Consulter les offres d'emploi dans la ville de Radinghem-en-Weppes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Radinghem-en-Weppes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Sequedin, 59 - NIEPPE, 59 - CAPINGHEM ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission Rattaché à un site logistique, vous serez en charge de : - Conditionnement de produits : poids des cartons de 20 kg à prévoir - Manutention : préparer un colis et le déposer à un emplacement défini Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
La ville de Nieppe recherche 1 agent contractuel à temps non complet pour un CDD de 1 mois renouvelable afin d'assurer des prestations de ménage dans les écoles et salles des fêtes et d'accompagner les enfants durant les pauses méridiennes scolaires (entre 11h30 et 13h30). Le midi, votre mission consiste à accompagner les enfants en cantine, les aider au moment du service à table, les surveiller et organiser diverses activités, temps de jeux, temps calme avant et après le repas. Certaines matinées et le soir, vous assurez un service d'entretien dans les locaux. Vos horaires sont les suivants (susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de service) : Lundi 08:00 - 11:30 / 11:30 - 14:00 / 17:30 - 19:15 Mardi 11:30 - 13:30 / 16:30 - 19:15 Mercredi Jour non travaillé Jeudi 11:30 - 13:30 / 17:30-19:15 Vendredi 08:00 - 11:30 / 11:30 - 13:30 / 16:30 - 19:15
Nous, l'entreprise COGELYS, recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'accueil. D' une façon générale, en collaboration avec la Responsable d'agence, il ou elle aura la charge de l'accueil de l'entreprise. Le travail est effectué sous la responsabilité de la Responsable d'agence dont les missions sont les suivantes: - Gestion du planning en s'assurant de l'activité de l'ensemble des techniciens, - Gestion des appels entrants et sortants, - Gestion administrative diverse liée au poste (élaboration de devis, courriers ) - Gestion de la boîte mail en respectant les délais de réponse. - Prise des rendez-vous, et renseignement client. Le temps de travail sera sur 32h sur 4 jours avec un planning hebdomadaire pour la journée de repos (il changera toutes les semaines). Salaire brut mensuel : 1800€.
L'Institut d'Education Motrice Gérard HAESEBROECK à Armentières, Etablissement médico-social accueillant des adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés, recrute : 1 Conducteur/Conductrice de transport pour enfants en situation de handicap (Remplacement d'un arrêt maladie) 20h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible Vous réalisez les conduites des enfants, à l'aide d'un véhicule adapté au transport de fauteuils roulants. Vous les emmenez de leur domicile à l'établissement ou à l'école, puis effectuez leur retour au domicile. Vous savez faire l'entretien courant du véhicule (ex : vérifier le niveau d'huile, mettre le lave glace, le carburant, laver le véhicule intérieur et extérieur.). Vous pouvez être amené occasionnellement à exécuter différents petits travaux d'entretien du bâtiment. Vous travaillez du lundi au vendredi. Travail en équipe pluridisciplinaire CCN 51. Ouverture 210 jours/an
Au sein d'une entreprise prestataire de services de locations de matériel, vous effectuez la gestion administrative en lien avec la clientèle. Vous maitrisez Excel (vous savez gérer les feuilles de calcul) et Powerpoint. Vous serez chargé(e) de la saisie des pièces comptables via le logiciel interne, de la création des devis et de la facturation. Vous serez en contact avec les fournisseurs et êtes donc à l'aise dans la relation clients. Vous serez autonome sur le poste. Les horaires peuvent évoluer vers un temps complet selon vos compétences et l'activité de l'entreprise. Le temps partiel vous amène à travailler sur 3 jours : le lundi et 2 autres jours à votre convenance. Une immersion en amont du contrat de travail vous sera proposée afin de vous permettre de découvrir votre environnement de travail.
Vos principales missions : Gestion des dossiers clients (création, suivi et mise à jour). Préparation des commandes pour expédition dans le respect des délais. Réponse aux appels téléphoniques et renseignement des clients sur le suivi de leurs livraisons. Gestion des éventuels litiges et mise en œuvre de solutions adaptées. Participation à des tâches administratives variées en fonction des besoins de l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de l'équipe , vous serez en charge de : - La prise de commandes - le conseil aux utilisateurs - la gestion des réclamations - La saisie informatique de la demande des clients - La gestion des dossiers clients - Faire l'interface avec les équipes de terrain sur l'ensemble de la durée de prise en charge Vous travaillerez au sein d'une équipe dont le but est d'améliorer la relation avec les clients et la qualité de prise en charge du confort du patient à son domicile. Horaires du Lundi au Vendredi entre 9h et 18h, 1 samedi sur 2 travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction de votre planning au domicile des particuliers sur le secteur d' Armentières et Bailleul. Les horaires sont uniquement de journée entre 8h et 18h et vous effectuez 1 à 3 prestations dans la journée (peu de déplacements et prestations de qualité) Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements professionnels mais percevez des défraiements pour cela. Vous faites l'entretien du domicile, la préparation des repas, les courses. Vous intervenez chez les mêmes personnes et créez un lien de qualité. Un diplôme certifiant est impératif pour exercer: Diplôme Accompagnant Educatif et social (AMP ou AVS) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de nos clients basés à Lambersart, une standardiste (H/F). Vos missions: - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ...) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation (qui fait quoi ?), ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels - Affranchissement du courrier - Préparer des colis - Rapprocher factures et bons Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat - Faire preuve d'une écoute attentive - S'exprimer avec facilité - Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues - Faire preuve de curiosité sur les différentes missions de l'organisation
Vous souhaitez vous épanouir dans un lieu chaleureux et accueillant, au sein d'une équipe stable et bienveillante, avec des projets qui ont du sens, tournés vers la Nature, et encadré par une direction ouverte et à l'écoute. Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formations internes et d'analyses de pratiques orchestrées par des professionnels de la petite enfance extérieurs à la structure. Vous êtes sensible à la communication non violente, à la motricité libre, au holding, à la langue des signes bébés, aux comptines, au respect des rythmes des enfants. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recherchons une personne passionnée et investie qui partagera nos valeurs. Vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac Pro ASSP avec ou sans expérience en crèche . Vous aimez être entouré(e) d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une micro-crèche labellisée EcoloCrèche. Vous êtes soucieux(se) de leur bien-être et aimez le travail en équipe. Vous êtes sensible au développement durable et à l'écologie. Sous la responsabilité de la direction, vous allez : - Proposer des activités, - Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille, - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort des enfants, - Participer à la réflexion éducative de l'équipe lors des réunions. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande composée d'une infirmière puériculture, d'une EJE Référente technique, de trois CAP AEPE et d'un agent d'entretien. Vous l'aurez compris, le taux d'encadrement et largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Il ne manque donc plus que vous ! Prise de poste en décembre 2024
Nous recherchons un agent logistique - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : linda.roussel(a)groupe-crit.com - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous voulez faire partie de l'équipe des lutins du Père Noël, voici vos missions : -Prélèvements des jouets à l'aide du transpalette manuel (ou auto-porté si titulaire C1 et si chariots disponibles) pour le réapprovisionnement des magasins ou la gestion des commandes WEB -Tri et comptage des articles Une expérience en logistique ou en magasin est appréciée. Horaires : matin ou après-midi ou nuit selon besoins. Salaire : 11.88EUR brut/H + majoration nuit 15% (entre 21H et 6H)+ indemnité panier nuit si en équipe de nuit.
Sous la responsabilité du superviseur logistique vous prenez en charge les missions liées à la préparation des commandes et tri de marchandises. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement des camions à quai - Tri des marchandises - Contrôle qualité des produits - Palettisation - Port de charges - ... Visite médicale à jour Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Notre agence d'Armentières recrute des préparateurs de commandes H/F pour son client situé sur La chapelle d'Armentières. Missions : - Prélèvement d'articles à l'aide d'un transpalette manuel - Préparation de commandes - Manutention - Rangement et nettoyage de son poste de travail - Contrôle qualité - Possibilité de port de charges lourdes Profil recherché : Une 1ere expérience dans la logistique est souhaitée Savoir lire et écrire Entreprise située dans une zone industrielle - peu desservie par les transports en commun Qualités requises : - Savoir travaillé en équipe - Etre organisé Poste proposé : Contrat en intérim Horaires d'équipe => 1 semaine du matin 5h à 13h et 1 semaine d'après-midi 13h à 21h Salaire : 12,10E brut / heure + tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur notre site www.adecco.fr
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un Pâtissier / Pâtissière Travail du mardi au samedi - Repos Lundi et Dimanche Envoyer CV + Lettre de motivation par mail Poste à pourvoir pour Janvier 2025
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) souhaité Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
Comment saisir l'opportunité de contribuer activement en tant que polisseur(F/H) ? Vous contribuerez à garantir l'apparence parfaite des pièces en effectuant des opérations de polissage minutieuses. - Préparer soigneusement les pièces à traiter et les équipements nécessaires - Assembler et ajuster avec précision les outils et abrasifs, en contrôlant leur usure - Réaliser le polissage des surfaces, en vérifiant leur état et en effectuant les retouches nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 13e mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle clé en assurant la réception, le rangement et le traitement des marchandises. - Assurer la réception et le rangement des produits dans l'entrepôt. - Préparer et conditionner les commandes en adéquation avec les demandes des clients. - Traiter les retours de marchandises, effectuer des inventaires réguliers. - Port de charge : déplacer les chariots à roulette lourds quand nécessaire. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure + Tickets restaurants - Horaire : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h - 12h /13h30 - 16h00 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En participant à l'emballage des produits, vous contribuez à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Il vous appartiendra de : - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure Prime de présentéisme indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné: 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Comment percevez-vous l'opportunité de relever les défis passionnants du poste d'un opérateur régleur sur commande numérique (F/H) ? Au sein de la ligne de production, vous participez activement à la mise au point du processus d'usinage en fonction de la complexité de la pièce à réaliser - Vous maîtrisez les outils de production - Vous assurez le volume de production adéquat et la conformité des pièces - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et en être moteur et force de proposition Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.00 euros/heure - Prime diverses : Habillage/ Déshabillage + indemnités de panier d'équipe - Horaires d'équipe : 5h 13h / 13h 21h Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
JOB : 2 hotes ou hotesses - Ceremonie Palmes academiques - Faculte de Medecine 59120 Loos 06/12/2024 de 09:00 à 13:30 Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1300 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 75 M € de budget), recherche : 1 agent de service intérieur (H/F) en CDI à temps partiel (0.3 ETP - 10h30/semaine) sur la MECS ROSE PELLETIER et/ou CDI à temps partiel (0.5 ETP - 17h30/semaine) sur le DAHMNA ROSE PELLETIER MECS - Poste à pourvoir de suite Établissement : MECS/DAHMNA ROSE PELLETIER - 10 Rue du Maréchal Foch - 59120 LOOS (Tél. : 03.20.07.48.17) Public accueilli : MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l'ASE + 2 mesures IEAD-R DAHMNA = dispositif pour des MNA : logements en diffus à Loos comprenant 26 places mineurs, 16 mesures en service de suite pour majeurs, 2 places de mise à l'abri fille IME l'Éveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l'IME est rattaché un SESSAD de 22 places. Missions : La MECS/DAHMNA ROSE PELLETIER recrute un Agent de service intérieur (H/F), en CDI sur la base de 0.3 ETP MECS et 0.5 ETP AHMNA. Sous l'autorité de la Direction, vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des locaux selon les procédures définies Assurer les travaux d'entretien de l'établissement et des logements selon un planning établi (sanitaires, chambres, cuisine, lieu de vie) Peut aider à la préparation des repas si besoin Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : - Sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'accueil, disponibilité, discrétion professionnelle - Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie auprès des jeunes accueillis Les conditions : - CDI temps partiel (10h30/semaine et/ou 17h30/semaine), possibilité de cumul 0.8 ETP. - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Complémentaire santé obligatoire Lettre de motivation et CV sont à envoyer, à Pascaline Cauvet Directrice, MECS/DAHMNA Rose PELLETIER 10 rue Maréchal FOCH 59120 LOOS ou pcauvet@asrl.asso.fr Les informations recueillies sont transmises à la direction de l'établissement afin de traiter votre candidature à l'offre d'emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.
Poste ouvert aux candidats ayant plus d'un an de permis de conduire. Situé à Wavrin depuis 9 ans, la société Vassant Père & Fils est une société familiale et conviviale, spécialisée dans la vente d'œufs, de produits frais et volailles auprès des professionnels des Hauts-de-France. Nous sommes à la recherche d'un préparateur, livreur en CDI pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à préparer les commandes pendant 2h à partir des bon de commandes mis à votre disposition tous les jours. Puis livrer nos clients de professionnels ( 1/3 de boucherie, 1/3 de restaurateur et 1/3 de boulanger) . * Horaires de prise de poste : Amplitude horaire 5h00/12h30 - 4 jours de travail compris du lundi au samedi - Repos le dimanche et un autre jour mobile à définir en entretien. * Entrepôt et outil de travail Neuf Déplacements autour de la métropole lilloise. Avantage du 13 eme mois pour les personnes effectuant une année calendaire entière.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients basé sur Bois Grenier, un Plieur sur machine à Commande Numérique (H/F). Vos missions: - Régler et conduire une plieuse en commande numérique - Travailler à partir d'un plan - Programmer les machines - Veiller à la conformité des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse Votre profil: Vous êtes manuel et aimez le travail bien fait. Idéalement de formation technique, vous disposez d'une expérience sur machine à commande numérique (tel qu'usinage, tournage-fraisage, etc...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et basé à Santes, un agent d'accueil (H/F). Le poste à pourvoir requiert un niveau d'étude BAC+2. La personne sélectionnée pour le poste d'agent d'accueil aura pour principales missions de : - Répondre aux appels téléphoniques - Renseigner et orienter les clients - Mettre à jour la base de données clients/fournisseurs - Respecter les procédures administratives inhérentes à l'achat des ferrailles et métaux - Editer les bons de livraison et de réception - Mettre à jour les tarifs Ferrailles et Métaux chaque jour - Effectuer les encaissements - Contrôler et garantir les comptes de caisse - Compléter et fournir aux chauffeurs l'ensemble des documents administratifs nécessaires au transport des marchandises - Création et archivage des Bordereaux de Suivi de Déchets - Archivage Mail des filiales - Participer au suivi des ventes des écoproduits horaires : Lundi 14H17H Du mardi au vendredi 08H30 12H 13H30 17H17 Samedi 9H 12H. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Niveau d'étude BAC+2 - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de base de données - Capacité à travailler en équipe - Bonne communication écrite et orale - Organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du tri de métaux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent d'accueil.
Réception de marchandises Contrôle de marchandises et stockage de marchandises (poids entre 5 et 25kg) Mise en rayon Tri de marchandises Caisse Manutention chariot et transpalette manuel Accueil et orientation client Travail le samedi et dimanche Fermeture du magasin le lundi
AFTRAL, recrute pour son client CHRONO DRIVE un Préparateur de commande en Alternance. Formation : - 12 mois en alternance (1sem / mois à l'AFTRAL de Roncq - 3sem en entreprise Chrono Drive d'Hallennes-lez-Haubourdin) - Lieu de formation : AFTRAL de Roncq - Date de la formation : 9 décembre 2024 La formation est prise en charge par l'entreprise, Vous préparez les commandes des client-e-s, Vous renseignez les clients et livrez sur les quais. Votre priorité est la satisfaction client. Vous réceptionnez les produits en contrôlant leur qualité, vous disposez la marchandise dans les rayons, vous gérez les stocks afin de faciliter la préparation de commandes. Vous participez à la vie du magasin, (comme l'animation commerciale). Avantages complémentaires : Une prime d'intéressement calculée tous les trimestres. Le remboursement des transports en commun à hauteur de 70%. Une mutuelle d'entreprise / Des tickets restaurant. Une réduction sur les courses (- 15% sur tous les produits du site et -20% sur les fruits et légumes). Les avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE). L'aide au permis B à hauteur de 500€
Le pôle Entrepreneuriat & Open recrute un(e) Responsable de Pôle Entrepreneuriat Biotech/ One Health (H/F). Rattaché(e) au Directeur Adjoint Entrepreneuriat Santé, le Responsable Biotech/ One Health (H/F) aura pour missions principales de : Superviser le pôle Biotech / One Health au sein du bio-incubateur Les projets accompagnés au sein du bio-incubateur sont répartis en deux pôles en fonction des thématiques concernées : le pôle Medtech / santé numérique et le pôle biotech / One Health. Tu seras responsable du pôle Biotech / One Health. Tu manageras une petite équipe de Startup Managers et assistants (stagiaires). Tu seras amené(e) à rencontrer des porteurs de projet entrepreneuriaux, des entreprises déjà implantées, des partenaires. Tu travailleras main dans la main avec nos différents services d'expertise (finance, RH, juridique, communication, stratégie...) ainsi qu'avec les autres pôles d'incubation du GIE. Gérer un portefeuille de projets et start-ups innovantes Tu auras pour mission de gérer un portefeuille de projets et startups innovantes dont tu seras l'accompagnateur référent ainsi que de superviser l'accompagnement des autres projets de ton pôle gérés par les membres de ton équipe. Ces projets / startups seront principalement sur les thématiques suivantes : biotech, « One Health », bien-être, cosmétique, santé animale, santé environnementale, pouvant potentiellement comporter un axe medtech, santé numérique, handitech, nutrition, sport / santé. - Accompagner la création et le développement d'entreprises : en collaboration avec nos experts, tu accompagneras des porteurs de projets et dirigeants d'entreprises dans leur stratégie de création et développement de l'entreprise : définition et concrétisation du modèle économique, finalisation de la preuve de concept et de la stratégie de propriété intellectuelle, constitution de l'équipe fondatrice, définition de la roadmap stratégique qui permettra de conduire la start-up vers ses premières levées de fonds, construction du business plan stratégique et financier, stratégie d'accès au marché (aspects réglementaires, médico-économiques, cliniques, marketing...), recherche de partenaires (académiques, cliniques, industriels), déploiement à l'international... - Coaching : tu accompagneras les porteurs de projet avec une posture d'écoute, de questionnement afin de pouvoir proposer de préconisations d'actions. - Chef d'orchestre : tu seras le lien entre les porteurs et les différents acteurs de l'accompagnement, experts internes, partenaires, institutions... - Evaluer les projets qui candidatent à l'incubateur en utilisant les outils de diagnostic (SWOT par exemple). Tu effectueras une veille sur les projets susceptibles de rejoindre le Bio-Incubateur sur nos axes de développement stratégiques, no
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 17 ans révolus) Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024 DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants et adolescents accueillis : entretien des locaux, entretien du linge, gestion de la vaisselle, des produits d'entretien, du matériel et équipements. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de leur transmettre vos savoirs et savoir-faire. Vous participez avec vos homologues au traitement collectif du linge en lingerie centrale. PROFIL RECHERCHE : Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérante et rassurante. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers). Vous êtes organisé et autonome, capable de prendre des initiatives. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Vous disposez du permis de conduire. De l'expérience serait appréciée.
Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous accueillez la patientèle du médecin. Vous gérez les appels entrants et les demandes de RDV en fonction des motifs de consultation. Vous préparez et suivez les dossiers et rédigez les comptes-rendus médicaux . Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de l'orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils de traitement de texte et Doctolib. Le contrat peut être renouvelé
Missions principales : Répondre aux appels entrants avec professionnalisme et amabilité. Établir des devis simples. Effectuer le pointage des salariés via le logiciel interne. Participer à diverses tâches administratives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous devez compléter un questionnaire sur les habitudes de déplacements de la population. Chaque ménage est informé en amont par courrier officiel de la venue d'un enquêteur. Un portefeuille d'adresses vous est fourni chaque semaine. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos journées & tournées. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous intégrez une équipe d'enquêteurs sur votre secteur. Formation assurée - Mission allant de novembre 2024 à mars 2025
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé
Au sein d'un Hypermarché, vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits de grande consommation. Vous travaillez le matin de 4h00 à 11h00 à raison de 6 jours par semaine. Vous pouvez exceptionnellement travailler le dimanche matin et bénéficiez alors de 2 jours de repos dans la semaine.
L'Association Garderie La Fontaine, basée à Lambersart, regroupe l'activité de deux structures dédiées à la petite enfance. - Il s'agit de La Cabane à Grandir qui propose des accueils en périscolaires, le mercredi et les vacances avec 350 enfants. - Le multi-accueil « les Petits Princes » offre 30 places à des enfants de 15 mois jusqu'à la veille de leur 4 ans. Dans un cadre verdoyant, la crèche est située dans un jardin dans lequel le ou la candidat(e) sera responsable de : -Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. -Assurer la continuité du projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires. Quelles sont vos missions ? 1/Gestion administrative et financière : Superviser les aspects financiers et administratifs de la crèche, y compris la gestion des ressources financières allouées. 2/ Elaboration et suivi du projet pédagogique : Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. 3/ Gestion des ressources humaines et management : Participer au recrutement et assurer la formation continue de l'équipe pour garantir un environnement éducatif de qualité. 4/ Relation avec les usagers : Accueillir les parents et leurs enfants, les accompagner et les rassurer. Il est nécessaire d'entretenir une relation de confiance et de professionnalisme avec les parents. Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. 5/ Relations avec l'équipe : Le ou la candidat(e) sera amenée à jouer un rôle de médiateur entre les membres de l'équipe. Intervenir en soutien à l'équipe terrain et permettre une continuité d'activité en participant au taux d'encadrement. Quel est le profil du candidat ? Ce poste en CDI est à pourvoir dans les meilleurs délais. Il est recommandé d'être titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice (IPDE) ou d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Educateur Spécialisé. Notre objectif est de permettre l'éveil de nos enfants et c'est une réelle fierté. Il est important de créer un environnement de travail épanouissant dans lequel l'équipe peut exercer son métier dans les meilleures conditions et ce, au service de l'enfant. Les valeurs nécessaires à ce poste sont la polyvalence, la résistance au stress, le respect du rythme individuel de l'enfant, la bienveillance et l'accompagnement à la parentalité. Selon la convention collective Alisfa, la rémunération proposée sera définie selon l'expérience du candidat et ses compétences.
Agent de fabrication (F/H), êtes-vous prêt(e) à relever de passionnants défis dans un milieu stimulant ? Notre client recherche un professionnel dévoué capable de gérer diverses machines et de travailler avec des produits variés, nécessitant une grande autonomie et une polyvalence certaine. - Prendre en charge l'opération et le réglage de différentes machines - Manipuler une gamme de produits, tant légers que lourds - Faire preuve d'une autonomie et d'une polyvalence exceptionnelles sur l'ensemble des postes de travail. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne
Fiche de Poste - Téléopérateur/trice pour la Promotion du Don de Sang Localisation : EFS Loos Siège, 20 avenue Pierre Mauroy - Eurasanté, 59120 LOOS Durée : Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 2 septembre 2025, avec des contrats renouvelables sous validation. Motif du recrutement : Accroissement temporaire d'activité pour soutenir les nouveaux objectifs de collecte de plasma et la trajectoire régionale. Missions principales : 1. Gestion des appels : - Effectuer des appels sortants pour sensibiliser les donneurs actuels et potentiels aux dons de sang/plasma. - Réceptionner les appels entrants et répondre aux questions générales en dirigeant les questions médicales vers le médecin référent. - Relancer les donneurs pour maximiser les rendez-vous, en ligne avec les objectifs de collecte. 2. Suivi des rendez-vous : - Organiser, confirmer et gérer les rendez-vous des donneurs. - Maintenir à jour le planning et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. 3. Mise à jour de la base de données : - Enregistrer les informations sur les donneurs dans la base de données. - Renseigner les statistiques dans un tableau de bord de reporting. 4. Participation aux opérations ponctuelles : - Effectuer des contacts en face-à-face lors d'événements spécifiques pour sensibiliser de nouveaux donneurs. - Communiquer par écrit avec les donneurs au besoin. 5. Formation : - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs pour les préparer à la gestion des appels et la sensibilisation des donneurs. Profil requis : - Niveau de diplôme : Baccalauréat (Niveau 4) requis. - Expérience souhaitée : Une première expérience en relation client/téléopérateur est un atout. - Compétences techniques : - Bonne communication orale et capacité à convaincre et rassurer les donneurs. - Maîtrise des outils de suivi et de gestion de base de données. Conditions de travail : - Horaires : Mission à temps partiel selon les plannings établis. - Amplitude horaire : de 9h à 20h. - Options horaires : 4 heures de travail en continu, possibilité de travailler le samedi. - Rémunération : Taux horaire minimum de 11,73 €. - Avantages : - Accès au système de restauration collective (ou prime panier selon disponibilité). Poste non exposé aux risques professionnels et sans EPI requis.
Le poste Nous recrutons un (e) auxiliaire de puériculture. Rattaché(e) à la responsable de la crèche et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de terrain de la petite enfance : - Une directrice adjointe auxiliaire puéricultrice - 2 auxiliaires de puériculture -2 animateurs d'activité - 3 animatrices petite enfance -1 éducatrice -1 agent technique Vous aurez pour mission l'accueil global des jeunes enfants de 15 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions : Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous aurez la responsabilité. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en préservant leur sécurité. Vous participez à l'animation et à la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. En lien étroit avec l'équipe de direction, vous vous attachez à mettre en œuvre et à faire vivre le projet éducatif de l'association sur l'ensemble des temps de l'accueil. A ce titre, vous vous attachez particulièrement à : - Avoir une posture bienveillante, notamment en mettant en œuvre la communication non violente, - Être garant de la sécurité du groupe, - Identifier et prendre en compte les besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Préparer, mettre en œuvre et évaluer des temps d'activités et de jeux adaptés aux enfants. Conditions d'emploi : -Rémunération selon expérience - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h40 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du DEAP et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous avez les savoir-faire et les savoir-être pour accompagner le groupe d'enfant lors d'une séquence de jeu ou d'un temps de la vie quotidienne. A l'écoute, vous travaillez en équipe pour proposer aux enfants des temps de loisirs, de détentes, d'amusements et de découvertes. Les pré requis pour postuler : N°1- Vous êtes à l'aise aussi bien avec les enfants qu'avec les parents ! N°2 - La patience, la vigilance et la disponibilité font partie de vos qualités. Il est nécessaire de faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'avoir un esprit d'initiative. N°3 - Vous remplissez toutes ces conditions : alors postulez !
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : Contrat à temps partiel : pendant la période scolaire Contrat à temps plein : pendant la période hors scolaire Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Dans le cadre d'un remplacement maladie d'une semaine, nous recherchons un magasinier réception logistique qui assure la réception des marchandises, contrôle et pointage des arrivées et qui prépare les commandes clients. il assure également la bonne tenue de l'entrepôt
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : - d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. - d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. - de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. - de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
Azuréo propose des prestations d'entretien ménager / de jardinage / de petit bricolage / de vitrerie au domicile des particuliers et professionnels. Notre devise : « Exiger le meilleur pour nos clients ainsi que pour nos salariés ». Contrat : CDI Secteur : Pérenchies et les communes avoisinantes ( 45km) Vous assurez : Assurer le nettoyage de vitrine , l'entretien et la désinfection d'un domicile ou d'une entreprise selon les consignes Nettoyage d'allées / terrasses / pergola / véranda / gouttières Entretien régulier du jardin (tonte, désherbage, débroussaillage, bêchage, entretien du potager ) Taille (haies toute hauteurs, rosiers, arbustes ), délimitation de parterres et ramassage de feuilles Dessouchage de petites souches Petits travaux de bricolage / Peinture / Montage de meubles Transport des déchets à la déchetterie Entretien du matériel mis à disposition Vous serez amené a travailler en équipe mixte Ce que nous vous proposons : Des tickets restaurant. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance. Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure. Votre profil : Ponctuel, rigoureux et autonome, sachant prendre des initiatives et à l'écoute des besoins du client. Permis B obligatoire ( expérience de conduite avec remorque - PTAC inférieur ou égal à 750 kg) Au moins 6 mois d'expérience dans le jardinage et 6 mois dans le nettoyage Diplômée: CAP Jardinier - Travaux paysagers - BPA travaux des aménagements paysagers Démarrage : Février-Mars 2025
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parce que le projet de beaucoup de personnes ayant connu la grande précarité est de trouver ou de retrouver un emploi pour subvenir de façon autonome à leurs besoins, les équipes de l'abej SOLIDARITÉ ont souhaité proposer des parcours d'insertion par l'activité économique. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique est donc constitué de 5 ateliers chantier d'insertion dont un dans le secteur de la propreté. Missions : En lien et sous la responsabilité du directeur IAE et du coordinateur propreté, l'encadrant.e technique propreté aura pour missions : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté - Vérifier la présence de produits et de matériels en bon fonctionnement, - S'assurer du bon port des EPI, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des prestations - Participer aux remises en état - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de nettoyage - Assurer la réception, le tri, la livraison des produits d'entretien Compétences requises : Bac pro Hygiène et environnement, ou hygiène, propreté et stérilisation, ou titulaire du diplôme d'ETI ou en cours de formation. Ou ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe dans une entreprise de propreté Qualités et expériences requises : Connaissance du public en insertion et du réseau social Autonomie et sens des responsabilités Transmission d'un savoir faire Aptitude à l'animation d'équipes Connaissance des techniques de base pour l'entretien des locaux et des techniques de remise en état (décapage, mise en cire..) Connaissance des techniques de bionettoyage Maitrise du fonctionnement des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, multiwash.) Permis B Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois renouvelable à Temps plein- Poste basé à Lille Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 1767 € à 2451 € brut mensuel selon ancienneté Poste à pourvoir: De suite CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Benoît MALUHA Directeur du pôle IAE Mail : candidatureiae@abej-solidarite.fr
Pour l'un de nos clients, nous recrutons des conseillers commerciaux pour commercialiser des produits du leader de la télésurveillance en France. Les ventes se font exclusivement par téléphone. Contrat en intérim, suivi d'un CDI Démarrage : 2 décembre 2024 Votre objectif : - Par téléphone, vous assurer la vente des produits de télésurveillance de la marque en assurant un service client de qualité (appels entrants et sortants). Vos missions : - Vous contactez des prospects déjà pré-qualifiés pour détecter leurs besoins - Vous proposez les produits et services aux clients en veillant à rester à l'écoute de leurs besoins. - Vous développez le portefeuille clients - Vous assurez un service client de qualité pour maintenir un taux de satisfaction à 97% (taux actuel). Vos compétences : - Vrai négociateur, vous aimez les challenges et voyez chaque nouvel appel comme une opportunité de convaincre. - Vous maîtrisez les mécanismes de la vente et avez déjà une première expérience sur une expérience similaire - Très bon relationnel - Respect des procédures Modalités : - Contrats en intérim (CDI à l'issue) - Démarrage : 2 décembre 2024 - Amplitude horaire : 8h à 19h30 du lundi au vendredi - 1 samedi sur 3 travaillé (8h-18h), deux jours de repos par semaine. - Planning transmis 2 mois en avance - 1 835 € brut par mois (sur 13 mois)+ primes commerciales mensuelles non plafonnées - Tickets restaurant - Intéressement et participation - PEE et PERE possibles L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.
Nous recherchons un employé polyvalent H/F, à temps complet. Présence le samedi indispensable. Principales tâches : - Mise en rayon - Facing - Caisse - Remplissage rayon fruits et légumes - Vente service arrière (pain - fromage) - Entretien du magasin Autonomie, prise d'initiative et intérêt pour les produits bio. Sens de l'accueil et travail en équipe.
Missions : - Développe son réseau d'entreprise en s'appuyant sur la prospection interne (Commercial et chef d'atelier), l'anime en s'appuyant sur les outils du Groupe Malécot et le fidélise ; - Sensibilise les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocie les adaptations nécessaires ; - Définit pour chacun des partenaires économiques les modalités de collaboration tripartites entre le travailleur en insertion, l'entreprise partenaire et le site ; - Assure le suivi d'intégration en entreprise (du démarrage jusqu'à l'issue du contrat) et évalue les besoins des travailleurs afin de lever les obstacles à l'insertion ; - Accompagne le travailleur en insertion dans le cadre de sa professionnalisation sur les aspects savoir-être et savoir-faire en lien avec l'équipe éducative (activités de soutien, de professionnalisation, de formation) ; - Est garant d'une bonne communication entre les équipes éducatives (garant du projet professionnel adapté aux souhaits et aux capacités du travailleur en insertion) techniques (ateliers internes du site) et les entreprises ; - Prépare le retour du travailleur en cas de retour sur site en fonction de son projet professionnel ; - Formalise les contrats et les conventions d'insertion (stage, mise à disposition, prestation encadrée, contrat de droit commun) et assure le suivi de facturation le cas échéant. Profil recherché : - Diplôme niveau 5 (bac +2) exigé, Titre Professionnel CIP ou équivalent souhaité - Bonne connaissance de l'entreprise, de ses contraintes, de la gouvernance associée et des dispositifs de droits communs pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés, - Maitrise des outils informatiques de la suite Microsoft office, - Permis B obligatoire.
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recherchons un(e) MANAGER PROPRETE sur la métropole lilloise (59). Disposant d'un ordinateur et d'un smartphone et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, votre mission de Manager propreté est d'assurer l'organisation opérationnelle de vos chantiers mais aussi de développer la satisfaction, la pérennité et la rentabilité des « contrats clients » qui vous seront confiés. Vos missions, sans être exhaustives : Organisation et Rentabilité : Gérez vos chantiers tout en boostant leur rentabilité et leur pérennité Clientèle : Devenez le point de contact principal pour vos clients : assurez le suivi opérationnel, fidélisez, et gérez leurs demandes et réclamations Management d'Équipe : Recrutez, formez, encadrez et faites évoluer vos équipes. Vous serez également en charge des procédures disciplinaires si nécessaire Gestion des Sites : Assurez la rentabilité en gérant les heures de travail, etc. Support Administratif : En collaboration avec une assistante d'agence, gérez l'administration du personnel : DPAE, contrats, visites médicales, pointage des heures, etc. Chiffrage des Prestations : Évaluez les prestations supplémentaires demandées par vos clients et proposez des prestations associés. Sécurité et Qualité : Garantissez la mise en œuvre des règles de sécurité et de qualité conformément à nos certifications ISO sur les sites. Votre profil ? De formation supérieure, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domine du service aux entreprises acquise dans le secteur de la propreté. Doté(e) d'un tempérament commercial et rigoureux, vous possédez par ailleurs de fortes qualités relationnelles et êtes reconnus pour votre leadership. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? N'attendez plus, postulez ! Poste en convention de forfait
Nous recherchons un jardinier/élagueur diplômé, possédant son certification de spécialisation (CS) élagage pour réaliser en toute autonomie nos chantiers de taille, élagage, abattage, entretien de jardin, plantations, engazonnements, aide à la pose de clôtures et de terrasses. Nous vous formons à nos techniques de développement durable pour obtenir la satisfaction de nos fidèles clients. Permis b exigé, permis eb serait un plus. Rémunération selon votre profil et expérience. Contrat évolutif
Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions seront les suivantes : - Suivre le planning de déménagement ; - Chargement et déchargement du camion ; - Montage et démontage du mobilier ; - Emballage des meubles et des objets divers de nos clients ; - La participation aux opérations de stockage en garde-meubles . - Une amplitude horaire flexible ainsi que le port de charges sont à prévoir. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est INDISPENSABLE pour ce poste. La description vous correspond et le poste d'aide déménageur vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et tentez de partager le quotidien de nos équipes !
POSTE RÉSERVÉ AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) MISSIONS : Vous effectuerez la tonte, l'entretien des jardins, la taille des végétaux, le ramassage des feuilles ainsi que le petit entretien (ou entretien de 1er niveau) de votre matériel. PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté avec intérêt pour les espaces verts et le travail en extérieur. APTITUDES AU POSTE : Vision, station debout permanente, concentration, dextérité, déplacements sur chantiers avec les véhicules de l'entreprise, port de charges 15kg, flexions/contorsions, bras en élévations, cadences élevées, résistance physique. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Travail en extérieur, travail en équipe, bruit ambiant, poussière, machines dangereuses, chaleur, froid.
Manpower ARMENTIERES recherche pour son client, spécialisé en robinetterie industrielle, un Usineur (H/F) Usiner des pièces (corps - chapeaux et accessoires de vannes) de différents aciers (carbone, inox, duplex, inconel, ..) - Réalisation d'opérations d'usinage : affûtage, alésage, ajustage, fraisage, mortaisage, rabotage, rectification, taillage, perçage, tournage. - Effectuer les réglages et paramétrages des différentes machines-outils : vitesse, passe avance, lubrification - Mise en service et surveillance du bon déroulement de l'usinage - Effectuer les contrôles et mesures, des produits usinés - Identification de pannes ou de dysfonctionnement : démontage-montage et réparation de pièces défectueuses Issu(e) d'une formation usinage, vous présentez une expérience réussie de 2 à 3 ans sur machines outils numérique et ou conventionnels. Compétences: réglage de paramètres machines, tournage CN et conventionnel Lecture de plans et de documents techniques Autonomie Horaires journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattachés au Responsable de Pôle, les principales missions du/de la candidat(e) retenu(e) seront les suivantes : - Traiter les demandes des clients et les conseiller o Accueil téléphonique o Prise de commande des clients o Conseiller, traiter et enregistrer les demandes courantes (demande de renseignements, confirmation de commande, référencement) - Assurer le suivi de la facturation o Contrôler et facturer les commandes clients (tarif, traitement ) - Assister et accompagner les commerciaux ou chargés de clientèle terrain o Accroître la satisfaction client Cette liste n'est pas limitative et les missions confiées dépendront de la personnalité et de l'évolution du / de la candidat(e) retenu(e).
Manpower recrute pour la Caisse d'Epargne : Devenez le conseiller clientèle (H/F) qui transforme chaque interaction en une expérience unique et enrichissante pour les clients ! Notre client, la Caisse d'Epargne Hauts de France, recherche ses futurs Conseillers clientèle agence H/F pour une prise de poste en janvier 2025. Vous intégrez un parcours de formation certifiant d'un an, vous permettant de devenir un expert de la relation clientèle en agence. Pas envie de retourner sur les bancs de l'école ? Parfait, cette formation se passe majoritairement en entreprise. Le petit plus : c'est un poste itinérant. Vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Vos journées seront rythmées par : -L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches -La participation aux objectifs commerciaux de l'agence -Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Vous êtes LE/LA candidat.e idéal.e parce que : -Vous justifiez d'un BAC2 dans le domaine bancaire ou commercial -Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine -Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente -Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur Et surtout : - Déplacement sur votre zone de mobilité -Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Des avantages ? Il y en a : 1850 euros par mois, sur 13 mois tickets restaurants ou indemnités repas indemnisations kilométriques ou participation aux transports en commun RTT. Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens. Alors convaincu.e ? Postulez directement !
Pour un Foyer de Vie, vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, dans le but de favoriser leur épanouissement et le maintien de leurs capacités d'autonomie. Vous veillez au bien être des personnes, en favorisant leur inclusion. Vous conduisez les projets : personnalisés, d'activité, et d'animation, en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre. Vous les évaluez en équipe pluri disciplinaire. Vos compétences : Doté de capacités de rédaction et d'organisation, de maniement de l'outil informatique vous serez amené à gérer des actions spécifiques avec des partenaires extérieurs. Vous avez pour souci le bien-être de la personne, tout assurant sa sécurité. Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Pour un Foyer de Vie, vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, dans le but de favoriser leur épanouissement et le maintien de leurs capacités d'autonomie. Vous veillez au bien être des personnes, en favorisant leur inclusion. Vous conduisez les projets : personnalisés, d'activité, et d'animation, en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre. Vous les évaluez en équipe pluri disciplinaire. Vos compétences : Doté de capacités de rédaction et d'organisation, de maniement de l'outil informatique vous serez amené à gérer des actions spécifiques avec des partenaires extérieurs. Vous avez pour souci le bien-être de la personne, tout assurant sa sécurité. Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées. Le contrat de remplacement peut être prolongé. Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de direction, l'Accompagnant.e Éducatif et Social (AES) joue un rôle clé dans le soutien des aidants de la Plateforme. A ce titre, il.elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : Accueil, information, écoute : o Accueillir, informer et orienter les aidants en fonction de leurs attentes et besoins ; o Apporter une écoute active aux aidants, tout en favorisant leur autonomie et en préservant leur épuisement Relayage : o Proposer des actions de relayage (à domicile, sur l'extérieur) ; o Contribuer à la mise en place de solutions de répit pour permettre aux aidants de prendre du temps pour eux, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement de la personne en situation de handicap Accompagnement social et familial : o Intervenir auprès des aidants pour les accompagner dans la gestion quotidienne des tâches familiale et sociales, tout en prenant en compte la spécificité des situations de handicap des aidés ; o Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les aidants dans la vie quotidienne ; o Assister les aidants dans leurs démarches administratives (prestations sociales, accompagnement à la scolarisation, accès aux soins.) Activités collectives : o Participer aux activités collectives organisées par la plateforme et à destination des aidants et du couple aidants/aidés ; o Participer à des actions éducatives auprès des enfants et des jeunes en situation de handicap, en coopération avec les aidants et les autres professionnels. Rédaction, travail en équipe, réseaux et partenariats Profil : Titulaire du diplôme d'Accompagnant.e Éducatif et Social (AES) Permis B : obligatoire, déplacements fréquents dans le secteur du Douaisis Expériences dans le secteur du handicap et/ou auprès d'aidants Bonne connaissance des dispositifs d'aides sociales, familiales et médico-sociales Capacité à évaluer les besoins des aidants et à mettre en place des actions adaptées Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique Autonomie et rigueur dans l'organisation de travail Être dans le partage et la transmissions de compétences/connaissances Écoute, empathie, capacités à travailler en équipe Conditions de travail et avantages : Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée Horaires : du mardi au samedi, horaires de jour et horaires en soirée (situations de relayage) Possibilité de formations internes au GAPAS : travail en coopération, autodétermination, Valorisation des Rôles sociaux. Rémunération selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté possible Téléphone et ordinateur professionnels Avantages annexes : tickets restaurants, mutuelle, CSE, congés trimestriels.
Au sein d'une maison de retraite de 47 résidents , vous participez à l'accompagnement bienveillant des résidents dans des soins quotidiens d'aide (toilette, repas, ..) et participez également à la rédaction de leur projet de vie afin de leur offrir une qualité d'accompagnement. Vous travaillez en équipe, participez aux transmissions (orales et écrites sur le logiciel TITAN), aux formations et suivez les protocoles de l'établissement. Vous êtes encadré par les infirmières et l'IDEC. Vous savez faire preuve d'initiative (dans la limite de vos fonctions). Vos qualités sont la discrétion et l'écoute. Vous travaillez un week end sur 2 .
Missions : - En lien étroit avec les cheffes de service et sous l'autorité du Directeur, il (elle) est intégré(e) à l'équipe des professionnels et prend en charge les tâches administratives courantes de la structure. - Il (elle) assure l'accueil et le standard téléphonique, afin de garantir l'organisation des rendez-vous et la diffusion des informations, que cela soit avec les usagers, les familles, les partenaires internes ou externes ou les professionnels du service. - Il (elle) effectue le suivi administratif des dossiers des enfants et adolescents accueillis, en lien avec l'assistante de direction de l'IME. - Il (elle) assure la gestion du courrier, la saisie des notes d'organisation, des projets éducatifs et des documents à destination des administrations, des familles ou des partenaires. - Assure le suivi journalier des présences des usagers - Participe à l'archivage et au classement - Il (elle) transmet aux salariés et réceptionne ensuite les outils de suivis des horaires des salariés. Profil : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 3, il (elle) aura une 1ère expérience de secrétariat, lui ayant permis de renforcer son sens de l'accueil et du service. - Possédant le sens du travail en équipe, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, des capacités d'anticipation et d'initiative, il (elle) se montre organisé(e) et méthodique. - Polyvalent(e), rigoureux (se) et réactif (ve), il (elle) fait preuve de la discrétion nécessaire au suivi des dossiers confiés. - Soucieux (se) de faire progresser la structure, il (elle) n'hésite pas à proposer des évolutions susceptibles d'améliorer la qualité du service rendu. - La connaissance de l'environnement du handicap et de l'Education Nationale et des textes les organisant serait un plus. - La maîtrise de l'environnement Windows (impérativement Word et Excel) et l'adaptation aisée à des nouveaux outils de communication (internet, Outlook, logiciels spécifiques.) est indispensable. - Il lui est demandé d'adhérer aux valeurs de l'Association.
Temps hebdomadaire : 12h par semaine dont 2 heures de préparation : le lundi de 11h45 à 14h15, le mardi de 11h45 à 14h45, le jeudi de 9h45 à 14h15 et le vendredi de 11h45 à 14h15. Avantages : Possibilité d'avoir un complément horaire sur la ville en soirée (de 4h à 10h40 par semaine) et sur les vacances scolaires en centre de loisirs (45h par semaine de vacances). Accès à des modules de formation organisés par la ville. Accès à une salle de repos pour se restaurer. BAFA diplômé ou équivalent CAP AEPE / CAP animateur périscolaire / BAPAAT / Bac pro Animation / BPJEPS Compétences demandées : - Connaissance de l'enfant - Maîtrise des règles de sécurité - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet d'animations - Capacité à animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Disponible, ponctuel, organisé, créatif
Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F en C.D.I. à temps plein CCN 66 Réf : IME La Pépinière / 11 / 2024 / AES- CDI L'Institut Médico-Educatif « La Pépinière », propose un accompagnement en métropole lilloise à 88 enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, pour les accompagner dans l'accès à la citoyenneté et le développement de leurs compétences sociales. Missions générales L'accompagnant éducatif et social, a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé à des jeunes accueillis ayant développé des comportements problèmes. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La connaissance de la déficience visuelle, de ses conséquences, des troubles du spectre de l'autisme et apparentés, ainsi que des techniques éducatives y répondant (éducation structurée) est indispensable. Spécificités du poste - Accompagnement quotidien de jeunes en situation de handicap nécessitant un accompagnement éducatif spécifique - Mise en œuvre de projets individualisés d'accompagnement des enfants/jeunes et ainsi favoriser : Les apprentissages, La communication, les interactions sociale et la participation sociale en milieu ordinaire - Implication dans les dynamiques institutionnelles : Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. - Horaires d'internat de semaine, - Participation aux transferts d'été - Travail certains jours fériés et certains samedis, en fonction du calendrier d'ouverture institutionnel. Compétences requises - Connaissances théoriques des troubles du spectre de l'autisme - Connaissances des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, communication alternative) - Expériences dans le domaine de l'autisme - Esprit d'équipe (Communication, entraide, confiance etc) - Soif de découvertes (Formation) - Capacités d'adaptation - Patience et persévérance - Capacités à rendre compte par écrit - Maitrise de l'outil informatique (Mail et bureautique) Les connaissances autour de la déficience visuelle, les notions d'auto-détermination, valorisation des rôles sociaux et transition inclusive seraient un plus. CV + lettre de motivation Rémunération selon les dispositions conventionnelles et l'expérience
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vous êtes chargé(e): - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail et de la salle - Préparation des recettes - Respect des règles HACCP -Vous représentez l'image positive de l'entreprise (cuisine ouverte) -Renseignement clients sur la compositions des produits et des plats. Vous les informez sur la provenance des marchandises -Participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes définies -Réalisation la plonge mécanique -Entretien des locaux et de ses ustensiles -Veiller à la fraicheur des aliments préparés -Assure la préparation et le service des mets et des boissons à la clientèle en vérifiant la qualité et la présentation *** Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs.
franchise ITALIAN TRATTORIA ENGLOS
Au sein du restaurant italien IT TRATTORIA (galerie marchande d'Auchan Englos), vos missions seront : - L'accueil des clients - Services en salle - L'encaissement - La vente au comptoir - Le service au bar - Le nettoyage de la salle De nature polyvalent, vous pourriez être amené à réaliser : - la préparation et dressage des assiettes - respect des règles HACCP Amplitude horaire : 8h00-23h00 : avoir un moyen de locomotion personnel car zone non desservie à 23h00 Vous travaillez la semaine et les week-end et en fonction des planning vous bénéficiez de 2jours de repos consécutifs. Restauration possible sur place + Pourboires
L'authenticité du Sud de l'Italie tout d'abord, pays d'origine des deux frères fondateurs, qui ont voulu transmettre leur amour des bons produits. Le dynamisme de New-York ensuite, avec une ambiance rappelant le quartier animé de « Little Italy », le service rapide et la possibilité d'emporter.
En binôme, vous réalisez la vente de fleurs sur les marchés. Vous accueillez les clients et les conseillez, vous effectuez les ventes de fleurs coupées, compositions florales, plantes vertes... Vous gérez également les encaissements et vous travaillez en équipe Petite manutention : 4 à 5 kg Posséder le permis poids lourds (permis C) est un plus à votre candidature. Si vous ne le possédez pas, vous êtes prêt(e) à le passer (formation financée). Vous travaillerez le vendredi de 6h à 13h (marché de Sin le Noble) Vous travaillerez le samedi (marché de Valenciennes) de 6h à 14h Vous travaillerez le dimanche de 6h à 14h (marché de Wazemmes) Vos horaires du mardi seront de 8h à 12h et le jeudi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Entreprise familiale.
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées. On cherche un SERVEUR POLYVALENT (H/F) pour notre restau d'Englos qui ouvrira ses portes en fin d'année. Embauche prévue mi Novembre. A-t-on besoin de rajouter nos prérequis ?! Non, tu as compris que chez nous l'expérience est impérative mais la passion l'est tout autant. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de ticket moyen, vente additionnelle. L'idée c'est qu'avec votre équipe vous soyez capables de transformer une simple soirée au resto en meilleur souvenir de l'année Profil Pourquoi rejoindre notre grande family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. C'est simple, si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes!! Pour le salaire NET 1600€ Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et 2.5 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? Tu nous envoie ton CV, si ça match l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Nous recherchons une personne dans le domaine du nettoyage industriel tertiaire : Nous recherchons une personne polyvalente Voici les missions : Vidage des corbeilles Dépoussiérage des bureaux Aspiration ou nettoyage des sols Nettoyage de sanitaires Dépoussiérage des rebords, plinthes ... Nettoyage de vitrerie ( méthode américaine , plus utilisation de perches télescopique, utilisation d'osmoseur, parfois de plate-forme élévatrice ) Les différentes interventions auront lieu dans des bureaux, des parties communes d 'immeubles, des locaux d'usines, des chantiers de construction, le tout dans la métropole lilloise majoritairement. La personne devra avoir le permis de conduire B. Un véhicule de service lui sera fournis pour l'exécution de ses différentes missions.
Synergie Armentières recherche pour son client basé sur La Chapelle-D'armentières, des manutentionnaires.Diverses missions : -Chargement et déchargement des conteneur, -Palettisation, -Filmage des palettes, -Tri de palettes, Etc, Vous souhaitez postuler ? Contactez nous au *** (voir postuler), ou par mail au "armentieres(a)synergie.fr" Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Empreintt, l'agence qui marque le travail temporaire! L'agence recherche un Assistant logistique H/F sur le site de Houplines Vos missions: - Accueil chauffeur - Gestion des flux sur le site - Veiller au respect des délais de réception/expédition. - Assurer une communication adaptée aux interlocuteurs rencontrés. - Assurer le suivi des tableaux de bord - Appliquer les process opérationnels et gestion nécessaires - Assurer la gestion du dossier administratif - Participer aux inventaires Poste de journée 8h 17h Contrat 40H/ Semaine ( contrat à 35h avec les majorations heures supplémentaires ) Taux horaire : 12.26€ Indemnité spéciale : 4.32€ par heure travaillé Profil recherché Compétences demandées : - Expérience en accueil chauffeur - Notion relative à l'exploitation d' un site logistique - Utilisation des outils bureautiques ( Excel, Word) et WMS Nous recherchons une personne ayant une expérience en accueil chauffeur, sachant travailler en équipe , dynamique, fiable, organisée avec un bon savoir être. Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer! A bientôt!
En lien avec la Direction, les autres RS et l'équipe terrain, vous serez en charge de l'organisation et de la coordination des interventions auprès des familles bénéficiaires de nos services d'aide à domicile. Vos principales missions : - Coordonner et planifier les interventions : gérer les plannings des intervenants à domicile en fonction des besoins des familles et des situations d'urgence. - Assurer le suivi des bénéficiaires : évaluer les besoins des familles, proposer des solutions adaptées, et veiller à la satisfaction des bénéficiaires tout en respectant les objectifs d'accompagnement - Manager et encadrer l'équipe d'intervenants : accompagner les intervenants dans leur travail quotidien, assurer leur formation continue et garantir un environnement de travail motivant. - Gérer les relations avec les familles : être l'interlocuteur principal pour toutes les questions relatives aux prestations et aux besoins des familles. Garantir une relation de confiance avec elles. - Participer à l'évaluation de la qualité des services : assurer un suivi rigoureux des prestations fournies, proposer des améliorations et veiller à la conformité des interventions avec les normes de qualité en vigueur. - Assurer la gestion administrative du secteur : suivi des dossiers des bénéficiaires, mise à jour des documents administratifs, gestion des contrats de travail, suivi des heures et absences des intervenants. - Contribuer à la santé et sécurité des salariés.
Une formation tutorat en interne de 300h vous sera proposée avant le démarrage du poste. En tant qu'assistant administratif et comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Utilisation du logiciel de gestion ERP - Etablissements des factures clients - Contrôle des factures fournisseurs et des conditions de paiement par rapports aux quantités et des accords en place. - Mise en place du système LCR vis-à-vis de certains clients répétitifs - Négociations avec la Direction des conditions transports - Connaissances des formalités de dédouanement - Relance des paiements clients - Négociation des escomptes fournisseurs pour paiement comptant - Surveillance des stocks avec la Direction en relation avec la trésorerie - Déclarations d'échanges de biens - Rédaction de rapports suite aux réunions avec la banque - Etablissement des tableaux CA mensuels avec la Direction Profil recherché : - Excellente communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Aisance téléphonique. Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h30 12h00 / 13h30 17h30 - Le Vendredi 8h30 12h00 / 13h30 15h00
Vos missions seront les suivantes : * Chargement, * Déchargement, * Nettoyage et rangement de l'entrepôt, * Diverses tâches de manutention.
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un(e) Assistant(e) Fleet Manager (H/F). Poste CDI (35 heures) basé à Loos (59120). Mission principale : Assister le Fleet manager dans la gestion administrative liée aux référencements des chauffeurs et sous-traitants; assurer le suivi et l'entretien du parc automobile et également celui du matériel de manutention. Prendra également en charge la gestion et le suivi des dépôts. Description principale du poste : - Participation à la gestion administrative liée aux référencements des chauffeurs et sous-traitants - Gestion du matériel lié aux équipements des véhicules et dépôts - Gestion de la flotte automobile : attribution, entretien et gestion des sinistres - Gestion des cartes carburants et badges télépéages : attribution et suivi - Gestion du parc des gerbeurs : suivi des contrats et maintenance - Gestion des dépôts : suivi du bail commercial, entretien des portes sectionnelles, planification des RDV, gestion des sinistres. Profil recherché : - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Autonome - Réactivité Expérience souhaitée : Expérience administrative de 2 ans minimum Rémunération : - 1 802.25€ Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle (100% charge employeur) Si vous êtes passionné par le secteur du transport et intéressé par le domaine radiopharmaceutique ; vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Candidature à transmettre par mail à job@isovital.fr Merci de préciser dans l'objet de votre mail l'intitulé de poste concerné.
L'Assistant.e de Gestion Logistique assurera les activités administratives du service logistique (composé de 4 personnes) pour le site de production d'Haubourdin (180 personnes / site spécialisé dans la fabrication d'amidon ) cela afin de garantir les besoins en emballages, minimiser les coûts et maintenir les exigences de qualité. Dans ce rôle, il/elle sera en charge de la saisie des commandes et de la bonne réception des produits d'emballages, de la réalisation des reportings et du suivi du budget. Grâce aux nombreuses interactions avec les services internes et les fournisseurs, il/elle participera aux divers projets d'amélioration du service logistique. Principales missions: - Collecter les besoins en emballages (sac, big bag, films plastiques.) et saisir les commandes dans le système (SAP), - Suivre les livraisons des produits commandés afin de permettre le bon déroulement des activités de production et alerter en cas de souci d'approvisionnement, - Assurer le suivi des inventaires stocks physiques (gestion des écarts / réconciliation des stocks de l'entrepôt externe.), - Réaliser des reportings et suivre l'évolution du budget, - Contribuer au développement, au maintien et à l'exécution des procédures du service logistique, - Gérer les incidents administratifs, techniques ou en relation avec les fournisseurs sous une supervision minimale, tout en transmettant uniquement les problèmes les plus complexes aux services concernés, - D'autres tâches pourront être assignées selon les besoins de l'équipe.
Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 160 000 salarié(e)s qui s'appuient sur les nouvelles technologies, des analyses dynamiques et plus de 157 années d'expérience pour connecter les agriculteurs avec les marchés, les clients avec les ingrédients, et les personnes ainsi que les animaux avec les aliments dont ils ont besoin pour se développer.
Vous effectuez du nettoyage de hangar du lundi au vendredi de 4h à 6H du matin. Vous devez savoir utiliser les machines autoportées. Les missions : Rattaché au Chef d'équipe et/ou au manager Propreté, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser les actions de nettoyage courant en fonction de la typologie des locaux. Assurer la qualité des prestations en respectant un cahier des charges clients. Réaliser les prestations d'entretien courant manuel et mécanisé (dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tout type de sols et de mobilier). Utiliser des matériels et produits professionnels tels que technique du double sceau, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Discrétion, rigueur, bonne présentation, esprit d'équipe, autonomie, respect des consignes. Vous évoluez déjà à un poste similaire, dans un environnement exigeant et demandant autonomie, confidentialité, réactivité, organisation et rigueur.
Vous avez le goût du commerce et un intérêt pour le monde de la coiffure ? Devenez franchisé avec Shampoo. Shampoo vous conseille et vous guide sur tous les sujets : R.H. : Transmission d'informations sur les contrats de travail, le mode de rémunération des coiffeurs, les litiges avec les salariés. Comptabilité : En complément du cabinet comptable : analyse du bilan, choix de la structure juridique de l'entreprise. Marketing : Opérations commerciales nationales, alimentation des réseaux sociaux, plateforme dédiée aux outils commerciaux. Formation : Formations métier & management pour les Managers et les collaborateurs. Animation : Deux visites d'un animateur en salon par an pour accompagner le franchisé + suivi visio et téléphonique régulier. Développement : Aide au montage du dossier bancaire, recherche d'emplacements, négociations bailleur, aide pour les travaux. Fournisseurs : Accords Groupe avec plusieurs fournisseurs à tarifs préférentiels + gamme dédiée à la marque. Deux collections par an créées par le Directeur Artistique. Création d'événements pour les franchisés. Durée du contrat de la franchise : 7 ans Expérience requise en coiffure : 5 ans minimum BP coiffure exigé.
Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. CDI 35h (heures supplémentaires sur volontariat). Gestion autonome du planning.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la vente à distance sur catalogue spécialisé et basé à ENGLOS (59320), en CDI un Conseiller Clientèle bilingue néerlandais (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente à distance sur catalogue spécialisé. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante, qui valorise les compétences de chacun et encourage la prise d'initiatives. Vos missions seront les suivantes: - Conseiller le client (avant vente, après vente) - Réaliser des commandes - Assurer le suivi des commandes - Relancer les clients - Réaliser des appels dans le cadre de la satisfaction client - Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux) - Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe - Respecter les objectifs définis par nos différents partenaires notamment professionnels - Appliquer la politique commerciale et organisationnelle - Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client - Remonter les feedbacks clients dans un souci d'amélioration constant de nos produits/services - Être garant de la satisfaction client - Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication - Réalisation d'enquête de satisfaction - Assurer l'ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire - Suivre et relancer les retours en attente - Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative dans le domaine de la relation client, idéalement dans le secteur de la vente à distance. Un niveau BAC+2 est requis pour ce poste, ainsi qu'une maîtrise parfaite du néerlandais - Communication - Empathie - Adaptabilité - Orienté client - Maîtrise de l'allemand - Communication verbale - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Connaissance du secteur financier La maitrise du néerlandais à l'oral et à l'écrit est indispensable pour ce poste où les échanges sont constants! Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de participer à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez notre équipe pour participer ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des enfants de nos clients ? Venez travailler dans un environnement adapté et sécurisé, où chaque activité est pensée pour encourager l'apprentissage quotidien, avec l'enfant au cœur de toutes nos attentions. Pour une famille à Haubourdin, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (H/F) diplômé(e) en petite enfance, pour s'occuper de trois petites filles de 2, 6 et 8 ans, les lundis, mardis et vendredis de 16h15 à 19h30. Un véhicule n'est pas obligatoire pour ce poste. Votre mission : vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants, vous aimez partager des moments complices et les initier à de nouvelles activités ? Rejoignez-nous ! Vous serez chargé(e) d'assurer leur bien-être à travers diverses tâches : Soins de la vie quotidienne : Préparer et donner le goûter Accompagnement péri-scolaire et péri-crèche : Aller chercher les enfants à l'école en fin de journée Activités ludiques et éducatives : Proposer des jeux éducatifs, moments de lecture, activités manuelles et jeux de société Vous êtes le talent que nous recherchons ! Que vous soyez disponible quelques heures par semaine ou davantage, nous adaptons un planning en fonction de vos disponibilités et proche de chez vous. Nous vous offrons : Un CDI ajusté au nombre d'heures que vous souhaitez Des missions au plus près de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé selon votre profil, avec un suivi régulier et des moments de partage Un programme de formation pour accompagner votre montée en compétences Rémunération et avantages : Rémunération brute horaire de 11,79€ à 11,87€ (selon profil) Tickets restaurant Indemnisation des déplacements (0,45€/km) Nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils et méthodes pour vous accompagner dans vos missions Primes de participation et d'intéressement Accès à un CSE offrant de nombreux avantages Envie de contribuer à la croissance et au bien-être de nos petits protégés ? Rejoignez-nous et apportez votre passion, vos idées et vos expériences ! Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur des WEPPES, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f), permis fortement conseillé Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,79€ à 11,87€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
MISSIONS La direction du Temps du Midi (déclaré ACM) La coordination des Contrats ville en soirée (Atelier découverte sportifs et artistique) La direction de centres de loisirs vacances (déclaré ACM) Connaissances : - Connaissance approfondie de l'enfant, de sa psychologie et de son environnement - Maîtrise de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs - Expériences dans le pilotage et le management d'équipe - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance en communication et gestion des conflits - Sensibilité aux questions liées à la parentalité, aux problèmes familiaux - Méthodologie de projet - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Capacité à l'élaborer, conduire et évaluer le projet pédagogique et d'animations - Capacité à recruter, piloter, coordonner et animer plusieurs équipes pédagogiques - Capacité à former les animateurs dans le domaine de l'animation - Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits - Aptitude à la concertation - Capacité à élaborer un diagnostic et à réaliser une analyse et à évaluer un projet - Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe Savoir-être : - Disponible - Créatif - Sens du service public - Sens de l'organisation - Sens de l'empathie Compétences sportives demandées.
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir technicien.ne de maintenance ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes dont le siège social est à Lille, spécialisée dans la gestion de services énergétiques, nous recherchons un.e ou plusieurs techniciens.nes de maintenance. Sous la responsabilité d'un.e manager opérationnel, vous avez la charge de : - Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, - Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques, - Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations, - Effectuer les interventions curatives sur les équipements de l'installation selon les directives du contremaître de maintenance, - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates, - Participer à l'amélioration des programmes, - Communiquer auprès de votre hiérarchie les incidents et/ou anomalies survenus en cours de production et l'ensemble des non-conformités constatées sur le site dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h - Permis B nécessaire (ou permis en cours) Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Rattaché directement au responsable commercial de la société, vous assurerez la coordination, la liaison et le suivi des ventes selon les informations venant du commercial, de la comptabilité et de la direction générale, et - Vous gérerez l'enregistrement et le suivi des commandes en GMAO. - Vous assurerez la gestion du standard téléphonique. - Vous assurerez la gestion des factures clients (génération, envois, suivi des paiements, saisie des factures clients). - Vous assurerez la gestion administrative des dossiers des clients. - Vous gérerez les ventes de pièces aux clients et les réservations des transports vers les clients. De formation supérieure minimum Bac+2, vous avez déjà une expérience de préférence en PME. Organisé, rigoureux, curieux et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités et vous savez vous adapter. Vous êtes réactif, autonome et à l'aise en communication. Connaissance demandée de pack office et de la GMAO, anglais opérationnel
Ref GE IBE INGENIEUR R & D Robinetterie Nucléaire Société filiale d'un groupe d'ingénierie international, spécialisée dans la conception et la fabrication de vannes, de pièces d'ajustement et de contrôle pour des équipements nucléaire. Le développement de ses activités dans le nucléaire nécessite de renforcer son BE avec la venue d'un ingénieur R & D Missions : Auprès du Responsable du BE vous serez en charge de la conception et du développement de robinetteries nucléaires ce qui suppose : - l'analyse des données d'entrée à partir d'un cahier des charges - l'identification des normes, standards (RCC-M, ASME , ESPN, EN,.) procédures concernés ainsi que les exigences contractuelles - la réalisation des calculs et analyses par analytique et éléments finis ainsi que la vérification de la conformité aux demandes clients - la vérification - rédaction des documents supports - la tenue du planning Compétences : - Formation : Bac+5 ingénieur mécanicien - Connaissances en mécanique des fluides - Calculs par éléments finis : Ansys workbench - Programmation Python, VBA - Pratique Autodesk Inventor - Solidworks - Connaissance des codes et standards RCC-M, ASME, appareils sous pression souhaitées -Anglais bon niveau - Rigoureux - Impliqué - Réactif - Excellent relationnel Lieu de Travail : Armentières
Vous serez chargé(e) de la Sécurité & Surveillance en zone commerciale (COEF 140) Profession réglementée : la carte professionnelle Agent de sécurité du CNAPS est obligatoire Qualités attendues : - rigueur - dynamisme - motivation
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurez l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode. Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,73€ ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant qu'ouvrier paysagiste (h/f), vous travaillez en binôme avec votre chef d'équipe et aurez à accomplir les missions suivantes : - Vous réalisez les travaux de plantations, pose de clôture et de portail, de l'engazonnement, du pavage, du dallage, de l'assainissement, de la maçonnerie paysagère, de la construction en bois, des travaux de terrassement/nivellement. - Vous participez à la gestion des chantiers d'espaces verts . - Vous êtes en charge de la création des pavages - Vous exécutez les tâches qui vont seront attribuées , en respectant les délais. Vous possédez impérativement une culture dans le domaine des plantes et des arbustes. Un développement de vos compétences professionnelles à l'interne est possible. Le travail s'exerce en extérieur. Les déplacements sur chantiers sont quotidiens. Vous êtes impérativement titulaire du permis B et EB. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 16h. Les départs vers les chantiers se font de l'entreprise. Vous disposez soit d'une formation dans l'aménagement paysager soit d'une expérience dans le domaine.
En tant que moniteur d'atelier, vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des ateliers de formation sur les techniques de nettoyage et d'hygiène des locaux, blanchisserie. - Accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et techniques liées à l'entretien des locaux. - Évaluer les acquis des stagiaires et proposer des actions d'évolution (grille d'évaluation) - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé des parcours. - Sensibiliser les participants aux enjeux de l'hygiène et à l'importance d'un environnement propre et sain. - Participer à l'élaboration de projets pédagogiques et à l'organisation d'événements liés à la promotion de l'hygiène et de la propreté. - Maintenir et développer le partenariat extérieur Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 16h30 Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS), moniteur d'atelier ou équivalent. - Expérience dans l'enseignement de techniques auprès d'un public jeune en situation de handicap. - Connaissances en gestion de groupe et en pédagogie adaptée aux publics en situation de handicap. - Sens de l'écoute, capacité à motiver et à encourager - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sensibilité aux problématiques d'insertion sociale et professionnelle.
Nous recherchons activement Valet/Femme de chambre afin de renforcer notre équipe en hôtellerie. Vos missions principales de la mise en état des chambres à blancs et recouches. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle à l'image de l'établissement.
Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 130 agences en France, un acteur incontournable de ce secteur. Elu meilleur employeur de France du secteur médico-social sur les sept dernières années ! (titre décerné par le magazine Capital suite à une étude réalisée par l'institut Statista - N°1 du secteur médico-social). Nous recherchons des intervenant(e)s pour l'année scolaire 2024-2025 sur l'ensemble de la Métropole Lilloise. Votre profil: Garde d' enfants le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 Vous avez une première expérience dans le domaine de la garde d'enfant Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives Vos missions: Accompagnement des enfants de la crèche et/ou école au domicile des parents ; Préparation du goûter ; Organisation des activités adaptées à l'âge des enfants ; Nous pourrons vous proposer des missions complémentaires en fonction de vos disponibilités (mercredi / matins). Vos avantages : - un contrat en CDI à temps partiel ; - la participation aux frais de transport ; - la prise en charge d'une mutuelle avantageuse ; - l'accès au comité d'entreprise ; - un accompagnement par notre Coordinatrice Petite Enfance et des formations régulières
Vos missions : - Remise à niveau de jardin : taille, élagage - Aménagement des jardins, la préparation de gazons, pose de pavés, de clôture, de terrasse en bois avec préparation en amont du chantier (démontage de l'existant...) - Création avec pavages, dallages, et poses de clôtures - Réalisation de l'entretien (nettoyage des massifs, taille et paillage) Vous respectez les règles de sécurité et êtes fier du jardin que vous créez pour nos fidèles clients particuliers. Vous vous déplacez à l'aide du véhicule de service. Rémunération à négocier selon profil et expérience + panier repas + ancv + primes selon objectifs. Expérience indispensable sur ce poste. Contrat évolutif
Vous soutenez et accompagnez les familles à Ieur domicile. Votre champ d'intervention est centré sur les difficultés rencontrées par les familles, avec un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. C'est par la réalisation d'actes partagés de la vie quotidienne que vous pouvez gagner la confiance des familles : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. (travail sur l'hygiène et l'image de soi, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget...). - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour favoriser le lien social (informations citoyennes sur les droits et les devoirs, cuisine). - Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de Ieur enfant. - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Vous effectuez des horaires de travail adaptés aux besoins des familles, vous pouvez travailler à la journée ou demie-journée, y compris le mercredi et le samedi (matin uniquement par roulement). Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice de la fonction. Vous intervenez sur une même journée uniquement chez 2 ou 3 usagers (peu de déplacements et prestations de qualité). Savoir - Être : Avoir du tact, un fort intérêt pour la relation d'aide et une capacité à s'extraire des situations pour conserver de la neutralité. La faculté d'adaptation à des situations très diverses est donc indispensable. Discrétion et secret professionnel. Vous intervenez sous la responsabilité d'un(e) responsable fonctionnel qui organise vos journées. C'est aussi un travail de partenariat avec les autres intervenants autour de la famille. Le poste exige une formation certifiante de technicien Intervention Social et Familial ou Auxiliaire de Puériculture ou Aide Soignant.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de surcroit d'activité dès que possible jusqu'au 19/12/2024 (renouvelable) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels du BTP avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des locaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : le vendredi 13h-14h45 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Nous recherchons pour notre exploitation située à Sequedin, un Magasinier H/F en CDI. Missions : o Effectuer la gestion et le suivi des stocks o Gérer les commandes, les inventaires et rangements de stocks o Demander des devis et négocier les prix o Assurer le service après-vente avec les fournisseurs o Développer et maintenir la qualité des relations commerciales o Réceptionner les rapports mensuels et gérer les interventions liées à l'état des pneus o Compléter les différents tableaux de bord lié à l'activité et assurer un reporting auprès de la hiérarchie Profil - Formation - Expérience : o De formation type CAP, BEP vous justifiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire o Vous détenez obligatoirement le permis B et avez idéalement le CACES R489 catégorie 3 o Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation mais aussi d'analyse ainsi que d'un excellent sens relationnel. Enfin, vous appréciez les environnements de travail dynamique, de terrain et le travail d'équipe. Conditions du poste : o Type de contrat : CDI o Temps de travail : 35h par semaine o Horaires : 09h00 - 17h00 o Statut : Ouvrier o Prise de poste : Dès que possible o Rémunération : 25K€ à 28K€ brut par an selon profil et expérience o Avantages : mutuelle, intéressement, CET, carte ticket restaurant, 13ème mois, CSE attractif Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
A TOUS LES CURIEUX ! Booster sa carrière et son réseau vous intéresse ? Nous aussi ! Votre agence d'emploi Synergie recherche des personnes impliquées, rigoureuses et actives pour un poste de conducteur de ligne H/F sur le secteur de WavrinVos missions seront les suivantes : - Responsable d'une ligne de production - fabrique ou emballe des pièces en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication - Conditionnement - Réception Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses. Vous avez une expérience significative dans l'agroalimentaire. Horaires de jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le secteur de Lambersart, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) pour deux filles de 2 et 8 ans. Le planning s'organisera de manière suivante : - Horaires : Deux soirs par semaine de 16h30 à 18h30 et le mercredi (une demi-journée ou une journée entière) Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Un CDI avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits. Des missions proches de chez vous. Une rémunération brute horaire à 11.88€. Des tickets restaurants. Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km. De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement. Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences. Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches ! Vous avez une formation liée aux enfants et de l'expérience ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez O2 et bénéficiez d'une formation aux premiers secours, utile aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle. Vos atouts : Vous êtes véhiculé(e) ? Parfait pour accompagner les enfants et faciliter les déplacements mais pas indispensable ! Vous êtes flexible ? Idéal ! Vous pourriez être amené(e) à travailler le week-end ou à accompagner la famille sur leurs lieux de vacances. Envie d'évolution ? Des opportunités sont disponibles pour des postes en agence. Temps plein ? Possible en combinant la garde d'enfants avec des heures de ménage chez O2 !
Nous recherchons une personne véhiculé(e) pour une mission de garde d'enfants à Lambersart à partir d'octobre. Une famille nombreuse cherche un(e) nounou pour leurs trois enfants (1, 4 et 7 ans) les lundis, mardis, et jeudis de 16h à 18h/18h30. Si vous avez de l'expérience avec les tout-petits et aimez leur compagnie, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Un CDI avec un nombre d'heures adapté à vos souhaits. Des missions proches de chez vous. Une rémunération brute horaire à 11.88 €. Des tickets restaurants. Indemnisation des déplacements à 0,45 €/km. De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle à 50 %, primes de participation et d'intéressement. Un parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences. Disponibles seulement quelques heures par semaine ? Parfait ! Nous adaptons le planning à vos besoins. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter ! Partagez également cette offre avec vos proches ! Vous avez une formation liée aux enfants et de l'expérience ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez O2 et bénéficiez d'une formation aux premiers secours, utile aussi bien dans votre vie professionnelle que personnelle. Vos atouts : Vous êtes véhiculé(e) ? Parfait pour accompagner les enfants et faciliter les déplacements. Vous êtes flexible ? Idéal ! Vous pourriez être amené(e) à travailler le week-end ou à accompagner la famille sur leurs lieux de vacances. Envie d'évolution ? Des opportunités sont disponibles pour des postes en agence. Temps plein ? Possible en combinant la garde d'enfants avec des heures de ménage chez O2 !
Esthéticienne qualifiée sachant pratiquer les épilations, soins visage et corps ainsi que les ongles. La formation de prothésiste ongulaire est un plus. Poste à pourvoir en CDI, 35h par semaine. Personne dynamique ayant une expérience en vente. Envoyer CV et lettre de motivation à : englos@bodyminute.fr
Quelles perspectives passionnantes offre ce poste d'Assistant technique d'ingénieur (F/H) pour vous? En tant que puissant pilier de l'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination technique et le soutien administratif de nos projets. - Rédiger des notices techniques et procédures précises pour satisfaire les exigences du client - Assurer le suivi rigoureux de la planification des projets en étude, approvisionnement et réalisation - Saisir les nomenclatures des nouveaux produits dans l'ERP, selon les plans et schémas techniques établis - Gérer les demandes de fournitures dans l'ERP en collaboration étroite avec le service achat - Superviser et suivre régulièrement nos fournisseurs pour garantir la qualité et les délais de livraison Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rattaché(e) à la coordinatrice du centre, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes où passagères. Pour ce faire, vous apportez une aide à l'accomplissement des tâches quotidiennes. Vous rendez compte de vos interventions (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées, traçabilité des interventions) et remontez les informations utiles à la bonne prise en charge du bénéficiaire. Vous effectuez les tâches classiques liées au métier : aide à la toilette, ménage et préparation des repas.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les missions techniques de maintenance de bâtiment: carrelage, peinture... - Réaliser les missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Manager, former son équipier - Entretien du matériel Poste polyvalent Profil recherché: métiers du bâtiment 2nd oeuvre, bon bricoleur Prise de poste sur Herlies. Pas de travail le Week End 35h / semaine en 4 jours ou 5 jours
SERENITY FAMILY SERVICES, société basée à Lomme et venant en aide aux personnes fragiles recrute au sein d'une équipe dynamique et soudée un ou une Auxiliaire de Vie pour le secteur d'Armentières, La Chapelle, Houplines. Votre rôle consiste à accompagner les bénéficiaires âgés, malades ou handicapés dans les actes de la vie quotidienne. Votre intérêt pour les personnes, votre attention à leur environnement et votre capacité à détecter les soucis de santé ou de moral sont vos principales qualités humaines pour accomplir votre mission. Si vous êtes autonome sur le poste pour démarrer rapidement c'est un vrai plus ! Avantages : téléphone mobile + mutuelle + remboursements de frais.
SERENITY FAMILY SERVICES, société à taille humaine, en constante croissance depuis ses 5 ans d'existence vous propose d'intégrer une équipe forte, où bénéficiaires et salariés sont réellement pris en considération!
Poste sédentaire. Dans nos locaux tout neuf à LOOS. Vous aurez la mission de faire la réception des marchandises, de les attribuer à nos techniciens en vue de leurs futures interventions. Vous devrez également gérer les commandes de pièces détachées auprès de nos fournisseurs et en gérer le stock. Vous gèrerez également les expéditions de marchandises vers nos clients pour les produits consommables. En étroite collaboration avec notre assistante administrative, vous serez formé à notre logiciel de commandes et facturation. Vous serez également amené à effectuer des réparations sur les machines en panne dans notre atelier (formation en interne et auprès de nos fabricants). Horaires 9h00 - 17h00
Vous avez en charge : -Désossage dans le respect des procédures hygiène. -Mise en place du rayon. -Accueil et servir les clients
Nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e) : Vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service des plats et boissons. Vous maintenez la propreté et l'organisation de la salle. Vous respectez les normes de sécurité alimentaire en vigueur Vous collaborez avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi et du mercredi au vendredi soir (le samedi soir : privatisation).
Votre mission : Sous la responsabilité du superviseur Chimie vous prenez en charge le prélèvement et les analyses de ceux-ci. Vos missions : - Effectuer des prélèvements chez les différents clients en tenant compte des spécificités du cahier des charges - Effectuer les analyses physico-chimiques de ceux-ci et en analyser les résultats - Participer à la gestion des stocks (réactifs...) - Préparer les solutions de standards et réactifs - préparer les échantillons de test - Préparer des échantillons et des commandes ... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation - Réactivité - Méthodique - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en analyse et prélèvement - Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et technique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'Opérateur de tri, vous prenez en charge la responsabilité d'une étape de démantèlement des matelas dans le cadre de leur recyclage. Vous travaillez en 2X8 et recevrez une formation à nos machines et outils de travail. Vous avez envie de participer au développement de notre activité, vous aimez le travail physique, et préférez bouger dans un atelier que de rester statique. Nous vous proposons un contrat de 35h par semaine. Moyen de locomotion indispensable (site difficilement accessible en transport en commun et aux horaires de travail).
La structure DESTIA recherche sa future Auxiliaire de vie en CDI En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de Lambersart, Lomme, Capinghem et Pérenchies Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? SOUS MON TOIT, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 100 agences en France.
En tant qu'auxiliaire de vie vous aurez en charge de l'aide et l'accompagnement auprès d'un public à mobilité réduite à domicile résidants dans le secteur de LAMBERSART. Vos missions principales : L'animation de la vie quotidienne Accompagner ce public fragile lors des sorties en extérieur Proposer des loisirs ou activités (ex : jeux de société, jeux vidéo, etc.) Stimuler les capacités intellectuelles/sensorielles Conduite aux rendez-vous médicaux (ex : chez le médecin, à la balnéo, etc.) Les soins à la personne Aide à la toilette (au lit, au lavabo ou à la douche) Effectuer des changes Prise en charge des transferts (à l'aide d'un verticalisateur, d'un lève-personne, d'un disque de transfert ou à la force de vos bras) Entretien du cadre de vie Préparer et donner le repas Réaliser le ménage minimum (vaisselle, aspirateur, laver le linge, etc.) Entretien du linge (repasse standard ou spécifique) Accompagner le bénéficiaire pour aller faire ses courses si nécessaire Notre agence : Être Auxiliaire de vie chez DESTIA ? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une prise en charge de la totalité des frais professionnels - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) - Tout le matériel de protection vous est fourni
La Compagnie des Déboucheurs est une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisation. Nos Super-héros du débouchage interviennent sur l'ensemble de département du Nord et proposent différentes prestations de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations. Notre objectif, assurer un service client optimal par notre réactivité et la qualité de nos interventions tout en garantissant une totale transparence de nos tarifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) super héros/héroïne des tuyaux. Bien plus qu'un(e) expert(e) de l'assainissement, nous recherchons avant tout une personnalité prête à relever tous les défis pour sortir nos clients de l'embarras. Sous la responsabilité de Sylvain, le responsable d'agence, et au volant de votre pickup d'intervention rose et bleu, vous diagnostiquez et dépannez nos clients grâce à du matériel adapté et toujours renouvelé. Vous effectuez les prestations de débouchage et d'inspection des canalisations et rédigez les comptes-rendus. Vous assurez également l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative Votre bonne écoute et vos qualités relationnelles font de vous un expert du débouchage apprécié des clients. Vous avez une appétence pour le travail manuel et vous êtes « débrouillard ». Vous êtes réactif, vous avez le goût du travail bien fait et de la satisfaction client. Rejoignez une entreprise dans laquelle le client est au cœur des préoccupations et qui sait récompenser ses salariés pour leur implication. Vous êtes curieux d'en savoir plus ? Alors plus une minute à perdre, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation accompagnée de votre CV) à s.lebon@compagnie-deboucheurs.com la compagnie des déboucheurs évolue sur le périmètre de la métropole Lilloise. CV+lettre de motivation à M.LEBON
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Poste à pourvoir dès que possible - Prise de poste à Hallennes-lez-Haubourdin - Vérifier votre mobilité Vous intervenez à bord d'un Food Truck pour la fabrication de pizzas. Le Food Truck fonctionne du jeudi au samedi soir sur différents emplacements ( Bois-Grenier - Erquinghem-Lys - Nieppe - Frelinghien - Houplines - Steenwerck ). - Vous préparez les pâtes - Vous garnissez les pizzas selon les différentes recettes - Vous assurez la cuisson des pizzas - Vous assurez l'entretien du poste de travail, les procédures de traçabilité et de conservation des produits. - Vous pouvez être amené à utiliser une camionnette pour le réapprovisionnement du Food Truck. - Gestion de la vente et de la caisse. Horaire de travail exclusivement du soir : un soir 17h-22h et 2 soirs 18h-22h - Pas de service le midi. Du jeudi au samedi
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Loos (59) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Société leader dans le transport radiopharmaceutique, recrute un Contrôleur transport (H/F). Poste CDI (35 heures) basé à Loos (59120), déplacements réguliers à prévoir sur zone géographique Nord de France (hors Paris) notamment sur les secteurs de Rennes, Caen, Glisy, Beuvry, Nancy, Dijon. Mission principale : Spécialiste en sécurité et prévention, vous devrez, vérifier, assurer et suivre la conformité des transports réalisés par les conducteurs référencés, selon la règlementation en vigueur Description principale du poste : - Contrôler les transporteurs référencés - Faire respecter les procédures liées au transport radio-pharmaceutique - Rédiger les rapports de contrôles - Suivi administratif lié au service sécurité - Vérifier et suivre la conformité à la règlementation ADR - Appliquer les règlementations liées à l'activité du groupe - Participer à l'évaluation des risques en entreprise - Appliquer le programme de radio protection - Coordonner les actions du groupe et des transporteurs référencés Profil recherché : - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Autonome - Réactivité - Anglais confirmé, Allemand souhaité Expérience souhaitée : - Connaissance de la règlementation du transport par route - Norme ISO 9001 V 2015 - Réglementation ADR - Connaissance géographique Française Rémunération : - 1 802.25€ (voir selon profil et expérience) - Heures de nuit à prévoir lors des contrôles matinaux Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle (100% charge employeur) Si vous êtes passionné par le secteur du transport et intéressé par le domaine radiopharmaceutique; vous souhaitez relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Evolution possible vers un poste de Conseiller à la sécurité et personne compétente en radioprotection. Candidature à transmettre par mail à job@isovital.fr Merci de préciser dans l'objet de votre mail l'intitulé de poste concerné.
Sous la responsabilité de la Directrice l'agent technique supérieur garantit : L'encadrement de l'équipe de l'atelier, l'organisation de leur travail, le développement de leurs compétences dans le respect de la réglementation en vigueur L'entretien préventif et curatif de tous les espaces extérieurs, locaux en propriété et en location, du mobilier et du matériel. La réalisation des interventions, réparations par son service ou une entreprise ainsi que le contrôle de l'effectivité de celle-ci. L'effectivité des travaux demandés, leur conformité aux devis validés. La coordination des interventions avec les prestataires externes dans ses champs de responsabilités (entretien, sécurité, travaux, etc.) L'adéquation et l'organisation des interventions internes ou externes de maintenance technique, d'entretien en garantissant l'élaboration et la mise en œuvre du plan de prévention, La vérification et le contrôle des organes de sécurité en conformité avec les normes en vigueur afin d'en garantir en permanence la fonctionnalité, La mise en place des mesures de sécurité et d'hygiène en vigueur en ERP à des fins d'adaptation permanente, L'adéquation des contrats d'entretien et de maintenance avec les obligations règlementaires, La bonne tenue et le suivi des registres de sécurité incendie et sanitaire, La préparation des commissions de sécurité ainsi que sa participation, L'organisation et la mise en place des exercices obligatoires en matière de sécurité incendie et sanitaire, La mise en place des formations obligatoires, tout personnel confondu en matière de sécurité incendie et sanitaire, La prévention et détection des dysfonctionnements et/ou dégradations et la mise en œuvre des interventions correctives, La gestion des achats en collaboration avec les fournisseurs afin d'assurer l'approvisionnement des biens mobiliers et des équipements dans le respect des budgets alloués (techniques, logistiques et de protection individuelle) et la gestion des stocks Sous la responsabilité de la Directrice l'agent technique supérieur contribue à : La mise en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité par les collaborateurs, L'amélioration du cadre de vie des enfants, adolescents et adultes et du cadre de travail des professionnels, La sensibilisation des jeunes aux règles de sécurité et d'hygiène par la mise en œuvre d'actions individuelles et collectives, internes et partenariales La participation des jeunes à l'entretien, réparation, amélioration de locaux et équipements par une inscription forte de l'intervention de son service dans le projet associatif insertion socio-professionnelle. PROFIL RECHERCHE : Niveau SSIAP1 minimum (OBLIGATOIRE), diplômes en lien avec la sécurité et la maintenance électrique 3 ans d'Expérience en ESMS - Connaissance de la réglementation de la sécurité et des normes d'hygiène en ERP Qualités managériales et de gestion du personnel Prévention des risques Utilisation du Pack Office Capacités de négociation, force de proposition Organisation, gestion des priorités Sens de l'adaptation et polyvalence Permis de conduire indispensable - Poste basé à Lambersart et interventions sur sites extérieurs Lille, Lomme et Lambersart CONDITIONS DE TRAVAIL : Agent technique supérieur Rémunération selon CCNT66 et ancienneté - minimum 1991,46€ brut Poste à pourvoir dès le 1er Octobre 2024
Au sein d'une enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat, vous serez l'interlocuteur unique de vos clients. En tant que véritable concepteur(trice) vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez le plan de la cuisine, du dressing et salle de bain du client et vous lui fournissez un service de qualité. Passionné (e) par la vente, le challenge et la décoration , venez rejoindre une équipe dynamique et accompagner les clients dans leur projet d'aménagement.
Créateur cuisiniste, c'est le métier que nous avons choisi par passion : la passion du conseil sur mesure, la passion du métier, la passion de vous proposer le projet de vos rêves !
Forts d'une trentaine de collaborateurs, nous vous proposons aujourd'hui de rejoindre notre équipe, et notamment le service commercial sédentaire Quincaillerie pour Equipements et Aménagements de Constructions Mobiles. Vous serez en charge d'assister vos collègues dans la gestion administrative du service commercial, avec un panel de tâches variées, notamment : - Assurer la gestion de votre carnet clients. - Gérer les commandes clients, veiller au suivi logistique et aux techniques de ventes (offres, commandes, commandes ouvertes, reliquats). - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bords. - Renseigner les demandes d'informations clients. - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire (interne/externe). Vous devez être doté(e) d'un bon relationnel ainsi que d'un bon sens commercial. Vous savez gérer les urgences en résistant au stress. Vous serez également amené(e) à démontrer vos capacités à être un(e) bon(ne) gestionnaire ainsi que votre appétence pour le travail administratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite bureautique Microsoft). Vous travaillerez sous environnement ERP Divalto. Pour votre bonne intégration dans l'entreprise et au poste, nous vous assurons les formations nécessaires (informatiques, produits, environnement de Decmo et autres). Quelques informations complémentaires : - Poste en CDI avec période d'essai. - Rémunération mensuelle suivant expérience, mini 22K€Brut + variables : bonification, intéressement et participation. - Salle de pause et de restauration sur place. - Poste basé à Hallennes-Lez-Haubourdin (bus à proximité).
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un conducteur d'engins agricoles/mécanique. Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un conducteur/mécanicien d'engins agricoles pour compléter notre équipe. Avec une expérience significative nécessaire dans les travaux mécanisés agricoles, vous aurez en charge diverses missions : - Conduite de machines agricoles, travaux de charroi - Attelage, préparation et vérification des machines agricoles - Réglage du matériel - Réalisation des travaux des sols : déchaumage, labour - Entretien et réparation du matériel et des engins agricoles Dans un second temps, selon votre évolution et vos compétences, l'idée sera de pouvoir réaliser d'autres travaux comme les semis ou traitements phytosanitaires. Rémunération selon expériences et parcours professionnel A pourvoir dès que possible Profil recherché : Prise d'initiative, autonomie, polyvalent, consciencieux et curieux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Le côté bricoleur est apprécié ! Issu déjà du milieu agricole, vous aimez la polyvalence et adorez ne pas toujours faire la même chose, n'attendez plus et postulez !
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un ouvrier en élevage porcin Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un ouvrier en élevage porcin pour compléter notre équipe. L'exploitation se situe dans le triangle Lille/Hazebrouck/Béthune. Formé par l'agriculteur pour la conduite en élevage porcin, vous aurez en charge diverses missions : Vous réaliserez le suivi du troupeau : - Manipulation des porcelets et des truies - Surveillance et suivi des animaux - Gestion de l'alimentation des porcs, préparation des rations - L'entretien et le nettoyage du matériel, des salles d'élevage - Réalisation des soins nécessaires aux animaux - Suivi et traçabilité des animaux Profil recherché : Une première expérience en agriculture et notamment en élevage serait un plus. Adaptable, sens de l'observation et passionné par les animaux sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture, vous souhaitez apprendre/monter en performance dans le domaine de l'élevage, n'attendez plus et postulez !
Le GE-GEIQ 3A est à la recherche d'un contrat mi-temps en boucherie Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès d'entreprises relevant du secteur agricole et agro-alimentaire. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons un vendeur (H/F) en boucherie pour un contrat à mi-temps pour la découpe des porcs afin de compléter notre équipe. L'exploitation se situe dans le triangle Lille/Hazebrouck/Béthune. Vous aurez en charge diverses missions : - Conseiller et servir la clientèle - Remplir et suivre le rayon de vente en continu - Effectuer les tâches nécessaires à la transformation de la viande, - Préparer les morceaux de viande pour la vente et les commandes clients - Découper la viande en fonction des besoins des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Si vous recherchez un temps plein, un autre mi-temps peut-être proposé au niveau de l'exploitation porcine. Les missions seront diverses : surveillance des animaux, alimentation, paillage, soins aux animaux, nettoyage des salles d'élevage. Profil recherché : Une première expérience en vente dans l'alimentaire est exigée. Dynamique, consciencieux et sens du relationnel sont des qualités indispensables pour la réussite à ce poste dans une entreprise dynamique et innovante ! Bonne présentation, flexibilité et volonté de travailler en équipe. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la boucherie mais aussi celui de l'agriculture ? N'attendez plus et postulez !
Vous effectuez le déménagement d'un site de production avec des lignes de conditionnements, des racks de rangements et des produits fragiles ( plantes): - Mise sur palette - Filmage Vous travaillez en binôme. Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h30 à 15h. Contrat jusqu'au 13/12/2024
Sous la responsabilité du responsable production / SAV, votre mission principale est la fabrication de dispositifs médicaux. Vous serez amené à procéder à la fabrication des différents sous-ensembles (soudures, câblage, et assemblage) jusque-là réalisation du produit fini. Missions et responsabilité : - Fabriquer les différents sous-ensembles : soudure électrique, montage des différents câbles et sous-ensembles - Valider et tester les dispositifs fabriqués - Conditionner les produits finis - Assurer les réceptions fournisseurs et les expéditions clients - Assurer la maintenance de nos dispositifs médicaux - Gérer le suivi des stocks sous la responsabilité du responsable production
Notre restaurant est familial et convivial. Notre équipe est petite et nous attachons une grande importance à ce que chacun de ses membres se sente bien chez nous. Nous recherchons un ou une commis(e) de cuisine ayant une vraie envie de faire plaisir. Nos plats sont simples mais préparés avec de bons produits frais et locaux. Nous travaillons du jeudi au dimanche. Nous avons 6 semaines de congés payés dans l'année. Salaire fixe (heures supp payées) en fonction de l'expérience + primes + pourboires Si vous aimez votre métier, si vous aimez travailler des produits frais et locaux et si vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Un moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
Restaurant traditionnel recherche une personne pour le service en salle, et quelques tâches annexes telles que la prise de commande/réservation au téléphone ou la préparation des boissons . Les jours de repos sont fixes : le lundi et second jour à définir avec l'employeur (sauf le week-end), impératif de présence le samedi dimanche. Poste en temps plein - CDI. Horaires : 11h30-14h (15h le dimanche) ET 18h30-22H (22h30 samedi dimanche) Prise de poste dès que possible Expérience de 6 mois en restauration traditionnelle demandée Mutuelle d'entreprise + Restauration gratuite sur place (plats de la carte) Site non desservi par les transports en commun sur les horaires de fermeture.
Vos principales missions seront: -Réaliser les opérations de perçage du début à la fin -Savoir écrire/ corriger un plan de perçage -Optimiser les cadences et les temps de réglage Concernant le port de charge: -Port d'outil pour les réglages des machines -Port de panneaux pour le contrôle de qualité Travail posté (Matin/Après-midi)
ntégré à l'équipe de production, vous travaillez sur machine de production (tourneur). Vous réalisez des opérations de manutentions, de fabrication sur machines, d'emballage Vous contrôlez la conformité des pièces
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. HORAIRE 5H - 12H30 Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Une application pour gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Vous travaillez peut-être actuellement et vous recherchez un complément ? Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
L'agence Adecco de Lille recrute un assistant administration des ventes (h/f) Notre client est spécialisé dans la distribution de quincaillerie pour l'aménagement de véhicules de loisirs et de véhicules industriels, ainsi que dans la distribution de produits de peinture et para-peinture pour les carrossiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe commerciale. Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un support essentiel pour l'équipe commerciale dans la gestion administrative du service. Vos missions incluent : - Assurer le lien entre les clients et les fournisseurs : enregistrement des commandes, établissement des offres, suivi des livraisons. - Gérer les commandes clients et veiller au bon suivi logistique et à la gestion des stocks. - Actualiser les échéanciers et tableaux de bord, gérer les fiches de données de sécurité des produits. - Être un point de support interne et externe en cas de nécessité. Profil recherché : - Première expérience réussie dans une fonction similaire souhaitée. - Excellent sens relationnel et commercial, vous savez gérer les priorités avec efficacité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de l'ERP Divalto. Ce que nous vous offrons : Pour faciliter votre intégration, nous proposons une formation complète (informatique, produits, environnement de travail).
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, notre société recherche à temps plein un opérateur de production. Rattaché (e) au Responsable d'Atelier, vous avez pour rôle : - La réalisation d'une ou plusieurs opérations de production élémentaires (assemblage, montage, réglage de composants électroniques, optiques, mécaniques...) dans le respect des modes opératoires - La réalisation des tests de contrôle de bon fonctionnement des appareils produits - Le renseignement des documents de suivi de fabrication - Le contrôle avant démarrage et en cours de production (checklist) - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Le nettoyage et l'entretien des équipements et du petit matériel, maintien du poste de travail dans le respect des directives - Assurer la conformité et le bon fonctionnement des outils mis à disposition - Préparer le matériel de production en fonction du planning d'ordres de fabrication et des instructions. Compétences du poste : - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...) - indispensable - Règles de sécurité - indispensable - Normes qualité - indispensable - Lecture de plan, de schéma - indispensable - Lecture de documents techniques - indispensable - Intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries - indispensable - Indicateurs de suivi de production - indispensable - Indicateurs de suivi d'activité - indispensable - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - indispensable - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage) - indispensable
Missions Principales : 1. Prospection Commerciale : Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels) sur le secteur de Lambersart et ses environs. Organiser des rendez-vous commerciaux et présenter les services de l'entreprise. 2. Suivi des Clients : Proposer des services complémentaires et des promotions pour maximiser la satisfaction client. 3. Vente de Services : Promouvoir et vendre les prestations de remplacement et de réparation de pare-brise. Négocier les conditions commerciales avec les clients en respectant les marges définies par l'entreprise. 4. Communication et Marketing : Participer à la mise en place d'actions commerciales locales (flyers, événements, partenariats). Contribuer à l'animation des réseaux sociaux pour augmenter la visibilité de l'agence. 5. Gestion Administrative : Rédiger des devis et des contrats de vente. Assurer la gestion administrative des dossiers clients en coordination avec l'équipe. Préparation d'un diplôme Bac +2/3 en commerce, vente, ou marketing. - Compétences : o Aisance relationnelle et capacité à convaincre. o Sens du service client et de la satisfaction. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des réseaux sociaux. o Organisation et autonomie dans le travail. - Qualités Personnelles : o Dynamisme et proactivité. o Capacité à travailler en équipe. o Motivation pour atteindre des objectifs commerciaux. Rapports hiérarchiques : Le(la) Commercial(e) travaillera sous la supervision directe du Responsable de l'agence Rapid Pare-Brise de Lambersart. Candidature : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : rpblambersart@gmail.com avec pour objet "Candidature Alternance Commercial(e) Lambersart".
Pour faire face à son développement, MVD médical recherche un(e) cinquième CONSEILLER(ERE) SERVICE CLIENTS. MVD Médical est un acteur majeur régional du maintien à domicile depuis 20 ans. Depuis toujours la seule préoccupation de MVD Médical est le patient et son client le pharmacien. Le(a) CSC reçoit les appels téléphoniques des pharmaciens clients et/ou des patients, les conseille, saisi leurs commandes. Le (a) candidat(e) attendu(e) est avant tout une personne empathique, souriante et dotée d'une réelle expérience dans notre domaine, la vente et la location de matériel médical. Si vous répondez à ces critères et que partager de vraies valeurs humaines fait partie de vos souhaits alors envoyez nous votre candidature Pour le bon fonctionnement du service, vous travaillerez un samedi matin sur deux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi et samedis matins par roulement - Heures supplémentaires - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Expérience: - Service Clientèle: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel à Santes
Rejoignez une entreprise qui met ses salariés au cœur de ses préoccupations et qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. L'emploi d'agent d'entretien des locaux consiste à intervenir dans les locaux des professionnels afin d'y réaliser l'entretien. Cela consiste notamment à : . Assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces d'un bureau, des meubles et surfaces et équipements selon les consignes. - Faires les vitres . Suivre l'état des stocks des produits d'entretien Vous êtes respectueux(se) de vos engagements, dynamique et minutieux(se). Vous aimez le travail bien fait. Secteur de travail :Pérenchies et alentours (rayon 20km). Nombreux avantages sociaux (tickets restaurant, primes anciennetés rapide, participation au transport, mutuelle et prévoyance). Type d'emploi : CDI Temps partiel 10h semaine évolutif - Horaires : Entre 6h et 9h et entre 18h et 21h
L'ensemble OPENFLOR , une entreprise locale dans le commerce de végétaux recrute dès que possible, une aide fleuriste manutentionnaire (H/F) en CDD dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité lié aux fêtes de fin d'année et l'achat des sapins de Noël! Sous la Responsabilité de la responsable de Secteur, vous aurez comme missions principales : - La préparation et le conditionnement des sapins de Noël (buchage des pieds) - La présentation des sapins sur l'espace de vente à l'extérieur du magasin. - Le conseil client dans le choix de son sapin jusqu'à la vente de celui-ci. - Eventuellement effectuer des livraisons. - Effectuer des transferts de produits entre les magasins de notre enseigne sur la métropole. - Effectuer rangement et entretien du local après chaque service. Postes à pourvoir sur les magasins de Lambersart et Lille. Dates contrat prévisionnelles : semaine 47 en novembre 2024 jusqu'au 20 décembre 2024 Permis B obligatoire svp. Une expérience similaire en entrepôt ou dans le commerce est souhaitée.
Sur place ou à emporter, vous assurez la satisfaction des clients. Votre quotidien : assouvir petits creux et grandes faims Votre métier s'adapte à votre emploi du temps. Vous rejoindrez une équipe énergique et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Alternant entre comptoir, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production et de service avec une attitude accueillante, généreuse et authentique vis-à-vis de nos clients. Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, la préparation des plateaux et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul(e), car chez McDonald's, tout le monde s'entraide. Votre profil : savoir mettre les bouchées doubles ! En plus d'être dynamique et motivé(e), vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez McDonald's. Vos possibilités d'évolutions Votre engagement, votre expérience enrichissante, voire diplômante, pourront vous permettre d'aller plus loin dans votre carrière avec McDonald's. Les possibilités d'évolution sont nombreuses, à vous de les saisir !
Ramery Ingénierie Gros Œuvre et Génie Civil recrute un(e) ingénieur(e) structures H/F pour rejoindre sa dynamique équipe basée à Erquinghem-Lys (à proximité d'Armentières - 59). Vos missions en tant qu'ingénieur(e) structures : Réalisation de pré-études avec équarrissage et ratio d'aciers Analyse de dossiers en phase d'étude sur les lots gros œuvre, Archi et les lots connectés au gros œuvre Réalisation des calculs d'exécution en vue d'élaborer les plans de construction avec le projeteur Collaboration étroite avec toute l'équipe Structures, notamment le responsable du Service Le profil recherché: Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent Expérience pertinente dans la conception et le calcul de structures (béton armé, charpente métallique, etc.) Maîtrise des logiciels de modélisation et de calcul (ROBOT Structural Analysis, GRAITEC Arche Ossature, etc.) Rigueur, curiosité réglementaire, intérêt pour le calcul et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Un package attractif avec un salaire versé sur 13 mois, plus 0,3 mois (CIBTP), dans une fourchette salariale adaptée à votre profil. Statut Cadre, d'une semaine de 39h, 11 RTT, des tickets restaurant, une mutuelle Verspieren, et d'une charte de télétravail. Intégrer une équipe reconnue pour son expertise, sa technicité et son esprit solidaire + un environnement où chaque jour est un challenge, avec des perspectives d'évolution prometteuses !
Au sein du service industrialisation, vous accompagnez la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation produit notamment sur les phases de mise au point, qualification et amélioration continue. Vous êtes l'interface entre les équipes projet, maintenance production et qualité. Vos missions principales sont : Missions opérationnelles : - Identifier les axes d'amélioration de la qualité et de la productivité, proposer et mettre en place les actions en découlant - Gérer les essais industriels, avec prise en charge et accompagnement le cas échéant des sociétés et sous-traitants lors des interventions techniques - Participer à la mise en place de nouveaux équipements (Installation, mise en route et validation technique) - Assurer les formations et informations des équipes de production et de maintenance à l'utilisation des moyens industriels - Rédiger les modes opératoires de fonctionnement et de maintenance - Renseigner les dossiers techniques des équipements Missions qualité : - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bords, graphiques) - Prendre en charge le suivi des déviations avec l'Assurance Qualité : collecte d'information, investigation et actions correctives et préventives - Traitement des Non Conformités et CAPA qui lui sont attribués en support des équipes production et qualité Missions en gestion de projet : - Rédiger, exécuter et analyser les essais lors des différentes phases des projets menés par le service : essais de preuve de concept, mise au point, qualification initiale QIQOQP, amélioration continue - Assurer un reporting sur les différents projets confiés Missions annexes : - Peux être amené à effectuer des opérations de maintenance pour raisons de service - Peux être amené à assurer les astreintes dans le cadre des rotations Profil : - Bac +2/+3 Technique de type BTS/ BUT en maintenance, GEII, GMP, Electro-technique - 3 ans d'expérience minimum en tant que technicien Industrialisation, Méthodes ou Maintenance Une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou agroalimentaire est un plus - Connaissance des outils d'investigation et de résolution de problèmes - Connaissances en mécanique et électrotechnique - Bonne compétence en communication et travail en équipe - Anglais opérationnel Qualités requises : Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Autonomie Bonnes capacités rédactionnelles Condition particulière de travail : Travail en zone à atmosphère contrôlé ISO7 et ISO8 Peut être amené à réaliser des astreintes maintenance Contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement
HMS-VILGO, leader français du matériel médical pour le maintien à domicile, recrute pour le poste de DRH (F/H) pour compléter l'équipe actuelle. CDI temps partiel 20h/s sur le poste - Possibilité de temps complet sur des missions en dehors de ce service RH - A définir en entretien. Horaires 08 h -12 h (Temps partiel) + 14 h -17 h (si temps complet) Valeur de poste : 36 000 € brut annuel + primes (de présence et vacance) + participation + 13 mois si temps complet. Vous aurez en charge : - Le recrutement des collaborateurs, - La gestion du personnel : entrées/sorties, paie, maladies, accidents du travail, mise à jour des contrats de travail, pointage, gestion des congés. - Les relations avec les organismes institutionnels, de prévoyance, mutuelles et suivi des déclarations sociales, médecine du travail, - L'organisation et suivi du CSE et préparations des réunions et des comptes rendus, - La gestion de la formation (organisation, gestion du budget, organismes), - La préparation et animation d'un système de Management de la Sécurité et Santé au Travail et environnement (SSE), EPI et règlement intérieur, - Les relations avec la DIRECCTE, les syndicats ouvriers et patronaux Effectifs de l'entreprise : Environ 100 salariés Compétences/Profil recherché : - Pack Microsoft et ERP - Profil curieux, énergique et motivé - Force de proposition, organisé, autonome et rigoureux Prise de poste dès que possible Intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe en envoyant CV et lettre de motivation à cette adresse mail : annie.lavocat@hms-vilgo.com
La côte à l'arète recherche pour l'ouverture de son restaurant un runner Missions PRINCIPALES : Assurer l'entretien journalier du restaurant Réaliser les mises en place Effectuer le service des boissons et des plats Assurer le service de façon efficace et attentive Communiquer avec le serveur polyvalent & remonter les retours clientèle aux serveurs Assurer la redresse et le débarrassage des tables avant, durant et après le service Effectuer tout autre travaux ou tâches demandés par son responsable Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur. Appliquer l'ensemble des procédures LCA concernées par le poste Signaler les dysfonctionnements pour travaux et maintenance salle et extérieur Compétences : Connaître la composition des plats et la carte proposée aux clients Susciter la vente et promouvoir les produits de la carte Travailler en équipe Qualités requises : Professionnel confirmé, passionné par votre métier, vous devez posséder : De la motivation De la discipline Un esprit d'organisation
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées. Aujourd'hui on cherche un COMMIS DE CUISINE (H/F) pour notre restau d'Englos qui ouvrira ses portes en fin d'année. Embauche prévue en fin Novembre. Tu es tombé sur notre annonce par hasard? Ce que tu entreprends, tu le fais à fond et bien ! C'est tout ce qui compte car le reste on te l'apprendra. Pour le prérequis ?! L'expérience c'est important oui mais y a pas que ça qui compte. Pourquoi rejoindre notre grande family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France. Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes! Pour le salaire NET 1534€ Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et 2.5 jours de repos par semaine Comment ça se passe ensuite ? Tu nous envoies ton CV On te rappelle et on te rencontre. Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas bougé. On aime voir nos équipes soudées. Aujourd'hui on cherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) pour notre restau d'Englos qui ouvrira ses portes en fin d'année. Embauche prévue en fin Novembre. Ce post est fait pour toi ! On va te demander de rendre nos assiettes plus blanches que blanches, de contrôler et ranger la marchandise. On attend aussi de toi que tu donnes un coup de main à la cuisine dans les préparations simples ou les mises en place. Evidemment, même si personne ne manie le Kärcher comme toi, nettoyer l'équivalent de 250 couverts, 12 marmites, 21 poêles et une tonne d'ustensiles de cuisine nécessite un peu d'entrainement. Alors oui, pour ce poste une première expérience en plonge est INDISPENSABLE. Pour la partie cuisine on se chargera de ta formation. Chez nous on considère que mouiller le maillot mérite salaire: pas moins de 1450€ net par mois. Pourquoi rejoindre notre grande family ? Parce que ce sera l'occaz de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine Chez nous, tu pourras aussi gravir les échelons avec une mobilité interne sur ta région et même partout en France Non tu n'es pas lâché dans nature ! Nous avons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes +/- 20 personnes par restau ! Pour le bon équilibre pro/perso : chez nous, c'est 39h par semaine et 2.5 jours de repos par semaine (Pour toutes les autres raisons, comme lors d'une nouvelle relation on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? On crée un profil tu nous envoies ton CV On te rappelle et on te rencontre Si ça matche, l'aventure commence ! Nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.
Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un : Metteur au point (h/f) Votre profil - Diplômé(e) d'une formation technique Bac +2 à Bac +5 en génie climatique - Justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire - Posséder de bonnes connaissances techniques en chauffage / ventilation / plomberie / climatisation / froid / électricité - Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies et autonomie dans le travail sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste Votre mission Sous la responsabilité du référent metteur au point, vous réaliserez la mise en service des installations de Génie Climatique réalisées par les équipes travaux sur des chantiers de grandes importances. Mise en service : - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages sur tous types d'équipements CVC - Vérifier la conformité entre les schémas d'exécution et les travaux - Détecter les non-conformités lors des essais et effectuer la remise en conformité - Réaliser les vérifications des sécurités - Réaliser les réglages et équilibrages acoustique, hydraulique, aéraulique - Réaliser les rapports de mise en service - Proposer les optimisations éventuelles Dépannages : - Diagnostiquer la panne - Réparer la panne - Suivre les mesures de préservation de l'environnement - Effectuer la mise en route Des déplacements sur toute la région des Hauts de France est à prévoir mais la majorité des interventions ont lieu dans le Nord-Pas-De-Calais Poste à pourvoir dès que possible
Présentation Le Groupe DLSI et son agence de Lille recrutent pour un de leurs clients, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un : Chef de chantier CVC (h/f) Votre profil - Diplômé(e) d'une formation technique en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire - Vous possédez de très bonnes connaissances techniques en chauffage / ventilation / plomberie / climatisation / froid / électricité et savez lire des plans CVC-Plomberie - Savoir animer et coordonner une équipe, est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste Votre mission Sous la responsabilité d'un chargé d'a aires, vous managez les équipes sur le chantier et assurez le bon déroulement de ce dernier dont vous avez la responsabilité directe Vos missions : - Préparer les interventions en fonction du planning ou de l'avancement de chantier - Faire approvisionner le matériel en temps utile - Réceptionner et contrôler les livraisons sur chantier - Coordonner et contrôler le travail des monteurs et sous-traitants - Contrôler la bonne réalisation et le temps passé par rapport aux prévisions - Gérer les problèmes de sous-traitance et faire remonter les informations utiles - Participer aux réunions de chantiers - Participer à la mise en service des installations - Informer chacun des hommes de son équipe y compris les intérimaires et sous-traitants, des risques et consignes particulières liées à leurs postes de travail et aux matériels et engins qu'ils utilisent Des déplacements sur toute la région des Hauts de France est à prévoir mais la majorité des interventions ont lieu dans le Nord-Pas-De-Calais
Au sein d'une brasserie, dans le cadre d'un remplacement, vous secondez le chef cuisine ( contrat pouvant être prolongé): - épluchage et coupe des légumes - petites préparations 'entrées, desserts...) - plonge et nettoyage de la cuisine. 2 jours de repos le dimanche et lundi ( travail du mardi au samedi) Du mardi au jeudi uniquement service du midi (jusque environ 14h) et du jeudi au samedi service du midi et soir (jusque environ 22h).
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Armentières (59). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous souhaitez réussir au sein d'une entreprise dont la force réside dans le personnel qui la compose et dans ses valeurs : - Le service au client - L'expertise : accréditée ISO 17025 - La qualité - La compétence et l'esprit d'équipe - L'intégrité - L'amélioration continue Alors venez rejoindre Laboratoire MIDAC qui pourra donner du sens à votre projet professionnel ! Dans un contexte de croissance nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) en microbiologie (CDI) MISSIONS ET ACTIVITES : - Enregistre les échantillons et demandes d'essais/analyses - Prépare les ressources matérielles nécessaires pour la réalisation des essais - Exécute selon les modes opératoires déterminés les analyses et essais qui lui sont confiés. - Rédige les comptes rendus d'analyse (traçabilité) - Exploite les résultats de ses essais et analyses - Rédige les rapports d'essais et d'analyses - Entretient ses outils, le matériel et son environnement de travail Profil recherché De formation technique BTS ou DUT avec une spécialisation en microbiologique. Votre expérience vous permet d'être opérationnel dès votre intégration. SAVOIR ETRE - Être en mesure d'appliquer les connaissances dans son domaine d'activité - Être à l'écoute, disponible et s'adapter - Travailler en équipe et en autonomie - Savoir gérer les priorités - Être très rigoureux et précis - Être curieux - Maitriser une communication efficace, capacité à communiquer sur son travail avec la hiérarchie - Être persévérant - Savoir agir avec discernement
