Consulter les offres d'emploi dans la ville de Regny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Regny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Rouvroy, 02 - NEUVILLE ST AMAND, 02 - ITANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour l'un de nos clients à ROUVROY. En tant qu'Agent de Service (H/F), vous occuperez un rôle essentiel en garantissant le nettoyage et la désinfection des locaux de nos clients, tout en effectuant des opérations de nettoyage industriel, dans le respect des normes rigoureuses d'hygiène et de propreté. Vos responsabilités incluront l'entretien des surfaces, bureaux et réserves (aspiration, nettoyage, etc.), ainsi que diverses tâches spécifiques. Vous veillerez également à assurer la sécurité sur le lieu de travail et pourrez être amené(e) à utiliser des équipements tels que l'autolaveuse, la monobrosse, etc. Vos horaires : du lundi au samedi. Une première expérience dans le secteur de la propreté serait un avantage, tout comme la possession du CACES Nacelle 2 et 3.
Dans le cadre de l'ouverture d'une entreprise adaptée, nous recrutons des opérateurs d'assemblage et de conditionnement H/F. Vous effectuerez des opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces ou produits divers (plasturgiques, alimentaires, cosmétique) sur une table de travail et une ligne de production automatisée (principalement en fin de ligne, ...) selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes autonome et disponible rapidement. Poste en 3x8 voire 5x8 selon les besoins. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous travaillerez auprès des enfants scolarisés et leur proposerez des séances d'animation au sein de la médiathèque, vous interviendrez également au niveau de la cantine scolaire le midi et de la garderie le soir et mercredi matin selon le planning suivant : Lundi : 9h/13h35 puis 16h45/17h30 Mardi : 9h/13h35 puis 16h45/17h30 Mercredi : 09h/12h puis 14h/16h Jeudi : 12h/13h35 puis 16h45/17h30 Vendredi : 12h/13h35 Planning variable (à définir) en période de vacances scolaires : vous ouvrirez la médiathèque afin d'y accueillir les familles. Vous êtes disponible (poste à pourvoir en décembre 2024) , autonome et impérativement diplômé (BAFA ou BAFD ou BPJEPS ou équivalent).
Nous recrutons des Agents de Service F/H pour un de nos clients basé à ORIGNY-STE-BENOITE. Vous êtes soigneux(se) et déterminé(e) ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre dévouement et professionnalisme seront valorisés et récompensés. Vos missions principales : - Nettoyage des bureaux: Assurez la propreté quotidienne des espaces de travail, en incluant dépoussiérage, nettoyage des surfaces et vidage des poubelles. - Entretien des sanitaires: Maintenez un haut niveau d'hygiène en désinfectant lavabos, toilettes et sols. - Respect des protocoles de sécurité: Appliquez scrupuleusement les procédures de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. Vos horaires : du lundi au vendredi (5h - 8h) Nous recherchons des personnes ayant le sens du détail, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter aux exigences spécifiques du secteur agroalimentaire.
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute pour son service Comptabilité : UN(E) ALTERNANT(E) Agent de Comptabilité (H/F) Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs et définition des actions à mener dans le cadre du projet de dématérialisation des factures - Gestion et contrôle des flux des GMES sur ASB (achats, contrôle achats vs ventes et vs RFAs) - Contrôle des RFAs fournisseurs - Participation à l'établissement des situations mensuelles et arrêtés annuels - Travaux divers de comptabilité et fiscalité. Nous serons fiers de vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme si : - Vous préparez un diplôme en alternance en : - Licence Gestion Comptable et Financière des PME PMI - Master Comptabilité Contrôle Audit - Ou DCG - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) de la confidentialité des données - Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement. - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel). Le poste est basé à Saint-Quentin (02). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en indiquant la référence : RH 24-16 Par mail à recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
Description du poste : Nous recherchons un agent de sécurité en CDI pour assurer la surveillance d'un chantier. Les principales missions incluent la gestion des contrôles d'accès et la surveillance continue du site. Missions : Contrôle d'accès des personnes et des véhicules entrant et sortant du chantier. Surveillance du site pour garantir la sécurité des installations et prévenir toute tentative d'intrusion ou de vol. Rédaction de rapports de ronde et suivi de la sécurité du chantier. Gestion de la circulation et des accès du site. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00. Pas de travail les week-ends ni les jours fériés. Profil recherché : Expérience en sécurité souhaitée. Bonne présentation et sens de l'observation. Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Carte professionnelle en cours de validité. Conditions : Contrat : CDI Lieu de travail : Chantier situé à ORIGNY SAINTE BENOITE Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous souhaitez vous engager dans un poste stable, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).
Le Pôle Handicap Adultes- St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE pour L'EANM « Les Cascades du Mont » 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en décembre 2024 POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPÉTENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Dynamique et créatif, le ou la chargé(e) de communication conçoit la stratégie de communication pour promouvoir le territoire et les initiatives communautaires, en lien étroit avec la Présidente et sous la responsabilité du Directeur général des services. Vous piloterez la communication multicanale, assurerez la cohérence des messages et valoriserez les actions de la collectivité. MISSIONS OU ACTIVITES 1. Gestion de la communication interne et externe : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet de la communauté de communes. - Assurer la conception et la mise en page du magazine de la collectivité "Quoi de Neuf". 2. Conception et diffusion de contenus : - Collecter les informations au sein des différents services. - Rédiger et éditer des supports de communication (articles, communiqués de presse, newsletters). - Conception graphique des supports de communication. 3. Organisation et promotion d'événements : - Communiquer et mettre en valeur les événements et manifestations organisés par les services de la collectivité. - Piloter les actions et concevoir les supports de communication liés aux événements (affiches, invitations, programmes). 4. Gestion des relations publiques et partenariats : - Développer et entretenir les relations avec les médias locaux. - Coordonner les partenariats avec les institutions et les acteurs locaux. PROFIL RECHERCHE Formation: - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, ou équivalent. - Une formation complémentaire en graphisme ou en gestion de projets serait un atout. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux. - Connaissance des techniques de rédaction et des outils de graphisme (suite Adobe, Canva). - Capacité à gérer un site internet et une plateforme intranet (Intramuros). Compétences relationnelles : - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions. Compétences en gestion de projet : - Expérience en gestion de projets de communication. - Capacité à analyser et évaluer l'impact des actions de communication. Traits de caractère souhaités - Créativité - Rigueur - Réactivité - Diplomatie Rémunération indicative: Grille indiciaire / RIFSEEP / Tickets restaurants / COS
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup Intérim Saint-Quentin (02) recherche un(e) piqueur(euse) pour mission d'intérim renouvelable à la semaine. Vous serez chargé de la confection de matelas isolants (laine de verre) destinés à l'industrie. Vos missions : - Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles et sélectionner les outils, consommables - Monter les outils, régler la machine ou sélectionner le programme - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article - Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Vous devez justifier d'une expérience minimum d'un an et/ou d'un diplôme en confection. Une formation en interne est prévue pour vous faire évoluer sur le métier. Taux horaire : 11.88€ / Base 35H/Semaine / horaires de journée.
Dans le cadre de l'ouverture d'une entreprise adaptée, nous recrutons des magasiniers, caristes, agents logistiques. Vous effectuerez opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Vous êtes autonome et disponible rapidement. Poste en 3x8 voire 5x8 selon les besoins. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de l'ouverture d'une entreprise adaptée avec une activité de Garage automobile, nous recrutons un(e) secrétaire comptable à temps partiel évolutif vers un temps complet. Vous gèrerez l'accueil physique et téléphonique, la facturation, le suivi administratif des dossiers. Vous êtes autonome et disponible rapidement. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Recherchons homme / femme possédant la formation de catégorie C2 (Anciennement CACES 3) pour conduire un Bull muni d'un système GNSS (GPS) Personne autonome, volontaire, sérieuse et rigoureuse possédant le Permis B et l'AIPR obligatoire Expérience requise : Minimum 2 ans Salaire selon expérience et compétences (+ Indemnités trajet et repas)
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, - Plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture...), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche ... - Remboursement de vos km trajet à 60% Contrat qui peut être reconduit
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge
Vous appréciez le contact humain ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes à domicile ? Vous aimez travailler de manière autonome sans jamais être seul-e ? ELEA, acteur important pour le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap intervient sur l'ensemble du département de la Loire. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur Régny et ses environs. Vos missions essentielles seront : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses PERMIS B et VEHICULE REQUIS (déplacements indemnisés) Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLES
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Adjoint au Responsable Approvisionnement (H/F) Rattaché(e) au Responsable approvisionnement et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous avez la charge de l'approvisionnement d'un portefeuille de produits principalement en provenance de l'étranger. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à anticiper, vous gérez l'optimisation et la disponibilité des produits du lancements des nouveautés à l'atterrissage de stock des produits en fin de vie. Vous menez à bien l'optimisation et l'amélioration continue des paramètres d'approvisionnement. (Délais, stock de sécurité, buffers.) Vous travaillerez sur le suivi et la mise en œuvre des indicateurs de notre entrepôt du sud : Responsabilité de l'atteinte des objectifs spécifiques à ce dépôt. Vous suppléerez le responsable Approvisionnement dans le pilotage de l'équipe et travaillerez sur le pilotage des projets en collaboration avec celui-ci. Vous gérez les commandes, les flux entrants de produits en fonction des prévisions de vente que vous définirez dans le respect des contrats d'achat et des exigences logistiques. Votre connaissance des principes du MRP vous permet d'optimiser les paramètres d'approvisionnement afin d'éviter toute rupture de stocks et optimiser leur rotation. Les connaissances de la méthode DDMRP et la règlementation de l'import (incoterms- transitaires) sont un plus. De formation Bac+2 (approvisionnement, logistique, gestion), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement. Vous serez amené à travailler sur notre progiciel de gestion intégré (ERP Microsoft AX Dynamics). La pratique de l'anglais professionnel est requise (principalement écrit (mail)) Reconnu(e) pour être méthodique, vous aimez les chiffres, vous avez un esprit analytique et êtes force de proposition, vous appréciez de travailler en autonomie dans un environnement réactif. Poste en CDI basé à Saint Quentin (02) Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-13 Par mail à recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDD (6 mois) un(e) : Approvisionneur(se) (H/F) Rattaché(e) au Responsable approvisionnement et au sein d'une équipe de 9 personnes, vous avez la charge de l'approvisionnement d'un portefeuille de produits principalement en provenance de l'étranger. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à anticiper, vous gérez les commandes en fonction des prévisions de vente que vous définirez dans le respect des contrats d'achat et des exigences logistiques. Vous suivez des livraisons des commandes et le respect des délais de vos fournisseurs attitrés. Votre connaissance des principes du MRP vous permet d'optimiser les paramètres d'approvisionnement afin d'éviter toute rupture de stocks et optimiser leur rotation. La connaissance de la méthode DDMRP est un plus. Vous travaillez en mode collaboratif avec les acheteurs chef de produit ainsi que la logistique afin d'anticiper et régler le plus rapidement possible tout litige/dysfonctionnement en lien avec les fournisseurs. De formation Bac+2 (approvisionnement, logistique, gestion), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en approvisionnement dans le secteur de la distribution. Une bonne maitrise d'Excel, dont les formules est indispensable. Vous serez amené à travailler sur notre progiciel de gestion intégré (ERP Microsoft AX Dynamics). La pratique ponctuelle de l'anglais professionnel est requise (principalement écrit (mail)) Reconnu(e) pour être méthodique, vous aimez les chiffres, vous avez un esprit analytique et êtes force de proposition, vous appréciez de travailler en autonomie dans un environnement réactif. Poste en CDD de 6 mois basé à Saint-Quentin (02) Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH22-15 Par mail à recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : GESTIONNAIRE DE CLIENTS GRANDS COMPTES Sous la responsabilité du Responsable Marchés Directs (ASB), vous aurez pour principal objectif la satisfaction de nos clients Grands Comptes. Vos principales missions : - Gérer et développer un portefeuille clients de comptes clés et de grands comptes. Vous assurerez également la relation commerciale. Vous identifierez les besoins du client et mettrez des stratégies en place, - Votre objectif est de développer et fidéliser le portefeuille client, - Vous élaborerez une stratégie de vente pour chacun des comptes dont vous aurez la charge, - Vous établirez et gèrerez un budget de vente (maîtrise des marges et optimisation de la rentabilité des contrats remportés. Votre profil : Plus qu'un(e) collaborateur(trice) nous recherchons une personne motivée, titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiant d'une première expérience en gestion de portefeuille clients BtoB dans une entreprise commercialisant des biens et/ou services. Parfaitement organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques, les chiffres et leur manipulation n'ont aucun secret pour vous. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-12 Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR GROUPE Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
Vous travaillez en équipe et aidez les maçons confirmés à la réalisation des ouvrages comme la pose d'éléments préfabriqués, à la pose de clôtures grillage ou béton, pose de regards, canalisations, élèvement de muret en parpaings banchés et de pilasses, mise en oeuvre de seuil béton et pose de bordures bétons paysagères... Vous intervenez chez des particuliers. Nous n'intervenons pas sur le domaine public et intervenons dans un rayon de 40 km de SAIN-QUENTIN. Vous possédez idéalement le permis EC
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Valor'Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l'Aisne, soit environ 531 000 habitants. Au quotidien vous serez placé(e) sous l'autorité du coordinateur maintenance. Cadre d'emploi: Adjoint technique ou agent de maîtrise Activités principales : Participer à la maintenance préventive et curative de l'unité Urvillers/Evolis (centre de tri et centres de transfert). Inventaire des activités: 1/La maintenance: Réaliser des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc...) Diagnostiquer les pannes ou défaillances Renseigner les outils de suivi (fiche maintenance, carnet de suivi) Rendre compte au chef de service Proposer des actions amélioratives 2/La participation à la démarche qualité du site Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration Travail en poste : - Matin 5h-12h du lundi au vendredi - Après-midi 12h-19h ou 12h45 à 19h45 du lundi au vendredi - Nuit 20h-4h du lundi au jeudi Travail de journée en cas d'absence d'un collègue avec astreinte : - de 6h à 9h et de 16h à 20h Pas de télétravail possible
Pour une structure équestre, vous serez chargé(e) des travaux de comptabilité jusqu'à la TVA. Vous maîtrisez Word et Excel. Idéalement, vous connaissez le monde des chevaux. Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites.
Dans le cadre de l'ouverture d'une entreprise adaptée avec une activité de Garage automobile, nous recrutons du personnel ayant des formations requises telles que BEP ou CAP en mécanique automobile ou BTS dans la mécanique ou disposant d'une expérience d'au moins 3 ans en mécanique automobile. Un profil chef d atelier disposant d'une solide expérience dans le domaine (dans un garage), avec diplôme, et une expérience dans l'encadrement de personnel et également recherché. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous travaillez en équipe chez des particuliers afin d'assurer la pose d'éléments préfabriqués, comme de la clôture grillage ou béton, pose de regards, canalisations, élèvement de muret en parpaings banchés et de pilasses, mise en œuvre de seuil béton et pose de bordures bétons paysagères Nous n'intervenons pas sur le domaine public et intervenons dans un rayon de 35 km autour de SAINT-QUENTIN.
Vos missions : Assurer les études, préparer les cahiers des charges (hors électricité/automatisme), consulter les entreprises et réaliser les plans Suivre et superviser les chantiers qui lui sont confiés. Au quotidien : - Réaliser les pré-études et études qui lui sont confiées, de la phase de lancement de l'avant projet jusqu'à l'établissement des cahiers des charges. - Lancer les consultations des entreprises Pour les chantiers qui lui sont confiés : - Préparer les commandes de prestation et fournitures, - Superviser les travaux et coordonner les différents intervenants, tant internes qu'externes - Veiller à la sécurité des opérations en applications des standards et procédures en vigueur. - Suivre et mettre à jour les plannings et budgets. - Participer à la réception par le client interne. - Etre responsable de la mise à jour et de l'archivage des schémas, plans, documentations nécessaires et dossiers complets de travaux neufs incluant les dossiers matières, les réceptions ou certificats obligatoires, permis de construire et autorisations administratives associées. - Pouvoir renforcer temporairement une équipe sur un projet d'un autre site. Profil recherché BTS Dessinateur Industriel ou équivalent, Expérience confirmée de 4/5 ans en bureau d'étude Connaissances métier : Génie civil Charpente métallique Tuyauterie Formations requises aux spécificités du poste : DAO ou informatique dédiée SAP
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer au succès de notre client en qualité de Conditionneur (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation, de l'emballage et du contrôle de qualité des produits dans un environnement à haut débit. - Effectuer l'emballage des produits selon les normes requises - Maintenir un rythme soutenu pour respecter les cadences de production - Vérifier la conformité des produits emballés et signaler toute non-conformité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conditionneur (F/H) avec une première expérience, capable de travailler à une cadence soutenue. - Expérience préalable en conditionnement requise - Capacité à maintenir une cadence de travail soutenue - Précision et attention aux détails Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins.Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment.Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Vendeur avec caces pour rejoindre une entreprise spécialisée dans le bricolage. En tant que vendeur, vous serez en charge d'assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, d'effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité, d'effectuer la mise en rayon et assurer la tenue de la surface de vente, de garantir la mise en place facing, étiquetage (prix clairs, prix promo, date, affiche...), ainsi que d'accueillir, conseiller et servir les clients. Ce poste dynamique et polyvalent nécessite une bonne organisation, de la rigueur et un excellent sens du service client. Rejoignez une équipe motivée et évoluez au sein d'une entreprise en constante croissance ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil polyvalent, dynamique et doté d'un bon relationnel. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit faire preuve de réactivité, de polyvalence et être capable de travailler en équipe. Nous recherchons une personne ayant des connaissances dans le bricolage ou justifiant d'une expérience dans le domaine de la vente. CACES 1.3.5 à jour. Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs***Capacité à travailler en équipe***Maitrise des règles de sécurité***Sens du service client***Rigueur dans la gestion des stocks***Réactivité face à la demande client***Transmettez nous votre C.V, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous.
Notre client, situé à ITANCOURT, offre des services d'activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises.Que diriez-vous de contribuer au succès de notre client en qualité de Conditionneur (F/H) ? Vous serez responsable de la préparation, de l'emballage et du contrôle de qualité des produits dans un environnement à haut débit. - Effectuer l'emballage des produits selon les normes requises - Maintenir un rythme soutenu pour respecter les cadences de production - Vérifier la conformité des produits emballés et signaler toute non-conformité Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant qu'employé commercial, vous assurez la présentation, le réapprovisionnement ainsi que le conseil client des rayons du secteur Bazar (jouets, papeterie.). Vos principales missions ? Vous :***Passez les commandes * Réceptionnez les produits * Assurez le remplissage journalier du rayon * Assurez l'étiquetage * Mettez en avant les différentes promotions * Accueillez la clientèle : conseil, amabilité, disponibilité (prise de commande) Description du profil : Vous avez un intérêt pour le produit et le sens du service client, êtes animé par le goût du commerce et du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience sur le rayon jouets et/ou papeterie en hypermarché ou au sein d'un magasin spécialisé. Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté) * Participation * Intéressement Postulez en ligne en déposant CV et lettre de motivation ou sur***en rappelant les références de l'annonce.
Description du poste :***Manutention, déplacement et récupération du matériel***Aider les monteurs en leur passant le petit matériel***Rangement au sol de matériel et nettoyage chantier, vigie,***Soutien renfort équipe maintien tuyau acier N1 obligatoire Description du profil :***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Panier repas de 10.10 €***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Approvisionneur (H F) - CDD 6mois - Saint Quentin - 35K€ Secteur : Fournitures de Bureautique Lieu : Saint Quentin Type de contrat : CDD 6mois Rémunération : 30 à 35K € Expérience : Expérience dans le retail et gestion de flux internationaux souhaitée Langues : Niveau B2 en anglais à l'écrit indispensable Description de l'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur des fournitures de bureau, est à la recherche d'un Approvisionneur pour renforcer notre équipe dapprovisionnement. Dans un contexte international, nous répondons aux besoins de nos clients avec efficacité et innovation. Missions principales Gestion des stocks et approvisionnement Assurer la disponibilité des produits en anticipant les besoins et en ajustant les commandes selon les ventes prévisionnelles.Effectuer le suivi et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes logistiques.Gestion des flux internationaux et logistique Organiser et suivre les flux d'import-export en respectant les réglementations internationales.Gérer les formalités douanières et assurer le suivi des procédures de dédouanement.Suivi des fournisseurs et négociation Collaborer avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison et la qualité des produits.Participer aux négociations pour optimiser les coûts dapprovisionnement.Analyse et optimisation des processus Analyser les indicateurs de performance pour améliorer les process dapprovisionnement.Proposer des solutions pour minimiser les ruptures de stock et optimiser les délais de livraison. Contrat : fixed
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
Rejoins l'équipe dynamique d'ARTOIS MOTOCULTURE, magasin de pièces détachées agricoles ! Tu es passionné(e) par l'agriculture et tu as le sens du service ? Tu veux travailler dans un environnement où chaque journée est différente et où ton expertise technique fait toute la différence ? Alors cette offre est pour toi ! ARTOIS MOTOCULTURE recrute un(e) Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles ! Ce que tu feras au quotidien : * Accueillir nos clients : Tu seras le premier contact avec nos clients (agriculteurs, artisans, professionnels de l'agriculture). Tu leur offres un accueil chaleureux et les aides à trouver LA pièce qui sauvera leur machine ! * Conseiller avec expertise : Grâce à tes connaissances (ou ta curiosité !), tu orienteras nos clients vers les pièces détachées adaptées et tu leur expliques comment bien les entretenir. Un vrai rôle de coach technique ! * Gérer notre stock : Tu vérifies les livraisons, t'assures que les pièces sont bien rangées et étiquetées. Et oui, on compte sur toi pour que tout soit toujours en ordre ! * Etre le garant de notre service après-vente ! * Assurer le passage des commandes internes : Tu veilles à passer les commandes nécessaires pour notre atelier, en assurant un suivi régulier des besoins et des approvisionnements ! * Vendre avec enthousiasme : Chaque vente est une nouvelle mission. Tu es un(e) pro de la négociation et tu sais donner envie à nos clients de revenir ! Ce que tu as à offrir : * Passionné(e) ou curieux(se) de l'agriculture ? Un plus, mais pas indispensable ! Si tu connais les pièces de tracteurs ou si tu es prêt(e) à apprendre, c'est déjà un bon départ. * Compétences commerciales : Tu as le sens du contact et tu sais adapter ton discours à chaque client pour l'aider à trouver exactement ce qu'il cherche. * Esprit d'équipe : Travailler dans une équipe dynamique et soudée, ça te plaît ? Tu es prêt(e) à mettre la main à la pâte pour faire avancer le magasin ! * Organisation : C'est ton super-pouvoir ! Tu sais gérer plusieurs tâches en même temps sans perdre le fil. Ce que tu gagneras : * Un poste stable : CDI à temps plein ou un mi-temps est également possible * Une équipe super sympa qui adore relever des défis ensemble et partager des moments conviviaux. * Un environnement de travail stimulant où tu peux vraiment t'épanouir. * Rémunération attractive + avantages. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous ? Si tu veux faire partie d'une équipe passionnée et grandir dans un secteur clé de l'agriculture, postule vite ! Envoie ton CV et ta lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement @ artoismotoculture .fr ARTOIS MOTOCULTURE t'attend pour relever ensemble de nouveaux défis ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes approvisionneur et vous cherchez un nouveau challenge ? Bonne nouvelle ! Je recrute pour mon client, un distributeur spécialisé. Où : Secteur de St Quentin Contexte : Opportunité en CDD de 6mois dans le cadre d'un remplacement Pas de télétravail autorisé (sauf ponctuellement) Statut ETAM Vous êtes rattaché au responsable approvisionnements et aurez pour missions principales : - la passation de commandes pour 2500 références auprès de 50 fournisseurs étrangers - le suivi de vos commandes - les relances auprès des fournisseurs - la gestion des délais, la mesure des KPI (performance fournisseurs / impact taux de service / taux de disponibilité produit / rotation des produits) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous parlez un anglais opérationnel (lu, parlé, écrit) Vous êtes rigoureux, savez travailler en équipe et en autonomie, vous êtes franc.
Description du poste : Vous êtes gestionnaire service client et vous cherchez un nouveau challenge ? Bonne nouvelle ! Je recrute pour mon client, un distributeur spécialisé. Où : Secteur de St Quentin Contexte : Opportunité en CDI dans le cadre d'un remplacement Télétravail autorisé (2jours / semaine après 6 mois d'intégration) Statut CADRE Vous êtes rattaché au responsable du service client et vous avez pour missions principales : - la gestion de comptes clients clés et de grands comptes - vous assurez la relation client, identifiez leurs besoins et les accompagnez au mieux - vous mettez en place une stratégie pour fidéliser votre portefeuille client - vous gérez la relation avec les services en interne pour garantir les délais - vous trouvez des solutions aux problèmes rencontrés - vous suivez le budget et la réalisation des contrats***Chèques Déjeuner 10,50€ (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) * Garantie frais de santé (prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%) et prévoyance cadre (option famille) * Compte Epargne Temps, abondement (150 euros abondés à 300 euros) * JRTT (0,92 par mois) * Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances 300 euros avec condition d'ancienneté) * Participation * Accord télétravail (au bout de 6 mois d'ancienneté) à raison de 2 jours/semaine * Actions QVCT (qualité vie et conditions de travail) régulières Description du profil : Vous êtes diplômé d'un BAC+2 minimum et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment EXCEL (TCD, RECH V) Vous êtes doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé et avez le sens des priorités
??Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Fontaine-Notre-Dame (59), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds. Votre rôle ? ?? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales?? : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. ??Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas ! Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons ! ??Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ? A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez ! Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H. Le permis B est indispensable pour ce poste. ???Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise. ?? À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré. ??Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires -Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois -Tickets restaurants -Participation et intéressement -Dispositif de cooptation ??Votre carrière : - Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...). - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Approvisionneur (H/F) - CDD 6mois - Saint Quentin - 35K€ Secteur : Fournitures de Bureautique Lieu : Saint Quentin Type de contrat : CDD 6mois Rémunération : 30 à 35K € Expérience : Expérience dans le retail et gestion de flux internationaux souhaitée Langues : Niveau B2 en anglais à l'écrit indispensable Description de l'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur des fournitures de bureau, est à la recherche d'un(e) Approvisionneur pour renforcer notre équipe dapprovisionnement. Dans un contexte international, nous répondons aux besoins de nos clients avec efficacité et innovation. Missions principales Gestion des stocks et approvisionnement Assurer la disponibilité des produits en anticipant les besoins et en ajustant les commandes selon les ventes prévisionnelles. Effectuer le suivi et la gestion des stocks en collaboration avec les équipes logistiques. Gestion des flux internationaux et logistique Organiser et suivre les flux d'import-export en respectant les réglementations internationales. Gérer les formalités douanières et assurer le suivi des procédures de dédouanement. Suivi des fournisseurs et négociation Collaborer avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison et la qualité des produits. Participer aux négociations pour optimiser les coûts dapprovisionnement. Analyse et optimisation des processus Analyser les indicateurs de performance pour améliorer les process dapprovisionnement. Proposer des solutions pour minimiser les ruptures de stock et optimiser les délais de livraison.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-QUENTIN (02100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En bref - Adjoint(e) au Responsable Approvisionnement - 40K € - Saint Quentin Secteur : Fournitures de bureautique Lieu : Région de Saint Quentin. Description de l'entreprise : Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les fournitures de bureau un adjoint au responsable Approvisionnement. Rejoignez une équipe dynamique et investie dans un environnement en évolution. Description du poste : En tant quAdjoint(e) au Responsable Approvisionnement, vous jouez un rôle clé dans la gestion et loptimisation des stocks, en particulier dans le cadre de flux internationaux (import-export). Vous serez responsable de superviser et daccompagner une équipe de 5 approvisionneurs et une assistante, et vous serez un support essentiel pour le Responsable Approvisionnement dans latteinte des objectifs de service et de rentabilité. Vos missions : Gestion des stocks et approvisionnement : * Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins en coordination avec les équipes commerciales et de production. Gérer les commandes en optimisant les coûts et les délais. Participer activement aux projets doptimisation des flux et de la gestion des stocks. Coordination des flux internationaux : * Superviser les opérations dimport-export, en assurant le suivi des réglementations douanières. Optimiser les processus de dédouanement en lien avec les transitaires. Assurer la relation avec les fournisseurs internationaux. Encadrement et soutien de l'équipe : * Apporter un support quotidien aux approvisionneurs et les accompagner dans la gestion des priorités. Suivre les indicateurs de performance de léquipe et veiller au respect des objectifs. Amélioration continue et conduite du changement : * Participer aux projets damélioration des processus d'approvisionnement en appliquant les méthodologies Lean. Identifier et implémenter des opportunités damélioration de lefficacité opérationnelle.
Descriptif du poste: VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Nous recherchons un(e) Coordinateur Avant-Vente et Stock (F/H) pour notre site de Saint-Quentin (02) dans l'Aisne. Sous la supervision de la Responsable Administration des Ventes Régionale, vous aurez pour missions : * Gérer le devisage et la master data : coordonner la création et la modification des articles avant leur première commande, de la demande de devis à la validation finale avec les clients internes et externes. * Assurer la gestion des stocks et des prévisions (forecast) : veiller à maintenir un niveau de stock optimal pour les clients stratégiques, en collaborant avec les services internes et en suivant les niveaux de stock définis. * Établir des devis en accord avec la stratégie commerciale et rédiger les offres de prix correspondantes. * Coordonner la validation des éléments graphiques et techniques, et piloter les révisions si nécessaire. * Lancer la création ou modification d'articles auprès du service méthode. * Informer le service ADV une fois les premières fabrications prêtes à être lancées. * Identifier les tendances et besoins clients pour ajuster les stocks et les prévisions. * Collaborer avec les assistantes commerciales pour déclencher des fabrications supplémentaires si besoin. * Remonter les informations manquantes ou les problèmes de communication à votre Responsable ADV pour assurer la prise de mesures correctives avec la direction commerciale. Nous vous offrons : * Contrat CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. * La rémunération selon votre profil et votre expertise entre 32 k€ et 39 k€ brut annuel * Primes vacances de 800€ * Prime de transport pour les jours travaillés. * Mutuelle familiale obligatoire, prise en charge à 100 % par l'employeur. * Possibilité de télétravail partiel. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : * Formation : Bac à Bac +2 (idéalement en commerce ou Administration des Ventes) ou expérience équivalente. * Expérience souhaitée en administration des ventes, particulièrement en B2B. * Connaissance de SAP est un atout majeur. * Une maîtrise de l'anglais est souhaitée, sans être indispensable. Compétences clés : * Excellente aisance relationnelle et vocabulaire professionnel. * Forte capacité d'analyse et sens du détail. * Orientation client et fort sens commercial. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et mettre en avant vos compétences dès le premier jour !
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.
DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien: - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation Le poste : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Industrie : un(e) Projeteur Installation Générale (H/F) qui participera à des projets dans les domaines de l' Industrie de Process. Dans le cadre de projets en phase APS/APD/EDD, rattaché(e) au responsable bureau d'études vos missions seront les suivantes : - Concevoir les implantations des équipements industriels ( équipements chaudronnés, tuyauteries, etc.) - Définir les équipements et installations en fonction des spécifications - Rédiger des spécifications techniques en accord avec les ingénieurs de projet. - Vérifier les documents d'études - Suivre la réalisation des travaux ainsi que les modifications - Réaliser les relevés sur sites industriels selon les projets Profil recherché : PROFIL : - De formation BAC+2, spécialisée en Génie mécanique, CPI ou équivalent, - Vous avez un minimum de 3-5 ans d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur dans le secteur industriel (Pétrochimie, raffinerie, gaz, pharmaceutique, chimie ou bien à minima en industrie de process) - Vous maitrisez le logiciel CATIA - Vous disposez d'une très bonne culture industrielle et d'installation générale Savoir - être : - Vous avez un excellent relationnel, et vous êtes autonome. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
DOMEA
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Choisissez [Entreprise] pour une approche novatrice et orientée vers l'avenir du génie électrique. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Le bureau d'études en génie climatique [Nom de l'entreprise] est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Description du poste : CDI - Responsable QSE & RSE - Saint Quentin - 60K € Entreprise : Société spécialisée dans la distribution de fournitures de bureautique Lieu : Saint Quentin Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 60K€ Missions principales : En tant que Responsable QSE & RSE, vous jouerez un rôle stratégique en définissant et en déployant les politiques de l'entreprise en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), de Qualité, de Sécurité et dEnvironnement (QSE). Vous serez garant de lalignement des pratiques de l'entreprise avec ses objectifs stratégiques de développement durable, de santé et de sécurité, ainsi que de performance éthique. Définition et mise en œuvre de la politique QSE & RSE :***Élaborer un schéma directeur prenant en compte les enjeux stratégiques de l'entreprise en RSE, Achats Responsables, QSE, et Ethique. -***- Promouvoir la politique RSE auprès des clients finaux, et accompagner les adhérents et filières dans le déploiement de leurs démarches spécifiques.***Veille réglementaire et technologique :***Assurer une veille active en matière de RSE & QSE et intégrer les nouveaux référentiels dans le système de management intégré de l'entreprise. -***- Interpréter les normes applicables pour maintenir la conformité aux réglementations.***Gestion des processus et amélioration continue :***Animer des groupes de travail avec les responsables pour garantir l'amélioration continue des processus. -***- Rédiger, mettre à jour et s'assurer de la bonne application des directives, procédures et instructions de l'entreprise. -***- Superviser les audits internes, externes et fournisseurs pour s'assurer du respect des normes et réglementations.***Gestion environnementale :***Suivre les consommations d'énergie et la production des déchets, et effectuer un suivi statistique des indicateurs de performance. -***- Participer activement à la politique d'investissement pour la transition énergétique et l'amélioration des postes de travail.***Pilotage de la démarche RSE :***Définir, prioriser et suivre la feuille de route RSE en collaboration avec la gouvernance. -***- Mettre en place des actions correctives pour l'obtention de labels et développer un plan de communication sur les sujets RSE.***Support aux Achats et au service Marché :***Assister le service Achats dans le référencement de produits conformes, assurer une veille sur les produits MDD et répondre aux exigences en matière de développement durable pour les appels d'offres.***Management d'équipe :***Garantir la performance de l'équipe QSE en fonction des objectifs fixés. -***- Optimiser les ressources humaines et matérielles, assurer un reporting précis et maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.***Connaissances techniques : RSE :***Maîtrise des normes ISO (20400, 26000) et du label EcoVadis. -***- Connaissance des réglementations récentes (loi AGEC, directive CSRD), des énergies renouvelables, bilan carbone, biodiversité.***QSE :***Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001. -***- Connaissance des outils de sécurité et de gestion d'infrastructure, et des logiciels métiers (WMS, TMS, ERP). -***- Aptitude à mener des analyses de risques et utiliser des outils de résolution de problèmes.***Informatique et gestion de projet :***Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint) et des outils de communication (InDesign, Illustrator). -***- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (planification, analyse des risques, suivi d'actions).***Description du profil : Profil : Leadership et capacité à animer des groupes de travail. Force de proposition et capacité de prise de décision. Aptitude à faire respecter les règles de sécurité. Sens de l'écoute, capacité à convaincre et à maintenir un bon climat social. Contributions à la qualité, sécurité, et environnement : Vous vous engagez, à partir de la charte QSE, à maîtriser, appliquer, contrôler et mesurer tous les aspects liés à la qualité, sécurité, et environnement pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Process de recrutement : Un échange avec Arthur, consultant spécialisé en Supply Chain. Mise en relation avec l'entreprise, rencontre avec la DRH puis avec le Directeur général.
Rejoignez MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et venez développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autour de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre entreprise MK SAINT QUENTIN un Technicien d'études H/F en CDI ! Vos missions : Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes : * Vous dimensionnez et choisissez le matériel * Vous assurez l'approvisionnement du matériel sous la responsabilité du responsable d'affaires, du chargé d'affaires ou de l'ingénieur d'études * Vous rédigez les carnets de câbles * Vous implantez les coffrets et armoires * En respectant les hypothèses de calcul, vous établissez des notes de calcul sous CANECO BT (calcul de câbles, sélectivité). * Vous concevez des schémas électriques et implantations dans les environnements See electrical, Autocad * Vous assurez les essais et la mise en service de l'installation * Vous constituez le dossier de fin d'affaire pour le client Chez MK Energies, la sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteur de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A votre niveau : * Être proactif et faire remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE ; * Participer et faire vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies ; * Intégrer les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Vos compétences : * Vous disposez d'une formation technique adaptée (BAC +2/+3) et d'une première expérience * Vous savez utiliser les logiciels suivants : Caneco BT / HT, See Electrical, Autocad * Vous êtes à l'écoute et force de propositions. Avantages : * Épargne salariale * Titre-restaurant * 13ème Mois * Participation * Prime de vacances * Chèques vacance
Description du poste : Vous êtes approvisionneur et vous cherchez un nouveau challenge ? Vous avez managé dans une autre vie ? Vous souhaitez utiliser la langue de Shakespeare au quotidien ? Bonne nouvelle ! Je recrute un adjoint au responsable approvisionnements pour mon client, un distributeur spécialisé. Où : Secteur de St Quentin Contexte : Opportunité en CDI dans le cadre d'un remplacement Télétravail autorisé (2jours / semaine) En collaboration avec le responsable approvisionnements, vous aurez pour missions principales : - le management opérationnel de 6 approvisionneurs (réunions d'équipe, coaching mensuel équipe, animation du suivi des KPI...) - la co-construction de la stratégie des approvisionnements (paramétrage et dimensionnement des approvisionnements via la méthode DDMRP, optimisation des process...) - la relation privilégiée avec le prestataire logistique situé dans le sud de la France pour la gestion de leur approvisionnements - la gestion exclusive des imports provenant d'Asie et d'Afrique (lien avec les transitaires, validation des appels d'offres) - la gestion de portefeuille de références et de fournisseurs (2500 références, 50 fournisseurs dont grand import) - la passation de commandes et leur suivi, relances - le suivi des KPI (performance fournisseurs / impact taux de service / taux de disponibilité produit / rotation produits / ruptures de stocks)***Chèques Déjeuner 10,50€ (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%) * Garantie frais de santé (prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%) et prévoyance cadre (option famille) * Compte Epargne Temps, abondement (150 euros abondés à 300 euros) * JRTT (0,92 par mois) * Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances 300 euros avec condition d'ancienneté) * Participation * Accord télétravail (au bout de 6 mois d'ancienneté) à raison de 2 jours/semaine * Actions QVCT (qualité vie et conditions de travail) régulières Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste d'approvisionneur et vous avez déjà managé une équipe. Vous avez une bonne connaissance des incoterms et du grand import. Vous parlez anglais (opérationnel) Vous êtes familier avec la méthode DDMRP afin de construire la stratégie approvisionnements Vous êtes un bon communicant, savez travailler en équipe, êtes rigoureux et travaillez dans la confiance tout en étant axé résultats.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients. Selon votre expérience, vos missions seront : Préparation des repas Aide à la prise des repas Aide aux courses Entretien du logement Entretien du linge Surveillance de la personne aidée Aide aux transferts Avantages: Mutuelle Téléphone d'entreprise Participation aux frais de transport CE Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top ! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : - Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. - Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. - Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience Ce qui va nous attirer : De formation type BAC +2 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la décoration. Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que Responsable du Manège à Bijoux, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de vos équipes et des clients. Vous êtes l'acteur-clé de la performance de votre bijouterie. Vos missions : Management :***Animer et motiver l'équipe en fonction des objectifs fixés par la direction * Evaluer les compétences professionnelles de ses collaborateurs * Respecter et faire respecter la charte accueil du magasin * Disponibilité totale pour le client Gestion :***Assurer une gestion unitaire des stocks * Assurer un rangement précis et méthodique des produits dans les coffres selon les règles de sécurité en vigueur. * Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de son rayon * Assurer la réception et le contrôle des produits selon les procédures en vigueur * Assurer une bonne gestion du SAV * Mettre en oeuvre les procédures et organisation liées à l'inventaire Fonction commerciale :***Mettre en place des opérations commerciales dynamiques * Mettre en vitrine de façon qualitative les produits (respect des règles de base). * Informer, conseiller et fidéliser la clientèle * Maîtriser parfaitement la connaissance produits (pierres précieuses, semi-précieuse, pierres fines, perles, etc...) et les techniques de création et de monture des pierres. * Respecter les procédures d'enregistrement des achats, des avoirs, échanges * Respecter les procédures d'ouvertures et de fermetures de caisse. * Maîtriser les techniques de vente (cerner les besoins clients, développer un argumentaire de vente...) Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité du Manège à Bijoux, en collaboration avec sa direction :***Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement du concept * Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs. * Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. Description du profil : Qualités requises :***Possède le sens de la vente * Capacité d'adaptation et force de proposition * Capacité d'analyse et de prise de décision * Autonomie * Rigueur, organisation personnelle * Méthode, vigilance * Sens de l'initiative * Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Vous justifiez d'une expérience dans la fonction de management d'équipe. Titulaire d'un Bac +2 commercial, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en Bijouterie
Description du poste : En tant qu esthéticien(ne) au sein d'UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent.***Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis.***Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Notre institut propose des soins uniques adossés marques reconnues, une expérience solide en cabine est recommandée. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services). Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté)***Participation et Intéressement (équivalent à un mois de salaire minimum)
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de deux roues des Soudeurs (F/H) à partir du 03/09/2024 Conditions du site : - horaires postés en 3x8 - 15€07 + prime de chauffage / prime de 13eme mois / prime vacances - restaurant d'entrepriseVos principales tâches : - réglage des équipements; chargement et déchargement de robots - réalisation de soudure sur des pots d'échappement ou des cadres de deux roues - positionnement des pièces sur robot en cabine pour de la soudure semi automatique - contrôle de la conformité des pièces, reprise des pièces si nécessaire.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Le cabinet de recrutement et de chasse de tête CRDL recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines H/F.Responsabilités :Assume l'opérationnelle de tous les thèmes liés aux ressources humaines : GPEC, formation, développement, recrutement, administration du personnel, rémunération et avantages sociaux, législation sociale, relations sociales, disciplinaires, santé au travail, etc.Être en mesure de remplacer son collègue HRBP dans son secteur en cas d'absence. En outre, il/elle développe une responsabilité/expertise particulière pour l'ensemble de l'entreprise dans les domaines techniques RH définis par le HR Manager.Collabore activement avec ses collègues travaillant de manière systématique et en suivant la politique sociale définie par le HR Manager.Informer de tous les sujets pertinents de son champ d'activité avec lesquels il confirme les orientations et les actions à mettre en œuvre, en collaboration avec les membres de l'équipe du HR Manager.Soutient l'entreprise dans ses politiques de changement. Il peut être amené à animer des groupes de travail, des formations, etc. Enfin, il/elle contribue à la bonne tenue du système de qualité RH et des indicateurs clés RH.Assurer la veille des pratiques juridiques, des recommandations ou des lignes directrices de l'entreprise et des ressources humaines, et informe le RH Manager de toute modification de la législation sociale et des pratiques de l'entreprise qui pourraient ne pas être conformes.Accompagner les responsables opérationnels/de proximité dans la gestion des relations avec leurs équipes afin d'expliquer et d'orienter les décisions organisationnelles et stratégiques.Garantit le développement des compétences de l'équipe par la mise en œuvre des plans de formation les plus appropriés.Participe à la préparation et à la conduite des réunions syndicales et à la coordination de la communication sociale. Sous la responsabilité du HR Manager et en collaboration avec le département des finances, le/la HRBP participe à la préparation des négociations annuelles obligatoires et du budget.Mettre en œuvre la politique, les outils de sourcing (recherche de candidats), la gestion des candidats, l'intégration, la mobilité interne. . Elle participe au recrutement des "cadres" et des "non-cadres".Assurer le développement positif de l'image du site par une communication interne et externe qui promet la "marque employeur" par le biais d'outils web collaboratifs et autres.Représenter l'entreprise, par délégation du Responsable RH, lors d'événements externes, de réunions avec le médecin du travail, l'inspecteur du travail
CDI - Responsable QSE & RSE - Saint Quentin - 60K € Entreprise : Société spécialisée dans la distribution de fournitures de bureautique Lieu : Saint Quentin Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 60K€ Missions principales : En tant que Responsable QSE & RSE, vous jouerez un rôle stratégique en définissant et en déployant les politiques de l'entreprise en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), de Qualité, de Sécurité et dEnvironnement (QSE). Vous serez garant de lalignement des pratiques de l'entreprise avec ses objectifs stratégiques de développement durable, de santé et de sécurité, ainsi que de performance éthique. Définition et mise en œuvre de la politique QSE & RSE : * Élaborer un schéma directeur prenant en compte les enjeux stratégiques de l'entreprise en RSE, Achats Responsables, QSE, et Ethique. Promouvoir la politique RSE auprès des clients finaux, et accompagner les adhérents et filières dans le déploiement de leurs démarches spécifiques. Veille réglementaire et technologique : * Assurer une veille active en matière de RSE & QSE et intégrer les nouveaux référentiels dans le système de management intégré de l'entreprise. Interpréter les normes applicables pour maintenir la conformité aux réglementations. Gestion des processus et amélioration continue : * Animer des groupes de travail avec les responsables pour garantir l'amélioration continue des processus. Rédiger, mettre à jour et s'assurer de la bonne application des directives, procédures et instructions de l'entreprise. Superviser les audits internes, externes et fournisseurs pour s'assurer du respect des normes et réglementations. Gestion environnementale : * Suivre les consommations d'énergie et la production des déchets, et effectuer un suivi statistique des indicateurs de performance. Participer activement à la politique d'investissement pour la transition énergétique et l'amélioration des postes de travail. Pilotage de la démarche RSE : * Définir, prioriser et suivre la feuille de route RSE en collaboration avec la gouvernance. Mettre en place des actions correctives pour l'obtention de labels et développer un plan de communication sur les sujets RSE. Support aux Achats et au service Marché : * Assister le service Achats dans le référencement de produits conformes, assurer une veille sur les produits MDD et répondre aux exigences en matière de développement durable pour les appels d'offres. Management d'équipe : * Garantir la performance de l'équipe QSE en fonction des objectifs fixés. Optimiser les ressources humaines et matérielles, assurer un reporting précis et maintenir un bon climat social au sein de l'équipe. Connaissances techniques : RSE : * Maîtrise des normes ISO (20400, 26000) et du label EcoVadis. Connaissance des réglementations récentes (loi AGEC, directive CSRD), des énergies renouvelables, bilan carbone, biodiversité. QSE : * Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001, 50001. Connaissance des outils de sécurité et de gestion d'infrastructure, et des logiciels métiers (WMS, TMS, ERP). Aptitude à mener des analyses de risques et utiliser des outils de résolution de problèmes. Informatique et gestion de projet : * Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint) et des outils de communication (InDesign, Illustrator). Connaissance des méthodologies de gestion de projet (planification, analyse des risques, suivi d'actions).
Depuis 30 ans le Groupe JALLU-BERTHIER, 650 collaborateurs, 38 points de vente, distribue les marques : Ford, MG, Volkswagen, Skoda, Audi, Seat, Suzuki, en Ile de France et Hauts de France. Le Groupe Jallu-Berthier a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont exemplaires depuis de nombreuses années. Notre dernière enquête d'engagement réalisée en 2024, révèle que 89% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le groupe et nous les en remercions. Nous recherchons pour notre concession Ford St Quentin , un vendeur automobile véhicules neufs confirmé (F/H) Sous la responsabilité du Chef des ventes, vous êtes en charge de: - Assurer la promotion et la vente de véhicules neufs, - Accueillir, écouter, conseiller les futurs clients et assurer en personne une expérience client incomparable - Fidéliser les clients actuels et prospecter de nouveaux clients - Effectuer l'estimation et négociation de reprise du véhicule d'occasion, dans le cadre de directives reçues. - La vente de financement, produits et prestations périphériques, - La gestion des dossiers de financement - La livraison des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Vendeur automobile. Passionné/e reconnu/e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'expression et de négociation , vous êtes sensible à la performance et aux résultats. Vous possédez un réel sens du commerce et du service clients. Venez rejoindre une équipe dynamique, un groupe en plein essor et participer à son développement. Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu'une part variable (commissions). Avantages: mutuelle, participation, RTT, véhicules de fonction, carte carburant, CSE, rémunération attractive
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre activité TELECOM, je recherche, un Technicien maintenance CVC et Multi technique H/F. Vous travaillerez en itinérance pour un portefeuille de clients grands comptes pour la maintenance des bâtiments administratifs, bureaux, casernes,... Le poste - Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité. Aucun grand déplacement n'est à prévoir. - De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail - De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, - Si vous avez l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions : - Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ?) - Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau. - Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil - Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification Profil recherché : - Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en maintenance, en génie climatique ou en électricité - L'envie d'être autonome dans le suivi de vos interventions sur des sites où vous êtes identifié comme technicien référent auprès du client. - Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. - Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi technique acquise dans une entreprise de service Merci d'envoyer votre CV au format Word
Bonjour je recherche une personne pour effectuer une demi journée de ménage sur homblieres (entretien régulier de la maison, vitres, et ménage en profondeur d'une pièce à titre occasionnel je suis exigeante mais reconnaissante des efforts que vous mènerez
POSTE : Account Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une plateforme de fourniture de produits pour les écoles et les bureaux. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution en interne, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Gestionnaire de Clients Grands Comptes pour le secteur de l'Aisne (02). Vos principales missions : - Gérer et développer un portefeuille de comptes clés et grands comptes en identifiant les besoins des clients et en élaborant des stratégies pour y répondre. - Négocier avec les clients sur des aspects tels que les prix, les délais de livraison et les conditions générales de vente. - Élaborer des stratégies de vente personnalisées pour chaque client, tout en optimisant la rentabilité des contrats. - Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché pour proposer des solutions adaptées. - Participer activement à des groupes de travail afin d'améliorer la qualité des processus internes et des outils de gestion. PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en commerce avec une expérience confirmée dans la gestion de comptes clés en BtoB. - Anglais professionnel et technique.
Expectra, leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : En tant qu'adjoint(e) au responsable approvisionnements, vous serez chargé(e) de garantir la gestion, l'optimisation et l'amélioration des paramètres d'approvisionnement tels que les délais et les stocks de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec le responsable approvisionnements pour assurer une gestion efficace des relations avec un portefeuille de fournisseurs stratégiques et spécifiques. Dans ce cadre voici vos missions : - Vous gérez et optimisez les commandes d'approvisionnement, en particulier celles liées à des périodes spécifiques comme la rentrée scolaire. - Vous analysez les performances des fournisseurs et identifiez des axes d'amélioration (valeurs d'approvisionnement, contraintes logistiques). - Vous assurez la disponibilité des lancements de nouveaux produits et supervisez la gestion des stocks pour les produits en fin de vie. - Vous pilotez des projets d'optimisation des approvisionnements en collaboration avec le responsable. - Vous suivez et mettez en œuvre les indicateurs de performance pour l'entrepôt situé au Sud. - Vous assurez la gestion du service en l'absence du responsable approvisionnements. - Vous participez à des groupes de travail visant à améliorer la rentabilité, la qualité des processus internes et les outils de gestion informatiques. - Vous intégrez les objectifs QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans vos activités quotidiennes. Coordination des importations : - Vous suivez les plannings de commandes et gérez les containers importés. - Vous organisez le transport avec les transitaires et gérez les demandes de cotation. - Vous vérifiez les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises. Description du profil : De formation Bac+3 en logistique/supply chain, vous justifiez d'une expérience de 3 années en approvisionnements. Vous maîtrisez les logiciels d'exploitation (WMS, TMS, Business Object, ERP) et pack office. Vous avez des compétences en planification et possédez des connaissances en développement durable et RSE. Vous maîtrisez l'anglais professionnel (oral et écrit). Vous avez des compétences en réglementation douanière, transport et INCOTERMS. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse. Anticipation, gestion des priorités et aisance en communication seront des qualités clés de rèussite à ce poste. En outre, vous appréciez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et force de proposition et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie et d'alerter en cas de dysfonctionnement.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
À PROPOS : Vous connaissez le monde agricole et souhaitez prendre un nouveau poste avec la vente de matériel haut de gamme reconnu par l'ensemble de la profession. Notre entreprise à taille humaine distribue de grandes marques convoitées telles que Massey Ferguson pour le secteur porteur de la grosse culture. Notre connaissance du terrain nous permet de rester ancrés dans le réel et d'évoluer avec vous : proximité, confiance, sens du service et management positif. L'écoute des collaborateurs et collaboratrices fait partie intégrante de notre état d'esprit et de faire. Nous recherchons un·e commercial·e adepte de cet univers pour développer le secteur de l'Oise. Nous déploierons des programmes de formation chez nos partenaires constructeurs ainsi qu'un accompagnement technique et commercial prévu au sein de la société. Intéressé·e ? Rencontrons-nous ! LES MISSIONS : Basé·e dans le département de l'Oise (60), votre secteur d'affectation, vous vous déplacerez au sein des exploitations afin de proposer à leur propriétaire notre large catalogue de matériel agricole. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous évoluerez au sein d'une équipe de 11 commerciaux. En suivant la stratégie commerciale et les plans d'action marketing, vos missions consistent à : * Assurer la promotion des matériels via la prospection, les démonstrations, les Portes Ouvertes, les salons * Former, animer puis développer le portefeuille de clients sur toutes nos gammes de produits * Assurer le suivi de chaque client et la tenir à jour de votre fichier * Réaliser les devis en adéquation avec les besoins des clients LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre intelligence situationnelle, votre bonne aisance dans le secteur agricole et votre adaptabilité vous permettent d'échanger de façon authentique avec les agriculteurs autant qu'avec l'interne. Ce qui vous stimule dans nos métiers commerciaux, c'est vendre, c'est (re)conquérir de nouveaux clients : l'autonomie, la souplesse et le sens de l'organisation sont donc des atouts clés pour gérer votre périmètre. Vos méthodes commerciales sont rodées : analyse du besoin, démonstration, négociation de l'offre sont autant d'étapes que vous maitrisez. Que vous ayez vendu de l'engrais, des machines, de la nourriture dédiée à l'élevage ou des pièces détachées, ce qui compte c'est votre maitrise du même langage que nos clients : vous connaissez leurs enjeux, leur réalité et souhaitez leur apporter des solutions concrètes, de qualité. Vous êtes de nature enthousiaste et positif·ve, à l'écoute de vos clients et très motivé·e à dépasser les objectifs : variable attractif ! LES AVANTAGES : * Package : 35 - 60 k€, composé d'un fixe et d'un variable déplafonné ! * Remboursement forfaitaire pour les repas. * Véhicule de service * Une demi-journée répartie sur la semaine au bureau pour la partie administrative et le reste du temps sur le terrain POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
REJOIGNEZ AZAÉ CHÂTEAU-THIERRY POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) !Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Château-Thierry recherche un/une garde d'enfants !VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCEDurant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant.Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins...Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents.
Leader en transport et logistique, notre entreprise emploie près de 700 collaborateurs à travers plusieurs sites. Avec une expertise couvrant le stockage, la gestion des flux, et la distribution, nous assurons une chaîne logistique efficace et fiable pour répondre aux besoins de nos clients. CRIT recherche Gestionnaire de paie pour un remplacement de congé maternité. En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service RH pour garantir une gestion efficace et précise des paies et des démarches administratives associées. Sous la responsabilité du Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Préparation et réalisation de la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) Gestion des absences (maladie, congés, maternité, etc.) et des soldes de tout compte Administration des dossiers du personnel (contrats, avenants, affiliations, mutuelles) Assistance aux salariés sur leurs questions relatives à la paie et aux éléments de rémunération Veille sur les évolutions législatives et réglementaires impactant la paie Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire est requise Formation : Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines Compétences : Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.), Excel, rigueur, organisation Qualités : Bon relationnel, discrétion, sens de la confidentialité
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie et basé à st quentin (02100), en Intérim de 6 mois un Chaudronnier (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Avec un environnement de travail dynamique et des projets stimulants, notre client offre des opportunités de croissance professionnelle et de développement de compétences. Your main missions will be: En tant que Chaudronnier (h/f), vous serez responsable de la fabrication et de la réparation de pièces métalliques. Vous travaillerez sur des équipements variés en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vos tâches consisteront à interpréter les plans, tracer, découper, former et ajuster les pièces, puis les assembler par divers procédés de soudure. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la chaudronnerie, avec un sens aigu du détail et une grande dextérité manuelle. La capacité à travailler en équipe, à respecter les consignes de sécurité et à s'adapter à des environnements de travail variés est essentielle. - Compétences comportementales: responsable - Compétences techniques: Autonome Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Morcourt, un technicien de maintenance ! Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance issu du secteur agricole, employé de maintenance d'engins de location type nacelle chariot. Bateau ou poids lourd. Si tu es prêt à relever des défis stimulants, cette offre d'emploi est faite pour TOI. Tes missions ? Tu devras réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler le bon fonctionnement. Localiser la panne et déterminer les solutions et conditions de remise en état de l'équipement. Tu devras aussi identifier les composants et les pièces défectueuses, les changer et les réparer. Régler les paramètres des machines et des équipements, assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement. Tu préconiseras des actions préventives et curatives, utiliseras un engin nécessitant une habilitation Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. B indispensable. Ton salaire ? En fonction du profil et de l'expérience. Tu as des bases solides en mécanique, hydraulique et pneumatique ? Tu as un bon relationnel client ? Tu es quelqu'un d'organisé, rigoureux pour achever chaque étape d'un projet, tu es volontaire, motivé et ayant le sens du service, et du client ? Alors contacte nous au ou candidates en ligne ! Nous, c'est Camille,Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Technicien régleur pour rejoindre une entreprise spécialisée dans l'industrie de produits cosmétiques. En tant que technicien régleur, vous serez en charge d'effectuer le réglage des lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits, d'assurer la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), de garantir la continuité de la production, de sorte que la chaîne industrielle ne soit pas interrompue, afin de respecter le plan de production. Si vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une expérience réussie en tant que technicien régleur. Vous êtes familiarisé(e) avec les règles de sécurité en vigueur et savez les appliquer en toutes circonstances. Votre sens de la responsabilité et votre patience vous permettront d'effectuer vos missions avec précision et minutie. Vous devez être à l'aise avec les outils de diagnostic et les techniques de réglage mécanique et/ou électronique. Qualités recherchées :***Maintenance des appareils industriels***Compétences en réglage et conduite de machines***Esprit d'analyse et de résolution de problèmes***Rigueur et minutie***Transmettez nous votre C.V, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une plateforme de fourniture de produits pour les écoles et les bureaux. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution en interne, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Gestionnaire de Clients Grands Comptes pour le secteur de l'Aisne (02).Vos principales tâches : - Gérer et développer un portefeuille de comptes clés et grands comptes en identifiant les besoins des clients et en élaborant des stratégies pour y répondre. - Négocier avec les clients sur des aspects tels que les prix, les délais de livraison et les conditions générales de vente. - Élaborer des stratégies de vente personnalisées pour chaque client, tout en optimisant la rentabilité des contrats. - Assurer une veille concurrentielle et analyser le marché pour proposer des solutions adaptées. - Participer activement à des groupes de travail afin d'améliorer la qualité des processus internes et des outils de gestion.
Description du poste : Ras St-Quentin recherche pour son client un électricien H/F***Lecture du schéma du réseau électrique***Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation***Câblage depuis la source d'énergie***Raccordement et dérivation du flux électrique***Réalisation d'une phase de test et de mesure***Localisation des dysfonctionnements Description du profil : Habilitation électrique Rémunération Et Avantages :***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S***CET Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Description du poste : L'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche un Électromécanicien H/F pour un CDI à débuter au plus vite. Vous effectuerez les opérations de maintenance curative et préventive ; les opérations de réglages liés aux changements de format et l'analyse des données en vue de proposer des adaptations des systèmes existants. Vous analyserez les données collectées sur les matériels. Vous serez en charge d'assurer l'entretien, la vérification et les réglages nécessaires. Vous effectuerez des travaux électrique et électronique automatisme. Vous participerez à la gestion des travaux neufs, nouvelles installations et mise en conformité de matériel. Vous veillerez également à la mise en place des dispositifs de sécurité et de qualité. Horaires postés en 2x8 ou 3x8. Taux horaire négociable selon profil. Description du profil : - BTS en électromécanique ou équivalent - Expérience minimum de 4 Ans sur le même type de poste- Habilitations électriques B2-BR-BC -HC - Sensibilité qualité, Sécurité, Environnement - Maitrise du logiciel SAP - Maitrise automatismes ( Conception, modification de programmes) - Rigoureux, minutieux et polyvalent
Description du poste :***Assurer la rénovation des murs ;***Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers ;***Réaliser les travaux de maçonnerie type (application d'enduit, .) ;***Fabriquer et mettre en œuvre coffrages traditionnels pour ouvrages complexes, arrondis, inclinés. ;***Respecter des points de niveau. Vous serez rattaché(e) au Chef de Chantier Description du profil : Permis B obligatoire Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ;***Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;***Vous connaissez et maîtrisez les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) ;***Vous appréciez travailler en équipe ; Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) R.A.S Intérim ST QUENTIN Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***!
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN GMP (MOTOPOMPE) (H/F)Recherche un chef d'équipe SPRINKLER (H/F)PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OUVRIER (H/F)Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client sur Rouvroy/morcourt des chaudronniers/soudeurs expérimentés. Vous avez une formation en soudure, chaudronnerie ? (du CAP au BAC pro) Vous maitrisez tout type de soudure ? Vous savez découper au plasma ou au chalumeau ? Vous êtes habilité à lire et interprêter des plans ? Vous aimez travailler seul et en équipe avec une grande organisation ? Si vous répondez favorablement à toutes ces questions, POSTULEZ SANS PLUS ATTENDRE ! Vos missions principales seront de préparer les débits de tubes ou de tôles, et les gabarits ou outillages de montage. Vous devrez réaliser la préparation des supports ainsi que les travaux de finitions après assemblage pour la préparation à la peinture. Mais également maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
2ème constructeur français de maisons individuelles, Maisons Babeau-Seguin est un acteur incontournable du marché de la maison individuelle Fondé en 1982, notre Groupe bénéficie d'une présence nationale dans plus de 40 départements. Nos équipes, recrutées et formées par nos soins, ainsi que nos sous-traitants rompus à nos techniques, nous permettent de maîtriser la construction de nos maisons de A à Z. Notre engagement de qualité, nos méthodes et notre dynamisme nous permettent de toujours avoir une longueur d'avance sur nos concurrents ce qui facilitera vos démarches commerciales et vous permettra d'obtenir une rémunération attractive. * Vous pensez qu'il faut se sentir bien pour être performant ? * Que l'effort et l'engagement doivent être reconnus et bien rémunérés ? Nous aussi ! Vous pensez que la motivation compte autant que l'expérience ? Vous possédez une expérience commerciale réussie auprès des particuliers idéalement dans le domaine de la construction, de l'immobilier ou du BTP (menuiseries, Energies renouvelables, Equipements de la maison) ? Vous recherchez un nouveau challenge dans un domaine hyper porteur : l'accession à la propriété ? Rejoignez une équipe dynamique et sympathique en tant que commercial(e) sur le secteur de Saint-Quentin ! Votre mission : Accompagné d'abord, puis très rapidement autonome, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du process : * Création du portefeuille de terrains * Traitement des coupons internet * prospection de nouveaux clients Vous suivrez vos clients de la vente jusqu'à l'ouverture du chantier Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, vos qualités d'écoute et d'échange, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence ! Vraie première expérience dans la vente réussie exigée ! Ou il vous faudra nous démontrer une motivation sans faille ! Rémunération attractive à la hauteur de votre talent et de votre engagement : fixe, variable, véhicule et ordinateur à disposition. A très vite,
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Serez-vous l'atout-clé en réanimation de notre hôpital en tant que Médecin réanimateur (F/H) ? Intégrez un établissement hospitalier dynamique et apportez votre expertise au sein du service de réanimation à Saint-Quentin. - Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les soins intensifs - Participer activement à l'amélioration continue des protocoles médicaux en réanimation Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) dévoué pour un remplacement à l'hôpital de St Quentin. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en réanimation et gestion des urgences - Capacité à travailler efficacement en équipe - Forte éthique professionnelle et attention aux détails Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous cherchons un Mécanicien automobile (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans l'entretien et la réparation de véhicules, basé aux alentours de Château-Thierry (02). Vous réalisez l'activité de maintenance des véhicules avec tous les moyens mis à votre disposition. Pour se faire vos missions consisteront à rechercher les pannes mécaniques et réaliser les diagnostics, exécuter les travaux d'entretien courant et périodique de réparation selon les normes et préconisations du constructeur. Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux définis selon les normes et le temps de réparations allouées par le constructeur. Horaires de journée: du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler le samedi.Rémunération selon profil. Poste stable en vue.
Rejoignez l'Aventure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes nous ? Depuis 2016, MSA - Mon Spécialiste Auto est la plateforme qui révolutionne les métiers de l'après-vente automobile. Plus de 1500 indépendants, répartis dans toute la France, travaillent avec des concessions, des centres auto et des leaders de l'industrie. D'autre part, nous permettons chaque jour à des professionnels de décrocher un nouvel emploi permanent chez l'un des 1000 clients qui nous font confiance. Pourquoi nous rejoindre ? La réactivité et la flexibilité sont notre force ! En effet, quelques soient vos envies ou vos besoins nous sommes en capacité de vous proposer le poste ou la mission qui vous correspond. - Vous êtes à la recherche de stabilité et de perspectives d'évolution - Notre équipe MSA TALENT est là pour vous proposer des offres en CDI dans votre région ou ailleurs ! - Vous souhaitez travailler à votre compte, en choisissant vos missions, avoir une liberté d'action totale le tout pour une rémunération attractive - Rejoignez dès maintenant MSA STAFF et faites partie de notre réseau professionnel dynamique ! Le poste : MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à la Rochelle, un(e) mécanicien(ne). Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur, - Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.), - Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général Profil recherché : Profil : Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Avantages : - Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.) - Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Parcours de formation dédié à nos marques - Perspectives d'évolution au sein du Groupe - Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
MON SPECIALISTE AUTO
Description du poste : Vous aurez pour missions :***Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)***Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic***Intervenir en cas de panne***Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)***Conseiller et former les utilisateurs aux matériels***Actualiser des données techniques (documentation du service)***Apporter un appui technique aux collaborateurs***Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance avec sa hiérarchie***Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants***Maintenance générale : Tâches diverses quotidiennes (plomberie, électricité...) Vous ferez partie d'une équipe composée de deux personnes et serez rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance du site. Organisation :***Travail un samedi sur deux***Possibilité d'intervenir le dimanche, les jours fériés, de nuit en cas de panne ou installations saisonnières Description du profil :***BTS électrotechnicien ou électromécanicien . * Connaissances techniques en informatique, automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité * Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale * Possibilité de travailler en équipe ou seul * La connaissance de systèmes de froid serait un réel atout.
Description du poste : Vos principales missions : - réglage des équipements; chargement et déchargement de robots - réalisation de soudure sur des pots d'échappement ou des cadres de deux roues - positionnement des pièces sur robot en cabine pour de la soudure semi automatique - contrôle de la conformité des pièces, reprise des pièces si nécessaire. Description du profil : - Bac Pro et/ou Cap chaudronnier soudeur - une expérience de 6 mois sur un poste identique - maîtrise des techniques de soudure MAG et TIG - maîtrise de soudure sur tôle fine - vous êtes autonome, rigoureux
Nous recherchons pour notre client sur Rouvroy/morcourt des chaudronniers/soudeurs expérimentés. Vous avez une formation en soudure, chaudronnerie ? (du CAP au BAC pro) Vous maitrisez tout type de soudure ? Vous savez découper au plasma ou au chalumeau ? Vous êtes habilité à lire et interprêter des plans ? Vous avez le B ? Vous aimez travailler seul et en équipe avec une grande organisation ? Si vous répondez favorablement à toutes ces questions, POSTULEZ SANS PLUS ATTENDRE ! Vos missions principales seront de préparer les débits de tubes ou de tôles, et les gabarits ou outillages de montage. Vous devrez réaliser la préparation des supports ainsi que les travaux de finitions après assemblage pour la préparation à la peinture. Mais également maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. Poste à pourvoir fin février. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Morcourt un dessinateur ! Nous sommes à la recherche d'un dessinateur industriel talentueux et dévoué. Si tu possèdes des compétences avérées en dessin industriel et que tu es prêt à relever des défis stimulants, cette offre d'emploi est faite pour TOI. En tant que membre clé de notre équipe, tu joueras un rôle essentiel dans la création de dessins de qualité supérieure. Tes missions ? Tu élaboreras les devis et analyseras les besoins du client dont tu seras l'interlocuteur privilégié. Tu auras en charge de réaliser les dessins industriels en fonction des projets. Tu veilleras à la mise en place et suivi des projets. Et tu devras aussi effectuer des études de faisabilité. Compétences demandées : - Relevés de cotes - Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques - Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, s, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Réaliser des études de faisabilité en collaboration avec le client - Respect des normes qualité et environnementales - Maitrise des logiciels Excel / Word - Maitrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO / DAO) - Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise et en intégrer les risques de sa fonction La maitrise de Tekla et d'autocad sont primordiales, ainsi que le B. Diplôme requis : Licence / BTS CPI / CRCI Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? Celui-ci sera variable selon ton profil et tes expériences. Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au ou candidates en ligne ! Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Péronne, un soudeur TIG / MIG sur de l'acier et de l'inox ! Nous sommes à la recherche d'un soudeur bricoleur et motivé. Si tu es surmotivé à travailler, cette offre d'emploi est faite pour TOI. Tes missions ? Tu devras prendre connaissance et analyser les plans de construction des produits à réaliser, prépareras ton espace et environnement de travail. Tu détermineras les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.) et choisiras la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. Tu prépareras, nettoieras et décaperas les pièces à souder. Régleras les paramètres de soudage, contrôleras le produit et effectueras les finitions si nécessaire. Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi. Tes avantages ? Un bon environnement de travail, la possibilité de travailler sur des projets variés avec une équipe collaborative dans la bonne ambiance et axée sur l'excellence. B souhaitable. Ton salaire ? En fonction du profil et de l'expérience. Tu es disponible et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte nous au ou candidates en ligne ! Nous, c'est Camille,Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de sucre et basé à ORIGNY STE BENOITE (02390), en Intérim de 4 mois un Electromécanicien (h/f). En tant que Electromécanicien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques, diagnostiquer et résoudre les pannes, participer à l'amélioration continue des installations, et garantir le bon fonctionnement des machines. Description du profil : Nous recherchons un professionnel passionné par l'électromécanique, avec de solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'initiative. Maintenance préventive et curative-Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance : -Savoir diagnostiquer des pannes -Intervenir sur des installations mécaniques et électriques. -Utilisation GMAO -Habilitations électriques -gestion des priorités -force de proposition -bonne connaissance et respect des règles d'hygiène, de qualité et sécurité. Le contrat débutera le 4 novembre 2024. Le poste est à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Rejoignez l'équipe dynamique de VPK Packaging sur notre site de Saint-Quentin (02) en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en binôme ou en autonomie. Vos missions principales sont : 1. Maintenance préventive : Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements. Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production. Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines. Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO. Suivez méthodiquement un plan bien défini. 2. Maintenance curative : Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Intervenez sur des incidents tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs. Le rythme de travail adopté est en 3x8. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon votre profil et votre expertise sur 13 mois Prime de vacances 600€ Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l'employeur Prime de transport pour les jours travaillés Vous correspondez parfaitement à notre recherche si : Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle ou en Mécanique et Automatisme Industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous être qualifié(e) et habilité(e) à travailler sur les installations électriques en toute sécurité. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse sont des qualités qui vous démarquent. Prêt(e) à l'aventure ? Contribuez au succès de VPK Packaging France ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante !
Date limite de candidature : 29/11/2024 Epreuve orale : 09/12/2024 Saint-Quentin , 12/12/2024 sur Soissons Prise de poste le 06/01/2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « PEC/CDD CSU Accueil - 01/2025» ainsi que le site souhaité : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Activités principales : - Accompagner les allocataires et partenaires sur les démarches administratives à accomplir, les conditions d'accès aux aides et l'utilisation des outils et service mis à disposition par la CAF. - Garantir la réponse aux usagers ou partenaires par téléphone, courriel, accueil physique en matière de législation. - Conseiller et orienter les usagers ou les partenaires sur les démarches à suivre et contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers. - Promouvoir l'offre de service dématérialisée et accompagner le public dans l'utilisation des outils dématérialisés au téléphone et au sein des espaces multi services. - Assurer la réponse aux mails de niveau 1. - Participer à l'atteinte des objectifs de qualité de service. - Réaliser des appels sortants Compétences et qualités requises : - Avoir une aisance relationnelle, de la pédagogie, et le sens du travail en équipe. - Savoir écouter, analyser les informations et traduire les demandes. - Savoir mener un entretien téléphonique ou physique. - Savoir gérer des situations sensibles ou difficiles en adoptant le bon mode de communication approprié et en alertant, si nécessaire, le bon interlocuteur susceptible de les résoudre, en situations d'accueil téléphonique et physique. - Avoir une capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit, être curieux(se). - Etre organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). - Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Avoir une bonne expression orale et écrite (maîtrise de l'orthographe et de la grammaire). - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et une utilisation courante d'internet
Idéalement domicilié dans le 80 ou le 60, vous êtes en charge de: Mise en service d'installations d'oxygénothérapie( charges lourdes), de ventilation et des appareils de traitement des apnées du sommeil, assurer les visites systématiques de contrôle de l'appareil au domicile des patients, assurer les liaisons entre le patient et le médecin. Travail le samedi Panier repas Véhicule de service Travail entre 11 et 19H la semaine et entre 8 et 16 le samedi
Nous recherchons un serveur de bar H/F Vous êtes expérimenté au niveau du bar depuis au moins 2 ans Vous serez polyvalent sur la partie tabac et PMU (formation possible) Vous êtes autonome, vous êtes responsable de votre caisse, du nettoyage du poste, du rempotage des frigos Vous travaillez obligatoirement le dimanche et les jours fériés, vous serez en poste de 14h jusqu'à 22h15 Fermeture le mardi Prise de poste immédiate
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir immédiatement. Expérience en hôtellerie impérative. Nous recherchons un agent de ménage H/F expérimenté pour faire l'entretien de locations de courte durée (surface 20 à 25m2) et occasionnellement quelques courses. Votre profil : - sérieux/se - motivé/e - véhiculé (e) si possible mais pas exigé - vous savez prendre des initiatives, apporter des idées pour valoriser le logement Poste évolutif dans les missions qui vous seront confiées. Travail du lundi au dimanche de 11h à 15h : horaires et intensité hebdomadaire variables en fonction des réservations des clients.
Vous aurez pour mission l'entretien ménager (H/F) qui sera en charge de l'entretien ménager chez des particuliers. permis et véhicule obligatoires.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
En tant qu'éducateur socio-professionnel, vous aurez la charge les missions ci-dessous : - Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC(programme Premières Heures en chantier) sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ; - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC ; - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement ; - Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations..) - Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais ; - Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes. Missions secondaires - Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion ; - (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs ; - Informer et actualiser des tableaux de bord de suivi des situations et des parcours. Vous devez être en capacité : - D'analyser une demande et les besoins exprimés par la personne, - De recréer du lien social et de l'identité sociale, - D'accompagner le parcours de socialisation et d'éviter la désocialisation, - De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, - De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées s'appuyant notamment sur l'activité du Chantier d'insertion (faire avec), - D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations.
Nous recherchons : Responsable d'équipes autonomes à Saint-Quentin (H/F) Lieu de travail : SAINT-QUENTIN (Déplacements fréquents/véhicule de service) Qualification : Agent de maîtrise - Filière Support - Cat. Agent de maîtrise - Degré 2 Salaire iselon CCB BAD Possibles Éléments Complémentaires de Rémunération : ancienneté dans la branche ; diplôme ; astreintes. POSTE A POURVOIR : dès que possible Descriptif du poste : Le (la) responsable d'équipes autonomes est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les autres professionnels. Il/elle encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. - Il/elle est à l'écoute pour coordonner les interventions et met tout en œuvre pour que son équipe favorise l'autonomie des personnes fragilisées et leur maintien à domicile. Il/elle mobilise les ressources humaines nécessaires, et veille au respect du droit du travail. Il/elle réalise également des astreintes téléphoniques par roulement (matin/soir/week-end). Il/elle coopère avec les partenaires de santé. - Il/elle participe au développement de ses secteurs d'intervention. Il/elle facilite les décisions des intervenants à domicile dans la gestion des plannings d'intervention et des remplacements en mode (participatif) « Rêve-évolution ». Qualités professionnelles requises : Autonomie, sens de l'organisation, écoute, réactivité, gestion du stress, animation d'équipes Veuillez adresser votre candidature par mail Lettre de motivation + CV recrutement@aid-aisne.fr Ou AID'AISNE 50, rue de Baudreuil - 02100 SAINT-QUENTIN - A l'attention de la Direction
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Vous êtes impérativement bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (reconnaissance travailleur handicapé) et avez déjà 2 anS minimum d'expérience dans le nettoyage classique de locaux professionnels/industriels ( nettoyer les sols, vider les poubelles etc..) Poste à pourvoir le 6 Janvier 2025. Vous travaillerez 20 heures par semaine soit 4 heures le matin ou 4 heures l'après midi au choix Vous êtes vehicule(e)
Le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Pour des remplacements de titulaires Sur des périodes variables CDD SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. COMPETENCES : Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, Réactivité, maîtrise de soi, Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
CONSEILLER DE VENTE F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. - Accueillir des clients - Écouter attentivement les besoins des clients - Présenter les produits du magasin - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles - Réaliser des ventes - Assurer la satisfaction des clients Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : L'agence RAS Intérim de St Quentin, recherche un CUISINIER DE COLLECTIVITE H/F pour un de ses clients basés à St Quentin, postes à pourvoir en intérim. Missions :***Préparation de plats cuisinés***Epluchage, coupe, confection et cuisson selon les normes d'hygiène et de sécurité***Conditionnement et étiquetage des produits***Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de production Description du profil : Profil :***Expérience significative en cuisine de collectivité***Connaissance et application des règles d'hygiène
Notre client est un établissement situé à ST QUENTIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Comment contribueriez-vous à la sérénité nocturne des résidents comme Veilleur de nuit (F/H) ? Votre tâche principale est de garantir la tranquillité nocturne de notre établissement pour personnes âgées en valorisant les valeurs humaines. - Assurer la sécurité et la surveillance constante des résidents pendant la nuit - Répondre aux besoins des résidents avec empathie et efficacité - Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et de l'attention Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Description du poste : Vos missions: Analyser les comptes clients et établir un diagnostic de leur situation financière permettant la prévention des risques. Analyser les comportements de paiement des clients : Retards récurrents, impayés. Définir le niveau de solvabilité des clients afin d'adapter la négociation et d'envisager des actions de recouvrement pertinentes. Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement : Mise en contentieux, application des pénalités de retard. Enregistrer les règlements clients. Identifier les écarts entre les factures et les contrats : prix, termes de paiement, client facturé. Vous avez des connaissances en ANGLAIS: Niveau B2. Vous avez des connaissances dans le domaine juridique et financier. Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Description du poste : - Accueillir des clients - Écouter attentivement les besoins des clients - Présenter les produits du magasin - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles - Réaliser des ventes - Assurer la satisfaction des clients Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description du poste : Vérifier la qualité des produits. Opérer un tri des produits si nécessaire. Emballer les produits et vérifier les emballages. Contrôler le positionnement automatique des produits ou étaler manuellement les produits dans l'appareil de conditionnement. Procéder à l'étiquetage des produits finis. Veiller à la bonne alimentation de la chaîne de production. Assurer la maintenance de son poste de travail. Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vérifier le poids de produits. Consigner les activités et données liées au conditionnement. Description du profil : Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit -Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Comment contribueriez-vous à la sérénité nocturne des résidents comme Veilleur de nuit (F/H) ? Votre mission principale est de garantir la tranquillité nocturne de notre établissement pour personnes âgées en valorisant les valeurs humaines. - Assurer la sécurité et la surveillance constante des résidents pendant la nuit - Répondre aux besoins des résidents avec empathie et efficacité - Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer une continuité des soins et de l'attention Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un Veilleur de nuit (F/H) empathique avec des valeurs humaines pour une résidence de personnes âgées. - Première expérience en veille de nuit ou domaine similaire valorisée - Sens développé de l'écoute et de la communication bienveillante - Capacité à réagir rapidement et efficacement en cas d'urgence - Formation qualifiante en sécurité incendie fortement recommandée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de ST QUENTIN (02). En lien avec Olivier le Responsable de secteur, mais aussi d'un(e) Assistant(e) d'agence, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de votre agence. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :***Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence, * Manager les équipes (organisation de réunions, sélection des candidats...), * Conseiller et réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement, * Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires, * Veiller au bon climat social de votre agence, * Veiller au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire, * Représenter l'entreprise au niveau des organismes nationaux et régionaux, * Assurer la gestion financière et administrative de l'agence, * Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale. Description du profil : Et si c'était vous, notre futur talent ? De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale B to B ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? Vous possédez des qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins des clients ? Votre disponibilité, votre sens du service client et votre goût du challenge sont vos véritables atouts ? Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de St Quentin et des alentours ? Vous pensez être le ou la personne qu'il nous faut ? Envoyez-nous votre candidatures dès maintenant ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance * S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs * Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions * S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière * Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.
Description : Au sein de notre SAMNA, vous effectuerez les missions suivantes : * Effectuer une analyse de la situation des personnes et/ou ménages, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et collectives. * Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie et l'insertion de chaque usager. * Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 dans le secteur de l'Action Sociale.
Description : Être AMBASSADEUR BEAUTÉ GLOBE GROUPE, c'est bénéficier d'une formation immersive dans l'univers de la marque que vous allez représenter pour en connaître les moindres détails. Une fois intégré(e) à notre réseau d'ambassadeur/drice Globe, vous aurez accès à l'application MyGlobe vous permettant de postuler aux offres près de chez vous, retrouver l'ensemble de vos documents administratifs (contrat, bulletin de paie...). 85% des équipes terrains recommandent Globe, l'agence numéro 1 de l'externalisation de la force de vente. LE POSTE Globe Groupe est à la recherche d'ambassadeurs/drices beauté passionnés pour offrir un accompagnement unique aux clients dans leur parcours d'achat. Les missions qui vous seront confiées en tant qu'ambassadeur/drice beauté : * Intégrer entièrement la marque et son univers à votre personnalité pour prodiguer les meilleurs conseils ; * Accueillir et accompagner le client dans sa recherche ; * Faire vivre une expérience d'exception à travers des démonstrations et conseils personnalisés ; * Fidéliser le client grâce à votre sympathie, vos conseils et votre incarnation de la marque ; * Atteindre les objectifs définis par la marque que vous représentez. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, ses nouveautés et ses tendances ; * Votre élocution et votre présentation sont irréprochables et à l'image des marques prestigieuses que vous représentez ; * Vous êtes reconnu(e) pour avoir un excellent relationnel client ; * Vous savez fidéliser vos clients ; * Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez être challengé(e) et atteindre les objectifs qui vous sont donnés. Rejoignez Globe Groupe et bénéficiez des meilleures opportunités du marché de la beauté. LIEU : SAINT-QUENTIN DATES : DU 21 NOVEMBRE AU 24 DECEMBRE 2024
éducateur jeunes enfants H/F - EC22245 Description du poste à pourvoir Animation du projet éducatif en cours - Mets en place des activités favorables à l'épanouissement et au bon développement des enfants, d ... spect de leurs capacités et de leur sécurité. - S'inscrit d ... émarche de prévention précoce autour des premiers liens d'attachement, des retards de développements et handicaps - Accueille les familles et entretien un dialogue bienveillant avec les parents - Conçoit, met en place, suit et évalue les projets éducatifs et pédagogiques. - Produit les bil ... tatifs et quantitatifs nécessaires, en concertation avec la direction. - Supplée la direction en cas d'absence pour apporter des éléments de réponses aux questions et problématiques rencontrées et met en œuvre les actions utiles à la continuité du service. - Accueille, forme et assure le suivi des ... nd compte à la direction de ses observations. - Peut remplacer tout agent du service Petite Enfance selon la législation encadrant le poste Animation des équipes - Anime les équipes composées d'aide auxiliaire de puériculture et d'auxiliaires de puériculture, encadre les activités d'éveil mises en place. - Impulse une dynamique d'équipe favorable à la qualité d'accueil des enfants et des familles - Organise et coordonne le suivi des activités et des bonnes pratiques définies règlementairement. - Assure l'accompagnement individuel et collectif des équipes - Associe les professionnels aux projets d'animation et de formation. Gestion de l'équipement - Veille au bon état des équipements et du matériel. - Veille au réapprovisionnement du stock du matériel pédagogique. - Signale tout disfonctionnement ou matériel à entretenir ou à remplacer. - Fais des propositions d'achat de matériel en cohérence avec les besoins, la pédagogie et le budget disponible. - Respecte et garantit l'application des procédures et démarches liées à l'utilisation des locaux, du matériel et de leur entretien - S'approprie et utilise les tableaux de bord liés à l'activité de la crèche. - Veille à réguler la consommation des énergies d ... uci économique et écologique. Sécurité du public et du personnel - Contribue à la sécurité du public et du personnel - Entretient une relation bienveillante avec les familles - Respecte et contribue à faire respecter la règlementation - Évalue la santé de l'enfant et met en place les actions nécessaires d ... spect des protocoles. - Évalue les risques, suit les protocoles et procédures de sécurité utiles et s'assure de leur respect par l'équipe Partenariat - Travaille avec les acteurs du secteur médicosocial pour concourir au bien-être et au suivi de l'enfant - Travaille en transversalité avec les autres structures petite enfance et services de la collectivité - Participe aux temps d'échanges entre institutions de la petite enfance auxquels elle apporte son expertise.
Nous recherchons un coordinateur pour notre agence de St Quentin du 01/07/2024 au 31/12/2024 dans le cadre d'un congé maternité. Ce dernier sera le garant du suivi et de la mise en place de prestations de qualité sur son secteur. Il s'assurera de la rigueur des couts et assurera une gestion sociale de qualité. Il assumera le premier niveau d'encadrement des salariés. Il assurera la fidélisation et la croissance du nombre de clients et contribuera au développement du chiffre d'affaires et de la marge. Il aura donc pour missions le développement de l'agence, le management des équipes AAD, la qualité et le satisfaction client et le suivi administratif.
Votre agence Randstad de St quentin 02100 recherche pour son client un préparateur de commandes (H/F).Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Travail en autonomie Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recrute un ouvrier polyvalent dans le bâtiment (H/F). Vos missions : compétences et polyvalences en maçonnerie, plaquiste, couverture (expérience significative dans ces 3 domaines). - Construction de murs, de façades, de cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre...) selon les règles de sécurité. - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, reprise de briques) - Divers travaux de couverture (démontage de la toiture, aide à la pose d'ardoise, de tuile, pose de zinguerie etc..) - Pose de rail, placo, enduis Description du profil : Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, couvreur, plaquiste. - Expérience significative dans le bâtiment. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur les chantiers. - Vous appréciez travailler en équipe. Votre rémunération et vos avantages : - Embauche en CDI au sein de la société. - Avantages de la société - Intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - rassembler les différents éléments de la commande du client. - parcourir l'entrepôt - suivre un chemin prédéfini, afin de rassembler les divers produits dont vous avez besoin pour constituer votre commande. - une fois la commande préparée, la placer dans sa zone de chargement. Travail en autonomie Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité. Description du profil : Vous possédez une première expérience d'au moins1 an dans la logistique sur la fonction de préparateur de commandes idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Une commande préparée avec soin est la garantie d'un client satisfait.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint-Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un agent de quai expérimenté ! Nous sommes à la recherche d'un agent de quai expérimenté, possédant les caces 1/3/5 et ayant de l'expérience. Tes missions ? Organisation, supervision, chargement, déchargement, marchandises : voici les quelques mots qui n'ont aucun secret pour toi. Ta mission consiste à organiser et superviser le chargement et le déchargement des marchandises, à veiller à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées, et tu devras t'assurer que les charges soient manipulées en toute sécurité. Au quotidien, tu seras en relation plus ou moins étroite avec des professionnels du transport. Tu pourras être amené à travailler seul, mais aussi au sein d'une équipe et tu seras supervisé par ton chef d'équipe. Ce poste t'exposera à certains dangers liés au port de charges souvent lourdes et à la manutention des chariots élévateurs et des transpalettes. Tu devras avoir une parfaite connaissance des procédures de sécurité car tu travailleras dans un site SEVESO. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. CACES 1/3/5 indispensable. Tu es organisé, rigoureux et adepte du travail en équipe ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne ! Nous, c'est Camille,Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Notre client, implanté à ST QUENTIN, évolue dans le dynamique secteur de l'industrie de l'habillement.Comment souhaitez-vous développer vos compétences en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise dans la préparation de commandes optimisera nos opérations logistiques en utilisant un terminal portatif - Recevoir et traiter les commandes avec précision via un terminal portatif - Assurer le contrôle qualité et l'emballage soigneux de chaque commande - Travailler de manière autonome pour garantir l'efficacité et la ponctualité des livraisons Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure 35 h hebdomadaire Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de Manutentionaires pour rejoindre une fonderie spécialisée dans la fabrication, en petites et moyennes séries de pièces moulées en fonte. En tant que manutentionnaire, vous serez en charge de réaliser des opérations de noyautage et de finition de pièces. Vos principales missions seront le noyautage des pièces, le parachèvement manuel ou robotisé des pièces (meulage, mandrinage, percage), ainsi que des opérations de manutention (port de charges, enduisage de pièces...) Si vous êtes rigoureux, autonome et minutieux, ce poste est fait pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, dotée d'une première expérience réussie en milieu industriel et ayant une forte appétence pour ce domaine. Vous êtes familiarisé(e) avec les règles de sécurité en vigueur et savez les appliquer en toutes circonstances. Qualités recherchées :***Dynamisme et autonomie***Rigueur et minutie***Transmettez nous votre C.V, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous.
Description du poste : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 30 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France grâce à nos 630 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Référent (H/F) en CDD (contrat de 6 mois), poste basé à Castelsarrasin. Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Conseiller.e référent.e accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Vous aurez à : - Accueillir les bénéficiaires en entretien individuel et réaliser un diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle. - Identifier les compétences, aspirations, besoins et attentes des bénéficiaires - Co-construire avec chaque bénéficiaire un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi durable et rapide - Définir les étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser - Recueillir le retour des bénéficiaires sur les contacts entreprises, les actions proposées,.. - Collaborer avec les différents intervenants de la prestation - Animer des réunions de coordination pour partager les bonnes pratiques, identifier des solutions,. - Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier - Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, rencontres avec les entreprises, candidatures réalisées,.) - Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus Description du profil : Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de psychologie du travail ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'entretien pour évaluer les compétences, les besoins et attentes des bénéficiaires ainsi que les techniques de recherche d'emploi, stratégie de réseautage pour leur permettre un retour à l'emploi accéléré. Vous disposez d'une bonne connaissance du marché de l'emploi, et suivez les tendances de l'environnement du service public de l'emploi pour proposer des plans d'action aux bénéficiaires. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un Alternance , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : CARREFOUR SAINT QUENTIN DATE : 20 ET 21 DECEMBRE HORAIRES : 10H 19H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un-e usineur H/F en contrat d'intérim. Nous offrons une opportunité exceptionnelle pour un-e professionnel-le passionné-e par le travail de précision et doté-e d'une solide expérience en usinage. En tant qu'usineur H/F, vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions : - Réaliser l'usinage des pièces selon les plans et les spécifications techniques - Assurer le réglage et la programmation des machines-outils - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques d'usinage et des machines-outils - Bonne connaissance en lecture de plans et tolérances - Précision et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et autonomie Avantages : - Primes - Salaire : SMIC, rémunération selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
CRIT Solutions Emploi recherche pour un CDD de 6 mois un approvisionneur H/F. Intégré.e à une équipe de 9 personnes et rattaché.e au Responsable Approvisionnement, vous serez chargé.e de gérer un portefeuille de produits, principalement en provenance de l'étranger. Vos principales responsabilités incluront : - Passer les commandes en fonction des prévisions de vente et dans le respect des contrats d'achat et des contraintes logistiques - Suivre les livraisons, gérer les délais, et assurer le respect des engagements fournisseurs -Optimiser les paramètres d'approvisionnement pour éviter les ruptures de stock tout en garantissant une rotation optimale des produits, grâce à votre maîtrise des principes MRP (la connaissance du DDMRP est un plus) - Collaborer étroitement avec les acheteurs et le service logistique pour anticiper et résoudre rapidement les litiges ou dysfonctionnements. Contrat : CDD de 6 mois. Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end). Bac+2 minimum dans les domaines de l'approvisionnement, de la logistique ou de la gestion Au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution Bonne maîtrise d'Excel, notamment des formules complexes Expérience sur un ERP, idéalement Microsoft AX Dynamics Capacité à communiquer en anglais professionnel (surtout à l'écrit, par e-mail) Vous êtes méthodique, à l'aise avec les chiffres, doté.e d'un esprit analytique et savez faire preuve d'autonomie tout en collaborant dans un environnement réactif.
Notre agence AXEO Services est une entreprise aux dimensions multiservices (garde d'enfants, entretien des locaux et de la maison, entretien des espaces verts et dépendance). Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un (e) jardinier (e) polyvalent (e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. La prise de poste est à prévoir pour Février 2025. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients ainsi que des travaux de bricolage dans la plus grande autonomie en respectant les consignes indiquées par les clients, mais également de sécurité et de santé. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles afin de réaliser la liste suivante : tonte taille de haie, arbustes, arbres fruitiers débroussaillage désherbage plantation de fleurs remise en état d'un terrain plaquage travaux de petit bricolage (nettoyage de volets, de façades, de portails, de terrasses,...) Vous vous occupez de l'entretien du matériel, du nettoyage de celui-ci ainsi que de votre véhicule. Vous pourrez vous voir confier d'autres missions, telles que la réalisation des devis chez nos clients. Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Véhicule d'entreprise - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, lunettes de protection, gants, ...) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients, à vos collègues) - Formations internes et externes - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Poste à pourvoir immédiatement. Téléphoner pour prendre rendez vous. Vous maîtrisez IMPERATIVEMENT CHORUS et la facturation. Vous répondrez au téléphone, effectuerez la prise de commandes et ferez des devis Expérience impérative pour occuper ce poste
L'ASSOCIATION AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Éducatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) ou ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : - Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; - Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; - Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; - Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires.) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
