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Rejoindre Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, c'est rejoindre une aventure humaine et solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, Altriane propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition : accompagner tous les aveyronnais dans leur parcours de vie grâce à des solutions innovantes et sur-mesure. Intégrer Altriane, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable ! Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Affectation : Saint Sernin sur Rance Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD 80% - 10 mois - dès que possible - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge Merci de transmettre un CV accompagnée d'une lettre de motivation
Sous l'autorité du directeur du centre de Séjours Relais Valrance vous: - Préparez, animez des animations adaptées au public accueilli - Accueillez et suivez des écoles, des centres de loisirs des groupes - Préparez, entretenez et rangez les outils d'animation et les supports pédagogiques. - Encadrez et animez des ateliers auprès des séjours accueillis - Entretenez et rangez des outils d'animation et les supports pédagogiques. - Participez à la vie associative (réunion d'équipe et pédagogiques), veilllez à la sécurité du site et à son bon fonctionnement. - Êtes polyvalent/e au sein de la structure. Votre profil - BAFA - BPJEPS Option nauture environement et patrimoine BPJEPS LTP animation culturelle ou animatons sociales BTSA GPN ou BAFA BAFD + PSC1 ou le SST est souhaité Vos compétences: Excellent sens du contact et de l'écoute. Bonne élocution , bonne présentation. Faire preuve de polyvalence en animation. Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, sens de l'organisation Ponctualité, curiosité. Être motivé/e , aimer le travail en équipes. Être force de proposition S'adapter aux contraintes du travail de terrain (imprévus, conditions climatiques...) Connaitre et respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Avoir de grandes disponibilités (soirées, weekend et vacances scolaires) Maitrise des outils informatiques (bureautique, internet, retouche d'images) Contrat du 06/01 au 31/08/2025 Contrat annualisé Travail en soirée et ponctuellement le week-end. Gratuité des repas les jours de travail. Possibilité de logement. ** CANDIDATEZ JUSQU'AU 30/11 - LES ENTRESTIENS AURONT LIEU EN DECEMBRE. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES *** ** ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION **
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de Boeuf - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit Horaires de travail : 6h/16h du lundi au vendredi. Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. Débutants(es) acceptés(es). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
Aquila Rh Millau, acteur de recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte d'un de ses clients, un/e Mécanicien/ne automobile (H/F) en CDI. En tant que mécanicien automobile au sein d'une concession renommée, vous serez responsable de réaliser les diagnostics sur les véhicules en pannes, d'identifier les pièces à changer, d'effectuer les réparations nécessaires, de contrôler l'état global des véhicules et de vérifier la conformité de vos interventions. AQUILA RH MILLAU cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missionsEn charge de la mécanique des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Réaliser les diagnostics sur les véhicules en pannesIdentifier les pièces à changer et les réparations à effectuerRéparer les véhiculesContrôler l'état global des véhiculesVérifier la conformité de vos réparations Pré-requisPermis B Profil recherchéVous êtes titulaire d'un CAP Mécanique Automobile ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre expertise technique et votre esprit technique. La passion de l'automobile serait un véritable atout. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Assurer le transport sanitaire des personnes malades, âgées, blessées, en situation de handicap ou nécessitant une surveillance médicale. Veiller au confort et à la sécurité du patient tout au long du trajet (hygiène et sécurité) Fonctionner en binôme avec l'auxiliaire ambulancier dans un climat de confiance professionnelle et de respect mutuel. Garantir et optimiser la fiabilité des informations reçues et transmises vers la direction dans le cadre du processus interne de l'entreprise.
Vous serez chargé(e) des soins et de la surveillance des 32 résidents de l'établissement. Des connaissances concernant la maladie d'Alzheimer seraient un plus Horaires semaine en continue. Travail un week-end sur 3. CDD temps partiel 80% soit 28h/semaine. La prise de poste est immédiate.
Au sein du siège de l'association, vous assurerez des missions de gestion administrative : constitution de dossiers, vérification de pièces, rédaction de courriers et documents, réalisation de facturation, suivi et reporting, et relance éventuelles. Vous participerez également à l'accueil téléphonique, à la gestion du courrier, et à l'archivage. Sens du service et du détail. Autonome, rigoureux(se), organisé(e). Maîtrise de l'outil informatique. Une formation en comptabilité serait un plus. Rémunération brute selon CCN 66. Congés supplémentaires
Mission : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous assurerez une continuité de la prise en charge des résidents de l'établissement sur les soirées et les nuits. A ce titre, vous effectuerez une surveillance des résidents et interviendrez en fonction des besoins et attentes des personnes selon les protocoles fixés. Vous veillerez à apporter les conditions favorables au repos des personnes pendant la nuit et vous procéderez à des actes de confort et de la vie quotidienne auprès des résidents. Vous alerterez et traiterez les urgences si nécessaires. Vous effectuerez également l'entretien des parties communes. Enfin, membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Profil : - Idéalement Qualification de « Surveillant de nuit ». - La connaissance du handicap mental et/ou psychique serait un plus. - Ecoute attentive et posture bienveillante. - Autonomie, bon relationnel et discrétion. Conditions : - Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2010€ à 2435€ selon ancienneté et qualification). - Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée). - Congés supplémentaires et repos compensateur.
Le syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance recrute un(e) chargé(e) de mission « Animation Agriculture » CONTEXTE ASSOCIÉ AU POSTE Le Syndicat mixte Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (Sm TSDR) créé en janvier 2020 est compétent sur la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI) sur les bassins versants de la Sorgues, du Dourdou, du Rance et sur l'axe Tarn, allant de la confluence avec la Muse (à Montjaux) à la confluence avec le Rance (à Curvalle). Le territoire regroupe 73 communes, situées en partie sur 9 communautés de communes (6 aveyronnaises et 3 tarnaises). L'objectif du SmTSDR est de concilier les usages de l'eau sur son territoire et la préservation des milieux aquatiques. Pour cela, il met en oeuvre des actions dans plusieurs domaines, à l'échelle du bassin versant Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance (1800km2 de superficie, 2000 km de cours d'eau, environ 27000 habitants) : - gestion intégrée, - milieux aquatiques, - agriculture et forêt, - risques et prévention des inondations. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Accompagner les acteurs agricoles dans la préservation des milieux aquatiques et humides. Il s'agit d'encourager la mise en place d'actions favorisant l'infiltration de l'eau dans les sols pour rendre les territoires et l'agriculture plus résilients face au changement climatique : réduction de l'impact des sécheresses, réduction du ruissellement, de l'érosion des sols et des inondations. MISSIONS Le (la) chargé(e) de mission « Agriculture », sous l'autorité de la direction, travaillera en étroite collaboration avec la référente GEMAPI du syndicat avec pour rôle de mener toute action permettant de mettre en oeuvre la politique opérationnelle du syndicat en matière d'eau et d'agriculture. Au cours des années 2025 et 2026, dans le cadre des programmes pluriannuels portés par le syndicat, le (la) chargé(e) de mission « Agriculture » aura en charge comme missions principales : - participer à l'élaboration du volet agricole du futur contrat de rivière Tarn-Sorgues-Dourdou-Rance : co-construction de plans d'action volontaires visant à réduire les pollutions diffuses (azote, pesticides, matières en suspension) et favorisant le ralentissement dynamique des écoulements (couverture permanente des sols, implantation et gestion des haies, bandes tampons,.), - animer et coordonner le volet agricole du Contrat de Rivière 2025-2030 en lien avec les élus, les agriculteurs, acteurs économiques, acteurs associatifs et partenaires techniques et institutionnels, - mettre en oeuvre le partenariat avec le lycée agricole La Cazotte (Saint-Affrique) : accompagnement de pratiques innovantes (agroforesterie, sylvopastoralisme, implantation de haies sur courbes de niveau, restauration de mares) et suivi de leurs impacts sur la ressource en eau ; appui à l'établissement sur des formations liant agriculture et environnement, - mettre en oeuvre le programme Zones Humides en partenariat avec la Cellule d'Assistance Technique Zones Humides de l'Aveyron (Adasea d'Oc) et faire monter en puissance cette thématique au sein du syndicat (au sein de ce programme, une formation spécifique pourra être proposée avec des acteurs compétents) Plus généralement, le (la) chargé(e) de mission « Agriculture » devra : - assurer le suivi et la diffusion des pratiques innovantes en termes de lutte contre l'érosion des sols menées par les agriculteurs du territoire (groupe d'agriculteurs pilotes déjà identifié, à accompagner en termes de dynamique territoriale), - développer les partenariats existants et en créer de nouveaux, - déployer sur le territoire les dispositifs d'accompagnements agricoles adaptés (MAEc, PSE.), - identifier des sources de financement des actions agricoles (répondre à des appels à projets.), - assurer le suivi, la gestion et la restauration des zones humides (mares, prairies humides agricoles, forêts humides), - apporter une expertise et proposer des solutions à des problèmes techniques, - élaborer des documents de sens...
Description du poste : Soins d'hygiène, transfert, aide à la toilette, à l'habillage, aux repas des personnes âgées handicapées dans un petit établissement rural. Accompagnement des gestes du quotidien.***missions ponctuelles ou durables en fonction de vos disponibilités, possibilité de logement gratuit***Contact Laure / FTI Lacaune Description du profil : esprit d'équipe et bienveillance Profil débutant ou AVS accepté si intérêt pour les soins à la personne
Mission : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap mental et psychique, vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être et en leur apportant les soins nécessaires. Vous favoriserez également le développement ou le maintien de l'autonomie, la sociabilisation et l'épanouissement des personnes accueillies par le biais d'actions et/ou d'activités déterminées en équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé (projet de vie) des résidents et vous assurerez la référence de certains résidents. Profil : Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'AMP/AES obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, discrétion, écoute et capacité d'adaptation - Permis B obligatoire. Conditions : Rémunération mensuelle brute pour un temps plein selon CCN 66 (de 2010€ à 2610€). Travail par roulement en semaine et les week-end (prime de travail sur dimanche en plus de la rémunération mentionnée). Congés supplémentaires (3 semaines)
L'association A.B.S.E.A.H., Association au service de la personne handicapée, créée en 1961, gère 6 établissements couvrant un vaste champ dans le domaine du handicap. L'ABSEAH est située à Belmont sur Rance, à 1h30 de Toulouse et de Montpellier, au cœur du Rougier de Camarés.
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour ses établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance et Camarès, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de jour dans le cadre de remplacements. Prise de poste rapide. Temps partiel, 24 à 28h/semaine Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : -Accueillir, informer, accompagner les résidents et leur entourage -Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident -Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation -Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination -Observer l'état de santé du résident -Entretenir le matériel et l'environnement du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. L'équipe de soins est composée de 4 AS et IDE en journée. Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Contrat renouvelable. Contrat 80% (selon besoins)
L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
** Recherche Infimier-ière Diplomé-e d'Etat** Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : - Recueil des don-nées cli-ni-ques, des besoins et atten-tes de la per-sonne et de son entou-rage - Information, réalisation, contrôle des soins infir-miers et accom-pa-gne-ment de la per-sonne et de son entou-rage - Établissement du projet de soins et de la pla-ni-fi-ca-tion des acti-vi-tés infir-miè-res - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Rédaction et mise à jour du dos-sier du résident - Accueil et enca-dre-ment péda-go-gi-que des sta-giai-res et du per-son-nel soignant - Gestion et contrôle des pro-duits, des maté-riels et des dis-po-si-tifs médi-caux - Assurer une prise en charge qualitative des résidents ainsi que le lien avec leurs familles - Participer à la démarche qualité, d'évaluation et de certification ** Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre autonomie seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement ** Expérience en EHPAD appréciée
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour son établissement EHPAD situés à Belmont sur Rance, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de nuit en CDD évolutif. Deux contrats possibles : 80% (28h/semaine) et 85% (29h45/semaine) Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : -Participer à la surveillance des nuits -Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation -Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination -Observer l'état de santé du résident -Entretenir le matériel et l'environnement du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. L'équipe de soins est composée d'AS et IDE Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par le soin aux personnes âgées et prêt(e) à assumer le rôle d'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables : - Assurer la qualité de soins auprès des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets de soins individuels - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des actes techniques infirmiers - Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI à 90% ou 92% - Horaires en 12 heures - Salaire : à partir de 12,82 euros brut /heure, évolutif selon ancienneté Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) ayant une première expérience qui sera capable de s'adapter aux horaires variables dans notre établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience auprès des personnes âgées appréciée - Grande capacité d'adaptation aux horaires variables - Aptitude à travailler en équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de BELMONT SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Êtes-vous passionné(e) par le soin aux personnes âgées et prêt(e) à assumer le rôle d'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous cherchons une personne capable d'assurer des soins infirmiers avec des horaires variables : - Assurer la qualité de soins auprès des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets de soins individuels - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des actes techniques infirmiers - Gérer les dossiers médicaux et l'administration des médicaments. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : contrat à 90% ou 92% - Horaires en 12 heures - Salaire : à partir de 12,82 euros brut /heure, évolutif selon ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, établissement accueillant des personnes présentant un polyhandicap, vous assurez la prise en charge et le suivi médical des personnes accueillies. A ce titre, vous observez l'état de santé et le comportement des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et réalisez les soins selon le rôle propre de l'infirmier(e) et/ou la prescription établie par le médecin. Vous organisez et gérez la préparation des médicaments et des stocks. Vous organisez, planifiez et réalisez les accompagnements aux rendez-vous médicaux. Enfin, vous préservez l'autonomie de la personne par des actes de soin éducatif, préventif, curatif et/ou palliatif. Travail en équipe pluridisciplinaire. Participation aux réunions institutionnelles. Rémunération brute selon CCN 66 (prime de travail sur dimanche et jour férié en plus de la rémunération mentionnée). Travail en moyenne 1 week-end sur 3. 17 jours de congés supplémentaires. Vous pouvez nous contacter pour tout renseignement complémentaire. Plusieurs postes à pourvoir, CDD CDI.
