Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sissy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sissy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - MARCY, 02 - ORIGNY STE BENOITE, 02 - MESNIL ST LAURENT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
Le Pôle Handicap Adultes, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions - Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance) - Production d'écrits professionnels Niveau de qualification requis : DEAES, DEAMP ou une expérience dans l'encadrement des personnes en situation de handicap appréciée. - Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS - Expérience du public appréciée - Permis indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE pour sa Maison "P'TITADOS" à Harly 1 CDI TEMPS PLEIN EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Le professionnel organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public en difficulté (enfants et adolescents) afin de favoriser son insertion sociale. Il/elle assure une aide auprès de ce public visant à favoriser son autonomie et son épanouissement personnel. MISSIONS : Elles s'effectuent au sein d'une équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement social et éducatif individuel en lien avec les partenaires externes - Conception et mise en oeuvre d'activités éducatives - Mise en oeuvre du parcours personnalisé en lien avec les familles et les équipes pédagogiques et de soins COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance et expérience des publics d'enfants et d'adolescent(e)s en grandes difficultés - Travail en équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels - Réactivité, rigueur, maîtrise de soi, patience - Permis de conduire indispensable Niveau de formation/qualification : DEES ou DEME (ou diplôme/formation équivalente dans l'encadrement de jeunes et/ou le secteur social et médico-social). POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
SITE SURVEILLANCE H24 / 7J7 FILTRAGE CONTROLE ACCES RONDES DE PREVENTION TOUTES COMMODITES SUR PLACE
Grâce à une première expérience professionnelle, vous êtes autonome pour gérer les espaces verts ( entretien des parterres de fleurs) et effectuer de la petite maçonnerie et gérer l'entretien des parties communes du village.
INTERACTION SAINT-QUENTIN recherche pour le compte de son client, un Formateur EPS (H/F) en contrat intérim. En tant que Formateur EPS (H/F), vous serez en charge d'encadrer et d'enseigner l'éducation physique et sportive à divers publics, tout en veillant à leur sécurité et à leur progression. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique de l'entreprise afin de garantir une qualité d'enseignement optimale. Vos missions : - Préparer et animer les séances d'éducation physique et sportive. - Assurer la sécurité des participants durant les activités. - Suivre et évaluer la progression des participants. - Adapter les exercices en fonction des capacités et des besoins de chacun. - Participer aux réunions pédagogiques et aux formations continues. Voici les compétences attendues pour le profil que nous recherchons : - Diplôme dans le domaine de l'éducation physique et sportive. (bac + 3 minimum) - Expérience en animation et encadrement d'activités sportives. - Capacité à adapter les exercices en fonction des publics. - Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. - Rigueur et sens des responsabilités. Taux horaire selon profil Prise en charge des déplacements et frais de repas au forfait 2 centres de formation ST QUENTIN et LAON
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.
Le Pôle Handicap Adultes et l'ESAT « Le Colombier » St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI (0.97 ETP) Poste à pourvoir immédiatement. CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Évaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPÉTENCES : - Connaissances et expérience du public adultes en situation de handicap - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU Master 2) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Le Pôle Handicap Adultes situé à Origny, Mont d'Origny, Courjumelles RECRUTE 1 AGENT DE SERVICE (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE : L'agent de service assume, au sein de l'établissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité du Chef de Service : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la propreté des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement, - Participe à l'accompagnement de la prise en charge des actes de la vie quotidienne des résidants (élaboration et/ou distribution des repas du soir, vaisselle, linge, ménage.) L'agent de service côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement. Compétences et qualités requises : - Goût et aptitudes pour les activités ménagères (gestion du linge, ménage.) - Connaissance des règles d'hygiène - Aimer le travail en équipe - Réactivité, maîtrise de soi, patience, discrétion, prise d'initiative Permis de conduire indispensable. Niveau requis : Niveau 4 - Statut CCNT66 et rémunération selon expérience du candidat. Pratique sur un poste similaire appréciée (établissement social ou médico-social) auprès de personnes vulnérables. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre nouveau centre Audika situé à Rouvroy (62)recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au samedi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, concessionnaire agricole implanté sur Guise, un préparateur en matériel agricole (h/f). Vos missions: - Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices - Réaliser les standards de préparation groupe selon les natures de matériels. - Préparer les matériels neufs et d'occasions, selon la fiche de préparation et selon le process de préparation standard. - Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente - Appliquer la politique Services de l'entreprise Vous intervenez sur des pulvérisateurs automoteurs Artec, du matériel de plantation et de récoltes pomme de terre Grimme... issu(e) d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous avez de bonnes connaissances techniques du matériel agricole . Vous aimez le travail en équipe
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
L'agence INTERACTION Interim de ST-QUENTIN recherche, pour une entreprise reconnue sur le secteur un conducteur de pelle qualifié H/F pour rejoindre notre équipe dynamique, en contrat d'intérim. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de pelles sur divers chantiers. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : Conduire une pelle (CACES R482 Cat B1) sur les chantiers Effectuer des travaux de terrassement, excavation et déblaiement Assurer l'entretien quotidien du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Cat B1 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Expérience professionnelle significative en conduite de pelle Sens de la responsabilité et capacité à travailler en équipe Type de contrat : Intérim / CDD / CDI (selon profil) Rémunération : Selon profil + primes trajet et panier Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV. Rejoignez notre agence et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et des travaux publics !
L'agence INTERACTION Interim de ST-QUENTIN recherche un conducteur de bulldozer qualifié H/F pour rejoindre une entreprise reconnue sur le secteur. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien de bulldozers sur divers chantiers. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Missions : Conduire un bulldozer (CACES R482 Cat C2) sur les chantiers Effectuer des travaux de terrassement, nivellement et déblaiement Assurer l'entretien quotidien du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du chantier Profil recherché : Titulaire du CACES R482 Cat C2 AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Expérience professionnelle significative en conduite de bulldozer Sens de la responsabilité et capacité à travailler en équipe Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre CV. Rejoignez notre agence et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ! Type de contrat : Intérim / CDD / CDI (selon profil) Rémunération : Selon profil + primes trajet et panier
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et basé dans l'Aisne, en Intérim de 18 mois un Calorifugeur (h/f). Votre rôle consistera à intervenir dans le domaine du calorifugeage sur des installations, en assurant l'isolation thermique des équipements et en respectant les normes de sécurité spécifiques à ce secteur. Vous serez amené à travailler en équipe et à suivre des plans et schémas techniques pour garantir des prestations de haute qualité. Profil : Nous recherchons un Calorifugeur ayant une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du calorifugeage. La rigueur, l'autonomie, le respect des normes de sécurité, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. - Behavioral skills: - Rigueur - Autonomie - Respect des normes de sécurité - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Technical skills: - Maîtrise des techniques de calorifugeage - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation d'outils de calorifugeage - Maîtrise des matériaux isolants Le contrat débutera au plus tôt. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine de l'isolation thermique et de contribuer à des projets d'envergure. Relevez ce défi passionnant et participez à des missions valorisantes au sein d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Organisme de formation pour adultes situé à Amiens, nous proposons un poste de formateur / formatrice pour dispenser des cours de français et de mathématiques pour un public adulte, en insertion sociale et professionnelle. Le formateur / formatrice sera en en charge de : - Concevoir et animer des séances de formation en français et en mathématiques - Adapter le contenu et la pédagogie aux besoins spécifiques des apprenants - Évaluer les progrès des participants et ajuster le programme en conséquence - Préparer les supports pédagogiques nécessaires - Assurer le suivi administratif des formations Compétences requises : - Expérience confirmée en enseignement du français et des mathématiques pour adultes - Excellente maîtrise du français et des concepts mathématiques de base - Capacité à s'adapter à différents niveaux et styles d'apprentissage - Créativité dans l'élaboration de supports pédagogiques - Rigueur et sens de l'organisation Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de Formateur Pour Adultes ou Expérience d'au moins 3 ans dans la formation pour adultes - Formateur / Formatrice issu(e) d'une formation FLE bienvenu(e) - Capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur - Ouverture d'esprit et bienveillance - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques pédagogiques - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Identifier les besoins et attentes des apprenants Notre organisme de formation est ouvert à l'embauche de toute personne en situation de handicap. Nous sommes engagés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour ce poste de formateur.
FUGA Formation est un organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail et les fonctions supports aux entreprises. Nous réalisons des actions en entreprise ou en centre sur les thématiques suivantes : - SST, AIPR, Habilitation électrique - Anglais, bureautique, remise à niveau en français - Titres Professionnels Assistant Commercial, Assistant Ressources Humaines, Employé Commercial Magasin, Conseiller Commercial, Négociateur Technico-Commercial, Vendeur Conseil Magasin
Rejoins notre groupe ARTOIS MOTOCULTURE pour devenir notre Technicien Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole ! Chez nous, tu ne vas pas seulement réparer des machines, tu vas les redonner vie et leur permettre de travailler pour les agriculteurs, de semence en récolte ! Ce que tu vas faire chez nous : - Entretenir les machines agricoles : Vidanges, changements de filtres, révisions saisonnières. Chaque jour, tu seras le gardien de la performance des équipements ! - Diagnostiquer et réparer les pannes comme un vrai pro : En atelier ou chez nos clients, tu trouveras la panne, la répareras et tu remettras tout en état pour que les machines soient prêtes à repartir au combat. - Mettre à jour les systèmes high-tech : Tu utiliseras des outils informatiques embarqués pour calibrer, tester et assurer la bonne marche des équipements. - Essais et réglages : Après avoir réparé et réglé les machines, tu les mets à l'épreuve, que ce soit sur route ou dans les champs, pour vérifier qu'elles sont prêtes à affronter le terrain. - Organiser ton poste de travail comme un(e) chef(fe) : Entretenir les outils, gérer les sorties de pièces détachées, remplir les ordres de réparation. Le profil que l'on recherche : - Un passionné de mécanique agricole (ou prêt(e) à le devenir) ! Si tu connais bien le monde agricole, les tracteurs, moissonneuses et autres engins agricoles, c'est un gros plus. - Un expert en diagnostic rapide : Tu sais repérer une panne comme un détective, et y remédier aussi vite qu'un pro. - Un habile bricoleur : T'as la main sûre pour réparer des composants des différentes machines et manipuler des pièces lourdes. Et la patience pour les petits détails techniques. - Un amoureux de l'organisation : Atelier propre, stock bien géré, et documentation à jour, rien ne t'échappe ! - Un excellent communicant : Tu sais t'entendre avec les clients comme avec tes collègues. Travailler en équipe, c'est ton truc ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stable en CDI (oui, un CDI, pas de CDD ici !). - Une équipe sympa et soudée qui aime relever des défis ensemble. - Des machines de qualité sur lesquelles tu pourras laisser ton empreinte ! - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est différente. - Un salaire attractif à définir selon ton expérience et tes compétences avec des heures majorées ! - Des perspectives d'évolution : tu peux grimper les échelons selon tes ambitions ! Prêt(e) à relever le défi ?
Recherche Chaudronnier métallier Secteur Saint-Quentin (02) CDI 39h journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, vous aimez les beaux projets, vous voulez partager votre savoir faire et vos connaissances, rejoignez-nous !!! Entreprise de serrurerie métallerie de 10 personnes créée en 2007, spécialisée dans la métallerie pour le bâtiment, la fabrication d'escaliers, gardes corps, portails, verrières, pour les particuliers, les collectivités, les professionnels du bâtiment et l'industrie recherche un : Chaudronnier métallier soudeur Mig-Mag et TIG. Poste basé à Saint-Quentin (02) dans notre atelier (à 80%) et en chantier. Salaire suivant expérience. Type d'emploi : CDI 39h journée. Candidatures à envoyer à contact@cerh.fr 0323678300
Serrurerie métallerie
La Communauté de Communes du Val de l'Oise (CCVO) recherche un maçon qualifié pour rejoindre son équipe. Vous participerez à des projets de construction et de rénovation des infrastructures locales, contribuant ainsi à l'amélioration de notre communauté. Si vous avez les compétences et l'expérience requises, nous serions heureux de recevoir votre candidature. SAVOIR : Connaitre les normes en vigueur dans le bâtiment Faire des métrés et calculs de volumes Rédiger une note et rapports sommaires SAVOIR-FAIRE : - Procède à des travaux de maintenance et d'entretien en maçonnerie, - Réalisation de travaux neufs, - Exécution de travaux de réparation sur des bâtiments - Exécution des travaux de sablage, d'édification de murs ou de cloisons, de pavage, pose de carrelage, - Montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations, - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Exécution de petits travaux de voiries, - Utilisation et maintenance de l'outillage, SAVOIR-ETRE : - Polyvalence, - Organisation, méthode et rigueur, - Autonomie, prise d'initiative - Dynamisme, - Disponibilité et adaptabilité lors de manifestations, d'opérations ou d'évènements exceptionnels, - Esprit d'équipe, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le bâtiment avec une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques du bâtiment, les différents matériaux et les règles de sécurité. Vous êtes autonome, organisé(e). Vous avez le sens de la hiérarchie et l'esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Les CACES et/ou habilitations à la conduite d'engins de chantier (Chariot élévateur, mini pelle, tractopelle, poids lourd) seront un plus. Diplôme : CAP Mâçon serait un plus AVANTAGES : - Temps de travail sur la base de 36h/hebdo sur 4,5 jours/semaine ouvrant droit à 22.5 jours de congés et 5 jours de RTT - Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire) - La possibilité de souscrire aux tickets restaurants - Action sociale : Affiliation à Plurelya (fonctionnaire uniquement) - Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 5€/mois - Protection sociale complémentaire : participation financière de 20€/mois à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et 10€/mois en prévoyance si vous adhérez au contrat groupe Collecteam) - Accès à une offre de formation variée REMUNERATION : Grille indiciaire + IFSE
Le/la coiffeur/se doit travailler de façon autonome de la prise en charge du client(te) jusqu'à l'encaissement : - accueil - diagnostic - établissement du devis - coupe coiffage couleurs balayage - conseil recoiffage - revente 35H de travail par semaine suivant planning
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-QUENTIN (02100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Identification et sourcing des candidats : - Identifier les profils d'étudiants recherchant une alternance / stage - Rechercher des candidats potentiels sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux Gestion de la relation candidat : - Prendre contact avec les candidats pour qualifier les profils en menant des entretiens - Assurer un suivi régulier - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance / stage Evénements et partenariats : - Participer aux salons ou forums recrutement, alternance, formation ou emploi - Développer des partenariats aves des établissements scolaires, associations étudiants, organismes d'orientation ou partenaires emploi Reporting et analyse : - Suivre les indicateurs de performance liés au sourcing - Mettre à jour les tableaux de bord pour piloter l'activité COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissance des outils de recrutement et de sourcing (LinkedIn, Indeed, Jobteaser, etc.). - Connaissance des techniques de communication et marketing digital. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint) et des CRM. Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 dans les Ressources Humaines. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Sallto
L'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un assistant ressources humaines H/F pour un contrat en CDD d'une durée d'un an. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer les opérations d'administration du personnel nécessaires au bon fonctionnement des Ressources Humaines de site : - Interface avec le Centre de Service Business, - Temps et congés, - Teportings RH, - Santé au travail, - Instances locales et autres activités RH de proximité.- Assurer les interfaces avec le CSB :- Remplir les demandes de rédaction du contrat d'embauche.- Vérifier les différents compteurs (pointage, absences...).- Transmettre les éléments nécessaires au traitement de paie.- Gérer les temps et congés :- Accompagner les managers pour la saisie des temps.- Garantir la saisie des données de pointage, leur fiabilité et l'information des managers et salarié.- Clôtures de période (1er janvier au 31 mai notamment) : - Préparation, - Vérification et consolidation des données de temps.- Etablir les reporting RH :- Reporting mensuel à transmettre au DRH BU sur la base des éléments transmis par le CSB.- Reporting lié à l'application d'accords collectifs.- Réalisation de tableaux de bord locaux.- Activités RH de proximité :- Mettre à jour les éléments dans la BDES.- Suivi et gestion de la polyvalence et des expertises.- Gestion des tickets restaurant.- Être le correspondant local des organismes divers (Prévoyance, MSA ....). Horaires de journéeContrat en CDD à débuter courant JanvierSalaire à définir selon profil BAC+2 à BAC+4 Ressources Humaines, diplôme professionnel en gestion des Ressources HumainesRigoureux/se et responsable, il faut aimer travailler les chiffresMaîtrise des outils bureautiquesExpérience de 2 à 5 ans
L'agence de Saint-Quentin recherche un laborantin H/F pour une mission d'intérim à débuter au plus vite sur le secteur d'Origny-Sainte-Benoite. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les prélèvements - Effectuer des analyses quotidiennes, les contrôles des qualités, physiques, chimiques - V eiller à la conformité par rapport aux normes - Assurer l'enregistrement et la diffusion des résultats analytiques - Transcrire et interpréter les résultats - Effectuer l'ensemble des analyses définies dans le plan de contrôle dans le respect des modes opératoires associés. - Effectuer les analyses supplémentaires demandées par son supérieur hiérarchique ou pour les besoins de fabrication. - Faire l'entretien courant du matériel dont il a l'usage (nettoyage, consommables, contrôle). - S'assurer de la disponibilité des produits à envoyer et gérer son stock - Faire la préparation des solutions nécessaires à la réalisation des analyses dont il a la charge. Taux horaire 16EUR Horaires postés (cycles 3 matins 3 après-midi) Bac chimie analytique, agroalimentaire souhaitéConnaissance des bonnes pratiques de laboratoire (sécurité, qualité, environnement)Avoir des connaissances en physico-chimie, en analyses sensorielles et en métrologieEtre minutieux, rigoureux, avoir le sens de l'organisation, l'esprit de synthèse et d'analyse et l'esprit d'initiativesAvoir des notions d'anglais et savoir utiliser les outils informatiques (SAP, Word, Excel, ...)
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Directeur d'Agence H/F, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'agence, assurant la performance financière, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Vos tâches incluent : 1. Gérer et développer l'agence.2. Assurer la performance financière de l'agence.3. Garantir la satisfaction des clients.4. Développer les équipes de l'agence.5. Définir et mettre en œuvre les stratégies de l'entreprise. Pour plus d'information contacter moi par email : l.amara__ltd-international.com Profil recherché : Vous avez un diplôme en gestion ou équivalent, avec une expérience confirmée en gestion d'agence dans le secteur de la construction. Vous êtes un leader reconnu pour vos compétences en management et votre capacité à développer des affaires. Votre sens de l'initiative et votre capacité à motiver les équipes sont des atouts essentiels pour ce poste
LTd
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL est un groupe d'expertise comptable, d'audit et de gestion d'entreprise qui a vu le jour en 1980 avec l'idée d'apporter des solutions concrètes d'accompagnement aux TPE/PME, fort de 120 cabinets répartis sur le territoire français. Notre offre de services est unique en France, elle réunit 4 domaines d'expertise ainsi qu'une suite de progiciels de gestion. - GCL Expertise Comptable & Audit apporte à l'entreprise des solutions concrètes, de la simple formalité de création à la comptabilité générale, en passant par la fiscalité des entreprises et le conseil en optimisation des process. - GCL Experts-Gestion permet de créer une véritable proximité avec les chefs d'entreprises en leur apportant des solutions de pilotage de résultat et de trésorerie, permettant de gagner en sérénité dans la gestion globale de l'entreprise. - GCL Juridique et Fiscal se charge de tous les documents, déclarations et actes juridiques qui jalonnent la vie de toute entreprise, de la création jusqu'à sa cession. - GCL Social et Paie apporte les conseils pratiques de la gestion de la paie, jusqu'à l'élaboration des accords d'entreprise ou l'aide à la stratégie de recrutement. - GCL maîtrise les logiciels de gestion avec sa marque Zenfirst. Le poste : - Vous songez à lancer votre propre activité indépendante ? - Vous êtes en réflexion active pour réorienter votre vie professionnelle, mais que faire ? - Vous êtes déjà à votre compte mais vous aimeriez étoffer votre offre ? Il y a plus de 4 millions de TPE en France et autant de besoins. Et si vous vous lanciez sur un marché mature, en vous faisant guider, afin de vous concentrer pleinement sur votre nouveau métier ? Le rôle de l'Expert-Gestion indépendant est d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur gestion opérationnelle, notamment dans le pilotage en temps réel et par anticipation de leur rentabilité et trésorerie. Il va également intervenir sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Notre méthode consiste à diagnostiquer et analyser en profondeur les forces et les faiblesses des TPE/PME afin d'être en mesure de leur proposer un plan d'action qui aidera les dirigeants à mettre en place des actions correctives adaptées à leur métier et à leurs besoins, prendre les bonnes décisions au bon moment et anticiper en permanence. Le champs d'action de l'Expert-Gestion est très large, il cumule une multitude de compétences qui peuvent avoir été acquises dans différents domaines d'activité. L'avantage de ce métier est qu'il peut s'aligner avec les ambitions de la plupart des professionnels qui possèdent une certaine culture d'entreprise de par leur expérience et appétences. Ce que GCL vous apporte, c'est d'abord la notoriété d'une marque en place depuis plus de 40 ans. Nous avons également pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité: une méthode d'accompagnement clés en main, un écosystème qui vous permet de profiter de la synergie de nos 4 domaines d'expertise, une formation complète et solide ainsi que toutes les clés commerciales adaptées à votre posture d'Expert-Gestion, une aide à l'installation autant au niveau juridique que sur la communication digitale, des outils de gestion développés par nos soins, des événements de team building, des partenariats privilégiés etc. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Beaucoup de professionnels se retrouvent bloqués à un certain point dans leur carrière, ils n'évoluent et n'apprennent plus. Ce qui leur fait se poser la question de l'entreprenariat afin d'être totalement autonomes, libres dans leurs missions et dans leur facturation. Cependant il ne suffit pas d'avoir une multitude de compétences pour être en capacité de mener à bien un tel projet, c'est pourquoi le fait de de rejoindre un réseau devient intéressant. Contactez-nous si: - Vous avez l'envie d'entreprendre - Le conseil aux entreprises vous stimule - L'idée d'accompagner des chefs d'entreprises vous séduit - Vous avez acquis des compétences dont vous pourriez vous servir dans votre reconversion - Vous avez le goût du travail en réseau
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-QUENTIN (02100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous aurez pour mission principale le déchargements des camions, le contrôle, l'ordonnancement en réserve, ainsi que le tri des déchets et le rangement de la cour. Organisation :***Travail du lundi au samedi***Prime annuelle équivalente à un treizième mois (un an d'ancienneté)***Participation aux bénéfices Description du profil :***Possibilité de travailler en équipe ou seul***Titulaire Caces (1-3)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ESSIGNY-LE-GRAND (02690 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience De formation type BAC +2 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la décoration.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise référente dans son secteur, Project Management Officer F/H, basé à Saint-Quentin (02). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous avez une passion pour la gestion de projet et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine transformation et avoir un impact concret ? Rejoignez notre client et participez à des projets stratégiques au sein d'un acteur majeur de la distribution de marques reconnus nationalement. Vos missions : -Piloter des projets transverses : de l'étude préliminaire à la mise en oeuvre, en passant par la coordination des équipes et la gestion des risques. -Optimiser nos processus internes : identifier les opportunités d'amélioration, mettre en place des actions innovantes et insuffler une dynamique d'amélioration continue. -Garantir un suivi efficace : assurer le reporting auprès des parties prenantes, suivre les KPI et proposer des ajustements pour maximiser l'efficacité. -Accompagner la transformation : diffuser les bonnes pratiques, structurer le portefeuille de projets et assurer l'alignement avec la stratégie de l'entreprise. Profil recherché: Profil : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : -Expérience solide (4 ans minimum) en gestion de projet et en PMO, idéalement dans un environnement IT ou transformation digitale. - De formation Bac+5 en gestion de projet, informatique ou management des organisations. -Maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, MS Project, Jira, etc.) et des méthodologies Agile / Prince2. -Esprit analytique et vision stratégique pour anticiper les enjeux et proposer des solutions adaptées. -Autonomie, proactivité et sens du relationnel pour accompagner les équipes et piloter les projets avec succès. Vous aimez suivre, structurer des projets IT et garantir leur succès dans le respect des délais, des coûts et des objectifs, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI + Rémunération selon profil et expérience: 52-60 kEUR bruts/an + télétravail. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ref: INDSP
LM5P est un cabinet de recrutement indépendant et généraliste, basé à Avignon, Lyon et Marseille et opérant sur toute la France. Au travers d'un positionnement atypique, mêlant pro et fun, nous privilégions une proximité importante avec les entreprises et les candidats afin d'atteindre des objectifs communs. Nous travaillons dans le respect de l'éthique et des critères de non-discrimination.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à SAINT QUENTIN (02100). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757919103 en précisant la référence de l'offre : 77478
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 1000 co-acteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vos misions: - Opérer une pelle à pneu en respectant les consignes de sécurité. - Effectuer le chargement et déchargement de matériaux. - Assurer l'entretien de base de la machine. - Collaborer étroitement avec l'équipe au sol pour maximiser l'efficacité des opérations. - Adapter les méthodes de travail selon le type de chantier. Rémunération selon profil Horaire: journée Compétences attendues : - Expérience prouvée en tant que Conducteur/Conductrice de pelle - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe. CACES R482 B1 + AIPR OBLIGATOIRE
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons un Conducteur de Bulldozer TP (H/F) pour intervenir sur divers chantiers de travaux publics. Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien du bulldozer afin d'assurer les travaux de terrassement et de nivellement. Missions principales : Conduire un bulldozer en respectant les consignes de sécurité et les règles en vigueur. Effectuer des travaux de terrassement, nivellement et remblaiement selon les plans et directives. Assurer l'entretien courant de l'engin (vérification des niveaux, graissage, contrôle des pièces d'usure, etc.). Détecter les éventuelles anomalies et assurer le premier niveau de maintenance. Travailler en coordination avec les autres conducteurs d'engins et équipes sur le chantier. Respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement. Avantages : Salaire Selon expérience. Prime de déplacement et indemnités repas. Profil recherché : Formation en conduite d'engins de chantier (CACES C2 + AIPR obligatoire). Expérience significative en conduite de bulldozer dans les travaux publics de minimum 1 an Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes avec rigueur. Autonomie, précision et réactivité.
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise référente dans son secteur, un.e Coordinateur.trice Editorial(e) et Production F/H, basé à Saint-Quentin (02). Pourquoi rejoindre cette prairie ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la production d'éditions commerciales imprimées et être garant du respect des plannings et des standards de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! En intégrant une entreprise dynamique et reconnue, vous participerez à la planification et à la mise en forme de publications stratégiques tout en collaborant avec divers interlocuteurs internes et externes. Vos missions : - Contribuer à l'élaboration des plannings de production en lien avec le Responsable. - Piloter la production des éditions commerciales imprimées, de la réception des cahiers des charges à la validation finale. - Coordonner les briefs et assurer leur transmission aux prestataires extérieurs. - Superviser la gestion des plannings et veiller au respect des délais. - Assurer la relecture, la conformité et le suivi des impressions. - Participer à l'élaboration et à la mise en page des projets. - Rédiger les commandes destinées aux imprimeurs et assurer un suivi rigoureux des étapes de validation. Profil : Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - Maîtrise des outils et process d'édition, incluant la chaîne graphique et les différents formats de fichiers. - Organisation et rigueur, avec une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Esprit d'anticipation et de planification, garantissant le respect des délais et des objectifs de production. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, avec un sens du service et de la collaboration. - Force de proposition et créativité, pour optimiser les processus et améliorer les supports de communication. Poste en CDI + Rémunération selon profil et expérience: 28-35 kEUR bruts/an + Environnement stimulant et opportunités d'évolution. Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et postulez ! Ref: INDSP
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Saint Quentin ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel sur le secteur de Saint-Quentin et 30 minutes autour (ex : Gricourt, Omissy, Fonsomme, Homblières, etc.) VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Saint Quentin fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : En tant que Manager d'Équipe, vous serez au coeur de la réussite de notre équipe et de nos projets. Vous jouerez un rôle clé pour mobiliser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Management et leadership : - Encadrer et animer une équipe - Définir des objectifs clairs et motivants pour l'équipe, en cohérence avec les stratégies de la startup - Superviser le travail de l'équipe et garantir la qualité des livrables Accompagnement et développement : - Favoriser un climat de travail positif, stimulant et collaboratif - Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel Gestion de projet : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe pour garantir le respect des délais et des priorités - Assurer un suivi régulier des projets en cours et identifier les points de blocage éventuels - Mettre en place des processus pour optimiser l'efficacité et l'agilité de l'équipe Communication et reporting : - Être l'interface entre l'équipe et la direction pour remonter les informations clés - Préparer des rapports d'activité et analyser les performances pour proposer des améliorations. Marketing / Communication : - Être l'interface de l'équipe Communication en local - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu et participer à la stratégie de contenu - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Réaliser des veilles sur le marché Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle régulière Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'un objectif commun - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes rapidement - Dynamisme, proactivité et adaptabilité dans un environnement en évolution constante. - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion
SALLTO - SIPCA : Votre Porte d'Accès à l'Éducation Dynamique Chez SALLTO-SIPCA, nous redéfinissons l'éducation en la rendant agile, locale et orientée vers l'avenir. Fondée sur l'idée que chaque individu est unique, notre approche pédagogique innovante vise à libérer le potentiel de chacun. Notre mission chez SALLTO va au-delà de la simple transmission de connaissances. Nous nous engageons à accompagner nos apprenants dans leur parcours d'apprentissage, en favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. SALLTO se distingue par son approche agile et locale. Nous rejetons le concept du 100% distanciel au profit de l'hybridation des publics et des modalités. Nos espaces d'apprentissage, véritables tiers-lieux, offrent un environnement propice à la réussite. Nos campus, répartis sur neuf villes, sont des espaces modernes conçus pour stimuler la créativité et l'apprentissage. Des salles de cours innovantes aux espaces de co-learning, chaque détail est pensé pour soutenir nos étudiants dans leur réussite. De la gestion des ressources humaines à la logistique, en passant par le marketing et la médiation, nos formations couvrent une vaste gamme de domaines. Chaque programme est élaboré en collaboration avec des experts du secteur pour répondre aux besoins du marché. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Vos missions principales : Stratégie de développement : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités de croissance et de diversification Prospection et partenariats : - Développer et gérer un portefeuille clients/partenaires - Identifier et prospecter de nouveaux marchés - Négocier et finaliser des accords avec les partenaires Suivi et analyse : - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration - Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction - Garantir la satisfaction client en veillant à une bonne relation client Communication et événements : - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, conférences, etc.) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe communication pour la création de contenu COMPETENCES TECHNIQUES : - Bonne compréhension des environnements startup et des méthodes agiles - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre dynamique - Maîtrise des outils de gestion de projet Profil recherché : - Connaissance de la prospection commerciale - Maîtrise de l'outil informatique - Aptitude à la négociation - Savoir élaborer un plan d'action commercial et le mettre en oeuvre - Capacité de persuasion - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités de travail en équipe - Force de proposition, esprit d'initiative - Motivation, persévérance et ténacité Vous possédez un bac et vous souhaiter continuer vos études pour un Bac + 2 Commercial. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Saint-Quentin Contrat proposé : Contrat d'apprentissage Rémunération proposée : En % sur SMIC selon l'âge Alors si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une startup innovante et dynamique où vos idées seront valorisées et votre développement personnel encouragé !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé(e) de : - Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques pour barrages et aménagements hydroélectriques. - Réaliser des calculs hydrauliques en charge et des pertes de charge, en régime permanent et transitoire. - Participer à des visites de site pour des inspections et expertises. - Encadrer techniquement les ingénieurs pour renforcer leurs compétences. - Piloter des projets (offres, études, contractuel et financier). Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur en hydraulique ou équivalent). - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'étude dans des missions similaires. - Connaissance des logiciels Cebelmail, Simsen, Mascaret, Hec-Ras, Telemac. - .
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de deux roues des Soudeurs (F/H) à partir du 03/09/2024 Conditions du site : - horaires postés en 3x8 - 15€07 + prime de chauffage / prime de 13eme mois / prime vacances - restaurant d'entrepriseVos principales tâches : - réglage des équipements; chargement et déchargement de robots - réalisation de soudure sur des pots d'échappement ou des cadres de deux roues - positionnement des pièces sur robot en cabine pour de la soudure semi automatique - contrôle de la conformité des pièces, reprise des pièces si nécessaire.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur en matériel agricole (H/F) Préparateur en matériel agricole (H/F) Contrôler la conformité des matériels neufs selon les procédures constructrices. Réaliser les standards de préparation Groupe selon les natures de matériels. Préparer les matériels Neufs et d'Occasions, selon la fiche de préparation et selon les process de préparation standard. Remettre en état des matériels d'occasion pour la vente Appliquer la politique SERVICES de l'entreprise. L'intervention se fera sur différents types de matériels : - Pulvérisateurs Automoteurs ARTEC, - Matériel de plantation et de récolte Pomme de Terre GRIMME, - Pulvé de précision ECOROBOTIX... 35h semaine (HS payées) 8h - 12h 13h30 - 17h30 PROFIL : Confirmé Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Sup intérim Saint-Quentin (02) recherche un dessinateur projeteur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie agro-alimentaire, vous aurez pour principales missions : - Assurer les études- Préparer les cahiers des charges (hors électricité/automatisme)- Consulter les entreprises et réaliser les plans- Suivre et superviser les chantiers qui sont confiés.- Réaliser les pré-études et études qui lui sont confiées, de la phase de lancement de l'avant-projet jusqu'à l'établissement des cahiers des charges.- Lancer les consultations des entreprises- Préparer les commandes de prestation et fournitures,- Superviser les travaux et coordonner les différents intervenants, tant internes qu'externes- Veiller à la sécurité des opérations en applications des standards et procédures en vigueur.- Suivre et mettre à jour les plannings et budgets.- Participer à la réception par le client interne.- Etre responsable de la mise à jour et de l'archivage des schémas, plans, documentations nécessaires et dossiers complets de travaux neufs incluant les dossiers matières, les réceptions ou certificats obligatoires, permis de construire et autorisations administratives associées.- Pouvoir renforcer temporairement une équipe sur un projet d'un autre site. Poste basé sur Origny Sainte Benoite. Horaires de journée / Taux horaire à négocier selon profil. Description du profil : BTS Dessinateur Industriel ou équivalent, Expérience confirmée de 5 ans en bureau d'étude Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et autocad. Les qualités requises sont : la minutie, la rigueur, l'autonomie, le sens des relations humaines et le sens des responsabilités.
Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne. Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 7,14 milliards d'euros. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du Service Agricole, concevoir, négocier, mettre en œuvre et consolider l'organisation logistique permettant de garantir l'approvisionnement de la sucrerie en betteraves et l'expédition régulière des coproduits de transformation (pulpes, écumes, vinasses, terres de bassin, autres produits) Au quotidien : PILOTAGE ET COORDINATION : Accompagner, soutenir et coordonner l'activité des Responsables Logistiques Terrain et, le cas échéant, du Responsable Logistique Agricole Adjoint, placés sous sa responsabilité fonctionnelle Gérer et/ou participer à des projets en lien avec l'activité Être référent métier ou technique pour son service Animer et assurer le suivi des entreprises extérieures auxquelles il fait appel dans le cadre de ses activités ou qui lui sont confiées par délégation Participer au recrutement du personnel saisonnier En lien avec le responsable de service agricole, participer aux réunions usines FONCTIONS / ACTIONS : Communiquer et relayer la politique Tereos auprès des prestataires Proposer des améliorations de l'ensemble des opérations et flux gérés par le service agricole Coordonner les actions Participations Accès aux Silos (globalisation des travaux d'aménagement, achats groupés de prestations) dans le cadre de l'amélioration logistique Négocier les tarifs, optimiser la rentabilité des prestataires dans le cadre des tarifs négociés Piloter l'organisation logistique betteraves et coproduits (vinasses, pulpes, écumes, terres de bassin, pierres à chaux) Piloter l'exploitation des installations de réceptions, stockage et expéditions Participer au contrôle et à l'amélioration de la qualité des opérations Etablir les plannings d'expédition et d'approvisionnement confiés aux Responsables Logistique Terrain Contribuer au maintien et au développement des savoir-faire du service Consolider les budgets prévisionnels et réalisés, rendre compte et expliquer les écarts & mettre en place des plans d'actions correctives De formation de type BAC +4/5 agricole/logistique ou équivalent ou expérience équivalente Qualités relationnelles Négociation commerciale (achat de prestations, .) Bonne connaissance du monde agricole et de la logistique Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe Autonomie dans la réalisation opérationnelle de sa mission Rigueur administrative Compétence en planification Prise en main rapide d'applications métiers Habilitations requises aux spécificités du poste : Permis B (RDV prestataires, chantiers) Formations requises aux spécificités du poste : Connaissance et respect des règles d'achat et d'approvisionnement des betteraves Connaissance des exigences en matière de transport, chargement et déterrage Logiciel de gestion betteravière, de pesage et de réception, ERP Connaissance des règles et réglementation transport
L'agence Sup intérim Saint-Quentin (02) recherche un dessinateur projeteur H/F pour un poste en CDI à débuter au plus vite. Au sein d'une industrie agro-alimentaire, vous aurez pour principales missions : - Assurer les études- Préparer les cahiers des charges (hors électricité/automatisme)- Consulter les entreprises et réaliser les plans- Suivre et superviser les chantiers qui sont confiés.- Réaliser les pré-études et études qui lui sont confiées, de la phase de lancement de l'avant-projet jusqu'à l'établissement des cahiers des charges.- Lancer les consultations des entreprises- Préparer les commandes de prestation et fournitures,- Superviser les travaux et coordonner les différents intervenants, tant internes qu'externes- Veiller à la sécurité des opérations en applications des standards et procédures en vigueur.- Suivre et mettre à jour les plannings et budgets.- Participer à la réception par le client interne.- Etre responsable de la mise à jour et de l'archivage des schémas, plans, documentations nécessaires et dossiers complets de travaux neufs incluant les dossiers matières, les réceptions ou certificats obligatoires, permis de construire et autorisations administratives associées.- Pouvoir renforcer temporairement une équipe sur un projet d'un autre site. Poste basé sur Origny Sainte Benoite. Horaires de journée / Taux horaire à négocier selon profil. BTS Dessinateur Industriel ou équivalent, Expérience confirmée de 5 ans en bureau d'étude Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et autocad. Les qualités requises sont : la minutie, la rigueur, l'autonomie, le sens des relations humaines et le sens des responsabilités.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Notre client est un bureau d'études de conception spécialisé dans la maîtrise d'œuvre. Fort de plusieurs décennies d'expérience, il accompagne des projets variés dans le bâtiment et les travaux publics, en garantissant la maîtrise des coûts et le respect des exigences qualité. Missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et élaborer les estimations budgétaires. Réaliser les métrés et établir les devis quantitatifs et estimatifs. Collaborer avec les équipes de conception pour optimiser les choix techniques et économiques. Rédiger les mémoires techniques et participer aux négociations avec les partenaires. Assurer un suivi des coûts tout au long du projet. Profil recherché : Diplôme en économie de la construction ou équivalent. Expérience confirmée en étude de prix ou économie de la construction. Maîtrise des logiciels tels qu'ATTIC+, AutoCAD et Excel. Rigueur, précision et aisance relationnelle.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : · Analyser les besoins du client, et préparer des dossiers d'appels d'offres · Réaliser des études techniques de conception dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais · Rédiger des pièces écrites techniques CCTP · Estimer les coûts des projets en collaboration avec l'équipe · Établir des notes de calculs et chiffrages · Assurer les études de faisabilité énergétique et le suivi des chantiers · Encadrer les projeteurs et dessinateurs · Participer aux réunions d'avancement et de coordination. Profil recherché : · De formation supérieure (Ingénieur en génie énergétique, climatique, ou mastère spécialisé en CVC bâtiments) · Expérience minimum de 3 ans en CVC, idéalement dans un bureau d'études · Connaissances techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité) · Vous maîtrisez la production des différents documents (plan, note de calculs, CCTP, estimations') · Bonne maitrise des outils informatiques et les logiciels du métier (AUTOCAD, AUTOFLUID...). · Vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous souhaitez gérer plusieurs projets en toute autonomie !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le secteur de la production ? Notre client recrute des Agents de Conditionnement (H/F) pour une mission passionnante à Rouvroy, au sein d'une entreprise spécialisée dans les couches bébé. Si vous êtes rigoureux et motivé, cette opportunité pourrait parfaitement vous convenir. En tant qu'Agent de Conditionnement, votre principale mission sera la mise en carton des couches. Vos responsabilités incluront : - Assurer le conditionnement des couches dans des cartons selon les normes établies, - Vérifier la conformité des produits conditionnés, - Participer à la gestion et à l'approvisionnement des lignes de production, - Maintenir un poste de travail propre et organisé, - Collaborer étroitement avec votre équipe pour garantir l'efficacité des opérations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Missions : - Études et suivis de projets, interlocuteur des architectes et maîtres d'ouvrages, - Audit et diagnostic de réalisation de projets, synthèse des estimations, - Établissement de notes de calculs et chiffrages, - Rédaction de notes techniques - descriptifs, - Consultation des entreprises et analyse des offres, - Préparation des dossiers d'appel d'offres, - Suivi de l'exécution des travaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou génie-civil, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chargé d'études VRD, - Vous disposez de bonnes connaissances en hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain, - Doté d'un esprit d'équipe, dynamique, et des capacités d'adaptation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Chef de Projet VRD, vous serez le référent principal sur des projets d'aménagement urbain, depuis la phase conception jusqu'à la réception des travaux. Vous aurez pour principales responsabilités : Conception et études : Réaliser ou superviser les études techniques (AVP, PRO, DCE) dans les domaines des VRD (voiries, réseaux, assainissement, gestion des eaux pluviales). Participer à la conception des aménagements en intégrant les contraintes réglementaires, économiques et environnementales. Coordonner les échanges avec les différents intervenants (architectes, urbanistes, paysagistes, géotechniciens, etc.). Maîtrise d'œuvre : Gérer les missions de suivi de chantier (DET, OPC, AOR) : organisation des réunions, vérification des travaux, suivi des budgets et respect des délais. Assurer l'interface avec les clients, partenaires et administrations. Piloter la gestion des autorisations administratives et réglementaires liées aux projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre les plannings des projets. Assurer la gestion financière et contractuelle des dossiers. Animer les équipes internes et externes mobilisées sur les projets. Profil recherché : Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Génie Civil, Aménagement Urbain ou équivalent (école d'ingénieur ou université). Expérience : Minimum [X années] d'expérience en tant que chef de projet VRD ou sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'œuvre. Compétences techniques : Maîtrise des normes et réglementations en VRD et aménagement urbain. Expertise sur les outils et logiciels tels qu'AutoCAD, Covadis, Mensura, Pack Office. Connaissance des démarches environnementales et des solutions innovantes en gestion durable des espaces urbains. Qualités personnelles : Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Sens relationnel développé et capacité à fédérer les parties prenantes. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé de?: - Concevoir les installations courantes et établir les plans et documents techniques via CAO/DAO. - Réaliser les métrés et estimer le montant des travaux. - Rédiger les pièces techniques de consultation, participer au montage des dossiers et analyser les offres. - Respecter la charte graphique et gérer l'archivage des dossiers. Profil recherché : - Formation technique en VRD ou génie civil avec une expérience de 10 ans minimum en bureau d'études (MOE ou entreprise). - Bonne maîtrise des logiciels AUTOCAD et MENSURA. - Connaissance des infrastructures en assainissement et eau potable est un atout.
Description du poste : En tant qu esthéticien(ne) au sein d'UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent.***Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis.***Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie. Notre institut propose des soins uniques adossés marques reconnues, une expérience solide en cabine est recommandée. Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services). Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté)***Participation et Intéressement (équivalent à un mois de salaire minimum)
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes le champion de la conception et rien ne vous fait plus plaisir que l'effet « Waouuuu » que vous provoquez chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Sentez-vous libre, et inspiré(e) pour proposer les produits complémentaires adaptés ! Et oui, un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur ou conceptrice cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-QUENTIN (02100 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client constructeur de motos des Peintres Industriels (F/H) à partir du Conditions du site : - Horaire d'équipe 3x8 - 15,07€ + prime de chauffage / prime de 13eme mois / prime vacances / prime d'équipe - Restaurant d'entreprise Vos missions : - Peindre au pistolet en cabine sur des pièces en plastique ou en acier - Accrochage et décrochage de pièces sur balancelles - Contrôle / détection des défauts - Ponçage / lustrage - Port de charges lourdes PROFIL : - Vous devez être titulaire d'un CAP en peinture carrosserie et/ou avoir de préférence une première expérience en peinture industriel au pistolet. - Motivé, rigoureux et sérieux.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client constructeur de motos des Peintres Industriels (F/H) à partir du 03/09/2024 Conditions du site : - horaire d'équipe 3x8 - 15,07€ + prime de chauffage / prime de 13eme mois / prime vacances / prime d'équipe - restaurant d'entrepriseVos tâches : - peindre au pistolet en cabine sur des pièces en plastique ou en acier - accrochage et décrochage de pièces sur balancelles - contrôle / détection des défauts - ponçage / lustrage - port de charges lourdes
En vue d'un futur démarrage l'Agence de Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le diagnostic et le dépannage des lignes de production- Réaliser la maintenance des équipements électriques et des instruments en suivant les directives et les procédures définies- Assurer l'entretien des machines- Rédiger les comptes rendus d'intervention (papier et/ou informatique)- Assurer et suivre l'avancement de la maintenance planifiée et des dépannages réalisés- Pouvoir analyser les plans, schémas et notices techniques- Réaliser les contrôles et les essais des installations avant leur remise en service- Etudier et réaliser des modifications permettant d'améliorer les équipements et la production- Analyser le système mécanique- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité Taux horaire : 14EURHoraires variables : journée, 2x8, 5x8 + jours féries/week-end Poste basé à 10Km de Saint-Quentin. - Habilitations électrique BT-HT- Expérience exigée dans le domaine- Bac pro/BTS technicien de maintenance Qualités appréciées pour ce poste :Sens de l'organisationRigueur et précisionRespect des normes sécurité et environnement du siteSens du détailQualités relationnelles pour échanger avec le personnel de productionEsprit d'équipe Connaissances outils spécifiques :MécaniqueSoudure serait un plusHydrauliquePneumatiqueAutomatisme
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Pâtissier / Pâtissière, vous : * Assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente * Contrôlez la qualité d'un produit * Préparez une carcasse aux opérations de découpe * Réalisez des produits élaborés * Veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation. * Respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et utilisation des équipements * Assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du CAP Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dynamisme, réactivité, expertise du métier, conseil aux clients, sens du commerce, passion des produits et qualité de service sont vos principaux atouts. LES AVANTAGES : * Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté) * Participation aux bénéfices.
_VOTRE CENTRE E.LECLERC DE HARLY RECHERCHE UN(E) PÂTISSIER(ÈRE) POUR REJOINDRE SON ÉQUIPE !_ Le centre E.Leclerc de Harly et le Drive de Neuville-St-Amand emploient plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idé...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Nous recherchons un Poseur Canalisateur (H/F) sur Rouvroy. Tu interviendras sur de nombreux chantiers de canalisations (EU, AEP, EP et assainissement) sous la responsabilité du Chef de Chantier. Tes futures missions : - Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées pour le compte de nos clients. - Intervenir sur des chantiers traditionnels et techniques (réseaux de gros diamètres, environnement urbain). - Assister le Conducteur d'engins dans l'ouverture de la tranchée. - Préparer et régler le lit de pose. - Réaliser la pose, aider au remblai et à la remise en état. Où : Rouvroy, France Pour combien : 12 à 15 EUR/H Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Poseur Canalisateur et une expérience réussie sur un poste similaire - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne rigueur et un savoir-faire pour mener à bien tes missions Les + de la mission : - Panier repas - Prime de trajet
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D 'ENGIN+ CHAUFFEUR PL (H/F) CONDUITE D' ENGIN BTP - CONDUITE PL - MANUTENTIONNAIRE - UTILISATION D OUTILS - TRAVAIL EN EXTERIEUR PROFIL : Compétences : -Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons un Canalisateur (H/F) sur Rouvroy. Tu seras en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux de canalisation. Ce poste inclut diverses interventions sur le terrain pour assurer la bonne distribution de l'eau et le traitement des eaux usées. Tes futures missions : - Poser des tuyaux au fond des tranchées préalablement creusées - Raccorder les tuyaux aux structures existantes (regards, branchements...) - Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations - Assurer la maintenance de premier niveau - Respecter les règles de sécurité et l'environnement de travail Où : Rouvroy Pour combien : 13EUR de l'heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience significative dans le domaine de la canalisation - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose de canalisations - Capable de travailler en équipe - Rigoureux et autonome Les + de la mission : - Démarrage rapide - Mission de longue durée - Environnement de travail dynamique
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Canalisateur (H/F) à Rouvroy (02), prêt à participer à des projets cruciaux d'acheminement de l'eau. En tant que Canalisateur, tu auras un rôle essentiel dans la pose et la maintenance des canalisations, sous la supervision du chef de chantier. Tu seras responsable de la réalisation des travaux dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Tes futures missions : - Installer et maintenir les canalisations pour l'acheminement de l'eau. - Préparer et sécuriser les chantiers, y compris la vérification des autorisations nécessaires. - Réaliser les travaux de terrassement, y compris le creusement, la pose de tuyaux, les raccordements et le remblaiement. - Veiller au respect des consignes de sécurité et assurer une qualité d'exécution optimale. - Participer aux astreintes pour les réparations urgentes sur les réseaux d'eaux usées et d'eau potable. Où Rouvroy (02) Pour combien 12EUR à 15EUR brut / heure Type de contrat intérim Description du profil : Entre nous ça va coller si tu es : - Formé dans les travaux publics ou diplômé de poseur canalisateur, avec une expérience confirmée dans les travaux de canalisation. - Polyvalent, sérieux et appréciant le travail d'équipe. - Possédant idéalement le CACES mini pelle et le permis E/C.
Description du poste : En tant que Pâtissier / Pâtissière, vous :***Assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente***Contrôlez la qualité d'un produit***Préparez une carcasse aux opérations de découpe***Réalisez des produits élaborés***Veillez au respect des impératifs gastronomiques et de présentation.***Respectez scrupuleusement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et utilisation des équipements***Assurez l'entretien et le nettoyage des locaux de travail, des chambres froides ainsi que des locaux de stockage des produits. Description du profil : Titulaire du CAP Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Dynamisme, réactivité, expertise du métier, conseil aux clients, sens du commerce, passion des produits et qualité de service sont vos principaux atouts. Les avantages :***Treizième mois (prime conventionnelle annuelle à partir d'un an d'ancienneté)***Participation aux bénéfices.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication des céréales et basé à ITANCOURT (02240), en Intérim de 3 mois ( renouvelable )un superviseur Contrôle Qualité (h/f). Vos principales mission : - Assurer la qualité, la sécurité alimentaire et la conformité des activités de votre zone. - Gérer les détecteurs et participer à la résolution des anomalies. - Maintenir la conformité "poids nets" et mettre à jour les QMS avec le soutien du référent conformité. - Participer à la révision des HACCP avec le food safety manager. - Challenger l'application de la procédure de gestion du changement. - Communiquer les retours sur les réclamations consommateurs et incidents sensibles. - Participer aux dégustations de produits et aux revues opérationnelles. - Suivre le traitement des non-conformités et communiquer les plans d'action aux équipes opérationnelles. - Être le contact privilégié de la qualité usine pour les non-conformités des produits semi-finis et finis. - Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue. - Réaliser la libération des produits finis et semi-finis selon les exigences du site. - Assurer un soutien aux équipes opérationnelles sur tous les aspects qualité. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau BAC + 3 et expérience professionnelle similaire. - Connaissances en hygiène et sécurité des aliments, analyses des dangers, microbiologie, sanitation. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, PowerPoint, SAP). - Anglais lu, écrit et parlé. Vous êtes Autonome, exigeant, organisé, esprit d'équipe. - Capacité à faire des propositions et à remettre en question l'existant. - Sens du contact et esprit d'initiative.
En vue de prochains démarrages, l'agence Sup Interim de Saint-Quentin (02) recherche des calorifugeurs expérimentés H/F pour une mission d'Intérim renouvelable à la semaine et de longue durée. Vos principales missions :Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux, Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter, Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...), Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, ...), Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, ...) et isolants, Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. Taux Horaire de 11.88EUR à 13.50EUR selon profil + paniers/déplacements selon grille de l'entreprise. Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans minimum, et posséder le permis B car des déplacements sont à prévoir sur les chantiers de la région Hauts-de-France.La formation Risques chimiques N1 serait un plus.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre Hôpital comme Médecin réanimateur (F/H) ? Rejoignez un établissement hospitalier de renom pour contribuer activement aux soins intensifs des patients en réanimation - Assurer le diagnostic et le suivi des patients en état critique, en étroite collaboration avec l'équipe soignante - Pratiquer des interventions d'anesthésie-réanimation en salle et en unité de soins intensifs, garantissant des soins de qualité - Participer à l'amélioration continue des protocoles médicaux et à la formation de l'équipe médicale en réanimation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un Médecin réanimateur (F/H) pour un hôpital en intérim à Saint-Quentin. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialité Anesthésie-Réanimation requis - Capacité à intervenir en situation d'urgence avec calme et efficacité - Excellentes compétences en communication interdisciplinaire - Adaptabilité aux environnements de travail dynamiques et exigeants Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : À propos de l'offre d'emploi LTD Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour le compte de son client, un(e) : PROJETEUR(EUSE) MÉCANIQUE F/H - CDI Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études, vous serez en charge de la conception 3D et de la réalisation des plans dans le cadre de projets à dominante mécanique. Vos missions principales : - Conception et réalisation de systèmes, ensembles et sous-ensembles mécaniques - Définition des solutions techniques adaptées - Prise en compte des contraintes de montage et de maintenabilité - Réalisation de la liasse de plans de fabrication - Application des standards de conception - Participation aux revues d'avancement technique Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en dessin, modélisation ou conception mécanique. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études, avec une solide maîtrise de la conception mécanique. Compétences et savoir-être : - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (Solidworks, Catia V5?) - Bonne connaissance des normes mécaniques et de la cotation fonctionnelle - Sens de l'analyse, rigueur et autonomie - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe sur des problématiques techniques
Nous recherchons pour notre client sur Rouvroy/morcourt des chaudronniers/soudeurs expérimentés. Vous avez une formation en soudure, chaudronnerie ? (du CAP au BAC pro) Vous maitrisez tout type de soudure ? Vous savez découper au plasma ou au chalumeau ? Vous êtes habilité à lire et interpréter des plans ? Vous aimez travailler seul et en équipe avec une grande organisation ? Si vous répondez favorablement à toutes ces questions, POSTULEZ SANS PLUS ATTENDRE ! Vos missions principales seront de préparer les débits de tubes ou de tôles, et les gabarits ou outillages de montage. Vous devrez réaliser la préparation des supports ainsi que les travaux de finitions après assemblage pour la préparation à la peinture. Mais également maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant scrupuleusement les règles de sécurité. La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoignez l'Aventure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes nous ? Depuis 2016, MSA - Mon Spécialiste Auto est la plateforme qui révolutionne les métiers de l'après-vente automobile. Plus de 1500 indépendants, répartis dans toute la France, travaillent avec des concessions, des centres auto et des leaders de l'industrie. D'autre part, nous permettons chaque jour à des professionnels de décrocher un nouvel emploi permanent chez l'un des 1000 clients qui nous font confiance. Pourquoi nous rejoindre ? La réactivité et la flexibilité sont notre force ! En effet, quelques soient vos envies ou vos besoins nous sommes en capacité de vous proposer le poste ou la mission qui vous correspond. - Vous êtes à la recherche de stabilité et de perspectives d'évolution - Notre équipe MSA TALENT est là pour vous proposer des offres en CDI dans votre région ou ailleurs ! - Vous souhaitez travailler à votre compte, en choisissant vos missions, avoir une liberté d'action totale le tout pour une rémunération attractive - Rejoignez dès maintenant MSA STAFF et faites partie de notre réseau professionnel dynamique ! Le poste : MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Quentin, un(e) mécanicien(ne). Vous êtes passionné(e) d'automobile et vous avez de multiples compétences en mécanique ? Au sein de l'équipe du Service Après-vente, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous assurerez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules, - Maîtrise de l'utilisation des équipements et de diagnostic et de programmation du constructeur, - Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord.) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.), - Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Veiller à l'entretien, et au maintien de l'ordre et la propreté de son poste de travail en particulier et de l'atelier en général Profil recherché : Profil : Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile (CAP à BAC +2), vous possédez au minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire au sein d'une concession automobile. Avantages : - Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, aides à la scolarité etc.) - Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) - Parcours de formation dédié à nos marques - Perspectives d'évolution au sein du Groupe - Rémunération comprenant une partie fixe à définir selon expérience + prime mensuelle. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires à de bonnes conditions de travail et à la réalisation de travaux de qualité. Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration et de votre parcours avec des formations aux outils et aux nouvelles technologies. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique !
MON SPECIALISTE AUTO
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de deux roues des Soudeurs (F/H) à partir du Conditions du site : - Horaires postés en 3x8 - 15€07 + prime de chauffage / prime de 13eme mois / prime vacances - Restaurant d'entreprise Vos principales missions : - Réglage des équipements; chargement et déchargement de robots - Réalisation de soudure sur des pots d'échappement ou des cadres de deux roues - Positionnement des pièces sur robot en cabine pour de la soudure semi automatique - Contrôle de la conformité des pièces, reprise des pièces si nécessaire. PROFIL : - Bac Pro et/ou CAP chaudronnier soudeur - Une expérience de 6 mois sur un poste identique - Maîtrise des techniques de soudure MAG et TIG - Maîtrise de soudure sur tôle fine - Vous êtes autonome, rigoureux
Description du poste : Prêt(e) à transformer chaque défi mécanique en une solution réussie en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules, en contribuant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des clients: - Remplacer et ajuster les pièces telles que les pare-chocs, bougies, freins, courroies de distribution, les moteurs et boîtes de vitesse - Collaborer avec l'équipe pour garantir des interventions de haute qualité tout en respectant les normes de sécurité et de performance Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Mécanicien auto (F/H) et mettez vos compétences au service de la performance automobile. - Expert(e) en réparation et changement de pièces essentielles : moteurs, embrayages, suspensions - Minimum d'un an d'expérience dans la mécanique automobile pour assurer une maintenance efficace - Diplômé(e) en mécanique automobile avec un CAP ou un Bac Pro maintenance des véhicules - Souci du détail et engagement envers la qualité pour garantir la satisfaction client Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche son préparateur de matériel Agricole (H/F) sur le secteur de Ribemont pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Tu devras contrôler la conformité du matériel. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu réaliseras le standard de produit. Ce poste comprend principalement de la mécanique, tu dois être très à l'aise dans le milieu et très autonome. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Description du poste : Responsable de la préparation de toutes les surfaces des véhicules avant la peinture, étape essentielle pour recevoir la peinture dans des conditions optimales et garantir l'esthétique des véhicules. Ponce et mastique pour corriger les imperfections Prépare les surfaces Applique les apprêts avant peinture Maintient l'atelier propre et organisé pour assurer un environnement de travail sécurisé Description du profil : Réparer la carrosserie de véhicules de collection - Réparer la carrosserie de véhicules anciens - Entretenir un poste de travail - Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorques...) - Évaluer les coûts d'une prestation - Réparer la carrosserie de motocycles - Utiliser un équipement de redressage de carrosserie - Réparer la carrosserie de véhicules de compétition - Réparer la carrosserie de véhicules légers - Utiliser un matériel de levage - Caractéristiques des peintures - Chiffrage / calcul de coût - Coordonner l'activité d'une équipe - Maintenance de véhicule - Mécanique automobile - Caractéristiques des matériaux de carrosserie - Equipement de redressage de carrosserie Capacité à travailler dans un environnement complexe - Investissement - Méthode - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : DIESELISTE (H/F) Les mécaniciens/mécaniciennes diésélistes réparent et entretiennent de tous les types de moteurs diesel. Ils/Elles utilisent des outils à main, des instruments de mesure de précision et des machines-outils afin de diagnostiquer les problèmes, de démonter les moteurs et d'examiner et de remplacer les pièces défectueuses ou usées. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI SOMME, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Urvillers vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Relevez de nouveaux défis au sein d'un cabinet dynamique !Notre cabinet d'expertise comptable multi-régional recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre mission, si vous l'acceptez : - Effectuer une veille documentaire pointue - Maîtriser le paramétrage des dossiers clients avec expertise - Gérer efficacement les informations et respecter les délais - Réaliser des travaux de révision comptable avec précision - Préparer les déclarations fiscales avec rigueur Le poste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) H/F Relevez de nouveaux défis au sein d'un cabinet dynamique !Notre cabinet d'expertise comptable multi-régional recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.Votre mission, si vous l'acceptez : - Effectuer une veille documentaire pointue - Maîtriser le paramétrage des dossiers clients avec expertise - Gérer efficacement les informations et respecter les délais - Réaliser des travaux de révision comptable avec précision - Préparer les déclarations fiscales avec rigueur Votre profil idéal : - 3 ans d'expérience minimum en cabinet - Excellente maîtrise des outils informatiques comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Solides connaissances en comptabilité et fiscalité Nous vous offrons : - Un package attractif : 30-35 Keuros brut annuel selon profil - Des avantages motivants : tickets restaurant, prime annuelle, bonus - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - De réelles opportunités d'évolution vers un poste de chef de mission Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et l'innovation ! Envoyez votre candidature . Novacrest Consulting, affilié au Collectif NOVALINK : Ensemble, construisons l'avenir de l'expertise comptable ! Profil recherché : - 3 ans d'expérience minimum en cabinet - Excellente maîtrise des outils informatiques comptables - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Solides connaissances en comptabilité et fiscalité
Novacrest Consulting
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Technicien Régleur (H/F). Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des équipements - Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement (dépannage, mise au point, etc) - Maintenir la conformité et la sécurité du matériel - Assurer les interventions de maintenance 1er niveau Profil : - Avoir une expérience en mécanique, électrique, système automatisé est un plus Si vous êtes une personne motivée, dynamique, avec l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDD (12 mois) : UN/E CHARGE(E) DE SUPPORT SI (H/F) Le Groupe Alkor a lancé un grand chantier de modernisation de ses SI et donc le déploiement d'un nouvel ERP pour nos adhérents. Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information, sous la responsabilité du Responsable SI Adhérent, vous aurez pour mission de participer au déploiement de ce nouvel ERP. Vos missions : - Prendre en charge des appels de nos adhérents : assistance au paramétrage, accompagnement dans l'utilisation des fonctionnalités. - Assurer le suivi de la maintenance corrective avec l'éditeur - Alimenter nos bases de connaissances avec nos modes opératoires - Assister nos adhérents lors des phases de reprise de données - Maîtriser l'environnement technico-fonctionnel des applications SI Vous avez un excellent sens du service, de solides compétences en communication et un goût prononcé pour la pédagogie, tout cela en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de diplomatie. Vous avez également de bonnes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Excel et notamment la manipulation d'important volumes de données. Votre profil : De formation minimum BAC +2 (BTS, DUT.) dans les technologies de l'information, vous accordez un intérêt certain pour les outils informatiques. Le poste est basé à Saint-Quentin dans l'Aisne. Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH25-07 Par mail à recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I. Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et iOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Responsable Approvisionnement (H/F) Le métier de Responsable approvisionnement est un poste stratégique qui requiert une forte polyvalence, il/elle gère les flux et les stocks, opère la liaison avec les fournisseurs, imagine des stratégies de réduction des coûts en coordination avec les services internes. Le/la Responsable approvisionnement joue un rôle de véritable pivot au sein de l'entreprise. Ses principales missions sont à ce titre les suivantes : - Coordonner les différents intervenants pour garantir la fluidité des flux - Imaginer des indicateurs permettant d'optimiser le rendement de l'entreprise. - Gérer les approvisionnements en utilisant DDMRP - Suivre et optimiser les stocks - Piloter les fournisseurs et les relations d'approvisionnement - Gérer la chaîne logistique et coordonner avec les équipes internes - Participer à l'amélioration continue du processus d'approvisionnement - Utiliser les outils de gestion et de suivi - Elaborer le reporting et gérer les indicateurs clés Le/la Responsable approvisionnement est à la tête d'une équipe de 8 personnes, qu'il/elle dirige et organise. Il/elle mène donc aussi des missions d'ordre managérial : - Recrutement et formation des équipes d'approvisionneurs - Constitution des équipes et répartition des tâches - Définition et présentation des objectifs - Conception d'outils de mesure d'atteinte des objectifs (audit) - Gestion des carrières, en lien avec le service RH. De formation BAC+5 en Logistique, Supply Chain, Management, Gestion des approvisionnements ou équivalent, vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des approvisionnements, idéalement avec une expertise en DDMRP. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et avez le sens des priorités. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatique, tels que ERP, gestion de stocks, et des systèmes de planification, avec une préférence pour ceux intégrant DDMRP. La pratique de l'anglais professionnel est requise (principalement écrit (mail)). Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-03 Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com Ou par courrier à : ALKOR Service Ressources Humaines Z.I Rouvroy-Morcourt 02100 Saint-Quentin
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés. Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et iOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Responsable d'application IT Supply Chain (H/F) Rattaché au Responsable Etudes & Organisation, le/la Responsable d'application IT Supply Chain aura pour missions de piloter les différents projets liés à la transformation digitale de notre Supply Chain. Le/la Responsable d'application IT Supply Chain est le pivot entre le terrain et les SI. Ses missions sont à ce titre les suivantes : - Cadre les projets et mène des études amonts (recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, estimation des charges et des coûts) ; - Pilote l'organisation, la planification et le suivi du déploiement des projets en lien avec la direction Supply Chain ; - Elabore la stratégie de recette et des plans de tests ; - Modélise les processus métier et met en œuvre une démarche d'amélioration continue avec les équipes sur le terrain ; - Accompagne le changement auprès des parties prenantes (formation, documentation, assistance au démarrage) ; - Assure un excellent niveau de maintien en condition opérationnelle du Système d'Information Supply Chain. De formation BAC+4/+5 spécialisé en IT, vous avez acquis une expérience significative en gestion de projets avec une forte dominante IT / Supply Chain (gestion d'entrepôt, transport, automatisation / mécanisation.). Une expérience dans l'univers de la logistique de distribution et/ou le retail sera très appréciée. Femme ou Homme de terrain, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettront d'animer transversalement les équipes et d'accompagner nos équipes au changement. Force de proposition, vous challengez nos équipes métier sur nos processus actuels. Vous maitrisez ou plusieurs WMS / TMS / WCS du marché et avez de solides compétences en SQL ainsi qu'une forte appétence pour la data. Anglais technique souhaité. Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-01 par mail ou par courrier.
Dans le cadre de ce poste, vous serez un acteur clé dans la gestion des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Vos missions principales seront : Analyser les besoins en approvisionnement et passer les commandes aux fournisseurs Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et gérer les relances Optimiser les niveaux de stock en fonction des prévisions et des contraintes logistiques Identifier et résoudre les éventuelles ruptures ou surstocks Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, production et logistique Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement D'une formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en PME ou secteur industriel. La maîtrise d'un ERP et bonnes connaissances des outils Excel, ainsi que votre sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse sont nécessaire. De plus, votre bon relationnel et votre capacité à interagir avec différents interlocuteurs est un véritable plus !
Gestion et pilotage de projets ?? Superviser les projets de digitalisation depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre ?? Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques ?? Gérer les ressources, les délais et le budget alloué ?? Assurer une communication claire avec les différentes parties prenantes ?? Garantir la conformité aux méthodologies et standards définis Analyse et optimisation des processus ?? Évaluer les processus existants et détecter les opportunités d'amélioration ?? Concevoir des solutions optimisées alignées avec la stratégie de l'entreprise ?? Utiliser des outils de modélisation (BPMN, Visio, etc.) pour structurer les nouveaux processus Digitalisation et outils ?? Identifier les technologies les plus adaptées aux besoins métier ?? Assurer l'intégration et le déploiement de solutions numériques ?? Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des changements Conduite du changement ?? Accompagner les collaborateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus ?? Organiser des formations et des sessions de sensibilisation ?? Recueillir les retours utilisateurs et ajuster les solutions en conséquence Expérience : 3 à 4 ans en gestion de projets IT et digitalisation Méthodologies : Agile, Cycle en V Outils : BPMN, Visio, outils de gestion de projet Compétences clés : ?? Esprit d'analyse et de synthèse ?? Capacité à travailler en autonomie et en équipe ?? Bonne communication et sens de l'écoute ?? Aptitude à mener des projets stratégiques et innovants Formation : Bac+5 en Informatique ou en gestion de projet Atouts supplémentaires : Certifications Lean, ITIL
Assister les utilisateurs dans la prise en main de l'ERP : paramétrage, support fonctionnel et accompagnement personnalisé. Assurer le suivi des corrections et évolutions techniques en lien avec l'éditeur. Mettre à jour la documentation et enrichir la base de connaissances avec des procédures claires. Accompagner les adhérents dans la migration et l'importation de leurs données. Comprendre et maîtriser l'environnement technique et fonctionnel des outils SI. Sens du service et excellente capacité de communication. Pédagogie et diplomatie pour accompagner efficacement les utilisateurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité rédactionnelle avérée pour la production de supports documentaires. Maîtrise avancée de Microsoft Excel, avec une expérience dans la manipulation de volumes de données importants. Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant participer à un projet stratégique et intégrer un environnement en pleine transformation digitale.
Description du poste : - CONNAITRE ET IDENTIFIER LA NATURE DES DECHETS - SEPARER LES PRINCIPALES CATEGORIES DE COMPOSANTS DE MANERE - PREPARATION DE CONTENANT - DECHARGEMENT DE CAMION - RECEPTION DES DECHETS ET SURVEILLER BONNE ALIMENTATION DES INSTALLATIONS Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Animateur/trice de production (H/F). Vos missions : - Accompagner les opérateurs de ligne, gérer les plannings - Suivi de l'ordre et de la propreté des unités de production - Respect des instructions qualité, procédures et consignes Profil : - Savoir conduire une ligne de production - Bonne capacité d'analyses, d'organisation et de communication
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers. Up Skills Lille recherche pour son client, un Chef de Projet Informatique spécialisé en Supply Chain. Le Chef de Projet aura pour missions de piloter les différents projets liés à la transformation digitale de la Supply Chain. Il sera le pivot entre le terrain et les SI. Ses missions sont à ce titre les suivantes : - Cadre les projets et mène des études amonts (recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, estimation des charges et des coûts) - Pilote l'organisation, la planification et le suivi du déploiement des projets en lien avec la direction Supply Chain - Elabore la stratégie de recette et des plans de tests- Modélise les processus métier et met en oeuvre une démarche d'amélioration continue avec les équipes sur le terrain - Accompagne le changement auprès des parties prenantes (formation, documentation, assistance au démarrage) - Assure un excellent niveau de maintien en condition opérationnelle du Système d'Information Supply Chain De formation BAC+4/+5 spécialisé en IT, vous avez acquis une expérience significative en gestion de projets avec une forte dominante IT / Supply Chain (gestion d'entrepôt, transport, automatisation / mécanisation). Une expérience dans l'univers de la logistique de distribution et/ou le retail sera très appréciée. Vous maitrisez un ou plusieurs WMS (idéalement Reflex) / TMS / WCS du marché et avez de solides compétences en SQL ainsi qu'une forte appétence pour la data.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) conduite de camion et remplir les documents de transport - vidanger - nettoyage du camion PROFIL : Formations : -ADR Gaz citerne Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Technicien de Maintenance (H/F). Vos missions : - Savoir réagir face aux incidents pour diagnostiquer la panne - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive, le dépannage des machines et la maintenance curative - Être source de proposition et participer aux projets du site pour améliorer les équipements - Mise en service des équipements Profil : - Avoir une expérience en industrie est un plus - Connaissance en électricité - Bonne communication avec les équipes Si vous êtes une personne motivée, dynamique, avec l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
ALKOR, réseau de commerçants indépendants, spécialiste de la fourniture de bureau, fournitures scolaires et de la petite enfance, est leader sur le marché français auprès des collectivités et des écoles et en progression régulière sur ses marchés . Plateforme logistique basée à Saint-Quentin, ALKOR représente 3 enseignes : MAJUSCULE, BUROLIKE et IOBURO. ALKOR recrute dans le cadre d'un CDI un(e) : Chef(fe) de Projet Processus et Digitalisation (F/H) Rattaché(e) au Chef de Projet Transverse & PMO (Project Management Office) au sein de la Direction Organisation & Systèmes d'Informations, le Chef de Projet Processus et Digitalisation est en charge de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets liés à la digitalisation de nos processus. En tant que Chef de Projet Process & Digitalisation, vous jouez un rôle clé dans la transformation des processus internes de l'entreprise et leur digitalisation. Vous êtes un moteur d'innovation et d'optimisation, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes. Ses principales missions sont : Gestion de projets - Piloter les projets de digitalisation de bout en bout (analyse, planification, déploiement, suivi) - Gérer les délais, budgets et ressources affectés aux projets - Assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes - Garantir le bon fonctionnement des projets selon le cadre PMO - Assister le chef de projet PMO. Modélisation des processus - Cartographier les processus métiers existants et identifier les points de friction ou les opportunités d'amélioration. - Proposer des processus optimisés, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Utiliser des outils de modélisation (BPMN ou équivalent) pour documenter et valider les processus Digitalisation et outillage - Analyser les besoins des équipes métier et identifier les solutions digitales adaptées - Implémenter des outils ou des logiciels pour automatiser les processus - Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des nouvelles solutions déployées Accompagner au changement - Sensibiliser les équipes aux enjeux de la digitalisation et des nouveaux outils - Faciliter l'adoption des nouvelles pratiques et solutions technologiques - Gérer les retours utilisateurs et assurer des ajustements si nécessaire - Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs finaux Profil recherché : - Grande maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cyle en V.) - Outils de modélisation de process (BPMN, Visio.) - Expérience démontrée en gestion de projets IT (3-4 ans) dans un contexte de transformation digitale - Capacité à délivrer - Forte capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en autonomie. - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en Informatique/Gestion de projet - Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute, êtes réactif(ve) et rigoureux(se) - Certifications Lean/ITIL appréciées Le poste est basé à Saint Quentin (02). Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) ainsi que vos prétentions salariales en indiquant la référence : RH 25-06 Par mail à : recrutement@alkor-groupe.com
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Rejoignez l'équipe dynamique de VPK Packaging sur notre site de Saint-Quentin (02) en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en binôme ou en autonomie. Vos missions principales sont : 1. Maintenance préventive : Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements. Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production. Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines. Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO. Suivez méthodiquement un plan bien défini. 2. Maintenance curative : Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Intervenez sur des incidents tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs. Le rythme de travail adopté est en 3x8. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon votre profil et votre expertise sur 13 mois Prime de vacances 800€ Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l'employeur Prime de transport pour les jours travaillés Vous correspondez parfaitement à notre recherche si : Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle ou en Mécanique et Automatisme Industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle. Vous être qualifié(e) et habilité(e) à travailler sur les installations électriques en toute sécurité. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse sont des qualités qui vous démarquent. Prêt(e) à l'aventure ? Contribuez au succès de VPK Packaging France ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante !
VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d'€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d'emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.
Notre client, entreprise régional spécialisée dans les travaux publics, recherche son Manoeuvre (H/F). Dans le cadre de tes missions tu devras faire de la pose de bordures ou de pavés, effectuer du terrassement, déblaiement, remblaiement. Mais tu seras aussi en charge d'approvisionner le chantier en outillage, matière première... Et de participer également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements; Tu as de nombreuses compétences et tu es autonome sur des tâches spécifiques ? Viens nous rencontrer ! Nous recherchons plusieurs manoeuvres avec des niveaux et des qualifications différentes !! Le manoeuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé s'il possède les caces demandés ! Horaires : journée / 40h/sem (heures supp) taux horaires selon la grille + paniers + indemnités de trajets + IFM + ICCP + CET Le poste est accessible sans diplôme particulier, une connaissance du monde du bâtiment et plus particulièrement des travaux publics serait fortement appréciée, un première expérience serait également la bienvenue. Nous attendons de toi que tu sois courageux, volontaire, ayant l'envie d'apprendre et d'aider l'équipe à la réalisation des travaux en cours. Le port de charges, le permis B et le travail e hauteur seraient un plus. Tu disposes de l'AIPR et de la Carte pro BTP "intérimaire" à jour (si tu n'en disposes pas, elle peut être faite en agence) C'est ta personnalité qui fera la différence ! N'attend plus pour postuler !
Description du poste : L'agence Adecco de Saint Quentin (02) recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé sur le secteur, un ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (h/f) en CDI. Notre client, une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, recherche ce profil afin d'assurer le back up de l'un de ses permanent déjà en place sur le poste. Vous serez amenés à monter en compétence et a être formé par notre client tout au long de votre vie professionnelle. Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité. Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive (10%) et curative (90%) des équipements électriques - Maitriser des circuits d'arrêts d'urgence et la réalisation de diagnostics techniques - Isolation électrique des installations - Identification et correction des défauts de masse - Paramétrage et démarrage de variateurs de fréquence - Lire et interpréter les schémas techniques pour réaliser les opérations de maintenance - Travailler en autonomie tout en faisant preuve de rigueur - Bon relationnel, brefs échanges sur le site avec le client et les différents acteurs présents - Respecter les consignes de sécurité (co activité avec des engins de chantiers) et s'adapter aux différentes situations/exigences spécifiques des clients avec bon sens et souplesse (travail en extérieur, horaires variables) Description du profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec un niveau de formation BAC+2 dans le domaine.***BTS Electrotechnique ou équivalent - Vous êtes en capacité de prioriser les interventions de façon autonome et de rendre compte à votre hiérarchie. Le poste est en itinérance sur un portefeuille de clients réguliers basés en Picardie. En plus d'intégrer une entreprise dynamique, le candidat retenu bénéficiera d'avantages tels qu'un véhicule de service, une mutuelle, un téléphone professionnel, des paniers/transports, une prime de fin d'année, ainsi que des outillages/EPI de qualités fournis par la société. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique et enfin d'un entretien avec notre client. Vous êtes passionné par les systèmes électriques, intervention sur machines, vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et suivre vos clients ? Vous êtes en recherche de challenges et de responsabilités ? Rejoignez notre client pour une aventure professionnelle passionnante et enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ASSISTANT(E )MEDICO ADMINISITRATIF(VE) ( AMA) 50% CHIRURGIE VASCULAIRE 50% DOPPLER Taux d'activité à 100% Diplôme requis : Formation de secretaire médicale exigée CDI avec période d'essai Permis B e Expérience exigée Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Activités : - Accueil physique et téléphonique - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation et participation aux réunions, visites, conférences et évènements.) - Prise de note, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient informatique - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Anticiper la gestion des stocks Savoir-faire : - S'avoir s'exprimer, orienter et s'adapter au public accueilli - Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser les priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - S'exprimer et s'adapter au public accueilli - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - S'adapter aux horaires de service (amplitude selon nécessités de service) - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (CLINICOM, ORBIS, DOCTOLIB)
L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Cette offre concerne une mesure POEI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, en tant qu'Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne résistance physique - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire appréciée Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au bon fonctionnement de notre client. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante dans le domaine du conditionnement agroalimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 en CDII - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la propreté de son poste de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Aucune expérience préalable requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans le conditionnement alimentaire, en tant qu'agent de conditionnement à Fresnoy-le-Grand - 02230 et participez à son développement.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement sur le mois d''avril nous recherchons un profil Agent de service (H/F) du 14/04/2025 au 18/04/2025 du 28/04/2025 au 05/05/2025 et des dates sur la période estivale. Vous interviendrez au service nettoyage et lingerie (1 samedi sur 3). A ce titre vous effectuez: - l'entretien des locaux de la structure (SAS d'entrée, Accueil, cages d'escaliers, Bureaux des différents services, WC publics et privés, etc...) - la désinfection des poignées de portes et rambardes pour les usagers - Le rempotage des distributeurs de savons et papiers - utilisation de l'autolaveuse pour les sols - Utilisation de lave-linge et sèche-linge professionnels, centrale vapeur pour le linge des usagers et professionnels - Vous triez le linge souillé et distribuez dans les étages le linge propre aux usagers - Vous effectuez des tâches de couture Vous devez impérativement justifier d'une première expérience en lingerie ou possédez un diplôme afin de pouvoir occuper le poste Les horaires sont de 8H00-12H00 et 13H00-16H00. Possibilité de manger sur place.
Les candidats non flexibles à travailler les weekends selon les besoins des locations, à la plage horaire indiquée, devront s'abstenir de postuler. Lettre de motivation avec le CV bienvenue. Expérience dans le nettoyage et l'entretien de logements ou d'espaces similaires appréciée - Connaissance de l'outil Beds24 (Channel Manager) pour la consultation du planning des réservations et la gestion du turnover (souhaitée) - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Capacité à travailler de manière flexible en fonction des plannings de location - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour la gestion des stocks de produits consommables (des déplacements occasionnels en magasin sont à prévoir le cas échéant) Travail 7 jours sur 7, selon les besoins de location - Horaires de travail : être disponible entre 11h et 15h, en fonction du planning des réservations et des turnovers à effectuer Dans le cadre de la gestion de locations meublées de courte durée, situées dans un même immeuble de rapport de 7 studios à Saint-Quentin, nous recherchons deux agents de ménage temps partiel pour assurer le nettoyage et l'entretien des logements entre chaque location. Vous serez responsable de maintenir un niveau de propreté irréprochable et de garantir un service de qualité pour nos clients Missions principales : - Nettoyage complet des logements (chambres, kitchenettes et salles d'eau) situés dans un même immeuble de rapport de 7 appartements, ainsi que des parties communes (couloirs, escaliers et buanderie) - Changement du linge de lit et de toilette - Montage de plateaux de courtoisie à destination des clients - Vérification du bon état des équipements et signalement des éventuels dysfonctionnements - Gestion des stocks de produits de nettoyage et de linge - Déplacements occasionnels en magasin dans un rayon de 20km autour du lieu de travail, en accord avec la direction de l'immeuble, pour effectuer les achats nécessaires (produits consommables et autres) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Lecture du planning des réservations sur le Channel Manager Beds24 pour identifier les dates de turnover et planifier les nettoyages en conséquence (compétence requise) - Utilisation d'une pointeuse en ligne pour enregistrer les heures effectives de travail (obligatoire) Évolutions possibles : Dans un futur proche, si votre travail est satisfaisant et que nous avons confiance en la qualité de vos prestations, il sera possible de vous garantir des heures supplémentaires dans un autre immeuble de rapport, également de 7 studios, situé à moins de 2 km (5 minutes en voiture). Dans ce cas, le permis B est indispensable pour pouvoir vous déplacer entre les deux sites.
Dans le cadre d'arrêts maladies longues durée (durée des CDD évolutifs ), deux postes sont à pourvoir l'un à 26h30 et le second à 21h30. Postes à pourvoir à compter de mi avril ou fin avril. Vous êtes autonome et compétente (tent) sur la frappe de courriers et maîtrisez le vocabulaire médical. Formation et expérience obligatoires
Dans le cadre d'un départ en retraite en Juillet vous aurez à gérer 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) 320 repas par jour. Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en cuisine de collectivité, êtes autonome sur votre poste, savez travailler en équipe. CDD dans un premier temps
Entreprise spécialisée dans la commercialisation de Brises Roche Hydrauliques (marteaux hydrauliques) et d'outils de construction, BRH PLUS recherche son administrateur des ventes / préparateur de commande. Deux missions principales : 1 - Partie Administration des ventes : Est en contact avec le client par téléphone Le renseigne sur les prix et les pièces, établissement d'offre de prix Envoi les offres de pièces détachées par mail Etablit des devis Passe les commandes Notion d'anglais 2- Partie Préparation de commande : Réceptionne, vérifie la conformité de la livraison et stocke les produits Charge, décharge, manutentionne des produits Contrôle les pièces Les enregistre informatiquement en stock Assure le suivi des stocks en temps réel Prépare les commandes des clients Reconditionne et renvoi au client les colis Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Utilise un logiciel spécifique pour la prise de commande, le suivi et livraison Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt - Utilise des équipements de manutention pour déplacer les marchandises (chariot élévateur) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer les documents de transport et de suivi de commande - Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace - Organiser le traitement des commandes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) . Poste évolutif. Vos missions seront : - Accueillir les clients et les conseiller - Effectuer des ventes assistée - Appliquer les consignes et décisions de la Direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale, aux règles d'implantation des produits dans le magasin et en vitrine, au réassort, au suivi de l'état du stock ; - Réassortir le magasin, réceptionner les marchandises livrées, conditionner des colis à destination des autres points de ventes de l'enseigne - Participer à la bonne tenue du magasin et au rangement de la réserve. - Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie significative d'au moins 1 ans dans le domaine de la vente en magasin de prêt-à-porter - Vous aimez apportez votre expertise et vos conseils avisés à notre clientèle en leur proposant toute la gamme de l'enseigne ; - Vous aimez la vente mais, surtout, vous appréciez le contact client avec l'envie de lui apporter service et conseil ; - Vous aimez satisfaire vos clients avec l'objectif de les fidéliser dans le long terme ; - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ;
CRIT recherche, pour le compte de l'un de ses clients, des agents de conditionnement de produits cosmétiques, offrant une opportunité idéale également pour les étudiants. Vous aurez l'opportunité de participer à la confection du début à la fin de parfums de luxe. En tant qu'agent de conditionnement, vous réaliserez une série d'opérations liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement des produits sur ligne de production. Vous effectuerez un contrôle qualité visuel des produits, trierez les défectueux, et mettrez en carton les produits finis. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamique et motivé(e) Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de conditionnement pour participer à la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Mettez en avant vos compétences et votre motivation au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous travaillerez au sein d'un établissement effectuant de la boucherie charcuterie traiteur Une première expérience professionnelle est fortement recommandée mais la motivation et les savoir être sont pris en considération. Savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité Veuillez vous présenter muni(e) de votre CV directement à l'entreprise.
URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement TSA / Handicap psychique CDI 151.67h/mois, soit 35.00h/sem - Prévoir également des nuits. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée...
Nous croyons aux vertus de la prévention, à ses impacts sur l'autonomie et la qualité de vie des personnes. Aid Aisne accompagne et soutient des personnes vulnérables à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Notre siège social est à Saint-Quentin au 50 Rue de Baudreuil. Notre activité est Départementale :Saint-Quentin, Soissons et environs, Chauny-Tergnier-La Fère, Folembray-Anizy.
GroupA2M est un Centre de Relation Client basé à St Quentin (02) et nous accompagnons depuis + 18 ans nos clients dans l'amélioration de leur relation client et leur développement commercial. En quelques mots, notre job consiste à mettre à disposition des entreprises, que ce soit des start-up ou des grandes entreprises nationales, des solutions d'externalisation de leur accueil téléphonique, gestion des emails, tchat en ligne, des campagnes de fidélisation etc... Notre MISSION et MOTIVATION au quotidien: SATISFAIRE nos clients !! Nous sommes à la recherche d'une nouvelle pépite sur un poste POLYVALENT pour d'une part, mener des enquêtes de satisfaction par téléphone dans le domaine de la rénovation de l'habitat et d'autre part, être en support sur l'accueil téléphonique de nos autres clients. > Votre mission quotidienne: - Interroger les particuliers sur leur expérience avec une société en respectant un questionnaire défini - Rédiger et synthétiser leurs réponses sur notre outil informatique afin d'être publié sur le site internet de l'entreprise cliente - Accueillir les appels avec professionnalisme et orienter les interlocuteurs vers les bons contacts chez nos clients ou saisir des message en cas d'indisponibilité. > Compétences attendues - Aisance au téléphone - Bonne élocution et expression orale - Excellent niveau rédactionnel pour restituer les propos du client - Savoir jongler entre plusieurs outils tout en restant à l'écoute de son interlocuteur - Maitriser les outils informatiques (CRM client et outil de télécommunication) - Enfin, le Sourire et la bonne humeur sont évidemment obligatoires ! Poste à pourvoir immédiatement en CDD (35h) de 3 mois avec possible évolution
Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS - 05/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Formation : - Etre titulaire d'un BAC +2 (avec profil comptabilité apprécié). Date limite de candidature : 4 avril 2025 Epreuve écrite : 14 avril 2025 Entretiens oraux : 18 avril 2025 Date de prise de poste : 5 mai 2025 Résidence administrative : ST QUENTIN ou SOISSONS. CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines maximum Activités principales : Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers transmis par les partenaires et la cohérence des documents adressés par les familles ; - Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale ; - Etablir les conventions d'objectifs et de financement et assurer le suivi des retours des partenaires - Ordonnancer les paiements aux familles et aux partenairesCompétences et qualités requises : - Savoir s'adapter rapidement. - Etre méthodique, organisé(e). - Respecter les plannings et délais de traitement. - Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, être dynamique Compétences techniques : - Maîtriser les outils bureautiques : Outils office 365 - Etre à l'aise dans le maniement de données chiffrées. - Profil secrétaire comptable conseillé - Connaître les bases de l'expression orale et écrite. Le permis B est fortement apprécié.
Riche d'une première expérience en service ( connaissance en tabac, jeux bienvenue), vous effectuerez celui ci au sein d'une salle ou en terrasse. Vous serez amené(e) à travailler entre le lundi et le samedi, de 8h à 22 heures. Poste à pourvoir immédiatement. Se présenter avec CV du lundi au samedi à partir de 16H
Le poste couvre l'entretien , le ménage, la manutention de mobiliers , cartons et matériels divers du bâtiment , et l'accueil de locataires dans plusieurs de nos immeubles sur Saint-Quentin mis en location hôtelière à la nuitée ou hebdomadaire , et l'entretien de nos bureaux de Saint-Quentin . Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) ayant des compétences en entretien général , ménage , électricité , entretien peinture , entretien d'appartements hôteliers ( Booking , Airbnb ) . La capacité relationnelle est nécessaire lors de la réception des clés des appartements et une connaissance informatique de base est nécessaire , les réservations se faisant par internet.
Nous recherchons un profil cuisinier de collectivité (H/F) pour contrat de remplacement du - 07/04 au 09/04/2025 - du 26/05 au 22/06/2025 - du 15/07 au 05/08/2025 Vous assurez la production de mets en respectant les règles d'hygiène en vigueur et conformément aux règles de la diététique. Vous interviendrez dans les tâches préparatoires (épluchage, lavage, coupe...) et assurerez les productions chaudes et froides dans le respect des contraintes sanitaires et d'hygiènes. Vous maintenez ou remettez en température les plats cuisinés à l'avance (relevé de température et plats témoins). Vous réceptionnerez et contrôlerez les marchandises et rangerez celles-ci en chambre froide ou en réserve. Vous assurerez l'entretien des locaux et des matériels de restauration suivant le protocole de nettoyage et de désinfection. Vous devez obligatoirement avoir suivi une formation HACCP. On pourra vous demander ponctuellement de faire quelques courses pour l'établissement. Vous devrez impérativement avoir une première expérience sur le poste et avoir 2 diplômes dans le domaine de la restauration. Afin de postuler merci de transmettre CV
Procède au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines, ...) de locaux commerciaux, tertiaires, ... selon les impératifs de qualité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
CARREFOUR SAINT QUENTIN RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon Produits Grande Consommation pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 12/05/2025 au 10/01/2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée de 5H00 à 21H00 horaires variables. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGEE. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu à CARREFOUR SAINT QUENTIN le 16 AVRIL 2025 (à 9H, 10H ou 11H). Immersions prévues du 22 au 26 AVRIL (LUNDI FÉRIÉ) ou du 28 AVRIL au 03 MAI, signature du contrat du 12 mai 2025 au 10 janvier 2026. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. A quel public s'adresse le contrat d'apprentissage : - aux personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - aux personnes de 30 ans et plus si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnelssur le secteur de Saint-Quentin et ses environs (15Km). Poste à pourvoir mi avril ou fin avril L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel (20h/semaine). CAP petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience en tant qu'assistante maternelle agréée bienvenus Vous assurez une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une durée prédéfinie et veiller à leur sécurité en permanence. Garde d'enfants, sortie d'école, aide à la toilette, préparation des repas, activités ludiques et pédagogiques, accompagnement aux activités extrascolaire, aide au devoir et entretien du logement/linge. Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge. Vous aurez des missions régulières ou ponctuelles avec un planning accordé aux disponibilités déterminées ensemble et proche de votre domicile. Notre besoin actuel : - Garde dès 5h45 - Garde les midis - Garde les soirs jusqu'à 22h - Garde sur la journée le mercredi - Garde le samedi et férié suivant les besoins des clients Nous pouvons vous proposer des missions d'entretien du logement et repassage afin de compléter votre contrat.
Agence de services à la personne présente sur le secteur depuis 2016. Nous intervenons au domicile des clients pour l'entretien du logement, la garde d'enfants, l'entretien du jardin, le bricolage et la dépendance auprès des personnes agées et/ou handicapées. Nous réalisons également l'entretien des espaces verts et des travaux de bricolage auprèes d'entreprises ou de sociétés. A ce jour, l'entreprise compte une petite trentaine de salariés, mettant tout en oeuvre pour nos clients.
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou assistant de service social
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Vous serez également amené à mettre en rayon . l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un repos dans la semaine à définir ensemble Passage à temps plein et évolution vers des responsabilités possible avec accompagnement Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + variables au quadrimestre + une partition a la mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous intégrerez une équipe de 4 personnes accueillantes, professionnelles et soudées qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Les évolutions sont possibles dans le même secteur ou dans un autre. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnelssur le secteur de Saint-Quentin et ses environs (15Km). L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire parentale en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel (20h/semaine). Vous assurez une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une durée prédéfinie et veiller à leur sécurité en permanence.Garde d'enfants, sortie d'école, aide à la toilette, préparation des repas, activités ludiques et pédagogiques, accompagnement aux activités extrascolaire, aide au devoir et entretien du logement/linge. Le tout dans le respect des consignes données par les parents et l'agence tout en étant autonome et restant à l'écoute de ou des enfant(s) en charge.Vous aurez des missions régulières ou ponctuelles avec un planning accordé aux disponibilités déterminées ensemble et proche de votre domicile. Notre besoin actuel : Garde dès 5h45 Garde les midis Garde les soirs jusqu'à 22hGarde sur la journée le mercredi Garde le samedi et férié suivant les besoins des clients Nous pouvons vous proposer des missions d'entretien du logement et repassage afin de compléter votre contrat. Vos avantages : Un contrat CDI en temps parteil (mais évolutif) Frais de déplacement à 0.40€ /Km (entre les prestations et lors des transports école/activités) Vêtements de travail (polaire, tee-shirt,...) Parcours d'intégration (présentation aux clients et à l'équipe, formations sur nos logiciels,...) Evolutions possibles et formations tout au long de l'année Adhésion au Club Avantages (remises sur de nombreux univers : oisirs, vacances, cinéma, magasins,...) Attribution de primes (ancienneté, qualité, cooptation et remplacements)
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 15H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O32075
En tant qu'Hôte(sse) de Caisse, vous serez responsable de fournir un service client de premier ordre tout en effectuant des transactions précises et efficaces à la caisse. Vos principales responsabilités incluront :Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et les assister dans leurs achats.Encaisser les articles avec précision et traiter les transactions financières à l'aide de notre système de caisse.Répondre aux questions des clients concernant les prix, les produits et les promotions.Maintenir une caisse propre et bien organisée, en veillant à ce que toutes les transactions soient enregistrées de manière précise.Contrôler les caddies, sacs, paniers, manteaux, etc afin de limiter la démarque.Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'Employé(e) libre service dans les rayons et notamment des remplacements au rayon Boulangerie Pâtisserie (environ 10 semaines par an). Il s'agira de réceptionner et contrôler les livraisons, de mettre en pousse des produits cru surgelé, de lamer le pain, de cuire la viennoiseries et finalement d'assurer les étiquetages et la mise en rayon. Vous possédez une vraie appétence pour le secteur du Commerce. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients.Vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence de manière à gérer une activité magasin intense. et vous aimez le travail en équipe.1ère expérience dans l'un des domaines (caisse ou boulangerie) souhaitée A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour rejoindre notre agence SAMSIC EMPLOI de ST QUENTIN (02). En tant que professionnel(le) de l'assistanat, vous disposerez d'un rôle central au sein de votre agence. En collaboration avec Florian le Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative : * Prise en charge de l'accueil et du standard, * Gestion du courrier, * Rédaction et classement des documents administratifs. 2. Gestion du personnel intérimaire : * Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,. * Préparation et saisie des éléments variables de paie, * Élaboration et contrôle des fiches de paie, * Gestion des dossiers du personnel intérimaire, * Tenue des registres obligatoires. 3. Recrutement : * Accueil, recrutement et délégation des candidats, * Sourcing actif, * Passation de tests selon le profil, * Fidélisation du personnel intérimaire. Description du profil : Votre profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ? Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent/ commercial ou les ressources humaines ? Le secteur du travail temporaire vous attire ? Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles ? La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ? Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes convaincu que vous êtes la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature ! Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : * Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir CDI dès que possible. Avantages : Rémunération fixe + variable non plafonné.
Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior. Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre) Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle) Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance Organisation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date démarrage souhaité : 01/04/2025 Temps de travail & horaires : 24 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés / Astreintes Rémunérations & avantages : 1248,03 € brut par mois, primes d'astreintes, mutuelle d'entreprise, séjours Odalys Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors ! Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde .), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, l...
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le TP Conseiller de vente, une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Saint-Quentin. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Description du poste : Prêt(e) à transformer la chaîne logistique en devenant conditionneur (F/H) aux multiples défis ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au bon déroulement des opérations de production, tout en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité - Alimenter et surveiller la chaîne de production pour assurer un flux continu et efficace - Trier, emballer et conditionner les produits finis avec précision, en veillant à un étiquetage correct - Gérer les impératifs de production en priorité, en intégrant les procédures d'hygiène et de sécurité systématiquement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12,34 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Êtes-vous prêt(e) à contribuer au succès quotidien du rôle de Conditionneur (F/H) dans un environnement dynamique? - Maîtrise des opérations de production en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Expertise en tri et emballage pour garantir la qualité des produits finis - Aucun prérequis d'expérience Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons un(e) fabricant(e) de produits cosmétiques passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de produits cosmétiques de haute qualité, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : Préparer et mélanger les ingrédients selon les formules établies. Surveiller les processus de fabrication et ajuster les paramètres si nécessaire. Effectuer des contrôles qualité en cours de production. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les procédures de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Profil recherché : Expérience préalable dans la fabrication de produits cosmétiques ou dans un domaine agro-alimentaire. Connaissance des normes de sécurité et des BPF. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, précision et souci du détail. Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Qualifications : Expérience de 2 an Description du profil : Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Réaliser les relevés de mesure - Surveiller ou conduire des phases de fabrication : remplissage, conditionnement - Etablir un rapport de production - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel - Normes qualité - Pesage et dosage de produits - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Procédures de nettoyage et de désinfection Précision - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Rigueur
Description : MISSIONS PRINCIPALES : * ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUEL : * Réaliser des évaluations sociales approfondies des personnes accueillies. * Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, en collaboration avec les personnes concernées. * Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, juridiques, de santé, de logement, de formation et d'emploi. * Soutenir les personnes dans la gestion de leur quotidien et le développement de leur autonomie. * Assurer un suivi régulier des situations et adapter les accompagnements en fonction des besoins. * ACCUEIL ET ORIENTATION : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes relevant du dispositif d'accueil d'urgence. * Évaluer les situations d'urgence et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés. * Informer les personnes sur leurs droits et les ressources disponibles. * Gérer les entrées et sorties du dispositif d'accueil d'urgence. * TRAVAIL EN ÉQUIPE ET EN RÉSEAU : * Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination. * Collaborer avec les autres professionnels du CHRS et du dispositif d'accueil d'urgence. * Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire. * Assurer la transmission d'informations et la coordination des interventions. * VEILLE SOCIALE ET REPORTING : * Assurer une veille sociale sur les problématiques rencontrées par les personnes accueillies. * Rédiger des rapports d'activité et des bilans d'accompagnement. * Participer à l'élaboration de statistiques et d'indicateurs d'activité. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : * Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. * Capacité à mener des entretiens individuels et à établir une relation de confiance. * Aptitude à travailler en équipe et en réseau. * Sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion. * Maîtrise des outils informatiques. SAVOIR-ÊTRE : * Empathie et bienveillance. * Capacité d'adaptation et réactivité. * Respect de la confidentialité. * Sens des responsabilités. * Capacité à gérer les situations de crise. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Horaires variables, pouvant inclure des soirées. * Déplacements possibles sur le territoire.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : La formation : Ici, il s'agit de te former sur le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), une formation diplômante reconnue par l'État. L'entreprise : Nous avons déjà le partenaire idéal pour toi ! Il s'agit d'une enseigne dynamique et reconnue pour la qualité de son service client et son expertise dans le commerce de détail. À l'issue de ton alternance, une opportunité de CDI pourrait t'être offerte ! Rémunération : Jusqu'à 1600EUR mensuels (Le savais-tu ? En contrat d'alternance, le salaire brut = le salaire net). Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e Vendeur, qui sera basé à Saint-Quentin. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Maintenir un espace de vente attrayant et organisé (merchandising). Participer aux opérations de caisse et aux actions de fidélisation client. Les qualités que nous recherchons : Sens du contact et excellente communication. Dynamisme et esprit d'équipe. Organisation et rigueur. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un.e de nos chargé.es de recrutement te recontactera rapidement.
Description du poste : En tant qu'opérateur de conditionnement, vous aurez pour principales missions : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et de sécurité. Suivre les instructions de production et respecter les délais impartis. Effectuer le contrôle qualité des produits conditionnés. Participer à la maintenance de premier niveau des machines de conditionnement. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production. Profil recherché : Expérience antérieure en conditionnement ou dans un poste similaire souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes de sécurité. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires décalés Description du profil : Conditionner un produit - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité-Savoir utiliser des appareils et outils de contrôle-Veiller et contrôler le bon fonctionnement de la ligne de production-Entretenir les machines et la ligne de production-Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement-Sens de l'observation pour contrôler la qualité des produits-Respect des normes d'hygiène et de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : En tant que conditionneur, vous serez responsable de : Conditionner les produits selon les normes de qualité et de sécurité. Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement. Contrôler la qualité des produits emballés. Respecter les procédures et les délais de production. Participer à l'amélioration continue des processus de conditionnement. Profil recherché : Expérience préalable en conditionnement ou dans un poste similaire souhaitée. Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais. Sens de l'organisation et rigueur. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Description du profil : Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
AXEO Services recherche sa/son futur(e) collaboratrice(teur) pour occuper le poste de responsable de secteur CONFORT (H/F). Vous aurez la responsabilité des services suivants : - Garde d'enfants - Entretien du logement / Entretien des locaux d'entreprise - jardinage et bricolage Principales missions : Accueil physique et téléphonique Action de prospection, analyses des besoins du client, répondre aux demandes d'informations Prise de RDV, RDV au domicile du client et suivi de la qualité Gestion des agendas et des plannings intervenants/clients Rédaction de correspondances, réaliser et envoyer des devis à partir des besoins annoncés en RDV, contrats, factures et autres courriers Réalisation de la facturation auprès des clients et tiers-payers Fidélisation des clients, relation de confiance et promotion de nos services Gestion administrative, archivages et classement Association et participation aux actions de développement de l'entreprise, s'informer sur le marché et la concurrence Participation au recrutement (analyse du besoin et entretien en binôme avec la Rh) Management d'équipe, amélioration du bien-être des salariés Réalisation d'astreintes par roulement pour la totalité de nos services Prestation à réaliser en cas de manque d'effectif pour de la garde d'enfants Vous disposez d'un BTS gestion PME/PMI, d'un BTS SP3S, d'une formation commerciale ou d'une expérience sur un poste similaire. Une première expérience serait la bienvenue. Bonne maitrise de la langue française (orale et écrite) Capacité d'écoute, reformulation et retranscription Etre à l'aise avec l'informatique Autonomie et prise d'initiative Réactivité et bon sens d'organisation, priorisation des tâches Enthousiasme et persévérance Respect du secret professionnel, discrétion et confidentialité Dynamisme Souplesse, disponibilité et adaptabilité Informations supplémentaires : Contrat CDI temps partiel évolutif sur un temps plein Formations en interne Mutuelle entreprise, CSE, primes diverses Véhicule de service
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Prépare la production et réalise les réglages nécessaires · Réalise des opérations d'usinage · Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil PROFIL : Domaines : -Industries métallurgique/sidérurgique Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16777
