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Manpower Thiers recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, les 10 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 9 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'une formation de type scientifique, BEP CAIC/ICTE, Bac Professionnel Industries de Procédés ou expérience équivalente ? Vous avez une première expérience significative dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
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Manpower Ambert recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie chimique, les 8 Opérateurs de production poste basé à Vertolaye pour une mission de 8 mois (H/F) Garant de la production et de la qualité Vos missions, si vous les acceptez : Dans le respect des règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité et dans un souci permanent de satisfaction client, le titulaire : -opère toutes tâches nécessaires à la production . -réalise les différentes phases de fabrication -Met en œuvre des matières et des réactifs -Suit les paramètres réactionnels -Détecte les anomalies et dysfonctionnements, -Effectue les opérations de première urgence et/ou fait appel à la personne compétente -Remplit les feuilles de travail et les documents associés à la production -Prélève les échantillons pour contrôle laboratoire -Réalise les contrôles sur les en-cours de procédé -Propose toute amélioration susceptible d'optimiser le processus de fabrication -Veille à maintenir propre et bien rangé son poste de travail. Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes titulaire d'une formation de type scientifique, BEP CAIC/ICTE, Bac Professionnel Industries de Procédés ou expérience équivalente ? Vous avez une première expérience significative dans l'industrie ? Travail en horaires posté 3*8 - 5*8 Car entreprise gratuit au départ de Peschadoires et Ambert . Travail sur un site classé Seveso 2 seuil haut Salaires attractif Processus d'intégration complet incluant une formation approfondie N'hésitez pas, postulez sur manpower.fr ou contactez Nelly au *** (voir postuler).
TEMPORIS Roanne c'est une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir ! Le poste du jour est Agent de production (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure de rouleaux de manutention, moteur, tambours et supports de rouleaux. Vous effectuez diverses tâches de manutention, comme de l'assemblage et contrôle de pièces, vous devrez savoir lire un plan. également à alimenter des machines donc le port de charges est à prévoir. Horaires d'équipe 5h-13h ou 13h-21h. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie. , motivé et disponible rapidement pour débuter une nouvelle mission ! Salaire et avantages : - 11.88€ brut/ heure+ 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Prime de panier + indemnités de transport - Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réductions billeterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d'achat dans les grandes enseignes) Ce poste vous intéresse ? Alors postulez vite ! Toute l'équipe de TEMPORIS ROANNE vous attend avec impatience! Déposez votre candidature en ligne ou appellez-nous au
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques de la chimie (analyse KF, spectrophotométrie, HPLC, GC, .etc) - Maîtrise de différentes techniques en analyses physiques des poudres (granulométrie, point de fusion, mesures de surface spécifique..) - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyse des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis dans les délais définis. -Analyse de divers produits dans un contexte d'enquêtes qualité (déviation, change control, RQN.), pour le compte d'autres services (Production par exemple) ou bien encore dans le cadre de projets (prise en main, développement ou transfert de méthode). AU QUOTIDIEN POUR SON EQUIPE: -Analyse des produits -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités -Participe aux tâches annexes du laboratoires (qualification matériel, rangement.etc) AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SERVICE: -Participe aux investigations et propose des actions correctives -Participe au choix du nouveau matériel -Contribue à l'amélioration des méthodes et procédures en place -Réceptionne les échantillons à contrôler COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maîtrise de différentes techniques analytiques chromatographiques (HPLC, GC.etc) - Maintenance de premier niveau sur équipements HPLC ou GC - Détecte-les dysfonctionnements/pannes équipements COMPETENCES TRANSVERSES: - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel.) - Travail en équipe et/ou autonomie - Méthodique et rigoureux(se) sur des sujets variés - Force de propositions, optimisation/amélioration - Adaptabilité pour répondre aux diverses demandes PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique - Conditions: CDD de 6 mois - Rythme de travail : Journée - Date de prise de fonction souhaitée : 06/07/2025
PRINCIPALES MISSIONS: -Analyser les produits en cours de fabrication pour assurer le suivi réactionnel des productions et contrôler les échantillons de fin de nettoyage des équipements avant lancement d'une nouvelle production. -Le laboratoire IPC est intégré au contrôle qualité du site tout en étant support à la production. AU QUOTIDIEN POUR LE SERVICE, LE DEPARTEMENT QUALITE ET LE SITE: -Réceptionne les échantillons à contrôler -Analyse les produits en cours de procédé pour le suivi réactionnel de certaines fabrications d'intermédiaires ou principes actifs à usage pharmaceutique -Assure les contrôles de vérification du nettoyage des équipements avant lancement d'une nouvelle production -Détecte et reporte à sa hiérarchie les anomalies ou non-conformités, participe aux investigations et propose des actions correctives -Rédige les conclusions d'analyses et assure une continuité dans la libération des contrôles en temps réel en respectant les besoins et les délais des demandeurs -Assure le suivi des analyses effectuées et la passation des consignes avec ses collègues COMPETENCES TECHNIQUES: - Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire dans la chimie pharmaceutique / environnement GMP - Maitrise de différentes techniques analytiques (CCM, HPLC, GC.) - Savoir détecter les dysfonctionnements/pannes équipement - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Empower.) COMPETENCES TRANSVERSES: - Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs de différents secteurs - Travail en autonomie - Capacité à travailler avec rigueur sur des sujets variés - Réactivité et adaptabilité pour répondre aux besoins des ateliers de production PROFIL RECHERCHE: - Profil : Bac+2/3 avec expérience en laboratoire analytique CONDITIONS: - Durée: CDD de 6 mois - Rythme de travail : posté 3x8 - Date de prise de fonction souhaitée : Avril 2025
VOS MISSIONS L'acheteur (H/F) travaille en étroite collaboration avec les équipes achats indirects du groupe pour apporter des impacts sur la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. Il /elle est un interlocuteur clé dans la prise en compte des exigences internes de l'entreprise, ainsi qu'un relais essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie. Il/ elle est responsable de la gestion des besoins d'achats indirects sur le site, ainsi que sur certains projets transverses du groupe Euroapi. Il / elle assure la coordination avec les acheteurs pour garantir la mise en œuvre de la stratégie, la réduction du coût global et l'atténuation des risques. ACTIVITES STRATEGIQUES ET OPERATIONNELLES : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achat Développe les relations business avec les différents départements pour coopérer sur des projets de réduction des coûts ; Etablit une feuille de route des projets d'optimisation avec les différents départements ; Gère les relations fournisseurs pour améliorer les performances et réduire les risques ; Assure la conformité du process « Source to contract » ; Dirige les appels d'offre avec des spécifications fournies par les départements concernés, et négocie les meilleures conditions commerciales ; Travaille en étroite collaboration avec les équipes juridiques, compliance et financières pour mener à bien des négociations complexes ; Mène des projets complexe et gère les relations avec l'équipe de direction du site ; Présente mensuellement aux membres CODIR l'avancement des projets.
Nous recherchons un Directeur Qualité H/F d'un site industriel spécialisé dans l'industrie pharmaceutique pour une mission de transition de 6 mois. - Localisation : Puy-de-Dôme - Durée : 6 mois minimum - Environnement : Site de production d'un périmètre de + de 500 personnes Les enjeux de la mission Vous serez responsable du pilotage du département Qualité (environ 100 collaborateurs), couvrant les périmètres suivants : - Assurance Qualité Production : garantir la conformité des procédés et produits selon les BPF. - Systèmes Qualité : s'assurer que les programmes et procédures respectent les normes en vigueur et anticipent les risques liés à la qualité. - Affaires Réglementaires : superviser les dossiers d'enregistrement et le suivi des exigences des autorités de santé. - Contrôle Qualité : valider les analyses et décisions liées à l'acceptation ou au rejet des matières premières, produits intermédiaires et finis. En tant que membre du comité de direction du site, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement des stratégies qualité, la gestion des audits clients et des inspections des autorités réglementaires. Vous accompagnerez également le développement des activités CDMO en lien avec les équipes R&D, notamment pour l'introduction de nouveaux produits. Profil recherché Un profil expérimenté, capable de prendre rapidement les rênes d'une organisation structurée et d'avoir un impact fort sur les sujets qualité. Les critères clés sont : - Expérience confirmée en management de la Qualité dans le secteur pharmaceutique ou des APIs. - Maîtrise des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des référentiels réglementaires (ICH, Pharmacopées.). - Anglais courant pour évoluer dans un contexte international. - Leadership affirmé, avec la capacité à gérer des équipes et à influencer dans un environnement transverse. Conditions de la mission - Véhicule contractuel envisagé : Intérim-Cadre au forfait jour - Rémunération proposée : A partir de 90K€ Brut annuel
Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par son implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats, ainsi que la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes. Adsearch en chiffres : 200 collaborateurs, 13 bureaux à travers la France, 10 univers sectoriels, + de 3000 recrutements par an.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute 2 coordinateurs de site en charge des deux sites de l'EPCI : la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle et le lac d'Aubusson d'Auvergne. Les postes sont à pourvoir en CDD pour le 1er avril 2025 au 30 septembre 2025 Missions du poste Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, la préparation, la période d'ouverture puis la fermeture d'un site touristique ouvert pendant la saison estivale (la base de loisirs du lac d'Aubusson d'Auvergne OU la piscine de Saint-Rémy-sur-Durolle) : Coordonner une équipe composée des agents saisonniers et permanents : maîtres-nageurs et surveillants de baignade, agents d'accueil des caisses et parkings, agents techniques, agents d'entretien.) En fonction des compétences et diplômes requis, effectuer directement les missions en renfort des agents : surveillance de baignade, accueil, régie, entretien technique, entretien du site Piloter, contrôler et organiser le planning des agents encadrés Assurer le lien avec les prestataires et partenaires : exploitant du snack et de la location nautique à Aubusson, entreprises intervenant sur les sites pendant la saison estivale (caisses enregistreuses, distributeur automatique de maillots de bain/matériel nautique.) Organiser l'accueil des usagers sur le site Prendre en charge les régies relatives à l'exploitation de la base de loisirs ou de la piscine Gérer l'entretien et la propreté des équipements (espaces extérieurs, espaces verts) et des bâtiments Coordonner la bonne réalisation des différentes tâches tout au long de la saison estivale, organiser des réunions régulières inter services Travailler en lien avec les responsables des services concernés : service Tourisme pour la mise en valeur du site, la promotion du site et son adéquation à la demande, service Centre aquatique pour les maitres-nageurs et surveillants de baignade, services techniques, service Ressources humaines, service Finances, service Accueil de loisirs, service Education à l'environnement. Assurer une veille règlementaire concernant la baignade et s'assurer de la sécurité et du respect des règlements existants Entretenir des relations régulières et travailler en collaboration avec les communes Contribuer et fournir les éléments pour la réalisation du bilan de la saison (bilan qualitatif et quantitatif) Profil Permis B obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaitée (gestion d'une base ou d'un équipement nautique) Expérience de management d'équipe souhaitée Expérience dans un ou plusieurs des domaines concernés appréciée : surveillance de baignade, entretien technique, régisseur Maîtrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power point, messagerie mail Savoir-faire Organiser et planifier les activités d'une équipe Piloter, suivre et évaluer les activités des agents Prioriser ou hiérarchiser les interventions, contrôler leur réalisation Réguler les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe Rendre compte auprès de la hiérarchie Elaborer un bon de commande, vérifier des factures Communiquer avec des services internes et des partenaires Communiquer avec les usagers d'un service Communiquer avec des prestataires, entreprises Entretenir de bonnes relations avec la hiérarchie, les élus, l'ensemble des agents de l'équipe, les usagers Autonomie, discrétion, disponibilité Savoirs Techniques de pilotage et d'animation d'équipe Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Méthodes et techniques d'organisation et de gestion de l'activité Outils de planification et procédures de contrôle du service fait Contrôle de la qualité des services rendus Mise en œuvre et suivi administratif Lire et comprendre un plan et un contrat Maîtriser les contraintes réglementaires
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants.
Contrat pour le mois de mai 2025. Au sein de serres , vous préparerez les commandes pour un commerçant qui vend à la fois en magasin et sur 5 marchés hebdomadaires du secteur, des plants de fleurs ,de légumes et de fruits. Des connaissances en fleurs et en potagers sont donc indispensables. En fonction de vos capacités, trois possibilités d'organisation sont négociables: * soit vous faites exclusivement de la préparation de plants et marchés et vous travaillez alors dans l'amplitude horaire 13h/20h00 . * soit vous intervenez sur les marchés, vous travaillez alors dans l'amplitude horaire 6h30/13h30. * soit vous partagez votre temps entre les serres et les marchés. Veuillez contacter l'employeur par téléphone entre 8h et 18h00 en vue d'un rendez-vous.
PRINCIPALES MISSIONS: Mission principale 1 : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du programme d'essais associé aux études d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. - Assurer le bon déroulement des projets en termes d'objectifs, de délais, de matériels, entre autres. - Travailler en collaboration avec la R&D, le site, autres sites Euroapi et/ou de clients. Mission principale 2 : - Rédiger des protocoles et des rapports et communiquer les résultats par des présentations en français et/ou en anglais. - Apporter un support scientifique au personnel technique du service, d'autres services et/ou d'autres départements. Au quotidien pour l'équipe: - Il/elle respecte les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, sûreté, hygiène, environnement, qualité. - Il/elle participe à l'élaboration et réalisation des essais dans le cadre de projets d'industrialisation de nouveaux produits, d'amélioration de procédés, du développement de nouveaux procédés et/ou autres. Au quotidien pour le service, les départements du site et les autres sites: - Il/elle est le référent scientifique des projets qui lui sont confiés et il/elle est responsable d'assurer la réalisation des objectifs assignés. - Il/elle apporte un support scientifique. - Il/elle communique les résultats par des présentations et des rapports. COMPETENCES TECHNIQUES: - Expertise en développement chimique appliquée à l'industrialisation de nouveaux procédés. - Connaissances en techniques analytiques : HPLC, Kf, CCM, CG, entre autres. - Compétences en rédaction de rapports et présentation de résultats en français et en anglais. - Compétences en QbD et DoE seraient un plus. -Une expérience en chimie en flux continu serait en plus. COMPETENCES TRANSVERSES: - Être à l'écoute - Force de proposition - Curiosité - Flexible, structuré et orienté vers les résultats - Bon relationnel - A l'aise dans le travail en équipe INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Master ou Docteur en chimie Langues : Français et Anglais courant
Le site EUROAPI de Vertolaye est situé au cœur du Puy-de-Dôme dans le Parc Naturel Régional du Livradois-Forez. Créé en 1939, il emploie aujourd'hui environ 650 collaborateurs. Le site produit 62 principes actifs sous forme de poudre pour mise en forme galénique : capsules, gélules, comprimés, sirops, injectables, collyres, inhalables. Le site de Vertolaye est expert en procédés chimiques complexes et en micronisation, un savoir-faire unique dans le Groupe Il est centre d'expertise des poudres pour tous les produits Euroapi. Le site est certifié ISO 14001 et 50001 et inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. Rejoignez notre équipe qualité mondiale où vous serez chargé(e) de fournir des ingrédients actifs répondant aux normes les plus strictes en matière de réglementation et de conformité pharmaceutiques. Avec vos collègues de l'assurance qualité, du contrôle qualité, de la réglementation et des systèmes de qualité, vous parviendrez à fournir à nos clients des produits de qualité. PRINCIPALE MISSION : Assurer la préparation, la réalisation et le suivi des audits clients, audits internes (site et Corporate), et des inspections des autorités de santé. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN : Au sein du service Assurance Qualité Systèmes, vous aurez en charge les missions suivantes : Audits clients -Validation du planning annuel avec le Corporate -Préparation de la documentation avec les experts concernés -Accueil des auditeurs et animation de la journée d'audit -Rédaction du compte rendu final -Préparation des réponses aux remarques d'audit avec les experts concernés Audits internes -Elaboration du planning annuel -Suivi du planning d'audits avec les auditeurs internes -Réalisation du bilan annuel -Réalisation d'audit internes Audits Corporate et Inspections réglementaires -Coordination de la préparation des audits et inspections -Gestion de la back-room -Préparation et suivi des plans d'actions -Maintien de la documentation transmise aux autorités de santé Gestion qualité des transports : -Gestion des déviations et réclamations liées aux transports -Qualification des transporteurs -Maintien de la documentation qualité liée aux transports Pour l'ensemble de ces missions, utilisation régulière des systèmes informatisés SAP, Phenix/Quartz, Gibraltar. COMPETENCES TECHNIQUES : -Connaissance des exigences GMP et des processus qualité associés -Connaissance des processus site : production, technique,... -Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral -Maîtrise rédactionnelle -Bonne connaissance des outils bureautiques usuels, et en particulier Word et Excel COMPETENCES TRANSVERSES : -Capacité à travailler en transverse et à coordonner -Bonne communication avec différents interlocuteurs site (production, contrôle qualité, AQ production, département technique, supply.) et avec les fonctions centrales -Force de proposition : cherche à comprendre, propose des améliorations, . PROFIL : -Bac+2 à Bac+3 en Qualité dans le domaine de la santé -Une expérience en qualité ou en production dans l'industrie pharmaceutique serait un plus -Anglais obligatoire à l'écrit et à l'oral -Très bon relationnel -Organisé, rigoureux et dynamique NOS AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 70%) Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs.) Prime d'Intéressement/Participation Restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert - Vertolaye Epargne salariale PEG/PERCOL 6 semaines de congés annuels
Rejoignez la chaîne d'approvisionnement où vous favoriserez une efficacité optimale sans jamais compromettre l'intégrité et l'éthique. Vous serez chargé(e) de mettre en place des chaînes d'approvisionnement résilientes afin de garantir un approvisionnement régulier en produits de qualité qui contribuent à nos engagements globaux d'amélioration de notre empreinte environnementale, d'excellence en matière d'approvisionnement, de gestion des stocks et d'optimisation des dépenses d'investissement. Vos responsabilités En tant que Manager, vous développez les quatre piliers ci-après pour contribuer à la performance collective de l'équipe / Donner le sens et la vision Organiser et piloter la performance Développer les collaborateurs Motiver Missions principales du Poste : Définir le plan de production du site à partir des prévisions de ventes et des niveaux de stocks définis pour assurer les livraisons à nos clients Travailler en étroite collaboration avec tous les départements au niveau site, au niveau Supply Chain Global et avec les autres sites du groupe. Gérer la planification court, moyen et à long terme pour assurer l'adéquation de la demande avec les besoins du marché et la capacité du site. Coordonne la préparation et anime la présentation mensuelle du S&OP à la direction du site, et conduit le suivi du plan d'actions associé Gestion des Paramètres dans l'ERP et dans les outils connexes de planification : participer au maintien des paramètres en interaction avec les services supports, en garantissant l'intégrité des données. Rédiger, mettre à jour, et documenter les procédures Supply Chain si nécessaire. Fournir des indicateurs Supply Chain fiables et dans les délais requis, consolider les données et les analyser pour assurer une Supply Chain performante. Participer activement à la construction du budget du site et à ses révisions trimestrielles et être force de proposition pour la stratégie du site Gérer des projets complexes et participer à des projets transversaux. Assurer la participation des planners, en tant que membre équipe projet aux intégrations de nouveaux produits pour garantir la réalisation du déploiement selon le planning défini. Évaluer continuellement les processus et les challenger pour trouver des possibilités d'amélioration. Participer à la digitalisation et à la mise en place de nouveaux outils dans son domaine d'expertise. Soutenir l'équipe dans son plan de développement individuel et collectif pour répondre aux enjeux actuels et futurs du site Nos exigences Parcours d'études et/ou professionnel incluant une spécialisation en Supply Chain Expérience minimum de 10 ans en milieu industriel de process de préférence Expérience en management d'équipe de 5 ans minimum idéalement dans un contexte de Transformations Maitrise de SAP : expert des modules PP et MM à minima. Maitrise de l'anglais : niveau avancé, idéalement courant. Maitrise d'Excel : niveau avancé et la connaissance de Power BI est un plus Une certification APICS est un atout Une appétence pour les concepts de l'Amélioration Continue Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, évaluation des risques, et force de propositions. Capacité à prendre des décisions, prioriser, et trouver des solutions Savoir communiquer de façon claire et synthétique, alerter au bon moment, et travailler en équipe Rigoureux, persévérant Aptitudes relationnelles : nombreux échanges avec différentes fonctions au niveau du site et du groupe Vos avantages Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur) Droit aux aides et activités du CSE Intéressement/Participation Restaurant d'entreprise Indemnités kilométriques ou Bus Euroapi gratuit Peschadoires/Courpière - Vertolaye ou Arlanc/Ambert- Vertolaye (2 horaires chaque matin et soir) Epargne salariale PEG/PERCOL
Rejoignez le CODIR et pilotez le département Excellence Opérationnelle pour assurer la performance durable d'Euroapi en tant que CDMO nouvellement formé. Au quotidien sur le poste Mettre en œuvre la stratégie de transformation du site : Collabore avec la direction du site et les parties prenantes de l'entreprise pour définir les objectifs de transformation pour le site. Effectue des évaluations pour identifier les domaines à améliorer, hiérarchiser les initiatives et développer une feuille de route de transformation complète pour le site (lean manufacturing & digitalisation). Aligne la stratégie de transformation du site sur objectifs globaux de l'organisation. Propose un arbitrage stratégique aux responsables du site, définit et pilote la réalisation du plan de performance du site. S'assure du suivi des différents projets au bon niveau et de la réalisation des reportings demandés. Communique efficacement les progrès, les réalisations et les défis des initiatives de transformation aux parties prenantes internes et externes. Assure la coordination de la mise en œuvre de la transformation au niveau du site et la cohérence des ressources dédiées (charge & compétences) Challenge le CODIR et les différents managers sur leurs processus, méthodes et organisations pour encourager l'innovation dans tous les domaines Contribue à la création d'une culture d'entreprise agile et performante (communication, formation, workshop.) Pilote la gestion du changement : Développe et met en œuvre des plans de gestion du changement pour soutenir la réussite des initiatives de transformation. Implique et aligne le personnel du site à tous les niveaux, en veillant à la compréhension, à l'adhésion et à l'engagement vers les objectifs de transformation. Accompagne, forme et soutient les employés pour faciliter leur transition vers de nouveaux processus, technologies et méthodes de travail Pilote l'ingénierie de formation : Met en œuvre des programmes de formation internes adaptés aux besoins actuels et futurs du site. Supervise l'analyse des besoins en compétences au poste de travail, la définition des objectifs pédagogiques, la conception de supports et/ou méthodes pédagogiques les plus appropriées pour accompagner la transformation. Supervise l'évaluation des résultats et l'ajustement des programmes en fonction des retours et des évolutions des besoins du site. Pilote le master data management : Supervise la gestion des masters data du site. Définit et met en œuvre les processus et les normes pour assurer la qualité, l'intégrité et la gouvernance des masters data. Supervise la collaboration des équipes internes et externes pour garantir la fiabilité et la cohérence des masters data dans les systèmes (SAP, Bodhee.). Veille à ce que les masters data soient fiables, précises et utilisables pour prendre des décisions stratégiques & opérationnelles. Nos exigences Expérience dans le pilotage d'initiatives de transformation réussies au sein d'un site industriel Solide connaissance des méthodologies de lean manufacturing et d'optimisation des processus. Solides compétences en gestion du changement Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Maîtrise de l'anglais/du français. Bac+3 à 5 en chimie/génie chimique, en génie industriel ou dans un domaine connexe. Expérience opérationnelle dans l'industrie chimique/pharma/CDMO, avec une bonne compréhension des processus industriels. Connaissance des réglementations et normes en matière de qualité/ sécurité et environnement applicables à l'industrie chimique. Expérience en management d'équipes opérationnelles TB capacités à communiquer, influencer et impliquer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et en externe. Leadership, avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes. Esprit d'équipe, solidarité et sens du collectif.
1 poste pour le secteur Vertolaye-Olliergues est à pourvoir pour la période du 15/06/25 au 15/09/2025. Vous travaillez aux domiciles de particuliers 4 jours par semaine. Vos missions seront de l'aide à la personne dans les taches quotidiennes : repas, taches ménagères courantes, courses, accompagnement à des rendez-vous médicaux ou à des sorties extérieures. En fonction de l'expérience, l'employeur pourra aussi proposer de l'aide à la toilette et à l'habillage. Date limite de candidature : 15/05/2025.
4 postes seront à pourvoir du 01 au 31-07 et du 01 au 31-08-25 sur le territoire de l'ADMR d'Olliergues qui regroupent 12 communes. Vous interviendrez sur les communes à proximité de votre domicile. Vos missions: - Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap. - Vous aidez à la préparation et à la prise des repas. - Vous effectuez les tâches ménagères et l'entretien du linge. - Vous pouvez également amené(e) à effectuer leurs courses et à les accompagner à des rendez-vous médicaux. Remboursement des frais de déplacements à hauteur de 0.38 euro/KM.. Vous pouvez adresser vos candidatures soit par mail, soit en vous présentant à l'entreprise
Le cabinet Manpower Livradois Forez accompagne son client qui travaille dans le secteur du papier et de l'imprimerie dans la recherche d' un.e Electrotechnicien.ne afin d'assurer la maintenance des machines de production. Vous êtes passionné par votre métier d'Electrotechnicien.ne? Lisez cette annonce! Les personnes qui aiment le changement apprécieront le métier de technicien de maintenance car c'est un secteur qui évolue en permanence. Sous la responsabilité du Responsable du site, vous devrez: -mettre en service des équipements électriques, -intervenir en urgence sur une panne, -localiser un dysfonctionnement, -maintenir et dépanner des machines électriques, -poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, -repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, -installer et raccorder des armoires électriques -assurer des réparations en atelier. Vous devez savoir : -Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes, -élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, -utiliser des appareils de mesure électrique -appliquer les règles et les procédures de contrôle et de test, -anticiper les risques liés au métier, se protéger, -respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel qui utilise des puissances parfois très élevées, -utiliser un ordinateur pour la recherche de fiches techniques. -travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers), 6X4 (2 matins, 2 après-midi, 2 nuits et 4 jours de repos). -Etre titulaire d'un Bac pro ou BTS Electrotechnique avec habilitations Electriques ou CAP/BEP avec expérience. Vous êtes prêt à relever le défi? Contactez rapidement, Manpower Ambert
Manpower AMBERT recherche pour son client, un sous-traitant dans l'industrie un.e Electricien câbleur -Raccordement de câbles -Tirage de câbles -Savoir lire un plan Dès que possible et pour une missions au minimum jusqu'à la fin d'année 2024. Indemnités de déplacement : 20.70 par jour travaillés (transport et repas) Ses formations : -Habilitations électrique BR B1v B2v - B0 H0v au minimum -Risque chimique niveau 1 (impératif avant prise de poste) -Travail en hauteur serait un plus Vous souhaitez en savoir plus sur cette mission? Contactez Manpower Ambert.
L'équipe de Manpower Ambert recherche un.e tuyauteur expérimenté.e pour rejoindre une équipe en de sous-traitant dans l'industrie chimique. Le.la candidat.e idéal.e doit posséder une habilitation risques chimiques niveau 1, être capable de travailler en hauteur et de manipuler une nacelle. Responsabilités : -Installation, réparation et maintenance des systèmes de tuyauterie. -Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. -Travail en hauteur et utilisation de nacelles en toute sécurité. -Respect des normes de sécurité, notamment en matière de risques chimiques. -Horaires du lundi au vendredi 39h Exigences : -Expérience significative en tant que tuyauteur. -Habilitation risques chimiques niveau 1 obligatoire. -Compétences avérées en travail en hauteur et utilisation de nacelles. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur et respect des procédures de sécurité. Avantages : -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Opportunités de formation continue et de développement professionnel. -Rémunération compétitive. Si vous êtes un professionnel qualifié et motivé, prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez auprès de Manpower Ambert
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA Roanne-Chervé-Noirétable dispense des formations générales, technologiques et professionnelles dans les domaines de la gestion forestière, de l'aménagement paysager et des travaux forestiers. Il est implanté sur deux sites, à Perreux et Noirétable. Le CFPPA propose des formations pour adultes et en apprentissage, du CAP au BTS, avec 300 apprentis et plus de 70 000 heures de formation dispensées. L'établissement est équipé de simulateurs de conduite et d'une abatteuse, offrant un environnement pédagogique optimal pour la formation aux métiers forestiers. Objectif du poste : Nous recherchons un formateur en gestion forestière et organisation de chantiers pour assurer des cours auprès des apprenants en BP Responsable de Chantier de Bucheronnage (BP RCPM) et BTS Gestion Forestière (BTS GF). Le formateur aura la charge de : - Encadrer des cours théoriques et pratiques sur l'organisation des chantiers forestiers. - Préparer et accompagner les épreuves. - Former aux certifications forestières et accompagner la préparation des épreuves terminales du BTS GF. - Assurer la transmission des compétences techniques liées à la gestion durable des forêts et à l'exploitation forestière. Compétences professionnelles requises : - Maîtrise de l'organisation et de la gestion de chantiers forestiers. - Connaissance approfondie des techniques d'exploitation et de gestion forestière.. - Expérience en certification forestière et en préparation aux examens du BTS GF Savoir-faire et qualité requises : - Pédagogie et transmission des savoirs. - Capacité à encadrer des groupes d'apprenants en extérieur. - Bonne communication et capacité à s'adapter à différents publics. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres formateurs. - Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation des cours et chantiers pédagogiques Conditions du poste : - Localisation : Noirétable - Durée : Mission jusqu'à fin juin 2025 - Volume horaire : 85 heures réparties sur les modules cités. - Rémunération : Selon expérience - Modalités : - Possibilité d'intervention à la prestation ou à la vacation - Possibilité d'une contractualisation sur une quotité n'excédant pas 30 %
Manpower AMBERT recrute pour son client, un acteur important dans le secteur de la fabrication de papier et de carton, un.e Cariste H/F pour une mission urgente. Cette entreprise, située à OLLIERGUES, est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe de 53 permanents, elle se distingue par son dynamisme et son expertise. . Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire un chariot élévateur CACES 3 -Décharger des camions de papier recyclé -Alimenter le pulpeur avec le papier recyclé -Veiller au respect des normes de sécurité -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements -Contrôler la qualité du papier réceptionné -Organiser le stockage des matières premières -Réaliser des inventaires réguliers -Horaires en 6x4 soit 2 jours 5h00 13h00 2 jours 13h00 21h00 et 2 journs de NUIT - 4 jours de repos Expérience requise en conduite de chariots élévateurs. Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité sont essentiels. CACES à jour Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable avec Manpower Ambert -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un contrôle de compétences requises -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons des Aides-soignants en CDI ou CDD sur l'arrondissement d'Ambert. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous effectuez des soins d'hygiène, de prévention et d'accompagnement auprès de personnes âgées dépendantes ou des adultes en situation de handicap. Interventions au domicile des personnes accompagnées ou en structure non médicalisées. Travail en équipe et en collaboration avec les différents intervenants du domicile. Horaires : 7h30-12h30 et ponctuellement 17h-20h. Vous travaillez 1 dimanche sur 3. Un véhicule de service et un téléphone portable professionnel sont mis à votre disposition. Avantages : - Salaire à partir de 2 256 € brut pour un temps plein - Majoration horaire de 45% pour les dimanches et jours fériés - Prime selon conditions - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance - Chèques cadeaux fin d'année - Rémunération de tous les temps de déplacements - Heures complémentaires majorées - Plannings personnalisés - Flexibilité des temps de travail
L'EHPAD AU GRAND COEUR recherche un/une agent social (H/F) qui viendra en renfort de l'équipe en place. Sous l'autorité de la directrice et au sein de l'équipe, il/elle accompagne et aide les personnes dans la vie quotidienne, assure un soutien psychologique et social, participe à la distribution des médicaments et des repas, participe aux toilettes et à l'entretien des locaux. Missions : - Participer au projet individuel de la personne accompagnée, à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie, stimulation et prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Effectuer un change, apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités - Entretien et étiquetage du linge et entretien des locaux Profil recherché : Formations et qualifications : débutant accepté. Le/la candidat/candidate sera motivé.e, avec un bon esprit d'équipe et respectueux.se des personnes et des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire / savoir-être : notions d'anatomie et de physiologie, règles d'hygiène, notions d'ergonomie (gestes et postures), règles de prévention à la dénutrition, à la santé bucco-dentaire, aux chutes, accidents domestiques, à la maîtrise des charges, respect des protocoles de qualité, techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale, techniques d'habillage et de déshabillage, d'entretien, de nettoyage et de réfection des lits, techniques de repassage et d'entretien du linge. Informations sur le contrat : Cadre statutaire : catégorie C / filière médico-sociale / cadre d'emplois : agent social territorial Formation en interne dès la prise de poste Temps de travail : temps non complet - Travail possible le soir et les weekends Poste à pourvoir à compter d'avril avec renouvellement possible avec plus d'heures - Rémunération statutaire
Charmante cité auvergnate, Olliergues bénéficie d'un environnement et d'un cadre de vie privilégiés. Située au cœur du Parc Naturel Régional du Livradois-Forez, entre Thiers et Ambert, la commune dispose de nombreux commerces et services dont deux écoles et un collège qui participent à son dynamisme. Ouvert depuis janvier 2023, le centre de santé municipal d'Olliergues cherche à renforcer son équipe et recrute un, voire deux, médecin(s) généraliste(s) supplémentaire(s). Vos missions : - Réaliser des consultations de premier recours en médecine générale (soins courants, repérage et orientation des problèmes aigus et suivi au long cours de problèmes chroniques notamment) - Devenir médecin traitant des patients qui en font la demande - Tenir les dossiers informatisés des patients et la cotation des actes - Faciliter l'accès aux soins et à la prévention de la population - Orienter et conseiller le patient dans son parcours de soins - Participer aux actions de santé publique organisées par le centre de santé - Accueillir et favoriser la formation des étudiants en stage dans le centre - Dans la mesure du possible, participer à la permanence des soins Vos conditions d'exercice : - Poste idéalement à temps complet avec cependant la possibilité de temps non complet. - CDD de 3 ans renouvelable. - Rémunération de base de 4 500€ nets mensuelle pour un temps complet + part variable (jusqu'à 1 000€/mois) en fonction de l'atteinte des objectifs du centre de santé + rémunération des gardes - Responsabilité civile professionnelle prise en charge, participation à la prévoyance, tickets repas, souplesse dans l'organisation du temps de travail Votre profil : - Motivé(e) et ayant l'envie de s'investir dans un projet innovant - Médecin titulaire du DES de médecine générale obtenu en France ou en Europe, inscrit ou pouvant s'inscrire à l'ordre des médecins - Apte au travail en équipe Vos avantages : - Travail en équipe : le centre est actuellement composé de deux médecins généralistes, d'une assistante médicale, d'une infirmière Asalée et d'une infirmière en pratique avancée - Infirmiers, kiné, ostéopathe et ergothérapeute sur la commune, centres hospitaliers à proximité - Tâches non médicales déléguées aux services supports de la collectivité - Possibilité d'accompagnement à la recherche d'un logement et au rapprochement de conjoint
Tenté par l'expérience ? Pour plus d'informations ou faire part de votre candidature, merci de contacter : Gaël DEGRUTERE - Secrétaire général - 04 73 95 58 05 - 06 27 64 83 88 g.degrutere@commune-olliergues.fr 7 place de la mairie 63880 OLLIERGUES
AKKODIS Talent, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique en mission longue durée jusqu'en Otobre 2025. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et assurer la maintenance et le dépannage d'installations électriques sur site. Ce poste offre une formation complète et un accompagnement personnalisé, idéal pour un profil débutant souhaitant se perfectionner. Vos missions principales. - Dépannage et maintenance : Assurer la maintenance des installations électriques et automatisées, diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes en place. - Lecture de schémas : Lire et interpréter des schémas électriques et des analyses fonctionnelles pour intervenir efficacement. - Utilisation d'automates : Se connecter à des automates (Schneider) pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. - Application des consignes de sécurité : Travailler en respectant rigoureusement les règles et consignes de sécurité de l'entreprise. Vos défis. - Autonomie : Travailler de manière autonome tout en sachant solliciter les équipes pour approfondir les connaissances spécifiques au site. - Évolution des compétences : Acquérir une expertise sur le terrain grâce à une formation par compagnonnage et aux habilitations nécessaires (électricité, travail en hauteur avec port du harnais). Profil recherché. - Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou d'un diplôme équivalent, idéalement avec une spécialisation en automatisme. - Expérience : Débutants acceptés. Ce poste est ouvert aux jeunes profils motivés à se développer en maintenance industrielle. - Qualités requises : Rigueur, autonomie, polyvalence et envie d'apprendre. Informations complémentaires. - Durée : Mission jusqu'à septembre 2025 (date précise à convenir). - Horaires : Poste en journée (7h30 - 16h30) avec possibilité de remplacement ponctuel sur un poste du matin (5h - 13h). - Rémunération : Entre 30k et 37k selon profil et compétences. - Formation complémentaire : Habilitations et formation sur site pour acquérir les compétences spécifiques au poste. Vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Afin de compléter son équipe, l'ADMR d'Olliergues recherche un ou une auxiliaire de vie. Vous intervenez au domicile de particuliers âgés ou en situation de handicap. Vous aidez à la préparation, la prise des repas, à la toilette, au change. Vous pouvez faire le ménage. Vous serez également amené(e) à effectuer leurs courses et à les accompagner à des rendez-vous médicaux. Remboursement des frais de déplacements en fonction de la CCN. Diplôme d'auxiliaire de vie et/ou certificat d'aide à la toilette REQUIS. Une formation d'aide à la toilette peut être envisagée si besoin.
Entreprise basée sur Olliergues recherche un métallier-serrurier pour intervenir sur des chantiers en milieu industriel sur un site classé Seveso sur Vertolaye. Vos missions seront: - Travaux de métallerie (dépose et pose de structures ou/et d'éléments métallique tel que garde corps, charpente, plateforme...) - Travaux de serrurerie (remplacement ou/et pose cylindre, poigné, réglage fermeture...) - Travaux de maintenance bâtiments (changement vitrage, réparation menuiseries comme portes, stores....) Vous pourrez être amené ponctuellement à travailler à l'atelier sur Olliergues. Le caces nacelle serait un plus car vous pouvez être amené à travailler en hauteur.
Pour notre papeterie, nous recherchons une personne postée qui sera en charge de réaliser les travaux courant d'amélioration de l'outil de production ainsi que les dépannages électriques. De formation Bac pro, bac technique ou BTS généraliste en maintenance, cette personne sera en charge des dépannages en général et plus particulièrement en électricité. Il sera également amené à aider le mécanicien en faction de son équipe afin de minimiser les arrêts de la ligne de production. Très polyvalent, touche à tout et curieux il sera très autonome dans les tâches qui lui seront allouées. Horaire de travail : Poste en faction de type 6*4 ; 2 jours 5h - 13h, 2 jours 13h - 21h, 2 jours 21h - 5h et 4 jours de repos. Soit un total de 186 jours travaillé par an. Avantages: Salaire à négocier en fonction du profil. Des primes de nuit, prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Suivant la convention, augmentation de 3% tous les 3 ans pendant 15 ans en dehors des augmentations générales et individuelles négociées annuellement.
Implantées dans la vallée de la Dore depuis plus de 100 ans, la société Papeteries de Giroux fabrique 30 000 tonnes de papier pour l emballage chaque année. Spécialisée dans la fabrication du papier Testliner et de la cannelure de 80 à 180 g/m², à partir de carton recyclé, elle fait partie du groupe ROSSMANN, principal producteur indépendant français d emballage en carton ondulé, en Europe et en Afrique, sur 25 sites industriels et avec plus de 3 000 employés.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! RAYON BOUCHERIE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le lieu associatif partagé Le Relais Le Relais est un espace associatif partagé, ouvert depuis septembre 2024 à Noirétable. Nous avons la volonté de faire vivre un lieu dynamique multi-activités, générateur de lien social, qui puisse accueillir les projets d'habitant·es, d'autres associations et d'acteurs privés. Le lieu est ouvert au public le mercredi après-midi, le jeudi et le vendredi. Nous espérons pouvoir rapidement ouvrir aussi le samedi matin. Un comité de pilotage composé de bénévoles et de salarié·es gère le fonctionnement du lieu. Le Relais est un espace d'informations, de rencontres et d'échange. De multiples activités régulières ont déjà démarré et nous mettons l'espace à disposition des associations, entreprises et citoyen·nes du territoire: un espace de co-working (deux bureaux et une salle de visio-conférence), des salles de réunion, de formation, d'activités, une cuisine équipée, un espace avec vidéo projecteur... Le poste proposé : Raison d'être du poste Faire vivre un lieu associatif partagé, Le Relais à Noirétable, et communiquer sur les actions de l'association. Missions Chargé·e d'animation du lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable 25 % Avec l'aide du salarié coordinateur du Relais et en lien avec le comité de pilotage et de ses usager·es, la personne recrutée aura en charge l'animation et la gestion quotidienne de ce lieu : -Garant du bon fonctionnement du lieu -Accueil, permanences, information -Gestion du planning et communication avec les usager·es -Gestion de l'affichage et de la communication interne -Gestion des contrats liés au lieu (eau, gaz .) et de l'approvisionnement -Mise en lien des différent·es acteur·ices du lieu Chargé·e de communication et participation à la vie associative 25 % Réaliser les supports et la diffusion de la communication des actions de l'association : -Infolettre mensuelle -Site internet et page Facebook -Réalisation de supports imprimés (flyers, affiches) -Mise à jour de la communication présente au Relais -Relation avec la presse -Promotion des événements -Communication institutionnelle Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) CDI à temps partiel (17.5 h dont idéalement mercredi et vendredi) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Technicien·e niveau E (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 1060 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable avec déplacements possibles dans le territoire d'action de l'association Travail régulier le week-end et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation et de communication Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ». L'activité de notre as...
Description du poste : Bonjour, Je suis Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Thiers, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : - un Magasinier gestionnaire de stocks Noirétable (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI suite à un départ en retraite. - Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) - Chargement et déchargement des camions à quai. - Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage - Port de charges jusqu'à 25 kg. - Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. - Notion informatique pour la gestion des stocks - Réception et vérification des marchandises. - Entreposage des produits ou mise en rayon. - Préparation des expéditions et chargement des camions. - Etablissement des documents d'expédition de la marchandise - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) - Savoir réaliser un inventaire Vous avez un?sens aigu de l'organisation ??Vous êtes?réactif?et savez?prendre des initiatives,?afin de gérer les imprévus???Vous savez être?force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait?c'est exactement vous que nous recherchons !? Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 8h-12h 14h-17h réfectoire sur place Caces gerbeur et chariot élévateur souhaitée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un cariste (H/F) pour son client proche de St Jean La Vêtre (42). Votre mission : - Gestion de magasin (rangement, chargement/déchargement camions) Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi. Une expérience significative sur un poste similaire et en industrie sera exigée. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe (selon profil) + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) ; * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Le Coteau, Renaison,Brioude, Le Puy-en-Velay, Brives-Charensac.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Loire et Haute-Loire, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Loire et Haute-Loire. répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Loire et Haute-Loire, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Sarah de l'agence ACTO THIERS recherche pour son client spécialisé dans l'injection plastique un magasinier cariste H/F. Dans ce cadre, vous serez en charge : - De la réception et du contrôle des marchandises, - Du rangement et de l'organisation du stock - De la préparation et de l'expédition des marchandises - De l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 1,3, 5) Si vous êtes autonome, respectueux des consignes de sécurité et organisé, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous êtes fait pour ce poste si vous avez : - Une expérience sur un poste similaire - Vos CACES 1-3 et 5 - De bonnes capacités organisationnelles - Une aisance avec l'outil informatique
Les remorques d'animation Les Pétillantes et la dynamique vélo Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Ces deux remorques (l'une tractée par une voiture et l'autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d'auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d'auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire. Le poste proposé : Raison d'être du poste Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l'association. Missions Chargé·e d'animation et technicien·ne vélo 35 % Avec l'aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué·es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l'entretien des VAE et remorques. -Atelier d'auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi -Ateliers d'auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin) -Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo -Gestion d'un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique -Gestion d'un service de troc de vélos enfants -Entretien et réparation d'un parc de vélos musculaires et électriques -Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes -Animations diverses à l'atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup .) Technicien·ne polyvalent·e et participation à la vie associative 15 % Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable : -Petites réparations -Réalisation d'aménagements (étagères .) -Entretien général -Lien avec les artisan·es Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .) Conditions CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois) Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre) Technicien·ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT) Rémunération 930 euros brut mensuel Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents Travail régulier le samedi et en soirée Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible Lettre de motivation et CV détaillé à envoyer à [voir le détail de l'offre] ayant pour objet : recrutement les Monts qui Pétillent : Chargé·e d'animation vélo et technicien·ne polyvalent·e Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025. Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé·e d'animation et chargé·e de communication. N'hésitez pas à consulter également cette annonce. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, vos missions : Gestion portefeuille professionnels 250 artisans/commerçants et 6 à 8 entreprises. * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en banque et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes une personne sociable, adaptable, rigoureuse et proactive. Des déplacements sont à prévoir entre Noirétable et Saint Just en Chevalet Certification AMF indispensable ainsi que certifications crédit immobilier et assurance. Statut : agent de maîtrise Rémunération : 35-45keuro de fixe + intéressement et participation Possibilité d'évolution vers poste de responsable de bureau.
CONNECTT PLACEMENT, recherche pour l'un de ses clients, grand Groupe bancaire, un(e) Chargé(e) d'Affaires professionnels en CDI sur NOIRETABLE (42).
Descriptif du poste: * Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) * Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » * Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels * Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients * Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Profil recherché: Vous savez : * Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien * Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement * Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client * Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service Vous êtes : * Sociable car vous aimez le contact avec les clients et vos équipes * Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif * Rigoureux(se) car vous avez à cœur de bien gérer vos missions * Proactif(ve) car vous anticipez les besoins de vos clients pour mieux y répondre et êtes force de proposition en fonction du contexte Vous vous reconnaissez ? postulez !
Le Crédit Mutuel du Sud-Est est l'une des 18 fédérations régionales du Crédit Mutuel. Il regroupe et représente l'ensemble des caisses locales des départements du Rhône, de la Loire, la Haute-Loire, le Nord-Isère, l'Ain et le Sud Saône-et Loire. Bancassureur mutualiste, il accompagne aujourd'hui près de 650 000 clients-sociétaires au travers de 143 points de vente. Au-delà de son fonctionnement de banque partenaire de l'économie locale et régionale, le Crédit Mutuel du Sud-...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) grenailleur (H/F) pour son client basé à proximité de Noiretable (42). Vos missions : * Monter et régler des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), * S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, * Le sableur industriel abrase la surface et vérifie l'état (aspect, aspérité...) et procède aux retouches, * Le sableur industriel vérifie l'usure de l'abrasif et le modifie, * Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...). Horaires de travail en 3x8 du Lundi au Vendredi. * Expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre notre équipe ! Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Mécanicien H/F basé à Vertolaye (63). Missions sous la responsabilité du chef d'équipe/contremaitre. Organisation du travail : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement de l'environnement de travail. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à disposition. Participer à la préparation des interventions. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique, etc..) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles : - Participer si nécessaire à l'installation des équipements. - Assurer les prestations curatives et correctives en fonction des urgences sur les équipements : diagnostic, dépannage, remise en service. - Réaliser l'entretien préventif des installations techniques et/ou équipements industriels. - Réaliser le remplacement de pièces spécifiques (roulements, garnitures mécaniques, etc.). - Assurer la traçabilité des interventions Communication : - Rendre compte de son activité. - Remonter les problèmes rencontrés Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac professionnel en mécanique industrielle et que vous avez une première expérience sur des machines tournantes dans l'industrie ainsi que sur l'usinage sur machine-outil traditionnelle, cette opportunité est faite pour vous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Noirétable (42). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Allier et Puy-de-Dôme : âž¡ï¸ Ambert, Thiers, Domérat, Montluçon, Moulins.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Allier et Puy-de-Dôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Allier et Puy-de-Dôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de l'Allier er du Puy-de-Dôme avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Centre de santé du MaraisMédecin généralisteIndifférent
Description du poste : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies, pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Actemium Maintenance & Energies Auvergne, met ses compétences et ses équipes au service de tous les industriels dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la robotique, de la tuyauterie, de la supervision et de l'informatique industrielle. Notre raison d'être, l'efficience industrielle. Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe de tuyauteur/chaudronnier et recrute en CDI un(e) Chaudronnier Tuyauteur industriel H/F. Votre mission consiste : - Réalisation d'assemblages, soudure et installation de tuyauteries - Effectuer des soudures sur différents types de matériaux et de tuyaux (acier, inox,.) - Positionner et assembler les tuyauteries sur les unités - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations - Intervention en atelier ou sur site client - Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage - Proposer des améliorations des installations - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur De Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la tuyauterie/soudure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. L'habilitation risque chimique niveau 1 serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse.
Dans le cadre du développement, Actemium Maintenance & Energies Auvergne renforce son équipe de tuyauteur/chaudronnier et recrute en CDI un(e) Chaudronnier Tuyauteur industriel H/F. Votre mission consiste : - Réalisation d'assemblages, soudure et installation de tuyauteries - Effectuer des soudures sur différents types de matériaux et de tuyaux (acier, inox,.) - Positionner et assembler les tuyauteries sur les unités - Maintenance préventive et corrective : diagnostiquer les pannes et défaillances des installations, effectuer les réparations - Intervention en atelier ou sur site client - Réalisation d'après des plans et des schémas : la mise en forme, le montage et l'assemblage - Proposer des améliorations des installations - Respect des règles de sécurité et des normes en vigueurDe Formation CAP/BAC PRO dans le domaine de la tuyauterie/soudure, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel. Une bonne maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, semi-automatique) et la connaissance de l'industrie chimique ou pharmaceutique sont des véritables atouts appréciés pour ce poste. L'habilitation risque chimique niveau 1 serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'un bon sens d'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! temps complet sur 4 jours ,point de vente fermé le dimanche. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients, de Noirétable (42), un(e) Infirmier(e) (H/F). Au sein de cet établissement, vos missions principales missions seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : Noirétable (42) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, Mission principale : Développer et consolider le portefeuilles clients de l'entreprise. Etre le lien entre le client et l'équipe opérationnelle pour mener à bien les travaux confiés depuis l'étude jusqu'à la facturation. Fonctions essentielles : 1. Développer l'activité commerciale sur le site du client et assurer les relations commerciales associées aux différents interlocuteurs clients = 25% 2. Piloter la gestion de projet/chantier avec le client, les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les fournisseurs = 25% 3. Être en charge des suivis financiers des affaires et de leur rentabilité = 15% 4. Être le lien entre le client et les différents services de l'entreprise pour les aspects commerciaux, techniques et financiers = 15% 5. Participer aux recrutements et aux réunions d'encadrement = 10% 6. Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction = 10% Possibilité de télétravail avec rythme à définir le cas échéant Expérience de 5 ans minimum Compétences techniques - savoir & savoir-faire : 1.Posséder de solides connaissances et/ou expériences en technicité, choix des matériaux en fonction des contraintes liées aux fluides transportés et au vu de la diversité des travaux à réaliser 2. Avoir un bon relationnel 3. Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels technique (Autocad, Revit serait un plus) Compétences comportementales - savoir-être : 1. Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé 2. Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions 3. A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise Connaissances en SSE (expérience en entreprise masée serait un plus) : Connaitre et respecter l'ensemble des règles SSE applicables à l'atelier et sur site
Vous recherchez une alternance afin d'effectuer un BTS CRSA nous vous proposons un poste de Technicien(ne) automatisme pour mettre en pratique vos apprentissages et valoriser votre approche innovante. Vous rejoignez l'équipe d'automaticiens au sein du bureau d'études tourné vers l'industrie du futur. Accompagné(e) par le/la responsable du projet, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : ¿ Analyser le cahier des charges du client Élaborer l'analyse fonctionnelle et organique des besoins du client Créer un programme en automatisme (automate - écran opérateur - supervision) Participer à la mise en service et aux tests sur site Créer un mode opératoire Vous êtes le candidat(e) idéal(e), si . Vous êtes rigoureux(se) et possédez de réelles qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec le reste de l'équipe. Vous avez acquis de bonnes bases en électrotechnique/automatisme et vous êtes à l'aise dans la lecture d'un schéma. Vous faites preuve de curiosité technique dans un environnement en évolution constante et rapide. ACTEMIUM c'est aussi :¿ Évoluer selon vos ambitions et vos compétences :¿si vous êtes motivé on vous accompagne dans vos projets Challenges à haute valeur ajoutée Travailler, mais aussi décompresser ensemble :¿moments de convivialités, repas de Noël, Safety Week. L'année est ponctuée d'activités Et le plus important :¿être dans une entreprise qui vous fait confiance ! En participant à l'afterwork, vous pourrez rencontrer l'équipe, l'atelier et les outils de travail qu'ACTEMIUM vous propose.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
L'association Familles Rurales Loire Services propose à Chalmazel - Jeansagnière un accueil extrascolaire du 22 avril au 2 mai. Dans le cadre de la mise en place de l'Accueils de Loisirs extrascolaire de l'association Familles Rurales Loire Services l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet éducatif et pédagogique mis en place par la structure. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - Respecter le rythme des enfant. Possibilité de logement sur place sous certaines conditions. Profil recherché : BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA ou personne non diplômée
Vous êtes chargé d'élaborer le plat du soir : plat / dessert (2 choix, dans l'idéal poisson / viande) et de préparer les pizzas. Vous travaillez uniquement pour le service du soir, du mardi au dimanche (repos du lundi au mardi soir). Contrat saisonnier : mai à octobre Rémunération à négocier selon compétences
(Nomination interne : Animateur·rice projet) Encadré·e par la directrice de la structure, et en lien avec l'équipe de gestion et d'animation du centre composée de bénévoles élu·es, les missions du·de la chargé·e de la formation et des activités de scoutisme se déclinent au travers de 3 grandes missions : Piloter le développement des activités de scoutisme laïque : animer la stratégie de mobilisation et de formation des bénévoles, construire et suivre les plans de développement des structures locales, développer les partenariats avec les acteurs du territoire ; Coordonner l'organisation des séjours et des camps d'été : préparer les camps, mobiliser les équipes, suivre les inscriptions et le déroulement des projets ; Coordonner et développer le secteur formation : programmer et communiquer sur les stages proposés (formations BAFA, BAFD, modulaires), animer le réseau des formateurs·rices, développer les partenariats, mobiliser les équipes et diriger des stages. Il·Elle travaille en grande proximité avec l'équipe salariée et bénévole de la structure afin de garantir le développement, la viabilité économique et la qualité pédagogique du secteur d'activité. PRINCIPALES MISSIONS Animer le développement des activités de scoutisme laïque : piloter l'ouverture de nouveaux groupes locaux. Programmer, gérer, organiser et évaluer les activités de scoutisme : week-end, mini-camps et camps d'été. Piloter la mobilisation des équipes, le développement et l'animation du réseau d'animateur·rices et de directeur·rices. Mobiliser et former les adultes à l'animation et à la gestion des structures locales. Garantir la gestion administrative, et logistique du secteur. Coordonner l'organisation des mini-camps et des camps d'été : En lien avec les équipes bénévoles et la directrice : Planifier et promouvoir les offres de camps d'été, de printemps et d'automne ; Organiser les temps de préparation et de formation des équipes ; Gérer les inscriptions ; Garantir la gestion de l'intendance et de la logistique des séjours ; Garantir la sécurité des participant·es. Coordonner et développer le secteur formation : Piloter le secteur formation : programmer, organiser et évaluer les actions de formations ; Procéder au développement, à l'animation et la formation du réseau de formateur·rices ; Concevoir la communication et adapter les moyens à mettre en œuvre ; Répondre à des appels d'offres, rechercher des financements, de marchés et partenariats. Participer à l'animation territoriale : Aux côtés de la directrice et de l'équipe du Domaine de la Planche, faire vivre et contribuer au développement des partenariats et du réseau bénévole. Créer les ponts entre les dynamiques du Domaine de la Planche et celles des échelons locaux, régionaux et nationaux de l'association. Renforcer le lien avec les acteurs du territoire : SDJES, collectivités, associations. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Date de prise de poste : à partir du 10 mars 2025 Lieu de travail : Viscomtat (Puy-de-Dôme/63) Type de contrat : CDD de 12 mois (Temps plein) Rémunération : À partir de 27 k€ annuels (hors prime de reconstitution de carrière) Classification : Groupe E - Indice 325 (CCN ECLAT, N° IDCC : 1518), statut Agent de maîtrise Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) Horaires spécifiques : Travail en soirée et le week-end à prévoir Déplacements : Déplacements régionaux et nationaux (métropole) à prévoir Candidature à adresser (Lettre de motivation + CV), de préférence par mail à : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
L'association des Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF ou les Éclé·es) est une association laïque intégrée dans le mouvement du scoutisme français. Fondée en 1911 et agréée par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, l'association s'engage à construire un monde meilleur en formant des citoyens conscient·es des enjeux sociétaux et prêt·es à y répondre. L'action de l'association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l'écoc...
Les missions Gestion des stocks sur GPAO (entrée et sortie) Chargement et déchargement des camions à quai. Déplacer ou ranger les marchandises ou les matières vers les zones de stockage Port de charges jusqu'à 25 kg. Assurer un flux continu et efficace des produits dans la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Notion informatique pour la gestion des stocks Réception et vérification des marchandises. Entreposage des produits ou mise en rayon. Préparation des expéditions et chargement des camions. Etablissement des documents d'expédition de la marchandise Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre .) Savoir réaliser un inventaire filmage de palettes Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique ?Vous avez un sens aigu de l'organisation ? Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives, afin de gérer les imprévus ? Vous savez être force de proposition? Vous avez une première expérience dans un poste similaire et souhaitez vous investir sur du long terme ? Parfait c'est exactement vous que nous recherchons ! Vous êtes reconnu pour votre autonomie , Capacité d'adaptation et capacité à travailler en équipe Horaires Journée 7h30/17h avec une pause déjeuner , réfectoire sur place Caces 3 OBLIGATOIRE
Travailler pour Manpower, c'est aussi accéder aux avantages de notre CE (Voyage, Tickets cinéma, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui peut vous rapporter 8% Avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier chez MANPOWER et vous assure la continuité dans vos missions.
