Offres d'emploi à Remenoville (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Remenoville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Remenoville. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MOYEN, 54 - EINVAUX, 88 - ST PIERREMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Remenoville

Offre n°1 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - poste similaire
    • 54 - MOYEN ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation
d'interface avec les élus et la secrétaire générale de mairie et la population, l'agent technique
polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation
des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions/conditions d'exercice:

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts enherbés, arborés et floraux
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant et maintenance d'engins et outillage utilisés
Relation avec les élus
Relation aux usagers
Organisation de son activité en autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché :
Attrait pour le travail en extérieur
Travail seul et occasionnellement au sein d'une équipe
Grande disponibilité
Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Permis B obligatoire (car conduite du tracteur de la commune)
Adresser lettre de motivation et C.V par courrier ou par mail

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Gestion des déchets verts
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Technicien Agricole H/F

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - EINVAUX ()

Description du poste :
Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession.

Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
- Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
- Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
- Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
- Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
- Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
- Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel.

Profil recherché :
- Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
- Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Permis B indispensable.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié

Formations

  • - Mécanique construction réparation (Mécanique agricole) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHEVAL SAS

Offre n°3 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 88 - ST PIERREMONT ()

Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du chef atelier SAV, vos missions seront :
-Travaux courant de réparation et d'entretien sur matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques .
- Les préparations et réglages de matériels neufs et occasion avant leur livraison
- Intervention de façon occasionnelle chez les clients et quelques astreintes saisonnières à prévoir.
- Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'œuvre et des pièces de rechange.

Profil recherché :
Vous avez des connaissances de mécanique dans les domaines de l'automobile ou de l'industrie .
Vous avez une formation mécanique VL, PL, ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) ou de l'expérience de 2 ans dans le domaine ou autodidacte.
Vous avez des connaissances en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique
Vous devez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique
Profil des personnes passionnées même si non diplômées sont acceptées mais vous devez avoir les bases en mécanique et savoir utiliser les outils adéquats.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h environ.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Utilisation de logiciels de diagnostic automobile
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser

Formations

  • - Machinisme agricole (Autodidacte accepté ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL VAUTRIN-CHERRIER

Offre n°4 : Groom chevaux pour écurie de compétition CSO (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 88 - ST PIERREMONT ()

Entretien ,soins ,manipulation à pied et montée des équidés nécessitant une expérience et des connaissances approfondies de ceux ci.
Maitrise langue française et anglaise.
Permis poids lourd
travail journalier aux écuries et déplacement sur les lieux de compétition en France et à l'étranger
Contrat de travail 35H/semaine - planning variable - possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Compétences

  • - Anatomie, physiologie et comportement des équidés
  • - Animaux de compétition
  • - Certificat de transport d'animaux vivants
  • - Soins aux animaux
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Administrer des produits vétérinaires
  • - Connaître et évaluer les conditions d'accueil et l'environnement des animaux
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal
  • - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • - Manipuler des animaux
  • - Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
  • - Prodiguer des soins sur les animaux
  • - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • - Sensibiliser au bien-être animal

Entreprise

  • RENE LOPEZ

Offre n°5 : Apprenti(e) Ouvrier(e) agricole polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - DAMAS AUX BOIS ()

Pour une exploitation agricole, nous recherchons un/une ouvrier agricole(e) en apprentissage (12, 24 ou 32 mois)
vos missions :
- alimentation des animaux
- curage des boxes et paillage
- détection des problématiques diverses
- travail du sol (mise en place des cultures, épandages,...)
-entretien du matériel (lavage et maintenance)
-conduite d'engins agricoles

Profil recherché :
- faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe
- adaptation aux divers intempéries et aux saisons
- respect des normes et des consignes données
- appétences pour l'entretien et le soin des animaux (laitiers et viandes)

contrat de travail :

- période d'immersion obligatoire en amont du contrat de travail
- horaires : 08h/12h 14h/18h à définir selon les charges de travail








Compétences

  • - Modalités de réglage de machine automatisée
  • - Modalités de transport d'animaux
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Procédures de maintenance de locaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie F chariots de manutention tout-terrain 
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Bien-être animal
  • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Regrouper des animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Stocker un produit
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un espace vert

Offre n°6 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur exploitation agricole
    • 88 - DAMAS AUX BOIS ()

Pour une exploitation agricole, nous recherchons un/une ouvrier agricol(e)
vos missions :
- alimentation des animaux
- curage des boxes et paillage
- détection des problématiques diverses
- travail du sol (mise en place des cultures, épandages,...)
-entretien du matériel (lavage et maintenance)
-conduite d'engins agricoles

Profil recherché :
- faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe
- adaptation aux divers intempéries et aux saisons
- respect des normes et des consignes données
- expérience d'un an minimum sur exploitation agricole
- appétences pour l'entretien et le soin des animaux (laitiers et viandes)

contrat de travail :
- CDI proposé 35h (horaires en fonction des saisons)
- période d'immersion obligatoire en amont du contrat de travail
- horaires : 08h/12h 14h/18h à définir selon les charges de travail








Compétences

  • - Modalités de réglage de machine automatisée
  • - Modalités de transport d'animaux
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Procédures de maintenance de locaux
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R482 engins de chantier catégorie F chariots de manutention tout-terrain 
  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Bien-être animal
  • - Manipulation d'outils de coupe ou de taille
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir un élevage animal
  • - Regrouper des animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Stocker un produit
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un espace vert

Offre n°7 : Aide cuisinier / aide cuisinière (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 88 - ST PIERREMONT ()

En vue d'un contrat saisonnier sur la base de 35h jusqu' au 14 octobre 2025 (heures supplémentaire payées).
A pourvoir dès que possible.
Vous seconderez la Cheffe de cuisine de l'établissement.

Les repos seront à définir ensemble (1 weekend : samedi, dimanche et lundi par mois )
Taux horaire à 12.90 euros , négociable si personne motivée et selon expérience

vos missions principales :
- cuisson des aliments et dressage des assiettes
- veuillez aux normes HACCP
- réception des commandes

avantages du poste :
- Vous avez la possibilité d'être nourri(e), logé(e)





Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • RELAIS VOSGIEN

    hôtel restaurant Logis dans un village, possibilité de loger

Offre n°8 : Conseiller·e immobilier transaction (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 54 - FRANCONVILLE ()

Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transactionEt si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Contrat de travail salarié Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Offre n°9 : Comptable copropriété (H/F)

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 54 - FRANCONVILLE ()

Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des comptables copropriété.Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi administratif et financier des clients bailleurs et locataires Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes bailleurs et locataires, dans le respect des règles comptables Vous enregistrez les flux financiers des lots de gestion et suivez sa trésoreririe Vous travaillez en collaboration avec trois gestionnaires et une assistante comptable Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des clients : ils comptent sur vous pour gérer leur comptabilité Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier une connaissance du logiciel comptable métier serait apprécié : dovadis/septeo Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, la gestion

Offre n°10 : Matelot de bateau bus h/f

  • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - FRANCONVILLE ()

PosteAmbassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l'image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs.   Vos activités principales seront les suivantes :Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l'univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l'ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc.)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock.)Cette liste est non exhaustive. 
ProfilVous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente.Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense.Vous avez un véritable esprit d'équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous.Vous êtes à l'aise avec l'anglais.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°11 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - MOYEN ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à MOYEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement où la valorisation des efforts individuels se conjugue avec l'innovation et la stabilité, offrant un cadre professionnel stimulant et riche en opportunités de développement.

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ?
Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous assurez les soins quotidiens des personnes en situation de dépendance.
- Participer activement aux soins d'hygiène et de confort des résidents
- Soutenir le personnel médical dans les tâches quotidiennes afin de garantir le bien-être des résidents
- Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents au personnel infirmier

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 1/mois
- Salaire : 1950.46 Euros/mois

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
1950.46 Mensuel
PROFIL : Nous recherchons un Aide soignant (F/H) motivé(e) pour évoluer au sein d'un établissement médico-social.
- Posséder le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) est requis
- Démontrer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Faire preuve d'empathie envers les résidents et leur bien-être
- Capacité à gérer efficacement les tâches quotidiennes du jour

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Entreprise

  • Appel Médical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°12 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GERBEVILLER ()

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
- aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
- entretien du logement et du linge ;
- aide à la préparation et à la prise des repas ;
- aide aux courses.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Contrat à Durée Indéterminée ( CDI )
- Temps plein, 35h/hebdomadaire
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Gerbéviller et alentours
- Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)
- Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile
- Expérience : Débutant(e) accepté(e)
- Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -
Les petits plus qui font la différence : - Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.
- Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.
- Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

Entreprise

  • ADMR MORTAGNE

    L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR MORTAGNE !

Offre n°13 : Aide soignant H/F Nuit

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - CLAYEURES ()

À propos du poste
En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'organisation et de l'observation, vous aimez prendre des initiatives.... Rejoignez nous!
Responsabilités
* Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide au coucher...)
* Aider à la mobilité et au transfert des patients
* Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
* Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins
* Effectuer des tâches de stérilisation et d'entretien des divers équipements et des locaux
Profil recherché
* DEAS
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24 900,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : MANOEUVRE TP EN ENROBES H/F

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - REHAINVILLER ()

Notre agence de Lunéville recherche pour l'un de ses clients basé à Lunéville, un Manoeuvre TP en enrobés (H/F)

Vos missions :

- Préparer le terrain (outil, matériaux nécessaires) ; - Prendre en charge divers travaux simples sous la direction du conducteur de travaux ; - Manutention ;
- Répandre les enrobés à la pelle ou au râteau ;
- Passer la plaque vibrante ; - Nettoyage du chantier ;








Vous êtes motivé(e), manuel(le), vous aimez le travail en extérieur et vous voulez apprendre!Vous avez déjà une expérience dans le TP, et encore mieux dans les enrobés.Alors postulez-vite!

Entreprise

  • SUP INTERIM LUNEVILLE

Offre n°15 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 88 - REHAINCOURT ()

Temps plein 39h (Du lundi au vendredi)

Les Etablissements GRANDIDIER, entreprise familiale depuis 1969, est spécialisée dans la collecte de déchets dangereux et non dangereux sur toute la région Grand-Est. Nous intervenons auprès des professionnels de l'automobile, industries et collectivités. Nous recherchons un manutentionnaire qui travaillera au sein de notre dépôt à Rehaincourt (88330).

VOTRE MISSION :

- Nettoyage/préparation des contenants vides
- Chargement/déchargement de camions fourgons
- Pesage des déchets conditionnés déchargés des camions
- Tri/regroupement de déchets

VOTRE PROFIL :

- CACES R489 (ancien R389) de préférence
- Expérience : Débutant accepté mais expérience appréciée

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ETS GRANDIDIER

    L Etablissement Grandidier est spécialisé dans la collecte d huiles usagées et de déchets liquides et solides en vrac et en petits conditionnements.

Offre n°16 : Assistant administratif / Assistante administrative BTP (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Blainville-sur-l'Eau ()

Notre agence Sup Intérim Lunéville recherche un assistant administratif H/F sur le secteur de Blainville-sur-L'eau dans le domaine du BTP.

Vos missions :
Traitement des appels et des mails ;
Création de devis ;
Facturation ;
Suivi des contrats ;
Commandes des matériaux ;

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant/e administratif/ve dans le bâtiment.
Vous avez de bonne notion en comptabilité ?
Vous êtes à l'aise en informatique ? Connaître les logiciels PROGBAT et DEXT serait un plus.

Taux horaire selon profil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Comptabilité générale
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°17 : ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Notre agence Sup Intérim Lunéville recherche un assistant administratif H/F sur le secteur de Blainville-sur-L'eau dans le domaine du BTP.

Vos missions :

- Traitement des appels et des mails ;
- Création de devis ;
- Facturation ;
- Suivi des contrats ;
- Commandes des matériaux ;





Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant/e administratif/ve dans le bâtiment.
Vous avez de bonne notion en comptabilité ?
Vous êtes à l'aise en informatique ? Connaître les logiciels PROGBAT et DEXT serait un plus.

Entreprise

  • SUP INTERIM LUNEVILLE

Offre n°18 : Titre pro Assistant de vie aux familles contrat d'apprentissage (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) alternant(e) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de nos clients tout en passant son CAP Petite Enfance pour septembre 2025.

Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunéré(e) pendant votre formation.

Votre mission consistera à garder les enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités

Pour exercer votre métier, nous mettons à votre disposition notre mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.

Vous interviendrez matin et soir dans différentes familles.

Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.

Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence). Des déplacements sont à prévoir.

Le lieu de formation théorique se fera à Nancy. L'alternance entreprise/école reste à définir.

Un véhicule est indispensable pour emmener les enfants à leurs activités ou l'école.

3 postes à pourvoir: Nancy ou Vandœuvre les Nancy ou Saint Max.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ASSADIA EST

    ASSADIA

Offre n°19 : Directeur(trice) adjoint(e) Accueil Collectifs de Mineurs(ACM) (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et
participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
Missions
Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en
garantir sa mise en œuvre;
Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation ;
Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan;
- Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires ;
- Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés;
Valider et veiller à la qualité des activités proposées;
- S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants;
Animer et développer la relation avec les familles.

Profil recherché:
Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS)
-Sens du service public et bonne organisation
- Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management ;
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail; -
- Capacité d'anticipation et d'adaptation;
- Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs;
-Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance de l'outil informatique
- ponctualité

Poste à pourvoir le 5 mai.

Adresser CV ET lettre de motivation.

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Technicien.ne rivières GEMAPI et ENS (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - BTSA Gestion et protection de nature
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement.

Profil recherché :
Master en géographie
ou
Licence professionnelle Métiers de la protection et gestion de l'environnement
ou
BTS Gestion et Protection de la nature (avec expérience)

- Connaissances techniques en termes d'entretien, de restauration et de gestion des milieux aquatiques et leurs
annexes
- Connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques et zones humides (faune, flore, habitats).
- Connaissances des institutions et acteurs intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.
- Connaissances de la réglementation et des politiques publiques dans le domaine de l'eau.
- Expérience ou formation dans le domaine des SIG (pratique courante).
- Maitrise du logiciel QGIS, des fonctions des logiciels de SIG, des outils de cartographie, des outils informatiques usuels
- Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales.
- Travail en bureau et sur le terrain.
- Sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse
- Qualités rédactionnelles indispensables.
- Connaissance des méthodes et techniques de pilotage de projet et d'animation de réunion.

Vos missions :
- Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes.
- Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les
thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
- Transmettre des éléments techniques permettant la rédaction des demandes de subvention, des délibérations.
- Développer des méthodes de suivi de terrain.
- Planifier des opérations d'entretiens de site en lien avec les services techniques de la CC3M.
- Suivre les Plans de Gestion des ENS et développement des actions inscrites selon les priorités ciblées.
- Elaborer ou participer à la rédaction de contenus informatif et pédagogique à destination d'un large public
- Sensibiliser, informer et communiquer auprès des collectivités, des associations, des riverains et des habitants du territoire.
- Organiser et animer des comités de pilotage ou techniques, des commissions en lien avec le VicePrésident en charge du dossier.
- Organiser, animer et/ou participer à des réunions techniques avec les différents partenaires techniques.
- Emettre un avis technique sur des dossiers spécifiques en lien avec d'autres agents de la collectivité

Vos missions SIG (système d'information géographique):
- Acquérir, intégrer et mettre à jour des bases de données nécessaires aux services de la collectivité afin de produire des éléments cartographiques facilitant la communication, la gestion des projets et la prise de décision.
- Acquérir des données et des couches sur des sites adaptés (géodata.gouv, BRGM, etc.).
- Utiliser les fonctions courantes du logiciel de SIG (création et suppression de couches, outil de nœud, fusions, intersections,etc)
- Produire des cartographies thé

- Possibilité de travail en soirée pour des réunions ou les week-ends.
- Permis B et véhicule

Compétences

  • - Réglementation des espaces et espèces protégés
  • - Méthodes de conservation de la biodiversité
  • - Surveillance des zones protégées
  • - Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
  • - Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
  • - Réaliser des opérations de gestion des milieux aquatiques
  • - Établir un rapport d'étude ou de recherche
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Planifier des opérations de suivi du patrimoine naturel
  • - Superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eau
  • - Recenser les espèces d'un espace naturel
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Tenir une veille sur la préservation des milieux naturels
  • - Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • - Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production

Formations

  • - gestion ressource eau (Master en géographie) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - environnement aménagement (Licence Pro) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC3M

Offre n°21 : Vétérinaire (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54
Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI.
Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise.
Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre.) et gazeuse.
Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité.
Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données !
Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités.
Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6.
Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable.
De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc).
Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience.
Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
- Rémunération : Convention collective majorée
- Formations, interventions d'experts
- Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
- Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
- Gardes équilibrées
- Évolution rapide
- Médecines douces pratiquées
- 20 min. de Nancy
- Proche Vosges
Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29

Offre n°22 : Responsable Préparation du Parc Occasion en Matériel Agricole (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Virecourt ()

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un :

Responsable Préparation du Parc Occasion en Matériel Agricole (H/F)

Missions :
Vous gérez la préparation du matériel vendu d'occasion.
En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic du parc occasion.
Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles.
Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez le descriptif technique des machines.
Vous participez à l'installation des options.
Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client.

Compétences :
Passionné de machines agricoles
Excellent relationnel et de bon conseil
Rigoureux et appliqué

Formation et Expérience :
Titulaire au minimum d'un BTS dans en mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole. Vous avez une expérience sur un poste identique de 3 ans.
Permis B exigé.

Compétences

  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Formations

  • - Agro-équipement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°23 : Préparateur de Matériel Agricole d'Occasion (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Virecourt ()

Notre entreprise :

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un :

Préparateur de Machine Agricole d'Occasion (H/F)

Missions :
En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic des machines d'occasion.
Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles.
Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention.
Vous participez à l'installation des options.
Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client.

Compétences :
Passionné de mécaniques agricoles
Excellent relationnel et de bon conseil
Rigoureux et appliqué

Formation et Expérience :
Titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine de la mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole
Permis B exigé

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Formations

  • - Agro-équipement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°24 : Magasinier Vendeur pièces Machinisme agricole (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Virecourt ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Dans le cadre d'une création de poste la société MECAVISTA du Groupe CAL recherche :
Un Magasinier Vendeur pièces Machinisme agricole (H/F)
Vous avez de bonnes connaissances techniques de l'agroéquipement et un bon esprit commercial.

Votre mission :

Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables.

Vous Assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels.
Vous accueillez la clientèle et identifiez leurs besoins et vous assurez une fonction de conseiller technique.
En lien avec le service après-vente et les techniciens vous programmez les interventions auprès de nos adhérents.
Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction de nos clients/adhérents.
Vous participez aux opérations commerciales et marketing à travers des campagnes de vente par téléphone et de vente promotionnelle afin de développer votre fichier clients.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Vente

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°25 : ALTERNANCE - MÉCANICIEN-RÉPARATEUR / MÉCANICIENNE-RÉPARATRICE EN MATÉRIELS AGRICOLES F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VIRECOURT ()

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.
Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.
Nous recherchons un Mécanicien Agricole H/F en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation des matériels de nos clients. Ce poste est une excellente opportunité pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant votre formation.
Missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles.
Réaliser des diagnostics pour contrôler l'état de fonctionnement des machines.
Anticiper les pannes et effectuer les dépannages nécessaires.
Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes défectueux.
Expliquer les réparations à effectuer aux clients de manière claire et concise.
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
Compétences Requises :
Excellent relationnel et capacité à donner de bons conseils aux clients.
Rigueur et capacité à travailler en équipe tout en respectant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
Bonnes connaissances techniques en mécanique agricole et sens de la précision.
Profil Recherché :
Vous êtes passionné par le secteur agricole et la mécanique.
Vous êtes en formation dans le domaine de la mécanique agricole ou équivalent.
Vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.

Offre n°26 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Blainville-sur-l'Eau ()

Votre agence de Nancy est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Blainville sur l'eau (54).

Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile.

Vos missions seront les suivantes :
- Aide au lever et coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage et déshabillage ;
- Aide à la préparation des repas et à la prise des repas;
- travaux ménagers

Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires.

Nous vous proposons de réels avantages tels que :

- Un planning fixe construit selon vos disponibilités
- Sectorisation pour limiter les temps de trajet
- Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
- Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
- Le remboursement de vos frais de transports en commun
- Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
- Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en +
- Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut
- Prime de participation d'environ 700€ brut/an
- Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois
- Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°27 : Aide-soignant(e) à domicile H/F - SSIAD LES 3 RIVIERES

  • Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 23/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ;
- Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ;
- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Participation au répit et accompagnement aux aidants

PROFIL RECHERCHÉ :

- Contrat à Durée Indéterminée ( CDI )
- Temps partiel, de 24h/hebdomadaire (temps de travail évolutif)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte
- Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360)
- Rémunération horaire de 14€ à 14,60€ Brut minimum - selon expérience -
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)
- Débutant(e) accepté(e)
- Une autonomie dans les déplacements est exigée - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -
- Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr
A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.

Entreprise

  • ADMR SSIAD LES 3 RIVIÈRES

    L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SSIAD LES 3 RIVIERES !

Offre n°28 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Notre client est situé à BLAINVILLE SUR L EAU et propose des services de soins à domicile de qualité.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement offrant des défis excitants, valorisant les efforts individuels et plaçant l'innovation au c ur de sa vision, où votre expertise sera pleinement reconnue et appréciée.
Comment votre expertise d'Aide soignant peut-elle enrichir notre service de soins à domicile ?
Les principales responsabilités comprennent la prestation de soins de qualité auprès des patients à domicile tout en respectant les protocoles établis par l'établissement.
-Assurer les soins quotidiens et hygiéniques des patients avec attention et respect
-Contribuer à l'évaluation des besoins de santé des patients en collaboration avec l'équipe médicale
-Participer à la surveillance des signes cliniques des patients pour garantir des interventions précoces en cas de besoin
-Rédiger des rapports détaillés sur les soins prodigués et communiquer les informations essentielles à l'équipe soignante
-Maintenir continuellement un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et de sécurité en vigueur
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
CDD
-Durée:
1 mois
-Salaire:
1950.46 € mois environ
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
-Indemnité kilométrique
Le candidat idéal pour ce poste d'Aide soignant (F H) devra démontrer une grande rigueur, un sens du service et une capacité d'adaptation.
-Flexibilité dans les horaires, notamment le matin et ponctuellement le soir
-Capacité à travailler de manière autonome dans un service de soins à domicile
-Permis B obligatoire pour l'utilisation du véhicule personnel
-Diplôme d' tat d'Aide-Soignant obligatoire
-Excellentes compétences communicatives et relationnelles avec les patients et collègues
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure ?
Localité : Blainville Sur L Eau 54360
Contrat : CDD
Durée : 1 mois
Date de début : 2025-05-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°29 : Technicien SAV Itinérant (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si très motivé
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de technicien SAV Itinérant pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle.

Poste à pourvoir :
- CDI de Technicien SAV, rattaché à notre agence de Blainville sur l'eau (54), équipé d'un véhicule atelier.
- Secteurs d'intervention : BTP, industriel, agricole ou particuliers.

Missions :
- Réparer et réviser des engins de manutention, selon les préconisations constructeur et le savoir-faire G3M dans le respect des règles de sécurité.
- Réaliser les réparations dans notre atelier ainsi que des dépannages en clientèle.
- Réparer ou remplacer les organes défectueux.
- Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la machine ainsi que les essais adaptés au bon déroulement de vos interventions.
- Retranscrire le détail de vos interventions sur un support administratif adapté et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie.

Profil recherché :
- Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique.
- Titulaire du permis B
- Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique
- Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail.
- Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus.


Avantages sociaux :
Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative.


Environnement de travail :
- Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms de l'agence.
- Rattaché au responsable SAV et Expert technique
- Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • G3M

Offre n°30 : COUVREUR - ZINGUEUR (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, tôles laquées, zinc), charpentes traditionnelles bois, auvent, carport, fenêtres de toit, matériaux d'isolation. Façonnage des zingueries. Démoussage toitures. Mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité.

Travail du lundi au vendredi midi. Indemnités de trajet, indemnités de repas.
Mutuelle d'entreprise.

Poste à pourvoir de suite.
Profil recherché : Ouvrier Professionnel, Compagnon Professionnel, Chef d'équipe
Envoyer votre CV par mail : sarlferaniel@orange.fr

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • FERANIEL

    ENTREPRISE DE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE DEPUIS PLUS DE 35 ANS

Offre n°31 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VIRECOURT ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche à VIRECOURT un Mécanicien (H/F)

Missions :

Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients

Vous assurez la maintenance et les diagnostics
Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez
Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne
Vous savez expliquer les réparations à effectuer
Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations

Compétences :

Excellent relationnel et bon conseil
Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Bonnes connaissances techniques et sens de la précision

Formation et Expérience :

Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique d'agroéquipement
Titulaire du permis B


13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°32 : Technicien agroéquipements (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - VIRECOURT ()

VOS MISSIONS :
Missions Techniques :
-Diagnostiquer, contrôler, dépanner, et améliorer le rendement des machines.
-Réparer et remplacer les pièces défectueuses. -Interventions complexes (pannes électroniques, hydrauliques).
-Dépannages chez les clients et préparation de matériels techniques.

Missions Relationnelles :
-Gérer les contacts clients et promouvoir les services.
-Expliquer et valoriser les réparations.
-Rendre compte des interventions.

Missions Administratives :
-Suivi des interventions et mise à jour des documents.
-Entretien des outils et locaux.
-Gestion des pièces nécessaires à la réparation.

Missions d'Efficience :
-Optimiser le temps de maintenance et la facturation.
-Améliorer les procédures de maintenance.

Vous avez des connaissances mécaniques confirmée et de l'expérience dans ce domaine

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AUROCH INTERIM

    Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI

Villes voisines