Consulter les offres d'emploi dans la ville de Wuenheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Wuenheim. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Guebwiller, 68 - FELDKIRCH, 68 - CERNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre garage automobile multimarques recrute une personne accueillante et polyvalente, expérimentée dans l'accueil client et la gestion de dossiers dans un environnement mécanique (garage automobile, PL, machines agricoles ou concessionnaire). Votre poste est au cœur de l'activité car vous faites le lien entre la direction, le garage, l'atelier carrosserie et la clientèle. Vos principales missions sont : - l'accueil physique et téléphonique des clients - la prise des RDV - la saisie de devis - la commande et réception de pièces - la gestion des stocks - le traitement et archivage des pièces comptables : bons de commande, BL, factures - le suivi des objectifs - la prise en charge et le suivi des contrats de maintenance pour nos marques - la gestion des dossiers de prêt / location de véhicules (petit parc locatif) Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet, mais un temps partiel est possible. Avantages : - Nous proposons un accompagnement sur la prise de poste quel que soit votre niveau d'expérience - Un poste polyvalent et très varié qui vous donnera l'occasion de relever continuellement de nouveaux défis - Intégrer une équipe soudée au sein d'une entreprise familiale reconnue par ses clients pour la qualité de ses prestations Profil recherché : - vous justifiez d'une première expérience similaire acquise dans un environnement mécanique : concessionnaire, garage VL ou PL ou de machines agricoles, centre de contrôle technique. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le téléphone - Vous aimez et savez vous adapter aux situations nouvelles
Nous recherchons pour renforcer l'équipe du bureau un(e) assistant(e) administratif(ve) Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique du public - Assurer le suivi des salariés (planification.) - Assurer le suivi des dossiers clients (remplacements, contrats...) - Saisie des heures et facturation - Relances et suivi des règlements clients - Actes administratifs courants (mails, courriers...) PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez de l'expérience dans le domaine administratif - Vous êtes : autonomes, réactif, organisé - Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques - Vous êtes à l'aise à l'oral (appels téléphoniques) comme à l'écrit (écrit de mails, courriers...) -> petit plus si vous connaissez l'utilisation d'un MAC
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent (H/F), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant ADV (H/F). Sous la responsabilité du responsable administratif, vous faites partie intégrante de l'équipe commerciale. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Gestion de la relation client en collaboration de l'équipe commerciale - Création fiches clients, saisie des tarifs, exportation de statistiques via un ERP - Renseigner les clients - Gestion et actualisation des fiches produits via le réseau GDSN ou autres supports clients - Mise en place et suivi des actions promotionnelles de l'équipe commerciale - Etablissement et suivi de la facturation - Traitement et résolution des litiges - Maîtrise pack office Connaissances : - comptabilité fortement conseillé - ERP conseillé - Secteur Agro-alimentaire conseillé De formation initiale en gestion commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un service ADV. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et disposées d'une première expérience sur un ERP et une connaissance du secteur agro-alimentaire seront privilégiées. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre siège social.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recrutons dès à présent 1 serveur ou serveuse. Vous travaillez en binôme pour garantir le service du petit déjeuner (jusqu'à 120 couverts) : - Préparation du buffet : cuisson des petits plats sucrés et salés (gaufres, œufs brouillés etc) - Mise en place de la salle - Accueil et service du client - Débarrasser les tables, nettoyer la salle - Remettre en état la salle et l'installer pour le service du midi Organisation du travail : le restaurant est ouvert tous les jours. Vous bénéficiez de 2 jours de repos variables selon le planning. Salaires et avantages : - salaire négociable en fonction de votre profil - 1 repas fourni - tenue de travail fournie Profil recherché : Une première expérience ou une formation en service sont les bienvenues, mais nous sommes aussi ouverts à une personne débutante qui souhaite apprendre le métier. Le métier requiert de savoir adopter une tenue et une posture professionnelle adaptée pour offrir un service de qualité à la clientèle. Attention : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun, un véhicule personnel est donc recommandé.
L'Hôtel & Spa Les Violettes**** séduit par sa douceur de vivre et son charme raffiné. Au calme, dans un écrin de verdure, cet établissement jouit d une situation privilégiée, au cœur de la nature alsacienne.
Entreprise d'industrie renommée dans son domaine recrute des déclarants en douanes (F/H) sur tout le Bas Rhin en CDI. .Dans le cadre de votre mission : - Vous assurez le dédouanement des marchandises pour les expéditions et les importations des clients - Vous interagissez avec les clients dans l'organisation de leurs expéditions internationales, dans le respect des normes et réglementations - Vous transposez les informations dans le système de traitement des opérations de douane afin d'émettre une déclaration valide et conforme. - Vous vérifiez les informations de déclaration en douane et la présentation à l'autorité douanière - Vous interagissez avec les autorités douanières pour régler les problèmes et les questions qui peuvent survenir au cours du processus. - Vous assistez à des inspections avec les autorités douanières lorsque la situation se présente. - Vous vérifiez que les documents reçus pour l'importation et l'exportation sont conformes et corrects Issu(e) d'un BAC +2/+3 en transport & logistique ou commerce international, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) du sens des responsabilités et d'un bon relationnel. La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste
Vous assurez l'entretien des espaces verts chez des particuliers ou pour des entreprises. Missions sur le secteur de Guebwiller, Soultz, Rouffach Vous avez de préférence une petite expérience dans ce domaine et connaissez la taille de haies, la tonte. Vous savez utilisez le matériel de jardinage (tondeuse, coupe haies ). Durée de travail hebdomadaire pouvant aller jusqu'à 35h en haute saison Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur le lieu des interventions (d'une durée minimum de 2h) qui peuvent avoir lieu entre 8h30 et 12h et 13h30 et 16h30. Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un préparateur de commandes / cariste CACES 3 (H/F). Démarrage en mission intérimaire de 3 mois minimum. Taux horaire : base de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Autre avantage : prime panier à 5.50EUR par jour Horaires de travail : temps plein ; horaires en 2*8 (05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 ; avec 20 minutes de pause) Poste polyvalent : préparation des commandes, étiquetages, emballage, manipulation du chariot élévateur... Vous êtes rigoureux, motivé et curieux... vous avez envie de vous investir dans une nouvelle aventure; N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour prise de poste immédiate plusieurs agents pour effectuer l'entretien d'espaces verts chez des particuliers. Missions confiées : - Tonte et ramassage de gazon - Soufflage et ramassage des feuilles - Taille des arbres, des haies et arbustes - entretien des parterres et massifs Vous travaillez en binôme sur des chantiers situés sur l'ensemble du département du Haut-Rhin. Organisation du travail : du lundi au vendredi de 8h à 17h pour une durée totale de 39h par semaine. Vous récupérez le véhicule de service le matin à l'entrepôt et le ramenez le soir. Salaire : 13,29 euros brut/h minimum, soit 2 246 euros brut / mois à négocier selon l'expérience. Profil recherché : - Vous avez soit un CAP en Travaux Paysagers, soit une expérience récente d'au moins 1 an dans ces tâches et possédez le permis B. - Le permis EB serait un plus. - Des connaissances de base en horticulture sont demandées
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant administratif et technique (H/F). Rattaché(e) au Directeur Technique, vous apportez votre soutien administratif sur le suivi des prestataires externes de nos sites de production. Les missions confiées sont les suivantes : - À partir d'une nomenclature, vous réalisez des demandes de prix auprès de nos fournisseurs et vous recherchez des alternatives au besoin ; - Vous assurez le suivi des demandes de prix ; - Vous êtes en charge du suivi des commandes et des éventuelles relances ; - Vous réalisez un reporting régulier sur les dépenses à destination de la direction ; - Vous assurez le suivi de l'exécution des contrats et le suivi des bons d'interventions des prestataires externes ; - Vous assistez la direction technique dans la planification des opérations ; - Vous êtes garant de la surveillance des échéances contractuelles vis-à-vis des prestataires externes - Vous réalisez le suivi d'un stock de pièces détachées et vous assurer les inventaires réguliers. De formation supérieure (bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur une expérience similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), force de proposition et pugnace. Le poste, en CDI, est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre site de production. Fixe + primes sur 13 mois, heures supplémentaires payées majorées, participation aux bénéfices
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de plus de 65 points de vente dans le Grand Est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 000 collaborateurs, il propose un panel de métiers autour de la boulangerie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, il offre de grandes possibilités.
Afin de renforcer son équipe d'entretien général, le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un ASH H/F à temps plein, pour un CDD de 1 mois. Prise de poste rapide. Une première expérience en milieu hospitalier serait fortement appréciée. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux de soins, des bureaux, des locaux communs et sanitaires et des chambres des patients (bionettoyage) - Assurer le nettoyage ponctuel (sortie de malade, incidents divers) - Assurer le nettoyage périodique de tous les éléments et locaux définis par un calendrier (hebdomadaire, bi-mensuel, mensuel, annuel, etc ) - L'aide au moment des repas (distribution, aide, rangement ) - Assister les Aides-Soignants (changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins) - Respecter le confort du malade HORAIRES DE TRAVAIL : 5h30 - 12h30 / 13h - 20h30 - Un week-end toutes les 8 semaines environ APTITUDES : - Connaitre les protocoles d'hygiène et d'entretien. - Connaître les produits d'entretien, leur utilisation, leur particularité. - Connaître l'établissement (situation géographique des services) - Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles - Empathie, sens du service - Discrétion - Autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation - Bonne résistance physique
Dans le cadre du développement de notre groupe et de la création de nouvelles boutiques de boulangerie-pâtisserie, nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Soultz. - CDI, Temps Partiel, 20H semaine - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on te propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
RESUME DE LA FONCTION Sous l'autorité du responsable du service Environnement, l'assistant administratif effectue toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Il assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur et notamment la permanence d'ouverture des bureaux pendant les horaires fixés par la hiérarchie. FONCTION ACCUEIL DU PUBLIC - Accueil et renseignement du public (changement de coordonnées, réclamations, moyens de paiement, renseignements administratifs, changement de bacs, etc.) sur la gestion des déchets ménagers - Renseignement, mise à jour et suivi de la base de données des usagers (logiciel informatique) : saisies informatiques (ouverture et/ou fermeture de compte usagers, réalisation d'ordres de service, recherche d'usagers suite à des changements d'adresse, facturation de matériel et autres, etc) - Distribution de matériel de pré-collecte des déchets (bacs, sacs, badges, etc) - Réception des appels entrants - Gestion quotidienne de la messagerie électronique du service : relevé des courriels, rédaction des réponses - Gestion des relations avec le prestataire de collecte suite aux réclamations des usagers FONCTION DE GESTION ADMINISTRATIVE - Travaux de bureautique divers (courriers, tableurs, etc.) - Saisie de facturations sur devis. - Elaboration des suivis statistiques de l'activité du service et suivi des tableaux de bord. - Participation à la mise en œuvre de la communication externe du service (site web, réseaux sociaux.) - Ouverture et affranchissement du courrier - Classement divers (courriers, ordres de services, etc) CONTACTS INTERNES ET EXTERNES Contacts internes : collègue du service environnement, autres services. Contacts externes : public et entreprises à l'accueil. PROFIL Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau IV et III ou par concours. Le métier demande un certain degré d'autonomie et de responsabilité. Compétences professionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique : La majeure partie de l'activité s'effectue par informatique. - Bonne gestion de situations agressives dans l'accueil des usagers - Polyvalence et rigueur : Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent fortement sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. Qualités requises : Organisé, disponible et rigoureux, Sens des responsabilités et du service public, polyvalent ayant l'esprit d'initiative. Qualités relationnelles : capacité d'accueil et d'écoute, travail en équipe REMUNERATION Rémunération statutaire : grade d'adjoint administratif principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances. CONDITIONS D'EMPLOI Ce poste, à temps complet est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an avec obligation, durant cette période, de passer les concours de la Fonction Publique Territoriale. Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV sont à adresser au plus tard le 30/04/2024 à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller Jury de recrutement - 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe du Secrétariat général, en lien direct avec M. le Président et M. le Directeur Général des Services (DGS). Missions principales Gestion du courrier entrant et Gestion Electronique des Documents (GED). Rédaction de courriers (invitations aux réunions, etc.) et des comptes rendus de réunions. Mise en forme de documents, correction, photocopies, diffusion et archivage. Organisation et logistique des Conseils de Communauté, Bureaux et diverses rencontres. Organisation et logistique des inaugurations, cérémonies, réunions et événements. Gestion des stocks de papeterie pour les services du siège. Suivi réglementaire des décisions et des délibérations (ampliation et archivage). Gestion de la base documentaire partagée (décisions, conventions, presse). Gestion et mise à jour quotidienne de l'agenda du Président et du DGS. Gestion des représentations des élus et du Président dans les instances internes et externes. Suivi des relations avec les associations sportives et les établissements scolaires (gestion des conventions, rendez-vous, facturation, suivi des demandes.) et gestion des plannings d'occupation des gymnases. Accueil : Remplacements ponctuels Réception des appels entrants et sortants. Renseignement du public. Affranchissement du courrier. Profil recherché Diplôme en secrétariat de niveau III (BTS) souhaité avec une expérience démontrée en secrétariat de direction. La connaissance du secteur des collectivités publiques est un plus. Savoir-être Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. Savoir-faire Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). Rémunération : Statutaire selon expérience et diplômes. Poste à temps plein de catégorie C accessible aux fonctionnaires territoriaux par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser, avant le 30 avril 2024, à : Communauté de Communes de la Région de Guebwiller - Jury de recrutement 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Sous la responsabilité du Directeur de l'association, le (la) responsable développe et met en œuvre des actions en direction des habitants du territoire telles que définies dans le projet social. Il (elle) coordonne et anime l'ensemble des animations liées à ce secteur. Le (la) responsable gère une équipe et travail en lien avec la Référente Familles et l'équipe du développement social. Vos missions: - Développer, définir, planifier et piloter l'ensemble des activités liées à son service - Anime, développe des actions axées sur l'éco-responsabilité - Développe et recherche des financements en répondant à différents appels à projets en direction des animations culturelle, sportive, fracture numérique, Aînés et de santé communautaire en direction des habitants - Mise en place de procédures adaptées - Être en relation direct avec l'ensemble des services et les partenaires - Créer un environnement de travail sûr, sain et sécurisant pour les services - Développer le partenariat - Assurer la gestion financière, matérielle et administrative de son secteur - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure. ; Compétences - Expérience : - Avoir des connaissances en animation sur l'environnement - Connaître la législation relative à la gestion du personnel et la convention collective ALIFSA - Pratiquer le management participatif - Capacité de soutien et de conseils aux professionnels sous sa responsabilité - Connaissance des problématiques liées au public adulte - Rigueur, logique et sens pratique - Partager les valeurs de solidarité, d'entraide et les faire partager - Connaissance des acteurs institutionnels - Autonomie et capacité d'adaptation - Capacité d'animation d'ateliers et de gestion de groupes Profil : - Rigueur, méthode et disponibilité - Diplomatie et capacité d'écoute - Capacité de travailler en équipe et d'alerter des risques
Merci d'adresser vos candidatures ( CV+ lettre de motivation) par courriel à l'attention de la Directrice OUCHENANE Samia : direction@cscagora.fr.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien H/F pour une mise à disposition auprès de son client basé à Soultz. Intervention de 2h00 par jour. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Une expérience dans le domaine est souhaitée;
Vous assurez le nettoyage des locaux, de bureaux dans des entreprises ou l'entretien des cages d'escaliers et des parties communes de co propriétés . Différentes missions de quelques heures par semaine sur le secteur, Guebwiller / Soultz / Issenheim/ Buhl ou Rouffach Vous devez être éligible à emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous rapprocher de votre conseiller France Travail Comment postuler ? 1. Vous devez être éligible à l'emploi en structure d'insertion et avoir un pass IAE: vous pouvez vérifier votre éligibilité sur le site https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite/ 2. Vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion pour postuler ou vous rapprocher de votre conseiller France Travail
Nous recherchons deux personnes pour prise de fonction immédiate. Vous intégrez une équipe en charge du nettoyage intérieur et extérieur du McDonald's de Guebwiller. Vous travaillez du matin sur une plage comprise entre 6 h et 10h, y compris le week-end (samedi ou dimanche ou les deux) selon un planning établi un mois à l'avance. Vous disposez de 2 jours de repos fixes et consécutifs à définir. Vous travaillez dans le respect des horaires et des règles d'hygiènes et d'asepsie. Une première expérience est la bienvenue, mais pas du tout obligatoire car vous serez formé/e et intégré/e avec bienveillance par notre chef de service. Si vous cherchez à travailler au sein d'une équipe avec une bonne ambiance et de belles qualités humaines, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons une personne souhaitant s'intégrer dans la durée. Vous pouvez également déposer votre CV au restaurant McDonald's de Guebwiller
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second ?uvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Pour une entreprise de rénovation tous corps de métiers (second ?uvre intérieur) vous êtes spécialisé dans le second ?uvre intérieur et serez amené à faire du placo, des enduits, du carrelage, de la pose de sol, de la peinture.... Vous êtes capable de suivre un chantier.. La connaissance du dialecte est un plus. Vous travaillez en équipe. Amplitude horaire 7h30 12h00 et 13h00 15h30. du lundi au jeudi et vendredi 7h30 13h00. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
Le métier : Vous assurez, sur prescription médicale, le transport des malades dans un VSL (votre rôle est d'assurer la sécurité du patient) ou dans une ambulance (vous assistez alors l'ambulancier dans la conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement. Vous devez être capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence). Dans les 2 cas, vous assurez l'entretien courant du véhicule. Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur le Haut-Rhin et les départements limitrophes. Les habiletés requises : - le titre d'auxiliaire ambulancier - avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée) - respecter l'application de procédures et de consignes, - savoir gérer avec calme des priorités dans un environnement parfois sous tension, - agir dans une relation de service avec les usagers/clients, - travailler en équipe, - savoir s'adapter aux contraintes horaires (travail possible le week-end, planning variable) - assurer la manutention manuelle de charges lourdes (posture assis / debout). Attention : La profession nécessite d'être à jour des vaccinations. Nous recrutons 2 auxiliaires ambulanciers (H/F) formés. Une immersion est possible avant l'embauche pour découvrir la structure.
Nous recherchons un profil ayant en priorité des compétences dans la conduite de tracteurs afin de participer à : - l'ensemble des travaux mécaniques viticoles - l'ensemble des travaux manuels viticoles
Notre hôtel 4* propose 22 chambres et un service de restauration en soirée pour les clients de l'hôtel (max 40 couverts). Nous recherchons dès à présent une ou deux personnes polyvalentes pour venir en aide dans le nettoyage des chambres et le service en salle en fonction du planning des réservations (extra). Horaires de travail : le nettoyage est assuré entre 10h et 14h au plus tard et le service entre 18h30 et 22h30. Le nombre d'heures dépendra du planning des réservations (entre 10h et 30h max par semaine) et inclura impérativement du travail le week-end (vendredi, samedi et dimanche). Nous accueillons volontiers les débutants que vous sommes prêts à former. Nous attirons votre attention sur le fait que l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun ; un moyen de locomotion personnel est donc indispensable. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à contacter l'hôtel par téléphone.
Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment H/F ou un Menuisier H/F. Vous participez aux travaux d'entretien et de maintenance des locaux du site. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) des dépannages et interventions sur les portes, fenêtres, volets, les serrures, le mobilier et les menuiseries intérieures. Profil du candidat : - Titulaire d'un CAP ou Bac pro menuiserie avec une première expérience réussie - Le poste nécessite une polyvalence, une bonne forme physique et un goût pour l'entraide et le travail en équipe - Vous êtes reconnu(e) pour votre initiative et votre capacité à vous adapter aux pannes et à proposer des solutions.
Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - proposer des activités, individuelles ou collectives, facilitant les apprentissages de la vie quotidienne, en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, - informer, sensibiliser et conseiller les personnes accompagnées concernant la gestion du budget, l'équilibre alimentaire, la gestion du capital santé, la vie sociale. - accompagner les personnes dans leurs missions de représentants au sein des différentes instances (Conseil de la Vie Sociale, Comité des locataires.), - accompagner, en fonction des besoins, les personnes dans leur quotidien, - veiller au bien-être, au respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées, - contribuer à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accompagnées dans les structures d'hébergement, - participer aux réflexions concernant l'amélioration des pratiques. Profil du candidat : - Titulaire du DE CESF - Débutant accepté, vous avez des appétences auprès d'un public en situation de handicap.
Nous recrutons un Employé polyvalent cuiseur en boulangerie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Soultz-Haut-Rhin. - CDI, Temps Plein - Poste d'après-midi à 35h. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes cuisinier, vous travaillez dans l'agroalimentaire et vous souhaitez changer de métier, nous sommes prêts à vous former ! Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. - Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, - Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises - Entretenir votre poste de travail, - Détailler et façonner des produits de boulangerie, - Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place - Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
En tant qu'Agent(e) Logistique, vous assurez le traitement des flux entrants et sortants dans le respect des procédures et instructions. Vos missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes : Réceptionner les produits (matériels et pièces) et contrôler la conformité de la livraison : - Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif, valider la livraison réceptionnée - Emettre des réserves lorsque nécessaire - Alerter le service Achats en cas de litige - Manutentionner et ranger le matériel réceptionné aux emplacements indiqués - Renseigner les outils informatiques de la réception du matériel Préparer les commandes : - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Vérifier la conformité des expéditions par rapport aux bordereaux - Renseigner les outils informatiques du traitement de la commande - Participer à la bonne organisation des stocks et à des contrôles ponctuels ou aux inventaires hebdomadaires et annuels - Participer aux débriefings matinaux et aux autres réunions du service - Nettoyer et ranger la zone de travail Quel est le profil ? Vous êtes si possible titulaire d'un Bac Professionnel en Logistique et justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable et vous savez communiquer et travailler en équipe. Vous êtes réactif et polyvalent, et vous êtes en mesure de vous adapter aux pics d'activité. Idéalement, vous êtes également titulaire des CACES 3 et 5. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour notre client basé sur SOULTZ un Mécanicien monteur (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Ajustage, contrôle des accessoires électrique et montage électrique; - Finitions et cablage dans le respect des plans; - Maintenance et réparation; - Vidange. Horaires de journée : lundi au jeudi : 7h-16h05 ; Vendredi : 7h-10h50 (10 minutes de pause le matin ; 1heure de pause le midi; 5 minutes de pause l'après-midi) Taux horaire 12 euros / brut + primes de présence et de productivité 13 ème mois (après 1 an d'ancienneté). Poste à pourvoir en CDI Vous êtes motivé(e) et sérieux; N'hésitez pas à postuler !
Au sein de l'hôtel, vous assurez la réception de l'hôtel ou venez en aide au service du petit-déjeuner. Si service du petit-déjeuner : vous travaillez de 6h30 à 13h Si vous prenez en charge la réception vous intervenez de 15h à 21h. Vous travaillez 6 jours par semaine à raison de 6h par jour. Les jours travaillés peuvent varier d'une semaine à l'autre et sont définis de manière concertée. Tâches de la réception : - Gestion des réservations. Une formation aux logiciels spécifiques pourra être assurée. - Gestion des arrivées et départs clients - Accueil téléphonique et physique des clients - Gestion des encaissements - Accueil des clients au restaurant quand vous travaillez de l'après-midi Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en qualité de réceptionniste en hôtellerie - Vous parlez très bien l'anglais ou l'allemand - Vous utilisez couramment l'outil bureautique (Office). Salaire : - Négociable selon expérience. - Mutuelle avantageuse - Repas pris sur place non déduits Logement : nous proposons au besoin une solution de logement pour les deux premiers mois. Prise de poste immédiate.
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients un/e : AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL h/f Missions : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines. ) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux opérations de nettoyage - Port de charges répétitif Horaires : de soirée - prise de poste à partir de 19h-3h30 - 5j/7, travail le samedi, repos dimanche et lundi Profil : - Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire de 2 ans est souhaitée Avantages : - Heures supplémentaires majorées - Primes
Le Centre Socioculturel Wit'taCité - association d'éducation populaire, agréé Centre Socioculturel par la CAF, propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs en direction de la population de son territoire d'intervention de Wittelsheim. Dans le cadre du service Jeunesse, le CSC Wit'taCité recherche un animateur ou une animatrice jeunesse à temps complet en CDI. Sous la responsabilité de la responsable du service, l'animateur ou l'animatrice jeunesse assurera les missions suivantes (liste non-exhaustive) : VOS MISSIONS - Assurer une mission éducative et de prévention auprès d'un public jeunesse (11-17 ans). - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation. - Organiser et animer des activités en direction du public jeunesse, au sein du service et hors les murs. - Accompagner les jeunes dans la construction de différents projets. - Participer aux manifestations et aux actions transversales du Centre Socioculturel. - Concevoir, proposer, animer, développer et assurer un suivi de projets. - Participer quotidiennement à l'animation des temps de restauration du périscolaire (public 6-12 ans). - Élaborer des outils de communication (flyers, publications sur réseaux sociaux, etc.) du service jeunesse. - Participer à l'animation du Point Info Jeunesse (PIJ). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. - Faire preuve de dynamisme, d'initiative et de créativité. - Sensibilité aux questions liées à la jeunesse, au pouvoir d'agir. - Connaissance du public jeunesse. - Élaboration, mise en place et suivi de projets. - Compétences en animation sportive, culturelle, artistique, etc. - Capacité d'aller à la rencontre du public (démarche « Aller vers »). - Ouverture d'esprit, discrétion et capacité de travail en équipe. - Capacité rédactionnelle, d'observation et d'analyse. - Disponibilité, autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. - Maîtrise les outils informatiques et numériques ainsi que l'usage des réseaux sociaux. CONDITIONS ET REMUNERATION - Contrat à durée indéterminée. - 35h hebdomadaires (dont 10h dédiées au service périscolaire durant la pause méridienne). - Lieu de travail : Centre Socioculturel Wit'taCité - Service Enfance / Jeunesse, Wittelsheim. - Niveau de formation requis : CPJEPS, BPJEPS, DUT carrières sociales, licence animation. - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse et la conduite de projet serait appréciée. - Permis B exigé. - Salaire brut mensuel : 1935€ sous convention collective ALISFA. - Disponibilités ponctuellement en soirées. - Encadrement occasionnel de séjours de jeunes.
Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un MACHINISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Interpréter un plan et un ordre de fabrication - Renseigner le programme adéquat dans la machine. - Surveiller les opérations de pointage et de soudage TIG et MAG tout au long du processus - Effectuer les opérations de contrôles des pièces en sortie à l'aide de pied à coulisse et banc de contrôle - Réaliser des travaux de meulage - Respecter les normes de sécurité Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience de min. 3 ans sur des fonctions similaires. Vous êtes apte à mémoriser une suite de gestes et de contrôles, à exécuter des opérations de production et à appliquer les consignes techniques et réglementaires. Une expérience dans la conduite de ligne est appréciée. Précis et minutieux dans vos tâches, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et votre volonté de rendre un travail de qualité. Poste à pourvoir à temps complet en 2*8 (05h00-12h30 / 12h30 à 20h00). Salaire selon profil + prime d'équipe + panier repas + IFM CP. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent ! Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?! CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Livreur de Pizzas et Plats cuisinés H/F. Les livraisons seront effectuées en voiture dans un rayon d'une quinzaine de kilomètres : permis B exigé. Vous gérerez les encaissements auprès de la clientèle. Restaurant fermé : lundi et mardi Salaire SMIC ou selon profil + CE
Pour étoffer notre équipe, nous recherchons un Pizzaïolo H/F. Vous pourrez être amené à aider en cuisine. Restaurant fermé : lundi et mardi Repas pris sur place Modulation des horaires Salaire SMIC ou selon profil + CE
Le groupe JEKER Automobiles recrute un(e) Réceptionnaire Après-Vente (H/F) pour son site de CERNAY. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, le groupe JEKER Automobiles, concessionnaire Peugeot et Citroën, se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Si vous souhaitez partager des valeurs communes comme la rigueur, la bienveillance, et rejoindre une équipe de passionnés par le sens du service, n'hésitez plus à postuler. Au-delà des diplômes, nous recherchons des compétences humaines et comportementales. N'hésitez pas à consulter notre site web pour en savoir plus ! https://www.jekerautomobiles.fr/ Missions : Sous la responsabilité du responsable après-vente, vous serez amené(e) à : - Assurer l'accueil et la réception de nos clients à l'atelier mécanique ; - Planifier et distribuer les travaux aux opérateurs, suivre les interventions ; - Assurer la restitution du véhicule au client ; - Développer les ventes de produits et de services ; - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Être le garant de la satisfaction de nos clients - Garantir la bonne tenue du magasin pièces de rechange - Gérer les demandes de garanties effectuées auprès du constructeur Profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile ; - Connaissance des produits et techniques commerciales ; - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation ; - Permis B impératif. Poste proposé : - Type de contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet ; - Rémunération : à convenir selon expérience ; - Prise de poste : dès que possible ; - Lieu d'activité : Cernay (68700) ; - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre. Nous avons à cœur de transmettre ce sentiment à notre clientèle. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
Votre agence recrute pour l'un de ses clients basé sur Cernay un / une assistant administratif. Vos principales missions seront les suivantes : - Etablir rapidement les devis en respectant un cahier des charges - Enregistrer les commandes des clients qui peuvent être d'origines multiples (institutions, grands comptes, PME, ...) et qui nécessitent un traitement de dossier différent les unes des autres - Assurer le suivis des commandes en relations avec les services internes et les clients - Effectuer les commandes de matériels aux fournisseurs et en assurer le suivi - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par mail - Classement, archivage Vos missions secondaires seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Logistique - Facturation Profil : - Justifier d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) technique dans un environnement technique - Maîtriser les notions d'offre, d'affaire, de facturation - Connaissance en bureautique - Polyvalent et à l'écoute.
Contexte : Notre association cherche à agrandir son équipe afin de s'impliquer plus efficacement dans la sensibilisation du grand public à la conservation du Grand Hamster d'Alsace. Cette mission s'insère dans l'axe 5 "Faire connaître l'espèce et les enjeux de sa protection" du Plan national d'actions (PNA) en faveur du Hamster Commun (Cricetus cricetus) et de la biodiversité de la plaine d'Alsace 2019-2028. Missions : - Conception d'outils pédagogiques et de supports de communication ; - Gestion et animation des réseaux sociaux ; - Réalisation d'animations auprès du public (scolaires, grand public) ; - Organisation et animation d'évènements (tenue de stand, conférence.) ; - Rencontres avec d'autres acteurs de la biodiversité ; - Gestion et animation d'un réseau de bénévoles. Les missions sont évolutives. Profil recherché : - Formation en médiation culturelle/éducation à l'environnement ou gestion et protection de la nature ; - Maîtrise d'internet et des outils informatiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) ; - Aisance à l'oral ; - Organisé, autonome, créatif ; - Intérêt pour la protection de la biodiversité ; - Compétences audiovisuelles et/ou graphiques appréciées ; - Maîtrise de l'anglais et/ou l'allemand serait un plus. Conditions de travail : - Mi-temps : 75,84h/mensuel - Du lundi au vendredi. Travail possible le week-end lors d'événements ; - Permis B obligatoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir avec le véhicule de l'association. Candidatures : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, dès que possible, à l'adresse mail suivante : sfs-hamsters@hotmail.com
*** L'employeur est une Entreprise Adaptée. L'offre est réservée aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. *** L'établissement recrute un réceptionniste SPA (H/F). Le réceptionniste véhicule l'image du spa. Il est en charge des clients à leur arrivée. C'est la première personne qui entre en contact avec le client. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des visiteurs puis les conseiller - Vendre et encaisser les différents produits et prestations du spa - Effectuer les bons cadeaux et gérer les demandes en direct - Planifier les rendez-vous clients - Animer la boutique et connaître les produits ventes - Prendre en charge et accompagner les clients tout au long de leur parcours spa. - Veiller aux différents niveaux de produits responsable du bon fonctionnement des installations. - Veiller à la propreté. - Gestion du linge propre et linge sale, laverie, préparation des kits Votre profil: - Vous êtes à l'aise avec le contact clientèle. - Vous êtes accueillant et disponible. - Vous êtes en situation de handicap (Reconnaissance Travailleur Handicapé, Pension d'invalidité, Rente Accident du Travail...) 2 jours de repos par semaine, travail les week-ends et jours fériés. Poste à temps complet. Permis et véhicule souhaités pour se rendre sur le lieu de travail.
Pour le compte de notre garage nous recherchons un(e) Agent / Agente de maintenance des bâtiments pour intervenir dans notre garage à Cernay : Vos missions principales seront les suivantes : Entretien : - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires...), - Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone...), - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, compresseur. - Préparer les supports (mur, boiserie...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition, - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes de fournitures pour portique de lavage TOTAL WASH - Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (carrelage, faïence, parquet, moquette...), - Appliquer de la peinture au sol et murale - Implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation (blocs de secours, balisage...), - Modifier ou réparer des éléments de petite maçonnerie existants, - Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements, cloisons, faux-plafonds. - Être l'interlocuteur des sociétés de contrôles sécurité et de maintenance en équipement (contrôle incendie, contrôle électrique ) - Suivre les contrats d'entretiens des fournisseurs de matériel de Garage avec le gestionnaire d'atelier. Sante, sécurité et environnement de travail : - Respecter et faire respecter les consignes en sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Porter les équipements de protections individuelles préconisés. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le technicien d'entretien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie ou chef de service. Votre Profil : Connaissances : électricité, plomberie, peinture. Expériences : agent et mécanicien de maintenance, peintre. - Respecter et faire respecter les consignes en sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles, - Porter les équipements de protections individuelles préconisés. En cas d'éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le technicien d'entretien est tenu de remonter l'information à sa hiérarchie ou chef de service.
Une équipe proches des automobilistes depuis + 95 ans
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Afin de continuer à offrir une cuisine de qualité et à satisfaire notre clientèle fidèle, nous recherchons un.e pizzaiolo/pizzaiola passionné.e pour rejoindre notre équipe. Les principales missions sont : Préparation des pizzas : Maîtrise des techniques de préparation de la pâte à pizza, des garnitures et des sauces. Respect des recettes et des standards de qualité de la Pizzeria du Lac pour garantir des pizzas consistantes. Gestion des stocks et des approvisionnements : Gérer les stocks d'ingrédients et les commandes pour assurer une disponibilité constante des produits nécessaires à la cuisine. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des ingrédients utilisés dans la préparation des pizzas. Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur pour garantir la sécurité des aliments et la santé des clients. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la cuisine. Collaboration et travail en équipe : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et une bonne ambiance de travail. Communiquer efficacement avec le personnel de service pour répondre aux demandes et aux besoins des clients. Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts. Rejoindre notre équipe c'est aussi avoir la possibilité de : Une possibilité de logement à proximité directe du restaurant. Un repas sur place avant chaque service. Un cadre de travail calme et unique à proximité du lac. Une lettre de motivation est fortement appréciée! Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée
La Pizzeria du Lac à Guebwiller est une affaire familiale reconnue pour ses pizzas authentiques et ses plats italiens savoureux. Située au bord du lac, notre pizzeria offre à ses clients une expérience culinaire dans un cadre tranquille et convivial.
Notre restaurant situé dans un écrin de tranquillité propose une cuisine traditionnelle dans un cadre chaleureux et feutré. Nous servons en moyenne 70 à 80 couverts par service, avec une fréquentation plus importante le soir et le week-end. Pour renforcer notre équipe en cuisine composée d'un Chef, d'un second, d'un pâtissier, 3 chefs de partie, d'un commis et d'un plongeur, nous recrutons dès à présent un/e 2ème plongeur/se. Rattaché/e au chef de cuisine, vous aurez pour missions de : - nettoyer, ranger la vaisselle et le matériel - aide au nettoyage des locaux - aide en cuisine, trie, rangement, etc - assurer la propreté de son poste de travail Vous disposez d'un chariot pour déplacer la vaisselle et utilisez une machine professionnelle pour le lavage. Néanmoins le prélavage des batteries est réalisé manuellement. Organisation du travail : en alternance avec un second plongeur, vous travaillerez 39h hebdomadaire et bénéficierez de 2 jours de congés consécutifs modulables. Vous travaillez en général 2 jours en coupure (midi et soir) et 3 jours en continu avec 30 min de pause repas (11h à 11h30 / 18h à 18h30) en fonction de votre service. Les heures effectuées sont enregistrées (badge) et les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Avantages : - une tenue fournie par an Profil recherché : - Une première expérience est bienvenue, néanmoins le poste est tout à fait accessible à un/e débutant/e. Généralement il suffit de 2 ou 3 jours pour prendre ses marques et être efficace. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance des fournitures et équipements de professionnels en boulangerie, un Magasinier - Gestionnaire de Stock (H/F). Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes. Sous la responsabilité du directeur technique, vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un service client de qualité. Vous aurez pour missions de : - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises, en contrôlant la conformité des produits et en enregistrant les réceptions dans le système informatique. - Effectuer le stockage et le rangement des produits en veillant à leur bonne organisation et à leur étiquetage correct. - Préparer les commandes des clients, en rassemblant les articles requis et en les conditionnant. - Gérer les retours de marchandises et les réclamations clients, en suivant les procédures internes de traitement des retours et des litiges. - Assurer la propreté et l'ordre du dépôt, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Contribuer à l'inventaire régulier des stocks, en effectuant des comptages physiques et en mettant à jour les données informatiques. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer un flux efficace des produits et des informations. - Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de gestion des stocks, en proposant des suggestions d'optimisation et en mettant en oeuvre des solutions innovantes. Expérience préalable dans un poste similaire en logistique. Capacité à travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. Bonnes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Sens du service client et aptitude à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Maîtrise des outils informatiques de base (gestion des stocks, logiciels de bureautique). Permis de conduire valide pour effectuer les livraisons.
Descriptif du poste de l'animateur référent jeunes : Sous l'autorité de la directrice de La Margelle et du coordinateur enfance-jeunesse, la mission principale du/de l'animateur référent.e jeunes est d'animer et de développer un secteur jeunesse (12-17 ans) dans le cadre du Projet social de La Margelle et des orientations de la politique jeunesse de la commune de Staffelfelden. A cet effet, il/elle rencontrera les jeunes, ira découvrir le territoire et assurera le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. A l'écoute des besoins et des expressions des jeunes, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, le/la référent.e jeunes accompagnera les 12-17 ans dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Il/elle élaborera et mettra en œuvre pour les 12-17 ans et avec leur participation, un plan d'action dans une perspective de loisirs et d'apprentissage de la citoyenneté, et participera ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire. Missions : - Mettre en place un programme d'animations et des projets répondant aux demandes et besoins des jeunes dans le cadre du projet social du budget alloué, - Encadrer les jeunes et assurer l'animation en direct en veillant au strict respect de la réglementation pour la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Rechercher des financements pour la réalisation des projets, assurer le montage et le suivi des dossiers - Constituer, développer et animer un réseau partenarial - Travailler en coopération et en transversalité en interne, notamment dans le cadre des réunions de La Margelle, et avec les partenaires - Réaliser des outils de communication et en assurer la diffusion - Contribuer activement à l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Participer activement aux évènements de La Margelle Capacités et savoir-être : - Bon relationnel avec les jeunes et leurs familles, aptitude à s'adapter aux publics dans toutes leurs diversités - Bonne aptitude au travail en équipe - Ouverture aux arts, à la culture, et aux activités de plein air - Connaissance du fonctionnement associatif - Disponibilité, autonomie dans le cadre des missions confiées, dynamisme, sens de la communication et du dialogue, loyauté - Connaissance des dispositifs de politique publique jeunesse - Capacité à créer et entretenir un réseau partenarial - Connaissances actualisées de la règlementation sécurité et hygiène (DDCSPP - HACCP) et rigueur dans son application - Maîtrise de l'élaboration et de la gestion de budget Compétences techniques : - Bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques : bureautique + réseaux sociaux Niveau de qualification requis : BPJEPS ou équivalent minimum (éducateur sportif, éducateur spécialisé, DUT carrières sociales). BAFD accepté sous réserve d'engagement à une formation complémentaire. Temps de travail : 35h annualisées, horaires variables (périodes scolaires et vacances, évènements de La Margelle, ponctuellement travail en soirée et certains week-ends) Rémunération : selon grille de la convention de l'animation, diplômes et expérience Merci de transmettre une lettre de motivation avec le cv.
Le domaine Zusslin renforce ses équipes et recherche un secrétaire comptable ( H/F) Vous avez impérativement une expérience dans le domaine viticole Votre mission vise à préparer les dossiers pour le cabinet comptable : - Gestion des fichiers stocks - Préparation des éléments de salaire - Gestion administrative et sociale - Relance clients - Relations fournisseurs En complément de vos compétences en comptabilité, vous avez le sens de la relation client Poste à temps partiel ( mi temps) dont les jours et horaires sont modulables
Prêt(e) pour révolutionner le monde des Ressources Humaines en tant que gestionnaire intérim (F/H)? Rejoignez une équipe dynamique où vos talents seront sollicités pour piloter diverses tâches administratives et assurer une communication efficace entre les services. - Vous serez chargé(e) de la gestion des contrats d'intérim, garantissant ainsi une organisation solide et efficace. - Vous vous occuperez de la saisie des heures, assurant ainsi une coordination précise et exacte. - Vous servirez d'intermédiaire clé entre l'atelier et l'implant sur place, contribuant à maintenir une communication ouverte et une collaboration efficace. Le contrat est dans le cadre d'un renfort de l'équipe actuelle pour une montée en puissance prévue jusqu'à fin d'année. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous cherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) expérimenté(e), compétent(e) en gestion de contrats intérimaires et apte à assurer un lien solide entre atelier et implant sur place. - Titulaire d'un BTS RH ou équivalent - Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire - Maîtrise de la saisie des heures et des relations interpersonnelles - Capable de conduire des entretiens techniques de façon efficace et confidentielle Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un réceptionniste H/F polyvalent en hôtellerie. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, rigoureuse et organisée. Votre polyvalence sera un atout majeur, c'est pourquoi nous comptons sur votre esprit d'équipe pour travailler. C'est un hôtel ouvert à l'année, 24 h sur 24. Vos différentes missions seront les suivantes : - Accueil et départs des clients - Facturation et encaissement - Contrôle et clôture de la caisse - Être acteur de la fidélisation programme ACCOR - Renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel - Prise de réservations téléphonique ou en direct - Vérification, classement des réservations - Affectation des chambres ainsi que l'optimisation du planning - Entrer les réservations dans le PMS - Traiter les mails - Conciergerie - Servir des boissons au bar prolongeant la réception Votre profil : - Sens de l'accueil, souriant - Bon niveau d'anglais obligatoire
Pour compléter notre équipe de deux monitrices, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B, titulaire du Bepecaser ou du Titre Pro qui sera amené(e) à délivrer des cours de code, des leçons de conduite et à assister aux examens pratiques. Le poste est basé sur le centre examen de Thann. Poste à pourvoir fin avril, début mai 2024. Les horaires ainsi que le salaire seront définis selon votre profil. Possibilité de pérenniser le poste après la période initiale.
L'association recherche un(e) délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Missions : Sous l'encadrement du chef de service, vous exercerez des mandats judiciaires (tutelles, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion des biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - D'accompagner les personnes sous protection dans leur projet individuel, - De gérer leurs situations administratives, financières, patrimoniale et juridique, - De rendre compte des situations aux autorités judiciaires, - De mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du candidat : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou titulaire du CNC MJPM, - Stagiaire en formation dans le cadre du CNC MJPM, - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail en partenariat, - Sens de l'organisation et de la rigueur, - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique, - Être titulaire du permis B pour se déplacer auprès des personnes Modalité du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Lieu d'exécution Cernay, - Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Avantages du poste : - 9 jours de congés supplémentaires (CT) - Comité d'entreprise généreux - Télétravail occasionnel - Cantine d'entreprise - Environnement de travail dans un cadre unique en France (site de Saint André à Cernay) Envoyer votre lettre de motivation + CV par mail
L'Hôtel *** du Domaine du Lac situé à Guebwiller, recherche son(sa) réceptionniste polyvalent(e) qualifié(e), à temps complet (39h) pour renforcer l'équipe actuelle de 4 personnes en réception. Vous êtes rigoureux(se), calme, enthousiaste, positif(ve), souriant(e) avec l'esprit d'équipe. Vos "Soft Skills ou savoir-être " comptent tout autant que vos aptitudes professionnelles. Nous proposons un salaire mensuel NET de 1 500 € à 1 800 € négociable selon votre expérience professionnelle en qualité de réceptionniste, et de vos compétences linguistiques. Le salaire est bien naturellement évolutif dans le temps. Une bonne maîtrise de l'anglais est INDISPENSABLE pour ce poste afin de pouvoir communiquer facilement avec notre clientèle majoritairement étrangère (l'allemand est un plus). Une expérience confirmée de 1 an en qualité de réceptionniste est exigée. Nous proposons à nos collaborateurs 2 jours de repos chaque semaine, ces jours peuvent être consécutifs ou non en fonction de l'activité touristique et des plannings de chacun. Les horaires de travail sont sans coupures et de nuit à raison de 5 nuits par semaine. La mission confiée comprend les tâches principales suivantes: - Accueil des clients - Gestion de la réservation, de l'arrivée et du départ du client - Gestion de la comptabilité de la réception la nuit, validation les factures, encaissement des règlements et établissement du rapport comptable du jour pour la direction ; - Effectuer des rondes de nuit - Coordonner les informations avec les différents départements de l'hôtel - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Possibilité de logement sur place durant la période d'essai.
Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées. CDI selon la convention collective de l'animation Temps partiel annualisé : 8h00 semaine sur les semaines scolaires Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 260. Soit, à titre indicatif : 11,72€ brut de l'heure Poste à pourvoir au plus tôt.
Restaurant italien à dimension familiale recherche sa.son serveur/serveuse. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge le service en salle, prendrez les commandes et veillerez à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en temps complet du mercredi au dimanche : de11h à 14h30 et de18h30 à 22h00. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs le lundi et mardi. Motivé, fiable et dynamique, une expérience ou un diplôme est un plus mais pas obligatoire. Dans une ambiance conviviale, rejoignez une équipe bienveillante et soudée. Pour postuler, présentez-vous au restaurant aux horaires d'ouverture.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes accueillies, vos missions seront : - accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne et proposerez des actions adaptées selon les besoins et attentes des personnes - exercer une mission de coordination, visant à assurer la cohérence de l'accompagnement et la cohésion de l'équipe - organiser les projets d'accompagnement personnalisés des personnes que vous accompagnerez - évaluer les actions réalisées et mettre en œuvre des plans d'actions visant l'amélioration de la mission effectuée Profil du candidat : - Titulaire d'un DE d'Educateur Spécialisé - Dynamisme, fiabilité et rigueur - Créatif, autonomie dans votre travail et capacité à fédérer vos collaborateurs. - Connaissances et de l'expérience auprès d'un public en situation de handicap et un intérêt prononcé pour l'accès à la santé et aux soins.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F. En lien avec le projet d'avenir de l'Association ainsi que le projet d'Établissement et en vous appuyant sur le projet personnalisé des personnes, vos missions seront : - accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de confort, accompagnement aux repas) et proposer des actions adaptées selon les besoins et attentes des personnes, - veiller à leur bien-être, au respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité, ainsi qu'à la sécurité des résidants, - mettre en œuvre des activités, favoriser la participation à des temps d'animation et stimuler les personnes à la participation à des activités de la vie quotidienne, favorisant le développement de liens sociaux, au sein du groupe et de manière transversale à l'ensemble de l'établissement, - contribuer à une transmission efficiente des informations auprès des différents professionnels concernés par l'accompagnement des personnes accueillies dans l'unité de vie, - participer à la construction et au suivi du projet personnalisé en lien avec la personne accueillie, - participer aux réflexions avec l'équipe, concernant l'amélioration des pratiques, - participer à maintenir l'aspect accueillant des locaux. Profil du candidat : - Titulaire du DE AES, AMP ou Aide-soignant - Expérience professionnelle minimum d'un an dans le travail social et/ou l'aide aux personnes en situation de handicap, de polyhandicap et/ou d'autisme.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Guebwiller ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Voyez-vous comme notre prochain(e) cintreur (F/H), déployant une expertise technique pour réaliser des miracles quotidiens ? Dans cette mission, vous serez amené(e) à transformer les matières premières en produisant et contrôlant des pièces de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité. - Vous interpréterez les Ordres de Fabrication, réaliseriez des meulages manuels des pièces et effectueriez des opérations de contrôles des pièces - Vous prendrez en charge les opérations de cintrage sur virole et de pointage sur virole (soudage) - Vous utiliserez régulièrement le pont roulant pour garantir une production efficace. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons pour notre client basé à Merxheim des préparateurs peinture (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Transférer des fûts et préparer des peintures nécessaires à la production - Mélanger des solvants - Nettoyer les équipements - Manutention - Gérer les mouvements de stock peinture dans le système informatique Taux horaire à partir de 12.50EUR brut et diverses primes Horaires en 3*8 Vous avez des connaissances en peinture et en solvant. Vous n'êtes pas sensible aux odeurs de solvants et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim des opérateurs de production. Vos missions seront les suivantes: - gestion de plusieurs machines CN pour enlever des surfaces de l'ordre du micron sur des rails. Il s'agit de mesures très précises - calcul du volume à rectifier - chargement des rails soit manuellement soit avec un bras manipulateur - sélectionner le programme de la machine - contrôle qualité. Les horaire sont en posté en 2x8 ou 3x8 Contrats renouvelables jusqu'à 36 mois le taux horaire est de 11.94EUR brut avec diverses primes vous justifiez d'une expérience significative en industrie, le calcul mental est quelque chose de validé ainsi que le posté.
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) Au sein du service Façonnage Mécanisé, sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consistent à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous réalisez une partie des opérations de finition et la mise à disposition des produits façonnés tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Horaires : 5h-13h et 13h-21h en annualisation. Salaire à partir de 11.65EUR brut / heure - négociable selon profil Prime panier Vous maitrisez parfaitement l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et les différents réglages s'y référant. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé et connaissez le travail cadencé, vous justifiez d'une expérience réussie sur le même type de poste d'au moins 2 ans. Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation.
Afin de traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine routier et d'usage de l'espace public, la ville recherche un technicien de la voirie et des réseaux divers (H/F). Missions / conditions d'exercice : - Vous traduirez les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d'usage de l'espace public, dans un règlement de voirie, de façon à proposer des niveaux de services d'aménagement, de mise en accessibilité et de maintenance du patrimoine de voirie et d'espace public. - Vous élaborerez un programme d'entretien de voirie, par la préparation et la mise en oeuvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie. - Vous aurez en charge la gestion de l'exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaire. - Vous réaliserez le suivi des travaux réalisés par les concessionnaires et les autres gestionnaires (permissions de voirie, arrêtés municipaux, instructions des DT/DICT, demandes diverses...). - Vous développerez le dialogue avec l'ensemble des intervenants sur le réseaux et assurerez une planification de l 'exploitation du patrimoine de voirie. - Vous contribuerez à l'aménagement numérique du territoire et au déploiement du très haut débit (autorisations) ainsi qu'au développement du territoire (avis technique sur les DP/PC). - Chef(fe) de projet pour les programmes pluriannuels d'investissement, vous aurez la charge des opérations de voirie et réseaux divers, en élaborant une stratégie pluriannuelle d'aménagement de la voirie et des réseaux dans des approches en coût global. - Vous devrez définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement en prenant en compte leur impact environnemental, préparer et programmer les programmes d'intervention, élaborer et le suivi des marchés publics de travaux et d'études techniques. - En charge de la gestion et de la maintenance durable des réseaux d'éclairage public, vous définirez une politique de rénovation, maintenance et de réduction de la consommation énergétique du parc d'éclairage public, contrôlerez la bonne exécution des travaux de maintenance et réduirez la consommation du parc à l'occasion d'opérations de maintenance. - Vous piloterez les étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables, assurerez le processus de concertation externe et sa prise en compte dans la conception pour les opérations programmées, planifierez et contribuerez à l'organisation des réunions publiques, présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter. Vous organiserez et communiquerez sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les études préalables au commencement des travaux. - Vous participerez au traitement des doléances émises par les administrés, à l'élaboration du budget du service et au suivi de l'exécution budgétaire. Profils recherchés : De formation BAC + 2 et supérieur dans le domaine de la voirie, des infrastructures et des réseaux divers. Savoirs et techniques : - expérience dans un poste similaire appréciée - connaissances réglementaires, géométriques et structurelles en aménagement urbain et en ingénierie de la voirie - connaissances de la commande publique et de la loi MOP seraient un plus - établir et contrôler les ratios qualité/coûts/délais - apprécier la conformité au cahier des charges des réalisations - qualités d'expressions orales et rédactionnelles - maîtrise des outils informatiques (auto CAD, Word, Excel) Savoir-être : - sens des responsabilités - capacité à travailler en équipe, comme en autonomie - capacité à animer le dialogue et la concertation au sein d'une équipe - rigueur, réactivité et dynamisme - disponibilité - sens du service public Merci d'adresser votre candidature à Mr le Maire Francis Kleitz, Mairie de Guebwiller 73, rue de la République 68503 Guebwiller
Nous recherchons pour notre client basé sur Mulhouse et spécialisé dans l'industrie automobile des opérateurs de fabrication (H/F). Possibilité de transport en bus. Selon postes à pourvoir horaires en 3*8 et possibilité de travailler le weekend. Taux horaire : 11.65EUR brut Mission longue de 18 mois N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client basé à Ensisheim, des manutentionnaires (H/F). Vous aurez pour mission d'assurer la manutention des marchandises confiées, charger et décharger à quai, conditionner et emballer la marchandise. Selon les arrivages, il est possible de travailler soit de journée soit en 2x8. 35 heures par semaine Taux horaire : 11.65EUR brut Autres avantages : prime et tickets restaurant. Vous êtes habile et rigoureux, polyvalent et rapide. Une connaissance des activités logistiques est un plus. Le travail posté est acquis pour vous.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un/e assistant/e commercial/e export (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'en septembre 2025. A ce titre vous assurerez le suivi des commandes à l'export. En lien avec les commerciaux itinérants, vous suivez l'activité commerciale de manière sédentaire, vous assurez le suivi des offres et la gestion des commandes et service après-vente. Vos missions seront les suivantes : - La coordination des affaires à l'export - La réception des appels entrants et le traitement des demandes par email - Le suivi de la réalisation des offres et des préconisations pour les clients - L'envoi des offres commerciales - Les relances clients : suivi des devis, des commandes et des paiements, ainsi que la gestion des litiges - La mise à jour des informations dans les outils informatiques et le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie - Participer à la prospection et fidélisation clients Rémunération : 28 à 38 KEUR / an Mission de 18 mois. De formation Bac +2 à Bac + 5 dans le commerce (idéalement Master en Commerce International). Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels informatiques (Outlook, Excel, Power Point, Word, CRM...). Vous maitrisez l'anglais (oral et écrit) , l'allemand est un plus. N'hésitez pas à postuler !
Au coeur de la vallée du Florival, Guebwiller, assurer le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, la Ville recherche un(e) policier-ère municipal(e) Grade(s) recherché(s) : gardien brigadier, brigadier, chef principal. Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous : - Exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité et de la sécurité publique, - Constatez tous délits et crimes flagrants et en rendez compte aux services de gendarmerie, - Surveillez les différents secteurs de la commune et les installations publiques (patrouilles, vidéo- protection), - Assurez une relation de proximité avec la population, en répondant aux différentes doléances des habitants de la commune, ou en les orientant vers les autorités compétentes le cas échéant, - Veillez au respect de la règlementation relative au stationnement et à la circulation des véhicules, - Constatez les infractions par rapports ou procès-verbaux, - Procédez aux notifications administratives, - Assurez la surveillance des marchés, des commémorations, des manifestations culturelles ou sportives, - Sécurisez les abords des établissements scolaires, - Relevez les infractions aux bruits, à l'urbanisme et à l'environnement, - Effectuez les missions de police funéraire. Profils recherchés : Expérience dans un poste similaire souhaitée. Bonnes connaissances du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des codes relevant de son champ de compétences. Disponibilité, autonomie et sens du service public. Capacité à travailler en équipe avec méthode, discrétion professionnelle et rigueur. Capacités à assurer la transmission des consignes. Comportement professionnel et personnel exemplaire, en accord avec le code de déontologie. Aptitude au dialogue, à la médiation. Bonne résistance au stress et à la gestion des conflits. Résistance physique à la présence sur la voie publique (intempéries, marche). Avoir une bonne mémoire visuelle et instantanée (personnes, types de véhicules et plaques minéralogiques). Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Logitud - Municipol - GVe - GVs). Maîtrise du maniement des armes de catégorie B1 et D de type lacrymogène et bâton de défense télescopique. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 31 mai 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue de la République 68503 Guebwiller Poste à pourvoir le 1 juillet 2024. Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000968 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000968- policier-municipal
Rattaché(e) à la Direction Aménagement et Urbanisme qui regroupe l'urbanisme, les études, les projets d'aménagements et le commerce, vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement commercial du centre-ville et à la mise en oeuvre de son plan d'actions. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les commerçants et les porteurs de projets : - Recenser les attentes et les préoccupations des commerçants en les rencontrant sur site et relayer les besoins auprès des services de la Ville et des élus. - Recevoir les nouveaux porteurs de projets potentiels, faire le lien avec un local vacant et les informer sur les aides possibles. - Mobiliser les acteurs locaux, y compris l'intercommunalité, sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local. Mutualiser les informations : - Tenir à jour la base de données existante et identifier les locaux vacants pour les mettre en lien avec les porteurs de projet. Travailler en transversalité avec les services internes : - Informer les commerçants sur les différentes animations organisées par la commune (Marché de Pâques, Afterwork, Noël Bleu, Braderie, ..). - Organiser et gérer la journée nationale du commerce de proximité. Profils recherchés : - Formation et ou expérience dans les domaines économique et commercial (débutant accepté). Compétences et qualités requises : - Posséder des qualités relationnelles et de négociation, - Rigueur, organisation, esprit d'initiative. Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire Francis Kleitz avant le 15 juin 2024. Mairie de Guebwiller 73 rue République 68503 Guebwiller Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Offre n°O068240422000094 parue le 22/04/2024 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o068240422000094- animateur-commerce-proximite Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
La déligneuse est un équipement utilisé dans le domaine de la menuiserie et de l'industrie du bois. Elle a pour fonction principale de découper des troncs d'arbres en plusieurs planches ou madriers de manière simultanée. Votre mission : Approvisionner la chaîne de production en fonction des types de découpe et accompagner la grume jusqu'à la fin de ligne de production. Procéder aux réglages d'usinage (avance, vitesse, épaisseur) S'occuper de la maintenance de premier niveau des équipements. Savoir utiliser une scie tronçonneuse et faire son entretien courant. Poste en environnement allergène (poussière de bois) et bruyant. Port et manipulation de charges lourdes. Station debout prolongée. Horaire de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30 le vendredi de 07h30 à 12h Vous êtes obligatoirement titulaire du Caces 3 avec expérience.
Vous assurez le nettoyage des bureaux pour notre client sur Uffholtz Idéalement le lundi avant 8h ou le vendredi après 16h.
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. 12.09EUR / L'heure BRUT Horaires du matin ou d'après-midi Le poste nécessite le port de charge et une station debout prolongée Horaires de 4h à 11h ou de 15h à 21h Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous serez en charge du chargement de camion et/ou de conteneurs. Vous utiliserez un tire-palette ou un chariot élévateur de catégorie 1. Vous effectuerez le tri des colis sur la zone de départ. Horaires du matin ou d'après-midi Vous acceptez le port de charge et la marche prolongée Une première expérience serait un plus
Vos principales missions sont : - Management d'une équipe de 6 personnes ou plus - Gestion de planning - Le suivi des colis sur le quai à leur départ et à leur arrivée (port de charges). - La gestion administrative des expéditions, livraisons et retours. - La réalisation de diverses tâches administratives. Horaire de 5h à 13h du lundi au vendredi Idéalement issu d'un BAC Pro Transport & Logistique, vous avez un bon tempérament commercial. A l'aise avec l'outil informatique en général, vous êtes rigoureux(se) et souriant(e).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Inspecter le moteur d'un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes - Inspecter l'ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau - Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule - Programmer les rendez-vous d'entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule - Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites, embrayage /démarreur/alternateur...) - Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes - Maintenir les équipements et les outils en bon état - Savoir travailler en autonomie - Gestion des stocks
En tant que cariste vous aurez pour mission : La manutention et la mise en stock des produits ainsi que leur enregistrement dans un logiciel informatique. Vous serez amené à travailler dans un environnement grand froid (-24°). Horaires de matin : 4H-12H / horaires d'après midi : 12H-20H. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du caces 1B Connaitre les procédures de sécurité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN(E) AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions toute la semaine : du lundi au vendredi de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à JUNGHOLTZ (68500) UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F Vos MISSIONS : Assurer l'entretien d'un SPA (sanitaires / vestiaires / douches / espaces de circulation) Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre PROFIL : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Site non desservi par les transports en commun. Le POSTE : Interventions le week-end : samedi + dimanche de 06h00 à 09h00 CDI Temps partiel Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, secteur Soultz-Guebwiller, un COMPTABLE (H/F) EN CDI . Gestion de la comptabilité générale, de la saisie à la préparation des éléments finaux pour les arrêtés de comptes mensuels et annuels. . Gestion de la TVA/DEB, de l'affacturage, des flux bancaires. . Suivi des immobilisations. . Participation active aux travaux hebdomadaires et clôtures mensuelles. . Participation aux tâches courantes en comptabilité, au reporting et au suivi de la trésorerie. . Analyse des soldes de compte de bilan. . Formalisation / optimisation des process et outils de gestion et notamment animer le processus au sens ISO. . Préparation des éléments en cas de de contrôles administratifs et fiscaux. Profil : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité/finances avec 5 ans ou plus d'expérience réussie dans une structure internationale présentant une organisation matricielle (idéalement dans un domaine industriel). . Maitrise des règles comptables, de SAP, d'Excel. . Bonne organisation, respect de la confidentialité, orientation résultat. Un Anglais niveau B2 minimum est indispensable dans le cadre des échanges avec le groupe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En fonction du planning et des missions confiées, le (la) candidat(e) devra organiser ses déplacements de façon à pouvoir assurer les tâches suivantes : - réaliser la mise en route, l'étalonnage, l'entretien curatif et préventif des machines chez le client - former les clients (chauffeurs et mécanicien d'entretien) à l'utilisation et à la maintenance du matériel - comprendre les problèmes des clients et établir un diagnostic précis sur des systèmes hydrauliques, électriques et mécanique - Faire le lien entre le client et le service commercial et le lien entre le client et le bureau d'études. De formation BAC pro ou BTS dans le domaine agricole, TP, PL ou chariots élévateurs, vous avez des compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et maîtrisé l'outil informatique. Une 1ère expérience réussite dans un service après-vente est indispensable. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous serez chargé (e) des prestations de créations et d'entretien au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en équipe et serez responsable du matériel que l'entreprise vous aura confié. Vous représenterez l'image de l'entreprise auprès des clients. Vous êtes autonome sur une ou plusieurs activités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité. Sérieux, dynamique et polyvalent sont des qualités indispensables pour ce poste. Le permis remorque serait un plus.
ALSA TEMPORAIRE recrute pour un de ses client un agent SSIAP 1 (H/F) Aperçu du poste : Vous serez responsable de la protection et de la sécurité incendie des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l' équipe de sécurité pour prévenir les incendies et assurer la sécurité de tous les occupants. Responsabilités : - Surveiller les installations pour détecter tout risque d'incendie - Effectuer des rondes régulières pour vérifier les systèmes de sécurité incendie - Maintenir une connaissance approfondie des procédures d'évacuation et des plans d'urgence - Répondre rapidement et efficacement aux alarmes incendie - Assister à la formation continue sur la sécurité incendie et les procédures d'évacuation - Signaler tout incident ou problème lié à la sécurité incendie à l'équipe de gestion Compétences requises : - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité incendie - Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des mesures de sécurité incendie efficaces - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler en équipe
Satis INTERIM INDUSTRIE est à la recherche d'un TECHNICIEN SAV ELECTROMECANIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE EN CDI (H/F). Voici les missions principales du poste: Au sein d'une société à taille humaine, vous avec une double fonction sédentaire et itinérante: vous assurez la hotline, le dépannage, la formation des clients et le SAV avec des interventions sur la partie informatique industrielle. Majoritairement basé sur le site alsacien, vous êtes chargé de garantir, à distance et en physique, le bon fonctionnement des installations des clients d'un point de vue logiciels. Vous participe à la gestion de la hotline (répondre aux appels entrants, identifier la panne et la qualifier, apporter un conseil au client et guider le client dans la réparation à distance), avant la décision d'une intervention sur site. Parallèlement, vous êtes amené à intervenir en dépannage sur sites clients et assurer les formations clients. Vous intervenez sur tout le territoire français et en Italie. Satis intérim INDUSTRIE, expert dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Notre agence est reconnue dans son domaine et nous collaborons notamment avec Liebherr Mining ou Ricoh. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché: -Votre anglais et opérationnel -L'italien serait un plus -Vous êtes de formation BAC +2/ BAC+3 de type DUT GEII (Génie Electrique et de l'Informatique Industrielle), Licence SARI (Systèmes Automatisées et Réseaux Informatique Industrielle ou équivalent). -Des connaissances en maintenance sont fortement appréciées CDI et formation de 6 mois sur le poste Salaire: selon profil De nombreux avantages
SATIS INDUSTRIE recherche UN(E) COORDINATEUR TECHNIQUE en CDI : Vos missions : Intégré au sein de l'équipe de production OH, votre mission se décompose comme suit : Dans cette fonction transverse, vous intervenez en tant que support et soutien et vos actions s'articulent comme suit : Réaliser les réparations des appareils produits au niveau des postes flash, étalonnage, test d'insulation, adaptateurs, câbles ; Soutenir techniquement la production : maintenance de 1er niveau (défauts informatiques, démarrage des installations, défauts imprimante) ; Effectuer les contrôles « online » : vérification documentations et autres vérifications ; Soutenir et apporter de l'aide à la production ; Veiller au respect des mesures de protection sur les postes de travail et au bon usage des dispositifs de protection fournis Assister la production dans le but de satisfaire les clients (respect qualité, quantité et délai) ; Participer aux réunions DSM (Daily Shopfloor Management) du module ; Assister aux réunions de projets ou techniques auxquelles il est convié ; Mener une coopération active avec les techniciens d'ateliers et les soutenir dans leurs projets ; Garantir la fiabilité des processus et des équipements dont il a la responsabilité ; Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : De formation technique de niveau BEP ou Bac Pro et justifiant de plusieurs expériences sur un poste similaire -Vous maîtrisez la gestion des stocks et détenez des connaissances en mécanique, électronique, outillage et usinage - Autonome, persévérant et impliqué, vous êtes une personne polyvalente qui sait gérer les priorités et savez mettre en place des objectifs pour mener à bien vos missions -Ce poste est un poste en équipe 2x8.
L'Écomusée d'Alsace, situé à Ungersheim en Alsace, est un lieu emblématique dédié à la préservation et à la valorisation du patrimoine culturel et naturel de la région. À travers ses expositions, ses activités éducatives et ses événements, l'Écomusée s'engage à promouvoir la richesse et la diversité du patrimoine alsacien. Dans le cadre de notre engagement continu à maintenir une gestion transparente et conforme aux exigences légales, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Juridique et Administratif, passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. (Création de poste) Responsabilités Principales : - Fournir des conseils juridiques stratégiques et opérationnels à l'ensemble des départements de l'Écomusée d'Alsace. - Rédiger, réviser et négocier divers contrats, accords et conventions en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer une veille juridique constante et informer la direction des évolutions législatives pertinentes. - Pilotage des dossiers administratif de la Direction et organe de gouvernance - Gérer les contentieux éventuels en collaboration avec des avocats externes - Gestion des relations avec la Direction et la gouvernance, planning, convocation, rédaction invitation, compte rendu et PV de Conseil d'Administration et Assemblée Générale - Garantir la protection des données de la RGPD Qualifications Requises : Diplôme en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit des sociétés ou domaine connexe. Expérience professionnelle préalable en tant que conseiller juridique ou avocat, de préférence dans le secteur culturel ou associatif. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différentes parties prenantes. Connaissance approfondie du cadre légal régissant les organisations à but non lucratif et culturelles.
Encadrement & animation : - Une équipe de 3 personnes - Encadrer et superviser les équipes du service propreté - Organiser, coordonner et contrôler le travail du personnel en charge du nettoyage et de l'entretien du site (voiries, espaces communs, bâtiments, hébergements, emplacements, ...) - Assurer la formation - Participer à la prestation de nettoyage - Superviser l'intervention des prestataires externes - Coordonner si nécessaire l'intervention des organismes de contrôle extérieurs - Planifier et suivre l'activité : - Rédiger un planning de contrôle - Suivre techniquement la mise en place de procédures - Distribution et suivi des tâches (application 1check) - Optimisation des ressources en personnel par rapport à l'activité - Suivi et proposition de solutions adaptées à chaque intervention - Logistique du service : - Avec la collaboration des responsables d'équipe et du responsable des achats, participer aux commandes - Assureur le suivi de l'état des stocks - Assurer la coordination avec les autres services - Faire remonter les informations nécessaires aux directions concernées Profil du poste : - Tu es autonome, polyvalent(e) et sais prendre des initiatives - Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans ton travail - Tu as le sens de l'observation - Tu as le goût de la propreté - Tu sais faire preuve de réactivité et tu as le sens des priorités - Tu sais être à l'écoute et tu as l'esprit d'équipe Compétences techniques exigées : - Connaissance des procédures de nettoyage et d'entretien, de gestion des stocks - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Management des équipes et donner des consignes - Savoir organiser et prioriser les activités des équipes - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases de nettoyage et connaître les bons dosages - Connaissance des formations générales et spécifiques en santé et sécurité au travail - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, ...)
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Mécanicien de maintenance tp (H/F) - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier. - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes. - Réaliser la liste des pièces à remplacer en appui avec la documentation du constructeur. - Réparer les défaillances mécaniques (moteur et transmission.), électriques, hydrauliques. - Réaliser la maintenance préventive et curative conformément aux directives techniques constructeurs. - Effectuer des dépannages - Réaliser les vérifications générales périodiques (VGP) après avoir été formé(e). - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien du matériel dans le logiciel de suivi de la maintenance. - Planifier les différents entretiens, réaliser le reporting de l'activité. - Vérifier la conformité du travail accompli et effectuer les essais à la fin des travaux. - Maintenir votre environnement de travail et vos outillages en bon état de propreté. Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/Bac Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance des engins TP ou agricoles... ) avec une première expérience au sein d'un poste similaire. Professionnel(le) reconnu(e) pour vos connaissances en mécanique et hydraulique. Autonomie, travail en équipe, capacité à communiquer, rigueur, méthode et polyvalence feront votre réussite. Des notions de soudure et d'électricité seraient un plus. Vous êtes véhiculé(e) et connaissez parfaitement le fonctionnement et l'entretien des engins de BTP.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Mécanicien de maintenance tp (H/F)
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Guebwiller grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
SATIS Jobs Center recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (H/F) : Nous avons besoin de votre savoir-faire afin de mener à bien vos missions qui seront les suivantes : - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer des opérations de maintenance préventive et curative - Animer une équipe d'opérateurs - Proposer des améliorations du fonctionnement niveau organisation, innovation technique et matériel Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences N'attendez plus, postulez afin de rejoindre la grande famille SATIS !
Vous occuperez un poste d'auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Guebwiller. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Wittelsheim. Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Le groupe Ergodeveloppement, spécialisé en études et réalisations de projets industriels recherche actuellement pour une de ses entités basées à Pulversheim un chef de projet automatisme / robotique pour étoffer l'équipe projet. Au sein de notre équipe projets, vous devrez prendre en charge la réalisation du pilotage d'un ou plusieurs projets clé en main pour la partie automatisme et robotique d'équipements industriels. À ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la définition des avant projets sommaires et détaillés - Participer aux chiffrages de projets - Rédaction des analyses fonctionnelles - Rédaction des cahiers des charges fournisseurs et partenaires - Sélection et suivi des fournisseurs - Interfaçage avec les autres corps de métiers sur les projets - Réception des études - Préparation et suivi des phases de réalisation - Coordination des travaux - Essais et mise en service - Respecter les objectifs budgétaires, de délais et de qualité De formation supérieure Bac +2 idéalement DUT/BTS CIRA ou Automatisme à Bac +5 Master ou Ingénieur à dominante système automatisé vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes volontaires, curieux et impliqué, vous vous sentez à l'aise pour travailler en équipe et possédez l'autonomie nécessaire pour avancer sur les sujets qui vous seront confiés en faisant preuve de rigueur et de méthode. Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire pour la lecture et la rédaction des documents. Des connaissances des outils de programmations et de simulations sont nécessaires pour le poste. Bonne maitrise sur MS Office, MS Project, AutoCAD. Le poste est à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi en temps plein. Salaire selon expérience et compétences. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante, des projets passionnants et une ambiance de travail stimulante ! Si vous souhaitez intégrer une société reconnue n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature ! Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
Rattaché à votre chef de chantier et aux différents chefs d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Transport des matériaux et des outils (chargement, déchargement, approvisionnement du chantier) - Nettoyage divers du chantier - Effectuer des coffrages simples - Mise en place des étaiements - Préparation et mise en place des éléments de ferraillage
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 54 enfants âgés de 3 à 18ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME, AES ) - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Pour une entreprise de rénovation générale vous intégrez une équipe de 2 personnes, vous réalisez les travaux de rénovation (carrelage, plaquisterie, peinture...). Vous êtes autonome et en capacité d'encadre un manoeuvre novice dans le métier Vous vous déplacez avec un véhicule d'entreprise sur les chantiers au départ du dépôt.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un OPERATEUR SUR MACHINE A SOUDER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le pilotage de la procédure de production - Surveiller le bon fonctionnement de la machine à souder - La fabrication de virole Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de minimum 1 an sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des machines à souder plaque plastique, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous aimez le travail d'équipe et savez suivre la cadence. Vous êtes dynamique, motivé et sérieux. Salaire selon profil + avantages divers.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guebwiller un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : smic + 13ème mois Profil : Idéalement issu(e) d'une formation dans les secteurs de la communication et des industries graphiques (imprimerie) Débutant accepté.
Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : Sens de l'organisation Sens de la communication Travail en équipe Avantages : - une prime d'intéressement - mutuelle avantageuse - formations en interne Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Avantages : Intéressement et participation Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
SONEMA SERVICES RECRUTE pour un de ses clients située à CERNAY (68700) UN(E) AGENT DE PROPRETÉ DES LOCAUX H/F Vos Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du mobilier, des sanitaires et espaces de circulations. Respecter les règles d'hygiène et sécurité. Respecter votre planning d'intervention pour assurer la satisfaction du client. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) Formation assurée en interne Ponctuel(le), organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et dynamique, vous avez à cœur de satisfaire les clients. Le poste : Interventions 1 fois par semaine : dimanche 08h30 à 11h00 POSTE EN MILIEU SENSIBLE Merci d'envoyer votre candidature via cette annonce ou par mail.
Sous l'autorité du responsable de service petite enfance, l'agent est amené à d'accompagner la politique intercommunale sur la petite enfance et la parentalité. Il assure des fonctions de coordination. Missions principales - Accompagner la politique Petite Enfance intercommunale - Elaboration du schéma de développement de la politique petite enfance et accompagner le programme d'extension - Suivi administratif et soutien technique - Etablir des règles communes de gestion - Etablir le budget du service (Coordinatrice, RPE, Multi-accueil, LAEP) - Suivi des statistiques et des subventions (CAF et MSA) - Faire remonter les besoins et les difficultés des structures d'accueil - Suivi des structures (LAEP, RPE, multi-accueils, marché.) - Elaboration et suivi des dossiers de subventions Multi-accueil, RPE, LAEP, RLP - Suivi technique : demandes de devis, subventions d'investissement pour l'équipement - Animer les diverses réunions et assurer le secrétariat - Assurer la coopération avec les partenaires dont la PMI, CAF, associations... - Animation du réseau local parentalité - Animation de réunions périodiques avec l'ensemble des partenaires : structures petite enfance, RAM, centre médico-social, services jeunesse - Mise en place d'actions dédiées en collaboration avec les partenaires du territoire et le réseau parents 68 (CAF) - Aider les structures à réaliser les projets (aide technique, administrative) - Assurer une mission de conseil technique (auprès des gestionnaires) à la mise en œuvre du projet d'établissement, éducatif, et pédagogique - Harmoniser et créer une cohérence entre les actions Profil recherché Poste accessible à partir d'une formation Petite Enfance de niveau minimale Bac + 3 (IDE, EJE, Puéricultrice.). Savoir-être - Autonomie, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, discrétion professionnelle, aptitude à structurer les urgences et les demandes multiples. - Capacité d'organisation et de gestion des délais - Capacité d'initiative - Adaptabilité Réactivité Savoir-faire - Compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire, aisance rédactionnelle) et à l'oral. - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, GED, outils métiers.). - Capacité à analyser et synthétiser les informations - Connaissance du fonctionnement des instances décisionnaires - La connaissance et le suivi de la réglementation dans le domaine de la petite enfance Rémunération : Statutaire environ 1 745 € brut régime indemnitaire et prime annuelle compris. Poste à temps non complet 75 % de catégorie A accessible dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée en remplacement d'un agent momentanément absent.
Sous l'autorité de la responsable d'exploitation de la Régie de l'eau, vous aurez en charge la maintenance des réseaux d'eau et des zones de captages. Missions principales: Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suit les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau). Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installations (déplacement de compteurs) Missions occasionnelles - Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service (Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages ). - Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques: - participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 4 à 5 semaines). - Travail à l'extérieur. - Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de travail, de nuit ou le week-end. - Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG. (19 communes) Profil Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, de la plomberie OU expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade d'adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques-vacances.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions consisteront à : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation... ) - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte... ) - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements - CRÉATION, aménagement chez les particuliers Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les aménagements paysagers ? Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des tâches de l'entretien d'espaces verts. Vous êtes quelqu'un de dynamique et motivé, travailler dehors ne vous fait pas peur.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe de Production Agroalimentaire (H/F) Rattaché(e) à la Direction de Production, vous serez principalement en charge de l'animation et de l'amélioration continue des lignes de production de notre site de Wittelsheim. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'animation et le management de l'équipe de production : élaboration des plannings, transmission des consignes, positionnement des équipes, contrôle d'activité, intégration de nouveaux collaborateurs, fixation d'objectifs, évaluation individuelle, - Superviser les opérations de productions et garantir la qualité des produits dans le respect du cahier des charges défini avec les clients, notamment en termes de délais et quantités, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des modes opératoires, - Gérer les stocks de matières premières et réaliser les commandes, - Suivre les documents de traçabilité, - Faire le lien avec le responsable du service. De formation supérieure en agroalimentaire (de bac +2 à bac+5), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans l'animation d'équipe de production et l'amélioration continue de lignes de production en milieu agroalimentaire. Vous êtes orienté(e) terrain, satisfaction client, force de proposition. Leader naturel, vous savez emmener des équipes derrière un projet. Le poste, en CDI, est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre site de production. Fixe + primes sur 13 mois, 13e mois, heures supplémentaires payées majorées, participation aux bénéfices
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) automobiles (H/F) pour un poste en intérim. Les missions proposées sont les suivantes: - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules - Démontage et remontage des éléments mécaniques - Procéder aux révisions - Intervenir sur les organes mécaniques qui constituent l'essentiel d'un véhicule (moteur, boîte de vitesse, embrayage pont, suspension, pneumatiques etc.) - Diagnostic électronique : recherche de pannes - réparation Vous contribuez activement à la bonne tenue des équipements de l'atelier, à la propreté de votre poste et au respect des délais de livraison. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes sérieux, organisé, ponctuel. Vous possédez un bel esprit d'équipe. - Expérience exigée : minimum 1 an. CAP de Mécanique Auto minimum exigé. Ce poste est à pourvoir en intérim de 3 mois Rémunération selon expérience.
Sous l'autorité de la Directrice , vous coordonnez les dimensions techniques, sécuritaires, logistiques et organisationnelles des événements et spectacles de cet espace culturel. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier la faisabilité des fiches techniques, des évènements et manifestations - Assurer la responsabilité d'exploitation de l'espace culturel dans le cadre de la réglementation d'un ERP de catégorie 2 et être garant responsable du bon déroulement de la manifestation ; - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement ; - Encadrer les personnels de sécurité et les éventuels intermittents ; - Superviser les locations et co réalisations (lien technique et logistique avec les locataires, réaliser des effets techniques répondant aux demandes, rassembler les besoins en sécurité, etc.). - Réaliser la préparation, le montage, le réglage, l'exploitation et le démontage des équipements et matériels nécessaire aux spectacles ou événements ; - Assurer le suivi, l'entretien et la maintenance des équipements, des installations et du matériel, ainsi que de l'entretien et de la maintenance des bâtiments en lien avec le concierge de l'Espace Grün et la Direction Technique de la Ville Votre profil : Vous justifiez d'une expérience similaire de régie générale ou direction technique d'un lieu pluriactivités et possédez les connaissances techniques des corps de métiers du spectacle (lumière, son, machinerie, vidéo, plateau). Vous maîtrisez connaissances générales techniques et d'exploitation d'un bâtiment (règlementation ERP et incendie), et possédez idéalement la qualification SSIAP 1. Polyvalent, vous savez planifier et gérer les priorités. Doté d'un bon relationnel et du sens du service public, vous savez comprendre et traduire les demandes techniques de vos différents interlocuteurs, sachant vous adapter à des contraintes très variées. Une grande disponibilité est requise pour ce poste. L'habilitation électrique BR H1V ainsi que les CACES « Conduite de plateformes élévatrices mobiles de personnes » et « Engins de manutention » seraient appréciés Poste Contractuel de droit privé soumis à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) à pourvoir à compter du 01/06/24
Votre agence IDEMPLOI recrute pour l'un de ses clients sur Wittelsheim un/e : CONDUCTEUR DE LIGNE Missions : o Alimentation de la ligne de production en bobine de film et étiquettes o Réglage de la ligne lors du changement de format de film et d'étiquettes, o Maintenance de premier niveau sur la ligne, o Réalisation et contrôle des actions de suivi de la traçabilité des produits Horaires : Poste de matin (2h30-10h30 avec travail le dimanche) Profil recherché : - Expérience similaire d'au moins 3 ans en industrie (en agroalimentaire serait un plus) Contraintes : Port de charge de plus de 15 kg + environnement froid
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'ingénierie et les études techniques, un MONTEUR CABLEUR EN ATELIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le montage et le câblage des composants - La découpe, le dénudage et le raccordement de fils et câbles - La lecture de schémas électriques - L'identification et la correction de pannes Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en câblage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous possédez des qualités de minutie et de rigueur qui vous permettent d'effectuer les montages en toute sécurité. Vous faites preuve d'une grande patience et de beaucoup de concentration. Vous êtes capable d'organiser et de coordonner votre travail avec celui d'une équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
Le groupe Ergodeveloppement recrute pour sa filiale basée à Pulversheim un Electrotechnicien. Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous aurez comme mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements de levage. Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces derniers. Vous travaillerez en binôme et vous interviendrez directement chez les clients ou dans notre atelier. Vos principales missions seront les suivantes : Savoir détecter, diagnostiquer et réparer une panne Maintenance préventive et curative Maintenance mécanique et électrique Mise en place et remplacement d'équipement Capacité à lire des plans et interpréter des plans électriques Vous disposez d'un BTS dans le domaine électrotechnique (BTS Electrotechnique, automatisme ) au minium ou d'une expérience significative réussie dans la maintenance électrique industrielle. Vous avez une certaine facilité d'adaptation. Vous faites preuve d'agilité et d'habilité. Les habilitations : port du harnais, travail en hauteur, pont roulant & électriques sont très appréciable mais pas obligatoire. Dans le cadre de sa politique recrutement, le groupe ERGODEVELOPPEMENT s'engage à promouvoir la diversité, la non-discrimination et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect de ces valeurs.
SATIS INDUSTRIE recherche UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE DE PRODUCTION en CDI : Missions + Défis : Au coeur de la production de débitmètres de haute précision, pour la mesure de fluides industriels, vous êtes rattaché à un module de production (OB) sous la responsabilité du responsable de service. Vos missions seront les suivantes : Garantir le respect des règles de sécurité, planifier les formations sécurité de vos collaborateurs. Encadrer, coacher et challenger 1 équipe d'une quinzaine de collaborateurs de production dans un atelier de à forte technicité. Animer la productivité, et garantir les volumes de production afin de satisfaire l'exigence de nos clients. Organiser et planifier le travail sur les postes de fabrication en répondant aux objectifs de qualité, quantité et délai de livraison. Assister les collaborateurs dans leur travail et développer une polyvalence au sein de l'équipe nécessaire au respect des engagements. Participer au suivi de chantiers et de projets d'amélioration continue. S'approprier nos moyens et savoir-faire de fabrication pour faire respecter les procédures en place (gammes de fabrication et de contrôle). Coacher les collaborateurs sur la réalisation de la TPM et de la maintenance de 1er niveau en développant avec votre équipe une appropriation des moyens. Remplacer le responsable de service en cas d'absence. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Méline à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil + Qualifications : De formation technique de niveau Bac-Bac Pro à BAC+2/3, votre parcours professionnel vous a permis de développer de réelles compétences managériales et vous disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire (3 ans minimum). Vos compétences en management et êtes reconnu pour votre sens du leadership et vos aptitudes relationnelles. Faire preuve d'adaptabilité et être orienté solution ( de l'idée à la mise en oeuvre) Vous disposez de bonnes bases en techniques d'amélioration continue (Lean / TPM / 5S ) qui vous permettront de tenir le poste et de le faire évoluer au quotidien De très bonnes connaissances en bureautique sont requises. La maîtrise de l'anglais est souhaitée, l'allemand est un plus. Ce poste est en horaires postés en équipe 2x8.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de l'école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui : Nous recherchons, pour l'une de nos complexe hôtelier/SPA partenaire, un(e) assistant(e) commercial(e) dans le cadre d'une formation BTS NDRC. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et conseillez au mieux les clients professionnels et particuliers sur leurs besoins en hébergement, séminaires d'entreprises... Vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir la clientèle, donner les informations sur les prestations / Accueil téléphonique - Suivre un portefeuille clients - Fidéliser la clientèle - Faire des relances clients - Faire la promotion des produits / services de l'hôtel - Elaborer des devis - Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux clients - Vendre des produits et/ou services additionnels
Au sein de notre magasin : Vous aurez en charge : - La gestion d'une équipe de 4 personnes. - La gestion des achats de marchandises et des stocks. - La gestion de la caisse journalière. - La veille sur les règles d'hygiène; Vous aurez en charge, la préparation des viandes : - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères la vente aux clients : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner et conseiller le client - Prendre la commande des clients - Entretenir son espace de vente et son poste de travail Vous procéderez également à l'encaissement de la vente.
Se présenter ou prendre un rendez-vous aux ouvertures d'ouverture de la boucherie EUROBOUCHERIE - Wittelsheim -
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'Etat de puériculture . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un multi- accueil vous interviendrez en tant qu'auxiliaire de puériculture et veillerez à l'épanouissement des jeunes enfants selon le projet pédagogique et éducatif de l'établissement. Vous veillerez à la sécurité affective et physique et apporterez vos compétences techniques liées au soin de l'enfant. Vous connaissez les stades de développement et besoins fondamentaux du jeune enfant. Bienveillance, ouverture d'esprit, motivation, disponibilité, force de proposition et capacité à conduire les actions d'animation sont les qualités qui vous caractérisent.
Sous l'autorité de la directrice du centre sociocCulturel la Margelle, la/le comptable aura pour mission principale d'assurer la fonction comptable de l'association et de l'ensemble de ses secteurs. - La comptabilité générale/analytique: saisir les factures des fournisseurs, des caisses, des banques. Participer à l'élaboration du bilan comptable général. Elaborer les bilans analytiques selon les directives de la caf - La gestion des tâches courantes de comptabilité: Préparer les documents nécessaires au bon fonctionnement des instances associatives, créer et suivre les tableaux de bord (suivi budgétaire, trésorerie); faire les remises de chèques, élaborer les attestations et factures - Les relations administratives avec les prestataires et les partenaires institutionnels: suivre toutes les formalités courantes (échéances contrats, mises au paiement, facturation), suivre les dossiers de financements (commune, CAF) - La préparation des documents comptables et des contrats de travail ainsi que la liaison avec les organismes sociaux. - La gestion du personnel pour: élaborer les contrats de travail (DUE, rédaction des contrats, documents de fin de contrat). Suivre les plannings et effectuer toutes les opérations pour l'établissement des bulletins de paie (suivi des congés, absence, maladie, évolution de la réglementation). tenir à jour les dossiers du personnel, les registres obligatoires. - La relation avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes et établir les éléments nécessaires au travail de celui-ci - La participation à l'élaboration du budget et à son suivi - La veille préventive des anomalies courantes et la garantie du respect du cadre légal et réglementaire. La connaissance du logiciel AIGA serait un plus.
La Margelle est une structure associative implantée sur la commune de Staffelfelden dans le bassin potassique du Haut Rhin; elle bénéficie de l'agrément centre socio culturel depuis 2019. Son équipe permanente est constituée de 9 professionnels qui déploient en direction des habitants de Staffelfelden, dans le cadre défini par les circulaires CNAF de 2012 et 2016, un projet social caractérisé par sa forte sensibilité culturelle, et doté d'un projet éducatif axé autour de la nature.
Le domaine Zusslin cherche à compléter son équipe et recrute un tractoriste ( H/F) Vous avez une bonne expérience dans le domaine viticole et maîtrisez les particularités du vignoble alsacien temps plein du lundi au vendredi
Etabli à Orschwihr à mi-chemin entre Colmar et Mulhouse depuis 1691, les 13 générations successives à la tête du Domaine Valentin Zusslin ont toujours eu à cœur de produire de grands vins de Terroirs sur les coteaux du Bollenberg, du Clos Liebenberg et du Grand Cru Pfingstberg. Le domaine est cultivé en biodynamie depuis 1997
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS de JOUR » de Bollwiller 1 Elève Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat en alternance MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place. PROFIL Elève AES spécialité « Accompagnement en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personne en situation de handicap serait un plus - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Bonne connaissance de l'outil informatique - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Pratique courante de l'outil informatique CONDITIONS Contrat en alternance (apprentissage) en CDD à temps plein à pourvoir en septembre 2024 Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : Association "ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace " - MAS de JOUR A l'attention de Véronique GIOT- Directrice 20 rue des acacias - 68540 BOLLWILLER
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement CAPEAP 1 Elève Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en contrat en alternance MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura à aider l'équipe pour les missions suivantes: - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des usagers - Assurer la référence, l'évaluation et mettre en œuvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place. PROFIL Elève AES spécialité « Accompagnement en structure collective », ayant obtenu sa sélection à l'entrée en formation Une connaissance et une expérience de travail auprès de personne en situation de handicap serait un plus - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS Contrat en alternance (apprentissage) en CDD à temps plein à pourvoir en septembre 2024 Poste basé à Bollwiller Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - CAPEAP A l'attention de Véronique GIOT - Directrice 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
- Agent de nettoyage industriel (horaire de soirée - prise de poste à partir de 19h - 5j/7, travail le week-end) o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire, o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines....) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : o Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire est souhaitée mais non obligatoire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
POSTE : Poseur de Photovoltaïque H/F DESCRIPTION : La société RenovToitures recherche un poseur de panneaux photovoltaïques qualifié BE avec de l'expérience et pouvant être autonome sur chantier avec son équipe. Vos principales missions seront les suivants : - La préparation du toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques - L'assemblage de la structure de soutien, sa fixation au support (toit tuile ou bac acier) et la vérification de l'étanchéité - Le montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien - Le montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques (serait un plus) - La connexion de l'ensemble du système électrique (serait un plus) - La vérification du fonctionnement de l'ensemble du système Connaissances souhaitées : Structurelle Couverture Électrique Et management d'équipe PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine ? Cette opportunité est pour vous. Rémunération selon profil et compétences Nombreux avantages
Dans le cadre d'une évolution d'entreprise, spécialisée dans la rénovation et les travaux de toiture nous recherchons un chef d'équipe couvreur zingueur H/F. Poste à pourvoir mai / juin 2022 en CDI Détail du poste - Réalisation des chantiers en Couverture - Zinguerie - Etanchéité - Lavage et coloration - Maîtrise des différentes techniques de couverture zinc, tuiles et ardoises - Organise et gère son chantier en autonomie - Responsable de la qualité des ouvrages, du suivi des rendements, de la sécurité - Responsable de la coordination et de la cohésion de l'équipe - Encadrement de l'équipe (1-2 personnes) - Participe au travail de l'équipe sur chantier - Rend compte à son responsable de l'activité du chantier Profil recherché - Vous êtes passionné par les métiers de l'enveloppe du bâtiment (couverture, zinguerie, étanchéité, bardage ) - Vous êtes appliqué et aimé travailler sur des chantiers complexes - Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un poste similaire - Formation de base nécessaire : CAP Couvreur - Zingueur
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pleinement associé à l'équipe Grands comptes, en tant que Chargé d'affaires Grands compte Services vous jouez un rôle essentiel dans le déploiement, la gestion, le développement et la pérennisation des contrats multisites de nos clients grands comptes à l'échelle nationale. Vous fournissez des conseils stratégiques à la direction en ce qui concerne les opportunités d'amélioration et de développement sur les marchés, les secteurs d'activité et avec nos clients, participant ainsi activement à la croissance et au succès de l'entreprise. Plus précisément, voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Commercial - Promouvoir le développement de l'activité Services au travers des contrats multisites Grands Comptes au niveau national (travaux induits), - Animer la relation commerciale avec les clients pour suivre et répondre à leurs besoins, - Promouvoir la marque CLF Satrem par la satisfaction client, Gestion - Coordonner la gestion des clients multisites nationaux et en assurer le suivi (gestion des contrats, respect des process clients), - Animer les relations clients pour fluidifier et faciliter les échanges internes externes, - Assurer et piloter les reportings périodiques avec les clients, - Animer l'activité Services des agences autour des contrats multisites, - Manager la maîtrise des risques lors de la reprise de sites qui n'ont pas été réalisés par CLF Satrem, - Veiller à ce que les demandes clients et offres induites prennent en compte le respect des obligations HSE. Et si c'était vous ? Vous détenez un diplôme Bac+5 en École de Commerce, École d'Ingénieur ou Université, avec 5 ans d'expérience minimum dans les achats ou le domaine des services, idéalement dans le secteur du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vos compétences techniques clés comprennent : - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec la capacité de communiquer efficacement avec les clients. - Compétences en négociation, avec une expérience démontrée dans la conclusion de contrats et d'accords commerciaux. - Capacité avérée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes. - Orienté résultats, avec une passion pour la satisfaction client et la réalisation d'objectifs commerciaux. Chez CLF Satrem, nous apprécions l'expérience, les compétences, mais surtout votre personnalité ! Envoyez-nous votre CV pour façonner ensemble l'avenir de notre entreprise. Nos avantages - Intéressement, participation, - RTT, - CSE, - Titres restaurants, - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur. Pourquoi rejoindre CLF Satrem ? En choisissant de rejoindre l'équipe de CLF Satrem, vous découvrirez : - Une entreprise en constante expansion et dotée d'une dynamique de croissance, - La flexibilité propre aux PME associée à la puissance du Groupe Gorgé, - Un encadrement proche et accessible, - Diverses opportunités d'avancement professionnel et de mobilité, - Des équipiers propices à une atmosphère de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
le groupage des produits destinés à une commande, le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés, le chargement sur le véhicule de transport, l'étiquetage des articles et des cartons, la gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire, le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, une participation aux inventaires de stocks, l'acheminement des colis en zone d'expédition, de stockage ou de production, le conditionnement, assemblage simple, emballage, l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. le Caces serait un plus Connaissances des produits en thermique, chauffage et sanitaire
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - Prolongation possible Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Au sein d'une équipe à taille humaine dynamique et impliquée, centrée sur la satisfaction et la qualité, nous proposons une expérience métier riche de savoir-faire, stimulante, variée et épanouissante pour accompagner et soutenir la croissance exponentielle de nos activités. Notre projet d'entreprise est celui de chaque membre de l'équipe et la relation humaine est au cœur de nos préoccupations pour atteindre nos objectifs dans un esprit collaboratif fort. Notre réussite repose sur la satisfaction de nos patients, de leurs prescripteurs et de nos partenaires grâce au savoir-faire et savoir-être de chaque collaborateur. LE POSTE Votre mission principale sera d'assurer la présentation de notre structure et de nos services auprès des acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux impliqués dans le projet de retour et maintien à domicile tant au niveau des soins techniques que dans la mise en place d'aides matérielles ou humaines. C'est donc en rencontrant au quotidien les professionnels de santé (médecins, infirmières, ergothérapeutes ) et structures médicaux-sociales du secteur, en établissement de santé (hôpitaux, SSR, centre de réadaptation ) et en ville (cabinets libéraux, pôle gérontologiques ) que vous ferez preuve d'agilité et de persuasion pour les convaincre de nous confier leurs patients. Fort de cette réussite, vous assurerez dans un deuxième temps, en étroite collaboration avec vos collègues, la recherche et la mise en place des solutions les plus adaptées aux situations qui vous seront confiées en participant à la coordination complète ainsi qu'aux possibles installations à domicile. Enfin vous participerez au maintien d'un haut niveau de qualité des prestations ainsi qu'aux tâches opérationnelles (commandes, inventaire, stockage ) et pourrez assurer des périodes d'astreintes règlementaires en alternance avec votre binôme sur certaines prises en charge. QUI ETES-VOUS ? Vous souhaitez mettre votre tempérament empathique, curieux mais aussi de conquête au service d'un projet de développement d'entreprise centré autour de l'humain ? Vous voulez vous épanouir dans votre projet professionnel ? Vous êtes donc à l'aise dans les échanges et les relations humaines et savez avancer et défendre vos idées et convictions avec tact mais détermination. C'est une de vos forces. Vous vous savez organisé(e), méthodique et apte à prendre des initiatives pour avancer. Vous appréciez également travailler en équipe ou solliciter des compétences externes pour progresser. Probablement pugnace et combatif, vous faites preuve de ressources pour surmonter les obstacles et goûter la réussite de vos entreprises. Vous remplissez l'un des trois prérequis suivants : - Vous êtes Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat. Une expérience à domicile est un plus mais non pénalisant car vous vous n'êtes pas habilité à faire de soins dans vos fonctions. - Vous êtes Diététicien (ne) diplômé (e) d'Etat ; une expérience en nutrition artificielle est un plus mais non pénalisante dans le cadre de vos missions principales. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 avec une première expérience dans la vente en B to B ou B to C. En revanche, vous aimez apprendre, vous enrichir et savez chercher l'information. Elle doit vous nourrir car elle est le gage de votre sérieux et des réponses que vous apportez. Vous devez être à l'aise avec les outils digitaux et avoir de bonnes capacités rédactionnelles En conclusion, en tant qu'interlocuteur privilégié des professionnels de santé, votre altruisme et vos qualités relationnelles vous permettront de tisser des liens de proximité et de confiance constructifs. Votre personnalité et votre détermination seront des éléments clefs de votre réussite. Rémunérations - Salaire fixe : 2000€ bruts + Prime variable sur résultats - Assurance mutuelle complémentaire d'entreprise - Remboursement des repas de déjeuner sur justificatif plafonné à 14 euros Matériels - Téléphone mobile - Ordinateur - Véhicule de service
Créé en 1969, le Conseil Départemental pour la Musique et Culture est un interlocuteur privilégié des collectivités en matière de développement artistique. En lien avec différents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions à la qualité de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du théâtre dans le département. En collaboration étroite avec la direction, vous serez en charge de : - Coordonner au niveau départemental les programmes d'enseignement et accompagner la mise en place du nouveau schéma départemental d'enseignement artistique danse - Impulser et accompagner des projets artistiques et chorégraphiques sur le territoire - Soutenir et accompagner les enseignants et les écoles dans leurs questionnements pédagogiques, suivi des écoles, visites - Organiser des concertations et commissions pédagogiques - Mettre en place des formations professionnelles courtes ou longues, initiales ou continues, à destination des professeurs de danse toutes disciplines avec un suivi administratif stricte de la procédure Qualiopi - Piloter et organiser des évaluations départementales en lien avec les Écoles de Danse - Apporter un soutien à la pratique artistique amateur - Élaborer des documents promotionnels et impulser une dynamique de communication (mailing, Facebook, presse, affiches, etc ) - Être un interlocuteur référent pour les questions pédagogiques liées au Schéma Départemental d'Enseignement Artistique Nous recherchons un profil d'artiste-pédagogue, diplômé DE ou CA dans une des disciplines de l'enseignement de la Danse, attiré par des fonctions de gestion de projet et de management d'équipe - Expérience scénique avérée. - Expérience des tâches managériales (direction de réunions, constitution de dossiers, gestion de projets, administration, etc) - Connaissance générale dans les domaines artistiques et culturels, - Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point ). - Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles. - Sens du travail en équipe, qualités d'ouverture et de communication. - Disponibilité, réactivité et autonomie. Poste 10h par semaine jusqu à septembre, puis 16h/semaine à partir de septembre basé au CDMC à Guebwiller + nombreux déplacements en Alsace Sous la responsabilité de la direction. En collaboration avec le secrétariat et les chargés de mission musique et théâtre. Les candidatures qui ne seront pas accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation "personnalisée" ne seront pas étudiées.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Animateur HSE (H/F). Sous la responsabilité du directeur technique, vous participer au déploiement de la politique HSE au sein du groupe. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Animation du périmètre sécurité et environnement avec l'ensemble des responsables de service et collaborateurs de l'entreprise, - Mise à jour continue des documents uniques d'évaluation des risques et plans de prévention sur tous les sites Poulaillon, dont les magasins, - Suivi et actualisation de l'affichage règlementaire relatif à la sécurité des biens et des personnes, - Préparation, animation et restitution d'audit et inspections régulières relatives à la sécurité, - Préparation, animation d'études de poste avec différentes méthodes (RULA, METEO) ainsi que la restitution des résultats en termes d'ergonomie, - Préparation, animation et restitution d'études relatives à la consommation d'énergie, - Préparation, animation et restitution d'études relatives à la production de déchets, - Préparation, animation et restitution d'études relatives à la sécurité et l'environnement concernant de nouveaux projets tels qu'une nouvelle ligne de production, nouveau site - sans que cette liste soit exhaustive, - Gestion et suivi des contacts avec les organismes extérieurs. De formation supérieure (bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (apprentissage compris) sur l'animation HSE d'un site de production en agroalimentaire. Vous êtes organisé(e), rigoureus(e), force de proposition, pédagogue, et pugnace. Le poste, en CDI, est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre site de production avec des déplacements à prévoir en Haute-Saône et en Franche-Comté.
Fort d'un savoir-faire de plus de 40 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 51 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Vous aurez comme mission la réalisation le montage et l'assemblage des composants électriques, hydrauliques, mécaniques et périphériques des équipements électriques, en conformité avec les exigences clients (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos activités : - Réaliser le montage mécanique des équipements électriques, en définissant les implantations, - A partir des schémas du bureau d'études, réaliser le montage mécanique des équipements standards, - A partir des schémas électriques du bureau d'études, réaliser le montage (câblage) des équipements, dans le respect des normes, des règles de sécurité et des délais de fabrication. - Réaliser les jeux de barres (cintrage, perçage...) - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des composants mis à disposition - Contrôler le travail effectué - Collaborer aux plans d'améliorations et au solde des non-conformités - Faire de la manutention à l'aide des moyens appropriés - Rendre compte de l'avancement de la charge de travail au Chef d'Atelier, - Respecter les instructions et consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, proposer des améliorations et participer à l'analyse des non-conformités si concerné. Salaire selon profil + indemnité de transport + 13ème mois Horaire de journée du lundi au jeudi + vendredi 12h Vous avez connaissances en lecture de plans mécaniques, schémas hydrauliques, électriques. - Connaissances en câblage et réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. - Habilitations nécessaires à l'utilisation des moyens de manutention
Dans une équipe pluridisciplinaire,vous garantissez la qualité de l'accueil du jeune enfant et sa sécurité dans une perspective éducative,sociale et préventive en continuité avec sa vie familiale et en lien étroit avec ses parents.Sous l'autorité de la directrice,vous avez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille.Vous participez à l'animation et la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous accompagnez et soutenez l'équipe dans ses réflexions pédagogiques.Vous coordonnez les projets d'activités en lien avec le responsable.Vous maîtrisez la réglementation petite enfance. Vous possédez des qualités relationnelles et d'écoute, bon contact avec le public. Vous avez des qualités pédagogiques et des capacités en termes d'animation,de conduite et d'évaluation de projets. Horaires sur 5 jours Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « MAS DE JOUR » 1 Accompagnant Educatif Social/AMP ou Aide-Soignant (H/F) à 0.5 ETP en CDD MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des personnes accompagnées - Mettre en ?uvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individuel des personnes accompagnées - Assurer la référence, l'évaluation, la réaliser et mettre en ?uvre le projet personnalisé de la personne - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions et groupe de travail - Rendre compte régulièrement de son activité et du travail réalisé en réunion d'équipe - S'inscrire dans la « démarche qualité » de son site et respecter les procédures mises en place PROFIL Titulaire du DE AES/DE AMP ou Diplôme d'Aide-Soignant avec une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accueillie (public TSA et polyhandicapé) - Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Aptitude à proposer et animer des activités multiples (activité manuelle, artistique, accompagnement à la balnéothérapie, etc.) - Rigoureux et fiable dans le suivi des missions confiées - Pratique courante de l'outil informatique CONDITIONS CDD de remplacement long à terme imprécis (remplacements successifs pouvant s'étaler sur plusieurs mois) à 0.5 ETP (soit 17h30/semaine) à pourvoir au 1er avril 2024 Poste basé à Bollwiller Horaire de journée pas de travail les week-ends Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV à : ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace - MAS DE JOUR A l'attention de la Directrice de pôle - Mme GIOT Véronique 20 rue des Acacias 68540 BOLLWILLER
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Rattaché au Directeur administratif et financier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser et suivre la comptabilité générale jusqu'à l'établissement du bilan en french gaap et IFRS. - Superviser la comptabilité fournisseurs et gérer les litiges. - Effectuer les déclarations fiscales (TVA, CET, Foncier, IS.), et de manière générale suivre les évolutions de la législation fiscale. - Assurer la gestion des immobiliers. - Être en interaction directe avec les services Contrôle de gestion et Achat ainsi qu'avec la maison mère basée à Reinach. Titulaire d'un diplôme de type BAC +3/+4 en comptabilité/finance, vous témoignez d'une expérience de minimum 3 années sur une fonction similaire en milieu industriel ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques comme le Pack Office, Excel. La connaissance de SAP est un avantage indéniable. L'anglais et(ou) l'allemand professionnel est nécessaire afin d'échanger avec vos interlocuteurs au sein de la maison mère. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Votre esprit d'innovation ainsi que votre capacité à prendre du recul vous permettront de réussir à ce poste. Rémunération : à négocier selon profil (environ 35-40 K€ annuel) Démarrage dès que possible, mission jusqu'à fin septembre (remplacement congé maternité).
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons une personne agréable avec un bon sens de la relation client pour intégrer notre équipe de service composée de 4 serveurs/ses (hors extra) en qualité de serveur/se. Vous assurez le service en salle le midi et le soir (en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end avec renforts). Vous avez une expérience de 2 ans dans l'hôtellerie et/ou êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le métier. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Le poste peut s'envisager à temps partiel. Nous sommes flexibles et ouverts à la discussion. Prise de fonction dès à présent.
Dans le cadre d'une MECS accueillant 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. - Rédaction d'écrits pour assurer la continuité de la prise en charge, transmission des informations. Démarrage immédiat
Description de l'entreprise Elsass Rénovation est une entreprise jeune et dynamique composée d'une dizaine de personnes de différents corps de métiers (sanitaire, chauffagiste, plaquiste, menuisier, électricien, ouvriers polyvalents). Nos secteurs d'activités concernent l'ensemble du second œuvre. Nous réalisons des travaux de rénovation complète, de la création et de la rénovation de salles de bain ainsi que d'autres travaux tels que de la mise aux normes électriques, l'installation de PAC et de climatisation. Vous intervenez sur la partie peinture en bâtiment. Selon vos compétences vous pourrez être chef d'équipe ou de chantier. Vous devez être en capacité de vous déplacer avec un véhicule de société.
Organisme : Le SM4, Syndicat Mixte à Vocation Multiple pour le Traitement des Déchets Ménagers du Secteur IV, est une collectivité territoriale située à Cernay dans le Haut-Rhin, à 15 min de Mulhouse et 30 min de Colmar. Le syndicat gère le traitement des déchets ménagers de 6 collectivités adhérentes qui ont la compétence collecte. Elles représentent un bassin de population d'environ 153 000 habitants. Contexte : Le syndicat est propriétaire de deux installations : une plate-forme de compostage dédiée aux biodéchets (gestion par marchés publics) ainsi qu'un centre de regroupement-transfert de déchets ménagers assimilés, ces derniers étant acheminés vers plusieurs usines d'incinération partenaires. D'importants travaux de modernisation du site de compostage sont planifiés pour juillet 2024, la nouvelle installation devant être mise en service au cours du 1er trimestre 2026. Les travaux de modernisation se feront de façon concomitante à la poursuite de l'activité actuelle. Par ailleurs, le SM4 coordonne avec l'appui de ses collectivités membres un plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) mutualisé depuis 2022. Missions proposées : Sous l'autorité de la directrice, le collaborateur est notamment chargé d'assurer le suivi d'exploitation des sites de traitement des déchets du SM4 actuels et en construction : une plate-forme de compostage en activité / une plate-forme de compostage en construction sur le même site et un centre de transfert. Il est le référent SM4 pour l'exploitant des sites de traitement. Ainsi, il est amené à 1/ Piloter les prestataires en charge de l'exploitation ET des travaux de modernisation : - en assurant le pilotage opérationnel des marchés et des prestataires, - en définissant et suivant des outils de pilotage de la qualité du contrôle des prestataires, - en capitalisant, analysant et partageant les données issues du terrain pour améliorer le fonctionnement et être force de conseils et propositions pour les élus et la direction, - en assurant l'interface quotidienne avec les prestataires, - en assurant la rédaction des annexes techniques des marchés, - en alimentant et mettant à jour les tableaux de bord et de suivi de l'exploitation. 2/ Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue en : - en identifiant les non-conformités, - en réalisant des contrôles qualité des entrées biodéchets des collectivités membres ou clientes et en mettant en œuvre les actions correctives, - en gérant la prévention des nuisances olfactives et de la gestion d'éventuels constats d'odeurs, - en préparant et en gérant des audits de la plate-forme afin de mettre en œuvre les projets de certifications et labels du compost : éco-label européen, label ASQA, . - en réalisant des audits croisés ASQA sur des sites de collectivités membres du Réseau Compostplus, - en préparant et en suivant des réunions « plate-forme ». 3/ En missions ponctuelles, il : - Participe à l'organisation des journées promotion compost, - Produit les différents bilans d'activités du service permettant de renseigner les observatoires nationaux de coûts. - Rédige la partie technique du rapport annuel sur la qualité et le prix du service déchets.
Nous recrutons 3 conseiller/ère immobilier/ère avec expérience en transaction sur le secteur de Rixheim, Guebwiller, Cernay et Colmar. Diplômé(e) ou non, la persuasion, la persévérance, la disponibilité, votre maturité professionnelle (connaissance de l'entreprise et de la relation client) et vos qualités de négociation sont vos atouts. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, avez une expérience significative dans le commerce et n'acceptez pas l'idée d'avoir des revenus limités, alors rencontrons-nous ! Vous réaliserez les missions suivantes : - Prospecter, gérer et développer une clientèle de particuliers - Organiser votre activité commerciale (estimation, prise de RDV, visite,...) - Conduire des ventes de la proposition d'achat à la signature de l'acte définitif et la remise des clés. Plusieurs statuts possibles : - Agent commercial (débutant ou non) - Salarié/e avec une avance sur commissions garantie de 2 150 euros brut / mois. Statut possible si expérience d'au moins 2 ans dans le métier. Conditions matérielles et financières - Une rémunération très attractive liée à vos résultats. - L'appui personnalisé d'une équipe en place pour acquérir les bases techniques de notre métier. - Une zone exclusive de prospection si vous le souhaitez - Aucun droit d'entrée ou redevance mensuelle
Vous êtes intéressé(e)s par le métier de l'immobilier ! Vous voulez donner un nouvel élan à votre carrière et évoluer ! Vous souhaitez intégrer une entreprise saine et possédant de réelles valeurs humaines ! 4%immobilier est un réseau national fort de plusieurs agences implantées en Alsace. Présents localement depuis bientôt 17 ans, nous totalisons à ce jour des milliers de ventes.
- Planification, organisation, et supervision des travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment (corps d'état techniques). - Maintenance générale en bâtiment, de préférence avec des compétences électricien, plomberie, sanitaire ou chauffage, autonome sachant travailler seul. - Préparation et mise en place du matériel pour les médiations, les salles de séminaire. - Force de proposition concernant l'amélioration des performances, démarche d'amélioration continue. - Garant du respect des règles de sécurité, d'environnement et de la réalisation des objectifs budgétaires. - Travail possible le week-end et les jours fériés
L'association de l'Ecomusée d'Alsace anime et gère un des plus grands sites touristiques d'Alsace. Dédiée au patrimoine rural et agricole de notre région il abrite 70 bâtiments. Un intense programme d'animation lui permet d'accueillir tous les ans 180 000 visiteurs. La diversité et la richesse de nos activités, de nos collections, de nos médiations, et une démarche de développement dynamique et innovante doivent nous permettre de construire un équipement culturel touristique et patrimonial.
Le poste de murailler est un poste qui consiste à la construction et l'entretien des murs en pierre sèche au sein du domaine viticole et ce poste s'adresse à des personnes issues de la maçonnerie, du paysage minéral dans l'idéal. La manipulation des pierres se fait essentiellement à l'aide d'engins mécanisés. Vous êtes autonome et polyvalent et serez formé au poste dans l'entreprise. Le travail se fait en extérieur et les horaires sont annualisés.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un IDE H/F en SSPI (Salle de Surveillance Post-Interventionnelle) au sein de son service de bloc opératoire pour un temps partiel de 75%. Missions principales : - Ouverture et fermeture de la SSPI (check list) - Organise l'arrivée et le retour des patients vers l'unité de chirurgie ambulatoire. SALLE D'INDUCTION : - Vérifie l'identité et l'intervention du patient, le respect du jeun, le respect du non port de bijoux etc... - S'assure qu'il n'y a pas de prothèses dentaires - Vérifie la présence des différents documents nécessaires à l'intervention (autorisation d'opérer pour les mineurs etc. ) - Vérifie les prescriptions médicales (prémédication) - Pose la voie veineuse au patient - Prépare le matériel à l'anesthésiste pour les anesthésies loco régionales - Prépare le matériel à l'anesthésiste pour les poses de Midline - Transfert les lits de la salle d'induction à la SSPI. SALLE DE SURVEILLANCE POST OPERATOIRE : - Installe le patient dès sa sortie de salle intervention, mise en place du monitoring. - Surveille et évalue régulièrement la douleur du patient. - Surveille les perfusions, administre et applique strictement les prescriptions médicales. - Surveille les pansements, les saignements. - Retranscrit les constantes sur la feuille d'Anesthésie. - Fait sortir le patient en fonction des scores en vigueur - Assure les transmissions aux agents qui viennent chercher le patient pour le ramener en chambre. - Nettoie les postes de surveillance entre chaque patient. - Nettoie le matériel de transfert. - Reconditionne les postes utilisés ainsi que les chariots de soins. - Peut être amené à remonter des patients au service en collaboration avec le service de chirurgie s'il y a deux infirmiers en SSPI. L'IDE en SSPI sera également formée à la circulance en salle afin d'optimiser les compétences et de pouvoir exercer en salle en cas de besoin. Aptitudes requises : - Gestion du stress - Sens du travail en équipe - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Discrétion CDD de 6 mois, à pourvoir rapidement !
Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise recherche un(e) opérateur(rice) de production. Vous avez des connaissances en mécanique et en électricité, vous êtes curieux(se), motivé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en 2X8 (6h - 13h20 ou 13h20 - 20h40) du lundi au samedi. Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Saisirez-vous l'opportunité d'exceller en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H)? Notre client est à la recherche d'une personne ayant une aptitude à gérer avec efficacité les documents administratifs relatifs aux opérations logistiques et de transport, tout en gérant les délais et en travaillant sous pression. - Assurer une gestion efficace des documents administratifs liés aux opérations logistiques et de transport. - Respecter les délais serrés et s'adapter aux évolutions constantes de l'environnement logistique. - Collaborer de manière efficiente avec différents intervenants, tout en maintenant un haut niveau d'organisational et de priorisation. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure (négociable selon profil) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique, achats (F/H) organisé(e), capable de gérer efficacement la pression, maîtrisant Outlook, avec une expérience d'un an au minimum. - Capacité à gérer les documents administratifs liés aux opérations logistiques et de transport - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellente maîtrise de l'outil informatique Outlook - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Aptitude avérée à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Adaptabilité aux changements dans un environnement logistique en évolution constante - Une expérience dans le domaine du transport logistique serait un plus - Au minimum un an d'expérience dans le domaine - Une formation ou certification en logistique ou achats est souhaitée Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
entreprise recrute ouvrier qualifié et expérimenté pour faire de la création pour des clients particuliers essentiellement. Création de pavages, dallages, escaliers, terrasses clôtures. Vous maitrisez également la maçonnerie. Sous les ordres du chef d'équipe vous vous occupez des tâches énumérées ci dessus. Amplitude horaire 8h 12h 13h 16h45 du lundi au jeudi et vendredi 8h12h.
Intégré(e) à une équipe éducative intervenant en internat auprès d'enfants et adolescents confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une action d'accueil, d'accompagnement et d'éducation. Il (elle) veille au bien-être et à la sécurité des enfants et des jeunes, favorise un climat serein, en étant disponible à l'enfant, en étant à l'écoute. Il (elle) agit dans le cadre du projet institutionnel et de projets personnalisés, en cohérence avec la direction et les autres professionnels. Membre de l'équipe éducative, il(elle) participe aux diverses réunions institutionnelles dédiées. L'éducateur(rice) spécialisé(e) est référent de plusieurs situations d'enfants en fonction de la composition du groupe et de l'équipe. Vous devez être titulaire du DE ES ou EJE. La rémunération mensuelle brute est basée sur l'indice 434 points et 12 points de sujétion d'internat et 9,21 % d'indemnité de sujétion spéciale soit un total de 2.197,62€. Reprise d'ancienneté éventuelle. Vous pouvez adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé par courrier : Maisons d'enfants Rayon de Soleil 20 rue Théodore Wilt 68500 GUEBWILLER Ou par courriel au chef de service éducatif Mr PRUVOST : cse@rds68.fr
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Notre restaurant propose une cuisine du terroir et des spécialités alsaciennes confectionnées avec des produits de saison dans un cadre chaleureux et convivial au charme médiéval à 10 minutes de Guebwiller. Le restaurant dispose d'une salle principale (50 couverts max), un caveau pour les événements (capacité 25 couverts) et une terrasse couverte ouverte en continu les beaux jours (capacité de 40 couverts). Nous recrutons dès que possible un/e serveur/se ayant une première expérience, même courte, du service en salle. Le restaurant est fermé le lundi toute la journée. Vous bénéficiez d'un autre jour de repos à convenir.
Au sein d un établissement d hébergement et de détente, vous serez amené à réaliser des tâches de nettoyage suivantes : - lavage des sols - désinfection - aspiration - dépoussiérage - nettoyage des vitres, des sanitaires et du sauna. Vous faites preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de propreté. Une première expérience est la bienvenue, mais pas indispensable. Attention, la zone n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est donc indispensable pour se rendre sur le lieu de travail. Nous recrutons 1 personne pour travailler en semaine : du lundi au vendredi de 6h à 9h. Pour prise de fonction immédiate.
Entreprise de propreté
Vous occuperez un poste de technicien de maintenance au sein d'une équipe. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Vous occuperez un poste d'électrotechnicien de maintenance au sein d'une équipe. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques B2V-BR et BC. Si ce n'est pas le cas, elles seront financées. Vos responsabilités: - Coorganiser les interventions de maintenance préventive et curative du parc machines - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance du parc machine selon les règles de sécurité et de réglementation. - Assurer la conformité des équipements,des installations et des interventions - Respecter le processus des ressources techniques - Appliquer les consignes de qualité,sécurité et hygiène - Proposer et suivre les projets d'évolutions et d'améliorations techniques des équipements et installations - Assurer l'animation du personnel de maintenance. Ce poste s'adresse à un débutant qualifié et/ou à une personne expérimentée
Activ/rh recherche pour son client, une PME alsacienne spécialisée dans l'impression de films plastiques et de produits thermocollants adossée à un grand groupe américain, son/sa futur(e) : Électrotechnicien H/F Travail posté (horaires en 2x8 OU en 3x8) Le poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intervenez au sein d'une équipe technique complète. Vos missions principales sont les suivantes : - Gérer les dysfonctionnements et les pannes de l'ensemble du parc machines en tenant compte des priorités liées à la production - Réaliser les tâches de maintenance préventive selon planning établi par le Responsable maintenance. - Réaliser la maintenance corrective : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. - Participer à l'amélioration et l'optimisation des outils de la production afin d'augmenter le rendement, la productivité et la fiabilité des machines - Installer et régler le nouveau matériel de production et former les usagers Votre profil : De formation technique Bac à Bac +2, vous justifierez d'une expérience réussie sur un poste similaire en électrotechnique et maintenance industrielle. Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique et vous savez lire des plans industriels. Vous possédez idéalement les habilitations électriques à jour (B1-B1V-B2-B2V-BC-BR-H1V). La rémunération est à définir selon le profil ; une fourchette de 25 à 31k bruts annuels a été évoquée pour un temps plein 35 heures, hors avantages. Avantages : 13ème mois + participation/intéressement (équivalent 14ème mois) + prime de transport + prime d'astreinte Poste à pourvoir rapidement en CDI dans l'agglomération de Mulhouse (68).
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez le pilotage et la coordination du service « Bâtiments et Infrastructures » actuellement composé d'un pôle « Bâtiment », d'un pôle « Voirie » ainsi que d'une équipe technique composée d'une vingtaine de personnes. Vous aurez également pour mission d'assister le maître d'ouvrage sur le plan technique, administratif et financier, lors des phases de programmation et de réalisation de projets. Vous aurez notamment pour objectif de piloter la conception et la réalisation des projets neufs ou de restructurations lourdes du patrimoine bâti de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller. Fort de votre expérience dans le domaine du bâtiment vous participerez activement à la définition et au suivi de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies. Compétences liées à la fonction et particularités: - Cet emploi est accessible directement à partir d'une formation de niveau supérieur ou par concours. - Le poste exige de l'autonomie ainsi que des prises de responsabilités. - Le titulaire doit également savoir rendre compte à sa hiérarchie. - Les relations avec l'ensemble des services et les nombreuses communications en provenance de l'extérieur influent sur le rythme de travail et imposent des interruptions fréquentes de l'activité en cours. - Les compétences indispensables sont l'expertise technique en matière de bâtiment et de gestion du patrimoine bâti, l'écoute, la gestion du stress, la volonté de travailler en équipe, le management, la gestion de crise, des capacités relationnelles et de communication, la prise de décisions. - Des réunions en soirée peuvent avoir lieu Profil : - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment (Bac +3 / Bac +5) - Justifier d'une expérience avérée dans un poste similaire et connaître l'environnement territorial ; - Qualité de management, vous permettant de coordonner plusieurs services opérationnels - Maîtrise des réglementations en matière d'urbanisme, de construction, d'accessibilité, de protection des personnes et de marchés publics - Maîtrise des règles des techniques de conception de bâtiment - Maîtrise de l'outil informatique appliqué au domaine et la bureautique classique - Capacité à mener et suivre des projets (planning, budget, partenariat, etc.) - Capacité de communication : tout public, élus, collègues de travail avec aptitude à la mobilisation et à la concertation, aisance relationnelle et sens du dialogue Envoyer CV et lettre de motivation
