Offres d'emploi à Remenoville (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Remenoville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Remenoville. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - MOYEN, 54 - EINVAUX, 88 - ST PIERREMONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Remenoville

Offre n°1 : Agent de service intérieur (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOYEN ()

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Intérieur (H/F) - temps plein 100%
Rémunération : selon convention -CCNT du 15 mars 66 et ancienneté
Organisation du temps de travail : Horaires de matin, d'après-midi et un week-end sur trois
Mission Générale
Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique.

Au sein de la structure, vos missions seront le suivantes:

- Assurer la désinfection quotidienne (locaux, chambre des résidents, espaces de rangements .)
- Appliquer les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d'utilisation.
- Surveillance de la propreté des locaux et participation à sa maintenance.
- Respecter les consignes et notices des produits et du matériel
- Être en capacité d'organiser son travail en fonction de consignes orales et écrites.
- Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériel et produits

Profil :
- Niveau d'étude : BEP sanitaire et social
- Diplôme de niveau V (CAP, BEP sanitaire et social, .) option entretien et hygiène des locaux, ou justifier d'une pratique professionnelle
reconnue ou justifier d'autres formations acquises ou en cours pouvant concourir au bon exercice du métier.
- Capacités d'adaptation, d'organisation.
- Capacités relationnelles.



Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Formations

  • - nettoyage locaux (CAP, BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS La Voliere

Offre n°2 : Educateur sportif H/F

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOYEN ()

La MAS « La Volière », située à Moyen (18 km de Lunéville) qui accueille des adultes autistes et troubles du comportement recrute un/une professeur d'activités physiques adaptées.
Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, l'enseignant en activité physique adaptée sera chargé de :

Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé de la personne accompagnée
Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de promotion et prévention de la santé, de loisir et d'intégration sociale par l'activité physique,
Réaliser et actualiser les bilans d'évaluations
Connaissances en éducation physique et sportive, en activités physiques adaptées et sur l'autisme serait un plus
Faire preuve de curiosité et d'initiative
Travailler en équipe pluridisciplinaire

Pas de travail sur les week-ends,

Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966
Pour ce poste, une licence ou un Brevet d'État activité physique adaptée (APA) est nécessaire.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) Monsieur Gaëtan LEFEUVRE
Directeur d'Etablissement
secretariat.moyen@jbthiery.asso.fr
MAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - activité physique et sportive adaptée (licence activité physique adaptée) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS La Voliere

    L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.

Offre n°3 : Conseiller vendeur / conseillère vendeuse (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - EINVAUX ()

Description du poste :
Avec l'appui de notre conseiller vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution et le succès de
notre magasin
- Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées, outils et équipements divers aux clients en
magasin
- Fournir les pièces nécessaire aux techniciens pour les interventions et les réparations sur le matériel
agricole
- Identifier les besoins des clients et des techniciens pour proposer des solutions adaptées
- Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des stocks, de la réception à la mise en rayon
- Assurer la gestion des pièces et accessoires : inventaire, rangement, contrôle des niveaux des stocks
et anticipation des besoins
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et des conseils pertinents
- Assurer la tenue du magasin : mise en place des produits et organisation du magasin


Profil recherché :
- Connaissance technique en mécanique ou expérience dans un domaine similaire
( pièces détachées, équipements industriels ou fonctions de magasiniers)
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client
- Capacité organisationnelle et rigueur
- Maîtrise de l'environnement internet
- Savoir-être : dynamique, curieux(se) et motivé(e)

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Contrôler l'état des stocks

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHEVAL SAS

Offre n°4 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOYEN ()

Activités principales
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative
- Travailler avec les familles
- Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .)
- Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets

Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
- Connaissance des méthodes de communication non verbale
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
- Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit
- Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles
- Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques

Horaires : de journée ou en poste du matin ou de l'après-midi, travail le week-end et les jours fériés

Pour postuler, présentez-vous au forum des métiers du soin et de l'aide à la personne le jeudi 18/4 de 13h30 à 16h au gymnase de la Barollière à Lunéville.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAS La Voliere

    L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.

Offre n°5 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 04/09/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le domaine
    • 88 - ST PIERREMONT ()

Rattaché(e) à l'équipe technique atelier et sous la responsabilité du chef atelier SAV, vos missions seront :
-Travaux courant de réparation et d'entretien sur matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques .
- Les préparations et réglages de matériels neufs et occasion avant leur livraison
- Intervention de façon occasionnelle chez les clients et quelques astreintes saisonnières à prévoir.
- Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d'œuvre et des pièces de rechange.

Profil recherché :
Vous avez des connaissances de mécanique dans les domaines de l'automobile, de l'industrie .
Vous avez une formation mécanique VL, PL, ou agricole (CAP - BAC PRO - BTS) ou de l'expérience de 2 ans dans le domaine ou autodidacte.
Vous avez des connaissance en soudure, brasure, hydraulique, électrique et électronique
Vous devez avoir une bonne connaissance de l'outil informatique

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 17h environ.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Logiciel de détection de panne
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Implémenter un logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) afin de préparer le suivi des interventions à réaliser

Formations

  • - machinisme agricole (Autodidacte accepté ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 09/09/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOYEN ()

Activités principales
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,
- Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative
- Travail avec les familles
- Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .)
- Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
- Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets

Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap
- Connaissance des méthodes de communication non verbale
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique
- Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit
- Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles
- Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques
- Être titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (Moniteur-éucateur) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAS La Voliere

    L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.

Offre n°7 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOYEN ()

Au sein de l'équipe de cadres, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du médecin, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'élaboration du projet personnalisé des usagers.
- Vous recueillez, traitez et analysez des données pertinentes concernant le jeune adulte accueilli et en assurez le partage, dans le respect de la confidentialité et dans son intérêt.
- Vous analyserez les comportements défis sur le terrain tout en proposant des pistes de travail aux équipes de proximité
- Vous assurez leur suivi psychologique dans le respect de leur dimension psychique et singulière.
- Vous favorisez la communication non-verbale des usagers, éventuellement par la mise en place d'outils adaptés.
- Vous connaissez les particularités des personnes porteuses de troubles autistiques, et vous maitrisez les différents outils d'évaluation.
- Vous rédigez des bilans psychologiques et aidez à la rédaction des objectifs et moyens à développer dans le cadre des projets personnalisés en lien avec le coordonnateur.
- Vous fournissez un éclairage technique et clinique aux équipes sur les situations particulières des usagers.
- Vous apportez un accompagnement et un soutien aux familles.
Diplôme et expérience requis : DESS ou Master 2 de psychologie clinique. Expériences de la déficience intellectuelle et de l'autisme souhaitées. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, maîtrise de l'outil informatique, capacité à travailler en équipe, prise d'initiative, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles.
Les savoir-faire complémentaires seront favorablement accueillis

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAS La Voliere

Offre n°8 : Responsable Qualité - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CLEZENTAINE ()

Votre mission :
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez de: Faire appliquer la politique qualité en accord avec la Direction Auditer, analyser les procédures, dysfonctionnement... Rédiger et faire évoluer les procédures, les modes opératoires en fonction du manuel Qualité Définir, mettre en place les structures, méthodes et moyens nécessaires au contrôle Définir ou participer à la définition des procédures de travail ou procédures qualité Appliquer les normes qualité et contrôler l'application des procédures, Contrôler la conformité des produits, des installations et suivre les retraits rayon, Suivre les coûts de non qualité Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise Suivre les réclamations clients Participe aux inventaires Interlocuteur des prestataires (laboratoire de contrôle) et organisme d'état (contrôle vétérinaire

Offre n°9 : Chef de secteur non alimentaire h/f

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 22/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - FRANCONVILLE ()

Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ?


Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !La culture avec un grand AAAH !


Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE.


Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.


Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !


Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à :





des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,


un management bienveillant et à l'écoute,


un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance,


la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel





Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.


Pourquoi nous rejoindre ?


Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir !


Tu souhaites :





Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre


Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne


Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale


Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.)





Ce que nous te proposons comme avantages :


Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence
Une rémunération variable pour viendra récompenser la performance (intéressement et participation)
Une prime d'ancienneté (sous condition)


Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap


️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d'ancienneté)


La possibilité de nourrir ta passion culturelle avec l'emprunt de produits, ou encore des remises sur tes achats en magasin. De plus, tu pourras participer ou donner des cours au sein du plongeoir (ateliers créatifs, musicaux ou d'écriture proposés aux clients et animés par nos collaborateurs) ou encore vendre tes œuvres en magasin !


Envie de nous rejoindre ?


Nous avons hâte de te rencontrer ! Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ?


Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur !


Véritable commerçant et manager de l'équipe de conseillers de vente du secteur Livre, tu:


* Elabores et théâtralises l'offre selon l'actualité, tes coups de cœur, les attentes des clients pour être La Librairie de référence.


* Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec l'équipe toujours dans une logique de satisfaction client.


* Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs.


* Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.



#manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé


Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion.


Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°10 : Ouvrier métallurgiste H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CLAYEURES ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier métallurgiste H/F !Vos missionsAu sein d'un atelier de fabrication, vous serez en charge de :Analyser et comprendre des plans d'armatures simplesAjuster les paramètres de soudageDécouper des pièces en atelier : pliage, meulage, ajustage, soudage...Monter les éléments définitifs en atelier et/ou en chantierNettoyer et préparer les pièces à souderEffectuer le premier contrôle de qualitéProfil recherchéVous avez une formation de type (CAP à BAC) en métallier/serrurier.Une première expérience réussie à ce poste constitue un avantage.Vous maîtrisez la lecture de plans, ainsi que le débit, l'assemblage et la soudure de pièces.Votre rigueur et votre précision sont essentielles pour ce métier exigeant !Intégrez notre équipe et valorisez vos compétences !Bénéficiez de tous nos avantages :,Acompte 1 fois par semaine10% d'indemnité de fin de mission,10% d'indemnité congés payés,Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et cultureli>Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfantli>Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !Rejoignez Aquila RH !www.aquila-rh.comInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°11 : Directeur Hypermarché - H/F

  • Publié le 16/11/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CLEZENTAINE ()

Dans le respect de la politique de l'enseigne, en adéquation avec les impératifs locaux et en étroite relation avec le PDG du centre E. LECLERC auquel vous êtes rattaché, vous organisez et coordonnez les activités du magasin. Vous avez notamment la responsabilité du périmètre commercial, des Ressources Humaines, du Management et du compte d'exploitation de l'ensemble des activités.
 
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales

Offre n°12 : Conseiller·e immobilier transaction (H/F)

  • Publié le 26/10/2024 | mise à jour le 02/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 54 - FRANCONVILLE ()

Orpi : qui sommes-nous ?Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 150 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transactionEt si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 1150 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Offre n°13 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - MOYEN ()

Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux :
Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie
Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives
Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation  (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs 

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social :
Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés
Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille
Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé

Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ?
Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ?
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°14 : Aide soignant H/F

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - CLAYEURES ()

L'Hôtel Club recrute un(e) AS diplômé(e)s en CDI à temps plein pour compléter ses équipes.
Notre but ? Prendre soin des patients et accompagner leurs familles, tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant.
Pourquoi vous ?
En tant que membre incontournable des services de soins, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Vous êtes dotés d'une bonne capacité d'écoute, vous avez le sens de l'observation et de l'organisation et vous aimez prendre des initiatives ? Rejoignez nous !
Informations sur le poste
* Roulements sur 12 semaines
* Poste de journée (6h et 12h) avec pauses incluses dans le temps de travail
* Un week-end sur deux travaillé
* Heures supplémentaires payées au mois sur la base du volontariat
Rémunération
* Salaire de base annuel HORS PRIME: 24900 euros
* Reprise de l'ancienneté métier à 100%
* Paiement des heures supplémentaires majorées
* Primes de dimanches
* Jours fériés payés doubles
Si vous intégrez nos équipes, vos missions consisteront à :
* Dispenser des soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et les soins liés à l'alimentation
* Aider l'IDE à la réalisation des soins
* Assurer l'entretien de l'environnement du résident
* Assurer l'entretien du matériel de soins
* Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
* Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
* Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Et bien d'autres missions !
Contactez nous dès maintenant pour plus d'informations !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24¿900,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 12 heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - MOYEN ()

Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible,
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur,
- Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental,
- Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Établir une communication régulière avec les familles des résidents, les informer sur le quotidien de leur proche et les impliquer dans son accompagnement et son suivi,
- Collaborer avec les autres professionnels de la structure (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents,
- Identifier les signes précurseurs de crise et mettre en place des stratégies d'apaisement et de prévention, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous,
- Favoriser l'inclusion sociale des résidents en les accompagnant dans leurs activités extérieures et en les sensibilisant à leurs droits et devoirs de citoyens,
- Rédiger des comptes rendus d'activités, des observations et des bilans de suivi pour assurer le suivi des parcours individuels des résidents et contribuer à l'évaluation de leur évolution.
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Idéalement, vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Vous avez des qualités d'empathie, de patience et d'adaptabilité pour accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens, en tenant compte de leur rythme individuel.
Vous disposez par ailleurs d'une communication efficace et d'une capacité de collaboration avec les autres professionnels.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°16 : MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 25/10/2024 | mise à jour le 25/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - MOYEN ()

Votre missionEn tant que moniteur-éducateur en maison d'accueil spécialisée (MAS) (H/F), vous accompagnez et soutenez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leur développement personnel et leur inclusion sociale, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Assister et soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, etc.) en favorisant leur autonomie dans la mesure du possible,
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, visant à stimuler leur développement personnel, social et moteur,
- Établir une relation de confiance avec chaque résident et assurer un suivi individualisé de son projet personnalisé d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assister les résidents lors des consultations médicales, administrer les traitements prescrits sous supervision médicale et veiller à leur bien-être physique et mental,
- Participer à l'organisation et à la gestion de la vie quotidienne de la structure (repas, activités, sorties, etc.) en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Établir une communication régulière avec les familles des résidents, les informer sur le quotidien de leur proche et les impliquer dans son accompagnement et son suivi,
- Collaborer avec les autres professionnels de la structure (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents,
- Identifier les signes précurseurs de crise et mettre en place des stratégies d'apaisement et de prévention, en veillant à la sécurité et au bien-être de tous,
- Favoriser l'inclusion sociale des résidents en les accompagnant dans leurs activités extérieures et en les sensibilisant à leurs droits et devoirs de citoyens,
- Rédiger des comptes rendus d'activités, des observations et des bilans de suivi pour assurer le suivi des parcours individuels des résidents et contribuer à l'évaluation de leur évolution.
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur. Idéalement, vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Vous avez des qualités d'empathie, de patience et d'adaptabilité pour accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens, en tenant compte de leur rythme individuel.
Vous disposez par ailleurs d'une communication efficace et d'une capacité de collaboration avec les autres professionnels.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°17 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - GERBEVILLER ()

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
- aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
- entretien du logement et du linge ;
- aide à la préparation et à la prise des repas ;
- aide aux courses.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Contrat à Durée Déterminée ( CDD ) - 1 mois
- Temps partiel, 24h hebdomadaire
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Gerbéviller et communes alentours
- Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)
- Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile
- Expérience : Débutant(e) accepté(e)
- Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -
Les petits plus qui font la différence : - Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.
- Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.
- Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

Entreprise

  • ADMR MORTAGNE

    L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR MORTAGNE !

Offre n°18 : Comptable (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - FRANCONVILLE ()

Description du poste :
#çamatchentrenous✅ Une entreprise industrielle innovante✅ Un poste polyvalent✅ Entreprise en plein développement "Groupe français de premier plan dans les domaines de l'assainissement individuel et de la gestion d'eau de pluie, nous recherchons actuellement notre nouveau(elle) comptable (H/F) pour compléter nos équipes. " Votre potentiel permettra de : - Assurer les travaux de comptabilité générale, - Établir les déclarations fiscales et sociales, - Participer à l'élaboration des bilans et comptes de résultats, - Assurer la relation avec les partenaires financiers.Votre envie de nous rejoindre :Vous êtes une personne de terrain autonome, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition.Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité, et avez une expérience de 3 ans au sein d'un service comptable.En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 32 et 36K€ + autres avantages.Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible.Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48h !

Offre n°19 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - XERMAMENIL ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LUNéVILLE (54300 , Grand Est - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
- Remplacer le titulaire de l'officine
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°20 : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Rehainviller ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes, basé à LUNEVILLE (54300), un Conducteur Cylindreur Enrobés (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.

CACES R482 CAT D OBLIGATOIRE

Vos principales missions seront :
- Assurer la préparation du chantier avant la mise en œuvre des enrobés
- Conduire le cylindreur pour compacter les enrobés
- Veiller à la sécurité sur le chantier
- Assister l'équipe dans les différentes tâches liées à la construction de routes

Profil :
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité


Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°21 : Chef de rang (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - REHAINVILLER ()

Description du poste :
EN TANT QUE COMMIS DE SALLE***Assister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le service
* Responsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'office
* Faire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateaux
* Débarrasser les consoles à l'aide des plateaux
* Propreté et Hygiène
* Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client
* Offrir un service attentionné
Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ?
Rejoignez Adoménil !
2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai
6 services maximum par semaine
Heures supplémentaires payées
Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaire
* Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel.
* Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
* La maitrise de l'anglais est un plus.

Offre n°22 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
    • 88 - REHAINCOURT ()

Temps plein 39h (Du lundi au vendredi)

Les Etablissements GRANDIDIER, entreprise familiale depuis 1969, est spécialisée dans la collecte de déchets dangereux et non dangereux sur toute la région Grand-Est. Nous intervenons auprès des professionnels de l'automobile, industries et collectivités. Nous recherchons un manutentionnaire qui travaillera au sein de notre dépôt à Rehaincourt (88330).

VOTRE MISSION :

- Nettoyage/préparation des contenants vides
- Chargement/déchargement de camions fourgons
- Pesage des déchets conditionnés déchargés des camions
- Tri/regroupement de déchets

VOTRE PROFIL :

- CACES R489 (ancien R389) de préférence
- Expérience : Débutant accepté mais expérience appréciée

Poste à pourvoir au plus vite

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ETS GRANDIDIER

    L Etablissement Grandidier est spécialisé dans la collecte d huiles usagées et de déchets liquides et solides en vrac et en petits conditionnements.

Offre n°23 : Assistant éducatif petite enfance H/F

  • Publié le 18/11/2024 | mise à jour le 18/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Cdd de remplacement 35h dès que possible jusqu'au 22/12/2024 à la crèche Frimousse de Gerbeviller.

Description de l'offre
Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d'un des 5 multi-accueils gérés par la Collectivité.
Accueil des enfants et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant. Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression.
Compétence(s) du poste
- Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
- Prendre en compte et respecter la situation des familles
- Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité
- Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant
- Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la famille et les services compétents
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
- Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Avoir une attitude bienveillante
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants

Qualité(s) professionnelle(s)
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Diplôme DEAP obligatoire
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de la CC3M,
56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l'eau
Ou sur : rh@cc3m.fr
Renseignement au 03 83 1 43 62

Compétences

  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - auxiliaire puériculture (ou CAP Accompgt Educ. Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC MEURTHE MORTAGNE MOSELLE

    La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au cœur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et Lunéville au sud de la Meurthe et Moselle.

Offre n°24 : Assistant de vie aux familles (H/F) : Formation et CDI

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F).

Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile.

Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir).
1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier).

Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion.

La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port.
Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Frouard.
L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible.
L'employeur met en place, dans le cadre de cette formation + CDI, des solutions de mobilité.

N'hésitez pas à postuler pour lui adresser votre candidature, obtenir un rendez-vous et en savoir +.

Entreprise

  • FEDERATION ADMR 54

Offre n°25 : Vétérinaire H/F

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

POSTE : Vétérinaire H/F
DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54

Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI.

Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise.

Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre) et gazeuse.
Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité.

Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données !
Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités.

Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6.

Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable.
De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc).

Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience.

Les avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
- Rémunération : Convention collective majorée
- Formations, interventions d'experts
- Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
- Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
- Gardes équilibrées
- Évolution rapide
- Médecines douces pratiquées
- 20 min. de Nancy
- Proche Vosges

Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360

L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.

Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés.

Contactez-nous au :
PROFIL :

Entreprise

  • Jober Group

    JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.

Offre n°26 : Technicien / Technicienne de Maintenance en Agroéquipement (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Virecourt ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F)

Missions :

Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement.

En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement.
Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel.
Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs.

Compétences :

Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés
Excellent relationnel et de bon conseil
Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

Formation et Expérience :

Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique

Rémunération :

Poste en CDI - 37h30/semaine
A partir de 2365€ brut/mois selon profil
13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - machinisme agricole | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MECAVISTA

Offre n°27 : Préparateur de Matériel Agricole d'Occasion (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Virecourt ()

Notre entreprise :

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un :

Préparateur de Machine Agricole d'Occasion (H/F)

Missions :
En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic des machines d'occasion.
Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles.
Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention.
Vous participez à l'installation des options.
Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client.

Compétences :
Passionné de mécaniques agricoles
Excellent relationnel et de bon conseil
Rigoureux et appliqué

Formation et Expérience :
Titulaire au minimum d'un CAP dans le domaine de la mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole
Permis B exigé

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - agroéquipement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MECAVISTA

Offre n°28 : Responsable Préparation du Parc Occasion en Matériel Agricole (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Virecourt ()

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche pour un :

Responsable Préparation du Parc Occasion en Matériel Agricole (H/F)

Missions :
Vous gérez la préparation du matériel vendu d'occasion.
En atelier, vous assurez la maintenance, la préparation et le diagnostic du parc occasion.
Vous réalisez les essais des machines afin d'en évaluer leur état de fonctionnement et vous en assurez le nettoyage et les réparations éventuelles.
Vous vous assurerez que les machines soient conformes à leur description.
Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez le descriptif technique des machines.
Vous participez à l'installation des options.
Vous vérifiez la conformité du produit avec la commande du client.

Compétences :
Passionné de machines agricoles
Excellent relationnel et de bon conseil
Rigoureux et appliqué

Formation et Expérience :
Titulaire au minimum d'un BTS dans en mécanique et/ou maintenance en Matériel Agricole. Vous avez une expérience sur un poste identique de 3 ans.
Permis B exigé.

Compétences

  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules

Formations

  • - agroéquipement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MECAVISTA

Offre n°29 : Magasinier Vendeur pièces Machinisme agricole (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Virecourt ()

Notre entreprise :
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien.

Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine.

Dans le cadre d'une création de poste la société MECAVISTA du Groupe CAL recherche :
Un Magasinier Vendeur pièces Machinisme agricole (H/F)
Vous avez de bonnes connaissances techniques de l'agroéquipement et un bon esprit commercial.

Votre mission :

Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables.

Vous Assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels.
Vous accueillez la clientèle et identifiez leurs besoins et vous assurez une fonction de conseiller technique.
En lien avec le service après-vente et les techniciens vous programmez les interventions auprès de nos adhérents.
Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction de nos clients/adhérents.
Vous participez aux opérations commerciales et marketing à travers des campagnes de vente par téléphone et de vente promotionnelle afin de développer votre fichier clients.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Commander les fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements pour garantir le démarrage des opérations dans les délais prévus
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Vente

Formations

  • - agroéquipement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MECAVISTA

Offre n°30 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°31 : chef Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

  • Publié le 31/10/2024 | mise à jour le 16/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le bâtiment
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, tôles laquées, zinc), charpentes traditionnelles bois, auvent, carport, fenêtres de toit, matériaux d'isolation. Façonnage des zingueries. Démoussage toitures. Mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité.
Travail du lundi au vendredi midi. Indemnités de trajet, indemnités de repas.
Mutuelle familiale d'entreprise.

Poste à pourvoir de suite.
Profil recherché : "Catégorie Professionnelle" : Ouvrier ou Compagnon Professionnel.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • FERANIEL

    ENTREPRISE DE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE DEPUIS PLUS DE 30 ANS

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