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Votre agence IDEMPLOI recherche pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : LIVREUR Missions : - préparation de vos tournées de livraisons - chargement de la camionnette à la boutique - déchargement chez le client Profil : - candidature habitant sur Wittelsheim sera priorisée - personne sérieuse et rigoureuse avec un sens du service client développé - une expérience dans le domaine floral serait un atout - disponible du jour au lendemain Horaires : - Horaires selon les besoins - temps partiel de 3 à 10h/mois - livraisons possibles du lundi au samedi Avantages : - camionnette mise à disposition
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin situé à Cernay (centre commercial Leclerc). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Deux jours de repos hebdomadaire dont le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI
En cohérence avec le projet social du Centre, et sous l'autorité du coordinateur Familles/Animation, vous serez chargé(e) de : - Organiser et animer des séances d'activités de loisirs, de soutien dans les apprentissages pour un public d'enfants ou d'adultes - D'accompagner des parents dans des actions de soutien à la parentalité en particulier sur des questions éducatives et de scolarité - Organiser et encadrer des sorties Enfants et Familles - Suivre les actions, réaliser les bilans et évaluation - Développer des projets avec et/ou en réponse aux besoins des habitants et mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'animation du projet associatif et du projet social - Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels à l'échelle du département. - Participer au fonctionnement général de l'association.
Description de l'emploi L'accueil du siège à Mulhouse décline plusieurs offres de service : - Un accueil inconditionnel - Une offre d'accompagnement à la téléprocédure sur rendez-vous - Une offre de conseil experts sur rendez-vous - Un accueil en travail social ainsi - Qu'un espace dédié à l'accueil des situations de contrôle du juste droit. Le Responsable de l'accueil gère l'accueil physique au quotidien en lien avec le Responsable adjoint du département prestations et le Responsable de la plateforme de service (PFS) mutualisée. En cas d'absence de ce dernier, il assure le management de la PFS appuyé en cela par un Assistant manager. Au sein de l'accueil physique, deux Assistants techniques sont en appui des Conseillers de service à l'usager (CSU) et interviennent dans le cadre de dossiers ou de situations complexes. A noter que tous les CSU sont polyvalents et tournent sur les activités d'accueil physique, téléphonique et réponse aux mails. Missions/ Activités : - Assurer le management des équipes en situation d'accueil physique, de traitement de mails et de rappels téléphoniques au regard des objectifs attendus, des plans d'actions proposés et de la stratégie globale déclinée dans le Plan de développement - Assurer en tant que de besoin le management de la plateforme de service dans un contexte mutualisé - Organiser l'activité du service afin de garantir une réponse adaptée et de qualité - Assurer le pilotage, la supervision et le reporting de (ses) l'activité(s) - Contribuer à son niveau au déploiement de la stratégie multicanale - Animer au quotidien l'équipe et veiller au développement des compétences individuelles et collectives - Proposer et décliner les travaux locaux d'optimisation, en lien avec les équipes et en transversalité interne et/ou, éventuellement, externe à l'organisme - Accompagner son équipe dans la mise en œuvre du changement - Mettre en place des actions de maîtrise des activités et de qualité de service, analyser les résultats et proposer des plans d'actions associés pour optimiser son secteur d'activité - Participer ou piloter des projets ou des plans d'actions opérationnels - Accompagner les évolutions techniques et réglementaires Envoyer CV + Lettre de Motivation dans votre candidature (obligatoirement) Postuler avant le 06/12/2024 Prise de poste: 06/01/2025
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans la recherche d'emploi directe principalement de manière individuelle. Vous bénéficiez d'une forte expérience dans des outils TRE actuels, dans l 'accompagnement individuel et collectif et la connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation.
Cette annonce concerne notre agence de MULHOUSE AEROPORT Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD à partir du 01/12/2024 jusqu'au 07/01/2025 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine : Potentiel 2348 € brut (base 1948 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : 1948 € brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% https://youtu.be/sNPNouhbwyU Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos missions en agence : Vente/ Business development : Votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning Profils recherchés: Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Nos collaborateurs doivent avoir un bon niveau d'anglais. Flexibilité, Polyvalence, autonomie, et dynamisme sont également indispensables. Qualifications De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business development, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Vous êtes titulaire d'un permis B européen, à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Flexibilité horaire Possibilité d'évolution après le CDD saison sur un poste de "conseiller client évolutif manager " sur l'agence de Chambéry ville : Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d' accélérer l'évolution de carrière.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent logistique CACES 2B et 3 (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent logistique (H/F) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes. Missions principales : - Préparation minutieuse des commandes en respectant les délais impartis, - Conduite habile de différents types de chariots élévateurs, avec une attention particulière portée à la sécurité, - Alimentation assidue des lignes de production, garantissant ainsi une continuité sans faille du processus de fabrication, - Participation active à la manutention et, si nécessaire, soutien aux opérations de production, - Application rigoureuse des consignes de sécurité et respect des règles de circulation au sein de l'usine pour préserver un environnement de travail sûr pour tous. Nous offrons un environnement de travail stimulant où la sécurité et le bien-être de nos employés sont prioritaires. Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de notre chaîne logistique ! Vous êtes titulaire des CACES 2B et 3 ? Vous acceptez de travailler en 2X8 Vous êtes dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) ? Rémunération : - Taux horaire : 12,10 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,23 euros / j - Panier : 6,70 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Sous la supervision hiérarchique du président de l'association SAS libéral 68, du responsable médical du SAS 68 et de la directrice du SAS 68, l'opérateur de Soins Non programmés est un maillon essentiel du Service d'Accès aux Soins (SAS). Vos missions consistent à : - gérer la relation téléphonique avec les patients, professionnels de santé et partenaires - gérer le flux des appels - organiser des rendez-vous - traiter diverses tâches administratives nécessaires à la prise en charge du patient (saisie des bilans, mise à jour base de données...). Une expérience dans le domaine du secrétariat médical, ou de la santé ou en centre d'appel est nécessaire. Vous devrez faire preuve d'une aisance de frappe et la connaissance d'une langue étrangère est souhaitée. Vous devrez être en mesure de travailler en équipe et notamment en collaboration avec les professionnels de santé régulateurs SNP et les assistants de régulation médicale. Enfin vous devrez faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants). Une formation de 10 demi-journées sera assurée à la prise de poste. Les jours de repos hebdomadaires sont variables.
Sous le contrôle du Responsable Drive & E-commerce, vous assurez l'accueil des clients, la préparation des commandes et la livraison de celles-ci. Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la préparation de commande Vous êtes dynamique, avez un goût pour le challenge et l'esprit de conquête Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients Vos missions : Traiter les commandes : vous préparerez les commandes clients dans le respect des procédures Assurer l'accueil et la distribution des commandes réalisées aux clients du Drive Fidéliser le client en lui offrant un accueil et un service à la hauteur de notre enseigne Les avantages Mulhouse Distribution : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle/Prévoyance - Offres CSE - Des perspectives d'évolution pour grandir Périodes de travail de 8 heures
Hôte d'accueil et SAV H/F CDI / CDD Temps complet ou partiel Vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'informer nos clients au moment de leur passage à l'accueil et contribuez ainsi à leur satisfaction et à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous contribuez par votre expertise et votre efficacité à la qualité des courses de chaque Client de votre magasin. Vous vous occupez de chaque Client comme si c'était votre invité. Vous participez par votre comportement et vos initiatives à faire revenir chaque Client dans votre magasin. Dès votre arrivée au sein de l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation complète et bienveillante, de quoi débuter du bon pied ! Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - Vous avez le sens de la relation client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Vos missions : - Réaliser des opérations d'accueil et d'encaissement dans le respect de la Charte du magasin (amabilité, courtoisie, tenue soignée.). - Gérer un fond de caisse. - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage à l'accueil (prix, produits, services.). . Préparer des dossiers d'intervention SAV - A l'écoute des clients, vous savez transmettre leurs remarques / suggestions et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de notre clientèle. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE Des perspectives d'évolution pour grandir Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du tourisme et des loisirs, un(e) Réceptionniste pour EUROPA-PARK à Mulhouse - 68100.Bienvenue dans l'univers magique d'Europa-Park et Rulantica ! Envie de travailler dans l'un des plus grands parcs d'attractions du monde ? CRIT recrute des Agents d'accueil / Réceptionnistes pour rejoindre l'aventure et rendre chaque visite inoubliable ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir avec le sourire les visiteurs du parc et répondre à toutes leurs questions (parce qu'on adore les rendre heureux !) - Gérer les appels téléphoniques, les transférer à la bonne personne sans perdre le fil - Classer les courriers, archiver les documents et jongler avec les réservations comme un pro - Prendre des réservations pour nos clients, organiser des rendez-vous et des réunions avec une touche de magie ! Ce que vous gagnez : - Un salaire attractif selon votre expérience + 10% IFM + 10% CP - Frais de déplacement pris en charge, parce que vous méritez de vous déplacer en toute tranquillité - La chance de travailler dans un endroit où chaque journée est une nouvelle aventure ! Qui êtes-vous ? - Vous parlez couramment français et allemand, et si vous parlez aussi anglais, c'est encore mieux ! - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe aussi dynamique que les attractions du parc - Une première expérience en tant que réceptionniste serait un plus, mais si vous êtes motivé(e), c'est ce qui compte vraiment ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle unique au coeur d'Europa-Park et contribuez à rendre chaque visite inoubliable !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du divertissement, un(e) Réceptionniste pour rejoindre l'équipe de EUROPA-PARK à Mulhouse (68100).Bienvenue dans l'univers magique d'Europa-Park et Rulantica ! Envie de travailler dans l'un des plus grands parcs d'attractions du monde ? CRIT recrute des Agents d'accueil / Réceptionnistes pour rejoindre l'aventure et rendre chaque visite inoubliable ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir avec le sourire les visiteurs du parc et répondre à toutes leurs questions (parce qu'on adore les rendre heureux !) - Gérer les appels téléphoniques, les transférer à la bonne personne sans perdre le fil - Classer les courriers, archiver les documents et jongler avec les réservations comme un pro - Prendre des réservations pour nos clients, organiser des rendez-vous et des réunions avec une touche de magie ! Ce que vous gagnez : - Un salaire attractif selon votre expérience + 10% IFM + 10% CP - Frais de déplacement pris en charge, parce que vous méritez de vous déplacer en toute tranquillité - La chance de travailler dans un endroit où chaque journée est une nouvelle aventure ! Qui êtes-vous ? - Vous parlez couramment français et allemand, et si vous parlez aussi anglais, c'est encore mieux ! - Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et prêt(e) à intégrer une équipe aussi dynamique que les attractions du parc - Une première expérience en tant que réceptionniste serait un plus, mais si vous êtes motivé(e), c'est ce qui compte vraiment ! Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Europa-Park en tant que Réceptionniste !
Vous devrez sous la responsabilité du Directeur du centre : - Faire appliquer l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...) - Manager l'équipe au quotidien (accompagnement, recadrage, définitions des objectifs) - Veillez à faire appliquer les procédures mises en place (hygiène, sécurité.) - Motiver et dynamiser les équipes (employé polyvalent, .) - Gérer les pauses et les remplacements - Gérer et optimiser les relances de paiement des factures - Prospecter des nouvelles entreprises, CE, association pour augmenter la clientèle - Promouvoir le complexe avec des évènements - Gérer et développer des offres de services - Si besoin, assister techniquement l'équipe (bar, laser) - Veiller à garantir le bon suivi de la réglementation pour l'exploitation - Savoir identifier les axes d'évolution et mettre en place des actions commerciales et de marketing - Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Et en complément sur la mission de chargé(e) d'accueil polyvalent(e) , vos missions seront les suivantes : - Accueillir les personnes - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services - Prendre les appels téléphoniques - Écouter la messagerie et rappeler les appels manqués. - Gérer le planning et les réservations - Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire - Sortir les contenants de déchets selon un planning établi - Réaliser un service en salle et au bar - Établir les devis - Relancer les prospects - Gérer les acomptes des réservations selon la procédure - Vendre les prestations de la société - Faire des photos des participants et promouvoir leur vente - Vendre les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène (alimentation et boisson) - Vendre les objets souvenirs ou promotionnels - Commander les formules repas au traiteur en fonction des réservations - Contrôler la caisse chaque soir et faire la clôture de caisse. - Réaliser la mise en place des salles lors d'évènements - Tenir une liste des consommables et petits matériels - Suivre l'état des stocks et passer commande aux fournisseurs - Veillez à l'application des règles de sécurité - Tenir les locaux et espaces en bon état de rangement et de propreté - Effectuer régulièrement le nettoyage des locaux - Essuyer et ranger la vaisselle, les verres, les ustensiles - Effectuer l'entretien et la maintenance des locaux et du matériel - Procéder à la réception des marchandises - Signaler les dysfonctionnements du matériel si celui-ci n'a pas pu être réparé par vos soins - Animer et encadrer les groupes - Accompagner et équiper les clients au laser game - Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe - Appliquer les procédures Connaissances théoriques et savoir faire: Bonne présentation, Bonne élocution et bon relationnel, humeur égale / Avoir une attitude commerciale (développer des ventes) / Polyvalence des tâches / Consciencieux, organisé et structuré / Adaptabilité sur les horaires et changement de planning imprévu / Utilisation de matériel de bar / Maîtrise des règles de tenue de caisse / Techniques des gestes d'urgence et de secours /Techniques de prévention et de gestion de conflits / - Techniques gestuelles de postures de manutention / Connaissances en règles de sécurité relatives à la pratique du Karting, de la Vague et du Laser Game / Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et des matériels / Maîtriser les techniques de nettoyage / Respecter les consignes. Qualités humaines : Assiduité, ponctualité, disponibilité, flexibilité, courtoisie, respect de la hiérarchie, sens de la discrétion et du service aux clients. Contraintes : Travail en autonomie, en soirée et le WeekEnd
La maison de la Petite Enfance Couleurs de Vie de Bourtzwiller recherche pour son multi-accueil (enfants de 0-3 ans) un/une assistant(e) d'accueil petite enfance (CAP AEPE ou BEP SS ou BAC PRO ASSP ou AMP obligatoire ) souhaitant intégrer une équipe dynamique et motivée pour favoriser l'accueil bienveillant de l'enfant et de sa famille . Vous favorisez l'éveil, le développement, l'autonomie de l'enfant en proposant des ateliers ludiques adaptés, Vous accompagnez l'enfant dans son quotidien (repas, sieste, hygiène, temps à l'extérieur ) Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir auprès du jeune enfant alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible !
La maison de la petite enfance recherche un agent d'accueil dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement d'un congé parental, du 06/01/25 jusqu'en juillet 2025. Vos missions principale seront : -l'accueil téléphonique et la gestion des appels -la gestion des courriels -les commandes de repas via une plateforme -l'encaissement des paiements dans Inoé (logiciel petite enfance) -gestion de caisse -suivi médecine du travail via plateforme STSA -suivi du plan de formation Attention, planning de travail avec roulement sur 2 semaines: Semaine paire : Lundi : 07h - 12h Mardi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Mercredi : 08h30 - 12h puis 14h - 19h Jeudi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h Vendredi : 07h - 12h Semaine impaire : Lundi : 14h - 19h Mardi : 07h - 12h puis 14h - 17h30 Mercredi : 07h - 12h Jeudi : 07h - 12h puis 14h - 17h15 Vendredi : 08h45 - 12h puis 14h - 19h
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Mulhouse et alentours (68). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 4 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Pour un nouveau CARREFOUR CITY à Mulhouse : Je recherche un ou une employé(e) libre service. Le contrat débute le 07/10/2024 Très polyvalent(e), le poste consiste à : - La mises en rayon des produits frais et secs, - L'encaissement, - La gestion du PVP (pain, viennoiserie,pâtisserie). Vous tenez un poste clé de l'entreprise ou vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'accueil et du service - votre sens de l'organisation et du travail en équipe - votre implication dans un métier riche et varié de tâches. L'employeur prône au sein de son magasin, l'esprit familial ; la convivialité ; le respect de l'autre. Vous pourrez être amené à travailler le matin ou l'après midi - les dimanches - les jours fériés. *** Débutant(e) mais motivé(e) l'employeur peut vous intégrer via un parcours d'intégration ***
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Horaires : 35 heures semaine 32 heures et semaine 38 heures semaine Rémunération : à déterminer prime présence prime habillage Lieu : Mulhouse Au sein de la station de Mulhouse, vous serez en charge des opérations liées au service de prêt de véhicule : -Prise en charge et contrôle des restitutions des véhicules de prêts -Gestion des véhicules dans le site -Nettoyage des véhicules -Agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage et des équipements -Accompagnement de la clientèle : accueil, conseil. -Participation à la gestion du site : accueil des prestataires, réception des marchandises, gestion de consommables, commande du matériel. -Bac 2 obtenu -Vous possédez une première expérience réussie sur une fonction équivalente. -Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le contact client. -Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité. -Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
En étroite collaboration avec la cheffe de projet, le.la médiateur.trice anime l'Espace France Services au quotidien pour accompagner les usagers dans leurs démarches dématérialisées. L'Espace France Services, située au cœur du quartier des Coteaux à Mulhouse, est un service de proximité pour accompagner gratuitement les usagers dans leurs démarches dématérialisées sur les questions de santé, famille, retraite, recherche d'emploi ... Une précédente expérience réalisé auprès d'un ou des services publics de l'Etat serait un plus.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un AGENT PRODUCTION. Les missions: - Assurer les tâches de production sur la ligne de fabrication - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation aux environnements de production - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés
Vous assurez la vente et le conseil client. Vous gérez le rangement et la mise en place des produits, vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous aurez en charge les ventes tabac , presse et jeux ( PMU, Française des jeux) Vous assurez la bonne tenue des encaissements.
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'ouvrier d'entretien H/F au sein de l'équipe technique, vous aurez plusieurs missions d'entretien sous l'autorité du Responsable Sécurité et Patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine (espaces intérieurs et extérieurs) des structures, - Entretien des espaces intérieurs (électricité, plomberie, réparations courantes peintures, menuiserie), - Participer à l'entretien général du parc automobile, - Gérer les stocks de consommables liés à l'activité maintenance, - Suivi des contrats de maintenance des installations et des vérifications périodiques, - Participer à la mise en place d'un bon fonctionnement des établissements pour les personnes, - Participer au bien-être et au confort moral des usagers par un travail matériel sur leur environnement et leur cadre de vie. - Entretien ponctuel des espaces verts sur tous les établissements de Résonance Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des établissements de l'Association (Haut-Rhin), Spécificité du poste - Permis B - Horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h30/13h30-16h) Profil recherché Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP métier du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Travail en équipe, autonomie, sens de l'organisation, et rigueur sont autant de qualité qui vous permettront de réussir vos missions. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, sur Mulhouse *poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Offre d'Emploi : Assistant(e) Pédagogique (H/F) - Wall Street English Mulhouse Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez Wall Street English, le leader mondial de la formation en anglais pour adultes, au service des entreprises comme des particuliers. Poste : Assistant(e) Pédagogique H/F Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : Travail en journée, possibilité jusqu'à 19h Rémunération : 1900€ brut/mois + primes mensuelles sur objectif (jusqu'à 185€ brut) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des apprenants et le bon fonctionnement de notre centre. En véritable coach, vous serez en responsabilité quotidienne des relances et accompagnement de nos stagiaires (+ de 400). Vous serez amené à dispenser des heures de cours. Vos responsabilités incluront : - Relance, accueil et suivi des stagiaires. - Accueil et suivi des stagiaires : Accueillir les stagiaires, gérer le standard téléphonique et assurer la réception physique des apprenants. - Suivi pédagogique : Coordonner avec l'équipe pédagogique pour suivre l'évolution des stagiaires, relancer et accompagner nos stagiaires. - Administration : Gérer les dossiers stagiaires dans le cadre du respect des normes QUALIOPI. - Animation et organisation : Organiser des activités du Social Club et veiller à la maintenance des équipements informatiques et du point d'accueil. - Animer des cours d'introduction (« First Lesson & Second Lesson ») - Enseignement : dispenser des cours d'anglais individuels ou collectifs occasionnellement. Votre profil : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez la relance téléphonique. - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe motivée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM) et êtes à l'aise avec les relances téléphoniques. Pré-requis : - Bilingue ou natif en anglais. - Expérience dans un rôle similaire ou dans la formation serait un plus. - La certification TOEFL serait un plus. Avantages : - Prime sur objectif mensuelle - Mutuelle prise en charge - Remboursement des transports à 50% - Participation aux activités sportives (jusqu'à 168€/an) Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, envoyez votre candidature à Mme Laure Boulleaud par email à : recrutement@wsegrandest.com Soyez acteur(trice) de l'apprentissage et contribuez au succès des apprenants chez Wall Street English !
Offre d'Emploi : Assistant(e) Pédagogique (H/F) - Wall Street English Mulhouse Vous cherchez un emploi stimulant dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez Wall Street English, le leader mondial de la formation en anglais pour adultes, au service des entreprises comme des particuliers. Poste : Assistant(e) Pédagogique H/F Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI - Temps partiel (28h/semaine) Horaires : Travail de journée amplitude 9h à 20h par roulement Rémunération : 1480€ brut/mois + primes mensuelles sur objectif (jusqu'à 148€ brut) Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des apprenants et le bon fonctionnement de notre centre. En véritable coach, vous serez en responsabilité quotidienne des relances et accompagnement de nos stagiaires (+ de 400). Vos responsabilités incluront : - Relance, accueil et suivi des stagiaires. - Accueil et suivi des stagiaires : Accueillir les stagiaires, gérer le standard téléphonique et assurer la réception physique des apprenants. - Suivi pédagogique : Coordonner avec l'équipe pédagogique pour suivre l'évolution des stagiaires, relancer et accompagner nos stagiaires. - Administration : Gérer les dossiers stagiaires, dans le cadre du respect des normes QUALIOPI. - Animation et organisation : Organiser des activités du Social Club et veiller à la maintenance des équipements informatiques et du point d'accueil. - Animer des cours d'introduction (« First Lesson & Second Lesson »). Votre profil : - Compétences relationnelles : Vous avez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de l'empathie. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les techniques de relance. - Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle. - Travail en équipe : Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe motivée. - Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, CRM) et êtes à l'aise avec les relances téléphoniques. Pré-requis : - Anglais niveau B1 - Expérience dans un rôle similaire ou dans la formation serait un plus. Avantages : - Prime sur objectif mensuelle - Mutuelle prise en charge - Remboursement des transports à 50% - Participation aux activités sportives (jusqu'à 168€/an) Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique, envoyez votre candidature à Mme Laure BOULLEAUD par email à : recrutement@wsegrandest.com Soyez acteur(trice) de l'apprentissage et contribuez au succès des apprenants chez Wall Street English !
VOTRE MISSION: Nous recherchons un Assistant Administratif H/F de gestion dans le cadre d'un remplacement de congé-maternité, VOTRE MISSION: GESTION Commercial : - Enregistrement et modification des commandes, - Suivi de commande et des livraisons, - Transmission d'information aux clients Français et au groupe (délai de livraison, prix), - Traduction des courriers - e-mail (réclamations clients liée à la qualité de la marchandise, conditions de transports et de déchargement), - Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, e-mail.), - Traitement et résolution des litiges : signalement aux clients des risques de ruptures - saisie des affrêtements, - Suivi du planning logistique en l'absence du responsable logistique - Echange d'information commerciale / communication interne Facturation : en l'absence de l'assistante réception / administration, en charge de la facturation de tous les clients, déclaration DEB et douane - fonctionnement en binôme avec l'assistant(e) administratif(ve) / réception VOTRE PROFIL: - Une expérience sur un poste similaire sera appréciée en qualité d'Assistant(e) administration des ventes ou logistique (douane) ou gestion de production - Vous devrez maîtrisez la langue allemande, l'anglais est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL SIMPLE. Nous offrons une opportunité passionnante au sein d'une INDUSTRIE propre (site non fumeur) et dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives et contribuer à la croissance de l'entreprise. Avantages: - Equivalence 13 -ème mois , - Intéressement, - Participation, - Mutuelle Recrutement direct possible Horaires : 35 heures Du lundi au vendredi Travail en journée
Pourquoi ne pas rejoindre notre client en tant qu'Assistant(e) (F/H) pour transformer vos compétences ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au soutien administratif et à la coordination des différentes activités internes. - Gérez les appels téléphoniques et les courriels entrants pour assurer une communication efficace - Organisez et maintenez les dossiers et documents administratifs avec rigueur et précision - Participez à la gestion des ressources humaines, en suivant les absences et en gérant les dossiers du personnel - Effectuez des tâches de comptabilité, y compris la facturation, le suivi des paiements et les rapprochements bancaires - Collaborez efficacement avec les différents départements pour assurer une communication fluide et cohérente Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25000-30000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements
Rejoindre Randstad, c'est rejoindre le 1er groupe mondial en ressources humaines. C'est également rejoindre un groupe certifié Top Employer, un label qui récompense l excellence de notre engagement en faveur d une politique de recrutement inclusive et de la prise en compte des besoins collaborateurs et candidats, à chaque étape de leur vie professionnelle.
Quelle contribution positive pourriez-vous apporter en tant qu'Hôte ou Hôtesse d'accueil (F/H) ? Dans le cadre de ce poste essentiel, vous serez chargé(e) d'assurer un service professionnel et accueillant auprès des visiteurs et des clients. - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et les diriger vers les services appropriés - Gérer les appels entrants et transmettre les messages de manière efficace - Exécuter diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil (F/H) avec au moins un an d'expérience pour fournir un service client exceptionnel et réaliser des tâches administratives. - Expérience d'un an minimum en tant qu'hôte(sse) d'accueil - Solides compétences interpersonnelles et sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer diverses tâches administratives - Certificat d'hôtesse d'accueil ou diplôme équivalent apprécié Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre agence Adéquat de Mulhouse recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Pulversheim. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 et 3 » : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Horaires : nuit, du matin ou de l'après-midi Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites le nous savoir, déposez votre CV ou appelez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant support technique (H/F) Date de début de mission : 18 novembre 2024 Date de fin de mission : 17 janvier 2025 Du lundi au vendredi, horaires : 8h00 - 11h45 / 13h15 - 16h30 (35 heures hebdomadaires). Rémunération : 14,60 brut de l'heure. Formation assurée Lieu : 68260 Kingersheim En tant qu'Assistant(e) Support Technique, vous serez en charge des missions suivantes : -Analyser les visites vaines des prestataires sur différents marchés, dans le but de réaffecter le traitement des interventions à d'autres services. -Assurer une hotline téléphonique afin de communiquer des informations complémentaires et techniques aux techniciens prestataires sur le terrain. -Mettre à jour les bases de données de manière régulière et rigoureuse. -Utiliser des applications internes pour la gestion des interventions et des informations. -Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, bases de données, etc.). -Capacité d'analyse et de recherche pour comprendre les problématiques rencontrées. -Intérêt pour les aspects techniques et la résolution de problèmes. -Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. -Aisance au téléphone et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs externes. -Diplôme de niveau Bac2 minimum.
Vous Réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les rayons : liquide, charcuterie, frais, fromage à la coupe, boucherie Vous interviendrez sur des postes en surcroit d'activité sur la fin d'année. Attention : prise de poste le matin ou après midi, voire de journée selon les besoins (grande disponibilité horaire exigée) Lieu de travail non desservi par les transports en commun Tous les postes proposés sont à temps plein
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE recrute pour son établissement « Résidence Le Moulin » 1 Ouvrier d'Entretien (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, l'ouvrier(ere) d'entretien s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement dans l'équipe des Services Généraux. Il/elle aura pour mission de : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Tenir informé sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets diversifiés que peut lui confier sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement. PROFIL Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques - Le permis VL obligatoire Le candidat sera : - Autonome et organisé - Ouvert d'esprit, à d'écoute, aimant le travail en équipe CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir rapidement Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - Résidence Le Moulin A l'attention d'Anne Marie SCHUBNEL- Directrice Déléguée de Pôle 40 rue Marcel Maire - 68100 MULHOUSE
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDD 1 mois renouvelable
Dans le cadre d'un remplacement, l'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Service d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situé à PFASTATT : 1 Assistant(e) Social(e) (H/F) CDD - 1 ETP Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez activement au projet de vie des usagers accompagnés par le SAVS en assurant : - L'accompagnement social des personnes en situation de handicap, ainsi que le soutien et l'orientation des familles et ou aidants. - L'accompagnement aux démarche liées à la santé, au logement, à la gestion budgétaire, la socialisation, l'emploi, .. - Le soutien dans les démarches administratives du quotidien et le maintien des droits - La collaboration au travail interdisciplinaire en lien avec les partenaires internes et externes Profil : - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience : Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Compétences : Maîtrise des outils informatiques, capacité à évaluer les besoins, sens de l'observation, de l'écoute et de l'analyse, connaissance des dispositifs de droit commun et spécifiques au handicap, aisance rédactionnelle. - Savoir-être : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, et engagement pour un accompagnement respectueux de la personne. Conditions : CDD de 4 mois à temps plein, rémunération selon CCN 66. Permis B exigé Poste à pourvoir début février Merci d'adresser, une lettre de motivation et un CV par mail à : Etienne KUENY - Chef de service - e.kueny@sinclair.asso.fr
Nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Assistant(e) Polyvalent(e) en bâtiment ! Polyvalent(e) et motivé(e), le poste sera sans cesse en évolution. Chargé(e) des missions principales d'accueil (téléphone, courrier, traitement des mails.) le poste pourra rapidement évoluer vers de nouvelles fonctions selon vos capacités (répondre aux appels d'offres, rédiger des devis, suivi des procédures juridiques.) Nous avons besoin d'une personne dynamique souhaitant s'épanouir vers un poste à responsabilités dans un environnement moderne et une équipe dynamique cherchant sans cesse à se développer. Spécialisée dans le domaine du bâtiment, une expérience réussie dans le bâtiment est indispensable. Poste à temps partiel ou 80% possible. Si vous avez le profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vos missions : - Vous êtes en charge du traitement des demandes de remboursement et de l'enregistrement des données relatives aux sinistres dans notre système informatique. - Vous interagissez entre les services (vente, comptabilité, etc..) - Vous assurez la gestion de la relation clientèle - Vous participez à l'élaboration et au suivi des processus - Vous êtes investi dans la prise de décision avec l'équipe - Vous prendrez en charge d'autres tâches administratives. - Vous évoluez dans un milieu international VOTRE PROFIL : - Vous êtes passionné par le monde automobile - Vous aimez le travail de bureau et le contact avec les clients au sein d'une équipe qualifiée et indépendante. - Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée, et toute autre langue serait un plus (Allemand, Néerlandais, Espagnol, Italien) - Vous avez une bonne connaissance de MS Office et êtes habitué à travailler avec des outils informatiques. - Vous avez une attitude positive face aux changements et aux différents logiciels spécifiques à l'entreprise. - Vous avez l'esprit d'équipe, êtes motivé, communicatif, travaillez de manière indépendante et êtes orienté vers un objectif.
Le Secrétaire Général de Mairie (h/f) est une personne de haut rang dans une organisation. L'un de ses principaux rôles consiste à prendre des décisions importantes qui influencent toute l'organisation. Il mène également l'administration générale et les opérations quotidiennes. Sous la directive des élus, le Secrétaire Général de Mairie (h/f) met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire, - Assister aux réunions du conseil municipal et réunions maire/adjoints et en assurer le compte-rendu, - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, - Elaborer et suivre les marchés publics et les subventions, - Gérer la comptabilité : nomenclature M57, - Gérer le personnel (évaluation professionnelle, paie, formation, bilan social), - Gérer le patrimoine communal, - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, collectivités territoriales et partenaires, - Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions - Assurer le secrétariat de l'Association Foncière - Assurer la gestion de la chasse Profil recherchés : - Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation, - Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme, - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats, - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, - Respecter les délais réglementaires, - Savoir gérer la polyvalence et les priorités, - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs, - Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières, - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du Maire, - Utiliser l'outil informatique et les logiciels (bureautique, Berger Levrault, Chorus Pro) - Disponibilité (réunions en soirée), autonomie, esprit d'initiative, réactivité face aux situations d'urgence, sens des responsabilités et sens du service public, discrétion (secret professionnel, confidentialité), sens du contact et de la communication Souhaité : - Permis B - Expérience sur un poste de Secrétaire de Mairie fortement souhaitable
ACCUEIL DE LA CLIENTELE - SERVICE AU BAR EN SALLE ET TERRASSE PRISES DE PARIS PMU VENTES DES JEUX FDJ ET GRATTAGES GESTIONS DES CAISSES -ENCAISSEMENT- ENTRETIEN DU MATERIELS 28H HEBDOMADAIRE LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI 6H A 13H
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de staffelfelden (68) et devenez Assistant administratif (H/F) en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - La rédaction de divers courriers. Le profil recherché : Le projet vous intéresse et... vous avez un Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Infos complémentaires : Formation en interne assurée CDI du lundi au vendredi 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Tickets Restaurant Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure !
Comment une carrière d'Agent de production agroalimentaire (F/H) pourrait-elle transformer votre avenir professionnel ? Notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion délicate des processus de production dans le secteur agroalimentaire, en veillant à la qualité des opérations. - Superviser rigoureusement le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'environnement de production - Assembler et préparer des matières premières pour diverses recettes. - Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication en appliquant les meilleures pratiques issues de l'industrie agroalimentaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour renforcer notre client œuvrant dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) compétent(e), démontrant rigueur et adaptabilité face aux contraintes du poste. - Expérience préalable en cuisine ou production en industrie agroalimentaire requise - Respect scrupuleux des normes d'hygiène et de sécurité - Disponibilité pour travailler les week-ends et en horaires décalés - Formation CAP/BEP en agroalimentaire constitue un atout considéré pour le poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
L'Assistant de direction assure le secrétariat et l'assistance technique et logistique de la Direction de l'ENSISA. Il coordonne et réalise également des actes de gestion administrative et de ressources humaines dans le respect des règles et procédures administratives applicables dans l'établissement. Activités principales Secrétariat - Assister l'équipe de Direction de l'ENSISA dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuer au bon déroulement de ses activités en assurant des fonctions d'assistance administrative et logistique - Assurer l'accueil physique et téléphonique pour la Direction de l'ENSISA ainsi que l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - Organiser en lien avec la Direction de l'ENSISA les élections, les conseils d'école et assurer le suivi des affaires réservées - Organiser, rédiger les comptes rendus et faire le suivi des réunions institutionnelles Ressources humaines - Assurer la gestion administrative des recrutements enseignants (organisation des comités de sélection en lien avec les Présidents des instances) - Assurer la gestion administrative des vacataires en lien avec la Direction des Etudes de l'ENSISA et la Direction des Ressources Humaines de l'Université - Assurer le suivi des actes de gestion relatifs au personnel BIATSS de l'ENSISA en lien avec la responsable administrative de l'école et la Direction des Ressources Humaines de l'Université - Assurer la gestion administrative du tutorat étudiant Profil recherché Une expérience de 3 à 5 ans en assistanat de direction est souhaitée. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Geser Best Alsace recherche un Approvisionneur Langue : Anglais Obligatoire Missions du poste : - Vous garantissez le respect des délais des fournisseurs afin que soit garanti les plannings de production établis ; - Vous traitez les ruptures de pièces sur la base des propositions de notre ERP et passerez les commandes et renseignez les services en cas de décalage dans les délais - Vous détectez/anticipez les défaillances sur votre panel de fournisseurs (alerte capacité, qualité, etc.) et traiter les conséquences avec les services concernés ; - Vous gérez les flux physiques (bulletins de livraison, ordres de transport, factures pro-forma, livraison chez les sous-traitants...) et suivez les délais des commandes suite au retour des pièces non-conformes ; - Vous gérez les litiges quantités (comptabilité et réception des pièces à l'arrivage) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs en ce qui concerne le délai. Dans cette dynamique, vous suivez et analysez les indicateurs de performance de vos fournisseurs - Vous travaillez en collaboration avec les acheteurs et le contrôle de gestion pour la mise à jour éventuelle des règles de gestion (quantités économiques d'approvisionnement, stocks minis) ; - Vous créez et planifiez les Ordres de Fabrication (incluant les avis de modification des OF), relancez et suivez les commandes émises - Vous organisez et menez des missions « d'expediting » chez vos fournisseurs ; vous rédigerez le rapport et suivez le plan d'actions qui en découle sur votre portefeuille complet. - Vous participez au choix du fournisseur, préparez les réunions avec eux et suivez la charge des fournisseurs (analyse charge/capacité) - Vous êtes responsable suivi et de la gestion des RNC (retours non conformités) - Vous négociez et traitez les avis de modifications (add si article existant, delete, change qty) ; - Vous gérez des variations de prix ainsi que les variations de quantité Le profil recherché Titulaire d'un Bac à Bac +2 en Gestion Logistique, vous avez une première expérience dans les approvisionnements industriels. Idéalement vous avez de forte connaissance mécanique et dans les produit de type pompes et turbines. Vous avez un anglais professionnel.
Dans le cadre de votre poste, vos missions sont les suivantes : - Prise de rendez-vous, - Accueil physique et téléphonique des clients, - Assurer l'agenda des praticiennes, - Rédaction de mail, - Rédiger les transmissions clients, - Tenue à jour des dossiers administratifs, - Vérification des informations administratives concernant le sujet dans le cadre de l'identitovigilance, - Gestion des plannings : Congés et absence du personnel - Formation, - Organisation des journées, - Encaissement, - Facturation, devis, - Récupération du courrier sans traitement PROFIL - Souriante - Ponctuelle - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur, méthode, sens des responsabilités et sens de l'organisation.. - Disponibilité, souplesse. - Sens de la répartition des tâches pour une organisation de la continuité des soins avec les autres collègues - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ) et les logiciels métiers, après formation interne - Maîtrise d'un iMac - Aptitudes rédactionnelles et relationnelles Deux postes à pourvoir : - 19H hebdomadaire Lundi / Mardi : 8h30-12h 13h-19h - 22H30 hebdomadaire Mercredi : 8h30-14h Jeudi : 8h30-12h 13H-19h Vendredi : 8h30-12h 13h-17h
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
La Ville de Cernay Haut-Rhin - 11 952 habitants - recrute pour son Service « Citoyenneté » dans le cadre du remplacement d'agent permanent (durée approximative de la mission : 4 mois) un AGENT D'ACCUEIL DU SERVICE « CITOYENNETÉ » (H/F) (Contrat à durée déterminée - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs). Poste à temps complet à pourvoir début janvier 2025 - Date limite des candidatures : 24 novembre 2024 MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service « Citoyenneté » et au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez charge(e) : - d'accueillir et de renseigner les usagers sur les formalités de création ou de renouvellement de passeport et carte d'identité avec un dispositif de recueil biométrique - de traiter les demandes et la délivrance des titres d'identité (cartes d'identité, passeports) - d'assurer une veille juridique et une mise à jour des formulaires, dans le respect de la réglementation en vigueur en tenant compte de son évolution - d'assurer la continuité de service public en cas de collègue(s) absent(s) au sein du service. PROFIL : - De formation administrative, vous maîtrisez les outils bureautiques (World, Excel, Outlook) et démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et des aptitudes à la polyvalence. - Vos capacités d'accueil et votre sens affirmé du service rendu à l'usager vous permettent d'adopter un comportement adéquat en toutes circonstances. Ce poste requiert une disponibilité sur l'amplitude horaire de l'ouverture de la mairie et notamment une permanence par mois le samedi matin. CONDITIONS D'EXERCICE : - Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois ; - Participation employeur à la protection sociale complémentaire dans le cadre d'un contrat labellisé (complémentaire santé et assurance de prévoyance) ; - Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail (commune desservie par le « Tram-Train »).
Comment aimeriez-vous transformer l'expérience des visiteurs en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante, où vous jouerez un rôle clé dans l'expérience des visiteurs. - Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs dès leur arrivée - Gérer le tri et la distribution du courrier avec efficacité - Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique en répondant aux appels avec professionnalisme Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 36/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - 15h/mois : remplacement congés ou week-end/jour férié. Idéal pour un complément de revenu. Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Bref, on recrute des gens pour des jobs cools, c'est notre truc. #JobTertiaire.
En tant qu'Assistant de Direction (F/H), vous serez le bras droit de la direction au sein d'une équipe dynamique de 18 personnes. Vous aurez pour missions principales : *Gestion des communications : Traitement des mails entrants et sortants ,ouverture du courrier. *Planification : Organisation et suivi des plannings, gestion des agendas. *Suivi administratif : Élaboration et mise à jour de divers tableaux de suivi. *Gestion financière : Traitement et saisie des factures, rapprochement comptable. *Relations fournisseurs : Lien avec divers fournisseurs pour le suivi des commandes. *Gestion des ressources humaines : Établissement des demandes de formation pour le personnel. *Suivi des projets : Suivi des challenges internes et reporting. *Archivage : Classement et archivage de documents divers.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) Contrat : travail temporaire Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : à déterminer Lieu : Illzach Missions : -Suivi des camions et tâches administratives -Contact avec les transporteurs français et étrangers -Interaction avec les clients -Organisation, rigueur, ponctualité et réactivité -Anglais parlé et écrit (niveau B1 minimum), d'autres langues appréciées -Excellente rédaction en français -Maîtrise des outils informatiques (logiciels pack Office) -Formation ou expérience dans le transport souhaitée -Aisance au téléphone Si vous êtes dynamique et souhaitez contribuer à une équipe engagée, envoyez-nous votre candidature !
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un EMPLOYÉ DRIVE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : Préparer les commandes des clients Rechercher les articles Prélever les quantités demandées et les livrer aux clients à leur arrivée Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve Veiller au rangement des chambres froides et surgelées Accueillir et renseigner le client Vérifier et signaler à votre responsable toute anomalie (produits, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous disposez d'une première expérience réussie et significative de minimum 1 an en tant qu'employé drive en grande distribution. Vous maîtrisez la préparation des commandes ainsi que les gestes et postures liés à la manutention. Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens du commerce et du contact sont des atouts indispensables. Mission intérim à pourvoir dès que possible du lundi au samedi (horaires à définir).
Pour notre magasin de Mulhouse nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps plein 35h/semaine, poste à pourvoir au 18/11/2024. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Vos missions seront : - Check-in après le départ du réceptionniste de jour - Service client ( réponse aux mails / messages clients ) - Surveillance / Ronde dans l'établissement - Encaissement / clôture de caisse - Night Auditor - Rangement / Tri du linge - Sortie des poubelles - Vente des boissons / glaces - Ménages des communs ( ascenseur / réception / WC / salle petit-déjeuner / espace bien-être ) - Préparation et gestion du petit-déjeuner 39h / semaine Smic horaire Poste à pouvoir immédiatement
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) à temps partiel en intérim Ce poste à temps partiel (50%) est proposé en intérim avec possibilité de longue mission. Le salaire est de 1 080 brut pour 75,83 heures mensuelles, avec des primes et gratifications telles que le 13ème mois Le travail se fait en journée. Poste basé à Lutterbach (68460) En tant qu'assistant(e) d'agence, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Agence et jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel et des tâches administratives. Vous serez responsable de la rédaction de contrats de travail et de courriers divers, de la transmission précise des informations aux organismes pour les formalités d'embauche, et du suivi des tableaux de bord pour une gestion optimale des accidents du travail, des arrêts maladie, des congés payés et des CDD. Vous veillerez également à l'approvisionnement en fournitures de bureau et à la commande des tenues de travail et matériels nécessaires pour les salariés. En support au Directeur d'agence, vous faciliterez son travail quotidien et assurerez l'obtention des documents obligatoires pour les salariés ainsi que leur inscription aux formations internes. Nous recherchons une personne maîtrisant le Pack Office, dotée de capacités d'analyse, d'écoute, de bon sens, de réactivité et de résistance au stress. Une formation Bac 2 en ressources humaines, assistanat de gestion ou assistanat de direction est requise, ainsi qu'une expérience confirmée dans un poste similaire.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Préparateur de commandes (H/F). À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réalisation des opérations de réceptions, de stockage, de tenue des stocks, - Préparation de commandes (picking) - Préparation d'expéditions de marchandises, produits, et matières premières. - Réalisation d'opérations de manutention, - Gestion des stocks informatisés et suivi de la traçabilité. Vous êtes amené(e) à travailler en environnement froid. Vous justifiez impérativement d'une expérience en préparation de commandes avec tablettes, flash. Le poste est basé à Wittelsheim (68) sur notre principal site de production. Le poste est à pourvoir de nuit. Vous pourrez être amené à travailler de journée. Repos le samedi et un jour en semaine.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de production agroalimentaire (H/F). Vous participez à la production des gammes sur notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité, - Port de charges. Vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie. Vous travaillez dans un environnement froid (entre 5°C et 10°C). Les postes sont à pourvoir sur différentes plages horaires, en fonction du service de rattachement. Vous pouvez travailler le samedi et/ou le dimanche. Postes basés à Wittelsheim.
CIP - Coordinateur de dispositif de prestations individuelles (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour le département du Haut-Rhin sur notre site de Mulhouse (68) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, dès que possible et pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ (territoire et actions) - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et CIP - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : TRE, Connaissance du marché du travail, Techniques d'animation de groupe, Techniques d'entretien, Orientation / formation Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation Maîtrise des logiciels numériques, pro-logiciels métiers Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial Mobilité départementale, Permis B requis. Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Nous recrutons un(e) Animateur pour assurer l'animation en ALSH et de rue sur le quartier, notamment avec utilisation de la Ludo mobile Missions - Animer des activités de rue pour les enfants et les jeunes du quartier, en utilisant la Ludo mobile pour proposer des jeux et des activités ludiques ; - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique du centre ; - Encourager la participation et l'implication des habitants dans les activités proposées ; - Assurer la gestion du matériel de la Ludo mobile et veiller à son entretien ; - Collaborer avec les autres animateurs et les partenaires locaux pour organiser des événements et des animations ; - Établir des liens avec les familles et les jeunes, et être à l'écoute de leurs besoins et attentes ; - Participer à l'évaluation des projets d'animation et rédiger des bilans ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes du Centre Socio-Culturel pour développer de nouvelles initiatives. Veuillez vérifier l'éligibilité auprès d'un conseiller France Travail
Depuis sa création en 2006, le Chantier d'insertion ALSA veille à : - proposer un service de qualité à ses clients - favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge : - d'une équipe composée d'une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique - d'accompagner les salariés dans l'évolution de leurs compétences techniques - d'évaluer leur progression - d'organiser leur activité Vous occuperez votre poste : - en binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié - entouré d'une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques - avec le soutien d'un coordinateur - sous la responsabilité du chef de service Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons : - une expérience dans l'encadrement de salariés - de justifier de compétences dans le domaine Le poste est à pourvoir de suite et s'exécutera sous convention NEXEM CHRS
L'Association ACCES œuvrant depuis 75 ans pour permettre à chaque être humain d'avoir de quoi vivre, se loger, avoir une place dans la société, recherche pour son Service d'Urgence un/une Coordinateur / Coordinatrice CHRS Urgence. Missions : Il participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement et supports inhérents (loi 2002-2). Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue une courroie de transmission de l'information ascendante et descendante. Il anime des réunions avec l'équipe ou les personnes accompagnées. Il pilote les orientations SIAO en lien avec le chef de service. Il assure le suivi des projets personnalisés et la tenue des dossiers. Il assure la fonction de tuteur référent des nouveaux salariés et supervise les stagiaires, participe à la fluidité des parcours, s'assure du bon état des logements occupés et de leur remise en état. Expérience professionnelle dans le secteur de l'insertion sociale souhaitée. Compétences informatiques et administratives nécessaires.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre site de production un Préparateur de commandes avec CACES (H-F) À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Charger les produits alimentaires dans les rayonnages, - Gérer les stocks de marchandises, - Scanner les produits, - Préparer les commandes, - Conduite de chariots (catégorie 1, 3) Vous avez une expérience en gestion de stock en industrie et possédez vos CACES 1 et 3. Vous travaillerez dans un environnement grand froid (température négative pouvant aller jusqu'à -24°C). Le poste s'entend du lundi au vendredi (de matin dans un premier temps, puis 2x8 puis 3x8 lorsque le collaborateur sera autonome). Travail le week-end par roulement. Le poste est basé à Wittelsheim (68), sur notre principal site de production.
L'agent H/F de fabrication agroalimentaire a pour principale mission de transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier de fabrication. - Assurer la confection de charcuteries pâtissières (produits en croûte, tourtes ) dans le respect des recettes établies. - Assurer la cuisson et veilleur au refroidissement des produits fabriqués selon les procédures de fabrication. - Renseigner les supports de suivi de production (informations de fabrication) et les transmettre. - Veiller au respect des règles d'hygiène en vigueur dans l'entreprise.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Contrat : travail temporaire mission de 3 mois renouvelable (1er contrat un mois) Rémunération : 1900 euros brut mensuel Tickets-restaurant (Valeur faciale 12) Horaires : 35 heures semaine en moyenne (1 semaine à 38 heures avec travail samedi matin et 1 semaine à 32heures ) Poste basé à Mulhouse Au sein de la station de Mulhouse, vous serez en charge des opérations liées au service de prêt de véhicule : -Prise en charge et contrôle des restitutions des véhicules de prêts -Gestion des véhicules dans le site -Nettoyage des véhicules -Agencement et entretien du poste de travail, de l'outillage et des équipements -Accompagnement de la clientèle : accueil, conseil. -Participation à la gestion du site : accueil des prestataires, réception des marchandises, gestion de consommables, commande du matériel. -Vous possédez une première expérience réussie sur une fonction équivalente. -Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le contact client. -Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité. -Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Contrat : travail temporaire mission de 3 mois renouvelable (1er contrat un mois) Rémunération : 1900 euros brut mensuel + Tickets-restaurant (Valeur faciale 12€) Horaires : 35 heures semaine en moyenne (1 semaine à 38 heures avec travail samedi matin et 1 semaine à 32heures ) Poste basé à Mulhouse
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour Express de Lutterbach, recherche un(e) : Employé commercial caisse H/F Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : - accueillir et conseiller les clients - développer les ventes - remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - réaliser les contrôles d'hygiène - promouvoir les programmes de fidélité - vérifier les prix en surface de vente Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Lutterbach, Grand Est 68460 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Lieu du poste : En présentiel
Livraison de colis sur toute la France Chargement et déchargement du véhicule Permis B exige depuis 2 ans (assurances)
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production finition (H/F) Les principales missions : -Assurer les différentes retouches sur les moteurs : peinture, montage d'accessoires, ... -Contrôler la qualité avant expédition, -Respecter les règles de sécurité. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous avez des connaissances des techniques en peinture industrielle ? Vous avez le souci du détail ? Mission en horaire d'équipe.
Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recrutons pour notre partenaire, spécialisée dans le domaine du sanitaire et du chauffage sur Richwiller, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES (H/F). En autonomie, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer les chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Détecter l'origine de la panne et intervenir sur celle-ci Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une embauche en CDI. La rémunération est à définir selon vos expériences et compétences. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 années. Vous êtes rigoureux et désireux d'intégrer une entreprise familiale sur le long termes. Vous possédez le permis B afin de conduire le véhicule de société. La maîtrise de l'allemand est demandée afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs lors des commandes de pièces.
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Pfastatt (68) Coupe Fromage La maitrise de la coupe charcuterie est un plus. Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de conditionnement et contrôleur qualité (H/F) Nous recherchons un Opérateur de Production motivé pour rejoindre notre équipe dynamique Votre rôle sera essentiel dans le maintien de nos standards de qualité élevés. Vous serez en charge du contrôle qualité de nos produits, de l'étiquetage précis et du conditionnement soigné pour l'expédition. Si vous avez le souci du détail et une passion pour l'excellence, nous vous invitons à postuler pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Rémunération : - Taux horaire : 12,10 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,23 euros / j - Panier : 6,70 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Qu'attendez-vous pour postuler ?
Manpower MULHOUSE INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assembler, monter et fixer des pare-chocs avec précision. Vous utiliserez des machines de production automatisées ou semi-automatisées et serez responsable de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production. Votre objectif sera de garantir que chaque produit est conforme aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement, tout en veillant à respecter les délais et les quantités de production requises. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et engagement envers la qualité. - Connaissance des procédures de sécurité et volonté de suivre les protocoles établis. Horaires en 2X8 : 5H - 13H / 13H- 21 Rémunération : - Taux horaire : 12,10 euros brut / h - Prime d'équipe : 6,23 euros / j - Panier : 6,70 euros / j - Prime de transport selon le barème de la société - 13ème mois - Temps de pause rémunéré 1H45 / semaine Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature !
Le poste : Au sein d'un garage multimarque, vous serez en charge des activités suivantes : Accueil/réception atelier : Accueil/renseignement téléphonique et physique de la clientèle Création du client et de son véhicule dans le logiciel de gestion commerciale AD MS360 Gestion du salon d'attente et du comptoir d'accueil (boissons à servir aux clients, tenue et entretien du lieu et de l'équipement) Encaissements client Saisie des retours de pièces sur logiciel de gestion des retours et suivi des avoirs Pointage de la bonne réception des bons de livraison de pièces, des factures fournisseurs. Et transmission à la comptabilité. Location : Gestion de la location des véhicules : accueil téléphonique et physique de la clientèle, devis, mise à disposition état des lieux et restitution. Gestion du planning des véhicules de location. Facturation/règlement, prise en charge auprès des assurances Vente de véhicule d'occasion : Accueil de la clientèle et identification de son besoin, orientation vers le vendeur et/ou prise de coordonnées Mise à jour des supports internet (Site internet, leboncoin, Spirit, facebook...) Création de dossiers Véhicule d'occasion papier + ordinateur. Enregistrement informatique des documents relatifs au véhicule, et intégration dans le logiciel de gestion commercial AD MS360 Gestion du dossier de livraison véhicule : prise de rendez-vous contrôle technique, saisie des documents administratif, saisie garantie commerciale, immatriculation, facturation. Immatriculation : Gestion des dossiers d'immatriculation internes et externes : S.I.V, A.N.T.S, demandes d'attestation F.F.V.E...etc Archivage papier et informatique selon les procédures en vigueur. Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est indispensable pour la prise de poste. Vous serez la première personne à accueillir nos clients, il est primordial que vous soyez accueillant(e) et à l'aise pour vous exprimer à l'oral. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes rigoureux(se) et organisé(e) quant aux tâches vous étants transmises. Vous avez une bonne capacité d'apprentissage, et êtes à l'aise en informatique. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Contexte : Dans le cadre du plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, vous appuierez les services de l'État et le SIAO dans la mise en œuvre d'actions de coordination, de formation, et de sensibilisation auprès des acteurs et des personnes concernées. Ce rôle s'inscrit dans le déploiement du service public de la rue au logement sur le territoire. Missions principales - Développer des actions de coordination et renforcer les partenariats dans le domaine de la prévention des expulsions locatives. - Développer et dispenser des formations à destination des partenaires sur les procédures et dispositifs liés au logement social et aux expulsions locatives. - Mettre en œuvre des outils de sensibilisation et des actions collaboratives (groupes de travail, chartes). - Suivre et analyser les indicateurs relatifs aux expulsions locatives et contribuer à l'observation sociale du territoire. Activités principales - Participer aux réunions CCAPEX et aux commissions logement. - Concevoir des supports de formation et d'information pour les professionnels et les publics concernés. - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs et dynamiser les partenariats. - Élaborer et suivre des indicateurs, notamment sur les ménages concernés par les expulsions locatives. Compétences et qualifications requises - Maîtrise des procédures d'expulsion locative et des outils informatiques - Capacités à animer des réunions, travailler en collaboration avec des partenaires variés, et rendre compte de son activité (oral/écrit). - Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées - Rigueur, organisation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel et excellentes capacités relationnelles. Diplôme requis : Qualification en lien avec le logement social ou l'intervention sociale
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. Poste à pourvoir à l'issue d'une période de formation pratique et théorique au sein d'un établissement. CDI 35h. Employé(e) de Restauration polyvalent(e) dans la Région de Mulhouse Vous bénéficierez préalablement d'une formation complète Titre Professionnel en tant qu'employé Polyvalent de Restauration. Ainsi qu'une prise de poste accompagnée d'un mentorat.
Au sein d'Adecco Brunstatt-Didenheim nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine automobile, des CONDUCTEURS D'INSTALLATION H/F C'est peut-être vous ? Votre mission, si vous l'acceptez est de : " Assurer la conduite d'installation. " Réaliser le plan de surveillance niveau 1. " Mise en service, mise hors service et remise en cycle de l'installation. " Pratiquer l'auto maintenance TPM et assurer la maintenance de niveau 1. " Analyser les risques avant et en cours d'intervention. " Prendre les mesures nécessaires pour assurer votre sécurité et celle des autres. " Participer à la réalisation des modifications process. " Produire des pièces sur son installation par technique d'estampage. Profil recherché : Vous possédez un BAC PRO conducteur installation usineur ou un titre professionnel de conducteur d'installation usineur Rémunération : 12.83 brut/h ou rémunération selon expérience Les horaires de travail : 2X8 Des avantages liés au CE, au FASTT, une mutuelle d'entreprise à partir de 414 heures de mission. Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez la team ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous désirez évoluer au sein d'un secteur en plein essor ? Tentez l'aventure chez DUOMED FRANCE SOLUTIONS, une entreprise proposant des gammes complètes d'équipements et de dispositifs médicaux spécialisés avec l'ambition permanente d'offrir sur le marché de la santé des solutions toujours plus innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons en CDI, Un assistant(e) service des marchés H/F Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable au Service des marchés, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez un soutien à la gestion administrative des dossiers de marché publics. Vos principales missions seront : - Gérer administrativement les dossiers de marchés publics : o Assurer la recherche des appels d'offres et marchés à procédure adaptée (via une application de veille d'appels d'offres) o Saisir informatiquement les propositions de prix (sur notre logiciel de gestion commerciale) o Préparer et envoyer les dossiers de réponse aux appels d'offres o Préparer et envoyer les échantillons de produits o Assurer la transmission des informations en interne o Effectuer les actualisations de prix de marché - En fonction de l'évolution de l'activité, effectuer d'autres travaux de mise à jour de fichier, de classement etc. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un bac voire d'un bac+2 dans l'assistanat commercial, vous justifiez d'une premier expérience dans les procédures de marchés publics. Au-delà de vos compétences, nous serons particulièrement sensibles à votre sens de l'organisation et à votre réactivité. Autonome et rigoureux(se), vous prenez le soin de soigner vos dossiers pour leur donner un rendu optimal. De ce fait, une bonne maitrise du pack office et de la langue française est attendue. Poste en CDI, à temps plein, rattaché à notre siège situé à Flaxlanden. Si vous recherchez une entreprise en développement, avec des challenges ambitieux et un climat de travail sain et tourné vers les salariés, rejoignez-nous ! Les avantages : Tickets restaurant Tarifs réduits sur la billetterie (cinéma etc.) Indemnités de déplacement Participation aux bénéfices Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise Les conditions contractuelles : 35h hebdomadaire Horaires variables avec une demi-journée de libre par semaine (semaine de 4.5 jours) 1 journée de télétravail par semaine Salaire : selon expérience Disponibilité du poste : dès que possible
Acteur majeur de la grande distribution haut-rhinoise, Mulhouse Distribution recherche pour son hypermarché Carrefour Illzach un(e) : Employé(e) Libre-service Vous avez l'esprit commerçant, vous vous occupez de chaque client comme s'il était votre invité. Vous avez l'esprit d'initiative, vous savez tenir un rythme soutenu et vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes Vous êtes engagé(e), ponctuel(elle), dynamique et rigoureux(se). L'Employé(e) Libre-service gère les commandes de son rayon, contrôle la marchandise reçue et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Il/elle veille à faciliter le parcours client en mettant en œuvre toutes les actions pour que leur expérience client soit positive. ll/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. Vous aurez pour mission : . De procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits (mise en valeur, rangement facing.), en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. . De mettre en place l'étiquetage du rayon et de la réserve, et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). . De réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. . Porter assistance et conseiller le client. . Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages Mulhouse Distribution : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle/Prévoyance - Offres CSE - Des perspectives d'évolution pour grandir Vous possédez idéalement de l'expérience dans ce domaine, vous êtes une personne rigoureuse et motivée, alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : Périodes de travail de 8 heures Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Assistant(e) d'accueil & de caisse H/F CDI / CDD Temps complet ou partiel - étudiant(s) accepté(s) Vous êtes chargé(e) d'accueillir et d'informer nos clients au moment de leur passage en caisse et contribuez ainsi à leur satisfaction et à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous contribuez par votre expertise et votre efficacité à la qualité des courses de chaque Client de votre magasin. Vous vous occupez de chaque Client comme si c'était votre invité. Vous participez par votre comportement et vos initiatives à faire revenir chaque Client dans votre magasin. Dès votre arrivée au sein de l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation complète et bienveillante, de quoi débuter du bon pied ! Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. - Vous avez le sens de la relation client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Vos missions : - Réaliser des opérations d'accueil et d'encaissement dans le respect de la Charte du magasin (amabilité, courtoisie, tenue soignée.). - Gérer un fond de caisse. - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - A l'écoute des clients, vous savez transmettre leurs remarques / suggestions et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de notre clientèle. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle/prévoyance - Offres CSE - Des perspectives d'évolution pour grandir Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Acteur majeur de la grande distribution haut-rhinoise, Mulhouse Distribution recherche pour son hypermarché Carrefour Illzach un(e) : Adjoint(e) responsable / Conseiller(ère) de service caisse H/F CDI temps partiel / complet Vous êtes chargé(e) de coordonner l'activité de la ligne de caisse pour assurer un passage en caisse adapté au flux client. Vous pilotez l'activité sur le terrain à l'aide d'outils informatiques et encadrez une équipe de roller pour vous aider à gérer le flux client et anticiper les pauses des hôtes et hôtesses de caisse sans impacter l'attente de nos clients. Dès votre arrivée en entreprise, vous bénéficiez d'une formation complète afin de débuter ce poste dans les meilleures conditions. Vos missions : - Piloter la ligne de caisse afin de garantir la fluidité du passage pour les clients - Assurer le suivi administratif des fichiers journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur Caisse - Gérer et anticiper les flux argent - Informer sa hiérarchie en cas de litige client ou de dysfonctionnement au sein du service - Accompagner les clients dans l'utilisation des nouvelles technologies (Scanettes et caisses LS) - Contrôler tout au long de la journée la tenue de la ligne de caisse pour garantir une image agréable pour nos collaborateurs et clients (nettoyage, retour marchandises, ramassage panier et scanettes) - Être garant de la bonne application des règles et procédures du service Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe au contact de la clientèle - Vous avez le sens de la relation client - Vous aimer travailler dans un environnement dynamique - Vous êtes une personne de confiance, souriante, autonome et organisée Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté - Participation - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE Si vous vous retrouvez dans cette description et que, comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier(e), rejoignez nous ! Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages :Épargne salariale Travail en journée Travail en soirée - Types de primes et de gratifications - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, est à la recherche d'un(e) Opérateur sur commande numérique (H/F) pour une mission en intérim . Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sur CN (4 et 5 axes) : Utilisation de programmes existants (SMP et WALTER) pour : - Réaliser l'affûtage d'outils de coupes, - Fabriquer des outils coupants, Suivi des productions lancées, Réalisation du contrôle des pièces réalisées... Compétences du poste : - Utiliser le bon programme en fonction de l'outil - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller le bon déroulement de la production - Respecter et appliquer rigoureusement les consignes Présentation entreprise : Site de production situé à LUTTERBACH (68460), spécialisé dans les outils coupants. Détail de l'offre : Durée hebdomadaire : 35H , heures supplémentaires possibles Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Au niveau du profil nous recherchons quelqu'un qui dispose de : Formation/Expérience : BacTechnique ou Scientifique Niveau Bac+2 souhaité Expérience dans le domaine de l'usinage et la commande numérique souhaitée en programmation Faire preuve de polyvalence, d'esprit d'équipe et d'autonomie Si vous avez l'art de jongler avec les machines et les outils comme un chef d'orchestre, alors notre poste d'Opérateur sur commande numérique vous attend pour diriger cette symphonie industrielle avec brio.
Vous êtes responsable de salle travaillant en binôme pour un restaurant de 45 couverts, très bonne présentation, très bonne relation avec les clients, ayant de bonnes initiatives. Le restaurant est ouvert du mardi au vendredi service midi et soir, et le samedi uniquement le soir.
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise dynamique, innovante et experte dans le convoyage et la manutention automatisée auprès des industries, un(e): Chargé(e) de gestion comptabilité/paie et logistique (H/F) Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion Comptabilité/paie et logistique pour intervenir sur plusieurs missions clés au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de : La paie et comptabilité : - Collecter et saisir les variables de paie - Assurer l'édition des bulletins de salaire - Comptabiliser les écritures bancaires et les opérations diverses (OD) La Facturation : - Saisir et éditer les factures clients avec précision et dans les délais impartis - Assurer le suivi et le contrôle des factures pour garantir leur conformité La Logistique : - Sélectionner les transporteurs en fonction des besoins spécifiques. - Préparer et vérifier les documents douaniers (bill of lading, packing list, certificats d'origine, certificats d'assurance). - Veiller au respect des délais et des réglementations en matière d'expédition et de logistique.
Le Centre de Formation BK AMBITIONS situé à ILLZACH vous donne la possibilité de préparer un diplôme en apprentissage vous avez le niveau CAP le poste est à vous L'entreprise basé sur altkirch recherche son apprenti vendeur électroménager °Contribuer à l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal °Assurer une veille professionnelle et commerciale °Participer à la gestion des flux marchands °Contribuer au merchandising °Analyser ses performances commerciales et en rendre compte °Améliorer l'expérience client dans un environnement omnicanal Représenter l'unité marchande et contribuer à la valorisation de son image Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente °Assurer le suivi de ses ventes °Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client vous serez en alternance 1 jour en cours et 4 jours en entreprise
Présentation du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association et du Directeur du Dispositif Appuis Loge, le Chef de service encadre, organise l'activité de l'équipe et contribue à la mise en œuvre et à l'animation des actions confiées au service. Par son action, dans le respect des orientations définies par la direction, le chef de service répond à l'intérêt supérieur du parcours des personnes accompagnées. Activités : - Pilotage de l'action, des services - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité Caractéristiques et connaissances liées au poste : - Avoir une bonne connaissance des mécanismes de l'accompagnement social lié au logement (accès et maintien dans le logement, ASLL, AVDL, MOUS) - Avoir de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique - Etre capable de gérer la pression et d'agir en situation de stress - Apprécier le contact humain et être capable de se mobiliser dans une dynamique collective ; - Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. - Savoir conjuguer bienveillance, soutien des équipes et exigence professionnelle - Etre loyal et déterminé - Etre ouvert aux différences culturelles - Etre rigoureux - Etre curieux et créatif - Des connaissances et/ou une expérience dans le secteur du logement social ou dans l'habitat solidaire seront appréciées. Profil Formation : CAFERUIS ou formation/expérience professionnelle de niveau équivalent Expérience : Débutant accepté Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Lieu de travail : Principalement sur le site de Mulhouse, déplacements à prévoir sur le Haut-Rhin et ponctuellement dans le Bas-Rhin. Permis B requis. Salaire et statut : Salaire selon grilles des Accords Collectifs de Travail applicables dans les CHRS. Cadre. Modalités de réponse Merci d'envoyer votre candidature motivée à l'attention de Sébastien DASSONVILLE, Directeur du Dispositif Appuis Loge
Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal.
Nous recherchons une préparatrice en pharmacie d'officine diplômée pour intégrer notre équipe dynamique et conviviale. Vous serez en charge de la préparation des médicaments, du conseil aux patients, de la gestion des stocks et de la vente de produits de parapharmacie. Vos missions : Préparation et délivrance des médicaments selon les prescriptions médicales. Conseils et informations aux patients sur les traitements et produits de santé. Gestion des commandes et des stocks de médicaments. Assurer la réception et le rangement des produits. Participer à la gestion administrative et à l'accueil des clients. Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en officine. Profil recherché Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie d'officine OBLIGATOIRE. Expérience en officine souhaitée, mais débutants acceptés. Sens du service client et bon relationnel. Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique est un plus. Comment postuler ? Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutementespacesante68@hotmail.com Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.89.45.28.29
Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Ton job ? Sous la responsabilité de ton manager commercial, tu seras le visage de notre marque auprès de nos clients. Voici ce que tu feras au quotidien : Animer nos opérations commerciales avec dynamisme : Créer une ambiance accueillante et conviviale sur nos stands pour attirer les clients. Participer à l'animation d'événements en galerie marchande, salons et foires. Prendre des rendez-vous avec les clients directement sur place. Veiller à la bonne gestion des rendez-vous pris pour assurer un suivi optimal. Contribuer au développement du chiffre d'affaires : Développer et fidéliser un portefeuille clients que tu géreras en toute autonomie. Atteindre et même dépasser les objectifs fixés par la Direction Commerciale (défis stimulants à relever !). Communiquer efficacement avec les centres de ton secteur pour assurer une collaboration fluide
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO sur Illzach, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
Pour notre magasin Mango à Illzach, nous sommes à la recherche de notre futur hôte de caisse h/f : Vous aurez pour missions de : - Connaître les procédures d'encaissement du magasin - Connaître les différentes opérations commerciales en cours et les offres respectives - Savoir effectuer les opérations d'avoir / de retours de marchandises - Vendre les cartes cadeaux - Assurer un taux de rattachement optimal - Être formée aux ouvertures et fermetures de caisse - Etablir des contrôles caisse réguliers - Accueillir correctement le client - Tenir correctement son plan de travail (ménage, réapprovisionnement sacs, cartes, boîtes cadeaux ) - Garder les caisses propres et rangées Votre profil : Votre aisance relationnelle et votre enthousiasme ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes consciencieux (se) dans votre métier, faite preuve de rapidité et souhaitez adopter nos méthodes de travail
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Manager adjoint(e) pour notre magasin MANGO à Illzach . Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : - manager et animer au quotidien une équipe de conseiller(e)s de vente (effectif variable entre 5 à 10) ; - accompagner et développer la performance, les compétences et le projet professionnel de chaque collaborateur ; - être garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin ; - développer la performance commerciale de votre secteur ; - assurer la présence et le merchandising de vos produits et services ; - participer activement à la mise en place et la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
CDI - 39H 6H - 14H Du Lundi au Vendredi Nous préparons des repas pour les enfants et personnes âgées dans un atelier de cuisine, entreprise familiale à taille humaine nous recherchons un(e) plongeur.se/ économe (H/F). Vous aurez la charge de : Plonge : Lavage de la vaiselle - rangement de la vaisselle et des couverts ; - nettoyage et désinfection du local de plonge ; Légumerie et déboîtage - déconditionnement et déboîtage ; - lavage, épluchage et découpage des légumes ; - évacuation des déchets ; - nettoyage et entretien des postes de travail. Réception marchandises ; - contrôles quantité-qualité' au vu des BC/BL ; - déconditionnement, répartition et stockage ; - envoi en préparation/distribution au vu des fiches de sortie ; - suivi stock (rotation DLC) ; - nettoyage et entretien des chambres froides, réserves et zones de stockage ; - réapprovisionnement des lave-mains en papier d'essuyage et en savon bactéricide. Votre profil Aimant travailler le matin, Connaissances méthode HACCP Rigueur, autonomie et sens du service font partie de vos qualités. Sympathie et dynamisme sont un atout
Le service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) de l'UDAF du Haut-Rhin recherche un coordinateur / une coordinatrice SEQUOIA. Il/elle interviendra sur le secteur SEQUOIA 2 (Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch.) SEQUOIA (Service d'Entraide Quotidienne pour l'Insertion Adaptée) est un dispositif conjuguant une logique d'accompagnement et de service au profit de personnes en situation de handicap psychique et/ou de vulnérabilité, en leur garantissant un espace de vie adapté à leurs besoins. Chaque jour, des gouvernantes sont présentes dans 11 appartements pour assurer l'accompagnement de 40 personnes dans 4 villes du département. Au sein d'un collectif réduit, chaque locataire dispose d'une chambre particulière et partage avec ses colocataires d'autres pièces de vie commune. Missions : Sous l'autorité du Chef de service AAES et en lien avec les gouvernantes : - Référent éducatif du dispositif SEQUOIA 2** - Référent planning du dispositif SEQUOIA 2 - Gestion et organisation des logements : entretien, logistique, vie du logement. - Référent et garant du bon fonctionnement du dispositif SEQUOIA 2. Veille au respect du règlement intérieur, des procédures, consignes, directives. - Veille à l'identification par les différents acteurs des rôles et missions de chacun - Veille à l'application des bonnes pratiques par les professionnels, gouvernantes - Gère l'admission, le séjour et la sortie des locataires et s'assure de leur bonne intégration dans le dispositif - Veille et participe à la mise en place de l'animation de la vie sociale et de l'intégration des locataires dans le paysage local - Assure la suppléance du coordinateur SEQUOIA 1** en cas d'absence ** Sequoia 1 : Nord du département du Haut-Rhin : Sainte-Marie aux Mines, Colmar. Sequoia 2 : Sud du département du Haut-Rhin : Mulhouse, Altkirch. Activités principales : - Participe aux commissions d'admission - Coordonne la mise en place des PCH en lien direct avec la MDPH - Assure des réunions mensuelles avec les locataires et les gouvernantes - Prend toutes mesures nécessaires au bon entretien des locaux et fait établir des devis (achats, intervention de professionnels extérieurs (plombier, électricien, service d'hygiène.), changement de mobilier. - Propose, assure, organise avec des intervenants extérieurs des actions de formation à destination des gouvernantes - Propose et assure des temps de régulation et/ou d'information notamment en présence de situations de conflits, débordements ou incompréhension des professionnels face aux difficultés et particularités des publics accueillis - Coordonne et participe à la gestion du planning des gouvernantes - Se rend régulièrement dans les différents logements - Régule les relations inter locataires et locataires / gouvernantes Profil du candidat ou de la candidate : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à mobiliser et développer des partenariats - Aptitude à transmettre des conseils éducatifs par l'usage de méthodes adaptées - Sens de l'organisation et soucieux du respect des engagements - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité Ségur, titres restaurant, 18 jours de congés supplémentaires, CSE, horaires flexibles, mutuelle. Ancienneté : 5 ans maximum
Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer les jeunes et assurer l'animation en direct en veillant au strict respect de la réglementation pour la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Rechercher des financements pour la réalisation des projets, assurer le montage et le suivi des dossiers - Constituer, développer et animer un réseau partenarial - Travailler en coopération et en transversalité en interne, notamment dans le cadre des réunions de La Margelle, et avec les partenaires - Réaliser des outils de communication et en assurer la diffusion - Contribuer activement à l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Participer activement aux évènements de La Margelle Capacités et savoir-être : - Bon relationnel avec les jeunes et leurs familles, aptitude à s'adapter aux publics dans toutes leurs diversités - Bonne aptitude au travail en équipe - Ouverture aux arts, à la culture, et aux activités de plein air - Connaissance du fonctionnement associatif - Disponibilité, autonomie dans le cadre des missions confiées, dynamisme, sens de la communication et du dialogue, loyauté - Connaissance des dispositifs de politique publique jeunesse - Capacité à créer et entretenir un réseau partenarial - Connaissances actualisées de la règlementation sécurité et hygiène (DDCSPP - HACCP) et rigueur dans son application - Maîtrise de l'élaboration et de la gestion de budget Compétences techniques : - Bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques : bureautique + réseaux sociaux Niveau de qualification requis : BPJEPS ou équivalent minimum (éducateur sportif, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales). BAFD accepté sous réserve d'engagement à une formation complémentaire. Temps de travail : 35h annualisées, horaires variables (périodes scolaires et vacances, évènements de La Margelle, ponctuellement travail en soirée et certains week-ends) Rémunération : selon grille de la convention de l'animation, diplômes et expérience Merci de transmettre une lettre de motivation avec le cv.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution basé à Burnhaupt le Haut, un employé libre-service au rayon liquide. Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des livraisons de produits liquides - Mise en rayon des produits en respectant les consignes de merchandising - Gestion des stocks et des commandes - Rotation des DLC - Accueil et conseil clientèle - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Nous recherchons une personne pour effectuer la plonge : prélavage, lavage, séchage et rangement. Vous travaillerez au sein d'un atelier alimentaire : hygiène irréprochable. Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9h à 15h / pas de travail le mercredi. Contrat : jusqu'à fin décembre avec prolongation possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et l'emballage, un conducteur de machine en impression. Tâches principales : - Assurer la conduite des machines d'impression alimentaire - Contrôler la qualité de l'impression et des produits - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de machine en imprimerie - Formation : BAC ou équivalent dans le domaine de l'imprimerie - Connaissances en impression alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'imprimerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de machine.
Le Club Café est un concept de restauration rapide gourmand, sur place ou à emporter, qui propose une offre diversifiée de toastés, salades, pâtes, pâtisseries américaines, et cafés spéciaux. Le Club dispose en complément d'une belle offre du midi, d'une palette large en sucrée et glaces. Description du poste : Dans le cadre de la restauration rapide, votre mission consistera dans la préparation, la mise en place et la vente des produits proposés. La polyvalence est primordiale dans cette fonction qui allie préparation de recettes, service, relation client et veille au respect de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Vous êtes en contact permanent avec les clients sur le point de vente, une attitude commerciale, avenante et souriante est donc attendue. Savoir-faire : -Attitude commerciale - Production culinaire- Entretien des locaux - Maîtrise des normes HACCP - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Hygiène - Force de proposition Savoir être : - Dynamisme - Sens de l'accueil et du service - Sens du conseil - Aisance relationnelle - Organisation - Rigueur - Ponctualité - Investissement personnel Le poste peut être évolutif et des primes pourront être instaurées en fonction du chiffre d'affaires réalisés. Perspectives d'évolution possible selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Service en restauration: 1 an (Requis) Permis/certification: Lieu du poste : En présentiel
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de MULHOUSE. Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible !
1er opérateur de sécurité fiduciaire, Loomis opère le plus large réseau logistique de traitement des valeurs. Intégrateur de techniques innovantes, Loomis propose des services à forte valeur ajoutée qui permettent d'accélérer la circulation, la valorisation et la disponibilité des espèces. Pour son agence de Lutterbach, Loomis recherche un agent d'exploitation Niveau 1. Rattaché(e) au Responsable de service,l'agent d'exploitation a en charge deux types de missions : 1) La Sécurité : - Surveillance des Véhicules VL, AXY et VB de l'ensemble de la flotte Loomis (traitement des alarmes, réalisation de test GPS, surveillance mission spéciales, blocage déblocage véhicule BDF .) - Surveillance des dabistes 2) Le Service Après-Vente des automates - Centralisation et traitement des pannes N1 - Organisation des rendez-vous de Niveau 2 entre les différents prestataires - Réception des appels clients pour déclarer les pannes. - Gestion des préventives automates. - Gestion des serrures Keysafes avec ouverture/fermeture. Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Aisance téléphonique et sens relationnel - Courtoisie et Calme - Rigueur et capacité d'adaptation - Travail en équipe Expérience : Expérience dans le domaine de la surveillance et/ou l'assistance téléphonique
Vous réalisez l'enregistrement et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements et alimentation) Poste à pourvoir dans le cadre d'un surcroit d'activité sur la période de décembre 2024 Vos horaires s'articuleront de la manière suivante : au plus tôt 08h15 et au plus tard 20h15, avec coupures possibles (grande disponibilité horaire demandée) Poste à pourvoir à temps plein .
Sur un site de vente alimentaire, vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Vous travaillerez du lundi au dimanche, jours variables et horaires variables.
Prêt(e) à plonger dans l'aventure au sein du parc aquatique le plus cool d'Allemagne ? CRIT Délégation Allemagne recrute des Employés polyvalents de restauration (H/F) pour Rulantica à Rust ! Si tu aimes le mouvement et le contact client, cette opportunité est pour toi ! Tes missions palpitantes : - Prendre et préparer les commandes tout en gardant le sourire. - Encaisser les ventes avec efficacité, pour que les visiteurs puissent profiter pleinement de leur journée. - Entretenir ton espace de travail afin que tout soit impeccable pour nos clients. - Préparer et distribuer des repas et boissons qui feront le bonheur de nos aventuriers affamés. Ce que nous offrons : - Rémunération de 14 EUR/heure, avec 10 % d'IFM, 10 % de CP, et des frais de déplacement pour chaque jour travaillé ! - Un rythme de travail de 4 jours, suivi de 2 jours de repos bien mérités. - Horaires flexibles : prise de poste à 8h, 10h45 ou 12h, et fin de service au plus tard à 23h selon l'équipe. Prêt(e) à faire des vagues dans un environnement aussi fun que stimulant ? Postule maintenant et rejoins notre équipe dynamique à Rulantica ! Ce que nous recherchons : - Tu adores le contact client, es dynamique et sais gérer le stress avec le sourire. - Tu es à l'aise avec les fortes chaleurs et l'humidité, et tu sais nager comme un poisson dans l'eau. - Tu as un niveau d'allemand B1 minimum et un bon niveau d'anglais A2 pour communiquer avec nos visiteurs internationaux.
Le restaurant Döner le Bosphore, recherche un aide cuisine H/F pour compléter ses équipes. Vos missions : Vous secondez le chef cuisinier dans la préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous vous occupez de la découpe des légumes pour la préparation des différents plats et sandwich. Vous veillez à maintenir un espace de travail propre et organisé. Vous travaillerez le week end, jour de repos en semaine
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e)s à notre agence de ELIVIE MULHOUSE (68110 ILLZACH). Vous interviendrez sur les secteurs de Haut-Rhin (68), Doubs (25), Haute-Saône (70), et du Territoire de Belfort (90). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur WITTELSHEIM, un aide-cuisine en industrie agro-alimentaire. Votre mission : - Préparation des matières premières à destination de la production horaires variables : - 4h à 12h20 - 2 jours de repos par semaine le dimanche en jour fixe Une expérience en métier de bouche est exigée : cuisine, commis, boucher, traiteur Port de charges régulier (+15kg)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la rédaction médicale réglementaire, vous serez assistant de direction bilingue anglais H/F. Vos principales missions : - Gestion du planning des directeurs et des équipes - Organiser des déplacements professionnels - Préparer et organiser des réunions - Travailler en liaison avec l'expert-comptable pour le suivi des frais de gestion - Suivi administratif du personnel (congés, heures supplémentaires, arrêt maladie, notes de frais etc.) - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu etc.) - Réaliser la gestion administrative des dossiers et fichiers interne - Suivre et maintenir la conformité RGDP - S'occuper et organiser des actions de communication/formation - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Gestion de communication avec le sous-traitant infogérant - Gestion de télétravail et coworking du personnel Profil recherché : - anglais : parlé et écrit « presque » professionnel indispensable ** précisez votre niveau d'anglais dans votre candidature** - français : niveau orthographe élevé indispensable - BTS Support à l'Action Managériale, BTS Gestion de la PME ou le DUT Gestion des entreprises et des administrations (minimum) - maîtrise des outils bureautiques : pack Office, logiciels de gestion et comptabilité - être à l'aise avec la communication, travail au sein d'une équipe multiculturelle en télétravail - être autonome dans vos activités et être à l'aise avec une organisation non-hiérarchique Contrat : - Travail sous format 'hybride' possible : 1 jour de télétravail par semaine et 3 en présentiel (jour de télétravail négociable) - 4 jours de travail par semaine : jour non travaillé négociable - Nombre d'heures pouvant évoluer ** Merci de bien compléter la partie motivation de votre candidature en précisant notamment votre niveau d'anglais **
HANDICAP SERVICES ALISTER est la branche médicosociale de l'association Alister, créée en 1982. Elle s'est fixée comme mission d'être le partenaire des personnes en situation de handicap pour leur permettre : - de mieux vivre chez elles, en soutenant leur capacité à agir pour améliorer ou maintenir leur autonomie - d'être plus libres et auteures de leurs choix dans leurs parcours de vie. Nous recherchons dans le cadre de notre service d'aide à domicile CLA68 des Auxiliaires de Vie sociale et des aides à domicile, en CDI ou en CDD, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site à Colmar. Il n'y a pas de déplacements entre les domiciles. Vous aurez pour missions de : D'assurer l'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation), les activités ordinaires de la vie quotidienne (organisation et réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers), les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous proposerez des activités et assurerez la maintenance et l'entretien du domicile. Vous interviendrez aux domiciles regroupés de personnes lourdement handicapées, il n'y a pas de déplacements. Les horaires de travail sont en continu (du matin ou de l'après-midi). Les conditions de travail permettent de respecter l'accompagnement et la prise en charge des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Le temps imparti pour les actes de soins et d'accompagnement est important. Poste à temps partiel avec la possibilité de travailler en plus du temps contractuel (remplacements,...). Les heures réalisées en plus du temps de travail contractuel sont majorées et payées tous les mois. Activités de base : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne ; Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... ; Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne (lavage des mains et du visage, coiffure, ...) ; Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...). Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD Durée du contrat : à définir Rémunération : 1 450,00€ à 2 000,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez à l'insertion sociale et professionnelle de la personne et au développement de son autonomie en l'assistant dans la gestion de la vie courante et en prévenant les risques d'exclusion sociale Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans la vie quotidienne - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) APF France handicap de Mulhouse cherche un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale pour mettre en œuvre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des interventions sociales individuelles et collectives auprès d'adultes présentant des déficiences motrices avec ou sans troubles associés vivant à domicile. Missions principales - Participer à l'évaluation de la situation sociale de la personne - Accompagner la personne et s'assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie en lui apportant une aide pour : - la gestion budgétaire - la gestion du quotidien - l'accès et le maintien dans le logement - les choix de consommation - la vie sociale - Initier et coordonner des actions de conseil, d'information, d'animation et de formation collectives et individuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat. Qualités professionnelles Autonomie Capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles Aisance relationnelle Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Visites à domicile sur l'ensemble du département (véhicule de service) Bureaux situés à Mulhouse Permis B exigé Temps de travail par semaine 37h avec 12 jours de RTT.
L'association Solidarité Femmes 68 est départementale et spécialisée dans l'écoute, l'accompagnement et l'hébergement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Le travailleur social (F/H) effectue ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera chargé de l'accompagnement global-social et spécialisé des familles hébergées dans le centre d'hébergement en diffus. Les rendez-vous avec les personnes accompagnées, se déroulent au siège de l'association à Mulhouse ou dans les logements mis à disposition des familles. Ces hébergements sont situés dans le département du Haut-Rhin.Des accompagnements dans des démarches externes sont également possibles (police, gendarmerie, avocat, tribunal...) Des voitures de service sont à disposition pour les déplacements.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe de staffelfelden (68) et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le secteur du Haut-Rhin (68). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires : Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition Téléphone mis à disposition Carte essence / télépéage 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, Panier repas
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un.e Agent.e de sureté et sécurité portuaire à temps partiel H/F Vous travaillerez 2 à 3 jours par semaine (+ si vous le souhaitez en fonction des besoins) - Planning connu 1 semaine à l'avance. Amplitude horaire possible dès 5h30 le matin. Journée pouvant atteindre 8 à 12h. de travail avec horaire de nuit. Vous devez impérativement savoir échanger en ALLEMAND ou en ANGLAIS. Vous appréciez le travail en AUTONOMIE, la RIGUEUR, la STABILITE, avez une DISPONIBILITE et un bon SAVOIR ETRE. Vous travaillerez au port de Mulhouse, vous prendrez en charge les livraisons de matériel chez notre client seveso. Mise à pied de la barge, contrôle de document, reconnaissance à bord, prélèvement de produits pour envoie et analyse. surveillance d'opération. Une formation en interne est prévue après embauche. Avantages : prime de déplacement + panier repas + prime fin d'année sur l'année + CE ...
Tâches courantes - Gérer l'accueil physique et téléphonique. Comptabilité : - Saisir les factures fournisseurs et clients. - Réconcilier les comptes auxiliaires. - Assurer l'archivage correct des documents comptables. Logistique : - En coordination avec les chefs de projet, soutenir l'organisation logistique : vérifier les niveaux de stock et passer des commandes auprès des fournisseurs ; contact direct avec les transporteurs, etc. - Gérer les stocks dans le logiciel désigné à cet effet. - Assurer la correspondance entre les bons de livraison, les commandes et les factures. Ressources Humaines (RH) : - Suivre les heures de travail des employés. - Préparer les fiches de temps mensuelles. Ces tâches peuvent évoluer une fois que le nouvel ERP sera mis en place (avril 2025). Par exemple, nous ajouterons les saisies bancaires, la comptabilisation des salaires, etc. Votre profil Vous avez une formation en comptabilité/gestion et vous maîtrisez les principes et normes comptables (French Gaap). Vous parlez français et avez un bon niveau d'anglais (la communication avec le groupe se fait exclusivement en anglais). La connaissance d'un système ERP est un plus (idéalement SAP). Qualités Vous êtes polyvalent(e) et autonome au sein d'une petite structure. Vous aimez prendre des initiatives et êtes ouvert(e) d'esprit, avec de solides compétences relationnelles et en communication. Vous êtes discret(ète), attentif(ve) et précis(e) dans votre travail. La rigueur et les compétences organisationnelles sont essentielles. Vous avez de bonnes compétences en communication. Formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG). Idéalement, vous avez une expérience en comptabilité. Avantages - Petite entreprise ; - 35 heures par semaine réparties sur 4,5 jours ; - Salaire basé sur votre profil ; - 13e mois ; - Localisation : Wittelsheim. Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : un entretien avec votre futur manager (principalement en français) ; le responsable RH et le directeur financier (en anglais). Vous êtes intéressé(e) ? Veuillez nous envoyer votre CV en anglais accompagné d'une lettre de motivation.
Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) accompagnant de la rue au logement les personnes sans domicile ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction fin octobre 1 travailleur social « Accompagnement vers et dans le logement » Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale Poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps (25 heures) Vous aurez la charge, - De l'accompagnement de personnes sans domicile fixe dans leur projet d'accès au logement (aide à l'élaboration du projet logement, budget, mobilisation des aides, aide à la recherche du logement...) et d'installation. Compétences recherchées - Diplôme de Conseiller en économie sociale familiale, d'assistant de service social ou d'Educateur spécialisé - Expérience dans l'accompagnement en logement (budget, projet d'accès au logement, apprentissage de la vie en logement.) - Connaissance des aides et dispositifs mobilisables dans l'accès au logement. - Autonome dans son travail, et forte capacité à travailler en équipe - Permis B souhaité. Poste à mi-temps basé à Mulhouse - Prise de poste prévue fin octobre Salaire mensuel brut pour un mi-temps: 1.150€ à 1.280€ intégrant la revalorisation Ségur, en fonction de la reprise d'ancienneté.
Vous serez charger de la formation théorique et pratique de conduite voiture et moto.
Commercial(e) dans l'âme, vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs. Vous avez un bon sens relationnel qui aidera à accompagner votre client dans son projet de A à Z. Votre pugnacité et votre rigueur vous aideront à performer. La connaissance de l'un de nos produits (revêtements murs, sols, rideaux, stores..) et /ou la sensibilité décoration sera appréciée. Au sein d'une équipe magasin, vous faites tout pour que ce soit beau chez vos clients. Référent(e) privilégié(e) de vos clients, vos missions sont : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET DE DÉCORATION D'INTÉRIEUR Vous conseillez et vendez à vos clients le projet de décoration qui correspond au mieux à leurs attentes. En véritable expert(e) technique, vous maîtrisez les spécificités de chacun de nos produits tout en garantissant un suivi de qualité. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous vous rendez chez vos clients pour valider la faisabilité des projets (prise de mesures, conseils déco...). Vous établissez les devis et supervisez la bonne réalisation du chantier avec nos poseurs salariés. Vous gérez le suivi de chaque client ainsi que le SAV. - DÉVELOPPER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients afin d'atteindre vos objectifs commerciaux mensuels. Rémunération attractive, potentiel de rémunération : 18 à 35 000 EUR bruts annuels, qui peut être dépassée en fonction de votre chiffre d'affaires personnel Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos différentes familles de produits ainsi qu'à notre méthode de vente de projets.
On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! » Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Aujourd'hui, chez Saint Maclou, on trouve des parquets, des carrelages, des rideaux, des stores, des papiers-peints, des peintures... Et bien sûr de très belles moquettes. Nous mettons le pa(r)quet pour être présents à chaque étape des projets déco : que ce soit pour choisir les bons produits, prendre les mesures ou réaliser la pose
Nous recherchons un acteur du secteur de l'agriculture, un TECHNICIEN MONTEUR (H/F) Les missions MONTAGE ET INSTALLATION DE MACHINES POUR L'ELEVAGE BOVIN ET EQUIPEMENTS DE BATIMENTS LECTURE DES PLANS TECHNIQUES ET MISE EN OEUVRE DES INSTRUCTIONS DE MONTAGE RESPECT DES NORMES DE SECURITE ET DES PROCEDURES INTERNES TRAVAIL EN COORDINATION AVEC LES AUTRES EQUIPES SUR LE SITE REPORTING REGULIER DES TRAVAUX ET SUIVI DES PROJETS EN COURS Le profil - Vous êtes diplômé d'une formation de type BTS dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électronique - Vous avez de l'expérience en montage ou installation d'équipements souhaitée - Vous êtes autonome, rigoureux, motivé et en capacité de travailler en équipe
Nous recherchons un Nacelliste (H/F) pour rejoindre les équipes de notre client sur différents chantiers dans le Haut-Rhin. Vous aurez pour mission d'utiliser une nacelle élévatrice pour effectuer divers travaux en hauteur, tout en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : Manipuler la nacelle pour positionner le matériel et les équipes à la bonne hauteur. Effectuer des travaux d'installation, de maintenance ou de réparation en hauteur. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. Effectuer les vérifications et l'entretien de la nacelle avant utilisation. Profil recherché : Expérience en tant que nacelliste ou conducteur d'engins de chantier souhaitée. CACES R486 CAT A ou CAT B à jour obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Type de contrat : mission avec des contrats à la semaine ( durée de chantier prévue 2 ans ) Localisation : CERNAY Rémunération selon profil et expérience.
SATIS Jobs Center de Mulhouse vient en support a l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie renouvelable, un chef d'équipe électricien (H/F) pour une prise de poste sur le secteur de Strueth. Vous aurez comme principales missions : Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique industrielle Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Vous disposez d'une expérience ou d'un diplôme dans le domaine ? Cette opportunité est pour vous. N'attendez plus, postulez afin de nous rejoindre.
Lieu : MULHOUSE Type de contrat : CDI Nous recherchons un(e) Agent de location polyvalent H/F pour rejoindre une équipe dynamique et assurer la gestion de la location de véhicules utilitaires au sein de l'entreprise de notre client. Vous serez un acteur clé dans la relation client et le bon fonctionnement du service de location. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients dans le choix du véhicule utilitaire adapté à leurs besoins. - Assurer la gestion des contrats de location (réservation, remise et restitution des véhicules). - Vérifier l'état des véhicules avant et après location, effectuer les contrôles nécessaires (contrôle technique, entretien, etc.). - Gérer les aspects administratifs liés à la location (facturation, gestion des dossiers clients). - Garantir la disponibilité et l'entretien des véhicules en coordination avec l'équipe logistique. - Assurer un service après-vente de qualité en répondant aux demandes et réclamations des clients. - Veiller à la bonne organisation de la flotte de véhicules utilitaires, gérer les retours et organiser la maintenance préventive. - Préparation de véhicule utilitaire. Expérience : Une première expérience en location de véhicules, dans la gestion administrative ou un poste similaire est un plus. Compétences : Bonnes capacités d'organisation, sens de la relation client, maitrise de l'outil informatique, rigueur et autonomie. Qualités : Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et bon sens de la communication. Permis de conduire : Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une entreprise en plein développement, offrant un environnement dynamique et stimulant. Des opportunités d'évolution professionnelle. Un poste polyvalent où chaque journée est différente, avec des missions variées. Si vous êtes passionné(e) par la relation client, que vous aimez le secteur de la location de véhicules et souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise innovante et de votre carrière, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne perdez pas plus de temps, nous attendons votre candidature !
Mission : Participer l'élaboration et la mise en œuvre du projet Tiers lieu alimentaire Animer l'activité et organiser les ateliers nutrition en faveur des personnes hébergées à l'hôtel au sein du véhicule mobile prévu à cet effet. Développer le partenariat avec les hôteliers et les acteurs issus du secteur de la diététique et de la sécurité alimentaire, afin d'organiser des interventions spécifiques. Développer du lien social et effectuer des démarches d'insertion sociale en faveur du public hébergé à l'hôtel Participer aux réunions d'équipe du SIAO Formation & Connaissances : Diplôme d'État dans le travail social ou dans l'animation demandé Expérience dans le secteur de la précarité exigée Capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnels nécessaires. Langues étrangères souhaitées : allemand - anglais Permis auto indispensable
Type de Contrat : CDD Résumé du Poste : En tant qu'Hôte/Hôtesse d'animations au Musée National de l'Automobile, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des différentes animations. Vous serez également responsable d'informer les visiteurs sur la collection et fournir des informations sur les véhicules exposés. Responsabilités Principales : - Participer et préparer les différentes animations du musée (Petit Train, Réalité virtuelle, Voiture tonneau et Démarrage à la manivelle). - Accueillir et informer les visiteurs sur l'organisation de leur visite. - Assurer la sécurité des visiteurs en veillant au respect des règles du musée. - Veiller à la bonne présentation de la collection et à la qualité de la visite. Qualifications Requises : - Sens du service à la clientèle. - Maîtrise d'une deuxième langue (de préférence l'allemand ou l'anglais). - Dynamique, motivé(e) et souriant(e). Conditions de Travail : Travail week-ends et jours fériés (sauf jour de fermeture annuelle le 25 décembre), sur les heures d'ouvertures du musée. Chèques Restaurant
Profil recherché : Expert en chauffage, vous avez des connaissances solides en électricité et régulation ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 5 ans sur un poste similaire ; Des notions en froid seraient un plus ; Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients. Missions : Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients tertiaires et industriels pour effectuer les maintenances et réparations diverses ; Vous serez chargé(e) des opérations de maintenance préventive et curative en CVC ; Vous mettrez en place des actions palliatives afin d'assurer la continuité du service ; Vous évoluerez en totale autonomie sur l'ensemble de notre panel d''installation de moyenne à grosse puissance et leurs terminaux. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un.e Manoeuvre pour le secteur du Haut-Rhin, rattaché.e à notre agence de Sausheim. Vous accompagnerez les techniciens du service Nouvelles Installations et serez en charge de réaliser les tâches nécessaires préalables aux travaux sur les chantiers. - Assurer la mise en place des chantiers (matériaux, outils, espace d'intervention...) et le déchargement du matériel (réception, contrôle, stockage) - Accomplir les tâches nécessaires à l'installation des équipements - Transporter les gueuses et accompagner le metteur au point pour les essais en charge - Ranger le matériel à la fin de chaque réparation et nettoyer le chantier Vous interviendrez sur tous types de technologies et de bâtiments et travaillerez toujours en binôme avec un ou plusieurs autre(s) technicien(s). Profil recherché : vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans le secteur des ascenseurs. Des connaissances en électricité (câblage, mesure) seraient un atout considérable à votre candidature. Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie. Rémunération à convenir selon votre profil + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Vous êtes autonome, expert en alarmes ou en électricité courant faible, et vous cherchez un nouveau challenge ? Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance des systèmes d'alarme pour intervenir sur des installations industrielles et tertiaires dans la région de Mulhouse. Vos missions : - Pose, installation, mise en service des systèmes d'alarme sur différents chantiers - Dépannage, SAV et maintenance des systèmes d'alarme filaires - Tirer les câbles, effectuer des raccordements, et assurer le bon fonctionnement des installations - Travailler en itinérance, principalement dans la région (maximum 2h de déplacement), avec ponctuellement des déplacements plus longs Profil recherché : - Expérience dans les systèmes d'alarme ou en électricité courant faible - Capacité à travailler en autonomie et à gérer l'ensemble des étapes de pose et maintenance - Connaissances dans le tirage de câbles et le raccordement - Expérience dans des interventions sur des sites industriels et tertiaires - Permis B (nécessaire pour les déplacements) Pour vous : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur pour gérer vos missions en itinérance - Panier repas, prime trimestrielle et prime d'intéressement - 39 heures hebdomadaires avec des déplacements ponctuels sur de plus longues distances Vous aimez le terrain et vous êtes prêt(e) à prendre en charge l'installation et la maintenance de systèmes d'alarme de qualité ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe où vos compétences feront la différence !
Soléa, exploitant du réseau urbain de bus, tramway et tram train pour l'agglomération mulhousienne, recrute actuellement des conducteurs de bus, futurs conducteurs de tramway et de tram train. Le conducteur assure les opérations de conduite de transport routier de voyageurs en service urbain. Il accueille et renseigne la clientèle. Il veille au respect des règles de sécurité. Votre mission : Maîtriser la conduite du véhicule. Assurer l'accueil et renseigner les voyageurs. Tenir à jour les documents de bord et la caisse. Veiller au respect des règles de sécurité. Effectuer un diagnostic technique simple en cas de panne. Contrôler les titres de transport. Vente de titres de transport. Réagir rapidement en présence d'un événement soudain. Se concentrer sur la conduite et soutenir son attention. Se conformer aux horaires de départ et d'arrivée des véhicules et aux parcours. Se préoccuper des voyageurs pour éviter les situations conflictuelles. Profil recherché : Grand sens relationnel Rigueur et Maîtrise de soi Sens des responsabilités Esprit logique Dynamisme Sens commercial Ponctualité Une formation sera dispensée afin d'acquérir le permis D. Cette formation démarre le 16 décembre 2024 et durera 3 mois. Pendant la formation vous serez payé au SMIC. Vous serez évaluez par la MRS (Méthode de recrutement par Simulation) sur votre capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec déxérité, maintenir votre attention sur la durée. Inscrivez-vous sur le lien ; https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/342897?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Mission Nous recrutons pour notre partenaire, spécialisée dans le domaine du sanitaire et du chauffage sur Richwiller, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES (H/F). En autonomie, vos missions seront les suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer les chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur - Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements - Détecter l'origine de la panne et intervenir sur celle-ci Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une embauche en CDI. La rémunération est à définir selon vos expériences et compétences. Profil Pour mener à bien l'ensemble de ces missions vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 années. Vous êtes rigoureux et désireux d'intégrer une entreprise familiale sur le long termes. Vous possédez le permis B afin de conduire le véhicule de société. La maîtrise de l'allemand est demandée afin de pouvoir échanger avec les fournisseurs lors des commandes de pièces.
Vos missions seront : -Création déléments graphiques digitaux : bannières pour le site internet, newsletter, visuels pour les réseaux sociaux... -Création et mise en page de supports digitaux : newsletters, e-book... -Création et mise en page de supports print : packaging, book, cartes de visite... -Participation à la direction artistique pour les différents projets -Connaissances de PAO : Photoshop, Illustrator, Indesign, etc .. Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. -Adaptabilité, créatif(ve), sérieux(se) et impliqué(e) -Aptitude au travail en équipe et en autonomie -Maîtrise des outils informatiques de la suite Adobe -Aisance rédactionnelle et maîtrise de la langue française (écrite et orale)
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
I - MISSIONS - Encadrer des activités physiques et sportives en soutien du moniteur de sports titulaire. - Organiser et monter des projets sportifs définis par la direction avec les partenaires institutionnels et associatifs, en lien avec l'agent titulaire. II - MÉTHODES DE TRAVAIL - Consolider et développer les actions sportives au sein des établissements en lien avec les comités départementaux ou régionaux des différentes fédérations. - Gestion des plannings et des listes des P.P.S.M.J. - Préparation des séances de sport. - Encadrement de détenus pendant les activités sportives (football, basketball, musculation, badminton, volley-ball, tennis de table, .). - Encadrement d'activités physiques dans le cadre de permission sportive. - Gestion du matériel sportif. - Entretien et contrôle des salles de sport et terrains d'activités - Entretien du matériel. - Suivi et état des stocks du matériel sportif. - Elaboration des projets sportifs internes ou externes. - Elaboration des demandes de subvention auprès de différents organismes (SPIP, VVV, DDJS,.). - Gestion du budget alloué au service des sports. - Evaluation du comportement des détenus durant les activités. - Transmission au SPIP, au chef d'établissement, au JAP de rapports pour l'attribution de remise de peine supplémentaire, demande de liberté conditionnelle, etc. - Elaboration de projets d'établissement. - Participation aux CAP pour les permissions de sorties sportives. - Encadrement des activités sportives pour les élèves surveillants. - Gestion administrative des inscriptions aux séances de sport . - Participation active au sein de l'association des détenus. IV - COMPETENCES ATTENDUES Le futur moniteur de sport pénitentiaire travaillera 5 jours par semaine au contact des personnes placées sous main de justice (PPSMJ).Il encadrera au quotidien un public qui présente de plus en plus de difficultés(problème de comportement et du respect des règles, absence de repères, rejet de l'autorité...etc...) C'est pourquoi, le moniteur de sport pénitentiaire devra posséder des compétences propres à ces nouvelles fonctions: - sens pédagogique - aptitude à communiquer ( prise de parole, écoute, conseil, dialogue) - aptitude à travailler en équipe - aptitude à gérer seul des conflits sur les terrains d'activités - aptitude à repérer les comportements des personnes à risque lors des séances de sport - entretenir et contrôler les salles et terrains d'activités - capacité à structurer et à concevoir, - capacité à organiser et prioriser - avoir le sens de l'initiative - être force de propositions auprès du chef d'établissement V - HORAIRES 35h00 par semaine avec possibilité de dépassements ponctuels compensées par des congés supplémentaires. Durée : 01/01/2025 au 30/12/2025 Renseignements et candidature : marianne.frigiere@justice.fr
Comment vos compétences en isolation peuvent-elles transformer l'avenir en tant que Calorifugeur (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à l'isolation thermique de projets ambitieux dans le secteur de Mulhouse - Effectuer la pose et l'entretien des matériaux isolants en respectant les normes de sécurité élevées - Utiliser quotidiennement le harnais pour garantir un travail sûr en hauteur - Assurer la conformité des installations grâce à votre expertise en calorifugeage. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure (en fonction du profil ) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous sommes à la recherche d'un chargé d'affaires spécialisé dans le domaine des façades, de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), du ravalement de façade et de la peinture extérieure. Le candidat idéal doit avoir au moins trois ans d'expérience dans ce secteur. Votre rôle consistera à gérer un portefeuille clients, à effectuer la saisie des appels d'offres, ainsi qu'à utiliser les logiciels Word et Excel pour la gestion administrative. La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Réalisation des finitions des murs, plafonds et sols, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des constructions. -La préparation des supports, l'application de peintures, vernis, et revêtements divers. -La pose de papier peint et de revêtements de sol. -S'assurer l'imperméabilité et l'isolation phonique des surfaces traitées. -Maîtriser une variété de techniques et posséder une bonne connaissance des matériaux pour conseiller efficacement les clients De formation CAP - BEP peintre ou vous avez expérience significative sur les chantiers de neuf et rénovation.Rigoureux(se), méthodique et autonome, votre polyvalence et votre sens du travail en équipe sont aussi vos atouts.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler au sein d'un bureau d'étude - Elaborer, dessiner et chiffrer des projets d'installations photovoltaïques avec l'aide de divers logiciels de modélisation, sur un support technique - Editer des modélisation 2D ou 3D - Pointer les difficultés techniques et électriques et estimer les besoins - Prévoir toutes les liaisons électriques et les dimensionnements afin de réaliser l'installation électrique dans les règles de l'art - Faire des études de faisabilité et de dimensionnement afin de budgéter le projet - Rester disponible pendant toute la durée des travaux pour intervenir en cas de nécessité de modifications et de nouveaux calculs - Connaitre parfaitement tous les éléments disponibles au catalogue et mettre à jour les banques de données. - Connaitre parfaitement les normes et électriques et de sécurité et assurer la veille réglementaire et commerciale - Participer à la définition des fournisseurs De formation Bac2 à Bac3 orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques, une expérience dans le photovoltaïque ou le bâtiment sera la bienvenue. Vous êtes soucieux(se) du respect des procédures et des règles HSE. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre sens des responsabilités et du travail en équipe, votre adaptabilité, votre rigueur, votre organisation.
La mission de l'ingénieur pédagogique spécialisé en IA sera de concevoir, développer et déployer des dispositifs pédagogiques intégrant l'intelligence artificielle, afin d'améliorer la personnalisation des parcours d'apprentissage et l'efficience des processus éducatifs. Il/elle accompagnera les équipes enseignantes dans l'appropriation des outils IA, tout en adoptant une approche réflexive sur les enjeux éthiques et pédagogiques. Il sera aussi chargé d'initier l'acculturation des personnels non enseignants aux enjeux de l'IA, en partenariat avec le service Formation de la DRH et avec l'ARACT notamment. L'objectif est d'exploiter le potentiel de l'IA tout en gardant un regard critique et équilibré sur ses applications et ses impacts. Activités principales - Accompagnement des projets pédagogiques : Travailler en étroite collaboration avec les enseignants pour coconstruire des cours intégrant l'IA, en lien avec les besoins des étudiants et les évolutions du marché du travail. - Accompagnement à l'intégration de l'IA : Proposer et déployer des solutions basées sur l'IA pour enrichir les dispositifs pédagogiques (personnalisation des parcours, évaluation automatique, etc.). - Création de ressources pédagogiques : Élaborer et mettre à disposition des supports pédagogiques, modules de formation et guides sur l'utilisation de l'IA pour l'enseignement. - Conception de formations : Assurer la formation des enseignants et personnels administratifs sur l'utilisation et la compréhension des outils d'IA en pédagogie. - Accompagner les enseignants dans la mise en place de dispositifs d'évaluation adaptés aux nouvelles pratiques, en particulier sur la manière de prendre en compte les productions réalisées à l'aide d'outils IA, en encourageant une réflexion sur la distinction entre créativité humaine et assistance par l'IA, ainsi que sur les critères d'évaluation à privilégier. - Accompagnement des différents métiers de l'université dans la transformation liée à l'IA : analyser les besoins spécifiques de chaque métier et proposer des outils et méthodes basés sur l'IA pour optimiser les processus, améliorer l'efficacité et soutenir la prise de décision. - Veille technologique et stratégique : Se tenir informé des avancées en IA appliquées à l'éducation, proposer des outils innovants (chat bots, analyses de données, plateformes adaptatives). - Animation de la communauté : Participer et animer des ateliers, séminaires et webinaires sur l'IA en pédagogie, en favorisant la mutualisation des connaissances et l'échange entre collègues. - Développement de partenariats : Collaborer avec des acteurs internes et externes (laboratoires de recherche, entreprises technologiques) pour identifier des opportunités de projets innovants autour de l'IA. Profil recherché Une formation de type Master incluant un parcours dans l'ingénierie pédagogique, les sciences de l'éducation, l'informatique ou domaine connexe. Expérience appréciée dans le monde universitaire ou dans le domaine. Fiche de poste disponible sur le site www.uha.fr - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »
Nous recherchons un commercial en assurance pour rejoindre notre équipe. Commercial vente par téléphone sédentaire ( appel entrant ) pas de démarchage. Le candidat retenu sera chargé de gérer les demandes d'assurance des clients, de veiller à ce que les contrats soient correctement rédigés et mis à jour et de s'assurer que toutes les politiques sont appliquées correctement. Le candidat idéal pour ce poste a une bonne connaissance des lois et des règlements en matière d'assurance et une excellente capacité à communiquer avec les clients. Nous recherchons quelqu'un qui est motivé, organisé. Responsabilités: Évaluer les risques et les couvertures d'assurance Élaborer des plans d'assurance et de protection pour les clients. Surveiller et mettre à jour les politiques d'assurance. Élaborer des rapports et des analyses sur les risques, les couvertures et les primes d'assurance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand ou français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Mulhouse (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage le plus tôt possible jusqu'au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français ou anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Mulhouse (68) Coupe Charcuterie : savoir se servir du trancheur et de la balance impératif Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Vos Missions seront : -Vente de contrats et produits d'assurance -Présenter le produit adéquat, ses avantages, son tarif -Participation aux opérations commerciales de promotions et de prospection -Gestion des sinistres... Profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en assurance ou en banque et connaissez les produits IARD. Votre aisance en face-à-face avec les clients, votre rigueur, votre écoute et votre dynamisme seront vos atouts pour ce poste
L'association APPUIS est composée de 5 dispositifs : Enfance et Parentalité (DEP), Santé Social (DSS) ; Inclusion et Habitat (DIH), Asile et Réfugié (DAR), Aide aux Victimes (DAVA), auxquels s'ajoutent un service de gestion de logements, un service de formation et les services administratifs et financiers. Sous mandat de gestion avec la Fondation du Diaconat depuis juillet 2023 avec une perspective de fusion pour fin 2024. Présentation du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle Administratif et Financier, l'association recherche un/une comptable expérimenté.e. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier de la Fondation de la maison du Diaconat et de la Responsable Administrative et Financière d'APPUIS, le/la futur.e salarié.e rejoindra l'équipe comptable actuelle de 4 personnes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des Directeur(trice)s, Chef(fe)s de service, le service Ressources Humaines et les personnels administratifs des dispositifs et du Siège. Poste polyvalent. Activités : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, le/la comptable assure la gestion comptable et financière des dispositifs (établissements) qui lui seront confiés. Ses principales missions : - Supervision des tâches d'enregistrement de comptabilité générale et comptabilité auxiliaire fournisseurs et clients - Conseil méthodologique et accompagnement des aides-comptables, des personnels administratifs des dispositifs et des directeurs - Enregistrement des OD de salaires et suivi/contrôle des comptes afférents au personnel - Suivi/contrôle des comptes auxiliaires afférents aux personnes accueillies dans les dispositifs - Tenue de la comptabilité générale en vue de la préparation des états annuels, y compris immobilisations, comptes de provisions et fonds dédiés. - Préparation du bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable - Accompagnement du Commissaire aux Comptes dans sa mission de révision annuelle - Établissement des arrêtés comptables intermédiaires - Élaboration des états administratifs annuels destinés aux financeurs (Compte Administratif, compte-rendu de subvention, ERRD) - Participation à la réalisation des budgets annuels (Budget Prévisionnel, demande de subvention, EPRD) - Élaboration de tableaux de bords Savoir-faire et savoir-être nécessaires pour la fonction : - Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents annuels (Bilan, Compte de résultat, états de l'annexe légale), y compris le traitement comptable des investissements, provisions, fonds dédiés, emprunts.) ; - Maîtrise des outils bureautiques de Microsoft Office et plus particulièrement Excel; - Compétence en logiciels de comptabilité (usage et développement) ; - Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec précision, esprit analytique ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Capacité à prioriser les tâches ; - Esprit d'initiative et proactivité ; - Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant la capacité de collaborer en équipe et avec différents services. Profil Formation : Bac + 3 en comptabilité de type DCG Expérience : - 10 ans minimum à un poste de comptable général ou en cabinet comptable - Connaissance des procédures budgétaires du secteur associatif social/médico-social appréciée Conditions de travail Date de prise de fonction : Dès que possible Horaires : Temps plein 35 heures - du lundi au vendredi Lieu de travail : Mulhouse Salaire et statut : - Rémunération selon expérience et profil avec possibilité de reprise d'ancienneté selon la convention collective en vigueur (Accords CHRS) - Statut non cadre Avantages : - 9 jours ouvrés de congés supplémentaires (congés trimestriels) - Prime SEGUR : 283€/brut mensuel en plus de la rémunération conventionnelle de base - avantages CSE
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de SAV de CERNAY (68) pour réaliser la maintenance de matériels de levage techniques et innovants ! Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par la technique ? Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales. Missions: - Recherche de pannes électriques, hydrauliques ou mécaniques - Démontage des sous-ensembles mécaniques, systèmes hydrauliques (vérins, distributeurs.) ou composants électriques - Réparations et changements des pièces nécessaires - Remontage des ensembles à partir des plans - Réglages et contrôles finaux du matériel avant remise au client Pour parfaire vos compétences et votre expertise technique, vous serez formé(e) directement par le constructeur de matériels Palfinger. Votre profil: Issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels. Première expérience requise sur un poste similaire en SAV. Compétences en Électricité/Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits. Le poste: CDI 39h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de journée. En atelier, pas de déplacement. Rémunération selon compétences techniques+ 13ème mois+ tickets restaurant+ indemnité déplacement+ prime de participation
Nous recherchons un Commercial H/F : votre motivation, votre envie d'apprendre et votre polyvalence seront les principaux atouts de votre candidature. Votre activité sera à 50% sédentaire et à 50% sur le terrain. Vous prospecterez les professionnels des métiers de bouche (café, hôtel, restaurant, boucherie, etc) pour promouvoir les produits de l'entreprise, spécialisée dans la vente et l'installation de matériel professionnel (four, friteuse, etc). Vous serez basé dans les locaux à Cernay et vous déplacerez sur les départements : 68 + 67 + 90 + 25 où vous effectuerez de la prospection terrain (porte à porte). Vous travaillerez du lundi au vendredi - 9h à 12h et 14h à 18h. Une première expérience en tant que Commercial est un réel atout. Vous serez accompagné et formé sur le poste et les produits.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur étancheur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Pose de bardage métallique sur bâtiment, -Pose de matériaux isolants en façade, -Découpe d'éléments, -Préparation et nettoyage de chantier, -Travail en hauteur et lecture de plans. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou diplôme équivalent. Vous êtes autonome, avez le sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez une première expérience dans le domaine et êtes motivé.
