Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rebourguil située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rebourguil. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - BELMONT SUR RANCE, 12 - MONTLAUR, 12 - VABRES L ABBAYE ... .
Au sein du siège de l'association, vous assurerez des missions de gestion administrative : constitution de dossiers, vérification de pièces, rédaction de courriers et documents, réalisation de facturation, suivi et reporting, et relance éventuelles. Vous participerez également à l'accueil téléphonique, à la gestion du courrier, et à l'archivage. Sens du service et du détail. Autonome, rigoureux(se), organisé(e). Maîtrise de l'outil informatique. Une formation en comptabilité serait un plus. Rémunération brute selon CCN 66. Congés supplémentaires
Mission : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous assurerez une continuité de la prise en charge des résidents de l'établissement sur les soirées et les nuits. A ce titre, vous effectuerez une surveillance des résidents et interviendrez en fonction des besoins et attentes des personnes selon les protocoles fixés. Vous veillerez à apporter les conditions favorables au repos des personnes pendant la nuit et vous procéderez à des actes de confort et de la vie quotidienne auprès des résidents. Vous alerterez et traiterez les urgences si nécessaires. Vous effectuerez également l'entretien des parties communes. Enfin, membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Profil : - Idéalement Qualification de « Surveillant de nuit ». - La connaissance du handicap mental et/ou psychique serait un plus. - Ecoute attentive et posture bienveillante. - Autonomie, bon relationnel et discrétion. Conditions : - Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2010€ à 2435€ selon ancienneté et qualification). - Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée). - Congés supplémentaires et repos compensateur.
Mission : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et en leur apportant les soins nécessaires. Vous favoriserez également le développement ou le maintien de l'autonomie, la sociabilisation et l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'actions et/ou d'activités déterminées en équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé (projet de vie) des résidents et vous assurerez la référence de certains résidents. Profil : Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP/AES obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, discrétion, écoute et capacité d'adaptation - Permis B obligatoire. Conditions : Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2010€ à 2610€). Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée). Congés supplémentaires (3 semaines)
L'association A.B.S.E.A.H., Association au service de la personne handicapée, créée en 1961, gère 6 établissements couvrant un vaste champ dans le domaine du handicap. L'ABSEAH est située à Belmont sur Rance, à 1h30 de Toulouse et de Montpellier, au cœur du Rougier de Camarés.
Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Laborantin (H/F) Le technicien de laboratoire agroalimentaire prend en charge les activités suivantes : -nettoyage et installation du matériel de laboratoire ; -collecte et préparation des prélèvements ; -organisation de tests standardisés, mesures et prélevés ; -réalisation d'analyses microbiologiques, nutritionnelles, chimiques, de matériaux, thermiques, etc. ; -analyse des résultats ; -commande des fournitures du laboratoire ; -organisation du stockage. Il porte un équipement de protection industrielle (gants, masque, blouse). Travail en journée avec planning tournant comprenant certains week-ends Rigoureux, méthodique et précis, vous disposez de bonnes connaissances techniques et scientifiques : -mesures physiques, métrologie, normes environnementales, qualité -règlementation hygiène sécurité environnement -règlementation sanitaire -techniques d'analyse et de laboratoire -analyses biologiques -travail d'équipe Diplômes : -Brevet professionnel industries agroalimentaires -BAC sciences et technologies de laboratoire -BTS transformation laboratoire d'analyses ou biotechnologies ou bio analyses et contrôles ou qualité dans les industries agroalimentaires et bio-industries -BTSA analyses agricoles, biologiques et biotechnologique -DUT génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien : http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour ses établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance et Camarès, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de jour dans le cadre de remplacements. Prise de poste rapide. Temps partiel, 24 à 28h/semaine Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : -Accueillir, informer, accompagner les résidents et leur entourage -Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident -Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation -Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination -Observer l'état de santé du résident -Entretenir le matériel et l'environnement du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. L'équipe de soins est composée de 4 AS et IDE en journée. Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Contrat renouvelable. Contrat 80% (selon besoins)
L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
** Recherche Infimier-ière Diplomé-e d'Etat** Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : - Recueil des don-nées cli-ni-ques, des besoins et atten-tes de la per-sonne et de son entou-rage - Information, réalisation, contrôle des soins infir-miers et accom-pa-gne-ment de la per-sonne et de son entou-rage - Établissement du projet de soins et de la pla-ni-fi-ca-tion des acti-vi-tés infir-miè-res - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Rédaction et mise à jour du dos-sier du résident - Accueil et enca-dre-ment péda-go-gi-que des sta-giai-res et du per-son-nel soignant - Gestion et contrôle des pro-duits, des maté-riels et des dis-po-si-tifs médi-caux - Assurer une prise en charge qualitative des résidents ainsi que le lien avec leurs familles - Participer à la démarche qualité, d'évaluation et de certification ** Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement ** Expérience en EHPAD appréciée
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour son établissement EHPAD situés à Belmont sur Rance, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de nuit en CDD évolutif. Deux contrats possibles : 80% (28h/semaine) et 85% (29h45/semaine) Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : -Participer à la surveillance des nuits -Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation -Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination -Observer l'état de santé du résident -Entretenir le matériel et l'environnement du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. L'équipe de soins est composée d'AS et IDE Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Reste 1 poste à pourvoir pour compléter l'équipe ! La société de transport Milkytrans en collaboration avec la coopérative laitière Aveyron Brebis Bio, leader français du lait de brebis bio équitable, proposent un poste de chauffeur routier (H/F). Vous effectuez la collecte quotidienne de lait en porteur au sein de nos 35 fermes en Aveyron sur la base d'un planning anticipé. (travail sur certains WE et jours fériés) Pourquoi travailler pour Milkytrans sur la tournée d'Aveyron Brebis Bio ? Vous travaillez avec du matériel récent et intégrez une jeune équipe, engagée, à taille humaine. Vous êtes accompagné dans votre formation par l'équipe Aveyron Brebis Bio et Milkytrans. Vous bénéficierez d'un assistant smartphone pour simplifier vos tâches et le contrôle qualité du lait. Profil recherché: Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs partagées : respect de la parole donnée, équité et solidarité. Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous avez des affinités avec le monde agricole et de l'élevage. En collectant un lait de qualité supérieure pour des produits bio d'exception, vous êtes fier de permettre à une agriculture familiale et locale qui participe à la vie de nos territoires ruraux. Permis C et CE + FIMO/FCO en cours de validité Contrat: Prise de poste rapide jusqu'en Mai 2025 (juin possible selon l'activité) Départ possible MONTLAUR, ST SERNIN SUR RANCE et ALBAN 169 heures mensuelles (temps partiel possible). Heures supplémentaires à envisager Rémunération 12.14 (2052 € mensuel) + majoration week-end + repas 18,80 € salaire évolutif Mutuelle + avantages coopérative Aveyron Brebis Bio + prime de satisfaction mensuelle Convention collective nationale des transports routiers Poste CDD avec évolution possible en CDI
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap, vous assurez la prise en charge et le suivi médical des personnes accueillies. A ce titre, vous observez l'état de santé et le comportement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les soins selon le rôle propre de l'infirmier(e) et/ou la prescription établie par le médecin. Vous organisez et gérez la préparation des médicaments et des stocks. Vous organisez, planifiez et réalisez les accompagnements aux rendez-vous médicaux. Enfin, vous préservez l'autonomie de la personne par des actes de soin éducatif, préventif, curatif et/ou palliatif. Travail en équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions institutionnelles. Rémunération brute selon CCN 66 (prime de travail sur dimanche et jour férié en plus de la rémunération mentionnée). Travail en moyenne 1 week-end sur 3. 17 jours de congés supplémentaires. Vous pouvez nous contacter pour tout renseignement complémentaire. Plusieurs postes à pourvoir, CDD CDI.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance recrute un(e) chargé(e) de mission « Animation Agriculture » CONTEXTE ASSOCIÉ AU POSTE Le Syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (Sm TSDR) créé en janvier 2020 est compétent sur la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur les bassins versants de la Sorgues, du Dourdou, du Rance et sur l'axe Tarn, allant de la confluence avec la Muse (à Montjaux) à la confluence avec le Rance (à Curvalle). Le territoire regroupe 73 communes, situées en partie sur 9 communautés de communes (6 aveyronnaises et 3 tarnaises). L'objectif du SmTSDR est de concilier les usages de l'eau sur son territoire et la préservation des milieux aquatiques. Pour cela, il met en oeuvre des actions dans plusieurs domaines, à l'échelle du bassin versant Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (1800km2 de superficie, 2000 km de cours d'eau, environ 27000 habitants) : - gestion intégrée, - milieux aquatiques, - agriculture et forêt, - risques et prévention des inondations. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Accompagner les acteurs agricoles dans la préservation des milieux aquatiques et humides. Il s'agit d'encourager la mise en place d'actions favorisant l'infiltration de l'eau dans les sols pour rendre les territoires et l'agriculture plus résilients face au changement climatique : réduction de l'impact des sécheresses, réduction du ruissellement, de l'érosion des sols et des inondations. MISSIONS Le (la) chargé(e) de mission « Agriculture », sous l'autorité de la direction, travaillera en étroite collaboration avec la référente GEMAPI du syndicat avec pour rôle de mener toute action permettant de mettre en oeuvre la politique opérationnelle du syndicat en matière d'eau et d'agriculture. Au cours des années 2025 et 2026, dans le cadre des programmes pluriannuels portés par le syndicat, le (la) chargé(e) de mission « Agriculture » aura en charge comme missions principales : - participer à l'élaboration du volet agricole du futur contrat de rivière Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance : co-construction de plans d'action volontaires visant à réduire les pollutions diffuses (azote, pesticides, matières en suspension) et favorisant le ralentissement dynamique des écoulements (couverture permanente des sols, implantation et gestion des haies, bandes tampons,.), - animer et coordonner le volet agricole du Contrat de Rivière 2025-2030 en lien avec les élus, les agriculteurs, acteurs économiques, acteurs associatifs et partenaires techniques et institutionnels, - mettre en oeuvre le partenariat avec le lycée agricole La Cazotte (Saint-Affrique) : accompagnement de pratiques innovantes (agroforesterie, sylvopastoralisme, implantation de haies sur courbes de niveau, restauration de mares) et suivi de leurs impacts sur la ressource en eau ; appui à l'établissement sur des formations liant agriculture et environnement, - mettre en oeuvre le programme Zones Humides en partenariat avec la Cellule d'Assistance Technique Zones Humides de l'Aveyron (Adasea d'Oc) et faire monter en puissance cette thématique au sein du syndicat (au sein de ce programme, une formation spécifique pourra être proposée avec des acteurs compétents) Plus généralement, le (la) chargé(e) de mission « Agriculture » devra : - assurer le suivi et la diffusion des pratiques innovantes en termes de lutte contre l'érosion des sols menées par les agriculteurs du territoire (groupe d'agriculteurs pilotes déjà identifié, à accompagner en termes de dynamique territoriale), - développer les partenariats existants et en créer de nouveaux, - déployer sur le territoire les dispositifs d'accompagnements agricoles adaptés (MAEc, PSE.), - identifier des sources de financement des actions agricoles (répondre à des appels à projets.), - assurer le suivi, la gestion et la restauration des zones humides (mares, prairies humides agricoles, forêts humides), - apporter une expertise et proposer des solutions à des problèmes techniques, - élaborer des documents de sens...
Description du poste : Soins d'hygiène, transfert, aide à la toilette, à l'habillage, aux repas des personnes âgées handicapées dans un petit établissement rural. Accompagnement des gestes du quotidien.***missions ponctuelles ou durables en fonction de vos disponibilités, possibilité de logement gratuit***Contact Laure / FTI Lacaune Description du profil : esprit d'équipe et bienveillance Profil débutant ou AVS accepté si intérêt pour les soins à la personne
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit Horaires de travail : 6h/16h du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Débutants(es) acceptés(es). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
Aquila Rh Millau, acteur de recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte d'un de ses clients, un/e Mécanicien/ne automobile (H/F) en CDI. En tant que mécanicien automobile au sein d'une concession renommée, vous serez responsable de réaliser les diagnostics sur les véhicules en pannes, d'identifier les pièces à changer, d'effectuer les réparations nécessaires, de contrôler l'état global des véhicules et de vérifier la conformité de vos interventions. AQUILA RH MILLAU cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missionsEn charge de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Réaliser les diagnostics sur les véhicules en pannesIdentifier les pièces à changer et les réparations à effectuerRéparer les véhiculesContrôler l'état global des véhiculesVérifier la conformité de vos réparations Pré-requisPermis B Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP Mécanique Automobile ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit technique. La passion de l'automobile serait un véritable atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par le soin aux personnes âgées et prêt(e) à assumer le rôle d'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables : - Assurer la qualité de soins auprès des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets de soins individuels - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des actes techniques infirmiers - Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI à 90% ou 92% - Horaires en 12 heures - Salaire : à partir de 12,82 euros brut /heure, évolutif selon ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) ayant une première expérience qui sera capable de s'adapter aux horaires variables dans notre établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience auprès des personnes âgées appréciée - Grande capacité d'adaptation aux horaires variables - Aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de BELMONT SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Êtes-vous passionné(e) par le soin aux personnes âgées et prêt(e) à assumer le rôle d'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables : - Assurer la qualité de soins auprès des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets de soins individuels - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des actes techniques infirmiers - Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : contrat à 90% ou 92% - Horaires en 12 heures - Salaire : à partir de 12,82 euros brut /heure, évolutif selon ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 2305.15€ mois + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste disponible début septembre Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Manpower MILLAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Laborantin (H/F) Le technicien de laboratoire agroalimentaire prend en charge les activités suivantes : - nettoyage et installation du matériel de laboratoire ; - collecte et préparation des prélèvements ; - organisation de tests standardisés, mesures et prélevés ; - réalisation d'analyses microbiologiques, nutritionnelles, chimiques, de matériaux, thermiques, etc. ; - analyse des résultats ; - commande des fournitures du laboratoire ; - organisation du stockage. Il porte un équipement de protection industrielle (gants, masque, blouse). Travail en journée avec planning tournant comprenant certains week-ends Rigoureux, méthodique et précis, vous disposez de bonnes connaissances techniques et scientifiques : - mesures physiques, métrologie, normes environnementales, qualité - règlementation hygiène sécurité environnement - règlementation sanitaire - techniques d'analyse et de laboratoire - analyses biologiques - travail d'équipe Diplômes : - Brevet professionnel industries agroalimentaires - BAC sciences et technologies de laboratoire - BTS transformation laboratoire d'analyses ou biotechnologies ou bio analyses et contrôles ou qualité dans les industries agroalimentaires et bio-industries - BTSA analyses agricoles, biologiques et biotechnologique - DUT génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien : http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre INTERMARCHE de VABRES L'ABBAYE un comptable en CDI 30H (H F). Ce poste est à pourvoir immédiatement Rémunération adaptée à votre expérience. Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Gestion des caisses et règlements différésGestion des mails et courriersSaisie documents comptablesTraitement des factures fournisseurs et suivi des règlements (chèque, virement, LCR et télérèglement)Traitement des documents administratifsRelations clients et fournisseursSocial : embauche (registre, contrat, DUE, visite médicale), préparation salaire, affichage planning hebdomadaire, gestion arrêt maladie et déclaration AT Diplôme requis BAC PRO comptable BTS Gestion PME...Vous justifiez d'une expérience significativeVous êtes polyvalent et autonome Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! INTERMARCHE propose une offre complète dédiée à l. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer to...
Description du poste : Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer l'intégralité d'un portefeuille client - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale - Présenter une analyse des résultats chez le client - Établir l'ensemble des déclarations - Établir les devis clients. Description du profil : Vous maitrisez les techniques comptables ? Vous diposez d'une capacité d'adaptation ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous gèrerez l'intégralité d'un portefeuille clients composé essentiellement d'agriculteurs mais également d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients. Vos principales missions seront : - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale - Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer. - Détecter et intégrer les futurs projets des clients. - Établir l'ensemble des déclarations obligatoires. - Établir les devis clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services. La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil œuvrant dans des domaines variés tels que le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité, et le patrimoine. Notre client recherche son/sa futur.e comptable pour son agence située à Vabres l'Abbaye. En intégrant cette fonction, votre rôle consistera à accompagner les chefs d'entreprises du sud Aveyron. Vous gèrerez l'intégralité d'un portefeuille clients essentiellement composé d'agriculteurs mais également d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales. Vos missions principales (non exhaustives) seront : - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels ; - Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer ; - Détecter et intégrer les futurs projets des clients ; - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires ; - Établir les devis clients. A travers la réalisation de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services du cabinet tout en disposant d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients. Ces missions nécessitent des déplacements fréquents sur le terrain. Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, vous intégrerez un cabinet ayant à cœur de créer de la proximité entre chacun.e de ses collaborateurs.trices. Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine composée de personnes passionnées et dévouées dans leur domaine. Afin de faciliter l'utilisation des outils professionnels et l'insertion dans l'entreprise, un accompagnement personnalisé vous sera proposé.
Description du poste : Missions : Déplacement de poutres de bois et autres matériaux au sein de la scierie. Chargement des poutres dans le chariot pour les acheminer vers les différentes zones de production. Participation à l'entretien et à la propreté de l'atelier. Collaboration avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. Description du profil : Profil recherché : Aucune expérience requise, débutants bienvenus ! Motivation et volonté d'apprendre. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, une maison d'accueil spécialisée pour adultes polyhandicapés dans le sud de l'Aveyron, est à la recherche de son/sa futur (e) kinésithérapeute pour un remplacement à partir du 30 décembre pour la durée de votre choix. A compter du 30 décembre 2024, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuerez des bilans et des diagnostics kinésithérapiques, ainsi que des soins adaptés. Principales responsabilités : - Réaliser les bilans kinésithérapiques respiratoire, fonctionnelle, neurologie et participer aux diagnostics - Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies des résidents - Renseigner le dossier des patients et transmettre les informations aux équipes soignantes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois à plusieurs mois - Salaire: € de l'heure selon votre expérience professionnelle - Logement individuel Le Masseur kinésithérapeute (F/H) doit être rigoureux, bienveillant et avoir une aptitude pour le travail en équipe. - Possession du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute - Compétences en réalisation de bilans kinésithérapiques (respiratoire, fonctionnelle, neurologie) - Capacité à prodiguer des soins adaptés aux pathologies des résidents - Evaluation et transmission des informations dans le dossier des patients Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située près de MURASSON qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre un environnement de travail où les fortes valeurs humaines sont mises en avant, garantissant stabilité et valorisation des efforts individuels, idéal pour s'épanouir professionnellement dans le secteur médical. Désirez-vous exercer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'une MAS épanouissante ? Dans cette Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons une personne prête à jouer un rôle fondamental dans la dispensation de soins de kinésithérapie de grande qualité aux résident(e)s Travail en équipe pluridisciplinaire. - Assurer la rééducation fonctionnelle et physique des patient(e)s - Établir des programmes de traitement adaptés à chaque patient(e) - Participer activement à l'élaboration du projet de soins de l'établissement - Assurer le suivi des patient(e)s et ajuster les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 2200 euros /mois + segur En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Véhicule de service Le futur Masseur kinésithérapeute (F/H) en MAS sera diplômé(e) d'État, avec une première expérience, et consacré(e) à un temps plein d'engagement. Bon relationnel - Autonome, rigoureux(se), organisé(e). - La connaissance du handicap mental et/ou psychique est un plus - Un Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute (ou équivalent) ainsi que l'autorisation d'exercice et inscription valide ou en cours au conseil de l'ordre des kinés - Une première expérience réussie dans une MAS ou similaire - Un engagement à temps complet en accord avec l'éthique professionnelle - Une connaissance approfondie des techniques de rééducation - La capacité de collaborer efficacement avec l'équipe de l'établissement Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
