Consulter les offres d'emploi dans la ville de Blessonville située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Blessonville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - VILLIERS LE SEC, 52 - SEMOUTIERS MONTSAON, 52 - CHATEAUVILLAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vous serez en charge de la fabrication de piscines en polyester. Un profil de carrossier-peintre serait apprécié. Une formation sur le poste est prévue en interne par l'employeur. Station debout prolongée - poste nécessitant une condition physique adaptée au poste. Environnement bruyant. Vous travaillez en horaires de journée. Possibilité de renouvellement de contrat.
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Vous devrez réaliser et gérer les contrats de travail, préparer et contrôler les fiches d'heures, gérer les congés, le calcul des primes, l'augmentation des salaires, les arrêts de travail, les visites médicales et les intérimaires. Vous réaliserez des tâches administratives, des notes internes du service RH, la gestion du parc automobile, l'ouverture du courrier, la mise à jour du document unique, la gestion des plannings, le contrôle des factures d'achat, la réalisation des fiches de poste, la gestion des profils. Vous possédez une expérience réussie dans le domaine administratif
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Effectuer le ponçage de structure -Corriger les surfaces, -Procéder au trie des pièces, -Retrouver et enlever les pièces non conformes, -Travailler dans le respect des consignes de sécurité et le rangement de son plan de travail. Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F)
Sous les directives d'un chef d'équipe, vous serez amené à réaliser tous les travaux sylvicoles (reboisement, dégagement, mise en valeur des peuplements forestiers)
Afin de renforcer son équipe pour la période estival (Juillet et Aout). Vous effectuerez la gestion de pièces agricoles (préparation de commandes, gestion de stock). Idéalement vous aurez un caces (1,3,5).
HORSCH France Sarl est leader sur le marché du machinisme agricole. Sa présence sur le marché français depuis 35 ans lui assure un fort ancrage au travers de son réseau de 80 concessionnaires.
Passionné par la mécanique agricole, vous maîtrisez les outils informatiques et de communication modernes. Diplômé d'un BTS ou licence dans le machinisme agricole, avec une première expérience chez un concessionnaire, un constructeur, rejoignez une équipe de passionnés, soudée et épanouie ! Vos Missions - Assistance aux techniciens SAV itinérants - Assistance téléphonique et conseils techniques à nos clients et partenaires - Organisation et mise en place des formations techniques en France - Interlocuteur privilégié avec la maison mère pour les remontées de problèmes et les améliorations produits - Participation aux salons Compétences - Hydraulique, électrique, mécanique agricole, ISOBUS - Connaissances agronomiques - Formation agricole, industrielle ou technique - Capacité d'écoute, d'analyse et propositions de solutions - Anglais et/ou Allemand professionnel - Communication - Maîtrise des outils informatiques et communication moderne - Issu du milieu agricole ( un plus)
Vous serez chargé de la vente, de la mise en rayon, de la préparation des sandwiches, du nettoyage des locaux, de la plonge ,du service au comptoir ou en salle au sein des enseignes COURTEPAILLE ou PAUL sur l'aire de l'autoroute de CHATEAUVILLAIN. Vous serez chargé également de l'entretien de votre espace de travail et des communs. Formation interne par tutorat assurée. Amplitude horaire de 6h à 23h avec possibilité de coupure. 2 jours de repos/semaine et 1 week-end de repos/mois. Pas de possibilité d'hébergement sur place et pas d'indemnisation des kms. A ajouter sur salaire: une majoration du soir +10% et /ou une prime coupure de 6€ brut
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez un véritable atout opérationnel au sein de notre entreprise. Après une période d'intégration et de formation à nos outils et procédures, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et des instructions de travail - Etre responsable de la mise en route des équipements et garant de la conformité des produits aux spécifications demandées. - Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne, ainsi que les ordres de priorité fixés. - Prendre en compte les Non-Conformités et alertes en cas non-conformité ou de problème technique. - Assurer l'entretien de 1er niveau - Renseigner les documents et les systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utiliser des terminaux GPAO selon les procédures associées. - Porter les équipements de protection individuelle suivant la politique et consignes de l'entreprise et maintenir en état des équipements de production. - Communiquer au sein de sa cellule et de votre équipe, et êtes force de propositions et d'améliorations. ***Plusieurs postes à pourvoir dès que possible***
Vous préparez soit BP agent technique de prévention et de sécurité Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organisation des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Descriptif du profil recherché/les compétences requises doivent être présentées Diplôme requis : CAP/BEP. Maîtrise de l'écriture, savoir exploiter la réglementation. Maîtriser le pack OFFICE. Qualités attendues : rigueur, disponibilité, aisance orale, créativité, curiosité, dynamisme Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l univers du drone, « les yeux de l Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement.
Vous préparerez un BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE ou équivalent. L'apprenti sera chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment. Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, il devra : - appliquer les textes réglementaires ; - diffuser les informations relatives aux personnels civils ; - effectuer le suivi des congés et indemnités ; - effectuer le suivi des formations et concours ; - coordonner les travaux de notation, d'avancement et de décoration ; - suivre les dossiers administratifs du personnel civil ; - constituer les dossiers de recrutement du personnel civil ; - selon le profil, une ouverture sur les tâches administratives du personnel militaire sera possible. Descriptif du profil recherché/les compétences requises : Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités : - discrétion ; - organisation ; - réactivité ; - rigueur administrative ; - compétences en bureautique.
La société ROCHA recherche pour son magasin de Villiers le Sec, un(e) Mécanicien(ne) Parc et Jardin et Petits matériels. MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique Salaire et avantages : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
Vous préparerez dans le cadre de l'alternance un Brevet Professionnel Santé et Sécurité au travail. Missions principales : - Participer à la mise en place de la prévention HSCT et à l'élaboration du recueil des dispositions de prévention spécifiques de l'organisme, - Participer à l'examen des installations et des postes de travail de l'organisme, - Conduire l'étude des risques liés à l'activité de l'organisme, aider à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail, - Suivre la gestion des équipements de protection individuels et collectifs et étudier les nouveaux matériels de sécurité, - Etablir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles et les analyser, - Participer à l'organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation du personnel en matière de SST. Mission annexes: - Appuyer le responsable de la prévention routière, - Appuyer le responsable de la prévention incendie, - Protection de l'environnement, - Participation à l'élaboration de plans et consignes relatifs à la sécurité lors de travaux effectués par des sociétés extérieures. Contacts pour renseignement et pour adresser CV + lettre de motivation : Adresse électronique : 61ra-crh.secretaire.fct@intradef.gouv.fr
Au sein d'une unité du commandement du renseignement de l'armée de terre, le 61e RA met en œuvre un parc de drones très diversifié. Cette mise en œuvre répond à des exigences de qualité et de navigabilité. Directement subordonnée au chef de corps et fonctionnellement au directeur qualité du COMALAT, la cellule Qualité/Navigabilité est responsable de l'exécution de la politique d'assurance qualité pour toutes les exigences de navigabilité. Le technicien a pour mission en s'appuyant sur son expérience en maintenance aéronautique de conseiller et de surveiller la manière dont sont exécutées les tâches de maintenance sur les vecteurs en service dans l'unité afin qu'elles respectent les normes de la maintenance maîtrisé ou celles de la navigabilité Vos activités : - Contrôler les processus de vérification de la conformité de la documentation technique et de la documentation de suivi des matériels et apporter des conseils d'amélioration dans ce domaine. - Conseiller et surveiller le personnel de maintenance - Dispenser des formations techniques de son domaine de compétences - Suivre les évolutions et amendements des référentiels liés à la navigabilité - Contrôler la délivrance, le renouvellement ou le retrait des licences de maintenance aéronautique (LMAé). - Dispenser les formations spécifiques réglementation navigabilité. - Coordonner et contrôler le MCO du périmètre SIMMAD - Contrôler le processus de Coordination des actions de maintenance (CDM) Informations pratiques - Le régiment pratique la semaine à 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé). - Le régiment est doté d'un point restauration. - Un point de vente de boissons avec salle de détente est également accessible. - Parking à l'intérieur du quartier - Quartier situé à 10 mn du centre-ville
Vous travaillez au sein de l'EPHAD de Chateauvillain où vous dispensez des soins auprès des résidents et entretenez les locaux. Vous travaillez soit du matin de 6h30 à 14h soit du soir de 13h30 à 21h. Prévoir de travailler les week-ends par roulement. Poste pouvant convenir à un agent des services hospitaliers qualifié. Contrat pouvant être renouvelé.
Vous préparez soit CAP MAINTENANCE AUTOMOBILE soit un BREVET PROFESSIONNEL MAINTENANCE AUTOMOBILE. Au sein de notre régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, vous effectuez des opérations de maintenance sur toute la gamme de matériel soutenu par la section : PL, VL, groupes électrogènes. Vous devrez, sous les ordres d'un chef d'équipe : - effectuer des réparations curatives ou préventives ; - effectuer des dépannages NTI1 ou NTI2 ; - utiliser l'outillage approprié au type de matériel à réparer. - utiliser la documentation technique adéquate ; - utiliser ses EPI ; - récupérer et contrôler les pièces nécessaires auprès du responsable approvisionnement ; - remplacer les sous-ensembles en défaut ; - contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés ; - informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise familiale. Nous recherchons un électricien H/F autonome avec habilitations électriques à jour, afin de réaliser des chantiers neufs et de rénovation principalement auprès de particuliers, et ponctuellement auprès de professionnels. Activités et chantiers variés. Prise de poste au départ de Villiers le sec avec le véhicule entreprise. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
Vous désirez devenir conducteur routier ? Le Groupe MAUFFREY vous propose une formation au Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur porteur (permis C) et Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules (permis EC) Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes âgé de 18 ans au moins (si vous avez plus de 26 ans, vous devez être inscrit à Pôle Emploi). - Vous êtes titulaire du Permis B français. - Vous êtes attiré par le monde du transport et vous voulez devenir conducteur routier. Alors nos formations de Conducteurs PL/SPL sont faites pour vous ! Quelles seront vos missions ? - Vous serez formé pendant 5 mois, au sein de notre Academy située à St-Nabord dans les Vosges (88), aux Titres Professionnels de conducteur routier sur porteur et sur tous véhicules incluant également une formation ADR et AIPR. - A l'issue de la formation, sous réserve de réussite à l'examen, vous intégrerez une de nos filiales basée à SEMOUTIERS 52. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la formation de conducteur PL/SPL au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Suivre une formation rémunérée qui bénéficie d'un fort taux de réussite aux examens (+ de 95%), - Intégrer un campus novateur spécifiquement dédié aux métiers du transport, proposant des services intégrés (hébergement, restauration, salle de sport, crèche), à des conditions tarifaires privilégiées (selon votre situation personnelle), - Bénéficier d'un programme de formation innovant qui s'appuie sur la réalité du terrain avec une équipe pédagogique expérimentée, - Construire un véritable projet professionnel avec la possibilité d'obtenir un emploi dans le Groupe à l'issue de la formation. Début de formation prévue en mai 2024 (autre session à compter de août 2024).
POSTE : Assistant de Direction et Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Vous devrez réaliser et gérer les contrats de travail, préparer et contrôler les fiches d'heures, gérer les congés, le calcul des primes, l'augmentation des salaires, les arrêts de travail, les visites médicales et les intérimaires. Vous réaliserez des tâches administratives, des notes internes du service RH, la gestion du parc automobile, l'ouverture du courrier, la mise à jour du document unique, la gestion des plannings, le contrôle des factures d'achat, la réalisation des fiches de poste, la gestion des profils. PROFIL : Vous possédez une expérience réussie dans le domaine administratif
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Nous cherchons pour notre client basé entre Chateauvillain et Colombey-les-Deux-Églises, un Magasinier (H/F) en CDI Vos missions :***Réception et contrôle des fournitures achetées***Préparation des commandes en picking***Chargements des camions Description du profil : Votre profil :***CACES 3 obligatoire et CACES 5 souhaité***Vous possédez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sérieux***Adaptable, souple et flexible, vous êtes le dernier rempart avant le client
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : TECHNICIEN PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)en CDIAu sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : La gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, les formalités liées à l'embauche, arrêts de travail, organisation des visites médicales, mutuelle, médecine du travail,.)La saisie des comptes rendus d'activité des salariés (horaires, absences,.)L'établissement des éléments nécessaires à la production paie (mise à jour des données du personnel, saisie des éléments variables, temps et activités,.) L'application du droit du travail et des différents accords d'entreprise VOTREPROFILVous êtes titulaire d'un BAC+2 RH/Paie ou similaire et vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel.A l'aise avec l'outil informatique, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, organisé. Vous savez faire preuve de discrétion et êtes capable de respecter la confidentialité des informations traitées.Poste situé à : Semoutiers (52)Nous vous proposons : Un CDI, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, rémunération sur 13 mois, RTT, Télétravail,.)Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côté ;Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.#EspritDeFamille Eiffage#HumanPerspective APRR AREALe label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement Ma nouvelle ville (https /)Rejoignez nous !Donnons du génie à vos performances
TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche un Expert Pièces de Rechange H/F pour un de nos clients basé à Châteauvillain. Vous êtes méthodique et organisé et vous aimez les chiffres, Vous aimez rendre service, vous aimez la logistique, le stock de pièces et connaissez le logiciel SAP Venez intégrer une équipe soudée, ! Rejoignez des collaborateurs animés par la proactivité, le rythme et la passion. Votre Journée se déroule ainsi : Vous commencez par analyser les consommations de la veille et êtes responsable de la bonne gestion du stock, en relation avec les magasiers. Vous suivez des commandes ouvertes et vérifiez tous les jours si les pièces nécessaires sont de nouveau disponibles. Vous saisissez des commandes concessionnaires et des offres. Vous gerez des appels, des retours. Vous négociez les grilles tarifaires transporteur, organisez les transports et selectionnez les types de transport. Vous échangez de manière quotidienne avec les équipes allemandes. Vous serez parfois sollicités pour participer à des salons et événements natinaux. Logiciel SAP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Régleur CN H/F DESCRIPTION : CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Régleur sur machines à commande numérique (H/F). Vous devrez régler les machines à CN en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages. Vous serez également amené(e) à sélectionner les outils appropriés à la production, apporter des ajustements aux dimensions si nécessaire et réaliser des contrôles fréquents des pièces, tout en suivant les délais de production. Poste en journée avec évolution en 2x7 PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro / BTS technicien d'usinage, productique ou équivalent. Une première expérience professionnelle sur un poste similaire est souhaitée.
POSTE : Opérateur CN H/F DESCRIPTION : CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un Opérateur CN (H/F). Vous devrez effectuer le chargement et déchargement des machines à commande numérique. Vous serez responsable de la mise en route des équipements et garant de la conformité des produits aux spécifications demandées. Poste en journée avec évolution en 2x7 PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro / CAP / BEP à dimension usinage, productique ou équivalent. Une première expérience professionnelle sur un poste similaire est souhaitée
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble en national avec découchésVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route zone longue - découche Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Benne TP H F sur le secteur de Semoutiers dans le Haute-Marne (52) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur (H/F) Vous mettez en œuvre un processus de finition de surface en respectant l'aspect final voulu par le client. ?Vous effectuez différentes opérations de polissage extrêmement précises manuelles ou automatiques en assurant le positionnement, le maintien et le déplacement des pièces au contact d'abrasifs. Vos principales missions : - Identification et préparation des opérations de polissage - Réalisation des opérations de polissage Pour ce poste, notre client souhaite : - Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires. - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuer les retouches. - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer. - Nettoyer les pièces (dégraissage, décapage, lavage, ?) Intéressé(e) ? Postulez Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble Benne TP en nationalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route ZONE LONGUE - DECOUCHE Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Dans le cadre d'un CDD d'un mois minimum, nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Benne TP H F sur le secteur de Semoutiers en Haute-Marne (52) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourD’une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Description du poste : Un menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients Accueil et conseil client, préparation des commandes, encaissement des paiements et?maintien de la propreté du poste de travail. Retrait des produits périmés ou abîmés. Réception et stockage des marchandises. Areas t'apporte sur un plateau Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des horaires flexibles?: tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité. Description du profil : Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Tes qualités?? ?Sens du travail en équipe ?Bon relationnel ?Sens du client Rémunération : Salaire mensuel 1747.24EUR sur 12 mois. Nous rejoindre, c'est bénéficier de : Les heures travaillées de 19h à 22h sont majorés de 10% et après 22h sont majorés de 15% et payées en fin de mois. - Mutuelle d'entreprise en partie financée par l'employeur. - Je bénéficie d'un 13ème mois dès lors que je suis en CDI dès un an d'ancienneté. - Sous condition : prime transport, prime de Dimanche (heure majoré de 20%), prime de blanchissage - Restaurant d'entreprise en avantage nature Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Vendeur au comptoir, vendeur, serveur, barman, équipier de vente, équipier, aide barman. Areas s'engage ... Nous déployons des initiatives en faveur de l'inclusion et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.? Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client proche de Chateauvillain un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)***Vous aurez à contrôler, tracer et empiler.***Manutention de bois sur machine.***Contrôle visuel et traçage anomalie.***Port de charges lourdes***Horaires de journée Description du profil : Vous êtes ponctuel, dynamique, sérieux, avec un bon savoir être. Vous avez déjà une expérience en industrie ou en menuiserie.
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !Nous recherchons notreAGENT DE MAINTENANCE PÉAGE (F/H)en CDDTravaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage et installations annexes situés sur les différentes gares de péage du secteur, tout en luttant contre la fraude dans le respect des procédures et règles de sécurité.Contrôle terrain :Signalement des dysfonctionnements (barrière de péage endommagée, absence de ticket,.)Suivi des stocks de matériels et des fournitures péage (manipulation de charges : lecteurs, pièces, barrières péage,..)Participation au contrôle des recettes péage et aux flagrants délits dans le cadre de la lutte contre la fraudeTraçabilité des actions de maintenance (GMAO : Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)Entretien préventif et correctif:Nettoyage et entretien des bornes automatiques de péageCollecte et approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiquesMise à jour des affichages sur le réseau (communication clients : travaux, tarification,..)Respect et participation aux règles de sécurité et des procédures (contrôle terrain : cheminement piétons, barrières, marches pieds,..)Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance.VOTRE PROFIL Vous assurez quotidiennement des déplacements et interventions en extérieur avec un véhicule d' ;Permis B souhaitéVous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro. Manuel et polyvalent, vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter et être réactif, alors rejoignez-nous !Poste situé à : Semoutiers (52)Nous vous proposons :Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur en vu d'intégrer à long terme l'entreprise.Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois.Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côté ;Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.#EspritDeFamille Eiffage#HumanPerspective APRR - AREALe label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville ( ) Rejoignez-nous !Donnons du génie à vos performances
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à Semoutiers-Montsaon (52000), en CDI un Opérateur Régleur sur CN (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle est reconnue pour la qualité de ses produits et sa capacité à répondre aux exigences de ses clients. Votre principale mission sera de régler et d'ajuster les machines à commande numérique afin de produire des pièces conformes aux spécifications techniques. Vous serez également en charge de la programmation des machines, de la lecture des plans techniques, de l'utilisation des outils de mesure et de contrôle, ainsi que du réglage et de l'ajustage des machines. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que régleur sur CN. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans ce domaine. - Vous maîtrisez la programmation des machines à commande numérique. - Vous êtes autonome, rigoureux et avez un esprit d'analyse développé. - Vous faites preuve de réactivité et savez gérer le stress. - Vous avez une bonne capacité à lire les plans techniques. - Vous avez des compétences en réglage et ajustage des machines. - Vous connaissez les procédés de fabrication. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Environnement de travail moderne et équipé des dernières technologies. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Semoutiers en Haute-Marne Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL FMA, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble FMA en national avec découchésVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien Poids-Lourds H F sur le secteur Semoutiers en Haute-Marne (52) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien Poids-Lourds au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Maçon, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros oeuvre (construction de fondations, élévation de murs, cloisons, façades, pose de dalles)... Vous réaliserez des éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles réunis par des matériaux de liaison (ciment). Vous effectuerez également des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Exerçant essentiellement en hauteur, il possède des aptitudes physiques adaptées et ne craint pas le vertige.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Assurer la préparation et la cuisson des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwiches et produits traiteur) en garantissant la qualité et en respectant les process de fabrication et les règles d'hygiène. Accueillir, conseiller les clients et vendre ces produits en utilisant les techniques de vente La Mie Câline. Prise de poste à 5h30. Prévoir de travailler les week-ends et jours fériés. Ports de charges et station debout prolongée. ***** Se présenter directement au magasin (demander M. Fleurot) de 9h à 11h et de 14h à 16h pour prendre rendez-vous*****
Missions principales : L'entretien des locaux de soins collectifs également le mobilier collectif en respectant les protocoles établis, L'entretien des matériels nécessaires à la fonction hôtelière L'entretien du matériel de nettoyage Assurer la traçabilité de l'entretien effectué Assurer la commande des produits d'entretien une fois par mois. Assurer la gestion des stocks Assurer la commande hebdomadaire des produits alimentaires Mise en température du four Etre correspondante hygiène, ou assurer le relais de la correspondante hygiène . Missions secondaires : En complément de sa mission principale , l'ASH doit pouvoir ou savoir: Repérer et signaler les problèmes matériels et en demander la réparation. Signaler au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas. Accepter les formations spécifiques à l'unité Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers. COMPÉTENCES : - Savoir agir avec discrétion envers les Patients et les familles - Savoir respecter les consignes et protocoles PARTICULARITÉS DU POSTE - Travail du lundi au vendredi, ponctuellement le Week-end - Travail en tournée le matin ou l'après-midi - Expérience en psychiatrie est recommandée - Avoir fait ou s'inscrire au stage d'initiation à la psychiatrie pour le personnel non infirmier
Le centre Aquatique Palestra recherche un agent d'entretien pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Coordinateur hygiène, vous serez le(la) garant(e) de l'entretien et de la propreté du centre. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les différents espaces de l'établissement de manière continue, - Baliser les zones à risques (glissade), - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier toilettre,...), - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien, - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés, - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements éventuels (locaux, installations, clientèle à risque), - Garantir le positionnement de qualité de l'établissement et du développement de « l'expérience client unique » (accompagnement personnalisé de la clientèle) Vous connaissez les produits et matériels, ainsi que l'application et le respect des normes d'hygiène de sécurité. Vous avez une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Soucieux(se) de bien faire, vous veillez à ce que toutes les mesures soient mises en place afin de garantir la sécurité et la propreté de nos locaux auprès de nos visiteurs. Prise de poste à partir de 6h et une fois par mois jusqu'à 22h15, selon planning défini à l'avance. Vous travaillez du lundi au dimanche ainsi que jours fériés.
ce poste n'est pas un poste permanent. Seul les candidatures avec inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel, lettre de motivation, curriculum vitae seront étudiées. Temps de travail et fondement juridique : Temps de contrat : 35h/semaine Fondement juridique et la rémunération : Conditions liées au code du travail Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction culture, sports et monde associatif, et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne (MDHM), l'apprenti/e se verra confier des missions en lien avec la médiation, la valorisation des collections et des services de la MDHM et la gestion des fonds. Il/elle travaillera en équipe et en binôme sur certains projets, tout en étant autonome sur d'autres. Tâches confiées : Médiation : - Orientation et conseil des bibliothécaires haut-marnais - Accompagnement à la recherche documentaire et à l'utilisation du logiciel de gestion et du site internet - Constitution de kits d'animation clé en main pour les publics cibles des politiques départementales - Animation d'ateliers numériques - Elaboration de questionnaires (recensement des besoins, évaluation des projets) Valorisation : - Conception de documents, rédaction d'articles internet et de posts pour les réseaux sociaux (mise en avant des collections et des services de la MDHM et de ceux des bibliothèques haut-marnaises) - Actualisation régulière des collections mises en avant dans les différents espaces de la MDHM et conseil auprès des professionnels dans les bibliothèques - Participation à la réflexion de nouveaux projets de valorisation de fonds spécifiques Gestion des fonds : - Prêts et retours des documents, recherche des réservations des bibliothécaires et/ou usagers - Participation aux opérations de désherbage (sur place et dans les bibliothèques) Renfort ponctuel sur des tâches variées : gestion de base de données, archivage, préparation de formations et journées professionnelles, etc. Profil recherché : Licence professionnelle ou Master 2 Métiers du livre en cours - qualités rédactionnelles - capacité d'initiative, rigueur et sens de l'organisation - esprit d'équipe - maîtrise des logiciels de bureautique courants : Word, Excel, Powerpoint, Canva. - travail en bureau, déplacements sur le territoire haut-marnais en binôme (en journée) - Permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle. Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 35h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois. Possibilité de versement du forfait mobilité durable. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Votre inscription en école, le programme qui sera suivi, le planning annuel, lettre de motivation, curriculum vitae et le recueil de consentement des données sont exigés.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein de notre établissement, vous assurez les missions suivantes : - mise à jour des OS (ordres de service), déploiement des logiciels - assurer dans les temps les bonnes conditions matérielles de fonctionnement des postes et du réseau - déployer les nouvelles machines et les paramétrer dans un domaine - rédiger et tenir à jour les documents techniques Poste à pourvoir dès que possible, avec possibilité de contrat d'un an à compter du 01/09/2024
Nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de maintenance (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs ? Pour ce poste, il vous sera demander de : -Assurez pendant son poste l'alimentation et la conduite des installations -Prenez en charge les installations à votre prise de poste -Surveillez les installations, assurez le suivi et les analyses au niveau combustion, récupération des énergies -Appliquez les consignes -Tenue à jour les cahiers et suivi -Assurez la gestion des déchets dans la fosse à l'aide d'un joystick -Surveillance des fours Vous avez un profil maintenance Industriel ou thermique. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous travaillerez en 5*8. Mission renouvelable jusqu'à 18mois
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de maintenance (H/F)
Nous recherchons pour notre magasin de Chaumont, un Vendeur en téléphonie H/F Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge, le contact client, ce poste est fait pour vous. Vos missions : vente de produit et de service en téléphonie mobile et internet Amplitude horaires du Lundi au Samedi, avec un jour de repos. Merci de nous adresser votre CV par mail.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Au sein de la Direction Population et Citoyenneté de la Ville de Chaumont, sous l'autorité du Directeur et, en responsabilité directe d'agents de catégorie C, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gestion de l'activité population (état-civil et cimetières) de la Ville de Chaumont : - contrôler ou organiser des procédures de contrôle lors des enregistrements d'actes et d'apposition de mentions, - vérifier régulièrement la tenue administrative des registres d'état civil, - développer des dispositifs de conseil et d'information sur les prestations état civil et cimetières, - savoir expliquer les actes et leurs conséquences, - auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel lors de dépôt de dossiers de mariage (suppléance), - contrôler les différents documents et autorisations rédigés suite à décès. Organisation du recensement annuel de la population : - organiser le recensement annuel de la population (recrutement d'agents, transmission des éléments à l'INSEE Elections : - contrôler les inscriptions des Chaumontais et Brottais sur le Répertoire Unique Electoral, - organiser les scrutins politiques (réservation de salles, planification des bureaux de vote, suivi sur le terrain, .), - procéder au redécoupage électoral en cas de besoin. Animer et piloter : - être l'interface entre la direction, les chefs de services et les agents sous sa responsabilité directe, - organiser des réunions de service, - veiller à l'actualisation et au développement des compétences de ses collaborateurs, - élaborer des outils de planification, de suivi et de contrôle des activités de ses collaborateurs, - développer la communication et instaurer un esprit d'équipe, - contrôler la qualité de réalisation des missions de ses services, - créer et suivre des indicateurs d'activité du service. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure (BAC+2) dans le domaine du droit civil, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriale et idéalement vous êtes lauréat du concours de rédacteur territorial. Vous avez une expérience confirmée en management. Disponible et autonome, vous avez le sens des responsabilités ainsi que des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées. Maîtrise de l'outil informatique et permis B indispensables. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Horaires du lundi au vendredi selon règlement intérieur de la collectivité. Permanences par roulement le samedi à l'Hôtel de Ville de Chaumont pour les mariages et baptêmes républicains. Amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Rémunération mensuelle minimum 1836.20 euros bruts. Ajustable selon expérience. Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, .
Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti, sous l'autorité du référent du pôle d'affectation, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des locaux de divers bâtiments sur la Ville de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Assurer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (restauration scolaire) : - identifier les surfaces à désinfecter, - dépoussiérer, aspirer, balayer, laver les locaux et surfaces, - assurer les opérations de nettoiement en respectant les conditions d'utilisation des produits, - laver les vitres (selon les sites, et consignes particulières), - réaliser l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, - vérifier l'état de propreté des locaux, - appliquer les protocoles liés à la restauration scolaire. 2/ Trier et évacuer les déchets courants : - changer les sacs poubelles, - opérer le tri sélectif, - répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, - sortir et rentrer les containers, 3/ Etre responsable : - être responsable de l'utilisation du matériel, - être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux, - contribuer aux économies d'eau et d'énergie, - informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement constaté. Vous avez les capacités physiques pour travailler en station debout prolongée et manipuler des charges lourdes. Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 mai 2024 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr.
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
L'association dite « Association Départementale d'Aide au Justiciable » -France Victimes 52 - a pour objet, dans le département de la Haute-Marne : D'accueillir les victimes d'infractions pénales, les informer de leurs droits, leur expliquer les démarches personnelles, administratives ou judiciaires à entreprendre - De prendre en charge les justiciables, mis en examen, prévenus et accusés, majeurs ou mineurs, qui lui sont confiés, ou pourraient l'être, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires relatives au contrôle judiciaire, au classement sous condition ou en matière de suivi socio-éducatif - D'effectuer des enquêtes de personnalité et des enquêtes sociales - D'assurer, dans la mesure des moyens mis à disposition, des missions de médiation pénale ou familiale - D'élaborer et participer, dans la mesure des moyens mis à disposition à toute autre nouvelle forme d'aide aux justiciable - D'organiser et gérer, sur décision judiciaire, des « Points-Rencontres » ayant pour finalité d'encadrer et favoriser l'exercice du droit de visite du « parent » n'ayant pas la garde de l'enfant ou qui ne peut l'accueillir à son domicile Le directeur H/F supervise et fédère l'association, Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, Son champ d'action englobe tous les aspects de l'association, ponctuant son quotidien de missions de supervision et d'encadrement divers. Vous exercez votre mission sous le contrôle du conseil d'Administration et sous l'autorité du Président. Vos missions s'articuleront autour des tâches suivantes : Management et gestion du personnel - Recrutement du personnel salarié (préparation des contrats de travail, établissement du plan de formation et suivi de la formation continue) - Management d'une équipe pluridisciplinaire (organisation et répartition des tâches, élaboration des référentiels de compétences et des fiches de poste) - Réalisation des entretiens professionnels - Organisation des réunions d'équipe - Mise en œuvre d'analyse des pratiques et supervision Gestion administrative et pilotage des activités - Élaboration et conduite de projets - Préparation et suivi des demandes de subvention - Élaboration et suivi du budget et de la comptabilité en relation avec le cabinet comptable - Suivi et exploitation statistique des différentes activités - Participation à l'élaboration d'un plan de communication - Suivi et négociation des différents contrats Liens avec les organes dirigeants - Participation à la préparation des réunions de bureau , du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale - Rédaction des différents rapports d'activité Relations internes et externes - Représentation de l'association sur délégation du Président - Relations avec les partenaires extérieurs - Participation aux événements Poste à pourvoir dès que possible
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F). Vous appréciez les postes dynamiques et le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! -Etiquetage -Conditionnement -Mise sur palette -Utilisation d'un scan Nous acceptons les profils débutants. Poste en horaires de journée : 8h30-12h/12h45-16h15 et 8h30-12h/12h45-15h45 le vendredi En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F).
Au sein de notre structure vous aurez pour missions : - Gérer des appels entrants : renseignement des usagers par téléphone, promotion des services en ligne, orientation vers les services ou organismes compétents, formalisation des notes de rappel, participation à la prise d'information... ; - Informer et accompagner des allocataires sur l'utilisation des services du Caf.fr ; - Répondre aux courriers des allocataires ; - Traiter des prestations simples, selon les consignes données par l'encadrement et dans le cadre d'opérations spécifiques Une formation intensive et pédagogique de 3 semaines vous permettra d'apprendre les nombreuses prestations versées par les Caf. Un contrôle de connaissances sera organisé chaque fin de semaine pour vérifier votre bonne compréhension et vos révisions. Après une période en double écoute avec un référent sur le plateau téléphonique, vous serez chargé essentiellement de la réponse téléphonique de 1er niveau, dans le cadre d'une plateforme téléphonique, ainsi que de différentes autres tâches complémentaires (réponses aux mails, traitement du courrier ). Vous devrez prendre en charge au moins 80 appels par jour et traiter 20 mails par jour. Vous travaillerez sur une plateforme téléphonique répartie en plusieurs plateaux. Vous serez installé sur un bureau individuel équipé d'une station informatique, de deux écrans et d'un casque audio.
Au sein de la Direction Clientèle et sous la responsabilité de son Directeur, vous aurez en charge de qualifier et suivre la situation sociale et financière des locataires et les accompagner dans les différentes démarches administratives et / ou les accompagner dans la gestion du quotidien. Vos missions seront notamment : - D'être en lien avec les partenaires sociaux institutionnels ; - D'effectuer des visites de suivi au domicile des locataires concernés ; - D'élaborer des plans de remboursements dans le cadre de situations d'impayés ; - De mener des projets d'animation de résidence et de création de lien entre les locataires en situation d'isolement ; - D'intervenir dans l'attribution des logements en analysant les dossiers de candidature.
Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer les soins : - réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, désobstruction rhino-pharyngée (DRP) ), - surveiller l'état général de l'enfant, - réaliser les mesures biométriques (pesée, température ), - administrer les médicaments selon le protocole existant, - réaliser les petits soins (petites plaies, contusions ). Encadrer et organiser les activités éducatives : - assurer l'encadrement d'un groupe pouvant atteindre 8 enfants, - élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, - organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, - gérer les conflits entre les enfants. Participer à l'élaboration du projet d'établissement de la structure d'appartenance : - situer sa fonction et son rôle, - participer au travail de l'équipe et aux réunions, - organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, - rendre compte d'observations et d'activités effectuées. Former et encadrer les stagiaires : - transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles. Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction. Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération minimum de 1836.20 euros bruts Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, Candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - Etablir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression, Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - Assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence de l'action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles, - Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix du jeune enfant, - Accompagner l'enfant dans son développement global, psychomoteur, cognitif, affectif et l'expression de ses potentialités, - Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques, soutenir et accompagner l'équipe dans ses réflexions, dans la conduite de l'action éducative, dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents, Administration des soins d'hygiène et de confort des enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène, les mesures biométriques, la surveillance de l'état général de l'enfant, - Administrer les médicaments selon le protocole existant, - Développer une démarche de prévention précoce, repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d'accident, Coordonner le travail des professionnelles dans la section : - accompagner techniquement l'équipe au quotidien, interroger les pratiques pour les faire évoluer dans le sens choisi, animer les réunions de section, - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et les justifier. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et mettre en œuvre des projets pédagogiques : - S'inscrire dans un travail d'équipe, être moteur, participer activement aux réflexions sur la définition des orientations et objectifs des projets (social, établissement, éducatif, pédagogique), - Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, veiller à leur respect par l'équipe et proposer des alternatives et améliorations le cas échéant. Former et encadrer les stagiaires : - Transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles avec les stagiaires - Accompagner et former les stagiaires Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction. Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération minimum de 1944.50 euros bruts Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 23 février 2024 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05 ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr
Temporis Langres recherche actuellement un agent d'entretien sur le secteur de Chaumont, En tant qu'agent d'entretien au sein de notre équipe TEMPORIS, vous serez responsable de la propreté et de la qualités de nos espaces, Cette mission est sur le secteur de Chaumont, de 5h à 7h du matin, Pour ce poste vous devez avoir une capacité a travailler de manière autonome tout en maintenant des standars élevés, vous devez avoir un attention particulière aux détails et au soucis de l'hygiène et ainsi être et fiable. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail exceptionnel. Si vous êtes prêt(e) a relever le défis et à faire partie d'une équipe , veillez envoyer votre CV Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients un Magasinier en matériel électrique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et entreposer la marchandise - Préparation et expéditions du matériel - Gérer le stock du magasin - Utilisation de l'outil informatique - Conduite du chariot élévateur CACES R489 catégorie 3 Horaires en journée Rémunération selon profil PROFIL : Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux/se. Vous êtes en possession du CACES R489 catégorie 3.
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, l'Association Départementale d'Aide au Justiciable recherche un Directeur H/F. Rattaché au Président et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez l'Association. Vous proposez, animez et mettez-en œuvre la politique de l'Association. Vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Management et gestion du personnel : Recruter et superviser une équipe pluridisciplinaire composée de 17 personnes (Contrats de travail, formation, planification des taches, réunions d'équipe, Entretiens.) - Gestion administrative et pilotage des activités : Élaboration et conduite de projets, Demandes de subventions, Budget, Suivi et exploitation statistique des différentes activités... Vous serez accueilli au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous épauler dans vos missions. Vous travaillez en lien avec les différents organes dirigeants : Participation à la préparation des réunions de Bureau, du CA et de l'AG, Rédaction des différents rapports d'activités. Sur délégation du Président, vous représentez l'association et participez à différents événements. Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (Financeurs, Préfecture, Collectivités locales...). Ponctuellement vous êtes amené à vous déplacer sur le département pour assister à des réunions, rencontrer nos partenaires. (Frais kilométriques remboursés). Pour mieux comprendre nos missions, n'hésitez pas consulter notre site internet https://adaj52.wordpress.com En nous rejoignant, vous donnez du sens à votre métier en vous impliquant auprès des justiciables. Profil recherché: Avant votre formation, nous privilégions votre expérience d'au moins 2 ans en tant que directeur ou directeur adjoint au sein d'une association avec de la recherche de subvention. Vous êtes à l'aise avec différents types d'interlocuteurs et vous savez faire le lien entre le Bureau et les salariés. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et vos capacités de communication.
L'ADAJ, association agréée par le Ministère de la Justice, implantée à CHAUMONT en Haute-Marne, membre adhérent du réseau France Victimes et Citoyens et Justice, propose un soutien juridique et psychologique aux victimes d'infractions pénales depuis 31 ans.
Description du poste : Formation de niveau BAC ou équivalent souhaité si possible dans un domaine administratif ou commercial / relation clientVous devez être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et un niveau d'orthographe satisfaisantMaîtrise indispensable de l'informatique (travail sur double écran et plusieurs logiciels spécifiques) Description du profil : Conseil aux particuliers
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Chaumont***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché : Rigoureux Dynamique Accepter le travail en extérieur.***Horaires: 4h/12h ou 13h/21h du lundi au vendredi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36350
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent de maintenance (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs ? Pour ce poste, il vous sera demander de :? - Assurez pendant son poste l'alimentation et la conduite des installations - Prenez en charge les installations à votre prise de poste - Surveillez les installations, assurez le suivi et les analyses au niveau combustion, récupération des énergies - Appliquez les consignes - Tenue à jour les cahiers et suivi - Assurez la gestion des déchets dans la fosse à l'aide d'un joystick - Surveillance des fours Vous avez un profil maintenance Industriel ou thermique. Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Vous travaillerez en 5*8. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Se former au BTS Négociation Digitalisation Relation Client Niv 5 au sein du Formaposte Ile De France, c'est :Intégrer notre école partenaire et obtenir un diplôme reconnuBénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée)Réaliser son alternance au sein d'un Bureau de Poste et gagner en expériencehttps://youtu.be/j6qZ-IrTkusVous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC PRO vente, ARCU, général.Vous avez idéalement une expérience en relation clientèle. Vos missions en entreprise Au sein de l'Espace Service Client d'un bureau de poste, vous naviguez entre tous les îlots afin d'accueillir la clientèle et de vendre les différents produits de la gamme. Ainsi vous :Accueillez et accompagnez les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de PosteOrientez les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborésPérennisez le contact client et assurez sa satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public.Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Vous avez moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés)Vous avez idéalement une expérience en relation clientèle . Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC PRO vente, ARCU, général.Vous avez idéalement une expérience en relation clientèle.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Chaumont Hôtel de Ville un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! Informations complémentaires sur le poste
Notre client situé à CHAUMONT est une entreprise se consacrant à la fabrication de pièces industrielles. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par la mentalité exemplaire de cette entreprise qui valorise les efforts individuels de ses employés tout en affirmant des valeurs humaines fortes, le tout dans le cadre d'une stabilité inhérente à l'entreprise.Désirez-vous exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) en acceptant des tâches stimulantes et enrichissantes ? - Assurer la maintenance et le fonctionnement des robots et lignes automatisées. - Participer à des tâches variées, allant de l'usinage chimique à la forge et le parachèvement. - Mettre en œuvre vos compétences en usinage, notamment en tournage et fraisage, pour contribuer activement aux projets. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
* EMPLOI A POURVOIR Le Pôle des Affaires Juridiques recrute actuellement un Gestionnaire des sinistres (H/F) en CDD temps plein - pour son activité « Recours contre tiers ». Date embauche : 27/05/2024 Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD temps plein (3 mois) Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 213€ brut annuel + prime d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Mission/Activités Le pôle Régional de la CPAM de la Haute-Marne gère l'activité recours contre tiers des CPAM de la Marne, des Ardennes, de l'Aube, des Vosges et de la Meuse ainsi que l'activité recours contre tiers International France entière (mission nationale). Le recours contre tiers est l'action d'une caisse de sécurité sociale contre l'auteur (le tiers responsable), d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs, etc.). L'objectif est de récupérer auprès de l'auteur, le plus souvent de son assureur, les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. L'encours régional se situe à 10 000 affaires et 1 600 dossiers sont instruits dans le cadre du recours contre tiers International. En 2023, près de 26 millions d'euros ont été recouvrés sur l'activité régionale et près d'1,5 millions d'euros au titre de l'international. Affecté(e) au service « recours contre tiers », le (la) candidat(e) aura la charge d'assurer : * la constitution, la gestion et le suivi des dossiers « recours contre tiers » * l'instruction des déclarations de sinistres en vue de recouvrer les créances de la CPAM Le (la) candidate retenue devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Compétences Vous possédez des qualités relationnelles, avez le sens de la diplomatie, de la négociation et du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous disposez de qualités rédactionnelles et de capacités d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel. Formation Formation Initiale : Formation BAC+2 ou Bac+3 demandée (BTS Droit des assurances, DUT carrières judiciaires, BTS Management des Unités Commerciales, licence AES, licence Droit). Informations complémentaires Les avantages que nous offrons : * Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante * Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans) * Une prime d'intéressement, * Des chèques déjeuners (10€ par jour travaillé dont 5.79€ pris en charge par l'employeur), * Des remboursements de frais de transport à hauteur de 50%, * Une mutuelle d'entreprise, * Des horaires flexibles. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Date limite de candidature : au plus tard le 30/04/2024 (date de réception). * EPREUVES SELECTION : Entretien auprès d'un jury local le 15 mai 2024. Les candidats retenus pour participer au jury local seront contactés pour un entretien avant 10 mai 2024. Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
En Haute-Marne, département où il fait bon vivre, la CPAM, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. -Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks -Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien -Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine -Veiller à la tenue à jour des dossiers pharmaceutiques -Assurer la gestion des stocks et la commande des médicaments et des dispositifs médicaux. Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDD dès que possible à fin juillet 2024 -Horaire flexible du lundi au samedi (35h semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos -Salaire: entre 1844.43 € mois et 2536,09 € mois -Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Pour le poste de Préparateur en pharmacie (F H), nous cherchons une personne organisée, rigoureuse, et ayant une bonne capacité d'adaptation aux horaires flexibles. -Possède un Diplôme d' tat de Préparateur en pharmacie -Capable de gérer son temps et son organisation de manière autonome -Orienté vers le détail et rigoureux pour garantir l'exactitude des préparations pharmaceutiques -Excellente capacité d'adaptation pour rejoindre une équipe en officine. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Chaumont 52000 Contrat : CDD Durée : 108 jour(s) Date de début : 2024-07-31
Votre mission Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la menuiserie, un chargé de clientèle H F. Vos missions sont les suivantes : Traitement des devis, commandes et réclamations clientsGestion des appels entrants et sortantsClassement et archivageRôle d'interface avec les équipes commerciales et de fabrication en interne externe Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 18 mois approximativement.Formation au poste au démarrage du contrat. Votre profil Vous êtes à l'aise par téléphone, possédez un bon relationnel.Vous maitrisez l'outil informatique, avez l'envie d'apprendre et êtes organisé.Une expérience similaire à ce poste est indispensable.Idéalement, vous possédez des connaissances dans le domaine de la menuiserie. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (06 05 2024) Localité : Chaumont (52000) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à relever des défis passionnants en tant que Préparateur en pharmacie (F H) au sein d'une officine dynamique? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux soins de santé en apportant votre soutien précieux au quotidien dans notre officine. -Préparation et délivrance sous contrôle d'ordonnances -Conseils et orientation de nos patients sur l'utilisation d'un traitement particulier -Gestion et approvisionnement des stocks de produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Horaire flexible du lundi au samedi (35h semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos -Durée: dès que possible à fin juillet 2024 -Salaire: entre 12.16 € heure et 16,72 € heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Notre client recherche un Préparateur(trice) en pharmacie énergique et dévoué, disposé à travailler en officine pour un poste à 35h. -Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie exigé -Rigueur et sens de l'organisation -Aucune expérience requise mais motivation irrépressible. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Chaumont 52000 Contrat : intérim Durée : 108 jour(s) Date de début : 2024-07-31
Description du poste : Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la menuiserie, un chargé de clientèle H/F. Vos missions sont les suivantes :***Traitement des devis, commandes et réclamations clients * Gestion des appels entrants et sortants * Classement et archivage * Rôle d'interface avec les équipes commerciales et de fabrication en interne/externe Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 18 mois approximativement. Formation au poste au démarrage du contrat. Description du profil : Vous êtes à l'aise par téléphone, possédez un bon relationnel. Vous maitrisez l'outil informatique, avez l'envie d'apprendre et êtes organisé. Une expérience similaire à ce poste est indispensable. Idéalement, vous possédez des connaissances dans le domaine de la menuiserie.
Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt(e) à relever des défis passionnants en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) au sein d'une officine dynamique? Venez rejoindre notre équipe dédiée aux soins de santé en apportant votre soutien précieux au quotidien dans notre officine. - Préparation et délivrance sous contrôle d'ordonnances - Conseils et orientation de nos patients sur l'utilisation d'un traitement particulier - Gestion et approvisionnement des stocks de produits pharmaceutiques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Horaire flexible du lundi au samedi (35h /semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos - Durée: dès que possible à fin juillet 2024 - Salaire: entre 12.16 euros/heure et 16,72 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt(e) à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. - Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks - Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien - Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine - Veiller à la tenue à jour des dossiers pharmaceutiques - Assurer la gestion des stocks et la commande des médicaments et des dispositifs médicaux. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD dès que possible à fin juillet 2024 - Horaire flexible du lundi au samedi (35h /semaine) avec possibilité de choisir les horaires et le jour de repos - Salaire: entre 1844.43 euros/mois et 2536,09 euros/mois - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients . Vos missions sont les suivantes : - Résiliation/ mise en place de contrat - Explication de facture - Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique - Prise en charge de la demande client et apport d'une réponse de qualité - Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente. Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de deux mois. Le premier mois étant une formation théorique. Dès le second mois vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une amplitude du lundi au samedi de 7h30 à 21h. Rémunération mensuelle de base à laquelle s'ajoute des primes variables en fonction de vos performances/ CONTRAT EN CDD OU CDI Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à appeler Noémie au :***! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller en réception d'appels en CDD ou CDI (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle à distance d'un grand compte national de renom. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients. Vos missions sont les suivantes : - Résiliation / Mise en place de contrat - Explication de facture - Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique - Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité - Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente. Vous êtes formé ! Cette formation en interne est d'une durée de deux mois. Le premier mois étant une formation théorique. Dès le second mois vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur ! 35 heures hebdomadaires, des horaires définis comme ceci : - 2 semaines du lundi au samedi, ouverture de 8h à 20h - 2 semaines du lundi au vendredi, ouverture de 8h à 19h et le samedi de 8h à 14h30 - Rémunération mensuelle de base à laquelle s'ajoute des primes variables en fonction de vos performances Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont (52000), un chargé de clientèle (H F) pour un contrat CDD de 6 mois. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, au sein d'un société qui offre de belles opportunités d'évolution ! Mission :- Assurer une relation client de qualité en répondant aux attentes et en apportant des solutions adaptées- Gérer les appels entrants et suivre les réclamations- Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique- Réaliser des ventes additionnelles de services gratuits et ou payants Votre profil - Autonome et réactif, avec un excellent sens du relationnel- Appétence pour le domaine commercial- l'aise avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite Avantages :- Possibilité de télétravail après 2 mois d'ancienneté- Centre d'appel dans un bel environnement de travail à Chaumont- Contrat à temps partiel possible après la formation- Salaire minimum mensuel au SMIC plus variables sur objectif- Formation et accompagnement au démarrage du contrat- Comité d'entreprise Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDD (18 03 2024) Localité : Chaumont (52000) Métier : Chargé de Clientèle (h f)
Description du poste : Nous vous proposons des postes en CDD ou CDI pour l'un de nos clients - Débutants F/H acceptés - Formation assurée au métier, produits, outils de notre client. Prêt(e) à relever un nouveau défit ? Votre agence Adéquat de Chaumont recrute pour son client spécialisé dans la relation client. des Téléopérateurs F/H. Vos futures missions : - Gérer les appels entrants du service client, - Conseiller , assister les clients, - assurer la gestion administrative des dossiers Description du profil : Profil : vous êtes : - Sérieux(se), dynamique, - Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, - A l'aise avec les outils informatiques Être débutant(e) n'est pas un frein. Rémunération et avantages : - Salaire SMIC + prime variable selon objectif. - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Pour toutes questions, contactez-nous au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Chaumont un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Véhicules d'Occasion (H/F). Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés.Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes.A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée.Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, constituez et gérez un portefeuille de clients.Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente. Profil recherché : Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. Orienté(e) résultat, vous êtes à l'aise sur le terrain.Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs.Une expérience dans le commerce automobile est souhaitable.
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Vos missions auprès des publics en parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Diagnostic mobilité : Passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité. - Démarche partenariale : Animation des réseaux d'acteurs de l'Emploi, de l'Insertion, du Transport et de la Mobilité sur le territoire d'intervention. Vous saurez instaurer une relation de confiance avec les publics accueillis et respecter la confidentialité des informations. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Basé à Chaumont (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD à terme au 31/12/2024 - Temps complet Primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés. Contact :[voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé aux alentours de Chaumont un Agent de maintenance polyvalent (H/F) Missions : - Aider sur de la maintenance générale (type soudage) - Aménagement à mettre en place - Amélioration dans l'atelier issue du bureau d'étude - Dépannage sur des machines arrêtées Poste de journée (40h00) Description du profil : Votre profil :***Sens du contact et du service***Capacité d'analyse***Autonomie***Polyvalent***Prise d'initiative
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 919,88 € R.I.F.S.E.EP. : 383 € SEGUR : 242 € Sujétion : 40 € « sujétion pour publics vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle « Cohésion Sociale » et placé sous la responsabilité du responsable adjoint de circonscription en charge de l'Aide Sociale de Terrain au sein de la circonscription d'action sociale de Chaumont, l'assistant(e) de service social intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence, - Conseil et évaluation de la situation, - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux, - Piloter le plan d'action, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Interventions auprès des familles, dans le cadre des missions de prévention et ponctuellement de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires. Elaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local Profil recherché : - diplôme d'État d'assistant de service social exigé - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation, - respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - savoir piloter un projet, se tenir informé de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte - esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - motivation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation - permis B et véhicule personnel
DeCA Propreté, un groupe engagé pour la diversité et handi-accueillant. Chez nous, tous les talents ont leur place ! Parce que le bien être de chacun passe par un environnement propre et sain, et que le respect de l'humain et de notre environnement nous est essentiel, le groupe DeCA Propreté et ses 4500 collaborateurs est le prestataire qui intervient sur toute la France auprès des professionnels de tous secteurs pour améliorer leur quotidien en assurant le nettoyage de leurs locaux. Nous recherchons sur le secteur de CHAUMONT, 1 agent d'entretien (H/F) - CDD - du lundi 29 avril ,au lundi 06 mai 2024. du lundi au vendredi de 5 H 00 à 8 H 00 - Poste immédiat. - Nous transmettre votre CV par adresse mail. (ne pas téléphoner).
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses client un menuisier poseur (H/F) en vue d'une embauche. Vos missions seront les suivantes : - Prendre des mesures et des côtes - Fabriquer des meubles et les installer - Poser des fermetures (portes ; fenêtres) - Raboter des éléments en bois - Poser des vitrages - Poser des serrureries sur les portes et les fenêtres Mission renouvelable jusqu'à 18mois
Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, industrie Chaumontaise spécialisée dans production d'implants orthopédiques, un opérateur finition H/F. Votre mission : Réalisation d'opérations de finition et de contrôle. Poste à pourvoir au plus vite en intérim. Horaires de journée puis en 2*8. Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste de polisseur ou maîtrisez la réalisation d'opérations de finition et de contrôle (utilisation d'instruments type pied à coulisse). Vous possédez une certaine dextérité, appréciez le travail manuel et êtes méticuleux et soigneux. Vous êtes disponible de suite et motivé à l'idée d'intégrer une entreprise dynamique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de la réglementation applicable au transport sanitaire et des engagements convenus par les différents acteurs de l'Aide Médicale Urgente dans le Département, et en coordination étroite avec les Assistants de Régulation Médicale du SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU - Centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU - Centre 15 et des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. - L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières, grâce à une meilleure visibilité en temps réel sur les moyens ambulanciers disponibles. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers par les outils de géolocalisation et de remontée des statuts installés à bord des véhicules et par la constitution d'une base de données détaillée. - Activités Principales : Déclencher l'envoi opérationnel d'équipages ambulanciers et faire diminuer le nombre d'indisponibilités ambulancières - Suivre la bonne réalisation de l'activité des transports sanitaires urgents par les ambulanciers - Assurer la traçabilité de l'activité des ambulanciers et contribuer à son évaluation Le coordonnateur ambulancier exerce son activité au sein des locaux du SAMU - Centre 15 Temps de travail réparti en 3 jours sur amplitude horaires en 12 heures : de 7h à 19h en semaine paire du lundi au mercredi et en semaine impaire du jeudi au samedi Profils privilégies : Ambulancier, logisticien, assistant régulation médicale, assistant de gestion... Une expérience de quelques années dans le secteur du transport sanitaire ou de l'aide médicale urgente est requise. Formation au logiciel Sirus Plateforme Santé (SPS) sera assurée.
Rattaché.e directement à la directrice commerciale, vous intégrez une équipe composée de deux Responsable Commerciaux. Vous avez pour mission principale : assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le respect de la stratégie de vente de l'entreprise. Pour cela vous devrez : -Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation) -Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines -Participer à la définition du budget sur son périmètre -Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle) -S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels -Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes. -Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM -Assurer une veille et une analyse marché Le poste implique des déplacements en France et en Belgique. Profil recherché -Vous êtes issu.e d'une formation Bac 2 de type DUT ou BTS minimum, spécialisée dans le Commerce avec idéalement 1 an d'expérience sur 1 poste similaire dans le secteur industriel (alternance acceptée). -Vous avez niveau d'anglais courant oral et écrit, vous serez amené à échanger par mail et par téléphone avec les fournisseurs et les collègues à l'international. -Vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une orientation client forte. Vous aimez les challenges et les environnements techniques. -Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation en interne et externe. -Vous êtes réactif.ive et rigoureux.se -Une rémunération selon profil, à partir de 37 K -Une part variable pouvant aller jusqu'à 10% en fonction de la réalisation d'objectifs. -Une prime d'intéressement
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un Responsable commercial (H/F)
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Pour le compte de notre client donneur d'ordre, vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients, recouvrement, assistance technique, service commercial et la résolution de dossiers. Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants. Amplitude horaire du 8H à 20H du lundi au samedi par roulement. A l'issue d'une formation interne, ,vous serez accompagné par un superviseur. ***Visite des plateaux téléphoniques le 16 mai et présentation du recrutement***
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les orienter dans leur choix, de prendre et d'apporter leur commande, de préparer les coupes glacées, de débarrasser les tables et d'assurer l' encaissement . Vous assurez la plonge, nettoyer les locaux et sanitaires. Vous devez vérifier les dates de péremption, de veiller au réapprovisionnement des produits, et du stockage des commandes. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi et les jeudis, vendredis et samedis soirs. Jour de repos à définir. ***Poste à pourvoir au 1er juin***
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs. L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients. Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : -Etre le garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents -Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables -Réaliser les déclarations de TVA -Préparer les travaux de clôture si possible Profil : Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : -Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. -Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Vous préparez le chargement de votre camion, et assurez la livraison de colis sur le département, du mardi au samedi de 8h à 16h.
Au sein d'un centre dynamique, vous intervenez sur des missions : Accueil et conseil clientèle, développement des ventes avec la satisfaction client, participation à l'ensemble de la vie du centre : de la vente à l'atelier, en passant par le conseil et les examens de la vue. Rémunération attractive avec avantages selon votre profil et votre expérience.
Nous recherchons pour accompagner notre développement un alternant au sein du service Supply Chain à compter du mois de septembre 2024. Vous préparez à minima un bac +3 spécialisé en achat. Vous aurez la responsabilité de : - Passer les commandes d'achat et suivre l'exécution du contrat d'achat : préparation des commandes, réception des ARC, planification des livraisons, réception des commandes, suivi de la facturation fournisseur. - Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs. - Mettre à jour la base tarifaire fournisseurs. - Rechercher, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs. - Effectuer une veille du marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons.). - Préparer et traiter les RFI (Request For Information) et RFQ (Request For Quotation), évaluer les offres des fournisseurs. - Suivre les NCF (Non-Conformités Fournisseurs) en collaboration avec le service Qualité. - Calculer le taux de service fournisseur, suivre les dépenses et les KPI. - Evaluer la performance des fournisseurs. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire (stage ou alternance). Pour postuler, vous devez impérativement avoir - de 30 ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).
L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc ). Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration Rapide. Profil : Sens du contact et de la satisfaction client Dynamisme Ponctualité Polyvalence Amplitude horaire de 11h à 1h du matin y compris le week-end.
Sous l'autorité de l'inspecteur d'académie-directeur académique des services de l'éducation nationale de la DSDEN de la Haute- Marne, en liaison avec la conseillère technique de service social du Recteur. Fonctions: - Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons, visites à domicile. - Information des personnels sur toutes les questions relatives à leurs droits (action sociale, maladie, invalidité, retraite). - Evaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, secours et prêts, postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles. - Accompagnement des personnels en position de congé de maladie, en occupation thérapeutique (avec le médecin de prévention), - Conseils et propositions au DASEN, aux chefs d'établissement, aux IEN-CCPD. - Participation aux instances institutionnelles : groupe GRH, commission postes adaptés, Commissions départementale et académique d'Action Sociale, CHSCTD, correspondant académique handicap, - Contribution aux dispositifs de prévention des risques psychosociaux : réseau PAS, CHSCT, médecine de prévention. Liaisons avec l'infirmière de prévention de la DSDEN, le médecin de prévention et la psychologue du travail, les conseillers en évolution professionnelle du rectorat. - Instruction des demandes d'aides financières (Commission Permanente d'Action sociale), aide à l'élaboration de dossiers d'accès aux droits sociaux (CAF, MGEN, ). - Concertation avec la DRH sur la situation des personnels en difficultés. - Fonction de correspondant handicap départemental (liaisons avec le correspondant académique). - Contribution aux dispositifs de formation : pour les personnels néo titulaires, les directeurs d'école, les AESH, les membres de la CAAS et de la CDAS. - Visites à domicile pour les personnels en rupture. - Participation aux cellules d'écoute mises en place après un évènement dramatique. Bonne connaissance des dispositifs d'aide et de prise en charge internes et externes à l'éducation nationale Connaissance des réalités institutionnelles et du fonctionnement de l'administration ; approche pluridimensionnelle des problèmes posés. Connaissance des politiques de l'éducation nationale : postes adaptés, mutations, handicap, actions sociale, CHSCT, médecine de prévention. Maîtrise de l'entretien d'aide. Capacité à évaluer une situation, et mettre en œuvre un partenariat. Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 13/07/2024.
Recherche chauffeur ambulancier DEA pour intégrer une entreprise de 25 salariés. Facilité de planning possible suivant les demandes. La carte professionnelle taxi serait un plus.
Vous serez chargé(e) de l'accueil de clientèle, du conseil et de la vente de cuisines à des particuliers au sein d'un magasin. Vous réaliserez les projets de cuisine avec les devis sur logiciel informatique. Travail du lundi après-midi au samedi soir avec un jour de repos par semaine.
Description du poste : Vivez une expérience inoubliable en tant qu'agent de sécurité lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ! Des missions variées et passionnantes vous attendent : Avantages :***Emploi à temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD.***Obtention d'une carte professionnelle à l'issue d'une formation qualifiante.***Travail au premier rang des grands événements, au cœur de l'action.***Participation aux missions de contrôle d'accès, d'inspection et de filtrage. Missions : Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 nécessitent un dispositif de sécurité robuste et efficace pour assurer la protection des athlètes, des spectateurs et des infrastructures. L'agent de sécurité joue un rôle clé dans ce dispositif. C'est un poste exigeant mais gratifiant, qui offre l'opportunité de contribuer à la sécurité d'un événement mondial prestigieux. Ne manquez pas cette opportunité unique de vivre une expérience inoubliable ! Formations :***Formation Sauveteur Secouriste du Travail à jour.***Formation offerte jusqu'au 15 juin de façon à être prêt pour les JO.***Les étudiants intéressés peuvent accéder à une formation gratuite et rémunérée, dispensée par Pôle Emploi. Cette formation est le CQP PSGE (certificat de qualification professionnelle « Participer aux activités privées de sécurité des grands événements »).***Aide à la mobilité possible.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Chaumont recherche pour un de ses clients un Ouvrier Paysagiste H/F Vos tâches : Entretien et aménagement des espaces vert, terrassement, pose de dalle bordures, petite maçonnerie Connaissance des végétaux, taille, plantation, création de massifs, aménagement extérieur, engazonnement Conduite de mini-pelle est un plus
TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie recherche un Conducteur de Machine H/F pour un de nos clients basé à Chaumont. Vous réalisez l'impression des bobines de toile en vous assurant de leur conformité et en optimisant les coûts et les délais. Vos tâches : - Prendre connaissance des consignes et du planning de production. - Contôler l'approvisionnement de la machine - Contrôler la faisabilité des impressions. - Effectuer les réglages de la machine en prenant connaissance de l'ordre de fabrication - Effectuer les contôles de produits finis - Saisir les données de production (temps,quantité et rebus) - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau de la machine - Alerter le responsable d'équipe en cas d'incident lié à la sécurité, la qualité ou la production. - Maintenir le niveau de propreté sur son poste de travail et effectuer un nettoyage en fin d'équipe Pose en 2*8 Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une focntion de conducteur de machine Des bases en impression sont appréciées Port de charge (25 KG)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chaumont. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Devenez Responsable de l'action commerciale en alternance chez La Poste Groupe ! Le Responsable de l'Action Commerciale contribue au développement du chiffre d'affaires particuliers-professionnels et garantit la contribution de l'établissement aux objectifs de CA de la Zone De Marché CONTEXTE : Vous travaillez au sein du Service Commercial d'une Plateforme de Distribution du Courrier, auprès des Facteurs. MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT DES FACTEURS SUR LA POSTURE COMMERCIALE***Développer la posture commerciale des facteurs. * Organiser des animations et des Challenges destinés aux équipes de Facteurs, et dans les points de contact (carré pro, boîtes postales, entreprises) ou à l'extérieur de l'établissement. * Suivre et analyser les résultats pour optimiser l'activité commerciale. DÉVELOPPEMENT DE LA ZONE DE MARCHÉ***Proposer et animer au niveau local des plans d'actions commerciales afin de promouvoir les offres postales et les nouveaux services. * Réaliser et mettre à jour l'affichage ainsi que la PLV du point de contact du site principal et le garantir sur les autres sites. * Améliorer la connaissance des clients pour les fidéliser et conquérir de nouveaux clients. * Assurer des rendez-vous clients et gérer un portefeuille clients. * Développer le chiffre d'affaires de la zone de marché. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2.***Vous avez une expérience en négociation commerciale.***Vous êtes idéalemement titulaire du Permis de conduire.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle (salaire variable selon profil du candidat et à discuter lors de l'entretien). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Création d'un véritable rayon boulangerie pour faire face à la demande de la clientèle. Vous devez être entièrement indépendant dans votre poste de travail. En effet, vous aurez en charge la gestion totale et complète du rayon boulangerie. Aujourd'hui, le rayon est en catégorie "pain-pâtisserie", l'idée est de passer en rayon "boulangerie" avec pains fabriqués entièrement sur place. Vous devez être capable de travailler seul, être indépendant dans votre travail. Vous devrez savoir être force de proposition pour créer un véritable environnement "boulangerie" avec le conseil à apporter sur les investissements à réaliser, la mise en place d'une méthode de travail adaptée de l'artisanat à la grande distribution. Vous devez avoir un bon sens du relationnel. Vous serez en relation directe avec l'adhérent pour échanger sur les objectifs du rayon, la création de ce nouvel univers de A à Z, la mise en place de nouveaux moyens, la fixation d'objectifs à réaliser, etc... Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste :***Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous participerez aux missions suivantes:***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes et la fidélisation du client. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. * Connaissance des produits, rotation des produits suivant les DLC. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Etre autonome et rigoureux dans l'application des consignes Poste à pourvoir en CDI temps plein dès à présent Prime conventionnelle annuelle + Intéressement + Participation (suivant condition d'ancienneté)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous participerez aux missions suivantes: * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes et la fidélisation du client. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. * Connaissance des produits, rotation des produits suivant les DLC. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Etre autonome et rigoureux dans l'application des consignes Poste à pourvoir en CDI temps plein dès à présent Prime conventionnelle annuelle + Intéressement + Participation (suivant condition d'ancienneté)
Le centre E.Leclerc de Chaumont emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) en Haute-Marne (52). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes : * Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l'entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, * Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d'action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement), * Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s'assure de la paix sociale sur ses sites, assure l'interface entre les Agents, les Clients, l'agence administrative et les services centraux, * Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires, * Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe Profil recherché: Profil recherché Idéalement titulaire d'un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans. Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.
Acteur international et leader du multiservice en Europe, le Groupe ATALIAN propose aux entreprises et aux collectivités d'externaliser l'essentiel de la gestion des fonctions supports telles que la Propreté, le Multitechnique et Facilities Management, l Accueil, la Sécurité, les Espaces verts, l Hygiène, le Bâtiment ou encore le Transport. L activité propreté d ATALIAN, forte de ses 21 000 collaborateurs, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis plus de 70 ans, po...
POSTE : Usineur H/F DESCRIPTION : Votre mission Notre client, basé à Chaumont(52000), recherche un usineur (H/F) en Intérim pour une mission de 18 mois, à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ne tardez plus, nous vous attendons ! Rejoindre notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'aérospatiale, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe. Mission : - Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) pour réaliser les opérations d'usinage - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines-outils pour garantir la qualité des pièces usinées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Votre profil Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en usinage - Vous êtes rigoureux, précis et avez le sens du détail - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités Compétences : - Maîtrise des techniques d'usinage (tournage, fraisage, rectification, etc.) - Connaissance des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Avantages : - Temps plein (rythme 3x8) - RTT - Primes La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Ne tardez plus, nous vous attendons ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants.) - Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes - Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence - Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance - Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain - Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre RUAP - Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et aptitudes : - Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et faites preuve de leadership - Vous démontrez une orientation client - Vous contribuez à l'amélioration continue - Vous communiquez efficacement, travaillez en équipe, contribuez au développement des autres - Vous recherchez l'excellence professionnelle POURQUOI NOUS REJOINDRE : - Déménagement en cours vers une usine plus moderne avec 23.000 m2 de bâtiments, énergétiquement plus performante, confort des collaborateurs amélioré - De nombreux tarifs réduits et promotions proposés par notre CSE - Prime d'intéressement sur le site, ainsi qu'une épargne salariale avec abondement - Versement d'une indemnité de déplacement domicile / travail - Restaurant d'entreprise sur place avec participation de l'employeur POURQUOI VIVRE EN HAUTE-MARNE : · Vie associative et sportive très développée Des activités pour le moins originales : plongée sous-marine, ski nautique, escalade, trail, club de rugby. Il y en a pour tous les goûts et pour tous les styles. La Haute-Marne est un formidable terrain de jeux ! · La région des lacs Une véritable mer en Haute-Marne, pour se prélasser ou pour des activités dynamiques, venez découvrir le lac du Der, le lac Saint-Ciergues, le lac de la Liez et encore bien d'autres ! Venez donc savourer les douceurs du tourisme fluvial. · Des sites historiques Colombey les Deux églises et l'histoire de Charles de Gaulle, ou encore Langres et ses 8km de magnifiques remparts, plongez dans une région qui aime raconter son histoire. · Fêtes et festivals La Haute-Marne c'est aussi une piste de danse époustouflante, un enchantement pour vos oreilles : Le Musical Eté, Le Chien à Plumes, Bernard Dimey, les Fuseaux de Saint-Dizier ; Concerts, festivals et spectacles en tout genre sauront vous délecter !
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. Avec ses 640 collaborateurs, le site de Bologne, est spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques (moteur et structure) nécessitant des proc¿..
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Chaumont (52) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13éme mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire Formation BAC +2 minimum en comptabilité Ouverture d'esprit Écoute
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...
En quoi consiste le métier de Chargé de clientèle ? Tu seras chargé(e) de traiter à distance les demandes des clients afin d'apporter le meilleur service tout en mettant en œuvre les procédures définies par l'entreprise et le client donneur d'ordre. Voici des exemples de missions qui peuvent t'être confiés : Résiliation et mise en place de contrat Explication de factures Recouvrement Assistance technique Service commercial Résolution de dossiers Tu ne connais pas l'univers de la relation clients ? Pas de panique! Alexandra ou Mélanie, tes supers formatrices te forment pendant deux semaines au métier de la relation client et Laetitia ton superviseur au top t'intègrera dans son équipe pour t'accompagner lors de tes premiers appels. Tu es à l'aise pour communiquer, tu as envie d'apporter ton aide au clients et futurs clients et les orienter au mieux? Ce poste est fait pour toi ! Tu es l'aise au téléphone et avec les outils informatiques? Tu es doté d'un excellent relationnel avec une appétence pour la vente et tu apprécies les challenges ?
Experte de la relation client à distance depuis 2009, Cap2call met quotidiennement sa polyvalence au service de ses clients afin de rendre l'expérience clients et collaborateurs unique et enrichissante. Rejoindre Cap2call, c'est rejoindre un environnement convivial et dynamique tout en ayant la possibilité de travailler sur des secteurs d'activités variés. Confiance, Excellence et Ouverture sont les valeurs que nous mettons en avant chaque jour ! L'aventure vous tente ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36355
Description du poste : - vous serez chargé de développer notre fichier, de l'augmenter, de prospecter et de fidéliser une clientèle de petits professionnels en zones rurales à 40 km autour de votre domicile dans un secteur exclusif. - vous travaillerez en totale autonomie et vous devrez vous adapter aux 4 gammes, et à des nouveaux produits à présenter en fonction des saisons. Les atouts du poste : - la notoriété des différentes marques fournies par la centrale ADVEO et de la MDD expliquent le succès depuis 1995 avec la performance de nos produits, économiques, ergonomiques, écologiques de fabrication française pour la plupart - la possibilité d'être multi-produits et multi-clients, d'avoir un secteur proche du domicile, 50 km maxi, de visiter 5 à 6 fois par an la clientèle - très intéressant pour les salariés ayant des enfants ou souhaitant autant privilégier la réussite familiale que professionnelle - de nouveaux produits sont à présenter chaque trimestre - une ambiance familiale avec des horaires libres - un soutien permanent Notre clientèle doit être visitée chaque 2 mois et vous devrez chercher en permanence des nouveaux clients, demander des recommandations et improviser. Elle est variée et concentrée loin des grandes villes, en zones rurales : agriculteurs/ artisans/ mairies/ commerçants/ professions libérales/ administrations/ écoles ... . Description du profil : Vous devrez le plus possible travailler en one shot, avoir envie de conquérir de nouveaux clients en permanence et être caméléon. Vous serez salarié VRP en CDI. Salaire : fixe à 2000 € brut/mois + % de variable Autres avantages : - remboursement des frais, voiture après la période d'essai ou avant si objectif réalisé - possibilité d'évolution vers l' encadrement - bons d'achats - mutuelle Votre salaire ne sera pas plafonné : 30 000 € et + la première année, 40/50/60 000 possible la deuxième année . Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes d'encadrement au bout de quelques semaines. Vous travaillez du lundi au vendredi en étant libre dans vos horaires, très intéressant pour les parents d'enfants ou les personnes favorisant aussi bien l'épanouissement personnel que professionnel.
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
POSTE : Conseiller Vendeur Magasinier Pièces Matériel Agricole H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous Missions variées Perspectives d'évolution Groupe familiale 'Spécialisé dans la vente de pièces pour matériel agricole aux professionnels et aux particuliers depuis plus de 150 ans, l'accompagnement de nos clients est une priorité. En perpétuelle croissance, nous recherchons un Conseiller(e) Vendeur Magasinier Pièces pour Matériel Agricole H/F afin de renforcer notre équipe à proximité de Chaumont (52). Vos missions : Accueillir, conseiller et vendre aux clients (Devis, facturation) Gérer les relations avec les fournisseurs Commander, réceptionner la marchandise et gérer l'approvisionnement des stocks Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : Connaissance des pièces détachées en matériel agricole - Excellent relationnel client - Très bonne connaissance technique en mécanique agricole - Aisance sur les outils informatiques. Idéalement, vous êtes issu d'une Formation agricole. Expérience requise minimum : 2 ans et plus Contrat CDI à Temps plein : 35H - Travail du lundi au vendredi. Rémunération annuelle : 23 à 33K€ brut selon profil + Primes annuelles Avec Work&You;'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48H00 ! PROFIL :
Figurant parmi les 50 meilleurs cabinets français, Work&You est le cabinet leader du recrutement prédictif. En nous basant sur des tests de personnalités, notre expérience et à laide de l'IA, nous provoquons la rencontre professionnelle. C'est faire le matching entre une offre et son candidat.
Au sein d'un hôtel-restaurant familial ,vous ferez le service de plats traditionnels. Travail en coupure de 11h à 15h et de 18h à 21h30 environ selon l'activité. Etablissement fermé les dimanches et samedis midis.
Vous aurez pour principales missions : - Travailler sous l'autorité de la direction - Aider à la gestion des Ressources Humaines PRINCIPALES ACTIVITES CONDUITES - FORMATION - Assure la gestion des compétences : utilisation du levier formation pour renforcer et/ou maintenir le personnel dans l'emploi avec l'aide de l'assistante de direction - Appuie la formation professionnelle et optimise l'utilisation des différents dispositifs tels que CPF, VAE et accompagnement des projets individuels de formation - GESTION ADMINISTRATIVE - Assure les entretiens intermédiaires et professionnels du personnel de l'ASTHM - Assure la mise à jour de plusieurs procédures interne dans le cadre de la certification - MANAGEMENT - Favoriser les échanges entre les membres du service. Organisez des réunions, mettre en place des suivis afin de pouvoir soulever les éventuels problèmes et les régler au plus vite. - Savoir recadrer les équipes. Rappeler les objectifs à atteindre et savoir parfois les relancer, quitte à les recadrer ou à mettre en place des entretiens et/ou réunion avec la direction en vue de sanctions DIMENSIONS DE LA FONCTION - RESPONSABILITES - Être à l'écoute de l'ASTHM et de ses salariés - Faire circuler les informations - Coordonner les outils de communication : site internet, messagerie, autres moyens mis à disposition - Savoir mettre en pratiques les décisions prises et les coordonner - Assurer le lien entre le CA et le personnel de l'ASTHM en relation avec sa hiérarchie - Participe à l'intégration du personnel - Assure la veille juridique en droit du travail - HORAIRE : 39h Hebdomadaire RELATIONS PROFESSIONNELLES, LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES DE LA FONCTION - EN INTERNE AVEC : - L'ensemble du personnel sites LANGRES, CHAUMONT et SAINT-DIZIER et le Pôle Direction PROFIL POUR TENIR LA FONCTION - Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel, de l'organisation et des responsabilités - Facultés d'observation et d'analyse - Assure la veille juridique en droit du travail - Esprit de synthèse CHAMPS DE TECHNICITE - Bonne connaissance du milieu santé au travail - Management du personnel obligatoire - Maîtrise parfaite de l'outil informatique
L'agence de Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'uniformes, de tenues de combat et d'équipements de sécurité (EPI), un MAITRE TAILLEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Prendre les mesures/contrôle de tailles - Procéder aux essayages et effectuer des retouches si nécessaires - Reporter les toutes les mesures sur un tableau excel - Lancement de la commande pour la production. - Réaliser des Retouches sur des vêtements une fois la production finie - Rédiger un compte rendu sur les missions et faire un retour sur les problématiques qualité rencontrée. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplome bac +2 en couture - Vous avez une bonne maitrise des machines à coudre ainsi qu'une bonne maitrise des mesures / métrage - Vous avez une bonne compréhension des patronages. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaire de journée du Lundi au Vendredi - Rémunération selon profil et expérience - Déplacements régulier sur maximum 2 semaines - Avantages : véhicule de service, téléphone et tablette, RTT
Vous exercez sous l'autorité d'une responsable d'unité, vous intervenez dans une équipe d' éducateurs et d'un psychologue. Vous êtes en référence sur 12 mesures et le reste de votre activité est centrée sur l'interdisciplinarité. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. Possibilité de passer le concours pour être titulaire. Poste pouvant convenir à un profil de conseiller en économie sociale et familiale, sur un contrat à durée déterminée.
Nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) en solutions de communication, vos mission seront : - Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale, en développant le chiffre d'affaire sur le secteur. - Contacter les professionnels de tous secteurs d'activité pour leur proposer de mettre des encarts publicités sur les différents supports que nous proposons (radio, magazine, web) - Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. Vous travaillez avec un infographiste et d'autres services pour mener à bien la gestion de vos contrats. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste sur nos produits et techniques de vente. Vous avez une formation commerciale ou en communication supérieure (niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels (immobilier, ventes diverses, etc...) Une rémunération fixe + variable selon l'atteinte et/ou le dépassement des objectifs commerciaux (jusqu'à 30k€ annuel) Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. Poste à pourvoir sur le secteur du Sud Haute-Marne (Chaumont / Langres)
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1927 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
L'association des Francas de Haute-Marne recherche un directeur-rice de centre de loisirs BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES, DUT anim, DEUST anim, professeur des école...) pour le centre de loisirs de Andelot du 8 juillet au 2 août 2024. Elaboration du projet pédagogique Gestion et accompagnement des animateurs Suivi administratif des inscriptions Lien avec les familles, l'organisateur et les prestataires Contrat CEE 65€ net/jour + repas + possibilité de logement à 20km + centre de loisirs gratuit pour les enfants des salariés
L'association des Francas de Haute-Marne recherche un directeur-rice de centre de loisirs BAFD ou équivalence (BPJEPS, master MEEF, DEEJE, DEES, DUT anim, DEUST anim, professeur des école...) pour le centre de loisirs de Juzennecourt du 8 juillet au 2 août 2024. Elaboration du projet pédagogique Gestion et accompagnement des animateurs Suivi administratif des inscriptions Lien avec les familles, l'organisateur et les prestataires Contrat CEE 65€ net/jour + repas + possibilité de logement à 15km + centre de loisirs gratuit pour les enfants des salariés
L'établissement HAD de Chaumont recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à l'admission du patient, que durant sa prise en charge ou à sa sortie. Les missions : o Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, o Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. o Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité. o Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l'évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d'actions correspondants). Assure la coordination avec les institutions, services sociaux ou médico-sociaux. o Travaille en partenariat avec les associations locales d'aidants familiaux (ADMR, ). o Est force de proposition sur toute action permettant d'améliorer la qualité de la prise en charge. o Oriente les patients vers les structures relais pour faciliter leur sortie. o Sensibilise les équipes hospitalières et plus particulièrement les équipes sociales à l'existence de l'HAD et aux possibilités offertes par cette offre de soins. o Se rend au domicile des patients chaque fois que nécessaire. Poste nécessitant impérativement une formation/diplôme du métier Ex : DE d'assistant(e) social(e); BTS Economie sociale et familiale avec perspective de formation/vae...
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet/ Projeteur (H/F). Vous devrez effectuer le diagnostic des travaux, consulter des entreprises, rédiger des dossiers réglementaires et suivre le chantier. Vous disposez d'une expérience en tant qu'ingénieur, chef de projet, ou projeteur.
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients : Un formateur usinage (H/F) au sein d'une école d'enseignement professionnel. Vos missions seront : - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation professionnelle dans l'objectif de réussir leur examen de fin d'année et de les préparer à leur insertion professionnelle. - Assurer les cours théoriques professionnels de sa section. - Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. - Gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts. - Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation de commandes réelles pour les clients de l'école. - Participer au bon fonctionnement (organisation -correction -surveillance) des épreuves de CAP CIP - Participer à la demande du Directeur à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc...). - Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les jeunes. - Garantir la qualité des pièces réalisées par sa section. - Gérer les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier. Poste à pourvoir en CDI Horaires en journée Rémunération selon profil Expérience professionnelle dans le milieu de l'usinage en production d'au moins 5 ans. Expérience en enseignement ou en formation professionnelle est un plus. Savoir usiner sur machines traditionnelles et numériques (tours et fraiseuses). Savoir chiffrer une production. Bonne capacité de communication. Agir en référent technique, sécurité, qualité, et pédagogique au sein de l'atelier.
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un agent qualifié d'unité de valorisation énergétique (F/H). Vous devrez assurer l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement. Suppléer l'opérateur Responsable Conduite par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données. Assurer le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et informer le responsable conduite de toutes anomalies. Vous devrez également gérer les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies. Rendre des comptes à l'opérateur Responsable Conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées. Prendre en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable Conduite. Mission en travail posté. De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Votre sens des responsabilités et du travail en équipe, vos connaissances en automatisme, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe production (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Animer une équipe de production - Transmettre l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes - Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur - Veiller à la sécurité des travailleurs sur le lieu de production. - Identifier les dysfonctionnements et y pallier - Assurer le reporting et le suivi des données de production - S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité. - Participer aux réunions de production pour discuter des performances et des projets futurs. Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Expérience réussie sur un poste de chef d'équipe production Polyvalence, autonomie, organisation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et d'observation et bonne gestion des priorités.
Crit Chaumont recherche pour l'un de ses clients un Chef de projet industrialisation (H/F). Vous aurez pour missions le pilotage et l'animation de vos projets pour atteindre les objectifs coût, qualité et délai. Vous devrez établir le planning industriel du projet, définir les activités/jalons et besoins en ressources. Vous serez chargé de la mise en oeuvre du projet et de la gestion des risques et aléas. Vous assurerez l'animation, la coordination des activités du projet et la synchronisation des activités fournisseurs avec les activités internes. Vous mènerez des études de faisabilité, estimerez les coûts de production et proposerez des optimisations Produit et/ou Process pour améliorer la fabricabilité. Vous assurerez l'instruction du dossier de certification produit sur les volets process, la réalisation des données techniques d'Industrialisation ainsi que le qualification des procédés de fabrication et leurs transferts en vie série à la production. Vous possédez les qualités suivantes : leadership, esprit d'analyse et de synthèse, pragmatisme. Vous avez l'esprit d'initiative et aimez travailler en équipe. Vous parlez l'anglais couramment (lu, écrit, parlé).
CRT Chaumont recherche des facteurs (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Trier et préparer le courrier et les colis pour la livraison - Livrer le courrier et les colis dans votre zone assignée - Collecter le courrier sortant pour le traitement ultérieur - Charger et décharger les sacs de courrier pour la livraison Secteur Chaumont et alentours Distribution possible à vélo ou en voiture en fonction du secteur Horaires en journée, prise de poste à 7h Faire preuve d'autonomie, de rigueur Profil débutant accepté Un minimum de 2 ans de permis B est requis pour la conduite du véhicule de société
Vous serez chargé(e) du service en salle, du dressage des tables, de l'accueil de la clientèle, de la prise de commande et de l'entretien de la salle au sein d'un restaurant italien. Vous devez maitriser les règles d'hygiène et sécurité alimentaire. 2 jours de repos par semaine et un dimanche par roulement. Travail impératif le samedi soir. Formation interne assurée par l'employeur. Poste pouvant être en CDD.
Rattaché au Responsable qualité et laboratoire, vous êtes responsable des accréditations du laboratoire matériaux en termes d'essais mécaniques, métallurgiques, du suivi des procédés spéciaux et matière première. Vos missions sont les suivantes : * Définir les orientations du laboratoire * Organiser et planifier les campagnes et la participation aux essais croisés (internes/externes) * Organiser les audits internes laboratoire * Superviser et assurer la formation, la qualification et le suivi des habilitations du personnel * Piloter la mise en œuvre, l'extension et la modification des documents techniques internes * Approuver les résultats du programme d'essais * Assurer la réception qualitative des matières premières, opérations sous-traitées * Assister les départements « procédés spéciaux » soumis à certification Nadcap * Assister le Responsable Qualité sur les sujets techniques, expertise et litige * Être le représentant du Laboratoire pour le Nadcap MTL.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
