Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincampoix située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincampoix. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - BOIS GUILLAUME, 76 - MONT ST AIGNAN, 76 - Montville ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vos missions et activités Rattaché au Service RH régional, vous exercez vos missions au sein de l'établissement et au sein du siège pour faciliter votre accompagnement et votre montée en compétence sur la fonction. Dans ce cadre, vous serez chargé en priorité de : - La gestion administrative du personnel : contrats de travail, embauches, absentéisme - La gestion de la formation professionnelle - La gestion du temps, notamment dans le cadre de notre arrêté des comptes. Votre profil Diplômé d'une licence professionnelle RH ou d'un Master 2 RH, vous avez acquis les compétences requises pour les activités décrites vous Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre potentiel d'apprentissage. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel) et dans l'idéal avez déjà utilisé des SIRH (chronogestor Conditions de travail - Vous rejoignez une équipe RH composée d'un/e responsable RH, un/e responsable paie et administration du personnel à laquelle vous serez rattachée et 7 collègues RH - Horaires variables - Ticket restaurant pour les journées au siège, possibilité de restaurant au sein de l'établissement - Prime annuelle d'intéressement - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles, etc.)
Crèches Liberty recherche un(e) CDD 35h remplacement congé maternité 6 mois (1er décembre 2024- 30 mai 2025) Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : - Participer au recrutement des futurs collaboratrices-teurs : mettre en ligne les annonces, contacter nos partenaires de recrutement, trier les CV, prendre RDV avec les candidats. Selon votre profil, vous pourrez être amené à effectuer certains entretiens d'embauche. - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, DUE, Registres du personnel.) - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié - Formation professionnelle : faire le suivi des inscriptions, tenir à jour les dossiers administratifs, réaliser les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l'OPCO. - Appuyer l'organisation de la paie en collaboration avec le cabinet comptable et les directrices de chaque crèche. - Répondre aux demandes des directrices de crèche et des collaborateurs sur les différents domaines RH (formation, recrutement, fiche de paye) - Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'Association et le respect de la convention collective
Rejoindre la Caisse d'Epargne Normandie, signifie collaborer au sein d'une banque coopérative, solidaire et engagée, qui va au-delà de la conception d'une banque classique. En effet, la Caisse d'Epargne représente une Entreprise universelle de proximité qui utilise sa performance économique comme levier de changement positif au service de la société. Envie de nous rejoindre? Voici vos missions: - Accueillir, conseiller et orienter les clients de l'agence - Gérer votre portefeuille de clients particuliers: accompagner les clients de manière proactive dans leur projet en leur proposant des solutions adaptées aux 4 univers de besoins (épargne, crédit, bancarisation et assurance) - Réaliser des rebonds commerciaux sur les demandes clients. - Développer et maintenir la relation client à l'aide de l'ensemble des canaux mis à votre disposition (Face à face, Visio, Téléphone, Mail). Comment nous rejoindre? Inscrit(e) à France travail vous participez à une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Date de formation :du 02 Décembre au 28 Janvier Mise en situation : du 29 Janvier au 11 Février La POEI se distingue par sa nature pré-emploi préparant les participants(es) à leur futur poste. L'employeur qui a recours à la POEI s'engage à conclure un contrat de travail avec l'intéressé(e) s'il/elle a atteint le niveau requis pour le poste à pourvoir" pour toute prochaine annonce/offre."
À propos de la mission Tâches principales : - Distribution de flyers autour du point de vente pour promouvoir nos offres exceptionnelles. - Animation de la borne de jeux devant le point de vente pour créer une atmosphère festive et attirer la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Groupe FrameIP recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Intégré(e) à l'équipe, vos missions seront les suivantes : * Création des comptes clients dans les différents outils * Enregistrement et traitement des bons de commande * Facturation ponctuelle et mensuelle * Suivi des réclamations et litiges de facturation * Gestion des contrats de maintenance * Prise en compte des résiliations CE QUE NOUS PROPOSONS : * Un contrat en CDD de 8 mois à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (février à septembre inclus) * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT PROFIL : * Une première expérience sur un poste similaire serait un plus * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve) * Une bonne connaissance du pack office est souhaitable
Annonce Artisan des saveurs de la mer (vendeur). Vous êtes joyeux, gourmand, généreux et passionné, vous aimez les bons plats et les repas en famille ou entre amis? Alors rejoignez notre équipe. Aux Délices de la Mer avec ses 4 magasins et sa cuisine centrale de Malaunay est le 1ère entreprise de traiteur et produits de la mer de l'agglomération de Rouen. En plein développement nous pourrons vous faire évoluer lors des ouvertures de nos prochains points de vente dans notre région. Chez Aux Délices de la Mer, nous favorisons systématiquement la promotion interne pour permettre des parcours professionnels évolutifs à nos collaborateurs impliqués pour la réussite de tous et le partage de la valeur à travers des rémunérations incitatives. Vous avez du talent, de l'altruisme pour travailler aux côtés de vos collègues, l'envie de croquer la vie à pleine dent et pas forcément de diplôme? Aucune importance, nous vous formerons à nos métiers et à nos produits. Rejoignez vous et devenez artisan des saveurs de la mer. Vous servirez et conseillerez nos clients afin de partager avec eux notre expérience des saveurs de l'océan. Vous aurez aussi en charge la réception des marchandises, la préparation de l'étalage et vente des produits de la mer et produits traiteur, de l'entretien des postes de travail et des locaux avec votre équipe et sous la responsabilité de votre Maître Traiteur Poissonnier vous serez garant dans l'intérêt de nos clients du respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire. Nous vous attendons. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers, et aussi goûter nos produits que nous aurons le plaisir de partager avec vous lors du premier entretien et nous montrer vos talents.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1350 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Expérience de 2 ans minimum demandée pour ce poste. En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Secteurs de l'agglomération rouennaise Rémunération : A partir 13.80€ brut /heure Profil : Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Vos missions seront : - De coordonner la gestion du service bricolage / jardinage : Vous gérez les plannings Vous établissez les devis et les contrats Vous préparez les salaires (Télégestion, vérification des pointages) - De coordonner l'activité du portage de repas à domicile : Vous gérez la coordination entre les différents acteurs extérieurs (ouverture/fermeture de compte) Vous commandez les menus Vous préparez les données pour le service facturation de la fédération - De suppléer en cas de besoin sur la coordination de la gestion de la flotte automobile : Vous coordonnez la gestion de la flotte automobile du réseau et des carburants (comparaisons des offres, négociations, assurances, attribution aux salariés et services, mise en place de la signalétique, suivi et optimisation du parc). - D'assurer la couverture des risques : Vous négociez et suivez les contrats d'assurance et êtes garant de la couverture des risques. Votre profil pour devenir un-e professionnel-le reconnu-e : Vous êtes polyvalent, de nature communicante et appréciez le challenge Vous êtes doté-e de connaissances en logistique Vous maîtrisez Excel et l'ensemble des outils informatiques Vous êtes mobile et serez amené à vous déplacer sur le département Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel (13.81€ BRUT) + ECR Diplôme Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en développement Nous mettons à votre disposition un smartphone et un ordinateur Rejoignez-nous ! Vous pensez être notre futur-e collaborateur-trice ? Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Au sein d'un garage automobile, vos missions: - Commande de pièces automobiles (recherche de pièces sur logiciel) - Enregistrer les pièces en stock et les débiter sur les factures - Gestion de stocks Expérience dans l'automobile indispensable (profils mécaniciens, carrossiers, peintres... bienvenus).
Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Missions : - Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de laprospection directe en porte à porte Identifier les besoins des prospects - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle - Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM - Réaliser les contrats de vente matériel et services Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par votre métier. Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre. Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente via le centre de formation de Paritel ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour continuer à développer votre expertise Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues Les outils nécessaires à la réalisation des missions (ordinateur tactile, véhicule, carte essence, ticket restaurant.) Un salaire fixe + part variable non plafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération) Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : Paritel est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Véhicule de fonction - Téléphone de fonction
Créée en 1991, Paritel est un opérateur télécom de proximité pour les TPE-PME et l'une des filiales du Groupe Global Concept. Propriétaire de son infrastructure réseaux, Paritel propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique). Avec près de 35 agences implantées en France, Paritel, c'est plus de 600 collaborateurs et 350.000 utilisateurs.
Poste : Comptable (H/F) Localisation : Isneauville (76) Mode de travail : Hybride (1 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis ;) Fourchette de salaire : 30K€-33K€ L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Au cœur de notre siège Normand, directement rattaché à la Direction Financière, comptabilité et paie, vous occuperez un poste de comptable général au sein du pôle comptable d'Isneauville du groupe Artemys. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion de la paie : o Suivi des absences maladie, CP et RTT, o Notes de frais : de la réception au règlement o Génération et contrôle fiche de paie, o DSN évènementielles Comptabilité générale : o Suivi, analyse, et cadrage des comptes pour chaque période comptable (mensuelle, semestrielle et annuelle) o Déclaration TVA o Lettrage et rapprochements bancaires Comptabilité clients : o Facturation o Clôture mensuelles (FAE, RFA) o Relance client et gestion des litiges Comptabilité fournisseurs : o Saisie et suivi frais généraux. o Saisie et suivi sous-traitance. o Clôture mensuelles (CCA, FNP) o Règlements des factures Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 en comptabilité ou RH, vous disposez d'une expérience de 3 années sur un poste alliant idéalement comptabilité et gestion de la paie. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre force de proposition, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : o Logiciel comptable QUADRA o Logiciel de Paie Nibelis Description de l'entreprise Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : o Un premier échange RH pour faire connaissance o Un entretien opérationnel avec Virginie et Jérôme, vos futurs managers o Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS :) Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement. Vos missions : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Vous assurez la prise en charge de l'enfant au sein du centre de loisirs dans le cadre du projet d'établissement les mercredis et pendant les vacances scolaires (sauf celles de Noël).. Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure et participer à sa mise en place - Accueillir les enfants et leur famille - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Préparer, planifier et animer des activités cohérentes avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant - Veillez et appliquer les règles de sécurité et de vie quotidienne Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Transmettre les informations relatives aux enfants - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein du centre de loisirs - Participer à la vie de l'équipe d'animation à laquelle on appartient - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Vous avez le BAFA.
Au sein de la MAS, l'accompagnant socio-éducatif H/F en unité d'hébergement exerce une mission éducative dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées accueillies dans le but de stimuler, de développer, de maintenir leurs capacités et les accompagner dans la relation à l'environnement et à la vie sociale. Vos missions : Accompagner aux actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins...) ; Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels ; Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Vous assurez les missions d' animateurs/trices pour les temps périscolaires et extrascolaires de l'année scolaire 2024-2025 ! Un diplôme BAFA ou équivalent est obligatoire. * Les postes périscolaires sont des contrats à l'année, de la date d'embauche au 3 juillet 2025. Les missions sont les suivantes : - Surveillance du temps méridien (de 11h30 à 13h30) - Garderie du soir (de 16h30 à 18h30) ** Les postes extrascolaires sont des contrats de 6 mois renouvelables de la date d'embauche au 28 février 2025 puis du 1er mars 2025 au 1er aout 2025. Les missions sont les suivantes : - Animation des mercredis à l'accueil de loisirs de 8h à 18h - Animation des vacances scolaires à l'accueil de loisirs de 8h à 18h (fermé durant les vacances de Noël) La ville est NON desservie par les transports en commun, vous devez être mobile pour vous rendre sur la commune. La rémunération horaire brut est calculée sur la base du SMIC. S'ajoute les 10% de congés payés de la rémunération brut horaire et l'indemnité de résidence.
Intégré(e) à l'équipe en place, vous effectuerez les missions suivantes : * Planification des tâches quotidiennes de chaque membre des équipes * Recensement des différents besoins en produits et matériels puis transmission au service achats pour passage de commandes * Participation quotidienne au nettoyage des bureaux, des sols, des espaces communs, des vitres, des sanitaires etc..., dans les locaux du siège situés à Eslettes * Nettoyage une fois par mois durant une heure des bureaux, des sols, des espaces communs, des sanitaires etc... dans les locaux situés à Valmartin et Rouen Ce poste est à pourvoir à temps plein, du lundi au vendredi de 16h30 à 23h30 et basé à Eslettes. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDD à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes * De bonnes conditions de travail * Une mutuelle famille prise en charge à 100% par l'employeur * Vous êtes quelqu'un de rigoureux/se, soigneux/se, ponctuel(le) et avez le sens des initiatives. * Vous êtes disponible de suite et désireux/se de vous investir au sein d'une entreprise.
Nettoyage de bureaux: - Sol - Sanitaires - Poussière ... La liste n'est pas exhaustive Lieu de travail: Quincampoix les lundis et jeudis de 11H00 à 13H30 & Saint-André-sur-Cailly les mardis et vendredis de 6H00 à 09H00.. Les sites ne sont pas desservis par les transports en commun.
Missions principales : Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique - S'adapter au projet de vie de la structure - Participer à sa mise en place et son évolution Répondre aux besoins de chaque famille - Accueillir les parents dans la crèche et les intégrer à la vie de celle-ci - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer la transmission d'informations Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation - Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence - Guider l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, l'aider à s'épanouir - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur - Donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Préserver un cadre agréable et chaleureux d'accueil Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Développer et favoriser le travail en équipe - Transmettre les informations relatives aux enfants - Encadrer des stagiaires « Auxiliaire de Puériculture » - Contribuer à instaurer un climat harmonieux au sein de la crèche
Au sein d'un Établissement secteur petite enfance, vous intervenez dans les locaux d'une crèche sur des activités d'entretien, d'hygiène et évolution sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents... - Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi Vous avez le Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement !
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/5 ans et 6/11ans.
Vous avez le sens de l'équilibre et une passion pour les hauteurs ? Rejoignez nous pour poser les bases de votre future mission ! Nous recherchons un couvreur expérimenté (H/F) . Vous interviendrez sur différents chantiers pour la pose, la réparation et l'entretien des toitures. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, ce poste est fait pour vous ! Missions : Pose de couverture : Installer des matériaux de toiture tels que tuiles, ardoises, zinc, ou membrane, selon les spécifications du projet. Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur les toitures existantes et réaliser l'entretien préventif pour garantir leur durabilité. Vérification de l'étanchéité : S'assurer que toutes les installations sont étanches et conformes aux normes en vigueur, pour éviter les infiltrations d'eau. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec d'autres corps de métier pour garantir la bonne coordination des travaux. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de sécurité sur les chantiers pour garantir un environnement de travail sûr. Profil : Expérience significative en couverture Connaissances des différents matériaux de couverture et des techniques associées Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en hauteur Rejoignez nous pour protéger les toits et offrir un abri aux clients !
Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre Venez nous rencontrer le mardi 10/12/24 après-midi sur Rouen (cliquez sur le lien pour vous inscrire).
Avec plus de 10 années d'expérience dans le domaine du courtage, Capfinances est un acteur solide vous permettant d'envisager une évolution rapide au sein du cabinet.
L'Etablissement Notre Dame des Flots recherche pour son service d'accompagnement mineurs non accompagnés (40 jeunes en logement diffus) situé à Rouen et son dispositif jeunes autonomes entrant dans la vie adulte (12 places) un.e chef.fe de service éducatif. Dans le respect des valeurs associatives, membre de l'équipe de direction: vous contribuez à la conception et êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet de service. Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe, la gestion des plannings. Vous êtes garant.e des projets personnalisés. Votre expérience vous permet d'appréhender les aspects législatifs, réglementaires et budgétaires de la fonction en lien avec la direction. Vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'analyse, de la rigueur, de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous faites preuve d'engagement et de disponibilité pour incarner le projet de service. Vous trouverez votre légitimité dans votre capacité à soutenir les professionnels et en même temps à garantir la fonction d'autorité. Merci d'adresse CV et lettre de motivation par mail.
JPB MENUISERIE, est une entreprise de pose de menuiseries spécialisée dans l'entretien et la rénovation de l'habitat et plus particulièrement auprès des bailleurs sociaux et des collectivités. Nos équipes de pose sont aptes à toutes sortes de travaux de rénovation, le remplacement de menuiseries extérieures comme intérieures. JPB MENUISERIE c'est : - 40 ans de savoir-faire ; - Une vingtaine de salariés ; - Un esprit d'équipe. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) menuisier poseur expérimenté(e) (H/F) motivé(e), professionnel(le) et qui souhaite rejoindre une entreprise dynamique, spécialiste de la menuiserie depuis plus de 40 ans ! Missions : En tant que professionnel de la menuiserie, vous devez : - Savoir lire et interpréter un plan ; - Avoir un bon relationnel pour intervenir chez nos clients (les bailleurs sociaux, les collectivités.) ; - Maitriser les techniques de pose des menuiseries, de la quincaillerie (serrure.) demandé ; - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité ; - Réaliser les finitions après la pose ; - Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques ; - Respecter les normes de sécurité et de qualité ; - Travailler en autonomie tout en garantissant la satisfaction client. Compétences : Tu disposes d'une solide expérience en pose de menuiseries et maîtrises parfaitement les techniques pour garantir une installation précise et de qualité. Ton sens du détail et ta polyvalence te permettent de t'adapter à chaque situation, tout en montrant un fort engagement dans ton travail. De plus, ton aisance relationnelle facilite des échanges constructifs avec les clients, assurant un service attentif et professionnel qui répond pleinement à leurs attentes. Tu souhaites être reconnu pour ton savoir-faire et ton professionnalisme, ça tombe bien c'est ce que nous recherchons !
Transdev recrute un Comptable clients (H/F) - CDD jusqu'au 30 juin 2025. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous serez intégré(e) à une des filiales du Groupe Transdev, Transdev Services Partagés (TSP), centre de service partagé spécialisé en paie et comptabilité. Vous serez intégré au site d'Isneauville. Vous serez rattaché(e) au responsable d'équipe comptabilité clients. Votre feuille de route Création des comptes clients dans coda Lancer les interfaces de ventes et contrôler le suivi chronologique des factures émises Saisie des factures manuelles Audit des comptes clients, lettrage et justification des comptes Remboursements clients Comptabilisation des provisions pour clients douteux Etablir la brochure des clients douteux Dépôt des créances douteuses au service contentieux (Intrum) Lancer la campagne des relances clients et mise sous pli Suivre et mettre à jour les différents tableaux d'analyse pour les relances Edition des balances âgées en fin de mois et tableau de synthèse pour la Région Assistance au local sur les outils et la facturation
Vos missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseillers les clients sur les plats et boissons - Garantir la propreté et l'organisation de la salle - Encaisser les clients Profil recherché : Sens du service et de la satisfaction client Bonne présentation et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions : Temps plein avec coupures Repos dimanche lundi soir ainsi qu'une demi journée dans la semaine. Trois semaines de vacances en août, une semaine entre les fêtes de fin d'année et une semaine pendant les vacances scolaires en février ou en avril. Prime deux fois par an Repas et heures supplémentaires payés
Bien Etre O Seniors, Entreprise de coiffure à domicile dans les établissements spécialisée (EHPAD, SSR, RPA, Cliniques). Acteur reconnu de la région normande depuis plus de 10 ans et composé de 2 personnes recrute une 3éme personne dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Début d'activité dès que possible ou début décembre selon vos disponibilités. Nous recherchons donc un (e) Coiffeur (e) Polyvalent (e) qui interviendra en totale autonomie au sein des EHPAD de la région. Au démarrage, une période de formation vous sera proposé et vous permettra de vous adapter éventuellement aux exigences de la coiffure en milieu spécialisé. Vous êtes motivé(e) de rejoindre notre équipe et vous souhaitez travailler dans un secteur médical aux contacts de personnes âgées et de personnes aux pathologies multiples. Vous connaissez également la gamme de produit L'Oréal, , vous souhaitez une activité tout en gardant du temps pour vous et votre famille alors rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous. Poste ouvert aux débutant(e)s motivé(e)s à travailler dans des structures médicaux sociales. Ce poste nécessite d'être mobile sur les établissements concernés. Profil investi(e), motivé(e) recherché(e)
Rédiger, mettre à niveau la documentation technique de l'actuel dispositif Développer des codes pour traiter les problèmes spécifiques, notamment pour développer une application logicielle permettant : le couplage du dispositif au simulateur générique Netlogo ; la reconnaissance d'objets grâce aux informations captées par la caméra 3D ; le déroulement des principales étapes de création d'une carte topographique. Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés en continu Rédiger une documentation fonctionnelle et technique des développements réalisés Effectuer des présentations afin d'assurer un transfert de connaissances et de compétences, notamment auprès d'un public non spécialiste
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté sur Bois-Guillaume : - Du lundi au vendredi de 17h15 à 19h30 D'autres missions peuvent être proposées selon mobilité et disponibilité
RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE : - mise en place - dressage des entrées et desserts - assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène - plonge et pluche - maintenir un environnement de travail propre et organisé - coupure entre service du midi et service du soir salaire à déterminer selon profil Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi.
Vous êtes déjà qualifié(e) ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste. Vous interviendrez sur des activités de nettoyage de bureaux, voies de circulations, sanitaires, accueil, salle de réunion. Vous êtes chargé(e) du lavage des sols et cloisons vitrées, de vider les corbeilles, de dépoussiérer le mobilier, de nettoyer et désinfecter les sanitaires. Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Réactivité Horaire de travail : Du LUNDI au VENDREDI : 17h à 18h15 Rue aux juifs à Darnétal, puis de 18h30 à 20h rue de l'Aubette à Rouen Présentation de l'entreprise TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé).
Technicien Support Postes de Travail (CDI). Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que technicien support postes de travail, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) : Préparation des postes de travail (en cas d'arrivée d'un nouvel utilisateur, d'un changement de département pour un utilisateur existant, d'une migration d'un poste de travail de Windows 10 vers Windows 11 ou d'un poste de travail à renouveler pour un utilisateur : - Descente du profil sur les postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) avec le logiciel de télédistribution, - Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place et test de bon fonctionnement, - Préparation et expédition des postes de travail (PCs portables et/ou tablettes) à l'agence de l'utilisateur, - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing. Gestion du parc existant de postes de travail : - Diagnostic à distance des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Analyse des incidents de performances sur les postes de travail (PCs portables et tablettes), - Résolution à distance des incidents de performances (optimisation du fonctionnement de la mémoire RAM et/ou disque dur, mise à jour de drivers, mise en place d'actions d'amélioration de performance d'un poste de travail), - Compte-rendu des actions réalisées dans l'outil de ticketing, - En cas de problématique matérielle, récupération des postes de travail défectueux, - Demande d'intervention des constructeurs sur les postes de travail sous garantie pour changement de composants (batterie, mémoire, disque, carte mère, écran, autres), - Préparation et expédition des machines réparées et/ou reconditionnées, - Rédaction de procédures de résolution pour les sollicitations utilisateurs. Vous avez une expérience en tant que Technicien support postes de travail Vous avez des connaissances dans les domaines de Windows 10/11, la suite office et le matériel bureautique (tablette, poste de travail) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE
Nous recherchons un(e) jardinier(e), tailleur/tailleuse confirmé(e) pouvant assurer l'entretien de jardin sur le secteur Buchy à Rouen. Vos missions: - Tontes de pelouses - Tailler les haies, - Débroussaillage - Entretien des massifs. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusqu'au 20/12/2024 à temps plein. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. L'amplitude horaire peut être de 8H00 à 18H00 maximum. Vous disposerez d'un véhicule de fonction pour vos déplacements journaliers. Dynamique et assurant un travail soigné, vous êtes mobile pour pouvoir accéder aux différents lieux de travail chez les clients. Vous êtes immédiatement disponible.
Nous recherchons un Agent (e) de Propreté dans le secteur de QUINCAMPOIX 76230. Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : Du mardi au vendredi de 17H45 à 18H45 et le samedi 12H15 à 13H15
ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES est la première filiale du leader mondial du Facility Services. Présent sur l'ensemble du territoire, nous réalisons des prestations de services dédiées aux entreprises et collectivités (Propreté, Hygiène & Prévention, Logistique & Production et Facility Management).
Rattaché(e) au service des moyens généraux, vos missions seront les suivantes : * Gestion du stock du matériel informatique interne au Groupe : Suivi des entrées / sorties, demande d'achat pour réassort, référencement, intégration dans l'outil de gestion,. * Installation et paramétrage du matériel informatique : PC, logiciels, smartphone, copieur. * En charge de l'administration et de la maintenance de l'infrastructure système et réseau du Groupe * Support utilisateur pour l'ensemble du Groupe Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution à moyen terme * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * De formation Bac+2 minimum * Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire * Organisé(e), Curieux(se) et Serviable
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 18 et 21 décembre de 10h00 à 18h00 La mission se déroulera dans un centre commercial à Mont Saint Aignan. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2024
Missions : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein de la crèche dans le cadre du projet d'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques Animation et mise en oeuvre des activités éducatives Gestion de la relation avec les parents Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Formation et encadrement des stagiaires Animation de groupes de réflexion
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Gestion courante des courriers -Rédaction et diffusion des annonces immobilières -Suivi, gestion et traitement des dossiers ventes et locations
Intégré(e) à notre Centre des Opérations en Sécurité, vous serez coordinateur de l'équipe garante du maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure IT de plusieurs de nos clients : * Exploitation d'une solution SIEM * Revues régulières des règles et paramétrages mis en place pour garantir un fonctionnement optimal des solutions de sécurité * Gestion des alertes * Analyse, résolution et suivi d'incidents Coordinateur de l'équipe, charge à vous de veiller au bon fonctionnement de celle-ci, il vous faudra donc : * Savoir prioriser et organiser la charge de travail * Réaliser un suivi / accompagnement * Piloter l'équipe et l'activité * Assurer la communication et le reporting en interne ainsi qu'auprès de vos clients Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 minimum * Rigueur, organisation, réactivité et leadership * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Attrait pour la cybersécurité
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir à partir du 04/11/2024 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à Bois-Guillaume (76230) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires à définir selon vos préférences : lundi : 6 heures - 8 heures mercredi : 6 heures - 8 heures vendredi : 6 heures - 8 heures ou lundi : 19 heures - 21 heures mercredi : 19 heures - 21 heures vendredi : 19 heures - 21 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
Au cœur d'un bureau d'études spécialisé dans l'économie de la construction, vous serez chargé(e) de : - Effectuer les études de conception thermique et de fluides - Proposer des solutions techniques appropriées, les dimensionner et estimer leur coût - Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et assister la maîtrise d'ouvrage dans la sélection d'entreprises compétentes pour les travaux recommandés - Effectuer des relevés sur site lors de l'audit - Réaliser des études conformes à la réglementation thermique et des simulations thermiques dynamiques pour évaluer le potentiel d'économies d'énergie d'un scénario de travaux - Collaborer avec les responsables de projet tout au long des phases d'audit, de conception et d'exécution afin d'optimiser les projets en mettant en avant la réduction de la demande énergétique des bâtiments - Contrôler la qualité des rendus Vous maîtrisez les logiciels : Autocad, Climawin, Revit.
RECHERCHE UN COMMIS DE CUISINE : - mise en place - dressage des entrées et desserts - assurer la qualité des produits finis en respectant les normes d'hygiène - plonge et pluche - maintenir un environnement de travail propre et organisé - coupure entre service du midi et service du soir Temps plein - CDI 35 heures salaire à déterminer selon profil Brasserie : du mercredi au samedi : midi et soir et dimanche midi. repos : le dimanche soir, lundi et mardi.
ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie (H/F). Élaborer les bulletins de salaire - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Gérer administrativement les collaborateurs - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE) et y consigner toute nouvelle information. - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail) - Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Gérer les visites médicales des salariés. Communiquer et informer les collaborateurs - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). Etablir les reportings paie & ADP - Participer à l'élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH Participer à l'automatisation et à la structuration de l'activité paie & ADP Une première expérience significative sur un poste similaire est exigé.
CCAMY SYSTEMES, société spécialisée en contrôle commande (*), intervient sur des projets en support technique des équipes de nos clients. Nous sommes spécialisés dans les domaines du contrôle commande embarquée et de l'informatique industrielle sur les marchés ferroviaire, naval, agroalimentaire et métallurgique. (*) Contrôle commande : Métier de l'électrotechnique, l'électronique, l'automatisme et l'informatique industrielle, réseaux industriels Rattaché au Responsable du service Contrôle Commande, vous êtes en charge de la conception et de l'intégration fonctionnelle d'un ou de plusieurs sous-systèmes d'un projet (Exemple de sous-systèmes dans un train : Traction, Freinage, Porte, Climatisation ), dans le respect des règles du cycle en V. Vous débuterez sur un premier projet en tutorat (En binôme avec un Expert), de manière à vous permettre de monter en compétences et de vous familiariser rapidement aux métiers du contrôle-commande embarqué. Descriptif des types de missions possibles : Les activités techniques des projets consistent à concevoir et intégrer des sous-systèmes fonctionnels complexes dans un environnement embarqué. Missions et tâches principales : - Participation à la rédaction des documents de spécification générale du besoin, définissant le fonctionnement global du train et/ou des systèmes qui le composent - Etude et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, du ou des sous-systèmes attribués, avec gestion et suivi des fournisseurs éventuels - Mise en équation des fonctions liées au contrôle commande du train - Conception des schémas de principe électrotechniques (Simplifiés), permettant l'interconnexion des sous-systèmes - Codage et développement des applications informatiques à destination du calculateur du train, permettant le fonctionnement de chaque sous-système, à l'aide d'un logiciel spécifique (Langage : Schéma-bloc, Texte Structuré, logigramme, GRAFCET, C, C++, Python, C# ) - Développement de l'Interface Homme Machine du train, et intégration sur son calculateur spécifique (Langage : Schéma-bloc, Texte Structuré, logigramme, GRAFCET, C, C++, Python, C# ) - Intégration des différentes applications informatiques pour obtenir une version logicielle, rédaction d'un plan d'intégration et du rapport d'intégration associé - Développement de bancs de tests dédiés aux tests et à l'intégration des différents systèmes dans le train - Définition des scénarii de tests et rédaction d'un plan de validation - Tests, essais et validation (Simulation logiciel/banc de tests), avec la rédaction d'un rapport de validation Localisation : sites en France Type de contrat : CDI de 35h
Manpower ROUEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD et conducteur engins (H/F) En tant que maçon VRD et où Canalisateur, vous serez responsable de la construction et de l'entretien des voiries et des réseaux divers. Vos principales responsabilités incluront : -La préparation des surfaces de travail en nettoyant et en nivelant le terrain. -La construction de routes, de trottoirs, de caniveaux et d'autres infrastructures de voirie. -L'installation de réseaux d'assainissement, d'eau potable et d'autres réseaux souterrains. -La pose de bordures, de pavés et d'autres éléments d'aménagement urbain. -Le respect des plans techniques et des normes de qualité établies. -Conduite d'engins caces OBLIGATOIRE -Expérience préalable en tant que maçon VRD ou dans un domaine similaire. -Connaissance des techniques de construction et d'installation des VRD. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de sécurité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. -AIPR souhaitée Rejoindre MANPOWER c'est avant tout recevoir un maximum d'avantages : Programme MY PATH Opération COOPTATION Prime d'ancienneté Couverture santé, mutuelle. Avantages logement, formation et carrière Compte épargne temps CSE/CSEC E-coffre fort Retrouvez l'ensemble de ces avantages plus en détail sur votre application !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) à notre équipe dédiée à la sécurité, vous participerez activement à la gestion du SOC en charge des infrastructures informatiques de nos clients : * Réalisation de checklists * Analyse de logs * Détection de comportements inhabituels et de vulnérabilités * Analyse et suivi des incidents * Reporting client Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge et à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * Bac+2 minimum * Des connaissances en système et réseaux seraient un plus * Curiosité, pugnacité, rigueur et réactivité
Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.
Technicien Support Informatique N2 (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 26K€ et 31K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent au sein de notre Centre de Service sur des environnements riches et challengeant au sein d'une équipe : - Prendre en charge et résoudre des tickets Infrastructure N1/N2 - Être l'escalade du support bureautique si nécessaire - Communiquer sur les incidents majeurs - Superviser l'état des infrastructures clientes - Créer/résoudre les incidents remontés via notre outil de supervision - Effectuer les tâches d'exploitation tout en respectant les échéances données (SLA) - Réaliser les opérations de maintenance - Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes et des réseaux - Vérifier la conformité des équipements et des applicatifs - Assurer les astreintes liées à l'activité - Mettre à jour et réaliser des documentations (Système, réseau, Applications) - Intervenir ponctuellement chez les clients du Centre de Service - Participer à des projets plus ou moins importants - Intégrer les nouveaux arrivants - Proposer des axes d'amélioration Nos environnements technologiques : - Cloud : Microsoft Azure - Firewall : Fortigate, Palo-Alto - Réseau LAN : Cisco, Huawei, Aruba - Sauvegarde : Veeam, Rubrik - Supervision : Zabbix - Visualisation : Hyper-V, VMWare, Nutanix - Wi-Fi : Aerohive, Cisco, Huawei, Ubiquiti - Cloud : Microsoft Azure Vous avez une première expérience dans le dépannage des sujets d'infrastructure et de bureautique de second niveau Vous avez des connaissances dans le domaine poste de travail et systèmes serveurs Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) - Télétravail, Mutuelle Groupe - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale - Primes de cooptation et de certification - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique - Des possibilités d'évolution - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Votre agence Adecco recherche pour l'un de ses clients, site industriel situé sur le secteur de Barentin, un technicien de maintenance H/F. Vos missions : - - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité. - - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - - Participer à des actions de mise à niveau des équipements Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire Poste en 2x8 pour un démarrage dès que possible pour une durée de plusieurs mois. Rigoureux(se), curieux(se) et autonome, vous êtes capable de vous adapter et de contribuer au développement de notre client.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Diagnostiquer et réparer : Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires. -Maintenance préventive : Réaliser des interventions planifiées pour prévenir les pannes. -Optimisation : Améliorer et moderniser les équipements pour une meilleure performance. -Sécurité : Appliquer les règles de sécurité et respecter les normes techniques. -Documentation : Mettre à jour les documents de maintenance et rédiger des rapports d'intervention. -Collaboration : Travailler en équipe pour assurer une production continue Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience en maintenance industrielle, capables de diagnostiquer et de résoudre des pannes, ainsi que de réaliser des opérations de maintenance préventive et prédictive. Une bonne connaissance des règles de sécurité et des compétences en mise à niveau des équipements sont également essentielles. Rythme horaire : 2x8 Informations supplémentaires : -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. -Comité d'Entreprise Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Compte Épargne Temps rémunéré jusqu'à 8% Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Manpower ROUEN INDUSTRIE TRANSPORT LOG recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Couturier(e) (H/F) -Confectionner des pièces de revêtements de sols textiles, de sangles, de filets de retenues bagage ou d'autres articles textiles -Exécuter les ordres de fabrication (série ou rattrapage) qui lui sont confiés par sa hiérarchie, dans le respect des règles et procédures d'assurances qualité, jusqu'à leur clôture -Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires -Réaliser des opérations de production -Contrôler la conformité des pièces réalisées -Communiquer avec son environnement de travail -Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail -Vous possédez de l'expérience en tant que couturier(e) ou vous êtes un profil manuel avec une bonne capacité en lecture de plan -Vous avez des compétences en découpe, encollage, marquage, nervures et surpiqûres, surjetage (2 fils et ganse ou 3 fils) de préférence
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants : - Gérer la prise des appels téléphoniques - Réaliser la prise en charge et la résolution des tickets de premier niveau - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de Niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et bureautique. Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur (H/F) -Assurer les opérations sur machine de pliage manuelle -Contrôler les côtes en fonction d'un plan mécanique (utilisation du pied à coulisse, du rapport d'angle) -Assurer les changements d'outils (port de charge) -Régler la machine pour obtenir des pièces conformes -Utiliser l'informatique de bureautique -Expérience en pliage manuel -Connaissance des outils de mesure (pied à coulisse, rapport d'angle) -Capacité à effectuer des changements d'outils et à régler des machines -CACES chariot 3 et gerbeur -Compétences en informatique de bureautique -Rythme horaire : 3x8 -Diplôme : Bac pro avec expérience à dominante mécanique Ce poste vous convient ? Postulez dès maintenant !
Vos missions principales : - Assurer la préparation et la réalisation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité de l'établissement. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Maîtrise des techniques culinaires et capacité à travailler sous pression. Passion pour la gastronomie et goût pour le travail bien fait. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Commercial (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée depuis 1996 dans la vente, la location et le dépôt gratuit de distributeurs de boissons chaudes pour les professionnels ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accompagner la croissance régionale de notre client et développer son activité sur les secteurs de la Seine-Maritime et de l'Eure. Vos missions principales : -Prospection et développement commercial : Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain. -Gestion de portefeuille clients : Fidéliser et accompagner les clients actuels en leur proposant notre gamme de produits. -Suivi commercial et administratif : Assurer le suivi des commandes, ainsi que la gestion administrative liée à l'activité commerciale. -Communication terrain : Remonter les informations et observations de votre secteur à votre responsable. -Animation de secteur : Mener des opérations commerciales pour dynamiser les ventes. -Satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients pour garantir une relation de confiance et durable. Ce que la société vous offre : -Une formation interne pour bien maîtriser nos produits. -Un véhicule de service, un PC et un téléphone portable. Conditions de travail : -CDI 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. -Basé à Mont-Saint-Aignan. -Rémunération de 1820 brut fixe mensuel prime placement prime C.A prime intéressement. De formation dans la vente ou le commerce (BAC PRO vente par exemple), vous possédez le PERMIS B. Les débutants sont acceptés, à condition de remplir les conditions suivantes : -Connaissance des méthodes de prospection commerciale. -Capacité à réaliser des démonstrations devant des clients ou un public. -Compétence en élaboration et adaptation d'offres commerciales. -Développement de stratégies commerciales efficaces. -Organisation d'un plan de prospection (ciblage des contacts, préparation des dossiers techniques).
Au sein de l'Institut Médico éducatif, le moniteur éducateur accompagne les adolescents et jeunes adultes accueillis (6-20 ans et +) et organise, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives, manuelles, culturelles et des actions de soins, visant à les préparer à leur orientation et leur insertion en établissement protégé pour adultes. Il aide au développement et à l'épanouissement des personnes accueillies, dans le respect de leurs capacités de socialisation et d'autonomie. Vos missions : Accompagner les personnes sur le plan éducatif et social pour favoriser, maintenir et développer leur autonomie relative, S'inscrire dans une relation avec chaque personne afin d'identifier ses besoins et l'accompagner dans les actes de la vie courante par la mise en place d'actions individuelles et/ou collectives, Elaborer avec la personne et en lien avec les différents partenaires, son projet personnalisé et assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, etc.), Travailler en étroite collaboration et en concertation avec l'équipe éducative sous la direction du responsable d'établissement, Coopérer avec les professionnels externes à l'établissement en sollicitant leurs avis, connaissances et compétences sur les situations simples comme complexes, Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement.
Intégré(e) à notre équipe Déploiement, vos missions essentielles seront les suivantes : * Mettre en œuvre des réseaux VPN MPLS, des accès internet, . * Mettre en œuvre des solutions de type centrex * Paramétrer et configurer des routeurs, des switchs, des téléphones, . * Assurer la communication avec nos clients sur leur projet en cours Serinya Telecom assurera une formation interne sur le fonctionnement, et les solutions déployées. Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * Une entreprise à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales.) * RTT * Bac+2 Minimum * Rigoureux, autonome et à l'écoute * Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : autonomie, détermination, pugnacité, réflexion
ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie (H/F). Elaborer les bulletins de salaire - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, absences, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (SILAE). - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Gestion administrative des collaborateurs - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE, COMETE, SIRH,.) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail) - Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.) - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). - Gérer les visites médicales des salariés. Communiquer et informer les collaborateurs - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Etablir les reportings paie & ADP - Participer à l'élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH - Elaborer l'OD de paie analytique et les tableaux de refacturations de mise à disposition Participer à l'automatisation et à la structuration de l'activité paie & ADP
Au sein de la MAS, l'aide-soignant de jour en unité d'hébergement réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels. Il contribue à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique ou social. Vos missions : Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise des médicaments, identifier les modifications de comportement, stimuler la communication verbale et non verbale.) ; Etre en appui des infirmiers dans la surveillance des paramètres liés à l'état de santé des résidents et dans la réalisation des soins ; Organiser le lieu de vie (préparer la salle à manger, la salle d'activités, assurer l'entretien des espaces de vie, adapter l'espace de vie aux besoins des personnes accueillies.) ; Assurer l'accompagnement éducatif (maintenir et développer le lien social, organiser et animer des activités en lien avec l'éducateur coordonnateur.) ; Participer à l'élaboration du projet personnalisé et en assurer sa mise en œuvre ; Assurer le relais d'information de la personne accueillie (recueillir les informations sur la personne, renseigner le logiciel de soins.) ; Assurer un rôle de référent par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident par un recueil de données auprès des autres professionnels ; Participer aux réunions de l'établissement (réunions éducatives, analyse des pratiques.) ; Exercer sa mission en complémentarité des aides-soignants de nuit.
Au sein de notre Agence de Bois-Guillaume, nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse pour compléter l'équipe d'exploitation. Vos missions principales seront les suivantes : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages.
Nous recherchons un(e) Métreur(treuse) vérificateur(trice) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre bureau d'étude d'économiste de la construction. Vous serez chargé(e) d'évaluer les quantités de matériaux nécessaires et d'établir les pièces techniques pour des projets variés (logements, bureaux, bâtiments publics ...). Missions Principales : - Estimation des quantités : - Analyser des plans et des dossiers de consultation. - Calcul précis des quantités de matériaux (gros œuvre, clos couvert, second œuvre) nécessaires à la réalisation des travaux. - Modélisation de maquettes numériques sur le logiciel ATTIC+ - Élaboration des dossiers de consultation des entreprises : - Rédaction des pièces techniques des appels d'offres (CCTP, DPGF.) - Assurer les échanges avec les architectes, les bureaux d'études extérieurs, les bureaux de contrôle - Assurer la veille technologique et la mise à jour des compétences: - S'informer des dernières innovations et technologies - Partager ses connaissances et son expertise avec ses collègues et les clients. Compétences Requises - Connaissances techniques : - Solides connaissances en construction et en architecture. - Maîtrise des logiciels de métré (comme AutoCAD, Revit, Attic+ etc.). - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment. - Qualités personnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation et de la méthode. - Bonnes capacités de calcul et d'analyse. - Sens de la communication pour interagir avec les différents intervenants. - Esprit d'équipe : - Capacité à travailler en collaboration étroite avec les architectes, les ingénieurs, les conducteurs de travaux et les autres membres de l'équipe. Formation N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes titulaire d'un BTS Études et économie de la construction ou d'un diplôme équivalent avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Compétences souhaitées : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de métrés. Une première approche des logiciels BIM serait un plus. Qualités : Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et de la communication. Vous aimez travailler en équipe et avez une vraie curiosité pour comprendre les aspects techniques d'un projet.
Dans le cadre de son développement, Oikos cuisine (cuisiniste historique de Rouen plus de 40ans de présence) ouvre un deuxième point de vente sur la région Rouennaise. Nous recherchons un vendeur de cuisine ou dressing confirmé pour rejoindre l 'équipe. Expérience reconnu et maitrise d'un logiciel de conception. Salaire fixe et commission importante sur vente, avec le possibilité de bénéficier d'un véhicule de fonction. Venez rejoindre une belle réussite et progresser dans une entreprise leader de son métier.
Vous êtes challengeur(se), ambitieux(se) et déterminé(e) ? Vous avez la fibre commerciale et une envie de développer votre salaire en dépassant vos objectifs ? Chez nous, la détermination est payante ! Le défi que nous vous offrons vous réserve de grandes opportunités de business : à vous d'aller les concrétiser ! A nos côtés, découvrez : Un environnement de travail très dynamique et agréable qui donne envie de s'investir Une formation continue pour monter en compétences sur notre secteur et notre métier dès votre intégration Un package de rémunération attractif composé d'une partie fixe et d'une partie variable déplafonnée. Des avantages sociaux : mutuelle - prévoyance Si vous avez l'envie d'apprendre, de performer et de se dépasser, nous vous donnerons toutes les armes nécessaires pour vous développer et construire votre carrière au sein de notre cabinet. Ce challenge vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Rencontrons-nous et vivons ensemble cette aventure ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Nous sommes une société de courtage en assurances santé crée en 2010. Notre grande expertise et l'équilibre entre notre goût de la performance et de l'accompagnement humain fait la différence sur le marché, tout comme notre sélection rigoureuse des partenaires. Notre mission est de proposer le meilleur rapport garanties/prix d'un contrat santé en respectant les besoins de nos clients. En première ligne auprès des clients, toute notre team est un socle solide, qui incarne nos valeurs et notre grande éthique de travail. Quelles seront vos missions ? Prendre en charge les leads qualifiés envoyés chaque jour et contacter les clients par téléphone, Gérer des cycles de vente courts, Conseiller et accompagner les clients, Assurer les relances, Conclure la vente (Closer), Rédiger et envoyer les contrats, Assurer la satisfaction de nos clients. Quel profil nous recherchons ? Nous recherchons une personne possédant une réelle capacité d'écoute et d'analyse, qu'elle soit force de proposition tout en respectant les besoins des clients. Une personnalité dynamique, empathique et passionnée par le contact humain afin de tisser des liens avec les clients et ses collègues. Mais avant tout un profil persévérant, rigoureux, curieux et surtout animé par le challenge et l'envie de se surpasser au quotidien. L'envie de se battre pour augmenter ses revenus doit faire partie de son vocabulaire. La maitrise des outils informatique et une bonne aisance téléphonique sont également un avantage ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Si vous avez répondu oui, nous attendons votre candidature avec impatience !
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez un homme âgé, pour l'accompagner dans les actes quotidien, de 8h30 à 18h30. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2655€ brut/mois Commune d'intervention : MONTVILLE Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un Cabinet d'expertise comptable un(e) Collaborateur d'expert-comptable (H/F). Poste en CDI 39h hebdo. Rémunération comprise entre 28 et 36kselon expérience prime sur objectifs titres restaurants avantages sport & culture. Gestion d'un portefeuille de TPE/PME en autonomie, tous secteurs d'activité. Vos missions : -Tenue / Révision / Bilan -Tableau de bord -Accompagnement du dirigeant Bac 2 minimum dans la comptabilité 2 ans d'expérience en cabinet souhaitée Sens du service client, dynamisme, précision
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Préaux et ses alentours : 2 Auxiliaires de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE pour les soirs Temps Partiel de 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une dame âgée, pour l'accompagner dans les actes du quotidien, de 14h00 à 20h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 2351€ brut/mois Commune d'intervention : BOIS GUILLAUME Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Darnétal et ses alentours : 2 Auxiliaires de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE pour les soirs Temps Partiel de 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes d'Isneauville et Quincampoix : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD/CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
L'agence Petits-fils de Mont Saint Aignan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous interviendriez chez une personne âgée, pour l'accompagner dans son autonomie et son quotidien, de 8h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h00. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14.59€ brut/h - 17.52€ brut/h soit 1770€ brut/mois Commune d'intervention : BIHOREL Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Mont-Saint-Aignan et Bois-Guillaume ! Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD/CDI Temps partiel au Temps plein Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
La gestion d'énergie est en forte croissante, de ce fait, nous avons besoin de personnes compétentes et curieuses d'intégrer une entreprise développant ce marché. Description de poste / missions : Gestion de chantier Lecture de schémas Pose et raccordement d'armoire Tirage de câble Pose de chemin de câble Compétences : Sens de l'initiative et de l'autonomie pour réaliser les travaux demandés Rigueur et professionnalisme pour assurer le contrôle des travaux effectués sur site Bonne communication pour une bonne entente de l'équipe Capacité d'organisation pour bien mener un chantier Qualifications : Vous êtes issue d'une formation BEP/CAP ou Bac pro une expérience est un plus mais nous acceptons les débutants. Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui vous aiderons à vous épanouir dans ce poste au sein de notre entreprise. Horaires : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi 8h-12h -13h15 - 17h Vendredi 8h- 12h Salaire : de 25k à 34k annuel selon profil
Au sein d'une entreprise de transport sensibilisée à la démarche environnementale, véhicules récents au bio carburant, vous êtes chauffeur/se routier/ère pratiquant l'éco conduite. Vous intégrez une équipe stable et soudée pour effectuer : -Transport de complets et lots en tautliner (semi bâché) - Déplacements sur toute la France (1 à 2 déplacements/semaine). Vous assurez le transport des marchandises pour le compte de nos clients, dans le respect de l'environnement et des règles de conduite. Votre autonomie et votre sens de la discrétion seront des atouts supplémentaires. Vous êtes amenés à travailler en semaine et week-end, vous aurez des primes et intéressements.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim. L'agence SOPRATEC Vincennes recherche pour l'un de ses clients spécialisés un Technicien de maintenance sur portes automatiques (H/F), en CDI. ATTENTION POSTE ITINERANT SUR SAINT JACQUES-SUR- DARNETAL (76) Vous assurez : - La maintenance - Le dépannage - Les petits travaux de réparation, sur les installations de fermetures automatiques Vous devez développer et entretenir un bon relationnel avec les clients. De formation en électrotechnique ou électromécanique : CAP, BEP, Bac STI ou pro, BTS, vous possédez une expérience d'une année minimum sur un poste similaire de technicien. Vous maitrisez les différents types de fermetures automatiques. Vous êtes motivé, sérieux et ponctuel.
Vous êtes un as du tournevis et des charnières, et les fermetures n'ont plus de secret pour vous ? Si la pose de portes, fenêtres et volets vous donne le sourire, alors cette mission est pour vous ! Missions : Installer et poser des fermetures selon les plans et les spécifications. Assurer la mise en place et le réglage des éléments pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer les réparations et l'entretien des installations existantes. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur apporter des conseils techniques. Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que menuisier poseur, avec une expertise en pose de fermetures. Compétences techniques : Vous maîtrisez la pose de fenêtres, portes, volets et stores en bois, PVC ou aluminium, et vous aimez que tout soit bien ajusté. pour éviter les portes qui grincent
Nous sommes à la recherche d'étancheurs qualifiés et expérimentés pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client. Le candidat idéal sera responsable de l'étanchéité des toitures, des terrasses, des fondations et d'autres surfaces exposées aux intempéries. Il devra avoir une solide expérience dans le domaine de l'étanchéité et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Application de membranes d'étanchéité sur diverses surfaces selon les spécifications du projet. Préparation des surfaces à traiter en les nettoyant, les nivelant et en appliquant des produits d'adhérence si nécessaire. Réparation des défauts d'étanchéité et des fuites éventuelles. Utilisation d'outils et d'équipements spécialisés en toute sécurité. Travail en équipe pour assurer un travail de qualité dans les délais impartis. Profil recherché Expérience démontrée dans le domaine de l'étanchéité, de préférence avec au moins 2 années d'expérience et/ou débutant diplômé en tant qu'étancheur. Connaissance approfondie des différents types de membranes d'étanchéité et de leurs méthodes d'application. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des charges lourdes en toute sécurité. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir le Permis de conduire et véhicule. Avoir les habilitations travail en hauteur ainsi que la formation R408
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Dépannage, Maintenance, vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage, plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de commerçants dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur et chauffages. Vous assurez la soudure, la brasure et le raccordement ainsi que la mise en place du matériel. Vous avez un profil technique, pose, plomberie, idéalement une formation frigoriste, manipulation des fluides et une première expérience de 6 à 12 mois. Véhicule de service sera mis à disposition pour les installations (permis B indispensable). Une formation spécifique aux produits est assurée (POEI possible selon profil) et/ou une immersion (PMSMP) avant de débuter.
PS ENERGIE En Normandie, Installateur revendeur de pompe à chaleur, climatiseur, poêle à bois, isolation des combles...Agence locale située à proximité Rouen/76 - 1389, Route de Gournay 76160 Saint-Jacques-sur-darnétal. Chauffagiste certifié RGE, Qualibat et QualiPAC 2018
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
En tant que Chef d'Équipe Électricien, votre mission principale est d'encadrer et coordonner l'activité d'une équipe d'électriciens. Les missions sont : - Savoir lire, comprendre et interpréter les plans et documentation nécessaires à l'exécution des tâches confiées - Mettre en oeuvre ou faire réaliser l'installation électrique en fonction des documents - Réaliser ou faire réaliser le montage et les raccordements des différents équipements et matériels en respectant les consignes de mise en oeuvre - Détecter les pannes, remettre ou faire remettre en état de fonctionnement l'installation - Contrôler et réaliser les essais sur les installations - Régler les problèmes techniques relevant de ses compétences et faire remonter les autres difficultés techniques et dysfonctionnements au supérieur hiérarchique - Être autonome dans la gestion des besoins en approvisionnement matériel - Être garant du bon état de l'outillage confié - Gérer le déroulement des travaux affectés à son équipe - Affecter les tâches au sein de son équipe - Contrôler l'exécution des tâches réalisées par son équipe - Assurer la supervision et le contrôle des prestations réalisées par les sous-traitants - Faire remonter par anticipation les besoins en main d'oeuvre à la hiérarchie - Entretenir la bonne relation avec les donneurs d'ordre - Être susceptible d'assister aux réunions de chantier Prendre connaissance du PPSPS ou Plan de prévention sur le chantier : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur chantier - Être garant de sa propre sécurité - Remonter et faire remonter les situations dangereuses à la hiérarchie et participer à la mise en oeuvre de mesures correctives - Être en possession de son titre d'habilitation à jour - Faire exécuter des actions compatibles avec le niveau d'habilitation des personnes de l'équipe - Contrôler ou réaliser l'accueil sécurité chantier des nouveaux arrivants - Suivre l'entretien et l'état du véhicule, si affecté Profil recherché - Bonne connaissance des normes et des techniques de l'électricité - Autonomie technique sur les tâches relevant de sa responsabilité - Capacité de travail en équipe et avec les autres corps d'état - Respecter et faire respecter les consignes techniques données par la hiérarchie - Respecter et faire respecter les consignes organisationnelles propres au chantier (horaires, planification, organisation des transports, etc.) - Organiser le travail d'une équipe - Capacité à manager une équipe - Peut être en charge de tout ou partie d'un chantier sous la responsabilité d'un chef de chantier ou d'un chargé d'affaires Déplacements régionaux à prévoir (divers chantiers)
Vous êtes en charge des différentes étapes de prélèvements au sein du Laboratoire, dans le respect des procédures. Travail en cohésion d'équipe avec les secrétaires médicales, les techniciens de laboratoire et les biologistes responsables.
Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 61 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%). Poste à pourvoir immédiatement avec toutes les dispositions mises en place pour assurer votre sécurité (gants, masques...) En tant qu'aide à domicile, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers. Taux horaire : - de 11.72€ à 12.59€ pour les titulaires du titre ADVF - de 13.08€ à 14.57€ pour les titulaires du diplômes d'état auxiliaire de Vie sociale OU du DEAES Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Heures des dimanches et des jours fériés majorées à 45% 1 week-end sur 4 Prime à l'embauche de 500€ brut pour tout nouveau salarié (sous conditions)
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Au sein d'un bureau d'études d'économie de la construction, vous serez chargés de concevoir et de représenter graphiquement les éléments d'un projet, en respectant les normes et les contraintes techniques. Missions principales - Conception et réalisation de plans : o Élaboration de plans 2D et 3D détaillés (plans d'ensemble, plans de détails, coupes, etc.) à partir des données fournies par les ingénieurs et les architectes. o Utilisation de logiciels de CAO (AutoCAD, STABICAB, Revit, etc.) pour la création et la modification des plans. - Réalisation de schémas et de diagrammes : o Représentation graphique de systèmes techniques (électricité, plomberie, ventilation, VRD etc.). o Création de schémas fonctionnels. - Techniques d'élaboration de documents : o Rédaction de notes de calcul, de spécifications techniques et de dossiers de présentation. - Suivi du projet : o Collaboration avec les autres membres de l'équipe (ingénieurs, architectes, etc.) tout au long du projet. o Apport d'une expertise technique sur les aspects graphiques du projet. - Mise à jour des plans : o Intégration des modifications proposées au projet. o Gestion des différentes versions des plans. Profil recherché o Une spécialisation dans un domaine technique (électricité, chauffage, plomberie, VRD) est un plus. - Compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Stabicad, Revit, etc.). o Connaissance des normes et des réglementations en vigueur. o Bonne compréhension des principes de la construction et des différents matériaux. - Qualités personnelles : o Rigueur et précision. o Sens de l'organisation et des responsabilités. o Esprit d'équipe et capacité à communiquer. o Créativité et capacité d'adaptation.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Clères et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
L'Association Médico Educative Rouennaise recrute un(e) Psychologue pour son établissement "Les Pommiers" situé à Mont Cauvaire. L'établissement accueil du public adulte en situation de handicap à partir de 20 ans au sein d'un foyer de vie et d'un accueil de jour. Sous la responsabilité de la Direction du secteur adulte, le/la Psychologue observe et met en oeuvre des actions curatives adaptées aux personnes souffrant de troubles psychiques/mentaux/sociaux, de troubles du comportement et retard de développements, après identification de leurs besoins, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Les missions principales sont les suivantes : - observer l'adulte, procéder à son évaluation psychologique et réaliser des bilans (observer la personne dans son cadre de vie, identifier les besoins et attentes des personnes accueillies au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, supports de médiation et tests psy, évaluer les pathologies psychologiques...) - mettre en oeuvre des modalités d'interventions adaptées (proposer des entretiens individuels aux familles et personnes accueillies, proposer des suivis individuels limités dans le temps, accueillir, prendre en charge et accompagner l'individu dans le cadre du projet de soin défini en s'appuyant sur diverses approches ...) Poste à pourvoir en CDI dès que possible, 2 jours par semaine. Poste basé à Mont Cauvaire. Connaissance du secteur est un plus. Diplôme et expérience indispensable.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Montville et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP : -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 14,10€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Un moyen de locomotion est un plus pour vos déplacements.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Darnétal. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Vos missions: aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Les avantages de travailler chez OUIHELP: -Un planning stable et adapté à vos disponibilités -Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients -Un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps -Une indemnité à chaque déplacement -L'accès à de nombreuses formations -Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez -Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp -Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros. Le poste est à pourvoir dès à présent. Un moyen de locomotion est un plus pour vos déplacements.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un poseur en menuiserie pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76160). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 14 et 16EUR. - Sur chantier de rénovation, vous effectuez la dépose et pose de fenêtre, porte-fenêtre, bloc porte, huisserie (aluminium/pvc). - Vous apportez un soin particulier à la finition. - Lieu : Saint-Jacques-sur-Darnétal - 76160 - Durée de contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 14 et 16EUR (EUR) Description du profil recherché : - De formation menuiserie ou d'expériences reconnues dans ce secteur d'activité. - Vous recherchez un poste où vous serez en autonomie. - Vous êtes capable d'encadrer un second selon besoin. Rejoignez notre client, spécialisé dans la menuiserie, pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Jacques-sur-Darnétal (76160).
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner ses bénéficiaires dans leur maintien à domicile, sur le secteur de Darnétal. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38e/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200e par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe !
Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un Conducteur de centrale à bétons (H/F). PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Le conducteur de centrale à béton prend en charge : L'application et le respect des standards sécurité du groupe sur son site ;. La gestion des appels téléphoniques ; L'enregistrement des commandes des clients ; La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité ; L'organisation de la livraison des bétons commandés ; Gestion des modifications de planning de livraison et des chauffeurs ; La gestion des stocks de matières premières ; L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité ; La réalisation de devis pour les clients particuliers ; Gestion des paiements des clients au comptant ; Assure les interactions avec les services supports=sécurité, qualité, maintenance; administration de ventes. Une première expérience professionnelle réussie, ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique, serait un vrai plus. Savoir-Faire: -Appliquer les procédures en matière de sécurité -Connaitre les composants et le processus de fabrication béton et la gamme de produits -Connaitre la maintenance mécanique de 1er niveau Savoir-Être: -Bon relationnel -Sens de l'organisation et souplesse -Concentration et rigueur -Engagement -Sens de l'observation et de l'analyse -Sait être force de proposition -Capacité à anticiper les dysfonctionnements et les anomalies et y réagir efficacement. Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG(PEE), intéressement, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, mutuelle, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...). PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Ma candidature est présélectionnée 2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé 3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio) 4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d'embauche 5. Bienvenue chez Lafarge ! Votre parcours d'intégration, votre manager et vos collègues vous attendent ! Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons). En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maison
Vous travaillez dans un garage et réparez des véhicules de moins de 3,5 tonnes. Vous effectuez toutes les tâches inhérentes à ce poste. Vous gérez la mécanique et le diagnostic. Recherche de panne électronique. Vous serez amené à effectuer l'entretien d'usage de véhicules Renault ainsi que d'autres véhicules multi - marque. Avantages : - Mutuelle à 50% - Ticket restau 10€ (60% de prise en charge par l'entreprise) - Prime selon chiffre d'affaires hors taxes : 32000€ = 100€ 35000€ = 150€ 38000€ = 200€ 40000€ = 250€ 43000€ = 300€ 45000€ = 350€ 48000€ = 400€ 50000€ = 500€
Vous travaillez dans un garage et réparez des véhicules de moins de 3,5 tonnes. Vous effectuez toutes les tâches inhérentes au service rapide : entretien, vidanges, pneumatiques, trains avant Vous serez amené à effectuer l'entretien d'usage de véhicules Renault ainsi que d'autres véhicules multi - marque. Vous avez des tickets restaurants 10€.
L'EHPAD « Les Iliades Gestion », situé à Mont Saint Aignan (76) recherche un ou une kinésithérapeute à temps partiel (40%) pour un CDI. Vos missions : En qualité de kinésithérapeute, vous dispensez, auprès des résidents, des soins de réadaptation ou de rééducation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des évaluations et proposez des prises en charge individuelles avec des techniques manuelles ou instrumentales. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'Etat de Masseur Kinésithérapeute, vous avez une appétence pour la gériatrie. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! De nature organisée, vous êtes dynamique, investi(e) et à l'écoute. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents Vous cherchez à : Vous épanouir et à progresser Évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe pluridisciplinaire. Venez travailler à l'EHPAD Les Iliades à Mont Saint Aignan situé dans la banlieue de Rouen. Salaire brut mensuel : Salaire selon CCU du 18 avril 2002 et selon profil Reprise d'ancienneté + Ségur Prime de participation aux bénéfices
Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical. Postes à pourvoir 3
ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, expert dans les métiers de la construction et de l'ingénierie, recherche pour son client, bureau d'études techniques implanté en Normandie depuis plus de 50 ans, spécialiste des fluides et de l'économie de la construction, un(e) TECHNICIEN D'ÉTUDES EN ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION (H/F) POSTE Rattaché(e) au Directeur technique, et en collaboration étroite avec une équipe de 15 personnes, vous intervenez sur des projets oscillant de 2 à 10 M€, sur des bâtiments tertiaires, scolaires, loisirs, industriels et hôtellerie, en marchés publics et privés. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - En phase concours et AVP . Rédaction de notices descriptives, sommaires et détaillées . Etablissement de tableaux de parachèvements et d'avant-métrés, sommaires et détaillés . Rédaction de CCTP, nomenclatures de menuiseries, et tableaux de limites de prestations . Analyse et prise en compte des éléments de relecture (MOA, BCT, CSPS...) en phase APD - En phase PRO/ DCE . Analyse et prise en compte des éléments de relecture (MOA, BCT, CSPS...), mise à jour des CCTP . Etablissement de quantitatifs par article sur la base de DPGF - En phase ACT . Analyse financière et technique des offres des entreprises correspondant aux critères de jugement des offres du règlement de Consultation PROFIL De formation supérieure en Economie de la Construction, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, acquise sur des fonctions de technicien d'études, dans le cadre de la gestion de projets d'hôtellerie, de loisirs, sportifs, industriels, hospitaliers ou scolaires. A l'aise sur l'outils informatique, vous maîtrisez parfaitement les logiciels Autocad et ATTIC+. Vous souhaitez rejoindre une structure régionale reconnue historiquement pour son savoir-faire, et étendant aujourd'hui son expertise au travers d'opérations d'envergure, en France comme à l'étranger. Création de poste, offrant des perspectives d'évolution motivantes.
Sous l'autorité du / de la responsable conseil promotion, l'assistant.e action sanitaire et sociale est le/ la référent.e santé "bénéficiaires". Il/ elle assure et facilite l'accès des bénéficiaires à l'ensemble des dispositifs locaux et nationaux et assure l'appui aux réseaux solidaires. Il/ elle est garant.e des règles métier, de leur application et du contrôle de leur mise en œuvre. Il/ elle met en œuvre les actions décidées en cohérence avec la stratégie et les politiques décidées en matière de santé. Il/ elle est en support des commissions action sanitaire et sociale. Nous recherchons une personne méthodique et rigoureuse avec une bonne connaissance des aides sociales. Vous êtes disponible à partir du 18/11/2024 et ce, jusqu'au 10/10/2025 Prolongation envisageable Vous appréciez le travail en équipe et la gestion de projet est votre moteur ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez du permis ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre! Poste à pourvoir à Saint-Léger-du-Bourg-Denis
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? · Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l'économie sociale et solidaire ; · Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; · Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; · Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez-nous ! Pour mener à bien notre mission, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Social(e) H/F pour la région de la Normandie sur l'agence de Rouen. Le/La Conseiller(ère) Social(e) recueille les sollicitations des clients confrontés à des situations professionnelles ou personnelles présentant des risques ou des difficultés pour le maintien ou l'accès au logement. Il contribue au bon déroulement des phases d'accueil et d'échange afin de définir au mieux le projet d'accompagnement en découlant. Accompagner et traiter les demandes des salariés : * Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; * Identifier, recueillir, analyser le besoin ; * Etablir un diagnostic social et financier de la situation du demandeur, afin de poser conjointement des préconisations en lien avec le logement. Les préconisations auront pour objectif, la stabilisation ou l'amélioration de sa situation logement. Rechercher les solutions : * Etudier les solutions possibles : conseils, orientations et/ou mobilisation de l'offre de service Action Logement Services. * Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires associatifs externes (accompagnement social en lien avec le logement, restructuration de crédits.) * Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : * Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; * Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : * Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service : * Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Votre profil : · Vous bénéficiez idéalement d'au moins une expérience professionnelle dans le logement. · Vous vous appuyez sur une excellente écoute, un très bon relationnel et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fonctionner en réseau. La rigueur, l'organisation et la gestion des priorités seront des facteurs clés de réussite. · Diplôme supérieur (Bac+2 minimum) dans les filières du travail social et/ou un profil avec expérience dans le recouvrement / précontentieux et avec une fibre sociale · La connaissance des structures associatives serait un plus. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Les missions proposées vous intéressent, vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, n'hésitez plus en postulant à cette offre ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿380,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description : Nous recherchons un(e) réceptionniste de nuit qui sera en charge des tâches de la réception et de la sécurité de l'hotel durant la nuit. MISSIONS : - Assurer la permanence de l'accueil, traiter les tâches de la réception pendant la nuit - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients - Assurer la responsabilité de l'établissement après le départ des responsables de jour - Garantir le calme et la sécurité des clients et prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Faire un rapport à la réception de jour - Dresser la salle petit-déjeuner et mettre en place le petit déjeuner - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) Profil recherché : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : -Formation en restauration (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration) -Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais - Avoir quelques notions en sommellerie et œnologie - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons 1 personne en 35h/S en en tant de vendeur, idéalement avec une expérience dans le commerce notamment alimentaire (fruits et légumes), mais surtout avec un large sourire et une grande motivation Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 21¿000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service social. Directement rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous aurez pour mission principale de gérer de manière autonome un portefeuille clients diversifié et d'assurer un suivi précis et rigoureux de la paie : Missions :***Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie via le logiciel Silae pour l'ensemble des clients de votre portefeuille, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables. * Administration du personnel : Gestion des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats de travail, affiliations, ventes de tout compte, etc.). * Déclarations sociales : Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, etc.). * Accompagnement et conseil clients : Assurer un rôle de conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de paie, en lien avec les juristes du cabinet. * Veille sociale : Suivi de l'actualité sociale et juridique afin d'anticiper les évolutions réglementaires et d'adapter les pratiques du cabinet. Service social dynamique composé de 10 Gestionnaires de Paie et de 3 Juristes spécialisés Le profil : Formation : Diplôme Bac +2/3 en Gestion de la Paie, RH, Comptabilité ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable Conditions et Avantages :***Horaires flexibles : Le cabinet propose des horaires aménagés pour favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Télétravail : Possibilité de travailler partiellement en télétravail selon l'organisation de l'équipe et les besoins des clients. * Avantages sociaux : - Chèques vacances - Tickets Restaurants - Mutuelle santé avec une prise en charge de 90 % par l'employeur
Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats. Le poste : Au sein du Service Transport Logistique, vos principales missions sont : - Réception marchandises avec déballage, contrôle qualité et rangement - Emballage des commandes avec établissement des documents de transports requis - Chargement et déchargement des livraisons par les transporteurs partenaires - Comptage des inventaires tournants - Manipulation d'un chariot électrique et d'un transpalette. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Formation CAP/BEP Magasinage apprécié. - Habilitation électrique basse tension appréciée. - CACES 3 et 5 - Organisé, logique, dynamique, avec esprit d'équipe
ERES Recrutement
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience d'un an minimum au rayon Fruits&Légumes requise Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché a été refait à neuf en 2023, pour le onfort de nos clients et de nos employés
Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats. Le poste : Au sein du Service Transport Logistique, vos principales missions sont : - Réception marchandises avec déballage, contrôle qualité et rangement - Emballage des commandes avec établissement des documents de transports requis - Chargement et déchargement des livraisons par les transporteurs partenaires - Comptage des inventaires tournants - Manipulation d'un chariot électrique et d'un transpalette. Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Formation CAP/BEP Magasinage apprécié. - Habilitation électrique basse tension appréciée. - CACES 3 - Organisé, logique, dynamique, avec esprit d'équipe
Vos principales activités : Réceptionner les appels des clientsTraiter directement les demandes relevant de votre domaine de compétenceConseiller le client, lui proposer la meilleure solution (orientation vers les prestataires agréés, ou gré à gré, ou validation du devis).Assurer le suivi des sinistres (déclaration sinistres matériels, accompagnement du client)Votre profilVous avez déjà eu une expérience de la relation clients.Vous êtes à l'aise avec le téléphone.Vous avez de l'aisance relationnelle.Vous avez le souci de la satisfaction clients.Vos qualités organisationnelles vous permettent de faire face à des flux d'activités importants.Vous avez un fort esprit d'équipe.Une première expérience en gestion de sinistres auto ou MRH serait appréciée.Modalités pratiquesCDI à pourvoir dès que possibleLocalisation du poste : MONT SAINT AIGNAN (76130)Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport#LI-SB1 Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d'informations sur abeille-assurances.frAbeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au c¿"ur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d'infos sur aemagroupe.fr
Description du poste : Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe du DARTY MONT SAINT AIGNAN (76). Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ; - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation. Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction de vos clients et faire de Darty leur préférence ! Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction H/F en CDD au sein de notre Direction de la gestion patrimoniale privée. Poste et missions Vous aurez pour principales missions de : * Assister le Directeur de Marché et assurer l'interface avec l'ensemble de ses interlocuteurs internes ou externes * Collaborer à la gestion opérationnelle et à l'organisation de la Direction * Participer au suivi du pilotage de l'activité et du budget de la Direction * Assurer la réalisation de l'ensemble des travaux de secrétariat * Aider à la réalisation des événements internes / externes * Rédiger les comptes-rendus de réunions et mettre en forme des supports Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou 3 dans le domaine administratif ou du secrétariat, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion administrative. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (Word et PowerPoint notamment). Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et avez le sens de l'organisation. Votre sens accru de l'écoute et de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.
Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients. Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
Description du poste : Comment envisageriez-vous d'enrichir nos opérations en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives essentielles par une gestion efficace des informations et des communications. - Collecter, analyser et transmettre les données nécessaires aux différentes fonctions de l'établissement - Élaborer et organiser des dossiers, mandats et lettres de mission spécifiques - Maintenir une communication professionnelle et harmonieuse avec les clients - Assister dans la coordination et la gestion des agendas et des réunions - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et organisationnels Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI à mi-temps - Salaire: 24000 euros /an pour 35h minimum Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion compétent(e), doté(e) d'une expérience solide d'au moins un an, pour renforcer notre équipe dynamique et professionnelle. - Maîtrise des techniques de gestion administrative et de traitement des données - Capacité à rédiger et organiser des documents tels que des dossiers et mandats - Compétence éprouvée dans la gestion des relations clients avec professionnalisme - Baccalauréat professionnel en gestion-administration ou formation équivalente appréciée - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon bazar junior (F/H) Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. * Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. * Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Assurer la dynamique commerciale des rayons. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client. * Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe. * Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe d'Ilan, Responsable développement commercial, ta mission principale consiste à prospecter les entreprises publiques et privées afin d'obtenir des rendez-vous commerciaux et ainsi participer à la pleine réussite de l'entreprise sur le marché. Les missions seront diverses et seront susceptibles d'évoluer avec le temps : · Définition d'un listing de prospects · Prises de contacts · Génération de leads/rendez-vous · Prises d'informations sur les comptes prospectés · Présentation de l'entreprise et du secteur ciblé (privé, public et centrales d'achats) · Présentation succincte des services de l'entreprise · Compte rendu synthétique auprès des prospects · Transmission des informations aux Ingénieurs Commerciaux ... PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi toi ? · Tu as acquis une première expérience réussie en téléprospection et tu as la fibre commerciale. · Le dynamisme, la courtoisie, et les contacts humains sont indispensables pour cette mission. · Tu es à l'aise dans la communication et avec les outils informatiques (CRM, Excel, PPT) et tu as une appétence pour les nouvelles technologies alors viens nous rejoindre dans celle belle aventure Linkt !
Linkt est l'expert des télécoms B to B, filiale opérateur du groupe Altitude dédiée aux ETI, Grands comptes et collectivités locales. - Linkt en quelques chiffres : 400 collaborateurs, 20 implantations et plus de 4 000 clients. - Linkt est l'opérateur n°1 du VPN. Notre ambition, devenir le 3ème opérateur B to B en France. Que dirais-tu de participer à cette aventure avec nous ?
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Unifadom est un CFA de référence sur les métiers de l'aide à la personne. Unifadom dispose de 68 centres de formation en France et forme + de 1200 personnes / an aux titres professionnels de Responsable de secteur et d'auxiliaire de vie aux familles, participant ainsi activement à la valorisation des métiers de l'aide à la personne, métiers essentiels à la société.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste régional des fournitures de bureau et de l'impression numérique, un Assistant de Gestion Administrative et Commerciale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 ou 7 (Bachelor / Bac+3, Mastère / Bac+5). Choisissez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Missions : Dans un environnement de travail bienveillant et rattaché au Responsable Département Fournitures et Magasins, vous serez en charge des missions suivantes :Saisie de commandes / devis / bon de livraison / factures clients /bons de réception fournisseursRéapprovisionnement magasin et saisie des commandes internesGestion et suivi des reliquats (clients et fournisseurs ) Traitement des litiges / SAV clients et fournisseurs Mise à jour des prix d'achat et prix de vente Recherche de produits et renseignements fournisseurs Standard téléphonique - Renseignements clients Suivi du fichier client ( avec proposition commerciale) Assistance du/des commerciaux itinérants et mise à jours des données clients Profil : Vous bénéficiez d'une première expérience en assistanat commercial ou en gestion opérationnelleVous êtes réactif, proactif et dynamique Vous êtes à l'écoute et doté d'une forte capacité d'adaptationVous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Marly la Ville (76)Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 7 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Rentrée en Février 2025 pour l'AFPA de Rouen (Saint Etienne du Rouvray) : 14 places disponibles Centres de Distribution du Courrier concernés :Bernay (27), Dieppe (76), Fécamp (76), Forges les eaux (76), Guichainville (27), Le havre (76)à, Rouen (76), Sainte Marie des champs (76), Val de Reuil (27) Vous avez un niveau 3ème Titulaire du permis de conduire français ou européen Pas de limite d'âge. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Entreprise Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et éthique ? Docali, ce sont des structures de soins dentaires, à taille humaine, fondées en 2009 par une équipe de professionnels de santé, passionnés par leur métier. * Notre démarche: Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins. * Notre promesse: Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients. * Notre volonté: Garder la même approche et la même passion au fil des années : le bien-être de nos équipes et de nos patients. Poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique du centre dentaire Docali située à Rouen St Sever. Les conditions du poste : * Type de contrat: CDI * Temps de travail: 37h, 4 jours par semaine * Rémunération : 2250 € * Horaires Fixes * Poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions: * Contribuer au maintien de la propreté, de l'hygiène et du réassort au sein du cabinet dentaire * Préparer les instruments et les équipements nécessaires pour les soins dentaires * Assister le praticien lors des interventions avec un réel travail à 4 mains * Stérilisation du matériels * Gestion des prothèses dentaires * Commande de matériels et consommables * Gestion administrative: confirmation des rdvs, gestion des demandes urgentes des patients. Les avantages: * Multiples possibilités d'évolutions à toi de nous montrer tes talents ! * Tu souhaites découvrir d'autres régions ? Nous t'accompagnons dans ta mobilité * Frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50% * Mutuelle et prévoyance santé Profil !!! Assistant(e) dentaire extraordinaire !!! * Avoir obtenu(e) son diplôme d'assistant(e) dentaire * Qui est passionné(e) par la santé bucco-dentaire et le bien-être des patients. * Qui est capable de maintenir un environnement positif et rassurant. * Avec d'excellentes compétences de communication et d'écoute. * Avec une aptitude à travailler en équipe avec le sourire, même dans les situations stressantes. * Et qui est capable de jongler entre plusieurs tâches tout en offrant un soutien efficace au praticien. Process du recrutement Comment ça se passe ? * Une entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement * Un entretien en visio avec notre chargée de recrutement * Une rencontre en centre avec l'équipe. Envoyez-nous votre candidature et soyez prête à créer des expériences dentaires extraordinaires ! Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez-vous obtenu votre diplôme d'assistant(e) dentaire ? (obligatoire pour le poste) * Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Consultant en Recrutement Sénior Rouen H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant en recrutement sénior, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Package, tickets restaurants, primes et autres PROFIL : Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.
Etant à votre service depuis plus de 29 ans, WINSEARCH, cabinet de recrutement et de conseil RH, conseille et accompagne les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs actuels ou futurs. Depuis 2018, Nous sommes la filiale recrutement et conseils RH du groupe d'intérim PROMAN. Notre cabinet de recrutement est compétent sur plusieurs divisions : L'Audit Expertise Comptable (AEC), L'Industrie, le BTP, le Juridique, l'IT / Digital, et la Finance d'entreprise. ~@...
POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous sommes un Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux). Nous nous différencions par notre expertise en recrutement, une offre globale unique autour de 5 solutions et une culture unique basée sur l'humain, l'agilité et surtout, l'état d'esprit. Notre raison d'être : créer la bonne rencontre entre une entreprise et un talent. C'est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d'apparaître, depuis 2020, dans le top des classements des cabinets de recrutement en France ! Adsearch c'est aussi : \+ de 200 collaborateurs 13 bureaux à travers la France 10 univers sectoriels \+ de 3000 recrutements par an \+ de 5000 clients Adsearch est une marque du Groupe Adéquat, groupe français et indépendant qui fait aujourd'hui partie des 50 premières entreprises mondiales sur le marché global des ressources humaines. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en recrutement à Rouen. Rejoignez l'aventure en devenant Adsearcher ! Vos missions de Consultant en recrutement H/F : Votre positionnement de spécialiste en recrutement, vous permet de gérer votre portefeuille de clients et candidats de A à Z. Consultant(e) à 360, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Client : Prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de votre secteur. Candidat : Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement. Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de vos candidats en apportant du conseil. Vous apportez de la valeur à chacun de vos interlocuteurs et ne poussez pas à la vente de produit dont personne n'a besoin. Votre profil : De formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 2 an dans le recrutement ou la vente de service en B to B. Orienté Business, Recrutement, vous avez une belle expérience en cabinet de recrutement, ESN ou commerce BtoB. Vous ne vous fixez pas de limite pour atteindre vos objectifs et conseillez au mieux vos clients. Entrepreneur et ambitieux, vous souhaitez conquérir votre secteur en gagnant de nouvelles parts de marché. Vous trouvez du plaisir au travail en faisant tout pour réunir le bon client et le bon contexte avec le bon candidat. Pourquoi rejoindre Adsearch ? Afin de bénéficier de l'agilité d'une start-up tout en s'appuyant sur les outils d'un grand groupe dans une ambiance de travail détendue et challengeante. Vous profitez d'un accompagnement surmesure avec une formation à nos services/process sur plusieurs semaines avec des experts métier pour une intégration réussie : tutoriel, conférence, mise en situation Une entreprise où tout le monde se connait avec un management de proximité, dans une dynamique de coopération et où les évolutions professionnelles sont nombreuses. Adsearch, une entreprise qui s'engage pour diverses causes Comme le sens est primordial pour nous, nous nous engageons auprès dassociations, de causes et nous travaillons sur le développement des axes suivants : économique, social, sociétal et environnemental. Mais aussi pour ses collaborateurs ! Equilibre vie professionnelle et personnelle Implication dans des oeuvres caritatives et valorisation de l'engagement des collaborateurs Amélioration du bien-être des collaborateurs via la mise en place d'une application sportive et l'animation de challenges internes Jour de Repos Supplémentaire à raison de 12 par an 2 jours de télétravail par semaine pour tous et toutes Innovations autour de la parentalité (4/5ème payé à 100%, crèche d'entreprise etc. sous condition dancienneté) Tickets restaurants de 9€30 dont 60% de prise en charge par l'employeur Postes ouverts aux personnes en situation de handicap (signataire d'une Charte d'engagement en ce sens) Le processus de recrutement chez Adsearch : Etape 1 : Rencontre avec notre Responsable Recrutement Interne Etape 2 : Rencontre avec votre futur Manager (N+1) Etape 3 : Rencontre avec notre Directrice ou Directeur des Opérations (N+2) L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser ce process en maximum dix jours. PROFIL : Comme le sens est primordial pour nous, nous nous engageons auprès d'associations, de causes et nous travaillons sur le développement des axes suivants : économique, social, sociétal et environnemental. Innovations autour de la parentalité (4/5ème payé à 100%, crèche d'entreprise etc. sous condition d'ancienneté)
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
POSTE : Consultant en Recrutement Aec H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Package, tickets restaurants, primes et autres PROFIL : Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie de 1 à 2 ans sur un poste similaire, ou commercial. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB, et relationnelles. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Comment envisageriez-vous d'enrichir nos opérations en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives essentielles par une gestion efficace des informations et des communications. - Collecter, analyser et transmettre les données nécessaires aux différentes fonctions de l'établissement - Élaborer et organiser des dossiers, mandats et lettres de mission spécifiques - Maintenir une communication professionnelle et harmonieuse avec les clients - Assister dans la coordination et la gestion des agendas et des réunions - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et organisationnels Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI à mi-temps - Salaire: 24000 euros /an pour 35h minimum
POSTE : Technicien Helpdesk H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'assistance aux utilisateurs, nous recrutons un technicien helpdesk H/F en CDI temps complet. Sous la responsabilité du manager COME de l'équipe support aux utilisateurs, vos principales missions seront : - Recevoir et traiter les appels des clients internes - Effectuer un diagnostic technique des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service des collaborateurs - Assurer la résolution durable des incidents via les tickets ou effectuer les demandes de prise en compte des problèmes vers d'autres compétences (escalade) 2 jours de télétravail à convenir avec le manager. PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en informatique avec une expérience significative en support informatique, vos domaines d'interventions concerneront les outils de support et les postes de travail. Connaissance outil GLPI et maîtrise des applications collaboratives. Vous êtes organisé, réactif, de nature sérieuse et adaptable. Doué(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, d'une aisance relationnelle, de qualités d'écoute, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Expérience en centre d'appel ou relation client (gestion d'appels standard) appréciée Rémunération annuelle 26K€ Ref : 9nr22mb1c4
CÔME propose les compétences métiers de ses experts pour conduire les projets de ses clients. Nous vous proposons une réelle implication dans les missions, des projets passionnants et complets, un environnement dynamique, et un encadrement de proximité. Côme est une entreprise handi-accueillante.
Vous intervenez sur des chantiers particuliers ou professionnels, sur des travaux d'installation ou d'entretien de ventilation. poste à pourvoir rapidement, longue mission - Polyvalent, vous possédez de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique. - Rigoureux, autonome, ayant le sens du service client, vous aimez aussi bouger et travailler de vos mains ! - Permis B obligatoire
EPI Normandie, Groupement d'Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un Agent de maintenance polyvalent H/F
Description du poste : Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME : - Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux - Tu accompagnes tes clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,. - Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client. - Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions - Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration Description du profil : De formation supérieure juridique BAC + 5 (type Master droit des affaires), tu justifies d'une première expérience en droit des affaires. Des compétences en fiscalité seront appréciées. Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de prise d'initiative, de capacités rédactionnelles et d'analyse. Tu aimes travailler en équipe et possèdes d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues, qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct. Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus et postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Respectueuse des différences depuis sa création, l'ATMP76 s'appuie sur des valeurs fondatrices d'inclusion sociale des personnes vulnérables. En référence au cadre légal de la protection des majeurs, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés exerce des mandats de protections et des mesures d'accompagnement social personnalisé. L'association se donne pour objectif de défendre les intérêts des majeurs protégés dans l'accomplissement de leur projet personnel. Ses objectifs : * Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens en favorisant leur autonomie * Permettre l'accès aux droits des personnes vulnérables * Assumer toutes les fonctions et missions dans le cadre des mandats judiciaires confiés : sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, MAJ, . * Assurer l'accompagnement social personnalisé des bénéficiaires des prestations sociales confié par le conseil départemental (MASP2) * Apporter information et soutien aux proches des personnes vulnérables * Coopérer avec toute association qui défendrait les mêmes valeurs, objectifs associatifs et intérêts Sous la responsabilité de la Direction des Établissements et Services de l'ATMP76 vous mettez en œuvre et animez la politique associative, l'organisation, l'encadrement et le contrôle de l'activité tutélaire du pôle de Rouen : Services Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (soit plus de 2550 mesures). Missions principales : Analyser et définir les besoins des majeurs protégés, Définir et conduire les projets du pôle en adéquation avec les moyens et les besoins, Superviser et coordonner les équipes (composées d'environ 80 personnes), Garantir la continuité et la qualité de service du Pôle, Identifier et soutenir le développement des projets individuels des salariés, en accord avec les objectifs de l'association, Proposer et mettre en place des actions de formation, de veilles juridiques, sociales et d'informations au sein du Pôle. Assurer le reporting auprès de la Direction et des équipes par une communication claire et dynamique, Mettre en œuvre une animation organisationnelle dynamique et efficiente au sein du Pôle, Garantir et développer un réseau partenarial, Assurer le respect des règles et des politiques de l'association en garantissant l'équité et le respect des procédures légales. Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein du pôle. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Entreprise : Eiffage Énergie Systèmes - Clemessy - Process Industriel et Ingénierie Lieu : Bihorel (76) Type de contrat : CDI Expérience : 5 ans d'expérience Disponibilité : ASAP À propos de nous : Eiffage Énergie Systèmes - Clemessy, marque dédiée à l'industrie et spécialisée en énergie, est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie industrielle. Nous encourageons l'innovation, l'excellence technique et l'engagement de nos collaborateurs dans un environnement porteur et dynamique. Notre direction Grands Projets intervient dans le domaine des énergies (Gaz, traitement d'eau, chaufferies), du transport (Grand Paris), agroalimentaire (Cacao), et nous sommes l'un des acteurs majeurs dans le domaine des Data Center. Porteurs de projets qui peuvent aller jusqu'à 200 millions euros, nous recherchons à développer nos équipes. Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ? Nos activités sont orientées dans les domaines de chantiers de travaux électriques industriels (process et datacenter) Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production atelier, vous aurez pour mission de réaliser des études techniques de prestations électrotechniques tout en veillant aux normes, délais, coûts, ainsi qu'à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement. Plus précisément, vous serez amené(e) à : * Effectuer des études électriques HTA et BT dans le domaine industriel. * Analyser des cahiers des charges et les besoins des clients. * Déterminer les bilans de puissance. * Réaliser des schémas électriques unifilaires et développés via des logiciels de DAO électrique. * Choisir les appareils électriques à utiliser. * Produire des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques avec des logiciels agréés. * Définir les implantations des armoires et locaux électriques. * Participer aux tests et aux mises en service sur site. Vos compétences : * Maîtrise des phases de l'avant-projet. * Excellente maîtrise d'AUTOCAD 2D/3D, SEE Electrical. * Expertise en CFO/CFA - HT-BT. * Connaissance de REVIT appréciée * Anglais technique. Profil recherché : Titulaire d'une formation en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes mobile et prêt(e) à intervenir sur le terrain en fonction des projets. Vous disposez d'un esprit d'équipe, d'une bonne communication, et votre sens de l'analyse vous permet de prendre des responsabilités de leader technique. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Eiffage Énergie Systèmes - Clemessy, vous bénéficiez de : * Un environnement qui valorise l'accompagnement et le dépassement de soi. * Des perspectives de carrière enrichissantes et stimulantes. * Des valeurs humaines fortes au cœur de nos pratiques. Avantages : * Salaire selon expérience. * 13ème mois. * Prime de participation. * Prime d'intéressement. * Adhésion à la Convention Nationale de la métallurgie. Si cette offre vous correspond, rejoignez-nous et devenez acteur/trice de la performance d'Eiffage Énergie Systèmes - Clemessy ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 253,00€ à 39 657,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous travaillez dans une équipe composée de 3 à 5 personnes. Votre to do list ? Assurer l'entretien et le ménage des locaux de la résidence et du domicile des résidents Prendre en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié Assurer le service au restaurant en cas de besoin Vous travaillez au plus proche de nos séniors et êtes acteur de la convivialité au sein de la résidence. Affinité avec les séniors et sens du service Expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté Connaissance et utilisation des produits d'entretien Disponible un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
Description du poste : Le Groupe FIDUCIAL, spécialiste des prestations de conseil, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Grâce à une implantation de proximité, nos collaborateurs sont proches de leurs clients, les accompagnent dans leur gestion quotidienne et construisent avec eux un véritable partenariat métier. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ? Notre direction régionale de Rouen vous propose un poste de Consultant Bureautique (H/F) dans lequel vous déployez auprès des utilisateurs internes notre politique et nos projets informatiques. Vos principales missions : Vous prenez en charge le support informatique et l'assistance utilisateurs. Vous assurez les formations internes auprès des nouveaux collaborateurs sur les outils et logiciels de comptabilité et paie. Vous animez des séminaires auprès des collaborateurs des agences expertise comptable sur les nouveaux outils, notamment numériques. Vous participez à des projets informatiques du groupe afin de développer de nouveaux outils innovants. Devenez un de nos talents ! Description du profil : Votre Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité et/ou en gestion, type Bac+2, et vous justifiez d'une expérience de consultant formateur bureautique, idéalement en expertise comptable ou en société de conseil en gestion. Ou Vous êtes titulaire d'une formation en support informatique, type Bac+2, et vous justifiez d'une expérience de consultant formateur bureautique auprès d'un réseau multi-établissements vous ayant permis d'être au contact des utilisateurs internes. Bon pédagogue, vous aimez expliquer simplement le fonctionnement des logiciels. Vous savez vous adapter à des environnements différents, tant humainement que techniquement. Vous avez une compétence en outils bureautiques. Disponible pour de fréquents déplacements en région (départements : 76, 27, 14, 50), vous avez à disposition un véhicule de fonction. De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles ainsi qu'une bonne aisance à l'oral, sont indispensables pour réussir à ce poste. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre agence Domino RH Missions Rouen, spécialisée en recrutement intérim- CDD-CDI, recherche charpentier serrurier H/F. Notre client réalise des projets neuf ou en rénovation de constructions industrielles, bureaux, galeries commerciales, concessions automobiles ( ). Intégré à l'équipe en atelier, vous effectuez des travaux de fabrication de charpente métallique Vous avez comme principales missions : -Réception et préparation des pièces nécessaires à la fabrication et montage des charpentes métalliques, -Lecture des plans, -Assemblage des pièces métalliques reçues par boulonnage ou en les soudant, tout en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité -Interventions ponctuelles pour la pose sur les chantiers Issu d'une formation en serrurerie / charpente métallique, vous disposez d'une expérience solide dans le métier de la construction métallique tant en assemblage qu'en montage (charpente/couverture/bardage). Vous êtes capable de lire les plans en autonomie tout en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité. Habilitations et Caces requis : -Pontier -N1 Vous êtes rigoureux, méthodique et soucieux de la qualité de votre travail ainsi que de votre sécurité et de celle de vos collègues. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence Contrat en intérim - durée prévisible 3 mois avec perspective long terme Durée hebdomadaire : 35h Horaires : journée - heures supplémentaires à prévoir Autres avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -CET 6% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -FASTT Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, dé ) Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et engagée dans des projets variés et stimulants ? Nous recrutons un(e) Dessinateur-Projeteur VRD pour renforcer notre équipe. Ce poste clé vous permettra de travailler sur des projets de conception d'infrastructures en voirie et réseaux divers (VRD) en collaboration avec des professionnels de l'aménagement, de l'urbanisme et du paysage. Missions Principales***Élaboration de Plans : Réaliser les plans pour les phases AVP, PRO, et EXE concernant l'assainissement, l'altimétrie et les réseaux divers.***Métrés et Pièces Techniques : Effectuer des métrés et rédiger des pièces techniques telles que le DPGF, DQE, et CCTP.***Réunions de Conception : Participer activement aux réunions de conception en collaboration avec des paysagistes et des urbanistes.***Gestion des Livrables : Assurer la production et la qualité des documents graphiques remis aux clients.***Travail en Équipe Pluridisciplinaire : Collaborer sur une variété de projets en partenariat avec des équipes aux compétences complémentaires.***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché***Formation : Titulaire d'un DUT Génie Civil , BTS Géomètre-Topographe ou équivalent.***Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que dessinateur-projeteur dans le domaine VRD.***Compétences Techniques : -***- Maîtrise des logiciels AutoCAD , Mensura , et de la suite Microsoft Office . -***- Expertise en Voiries et Réseaux Divers (VRD). -***- Connaissance des référentiels techniques applicables aux projets VRD. -***- Capacité à analyser et interpréter les projets techniques de manière rigoureuse. -***
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS (F/H) junior Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Gérer un compte d'exploitation. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale de vos rayons. * Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une expérience sur un poste similaire. * Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Intitulé de poste : Assistant de facturation h/f Lieu : Bois-Guillaume (76) Contrat : mission de 3 mois à pourvoir dès que possible Durée effective : 36h45 / semaine Horaires : Variables Salaire : 12.66€ à 14€ / heure Avantage : Parking, TR, RTT Contexte : Remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie au sein du service facturation. En tant qu'assistant(e) facturation, vous assurez le traitement et le contrôle de la facturation valant ordre de recouvrer et analysez les données pour aider à la prise de décision (rapprochements, régularisations, justifications, prévisions.). Vos missions : · Contrôle la facturation en s'appuyant notamment sur les outils mis à disposition (portail de surveillance, décisionnel .) ; · Contrôle, valide et édite les factures en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles ; · Gère les dossiers en tiers-payant / télétransmission ; · Gère les dépôts de factures dématérialisées sur le site dédié de l'Etat (Portail CHORUS) ; · Instruit en lien avec les Agences comptables secondaires, les réclamations clients ; · Assure le lien avec les caisses d'assurances et les mutuelles ; Vous pourrez être amené à participer aux tests et à la validation des paramétrages de facturation et au suivi des indicateurs de qualité et contribuez aux projets de modernisation des outils et méthodes comptables et financières ordonnateur Votre profil : - Formation niveau Bac à bac + 2 - Maitrise d'un ERP, idéalement SAP - Bonne maitrise d'Excel Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ? Adressez-moi votre candidature dès à présent. Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.
Intitulé de poste : Assistant de facturation h/f Lieu : Bois-Guillaume (76) Contrat : mission de 3 mois à pourvoir dès que possible Durée effective : 36h45 / semaine Horaires : Variables Salaire : 12.66€ à 14€ / heure Avantage : Parking, TR, RTT
Sous la responsabilité de la Direction de la Distribution, vous aurez en charge : - Assurer la performance commerciale des magasins - Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur l'ensemble des magasins - Analyser les performances des magasins et établir des plans d'actions pour optimiser les résultats - Garantir une expérience client de qualité - Etablir des initiatives locales pour renforcer l'attractivité des magasins - Développer le trafic en magasin - Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des équipes magasins - Superviser la gestion opérationnelle des magasins Issu (e) d'une formation supérieure en commerce Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un réseau magasin Vous maitrisez les techniques de gestion et d'animation d'un réseau magasin Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes
COIFF'IDIS, filiale du Groupe Dessange, Distributeur - Grossiste national spécialisé dans l'univers de la Beauté pour les professionnels. Forts de nos 90 commerciaux, 31 magasins, 2 sites internet (coiffidis.fr et beautydesign.fr) et de nos 3 plateformes logistiques, nous sommes aujourd'hui le leader Français de la Distribution de produits Capillaires et Esthétiques à destination des professionnels (Salons de coiffure, instituts de beauté, coiffure/esth...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous interviendrez sur le patrimoine bâti du secteur résidentiel collectif (copropriétés, résidences sociales) et réaliserez les missions suivantes : ¿ Diagnostic Technique Global (DTG), ¿ Projet de Plan Pluriannuel de Travaux (PPPT), ¿ DPE Collectifs et individuels En fonction du profil et compétences, évolution possible pour la réalisation d'audits énergétiques. PROFIL RECHERCHÉ : ¿ De formation Bac+2 (DUT/BTS) ou ¿ Bac+3 (Licence Pro) dans le domaine de l'énergétique et du bâtiment (génie civil) ou ¿ Un minimum de trois années d'expérience dans le domaine des techniques du bâtiment avec une certification DPE avec mention. Vous avez des connaissances sur des logiciels DPE et vous maîtrisez Microsoft Office. Une bonne connaissance du bâtiment et de ses pathologies et de la réglementation relatives à l'efficacité énergétique vous permettrons d'être plus rapidement à l'aise sur votre nouveau poste. La certification DPE « avec mention » ou « sans mention » serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre dynamisme. Vous avez envie d'intégrer un groupe qui saura vous faire évoluer et vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + téléphone, tablette et voiture (type à préciser) + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! À très bientôt :-)
ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché. Représenté par 16 agences en France et réalisant un CA de 30 millions d'€ pour 340 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2024 portée par des équipes investies & passionnées.
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients sur des environnements riches et challengeants : - Prendre les appels téléphoniques - Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser de la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 et avez déjà travaillé dans un contexte multiclients Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et des process Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Type d'emploi : CDI Rémunération : 22¿500,00€ à 24¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS (F/H) junior Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Gérer un compte d'exploitation. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale de vos rayons. * Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une expérience sur un poste similaire. * Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité nationale est requise
Description du poste : Le Groupe Adéquat recrute pour l'entreprise GRDF acteur majeur dans le secteur de l'énergie des conseillers clientèle à distance F/H à Isneauville (76) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois pour commencer. Vos missions : - Appels sortants - Fixation de RDV - Mise à jour de dossiers Liste des missions non exhaustive Description du profil : Votre profil : - Titulaire d'un BAC ou bac+2 valide obligatoirement - Vous avez de l'expérience en relationnel client en physique ou à distance - Vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Horaire : - 35h/ semaine sur 5 jours - 9h - 17h avec 1h de pause méridienne Rémunération et avantages : - 12,94€ a 14.60 Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .***. Adéquat, Simplement pour vous !
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Aéronautique, Spatial, et Transport, branche Intégrateur de Systèmes d'Automation, recrute un/une : Technicien Automatismes F/H - CDI - BIHOREL Vous serez intégré à Bihorel (76) au sein d'une équipe d'automaticiens et d'informaticiens en charge du développement et du support aux utilisateurs de systèmes déployés sur différents sites industriels de nos clients. Vous êtes garant du bon déroulement des activités opérationnelles suivantes : Conception de schémas électriques, Rédiger les documents techniques (architecture système, cahier d'intégration, etc.), Rédiger la programmation de processus industriel et les notices d'exploitation, Piloter la conception détaillée, la réalisation et la mise en route sur site (en France et à l'Etranger), * Programmation d'interface Homme Machine (IHM), * Installer, régler et améliorer les automatismes de process, * Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des automates industriels, * Identifier rapidement les anomalies et dysfonctionnements pour les résoudre afin de remettre l'automatisme de process en état, * Former les utilisateurs à l'utilisation de processus industriel, * Fournir un support technique aux utilisateurs, * Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de process. * Vous êtes garant des procédures Qualité, Santé, Sécurité et Environnement : * Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .), * Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, .) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident), Formation : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Conception et réalisation de systèmes automatiques / Contrôle industriel et régulation automatique / Génie électrique et informatique industrielle / Génie industriel et maintenance ou encore Génie mécanique et productique Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel. Compétences : Maîtrise ou connaissance de base dans les technologies suivantes : Programmation des automates Siemens sous TIA Portal, Programmation Safety Siemens sous TIA Safety, Variation de vitesse / positionnement Siemens (Mise en service sous Starter et TIA), Sistema :" Safety Integrity Software Tool for the Evaluation of Machine Applications", d'IHMs, Concepts et technologies réseau. Des déplacements en France ou à l'Etranger sont à prévoir. # espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Technicien support postes de travail (CDI). Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que technicien support poste de travail, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour leurs postes de travail : · Préparation des postes de travail, · Descente des masters de postes de travail avec le logiciel de télédistribution, · Configuration des droits sur les postes de travail selon les procédures en place, · Préparation à l'expédition des postes de travail, · Expédition des machines à l'adresse de l'utilisateur · Diagnostic à distance, analyse en cas d'incident matériel ou logiciel (pc, tablettes), · Analyse logicielle des incidents · Support des postes de travail en cas d'incident matériel, · Remplacement des composants (batterie, tactile sur tablette), · Test de bon fonctionnement, · Expédition des machines réparées, · Compte-rendu des actions réalisées, Vous avez une expérience en tant que Technicien Support poste de travail Vous avez des compétences techniques sur Windows 10, la suite office et l'ensemble du matériel bureautique (tablettes, poste de travail) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées . Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien RH avec Eléonore ou Maeva - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
¿ L'animateur du plan coordonne la gestion du plan et assure le secrétariat permanent du plan : il est l'appui fonctionnel. - Il veille notamment à la territorialisation des actions du plan et leur articulation avec les dispositifs et acteurs des politiques locales de l'habitat et notamment des programmes locaux de l'habitat (PLH) et du plan départemental de l'habitat (PDH). Il impulse et aide les porteurs de projet et coordonne les initiatives afin de les mettre en cohérence avec les objectifs du plan. ¿ Le secrétariat et l'animation - L'animateur du plan assure le secrétariat du plan, organise la préparation, le suivi et les comptes rendus des réunions du CORES et des différentes instances départementales. - L'animateur du plan assure la mise en œuvre des décisions du CORES et assure le suivi et la dynamique partenariale des différentes instances départementales et opérationnelles. ¿ - L'animateur veille à la réalisation effective des actions du plan par : · - Des échanges réguliers avec les différentes instances départementales et techniques de traitement des situations individuelles et leurs pilotes · - La mise en place des différents groupes de travail pour mener à bien les actions du plan avec les pilotes identifiés dans la feuille de route - Le suivi des indicateurs de réalisation et d'évaluation ¿ La communication ¿ En matière de communication, l'animateur du plan conduira notamment les actions suivantes : - Une veille juridique et réglementaire à destination des partenaires du plan - La diffusion et l'information des avancées du plan d'action du PDALHPD - La mise en place, le cas échéant, de sessions d'information à l'attention des acteurs du plan, en fonction des besoins identifiés et en mobilisant les partenaires ressources ¿ Participation au projet de I' ADIL - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à l'évolution du projet de l'ADIL - Proposer des projets pour l'activité du pôle - Participer aux réunions de l'équipe de direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/01/2025
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par la vente ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en fort développement et où il fait bon travailler. Alors Rejoignez-nous ! Vous aurez comme Missions : - Vous serez amené à prendre en charge un parc de clients fidèles et développer de nouveaux clients - Promouvoir les produits et solutions Telecom commercialisés par la société KOESIO NORD-OUEST SAS, à cet effet, vous serez amené à intervenir auprès de la clientèle sur un plan technique et commercial ; - Etablir un plan de prospection : par téléphone, mailing... ; - Informer et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins ; - Mener les négociations dans le cadre des directives qui lui seront données concernant les tarifs et conditions de paiement ; - Après avoir obtenu l'accord de la direction commerciale, conclure les affaires ; - Assurer le suivi des ventes et, en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, rechercher les solutions appropriées ; - Entretenir des contacts réguliers et des relations commerciales avec les clients de la Société afin de les fidéliser ; PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : - Vous avez de l'expérience dans la vente en BtoB Telecom - Vous maitrisez les techniques de vente - Vous savez écouter et aimer persuader - Vous aimez aller aux devants des autres et êtes persévérant, qualité indispensable pour la partie prospection du poste. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine Rémunération selon profil. Pourquoi postuler chez nous ? Parce que les relations humaines sont le leitmotiv dans nos actions au quotidien. Il est courant d'entendre « que la seule façon d'avoir des clients satisfaits, c'est d'avoir des équipes motivées ». En écho à notre culture d'entreprise, nous avons mis en place 3 bonnes pratiques qui nous permettent de garder nos collaborateurs engagés. On pourrait les résumer en 3 mots : CÉLÉBRER ÉCOUTER et PARTAGER. Et encore travailler Chez Koesio c'est : L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les chèques vacances. Si vous souhaitez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoignez nos équipes !
Koesio Nord-Ouest c'est 4 domaines d'expertises : > IMPRESSION : multifonctions, imprimantes et traceurs > COMMUNICATION : visioconférence, écrans interactifs, affichage dynamique > INFORMATIQUE ET TÉLÉPHONIE : matériel, infrastructure, infogérance, services managés, outils collaboratifs, liens ADSL et fibre > GESTION DOCUMENTAIRE : solutions de gestion du document et dématérialisation Koesio Nord-Ouest c'est aussi : 14 agences, 224 collaborateurs
Description du poste : Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 10000 salariés, réalise un CA de 600M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d'activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil.) et NICOLLIN Eau (Gestion de l'eau, assainissement). L'entreprise NICOLLIN recherche un agent d'entretien (H/F) pour l'un de ses clients au Mont Saint Aignan (76) Taches à effectuer :***Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires * Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon * Dépoussiérer les surfaces * Vider les corbeilles * Assurer l'hygiène et désinfection des locaux * Entretenir le matériel de nettoyage * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Compétences :***Dynamique * Disponible * Motivée * Permis B Ce que nous proposons :***Salaire : 12.13€ * Horaires : le lundi/mardi/jeudi et vendredi de 17h00 - 20h00 * CDI 12h par semaine Rejoindre le Groupe Nicollin c'est :***Rejoindre un groupe qui ne cesse de se développer * Intégrer des équipes dynamique * Rejoindre une entreprise avec un esprit familial GNB
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon PLS (F/H) Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Votre profil : * Vous avez une expérience sur un poste similaire. * Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité géographique régionale est demandée. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Gérer un compte d'exploitation. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale de vos rayons. * Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Au sein du pôle Administration Générale, nous te proposons différentes missions qui te permettront d'être au c¿"ur de l'action !Gestion administrative liée au bon fonctionnement des différents services de l'entreprise (suivi des moyens généraux, archivage, gestion du courrier,.)Appui administratif auprès des différents services du siègeParticipation à la gestion des évènements (gestion et réservation des salles de réunions, commande des repas, envoi des invitations, coordination des agendas....) Suivi du parc immobilier (mise à jour des fiches de renseignements des agences), suivi des contrôles obligatoires (extincteurs, électricité, aérations.)Suivi du parc véhicule de l'entreprise (attribution/restitution des PV, assurance, commande cartes carburants.)Gestion de la Base documentaire sur notre réseau social interne (publication de notes, de newsletters, modèles de courriers, animation de l'espace des Assistants d'agences.)Gestion du parc informatique (réception/renvoi des PC, vérification des commandes, organisation des distributions multisites.)Véritable binôme de l'hôte d'accueil, tu contribues et développes l'image de l'entreprise par la qualité de ton accueil physique et téléphonique tant vis-à -vis des clients que de l'ensemble du personnel.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) manager H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions principales de : - Gérer un salon de beauté globale - Gérer la clientèle et le personnel du salon - Accompagner le/la client(e) dans ses choix - Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) - Réaliser les techniques de coupe - Fidéliser la clientèle En rejoignant notre équipe de franchisés Camille Albane, vous aurez également l'opportunité de suivre des formations spécifiques, dispensées par nos coiffeurs au sein du centre de formation à Paris. - Vous êtes titulaire d'un BP coiffure et justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires - Vous maîtrisez les techniques de coupe, balayage, coloration et mise en forme - Vous savez prendre en charge un salon en autonomie - Vous avez le sens commercial, savez gérer votre temps de travail, êtes autonome et avez un esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Le salon Camille Albane de Mont-Saint-Aignan est à la recherche d'une constante réussite. Situé Place des Coquets à Mont-Saint-Aignan, le coiffeur Camille Albane propose tout son savoir-faire pour un moment unique dédié à la beauté des cheveux. Notre salon de coiffure à Mont-Saint-Aignan est facilement accessible, placé à proximité immédiate d'une zone commerçante.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Le SI de Covage est bâti sur une brique applicative centrale basée sur ERP Sage X3. Ce progiciel supporte les principaux process et macro-fonctions ci-dessous : - Le cycle de vie des commandes d'achats fournisseurs et process associés - Le cycle de vie des commandes clients et process associés - La facturation des clients - Le cycle de vie du catalogue produits / tarifs et les process associés - La comptabilité - La logistique Au sein de la Direction de l'Organisation et du Système d'Informations, rattaché(e) au Responsable Ingénierie Back-Office Sage X3, vous participerez à la construction de la nouvelle chaine d'outils basée de façon centrale sur cet ERP. En détails, les missions sont les suivantes : - Assurer la partie génie logiciel de l'application en production, en veillant au respect des standards techniques et fonctionnels de l'ERP. - Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec les objectifs projets et les processus métiers - Assurer la cohérence et la performance de l'ERP. - Documenter/maintenir à jour la cartographie générale du modèle de données et règles de traitement de l'ERP. - Promouvoir la cartographie des données et méthodes d'accès à l'ERP auprès des autres ingénieries qui vont s'appuyer dessus en lecture ou écriture dans le cadre de projets plus globaux - Anticiper les changements et leurs impacts. - Évaluer la cohérence des projets par rapport au progiciel X3 et veiller à garantir son intégrité. - Conduire les projets avec qualité et efficacité. Des missions complémentaires peuvent être confiées au Développeur, tel que des études, production de script d'automatisation des déploiements ou d'administration de l'ERP, le partage de ses connaissances, de REX et de POC. PROFIL RECHERCHÉ : Les atouts pour réussir Diplômé(e) en ingénierie logicielle, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 années dans la conception, développement, mise en œuvre de l'ERP Sage X3, en version 11 et ultérieure. Vous en maîtrisez parfaitement les aspects techniques, au sein d'un environnement industriel, sur les différents modules fonctionnels de l'entreprise : Achats, Logistique, GPAO, Comptabilité... Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre engagement. Vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue. Vous aimez le travail d'équipe, faites preuve d'ouverture et de transparence.
Du Très Haut Débit pour toutes les entreprises, voilà notre mission ! Covage est un opérateur d'infrastructure de gros, spécialiste sur le marché de la fibre optique pour les entreprises. Filiale B2B du Groupe Altitude, plus de 200 opérateurs s'appuient sur ses réseaux neutres et ouverts, pour fournir des services de connectivité très haut débit et à valeur ajoutée aux entreprises et sites publics.
Vous recherchez un métier qui a du sens et une entreprise conviviale, alors O2 Rouen Ouest est là pour vous ! Vous êtes un(e) véritable as du ménage et/ou du repassage, le poste d'Aide ménager est fait pour vous! PRESENTATION DE L'AGENCE: L'agence O2 Rouen Ouest est située à Mont Saint Aignan. Nous sommes spécialisés dans l'aide à domicile. Nous réalisons trois activités principales: ménage, garde d'enfants et aide aux seniors. Nos encadrants d'agence accompagnent une trentaine d'intervenants à domicile tous métiers confondus. LES MISSIONS: Votre mission principale si vous l'acceptez: Réaliser l'entretien des domiciles et du linge des clients O2 (ménage, repassage, entretien des vitres, etc.) LES AVANTAGES: Une rémunération horaire/brut de 11,88€, à 12.11€ (selon profil) Primes de participation et d'intéressement Tickets restaurants Téléphone professionnel Mutuelle prise en charge à 50% CSE Accès à des formations adaptées pour toute votre carrière LE CONTRAT: CDD sur mesure en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé Permis B (fortement conseillé) Expérience entre 2 à 5 ans dans un secteur similaire (souhaitée) Diplôme CAP ou Titre ADVF (optionnel)
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie et dans le cadre de son fort développement, l'entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en énergie recrute son/sa futur(e) : Coordinateur BIM (F/H) Porteurs de projets qui peuvent aller jusqu'à 200 millions euros, nous intervenons dans le domaine des énergies (Gaz, traitement d'eau, chaufferies), du transport (Grand Paris), de l'agroalimentaire (Cacao), et nous sommes l'un des acteurs majeurs dans le domaine des Data Centers. Votre poste : Rattaché(e) à la direction des Grands Projets et sous la responsabilité du Responsable BE Electrotechnique et en collaboration avec le Pilote la Cellule BIM le projeteur a pour mission le suivi de la conception et de l'exécution des projets CFO (Courants Forts) et CFA (Courants Faibles). Doté d'un fort esprit d'équipe et de communication, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'accéder à des fonctions de leader technique. Vous voulez être acteur de la performance de votre entreprise, mettre votre esprit d'analyse au service de vos futurs clients ? Ce poste est pour vous ! Poste basé à Le Mans (72) ou Bihorel (76) Vos Missions : * Analyser le cahier des charges et les plans existants * Modéliser les ouvrages selon les conventions du projet et la charte de l'entreprise * Réaliser ou vérifier les métrés et nomenclatures suivant les maquettes de projet * Mettre à jour et documenter les modifications de maquettes numériques * Définir selon les besoins, l'ensemble des parties prenantes du projet à l'usage de la maquette BIM * Participer aux réunions de synthèse Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie électrique, électrotechnique, vous disposez de 5 ans d'expérience en tant que projeteur BIM avec une expérience significative en suivi de projets CFO/CFA. Vous avez une bonne connaissance des différents corps d'état. Vos compétences : * Utiliser les logiciels BIM : Navisworks, Revit, Plateforme Collaboratives * Assurer la faisabilité des projets. * Proposer des solutions techniques et innovantes * Assurer la veille technologique du BIM (Normes, logiciels, plateformes.) * Avoir des connaissances de base en TCE Savoir-être : * Excellent sens relationnel et de la communication * Sens du service et de la relation client * Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper * Prise de décision, force de proposition * Rigueur, méthode et organisation Les avantages à nous rejoindre : * Un Centre de formation interne diplômant et certifié * 13e mois * Prime d'intéressement/Participation * Comité d'entreprise * Mutuelle professionnelle avantageuse * Actionnariat salarial * CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
