Consulter les offres d'emploi dans la ville de Regny située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Regny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - ORIGNY STE BENOITE, 02 - ITANCOURT, 02 - MORCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge du nettoyage d'environnements d'outils de production sur un site agro-alimentaire.. Entretien en nettoyage de machines, de sols, de parois... sur le site TEREOS d' Origny Ste Benoite, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Ainsi vous serez en charge des missions suivantes : - effectuer les travaux de nettoyage à l'aide de l'autolaveuse, d'aspirateur industriel... - maintenir le matériel en état - d'effectuer les autocontrôles - d'être garant de l'image de l'entreprise - de respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement du client, et celles liées à nos enjeux environnementaux. Port des EPI obligatoire. Vous devrez passer le test accueil/sécurité avant de pouvoir entrer sur le site. Vous intervenez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous devez être assidu/e, courageux/se, dynamique. Période de formation possible pour personne débutante. Permis B exigé ou résidence proche d'Origny Ste Benoite
Nous recrutons 2 candidat/es. Vous serez en charge du nettoyage de locaux sociaux dans les bâtiments industriels. Entretien en nettoyage de bureaux, vestiaires et sanitaires chez notre client basé sur Origny Ste Benoite, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Ainsi vous serez en charge des missions suivantes : - effectuer les travaux suivant le planning et les consignes données après consultation des fiches sécurité en vigueur et des fiches produits. - maintenir le matériel en état - d'effectuer les autocontrôles - d'être garant de l'image de l'entreprise - de respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement du client, et celles liées à nos enjeux environnementaux. Port des EPI obligatoire. Vous devrez passer le test accueil/sécurité avant de pouvoir entrer sur le site. Vous intervenez du lundi au vendredi de 5h à 8h du matin. Possibilité d'augmenter les heures de travail jusque 12h en heures complémentaires sur du nettoyage industriel (passage à temps plein) Vous devez être assidu/e, courageux/se, dynamique. Période de formation possible pour personne débutante. Permis B exigé ou résidence proche d'Origny Ste Benoite
CRIT recherche des agents de conditionnements H/F pour une entreprise s'implantant dans le secteur du cosmétique sur le bassin saint-quentinois. Notre client est fier de son engagement envers la qualité et l'excellence des produits conditionnés. Dans le cadre de son expansion, il recherche donc des Agents de Conditionnement dévoué.es et motivé.es pour rejoindre son équipe jeune et dynamique. Vos Responsabilités en tant que conditionneurs +++ : - Préparer les produits pour le conditionnement en suivant les procédures établies. - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits conformément aux spécifications de l'entreprise. - Effectuer des contrôles de qualité pour garantir la conformité aux normes de qualité de l'entreprise. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe de production pour atteindre les objectifs de production. Ce que nous vous demanderons : - En tant qu'Agent de Conditionnement au sein de l'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. - Vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la vérification des produits, en veillant toujours à ce qu'ils répondent aux normes de qualité les plus strictes. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe managériale et de production pour garantir que les produits soient prêts à être expédiés dans les meilleures conditions. - Vous comprenez donc que la qualité prévaut à la quantité chez notre client ! Nos Exigences : Expérience antérieure dans le conditionnement, idéalement dans le secteur du luxe. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Disponibilité pour travailler en horaires de journée.(poste en 2*8 probablement courant d'année) Nous vous proposons : Environnement de travail stimulant et dynamique. Formation continue pour développer vos compétences. Horaires de journée pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle. Si vous êtes passionné.e par l'excellence, la qualité du travail et que vous cherchez à rejoindre une entreprise où votre contribution compte, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez-nous votre CV à saintquentin487[a]groupe-crit.com Notre client est un employeur qui promeut l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son effectif. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération, quel que soit leur âge, leur sexe, leur origine ethnique, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leur identité de genre. HORAIRES DE JOURNEE 8H30 12H 12H45 16H30
CRIT recherche pour un de ses clients des agents de conditionnement de produits cosmétiques H/F. Vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Les avantages à travailler pour CRIT : - les primes et majorations éventuelles / avantages associés - Avantages Crit et CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... Dynamique, disponible, vigilent.e et habile de vos 10 doigts ce poste est fait pour vous. :) Horaires matin ou apm 7h/jour Longue mission
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients , des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. Vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Les avantages à travailler pour CRIT : - les primes et majorations éventuelles / avantages associés - 10% IFM + 10% de CP - CET rémunéré à 5% sur IFM + CP - Avantages Crit et CSE : acompte à la semaine (sur demande), mutuelle, accès à la formation - Réductions sur les parcs d'attractions, cinéma, magasins, campings, cartes cadeaux, accès gratuit cours de soutien scolaire, code de la route... - Aucune expérience préalable requise, formation assurée sur place. - Capacité à suivre des instructions avec précision et à travailler efficacement au sein d'une équipe. - Sens de la rigueur et de l'attention aux détails pour garantir un contrôle qualité optimal. - Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique. - Horaires: 6h-13h30 ou 13h30-21h (7h/jour)
Pour L'EANM « Les Cascades du Mont » à Mont d'Origny 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI - TEMPS PLEIN MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, Réactivité, maîtrise de soi, Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. STATUT : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention NIVEAU DE FORMATION/QUALIFICATION : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience de quelques années et connaissance des public d'adultes en situation de handicap appréciées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
Pour le Pôle Insertion - « ESAT » Le Colombier Origny Sainte Benoite 1 MONITEUR D'ATELIER, « Entretien des locaux » (H/F) CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en avril 2024. Le moniteur d'atelier (h/f) peut être amené(e) à se déplacer sur différents lieux d'intervention. Un véhicule de service est mis à disposition. POSTE : Le Moniteur d'atelier (h/f) « Entretien des locaux », accompagne les travailleurs dans leur activité professionnelle, organise le travail d'équipe, et participe à la réalisation de leur projet d'accompagnement. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. MISSIONS : - Accompagnement des travailleurs en situation de handicap - Gestion et développement des compétences individuelles - Animation, organisation et gestion de la production d'une équipe - Communication professionnelle - Investissement à la vie associative COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Compétences professionnelles techniques dans le domaine de l'entretien des locaux - Techniques d'écoute et de la relation à la personne en situation de handicap - Être pédagogue et avoir le goût pour transmettre ses connaissances - Capacités d'adaptation (au handicap, aux difficultés, aux problèmes de compréhension ) - Qualités humaines et relationnelles - Expérience dans l'encadrement d'ateliers techniques Association AJP / Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Adresser lettre de motivation + CV et diplômes ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Nestlé Cereals Partners France - CPF - Usine d'Itancourt (02) CDI Temps complet Bac+5 : Ecole commerce / Université /Ecole d'ingénieur avec spécialité Finance/Contrôle. 10 ans d'expérience dans le domaine du contrôle de gestion industriel dont 5 années en tant que Co-Pilote d'un directeur de site industriel. Rigueur et organisation Anglais impératif Poste Cadre Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,75 mois et demi (grade G - fourchette entre 68 400 € et 85 500 €), d'un bonus de 12%, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages. Notre proposition Rejoindre Nestlé en France et l'usine CPF d'Itancourt, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous êtes son copilote en contrôle de gestion, vous pilotez et contrôlez la gestion économique de l'usine en analysant les données financières et en prévenant la Direction et les services concernés en cas de dérive ou d'anomalie. Vous améliorez les indicateurs de gestion afin de garantir la qualité, la fiabilité des informations de gestion, de reporting et de prévision dans le respect des procédures Nestlé en vigueur. Vous êtes membre du Comité de Direction et avez une équipe de 6 personnes à gérer. Vos missions au quotidien Garantir et challenger la construction des budgets et des plans à moyen terme ainsi que la fiabilité des forecasts en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Industrielle. Être force de proposition et d'influence dans la construction de la performance prévisionnelle. Calculer, analyser et synthétiser les variations des prix de revient standards N+1 / N. Etablir, analyser et diffuser les KPI opérationnels et financiers. Comprendre et analyser l'activité industrielle et les écarts de performance vs standards. Alerter sur les écarts, identifier les risques et opportunités pour proposer des actions appropriées. Etablir les demandes de Capex et suivre les investissements. S'assurer de la fiabilité de la valorisation des stocks et en analyser les évolutions mensuelles. Analyser l'obsolescence de stocks en soutien des responsables Logistique / Gestion de Production et du contrôleur de gestion Achats / Supply. Garantir le respect des règles de contrôle interne Groupe. Vos atouts pour réussir Bonne maîtrise du contrôle de gestion industriel et compréhension approfondie de la finance stratégique Appétence et maitrise des systèmes d'information ( SAP / Globe) Maitrise des outils Lean management et de la TPM Votre rôle de manager n'est plus à prouver pour faire monter en compétence votre équipe Bonne capacité de communication et d'écoute pour développer des relations durables avec les clients internes et externes. Curieux(se) , ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive. Leader dans l'âme, à l'aise dans une organisation matricielle, vous encouragez la prise d'initiative : vos idées feront grandir l'entreprise et évoluer les produits Nestlé. Ces engagements vous inspirent ? On est fait pour s'entendre !
Poste basé sur un site de production industrielle à Rouvroy/Morcourt. Vous serez chargé/e de l'évacuation des déchets avec un chariot élévateur et tracteur du lundi au vendredi de 15h à 20h, et du nettoyage le samedi de 7h du matin à 17h. Expérience en déchetterie exigée. Posséder le CACES nacelle serait un plus. Contrat de 6 mois évolutif.
Nous recherchons pour notre client situé sur la zone de Rouvroy, un agent polyvalent mutiservices. Vous serez en charge d'intervenir dans les locaux afin d'effectuer des travaux de maintenances sanitaire 1er niveau (changement, siphon, changement joint...), petits travaux de peinture, rebouchage de trous, enduits, pose de barrières, peinture sur sol... En parallèle vous pourrez être amené à faire du nettoyage des locaux 11h-16h du lundi au vendredi et 7h-17h le samedi
INTERACTION ST QUENTIN recherche pour le compte de son client, une ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L'ISOLATION, un COUTURIER PIQUEUR H/F en intérim. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le secteur de l'isolation. En tant que couturier piqueur H/F , vous serez chargé(e) de contribuer à la fabrication de produits isolants de haute qualité, en respectant les normes et procédures établies. Ce poste est une opportunité parfaite pour développer vos compétences en couture industrielle tout en participant à des projets valorisants. Vos missions : - Coudre des gaines avec remplissage, rembourrages de laines de verre - Utilisation de machines à coudre industrielles pour l'assemblage de matériaux isolants. - Contrôle de la qualité des coutures et des finitions. - Réalisation des ajustements nécessaires en fonction des spécifications techniques. - Maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Respect des délais de production et des standards de qualité. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience préalable en tant que couturier piqueur H/F, idéalement dans un contexte industriel. - Capacité à utiliser divers types de machines à coudre industrielles. - Attention au détail et souci de la qualité. - Aptitude à suivre des instructions détaillées et à travailler en équipe. - Flexibilité et adaptabilité aux différents types de production. - savoir faire des points Avantages du poste : - PRIMES DIVERS - Salaire : SMIC Horaires de Travail : Du lundi au jeudi de 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h et le vendredi de 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez une équipe engagée et dynamique et contribuez à des projets innovants. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Vous interviendrez chez les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne : - la toilette (il est impératif d'accepter de réaliser cette tache) - habillage/déshabillage de la personne - aide aux repas - ménage - courses... Vous intervenez sur le secteur de Fonsomme, Lesdins, Hombières...etc Expérience demandée ou débutant accepté si diplôme (BAC ASSP, DEAES, DEAVS, ADVF) Vous travaillerez 1 weekend sur 3 Les dimanches travaillés sont majorés à 50% Complément de traitement indiciaire Ségur de la santé
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDD un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Relations Clients, vous aurez pour missions de gérer de manière quotidienne les relations avec les clients, principalement par téléphone et par e-mail. D'une manière générale et sans être exhaustif, l'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) a pour activités de : - Réaliser le suivi administratif des comptes clients : Créer les comptes clients, établir les devis et les transmettre aux clients, enregistrer les commandes, vérifier les conditions de réalisation jusqu'à la facturation, classer les documents administratifs, mettre à jour différents tableaux de bord, émettre des factures et les mettre sous plis. - Gérer les appels téléphoniques du service : répondre aux appels téléphoniques des prospects et des clients, orienter les appels téléphoniques vers les autres personnes du service, traiter les réclamations et les retours. - Réaliser le suivi administratif des marchés collectifs : pointer les factures. - Réaliser des activités diverses telles que préparer et étiqueter les échantillons dans le cadre d'envoi catalogue. Profil recherché : - Expérience dans le domaine recherché - Vous maîtrisez les outils de gestion de la relation client dans le périmètre du poste - Vous possédez d'excellentes capacités d'écoutes, de communication et de diplomatie - Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec des capacités et une appétence à travailler en équipe Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-02
Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Vendeur Cariste (F/H) secteur Bâtiment où vous aurez la chance d'exploiter pleinement vos compétences ? Rejoignez notre dynamique équipe logistique, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités, tout en offrant un service client d'exception. Votre mission : - Veiller à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises, - Assurer la précision de l'inventaire en mettant en ?uvre une logistique efficace, - Participer à l'amélioration de nos processus logistiques en proposant des solutions innovantes. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Chef(fe) de Projet Transverse/PMO (H/F) Rattaché(e) au Directeur Organisation et Systèmes Informatiques, vous aurez pour missions de coordonner, structurer et assister de manière transverse, les différents services dans la réalisation de projets sur des domaines variés : achats, comptabilité, digitalisation interne, contrôle de gestion D'une manière générale et sans être exhaustif, le/la Chef(fe) de Projet Transverse/PMO a pour responsabilités de : - Gérer les projets : Cadrer les projets et mener des études amonts (recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges, estimer des charges et des coûts) ; - Modéliser et optimiser les processus : Mettre en place une démarche d'amélioration continue, identifier les opportunités d'amélioration des processus, proposer des solutions et mettre en œuvre des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle ; - Coordonner les équipes : collaborer étroitement avec les équipes métier et IT pour garantir une communication transparente et une coordination efficace des ressources ; - Réaliser le reporting : préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets, les indicateurs de performance et les risques pour la direction et les parties prenantes ; - Contribuer à la gestion globale du portefeuille de projets de l'entreprise en assurant l'alignement stratégique et en priorisant les initiatives ; - Pour la qualité opérationnelle et méthodologique, insuffler auprès des porteurs de projets les bonnes pratiques de pilotage (en lien avec la politique QSE/ISO). Profil recherché : - Expérience démontrée en gestion de projets IT et en tant que PMO (4-6ans) - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique/Gestion de projet - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification et avez une connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet - Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec des capacités et une appétence à travailler en équipe - Certifications Lean/ITIL appréciées Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH24-01
Nous recherchons un(e) groom chevaux. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à exercer auprès de notre clientèle (basée notamment en Arabie Saoudie) pour le commerce de chevaux. La maitrise de la langue arabe et anglais est donc essentielle. Vous savez monter à cheval, savez le parer et le ferrer. Vous devrez vous rendre disponible et être mobile afin de conduire et accompagner les chevaux en concours, même internationaux. Vous devrez ainsi posséder le permis de poids lourd et la conduite d'engins agricoles et possédez de l'expérience dans l'élevage.
centre equestre et ecurie de compétition de sauts d'obstacles de haut niveau
Le poste : Notre cilent spécialisé dans le préparation de commandes en produits frais recherche un technicien de maintenance H/F pour son site full automatisé de CARVIN. Votre mission principale : - Maintenir une installation automatisée de 2500m2 dans un environnement frais à 2 degrès. Après une formation dispensée en interne sur les différents équipements du site, vous agirez en toute autonomie. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences et une formation qualifiante niveau BAC PRO et/ou à BTS énergétique, maintenance et efficacité energétique ou électronique. Vous êtes technicien de formation ou autodidacte passionné(e) par la technique. Vous recherchez une mission ou vous évoluerez dans un environnement ultra technologique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Crit recherche un/une Technicien/e de maintenance qualifié/e, pour des missions variées, incluant : - La réalisation d'opérations de maintenance courantes et l'entretien des moules - La localisation des pannes sur les installations de production, ainsi que la détermination des solutions techniques pour rétablir leur bon fonctionnement - L'entretien préventif du parc machines - L'installation et l'amélioration des équipements industriels - Le respect des normes de sécurité - Documenter toutes les opérations dans le logiciel Cyclades AVANTAGES : IFM/ICCP/CET/CSE CRIT (places ciné/loisirs/parcs/locations...) Compétences Requises : - Savoir-faire solide en mécanique, électricité, hydraulique, électrotechnique, automatisme et soudure - Compétence avérée dans la lecture de dessins techniques et de schémas est indispensable - Utilisation d'appareils de mesure électrique tels que le multimètre, ainsi que dans les tests de pression, débit, vibrations, etc. - Capacité d'adaptation, polyvalence, rigueur et l'autonomie Profil recherché : - Être titulaire d'un BAC Maintenance des Equipements Industriels requis - Avoir une première expérience en industrie mécanique/plasturgie - Expérience en tant que : Alternant(e) / Apprenti(e) accepté(e) Type d'emploi : - Mission d'intérim de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI - Travail en journée - Rémunération : 21 000 à 24 000 euros bruts/annuel
Mission : Gérer le Planning du personnel en fonction du plan de production Garantir la préparation et la validation des lignes de production Accompagner les opérateur/trices de ligne Compétences : Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production .) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur ) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe. Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Prêt(e) à saisir l'opportunité d'évoluer en tant que Carrossier (F/H) ? "Rejoignez une équipe dédiée à la remise en état des véhicules, en diagnostiquant les dommages et en réalisant les interventions techniques nécessaires pour ramener une voiture à son éclat d'origine." - Utiliser votre expertise pour diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer les interventions techniques à effectuer - Redresser et assembler les parties déformées de la carrosserie en utilisant diverses techniques, y compris le soudage et le vissage - Débosseler, aplanir et redresser une carrosserie Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois renouvelable - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d?un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
le coiffeur doit travailler de façon autonome de la prise en charge du client(te) jusqu'à l'encaissement accueil diagnostique établissement du devis coupe coiffage couleurs balayage conseil recoiffage et revente 35H de travail suivant planning
Vous êtes chargé de l'assistance à la personne : - aide à la toilette - habillage et déshabillage - transferts - changes - préparation et prise des repas - entretien du logement et du linge
Vous en équipe chez des particuliers afin d'assurer la pose d'éléments préfabriqués, comme de la clôture grillage ou béton, pose de regards, canalisations, élèvement de muret en parpaings banchés et de pilasses, mise en oeuvre de seuil béton et pose de bordures bétons. Nous n'intervenons pas sur le domaine public et intervenons dans un rayon de 35 km autour de SAINT-QUENTIN.
Description du poste : En tant qu'employé commercial, vous assurez la présentation, le réapprovisionnement ainsi que le conseil client des rayons du secteur Bazar (jouets, papeterie.). Vos principales missions ? Vous :***Passez les commandes * Réceptionnez les produits * Assurez le remplissage journalier du rayon * Assurez l'étiquetage * Mettez en avant les différentes promotions * Accueillez la clientèle : conseil, amabilité, disponibilité (prise de commande) Description du profil : Vous avez un intérêt pour le produit et le sens du service client, êtes animé par le goût du commerce et du travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience sur le rayon jouets et/ou papeterie en hypermarché ou au sein d'un magasin spécialisé. Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté) * Participation * Intéressement Postulez en ligne en déposant CV et lettre de motivation ou sur***en rappelant les références de l'annonce.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'affaires en génie électrique assume un rôle essentiel dans la gestion complète des projets électriques, depuis la phase d'acquisition jusqu'à la réalisation finale. Il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client, et de la supervision technique pour assurer la réussite des projets dans le domaine du génie électrique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Piloter la planification, l'exécution et le suivi des projets électriques. Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et assurer un service de qualité. -Coordination d'Équipes : Superviser les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication fluide entre les différents intervenants du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs. Apporter un support technique pour la résolution de problèmes complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et suivre les budgets alloués aux projets. Assurer une gestion rigoureuse des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur. Effectuer des revues régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de projets électriques. Excellentes compétences en communication et en négociation. Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie électrique. Capacités organisationnelles et de gestion du temps. Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
LTd
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'affaires en génie climatique assume un rôle clé dans la gestion complète des projets liés aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). De l'acquisition à la réalisation, il est responsable de la coordination des équipes, de la relation client et de la supervision technique pour garantir le succès des projets en génie climatique. Responsabilités : -Gestion de Projets : Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets CVC. Assurer la conformité des travaux aux normes, aux réglementations et aux spécifications techniques. -Relation Client : Établir et entretenir des relations avec les clients. Comprendre leurs besoins, anticiper leurs attentes et garantir un service client de haute qualité. -Coordination d'Équipes : Diriger les équipes de conception, d'installation et de maintenance. Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes du projet. -Études Techniques : Participer aux études techniques en collaboration avec les ingénieurs CVC. Apporter un support technique pour résoudre les défis complexes. -Gestion Financière : Élaborer les devis et surveiller les budgets alloués aux projets CVC. Assurer une gestion stricte des coûts et des délais. -Normes et Réglementations : Veiller à la conformité des installations aux normes et réglementations en génie climatique. Effectuer des vérifications régulières pour garantir la qualité des travaux. -Rapports et Reporting : Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus pour les clients. Présenter les résultats et les analyses lors de réunions internes et externes. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie climatique, génie mécanique ou domaine connexe. -Expérience significative dans la gestion de projets CVC. -Excellentes compétences en communication et en négociation. -Connaissance approfondie des normes et réglementations du génie climatique. -Capacités organisationnelles et de gestion du temps. -Compétences en leadership et en gestion d'équipes.
POSTE : Operateur de Conditionnement H/F DESCRIPTION : SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. SAMSIC Emploi SAINT-QUENTIN recherche pour l'un de ses clients 10 Opérateurs de conditionnement (H/F) Localisation : TERGNIER (02) Activités et missions : Vos missions : - Effectuer les opérations nécessaires au bon fonctionnement de la ligne. - A partir de consignes simples, exécuter des actions sur les différents points de consigne pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Mettre en service et arrêter les matériels sur instruction du Chef de poste. - Maintenir la propreté du secteur dont il a la charge. - Approvisionner la ligne en produits et en emballages. - Evacuer les palettes de produits finis en assurant le pré-étiquetage des palettes. Horaires/équipes : 3x8 5H-13H / 13H-21H / 21H-05H Temps pleins/temps partiel : Temps pleins SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL : Expérience : Aucune expérience requise Savoir-faire : polyvalant, rigoureux, ponctuel maintenir une attention constante, et habileté manuelle. Savoir-être : Rapide et dynamique, adaptation. Cette opportunité vous intéresse ? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur HARLY (02100 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuvilleâ¯!Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien FTTO/FTTH H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
POSTE : Chef d'Équipe de Production H/F DESCRIPTION : L'agence Sup intérim de Saint-Quentin recherche un chef d'équipe de production H/F pour un contrat en CDI. Vos missions principales sont les suivantes : - Transmettre les consignes, animer et motiver votre équipe afin de garantir les objectifs en termes de qualité, quantité, délai et sécurité.- Garantir la préparation et la validation des lignes de production- Veiller au rendement des machines- Préparer les paramètres de la balance métrologique - Vérifier la présence des étiquettes logistique- Demander l'intervention de la maintenance lors d'incidents techniques hors de sa compétence- S'assurer du respect de la quantité produite - Gérer des plannings journaliers du personnel- Accompagner les salariés pour qu'ils développent leur savoir-faire et s'épanouissent dans leur travail.- Veiller au bon climat social de son équipe, gérer les conflits et les remonter au Responsable Production- Noter sur le cahier de consignes tout dysfonctionnement notamment les absences, retards ou oubli de pointage du personnel.- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants - Former et évaluer les personnes de son équipe- Faire respecter l'ordre et la propreté- Calculer et afficher les objectifs en fonction des produits et des lignes - Rendre compte à votre responsable des résultats obtenus et proposer des mesures préventives et/ou correctives.- Proposer des améliorations en termes de qualité et productivité.- Veiller au respect des règles de sécurité (port des lunettes, EPI) et d'hygiène et alerter le Responsable Production de tout manquement Horaires variables 2x8, 3x8 Salaire de 2051EUR Brut / Mois PROFIL : Connaissance des lignes de productionFormation aux BPF ISO 22716 Cosmétiques, Bonne capacité d'analyses, d'organisation et de communicationLe SST serait un plusExpérience sur un poste similaire
Vos missions : Sous la supervision du Responsable Environnement : * Conseiller, sensibiliser, documenter l'ensemble du personnel de l'Etablissement dans ses domaines d'intervention concernant l'environnement. * Assister la Direction d'Etablissement dans sa responsabilité en matière d'environnement. * Être chargé de faire vivre les différents projets confiés dans toutes leurs exigences. Au quotidien : * Créer le SME (Système de Management Environnemental) de l'usine et le faire vivre à travers la mise en place d'actions correctives et de suivis réguliers. * Mettre en place un système de gestion des déchets en fonction de l'évolution de la réglementation. * Mettre en forme numériquement des documents papiers. * Assurer le suivi des bassins et de l'eau. * Participer et/ou animer diverses réunions sous la supervision de son responsable. * Assurer une veille réglementaire et la mettre à jour dans son domaine d'intervention. * Etre le référent environnemental dans son domaine d'activité. Votre profil : * Bac + 2 dans le domaine de la Chimie ou équivalent. * Connaissance des diverses normes et référentiels. * Maitrise du Pack Office (notamment EXCEL). * Expérience ou appétence pour l'industrie et l'agroalimentaire. * Autonome, esprit d'initiative et personne aimant aller sur le terrain avec un bon relationnel. Les raisons de nous rejoindre : Pour se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. Pour entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé. Pour s'épanouir personnellement et collectivement grâce aux initiatives du Groupe sur la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle. Tereos est engagé pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail. Les candidatures des personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Les études générales, conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète dans les domaines des infrastructures réseaux d'eau potable, d'assainissement et voiries (conception et direction de travaux). l'élaboration de projets comprenant la conception des ouvrages, l'établissement des plans, l'estimation des travaux, la rédaction des documents, la dévolution des marchés comprenant la rédaction du DCE, le dépouillement et mise au point des marchés, la Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception travaux). la gestion administrative et financière des marchés travaux. Profil recherché : Votre cursus d'Ingénieur en Ecole, ou DESS (Master 2) associé à une expérience de 3 à 5 ans en bureau d'études (maîtrise d'œuvre) représente le profil que nous recherchons. Les connaissances techniques suivantes sont également requises : Infrastructures Eau Potable, assainissement, hydrauliques Voirie et aménagements urbains outils informatiques de CAO/DAO (MENSURA,?) et logiciels courants (Excel, Word, etc?). Vous êtes un collaborateur dynamique et autonome, organisé et rigoureux qui aime le goût du travail en équipe et dont les qualités rédactionnelles et relationnelles ne sont plus à démontrées..
Recrutement d'accompagnants éducatifs et sociaux !!!Notre agence Vitalis Médical Amiens est spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans les domaines du paramédical, médical et social et vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement des accompagnants éducatifs et sociaux diplômés (H/F) sur le secteur de St-Quentin. Poste de jour, de nuit. Temps plein, temps partiel, vous êtes libre d'organiser votre planning ! N'hésitez plus et postulez à cette annonce ! Vos missionsVous prenez en charge les patients avec humanité.Vous travaillez avec l'aide de vos collègues : agents des services hospitaliers, infirmiers, aides-soignants, médecins.Vous êtes accompagné(e) par des responsables attentifs à votre ressenti.Vous réalisez la prise en charge physique et psychologique des patients/résidents avec rigueur. Pré-requisDiplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social.Pass vaccinal et vaccinations à jour. Profil recherchéVous placez l'Humain au cœur de vos priorités, vous êtes diplômé(e) et appliqué(e) dans vos prises en charge. L'établissement sera ravi de vous accueillir. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : En vue de prochains démarrages, l'agence SUP INTERIM Saint-Quentin (02) recherche des Opérateurs sur presse H/F pour une mission d'intérim renouvelable à la semaine. Vous effectuerez les opérations de production, d'assemblage et d'emballage en respectant le cahier des charges et les consignes de sécurité Vous serez également en charge du contrôle qualité visuel des pièces, et si besoin, de l'ébavurage pour réajuster. Vous devez justifier d'une expérience minimum d'un an sur le même type de poste. Taux horaire : 11.65EUR / Horaires postés en 3*8 ou 2*8 en fonction des périodes. Description du profil : - Expérience minimum d'un an sur le même type de poste.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Concevoir et dimensionner des systèmes de CVC pour divers types de bâtiments. - Superviser l'installation et la mise en service des équipements CVC. - Optimiser les systèmes pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort. - Gérer les projets CVC, y compris la coordination des équipes et la conformité réglementaire. - Assurer la maintenance préventive et résoudre les problèmes pour un fonctionnement continu. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie thermique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes CVC et des réglementations en vigueur. - Compétences en gestion de projet et en utilisation de logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO). - Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine CVC souhaitée.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Le chargé d'études en électricité joue un rôle central dans la conception, l'analyse et la planification des installations électriques pour des projets de construction. En étroite collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales, efficaces et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les installations électriques. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins en puissance et des charges électriques. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et les membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations électriques. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements électriques en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux installations électriques. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie électrique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception d'installations électriques. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie électrique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre entreprise est un bureau d'études en génie électrique dédié à l'innovation et à l'efficacité énergétique. Forts d'une expertise approfondie, nous concevons des solutions électriques sur mesure pour divers secteurs, de l'industrie aux bâtiments commerciaux. Notre équipe multidisciplinaire allie créativité et rigueur technique pour garantir des projets fiables et durables. Nous sommes engagés envers la conformité aux normes les plus strictes et nous nous efforçons constamment d'anticiper les besoins émergents de nos clients. Choisissez [Entreprise] pour une approche novatrice et orientée vers l'avenir du génie électrique. Le poste : Responsabilités Principales : En tant que Projeteur en Génie Électrique, vous serez responsable de la conception détaillée et de la modélisation des systèmes électriques pour des projets variés. Vos missions incluront la création de plans, schémas électriques, et la collaboration étroite avec les ingénieurs pour garantir la précision et la conformité des conceptions. Principales Missions : -Conception Technique : Élaborer des plans détaillés, schémas et modèles électriques en utilisant des logiciels spécialisés. -Collaboration avec l'Équipe d'Ingénierie : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet et assurer la cohérence des conceptions. -Respect des Normes : Garantir la conformité des conceptions aux normes et réglementations du génie électrique en vigueur. -Mise en œuvre des Modifications : Effectuer les modifications nécessaires en fonction des retours d'ingénierie et des ajustements requis pendant la réalisation du projet. -Gestion de la Documentation : Maintenir une documentation précise et à jour tout au long du processus de conception. Profil recherché : Compétences Requises : -Formation en conception assistée par ordinateur (CAO) et logiciels spécifiques au génie électrique. -Compréhension approfondie des normes et réglementations en génie électrique. -Capacité à interpréter des spécifications techniques et plans d'ingénierie. -Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Profil Recherché : -Expérience pertinente en tant que Projeteur en Génie Électrique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Bonnes compétences en communication pour une collaboration efficace avec l'équipe d'ingénierie. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (Revit, Autocad).
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Concevoir et superviser les systèmes électriques pour les bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des schémas électriques et des plans de câblage en conformité avec les normes en vigueur. - Gérer l'installation et la mise en service des équipements électriques. - Assurer l'optimisation des systèmes pour l'efficacité énergétique et la sécurité. - Collaborer avec les équipes de projet et garantir la conformité aux réglementations. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent. - Connaissance approfondie des normes électriques et des codes du bâtiment. - Compétences en logiciels de conception électrique (par exemple, AutoCAD, Revit). - Capacité à gérer des projets, excellentes compétences en communication et souci du détail. - Expérience préalable dans le domaine électrique souhaitée. - Cette fiche de poste résume les principales responsabilités et qualifications requises pour un ingénieur d'étude en électricité.
Notre cabinet de recrutement et de travail temporaire, situé dans le 9ème arrondissement de Paris, est un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme, il offre ses services de manière étendue à l'ensemble du territoire français. Grâce à une équipe expérimentée et à un vaste réseau de candidats qualifiés, ce cabinet aide les entreprises de toute la France à trouver les talents nécessaires pour leurs projets, tout en maintenant une base opérationnelle au cœur de Paris. Sa portée nationale en fait un partenaire de choix pour les entreprises à la recherche de professionnels compétents dans ces secteurs. Le poste : Missions : - Concevoir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation pour des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Élaborer des plans détaillés, schémas et spécifications techniques CVC. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Collaborer avec les équipes de projet pour coordonner la mise en œuvre des conceptions. Profil recherché : Qualifications : - Diplôme en génie thermique, génie climatique ou équivalent. - Maîtrise des logiciels de CAO CVC (AutoCAD, Revit). - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Expérience préalable en tant que projeteur CVC serait un atout.
Le bureau d'études en génie climatique [Nom de l'entreprise] est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas détaillés pour les systèmes CVC des bâtiments. - Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) pour produire des plans précis. - Collaborer avec les ingénieurs CVC pour interpréter les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux normes techniques, aux réglementations et aux codes du bâtiment. - Participer à la coordination de l'installation des équipements CVC sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie thermique, génie climatique. - Maîtrise des logiciels de CAO (AutoCAD, Revit) spécifiques au CVC. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin CVC serait un atout.
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans le domaine, nous sommes engagés à créer des solutions durables et innovantes pour assurer le confort thermique, la qualité de l'air et l'efficacité énergétique au sein des bâtiments. Le poste : Le chargé d'études CVC joue un rôle crucial dans la conception, l'analyse et la planification des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation pour des projets de construction. En collaboration avec les ingénieurs, il contribue à la réalisation d'installations optimales et conformes aux normes en vigueur. Responsabilités : -Conception Technique : Élaboration de plans détaillés pour les systèmes CVC. Utilisation de logiciels de modélisation et de CAO pour la création de schémas techniques. -Analyses Techniques : Évaluation des besoins thermiques et des charges pour dimensionner les installations. Analyse des performances énergétiques et proposition de solutions d'optimisation. -Coordination : Collaboration étroite avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe du bureau d'études. Coordination avec les équipes de construction pour garantir une intégration réussie sur le terrain. -Normes et Réglementations : Veille constante sur les normes et réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Assurer la conformité des installations aux exigences légales. -Rapports et Documentation : Préparation de rapports d'analyse et de recommandations. Documentation précise des spécifications techniques pour les installations CVC. -Sélection des Équipements : Choix judicieux des équipements CVC en fonction des exigences spécifiques de chaque projet. Évaluation des coûts associés aux installations. -Support Technique : Fourniture d'un support technique pendant la phase de construction. Résolution des problèmes techniques éventuels liés aux systèmes CVC. Profil recherché : Compétences Requises : -Diplôme en génie mécanique, génie énergétique ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la conception de systèmes CVC. -Maîtrise des logiciels de modélisation et de CAO spécifiques au génie climatique. -Connaissance approfondie des normes et réglementations en génie thermique. -Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes. -Excellentes compétences en communication et en rédaction technique.
Notre bureau d'études est un acteur majeur dans le domaine du génie électrique, se spécialisant dans la conception et la gestion de projets électriques diversifiés. Forts d'une expertise technique avancée, nous offrons des solutions sur mesure allant de la conception de réseaux électriques à la mise en œuvre de systèmes de contrôle et d'automatisation. Notre engagement envers l'efficacité énergétique, la sécurité et l'innovation fait de nous un partenaire privilégié pour des projets électriques de haute qualité. Le poste : Missions : - Créer des dessins techniques et des schémas électriques détaillés pour des installations électriques. - Utiliser des logiciels de CAO électrique (par exemple, AutoCAD Electrical) pour produire des plans précis. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques pour interpréter les spécifications techniques. - Veiller à la conformité aux normes électriques et aux réglementations locales. - Assister dans la coordination de l'installation des équipements électriques sur les chantiers. Profil recherché : Qualifications : - Formation en dessin technique ou en génie électrique. - Maîtrise des logiciels de CAO électrique. - Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Une expérience préalable en dessin électrique serait un atout.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux expérimenté pour renforcer notre équipe dans le secteur Bâtiment Génie Civil (BGC). Le candidat idéal aura une expérience significative de 5 ans et sera en charge de piloter nos projets BGC de bout en bout. Responsabilités : Assurer la conduite des chantiers BGC depuis la préparation jusqu'à la réception. Gérer les équipes sur site et veiller à la sécurité. Suivi budgétaire et respect des délais. Coordination avec les différents intervenants du projet. Profil recherché : Description : Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux expérimenté pour renforcer notre équipe dans le secteur Bâtiment Génie Civil (BGC). Le candidat idéal aura une expérience significative de 5 ans et sera en charge de piloter nos projets BGC de bout en bout. Responsabilités : Assurer la conduite des chantiers BGC depuis la préparation jusqu'à la réception. Gérer les équipes sur site et veiller à la sécurité. Suivi budgétaire et respect des délais. Coordination avec les différents intervenants du projet.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Nous recherchons activement un conducteur de travaux qualifié pour rejoindre notre équipe spécialisée en Couverture Étanchéité Bardage. Fort d'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine, le candidat idéal sera en charge de la supervision, coordination et gestion de nos projets CEB. Responsabilités : Superviser et coordonner le personnel sur site. Assurer le suivi des chantiers CEB et garantir leur bonne exécution. Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants. Veiller au respect des délais et du budget. Profil recherché : Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum en tant que conducteur de travaux, spécifiquement dans le secteur de la Couverture Étanchéité Bardage. Connaissance approfondie des techniques et normes CEB. Esprit d'équipe, organisé et rigoureux.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Description : Notre service BET du secteur BGC est à la recherche d'un dessinateur projeteur spécialisé en béton armé pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation des plans et des études techniques de nos projets. Responsabilités : Élaboration et mise à jour des plans en béton armé. Travail en étroite collaboration avec les ingénieurs pour la réalisation des études. Contrôle et vérification de la conformité des plans. Proposition d'améliorations techniques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience en dessin et projection dans le domaine du béton armé. Maîtrise des logiciels de DAO. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Descriptif du poste: Notre proposition : Rejoindre l'usine d'Itancourt, c'est entrer dans le premier Pôle d'expertise agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.Intégré(e) à l'équipe Controlling, vous pilotez et améliorez les indicateurs de gestion afin de garantir la qualité, la fiabilité des informations de gestion, de reporting et de prévision dans le respect des procédures Nestlé en vigueur. Vos missions au quotidien : Membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur d'usine : - Piloter la construction des budgets annuels en définissant les hypothèses générales alignées avec les instructions de la direction générale de l'usine. - Participer à l'élaboration du budget et fonctionnement de l'usine. Analyser les résultats de l'usine par rapport au budget (volumes, suivi des taux de pertes, coût non qualité). - Analyser les rapports d'écarts des services de l'usine (variance versus Budget), challenger et rendre compte de l'activité auprès du responsable Contrôle de gestion - Elaborer les Dashboards, réaliser des revues mensuelles et mettre en place un plan d'actions avec les managers et fiabiliser les atterrissages de variances. - Contribuer aux projets de réorganisation des services dans le pilotage opérationnel en s'assurant du respect des normes Nestlé, des instructions et bonnes pratiques du Marché sur son périmètre. En un coup d'œil :- CDI - Temps plein - Cereals Partners Worldwide - Usine d'Itancourt (02) - Bac+5 Finance - Contrôle de gestion avec une expérience confirmée dans un milieu industriel en contrôle de gestion - Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. - Manager : Directeur d'usine Profil recherché: Vos atouts pour réussir :- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance/comptabilité/contrôle de gestion. Vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion et vous avez une connaissance des grands principes Costing - Vous maîtrisez SAP et Excel - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle, - - votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe - Votre anglais est courant C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé, notamment pour les produits phares mondiaux NESQUIK®, FITNESS®, CHEERIOS® et CHOCAPIC®. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 199...
Rejoins MK Energies - Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l'énergie - et viens développer ton expertise dans le monde de l'électricité industrielle et de l'automatisme autours de projets toujours plus ambitieux et motivants. Nous recherchons pour notre site de ST QUENTIN un Chef d'équipe ! Tes futures missions chez MK Energies : * Tu organises et distribues le travail sur votre chantier. * Tu contrôles l'installation finale, réaliser les essais et la mise en service. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. * Tu t'assures du respect du cahier des charges. * Tu réalises les travaux supplémentaires après consultation et accord du client. Dans ton quotidien : * Tu participes aux réunions d'affaires et de chantier. * Tu consultes et passes certaines commandes fournisseurs. Chez MK Energies, ta sécurité est notre priorité : Nous sommes tous acteurs de notre engagement Qualité / Sécurité / Environnement dans le cadre du MASE. A ton niveau : * Tu es proactif et fais remonter toutes idées susceptibles d'améliorer la sécurité et la qualité et remontes les accidents et presqu'accidents au service QSE. * Tu participes et fais vivre les causeries et les procédures QSE de MK Energies. * Tu intègres les règles de sécurité dès la conception de l'étude. Tes compétences pour performer chez nous : * Tu as une formation technique appropriée ; * Tu connais les règles de l'art de l'électricité (courant fort et courant faible) ; * Tu planifies, contrôles et réceptionnes les travaux ; * Tu sais mettre en avant tes capacités relationnelles et de management. Les petits " +" : * Tu as une expérience significative d'au moins 3 ans dans le milieu industriel, * Tu fais preuve de bienveillance et d'autorité en fonction des situations. * Tu es pédagogue et aimes transmettre ton savoir-faire Types de primes et de gratifications : * Épargne salariale * Panier repas * 13ème Mois * Participation * Prime de vacances Déplacements fréquents
Description du poste : SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. SAMSIC Emploi SAINT-QUENTIN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de SAINT QUENTIN. Localisation : MORCOURT / SAINT QUENTIN Vos missions :***Assurer la réception, le stockage du matériel***Procéder au contrôle quantitatif et qualitatif des entrées de marchandises ;***Préparer et distribuer le matériel aux équipes ;***Etablir les documents de réception et organiser un suivi auprès de SERVAL ainsi que de nos clients ;***Mettre à jour et agencer le stock du magasin et de la cour ;***Ranger la cour selon la disposition prévue à cette effet.***Identifier les produits déchargés des véhicules et les contrôler ;***Rappeler aux opérateurs les bonnes règles de nettoyage des machines/outils et de tri en général.***Organiser le suivi des EPI et du matériel de location interne (classeur, fichier Excel).***Evacuer les déchets (poubelles, bennes)***Horaires/équipes : Journée Temps pleins/temps partiel : Temps pleins. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience : 2 ans minimum. Diplômes/formations : Pas de formation spécifique. Cependant, un niveau V (CAP ou BEP) est apprécié et/ou éventuellement une expérience dans le domaine. Il nécessite cependant un CACES, dans le cas d'une conduite d'engin de manutention. Savoir-faire : Utilisation des systèmes informatiques, lire et interpréter les documents (suivi de commande, bon de commande et de livraison du matériel clients GRDF, ENEDIS etc.). Identifier les pièces, les manipuler avec les précautions nécessaires, déceler d'éventuelles anomalies, effectuer des opérations de contrôle. Savoir-être : Sens de l'organisation affirmé, rigueur, méthode et précision. Cette opportunité vous intéresse? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Description du poste : SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. SAMSIC Emploi SAINT-QUENTIN recherche pour l'un de ses clients 1 Chef d'équipe (H/F) Localisation : TERGNIER Activités et missions : Vos missions serton les suivantes: - Identifier les caractéristiques d'une commande - Planifier les étapes d'une production - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Sélectionner des machines et outillages appropriés à une production - Affecter le personnel sur des postes de travail - Régler les paramètres des machines et des équipements - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler un approvisionnement - Suivre l'approvisionnement - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Réaliser des échantillons tests - Contrôler la conformité d'un produit - Interpréter les résultats d'analyse - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience : 1 an minimum Vos Savoirs-faire :***Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production***Gestion de production***Méthodes et outils de résolution de problèmes***Normes qualité, et environnementales***Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)***Logiciels de gestion de stocks***Vos Savoirs-être : Rigueur, force de proposition, sérieux, organisé, minutieux, sait diriger une équipe et polyvalence. Cette opportunité vous intéresse ? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Ordonnancement pour une tâche de 2 mois minimum en contrat intérim.Sous la responsabilité du Responsable Groupe Appro, vos tâches seront les suivantes : - Gérer le carnet de commandes PR et ACC (enregistrer les ordres et confirmer les dates de livraisons pour les commandes urgentes) - Coordonner les actions avec les services support pour répondre aux demandes dans les délais demandés (Gérer les dates de mise à disposition sur listes à la demande, mettre à disposition les fiches suiveuses et mettre à jour les indicateurs de suivi) - Garantir la conformité des écritures de mouvement de stock - Respecter les règles de sécurité (anciticper les risques d'accident, identifier, protéger et avertir la hiérarchie de toute anomalie ou situation dangereuse) - Respecter les règles environnementales (respecter la propreté, détecter, isoler et signaler tout risque environnemental)
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à HARLY (02100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Vendeur Cariste Secteur Bâtiment H/F DESCRIPTION : Notre client, entreprise dynamique de HARLY, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant que Vendeur Cariste (F/H) secteur Bâtiment où vous aurez la chance d'exploiter pleinement vos compétences ? Rejoignez notre dynamique équipe logistique, vous participerez activement à la gestion quotidienne de nos activités, tout en offrant un service client d'exception. Votre mission : - Veiller à la réception, au stockage et à l'expédition des marchandises, - Assurer la précision de l'inventaire en mettant en oeuvre une logistique efficace, - Participer à l'amélioration de nos processus logistiques en proposant des solutions innovantes. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 18/jours - Salaire : 11.65 Euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Nous recherchons pour notre client un(e) vendeur (e) Cariste (F/H) secteur bâtiment accueillant(e) avec au moins un an d'expérience dans le domaine. - Vous avez une formation en conduite d'engins de levage ou un CACES R 489 - Votre expérience vous a permis de développer une maîtrise des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un bon relationnel, essentiel pour l'accueil des clients - Votre sens de l'organisation et votre polyvalence sont de véritables atouts. Vous connaissez le secteur du bâtiment est un impératif Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vos missions : Participer au bon fonctionnement des lignes de conditionnement en assistant les techniciens de maintenance dans leurs tâches journalières et en participant au plan de maintenance préventif et curatif de l'unité de conditionnement. Au quotidien : * Réaliser des diagnostics de panne * Assister les opérations de maintenance au conditionnement * Savoir analyser des problèmes et adapter les modes opératoires à la situation * Participer aux entretiens préventifs des lignes du conditionnement Votre profil : * Titulaire d'un baccalauréat professionnel en maintenance * Connaissances théoriques de la maintenance générale * Capacité d'analyse et à proposer des solutions * Responsable et sait travailler en équipe * Avec idéalement, une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance Les raisons de nous rejoindre : Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://tereos.com/fr/carrieres/
Descriptif du poste: Notre client recherche dans le cadre de son développement un(e) technico-commercial sur les départements du 02 et 59. Vous devrez développer au travers de votre principale mission qui sera de vendre les matériels agricoles. Vous aurez également la charge de suivre et de fidéliser votre clientèle, d'assurer une veille concurrentielle sur vos secteurs et de réaliser un reporting régulier de votre activité. Vous aurez la possibilité de travailler avec des équipements performants et récents, dans une équipe déjà constituée de 7 personnes, et il ne tiendra qu'à vous d'apporter votre touche personnelle à l'ambiance de travail dans laquelle gravite déjà l'équipe commerciale en place aujourd'hui. Un véhicule de fonction, un téléphone portable, une tablette et un ordinateur portable seront mis à votre disposition ! Profil recherché: Passionné(e) par le matériel et l'environnement agricole, vous disposez d'un excellent relationnel et d'un tempérament de challenger que vous voulez mettre au service de notre équipe. Que vous ayez déjà une première expérience ou non, SI vous êtes investi(e), réfléchi(e), et motivé(e)...
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Mission...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Canalisateur (H/F) à Rouvroy (02), prêt à participer à des projets cruciaux d'acheminement de l'eau. En tant que Canalisateur, tu auras un rôle essentiel dans la pose et la maintenance des canalisations, sous la supervision du chef de chantier. Tu seras responsable de la réalisation des travaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Tes futures missions : - Installer et maintenir les canalisations pour l'acheminement de l'eau. - Préparer et sécuriser les chantiers, y compris la vérification des autorisations nécessaires. - Réaliser les travaux de terrassement, y compris le creusement, la pose de tuyaux, les raccordements et le remblaiement. - Veiller au respect des consignes de sécurité et assurer une qualité d'exécution optimale. - Participer aux astreintes pour les réparations urgentes sur les réseaux d'eaux usées et d'eau potable. Où Rouvroy (02) Pour combien 12EUR à 15EUR brut / heure Type de contrat intérim Description du profil : Entre nous ça va coller si tu es : - Formé dans les travaux publics ou diplômé de poseur canalisateur, avec une expérience confirmée dans les travaux de canalisation. - Polyvalent, sérieux et appréciant le travail d'équipe. - Possédant idéalement le CACES mini pelle et le permis E/C.
Description du poste : L'agence Sup Intérim de Saint-Quentin recherche un Préparateur de commandes Cariste H/F pour une mission d'intérim à débuter courant Janvier et renouvelable. Vous serez en charge de réaliser l'organisation et la préparation des commandes de matières 1éres et de produits en vue de l'approvisionnement des lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler l'identification, la composition et l'intégrité des produits mis à disposition ; - Identifier chaque produit et chaque lot conformément aux exigences ; - S'assurer du respect des températures des produits à stocker ; - Réintégrer en stock les différents composants après leur contrôle ; - Participer aux inventaires ; - Assurer la vérification quotidienne de l'état de vos engins de manutention et l'entretien courant du matériel utilisé ; Poste basé à Rouvroy. Horaire en 3*8 ou 2*8 ou journée selon activité. Description du profil : - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - CACES 1.3.5 obligatoires - Connaissance des logiciels de gestion de stocks et maitrise des outils informatiques
Description du poste : L'agence Sup Intérim Saint-Quentin recherche un Technicien régleur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie de cosmétiques, vous serez en charge de plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. Vous assurerez également la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des bonnes pratiques de fabrication. Vos principales tâches seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production ; - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et en quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ; - Participer à l'activité lancement en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, etc...) - Assurer les intervention de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QHSE, des modes opératoires et dans le respect du planning ; - Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques. Poste en CDI basé à Rouvroy. Salaire selon profil Description du profil : - CACES 1.3 et PEMP seraient un plus - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissances des domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques et automatismes
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le cosméthique recrute dans le cadre de son développement des techniciens régleurs Vos missions : Régler plusieurs lignes de conditionnement afin d'assurer le changement de format des produits. L'impératif qui guide l'action est la continuité de la production, de sorte que la chaîne industrielle ne soit pas interrompue, afin de respecter le plan de production. Assurer la maintenance de ces lignes dans le respect des instructions et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoirs-faire***Assurer le bon fonctionnement et la disponibilité de tous les équipements de conditionnement des ateliers de production de l'UP en toute sécurité avec le niveau de performance attendu ;***Intervenir techniquement (dépannage, mise au point etc.) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques, mécaniques, automatismes, etc.) pour assurer un bon niveau de production de façon durable, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ;***Participer à l'activité « lancement » en apportant les modifications nécessaires aux équipements (nouvelles pièces de format, ajustement des paramètres, nouveaux équipements, etc.) ;***Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning ;***Contribuer à l'analyse et à la résolution des problèmes techniques, en participant à la définition/au choix de certains équipements et ou au démarrage de nouveaux équipements ; *
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-QUENTIN (02100 , Hauts-de-France - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Le chef d'équipe gère et anime une ou plusieurs équipes de collaborateurs. Ce véritable animateur d'équipe veille à la qualité et la productivité sur les différentes lignes de production. Le chef d'équipe est le garant de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings. Activités opérationnelles : ¿ Anime en toute autonomie un ou plusieurs groupes d'opérateurs ¿ Veille au bon déroulement des opérations de son secteur ¿ Contrôle les procédures de production ¿ Conduit les actions d'amélioration continue ¿ Forme et intègre son personnel ¿ Assure le reporting et le suivi des données de production ¿ Conduit l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production Description du profil : Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes : ¿ Aisance relationnelle et communication ¿ Esprit d'analyse et de réactivité ¿ Connaissance des BPF et ISO 22716 ¿ Management et leadership Expérience : Min 3 ans dans l'industrie cosmétique
Description du poste : Le/La Technicien(ne) régleur réalise les réglages et le dépannage des machines de production dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Activités opérationnelles : Préparer les lignes selon les productions du jour (machine, outillage ...) Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres services Monter et démonter les machines pour adapter le produit à produire Appliquer les consignes qualité et fiche spécification client Régler les différentes machines (remplisseuse, étiqueteuse, cello ...) Régler les différents codeurs : laser, jet d'encre, étiqueteuse de fond Régler les scotcheuses, fardeleuse Nettoyer les machines sur ligne Laver les pièces détachables Veiller à l'approvisionnement des lignes en consommables : étiquette, cello ... Intervenir sur les pannes et les résoudre Garantir le fonctionnement du bâtiment : éclairage, électricité, plomberie Effectuer de la maintenance préventive Faire des opérations de manutention si le site de production l'exige Activités organisationnelles Respecter et faire respecter les règles de sécurité et environnementales Respecter et faire respecter les procédures/consignes relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication et les règles d'hygiène Respecter et faire respecter la culture d'entreprise et la norme ISO 22 716 Description du profil : Formation initiale : BTS ou BAC PRO Compétences techniques : Maitrise des outillages et machines industrielles Compétences informatiques : Informatique Expériences : Expérience en réglage Formation habilitation électrique : oui Formation à la conduite d'engin et/ou nacelle : non Manipulation des extincteurs : Oui Exercice incendie : Oui Sauveteurs Secouristes du Travail : non Formation BPF : Oui Auditeur interne : non
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
POSTE : Mécanicien Auto H/F DESCRIPTION : Notre client à un mécanicien (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Êtes-vous prêt(e) à mettre vos talents de Mécanicien auto (F/H) à l'épreuve ? "Rejoignez notre équipe dédiée à la maintenance et au service automobile, où une communication efficace avec la clientèle et une expertise variée en réparation et entretien sont essentielles." - Assumer la responsabilité de communiquer activement avec les clients pour comprendre leurs problèmes, expliquer les processus de réparation et anticiper une maintenance imprévue. - S'atteler aux tâches d'entretien courantes, y compris mais sans s'y limiter, les changements, les rinçages et les recharges, tout en assurant la mise à niveau des systèmes informatiques et électroniques. - Garantir l'élimination et le remplacement des pièces obsolètes ou défectueuses, tout en tenant des registres précis et fiables pour chaque client et leur véhicule, conformément aux standards de qualité et aux exigences légales. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelables - Salaire : 12 Euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. PROFIL : Nous recherchons pour notre client un Mécanicien auto (F/H) qui fera preuve d'excellente communication avec ses clients, saura apporter son expertise pour l'entretien et la maintenance de véhicule tout en assurant le respect des normes exigées. - Vous possédez minimum 3 ans d'expérience en tant que Mécanicien auto. - Vous détenez une aptitude à communiquer avec efficacité et clarté pour comprendre et expliquer les problèmes aux clients. - Vous faites preuve d'expertise dans l'entretien auto et l'inspection des systèmes informatiques et électroniques des véhicules, ainsi que dans le remplacement de pièces. - Vous savez maintenir des documents précis concernant les clients, leurs véhicules et l'historique d'entretien. - Vous avez une connaissance rigoureuse des exigences en matière de conformité des véhicules, notamment les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion. - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique auto
RESPONSABILITÉS : AD POIDS-LOURDS IDF recherche un Mécanicien Poids Lourds pour son site de Morcourt (Proche St Quentin - 02). Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : ¡ Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. ¡ Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. ¡ Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretient son poste de travail. ¡ Extension possible de la fonction : - Effectue des opérations de dépannage et remorquage, ponctuellement de véhicules, - Intervient sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur systèmes GNC / GNL ou sur équipement nécessitant une habilitation, - Réalise la pose d'équipements spécifiques (hayons / groupes hydrauliques) PROFIL RECHERCHÉ : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
Le réseau AD POIDS LOURDS est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules industrielles et poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD POIDS LOURDS et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 9 enseignes.
Description du poste :***Conduite d' un camion équipé d'une benne pour transporter des céréales.***Une bonne capacité de conduite et une connaissance pratique du terrain est nécessaire Description du profil :***Vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel.***Permis CE + fimo***Une expérience en conduite de benne céréalière est exigé Rémunération : taux horaire selon profil + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.) R.A.S INTÉRIM SAINT QUENTIN Mail:***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Rejoignez l'équipe dynamique de VPK Packaging sur notre site de Saint-Quentin (02) en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en binôme ou en autonomie. Vos missions principales sont : 1. Maintenance préventive : Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements. Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production. Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines. Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO. Suivez méthodiquement un plan bien défini. 2. Maintenance curative : Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Intervenez sur des incidents tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs. Le rythme de travail adopté est en 3x8. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon votre profil et votre expertise sur 13 mois Prime de vacances 600€ Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l'employeur Prime de transport pour les jours travaillés Vous correspondez parfaitement à notre recherche si : Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle ou en Mécanique et Automatisme Industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous être qualifié(e) et habilité(e) à travailler sur les installations électriques en toute sécurité. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse sont des qualités qui vous démarquent. Prêt(e) à l'aventure ? Contribuez au succès de VPK Packaging France ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante !
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.
Description du poste : AD POIDS-LOURDS IDF recherche un Mécanicien Poids Lourds pour son site de Morcourt (Proche St Quentin - 02). Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : ¡ Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. ¡ Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. ¡ Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretient son poste de travail. ¡ Extension possible de la fonction : - Effectue des opérations de dépannage et remorquage, ponctuellement de véhicules, - Intervient sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur systèmes GNC / GNL ou sur équipement nécessitant une habilitation, - Réalise la pose d'équipements spécifiques (hayons / groupes hydrauliques) Description du profil : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
Dans le cadre d'un renfort de personnel, vous intégrez notre équipe de retoucheurs afin d'assurer les tâches essentielles de votre poste : - réalisation d'ourlets - changement de fermetures - fermetures invisibles
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER DU BATIMENT QUALIFIE (H/F) - Pose de parpaings- Coulage dalle- Pose de menuiseries- Placo - Carreleur- Peinture bâtiment- Divers travaux de maçonnerie PROFIL : Expériementé en gros oeuvre et second oeuvre39h / semainePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Manutentionnaire (H/F) Responsabilités : -Effectuer diverses tâches de production selon les besoins de l'usine. -Assister dans les opérations de coulée et de moulage de fonte. -Contrôler la qualité des produits finis et signaler les anomalies. -Participer à la maintenance préventive des équipements. (selon profil) -Respecter strictement les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Exigences : -Expérience préalable dans un environnement industriel est un atout. -Capacité à travailler efficacement en équipe. -Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes. -Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. -Disponibilité pour travailler selon les horaires de production, y compris les quarts de nuit et les week-ends si nécessaire. Devenir collaborateur chez Manpower vous assure de nombreux avantages tels que : -Le Comité d'entreprise : remboursements loisirs, chèques vacances, voyages, cadeau de Noel, rentrée des classes . -Des possibilités de location de véhicule, garde d'enfants, mutuelle, prévoyance. Un Compte Epargne Temps qui permet le placement de vos IFM et peut vous rapporter jusque 8%
Manpower ST QUENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Manutentionnaire (H/F)
CRIT recherche des opérateurs de production en industrie pour la saison débutant mi avril. Vous serez chargé.e d'exécuter diverses tâches contribuant à l'assemblage de pièces ou de sous-ensembles, telles que la préparation de mousse, de composants mécaniques, électriques ou autres. Vous assurerez également le réapprovisionnement de votre zone de travail et/ou des machines sur demande de votre responsable. Votre objectif principal est de garantir la qualité finale en respectant les spécifications de contrôle. Horaires de journée du lundi au vendredi Capacité à interpréter les modes opératoires Maîtrise des outils standards fournis Capacité à suivre les cadences et à travailler avec précision Sens de l'équipe, organisation, rigueur et attention aux détails
CRIT recherche un.e filmeur de palettes expérimenté.e. Le/la candidat.e retenu.e sera chargé.e d'opérer les machines de filmage pour sécuriser et stabiliser les palettes de produits finis dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Responsabilités : Utiliser les machines de filmage pour envelopper les produits finis de manière sécurisée et conforme aux spécifications de l'entreprise pour mise en palette Assurer la qualité du filmage en veillant à ce que les palettes soient correctement stabilisées pour le transport Identifier et signaler tout défaut de filmage ou tout problème avec les équipements Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des machines de filmage Collaborer avec les membres de l'équipe de logistique pour assurer une coordination efficace des opérations Horaires de journée du lundi au vendredi Expérience préalable dans le filmage de palettes ou dans un domaine similaire serait un réel atout Capacité à utiliser les machines de filmage et à effectuer des réglages selon les besoins Souci du détail et aptitude à travailler avec précision pour garantir la stabilité des palettes Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation des équipements de filmage Capacité à travailler de manière autonome
Au sein du pôle administratif et sous la responsabilité du gestionnaire d'établissement, vos principales missions seront : - L'accompagnement des futurs résidents et de leurs familles dans le processus de demande d'admission en hébergement Permanent, hébergement temporaire ou accueil de jour - Le suivi et la relance des demandes d'admission, le contrôle administratif et financier des dossiers de demande d'admission en vue d'une analyse de la Direction en commission d'admission hebdomadaire - La constitution des dossiers administratifs résident dès l'entrée, de leur actualisation tout au long du séjour et de leur archivage. - L'accompagnement des situations financières relevant de l'aide sociale départementale à l'hébergement (support au dépôt d'une demande en mairie, facturation, suivi des règlements, gestion de l'argent de poche, .) - La dynamisation de la liste d'attente et du taux d'occupation par un travail de réseaux et de coopération notamment avec les services de mandataires judiciaires à la protection des majeurs - La réalisation de la facturation mensuelle des frais d'hébergement et de dépendance - Le suivi comptable des comptes Résidents incluant la gestion des encours, les relances, la réalisation des soldes de tout compte de fin de contrat d'hébergement, ... - Participer ponctuellement à l'accueil de l'établissement (accueil physique et téléphonique - Participer ponctuellement aux Ressources humaines (Remises de solde de tout comptes, accueil des salariés pour remise des documents contre émargement, établissement des contrats de travail.) - Participer aux groupes de travail proposés par l'établissement et à la co-construction de nouveaux projets. Une polyvalence fonctionnelle au sein de l'équipe administrative sera à développer sur le pôle comptabilité, ressources humaines et accueil de l'établissement. Une bonne connaissance du secteur médico-social, idéalement en EHPAD serait fortement appréciée et du logiciel EIG serait un plus. Travail 1 weekend sur 2.
Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de St Quentin. Vous transportez des Jeunes valide, pas de PMR Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour un contrat de remplacement du 6 au 10/04/2024. Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes. Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins). Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve. Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection. Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP. On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement. Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration. Afin de postuler merci de transmettre CV
AGENT POLYVALENT ET COUTURE SERVICE BLANCHISSERIE Poste à 100 % Mutation détachement Mobilité interne Diplômes requis : BAC PRO COUTURE Permis B en cours de validité Débutant accepté Vaccinations obligatoires à jour et Vaccination Hépatite B obligatoire et OBLIGATION VACCINALE « Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae »+ « Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes » Missions : Réaliser tout ou partie du traitement du linge hospitalier selon les standards de qualité requis, en utilisant des matériels ou des chaines de matériels adaptés et réaliser des tâches de couture, marquage et de gestion des besoins. Activités : Traitement de finition du linge (séchage-repassage, pliage-triage des tenues) Pliage et conditionnement du linge Contrôle et suivi de la qualité des prestations, Vérification et contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations Maîtriser l'ensemble des composantes et technique du pliage manuel Savoir différencier les principaux textiles et connaître leurs caractéristiques en vue de leur conditionnement Activités de couture : Contrôler la qualité de l'ensemble des textiles (selon les fiches techniques) et écarter les textiles non conformes selon les règles Habillage des agents et essayages (retouches) Couture à la main ou à la machine à coudre Marquage du linge Evaluer le taux de vétusté d'un article Réaliser le programme de travail suivant l'ordonnancement quotidien du pliage selon les besoins des clients et des établissements Approvisionner en moyen de conditionnement son poste de travail Activités spécifiques Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (lavage des mains, absence de bijoux, tenue professionnelle adéquate, port des éléments de sécurité ) Informer sa hiérarchie en cas de problèmes de flux et/ou techniques Prendre en compte son efficacité par rapport au rythme de travail imposé afin d'atteindre les objectifs demandés. Respecter son environnement de travail (nettoyer, ranger, inspecter) Polyvalence : être polyvalent et disponible pour renforcer l'ensemble des fonctions hôtelières et logistiques sur des postes de simple manutention Connaissances : technologie des textiles Logiciel dédié aux processus de nettoiement du linge Produits de nettoiement du linge Protocole d'hygiène du linge Normes, règlements techniques et de sécurité Hygiène générale Gestes et postures-manutention Installations-équipements de blanchisserie
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi . Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
En tant que VDI pour FOREVER LIVING PRODUCTS, vous aurez pour mission de promouvoir et vendre les produits de bien-être de la marque tout en ayant la possibilité d'encadrer et développer une équipe de vendeurs à domicile indépendants sous votre responsabilité. Votre objectif principal sera de développer votre clientèle et d'accroître les ventes dans votre secteur géographique mais aussi de développer une équipe. Responsabilités : 1. Promouvoir les produits Forever Living auprès de votre réseau de contacts et de nouveaux clients potentiels. 2. Possibilité d'organiser des réunions de présentation des produits et d'opportunités d'affaires pour recruter de nouveaux membres dans votre équipe. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins en utilisant vos connaissances sur les bienfaits de l'aloe vera et des autres ingrédients naturels présents dans les produits 4. Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser la clientèle 5. Participer à des formations régulières pour vous tenir informé des nouveaux produits, des techniques de vente, de management d'équipe et des informations sur les ingrédients. 6. Former et encadrer les nouveaux membres de votre équipe sur les produits, les techniques de vente et les stratégies de développement de réseau. 7. Motiver et soutenir votre équipe pour les aider à atteindre et dépasser leurs objectifs de vente et de recrutement. 8. Assurer un suivi régulier avec les membres de votre équipe pour les guider et les soutenir dans leur progression. 9. Participer activement aux formations et aux réunions d'équipe organisées par l'entreprise. 10. Gérer votre temps de manière efficace pour organiser vos rendez-vous et maximiser votre productivité 11. Collaborer avec vote up-line pour développer des stratégies de croissance et d'expansion de l'équipe dans votre secteur géographique. 12. Représenter la marque Forever Living de manière professionnelle et éthique. Conditions de travail : - Statut de VDI, travail de manière indépendante avec une dimension de gestion d'équipe. - Horaires flexibles, avec possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos objectifs personnels. - Rémunération basée sur les ventes réalisées ainsi que sur les performances de votre équipe, avec possibilité de commissions et de bonus attractifs. - Formation initiale et continue fournies gratuitement par Forever Living et la Happy Team
Vous cherchez une formation et un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Vitalliance forme des jeunes au métier de Responsable de secteur de services à la personne, via son Centre de Formation des Apprentis (CFA) UNIFADOM. Nous proposons : Une école (UNIFADOM) et une entreprise d'accueil leader sur son secteur (Vitalliance) Une formation d'un an comprenant 450 heures de formation en présentiel et à distance L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) Responsable de Secteur de services à la personne Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, salons professionnels..). Votre profil : De Niveau Bac vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes dynamique, à l'écoute et organisé Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Inscription et scolarité gratuite Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500€ bruts/an versé en 2021) Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50% Aide de 500€ pour financer le permis de conduire Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE Maison DECLIC'ADO à Chauny 1 poste CDI TEMPS PLEIN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés Travail en équipe pluridisciplinaire Production d'écrits professionnels Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEME ou DEES (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
L'Association AJP accueille et soutient des jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance et des adultes en situation de handicap. Elle est composée d'un Pôle Enfance, d'un Pôle Handicap Adultes et d'un Pôle Insertion. Pour anticiper nos besoins de remplacement pour la période d'été, nous recherchons des candidats : Vous êtes travailleur social qualifié ? En cours de formation ? Vous êtes attiré par les métiers du social ? Le Pôle Enfance Saint Quentin / Harly / Chauny RECRUTE : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Maitre de maison, Surveillant de nuit, Aide-Soignant, Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, Technicien en Economie Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur de Jeunes Enfants et Educateur Sportif (H/F) Intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Vous serez charger : - La vente - Nettoyage -Mise en rayon - Tenue de la caisse Prise de poste dès que possible. Contrat d'apprentissage, vous suivrez les cours au CFA en alternance.
Descriptif du poste Nous recherchons pour un de nos clients un ou une téléconseiller(e) en appels sortants pour prendre des RDV auprès des particuliers dans le cadre de leur abonnement pour contrôler leur installation. Notre client est un acteur majeur de l'énergie du gaz en France et nous sommes missionnés pour organiser les RDV de ses techniciens sur toute la France. Votre mission au quotidien: - Appeler les clients sous contrat pour leur proposer un RDV avec un technicien - Compléter la fiche du client sur le CRM et saisir le RDV dans l'agenda des techniciens Profil recherché pour ce poste: - Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes organisé et rigoureux - Nous n'avez pas peur de gérer un grand nombre d'appels chaque jour pour mener à bien cette mission - Vous avez déjà une expérience réussie dans la gestion des appels sortants - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques: CRM client et téléphone à manipuler au quotidien Et un soupçon de bonne humeur, de sourire et d'empathie sont les bienvenus également aussi bien pour vos interlocuteurs au téléphone que pour vos collègues de travail ! Salaire au SMIC pour commencer avec des primes possibles Avantages: Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise et primes Horaires de travail: 35h / semaine du lundi au vendredi de 9h à 18h
Descriptif du poste Nous recherchons pour nos clients un ou une téléconseiller(e) en appels sortants et entrants pour qualifier des projets dans le domaine de la rénovation énergétique et l'amélioration de l'habitat (isolation, chauffage, menuiseries, agencement etc..) A ce poste vous contribuez au premier contact téléphonique avec le particulier en recherche de solutions pour son logement, les informer sur les produits de nos clients, comprendre leurs besoins et les convertir en clients. Votre mission au quotidien: - Traiter les demandes de rappel des particuliers pour les informer sur les produits - Recevoir des appels entrants au nom de nos clients - Qualifier et analyser les projets des particuliers et répondre à leurs questions techniques de premier niveau - Compléter la fiche du prospect sur le CRM du client (coordonnées, détail du projet..) - Transmettre la fiche complète aux équipes commerciales ou prendre RDV directement dans l'agenda des commerciaux concernés - Faire le suivi des devis émis par les commerciaux Profil recherché pour ce poste: - Vous avez à cœur de satisfaire les clients et savez les écouter attentivement - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous avez déjà une expérience réussie dans la gestion des appels sortants dans le domaine du bâtiment ou rénovation de l'habitat de préférence - Vous êtes curieux(se) et la découverte de nouveaux produits techniques ne vous fait pas peur - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques: CRM client et téléphone à manipuler au quotidien Et un soupçon de bonne humeur, de sourire et d'empathie sont les bienvenus également aussi bien pour vos interlocuteurs au téléphone que pour vos collègues de travail ! Salaire au SMIC pour commencer avec des primes possibles Avantages: Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise et primes Horaires de travail: 35h / semaine du lundi au vendredi de 9h à 18h
Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Conditionneur (F/H) et ses responsabilités variées ? N'hésitez pas à relever ce défi passionnant qui consiste à assurer l'emballage de nos produits avec minutie tout en maintenant une cadence élevée. Vos principales responsabilités sont : - Veiller au conditionnement efficace de nos produits - Effectuer un contrôle qualité rigoureux et signaler toute anomalie - Participer activement à l'amélioration de nos processus de conditionnement pour accroître la productivité. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, et/ou AVS pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée, voire tests réguliers. Contrôle du Pass vaccinal
Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Plusieurs postes à pourvoir dès à présent Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse ) ; Il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires ) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Permis de conduire indispensable. Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Nous recherchons pour l'ouverture de notre restaurant sur SAINT QUENTIN, 2/3 équipiers polyvalents en restauration rapide. Notre restaurant a pour spécialité la préparation de plats types "Burgers", afin d'assurer un service de vente à emporter ou de livraisons uniquement. Nous travaillons sur des plages horaires de 10h - 23H du Lundi au Dimanche. Il n'y a pas de service sur place. Possibilité de formation en interne.
Au sein du pôle Petite Enfance, Jeunesse et Culture, vous serez en charge : D'informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les modes d'accueil individuels et collectifs du territoire Centraliser les demandes d'accueil spécifiques des familles Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail et les orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les ASMATS sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile ) Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupes d'échanges/de paroles, conférences/débats, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents. - Echanger avec les autres institutions : PMI, CAF, la DREETS - Participer au réseau des RPE et favoriser les échanges avec les structures du territoire : EAJE, ALSH, médiathèques, ludothèque - Evaluer les actions mises en place par le RPE, concevoir et diffuser des supports de communication afin d'assurer la promotion du RPE VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de l'enfance, vous disposez d'une expérience significative dans des structures similaires, de préférence en milieu rural. Vous disposez d'une très bonne connaissance de la législation et de l'activité d'assistant maternel. Vous assurez la veille juridique afin d'actualiser vos connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et démontrez d'excellentes aptitudes à l'animation de groupes, de réseaux de partenaires et de gestion de pojet. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, de l'observation, ainsi que pour votre capacité à la communication, la médiation Doté-e d'un sens de l'analyse, de la discrétion, et d'une volonté constante d'améliorer, de se réinterroger. Force de proposition, excellentes capacités de négociation, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe. Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communiquant-e et très bon relationnel, capacité à animer des ateliers, des réunions
Nous recherchons un Veilleur de Nuit H/F pour nos différents établissements sociaux (mineurs non accompagnés, centre d'hébergement et de réinsertion social, accueil d'urgence) sur notre site de Saint-Quentin. Les missions - veiller à la sécurité des personnes et des biens - effectuer des rondes - intervenir en première proximité sur des situations d'urgence (nuisance, agressivité, mise en danger, dégradation, incendie, fuite .) - intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d'urgence, s'il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d'astreinte - informer l'équipe éducative et/ou de direction des problèmes individuels de comportement et de nuisances collectives - filtrer les entrées et/ou interdire l'entrée à toute personne étrangère - veiller au bien être des personnes accueillies, et intervenir dans les logements en cas de nuisance ou de danger supposé ou révélé. Dimanche et fériés majorés. Déplacement sur les différents sites de, Saint-Quentin 1 poste à 35h et 1 poste à 18h
Association à but non lucratif, Accueil & Promotion, créée en 1966, a pour objet l hébergement social, d insertion et de loisirs.
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) sur notre site basé à Saint Quentin dispositif SAMNA Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance » Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement) Vos missions : - Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie - Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un Opérateur polyvalent/ contrôleur qualité pour un de ses clients spécialisé dans l'injection plastique (F/H). Missions : - Fabrication de pièce plastique moulées par injection - Assemblage/ montage de pièce - Vérification et contrôle des pièces moulées et fabriquées (produit fini) Profil : - Adaptation rapide au poste de travail - Expérience en contrôle qualité des produits finis - Être minutieux, rigoureux, sérieux et autonome Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative e l'ADSEA à SAINT-QUENTIN : Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité
KLIFF , Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, emploi uniquement des personnes en situation d'handicap , cherche des conditionneurs(euses) en horaires postés sur St Quentin pour garantir la sécurité et la qualité des consommateurs. Vos missions : Sur des horaires postés : 6H-13h30 // 13H30-21H30 , nous cherchons des conditionneurs(euses) pour de l'assemblage de bouteilles de parfum. -Pose de bouchons -Création de cartons -Emballage Tâches répétitives Possible poste aménagé en position assis et pas de charges Environnement pharma : Blouse , Chaussure de sécurité , Charlotte et lunette de protection (en fonction du poste) Pour postuler à cette offre , vous devez avoir des Qualités requises: Minutie, travail d'équipe et solidarité Contrat à la semaine mais mission qui dure dans le temps Process de recrutement : 1er étape : Echange téléphonique + test interne Kliff 2eme étape :Livret d'accueil/ Test client pour finaliser l'intégration en agence. Note Obligatoire de 17/20 pour continuer le processus 3eme étape : Essai de 1h sur site pour vérifier la dextérité et découvrir l'environnement Pour rappel, ce poste est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
Certificat de capacité domestique et non domestique exigé expérience de 1 an en animalerie ou bac pro TCVA
RESPONSABILITÉS : Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : - Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. - Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. - Proposer des produits complémentaires. - Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l'ensemble de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un relationnel remarquable, - Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin - La mode et le commerce vous passionnent, - Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Rejoindre la team Courir c'est : - Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. - Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans avec The SeaCleaners, opération Octobre Rose, etc). - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). - Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour des clients basé sur Saint-Quentin, des agents polyvalents de la restauration ! Tu as une formation en restauration ? Un service avec un gros flux de couverts ne te fait pas peur ? Tu as de l'expérience (expérience significative de plusieurs mois ou années) en tant que serveur, cuisinier, commis, barman, plongeur ?? Tu es passionné pour le milieu de la restauration et faire des heures ne t'effraie pas ? Tu as un très bon contact clientèle et commercial ? Tu garde le sourire face à toute épreuve et tu à une très grande maitrise de ton stress ? Tu as déjà géré un rang et fais des encaissements ? Tu acceptes le SMIC et tu es véhiculé ? Alors postules, nous voulons te rencontrer !! Tes missions ? Nous recherchons plusieurs profils dans le domaine de la restauration. Si tu es serveur expérimenté, tu devras tenir un rang, proposer les menus, savoir diriger et renseigner les clients, mettre les tables, servir/débarrasser, nettoyer, encaisser. Si tu es barman expérimenté, même chose que pour le serveur, mais tu auras en charge la fabrication des cocktails, la gestion des stocks, savoir tirer une bière . Si tu es commis de cuisine expérimenté, tu devras respecter les règles d'hygiène, suivre la cadence rapide, éplucher les légumes, faire l'assemblage des produits, le dressage et le nettoyage. Si tu es plongeur expérimenté, tu devras nettoyer la vaisselle, la verrerie et les ustensiles de cuisine en suivant la cadence demandée et ranger les éléments une fois qu'ils auront été séchés. Tes avantages ? Un environnement de travail favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu'une équipe collaborative et axée sur l'excellence. Ton salaire ? Le taux horaire est au SMIC. Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Alors contacte-nous au ou candidate en ligne ! Nous, c'est Camille, Manon et Marine et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
animateur-coordinateur - animation sociale (H/F) L'association Marianne solidarités a pour but d'imaginer, d'accompagner, de piloter et mettre en place des animations et des services au sein des résidences intergénérationnelles, Diplôme / BPJEPS, DEJEPS avec expérience si possible Recherche un poste en CDD- 14h semaine Poste à pourvoir rapidement lieu de travail suivant domicile : SAINT-QUENTIN Salaire suivant ancienneté convention collective ECLAT Missions : Organiser et mettre en œuvre des animations pour favoriser les liens intergénérationnel et communautaire afin d'assurer un dynamisme au sein d'une résidence et de favoriser la vie intra-communautaire et le « vivre ensemble », comprendre le contexte de vie des locataires et repère ses difficultés et ses potentialités afin d'adapter les animations aux besoins. Stimuler et encourager la créativité, le bien-être et la détente (activités manuelles divers, repas partagé, sorties culturelles, sportives, ludiques, relaxation.), Favoriser la communication des animations en développant des actions spécifiques, Favoriser les liens avec le CCAS de la ville ainsi qu'avec le bailleur sur des situations de fragilité ou d'isolement dont l'animateur a été informé Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Nombre d'heures : 14 par semaine Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/04/2024 Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client un manutentionnaire H/F. Votre mission principale : Alimenter la machine, contrôle visuel... Description du profil : Expérience dans l'industrie obligatoire.
Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun. Description du poste : Ce n'est pas une offre d'emploi, mais une occasion de lancer sa propre affaire. Saisissez l'opportunité de devenir entrepreneur en entretien ménager avec Adèle, le réseau de franchises leader au Québec, qui s'étend désormais en France via AdeleMenage.fr. En tant que Franchisé Adèle, vous serez le porte-parole de la marque, partageant la différence qu'elle apporte dans les foyers grâce à un entretien ménager exceptionnel. Vous pratiquerez vous-même l'expertise en entretien ménager, renforçant ainsi votre crédibilité auprès des clients. Adèle propose une structure légère, permettant aux franchisés de rester seuls maîtres de leur société ou d'avoir une équipe de 1 à 5 employés. Pas besoin de local commercial, ce qui permet un démarrage rapide avec peu de risque et un faible investissement. Le concept est rentable dès la première année, assurant un retour sur investissement rapide. Les franchisés ont le contrôle de leur emploi du temps, avec un travail exclusivement en journée et en semaine, préservant ainsi les week-ends et les soirées. Adèle offre une formation approfondie en entretien ménager, mettant l'accent sur la véritable science du ménage. En plus du ménage, l'enseigne propose une expérience client incomparable et utilise des produits d'entretien haut de gamme très efficace pour une propreté durable. Profil recherché : Si vous êtes audacieux.se, authentique, passionné.e et respectueux.se alors vous partagez les mêmes valeurs qu'Adèle. Les qualités recherchées chez les candidats incluent le désir d'entreprendre, la volonté d'indépendance professionnelle, un réel appétit pour le travail manuel et l'ambition de construire un capital pour soi et/ou sa famille. Le démarrage nécessite un investissement de 29 500', dont 9 000' d'apport personnel. Adèle assure un accueil et un accompagnement tout au long du parcours professionnel, fournissant l'aide nécessaire pour l'implantation dans la zone choisie, les formations initiales, et un suivi continu du développement. L'entreprise s'engage à préserver la qualité de vie et l'équilibre travail/famille tout en permettant aux entrepreneurs d'avoir la fierté de posséder une entreprise prospère. La mission principale d'Adèle en France est de faire grandir plus de 1 000 entrepreneurs au cours des 10 prochaines années.
Diplôme préparé : BAC PRO LOGISTIQUE Opérateur logistique, un métier aux multiples facettes ! L'opérateur logistique exerce son activité dans une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes. Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : - réceptionne les livraisons, - prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs. Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené/e à exercer les activités suivantes : * réception et mise en stocks * magasinage-entretien * préparation des commandes * expédition-transport * gestion des retours * inventaire des stocks Pour en savoir plus, visionnez notre vidéo métier : https://youtu.be/-8pqLK2Wbjg Vos atouts Vous disposez des compétences suivantes : - esprit de service au client, - goût pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité, - rigueur et esprit d'initiative - connaissance des outils informatiques. Vous êtes respectueux des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite de chariots élévateurs. Diplômes demandés CAP ou BEP en vue de la préparation du BAC PRO LOGISTIQUE Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recrutons un Responsable de secteur/Technico-Commercial itinérant pour un spécialiste des solutions de manutention ergonomiques.Le secteur géographique comprend les 5 départements de la région Hauts-de-France (59-62-80-60-02), la Marne (51) et les Ardennes (08), ainsi que le Val-d'Oise (95) et la Seine-et-Marne (77). Toutefois, vous ne passez que 2 à 3 jours par semaine sur la route ! En effet, il y a un travail de bureau important car chaque devis fait l'objet d'une présentation détaillée en visioconférence au client (cycle de vente : 3 à 6 mois). Votre tâche consiste à : d'une part, maintenir et développer un portefeuille existant dans des secteurs d'activités industriels captifs mais concurrencés ; d'autre part, conquérir de nouveaux clients dans des marchés à haut potentiel, où la concurrence n'est pas encore installée. Vos interlocuteurs sont des Responsables Maintenance, HSE, Production, Chargé de projet travaux neufs, Achats et Direction générale.
Expectra, leader en France du recrutement spécialisé de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16777
A propos du poste Définition de poste :L'agent logistique participe à la gestion des flux de pièces au sein de l'entreprise. De la réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés à l'expédition des pièces, l'agent logistique peut intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique.Mission :L'agent logistique récupère les pièces démontées et nettoyées avant de les stocker informatiquement. Il récupère les pièces vendues afin de les remettre au préparateur de commandes afin de pouvoir ensuite être expédiées. Il gère les stocks et s'assure de la disponibilité des pièces pour les utilisateurs au sein de l'entreprise et/ou pour les clients extérieurs.- Respect des procédures et des méthodes A propos du profil recherché Tâches détaillées :- Informatisation des pièces auto d'occasion : Contrôler les pièces, les prendre en photos, renseigner la référence constructeur d'origine, renseigner le prix, attribuer un emplacement.- Veiller à la bonne tenue des stocks par des inventaires réguliers. - Diverses tâches logistiques- Connaissances en logistique et informatique- Rigueur et méthode- Motivation
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui au sud de saint Quentin (02), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : entre 30 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
Description du poste : Au sein de l'agence groupes électrogènes et en lien avec votre tuteur, vous contribuez à la performance des activités logistiques et transport des groupes électrogènes Enedis mobilisés sur les chantiers programmés ou en crise. Vos missions : Réalisation de gestes métiers SI (SAP) permettant d'optimiser les opérations de logistique et de transport ; Contacts téléphoniques et mails auprès de nos clients et prestataires, dans le cadre du suivi des activités ; Suivi, enregistrement et traitement de réclamations clients et/ou de litiges prestataires ; Appui sur des missions de pilotage / analyse des opérations logistique et transport. Ce qui peut finir de vous convaincre Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi. Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1 Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€) Vous préparez à la rentrée l'une des ces formations ou équivalent : LICENCE PRO industrielle parcours management de la production industrielle et gestion du flux BTS GTLA : Gestion des Transports et Logistiques Associée BUT : Gestion des entreprises et des administrations Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Le candidat devra faire preuve : - d'un attachement profond à la satisfaction client, - de capacité à agir avec rigueur et prévention, - d'aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (environnement SAP), - d'un goût avéré pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide, - de rigueur et d'esprit d'initiative. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la structure et de la section Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
RESPONSABILITÉS : Votre Rôle Indépendant et jamais seul ! Vous voulez : - Être acteur de votre carrière ? - Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ? - Faire partie d'un collectif¿? Nos conseillers (H/F) accompagnent nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées et diversifiées alliant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance. Pour ce faire, ils réalisent un bilan patrimonial exhaustif avec leurs clients ou prospects selon une approche globale de leur situation à la fois financière, juridique, fiscale, familiale et aussi professionnelle. Puis, ils les font réfléchir et identifient leur priorité parmi la dynamisation de leur épargne, leur optimisation fiscale, l'investissement immobilier, la transmission de leur patrimoine, leur protection individuelle et celle de leur famille et la préparation de leur retraite. Et enfin, ils leur proposent des solutions patrimoniales dûment chiffrées et argumentées. Le candidat idéal pour rejoindre notre équipe sera . - De préférence expérimenté en assurance, banque, immobilier ou courtage. - En capacité d'activer un bon réseau pour mixer rendez-vous client et rendez-vous prospect. - Doté d'un excellent relationnel avec de grandes qualités d'écoute pour obtenir de son client une confiance et la transparence totale sur leur situation patrimoniale et fiscale. - Passionné et curieux, vous aimez apprendre et vous tenir informé des évolutions juridiques et fiscales. - Doté d'un esprit entrepreneurial et en capacité à s'organiser de manière autonome. - Animé par le sens de l'objectif et la compétition. - Commercial car au final nos conseillers sont rémunérés sur les ventes réalisées. PROFIL RECHERCHÉ : Les 9 compétences pour réussir - Esprit entrepreneurial : Capacité à avoir une vision novatrice, à prendre des initiatives pour développer de nouvelles opportunités et atteindre ses propres objectifs. - Prospection commerciale : Capacité à développer de nouvelles opportunités d'affaires pour trouver de nouveaux clients. - Sens de l'écoute et de l'empathie : Capacité à comprendre les besoins et objectifs de ses clients afin de leur offrir des solutions personnalisées. - Connaissance des produits financiers : Capacité à proposer une large gamme de solutions d'investissement. - Communication : Capacité à communiquer clairement et en toute transparence en expliquant les décisions d'investissement, les risques et opportunités aux clients. - Ethique : Capacité à agir avec intégrité et transparence pour gagner la confiance et la fidélité des clients. - Collaboration - Suivi client régulier : Capacité à suivre les clients dans le temps pour les conseillers et ajuster leur situation financière en fonction de leur situation personnelle. - Curiosité Niveau d'expérience Minimum Bac + 2 Au moins 5 ans à un poste de commercial terrain dont 3 ans minimum dans le domaine banque/assurances/immobilier/prévoyance Plan de Rémunération Accompagnement financier sur 5 trimestres. 2 montants différents en fonction de l'expérience, les résultats commerciaux et du potentiel individuel. A cet accompagnement s'ajoutent des commissions d'acquisition et des primes. 3 types de prime : une en lien avec la création de nouveaux clients, une en lien avec les unités de comptes, une en lien avec la productivité et la diversité de la gamme commercialisée. Pas d'avance sur com. Pas de portefeuille clients à acheter Possibilité de percevoir une prime de fidélisation (nouveaux clients apportés) sous certaines conditions si départ au bout de 5 ans de présence.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Description du poste : SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national. Notre agence SAMSIC EMPLOI de SAINT-QUENTIN recherche pour l'un de ses clients 5 Manutentionnaires (H/F) Localisation : SAINT-QUENTIN (02) Vos missions : - Utiliser des équipements a l'activité moulage. - Port de charges lourdes - Noyautage des pièces d'usine. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous devrez faire preuve de minutie dans la gestion des produits et la manutention des outils de levé de charges. Vos savoirs-être : Habileté, méthode, soin et prudence. Cette opportunité vous intéresse ? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Votre missionEn tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) en foyer de vie, votre mission consiste à assurer le bien-être, l'hygiène et la sécurité des personnes accueillies. Dans ce cadre, découvrez vos principales attributions : - Vous accompagnerez les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : Hygiène et confort, repas et soins liés à l'alimentation, soins liés au sommeil, rendez-vous médicaux, rangement, achats, etc., Vous proposerez et mettrez en place des activités (individuelles ou de groupe), des sorties et des loisirs diversifiées et adaptées, dans le cadre du projet pédagogique, afin de favoriser le maintien des acquis et l'autonomie des résidents, Vous apporterez votre contribution à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, Vous serez un soutien pour la personne dans sa vie sociale et relationnelle et vous contribuerez au maintien des liens avec la famille ou les proches, Vous contribuerez au développement d'une relation de partenariat et de confiance avec les familles et/ou tuteurs. Alors, prêt(e) à relever ce challenge ? ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Accompagnant(e) Éducatif et Social, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du handicap (intellectuel et/ou psychique), de préférence en foyer de vie ou foyer d'accueil médicalisé. Aisance relationnelle, qualité d'écoute, polyvalence et capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. N'hésitez pas à postuler. C'est peut-être vous le candidat idéal !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
animateur relais petite enfance H/F - EC19913 Au sein du pôle Petite Enfance, Jeunesse et Culture, vous serez en charge : Sur le relais : D'animer, en lien avec les partenaires, ce lieu d'informations et d'échanges, au bénéfice des assistants-es maternels-lles,. D'informer les parents sur les solutions de gardes d'enfants à domicile et d'orienter les professionnels et futurs professionnels de la petite enfance. Au sein des structures multi-accueils : De concevoir et de mettre en œuvre le projet pédagogique des multi-accueils - Les Trot'Tinous - et - A petit Pas - en lien avec la directrice des structures.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne; Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Description de la mission principale Au sein d'un pôle commun à la Direction Générale des Services, apporter une aide permanente au Directeur Général Adjoint des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers dans une logique de transversalité et de polyvalence avec l'assistante de direction de la DGS. Description des missions Organisation permanente de la vie professionnelle du DGAS Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités Rappeler des informations importantes et transmettre les messages Organiser les déplacements Établir une relation de confiance Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers Organiser le classement et l'archivage des dossiers Suivi des projets et activités de la Direction Générale Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat Suivre l'exécution budgétaire du service Renseigner des tableaux de suivi des activités du service Accueil physique et téléphonique Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques Organisation et planification de réunion Rédiger les ordres du jour en concertation avec le Directeur Respecter les délais de transmission de documents avant les réunions Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus Activités spécifiques : Remplacement et renfort auprès de l'assistante de la DGS en tant que de besoin Référente financière de la DGAS
Crit recherche vendeur/vendeuse pour un magasin de bricolage à Saint-Quentin. Ce poste est spécifiquement pour les dimanches, de 9h à 17h. Vos missions : -Accueillir les clients et répondre à leurs questions -Conseiller les clients sur l'outillage et les aider à trouver ce qu'ils cherchent -Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire -Assurer la présentation et la mise en rayon des produits -Maintenir la propreté et l'ordre du magasin -Étudiant(e) dynamique et motivé(e), idéalement avec de l'expérience en vente ou en service client -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Excellentes compétences en communication et en service client -Intérêt pour le bricolage et les travaux manuels (une connaissance préalable des produits de bricolage est un avantage) -Disponibilité les dimanches de 9h à 17h
La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 . Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie - Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie - Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre - Évacuer les occupants en cas de nécessité - Exploiter le PC sécurité incendie Rémunération : - Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : - Temps plein, CDI Profil recherché : - Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1) - Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent) - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous effectuez la surveillance d'un site industriel agro alimentaire. Votre mission essentielle sera des rondes + contrôle d'accès. Vous travaillez de nuit essentiellement Vous bénéficiez de primes de panier + nuit + habillement + week-end. Vous devez être titulaire d'1 N° de carte professionnelle Agent de sécurité privée en cours de validité ainsi que du CQP ou TFP Agent de prévention et de sécurité, du SST, de la formation EPI.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller commercial(e) de l'amélioration de l'habitat chez le particulier dans le secteur de St Quentin, Laon, Peronne etc L'entreprise: Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, expérimentée et en développement. Les experts de la véranda sont présents sur le marché de l'amélioration de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années. Votre mission : Rattachés à nos équipes vous prenez en charge la commercialisation de nos produits en vente directe spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, cela auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente qui vous seront fixés, une formation pointue vous est proposée lors de votre intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial spécifique qui fait souvent la différence. 2 postes à pourvoir au plus vite. Profil recherché Débutant ou avec une expérience dans ce métier, si les termes : réussite, motivation, challenge, conviction et plaisir vous correspondent, merci de nous faire parvenir CV Permis B obligatoire Nos avantages - CDI à temps plein - Rémunération attractive : salaire fixe + commissions (individuelle et équipe) - Une formation technique et commerciale - Véhicule de société - Remboursement de frais - Tablette et échantillons de tous nos produits - Séminaire annuel - Mutuelle d'entreprise CV par mail à l'attention d'ISABELLE recrutement@lesexpertsdelaveranda.fr
Société spécialisée dans la commercialisation de Vérandas, pergolas et protection solaire auprès d'une clientèle exclusivement particulière.
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche des Opérateurs de conditionnement (F/H). Missions : - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Expérience en industrie, conditionnement exigé - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Plusieurs postes à pourvoir dès à présent Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : - Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en œuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; - Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse ) ; - Il met en œuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement élargi du mineur, des conditions de vie ainsi que des relations suffisamment structurantes et sécurisantes ; - Il accompagne, en lien avec les acteurs concernés, le mineur et ses parents, en favorisant la mobilisation de ces derniers et l'exercice de leur autorité parentale, dans l'insertion socio-professionnelle ainsi que dans les suivis de santé et les démarches de soins adaptés. - Il est l'interlocuteur privilégié de l'enfant et de son environnement (familles, partenaires ) dont il médiatise la relation si nécessaire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) (ou formation/diplôme équivalent en lien avec l'encadrement/l'accompagnement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). Horaires d'internat établis par cycle de travail alliant des soirées et des week-ends. Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Service d'Autonomie - Saint Quentin, Poste à pourvoir en mai 2024 POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif MISSIONS : - Investir la notion de référent en participant activement à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée, - Connaissance et capacité d'adaptation dans la prise en charge d'un public vulnérable (mineurs/ jeunes majeurs), - Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, ainsi que de la législation en matière de protection de l'enfance, - Garant des relations avec les différents partenaires sociaux (référents UTAS, Juge des enfants, éducation nationale, pédopsychiatrie et psychiatrie, etc.), - S'investir dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service, - Être force de proposition et d'innovation pour répondre aux besoins et attentes du public accompagné, - Prise d'initiative dans le respect du projet de service. COMPETENCES : - Travailler en autonomie, bonne maîtrise des écrits professionnels. Niveau requis : Titulaire du DEES, DEME ou diplôme équivalent dans le secteur social et médico-social Permis B indispensable. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Votre quotidien est ponctué de missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement, d'animation et de surveillance du public. Vous devrez également animer les activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness...). Vous devez être diplômé(e) de l'une de ces formations professionnelles d'Etat : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN) - Diplôme D'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Perfectionnement Sportif (spécialité natation) (DEJEPS) - Diplôme D'état Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Performance sportive (spécialité natation) (DESJEPS)
Pour le DAMNA (Dispositif d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) 1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) A pourvoir immédiatement Professionnels ayant une expérience confirmée dans l'accompagnement et le soutien des « Mineurs Non Accompagnés » Intervention sur les secteurs de Saint Quentin, Chauny, Tergnier, La Fère. POSTE et MISSIONS : Accompagnement individualisé de la personne prise en charge (insertion sociale, scolaire ou professionnelle) gestion du budget (aide à l'épargne) et gestion du logement Accompagnement administratif spécifique sur les démarches de régularisation Accompagnement médical et psychologique Soutien socio-éducatif (lieu d'accueil, d'écoute et présence régulière au domicile) Préparation à la majorité et à la sortie du dispositif Collaboration étroite avec les équipes du Pôle Enfance et les professionnels éducatifs et pédagogiques extérieurs PROFIL : Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation Organisation et autonomie Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et expérience des publics d'adolescents en grandes difficultés Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles NIVEAU REQUIS : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (ou équivalent) Permis B indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr