Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haudonville située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haudonville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUNEVILLE, 54 - MOYEN, 54 - MONCEL LES LUNEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV
Vous aurez en charge la préparation des sandwichs chauds. Vous mettrez en place votre poste de travail et assurerez son entretien et nettoyage. Vous travaillerez de 11h à 13h et de 18h à 22h15 les mardis, mercredis, vendredis et samedis et de 18h à 22h15 les jeudis et dimanches (jour de fermeture le lundi). Le poste est à pourvoir début mai. Débutant/e accepté/e, formation interne à la prise de poste.
Au sein d'un restaurant de spécialités italiennes et françaises , vous occupez le poste d'aide de cuisine: épluchage et préparation des légumes, préparation des salades, crudités. plonge... Une première expérience ou une formation en restauration sont demandées. Vous travaillerez de 9h30 à 14h30 et de 18h30 à 22h30, les 2 jours de repos hebdomadaires sont tournants. Poste à pourvoir de suite Presentez-vous DE 9H30 A 10H30 OU DE 14H30 A 15H ET 18H A 19H ou téléphonez au 03 83 42 89 30 ou au 0686405089
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge ? Vous êtes curieux, vous avez un enthousiasme communicatif et une passion pour le voyage ? Venez la partager dans une équipe dynamique ! Alsavosges Tourisme est une entreprise avant tout familiale, à taille humaine et forte de ses 40 ans d'expérience. Sous franchise SELECTOUR, nous vous garantissons un partenariat avec des acteurs solides dans un environnement professionnel enrichissant et valorisant. Nous sommes impatient de vous rencontrer. Pour notre agence basée à LUNEVILLE, nous recherchons un conseiller de voyage H/F en CDI temps plein. Profil recherché : vous avez une expérience similaire et vous possédez un BTS tourisme ou équivalent (Bachelor, diplômé école Tunon). Vos missions : - Renseigner et conseiller le client sur les produits touristiques ( transport, hébergement, excursions) et "à la carte" tout en respectant ses attentes et son budget - Effectuer les réservations auprès des voyagistes - Etablir la facturation, l'encaissement et les éventuels remboursements - Suivi commercial des réservations et retour client - Opération de promotion des ventes (soirée clients et salons) Compétences et qualités attendues: Connaissances des Tours Operators Sens de l'organisation Dynamise et enthousiasme Sens de la relation client: écoute, conseil, patience Autonomie avec un esprit d'équipe Maitrise des outils informatiques dédiés au secteur du tourisme
L'association ECO APPART recherche un médiateur social H/F en CONTRAT ADULTE RELAIS: Vous aurez pour mission de: - Accueillir, être à l'écoute et au contact d'un public résidant dans les quartiers prioritaires de la ville de Lunéville - Être attentif et d'une grande disponibilité pour repérer et évaluer les réelles difficultés des publics et pouvoir informer, échanger, renseigner et orienter si nécessaire vers des services compétents - Sensibiliser les habitants à l'écologie, au respect de l'environnement et du cadre de vie, et les accompagner vers de nouveaux comportements éco citoyens, à la précarité énergétique, au tri sélectif et au recyclage, au savoir habiter en organisant des ateliers avec une participation active du public - Permettre aux habitants d'être acteurs dans l'amélioration de leur cadre de vie en les invitant à participer à des réflexions et à la réalisation d'aménagements respectueux de l'environnement - Etablir des relations de qualité et créer un véritable partenariat avec les services publics et privés qui interviennent sur ces quartiers (bailleur social, associations de quartier, services municipaux, CD, CAF, etc.) - Après une période de découverte, acquérir une expérience et une autonomie permettant de prendre des initiatives validées par la coordinatrice de l'Eco Appart et les administrateurs. Vous possédez une première expérience dans l'animation ou la relation au public. S'agissant d'un CONTRAT ADULTE RELAIS, les critères d'éligibilité sont les suivants: être demandeur /euse d'emploi de plus de 26 ans et résider dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
Vos missions : Garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique. Vos activités : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions
L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de LUNEVILLE Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique alimentaire un Contrôleur Qualité (H/F). ATTENTION, UNIQUEMENT LES SAMEDIS + VACANCES SCOLAIRES Voter missions : - Traiter l'expédition des commandes - Contrôler la qualité de la marchandise Horaires : - Le samedi 5h-11h15 - Vacance scolaires du lundi au vendredi 6h-13h30 Durée : Longue mission Salaire : 11,98€ brut/h + 20% IFM et CP + Panier repas + Indemnités kilométriques + diverses primes. Et si c'était vous?! Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé. Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Urgent. Vous aurez en charge la plonge manuelle et/ou avec machines et l'entretien des sols dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Débutant/e accepté/e. Caractéristiques du poste: - Horaire en coupés : 9h30-14h30 et 18h30-21h30 ou 22h selon le flux. - Restaurant fermé le dimanche Pour postuler, vous pouvez candidater par mail, téléphoner ou bien vous présenter directement au restaurant de 9h30 à 11h45 ou bien de 13h30 à 14h30 ou le soir à partir de 18h30.
Mission générale et activités Rattaché (e) au Directeur Ressources Matérielles, le (la) responsable de la Délégation Technique définit, organise et contrôle l'adéquation besoins-ressources des services techniques en cohérence avec la politique de travaux et de maintenance des établissements du GHEMM. Il participe également activement aux projets institutionnels. Les Ressources Matérielles sont composées de 3 Délégations : Achats, Informatique et Technique La Délégation Technique est composée de 3 services : Maintenance et Biomédical, Sécurité et Standard, Travaux. Les services sont managés par des responsables GHEMM en plus des responsables sites. La délégation compte environ 50 agents. Véritable collaborateur du Directeur des Ressources Matérielles sur le large volet technique, le (ou la) candidat (e) retenu (e) doit être en capacité d'accompagner les projets et les équipes, en phase avec les attentes et les enjeux institutionnels. Il (ou elle) possède de réelles capacités d'analyse et de synthèse et d'excellentes qualités de formalisation et de présentation de documents divers et de gestion de projet. Il (ou elle) a l'habitude de travailler avec des interlocuteurs variés (médecins, chef de pôle, directions fonctionnelles, organisations syndicales etc.) et est reconnu (e) pour ses qualités d'animation de réunion et de recherche de consensus, dans l'intérêt collectif des différents établissements. Missions permanentes : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de la délégation - Définition et mise en œuvre de la politique travaux et maintenance - Encadrement et coordination d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion de biens, de patrimoine immobilier - Montage, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Participations aux réunions institutionnelles - Élaboration et suivi des tableaux de bord des consommations (eau, téléphone, énergie) - Élaboration et mise à jour des plans de maintenance pluriannuels - Participation à l'élaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement pluriannuels - Rédaction des dossiers de marché public de son domaine de compétence (maintenances, travaux, fourniture) en collaboration avec la délégation achats du GHEMM et le GHT 7 - Élaboration et/ou Validation des dossiers d'aménagement des locaux, de déclaration de travaux, de permis de construire, déclaration des installations classées - OPC/Conducteur de travaux (en l'absence de maîtrise d'œuvre externe) - Conducteur d'opération (en l'absence de prestataires externes) Missions ponctuelles ou spécifiques: - Rédaction des procédures d'intervention sur les équipements techniques, contrôle de leur mise en œuvre - Vérification des procédures des domaines biomédical et sécurité - Support technique aux chefs de projet - Validation des mises à jour des différents plans de l'établissement - Participation à l'organisation des manifestations Savoir -faire requis : - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes - Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
MISTERTEMP recherche pour son Client Carrefour Supply Chain entrepôt de Moncel les Lunéville (54) spécialisé dans l'approvisionnement ,DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F . Profil recherché: Vous disposez si possible d'une expérience en milieu logistique, et êtes à l'aise dans la manipulation de chariot C1 , le caces n'est pas exigé. Lors de votre intégration vous serez pris en charge par les services Sécurité et Formation pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste. Vos missions: . Réaliser des opérations de manutention . Identifier et contrôler la marchandise . Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale dans la zone de picking . Confectionner les palettes selon le standard . Entretien de son poste de travail Rejoignez une entreprise ayant pour valeurs : le respect, la transparence et la confiance envers ses employés. Horaires: Du lundi au samedi Horaires du service Sec 2x8 : Equipe matin : 5h00-12h30, Equipe après-midi : 12h30-20h00 Samedi : 5h00-12h30 Horaires du service Frais : Equipe nuit : 03H00-10H30 Samedi : 03h00-10h30 Rémunération: Une rémunération brute horaire de 11,98 au début puis 12.07€ au bout de 3 mois + prime de productivité de 400€ max, panier de jour de 5,57€, indemnité de transport, 13e mois, IFM et ICP Une réunion d'information sur ces postes est organisée le jeudi 26 avril matin à l'agence France Travail de Lunéville, pour participer vous inscrire sur le lien mes évènements emploi (inscription obligatoire)
La Mairie de Blainville sur l'eau recherche des animateurs/animatrices pour intervenir sur les temps périscolaires et en accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances). Missions : - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. - Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents temps de la journée (accueil matin/soir, activités, temps calme, repas, sieste...) - Animer, encadrer des activités éducatives et de loisirs Compétence(s) requise(s) : - Connaissance des publics de 3 à 10 ans - Gestion d'un groupe d'enfants - Sens des responsabilités - Capacité à communiquer - Esprit d'équipe - Créativité, enthousiasme, dynamisme. Vous devez être éligible au Contrat Emploi Compétences : CEC
Poste de secrétaire à 50% dans un établissement scolaire. MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ETRE - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel.
Deux postes sont à pourvoir. Vous aurez en charge les activités suivantes: - Nettoiement de voirie: binage, désherbage, balayage, ramassage divers... - Conduite d'engins de nettoyage - Ramassage et nettoyage des dépôts sauvages - Entretien et curage des fossés - En fonction de votre profil, conduite de camion PL, tractopelle, engin de levage. Horaires : - 05H/12H30 en période estivale - 7H30/11H30-13H/16H en période hivernale + astreinte hivernale. Profils recherchés: - Niveau CAP/BEP - Respect des consignes données. - Respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe. - Garant(e) de l'image du service public. - Ponctualité et assiduité. - CACES Engins de chantier apprécié et permis poids lourds demandé pour l'un des 2 postes. Les postes sont à pourvoir au 1er mai. Contrats de 6 mois renouvelables. Rémunération statutaire au 1er échelon d'adjoint technique avec régime indemnitaire et primes d'astreinte.
de 5h30 a 18h30 , plusieurs créneaux dans la journée, minimum 2h30 d'affilées du lundi au samedi nettoyage bureau, sanitaires, salle de repos, allée et caisse d'un hypermarché plusieurs remplacements jusqu'en septembre
En sein du magasin NOZ de Lunéville, vous préparerez en apprentissage un CAP d'Equipier/e Polyvalent/e du Commerce. Vous apprendrez à : - Recevoir et suivre les commandes - Mettre en valeur et approvisionner - Conseiller et accompagner le client Vous serez formé/e au centre EESC (CCI Formation) de Lunéville. Le poste est à pourvoir en juillet. Transmettez votre CV par mail ou déposez-le au magasin.
Au sein d'une importante plateforme logisitique du secteur de la grande distribution. À propos de la mission Votre mission : - Superviser le déchargement des marchandises et les contrôler - Gérer l'affectation des quais - Rapproche les bons de réception et bons de livraison - Vérifie l'état des palettes déchargées - Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées Les horaires de travail en poste type 2x8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 une semaine sur deux, avec travail le samedi de 6h00-13h30 et repos tournant dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,98 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,50EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier repas - + Indemnité transport Profil recherché - Profil avec début d'expérience en logistique et caces 1 en cours de validité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Vous assurez le service en salle pour environ 40 couverts en équipe. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche, et les vendredis soirs, samedis soirs, et le soir du 1er jeudi de chaque mois. Possibilité de travail à temps partiel selon convenances personnelles, mais travail le weekend. Pour postuler : envoyer cv par mail ou téléphoner 06 63 03 27 70.
Restaurant cuisine traditionnelle / cuisine variée
Au sein de la crèche, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant (de 0 à 3 ans) dans le cadre du projet éducatif du multi accueil, en lien avec l'équipe sous la responsabilité de la responsable d'établissement. Profil : - Diplôme exigé : D.E. auxiliaire de puériculture - Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens des relations humaines, sens de l'écoute, aptitudes au travail en équipe - Sens de l'organisation, capacité d'observation et d'analyse - Dynamisme Horaires coupés et en continus possibles Horaires de la structure 6h45 à 18h30 CDD du 1er juin au 30 novembre 2024
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en danger. Sous l'autorité du Directeur et des cadres éducatifs, le (la) candidat(e) garantit la qualité de l'accompagnement en protection de l'enfance, il ou elle : - S'engage à respecter en tout point la charte de bientraitance de l'OHS de Lorraine, - Participe au développement et au maintien des capacités, favorise l'autonomie des jeunes accueillis, - Intervient dans la prise en charge d'un groupe d'enfants et adolescents sur des horaires d'internat et de journée dans tous les actes de la vie quotidienne, - Est garant de la construction et de l'application du projet personnalisé des jeunes accueillis dans une dynamique bien traitante, - Propose et élabore des projets éducatifs dans un souci d'innovation et de créativité, en lien avec le Projet d'établissement et les projets personnalisés des jeunes, - Rédige des écrits professionnels réguliers et s'approprie les documents et outils institutionnels. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Titulaire du permis de conduire, Expérience dans la prise en charge de public en difficulté, Capacité de travailler en équipe, en partenariat et en réseau.
Notre client, AERIADES est un cluster basé en Région Grand Est, qui rassemble un ensemble de compétences industrielles, de recherche et de formation à vocation aéronautique, spatiale et défense. Il regroupe plus d'une 80 d'entreprises, centres de transfert de technologies, écoles et laboratoires. Dans le cadre d'un remplacement, AERIADES recherche un : Directeur f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé en Région Grand Est. Vous piloterez l'ensemble des activités du Cluster AERIADES. Vos missions principales seront les suivantes : - Animation et extension du Réseau d'entreprises en région Grand Est - Participation aux évènements aéronautiques et représentation auprès des instances françaises et européennes - Pilotage de la Gestion budgétaire du Cluster Vous animez le réseau des 80 membres via des Ateliers, Clubs, Echanges d'informations, Réunions de Travail et Visites d'entreprises Vous initiez et animez des opérations collectives dans le réseau : vous définissez les axes de progrès dans le cadre des actions d'Excellence Opérationnelle Vous êtes un membre actif du GIFAS : Groupement des Industries Françaises et Aéronautiques Vous assurez les relations avec les institutionnels français et européens et représentez AERIADES Vous initiez et animez des participations collectives à différents salons et conventions d'affaires tout au long de l'année avec vos membres Vous gérez votre budget en autonomie en véritable patron d'entreprise Vous rapportez au Conseil d'Administration Naturellement bon communiquant, vous savez user de vos connaissances pour susciter l'adhésion et la confiance de vos interlocuteurs. De formation Idéalement Ingénieur Aéronautique ou Généraliste, vous avez au minimum 15 ans d'expériences. Vous êtes le Chef d'Orchestre du Cluster. Vos compétences sont : Expérience conséquente de l'industrie Animation de réseaux Créativité et développement de projets Excellente Communication Pilotage d'entreprise Anglais professionnel Capacité à porter les intérêts collectifs Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée est autour de 75 K? brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Véhicules de Fonctions, Variable. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ces projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Dans une entreprise de transport de voyageurs / autocariste, vos missions seront: - réaliser des devis de prestations de voyages, saisie commandes, suivi commercial - réalisation des feuilles de route - gestion du planning des chauffeurs et du personnel - réservation des chambres d'hôtel pour les chauffeurs Des compétences ou une expérience en ressources humaines sont un plus. Profil recherché: Expérience sur un poste similaire dans le transport ou formation dans le domaine (transport logistique).
Au sein d'un EHPAD, nous recherchons un CDD de 6 mois. Temps plein, horaires variables et travail régulier le week end Vos missions seront les suivantes: - Hébergement : Entretenir les chambres, participer au bien-être et au confort des résidents... - Accompagnement des résidents : accompagner au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents - Service hôtelier : Préparation et service du petit déjeuner en chambre, Assurer le service en salle (ou chambre). Une expérience ou une formation d'auxiliaire de vie est exigée. Démarrage du contrat en mai. Poste à pourvoir à l'EHPAD de Blainville mais déplacements possibles à l'EHPAD de Rosières.
POSTE PROFESSEUR/ PROFESSEURE D'HISTOIRE GEOGRAPHIE 1 POSTE CLG GUERIN LUNEVILLE A COMPTER DE CE JOUR JUSQU'AU 06 07 2024 TEMPS COMPLET 16 H LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1644 BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1719 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
MAXIMO recrute un(e) conseiller(e) commercial(e) secteur Lunéville et environs. Vous serez chargé(e) de fidéliser et de développer votre fichier client (fourni). Après un parcours de formation de 7 semaines, avec le soutien constant de votre manager, vous mettez en ?uvre diverses actions commerciales : prise de commandes, ventes additionnelles, parrainage, prospection, qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et fichier clients. Vous avez le goût du challenge et une aisance relationnelle. Minimum mensuel garanti de 1995 ? + variable sur CA, 13e mois, mutuelle, véhicule de service fourni, frais de repas (15?), carte carburants, 6 semaines de CP. Titulaire du permis B depuis un an minimum exigé.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Seranville. Vos missions Manager les techniciens en leur affectant les ordres de réparation en fonction de leur compétences et des urgences Améliorer les procédures de maintenance Réaliser la réparation des machines agricole (poste où on ne fait pas que de la paperasse) Suivi des garanties Clôture des Ordres de Réparations Gestion des litiges clients Nous recherchons quelqu'un qui est . Polyvalent Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail et de son atelier Pédagogue Bon communiquant (compétence managériale et sens du service client) Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez avoir une expérience importante en mécanique Vous devez savoir vous faire respecter par les techniciens déjà en poste dans l'entreprise. Vous devez être à l'écoute des clients, des techniciens et communiquer sur les dysfonctionnements Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations sur la gestion d'un atelier, les machines agricoles L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h du lundi au vendredi Rémunération: à partir 32400 € Brut annuel Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Salaire suivant expérience Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Le reste des modalités varie en fonction des candidats.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Seranville où vous travaillerez avec 2 mécaniciens agricoles. Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'Adlis, et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, en particulier avec le coordinateur et les encadrants techniques du chantier "Métiers de l'Environnement", vous avez pour mission d'organiser l'accompagnement socioprofessionnel de votre chantier, de définir et mettre en oeuvre les plans d'actions permettant l'accès à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle, et de piloter la formation "CQP salarié polyvalent". Dans ce cadre, vous organisez les recrutements en fonction des besoins du chantier, et vous participez à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire. Femme ou homme appréciant aussi le concret du terrain, vous exploitez toutes les occasions de créer du lien. En parallèle, vous travaillez au développement de compétences et à l'autonomie des personnes en transition professionnelle accueillies au sein de la structure, dans le respect des procédures définies, et en lien étroit avec les partenaires locaux. Missions principales du poste : Recrutement : - En fonction des besoins du chantier, en lien étroit avec ses encadrants et avec les partenaires prescripteurs, vous organisez le recrutement de salariés en transition professionnelle dans le cadre des objectifs et procédures de l'établissement. - Vous assurez la fluidité et la continuité du parcours d'insertion des candidats retenus. Accompagnement Socioprofessionnel : - Après diagnostic, définir avec les salariés en transition professionnelle et leur encadrement technique un plan d'action réaliste vers l'emploi ; accompagner sa réalisation et assurer son suivi, en lien avec les encadrants techniques - S'assurer de l'accès aux droits sociaux principaux pour les salariés - Prospecter les entreprises pour développer le réseau de partenaires emploi - Accompagner et sécuriser la sortie des salariés - Organiser des ateliers collectifs pour et avec les salariés Relations avec les partenaires : - Assurer l'organisation et l'animation des réunions relatives au suivi du parcours d'insertion des salariés - Assurer une bonne coordination avec les partenaires locaux à tous les niveaux (recrutements, accompagnement, relais de sorties.) Administratif / Participation à la vie de l'établissement : - Inscrire son action dans la démarche qualité (CEDRE - ISO 9001) pour améliorer le service rendu et la satisfaction des parties prenantes - Formaliser les pratiques, processus et les outils et les faire évoluer. - Mettre en place et gérer des outils de reporting - Participer à la rédaction des bilans d'action et dossiers d'agrément Préparer, organiser et assurer la formation « CQP salarié polyvalent » : - Organiser les sessions de formation en interne (recrutement, déroulement, examens.) - Organiser et réaliser certains modules de formation - Assurer le suivi administratif et financier de l'action en lien avec la Comptable de l'établissement. Profil recherché : Expérience de l'accompagnement socio-professionnel - Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et si possible du tissu socioéconomique local - Etre à l'aise avec l'outil informatique (bureautique.) - Connaissances de base en droit du travail Aisance relationnelle, sens aigu de la communication Esprit d'équipe Rigueur, organisation et polyvalence Capacité à planifier et à gérer des priorités Capacités d'observation et d'analyse Une expérience dans le secteur de l'insertion par l'activité économique est un atout. Expérience minimum souhaitée de 5 ans dans l'accompagnement socio professionnel Diplôme professionnel de niveau III ou titre homologué de la formation continue dans l'activité
Croix-Rouge insertion (CRi) est une association fondée par la Croix-Rouge française pour faire du développement de l'emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre l'exclusion. Elle est composée de 13 établissements portant des chantiers et entreprises d'insertion répartis sur le territoire national. En 2012, elle a repris l'Association lunévilloise pour le Développement Local et l'Insertion Sociale (ADLIS), devenue Croix-Rouge Insertion-Adlis.
Votre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le logistique publi-promotionnelle et événementielle, un Assistant gestionnaire comptes clients (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous êtes amenés à : - Gérer et suivre le processus de commandes - Entretenir la relation client et suivre la qualité de service - Développer les services et les besoins clients - Gérer la relation avec les fournisseurs, prestataires et créer de nouveaux partenariats - Suivre les litiges et relayer les réclamations auprès des opérationnels - Assurer le suivi de la performance opérationnelle et de l'activité en termes de résultats techniques - Mettre en oeuvre des plans d'action définis et participer à l'amélioration continue Horaires de journée Taux horaire selon profil Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en relation client et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et vous êtes à l'écoute. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Nancy (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vous aurez en charge la préparation des boissons, cocktails, apéritifs ainsi que la préparation des desserts :couper des fruits, préparer des crèmes ...) et mise en place des desserts et des fromages Utiliser le lave vaisselle pour les verres et rangement des verres, Réapprovisionner les frigos et gestion de son stock. Poste à pourvoir en CDI. Vous travaillerez les midis de 11h à 15h00 et les soirs de 18h à 22h30 Congé le lundi et mardi soir , mercredi soir et jeudi soir Vous travaillez du mardi au dimanche midi et le soir du jeudi au dimanche soir. Les repas sont fournis. Une première expérience est souhaitée sur un poste similaire. Se présenter de 11h à 15h ou à partir de 18h
Vous assurerez l'entretien d'un restaurant après les services du midi et du soir (sols, tables, vaisselle, vitres, WC...). Poste à pourvoir en CDI mais selon vos préférences, possibilité de CDD. Vous travaillerez du mardi au dimanche 25H à 30h en moyenne par semaine. jour de congé fixe le lundi et 2eme jour mercredi ou jeudi , possibilité d'avoir 1 dimanche par mois. Horaires indicatifs : 13h00 à 15h30 et de 21h00 à 23h00 en moyenne. Ils peuvent varier en fonction de la charge de travail (plus de clients le week end par exemple) Se présenter avec un CV de 11h à 15h ou à partir de 18h.
La MAS « La Volière », située à Moyen (18 km de Lunéville) qui accueille des adultes autistes et troubles du comportement recrute un/une professeur d'activités physiques adaptées. Sous l'autorité du Directeur et de la Responsable de Service, l'enseignant en activité physique adaptée sera chargé de : Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé de la personne accompagnée Concevoir et animer des interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de promotion et prévention de la santé, de loisir et d'intégration sociale par l'activité physique, Réaliser et actualiser les bilans d'évaluations Connaissances en éducation physique et sportive, en activités physiques adaptées et sur l'autisme serait un plus Faire preuve de curiosité et d'initiative Travailler en équipe pluridisciplinaire Pas de travail sur les week-ends, Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 Pour ce poste, une licence ou un Brevet d'État activité physique adaptée (APA) est nécessaire.
Activités principales - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travailler avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions - Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets Compétences requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap - Connaissance des méthodes de communication non verbale - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique - Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit - Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles - Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques Horaires : de journée ou en poste du matin ou de l'après-midi, travail le week-end et les jours fériés Pour postuler, présentez-vous au forum des métiers du soin et de l'aide à la personne le jeudi 18/4 de 13h30 à 16h au gymnase de la Barollière à Lunéville.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Votre mission sera de travailler, auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous devrez : Accompagner les personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas) Préserver l'autonomie des personnes dépendantes. Répondre au plus près au besoin des personnes à leur domicile. Savoir détecter et signaler des signes de fragilité. Accompagner les personnes Travailler en équipe pluridisciplinaire. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Taux horaire : 12.90€ brut de l'heure. Profil(s) recherché(s) : - PSC1 - Diplôme d'État AVS, AMP, AES. - Débutant(s) accepté(s) - Permis B + Véhicule souhaité POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation sur luneville-rh2@agedorservices.com
Notre client, acteur majeur de la formation initiale Transport-Logistique et de la formation continue dans le domaine de la prévention et de la sécurité, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial en Formation (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Chenevières Déplacements à prévoir sur le périmètre 54 Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou conseils adaptés, - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans le recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers, en relation avec l'équipe administrative, - Garantir la mise à jour du CRM en temps réel, - Organiser et participer à des événements commerciaux (réunions d'information, conférences, petits déjeuners, salons, etc.), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en oeuvre. Vous vous appuyez sur une expérience réussie dans le développement commercial et ce, idéalement dans un environnement tel que les centres de formation, le travail temporaire, le transport ou la logistique. Pragmatique, dynamique et efficace, vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et la qualité de la relation clients. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques de vente en BtoB Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle (27.000 références stockées). Nos 4 bases disposent également d'ateliers de réparation en motoculture et en agricole. Nous concevons et réalisons également des barrières pour l'élevage dans notre atelier de métallerie basé à Seranville. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. Nous recherchons actuellement un responsable de production métallerie et responsable de base pour notre base de Seranville. Cette activité est assez nouvelle dans notre structure, nous l'avons acquise suite au rachat de l'entreprise PROVIN en 2018. Nous avons créé un catalogue avec la présentation de nos différentes fabrications mais nous n'avons pas encore de process mis en place dans la gestion de la production. Nous sommes une entreprise novatrice, nous avons créé notre propre système de gestion en interne. Il est totalement évolutif en fonction des besoins des collaborateurs Il nous permet de réaliser des devis rapidement, de passer des commandes en automatique, de gérer les commandes clients, de visualiser nos stocks sur les 4 bases et surtout il est très facile à prendre en main. Vos missions Réaliser des plans d'installation de barrière pour l'élevage Assurer le suivi de la fabrication des produits et veiller à leur qualité Manager, diriger les différentes équipes (atelier, soudure et magasin) Assurer l'entretien intérieur et extérieur de la base Gérer les litiges clients / fournisseurs Création des process pour la partie production (aide établissement devis, suivi de production .) Vos Responsabilités Sous la responsabilité directe du Président Directeur Général, vous devez manager les différentes équipes présentes sur la base, les techniciens agricoles et son chef d'atelier, les vendeuses conseils en magasin et les soudeurs. Vous serez en charge de la gestion du planning et des congés payés. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs en cas de litige Vous devrez organiser la production des barrières afin de livrer le produit fini dans le délai communiqué au client. Vous devrez vous assurer que le magasin soit bien tenu et approvisionné. Vous devrez être un appui pour le chef d'atelier. Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e), rigoureux: savoir organiser ses journées, ses semaines en fonction des attendus Diplomate tout en sachant se faire respecter: Savoir passer une consigne en s'assurant de son application de tous. Bon(ne) communicant(e) et sachant écouter: être à l'écoute des salariés et des clients A l'aise avec l'outil informatique: vous devrez dessiner les plans des installations de barrière sur ordinateur Compétence dans la gestion des stocks (produits en magasin et stock métal pour la fabrication) A des connaissances en soudure et mécanique Quelles seront mes activités pendant mes 90 premiers jours Une partie de formation s'effectuera sur la base de Saint Amé. 1ière semaine: Découverte de l'entreprise et de son fonctionnement (vous passerez vos journées avec d'autres salariés qui vous formeront sur des points précis : caisse, réception de marchandises, gestion des stocks .) 2ème semaine : Découverte du métier de magasinier vendeur. C'est un métier spécifique à notre entreprise, qui nécessite une organisation parfaite ! 3ème semaine : Découverte des autres métiers de l'entreprise (commercial itinérant, technicien, compta, RH, gestion des stocks .) pour comprendre le lien entre toutes les fonctions. La seconde partie de la formation se déroulera su
Vous gérerez la boutique de prêt à porter féminin située à Lunéville. Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires à définir. Une experience similaire d'au moins un an est exigée. Vous beneficierez de tickets restaurant, primes sur objectifs et réductions sur les produits de l'enseigne.
Poste à pourvoir sur Moncel-Lès-Lunéville du 22/04/2024 au 03/05/2024. Horaires : mardi et vendredi : 7h30 à 9h30. Dans le cadre de remplacement de salarié(e) absent(e) pour congés payés, vos activités seront les suivantes : - Nettoyer les locaux du magasin : balayer/aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les meubles du showroom - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles
La Mairie de Blainville sur l'eau recherche un/une chargé(e) d'entretien des locaux. Missions : -Entretien des locaux : administratifs, scolaires, structure enfance -Entretien du matériel utilisé -Respect des conditions d'utilisation des produits d'entretien -Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit -Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité -Entretien et rangement du matériel utilisé Compétence(s) requise(s) : - Savoir organiser son temps de travail - faire preuve d'autonomie et de rigueur dans le travail - Posséder le sens du travail en équipe Être éligible au Contrat Emploi Compétences : CEC
Poste à pourvoir sur Lunéville du 22/04/2024 au 03/05/2024. Horaires : lundi et jeudi : 17h45 à 20h00. Dans le cadre de remplacement de salarié(e) absent(e) pour congés payés, vos activités seront les suivantes : - Nettoyer les locaux : balayer/aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les bureaux - Nettoyer les sanitaires - Vider les poubelles
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute Deux aides-soignants H/F à 100 % pour le Pôle Gériatrie EHPAD St Charles. - Temps de travail et horaires : Poste à 100% de jour - Travail en 12h - Horaires : 7h/19h ; 7h30/ 19h30 ; 8H/20H Une polyvalence est attendue sur le Pôle Gériatrie - Missions principales : S'investir dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun. - Qualités professionnelles requises : Aptitude à exercer la fonction d'aide-soignant : posséder les connaissances professionnelles, être capable de s'adapter aux spécificités du service, répondre aux besoins des résidents dans la mesure de ses missions: éducation, ré autonomisation, utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits. Application dans l'exécution du travail : connaître et respecter les protocoles (hygiène), organiser son travail, respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter si besoin, avoir le sens des priorités, être régulier dans la qualité de son travail. Sens du travail en commun : faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail, savoir tenir compte des observations formulées, faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité, savoir partager son expérience et accompagner, le cas échéant, les jeunes collègues, respecter le travail des autres, savoir se situer face aux différents membres de l'équipe, adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) Comportement envers les résidents et leur entourage: avoir des capacités d'écoute et relationnelles à l'égard des résidents et des aidants, faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos, réaliser des soins personnalisés et adaptés en intégrant les proches si la demande est exprimée et réalisable.)
Vous serez en charge des entretiens des système de chauffage et de climatisation, Dépannage et diagnostique de panne.
Commercialiser nos véhicules sans permis neuves et occasions chez les utilisateurs et prospects du secteur - Mise à jour du fichier clients existant, valorisation et développement de nos parts de marché - Conquête de nouveaux clients via la prospection terrain, leads entrants, etc et détecter de nouveaux marchés - Analyse des résultats, reporting et veille concurrentielle lors des réunions hebdomadaires - Saisie des dossiers de financement LOA / LLD / VAC - Animer et participer aux différents évènements commerciaux tels que Foires, Marchés, Comices, Expo, Salons - Veiller à la bonne gestion de ces dossiers de vente (justificatifs complet, état reprise VO, etc ) - Délivrer une expérience client optimale quant à la qualité de votre travail et votre suivi commercial - Participer aux formations et stages préconisées par le Constructeur - Contribuer aux stratégies d'évolution et de développement de l'entreprise - Animer le hall d'exposition et le parc extérieur, avec mise à jour des affiches de prix Aisance orale et culture de l'esprit d'équipe Bonne qualité organisationnelle et sens des responsabilités Vous avez goût du résultat et des challenges
La culture de l'entreprise se définit à travers la convivialité, le dévouement et le professionnalisme. Ces valeurs présentent quotidiennement au sein de notre société nous ont notamment permis de devenir le N°1 Vosgien des véhicules sans permis depuis 18 années consécutives.
Activités principales - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travail avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions - Rédiger des comptes rendus de réunion, bilans, synthèse et projets Compétences requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicap - Connaissance des méthodes de communication non verbale - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique - Capacités relationnelles et de l'écoute, ouverture d'esprit - Capacité à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelles - Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques - Être titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur Pour postuler, présentez-vous au forum des métiers du soin et de l'aide à la personne le jeudi 18/4 de 13h30 à 16h au gymnase de la Barollière à Lunéville.
Activités principales: - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Élaborer et mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative - Travailler avec les familles - Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON .) - Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Pour postuler, présentez-vous au forum des métiers du soin et de l'aide à la personne le jeudi 18/4 de 13h30 à 16h au gymnase de la Barollière à Lunéville.
Notre client, basé sur Lunéville, spécialiste du transport de marchandise de grand volume sur toute la France est à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F). Pour cette mission, vous avez la charge de transporter les lots de palettes en régional. Sur une moyenne de 6 clients par jour ainsi que 4 ramasses, vous démarrez entre 6h et 8h (Fini quitte), du lundi au vendredi. Pour vous aider, notre client vous mets à disposition un transpalette électrique, top non ! 11.65EUR + paniers repas. Vous êtes toujours là Super ! Vérifions ensemble si vous avez le profil recherché. Pour ce poste, vous avez besoin : - Permis CE - ADR de base - Une première expérience en livraison Pour finir, il vous faut également de la volonté et de la motivation ! Si vous cochez toutes ces cases n'hésitez plus et postulez sur l'annonce ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - 11.65EUR + paniers repas - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Notre client, ID LOGISTICS s'est implanté fin 2021 sur un nouveau site basé à LARONXE , à côté de Luneville Son activité est dédiée aux produits LEROY MERLIN Nous recherchons des : Agents logistiques polyvalents disposant des CACES 1B /3 H/F L'activité augmente à compter du mois de février et ce jusqu'au mois d'aout Vos missions seront : Décharger et charger des palettes Préparer des commandes (port de charge à prévoir, produits carrelages, équipement jardin) Vous devrez : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur et rapidité d'exécution Respect des équipements et des marchandises / port de charges Faire preuve de polyvalence Vous êtes rapide, rigoureux(se) et dynamique Salaire SMIC primes jusqu'à 250 € Une belle opportunité s'offre a vous , si vous souhaitez vous engager sur cette longue mission terme au sein d'une entreprise où les valeurs humaines ont leur place, contactez nous pour fixer un RDV.
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée de 2 apprenties en pâtisserie, 1 apprenti en boulangerie, 1 tourier et 1 pâtissière. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner.
Afin d'accompagner une équipe déjà bien en place, le restaurant LE PIANO recherche son/sa future "cuisinier/cuisinière" confirmé(e) avec 5 ans d'expérience minimum. Vos missions principales seront : - Accompagner le Chef de cuisine - La préparation des repas de l'entrée au dessert - Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène - L'approvisionnements des marchandises - Dressage des assiettes et garantir la qualité gustative et visuelle des plats dressés Entreprise régie par une équipe motivée et dynamique, passionnée et impliquée . Restaurant a taille humaine ou le fait maison est notre priorité ainsi que le bien être de nos collaborateurs. Restaurant fermé le lundi.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Lunéville (54300), en Intérim de 8 mois minimum un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CACES C2 Chargeur/Bouteur. En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Utiliser les engins de chantier de manière sécurisée et efficace - Réaliser des travaux de terrassement selon les plans et les consignes - Assurer l'entretien et la maintenance des engins - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Travailler en équipe avec les autres conducteurs d'engins et les différents corps de métier présents sur le chantier Profil : - Vous êtes rigoureux, prudent et réactif - Vous avez un bon sens de l'organisation. - Vous maîtrisez les engins de chantier C2 et connaissez les règles de sécurité - Vous avez de l'expérience en terrassement. Avantages offerts : - Panier repas - CSE Le contrat débutera dès que possible et le travail sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et en plein essor ! Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement et une ambiance de travail conviviale. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assisterez les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Vous exercerez au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). Vous travaillerez un 1 week-end sur 2 (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés/ jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Pour les débutant/es, formation possible du 13 mai 2024 au 2 octobre 2024 à St Nicolas de Port; plusieurs CDI de 30h/semaine sont à pourvoir à l'issue.
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Définition: Piloter et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie, de prévention et de l'accueil standard. Liaison hiérarchique : Directeur, chef de pôle Ressources Matérielles, responsable de la délégation technique, responsable du service sécurité-accueil-standard GHEMM Liaisons fonctionnelles: Internes, avec : - Les cadres et responsables de services pour la mise en œuvre de la politique de sécurité - Liens fonctionnels avec le responsable maintenance, le responsable travaux, le responsable Bio-médical du site CHL Externes : - Entreprises prestataires - Fournisseurs - SDIS 54 - Bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires Déplacements ponctuels possibles sur l'ensemble des sites du GHEMM Pré requis: - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et de l'observation - Disponibilité - Être à l'écoute - Gestion du stress - Sens du relationnel et de la communication - Présentation soignée - Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP - Diplôme SSIAP 3 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié) - Formation continue de secourisme ou SST à jour de recyclage - Connaissances en sureté sont appréciées Activités: - Supervise la mise en œuvre des réglementations afférentes à la sécurité des établissements sanitaires recevant du public - Coordonne le système de sécurité incendie (SSI) mais également les actions de prévention et d'intervention visant la sécurité des biens et des personnes - Élabore et suivi des plans de prévention - Participe au CHSCT et aux réunions dans son domaine de compétence - Manage l'équipe site des équipiers de sécurité et des agents d'accueil - standard SSIAP, - Assure la mise en œuvre des formations à la sécurité incendie de l'ensemble des agents de l'établissement - Assure, dans son domaine de compétence, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes - Participe, dans son domaine de compétence, à l'élaboration des dossiers travaux et des contrats de maintenance - Tenir le registre de sécurité de l'établissement et le mettre à disposition du CSE ou/et des différentes instances (commission...) - Assurer le suivi et la levée des réserves liées à la sécurité (en collaboration avec le responsable maintenance site) - Participer au suivi et à la coordination des travaux dans le souci du respect des règles de sécurité - Supervise les mises à jour des plans d'évacuation et d'intervention - Diffuser les procédures auprès des personnels - Participer au recrutement des collaborateurs (jury, concours, remplacement CDD.) - Planifier et répartir le travail au sein de l'équipe - Élaborer le planning annuel de contrôles internes ou externes des installations de l'établissement - Accueillir et former les agents ou collaborateurs aux pratiques et procédures - Vérifier la bonne exécution des commandes (fourniture, prestations, contrôles réglementaires) et/ou des prestations dans son domaine de compétence, - Mettre en place les critères d'évaluations annuels, faire les évaluations - Réguler les tensions, conflits pouvant intervenir dans le cadre de sa mission - Participer à la priorisation des actions à conduire - Participer à l'Élaboration du budget prévisionnel annuel dans son domaine de compétence - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire dans son domaine de compétence - Assurer le suivi des indicateurs d'activité de service et indicateurs RH - Recherche de patients à la demande du personnel de l'hôpital en dehors du périmètre immédiat du site - Intervention en soutien de l'équipe de sécurité incendie en cas d'incendie ou risque d'incendie - Intervention en cas de plan d'urgence et de secours et mise en œuvre des consignes prévues à cet effet - Garantir le respect du code de la route dans l'établissement Rédiger en relation avec les entreprises extérieures les plans de prévention, permis feu et en assurer le suivi et la mise en œuvre
Le Centre Hospitalier de Lunéville recherche un(e) infirmier(e) en EHPAD Temps de travail : Poste à 100% Horaires principalement en 12h : 7h-19h, 7h30-19h30, avec quelques postes en 8h (8h-16h) Mission principale: Dans le respect de la réglementation, apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation et à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Activités principales : Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'actualisation du projet de vie et de soins du résident Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Encadrement des AS, ASHQ, des nouveaux arrivants et des stagiaires Compétences attendues : Esprit d'équipe Sens des initiatives, être organisé et réactif Capacité d'écoute et de communication Respect des valeurs humaines Maîtrise de soi Maîtrise des protocoles et actes prescrits Connaissance du matériel et appareils médicaux Connaissance des différentes pathologies présentes dans l'établissement Connaissance des textes professionnels IDE/AS/AMP Être investi dans la vie et l'organisation du service et de l'établissement Autres : Une polyvalence est attendue sur l'ensemble des EHPAD-USLD du CHL
INES Sois Mobile s'appuie sur différentes activités pour mettre en œuvre ses ateliers et chantiers d'insertion : - Garage solidaire - Accompagnement mobilité - Nettoyage de véhicules - Soutien au code de la route - Transport de personne PRÉSENTATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique au chef d'atelier. Dans le cadre de notre garage solidaire, nous recherchons un Mécanicien automobile multimarques pour les réparations et l'entretien de véhicules. Votre rôle sera de : - Réaliser l'entretien courant de véhicules légers - Faire les diagnostics des véhicules - Réaliser les Ordres de Réparations, devis (en lien avec chef d'atelier), documents de gestions de stock - Réaliser les réparations mécaniques : amortisseurs, direction, distribution, embrayage, freinage, géométrie VL, pneumatiques, recherche de pannes, système de suspension, etc. - Faire le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi - Reporter au chef d'atelier - Expliquer les pannes aux clients - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité - Encadrement et formation de salarié-e-s en parcours d'insertion PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une formation CAP ou Bac Pro Maintenance des véhicules option A voitures particulières - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ans au sein d'un garage - Vous êtes autonome sur le poste proposé - Vous avez le permis B Salaire selon expérience et compétences. Temps de travail: 35h+4h supplémentaires hebdomadaires Emploi repère : rattachement à la convention collective ACI CDI avec une période d'essai de 2 mois
L'association INES Sois Mobile agit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique. Le choix de se mettre au service des plus démunis correspond à notre détermination d'agir sur la société en favorisant l'épanouissement d'individus libres et responsables. Nous agissons strictement dans le domaine qui est le nôtre, à savoir la formation et l'accompagnement en vue, d'une insertion professionnelle (emploi ou formation) et de tisser du lien social et culturel.
Vous travaillerez dans une résidence accueillant des adultes handicapés déficients intellectuels. Vous aidez à faire, stimulez, accompagnez, soulagez, apprenez à faire et/ou faites à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Vous serez amené/e à vous déplacer pour réaliser un accompagnement aux courses, à des rendez-vous médicaux, à des activités de loisirs. Vous possédez une formation ou une première expérience auprès de publics fragiles (personnes handicapées ou âgées). Vous travaillerez en journée sur une amplitude pouvant aller de 7h à 21h et travaillerez un weekend sur deux. Contrat de remplacement d'un mois renouvelable à compter de juin.
Vous serez formé/e en alternance avec le CEPAL pour l'obtention du CAP pâtisserie. Le contrat démarrera selon vos disponibilités, entre juin et septembre.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Pose d'huisseries et basé à Lunéville (54300), en CDI un Menuisier Poseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la pose d'huisseries, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est valorisée et où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures selon les plans fournis - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre minutie, ainsi que pour votre bon sens de l'organisation. Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le respect des normes de sécurité est pour vous une priorité. Compétences comportementales : - Précision et minutie - Bon sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation des outils de mesure - Maîtrise des machines à bois - Assemblage de menuiseries - Connaissance des matériaux de menuiserie Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 2000 euros brut par mois - Des primes - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Un temps plein - Une disponibilité horaire de journée Vous pourrez intégrer notre client dès que possible et bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contrat à Durée Déterminée de 4 mois Le Groupement d'Employeurs pour l'Emploi Durable, GE LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Lunéville. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ à l'offre de Maçon VRD H/F ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des terrassements, des fondations pour implanter des pavés, dalles, éléments d'aménagement urbains, ... - Réaliser la pose des éléments de voiries et procéder aux finitions (jointement, ...) - Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, réactivité, autonomie, goût du travail en extérieur - Respect des consignes de sécurité et être rigoureux sur le port des EPI - Mobilité : savoir se rendre sur les chantiers Le lieu de travail : Secteur de la Meurthe-et-Moselle La formation : Vous suivrez une formation par alternance : hébergement et restauration à notre charge. La rémunération : SMIC + paniers et déplacements en chantier. Nous attendons votre candidature ! contact@geiqlorraine.fr
Rattaché(e) au Manager de Rayon, vous serez garant(e) de la qualité et diversité des produits proposés dans notre boucherie traditionnelle Missions : - Découpe de viandes et carcasses, - Préparer l'ensemble de notre gamme de viandes et de spécialités bouchères - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE au service MEDECINE A/ UMA Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit. / 7h (5h30-12h30) et 8h en UMA après formation aux chimiothérapies Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en HGE, diabétologie, médecine interne et cancérologie - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance sur le prise en charge des sevrages hospitaliers - Une expérience en matière d'administration et de surveillance des chimiothérapies anti-cancéreuses est une valeur ajoutée - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE au service MEDECINE B Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit / 7h (5h30-12h30) Sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques diabétologie, médecine interne - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient ( Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance,..) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Infirmier(ère) DE en service de Cardiologie Temps de travail : Poste à 100% Poste en 12h - alternance jour et nuit. Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de polypathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en cardiologie - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance...) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH
Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur de Lunéville, un mécanicien monteur H/F. Vous êtes en charge du réglage des machines de conditionnement, de l'installation des moules et de leur entretien. Pour cela vous possédez des compétences en mécanique et électricité et/ou une expérience significative en industrie. Mission longue, à temps plein, en 2x8. Salaire à négocier selon profil. CAP en production mécanique ou des titres professionnels TP de monteur industriel
Au sein du bar/épicerie de proximité, vous aurez en charge de façon autonome : - l'élaboration des menus du jour en lien avec la gérante (un seul plat est proposé chaque midi) - la préparation des repas en autonomie, de l'entrée au dessert - la préparation du snacking les soirs de weekends: hamburger, pizzas (vous devez maitriser la pâte à pizza faite sur place). Vous travaillerez du mardi au vendredi de 9h à 14h ainsi que les vendredis soirs et samedis soirs de 18h à 23h. Possibilité d'augmentation horaire jusqu'à 35h hebdomadaire.
Le mécanicien / mécanicienne d'engins TP et PL entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de travaux publics. Vous contribuez à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Vous intervenez sur une grande variété d'engins de chantier de travaux publics que vous êtes capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse. Vous serez également amené à entretenir des VL, PL et VU. Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi avec paiement heures supplémentaires et RTT . Déplacements journaliers possibles sur le Lunévillois pour dépannages sur chantiers dans un rayon de 50 km. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier au sein d'une équipe de 5 personnes. Le permis PL / CACES / habilitation électrique sont un plus.
Salon de coiffure recherche un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e), dynamique et motivé(e) par ce métier, Nous recherchons un profile qui aime les nouveautés et apprendre de nouvelles techniques (l'équipe du salon part régulièrement en formation.) Vous travaillerez sur une base de 35H/semaine du lundi au samedi avec 2,5 jours de repos par semaine à convenir.
Vous serez garant/e du le bon fonctionnement de vos services de soins, superviserez une équipe pluridisciplinaire, organiserez, planifierez et coordonnerez les activités de soins dans le respect de la qualité et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Avec le support de la Direction de l'Établissement, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Organiser l'activité de soins et veiller à l'efficacité et la qualité des prestations - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Manager l'équipe de 35 ETP et coordonner les moyens d'un service de soins - Piloter, animer/communiquer, motiver une équipe - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Superviser l'activité des soins en coordination avec les différents corps de métier - Elaborer et mettre à jour des procédures, modes opératoires en collaboration avec les médecins, le service qualité, le biomédical ; amélioration du système qualité. Lors de votre arrivée, un accompagnement est prévu afin d'appréhender l'environnement et notre fonctionnement. Vous bénéficierez des avantages suivants: mutuelle d'entreprise, épargne salariale, activités sociales et culturelles du CSE, accompagnement personnalisé et temps d'échange dédiés avec votre Direction...
Votre agence ADECCO Lunéville, cherche un coffreur (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Lunéville. Quelles sont les missions d'un coffreur ? Ouvrier du bâtiment, le coffreur intervient lors de chantiers de construction. Sa mission est de réaliser les coffrages de bâtiments en béton. Ses tâches sont nombreuses et consistent à couler et démouler des éléments de structure, assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage, poser des éléments d'étanchéité ou encore réaliser des fondations spéciales. Le coffreur peut également monter des banches, planches de bois, qu'il assemble pour créer un moule dans lequel il coule le béton. Il prépare au préalable ces moules, soit à partir de formes préfabriquées, soit en réalisant lui-même de nouveaux moules avec des planches de bois. La préparation du chantier fait partie de ses missions. Le maçon coffreur doit pouvoir supporter des contraintes telles que le bruit, le froid ou la poussière, les salissures selon les environnements. Il est essentiel de maitriser les normes de sécurité. Vous avez une première expérience concluante sur un ou plusieurs chantiers ? N'hésitez plus, postuler directement en ligne, nous vous recontacterons pour vous donner plus d'informations lors d'un entretien dans nos agences.
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Départ du dépôt à Lunéville à 3 heures du matin et retour à 11h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la Fimo /Fco
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le SSIAD LES 3 RIVIERES recherche plusieurs AIDE-SOIGNANT(E)S A DOMICILE en CDI ! Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) -Temps partiel, de 17,5h/hebdomadaire (temps de travail évolutif) - Poste à pourvoir dès que possible -Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte - Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360) - Rémunération horaire de 14? à 14,60? Brut minimum - selon expérience - - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne. - Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. - Vous savez travailler en collaboration avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille, ) - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous connaissez et respectez les limites de votre mission. - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) - Débutant(e) accepté(e) - Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels, sinon un véhicule peut vous être mis à disposition
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! Le SSIAD DES DES ETANGS recherche plusieurs AIDE-SOIGNANT(E)S A DOMICILE en CDI ! Sous la responsabilité des Infirmières Coordinatrices (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins ; - Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ; - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Caractéristiques du poste : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps partiel, 24h/hebdomadaire minimum - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Lunéville et Einville-au-Jard - Application de la Convention Collective de la Branche de l'Aide à domicile (CCBAD) - Rémunération horaire de 14? à 14,60? Brut - selon expérience - - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne. - Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. - Vous savez travailler en collaboration avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille, ) - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous connaissez et respectez les limites de votre mission. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) / équivalence 1ère année d'étude d'infirmier Débutant(e) accepté(e) Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -Possibilité de mise à disposition d'un véhicule.
Poste à pouvoir dès que possible Temps de travail et horaires : Poste à 100% Horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi, 9h - 12h30 sur le site de Saint-Nicolas-De-Port, 13h30 - 17h sur le site du CH Lunéville Compétences attendues: Recueillir de données anamnestiques (médicales, psycho-sociales), cliniques et normatives pour l'élaboration de bilans orthophoniques Evaluer des troubles de la parole, du langage et de la communication, des troubles oro-myo-faciaux auprès des patients en hospitalisation (MCO, SSR et HdJ Gériatrique) et compte-rendu de bilan orthophonique Élaborer un plan de soin à partir des données recueillies en bilan oral et écrit, des troubles des fonctions cognitives et de l'expression Assurer la prévention, l'évaluation et la prise en charge aussi précocement que possible des troubles de la voix, de l'articulation, de la communication, de la parole, de la déglutition oropharyngée ainsi que des troubles de la compréhension du langage Participer aux synthèses pluridisciplinaires (SSR, HdJ Gériatrique, EMSP occasionnellement) pour dépistage de situations à risques ou pouvant nécessiter un bilan orthophonique. Rédiger les compte-rendu relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences Créer et mettre en place un projet de rééducation adapté et individualisé, en cohérence avec les projets thérapeutiques de rééducation et de soins Assurer l'éducation sur d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions Assurer l'éducation et les conseils au patient et son entourage, dans le cadre du projet de soins Élaborer et mettre en place de moyens de compensation et d'adaptation des troubles non rééducables ; Assurer des transmissions écrites et orales, veiller à la tenue et la mise à jour du dossier patient Réaliser des transmissions à la sortie de la personne soignée à l'attention des équipes de soins d'aval, des aidants, et des professionnels libéraux Assurer l'accueil, l'encadrement, l'accompagnement pédagogique, et le transfert des compétences, de la pratique professionnelle et du savoir-faire auprès de stagiaires, étudiants, agents, etc... Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d'urgence, définir les actions préventives/correctives Connaissances spécifiques : o Connaissances approfondies dans le domaine de la dysphagie o Connaissances approfondies en aphasiologie et neurologie o Connaissances approfondies en orl o Connaissances en pédagogie o Connaissance en éducation thérapeutique Connaissances particulières requises : - Prise en soin des patients en fin de vie - Connaissance de la personne âgée - Évaluation et gestion de la douleur - Prise en soins des patients en soins palliatifs - Prise en soin des patients ayant une addiction Qualités professionnelles requises : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens et d'organisation - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir gérer son stress
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Le Bloc Opératoire ou la SSPI sont des secteurs qui vous ont toujours attiré? Alors, cette offre d'emploi est pour vous ! Nous recrutons, pour la Clinique Jeanne d'Arc, située à Lunéville (54300), un IDE (h/f) en CDI ou CDD. Description du poste : - Temps de travail : Temps plein - Planning sur un mois connu le 15 du mois précédent - Amplitude sur 3 ou 4 jours de travail par semaine - Salaire : selon ancienneté métier (grille entreprise, indemnités d'astreintes, prime d'assiduité, prime d'habillage, prime à l'embauche, prime de remplacement, prime de parrainage), paiement des heures supplémentaires, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, plan d'épargne entreprise et retraite, activités sociales et culturelles du CSE, restauration, parking, participation aux abonnements de transports en commun, accès au dispositif de recherche de logements et prêts travaux) - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible - Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions Infirmier(e) au sein de la Clinique Jeanne d'Arc, c'est intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit familial. Vous pouvez compter sur votre équipe et sur l'ensemble des services supports pour vous accompagner dans votre prise de poste. Mais quelles seront vos missions ? Vous prendrez en charge vos patients, quel que soit la discipline, durant son passage au bloc opératoire et serez garant du bon déroulement de l'intervention chirurgicale, du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous contrôlerez et préparerez les outils chirurgicaux stériles et non stériles. Vous intégrez une équipe médicale et paramédicale unie et engagée avec un objectif commun : la prise en charge du patient dans sa globalité. Responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins, vous garantissez la qualité et la sécurité des soins. Vous faites équipe avec votre responsable qui vous accompagne dans la réussite de vos missions. Une polyvalence et de nombreux projets s'offrent à vous dans un environnement innovant et dynamique. Votre profil Vous avez le sens de l'autonomie et vous êtes discret/e, pas de doutes, vous avez votre place à nos côtés ! Venez partager votre dynamisme et votre esprit d'équipe avec nos équipes. Le plus du poste proposé Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au c?ur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vous avez encore des doutes ? Venez nous rencontrer !
Rejoindre Louis Pasteur Santé, c'est intégrer un groupe à dimension humaine ! Fort de ses 6 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients. Plus d'infos sur notre site : https://www.louispasteursante.com/
Vous aurez en charge la confection du pain blanc et des pains spéciaux dans un premier temps. Les activités qui vous seront confiées évolueront par la suite (notamment cuisson). Vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 2h30 à 8h30 et un dimanche sur deux (la boulangerie est fermée le samedi). Les jours et horaires de travail sont négociables. Présentez-vous à la boulangerie avec votre CV entre 6h et 14h et demandez monsieur Antoine.
Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, pour renforcer l'équipe en place. Possibilité d'être formé au poste si vous n'avez pas peur du travail en hauteur. Travail en binôme. CDI 35 ou 39h à votre convenance. Salaire évolutif et négociable selon votre expérience. Pas de découche, vous rentrez chaque soir. Avantages : repas du midi pris en charge ainsi que les déplacements de votre domicile jusqu'à l'entreprise ou au lieu de covoiturage.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un(e) infirmier (e) à 100% au sein de l'USLD de LUNEVILLE A compter du 01 mai 2024 Horaires de travail : Poste à 100%, en 12 heures, poste alternant jour et nuit, (jour de 7h30 à 19h30 et nuit 19h30 à 7h30) Possibilité de mobilité ponctuelle sur les EHPAD de Lunéville (poste en 12h et en 8h) Missions principales: -Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. -Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés -Participation à la réalisation des projets de vie des patients en collaboration étroite avec les différents intervenants et le médecin chef de service -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé -Surveiller l'évolution de l'état de santé -Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients -Accompagner la fin de vie -Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des patients -Participer à l'évaluation du degré de dépendance des patients -Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden - Connaissances en manutention des patients - Évaluation et prise en charge de la douleur - Prise en charge des patients en soins palliatifs - Connaissance de la personne âgée Savoir être : -Réflexion tournée vers la bientraitance -Discrétion et pondération dans les actions -Sens de l'organisation et de l'autonomie -Sens de l'écoute et du dialogue -Respect des patients, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité -Disponibilité -Capacité d'adaptation et d'anticipation -Régularité dans la qualité du travail -Capacité à se former et à évoluer -Sens de l'observation et discernement -Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres -Souci du confort et de la sécurité des patients -Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons un/e cuisinier/e expérimenté/e, pour renforcer notre équipe, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous aurez en charge la préparation des plats avec des produits frais et de qualité. Vous bénéficierez de 2 jours de repos dans la semaine, à définir. Selon vos souhaits d'évolution, possibilité de se voir confier la gérance du restaurant.
Nous recherchons un/e cuisinier/e pour seconder le chef. Vous travaillerez les midis, du mardi au dimanche ainsi que les vendredis soirs, samedis soirs, et le soir du 1er jeudi de chaque mois. Les jours fériés, le restaurant est ouvert uniquement le midi et si le jour férié tombe un lundi, le restaurant est fermé. Vous pouvez transmettre votre CV par mail soniamayance@yahoo.fr ou bien téléphoner au 06 63 03 27 70.
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez-vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Rejoignez-nous en tant que technicien de maintenance. À bas la routine, fini les emplois sédentaires ou limités à un secteur géographique restreint. Chez SOMEX, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Grâce à sa couverture nationale, travailler chez SOMEX est une réelle invitation au voyage. Outre la découverte d'un métier qui peut vous être pour le moment inconnu mais dont il ne fait aucun doute que vous en apprécierez les tenants et les aboutissants, vous découvrirez toute la beauté de notre pays en ayant l'opportunité d'en sillonner tous les moindres recoins. Vous pensez tout connaître de notre très chère France, détrompez-vous. Aidez-nous à protéger les entreprises, les collectivités locales et même les particuliers contre l'incendie. Alléchant n'est-il pas mais vous pouvez vous dire que vous ne maîtriser ni ne connaissez peut être le domaine de la sécurité incendie. N'ayez aucunes craintes, grâce à notre programme de formation sur mesures de 2 à 8 semaines selon vos perspectives d'évolution, vous deviendrez un as pour ce qui est de la vérification, de l'installation et de la maintenance du matériel de lutte contre l'incendie (extincteurs, RIA, alarme incendie, désenfumage, etc.) Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, électricien, soudeur, plombier, tuyauteur, chaudronnier, en reconversion professionnelle Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notr
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute 1 Infirmier en service de chirurgie, Pôle Chirurgie Temps de travail et horaires 1 poste à temps plein Horaires : Postes en 12h00 de jour et de nuit 37 heures/ semaine - 12 RTT Missions principales Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Prendre en charge les patients hospitalisés dans un service de chirurgie, assurer les prescriptions médicales et le rôle propre infirmier. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Connaissances techniques Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers. Connaissances approfondies en chirurgie : urologique, viscérale traumatologique et orthopédique et en médecine interne Connaissances de la responsabilité IDE et des droits des patients Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur et utilisation des outils inhérents Connaissances des protocoles institutionnels Connaissances en Hémovigilance et sécurité transfusionnelle Savoir-faire requis Capacité d'adaptation aux organisations. Sens du travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction Régionale Nord Est un(e) : Assistant(e) Technique (F/H) Les missions : Assister plus particulièrement les responsables techniques en assurant l'administratif Saisir les commandes selon les besoins remontés par concept par les Enseignes et les conseillers métiers dans le respect des enveloppes financières imparties (DEI) Réceptionner les commandes permettant le paiement des factures des artisans et autres fournisseurs Assurer le suivi des incidents de paiement Informer son équipe des nouvelles procédures externes ou internes Rédiger et mettre en forme les courriers et compte-rendu. Mettre à jour régulièrement des données régionales dans les systèmes d'informations partagés (ex. : coûts magasins par enseigne, chiffres d'affaires annuels artisans...) Votre profil : Titulaire d'un BTS assistanat, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez un esprit d'initiative et logique, ainsi qu'un bon sens du relationnel (téléphonique...). Organisé, efficace et polyvalent Maîtrise des chiffres. Connaissance du logiciel SAP. Informations complémentaires : Moncel lès lunéville (54) CDD de 8 mois (jusqu'au 31/12/2024) Agent de maitrise niveau 5 Intéressement et participation Mutuelle / prévoyance 10% de remise sur achats avec la carte Pass un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour) Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : * Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Ce qui va nous attirer ! Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Achemineur / Agent de Quai H/F Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (5h à 12h30) du lundi au samedi. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de transport par jour travaillé - Panier repas par jour travaillé Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Vérifier les palettes effectuées par les préparateurs et les filmer - Acheminer les marchandises sur les quais correspondants - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1891€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience dans un entrepôt logistique, - Vous maîtrisez la conduite d'un chariot CACES 1 - Vous êtes rigoureux et avez l'intérêt pour la qualité
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis ? C'est par ici ! Mistertemp', agence d'intérim digitale, recherche des manutentionnaires (H/F) pour un client basé à Moncel les Lunéville (pas très loin de Nancy) pour une longue mission avec intégration quasi immédiate ! Vos missions Tes missions si tu l'acceptes: :***Veiller à la bonne affectation des quais et au bon positionnement des supports (palettes, Rolls,.) sur les quais correspondant. * Contrôler la conformité des préparations clients (contrôle qualité et quantitatif des supports). * Assurer le chargement des supports contrôlés Description du profil : Pré-requis***20Kg)>Port de charges lourdes (> 20Kg) * Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Quel profil nous recherchons ? Voici les détails : tu connais les entrepôts de logistique dans un environnement frais et sec, tu es autonome, rigoureux et surtout tu as la volonté et la motivation de te dépasser ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe ! Tu peux aussi me contacter directement au : "***" Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un CHARGE DE CLIENTELE SERVICE CLIENTS (H/F) Ce poste est situé à Moncel les Lunéville, le site n'est pas accessible en transport en commun. Les horaires sont fixes sur un des 2 créneaux possibles (matin ou soir) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Vous serez rattaché au responsable d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: - Traitement des appels entrants des clients professionnels - Complétude de Reporting - Suivi Administratif et commercial - Traitement des réclamations Vous recherchons un profil possédant une première expérience en centre de relation client. Vous êtes organisé(e), sérieux (se), souhaitez une mission à long terme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LUNEVILLE pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Manoeuvre H/F. Vous aurez la responsabilité de : - Transporter le matériel nécessaire - Approvisionner le chantier - Effectuer des coffrages simples et du décoffrage, - Met en place des étaiements, des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton. - Nettoyer le chantier pendant et après les travaux. Description du profil : Le taux horaire est à définir selon le profil. Avantages : Paniers + Déplacements. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postulez dès maintenant !
Votre Mission L'entreprise ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, connue également sous l'enseigne commerciale AD By Aubade, est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et de fournitures industrielles.AD By Audade en quelques mots :- 430 salariés- 23 agences- 2 plateformes- Des valeurs fortes et partagées par nos équipes- Une vision à long terme de notre réussite Conscient que cette réussite provient d'une cohésion d'équipe et de la performance individuelle et collective de nos salariés, nous recrutons aujourd'hui une personne qui souhaite apporter innovation et énergie aux projets de demain. Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d'une société en pleine expansion, tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit ! A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que vendeur-vendeuse conseil, vous intégrez une équipe à taille humaine, managée par le Responsable de la Salle Exposition de Moncel-les-Lunéville.Vous rejoignez notre force de vente et accompagnez nos clients dans leurs différents projets. Le sens de votre poste ? Écouter, conseiller et proposer les solutions les plus adaptées techniquement et financièrement à nos clients. Au sein de nos salles d'exposition et véritable vitrine de notre savoir-faire, vous vous assurez par vos actions quotidiennes de leur forte attractivité commerciale.Vous accompagnez et conseillez nos clients tout au long de leur projet.Vous participez activement au développement de notre chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au cœur de notre dispositif commercial, vous êtes également en charge de :- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur apporter conseil et accompagnement dans leurs projets- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services « sanitaire-carrelage » et promouvoir les actions commerciales en cours- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc.- Gérer les commandes des produits vendus et le SAV Présence impérative le samedi Votre Profil Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre créativité font de vous le ou la candidat(e) idéal(e). Doté(e) d'un fort tempérament commercial et d'une expérience dans la vente, vous savez conseiller sur les volets techniques et déco. Rémunération attractive : Fixe + Intéressement + Participation + Mutuelle En intégrant AD By Aubade, vous intégrez une équipe à l'écoute de votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au travers de la formation et de la gestion des carrières.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commande à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas par jour travaillé Indemnité de transport par jour travaillé Directement rattaché au responsable chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail les samedi et Vacances Scolaires. Plusieurs horaires possible: Jour / Matin / Nuit La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1311€ / mois. Description du profil : Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information - Vous détenez le CACES 1 - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique est très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h30/ 2*8 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Débutant(e) accepté(e), seule la motivation et l'envie de vouloir travailler fera la différence. - La possession d'un CACES (1A ou 1B) est un sérieux atout.
Description du poste : Vos missions seront :***Décharger et charger des palettes***Préparer des commandes (port de charge à prévoir, produits carrelages, équipement jardin) Vous êtes rapide, rigoureux(se) et dynamique Salaire 11.65 € brut + primes jusqu'à 250 Une belle opportunité s'offre a vous , si vous souhaitez vous engager sur cette longue mission terme au sein d'une entreprise où les valeurs humaines ont leur place, contactez nous pour fixer un RDV. Description du profil : Vous devrez :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Rigueur et rapidité d'exécution * Respect des équipements et des marchandises / port de charges * Faire preuve de polyvalenc
Nous recherchons pour notre client acteur incontournable du paysage lunévillois, des Préparateur de commande (H/F) - débutant accepté. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe Lunéville. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (de 3h à 10h30) du lundi au samedi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe vous assurez les tâches suivantes dans le secteur frais (travail entre 0° et 2°): - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes dynamique , polyvalent et motivé
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Moncel-lès-Lunévilles et le site n'est pas accessible au transport en commun. Avantages : - Taux horaire évolutif au bout de 3 mois - Panier Repas par jour travaillé - Indemnités de transport - Primes de productivité - Majoration heures de nuit - Boissons chaudes à disposition en salle de pause Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Secteur ambiant : Travail sur 5 jours du lundi au samedi 5H 12H30 / 7H14H30, horaires 2*8 Nous recherchons des profils: - Vous avez un bon savoir être, êtes ponctuel et rigoureux - Vous avez une réelle motivation pour travailler dans le secteur logistique alimentaire - Vous avez une connaissance en informatique (souhaitée) - Vous êtes disponible sur du long terme
Nous recherchons pour notre client, leader de la grande distribution, des Préparateurs de commande à temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas par jour travaillé Indemnité de transport par jour travaillé Directement rattaché au responsable chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail les samedi et Vacances Scolaires. Plusieurs horaires possible: Jour / Matin / Nuit Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information - Vous détenez le CACES 1 - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique est très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des Préparateurs de Commandes (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Travail sur 5 jours du lundi au samedi de 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h30/ 2*8 Nous recherchons des profils: - Débutant(e) accepté(e), seule la motivation et l'envie de vouloir travailler fera la différence. - La possession d'un CACES (1A ou 1B) est un sérieux atout.
Nous recherchons pour notre client acteur majeur dans le domaine de la logistique, très présent sur le bassin de l'emploi lunévillois, des PREPARATEURS DE COMMANDE CACES 1. Vous serez au sein du secteur Fruits et légumes ! Les horaires sont en journée du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Le site n'est pas accessible par les transports en commun. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utilisation de machines électroniques (commande vocale, scanette). - Port de charges lourdes Le profil recherché: - Vous avez une bonne connaissance de la lecture, de l'exploitation des informations et des données des Systèmes d'Information. - Vous détenez le CACES 1 et avez déjà pratiqué la conduite dans un univers logistique - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description : Nous recherchons pour notre concession située à Lunéville, un Vendeur VN/VO (H/F).Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises.Vous alimentez le fichier de manière qualitative.Vous assurez la promotion et la vente de véhicule neufs et d'occasions. Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes.Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d'une offre globale.Vous assurez le suivi régulier de la relation client.Vous participez à nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe.Vous pourrez justifier d'une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en mécanique :Nous recherchons pour nos concessions des apprentis en BTS mécanique. Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez notamment les missions suivantes :- Examiner les véhicules et fournir un diagnostic ;- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements ;- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ; - Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages ;- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Où ? Site de Lunéville Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement supérieur et titulaire d'un BaccalauréatHabilité manuelle, minutie et sérieux sont vos principaux atouts.Type de poste : Contrat d'apprentissageRémunération : en fonction de votre âgeVous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notesN'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en commerce :Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. Vous conseillerez et guiderez les prospects/clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leur besoin.Vous serez notamment en charge :- des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ;- de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ;- de la gestion administrative des activités de commercialisation. Où ? Sur le site de Lunéville Profil recherché : Ouverte aux jeunes diplômés, cette formation en alternance d'une durée de 9 mois se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré.Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession.Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description du poste : EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Communiquer de manière permanente avec les autres services BENEFICES : (Mettez en avant vos bénéfices)***Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ?***Rejoignez Adoménil !***2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai***6 services maximum par semaine***Heures supplémentaires payées Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e métreur.se. Vos principales missions sont d'établir et valider les métrés, réaliser des relevés sur le terrain et établir des devis sur des projets de signalisation ferroviaire. Vous lisez et interprétez des schémas de signalisation ferroviaire et établissez des métrés notamment sur la base de la série de prix 300 SNCF. Vous venez en soutien aux Conducteur de travaux et êtes placé.e sous la responsabilité des Directeurs d'Agences. Vous apportez vos compétences et standardisez les bonnes pratiques dans une démarche d'amélioration continue. Gestion des offres, à ce titre vous : · participez à l'analyse de l'offre (technique, planning, financière) · effectuez les visites chantiers sur site · êtes en charge du chiffrage des prestations d'installation · élaborez les bordereaux et sous-détail des prix · participez à l'élaboration des plannings prévisionnels (coût, durée) et aux négociations de l'offre Réalisation du marché, en collaboration étroite avec le conducteur de travaux vous : · élaborez l'outil de suivi chantier (rapport hebdo de suivi : dépensé/réalisé/planning) · êtes responsable des relevés travaux effectués (métrés) · participez au suivi de limite prestation contrat · avez en charge l'identification et le chiffrage des travaux supplémentaires et participez au dossier (éventuel) de réclamation · assurez l'obtention du Décompte Général Définitif Activité, à ce titre vous : · participez à l'évolution des outils (série de prix, outil de chiffrage) · réalisez des formations internes pour aider les équipes à structurer les rapports · consolidez les REX sur l'outil de chiffrage De formation BAC+2 type BTS électronique / génie électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en production de signalisation ferroviaire ou en qualité de métreur.se en entreprise de travaux, idéalement dans le domaine du transport / de la signalisation ferroviaire. Environnement technique. Vous êtes familier avec les équipements suivants : caniveau, câble, série de prix 300 SNCF et savez lire un schéma. Poste à pourvoir en CDI. Mobilité nationale sur nos différents chantiers. Poste basé au choix à Lyon (69), Blainville sur l'Eau (54) ou Rousset (13).
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe du rayon Frais LS s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes : * Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, votre tuteur vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Et vous bénéficierez de nombreux avantages* _:_ * Prime annuelle * Pauses payées * Intéressement / participation * Titres restaurants * Congés payés supplémentaires * Offres CSE * Avantage fidélité sur vos achats *selon conditions en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Préparant un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS MCO, Licence commerce/vente, ...), vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Le centre E.Leclerc de Lunéville et le Drive emploient environ 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. L'hypermarché a été créé en 1980 et reconstruit en 1996. Il a subit une grande rénovation en 2016. Sa surface de vente actuelle est de 7000 m2. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) e...
Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities En tant que Chef de Projet SAP MM/SCM, votre rôle s'articulera autour de différentes missions telles que:La direction de projets stratégiques : vous êtes responsable du Delivery de nos clients, vous serez amené à intervenir sur toutes les phases d'un projet, de sa conception, à sa mise en œuvre, en gérant les évolutions et le pilotage. Votre leadership vous permet d'encadrer les équipes, de veiller à la bonne exécution du planning ainsi que du respect des règles de gestion de projetLe conseil client sur les fonctionnalités SAP MM/SCM, opportunités & optimisation des usages,La stratégie et le développement de l'activité et développement d'offres,L'accompagnement des collaborateurs et développement des équipes,La participation à la tenue de formations et autres évènements internes et externes. Required Technical and Professional Expertise Expertise professionnelle et technique requise :Expérience confirmée d'au moins 9 ans de la gestion de projets SAP (idéalement Hana) dans le cadre de projets complexes de mise en œuvre SAP à l'échelle mondiale.Connaissance approfondie de la mise en œuvre du module SAP MM/SCM et de son intégration avec d'autres modules SAP (FI)/systèmes d'entreprise.Connaissance des meilleures pratiques SAP et compréhension approfondie des méthodologies de mise en œuvre SAPUne communication efficace et des compétences interpersonnelles pour travailler avec des équipes interfonctionnelles et les parties prenantes, notamment à un niveau CxOExcellentes compétences en matière de gestion de projet, y compris la capacité à créer et à gérer des plans de projet détaillés.Capacité à conduire un projet de taille moyenne (15 contributeurs).Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.Expertise en matière de gestion des risques afin d'anticiper et d'atténuer les problèmes potentiels.Excellente communication écrite et orale (français et anglais) Preferred Technical and Professional Expertise Une expérience au sein d'un cabinet de conseil sera valorisée. About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMDans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que le dévouement à la réussite de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers, car nous nous efforçons d'être le catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner. Être un IBMer signifie que vous serez en mesure d'apprendre et de vous développer ainsi que votre carrière, que vous serez encouragé à être courageux et à expérimenter chaque jour, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un soutien continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir, quel que soit son parcours personnel ou professionnel. Nos IBMers ont le sens de la croissance, restent toujours curieux, ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences po
Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities En tant que consultant SAP SD, vous serez en contact direct avec les clients et serez responsable de la vente, de la direction et de la mise en œuvre de services d'experts utilisant l'ensemble des offres et des technologies d'IBM. Un consultant SAP performant est considéré par les clients comme un conseiller de confiance qui collabore à la définition et la mise en place de solutions innovantes pour résoudre les problèmes business les plus complexes. Vous travaillerez à l'élaboration de solutions qui excellent en termes d'expérience utilisateur, de style, de performance, de fiabilité et d'évolutivité afin de réduire les coûts et d'améliorer les bénéfices et la valeur actionnariale. En tant que consultant confirmé, vos principales responsabilités sont les suivantesMise en œuvre stratégique de SAP SD : Diriger la stratégie de la conception et la mise en œuvre de solutions SAP spécialement conçues pour les ventes et la distribution (Sales&Distribution) de nos clients.Développement et intégration de solutions complètes : Utiliser votre expertise en SAP HANA et dans les technologies connexes pour développer des solutions 'End to End' et les intégrer de manière transparente dans le domaine Sales&Distribution.Engagement collaboratif des parties prenantes : S'engager et collaborer étroitement avec les parties prenantes, incluant les clients et les équipes interfonctionnelles, afin de recueillir les besoins, d'évaluer les défis business et d'élaborer des solutions qui optimisent les processus Sales&Distribution à l'aide de SAP HANA. Required Technical and Professional Expertise Expertise professionnelle et technique requise :Expérience confirmée d'au moins 9 années sur des projets SAP (idéalement HANA) et le module SD, de préférence au sein d'un cabinet de conseilExpérience des phases de conception et de construction de projetsAutonomie dans la gestion de ses activités et capable d'accompagner et de conseiller des collègues plus jeunesCompétences en matière de conseil et de présentation (y compris dans le cadre de la participation à la rédaction de propositions commerciales)Capacité à piloter une équipe de 5 à 10 contributeurs sur le domaine d'expertiseProactivité, curiosité, créativité, et sens des prioritésAdaptabilité avec le sens du collectif et du relationnelExcellente communication écrite et orale en français et en anglais Preferred Technical and Professional Expertise Une expérience au sein d'un cabinet de conseil sera valorisée Une expérience SAP MM est un atout About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMDans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que le dévouement à la réussite de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers, car nous nous efforçons d'être le catalyseur qui permet au monde de mieu
Description du poste : Vous vous appuyez sur une expérience réussie dans le développement commercial et ce, idéalement dans un environnement tel que les centres de formation, le travail temporaire, le transport ou la logistique. Pragmatique, dynamique et efficace, vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et la qualité de la relation clients.Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques de vente en BtoBVous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Description du profil : Notre client, acteur majeur de la formation initiale Transport-Logistique et de la formation continue dans le domaine de la prévention et de la sécurité, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial en Formation (F/H)Poste à pouvoir en CDI, basé à Chenevières Déplacements à prévoir sur le périmètre 54
Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ? Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : * Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. * Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. * Atteindre les objectifs de vente fixés. * Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. * Participer à la bonne tenue de votre rayon. Ce qui va nous attirer: De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top ! Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
TOPIMMO - Agences immobilières Site internet : http://www.top-immo.fr/immo,recrutement.htm Fort d'un réseau de 18 agences immobilières réparties sur quatre départements (68,67 88 et 54), le groupe GEI est aujourd'hui reconnu comme un acteur majeur de l'immobilier. Nos méthodes et outils sont concus pour répondre aux exigences de notre métier. Notre réseau étant en plein essor, nous recherchons les talents qui rejoindront nos équipes en tant que CONSEILLER EN IMMOBILIER. Dans le cadre de notre développement, ce poste est à pourvoir à Lunéville (54). Intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs, votre activité se concentre essentiellement sur le terrain: -Vous développez votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur géographique affecté, grace à la pertinence de vos actions et en vous appuyant sur nos moyens de communication. Vous prospectez et etes sur le terrain au quotidien. Vous constituez un stock de biens à la vente. Vous gérer vos transactions de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire. -Vous etes garant (e) de la satisfaction du client. Débutant(e), expérimenté(e), vous possedez une forte fibre commerciale, vous aimez prospecter, chasser de nouvelles affaires et possedez un fort sens de la relation client. Etre reconnu(e) comme expert dans votre domaine est un objectif primordial pour vous? Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Le secret de votre réussite réside dans votre capacité à faire preuve de persévérance, de patience et de résilience. La rémunération est composée de commissions pouvant aller jusqu'à l'équivalent de 36‰ du CA, sous formes de primes par paliers atteints.Nous vous mettrons à disposition une voiture et un forfait de remboursement de frais selon l'atteinte du CA. Vous bénéficiez d'une mutuelle, prévoyance, remboursement des frais téléphoniques et mise à disposition d'un MacBook. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 5 000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Rémunération attractive ✅ Ambiance familiale dans une grande PME ✅ Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de manutention et d'élévation depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques TOYOTA et MANITOU. Pour compléter notre équipe nous cherchons un commercial pour le département de la Meurthe-et-Moselle (54). " Votre potentiel permettra de : - Vendre le matériel de manutention et d'élévation pour les exploitations agricoles. - Prospecter et conquérir de nouveaux clients - fidéliser ses clients Votre envie de nous rejoindre : Vous aimez être sur le terrain, vous avez la fibre commerciale, vous avez des connaissances en mécanique et connaissez le monde agricole alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 60 000 et 80 000€(fixe entre 28 et 38k€ en fonction de l'expérience) + Primes multiples+ voiture de fonction (mégane business) + ordi + téléphone. Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities En tant que consultant, vous serez en contact direct avec les clients et vous vendrez, dirigerez et mettrez en œuvre des services d'experts en utilisant l'ensemble des offres et des technologies d'IBM. Un consultant performant est considéré par ses clients comme un conseiller de confiance qui collabore à la fourniture de solutions innovantes permettant de résoudre les problèmes les plus complexes de l'entreprise. Vous travaillerez sur des projets qui aident les clients à intégrer la stratégie, les processus, la technologie et l'information afin d'accroître l'efficacité, de réduire les coûts et d'améliorer les bénéfices et la valeur actionnariale. Vous aurez l'occasion de maîtriser de nouvelles compétences, de travailler dans différentes disciplines, de relever de nouveaux défis et d'acquérir une solide compréhension de différents secteurs d'activité. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Diriger la conception technique et la mise en œuvre de solutions SAP dans un souci de simplicité, d'amplification et de maintenabilité. - Vous travaillez de l'élaboration de la stratégie à la mise en œuvre de la solution en utilisant votre connaissance de SAP et en travaillant avec les dernières technologies, y compris S4 HANA. - Vous travaillez en partenariat avec une équipe mondiale interfonctionnelle pour assurer la réussite du client dans un environnement agile. EMAIWD24 SAPEMEA_24 Required Technical and Professional Expertise Forte expérience commerciale en matière de conseil SAP MM avec une expérience reconnue dans la réalisation d'intégrations de bout en bout.Expérience de l'intégration avec d'autres modules SAPForte expérience technique de SAPExpérience en livraison AgileSolides compétences en communication écrite et oraleExpérience des relations avec tous les niveaux de parties prenantesCompétences linguistiques en français et en anglais requises. Preferred Technical and Professional Expertise Certificate SAP About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMQuel est votre objectif lorsque vous recherchez votre prochain défi professionnel ?Que diriez-vous d'aider à changer vraiment le monde ? d'intégrer une entreprise qui vous offrirait des possibilités de carrière et de développement incroyables et diversifiées - ou l'inclusion et la diversité sont une réalité - où vous pouvez vraiment découvrir votre passion ? Êtes-vous à la recherche d'une culture d'ouverture, collaborative et où chaque voix compte ? Si oui, alors IBM pourrait être votre prochain défi de carrière. Rejoignez-nous, non pas seulement pour faire quelque chose de mieux, mais pour tenter des choses que vous n'avez jamais pensé possibles. About IBMLa plus grande invention d'IBM est l'IBMer. Nous croyons qu'en appliquant l'intelligence, la raison et la science, nous pouvons améliorer les affaires, la société et la condition humaine, en
Introduction En tant que Consultant chez IBM, préparez-vous à faire face à de nombreuses directives d'entreprise critiques. Notre équipe relève le défi de la conception, du développement et de la réingénierie de composants d'application très complexes et de l'intégration de progiciels à l'aide de divers outils. Vous utiliserez un mélange de compétences consultatives, de connaissances commerciales et d'expertise technique pour intégrer efficacement la technologie packagée dans l'environnement commercial de nos clients et obtenir des résultats commerciaux. Your Role and Responsibilities Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Vos rôles et responsabilités: En tant que consultant, vous serez en contact direct avec les clients et vous vendrez, dirigerez et mettrez en œuvre des services d'experts en utilisant l'ensemble des offres et des technologies d'IBM. Un consultant performant est considéré par ses clients comme un conseiller de confiance qui collabore à la fourniture de solutions innovantes permettant de résoudre les problèmes les plus complexes de l'entreprise. Vous travaillerez sur des projets qui aident les clients à intégrer la stratégie, les processus, la technologie et l'information afin d'accroître l'efficacité, de réduire les coûts et d'améliorer les bénéfices et la valeur actionnariale. Vous aurez l'occasion de maîtriser de nouvelles compétences, de travailler dans différentes disciplines, de relever de nouveaux défis et d'acquérir une solide compréhension de différents secteurs d'activité. Vos principales responsabilités sont les suivantesDiriger la conception technique et la mise en œuvre de solutions SAP dans un souci de simplicité, d'amplification et de maintenabilité.Vous travaillez de l'élaboration de la stratégie à la mise en œuvre de la solution en utilisant votre connaissance de SAP et en travaillant avec les dernières technologies, y compris S4 HANA.Vous travaillez en partenariat avec une équipe mondiale interfonctionnelle pour assurer la réussite du client dans un environnement agile. SAPEMEA_24 Required Technical and Professional Expertise Vous avez une expérience commerciale en tant que consultant SAP SCM WMS LE avec des intégrations de bout en bout. Expérience fonctionnelle et technique d'au moins 3 ans Expérience en livraison Agile Solides compétences en communication écrite et orale Expérience des relations avec tous les niveaux de parties prenantes Maitrise complète du français et de l'anglais Preferred Technical and Professional Expertise * About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMDans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que le dévouement à la réussite de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers, car nous nous efforçons d'être le catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner. Être
Conseiller commercial F/HCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, ). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Notre client, acteur majeur de la formation initiale Transport-Logistique et de la formation continue dans le domaine de la prévention et de la sécurité, recherche, dans le cadre de son développement : Un Commercial en Formation (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Chenevières Déplacements à prévoir sur le périmètre 54 Rattaché(e) au Directeur de Centre, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou conseils adaptés, - Définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans le recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers, en relation avec l'équipe administrative, - Garantir la mise à jour du CRM en temps réel, - Organiser et participer à des événements commerciaux (réunions d'information, conférences, petits déjeuners, salons, etc.), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en oeuvre. Vous vous appuyez sur une expérience réussie dans le développement commercial et ce, idéalement dans un environnement tel que les centres de formation, le travail temporaire, le transport ou la logistique. Pragmatique, dynamique et efficace, vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux et la qualité de la relation clients. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les techniques de vente en BtoB Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousCabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres.Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire et nos expertises en créant avec nos candidats, nos clients et nos collaborateurs une relation de confiance qui fait la différence.S&you organise son expertise en recrutement CDI, CDD, Intérim autour de 3 pôles et 17 spécialisations métiers : Business : Immobilier, Commercial & Force de Vente, Marketing digital & Communication, Achats, ADV & Supply chain, Distribution & Commerce Technique : IT, Conception/Bureaux d'étude/R&D, Qualité HSE, Production& Maintenance, Construction Support : Juridique & Fiscal, Comptabilité & Finance, Audit, Conseil & Expertise, RH & Paie, Assistanat, Banque & Assurance S&you est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ51 à 200 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION2018SITE WEB
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Rémunération attractive ✅ Ambiance familiale dans une grande PME ✅ Entreprise en pleine croissance "Nous sommes un concessionnaire de matériel de manutention et d'élévation depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques MANITOU et TOYOTA. Pour compléter notre équipe nous cherchons 2 techniciens itinérant, un pour le département 54 et l'autre pour le 88. " Votre potentiel permettra de : - Effectuer les réparations et les entretiens des chariots élévateurs - Contrôler le fonctionnement des équipements - Effectuer la maintenance curative Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 3000 et 3800 euros bruts par mois sur 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail. Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Situé à 25 minutes de Lunéville (Raon l'étape, au cœur des Vosges) depuis plus de 70 ans, nous sommes une entreprise à taille humaine, proche de ses 70 salariés. Nous mettons l'accent sur les valeurs telles que le zéro conflit, la confiance, et la solidarité. Fort d'un process intégré, nous concevons et fabriquons nos produits de fonderie de fonte ainsi que nos produits de transmission. Nous proposons à nos clients des solutions sur mesure de pièces de fonderie de fonte usinées en petite série, unitaire, prototype, moulage 3D destinées à la fabrication et à la réparation de machines et d'équipements Afin de renforcer notre équipe d'usinage, nous recherchons de nouvelles compétences. En tant qu'opérateur régleur sur commande numérique, votre rôle principal consiste à réaliser des opérations d'usinage sur des bruts selon une gamme de fabrication et pour cela vous : * Lirez et analyserez les plans de fabrication * Préparerez la production et réaliserez les réglages nécessaires * Réaliserez des opérations d'usinage sur machines conventionnelles ou à commandes numériques * Contrôlerez les pièces * Assurerez l'entretien de son outil de production * Suivrez les procédures et les normes de sécurité en vigueur Pour cela vous devez avoir les connaissances suivantes : * Programmation * Bases en tournage / fraisage / perçage * Bonnes notions en mécanique générale * Être à l'aise avec les instruments de mesure ; pieds à coulisse, palmer, par exemple * Maîtriser les unités de mesure et savoir travailler au centième de millimètre. Une expérience en tant qu'opérateur régleur / CN sera fortement appréciée. Horaire de travail en 2x8 La rémunération est établie en fonction de votre profil et de votre expérience. Les plus : Indemnité kilométrique Prise en charge à 50% de la mutuelle famille Gratification vacances Si vous avez le goût du travail en équipe et de la rigueur, n'attendez plus ! Rejoignez-nous dans cette aventure où votre talent et votre passion contribueront à perpétuer notre savoir-faire ! Envoyez- nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Ineo réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, recherche son futur Alternant chargé d'affaires TP (H/F) Poste basé à Luneville (54) Vos missions : Rattaché à un Responsable d'affaire, vous avez pour mission de porter assistance dans la partie gestion, administrative et technique du déploiement réseaux : * Préparation et planification des chantiers * Dossiers d'exécution pour la réalisation des travaux * Suivi de travaux * Management d'équipes de production * Relationnel client, participation aux réunions de chantier * Suivi de contrats de performance énergétique * Participation à diverses études en collaboration avec le bureau d'études de prix * Mise en place d'outils de suivi en vue d'améliorer ou d'optimiser la production Votre profil : * Vous préparez une école d'ingénieur * Vos compétences sont diverses et variées * Votre capacité à analyser les problèmes, vos aptitudes à communiquer, vos capacités à travailler en équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste au sein de notre groupe. * Vous êtes curieux(se), faites preuve d'initiatives et de créativité. * Vous avez une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) Les avantages à nous rejoindre : * Gratification annuelle sur objectif * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe BouyguesVéhicule de service (à disposition) * Paniers Repas * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de t...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Pose d'huisseries et basé à Lunéville (54300), en CDI un Menuisier Poseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la pose d'huisseries, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est valorisée et où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Vos principales missions seront les suivantes : - Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures selon les plans fournis - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie - Veiller au respect des normes de sécurité et des délais impartis - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Description du profil : Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre minutie, ainsi que pour votre bon sens de l'organisation. Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Le respect des normes de sécurité est pour vous une priorité. Compétences comportementales : - Précision et minutie - Bon sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Respect des normes de sécurité Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation des outils de mesure - Maîtrise des machines à bois - Assemblage de menuiseries - Connaissance des matériaux de menuiserie Nous offrons : - Un salaire attractif à partir de 2000 euros brut par mois - Des primes - Un contrat à durée indéterminée (CDI) - Un temps plein - Une disponibilité horaire de journée Vous pourrez intégrer notre client dès que possible et bénéficier d'un environnement de travail stimulant et convivial. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès ! Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
VOS MISSIONS... En tant que Directeur(trice) adjoint de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes : Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser, Le management des équipes : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles, Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH (gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, formation de l'équipe, gestion du climat social, des procédures disciplinaires ) La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre les objectifs, Apporter une aide opérationnelle sur le terrain, Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité, Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant. VOUS AVEZ... Une expérience de minimum 1 an en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités CONDITIONS : Une prime sur objectif est également à ajouter au salaire. (25% en cas d'accomplissement de tous les objectif) Le lieu de travail n'est pas prédéfini pour le moment, il peut être sur un des 6 restaurants de la franchise : Houdemont, Laxou, Vandoeuvre les Nancy, Essey les Nancy, Lunéville ou Pont à Mousson Diplôme exigé : Bac +2 ou équivalent Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un CHARGE DE CLIENTELE SERVICE CLIENTS (H/F) Ce poste est situé à Moncel les Lunéville, le site n'est pas accessible en transport en commun. Les horaires sont fixes sur un des 2 créneaux possibles (matin ou soir) Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas Indemnité de transport Vous serez rattaché au responsable d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: - Traitement des appels entrants des clients professionnels - Complétude de Reporting - Suivi Administratif et commercial - Traitement des réclamations La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1945€ / mois. Description du profil : Vous recherchons un profil possédant une première expérience en centre de relation client. Vous êtes organisé(e), sérieux (se), souhaitez une mission à long terme Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous intégrez l'équipe sympa et dynamique, spécialisée en éclairage public et génie civil. Il vous confiera la mission d'assurer le pilotage opérationnel d'un portefeuille d'affaires depuis la conception jusqu'à la réalisation, dans tous ses aspects techniques, managériaux et commerciaux, en étant garant du résultat financier. Ainsi, vous développez votre activité (clients existants, prospection.), de la remise des prix à la négociation finale et assurez la responsabilité de la gestion financière et contractuelle de vos affaires. En tant que manager organisé(e) et force de proposition, vous déléguez, animez et pilotez les équipes opérationnelles affectées à vos affaires (Chefs de chantier, équipes de GC, Electriciens, ...) Vous pilotez les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs, établissez les devis et les cahiers des charges et mettez en œuvre la logistique et les moyens matériels. Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous êtes le garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Les avantages à nous rejoindre : Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés * Prime Annuelle sur objectif * RTT (12) * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Véhicule de fonction * Titres Restaurant * Convention Collective des Travaux Publics * Mutuelle et prévoyance ProBTP * Action sociale ProBTP * Action logement * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? Le processus de recrutement ? Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature. Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients. Vous êtes à l'écoute de vos équipes. Vous participez activement à la performance de l'entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans la conduite d'affaires en éclairage public et/ou Génie Civil. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous participez activement à la performance de l'entreprise en proposant à vos clients des solutions sur mesure et innovantes.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO RESEAUX NORD EST, entité d'EQUANS France, met son expertise au service des villes et des collectivités. Grâce à une présence dans 17 pays, 74 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros, les équipes d'EQUANS conçoivent, installent, exploitent et dépannent des solutions personnalisées pour améliorer les équipements de nos clients.
EN TANT QUE COMMIS DE SALLEAssister les Maîtres d'hôtel et les Chefs de rang dans le serviceResponsable de l'entretien du matériel et de la propreté de l'officeFaire la liaison entre la cuisine et la salle pour l'envoie des plats sur plateauxDébarrasser les consoles à l'aide des plateauxPropreté et HygièneRéserver un accueil chaleureux et personnalisé au clientOffrir un service attentionnéVous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ?Rejoignez Adoménil !2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai6 services maximum par semaineHeures supplémentaires payéesIssu(e) d'une formation hôtelière, vous disposez d'une expérience significative à un poste et établissement similaireVous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. La maitrise de l'anglais est un plus.
Description du poste : EN TANT QUE CHEF DE RECEPTION Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. * Gérer la diffusion des tarifs sur Internet Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ? Rejoignez Adoménil ! 2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai 6 services maximum par semaine Heures supplémentaires payées Description du profil :***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception.
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un(e) POINTEUR CERTIFIEUR. Cette mission se situe sur Moncél les Lunéville. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant dans la semaine. Horaires de nuit. Le site est non accessible en transport en commun Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Vous serez rattaché au chef d'équipe et effectuerez les tâches suivantes: -contrôler et vérifier les palettes de l'entrepôt. - idem pour les bons de livraison fournisseur. - effectuer aussi du contrôle à quai. De plus vous effectuez diverses tâches administratives. Vous êtes donc polyvalent ! Nous recherchons un profil possédant: - une bonne maîtrise du français (orale et écrit), - Avoir une expérience en logistique ou univers équivalent Nous recherchons des personnes ponctuelles et sérieuses avec une bonne capacité d'apprentissage. Une bonne élocution et à l'aise dans le travail d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, l'un des plus gros employeurs du paysage Lunévillois, un(e) RECEPTIONNAIRE au secteur frais en temps partiel. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Indemnité de transport Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Vous êtes en charge de contrôler et vérifier les palettes de l'entrepôt. - Vous devez faire de même pour les bons de livraison fournisseur. - Vous effectuerez aussi du contrôle à quai Vous êtes disponible les samedis et pendant les vacances scolaire de 01h à 8h30. Nous recherchons des profils: - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir-être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous disposez d'une première expérience similaire en tant que réceptionnaire ou manutentionnaire - La connaissance de logiciels tel que Excel / Word et infolog serait un +
Cher confrère, Au cœur de Lunéville, je propose une offre de remplacement pendant mon congé maternité du 19 mai 2024 au 28 septembre 2024. Avec qui travailleras-tu ? Mes patients sont variés : sportifs à la recherche de performance, séniors voulant préserver leur autonomie, enfants et leurs petits pieds en croissance, sans oublier les professionnels sur le terrain toute la journée. Je recherche : Un(e) professionnel(le) habile de ses mains et sérieux dans le boulot Expert(e) en soin et en semelles thermoformées Capable d'assurer entre 45 et 70 actes de soin (à votre convenance ) par semaine à un tarif moyen de 41. Pourquoi me rejoindre ? Rémunération attrayante en rétrocession de 70%. Flexibilité de planning à ton avantage. Cabinet récent et moderne Si tu n'es pas véhiculé, on peut s'arranger pour que tu ne fasse pas de visite à domicile. Si cette aventure te botte, ou si tu connais quelqu'un qui serait la pièce parfaite de ce puzzle, discutons-en sur AppInes chat.
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Nancy - Toul - Dieulouard - Pont-à-Mousson - Longwy - Villerupt - Briey Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Moncel-les-Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1619531 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Laronxe (54950) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1622828 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Chenevières (54122) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1623444 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1624067 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre rôle principal au sein de notre magasin sera de garantir la gestion de ces rayons. En qualité de Responsable Boulangerie/Pâtisserie, vos missions seront scindées en divers axes : * COMMERCIAL : appliquer la politique commerciale et marketing du magasin, calcul du prix de vente, assurer l'implantation des rayons, maintenir les relations fournisseurs , sélectionner les gammes de produits, gérer les commandes. * GESTION : des pertes, des frais, des achats, du stock, maintenir la rentabilité, développer le CA, limiter la casse.. * MANAGEMENT : animer votre équipe, fixer les objectifs, élaborer les plannings, respecter le Droit social . * RESPECT DES NORMES : alimentaires, hygiène, sécurité, traçabilités, étiquetage . Vous jouerez un rôle essentiel dans l'image de marque du magasin et la satisfaction clients grâce à votre rigueur sur la qualité des produits. PROFIL RECHERCHÉ Boulanger/Pâtissier de formation, vous êtes fort d'une première expérience réussie en management et avez de solides compétences en gestion. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et possédez de bonnes capacités d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous avez le sens du service et les qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaire de votre secteur ? Nous comptons sur votre force de proposition pour maintenir le bien-être des collaborateurs et la satisfaction de nos clients. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement ! Salaire selon profil - CDI à temps complet (39h40 /semaine - temps de pause inclus) Et de nombreux avantages* _:_ * Prime annuelle * Gratification * Pauses payées * Intéressement / participation * Titres restaurants * Congés payés supplémentaires * Offres CSE * Avantage fidélité sur vos achats *selon conditions en vigueur
Description du poste : Votre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le logistique publi-promotionnelle et événementielle, un Assistant gestionnaire comptes clients (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous êtes amenés à : - Gérer et suivre le processus de commandes - Entretenir la relation client et suivre la qualité de service - Développer les services et les besoins clients - Gérer la relation avec les fournisseurs, prestataires et créer de nouveaux partenariats - Suivre les litiges et relayer les réclamations auprès des opérationnels - Assurer le suivi de la performance opérationnelle et de l'activité en termes de résultats techniques - Mettre en oeuvre des plans d'action définis et participer à l'amélioration continue Horaires de journée Taux horaire selon profil Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en relation client et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en techniques de vente et vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et vous êtes à l'écoute. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la grande distribution, des Manutentionnaires (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée ( de 10h à 17h30). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Indemnités de transport - Panier repas (5.24€/jour travaillé) Vous assurerez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1311€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Description du poste : Envie de relever de nouveaux défis ? C'est par ici ! Mistertemp', agence d'intérim digitale, recherche des manutentionnaires (H/F) pour un client basé à Moncel les Lunéville (pas très loin de Nancy) pour une longue mission avec intégration quasi immédiate ! Alors n'hésites plus et envoies ton CV ! Vos missions***nettoyer un entrepôt * utiliser un lecteur de codes-barres * emballer des articles * assembler des produits * trier les déchets * transporter des matériaux de construction * règles de sécurité applicables aux entrepôts Description du profil : Pré-requis***20Kg)>Port de charges lourdes (> 20Kg) * Trier et répartir les produits en fonction des indications (poids, volume, codification, typologie...) * Inventaire de stock * Déplacer des palettes, des colis * Etiqueter des produits * Chaussures de sécurité * Utilisation d'exosquelette Profil recherché Niveau d'études: Pas de diplôme Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre client, acteur de la grande distribution, des Manutentionnaires (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée ( de 10h à 17h30). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Indemnités de transport - Panier repas (5.24€/jour travaillé) Vous assurerez les tâches suivantes: - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils: - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Achemineur / Agent de Quai H/F Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire matin (5h à 12h30) du lundi au samedi. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de transport par jour travaillé - Panier repas par jour travaillé Directement rattaché au chef d'équipe, vous assurez les tâches suivantes: - Vérifier les palettes effectuées par les préparateurs et les filmer - Acheminer les marchandises sur les quais correspondants - Conduite d'un chariot élévateur CACES 1 Nous recherchons des profils: - Vous possédez une première expérience dans un entrepôt logistique, - Vous maîtrisez la conduite d'un chariot CACES 1 - Vous êtes rigoureux et avez l'intérêt pour la qualité
