Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Thuile située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Thuile. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Montmélian, 73 - APREMONT, 73 - Saint-Alban-Leysse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise spécialisée dans la commercialisation et l'entretien de dameuse et de remontées mécaniques. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e Assistant.e technique et administratif.ve pour travailler sur SAP : - Enregistrement des heures de travail des techniciens. - Suivi et gestion des ordres d'intervention : facturation, garantie, et clôture. - Création d'ordres de service. - Gestion des sorties de pièces. Lieu : Montmélian Horaires ; 28h / semaine du lundi au jeudi (9h-17h) Rémunération : à convenir. Date : du 09/12 au 07/03 Parlons un peu de vous : Vous possédez une expérience préalable dans des environnements techniques ou industriels et disposez de connaissances sur SAP. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts majeurs. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F). Vos missions : - Mise en place d'étiquetage et d'embouteillage - Manutention pour préparation des palettes Le profil recherché : Esprit d'équipe Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Assistant Socio-Educatif H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez l'équipe pédagogique de la structure pour un remplacement de congé maternité. Vos missions sont les suivantes : - Suivi des absences et retards des apprenant - Faire remonter les informations à la Direction lorsqu'un risque est détecté - Accompagner les élèves pour assurer leur assiduité Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement sur un poste similaire en centre de formation. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez accompagner les jeunes. Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement le logiciel Ypareo. 30 heures hebdomadaire
Notre client, est une société familiale spécialisée dans les travaux de menuiserie et d'agence, recherche un nouveau talent dans le cadre d'un remplacement. Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ive. Voici les missions que comporte le poste: - Accueil - Gestion des appels téléphoniques - Approvisionnement - Rapprochement des bons de livraison et des commandes - Gestion de la production (calcul des temps) - Élaboration de devis - Enregistrement des commandes Horaires: du lundi au vendredi. Arrivée entre 8h et 8h30 jusqu'à 12h ou 12h30, puis 13h30 à 17h00. Réfectoire sur place. Contrat intérim remplacement long terme Prise de poste dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Parlons maintenant de vous: Vous possédez de solides connaissances en comptabilité et un excellent niveau en français. Il est également important d'avoir de bonnes compétences en mathématiques ainsi qu'une maîtrise complète de l'informatique. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au sein de l'Etablissement Foyer de Vie, L'ARCHE LE SYCOMORE, le surveillant de nuit veille au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes pendant la nuit. Le veilleur de nuit est amené à accompagner plus spécifiquement une personne avec une orientation FAM. Missions exercées : Mission 1 VEILLER SUR LA SECURITE DES PERSONNES ACCUEILLIES - Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit - Prévenir les secours et la personne d'astreinte si besoin. - Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'établissement Mission 2 ACCOMPAGNER LES PERSONNES ACCUEILLIES - Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Réaliser des actes courant de soins nocturnes - Aide au lever de certaines personnes accueillies - Préparation du petit-déjeuner Mission 3 TRANSMETTRE AUX EQUIPES DE JOUR - Transmettre aux professionnels du foyer les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies. - Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour. - Utiliser les cahier de liaison dans les différents lieux Conditions d'exercice : - CDD jusqu'au 20 décembre 2024 - Travail le weekend - 22h - 8h Profil : - Connaissance du handicap / médico-social
Vous travaillerez en équipe dans une ambiance conviviale en tant que barman et envoyer les plats en salle.. Vous travaillerez tout les vendredis soir et samedi soir ( de 19h à 23h).
Vous recherchez un poste stable sur une longue mission ? vous êtes polyvalent? dynamique? Nous recherchons pour l'un de nos clients situés sur Montmélian un.e Vendeur.se (H/F) : Mission: - Vente/Conseiller vendeur(se) - Mise en rayon/port de charge 10kg max (meule de fromage) - Facing - Entretien/nettoyage des rayons - Réassortiment des différentes gammes - Démonstration des produits - Mise en valeur des produits Profil: - Expérience obligatoire dans la vente de produits alimentaires - Gestion du stress - Souriant/Dynamique/Aimable - Bonne présentation/Elocution Caractéristique du poste: - Rémunération : 13 e brut - Horaires en journée 35H/par semaine sur 4 jours (entre lundi et samedi) ou 26H sur 3 jours 9h/12h-14h30-19h - Ticket restaurant 9e et part 5.40e brut (Part patronale) - Pas de possibilité de faire faire plus d'heures - Contrat à la semaine/long terme Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure? n'attendez plus et envoyez nous vos CV ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - DUREE DE CONTRAT PREVUE : 1 mois avec renouvellement possible Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour un établissement public situé sur le secteur de Chambéry, un assistant(e) petite enfance (H/F). Missions : - Accueil des enfants et des familles - Accompagner l'enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être - Animer des activités de jeu - Logistique en cuisine, linge, nettoyage
La clinique le Sermay recrute un agent polyvalent (H/F) en vue de remplacements sur des congés à compter du 20 décembre 2024 en CDD. En tant qu'agent polyvalent de restauration, vous serez amené à alterner entre les remplacements de cuisiniers et de commis-plongeurs. Sur les remplacements CUISINIER : Vous assurerez la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participerez au service de restauration collective. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Donner les instructions au commis par rapport au plan de production du jour - Réaliser les sorties de marchandise, déconditionner et mettre en décongélation les produits pour la production du lendemain - Cuire les légumes du soir suivant planification - Réaliser les pâtisseries selon le planning - Assurer la préparation du repas du soir - Mettre en place les cuissons selon le planning établi - Remettre en température les plats du jour - Prélever les plats témoins (plat chaud) - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre au refroidissement les plats avec traçabilité obligatoire - Réceptionner, ranger les marchandises Sur les remplacements COMMIS-PLONGEUR : Assurer les préparations préliminaires, la production culinaire ainsi que l'entretien des locaux. Assurer Le nettoyage des ustensiles et vaisselle et la propreté de la cuisine. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Dresser les entrées et desserts en soignant la présentation - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Nettoyer la zone froide, aider au nettoyage de la cuisine zone chaude si nécessaire - Mettre en chauffe + service des plats du soir
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre de vos missions : - Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail) - Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures - Vous planifiez les entretiens - Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes - Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise - Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat, ou administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance informatique, votre capacité à gérer les priorités, votre ténacité. Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur dans vos missions. Vous êtes particulièrement à l'aise avec le téléphone (80% du temps de travail). Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc ! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein de l'équipe développement territorial, nous aurons le plaisir d'accueillir : Un-e Assistant (H/F) Missions / Apporter un soutien aux conseillers de deux équipe (18 pers.) dans la réalisation de leurs missions Apporter un appui à la gestion de projets conduits par les collaborateurs : préparation des éléments de communication (mise en forme des bulletins d'information), élaboration et mise à jour de bases de données, suivi des échéances. Assurer la relation clients : accueil, écoute clients, rédaction des devis/commandes, mise à jour et suivi des tableaux de bord des prestations (recettes/dépenses) et suivi des échéances. Organiser des réunions et événements : prises de rendez-vous, convocation, suivi des inscriptions, relances téléphoniques, réservations des ressources nécessaires (salles, prestataires). Elaborer et mettre en forme des courriers, notes, invitations, compte-rendu, diaporamas, etc. En lien avec les différents collaborateurs : suivre, relire et mettre en forme les comptes rendus des prestations et actions. - Assurer l'assistance générale de deux équipes (développement territorial et économie/prospective/changement climatique) Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions de travail et des évènements. Mettre en forme des documents et relire les comptes rendus. Assurer l'assistance des 2 responsables d'équipe. Accompagner les conseillers sur l'utilisation des outils informatiques internes (saisie des temps de travail, notes de frais.). Vérifier les notes de frais des collaborateurs des deux équipes. En lien avec les autres assistantes : assurer un niveau de communication fluide : gestion, traitement et transmission du courrier, des sollicitations. En lien avec l'assistante du pôle, participer au suivi budgétaire. En lien avec les responsables d'équipes : préparer les éléments de suivi des activités des équipes. PROFIL De formation Bac+2/3 (BTS ou licence professionnelle) Secrétariat, Gestion PME-PMI, et (ou) licence professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans, en tant qu'assistant(e) de direction d'une PME ou assistant(e) d'un chef de service. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de communication, et faites preuve de réactivité et d'agilité face à de multiples sollicitations. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous aimez et vous savez travailler en équipe. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! REMUNERATION ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste en CDI à temps complet - Rémunération selon grille salariale en vigueur - 38,5h / semaine (environ 4 semaines de RTT par an) - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, mutuelle, tickets restaurant, association de salariés (tickets cinéma, activités loisirs.), prise en charge à 75% d'un abonnement aux transports en commun - Poste basé à Saint-Baldoph (Savoie) et déplacements à prévoir sur la Savoie et la Haute-Savoie - Mise à disposition d'un véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels, selon règles en vigueur dans la Chambre d'Agriculture - Poste à pourvoir dès que possible Candidature à envoyer directement par email à rh@smb.chambagri.fr
Afin de soutenir nos activités de développement, nous recherchons nos futurs Opérateurs machine 3x8 semaine et 2/12 week end pour renforcer notre nouvelle équipe à Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie). La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le JEUDI 05 DECEMBRE à 10 h à l'agence France Travail de Montmélian. Les exercices qui valideront vos habiletés se dérouleront dans les jours suivants, le planning sera donné à l'issue de la réunion. Un entretien de motivation aura lieu pour les personnes qui auront réussi les exercices. Inscription obligatoire auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350995/zadient-technologies-recrute-des-operateurs-de-production-h-f-sans-cv-montmelian Après une période de formation en horaires classiques de semaine, vous apportez un soutien technique à la mise en œuvre des projets. Vous facilitez et aidez à l'étude et à la résolution des problèmes qui se posent lors de la création, de la conception ou du contrôle des produits en contrôlant l'équipement du procédé selon les plans et les horaires prévus pendant les postes 3x8 de semaine et 2x12 week end. Au quotidien, vous serez responsable des tâches suivantes : - Suivre les plannings et les descriptifs de procédé des équipements afin d'assurer le respect des délais d'un projet industriel - Suivre les procédures conformément aux instructions et aux calendriers ; - Assurer le fonctionnement ininterrompu de l'équipement de traitement avec les autres membres de l'équipe afin de soutenir le fonctionnement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ; - Conduire, sous la supervision des ingénieurs et des techniciens du projet, le procédé technologique conformément aux plans et aux calendriers ; - Suivre, piloter, enregistrer et contrôler le bon déroulement du procédé ; - Documenter les paramètres du processus conformément aux procédures ; - Évaluer le bon fonctionnement de l'équipement afin d'éviter les incidents pendant les postes de travail ; - Garantir quotidiennement le respect des procédures conformément à la documentation ; - Procéder à l'arrêt d'urgence de l'équipement conformément aux procédures ; - Contacter le superviseur désigné en cas d'urgence. Attention : Etre véhiculé, car pas de transports en commun vers notre site en horaires décalés
Recherche auxiliaire de petite enfance H/F, a temps partiel de 80% (30h/semaine) tous les après-midi de 12h15 à 18h45 (avec 30 minutes de pause) pour rejoindre l'équipe de la micro crèche Méli Mélou aux Marches et assurer les missions suivantes : - Préparer le service, l'aide au repas, débarrasser, ranger et nettoyage de l'office - Assister l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et veiller à son intégrité physique et psychique - Réaliser l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien du linge et des machines - Travailler en équipe et transmettre les informations essentielles au bon déroulement des journées - Participer pleinement à la vie de la structure et s'investir dans la mise en œuvre du projet pédagogique - Fermer et/ou ouvrir l'établissement suivant la procédure établie Nous recherchons une personne motivée, impliquée et prête à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de NUIT : de 21h à 05h du matin 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h + panier nuit 7.30 € par nuit Formation en interne prévue. Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Nous recherchons un employé polyvalent pour la saison à partir du 15 décembre jusqu'à fin avril. Vous procédez aux opérations d'encaissement, effectuez la mise en rayon, effectuez le ménage de la station. Poste de journée : 5h à 13h ou 13h à 21h 5 jours de travail / 3 JOURS DE REPOS Avantages supplémentaires : Prime de Dimanche 1.90E/h. Formation en interne prévue Lieu de travail à Châteauneuf sur l'Autoroute A43 - Aire de l'Arclusaz sens Albertville - Chambéry
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute deux agents pour des postes d'animation extra et périscolaire. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : Sicsal 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 18/10/2024 - 1 poste au 01/11/2024. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. - Espace scolaire. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : CPJEPS, BPJEPS ou CAP petite enfance) de CAP/BEP à Bac. - Expérience professionnelle ou occasionnelle dans l'animation d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la créativité et à l'innovation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision - Permis de conduire et véhicule personnel souhaitable Sicsal : - 48 H00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). - Occasionnellement en soirée et Samedi Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Missions principales : Extrascolaire - Encadrement des enfants - Animations d'activités - Encadrement des stagiaires et/ou bénévoles - Communication avec les parents - Gestion administrative - Respect des règles et normes de sécurité - Encadrement des sorties Périscolaire ; - Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques pour les enfants - Encadrer les enfants lors des sorties et des activités extérieures - Veiller à la sécurité et au bien-être physique, émotionnel et social des enfants - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pendant les temps périscolaires - Assurer l'accueil des parents Focus restauration : - Assister les enfants lors de la prise des repas - Veiller à la sécurité des enfants lors des repas - Encourager les enfants à manger sainement et à découvrir de nouveaux aliments - Gérer les besoins alimentaires particuliers des enfants - Entretenir et ranger les locaux et les matériels utilisés pour la restauration Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 15/12/2024 inclus. Pour toute information, contactez Olivier Genève, 04 79 70 76 01 ou coordo@sicsal.fr.
Travail du lundi au vendredi midi Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. Vous avez des compétences d'accueil, d'adaptation et d'écoute active une bonne maîtrise des outils informatiques et numériques ! Vous avez un sens du service, du travail en équipe et de l'intérêt général, Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) Ce poste nécessite une grande confidentialité, de la bienveillance et la discrétion Vos missions : 1- Orienter les publics au travers de la mise en œuvre d'un accueil social de l'établissement et ce dans le respect du projet social de l'association (allée à la rencontre des habitants) 2- Accueillir le public de l'espace France Service en collaboration avec un autre salarié formé(e) France service 3- Participer à la vie de l'Association : inscriptions, café associatif, aller à la rencontre des habitants, réunion équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte . Une formation avec le réseau France service sera réalisé après la prise de poste. Merci de joindre CV et Lettre de Motivation par mail à: entreprisechambery.73014@francetravail.fr/ Toutes candidatures incomplètes seront refusées.
La Laiterie LA SAVOYARDE est une entreprise artisanale à taille humaine, filiale du groupe Beillevaire située sur la commune de Sainte-Hélène-du-Lac à une quinzaine de kilomètres de Chambéry. Elle fait face au vignoble des vins de Savoie ainsi qu'à la montagne appelée la Savoyarde ayant inspiré le nom de notre Laiterie. Elle dispose d'une cave d'affinage. La Laiterie LA SAVOYARDE recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Vos missions : - Identifier et prélever les produits - Préparer les commandes et mettre en colis les produits - Effectuer le suivi informatique des commandes (édition des BP, BL, factures.) - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...), - Respecter les procédures, la qualité, les délais et les consignes d'hygiène et de sécurité. Conditions : CDD temps plein à pourvoir de suite et jusqu'au 31/12/2024. Travail en équipe du Lundi au vendredi (repos le week end) Horaires indicatifs : 06h30 / 14h00 (variables en fonction de la charge de travail) Rémunération selon profil Le Caces 2 serait un plus. Profil recherché : Débutant accepté si grande motivation Aptitude au poste : polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Notre station ENI VAL GELON recherche un préparateur de sandwich(H/F) Vos talents: Préparation des sandwichs et des salades, cuisson du pain et de la viennoiserie. Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est dans notre ADN Votre univers: CDI, à temps plein, travail uniquement le matin (6h -14h). Travail le week-end, et deux jours de repos consécutifs. Vos atouts: Dynamisme Une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à s'adapter.
Poste à pourvoir au 01/12/2024, à temps partiel 24h/semaine, les lundis, mardis et jeudis mais à voir avec l'employeur. Sous la directive des élus, le/la secrétaire générale de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions : Accueil, gestion administrative, comptabilité publique, urbanisme ... Une expérience sur un poste administratif est exigé et en secrétariat de mairie serait un plus.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement du groupe NEA et de son activité OFFICE, nous recherchons un(e) médiateur-trice numérique sur la Ravoire. Dans le cadre de vos missions : - Vous accompagnez le personnel dans son besoin d'utilisation numérique (ordinateur), et vous apportez une aide ponctuelle dans leurs démarches administratives (télécharger la déclaration d'impôt; faire la demande de prime d'activité). - Vous effectuerez les horaires suivants : - Mardi : 11h20 à 12h00 et 16h00 à 17h00 - Jeudi : 11h20 à 12h00 et 16h00 à 17h00 Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11,92 €/ heure - Mutuelle haut de gamme, participation et intéressement, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous avez une bonne aisance informatique. Vous êtes une personne avenante qui a le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pédagogie et votre amabilité. Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) accompagnant(e) petite enfance pour rejoindre notre équipe de Saint Alban Leysse. Nous sommes une entreprise à taille humaine et recherchons la bienveillance dans nos équipes à qui nous faisons confiance. Nos valeurs : la motricité libre, l'autonomie, le respect, la sécurité, la bienveillance et la socialisation. CDI 35H, planning fixe, 6 semaines de congés, mutuelle. Diplômé(e) d'un CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture obligatoire. Prise de poste dès que possible.
Sous le responsabilité du directeur de l'établissement, vous aurez à : - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Approvisionner en produits le bar et ranger - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Réaliser la mise en place des produits et matériels - Accueillir le client et préparer les boissons - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse / lounge - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - Renseignement du client sur les activités de l'établissement - S'enquérir de la satisfaction des clients - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi midis. Les vendredis et et samedi soirs.
Recherche un agent d'animation, poste à pourvoir de suite Temps partiel à 75 % - poste de jour du lundi au vendredi Profil de poste : Réaliser des actions d'animation auprès des résidents qui visent à conserver ou développer une vie sociale et maintenir l'autonomie Expérience souhaité : confirmé auprès de personnes âgées en EHPAD, profil AMP Possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir du 16/12/24 au 23/03/25, ouvert aux débutants. Une formation vous sera proposée Vous travaillez au sein de la station d'Aillon-Le-Jeune. Vous accueillez les clients, conseillez sur les articles de sport, les accessoires ainsi que la location de matériel. Vous pouvez être amené(e) à régler les skis. Vous réalisez l'encaissement. Vous avez un bon sens relationnel indispensable.
Poste à pourvoir rapidement dans une petite structure familiale, au sein d'une équipe de 4. Travail du mardi au vendredi et le samedi matin. Nous recherchons une personne polyvalente pour tous travaux agricoles (Exploitation maraichère et élevage de brebis) mais principalement en maraîchage. Vous ferez également de la vente sur deux marchés hebdomadaires (Challes et Chambéry). Une bonne connaissance du métier est indispensable.
Poste pour les mercredis et vacances scolaires de la Toussaint pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus).
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petits-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petits-déjeuners : - Aider pour la mise en place du petit déjeuner; - Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner; - Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners : - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir en CDI, dès que possible - Expérience souhaitée sur poste similaire - Expérience souhaitée en restauration - Temps plein 39h avec 2 jours de repos par semaine
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Montmélian recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F). Vos missions : - savoir faire preuve de discrétion, pour laisser la place au client tout en réapprovisionnant les rayons - posséder une bonne résistance physique, étant presque toute la journée en position stationnaire ou en mouvement - pouvoir appréhender et suivre rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité - avoir le sens du contact et une attitude volontaire - connaître les techniques d'inventaire. Le profil recherché : Esprit d'équipe Autonome Dynamique Motivé Respect des consignes de sécurité Les avantages avec Tridentt : - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET) en épargnant vos IFM et ICP avec un intérêt de 5% ! - Avec l'appli LINKEYS vous pouvez parrainer un Ami ou un membre de votre famille et gagner jusqu'à 150 Euros de primes ! - FASTT qui propose des aides et services pour les intérimaires (location voiture, logement, gardes d'enfants) et encore plein d'autres avantages ! - Dès 414 heures travaillées, possibilité de souscrire à notre Mutuelle intérimaires santé financée à moitié par votre agence Envoyez-nous votre candidature par mail !
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - Expériences exigées sur poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Entreprise de Transport spécialisée dans la livraison, le montage et l'installation de meubles et de literie, recherche dans le cadre d'une recrudescence d'activité un chauffeur-livreur VL pour véhicule 20m3. Les missions consisteront, à l'aide d'un aide-livreur, à charger la marchandise (canapés, tables, chaise, matelas, sommiers...) chez nos clients ou à notre dépôt, et la livrer chez les clients particuliers. Profil recherché : - Port de charges lourdes. Responsabilités : - Chargement, Arrimage et livraison de la marchandise. - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison. - Tenue des documents de bord. - Encaissement et contrôle des montants à percevoir à la livraison. Une expérience en livraison et une bonne connaissance de la région seraient un plus. Travail de journée, 4 jours par semaine, du mardi au vendredi (vous démarrez à 7h de l'entrepôt)/ Vous travaillerez en binôme Taux horaire à négocier selon expérience, prime repas à 9.35€.
Votre rôle sera d'accompagner la société dans la gestion du flux de commandes et de la gestion logistique. Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : Gérer les commandes : - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et l'approvisionnement du stock central - Vérifier la disponibilité des produits auprès des différents fournisseurs en tenant compte des délais de livraison. - Passer et suivre les commandes (à travers l'interface informatique : SAP Business ONE) - Suivre les litiges jusqu'à leur résolution - Assurer la disponibilité des stocks internes et externes - Suivre les engagements de commandes passées et relancer les fournisseurs en cas de besoins. Autres activités : - Participer à l'amélioration continu du service - Suivre et faire progresser les niveaux de stock SAV avec l'aide du service technique - Répondre aux demandes spécifiques / particulières du services ADV - Assurer une communication transversale avec le pôle logistique, la comptabilité et les achats. Profil du candidat : - Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous avez un anglais opérationnel (lu et écrit) - De bonnes bases en excel est indispensable (un test sera réalisé durant l'entretien) - Vous êtes bon communicant(e), agile et avez un esprit d'équipe - Temps de travail : temps plein 32 H hebdomadaires (horaire collectif) sur 4 jours
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de stocks dans la zone alpespaces (H/F) Réaliser les nomenclatures de production dans SAP en provenance du bureau d'étude sur la base de nomenclature modèle validé par le pilote d'industrialisation. - Réaliser les gammes de fabrications dans SAP sur la base de gamme de fabrication modèle validé par le pilote d'industrialisation. - Valider la création des articles dans SAP pour rendre leur exploitation optimale La personne doit etre a l'aise avec SAP et l'univers informatique - Excel Poste en journée Connaissance des process industriel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et des processus RH. Vous seconderez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes, vos principales missions sont : Recrutement : - Participer au processus de recrutement en soutenant les activités de diffusion, de sourcing RH, de présélection ainsi qu'en organisant et participant à la conduite de certains entretiens, jusqu'au retours candidats - Remplir les indicateurs du domaine Gestion administrative du personnel : - Fournir un soutien administratif pour les tâches quotidiennes du service RH - Contrôler la rédaction des contrats courts et suppléer si besoin les établissements - Réaliser les contrats CDI, avenants et autres documents RH en veillant à leur conformité légale et/ou conventionnelle - Préparer et suivre les fins de contrats CDI (démission, retraite .) - Effectuer les déclarations préalables à l'embauche et constituer les dossiers du personnel - S'assurer du suivi des mises à jour des dossiers individuels des salariés (papier et dématérialisé) - Calculer et vérifier la reprise d'ancienneté - Gérer les affiliations à la mutuelle et mettre à jour les situations individuelles - Répondre aux questions des salariés sur la mutuelle - Calculer les indicateurs du domaine Paie : - Recueillir et saisir les éléments variables de paie des CDD, CDI et Travailleurs Handicapés - Etablir les soldes de tout compte, les attestations de salaire et documents afférents - Editer et contrôler les bulletins de paie - Réaliser des simulations paie - Déclarer et suivre au besoin les arrêts de travail (maladie, accident) - Gérer les différents arrêts (IJSS, Prévoyance.) sur la paie et suivre les remboursements - Suivre les heures de délégations IRP et préparer les bulletins complémentaires Formation : - Participer à l'élaboration, mise en œuvre et analyse du plan de développement des compétences - Déployer le plan de développement des compétences (lancement des actions de formations, suivi) - Déclaration OPCO santé - Préparer les contrats d'alternance PROFIL RECHERCHE : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe - Compétences solides en communication écrite et verbale - Capacité à gérer efficacement les relations interpersonnelles - Expérience antérieure dans la conduite d'entretiens et le recrutement est un atout - Aptitude démontrée à travailler sur plusieurs projets simultanément - Bonne maitrise des outils informatiques. Un niveau Excel et Word intermédiaire est requis pour la tenue du poste. - Aptitude organisationnelle et méthodologique - Polyvalence - Discrétion CARACTERISTIQUES DU POSTE : Composition de la rémunération : + Salaire de base selon la CCN66 à partir de 2 100,71€ brut mensuel + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la convention collective MODALITES DE CANDIDATURES Candidature à envoyer avant le 20 novembre 2024 par mail Pour plus de renseignements sur l'employeur, visitez notre site internet.
L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie, qui promeut une société inclusive dans laquelle les personnes concernées par un trouble psychique trouvent pleinement leur place. Association à taille humaine et dynamique, nous mettons un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous interviendrez après le service de midi pour la préparation de la journée du lendemain. Chaque jour vos tâches de travail en plus de la vente à la clientèle, vous serez aussi en charge de la remise en ordre de la salle de restaurant, petite plonge, préparation de fromage blanc pour la mise en vente, préparation de certaines commandes, Nettoyage au quotidien de la surface de vente. . Aussi une bonne pratique du logiciel Word est impératif pour la mise en ligne des menus du lendemain, publication sur les réseaux sociaux, mise en page des étiquettes de vente du lendemain. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au jeudi: 15h-17h30 Vendredi : 14h-18h CONGES 2 semaines de vacances scolaire à Noël. Peux convenir à un complément de salaire ou emploi étudiant Contrat CDD avec possibilité de renouvellement URGENT ! Poste à pourvoir au plus vite avec formation au préalable Pour postuler : Préférable de se présenter en personne de 15h à 17h30. Sinon envoyez votre candidature par mail à restaurant.chezlesfilles@gmail.com en expliquant votre motivation pour la recherche d'un complément de salaire
L'EHPAD Saint Antoine à Montmélian (172 lits sur 2 sites proches) recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie H/F La PUI comprend 1 pharmacien et 3 préparatrices en pharmacie équivalent à 1.5 ETP. Elle est ouverte les lundi, mardi et vendredi de 8h30 à 17h00. Description du poste Sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique : - La gestion - Les approvisionnements - La distribution des médicaments et dispositifs médicaux pour les services de soins. Le préparateur en pharmacie respecte les règles et procédures institutionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Le préparateur en pharmacie applique et/ou respecte les règles relatives à la qualité et à la gestion des risques en vigueur dans la structure. Compétences requises : -Organisation et rigueur -Discrétion et confidentialité -Travail en équipe Profil du poste Titulaire Brevet Professionnel ou DEUST de préparateur en pharmacie. Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps non complet 15h/semaine Jours travaillés : mardi et vendredi Horaires : 8h30-16h30 (ou 8h45-16h45 ou 9h00 - 17h00) Période de tuilage à prévoir en décembre avant prise de poste début janvier
La Brasserie l'Escoubille à Saint Alban Leysse recrute une personne pour compléter son équipe de 4 personnes en salle. Restauration à table, dans une belle salle à la décoration contemporaine, 60 à 70 couverts par service. Salaire motivant repos hebdomadaire SAMEDI DIMANCHE
Poste à pourvoir rapidement, CDI temps plein Amplitude des horaires de : 7h30 à 16h du lundi au vendredi, travail 1 week-end par mois. Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien et l'hygiène des chambres, circulation et parties communes. - Aider au petit déjeuner, - Nettoyer et ranger la vaisselle et les offices après chaque repas. - Assurer le rangement et la désinfection des locaux. - Assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - Assurer l'approvisionnement de son poste de travail en produits et matériel. - Participer à la gestion du circuit du tri du linge propre et sale : stockage et distribution. - Préparer et entretenir les chariots de linge. - Participer à la gestion des déchets : élimination, tri, entrée/sortie des poubelles et des conteneurs, nettoyage. La connaissance de la réalisation de toilettes serait un plus. Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la gouvernante, composée d'un médecin psychiatre, d'une infirmière, de 2 psychomotriciennes, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service. Présentation association : L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité, plus de la moitié des salariés suit au moins une formation chaque année : formations pour adapter l'accompagnement et/ou qualifiantes.
Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places. Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.
Rejoignez notre entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un cadre de travail agréable, dans notre bâtiment inauguré en 2022, dont l'architecture a été conçue pour favoriser le bien-être de notre équipe, et engagez-vous pour la transition énergétique ! Postes et missions : Au sein du pôle administratif, vous travaillerez de manière transverse avec les pôles projets et affaires ainsi qu'avec le service technique de l'entreprise et avec l'usine en Allemagne. ACHATS : Développer le sourcing de nouveaux fournisseurs Définir une politique d'achat Gestion des achats du groupe TRANSPORTS PROJET & MANUTENTION : Planification et organisation des livraisons Optimisation de la logistique liée aux transports Organisation des moyens de levage en vue des déchargements sur site ADV & COMPTABILITE : Saisie comptable des factures de frais généraux et des factures liées aux affaires Vérification et saisie des commandes dans notre ERP Suivi des règlements clients, tableaux d'échéanciers et traitement des impayés Profil recherché : Diplômé(e) dans le domaine de la gestion, de l'économie ou de la logistique, vous souhaitez vous engager pour la transition énergétique. Polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous avez la capacité de mener plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités. Doté(e) de bonnes connaissances en bureautique, vous avez l'habitude de travailler sur un ERP. Animé(e) par les challenges, votre esprit d'analyse et vos aptitudes à négocier seront un véritable atout pour ce poste. Vous êtes flexible, engagé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous. Maitrise des logiciels : - Microsoft Office (indispensable) : Word, Excel, PPT - Maitrise d'un ERP Langues : - Français (bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire) - Anglais et/ou allemand (recommandé) Cadre de travail : Date d'embauche : dès que possible Salaire : à déterminer selon expérience Pas de télétravail
Partenaire intégrateur exclusif sur le territoire français du constructeur allemand HEIZOMAT, pionnier des équipements biomasse-énergie depuis plus de 40 ans, nous assurons la conception, le montage et la mise en service des chaudières biomasse HEIZOMAT, filtres céramiques zéro particule GLOSFUME et broyeurs HEIZOHACK.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur/ chauffeuse VL sur Montmélian (73) H/F passionné et motivé ! Vos missions Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous serez responsable de la tournée qui vous est affectée et deviendrez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients : -Assurer la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients de la zone géographique concernée (environ 15 à 20 clients par jour) et valider, avec eux, la conformité de chaque livraison. -Connaître les contraintes et besoins des clients et remonter à votre manager, à chaque fin de tournée, les points d'alerte permettant d'améliorer les fonctionnements en place et la qualité de service. -Être garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié. -Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaîne du froid, et la réglementation du transport. -Charger et contrôler la marchandise avant le départ. Votre profil Le chauffeur livreur mêle patience et rapidité pour effectuer ses livraisons en toute sécurité : -Posséder le permis B. -Faire preuve de ponctualité. -Être en bonne forme physique. -Assurer un bon relationnel client. Ce que nous offrons : -Rémunération : Base prime (entretien véhicule, retour client). En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de : -Chèques cadeaux pour les moments spéciaux (mariages, naissances, etc.). -Chèques vacances pour vos escapades. -Compte Épargne Temps (CET). -Aides à la mobilité et au logement. -Accès au comité d'entreprise (cinéma, locations de vacances, voyages organisés, bons de rentrée scolaire, etc.). Saisissez cette opportunité unique et épanouissez-vous chez Manpower !
*Qui sommes-nous ?* La Frite à Jeannot est une société basée à côté de Chambéry et dont l'activité principale est la production de frites fraiches pour la restauration. Chaque semaine, une équipe de passionnés épluche les pommes de terre, les coupe en frites et les livre dans les restaurants de la région. Au quotidien, nous avons tous la frite car nous nous levons pour offrir un produit de qualité et un service irréprochable à nos clients. Vous êtes intéressés pour rejoindre l'aventure de la Frite à Jeannot ? *Vos missions :* Tous les matins, vous livrerez nos clients restaurateurs en station selon la tournée qui vous aura été confiée. Le départ se fera à 5h au sein de notre atelier de Barby, à côté de Chambéry pour un retour vers 12h/13h. Vous partirez avec le camion de la société qui aura été chargé par l'équipe de production. Sur chaque tournée, vous aurez une dizaine de clients à livrer. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients. *Rythme de travail :* Du lundi au vendredi, de 5h à 13h - Temps partiel possible. *Profil et compétences :* - Ponctualité - Bonne présentation - Sens du service - Rigueur - Aisance dans la conduite d'un camion en route de montagnes Rejoindre la Frite à Jeannot, c'est rejoindre une aventure en pleine construction. Vous serez pleinement partie prenante de cette construction. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et dîtes nous qui vous êtes ! Vous disposez obligatoirement du Permis B.
Notre bar/self "le 1400" à Margeriaz est situé au pied des pistes. Nous recrutons un(e) plongeur(se) pour la saison du 20.12 au 31.03.25 Vous avez idéalement une expérience , alors rejoignez notre équipe. Ici nous travaillons dans la joie et la bonne humeur. Service du midi uniquement. Le restaurants est ouvert du lundi au dimanche Un hébergement sur place est proposé
Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine et engagée, acteur local de la transition énergétique. Nous sommes reconnus pour nos compétences et notre savoir-faire technique en matière de solutions énergétiques durables : chauffage solaire et biomasse. Vos missions auront un aspect commercial : - Rédaction de courriers - Relance prospects - Suivi des dossiers - Mise à jour des outils de suivi - Suivi administratif (bons de commandes, bons de livraison, factures, avoirs) Ainsi qu'un aspect administratif et comptable: - Gestion et suivi de la facturation (fournisseurs, clients) - Administratif RH (congé, visite médicale, note de frais) - Administratif agence divers - Accueil téléphonique + physique Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve), et maitrisez le Pack Office. Une connaissance dans le secteur du bâtiment serait un plus. 24h hebdo évolutif 1140€ à 1400€ brut selon expérience Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Savoirs et savoir-faire - Réel sens de l'organisation : traitement, classement, suivi effectif, relances... - Réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs - Connaissances en comptabilité - Écoute - Réactivité - Capacité d'adaptation - Autonomie - Implication Des capacités d'analyse et de suivi des objectifs seraient un plus.
Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Temps plein travail à 35h mais amplitude de 50h (8h30 à 19h30), et salaire travail à 35h mais amplitude de 50h(8h30 à 19h30), et salaire garanti de 2020€ par mois
DIPLÔME D'ÉTAT AMBULANCIER OBLIGATOIRE Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients. Vous disposez impérativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier.
Poste à pourvoir du 16/12/24 au 23/03/25, ouvert aux débutants. Une formation vous sera proposée Vous travaillez au sein de la station d'Aillon-Le-Jeune. Vous accueillez les clients, conseillez sur les locations du matériel, Vous réalisez la réparation et l'entretien du matériel ainsi que l'encaissement. Vous réaliserez également de la vente d'accessoire. Vous avez un bon sens relationnel indispensable.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, accueilli(e) dans une équipe de 3 personnes, vous serez en soutien de la boulangère. Vous réaliserez le plaquage, la cuisson, l'emballage etc... pour notre ensemble des variétés de pains fabriquées sur place, des viennoiseries, et snacks (pizzas .). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène, réaliserez le nettoyage et contribuerez à la bonne tenue du laboratoire et des zones de travail. Vous pourrez être en contact ponctuel avec la clientèle pour la vente de nos pains et pâtisseries maison en cas de besoin. Ce poste est une belle opportunité d'apprendre les techniques de base en boulangerie - pâtisserie, au sein d'une équipe dynamique et créative. Vous serez formé(e) en interne avant le contrat de travail via la modalité POEI (Voir avec votre conseiller emploi). Profil recherché Vous avez envie d'apprendre un métier dont le savoir-faire est reconnu. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et polyvalent Du lundi au samedi - 30h/semaine - horaires 20h-22h / 4h-7h
Vos missions sont les suivantes : PRODUCTION - Vous consultez quotidiennement le planning afin de vous informer des interventions qui vous sont confiées. - Vous réalisez des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de votre hiérarchie. - Vous effectuez des travaux d'entretien courant. Le matériel électrique est d'utilisation simple. - Vous informez votre responsable hiérarchique de tout problème administratif, technique et/ou logistique rencontré sur chantier. Divers : - Vous êtes responsable des clefs qui vous sont confiées permettant l'accès aux différents sites d'intervention. - Vous ouvrez et fermez le site d'intervention pour les besoins de l'accomplissement des prestations. - Vous signalez à votre responsable hiérarchique les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site. Profil recherché : - Ponctualité et sens des responsabilités - Capacité à prendre des initiatives dans le cadre des instructions reçues, et à déceler les difficultés pour les transmettre à votre hiérarchie. Permis B indispensable. Débutant accepté.
Poste à pourvoir rapidement au sein du Foyer du Col du Frêne qui accompagne, à partir de l'âge de 40 ans, 52 résidents en foyer de vie, FAM et SAJ. Nous recherchons pour notre service d'accueil de jour un agent de service hébergement effectuant le transport. Vos missions: - Vous assurez l'accompagnement du résident dans le cadre du transport en veillant aux règles de sécurité et de respect du code de la route. - Vous assurez le lien avec les familles - Vous veillez à prendre soin du véhicule et à son entretien (faire le plein, propreté...). - Vous alerter la Direction et l'ouvrier de maintenance en cas de problème sur le véhicule Vous contribuez au bien-être physique du résident et ce en application du projet d'établissement et du projet de vie individualisé. Compétences : - Savoir impérativement conduire - Connaître et respecter le code de la route - Analyser et savoir adapter ses actes et sa communication aux besoins de l'usager - Connaître et respecter les protocoles de sécurité - Connaître et respecter les protocoles d'urgence - Connaître et respecter les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne - Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité - Culture de la bientraitance des personnes, sens du contact humain - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement - Attention, disponibilité, patience, tolérance. Temps de travail : 0.55 ETP soit 19h30 par semaine : du lundi au vendredi : 8H-10H et 16H30-18H30 le lundi de 16H30 à 19H45 le vendredi 16h30-18h30 Rémunération selon la convention CCN 51 Permis de conduire exigé
- Analyser et valider les ordres d'achats provenant du CBN. - Respecter les conditions d'achats contractuelles et les faire évoluer si besoin. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Veiller a la bonne gestion du BFR. - Identifier les risques de rupture et mener les actions appropriés tout en communiquant. - Traiter les cas de litiges en relation avec la qualité, la finance les achats. - Garantir la mise a disposition des articles en temps et en heure et éviter les ruptures.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
En collaboration avec le Directeur du Pôle Logistique, vous définissez et supervisez au quotidien les moyens, objectifs et modes opératoires du service logistique, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur. Vos missions. - concevoir, organiser la définition des stratégies pour assurer la réalisation de l'activité transport avec optimisation de la qualité/service/coût - assurer le suivi de l'activité et du respect de la législation - prendre en charge l'administration, la conformité réglementaire, le management/organisation du Service, l'exploitation planification, reporting/amélioration continue, exigences clients - manager les équipes du service logistique, assurer la prévention santé/sécurité, le respect des process et des réglementations - connaître la politique QSE, être actif dans la démarche qualité, sécurité et environnement : Prévent'im, certifications ISO, MASE - mettre en place des plans d'actions de réduction des coûts, des délais de transport - améliorer la traçabilité des prestations Les avantages du poste. CDI temps plein Salaire selon profil et expérience sur 13 mois Localisation : Porte de Savoie - Savoie 73
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
ACASS cabinet de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance en porte automatique itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Sainte-Hélène-du-Lac (73), déplacement sur la région de la Savoie Au sein d'une société spécialisée dans le domaine de la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques. Vos missions principales sont les suivantes : Effectuer les visites de maintenance préventives et Réaliser les dépannages des portes automatiques, diagnostics des pannes, réparations, . Lors de vos interventions, réaliser des devis d'intervention, vous avez un véritable rôle de conseil technique auprès de vos clients. Garantir du bon fonctionnement des équipements sous votre responsabilité. Profil recherché Vous disposez d'une formation BEP, BAC ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en installation des fermetures automatiques de portes Autonome et bon communicant votre capacité d'écoute et votre sens du service est un atout pour ce poste pour réussir sur le poste ! Vous disposez vos habilitations électriques Salaire & avantages : 1900€ à 2500€ brut mensuel /Prime de participation / prime d'intéressement / prime de congés payés / Véhicule de service / prime de trajet / CE / mutuelle / panier repas
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/14h30 - 13h30/21h)
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit 18h30/2h
Poste à pourvoir à partir de Décembre. Poste non logé. Vous travaillerez dans un domaine de 15 hectares en agriculture raisonnée. 35h/semaine du lundi au vendredi Les missions principales : - Travail de la vigne (taille) - Gestion et analyse de la vigne - Conduite de tracteur et chariot élévateur - Travail à la cave Vous avez soit une formation soit une réel expérience en taille de vigne
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Chambérien Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Chambérien Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
Vous réaliserez : - la saisie des commandes - la réception des commandes -l'enregistrement des bons de commandes - le traitement administratif du SAV Vous avez déjà de l'expérience sur ce type de poste Une formation en interne est prévue avec la personne qui occupe actuellement le poste Les jours et heures de travail sont à négocier avec l'employeur
Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect de la charte des communautés de L'Arche, être garant de l'action éducative et de la qualité du quotidien des personnes en situation de handicap qui vivent dans les foyers. Avec l'équipe de direction, être garant du bon fonctionnement de la communauté dans ses 4 dimensions : professionnelle, communautaire, spirituelle, ouverture. MISSIONS EXERCEES : Les missions seront susceptibles d'évoluer, au regard du travail en cours sur la dimension de vie partagée dans le projet de la communauté. Mission 1 : S'ASSURER DU BIEN ETRE DES PERSONNES ACCUEILLIES - Superviser et mettre en œuvre les projets personnalisés avec les équipes des foyers - Superviser le suivi médical et paramédical - Veiller, en lien avec les responsables de foyer, à une ambiance agréable pour tous dans les maisonnées - Être garant du lien entre le secteur hébergement / accueil de jour, avec la responsable SAJ - Rencontrer régulièrement les personnes accueillies Mission 2 : SOUTENIR LES RESPONSABLES DE FOYER ET LES EQUIPES - Superviser les activités du secteur - Etablir les plannings des équipes avec les responsables de foyer - Organiser les vacances (planning, séjours adaptés...) - Veiller à la qualité des réunions des équipes - Rencontrer et accompagner les responsables de foyer dans leurs missions - Rencontrer les salariés du secteur hébergement - Suivre les présences de nuit dans les foyers (astreintes, veilleurs de nuit) Mission 3 : SUPERVISER LA CONFORMITE DES FOYERS AU REGARD DES DISPOSITIONS LEGALES - Superviser et mettre en œuvre les consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité dans les foyers - Superviser la gestion des foyers : suivi budgétaire et réalisations - Veiller au respect RGPD au sein du secteur - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel hébergement Mission 4 : ASSURER LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES - Rencontrer les parents et tuteurs - Superviser le planning des sorties en lien avec les responsables de foyer CONDITIONS D'EXERCICE : - CDI temps plein - Lieu de travail : 74 rue Costa de Beauregard 73490 LA RAVOIRE - Poste à pourvoir entre le 15 décembre et le 15 janvier 2025 PROFIL : - Connaissance du projet de L'Arche - Expérience dans le secteur médico-social - Compétences et appétence pour le management d'équipe - Adaptabilité, sens de l'écoute, organisation, qualités relationnelles
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « technicien usinage ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est spécialisé dans le découpage et l'emboutissage de pièces techniques en moyennes et grandes séries, pour les secteurs automobile et industriel. Il cherche à compléter son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes: - Lecture de plans : Interpréter les plans et spécifications techniques. - Préparation de la machine : Installer et régler les machines-outils. - Sélection des outils : Choisir les outils appropriés selon les matériaux. - Usinage : Réaliser les opérations d'usinage pour produire des pièces conformes. - Contrôle qualité : Vérifier les dimensions et la qualité des pièces usinées Prise de poste à Barby Poste du Lundi au Vendredi en journée. Rémunération selon profil et expérience Vous avez déjà utilisé des machines-outils à commandes manuelles, vous savez lire des plans et maîtrisez la métrologie. De plus, vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous pensez correspondre à ce type de poste. Alors nous attendons votre candidature au plus vite ! Vous pensez correspondre à ce profil, Rejoignez la Team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Chez Fidérim, le processus de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un consultant vous contactera dans les 48 h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Quelles passionnantes responsabilités seront les vôtres en tant que Mécanicien serv. rapide (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien rapide et efficace des véhicules tout en garantissant la sécurité et la satisfaction des clients - Remplir avec précision les fiches de diagnostic, gérer la réception et le contrôle des livraisons, et organiser le stock - Effectuer le montage et démontage des pneumatiques ainsi que l'entretien courant tel que la vidange - Communiquer l'état des véhicules clients, déceler toute anomalie, et participer à la bonne tenue des équipements et du centre. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 11.99 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence a l'expertise pour dénicher des talents dans l'Entretien et la Réparation Automobile.
Nous recherchons un ouvrier agricole en bovins lait H/F Vos missions : Vous participerez à tous les travaux de la ferme et travaillerez en lien avec le chef d'exploitation et un apprenti : - Soins aux animaux - Traite - Entretien des prés et des haies - Récolte des fourrages - Entretien des bâtiments Votre profil Doté d'une bonne capacité d'organisation et de rigueur, vous disposez d'un goût pour la conduite d'un troupeau. Vous êtes dynamique mais calme avec les animaux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux aléas d'un élevage. Vous aimez travailler et vous faites preuve de curiosité et d'honnêteté dans les relations de travail. Vous avez le sens de l'engagement et des responsabilités et vous savez prioriser. - Formation agricole - Expérience en élevage bovin - Notions de conduite d'engins agricoles - Permis B obligatoire Conditions du poste - Salaire en fonction du profil - Heures supplémentaires payées - Travail occasionnel les week-ends Possibilité de CDD si souhaité
L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) Gestionnaire de lit dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière - 172 résidents MISSIONS PRINCIPALES 1I II gère les lits et les parcours Résidents (intra et hors EHPAD). En lien avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des mouvements des Résidents dans les unités. 2I Il assure l'interface entre les équipes soignantes et la Direction en l'absence de l'un des 2 cadres de santé 3l Il assure la gestion des remplacements de l'équipe soignante (absences imprévues) en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH 4l Il participe au processus de recrutement : entretiens et intégration des agents recrutés en lien avec les 2 cadres de santé et le service RH PROFIL RECHERCHE Pas de profil professionnel type mais profil soignant bienvenu Connaissance du secteur hôpital / EHPAD/ Domicile Connaissance des parcours possibles patient / Résident Connaissance de la pathologie et des soins (un minimum) Informatique : ROR, Via Trajectoire, Excel, Word SAVOIRS ETRE Sens de l'écoute, du dialogue, de la négociation Capacité à travailler en équipe Capacité à entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés internes et externes : assistantes sociales, médecins, cadres, équipes. Savoir rendre compte Capacité à se former aux logiciels informatiques (Via Trajectoire, Agiletime) NATURE DU CONTRAT CDD de 5 mois (mi-décembre à mai 2025) Temps plein ou temps partiel au choix / Jours ouvrés uniquement Prise de poste mi-décembre (tuilage avec la personne en place) Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience Possibilité de participer aux astreintes administratives
Nous recrutons pour notre site client à Montmélian un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC itinérant H/F dans le cadre d'un CDI. Poste est rattaché à l'agence de La Ravoire (73). Déplacement en Savoie (73), Haute Savoie (74), Isère (38) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le froid commercial et le froid industriel. Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance Réalisation dépannages de chaufferie et de chaudières Effectuer la maintenance des climatisations, ventilations Diagnostic des pannes et réparation ; Faire le changement de pièces ou de systèmes Mise en service et mises au point des systèmes CVC Gérer votre stock de votre véhicule et votre planning Profil recherché De formation Bac pro MEE, BTS FED, BTS MS, à BTS électrotechnique ou équivalant Vous disposez de votre habilitation Fluide Frigorigène c'est un plus ! Vous avez une expérience dans le chauffage, la climatisation ou en froid commercial Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vous Maitrisez les Techniques des systèmes Frigorifiques et/ou de Cuisines Professionnelles Salaire & avantages : 25K€ à 36K€ brut annuel / Téléphone de Service / Tickets Restaurants / Mutuelle / Prime d'Intéressement / véhicule de service
Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un(e) Technicien(ne) Après-Sinistre en Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché(e) à l'agence de La Ravoire. Votre principale mission est de décontaminer les lieux endommagés suite à des sinistres de types incendies ou dégâts des eaux en utilisant des techniques de dépollution diverses. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage basse et haute pression - Aspiration à eau - Encapsulage - Déflocage - Mono-brosse - Aérogommage - Prise en charge du nettoyage technique, du soin des mobiliers et d'objets fragiles, - Divers travaux de manutention et de déblaiement. Des déplacements quotidiens sur un périmètre départemental à régional sont à prévoir. Le permis B est souhaité. Le profil recherché : Vous avez idéalement une expérience ou une compétence avérée en nettoyage technique mais les débutant(e)s sont accepté(e)s : une formation interne leur sera alors dispensée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie sur les chantiers et en contact des sinistrés. Face à l'urgence, vous saurez réagir avec efficacité et rapidité tout en garantissant une prestation de qualité. Vous êtes capable de travailler en hauteur. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Mais aussi. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Véhicule de service - Primes - Panier repas
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. L'établissement recrute un kinésithérapeute CDD 90% MISSION Mettre en œuvre, selon les prescriptions médicales, des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle des usagers dans un but d'entretien des acquis moteurs, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Activités et tâches spécifiques - Etablir le diagnostic des déficiences motrices de la personne accueillie - Assurer les modalités d'intervention de rééducation en lien avec le médecin - Mettre en œuvre les soins et les interventions de rééducation - Renseigner les documents médico-administratifs - Participer à l'élaboration du rapport d'activités - Assurer les relations et la communication de proximité.
Ingénieur Systèmes et Solutions (H/F) - Segment Montagne - CDI - Montmélian (73) Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, leader international dans les technologies de contrôle d'accès et de billetterie, un(e) Ingénieur Systèmes et Solutions. Ce poste est basé à Montmélian (73), entre Chambéry et Grenoble, dans le cadre magnifique du segment montagne, en lien direct avec les stations de ski et les infrastructures de loisirs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous êtes passionné par la technologie, l'informatique ? Vous souhaitez une activité en lien avec la montagne ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial ? Ce poste est fait pour vous ! Intégrez une structure à taille humaine, tout en évoluant au sein d'un grand groupe international reconnu pour son expertise et son innovation technologique. Vous participerez à des projets passionnants dans un secteur en pleine expansion, offrant à la fois une dimension internationale et un cadre de travail naturel exceptionnel, au cœur des Alpes. Missions: Étudier et analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients dans le cadre de la mise en place de solutions innovantes. Configurer et tester les systèmes en fonction des spécifications, assurer la mise en service et garantir la fiabilisation des solutions. Assurer le support technique aux équipes commerciales, et veiller à l'amélioration continue des processus. Résoudre les incidents techniques à distance grâce à la télémaintenance et réaliser les maintenances applicatives sur les serveurs clients. Collaborer avec les partenaires externes et les équipes internes, y compris la maison mère basée en Autriche. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique (université ou école d'ingénieurs) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la billetterie ou du contrôle d'accès. Vous avez un excellent sens du service, une forte capacité à écouter et à vous adapter à des interlocuteurs variés. Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition, notamment en matière d'amélioration continue. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, compte tenu des interactions régulières avec les partenaires internationaux. Pourquoi postuler ? Ce poste central au sein de l'organisation vous permettra d'allier technologie et terrain, dans un cadre unique, au cœur des montagnes. Vous bénéficierez d'une formation complète et évoluerez dans une équipe de personnes passionnées, motivées et bienveillantes, avec des perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en plein développement en envoyant votre candidature via notre site Alphea-conseil.fr. Conditions : Poste en CDI, temps plein basé sur Montmélian (73) Rémunération : entre 45 et 52K€ brut annuel (selon profil et expérience)
Nous recherchons un Chargé d'affaires REGETHERM et assistant Chargé d'affaires (39h/semaine) H/F: *** VOS MISSIONS *** - Chiffrage & études o A partir du CCTP et/ou des informations commerciales prisent par téléphone/mail : réalisation de devis ; o Suivi des dossiers administratifs de sous-traitance ; - Préparation & suivi des interventions o Dialogue avec nos clients pour la préparation des interventions (vérification de l'ensemble des pré-requis) o Préparation des dossiers d'intervention pour nos équipes, o Commande du matériel nécessaire au chantier, o Réservation d'intérim, location de groupe électrogène, véhicules, o Réservation et suivi des divers prestataires/sous-traitants, o Demande de voirie ; o Suivi des BSD via TRACK-DECHETS pour les déchets dangereux ; o Suivi des interventions et recherche de solutions en cas d'aléas ; o Rédaction des comptes rendus d'intervention. - Suivi REGETHERM o Suivi des stocks, achats, négociations et recherches de fournisseurs (produits chimiques, consommable, EPI, outillages), o Gestion des contrats de suivi des fluides caloporteurs - Gestion autonome du pôle matériel « Traitement de l'Eau » o Elaboration des devis selon les demandes clients, o Dimensionnement de divers matériels relatifs au Traitement de l'Eau (adoucisseurs, pompe doseuse, filtre), o Commandes et suivi à nos divers fournisseurs, o Transmissions des informations à la comptabilité, o Suivi et transmissions des analyses de fluide caloporteur, o Assistance à la mise en service des adoucisseurs par téléphone. *** NOS ACTIVITES *** : REGETHERM est une société spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966 organisée en 3 pôles : CURATIF o Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage & climatisation, o Détartrage chimique des réseaux ECS, chaudières, TAR, échangeurs, o Désinfection sanitaire des réseaux ECS/EFS, PREVENTIF o Mise en en service d'équipement; o Analyses de fluide, o Audit de réseaux, o Contrat de suivi (matériel lié au traitement de l'eau), MATERIEL o Adoucisseurs, o Désemboueurs, o Produits chimiques, o Filtre, douchettes légionelle, cartouches, osmoseurs, sel, etc. Clients directs : exploitant de chauffage Clients indirects : logements collectifs, industrie et tertiaire. 25 salariés, pour 6M d'€ de chiffre d'affaires. *** PROFIL RECHERCHE *** * Niveau BAC +2 Génie climatique ou équivalent * Vous êtes organisé et mettez beaucoup de rigueur dans votre travail. * Votre aisance relationnelle permettra une bonne communication avec les différents acteurs du projet. * Vous aimez travailler en équipe Salaire à définir selon l'expérience. Pas de télétravail. Poste avec quelques déplacements nationaux. Téléphone + mutuelle 50%.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia, filiale du groupe EDF, compte parmi les leaders des services énergétiques, nous apportons plus de technicité et d'expertise dans les projets ambitieux et innovants que nous menons pour nos clients. Dalkia Centre-Est recherche un Technicien de maintenance, pour intervenir sur dans des bâtiments secondaires au sein du Bassin Chambérien. Rattaché.e à un Manager Opérationnel et intégré.e au sein d'une équipe de Techniciens, vos missions seront les suivantes : Vous effectuez l'exploitation et la maintenance d'une chaufferie Biomasse et assurez la distribution auprès des sous-stations. Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous, diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis. Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis. Vous serez affecté à l'astreinte du secteur. La sécurité est primordiale chez Dalkia : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. PROFIL : De formation technique BAC/BTS en Énergie ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans acquises en maintenance d'équipements énergétiques. Vos atouts ? Autonomie, rigueur et un bon sens du relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. La maitrise des principes de production de chaleur à partir de biomasse, des principes de distribution de chaleur et l'utilisation dans des sous-stations est attendue. En intégrant une entreprise innovante et en développement, vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties + éléments variables ; Véhicule de service ; Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. L'établissement recrute pour l'UNITE REGIONALE DE REPIT spécialisée dans l'accompagnement d'enfants porteurs de handicaps rares et complexes un aide-soignant (H/F) ou auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. A rayonnement régional, l'U2r favorise le répit des aidants à travers l'accompagnement des jeunes. Vous serez donc un(e) interlocuteur (trice) privilégier avec les parents et assurerez le lien entre les différents acteurs du projet sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. MISSION - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. - Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies, des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité de la cheffe de service paramédicale, et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. PROFIL Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puériculture exigé. Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du handicap ou du polyhandicap, adulte ou enfant, serait un plus. Bonne capacité d'adaptation au profil changeant des enfants accueillis en répit. CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération selon la CCNT 1951. Minimum un week-end par mois travaillé Horaires d'internat et de journée ; planning établi en fonction des besoins de répit des familles. Autonomie dans une petite équipe : 3 soignants, une psychologue, un moniteur éducateur, un infirmier coordinateur, un médecin généraliste.
** Inscrivez-vous pour visite l'entreprise, découvrir les postes et rencontrer l'employeur le jeudi 28 novembre après-midi sur le site Mes Evenements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/352212/visite-entreprise-henri-raffin-la-croix-de-la-rochette ** Votre agence Manpower Pontcharra recrute des opérateurs de fabrication (F/H) et des opérateurs de conditionnement (F/H) pour son client spécialisé dans l'univers de la charcuterie Savoyarde. Vous avez envie de vous impliquer dans un emploi polyvalent, au cœur d'une entreprise à taille humaine où vos aptitudes seront développées et appréciées. Missions : - Alimentation et surveillance des machines - Ramassage des saucissons - Emballage des produits dans un milieu compris entre 4° et 10°C. Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe - Idéalement, vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration, alors ce poste est fait pour vous. Horaires selon les postes : 2x8 avec 1 semaine du matin de 4h à 11h30 et 1 semaine d'après-midi de 11h30 à 19h ou 1 semaine du matin de 4h à 12h et 1 semaine d'après-midi de 12h à 20h. Avantages : - Taux horaire fixe + 4% prime de froid + heures majorée à 40% de 4h à 6h + bénéficier des avantages Manpower : le comité social d'entreprise (chèque vacances, bon rentrée scolaire, location de vacances, voyage organisés), un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8%, l'appli monmanpower, prime de parrainage, prime d'ancienneté et plein d'autres avantages...
Pour compléter notre équipe d'atelier en fabrication, nous recherchons un menuiser agenceur autonome. Fabrication de mobiliers sur mesure, cuisines, armoires, menuiseries d'intérieur, garde corps, banque d'accueil... etc, divers et variés selon projets architecturaux. Atelier spacieux, machines CN et traditionnelles. Autonomie sur Commande Numérique, scie, toupies etc... Horaire Lundi à jeudi 7h30-12h et 13h30-17h. Vendredi 7h30-12h 1/2 treizième mois, prime de partage, mutuelle entreprise Salaire de 13€ à 16€ selon expérience. 36.50h hebdomadaire évolutif.
Client : Leader européen dans la production de véhicules utilitaires, notre client se spécialise dans la conception et la fabrication de camions, bus et solutions de transport adaptées aux besoins des secteurs industriels et commerciaux. Fort de son expertise technique avancée et de son engagement pour l'innovation durable, il propose des solutions de transport robustes, fiables et respectueuses de l'environnement. Ses produits se distinguent par leur efficacité, leur fiabilité et leur contribution à une mobilité durable, tout en répondant aux exigences variées des entreprises et des collectivités. Poste : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien préventif, le diagnostic et la réparation des véhicules tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de l'entretien courant et périodique des véhicules Diagnostic, démontage/remontage, contrôle et réglage des composants mécaniques des véhicules Identification des pannes, interventions sur les systèmes électriques et électroniques, démontage/remontage et ajustements nécessaires Garantie de la qualité des interventions et restitution des véhicules propres à la clientèle Profil : - Formation technique en maintenance de véhicules industriels - Sens du service client - Autonomie, rigueur et ponctualité - Esprit d'équipe
*** A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Au sein de notre équipe de 10 personnes basé chez notre client à Alpespace. L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion PMSMP d'une semaine dans notre atelier.
L'ASVA (Ateliers Savoyards Vie Active) est une association et une entreprise adaptée de 60 salariés dont la majorité ont une reconnaissance handicapée. Nous fournissons des services de sous-traitance industrielle, d'emballage et conditionnement, de mise à disposition de personnel et de vente de papeterie et produits d'entretien. Nous travaillons avec des grands comptes ainsi que des sociétés de plus petite taille à qui nous dévouons tout notre savoir-faire.
***Poste réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** L'Agent de Production a pour missions de : - Etudier les instructions de travail pour chaque produit demandé - Organiser son poste de travail selon la méthode définie et de façon ergonomique - Réaliser (montage, conditionnement, emballage) les produits attendus avec soin, selon le temps indiqué - Veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité dans sa zone de travail, entretenir et nettoyer son poste de travail - Compléter les documents de suivi de production Pour les machines : - contrôler et entretenir, - signaler les éventuels dysfonctionnements Poste essentiellement debout avec port de charge régulier. Contrat renouvelable. Le recrutement fera l'objet d'une période d'immersion (PMSMP) d'une semaine dans notre atelier.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) social(e) pour notre entreprise à Montmélian (73800) Le poste est en CDI en temps partiel (avantage flexibilité jours travaillés : entre 5 et 7h par semaine et jour au choix : du lundi au jeudi) Voici les principales missions : - Assurer des permanences sur le lieu de travail pour l'ensemble des salariés et se déplacer sur les lieux de travail des salariés détachés si besoin - Accompagner les salariés dans leurs parcours professionnels : mobilité, formations, inaptitude, retraite, réorganisation, stress, difficultés relationnelles - Accompagner les salariés dans leurs parcours « santé » : maladie, accident, invalidité, reprise du travail, rqth - Accompagner les salariés dans leurs parcours de vie : démarches administratives, logement, budget - Faire le lien avec les partenaires et organismes nécessaires aux accompagnements - Contribuer à la politique sociale de l'entreprise en initiant ou participant à des actions collectives de prévention, de sensibilisation et d'information. Diplômé d'État d'assistant de service social (DEASS), vous avez les compétences pour accompagner les personnes au quotidien, vous êtes à l'écoute, patient et autonome.
Missions : Sous la responsabilité d'un encadrant technique vous serez amené à réaliser des ouvrages métalliques (découpe, assemblage, pose,...) Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Installer des éléments de structures métalliques Aptitudes demandées : Vous êtes rigoureux Possibilité de travail en hauteur Port de charge ( + de 15 kg) Utilisation des outils électroportatifs Formation demandée : Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, soudure ou tuyauterie Niveau CAP Horaire : journée / 35h par semaine + heures supp Travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Le milieu de l'industrie vous intéresse, vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Vos missions seront : - Montage et assemblage - Gestion de votre poste de travail - Contrôle visuel des pièces -Vous êtes rigoureux et curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion -Sens d' autonomie -Disponible sur du long terme Travail en 2X8 du lundi au vendredi Si vous êtes disponible et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite ! De plus, travailler avec Manpower c'est bénéficier du comité d'entreprise (Chèques cadeaux, Mariage et naissances, Chèque vacances, Location de vacances et voyage organisés, Bons rentrée scolaire... ), mais également du (CET) Compte Epargne Temps pour placer vos IFM à 8%, des aides à la mobilité et à au logement...
Poste en remplacement d'un agent absent à temps partiel 24h par semaine Descriptif de l'emploi L'agent de restauration effectuera la préparation des repas et le service du restaurant scolaire, ainsi que l'entretien des locaux. Missions ou activités Service du restaurant scolaire, plonge, rangement, entretien de locaux communaux Entretien - Participer à la remise en état du matériel et des locaux (nettoyage des surfaces de travail), - Collaborer à la plonge, - Participer au tri sélectif des déchets alimentaires. Profil recherché Connaissances : - Réglementation relative à la prévention, à l'hygiène et à la sécurité - Techniques d'entretien des surfaces - Méthode HACCP Exigences particulières Rigueur sur l'hygiène, conscience professionnelle - Aisance relationnelle (personnels, enfants) - Sens du travail en équipe - Autonomie, rigueur - Sens de l'organisation - Polyvalence, efficacité et disponibilité - Bonne présentation - Discrétion professionnelle Date prévue du recrutement : au plus tôt Expérience souhaitée Rémunération indicative : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
Vous recherchez un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) à temps partiel ! Ce qu'il faut savoir : vous ne serez jamais seul(e), on joue collectif et ceci dès votre arrivée. Vous serez formé(e), aidé(e) et vous développerez vite des compétences utiles pour votre avenir. Votre rôle dans l'équipe: - Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, vous préparez les commandes avec attention et distribuez les sourires ! - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que l'équipe vous apporte: - Des valeurs et de l'engagement, vous serez étonné(e) de voir tout ce que l'on fait! - De nombreuses opportunités d'évolution. - La possibilité d'adapter votre contrat en fonction des changements dans votre vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
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** Noël arrive en avance avec nos offres éclairs?! ** Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise de construction, un Responsable d'Atelier F/H pour effectuer l'entretien et à la réparation du matériel et des véhicules. Poste à pourvoir en intérim rapidement, renouvelable sur du long terme.Au poste de Responsable d'Atelier F/H, vos missions seront : - L'entretien et la réparation du matériel (électroportatifs, outillage...) - L'entretien et la réparation des engins de chantiers - L'entretien et la réparation des véhicules VL et PL (petite mécanique : vidanges, changement des consommables, vérification des niveaux) - Vous vous occuperez également de la gestion du stock du parc : commande de matériel et réception du matériel avec le déchargement et le rangement - Enfin, vous serez en charge de l'administratif (5% du temps de travail) : mise à jour du logiciel de suivi du matériel et décharge carte conducteur Informations complémentaires : Ce poste complet nécessite une envie d'être polyvalent. Poste à pourvoir en intérim dans un premier temps, renouvelable sur du long terme. Salaire à définir selon profil et compétences. Horaire de journée Vous maitrisez la réparation et la maintenance des véhicules, du matériel et des engins de chantier. La polyvalence ne vous fait pas peur. Vous êtes manuel, débrouillard et dynamique. Vous êtes autonome, fiable et motivé pour rejoindre une société en plein essor sur Chambéry. Vous êtes disponible rapidement et sur du long terme, vous rechercher de la stabilité. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez en ligne ! ** Avec nos offres, Noël sera encore plus magique ** Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé sont donc les bienvenues. Cette offre est toutefois ouverte à tous. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement du groupe NEA et de son service facturation, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et facturation back-up Dans le cadre de vos missions : 1. Vous saisissez les documents commerciaux -> Saisir les commandes clients, -> Envoyer les accusés de réception, -> Editer, classer les bons de livraison, -> Archiver les documents, 2. Vous éditez les documents de production -> Editer les ordres de fabrication, les besoins en matière première, -> Réaliser et contrôler la conformité des dossiers, -> Préparer les tableaux de bord de suivi de production, 3. Vous réalisez la facturation -> établir la facturation -> Editer et envoyer les factures, -> Gérer les avoirs et la facturation, Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire brut : 2200€ - Mutuelle haut de gamme, participation, CSE... Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous connaissez les concepts basiques de la qualité et les exigences ISO (coup et préconisation de la non-qualité, KPI, processus d'amélioration continue) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance informatique (CRM, Pack Office, EBP), votre capacité à gérer les priorités et les imprévues. Vous savez récolter des données, les synthétiser et les transmettre au bon interlocuteur. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en facturation ou comptabilité. Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
Description du poste ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien H/F sur Arbin. Vos missions : - Nettoyage de l'espace de vente, comptoir caisse, des bureaux (les sols avec une autolaveuse, les points de contact, poussière, vider les poubelles) - Nettoyage des sanitaires et vestiaires. Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaité Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Profil recherché : - Sérieux et rigoureux - Ponctuel Type d'emploi : CDI à Temps partiel Rémunération : 12,13€ par heure Jours d'intervention : Le mardi et le vendredi de 11h00 à 15h00 Nombre d'heures : 8 heures par semaine
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) en Installation Générale H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Vous serez impliqué(e) dans des projets industriels variés et de différentes envergures, couvrant des secteurs tels que la chimie, la microélectronique, le nucléaire, et bien d'autres. Vous travaillerez sur des projets tout corps d'état, incluant l'installation générale, la tuyauterie, l'électricité industrielle, l'instrumentation, la mécanique, le génie civil, et la charpente. Vos missions principales : En tant que Projeteur(se), vous serez amené(e) à : Étudier les normes et les documents contractuels liés aux projets. Collaborer avec l'ingénieur procédé pour établir les schémas procédés. Effectuer des relevés sur sites clients en vue de concevoir ou revamper les installations futures. Définir les équipements et installations selon les règles de l'art et les spécifications techniques. Concevoir les implantations d'équipements industriels. Étudier le routing des tuyauteries entre les équipements. Réaliser des isométriques. Rédiger des spécifications techniques en concertation avec l'ingénieur de projet ou les ingénieurs spécialisés. Vérifier les documents d'études. Vous êtes titulaire d'un Bac+2, de type BTS CPI, CTS ou CRCI, ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'ingénierie industrielle, particulièrement en installation générale, HVAC, sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Revit, Autocad 2D/3D, Plant 3D et avez des connaissances en BIM.
Quel défi relèverez-vous en tant que Méthodiste d'Exploitation industriel (F/H) aujourd'hui ? Ce poste consiste à superviser les processus d'assemblage industriel tout en optimisant l'implantation des équipements et des procédures de production. - Concevoir et organiser le déménagement de lignes d'assemblage pour assurer une transition fluide des opérations - Collaborer à la création de cahiers des charges et superviser les consultations nécessaires pour l'acquisition de nouveaux équipements - Rédiger des instructions détaillées de travail pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations quotidiennes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre d'un remplacement un agent d'entretien H/F sur la Ravoire. Vos missions : Désinfection caisses, points de contact, nettoyage bureaux, sanitaire, local de pause, vider les poubelles, balayer sol + nettoyage avec machine autolaveuse. Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaitée Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Profil recherché : - Sérieux et rigoureux - Ponctuel Travail du lundi au samedi de 6h45à 8h45, il s'agit de nettoyer un local alimentaire avant l'ouverture. Contrat en CDD de 12 heures par semaine, du 18/11/2024 au 26/11/2024. Type d'emploi : Temps partiel, CDD aux taux horaire de 12€13
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Réceptionnaire - Réception et Déchargement de camions (H/F) Notre client fabrique du saucisson, des diots ou encore des terrines. Nous avons besoins de vous pour : La réception et le déchargement des camions. Horaires : 6h-13h30. - Expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire - CACES 3 OBLIGATOIRE - Savoir être - Dynamisme et implication, esprit d'équipe, rigueur - Autonomie et réactivité
CHEF DE MAINTENANCE / TECHNICIEN PRINCIPALES MISSIONS Sur le site : Vous serez en autonomie dans l'entreprise à Saint Pierre d'Albigny, en collaboration constante avec l'équipe commerciale de Cisame et assurerez la maintenance du site -> rangement et entretien du matériel événementiel et de l'atelier. Sur le terrain : Pendant les prestations, ce métier consiste à gérer la logistique d'un événement -> préparation du matériel, mise en place sur site, maintenance pendant l'événement, démontage et rangement. A savoir que les horaires peuvent être variables. PROFIL - Vous êtes énergique, enthousiaste et curieux - Vous êtes manuel et soigneux - Vous êtes THE personne qui aime l'événementiel, l'organisation et les imprévus : il n'y a jamais de problèmes, que des solutions !! - Vous êtes un caméléon et vous savez vous adapter à une multitude d'interlocuteurs (vos équipes, vos partenaires, vos prestataires, votre direction...) - Vous êtes polyvalent et vous aimez ça - Pas besoin de qualifications particulières pour faire de vous la bonne personne ! Si vous n'avez pas d'expérience dans l'évènementiel, une période d'immersion en amont du recrutement vous sera proposée (2 à 3 semaines). Merci de transmettre LETTRE DE MOTIVATION et CV.
PRINCIPALES MISSIONS - Détailler et négocier le budget alloué à l'événement. - Imaginer les modalités de l'événement, en accord avec les objectifs et le budget, et apporter son expertise et sa créativité concernant les moyens et outils à mobiliser. - Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement. - Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement. - Être présent le jour J de l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning, de réagir et être force de proposition en cas de dysfonctionnement - Réaliser les actions nécessaires à la clôture de l'événement et du dossier, comme la facturation par exemple. - Dresser le bilan financier de l'événement (gestion des achats et des dépenses). PROFIL - Vous êtes énergique, enthousiaste et curieux - Vous êtes THE personne qui aime l'événementiel, l'organisation et les imprévus : il n'y a jamais de problèmes, que des solutions !! - Vous êtes un caméléon et vous savez vous adapter à une multitude d'interlocuteurs (vos équipes, vos partenaires, vos prestataires, votre direction...) - Vous êtes polyvalent et vous aimez ça - Pas besoin de qualifications particulières pour faire de vous la bonne personne ! Si vous n'avez pas d'expérience dans l'évènementiel, une période d'immersion en amont du recrutement vous sera proposée (2 à 3 semaines)
Leader dans le domaine de l'événementiel professionnel, l'entreprise Cisame Prod assure et simplifie la gestion de vos événements. Que vous soyez un professionnel ou un particulier, CISAME Productions réalise de A à Z vos évènements et animations 100% sur-mesures, uniques et inoubliables !
-Installation maintenance de système d'alarme auprès de particuliers ou professionnels -Réalisation du diagnostique, installation, paramétrage et formation client. -1 semaine de formation à Strasbourg assurée, véhicule de société , Pc portable, mobile -Travail 5 jours / semaine du lundi au samedi. 2 samedis travaillés dans le mois -Panier repas, tickets restaurants, primes Intéressé.e ? Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous contacter par SMS au 0670773547
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les vacances scolaires d'hiver, du 23/12/2024 au 03/01/2025. Possibilité également de faire une seule des deux semaine. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 64 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 53€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. - Repas du midi pris en charge par la structure
Dans le cadre d'un emploi saisonnier, la Société « Pépinière Grange » recrute des conseillers vendeurs H/F afin d'animer une exposition de sapins de Noël sur le parking des supers et hypermarchés implantés sur la commune de Francin (73), Cette mission s'étalera du 26 novembre au 22 décembre. Les tâches quotidiennes consistent à réceptionner, préparer les sapins, accueillir la clientèle, vendre les produits, gérer avec rigueur les procédures d'encaissement et d'enlèvement de la marchandise, ainsi qu'entretenir l'espace de vente. Ce poste nécessite un bon sens du travail en équipe. Travail du lundi au dimanche matin, roulement pour le jour de repos, amplitude horaire de 9h à 19h, et de 9h à 12h le dimanche matin. Port de charges lourdes.
CDD Temps partiel / Temps plein de jour en 12 heures Expérience souhaitée Réalisation des opérations de nettoyage e/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement. l'agent prend également en charge des activités hôtelières (distribution de repas, gestion du linge,...) Gérer les stocks et effectuer l'approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Evacuer les déchets de diverses natures Nettoyer et entretenir des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité Renseigner les documents, fichiers (fiche d'activité, de traçabilité, .) Vérifier/contrôler le fonctionnement et essayer les matériels, équipements (auto laveuse, monobrosse, centrale) à son domaine
2 postes à pourvoir à partir de fin novembre et jusqu'à fin mars voir plus selon l'activité et la météo *** Possibilité de logement*** Missions : - Taille de la vigne Travail en extérieur. 35h/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez soit une formation soit une expérience en taille de vigne
Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l'être). 200 millions, c'est un paquet. de colis que nos 2000 collaborateurs chouchoutent chaque année ! Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c'est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d'entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS. Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres ! Postulez, envoyez, souriez. Description du poste Chez nous, c'est le collectif avant tout. Bienveillance et convivialité sont au rendez-vous. Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe motivée dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : - Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux de l'agence - Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité - Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien - Organiser le plan de tri en fonction de l'activité - Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions - Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : - Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe - Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) - Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social - Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Qualifications On dit de vous que vous êtes un manager bienveillant et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent. Poste statut agent de maitrise. Horaire de journée du mardi au samedi. Informations supplémentaires Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise, et vous pourrez bénéficier de ces petits plus : - une rémunération variable individuelle - des primes de participation et d'intéressement - un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
cherche spécialiste en préparation de sushis et grillades
Qui sommes-nous ? Notre entreprise est née de la passion d'un homme pour le travail du bois, matière noble aux innombrables essences et propriétés. C'est à travers notre activité de conception, réalisation et pose de charpentes traditionnelles et structures ossatures bois que notre société respecte et met en valeur les caractères du bois. Idéalement implantée à Saint Baldoph, proche de Chambéry, nous rayonnons par notre activité sur tout le secteur central de la Savoie. Dans ce contexte idéal, nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur/Zingueur (H/F) pour compléter notre équipe. Le poste : Nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur/ Zingueur (H/F) pour travailler efficacement dans un esprit d'équipe et d'échange de connaissances et compétences. Poste basé à St Baldoph. Missions principales : -Encadrement et coordination : superviser une équipe de couvreur; -Assurer le suivi et le contrôle des travaux; -Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc), de Zinguerie; -Veiller au respect des normes de sécurité; Nous recrutons en CDI (ou CDD long) pour un horaire de 40.50 h semaine - à pourvoir dès que possible ! Salaire : à convenir selon le profil et expérience Votre profil : Vous êtes rigoureux tant sur la sécurité que dans vos tâches ? Vous êtes autonome, aimez le travail en équipe et la bonne humeur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de prendre de la hauteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Toutes les candidatures reçues seront étudiées: n'hésitez plus et rejoignez nous ! Avantages du poste : Mutuelle d'entreprise 100% Véhicule Travail d'équipe Bonne ambiance
Pour un de nos adhérents, nous recherchons un / une Commercial / Commerciale télécom, impression et informatique. - Situation géographique : Grenoble et alentours - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération de base : fixe entre 1802 et 2250 € brut mois + variable déplafonné + intéressement + chèque cadeaux sur objectifs Rattaché(e) au sein du service commercial. (Informatique, impression et télécom), et en lien avec le service de direction, le service technique, l'atelier et les différentes filiales du Groupe, vos missions sont les suivantes : MISSIONS : - Gestion d'un portefeuille client - Définition des cibles prospects - Conquête de clients ACTIONS : - Identifier les comptes clefs au sein du portefeuille - Actionner les moyens de prospection définis en amont, téléphonique, terrain ou autre. - Représentation de son entreprise sur les salons professionnels et autres évènements. - Négocier les contrats et être force de proposition sur les renouvellements - Actualisation des bases de données. - Compte rendu de son activité - Assurer le suivi des prestations vendus - Présenter l'état d'avancement des objectifs fixés - Encadrer le cas échéant une petite équipe (Assistants ou prospecteurs) PROFIL : Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques de base (courriel, bureautique) - Connaissance Générale du marché des télécom, des architectures réseau WAN et LAN et des environnements techniques - Connaissance des métiers de l'impression ou de la dématérialisation - Savoir travailler en équipe - Maitrise des techniques de vente Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Organisation et priorisation des urgences - Sens du relationnel - Esprit synthétique des informations - Curiosité, adaptation sur les évolutions et réaction rapide Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Porte-de-Savoie recherche à compter du 14 novembre 2024 et jusqu'au 31 janvier 2025 (avec possibilité de prolongation suivant date de retour de l'agent remplacé), un agent de restauration polyvalent H/F. Vous travaillerez principalement au sein du restaurant scolaire de la commune : Vos missions seront : - assurer la remise en température des repas servis aux enfants - assurer la plonge (120 couverts par service) - réaliser l'entretien des locaux scolaires et communaux Pour cela, vous êtes réactif, autonome, dynamique, motivé, rigoureux et capable de travailler aussi bien seul qu'en équipe. Connaissances : procédure d'hygiène en restauration collective, notions d'entretien de locaux recevant des enfants. Débutants acceptés. Une formation en hygiène alimentaire serait un plus. Horaires de travail : Lundi : 08h15-17h50 Mardi : 09h15-15h50 Mercredi : repos Jeudi : 07h15 - 16h50 Vendredi : 09h15 - 18h30 Votre repas du midi est pris en charge par la collectivité. Poste basé sur Porte-de-Savoie (73) Merci de nous faire parvenir votre CV par mail.
De formation CAP à BAC + 2 en espaces verts ou aménagements paysagers, vous souhaitez valoriser vos expériences réussies au sein du secteur des espaces verts. Vous êtes motivé, dynamique, rigoureux, avec un bon relationnel, Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances dans les domaines des espaces verts Titulaire du Permis B souhaité Votre Mission : - Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts : Tonte, Taille, Fauchage, Débroussaillage, Gazon, plantations, - Veiller au respect des mesures de sécurité et environnement - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers - Interventions sur le bassin de Chambéry
Nous recherchons pour l'un de nos clients un fraiseur-aléseur F/H. Travaille sur des pièces de métal, à l'unité ou en série. Il s'occupe de la finition d'un trou préalablement foré et de la finition de tubes ou cylindres métalliques. Il veille à obtenir des parois parfaitement lisses et un diamètre précis. Etudier les plans techniques afin d'analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. Travail sur machine à Commande (TOS WHNQ 13) Régler les paramètres de coupe et monter les outils sur le tour. Contrôler les pièces produites et la finition des trous forés ainsi que la finition des cylindres métalliques. Remplir les documents de suivi de production. Entretien les machines-outils Horaires : 2x8 Alternance une semaine à 32h sur 4 jours et une semaine à 38h sur 5 jours. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Rémunération : de 17EUR de l'heure à 23EUR de l'heure. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience. Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par ébavurage, ponçage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par collage - Réaliser des opérations de ponçage - Réaliser une opération de perçage ou de sciage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par emboîtement (emmanchage, ...) - Réaliser des opérations de transformation par cuisson, par découpe ou par démoulage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par agrafage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par soudage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par vissage - Réaliser des assemblages-montages ou fixations par pose d'inserts, sertissage - Lecture de plans et schémas - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service des Suivis Externalisés se compose de 9 travailleurs sociaux, il accompagne 66 jeunes en hébergement (petits collectifs, colocation et studios) en lien avec le Service MNA du Département. L'accompagnement du jeune vise son autonomie et son intégration dans la société française, c'est-à-dire sa capacité à comprendre et manipuler les codes et usages sociaux, institutionnels, culturels qui lui permettront de faire valoir ses droits acquis et ceux en cours d'acquisition. Dans ce cadre le/la chef/fe de service : -Propose et met en oeuvre le projet de service. - Assure le suivi et l'application de la réglementation, la qualité des interventions et l'organisation des équipes éducatives. - Est chargé/e de la gestion administrative et budgétaire, de la communication interne, du travail de partenariat et de réseau et de la gestion des ressources humaines des équipes sous sa responsabilité. - Participe aux instances des cadres (CODIREL, COPIL Qualité). Profil demandé : Diplômé de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent), avec une expérience dans la protection de l'enfance et/ou l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés et/ou dans la gestion de structure avec hébergement de type MECS, dispositif MNA. Connaissance et maîtrise des dispositifs Une expérience avérée de l'encadrement d'équipes en internat et en coordination de projets, est nécessaire pour réussir dans cette fonction où qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles sont demandées. Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA, Astreintes. Merci d'adresser une LETTRE DE MOTIVATION + CV détaillé Prise de poste en janvier 2025. Date limite de candidature: 15/12/2024
Nous recherchons un Chargé d'affaires REGETHERM et assistant Chargé d'affaires (39h/semaine) : *** VOS MISSIONS *** - Chiffrage & études o A partir du CCTP et/ou des informations commerciales prisent par téléphone/mail : réalisation de devis ; o Suivi des dossiers administratifs de sous-traitance ; - Préparation & suivi des interventions o Dialogue avec nos clients pour la préparation des interventions (vérification de l'ensemble des pré-requis) o Préparation des dossiers d'intervention pour nos équipes ; o Commande du matériel nécessaire au chantier ; o Réservation d'intérim, location de groupe électrogène, véhicules, . ; o Réservation et suivi des divers prestataires/sous-traitants ; o Demande de voirie ; o Suivi des BSD via TRACK-DECHETS pour les déchets dangereux ; o Suivi des interventions et recherche de solutions en cas d'aléas ; o Rédaction des comptes rendus d'intervention. - Suivi REGETHERM o Suivi des stocks, achats, négociations et recherches de fournisseurs (produits chimiques, consommable, EPI, outillages) ; o Gestion des contrats de suivi des fluides caloporteurs - Gestion autonome du pôle matériel « Traitement de l'Eau » o Elaboration des devis selon les demandes clients ; o Dimensionnement de divers matériels relatifs au Traitement de l'Eau (adoucisseurs, pompe doseuse, filtre) ; o Commandes et suivi à nos divers fournisseurs ; o Transmissions des informations à la comptabilité ; o Suivi et transmissions des analyses de fluide caloporteur ; o Assistance à la mise en service des adoucisseurs par téléphone. *** NOS ACTIVITES *** : REGETHERM est une société spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966 organisée en 3 pôles : CURATIF o Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage & climatisation ; o Détartrage chimique des réseaux ECS, chaudières, TAR, échangeurs ; o Désinfection sanitaire des réseaux ECS/EFS ; PREVENTIF o Mise en en service d'équipement ; o Analyses de fluide ; o Audit de réseaux ; o Contrat de suivi (matériel lié au traitement de l'eau) ; MATERIEL o Adoucisseurs ; o Désemboueurs ; o Produits chimiques ; o Filtre, douchettes légionelle, cartouches, osmoseurs, sel, etc. Clients directs : exploitant de chauffage Clients indirects : logements collectifs, industrie et tertiaire. 25 salariés, pour 6M d'€ de chiffre d'affaires. *** PROFIL RECHERCHE *** * Niveau BAC +2 Génie climatique ou équivalent * Débutant accepté * Vous êtes organisé et mettez beaucoup de rigueur dans votre travail. * Votre aisance relationnelle permettra une bonne communication avec les différents acteurs du projet. * Vous aimez travailler en équipe Salaire à définir selon l'expérience. Entre 30 et 40k €. Pas de télétravail. Poste sédentaire dans un 1er temps, pouvant évoluer vers un suivi sur site des interventions. Téléphone + mutuelle 50%.
REGETHERM, PME de 15 personnes pour 2M d'? de chiffre d'affaires. Spécialisé dans le désembouage, détartrage et désinfection.
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en assemblage (H/F) Vos missions : Le milieu de l'industrie vous intéresse et vous avez déjà travaillé dans ce domaine ? Rejoignez-nous pour : -Monter et assembler des pièces. -Gérer votre poste de travail. -Effectuer le contrôle visuel des pièces. Les avantages -Prime de 4/jour. Votre profil -Vous êtes rigoureux, curieux et intéressé par la technique. -Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de réflexion. -Vous êtes autonome et disponible sur du long terme. En travaillant avec Manpower, vous bénéficiez de : -Chèques cadeaux pour les moments spéciaux (mariages, naissances, etc.). -Chèques vacances pour vos escapades. -Compte Épargne Temps (CET) pour placer vos IFM à un taux avantageux de 8%. -Aides à la mobilité et au logement. -Accès au comité d'entreprise (locations de vacances, voyages organisés, bons de rentrée scolaire, etc.). Saisissez cette opportunité unique et épanouissez-vous chez Manpower !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et consciencieuse dans son travail. En qualité d'agent de fabrication vos missions seront : - Le montage et assemblage de pièces selon un mode opératoire - Contrôle visuel des pièces Evolution rapide sur différents types de pièces. Profil requis : -sens de l'observation, de l'analyse et des aptitudes manuelles -autonome -rigoureux et ponctuel -aimer travailler en équipe Mission en 2*8 ou journée ou de nuit avec avantage : prime panier 4/J ou horaire de nuit (si poste de nuit) De plus, travailler avec Manpower s'est bénéficié du comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location de vacances et voyage organisés), mais également du Compte Epargne Temps (CET). Manpower peut également vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier de suivi et d'aide.
WINTERSTEIGER France, structure à taille humaine, filiale du leader mondial dans le domaine des solutions technologiques pour l'industrie des sports d'hiver et outdoor, recherche son Directeur Service Clients et après-vente. Véritable capitaine d'équipe, vos qualités relationnelles, votre personnalité positive et constructive, votre sens du service clients fédèrent les équipes autour d'un projet commun. Poste basé à Alpespace, dans un environnement de travail dynamique et stimulant, vous serez rattaché au directeur général de la filiale française, membre du comité de direction, et vous managerez une équipe de 13 personnes, au service de nos clients en France et en Andorre. Vos principales missions : - Garantir l'organisation et le suivi des interventions de votre équipe, la mise en place des processus et leur bonne exécution (efficacité des dépannages, intervalles inter-contrôles, qualité des échanges, délai d'intervention, gestion des stocks, logistique.). - Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la satisfaction client et à garantir des temps de réponse rapides, accompagnement terrain des techniciens en intervention - Assurer la gestion des réclamations clients et la résolution proactive des problèmes, par notamment vos actions terrains et visites en clientèle, - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une coordination optimale et une communication transparente. - Être relai avec la maison mère sur les projets d'amélioration du service comme de nos solutions. - Analyser les données et les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration continue. - Recruter, former et encadrer une équipe performante et motivée. Profil de candidat(e) : De formation supérieure à dominante technique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service après-vente dans un environnement technique (solutions ou services techniques) et d'une expérience managériale. Dans un contexte de forte saisonnalité, vous savez prendre du recul et gérez votre stress et vos urgences. Autonome, vous êtes force de proposition et savez prendre vos responsabilités. Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne écoute. Vous portez une exigence particulière à l'expérience client et à la satisfaction client. Vous maitrisez la langue anglaise pour assurer les relations avec le siège en Autriche Vous maitrisez le pack office et idéalement SAP. Conditions : Package salarial compétitif et motivant avec des avantages attractifs (Fixe x 13mois + variable + intéressement + véhicule de fonction + mutuelle/prévoyance.)
Poste à pourvoir rapidement et jusqu'à fin décembre avec possibilité de renouvellement du contrat. Vous travaillerez pour une entreprise chargée de la pose de stores et fermetures. Mission principale : - La mission principale est l'aide au bon déroulement des différentes installations et réparations. Vos tâches : - Exerce ses fonctions sous l'autorité du technicien poseur, du responsable technique et de la gérance. - Mise en sécurité du chantier, d'autrui et de soi-même. - Prendre soin des outils mise à disposition. - Aide le technicien poseur ou son supérieur hiérarchique à la bonne réalisation du chantier. - Aide au rangement des colis et pièces détachées dans l'atelier - Aide aux livreurs de marchandises à décharger - Aide ses collaborateurs en toutes situations - Gestion des déchets dans le respect de l'environnement Profil attendu : - Etre ponctuel et assidus dans son travail. - Etre à l'écoute et respectueux de l'ensemble des collaborateurs. - Prendre des initiatives. - Habilitation électrique serait un plus Conditions et avantages du poste : - 39H par semaine avec adaptation du temps de travail possible selon l'activité de l'entreprise. Le planning des horaires de travail est donné une fois par an avec modifications possibles en cours d'année. - Paniers repas - Heures supplémentaires rémunérées. (Hors formations, salons, journées et soirées évènementielles) Horaires actuels : o Lundi : 8h30 - 16h30 o Mardi à Vendredi : 8h15 à 16h30 Sécurité : - Doit porter les vêtements et accessoires de sécurité. (Chaussures de sécurité, gants, baudrier, protège oreille, lunettes de sécurité..)
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQPM) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Détail du poste Mordu(e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e) et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien H/F entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux(se), précis(e) et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la conduite de machine ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machines du secteur alimentaire. A terme, vos missions seront les suivantes : - Préparer les opérations de production dans son champ d'intervention - Assurer la réalisation des opérations de production sur une ou plusieurs machines - Assurer le suivi et la surveillance des opérations sur une ou plusieurs machines - Entretenir et maintenir les installations (Maintenance 1er niveau) Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur de la logistique industrielle. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques pour gérer les stocks et les flux. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous interviendrez auprès d'entreprises du 73 et du 74 (usines, stations services etc...) Vous pourrez également être amené(e) à effectuer du nettoyage industriel avec utilisations de perches ou nettoyeurs à haute pression. Les horaires sont essentiellement du matin à partir de 6h du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à disposition.
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un RESPONSABLE DE POSE AGENCEUR expérimenté pour superviser les travaux de pose sur nos chantiers en stations et/ou en plaine. Pour chacun de nos projets, il vous faudra : - Analyser le projet sous tous ses aspects : lecture de plans et/ou schémas, étude des exigences et contraintes liées au projet (client, technique, sécurité, moyens, productivité.) - Participer à la conception du produit, anticiper les problèmes techniques et chercher des solutions à mettre en œuvre (atelier ou en amont) pour y pallier. - Estimer les besoins en ressources (sous-traitants / intérimaires.), planifier et organiser les travaux/séquences de pose - Organiser et coordonner les interventions en fonction des autres corps d'état ou prestataires - S'assurer de la préparation de la pose : dispositifs de sécurité, logistique. - Coordonner et suivre l'avancement des travaux, intervenir pour garantir les délais de livraison et la qualité de travail - Réalise les prises de côtes complémentaires et intervient sur des travaux de pose si besoin. - Informe le chargé d'affaires pour toutes modifications ou travaux supplémentaires - S'assure de la qualité du travail, de la propreté du chantier et de l'entretien du matériel et véhicules - Garantit une réception de chantier sans réserve et fais signer les certificats de fin de travaux - Fais un « débriefing » du chantier auprès des concepteurs, du conducteur de travaux et du Responsable de l'entreprise. Nous attendrons de vous : - Une totale autonomie dans la gestion d'un chantier - Une capacité à appréhender les différents problèmes techniques rencontrés en étant réactif et force de proposition pour y remédier. - Respecter les lieux, les règles d'hygiène et de sécurité Si tout comme nous, vous avez le goût pour l'agencement d'intérieur et que vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre travail de qualité et votre sourire malgré les aléas du métier, alors n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature Type de contrat : CDI Lieu de travail : Société basée à LA RAVOIRE (73) mais déplacements à prévoir Horaires : 39H/Semaine sur 4 jours Taux : 15€ en fonction du profil
Notre école de commerce YACE SCHOOL recrute un conseiller vendeur en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire. MISSIONS : - Gestion des ventes - Contrôle des stocks - Gestion des commandes - Encaissement PROFIL : - Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre BTS MCO. - Vous avez le sens du contact et aimer la rencontre avec les clients - Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez vous investir dans le bon fonctionnement de l'entreprise MODALITES DE L'ALTERNANCE : - Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge - Durée du contrat : poste à pourvoir pour une durée de deux ans - Poste à pouvoir pour septembre 2024 - Candidature : pour postuler, merci d'envoyer votre CV
La Bergerie est un restaurant d'altitude, situé au milieu des pistes, et qui propose des plats traditionnels. Notre second établissement est un self situé au pied des pistes. Notre établissement recrute un(e) serveur(se) pour la saison du 20.12 au 31.03.25 sur chaque restaurant. Vous avez idéalement une expérience , alors rejoignez notre équipe. Ici nous travaillons dans la joie et la bonne humeur. Service du midi uniquement. Les restaurants sont ouverts du lundi au dimanche Un hébergement sur place est proposé
La Bergerie est un restaurant d'altitude, situé au milieu des pistes, et qui propose des plats traditionnels. Notre second établissement est un self situé au pied des pistes. Notre établissement recrute un(e) commis(e) de cuisine pour la saison du 20.12 au 31.03.25 sur chaque restaurant. Vous avez idéalement une expérience , alors rejoignez notre équipe. Ici nous travaillons dans la joie et la bonne humeur. Service du midi uniquement. Les restaurants sont ouverts du lundi au dimanche Un hébergement sur place est proposé
MISSIONS : - Vous conseillez et vendez notre gamme de produits (peinture, outillage, revêtement de murs et sols...) - Encaissement - Réception des livraisons - Mise en rayon, rangement, réapprovisionnement du magasin - Préparation et expédition des commandes PROFIL : rigoureux(se), autonome, ordonné(e), travail en équipe. Contrat évolutif Salaire : à négocier selon expérience Formation en interne Transmettre lettre de motivation + CV
Dans le cadre de son ouverture, la boulangerie Hamel propose plusieurs postes dont 1 préparateur salé - en CDI Vos missions : Préparation de plat à emporter Assemblage pour les sandwichs Etre capable de réaliser des sandwichs, salades, burgers, paninis, plat préparés, quiches, Vos conditions de travail : Horaires : à déterminer 2 jours de congé par semaine consécutifs Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux , soigné et autonome nous avons un poste pour vous !
La boulangerie artisanale Hamel ouvre ses portes le 02 décembre, à Chignin (sur la route nationale 6), avec un tout nouveau concept !
Sous la responsabilité du Directeur de production et en relation avec les achats et la production, vous travaillez au sein d'une équipe jeune et dynamique dans un grand bureau lumineux avec vue plongeante sur nos ateliers de 5000m² tout en bois. Vos principales missions - Effectuer la modélisation 3D des projets sur Cadwork - Etablir les plans 2D d'exécution (EXE), de fabrication et de pose (PAC) - Vérifier les plans afin de repérer les incohérences et faire des propositions rectificatives - S'assurer de la conformité des plans et de la faisabilité en atelier - Lister les commandes des différents composants - Réaliser les exports sur machines à commande numérique - Echanger sur les projets avec différents interlocuteur Votre profil : - Titulaire d'une formation en construction bois (CAP/ BP + expérience en tant que dessinateur, BTS SCBH, licence professionnelle) + expérience de 3-5 ans - Connaissance technique du bâtiment, de la conception bois et des normes relatives à la construction bois - Maîtrise de la conception sur le logiciel de dessin Cadwork 2D et 3D - Aisance relationnelle, réactivité, capacité d'analyse et sens du détail - Autonome, vous êtes rigoureux/se, organisé/e et précis/e. Poste basé à La Rochette (Savoie) pouvant déboucher sur un CDI. Salaire à définir selon expérience, sur une base horaire de 35h hebdomadaires sur 4 jours (du lundi au jeudi), avec prime d'intéressement sur bénéfices et prise en charge partielle de la mutuelle d'entreprise.
L'agent agricole a pour missions principales l'entretien, le développement et la culture de la vigne. Il est en charge de travaux en vert, qui sont des techniques qui consistent à entretenir les plants de vigne pour en favoriser la pousse. Nous retrouvons parmi elles les techniques telles que l'effeuillage, l'ébourgeonnage, l'éclaircissage, la palissage et le rognage. Activités principales : - Taille de la vigne et plantation - Traitement et travaux du sol - Relevage et palissage (insertion de branche dans les fils releveurs) - Ebourgeonnage (réduction du nombre de bourgeons) - Epamprage (élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied) - Ecimage ou rognage ( coupe des branches trop longues) -Vendanges vertes (réduction du nombre de grappes par pied) - Effeuillage (coupe de feuille pour une meilleure maturité du raisin) Compétences : - Connaissance du cycle végétatif de la vigne et des outils de travail - Sens de l'observation - Autonomie, capacité d'intégrer les consignes - Capacité d'adaptation - Apprécie le travail physique en extérieur Expérience exigée
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts)
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. Au sein d'une équipe de salle composée de 5 membres : - Met en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueille, informe et conseille les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux 6 à 8 services par semaine - Du Lundi au vendredi pas de service le soir. Pas de service le samedi midi. Restaurant fermé le dimanche. Les services à couvrir sont habituellement : - Service du midi les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis (env. 90 couverts par jour) - Service du soir les jeudis, vendredi et samedis (les gros soirs jusqu'à 190 couverts)
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un restaurant type brasserie avec des soirées à thème également. 5 services par semaine - Les Lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis midi. Au sein d'une équipe, votre rôle sera : - Mettre en place la salle, le comptoir, la terrasse et les salles de séminaire - Accueillir, informer, et conseiller les clients - Prend et sert les commandes - Veille au confort du client - Réalise les inventaires - Entretient et nettoie des équipements, sanitaires et locaux
Rattaché(e) au responsable d'exploitation logistique, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil des chauffeurs et aide aux déchargements de camion - Rangement et organisation du quai en fonction des différents transporteurs - Manutention de palettes entre la zone de préparation et le quai - Filmage de palettes - Gestion des documents de transport (BL, étiquette de puissance, étiquettes de transport) - Travail en collaboration avec les préparateurs de commande - Possible aide en préparation de commande, réception - Garant(e) de la tenue (rangement / propreté) du quai Calme, organisé(e), polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe, vous êtes prêt.e à vous investir dans une PME dynamique. Vous avez des compétences dans la gestion des flux, êtes soucieux de la sécurité et de la propreté. Vous avez des connaissances de bases en informatique : impression de documents depuis un logiciel. Vous êtes titulaire du CACES 1 (idéalement 3). - Temps de travail : temps plein 32 H hebdomadaires (horaire collectif) sur 4 jours
Poste à pourvoir au 2 janvier 2025 MISSIONS : Encadrement de travail : - Il veille au respect des règles surtout de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. - Il assure la formation technique des salariés au cours de leur parcours professionnel. Il décrit les tâches de manière précise et technique, il valide la qualité du travail fait dans les temps impartis. Il évalue l'acquisition des compétences des salariés en matière de savoirs, savoirs-faire et comportement, et les osutient en cas de difficulté et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes et à leur capacités de progressionpour leur permettre de monter en compétences. Il valorise les personnes. Il veille à l'équilibre des équipes. - Il travaille en binôme avec la CIP (chargée d'insertion professionnel) pour le parcours professionnel de chaque salarié : pendant les entretiens de mi et fin de contrat, pour la préparation du projet professionnel ; en cas de besoin sur des points particuliers. Dans tous les cas, il échange un maximumd'informations et échage régulièrement avec la CIP pour faire un accompagnement de qualité. Fonctionnement de la recyclerie : - Il suit au quotidien les activités de collecte, revalorisation, revente - Il est garant du bon fonctionnement de la caisse, du coffre et des informations comptables liées; - Il se charge de la gestion du matériel et de l'outillage utilisé par les valoristes - Il est responsable de la qualité des données saisies dans le GDR, pour avoir un suivi de l'activité selon la précision demandée par l'association - Il gère les débarras sur le terrain En collaboration avec l'équipe encadrante : - Il est proactif sur les règles de fonctionnement écrites - Il est garant des données pour une communication efficace à tous les niveaux - Il est moteur sur le développement d'outils, de filière ou d'actions spécifiques destinés à développer le chiffre d'affaireou l'impact environnemental sur les 4 fonctions de la recyclerie. En particulier, mettre en place avce l'aide des partenaires ou de personnes ressources en interne des actions de sensibilisation au réemploi et à la consommation durable. - Il accueille les bénévoles et leur assigne des taches en fonction de leurs compétences et envie Autres missions : - Il peut-être amené à encadrer des activités diverses définies par le Conseil d'Administration en relation avec le projet de la structure - Il encadre les salariés sur l'atelier bois et cycle, des connaissances dans ces domaines sont indispensables - Il peut être amené à suivre un stagiaire ou un chargé de mission - Il a la resposabilité d'ouvrir et de fermer la caisse du magasin et de la structure - Il est responsable de la présence et de la formation des salariés qui interviennent en déchetterie selon le planning défini - Ayant le permis B, il est à l'aise pour la conduite de véhicule utilitaire de 20m3 PARTICULARITES DU POSTE - Emploi basé à Saint-Pierre d'Albigny avce quelques déplacements principalement sur le Coeur de Savoie - Travail de 35 heures du mardi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire 2000€ brut mensuel selon expérience et convention collective du Mouvement des régies Candidature : Merci d'envoyer vos candidatures uniquement par mail avant le10 décembre avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : insertion@r-fibrethik.fr
Poste à pourvoir rapidement comme psychologue spécialisée dans le handicap mental adulte et le vieillissement. 28h/semaine du lundi au jeudi. En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez à une prise en charge de qualité du résident en élaborant et mettant en place des actions préventives et curatives en faveur de l'autonomie de la personne, en prenant notamment en compte son état psychologique et ses capacités intellectuelles. Vos principales missions consisteront notamment à : - Référent du projet soin, vous coordonnez les soins "psy" de l'établissement et les partenariats. - Mettre en place des séances de thérapies pour préserver les capacités cognitives des résidents, après leur évaluation ; Mettre en place des groupes de paroles et des entretiens individuels de soutien psychologique. - Coordonner, rédiger et évaluer les objectifs du projet soin des résidents en lien avec l'Educatrice référente. - Développer les partenariats soins en lien aux besoins des résidents (psychiatrie, orthophonie, .) - Mettre en place des groupes thérapeutiques - Effectuer des suivis individuels aussi bien sur le plan clinique que cognitif - Participer à la mise en place, à l'évaluation et à l'adaptation du projet d'établissement, en collaboration avec la Direction, l'équipe pluridisciplinaire, et l'évolution des besoins des résidents. - Assurer, si besoin, un soutien et/ou un accompagnement psychologique auprès des proches / familles. - Soutenir les équipes du quotidien par l'animation de temps d'éclairage clinique. - Savoir être disponible pour répondre aux situations d'urgence rencontrées par les équipes. - Rendre compte de son activité à la Directrice. Profil souhaité : - Connaissance du handicap mental, psychique, cognitif, vieillissement Diplôme exigé Rémunérations selon la CCN 51 : 2300 à 2600 €/mois avec reprise d'ancienneté possible, revalorisation SEGUR, prime décentralisée Avantages : - Mutuelle famille attractive (moins de 39 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés Vous serez accompagné(e) à la prise de poste via un parcours d'intégration
Poste à pourvoir rapidement. Vous travaillerez dans un GAEC familiale à 3 associés 80 vaches laitières et 60 chèvres laitières. Vous pourrez choisir d'être auprès des chèvres ou des vaches. 5 jours de travail hebdomadaire. Vos missions : - Traite des vaches ou chèvres, soins aux animaux, divers travaux sur l'exploitation. En été : Conduite du troupeau et gestion des parcs , aides ponctuelle à la transformation et travail en cave. Permis B nécessaire. Poste non logé mais l'employeur vous aide à trouver un hébergement.
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département - Maurienne à temps complet pour une mission temporaire. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne - Centre Social de VAL GELON LA ROCHETTE vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur.Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale. Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez le Conseil Départemental !
Sous l'autorité de la Responsable des France services de Cœur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Niveau BAC + 2 dans le domaine du social ou expérience professionnelle significative Médiateur social, chargé d'insertion ou CESF bienvenus - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs Contraintes particulières Permis B exigé Poste non compatible avec le télétravail Participation/animation de réunions de manière ponctuelle Rémunération - Avantages Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi des rédacteurs (catégorie B) ou équivalent RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%) Date limite d'envoi des candidatures lundi 21 octobre 2024 Madame la Présidente de Communauté de Communes Cœur de Savoie Place Albert Serraz - BP40020 - 73802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Corinne Vallaise - Responsable France services - 04.79.65.36.02.
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif(ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir postuler par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-73
Commis de cuisine Le centre Les Nivéoles recrute pour la saison d'hiver un commis de cuisine (H/F) AILLON LE JEUNE (7340) Poste à pourvoir du 1er janvier au 6 mars (renouvelable jusqu'à l'été) Poste avec possibilité de logement / repas sur place -avec participation -en chambre individuelle ou double - couples acceptés Le centre en quelques mots : Le centre de vacances Les Nivéoles est situé à 1000 m d'altitude, au cœur du Parc Naturel Régional du Massif des Bauges. L'hébergement se présente sous la forme de chambres séparées (10 chambres à 2 lits simples et 6 chambres de 3 lits) ou communicantes (14 espaces composés de 2 chambres prévus pour 4 personnes et 17 espaces de 2 chambres prévus pour 5). Deux chambres du centre peuvent accueillir des personnes à mobilité réduite Votre rôle : Au sein d'une équipe et sous l'autorité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas, la mise en place et le service sous forme de self ainsi que le débarassage/nettoyage. Vous serez également amené(e) à réceptionner les commandes, les ranger. Vous mettrez en place et respecterez les démarches HACCP. Vous assurerez le bonne tenue et l'hygiène de la cuisine et des réserves. Vous serez amené(e) à effectuer la plonge de la cuisine et de la salle si besoin. Profil recherché: CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration est un plus Expérience de 1 an souhaitée Le poste est à pourvoir en centre de vacances pour enfants et exige une tenue et un comportement exemplaire vis à vis de notre clientèle. Bienveillant/e Capacité à vivre en collectivité Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Adaptation - Travail en équipe Poste nourri et possibilité de logement Chambre seule ou couple 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : - Horaires flexibles - Réfectoire Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Expérience: - commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Sur un territoire composé de 41 communes (39 000 habitants) la Communauté de Communes Cœur de Savoie gère deux France services situées à Valgelon la Rochette et à St Pierre d'Albigny, et deux lieux de permanences sur Montmélian et Chamoux. Ces structures permettent aux usagers d'effectuer de nombreuses démarches administratives auprès d'opérateurs et administrations nationaux et locaux associés au réseau France services. Elles sont sous la responsabilité d'une cheffe de service et intégrées dans un pôle dédié aux services à la personne piloté par une directrice. La Communauté de Communes recrute un agent de médiation social France services pour effectuer des permanences sur le site de St Pierre d'Albigny en priorité et accessoirement sur le 2ème site à Valgelon la Rochette ou sur la permanence de Montmélian). Sous l'autorité de la Responsable des France services de Cœur de Savoie 1. Accueillir, informer, accompagner les usagers dans les démarches administratives - Accompagner à la dématérialisation des procédures et à l'utilisation des services en ligne de la vie quotidienne : emploi, retraite, famille, social, santé, logement. pour faciliter l'accès aux droits - Aider à la compréhension et constitution de dossiers et à la vérification de leur recevabilité - S'informer en continu sur les procédures et nouvelles modalités d'accès aux droits - Assurer l'interface entre les usagers et les partenaires institutionnels nationaux et locaux 2. Participer à l'animation des espaces d'accueil France services - Participer à la communication et à la promotion du dispositif auprès des partenaires, élus locaux et citoyens - Organiser ponctuellement des réunions, des évènements relatifs à l'activité et au partenariat du service - Participer aux formations et à la vie du réseau national des France services - Veiller à la mise à jour de la documentation à destination du public 3. Assurer le suivi du dispositif et participer à l'évaluation de la démarche - Réaliser un reporting journalier de son activité - Participer à la réflexion et à l'évaluation continue du projet en vue de son évolution - Contribuer à la réalisation du bilan d'activités et à l'organisation du comité de pilotage Profil et compétences recherchées - Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'action sociale : partenaires, dispositifs, démarches. - Maîtrise de l'informatique et plus spécialement d'internet et des logiciels bureautiques Qualités et capacités nécessaires - Sens du service public et capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle et d'analyse de documents - Capacité de diplomatie et de pédagogie - Qualité de rigueur, d'organisation, d'anticipation et faire preuve d'un grand sens de l'humain - Aptitude de s'adapter à des demandes et à un public variés (jeunes, adultes, séniors) - Capacité à s'intégrer dans une équipe et travailler ensemble autour d'objectifs communs Contraintes particulières Participation/animation de réunions de manière ponctuelle Rémunération - Avantages RIFSSEEP (en lien avec les fonctions) et CIA Formation assurée par l'employeur et le réseau France services Tickets restaurants, participation employeur prévoyance, mutuelle, CNAS et abonnement TC (75%) Organisation du temps de travail hebdomadaire sur 35 ou 36 heures (avec 6 RTT) Madame la Présidente de Communauté de Communes Cœur de Savoie Place Albert Serraz - BP40020 - 73802 Montmélian cedex Ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignements : Corinne Vallaise - Responsable France services - 04.79.65.36.02
Nous recherchons nos futur(e)s collaborateurs/collaboratrices 2 postes à pourvoir Vos missions seront : -Vous serez en charge de la pose et la fixation des revêtements d'isolation sur constructions neuves et des bâtiments anciens. - Vous devrez appliquer les enduits de finition (tous types d'enduits). Ouverture des chantiers , montage des échafaudages, préparation des façades, application des enduits projetés à la machine ou de façon manuelle, déjointage des pierres, pose de parements , nettoyage des chantiers, clôture des chantiers avec le client. Vous vous déplacez avec le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers. Votre profil : - Autonome dans votre métier vous avez une expérience significative sur ce type de tâches - Vous avez des aptitudes pour le travail en hauteur . vous ferez du traitement de façade par l'extérieur, pose d'isolant
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes des Techniciens Bureau d'Etudes (H/F). Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produits ou du système. A ce poste, vos missions seront de : - Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges - Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place - Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP - Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype - Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Spécialisation dans : Electrotechnique, Dessin industriel, Mécanique, Plasturgie Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale, Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Suivant les procédés de Fabrication, vous êtes en charge d'assembler et de câbler les postes de transformation Si en plus, vous avez la compétence de lecture de plans, vous pourrez évoluer dans l'entreprise. Après une formation aux produits et gammes, vous opérez en toute autonomie avec une équipe en 3x8. *** 3 POSTES A POURVOIR***
Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les mercredis de l'année scolaire 2024/2025. Possibilité de travailler également durant les vacances scolaires ou de faire seulement du remplacement. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 63 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 54€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 6,50€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure
Planifier les approvisionnements des matières premières et maitriser leur qualité Vérifier la conformité du béton à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Détecter et signaler les anomalies Veiller au suivi métrologique des appareils de contrôle et d'essai Assurer le nettoyage et l'entretien niveau 1 et 2 de la centrale Renseigner les documents de production et qualité Le Caces R 489-3 et Caces Pont serait un plus Horaires 2x8 : 5h - 13h 30 ou 13h30 - 21h00 (ponctuellement 21h - 4h30 pour remplacement) Prime, tickets restaurants, mutuelle Zone non desservie par les transports en commun
Suivant les procédés de Fabrication, vous êtes en charge d'assembler et de câbler les postes de transformation Si en plus, vous avez la compétence de lecture de plans, vous pourrez évoluer dans l'entreprise. Après une formation aux produits et gammes, vous opérez en toute autonomie avec une équipe en 3x8. *** 2 POSTES A POURVOIR***
Accueil Physique et téléphonique Gèrer et veiller au respect des contrats Gérer des déplacements des agents commerciaux Assurer le traitement administratif Saisir les commandes Saisir les informations clients, la facturation Gestion EDI ( facturation dématérialisée) Maîtrise les outils informatiques et numériques Aisance relationnelle Avoir le sens de l'organisation et de la gestion du temps Vous avez sens aigu de la confidentialité Vous êtes respectueux de la santé sécurité et environnemental Vous suivez les pratiques énergétiques
Nous sommes à la recherche de nos futurs Techniciens(nes) de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors , afin d'intégrer notre équipe. Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateur de fabrication en appliquant scrupuleusement les procédures de production. Conduire l'activité en répondant aux objectifs de production Animer et coordonner les équipes en assurant l'amélioration continue Se faire le relais des informations utiles au bon fonctionnement des équipes Partager et veiller au bon respect des pratiques de fabrications et des règles QSHE Gérer les plannings et des activités/congés des collaborateurs Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires Renseigner les documents techniques pour la traçabilité Participer aux réunions de lancement et planification, ordonnancement Contrôler et superviser la conformité des produits fabriqués Assurer la continuité du service en l'absence de son N+1 Travail en horaire d'équipes en journée. Vous aimez transmettre votre savoir et animer une équipe. Vous être à l'aise en informatique et maîtrisez la planification de l'activité du personnel et d'une activité de production. Des connaissances en maçonnerie ou autres productions industrielles sont un plus, mais pas indispensable. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences seront prises en compte.
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateur de fabrication en appliquant scrupuleusement les procédures de production. Conduire l'activité en répondant aux objectifs de production Animer et coordonner les équipes en assurant l'amélioration continue Se faire le relais des informations utiles au bon fonctionnement des équipes Partager et veiller au bon respect des pratiques de fabrications et des règles QSHE Gérer les plannings et des activités/congés des collaborateurs Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires Renseigner les documents techniques pour la traçabilité Participer aux réunions de lancement et planification, ordonnancement Contrôler et superviser la conformité des produits fabriqués Assurer la continuité du service en l'absence de son N+1 Travail en horaire d'équipes du week-end, et 2 heures en semaine pour se réunir avec la hiérarchie et les autres leaders. Vous aimez transmettre votre savoir et animer une équipe. Vous être à l'aise en informatique et maîtrisez la planification de l'activité du personnel et d'une activité de production. Des connaissances en maçonnerie ou autres productions industrielles sont un plus, mais pas indispensable. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Vos missions incluront : - Gestion de l'équipe éducative : Encadrer, animer et coordonner l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, assistants éducatifs). - Élaboration et mise en oeuvre des projets éducatifs : Concevoir et mettre en oeuvre les projets individualisés des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Suivi et évaluation des actions éducatives : Assurer le suivi et l'évaluation des actions éducatives et sociales menées auprès des usagers. - Gestion administrative et budgétaire : Participer à la gestion administrative et financière du service. Animation des réunions, gestion des plannings et des RH. - Relations avec les partenaires : Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et les familles. - Diplôme : Diplôme d'État type CAFERUIS, Master MOSS, ou équivalent ou niveau 6 (licence ou maitrise) - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social, avec une expérience significative en management d'équipe. - Compétences : o Capacité à encadrer et à motiver une équipe. o Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur social et médico-social. o Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. o Capacité d'analyse et de synthèse. o Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Qualités humaines : Leadership, empathie, sens des responsabilités, et aptitude à travailler en équipe. En tant que cadre, des astreintes seront à prévoir. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels. Le salaire sera défini en fonction de la grille de la convention collective en vigueur (+ reprise d'ancienneté).
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants en situation de polyhandicaps, le Centre d'Education Motrice recrute un moniteur éducateur (H/F) ; Durée 1 mois Reconductible, MISSION Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein de l'unité, en vue d'instaurer de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en oeuvre les projets d'actions éducatives et d'accompagnement individualisé Organiser et animer les activités quotidiennes des personnes accueillies Participer à l'élaboration du rapport d'activité Assurer les relations et la communication de proximité
Notre client est une entreprise familiale située à Montmélian, spécialisée dans la vente et la location de matériel de chantier. Elle recherche un.e magasinier.e pour compléter son équipe dynamique. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa proximité avec ses clients et son savoir-faire dans le domaine du matériel de chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : En tant que magasinier.e, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des stocks et l'organisation du matériel. Vos principales missions seront : Réceptionner, contrôler et stocker le matériel. Préparer les commandes en fonction des demandes clients. Gérer les entrées et sorties des stocks via les outils de gestion. Assurer l'entretien et le rangement du dépôt. Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la disponibilité des équipements. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Vous serez également en contact régulier avec les clients pour répondre à leurs demandes et veiller à la bonne mise à disposition du matériel. Localisation : Montmélian (Savoie) Horaires : Horaires de journée Rémunération : Selon profil et expérience Nous recherchons un.e candidat.e avec une expérience confirmée en tant que magasinier.e, idéalement dans le domaine du bâtiment ou de la location de matériel. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les stocks de façon rigoureuse. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
