Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rivery située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rivery. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Amiens, 80 - AMIENS, 80 - CAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre Agence PROMAN Amiens, est à la recherche d'un profil AGENT DE STOCK (H/F) pour un client spécialisé dans le domaine pharmaceutique. - Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Profil recherché : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le milieu logistique ou gestion des stocks souhaitée. Vous avez une aisance avec les outils informatiques et une bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes autonome, précis, organisé, rigoureux, ainsi qu'une aisance avec les chiffres. Votre rigueur, votre savoir-être professionnel et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Les CACES 5 ou 6 seraient un plus. Horaires: 12h - 19h. Poste à pourvoir en intérim. Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HORAIRES SCOLAIRES Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur d'Amiens Vous transportez des jeunes valides, 4 jours par semaines. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant. Nos véhicules ne sont pas équipés de boîtes automatiques.
Sous la responsabilité du Directeur du Service Information et Moyens Généraux vos missions seront les suivantes : - Traitement administratif des actions de formation ; - Accueil et information des différents interlocuteurs ; - Suivi post-formation dans sa dimension administrative ; - Gestion administrative et économique des actions de formation / Vérification de la conformité des actions avec le système qualité en vigueur ; - Gestion des examens en relation avec les équipes pédagogiques. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en administratif ; - Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office ; - Une connaissance du secteur de la formation serait un plus ; - Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. Rigoureux(se), autonome, vous êtes également responsable et doté(e) d'un sens aigu de l'écoute. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : CDD - 6 mois Date de prise de poste : Février Rémunération : 27 000€ brut annuel (hors intéressement et primes éventuelles)
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseillier.e insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Animation collective : Conduite de sessions thématiques à destination des bénéficiaires dans le cadre du marché ESPR. - Connaissance du bassin d'emploi : Apport d'expertise sur les dynamiques locales pour orienter efficacement les participants vers des solutions adaptées. - Évaluation et suivi : Conduite de bilans personnalisés, évaluations de parcours et permanences sur site pour accompagner les bénéficiaires tout au long de leur démarche. Contexte et enjeux : - Intervention auprès d'un client dans l'aéronautique avec 10 sessions mensuelles (4h30 par session) de février à juin inclus, représentant environ 50 % de l'activité d'un salarié sur la période. - Participation à diverses planifications (PES, ACCA, AP3, bilans, permanences). - Intégration dans une équipe Hauts-de-France actuellement engagée à 88 % avec des taux individuels allant de 78 % à 96 %. Votre profil : - Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement), - Connaissance obligatoire du pack office, - Connaissances souhaitées : offre de services France Travail - Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD de 4 mois, à pourvoir dès que possible, Package salarial : - 1900€ mensuel brut sur 12 mois + variable (700€ par trimestre, soit 2800€ annuel) - Panier repas 8,20€ net - Indemnités kilométriques, - Contrat 37h, RTT - déplacements en région - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Votre mission : - Gestion des appels téléphoniques - Réception et rédaction de courrier - Réalisation de dossier de présentation - Gestion des réseaux sociaux (rédaction presse, alimentation du site internet) - Relevé et saisie de factures entrantes et sortantes - Validation des encaissements auprès de la direction - L'organisation, le pilotage et participation au réunion hebdomadaire Une petite partie commerciale est prévu dans le poste : (20% du poste) - Répondre aux demandes clients par mails ou téléphone - Suivi de tableaux de bords (financiers etc) - Aide à la réalisation de préconisations et rapports de commercialisations. - Animation commercial auprès des consultants Le poste est à pourvoir en CDI, 100% en présentiel avec des horaires de journée (8h45-12h15 / 14h-17h30). AVANTAGES : 13ème Mois Prime annuelle Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifier d'une expérience sur un poste similaire en administratif et commercial - Une expérience en immobilier serait un plus. - De formation Bac+2 BTS, DUT, BEUG) - Vous détenez les compétences suivantes : Capacité de communiquer (oral et écrit), travail en équipe, organisation, rigueur et capacité de synthétisation/simplification. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Amiens des opérateurs de production pour renforcer son équipe dans une unité de purification. Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez activement au bon déroulement du processus de fabrication, en garantissant la qualité et la sécurité des opérations. Missions principales : -Surveillance des opérations de production : Lire les rapports informatiques, analyser les échantillons prélevés sur site, effectuer des contrôles sur place et renseigner les supports nécessaires. -Analyse des dérives de procédé et fonctionnement des équipements : Identifier les anomalies, corriger les dérives courantes et alerter si nécessaire. -Ajustement des paramètres des équipements : En fonction des dérives ou pour assurer un bon contrôle des flux, ajuster les paramètres des équipements de production dans le respect des modes opératoires. -Gestion des flux de production : Démarrer et arrêter les équipements, effectuer les entrées sur ordinateur, manipuler les matières premières et effectuer des pesées lorsque nécessaire. Répartition du temps de travail : -45 % du temps en salle de contrôle pour vérifier et ajuster les paramètres des équipements via ordinateur. -45 % du temps sur le terrain pour contrôler les équipements et assurer la qualité du processus de production. -10 % du temps dans le laboratoire de l'unité pour effectuer des analyses simples (analyses de base des échantillons). Profil recherché : Formation : Bac à Bac+3 en laboratoire, idéalement orienté chimie ou domaine similaire. Compétences : Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe. Expérience : Une première expérience en milieu industriel, laboratoire ou production est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement dynamique et souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit. Avec nos 190 agences réparties sur tous le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. L'agence RAS AMIENS est spécialisée dans le domaine du transport, de la logistique et du tertiaire. Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la logistique un(e) Préparateur(trice) de commandes CACES 1b (H/F) Vos missions seront les suivantes : Préparation de commandes grâce à l'utilisation de la commande vocale Conduite du chariot R489 CAT 1B Filmage de palettes et la mise de protection Assurer les flux de marchandises entre les différentes zones de l'entrepôt Port de charges lourdes- Manutentions diverses. Profil Vous êtes rigoureux, consciencieux et vous aimez le travail en équipe. Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au samedi inclus
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un agent hôtelier. CDD d'un mois renouvelable pour quelques mois La personne aura comme mission d'assurer le service en salle à manger et en chambre des résidents, l'entretien des salles à manger, des offices, des couloirs, des sanitaires, des bureaux. 2 horaires : 8h30-16h et 13h-20h30.
Nous recrutons des apprenti(e)s préparateurs de commandes pour une formation pratique et rémunérée, en partenariat avec l'Aftral, pour vous préparer à des missions clés dans le domaine de la logistique. Ce que vous allez apprendre : CACES 1B (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) Modules spécialisés : Gestes et Postures, Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Techniques professionnelles : Utilisation du chariot double fourche, préparation de commande vocale (picking) 15 jours d'immersion en entreprise pour mettre en pratique vos nouvelles compétences. Durée de la formation : 6 semaines, suivies de missions d'intérim. Conditions : Formation rémunérée au SMIC 35 heures par semaine, avec un suivi personnalisé Une occasion unique de monter en compétences dans un secteur clé et dynamique ! Description du profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Intéressé(e) par les métiers de la logistique - Disponible et prêt(e) à s'investir dans une formation courte et intensive Rejoignez une formation professionnalisante et développez vos compétences dans un secteur en plein essor !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer le service Direction de l'Apprentissage et de la Formation par Alternance, nous recherchons un Assistant à l'apprentissage en CDI pour le campus d'Amiens (80), poste à pourvoir à compter du 17 mars 2025. Sous la responsabilité du Responsable de l'apprentissage, assure la gestion quotidienne de l'activité, participe aux bonnes relations avec les entreprises qui recrutent des alternants d'UniLaSalle et suit l'évolution des alternants dans leur entreprise. Missions proposées : Apprentissage : Réunions de travail : Fait un point hebdomadaire avec le Directeur de l'apprentissage et des formations par alternance ; Assiste et contribue aux réunions de Service (suggère les ODJ et réalise des compte-rendus qui sont archivés sous One-Note). Suggère des temps de rencontre si le besoin s'en fait sentir (RA, Apprentis, logement, budget, .) ; Est impliqué(e) dans les journées de rentrées des candidats. Point de contact pour les entreprises pour les contrats en cours : Peut renseigner les entreprises sur les modalités (rythmes, coût, mobilité, contrat, .) ; Suivi des absences ; Envoi des formulaires des ruptures ; Avenants aux contrats (prolongation, changement de Maitre d'Apprentissage, changement de site, .) ; Suivi des changements de tuteurs (mise à jour des fichiers de suivi). Suit sur le plan administratif les contrats en cours : Enregistrement du suivi dans fichier sous Teams : rupture, mobilité, visites tuteurs ; Point de contact avec le CFA ; Participe à l'édition des livrets et organise leur impression. Recrutement nouveaux candidats : Réceptionne et fait suivre les offres à l'Equipe et au Centre de Carrière ; Participe aux réunions d'informations destinées aux candidats internes ; Renvoie aux accompagnateurs/coach les questions des candidats ; Déclenche la création des contrats une fois la fiche de projet de contrat validée (contrat, convention, charte) en lien avec le CFA (« fichier Excel » et importe les données dans la plateforme). Participe, avec la direction de l'apprentissage, au suivi de l'activité de l'apprentissage via un tableau de bord et pour les données liées aux diverses enquêtes (CTI, CDEFI, Ministères) : Suivi des effectifs ; Suivi des indicateurs (tx de contrat 3 ans, taux de remplissage, taux de conversion, ...). Est le point de contact des jeunes pour toutes les aides (permis, bourses Erasmus, Région, logement, transport, ...). Participe à l'organisation d'actions de promotion de l'alternance en direction des jeunes et des entreprises : Participe aux JPO (stand accueil en association avec Alumni et Centre de Carrière) ; Visite Salon et Ecole (BTS, DUT) si intérêt ; Rencontres CFA. Participe à l'élaboration et au suivi du budget de la section apprentissage : Vérification des affectations facture ; Réservation Europcar. Evènements apprentissage : Contribue à l'organisation de la Journée de l'Apprentissage ; Est le lien avec événementiel (réservation des locaux, coupon réponse et suivi des retours, traiteurs, fléchage, accueil, .). Relations entreprises : Assure la mise en place, le suivi et l'accompagnement administratif des contrats en lien avec les services ressources humaines des entreprises ; Est à l'écoute des tuteurs entreprise pour la gestion administrative des apprentis.
Dans un contexte de réforme de la Loi plein emploi et dans la mesure où les acteurs de l'hébergement sont des prescripteurs habilités de l'IAE depuis 2021, le décloisonnement des 2 secteurs, emploi et logement est un objectif partagé et attendu par les acteurs publics. Le projet prévu pour 3 ans est donc de concevoir un plan d'interconnaissance entre acteurs de l'hébergement, en particulier CHRS et de l'IAE, de faciliter les orientations répondant aux besoins des personnes hébergées et d'outiller les professionnels. L'action se déploie au sein du dispositif Convergence et Premières heures en chantier avec qui les publics cibles sont partagés. En lien étroit avec l'Ilot, l'accompagnement spécifique par un.e CIP pourra être mobilisé pour soutenir et renforcer l'action du projet. Les missions : Le.la chef.fe de projet veille au bon déroulement d'un projet, de sa conception à sa clôture. Ses principales missions vont de l'organisation et l'animation de réunions et évènements au pilotage de projet en passant par l'animation de réunions. Ses missions sont les suivantes : Soutien à l'interconnaissance entre les acteurs hébergement - emploi - Rencontres régulières des directions et équipes des CHRS et relations régulières avec les SIAE (participation aux réunions d'équipes etc.) - Accompagnement des changements de pratiques professionnelles et Création d'outils ressources à l'intention des professionnels permettant la pluridisciplinarité, la levée des freins vers une orientation insertion professionnelle, l'éventuelle adaptation de la démarche d'accompagnement insertion pro - Développement d'action d' « aller vers » entre les acteurs des CHRS et de l'IAE Animation d'une dynamique partenariale et territoriale - Organisation de rencontres départementales et territoriales réunissant les acteurs publics et associatifs partenaires du projet - Animation d'actions collectives visant la sensibilisation, visites de SIAE et CHRS. - Suivi des relations avec l'ilôt, les acteurs de Convergence, les partenaires publics et toutes les parties prenantes Suivi général du projet, Animation de la gouvernance du projet, Réalisation des bilans, création d'outils de communication, Evaluation du projet et suivi des indicateurs de résultats en termes d'insertion professionnelle ou d'entrée en formation professionnelle effectifs. Qualités professionnelles : - Maîtrise de la démarche de conduite de projet : de l'idée à l'évaluation - Compétences organisationnelles et partenariales - Bonne connaissance des techniques d'accompagnement dans l'insertion professionnelle et connaissance du secteur de l'iae - Connaissance du secteur logement appréciée - Réactivité, Esprit de Synthèse, Rigueur, Polyvalence - Capacité d'animation de réunions et de coopération - Aisance relationnelle - Travail en autonomie et esprit d'équipe - Connaissances informatiques : logiciels de base, utilisation des réseaux sociaux, réalisation d'affiches et de flyer. Détails : Déplacements A partir d'Amiens, régulier sur tout le département Véhicule de service disponible Type de contrat CDI - Durée hebdomadaire de travail 35 heures, aménageable selon accord temps de travail Rémunération Groupe 5 des Accords Collectifs CHRS et en fonction de l'expérience, Ségur + 20 Points Conditions d'exercices Horaires en journée, modulables en fonction des nécessités de service (possibilité d'horaires de soirée) CET, semaines de congés trimestriels annuel, CSE et œuvres sociales Profil souhaité : Expérience : au moins 5 ans dans le secteur social Formation de base : CIP, DEASS, DE ES, DE CESF complété d'une formation en gestion de projet ou Ingénierie en ESS Divers : Permis B exigé Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : direction@apremis.fr. Session de recrutement prévue le 05/02/2025
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000,00 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivés et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 6 - R489
Entreprise Centre d'imagerie médicale implanté au sein du pôle privé de santé Vallée des Vignes et en étroite collatboration avec les urgences et les cliniques privées. Le centre détient 2 appareils de scanographie à la pointe de la technologie où interviennent plus de 30 radiologues et 4 radiothérapeutes partageant le même engagement et les mêmes valeurs : l'excellence dans la prise en charge des patients. L'atout principal est de maintenir un esprit d'équipe et une grande qualité dans l'environnement de travail. Poste Premier point de contact entre les patients et les praticiens, nos secrétaires médicales ont un rôle extrèmement important dans le parcours de soins de nos patients. En synergie avec l'équipe dynamique de 20 salariés déjà en place (secrétaires et manipulateurs radio) vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients. Poste à pourvoir au plus tôt
Venez rejoindre notre cuisine centrale en restauration scolaire. Vos horaires seront : 6h00-14h45 du lundi au vendredi. (14h30 le mercredi et 15h00 le vendredi) Vous préparerez les plats chauds et participerez au service à la rampe. Poste à pourvoir du 27 janvier au 7 février.
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée. - Gérer les stocks : enregistrement, rangement et suivi des écarts. - Préparer les commandes internes destinées aux différents départements de production. - Utiliser des chariots élévateurs et/ou transpalettes pour déplacer les marchandises (si habilité). - Participer aux inventaires réguliers pour assurer la fiabilité des stocks. Horaire en 2*8 ou 3*8 selon période Pour mener à bien les missions de ce poste : Nous recherchons quelqu'un d'énergique et d'organiser dans son travail. Vous possédez les CACES 3 et 5 et vous justifier d'une première expérience en préparation de commande ou magasinier. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Votre Agence PROMAN Amiens recherche pour un de ses clients basé sur Boves un assistant administratif commercial H/F ! Sous la responsabilité du responsable et du directeur financier, vous aurez comme missions : Assurer la liaison commerciale interne et externe entre la cleintèle, l'équipe commerciale et les services internes de l'entreprise Gérer les tableaux de bords journaliers / hebdomadaires / mensuels, gérer les statistiques commerciales et suivis des budgets commerciaux Gestion des ouvertures et suivi des comptes clients Gestion complète des contrats, chèques cadeaux, vdoc.. Assurer le bon fonctionnement commercial Gérer le secrétariat général Gestion des litiges prix et des commandes bloquées Vous pourrez être amené à assurer d'autres missions spécifiques et ponctuelles. Profil recherché : Vous maitrisez les logiciels du pack Office, le SAP, le BW et le DISTEL ? Vous avez une formation de BAC à BAC +2 en gestion administrative / négociation relations clients ou une expérience significative de 5 ans dans le même domaine ? Vous êtes rigoureux, dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez le sens de l'écoute et le goût pour les chiffres ? Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'Agence PROMAN Amiens en postulant dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence SUP INTERIM Amiens recherche pour un de ses clients un : SECRETAIRE H/F sur Amiens. - Expérience dans l'appel d'offre. - Effectuer les contrats DC4 - Effectuer les contrats de sous traitance. - Maitrise des outils informatique (Office 365) -Répondre aux appels d'offre. - Utilisation d'un logiciel métier (Optim BTP)
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) H/F. Vos missions : - check-in/check-out - service en salle midi et soir du lundi au vendredi - service petit déjeuner - garde de nuit 1 à 2 par semaine le weekend (nuit indemnisée) . 1.5 jours de repos par semaine. En complément de rémunération : Prime pour le travail de nuit et de Weekend. Possibilité de faire des contrat en extra Important : les jours de service sont du lundi au samedi soir.
Rattaché(e) au responsable du service Gestion et Formation des professionnels de santé, la/le Gestionnaire de l'internat est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Contribue à la campagne d'agrément des terrains de stage pour les internes de médecine, de pharmacie et d'odontologie -Lancement de la campagne auprès des établissements -Notification des résultats aux établissements ; rédaction des courriers rejets et réponses aux recours des établissements MISSION 2 : Contribue aux commissions d'évaluation des besoins et de subdivision -Convocation des membres et participation aux commissions ; -Envoi des demandes de postes aux établissements ; -Préparation des documents de travail ; MISSION 3 : Contribue à la répartition des internes de médecine, de pharmacie et d'odontologie -Préparation des listes de répartition des internes dans les différents lieux de stage ; -Saisie des affectations et envoi des résultats aux établissements ; -Gestion et suivi du cursus des internes (disponibilités, congés maternité, stages hors subdivision, invalidation de stage, édition de relevés de stage, etc.) MISSION 4 : Gestion via le logiciel national et les outils numériques du suivi des internes et de la formation -Mise à jour de l'ensemble des informations aux différentes étapes dans le logiciel (fiche des internes, fiches des établissements, questionnaire agrément, etc.) MISSION 5 : Réponse à différentes enquêtes ministérielles sur la démographie, remontées ONDPS, élaboration des tableaux statistiques relatifs aux bilans de répartition, gestion des crédits Profil recherché : - Bac +2 avec spécialisation dans le domaine de la santé (connaissance du champ sanitaire) - Polyvalence pour l'ensemble des activités du service, - Esprit d'équipe/partage de l'information, - Organisation, - Réglementation relative à l'internat, - Utilisation bureautique ARS et ministérielle (notamment Excel) Spécificités du poste : -Poste à temps plein -Télétravail envisageable 2 jours par semaine après une période de formation -Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts Qualité de vie à l'ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Télétravail ponctuel possible -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d'agence. CDD de renfort de 6 mois, à pourvoir dès que possible Contrat de droit public de Niveau 4 en référence au cadre de gestion. Rémunération entre 22 et 27 KE Bruts annuels selon l'expérience du candidat. La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet : https://www.hauts-de-france.ars.sante.fr/lars-hauts-de-france-recrute Joindre obligatoirement CV et lettre de motivation.
Prêt(e) à transformer vos compétences en trésor pour ce poste d'Agent administratif (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les processus administratifs et en assurant la fluidité des opérations. - Assurer la gestion administrative quotidienne et l'impression des documents nécessaires - Aider à la préparation et à la réponse aux appels d'offres - Rédiger et gérer les contrats de sous-traitance dans le respect des protocoles établis Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 227/jours - Salaire: à partir de 12 euros/heure selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel. Assurer un suivi juridique et veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les aider à développer leurs compétences managériales. Participer à des projets RH transversaux et promouvoir une culture d'entreprise forte et inclusive. Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience significative en tant que Responsable RH ou sur un poste similaire. Excellente connaissance du droit du travail et des relations sociales. Leadership, capacité d'écoute et d'analyse, et force de proposition. Maitrise des outils RH et des logiciels de gestion.
- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. et toutes autres tâches demandées par le second de cuisine et/ou le chef de cuisine.
Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant ? Rejoignez une PME innovante et en pleine croissance. Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un Assistant Contrôleur de Gestion h/f (poste en CDI à Amiens - Hauts-de-France) pour son client, filiale d'un groupe international qui se distingue par son expertise unique. Vos missions principales Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière de l'entreprise : - Élaboration et optimisation des reportings mensuels. - Préparation des budgets, suivi des coûts et analyse des marges. - Réalisation d'études ponctuelles pour soutenir les équipes opérationnelles. - Gestion et contrôle des données financières (stocks, dépenses, investissements). - Rédaction et amélioration des procédures comptables. - Contribution aux opérations de clôture annuelle. Ce poste offre une interaction avec différents services et une immersion dans des projets transversaux. Profil recherché Formation : Bac+2/Bac+3 en gestion, finance ou comptabilité. Une première expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité est un atout. Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et idéalement de logiciels comptables et de reporting. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et force de proposition, avec un esprit d'équipe et une envie de relever des défis dans un cadre exigeant et dynamique. Pourquoi postuler ? Intégrer une entreprise où l'innovation, l'excellence et la collaboration sont au cœur des valeurs. Saisissez l'opportunité de développer vos compétences et de participer activement à des projets d'envergure.
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients un préparateur(trice) de commandes (H/F) sur le secteur de Glisy : Vos missions principales seront : - Prendre en charge la préparation des commandes avec efficacité et précision. - Assurer l'emballage des produits conformément aux normes de qualité de l'établissement. - Gérer le stockage des produits en veillant à l'optimisation des espaces de rangement. - Participer au suivi des stocks et à l'inventaire régulier. Le profil idéal pour ce poste de Préparateur(trice) de Commandes possède un fort sens de l'organisation et une attention au détail. Nous valorisons la capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous êtes adaptable et capable de gérer efficacement les priorités dans un environnement au rythme rapide. Une aisance avec les outils numériques est un atout pour ce poste. Qualités recherchées : - Rigueur et précision. - Bonne gestion du temps. - Capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative. - Adaptabilité.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Chef.fe de projet pour son client, l'association l'Îlot. Depuis plus de 50 ans, l'association l'Îlot accueille, héberge et accompagne plus de 1300 personnes sortant de prison ou sous-main de justice vers une insertion sociale et professionnelle. Reconnue d'utilité publique, l'Îlot s'appuie sur la diversité de ses implantations dans les Hauts-de-France, l'Île-de-France et la Région Sud, pour développer des réponses adaptées aux besoins de chaque territoire. Pour ce faire, l'Îlot est composé d'une équipe de 200 professionnels qui agissent au quotidien à la réinsertion des publics justice. MISSION Dans un premier temps, le.la chef.fe de projet sera en charge d'assurer le déploiement du projet, en lien avec les autres dispositifs/services de l'Association (centre d'hébergement, SIAE), tout en développant d'autres partenariats avec les acteurs du territoire (SPIP Milieu ouvert, centre pénitentiaire du territoire, Centre social, CCAS, maison de quartier, etc), et en participant à l'accompagnement des publics sous-main de justice. A titre d'information, le programme est déjà développé en Ile de France depuis un an et demi, vous pourrez vous appuyer sur l'équipe pour lancer le projet en Haut de France. Dans un second temps, le.la chef.fe de projet assurera le pilotage du projet autour des grandes missions suivantes : - Construction, encadrement et animation des sessions de remobilisation vers l'emploi - Animation d'une petite équipe de CIP - Prospection du réseau partenariale dont les entreprises - Participation à la conduite du projet et à la mise en œuvre d'une démarche d'impact social - Suivi du projet : lien avec les financeurs (FSE. Etat), lien avec les opérateurs sourcing (SPIP, autres acteurs) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement socio-professionnel des publics : - Participation aux actions de sourcings des personnes accompagnées, en lien avec les Services Pénitentiaires d'insertion et de Probation et les différents partenaires locaux (missions locales, France Travail, CCAS, Maison de quartier, .) - Définir les objectifs et les stratégies du programme et des accompagnements et veiller à leur mise en œuvre - Animation des sessions collectives et accompagnement individuel des publics, en lien avec l'équipe de Conseillers en Insertion Professionnelle - Apporter un appui technique aux professionnels et susciter leur participation et mobilisation pour les actions menées au sein de l'Association Assurer les relations partenariales : - Développer, entretenir et capitaliser un réseau de partenaires dédiés (partenaires sourcings, SIAE, entreprises du territoire, - Participer aux réunions de partenaires et d'institutionnels nécessaire dans le cadre de la mise en place et du développement de l'action Assurer le suivi administratif et le reporting du programme : - Gestion du suivi des heures des personnes accompagnées - Capitalisation de l'ensemble des étapes du parcours dans le cadre d'une démarche d'impact social : suivi, compte-rendu, mise en place d'indicateurs clé - Gestion du reporting mensuel et annuel auprès des financeurs et des autres partenaires institutionnels ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES - CDD de 12 mois renouvelable (durée liée à la réalisation du programme), à pourvoir dès que possible. - Salaire : Entre 38 et 40 K€, selon profil. - Poste basé à Amiens. Prise en charge intégrale des frais de déplacements. - 35h/semaine. Heures supplémentaires récupérables en repos compensateurs. - Mutuelle performante avec prise en charge employeur et CSE. - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (prise en charge 60 % par l'employeur). - Avantages liés au CSE (chèques vacances.)
Le poste : Le poste Votre agence PROMAN Amiens recrute un Chargé d'Affaires H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du portefeuille clients et développement commercial: Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux, Représenter l'entreprise aurpès des clients et prospects, Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins, Proposer des solutions aux clients, Définir et suivre les indicateurs des activités et des résultats. Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi, Réalisation des entretiens de recrutement, Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion du personnel et administrative : Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : Vous possédez une première expérience acquise sur un poste similaire ou au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et téléphonique, de formation généraliste ou spécialisée. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie passionné(e) par le contact client et les produits artisanaux. Vous serez chargé(e) de garantir une expérience chaleureuse et conviviale à notre clientèle, tout en participant à la mise en valeur de nos produits. Vos missions: - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Préparer et servir les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries...). - Assurer l'encaissement et la gestion de la caisse. - Garantir la propreté de l'espace de vente et respecter les normes d'hygiène. - Participer a la mise en rayon et au réassort des produits. Profil recherché : - Expérience en vente ou en contact clientèle appréciée (débutant motivés acceptés). - Sens du service, sourire et aisance relationnelle. - Dynamisme, organisation et rigueur.
Notre agence SOS INTÉRIM Amiens recherche pour un de nos clients un Hôte/Hôtesse événementiel sur le secteur de Amiens : Vos missions: - Accueil des clients - effectue le service de boissons, cocktail, assiettes - Tenue du bar - Nettoyage de l'espace de travail Mission à la journée.
Le poste est à pourvoir pour le mois de mars. Nous recherchons un(e) chauffeur/chauffeuse - livreur/livreuse , ayant de l'expérience. secteur agglomération pour CHRONOPOST AMIENS. Livraison du Lundi au Samedi.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Assurer la préparation de commande au réapprovisionnement et au picking, -Réaliser des missions de tri, flashage de colis, filmage de palettes, chargement de camions, -Assurer le contrôle des produits à leur arrivée dans l'entrepôt, de la conformité des données informatiques et des produits physiques, et assurer leur mise en stock, -Être garant du respect des instructions de déplacement données par le système informatique, vérifier qu'il prélève le bon produit et compte la bonne quantité, -Regrouper les colis et les préparer pour le transporteur, -Assurer une gestion administrative de certains documents, -Possibilité de travail en chambre froide. Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes titulaire a minima du CACES 1A ? Vous avez des connaissances en informatique ? Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, réactif, force de proposition et une bonne communication ? Postulez ici :) Equipes 2*8 (6h-13h/ 13h-20h) et les samedis (8h-14h) et accepter les heures supplémentaires (soit 1h à 2h par jour le samedi). N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire des préparateur de commandes (h/f). Vus êtes responsable de la préparation des marchandises destinées à être livrées aux clients ou transférées dans les différents services de l'entreprise. Il peut-être amener à utiliser des engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) nécessitant une certification CACES. Les missions : - Réception des marchandises, - Lecture des bons de commandes et prélèvement des articles selon les instructions, - Préparation des colis pour expédition, - Conduite de chariot élévateur (CACES R489 1A/1B/3/5) - Chargement et déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. Les profils (h/f) que nous recherchons sont : - Maîtrise de la préparation de commandes, - Utilisation et maîtrise des engins de manutention (CACES R489 catégories 1A, 1B, 3, 5, selon le matériel utilisé), - Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques en entrepôt, - Organisation et rigueur dans le respect des délais et des instructions, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Aide à la préparation à la pharmacie démarrage du contrat immédiat.
Exploitation grandes cultures (céréales, betteraves, pommes de terre) recherche un salarié agricole. Il interviendra sur les récoltes de pommes de terre, travaux de plaine (préparation des sols, labours, semis, sur l'entretien du matériel et sur l'atelier pommes de terre (bigbags). Profil : expérience confirmée dans la fonction, permis B. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez en équipe : épluchage des légumes, des fruits; préparation des viandes, des poissons, dressage des plats et nettoyage du plan de travail et du matériel. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un apprentissage de 5 jours en présentiel et d'un accompagnement tout au long de votre activité : Techniques photo et commerciales adaptées aux pratiques Family Studio, conseils matériel, traitement d'image. ° Travaillez en toute liberté : Statut indépendant, missions adaptées à votre disponibilité. ° Accédez à un service 360° : Gestion administrative, facturation, service client assurés par nos soins. > PROFIL RECHERCHÉ ° Passionné(e) de photographie de portrait ° Aisance relationnelle et professionnalisme ° Expérience en photo studio ou portrait souhaitée ° Matériel photo professionnel (reflex/hybride, objectifs portrait, flash studio) ° Statut indépendant ou volonté de le devenir > ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE FAMILY STUDIO ? Postulez dès maintenant et passez votre activité au niveau supérieur en devenant photographe indépendant avec un acteur incontournable des mini séances portraits de famille !
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 30 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser de la formation linguistique auprès de migrants sur nos sites de Amiens. Le poste est à pourvoir en CDD de 1 an à temps plein dès le 1er juillet 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation français langues étrangères, didactique des langues ou sciences du langage, vous possédez un diplôme de niveau 6 et une expérience de minimum 2 ans en tant que formateur auprès d'un public migrant, ou d'un niveau 7 sans expérience professionnelle en tant que formateur, ou d'un diplôme de niveau 6 d'une autre filière avec au minimum 5 ans d'expérience en tant que formateur FLE. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public migrant - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Amiens (80) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts ETP) Merci de privilégier un CV en format Europass
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
Dans le cadre d'une ouverture prochaine, IT recrute de nouveaux talents en CDI ! Faire partie de la famille IT c'est travailler dans la bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe. Chez IT, on vous offre aussi la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. La seule condition c'est d'aimer l'italian food ! Vos missions consisteront à : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service - Encaissement - Préparation des plats Service en continu de 11h30 à 22h30 (horaires de travail potentiels en roulement de 7h30 à 15h ou 16h15 à 23h45 ou 11h à 18h. Prévoir des coupures). Polyvalence en réception de marchandises, mise en place, vente comptoir, production, cuisine, plonge, nettoyage ainsi qu'en salle. Tenue de l'enseigne fournie. Débutant(e), qualifié(e) (métiers de la boulangerie, pâtisserie, restauration.), tout profil volontaire est le/la bienvenu(e) pour candidater. Dans le cadre de sa politique diversité, IT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Plusieurs postes sont à pourvoir. En amont du contrat de travail, une formation sera prévue (POE).
IT, le fast-good à l'italienne Italian Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-new-yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas »
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un téléconseiller Back office Vous aurez pour missions : - Prise en charge des appels entrants - Renseignements des clients - Prise d'information Poste à temps plein 35h Longue mission Profil recherché : Vous avez une solide expérience en tant que conseiller client back office de minimum 5 ans Vous maitrisez le pack office informatique
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks avec CACES (H/F) GESTION DES STOCKS - Assurer un suivi de la correspondance des stocks comptables, informatiques et physiques. - Rechercher les erreurs et effectue les corrections nécessaires après validation par son supérieur hiérarchique. - Procéder, si nécessaire, aux ajustements de stocks après validation par son supérieur hiérarchique. - Peut être amené à suivre les litiges et réclamations qui surviennent après mise en stock et à effectuer les vérifications nécessaires à la résolution du litige. - Assurer un lien avec le Service Client pour la refacturation des opérations d'expédition. Leur transmet toutes les informations nécessaires à la bonne marche de leur service. - Réaliser les retraits de lots. - Traitement journalier des colis incomplets, des colis en surplus et des colis en casse. SUIVI ET GESTION DES EMPLACEMENTS - S'assurer du respect du FEFO (premier expiré premier sorti) - Participer à l'analyse des stocks dormants. INVENTAIRES Dans le respect des procédures établies sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, participer à la réalisation des : - Inventaires demandés par les laboratoires - Inventaires tournants permanents - Inventaires des emplacements vides - Assurer l'application des mesures correctives qui en découlent Qualités & compétences requises : - Aptitude à travailler en équipe - Rigueur - Précision - Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle (contact avec le client) - Aisance avec les chiffres Nous recherchons un candidat titulaire du CACES 5 (le CACES 6 serait un plus), qui ait des connaissances en gestion des stocks, qui soit à l'aise avec les outils informatiques avec une bonne maîtrise d'Excel. Si vous vous reconnaissez dans l'offre ? Alors POSTULEZ !!!!
Pour un restaurant traditionnel situé au cœur de la ville, proposant une cuisine locale, gourmande, carte renouvelée chaque jour. Nous sommes à la recherche d'un serveur pour rejoindre notre équipe. Compétences : Excellente présentation et sens du service, capacité à travailler en équipe, bonne organisation et rigueur Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les plats Assurer la mise en place de la salle Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de travail Vous aurez deux jours de congés hebdomadaires consécutifs.
Cette offre concerne une mesure POEI
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - réalisation de bouquets, de compositions florales en fleurs coupées et en plantes, - conseil à la clientèle et vente - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Il s'agit d'aider à l'entretien et au service d'un habitat en pavillon avec jardin. Travaux et taches variées sur toute l'année. Par exemple : - l'été plutôt l'extérieur ; tonte du gazon, tailler la haie, désherber les plates-bandes de fleurs, balayer trottoir et terrasse, repiquer des plantes, gérer les poubelles, entretien clôture, rangements divers. - l'hiver plutôt l'intérieur ; dépoussiérage, lessivage des menuiseries, peintures à rafraîchir, rangements sous-sol et atelier, approvisionnement bois de chauffage, petit travaux de bricolage divers - été comme hiver : entretien sols et vitres, chauffeur pour accompagner les courses et rendez-vous médicaux, aide à la cuisine. remboursement de votre abonnement transport. Contrat du 15 mars au 15 juillet. Amplitude horaire hebdomadaire de 6H à 10h en fonction de la météo.
C'est une fonction rédactionnelle dans une radio associative comptant 4 ETP et une cinquantaine d'animateurices bénévoles qui implique en particulier : - d'assurer la production d'émissions en lien avec la ligne éditoriale du média et des partenariats mis en place ; - de former les bénévoles aux techniques journalistiques ; - d'animer des ateliers d'éducation aux médias. La référence est la convention collective nationale de la radiodiffusion. Le poste à temps plein (35h) peut être amené à se dérouler le week-end ou en soirée
Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française en choisissant des méthodes pédagogiques et supports pour améliorer leurs compétences orales et écrites. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Consciencieux(se), vous construisez des séquences pédagogiques à partir de l'ingénierie et des outils disponibles sur la plateforme CIEP+. Votre candidature : Seules les candidatures accompagnées d'un CV au format Europass seront étud Vous vous exprimez de manière claire et accessible pour un public allophone, exclusivement en langue française, et vous êtes motivé(e) à accompagner les apprenants dans leur insertion socio-professionnelle. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste à pourvoir : - Mardi à vendredi : 12h à 18h - Jeudi : jusqu'à 20h Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de mission Tiers Lieu, le ou l'assistant(e) social(e) Tiers Lieu a pour missions: Accueil inconditionnel - Accueillir sans jugement ni condition, ouvert à tous, particulièrement les proches aidants et les aidés. - Garantir un environnement chaleureux, respectueux et inclusif pour tous les usagers. Ecoute - Pratiquer une écoute active et bienveillante pour comprendre les besoins et attentes des bénéficiaires. - Identifier les problématiques sociales, administratives ou techniques et proposer des solutions adaptées. Accompagnement social individuel et administratif - Aider les usagers dans leurs démarches administratives (dossiers, demandes d'aide, inscriptions diverses). - Offrir des accompagnements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des aidants et aidés. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs et partenaires locaux en lien avec l'écosystème de l'aidance dans la Somme. Renfort à l'organisation du Tiers Lieu - Contribuer à la coordination des activités quotidiennes : gestion de planning, logistique, et communication. - Participer à l'inscription des usagers aux ateliers et événements organisés au tiers-lieu. - Gérer les outils de communication (affiches, supports numériques, etc.) en collaboration avec l'équipe. Mission auprès des bénévoles - Participer activement aux réunions mensuelles des bénévoles pour assurer un bon suivi des activités - Etre à l'écoute des bénévoles pour identifier leurs besoins et soutenir leur engagement au sein du tiers-lieu. Compétences requises : - Connaissance des besoins et droits des aidants et aidés, notamment pour les personnes âgées et en situation de handicap. - Connaissance de dispositifs sociaux et les acteurs locaux en matière d'aidance dans la Somme. - Maîtrise des techniques d'accompagnement social et de gestion des démarches administratives complexes. - Maîtrise des outils numériques. - Respect des obligations de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelles. - Capacité à travailler en partenariat, à s'inscrire dans les réseaux existants et à favoriser leur développement, à construire de nouveaux réseaux. - Capacité à mettre en œuvre les décisions et orientations institutionnelles. - Capacité technique de conduite de réunions et d'entretiens. - Capacité à élaborer et conduire des projets individuels et collectifs. - Méthode d'organisation et de gestion du travail. - Capacité à veiller au respect des échéances. - Technique d'écoute et de communication. - Respect des moyens mis à disposition. - Loyauté institutionnelle. Avantages : - Abonnement transport collectif pris en charge à 60%. - Carte déjeuner prise en charge à 60%. - Mutuelle prise en charge à 70%. - Régime de prévoyance. - Congés trimestriels. - Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service). - Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté. - Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries. LETTRE DE MOTIVATION + CV REQUIS
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons une/un CESF diplômé(e). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de Gestion Locative Adaptée, la mission consiste à accompagner les locataires à l'accès au logement et au maintien. Accompagner au savoir habiter et à l'insertion par le logement. Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements dans l'ensemble du département de la Somme, d'un ordinateur portable et d'un téléphone. CDD 35h/semaine ou 70h par quinzaine. CSE, prise en charge de la moitié de la base et de l'option mutuelle. Convention collective SOP - Prime ségur
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner un élève en classe de 4ème en MATHEMATIQUES à SALEUX (80480). Horaires des cours particuliers : 1h30, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à AMIENS (80080), des Conducteurs de ligne de fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne pour participer activement à la production pharmaceutique. Vos missions variées incluent l'approvisionnement, l'étiquetage, la mise en carton, le suivi de production, la détection des fuites, et bien plus encore. Horaires flexibles en 5x8 : Lundi au vendredi : 6h-14h, 14h-22h, 22h-6h, Samedi et dimanche : 6h-18h, 18h-6h. Salaire : 12,09€/h + Prime de poste 5,80€/jour + Prime Week-end 73,92€/wknd + autres avantages. Durée et opportunités : Contrat hebdomadaire renouvelable sur plusieurs mois, avec possibilité de CDI. Joignez-vous à notre équipe dynamique et évoluez dans l'industrie pharmaceutique. Postulez maintenant pour contribuer à notre succès commune Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en équipe, être rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Vous êtes titulaire d'une formation technique, comme un titre professionnel de conducteur d'installation de machines automatisées. - Maintenance de Premier Niveau - Conduite de Ligne de Conditionnement, - Contrôle Qualité, - Conditionnement, - Etiquetage, - Gestion des non-conformités... Le contrat débutera le 25 novembre 2024. Les horaires de travail sont en équipe. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission : vous organisez et préparez les commandes pour les clients et/ou les livraisons? A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparation des commandes selon les bons de commande Gestion des stocks et inventaires Chargement et déchargement des marchandises Maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt SMIC + prime d'objectifs entre 100/150EUR mensuel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique et rigoureux.se Capacité à travailler en équipe Expérience dans un poste similaire est un plus Si possession des CACES 5 et pont roulant c'est un plus
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéLe SESSAD APF France handicap à AMIENS recherche son assistant de service social dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le SESSAD accompagne 65 enfants sur tout le territoire de la Somme. Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Gestion des notifications de la MDPH - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Au sein du service client, vous interviendrez au quotidien pour améliorer la qualité de service rendu aux clients en étant : - Accessible pour nos clients - Réactif pour traiter leurs demandes le plus rapidement possible - Fiables dans le respect des engagements définis par nos contrats (conformité) - Attentifs à nos clients pour les accompagner avec empathie, compréhension et professionnalisme, dans un esprit de service. Vous prendrez en charge toutes les demandes par mail, téléphone, courrier, digital et apporterez une réponse ou orienterez le client vers le bon interlocuteur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier réceptionnaire (H/F) -Assurer la gestion des stocks de produits entrants et sortants en toute sécurité, -Assurer la préparation des commandes, -Veiller à respecter le plan de stockage et signaler les anomalies des produits, -Travailler en étroite collaboration avec votre équipe et les services support, -Appliquer les consignes et les bonnes pratiques liées à la sécurité, la qualité et à la protection de l'environnement. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Magasinier (préparation de commandes et magasinage). Vous êtes sensible à la sécurité, polyvalent(e) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous avez une expertise du secteur de la logistique. Votre état d'esprit positif et votre envie de monter en compétences vous permettront de d'intégrer facilement l'équipe. Horaires : 2x8 (Après-midi 14h - 21h / matin 6h - 14h le lundi et 8h30 - 15h du mardi au vendredi) travail 1 samedi sur 3
Notre agence recherche un Technicien de Fabrication (H/F) pour l'un de nos clients basé à Amiens. Vos missions principales : -Réaliser la fabrication de solutions conformément aux plannings et aux procédures définies. -Effectuer les nettoyages et désinfections des installations. -Assurer la production et le suivi des utilités (eau purifiée, vapeur pure, etc.). -Participer à la maintenance de premier niveau et soutenir les équipes techniques. -Contribuer au contrôle qualité (dossiers de lots, prélèvements, tests des filtres). -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, et de qualité (BPF, ISO). Profil recherché : -Formation : BAC+2 (idéalement en industrie, pharmaceutique, ou agroalimentaire). -Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement industriel. -Compétences informatiques : maîtrise des outils bureautiques et systèmes spécifiques (JDE, Shelly). -Qualités : rigueur, autonomie, respect des normes et procédures. Postulez dès maintenant :)
Rattaché(e) au directeur général. Il/Elle participera activement au quotidien de l'équipe, notamment: Les missions : - Développer et fidéliser le portefeuille client : prise de rdv, entretiens téléphoniques, mailing, visites récurrentes chez les clients) - Assurer la gestion commerciale, le suivi administratif et documentaire complet des dossiers attribués : de la réception de la demande de prix et ce jusqu'à la facturation. - Négocier les prix, quantités et délais de livraison. - Traiter les réclamations client. - Préparer les éléments de réponse aux appels d'offres. - Mettre à jour la base de données clients (CRM), les indicateurs de services et tableaux de bord. - Suivi des objectifs et établissement de rapport d'activité mensuel - Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise - Participation aux salons - Élaborer des dossiers et propositions commerciales (fiches techniques, chiffrage, devis, liste de matériels.). - Suivre et animer le réseau de distribution existant (visites des distributeurs, suivi des affaires en cours, accompagnement des distributeurs chez les clients, outils d'aide à la vente.). - Entretenir les relations avec sa clientèle afin de la fidéliser (bilan de leurs commandes, conseils, écoute de leurs attentes, mise en place d'un système de récompense : remises, gadgets publicitaires, club VIP, etc.). - Élaborer des propositions techniques et commerciales. - Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie quant à la stratégie menée et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. De formation Bac+3/+5 (commerce). Une expérience minimum de 3 ans en BTP ou industrie est exigée. Qualités requises : - Connaissance des caractéristiques de ses services et de ses produits (fiches techniques et utilisation) - Connaissance du marché et du pays sur lequel il intervient (nature du marché, concurrence, pratiques commerciales, habitudes culturelles et de consommation, situation politique, économique et sociale, code vestimentaire.) - Maîtrise des techniques de vente et de négociation (adaptées aux différentes cultures) - Connaissance des outils du marketing et de la vente (études de marché, contrats, procédure et traitement des commandes.) - Bonne culture générale - Maîtrise de l'anglais technique et commercial. - Autonomie et prise d'initiative - Savoir être et respect
Créez votre propre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur
Le/la référent(e) pédagogique intervient dans le cadre de la conduite des activités vacances adaptées (séjours proposés à des personnes en situation de handicap) sur les régions Hauts de France et Ile de France et Normandie. Il appui le coordinateur d'animation et veille à l'organisation sécurisée des actions. Finalité et Enjeux du Poste En développant une intervention logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle : - à la structuration de nos activités, -à l'entretien et au développement de leur niveau de qualité - au maintien du lien opérationnel avec nos prestataires, agent administratifs et équipes volontaires et bénévoles Fonctions et responsabilités - Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation : organiser les plannings, la flotte de véhicules, le matériel dédié à l'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants et contribuer au bon fonctionnement des séjours adaptés et au bien-être des publics accueillis : organisation de visites qualités des séjours Contribuer au bon fonctionnement des séjours adaptés et au bien-être des publics accueillis. - Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation Assure les réservations auprès des prestataires Conditions particulières - Déplacements réguliers sur la région Hauts de France et Ile de France - Travail certains week-end
Recrutement en exclusivité pour le compte de notre client : CDI - 47-53 K€ + avantages - Eragny (95) - prise de poste idéal : A partir de Mars ou Avril 2025. Dans le cadre d'une création de poste (CDI), nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de renom dans le secteur de la grande distribution : Un(e) Directeur Non Alimentaire H/F Poursuivre votre parcours en évoluant dans le secteur de la grande distribution et prendre le pilotage de la partie non-alimentaire d'un point de vente vous intéresse ? Poursuivez votre lecture et offrez vous la possibilité de relever un véritable challenge. Qui sommes-nous ? Notre cabinet de conseil accompagne des entreprises de divers secteurs au sein des Hauts-de-France ainsi qu'en région Parisienne. Notre client pour ce poste est une enseigne de renom dans le secteur de la grande distribution. L'enseingne s'implique activement dans le développement de ses équipes, dans l'innovation commerciale et défend avec engagement le pouvoir d'achat de ses clients en proposant des produits aux meilleurs prix. Avec plusieurs sites répartis sur le territoire, cette structure offre un environnement de travail stimulant, où performance et développement des collaborateurs vont de pair. Nous recrutons un Directeur Non Alimentaire H/F pour accompagner le développement d'un nouveau point de vente au sein d'un espace entièrement rénové. L'environnement de travail Vous évoluerez dans un cadre dynamique et moderne, au sein d'un hypermarché entièrement rénové (ouverture prévue au 3ème trimestre 2025). Ce nouvel espace de + de 2000 m² proposera une large gamme de produits (alimentaire et non alimentaire) et de services à la clientèle. Vous serez impliqué dans un management participatif, formateur et orienté performance a travers lequel la responsabilisation et la montée en compétences est placé au cœur des priorités. En tant que Directeur Non Alimentaire H/F, vous serez le moteur de la performance et de la cohésion de votre département. Vos principales missions : Dynamiser la stratégie commerciale : Développer les ventes en optimisant les gammes de produits permanents et saisonniers. Piloter les commandes et les assortiments à long terme (ALADIN). Innover pour conquérir de nouvelles parts de marché et fidéliser la clientèle. Gérer les performances économiques : Analyser les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action adaptés. Garantir la rentabilité et maîtriser les budgets (chiffre d'affaires, marge, frais généraux). Manager et fédérer vos équipes : Encadrer, accompagner et faire évoluer vos collaborateurs en développant leur polyvalence. Maintenir un climat social positif et stimulant. Superviser les opérations terrain : Veiller à la qualité des linéaires, à la gestion des stocks et à l'application des règles commerciales. Être garant de l'expérience client en assurant un service irréprochable.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un projet expérimental pour le logement de personnes en situation de grande marginalité, l'UDAUS recrute, un/une : intervenant(e) social(e) - coordinateur-trice de parcours. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle apporte son expertise afin d'accompagner les parcours des personnes qui intègrent le dispositif. Missions principales - Garantir la bonne tenue des documents liés à l'accueil et aux projets des personnes. - Apporter un soutien technique aux intervenants sociaux, dans le domaine de l'accompagnement social. - Participer à l'identification et l'évaluation des candidatures pour les admissions au sein du dispositif. - Contribuer à l'organisation et coordonner les prestations et interventions en faveur des personnes accueillies. - Garantir la participation et l'expression des personnes accueillies. - Analyser et rendre compte de son activité. Principaux éléments de compétences requis Savoirs - Connaissance du public marginalisé, sans domicile fixe, en errance. - Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel lié à son intervention, en particulier des politiques du logement d'abord. - Techniques d'écoute et relation à la personne, de prévention et de gestion des conflits et des situations d'agressivité. - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs des champs caritatifs, sociaux et médico-sociaux en faveur des personnes en difficultés. - Connaissance de l'environnement et des différents acteurs des champs du logement social, de l'immobilier à vocation social et du logement locatif privé. Savoirs faires opérationnels - Mettre en œuvre des techniques de conduite d'entretiens individuels. - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique. - Animer et développer un réseau professionnel et coordonner les interventions. - Evaluer les actions mises en œuvre, interroger et adapter sa pratique professionnelle. - Mettre à jour les outils de communication, de liaisons de service, d'évaluation de l'activité dans son domaine de compétences. - Rédiger des écrits professionnels. Savoir être Faire preuve de rigueur et précision Prendre des initiatives et être force de proposition. Travailler en équipe. Profil souhaité Diplôme travailleur social exigé (ASS, CESF, ES, ME). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Permis B et maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables. Conditions contractuelles CDD 8 mois, temps plein. A pourvoir immédiatement. Poste basé à Amiens. Travail le weekend. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Le service social de la structure, constitué de 14 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et autonome dans les démarches administratives. Déplacements au sein d'entreprises situées à Amiens. (Eventuellement, en fonction de votre situation personnelle, sur le secteur d'Abbeville) Poste temps plein ou 80 %. poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2000 - 2200 € brut / selon expérience / 13ème mois (au prorata), accord d'intéressement. Avantages sociaux : carte restaurant + chèques Cadhoc, chèques vacances, colis de Noël, voiture de service, une journée de télétravail par semaine. MAÎTRISE D'OUTILS : Maitrise de l'outil informatique Pack Office BON A SAVOIR : équipe soudée et bienveillante, autonomie, flexibilité, confiance, direction à l'écoute, valeurs humaines
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions sont : - Accompagnement éducatif des enfants et adolescents présentant pour la plupart des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire (Travail en équipe avec les Services Thérapeutiques, Pédagogique et Educatif) - Elaboration et coordination des projets personnalisés d'accompagnement et appui des collègues - coordinateur de projet- sur le plan rédactionnel des projets - Conception, en lien avec les collègues des Pôles Educatifs, Thérapeutiques et Pédagogique, d'ateliers éducatifs. - Soutien des professionnels chargés, dans le cadre des plans d'action des projets personnalisés d'accompagnement,à la mise en oeuvre de ces ateliers (évaluation individuelle, organisation des séquences d'apprentissage, évaluations) - Accomplir des actes professionnels dans le respect des dispositions légales et réglementaires applicables à l'Etablissement LE POSTE EST SITUE A L'ITEP DE LA SOMME A AMIENS
Nous recherchons pour notre établissement un(e) serveur(se) disponible rapidement. Profil recherché : Personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et aimant le travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous recherchez un poste où vous serez considéré, responsabilisé, où toutes les idées sont bonnes. Nous sommes prêts à vous former à ce beau métier. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi plus une demi journée en semaine. Salaire selon expérience.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de TERMINALE en MATHEMATIQUES ET PHYSIQUE CHIMIE à PONT DE METZ (80480). Horaires des cours particuliers : 1h30, 1 fois / semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
Nous recherchons un Accompagnateur Educatif et Social pour les missions suivantes : - Élaborer, suivre et évaluer le Projet Individuel d'accompagnement de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins et ses choix. - Concevoir et animer des activités éducatives adaptées au profil des jeunes accueillis - Participer et contribuer activement à l'analyse, et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des écrits professionnels précis et rigoureux - Accompagner et soutenir les familles - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Profil recherché - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (H/F). D.E.M.E exigé. - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques, telles que la structuration des espaces et des environnements, et des méthodes (ABA, TEACCH). - Vous possédez des qualités personnelles indispensables pour accompagner les personnes porteuses de TND et avez des connaissances solides sur les TND - Capacité d'adaptation, à prendre du recul et à gérer les comportements - problèmes - Expérience auprès de jeunes porteurs de troubles neuro-développementaux (TND) et de troubles du spectre de l'autisme (TSA) - Maîtrise des logiciels informatiques - Permis B indispensable
La FFP Heude est une grande franchise qui est en charge de la gestion de 26 restaurants de l'enseigne KFC. Pour son développement et pour le maintient de son efficacité, nous recrutons un/une d'assistant(e) administratif(ve) et comptable afin de renforcer le service administratif et financier pour un CDD de 6 mois Dans un environnement convivial et rigoureux vous aurez pour missions d'assister la Directrice Administrative et Financière en effectuant diverses tâches telles que : - Préparation, contrôle et paiement des factures des restaurants - Scan, renommage et envoi des pièces comptables dans le logiciel du cabinet comptable - Refacturations dans le logiciel comptable - Suivi et contrôle des remontées mensuelles des fichiers financiers de chaque restaurant - Suivi des relances fournisseurs, des litiges - Traitement des mails - Suivi administratif des contrats (adhésions, résiliations .) - Relations avec les intervenants extérieurs - Travaux divers de secrétariat (édition, signature, scan, envoi par mail) / divers prestataires Profil : - Expérience souhaitée dans le domaine - Compétence Excel indispensable - Orthographe irréprochable - Rigueur et organisation - Confidentialité -Fiabilité
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 14012025RR
Notre agence SOS INTÉRIM recherche un Employé Polyvalent de restauration pour un de nos clients sur Amiens. Vos missions: - accueil client - prise de commandes - encaissement - aide à la préparation et à la cuisson de produits - réalise des produits snacking : sandwichs... Horaires de travail : 18h-21h (3 à 4 soirée dans la semaine dont le samedi soir)
Pour le développement de notre activité, nous recherchons des vendeurs VRP pour l'agence de Glisy. Cette agence est située en centre ville avec un show-room de 60m² et vous serez amené à démarcher le secteur afin d'accroitre les ventes et étendre la notoriété de notre société. Vous serez en charge de la commercialisation de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre vos objectifs de vente, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique. Ceux-ci seront complétés par vos soins via une action de prospection, de nombreux passages en magasin et par l'exploitation de notre fichier de plus de 3000 clients. Profil avec forte motivation recherché, bonne élocution, présentation, force de persuasion et travail d'équipe. Vous bénéficiez d'une formation lors de votre intégration, afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire commercial. Voiture + PC portable + Imprimante
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, PME en pleine croissance, un Technicien en Galvanoplastie H/F Rattaché (e) au Responsable de l'atelier galvanoplastie, vous avez pour missions : - Garantir la maîtrise de la qualité aussi bien dans les processus de fabrication que dans les phases de contrôles finaux des produits ; - Garantir les quantités demandées par les gammes opératoires / critères & protocoles demandés par les clients ; - Veiller au fonctionnement des moyens de production mis à disposition (entretien, etc.) ; - Analyser ou faire analyser, et corriger les bains ; - Organiser le respect des procédures de traitements et de contrôles en fonction des obligations légales et des protocoles des clients, organiser la formalisation ; - Aider les opérateurs et le responsable d'îlot opérationnel à détecter & résoudre des problématiques techniques liés aux bains ; - Analyses Chimiques ; De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un site industriel. Vous avez des compétences dans la galvanoplastie. Véritable personne de terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité organisationnelle.
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 A 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H CDI à partir du 14/01/2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au CAP ou BEP cuisine selon votre formation initiale. Alternance entre travail dans la brasserie et formation en centre de formation ( INTERFOR). La brasserie est ouverte du lundi au samedi le midi. Pas d'ouverture le soir.
Pour un éditeur de logiciels de gestion, J4S recrute à Amiens (80) un téléconseiller service client utilisateur H/F en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée à la satisfaction client. Loin de l'ambiance des centres d'appels d'Amiens (80), avec toute l'application et l'engagement qui vous caractérise, votre mission sera de répondre, d'aider, d'accompagner ou d'orienter les clients du logiciel dans son utilisation. Vous serez également à l'écoute des besoins du client afin d'orienter les améliorations futures. Si vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et que vous possédez un excellent sens relationnel et aimez conseiller les clients, nous voulons entendre parler de vous ! Avec votre joie de vivre et votre bienveillance, vous aurez pour mission de fournir un support téléphonique de qualité aux utilisateurs des outils de gestion de l'entreprise, en répondant aux questions des usagers et en les guidant dans l'utilisation optimale des fonctionnalités. En tant que Hotliner vous devrez également assurer une assistance technique et fonctionnelle tout en établissant une relation positive avec les clients et en assurant un suivi proactif pour garantir leur satisfaction. Profil recherché Vous disposez d'excellentes compétences en communication verbale et d'un discours construit. vous êtes également doté d'un bon sens relationnel et d'aptitudes à travailler efficacement en équipe. Rémunération : 11.88€ + Tickets Restaurant + Primes Localisation : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de début : Au plus tôt Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi entre 08h30 et 18h00
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 3 unités (2 UEMO et 1 UEAJ). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Somme-Aisne, placé sous l'autorité du directeur territorial. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ; - Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; - Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; - Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ; - Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Vos interlocuteurs métiers Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif. Connaissances : Orientations stratégiques de la protection judiciaire de la jeunesse Management Droit civil et droit pénal Droit public et de la fonction publique Sciences sociales et humaines Gestion budgétaire et comptable Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Méthodologie et techniques de gestion de projet Techniques de conduite de réunion Savoir-faire : Coordonner, travailler en réseau Analyser et décider Prendre en compte un contexte Communiquer et écouter Travailler en équipe Conduire le changement Représenter Gérer une situation de crise Gérer un budget et prioriser Rendre Compte Savoir-être: Sens des responsabilités Sens du service public Réactivité Aisance relationnelle Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Poste d'encadrement dans le domaine social
Vos missions seront les suivantes : Repérer, séparer et enlever les différents matériaux : bois, métaux, bardages, déchets inertes (plastique, revêtement) pour ensuite passer à l'abattement. Pour cela, il peut utiliser plusieurs techniques : Utilisation de machines : godet de pelle mécanique, brise roche, fraise à béton, cisaille... Ou à la main : à l'aide de marteau piqueur, pioche ... Vous vous occupez également du traitement des matériaux récupérés (pierre, brique, tuile, terre), par concassage, criblage, tri mécanique, afin d'en valoriser (réutiliser) le maximum. Vous faites du découpage de ferraille (lance thermique, chalumeau). Poste à pourvoir rapidement Du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous possédez de l'expérience dans le BTP, et plus particulièrement une expérience en démolition Expérience du terrain impérative Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Vous détenez l'habilitation N1 et/ou N2
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO 115) départemental, pour une création de poste, l'UDAUS recrute, un/une : travailleur / travailleuse social service 115. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale. Missions principales *Accueillir, informer, évaluer et orienter les ménages qui sollicitent le 115 ; *Réguler les demandes d'hébergement d'urgence, en lien avec les opérateurs ; *Participer aux missions d'aller vers et à la prévention des ruptures de parcours ; *Assurer la complétude et promouvoir l'utilisation du logiciel SI-SIAO ; *Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Conditions contractuelles CDI, temps plein, à pourvoir à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Astreinte téléphonique 1 week-end par mois. Travail en soirée en semaine.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une mission d'un an au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : assistant(e) de service social, chargé(e) du suivi des parcours en hébergement d'urgence. Il/elle s'assure de la réalisation et de la mise à jour des évaluations des ménages accueillis en hébergement d'urgence. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages accueillis en hébergement d'urgence, dans le respect des délais cibles fixés par l'instruction de mars 2022 ; - Instruire et effectuer le suivi des demandes transmises au SIAO concernant des ménages accueillis en hébergement d'urgence ; - Prévenir les risques de rupture de parcours ; - Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO ; - Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD d'un an, temps plein, à pourvoir à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir les risques de rupture de parcours ; - Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO ; - Analyser et rendre compte de son activité. Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDI, temps plein, à pourvoir à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Adecco Amiens recrute pour l'un de ses clients des confectionneurs (opérateur de production) (H/F), un leader dans l'industrie basée à AMIENS. Plus d'informations sur le poste : Lieu : AMIENS, 80000 Vos missions : Votre mission principale sera de la production et confection de pièces destinées à l'aéronautique, dans le respect des consignes (quantité, qualité, délai, maintenance) et des règles, de sécurité et d'environnement. Confection des joints à partir des bandes calandrées à partir de la lecture d'un plan Cuire en respectant les consignes de température/ temps/ pression Effectuer l'autocontrôle de son travail S'identifie sur la fiche suiveuse informatique Remonter les anomalies Port de charges /!\ Horaires : Du lundi au vendredi, vous devez être disponible en 2x8 ET en nuit Amplitude horaire : 5H -13H / 13H-21H / 21H-5H Formation en horaires de journée Durée : Jusqu'à 18 MOIS Test de conversion 1h30 à Amiens puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien pendant 2h à Amiens. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Salaire : 11,94 brut/h, + Prime vacances + prime 13eme mois + panier repas+ prime équipe + prime de nuit + IFM + ICCP Si vous correspondez au profil recherché, postulez directement en ligne (n'oubliez pas de rattacher votre CV à votre dossier) Et si c'était vous ?! Vous disposez d'une expérience sur un poste manuel (type : couturier, boucher, artiste, carreleur, assembleur, ect) qui nécessite de la minutie, de la dextérité, beaucoup de rigueur et d'habileté. Vous êtes disponible sur une période de 18 mois ? Test de conversion à réaliser puis dans les jours suivants test manuel de dextérité et entretien. Entrée en formation de 3,5 jours si réussite aux différents tests. Rigueur, autonomie et capacité d'apprentissage sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. Le poste vous intéresse & vous souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure alors n'hésitez pas à Cliquez sur POSTULER !!
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes. Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide d'un scan (picking) - Emballer et conditionner les produits en respectant les normes de qualité - Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité et maintenir l'espace de travail propre Dans le cadre de cette mission, nous recherchons des préparateurs ayant : - De l'expérience dans la préparation de commandes souhaitée CACES 1 (obligatoire) - Une connaissance des outils de préparation (scan, PDA) - De la rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Un esprit d'équipe et respect des délais impartis
Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour travailler dans un entrepôt logistique spécialisé dans les produits de grande consommation alimentaire. Vos principales missions seront : Préparation des commandes en picking à l'aide d'un système de commande vocale. Conduite d'un chariot double fourche (CACES 1B requis). Horaires en rotation 2x8 : Équipe matin : 5h00 - 12h30. Équipe après-midi : 13h00 - 20h30. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Dans le cadre de cette mission, nous recherchons des préparateurs ayant : - De l'expérience dans la préparation de commandes souhaitée CACES 1B obligatoire - Une connaissance des outils de préparation - De la rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Un esprit d'équipe et respect des délais impartis
Dans le cadre d'un dispositif d'appui et de soutien aux bailleurs sociaux/AIVS pour le maintien dans le logement de personnes en souffrance psychique Le travailleur social sera le référent de l'accompagnement en lien avec un psychologue et aura pour tâche : - De mettre en place un parcours matérialisé par un contrat d'engagement (dont le psychologue aura facilité l'émergence) signe de manière tripartite (Espoir 80/bailleurs ou AIVS 80/personne accompagnée) ou les partenaires s'engagent sur des objectifs partagés -D'effectuer toutes les médiations possibles avec les professionnels concernés dans les domaines de la santé, du social, de l'emploi et de l'environnement pour que la personne, actrice de son projet, bénéficie des soutiens dont elle a besoin pour se maintenir dans le logement ou effectuer une mutation de logement. -De mettre en place les outils (contribution de chacun, modalités de concertation) du dispositif d'appui et de soutien (Espoir 80/Bailleurs sociaux ou l'AIVS 80) tels que prévus dans les conventions bilatérales entre Espoir 80 et ses partenaires. -De mettre en place les outils d'évaluation, quantitatifs et qualitatifs, au regard de l'objectif général, des objectifs spécifiques et opérationnels et la contribution de chacun a leur mise en œuvre. Compétences attendues : - Bonne connaissance de la souffrance psychique - Sens du travail d'équipe. - Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation - Bonne connaissance des politiques et dispositifs publics en matière de logement - Expérience de travail dans un dispositif prenant en compte la dimension globale de la personne et un travail d'accompagnement mettant en synergie des intervenants de différents champs et compétences (logement, santé, social, insertion dans la cité...) Qualification souhaitée - Educateur(trice) spéciallisé(e), assistant(e) social(e), Conseiller(e) Économie Sociale et Familiale Expérience avérée dans le domaine de l'accompagnement vers et dans le logement
Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant commercial dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails.) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.
Educateur/trice de jeunes enfants - Directeur/trice adjoint/e d'un établissement d'accueil jeunes enfants de moins de 4 ans. Crèche de 20 places. Diplôme EJE obligatoire Remplacement d'un titulaire (temporairement indisponible) pour une période d'un an. Sous couvert de la Directrice de crèche et du DGS : - assiste la directrice de l'établissement, - conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Assiste la directrice de l'établissement. ACTIVITÉS : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de accueillant ; - formation et encadrement des stagiaires ; - participation à la gestion des ressources humaines de l'équipe ; - participation aux recrutements. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations permanentes avec les familles et les enfants ; - Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.) - Relations ponctuelles avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement ou avec la paierie (contrôle de la régie) et la CAF (contrôle du fonctionnement) - Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs MOYENS TECHNIQUES : - Local adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des familles - Équipements particuliers (matériels de puériculture, matériels éducatifs, etc.) - Équipement informatique CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires fractionnés (crèche collective) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité Profil recherché AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : - Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant COMPÉTENCES ET RESSOURCES - Maîtrise des techniques artistiques, ludiques et manuelles - Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression - Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, logiciels,.) - Aptitude à la négociation - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse - Sens de la communication - Gestion budgétaire - Capacité à être force de proposition - Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant - Sens de l'organisation - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Posséder des qualités relationnelles, qualités d'écoute et de psychologie. - Faire preuve de discrétion et de disponibilité QUALITÉS REQUISES : - Être organisé et travailler avec méthode. - Faire preuve de rigueur dans l'exercice des fonctions. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - organisation territoriale ; - environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ; - orientations et priorités des élus et décideurs.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Soudure TIG sur Acier Préparation des pièces en atelier lecture de plan Préparation des machines sur site avant intervention Vous êtes titulaire du N1 risques chimiques et du Caces Nacelle
MISSION 1 : Applicatifs nationaux immobiliers Collectes des données nécessaires (factures, comptes budgétaires, fichiers nationaux de remontées de consommations...) Vérification des données collectées Compilation des données collectées suivant les attentes des différents applicatifs Enrichissement des applicatifs Analyse des données Fournitures de synthèses MISSION 2 : Vie du site d'Amiens Courrier Fournitures de bureaux, calendriers Suivi des besoins de mobilier et élaboration des FEB Lien avec le gestionnaire de la cité Agile (défectuosité techniques, nettoyage.) Mise à jour des plans MISSION 3 : Suppléance ponctuelle de l'agent logistique sur les DD60, 80 et 02 Gérer les demandes urgentes logistiques (contact sociétés et suivis d'intervention) Gérer les besoins parc auto MISSION 4 : Animation des contrats de nettoyage DD60 et 62 Contrôle qualité semestriel avec l'agent logistique en charge du site Suivi des manquements au marché et saisie des pénalités si nécessaires Réalisation des FRB (Fiches de Recensement des Besoins) MISSION 5 : Appui à la réalisation du Schéma Pluriannuel de la Stratégie Immobilière Assurer la meilleure des notes de complétude possible Aide à la rédaction du SPSI
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Akkodis Tech Talent Services est le spécialiste dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, un pharmacien industriel H/F en CDI. En tant que Pharmacien Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la production et la qualité des produits pharmaceutiques en garantissant leur conformité aux normes réglementaires et aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vos principales missions seront les suivantes : - Superviser les opérations de fabrication et de contrôle des médicaments ou dispositifs médicaux. - S'assurer du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des réglementations en vigueur. - Participer à la gestion de la qualité, notamment via la validation des procédés, la libération des lots et la gestion des déviations. - Encadrer et former les équipes de production sur les aspects qualité et réglementation. - Mettre en place et suivre des audits internes et externes pour assurer la conformité des sites de production. - Gérer la documentation réglementaire liée à la production et aux contrôles qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus en optimisant les méthodes de production et en intégrant de nouvelles technologies. - Collaborer avec les départements R&D, Qualité et Supply Chain pour assurer une production efficiente et conforme. Diplôme : Doctorat en Pharmacie (obligatoire), avec inscription à l'Ordre des Pharmaciens (section B). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique, dans un poste similaire. Connaissance approfondie des BPF, BPDG (Bonnes Pratiques de Distribution) et des réglementations pharmaceutiques (ANSM, EMA, FDA, ICH, etc.). Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des systèmes documentaires. Bonne capacité d'analyse et de gestion des risques.
Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Amiens : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle sédentaire pour l'un de nos clients sur Amiens, spécialisé dans le domaine du transport. Vos missions : -Suivi des processus de commandes -Suivi des volumes d'activité -Suivi des litiges -Suivi et mise à jour d'indicateurs -Développement et gestion de la relation client -Mise en place de projets d'amélioration -Développer et entretenir la relation avec les fournisseurs/prestataires Profil recherché : Expérience de minimum 2 ans sur le même type de poste / Expérience dans le transport impératif Autonomie et organisation Diplôme demandé : BAC+2 Expérience requise : 2-5 ans
L'agence Leader Intérim recrute un Manutentionnaire (h/f) à ARGOEUVES 80470 FR. Ce poste en 2*8 du lundi au vendredi offre la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Votre mission principale consistera au déchargement de camion à la main. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est à temps plein avec 35H/semaine. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Profil recherché : Nous recherchons un Manutentionnaire (h/f) avec les qualifications suivantes : Expérience : Une première expérience dans le domaine de la manutention ou de la logistique serait un atout. Le candidat idéal pour ce poste devrait faire preuve de sérieux, être capable de travailler en équipe et d'être ponctuel. Ce poste requiert une grande rigueur, une capacité d'adaptation rapide et le sens des responsabilités. Nous cherchons une personne motivée, ponctuelle et soucieuse du respect des procédures de sécurité en vigueur. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans notre équipe dynamique !
Adecco MOREUIL (80110) recherche un CHARGE DE RELATION CLIENTS (H/F) pour son client basé à Amiens (80000)L'entreprise est spécialisée dans les réseaux de distribution d'électricité.Vos missions : - étude de dossiers de demande de raccordement - réalisation d'études et chiffrage de l'offre de raccordement - accompagnement des producteurs de leur projet jusqu'à la mise en service de leur installation. Informations supplémentaires :- Mission d'intérim de 2 mois avec possibilité de prolongation.- Horaires de journée du lundi au vendredi (8h30 à 12h et de 13h30 à 17h)- Rémunération : 12€54 /heure brut + 13ème moisCette offre vous intéresse ? Postulez rapidement en ligne ! Formation Bac à Bac +2Vous possédez une première expérience dans la relation clientèle.Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité, d'autonomie et de maîtrise de soi.Vous êtes soucieux(se) de la qualité d'échange avec les clients.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique, principalement Excel
KEOLIS Amiens recrute actuellement 1 Technicien(ne) Cycle (H/F) pour son agence Buscyclette située au 47, place Alphonse Fiquet 80000 Amiens. Dans le cadre de son activité, le(la) technicien(ne) cycle : - Prend en charge la maintenance et la gestion du parc de vélos, - Accueille, informe la clientèle sur l'offre de transport et l'offre de service. Il(elle) est chargé(e) de la vente de titres, du chargement des abonnements et de la location des matériels, - Fait preuve de réactivité face aux besoins du client, au guichet comme à l'atelier, dans le respect des critères qualités définis par l'autorité organisatrice, - Participe aux actions commerciales terrain dans un but de conquête et fidélisation de la clientèle. Le (la) Technicien(ne) Cycle a une connaissance parfaite des gammes tarifaires Buscyclette et Ametis. Il (elle) prend connaissance de toutes les modifications et évolutions des services Ametis. Missions principales : - Réparer, entretenir les vélos Buscyclette, - Accueillir la clientèle au sein de l'agence commerciale, - Informer sur les produits, services et titres de transport disponibles ainsi que le réseau, - Garantir la disponibilité des documents commerciaux et contractuels, - Se charger de la vente de titres et la location des matériels, - Fabriquer les cartes de transport, - Assurer la prise en main des matériels (explication techniques, ergonomiques.), - Assurer la disponibilité des biens locatifs, - Gérer la relation client dite de SAV (ordre de réparation, facturation de travaux.), - Facturer lors du retour des clients, - Réaliser les tâches du Back Office (réception de commandes, gestion des stockages, retours de SAV, alimentation de la base de données.), - Contribuer à la satisfaction client en proposant des solutions rapides et adaptées, - Collaborer avec l'équipe et partager son expérience pour améliorer continuellement les services En tant que membres de la division Mobilités, Communication et Innovation, participation si nécessaire à toutes les actions organisées par le service et met en œuvre toutes missions ponctuelles confiées par le N+1. Profil recherché : - CQP Cycle ou équivalence - Aisance relationnelle et sens commercial - Ponctualité et disponibilité - Rigueur et anticipation - Sens de l'engagement et de l'objectif - Force de proposition et d'innovation - Adaptabilité et aptitude à apprendre - Confidentialité - Exemplarité - Fonctionnement de l'organisation Informations complémentaires : - Travail basé sur 35H hebdomadaires (lundi au samedi) - Port d'une tenue commerciale obligatoire - 13e mois - Primes vacances - Tickets restaurant - Mutuelle Pour postuler : merci d'adresser lettre de motivation et CV avant le 23/02/2025 à l'adresse suivante : ametisrecrutement@ametis.fr ou au Service Ressources Humaines - 9 rue Paul-Emile Victor 80136 RIVERY.
Vous êtes un manager bienveillant et avez le sens du commerce de proximité ? Nous recherchons un directeur restauration rapide h/f pour l'un des plus gros restaurants d'Amiens centre-ville comptant près de 70 collaborateurs. Vous aimez le dynamisme de la restauration rapide, combler vos clients, les fidéliser et faire grandir vos équipes. Développer un business et performer, c'est le défi permanent qui vous anime. Montrer l'exemple et être auprès de vos équipes quand c'est le Rush sont des valeurs qui vous correspondent. Véritable responsable de centre de profit, vous serez formé(e) en amont aux méthodes de ce groupe international, leader sur son secteur. Vous intégrerez l'une des meilleures écoles existantes en termes de management et gestion d'établissement. Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client un(e) DIRECTEUR RESTAURATION RAPIDE H/F - Amiens centre-ville. Poste Vous serez rattaché à un superviseur (gérant les sites franchisés) qui vous formera, vous accompagnera et vous challengera. Votre PDG est responsable de la relation avec la franchise et sera également présent à vos côtés pour vous permettre de réussir. Il dispose de plusieurs restaurants à ce jour, une force qui permet la réussite collective. Votre menu complet : Vous avez la responsabilité du restaurant dans sa globalité et en autonomie quotidienne. Véritable entrepreneur, vous veillez à ce que vos équipes dispensent une qualité de service optimale, vous pilotez votre compte de résultat, vous passez commandes auprès de la centrale d'achats et gérez les campagnes de communication locale. Vous managez avec humanité vos 9 managers terrain qui animent vos 60 collaborateurs. Leur plaisir de travailler ensemble, leur bonne humeur, leur efficacité permettent de satisfaire chaque client et également de les fidéliser. Vous accompagnez les managers dans la formation des nouveaux collaborateurs et veillez au maintien de la qualité de service. Pour un bon pilotage, vous ajustez les plannings des collaborateurs avec le support des assistantes administratives du siège. Vous participez également aux entretiens disciplinaires, avec l'appui de la DRH si besoin et aux réunions avec les instances représentatives du personnel. Vous veillez au respect des standards du groupe, à la qualité, à la sécurité alimentaire (HACCP) et à la sécurité des biens et des personnes. Profil La gestion d'un centre de profit n'a pas de secret pour vous (restauration, grande distribution...) et vous avez eu l'occasion de travailler en restauration par le passé. Vous disposez également d'une expérience significative en management (minimum 40 collaborateurs). Réactif(ve), vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain. Vous véhiculez l'ADN de la franchise grâce à votre attitude exemplaire et votre disponibilité. Informations contractuelles et avantages : - CDI - Forfait 218 jours (statut cadre) - Salaire à partir de 38 000 euros bruts annuels (négociable selon profil) + primes d'objectifs - 5 semaines de CP + RTT / 2 jours de repos par semaine (certains week-ends et jours fériés sont travaillés pour soutenir les équipes) - Parcours complet de formation : 6 à 12 mois selon l'expérience du candidat et les postes qu'il a occupés précédemment.
Vous aimez les espaces verts, le management d'équipes et souhaitez contribuer à des projets d'aménagement paysager d'envergure ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où votre expertise fera la différence. Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, grand groupe européen, leader de l'aménagement paysager, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX PAYSAGISTE H/F Poste en CDI sur Amiens (80) Le poste Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi de chantiers d'entretien paysager. Vous serez responsable de garantir la qualité des travaux réalisés, tout en encadrant vos équipes sur le terrain. Vos principales missions sur le secteur Oise (60) et Somme (80) : - Planifier et organiser les interventions des ouvriers paysagistes sur les chantiers le long des voies ferrées : élagage, taille, débroussaillage, etc. - Superviser les équipes et veiller au respect des délais et des normes de sécurité. - Suivre la qualité des prestations et assurer la relation client. - Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque chantier. Votre profil Titulaire d'un BTS Aménagement Paysager ou équivalent ou Ingénieur Paysagiste, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantiers paysagers ou dans un rôle d'encadrement similaire. En tant que leader, vous êtes capable de motiver et encadrer des équipes. Vous êtes organisé et possédez un bon sens relationnel. Compétences requises : - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. - Maîtrise des aspects réglementaires et des normes de sécurité liés aux chantiers. - Capacité à estimer les besoins en main-d'œuvre et en matériel. Ce que nous proposons : - Rémunération : 41000 € bruts / an - Des avantages intéressants : véhicule de fonction, indemnités de repas de 15.04 € / jour travaillé, mutuelle d'entreprise et participation/intéressement. - Intégrer une structure offrant des perspectives d'évolution et de mobilité ainsi que le développement de vos compétences grâce à la formation continue. - Un environnement de travail valorisant la qualité, la cohésion et le respect de l'environnement. Prêt à relever le défi ? Postulez !
Si vous possédez une réelle motivation à relever les défis, une personnalité de terrain, un dynamisme à toute épreuve, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe commerciale ! Vous intègrerez une équipe qui vous soutiendra pour vous positionner dans une situation de réussite avec une formation adaptée à votre personnalité. Rémunération : Encadré(e) par le responsable commercial, vous développez et gérez votre CA au sein de votre secteur proche de votre domicile. Nous vous offrons un salaire de base de 1967 Euros + commissions sur CA pour prétendre à un salaire médium entre 2500€ à 3500€ bruts mensuels suivant Chiffre d'affaires +Prime challenge performance+ forfait repas + véhicule et frais de déplacements dès l'embauche. Le poste est à pourvoir immédiatement. Ce poste nécessite que vous soyez domicilié sur le département.
Nous recrutons pour notre client, leader mondial spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques, recrute des Techniciens de Laboratoire de Chimie H/F en CDI. Localisation : Amiens (80000) Rattaché au responsable d'équipe laboratoire de chimie vous aurez pour missions : - Réaliser et vérifier les analyses physico-chimiques des produits finis, des matières premières, etc. - Gérer la documentation au sein de la GED (Ennov). - Interpréter les résultats et rédiger les certificats d'analyse. - Participer à la libération des produits en respectant les délais. - Être le référent technique du site et former les nouveaux utilisateurs. - Participer à l'amélioration continue du service... Conditions de travail : - Horaires : 2x8 - 1ère semaine : Lundi à Mercredi de 07h00 à 15h00, Jeudi et Vendredi de 13h00 à 21h00. - 2ème semaine : Lundi à Mercredi de 13h00 à 21h00, Jeudi et Vendredi de 07h00 à 15h00. Rémunération : - Salaire de Base à partir de 26 000€, - Primes de poste, - Prime vacances, - Prime de fin d'année, - Intéressement d'environ, - Participation Intéressé(e) par ce défi ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Titulaire d'une formation Bac+2/+3 en chimie, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie pharmaceutique ou chimique. - Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'analyse chimique et des équipements de laboratoire. - Bonne connaissance des procédures de qualité et des standards réglementaires (BPF, ISO). - Compétences informatiques : maîtrise d'Excel, Word, et des logiciels de gestion de laboratoire. - Savoir-être : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Excellentes capacités de communication pour partager les résultats et les observations. - Respect des protocoles, règles de sécurité et d'hygiène : - Vigilance dans l'application des protocoles internes relatifs à la sécurité au travail et à l'hygiène en laboratoire. - Engagement à respecter les normes de sécurité, notamment lors de la manipulation de produits chimiques dangereux. - Connaissance des procédures d'urgence et de gestion des incidents. - Sensibilisation à la culture de sécurité et à la prévention des risques au sein du laboratoire.
Vous serez en charge de : Assurer la pose de portails : implantations, réalisation de massif béton, pose suivant devis et selon les règles de sécurité Assurer la pose de clôtures : implantations, pose de tous types de clôtures (bois, aluminium, pvc, métal) suivant devis et selon les règles de sécurité Intervenir en cas de diagnostic et réparations Contrôler et nettoyer le chantier après intervention Respecter les règles de sécurité sur le chantier et sur site Profil Vous possédez une expérience significative en tant que poseur de clôture. Vous avez des connaissance des différents types de clôtures (grillage, palissade, barrière...).
Intégrez une équipe engagée dans le développement durable et la construction responsable ! Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un RESPONSABLE EQUIPE ECOCONCEPTION - SPECIALISTE ACV SECTEUR DU BATIMENT H/F L'entreprise Notre client est un acteur clé de la construction durable, il développe et teste des écomatériaux innovants - issus de matières recyclées ou de biomasse. Du transfert de technologies à la réalisation de tests in situ, il accompagne la mise sur le marché de matériaux durables, adaptés à la construction et à la rénovation, avec un fort engagement en faveur de l'innovation et de l'environnement. Le poste En tant que Responsable équipe écoconception h/f, vous contribuerez activement à : - A la construction et l'encadrement d'une équipe dédiée à l'Analyse de Cycle de Vie (ACV) ; - Accompagner les clients dans leurs projets d'éco-conception de produits de différents secteurs et de bâtiments, avec une expertise spécifique en ACV. - Rédiger des FDES (Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire) et DEP (Déclarations Environnementales Produits) et réaliser des études ACV bâtiment. - Piloter des projets d'innovation en écoconception, en collaboration avec des partenaires industriels et académiques. - Développer des outils méthodologiques et bases de données pour améliorer l'évaluation des impacts environnementaux. - Contribuer à la stratégie de promotion : animation de journées techniques, rédaction de rapports et représentation lors de colloques et salons. Votre profil De Formation Bac+5 en Ecoconception, Analyse de Cycle de Vie ou domaine connexe, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la réalisation d'ACV appliquées aux matériaux du bâtiment, un agrément de vérificateur de FDES serait un véritable atout. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels SimaPro et d'au moins un outil ACV bâtiment (ELODIE, Pléiades ACV.). - Connaissance approfondie des démarches HQE, RE2020, INIES et des matériaux biosourcés (calcul du carbone biogénique) serait un plus. Aptitudes personnelles : Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie. Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale. Esprit collaboratif, force de proposition et leadership. Mobilité : Permis B obligatoire, déplacements à prévoir. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Postulez ! Contact : Hélène POULET, Cabinet A.U. Conseil à Amiens
Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions : - Taille des arbustes, des haies - Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération - Entretien des équipements - Élagage et abattage - Pose de clôture et barrière - Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h - 13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amiens un(e) employé(e) de ménage : Vos missions : - Aspiration, balayage, nettoyage des sols - Entretien des circulations, des bureaux et sanitaires, désinfection Description du profil - Bonne condition physique - Temps Partiel 1h30 de ménage par semaine
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bardeur H/F expérimenté. Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée. - Rigueur - Respect des consignes et règles de sécurité - Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !
L'agence Adecco BTP Transport recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de peinture et vitrerie et basé à Amiens (80080), en Intérim un Poseur de Revêtement de Sol qualifié (H/F). Notre client, leader dans le secteur des travaux de peinture et vitrerie, est reconnu pour son professionnalisme et son respect des délais de livraison de chantier. Il met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité à ses clients. Votre rôle consiste à : - Préparer la surface de pose - Découper et dimensionner des différents revêtements - Poser et fixer le revêtement de sol - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l'approvisionnement en matériaux et en produits Profil : - Expérience d'au moins 4 ans dans la pose de revêtement de sol - Niveau d'études : BAC - BAC+2 Compétences comportementales : - Précision, rigueur et capacité d'adaptation - Attention au détail et capacité à suivre des instructions - Autonomie et souci de la sécurité Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose de revêtement de sol - Connaissance des outils et équipements spécifiques - Capacité à préparer la surface de pose - Capacité à découper et dimensionner le marbre - Connaissance des différentes techniques de polissage et finition - Capacité à nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Capacité à assurer l'approvisionnement en matériaux et en produits Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence afin de mieux vous connaître et d'évaluer vos compétences. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client en contrat d'intérim de 1 mois un Poseur en Isolation Thermique Extérieure (H/F). Votre rôle consiste à : - Effectuer l'isolation thermique des bâtiments en utilisant les techniques appropriées - Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une installation précise - Utiliser des outils de mesure et d'installation pour garantir un travail de qualité - Respecter les normes et réglementations en matière d'isolation thermique - Effectuer la pose de polystyrène, l'enduit des murs avec trame et la finition des murs à la taloche Profil : - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Niveau BAC - BAC+2 dans un domaine lié à la construction Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'isolation thermique - Connaissance des matériaux isolants - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Expérience dans l'utilisation d'outils de mesure et d'installation - Connaissance des normes et réglementations en matière d'isolation thermique - Pose de polystyrène, enduit des murs avec trame, finition des murs à la taloche Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus !
Offre uniquement pour les bénéficiaires du RSA Compétences recherchées : - Petits travaux de manutention - Peinture - Petite plomberie (changement d'une chasse d'eau, .) - Pose de revêtement de sol - Entretien petits espaces verts - Menuiserie - . Savoir-être : - Avoir un sens du service très développé - Avoir un bon relationnel - Être patient. - Faire preuve d'organisation - Savoir anticiper les besoins - Aimer le travail d'équipe - L'autonomie. - Le sens des responsabilités (être fiable) - La discipline (respecter des règles) - Le sens de l'organisation (savoir prioriser les tâches) - La capacité à s'adapter Formation en interne : - Tout au long du contrat, le travail s'effectuera sous le tutorat de l'agent en poste Date et prise de poste - Dés que possible Temps de travail : - 35h00 par semaine du lundi au vendredi Lieu de travail : - Le poste est à pourvoir à Amiens mais des déplacements sont possibles sur notre annexe d'Abbeville Modalités de recrutement : - CDD de 5 mois - Permis de conduire souhaité - Déplacements - Des déplacements sur notre annexe d'Abbeville sont à prévoir ainsi que dans les magasins pour le retrait de fournitures - Moyens mis à disposition : o Les EPI sont fournis
Sous l'autorité du/de la chef de service, l'assistant(e) de délégué(e) à la protection judiciaire a pour mission d'apporter une assistance aux délégué(e)s à la protection judicaire, en termes de gestion, d'accueil, de classement et de suivi des dossiers. 1/ La gestion du dossier unique de la personne accompagnée : - Assurer la complétude du dossier des personnes accompagnées - Assurer la gestion des échéances des droits administratifs et du dossier (DIPM, inventaire.). - Assurer la rédaction et l'envoi des courriers. - Assurer la constitution des dossiers administratifs confiés. 2/ L'accueil téléphonique : - Assurer l'accueil téléphonique des personnes accompagnées. Compétences requises : - Connaissances générales des mesures de protection judiciaire. - Connaissances en organisation et gestion administrative. - Connaissance de l'action et aides sociales et des institutions sociales et médico-sociales. - Connaissances des techniques de communication avec un public vulnérable et gestion du stress et de l'agressivité. - Connaissance des outils informatiques, des moyens de communication à distance et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution. - Aptitude au travail dans la discrétion, les obligations de réserve et de loyauté professionnelles. - Présentation, courtoisie, tact, dialogue, communication. - Maîtrise des techniques de prise de notes, de mise en forme, de présentation des écrits et capacités rédactionnelles. - Méthodologie d'organisation, de gestion du secrétariat, anticipation, initiatives et maîtrise des échéances. - Aptitude au travail en groupe, rigueur, courtoisie et sens du relationnel. - Techniques de classement, de recherches documentaires et d'archivage. Avantages : - Abonnement transport collectif pris en charge à 60%. - Carte déjeuner prise en charge à 60%. - Mutuelle prise en charge à 70%. - Régime de prévoyance. - Congés trimestriels. - Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service). - Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté. - Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries. TOUTE CANDIDATURE DOIT ÊTRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre de l'ouverture d'un service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R) prioritairement à destination de mineurs de 0 à 6 ans, l'UDAF de la Somme recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) assistant(e) de service social Descriptif du poste : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la responsable des services Prévention et Protection de l'Enfance, l'Assistant(e) Social(e) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) AEMOR a pour mission de soutenir, informer et orienter les bénéficiaires, afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion, en jouant notamment un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne, pour faciliter les démarches à réaliser en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. Il/elle s'attachera notamment aux missions suivantes: Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal Co-élaborer le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille dans le respect des attendus judiciaires Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé Formaliser ses observations dans le cadre du projet personnalisé S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire notamment par le partage d'informations visant à l'élaboration d'un projet d'accompagnement et à la mise en place d'actions Analyser la situation et identifier les besoins de l'enfant et de sa famille Assister et conseiller les personnes accompagnées Accompagner l'enfant et sa famille dans les actes et démarches de la vie quotidienne Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives Accompagner l'enfant et sa famille sur la base de son projet individuel, incluant des mesures préventives et correctives Jouer un rôle d'intermédiaire (médiation) entre l'enfant et sa famille Elaborer des dossiers qu'il/elle peut être amené(e) à défendre auprès de divers organismes Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires Compétences requises Maîtrise des dispositifs juridiques liés à la prévention et à la protection de l'enfance Connaissance de l'ensemble des dispositifs régissant l'activité du service Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction Capacité d'organisation, d'anticipation et de gestion par objectif Capacité à conceptualiser la problématique et la formaliser Capacité de travail en autonomie Avantages : Carte déjeuner Véhicules de service Téléphone portable, ordinateur portable et tablette Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Compte Epargne Temps Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries Spécificités : Planning rotatif ; horaires compris sur une plage de 7h à 21h du lundi au samedi; nuitées possibles avec délai de prévenance Qualification : Grille éducateur spécialisé de la CCN du 15 mars 1966
Descriptif du poste Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et l'assistante d'encadrement, vous interviendrez sous mandat judiciaire et vous attacherez notamment aux missions suivantes : * Garantir un bon usage des prestations familiales dans l'intérêt et pour le besoin des enfants par une gestion directe des prestations * Aider et conseiller les parents dans la gestion du budget : définir les priorités, établir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales * Intervenir en amont afin d'éviter la dégradation des situations matérielles des familles * Favoriser la cohésion familiale, la reconstruction des liens parents-enfants en restaurant de bonnes conditions de vie * Mettre en œuvre des actions collectives extra-familiales pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales * Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l'Enfance Compétences requises Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies des dispositifs juridiques régissant l'exercice des missions Avantages Véhicule de service Carte déjeuner prise en charge 60% Congés trimestriels Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries Le CNC DPF serait apprécié CV OBLIGATOIREMENT accompagné d'une lettre de motivation
Descriptif du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et l'assistante d'encadrement, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Intervenir sur mandat judiciaire dans le domaine de la Protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges des Enfants Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale Élaborer avec l'équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs Animer des groupes de réflexion dans le cadre d'actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l'insertion scolaire et professionnelle du mineur Favoriser les liens avec les partenaires Compétences requises : Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies des dispositifs juridiques de l'Aide Sociale à l'Enfance, des politiques publiques sociales et médico-sociales Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable et tablette Véhicules de service Chèques déjeuner Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine au bout de trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries LETTRE DE MOTIVATION + CV REQUIS
Pour un de nos services protection juridique des majeurs, nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F. Le CNC MJPM serait un plus Descriptif du poste: Sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef de service Protection Juridique des Majeurs (PJM), le ou la délégué(e) mandataire judiciaire intervient sous mandat judiciaire pour assurer la protection juridique des majeurs sous mesure de protection aux biens et à la personne (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) conformément aux décisions judiciaires et dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Missions : Évaluation et Protection des Majeurs - Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés. - Formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires. - Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales. - Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques. Gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM) - Co-construire un budget prévisionnel et veiller à son actualisation. - Co-construire un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné. - Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction des évolutions de la situation des majeurs accompagnés. Accompagnement et Suivi Social - Assurer un suivi régulier à travers des visites à domicile, des entretiens, et des contacts téléphoniques pour faciliter l'accès aux droits, aux soins médicaux, et aux prestations sociales. Communication et Collaboration - Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges des contentieux de la protection, et l'entourage des majeurs accompagnés pour garantir leur protection. - Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires, et informer les juges de l'évolution des situations. Développement Professionnel et Participation au Service - Travailler en bonne coordination avec son binôme, l'équipe et les missions transversales. - Participer à la formation des stagiaires. - Réaliser une veille juridique, réglementaire et les politiques sociales. - Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, incluant la gestion des mesures de protection et leur clôture. Compétences requises : Capacité d'organisation et respect des échéances Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies des dispositifs juridiques régissant l'exercice des missions confiées Avantages : Véhicules de service Téléphone et ordinateur portables Abonnement transport en commun pris en charge employeur à 60% Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine à partir de trois mois d'ancienneté Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION
Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi d'Amiens recherche son.sa Responsable de restaurant. Vous serez rattaché au Superviseur et incarnerez la garantie du savoir-faire Côté Sushi de votre shop. Vous devrez gérer et manager une équipe ainsi que développer l'animation commerciale de votre restaurant. Commercial : - Véhiculer une image professionnelle et conviviale et veiller de façon générale à la satisfaction du client, - Vérifier la qualité et la présentation des produits avant le service de chaque client, - Proposer la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de service et y participer activement, - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. Gestion : - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande, - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises, - Effectuer les tâches administratives suivantes : établir les plannings de la semaine, les dépôts en banque, feuille de caisse. Management : - Recruter son encadrement et valider le recrutement de l'équipe salle, cuisine et livraison, - Intégrer et la former le personnel, - Accompagner tout collaborateur lors de sa prise de fonction dans l'exploitation., - Identifier les besoins en formation de son équipe, - Développer un véritable esprit d'équipe et sentiment d'appartenance avec vos collaborateurs et réaliser l'évaluation annuelle des performances de ceux-ci. Hygiène et sécurité : - Assurer la sécurité du restaurant, respect des normes règlementaires, - Gérer les Ouvertures/fermetures du restaurant et entrées/ sorties des clients et personnel, - Gérer l'entretien des scooters, - Respecter les normes d'hygiène et application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire). ---------------------------------------------------- Le profil recherché : Vous savez : - Travailler en équipe. - Vous organiser et gérer les priorités. - Comprendre une demande et s'adapter à différents interlocuteurs. - Gérer les situations de stress Vous avez : - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir votre équipe - Le goût du challenge Dès votre intégration, vous intégrez une formation qualifiante de 6 mois (150 heures de formation) qui vous permets d'acquérir une certification reconnue dans le secteur de la Restauration. Cette formation vous permettra notamment de connaître nos process métiers, de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement ! ---------------------------------------------------- Côté Sushi, première enseigne du groupe née en 2008, incarne l'essence de la cuisine fusionnée japonaise et péruvienne pour offrir à ses clients une expérience de voyage culinaire from Japan to Peru à travers ses 73 restaurants répartis stratégiquement en France, au Luxembourg et en Suisse. Avec une passion dédiée à offrir des expériences culinaires authentiques par l'art de présenter la cuisine NIKKEI. Notre marque s'est affirmée dans le segment de la restauration rapide décontractée, grâce à notre énergie, la découverte, notamment par la mixité des territoires culinaires.
Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur nos activités dans le domaine de l'énergie. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 20h). Intelcia vous forme : Avant d'accéder à votre poste, une formation complète méthode active & participative (Etudes de cas, simulations, ..) est assurée et prise en charge. Vous serez capable : -D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, -D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter -De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Durée de la formation : 140 à 210 heures. 86 % de réussite sur ce programme et 83% de satisfaction de nos stagiaires. Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Pré requis : Maitrise de langue Française et bonne élocution. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle, Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, des conditions de travail agréables avec des espaces de détente. Télétravail possible jusqu'à 4 jours par semaine .Une formation initiale et continue à nos métiers. Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement Passage pendant la session de tests de logique + dictée Entretien individuel RH Mise en situation (outil : téléphone)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un-e Electricien-ne à Amiens (80000) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe et en autonomie selon les consignes données - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement !
À propos de la mission En tant qu'expert(e) des procédés industriels, vous serez au coeur de la transformation des matières premières en produits finis de qualité. Voici ce que vous ferez au quotidien : - Actionner les machines industrielles de pointe pour transformer, broyer, mélanger, cuire ou préparer nos produits alimentaires et boissons. - Assurer un conditionnement irréprochable : ensachage, mise en boîte, embouteillage ou empaquetage, pour répondre aux standards les plus élevés. - Piloter les processus avec précision : surveiller les indicateurs, ajuster les paramètres (temps, températures, débits, etc.) et garantir un fonctionnement optimal des lignes de production. - Tenir les registres de production et contribuer à l'amélioration continue : chaque détail compte pour viser l'excellence ! Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
- Installer, raccorder et tester les câbles en fibre optique selon les spécifications techniques - Effectuer la soudure et la connectique des fibres optiques de manière précise - Réaliser des mesures et des tests sur les réseaux en fibre optique pour garantir leur bon fonctionnement - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures en fibre optique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les réseaux optiques dans les délais impartis - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la continuité du service et la satisfaction des clients
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux, un.e Electromécanicien.ne en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience minimum de 2 à 5 ans et d'un BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Vos missions seront les suivantes : - Suivi de la disponibilité permanente du matériel - Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Participation à l'amélioration des procédures de maintenance - Etablir des constats en cas de dysfonctionnement - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Expérience de minimum 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en électromécanique - Très bonnes connaissances en électricité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux et participez à son développement en tant qu'Electromécanicien.ne à Amiens (80000) en CDI.
Rejoignez CDP Distribution en tant que Chef(fe) de Secteur H/F basé à Amiens (80) ! Depuis plus de 35 ans, CDP Distribution fait rayonner l'esprit du "fait maison" en cuisine. PME familiale dynamique, nous distribuons des produits pratiques (bocaux, sous-vide, accessoires de cuisine.) pour les amoureux du bien-manger et de l'anti-gaspillage, auprès de grandes enseignes GSB, Jardineries, LISA et GSA. Dans un marché en pleine croissance, vous aurez un impact direct sur le développement de nos gammes et participerez activement à notre mission : faciliter le fait-maison culinaire grâce à des produits innovants et de qualité. En rejoignant notre équipe après une formation initiale au siège, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance en : - Fidélisant et développant nos gammes auprès de nos clients existants - Optimisant les référencements nationaux dans nos points de vente - Prospectant pour conquérir de nouveaux clients et étendre nos gammes - Prenant en charge le merchandising et valorisant nos produits en rayon - Assurant la rentabilité des assortiments - Suivant l'activité dans notre CRM Nous cherchons une personne motivée, prête à relever des défis et à grandir avec nous ! Si vous avez une formation commerciale et au moins 2 ans d'expérience (alternance comprise) et l'envie de participer à une aventure unique, ce poste est fait pour vous ! Vos atouts ? - Talent pour la négociation et la vente - Autonomie et organisation - Envie de contribuer au succès d'une PME à taille humaine et de partager nos valeurs : challenge, entraide, sens du service et conseil client Prêt(e) à relever le challenge ? Rejoignez-nous pour écrire ensemble le prochain chapitre de CDP Distribution !
L'Association Agena recherche un.e Travailleur.euse Social.e son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement (14 jours, renouvelable). Vous êtes : - Educateur.rice Spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Travail en semaine, weekend et jours fériés (internat). Rémunération selon les accords CHRS.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
En tant que Technicien Raccordement Abonnés D3, vous serez un acteur clé dans le déploiement des réseaux télécoms de demain. Vos missions Installation et raccordement : - Réalisation des branchements télécoms et raccordements fibre optique au domicile des abonnés (FTTH). - Configuration des équipements : box internet, décodeurs, ONT, routeurs. Diagnostic et résolution : - Analyse des dysfonctionnements et dépannage sur site. - Vérification de la conformité des installations pour garantir la meilleure qualité de service. Relation client : - Accompagnement des abonnés dans l'utilisation de leurs équipements. - Assurer un service client irréprochable en incarnant les valeurs de l'entreprise. Reporting : - Mise à jour des dossiers techniques via des outils numériques. Votre profil Ce que nous recherchons : - Vous avez une première expérience dans les télécoms ou une forte motivation à apprendre ce métier. - Formation ou certification dans les réseaux télécoms (type BEP/CAP, Bac Pro ou équivalent). - Maîtrise des outils de raccordement fibre (soudure, mesures optiques, etc.). Vos atouts : - Sens du service client et aisance relationnelle. - Rigueur et autonomie dans le travail. - Envie de contribuer à des projets d'envergure dans le domaine des télécoms.
Vos missions : -Effectuer les prélèvements de matières premières, vracs et produits finis destinés au contrôle qualité. -Gérer les envois d'échantillons vers des laboratoires externes ou autres sites. -Réaliser des analyses simples (Divosan, Infra-rouge, etc.) et signaler les écarts détectés. -Gérer les stocks de réactifs, standards, milieux de culture, et surveiller les réfrigérateurs. -Gérer les réfrigérateurs du contrôle qualité Profil : -Diplôme Bac / BT dans un domaine scientifique. -Une première expérience en laboratoire est souhaitée (0 à 2 ans). -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et des normes d'hygiène et de sécurité.
DESCRIPTION DU POSTE: Assurer la comptabilite Fournisseurs/Clients : Accueil physique, telephonique et transmission des mails et courriers. Enregistrement des commandes et suivi mensuel des etats devis, commandes et factures. Elaboration des balances de comptes pour transmission au cabinet comptable. Enregistrement comptable et suivi des factures clients et fournisseurs ainsi que les debourses par chantier. Remise et rapprochements bancaires. Assurer le suivi technique des dossiers : banque, QUALIBAT, DOE, PPSPS, TVA, cautions bancaires, sous-traitants. Assurer le suivi des dossiers du personnel : enregistrement des frais, préparation des fiches de paie, suivi des conges et absences diverses, formations, intérimaires, registre médical, suivi des formations. HORAIRES: 37h50 par semaine dont 2h50 en heures supplémentaires. Possibilité d'aménager les horaires.
Nous recherchons un Educateur Technique Spécialisé pour les missions suivantes : - Élaborer, suivre et évaluer le Projet Individuel d'accompagnement de la personne accompagnée en prenant en compte ses besoins et ses choix. - Concevoir et animer des activités éducatives adaptées au profil des jeunes accueillis - Participer et contribuer activement à l'analyse, et à la réflexion de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des écrits professionnels précis et rigoureux - Accompagner et soutenir les familles - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (H/F). D.E.E.T.S exigé. - Vous possédez des aptitudes professionnelles dans le bricolage - Capacité d'adaptation, à prendre du recul et à gérer les comportements - problèmes - Expérience auprès de jeunes porteurs de troubles neuro-développementaux (TND) et de troubles du spectre de l'autisme (TSA) - Maîtrise des logiciels informatiques - Permis B indispensable
L'agence Adecco Transport de Boves recherche un Conducteur de Bus (h/f) pour un contrat d'intérim démarrant début mars. Vous serez responsable de la conduite des bus en toute sécurité et dans le respect des horaires. Missions : - Conduite des bus en respectant règles de sécurité et code de la route. - Assurer la ponctualité et le confort des passagers - Respecter les itinéraires et horaires imposés - Être à l'écoute et informer les passagers Conditions et avantages : - 35 heures hebdomadaires, incluant des périodes de travail entre 03H30 et 01H30 - Travail week-end et jours fériés - 13ème mois - Primes vacances - Panier repas Le permis D et la FIMO voyageurs sont indispensables pour ce poste. Au-delà des qualifications, c'est votre personnalité qui fera la différence : nous valorisons les profils dotés d'une grande maîtrise de soi et d'une diplomatie affirmée. Prêt(e) à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre CV, nous vous recontacterons dès sa réception.
Nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F) pour notre client, un acteur de premier plan dans le secteur pharmaceutique. Si vous êtes passionné par la chimie et que vous souhaitez vous engager dans une mission enrichissante, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Préparation des cuves Élaboration des solutions Mélange et pesage Port de sacs et de bidons Mise en cuve Contrôle qualité des solutions Gestion des saisies et du suivi informatique Nettoyage et entretien des cuves Lieu de travail : Amiens (80) Conditions de travail : Horaires : 5*8 Salaire : 2167,06€ par mois + heures supplémentaires + prime de poste Pourquoi nous rejoindre ? C'est une longue mission à pourvoir rapidement chez un client qui valorise ses collaborateurs et offre un environnement de travail stimulant. Si cette opportunité vous passionne, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant ! Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Procédés Chimie et possédez une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur et votre dynamisme font de vous un(e) professionnel(le) soucieux(se) de la qualité et de la sécurité de votre environnement de travail.
Les principales tâches liées à ce poste sont les suivantes : - Réaliser les opérations de conditionnement selon les protocoles établis (mise en boîte, étiquetage, contrôle qualité, etc.). - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de production. - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du conditionnement ou de la production, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire d'au moins 18 mois. - Bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité. - Capacités de concentration, précision et rigueur pour assurer la qualité du conditionnement. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à s'adapter à un rythme de travail cadencé. - Flexibilité pour travailler en équipe et accepter des horaires de travail variables (2x8, 3x8).
Vos missions : Assurer le respect des normes HSE, Qualité et BPF : -Veiller à l'application rigoureuse des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement -S'assurer de la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et aux procédures qualité en vigueur -Gérer les documents relatifs à la gestion électronique documentaire (GED) Management d'équipe : -Développer les compétences et l'autonomie de votre équipe -Participer activement au recrutement, à la formation et au suivi des collaborateurs -Gérer les plannings et veiller à la continuité des activités de production -Mener les entretiens annuels de progrès et gérer les performances individuelles Pilotage de l'activité de production : Organiser les ressources et répartir les tâches en fonction des priorités de l'usine Analyser les indicateurs de performance (TRS, rendement, qualité) et mettre en oeuvre des plans d'amélioration Coordonner les activités entre la production, la maintenance et la préparation pour optimiser les performances Participation aux projets d'amélioration continue : -Piloter des projets d'amélioration dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail -Être le référent technique pour les projets impliquant le service production Activités annexes : -Rédiger et mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'activité -Participer aux audits et inspections réglementaires -Superviser les interventions en dehors des horaires de travail et prendre les décisions nécessaires en cas d'incident Profil recherché : -Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe dans un environnement industriel -Capacités de leadership éprouvées et forte culture du résultat -Excellentes aptitudes en communication et capacité à fédérer une équipe -Esprit d'initiative, autonomie et capacité d'adaptation Avantages : -Participation et intéressement -Restaurant d'entreprise -Primes diverses et avantages CSEE -Mutuelle, prévoyance, et possibilité de télétravail
SOS INTÉRIM recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR AMPLIROLL (F/H) sur le secteur d'Amiens nord. Votre mission: -Assurer le transport de bennes (chargement, déchargement, manutention) -Respecter les iténéraires définis et les délais de livraisons -Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigeur. Profil recherché : -Permis PL ou SPL. -FIMO en cours de validité. -Expérience en conduite d'un camion Ampliroll souhaitée. -Antonomie, rigeur. -Prime d'assiduité, panier repas + prime de non accident. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 370 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 26 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Dans le cadre de son développement, nous sommes à la recherche de Manager de la restauration rapide. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager de la restauration rapide et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager de restauration rapide, vos missions seront les suivantes : - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Être garant de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction Clients. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur. - Développement des ventes et relais des actions marketing mises en place - Optimisation et gestion des stocks, optimisation des pertes, et mise en place de plans d'action - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs et accompagnement dans la formation Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse
Adecco BTP Boves recrute pour son client basé à Amiens (80), un Tailleur de Pierre (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans la taille de pierre sur monument historique. Vous interviendrez aussi bien sur chantier qu'en atelier. Vos principales missions seront : - Travailler la pierre pour la taille, le polissage et le façonnage selon les spécifications requises. - Lire et interpréter les plans et dessins techniques pour la réalisation des ouvrages en pierre. - Utiliser les outils et équipements de taille de pierre avec précision et habileté. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Compétences comportementales : - Précision - Habileté manuelle - Patience - Méthode - Souci du détail Compétences techniques : - Maîtrise des outils et équipements de taille de pierre - Connaissance des techniques de sculpture et d'ornementation - Capacité à lire des plans et des dessins techniques - Connaissance des types de pierre et de leurs propriétés - Maîtrise des techniques de taille, de polissage et de façonnage de la pierre Le processus de recrutement comprendra un entretien au sein de notre agence ainsi qu'en entretien chez le client.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un ingénieur Supply Chain (F/H) en CDI. Rattaché(e) au RESPONSABLE SUPPLY CHAIN & PACKAGING, vos missions seront les suivantes : -Piloter l'évolution des commandes en suivant quotidiennement les quantités produites et les aléas ayant un impact sur la libération des produits (Analyses laboratoire, tri et reprise) -Anticiper et analyser les quantités prévisionnelles communiquées par le client afin d'améliorer sa satisfaction -Négocier les tailles de commandes avec les commerciaux et/ou clients pour en optimiser le traitement -Etre acteur dans les groupes de projet et les audits clients et remonter les informations au groupe logistique -Participer aux paramétrage de l'ERP et de l'APS -Initier et assurer le suivi des Changes Control concernant les transferts de charges Mettre à jour les systèmes d'informations : -Assurer la justesse des données nécessaires au traitement des commandes (prix de vente, données de commandes) dans les systèmes d'information (JDE, SAP, etc.) -Actualiser et détailler les indicateurs du service (taux de service, etc.) Être garant de la planification Moyen Terme (PDP) : -Confirmer les dates de commandes clients (dans un délai de 10 jours ouvrés) et générer des OFs production pour Préactor -Générer les Ofs dans l'horizon moyen et long terme -Consolider la charge des moyens de production à Moyen Terme (PDP) -Synthétiser et analyser la charge à Moyen Terme pour remonter tout écart de réalisation -Effectuer des simulations et proposer des scénarii au responsable Supply Chain. De formation supérieure type BAC4/5 technique/logistique / achat., vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire sur un site industriel. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous maitrisez le pack Office et êtes en capacité à utiliser des logiciels spécifiques (SAP, JDE). Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie d'adaptabilité et de réactivité.
L'association APREMIS recrute en CDI Au sein du dispositif des Pensions de Famille sur le territoire Amiénois Il.elle a pour mission en intégrant une équipe éducative composée de 3 travailleurs sociaux : - D'accueillir les nouveaux résidents en étroite collaboration avec la coordinatrice qui se charge des modalités administratives et réglementaires. - D'assurer une présence quotidienne et rassurante auprès des ménages qui ont souvent besoin de se reconstruire après avoir connu des ruptures sociales, familiales et professionnelles - D'accompagner et conseiller individuellement les résidents dans leur vie quotidienne, soutien à l'appropriation et entretien du logement. - D'entretenir le lien social entre les résidents, gérer l'animation du collectif de résidents - De faire appliquer le règlement de fonctionnement et être en capacité de mettre en place une dynamique de médiation lors de tensions entre les résidents et les éventuels troubles de voisinage - Travailler et développer le partenariat avec les référents des résidents (Assistant(e) de Service social(e) de M.D.S.I., Infirmier(ère), mandataire judiciaire à la protection des majeurs.) - Elaborer un projet individualisé d'accompagnement et travailler l'accès au logement classique lorsque cela est possible. - Veiller à la mise en place des dispositifs d'aide à la personne facilitant la prise d'autonomie (aide aux courses, aide au ménage, téléalarme.) Il.elle accompagne et rassure les résidents dans leur quotidien ; mais aussi favorise le lien social et l'ouverture vers l'extérieur. Spécifiquement, il.elle : Assure une intervention sociale d'aide à la personne. Accompagne les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement. Travaille en équipe et en réseau. Contribue à l'évaluation de l'action et à son amélioration permanente (rapport d'activité, projet de développement, participation aux différentes réunions) Il.elle est sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint Il.elle est en relation régulière de travail avec : - La coordinatrice des Pensions de Familles de l'Apremis - Le service technique - Le service de gestion locative Profils de poste : - Diplôme d'Etat de TISF. - Maîtrise de la conduite du projet d'intervention sociale d'aide à la personne. - Maîtrise des techniques de la vie quotidienne. - Expertise et goût pour le « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques. - Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux. - Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe. - Permis de conduire indispensable Horaires de travail : 35 h par semaine aménageable selon accord temps de travail - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux congés annuels) Lieu de travail : AMIENS Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) - Groupe 4. Entre 1801.84€ brut et 1944.25€ brut. + 238 euros de prime Ségur - Œuvres sociales du Comité d'Entreprise Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV à : Monsieur Laurent DAMBRINE, directeur adjoint par courriel à laurent.dambrine@apremis.fr Dès que possible au plus tard le 03 février 2025
Notre HUB Amiens recrute pour son client, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales 2 opérateurs purification. Poste sur Amiens Les missions sont les suivantes : - Recueillir des informations sur les opérations par la lecture des rapports informatiques, l'analyse d'échantillons prélevés sur site et la réalisation de contrôles sur place, et renseigner les supports prévus. - Analyser ces informations, repérer les dérives de procédés ou de fonctionnement des équipements, les corriger si ce sont des dérives courantes, sinon alerter. Les supports doivent être renseignés dans tous les cas. - Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires pour corriger les dérives ou contrôler les flux des intermédiaires de production. - Gérer les flux des intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements. Ces actions se réalisent par des saisies informatiques et des manipulations sur site. Introduire dans les équipements les quantités définies de matières premières, ce qui peut nécessiter des pesées. En résumé, la personne passera : - Environ 45% du temps en salle de contrôle pour vérifier et ajuster les paramètres sur ordinateur. - Environ 45% du temps sur le terrain pour contrôler les équipements. - 10% du temps dans le laboratoire de l'unité pour réaliser des analyses basiques. Poste en 5x8 Salaire : 12,72€/heure + prime 13ème mois + panier + petit déplacement Titulaire d'un Bac à Bac+3 en laboratoire (spécialisé en chimie), génie chimique, ou Tefic, avec idéalement une première expérience en industrie. Rigoureux, dynamique, vous aimez le travail d'équipe.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine, IT recherche ses futurs managers/manageuses. Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe, avoir la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. La seule condition c'est d'aimer l'italian food ! Vos missions consisteront à : - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Préparation des plats - Fermeture et ouverture de restaurant - Commande de marchandises - Organisation de service L'expérience en restauration est souhaitée, mais n'est pas indispensable puisque au-delà de l'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Les profils h/f manager de boulangerie, de pâtisserie, de restauration ou professionnel des métiers de bouche et restauration sont les bienvenus. A compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap sont étudiées.
MENWAY AMIENS recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE PELLE A GRAPPIN H/F. Missions principales : - Le grutier / Conducteur d'engins, intervient, à l'aide de sa pelle hydraulique et différents types d'engins selon les produits gérés au niveau de l'alimentation du process de tri, de l'alimentation, de la presse, le stockage ou pour le rechargement des produits dans la phase d'expédition. CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT - Charger les matières (métaux ferreux et non ferreux, plastique, bois, caoutchouc, sable,...) sur camion, péniche, wagon - Interrompre le chargement en cas de problèmes ou de doutes sur la qualité de la marchandise chargée et en avertir immédiatement son responsable - Aider au déchargement des camions en cas de blocage - Alimenter en produits un ou des process de production (cisaille, presse,...) MAINTENANCE ET DÉPANNAGE DE 1ER NIVEAU - Vérifier les niveaux d'huile, de graisse, de liquide de refroidissement ... TRIAGE/MANUTENTION : - Identifier et trier les matières pour les valoriser manuellement ou à l'aide de l'engin Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques, bennes,...) -Vous êtes doté de rigueur et d'un sens de l'organisation pour votre travail. -Être en possession du CACES R482 cat B1 pour la conduite d'engins - Vous disposez d'une première expérience sur une pelle hydraulique à grappin - La connaissance des différents types de métaux est un atout -Bon relationnel / Sens du contact Prise de poste dès que possible. Horaires : 8H - 16 du lundi au vendredi Si vous répondez à ces critères, alors n'attendez plus et postulez !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Qualité H/F. Vous serez rattaché(e) à la direction et vous assurerez le management d'une équipe de 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : -Contrôler et garantir la conformité des matières premières et des vêtements, -Contrôler la conformité des matières, des vêtements et des prestations de services (en interne et à l'étranger), -Définir le niveau de contrôle qualité par rapport à un produit basé sur le grade de qualité attendu, -Revoir les fiches de non-conformité de production, assurer un suivi sur les demandes d'avoir, -Mettre en place des procédures qualité et des KPI -Définir, formaliser et adapter les méthodes et outils de travail pour garantir l'amélioration continue du service -Mettre à jour le cahier des charges pour les fournisseurs de matières, de vêtements et pour les prestataires de services, -Travailler avec les différents services du département Supply Chain (Style, Import/Export, R&D) et les autres départements -Point hebdomadaire avec la Directrice Supply Chain et nos façonniers principaux sous forme de visioconférences -Organiser le contrôle des marchandises en entrepôt en accord avec le département Logistique, -Développer l'amélioration continue des produits -Gérer des équipes de travail, accompagner les fournisseurs, coordonner le travail des prestataires De formation supérieure type ingénieur ou bac5, vous bénéficiez d'une expérience d'une dizaine d'années dans le Contrôle Qualité Textile, dont 5 ans sur un poste de Manager. Entreprise à vocation internationale, vous maîtrisez l'anglais et vous avez une connaissance du marché asiatique ainsi que des compétences techniques en matière d'équipements d'usines. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative. Vous savez fédérer les équipes, et leur transmettre des instructions claires. On vous reconnaît les qualités comportementales suivantes : organisation, rigueur, autonomie, calme, flexibilité, pédagogie, négociation. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.
Au sein du laboratoire de notre entreprise de TP, vous êtes chargé(e) de : - Sur chantier ou à la centrale d'enrobés : prélèvements des matériaux (enrobés, autres matériaux BTP)... - Au laboratoire : analyse des prélèvements, saisie des données... Mission longue durée. Taux horaire : 13.76 EUR + panier Ce poste est à temps plein avec une base de 35h/semaine. Cette opportunité est idéale pour un professionnel passionné par le secteur du BTP et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Cette offre d'emploi est publiée par Actual, l'agence spécialisée dans le recrutement en France. Pour le poste de Technicien de laboratoire (h/f), nous recherchons un candidat possédant idéalement une expérience dans le domaine des laboratoires d'entreprises de BTP, ou à défaut un professionnel du BTP souhaitant donner un nouveau sens à sa carrière. Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, ce poste est fait pour vous ! Attention le permis B est nécessaire (conduite du véhicule de fonction pour vous rendre sur les chantiers).
Nous recherchons un/une Pizzaiolo/a confirmé(e) avec plusieurs années d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée au sein de notre établissement pour un poste de 35h en CDI. Vos missions : Préparation et cuisson des pizzas dans le respect des recettes et des normes de qualité. Gestion de la garniture, de la pâte et des ingrédients avec soin et rigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participation à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et l'entretien des locaux. Accueil et service en cuisine, en lien avec le reste de l'équipe. Profil recherché : Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) en tant que pizzaiolo/a dans un restaurant ou pizzeria de qualité. Vous maîtrisez la préparation des pizzas traditionnelles et êtes à l'aise avec des techniques de cuisson au four à gaz électrique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du travail en équipe. La passion de la cuisine italienne et le souci du détail sont vos atouts majeurs. La capacité à vous adapter à différents types de cuisine et à intégrer de nouvelles recettes et techniques culinaires est un plus. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est impérative. Une réelle opportunité d'évolution vers un poste de chef d'équipe pour un candidat qui excelle dans son domaine. Nous offrons : Un cadre de travail agréable dans une équipe conviviale et professionnelle. Vous disposez de 2 jours de repos hebdomadaire.(le lundi obligatoire et un autre que nous fixerons ensemble) Si vous êtes passionné(e) par la pizza, capable de vous adapter à différents styles culinaires et souhaitez rejoindre une équipe qui valorise le travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vos missions à apprendre : - Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, - Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, - Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Vous délivrez les marchandises aux clients. Il est nécessaire d'avoir une bonne forme physique (port de charges lourdes). Les horaires sont liés à l'activité du magasin du lundi au samedi de 6H à 20H) Une formation de 5 semaines préalable à l'embauche sera mise en place suivie d'un contrat d'apprentissage de 12 mois . Attention salaire en fonction de la grille APPRENTISSAGE.
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, elle recherche pour son siège social situé à AMIENS : UN TECHNICIEN DU PATRIMOINE (F/H) Garantir la pérennité technique d'une partie du patrimoine. Piloter et coordonner les travaux depuis l'évaluation des besoins techniques jusqu'à réception. Vos missions : Assure la surveillance technique du patrimoine et recense les besoins techniques pour garantir la maintenance du patrimoine. Apprécie la nature des travaux et leurs urgences. Diagnostique et analyse un dysfonctionnement. Evalue les gros travaux à effectuer et contribue à l'actualisation du plan d'Entretien Planifié. Est garant de la bonne réalisation des actions techniques en matière de coût, sécurité, qualité et délai. Engage les dépenses de grosses réparations, gros entretien. Prend toute les mesures pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la protection des personnes, de la sécurité des biens, et du respect des clients. Est responsable de la qualité des prestations en organisant des contrôles et les réceptions. Veille au respect des délais contractuels d'exécution. Contrôle et évalue les prestataires. Est force de proposition pour l'ajustement des budgets. Gère les sinistres. Administratif : Respecte les budgets alloués. Effectue les bons de travaux. Respecte la procédure d'appel d'offres. Assure le suivi des entreprises. Effectue un suivi administratif des dossiers. Planifie le travail, recense et hiérarchise les priorités. Etablit un compte rendu. Votre profil : vous êtes diplômé.e d'un BAC +2 en génie civil vous possédez de bonnes connaissances des pathologies du bâtiment vous êtes une personne de terrain et possédez un bon sens du relationnel vous savez travailler en autonomie et vous avez le sens de l'organisation Permis B indispensable ainsi que la maitrise des outils informatiques Cadre de travail : chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 14 RTT/an, épargne salariale, prévoyance. La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, elle recherche pour son CRC situé à AMIENS : UN (E) CONSEILLER (E) RELATION CLIENT Votre mission : Vous accompagnez chaque client/appel par un accueil téléphonique. Vous prenez en charge, gérez et assurez le suivi de la réclamation client. Vous garantissez des contacts de qualité dans une démarche de fidélisation. Accueil téléphonique : - Vous renseignez, guidez, faites patienter. Vous informez sur la procédure du traitement des réclamations et les enregistrez. - Vous transmettez une réponse de premier niveau aux différentes réclamations et les transférez aux services concernés - Vous mettez à jour les bases de données des fiches clients (n°de téléphone, adresse mail, etc.) sur la base - Vous réorientez les appels sous contrats (multi services, chauffage collectif ...) Réclamation client : - Vous répondez et assurez le suivi de la demande des clients locataires de manière adaptée jusqu'à la résolution de sa réclamation : enregistrement et saisie de la réclamation, émission des bons de travaux - Vous saisissez toutes les réclamations en temps réel et établissez une traçabilité renseignée - Vous informez les clients locataires des travaux à leur charge et établit les courriers de facturations - Vous traitez les bons de travaux et vous établissez un suivi des travaux émis aux entreprises. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles avec une aisance à l'oral Vous possédez une expérience impérative en réception d'appels. Vous possédez idéalement une bonne connaissance technique des logements La connaissance du milieu HLM est un + Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels de la profession. Cadre de travail : chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, RTT, épargne salariale, prévoyance. La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
