Offres d'emploi à Richebourg (52)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Richebourg située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Richebourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ARC EN BARROIS, 52 - VILLIERS LE SEC, 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Richebourg

Offre n°1 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CARTE PRO EXIGEE
    • 52 - ARC EN BARROIS ()

Chauffeur de taxi pour des transports de courtes ou longues distances. Vous assurez les transports sanitaires principalement, mais également des rapatriements en Europe.

1 week-end sur 4 travaillé.
*** vous devez ÊTRE TITULAIRE DE LA CAPACITÉ DE TAXI. ***

Tickets restaurant + primes (astreintes, intéressement), complémentaire prévoyance...

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - capacité de taxi

Entreprise

  • ARC TAXIS

Offre n°2 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - ARC EN BARROIS ()

Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour une exploitation en polyculture élevage (allaitant) dans le secteur d'Arc en Barrois

Une première expérience est souhaitée.

Les missions :

- Surveillance et soins au troupeau allaitant
- Distribution de l'alimentation des animaux
- Paillage des animaux
- Conduite d'engins agricoles

Rémunération en fonction de l'expérience et de l'autonomie de la personne.
Travail de week-end.

Compétences

  • - Conduite d'engins agricoles
  • - Ne pas avoir peur des animaux

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 52

Offre n°3 : Magasinier vendeur - Villiers le Sec (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

MISSIONS :
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes
- Mettre en valeur l'espace commercial
- Participer à la mise en place d'opérations commerciales
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente
- Veiller à la maintenance générale du point de vente
- Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....)
- Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP
- Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe.

QUALITÉS :
- Qualités relationnelles,
- Exemplarité et sens du service client,
- Réactivité,
- Rigueur

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Argumentation commerciale
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ROCHA

Offre n°4 : Apprenti Chargé de Prévention et de Sécurité (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Vous préparez soit BP agent technique de prévention et de sécurité

Missions principales :

- Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme,
- Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme,
- Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail,
- Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité,
- Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser,
- Participer à l'organisation des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST.

Mission annexes:
- Appuyer le responsable de la prévention routière,
- Appuyer le responsable de la prévention incendie,
- Protection de l'environnement,
- Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures.


Descriptif du profil recherché/les compétences requises doivent être présentées

Diplôme requis : CAP/BEP.
Maîtrise de l'écriture, savoir exploiter la réglementation.
Maîtriser le pack OFFICE.
Qualités attendues : rigueur, disponibilité, aisance orale, créativité, curiosité, dynamisme

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

    A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.

Offre n°5 : Apprenti Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Vous préparerez un BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE ou équivalent.

L'apprenti sera chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment.

Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, il devra :

- appliquer les textes réglementaires ;
- diffuser les informations relatives aux personnels civils ;
- effectuer le suivi des congés et indemnités ;
- effectuer le suivi des formations et concours ;
- coordonner les travaux de notation, d'avancement et de décoration ;
- suivre les dossiers administratifs du personnel civil ;
- constituer les dossiers de recrutement du personnel civil ;
- selon le profil, une ouverture sur les tâches administratives du personnel militaire sera possible.

Descriptif du profil recherché/les compétences requises :
Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités :
- discrétion ;
- organisation ;
- réactivité ;
- rigueur administrative ;
- compétences en bureautique.



Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

    A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.

Offre n°6 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur machine (H/F)


Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce !

Voici les missions :
-Réglage et chargement de machine
-Contrôle de pièce
-Conditionnement
-Saisie informatique



Pour accomplir ses tâches, vous devez :
-Avoir une grande polyvalence
-Avoir un grand sens des responsabilités
-Être méthodique et logique
-Être précis dans les gestes et savoir garder son sang-froid



Mission renouvelable

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur machine (H/F)

Offre n°7 : Ouvrier de fabrication H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Vous serez en charge de la fabrication de piscines en polyester. Un profil de carrossier-peintre serait apprécié.
Une formation sur le poste est prévue en interne par l'employeur.
Station debout prolongée - poste nécessitant une condition physique adaptée au poste.
Vous travaillez en horaires de journée.

***Plusieurs postes à pourvoir ***
Possibilité de renouvellement de contrat.

Entreprise

  • PISCINAS MON DE PRA

Offre n°8 : Agent de Maintenance Péage (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Nous recherchons pour notre Agence Champagne-Lorraine, site de Semoutiers (52) notre :

AGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H)
en CDD

Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité.

Contrôle terrain :
Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket, )
Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..)
Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraude
Traçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

Entretien préventif et correctif:
Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péage
Collecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques
Mise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..)
Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..)

Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance.
Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d'entreprise. Permis B souhaité.

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous !

Nous vous proposons :
Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise.
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois

Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

#EspritDeFamille Eiffage
#HumanPerspective APRR AREA

Le label AFNOR «Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https ://aprr.manouvelleville.fr/)

Rejoignez nous !
Donnons du génie à vos performances

Entreprise

  • DIR REG ALSACE FR.COMTE DIST. BESANCON

Offre n°9 : Assistant / Assistante de contrôle budgétaire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ARC EN BARROIS ()

Le Parc national de forêts , un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de la transition écologique, créé en 2019. Situé à la fois en Haute-Marne et en Côte-d'Or, il est dédié à la préservation de la forêt feuillue de plaine et à la valorisation des riches patrimoines d'un territoire rural.

Les dirigeants d'organismes souhaite maîtriser les activités dont ils ont la responsabilité en mettant des dispositifs de contrôle interne pour détecter et limiter l'impact de tout dysfonctionnement par rapport aux objectifs fixés.

Le Parc national de forêts souhaite donc mener une mission qui répondrait à ces deux questions :
- Quels sont les risques financiers supportés aujourd'hui par l'établissement ?
- Suite à cet état des lieux, quel plan d'action et quels outils de pilotage mettre en place au Parc national de forêts ?

Missions :
-construction de la méthodologie
- mise en œuvre
- analyse, proposition d'un plan d'action
- rédaction d'un rapport

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Superviser une clôture comptable
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • PARC NATIONAL DE FORETS

Offre n°10 : Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ARC EN BARROIS ()

Le Parc national de forêts est le plus jeune des onze parcs nationaux français
Afin de promouvoir la destination « Parc national de forêts », le Parc national recrute ses hôtes(esses) d'accueil du 1er juillet et 31 août 2024.

Missions principales des hôtes(esses) du Parc national de forêts
-Accueillir et informer les visiteurs, touristes et habitants aux points d'accueil du Parc national de forêts
-Tenir le standard téléphonique pour la gestion des réservations et tenir un fichier de suivi
Assurer des temps de représentations à destination des habitants et des visiteurs du Parc national de forêts sur les stands de marchés et autres évènements estivaux ;
-Porter les messages du Parc national a
-Appuyer les agents du Parc national sur des missions ponctuelles
-Participer aux réunions

*****3 postes a pourvoir*****

Pour plus d'information, veuillez consulter la fiche de poste sur notre site internet ci dessous :
https://www.forets-parcnational.fr/fr/offres-emploi

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • PARC NATIONAL DE FORETS

Offre n°11 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ARC EN BARROIS ()

Afin de promouvoir la destination « Parc national de forêts » et sensibiliser les usagers, le Parc national recrute ses animateurs et animatrices nature du 1er juin 2024 au 31 août 2024.

Missions principales des animateurs/animatrices nature du Parc national de forêts :

-Réaliser des actions maraudage sur des sites à enjeux patrimoniaux majeurs : Informer et sensibiliser les visiteurs et usagers du Parc national
-Co-animation et animation de sorties nature sur le terrain et d'ateliers grand public
-Participation au développement d'outils pédagogiques
-Assurer des temps de représentation à destination des habitants et des visiteurs du Parc
sur les stands de marchés, festivals et autres évènements estivaux
-Porter les messages du Parc national auprès du grand public sur les enjeux de protection de la nature : déchets, dérangement des espèces, mobilité, feu, etc
-Rédiger des comptes-rendus d'animation
-Participer aux réunions

***** 4 postes a pourvoir*****

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • PARC NATIONAL DE FORETS

Offre n°12 : Mécanicien-réparateur Parcs et Jardins - VILLIERS LE SEC (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

La société ROCHA recherche pour son magasin de Villiers le Sec, un(e) Mécanicien(ne) Parc et Jardin et Petits matériels.

MISSIONS :
- Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers,
- Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation,
- Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes,
- Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
- Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
- Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires
- De formation technique
- polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques
- Méticuleux et méthodique

Salaire et avantages :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • ROCHA

Offre n°13 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - idéalement sur même type de poste
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un véritable atout opérationnel au sein de notre entreprise. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et procédures, vous aurez pour principales missions de :

- Réaliser le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et des instructions de travail
- Etre responsable de la mise en route des équipements et garant de la conformité des produits aux spécifications demandées.
- Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne, ainsi que les ordres de priorité fixés.
- Prendre en compte les Non-Conformités et alertes en cas non-conformité ou de problème technique.
- Assurer l'entretien de 1er niveau
- Renseigner les documents et les systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utiliser des terminaux GPAO selon les procédures associées.
- Porter les équipements de protection individuelle suivant la politique et consignes de l'entreprise et maintenir en état des équipements de production.
- Communiquer au sein de sa cellule et de votre équipe, et êtes force de propositions et d'améliorations.

***Plusieurs postes à pourvoir dès que possible***

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Connaissances commande numérique

Formations

  • - usinage (ou BAC PRO) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE MARNAISE APPLICATIONS ORTHOPEDIQ

Offre n°14 : Militaire Mécanicien Maintenance mobilité terrestre H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance mobilité terrestre H/F.
Activités et missions attachées au poste:

Exécuter des actes de maintenance
1. Exécuter des actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe.
2. Localiser et analyser un dysfonctionnement.
3. Remettre en état par échange ou réparation.
4. Connaître la documentation technique et les modes opératoires.
5. Rendre compte des faits techniques.
Utiliser et entretenir l'outillage, le matériel de dotation et les moyens de soutien.
1. Savoir mettre en ?uvre l'outillage spécifique.
2. Entretenir l'outillage et les moyens de soutien
3. Procéder aux inventaires et demandes de remplacement.
Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance.
2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention.
3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger.
4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI).
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.


Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS) MOT. Brevets militaires de conduite

Condition d'engagement :
-être de nationalité française.
-âge maximum de 30 ans.

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°15 : Militaire Agent d'administration Ressources Humaines H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Agent d'administration Ressources Humaines H/F.
Activités et missions attachées au poste:

Assurer l'administration de proximité.
1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stages, certificat d'aptitude au tir, etc.)
2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ;
3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ;
4. Assurer l'archivage courant ;
5. Utilisation du logiciel concerto (Mise en formation/permission/position militaire ) ;
6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille ) ;
7. Suivi RH (orientation, campagnes ).


Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.

Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS)

Condition d'engagement :
-être de nationalité française.
-âge maximum de 30 ans.

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°16 : Militaire Opérateur réseaux mobiles (Radio) H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs réseaux mobiles (Radio) H/F.
Activités et missions attachées au poste:

Participer à la mise en ?uvre de la station radio sous les ordres du chef de station.
1. Monter les aériens.
2. Assurer l'alimentation de l'énergie de la station.
3. Assurer la veille technique en contrôlant la qualité de la liaison.
4. Transmettre ou recevoir des messages en transmissions de données et en phonie.
5. Rendre compte en cas de problème au chef de station.
Assurer la sûreté immédiate de la station.
1. Camoufler la station.
2. Utiliser son arme individuelle.
3. Appliquer les consignes LATTA et NRBC.
4. Alerter en cas de danger particulier selon les consignes reçus du chef de station ou du chef de section.
Assurer la maintenance 1er échelon de la station
1. Assurer le maintien en condition des équipements techniques et du véhicule.
2. Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des moyens d'extrémité.
3. Remettre en état opérationnel la station après la mission.
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.

Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS)

Condition d'engagement :
-être de nationalité française.
-âge maximum de 30 ans.

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°17 : Militaire Opérateur aéromobile avionique H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéromobile avionique H/F.
Activités et missions attachées au poste:

Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien.
1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ;
2. Participer au suivi et à l'entretien des équipements de tête ;
3. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ;
4. Participer au stockage, déstockage des ensembles avioniques ;
5. Rendre compte des opérations techniques.


Entretenir les équipements et les outillages.
1. Participer aux opérations de piste simples ;
2. Participer à la manutention des aéronefs ;
3. Participer au nettoyage des aéronefs ;
4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement ;
5. Mettre en service les matériels de servitude.
Participer à la mise en piste des aéronefs.
1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance ;
2. Participer à l'entretien des outillages ;
3. Participer aux inventaires (outillages et équipements) ;
4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients ;
5. Participer à la propreté du poste de travail.
Respecter les règles de sécurité aéronautique et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).
1. Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques aux matériels aéronautiques.
2. Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).

Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.



Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Certificat pratique Avionique.
Permis de poids lourd.

Condition d'engagement :
-être de nationalité française.
-âge maximum de 30 ans.

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°18 : Militaire Opérateur aéronautique cellule et moteur des aéronefH/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs H/F.

Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien.
1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier.
2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude.
3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs.
4. Participer au stockage et déstockage des ensembles.
5. Rendre compte des opérations techniques.
Participer à la mise en piste des aéronefs.
1. Participer aux opérations de piste simples.
2. Participer à la manutention des aéronefs.
3. Participer au nettoyage des aéronefs.
4. Participer à la mise en place des moyens d'avitaillement.
5. Mettre en service les matériels de servitude.
Entretenir les équipements et les outillages.
1. Participer à l'entretien des équipements de tests et de maintenance.
2. Participer à l'entretien des outillages.
3. Participer aux inventaires (outillages et équipements).
4. Participer au suivi des magasins et des soutes à ingrédients.
5. Participer à la propreté du poste de travail.
Respecter les règles de sécurité aéronautique et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).
1. Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques aux matériels aéronautiques.
2. Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).
3. Connaître les risques liés aux produits amiantés et à leurs substituts et appliquer les procédures et les mesures pour s'en protéger.
Entretenir et améliorer ses connaissances.
1. Acquérir de l'expérience en travaillant en équipe avec des mécaniciens avioniques spécialistes et confirmés.
2. Obtenir son certificat technique élémentaire (CTE).
3. Etudier la documentation technique et spécifique au soutien des matériels aéronautiques.
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.


Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Certificat pratique cellule et motorisation des aéronefs.
Certificat technique élémentaire (CTE) cellule et motorisation des aéronefs.

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°19 : Militaire Opérateur installation desserte et aide système de H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs installation desserte et aide système de télécommunications et réseaux H/F

Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM
1. Contrôler le bon fonctionnement des équipements de TELECOM ;
2. Effectuer les opérations simples d'entretien des équipements de TELECOM.
Installer des équipements informatiques et/ou TELECOM
1. Installer et configurer une station de travail de type PC (y compris les périphériques) ;
2. Réaliser la connectique des différents câblages ;
3. Effectuer les tests nécessaires avant la mise en service ;
4. Contrôler et dépanner une station de travail (matériel et logiciel).
Assister les utilisateurs
1. Intervenir sur site pour conseiller l'utilisateur ;
2. Participer à la formation des utilisateurs sur les nouveaux matériels SIC ;
3. Sous le contrôle du chef de cellule, paramétrer les logiciels sur les matériels SIC.
Exploiter les informations arrivée et départ (si quart dans un PC SIC ou une CMI)
1. Mettre en ?uvre et exploiter les systèmes de gestion de contenus (portails, messageries, etc.) ;
2. Mettre en ?uvre et appliquer les procédures liées à la protection de l'information.

Activités et missions attachées au poste
Maintenir son aptitude à pouvoir servir
1. Entretenir et développer sa condition physique ;
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe ;
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.

Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS) « combattant des SIC »

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°20 : Militaire Mécanicien Maintenance Armement H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Mécaniciens Maintenance Armement.

Exécuter des actes de maintenance
1. Participer à la réalisation d'actes de maintenance simples sous le contrôle d'un chef d'équipe.
2. Savoir manipuler le matériel d'armement.
3. Savoir mettre en ?uvre l'outillage spécifique.
4. Effectuer les opérations préventives de son niveau.
5. Rendre compte des faits techniques.
Réceptionner, stocker et distribuer du matériel.
1. Connaître les matériels d'armement soutenus et leurs kits.
2. Réceptionner, distribuer le matériel sous le contrôle d'un chef d'équipe.
3. Entretenir le matériel pendant le stockage.
Connaître et appliquer les règles d'Environnement, Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail.
1. Connaître et appliquer les règes générale de l'EHSCT et celles spécifiques à son environnement de maintenance.
2. Connaître les risques liés à l'utilisation des machines-outils, appareils de mesure, appareils de levage et de manutention.
3. Connaître les risques liés aux produits amiantés ou chimiques et s'en protéger.
4. Connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI).
Entretenir et améliorer ses connaissances.
1. Acquérir de l'expérience en travaillant en équipe avec des mécaniciens spécialistes et confirmés.
2. Obtenir son certificat technique élémentaire.
3. Etudier la documentation technique et spécifique au soutien de l'armement.
Maintenir son aptitude à pouvoir servir.
1. Entretenir et développer sa condition physique.
2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe.
3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations.

Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Formation technique de spécialité (FTS) MOT. Brevets militaires de conduite

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°21 : Militaire maitre chien H/F (H/F)

  • Publié le 24/11/2023 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Afin d'assurer sa sécurité intérieure le 61e RA recrute des MAITRES DE CHIEN.

Activités et missions attachées au poste:
- Participer au maintien en condition de son chien:
1. Sous contrôle de son chef de groupe entrainer son chien.
2. Exécuter les exercices d'entrainement.
3. Prendre en compte les remarques de son chef de groupe.
4. Remise en condition du chien.
5. Surveillance du comportement de son chien et rend compte.
6. Assurer le suivi de son chien (alimentaire, sanitaire, prophylactique et cetera).
7. Préparer son chien pour les visites vétérinaires

Maintenir à niveau son potentiel et améliorer ses connaissances cynotechniques:
1. Maintenir son potentiel cynotechnique, tactique et opérationnel.
2. Apprendre et appliquer les règlements relatifs à son emploi.
3. S'entrainer pour participer aux évaluations techniques et tactiques.
4. Entretenir sa condition physique.
5. Préparer ses examens de cursus

Participer au service courant de l'emprise:
1. Assurer le soutien des chiens (nettoyage, alimentation et cetera).
2. Entretien des infrastructures canines.
3. Surveillance du cheptel canin (permanence)
4. Entretien des matériels spécifiques

Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans.
Formation général initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre de formation initial des militaires à Verdun.
Certificat pratique combattant débarqué option cynotechnie et attestation d'adaptation maître de chien-aide dresseur.

Condition d'engagement :
-être de nationalité française.
-âge maximum de 30 ans.

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°22 : CHEF DE GROUPE D'APPUI AU DÉPLOIEMENT DRONE TACTIQUE DE RENSEIGNE (H/F)

  • Publié le 24/10/2023 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si bac
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Activités attachées au poste :

- Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique).

- Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien).

- Assurer la défense rapproché (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché).

- Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat).

Compétences mises en ?uvre dans le cadre du poste :

- Recherche du renseignement
- Emploi de module de drone de renseignement
- Insertion d'un drone dans la circulation aérienne
- Emploi tactique du module drone
- Identification matériel et activité à intérêt militaire
- Cartographie aéronautique ou spécifique drone
- Contrainte météo dans la man?uvre du drone
- Organisation et méthode
- Connaitre un métier et son environnement
- Responsabilité
- Rigueur
- Sportif

Formations associées à la prise de poste :

- Formation initiale de sous-officier de 8 mois à l'école nationale de sous-officier de saint Maixent (79, Deux-Sèvres
) .
- Brevet Militaire de 1er niveau option drone. Au sein du 61ème régiment d'artillerie.

Informations avantages et rémunérations :
- Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans
- Salaire mensuel : 1570? net.
- 45 jours / an de congé payé.
- (-75% toute l'année avec la SNCF).

Perspectives métiers :
- Technicien drone tactique de Renseignement

Informations pratiques :
- Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
- Le régiment est doté d'un point restauration.
- Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible.
- Parking à l'intérieur du quartier
- Quartier situé à 10 mn du centre-ville

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°23 : CHEF D'EQUIPE MINI-DRONE DE RENSEIGNEMENT (H/F)

  • Publié le 24/10/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si bac
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Activités attachées au poste :

- Piloter un mini drone (Contrôler le vol et les paramètres du drone, Maintenir ses compétences de télépilotage par des séances d'entraînement et de simulation régulières).

- Assurer la fonction de chef d'équipe mini drone dans la mission opérationnelle (Diriger l'équipe de mise en œuvre du Mini drone).

- Gérer les matériels (Suivre le potentiel et la disponibilité des matériels dont il a la responsabilité).

- Réaliser les activités et missions militaires (Entretenir sa condition physique au travers de séances d'entraînement sportif régulières).

Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :

- Mise en œuvre des drones tactiques
- Emploi de module de drone de renseignement
- Insertion d'un drone dans la circulation aérienne
- Pilotage d'un mini drone tactique
- Préparation d'une mission drone
- Cartographie aéronautique ou spécifique drone
- Contrainte météo dans la manœuvre du drone
- Emploi module de drone
- Connaitre un métier et son environnement
- Responsabilité
- Rigueur
- Sportif

Formations associées à la prise de poste :

- Formation initiale de sous-officier de 8 mois à l'école nationale de sous-officier de saint Maixent (79, Deux-Sèvres
) .
- Brevet Militaire de 1er niveau option drone. Au sein du 61ème régiment d'artillerie.

Informations avantages et rémunérations :
- Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans
- Salaire mensuel : 1570€ net.
- 45 jours / an de congé payé.
- (-75% toute l'année avec la SNCF).

Perspectives métiers :
- Chef de groupe drone de catégorie Mini Drone

Informations pratiques :
- Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
- Le régiment est doté d'un point restauration.
- Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible.
- Parking à l'intérieur du quartier
- Quartier situé à 10 mn du centre-ville

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°24 : Apprenti chargé de prévention (h/f)

  • Publié le 19/10/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Vous préparerez dans le cadre de l'alternance un Brevet Professionnel Santé et Sécurité au travail.

Missions principales :

- Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme,
- Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme,
- Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail,
- Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité,
- Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser,
- Participer à l'organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST.

Mission annexes:
- Appuyer le responsable de la prévention routière,
- Appuyer le responsable de la prévention incendie,
- Protection de l'environnement,
- Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures.

Contacts pour renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation :
Adresse électronique : 61ra-crh.secretaire.fct@intradef.gouv.fr

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

    A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.

Offre n°25 : Technicien / Technicienne de maintenance aéronautique

  • Publié le 19/09/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée de 10 ans
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Au sein d'une unité du commandement du renseignement de l'armée de terre, le 61e RA met en œuvre un parc de drones très diversifié. Cette mise en œuvre répond à des exigences de qualité et de navigabilité. Directement subordonnée au chef de corps et fonctionnellement au directeur qualité du COMALAT, la cellule Qualité/Navigabilité est responsable de l'exécution de la politique d'assurance qualité pour toutes les exigences de navigabilité.
Le technicien a pour mission en s'appuyant sur son expérience en maintenance aéronautique de conseiller et de surveiller la manière dont sont exécutées les tâches de maintenance sur les vecteurs en service dans l'unité afin qu'elles respectent les normes de la maintenance maîtrisé ou celles de la navigabilité
Vos activités :
- Contrôler les processus de vérification de la conformité de la documentation technique et de la documentation de suivi des matériels et apporter des conseils d'amélioration dans ce domaine.
- Conseiller et surveiller le personnel de maintenance
- Dispenser des formations techniques de son domaine de compétences
- Suivre les évolutions et amendements des référentiels liés à la navigabilité
- Contrôler la délivrance, le renouvellement ou le retrait des licences de maintenance aéronautique (LMAé).
- Dispenser les formations spécifiques réglementation navigabilité.
- Coordonner et contrôler le MCO du périmètre SIMMAD
- Contrôler le processus de Coordination des actions de maintenance (CDM)

Informations pratiques
- Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
- Le régiment est doté d'un point restauration.
- Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible.
- Parking à l'intérieur du quartier
- Quartier situé à 10 mn du centre-ville

Compétences

  • - Maîtrise procédures de navigation aérienne
  • - Maîtrise logiciels bureautique
  • - Maîtrise procédure de maintenance
  • - Maîtrise avionique aéronefs
  • - Application démarche processus

Formations

  • - mécanique précision (Formation aéronefs, aéronautique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

Offre n°26 : Règleur sur Machine à commande numérique H/F

  • Publié le 22/12/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - à 5 ans idéalement sur même poste
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un véritable atout opérationnel au sein de notre entreprise.

Après une période d'intégration et de formation à nos outils et procédures, vous aurez pour principales missions de :

- Configurer les machines en fonction des étapes de fabrication.
- Sélectionner les outils appropriés pour la production.
- Effectuer les changements d'outils si nécessaire.
- Enregistrer les données de qualité et de production informatiquement.
- Apporter des ajustements aux dimensions si requis.
- Suivre les délais de production établis par les étapes de fabrication

***Poste à pourvoir dès que possible***

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - usinage (BAC PRO usinage, productique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE MARNAISE APPLICATIONS ORTHOPEDIQ

Offre n°27 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - ARC EN BARROIS ()

Au sein de l'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS disposant de 79 lits d'hébergement permanent, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L'Aide-soignante est placée sous l'autorité hiérarchique directe des Infirmières et de l'Infirmière Coordinatrice.
Vos missions permanentes :
- Accompagnement du résident (toilette, repas, coucher )
- Accueil de l'entourage du résident
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge (logiciel NETSOINS)

Temps plein - (temps partiel possible sur demande).
Poste de Jour avec un week-end sur deux travaillé.

Profil accepté:
DE AS ou DEAES ou DE AMP ou DE AVS - accepte "faisant fonction" si expérimenté

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE/ARC EN BARROIS

    L'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS accueille jusqu'à 79 résidents. Vous serez intégré(e) à une équipe paramédicale de 40 personnes et encadré(e) par une Infirmière coordinatrice. L'équipe soignante travaille en collaboration avec un médecin coordonnateur présent 1 journée par semaine sur site.

Offre n°28 : APPRENTI MECANICIEN ou MAINTENICIEN H/F

  • Publié le 05/12/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Vous préparez soit CAP MAINTENANCE AUTOMOBILE soit un BREVET PROFESSIONNEL MAINTENANCE AUTOMOBILE. Au sein de notre régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, vous effectuez des opérations de maintenance sur toute la gamme de matériel soutenu par la section : PL, VL, groupes électrogènes.

Vous devrez, sous les ordres d'un chef d'équipe :

- effectuer des réparations curatives ou préventives ;
- effectuer des dépannages NTI1 ou NTI2 ;
- utiliser l'outillage approprié au type de matériel à réparer.
- utiliser la documentation technique adéquate ;
- utiliser ses EPI ;
- récupérer et contrôler les pièces nécessaires auprès du responsable approvisionnement ;
- remplacer les sous-ensembles en défaut ;
- contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés ;
- informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Compétences

  • - Compétences manuelles

Entreprise

  • 61E REGIMENT D ARTILLERIE

    A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.

Offre n°29 : Electricien (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - appréciée
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise familiale.

Nous recherchons un électricien H/F autonome avec habilitations électriques à jour, afin de réaliser des chantiers neufs et de rénovation principalement auprès de particuliers, et ponctuellement auprès de professionnels. Activités et chantiers variés.

Prise de poste au départ de Villiers le sec avec le véhicule entreprise.

***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AB ELECTRICITE

Offre n°30 : Conducteur Poids Lourds (h/f)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et basé à Semoutiers-Montsaon (52000), un Conducteur poids lourds (H/F).

Vos principales missions seront les suivantes:
- Assurer le transport des matériaux de chantier et des équipements sur les différents sites.
- Manipuler la grue et réaliser les opérations de levage nécessaires.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
- Effectuer l'entretien courant du camion.

- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de poids lourds.
- Vous êtes titulaire du permis C et du CACES bras de grue (R490).
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.

Le contrat débutera dès que possible, avec opportunité d'embauche par la suite.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°31 : Apprenti conducteur routier de marchandises sur porteur H/F

  • Publié le 19/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Vous désirez devenir conducteur routier ?
Le Groupe MAUFFREY vous propose une formation au Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (permis C) et Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (permis EC)

Quel profil recherchons-nous ?

- Vous êtes âgé de 18 ans au moins (si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit à Pôle Emploi).
- Vous êtes titulaire du Permis B français.
- Vous êtes attiré par le monde du transport et vous voulez devenir conducteur routier.

Alors nos formations de Conducteurs PL/SPL sont faites pour vous !


Quelles seront vos missions ?

- Vous serez formé pendant 5 mois, au sein de notre Academy située à St-Nabord dans les Vosges (88), aux Titres Professionnels de conducteur routier sur porteur et sur tous véhicules incluant également une formation ADR et AIPR.
- A l'issue de la formation, sous réserve de réussite à l'examen, vous intégrerez une de nos filiales basée à SEMOUTIERS 52.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la formation de conducteur PL/SPL au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Suivre une formation rémunérée qui bénéficie d'un fort taux de réussite aux examens (+ de 95%),
- Intégrer un campus novateur spécifiquement dédié aux métiers du transport, proposant des services intégrés (hébergement, restauration, salle de sport, crèche), à des conditions tarifaires privilégiées (selon votre situation personnelle),
- Bénéficier d'un programme de formation innovant qui s'appuie sur la réalité du terrain avec une équipe pédagogique expérimentée,
- Construire un véritable projet professionnel avec la possibilité d'obtenir un emploi dans le Groupe à l'issue de la formation.

Début de formation prévue en mai 2024 (autre session à compter de août 2024).

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MAUFFREY ACADEMY

Offre n°32 : Apprenti Maçon (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - COUPRAY ()

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Maçon, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros oeuvre (construction de fondations, élévation de murs, cloisons, façades, pose de dalles)...
Vous réaliserez des éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles réunis par des matériaux de liaison (ciment). Vous effectuerez également des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • BTP CFA HAUTE MARNE

Offre n°33 : Apprenti Couvreur (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - COUPRAY ()

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques.

Exerçant essentiellement en hauteur, il possède des aptitudes physiques adaptées et ne craint pas le vertige.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • BTP CFA HAUTE MARNE

Offre n°34 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LUZY SUR MARNE ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production traitement thermique (H/F)


Montrez-nous votre talent et venez rejoindre une entreprise Agréable & Dynamique !

Vos principales missions :
-Démarre et vérifie le fonctionnement du four (mise en marche de l'armoire électrique, ouverture des vannes, vérification des niveaux d'éthanol et de propane), prépare les pièces d'un équipement thermique
-Programme la machine en fonction de l'ordre de fabrication
-Positionne les pièces dans les paniers ou sur des grilles
-Sélectionne et contrôle les paramètres et les cycles de traitement thermique
-Réalise des traitements thermiques en fonction de la procédure
-Surveille le traitement (chauffage, refroidissement, bain?), identifie les dysfonctionnements et applique les mesures correctives
-Contrôle l'état de surface et la qualité de la pièce en fonction de la gamme de contrôle
-Réalise une préparation ou une finition de surface (grenaillage)
-Renseigne les supports qualité et de suivi de production
-Respecte les cadences de production
-Peut être amené à intervenir sur d'autres postes au sein de l'entreprise (montage, gainage, emballage, ?)



Nous recherchons avant tout quelqu'un qui a envie de bien faire, motivé(e), et qui est rigoureux(se)

Plus largement nous recherchons quelqu'un qui sait :
-Analyser & Résoudre un problème
-Autonome
-Organisé
-Minutieux
-Sens de l'initiative

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production traitement thermique (H/F)

Offre n°35 : Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - LUZY SUR MARNE ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)


Vous êtes expert ou débutant sur une machine à commande numérique, et en plus, vous cherchez une entreprise agréable et dynamique ?!

Allez voir ce job, il est fait pour vous !

Vos activités consistent à :
-Prendre connaissance du dossier de fabrication
-Contrôler le fonctionnement de la machine
-Sélectionner les programmes à utiliser
-Placer la pièce à usiner, à l'aide d'un palan ou d'un pont roulant si nécessaire
-Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce
-Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage
-Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts



Outre des compétences de base indispensables en techniques d'usinage, l'opérateur sur machine à commande numérique doit :
-Savoir lire et interpréter des plans
-Connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe
-Maîtriser les outils de contrôle
-Avoir des notions en programmation informatique appliquées aux machines-outils
-Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité
-Savoir échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F)

Offre n°36 : Comptable/ RH (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LUZY SUR MARNE ()

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un Comptable/ RH (H/F). Vous devrez réaliser la comptabilité générale, enregistrer et suivre le règlement des factures, suivre les emprunts bancaires, calculer la TVA, préparer les paies et les bilans. Vous devrez également gérer les mutuelles, le plan de formation, les déclarations sociales, les visites médicales et les contrats de travail. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et aimant les chiffres contactez-nous !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM Chaumont

Offre n°37 : Opérateur forge (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LUZY SUR MARNE ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge meulage (H/F)


Montrez nous votre talent, et venez rejoindre une entreprise Agréable & Dynamique !

Missions :
-Choisir le procédé de fabrication le plus adéquat en analysant le dossier de fabrication de la pièce à réaliser
-Préparer les outillages de production pour le forgeage
-Assurer les différentes opérations de déformation en contrôlant la fabrication, et en respectant les normes et les délais
-Effectuer la maintenance préventive curative de premier niveau des équipements
-Assurer les règles de sécurité
-Vérifier les normes qualité
-Mettre en place des indicateurs de suivi de production
-Lire des documents techniques



Profil idéal :

Expérience sur : Pilon, Estampage et Découpe.

Nous recherchons un profil avec une petite ou grande expérience et qui a un bon savoir être !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la fusion d'un métal
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge meulage (H/F)

Offre n°38 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - LUZY SUR MARNE ()

CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie, un technicien de maintenance (H/F) en CDI.

Vos missions seront les suivantes :
- Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic
- Assurer le dépannage des moyens de production par priorité et dans un délai donné par sa hiérarchie.
- Capacité à intervenir sur les chantiers liés au travaux neufs, bâtiments
- Contrôler, surveiller et effectuer l'entretien régulier des équipements et outillages
- Assurer la maintenance ainsi que la propreté de son environnement
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des machines
- Assurer la traçabilité et un historique des pannes survenues dans le but d'alimenter les préventifs ou la surveillance
- Gestion des commandes de fournitures ou de pièces détachées
- S'assurer de passer correctement les nouvelles prérogatives à l'opérateur suite à l'intervention de maintenance au poste
- Faire appliquer le travail préventif à réaliser au poste

Rémunération selon profil
Horaires en journée Bonne connaissance technique en : Electrique, Hydraulique, pneumatique, Automatisme, Mécanique Générale.
Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, réactif, rigoureux, esprit d'équipe.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT INTERIM Chaumont

Offre n°39 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - COUR L EVEQUE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°40 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°41 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - COUR L EVEQUE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°42 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - COUR L EVEQUE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°43 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°44 : Régleur commande numérique (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Semoutiers-Montsaon (52000), en CDI un Opérateur Régleur sur CN (H/F).
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle est reconnue pour la qualité de ses produits et sa capacité à répondre aux exigences de ses clients.
Votre principale mission sera de régler et d'ajuster les machines à commande numérique afin de produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Vous serez également en charge de la programmation des machines, de la lecture des plans techniques, de l'utilisation des outils de mesure et de contrôle, ainsi que du réglage et de l'ajustage des machines.
Description du profil :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que régleur sur CN.
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans ce domaine.
- Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'analyse développé.
- Vous faites preuve de réactivité et savez gérer le stress.
- Vous avez une bonne capacité à lire les plans techniques.
- Vous avez des compétences en réglage et ajustage des machines.
- Vous connaissez les procédés de fabrication.
Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, postulez !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VILLIERS LE SEC ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°46 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics et basé à Semoutiers-Montsaon (52000), un Conducteur poids lourds (H F).
Vos principales missions seront les suivantes:- Assurer le transport des matériaux de chantier et des équipements sur les différents sites.- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.- Effectuer l'entretien courant du camion.
Mission à pourvoir du 15 au 30 avril 2024.
Votre profil
- Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de poids lourds dans les travaux publics.- Vous êtes titulaire du permis C- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat : Intérim (18 04 2024 au 30 04 2024)
Localité : Semoutiers Montsaon (52000)
Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°47 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - SEMOUTIERS MONTSAON ()

Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids-Lourds H F sur le secteur Semoutiers en Haute-Marne (52)
Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe
Alors ce poste est fait pour vous !
Devenir Mécanicien Poids-Lourds au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants
- Participer à la croissance du Groupe
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : CSE.

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...

Offre n°48 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - LUZY SUR MARNE ()

Description du poste :
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production traitement thermique (H/F) Montrez-nous votre talent et venez rejoindre une entreprise Agréable & Dynamique !
Vos principales missions :
- Démarre et vérifie le fonctionnement du four (mise en marche de l'armoire électrique, ouverture des vannes, vérification des niveaux d'éthanol et de propane), prépare les pièces d'un équipement thermique
- Programme la machine en fonction de l'ordre de fabrication
- Positionne les pièces dans les paniers ou sur des grilles
- Sélectionne et contrôle les paramètres et les cycles de traitement thermique
- Réalise des traitements thermiques en fonction de la procédure
- Surveille le traitement (chauffage, refroidissement, bain?), identifie les dysfonctionnements et applique les mesures correctives
- Contrôle l'état de surface et la qualité de la pièce en fonction de la gamme de contrôle
- Réalise une préparation ou une finition de surface (grenaillage)
- Renseigne les supports qualité et de suivi de production
- Respecte les cadences de production
- Peut être amené à intervenir sur d'autres postes au sein de l'entreprise (montage, gainage, emballage, ?)
Nous recherchons avant tout quelqu'un qui a envie de bien faire, motivé(e), et qui est rigoureux(se)
Plus largement nous recherchons quelqu'un qui sait :
- Analyser & Résoudre un problème
- Autonome
- Organisé
- Minutieux
- Sens de l'initiative
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°49 : Employé polyvalent de station service H/F

  • Publié le 13/11/2023 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Vous ferez de la mise en rayon ainsi que de l'encaissement, l'entretien de la boutique et des extérieurs dans une station service sur une aire d'autoroute.
Vous travaillerez soit le matin, soit l' après-midi ou de nuit (environ 5 nuits/mois)y compris les week-ends et jours fériés.
Horaires : 14h à 22h ou la nuit 22h à 6h ou 6h à 14h.
Contrat de travail sur un remplacement longue durée.
Vous aurez un week-end de congé par mois et 2 jours de congé consécutifs/ semaine.
Téléphonez entre 10h et 16h pour prendre RDV.

Entreprise

  • BP CHATEAUVILLAIN

Offre n°50 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Description du poste :
Nous cherchons pour notre client basé entre Chateauvillain et Colombey-les-Deux-Églises, un Magasinier (H/F) en CDI.
Vos missions :***Réception et contrôle des fournitures achetées***Préparation des commandes en picking***Chargements des camions
Description du profil :
Votre profil :***CACES 3 obligatoire et CACES 5 souhaité***Vous possédez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux***Adaptable, souple et flexible, vous êtes le dernier rempart avant le client

Offre n°51 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

ISS France recrute un(e) :
Agent d'entretien / propreté (H/F)

- CDD (3 mois renouvelable)
- Début du contrat à partir du : 01/03/2024
- 2 heures / mensuel
- 1 passage tout les 15jrs : jours et horaire a définir selon disponibilité
- Taux horaire brut : 12.04EUR/h
- Lieu de travail : CHATEAUVILLAIN (mairie)

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez le nettoyage et la propreté sur un site tertiaire.
Vous avez pour principales missions de :- Préparer le matériel spécifique approprié (chariot, produits, etc.)- Nettoyer avec les produits et techniques appropriés (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sanitaires, désinfection)- Utiliser efficacement le matériel de nettoyage de base- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous présentez une expérience en tant qu'agent de propreté. Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et possédez un réel sens du service.Chez ISS, nous sommes convaincus que la diversité est notre force.
C'est pourquoi l'égalité des chances et l'inclusion sont au coeur de nos actions. Vos singularités sont notre réussite de demain.

Entreprise

  • ISS France

Offre n°52 : Employé polyvalent de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 10/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : - Conseiller et prendre les commandes.- Assurer le service et l'encaissement.- Préparer les produits.- Assurer l'entretien et le nettoyage On t'apporte sur un plateau :- Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours- Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent- Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons :- Accueil chaleureux- Rigueur et organisation- Ecoute des clients - A l'aise et réactif- Sens du travail d'équipe Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de production, employé de restauration, employé de restaurant, employé d'office, employé laboratoire de production, employé de restauration et service. Areas s'engage ... Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°53 : Responsable produits (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients spécialisé dans les technologies agricoles un Responsable produits (H/F).
Vous serez chargé de faire le lien entre l'usine et le terrain pour transmettre les bonnes informations aux concessionnaires, agriculteurs et siège social.
Vous devrez accompagner l'équipe communication pour fournir les bonnes informations aux différents médias. Vous accompagnerez également l'équipe commerciale dans la promotion des produits et effectuerez la veille concurrentielle.
Vous serez chargé de la formation des utilisateurs, de l'équipe commerciale interne et des vendeurs de concession.
Vous participerez à l'organisation des salons, formations et présentations des produits. Vous êtes dynamique et observateur(trice). Vous êtes une personne sérieuse et avez le sens du contact social.
Vous avez idéalement une première expérience de formation en agroéquipement et un niveau d'anglais et/ou allemand courant à l'écrit et professionnel à l'oral.

Compétences

  • - Analyser un marché
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Entreprise

  • CRIT INTERIM Chaumont

Offre n°54 : Expert Pièces de rechange (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients spécialisé dans les technologies agricoles un Expert Pièces de rechange (H/F).
Vous serez l'interlocuteur logistique entre le magasin et le siège social.
Vous analyserez les consommations de la veille et êtes responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiniers. Vous suivrez les commandes et vérifierez si les pièces nécessaires sont de nouveau disponibles. Vous saisirez les commandes concessionnaires et les offres et gérerez les appels entrants afin d'accompagner et conseiller les magasiniers, les commerciaux de concession et techniciens.
Vous serez chargé de négocier les grilles tarifaires transporteur et organiserez les transports. Vous échangerez de manière quotidienne avec les équipes allemandes en anglais ou allemand. Il vous sera donc demandé de maîtriser une de ces deux langues.
Vous êtes une personne méthodique, et curieuse.
Vous possédez un très bon niveau d'anglais et/ou d'allemand.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Modalités de stockage
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CRIT INTERIM Chaumont

Offre n°55 : Manager (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration au Royaume-Uni, en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6600 points de vente, et comptant plus de 55 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des consommateurs.

Le Groupe développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso Express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club, Marie Blachère pour la restauration permettent à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs.

En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine positionnent le Groupe comme un des leaders Retail national du secteur.

Fonction : Manager (F/H)

Rattachement : Area Sales Manager

Rôle

Vous avez la responsabilité d'exploitation d'un centre de profit et vous managez une équipe entre 5 à 20 collaborateurs.

Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux :

La gestion commerciale de la boutique et du carburant :

Garantir l'application et la mise en valeur de la politique commerciale
Gérer et développer le chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration (en fonction des sites).
Le management des équipes :

Animer, intégrer, former et développer vos collaborateurs à nos standards d'excellence opérationnelle
Assurer un suivi quotidien sur tous les aspects RH de la gestion du personnel : embauche, temps de travail, disciplinaire, entretien RH .
Le reporting financier et administratif du centre de profit :

Fiabiliser et garantir une gestion optimale des caisses, inventaires, commandes, suivi des stocks .
Appliquer et faire appliquer les démarches qualités, les règles de droit du travail, les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes : HSSE, HACCP

Profil :

Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client.

Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement.

Esprit HSSE
Polyvalence
Orientation résultats
Leadership et Coaching
Autonomie
Initiative
Communication
Permis B exigé

Rejoignez un groupe dans lequel la Diversité trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes, envoyez votre candidature à CergyRecrutement@eurogarages.com

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°56 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

L' ADAPAH recherche AUXILIAIRE DE VIE OU AIDE A DOMICILE (h / f)
Des postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : CHATEAUVILLAIN / ARC EN BARROIS

Missions :
- Prestations de confort : aide à l'entretien courant du lieu de vie (ménage, entretien du linge), aide aux courses
- Relations humaines : apporter un soutien moral aux personnes aidées, établir avec elles une relation de confiance et leur permettre de garder un lien avec le monde extérieur
et/ou
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette partielle ou complète, aide au lever et au coucher, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas, tout en préservant et en stimulant l'autonomie des personnes

Profil requis :
- Diplôme dans le domaine de l'aide à la personne et/ou expérience auprès de personnes dépendantes souhaitée
- Capacités relationnelles et sens du travail bien fait

Conditions d'emploi :
- Le travail est à temps partiel (env 24h/sem), avec un nombre d'heures évolutif
-- Travail de week-end et de jour férié par roulement
- Encadrement de proximité pour une bonne conduite des missions confiées
- Frais de déplacements indemnisés à 0,38€ du km et temps de déplacement indemnisés entre deux interventions successives
- Frais professionnels pris en charge (gants, blouse)

Mise à disposition d'un smartphone professionnel

Entreprise

  • ADAPAH

Offre n°57 : Expert Pièces de rechange H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra !
Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui, Nathalie recherche un Expert Pièces de Rechange H/F pour un de nos clients basé à Châteauvillain.
Vous êtes méthodique et organisé et vous aimez les chiffres, Vous aimez rendre service, vous aimez la logistique, le stock de pièces et connaissez le logiciel SAP
Venez intégrer une équipe soudée, ! Rejoignez des collaborateurs animés par la proactivité, le rythme et la passion.
Votre Journée se déroule ainsi :
Vous commencez par analyser les consommations de la veille et êtes responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiers.
Vous suivez des commandes ouvertes et vérifiez tous les jours si les pièces nécessaires sont de nouveau disponibles.
Vous saisissez des commandes concessionnaires et des offres.
Vous gerez des appels, des retours.
Vous négociez les grilles tarifaires transporteur, organisez les transports et selectionnez les types de transport.
Vous échangez de manière quotidienne avec les équipes allemandes.
Vous serez parfois sollicités pour participer à des salons et événements natinaux.
Logiciel SAP

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°58 : EXPERT TECHNIQUE H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Aujourd'hui, le talent recherché est un Expert Technique H/F, TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra !
Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui, Nathalie recherche un Expert Technique H/F pour un de nos clients basé à Châteauvillain
Rattaché au responsable technique et en relation avec l'usine,
Vos principales missions:
- Assistance aux techniciens SAV itinérants
- Assistance téléphonique et conseils techniques à nos clients et partenaires
- Organisation et mis en place des formations techniques en france
- Interlocuteur privilégié avec la maison mère pour les remontées de problèmes et les améliorations produits
- Participation aux salons
Organisé et disponible, vous êtes doté d'un sens naturel pour les relations humaines et la satisfaction du client.
Passionné par la mécanique agricole, vous maitrisez les outils informatiques et de communication modernes.
Diplômé d'un BTS GDA, avec une première expérience, rejoignez une équipe de passionnés,soudée et épanouie!

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°59 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client proche de Chateauvillain un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)***Vous aurez à contrôler, tracer et empiler.***Manutention de bois sur machine.***Contrôle visuel et traçage anomalie.***Port de charges lourdes***Horaires de journée
Description du profil :
Vous êtes dynamique, sérieux, avec un bon savoir être.
Vous avez déjà une expérience en industrie ou en menuiserie.

Offre n°60 : Maçon (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - VERBIESLES ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)


Techniques de maçonnerie :
-Coffrage
-Moulage
-Ferraillage
-Réalisation de pièces en béton armé
-Plâtre
Maîtrise des outils :
-Truelle
-Fil à plomb
-Bétonnière
Résines et mortiers :
-Chaux grasse
-Chaux hydraulique
-Plâtre
-Ciment Portland


Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).

Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

Montage d'échafaudage.


Connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre), vous possédez en outre des compétences techniques d'autant plus indispensables que de la qualité de votre travail dépend tout le déroulement de la suite du chantier.
-De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment
-Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier
-Vous appréciez travailler en équipe.

Mission renouvelable jusqu'à 18mois

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)

Offre n°61 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°62 : Infirmier H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHATEAUVILLAIN ()

Au sein de l'EHPAD du Mail de CHATEAUVILLAIN disposant de 80 lits d'hébergement permanent, vous dispensez les soins nécessaires aux résidents, évaluez leur état de santé et analysez les situations de soins en lien avec l'équipe soignante en veillant à la qualité et la sécurité des prises en charge des résidents.
Vous participez à la conception des projets de vie personnalisés.
SAVOIR-FAIRE
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
- Intervenir dans le cadre d'une équipe professionnelle
- Prendre en charge l'ensemble des résidents
- Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
- Assurer l'encadrement d'une importante équipe d'aides-soignantes
- Encadrer les étudiants
- Se former
- S'adapter aux contraintes de l'établissement
- S'impliquer dans le projet de l'établissement
SAVOIR ÊTRE
- Loyauté
- Adaptation à la personne accueillie
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Capacité d'écoute, d'empathie, d'objectivé, d'équité
- Capacité à se remettre en question
- Savoir dynamiser des projets
- Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions
- Respect du secret professionnel

Poste à temps complet, travaille en 12 h avec 1 week-end à travailler par mois

Possibilité de faire une semaine d'astreinte téléphonique de nuit, avec un supplément de salaire de 400 euros.

Formations

  • - infirmier (DE Infirmier exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD DU MAIL

Offre n°63 : Apprenti Menuisier (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Au sein du CFA BTP (Hors département de la Haute-Marne), vous préparerez un CAP Menuisier, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Vous serez formé à la fabrication de portes, fenêtres

Compétences

  • - Techniques de soudure
  • - Réaliser un gabarit
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Entreprise

  • BTP CFA HAUTE MARNE

Offre n°64 : Chargé d'études techniques SECOND OEUVRE (H/F)

  • Publié le 10/11/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Le GROUPE VITREY recherche un(e) chargé(e) d'études techniques en SECOND OEUVRE, voici les missions :

- Seconder le gérant dans la gestion technique des chantiers publics et privés
- Etudes détaillées des dossiers (dessins techniques, métrés, propositions techniques économiques, déboursés matières et main d'oeuvre)
- Réalisation des chiffrages
- Montage des dossiers de réponse aux appels d'offres et aux demandes diverses
- Etudes complètes des déboursés du chantier (coût fournitures, temps..)
- Consultation des fournisseurs
- Passage des commandes
- Préparation des dossiers des chefs de chantiers (cahier de plans, implantation, calendrier ...)
- Etudes d'exécution (plan d'exécution, notice produits etc)

Vous serez sous la responsabilité du gérant de la société.

Compétences demandées :
- Connaissances techniques confirmées dans les métiers du second oeuvre
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la règlementation technique (DTU, normes...)
- Maitrise du Pack Office
- Connaissances Autocad, logiciels d'études, devis, factures BTP ...

Poste à pourvoir dès que possible sur Villiers sur Suize
Véhicule + PC portable
Mutuelle avantageuse + possibilité de tickets restaurant
Poste à 39h/semaine
Salaire en fonction du profil du candidat compris dans la fourchette annoncée

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • VITREY GESTION

Offre n°65 : Comptable d 'entreprise F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Descriptif du poste:

En appui à la chef comptable, votre objectif sera de centraliser les données comptables des 10 sociétés du groupe.


Vos missions seront les suivantes :


- Enregistrement et contrôle des données comptables

- Gestion des factures intergroupes

- Déclaration de TVA

- Réalisation de tableaux de bord et compte de résultats bimestriel

- Préparation des situations quadrimestrielles et des bilans annuels

- Contrôle et mise en règlement des factures fournisseurs

- Gestion de la trésorerie

- Comptabilisation des écritures de paie

 

Profil recherché:

De formation comptable Bac+2 minimum, vous êtes junior ou confirmé(e). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et organisé(e). Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel.


Statut : ETAM

Rémunération : 2100 à 2700 euros brut / mensuel, négociable selon profil et expérience

Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine

 

Entreprise

  • Up Skills Metz Supports

    Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans l...

Offre n°66 : Comptable (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Description du poste :
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable confirmé (H/F) Activités et tâches principales du poste :
- suivi de la trésorerie des sociétés en charge
- suivi des dus et relances clients avec les gérants, appui de la DAF en cas de besoin
- classement, archivage des pièces comptables et administratives : GED et papier
- divers travaux administratifs
- rapprochements bancaires
- préparation et déclaration de la TVA des sociétés en charge
- traitement des factures de ventes
- traitement des factures d'achat, dans la GED, transfert dans les logiciels de traitement
- règlements et traites fournisseurs après validation des factures par le gérant
- aide à la préparation des situations quadrimestrielles et des bilans annuels
Idéalement BTS ou Licence en comptabilité ou bac mais avec expérience
Personne rigoureuse et organisée
Poste en 39h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°67 : Conducteur de travaux en Menuiserie (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Le GROUPE VITREY situé à Villiers-sur-Suize recherche son futur conducteur de travaux en menuiserie pour la SARL AUDINOT. Voici les missions :

PREPARATION DES CHANTIERS :

- Prendre en compte et étudier les éléments du dossier (besoin client, plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel réalisé par le bureau d'étude).
- Participation aux réunions de chantier avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre.
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (demande de prix de fournitures, quantités de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
- Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (documents à diffuser aux architectes, validation des choix clients, déclaration préalable, réalisation des PPSPS, inspection commune, etc ) et ce, avant tout commencement d'opérations.

PLANIFICATION DES TRAVAUX :

- Management des équipes, préparation des dossiers de pose.
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements
- Organiser les postes de travail, définir la méthodologie d'approvisionnement des matériaux, de mise en œuvre et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
- Effectuer un suivi régulier de l'activité sur les chantiers, et de l'avancement global des opérations, par des points réguliers avec les chefs de chantiers.
- Remplir et présenter au gérant, les rapports de chantiers contenant l'avancée de l'opération et le suivi financier hebdomadaire
- Participation au développement de la société, échange avec le gérant et le bureau d'étude.
Le poste est basé à Villiers sur Suize.

Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous rejoindre !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • VITREY GESTION

Offre n°68 : Apprenti Couvreur (HF) (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques.

Exerçant essentiellement en hauteur, il possède des aptitudes physiques adaptées et ne craint pas le vertige.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • BTP CFA HAUTE MARNE

Offre n°69 : Apprenti Carreleur (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Carreleur, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Le carreleur ne se contente pas de poser le carrelage ou la mosaïque, il prépare les supports (sols, murs) : il effectue des petits travaux de maçonnerie, par exemple une chape de ciment sur laquelle coller les carreaux. Au cours de leur formation, les élèves apprennent à lire un plan 2D ou 3D, à le reproduire au sol (traçage), à découper les carreaux et à réaliser les différents types de poses. Ils apprennent également à réaliser les finitions (les joints par exemple). Le carrelage posé, le titulaire doit savoir vérifier l'alignement, le niveau, la qualité des coupes et l'aspect esthétique. Ils étudient ainsi les revêtements (marbre, terre cuite, faïence, carrelage, ardoise...), les propriétés des matériaux (isolants phoniques et thermiques, de protection à l'eau...)

Entreprise

  • BTP CFA HAUTE MARNE

Offre n°70 : Conducteur de travaux en Menuiserie (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Le GROUPE VITREY situé à Villiers-sur-Suize recherche son futur conducteur de travaux en menuiserie pour la SARL AUDINOT. Voici les missions :

PREPARATION DES CHANTIERS :

- Prendre en compte et étudier les éléments du dossier (besoin client, plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel réalisé par le bureau d'étude).
- Participation aux réunions de chantier avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre.
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (demande de prix de fournitures, quantités de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
- Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (documents à diffuser aux architectes, validation des choix clients, déclaration préalable, réalisation des PPSPS, inspection commune, etc ) et ce, avant tout commencement d'opérations.

PLANIFICATION DES TRAVAUX :

- Management des équipes, préparation des dossiers de pose.
- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements
- Organiser les postes de travail, définir la méthodologie d'approvisionnement des matériaux, de mise en œuvre et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues.
- Effectuer un suivi régulier de l'activité sur les chantiers, et de l'avancement global des opérations, par des points réguliers avec les chefs de chantiers.
- Remplir et présenter au gérant, les rapports de chantiers contenant l'avancée de l'opération et le suivi financier hebdomadaire
- Participation au développement de la société, échange avec le gérant et le bureau d'étude.
Le poste est basé à Villiers sur Suize.

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Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • VITREY GESTION

Offre n°71 : Couvreur / Couvreuse

  • Publié le 24/10/2023 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - débutant accepté
    • 52 - VILLIERS SUR SUIZE ()

Un poste à pourvoir au sein de la société TRAMPE CONSTRUCTION spécialisée dans le secteur de la charpente et couverture et un poste à pourvoir au sein de la société LINOTTE à Villiers sur Suize, spécialisée dans le secteur de la plomberie, chauffage et couverture.

Voici vos missions:
Rénover, réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés.
Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture.
Assainir et réaliser un traitement de charpente.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire pour l'entreprise TRAMPE, débutant accepté pour l'entreprise LINOTTE et possédez le permis B.

Vous êtes autonome, minutieux et vous appréciez le contact direct avec les clients.

Travail du Lundi au Vendredi, à temps plein

Votre profil :
Bonne résistance physique (capacité à porter et tracter des objets lourds, travail extérieur)
Ne pas avoir le vertige (échelles, échafaudages, travail en hauteur)
Autonomie
Ponctualité

Formation : CAP de préférence

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture
  • - Respect des consignes de sécurité
  • - Travail en hauteur

Entreprise

  • VITREY GESTION

Offre n°72 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Chaumont (52000), un assistant administratif (H/F), pour une mission en Intérim de 2 mois.

Description de mission:

- Rédaction d'actes administratifs et juridiques tels que des comptes rendus, contrats, conventions, courriers, mails, arrêtés, décisions, procès-verbaux, etc.
- Mise à jour de données administratives et financières.
- Utilisation des logiciels Word, Excel et Outlook.
- Interlocuteur principal des établissements et services médico-sociaux.


- Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives.
- Capacité à élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités.
- Respect des échéances et des plannings.
- Travail en équipe et en autonomie.
- Rigueur dans l'exécution des tâches.
- Adaptation du langage aux interlocuteurs.
- Capacité d'initiative.
- Compétence en analyse financière ou en comptabilité appréciée.

Rémunération: SMIC + Tickets restaurants.

La mission débutera dès que possible pour une durée de 2 mois.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°73 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Chaumont ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°74 : secrétaire pédagogique IFSI-IFAS h/f

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - en secrétariat
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique, physique ,de la rédaction de documents ,de la gestion du courrier(classement ,archivage...)et des mails au sein de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et de l'Institut de Formation d'Aide- Soignants(200 étudiants et élèves). Vous réaliserez également les conventions de stage pour les étudiants. Formation sur les logiciels internes prévue. Un profil comptable serait un plus. Avoir une bonne maîtrise des outils bureautique et tableur( WORD et EXCEL).Etre organisé et rigoureux dans votre travail.
Prise de poste le 29 mai .Durée du contrat jusqu'au retour du salarié.
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h ou 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h ou 17h30 (16h30 ou 17h le vendredi).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - maîtrise word et excel.

Entreprise

  • IFSI

Offre n°75 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)
Vous aurez pour missions
-la saisie des bons de travail
-Saisie de stock
-Facturation Sortie matière
-Gestion des consommables pour emballage
Vous serez en lien direct avec la production pour suivre l'avancement des pièces (déplacement dans les différents ateliers)
Vous êtes bon communiquant ? Vous aimez la saisie informatique ?
Alors cette annonce est faite pour vous !

Maitriser parfaitement l'outil informatique. Une première expérience sur un ERP est souhaitée, et être titulaire d'un BTS.
N'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F)

Offre n°76 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Vous appréciez les postes dynamiques et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous !

-Etiquetage
-Conditionnement
-Mise sur palette
-Utilisation d'un scan
Nous acceptons les profils débutants.

Poste en horaires de journée : 8h30-12h/12h45-16h15 et 8h30-12h/12h45-15h45 le vendredi

mission renouvelable

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)

Offre n°77 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous travaillerez au sein d'une officine d'un centre commercial et de quartier. Vous intégrerez une équipe dynamique et vous aurez la possibilité d'assumer des responsabilités (réception des représentants, prises de commandes, initiatives... en concertation avec le pharmacien).
Vous délivrez des produits (médicaments, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseil et vente des articles de parapharmacie.
Possibilité de prise de poste immédiate à temps plein ou à temps partiel, CDI ou CDD (selon souhait du salarié).
L'officine met en œuvre les mesures de protection sanitaire pour le personnel et sa clientèle.

Le salaire est motivant selon votre expérience, à minima la reprise de votre dernier coefficient avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
Horaires adaptables
L'officine est composée d'une équipe jeune, dynamique et motivée.

Entreprise

  • PHARMACIE DU CAVALIER

Offre n°78 : Secrétaire administrative gestion des moyens du second degré H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

En tant que Secrétaire administrative gestion des moyens du second degré H/F, vous assurez les missions suivantes :
- Préparation et secrétariat des CDEN et CSA-SD
- En liaison avec les services rectoraux prévisions d'effectifs, préparation de la carte scolaire, suivi des dotations horaires, des supports, des structures second degré
- Suivi administratif et financier de l'accompagnement éducatif, école ouverte, devoirs faits, attribution d'indemnités diverses (ex : SAPAD), stage de réussite.
- Suivi de l'évaluation des établissements, des contrats d'objectifs et des projets d'établissement
- Études statistiques diverses, réponse à des enquêtes, mise au point de tableau de bord
- Suivi du dossier sectorisation des collèges en lien avec le conseil départemental et la DIVEA
- Rédaction de note d'aide à la décision

- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système éducatif, en particulier du second degré
- Connaissance dans le domaine des statistiques pour l'établissement de prévisions chiffrées et d'outils d'aide à la prise de décision
- Connaissance fine du réseau des structures scolaires départementales du second degré

Poste à pourvoir du 29/04/24 au 13/07/24

Compétences

  • - Capacité à utiliser les outils informatiques

Entreprise

  • DSDEN

Offre n°79 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre hôtel possédant 43 chambres, vous assurez l'entretien des chambres (lits, nettoyage des chambres ainsi que des sanitaires).

Vous serez amené(e) à assurer le service des petits déjeuners.

Prise de poste entre 7h30 et 8h45

4 à 5 jours de travail par semaine, en continue.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IBIS STYLE

Offre n°80 : Technicien de service à l'usager (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de notre structure vous aurez pour missions :
- Gérer des appels entrants : renseignement des usagers par téléphone, promotion des services en ligne, orientation vers les services ou organismes compétents, formalisation des notes de rappel, participation à la prise d'information... ;
- Informer et accompagner des allocataires sur l'utilisation des services du Caf.fr ;
- Répondre aux courriers des allocataires ;
- Traiter des prestations simples, selon les consignes données par l'encadrement et dans le cadre d'opérations spécifiques

Une formation intensive et pédagogique de 3 semaines vous permettra d'apprendre les nombreuses prestations versées par les Caf. Un contrôle de connaissances sera organisé chaque fin de semaine pour vérifier votre bonne compréhension et vos révisions.

Après une période en double écoute avec un référent sur le plateau téléphonique, vous serez chargé essentiellement de la réponse téléphonique de 1er niveau, dans le cadre d'une plateforme téléphonique, ainsi que de différentes autres tâches complémentaires (réponses aux mails, traitement du courrier ).

Vous devrez prendre en charge au moins 80 appels par jour et traiter 20 mails par jour.

Vous travaillerez sur une plateforme téléphonique répartie en plusieurs plateaux. Vous serez installé sur un bureau individuel équipé d'une station informatique, de deux écrans et d'un casque audio.

Entreprise

  • CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA HA

Offre n°81 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - Significative en secrétariat
    • 52 - CHAUMONT ()

Poste à temps partiel de 4 à 8 heures par semaine en fonction de l'activité et de la période du mois - une demi-journée à une journée travaillée par semaine en fonction de vos disponibilités (planning aménageable).

Au sein d'une Société Civile Immobilière, vous aurez des missions de secrétariat :
- Prise de note et frappe rapide, rédaction de courriers
- Suivi des procédures, relation avec les locataires...
- Suivi des encaissements des loyers, relances et recouvrement de charges
- Suivi et classement des factures
- Rapprochement bancaire, paiement des fournisseurs.

Vous devez être à l'aise en français (orthographe, grammaire et vocabulaire) et dans la rédaction de courriers. Vous maîtrisez également l'outil informatique avec l'utilisation des logiciels WORD / EXCEL.

Vous devez être organisée et méthodique.

CV + lettre de motivation manuscrite impérative.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°82 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour son DAMNA (Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des jeunes accueillis, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments.

Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des jeunes durant la nuit. Il accompagne au coucher, il gère les situations d'urgence (crise d'un jeune, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre jeunes ).
Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concourt à l'accompagnement éducatif des jeunes.


Votre profil :
- Diplôme de surveillant de nuit qualifié
- Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social
- Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées
- Permis B

Entreprise

  • FONDATION LUCY LEBON

Offre n°83 : Adjoint à la direction du Pôle Culture, Sport,Vie Associative H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de la Direction des pratiques associatives et événementielles de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Culture, Sport, Vie associative, vous aurez pour principales missions la conception et la mise en œuvre de la politique publique associative et évènementielle, la direction de la Maison des Associations et le management des agents sous votre responsabilité. Vous aurez également pour mission d'assurer la fonction de coordonnateur des différents acteurs du monde associatif, Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
*Fédérer les pratiques associatives et évènementielles
- élaborer et coordonner une dynamique de travail avec les associations, afin de pouvoir construire des projets collectifs, au profit de l'attractivité territoriale,
- créer une synergie autour des évènements importants de la collectivité (Terres de jeux, saisons culturelles, Noël, fêtes des associations,.),
-coordonner les différents acteurs du réseau associatif, et notamment concernant la programmation des différents événements portés par le tissu associatif,
- coorganiser le forum des associations, avec l'Office Municipal des Sports.
* Développer la Maison des Associations comme un lieu de vie :
- réaliser un état des lieux de l'usage actuel de la Maison des Associations (MDA), et être force de propositions afin de faire de la MDA un lieu de vie au sein du Quartier Prioritaire de la Ville,
- favoriser des projets inter-associatifs afin d'optimiser la politique d'accompagnement de la collectivité,
-animer le Conseil de la Vie Associative Locale en collaboration avec les Elus Référents et les services concernés,
-concevoir et animer avec la commission thématique du Conseil de la Vie Associative Locale la table ronde annuelle d'Automne, ainsi que les petits déjeuners associatifs,
-créer et animer le comité de vie de la MDA,
-développer des projets de vie associative au sein de l'établissement et favoriser des évènements récurrents permettant les échanges entre associations et la montée en compétences des intervenants,
-favoriser une gestion dématérialisée des procédures au sein de l'établissement (réservation en ligne / documents dématérialisés).
*Management d'équipe :
- assurer le management direct des agents de la Direction des pratiques associatives et événementielles et la responsabilité hiérarchique du directeur des sports,
-répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de la MDA et plus particulièrement du guichet unique d'accueil,
-veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
-superviser le pôle administratif et la Direction des sports pour permettre la mise en œuvre d'une politique évènementielle et associative unique,
-adapter son management aux situations et aux conflits.
*Superviser la gestion des locaux :
- recenser les salles disponibles à la location et faire réaliser les fiches techniques correspondantes, et favoriser la réservation via le processus dématérialisé mis en place,
-élaborer et actualiser les conventions de mise à disposition des locaux, et veiller à un usage raisonné des fluides sur chacun des sites,
-être force de propositions sur le document unique avec un accompagnement transversal favorisant de bonnes conditions de travail pour l'ensemble des directions dans l'objectif de simplifier les procédures,
-mener des études d'utilisation et d'optimisation des différents sites et équipements (définir des destinations privilégiées pour chaque site, configurations de salles...),
-renforcer la politique de communication en concertation étroite avec la Direction de la Communication de la Ville de Chaumont et le Pôle Communication de la Direction des Politiques Culturelles.
*Assurer les missions de Responsable Unique de Sécurité (RUS) :
-prendre toutes les mesures de prévention et de sauvegarde en matière de sécurité,
-s'assurer que les installations ou les équipements sont établis, maintenus et entretenus en conformité avec la réglementation en vigueur,

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

    Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Offre n°84 : LIVREUR / INSTALLATEUR de matériel médical (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Tâches : livraisons en pharmacie et à domicile de matériel médical (lit, fauteuil roulant,
oxygène) désinfection matériel médical, magasinage, préparation commandes,

Horaires : 39 h/ semaine Lundi après-midi au Samedi midi 9h-12h15 / 13h45-18h15

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - S'intéresser au milieu médical
  • - Aptitude au bricolage
  • - Bonne mémoire

Offre n°85 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de la Direction Clientèle et sous la responsabilité de son Directeur, vous aurez en charge de qualifier et suivre la situation sociale et financière des locataires et les accompagner dans les différentes démarches administratives et / ou les accompagner dans la gestion du quotidien.

Vos missions seront notamment :
- D'être en lien avec les partenaires sociaux institutionnels ;
- D'effectuer des visites de suivi au domicile des locataires concernés ;
- D'élaborer des plans de remboursements dans le cadre de situations d'impayés ;
- De mener des projets d'animation de résidence et de création de lien entre les locataires en situation d'isolement ;
- D'intervenir dans l'attribution des logements en analysant les dossiers de candidature.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CHAUMONT HABITAT

Offre n°86 : Vendeur Bureau de Tabac (h/f)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

L'agence Adecco recrute pour son client, un vendeur bureau de tabac (H/F) basé à Chaumont (52000), pour une mission d'intérim.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du bureau de tabac
- Assurer la vente et l'encaissement des produits
- Gérer les stocks et les commandes
- Effectuer l'entretien et la mise en valeur des produits

Le contrat débutera le vendredi 5 avril 2024 pour une journée de formation en doublon puis vous travaillerez tous les samedi et à temps plein sur les périodes suivantes : du 27 au 31/5 et du 10/6 au 31/8.


Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 1 an dans la vente, de préférence en bureau de tabac. Vous êtes dynamique, orienté client et avez un sens développé des responsabilités. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter rapidement aux différentes tâches du poste. Vous êtes également apte à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme. La maîtrise de la gestion de la caisse est indispensable.

Compétences comportementales :
- Orienté client
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Aptitude à gérer les situations difficiles

Compétences techniques :
- Gestion de la caisse

Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure.

Vous êtes passionné par la vente et souhaitez intégrer une entreprise conviviale ? Postulez au plus vite !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°87 : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 52 - CHAUMONT ()

Missions principales :
L'entretien des locaux de soins collectifs également le mobilier collectif en respectant les protocoles établis,
L'entretien des matériels nécessaires à la fonction hôtelière
L'entretien du matériel de nettoyage
Assurer la traçabilité de l'entretien effectué
Assurer la commande des produits d'entretien une fois par mois.
Assurer la gestion des stocks
Assurer la commande hebdomadaire des produits alimentaires
Mise en température du four
Etre correspondante hygiène, ou assurer le relais de la correspondante hygiène .
Missions secondaires :
En complément de sa mission principale , l'ASH doit pouvoir ou savoir:

Repérer et signaler les problèmes matériels et en demander la réparation.
Signaler au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas.
Accepter les formations spécifiques à l'unité
Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers.

COMPÉTENCES :
- Savoir agir avec tact et discrétion envers les Patients et les familles
- Savoir respecter les consignes et protocoles

PARTICULARITÉS DU POSTE
- Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le Week-end
- Travail en tournée le matin ou l'après-midi
- Expérience en psychiatrie est recommandée
- Avoir fait ou s'inscrire au stage d'initiation à la psychiatrie pour le personnel non infirmier

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • HOPITAL ANDRE BRETON

    Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

Offre n°88 : Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 52 - CHAUMONT ()

Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place :

Missions principales :
- Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales.
- Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires.
- Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées.
- Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles.

Activités :
En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) :
- Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient
- Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic social permettant d'évaluer la situation au moment de l'hospitalisation et les conditions d'une future sortie (retour à domicile ou accueil dans une autre structure de soins, sociale, placements familiaux thérapeutiques ),
- Avec l'équipe médicale et soignante, organiser les transferts vers des établissements spécialisés
- Assurer le montage et l'instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité, après avoir recueilli les informations nécessaires à leur complétude
- Favoriser l'accès aux prestations et avantages sociaux (obtention ou rétablissement de droits)
- Rédiger des rapports sociaux et réaliser des signalements d'urgence sociale
- Soutenir le patient ou le résident dans son projet d'insertion ou de réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Favoriser l'autonomie du patient ou résident, limitant ainsi le « faire à la place de » au profit d'une action éducative d'accompagnement dans leurs démarches.
- Conduire des entretiens de médiation des relations (famille, le représentant légal de la personne, partenaires extérieurs le cas échéant)
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel
- Informer et conseiller les patients, ou résidents et/ou leur famille, sur l'offre de soins du territoire, en vue de leur orientation future
- Anime ou co-animer les ateliers et les groupes mis en place
- Développer des projets inter partenariaux
- Organiser ou accompagner des patients lors d'activités en lien avec des ressources extérieures
- Garantir la traçabilité du travail social (compte-rendu relatif aux observations et interventions, traçabilité dans le dossier patient informatisé, fiche de liaison avec des partenaires sociaux notamment) et le codage des actes
- Participer aux réunions de service et au projet de service
- Organiser, animer ou co-animer des réunions
- Actualiser ses connaissances et assurer une veille juridique et sociale
- Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées et fournir un rapport annuel d'activités
- Assurer la continuité du suivi social lors des absences des collègues
- Accueillir et encadrer des stagiaires ASE

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • HOPITAL ANDRE BRETON

    Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

Offre n°89 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Gestion des contrats de travail, préparation des paies, gestion des arrêts maladie
Travail sous la responsabilité de l'assistante de direction
Travail à mi-temps, Travail en équipe
Pas de télétravail.
Contrat d'un mois au départ qui pourra être prolongé selon les compétences de la personne

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Ressources humaines

Entreprise

  • CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE

Offre n°90 : Conseiller vendeur en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - vente prêt-à-porter
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous serez en charge du conseil et de la vente de vêtements prêt-à-porter féminin au sein d'un magasin du centre-ville.

Répartition des 8h : le lundi après-midi et le mercredi après-midi

Le volume horaire sera amené à évoluer, ainsi que le type de contrat.

Vous pouvez vous présenter directement au magasin pour le dépôt de votre candidature

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ARMAND THIERY SAS

Offre n°91 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°92 : Apprenti Employé Commercial H/F

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en commerce
    • 52 - CHAUMONT ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un Titre Professionnel, avec YSCHOOL de Chaumont, en alternance.

Durant l'apprentissage, vous apprendrez et développerez les diverses compétences liées à ce métier.

Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

***Plusieurs postes à pourvoir en Drive, mais aussi en domaine rayons traditionnels (poissonnerie, boucherie, fromagerie, )***

***Une réunion d'information, se tiendra les 02/04 et 08/04 à 9 heures, dans les locaux de Yschools 26 boulevard Voltaire à Chaumont ***
test/évaluation, diagnostic, entretien individuel et Dossier de candidature.

Compétences

  • - Maitriser les outils bureautiques
  • - Savoirs de base

Entreprise

  • YSCHOOLS

Offre n°93 : Conseiller Vendeur - Chaumont Sud (52) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 52 - CHAUMONT ()

Nodimat- Granday est spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde agricole
Ce qui nous anime : L'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses.

Vos missions :
- Accueillir et conseiller nos clients sur les gammes de produits, la technique et les prix.
- Vendre des pièces et des fournitures agricoles auprès des exploitants agricoles.
- Contribuer à la gestion et à l'animation d'un point de vente spécialisé.
- Établir des devis, passer des commandes et réaliser des encaissements.
- Développer l'offre commerciale.
- Veiller à la bonne gestion du stock, des commandes et des approvisionnements.
- Préparer les pièces détachées pour l'atelier et le service après-vente.
- Réaliser les inventaires.

Vos atouts pour réussir à ce poste mêlant technicité et service client :
- Faire preuve d'une excellente organisation.
- Faire preuve de réactivité.
- Savoir dialoguer et écouter.
- Faire preuve de rigueur.
- Connaissance du secteur agricole.
- Être à l'aise avec les outils informatiques.
- Posséder des compétences commerciales.

Contrat à pourvoir dès que possible.
Niveau d'expérience : Avoir une première expérience dans le secteur du machinisme agricole ou dans la vente de produits similaires.
Conditions : Rémunération selon profil et expérience.

Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole !

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NODIMAT

    Avec plus de 150 années aux cotés des agriculteurs, le Groupe Ouvrard se positionne comme l'un des leaders du secteur agricole sur son territoire. Spécialiste en matériel et pièces agricoles, le Groupe rayonne sur 10 départements. Aujourd'hui, ce sont 560 collaborateurs répartis dans 36 agences qui participent au développement du Groupe.

Offre n°94 : Apprenti Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Au sein d'un CFA (Hors département de la Haute-Marne) vous préparerez un Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture, en alternant périodes en centre et en entreprise.

Vous souhaitez apprendre un métier tout en travaillant au service des chaumontais, l'Agglomération et plus particulièrement la Ville de Chaumont, collectivité qui vous accueillera pour la préparation de ce diplôme.

Vous serez formé à l'accompagnement des apprentissages des nourrissons et des jeunes enfants jusqu'au 3 ans.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

    Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Offre n°95 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 52 - CHAUMONT ()

Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients, une secrétaire (H/F) sur Chaumont.

Vos missions :

- Accueil téléphonique et physique

- Participer aux réunions de chantier

- Effectuer des comptes rendus

- Montage de dossier chantier

- Réceptionner les heures des salariés

Profil recherché :

- Expérience de 2 ans sur un poste similaire

- Avoir des connaissances dans le milieu BTP

- Être à l'aise avec l'outil informatique et les chiffres

Mission intérimaire évolutive, salaire suivant profil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • RAS 1280

    R.A.S. Intérim et Recrutement, c'est 170 agences d'emploi et 50 ans d'expérience. R.A.S Intérim travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Le service 24h/24 et 7j/7 unique fait toute la différence.

Offre n°96 : APPRENTI BTS SP3S (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Votre CV, lettre de motivation, votre inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel sont exigés.
Sans ces éléments, nous ne donnerons pas suite à votre candidature.


Temps de contrat :
35h/semaine

Fondement juridique et la rémunération :
Conditions liées au code du travail


Missions du service - positionnement de l'agent : Placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du service prestations à l'autonomie. Vous êtes chargé de la :
- Gestion des demandes d'aide sociale générale
- Aide sociale à l'hébergement des personnes âgées ou handicapées,
- Traitement de la prestation de compensation du handicap,
- Traitement de l'allocation compensatrice tierce personne,
- Traitement des demandes de services ménagers, de frais d'inhumation

Tâches confiées :
- Instruction des dossiers : analyse et synthèse,
- Notifications des dossiers,
- Gestion des successions : inscription hypothécaire et correspondance avec les notaires,
- Suivi des dossiers.

Profil recherché :
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'analyse
- Capacité rédactionnelle
- Confidentialité
- Connaissance en matière d'aide sociale aux personnes âgées ou handicapées
- Expertise en bureautique (EXCEL, SIG,WORD, logiciel spécifique PERCEAVAL et ESAYFOLDER)
- Sens du travail en équipe


Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 35h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (sous réserve des dispositions contenues dans la convention d'apprentissage - versement d'une indemnité de télétravail)
Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

    Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Offre n°97 : Evaluateur des informations préoccupantes (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Missions du service - positionnement de l'agent :

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable ou du responsable-adjoint de la circonscription d'action sociale. Il est membre de l'Unité de Recueil et de Traitement des Informations Préoccupantes du Département et à ce titre participe aux actions collectives de l'équipe (formations, réunions). Il travaille en lien fonctionnel avec le coordinateur et le responsable de l'URTIP.

Tâches confiées :
Dans le cadre de ses fonctions et dans le respect de la procédure départementale relative au recueil et au traitement des informations préoccupantes, le titulaire du poste assure notamment les missions suivantes :
- la référence des dossiers pour les évaluations menées en tant qu'évaluateur principal ;
- la conduite en binôme des évaluations d'informations préoccupantes qualifiées par l'URTIP 52 soit en tant qu'évaluateur principal soit en tant qu'évaluateur secondaire ;
- la rédaction des rapports d'évaluation ;
- la mise en place après concertation en équipe d'un calendrier d'intervention conforme à la procédure départementale et adapté à la situation familiale ;
- la mise en place d'un travail partenarial avec les professionnels intervenant auprès des familles ;
- le travail de liaison constant avec l'ensemble de l'équipe URTIP et notamment le coordinateur ;
- la proposition d'un plan d'aide adaptée aux difficultés familiales repérées ;
- le maintien d'une traçabilité par la complétude via le logiciel métier Solis de l'ensemble des items répertoriés par la procédure départementale ;
- la participation au recueil statistique en lien avec l'activité de l'URTIP 52 ;
- la création en équipe d'outils favorisant une meilleure analyse des situations
Le poste est localisé à la circonscription d'action sociale de Chaumont et appelle des déplacements très réguliers dans le territoire du ressort de la circonscription. Ponctuellement, des déplacements sont à prévoir à Chaumont, voire dans l'ensemble du département de la Haute-Marne.

Profil recherché :
- connaissance du cadre institutionnel, social, médico-social et réglementaire de la protection de l'enfance ;
- capacité d'initiative, rigueur dans l'exécution et sens de l'organisation ;
- aptitude à construire des relations de travail avec les partenaires ;
- respect des dispositions du code pénal relatives au secret professionnel ;
- déplacements fréquents ;
- disponibilité : participation à des permanences et à des réunions suivant la procédure définie par le service - adaptation aux pics d'activité du service notamment en juillet et août ;
- permis de conduire B.

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : 03 25 30 39 00 - Courriel : info@attractivite52.fr

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

    Conseil Départemental de la Haute Marne Direction des Ressources Humaines 1, rue du commandant Hugueny CS 62127 52905 CHAUMONT CEDEX 9 *** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Offre n°98 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - restauration, hotellerie...
    • 52 - CHAUMONT ()

Assurer la préparation et la cuisson des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwiches et produits traiteur) en garantissant la qualité et en respectant les process de fabrication et les règles d'hygiène.
Accueillir, conseiller les clients et vendre ces produits en utilisant les techniques de vente La Mie Câline.

Prise de poste à 5h30.
Prévoir de travailler les week-ends et jours fériés. Ports de charges et station debout prolongée.

***** Se présenter directement au magasin (demander M. Fleurot) de 9h à 11h et de 14h à 16h pour prendre rendez-vous*****

Vous effectuerez une semaine d'immersion (découverte métier) avant l'embauche (convention pole-emploi).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Types de sandwichs
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA MIE CALINE

Offre n°99 : Animateur centre d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée (animation)
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de la Direction Education Jeunesse, et sous la responsabilité du directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des enfants et de mettre en place des activités de loisirs correspondant au projet pédagogique de la structure.

Profil:

Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA

Vous devez être en capacité de travailler en équipe, de connaître les règles et techniques d'animation relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs et d'encadrer un groupe en toute sécurité.
Vous devez participer aux réunions préparatoires de l'accueil de loisirs.

Divers:

Postes à temps complet à pourvoir : du lundi 08 juillet au vendredi 02 août 2024 inclus/ du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 inclus.

Lieux de travail : Chaumont, Bologne, Foulain, Soncourt, Froncles, Jonchery et Nogent

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

    Candidature (lettre de motivation + CV + diplôme du BAFA) à adresser avant le 14/04/2024 à : Monsieur le Président, BP32116, 52004 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à lgoujon@agglo-chaumont.fr

Offre n°100 : 2 Agents techniques polyvalents en mileu rural (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Pour le service Brigade du Centre Technique

Missions:
Au sein du service Brigade intercommunale du Centre Technique, et sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique, vous serez chargé(e) du débroussaillage et des tontes des espaces verts sur les zones communautaires de l'agglomération et dans les communes rurales où la Brigade entretient les espaces verts.

Profil:
Posséder une expérience dans le domaine des espaces verts
Savoir utiliser, en toute sécurité, les outils mis à disposition
Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur

Posséder le permis B

2 Postes à temps complet à pourvoir du lundi 1er avril 2024 au mercredi 31 juillet 2024 inclus
Travail en extérieur par tous types de temps
Horaires de prise de poste : 7h30, ou 6h en période estivale avec travail en journée continue

Rémunération statutaire : 1801.73 € brut + chèques déjeuners + indemnité compensatrice de congés payés

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 29 Février 2024 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52004 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à lgoujon@agglo-chaumont.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Laurent AUVIGNE, Directeur du Centre Technique, au 03.25.30.60.87 ou par mail à lauvigne@ville-chaumont.fr

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

Offre n°101 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 01/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur même poste
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous aurez en charge les toilettes, l'aide au lever et au coucher, ainsi que le service du petit déjeuner. Vous intervenez auprès d'une personne à mobilité réduite.
Vous travaillerez 1h le matin (à 7h30) et 1/2 heure le soir (Horaire à définir avec l'employeur), 7jours sur 7
Possibilité d'augmenter le temps de travail, à voir avec l'employeur.
Posséder un véhicule personnel pour les déplacements.

Entreprise

  • M. PIERRE ILONGO

Offre n°102 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ):
Accueillir et favoriser le développement de l'enfant :
- assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux,
- répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant,
- identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre,
- aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ),
- mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ),
- aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
- repérer et signaler les enfants en détresse,
- assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- alerter et réagir en cas d'accident.
Administrer les soins :
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, désobstruction rhino-pharyngée (DRP) ),
- surveiller l'état général de l'enfant,
- réaliser les mesures biométriques (pesée, température ),
- administrer les médicaments selon le protocole existant,
- réaliser les petits soins (petites plaies, contusions ).
Encadrer et organiser les activités éducatives :
- assurer l'encadrement d'un groupe pouvant atteindre 8 enfants,
- élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques,
- organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- gérer les conflits entre les enfants.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure d'appartenance :
- situer sa fonction et son rôle,
- participer au travail de l'équipe et aux réunions,
- organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants,
- rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Former et encadrer les stagiaires :
- transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles.

Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération minimum de 1836.20 euros bruts
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS,

Candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture (DE exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

    Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Offre n°103 : Educateur Jeunes Enfants H/F

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes :
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative,
- Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les
enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel,
- Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant,
- Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression,
Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant :
- Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles,
- Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix du jeune enfant,
- Accompagner l'enfant dans son développement global, psychomoteur, cognitif, affectif et l'expression de ses potentialités,
- Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques, soutenir et accompagner l'équipe dans ses réflexions, dans la conduite de l'action éducative, dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents,
Administration des soins d'hygiène et de confort des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène, les mesures biométriques, la surveillance de l'état général de l'enfant,
- Administrer les médicaments selon le protocole existant,
- Développer une démarche de prévention précoce, repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en
informer le responsable de la structure,
- Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident,
Coordonner le travail des professionnelles dans la section :
- accompagner techniquement l'équipe au quotidien, interroger les pratiques pour les faire évoluer dans le sens choisi, animer les réunions de section,
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique et les justifier.
Participer à l'élaboration du projet d'établissement et mettre en œuvre des projets pédagogiques :
- S'inscrire dans un travail d'équipe, être moteur, participer activement aux réflexions sur la définition des orientations et objectifs des
projets (social, établissement, éducatif, pédagogique),
- Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, veiller à leur respect par l'équipe et proposer des alternatives et
améliorations le cas échéant.
Former et encadrer les stagiaires :
- Transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires

Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération minimum de 1944.50 euros bruts
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS,

Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 février 2024 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr
Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

    Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Offre n°104 : Chef de caisse (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous êtes responsable de la bonne tenue de la ligne de caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client :
En prise directe avec le terrain au quotidien, vous êtes la "tour de contrôle" opérationnelle de la ligne de caisse : Accueil et encaissement des clients, en étant disponible et bienveillant mais aussi un gros travail de suivi de l'équipe : remboursements et retours caisse, contrôle des procédures, suivi des plannings, organisation des opérateurs pour fluidifier au mieux le passage client.
Chaque matin, vous effectuez les opérations de controle des flux (vérification des fonds de caisses et des encaissements de la veille) et d'organisation (planning des hôtes de caisse, fluidité des files d'attente...) selon la stratégie commerciale de l'entreprise et la charte qualité du magasin.
Une fois confirmé en poste, vous aurez à c ur d'assurer la formation des nouveaux, le déploiement des opérations de fidélisation client, pilotage de la performance de la ligne de caisse .Vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, mutuelle individuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
 
Exigences obligatoires du poste :
- Présentation irreprochable
- Expérience minimum de 3 ans en ligne de caisse
- Aimer le travail en équipe
Une formation interne sera possible
Une expérience Hôte Hôtesse de caisse sera appréciée
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

    Magasin alimentaire à taille humaine 40 Salariés

Offre n°105 : Secrétaire assistant H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

Votre spécialité consiste à gérer les tâches administratives et de secrétariat au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration). En mesure de diriger 1 à 2 personnes, vous êtes responsable des documents et des correspondances. Vous participez également à l'organisation générale du service.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : sens pratique, organisation, rigueurÀ partir du bacHomme ou femme, de 17,5 à 25 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°106 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Nous vous proposons des postes en CDD ou CDI pour l'un de nos clients - Débutants F/H acceptés - Formation assurée au métier, produits, outils de notre client.
Prêt(e) à relever un nouveau défit ? Votre agence Adéquat de Chaumont recrute pour son client spécialisé dans la relation client. des Téléopérateurs F/H.
Vos futures missions :
- Gérer les appels entrants du service client,
- Conseiller , assister les clients,
- assurer la gestion administrative des dossiers
Description du profil :
Profil :
vous êtes :
- Sérieux(se), dynamique,
- Doté(e) d'un fort esprit d'équipe,
- A l'aise avec les outils informatiques
Être débutant(e) n'est pas un frein.
Rémunération et avantages :
- Salaire SMIC + prime variable selon objectif.
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Pour toutes questions, contactez-nous au***.
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°107 : EMPLOYE DE VENTE 35h (H/F) - CHAUMONT

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F).

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l'affichage des produits.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59523

Offre n°108 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Votre mission
L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H F) pour un contrat CDD de 6 mois.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution !
Mission :- Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées- Gérer les appels entrants et suivre les réclamations- Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique- Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et ou payants
Votre profil
- Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel- Appétence pour le domaine commercial- l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite
Avantages :- Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté- Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont- Contrat à temps partiel possible après la formation- Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif- Formation et accompagnement au démarrage du contrat- Comité d'entreprise
Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Contrat : CDD (18 03 2024)
Localité : Chaumont (52000)
Métier : Chargé de Clientèle (h f)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°109 : Magasinier maintenance H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

Votre spécialité consiste à assurer le stockage, la répartition et la manipulation des matériels relevant de la maintenance technique (pièces de rechange principalement). Vous partez souvent en opérations extérieures.9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : goût de la planification et de l'organisation, aimer prendre des initiatives, goût des responsabilitésAvec ou sans bacHomme ou femme, de 17,5 à 30 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°110 : Magasinier munitions H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

Votre spécialité consiste à réaliser des opérations simples de réception, de stockage et de distribution des munitions. Vous pouvez également réaliser des opérations simples de maintien en condition opérationnelle des munitions. Vous pouvez être amené à partir en opérations exté ;9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repasLa rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.
Vos qualités : goût de la planification et de l'organisation, aimer prendre des initiatives, goût des responsabilitésAvec ou sans bacHomme ou femme, de 17,5 à 30 ansNationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

Entreprise

  • Armée de Terre française

Offre n°111 : EMPLOYE DE VENTE 26H (H/F) - CHAUMONT

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.
La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous.
Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ?

Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

Vos missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Encaissement des marchandises.
- Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise.
- Assurer la qualité des F&L mis en vente.
- Contrôler l'affichage des produits.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires.
- Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées.

Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.
Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C190O59519

Offre n°112 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Temporis Langres recherche actuellement un agent d'entretien sur le secteur de Chaumont,
En tant qu'agent d'entretien au sein de notre équipe TEMPORIS, vous serez responsable de la propreté et de la qualités de nos espaces,
Cette mission est sur le secteur de Chaumont, de 5h à 7h du matin,
Pour ce poste vous devez avoir une capacité a travailler de manière autonome tout en maintenant des standars élevés, vous devez avoir un attention particulière aux détails et au soucis de l'hygiène et ainsi être et fiable.
Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail exceptionnel.
Si vous êtes prêt(e) a relever le défis et à faire partie d'une équipe , veillez envoyer votre CV
Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°113 : Administrateur des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable supply chain, vous êtes chargé(e) de satisfaire le client au maximum. Vous veillez à la coordination continue des opérations en lien avec les différents services internes.
 
Vos missions sont les suivantes :
- Vérifier les termes des commandes, régler les écarts avec les personnes concernées
- Saisir les commandes, établir les A.R.
- Saisir ou intégrer en EDI les plans d'approvisionnement et vérifier que les évolutions respectent les contrats
- Renseigner les clients sur les délais de livraison
- Participer aux relances du recouvrement des créances échues
- Etre l'interlocuteur usine auprès des clients et des commerciaux
- Transmettre les réclamations des clients
-   Assurer l'organisation des visites clients en usine
- Respect des procédures dans le cadre de la norme ISO EN9100

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômé d'un Bac+2/3 en management commercial et relation clients
 
- Vous êtes rigoureux et avez une excellente capacité d'adaptation
- Vous êtes disponible et à l'écoute de vos clients internes et externes
-   Vous avez un bon relationnel
- Vous êtes déjà intervenu sur des postes dans le commerce ou la vente
-   Anglais courant obligatoire
 
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
 
- Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré
- De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE
- Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement
- Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail
- Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur
 
POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE :
·         Vie associative et sportive très développée
Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby. Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux !
 
·         La région des lacs
Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial.
·         Des sites historiques
Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire.
·         Fêtes et festivals
La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !

Entreprise

  • LISI AEROSPACE

    Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.                                        Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des proc¿..

Offre n°114 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - CHAUMONT ()

Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,
- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,
- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :
- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;
- Des  avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.
Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
N'hésitez plus, postulez !
Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 8h/semaine.
Poste ouvert également aux étudiants

Entreprise

  • Armand Thiery

    Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de Chaumont H/F, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel.

Offre n°115 : VENDEUR 25H (H/F) - CHAUMONT

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O36350

Offre n°116 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
- Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas !
- Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson.
- Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe !
- Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine.
- Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
Description du profil :
- Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux !
- Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation...
- ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau !

Offre n°117 : Magasinier H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

A propos de nous
Aujourd'hui Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 19 concessions reparties en Franche-Comté́, en Alsace, et en Haute-Marne entre les services de l'automobile et du poids lourd. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra pour l'automobile et la marque MAN pour le poids lourd, Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, 130 000 véhicules entretenus et près de 80 000 clients.
Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 400 collaborateurs.
Descriptif du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Magasinier automobile pour notre site de Chaumont.
Sous la direction du Chef PRA, vous préparerez les pièces afin d'alimenter l'atelier. Vous gérerez les commandes MRA et vous assurerez la bonne tenue du magasin au quotidien : déballage, rangement, retours de pièces, . .
Profil recherché
Vous êtes une personne dynamique, réactive et autonome. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes organisé. Vous avez déjà une première expérience que le poste de magasinier automobile et vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe en plein essor.
Avantages
* Une rémunération motivante
* Une participation aux résultats de l'entreprise
* Cursus de formation garantie à nos marques
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de maintenance (H/F)
- Assurez pendant son poste l'alimentation et la conduite des installations
- Prenez en charge les installations à votre prise de poste
- Surveillez les installations, assurez le suivi et les analyses au niveau combustion, récupération des énergies
- Appliquez les consignes
- Tenue à jour les cahiers et suivi
- Assurez la gestion des déchets dans la fosse à l'aide d'un joystick
- Surveillance des fours
Vous avez un profil maintenance Industriel ou thermique.
Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives.
Vous travaillerez en 5*8.
En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%...).
Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier? Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ?& Rejoignez nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : CONSEILLER(ÈRE) COMMERCIAL(E) VÉHICULES D'OCCASION - H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 52 - CHAUMONT ()

Description :


Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Chaumont un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion (H/F). Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés.Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes.A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée.Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, constituez et gérez un portefeuille de clients.Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente. 


Profil recherché :


Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain.Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs.Une expérience dans le commerce automobile est souhaitable.

Entreprise

  • Groupe CHOPARD

Offre n°120 : Téléconseiller / Téléconseillère (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients .
Vos missions sont les suivantes :
- Résiliation/ mise en place de contrat
- Explication de facture
- Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique
- Prise en charge de la demande client et apport d'une réponse de qualité
- Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral.
Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente.
Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de deux mois. Le premier mois étant une formation théorique. Dès le second mois vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur!
35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une amplitude du lundi au samedi de 7h30 à 21h. Rémunération mensuelle de base à laquelle s'ajoute des primes variables en fonction de vos performances/ CONTRAT EN CDD OU CDI
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à appeler Noémie au :***!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°121 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste
d'aide ménager polyvalent h/f.
Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du
jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à
augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à
domicile.
Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville
et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage
et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de
rangement des client-es.
Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel.
Description du profil :
Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de
respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si
vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes
motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à
prendre contact avec nous!

Offre n°122 : CONSEILLER(ÈRE) COMMERCIAL(E) AUTOMOBILE EN ALTERNANCE (GNFA) - H/F

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Description :


Impliqué dans la formation des jeunes talents de demain, le Groupe Chopard ouvre ses sessions de formation en partenariat avec le GNFA. La Chopard Academy accompagne ses alternants sur le métier de Conseiller Commercial Automobile par le biais d'un contrat d'apprentissage d'un an. Notre concession Peugeot située à Chaumont recherche son(sa) futur(e) : Conseiller(ère) Commercial(e) automobile en alternance (H/F). Dès la rentrée 2024, vous intégrez nos équipes dans le but de préparer votre avenir.En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Développer le portefeuille clients et prospectsAccueillir ou rendre visite au clientIdentifier son besoin et proposer une offre commerciale adaptéeNégocier et conclure la vente,Commercialiser les produits et services complémentaire (financement, contrat d'entretien et assurance). Préparer les plans d'actions commerciauxSe tenir informé(e) de l'évolution des produits de la marque,Participer à la mise en place et l'animation des journées événementsÊtre moteur sur la mise en place des nouveaux moyens digitaux de commercialisation


Profil recherché :


Vous souhaitez préparer un titre professionnel Vendeur Automobile en partenariat avec le GNFA ? Si vous êtes challenger, disponible, à l'écoute, prêt(e) à travailler en équipe et que  la communication est l'un de vos atouts principaux, ce métier est fait pour vous. Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la satisfaction de vos futurs clients dans une optique de fidélisation.Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel avec expérience obligatoire ou d'un BTS dans le domaine de la vente ou du commerce (NDRC ou MUC) ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel.En fonction de votre concession de rattachement les frais d'hébergement et les frais de déplacement pour vous rendre au centre de formation seront pris en charge.A l'obtention de votre diplôme et en fonction de vos résultats professionnels, la multiplicité des sites du groupe représente autant d'opportunités vous permettant d'intégrer nos effectifs en CDI.

Entreprise

  • Groupe CHOPARD

Offre n°123 : H/F Responsable d'équipe- Transport et Aménagement

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 9 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 
7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. 
Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. 
LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse
Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !
Le poste :

Quelles seront vos responsabilités ?
-Piloter et Animer une équipe de 16 personnes multidisciplinaires intervenant dans les domaines de l'aménagement urbain, des infrastructures routières et ferroviaires ainsi que du conseil en mobilités ;
-Organiser et planifier la charge de son équipe, en lien étroit avec la Direction du Pôle Transport et Aménagement, des chefs de projets ainsi que des autres responsables d'équipe répartis sur toute la France ;

-Accompagner le développement de l'activité Transport & Aménagement dans la région Est : démarche commerciale amont, suivi des Clients et montage d'offres' ;
-Piloter des projets à hauteur de 30% de son temps ;
-Suivre et rendre compte de la performance financière et technique des projets qui lui sont rattachés
Réaliser les revues de projet, avec les Chefs de projet de son équipe ;
-Contribuer aux échanges internes pour la coordination et le développement de nos projets et offres de service.
Profil recherché :

Diplômé.e d'une formation BAC+5 en école d'ingénieur ou universitaire
Vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans dans le domaine de la Mobilité et des infrastructures de Transport et exercez des responsabilités de management.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°124 : CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE - H/F

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 52 - CHAUMONT ()

Description :


Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Chaumont un(e)  :                                                                                                                       Conseiller Commercial automobile(H/F).Rattaché au Chef des Ventes et au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste,  vos missions seront les suivantes :Vous assurez la vente et la promotion de véhicules neufs et d'occasion ainsi que des produits et services associés.Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes.A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée.Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, constituez et gérez un portefeuille de clients.Accompagné par votre manager, vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente.


Profil recherché :


Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain.Vous êtes doté d'un esprit positif, et faites preuve de flexibilité dans vos fonctions. Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs.Un parcours d'intégration ainsi que des formations régulières vous seront proposés afin de garantir pleine réussite dans votre prise de poste.

Entreprise

  • Groupe CHOPARD

Offre n°125 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !

Vos missions auprès des publics en parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Diagnostic mobilité : Passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité.
- Démarche partenariale : Animation des réseaux d'acteurs de l'Emploi, de l'Insertion, du Transport et de la Mobilité sur le territoire d'intervention.
Vous saurez instaurer une relation de confiance avec les publics accueillis et respecter la confidentialité des informations.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.

Basé à Chaumont (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département
CDD à terme au 31/12/2024 - Temps complet
Primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.

Contact :[voir le détail de l'offre]

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Offre n°126 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 27/01/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Finalité majeure :
Contribuer à l'accompagnement des personnes accueillies ayant des troubles du développement intellectuel afin de subvenir à leurs besoins fondamentaux.

Missions :
- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité
- Assurer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère médico-social et en suivant les circuits prévus
- Préparer les entrées froides
- Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de l'accompagnement des personnes accueillies
- Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies
- Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations
- Veiller à l'agrément des locaux pour le confort des personnes accueillies et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie
- Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité


Capacités requises :
- Organiser et gérer les approvisionnements et les stocks
- Faire preuve de polyvalence
- Apporter sa contribution au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Alerter factuellement autrui, sa hiérarchie sur des dossiers, des cas, des situations, des anomalies, des dysfonctionnements présentant un risque
- Connaître l'utilisation des produits, matériels, techniques et équipements mis à disposition
- Connaître les règles, protocoles et procédures et conditions d'hygiène et de sécurité sanitaire (HACCP, RABC.)

Exigences du poste :
- Expérience dans le domaine de la restauration souhaitée

Candidatures à adresser à :
IME Val de Suize
A l'attention de Mme Aurélie FABRE
Rue Quellemêle
52000 BROTTES

Mail :

Avant le : 15 mars 2024

Contact : Aurélie FABRE - 06 ** ** ** **

Offre n°127 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé aux alentours de Chaumont un Agent de maintenance polyvalent (H/F)
Missions :
- Aider sur de la maintenance générale (type soudage)
- Aménagement à mettre en place
- Amélioration dans l'atelier issue du bureau d'étude
- Dépannage sur des machines arrêtées
Poste de journée (40h00)
Description du profil :
Votre profil :***Sens du contact et du service***Capacité d'analyse***Autonomie***Polyvalent***Prise d'initiative

Offre n°128 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 14/12/2023 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°129 : Apprenti Technicien Supply chain/Achat H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 52 - CHAUMONT ()

Nous recherchons pour accompagner notre développement un alternant au sein du service Supply Chain à compter du mois de septembre 2024.

Vous préparez à minima un bac +3 spécialisé en achat.

Vous aurez la responsabilité de :
- Passer les commandes d'achat et suivre l'exécution du contrat d'achat : préparation des commandes, réception des ARC, planification des livraisons, réception des commandes, suivi de la facturation fournisseur.
- Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs.
- Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs.
- Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs.
- Effectuer une veille du marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons.).
- Préparer et traiter les RFI (Request For Information) et RFQ (Request For Quotation), évaluer les offres des fournisseurs.
- Suivre les NCF (Non-Conformités Fournisseurs) en collaboration avec le service Qualité.
- Calculer le taux de service fournisseur, suivre les dépenses et les KPI.
- Evaluer la performance des fournisseurs.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire (stage ou alternance).

Pour postuler, vous devez impérativement avoir - de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TISZA TEXTIL PACKAGING

Offre n°130 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Chaumont ()

DeCA Propreté, un groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place !
Parce que le bien être de chacun passe par un environnement propre et sain, et que le respect de l'humain et de notre environnement nous est essentiel, le groupe DeCA Propreté et ses 4500 collaborateurs est le prestataire qui intervient sur toute la France auprès des professionnels de tous secteurs pour améliorer leur quotidien en assurant le nettoyage de leurs locaux.

Nous recherchons sur le secteur de CHAUMONT, 1 agent d'entretien (H/F) - CDI
du lundi au vendredi de 5 H 00 à 7 H 45 - Poste immédiat. - Nous transmettre votre CV par adresse mail. (ne pas téléphoner).

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DECA PROPRETE CHAMPAGNE ARDENNES II

Offre n°131 : Propriétaire d'une agence de services à la personne (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Chaumont ()

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Chaumont ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France !

O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise !
Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui :
Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire.
300 millions de volume d'affaires en 2023
+ de 500 agences dont + de 300 franchises
+ de 80 000 clients
+ de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans)

Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour :
- Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés
- Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence
- Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe

Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale.

Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés.

Investissement global : 81.5K€
dont apport personnel : 20-25K€

Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°132 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING.

Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.

Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise.

Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ).

Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide.

Profil :
Sens du contact et de la satisfaction client
Dynamisme
Ponctualité
Polyvalence

Amplitude horaire de 11h à 1h du matin y compris le week-end.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°133 : Barman / Barmaid

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en restauration /bar/hôtellerie
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous serez chargé(e) de toute la gestion de votre commande (préparation, service de boissons sur plateaux en salle et en terrasse, encaissement, nettoyage des tables, entretien de la salle....).

***Service sur plateau***

2 jours de repos consécutifs par semaine. Formation interne prévue.

Établissement ouvert 7 jours sur 7 y compris les jours fériés.

***URGENT, PRISE DE POSTE IMMEDIATE***

CDD ou CDI - Temps plein ou temps partiel selon convenance

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE K32

Offre n°134 : Assistant de service social des personnels H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Sous l'autorité de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale de la DSDEN de la Haute- Marne, en liaison avec la conseillère technique de service social du Recteur.
Fonctions:
- Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons, visites à domicile.
- Information des personnels sur toutes les questions relatives à leurs droits (action sociale, maladie, invalidité, retraite).
- Evaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, secours et prêts, postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles.
- Accompagnement des personnels en position de congé de maladie, en occupation thérapeutique (avec le médecin de prévention),
- Conseils et propositions au DASEN, aux chefs d'établissement, aux IEN-CCPD.
- Participation aux instances institutionnelles : groupe GRH, commission postes adaptés, Commissions départementale et académique d'Action Sociale, CHSCTD, correspondant académique handicap,
- Contribution aux dispositifs de prévention des risques psychosociaux : réseau PAS, CHSCT, médecine de prévention. Liaisons avec l'infirmière de prévention de la DSDEN, le médecin de prévention et la psychologue du travail, les conseillers en évolution professionnelle du rectorat.
- Instruction des demandes d'aides financières (Commission Permanente d'Action sociale), aide à l'élaboration de dossiers d'accès aux droits sociaux (CAF, MGEN, ).
- Concertation avec la DRH sur la situation des personnels en difficultés.
- Fonction de correspondant handicap départemental (liaisons avec le correspondant académique).
- Contribution aux dispositifs de formation : pour les personnels néo titulaires, les directeurs d'école, les AESH, les membres de la CAAS et de la CDAS.
- Visites à domicile pour les personnels en rupture.
- Participation aux cellules d'écoute mises en place après un évènement dramatique.

Bonne connaissance des dispositifs d'aide et de prise en charge internes et externes à l'éducation nationale Connaissance des réalités institutionnelles et du fonctionnement de l'administration ; approche pluridimensionnelle des problèmes posés.

Connaissance des politiques de l'éducation nationale : postes adaptés, mutations, handicap, actions sociale, CHSCT, médecine de prévention. Maîtrise de l'entretien d'aide. Capacité à évaluer une situation, et mettre en œuvre un partenariat.

Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 13/07/2024.

Formations

  • - assistant service social (DE Assistant Service Social EXIGE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DSDEN

Offre n°135 : Ouvrier/ ouvrière polyvalent(e) pour un élevage laitier (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 52 - CHAUMONT ()

Nous recherchons un ouvrier ou une ouvrière polyvalent(e) pour un élevage laitier dans le secteur de Montier-En-Der

Une première expérience est souhaitée.

Les missions :

- Surveillance du troupeau laitier en robot de traite
- Distribution de l'alimentation des animaux
- Paillage des animaux
- Conduite d'engins agricoles

Rémunération en fonction de l'expérience et de l'autonomie de la personne.
Travail de week-end.

Compétences

  • - Conduite d'engins agricoles
  • - Ne pas avoir des vaches et savoir les manipuler

Entreprise

  • AGRI EMPLOI 52

Offre n°136 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)


Sous votre casque, vous êtes une personne dynamique, prêt à rejoindre une équipe de travailleur ?

Dans ce cas, attendez-vous à réaliser ces missions :
-Aide aux travaux de maçonnerie
-Divers travaux de manutentions
-Portes de charges



Vous êtes dynamique, et avez une bonne condition physique et le travail en extérieur ne vous fait pas peur.

Permis B exigé, car grand déplacement possible

Vous êtes disponible de suite, et cette annonce vous intéresse ?
Alors envoyez-nous vite votre candidature, nous n'attendons que vous !

Mission renouvelable jusqu'à 18 mois

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F)

Offre n°137 : CONTROLEUR SOLEX H/F

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous réalisez le contrôle des pièces par le contrôle dimensionnel par outil de mesures spécifique à l'entreprise, afin de garantir la conformité des produits aux exigences clients dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais.

Après lecture des données opération de redressage de la pièce.

Vos missions seront de :
- Respecter l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise
- Participer aux actions de progrès (LEAP, groupe de travail ) et appliquer les standards du LEAP déployés aux postes de travail
- Former les nouveaux arrivants au poste de travail
- Maitriser une ou plusieurs techniques simples de contrôle (dimensionnelle et/ou visuelle)
- Travailler sur un type de pièces simples en suivant les instructions de gamme
- Réaliser des pièces conformes sous le contrôle d'un contrôleur qualité de niveau II.

***Formation assurée en interne ***

***Plusieurs postes à pourvoir***

UNE RÉUNION D'INFORMATION AURA LIEU LE VENDREDI 19 AVRIL***INSCRIPTION PAR MAIL à : entreprise.cha0006@pole-emploi.net ou sur POLE-EMPLOI.FR : MES EVENEMENTS EMPLOI ou par téléphone 06.22.38.52.21

Entreprise

  • LISI AEROSPACE FORGED INTEGRATED SOLUTIO

Offre n°138 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°139 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions :
Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue.
Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.

Compétences

  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie (BTS OPTICIEN LUNETIER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOUTER VOIR

    La Mutualité Française Champagne-Ardenne - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM) - est un acteur global de santé qui s'est développé dans toute la région Champagne-Ardenne et qui regroupe des professionnels dans le domaine de la santé et du service à la personne.

Offre n°140 : Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions :
Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue.
Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.

Compétences

  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie (BTS OPTICIEN LUNETIER) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOUTER VOIR

    La Mutualité Française Champagne-Ardenne - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM) - est un acteur global de santé qui s'est développé dans toute la région Champagne-Ardenne et qui regroupe des professionnels dans le domaine de la santé et du service à la personne.

Offre n°141 : Téléconseiller H/F

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Pour le compte de notre client donneur d'ordre, vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients,recouvrement,assistance technique,service commercial et la résolution de dossiers.
Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants.
Amplitude horaire de 8H à 20H (sans coupure) du lundi au vendredi et un samedi sur 3 de 8h à 13h30 par roulement.
A l'issue d'une formation interne de 6 semaines,vous serez accompagné par un superviseur.
Visite des plateaux téléphoniques et présentation du recrutement prévues le 11/04/2024.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Travail en équipe
  • - Bureautique

Entreprise

  • CAP2CALL

Offre n°142 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si qualifié
    • 52 - CHAUMONT ()

Recherche chauffeur ambulancier DEA pour intégrer une entreprise de 25 salariés.
Facilité de planning possible suivant les demandes.
La carte professionnelle taxi serait un plus.

Entreprise

  • AMBULANCES NEPTUNE

Offre n°143 : Opérateur finition H/F (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Réalisation d'opérations de finition, contrôle visuel tridimensionnel.

Poste à pourvoir au plus vite en intérim.
Horaires de journée puis en 2*8.

Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste de polisseur ou maîtrisez la réalisation d'opérations de finition et de contrôle (utilisation d'instruments type pied à coulisse).

Vous possédez une certaine dextérité, appréciez le travail manuel et êtes méticuleux et soigneux.

Vous êtes disponible de suite et motivé à l'idée d'intégrer une entreprise dynamique.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°144 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti/pôle moyens généraux/festivités, de la Ville de Chaumont et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'effectuer la manutention et la mise en place des installations et matériels dans le cadre des fêtes, cérémonies, élections, manifestations sportives , d'effectuer des transports spécifiques d'oeuvres d'exposition, déménagement de mobilier, nettoyage de matériel et véhicules .

Profil :
Posséder obligatoirement le permis B à jour
Avoir la capacité de travailler en équipe
Etre disponible (travail du lundi au vendredi avec interventions ponctuelles le soir, le week-end et jours fériés)
Avoir une bonne condition physique

Divers :
Postes à temps complet à pourvoir du jeudi 02 mai au mercredi 31 juillet 2024 inclus
Rémunération statutaire : 1801.73 € brut + chèques déjeuners.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CA DE CHAUMONT

Offre n°145 : Vendeur concepteur de cuisines (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur même type de poste
    • 52 - CHAUMONT ()

Vous serez chargé(e) de l'accueil de clientèle, du conseil et de la vente de cuisines à des particuliers au sein d'un magasin.
Vous réaliserez les projets de cuisine avec les devis sur logiciel informatique.

Travail du lundi après-midi au samedi soir avec un jour de repos par semaine.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Aménagement d'espaces intérieurs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ATLAS

Offre n°146 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle (salaire variable selon profil du candidat et à discuter lors de l'entretien).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Création d'un véritable rayon boulangerie pour faire face à la demande de la clientèle.
Vous devez être entièrement indépendant dans votre poste de travail.
En effet, vous aurez en charge la gestion totale et complète du rayon boulangerie.
Aujourd'hui, le rayon est en catégorie "pain-pâtisserie", l'idée est de passer en rayon "boulangerie" avec pains fabriqués entièrement sur place.
Vous devez être capable de travailler seul, être indépendant dans votre travail. Vous devrez savoir être force de proposition pour créer un véritable environnement "boulangerie" avec le conseil à apporter sur les investissements à réaliser, la mise en place d'une méthode de travail adaptée de l'artisanat à la grande distribution.
Vous devez avoir un bon sens du relationnel. 
Vous serez en relation directe avec l'adhérent pour échanger sur les objectifs du rayon, la création de ce nouvel univers de A à Z, la mise en place de nouveaux moyens, la fixation d'objectifs à réaliser, etc...
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...

Offre n°147 : Ouvrier Paysagiste H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Chaumont recherche pour un de ses clients un Ouvrier Paysagiste H/F
Vos tâches :
Entretien et aménagement des espaces vert, terrassement, pose de dalle bordures, petite maçonnerie
Connaissance des végétaux, taille, plantation, création de massifs, aménagement extérieur, engazonnement
Conduite de mini-pelle est un plus

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°148 : Conseiller sociétaires à distance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'assurance un conseiller à distance santé (H/F).
Vous devez gérer des dossiers d'assurance santé et divers dossiers administratifs. Vous réalisez des devis. Vous gérez les mails ainsi que les appels sortants et entrants. Vous répondez aux demandes des usagers par téléphone.
CDD de 4 mois
Horaires en journée
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en relationnel client.
Vous êtes une personne motivée et dynamique.
Diplôme requis : BAC+2

Offre n°149 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Sup intérim Chaumont recherche pour son client un manoeuvre.
Vous serez chargé(e) d'apporter votre aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier.
Vous aiderez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements.
Description du profil :
Vous êtes motivé et appréciez le travail en extérieur.
Vous aimez le travail en équipe et êtes soucieux de bien faire.

Offre n°150 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - CHAUMONT ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

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