Offres d'emploi à Recologne-lès-Rioz (70)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Recologne-lès-Rioz située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Recologne-lès-Rioz. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - FRASNE LE CHATEAU, 70 - Rioz, 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Recologne-lès-Rioz

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un surveillant(e)de nuit pour travailler auprès d'enfants de la Protection de l'enfance. Le travail s'effectuera de 22h à 7h, le lendemain matin. Notre internat comporte 3 Maisons, où sont accueillis 37 enfants de 11 à 21 ans, garçons et filles.
Ce poste est ponctuel, sur 3 mois, pour remplacer des veilleurs en formation.

Le projet d'établissement est tourné vers l'insertion sociale et professionnelle avec une équipe d'éducateurs techniques en journée, permettant de travailler les projets professionnels ainsi que les problématiques de décrochage scolaire.
Salaire défini selon la grille de la convention collective, selon diplôme détenu avec reprise d'ancienneté s'il y a lieu.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • CEP SAINT-JOSEPH

Offre n°2 : Facteur (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Rioz ()

Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur sur le secteur de Rioz (H/F)
Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici !

Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution.

Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise.

Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée.

Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo.
Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste.
Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis plus de 2 ans.

Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs.

Et en plus, travailler avec une agence Manpower, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé avec un interlocuteur dédié mais pas seulement !
Vous pourrez également profiter d'aides et de services dédiés et bien d'autres avantages sociaux (chèques vacances, chèque culture, .).

Le petit plus ?
Manpower est la seule agence d'intérim à aboner son CET (Compte Epargne Temps) à 8%.
Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ?
Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais.
Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales.


Vous êtes de nature dynamique, autonome et vous avez une bonne mémoire ?

Alors n'attendez plus, pour postuler rien de plus simple :

- Vous pouvez postuler en ligne, en oubliant pas de joindre votre CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence

A très bientôt
L'équipe Manpower Besançon BTP Transport

Entreprise

  • MANPOWER BTP

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°3 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Rioz ()

Aquila RH RIOZ, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI présent sur l'ensemble de la Haute-Saône, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) un OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)


Vos missions:
Intégré au service de production de l'entreprise, vous serez amené à:

Vous êtes capable de :

- Assurer la fabrication des produits en respectant scrupuleusement le dossier de fabrication
- Travailler sur machines CN et taraudage
- Contrôler la conformité des pièces : contrôle visuel + contrôler la qualité des produits : utiliser les différents outils de contrôle
- Assurer la gestion et le suivi de machines de contrôle automatique
- Entretenir et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Réaliser du conditionnement

Poste en 2x8 ou de journée selon les besoins de l'entreprise.


Postulez dès à présent et nous vous recontacterons pour organiser une rencontre au sein de notre agence. Votre profil:
Expérience en industrie exigée


Vous faites preuve de polyvalence et êtes motivé(e)

Entreprise

  • CMARTY RH

Offre n°4 : AGENT EXPLOITATION H/F - FRETIGNEY (70) (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ()

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) Agent d'exploitation H/F dans le cadre d'un CDI pour notre agence de Fretigney (70). Les activités de l'agence le transport industriel en bâché et en plateau, le convoi exceptionnel et le transport en vrac.
Le poste est à pourvoir le plus tôt possible.
Rattaché(e) directement au Directeur d'Agence, vous vous acquittez des missions suivantes :

- Assurer la gestion du planning des conducteurs
- Assurer l'interface au quotidien entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise
- Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect des exigences définis par nos clients et les normes internes
- Assurer l'organisation et la planification des tournées en respectant le meilleur rapport qualité/prix, les délais impartis et la réglementation en vigueur.

* Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le titulaire du poste peut être amené à exercer des activités supplémentaires.

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

- D'un contrat en CDI à temps plein.
- De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE.
- De la force du Groupe pour vous épanouir

Ce que nous recherchons ?

De formation dans le secteur du Transport, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 années sur un poste similaire et vous possédez une connaissance de la règlementation du transport routier (réglementation temps de service et de repos).

Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles.

Vous êtes réactif et rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe.

Vous disposez d'un BAC PRO et/ou d'un BTS Transport.

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Candidature à transmettre par mail

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée

Formations

  • - transport (BAC PRO et/ou d'un BTS Transport) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAS MALHERBE TRANSPORTS

Offre n°5 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Transport Logistique
    • 70 - RIOZ ()

DORAS, propose un poste d'Assistante Logistique F/H basé à Rioz(70).

Tu seras accompagné(e) de Sébastien, Responsable Logistique et tu travailleras en étroite collaboration avec les chefs d'agence pour optimiser et satisfaire le service client.

Ingénieux (se), dynamique et engagé(e), alors ce poste est fait pour toi !

Dans ce sens, tes missions seront diversifiées et motivantes :
Réceptionner la demande ou la réservation de transport de nos agences,
Organiser et optimiser les plannings et tournées des chauffeurs de la région et s'assurer de leur cohérence (typologie produits, moyens logistiques....) via l'outil de planification,
Anticiper et adapter le planning en fonction des circonstances : retard, absence d'un chauffeur...,
Donner les consignes liées aux livraisons aux chauffeurs et gérer les dysfonctionnements signalés,
Détecter les anomalies et proposer des actions correctives aux Chefs d'agences,
Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité.

Le poste est ouvert à tous les candidats(es) issus (ues) d'une formation en Transport/Logistique. Au-delà de ton diplôme, c'est ton savoir être et ton expérience qui fera la différence. Tu as une expérience réussie sur un poste similaire.

Tu es organisé (e), tu as l'habitude de travailler en transverse et tu coordonnes naturellement les actions de plusieurs personnes.

Descriptif du poste

Nous te proposons :

- un poste en CDI, 39h

- basé à Rioz(70)

- une rémunération attractive sur 12,4 mois entre 2100 et 2300 brut

- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • G. DORAS SERVICES

    DORAS (820 collaborateurs, 56 agences), est une filiale du Groupe SAMSE, groupe de distribution de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920 et qui comprend 7400 collaborateurs. Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de 360 points de vente sur 57 départements.

Offre n°6 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - Rioz ()

Aquila RH Rioz, acteur de recrutement intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble du département 70, recherche pour un de ses clients situé sur le secteur de RIOZ (70) un chef de chantier (h-f)


Vos missions:
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Chantier h-f expérimenté et dynamique pour rejoindre une entreprise en plein développement.


Responsabilités :

- Gérer de manière proactive les chantiers attribués, en assurant la coordination efficace des ressources humaines, matérielles et financières.
- Superviser la planification des travaux, en veillant au respect des échéances et des budgets établis.
- Participer activement aux réunions de suivi de chantier avec les clients.
- Garantir le respect des normes de sécurité sur tous les chantiers.
- Assurer le suivi financier des projets.



Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de cette entreprise ?

Contactez moi !

*** (voir postuler)
y.chipaux(a)aquila-rh.com Votre profil:

- Expérience significative dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur de la construction ou des échafaudages.
- Capacité avérée à manager des équipes multidisciplinaires.
- Ancien conducteur de travaux ou expérience équivalente dans un poste de management opérationnel.
- Réseau professionnel développé dans le secteur de la construction.

Entreprise

  • CMARTY RH

Offre n°7 : Technicien-ne maintenance chauffage (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 12/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - RIOZ ()

Vous aurez pour mission principale l'entretien annuel des chaudières fioul, gaz, granulés / bois, pompe à chaleur.

Profil recherché : employé qualifié / confirmé et autonome, salaire de base 2 500 € net pour 38h/semaine à définir selon expérience.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - plomberie (bac Pro ou BP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POUGET ALAIN SARL

Offre n°8 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 04/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

Au sein de la Cuisine de Frasne le Château ( entre Gray et Vesoul - 20 minutes) sous l'autorité de la responsable de production, vous interviendrez principalement en production chaude ou froide. L'établissement produit en moyenne 250 repas par jour, livrés en liaison chaude la semaine à destination de sites périscolaires ou d'hébergement sur le département 70.
Vos principales missions :
Réaliser des productions culinaires ( chaud ou froid) sur la base de fiches techniques, gérer les temps de cuisson, le refroidissement, élaborer les différentes sauces dans le respect des normes HACCP
Ponctuellement, peut être amené à effectuer des livraisons
Réceptionner les marchandises
Veiller au nettoyage des équipements, signaler d'éventuels dysfonctionnements

Les horaires : du lundi au vendredi, de 5h30 à 13h30
Poste à pourvoir dès que possible CCD 6 mois évolutif

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • LA CUISINE DE VILLERSEXEL

Offre n°9 : Exploitant / Exploitante nuit transport routier de marchandises ( (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - NEUVELLE LES LA CHARITE ()

Nous recherchons pour notre bureau sur Neuvelle lès la charité (70), un(e) Exploitante(e) Transport.
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour missions :
- L'organisation des livraisons et des enlèvements en planifiant les tournées des conducteurs routiers et en optimisant l'utilisation du matériel mis à disposition, dans le respect des réglementations et des contraintes des donneurs d'ordres,
- Manager les conducteurs affectés à votre service et coordonner les missions attribuées
- Organiser et déployer tous moyens terrestres afin d'assurer un enlèvement ou une livraison dans un délai le plus court
- Le contrôle de la bonne exécution des transports (délais, coûts, qualité de service),

Vous êtes à l'écoute des clients qui vous sont confiés et vous mettez en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des transports.

Compétences

  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - CONNAISSANCE DANS LE DOMAINE DU TRANSPORT

Entreprise

  • TRANSPORTS LOUIS MAILLOT ET FILS

Offre n°10 : Agent/agente technique en bâtiment (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 70 - RIOZ ()

Poste à pourvoir immédiatement ** Agent technique en bâtiment H/F ** sur Rioz et ses environs

Missions principales au sein du service bâtiments:
- Réparation / interventions sur les bâtiments propriétés de la collectivité (peinture, électricité, petite maçonnerie...)
- Mise en eau, hivernage et suivi technique des piscines communautaires,
- Entretien et nettoyage des véhicules du service et des locaux technique, petites interventions et réparations sur les véhicules du service.

Exigences requises :
* Compétences techniques :
Habilitation électrique
Connaître les règles d'utilisation du matériel, des machines
Connaître les consignes de sécurité,
Connaître les gestes et postures de sécurité,
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.

* Compétences relationnelles :
Savoir gérer son temps,
Être autonome et efficace,
Esprit d'équipe,
Respect des usagers et des collègues

Moyens mis à disposition :
- Véhicules de service
- Outillage, matériels et produits d'entretien
- Équipements de protection individuelle : chaussures, pantalon, gants, casques, lunettes,

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Maintenance de véhicules
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Entretenir un logement
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (Agent technique en bâtiment) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS

Offre n°11 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement (H/F)

  • Publié le 27/08/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 70 - FRASNE LE CHATEAU ()

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 30 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.
Elle recrute pour son Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) un(e) :
Directeur adjoint (H / F)
CDI - Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 09/09/2024
Convention Collective du 15/03/1966
Le DAHIS oeuvre sur le département du Doubs et de la Haute-Saône auprès de publics migrants sur les champs de la demande d'asile, de l'insertion et de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, 1 CPH, 2 DMNA et un dispositif temporaire lié à l'accompagnement de déplacés Ukrainiens.
Sous la responsabilité de la Direction du DAHIS à qui vous rendez compte régulièrement vous garantissez le bon fonctionnement des établissements et services placés sous votre autorité et veillez à la mise en oeuvre des projets d'établissements et de services dans le respect du projet et fonctionnement associatif, et des objectifs fixés par les CPOM à travers les principales missions suivantes :
Les principales missions :
Vous assurez le bon fonctionnement et l'évolution du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA/HUDA 70) réparti à Gray et Frasne-le-Château pour 119 places et du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés de Haute Saône (DMNA 70) de 33 places.
Vous assurez l'encadrement de proximité, l'animation des équipes pluridisciplinaires des services de Haute-Saône.
Vous assurez la continuité de l'ensemble des services du DAHIS à travers le remplacement de la direction en cas d'absence dans le respect des orientations prises par la direction.
Vous êtes garant d'une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des personnes confiées.
Vous veillez à respecter les objectifs d'activité définis avec la directrice et vous l'alertez en cas de difficultés sur la mise en oeuvre de ces objectifs.
Vous veillez à l'intégration des établissements dans leur environnement. Vous développez les partenariats et poursuivez un travail de proximité et de qualité avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de Préfecture, de la DDETSPP et l'ensemble des partenaires du territoire (gendarmerie, sécurité territoriale, éducation nationale, associations bénévoles.).
Vous participez à la définition de la stratégie globale du DAHIS, à la création et au développement de nouveaux projets.
Vous assurez le reporting des activités des dispositifs de Haute-Saône (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.) auprès du Directeur du DAHIS.
Le poste comporte des interventions régulières sur le site de Besançon (réunions, temps de travail cadres etc..).
Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes.
Le profil :
Titulaire d'un diplôme de management de niveau 6, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur social et médicosocial. Une expérience professionnelle dans le secteur social (asile et/ou protection de l'enfance) et une bonne connaissance de ces champs d'intervention serait appréciée.
Impliqué(e) et reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle et vos compétences organisationnelles, vous présentez des qualités de communication et de management.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Droit du travail
  • - Gestion de projet
  • - Législation sociale
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Gérer les relations publiques
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - encadrement management | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AHS-FC

Offre n°12 : Coiffeur/se mixte (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - ou débutant si diplôme BP
    • 70 - RIOZ ()

Salon GLAM'S COIFFURE situé à Rioz recrute 1 poste de coiffeur / coiffeuse

* Avec BP coiffure pour CDI à mi temps ou CDD 9 mois à temps plein

Vos missions :
- Accueil et conseil aux clients
- Réalisation de coupes et coiffage hommes, femmes, enfants
- Balayage; défrisage; permanente

Des connaissances en technique barbier seraient un plus mais une formation pourra vous être dispensée.
D'autres formations pourront vous être proposées tout au long de votre contrat.

Salon fermé le lundi
Horaires : du mardi au vendredi de 09h à 18h30 (avec 1heure de pause)
Le samedi : ouverture non-stop de 09h à 16h

Salaire selon diplôme et expérience + primes sur CA + primes sur les ventes additionnelles

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure (BP coiffure exigé pour le 35h) | Bac ou équivalent
  • - spécialisation coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GLAM'S COIFFURE

Offre n°13 : CONDUCTEUR / CHAUFFEUR ROUTIER SPL - FRETIGNEY VELLOREILLE (70) (H/F)

  • Publié le 05/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FRETIGNEY ET VELLOREILLE ()

Le Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous !


Pour renforcer ses équipes, notre agence recherche des Conducteurs polyvalents (H/F) en SPL au départ de Frétigney et Velloreille (70) pour des activités de transports en plateau, tautliner et benne

Postes en zone longue et zone courte selon les besoins de l'exploitation

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- D'un contrat en CDI à temps plein et d'une rémunération attractive : COEFFICIENT 150, TAUX HORAIRE SUPERIEUR A LA CONVENTION COLLECTIVE AVEC REPRISE (DANS LE TAUX HORAIRE) DE L'ANCIENNETE ACQUISE CHEZ VOTRE PRECEDENT EMPLOYEUR.
- De nombreux avantages sociaux : majorations à la qualité, prime éco-conduite, grille d'ancienneté et prime travail dimanche ou jour férié plus favorables que la convention collective, rémunération majorée pendant les périodes hautes, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE.
- De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne
- De véhicules de dernière génération renouvelés tous les 3 ans et d'un smartphone
- De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités

Vous serez reçu et accompagné par notre équipe de formateurs internes et vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure prenant en compte votre expérience ainsi que les spécificités de l'activité sur laquelle vous évoluerez.

Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ?

Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité.

Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Candidature à adresser par email

Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - FIMO FCO à jour

Entreprise

  • SAS MALHERBE TRANSPORTS

    Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport.

Offre n°14 : CONSEILLER TECHNICO COMMERCIAL HAUTE SAONE - H/F

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - RIOZ ()

Description :


1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL :
* Prospectez et fidélisez nos clients actuels et potentiels pour développer nos marchés.
* Vendez et mettez en avant une gamme de produits de marques reconnues.
* Identifiez de nouvelles opportunités
* Analysez les tendances du marché pour affiner notre stratégie.
2. GESTION DES PERFORMANCES :
* Gérez et actualisez notre fichier clients.
* Collaborez avec les différents services pour améliorer le suivi et l'expérience client.
3. SUIVI TECHNIQUE :
* Acquérir une bonne connaissance de l'ensemble des produits commercialisés
* Assurer le bon suivi des commandes
 



Profil recherché :


Vous êtes autonome avec une forte capacité à créer des relations de confiance et à relever des challenges commerciaux.
Vous avez le goût du terrain, le sens de la satisfaction client et l'envie de faire la différence ?
Ce poste est fait pour vous¿¿¿¿ !
 
Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de développement et d'épanouissement professionnel !
 

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°15 : Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 31/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 70 - OISELAY ET GRACHAUX ()

Description du poste :
Après un parcours d'intégration bien ficelé qui vous fournira toutes les clés de notre fonctionnement, vous prenez en main notre stratégie commerciale et vous visez l'excellence opérationnelle avec votre équipe.
Entre développement des Grands Comptes, accompagnement sur le terrain des commerciaux et optimisation de nos parts de marché... nous vous garantissons un quotidien remplis de challenges !
Missions***Elaborer la stratégie commerciale et chapeauter les différents services
* Comprendre les nouveaux marchés et canaux de distribution
* Manager l'équipe commerciale et assurer les montées en compétences
* Prendre soin et optimiser le développement des Grands Comptes
* Contribuer à la réussite du lancement des nouveaux produits
* Remettre les catalogues et outils à jour et relancer le système de commande en ligne
* Développer l'activité export
* Assurer une veille concurrentielle optimale
Localisation du poste : Bourgogne Franche-Comté
Déplacements en France
Description du profil :***5 ans d'expérience minimum dans le management d'une équipe commerciale
* Expérience solide dans la construction d'une stratégie commerciale
* Appétence technique et connaissance des secteurs du bâtiment et de l'industrie
* Anglais professionnel (un vrai plus!)
Nous recherchons avant tout un leader diplomate et visionnaire, capable de s'adapter à des grands comptes mais également à notre réseau d'artisans.
Sur ce poste, tout est à bâtir !
Vous êtes une personne de terrain qui maîtrise tous les rouages de l'activité commerciale. Grâce à cet atout, vous construisez un climat de confiance avec votre équipe et vous activez tous les leviers pour performer en collectif. Votre savoir-faire est en parfaite harmonie avec votre savoir-être.
Vous êtes à l'écoute de tous et disponible pour chacun !

Offre n°16 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - RIOZ ()

Description du poste :
Votre agence Adecco PME de Besançon recrute pour l'un de ses clients, un régleur CN (H/F) secteur Rioz.
Vos missions seront les suivantes :***Reprogrammation des machines (CHIRON / HAAS / DECKEL) : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
* Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
* Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
* Contrôle des pièces usinées.
* Renseignement des documents de suivi de production.
* Maintenance préventive des équipements
Poste à pouvoir sur du long terme.
Horaire de nuit fixe 20h30 - 4h30 OU uniquement les matins 4h30 - 12h30.
Rémunération en fonction du profil.
Description du profil :***Expérience en réglage de machines CN, idéalement sur machines CHIRON, HAAS ou DECKEL.
* Connaissance des outils de coupe et des paramètres d'usinage.
* Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais stricts.
* Rigueur et précision dans le contrôle qualité.
* Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Offre n°17 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - FONDREMAND ()

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !
Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Fondremand .
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°18 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - GRANDVELLE ET LE PERRENOT ()

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !
Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Grandvelle et le perrenot .
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°19 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - TRESILLEY ()

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tresilley.
VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Entreprise

  • Domaliance

Offre n°20 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 27/07/2024 | mise à jour le 28/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - LA MALACHERE ()

Description de l'offre :
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !

Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de La malachere .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Description de l'entreprise :
Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Vesoul

Offre n°21 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - RIOZ ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur du machinisme agricole !
Notre client est leader sur le marché du tracteur en Franche-Comté. Forts de plus de 50 ans d'expérience, l'équipe de cette acteur incontournable de la région recherche son futur mécanicien agricole H/F. En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable des missions suivantes :
- Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles.
- Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire.
- Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés.
- Assister les spécialistes techniques au besoin.
- Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance pour développer vos compétences et connaissances.
- Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.).
- Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules.
- Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions.
Profil recherché :
- Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique ?
- Vous êtes observateur, rigoureux, réactif ?
Rejoignez-nous !
Intégrer l'équipe de notre client c'est :
- Bénéficier d'une formation continue en interne et chez les constructeurs.
- Profiter de la force d'une entreprise en pleine évolution.
- Saisir des opportunités d'évolution de carrière.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure, ou contactez Lou au***!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°22 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - RIOZ ()

Description du poste :
Référence : AA1202PV
LYNX RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un ' Responsable de Production' H/F pour compléter une équipe dynamique et compétente chez notre client spécialisé dans le secteur du découpage industriel.
Envie de saisir une belle opportunité au sein d'une entreprise en pleine croissance?? N'hésitez plus et postulez dès maintenant!!!!!
Vos missions
Rattaché(e) directement au responsable du site, vous aurez pour missions principales:***Planifier, organiser et superviser l'ensemble des activités de production liées au découpage.***Assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité des produits finis.
* Manager et animer une équipe de production en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
* Participer à l'optimisation des processus de production et proposer des axes d'amélioration continue.
* Collaborer avec les différents services internes pour assurer la bonne coordination des opérations.***Diplôme(s) requis : Bac. Généra

Offre n°23 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 13/10/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - RIOZ ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Luxeuil-les-Bains (70300), en Intérim de 4 mois un Électricien (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Votre rôle est de travailler dans un magasin , en assurant l'installation, le tirage de câbles, la pose de luminaires, le dépannage des équipements électriques. Vous serez amené à intervenir sur des installations neuves et en hauteur, en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et posséder de solides compétences techniques.
- Tirage de Câbles
- Raccordement de Compteur Electrique
- PRÉP HABILITATION ÉLEC B1L
- Préparation habilitation électrique B1T- Pose de luminaires
Le contrat débutera dès que possible. Vous serez amené à travailler à la fois de jour et de nuit, en respectant un horaire à temps plein.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant au succès de l'entreprise.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°24 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - CHAUX LA LOTIERE ()

Manpower Vesoul recherche pour son client (un acteur du secteur des Industries manufacturières et production) Cariste Magasinier H/F
Poste basé à Chaux la Lotière

Spécialisé (e) dans la tôlerie fine de précision (découpe laser, pliage, poinçonnage, peinture), vous possédez le CACES 3. Cette mission est faite pour vous!

Vos missions :
- réceptionner, stocker, préparer et expédier les articles et marchandises.
- conduire tous types de chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins.
- gérer les stocks à l'aide de l'outil informatique.

Vous travaillerez 39 heures hebdomadaire en horaire de journée variables du lundi au vendredi .

Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté.( CSE,CSEC, chèques vacances , compte épargne et bien plus encore... )
Alors venez nous voir à l'agence avec votre CV

Quelques qualités pour ce poste :
- Dans les activités de manutention, le magasinier cariste H/F doit faire preuve d'habileté, de précision et de pondération.
- Rigueur lors du contrôle des produits, de la préparation des commandes et dans la gestion des stocks.
- Organisé (e)
- Respect des délais.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 70 - BOULT ()

"""Exploitation d'élevage bovins et ovins recherche un ouvrier agricole (H/F) pour les soins et la surveillance des animaux, l'entretien des pâtures et du matériel en CDI à temps plein. Poste à pourvoir de suite"""

Offre n°26 : Agent valoriste (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Description du poste :
Vos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...).
Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage.
Description du profil :
Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets
Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence

Offre n°27 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 70 - NOIDANS LE FERROUX ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans le secteur du machinisme agricole !
Notre client est leader sur le marché du tracteur en Franche-Comté. Forts de plus de 50 ans d'expérience, l'équipe de cette acteur incontournable de la région recherche son futur mécanicien agricole H/F. En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable des missions suivantes :
- Assurer le diagnostic et la réparation des matériels agricoles.
- Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire.
- Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés.
- Assister les spécialistes techniques au besoin.
- Participer aux programmes de certification/formation relatifs à la maintenance pour développer vos compétences et connaissances.
- Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions (fiche d'intervention, dossier DTAC, feuilles de temps, etc.).
- Assurer la propreté du poste de travail, participer à l'organisation de l'atelier et à l'entretien des outils et véhicules.
- Respecter les règles et réglementations de sécurité lors des interventions.
Profil recherché :
- Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique ?
- Vous êtes observateur, rigoureux, réactif ?
Rejoignez-nous !
Intégrer l'équipe de notre client c'est :
- Bénéficier d'une formation continue en interne et chez les constructeurs.
- Profiter de la force d'une entreprise en pleine évolution.
- Saisir des opportunités d'évolution de carrière.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de cette belle aventure, ou contactez Lou au***!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : Aide ménager / Aide ménagère (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 70 - NEUVELLE LES CROMARY ()

Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE !
Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Neuvelle les cromary .
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Entreprise

  • Domaliance

Villes voisines