Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rédange située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rédange. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VILLERS LA MONTAGNE, 57 - AUDUN LE TICHE, 54 - THIL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Gi Group de Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, des agents et agentes logistique. En tant que agent/agente logistique, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : -Charger et décharger les camions et assurer la réception de l'ensemble des composants. -Contrôler la qualité des pièces réceptionnées par rapport au bon de livraison. -Alimenter les lignes de production, gérer les stocks, ranger les composants dans le stock. -Participer aux inventaires. -Conduire les engins motorisés de manutention. -Alerter le responsable d'équipe en cas d'anomalie. Les profils que nous recherchons .... -Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier qualifiant. -Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRES ET AVANTAGES : -Salaire : 12,30€/H + primes + indemnités kilométriques + panier jour + panier nuit. -Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme suite à une formation interne en lien avec France Travail et un centre de formation. Un CDI Intérimaire vous sera attribuez après la formation pouvant débouché sur un CDI chez le client. -Temps de travail : 36,45H/semaine -Divers avantages Gi Group : Compte Epargne Temps, accès au CE.
Au sein d'un cabinet d'assurance, vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des mails, le suivi des justificatifs (sinistres, cotisations...), le suivi des rejets prélèvements. Vous travaillerez les matins uniquement de 09h00 à 12h30 du lundi au vendredi. Votre profil: vous disposez de 2 ans d'expérience en secrétariat.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons des opérateurs pour notre client, entreprise du secteur industriel, faisant partie d'un groupe européen, spécialisée dans la production de produits en caoutchouc à destination de l'industrie. L'activité de cette entreprise étant en forte croissance, nous vous proposons une longue mission. En 2x8 (possibilité de 3x8 par la suite) du lundi au vendredi Travail sur ligne de production Melanges - Préparer les sacs de petites poudres. - Suivre la formulation de chaque produit en pesant chaque composant. - Veiller à ne pas mélanger les matières premières et les ranger. - Préparer manuellement les charges. - Charger le mélangeur fermé. - Homogénéiser le mélange tombé du pixer en le passant au travers de cylindres et d'un blender. - Assurer la palettisation et recouvrir la palette d'un film plastique. - Veiller au bon conditionnement du caoutchouc (plaque, feston, bandes). - Avertir immédiatement en cas de problème. - Placer les étiquettes portant les caractéristiques de chaque mélange. - Entreposer les produits semi-finis dans la zone prévue à cet effet. - Nettoyer le batch-off selon une procédure spécifique. - Nettoyer et ranger son poste de travail au cours et à la fin de la journée de travail, pour éviter la pollution des mélanges. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime salissure de 9EUR par jour - Majoration des heures de nuit - Panier de nuit 7,10EUR - Prime d'assiduité mensuelle de 60EUR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Ayant une expérience en industrie significative. - Personne motivée et fiable, ayant réellement envie de s'inscrire dans la durée. - Caces 3 serait un plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Pour nos clients sur le secteur de Thil, nous recherchons une personne pour effectuer du nettoyage de communs d'immeubles, 03h30 par semaine. Le matériel et l'eau sont présents sur place.
Vous serez chargé de l'hygiène des locaux en EHPAD : nettoyage des chambres, des communs ... Vous serez en contact avec les résidents, un bon relationnel est nécessaire. Poste à temps plein, en CDD de remplacement, Établissement mal desservi par les transports en communs
L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un/e animateur/trice périscolaire et d'accueil de loisirs pour son ACM situé à THIL (54880). La durée minimale de travail annuelle est fixée à 805 heures et réalisée de la manière suivante : - 36 semaines de 20 heures durant la période scolaire uniquement ; - 2 semaines de 42 heures 30 minutes durant les périodes de vacances scolaires (1 semaine lors des vacances d'hiver et d'automne). Les horaires de travail seront définis à l'embauche. Vos missions : - l'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire - planifier et organiser des projets d'activités - appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités - favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public - évaluer les projets d'animations Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe B, coefficient 265 de la convention collective de l'animation socioculturelle - Éclat (salaire mensuel brut sans ancienneté 902,18€ à la date de publication de cette offre d'emploi). La période d'essai prévue au contrat est d'un mois. Modalités de dépôt des candidatures. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées par courriel à l'adresse suivante : Madame la directrice de l'Accueil périscolaire, Virginie SOLIDA v.solida@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.
En relation avec le Directeur, l'infirmière coordonnatrice, et l'équipe soignante, vous serez chargé d'initier, organiser, coordonner et réaliser ou suivre la réalisation de toutes les animations visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité directe du Responsable des Ordures Ménagères, vous participez au maintien de l'environnement et de la salubrité des 8 communes de le Communauté de Communes du Pays haut Val d'Alzette, par la collecte des déchets ménagers et assimilés. Profil recherché : - Permis B obligatoire, - Connaissance des règles de tri, - Connaissance des règles de la sécurité au travail liées au poste, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Être dynamique et rigoureux. Qualités requises : - Sens des responsabilités et disponibilité, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public - Ponctualité Missions : Le/La Rippeur(euse) exerce principalement les missions suivantes : - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés et ceux issus du tri des déchets, selon un circuit prédéfini par le responsable de la collecte et le planning prévu , - Déblayer le chaussée en cas de déversement, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, - Assister le chauffeur dans ses manœuvres, - Participer à l'entretien du matériel et du lieu de travail, - Participer à toutes autres missions liées à l'activité du pôle environnement sur demande de la hiérarchie. Particularités du poste: - travail de nuit (tournée de collecte de 3h30 du matin à 11h30 environ)
MISSION Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. PROFIL Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste.
Vous effectuez des opérations simples d'élevage (distribution de nourriture, capture, ramassage, entretien des locaux...) Pour travail d'écurie, curage mécanisé, aide aux sorties chevaux pré, paddock. Entretien et maintenance global de la structure, petits travaux de plomberie etc... selon les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales.
L'assistante ou l'assistant d'éducation (AED) encadre et surveille les élèves au sein des collèges et des lycées. Il ou elle assure la surveillance des heures de permanence, mais aussi des temps de récréation et seconde le ou la CPE (conseiller principal ou conseillère principale d'éducation).
Vous assurez la gestion de la restauration scolaire et de la cantine au sein de l'école sur les temps scolaires et extra scolaires (2 tournées seront possibles : 07h/14h et 11h30/18h30)
Votre agence Gi Group de Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs/opératrices de production. En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : -Charger/décharger les moyens de production et participer aux changements de famme. -Contrôler la qualité des pièces produites, alerter en cas d'anomalie. -Retoucher les pièces non-conformes. -Assurer la surveillance et l'enregistrement du produit. -Assurer la maintenance de &er niveau (rangement et nettoyage). Les profils que nous recherchons .... -Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'opérateur/opératrice ou même novice. -Vosu acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRES ET AVANTAGES : -Salaire : 11,65€/H -Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme. -Temps de travail : 36,45H/semaine -Avantages : Primes selon conditions. -Divers avantages Gi Group : Compte Epargnee Temps, accès au CE.
Une formation théorique et pratique de 4 semaines sera délivrée sur le site avant le démarrage sur le métier de garnisseur qui consiste à : Gestion des réceptions et expéditions produits Planification et organisations des stocks de produits Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue Formation sur les CACES Chariots nécessaires à la vie de l'entreprise Horaires du lundi au vendredi en 3x8.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production en plastique (H/F) Sous la responsabilité du superviseur , vous aurez en charge : - d'alimenter et d'approvisionner les machines - d'assurer les changements de séries avec les réglages nécessaires et les changements de paramètres - remplir les bordereaux de production Horaire en travail posté du lundi au vendredi matin 06h00 14h00 / après midi 14h00 22h00 / nuit 22h00 06h00 Primes d' assiduité , paniers de nuits, indemnités de transport Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine : Du CAP au niveau bac2 ou d'une expérience similaire Vous êtes quelqu'un de rigoureux, respectueux des exigences sécurité et polyvalent. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages: ( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% )
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production en plastique (H/F)
Postes disponibles au sein de différents rayons, rayon boulangerie, rayon fruits et légumes... Préparer les marchandises en vue de la mise en rayon Assurer la présentation marchande des produits dans le magasin Gestion des stocks Renseigner la clientèle
Vous cherchez un emploi à temps partiel ou à temps complet avec de réelles perspectives d'évolution, McDonald's saura répondre à vos attentes. Vous aimez le contact client, le travail en équipe et sans routine, n'hésitez plus et intégrez la société McDonald's. Un accompagnement et une formation personnalisée vous seront dispensés en restaurant afin de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez. Les différentes missions qui vous seront confiées : - Le Service à la clientèle : au comptoir, en salle ou en cuisine, votre mission première sera de satisfaire le client en l'accueillant et en le servant. - Assurer la propreté des zones de travail et de service - Préparation des produits McDonald's en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de service de l'enseigne. Votre profil : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe ! N'hésitez pas à postuler et envoyez votre candidature à : recrutements@mcd-metznord.com
A savoir : Nos restaurants sont ouverts du lundi au dimanche. Vous aurez deux jours de repos consécutifs par semaine. Nous vous proposons immédiatement un CDI à temps partiel ou à temps complet. Nous proposons également aux étudiants des CDI avec des amplitudes horaires pouvant s'adapter à votre emploi du temps. 65% du personnel encadrant a moins de 30 ans et 83% des managers ont commencé comme équipier. Alors si vous vous en donnez les moyens, nous saurons vous aider à développer vos compétence
La SARL COLAS à Aumetz recrute des chauffeurs ambulanciers (H/ F ) Votre profil: vous devrez obligatoirement être titulaire du PSC1 et du permis B. Vous devrez aussi passer un examen médical auprès de la Préfecture afin d'avoir l'attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance. Le poste est ouvert également aux titulaires du diplôme AA (Auxiliaire Ambulancier). Possibilité de prise en charge de la formation pour les personnes intéressées.
Vous assurez la préparation et la confection de tous types de pizzas, selon les commandes des clients. Vous devez impérativement être autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits industriels de haute qualité depuis plus de 60ans dans un secteur novateur. Forts de notre engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle, nous recherchons des individus motivés et compétents , afin de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'opérateur / opératrice de production en 3x8. Responsabilités : -Effectuer les opérations de production conformément aux standards de qualité et de sécurité établis par le service production. -Surveiller et contrôler les équipements de production afin assurer un fonctionnement optimal. -Réaliser des ajustements mineurs et effectuer la maintenance préventive des machines. -Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité établies. -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et résoudre les problèmes éventuels. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des suggestions d'amélioration. Compétences requises : -Expérience préalable dans un environnement de production serait un avantage. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique -Bonne compréhension des procédures de sécurité et de qualité. -Capacité à soulever et manipuler des éléments de manière sécuritaire. -Horaire pour les postes en rotation . -CDI à la clefs Avantages : -Salaire en fonction des compétences + accessoires (Paniers de nuits, indemnités transports, prime de production, Intéressement-participation etc.... -Semaine modulable 32h/35h/40h etc -Avantages sociaux (CSE, mutuelle de groupe, billetteries, etc...). -Possibilités de formation aux métiers de la plasturgie -Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis et à contribuer au succès de l'entreprise, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de partager avec vous les opportunités passionnantes qui nous attendent.
Fondée en 1959 à Zurich en Suisse, l'entreprise Ebo Systems a été l'un des premiers fabricants européens spécialisé dans la réalisation d'éléments en résine composite pour le cheminement des câbles électriques.
Vous exercez des fonctions d'entretien des chambres et des locaux communs. Vous effectuez le service des repas aux résidents. Vous êtes en charge du lavage, du repassage et de l'entretien du linge personnel des résidents ainsi que du lavage et du rangement de la vaisselle de réception. Vous gérez les stocks (rangement des marchandises et produits). Les missions seront reconductibles.
En tant que Agent Réseaux, vous serez amené à gérer les missions suivantes : - Contrôler et s'assurer de la bonne application des consignes de sécurité ; - Participer aux interventions sur réseau d'eau potable ; - Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d'eau potable ; - Contrôler la qualité de l'eau potable sur les réseaux de distribution ; - Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites ; - Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs ; - Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail. Participation à l'astreinte « interventions » du service. Pourquoi nous rejoindre? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ; - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international ; - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle ; - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant ; - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Une astreinte rémunérée - Une indemnité déjeuner - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre "vie professionnelle / vie privée" de nos collaborateurs : - 36 jours de congés Une facilitation des modes de transport : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - Un véhicule de service mis à disposition
Nous recherchons pour intégrer prochainement notre futur Responsable achat et approvisionnement pour notre société en pleine évolution et mutation en croissance pour restructurer les achats . Les principales missions : -la négociation des achats de matières premières avec les fournisseurs ; le Sourcing à l'international pour les gros postes -la recherche de partenaires externes (fournisseurs directs et indirects à la production , etc.) ; -la supervision de l'approvisionnement (délais de livraison, contrôle de la qualité, etc.) en coordination avec la production et la logistique. -la coordination des flux d'approvisionnement avec les flux de production (planning de production, disponibilité, délais internes, etc.) ; -la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction ; et les inventaires mensuels et annuels. -La gestion d'une assistante achat pour le seconder -Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché. -Appréhender la stratégie générale de l'entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume. -Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs. -Définir les procédures d'achats pour la famille d'achats dont il est responsable. -Dialoguer avec la R&D afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne pour la validations de nouvelles matières premières. -Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts sur nos achats.
Votre agence Gi Group de Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, des agents et agentes de fabrication. En tant que agent/agente, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : -Connaitre et appliquer les standards de travail . -Assurer les opérations de fabrication avec les pièces à l'aide d'outils individuels, assurer la maintenance de premier niveau. -Respecter le tableau de marche (rythme d'activité). -Alerter le responsable d'équipe en cas d'anomalie. -Assister aux réunions organisées dans le GAP (ex : TOP 5, réunion mensuelle). -Participer aux démarches de progrès de l'entreprise (ex : idées d'amélioration, KATA, 5S, HSE). Les profils que nous recherchons .... -Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier qualifiant. -Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRES ET AVANTAGES : -Salaire : 12,26€/H + primes ° indemnités kilométriques + panier jour + panier nuit. -Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme suite à une formation interne en lien avec France Travail et un centre de formation. Un CDI Intérimaire vous sera attribuez après la formation pouvant débouché sur un CDI chez le client. -Temps de travail : 36,45H/semaine -Divers avantages Gi Group : Compte Epargne Temps, accès au CE.
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Missions Bras droit du directeur et véritable performeur opérationnel vos missions seront: - Gérer et animer une équipe de salariés de la restauration rapide - Planifier et organiser les activités de l'établissement - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité des produits - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité - Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires - Assurer le recrutement et la formation de nouvelles recrues - Gérer les stocks et les commandes de matières premières Profil Vous avez: - Une Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la restauration rapide - Une Capacité à gérer une équipe de manière efficace - D'excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les clients - Une Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Une Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Un Sens de l'organisation et gestion des stocks - Une Réactivité et flexibilité pour s'adapter aux fluctuations de l'activité Statut et rémunération: Agent de maitrise en 35h/semaine Salaire brut entre 2100€ et 2500€ mensuel+ primes sur objectifs trimestrielles (jusqu'à 1500€) Poste à pourvoir dès que possible sur Audun Le Tiche.
PROPOPE MISSION IMPLANTATION DE PRODUITS ITALIENS DANS UN MAGASIN PROCHE DE VILLERUPT LE 19/04/2024 DE 6H A 9H DU MATIN SMIC HORAIRE + FRAIS DE DEPLACEMENT
Vous serez en charge de l'accueil et du placement de la clientèle ainsi que du service en salle. Vous renseignez et conseillez la clientèle et veillez à sa satisfaction.
Vous avez envie de travailler dans un atelier lumineux et spacieux? Vous avez envie de progresser, d'apprendre et de vous épanouir ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Alors si vous avez des aptitudes au travail manuel et que vous avez l'esprit d'équipe n'hésitez pas à postuler ! Nous vous répondrons assurément. Compétences Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Adapter les composants aux caractéristiques du support Positionner et fixer les composants sur les supports Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) Qualités professionnelles - Curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre - Travail en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Rigueur : Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies, à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Vous réalisez manuellement et/ ou avec les outils adéquats les opérations de montage, nécessaire à l'assemblage de sièges à l'unité ou en série selon les spécificités des clients, les règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect des objectifs, qualité, quantité, délais. Les missions ou activités du titulaire portent sur: La réalisation d'une production, pour cela, il (elle) doit être capable de: identifier et vérifier tous les éléments nécessaires et maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail, contrôler une production, contribuer à l'amélioration du poste. Connaitre et appliquer les standards de travail en relation avec le process ou le produit. Respecter le tableau de marche, rythme d'activité. Une formation préalable à la prise de poste est proposée par l'employeur. Le recrutement se fera par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, MRS.
FORVIA/FAURECIA à Villers la montagne Zone Industrielle
URGENT, nous recherchons pour notre client industriel, situé au nord du département 54 qui connait un fort développement, un RESPONSABLE ACHATS APPROVISIONNEMENTS (H/F) - Statut Cadre. À propos de la mission Votre premier projet consistera à prospecter les besoins de matières premières à l'international et à aider à intégrer de nouveaux fournisseurs au service de production. Mais également les missions inhérentes au poste, à savoir : Pilotage et supervision des opérations d'achat et d'approvisionnement: - Définir la politique en matière d'achats, selon les domaines (produits, services, prestations, services généraux). - Superviser les opérations d'approvisionnement. - Optimiser les processus d'achat et d'approvisionnement (e-procurement). - Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires. Choix des prestataires et négociation: - Établir un cahier des charges / une commande recensant l'ensemble des besoins en produits et services. - Organiser des appels d'offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini. - Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison...). - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants. Gestion des flux et réception des produits: - Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement. - Gérer et optimiser les flux et les stocks de matières premières. - Réceptionner et vérifier les commandes, après réception. Suivi/Contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement: - Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité... - Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement. - Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d'indicateurs. - Garantir le respect des délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 000 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez l'habitude de gérer des projets - Bac +3 à Bac +5 - Expérience industrie obligatoire à l'aise dans les négociations - Anglais indispensable / Allemand fortement souhaité - Vous êtes à l'aise avec aspect technique des choses - Statut Cadre - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la fabrication de moules et d'outillage et basé à Villers-la-Montagne (54920), en CDI un Technicien Informatique Systèmes et Réseaux h/f. Notre client, crée des outils et des équipements pour presses plieuses depuis 1970. Ils offrent un service sur mesure, rapide et précis pour satisfaire les exigences de leurs clients. Notre client propose une large gamme d'outils et d'équipements pour presses plieuses, tels que des poinçons, des matrices, des outils à écraser, des outils à rayonner et des accessoires. Ils utilisent de l'acier italien de haute qualité pour garantir la précision et les performances de leurs produits. Notre client est reconnu comme une référence dans le secteur, offrant des solutions adaptées aux besoins professionnels et aux exigences des entreprises. Dans le cadre de la politique, des procédures et des règles Santé, Sécurité et Environnement, des procédures Qualité, de la RGPD, de la charte informatique et des règles de sécurité du groupe CLN, de la démarche d'amélioration continue, et des différentes politiques de l'entreprise et du Groupe, le technicien informatique assure la continuité du système d'information, le fait évoluer et le protège afin de répondre aux exigences de fonctionnement et de performance de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques - Installer et configurer les logiciels - Analyser et résoudre les problèmes informatiques - Gérer le réseau informatique et la connectivité - Assurer la gestion des systèmes informatiques - Respecter les procédures Qualité et les règles de sécurité informatique - Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue du système d'information Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien informatique et réseaux - Vous avez un niveau BAC+2 dans le domaine de l'informatique - Vous êtes capable de résoudre des problèmes et de vous adapter rapidement - Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication - Vous savez gérer votre temps efficacement Compétences techniques requises : - Gestion des systèmes informatiques - Analyse et résolution de problèmes informatiques - Installation et configuration des logiciels - Maintenance préventive et corrective des équipements informatiques - Réseau informatique et connectivité - Connaissances des systèmes Microsoft et Linux - Connaissance du réseau Cisco Avantages : - Salaire compétitif entre 40 000 et 45 000 euros brut par an - CDI à temps plein La date de début du contrat est dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise reconnue dans son secteur, offrant des solutions de haute qualité pour les professionnels. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la performance de l'entreprise. Ne manquez pas cette occasion passionnante de rejoindre une équipe dynamique et innovante ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE D'HISTOIRE GEOGRAPHIE 1 POSTE CLG THEODORE VILLERUPT A COMPTER DE CE JOUR JUSQU'AU 20 04 2024 TEMPS COMPLET 18 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1850 BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1934 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
Le groupe DERICHEBOURG / ELIOR recherche un(e) agent(e) d'entretien et de propreté de locaux. Poste à temps plein pour du nettoyage de cages d'escaliers sur le secteur de Villerupt, un véhicule vous sera mis à disposition.
Adecco Longwy recherche des Agents de Production (H/F) pour son client spécialisé dans le secteur automobile basé à VILLERS-LA-MONTAGNE. VOS MISSIONS : - Identifier les opérations de montage, assemblage et retouche ; - Contrôler l'approvisionnement et les outillages du poste de travail ; - Vérifier, positionner, fixer les pièces et les éléments de l'assemblage ; - Alimenter l'équipement mécanisé, surveiller l'assemblage et le montage mécanique des pièces et des éléments ; - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement) et procéder aux ajustements/retouches ; - Renseigner les supports qualité et suivi de production/réalisation. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'automobile ? Parfait ! C'est un atout pour cette mission. Ce qu'on vous propose : - Un contrat en intérim renouvelable - Un poste à pourvoir dès que possible
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Gestion et mise à jour du Système d'Information Géographique, de la plateforme Open Data de la CCPHVA, de l'hypervision d'ECLOR et des NTIC de la CCPHVA. Missions ou activités OPENDATA - Administration technique et fonctionnelle de la plateforme OpenData : * Déterminer avec les différents services, les données à intégrer à la plateforme ; * Préparer les tableurs pour la mise en ligne des données sur la plateforme ; * Intégrer les données à la plateforme OpenDataSoft ; * Actualiser régulièrement les données intégrées ; * Être garant (dans le cadre du RGPD) de l'intégrité et de la sécurité des données, associées à la démarche SIG et OpenData, de la collectivité ; * Élaboration des outils nécessaires à l'exploitation et à l'optimisation du service par le biais de la donnée ; PLATEFORME ECLOR - Administrer et assurer le suivi de l'hypervision de la plateforme ECLOR * Assurer le bon fonctionnement de la plateforme d'un point de vue technique (hypervision) ; 2. FORMATION DES SERVICES (CCPHVA, COMMUNES, PARTENAIRES...) À L'UTILISATION DU SIG ET DE LA PLATEFORME OPENDATA : - Apporter un appui technique aux services de la CCPHVA et de ses communes membres, en matière d'outils cartographiques, de bases de données, d'outils numériques d'exploitation et de traitement de données ; 3. GESTION ET SUIVI ADMINISTRATIF DES NTIC DE LA CCPHVA - Suivre et tenir à jour les NTIC de la communauté de communes (distribution des postes informatiques, listing des logiciels utilisés, point d'entrée pour le dépannage avec les prestataires...) Profil recherché Savoirs / connaissances - Fonctionnement d'un SIG communautaire - Fonctionnement de la plateforme OpenData Savoirs faire / compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - QGis : maitrise, être en mesure de produire des cartes claires, respectant la sémantique et répondant aux attentes des interlocuteurs ; - Savoir faire des cartes d'analyse, intégrer et travailler les données géographiques ; - Savoir traiter et analyser les orthophotos et le LIDAR. - Excel et Word : Maitrise, logiciels de cartographie liés à Excel pour les bases de données ; - Savoir différencier les informations à fournir selon les interlocuteurs (données confidentielles) ; - Environnement Open Data et fonctionnement de la plateforme Opendatasoft ; Savoirs être / aptitudes - Savoir travailler en équipe ; - Être fiable sur travaileffectué : cartes fiables et lisibles, certaines serviront de base pour d'autres travaux; - Être rigoureux : récupérer les données à temps, avoir des sources fiables ; - Avoir un bon relationnel et de la pédagogie : personnel des communes, élus. (SIG et OpenData =environnement complexe, il faut savoir expliquer le fonctionnement) ; - Entretenir des liens avec les partenaires professionnels (agences d'urbanisme, EPCI environnants) et les fournisseurs de données (départements, région) ; Compétences transversales - Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie ; - S'assurer que le travail fourni soit fiable, de qualité et efficace ; - Être disponible dans le temps de travail ; - Être ponctuel ; - Appliquer les procédures et les directives internes ; - Connaître l'environnement professionnel ; - Entretenir et développer ses compétences ; - Favoriser la transmission des savoir et des compétences ; - Respecter les consignes et les directives ; - Rendre compte, oralement et par écrit à sa hiérarchie ; - Respecter les valeurs et les règles du service public ; - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires ; Niveau de formation requis - Licence professionnelle en géomatique - MASTER spécialisé MS Systèmes d'informations localisées pour l'aménagement desterritoires exigé Niveau d'expérience requis - Eventuellement une première expérience dans le domaine est souhaitée.
Vos missions consistent en quoi : - Assurer l'assemblage des composants d'un siège - Placer les mousses et les tissus sur la structure du siège à l'aide d'outillage - Maintenir en permanence l'outillage en bon état de marche - Réaliser les auto contrôles Motivation et esprit d'équipe seront déterminants. Vous serez formé(e) dès le début de ta mission. Travailler en équipe vous motive plus que travailler tout seul ? On vous proposera une visite de poste chez le client le Mercredi 15 Mai à 10h.
Tu veux rejoindre le plus grand équipementier de véhicules de Villers-la-Montagne comme Sellier-garnisseur automobile ? ou pour faire simple un opérateur monteur (H/F) ? Il suffit de postuler ! C'est simple et rapide !!
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Villers la montagne (54) plusieurs contrôleurs qualité H/F pour des missions INTERIMAIRES. Mission: Procéder aux Contrôle qualité visuel et final de pièces industrielles, Tri de pièces, Petite retouche, Emballage selon les instructions définies, éliminer les produits défectueux, rendre compte administrativement de vos activités par le biais d'un rapport de poste, vous assurez de l'approvisionnement régulier de votre poste de travail et de l'évacuation des produits, afin de respecter le programme de travail, en termes de délais et de quantités. Le profil du candidat : Sérieux, dynamique et polyvalent. Poste en horaire de journée Expérience : Expérience de 1 an sur un poste similaire Première expérience en milieu industriel appréciée Rémunération: 12.18€ taux horaire + panier 6.85€ Démarrage et horaires à convenir, longue mission
Sous la responsabilité de la directrice , il/elle veille à partir de protocoles, à la propreté des locaux et du linge de l'établissement, pour le confort et le bien-être de tous et dans le respect des normes en vigueur. Vos missions : Assurer le nettoyage des locaux Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Relationnel. Convivialité et attitude positive. Confidentialité et discrétion concernant les informations de la vie quotidienne à la crèche, la vie privée des familles et des salariées de l'association. Rigueur dans l'organisation de son travail. Travailler en autonomie tout en développant une étroite collaboration avec l'équipe et les différents responsables sur le fonctionnement.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant, de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons pour l'un de ses clients sur le secteur de Villers-la-montagne (57) un/une responsable de site pour l'un de nos clients qui est un des acteurs majeurs dans le domaine du contrôle qualité. Vous avez en charge la gestion, tant technique qu'administrative de votre site. Vous êtes responsable du suivi technique et administratif des activités, de l'exploitation, des rendements, de la qualité et de la sécurité du site dont vous avez la charge. Vous prenez en charge l'organisation et la gestion du personnel de son site, tant embauché qu'intérimaire ; l'établissement des plannings, le suivi des pointages, et les relations avec les sociétés d'intérim. Vous avez en charge le suivi des stocks et l'approvisionnement de matériel et EPI pour son site, en relation avec sa hiérarchie et le service achat selon les procédures Achats en vigueur. Vous avez en charge l'établissement du ou des tableaux de rentabilité de son site et la préparation de la facturation en lien avec le service administratif de la société. Vous avez en charge la relation avec les clients (établissement des demandes d'intervention, suivi prestation etc ...). Vous pouvez être amené(e) à réaliser tout type de reporting pour les clients de son site. Vous pouvez être amené à relancer les clients au niveau des retards de paiement en relation avec le service administratif. Vous réalisez les formations en sécurité au poste de travail et les audits qualité et sécurité conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise car vous êtes garant(e) de l'application de la politique QSE sur votre site. Vous gérez les réclamations clients et traitez les anomalies de votre site (8D plan d'actions etc ... ) Vous avez en charge les déclarations d'accident selon les procédures en vigueur. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à démarrer ou à renforcer de nouveau sites. Polyvalent(e), vous effectuez toute tâche particulière demandée par la société. CONTRAT QUALITÉ & SÉCURITÉ Vous respectez les consignes et instructions relatives aux opérations qui vous sont confiées. Acteur/Actrice de la qualité et de la sécurité au sein de la société, vous pouvez proposer toute modification ou amélioration quant aux procédures et conditions de travail. Contrat intérimaire Démarrage prévu courant février 2024.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes une entreprise renommée mondialement opérant dans le secteur de la fabrication industrielle d'éléments en composite. Engagés dans l'innovation, la qualité et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons des professionnels motivés et compétents pour rejoindre notre équipe visant le poste de Technicien de Production à fidéliser par un CDI. Responsabilités du poste : -Assurer la mise en marche, le fonctionnement et la surveillance des équipements de production. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires pour maintenir la performance optimale des machines. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la production en collaboration avec les équipes appropriées. -Effectuer les contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes établies. -Participer activement à l'amélioration des processus de production en proposant des solutions innovantes de manière collaborative. -Documenter les activités de production, les incidents et les interventions réalisées. -Travail en rotation horaires 3x8 avec modulation de 32h à 40h. Compétences requises : -Expérience préalable et significative dans un rôle similaire dans un environnement de production serait un atout. -Connaissance approfondie des équipements de production et des procédures de sécurité. -Capacité à lire et interpréter les d'instructions et données techniques. -Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques mineurs pour éviter les arrêts de productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. -Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualifications : Le process de fabrication étant unique nous privilégions les gens issues de formation du domaine industrielle allant du CAP/BEAP à Bac+2 Avantages : Salaire compétitif. Avantages sociaux complets (assurance médicale, dentaire, vision, etc.). Possibilités de formation Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné par l'industrie manufacturière et que vous possédez les compétences requises pour exceller dans ce rôle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à lentgenh@ebo-systems.com Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
****** OFFRE UNIQUEMENT POUR UNE ALTERNANCE************* CCI FORMATION EESC organisme de Formation recherche pour une entreprise partenaire dans le domaine de la restauration rapide : - Des Manager en Alternance (H/F) pour réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance (BAC+2) Les missions : - Accueillir et renseigner le client, en assurant un haut niveau de qualité de service. - Agencer l'espace et organiser le bon fonctionnement du restaurant ; - Former et encadrer les équipes ; - Gérer l'encaissement des clients, le rendement ; - Manager l'équipe : intégration, planning, réunion ; - Veiller à l'application des procédures de sécurité. Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent ; -Vous aimez le domaine de la vente et du commerce ; -Vous avez le goût pour le travail en équipe ; -Vous êtes force de propositions et autonome ; -Vous êtes curieux(se) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV + Lettre de motivation
Le matin vous aurez pour tâches principales : - la gestion des stocks / approvisionnements ; - la réception des marchandises ; - l'emballage et l'expédition des commandes clients. - utilisation du logiciel de gestion commerciale SAGE pour la gestion de stock et l'établissement des Bon de livraison clients L'après midi il vous sera demandé un travail de mécanicien : - Démontage de pompes et composants hydrauliques - Nettoyage, sablage des pièces de pompes, rectification de pièces - Remontage de pompes et de composants
Céleste Énergie, un leader dans le domaine de l'énergie solaire, cherche à recruter un commercial itinérant pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de la commercialisation de centrales photovoltaïques auprès des clients BtoC dans les départements 57 & 54. Responsabilités : - Présenter les avantages des solutions énergétiques solaires de Céleste Énergie de manière convaincante. - Établir des relations durables avec les clients et répondre à leurs besoins en matière d'énergie. - Négocier les contrats de vente et conclure des transactions réussies. - Suivi de la relation client. Qualifications Requises : - Expérience antérieure dans un rôle de commercial sur le terrain est fortement souhaitée. - Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre. - Autonome, dynamique et orienté résultats. - Permis de conduire valide. Conditions de Travail : - Formation sur les produits & service - Salaire motivant composé d'une partie fixe et de commissions attractives. - Voiture de fonction mise à disposition pour les déplacements professionnels. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances.
Une formation théorique et pratique de 4 semaines sera délivrée sur le site avant le démarrage sur le métier de garnisseur qui consiste à : Fabrication des sièges sur ligne Assurer le contrôle qualité Horaires du lundi au vendredi en 3x8.
Vous assurez l'entretien d'espaces verts, vous maitrisez impérativement la taille de haies et arbustes. Vous savez manier les outils de taille, en respectant les règles de sécurité. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches liées à la pratique de votre métier. Ce poste ne peut pas convenir à des débutants.
Spécialiste de la maintenance et de la reconstruction de systèmes de conversion d'énergie de forte puissance, Drekan EPCS recrute pour son site de Villers-la-Montagne un technicien essais et mesures (H/F). Vos missions principales: - Participation à l'élaboration et à la validation des procédures de tests (tests de résistance, d'isolement, tests vibratoires etc) - Réception et contrôle électrique des équipements - Choix, préparation et paramétrage des outils de test et de mesure (appareils portatifs ou plateforme d'essai) - Réalisation de tests statiques ou dynamiques de machines tournantes avant et après travaux en atelier et sur les sites des clients - Analyse des données relevées pendant les tests et rédaction des rapports associés - Comptes-rendus au management, au chef d'atelier et au client, signalement des non-conformités - Réglage des moteurs - Contrôle qualité, signalement de toute non-conformité avant la sortie de l'équipement, anticipation des dysfonctionnements Rémunération en fonction du profil
Acteur incontournable de la réparation et de la maintenance de moteurs électriques, pompes et autres machines tournantes, Drekan Energy and Power Conversion Systems allie une expertise technique de pointe avec un véritable apport à la transition écologique. Intégrez une de nos équipes à taille humaine et contribuez au développement de l'économie circulaire basée sur la réparation de machines et l'efficacité énergétique.
Société spécialisée dans la réparation et la maintenance de moteurs électriques cherche pour son site de Villers-la-Montagne un Bobinier / électromécanicien (f/h). Activités principales : Participer à l'établissement du diagnostic en atelier ou sur le site du client Préparer les outils, les pièces détachées Préparer les stators et les rotors pour le bobinage Préparer les induits (armatures) pour le bobinage Débobiner le moteur Fabriquer, installer et raccorder les bobines Effectuer les traitements de finition Effectuer les traitements de finition sur les stators et les rotors synchrones Souder des éléments simples Contrôler la qualité de l'ensemble réalisé Contrat de 39h/semaine Mutuelle de qualité et contrat de prévoyance Travail en petite équipe avec beaucoup d'autonomie Rémunération en fonction du profil
Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. -Suivre l'exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données. -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements. -Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques. -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. -S'assurer du développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement. -Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini VOTRE PROFIL Vous possédez une formation BAC à Bac + 2/3 électromécanique/métiers de l'eau, et justifiez d'une première expérience en process assainissement/métiers de l'eau. Compétences attendues pour nous rejoindre : - Etre titulaire du permis B ; des habilitations électriques Basse et Haute Tension - Avoir des connaissances en électromécanique - télégestion - électrotechnique (exploitation des postes de relèvement) - Bonnes connaissances en informatique + utilisation d'une tablette tactile Qualités requises pour mener à bien les missions confiées : Organisation et rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions indiquées. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
L'U2AF54 recherche pour son multi-accueil d'Herserange un(e) employé(e) de crèche afin d'effectuer les missions suivantes : -Accueil quotidien des familles et des enfants -Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien -Participation aux tâches de la structure (désinfection, réfection des lits, ) -Participation au projet d'établissement et à sa mise en œuvre -Accompagnement de l'enfant dans son développement
plus d'infos sur www.u2af54.fr Association d'Aide aux Familles de Meurthe-et-Moselle, couverture départementale, aide aux familles momentanément fragilisées ou défavorisées.
Qui sommes-nous ? Agilice et ses filiales accompagnent les entreprises dans leurs divers besoins : le nettoyage, le service à la personne, le contrôle qualité et prestations liées à la logistique, espaces verts, multi-services... Description du poste : Agilice agence de propreté et service, d'entretien de locaux administratifs, tertiaires et industriels, réalisation de prestations spécifiques (remise en état de locaux,décapage de sol ...), nettoyage de la vitrerie et fourniture en consommables sanitaire. Dans le cadre d'un renforcement URGENT de notre équipe nous recrutons un : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur avec le matériel et produits que nous mettons à votre disposition, vos missions seront: - aspiration balayage des locaux - lavage des locaux - le vidage des corbeilles et poubelles - le dépoussiérage du mobilier - désinfection des locaux 3H / semaine réparti de la manière suivante : tous les vendredis de 14H00 à 17H00 Vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous organiser et gérer votre temps Ce poste est pour vous !
Vous serez en charge du nettoyage courant de bureau, dépoussiérage, balayage, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection sanitaires Travail 3 heures par semaine Lundi 1h mercredi 1h vendredi 1h. Les jours d'intervention peuvent être adaptés en fonction des disponibilités. Poste à pourvoir pour un remplacement du 03 mai au 31 mai 2024
Adef Résidences recrute un : Directeur d'EHPAD (H/F), En CDI à temps complet à Hussigny-Godbrange (54590) Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Démarche qualité - Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches - Garantir la qualité de l'accompagnement et des soins des résidents - Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration - Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Management de l'équipe - Animer, coordonner et superviser l'équipe - Recruter et former l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement en lien avec la DRH - Contribuer à la gestion administrative des RH - Participer aux journées professionnelles - Développement et relations extérieures - Promouvoir le projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Maintenir le taux d'occupation de l'établissement et contribuer à diversifier l'offre de l'établissement sur son territoire - Gestion budgétaire et financière - Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d'optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Bénéficier d'avantages sociaux : Statut Cadre + mutuelle + participation transport+ JRTT (selon année, 11 au titre de l'année 2024) + possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Diplômé d'un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social).
La SARL COLAS à Aumetz recrute des ambulanciers (H/ F ). Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'Etat Ambulancier) pour postuler.
Rejoignez une Equipe où l'humain est au cœur de nos priorités! DOMIDOM recrute rapidement des Assistant(e)s Ménager(e)s sur le secteur de OTTANGE TRESSANGE et alentours Avec possibilités d'aménagement de planning en fonction de vos disponibilités VOS MISSIONS : - Entretien ménager - Repassage - Courses VOTRE PROFIL : - Autonome et minutieux(se) dans votre travail - Mobile Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant. Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice Petite-Enfance, vous serez chargé(e) : - D'encadrer une équipe, - De veiller à la mise en œuvre et à la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, Missions administratives En qualité de responsable de structure, vos missions seront les suivantes : - Assurer la direction de l'établissement ; - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les orientations données en matière de politique publique de la petite enfance ; - Vous travaillez en lien avec les différents services de la petite enfance et les services de la PMI ; - Vous participez aux réunions fixées par la direction ; - Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ; - Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ; - Gestion des stocks : matériel de puériculture, jeux, jouets . - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ; - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; Missions auprès des enfants - Analyser les besoins des familles et des enfants, en rapport avec le contexte du territoire ; - Organiser l'accueil des enfants et des familles et les temps d'adaptation ; - Garant de la sécurité et de l'accueil des enfants ; - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé Permis B exigé Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis) - Sens des responsabilités - Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat - Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public - Capacité à manager et à déléguer - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie - Être disponible - Appliquer les procédures et les directives internes - Connaître l'environnement professionnel - Respecter les valeurs et les règles du service public - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires - Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation. Contact Informations complémentaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo) Lettre de motivation et CV à adresser Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com
Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'un des multiaccueil du territoire de la CCPHVA, vous serez chargé(e) : - D'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, - D'aider à la mise en œuvre et la coordination des projets d'activités, - D'accompagner les familles dans leurs demandes, - D'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. Missions En qualité d'adjoint(e) à la Directrice d'une structure petite enfance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant . - Assurer l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant l'enfant) ; - La garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants (aménagement des espaces, respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique des enfants, avoir une posture « bienveillante », prodiguer les soins nécessaires, alerter et réagir en cas d'accident, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en œuvre et à son actualisation avec l'équipe ; - Encadrer une équipe en l'absence de la Directrice, - Intervenir de manière occasionnelle en renfort dans une autre structure PE de la CCPHVA. Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé Titulaire du Permis B Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis) - Sens des responsabilités - Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat - Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public - Capacité à manager et à déléguer - Maîtrise de l'outil informatique - Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie - Être disponible - Appliquer les procédures et les directives internes - Connaître l'environnement professionnel - Respecter les valeurs et les règles du service public - Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires - Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation. Contact Informations complémentaires Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS Poste à temps plein (37h/hebdo) Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à rh@ccphva.com
Descriptif de l'emploi : La CCPHVA est un territoire périurbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Depuis le 1er janvier 2023, la piscine Pierre de Coubertin située à Villerupt, est rattachée à la CCPHVA qui en assure désormais la gestion et s'attache à son développement. Sous la responsabilité directe de la Responsable de la Piscine, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive de la piscine. Vous concevez, animez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines diversifiées, dans un environnement sécurisé. Missions/ Conditions d'exercice : - Encadrer, animer les activités aquatiques : scolaire, public . - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques liés aux activités aquatiques en fonction des publics visés et en cohérence avec la politique sportive de la CCPHVA. - Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics accueillis et encadrés. - Participer à l'entretien et veiller à l'hygiènes des plages et des bassins. - Accueillir et conseiller à la demande des usagers, parents et nageurs. - Participer à de menus travaux au sein du bâtiment communautaire. Profil recherché : - Titulaire du BEESAN ou du BPEJEPS AAN - Être à jour des révisions obligatoires (PSE1-CAEPMNS). - Connaître la réglementation des activités physiques et sportives. - Hygiène et sécurité des bassins, organisation de la sécurité et des secours. - Capacité à encadrer un groupe et faire preuve de pédagogie. - Capacité à gérer des situations conflictuelles. - Qualités relationnelles. Qualités requises : - Sens des responsabilités, disponibilité, - Poyvalence, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public. Contact et informations complémentaires : Temps complet Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CNAS Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette 390 Rue du Laboratoire 57390 AUDUN-LE-TICHE ou Par mail : rh@ccphva.com
Nous recherchons 1 agent d'entretien pour notre établissement scolaire à compter du 22/04/2024 Horaires : du lundi au vendredi de 16h30 à 20h00 Planning annualisé, 6 semaines de congés/an.
Pour le secteur de Hussigny-Godbrange, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, pour vous permettre de travailler à temps complet. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations en toute sécurité au domicile des clients. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Nous recherchons un Directeur Accueil Périscolaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que directeur, vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de notre programme d'accueil périscolaire Responsabilités : - Diriger un site périscolaire - Elaborer, coordonner et mettre en œuvre ses différents projets pédagogiques tout en respectant le Projet éducatif mis en place par la ville - Gérer l'équipe d'animation et de l'équipe de personnel de service durant chaque accueil - Mettre en place des différents programmes d'activités - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Être force de proposition dans le cadre des différents accueils en proposant de nouvelles thématiques et en se coordonnant avec les différents partenaires - Réaliser des bilans de chacun des accueils et rechercher à développer ces derniers - Participer à l'ensemble des tâches administratives en lien avec les différents accueils collectifs de mineurs - Participer à l'ensemble des missions de la direction Compétences requises : - Connaissance de la législation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance des techniques d'animation. - Connaître les spécificités des publics enfants, préadolescents et adolescents - Capacités relationnelles et de management - Capacités rédactionnelles - Connaître les méthodes pédagogiques pour enfants - Capacité d'expression et de communication - Savoir mettre en place des activités - Savoir utiliser l'outil informatique
Mairie OTTANGE
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez en boulangerie de jour.
Au sein d'une société spécialisée dans l'électricité générale, les réseaux de distribution, l'éclairage public et la signalisation lumineuse, vous intervenez sur chantiers : - encadrement des équipes, - suivi des chantiers, - contacts clients. Travail en équipe sur des installations électriques variées (Bâtiments publics, Eclairage urbain), danss le cadre de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance, en courants forts ou faibles. Vous êtes issu d'une filière qualifiante : - CAP et/ou BEP et/ou BAC PRO Installation en Equipements Electriques, - BEP et/ou BAC PRO Electrotechnique Les plus : - Une expérience métier, - Et/ ou Une habilitation aux travaux sous tension, - Et/Ou Un CACES nacelle, Vous êtes dynamique et souhaitez travailler avec de l'autonomie au sein d'une PME à taille humaine, Vous êtes motivé et souhaitez développer vos compétences, Travail en journée et en local du lundi au vendredi midi.
Au sein d'une société spécialisée dans l'électricité générale, les réseaux de distribution, l'éclairage public et la signalisation lumineuse, vous interviendrez : - En équipe sur des installations électriques variées (Bâtiments publics, Eclairage urbain), - Dans le cadre de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance, - En courants forts ou faibles. Vous êtes issu d'une filière qualifiante : - CAP et/ou BEP et/ou BAC PRO Installation en Equipements Electriques, - BEP et/ou BAC PRO Electrotechnique Les plus : - Une expérience métier, - Et/ ou Une habilitation aux travaux sous tension, - Et/Ou Un CACES nacelle, Vous êtes dynamique et souhaitez travailler avec de l'autonomie au sein d'une PME à taille humaine, Vous êtes motivé et souhaitez développer vos compétences, Travail en journée et en local du lundi au vendredi midi.
Votre agence Gi Group de Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, des caristes H/F. En tant que cariste, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : -Veiller à sa sécurité, ainsi qu'à celle de ses collègues. -Effectuer les opérations de manipulation en veillant à la sécurité de tous. -Réaliser le contrôle du chariot et informer la hiérarchie si dysfonctionnement. -Editer les étiquettes d'identification selon la production en cours, vérifier la conformité de l'identification, du conditionnement et des conteneurs. -Vérifier, ranger et veiller à la bonne tenue des zones de stockages. Les profils que nous recherchons .... -Vous avez le CACES R489 catégorie 3, une visite médicale à jour et vous maitrisez la conduite des caractères dus à certains gerbages particuliers. -Vous serez formé sur les consignes de sécurité du site. -Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRES ET AVANTAGES : -Salaire : 11,80€/H -Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme. -Temps de travail : 36,45H/semaine -Avantages : Primes selon conditions. -Divers avantages Gi Group : Compte Epargne Temps, accès au CE.
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste CACES 3 (H/F) -Gestion des réceptions et expéditions produits -Planification et organisations des stocks de produits -Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue -Formation sur les CACES Chariots nécessaires à la vie de l'entreprise Horaire en 3*8 OU 2*8 du lundi au vendredi Etre minutieux (se ) dynamique , volontaire sont les qualités nécessaires à cette mission ouverte à tous !!!! Etre titulaire du CACES 3 à jour ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle de bénéficier des nombreux avantages (chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport loisirs et culture, mutuelle, prévoyance, Compte Epargne Temps à 8% )
Manpower LONGWY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste caces 3 (H/F)
Le magasin Carrefour Market recherche un(e) vendeur/vendeuse en charcuterie au stand traditionnel et ou fromage à la coupe. Les missions : Mise en rayon, gestion des stocks, inventaires, découpe, connaissance des produits, démarque et encaissement.
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous possédez une expérience confirmée en garage automobile. Vous pouvez effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. Vous pouvez coordonner une équipe
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez avec elles les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne et notamment : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante). Secteur d'intervention (selon domiciliation): Longwy, Villerupt/Longuyon, Briey/Joeuf ou Jarny Profil recherché : - Débutants acceptés - Tutorat et dispositifs de formation dès l'embauche - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie sociale (formation diplômante appréciée : bac pro ASSP, DEAVS, DEAS, DEAES etc. ) - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et capacité à créer une relation de confiance avec nos bénéficiaires - Disponibilité et flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés à prévoir) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou partiel - Une rémunération évolutive et valorisée par l'expérience et les diplômes selon la convention collective de l'Aide à domicile - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, billetteries CSE, avantages CSE divers, prime de cooptation.. etc.) - Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel - Un planning adaptable à vos disponibilités et selon votre lieu d'habitation - Une majoration des dimanches et jours fériés et un remboursement des frais kilométriques - Rémunération brute horaire entre 13.09 et 14.57 euros bruts (selon qualification)
L'ADAPAH NORD 54 est située à Longlaville et dispose également d'une antenne sur Joeuf. Notre coeur de métier c'est AIDER. Si vous souhaitez vous sentir utile, aider les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou handicapées, nous proposons des emplois en CDI sur nos secteurs : Villerupt, Longwy, Longuyon, Jarny, Briey-Joeuf. Des formations internes au poste sont possibles ainsi qu'un tutorat avant démarrage. Pour plus d'informations, nous contacter : rh@adapah-nord54.com
Vous serez chargé(e) d'effectuer auprès des personnes âgées et handicapées, les missions suivantes : aide au repas, accompagnement social, entretien du cadre de vie. Vous vous déplacez au domicile des particuliers. Possibilité de formation en interne. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs de Longwy, Villerupt, Longuyon. Le poste ne requiert plus l'obligation vaccinale à compter du 14/05/2023.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 3 Chauffeurs H/F : Vous serez en charge de : Circuits SOVAB allers-retours BATILLY / VILLERS LA MONTAGNE. Navettes Jour et Nuit en relais. Possibilité de faire un roulement sur d'autres tournées. POSTES A POURVOIR DE SUITE Départ Villesr la Montagne 1 samedi matin travaillé dans le mois Prime de fin d'année + intéressement.
Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Établissement mal desservi par les transports en communs
GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel) L'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrière
Avec 11096 salariés et 405 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Au coeur de son territoire, l'agence accompagne le quotidien de tous pour améliorer son confort et son bien-être à domicile. Son équipe dynamique et bienveillante est à l'écoute des personnes âgées, des personnes en situation de handicap mais aussi des familles et de toute personne nécessitant de l'aide à son domicile : aide humaine (toilettes, repas, déplacements, etc.), entretien du logement et du linge, activités de vie sociale, accompagnements extérieurs (RDV, courses,etc.). Nous accordons une importance majeure à l'intégration de chaque nouveau collaborateur au sein de l'équipe et à son évolution grâce à la formation au sein de l'Académie Avec. Au cours de son parcours professionnel, sa qualité de vie et ses conditions de travail sont placées au coeur de notre engagement managérial pour "prendre soin de ceux qui prennent soin des autres". Le Groupe offre des opportunités de formation interne par le biais de l'Académie AVEC, visant à enrichir et à renforcer les compétences de ses collaborateurs. Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionné(e) et passionné(e) pour rejointe notre association dont les bureaux se situent à Longlaville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personnes dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Villerupt et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et, ce, afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile. Rémunération et avantages : Salaire de base : de 21 203 à 26 518€ Une reprise de votre ancienneté est possible. Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. Prime à l'embauche : 500€ Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Etant l'un des premiers fabricants européens spécialisé dans la réalisation d'éléments en résine composite pour le cheminement des câbles électriques, Ebo Systems, situé à Villers-la-Montagne, recrute des menuisiers(ères) d'atelier. Vos missions : - Lecture de plans, assemblages et découpes de matériaux composites - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces - Réaliser les gabarits, débiter et usiner (dégauchir, raboter.) selon les plans - Coller et assembler par procédé mécanique (chevillage, vissage, rivetage.) Votre profil : - Vous savez lire des plans/schémas (côte, implantation.) - Vous avez une bonne connaissance des machines utilisées en menuiserie (scie à format, perceuse à colonne, déligneuse.) - Vous maîtrisez des techniques d'assemblage par vissage, rivetage, connecteur et collage - Vous êtes autonome, persévérant et réactif Type de contrat : rentrée immédiate
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et /ou handicapées. Vos tâches principales seront l'aide au lever et au coucher, l'aide aux repas, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'entretien du cadre de vie et l'accompagnement aux courses/sorties. Plusieurs postes à pourvoir sur le secteur de VILLERUPT et alentours en fonction de votre lieu d'habitation. de 24h/sem à 35h Suivant profil AVANTAGES : Rémunération des indemnités kilométriques et des temps de déplacement conventionnels, Smartphone professionnel, primes à l'embauche + prime carburant, prime d'assiduité, primes annuelles, mutuelle, épargne salariale, avantages CE, aménagement de vos horaires en fonction de vos disponibilités.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Thionville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé à un tarif préférentiel. Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,34 euros bruts/heure du lundi au vendredi Communes d'intervention : Audun le Tiche Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Le permis B n'est pas obligatoire si vous êtes à proximité du lieu de travail
L'agence Adecco Longwy recrute pour son client La Poste un Chargé de Clientèle (h/f). Votre rôle consiste à assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux réclamations des clients. Vous serez également en charge de promouvoir les produits et services de notre client. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Excellent sens du service client - Capacité à communiquer efficacement - Empathie et écoute active - Gestion du stress et résolution de problèmes Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de vente - Compétence en communication orale et écrite - Connaissance des produits et services de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques - Capacités d'écoute et d'analyse - Expérience commerciale et bancaire La date de début du contrat est prévue dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postulez directement sur notre site Adecco.fr !
Vous travaillez pour un équipementier automobile : vous assurez le transport des pièces entre l'entrepôt logistique de Villers-la-Montagne, et l'usine d'assemblage final située à Batilly. Vous êtes impérativement titulaire du permis C + EC + FIMO, et vous avez également la carte professionnelle à jour. Vous ne faites pas de découché, vous rentrez chez vous tous les soirs.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Au sein d'un atelier de 20 personnes spécialisé dans l'électro-magnétisme, vous serez amené(e) à: Apprendre à réceptionner et contrôler les matières premières (bande aluminium au cuivre) Analyser des feuilles de calcul bobinage établies par la bureau d'études, choisir les gabarits adéquats, choisir la bande aluminium à utiliser hauteur et épaisseur Monter les gabarits sur machine Roulage bobines aux cotes et à une résistance demandée Apprendre à chauffer une bobine et couler une résine pour isoler et monter les connections Préparer silicâble, section de câble variant suivant l'intensité du bobinage Souder cosses, isoler sorties de connexions nomex. Une formation en interne est proposée par l'employeur. Horaires: Du lundi au jeudi : en journée : 08h00 - 12h00 12h35 - 16h20 Le vendredi : le matin : 08h00 - 12h00
Leader européen dans le domaine de la construction des équipements de manutention et séparation magnétique
Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs.
SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. VOTRE MISSION : Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. -Suivre l'exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données. -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements. -Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques. -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. -S'assurer du développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement. -Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service selon le planning défini VOTRE PROFIL : Vous possédez une formation BAC à Bac + 2/3 électromécanique/métiers de l'eau, et justifiez d'une première expérience en process assainissement/métiers de l'eau. Compétences attendues pour nous rejoindre : - Etre titulaire du permis B ; des habilitations électriques Basse et Haute Tension - Avoir des connaissances en électromécanique - télégestion - électrotechnique (exploitation des postes de relèvement) - Bonnes connaissances en informatique + utilisation d'une tablette tactile Qualités requises pour mener à bien les missions confiées : Organisation et rigueur seront des atouts pour mener à bien les missions indiquées. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
Vous devez pouvoir travailler en intérieur et extérieur : préparation du support et application ou projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades et les murs intérieur selon les règles de sécurité. Vous devez être capable de vous déplacer sur les chantiers. Vous devez impérativement être expérimenté pour occuper ce poste, (le salaire sera négocié en entretien) panier journalier de 9,80€
Compétences : Connaissances approfondies en mécanique, et/ou hydraulique, et/ou pneumatique Notions d'électricité Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure Respect des normes qualité, sécurité et environnement Adaptation permanente aux nouvelles technologies Lecture de plans et schémas Relationnel (contacts fréquents avec la clientèle / les utilisateurs / les collègues Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité électriques Capacités d'analyse et de diagnostic
SPECIALISTE DE LA RECONSTRUCTION INDUSTRIELLE EN MACHINES-OUTILS
Vous réalisez des ouvrages sur structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions selon les règles de sécurité. Vous utilisez les procédés de soudure semi-automatique et TIG, vous êtes capable de lire les plans. Travail en usine, pas de déplacement. Manutention sur ponts roulants et chariots élévateurs. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 8H00 à 12H00 et de 12H35 à 16H20 ET le Vendredi de 8H00 à 12H00. Possibilité d'heures supplémentaires.
Vous êtes sous la responsabilité du directeur ou des techniciens réseaux. Vous êtes en charge de l'installation et la maintenance de réseaux câblés et de la fibre. Vous travaillez à raison de 35 H semaine 8h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi, avec une astreinte semaine et une astreinte week-end à assurer par mois . Vous disposez d'un véhicule de service .
Société spécialisée dans la réparation et la maintenance de moteurs électriques cherche pour son site de Villers-la-Montagne un mécanicien industriel (f/h). Mission principale : réaliser les travaux de réparation et de maintenance mécaniques et électromécaniques des machines tournantes dans l'atelier ou sur les sites des clients dans respect des règles QHSE et dans le souci de préserver la rentabilité des opérations. Activités principales : - assurer le montage, le démontage, le lavage et le sablage des machines et/ou des pièces, - diagnostiquer la défaillance d'une machine tournante et effectuer des expretises, - effectuer les contrôles préliminaires et la mise en sécurité, - détecter des fuites le cas échéant, - réparer et remplacer les pièces ou organes défectueux, - contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie, - procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation, - effectuer des dépannages lors d'interventions sur site client Contrat de 39h/semaine Mutuelle de qualité et contrat de prévoyance Travail en petite équipe avec beaucoup d'autonomie Rémunération en fonction du profil
Vous maitrisez les différentes techniques de coupe, de coiffage et de couleur. (polyvalence)Vous accueillez et conseillez la clientèle dans ses choix. Des formations complémentaires sont possibles et également des contrats en alternance en fonction de votre niveau de diplôme.
L'U2AF-54 recherche pour son multi-accueil d' Herserange un Directeur/une Directrice afin d'assurer les missions suivantes : Ce poste comprends un mi-temps administratif et un mi-temps auprès des enfants et il est à pourvoir à compter du mois de juin. -Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants au quotidien -Manager une équipe pluridisciplinaire, animer des réunions, élaborer les plannings -Assurer une veille administrative (accueil, inscription, facturation, ) -Entretenir des relations avec les différents partenaires -Assurer une veille des équipements (matériel, locaux, commandes, ) -Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes. -Organiser et développer le fonctionnement d'une Crèche, veiller à son équilibre financier et à sa pérennité -S'assurer de la sécurité des usagers au sein de la structure et de la conformité du bâtiment Profils recherchés : Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous vous adaptez rapidement à une organisation de travail et une nouvelle équipe. Diplôme demandé : EJE , Puéricultrice, Docteur en médecine Ou ayant une expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants et possédant le DE d'assistant social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, infirmier, sage femme, professeur des écoles ou possédant un DESS ou un master 2 en psychologie. Etant référent technique depuis plus de 3 ans avec le diplôme d'auxiliaire de puériculture
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du Prahda de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès au droit; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements; -Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants
L'U2AF54 recherche pour ses Multi-accueil d'Herserange et de Longlaville un éducateur de jeunes enfants afin d'effectuer les missions suivantes : -Collaborer activement à l'écriture et la mise en place le projet d'établissement en lien avec l'équipe -Veiller au bien -être physique, psychologique et affectif des enfants -Aménager les espaces de vie en répondant aux besoins des enfants -Favoriser l'autonomie de l'enfant -Participer à l'accueil quotidien des enfants -Implication dans la création d'évènements et des projets avec les familles -Assurer un accueil de confiance avec les parents -Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales -Mettre en place et animer des activités pédagogiques à destination des enfants Vous êtes organisé, dynamique et avez de réelles capacités d'anticipation. Vous avez le sens de l'analyse et des responsabilités. Vous avez le sens de la communication. Vous aimez le travail en équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes: >Vous transportez les enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en garantissant la sécurité des passagers du véhicule. >Vous conduirez et accompagnerez les enfants lors des rencontres parents-enfants dans les différentes structures et savez gérer les imprévus lors de la tournée. >Vous assurez un climat de confiance avec les enfants à bords. >Vous faites preuve de patience, d'observation et d'écoute active et maitrisez les informations liées aux enfants transportés. > Vous conservez une neutralité et objectivité face aux situations et rendez compte de votre activité. Casier judiciaire vierge
Vous effectuez le service dans un hôtel restaurant trois étoiles ou l'on sert de la cuisine type traditionnelle. Vous effectuez essentiellement du service en salle. Vous êtes amené/e à travailler à la réception de l'hôtel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la rédaction de mails.
Vous travaillerez dans une petite résidence de 40 résidents . Poste de nuit en 10h Horaires 20h30/ 06h30 70h par quatorzaine 1 weekend sur 2 Salaire brut: environ 1930€+ indemnités de nuit + indemnités de dimanche + prime SEGUR+ ancienneté 1 poste disponible de suite et 1 poste à partir de fin mai IMPORTANT: diplôme obligatoire AS/ ASG / AMP
Nous recherchons des personnes disponibles pour effectuer des remplacements à court ou moyen terme, en contrat CDD. (durée de contrat variable) Nous sommes une petite résidence qui peut accueillir au maximum 40 personnes. Poste en 10h, 70h par quatorzaine. 1 weekend sur 2 Poste disponible de suite IMPORTANT: diplôme obligatoire
Vous accompagnez le résident tout au long de son cheminement au sein de l'établissement. Vous êtes chargé(e) du projet de vie résident, de l'accompagnement de fin de vie et êtes référent(e) des intervenants extérieurs spécifiques au domaine de soins psychiques. Vous participez aux réunions (synthèse médicale hebdomadaire, projets institutionnels et projets de soins). Vous travaillez à 60% à l'EHPAD les Jardins de la Vire situé à Ville Houdlemont et à 40 % à l'EHPAD Les Hibiscus situé à Mexy.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la distribution de courriers, colis, journaux etc. ; - Gestion d'opération de collecte et d'expédition d'objets ; - Restitution des éléments non distribués aux services concernés ; - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions. Description du profil : Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons. Motivé, dynamique, n'ayant pas peur ni du temps extérieur ni du contact humain ? Ce poste est fait pour vous !
Et si c'était vous notre talent de demain ?Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance.Adef Résidences, association à but non lucratif, œuvre depuis 30 ans avec environ 4 000 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 42 EHPAD, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).Nous recrutons pour notre établissement La Maison de Cerisiers, Ehpad de 75 places dont 2 d'accueils temporaires et 13 en unités Protégées, un :Animateur Coordonnateur de la Vie Sociale H/F à Hussigny-Godbrange (54) en CDI à temps plein.Rattaché(e) au Directeur d'Établissement et en relation avec l'infirmière coordonnatrice, la psychologue et les équipes d'assistance de vie, vous serez chargé d'initier, organiser, coordonner et réaliser ou suivre la réalisation de toutes les animations visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à maintenir leurs facultés intellectuelles, à favoriser leur intégration dans la collectivité et le maintien des liens sociaux.Vos principales missions seront de : Organiser, coordonner et animer ou suivre la réalisation des animations des activitésConcevoir et mettre en œuvre un programme d'animations qui répond aux exigences du projet d'animation de l'association et de l'établissementCoordonner l'intervention des équipes d'assistance de vie, des intervenants extérieurs et des bénévoles et plus généralement de toute personne intervenant dans l'animationFormer les intervenants à la réalisation des activitésOrganiser et animer les commissions d'animationRéaliser l'affichage et la décoration en fonction des évènements prévusOrganiser les sorties extérieures des résidents et les accompagnerRédiger les fiches techniques d'animation et renseigner les fiches d'évaluation des animationsGérer les dossiers administratifs des intervenants extérieurs dans le cadre des animationsPrévoir les achats de matériel et préparer les commandes à transmettre à la directionSuivre le budget annuel relevant des animations Profil Recherché :Titulaire du DEFA, DEJEPS, DUT animation ou Bac+2, vous possédez 5 ans d'expérience dans un poste similaire.Compétences et qualités requises : Capacité à coordonner et à motiver et à travailler en équipeSavoir prendre du recul face aux situations complexesCapacité d'animation de groupesSavoir gérer les stocks et les budgetsCapacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictesSavoir utiliser les outils informatiques utiles à la fonctionMaîtrise de langue française (lu/écrit/parlé)Enthousiasme et innovation.Vous avez par ailleurs de réelles qualités relationnelles. Vous êtes autonome, force de proposition, créatif et organisé(e).La disponibilité, la discrétion, le sens de l'écoute et du service sont inhérents à ce poste. Salaire :2 314,99 euros brut mensuel. (dont Ségur et prime assiduité).Dans le cadre de sa politique de diversification, Adef Résidences étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.L'association soutien chaque établissement avec ses fonctions supports et les formations tout en conservant de fortes valeurs humaines et associatives.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur de travaux en charpente et couverture (H/F). En tant que Conducteur de travaux en charpente et couverture, tu seras en charge de la gestion et du suivi des chantiers de restauration d'ouvrages anciens et de réhabilitation. En étroite collaboration avec les clients, architectes, bureaux d'études et coordinateurs de sécurité, tu seras garante de la qualité des travaux, du respect des délais et du budget. Tes futures missions : - Préparation, suivi et réalisation complète des chantiers : implémentation des moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité. - Gestion des relations et communication avec les clients, architectes, bureaux d'études et coordinateurs de sécurité. - Responsabilité de la qualité des travaux réalisés, de la tenue des délais et du respect du budget. - Étude du dossier de construction, des plans d'architecte, des cahiers des charges et des devis. - Accomplissement des démarches administratives et techniques d'ouverture du chantier, gestion financière et organisation des approvisionnements. - Choix des matériaux et des équipements utilisés, négociations avec les sous-traitants, surveillance de l'avancement des travaux, gestion des problèmes rencontrés et respect des dispositifs de sécurité. Où Longlaville Pour combien 38kEUR - 45kEUR Type de contrat CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Titulaires d'un DUT Génie Civil ou d'un diplôme d'ingénieur en construction, idéalement dans le domaine du bois. - Expérience significative sur un poste similaire. - Excellentes compétences en gestion et en communication. - Grande autonomie et initiative. - Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit serait un plus. - Solides compétences en informatique, notamment maîtrise du Pack Office.
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client un AGENT DE COURRIER (F/H).Vos tâches seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la distribution de courriers, colis, journaux etc. ; - Gestion d'opération de collecte et d'expédition d'objets ; - Restitution des éléments non distribués aux services concernés ; - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Poste à pourvoir en CDI. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont des valeurs cardinales pour nous, nos services clients sont au cœur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en relation clients, nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Au sein de notre agence de Thil, spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez directement sous la responsabilité du Directeur du site de Rhône-Alpes du N+1 et vous managerez une équipe composée de 10 professionnels service client, facturation, litiges et recouvrement. Votre mission principale sera de coordonner et suivre des activités du service. En tant que Responsable Administratif H/F, vos tâches seront de : - Coordonner et suivre les activités du service - Assurer la gestion de la relation client en coordination avec les services Production et Commercial - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour l'ensemble des activités - Analyser et contrôler les indicateurs de performance Description du profil : De formation supérieure dans le secteur du transport/logistique, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 7 ans qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise dans le domaine administratif. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les outils techniques et les outils métier : Active Report, COP. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez prendre des initiatives. Votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Description du poste : PHOENIX JOB recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, basé à Villers-la-montagne, un Sellier garnisseur automobile en formation (H/F). Vos missions : - Garantir le montage des composants d'un siège en conformité avec les schémas correspondants. - Appliquer les mousses et les tissus sur la structure du siège à l'aide des outils appropriés. - Veiller constamment au bon fonctionnement des outillages. - Effectuer les auto-contrôles nécessaires. Vos horaires : Poste du lundi au vendredi (certains week-end peuvent être travaillés) Poste en horaire de 3*8 Description du profil : Compétences attendues : - Première expérience en milieu industriel - Rigoureux - À l'aise avec le travail d'équipe - Curieux d'apprendre de nouvelles choses
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AUDUN-LE-TICHE (57390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description de l'entrepriseVous souhaitez travailler au sein d'une banque à taille humaine, performante et audacieuse ? La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de clientèle (F/H) au sein de l'agence de Villerupt - Territoire Thionvillois et Pays Haut. Mais d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, par le biais de ses 190 agences, est forte de ses 2 540 collaborateurs et présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, notre banque favorise l'intégration de nos futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de trois missions principales - Vous gérerez l'accueil des clients de l'agence en prenant en charge leurs demandes et en réalisant des opérations bancaires courantes, - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects afin de les fidéliser. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesTitulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la banque/assurance et/ou de la gestion ou du commerce, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers ? Véritable challengeur et doté(e) d'une fibre commerciale affirmée, la négociation ne vous fait pas peur ? Vous disposez également d'un réel goût du contact client, d'un bon esprit de service, et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation ? En intégrant la BPALC, vous pourrez donner un élan à votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante vous offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur en plein expansion. Nous sommes attentifs à vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Toujours intéressé(e) ? Il suffit d'un clic pour déposer votre CV. N'hésitez plus, et rejoignez une équipe dynamique et polyvalente animée par un réel esprit de collaboration !
Description du poste : EN BREF : Assistant(e) administratif en cabinet comptable (H/F) - CDI - Audun-le-Tiche (57) - 22k€/26k€ annuel brut - Accueil, documents administratifs, suivi de facturation. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable à taille humaine, situé à Audun-le-Tiche (57), un(e) assistant(e) administratif. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge les tâches afférentes au secrétariat, à laccueil et à la gestion administrative au sein du cabinet :***Accueil physique et téléphonique des clients***Gestion administrative***Gestion des courriers, des mails, des agendas***Gestion des réseaux sociaux***Suivi de facturation, relances clients***Gestion des fournitures***Classement, archivage***Description du profil : VOTRE PROFIL :***Pour réussir sur votre poste d'assistant administratif H/F, vous avez idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable***Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie***- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un très bon sens du service client.***LE PROCESS DE RECRUTEMENT : Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec un des associés du cabinet Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Discrétion assurée.
EN BREF : Assistant(e) administratif en cabinet comptable (H/F) - CDI - Audun-le-Tiche (57) - 22k€/26k€ annuel brut - Accueil, documents administratifs, suivi de facturation. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable à taille humaine, situé à Audun-le-Tiche (57), un(e) assistant(e) administratif. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge les tâches afférentes au secrétariat, à laccueil et à la gestion administrative au sein du cabinet : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative Gestion des courriers, des mails, des agendas Gestion des réseaux sociaux Suivi de facturation, relances clients Gestion des fournitures Classement, archivage
Nous recrutons : un Hôte de caisse H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du manager caisses, votre mission sera de : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et pour cela vous communiquerez avec vos collègues en rayon (renseignements prix, produits, etc .). Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Tes missions principales : Entretenir des locaux Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées, Nettoyer du matériel ou un équipement, Baliser les zones glissantes, Utiliser des machines de nettoyage, Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces (cristallisation, décapage, récurage, lustrage, etc.), Laver des vitres, Evacuer des déchets courants, Fonce, c'est toi qu'il nous faut ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Horaire : 3 fois par semaine 4h - Taux horaire SMIC - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement social et l'hébergement accompagné, rejoignez -nous - rejoignez AMLI ! L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés « AMLI », c'est 13 800 personnes accompagnés par plus de 320 collaborateurs qui apportent chaque jour leurs expertises sur le Grand Est, l'Ile de France, Auvergne Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte d'Azur. La diversité et la richesse de nos équipes leur permettent d'intervenir sur différentes solutions de logements et d'hébergement avec accompagnement social. Rejoindre AMLI, c'est rejoindre le collectif Présence (6 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie. Rejoindre AMLI, c'est également rejoindre un Réseau national, celui de BATIGERE, ensemble de sociétés spécialisées dans le logement social et l'accession sociale. Ce dernier permet à plus de 230 000 personnes de se loger, grâce à l'investissement de 2 000 collaborateurs. Pour développer notre action dans le cadre du Schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés, nous avons ouvert un CPH, Centre Provisoire d'Hébergement, de 34 places sur le secteur de Longlaville. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un travailleur social F/H en CDD qui interviendra en logement diffus auprès d'un public composé de bénéficiaires de la protection internationale en situation de vulnérabilité et en besoin d'accompagnement renforcé. Pour cela, vous devrez mettre en œuvre toutes les actions qui visent à faciliter l'insertion des personnes en veillant à l'accès aux droits et à un logement adapté aux besoins : Au quotidien, vous avez pour missions de : · Évaluer la situation de la personne, ses besoins et les objectifs de son parcours vers l'autonomisation · Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer · Accompagner la personne et participer à la réalisation de l'ensemble des démarches qui favorisent son intégration durable, en lien avec les autres intervenants sociaux mobilisés sur le dispositif : accès aux droits sociaux, droits civils, accès aux soins, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès à la culture, levée des freins périphériques (mobilité, garde d'enfants, barrière de la langue) . · Mobiliser les dispositifs adéquats : Mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global en mobilisant le droit commun ou des dispositifs spécifiques qui facilitent l'accès et le maintien dans un logement adapté à la situation · Mobiliser les ressources du territoire et collaborer étroitement avec les acteurs de l'accompagnement et de l'insertion pour pérenniser les parcours · Établir un bilan des actions menées · Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives · Favoriser le lien social · Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité) · Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise. · Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social. Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), d'Assistant de Service Social (ASS) ou d'Éducateur Spécialisé (ES), vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire. Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme simplifient la vie de vos clients. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation en synergie avec les membres de l'équipe du bureau de Poste. Titulaire d'un bac+2,commercial,avec/sans expérience ou BAC avec une expérience en relation client face à face ou à distance. NOUS VOUS OFFRONS un cdi de 35h, une rémunération attractive et un intéressement (package global compris entre 25 et 28K€ BRUT/AN). Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture.), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. Louis Pasteur Santé recrute un(e) Cadre Hygiéniste en CDI. Le poste est basé à la Clinique Louis Pasteur, à Essey-lès-Nancy (toujours tout droit depuis la place Stan' !) Ce que vous ferez pour nous Votre mission (si vous l'acceptez) sera de mettre en œuvre, d'organiser et de pérenniser la politique de maitrise du risque infectieux, accompagné(e) d'une équipe opérationnelle d'hygiène (EOH) et des équipes pluridisciplinaires. Avec le support de la Direction de l'Etablissement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : · Accompagner le projet de lutte contre les infections nosocomiales · Elaborer les modes opératoires de soins en collaboration avec les services concernés et évaluer leur application · Réaliser des audits sur le choix des matériels et des produits utilisés · Participer à la conduite d'enquête · Assurer la formation continue du personnel soignant · Assurer la sensibilisation des différents acteurs de soins · Assurer le lien entre la Direction et le CLIN · Participer à la démarche qualité de l'établissement Lors de votre arrivée, un accompagnement est prévu afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les autres établissements du Groupe (Grand Est). Ce qu'on peut faire pour vous Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous : - Proposition de salaire en fonction de votre expérience métier - Poste de cadre au forfait jour à temps complet, RTT - Mutuelle d'entreprise - Epargne salariale - Plan d'épargne - Activités sociales et culturelles du CSE - Restauration d'entreprise Mais pas que. Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites. Une participation à des évènements culturels. Un accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre Direction. Pour mener à bien cette mission, vous êtes idéalement . Titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et d'un Diplôme Universitaire d'hygiène hospitalière (DUPIAS), vous avez une expérience significative dans la prévention des infections associées aux soins. Afin de gérer des situations multiples, vous êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation, vous avez un sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, de confidentialité et aimez travailler en équipe. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Bras droit du directeur et véritable performeur opérationnel vos missions seront: - Gérer et animer une équipe de salariés de la restauration rapide - Planifier et organiser les activités de l'établissement - Garantir la satisfaction client et veiller à la qualité des produits - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité - Mettre en place des actions pour développer le chiffre d'affaires - Assurer le recrutement et la formation de nouvelles recrues - Gérer les stocks et les commandes de matières premières Vous avez: - Une Expérience de 1 à ans dans le secteur de la restauration rapide - Une Capacité à gérer une équipe de manière efficace - D'excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel et les clients - Une Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Une Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Un Sens de l'organisation et gestion des stocks - Une Réactivité et flexibilité pour s'adapter aux fluctuations de l'activité Statut et rémunération: Agent de maitrise en 35h/semaine Salaire brut entre 2100€ et 2500€ mensuel+ primes sur objectifs trimestrielles (jusqu'à 1500€) Poste à pourvoir dès que possible sur Audun Le Tiche.
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Description du poste : En binôme durant la période de formation puis en total autonomie sur votre poste de travail, vous avez pour missions : - la préparation de votre tournée - le tri du courrier et des colis - la distribution sur un secteur donné (à pieds) - le contact permanent avec les usagers Description du profil : Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons. Motivé, dynamique, n'ayant pas peur ni du temps extérieur ni du contact humain ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales : - Organiser et suivre l'activité de fabrication - Organiser l'activité des membres de l'équipe au quotidien - Communiquer et animer son équipe - Suivre l'activité, formaliser et transmettre l'information - Améliorer l'activité et animer des actions de progrès - Animer la politique QHSE et contrôler l'application des règles associées Votre profil : - Expérience managériale industrielle - Formation technique Bac +2/3 - Connaissance des processus de production, planification, ou amélioration continue - Maîtrise des outils de planification et d'optimisation de production - Connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité - Leadership démontré dans la gestion d'équipes. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Excellentes compétences en communication. Les modalités génériques : · CDI · Statut non cadre · Poste basé à Longlaville · Rattachement hiérarchique : Responsable de production · Convention collective : Industries Chimiques et connexes · Temps de travail : 5*8 · Rémunération selon profil sur mois PPV Intéressement Prime sur objectifs de 10 % · Mutuelle / Prévoyance 3 bonnes raisons de rejoindre le groupe Carbios : 1- Nous innovons pour un monde meilleur Chez CARBIOS, la nature est notre source d'inspiration. Nous libérons les terres et les océans en utilisant les déchets plastiques et textiles comme matières premières, grâce à des avancées technologiques uniques au monde. Nous dédions notre temps à la recherche de technologies nouvelles de biorecyclage et de biodégradation, et au développement de procédés révolutionnaires. Pionnier dans notre domaine et propriétaire de familles de brevets, nous innovons pour un futur plus durable. 2- Nous allons plus loin, ensemble Chez CARBIOS, nous nous mobilisons pour la préservation de notre planète et mettons nos expertises au service de demain. Nous entreprenons ensemble, convaincus que notre savoir et nos prises d'initiatives, qu'elles soient individuelles et/ou collectives, auront un impact positif sur notre écosystème. Chaque jour, portés par la force de notre collectif, nous avançons dans un esprit de solidarité et d'entraide. Notre engagement et notre fierté animent notre quotidien ; notre sens de la convivialité et notre bienveillance nourrissent notre épanouissement ; notre mission motive nos succès. Nos équipes se distinguent par leur diversité et leur esprit inclusif. 3- Nous inspirons avec ambition Le chemin n'est pas tracé mais, chez CARBIOS, nous décidons de montrer la voie, avec conviction et persévérance. Notre apport industriel et biologique est essentiel pour l'avenir des générations futures. Soutenus par des partenaires de renom et des acteurs majeurs de l'industrie, nous contribuons à ce défi d'envergure international en démontrant que la création d'une nouvelle chaîne de valeurs est possible. Grâce au travail de nos équipes, nos partenariats et nos collaborations académiques, nous explorons sans relâche divers horizons. Nos premières découvertes et notre ambition commune nous encouragent dans cette quête infinie. Vous souhaitez découvrir nos coulisses et en savoir plus sur nos métiers ? Suivez-nous sur Instagram : https://www.instagram.com/insidecarbios/ CARBIOS, la fin de vie des plastiques commence ici.
Chez CARBIOS, nous rendons possible l'impossible, via l'innovation. Notre raison d'être ? Rendre possible la circularité des plastiques et des textiles à grande échelle. Depuis plus de 10 ans, les équipes de CARBIOS et de sa filiale CARBIOLICE s'engagent au quotidien pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles. Grâce à des avancées technologiques uniques au monde, créées et développées en France dans nos laboratoires, nous innovons pour un futur plus durable. Sout...
Vos missions principales : · Pendant la phase de construction de l'usine, 2024-2025 : o Vous formez au procédé, procédures et outils du Groupe. o Monter en compétences par la pratique industrielle au démonstrateur de Clermont-Ferrand ou dans les sites de nos partenaires. o Contribuer au processus de formation et à la montée en compétences des équipes de production. o Participer à la rédaction des standards (Plan de surveillance, plan de maintenance 1er niveau, Modes Opératoires, Check-lists, fiches réflexes, .) · Pendant la phase de réception / commissioning, 2025-2026 : o Participer aux phases de réception des équipements avec l'équipe projet, o Elaborer et réaliser les opérations de commissioning (FAT, SAT) et de démarrage des équipements. o Mettre à jour les standards opérationnels et QSHE en fonction des observations. · Pendant la phase de démarrage / Ramp-up / Opération, 2026 : o Faire évoluer et tenir à jour les modules de formation. Assurer, en coopération avec les ingénieurs process, la montée en compétences du personnel de production. o Gérer les standards opérationnels et QSHE. o Planifier, organiser et coordonner les arrêts techniques planifiés et intervention du service maintenance : Permis de travail, consignations, ouverture et réception de fin de chantier. o Participer à l'animation de la démarche d'amélioration continue : proposition d'amélioration, gestion et/ou participation aux projets. o Assure de façon exceptionnelle le remplacement des chefs d'équipe postés. Votre profil : - Formation initiale BTS, DUT ou licence professionnelle, la spécialité « génie des procédés » est un atout avec expérience. - Connaissance des processus de production, planification, ou amélioration continue - Vous avez le goût du terrain, du travail en équipe, de l'initiative, de la curiosité et de la réactivité - Vous avez déjà utilisé des méthodes de résolution de problèmes, 5S. Les modalités génériques : · CDI · Statut non-cadre · Poste basé à Longlaville · Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe · Convention collective : Industries Chimiques et connexes · Temps de travail : Journée à partir du démarrage du l'usine · Rémunération selon profil sur mois PPV Intéressement Prime sur objectifs de 10 % · Mutuelle / Prévoyance 3 bonnes raisons de rejoindre le groupe Carbios : 1- Nous innovons pour un monde meilleur Chez CARBIOS, la nature est notre source d'inspiration. Nous libérons les terres et les océans en utilisant les déchets plastiques et textiles comme matières premières, grâce à des avancées technologiques uniques au monde. Nous dédions notre temps à la recherche de technologies nouvelles de biorecyclage et de biodégradation, et au développement de procédés révolutionnaires. Pionnier dans notre domaine et propriétaire de familles de brevets, nous innovons pour un futur plus durable. 2- Nous allons plus loin, ensemble Chez CARBIOS, nous nous mobilisons pour la préservation de notre planète et mettons nos expertises au service de demain. Nous entreprenons ensemble, convaincus que notre savoir et nos prises d'initiatives, qu'elles soient individuelles et/ou collectives, auront un impact positif sur notre écosystème. Chaque jour, portés par la force de notre collectif, nous avançons dans un esprit de solidarité et d'entraide. Notre engagement et notre fierté animent notre quotidien ; notre sens de la convivialité et notre bienveillance nourrissent notre épanouissement ; notre mission motive nos succès. Nos équipes se distinguent par leur diversité et leur esprit inclusif. 3- Nous inspirons avec ambition Le chemin n'est pas tracé mais, chez CARBIOS, nous décidons de montrer la voie, avec conviction et persévérance. Notre apport industriel et biologique est essentiel pour l'avenir des générations futures. Soutenus par des partenaires de renom et des acteurs majeurs de l'industrie, nous contribuons à ce défi d'envergure international en démontrant que la création d'une nouvelle chaîne de valeurs est possible. Grâce au travail de nos équipes, nos partenariats et nos collaborations académiques, nous explorons sans relâche divers horizons. Nos premières découvertes et notre ambition commune nous encouragent dans cette quête infinie. Vous souhaitez découvrir nos coulisses et en savoir plus sur nos métiers ? Suivez-nous sur Instagram : https://www.instagram.com/insidecarbios/ CARBIOS, la fin de vie des
Vos missions principales : - Organiser et suivre l'activité de fabrication - Piloter le process à partir d'un système numérique de commande et de contrôle centralisé - Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement et les dérives des procédés - Identifier les dysfonctionnements techniques et préparer la mise à disposition des installations - Analyser l'application des règles de qualité, de sécurité et d'environnement dans toute intervention - Communiquer, traiter les informations relatives à la production et transmettre des savoir-faire - Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l'entreprise, le travail en équipe et les actions d'amélioration - Contribuer aux démarches RSE & QHSE Votre profil : - Formation initiale BTS, DUT ou licence professionnelle, la spécialité « génie des procédés » est un atout avec expérience. - Appétence pour le management - Vous êtes réactif, rigoureux et autonome Les modalités génériques : · CDI · Statut non-cadre · Poste basé à Longlaville · Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe de production · Convention collective : Industries Chimiques et connexes · Temps de travail : 5*8 · Rémunération selon profil sur mois PPV Intéressement Prime sur objectifs de 10 % · Mutuelle / Prévoyance 3 bonnes raisons de rejoindre le groupe Carbios : 1- Nous innovons pour un monde meilleur Chez CARBIOS, la nature est notre source d'inspiration. Nous libérons les terres et les océans en utilisant les déchets plastiques et textiles comme matières premières, grâce à des avancées technologiques uniques au monde. Nous dédions notre temps à la recherche de technologies nouvelles de biorecyclage et de biodégradation, et au développement de procédés révolutionnaires. Pionnier dans notre domaine et propriétaire de familles de brevets, nous innovons pour un futur plus durable. 2- Nous allons plus loin, ensemble Chez CARBIOS, nous nous mobilisons pour la préservation de notre planète et mettons nos expertises au service de demain. Nous entreprenons ensemble, convaincus que notre savoir et nos prises d'initiatives, qu'elles soient individuelles et/ou collectives, auront un impact positif sur notre écosystème. Chaque jour, portés par la force de notre collectif, nous avançons dans un esprit de solidarité et d'entraide. Notre engagement et notre fierté animent notre quotidien ; notre sens de la convivialité et notre bienveillance nourrissent notre épanouissement ; notre mission motive nos succès. Nos équipes se distinguent par leur diversité et leur esprit inclusif. 3- Nous inspirons avec ambition Le chemin n'est pas tracé mais, chez CARBIOS, nous décidons de montrer la voie, avec conviction et persévérance. Notre apport industriel et biologique est essentiel pour l'avenir des générations futures. Soutenus par des partenaires de renom et des acteurs majeurs de l'industrie, nous contribuons à ce défi d'envergure international en démontrant que la création d'une nouvelle chaîne de valeurs est possible. Grâce au travail de nos équipes, nos partenariats et nos collaborations académiques, nous explorons sans relâche divers horizons. Nos premières découvertes et notre ambition commune nous encouragent dans cette quête infinie. Vous souhaitez découvrir nos coulisses et en savoir plus sur nos métiers ? Suivez-nous sur Instagram : https://www.instagram.com/insidecarbios/ CARBIOS, la fin de vie des plastiques commence ici.
Chez CARBIOS, nous rendons possible l'impossible, via l'innovation. Notre raison d'être ? Rendre possible la circularité des plastiques et des textiles à grande échelle. Depuis , les équipes de CARBIOS et de sa filiale CARBIOLICE s'engagent au quotidien pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles. Grâce à des avancées technologiques uniques au monde, créées et développées en France dans nos laboratoires, nous innovons pour un futur plus durable. Soutenus par des partenaires de renom et des acteurs majeurs de l'industrie, nous contribuons à lutter contre la pollution plastique en démontrant que la création d'une nouvelle chaîne de valeurs est possible. CARBIOS se distingue en tant que Groupe français novateur spécialisé dans le développement de procédés enzymatiques et porte un projet d'entreprise visant à générer des impacts sociaux et environnementaux positifs. Venez prendre part à une aventure humaine, scientifique et industrielle au profit d'une économie réellement circulaire ! Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Remboursement des transports à 50% Vos missions principales : · Pendant la phase de construction de l'usine, 2024-2025 : o Vous formez au procédé, procédures et outils du Groupe. o Monter en compétences par la pratique industrielle au démonstrateur de Clermont-Ferrand ou dans les sites de nos partenaires. o Contribuer au processus de formation et à la montée en compétences des équipes de production. o Participer à la rédaction des standards (Plan de surveillance, plan de maintenance 1er niveau, Modes Opératoires, Check-lists, fiches réflexes, .) · Pendant la phase de réception / commissioning, 2025-2026 : o Participer aux phases de réception des équipements avec l'équipe projet, o Elaborer et réaliser les opérations de commissioning (FAT, SAT) et de démarrage des équipements. o Mettre à jour les standards opérationnels et QSHE en fonction des observations. · Pendant la phase de démarrage / Ramp-up / Opération, 2026 : o Faire évoluer et tenir à jour les modules de formation. Assurer, en coopération avec les ingénieurs process, la montée en compétences du personnel de production. o Gérer les standards opérationnels et QSHE. o Planifier, organiser et coordonner les arrêts techniques planifiés et intervention du service maintenance : Permis de travail, consignations, ouverture et réception de fin de chantier. o Participer à l'animation de la démarche d'amélioration continue : proposition d'amélioration, gestion et/ou participation aux projets. o Assure de façon exceptionnelle le remplacement des chefs d'équipe postés. Votre profil : - Formation initiale BTS, DUT ou licence professionnelle, la spécialité « génie des procédés » est un atout avec expérience. - Connaissance des processus de production, planification, ou amélioration continue - Vous avez le goût du terrain, du travail en équipe, de l'initiative, de la curiosité et de la réactivité - Vous avez déjà utilisé des méthodes de résolution de problèmes, 5S. Les modalités génériques : · CDI · Statut non-cadre · Poste basé à Longlaville · Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe · Convention collective : Industries Chimiques et connexes · Temps de travail : Journée à partir du démarrage du l'usine · Rémunération selon profil sur 12 mois + PPV + Intéressement + Prime sur objectifs de 10 % · Mutuelle / Prévoyance 3 bonnes raisons de rejoindre le groupe Carbios : 1- Nous innovons pour un monde meilleur Chez CARBIOS, la nature est notre source d'inspiration. Nous libérons les terres et les océans en utilisant les déchets plastiques et textiles comme matières premières, grâce à des avancées technologiques uniques au monde. Nous dédions notre temps à la recherche de technologies nouvelles de biorecyclage et de biodégradation, et au développement de procédés révolutionnaires. Pionnier dans notre domaine et propriétaire de 58 familles de brevets, nous innovons pour un futur plus durable. 2- Nous allons plus loin, ensemble Chez CARBIOS, nous nous mobilisons pour la préservation de notre planète et mettons nos expertises au service de demain. Nous entreprenons ensemble, convaincus que notre savoir et nos prises d'initiatives, qu'elles soient individuelles et/ou collectives, auront un impact positif sur no
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client CARBIOS, spécialisé dans le domaine de L'industrie et de la chimie basé à Longlaville (54810), 5 Opérateurs de Production h/f en CDI. Pionnier dans la conception et le développement de procédés enzymatiques pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles, CARBIOS est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe. Avec 58 familles de brevets à l'international, ils sont pionniers dans leur domaine et ils innovent pour un futur plus durable. Leur ambition est de fournir des solutions durables et circulaires pour repenser le cycle de vie des plastiques et des textiles. Ils ont déjà industrialisé deux technologies : le bio recyclage du PET et la biodégradation du PLA. Ils continuent à investir dans la recherche et le développement pour réinventer le cycle de vie d'autres polymères. CARBIOS compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur trois sites : Clermont-Ferrand, Toulouse et Longlaville qui sera la 1 ère usine de biorecyclage du PET au monde. En tant qu'OPERATEUR DE PRODUCTION H/F EN CDI, Votre rôle consiste à : - Organiser et suivre l'activité de fabrication - Piloter le process à partir d'un système numérique de commande et de contrôle centralisé - Analyser et traiter les anomalies de fonctionnement et les dérives des procédés - Identifier les dysfonctionnements techniques et préparer la mise à disposition des installations - Analyser l'application des règles de qualité, de sécurité et d'environnement dans toute intervention - Communiquer, traiter les informations relatives à la production et transmettre des savoir-faire - Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l'entreprise, le travail en équipe et les actions d'amélioration - Contribuer aux démarches RSE & QHSE Vos missions principales:***Identifier les caractéristiques des matières premières, leurs interactions, le rôle des différents composants et les caractéristiques des produits intermédiaires et des produits finis * Identifier les étapes du procédé de fabrication, les paramètres physico- chimiques et leurs interactions, les points critiques et risques associés * Rechercher et vérifier l'ensemble des informations permettant l'organisation de la production et l'exécution du programme de travail * Vérifier la disponibilité et la conformité des matières nécessaires à la production à l'aide d'un système de gestion informatisé * Réaliser les opérations de démarrage, de réglage, d'arrêt et de redémarrage d'une installation automatisée de production, en situation normale ou dégradée * Interpréter l'ensemble des informations des systèmes numériques de contrôle centralisé pour les différentes activités de fabrication pilotées * Analyser l'ensemble des variables de contrôle et identifier les ajustements de paramètres nécessaires et leurs conséquences * Evaluer le degré de gravité et les impacts sur le fonctionnement des installations et sur la qualité du produit et prendre les mesures immédiates adaptées : alerte, mesures de sauvegarde, procédures d'urgence, . * Conduire le système de production en mode dégradé en suivant les consignes et les procédures * Identifier les différents éléments des équipements de production et leur fonctionnement dans les domaines mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique * Identifier le degré de gravité et prendre les mesures adaptées selon les procédures : arrêt de l'équipement, mesures de sauvegarde, procédures d'urgence, transmission des informations, . * Analyser la mise en œuvre des règles qualité, de sécurité et de protection de l'environnement dans toute action réalisée, identifier toute non-conformité et proposer la ou les mesure(s) corrective(s) adaptée(s) en relation avec le responsable hiérarchique * Appliquer les mesures de protection de l'environnement selon les règles en vigueur * Communiquer avec les membres de l'équipe et avec les autres services en prenant en compte leurs demandes et les informations qu'ils apportent * Transcrire les informations nécessaires à la traçabilité des produits et à l'historique de production de manière claire et exploitable * Suivre les indicateurs de production, repérer les anomalies et alerter * Participe au quotidien à la performance sociale et environnementale de CARBIOS en recherchant en permanence les meilleures pratiques et en étant force de proposition pour contribuer à la démarche d'amélioration continue. Description du profil : Votre Profil : - Expérience d'au moins 5 ans en tant que Conducteur de ligne de production dans le
Description du poste : Désireux de façonner votre avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et de relever de nouveaux défis ? Offrez-vous une opportunité sans précédent en rejoignant une équipe dédiée à la fabrication, où vous bénéficierez d'une formation qualifiante pour une position à long terme. - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement utilisé Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.26 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Indemnité kilométrique Primes et intéressements Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous cherchons un(e) agent(e) de fabrication (F/H) prêt(e) à se lancer dans une aventure professionnelle - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises - Motivation pour un poste non conditionné par une expérience préalable. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Pour nous contacter, appelle vite au***ou clique sur ce lien magique, disponible 24h/24 :***À tout de suite, champion de l'automobile !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client CARBIOS, spécialisé dans le domaine de L'industrie et de la chimie basé à Longlaville (54810),5 Chefs d'équipe h/f en CDI. Pionnier dans la conception et le développement de procédés enzymatiques pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles, CARBIOS est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe. Avec 58 familles de brevets à l'international, ils sont pionniers dans leur domaine et ils innovent pour un futur plus durable. Leur ambition est de fournir des solutions durables et circulaires pour repenser le cycle de vie des plastiques et des textiles. Ils ont déjà industrialisé deux technologies : le bio recyclage du PET et la biodégradation du PLA. Ils continuent à investir dans la recherche et le développement pour réinventer le cycle de vie d'autres polymères. CARBIOS compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur trois sites : Clermont-Ferrand, Toulouse et Longlaville qui sera la 1 ère usine de biorecyclage du PET au monde. En tant que CHEF D'EQUIPE H/F en CDI, Votre rôle consiste à : - Encadrer une équipe de production et veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais - Organiser et planifier les activités de l'équipe - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue - Participer à la résolution des problèmes techniques et à l'optimisation des processus de production - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients Vos missions principales:***Apporter un support technique et méthodologique aux membres de l'équipe dans la conduite des procédés ou sur les équipements * Organiser et planifier les activités au sein de l'équipe de fabrication à l'aide des outils disponibles * Proposer des réajustements du planning de fabrication en fonction des aléas des sections et des priorités en lien avec les services supports * Contrôler le bon fonctionnement des installations (revue en salle de contrôle, rondes terrain) * Organiser, préparer et conduire des réunions de production afin de transmettre les informations appropriées aux interlocuteurs concernés et notamment au responsable hiérarchique : consignes, indicateurs de gestion de l'activité, événements * Établir les échanges appropriés avec les autres services, tels que services RH, Laboratoire, Maintenance, Process * Mettre en œuvre une démarche d'analyse des causes à partir de constats d'anomalies, de dysfonctionnements ou d'écarts par rapport aux objectifs * Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie * Réaliser les LMRA (Last Minute Risque Analysis) pour les opérations non standardisées * Veiller avec les services compétents (RH, HSE) à l'adéquation des besoins en terme d'habilitation pour son personnel Description du profil : Votre Profil : - Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef d'équipe dans le secteur industriel idéalement de la chimie et/ou de process - Diplôme de niveau minimum BAC +3 dans un domaine technique - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication et en prise de décisions - Connaissance des processus de l'entreprise et des normes de qualité***Poste à pourvoir en CDI * Statut non-cadre * Rattachement hiérarchique: Le / La Responsable de production * Convention collective: Industries Chimiques et Connexes * Temps de travail: Temps plein en horaires d'équipe (5x8) * Rémunération entre 40 000 et 45 000 € brut sur 12 mois + Primes sur objectifs de 10% * Mutuelle prise en charge à 50% * Prévoyance prise en charge à 100% La prise de poste est à prévoir en Juin 2024. Une formation de 2 mois et demi est à prévoir sur le site de Clermont-Ferrand, ce temps de formation pourra être aménageable sur plusieurs semaines de 4 jours non consécutives. Rejoignez-nous et participez à la révolution de l'industrie chimique pour un avenir plus durable ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Alors n'hésitez plus, postulez directement afin que l'on échange ensemble!
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client CARBIOS, spécialisé dans le domaine de L'industrie et de la chimie basé à Longlaville (54810),4 Techniciens de Production h/f en CDI. Pionnier dans la conception et le développement de procédés enzymatiques pour repenser la fin de vie des plastiques et des textiles, CARBIOS est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe. Avec 58 familles de brevets à l'international, ils sont pionniers dans leur domaine et ils innovent pour un futur plus durable. Leur ambition est de fournir des solutions durables et circulaires pour repenser le cycle de vie des plastiques et des textiles. Ils ont déjà industrialisé deux technologies : le bio recyclage du PET et la biodégradation du PLA. Ils continuent à investir dans la recherche et le développement pour réinventer le cycle de vie d'autres polymères. CARBIOS compte aujourd'hui plus de 130 collaborateurs répartis sur trois sites : Clermont-Ferrand, Toulouse et Longlaville qui sera la 1 ère usine de biorecyclage du PET au monde. Votre rôle consiste à : 1. Assurer l'assistance technique et procédés des équipes postées et animer la démarche d'amélioration continue des performances 2. Garantir l'applicabilité et l'amélioration des standards opérationnels, 3. Assurer l'intégration et la montée en compétences des opérateurs et chefs d'équipe (modules, animation des formations, évaluation des connaissances) 4. Assurer la continuité de la production en remplaçant les chefs d'équipe postés si besoin 5. Assurer l'interface avec les services supports 6. Animer la politique QHSSE et contrôler l'application des règles associées 7. Contribuer aux démarches RSE & QHSE 8. Assurer la communication ascendante et descendante et garantir la formalisation et le reporting des performances, des événements et des décisions Vos missions principales: Diagnostic et résolution de problèmes:***Récolter, compiler les données de production * Animer les performances et identifier les écarts aux objectifs SQCDP * Animer des ateliers d'analyse des causes et identifier les actions * Contribuer à la définition des priorités et des consignes et des objectifs de production * Contribuer activement au pilotage des projets d'amélioration * Dynamiser la démarche de remontée des événements et des initiatives Standards et documentations opérationnelles:***Mettre à jour les standards opérationnels (plan de surveillance, modes opératoires, check-lists, etc.) ainsi que des documents de support de formation, * Définir avec les équipes de production les standards d'ordre et propreté (5S) et les gammes de maintenance de premier niveau. Gestion des compétences:***Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants, stagiaires, alternants (accueil QHSE, bonnes pratiques, formations, etc.) * Participer/Réaliser la formation au poste et le recyclage des équipes. Assistance et interfaces:***Assister les équipes lors de la mise en œuvre des changements (Tests, essais, réglages, .) et intégration de nouveaux équipements et procédés * Contribuer à la préparation des interventions de la maintenance * Jouer un rôle d'interface entre les équipes de production et le laboratoire de contrôle qualité afin de définir les priorités d'analyses et les besoins de support pour l'auto-contrôle, * Contribuer/Piloter les essais d'optimisation et d'amélioration en collaboration avec les ingénieurs process, * Participer aux analyses d'évènements (Risques, incidents, accidents), * Interfacer les ressources humaines pour la gestion du planning des postés, l'intégration des nouveaux arrivants et la gestion des compétences des équipes. Management de la QHSSE et RSE:***Appliquer et promouvoir dans son périmètre d'activité la « Politique Groupe - RSE & QHSE », * Participer aux audits QHSE et des démarches terrain (dialogues sécurité, gemba tour, etc.), * Participer au quotidien à la performance sociale et environnementale de CARBIOS en recherchant en permanence les meilleures pratiques et en étant force de proposition pour contribuer à la démarche d'amélioration continue. Description du profil : Votre Profil : - Expérience d'au moins 5 ans en tant que Technicien gestion de production dans le secteur industriel idéalement de la chimie et/ou de process - Diplôme de niveau minimum BAC +3 dans un domaine technique ou expérience significative dans l'industrie de la chimie. - Expérience en gestion d'équipe - Compétences en résolution de problèmes et amélioration continue. - Excellentes compétences en communication et en prise de décisions ~
Votre mission - Annonce d'emploi - Responsable Ressources Humaines H/F - LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) :Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entrepriseIntégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions.Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs :Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH.Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production.Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale :Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise.Piloter et ajuster en permanence les leviers opérationnels RH.Fournir un soutien et des conseils en matière de gestion des contrats de travail.Veiller à la conformité juridique des activités RH.Gérer les outils de suivi et de reporting RH.Animer les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur du Site. Amélioration continue :Animer une démarche de progrès continu pour améliorer l'efficience et la performance des processus et du serviceConnaître et appliquer les procédures en termes de CC (caractéristiques critiques) /CSR (caractéristiques sécurité et réglementaires) applicables à son poste et respecter les règles d'escalade en cas d' ; Anglais : Exigé Statut : Cadre Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt à relever ces défis, ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de l'entreprise.Votre profil Nous recherchons un professionnel opérationnel, autonome, doté d'une expérience industrielle solide et d'une vision prospective. Le candidat aura la capacité de gérer les opérations quotidiennes avec efficacité tout en ayant une vision à long terme pour orienter stratégiquement les activités de l'entreprise. Il devra être capable de prendre des décisions éclairées, de résoudre les problèmes de manière proactive et de mettre en œuvre des initiatives innovantes pour stimuler la croissance et améliorer les performances de l'entreprise.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Audun le tiche (57390) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1628487 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Aumetz (57710) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1630370 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Nous sommes actuellement à la recherche d'un cuisinier pour rejoindre notre équipe au restaurant Il Circo. Nous recherchons des personnes professionnelles, rapides, souriantes et capables de s'intégrer facilement dans notre équipe soudée. Nous sommes fiers de travailler ensemble pour fournir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous cherchons des personnes passionnées par la retauration et qui ont un réel désir de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que cuisinier, vous devrez être capable de travailler efficacement sous pression et de fournir un excellent service. Vous devrez également être capable de préparer un plat du jour et effectuer toute la mise en place de tous nos plats a la carte Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation et nous vous contacterons rapidement pour une entrevue. Nous sommes impatients de travailler avec vous au restaurant Il Circo. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant qu'opérateur de production, vous serez responsable de plusieurs aspects clés, notamment : - Charger/décharger les moyens de production et participer aux changements de gamme. - Contrôler la qualité des pièces produites, alerter en cas d'anomalies. - Retoucher les pièces non-conformes. - Assurer la surveillance et l'enregistrement du produit. - Assurer la maintenance de 1er niveau (rangement et nettoyage). PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons... - Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'opérateur ou vous êtes novice. - Vous acceptez les horaires postés en 3*8 et êtes mobiles pour les différents horaires. SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. - Salaire : 11,65€/h. - Si vous êtes prêt(e) à vous engager sérieusement et avec passion, cette opportunité peut vous offrir une mission enrichissante sur le long terme. - Temps de travail : 36,45H/semaine. - Avantages : Primes selon conditions. - Divers avantages Gi Group : Compte Epargne Compte, accès au CE.
Votre agence Gi Group Villers-La-Montagne, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un(e) opérateur/opératrice de production.
Notre client, situé à VILLERS LA MONTAGNE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pour accéder à votre lieu de travail : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à la mentalité innovante, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité sereine grâce à une stratégie à long terme bien pensée.Désireux de façonner votre avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) et de relever de nouveaux défis ? Offrez-vous une opportunité sans précédent en rejoignant une équipe dédiée à la fabrication, où vous bénéficierez d'une formation qualifiante pour une position à long terme. - Assurer le fonctionnement optimal des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement utilisé Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 12.26 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Indemnité kilométrique Primes et intéressements Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Start People Thionville recherche pour un de ses clients basé à VILLERUPT (54) un chargé de clientèle (H/F) dans le secteur Bancaire,Vos tâches:accueil des clientsventes additionnelles encaissementgestion et organisation d'un portefeuille clientorientation et conseil clientaffranchissement PROFIL : Vous avez une expérience dans le domaine commercial, vous êtes idéalement titulaire d'un bac +2, vous aimez le contact clientèle et savez faire preuve de patience et de compréhension ?Ce poste est pour vous ! Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Superviseur. Le superviseur est responsable dans son secteur de l'organisation, du management d'une équipe, de l'optimisation des ressources et des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs sécurité, qualité et de performance ( OEE, coût.. ). Activités significatives : - Être le garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs - Assurer le management de l'équipe qui lui est rattachée - Apporter le soutien technique à l'équipe de production, assurer l'interface avec les autres services - Organiser la production et déployer la maintenance de 1er niveau PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons .. Vous avez un niveau bac + 2. Vous avez des connaissances en management et en lean manufacturing. Vous maitrisez les outils informatiques de bureau. Vous avez une expérience spécifique sur un poste similaire. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble... Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : A définir selon profil Niveau d'étude : Bac + 2 Niveau d'expérience : 3 à 5 ans Localisation du poste : Villers-La-Montagen (54920)
GI GROUP : Gi Group est un des leaders mondiaux des services dédiés aux Ressources Humaines. Le groupe est spécialisé dans l'intérim, le recrutement (CDD/CDI), formation et le conseil en RH. Nous voulons être la référence sur le marché ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel et de recherche. Nous veillons à transmettre et appliquer nos valeurs : implication, passion, collaboration, développer durablement, formation continue et innovation et a...
RESPONSABILITÉS : Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Responsable de production. Le Responsable Production assure la gestion et le développement global de l'atelier de production afin d'atteindre les objectifs définis par la direction ( SSE, qualité, logistique, RH, performance). Activités significatives : - Respecter et faire respecter les règles SSE à ses collaborateurs - Manager les collaborateurs - Développer l'activité et les performances - Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons .. Vous avez une formation universitaire supérieure bac + 5 en gestion de la production ou Formation Ingénieur. Vous avez la connaissance des indicateurs, des outils d'amélioration continue, d'analyse de problème et des processus de fabrication en série dans le milieu automobile. Vous êtes à l'aise en informatique et maitrisez l'anglais. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion de production. Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble... Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : A définir selon profil Niveau d'étude : Bac + 5 Niveau d'expérience : 5 ans minimum Localisation du poste : Villers-La-Montagen (54920)
RESPONSABILITÉS : Voici le job que nous proposons . Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'emboutissage et le ferrage des pièces automobiles., un/e Responsable des Ressources Humaines. Le Responsable Ressources Humaines gère l'ensemble du processus lié aux Ressources Humaines afin de garantir la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise, le respect de la conformité juridique des opérations RH et la mise à disposition des compétences nécessaires au bon fonctionnement et à compétitivité de ). Activités significatives : Le Responsable Ressources Humaines doit impulser les actions pertinentes de nature sociale en lien avec les stratégies et besoins court et moyen termes de l'entreprise. Il doit obtenir l'adhésion du management autour de ses propositions et contribuer à créer un climat de confiance et de motivation au sein de l'entreprise. Le Responsable RH est le garant de la bonne application des procédures applicables en son domaine. Le Responsable des RH conduit des projets dans la durée, supérieure à un an PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons .. Vous avez un Master RH ou équivalent avec expérience RH. Le Responsable RH sait conduire des négociations et maîtriser les relations interpersonnelles pour résoudre tous types de situations La fonction nécessite la capacité à saisir les enjeux stratégiques de l'entreprise et à adapter de manière continue ses pratiques aux réalités de l'entreprise. Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble... Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Salaire brut annuel : A définir selon profil Niveau d'étude : Bac + 5 Niveau d'expérience : 5 ans minimum Localisation du poste : Villers-La-Montagen (54920)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la carrosserie industrielle, un Responsable Ressources Humaines (F/H).Sous la direction du Directeur d'usine, vos tâches sont diverses et variées : - Santé, Sécurité, Environnement - Formation - Management de l'équipe RH - Gestion des Ressources Humaines et politique sociale - Amélioration continue
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.
Description du poste : Annonce d'emploi - Responsable Ressources Humaines H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Villers-la-Montagne ! Sous la direction du Directeur d'usine, vos principales responsabilités seront : Santé, Sécurité, Environnement (SSE) :***Assurer le respect des normes SSE et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise * Intégrer la dimension SSE dans toutes les décisions et actions. * Contribuer à l'amélioration continue de la politique SSE par des propositions d'optimisation des procédures de sécurité et le signalement des situations à risque. Management des collaborateurs :***Encadrer et développer les compétences de l'équipe RH. * Définir les stratégies de formation en collaboration avec les ressources humaines et les responsables de production. * Favoriser l'adhésion et la motivation de l'équipe autour des objectifs communs. Gestion des Ressources Humaines et politique sociale :***Aligner les actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise. * Piloter et ajuster en permanence les leviers opérationnels RH. * Fournir un soutien et des conseils en matière de gestion des contrats de travail. * Veiller à la conformité juridique des activités RH. * Gérer les outils de suivi et de reporting RH. * Animer les Instances Représentatives du Personnel en collaboration avec le Directeur du Site. Amélioration continue :***Animer une démarche de progrès continu pour améliorer l'efficience et la performance des processus et du service * Connaître et appliquer les procédures en termes de CC (caractéristiques critiques) /CSR (caractéristiques sécurité et réglementaires) applicables à son poste et respecter les règles d'escalade en cas d'anomalie. Anglais : Exigé Statut : Cadre Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt à relever ces défis, ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer au succès de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un professionnel opérationnel, autonome, doté d'une expérience industrielle solide et d'une vision prospective. Le candidat aura la capacité de gérer les opérations quotidiennes avec efficacité tout en ayant une vision à long terme pour orienter stratégiquement les activités de l'entreprise. Il devra être capable de prendre des décisions éclairées, de résoudre les problèmes de manière proactive et de mettre en œuvre des initiatives innovantes pour stimuler la croissance et améliorer les performances de l'entreprise.
nous recherchons pour le compte de notre client, un électromécanicien pour un poste en contrat. Horaires de journée : 08h00/16h30 : 35 h Salaire selon profil + 13 ème mois + repas véhicule de société mis à disposition..Vous aurez pour tâches : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. -Suivre l'exploitation (Neptune, Heures, volumes, KWh, analyses réglementaires, etc.) et fiabiliser les données. -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances, châssis, et équipements. -Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques. -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques. -S'assurer du développement et de l'amélioration des sites de production et de traitement. -Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés.
POSTE : Conducteur de Travaux Charpente et Couverture H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur de Travaux Charpente et Couverture (H/F) à Longlaville. En tant que Conducteur de Travaux Charpente et Couverture, tu seras responsable de mener à bien la préparation, le suivi, et la réalisation des chantiers, en mettant un point d'honneur sur le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Tu seras le point de contact principal pour les clients, les architectes, les bureaux d'études et les coordonnateurs sécurité, facilitant la communication et la coordination à travers toutes les phases du projet. Tes futures missions : - Analyser en profondeur les dossiers de construction, incluant les plans d'architecte et les devis. - Prendre en charge les démarches administratives et techniques nécessaires à l'ouverture des chantiers. - Gérer la dimension financière des projets, incluant l'organisation des approvisionnements. - Sélectionner avec soin les matériaux et équipements, en négociant avec les sous-traitants. - Assurer un suivi rigoureux de l'avancement des travaux et collaborer avec les ingénieurs pour résoudre tout problème technique rencontré. Où ? Longlaville (54) Pour combien : À partir de 39 000EUR / an Type de contrat : CDI PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as : - Un diplôme d'ingénieur en construction ou un DUT Génie Civil. - Une expérience minimale de 3 ans dans la restauration de patrimoine ancien. - Une maîtrise de l'allemand (oral et écrit) serait appréciée. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Dynamisme, écoute et adaptabilité comme qualités premières.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Description du poste : Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïques pour rejoindre une équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de l'installation des panneaux solaires sur différents types de toitures. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les plans de pose - Préparer le chantier et le matériel nécessaire - Poser les supports et fixer les panneaux solaires en suivant les consignes de sécurité - Effectuer les raccordements électriques - Tester le fonctionnement de l'installation - Assurer la maintenance préventive des panneaux photovoltaïques Vous serez amené à travailler en hauteur et en extérieur, avec une équipe pluridisciplinaire. Le respect des normes de sécurité seront primordiaux pour ce poste. Description du profil : Compétences attendues : - Expérience significative dans la pose de panneaux photovoltaïques - Connaissance des techniques d'installation et de raccordement électrique - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité - Permis B obligatoire
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 FACTEUR PIÉTON (F/H)En binôme durant la période de formation puis en total autonomie sur votre poste de travail, vous avez pour tâches : - la préparation de votre tournée - le tri du courrier et des colis - la distribution sur un secteur donné (à pieds) - le contact permanent avec les usagers
Description du poste : Votre agence Manpower Longwy recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, des candidats afin de prendre part à une formation de 4 semaines pour apprendre le métier de Sellier-garnisseur automobile (H/F) - Assurer l'assemblage des composants d'un siège en respectant les objectifs quotidiens fixés en terme de qualité , de quantité et de délai dans le respects des règles de sécurité. - Placer les mousses et les tissus sur la structure du siège à l'aide d'outillage. - Maintenir en permanences les outillages en bon état de marche et de propreté . - Réaliser les auto contrôles - Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue . Horaires du lundi au vendredi en 3x8. Découvrez le métier de Sellier-garnisseur lors de la journée Porte Ouverte du 15 MAI 2024 à 10h. Intéréssé(e) ? Contactez-nous ! Etre minutieux (se ) dynamique , volontaire sont les qualités nécessaires à cette mission ouverte à tous !!!! Enfin, travailler avec Manpower?en tant qu'intérimaire te permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle,?de bénéficier des nombreux avantages:??( chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport loisirs et culture , mutuelle , prévoyance , Compte Epargne Temps à 8% ) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant qu'aide-soignant(e) de nuit au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité à nos patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe soignante pour répondre aux besoins médicaux et non médicaux des patients. Vous aurez comme mission : - Assurer le bien-être et la sécurité des résidents pendant la nuit. - Aider les résidents à se coucher et à se lever. - Gérer les soins de base, tels que l'hygiène, l'alimentation et la mobilité. - Effectuer des rondes régulières pour surveiller l'état des résidents. - Répondre aux besoins d'urgence des résidents et informer le personnel infirmier au besoin. - Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués. Vous êtes diplômé aide-soignant(e) ou expérience équivalente. Capacité à travailler de manière autonome pendant la nuit. Empathie, patience et respect envers les personnes âgées. Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Flexibilité pour travailler selon un horaire de nuit. Poste à pourvoir des que possible en CDI temps plein.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
La Clinique Louis Pasteur recrute un Manipulateur Radiologie (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet pour son service d'Angiographie. Ce que vous ferez pour nous Votre mission (si vous l'acceptez) sera d'assurer, la prise en charge du patient dans sa globalité, de son entrée en salle jusqu'à la fin de son examen dans le service. Pour ce faire, vous travaillez en lien direct avec nos Cardiologues, et prenez part à un collectif composé à la fois d'Infirmiers Diplômés d'Etat et de Manipulateurs Radio. Pour y arriver, c'est simple, il vous suffit de postuler ! Nos collègues vous contacteront afin de fixer avec vous un premier rendez-vous, vous aurez donc l'immense plaisir de rencontrer notre Directrice de la Coordination Médicale et Soignante. Elle vous proposera un entretien personnalisé afin que vous puissiez en découvrir plus sur le poste, et sur l'environnement de travail qui sera, qui sait, peut-être bientôt le vôtre ?! Un second entretien sera éventuellement prévu afin cette fois de rencontrer votre futur N+1 (chargée de vous chouchouter), et bien sûr votre future team. Ce que vous ne ferez pas Lors de votre arrivée, vous ne serez pas abandonné à votre triste sort, un accompagnement est prévu aussi longtemps que nécessaire afin d'appréhender la technicité de ce service. Vous serez donc en doublure avec vos collègues afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement (un peu comme Batman et Robin). Vous ne serez pas obligé de venir à pied, un parking est à disposition de l'ensemble du personnel à proximité de l'établissement. Un réseau de transport dessert également votre futur lieu de travail. Mais, si votre montre vous précise que vous ne faites pas assez de pas, vous pouvez toujours venir à pied. Pas besoin de prévoir un tupp' ! Un self est à votre disposition pour vous restaurer. Mais si vous vous sentez l'âme d'un grand chef, vous pouvez continuer à vous préparer de bons petits plats (n'hésitez pas à partager avec nous d'ailleurs !) Ce qu'on peut faire pour vous Si vous nous rejoignez, nous aussi, on prévoit de grandes choses pour vous : - Proposition de salaire en fonction de votre expérience métier - Prime de soins critiques mensuelle - Prime à l'embauche de 2000 € à 5000 € en fonction de la durée d'engagement - Mutuelle d'entreprise - Epargne salariale - Plan d'épargne - Activités sociales et culturelles du CSE Mais pas que. Au moins une soirée festive par an pour rencontrer (ou re-rencontrer) vos collègues des différents services et sites Une participation à des évènements culturels Un accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre cadre de service Ce que nous recherchons Bien sûr, vous avez un diplôme d'Etat de Manipulateur en Radiologie. Et si en plus de cela . - Vous êtes dynamique et avez le sens de l'organisation. - Vous adorez le travail en équipe - Vous êtes autonome, discret et respectez la confidentialité. Vous êtes peut-être notre perle rare. Alors. On attend quoi pour se rencontrer ? Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 711,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
- L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING®. - Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. - Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. - Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.). - Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). - Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING® et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Avantages : * Flextime * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
