Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincampoix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincampoix. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST GEORGES SUR FONTAINE, 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - ISNEAUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Agent d'entretien polyvalent (H/F) Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel 0.8 Lieu : St Georges sur Fontaine Prise de poste : immédiate Dans le cadre de ses activités, la MFR de Coquereaumont recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer divers travaux d'entretien courant du bâtiment et participer à la vie quotidienne de l'établissement. Missions principales : 1. Entretien courant du bâtiment : - Petits travaux de maintenance : peinture, menuiserie légère, plomberie de base - Réparations et maintenance préventive - Suivi des besoins en matériel et petits outillages 2. Entretien des espaces extérieurs : - Tonte, débroussaillage, désherbage -Taille de haies, entretien des massifs - Ramassage des feuilles et nettoyage des abords 3. Participation au service de restauration : - Aide à la vaisselle lors du service du midi - Entretien et rangement de la plonge - Respect des normes d'hygiène en cuisine collective Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Polyvalence, autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe Conditions : Rémunération selon profil et grille en vigueur + RTT + 1 samedi ponctuellement Travail en journée, possibilité de modulation selon les besoins de service Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025. Avoir un moyen de locomotion est indispensable car notre commune est peu desservie par les transports en commun.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur ASSISTANT DE FABRICATION au rayon Boucherie pour réaliser principalement les saucisses, les merguez, les rôtis, etc. Le contrat sera pour un remplacement de congé maternité.
CHARGE(E) DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES H/F CDI A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes d'Isneauville (76). Le poste : Sous la responsabilité du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire de notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique. Les activités sont les suivantes : - Gérer les nouvelles demandes et les contrats associés - Effectuer les briefs de postes auprès des managers - Assurer le suivi des intégrations et des échéances - Suivre et mettre à jour les reportings - Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire - Accompagner les prestataires de travail temporaire dans leur activité de recrutement - Présélectionner les candidatures sur CV - Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer sur son état d'avancement - Organiser et mener les points de suivis hebdomadaires - S'assurer de la satisfaction des clients A propos de vous : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines - Vous avez une expérience dans la gestion du travail temporaire et en recrutement, en agence ou en entreprise au sein d'un service RH - Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'écoute, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à des contextes exigeants - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du résultat : évoluer dans des environnements règlementés vous convient - Votre proactivité est une force dans la réussite de vos missions Type de contrat : CDI à partir d'avril 2025 Rémunération : entre 2100 et 2300€ selon profil (maîtrise de l'anglais notamment) Localisation du poste : Isneauville (76230) Autres : Tickets restaurant, télétravail 3 jours / semaine
Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire de crèche, vos missions : - Accueil des familles et des enfants, - Encadrement et activités pédagogiques adaptées, préparation et surveillance des repas et des siestes... Plusieurs profils peuvent convenir : - Infirmière puériculture diplômée - auxiliaire de puériculture diplômée - profil CAP petite enfance, une expérience de 2 ans est indispensable. - assistante maternelle , une expérience de 3 ans est indispensable. Seules les candidatures correspondants à ces possibilités seront étudiées. Remplacement arrêt maladie Vous devez impérativement être disponible de suite.
A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les phases d'installations administratives et de changement des appareils que ce soit pour les nouvelles affaires ou les affaires existantes - Traiter administrativement les retours de chantiers - Gérer la maintenance administrative des appareils - Analyser et traiter l'état de relèves des appareils - Piloter la remise des relèves aux clients dans les délais impartis - Traiter les appels entrants et mails d'interventions robinetterie, le cas échéant, planifier les interventions contractuelles, sur appel et mail ou les visites systématiques - Assurer la cohérence (régulation) du planning des techniciens - Traiter les tickets CRM - Répondre aux demandes exploitation formulées par les Responsables Commerciaux - Assurer la permanence pour répondre aux demandes particulières de clients et techniciens, selon les modalités définies par le manager;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Téléconseiller / Conseiller Clientèle Distributeur (H/F). -Gestion des appels sortants : effectuer des appels téléphoniques à destination des clients afin de répondre à leurs questions, fournir des informations détaillées sur les services de l'entreprise ou encore leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. L'objectif est de garantir un service de qualité tout en contribuant à la satisfaction client. -Fixation de rendez-vous : organiser et planifier des rendez-vous avec précision en tenant compte des disponibilités des clients et des contraintes de l'entreprise. Cela inclut la confirmation des rendez-vous, la coordination avec d'autres équipes ou services si nécessaire ainsi que la mise à jour des outils de suivi pour assurer le respect des plannings. -Mise à jour des dossiers : assurer la saisie, la vérification et la mise à jour régulière des informations contenues dans les dossiers clients. Cela englobe la gestion des données personnelles, des interactions passées et des suivis en cours dans le but de maintenir une base de données organisée et à jour pour une meilleure prise en charge des demandes futures. Diplôme obligatoire requis : -Niveau Baccalauréat (Bac). Compétences attendues : -Maîtrise des outils informatiques : être à l'aise avec les logiciels de gestion de la relation client (CRM) ainsi que les outils bureautiques comme Excel et Word. -Techniques de communication téléphonique : savoir adapter son ton, articuler clairement et gérer efficacement les appels entrants et sortants. -Excellente communication orale et écrite : être capable d'expliquer clairement des informations et d'interagir avec différents profils de clients. -Empathie et écoute active : savoir écouter les préoccupations des clients et leur apporter des réponses adaptées. -Gestion des conflits : être en mesure de désamorcer des situations tendues et de proposer des solutions satisfaisantes. -Gestion du temps : prioriser les tâches et respecter les délais fixés pour les rendez-vous et mises à jour de dossiers.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : intégrer une équipe dynamique pour poursuivre la croissance de notre magasin. L'équipe actuelle compte 4 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1801,80€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1801,80€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine Lieu de travail : Mont Saint Aignan Intitulé du poste : Animateur Commercial Niveau 120 Rémunération : de 21 700€ à 33 000€ par an - 35H CDI après 3 mois d'intégration
L'entreprise : Vous connaissez le « réseau Club Bouygues Telecom », mais connaissez-vous SEFERIS ? L'entreprise SEFERIS est spécialisée dans la distribution exclusive des offres et services de Bouygues Telecom auprès du grand public, à travers un réseau de 15 magasins « Club Bouygues Telecom ».
Vous êtes titulaire de l'un des ses diplômes : BEESAN (ou équivalent) + PSE1 (ou PSE2) à jour. Au sein de la piscine communautaire, en tant qu'éducateur territorial des activités physiques et sportives, vous aurez pour missions principales : - Assurer la sécurité des usagers - Veiller aux bonnes conditions matérielles et d'hygiène de l'exercice de la natation * Temps de travail : 35 heures ** Horaires de travail : semaine du lundi au Vendredi pour la piscine de Montville Juillet et/ou Août (CDD 1 mois ou 2 mois selon disponibilité) *** Montville est accessible par les transports en commun : Train et Bus (529)
Vous réalisez la vente de produits artisanaux (pains, pâtisseries, viennoiseries et sandwichs), procédez à la mise en place des produits et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous préparez les sandwichs, vous assurez le réassort, les commandes fournisseurs et procédez au nettoyage et entretien du lieu de vente. Vous êtes volontaire, avec le sens du service et travaillez en équipe. Une première expérience auprès d'une clientèle est exigée. Boulangerie fermée le Mercredi. Travail le Dimanche en demi-journée, selon planning. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer à la boulangerie avec votre CV.
Pour un hotel sans restaurant, nous recherchons un/une réceptionniste pour des extras ponctuels d'une ou 2 journées ou soirées ou matinées tout au long de l'année. Semaine complète possible aussi. Formation assurée mais bonnes notions informatiques recommandées. 1) si extra en fin de journée de 17h à 20h30/21h : réception des clients, saisies des réservations en ligne et au téléphone, facturation, nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. 2) si extra en matinée : de 7h à 10h ouverture du petit-déjeuner, aide et supervision des femmes de chambres, programmation de la réception automatique. Saisies des réservations en ligne et au téléphone, réception clients, nettoyage de la réception et de la salle petit déjeuner. 3) Astreintes du soir/nuit ponctuelles : Réception fermée la nuit car nous disposons d'une Réception Automatique. MAIS astreinte possible ponctuellement quand directeur absent ou en congés : vous vous reposez dans une chambre et n'intervenez et sortez qu'en cas de difficultés ou incident éventuels. Exemples : clef du client bloquée ou oubliée, panne borne automatique, alarme incendie si cigarette dans le couloir (rare) -Soit vous n'assurez que la soirée jusqu'à 22h/23h30, -soit la nuit complète : selon retour d'un(e) autre employé(e)/directeur etc... Cadre de travail agréable. Commerces et bus (bus11,8, F1) Connaitre un peu l'anglais serait un plus et surtout être à l'aise au téléphone et avec l'informatique. Ponctualité, et sens du service et sérieux sont indispensables.
** Offre réservée uniquement à un public relevant de l'insertion de l'activité économique (IAE) : RSA, TH, - 26ans, demandeur d'emploi longue durée, QPV...** Au sein d'une entreprise du secteur agro-alimentaire, vous assurez la réception, le stockage, la préparation de commandes et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures en application dans l'entreprise (contrôles quantitatifs et qualitatifs, utilisation de la GPAO, du Palettier et de tous documents mises en place au sein de son poste). Un réceptionnaire et un magasinier se doivent d'être polyvalent entre les deux postes en fonction des besoins de l'entreprise (absences, saisons.).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des activités quotidiennes du service RH. Responsabilités : - Participer au processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, le sourcing RH et la présélection des candidats - Assister à l'organisation et à la coordination des sessions de formation pour les salariés - Contribuer à la gestion administrative du système d'information des ressources humaines (SIRH) Progiclean. - Aider à la préparation de la paie et à la gestion des dossiers du personnel - Participer à l'amélioration continue des processus RH - Déclarer les nouveaux salariés et rédiger leur contrat de travail Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines ou dans un rôle similaire - Connaissance pratique des outils informatiques tels que le pack office - Bonne compréhension des processus de recrutement et de formation - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 9 heures 00 à 12 heures 00 et 13 heures 00 à 17 heures 00 Aucune possibilité de contrat en alternance pour ce poste
Au sein d'une Boulangerie pâtisserie située a Montville (fermée les dimanche et lundi). Vos amplitudes horaires seront les suivants : 8h00/13h00 -- 16h00/19h30 Pour une entrée en formation en septembre . Vous souhaitez vous former dans la vente en boulangerie/pâtisserie, vous serez accompagné(e) pour apprendre et développer vos compétences de ce métier dans le cadre d'un CAP/BEP en 2 ans : - bonne communication orale en milieu professionnel - informer, renseigner une personne sur les produits en vente, - découvrir et répondre aux attentes d'un client, - présenter et valoriser un produit ou un service - organiser, aménager un espace de vente - réaliser la mise en rayon/vitrine - contrôler l'état de conservation d'un produit périssable et retirer des produits non conformes - procéder à l'encaissement - gérer une caisse - entretenir un équipement, une machine, une installation - entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, - respecter et appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité définies par l'entreprise.
L'association Sesame Autisme Normandie recrute pour sa MAS Inclusive à Bois Guillaume un agent de service intérieur H/F, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès maintenant. Missions principales : - Assure un lieu de vie propre en concertation avec l'équipe éducative : entretien des locaux (cuisine, bureaux, chambres, sanitaires, espace de vie commun) - Participe à l'organisation des repas - Signale et traite les situations d'urgence (assure un premier niveau d'intervention , aide lors des situations des personnes malades, trouble du comportement (nettoyage, sécurisation) - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Description de l'entreprise : Notre établissement de restauration rapide, recherche un commis de cuisine pour rejoindre notre équipe. Pour la préparation de sandwichs et de pizzas. Missions : Préparation des ingrédients (découpe de légumes, préparation des sauces, etc.) Confection de sandwichs selon les recettes et les demandes des clients Préparation et cuisson des pizzas Maintien de la propreté de l'espace de travail et des équipements de cuisine Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assistance dans d'autres tâches de cuisine selon les besoins Profil recherché : Expérience en cuisine souhaitée (notamment en préparation de sandwichs et pizzas) Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et souci du détail Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence
L'Association AXED recrute pour L'IME L'Envol Saint-Jean : Au sein de l'IME "Envol Saint-Jean", l'enseignant H/F exerce une mission d'enseignement conforme aux directives de l'Education Nationale, en lien avec les orientations du projet d'établissement de l'IME, auprès des enfants en situation de handicap mental accueillies. Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur adjoint du Pôle Enfance Jeunesse et sous l'autorité hiérarchique de l'IEN-ASH, ses missions sont : Assurer des temps de scolarisation conformément au projet personnalisé de chaque élève et au Projet Pédagogique d'Unité d'Enseignement ; Offrir aux élèves la possibilité de poursuivre des apprentissages adaptés à leurs possibilités, en fonction de leurs besoins spécifiques et des objectifs fixés par les instructions officielles ; Adapter contenus d'enseignement et méthodes pédagogiques aux potentialités et capacités des élèves ; Tenir compte des étapes de développement de l'enfant ; Construire les projets en collaboration avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire de l'IME ; Participer, en lien avec l'enseignant référent, à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés de scolarisation des élèves dans le cadre de l'ESS. Compétences et qualités attendues : Compétences pédagogiques de bon niveau et capacité à construire des partenariats ; Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; Connaissance du handicap mental, de l'autisme ; Maîtrise de l'outil informatique. Le poste est à pourvoir du 5 mai 2025 au 4 juillet 2025. Diplôme : L'enseignant est de préférence titulaire du CAPPEI ou son équivalent, ou Master MEEF, ou titulaire d'une licence préparant à l'enseignement. Rémunération : Salaire indicatif, fonction du diplôme, de l'expérience selon la rémunération applicable dans l'enseignement. Salaire par le Rectorat. Organisation de l'Unité d'Enseignement : 24 heures (face à face élèves) + 108 heures réparties sur l'année (réunions, synthèses.). Les candidatures sont à adresser à Monsieur Cédric DE RIDDER, Directeur Adjoint du Pôle Enfance Jeunesse, à l'adresse mail suivante : deridder.envol@axed-asso.fr
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de la relation clientèle (H/F) -Gestion du Portefeuille Clients: De la réception de la commande jusqu'à sa livraison. -Suivi Logistique: Suivre et améliorer les principaux indicateurs liés à la logistique pour les clients. -Analyse: Analyser les tableaux de bord et KPI'S. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui est à l'aise avec Excel et qui cherche à acquérir une expérience précieuse dans la gestion client et la logistique pendant une période de forte activité. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, je suis là pour vous aider !
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés - Maîtriser le risque client du portefeuille Les avantages du poste : - Un Package attractif (une rémunération incluant un 13ème mois, une part variable récompensant votre performance, une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant : 9€/ jour travaillé - Une mutuelle, une prévoyance et une retraite complémentaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Votre agence Alliance Emploi de Rouen recrute un assistant d'Expert H/F, pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'expertise d'assurés. En tant qu'assistant(e) d'Expert, vous serez le véritable bras droit de l'expert et jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'expertise. Voici les tâches qui vous serons confiées : - Gestion et suivi des plannings des experts. - Prise de rendez-vous et gestion des reports. - Envoi de convocations. - Accueil téléphonique et gestion des courriers/mails. - Préparation et rédaction des rapports d'expertise liés aux sinistres. - Suivi des notes d'honoraires. - Gestion des dossiers dans le respect des délais. - Utilisation et maîtrise des logiciels Avancis et Sinapps. Vous souhaitez travailler dans une entreprise aux valeurs familiales, guidée par une responsable passionnée par son métier ? Vous avez impérativement une expérience dans le domaine des assurances et/ou de la construction. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches simultanément avec un souci du détail. Une excellente expression écrite et une orthographe sont indispensables. Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et d'un grand sens de l'observation.
Vous cherchez à rejoindre une maison renommée et fière de ses 28 ans d'excellence dans l'art de la poissonnerie et des plats cuisinés qui représentent plus de 50% de l'activité? Les Délices de la Mer recherche un(e) vendeur(se) en traiteur de la mer et poissonnerie passionné(e) par la bonne cuisine, les arts culinaires, et dynamique pour renforcer ses équipes. Vos missions : Accueillir nos clients avec le sourire et un service irréprochable. Préparer, présenter et vendre les produits avec soin et précision. Conseiller les clients sur les produits de la mer, nos plats cuisinés par nos chefs et partager votre passion. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente. Expérience en poissonnerie souhaitée, mais nous sommes prêts à former une personne motivée. Dynamique, impliqué(e) et méticuleux(se), avec un véritable sens du détail. Excellent relationnel, passion pour le commerce et goût pour le travail bien fait. Pourquoi rejoindre Les Délices de la Mer ? Une maison avec une réputation d'excellence et une clientèle fidèle, une gamme de plus de 180 plats cuisinés. Un cadre de travail convivial où le respect et la passion des produits de qualité sont au cœur de notre activité. Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV dès maintenant pour intégrer une équipe qui a à cœur de valoriser les trésors de la mer et l'expérience client. Salaire selon profil. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rattaché au responsable du service, au sein d'une équipe de 4 personnes vous intervenez en soutien administratif du service avec pour mission (non exhaustives) traitement des mails, réponses et dispatch, analyse de documents et mise à jour de comptes clients, lettrage de comptes, envois de recommandés, appels pour relances de premiers niveaux, aide à la constitution de dossiers pour transmission au service contentieux. Ce poste, basé près de Bois-Guillaume est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. 100% presentiel en 37h du lundi au vendredi en heures fixes 08h50-18h et tickets restaurants.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste. En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... CDD de remplacement sur le secteur de Bonsecours Lundi : Bureau de Montville Rémunération : 13.80€ brut /heure Profil Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ?
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Vous souhaitez vous former à ce métier dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 18 mois? Au sein du cabinet, vous préparez le matériel et les produits avant les soins et assistez le praticien pendant les soins. Vous répondrez également au téléphone pour renseigner les patients Ouverture du cabinet du lundi au samedi. Vous faites preuve de motivation et dynamisme. **Votre CV sera impérativement accompagné d'une lettre de motivation**
L'Association Udaf76, dont le siège social est basé à Mont Saint Aignan, est un acteur important du secteur social et médico-social sur le département de la Seine Maritime. Son objectif d'amélioration de la vie des familles seino-marines se décline selon 4 actions principales : porter la parole des familles grâce à ses représentations auprès des pouvoirs public, expertiser les réalités quotidiennes des familles et proposer une offre de services conforme aux besoins, gérer des services d'aide, d'accompagnement ou de représentation des familles, animer et soutenir le réseau de ses adhérents. L'Udaf76 structure à but non lucratif, compte aujourd'hui 150 salariés et accompagne plus de 5 000 familles ou personnes vulnérables. Nous recrutons, un délégué / une déléguée aux prestations familiales, qui aura pour missions: d' exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial afin de rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales dans l'intérêt de l'enfant et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur des valeurs et procédures institutionnelles : - Mettre en œuvre une gestion des prestations familiales adaptée aux intérêts et aux besoins des enfants en recherchant l'adhésion des parents - Elaborer et conduire un projet d'accompagnement socio-éducatif dans le cadre de la mesure judiciaire - Favoriser le lien avec les instances judiciaires et assumer les obligations qui en découlent Poste en CDD à temps complet pour remplacement congé maternité, à pourvoir dès que possible jusqu'au 26 mai 2025 Classification d'Educateur Spécialisé Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Horaires flexibles, titres restaurant, Accord télétravail, CSE, participation au transport et à la complémentaire santé.
Rejoignez l'UDAF 76! Notre association comprend 130 salariés qui bénéficient d'une organisation du temps de travail flexible (travail sur 4; 4.5 ou 5 jours / semaine), de titres restaurant, d'un CE et d'une complémentaire santé. Les intervenants sociaux bénéficient du télétravail, de véhicules de fonctions et d'outils nomades.
Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier collectif afin de dynamiser et d'évaluer l'atelier. Assurer une sensibilisation et une offre de prévention à la santé auprès des travailleurs. Participer aux réunions d'équipe et de service. Participer activement : réunions de projet, réunions de coordination et à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur, groupes de travail et de réflexion. Préparer et co-animer des sessions d'information et de sensibilisation auprès des partenaires. Assurer des visites sur site auprès du travailleur et du tuteur pour assurer la bonne fluidité du parcours en anticipant les freins et mobilisant les leviers. Rédiger et mettre à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrer des données liées à l'activité selon la nomenclature Sérafin-PH. Gérer de son activité : recueil des actes, complétude des tableaux de bord. Rédiger et mettre à jour le dossier du travailleur. Respecter les objectifs déterminés du projet de l'Esat et le projet associatif. Accueillir et encadrer les stagiaires. Connaître et utiliser les divers supports de communication.
Recherche un Directeur/ Directrice d'accueil de loisirs sur une base de 50 h semaine durant les périodes de vacances. Le Directeur d'accueil de loisirs contribue à la gestion pédagogique, sanitaire, administrative et budgétaire sur la commune de Darnétal en lien avec le responsable du service jeunesse et affaires scolaires. Des missions seront proposées sur certaines vacances scolaires et du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de divers missions sur le centre d'accueil loisirs des 11-17 ans: - Réunions préparatoires et de bilan - Conduite de projets - Gestion et animation d'équipe de profils différents - Formation de l'équipe d'animateurs - Conception et coordinations pédagogiques, accompagnement - Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métier - Connaissance de l'outil Concerto appréciée - Education Populaire. Votre profil: - Rigueur, sens de l'organisation - Ecoute - Dynamisme et relationnel - Autonomie et adaptation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service public. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III en animation : BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent. Une expérience est appréciée dans la direction d'accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d'animation. Horaires de travail : 8h00-18h00 du Lundi au Vendredi. Rémunération : vacation journalière 77.30 euros en direction. Déplacements ponctuels avec le véhicule de service.
Vous intervenez au sein de la maison d'accueil spécialisée inclusive sur Bois Guillaume Définition de fonction : Il/elle organise et assure l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre autistique dans les gestes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, les partenaires extérieurs et les familles. Principales Missions : - Il/elle participe à la mise en œuvre des projets d'accompagnement en fonction des attentes et des besoins spécifiques des adultes avec troubles du spectre autistique accueillis - Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives, de socialisation et de loisirs - Il/elle accompagne les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne - Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, les autres établissements, en lien avec les partenaires extérieurs et les familles - Il/elle réalise un accompagnement personnalisé, respectueux du résident - Il/elle assure la sécurité et le bien-être du résident - Il/elle participe à l'évaluation des besoins de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Il/elle participe à la logistique liée à l'accompagnement des résidents (préparation des repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie, ) Qualification : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social requis - expérience exigée Profil : - Motivé(e) par le travail en équipe et sensible à l'épanouissement des personnes en situation de handicap, vous êtes soucieux de contribuer à un accompagnement respectueux de la personne. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réflexion et d'intervention en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires, les autres établissements de l'association et les familles - Capacité à mener des évaluations dans le cadre de projet d'accompagnement de personnes avec TSA - Capacité d'adaptation - Capacité à produire des écrits professionnels en les adaptant aux différents interlocuteurs Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, capacités relationnelles, sens de l'éthique, empathie, autonomie, curiosité, remise en question
Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement ! Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi - Convention collective ALISFA
Missions Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes : -Accompagner la mise en fonctionnement du nouveau bâtiment et suivre les chantiers de la 2ème phase de construction -Mettre en place le nouveau projet de service dans une approche domiciliaire, intergénérationnelle et en partenariat avec les acteurs du territoire -Assurer la direction administrative et financière du site, en lien avec les services support du siège - Assurer la direction du personnel du site et conduire les changements de pratiques professionnelles - Elaborer et mettre en œuvre le projet de résidence inclusive Compétences et qualités requises Aptitudes professionnelles - Dynamisme et capacité d'entraînement - Grande aisance relationnelle et d'adaptabilité à tout profil d'interlocuteur - Rigueur et organisation - Disponibilité, écoute, diplomatie - Sens des responsabilités et du service public Connaissances/Compétences - Connaissance du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels et associatifs, enjeux actuels, réglementation.) - Compétences en pilotage de projets (projet d'établissement, projet de vie des habitants, projet de territoire) - Compétences en management d'équipes multidisciplinaires - Compétence en gestion administrative et financière Profil requis Diplôme de niveau 1 (CAFDES, master sanitaire et social ou développement local). Expérience dans le management de service et/ou de projet Possibilité de mutation. Salaire à partir de 3000 euros brut mensuel, selon expérience et ancienneté + indemnisation des astreintes administratives
Le Trait d'Union du Cailly est un établissement public composé de 3 résidences EHPAD, situées à Maromme, Montville et Notre Dame-de-Bondeville, et de plusieurs services de répit pour les aidants familiaux, de coordination à domicile et de lutte contre l'isolement des personnes âgées. La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement. Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusiv
BD CONSEIL recherche pour l'un de ses clients, bureau d'études techniques spécialisé en ingénierie (bâtiment), situé à Bois Guillaume, un(e) Ingénieur électricien Réalisation études techniques avec rédaction de CCTP, quantitatifs et plans concernant les domaines suivants : - Electricité Courant Fort, courant faible - Sécurité incendie, - Photovoltaïque Etablissement des chiffrages avec maitrise des coûts tout au long des phases d'études Réalisation des plans sur Autocad Etudes d'éclairement avec logiciel DIALUX, Note de calcul réglementaire C15-100 Collaboration interne avec équipe CVC, externe avec architecte, économiste et Maitre d'Ouvrage, . Suivi de chantier, réception des ouvrages Votre profil : - De formation Bac+2 (BTS) ou ingénieur - Expérience minimum de 8 à 10 ans en bureau d'études Maitrise d'Œuvre ou bureau d'études entreprises - Certification SSI serait un plus Vos qualités : - Autonome, - opérationnel, - qualité organisationnelle, - respect des délais, - travail en équipe Pour postuler: Transmettre CV et Lettre de motivation (impératif)
Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer l'entretien et la propreté de locaux sur QUINCAMPOIX (76). Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD à commencer dès que possible jusqu'au 23/05/25 du mardi au vendredi : de 17H45 à 18H45 Samedi : de 12H15 à 13H15
Notre agence Adéquat Rouen recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement F/H pour une mission longue située à Mont Saint Aignan pour son client spécialisé dans le secteur de la télécommunication. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Gérer les campagnes de relances et pré-relances automatiques - Obtenir des promesses de paiement en contactant les clients par téléphone et/ou mail - Participer au suivi des encaissements et aux lettrages des comptes: reporting et suivi comptable - Identifier les litiges et suivre leur résolution en collaboration avec les autres services - Suivi privilégié des comptes clients stratégiques - Gestion du recouvrement amiable des créances - Gestion du recouvrement en contentieux Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes titulaires d'un diplôme en gestion, finance ou juridique - Vous avez une expérience significative au sein d'un service de recouvrement des créances - Vous êtes reconnu pour votre persévérance, force de conviction et adaptabilité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
ENT - SOUDE, entreprise spécialisée dans les opérations de désamiantage méticuleux et située sur Eslettes recrute : 1 Opérateur Désamianteur Polyvalent H/F Sur des chantiers situés dans la Région, Vous réaliserez : - le nettoyage zone, la préparation du matériel, la mise en place confinement, la pose de polyane. - Vous ferez la dépose des matières contenant de l'amiante suivant la procédure établie par le Responsable Technique sur Plan de Retrait. - La lecture et compréhension du plan de retrait établi - Vous porterez, ferez le contrôle et vérification de vos EPI, et appliquerez les consignes de travail - Vous respecterez les procédures sur les traitement des déchets et vous respecterez les consignes de sécurité - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de service ( Permis B) L'entreprise recherche surtout quelqu'un de minutieux, un peu "touche à tout" et qui est habile de ses mains, ( montage, lecture plan, ...) (type faactotum ) car le désamiantage est sur petite zone ( pas en démolition) Vous connaissez ce secteur idéalement, mais le poste est aussi ouvert à des débutants. Une période de formation préalable au recrutement sera mise en place entre France Travail et l'entreprise afin de vous former au métier ainsi qu'à l'obtention de de l'habilitation nécessaire à cet environnement ( Sous Section 3) ainsi que l'habilitation SST
L'Entreprise Soudé s'est forgé au fil des années une réputation de sérieux et de fiabilité. Désamiantage, pose de sol technique ou de terrasse en bois : nos équipes qualifiées garantissent une exécution parfaite de vos travaux. Conscients de manipuler des matériaux dangereux, nous accordons un soin particulier à la sécurité des personnes et à la sauvegarde de l'environnement.
Nous recherchons 3 animateurs / animatrices pour la période du 04/08/2025 au 22/08/2025. Vous serez en charge de l'animation des 11-17 ans et savez gérer les divers missions liées au poste : - Organiser et mettre en oeuvre des activités récréatives auprès d'enfants et d'adolescents, - Coordonner l'activité d'une équipe. Vous êtes titulaire du BAFA ou équivalent dans l'animation. Horaires de travail : 9H - 17H30 du Lundi au Vendredi. Rémunération : 62.81 Brut la journée Déplacements ponctuels, conduite de véhicules 9 places pour les sorties extérieures avec les jeunes, vous devez être en possession du permis B.
Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de chantier et d'une équipe de 2 à 3 techniciens - Aiguillage et relevé FOA en respect avec les règles d'ingénierie d'Orange : choix des alvéoles en respect des règles de priorité, relevé des masques, mise au propre des chambres, règles de sous-tubages, ... - Tirages et soudure de fibres optiques - Raccordement jusqu'au tiroir optique de clients professionnels uniquement. Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - RTT - Compétences confirmées en fibres optiques (FTTB et/ou FTTA) - Très bonnes maîtrises des règles d'ingénierie d'Orange
Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés." Vos activités principales relatives au poste : - Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires. - Dépoussiérage, essuyage humide. - Balayage humide et lavage. - Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles. - Balayage extérieur, ramassage des déchets. - Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits. - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Recharge des consommables tous les jours. - Éliminer les toiles d'araignées. - Dépoussière les interrupteurs, prises, plinthes. - Dépoussiérer les meubles. - Dépoussiérer bords de fenêtres, pieds de chaises, porte manteaux, meubles et étagères. - Dépoussiérer pied de lampes, bureaux, téléphones - Nettoyer les sanitaires et désinfection. - Nettoyer la cafeteria et désinfection. - Nettoyer les vitres intérieures. Qualités professionnelles : Autonomie Rigueur Réactivité Horaires de travail : Les. Lundis et Jeudis de 17h à 20h TSI2 favorise l'emploi de personnes reconnues qualités travailleurs handicapés (RQTH)
À propos de la mission GESTIONNAIRE CLIENTS Mission principale : Être en charge d'un portefeuille clients : de la réception de la commande jusqu'à sa livraison. Rattaché(e) à un(e) responsable Compte Clé logistique: - Vous serez un des points de contact privilégié de nos clients et aurez pour missions de maintenir et approfondir la relation de confiance que nous tissons jour après jour avec eux. - Vous gérerez les commandes de votre client de A à Z : de la passation jusqu'à la livraison dans les meilleurs délais au meilleur coût. Pour cela, vous suivrez de près l'optimisation logistique de votre portefeuille de commandes. - Vous établirez et mettrez à jour les tableaux de bord et vous participerez aux différentes réunions de performance. - Vous traiterez les litiges logistiques de leur émission à leur résolution ainsi que les éventuelles pénalités logistiques en respectant le cadre règlementaire et contractuel. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Bac + 2 à 5 type BTS / DUT ou Ecole de commerce ou d'ingénieur avec une expérience significative ou stages opérationnels - Excel (TCD, formules simples). - Organisé(e), rigoureux(se) et bonne intégration équipe La maîtrise d'Excel est importante (TCD, recherche V, formules simples). - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de nous Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1 Mission Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 E à 2000 E en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),
A propos de RESISTES La ressourcerie RESISTES est une association loi 1901 dont l'activité consiste à collecter, valoriser et participer à la prévention des déchets. Elle œuvre sur l'ensemble du territoire de la Métropole Rouen Normandie. RESISTES contribue à la protection de l'environnement, à créer du lien social, à favoriser l'insertion socio- professionnelle de personnes en difficultés et/ou éloignées de l'emploi, à participer à la dynamique locale et à l'animation du territoire. L'association, relevant du champ de l'économie circulaire sociale et solidaire, est détentrice depuis 2023 de l'agrément ESUS (entreprise solidaire d'utilité sociale), et bénéficie d'un double conventionnement : ACI (chantier d'insertion) et EI (entreprise d'insertion). Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice, et en lien avec l'ensemble de l'équipe, RESISTES recherche un.e Chargé.e de Sensibilisation qui aura pour mission de mener des actions de sensibilisation sur la réduction des déchets, le réemploi, la réutilisation et la consommation responsable auprès de tous les publics (scolaires, étudiants, grand public, collectivités territoriales, entreprises.) et d'assurer la prospection, le développement de partenariats et la recherche de financements pour renforcer ces actions. Missions principales : * Développer et piloter des actions de sensibilisation portées par la ressourcerie sur la réduction des déchets, le réemploi et la consommation responsable auprès de divers publics * Prospecter et augmenter le nombre de partenariats avec les entreprises, les collectivités locales et le réseau local pour favoriser la mise en place de solutions de réemploi * Elaborer et promouvoir des offres de services adaptées aux besoins des partenaires afin de générer des opportunités commerciales et financières * Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement pour mobiliser de nouveaux acteurs et fidéliser les partenaires existants * Animer des événements et des ateliers, en internet et en externe, pour sensibiliser différents publics à la réduction des déchets et au réemploi * Assurer le suivi et le reporting des actions menés afin d'optimiser l'impact et la rentabilité des initiatives engagées
Intégré(e) à notre équipe Support Technique Client, vous participerez aux missions suivantes : * Qualifier les incidents provenant des sollicitations clients et de nos outils de supervision * Assurer la réalisation et le suivi de la résolution des tickets d'incidents * Respecter les procédures internes et les SLA * Escalader des incidents et demandes vers les ressources pertinentes * Garantir la qualité du reporting à nos clients en renseignant notre outil de ticketing * Assurer un support et une assistance auprès d'un public client de techniciens (Niv2) Environnement Technique : WAN, routage, switching, firewalling, LAN, VoIP, AP Wifi, Serveurs Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Ce que nous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant - Une rémunération attractive - Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services - Des possibilités d'évolution - De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) - Une entreprise qui bouge - Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) - Vous êtes issu(e) d'un DUT ou LICENCE Telecom & Réseau, rigoureux(se), autonome et à l'écoute. - Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum - Vous disposez de grandes qualités relationnelles. - Votre sens du service n'est plus à démontrer
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Conseiller clientèle h/f pour l'un de ses clients spécialisés en énergie. Missions : - Gérer les appels (entrants et sortants) - Renseignement, accompagnement et conseil client dans une optique de fidélisation - Traiter les demandes fournisseurs - Programmer les RDV techniques - Traitement des réclamations Profil recherché : - Bac+2 type DUT TC, BTS NDRC - Expérience réussie en relation client - Expérience exigée au sein d'une entreprise spécialisée en énergie - Sens du service et de la satisfaction client
Sous la responsabilité d'un(e) directeur/trice de centre de loisirs, vos missions seront de : - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée, - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long des activités, - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer le directeur, les parents - Mener et animer le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux parents, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Horaires des accueils de loisirs maternels et élémentaires : En période scolaire - les besoins en recrutement sont essentiellement sur le créneau de 16h30 à 18h lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h-9h 12h-13h30 16h30-18h mercredi 7h30-18h30 En vacances scolaires Du lundi au vendredi de 8h à 18h30 Profil : BAFA / BAPAAT (CPJEPS) / CAP Petite enfance (CAP AEPE) / CQP AP (Animateur Périscolaire) / Licence Sciences de l'Education / Licence Staps / BPJEPS / BEATEP / BEESAPT / DEME / DUT Carrières sociales / SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - conception et réalisation de projets d'animation - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. SAVOIRS : - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - Réseau de partenaires socio-éducatifs ; - Connaissances pédagogiques liées au public ; - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - Conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - Rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - Techniques d'animation et d'encadrement ; - Caractéristiques du public adolescent. Conditions d'exercice : Contractualisation - lissage de la rémunération Temps non complet : le nombre d'heures proposé par la Collectivité à l'année est variable en fonction, de la disponibilité et du diplôme du candidat et des nécessités de service.
Technicien Support N2 Bureautique H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride (2,5j de TT/semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Support N2 Bureautique H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé du côté de ISNEAUVILLE auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Prendre en charge les tickets non résolus par le niveau 1, - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Interventions sur les imprimantes et multifonctions - Déploiements de postes informatiques - Déploiements des applicatifs bureautiques et métiers - Réaliser les premiers diagnostics sur les logiciels métiers, - Contrôler et clôturer les incidents, - Rédiger les actions réalisées dans l'outil de ticketing, - Réaliser les diagnostics et analyses techniques de niveau 2 pour le niveau 3, - Escalader les incidents auprès des groupes de compétences Niveau 3 ou infrastructure système ou réseau - Rédiger des documentations - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants), - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 années sur le poste de Technicien Support Bureautique. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Microsoft Office 365 - GLPI - Intune - Active Directory/GPO - Exchange/Sharepoint - Powershell Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec Nassema votre future manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball), - Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. www.groupeartemys.com/poste
Mode de travail : Hybride et en rotation Fourchette de salaire : à négocier selon expérience Date de démarrage : début avril 2025 L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen (76) recrute dès à présent un.e Technicien(ne) Support Informatique N1-N2 en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. - Prendre en charge et résoudre des tickets bureautiques de premier et second niveau - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Créer/résoudre les incidents remontés via l'outil de supervision - Prendre en charge et traiter les mails - Réaliser les opérations de maintenance - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Mettre à jour et réaliser des documentations pour les autres équipes - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser de la documentation - Escalader au niveau supérieur si besoin Vous parlez anglais et souhaitez encore perfectionner votre niveau ! (Niveau B2 minimum) Le travail de nuit ne vous fait pas peur ! Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'une année sur le poste de Technicien Support Informatique. Si vous êtes reconnu. e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows - Microsoft Office 365 - GLPI - Active Directory Vous êtes intéressé. e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Mode de travail : Présentiel avec déplacements ponctuel en Normandie Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien (ne) Support Informatique en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions du côté de Mont Saint Aignan. En tant que Technicien(ne) Support Informatique, vous réaliserez les missions ci-dessous au sein d'une équipe de 4 techniciens : - Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : - Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l'outil de ticketing - Qualification des incidents et pré diagnostic - Enregistrement des incidents ou demandes dans l'outil de ticketing - Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs - Exploitation du parc informatique : - Gestion du parc de postes informatique : Préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, .), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles. - Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques - Gestion du parc d'impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d'incident - Gestion du stock de matériel : gestion de l'inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels - Supervision réseau de l'infrastructure - Contrôle de la qualité réseau des différents sites - Alerte auprès des équipes infrastructure en cas d'anomalie - Participation aux divers projets de l'entreprise : - Mise en service de nouveaux équipements informatiques - Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo - Rédaction de diverses procédures techniques - Brassage et installation de matériel réseau au sein du site (bornes Wifi, routeur, .) - Formation des nouveaux utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience de 03 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows 10/11 - Système et Réseau - Android et IOS - Switch Meracki - Imprimantes CANON - GLPI - Smartphones Iphone / Samsung Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront : - Constituer le dossier douane en amont de la déclaration ( documentation contraintes douanières spécifiques, recherche d'informations) au vu du planning associé. - Notifier les NSTI , contrôle du nombre de colis et gestion de l'état des différences si nécessaire. -Contrôler et valider: la nature des marchandises / la position tarifaire; l'exactitude des tiers intervenants et leurs coordonnées (exportateur, destinataire); l'origine de la marchandise, les montants et valeurs, taux de fret et d'assurance; la présence de la facture des marchandises et justificatifs d'origine Une formation en interne sera assurée Compétence(s) du poste Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client Collecter les documents d'expédition de la marchandise (transit, douane) Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...) Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Utiliser les outils bureautiques
En tant qu'entreprise adaptée (EA) la priorité sera donnée, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi travailleur handicapé (OETH) Vous contribuez à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs au travers du système informatique . Vous travaillerez sur 3 écrans informatiques, avec un casque - Traiter et orienter les appels, vers le bon interlocuteur au sein de l'entreprise, en assurant un suivi. - Appels téléphonique, traiter les mails, les courriers et les bases de données informatiques pour traiter les diverses demandes. - Réception des appels téléphoniques des fournisseurs (et des clients dans des cas particuliers). - Fixer les rendez-vous d'intervention, ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. - Vous assurez la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées - Vous enregistrez et répondez par écrit aux réclamations. Vous avez une capacité d'analyse qui vous permet d'apporter des solutions adaptées.
L'employeur est une entreprise adaptée l'offre est réservée aux travailleurs handicapés. Vous contribuez à la satisfaction des clients en traitant les demandes des fournisseurs au travers du système informatique . Vous travaillerez sur 3 écrans informatiques, avec un casque - Traiter et orienter les appels, vers le bon interlocuteur au sein de l'entreprise, en assurant un suivi. - Appels téléphonique, traiter les mails, les courriers et les bases de données informatiques pour traiter les diverses demandes. - Réception des appels téléphoniques des fournisseurs (et des clients dans des cas particuliers). - Fixer les rendez-vous d'intervention, ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. - Vous assurez la qualité du relevé en analysant les anomalies détectées - Vous enregistrez et répondez par écrit aux réclamations. Vous avez une capacité d'analyse qui vous permet d'apporter des solutions adaptées.
Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen. Vos missions : - Tontes de pelouses - Tailles des haies, - Débroussaillage - Entretien des massifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 28/11/2025 à temps plein. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers. Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients. Vous êtes immédiatement disponible.
ALLO MENAGE, entreprise indépendante de services à la personne recherche un ou une aide ménagère pour un contrat en CDI. Le volume horaire pourra être adapté selon vos disponibilités.
Au sein d'établissements et services pour personnes en situation de handicap, vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accompagnée en réalisant des tâches de maintenance et d'entretien. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et possédez une expérience significative dans ce domaine. Vos missions: - Assurer l'entretien des véhicules, l'hygiène et la sécurité des locaux et des véhicules - Assurer la maintenance des installations et matériels au sein des locaux et à l'extérieur - Planifier et coordonner les RDV liés à la maintenance des véhicules de services et/ou entretien des locaux et matériels - Assurer la traçabilité des démarches via un outil EXCEL mis à disposition - Diagnostic de pannes et réparations - Gestion des matériels et des stocks - Entretien d'aménagement des logements au sein de la Résidence - Monter et démonter des éléments mobiliers - Programmation et réalisation d'entretiens préventifs planifiés - Entretien courant des espaces verts - Applique et relaie les règles QHSE - Participation à la vie institutionnelle. Votre profil: - Très bonnes aptitudes relationnelles - Réactivité et capacité d'adaptation - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'observation. Vous intervenez pour les sites principaux (Canteleu, Saint Martin du Vivier, Dieppe) et êtes amené(e) à intervenir dans l'environnement de personnes accompagnées dans le cadre de logements diffus loués par l'association (dispositifs logements) sur les arrondissements de Rouen et Dieppe. Poste à pourvoir dès le 01/06/2025.
Vous êtes un professionnel expérimenté en impression offset avec une bonne expérience au façonnage et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire auprès de futurs professionnels en formation ? Rejoignez l'AFI-LNR, organisme de formation pour les métiers des industries de l'impression, de la communication et du papier carton. LES MISSIONS Les missions principales attendues : - Assurer la formation professionnelle auprès de jeunes en apprentissage (Baccalauréat pro, BTS) - Assurer la formation professionnelle auprès d'adultes en formation (certification professionnelle, modules courts spécifiques) - Concevoir et faire évoluer, à partir des référentiels de compétences, les progressions pédagogiques, les supports d'animation et de cours des matières enseignées, - Animer les cours de technologie professionnelle et la pratique en atelier, - Assurer la dynamique de groupe en présentiel ou à distance, - Assurer le suivi des apprenants au travers des visites en entreprises et des documents administratifs associés, - Participer aux examens et aux commissions d'évaluation des candidats, - Assurer la conformité qualité de la formation (Qualiopi) - Assurer par tout moyen une veille technologique, - Participer à la mise en œuvre des projets d'établissement, - Participer à la maintenance des matériels dédiés à la formation SAVOIR-ÊTRE ATTENDUS - Avoir une aisance à transmettre, à communiquer avec pédagogie, - Aimer le travail en équipe, avoir le goût du relationnel et le sens de l'écoute - Être autonome, savoir s'adapter facilement et rapidement - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne organisation, - Posséder une bonne curiosité intellectuelle FORMATION SOUHAITÉE - Diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine, - Expérience attendue : 5 années dans les métiers des industries de l'impression. COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES - Maîtrise dans la conduite de machines impression Offset Complexe, - Bonne connaissance des technologies et des techniques de façonnage feuille, - Connaissance souhaitée des méthodes d'animation et de conduite d'équipe, - Connaissance souhaitée de la gestion de production, - Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Microsoft Office, Internet, Messagerie, visio-conférence). CONTRAT PROPOSÉ - Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible - 39 h par semaine - 5 semaines de congés, plus RTT - Tickets restaurant - Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience
L'AFI-LNR organisme de formation pour les métiers des industries de l'impression, plurimédia, papier-carton et pilotage de procédés industriels.
Amateurs d'énergie bien dépensée, voici une mission pour vous ! Nous cherchons notre futur(e) accompagnateur(trice) en rénovation énergétique du bâtiment. Celui ou celle qui saura transformer le gaspillage en économie ! Vous serez formé(e) durant 10 mois à l'AFPA d'AMIENS et obtiendrez un titre de chargé/chargée d'affaires en rénovation énergétique, formation CAREB, avant d'être recruté(e) dans le cadre d'une POEI FRANCE TRAVAIL. Votre mission, si vous l'acceptez : Diagnostiquer les bâtiments publics/maisons individuelles/petits immeubles collectifs Sensibiliser les élus aux nouvelles solutions énergétiques Trouver des moyens pour consommer moins et mieux Gérer des projets concrets pour un territoire plus sobre et plus durable . -l'organisation des professionnels de la réhabilitation thermique par l'incitation à se structurer en groupements d'entreprises, et à proposer une offre de qualité en matière de rénovation thermique ; - le conseil aux usagers pour le montage du plan de financement de leur projet de rénovation thermique ; Profil recherché : Vous êtes ambitieux(se), à l'aise avec les mathématiques, la communication, la négociation , l'informatique (tableurs), appétence pour le bâtiment et l'accompagnement des professionnels dans la mise en œuvre des solutions .Vous saurez comment rendre un bâtiment moins énergivore ! Vous aimez les défis, le travail d'équipe et vous voulez faire votre part dans la transition énergétique locale ? Nous vous attendons !
Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent. Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (carrosserie, peinture) : - Procéder à des opérations de débosselage, de planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Procéder à des remplacements d'élément soudé - Procéder à des réparations par vérinage et équerrage - Procéder à des poses de pare brise et vitrage Une expérience est exigée et vous êtes autonome sur le poste ! Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et ambitieux/euse, attentif, autonome, responsable. Vous effectuez votre métier avec passion ! Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité, enfin vous contribuez à la qualité du service client attendu. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30/12h et 14h/18h.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 27 juin 2025 en période scolaire (1h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi). Les séances d'études surveillées ont lieu après la classe de 16h30 à 18h00 (Enfants de 6 à 10 ans). L'agent(e) se munit des fiches sanitaires des enfants. Il/Elle lui revient de se procurer le listing des élèves fréquentant la séance d'études surveillées en amont auprès de l'enseignant. Il/Elle se tient informé(e) des absences. Il/Elle accueille les élèves et enregistre les présences et les absences. Il/Elle indique les absences non signalées sur le listing. Il/Elle contacte les parents des enfants absents non signalés. Il/Elle organise le temps de goûter dans le réfectoire. Puis il/elle se rend sur le lieu de séance avec tous les élèves concernés. Il/Elle assure la sécurité, le calme et le bon ordre de la séance. Il/Elle informe le service Éducation et Sports de la Ville des incidents caractérisés (indiscipline, absence non signalée..). Il/Elle transmet à ce même service les listings d'appels une fois complétés. Savoir être Astreint au devoir de réserve et de confidentialité. Ponctuel(le), avoir un langage et une tenue appropriés. Doit alerter sa hiérarchie, et savoir rendre compte. Respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...)
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.
Au sein d'un Établissement, structure associative à participation parentale, situé à Darnétal près de Rouen, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 16 septembre inclus 2025 pour remplacement de congé maternité. Convention collective ALISFA. - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi Vous avez le Diplôme d'Etat EJE : Educateur/trice Jeunes Enfants impérativement !
Poste : Gestionnaire Administratif des Ventes et Comptabilité (H/F) - CDI Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis ;) Fourchette de salaire : Entre 26K€ et 28K€ + Avantages L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Gestionnaire Administratif.ve des Ventes et Comptabilité en CDI. Rattaché.e à la Direction Financière et intégré.e à l'équipe comptabilité/administration des ventes, vous aurez pour missions l'administration des ventes, la facturation et le suivi administratif de 3 Business Units : Administration des ventes : - Gestion de l'ERP (VSA) : - Création et clôture des affaires commerciales, - Gestion des bons de commande et mise à jour, - Vérification des Compte rendu d'activité en lien avec les commerciaux et les consultants - Assistance commerciale et administrative - Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Facturation : - Etablissement des factures clients - Clôture mensuelle (édition des journaux comptables) - Etablissement des tableaux de bord comptables (CA ; PCA ; FNP ; AAR ; FAE ; .) - Enregistrement des factures fournisseurs Gestion des règlements : - Paiement des fournisseurs - Suivi et relance des paiements - Réception des paiements et vérification des comptes - Gestion des litiges clients/ fournisseurs Comptabilité : - Rapprochement bancaire - Gestion des virements - Interlocuteur de référence pour l'expert-comptable Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en comptabilité/gestion, vous disposez d'une première expérience réussie en administration des ventes, comptabilité ou facturation, idéalement dans un environnement de sociétés de services du numérique. Vous maîtrisez également les outils de la suite Office. Une connaissance de l'outil de comptabilité Quadra est un plus. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos capacités rédactionnelles, ce poste est parfait pour vous ! Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance et vous présenter le poste - Un entretien avec vos futurs managers - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe, - Accompagnement RH, suivi managérial, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming. - Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Team Leader IT (CDI) Localisation: Rouen (76) Mode de travail : 100% Présentiel Date de démarrage : début avril 2025 (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Fourchette de salaire : Entre 31K et 35K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Team Leader IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un grand acteur du secteur pharmaceutique situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Assurer le support technique - Gérer le Backlog, - Être le point de contact opérationnel privilégié sur son périmètre pour les responsables de chaque ligne de service - Prioriser les activités si nécessaire - Ajuster le dispositif (notamment au travers de l'adaptation des vacations) - Assurer le pilotage de la couverture de service (vacations, planning, présence.) - Assurer le suivi des volumétries - S'assurer de la détection au plus tôt des incidents majeurs et critiques - S'assurer du respect des SLA de délai - Contribuer au processus de problem management (propose des candidats et des solutions) - Veiller au quotidien au respect des engagements de services et aux moyens mis en œuvre (checks, qualité de résolution, respect des procédures, fondamentaux métier.) - Assurer le contrôle qualité (analyse des tickets, double écoute, contrôles visuels, contre appels.) - Assurer la gestion des réclamations et insatisfactions des utilisateurs - Décliner le Plan d'Amélioration Continue et suivre les actions définies - Animer le COTECH Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+4/Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 2 années sur le poste de Team Leader IT ou Coordinateur Informatique. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Windows - Suite office 365 - Exchange - Intunes - IOS / Android - SCCM Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Au sein d'une équipe dynamique de déclarants en douane, vos missions seront : - D'établir des déclarations en douane import - export - régimes économiques ( DELTA G « C » et « d » ) - Déterminer les classements tarifaires. - Prendre connaissance des particularités des clients. - Gérer en totale autonomie les dossiers qui vous sont confiés de bout en bout. - Fidéliser la clientèle en respectant ses demandes et impératifs (urgences, particularités..) - Créer un lien humain et privilégié avec les clients.
Le dispositif de Rouen Nord recrute: Directeur adjoint (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du dispositif de Rouen Nord (Mont-Saint-Aignan/ Montville/ Duclair), composé de trois Maisons d'Enfants à Caractère Social, un service Soutien Maintien à Domicile, un service semi-autonomie et autonomie, accueillant 229 enfants de 3 à 21 ans. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions : Soucieux d'un management de proximité et bienveillant, vous êtes membre de l'équipe de direction du dispositif et êtes chargé d'assister le directeur dans la gestion globale du dispositif, en veillant à la coordination efficace des services, au respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Fondation. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif, vous : - Encadrez et animez l'équipe de 8 chefs de service et de 6 psychologues du dispositif en suscitant un élan coopératif tout en fixant des objectifs cohérents et accessibles ; - Supervisez l'activité des services sur un plan quantitatif et qualitatif ; - Assurez la continuité des services lors de l'absence d'un chef des service (Congés, arrêt maladie,.) ; - En lien avec la directrice et le siège social, vous participez au bon fonctionnement du dispositif notamment par le respect de la mise en oeuvre de la démarche qualité, de la gestion des ressources humaines et financière et du développement des relations partenariales ; - Êtes garant de la qualité de la prise en charge des jeunes accompagnés, notamment le respect de leurs droits ainsi que de leur famille et garantissez une logique de parcours au sein du dispositif ; - Contribuez au respect des valeurs de la Fondation, ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet de la Fondation et des établissements ; - Participez activement au développement de projets innovants dans l'intérêt des enfants et des familles accompagnées ; - Remplacez et/ou représentez le directeur en son absence ou en cas de besoin ; - Effectuez des permanences d'astreintes (nuit, week-end) selon un planning établi. Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+ 4 minimum ; La connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et des services d'hébergement est vivement recommandée ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste d'encadrement dans le secteur social/médico-social ; - Permis B indispensable, des déplacements réguliers sont à prévoir. Rémunération sur la base de l'annexe 6 de la CCNT 1966 Poste basé à Mont Saint Aignan - des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements du dispositif. Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et CV à : La Responsable des Ressources Humaines En précisant la référence de l'offre : DA12MSA
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
MISSION GLOBALE : Sous la responsabilité directe de l'intendant du parcours ou du directeur, le jardinier assure l'entretien du terrain, des abords, du club house, ainsi que l'entretien du matériel. Il s'efforce d'obtenir la satisfaction des membres et des clients en coopération effective et confiante avec les autres salariés et les dirigeants du golf dans le cadre de la démarche qualité mis en œuvre dans l'entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES Le jardinier est responsable de : FONCTION ENTRETIEN DU TERRAIN : - D'assurer les opérations de tonte, aérations, décompactage, verticuttage, regarnissage, placage - L'exécution des travaux d'entretien, de création, de réhabilitation. - D'assurer le bon entretien du réseau d'arrosage FONCTION ENTRETIEN DU MATERIEL ET DES LOCAUX : - D'assurer l'entretien courant du parc matériel - D'assurer la propreté de l'atelier et de ses abords - D'assurer la propreté et l'entretien du club-house et de ses abords - D'assurer la propreté et l'entretien du practice et de ses abords - D'assurer le rangement des outils et sa bonne gestion FONCTION PRACTICEMAN : - D'assurer le ramassage des balles de practice Le jardinier effectue également d'autres tâches en relation avec sa fonction, selon les besoins de l'employeur et les demandes de la direction.
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des patients atteints d'affections du système locomoteur.Vous prendrez vos fonctions sur un poste vacant, sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales missions et activités : * Prise en charge du patient * Relation d'aide * Hygiène et maintenance * Fonction repas * Travail d'équipe * Tâches administratives Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans le cadre de nos interventions pour France Travail, nous recherchons un Formateur ou Conseiller en Insertion Professionnelle afin d'animer des ateliers collectifs destinés à accompagner les bénéficiaires vers une insertion professionnelle réussie. L'intervenant(e) aura pour mission de : Concevoir et animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, insertion professionnelle, etc.). Accompagner les participants dans l'élaboration de leur projet professionnel. Développer des outils pédagogiques et interactifs adaptés aux publics en insertion, plateforme France Travail Apporter un soutien méthodologique et des conseils individualisés. TRE Evaluation des parcours des participants. Expérience : Expérience souhaitée dans l'animation d'ateliers pour un public en insertion ou éloigné de l'emploi. Une connaissance des dispositifs France Travail et des politiques d'insertion professionnelle est un atout. Compétences requises : Maîtrise des techniques d'animation et gestion de groupe. Capacité à s'adapter à différents profils et besoins des bénéficiaires. Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et des acteurs de l'insertion. Sens de l'écoute, pédagogie et dynamisme. Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Référence 16549 Au sein de notre réseau commercial et plus précisément de notre agence de Bois-Guillaume à proximité de Rouen, vous participez à la vente de l'ensemble de nos gammes d'appareillage basse tension : coupure, protection et mesure. Vous répondez techniquement et commercialement aux demandes des clients et participez au développement et à la fidélisation de la clientèle de l'agence. Vous cherchez une alternance qui bouge ? Venez rejoindre notre équipe dynamique ! Nous recherchons un apprenti pugnace, prêt à relever des défis commerciaux et à faire avancer nos projets ! Les missions qui vous seront confiées : - Analyse des besoins clients : Identifier et proposer les solutions produits les plus adaptées. - Offres techniques et commerciales : Collaborer avec les commerciaux itinérants pour élaborer et suivre les propositions commerciales. - Suivi des offres & relances : Gérer les relances clients et prospects pour maximiser les opportunités. - Chiffrage & gestion des offres : Réceptionner, référencer et analyser les offres techniques afin de définir le meilleur produit. - Gestion des contrats : Participer au suivi et au renouvellement des contrats clients. - Support et assistance : Répondre aux demandes techniques liées aux chiffrages et au dépannage. Vous préparez une Licence Professionnelle Techniques de Commercialisation pour une durée d'un an. - Bases théoriques confirmées en électrotechnique - Première pratique sur le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique : Dynamique & Motivé - S'investir pleinement dans son alternance - Capacité à prendre des initiatives et votre réactivité face aux défis du quotidien. Vos atouts - Relationnel & communication : À l'aise avec les échanges, vous êtes capables de vous lancer pour appeler et répondre au téléphone ! - Souriant & ouvert : Attitude positive, envie d'apprendre et d'échanger avec les autres - Sérieux & ponctuel : Fiable, respecte les engagements et les délais fixés - Respectueux : À l'écoute des autres, sait travailler dans un esprit d'équipe et de bienveillance Votre vivacité et votre sens du contact vous permettent d'identifier rapidement les besoins des clients et d'y répondre de manière efficace et pertinente.
Afin de renforcer notre équipe Technique, nous recherchons un technicien préleveur de laboratoire H/F pour notre laboratoire du Cèdre situé à Bois Guillaume. Les principales missions : - Réaliser les analyses de biologie médicale (Hématologie, Immunologie, Biochimie, Hémostase) sur les automates dédiés. - Réaliser les analyses de techniques manuelles. - Gérer les stocks de réactifs et produits consommables avec le responsable - Entretenir le matériel notamment par les maintenances. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. - Prélèvement possible des patients du laboratoire Informations complémentaires : - Divers avantages proposés - Amplitude Horaires du plateau technique 7h / 22h - 35 heures hebdomadaire - Horaires selon planning + astreinte à prévoir week-end et jours fériés
Adecco Rouen BTP recherche un technicien Structures Béton (H/F) pour une mission en intérim Votre Mission : Vous êtes passionné par l'ingénierie et le diagnostic structurel ? Participez à l'analyse de structures en béton armé et jouez un rôle clé dans la sécurité de nos projets ! Vos responsabilités : - Effectuer des inspections sur site et diagnostiquer les structures. - Réaliser des essais et prélèvements pour des analyses en laboratoire. - Collaborer avec les ingénieurs et rédiger des rapports techniques. Votre profil : - Formation en Génie Civil (BTS/DUT). - Expérience en diagnostic structurel appréciée. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Déplacements fréquents sur des chantiers variés ( Rouen et alentours). - Rémunération selon expérience. - Équipements fournis (véhicule de service, EPI, appareils de mesure). Intéressé(e) ? Vite postulez en ligne
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de métaux et basé à ESLETTES (76710), en Intérim de 1 mois un Commercial Sédentaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de métaux, offrant un environnement dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Connaître la gamme de produits et services proposés - Etablir les devis clients - Faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseur, - Suivre et relancer les devis en cours - Assurer la relation et le développement des clients et prospects - Effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients ,- Traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes, - S'assurer de la bonne livraison des commandes clients - Enregistrer et traiter les réclamations clients Profil : Nous recherchons un Commercial Sédentaire (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un excellent sens du relationnel, avoir une bonne capacité d'écoute et faire preuve de réactivité dans la gestion des demandes clients. Vous travaillerez à temps plein en journée. Poste à pourvoir rapidement pour un contrat d'intérim de longue durée Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - connaître la gamme de produits et services proposés par la société - établir les devis clients - faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseurs - suivre et relancer les devis en cours - assurer la relation et le développement des clients et prospects - effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients - traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes - s'assurer de la bonne livraison des commandes clients - enregistrer et traiter les réclamations clients - assurer le suivi des clients pour les fidéliser - analyser les offres sans suite - veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction clients - Excellentes compétences en communication et négociation - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client - Avoir des notions en anglais à l'écrit
Vos missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination. Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération à partir de 1 850€ brut + Ségur I (206€ brut) + Ségur 2 (19€ brut) + reprise à 100% de l'ancienneté Horaires: 6h30- 17h30 // 9h30 - 20h30 avec 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Technicien Système Bilingue Anglais Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). Fourchette de salaire : 23 500 € et 25 000 € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Système Bilingue Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions de notre Centre De Services situé du côté de Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. - Prendre des appels téléphoniques - Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails entrants - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et créer de la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac au minumum en informatique, vous disposez d'une expérience de 1 années sur le poste de Technicien HelpDesk. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - GLPI/ServiceNow - Active Directory - PMAD Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais C1 minimum est requis. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec Romain et Hervé, vos futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, - Happiness at work : Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Pour une enseigne située à Montville, fermée les lundi et mardi, Vous travaillerez de 5h30 à 13h00, vos missions seront les suivantes: -Préparer des pâtes de pâtisserie -Confectionner des pâtisseries -Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers -Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stocks et la saisonnalité -Entretenir un équipement, une machine, une installation -Entretenir, nettoyer votre espace de travail, les locaux. Poste à pourvoir dès que possible, contact par téléphone
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Darnétal et ses alentours : Un(e) Aide Ménager(e) - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel : 110h/mois Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants : - Gérer la prise des appels téléphoniques - Réaliser la prise en charge et la résolution des tickets de premier niveau - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de Niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et bureautique. Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité * Attrait pour la cybersécurité
Vous intégrerez l'Équipe pédagogique du CFA-MFR de Coqueréaumont. Vous dispenserez des cours théoriques et pratiques en agronomie - productions végétales aux apprentis de BTSA ACSE / ACD / Licence A2DE. Missions : - Assurer le bon apprentissage des apports théoriques ; - Avoir une bonne connaissance du référentiel pour les diplômes proposés, et organiser la formation en conséquence ; - Vérifier les connaissances et mesurer le niveau de l'apprenti par rapport à ses objectifs ; - Participer au bon fonctionnement et contribuer aux missions du CFA-MFR (Visites de stage et d'apprentissage, accompagnement individualisé des stagiaires et des apprentis, .) ; - Faire preuve de créativité pédagogique et d'adaptation pour favoriser l'apprentissage; - Accompagner les apprentis dans la préparation aux examens ;
La MFR de Coqueréaumont, centre de formation spécialisé dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture et du commerce, dispense des formations (bac à bac + 3) par alternance / apprentissage. Notre structure à taille humaine accueille environ 130 apprentis et adultes en formation.
L'université de Rouen Normandie recherche son futur Technicien d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information F/H pour rejoindre l'UFR LSH en CDD jusqu'au 31/08/2025. Conditions du poste Catégorie B CDD du 22/04/2025 au 31/08/2025 Poste basé à Mont-Saint-Aignan 1934€ bruts Mission principale Assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels) ; prendre en charge le traitement des données et leur exploitation, l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Gérer la mise à disposition et l'exploitation d'ordinateurs portables destinés aux enseignants de l'UFR. Activités associées Mission 1 : Gestion du parc informatique Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements informatiques Déployer le système d'exploitation et les logiciels avec la solution WAPT Paramétrer les postes Windows et MacOS Créer et déployer de stratégies de groupes du domaine Gérer les informations sur l'état du parc informatique et périphériques (solution GLPI) Gérer la reconfiguration et le recyclage des postes informatiques Gérer la gestion de l'impression des copieurs Mission 2 : Assistance aux utilisateurs Diagnostic, qualification et résolution de problèmes. Assister et dépanner les utilisateurs (en direct, à distance et par téléphone) Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité et respect du RGPD Mission 3 : Configuration du réseau Configurer tes équipements du réseau avec les logiciels EfficientlP, Netsight Installer et exploiter les bornes Wifi de l'établissement Profil recherché Vous maitrisez les systèmes d'exploitation des postes clients (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS) et les logiciels des postes clients ( Suite Office,Thunderbird,. . . ) ? Vous connaissez les principes de sécurité du poste de travail ? Vous avez des notions d'architecture et sécurité des systèmes d'information ? Vous avez les connaissances générales de l'architecture des équipements locaux ? Vous connaissez les applications métiers de gestion d'un parc informatique ? Vous maitrisez l'anglais technique ? Vous êtes capable d'installer, entretenir et dépanner des équipements informatiques ? Vous savez conduire un entretien d'assistance par téléphone ? Appliquer les procédures techniques de service fait partie de vos compétences ? Vous savez effectuer les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements ? Vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives ? L'université de Rouen Normandie est une structure handi'accueillante : tous nos postes sont ouverts au recrutement des travailleurs en situation de handicap. Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous ! Conditions particulières d'exercice Déplacements au sein de l'UFR (interventions sur tous les bâtiments de l'UFR) Transport de charges (Matériel, postes informatiques). Les avantages Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable Activités sportives à des tarifs préférentiels Participation à la mutuelle / Participation aux frais de transport Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations) 55 jours de congés / RTT Un accès aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,.) Un centre de loisir pour les enfants des personnels
Technicien support N1 multiclients (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 22 500€ et 24K€ selon expérience. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients sur des environnements riches et challengeants : - Prendre les appels téléphoniques - Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser de la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 et avez déjà travaillé dans un contexte multiclients Vous avez des connaissances dans le domaine de la bureautique Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
Artemys est une ESN créée en 2002. Forte de ses 14 années d existence, Artemys a su développer une véritable expertise dans les métiers de l infrastructure système et compte aujourd hui une centaine de collaborateurs répartis en Normandie et en Ile-de-France. Artemys a intégré fin 2013 le Groupe Artemys (Permis Informatique). Nous recherchons, tout au long de l année, en Normandie, des Techniciens support de proximité, Techniciens Help Desk, Administrateurs systèmes, Ingénieurs systèmes ....
Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort à la personne, de la distribution et administration des médicaments, de l'observation et du recueil des données relatives aux besoins de la personne, de l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit. Vous participerez et aiderez à la prise des repas, vous participerez aux transmissions Vous êtes autonome et rigoureux. Profil étudiant infirmier pouvant convenir. Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour des remplacements vacances. Travail les week-ends et jours fériés également possible.
Le CHG de la Filandière pour son site de Mont Saint Aignan recherche un(e) AS jour à 100%. Diplôme d'état d'aide-soignant et expérience souhaitée auprès des personnes âgées Mensuel brut : selon grille FPH et selon expérience Bien qu'étant sur 2 sites géographiques distincts, des échanges de pratiques et des collaborations sur le développement de projets seront effectifs entre les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES : liste non exhaustive - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Participation à la restauration et au maintien de l'autonomie des résidents - Distribution et administration des médicaments - Observation et recueil des données relatives aux besoins de la personne - Participation à l'évaluation de la douleur, au dépistage des risques de dénutrition, des troubles de déglutition - Identification et prévention des risques de chutes - Participation à la préservation de la continence ou à la prise en charge de l'incontinence - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection du lit - Entretien, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques - Participation et aide à la prise des repas - Participation aux transmissions - Respect des règles d'hygiène - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage - Participation à des animations à destination des résidents - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes : agents, étudiants, . - Participation à la bonne tenue du dossier de soins, de la création à la réévaluation, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de vie individualisé - Contribution au bon fonctionnement du service SAVOIRS ETRE Ø Faire preuve de discrétion Ø Etre patient et savoir écouter Ø Etre dynamique et organisé Ø Etre disponible et ponctuel Ø Savoir travailler en équipe Ø Connaître les limites de ses compétences Horaires: Travail en quart du matin (6h30-14h06) ou d'après midi (13h24-21h00) et un week-end sur deux. Travail week-ends et jours fériés. POSSIBILITE D'EFFECTUER DES REMPLACEMENTS VIA HUBLO: CHG76
Spécialiste des Télécoms depuis plus de 35 ans, CORIOLIS TÉLÉCOM du groupe ALTICE France est un opérateur global de services, dédié aux Entreprises et au Grand public. Nous offrons à nos clients les solutions les plus complètes du marché : téléphonie mobile, téléphonie fixe, internet/réseaux, solutions Cloud etc... Mission Nous recherchons un technicien Telecom H/F pour la région Normandie/Nord (Départements 50, 14, 76, 27, 80 et 62) en charge de la préparation et de la réalisation des interventions sur sites. Vos missions principales : Préparer et réaliser les interventions sur sites Centrex et 3CX (pré-visite de site pour validation de la future installation des postes fixe et DECT mono et multicellulaire) Assurer le branchement des routeurs et leur fonctionnement avec le service informatique du client Réaliser le brassage des baies clients pour la téléphonie Brancher les postes téléphoniques dans les locaux du client Former sur site après l'installation les utilisateurs et administrateurs de la solution de téléphonie Assurer des audits de couverture radio DECT et WIFI Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Véhicule de fonction Profil De niveau Bac+3, vous maitrisez la téléphonie sur IP/Centrex et 3CX. Qualités requises : pédagogie et capacité relationnelle De nombreux déplacements sont à prévoir - Permis B indispensable Les Valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des changes égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 85 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste à temps plein à pourvoir pour le 5 mai 2025 Missions : - Etablissement de la comptabilité du réseau ADMR : - Gérer la trésorerie et réaliser le rapprochement bancaire - Saisir les écritures comptables - Gérer les éléments de comptabilité fournisseur, de la saisie des factures aux éventuelles réclamations - Transmettre les grands livres et balance avec mention des analyses - Gérer la participation des usagers : prélèvement, encaissement des chèques et CESU. - Gérer les autres encaissements ou décaissements : subvention, IRCEM, OPCA. - Gérer les règlements de la paie des salariés et des charges - Traiter la comptabilité des remboursements des indemnités journalières - Régler et suivre les saisies sur salaire - Contrôler, saisir et régler les notes de frais - Compléter le tableau de suivi des salaires négatifs, avances, acomptes, AG2R et mener les actions requises en lien avec les services compétents - Suivre les dus des personnes aidées et des financeurs pour transmission aux services compétents Réalisation des travaux de clôture : - Réaliser et diffuser les attestations fiscales - Pointer et contrôler le Grand Livre des Tiers - Réaliser les écritures d'inventaire et analyses - Finaliser les bilans et les comptes de résultat - Réaliser des plaquettes pour les assemblées générales - Classement et archivage Assister l'établissement des budgets prévisionnels et le suivi des réalisés pour les associations intervenant dans le champ de l'aide à domicile. Participation à la mise en place de projets sur le long terme concernant le service. Respect des exigences des systèmes de management de la qualité. Savoir faire: Maitrise la comptabilité institutionnelle et générale Assure la gestion de projets Rédige / conçoit des supports de documentation ou de partage de connaissances Réalise la gestion administrative de contrats, factures et autres processus internes Etablit et/ou suit des budgets Contrôle l'application d'une procédure Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) Maitrise de l'outil informatique, des tableurs et des logiciels métiers Utilisation d'outils digitaux notamment collaboratifs (ex : planning partagé)
Vous interviendrez notamment sur les interrupteurs télécommandés sur le réseau HTA (Organe de Manoeuvre Télécommandé) et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines : Déploiement de nouveaux projets télécommunication, Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (fibre, 4G, satellite.), Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité, Maintenance et dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés (OMT), Intervention et pilotage de nos entreprises prestataires sur des chantiers en poste source et sur nos relais radio. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement sous conditions Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication, vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous ! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Rattaché(e) au responsable de contrôle de gestion, vous serez responsable de la conformité et de l'automatisation des réconciliations des flux financiers. Vous développerez et optimiserez les outils de reporting, consoliderez les données issues de différentes sources et garantirez la fiabilité des analyses. Vous participerez à la mise en place d'indicateurs de suivi de la performance et serez force de proposition pour améliorer en continu les processus financiers. Poste cadre en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine, ticket restaurant, mutuelle...
RECHERCHE ASH en renfort des AIDE-SOIGNANT(E) Vous travaillerez au sein de l'équipe de soins « Les Myosotis à la maison » qui exerce au domicile des personnes Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les personnes à leur domicile dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer des repas, et aider les personnes au repas si besoin -Aider les personnes à se coucher, réaliser des transferts Compétences requises : Adhésion aux objectifs de l'établissement Coopération, esprit d'équipe Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture Connaissances en gérontologie Expertise technique Maitrise des logiciels de soins Ecoute, amabilité, douceur vis-à-vis des personnes et leurs proches Disponibilité, patience Capacité d'adaptation et réactivité Capacité d'analyse, de remise en cause Autonomie, rigueur Conditions d'exercice Du lundi au dimanche Horaires de semaine : 7h00-14h30 ou 14h00-21h00 Horaires de week-end en coupé : 7h00-14h30 puis 17h30 21h00 TERRITOIRE D'EXERCICE Montville et communes alentour dans un rayon de 15kms maxi
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Quincampoix et ses alentours : Un(e) Aide Ménager(e) - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel : 104h/mois Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Depuis plus de 40 ans, l'AFI-LNR est un organisme de formations professionnelles pour les métiers de l'impression, du plurimédia, du papier-carton et du pilotage de procédés industriels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professeur de français et d'histoire géographie pour la rentrée scolaire 2025. Votre mission principale consiste à enseigner des cours de français et d'histoire géographie dans le respect des référentiels de l'éducation nationale des BAC PRO. Vous serez amené à préparer des cours interactifs et attrayants, adaptés aux besoins individuels des élèves. Vous évaluerez les progrès des élèves. Vous prendrez en charge la création et la réalisations des évaluations dans le cadre des CCF. Plusieurs prérequis pour ce poste : - BAC +4 - Expérience préalable dans l'enseignement - Des compétences en gestion d'une classe (relationnel) et en organisation - Une très bonne culture générale - Maîtrise des outils informatiques de bases (PACK OFFICE)
ADER EN QUELQUES MOTS Le Local ADER est une coopérative faîtière, tête de réseau du Producteur Local. Nous y développons plusieurs activités : - La gestion des réseaux de distribution Le Producteur Local (8 boutiques) et des lieux de restauration MIDI (bientôt deux cantines) - L'accompagnement et la formation de porteurs de projets ou de personnes en reconversion - L'accompagnement du public à la transition alimentaire autour d'ateliers, de programme d'éducation, de conférences etc. LE POSTE . CDD remplacement de congé maternité 8 mois, . Date de prise de poste : début avril 2025 . Primes sur objectifs . Lieu : Mont-Saint-Aignan avec déplacements réguliers Rouen Métropole + Le Havre + Beauvais + Paris LES MISSIONS Vous réaliserez vos missions en soutien à la présidence. COMMERCIAL - MAJEUR Vous assurez la relation entre les boutiques et les producteurs associés : - Analyses commerciales des boutiques Etablissement et suivi des indicateurs de progression en boutique Veille concurrentielle Accompagnement des équipes salariées dans la réalisation de leurs objectifs - Suivi commercial des producteurs associés Vous vous assurez de la rentabilité des producteurs du réseau, les conseillez et établissez le lien entre vos observations et la mise en opération en boutique. - Suivi commercial des futurs associés Vous êtes chargés d'identifier les producteurs susceptibles de fournir les boutiques et vous occupez de la phase de recrutement et d'intégration FINANCIER - MINEUR - A l'aide des outils déjà en place et en lien avec l'équipe administrative et comptable, vous participez à l'analyse financière des différentes structures : budgets, prévisionnels, suivis de trésorerie GESTION DE PROJET - MINEUR Vous pouvez être amené à participer à la mise en place de nouveaux projets de développement que ce soit sur des aspects financiers ou commerciaux. PROFIL, COMPETENCES ET FORMATION Le réseau du producteur Local est un réseau de supermarchés coopératifs non lucratifs, ancré dans les valeurs de l'ESS. Pour réaliser à bien vos missions purement financières et commerciales vous devez connaître parfaitement l'écosystème de l'ESS et faire la différence entre lucrativité et rentabilité. Vous acceptez la polyvalence des missions et la nécessaire exigence liée à la réussite d'une petite structure - Vous êtes débrouillard.e, la polyvalence ne vous effraie pas : nécessité impérieuse de faire preuve d'autonomie et de bon sens. - Vous avez de solides compétences en commerce complétées par de bonnes bases en finances (vous savez analyser un bilan, établir un prévisionnel et suivre des budgets). - Vous êtes autant à l'aise avec les chiffres qu'avec les êtres humains et leurs multiples facettes. Formations ou expériences attendues : école de commerce, gestion, master ESS - BAC + 4 minimum ou expérience significative sur un poste similaire.
Nous recherchons un cuisinier confirmé - au moins 10 ans d'expérience - pour notre établissement de 80 résidents + crèche + résidence locative. Notre objectif premier : proposer des plats gustatifs cuisinés sur place, avec produits frais, locaux, bio pour le plaisir de nos résidents. Bon esprit d'équipe, collaboration étroite avec le service du restaurant et nos soignants. Empathie. Connaissance des régimes spéciaux serait un plus (mixé, haché, sans sucre, sans sel etc.) L'équipe de cuisine est constituée d'un chef gérant pour nos 3 établissement et sur chaque site : un(e) chef de cuisine, un(e) cuisinier (ère), deux commis, un plongeur (se) prise de poste au 1er avril 2025 En plus du salaire de base : Prime Ségur 238 € bruts + prime de dimanche 7.392 € bruts de l'heure effectuée. Travail en journées de 10h : 7h-10h / 10h15-13h30 / 14h30-16h / 16h15-18h30 Semaine 1 : lundi jeudi vendredi Semaine 2 : mardi mercredi samedi dimanche moyen de transport personnel à prévoir, pas de bus le dimanche
Le CHG de la Filandière recherche pour son site de Mont-Saint-Aignan. Un(e) ouvrier(e) professionnel(le) à 100%. MISSIONS PRINCIPALES : Sécurité du système informatique : - Gestion des incidents d'exploitation (dépannage de premier niveau sur poste fixe, pc portable, imprimante, wifi.) Conformité : - Mise en application de la réglementation sécurité incendie - Vérification de la planification et suivi des campagnes de contrôle réglementaires - Suivi de la mise en conformité des équipements (SSI, désenfumage, électrique, ascenseurs, portes et portail automatiques, chaufferie.) - Assistance et appui technique lors des commissions de sécurité Electricité : - Identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, entretien, dépannage.... Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité ou de sa spécialité : - Assurer l'entretien courant du bâtiment afin de le maintenir dans son fonctionnement - Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. AUTRES MISSIONS Travail en binôme quand les missions le nécessitent et relais en cas d'absence. Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment : - Réaménagements (cloisons, faux plafonds..), travaux de finition et de décoration (revêtement de sols et muraux, peinture....) - Plomberie : Entretenir les installations sanitaires. Assurer l'entretien courant : - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Maintenir les locaux techniques en état de propreté - Entretenir les espaces verts et la voirie - Assurer l'entretien courant des véhicules SAVOIRS-ETRE - Savoir travailler seul ou équipe - Etre rigoureux - Savoir communiquer avec les collègues, entreprises, usagers - Transmettre les informations et rendre compte - Avoir des capacités à la résolution de problème requis - Habilitations électriques - Compétences tous corps d'état et systèmes d'information, réglementation sécurité des bâtiments. Horaires : 8h00 - 15h54 ou 9h00 - 16h54 ou 7h00-14h54 Base de 37h/semaine avec 11 RTT (journée solidarité déduite) soit 7h24 par jour + 30 minutes de temps de repas Participation aux astreintes techniques
Au sein de la MAS, l'aide-soignant de jour en unité d'hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Implanté à Quincampoix près de Rouen, Apronor est reconnu comme un acteur incontournable du textile technique dans les applications d'isolation et de protection haute température. Positionné sur des marchés très variés et disposant d'une importante plateforme logistique, Apronor est capable de commercialiser et d'expédier des produits toujours plus performants à travers le monde ! L'innovation et la R&D sont au cœur de la stratégie d'entreprise portée par Baptiste Bioche, fondateur et actuel dirigeant, et ses 22 collaborateurs(trices) fidèles et engagés depuis le début de l'aventure. Toujours à la recherche de nouveautés, Apronor investit régulièrement dans des outils et équipements innovants, ainsi que dans de nouvelles capacités de production et de stockage pour continuer son expansion. C'est donc dans cette dynamique qu'APRONOR recherche son/sa futur(e) : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (RAF) Véritable bras droit du dirigeant et en étroite collaboration avec les représentants métiers de l'entreprise (équipes support et production), vous prendrez en charge l'ensemble des opérations de comptabilité jusqu'au bilan. Vous garantissez la fiabilité des comptes de l'entreprise dans le respect des législations comptables et fiscales. Vous serez un élément moteur en matière de contrôle de gestion et mettez en place les outils nécessaires et pertinents pour élaborer et suivre les budgets. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Piloter l'ensemble des processus comptables et administratifs jusqu'à la production des comptes annuels. Etablir les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, CFE.) et suivre l'évolution des obligations légales. Elaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les rapports de gestion. Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Gérer et entretenir les relations avec les partenaires financiers, les banques et organismes de contrôle Assurer le traitement des payes en collaboration avec la RRH Participer à l'élaboration des dossiers d'investissement, subventions en lien avec les différents services Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'optimisation des outils. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative Profil recherché : De formation supérieur en finance, comptabilité (DSCG, Master CCA.) vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que RAF, idéalement acquise en environnement PME. En tant que seul(e) référent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux avec une aisance avec les ERP, Maîtrise des normes comptables et fiscales Des connaissances dans le domaine de la paie seraient appréciées.
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans les actes dans les actes de vie quotidienne, sur ISNEAUVILLE, du mardi au samedi (35h) En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.89€ brut/h soit 2346€ brut/mois Commune d'intervention : ISNEAUVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Accueillir, accompagner le bénéficiaire et son entourage - Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute - Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire - Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique - Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire - Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique - Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques - Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'optimisation des ressources - Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire - Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement -Participer à la mise en œuvre de la politique médicale de l'établissement et contribuer à la démarche qualité Accompagner le personnel de l'établissement - Animer des groupes de parole - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés - Assurer un soutien psychologique dans le cadre d'une gestion de crise Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie Travailler en équipe et/ou réseau Techniques de l'entretien individuel Sens de la pédagogie Gestion de la complexité Techniques d'animation de groupe Ecoute active et Capacité de distanciation
La Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de formation, de missions internationales. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un service, l'hôpital de la Croix-Rouge à Bois-Guillaume recrute : Un(e) Psychologue (H/F) en CDI à temps plein.
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN TECHNICIEN MECANICIEN AUTOMOBILE - DIAGNOSTIQUE EN CDI SECTEUR DE ROUEN . Le poste : En tant que technicien automobile, vous serez en charge de la réalisation : des actions de diagnostic et de réparation, des services de maintenance, des contrôles visuels, des travaux de réglage et d'ajustages, des remplacements de pièces d'usure ou défectueuses, d'un résultat de qualité et d'une grande efficacité d'exécution. Votre profil : Issu(e) d'une formation initiale en maintenance des véhicules (BEP/CAP/BAC PRO), vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique automobile vous permettant ainsi d'être à l'aise avec les outils et les procédures. Rémunération et horaires attractifs. Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées PRISE DE POSTE IMMEDIATE SEMAINE DE 39H Salaire négociable selon expérience nombreux avantages dans l'entreprise ....tickets restaurant + primes +.... expérience exigée en mécanique Automobile 3 ANS MINI HORS PARCOURS DE FORMTION contact Sandrine *** (voir postuler) ligne direct /*** (voir postuler) par texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com riche d'une belle expérience en mécanique automobile pour ce poste vous possédez CAP Maintenance des véhicules automobiles, options véhicules particuliers, véhicules industriels ou motocycles, CAP Maintenance des matériels, option matériels de travaux publics et de manutention, Bac techno STI génie mécanique, Bac pro Maintenance des véhicules automobiles, Bac pro Maintenance des matériels, option travaux publics et manutention, BTS Maintenance et après-vente automobile, option véhicules industriels ou véhicules particuliers, BTS MCI (Moteurs à combustion interne), contact Sandrine *** (voir postuler) ligne direct /*** (voir postuler) âr texto votre cv sur sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Dans le cadre de notre service "Compagnie et vie sociale", l'agence mandataire Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des Auxiliaires de vie capables de donner le sourire à ses clients, particuliers employeurs, en leur permettant de continuer à profiter d'une vie sociale. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouez un rôle essentiel dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Votre mission : Créer des moments de partage uniques avec une personne âgée, sur QUINCAMPOIX, de 13h00 à 19h00, du mardi au samedi, en favorisant leurs interactions sociales. Au programme : - Echanges, jeux de société et autres activités adaptées, lecture - Activités créatives ou culinaires - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, loisirs - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités sur mesure - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie Afin de vous accompagner au mieux auprès de vos particuliers employeurs, nous mettons à disposition dans nos Maisons Petits-fils un espace ludothèque consacré à l'emprunt de jeux de sociétés ludiques et adaptés aux personnes en perte d'autonomie. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités et des postes en CDI - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Voici notre offre : - Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h soit 2011€ brut/mois Commune d'intervention : QUINCAMPOIX Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes dans les actes de vie quotidienne, sur SAINT MARTIN DU VIVIER, de nuits. Avec la possibilité de compléter votre planning en journée (10h). En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au coucher) Aide à la prise des repas Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.89€ brut/h soit 2363€ brut/mois Commune d'intervention : SAINT MARTIN DU VIVIER Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de soutien scolaire. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes en français et en mathématiques. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle.
En tant que psychologue clinicien/ne du personnel, vous intervenez en soutien aux professionnels de l'établissement, proposez un accompagnement psychologique individuel et/ou collectif, visant à prévenir ou réduire les risques psychosociaux, favoriser le bien-être au travail et accompagner les transitions professionnelles. Vous agissez en complémentarité avec les autres acteurs de la prévention et de la santé au travail (médecine du travail, assistante sociale du personnel, DRH, encadrement, etc.). * ACTIVITÉS 1. Accompagnement individuel des agents Proposer des entretiens psychologiques aux agents : o en souffrance au travail : conflits, stress, épuisement professionnel, évènements à charge émotionnelle forte (décès, agression, etc.) ; o en réflexion sur leur évolution professionnelle : désir de reconversion, perte de sens, transition professionnelle ; o en reprise d'activité après un arrêt de travail prolongé, en lien avec les acteurs de la cellule de maintien dans l'emploi (DRH, médecine du travail, encadrement). Élaborer un soutien personnalisé, confidentiel, basé sur l'écoute, l'analyse de la demande et la co-construction de pistes d'évolution ou d'amélioration. 2. Accompagnement collectif Intervenir dans les services à la demande de la direction, du cadre ou de la médecine du travail, sur des situations collectives problématiques : o tensions interpersonnelles, conflits d'équipe, situations post-traumatiques ; o accompagnement à la médiation, au rétablissement de la communication et à la cohésion d'équipe. Concevoir et animer des groupes de soutien de parole, des analyses de pratiques professionnelles ou des espaces de régulation, en lien avec les besoins exprimés par les professionnels ou les encadrants. 3. Sensibilisation, prévention et formation Contribuer à des actions de sensibilisation ou de formation à destination des professionnels, sur des thématiques identifiées : o stress au travail, gestion des conflits, prévention du burnout, addictions, gestion des émotions, communication non-violente, etc. Participer à l'élaboration d'une politique de prévention des risques psychosociaux, en lien avec les acteurs institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE Temps non complet à hauteur de 40% (14h/semaine) Travail en journées de 7 heures - ou en demi-journées de 3h30 Avantages : o 28 jours de congés annuels, o Formation Professionnelle, o CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), o Facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), o Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, o Conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), o Supplément familial de traitement si enfants à charge * Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
Dans le cadre de notre développement numérique et pour assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures, vos missions : En lien avec la Direction et en collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives, vous serez responsable de : - Gérer et maintenir l'ensemble du parc informatique des 4 sites (ordinateurs, serveurs, réseaux, imprimantes, bornes Wi-Fi, etc.). - Assurer la gestion et l'administration du parc Apple (Mac, iPad, Apple TV.) à l'aide de l'outil JAMF (déploiement, configuration, supervision à distance). - Fournir un support technique de proximité auprès des utilisateurs (enseignants, personnel administratif, élèves). - Gestion des incidents via l'outil GLPI - Mettre en place et suivre les politiques de sécurité informatique, en conformité avec le RGPD. - Administrer les outils numériques : ENT, plateformes pédagogiques, systèmes de visioconférence, messagerie, outils de gestion scolaire. - Piloter les projets de déploiement ou de renouvellement d'équipements. - Participer à la formation des utilisateurs sur les outils informatiques - Être le point de contact privilégié des utilisateurs (enseignants, personnel, élèves) pour toute demande technique, en apportant un accompagnement clair, patient et pédagogique. - Encadrer les prestataires externes et gérer les relations fournisseurs. - Participer à la réflexion stratégique sur les usages du numérique dans l'enseignement. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'allier maîtrise technique et grande aisance humaine. Votre capacité à travailler en lien étroit avec les utilisateurs, à faire preuve d'écoute et de pédagogie, est essentielle. - Maîtrise des environnements Windows et Apple, avec une solide expérience de la gestion de flotte Apple via JAMF. - Bonnes connaissances en réseaux, sécurité informatique, cloud (Office 365, Google Workspace.). - Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire privé serait un atout. Qualités personnelles recherchées : - Très bon relationnel : vous savez mettre les gens en confiance, vulgariser les notions techniques et travailler en équipe. - Esprit de service : disponibilité, réactivité et sens du soutien aux utilisateurs. - Curiosité, pédagogie et patience, notamment dans un contexte éducatif. Nous offrons - Un environnement de travail stimulant, au service d'un projet éducatif porteur de sens. - Une grande autonomie dans vos missions et des projets variés à piloter. - Une équipe engagée et bienveillante. - Un accès à la formation continue pour accompagner votre montée en compétences. Horaires - Temps partiel sur 5 jours (lundi à vendredi) - Amplitude horaire standard : 8h30 - 15h45 avec pause déjeuner - Flexibilité possible selon les urgences ou interventions ponctuelles (maintenance hors temps scolaire, réunions, etc.) - Déplacements entre les 4 sites - Travail en présentiel - Temps de travail annualisé
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Iziwork est une agence de recrutement digital Vos missions : - Lecture de plans - Préfabrication d'éléments de métallerie en atelier - Pose de garde de corps, escaliers, rambardes sur chantier - Maitrise de technique de soudure - Utilisation d'outils et de machine outils (poste à souder, matériel et outillages mobiles) Profil recherché - CAP/BEP/BAC PRO ou une expérience réussie en tant qu'ouvrier métallier en atelier (H/F) - Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). - Expérience : Au moins 6 mois
Accompagnement des élèves tout au long de leur parcours scolaire. Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers de mathématiques. Vous devez avoir une parfaite connaissance de la matière, du système scolaire français et des programmes de collège et de lycée en mathématiques. Vous apportez également à vos élèves des conseils méthodologiques. Vous êtes pédagogue ET êtes capable d'aborder la matière sous un autre angle. Possibilité de cours sur toute la Seine Maritime.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE en CDD (possibilité de renouvellement selon besoin de service) avec les diplômes suivants uniquement : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée. Sur Darnétal, vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique. Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière, l'équipe soignante et l'équipe de rééducation. - Travail en journée de 7h30 et un week-end sur 2. Activités : - Assistance technique pour la réalisation des soins et activités thérapeutiques spécifiques au domaine d'activité. - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : Snoezelen, relaxation, soins bien-être, . - Etablir les projets personnalisés des résidents (Projet de soins, histoire de vie et projet de vie individualisé). - Nettoyage et entretien de l'environnement proche et des outils, spécifiques à son domaine d'activité. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). * Spécificités des Unités de vie protégée (UVP) : Une UVP est un lieu de vie, de soins et d'accompagnement destiné aux résidents souffrants, dans la grande majorité, de Troubles Neurocognitifs (TNC) majeurs liés à une maladie d'Alzheimer ou à un syndrome apparenté. Chez les résidents, la pathologie est associée à des troubles psycho-comportementaux dont l'expression interindividuelle est très hétérogène. ** Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. "Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes dans les actes de vie quotidienne, sur BIHOREL, de 14h00 à 20h00 En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au coucher) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaires de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.89€ brut/h soit 1933€ brut/mois Commune d'intervention : BIHOREL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Au sein de l'équipe commerciale, vous établissez les devis clients. Vous faites les vérifications de stock et les demandes de prix fournisseurs. Vous suivez et relancez les devis en cours. Vous assurez la relation et le développement de votre portefeuille clients et prospects. Vous effectuez les revues d'offres et de contrats selon les exigences clients. Vous traitez les commandes clients et vous envoyez les accusés de réception de commandes. Poste à temps complet (36h avec RTT) Vous enregistrez et traitez les réclamations clients. Afin de développer votre portefeuille, vous analysez les offres sans suite. Vous veillez au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Actual, votre agence d'emploi spécialisée, recherche actuellement un Monteur câbleur (h/f) pour un poste basé à ESLETTES 76710 FR. Dans le cadre de ce contrat, vous serez amené(e) à réaliser diverses tâches essentielles telles que : - Réalisation de câblage d'armoire électrique en atelier - Mise en place des composants - Respect des consignes de sécurité - Lecture de schémas Ce poste est en horaire de travail de 35 H/Semaine. Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse et capable de travailler en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le câblage et que vous avez l'esprit minutieux, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe. Profil recherché pour le poste de Monteur câbleur (h/f): Nous sommes à la recherche d'un monteur câbleur expérimenté possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de montage et câblage électrique - Lecture de schémas électriques et plans de montage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Niveau de maîtrise : Les candidats doivent démontrer un niveau avancé dans l'exécution des tâches liées au montage et câblage électrique. Une expérience préalable d'au moins 3 ans dans un poste similaire est exigée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits chimiques, un opérateur de production CACES 3 H/F à Montville - 76710. Voici vos missions : - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Utiliser le CACES 3 pour la manipulation des marchandises - Effectuer les opérations de chargement et déchargement - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du CACES 3 - Formation BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent
Rattaché(e) à l'équipe conception cloud, vous aurez pour missions principales de : * Participer à la construction et à la réalisation techniques de nos services Cloud * Déployer ces services sur nos infrastructures * Créer des procédures techniques de déploiement * Accompagner les équipes techniques de production et d'exploitation Solutions S3, Conteneurisation, Virtualisation, Scripting, ... : Que ces notions vous soient familières ou inconnues, si elles vous intéressent et que vous êtes motivés, on saura vous y former ! Profil : * Bac+2/3, débutant ou avec expérience, tout profil sera étudié * Organisé(e), consciencieux(se), investi(e), passionné(e), pugnace Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Saint Martin du Vivier et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI - TEMPS PLEIN Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Missions : Promouvoir le maintien de l'état de santé physique et mental, de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des personnes âgées. Assurer les soins relevant du rôle d'infirmier Assurer la coordination des actions entre les différents intervenants Assurer la gestion, la distribution et l'observance des traitements Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques . Vous travaillez en binôme avec la supervision hiérarchique de l'infirmière coordinatrice et la présence d'un médecin coordonnateur.
Vous êtes infirmier/ère diplômé/e d'état pour un CDD ou CDI à temps plein à pourvoir début mai - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience.). vous intégrez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes. --> Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) - travail un week-end sur 2 MISSIONS : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) - Prise en charge des urgences sur place - Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes - Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions - Evaluation du degré de dépendance des personnes - Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs - Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. ***Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable Fournisseurs (H/F). -Gestion des relances de paiements reçues des fournisseurs. -Contrôle et analyse : vérification des propositions de paiements hebdomadaires et résolution des anomalies le cas échéant. -Extraction mensuelle de la balance âgée fournisseurs (mise à jour des paiements des dettes, traitement des dettes en cours). -Justifier les comptes de bilans et des comptes de charge des cycles en fonction du périmètre défini. -Intégration et suivi quotidien des indicateurs du service via les indicateurs de performance. -Préparation des documents demandés par les commissaires aux comptes. -Diplôme requis : Bac2 en Comptabilité avec une expérience de Comptabilité Fournisseur et/ou Comptabilité Immobilisations et/ou Comptabilité Générale d'au minimum 2 ans au sein d'une PME, d'une Entreprise ou d'un Cabinet. -Connaissance du logiciel de gestion SAP FI ou de l'ERP ORACLE. -Bonne maîtrise du logiciel Excel.
VOUS TRAVAILLEREZ DU LUNDI AU SAMEDI SUR 4 JOURS, EN TANT QUE COIFFEUR/COIFFEUSE MIXTE. BRUSHING COUPE PERMANENTE COULEURS Primes sur Objectifs Pour postuler, vous présenter avec un CV au Salon Franck Provost , Centre Commercial Carrefour Mont Saint Aignan.
IMMÖÖ recherche de nouveaux talents - Plusieurs postes à pourvoir pour ce secteur Vous aimez : La vie d'équipe, la rigueur et le travail bien fait, le service client, les challenges, La communication, les réseaux sociaux, créer du réseau. Vous êtes : Entrepreneur dans l'âme, indépendant(e), autonome, en quête de nouveaux horizons, déterminé(e), passionné(e), force de propositions, ouvert(e) et emphatique, honnête. Vos missions: - Prospecter au quotidien de nouveaux biens à vendre et/ou à louer. - Estimer de nouveaux biens. - Développer votre notoriété sur vos secteurs. - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente. - Maîtriser les actions de promotion des biens. - Assurer les visites - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité IMMÖÖ Nous vous offrons : - Un programme d'intégration - Un suivi quotidien et mensuel - Des formations internes avec différents professionnels ( Notaires, avocats, diagnostiqueurs, urbanistes, Architectes...) - Un plan d'action de performance - Mise à disposition d'outils et de matériel de performance - Mise à disposition de bureaux et d'agences " Cosy" - Une ambiance de travail de grande qualité et familiale. - Des points d'équipe - Des réunions de groupe - La possibilité d'évolution en interne sur un poste de management Débutant(e) accepté(e), Alors rencontrons-nous! Votre statut sera celui d'agent commercial .
La création du réseau IMMÖÖ, c est avant tout un profond désir de renouveau face aux modèles immobiliers archaïques. C est l envie d une histoire de cohérence, d équipe, de répartition des valeurs et d envie de bien faire et permettre l'épanouissement de chaque agent.
Vous effectuez les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse et participez au bon déroulement de la collecte. Vous contribuez à la fidélisation des donneurs. Les Missions sont les suivantes : - Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte - Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don - Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures - Réaliser l'hémoglobine pré don - Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires - Conditionner les poches et les tubes en vue du transport - Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité - Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel. - Participer aux vigilances - Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés - Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte - Participer à la qualification du matériel - Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1 - Participer à la formation du personnel Travail sur site fixe et collectes mobiles avec amplitude horaire ci-contre 7H30/21H00 3 samedis travaillés par période de 8 semaines 8H/14H -Pas de travail dimanche et jours fériés. Avantages : - Majoration du travail du samedi. - Primes panier. - Planning communiqué en amont pour faciliter l'organisation Evolution de poste à prévoir vers l'entretien pré-don. Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité fortement souhaitée.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous aurez pour principales missions de : * Prendre en charge les patients au sein du centre lourd d'Hémodialyse, * Organiser et réaliser la mise en œuvre des soins infirmiers prescrits, * Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués sur le logiciel métier et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants, * Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous travaillez sur des amplitudes de 12h et prenez en charge jusqu'à 20 patients sur l'unité de soins en étant accompagné d'un professionnel aide-soignant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous aurez pour principales missions de : * Prendre en charge les patients au sein du centre lourd d'Hémodialyse, * Organiser et réaliser la mise en œuvre des soins infirmiers prescrits, * Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués sur le logiciel métier et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants, * Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Vous travaillez sur des amplitudes de 12h et prenez en charge jusqu'à 20 patients sur l'unité de soins en étant accompagné d'un professionnel aide-soignant Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. La qualité de votre accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi. RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE : - mise en place - dressage des entrées et desserts - assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène - plonge et pluche - maintenir un environnement de travail propre et organisé Temps plein - CDI 35 heures salaire à déterminer selon profil
Vous réalisez des travaux de maçonnerie afin de préparer le terrassement pour la pose de véranda. Vous intervenez chez nos clients particuliers dans les départements 76 et 27. Vous avez un bon relationnel avec notre clientèle. Vous effectuez le terrassement, les fondations, la préparation de la dalle, l'enduit si besoin.
Vos missions: - Entretien courant- - intervention sur moteurs - Intervention sur la distribution - Intervention sur les embrayages - - Pose accessoires sur véhicules neuf - Réalisation de diagnostics -
Cabinet d'infirmières libérales ayant 40 ans d'existence, recherche pour juillet-aout un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat. 2 tournées le matin, 1 le soir. Pas de nursing. Tournées agréables dans un rayon de 10 km autour de Montville. Amplitude hebdomadaire selon tournées
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 89 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste L'ADMR recherche une aide à domicile (H/F) pour intervenir auprès d'un particulier-employeur : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI dès que possible 9h/semaine Commune : Montville Poste d'Aide à domicile : 12.64€/heure Particulier Employeur Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile d'une personne âgée en appliquant des compétences techniques. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Le matin : aide à la personne Le soir : Aide au déshabillage et à l'habillage Planning : Du lundi au samedi : 0h45 le matin vers 9h30 0h45 le soir Possibilité d'heures en plus pour l'entretien du logement à venir Conditions d'activité : Permis B + véhicule obligatoire Formation : Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans l'accompagnement des personnes fragiles. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Profil L'empathie, la bienveillance, la fiabilité, la ponctualité, la recherche de solution immédiates en cas d'imprévu seront essentielles à la réussite de votre mission ! Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. D'autres contrats peuvent vous êtes proposés par le service mandataire. Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achats, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique, ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre ADVF - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Vous assurez la prise en charge de la clientèle homme, femme, enfants: l'accueil, le shampoing, la coupe, couleur et techniques. Vous travaillerez le samedi ( possibilité sur 4 jours) Nous vous assurons une formation régulière
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Effectuer les shampoings et soins. - Vous devez maitriser les techniques de coupes, couleurs, balayages, lissages et coupes de barbes. - Vous effectuez à l'occasion la vente de produits additionnels Vos horaires : mardi,mercredi,jeudi et samedi . Vendredi repos Salon labélisé "Emotion l'oréal" Temps de travail : 30h ou 35h Salaire à négocier selon profil. Primes semestrielles et intéressement sur les ventes
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche un plaquiste autonome H/F. Vous serez en charge de la prise de cotes, de la pose de rails et de placo sur un chantier neuf. Avantages de la mission : panier repas et indemnités de déplacement selon RH.
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? Votre futur lieu de travail : Vert Marine vous invite à commencer une nouvelle aventure en CDI en qualité de comptable senior (H/F) au cœur de notre siège social situé à Mont Saint Aignan (76) à seulement 8 minutes du centre-ville de Rouen. Rattaché(e) au service comptabilité vous intègrerez une équipe composée de 12 personnes dans nos bureaux avec une vue exceptionnelle sur Rouen. En tant que comptable senior (H/F), vos missions sont : Sous la responsabilité de la responsable comptable et fiscale, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de 10 dossiers. A ce titre, vos missions sont : - Les opérations comptables courantes (achats, ventes, banque, écritures de paye, immobilisations, etc.), - La réalisation des situations mensuelles et des bilans. - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CET, liasse fiscale.). Nous vous proposons : - Un CDI à temps complet - Une rémunération annuelle à partir de 33K€ négociable selon profil - 1 journée de télétravail par semaine après la période de formation - Des formations pour vous permettre de briller et de devenir le meilleur des talents - Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe comptable et rattaché(e) au responsable comptable, vous intervenez en autonomie et avec le support de vos collègues, sur la gestion globale comptable des entités dédiées : soit toute la comptabilité générale jusqu'aux bilans (et liasses) en lien avec les experts comptables et commissaires aux comptes. . Ce poste est disponible en CDI avec préavis possible, CSE, mutuelle et cadre de travail très agréable! Lieu : près de Bois-Guillaume
L'amSn recrute dans le cadre d'une création de poste. Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical. Postes à pourvoir 3
Au sein du Garage AD situé à St Jacques sur Darnétal (proximité de Rouen 76), vous intégrez une équipe dynamique dans un garage récent. Vous assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le cadre du service rapide : - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins. - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Votre profil et Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé/e, rigoureux/euse et autonome. Vous effectuez votre métier avec passion, avez le sens du travail en équipe, faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité et avez le sens du service client. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h/18h.
Au sein de l'équipe Services Managés tes principales missions seront de contribuer à la conception des réseaux et des systèmes pour les Entreprises. Tu es l'interface privilégiée pour analyser les impacts des évolutions majeures sur les systèmes proposés aux entreprises. Tu assureras des escalades techniques et tu seras le chef de projets entre les équipes interne et le client afin d'assurer le bon déroulé du déploiement et de l'exploitation chez le client et d'assurer la satisfaction de celui-ci. Les missions : Ingénieur réseau et systèmes : De la conception, à l'exploitation : - Analyser et traduire techniquement les expressions de besoins - Concevoir et valider des solutions techniques innovantes - Gérer des phases de test, modéliser, et déployer - Accompagner l'évolution des infrastructures client - Résoudre des incidents client et intervenir en expertise sur ces derniers - Veille sur l'évolution des solutions systèmes du marché - Rédiger des documentations HLD/LLD/DEX - Former et accompagner les collaborateurs sur les évolutions des services Gestion de projet : - Piloter la contractualisation avec d'éventuels partenaires/sous-traitants OSM - Animer en transverse les équipes projet et l'ensemble des interlocuteurs opérationnels - Piloter le respect du budget projet et du planning global - Produire un reporting synthétique à destination de la Direction du client - Participer aux comités stratégiques client et/ou comités de direction - Accompagner la force commerciale pour sécuriser la prise de commande
Linkt est l'une des filiales du groupe Altitude, Family office normande créé dans les années 1990 et depuis toujours animée par l'esprit d'entreprendre. Opérateur télécoms complet exclusivement dédié au B2B, nous proposons à nos clients ETI, Grands Groupes et marchés publics, des services en téléphonie fixe et mobile, internet, VPN, services hébergés. Nous adressons le marché avec une force de vente directe, orientée conseil.
Spécialiste des troubles de la communication, de l'oralité, du retard de langage et de la parole, spécialiste de l'apprentissage de la lecture et de la compréhension du système de numération, l'orthophoniste contribue à la définition et à la mise en œuvre des projets personnalisés. En lien avec les autres professionnels de l'équipe du SESSAD, il/elle veille à améliorer la qualité de vie quotidienne des jeunes accompagnés par ses actions de rééducation pour leur permettre de s'exprimer et de communiquer de façon efficace. Dans ce cadre, et en référence aux missions du service, l'orthophoniste sera amené(e) à se déplacer sur leurs lieux de vie (établissements scolaires, domicile, lieu d'accueil petite enfance, ...). Vos missions : Observer et évaluer les compétences de communication et de langage de chaque enfant pour élaborer et rédiger un bilan orthophonique ; Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de rééducation adapté ; Réaliser les séances d'orthophonie en individuel ou en groupe ; Informer, conseiller et intervenir auprès des professionnels éducatifs du SESSAD et les équipes pédagogiques des établissements scolaires concernés ; Participer à la construction du projet personnalisé en lien avec les parents, ou le représentant égal, et avec l'équipe pluridisciplinaire ; Réaliser des écrits professionnels rendant compte de l'activité orthophonique, des observations de comportements, des besoins et des souhaits des personnes; Participer aux réunions institutionnelles pluridisciplinaire pour garantir le suivi des soins ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès des personnes.
Depuis plus de 40 ans, l'AFI-LNR est un organisme de formations professionnelles pour les métiers de l'impression, du plurimédia, du papier-carton et du pilotage de procédés industriels. Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, nous recherchons un professeur de mathématiques et de sciences-physiques pour la rentrée scolaire 2025. Votre mission principale consiste à enseigner des cours de mathématiques et de sciences physiques dans le respect des référentiels de l'éducation nationale des BAC PRO. Vous serez amené à préparer des cours interactifs et attrayants, adaptés aux besoins individuels des élèves. Vous évaluerez les progrès des élèves. Plusieurs prérequis pour ce poste : - BAC +4 - Expérience préalable dans l'enseignement - Des compétences en gestion d'une classe (relationnel) et en organisation - Maîtrise des outils informatiques de bases (PACK OFFICE)
"Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ROUEN cherche un collaborateur en tant que menuisier installateur de menuiseries bois, pvc et aluminium . Vos missions principales seront les suivantes: -Lecture de plans, -Assurer l'installation des fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, pergolas, vérandas) -Effectuer les réglages des fermetures, et s'assurer de l'étanchéité, -Réalisation des travaux de finitions. Connaissances des normes de sécurité indispensable. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes soucieux du travail bien fait. De nature autonome, organisé(e), vous êtes perfectionniste. Poste à pourvoir en 39h/ semaine, mission à la semaine renouvelable. La conduite du véhicule d'entreprise peut être demandé, le permis B valide est donc souhaité pour ce poste. Avantages Artus : -Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer ! . Mission à la semaine renouvelable. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/ CDD/ CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaitre afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur tout le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
