Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Escobecques située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Escobecques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Sequedin, 59 - WATTIGNIES, 59 - LILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de la mission Rattaché à un site logistique, vous serez en charge de : - Conditionnement de produits : poids des cartons de 20 kg à prévoir - Manutention : préparer un colis et le déposer à un emplacement défini Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 7 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
L'association recherche un(e) hôte(sse) polyvalente. Vos missions: - Mise en rayon - aide a la préparation du magasin avant l'ouverture - encaissement des clients - entretenir son poste de travail
Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps partiel de 30 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez nos utilitaires 100 % électriques ou nos vélos-cargo 100% électriques. ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Lille pour 5 jours.***
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Il s'agit d'un poste à pourvoir uniquement le SAMEDI de 6H00-13H00. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le samedi 30 Novembre à LILLE en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour renforcer nos équipes sur les fêtes de fin d'année, nous recherchons des conseillers de vente pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous êtes curieux et avez envie de découvrir un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, c'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente. N'attendez plus pour postuler ! Venez écrire votre histoire dans l'une de nos 380 bijouteries ! Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Nous, l'entreprise COGELYS, recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) d'accueil. D' une façon générale, en collaboration avec la Responsable d'agence, il ou elle aura la charge de l'accueil de l'entreprise. Le travail est effectué sous la responsabilité de la Responsable d'agence dont les missions sont les suivantes: - Gestion du planning en s'assurant de l'activité de l'ensemble des techniciens, - Gestion des appels entrants et sortants, - Gestion administrative diverse liée au poste (élaboration de devis, courriers ) - Gestion de la boîte mail en respectant les délais de réponse. - Prise des rendez-vous, et renseignement client. Le temps de travail sera sur 32h sur 4 jours avec un planning hebdomadaire pour la journée de repos (il changera toutes les semaines). Salaire brut mensuel : 1800€.
L'Institut d'Education Motrice Gérard HAESEBROECK à Armentières, Etablissement médico-social accueillant des adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans présentant un handicap moteur associé à une déficience intellectuelle et des troubles associés, recrute : 1 Conducteur/Conductrice de transport pour enfants en situation de handicap (Remplacement d'un arrêt maladie) 20h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible Vous réalisez les conduites des enfants, à l'aide d'un véhicule adapté au transport de fauteuils roulants. Vous les emmenez de leur domicile à l'établissement ou à l'école, puis effectuez leur retour au domicile. Vous savez faire l'entretien courant du véhicule (ex : vérifier le niveau d'huile, mettre le lave glace, le carburant, laver le véhicule intérieur et extérieur.). Vous pouvez être amené occasionnellement à exécuter différents petits travaux d'entretien du bâtiment. Vous travaillez du lundi au vendredi. Travail en équipe pluridisciplinaire CCN 51. Ouverture 210 jours/an
Le poste est axé à 100% sur la vente et la réalisation d'objectifs dans le domaine du business-to-business (b2b). Il s'agit d'effectuer de la prospection téléphonique et de la génération de leads en vue de prendre des rendez-vous pour les cadres commerciaux. Vous communiquerez par téléphone et par e-mail. Le rôle consiste à présenter la société au client potentiel pour la première fois et l'objectif premier étant de créer une excellente première impression. Vous serez responsable de la génération de leads et de prise de rendez-vous pour que le Sales Executives soit en mesure d'amener de nouveaux clients à bord. Les responsabilités sont les suivantes : - Assurer la liaison quotidienne avec les Field Sales Executives pour discuter des mises à jour, des plans et des objectifs. - Qualifier correctement l'entreprise et s'assurer d'atteindre les décideurs. - Appeler les prospects afin d'organiser des réunions pour les responsables des ventes dans la zone de code postal désignée. - Influencer et convaincre les prospects de rencontrer un responsable des ventes en présentant un argumentaire professionnel sur les services et les produits de Kinect Energy. - Fournir aux prospects les informations nécessaires dans un format professionnel avec une vue sur les services de Kinect Energy et l'histoire de la société. - Établir des relations avec les décideurs, en notant les rappels et les annulations. - Faire preuve de résilience et être en capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Maintenir et mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exactes. - Mettre à jour le calendrier des responsables des ventes avec toutes les nouvelles réunions et les annulations de réunions. - Préparer et produire des rapports si nécessaire. - Réaliser tous les KPI quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, y compris la mise en place des systèmes de gestion de l'information. - Assister et participer pleinement à la formation et au développement continus, aux évaluations régulières des performances, aux réunions mensuelles individuelles et au système d'évaluation de l'entreprise. - Contribuer à l'effort global de l'équipe pour garantir que les objectifs de l'entreprise en matière de nouvelles affaires sont constamment atteints. - Effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par l'entreprise. - Respecter les normes, politiques et procédures de l'entreprise et du service. - Respecter les politiques et les procédures afin d'atteindre et de maintenir le niveau de compétence requis pour exercer la fonction et, en particulier, promouvoir une culture dans laquelle les clients sont traités équitablement, avec ouverture et honnêteté. - Appliquer les valeurs de l'entreprise dans toutes les activités quotidiennes. - Comprendre les exigences légales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et autres qui sont pertinentes pour notre travail et s'y conformer. Promouvoir activement les questions relatives à la santé, à la sécurité et à l'environnement. Postuler également sur le site carrière : https://wfscorp.wd5.myworkdayjobs.com/wfscareers/job/LILLE-FR/Teleappointer_R18275
Vos principales missions : Gestion des dossiers clients (création, suivi et mise à jour). Préparation des commandes pour expédition dans le respect des délais. Réponse aux appels téléphoniques et renseignement des clients sur le suivi de leurs livraisons. Gestion des éventuels litiges et mise en œuvre de solutions adaptées. Participation à des tâches administratives variées en fonction des besoins de l'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une entreprise prestataire de services de locations de matériel, vous effectuez la gestion administrative en lien avec la clientèle. Vous maitrisez Excel (vous savez gérer les feuilles de calcul) et Powerpoint. Vous serez chargé(e) de la saisie des pièces comptables via le logiciel interne, de la création des devis et de la facturation. Vous serez en contact avec les fournisseurs et êtes donc à l'aise dans la relation clients. Vous serez autonome sur le poste. Les horaires peuvent évoluer vers un temps complet selon vos compétences et l'activité de l'entreprise. Le temps partiel vous amène à travailler sur 3 jours : le lundi et 2 autres jours à votre convenance. Une immersion en amont du contrat de travail vous sera proposée afin de vous permettre de découvrir votre environnement de travail.
Le contrat Médiateur adulte relais est soumis à des critères d'éligiblité : Vous devez impérativement avoir + de 26 ans et résider en quartier politique de la ville et Être sans emploi. Le centre social LE TILLEUL à WATTIGNIES recherche pour le Quartier Prioritaire de la Ville : un(e) adulte relais, médiateur/médiatrice parentalité. Mission principale : intervenir sur l'ensemble des secteurs ; petite enfance, jeunesse et adultes familles séniors pour renforcer la fonction parentale. Missions secondaires : Favoriser la communication et la diffusion de l'information auprès de l'ensemble des secteurs Mobiliser les familles aux différents projets, sorties et activités proposées par la structure Participer préparation et à la mise en place des ateliers, aux temps forts de la structure, animations de quartier et accompagner les familles aux sorties Recueillir la parole des habitants, leurs besoins remarques et suggestions Poste à pourvoir le plus rapidement possible Expérience et/ou diplôme en accompagnement en travail social souhaités
Comment enrichirez-vous l'expérience client en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) ? Votre mission principale consistera à assurer l'accueil des visiteurs, en garantissant une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle pour toutes les personnes accueillies. - Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques entrants et les transmettre aux interlocuteurs concernés - Assurer le suivi et la distribution du courrier, ainsi que la gestion des réservations de salles de réunion Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 12.53 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
La Chambre, temple de la gourmandise française depuis 2011. Nos confitures sont artisanales, nos textures savoureuses, et notre amour pour la confiture est infini ! Plus d'une centaine de parfums composent notre collection, des fruits traditionnels aux mélanges les plus singuliers en passant par le mariage du salé et du sucré. Nous aimons jouer avec les saveurs et créer des associations gourmandes pleines de surprises pour accompagner votre petit déjeuner, vos envies de desserts et aussi vos apéritifs et dîners. Nous fabriquons nos produits dans notre atelier dans la Somme (80) et les commercialisons au travers de nos boutiques, notre Eshop et de nos partenaires BTB. Vous recherchez une expérience stimulante, des responsabilités, une aventure unique, dans un univers audacieux, alors cette annonce est pour vous ! Dans le cadre de notre développement nous recherchons en CDD temps partiel, un Conseiller de Vente H/F pour notre magasin à Lille. En tant qu'ambassadeur, ambassadrice de la Marque, vous êtes le garant de la satisfaction client, dans le respect de la politique commerciale. Vous aurez pour missions : Vente - Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée en boutique - Conseiller nos clients sur nos produits - Encaisser les achats - Représenter et valoriser nos produits « La chambre aux confitures » - Garantir la satisfaction et la fidélisation client à travers votre excellence de service - Animer et fédérer vos collaborateurs, Hygiène - Garantir la bonne tenue du magasin - Respecter et faire respecter les procédures internes. Gestion - Contribuer au développement du CA - Procéder à l'ouverture de caisse et la clôture de caisse Vous êtes la perle idéale si : - Vous êtes gourmand(e) et avez une culture des bons produits - Vous êtes motivé et prêt à débuter une nouvelle expérience, pour laquelle vous serez accompagné et formé - Vous êtes énergique et aimez le challenge - Vous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler le week-end) - Vous êtes autonome, polyvalent, dynamique et avez une affinité pour l'univers Fine Food forte. - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous aimez offrir un service d'exception et avez le goût du travail en équipe - L'anglais est indispensable Rejoignez notre équipe, fière de ses produits de grande qualité et nourrissant de nouvelles ambitions de développement, en envoyant votre candidature à l'adresse suivante : lille@la-chambre.com Type d'emploi : CDD en Temps partiel à pourvoir immédiatement
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et basé à LILLE un téléconseiller (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'assurance, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Reconnu pour son engagement envers ses employés, notre client valorise le développement professionnel et offre des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Votre rôle consiste à répondre aux demandes des clients par téléphone, à gérer les réclamations et à assurer un service de qualité. Vous êtes amené(e) à traiter les appels entrants et sortants lié à la gestion des sinistres auto et IARD, à apporter des solutions adaptées aux besoins des clients et à assurer un suivi efficace de leurs dossiers. Profil recherché : La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client est requise. Vous faites preuve de rigueur Les capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour ce poste
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et le maintient des systèmes d'énergie, un Agent d'Accueil F/H. Vos missions : Accueil physique et téléphonique. Réception des mails et des livraisons. Affranchissement du courrier. Dispatch des courriers. Le poste est à pourvoir pour le 25 novembre, pour une durée initiale d'une semaine. L'amplitude horaire est de 20h du lundi au vendredi (08h00 à 12h00). Profil recherché : Vous avez une première expérience sur des missions similaires. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation ainsi que votre dynamisme. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe , vous serez en charge de : - La prise de commandes - le conseil aux utilisateurs - la gestion des réclamations - La saisie informatique de la demande des clients - La gestion des dossiers clients - Faire l'interface avec les équipes de terrain sur l'ensemble de la durée de prise en charge Vous travaillerez au sein d'une équipe dont le but est d'améliorer la relation avec les clients et la qualité de prise en charge du confort du patient à son domicile. Horaires du Lundi au Vendredi entre 9h et 18h, 1 samedi sur 2 travaillé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de nos clients basés à Lambersart, une standardiste (H/F). Vos missions: - Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent - Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ...) - Traitement des demandes de renseignement téléphonique - Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation (qui fait quoi ?), ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels - Affranchissement du courrier - Préparer des colis - Rapprocher factures et bons Votre profil: Niveau d'études: Baccalauréat - Faire preuve d'une écoute attentive - S'exprimer avec facilité - Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues - Faire preuve de curiosité sur les différentes missions de l'organisation
Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction de votre planning au domicile des particuliers sur le secteur d' Armentières et Bailleul. Les horaires sont uniquement de journée entre 8h et 18h et vous effectuez 1 à 3 prestations dans la journée (peu de déplacements et prestations de qualité) Vous utilisez votre véhicule pour les déplacements professionnels mais percevez des défraiements pour cela. Vous faites l'entretien du domicile, la préparation des repas, les courses. Vous intervenez chez les mêmes personnes et créez un lien de qualité. Un diplôme certifiant est impératif pour exercer: Diplôme Accompagnant Educatif et social (AMP ou AVS) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles.
Vous souhaitez vous épanouir dans un lieu chaleureux et accueillant, au sein d'une équipe stable et bienveillante, avec des projets qui ont du sens, tournés vers la Nature, et encadré par une direction ouverte et à l'écoute. Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formations internes et d'analyses de pratiques orchestrées par des professionnels de la petite enfance extérieurs à la structure. Vous êtes sensible à la communication non violente, à la motricité libre, au holding, à la langue des signes bébés, aux comptines, au respect des rythmes des enfants. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recherchons une personne passionnée et investie qui partagera nos valeurs. Vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac Pro ASSP avec ou sans expérience en crèche . Vous aimez être entouré(e) d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une micro-crèche labellisée EcoloCrèche. Vous êtes soucieux(se) de leur bien-être et aimez le travail en équipe. Vous êtes sensible au développement durable et à l'écologie. Sous la responsabilité de la direction, vous allez : - Proposer des activités, - Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille, - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort des enfants, - Participer à la réflexion éducative de l'équipe lors des réunions. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande composée d'une infirmière puériculture, d'une EJE Référente technique, de trois CAP AEPE et d'un agent d'entretien. Vous l'aurez compris, le taux d'encadrement et largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Il ne manque donc plus que vous ! Prise de poste en décembre 2024
BIOPATH Laboratoires recherche un SECRETAIRE MEDICALE (H/F) pour un laboratoire sur le secteur de Lille. Les postes sont à pourvoir en CDI, en temps plein. Amplitude horaire : au plus tôt 6h30, au plus tard 19h voir 20h00 du lundi au samedi. Poste le dimanche sur volontariat. Les semaines sont à 35h sur 5 ou 6 jours. Une mobilité inter-sites sur la métropole lilloise est requis. La prise de poste est prévue rapidement, et une formation sera effectuée, d'une durée de 2 à 4 semaines dès votre intégration. La grille des salaires : pour une personne débutante 1686,17 euros brut. + une reprise de l'ancienneté. A cela s'ajuste : - - des cartes cadeaux offertes par le CSE, cette année, les cartes étaient de 150€ (décembre) et de 80€ (mai) - - une prime de présence de 240€ (20€/mois), du moment où le salarié n'a pas posé d'Arrêt maladie. - - Prime de participation (selon le bénéfice de l'entreprise) - - Prise en charge de 50% des transports en commun - - une prime d'intéressement (selon le bénéfice de l'entreprise) Savoir Faire : - Maitrise du logiciel métier : KALISIL (DEDALUS) (depuis au moins 6 mois requis) - Connaissance et maitrise des logiciels : o Doctolib o UBILAB Vous êtes bienveillant(e), avenant(e), et dynamique. Vous aimez les relations humaines et avez le sens des responsabilités. Titulaire d'une première expérience significative en accueil, le sens du service n'a plus de secret pour vous ? Vous bénéficiez d'un excellent relationnel ainsi que d'une forte capacité d'écoute ? Vous êtes disponible rapidement et en recherche active d'un poste stable ? Vous possédez idéalement le diplôme de secrétaire médicale ?
Manpower LILLE ASSURANCE ET TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Téléconseiller appels entrants assurance (H/F) pour occuper un poste de télégestionnaire : gestion administrative et prise d'appels entrants. - Reception d'appels des assurés sur des questions sur la déclaration d'un sinistre habitation, - Saisir le sinistres en pré-ouverture du dossier sur le logiciel en interrogeant le client, pour étudier la faisabilite de soit le rembourser, soit faire passer un expert pour constater les dégats, - Mise à jour de données d'assurés dans le logiciel Vous avez une expérience en relation client ? Vous avez une bonne orthographe et un très bon relationnel ? Alors vous pouvez postuler ! Vous avez déjà travaillé en assurance et mutuelle : c'est bonus ! Alors postulez vite à ce poste pour qu'on vous recrute pour 6 semaines de contrat ! (contrat initial 1 mois) Condition : ne pas partir en vacances : être libre du 18/12 au 17/01 sans congés (sachant que les 24/12 et 31/12 vous finirez à 16H de façon exceptionnelle) 35H semaine Du lundi au jeudi : 9h - 13h / 14h - 17h et le vendredi : 9h - 13h15 / 14h - 16h45 Titre restaurant 12 par journée complète travaillée accessible en TC
Manpower recrute pour son client acteur majeur de la distribution de courrier Manpower, votre agence recherche des facteurs dynamiques pour le secteur de Lille et ses alentours. Les postes sont à pourvoir jusqu'à la fin de l'année minimum et même plus selon votre disponibilité. Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Ce que nous attendons de vous : -Sens du service : Vous aimez rendre service et avez le sourire facile ? Parfait, vous êtes déjà sur la bonne voie ! -Savoir-être : Ponctualité, courtoisie et professionnalisme sont vos maîtres mots. -Savoir-faire : Vous êtes à l'aise avec la distribution en VAE (vélo à assistance électrique) et en 4RM (quatre roues motorisées). Ce que nous offrons : -Formation : Pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous intégrons les nouveaux salariés avec une période de formation complète. -Accompagnement personnalisé : Avec Manpower, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé grâce à notre programme "Agent des Talents". Nous vous accompagnons tout au long de votre mission en travail temporaire. Pourquoi nous rejoindre ? -Ambiance conviviale : Travailler chez nous, c'est comme faire du vélo. ça ne s'oublie pas ! -Équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e) sur la route, notre équipe est là pour vous soutenir. Les qualités indispensables : -Organisation : Savoir gérer son temps et ses tournées efficacement. -Autonomie : Être capable de travailler seul(e) tout en respectant les consignes. -Résistance physique : La distribution de courrier peut être exigeante -Sens de l'orientation : Connaître le secteur ou être capable de s'y repérer rapidement. Travail du lundi au samedi matin avec Un jour de repos dans la semaine Longue mission jusque fin d'année à pourvoir Alors, prêt(e) à pédaler vers une nouvelle aventure professionnelle ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de facteurs! Manpower, révélateur de talents.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'IÉSEG recrute pour la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information sur le campus de Lille un(e) : Assistant Administratif Informatique H/F Missions : Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure et Support IT et en collaboration avec l'équipe Informatique, vous prenez en charge : L'accueil physique et téléphonique des utilisateurs Le diagnostic (de premier niveau) et la redirection des demandes L'affectation des tickets aux interlocuteurs adaptés, La gestion des stocks en collaboration avec les équipes des deux Campus Le lien avec les autres services liés aux sujets informatiques La gestion administrative du service : saisie de factures et des commandes sur le logiciel de comptabilité
Pour le compte d'un de nos clients en événementiel, nous sommes à la recherche de plusieurs hôtes et hôtesses d'accueil, pour des missions d'accueil, d'orientation, de passage micro.
Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Réussir », il/elle a pour mission, de faire vivre et développer le projet de CDTT autour de 3 axes principaux sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Réussir : - Animer une dynamique collective intra et inter colocations en mobilisant le réseau partenarial - Mobiliser les ressources internes et externes (service social et service insertion professionnelle) pour faire évoluer positivement la situation du jeune dans son parcours logement - Assurer la fiabilité du projet au quotidien (lien avec la gestion locative, la gestion de parcours, les comités de suivis.) RAISON D'ÊTRE Il/elle intervient à l'échelle de l'ensemble de la MEL afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués dans celui-ci. MISSIONS PRINCIPALES Sur la mise en œuvre et le développement du projet à l'échelle de la MEL: o Assurer la maitrise d'ouvrage du projet : pilotage, organisation, coordination, recherche et allocation de ressources, suivi et évaluation des opérations, ajustement des actions au regard des objectifs et des difficultés rencontrées. o Etre garant de l'exécution du cahier des charges défini et validé par le Copil. o Rechercher et organiser les ressources indispensables à la réalisation des objectifs du projet. o Entretenir, coordonner, animer, mobiliser et développer un réseau de partenaires autour de CDTT o Préparer, rédiger et présenter le projet en réunion interne et partenariale à l'aide d'outils adaptés (Comité de suivi et COPIL) o Etablir et rédiger des bilans du projet chaque trimestre o Gérer les entrées et les sorties du projet, o Etablir un rétroplanning du projet o Rechercher des logements avec un environnement adapté à l'idée du projet (transports en commun, commerces à proximité.) o Comprendre, maîtriser et anticiper les enjeux (financiers, économique, politique.) du projet o Faire preuve d'initiative et d'imagination pour pallier aux dysfonctionnements et pour développer le projet o Maîtriser l'outil informatique pour proposer des supports de communication afin d'échanger avec les jeunes et faire la promotion de CDTT sur les réseaux sociaux et auprès des partenaires o Veiller à avoir une quantité suffisante de positionnement de la part des partenaires et des services de la Mission Locale pour positionner des jeunes à CDTT o Veiller à minimiser le taux de vacances locatives au sein du projet Sur l'accompagnement collectif o Etre en situation de veille sur les événements culturels et sportifs organisés sur la métropole Lilloise pour les proposer aux jeunes o Connaître ou aller à la recherche des « bons plans » pour équiper les logements (ressourcerie, dons.) o Développer une dynamique collective et susciter l'envie au sein des colocations afin de mobiliser le public et créer un effet de synergie pour leur insertion globale o Mobiliser des partenaires et bénévoles pour favoriser la dynamique de groupe o Créer une dynamique pour favoriser l'insertion des jeunes à travers la « paire-aidance » o Identifier les besoins des jeunes en colocation o Préparer et animer des ateliers thématiques collectif autour des besoins des jeunes o Se rendre dans les logements concernés pour faire vivre la colocation Sur l'accompagnement individuel o Coordonner les informations des professionnels des différents services intervenants dans l'accompagnement des jeunes du projet o Recevoir du public individuellement et collectivement o Etre à l'écoute des attentes et des besoins du public, les analyser pour les accompagner, les orienter dans leurs démarches d'insertion o Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours insertion o Soutenir le jeune dans ses démarches d'insertion sociale, professionnelle et de recherche de logemen
JOB : 2 hotes ou hotesses - Journee de l initiative Universite de Lille - Lille 59000 10/12/2024 de 08:30 à 17:30 (-01:00 de pause) Vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vendeurs d'Excellence est une école spécialisée dans le commerce proposant des titres professionnels par le biais de l'apprentissage allant du BAC +2 au BAC +5. Grâce à ses rentrées de BAC +2 tous les mois, nous pouvons vous accueillir tout au long de l'année. Pas encore d'entreprise ? Rassurez-vous, l'école vous accompagne dans votre recherche d'alternance et ce grâce à ses entreprises partenaires. Alors n'attendez plus, rejoignez nous : 06 15 41 90 22 / simon@vendeursdexcellence.fr 06 23 34 47 66 / danam@vendeursdexcellence.fr Il n'est jamais trop tard pour réussir !
Depuis le 15 décembre 2021,Vendeurs d'Excelllence est un centre de formation certifié par Qualiopi, proposant des formations par le biais de l'apprentissage dans le domaine du commerce. Nous sont donc régis par le Ministère du Travail. En tant que centre de formation par apprentissage, nous mettons tout en ?uvre pour favoriser la réussite de nos apprenants. La qualité du suivi, du contenu de formation et de la communication avec les entreprises sont nos priorités.
Recherche animateur (trice), sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" Diplôme BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...
Nous recherchons un agent logistique - Secteur LA BASSEE (Hallennes les Haubourdin).SANS Caces. Débutants acceptés. Votre mission : préparation de commandes, contrôle et réapprovisionnement des rayons, palettisation, filmage.... Le poste est à pourvoir sur 4 ou 5 jours en horaire 2x8 (matin et après-midi) du lundi au vendredi - flexibilité demandée - mission longue durée Postulez en envoyant votre CV par mail à : linda.roussel(a)groupe-crit.com - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonne gestion du temps - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne logistique de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous voulez faire partie de l'équipe des lutins du Père Noël, voici vos missions : -Prélèvements des jouets à l'aide du transpalette manuel (ou auto-porté si titulaire C1 et si chariots disponibles) pour le réapprovisionnement des magasins ou la gestion des commandes WEB -Tri et comptage des articles Une expérience en logistique ou en magasin est appréciée. Horaires : matin ou après-midi ou nuit selon besoins. Salaire : 11.88EUR brut/H + majoration nuit 15% (entre 21H et 6H)+ indemnité panier nuit si en équipe de nuit.
L'agence Adecco Lille évènementiel recrute plusieurs Hôtes d'accueil (H/F) en Intérim pour son client basé à Lille. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Art et de la culture. Elle offre un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des événements culturels de renommée internationale Votre rôle consiste à accueillir les différents visiteurs et à les orienter vers les différentes expositions et activités proposées. Vous serez responsable de fournir des informations claires et précises sur les événements en cours. Vous devrez également faire preuve de sens de l'organisation pour assurer le bon déroulement des flux de visiteurs. Profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un sens de l'accueil développé et une excellente capacité à communiquer. Vous devez également être organisé, et adaptable. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie CDI Intérimaire (H/F) Vous aimez la diversité des missions en intérim mais souhaitez trouver stabilité et sécurité ? Le CDI-Intérimaire n'attend que vous ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience significative dans la saisie. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant administratif CDI Intérimaire (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de la métropole lilloise ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous disposez d'une expérience dans le domaine administratif ainsi que d'un BAC2 type BTS. Vous êtes mobile sur toute la métropole lilloise (jusqu'à 40 Kms autour de votre domicile) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n'auriez pas de mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
SYNERGIE Armentières recrute pour l'un de ses clients, des téléconseillers H/FMissions : - Répondre aux questions juridiques de premier niveau sur les formalités relatives à la création d'entreprise et propriété industrielle et fournir téléphoniquement et / ou par écrit les informations adaptées à leurs besoins. - Assurer un service d'assistance technique sur les questions relatives à l'utilisation du site de dépôt. Pour cela, prendre en charge les appels téléphoniques. - Répondre aux réclamations des clients. - Participer à l'enrichissement de la base de connaissances de la société en matière de ressources sur les formalités d'entreprise (création, modification, radiation...). Profil recherché : BAC+2 avec une expérience en tant que téléconseiller Organisation, respect des délais de procédure, travail en équipe et dynamique. Doté(e) d'une bonne culture générale, faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit et maîtrise les outils informatiques. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des chauffeurs livreur en messagerie VL ( max 6 m3 ), pour la distribution de colis chez Colis privé. Tournées constituées majoritairement de petit colis. Scan, clés de boites aux lettres et Vigik mis à dispositions. Mise en service du véhicule au port fluvial de Lille - Prise en charge des colis à Brebières. Tournées du mardi au samedi ( livraison le lundi en roulement ). Prise en charge des colis à 6h. Une journée d'immersion en entreprise sera mise en place, suivi d'une formation. MISSIONS : - Trier les colis - Organiser sa tournée à l'aide du scan - Chargement du camion - Distribution des colis avec respect des process - Entretien du camion PROFIL : - Titulaire du permis B depuis au moins 1 an - Expérience dans la messagerie de préférence - Bonne conduite - Ponctuel.le - Autonome - Sérieux.se - Organisé.e
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente au détail, un conseiller de vente. - Accueillir la clientèle en magasin et prendre connaissance de ses demandes - Accompagner la vente en conseillant pour le choix d'un produit adapté - Faire des propositions de produits complémentaires ou de substitution - Conclure la vente par l'encaissement - Veiller à la présentation du rayon - Fidéliser les clients par la qualité de l'accueil, de la tenue du rayon et des conseils Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Motivation pour la vente - Qualités relationnelles - Intérêt personnel pour les produits à vendre La motivation pour la vente et les qualités relationnelles sont véritablement déterminantes. Un intérêt personnel pour les produits à vendre peut intervenir également.
Sous la responsabilité du superviseur logistique vous prenez en charge les missions liées à la préparation des commandes et tri de marchandises. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement des camions à quai - Tri des marchandises - Contrôle qualité des produits - Palettisation - Port de charges - ... Visite médicale à jour Longue mission Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Esprit d'équipe - Rigueur Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous intervenez auprès d'enseignes de distribution alimentaire. Vos principales missions : - Participer et seconder le technicien sur les missions techniques d'entretien de magasin : carrelage, peinture - Participer aux missions liées au concept commercial : Changement de mobilier, pose, remplacement de supports publicitaires - Participer aux missions de nettoyage de magasin, - Participer aux missions d'entretien espaces verts, - Entretien du matériel, Poste polyvalent Prise de poste sur Herlies Travail sur 4 ou 5 jours ,pas de Week end travaillé
MYMAG société spécialisée dans le service aux enseignes de distribution alimentaire.
Effectuer les ouvertures et/ou fermetures de la boutique en équipe Valoriser les produits (merchandising Feuillette, présentation aux clients, suggestions de vente.) Effectuer un reporting régulier auprès de vos Managers Accompagner le client sur tout le process de vente jusqu'à l'encaissement S'assurer de la bonne tenue du site (nettoyage, réassort, musique, rangement, .) Se former pour monter en compétence et profiter des évolutions de carrière Homme/Femme de terrain, vous êtes passionné par le commerce et la gastronomie. Dynamique, rigoureux, doté d'un bon sens de l'anticipation et d'une écoute active. Votre esprit d'équipe et votre goût du challenge seront de réels atouts. Venez rejoindre l'aventure ! Statut Employé - en 35h hebdomadaires - 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 790,00€ par mois Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à LILLE les samedi 23 et ou mercredi 27 novembre dans l'après midi ET OU du lundi 25 au vendredi 29 novembre en matinée et en semaine (plannings disponibles du lundi au vendredi) fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à LILLE fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LILLE - ne pas téléphoner
Notre agence d'Armentières recrute des préparateurs de commandes H/F pour son client situé sur La chapelle d'Armentières. Missions : - Prélèvement d'articles à l'aide d'un transpalette manuel - Préparation de commandes - Manutention - Rangement et nettoyage de son poste de travail - Contrôle qualité - Possibilité de port de charges lourdes Profil recherché : Une 1ere expérience dans la logistique est souhaitée Savoir lire et écrire Entreprise située dans une zone industrielle - peu desservie par les transports en commun Qualités requises : - Savoir travaillé en équipe - Etre organisé Poste proposé : Contrat en intérim Horaires d'équipe => 1 semaine du matin 5h à 13h et 1 semaine d'après-midi 13h à 21h Salaire : 12,10E brut / heure + tickets restaurant. Poste à pourvoir immédiatement Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur notre site www.adecco.fr
L'agence Crit événementiel recherche pour l'un de ses clients sur la métropole lilloise des hôte de caisse (H/F). Si tu aimes : - Accueillir, prendre en charge et orienter le client - Assurer l'encaissement des produits -Proposer la carte de fidélité, les éventuelles promotions en cours -Recueillir les réclamations clients et les transmettre au manager Nous recherchons un personne : - De nature très souriante - Avec le sens du service client - Autonome - Qui prend des initiatives N'hésites plus, ce poste n'attend que toi, alors postules !
VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Régisseur Technique du bâtiment, vos missions principales sont les suivantes : Soutien logistique: - Assistance pour la maintenance du site - Gestion des demandes d'intervention (demande de mobilier, dépannage, etc.) et déploiement des solutions appropriées - Organisation et mise en œuvre de la logistique de premier niveau (déménagements de mobiliers, transferts de bureaux, etc.) - Intervention autant que de besoin pour la logistique et la bonne utilisation des salles et équipements (audiovisuels.) du bâtiment - Reprographie Participer au suivi des stocks et des fournisseurs: - Effectuer l'inventaires des stocks (matériels, pièces, équipements, etc.) - Gérer l'état des stocks (matériel de bureau, fourniture papier) en fonction des besoins des services - Réceptionner les livraisons et les acheminer aux services demandeurs Gestion de la flotte automobile du siège: - Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules - Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules. - Contrôler l'application des règles de prise en charge et de réservation des véhicules En complément, missions ponctuelles diverses autant que de besoin (renfort accueil/standard, navette/livraison sur d'autres sites CCI, petits achats.). VOTRE PROFIL / VOS POINTS FORTS: - Formation technique - Expérience probante (5 ans minimum) dans des missions similaires - Bonne capacité relationnelle - Autonomie, polyvalence et disponibilité (astreinte ponctuelle) - Rigueur, implication et sérieux - Bases Word, Excel - Permis B obligatoire - Habilitations électriques et SSIAP 1 sont un plus
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. 2 postes sont à pourvoir: Lille et Douai. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****- Plus d'infos sur: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Vos missions: Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud (contribuer à l'ouverture vers l'extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés) Contribuer au développement des partenariats (identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles) Le-la médiateur-rice bénéficiera d'un accompagnement par le biais d'actions de formation Condition et lieu de travail: Temps plein, travail le samedi. Lieux:13 rue Jean-Baptiste Clément (bureau de l'association) et 11/2 rue Jean-Baptiste Clément (ludothèque) 59000 Lille
L'association Temps de jeux est implantée dans le quartier de Lille Sud et travaille en proximité auprès des familles. L'association a deux axes d'activités: le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics et les actions itinérantes (animations diverses dans le quartier de Lille Sud). Par le support du jeu, l'association vise à soutenir la parentalité, à favoriser l'épanouissement de l'enfant et à développer le lien social dans le quartier
Nous recherchons 1 Conseillers de vente F/H pour notre point de vente Save The Duck au Printemps de Lille! La marque: https://www.savetheduck.com/fr-fr Toutes nos réalisations TheClothette: www.theclothetteretail.com Description du poste: En tant qu'ambassadeur H/F, votre présentation irréprochable vous permet de faire rayonner la marques en participant au développement de votre boutique tout en respectant ses procédures. Vous contribuez également à la création d'une atmosphère agréable au sein du magasin, indispensable à la satisfaction client. Le sens commerçant - Vous respectez et optimisez systématiquement chaque étape de la vente tout en offrant un service irréprochable et de qualité : accueil et prise en charge du client, ventes additionnelles, conclusion de la vente et fidélisation - Vous vous tenez au fait des tendances et de la concurrence - Vous maîtrisez les indicateurs de performance Mise en valeur de la boutique - Vous contribuez à la bonne tenue et à la gestion du magasin - Vous suivez les préconisations merchandising et êtes force de proposition sur d'éventuels changements et à la gestion des stocks - Autonome, vous pourrez être amené à assurer les ouvertures et fermetures du point de vente Profil recherché - Vous parlez anglais couramment. - Vous vous sentez concerné par le caractère écologique de la mode - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). - Les challenges ne vous font pas peur, la vente et la relation client vous passionnent et vous avez un goût affirmé pour la mode - Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Authentique, sympathique, généreux(se) et passionné(e) !
Au sein de notre centrale de production, vous travaillez uniquement le matin. Votre mission: Assurer la préparation de notre gamme traiteur/sandwichs/salades et autres produits à l' aide de fiches techniques. Participer à la cuisson de nos viennoiseries. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matières d'hygiène et de sécurité alimentaire Une première expérience en cuisine ou boulangerie est souhaitée. Nos avantages : avantage en nature repas (à hauteur de 2,60€) ,CSE, 30% de réduction sur les produits PAUL, participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun.
Entreprise artisanale située à Armentières recherche un Pâtissier / Pâtissière Travail du mardi au samedi - Repos Lundi et Dimanche Envoyer CV + Lettre de motivation par mail Poste à pourvoir pour Janvier 2025
En tant qu'employé de libre-service, vous exercerez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. En tant qu'employé(e) libre-service, vous aurez la charge du transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, avant de procéder à leur installation dans les linéaires. Vous vous occuperez également de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres et effectue également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Vous possédez une bonne endurance physique car vous pouvez être amené à soulever des charges lourdes tout au long de la journée. Vous avez le sens du service et êtes capable de vous intégrer à une équipe. Votre sens du contact vous permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour conseiller et répondre à des demandes d'ordre divers. Vous devez également rester courtois et discret. De plus, vous maîtrisez les techniques de mise en rayon et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Le respect de ces consignes est important pour vous-même et pour vos collègues.
Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un Opérateur de saisie transport blingue (H/F). Contrat : CDI Prise de poste : immédiate Horaire : 35h Travail posté Localisation : LOOS (59) Description principale du poste : - Réceptionner les commandes par téléphone ou par email - Saisir et actualiser les données dans notre système d'exploitation - Assurer le contrôle de l'information pour garantir sa fiabilité - Coordonner le processus de commande avec le département opérationnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus de saisie de données Profil recherché : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux - Aptitude à la communication - Capacité de travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens de l'analyse - Anglais (lu et parlé) exigé - Allemand (lu et parlé) souhaité Expérience souhaitée : Débutant accepté Rémunération Selon profil Avantages : - Ticket restaurant - Mutuelle (100% charge employeur)
L'équipe du Balyan s'agrandit ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe et soutenir le manager boutique. A bientôt 30 ans d'expérience, nous sommes une boutique d'alimentation africaine située en plein cœur du quartier cosmopolite de Wazemmes. En plein essor, Le Balyan connaît une fréquentation croissante de sa clientèle ! C'est pourquoi nous recherchons une personne dont la mission principale sera d'assurer la liaison entre la boutique et notre entrepôt afin de garantir une gestion optimale des flux. Ce collaborateur sera également le bras droit du manager de la boutique, l'assistant(e) indispensable à son bon fonctionnement. Disponibilités : - Poste à pourvoir immédiatement - 35h par semaine y compris certains dimanches et jours fériés Missions principales : - Gestion de l'entrepôt - Gestion de l'entrepôt pour approvisionnement du magasin - Planifier des passages réguliers à l'entrepôt pour éviter les ruptures de stock - Assurer la réception et le contrôle des livraisons à l'entrepôt Missions générale : - Complémentaire au manager du magasin - Assurer la bonne tenue du magasin - Accueillir et conseiller les clients - Tenue de la caisse - Approvisionnement des rayons Profil du candidat : - Expérience souhaitée - Nous recherchons idéalement un candidat(e) issu d'une formation commerciale. - Cependant, nous sommes ouverts aux candidatures débutants comme confirmés, pourvu que vous possédiez les compétences requises et que la motivation et l'engagement fassent partie intégrante de vos valeurs. Chez Le Balyan, nous croyons en la diversité des talents et donnons sa chance à tous les profils ! Compétences techniques : - Déplacements en voiture à prévoir dans le cadre de vos missions - Tenir une caisse - Capacité à porter des charges lourdes - Maîtrise de l'outil informatique - La gestion de stock n'a pas de secret pour vous - La connaissance des produits alimentaires africains serait un plus ! Atouts professionnels : - Sens du relationnel - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Motivation et engagement - Rigueur et sens des responsabilités Rejoignez l'aventure du Balyan !
Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office formation ctt pro cdii (H/F) Vous serez en contrat professionnel avec des cours à distance et présentiels à raison de 2 mois max répartis sur toute l'année 2025 : donc le poste est très opérationnel et apprenant. Le service reste à définir : ça peut être soit : - AU SERVICE FINANCEMENT professionnels où vous aurez à mettre en conformité les dossiers d'entreprises pour leurs prêts et éviter les fraudes. Missions de middle office :; gestion des demandes de financement sur le marché des professionnels. mise en conformité de dossiers, déblocage de prêts, recherche de factures, suivi myflow, suivi flux dans la boite mail pour les affecter... . - AU SERVICE MOYENS DE PAIEMENT : Missions de middle office : gestion des situations délicates type frauduleuses, gestion des urgences clients, suivi sous myflow, gestion téléphonique sav Niveau 2 des urgences sur l'ensemble de marchés - AU SERVICE PERSONNES PROTEGEES : middle-Office assurant le traitement et le suivi des demandes (par mail et par téléphone) concernant la banque au quotidien de la personne protégée (tutelle professionnelle ou familiale) : mise en place des mesures de protection, ouverture des comptes (de dépôt ou d'épargne), gestion des offres/cartes bancaires/banque à distance, mise en place d'oppositions et réalisation de virements, fiabilisation des profils. Le service clients assure également la relation avec nos assureurs pour la concrétisation des opérations sur contrats d'assurance vie. - AU SERVICE SUCCESSIONS : Appels de condoléances, Constitution du dossier dans son intégralité, Avoirs bancaires et Assurances vie, Accompagnement des ayants droit, règlement de la succession au profit des bénéficiaires ou notaire mandaté. Vous avez un bac 2 validé ? Vous avez aimé la rigueur et le travail bien fait ? Vous avez un attrait pour l'environnement financier et bancaire? Nous avons l'opportunité de vous former au métier de gestionnaire back office durant un an sur Lille chez notre client de renom, qui saura vous accompagner dans ses équipes de managers de proximité. HORAIRES DE JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI. 38H08 PAR SEMAINE DONC JRTT ACCORDE
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller (H/F) pour travailler dans une petite équipe de téléconseillers de proximité pour répondre à des demandes particuliers. - prise d'appels de particuliers pour répondre à leurs demandes sur des factures d'eau - réponse aux mails pour traitement de demandes - gestion de flux - mise à jour de données informatique - Vous avez déjà une expérience en relation clients ? - Vous êtes à l'aise en informatique ? - Vous êtes libre du lundi au vendredi amplitude horaire 8H30//18H30 Alors, on attend votre profil avec plaisir pour l'étudier !!
Comment saisir l'opportunité de contribuer activement en tant que polisseur(F/H) ? Vous contribuerez à garantir l'apparence parfaite des pièces en effectuant des opérations de polissage minutieuses. - Préparer soigneusement les pièces à traiter et les équipements nécessaires - Assembler et ajuster avec précision les outils et abrasifs, en contrôlant leur usure - Réaliser le polissage des surfaces, en vérifiant leur état et en effectuant les retouches nécessaires Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 11.88 euros/heure - 13e mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Ceremonie Palmes academiques - Faculte de Medecine 59120 Loos 06/12/2024 de 09:00 à 13:30 Accueil, vestiaire Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
L'ASRL, association gestionnaire de 40 établissements sociaux et médico-sociaux dans les Hauts de France (1300 professionnels - 4100 personnes accompagnées - 75 M € de budget), recherche : 1 agent de service intérieur (H/F) en CDI à temps partiel (0.3 ETP - 10h30/semaine) sur la MECS ROSE PELLETIER et/ou CDI à temps partiel (0.5 ETP - 17h30/semaine) sur le DAHMNA ROSE PELLETIER MECS - Poste à pourvoir de suite Établissement : MECS/DAHMNA ROSE PELLETIER - 10 Rue du Maréchal Foch - 59120 LOOS (Tél. : 03.20.07.48.17) Public accueilli : MECS Rose Pelletier = 24 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans, confiées à l'ASE + 2 mesures IEAD-R DAHMNA = dispositif pour des MNA : logements en diffus à Loos comprenant 26 places mineurs, 16 mesures en service de suite pour majeurs, 2 places de mise à l'abri fille IME l'Éveil : 140 jeunes de 6 à 20 ans et plus, déficiences associées avec ou sans troubles associés. A l'IME est rattaché un SESSAD de 22 places. Missions : La MECS/DAHMNA ROSE PELLETIER recrute un Agent de service intérieur (H/F), en CDI sur la base de 0.3 ETP MECS et 0.5 ETP AHMNA. Sous l'autorité de la Direction, vous assurerez les missions suivantes : Nettoyage des locaux selon les procédures définies Assurer les travaux d'entretien de l'établissement et des logements selon un planning établi (sanitaires, chambres, cuisine, lieu de vie) Peut aider à la préparation des repas si besoin Participer aux réunions institutionnelles Profil recherché : - Sens de l'initiative et de l'organisation - Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'accueil, disponibilité, discrétion professionnelle - Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie auprès des jeunes accueillis Les conditions : - CDI temps partiel (10h30/semaine et/ou 17h30/semaine), possibilité de cumul 0.8 ETP. - Rémunération selon la Convention Collective 66 - Complémentaire santé obligatoire Lettre de motivation et CV sont à envoyer, à Pascaline Cauvet Directrice, MECS/DAHMNA Rose PELLETIER 10 rue Maréchal FOCH 59120 LOOS ou pcauvet@asrl.asso.fr Les informations recueillies sont transmises à la direction de l'établissement afin de traiter votre candidature à l'offre d'emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits, vous pouvez prendre connaissance de notre Politique Générale de Protection des Données à Caractère Personnel.
En participant à l'emballage des produits, vous contribuez à la réussite d'une entreprise engagée dans son secteur ? Il vous appartiendra de : - Effectuer des tâches de manutention et d'emballage de produits . - Maintenir l'équipement de production en bon état de fonctionnement en signalant les pannes ou dysfonctionnements - Participer activement à l'amélioration continue du processus de production en proposant des idées et suggestions Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.52 euros/heure Prime de présentéisme indemnité d'équipe de jour Travail en horaire posté : 35 heures par semaine en alterné: 5h 12h / 12h 19h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Au cœur des opérations logistiques, vous jouerez un rôle clé en assurant la réception, le rangement et le traitement des marchandises. - Assurer la réception et le rangement des produits dans l'entrepôt. - Préparer et conditionner les commandes en adéquation avec les demandes des clients. - Traiter les retours de marchandises, effectuer des inventaires réguliers. - Port de charge : déplacer les chariots à roulette lourds quand nécessaire. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure + Tickets restaurants - Horaire : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30 - 17h30 Vendredi : 8h - 12h /13h30 - 16h00 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Comment percevez-vous l'opportunité de relever les défis passionnants du poste d'un opérateur régleur sur commande numérique (F/H) ? Au sein de la ligne de production, vous participez activement à la mise au point du processus d'usinage en fonction de la complexité de la pièce à réaliser - Vous maîtrisez les outils de production - Vous assurez le volume de production adéquat et la conformité des pièces - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) et en être moteur et force de proposition Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.00 euros/heure - Prime diverses : Habillage/ Déshabillage + indemnités de panier d'équipe - Horaires d'équipe : 5h 13h / 13h 21h Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
ESEIS propose une gamme complète d'offres de services : gestion documentaire (courrier, archivage, reprographie.), gestion de service, gestion des bâtiments (maintenance de premier niveau, second œuvre, peinture.), gestion logistique destinée aux entreprises. Chez ESEIS, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est : - Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s'exprimer et trouver sa place, - Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires, - Un engagement social et sociétal fort. Ayant une forte ambition de développement, nous structurons nos organisations pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Le poste : L'Agent de service s'assure du respect du cahier des charges concernant les missions qui lui sont confiées par son manager. Il assure la relation client de premier niveau en assurant un service de proximité client et utilisateurs. En fonction du contrat il a sous sa responsabilité la gestion du courrier, de la manutention (gestion de salles de réunion, événementiel, .), et du petit entretien de niveau 1. Compétences techniques : - BEP ou CAP - Habilitations à jour - Maîtrise basique informatique (Word, Excel power Point) - Connaissance métiers (visés par l'outil : ex. courrier, ...) Compétences Comportementales : - Travailler avec les autres, créer du réseau en interne et en externe - Organisé, rigoureux et réactif - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, discrétion - Flexibilité et adaptabilité - Sens du service et écoute client RESPONSABILITE : COURRIER En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Assurer l'accompagnement et le conseil des résidents au guichet courrier. - Assurer la réception du courrier, le tri et la distribution dans les étages dans le respect des procédures et avec les outils informatiques - Assurer la collecte du courrier sortant sur les différents points situés sur les étages, et effectuer l'affranchissement - Enregistrement et distribution des courriers recommandés et des colis - Assurer le traitement du courrier au départ et en réception (expédition, collecte) ainsi que le suivi suivant les procédures et avec les outils informatiques. - Assurer la réception et l'expédition des navettes intersites. - Assurer la prise de course - Assurer la mise sous pli, mailing RESPONSABILITE : LOGISTIQUE En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Effectuer l'approvisionnement des distributeurs à Eau ; des points cafétéria en Eau, des frigos en Yaourts - Garantir le respect des DLC des denrées alimentaires conformément aux procédures du client - Effectuer l'approvisionnement des points économats en fournitures de bureau conformément aux procédures client - Réaliser les inventaires de fournitures & denrées alimentaires - Mettre en sachet les masques Covid - Suivre les commandes et les réceptions de produits RESPONSABILITE : PETIT ENTRETIEN NIVEAU 1 En tant qu'Agent de service, vous êtes en charge de : - Maintenance bâtiment : changement de filtres, nettoyage de terrasse, relamping - Serrurerie : changer un canon, remplacer un groom - Menuiserie : contrôle des ouvrants, réglage de portes et fenêtres - Second œuvre : retouche peinture, changement de dalles de faux plafond ou moquette - Plomberie : déboucher un évier, changer un flexible, remplacer un robinet, remettre un joint RESPONSABILITE : RELATIONS En tant qu'Agent de Service vous êtes en relation avec : - Le/les client(s) - Les utilisateurs clients - Les fournisseurs et autres prestataires de service - Votre hiérarchie managériale - Les autres services de l'entreprise
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Gestionnaires Prévoyance (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Gérer les demandes d'adhésion Prévoyance : contrôle des données, contrôle de la complétude du dossier, tarification - Gestion des sinistres Décès : analyse de la demande d'indemnisation, contrôle de cohérence, contrôle des données, complétude du dossier - Gestion des opérations Vie du Contrat : traitement des impayés, résiliations, renonciations... - Prise d'appels téléphoniques entrants - Gestion administrative (mise sous plis des courriers sortants...) Localisation : Villeneuve d'Ascq Horaires : Lundi au samedi, amplitude 8h-19h Salaire : En fonction du profil, variable collective et individuelle Type de contrat : CDD Disponibilité : Au plus vite Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'assurance? Vous avez un sens important du service client? Vous disposez des compétences suivantes : - Dynamisme, autonomie, rigueur et organisation - Adaptabilité - Qualités rédactionnelles - Capacités d'analyse - Force de proposition - Méthodologie - Réactivité et respect des délais - Respect des procédures Alors n'attendez plus et postulez à cette offre!
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des Gestionnaires de compte client H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Gérer les mails - Effectuer des appels entrants et sortants - Saisir les commandes - Réaliser des commandes sur catalogue Type de contrat : Intérim Durée : une semaine, renouvelable sur du long terme Rémunération : SMIC Localisation : Lesquin Disponibilité : Au plus vite Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 19h, 1 samedi sur 5 de 9h à 16h Vous disposez d'un bon savoir-être et d'une bonne capacité à gérer votre stress? Vous aimez travailler en équipe ? Vous aimez le monde de la nature Alors n'attendez plus et proposez votre candidature!
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable des opérations service client H/F. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de : - Relayer la stratégie de transformation en cours ainsi que le processus et l'organisation auprès de l'équipe - Définir les conditions procédurales et structurelles pour orienter et développer les compétences des équipes - Soutenir les équipes en faisant des feedbacks réguliers, en identifiant les besoins en formation, en planifiant le développement de leurs compétences - Collaborer avec d'autres équipes , gérer les performances et soutenir l'adaptation au changement - Atteindre les objectifs spécifiques de l'équipe Vous travaillerez en collaboration avec les équipes locales et internationales. Horaires : du Lundi au Vendredi, forfait cadre Salaire : 42k par an Brut sur 13 mois + TR Localisation : Marquette-lez-Lille Type de contrat : CDI Disponibilité : Au plus vite Vous avez d'une expérience dans le management et d'un bon niveau d'anglais (B2)? Vous disposez des compétences suivantes : - Une connaissance approfondie du processus de gestion de la relation client, ainsi que des KPI associés, essentiels pour atteindre les objectifs - Un fort accent sur l'expérience client, capacité à l'améliorer grâce aux différents outils évaluant les impacts et analysant les résultats de qualité - Capacité à penser de manière globale avec un focus sur les avantages du service client international - Leadership fonctionnel des équipes - Facilité à communiquer de manière flexible - Sensibilisation à la diversité des cultures de travailler à la collaboration internationale - Un niveau d'anglais B2 et maîtrise de la langue locale Alors n'attendez plus et candidatez pour le poste!
Poste ouvert aux candidats ayant plus d'un an de permis de conduire. Situé à Wavrin depuis 9 ans, la société Vassant Père & Fils est une société familiale et conviviale, spécialisée dans la vente d'œufs, de produits frais et volailles auprès des professionnels des Hauts-de-France. Nous sommes à la recherche d'un préparateur, livreur en CDI pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à préparer les commandes pendant 2h à partir des bon de commandes mis à votre disposition tous les jours. Puis livrer nos clients de professionnels ( 1/3 de boucherie, 1/3 de restaurateur et 1/3 de boulanger) . * Horaires de prise de poste : Amplitude horaire 5h00/12h30 - 4 jours de travail compris du lundi au samedi - Repos le dimanche et un autre jour mobile à définir en entretien. * Entrepôt et outil de travail Neuf Déplacements autour de la métropole lilloise. Avantage du 13 eme mois pour les personnes effectuant une année calendaire entière.
Les missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD): - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyage intérieur et extérieur du camion de livraison Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications - vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire- Compétences en relation client - Avoir le permis de conduire de plus de 3 anS La rémunération et les avantages : - Rémunération sur 12 mois- Prime annuelle*- Prime vacances*- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*- Participation aux bénéfices*- Intéressement*- Remise sur achats collaborateur- Compte épargne temps- Mutuelle- Prévoyance- Action logement- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
Notre agence de Lille évents, spécialisée en Hôtellerie et restauration recrute pour ses clients des Employés de restauration collective H/F. Au sein d'établissements scolaires et médico-sociaux, vos principales missions sont les suivantes : -Préparer des entrées et desserts -Aider à la mise en place du service -Plonge mécanique et manuelle -Effectuer la remise en température des plats et éventuellement préparer les différents régimes et préparations mixées. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et vous aimez travailler en équipe.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients basé sur Bois Grenier, un Plieur sur machine à Commande Numérique (H/F). Vos missions: - Régler et conduire une plieuse en commande numérique - Travailler à partir d'un plan - Programmer les machines - Veiller à la conformité des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau de la plieuse Votre profil: Vous êtes manuel et aimez le travail bien fait. Idéalement de formation technique, vous disposez d'une expérience sur machine à commande numérique (tel qu'usinage, tournage-fraisage, etc...)
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation.
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de clientèle H/F. Il sera en charge de : - Instaurer et entretenir la relation commerciale au quotidien avec nos clients - Traiter les commandes, vérifier les stocks et délais - Contrôler la saisie de commande - Être en veille sur l'activité de son portefeuille - Prévenir et résoudre les litiges : recevoir les réclamations, les analyser et mettre en place un plan d'action Type de contrat : CDI Date de démarrage : Au plus vite Horaires : 8h-18h du lundi au vendredi Rémunération : 25 à 29k BRUT par an Localisation : Seclin Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), savez prendre du recul sur les situations et gérer votre stress et vos priorités? Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)? Vous disposez d'un Bac +2 en Gestion/commerce et d'au moins 3 ans d'expérience en service client/commerce? Vous savez : - Analyser, proposer des solutions, négocier des délais et fidéliser vos clients - Gérer plusieurs tâches en simultané - Parler anglais : Niveau A2/B1(principalement de la rédaction de mails) - Utiliser les outils bureautiques et le pack office Alors n'attendez plus et postulez à cette offre!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et basé à Santes, un agent d'accueil (H/F). Le poste à pourvoir requiert un niveau d'étude BAC+2. La personne sélectionnée pour le poste d'agent d'accueil aura pour principales missions de : - Répondre aux appels téléphoniques - Renseigner et orienter les clients - Mettre à jour la base de données clients/fournisseurs - Respecter les procédures administratives inhérentes à l'achat des ferrailles et métaux - Editer les bons de livraison et de réception - Mettre à jour les tarifs Ferrailles et Métaux chaque jour - Effectuer les encaissements - Contrôler et garantir les comptes de caisse - Compléter et fournir aux chauffeurs l'ensemble des documents administratifs nécessaires au transport des marchandises - Création et archivage des Bordereaux de Suivi de Déchets - Archivage Mail des filiales - Participer au suivi des ventes des écoproduits horaires : Lundi 14H17H Du mardi au vendredi 08H30 12H 13H30 17H17 Samedi 9H 12H. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Niveau d'étude BAC+2 - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de base de données - Capacité à travailler en équipe - Bonne communication écrite et orale - Organisation et rigueur dans le travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur du tri de métaux, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent d'accueil.
Réception de marchandises Contrôle de marchandises et stockage de marchandises (poids entre 5 et 25kg) Mise en rayon Tri de marchandises Caisse Manutention chariot et transpalette manuel Accueil et orientation client Travail le samedi et dimanche Fermeture du magasin le lundi
L'association crèche parentale les petites canailles est à la recherche du nouveau membre de son équipe en tant que maitre.sse de maison, attaché à l'emploi repère de la CCN personnel de maintenance, de service et de restauration. Au sein d'une équipe pluri professionnelle et bénévole parentale, nous cherchons le.la professionnel.le souhaitant faire vivre ce projet unique sur Lille, à travers l'entretien quotidien des locaux de la crèche, des espaces communs au centre de la petite enfance mais aussi l'intendance des repas du midi des enfants .Le tout pour la sécurité et le bien-être des enfants et des usagers de la crèche. Vos missions se centrent sur : - assurer le nettoyage des locaux et du matériel - assurer l'entretien de l'extérieur direct et sa mise en sécurité - assurer l'entretien du linge - assurer la préparation des repas livrés en liaison froide et le service. vous avez envie de rejoindre une équipe curieuse, motivée et riche d'expériences qui inclue parfaitement le.la maitre.sse de maison dans l'équipe professionnelle. vous avez envie de vivre l'expérience professionnelle de la crèche parentale. Vous avez envie d'être une maille clé de la vie de la crèche. Nous vous attendons pour une prise de poste en novembre 2024, sur un CDD 35h
AFTRAL, recrute pour son client CHRONO DRIVE un Préparateur de commande en Alternance. Formation : - 12 mois en alternance (1sem / mois à l'AFTRAL de Roncq - 3sem en entreprise Chrono Drive d'Hallennes-lez-Haubourdin) - Lieu de formation : AFTRAL de Roncq - Date de la formation : 9 décembre 2024 La formation est prise en charge par l'entreprise, Vous préparez les commandes des client-e-s, Vous renseignez les clients et livrez sur les quais. Votre priorité est la satisfaction client. Vous réceptionnez les produits en contrôlant leur qualité, vous disposez la marchandise dans les rayons, vous gérez les stocks afin de faciliter la préparation de commandes. Vous participez à la vie du magasin, (comme l'animation commerciale). Avantages complémentaires : Une prime d'intéressement calculée tous les trimestres. Le remboursement des transports en commun à hauteur de 70%. Une mutuelle d'entreprise / Des tickets restaurant. Une réduction sur les courses (- 15% sur tous les produits du site et -20% sur les fruits et légumes). Les avantages proposés par le Comité Social et Économique (CSE). L'aide au permis B à hauteur de 500€
Bonjour, Nous recherchons pour un laboratoire médical, un Chargé de collation (H/F) en intérim de 2 mois renouvelables. Lieu : Lille Salaire : 11,73€ Durée hebdomadaire : 35 heures de travail par semaine Missions : Assure la mise en place et la distribution des collations aux donneurs de sang. Participe à la surveillance des donneurs et à la prise en charge des effets indésirables. Attestation AFGSU obligatoire.
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec les administrateurs et les adhérents, dans le respect du projet associatif, vous travaillez sur l'ensemble des thématiques liées à la lutte contre les exclusions sur lesquelles les CCAS peuvent être engagés et plus particulièrement sur la domiciliation, l'aide alimentaire, le logement et l'insertion professionnelle. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les projets définis par les administrateurs et le projet associatif - Animer des groupes de travail et de réflexions avec les adhérents et/ou partenaires - Construire des outils, des positionnements, des propositions, des notes - Représenter les adhérents, en lien avec le Directeur, auprès des partenaires et au sein de plusieurs instances locales et départementales. - Rendre compte et conseiller le Directeur par un travail de diagnostics afin d'alimenter stratégiquement la gouvernance et étayer ses prises de position - Contribuer, alimenter, faire vivre le réseau des CCAS et CIAS adhérents - Prendre part aux travaux et productions du réseau de l'UNCCAS - Faire connaitre l'association auprès des partenaires, des adhérents, des financeurs - Assurer une veille quant à l'actualité des thématiques que vous portez - En lien avec vos collègues, vous contribuez à la bonne communication de l'association (rédaction, mise à jour des outils de communication, newsletter, rapport activités, etc.) et à l'organisation d'événements divers (assemblée générale, congrès, etc.). Votre profil : - Intégré(e) dans une petite équipe (4 personnes, vous compris), vous faites preuve d'adaptation, de créativité et adhérez aux valeurs de l'association. - Vous disposez d'un diplôme BAC + 3 minimum et justifiez d'une expérience pertinente en lien avec le poste (politiques sociales, gestion de projets, animations de réseau, etc.). - Vous connaissez le milieu, les enjeux, les compétences et fonctionnement des collectivités territoriales. - Vous conjuguez l'aisance relationnelle, capacités d'analyse, de communication et de rédaction, de synthèse et de discrétion. - Vous aimez fédérer, co-construire et travailler en réseau. - Organisé(e), vous faites preuve de réactivité, avez l'esprit d'initiative et êtes autonome dans votre travail. - La connaissance des règlementations et politiques sociales liées au poste ainsi que du réseau partenarial (associatif et institutionnel) constituent des plus. Type de contrat : - CDI à temps plein - Statut non-cadre - Poste à pourvoir rapidement (démarrage janvier 2025 si possible) - Rémunération selon profil et expérience, échelon 120-132 sur CCN ALISFA - Poste basé à Lille, déplacements réguliers sur le département, occasionnels sur le national Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail, au plus tard, le 6 décembre 2024
Votre mission: Accueillir et conseiller nos clients dans une démarche de fidélisation et de satisfaction clientèle. Participer à l' animation commerciale de la boutique. Assurer le passage en caisse et le typage des produits.. Assurer le nettoyage et l' entretien de votre poste. Assurer l' ouverture et/ou fermeture du magasin après une période de formation. Les avantages que nous proposons:Repas du personnel à 2,60 euros ,CSE,30% de réduction sur les produits PAUL,participation à la hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun. Planning en fonction des besoins du magasin7H/14H,14H/21H,10H/17H,1 week -end sur 2 et jours de repos consécutifs 2 Postes sont à pourvoir
Pour un chantier d'insertion (ACI), vous effectuez le nettoyage de locaux au sein de crèches sur St André. Vous devez être éligible aux contrats d'insertion par l'activité économique. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent(e) polyvalent(e) d'entretien en crèches aura à réaliser : o Pour l'entretien des sols : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sols, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien o Pour le nettoyage des sanitaires : mettre en place les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien des sanitaires, gérer les stocks de produits/matériaux d'entretien, s'assurer de l'approvisionnement en papier toilette et savon o Nettoyage des locaux : Nettoyer l'ensemble des accessoires (meubles, jouets, tapis, murs, etc) ainsi qu'assurer l'aération des lieux en l'absence des enfants. o Rangement des locaux : Remettre en place l'ensemble des accessoires (jouets, peintures, ) utilisés par les enfants et gérer les déchets en respectant les consignes de tri-sélectifs o Traiter le linge : Tri du linge sale, lavage et séchage, pliage et rangement dans les armoires adéquates. o Préparation des repas : Réception des repas en respectant la chaine alimentaire et les principes élémentaires d'hygiène, préparer les repas en portion individuel (en fonction de l'âge, du régime alimentaire ), gérer les déchets, remplir les fiches de stocks o Respecter la traçabilité : réaliser la fiche de suivi des différentes pièces, tenir à jour le carnet de liaison avec les collègues posté du matin LES HORAIRES o 28 heures / semaine o 2 postes possibles : Le matin : 6h30 ou 7h00 12h ou 12h30 et l'après-midi : 13h00 19h00. LES CONDITIONS DE TRAVAIL o Position debout prolongée o Manipulation de charges lourdes et travaux d'endurance et souvent répétitifs o Port d'équipements de sécurité obligatoire : chaussures de sécurité, gants, blouses - fournis par la structure o Travaux réalisés en présence de publics divers ou d'usagers nécessitant un savoir-être irréprochable LES COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit est nécessaire pour ce poste car passation à effectuer entre chaque prise de postes avec les autres salariés de la crèche et aussi avec les parents des enfants. o La connaissance des protocoles d'entretien de lieu accueillant des enfants serait un plus (mais pas exigée) o Être à l'aise avec les enfants - le rôle de l'agent n'étant pas en lien direct avec les enfants o Être polyvalent, accueillant, discret avec un bon esprit d'analyse o Ne pas présenter d'allergies aux produits ou matériaux d'entretiens (latex, ) o Avoir un bon sens du contact et une bonne capacité d'adaptation : relations ponctuelles avec les agents de la crèche et avec les parents o Avoir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge (obligatoire)
contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 Poste réservé aux personnes habitant en QPV Dans le cadre du renouvellement de la convention entre la préfecture du Nord et la ville de Lille, Lille Sud Insertion recrute, pour un démarrage fin août 2024, l'équipe de médiateurs cadre de vie qui seront rattachés au pôle médiation de proximité de notre régie de quartier ainsi qu'au coordinateur de pôle. Les missions se déclinent autour de deux thématiques, abordées de manière individuelle et/ou collective avec les habitants : Contribuer au bien vivre ensemble - cadre de vie et vie quotidienne : - Sensibiliser, mobiliser et accompagner les habitants en étant un appui à la démarche d'accompagnement social (relais d'informations sur son quartier et vers des structures et institutions spécialisées, information sur les programmes de travaux et/ou de rénovation urbaine, solidarité entre habitants, etc.) - Veiller à la propreté et au respect du cadre de vie urbain en lien avec les services de la Ville Participer au lien social à l'échelle du quartier : - Assurer une présence active de proximité, se faire connaître et reconnaître en particulier des populations fragilisées et isolées, y compris à leur domicile afin d'aller au devant des besoins latents à révéler - Assurer un lien avec les entreprises, les associations, et commerçants des quartiers - Mener ou appuyer des actions collectives de proximité, relayer les informations et actualités des acteurs du quartier, (re)créer du lien (actions intergénérationnelles, familiales et interculturelles, relais d'informations en direction des nouveaux habitants, aide technique et logistique aux actions de proximité) - Organisation d'évènements festifs et animations diverses Connaissances et compétences techniques : - Capacités d'accueil, d'information, de sensibilisation et de régulation des publics - Savoir intervenir auprès des publics en individuel et/ou en collectif - Savoir travailler en extérieur et en posture debout (tournées quotidiennes) - Compréhension des phénomènes sociaux et des publics - Connaissance des territoires d'intervention (Lille sud, Faubourg de Béthune, Moulins) - Bonne maîtrise orale et écrite de la langue française - Utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur) - Capacité à mener des animations ou des actions pour créer du lien social autour du jardin, du vélo, de l'économie circulaire, des économies d'énergie, du bien être ou de l'alimentaire Aptitudes personnelles - Qualités relationnelles : bonne présentation, capacité d'écoute et de dialogue, goût du contact, du service à l'autre et du respect des règles - Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés : savoir prendre du recul et analyser les situations - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi - Goût pour le travail en équipe et en partenariat - Motivation pour la polyvalence des tâches et des interventions
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Le profil recherché Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide... Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.
Le pôle Entrepreneuriat & Open recrute un(e) Responsable de Pôle Entrepreneuriat Biotech/ One Health (H/F). Rattaché(e) au Directeur Adjoint Entrepreneuriat Santé, le Responsable Biotech/ One Health (H/F) aura pour missions principales de : Superviser le pôle Biotech / One Health au sein du bio-incubateur Les projets accompagnés au sein du bio-incubateur sont répartis en deux pôles en fonction des thématiques concernées : le pôle Medtech / santé numérique et le pôle biotech / One Health. Tu seras responsable du pôle Biotech / One Health. Tu manageras une petite équipe de Startup Managers et assistants (stagiaires). Tu seras amené(e) à rencontrer des porteurs de projet entrepreneuriaux, des entreprises déjà implantées, des partenaires. Tu travailleras main dans la main avec nos différents services d'expertise (finance, RH, juridique, communication, stratégie...) ainsi qu'avec les autres pôles d'incubation du GIE. Gérer un portefeuille de projets et start-ups innovantes Tu auras pour mission de gérer un portefeuille de projets et startups innovantes dont tu seras l'accompagnateur référent ainsi que de superviser l'accompagnement des autres projets de ton pôle gérés par les membres de ton équipe. Ces projets / startups seront principalement sur les thématiques suivantes : biotech, « One Health », bien-être, cosmétique, santé animale, santé environnementale, pouvant potentiellement comporter un axe medtech, santé numérique, handitech, nutrition, sport / santé. - Accompagner la création et le développement d'entreprises : en collaboration avec nos experts, tu accompagneras des porteurs de projets et dirigeants d'entreprises dans leur stratégie de création et développement de l'entreprise : définition et concrétisation du modèle économique, finalisation de la preuve de concept et de la stratégie de propriété intellectuelle, constitution de l'équipe fondatrice, définition de la roadmap stratégique qui permettra de conduire la start-up vers ses premières levées de fonds, construction du business plan stratégique et financier, stratégie d'accès au marché (aspects réglementaires, médico-économiques, cliniques, marketing...), recherche de partenaires (académiques, cliniques, industriels), déploiement à l'international... - Coaching : tu accompagneras les porteurs de projet avec une posture d'écoute, de questionnement afin de pouvoir proposer de préconisations d'actions. - Chef d'orchestre : tu seras le lien entre les porteurs et les différents acteurs de l'accompagnement, experts internes, partenaires, institutions... - Evaluer les projets qui candidatent à l'incubateur en utilisant les outils de diagnostic (SWOT par exemple). Tu effectueras une veille sur les projets susceptibles de rejoindre le Bio-Incubateur sur nos axes de développement stratégiques, no
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie. A ce titre, vous serez en charge de : -participer activement à la vente -garantir le meilleur service aux clients -contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie -gérer la caisse -respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.) -contribuer au nettoyage du magasin Profil recherché: Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté : faire partager sa passion des produits frais à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004.
Le C2RP, Centre Régional de Ressources pour les Professionnels, est un opérateur institutionnel des Hauts-de-France qui accompagne les professionnels dans l'élaboration et la compréhension des politiques publiques sur l'emploi, la formation et l'orientation. Pour faciliter le déploiement de cet écosystème, le C2RP propose des ressources mais aussi des outils et partage son expertise dans ces domaines en toute neutralité. Au sein d'une structure à taille humaine, nos activités s'organisent en mode projet autour de quatre métiers : Qualifier - Nous collectons, qualifions l'offre de formation régionale pour la diffuser sur les outils de prescriptions et les portails grand public permettant ainsi à des millions de personnes de pouvoir trouver une formation. Observer - Nous construisons, assemblons et cartographions les données statistiques emploi-formation pour permettre aux décideurs et aux acteurs de prendre les bonnes décisions. Informer - Nous captons, analysons et publions les informations sur l'emploi, la formation pour accompagner les acteurs dans les changements qui les impactent. Accompagner - Nous produisons un catalogue de ressources et d'outils pour enrichir les pratiques professionnelles des acteurs. Aujourd'hui, le C2RP recrute un(e) Chargé(e) de Veille Informationnelle et Juridique Type de poste Intitulé du poste : Chargé(e) de Veille Informationnelle et Juridique Positionnement dans l'organigramme : Sous l'autorité de la Cheffe de service Communication et Web Emploi-type : Chargé(e) d'Appui Les missions Seront notamment confiées les missions suivantes : 1. Collecter les informations régionales et nationales : - Participer à l'organisation du plan de veille et être force de proposition dans le cadre d'une amélioration continue - Assurer la veille juridique et règlementaire en lien avec le domaine de la formation - Gérer la veille sur les certifications utiles à notre activité 2. Traiter, analyser et synthétiser l'information : - Organiser le traitement de l'information : enregistrer, analyser, classer, indexer et archiver - Rédiger, synthétiser les articles pour les notices documentaires - Assister les utilisateurs dans leurs recherches d'informations 3. Diffuser l'information - S'assurer de la mise à jour du site portail d'actualités - Proposer des articles au comité de rédaction pour diffusion externe (site web, réseaux sociaux.) - Gérer le reporting et l'analyse des utilisations/ consultations dans une logique de process d'amélioration continue - Générer les newsletters - Alimenter les dossiers thématiques et participer à leur mise à jour - Participer à l'actualisation de l'annuaire CRM - Gérer le dépôt légal de toutes les productions du Centre régional de ressources pédagogiques Autres : - Gérer les abonnements de presse et de supports documentaires - Participer à la maintenance et à l'évolution de l'outil PMB (outil de gestion documentaire) - Participer aux travaux du réseau des CARIF-OREF (RCO) notamment pour harmoniser les techniques documentaires et renforcer le travail en réseau - Participer à l'accueil du public - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes : colloques, journées d'animation, séminaires - Intervenir ponctuellement en soutien aux autres activités du C2RP Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des différents projets de l'entreprise.
L'agent de maintenance a pour mission principale la réalisation de travaux de premier niveau de maintenance des bâtiments, des équipements et des installations. Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau, Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie, et mettre en sécurité le site si nécessaire, S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements, Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie, Effectuer l'entretien, le nettoyage, le rangement de l'outillage et des locaux techniques, Assurer l'aménagement des locaux et l'agencement du matériel, Participer à la gestion du stock de matériels, produits et consommables, Assurer le suivi et la gestion des interventions suivant le fonctionnement interne (tenir à jour des données/fichiers d'activité), Manutention, Travailler en lien avec différentes entreprises, Réceptionner les diverses commandes, L'agent de maintenance sera amené à exercer ses missions sur d'autres sites, en fonction des orientations et instructions de sa hiérarchie. (sites et appartements extérieurs) Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, Rigueur et capacité à gérer en toute autonomie les demandes formulées, Prise d'initiatives, Dynamisme. Sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie, Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés, Savoir gérer l'urgence, Esprit d'équipe, être force de propositions, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Utiliser l'outil informatique. Sens du travail en équipe, Ponctualité, Autonomie et réactivité, Sérieux, Esprit d'initiative, Discrétion, Serviable, Organisé, rigoureux et méthodique, Capacité de rendre compte du travail réalisé, Etre respectueux des familles et des professionnels de l'établissement, Sens du service public et devoir de réserve.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Nous recherchons un agent de service logistique pour des contrats de remplacements, vos missions : Vous effectuez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services hospitaliers et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous débarrassez les plateaux repas le matin et le midi. Horaires 8h00-15h30 ou 9h00-16h30, vous travaillez un week-end sur 2.
Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 21 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 17 ans révolus) Poste à pourvoir au 1er Novembre 2024 DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants et adolescents accueillis : entretien des locaux, entretien du linge, gestion de la vaisselle, des produits d'entretien, du matériel et équipements. En lien étroit avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne avec le souci de leur transmettre vos savoirs et savoir-faire. Vous participez avec vos homologues au traitement collectif du linge en lingerie centrale. PROFIL RECHERCHE : Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérante et rassurante. Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers). Vous êtes organisé et autonome, capable de prendre des initiatives. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Vous disposez du permis de conduire. De l'expérience serait appréciée.
Au sein d'un cabinet de stomatologie, vous accueillez la patientèle du médecin. Vous gérez les appels entrants et les demandes de RDV en fonction des motifs de consultation. Vous préparez et suivez les dossiers et rédigez les comptes-rendus médicaux . Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise de l'orthographe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils de traitement de texte et Doctolib. Le contrat peut être renouvelé
Le contrat Médiateur adulte relais est soumis à des critères d'éligiblité : Vous devez impérativement avoir + de 26 ans et résider en quartier politique de la ville et Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Sur le territoire de la Ville de Wattignies, contribuer à lutter contre les inégalités sociales de santé en favorisant l'autonomie des personnes les plus fragilisées et les plus éloignées du système de santé dans leur retour vers les dispositifs sociaux et sanitaires de droit commun. Mission 1 : accueillir, écouter, informer et orienter les publics sur les dispositifs d'accès aux droits et aux soins. - Assurer des permanences au sein des quartiers situés en géographie prioritaire - Faciliter la compréhension, l'accès aux droits et aux soins pour les personnes éloignées du système de santé - Aller vers le public au plus près des lieux de vie, savoir l'écouter, cerner ses difficultés et évaluer ses besoins - Orienter le public vers les structures du territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) Mission 2 : accompagner les publics dans leurs démarches relatives à l'accès aux droits et aux soins - Faire accéder le public aux dispositifs de droit commun par l'ouverture de la sécurité sociale notamment - Accompagner le public vers les structures et/ou ateliers/actions d territoire en fonction de la(les) problématique(s) recensée(s) - Travailler en partenariat avec les structures et professionnels locaux de l'action sociale comme de la santé - Animer des réunions techniques - Concevoir des outils de suivi Mission 3 : développer des actions de prévention promotion de la santé auprès des habitants, en lien avec les dispositifs existants (service Promotion et Prévention Santé de la ville.) - Élaborer un programme d'actions en adéquation avec les problématiques et en assurer la communication auprès du public - Repérer et mobiliser les publics pour leur participation aux actions/ateliers de prévention promotion de la santé existants - Soutenir les initiatives des habitants (en lien avec les structures, dispositifs et personnes ressources du territoire) - Participer aux temps forts du territoire (Quartiers d'été, Vert Riez .) - Préparer, organiser, mener et évaluer des actions de prévention co-animées avec des professionnel-le-s spécialisé-e-s Mission 4 : assurer une fonction de veille et d'observation à l'échelle du territoire - Évaluer les besoins et problématiques du public - Concevoir un outil de recueil des besoins des habitants et l'alimenter - Faire remonter les besoins au sein des instances de partage et de concertation du territoire - Participer aux actions de formation/temps d'informations sur les différentes thématiques en lien avec les missions Travail du mardi au samedi matin ; interventions en soirée ou en week end occasionnellement
Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous pro-posons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à at-teindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.
Missions principales : Répondre aux appels entrants avec professionnalisme et amabilité. Établir des devis simples. Effectuer le pointage des salariés via le logiciel interne. Participer à diverses tâches administratives.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous devez compléter un questionnaire sur les habitudes de déplacements de la population. Chaque ménage est informé en amont par courrier officiel de la venue d'un enquêteur. Un portefeuille d'adresses vous est fourni chaque semaine. Vous êtes autonome dans l'organisation de vos journées & tournées. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous intégrez une équipe d'enquêteurs sur votre secteur. Formation assurée - Mission allant de novembre 2024 à mars 2025
L'Association Garderie La Fontaine, basée à Lambersart, regroupe l'activité de deux structures dédiées à la petite enfance. - Il s'agit de La Cabane à Grandir qui propose des accueils en périscolaires, le mercredi et les vacances avec 350 enfants. - Le multi-accueil « les Petits Princes » offre 30 places à des enfants de 15 mois jusqu'à la veille de leur 4 ans. Dans un cadre verdoyant, la crèche est située dans un jardin dans lequel le ou la candidat(e) sera responsable de : -Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. -Assurer la continuité du projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires. Quelles sont vos missions ? 1/Gestion administrative et financière : Superviser les aspects financiers et administratifs de la crèche, y compris la gestion des ressources financières allouées. 2/ Elaboration et suivi du projet pédagogique : Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative. 3/ Gestion des ressources humaines et management : Participer au recrutement et assurer la formation continue de l'équipe pour garantir un environnement éducatif de qualité. 4/ Relation avec les usagers : Accueillir les parents et leurs enfants, les accompagner et les rassurer. Il est nécessaire d'entretenir une relation de confiance et de professionnalisme avec les parents. Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. 5/ Relations avec l'équipe : Le ou la candidat(e) sera amenée à jouer un rôle de médiateur entre les membres de l'équipe. Intervenir en soutien à l'équipe terrain et permettre une continuité d'activité en participant au taux d'encadrement. Quel est le profil du candidat ? Ce poste en CDI est à pourvoir dans les meilleurs délais. Il est recommandé d'être titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice (IPDE) ou d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Educateur Spécialisé. Notre objectif est de permettre l'éveil de nos enfants et c'est une réelle fierté. Il est important de créer un environnement de travail épanouissant dans lequel l'équipe peut exercer son métier dans les meilleures conditions et ce, au service de l'enfant. Les valeurs nécessaires à ce poste sont la polyvalence, la résistance au stress, le respect du rythme individuel de l'enfant, la bienveillance et l'accompagnement à la parentalité. Selon la convention collective Alisfa, la rémunération proposée sera définie selon l'expérience du candidat et ses compétences.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une petite équipe , pluri disciplinaire , Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Il est indispensable d'avoir une expérience avec les enfants de moins de 3 ans dans un EAJE. Les qualités recherchées : Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Réaliser les soins adaptés aux besoins fondamentaux, au rythme et au bien-être de l'enfant, Mettre en place des activités d'éveil favorisant son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement, Participer à l'action éducative de la structure, Mettre en oeuvre les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (espaces de vie, matériel de puériculture ). *** CAP Petite enfance exigé
Au sein d'un Hypermarché, vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits de grande consommation. Vous travaillez le matin de 4h00 à 11h00 à raison de 6 jours par semaine. Vous pouvez exceptionnellement travailler le dimanche matin et bénéficiez alors de 2 jours de repos dans la semaine.
Ce restaurant du Vieux-Lille recherche un Hôte/Hotesse d'accueil (H/F). Vous avez pour missions: - d'assurer l'accueil des clients, - de les renseigner, - de les orienter et de les placer à leur table. L'établissement est ouvert 7/7. Le poste est à temps partiel.
YODEA est un Cabinet de Recrutement lillois spécialisé dans les métiers des Techniciens et Cadres pour l'industrie. Nous accompagnons les directions des ressources humaines des sociétés industrielles et technologiques dans le développement de leur potentiel humain. Descriptif du poste Notre client, acteur dans la conception et la fabrication de machines industrielles, recrute un Chef de Projets Technique F/H. En tant que référent technique des projets qui vous sont confiés, votre rôle consiste à garantir le respect des engagements de délais et de coûts pour la réalisation des études (mécanique, hydraulique, électrique). Vos missions sont les suivantes : - Coordonner et suivre les études suivant le cahier des charges client et être le garant des budgets et délais contractuels, - Effectuer les choix techniques propres à assurer les fonctions requises par le cahier des charges client, dans les meilleures conditions de réalisation et de prix, - Participer aux réunions de conception avec le client, - Orienter et suivre une équipe de projeteurs dans les choix techniques de conception/du calcul/de la recherche de solution, - Valider les spécifications techniques d'achat, - Etablir ou contrôler l'ensemble de la documentation technique du projet, - Coordonner le travail de l'ensemble des intervenants techniques internes et externes (partenaires, fournisseurs.), - Piloter les réunions techniques du projet, - Assurer l'interface technique avec le client en concertation avec le Chef de Projet. Profil recherché: De formation type Ingénieur Généraliste à dominante mécanique ou Bac + 5 équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement similaire (Industrie lourde, machines spéciales). Vous avez une bonne compréhension des problématiques techniques (mécanique, hydraulique, électrique). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et le travail d'équipe constitue une motivation supplémentaire sur votre fonction. Anglais courant indispensable.
Mettez à profit vos excellentes compétences en matière de service clients et vivez un quotidien à votre mesure en devenant un élément essentiel de notre équipe dédiée à nos clients français et allemands. Basé(e) au sein de notre équipe de Lille, vous aimez conseiller chaque jour nos clients au téléphone en toute bienveillance et adorez leur prodiguer services et conseils niveau premium ; vous traitez les commandes efficacement, rapidement et sans erreur, vous savez être réactif(ve), mesuré(e) et résoudre les problèmes de manière impartiale, professionnelle et calme. Il s'agit d'une opportunité passionnante : rejoindre une entreprise de mode internationale et prospère au sein d'une équipe professionnelle, commerciale et impliquée. D'excellentes compétences en communication, une personnalité optimiste, amicale et enthousiaste, un comportement téléphonique professionnel et une maîtrise du français et de l'allemand courants sont autant d'exigences essentielles. Une expérience au sein d'un service clients premium serait un grand avantage. Une flexibilité quant à vos heures de travail sera la bienvenue. La maitrise de l'anglais en sus du français et de l'allemand serait hautement appréciée. Le travail est varié, intéressant et riche ; entreprise familiale en pleine expansion employant plus de 250 personnes au Royaume-Uni et en Europe, nous vous offrons une formation personnalisée approfondie, un environnement de travail convivial et une expérience riche et valorisante dans un contexte international. La mission : - Relation et suivi clients en français et en allemand - Traitement des commandes, retours produits - Gestion appels entrants et sortants - Gestion administrative des dossiers Liste non exhaustive Travail du lundi au samedi 9h-18h selon plannings tournants
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence BTP (H/F) pour notre agence de Lille (59) en CDI. Placé sous l'autorité de la Directrice Régionale, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Un chef de bureau (H/F) est requis pour un bureau d'entreprise. Travail en présentiel. Exigences: bonnes pratiques professionnelles sur PC package MS Office ; vos qualités : sens de l'organisation; bonne capacité d'attention ; sens des initiatives , capacité d'apprentissage ; La connaissance du français et du russe est requise. Vous avez une 1ere expérience polyvalente d'un an sur un poste similaire
Fiche de Poste - Téléopérateur/trice pour la Promotion du Don de Sang Localisation : EFS Loos Siège, 20 avenue Pierre Mauroy - Eurasanté, 59120 LOOS Durée : Mission temporaire du 6 janvier 2025 au 2 septembre 2025, avec des contrats renouvelables sous validation. Motif du recrutement : Accroissement temporaire d'activité pour soutenir les nouveaux objectifs de collecte de plasma et la trajectoire régionale. Missions principales : 1. Gestion des appels : - Effectuer des appels sortants pour sensibiliser les donneurs actuels et potentiels aux dons de sang/plasma. - Réceptionner les appels entrants et répondre aux questions générales en dirigeant les questions médicales vers le médecin référent. - Relancer les donneurs pour maximiser les rendez-vous, en ligne avec les objectifs de collecte. 2. Suivi des rendez-vous : - Organiser, confirmer et gérer les rendez-vous des donneurs. - Maintenir à jour le planning et s'assurer que les informations sont correctement enregistrées dans le système. 3. Mise à jour de la base de données : - Enregistrer les informations sur les donneurs dans la base de données. - Renseigner les statistiques dans un tableau de bord de reporting. 4. Participation aux opérations ponctuelles : - Effectuer des contacts en face-à-face lors d'événements spécifiques pour sensibiliser de nouveaux donneurs. - Communiquer par écrit avec les donneurs au besoin. 5. Formation : - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs pour les préparer à la gestion des appels et la sensibilisation des donneurs. Profil requis : - Niveau de diplôme : Baccalauréat (Niveau 4) requis. - Expérience souhaitée : Une première expérience en relation client/téléopérateur est un atout. - Compétences techniques : - Bonne communication orale et capacité à convaincre et rassurer les donneurs. - Maîtrise des outils de suivi et de gestion de base de données. Conditions de travail : - Horaires : Mission à temps partiel selon les plannings établis. - Amplitude horaire : de 9h à 20h. - Options horaires : 4 heures de travail en continu, possibilité de travailler le samedi. - Rémunération : Taux horaire minimum de 11,73 €. - Avantages : - Accès au système de restauration collective (ou prime panier selon disponibilité). Poste non exposé aux risques professionnels et sans EPI requis.
Le poste Nous recrutons un (e) auxiliaire de puériculture. Rattaché(e) à la responsable de la crèche et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de terrain de la petite enfance : - Une directrice adjointe auxiliaire puéricultrice - 2 auxiliaires de puériculture -2 animateurs d'activité - 3 animatrices petite enfance -1 éducatrice -1 agent technique Vous aurez pour mission l'accueil global des jeunes enfants de 15 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions : Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation. Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous aurez la responsabilité. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en préservant leur sécurité. Vous participez à l'animation et à la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. En lien étroit avec l'équipe de direction, vous vous attachez à mettre en œuvre et à faire vivre le projet éducatif de l'association sur l'ensemble des temps de l'accueil. A ce titre, vous vous attachez particulièrement à : - Avoir une posture bienveillante, notamment en mettant en œuvre la communication non violente, - Être garant de la sécurité du groupe, - Identifier et prendre en compte les besoins de l'enfant tout au long de la journée, - Préparer, mettre en œuvre et évaluer des temps d'activités et de jeux adaptés aux enfants. Conditions d'emploi : -Rémunération selon expérience - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 18h40 Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du DEAP et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous avez les savoir-faire et les savoir-être pour accompagner le groupe d'enfant lors d'une séquence de jeu ou d'un temps de la vie quotidienne. A l'écoute, vous travaillez en équipe pour proposer aux enfants des temps de loisirs, de détentes, d'amusements et de découvertes. Les pré requis pour postuler : N°1- Vous êtes à l'aise aussi bien avec les enfants qu'avec les parents ! N°2 - La patience, la vigilance et la disponibilité font partie de vos qualités. Il est nécessaire de faire preuve de rigueur, de bienveillance et d'avoir un esprit d'initiative. N°3 - Vous remplissez toutes ces conditions : alors postulez !
Votre mission : Rattaché (e) au responsable animation vous serez chargé (e) de : Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans. Proposer des activités d'éveil et de découverte de l'environnement, tout en respectant le rythme de l'enfant. Veiller à l'entretien des équipements et matériels de l'association. Organiser et animer des ateliers de jeux, contes et chants adaptés à l'enfant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la garderie. Participer aux animations de la garderie et créer du lien avec les familles. Vous êtes : Pédagogue et rassurant, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant. Rigoureux et respectueux des normes d'hygiène et de sécurité Différents contrats de travail proposés : Contrat à temps partiel : pendant la période scolaire Contrat à temps plein : pendant la période hors scolaire Vous avez envie : De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons. D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser selon une filière professionnelle.
Agent de fabrication (F/H), êtes-vous prêt(e) à relever de passionnants défis dans un milieu stimulant ? Notre client recherche un professionnel dévoué capable de gérer diverses machines et de travailler avec des produits variés, nécessitant une grande autonomie et une polyvalence certaine. - Prendre en charge l'opération et le réglage de différentes machines - Manipuler une gamme de produits, tant légers que lourds - Faire preuve d'une autonomie et d'une polyvalence exceptionnelles sur l'ensemble des postes de travail. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personne
L'ADNSMP recrute un(e) Accompagnant Éducatif et Social / Accompagnante Educative et Sociale à domicile pour son service APPARTE (service de 42 places en Appartements de Coordination Thérapeutique). L'APPARTE héberge à titre temporaire ou accompagne sur leur lieu de vie des personnes présentant des pathologies somatiques chroniques ou évolutives en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical. Le dispositif permet d'assurer le suivi et la coordination des soins, de garantir l'observance et la poursuite des traitements, de permettre un accompagnement psychologique et social et une aide à l'insertion. Le service propose 42 places dont : - 24 places en Appartement de Coordination Thérapeutique avec hébergement (19 sur Lille et 5 sur Armentières) pour un public adulte comprenant 2 places spécifiques pour les personnes en fin de vie. - 7 places sont réservées pour des personnes sortant de prison. - 10 places en Appartement de Coordination Thérapeutique Hors Les Murs pour un public adulte. - 8 places à vocation pédiatrique accueillant des enfants malades accompagnés de leur famille. Pour ce poste, il s'agit d'une intervention sur les places d'ACT pour un public adulte. LES PRINCIPALES MISSIONS ATTENDUES : - Réaliser une intervention sociale auprès d'adulte au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer le bien-être physique et moral de la personne. Aider à la toilette, à la prise des repas, à l'habillage - Assurer des tâches d'entretien : changement de literie, rangement et nettoyage du logement - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques aux différentes étapes de la vie et en fonction de l'évolution de la situation - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs - Etablir une relation d'aide associant aspect éducatif, relationnel et technique - Participer à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets individualisés et collectifs adaptés - Définir avec les personnes accompagnées un projet personnalisé en fonction de leurs besoins, leurs demandes et des difficultés repérées - Mettre en place des activités et/ou ateliers collectifs ou individuels à visée éducative et thérapeutique - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et dans la dynamique d'équipe - Participer aux réunions de synthèse, aux projets personnalisés, à la rédaction du rapport d'activité - Travailler en réseau et partenariat - Apporter son expertise à l'équipe dans son domaine de compétence - Se former et mettre à jour ses connaissances Poste à pourvoir au 06/01/2025. Du lundi au vendredi. Lettre de Motivation et CV à envoyer avant le 06 décembre 2024.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e) En tant que SPA praticienne/praticien vos serez en charge de : Accueillir les clients et répondre à leurs besoins et attentes Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et produits pour développer le chiffre d'affaires du centre. Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Effectuer différents types de soins notamment le gommage traditionnel au savon noir et différents massages. Travailler en collaboration avec l'encadrement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et hammam vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'un excellent savoir être adapté à l'univers de la beauté et du hammam vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous êtes motivé, passionné avec une expérience sur ce même poste, Alors envoyez-nous votre candidature par mail sans plus tarder ! Profil et formation souhaité : CAP, BEP et équivalents esthétique soin corporel
Unaide, un réseau solide et fiable En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau de Responsables Territoriaux. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : vous représentez commercialement Unaide, vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative, téléassistance), vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), et vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs sur Lille ! Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Description du poste : Directement à bord des bus, du tram et du métro du réseau de transport en commun, vous interrogez les usagers sur le type de titre de transport utilisé.. Formation : Lundi 25 Novembre 2024 Mission : Du Mardi 26 novembre au Lundi 02 Décembre 2024 (week-end compris). Horaires : la mission sera effectuée entre 5h30 et 21h30 à raison de 6h de travail par jour environ. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Profil recherché (débutants acceptés) : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous n'avez pas de verbalisation auprès du réseau de transport Ilévia. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal de transport afin de pouvoir lire le questionnaire tout en étant dans le bus/tram/métro. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous vivez à Lille et vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus envoyer votre candidature !
Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste de Plongeur est essentiel pour maintenir la propreté et l'efficacité de la cuisine. - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements utilisés en cuisine - Assurer le maintien de la propreté dans la cuisine et les zones de stockage - Aider à la préparation des ingrédients en lavant, épluchant ou coupant les aliments - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Votre agence PROMAN Lille Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, l'un des leaders sur le domaine bancaire, un Conseiller Banque en Ligne F/H. Vous allez intégrer une équipe de 10 conseillers au sein d'un environnement innovant. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : L'accueil et la prise en charge des clients via le téléphone. La qualification et le traitement des demandes. Le développement des contacts clients et la prise de rendez-vous. L'actualisation des informations relatives aux clients prospects. La participation ponctuelle aux réflexions ou groupes de travail destins à améliorer l'offre commerciale, l'organisation ou la qualité du service. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de trois mois. L'amplitude horaire est du mardi au vendredi de 09h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 14h00 (35h par semaine). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'études supérieures dans le domaine de la relation client ou en banque et assurance. Vous disposez d'une première expérience en relation clientèle. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques. Vous êtes reconnu pour votre écoute active, vos capacités d'adaptation et de collaborations. Vous avez des bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour ce chantier d'insertion , vous avez quelques connaissances dans les espaces verts et appréciez le travail en extérieur, et en capacité de porter des charges lourdes. L'aménagement et l'entretien des espaces verts en tout genre o La taille d'arbustes, de haies et d'arbres, le traitement des sols et des plantes o Utilisation des systèmes d'arrosage et débroussaillage des terrains en friche o Sur des zones de plantations : binage des massifs, ramassage des feuilles et renouvellement du parc floral o La tonte des gazons, le ramassage de l'herbe et l'engazonnement o L'entretien des machines mis à disposition : réalisation de la maintenance de premier niveau, nettoyage des machines, faire le plein de carburant et les niveaux d'huile ainsi que le plein des véhicules de déplacements. Maîtrise de la langue française obligatoire car intervention sur des sites nécessitant la lecture de panneau de sécurité et transmission écrite auprès de nos partenaires Merci de vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique auprès de votre conseiller référent avant de postuler. Casier vierge, volet 3
Vos missions: 1° Gestion de planning - Gestion de l'agenda de la dirigeante (prise de rdv, courriers, email, etc.) - Gestion des temps d'équipe - Préparation et organisation de la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, évènements clients, salons professionnels, etc.) 2° Gestion administrative - Mise en place et suivi des contrats / abonnements - Préparation des dossiers d'Appels d'Offre et suivi des réponses - Formalités administratives liées aux formations : montage des sessions inter / intra, édition des livrables, envoi et traitement des questionnaires formation - Préparation du bilan pédagogique et financier annuel - Mise en forme des supports - Création d'un réseau d'intervenants pour développer l'activité formation 3° Gestion financière - Etablissement et transmission des factures - Pointage des factures reçues et rapprochement en lien le comptable externe de l'entreprise - Suivi des paiements, relance - Mise en place et pilotage de l'activité grâce à des tableaux de bord - Gestion des notes de frais 4° Communication - Mise en place d'outils de communication interne - Mise en page des supports power point utilisés pour la formation, pour les réunions clients, etc. - Communication sur Linkedin - Gestion du site Internet (rédaction articles de blog, page Google My Buisness, etc.) Actions/tâches: Gestion de planning Gestion administrative Gestion financière Communication Compétences attendues: Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Gestion des priorités Sens du service Capacité rédactionnelle Sens de la communication Maîtrise des outils d'office 365 (y compris Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint et éventuellement Power BI, Power Automate, etc.) Connaissance des marchés publics Moyens mis à disposition: Ordinateur, Téléphone portable CDI avec formation : Formation interne et via le dispositif ARDAN. ARDAN, c'est quoi ? (), c'est la possibilité de développer vos compétences tout en étant accompagné(e), et de renouer avec l'emploi grâce à une mission stimulante : - une formation Le Cnam entrepreneurs au management de projet, - un accompagnement sur-mesure pendant 6 mois, - une rémunération minimum de 2 200 € brut , ? Pour candidater, il faut remplir plusieurs critères : - être en recherche active d'un emploi - porter un réel intérêt à la conduite de projet en entreprise - être inscrit(e) auprès de France Travail Le dispositif ARDAN (Action Régionale pour le Développement d'Activités Nouvelles) est une opportunité exceptionnelle pour intégrer une entreprise en pleine expansion tout en bénéficiant d'une formation intensive. Pour être éligible au dispositif ARDAN, vous devez être inscrit(e) à France Travail.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : - d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. - d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. - de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. - de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux.
L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Parce que le projet de beaucoup de personnes ayant connu la grande précarité est de trouver ou de retrouver un emploi pour subvenir de façon autonome à leurs besoins, les équipes de l'abej SOLIDARITÉ ont souhaité proposer des parcours d'insertion par l'activité économique. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique est donc constitué de 5 ateliers chantier d'insertion dont un dans le secteur de la propreté. Missions : En lien et sous la responsabilité du directeur IAE et du coordinateur propreté, l'encadrant.e technique propreté aura pour missions : - Coordonner et animer une équipe d'agents de propreté - Vérifier la présence de produits et de matériels en bon fonctionnement, - S'assurer du bon port des EPI, du respect des règles d'hygiène et de la qualité des prestations - Participer aux remises en état - Assurer la maintenance de premier niveau des machines de nettoyage - Assurer la réception, le tri, la livraison des produits d'entretien Compétences requises : Bac pro Hygiène et environnement, ou hygiène, propreté et stérilisation, ou titulaire du diplôme d'ETI ou en cours de formation. Ou ayant une expérience significative sur un poste de chef d'équipe dans une entreprise de propreté Qualités et expériences requises : Connaissance du public en insertion et du réseau social Autonomie et sens des responsabilités Transmission d'un savoir faire Aptitude à l'animation d'équipes Connaissance des techniques de base pour l'entretien des locaux et des techniques de remise en état (décapage, mise en cire..) Connaissance des techniques de bionettoyage Maitrise du fonctionnement des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, multiwash.) Permis B Type de contrat : CDD de remplacement de 1 mois renouvelable à Temps plein- Poste basé à Lille Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 1767 € à 2451 € brut mensuel selon ancienneté Poste à pourvoir: De suite CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Benoît MALUHA Directeur du pôle IAE Mail : candidatureiae@abej-solidarite.fr
Azuréo propose des prestations d'entretien ménager / de jardinage / de petit bricolage / de vitrerie au domicile des particuliers et professionnels. Notre devise : « Exiger le meilleur pour nos clients ainsi que pour nos salariés ». Contrat : CDI Secteur : Pérenchies et les communes avoisinantes ( 45km) Vous assurez : Assurer le nettoyage de vitrine , l'entretien et la désinfection d'un domicile ou d'une entreprise selon les consignes Nettoyage d'allées / terrasses / pergola / véranda / gouttières Entretien régulier du jardin (tonte, désherbage, débroussaillage, bêchage, entretien du potager ) Taille (haies toute hauteurs, rosiers, arbustes ), délimitation de parterres et ramassage de feuilles Dessouchage de petites souches Petits travaux de bricolage / Peinture / Montage de meubles Transport des déchets à la déchetterie Entretien du matériel mis à disposition Vous serez amené a travailler en équipe mixte Ce que nous vous proposons : Des tickets restaurant. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance. Un environnement motivant et un accompagnement sur mesure. Votre profil : Ponctuel, rigoureux et autonome, sachant prendre des initiatives et à l'écoute des besoins du client. Permis B obligatoire ( expérience de conduite avec remorque - PTAC inférieur ou égal à 750 kg) Au moins 6 mois d'expérience dans le jardinage et 6 mois dans le nettoyage Diplômée: CAP Jardinier - Travaux paysagers - BPA travaux des aménagements paysagers Démarrage : Février-Mars 2025
Dans le cadre d'un remplacement maladie d'une semaine, nous recherchons un magasinier réception logistique qui assure la réception des marchandises, contrôle et pointage des arrivées et qui prépare les commandes clients. il assure également la bonne tenue de l'entrepôt
Pour l'un de nos clients, nous recrutons des conseillers commerciaux pour commercialiser des produits du leader de la télésurveillance en France. Les ventes se font exclusivement par téléphone. Contrat en intérim, suivi d'un CDI Démarrage : 2 décembre 2024 Votre objectif : - Par téléphone, vous assurer la vente des produits de télésurveillance de la marque en assurant un service client de qualité (appels entrants et sortants). Vos missions : - Vous contactez des prospects déjà pré-qualifiés pour détecter leurs besoins - Vous proposez les produits et services aux clients en veillant à rester à l'écoute de leurs besoins. - Vous développez le portefeuille clients - Vous assurez un service client de qualité pour maintenir un taux de satisfaction à 97% (taux actuel). Vos compétences : - Vrai négociateur, vous aimez les challenges et voyez chaque nouvel appel comme une opportunité de convaincre. - Vous maîtrisez les mécanismes de la vente et avez déjà une première expérience sur une expérience similaire - Très bon relationnel - Respect des procédures Modalités : - Contrats en intérim (CDI à l'issue) - Démarrage : 2 décembre 2024 - Amplitude horaire : 8h à 19h30 du lundi au vendredi - 1 samedi sur 3 travaillé (8h-18h), deux jours de repos par semaine. - Planning transmis 2 mois en avance - 1 835 € brut par mois (sur 13 mois)+ primes commerciales mensuelles non plafonnées - Tickets restaurant - Intéressement et participation - PEE et PERE possibles L'aventure vous tente ? Contactez-nous vite ! Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes. Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes. La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.
Créée en 2013, Co.théâtre propose des interventions par le théâtre dans les entreprises, sur des sujets touchant à la qualité de vie au travail (diversité, prévention des risques psycho sociaux) et à la posture managériale et professionnelle (communication managériale, gestion de conflits, engagement et motivation, relation client etc ). Le théâtre permet d'illustrer les situations, de favoriser les prises de conscience et de travailler les comportements, de manière ludique et concrète. Nous avons mené plus de 800 interventions en 2023, dans la France entière Nous recherchons pour intervenir sur Lille un comédien-formateur et une comédienne-formatrice pour mener des interventions localement. Votre rôle sera d'interpréter des saynètes théâtrales sur des thèmes liés à l'entreprise, d'animer des débats avec le public, réaliser des apports pédagogiques, animer des séquences de théâtre forum et des mises en situation. Le profil que nous recherchons est : - comédien.ne professionnel.le - ayant une expérience de type formation (théâtre forum, formation en entreprise ou en école) - pouvant intervenir tôt le matin à Lille - si possible ayant une expérience du monde de l'entreprise. Nous recherchons un comédien et une comédienne sur ce profil, la plupart de nos spectacles faisant intervenir un binôme Femme/Homme. Le cachet est de 180 à 350 euros selon l'intervention. Une expérience de comédienne formatrice ou comédienne théâtre/forum est exigée. Merci d'envoyer CV et photos à : recrutementartistes.75512@francetravail.fr
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en formation les jeudis et vendredis hors vacances, il s'agit d'animer des ateliers ludiques à destination de tout public permettant de promouvoir les pratiques respectueuses de l'environnement et de la santé dans le cadre de notre projet sur la transition écologique : Animation d'ateliers créatifs pour tous publics : éveil sensoriel, de loisirs manuels, composition florale, création d'accessoires / objets décoration. Animation / organisation d'ateliers de jardinage : chantiers jardins, atelier plantes d'intérieur/ création florale, calendrier des saisons. Organisation et animation de sorties nature et de visites inspirantes de jardins, balades pédestres ou à vélo Aide à l'organisation d'événements autour de la transition écologique Animation et suivi du repair café avec les bénévoles CDD annualisé (temps de travail hors vacances uniquement) jusqu'au 31/12/2025 : Mardi de 16h à 17h - Jeudi de 13h30 à 19h30 - Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des vendeurs prêt à porter (H/F) pour un renfort magasin sur le secteur d'Euralille. Vous intégrer une équipe vivante, dynamique, polyvalente et à l'écoute ou vous serez en charge : - Mise en rayon des articles de prêt à porter - Gestion des cabines d'essayages - Accueil et Conseil clients - Réception des livraison - Rangements des articles - Participation à l'inventaire annuel Critères du poste : Temps plein - Base hebdomadaire 35h/semaine - Horaires comprises entre 10h-21h (postés) - Du lundi au samedi - Missions ponctuelles - Prise de poste dès que possible - Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus !! Contact : lens636(a)groupe-crit.com - *** (voir postuler) Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience en prêt à porter, Vous êtes dynamique, de nature rigoureux(se) et motivé(e), toujours aimable mais surtout polyvalent(e) Alors envoyez vite le CV ! Poste ouvert aux débutants, reconversion professionnelle ou expérimentée !
La Coopérative Petite Enfance recrute pour compléter l'équipe de Mêli-Mêlo, une personne ayant OBLIGATOIREMENT le diplôme d'Auxiliaire de puériculture et 2 ans d'expérience. Ce projet revêt une forte dimension de coopération avec les parents et partenaires locaux. Son statut SCIC lui permet d'offrir à tout acteur impliqué la possibilité de participer à sa gouvernance collective, avec les autres associés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la gérance, l'équipe, les associés et les partenaires. Vos missions de terrain, sont, entre autres : - Accompagner la mise en œuvre de pratiques pédagogiques adaptées - veiller à la sécurité, contribuer au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des activités - Organiser et gérer avec la directrice les relations avec les parents : accueil quotidien de qualité avec les parents, période d'adaptation, transmissions. - participer à l'implication des parents dans la vie de la crèche
Description du poste : Manssio - Lille et sa métropole. Manssio est une entreprise créée en 2018 spécialisée dans les prestations de nettoyage pour particuliers et professionnels. Fort de son développement, Manssio est à la recherche d'agents d'entretien (H/F) pour agrandir sa communauté de Cleaners dans la ville de Lille et sa métropole. Poste : - CDI 35 heures/semaine. - Disponible pour travailler le lundi, mardi, jeudi, vendredi, dimanche. - Permis B obligatoire. - Véhicule fourni par l'entreprise. Vos Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locations Airbnb, bureaux, ainsi que d'autres sites. - Veiller à utiliser les produits d'entretien mis à disposition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir la satisfaction des clients. Vos qualités : - Sens de l'organisation. - Flexible et réactif. - Rapidité et qualité d'exécution. - Qualité relationnelles (discrétion et amabilité). - Capacité d'adaptation. Avantages pour vous : - Stabilité professionnelle. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe, postulez ! À très vite !
Description du poste : Manssio - Lille et sa métropole. Manssio est une entreprise créée en 2018 spécialisée dans les prestations de nettoyage pour particuliers et professionnels. Fort de son développement, Manssio est à la recherche d'agents d'entretien (H/F) pour agrandir sa communauté de Cleaners dans la ville de Lille et sa métropole. Poste : - CDI 35 heures/semaine. - Disponible pour travailler du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire. - Véhicule fourni par l'entreprise. - Poste qui commence tôt le matin (6h00). Vos Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locations Airbnb, bureaux, ainsi que d'autres sites. - Veiller à utiliser les produits d'entretien mis à disposition. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir la satisfaction des clients. - Assurer le nettoyage de vitres. Vos qualités : - Sens de l'organisation. - Flexible et réactif. - Rapidité et qualité d'exécution. - Qualité relationnelles (discrétion et amabilité). - Capacité d'adaptation. Avantages pour vous : - Stabilité professionnelle. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe, postulez ! À très vite !
Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. Pour notre agence de travail temporaire située à Lille, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Assistant Agence H/F pour 1 mois et possibilité de renouvellement. Cette fonction est LE cœur de l'agence, les missions principales pour ce poste sont d'assurer la gestion administrative, commerciale et participer activement à la vie de l'agence. Les missions principales sont : L'ADMINISTRATIF : Pour les Intérimaires, il s'assure de : - La constitution et le suivi de leurs dossiers, - La déclaration unique d'embauche (D.U.E.), - La saisie des contrats de missions, - La gestion des bordereaux d'heures (initialisation, relance, saisie), - La gestion et le suivi des visites médicales, - La gestion de la carte BTP pour les intérimaires sur chantiers, - La gestion des plateformes dématérialisées, - La gestion des acomptes intérimaires - L'approvisionnement et la gestion des vêtements de travail, - Le contrôle des factures, - Le contrôle des paies, - La gestion des avoirs et des régularisations diverses, Au niveau du Secrétariat de l'agence, il s'occupe : - Du classement et de l'archivage - De la gestion du courrier entrant et sortant, - Du suivi des fournitures bureautiques et papeterie, - De la gestion des accidents de travail... - Participation à des événements recrutements - ... Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et dynamique, avec une appétence pour la polyvalence, les chiffres et un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise dans environnement de travail dynamique et exigeant. Vous êtes à l'aise également en informatique, et avez une réelle appétence pour les chiffres. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie à un poste similaire dans le secteur du travail temporaire. Intégrer SOVITRAT c'est intégrer une entreprise avec des valeurs humaines fortes, à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vous accompagnez la mise en œuvre des orientations associatives en matière de démarche qualité et de gestion des risques au sein des établissements et services de l'Association. A ce titre, vous êtes membre de la Direction Qualité & Evaluation, rattachée à la Direction Générale de l'Association. La Direction Qualité & Evaluation est composée de sept personnes : la Directrice Qualité, la Coordinatrice Qualité et Evaluation, quatre Responsable Qualité de Filière et le Référent OGIRYS (Dossier de l'Usager Informatisé). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes de Direction de votre filière dans l'animation d'une démarche qualité et de gestion des risques au sein de leurs établissements et/ou services - Architecture Qualité (Comité de Suivi de la Démarche Qualité, Gestion documentaire, .) - Méthodes et outils (Plan d'Actions Qualité, Enquêtes de satisfaction, Dispositif de Gestion des événements indésirables et réclamations, .) - Conformité réglementaire et Qualité d'accompagnement des usagers (outils de la loi 2002-2, procédures.) - Bon usage du Dossier de l'Usager Informatisé en place dans les établissements (OGIRYS, NETSoins, GECKOS, .) Contribuer au travail d'animation de la filière et à l'actualisation du système documentaire associatif sur le volet Qualité - Animation de groupes de travail thématiques concernant votre filière - Elaboration et évolution des outils « Qualité » associatifs (procédures, méthodologie, etc.) Contribuer au déploiement d'une politique d'évaluation au sein des établissements et services de l'Association, en appui de la Coordinatrice Qualité et Evaluation, en charge du pilotage de ces sujets - Préparation, conduite du nouveau dispositif d'évaluation de la qualité des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) - Programme d'audits interne (Circuit du médicament, .) Contribuer au développement des outils d'analyse et de valorisation de l'activité : - Appui méthodologique des Directeurs de Territoire / Animateurs de Filière dans les dossiers CPOM - Développement des Indicateurs Qualité et Gestion des Risques Vous travaillez en lien fonctionnel avec les établissements et services de l'Association (Equipes de direction, référents qualité de site, .) ainsi qu'avec les différent(e)s Directions et Services de la Direction Générale. Vous êtes en interaction constante avec les membres de la Direction Qualité & Evaluation. Dans le cadre de vos missions, vous avez en permanence l'objectif de diffuser la culture de la qualité au plus grand nombre de professionnels de l'Association. Profil recherché : Vous êtes titulaire, a minima, d'un Diplôme de niveau II (niveau I souhaité) dans le secteur de la santé, du social ou du médico-social (Master 2 en Management de la Qualité et de la Gestion des risques / Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux - Type formations ILIS, IAE, .). Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonctions, idéalement dans le secteur social et/ou médico-social. Vous disposez d'une bonne connaissance des outils de la démarche qualité et de gestion des risques dans le secteur sanitaire et/ou social et médico-social. Idéalement, vous êtes au fait de la réforme des évaluations de la qualité des ESSMS. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de réelles qualités relationnelles et d'animation de réunions et vous appréciez le travail en équipe. Le poste requiert également de bonnes capacités d'adaptation et un sens de la pédagogie. Vous maitrisez l'écrit, les techniques de méthodologie de projet ainsi que le pack Office Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Département du Nord. (Véhicules de service à disposition)
Nous recherchons un employé polyvalent H/F, à temps complet. Présence le samedi indispensable. Principales tâches : - Mise en rayon - Facing - Caisse - Remplissage rayon fruits et légumes - Vente service arrière (pain - fromage) - Entretien du magasin Autonomie, prise d'initiative et intérêt pour les produits bio. Sens de l'accueil et travail en équipe.
Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recherchons un(e) MANAGER PROPRETE sur la métropole lilloise (59). Disposant d'un ordinateur et d'un smartphone et sous la responsabilité du Responsable d'Agence, votre mission de Manager propreté est d'assurer l'organisation opérationnelle de vos chantiers mais aussi de développer la satisfaction, la pérennité et la rentabilité des « contrats clients » qui vous seront confiés. Vos missions, sans être exhaustives : Organisation et Rentabilité : Gérez vos chantiers tout en boostant leur rentabilité et leur pérennité Clientèle : Devenez le point de contact principal pour vos clients : assurez le suivi opérationnel, fidélisez, et gérez leurs demandes et réclamations Management d'Équipe : Recrutez, formez, encadrez et faites évoluer vos équipes. Vous serez également en charge des procédures disciplinaires si nécessaire Gestion des Sites : Assurez la rentabilité en gérant les heures de travail, etc. Support Administratif : En collaboration avec une assistante d'agence, gérez l'administration du personnel : DPAE, contrats, visites médicales, pointage des heures, etc. Chiffrage des Prestations : Évaluez les prestations supplémentaires demandées par vos clients et proposez des prestations associés. Sécurité et Qualité : Garantissez la mise en œuvre des règles de sécurité et de qualité conformément à nos certifications ISO sur les sites. Votre profil ? De formation supérieure, vous disposez idéalement d'une expérience réussie dans le domine du service aux entreprises acquise dans le secteur de la propreté. Doté(e) d'un tempérament commercial et rigoureux, vous possédez par ailleurs de fortes qualités relationnelles et êtes reconnus pour votre leadership. Bien évidemment ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes ? N'attendez plus, postulez ! Poste en convention de forfait
Nous recherchons un jardinier/élagueur diplômé, possédant son certification de spécialisation (CS) élagage pour réaliser en toute autonomie nos chantiers de taille, élagage, abattage, entretien de jardin, plantations, engazonnements, aide à la pose de clôtures et de terrasses. Nous vous formons à nos techniques de développement durable pour obtenir la satisfaction de nos fidèles clients. Permis b exigé, permis eb serait un plus. Rémunération selon votre profil et expérience. Contrat évolutif
Missions : - Développe son réseau d'entreprise en s'appuyant sur la prospection interne (Commercial et chef d'atelier), l'anime en s'appuyant sur les outils du Groupe Malécot et le fidélise ; - Sensibilise les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocie les adaptations nécessaires ; - Définit pour chacun des partenaires économiques les modalités de collaboration tripartites entre le travailleur en insertion, l'entreprise partenaire et le site ; - Assure le suivi d'intégration en entreprise (du démarrage jusqu'à l'issue du contrat) et évalue les besoins des travailleurs afin de lever les obstacles à l'insertion ; - Accompagne le travailleur en insertion dans le cadre de sa professionnalisation sur les aspects savoir-être et savoir-faire en lien avec l'équipe éducative (activités de soutien, de professionnalisation, de formation) ; - Est garant d'une bonne communication entre les équipes éducatives (garant du projet professionnel adapté aux souhaits et aux capacités du travailleur en insertion) techniques (ateliers internes du site) et les entreprises ; - Prépare le retour du travailleur en cas de retour sur site en fonction de son projet professionnel ; - Formalise les contrats et les conventions d'insertion (stage, mise à disposition, prestation encadrée, contrat de droit commun) et assure le suivi de facturation le cas échéant. Profil recherché : - Diplôme niveau 5 (bac +2) exigé, Titre Professionnel CIP ou équivalent souhaité - Bonne connaissance de l'entreprise, de ses contraintes, de la gouvernance associée et des dispositifs de droits communs pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés, - Maitrise des outils informatiques de la suite Microsoft office, - Permis B obligatoire.
L'IÉSEG recrute pour la Direction des Relations Entreprises, sur le campus de Lille un(e) : Chargé(e) de parcours Stages Missions : Au sein de la Direction des Relations Entreprises, sous la responsabilité de la Responsable de l'Equipe Stages, vous assurez les missions suivantes : Missions principales : Assurer la gestion administrative des stages des étudiants : validation des missions de stage, gestion et signature des conventions, vérification des justificatifs, gestion et organisation des rendus de rapports de stage. Etre le point de contact privilégié des entreprises, avant, pendant et après le stage Interagir avec les différents services de l'école (Direction des Etudes, Direction Des Relations Internationales, Direction Académique .) Animer des ateliers de présentation de stage (environ 10 par an) Réaliser des reporting d'activité pour comprendre les enjeux du stage Missions secondaires : Être polyvalent sur les autres stages en fonction des besoins du Service Participer à d'autres activités de la Direction des Relations Entreprises en fonction des besoins de la Direction.
L'IÉSEG recrute pour le Service de Gestion des Enseignants sur le campus de Lille un(e) : Assistant(e) Gestion de Factures CDD Le poste est proposé au sein du Faculty Affairs Office / Service de Gestion des Enseignants, dont l'objectif est l'accompagnement administratif auprès du corps professoral. Le service collabore étroitement avec le département comptable de l'école. Les missions de l'équipe sont variées et incluent : le recrutement des professeurs (permanents et vacataires), l'accueil des nouveaux professeurs, le suivi des dépenses, la validation des éléments concernant les prestations des vacataires, l'organisation d'évènements/réunions de travail, le processus d'évaluation annuelle et la gestion de programmes de formation continue des professeurs et staff. Pour ce poste il est nécessaire d'avoir une appétence pour les chiffres. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du service, vous aurez pour missions : Traiter les factures des intervenants vacataires facturants : contrôler l'exactitude des factures, vérifier les éléments dans le logiciel de gestion, appliquer les règles tarifaires et de gestion, recontacter les intervenants et autres services impliqués en cas d'erreur, assurer un suivi des problèmes de traitement. Informer et renseigner les intervenants vacataires facturants sur les règles de facturation et tarifaires à partir des guides. Répondre aux questions des intervenants vacataires ou les réorienter vers services concernés. Saisir et mettre à jour des données dans le système d'information pour déclencher des paiements. Vous serez amené à utiliser plusieurs logiciels de gestion, dont l'ERP de scolarité Aurion.
Le Carrefour de Lomme recherche un Vendeur rayon charcuterie/fromage (H/F) Vous intégrez une équipe dans un hypermarché au rayon charcuterie /fromage au sein de la grande distribution . Vous mettez en rayon et servez les clients dans le plus grand respect des procédures et règles d'hygiène et de qualité. Vous disposez d'un savoir faire et d'une grande habileté manuelle ainsi que du goût du contact et d'un grand sens de l'accueil / service clients. Vous disposez d'une expérience impérative dans la vente alimentaire. Amplitude horaires 06h00-21h00 par roulement.Horaires postés matin ou après-midi.
Aujourd'hui n.2 de la distribution dans le monde, Les avantages Carrefour : - Une rémunération sur 13 mois - Intéressement + participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CE - 6 semaines de Congés Payés - 12 % de remise sur achat du magasin de Lomme Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature
Nous recherchons 3 personnes à temps plein et 1 personne à temps partiel (16H) Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez rencontrer l'employeur le 23 Octobre, inscription via le lien ci dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Sous le pilotage du Directeur Etapes d'autonomie et la responsabilité de la Responsable du Pôle Citoyenneté, Mobilité France- Internationale et Culture, il/ell aura la charge de : o Faciliter la connaissance, du Service Civique international, du Corps Européen de Solidarité (CES) et des stages professionnels Erasmus + auprès des jeunes et des conseillers de la Mission Locale de Lille. o Participer activement au déploiement des missions de Service Civique international et des offres en CES, portées par la Mission locale ou les partenaires. o Participer à la pré-sélection des candidatures, à la préparation au départ à l'international ou au national o Communiquer et accompagner les conseillers socioprofessionnels dans la connaissance des dispositifs de mobilité o Augmenter le nombre de jeunes de la Mission Locale s'engageant dans les dispositifs de mobilité internationale ou les dispositifs de mobilité locale. o Assurer le suivi des jeunes avant, pendant et après le départ en mobilité. o Faciliter la valorisation de l'expérience et les poursuites de parcours à l'issue du dispositif. o Tisser des partenariats avec la collectivité et les acteurs de la mobilité internationale (France volontaires, le SCI, Lianes coopération, ONG.) pour développer des projets offrant des perspectives de mobilité aux jeunes accompagnés MISSIONS PRINCIPALES En lien, avec la responsable de pôle et en s'appuyant sur les « référents partenariat », il/elle devra : o Faire connaitre les dispositifs de mobilité internationale. o Rencontrer les partenaires, s'assurer de la diffusion des offres internes et externes. o Communiquer sur les opportunités en C.E.S., service civique international, stage Erasmus +, dispositifs de mobilité locale et emplois à l'étranger. o Participer à la mobilisation des publics : animer des collectifs pour informer et sensibiliser les publics et élaborer les outils d'aide à la mobilisation des publics. o Veiller au positionnement du public sur les offres de missions et participer à la phase de préparation au départ et d'intégration des jeunes dans le dispositif concerné. o Organiser et assurer la préparation de l'arrivée des publics accueillis dans le cadre de la réciprocité (préparation logistique de l'arrivée, accueil et accompagnement à l'intégration) o Assurer le suivi du public (accueils et envois) dans les dispositifs de mobilité. o Préparer le retour de mobilité sur les volets insertion et emploi ainsi que sur la valorisation des compétences acquises. o Construire les outils pédagogiques de suivi et d'accompagnement des jeunes dans le cadre de la mobilité internationale. o Participer à l'organisation de temps forts de valorisation et temps de rassemblements des jeunes ayant vécu une expérience de mobilité (chantiers citoyens, forums, évènements.) o Rendre compte dans I-milo de l'ensemble des actes professionnels inhérents aux missions de mobilisation du public, de suivi des dispositifs et de filiarisation des parcours.
Implantée dans la métropole lilloise depuis plus de 10 ans, notre entreprise est devenue un acteur majeur de la fabrication et de la livraison de pain frais auprès de la restauration hors foyer (cantines scolaires, hôpitaux, maisons de retraite, etc.). Nos équipes produisent et livrent nos pains frais 365 jours / an dans toute l'agglomération lilloise. Nous recherchons un agent de nettoyage H/F avec une première expérience en nettoyage industriel idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vos missions : Vos missions principales seront de réaliser les opérations de nettoyage des parties communes du fournil (sols, plinthes, portes, chambres froides, etc...) Vous interviendrez lors des opérations de nettoyage exceptionnel sur les équipements de production Votre profil : Nous recherchons quelqu'un de rigoureux dans le suivi des plannings de nettoyage et dans les procédures de nettoyage/désinfection. Type d'emploi : Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35H/semaine en poste de jour du lundi au vendredi Rémunération : 1801,80 € brut
