Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Amiens située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 110 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Amiens. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - CAMON, 80 - GLISY, 80 - SAINS EN AMIENOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions Préparer, planifier, devisé et facturer les chantiers extérieurs. Répondre au tel, suivre les chantiers, commandes. Accueillir les clients en boutique pour les coffres, menuiseries, porte blindées
Missions : Dans le cadre des missions de l'EPSoMS sur le service des habitats diversifiés comprenant un service intra-muros (résidence hébergement) et un service extra-muros (logements à proximité), futur EANM - Mener des actions de prévention, d'information ; individuelles et collectives dans différents domaines : habitat, logement, santé, vie sociale et culturelle, budget - Favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies - Coordination de projets personnalisés - Contribution à l'élaboration de projets institutionnels à l'EPSoMS Projet d'établissement, projet de service,. - Création d'outil d'évaluation - Participation à des groupes projets et de réflexion institutionnelle dans le cadre du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité et de sa déclinaison par la mise en œuvre de certaines actions qualité ; - Création d'outils documentaires et d'information adaptés aux publics accompagnés ; - Accompagnement social de proximité en interface avec les services à l'interne et à l'externe dans le cadre des projets personnalisés. Qualification : Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Permis B exigé Lien hiérarchique : Cheffe de service des habitats Qualités requises : Adhésion aux valeurs du projet d'établissement Maitrise des écrits professionnels Capacités d'écoute et de pondération Capacité à travailler en équipe Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle Sens des responsabilités et disponibilité Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting Connaissance du handicap, des dispositions de la Loi 2002-2 et de la loi 2005 102, RAPT, Serafin Statut : Titre IV de la fonction publique hospitalière Servitudes d'internat - travail le week-end. Congés trimestriels
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F , chargé de l'ouverture/fermeture de l'établissement . Vous servez les clients, mettez en place les produits en vitrine. Vous vendez les produits de boulangerie/pâtisserie. Vous encaissez les produits. Vous nettoyez votre poste de travail ainsi que les locaux Encadrement de l'équipe Vous avez une première expérience en tant que Responsable et Vendeur/se en boulangerie.
Objectifs du poste : Assister le chef de bureau et le technicien structure dans les tâches administratives et d'instruction en lien avec le contrôle des structures. Selon le profil, effectuer le remplacement de la secrétaire de service pendant les périodes de congés, pour les tâches quotidiennes. Description des tâches à effectuer : - Réaliser le travail de secrétariat et d'appui à l'instruction de la cellule : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, instruction et saisie des dossiers, rédaction des courriers, mise en forme et frappe des arrêtés préfectoraux. - Gérer les envois, le suivi de la procédure du contrôle des structures et son phasage dans le temps (procédure soumise à des délais stricts). - Gérer les publicités structures et SAFER (internet, affichage mairie) - Réaliser l'archivage des dossiers. - Assurer l'intérim de la secrétaire de services pour l'accueil téléphonique et le secrétariat du service. Savoirs : - Économiques, scientifiques et techniques agricoles. - Réglementation et procédures du contrôles des structures. - Enjeux économiques, sociaux et environnementaux du monde agricole. - Traitement données sur Access.
La DDTM de la Somme c'est 195 agents sur 5 sites : siège et bureau éducation routière à Amiens, services territoriaux à Abbeville et Péronne, bureau littoral à St-Valéry-sur-Somme. La DDTM veille au bon développement des territoires, tant urbains que ruraux en s'appuyant sur les politiques agricoles d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports.
Poste équipier polyvalent en restauration rapide pour QUICK AMIENS SUD. 4 postes à pourvoir. Vente : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédures Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail" Démarrage du contrat immédiatement Action Formation Préalable au recrutement Contrat en CDI de 24h Amplitude horaire de 11h-2h
Devenir jardinier à son compte, avec O2, c'est possible ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié) O2, leader des services à la personne, vous accompagne de A à Z dans votre projet pour créer et développer votre entreprise d'entretien d'espaces verts ! Voici pourquoi rejoindre O2 est une bonne idée : - Vous bénéficiez de la notoriété d'O2 pour mieux facturer (prix horaire : 48EURTTC en moyenne contre 25EURTTC pour de nombreux jardiniers indépendants, chiffre d'affaires mensuel : 5500EURTTC sur la moyenne du réseau), - Vous êtes visible dans votre secteur d'habitation grâce à nos supports de communication conçus pour votre activité (site internet, tracts, cartes de visites, service clients), - Vous êtes formé(e) à notre savoir-faire pour mieux gérer votre entreprise, - Vous êtes aidé(e) dans vos démarches administratives afin de vous consacrer au développement de votre activité, - Vous obtenez des tarifs préférentiels pour l'achat du matériel d'équipement (location de matériel thermique, petit équipement de jardinage...), - Vous créez du lien et partagez votre expérience avec les autres jardiniers du réseau Vos interventions : Future entreprise de Services à la Personne, vous interviendrez sur l'entretien des jardins : Tonte de pelouse, taille des haies, arbustes et fruitiers, débroussaillage et désherbage, ramassage et évacuation des déchets, plantations, potager, permaculture...... Avant de vous lancer, vous rencontrerez des jardiniers du réseau et vous serez accompagné par Clément, expert du lancement des jardiniers chefs d'entreprise O2. Une fois lancé, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité par Stéphane, reconnu pour son expérience du terrain. Profil recherché Vous êtes issu(e) du milieu du jardinage ou passionné(e) en reconversion. Vous avez la fibre commerciale et vous avez des bases en informatique Envoyez-nous votre CV et résumez votre projet en quelques lignes lors de votre candidature. L'entreprise O2 Care Services est l'entreprise leader des services à domicile en France et propose aux passionnés de jardinage de monter leur propre entreprise au sein de son réseau. Aujourd'hui plus de 60 jardiniers nous font confiance, et si vous étiez le prochain ?
O2 propose des prestations à domicile pour les particuliers dont le jardinage Présente partout en France, l'entreprise vous propose aussi bien des postes salariés que la possibilité de vous franchiser en portant notre nom pour faciliter votre projet d'entrepreneur. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
Vos missions: Vous accueillez les clients et les conseillez sur les produits. Vous effectuez l'encaissement à l'aide d'une caisse enregistreuse automatique. vous travaillez du lundi au samedi. Déposer votre CV à la boulangerie entre 15h et 18h
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et mise en rayon, de l'encaissement et de la gestion des stocks. Poste à pourvoir en mars 2023.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation avec les enfants à AMIENS en décembre le samedi 10 décembre, samedi 17 décembre et ou mercredi 21 décembre , jeudi 22 et ou vendredi 23 décembre dans l'après midi,la copie de votre BAFA ou diplome équivalent vous sera demandée l'opération peut être renouvelée sur plusieurs dates fonction de vos disponibilités. Merci d'envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS .Ne pas téléphoner merci
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation avec les enfants à AMIENS en décembre le samedi 10 décembre, , samedi 17 décembre et ou mercredi 21 décembre , jeudi 22 et ou vendredi 23 décembre dans l'après midi,la copie de votre BAFA ou diplome équivalent vous sera demandée l'opération peut être renouvelée sur plusieurs dates fonction de vos disponibilités. Merci d'envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AMIENS .Ne pas téléphoner merci
Nous recherchons des téléconseiller H/F dans le domaine de l'energie basé sur Amiens Description du poste Triangle recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans les économies d'énergie, téléconseillers H/F située à AMIENS Vos missions : Réception des appels entrants. traitement des factures, mise de la base client. Profil Fibre commerciale, discours construit, sourire au téléphone et professionnalisme sont des qualités essentielles pour ce poste. Un dynamisme et de l'efficacité sont également attendus. Excellent niveau de langage et bon niveau d'orthographe. Rémunération : 11,07€ brut de l'heure + 20% prime d'intérim + 50% transport Horaires variables : Du lundi au samedi (35h) Contrat : CDI Démarrage : des que possible
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, TRIANGLE, C'EST... Plus de 170 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choi
Nous recrutons pour un de nos clients des agents d'entretiens (H/F) Notre client est une agence indépendante situé dans le centre-ville d'Amiens créée 2008. L'Écoute et la transparence sont les garants de notre relation avec vous. Le Savoir-faire, grâce à notre connaissance du marché immobilier amiénois. En totale autonomie, vous serez en charge de l'entretien de plusieurs logement. Vos tâches : - Entretien des logements - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Connaître et appliquer différentes techniques de nettoyage des sols et surfaces - Laver des vitres Accessible à toutes qualifications - être rigoureux (se) - être minutieux - capacité d'adaptation - respect des règles d'hygiène Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus POSTULEZ !!! Vous pouvez créer votre compte sur : moncompte.partnaire.fr ou nous contacter au *** (voir postuler). Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
On recrute pour un de nos clients des Opérateurs SAV (H/F). Leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Fort de 660 collaborateurs passionnés, ce pôle d'expertise B to B allie Conseil, Services et Formation. Après une formation, produit et métier, vous aurez en charge la prise d'appel pour des contrats en lien avec l'entreprise et vous serez également en charge du service SAV (traitement de réclamation client). Il faudra renseigner les clients par mail ou par téléphone, et traiter leurs demandes. Mission jusqu'à fin décembre. Smic + ticket restaurant Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client avec pour objectif la satisfaction de chacun d'eux, tout en respectant le cadre de procédure défini. Vous êtes à l'aise avec l'orthographe Vous êtes à l'aise avec l'informatique Si vous vous reconnaissez dans cette offre. POSTULEZ !! Vous pouvez créer votre compte sur moncompte.partnaire.fr ou vous pouvez nous appeler au *** (voir postuler) Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour la rentrée 2023, nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres ! Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 06122022 EQ
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
CDD de remplacement pour un poste de cuisinier et livreur de repas, au sein d'une équipe de 7 personnes dans une cuisine centrale. du lundi au vendredi pas de service le soir ni le WE ni pendant les vacances scolaires. obligatoire permis B de plus de 4 ans
Association gestion des restaurants scolaires à but non lucratif
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Ref : 051222AAP
Accompagnement d'adultes polyhandicapés dans la vie quotidienne et les loisirs. Travail en équipe pluridisciplinaire Mise en place de projets Ecrits professionnels
Accueil d'adultes polyhandicapés mas.cagny@adapei80.org
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un collaborateur service clientèle H/F. Au sein d'un pôle téléphonique, vos principales missions seront: - la gestion des appels entrants - le conseil client - la gestion et le suivi des commandes et des réclamations Profil recherché : Possédant une expérience significative sur un poste similaire (type expérience en call center), vous avez: - aisance relationnelle - capacité d'adaptation - des connaissances en informatique Alors n'attendez pas une seconde, envoyez nous votre candidature. Poste basé à LONGUEAU (80) Contrat intérim pouvant durer 18 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire recrute pour l'un de ses clients : Porteur Funéraire (H/F). Vous allez intégrer une équipe impliquée à vos côtés et à votre écoute. Retrouvez-nous sur notre agence de pompes funèbres à Amiens. Vous travaillez au sein d'une entreprise de services funéraires. Vous aurez en charge: - La réception du cercueil et des articles funéraires et l'organisation du transfert - La réalisation des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil - Le transport de corps, mise en bière, portage de cercueil Vous avez un bon sens du relationnel, une bonne présentation et une expérience sur une fonction équivalente. N'attendez plus, POSTULEZ ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre HUB d'Amiens recherche pour son client des préparateur de commandes H/F pour un entrepôt logistique basé sur Amiens pour travailler le samedi. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes avec utilisation de la commande vocale, - Filmage de palettes, - Mise à quai des palettes, - Manutention. Titulaire du CACES 1, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux, vous attachez une grande importance à la sécurité. Horaires : 5h-13h ou 13h-21 Vous êtes disponible pour travailler le week-end ainsi que durant les vacances scolaires, postulez dès maintenant sur notre site www.adecco.fr (n'oubliez pas de joindre votre cv)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Professionnel de la relation clients, vous prenez en charge les demandes des clients , vous assurez le suivi de leurs dossiers afin de garantir leur satisfaction. Description du poste - Assurer l'accueil téléphonique des clients particuliers, professionnels, Grands Producteurs - Réaliser la complétude des demandes de raccordement et réaliser les études techniques - Amener à construire et suivre les offres de raccordement pour certains projets de raccordement PRND22 Profil recherché : Votre formation - Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou BTS NDRC ou autre diplôme en relation avec l'emploi, vous justifiez d'une expérience significative en relation client. Votre profil - Aisance relationnelle, sens client - Rigueur, autonomie - Esprit d'équipe La satisfaction du client est votre priorité ! N'attendez plus, cet emploi est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste surveillant de nuit en CDD Intervenir au sein d'internats accueillant des jeunes adolescents Assurer la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des rondes et rester en état de veille permanent afin de prévenir de tout risque intérieur et extérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes éducatives auprès des jeunes. Vous maintiendrez la présence et le lien éducatif auprès du groupe des jeunes.
Maison François Libermann - Apprentis d'Auteuil Maison à caractère social
Sté de Nettoyage recherche un(e) agent(e) de propreté, à Amiens. - Vous êtes disponible les mardi, mercredi et vendredi matin entre 5h et 8h. - Vous vous déplacez facilement entre les lieux d'intervention - Vous savez utiliser l'auto-laveuse. Merci de nous transmettre votre CV.
CORIOLIS SERVICE, leader sur le marché de la relation client, recrute des conseillers clientèle H/F en appels entrants ou sortants dans le domaine de l'assurance. Après une formation adaptée d'une à 4 semaines aux exigences de notre client donneur d'ordre et au(x) produit(s), vos missions seront de : - Mener les différentes phases d'un entretien téléphonique - Traiter les dossiers clients dans le respect de procédures établies - Appliquer les règles de qualité et de conformité - Placer des produits d'assurance santé particulier et/ou contrats obsèques ... Site d'Amiens à proximité immédiate de la gare SNCF et gare routière. Primes sur résultats. Temps de pause rémunéré en plus du salaire brut (soit 1759,14 € brut pour un mois complet travaillé). Nous demandons aux candidats d'être flexible sur les créneaux horaires suivants : du lundi au samedi de 8h à 20h (ouverture et fermeture de service). Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous sommes également certifiés LABEL 45 et plus, vous êtes par exemple en reconversion professionnelle ou vous avez de l'expérience en centre d'appels, cette description a retenu votre attention, alors n'hésitez plus ! Nouveauté début 2023 : tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour travaillé Le télétravail s'offre désormais à nos salariés, profitez-en ! Notre entreprise a en effet signé un Accord Télétravail. Il vous sera donc possible de demander à y recourir après 5 à 6 mois d'ancienneté. Le salaire affiché tient compte de la rémunération des temps de pause (Base 151,67 heures + 7,24 heures en temps de pause pour un mois complet travaillé).
CORIOLIS SERVICE, ACTEUR MAJEUR DE LA RELATION CLIENT - entreprise à proximité de la Gare missions: service client, fidélisation, rétention, prospection, etc.....
CORIOLIS SERVICE recrute 50 conseillers clientèle H/F en appels entrants dans le domaine de l'énergie. Après une formation adaptée de 4 à 6 semaines aux exigences et aux produits de nos clients donneurs d'ordres, vos missions seront de : - Mener les différentes phases d'un entretien téléphonique - Traiter les dossiers clients particuliers ou professionnels dans le respect de procédures établies (exemple de demandes clients: appels réclamants, conseil sur les dossiers, etc.) - Appliquer les règles de qualité et de conformité Site d'Amiens à proximité immédiate de la gare SNCF et gare routière. Primes sur résultats. Temps de pause rémunéré en plus du salaire brut (soit 1759,14 € brut pour un mois complet travaillé). Le salaire affiché tient compte de la rémunération des temps de pause (Base 151,67 heures + 7,24 heures en temps de pause pour un mois complet travaillé). Nous demandons aux candidats d'être flexible sur les créneaux horaires suivants : du lundi au samedi de 8h à 20h (ouverture et fermeture de service). Nouveauté début 2023 : tickets restaurant à hauteur de 6€ par jour travaillé Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Nous sommes également certifiés LABEL 45 et plus, vous êtes par exemple en reconversion professionnelle ou vous avez de l'expérience en centre d'appels, cette description a retenu votre attention, alors n'hésitez plus ! Le télétravail s'offre désormais à nos salariés, profitez-en ! Notre entreprise a en effet signé un Accord Télétravail. Il vous sera donc possible de demander à y recourir après 5 à 6 mois d'ancienneté. Vous possédez un très bon sens relationnel (aisance orale et écrite) avec une bonne gestion du stress. Vous devez faire preuve de dynamisme, d'empathie et d'écoute pour mener à bien votre travail. Une première expérience en conseil et vente quel que soit le domaine est appréciée. Débutants accepté(e)s si forte motivation pour apprendre le métier.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Récent sur l'ensemble du territoire français, Azaé groupe A2micile propose des services à domicile tels que le ménage, le repassage, la garde d'enfants, le maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées), les petits travaux de jardinage et les cours de gym. Vous intègrerez l'agence d'Amiens et serez sous la responsabilité du chef d'agence.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'assistant(e) de vie auprès de personnes âgées, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l'exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience - Prime de tutorat Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la conception et la production de systèmes de freinage pour le transport ferroviaire. L'entreprise est un des symboles de l'excellence industrielle des Hauts-de-France. La clé de la réussite de cette entreprise : proposer à ses clients des produits innovants à forte valeur ajoutée technologique. La capacité d'innovation a permis au groupe de gagner de nouveaux marchés dans le monde entier et de s'affirmer comme un leader. Pour cette mission, vous serez en charge de démonter des pièces mécaniques selon un référentiel. Pour cela il faudra: - Utiliser les outils adaptés - Démonter les pièces avec minutie - Trier les pièces - Contrôler la qualité des pièces démontées - Laver les pièces réutilisables - Remonter les informations sur informatique. Vous aimez la mécanique, vous êtes organisé, minutieux, méthodique et rigoureux. Alors ce poste est pour vous! POSTULEZ! Vous pouvez créer votre compte sur: moncompte.partnaire.fr ou vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler). Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions: - effectuer le nettoyage de la vaisselle, de l'équipement de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - effectuer les livraisons. Vous travaillez du mardi au samedi.
L'agence R.A.S. Intérim de AMIENS , recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES R489 CACES 1A H/F DESCRIPTION DES MISSIONS DU POSTE : Étiquetage Filmage des palettes Préparation de commandes HORAIRE : APRÈS MIDI DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE PROFIL : Vous êtes polyvalent(e), organisé (e) et autonome Pouvoir travailler dans le frais Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 ou encore le gerbeur R485 Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la préparation de commande frais Les + de ce poste de travail : Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et familiale ! Cette offre vous intéresse alors n'hésitez pas à postuler ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 40 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Nous recrutons un agent d'entretien H/F pour un poste basé à PARIS, 8ème Arrondissement (75). Votre mission sera le nettoyage de la vaisselle. Poste en CDD du 03/12/2022 au 31/12/2022, temps partiel de 22h30/semaine. HORAIRES DE TRAVAIL : Mercredi, Jeudi et Samedi de 10h30 à 19h. Postes ouverts aux étudiant(e)s également.
Notre groupe (2000 salariés répartis sur 6 agences) est un acteur majeur dans le nettoyage industriel. Depuis 30 ans, nous nous sommes spécialisés dans les secteurs de l'industrie, des centres commerciaux, de la grande distribution, des marchés publics, des établissements de prestige ou encore de l'agroalimentaire.
Missions : - Assurer l'accueil téléphonique des adhérents et des tiers. - Analyser la demande en ayant une approche globale au regard des différentes branches de la protection sociale, renseigner les interlocuteurs, les informer, et leur apporter une réponse dans le périmètre du centre de contacts. - Orienter les appels qui sortent du périmètre d'intervention du centre de contacts vers les autres interlocuteurs compétents. - En fonction des besoins, émettre des appels pour assurer la promotion de services de l'Organisme et/ou assurer la continuité du service auprès de l'adhérent. - Actualiser la base d'informations en mettant à jour l'outil de « suivi de la relation client ». - Effectuer des actes de gestion en lien direct avec les appels reçus. - Assurer la gestion des réponses aux mails des adhérents. Le poste est à pourvoir, dès que possible, à Boves (80) pour une durée de 5 mois. Compétences requises : Savoirs : - Maîtriser la langue française et avoir un bon niveau en orthographe et en grammaire. - Une première expérience en plate-forme téléphonique est requise, idéalement dans un organisme de service public. - Connaître les différentes législations (sécurité sociale) serait un plus. Savoir-Faire : - Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel). - Etre capable de s'exprimer clairement à l'oral et de reformuler les propos. - Avoir une capacité d'analyse et de synthèse. Savoir-Etre : - Avoir le sens du service client. - Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication oral adaptée. - Etre capable de s'adapter aux différentes situations et interlocuteurs.
L'association AGENA recrute pour son CHRS un.e Educateur.rice Jeunes Enfants Il/Elle aura pour missions : - Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Est référent éducatif de situations identifiées et en assure le suivi - Est garant du suivi des échéances des dossiers dont il est référent (bilans de prise en charge, projet individualisé). - Agit en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre Permis B obligatoire, car déplacement ponctuel pour accompagner le public sur Amiens (véhicule de service fourni).
L'Association Agena a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté seules ou non, accompagnées ou non d'enfants. Les aider par tous moyens, à se réadapter et à s'insérer dans notre société.
Nous recherchons une personne susceptible d'assurer des vacations de veilleur de nuit sur nos 3 sites : les foyers d'hébergement d'Amiens, de Gézaincourt et le foyer de vie de Belloy Sur Somme. Vos missions : - Accueil et prise en charge des personnes - Intervention et traitement des urgences et situations à risque - Réception et traitement des appels téléphoniques - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des usagers - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements - Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service des habitats diversifiés. Connaissances - Compétences - Attitudes- Savoir faire et qualités requises: -Avoir une bonne connaissance du handicap. -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident. -Identifier les situations d'urgence et définir les actions. -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques. -Sang-froid et autonomie -Souplesse et fermeté Qualification : Formation surveillant de nuit qualifié ou diplôme AMP/ aide-soignant Permis B exigé Lien hiérarchique et organisation du travail : Travail sous la responsabilité de la cheffe de service des habitats diversifiés 80% sur le cycle 31h30 pour un temps plein rémunéré 35h / soit 25h15 semaine rémunéré 28h Statut : Titre IV Fonction publique hospitalière
L'EPSOMS est un établissement accueillant des adultes en situation de handicap au travers de multiples dispositifs (ESAT, EA, Foyer d'hébergement, Accueil de jour, SAVS, SAMSAH).
Vous accueillez les patients et assistez le praticien dans ses interventions. Vous effectuez l'administratif de la structure. Vous travaillez 4 jours par semaine. Amplitude horaire : 8H45 - 19H30
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Vendeur en boulangerie H/F sur le secteur de Rivery (80). VOS MISSIONS : - Avoir une bonne connaissance des produits ; - Délivrer une information pertinente à sa clientèle : composition d'un pain, teneur en sel ou présence d'allergènes dans un pain spécial ou une pâtisserie, durée de conservation ; - Proposer et vendre toute la gamme de produits et en proposant les différentes offres commerciales ; - Savoir mettre en avant les produits vendus ; - Gérer la caisse du magasin ; - Se coordonner avec l'équipe de boulangers pour anticiper et demander une nouvelle fournée ; - Réapprovisionner les étals et les vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Étiqueter les produits selon les normes en vigueur ; - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises en réserve ; et mettre en place les produits sur le lieu de vente ; - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Veiller à la passation des consignes au vendeur travaillant en contre poste ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et de ses matériels, de la zone de restauration et de ses matériels ainsi que des sanitaires. VOTRE PROFIL : Expérience de 2 ans minimum souhaitée, CAP/BEP/BAC professionnel dans le domaine de la vente. Vous êtes souriant(e), vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
En plein développement, l'enseigne SOPHIE LEBREUILLY, compte 20 Magasins en propre et 7 en franchises, spécialisés dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration sur la Région HDF avec un espace de restauration chaleureux qui accueille environ 800 clients par jour et par point de vente avec au total plus de 150 collaborateurs. Rejoindre SOPHIE LEBREUILLY, c'est rejoindre et participer au développement d'une enseigne familiale et en pleine croissance !
En lien direct avec la Direction, vous favorisez le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur état de santé et en assurant leur sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, le médecin pédiatre de la structure, l'ensemble du personnel et les différents partenaires. Vous avez un rôle de prévention et d'information auprès de l'équipe (via notamment les réunions d'équipe). L'employeur s'engage à mettre en place des mesures de protection contre le COVID19 Vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Au sein des dispositifs d'Intermédiation Locative et d'Accompagnement Social Lié au Logement de l'Association ESPOIR80 (Accompagnement vers et dans le logement de personnes souffrant de troubles psychiques et en situation de précarité), vous serez chargé de renforcer l'équipe en place dans tous les domaines de l'Accompagnement Social et des problématiques Logement. Poste ouvert à un profil éducateur spécialisé.
Notre Centre dentaire situé à Amiens, recherche un(e) assistant(e) dentaire pour compléter son équipe Elle/il aura en charge d'assister les dentistes, mais aussi d'accompagner les assistantes dentaires en formation. Notre structure dispose de 8 fauteuils et d'un bloc de chirurgie pour assurer dans les meilleures conditions les soins prodigués au patient. L'ensemble du personnel travaille dans la bonne humeur avec un fort esprit d'équipe. Il nous manque encore une assistante dentaire confirmée pour compléter notre recrutement ! LE POSTE Assister le chirurgien au bloc opératoire Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses Gestion des assistant(e)s Suivi du stagiaire durant sa formation Gestion des plannings assistant(e)s (congés, heure sup, récup) Organisation et suivi des réunions PROFIL Bonne élocution Motivé(e) , Déterminé(e) Sens du travail en équipe DIPLÔME Expérience en Management d'équipe Titre RNCP Assistant(e) dentaire LOGICIEL DENTAIRE Desmos LOGICIEL MÉDICAL Doctolib HORAIRES 39heures sur 5 jours Horaires a déterminer
Votre agence Adecco Amiens recrute pour un de ses clients, un cariste polyvalent H/F sur Amiens (80000). Vous serez en charge de : - l'approvisionnement des matières, - la préparation des poudres, - la palettisation, - la manutention, - la conduite des chariots (CACES 3 et 5). Horaires de journée (7h45/15h45) Salaire : Smic + prime 13ème mois + prime carbonne. Poste à pourvoir au plus vite (mission renouvelable). Titulaire des CACES 1.3.5, vous maitrisez la conduite des chariot 3 et 5 et avez une expérience en production sur un poste en mélange de poudre. Dynamique, rigoureux, vous attachez une grande importance à la sécurité.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre et préparer les commandes - Procéder à l'encaissement - Entretenir votre poste de travail Vous assurez les services du midi et du soir.
Votre Agence START PEOPLE Amiens, recherche pour son client, un LIVREUR DE COLIS sur Amiens. Vous livrez des colis (boîte-à-lettres, remise en main propre, dépôt point relais ) dont vous avez la responsabilité Vous êtes autonome et responsable de votre circuit de livraison Vous conduisez un utilitaire (type Jumpy, Master, Trafic )Vous travaillez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine Le métier peut être physique (poids des colis aléatoires pouvant aller jusqu'à 30kg, nombreuses montées et descentes du véhicule ) Impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, vous possédez une première expérience réussie dans la distribution de colis, de repas, de courses. Vous avez le sens de la relation client, une sensibilité à la sécurité, êtes dynamique et savez faire preuve d'autonomie. Vous possédez également un grand sens de l'organisation. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Glisy (80440), à proximité d'Amiens, afin d'administrer des questionnaires au sein d'un restaurant. Le métier d'enquêteur étant un métier de contact, il exige une bonne élocution, de la volonté et une bonne aisance relationnelle. Il vous sera aussi demandé le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser du 6 au 13 décembre 2022. Environ 36 heures de travail réparties sur 8 jours. Le planning d'enquête n'étant pas encore abouti, le nombre d'heures de travail pourra être légèrement modifié. LA JOURNEE DE TRAVAIL EST DECOUPEE SELON LES TEMPS DE CONSOMMATION. Salaire brut : 11.07€ brut / heure. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire. Si vous êtes intéressé(e) et que vous pensez avoir les qualités requises pour ce poste, vous pouvez nous envoyer CV et lettre motivation à : enqueteurmc2@orange.fr . Merci de préciser dans l'objet du mail : « Enquêteur terrain Glisy ».
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile, voue êtes capable de prendre en charge l'entretien complet d'un foyer. L'agent intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Il/elle peut intervenir de manière occasionnelle auprès de personnes dépendantes ou de public en difficulté. L'agent à domicile travaille sous la responsabilité d'un(e) responsable de secteur qui organise ses journées et le/la supervise. C'est également un travail d'équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide-soignante,...) Déplacements quotidiens sur le département. Missions: - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge - Assister la personne aidée dans des démarches administratives simples.
L'association AGAF 80 a été créée en 1974 afin de faciliter, maintenir ou améliorer la vie à domicile des personnes ou des familles fragilisées. Elle vient en aide aux personnes qui en ont besoin temporairement (maladie, maternité ) et aux familles en difficulté sociale.
L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour son siège situé à Amiens. L'association, qui compte 120 salariés, gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et la secrétaire d'encadrement, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Intervenir sur mandat judiciaire dans le domaine de la Protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges des Enfants Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale Elaborer avec l'équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs Animer des groupes de réflexion dans le cadre d'actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l'insertion scolaire et professionnelle du mineur Favoriser les liens avec les partenaires Compétences requises Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles Connaissances approfondies du dispositif juridique de l'Aide Sociale à l'Enfance, des politiques publiques sociales et médico-sociales Avantages : Téléphone portable, ordinateur portable et tablette Véhicules de service Chèques déjeuner Mutuelle prise en charge employeur à 70% Régime de prévoyance Horaires aménageables selon plages fixes et plages variables (dans le respect de la continuité de service) Télétravail possible 1 fois par semaine Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries
L Union Départementales des Associations Familiales de la Somme est une association régie par les dispositions de la loi 1901 chargée d assurer la défense et la représentation des familles du Département auprès des Pouvoirs Publics.
Afin de compléter notre équipe pour notre Hôtel de 125 chambres qui vient d'ouvrir sur Amiens Sud ( proche CHU/IUT) nous recherchons un (e) réceptionniste tournant(e) une vraie première expérience en Hôtellerie serait un plus CDI 35h hebdo Horaires Matin (7h30-14h30) ou Après Midi (14h30 - 21h30) Vous serez chargé de l'arrivée/départ des clients, de la gestion des réservations, attributions des chambres, répondre aux attentes de nos clients, gestion du petit déjeuner ou du bar si besoin. Vous serez seul(e) sur une partie de votre service après une période de formation Poste avec des évolutions possibles dans les 2 ans maximum au sein du groupe
Afin d'agrandir ses équipes, la société Art' Propreté Hôtellerie est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur Amiens. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. Parfois, et selon l'hôtel, vous serez amené(e) à faire le service de chambre pour le petit déjeuner. Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
Créé en 2009, Art' Propreté est une entreprise de nettoyage de Saint-Quentin (02) spécialisée dans le domaine de l'hôtellerie. Fort de son expertise, la société propose ses prestations de nettoyage dans différentes régions telles que : l'Aisne, l'Oise, la Somme, la Marne, le Nord-Pas-De-Calais, le Loiret, l'Indre et Loire, l'Eure et Loire et l'Ile de France.
Vous ferez la livraison de journaux de presse auprès de différentes enseignes (supermarchés, tabacs..) du lundi au samedi, de 5h à 08h00 sur Amiens. Vous conduisez le véhicule de la société. La tournée comporte une vingtaine de clients. rémunération : 1h de nuit par jour. Le contrat est un CDD de remplacement.
FINALITE DU POSTE Assurer la mise à jour, le suivi et la diffusion des informations liées à des dossiers de gestion administrative et financière. MISSIONS Contribue à la réalisation de bilans financiers en lien avec le/la Chargé(e) de projets financiers Assure à période régulière les corrections comptables liées aux budgets généraux et sur projets Met à jour d'outils de suivi de l'activité selon les procédures mises en place par le service
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre de la mise en place de logements en baux glissants, destinés à un public éloigné du logement, l'UDAUS recrute, un/une : Travailleur / Travailleuse Social(e). Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Les missions principales sont dédiées à l'accompagnement de la personne au sein de son nouveau logement : - aide à l'installation, - accompagnement administratif et éducatif, - rôle de lien entre les différents intervenants impliqués dans le parcours de la personne. Un volet administratif représentera également une partie de la mission, pour la mise en place et le suivi des aspects liés au dispositif des baux glissants.
Vous avez une bonne connaissance du milieu associatif et tout particulièrement dans le monde du TENNIS. Vous assurez : l'accueil téléphonique et physique. - Préparation des réunions du bureau, du comité de direction, des commissions et de l'assemblée générale. - Établissement et diffusion des documents relatifs au fonctionnement des instances. - Préparation des courriers / courriels et envois après validation. - Aide à la saisie des enregistrements des écritures comptables, suivi du règlement des charges liées au fonctionnement du comité Somme tennis. - Suivi des subventions des compétitions jeunes en lien avec le Conseiller Sportif Territorial. Mise en place et suivi des actions : - Assurer et coordonner les tâches nécessaires au bon déroulement des compétitions et animations organisées par le comité Somme tennis. - Enregistrement des engagements (inscriptions, règlements) et suivi. - Gestion et envoi des convocations. - Gestion et suivi des différents championnats départementaux. - Appui et assistance au travail des commissions, présence aux réunions des commissions. - Assistance aux actions de développement en lien avec le Conseiller en Développement. Communication et événementiel : - Réalisation de supports de communication papier et numérique. - Suivi de l'événementiel. - Gestion du site internet. Compétences : Bonne maitrise du pack Office, Outlook et des réseaux sociaux. Aisance avec la gestion de bases de données. Connaissance des outils de communication. La connaissance du milieu tennistique est indispensable. La maitrise des applications fédérales (gestion sportive, AEI / MOJA, Ten'up, ) serait un plus. Qualités requises : Organisation, réactivité, rigueur, aisance relationnelle et disponibilité. Conditions particulières : Possibilité de déplacement dans le périmètre de la région Hauts de France.
UN CONDUCTEUR D'EQUIPEMENTS DE PREPARATION DE COMBUSTIBLE SOLIDE DE RECUPERATION (CSR) H/F MISSIONS : à l'issue d'un programme de formation et sous la responsabilité du Contremaître, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements de préparation de Combustible Solide de Récupération (CSR) Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes : Alimentation de la chaîne de préparation à l'aide d'un engin de type chargeuse ou télescopique. Conduite des équipements de broyage, de tri et de stockage. Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange. Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur. Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. Renseignement des documents de conduite. Maintenance de 1er niveau des équipements. Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site. Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l'usine. Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO. Participer aux opérations d'entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité. Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au Contremaître des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de préparation de CSR. PROFIL : Issu(e) d'une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets ou de la maintenance industrielle. Première expérience dans le domaine du traitement des déchets souhaitée. Doté(e) de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle. Par conséquent, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. CACES C1 (R482) serait un plus Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). APTITUDE : Goût prononcé pour la technique en milieu industriel. Capacité d'analyse.
La Société IDEX Environnement Picardie, leader dans le domaine de la méthanisation et de la production d'énergie renouvelable, exploite l'usine de méthanisation depuis 1990. L'usine a pour ambition de rester une des références en termes de valorisation organique et de production d'EnR. A ce titre, elle mettra en service prochainement un atelier de préparation de Combustible Solide de Récupération (CSR) à partir de la fraction combustible issue du tri mécanique des déchets
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Saint Sauveur des préparateur de commandes Vous aurez pour mission principale la préparation de commandes sur palette avec le caces 1 Vous êtes titulaire du caces 1 R389 ou du caces 1B R489 Vous êtes titulaire du permis B + véhicule pour vous rendre sur le secteur de Saint Sauveur Poste uniquement les samedis
Agence de travail temporaire et de recrutement
La FFP Heude est une franchise en charge de la gestion de 17 restaurants de l'enseigne KFC dans les Hauts-de-France. Pour permettre son développement et pour le maintien de son efficacité, nous recrutons un/une d'assistant(e) administratif(ve) et comptable afin de renforcer le service administratif et financier. Dans un environnement convivial et rigoureux vous aurez pour missions d'assister la Directrice Administrative et Financière en effectuant diverses tâches telles que : - Préparation, contrôle et paiement des factures des restaurants - Scan, renommage et envoi des pièces comptables dans le logiciel du cabinet comptable - Refacturations dans le logiciel comptable - Suivi et contrôle des remontées mensuelles des fichiers financiers de chaque restaurant - Suivi des relances fournisseurs, des litiges - Traitement des mails Suivi administratif et financier par restaurant et par prestataire des contrats (adhésions, résiliations, .) en lien avec le directeur technique et sa hiérarchie ; Suivi du nombre de passages pour les contrats obligatoires et non obligatoires, suivi du chiffrage et Benchmark ; Suivi de la durée des contrats, des délais de préavis, suivi des contrats à résilier afin d'être force de proposition dans le cadre de la négociation de nouveaux contrats au niveau du groupe avec les meilleurs tarifs dans le respect qualité/prix Rémunération à partir de 1800 euros
L'association AGENA recrute pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement - un.e Educateur.rice Jeunes Enfants Il/Elle aura pour missions : - Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l 'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Est référent éducatif de situations identifiées et en assure le suivi - Est garant du suivi des échéances des dossiers dont il est référent (bilans de prise en charge, projet individualisé, ). - Agit en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre Spécificité du poste : internat. Expérience dans l'internat exigé. Spécificité du poste : travail de soirée, les weekends et les jours fériés. Permis B obligatoire, car déplacement ponctuel pour accompagner le public sur Amiens (véhicule de service fourni).
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens un Assistant Ressources Humaines avec expérience dans le recrutement 3/ Les activités du poste En collaboration avec les relais RH de l'établissement : - Sourcing et présélection de candidats - Gestion des candidatures (réponses, planification des entretiens, etc.) - Benchmark sur les pratiques de ressources humaines et de communication RH - Assistanat CSE et négociation (préparation de documents, convocations, suivi, etc.) - Recherches et études juridiques en tant que de besoin - Participer à l'attractivité de l'établissement via le réseau social LinkedIn - Analyse des impacts et statistiques - Participation à la réalisation de supports de communication, de témoignages - Organisation de job dating virtuel - Mise à jour et suivi de tableaux de bord RH - Autres tâches : participer aux activités quotidiennes du service des ressources humaines Diplômé(e) a minima d'un BAC +3 en ressources humaines avec une première expérience significative dans le recrutement, et si possible dans les relations sociales. Poste à temps plein 35h Horaies Journées
Nous recherchons un(e) responsable rayon jardin manufacturé H/F. Rattaché(e) au responsable de magasin, vous pilotez la performance du rayon jardin (engrais, semences, outillage, aménagements extérieurs, potager...), assurez son bon fonctionnement et garantissez la satisfaction de vos clients. Vos missions: - Prendre en charge la gestion commerciale de votre rayon et en assurer la rentabilité - Accompagner les clients pour les aider dans leurs achats et conclure la vente - Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins - Identifier les besoins en approvisionnement et assurer le suivi des stocks - Réceptionner, mettre en rayon et réaliser la théâtralisation - Participer à l'élaboration des prévisions commerciales - Maintenir la propreté de votre rayon, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix Vos atouts : H/F de terrain, commerçant, vous êtes un(e) passionné(e), et le service clients est une seconde nature chez vous. Vous justifiez d'une première expérience en jardinerie.
SICAP SA détient 31 jardineries sous enseignes Gamm vert et Jardiland dans les Hauts-de-France, la Seine Maritime et la Marne. Filiale de la coopérative Noriap, les 160 collaborateurs de SICAP SA ont a coeur de prodiguer un service exemplaire à une clientèle fidèle.
Votre HUB Amiens recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de porte balais, un Agent de Production H/F pour mission à pourvoir au plus vite. Vous serez en charge de : - Pilotage de presse et de ligne d'entretien, - Respect des délais de production, - Plans de contrôles et de prélèvements de produits, - Maintenance préventive... Horaires à définir : jour, 2x8 Salaire : 11.07€/heure + Prime vacances + prime d'équipe + prime de douche + prime transport + prime panier Longue mission avec formation au poste. Nous recherchons une personne rigoureuse avec un fort esprit d'équipe issue idéalement d'un bac pro technique et titulaire du CACES Chariot élévateur et Pontier Elingueur. Curieux, assidu et rigoureux vous attachez une grande importance à la qualité de votre travail et au respect des règles de sécurité.
Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. (H/F) Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique. Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer. En tant qu'expert(e) de votre marché local, vous serez missionné(e) par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat. Vos missions comprennent : - Une relation de confiance et collaborative avec vos clients. - Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers. - Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché. - Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes. - Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire. Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant(e) ou déjà professionnel(elle) de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité. Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme. Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer. Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe. Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés. Choisir Vendez Seul Immo, c'est : - Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière. - Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien. - Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé(e). - Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu ! Assurez-vous une rémunération immédiate ! Le/la coach est rémunéré(e) à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr
Pour son développement l'entreprise située à camon dans la somme recherche secrétaire assistant(e). Poste à mi-temps évolutif à plein temps. Horaires flexibles Vos missions : - administratifs : classement factures / remises de chèques/ liaison comptables / suivi de dossiers de qualification/ suivi de dossiers client / suivi et transfert de mail -suivi projets : consultations fournisseur/ suivi commande / achats consommables / gestion de planning Cette liste n est pas limitative ./ Salaire au smic au prorata du nombre d'heures effectuées.
DAUSSY ET MARTIN
Equipier(e) polyvalent(e) en charge du nettoyage de la salle, du service à table et de la préparation de commandes principalement Il faut être disponible les week-end et sur les vacances scolaires en vu des fêtes de fin d'année.
Nous recrutons pour notre agence située en quartier prioritaire Etouvie à AMIENS : 1 AGENT D'IMMEUBLES QUALIFIE (F/H) Vos missions : - Assurer l'entretien des parties communes (nettoyage des halls, paliers, ascenseurs, parkings, vitres, caves, abords extérieurs des bâtiments, évacuation des encombrants...). - Procéder au traitement des ordures ménagères (sortie et lavage des containers, stockage des déchets...) - Assurer une présence vigilante dans l'immeuble afin d'entretenir un cadre de vie agréable et fonctionnel pour les locataires et contribuer quotidiennement à la qualité de vie sociale de l'immeuble. - Contribuer à la régulation des tensions entre locataires. - Garantir la remontée des informations auprès de votre responsable et être amener à rédiger des rapports. - Assurer une gestion administrative des lieux et afficher les informations transmises par votre chargé de clientèle de proximité. - Assurer une surveillance technique des installations (éclairage, VMC....) Votre profil : De formation CAP gardien d'immeubles, vous avez une expérience en nettoyage des locaux et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous avez des capacités d'écoute et êtes rigoureux. Vous connaissez la liste des réparations locatives à la charge du bailleur. Autonomie, organisation, diplomatie et sens pratique sont vos atouts. Vous avez des qualités indéniables d'écoute et de conseil et faites preuve d'un bon sens relationnel. Vous savez gérer les éventuels conflits et troubles de voisinage. Nous vous proposons : Gratification annuelle + intéressement + prime de vacances + mutuelle + tickets restaurant Travail du lundi au samedi matin A terme, vous acceptez d'être logé sur place A compétences égales priorité aux personnes éligibles à l'emploi francs.
Nous recherchons des agents de propreté et d'hygiène en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) Vous serez amené à organiser et réaliser des opérations d'entretien au domicile des clients. Répartition horaire: 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. Contrat de 35h/semaine. Permis B + véhicule indispensable au vu des déplacements.
Missions : - Traiter les appels entrants à vocation médicale ou non. - Fixer des RDV aux patients ou clients. - Saisir et transmettre les messages aux clients de la société dans le respect de leurs instructions. - Assurer à la demande tous travaux de secrétariat courant, d'appels entrants voire sortants. Idéalement, vous avez de l'expérience ou le diplôme de secrétaire médicale Horaires courants : variables de 8h00-19h30 du lundi au vendredi + 1 samedi 8h15-12h15 toutes les 3 ou 4 semaines. Compétences : Orthographe irréprochable, ponctualité, organisation, bonne élocution, maîtrise de soi, dynamisme et esprit d'équipe. Poste à pourvoir rapidement
- Accueil téléphonique et physique. - Dactylographie à partir de dictaphone de courriers et actes juridiques. - Gestion des demandes d'aide juridictionnelle. - Maîtrise du RPVA souhaitable. Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Poste à pourvoir au 01/12/2022.
Pour un poste chez un client dans un centre commercial, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage. Vous avez de l'expérience dans le métier, êtes autonome et disponible. La connaissance des autolaveuses est nécessaire. Les tâches à effectuer sont: ramassage de déchets, balayage, lavage des sols (manuel ou mécanisé), vidage et nettoyage des poubelles, nettoyage de mobiliers, de vitrerie, nettoyage et désinfection complète des sanitaires publics. Poste du lundi au samedi, en journée.
Vous participez aux opérations de préparation du magasin. Vous effectuez des opérations de conditionnement, de marquage et d'étiquetage des produits. Vous procédez à la mise en rayon des produits Vous repérez les marchandises non vendables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
L'école propose des formations du CAP au MBA préparant aux métiers de de la Coiffure, de l'Esthétique et du Spa mais également des formations préparant aux métiers du Commerce, de la Gestion d'entreprise, de management dans le sport, etc. L'école et l'entreprise ont un objectif commun, travailler sur l'employabilité des étudiants.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la confection de joints aéronautique un opérateur expédition H/F pour mission sur Amiens. Vos missions : - comptage, - marquage et préparation de commandes via PDA Poste en 2x8 Salaire : 11,18€/heure + prime vacances + prime équipe Titulaire d'une formation en préparation de commandes, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. Profil : Personne à l'aise avec l'informatique, rigoureuse et dynamique.
Votre HUB Amiens recrute pour un de ses clients, 2 laveur-démonteurs H/F pour mission sur Amiens. Vous serez en charge : - du démontage et du montage de pièces, - du nettoyage, - de la mise en bain des pièces pour degraissage, - de la manutention diverses. Poste à pourvoir au plus vite. Poste en 2x8. Salaire : 11, 84€/heure + prime équipe Durée : un mois renouvelable Dynamique, organisé, vous avez une première expérience sur un poste de nettoyage de pièces, et/ou de montage de pièces. Il y a du port de charge, du piétinement lors de la tenue de poste, et nécessité d'avoir un bon sens de l'organisation, formation terrain assurée.
Votre agence Hub Amiens recrute pour son client, un Employé Libre Service H/F rayon Poissonnerie. Vous serez en charge du conseil client, de la mise sur étallage des poissons, du service et idéalement de la préparation des poissons. Poste à pourvoir à compter du 12 décembre, pour une durée de 3 semaines. Poste 35h/semaine. Samedi et dimanche pouvant être travaillés. Lieu : Amiens (80000) Titulaire d'une formation dans le domaine du commerce, vous avez une première expérience réussie en poissonnerie. Dynamique, vous avez le sens du contact. Attiré par le secteur de la poissonnerie vous saurez vous adaptez lors du service client.
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France et une trentaine d'ouvertures par an, Histoire d'Or connait un fort développement et recrute. Pour cela, nous recherchons des personnalités pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez conseiller et rendre service Vous recherchez une entreprise qui récompense votre implication : rémunération, perspectives d'évolution, parcours de formation Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplômes. C'est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre gout du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir dans le poste de conseiller de vente.
Au sein du service Accompagnement de l'AIVS 80, recherchons Assistant/Assistante de Service Social diplômé(e) pour l'accompagnement à l'insertion par le logement de jeunes majeurs sous CJM. En lien avec le RIJ (Référent Insertion Jeune) du Département vous accompagnez des jeunes majeurs à l'accès au logement en adéquation avec le projet professionnel du jeune. Mise en location/sous-location de logements attribués par les bailleurs sociaux avec un objectif de glissement du bail au bout de 12 mois. Prise en charge de 17 jeunes au maximum.
Les missions : connaissance du bio-nettoyage et bloc opératoire : nettoyer les chambres et des blocs opératoires, Formation sur l'auto-laveuse accompagnée. Avoir ses Vaccinations à jour car vous travaillez dans un milieu hospitalier. Possibilité de travail le soir entre 21h et 22h.
BTP CFA PICARDIE, site d'Amiens, recrute un chargé de mission H/F pour le pôle développement en contrat à durée déterminée d'1 an, jusqu'au 22 décembre 2023. Position dans la structure : Sous l'autorité du Responsable de site Mission générale : Contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes. Participe à l'accueil et à l'information des familles et des entreprises. En diffusant une information et des conseils adaptés, contribue à l'élaboration ou à la confirmation du projet professionnel des jeunes dans les métiers du BTP. Accompagne ces parcours jusqu'à l'accès à l'emploi. 1-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement professionnel des apprentis - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, à l'évaluation des potentiels et au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, en concertation avec les collaborateurs en charge du traitement administratif des dossiers d'inscription. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique et éducative, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. - En collaboration avec l'équipe pédagogique, peut, ponctuellement, avoir un rôle de médiateur auprès des entreprises dans le cadre d'un suivi individuel d'un apprenti. - En relation avec l'équipe pédagogique, propose et organise des actions de préparation à une insertion durable dans la vie professionnelle (techniques de recherche d'emploi, curriculum vitae, lettre de motivation, préparation à l'entretien de recrutement, ) - Contribue ou incite à la construction d'une démarche de poursuite individualisée de formation pour certains apprentis. - Anime, en relation avec l'équipe de direction, les démarches pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe pour cela les partenariats avec les services de l'état et du Conseil régional. Finalité : Proposer à chaque apprenti un parcours de formation adapté à ses motivations et à ses aptitudes jusqu'à son accès à l'emploi. Proposer à chaque entreprise une information adaptée et une réponse à ses besoins3-Domaine d'activité : Études et suivi de l'insertion professionnelle 2-Domaine d'activité : Études et suivi de l'insertion professionnelle - Participe à la réalisation de toutes les enquêtes concernant l'insertion professionnelle et le devenir des apprentis et les exploite. - Participe à la conception et à l'exploitation de toutes enquêtes concernant l'accueil, l'intégration des apprentis et leurs abandons. Finalité : Disposer d'éléments qualitatifs afin d'améliorer le dispositif global d'accueil et d'accompagnement des apprentis 3-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion - Participe aux réunions d'information et de concertation avec les services de l'orientation et de l'insertion des jeunes. - Participe à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA (livret d'accueil, plaquettes, annuaire des anciens apprentis, synthèses enquêtes et études, etc.) en lien avec le plan de communication - Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, collèges, etc.) - Participe à l'organisation d'événements de communication sur le site du CFA Participe au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques en matière d'accompagnement des jeunes et des entreprises au niveau local, régional et au sein du réseau CCCA-BTP. - Contribue à toute action de développement et de promotion. Finalité : Assurer le rayonnement du CFA, et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du BTP
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute un laveur de vitres polyvalents en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et ses environs. Objectif : insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Le laveur de vitres nettoie et entretient régulièrement vitres, vitrines , glaces ... afin de garantir une luminosité maximum et les protéger contre les détériorations. Lorsqu'il travaille au nettoyage de surfaces vitrées extérieures d'immeubles de grande hauteur, le laveur utilise des moyens spécifiques : plateforme élévatrice mobile de personne (PEMP) ou perche pour se déplacer le long des façades et poser son matériel, une plateforme élévatrice ou nacelle, des échafaudages, des systèmes de harnais et de cordages. Des consignes de sécurité très strictes sont évidemment à respecter. Sujets au vertige s'abstenir. Le laveurs de vitres polyvalent peut aussi : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (hôpitaux, bureaux, concessions automobiles, etc) - Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning, - Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ), - Nettoyer les meubles et les accessoires - etc Quel profil pour travailler au GEIQ ? - Être à la recherche d'un contrat en temps partiel ou en temps plein, - Avoir un attrait pour la propreté et la rigueur nécessaire, - Savoir s'adapter aux différents lieux de travail, autonomie, réactivité, et être doté d'un bon relationnel, - Être polyvalent, - Être disponible en horaire décalés (tôt le matin et tard le soir) et le week-end, Pourquoi travailler au GEIQ ? - - Des missions proches de chez vous - une équipe de proximité dédiée à votre écoute et votre accompagnement. - Une entreprise et une formation gratuite trouvées pour vous : nul besoin d'effectuer des recherches. - Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur - Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. - Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. - Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés - Le temps de travail : 25 à 35 heures par semaine (avec 2 jours de formation par semaine rémunéré) Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Créés et pilotés par les entreprises de Propreté pour répondre à leurs besoins de recrutement, les GEIQ Propreté organisent des parcours d insertion et de qualification. En lien avec les opérateurs de la branche Propreté, les permanents des GEIQ Propreté organisent ces parcours, accompagnent les personnes et mettent à disposition ces nouveaux salariés auprès des entreprises adhérentes, pour préparer une insertion durable.
Vous aimez le travail bien fait et la propreté ? Si la réponse est oui, cette offre est faite pour vous ! Le GEIQ Propreté HDF, acteur majeur dans l'insertion professionnelle, recrute des Agents de propreté en contrat de professionnalisation le secteur d'Amiens et environs Nous cherchons des agents de service H/F en contrat de professionnalisation menant à formation qualifiante reconnue, en vue d'une insertion durable dans le secteur de la propreté à l'issue d'un parcours de 6 à 9 mois. Quelles sont les missions ? Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux (hôpitaux, bureaux, concessions automobiles, etc) Nettoyer les locaux intérieurs en respectant méthodiquement le planning, Nettoyer les extérieurs (hall d'accueil, parking, ), Nettoyer les meubles et les accessoires, Effectuer des prestations de vitrerie, Effectuer des remises en état. etc Quel profil pour travailler au GEIQ ? - Être à la recherche d'un contrat en temps partiel ou en temps plein, - Avoir un attrait pour la propreté et la rigueur nécessaire, - Savoir s'adapter aux différents lieux de travail, autonomie, réactivité, et être doté d'un bon relationnel, - Être polyvalent, - Savoir montrer son dynamisme et motivation, - Être disponible en horaire décalés (tôt le matin et tard le soir) et le week-end, Pas d'expérience ? Pas d'inquiétude, nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre contrat ! Pourquoi travailler au GEIQ ? - Des missions proches de chez vous à Amiens et sa métropole une équipe de proximité dédiée à votre écoute et votre accompagnement. - Une entreprise et une formation gratuite trouvées pour vous : nul besoin d'effectuer des recherches. - Une formation qualifiante dispensée par des professionnels du secteur - Un suivi personnalisé grâce à deux tuteurs : 1 tuteur au sein du GEIQ et 1 au sein de votre entreprise d'alternance. - Une qualification reconnue par les entreprises sur un métier qui recrute. - Une majoration de salaire de 20% les dimanches et jours fériés - Le temps de travail : 25 à 35 heures par semaine (avec 2 jours de formation par semaine rémunéré) Pour plus d'informations, rendez-vous sur : https://www.lesgeiq.fr/trouver-un-emploi-grace-au-geiq Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le GEIQ Propreté HDF, vous optez, pour la formule « Formation gratuite + Expérience Professionnelle » vous permettant de posséder la reconnaissance professionnelle nécessaire pour un futur serein : Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En tant que Téléconseiller/ère en énergie, tu seras chargé de : - Prendre contact par téléphone avec les utilisateurs du site Hello Watt qui veulent changer de fournisseurs (rappel de clients intéressés - pas de prospection) - Les accompagner dans la souscription à leurs contrats (contrat d'énergie, assurances habitation, box internet, etc) - Les orienter vers des solutions d'économies d'énergie pertinentes pour leur logement (redirection vers les services solaire et rénovation énergétique) - Suivre les dossiers des clients pour assurer une validation définitive des contrats. Tu aimes travailler dans une ambiance conviviale, tu adores parler avec les clients et les aider à trouver des solutions moins chères et adaptées à leurs besoins, et tu es reconnu pour ton professionnalisme ? Ne cherche plus, tu as le profil idéal pour nous rejoindre ! Formation : Hello Watt te propose une formation initiale de deux semaines en interne intégrant théorie et pratique, puis des modules de formation complémentaire pendant les 4 premiers mois (à minima). Tu développeras tes compétences commerciales et deviendras un expert de l'énergie. Le profil recherché : - Une expérience réussie dans la vente, - Une appétence pour le commercial et un excellent relationnel, notamment une maîtrise totale du français (écrit/parlé) - De la rigueur et de la force de conviction pour accompagner le prospect tout au long du parcours - Dynamique, persévérant, pédagogue, à l'écoute, - Des connaissances en énergies seraient un plus ! Rémunération : Hello Watt s'engage sur le long terme avec ses commerciaux, c'est pourquoi nous proposons un fixe évolutif et un variable déplafonné. - Salaire fixe de 1679€ brut - Variable sous la forme de 2 primes : une prime qualité (50€ à 150€) + une prime individuelle déplafonnée, Avantages : - Forfait mobilité (subvention si tu viens à vélo) ou remboursement de 50% du titre de transport Remboursement de 50% de la mutuelle Alan - Carte Swile (titres resto, 8€ / jour) - Petit déj offert tous les lundis - Corbeilles de fruits livrés tous les mardis - Afterworks & pots réguliers - Des bureaux neufs en plein centre d'Amiens - Une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'évolution (formateur, responsable, conseiller rénovation énergétique ) à Paris, en région, et à l'international ! Les valeurs d'Hello Watt : - Impact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact. - User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de notre service et de nos produits. - One caring team : nous veillons au bien être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté. Process de recrutement : - Entretien téléphonique de 20 minutes et étude de cas (l'occasion pour toi de te projeter dans ce métier !) - Entretien présentiel avec un responsable d'équipe, pour découvrir les locaux - Entretien avec le directeur de site.
Rattaché au responsable des moyen généraux,vos principales missions sont les suivantes : - Assurer des dépannages et remettre en état des équipements dans plusieurs champs techniques différents (petits travaux d'électricité, plomberie et serrurerie), effectuer des installations (changer des raccords, joints, robinets...), remettre en état des installations, etc.... - Exprimer et assurer les besoins en matériels et fournitures auprès du responsable des Moyens généraux. - Assurer la gestion administrative en rapport avec les interventions et les commandes (demandes de devis, planification des interventions externes, suivi des opérations,...)
Vous êtes sensible à l'agriculture biologique et au respect de l'environnement Au sein de la boulangerie, vos missions principales seront les suivantes : - La mise en rayon des produits, l'approvisionnement de la vitrine, - Conseiller le client sur les produits, - Préparer les commandes, - Préparer les sandwichs, - L'encaissement, - L'entretien de la surface de vente - Déposer cv + lettre de motivation manuscrite à la boulangerie
LA MIE BIO D'ICI Boulangerie 100% biologique avec cuisson au four à bois, farine moulue sur meule de pierre et utilisation de levain maison.
LA MIE BIO D'ICI Boulangerie 100% biologique avec cuisson au four à bois, farine moulue sur meule de pierre et utilisation de levain naturel "fait maison".
Vous serez chargé(e) du ménage, de l'entretien courant et du repassage chez des particuliers
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Longueau. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Permis B exigé. CDD 24h30 / semaine du lundi samedi à voir + astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 175,27 € bruts / mois.
SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )
Préparation commande clients Contrôles de la préparation Chargement des expéditions Déchargement des camions Réception contrôle Inventaire
Notre Chargée d'Affaires Adecco PME de Boves recherche pour son client basé sur LONGUEAU un MAGASINIER H/F. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison ; - Réapprovisionnements des rayons - Gestion du stock - Effectuer les sorties et l'enlèvement de produits selon les bons et constituer les colis... - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Respecter sa sécurité et celle des autres La possession du CACES 5 est un plus, une expérience en tant que magasinier, ou en gestion des stocks est demandée. Vous devrez être à l'aise avec les outils de gestions de stocks, la préparation de commandes, la mise en rayon.
L'UDAUS recherche un/une travailleur social / travailleuse sociale pour travailler au sein d'un nouveau dispositif d'hébergement, pour l'accueil de personnes fortement marginalisés. Dans le respect d'une démarche éthique, déontologique, des référentiels du secteur Accueil Hébergement Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle développe ses missions et actions au profit de personnes en vulnérabilité sociale, dans une démarche de co-construction de chaque projet individuel. Activités principales - Analyse de la situation et identification des besoins des usagers, - Accompagnement aux actes de la vie quotidienne, - Identification et mise en œuvre de toutes les actions qui peuvent contribuer au développement de l'autonomie et des aptitudes de la personne, en vue de son insertion ou de sa réinsertion sociale - Orientation vers, prise de contact et coordination avec d'autres professionnels, - Consignation et transmission d'observations, rédaction et mises à jour de documents (notes sociales, compte rendus de réunion, saisie de données par exemples). Profil et conditions : Début du contrat : début décembre. Diplôme en travail social exigé. Débutant(e) accepté(e), mais une expérience sur une activité similaire est un avantage, notamment auprès de publics marginalisés. 35h hebdomadaires, horaires variables, travail le week-end une semaine sur deux.
Vous appréciez le travail dans un cadre familial, en autonomie. Vous aimez cuisiner et savez gérer la réalisation des repas équilibrés, variés et de saison. Au sein d'une famille avec 3 enfants (pris en charge par une nurse au domicile), vous effectuerez : - La cuisine pour les enfants et adultes, - La gestion des stocks alimentaires et les courses alimentaires, - L'entretien général et le rangement de la maison (environ 300m2), - la gestion des produits d'entretien, des ordures ménagères. - L'entretien du linge familial (rangement du linge et dressing, nettoyage, séchage, le repassage est assuré par une autre personne), - Divers services d'appoint (pressing, cordonnerie, pharmacie, nourrir le chat et litière si besoin, l'arrosage des plantes vertes... ) Des références sur expériences antérieures seraient fortement appréciées.
Vous devez assurer le suivi technique (gestion administrative, matérielle et ressources humaines) de la structure. Vous coordonner l'ensemble des actions sur la base du projet social et éducatif, vous vous assurez que le règlement de fonctionnement soit bien appliqué et vous organisez le fonctionnement global de la structure. Votre travail et toutes vos missions sont réalisés en collaboration avec la gestionnaire. Votre travail se fera également auprès des enfants. Profil infirmier(e) ou psychomotricien(ne) accepté si 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants Vous travaillerez 5 heures le lundi ( journée généralement dédié au travail administratif), les 7 heures restantes (auprès des enfants) sont à définir avec la structure.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Elora près de chez vous. Vous recherchez un complément de salaire ! Rejoignez le réseau Elora en animant des ventes à domicile pour notre collection de prêt à porter femme auprès d'une clientèle de particuliers avec la possibilité de les animer aussi en digital (outil gratuit à votre disposition). Vos avantages : - Indépendance dans la gestion de votre emploi du temps (temps choisi) - Mise à disposition de 4 collections par an (pas d'investissement financier) - Ouverture d'une boutique en ligne personnalisée - Formations gratuites et un accompagnement terrain personnalisé selon vos besoins - Rémunération attractive à la commission et non plafonnée - Cumul possible dans le cadre du complément d'activité - Perspectives d'évolution selon votre ambition vers un poste de manager Activité de Vendeur à Domicile Indépendant VDI, accessible à tous, sans condition de diplôme et d'expérience, Plusieurs postes à pourvoir dès janvier avec la mise en place de la collection printemps. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous devrez absolument être autonome à votre poste et serez amené à effectuer toutes les tâches d'élaboration du pain et de la viennoiserie, de la confection, cuisson, décoration. Vous aiderez à la détermination des commandes pour les clients professionnels ou réceptions. Vous veillerez à l'état des stocks des fournitures. Vos horaires de travail s'effectueront entre 3h et 11h du matin, tous les jours de la semaine, vos jours de congé seront à déterminer et le salaire pourra être négocié avec l'employeur
Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront : - Assurer les cours de code - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter du programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Gérer des fiches de suivi auto, élèves. - Présenter des candidats aux examens. Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER B ou du Titre Professionnel ECSR
Vos missions: *préparer les câblages (aériens ou sousterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés *installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers *assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain *veiller à l'entretien des lignes *intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un réel sens de service clients, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous mais aussi d'organisation. Débutant accepté, Formation en Interne. Permis Obligatoire
Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens dans toute la France. Avec plus d'1 GW en exploitation, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement vers un nouveau cap à 2GW. EnergieTEAM est une PME à dimension humaine avec près de 100 collaborateurs et plus de 440 éoliennes réparties sur près de 100 parcs en exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement, qui sera rattaché(e) à notre agence de Candé (49) ou d'Amiens (80). Intégré(e) au service Ressources Humaines (2 personnes) et rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : Analyser et accompagner les besoins de l'entreprise en termes de recrutement ; Rédiger en collaboration avec les managers et diffuser les annonces d'emploi ; Trier les potentielles candidatures reçues ; Sourcer et approcher les candidatures sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment) ; Organiser les entretiens téléphoniques et/ou physiques (+ tests, évaluations, etc) ; Participer à des événements Recrutement (écoles, salons et autres forums consacrés à l'emploi) ; Optimiser les techniques internes de recrutement ; Vous serez également en appui sur la gestion administrative du personnel (DPAE, visites médicales, absences, etc). Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines et avez une expérience prouvée dans le recrutement d'au moins 2 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement. Les outils et techniques de recrutement ne vous sont pas inconnus. Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité et avez un bon sens de l'analyse. Notamment, vous êtes doté(e) d'une forte capacité de discernement quant aux potentiels et personnalités des candidats. Vous avez un bon sens relationnel et aimez prendre des initiatives. Au sein de l'équipe, la polyvalence, l'autonomie et la bonne humeur sont indispensables.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Nous recherchons un ADS disponible pour des prestations : Site : DROGUERIE Cp/Ville : 80000 Amiens Dates et Horaires : Samedi 10/12/2022 11h00 13h00 Samedi 10/12/2022 14h00 19h00 Vendredi 16/12/2022 11h00 13h00 Vendredi 16/12/2022 14h00 19h00 Samedi 17/12/2022 11h00 13h00 Samedi 17/12/2022 14h00 19h00 Mercredi 21/12/2022 11h00 13h00 Mercredi 21/12/2022 14h00 19h00 Jeudi 22/12/2022 11h00 13h00 Jeudi 22/12/2022 14h00 19h00 Vendredi 23/12/2022 11h00 13h00 Vendredi 23/12/2022 14h00 19h00 Samedi 24/12/2022 11h00 13h00 Samedi 24/12/2022 14h00 19h00 Mission : Surveillance Humaine Êtes vous disponible ? N'hésitez pas à nous contacter par e mail
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Amiens ZI des magasiniers caristes Vous aurez pour missions principales - - Prépare les commandes, en sélectionnant les marchandises et en les conditionnant selon les besoins spécifiques de chaque destination - Réalise le colisage et les transactions associées pour les petits colis - Respecte les fiches de conditionnement produit - Remonte les informations auprès de l'approvisionneur des caisses lorsque le seuil de sécurité est atteint - Réalise la pesée systématique de l'ensemble des produits emballés - Amène les marchandises sur les zones de chargement appropriées à l'aide si besoin d'un moyen de manutention Edite si besoin et appose les étiquettes de livraison et de transport sur les colis - Assure les saisies sur les portails transporteurs - Charge les véhicules d'acheminement dans le respect des plannings - Gère les entrées et sorties diverses - Range les pièces dans les conditionnements et emplacements attitrés (en racks, stockeurs ou fixes) Vous êtes titulaire des caces 1.3.5 Poste à temps plein 35h Horaires équipe 3x8
Nous recrutons un(e) couturier(e)- retoucheur (se) en CDI à temps partiel 25h par semaine avec la possibilité d'une formation interne. Expérience demandé au moins 3 ans dans l'activité couture . Vous devez disposez de votre permis de conduire. Horaires de travail du mardi au samedi. Salaire smic horaire.
Recherche profil aide comptable h/f sur Amiens en remplacement d'un congé maternité. Salaire de 11,50 à 14 €
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour ses clients dans le secteur du BTP principalement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la production de pièces des ferroviaires, un opérateur monteur H/F. Vos missions consisteront à : Assembler des pièces mécaniques en se référant à un plan technique Contrôler la qualité des pièces Assurer le suivi informatisé de la production Vérifier la qualité de la production Rectifier les pièces en cas de non conformité Profil recherché : Vous êtes titulaire dans l'idéal d'une formation ou d'un titre professionnel mécanique / production / aéronautique. Vous êtes muni d'une bonne dextérité et d'une appétence pour le domaine de la mécanique et du bricolage. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) rigoureux(se) et autonome. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur, ainsi que l'informatique. Votre profil correspond ? N'attendez pas, postulez ! POSTE BASE A AMIENS ZI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CONTRAT INTERIM, POSSIBILITÉ 18 MOIS HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI, EN 2*8 OU DE NUIT TAUX HORAIRE: 11,84 /H BRUT + PRIMES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'energie un Conseiller clientèle Commercial H/F. Vos missions consisteront à : - Gérer des appels entrants et/ou des appels sortants. - Identifier l'objet de l'appel, prise de rendez vous, enregistrer les données. - Renseigner vos interlocuteurs, présenter les services de l'entreprise . - Orienter le client et transférer son appel vers l'interlocuteur approprié. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les procédures de ventes et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, et appreciez le contact. Votre profil correspond ? N'attendez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité - CDI TEMPS PARTIEL 16 heures/semaine. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous intégrez un restaurant de type gastronomique accueillant 30 couverts / jour. Salaire en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle. Vous possédez l'esprit d'équipe et vous êtes motivé. Poste à pourvoir dès que possible , deux jours de repos dont le dimanche soir (fermeture)
BRASSERIE JULES
Nous recrutons au sein de notre agence Driver un enseignant (H/F) de la conduite et de la sécurité routière afin de renforcer une équipe de 5 enseignants. Nous recherchons un profil désirant s'impliquer au sein de notre équipe et se projetant dans le long terme. Vous êtes diplômé (ée) du BEPECASER ou d'un titre professionnel (TPECSR). Rejoignez-nous! Le poste nécessite : Rigueur, capacité d'adaptation et d'organisation, travail en autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe. Temps plein, CDI avec une période d'essai de 3 mois. Débutants acceptés. Certificats et autres accréditations: - BEPECASER ou TPECSR (Requis) - Mention deux roues serait un plus !!
Notre Institut recherche, pour compléter son équipe, une Esthéticienne diplômée et qualifiée. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image de nos centres, et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos clients. Vous prenez plaisir à les conseiller, les orienter et à déterminer leurs besoins afin de leur proposer les produits ou services susceptibles de les satisfaire. Notre Institut est doté d'équipements de qualité (lit de flottaison, spa bike, sauna, pédi spa ). Nous dispensons des prestations orientées vers le bien être (soins visage, soins corps, modelages, enveloppements), et la beauté (maquillage, extensions de cils, onglerie ). Vous vous sentez donc à l'aise à l'idée d'intégrer un Institut type spa, et saurez mettre l'accent sur la qualité de la prise en charge et la satisfaction des clients. Une formation UV en cours de validité et une expérience en spa seront un plus. Prise de poste rapide. CDI. Temps partiel ou temps plein en fonction du profil.
POINT P recrute un/une CHEF D'AGENCE Notre agence POINT.P à AMIENS RIVERY (80) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT.P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs PROFIL RECHERCHÉ C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble ! DESCRIPTION ADDITIONNELLE Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions ! Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits.
Missions : 1/ Stratégie de communication Définir les besoins et mettre en œuvre des plans de communication internes et externes Conseiller et accompagner les élus et les services municipaux dans leurs besoins en communication Organiser, coordonner et diffuser l'ensemble des informations sur les différents supports Assurer la communication de crise Veille juridique 2/ Concevoir et réaliser des produits de communication Concevoir des supports de communication (affiches, flyers ) Concevoir et rédiger des produits de communication (communiqués, discours, argumentaires, dossiers de presse ) Rédiger le bulletin municipal Gérer les réseaux sociaux et mettre à jour le site internet communal Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication de l'ensemble des services communaux Constituer et mettre à jour une revue de presse 3/Développer les relations avec les partenaires extérieurs Gérer les relations publiques avec l'ensemble des partenaires publics et privés Organiser les relations avec la presse et les médias Gérer les relations et demandes des associations du territoire 4/Evènementiel et protocole Responsable de la logistique et du respect des protocoles pour les cérémonies/évènements Organiser certains événements/manifestations
Vous serez amené à faire le Service à table (20 couverts environ) dans un établissement médical à Amiens. Respect des normes HACCP. Vous devez être disponible pour le 24/12 au soir et le 25/12 à midi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein de l'EPSOMS, nous recherchons un Accompagnement Educatif et Social pour un CDI temps plein à Amiens. Missions principales : L'accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Au sein de l'équipe pluridisciplinaires, L'accompagnant éducatif et social (AES) ciblera l'accompagnement de l'usager sur l'axe socio-éducatif en complément de la coordination de soin réalisés par les infirmier(e)s et à ce titre, il (elle) intervient pour une aide au développement ou au maintien de l'autonomie. Missions : - Garantir la confidentialité des informations - Ecouter, créer un climat de confiance, en particulier en respectant la confidentialité des entretiens - Partir de la demande de l'usager et de son adhésion explicite à la démarche d'accompagnement social - Identifier et mesurer les besoins d'accompagnement, faire émerger des projets personnalisés, évaluer leur faisabilité et éventuellement les adapter, afin d'arrêter des objectifs, aider à les atteindre, s'assurer de leur réalisation et de leur sui vi dans le temps, lors d'évaluations - Soutenir les actes et les apprentissages à « faire seul » - Accompagner dans l'accession au logement, l'appropriation de celui-ci et la gestion de la vie domestique - Apporter une vigilance en matière de sécurité du logement et de l'environnement de la personne - Porter une attention à la santé et permettre l'accès aux services de soins et de santé - Assurer la médiation professionnelle, sociale et familiale - Proposer des accompagnements relatifs à la parentalité - Développer la citoyenneté - Favoriser l'accès aux loisirs, susciter des envies, favoriser l'accès à l'expérimentation, à la découverte et à la culture - Constituer des réseaux autour des usagers, susciter la solidarité et l'entraide - S'appuyer sur les structures existantes, mettre en place une dynamique de groupe - Aider l'usager dans ses démarches administratives Qualités requises Adhésion aux valeurs du projet d'établissement et au projet de service Maitrise des écrits professionnels Capacités d'écoute et de pondération Capacité à travailler en équipe Capacité à intégrer la démarche d'évaluation comme une nécessité professionnelle Sens des responsabilités et disponibilité Esprit d'analyse et de synthèse Adaptabilité aux situations imprévues et de crise Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au reporting Connaissance du handicap et des troubles psychiques, des dispositions de la Loi 2002-2 et de la loi 2005 102 Profil requis : Diplôme Accompagnement éducatif et social Permis B exigé car vous aurez à utiliser le véhicule de service ponctuellement. Lien hiérarchique et organisation du travail : Chef de service du SAMSAH Directrice du GPVIE Statut Titre IV de la Fonction Publique Hospitalière Rémunération Selon dispositions prévues par les grilles de la FPH
PRESENTATION DU POSTE - Créer une relation éducative au travers de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives - Travail en équipe interdisciplinaire - Participation à l'évaluation de la situation personnelle, sociale, familiale de l'usager en lien avec les ressources du territoire (partenariats) - Participer à l'élaboration des documents de l'institution PROFIL - ETRE TITULAIRE DU DIPLÔME AMP OU AES - EXPERIENCE SECTEUR ADULTE SOUHAITEE - CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES, DISPONIBILITE CONDITIONS DE TRAVAIL, REMUNERATION /AVANTAGES - Horaires INTERNAT ET WEEKEND - 25 jours de Congés payés +Congés supplémentaires - Mutuelle employeur
Le Foyer d'Hébergement accueille des adultes des deux sexes, porteurs de handicaps. L'accueil suppose une orientation CDAPH et une activité en ESAT de préférence. Il assure aux résidents un habitat en chambres individuelles. Des personnels compétents et formés assurent l'encadrement des personnes. La mission de l'établissement est d'offrir aux personnes accueillies un lieu de vie sécurisant et stable, un soutien médico-social et éducatif, ainsi que des possibilités d'activités diverses.
Arecia recrute un Agent (H/F) de sécurité pour un magasin. Vous travaillerez du Lundi au samedi de 09h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h45 et le dimanche matin de 09h00 à 13h00. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire d'une carte professionnelle, en cours de validité et une carte SST . ARECIA Depuis 1994, Arecia assure la sûreté et la sécurité de différents sites. Présente sur 3 région (Picardie, Normandie et Ile-de-France), Arecia compte environ 100 collaborateurs (H/F) répartis sur de multiples sites clients.
ARECIA Depuis 1994, Arecia assure la sûreté et la sécurité de différents sites. Présente sur 3 région (Picardie, Normandie et Ile-de-France), Arecia compte environ 100 collaborateurs (H/F) répartis sur de multiples sites clients.
Vous êtes sensible aux énergies renouvelables et souhaitez donner du sens à votre carrière professionnelle en rejoignant une entreprise en développement. Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens dans toute la France. Avec plus d'1 GW en exploitation, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement vers un nouveau cap à 2GW. EnergieTEAM est une PME à dimension humaine avec près de 100 collaborateurs et plus de 440 éoliennes réparties sur près de 100 parcs en exploitation. Statut du poste : ETAM Intégré(e) au service Communication (3 personnes) et rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Communication, vous assurez les missions suivantes : Rédiger des articles et communiqués de presse pour des journaux locaux (communes d'implantation de nos parcs éolien) et suivre leur diffusion ; Composer divers courriers pour les cabinets ministériels et l'Elysée ; Entretenir de bonnes relations avec les élus des communautés de communes, les préfets et les services de l'Etat (adresser divers courriers à toutes les étapes des projets éoliens) ; Préparer les supports de communication externe (newsletters) ; Animer les réseaux sociaux en interne (formation, assistance) ; Recueillir des témoignages (à l'écrit et en vidéos) de maires de nos parcs pour étoffer nos supports de communication et envoyer à la présidence de la République ; Contribuer à l'organisation des manifestations en communication externe, comme interne ; Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 Sciences Po, école de journalisme, littérature (etc) et avez déjà effectué des stages ou alternances dans les domaines de la communication. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes créatif(ve) et aimez prendre des initiatives. Au sein de l'équipe, la polyvalence, l'autonomie et la bonne humeur sont indispensables.
VOS MISSIONS : PAIE : (Maîtrise de SAGE PAIE COALA) Traitement de la paie (8 salariés) Déclarations des cotisations (AG2R-APICIL-AXA-URSSAF) DSN Phase 3 (mensuelles) et DADSU COMPTABILITÉ : (Maîtrise de SAGE COMPTA) Établir la facturation et les relances Saisir les écritures comptables (comptabilité analytique) Suivi de la trésorerie Rapprochements bancaires Ajustement des comptes, lettrage Préparation du bilan d exercice Relations avec la banque, l expert comptable et le CAC RESSOURCES HUMAINES : Chèques déjeuners Suivi des congés payés Traitement des arrêts maladie Tenue du registre du personnel Visites médicales et DUE Rédaction de contrats de travail, avenants et soldes de tout compte GESTION ADMINISTRATIVE : Gestion du planning Établir les devis et les conventions pour les BC, BC Plie, les formations et les VAE Inscription des sessions BC sur le site Pôle Emploi C2RP+KEIROS Gestion et suivi des BC, BC Plie, les formations et les VAE Gestion du planning des prestations du pôle Emploi (ESPR-ACP) Inscription des dossiers PRODIAT sur OPCABOX Facturation et suivi des dossiers PRODIAT Facturation et suivi des CléA Facturation et suivi des dossiers ACP Facturation et suivi des ESPR Relations avec les fournisseurs et les partenaires Travaux administratifs courants (courriers, classements, archivages, contrat de locations, ) Achat et gestion des stocks Accueil physique et téléphonique Mise à jour du site WEB Réponses et gestion des agréments BC, des appels d offres (Hauts de France) et des subventions (DIRECCTE). Gestion de la Mutuelle Entreprise (adhésion, sorties de salariés, cotisations, ) Facturation et suivi des dossiers PPAIP
Centre de bilans de compétences, conseil en VAE.
Notre Groupe AVS exerce une activité de portage salarial depuis plus de 20 ans proposant des offres d'accompagnement auprès de Salariés Portés et d'Auto-entrepreneurs portés. Nous gérons une panoplie de métiers aussi bien intellectuels qu'artisanaux, tous couverts par des assurances spécifiques. Nous recherchons activement des apporteurs d'affaires et/ou consultants afin de développer notre activité. Vous êtes à la recherche d'emploi, vous êtes indépendant (entrepreneur, en société...), vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler à plein temps ? Votre rôle : - Faire découvrir le Groupe AVS, ses services et ses valeurs - Développer votre portefeuille client Vous gérez votre temps de façon autonome (aucun lien de subordination) Le Groupe AVS vous apporte un Espace informatique privé ainsi qu'un service qualité dédié au développement de votre activité (suivi, planning, commissions etc.) En lien directe avec nos équipes, nous vous accompagnons et nous vous offrons une Formation Commerciale adaptée. Qualifications : Aucune qualification demandée Toute demande sera étudiée Rémunération: primes fixes + pourcentage du chiffres d'affaires Revenus réguliers et récurrents
Notre Groupe AVS exerce une activité de portage salarial depuis plus de 20 ans proposant des offres d accompagnement auprès de Salariés Portés et d Auto-entrepreneurs portés. Nous gérons une panoplie de métiers aussi bien intellectuels qu artisanaux, tous couverts par des assurances spécifiques.
Vous formerez sur la théorie et la pratique en voyageurs en assurant une mission à la sécurité routière sur les formations FIMO, FCO, Titres Professionnels Vous avez 3 ans d'expérience dans le transport/conduite routière et avez votre Permis D Vous bénéficierez d'un accompagnement à l'adaptation au poste, en interne. Poste à pourvoir à ST Sauveur - Amiens avec déplacement possible dans la région Hauts de France sur l'un de nos sites.
Notre Organisme de formation professionnelle est implanté sur la région Nord Pas de Calais depuis 1982. Entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la formation aux métiers du transport routier de marchandises et de voyageurs, de la conduite d'engins de travaux publics, de levage et de manutention ainsi que dans le Monitorat auto-école.
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile, vous savez prendre des initiatives et la discrétion est une de vos qualités ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe de professionnels ! L'aide à domicile se rend au domicile de personnes fragilisées (âge, maladie, handicap, ). Il/elle les aide dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être, permettant ainsi leur maintien à domicile. Missions : Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas, ) Aider aux déplacements dans la maison, Accompagner la personne dans sa vie sociale (course, loisirs, rendez-vous médicaux, ), Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Majoration du taux horaire à hauteur de 45% les dimanches, participation au temps de déplacement et aux frais kilométriques.
Mission longue et disponibilité immédiate - - Première expérience exigée en Industrie Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents pour l'un de ses clients situé sur DOMMARTIN un RENFILEUR RATTACHEUR (H/F) Missions principales : - Monter des bobines sur cantres - Renfiler les métiers suivants les ordres de fabrication - Mettre à jour le planning de production - Gérer les bourrages - Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage machine, nettoyage poste de travail) - Commander les matières premières pour les besoins journaliers - Informer le responsable d'atelier en cas de manque de matières premières Profil : - Formation aux risques de produits chimiques et aux règles de sécurité associées - Formation interne à la société - Utilisation des documents et logiciels internes - Connaitre et respecter les processus qualités, techniques et de sécurité interne à l'entreprise Savoir-être : - Rigueur, communication, travail en équipe et esprit critique Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Mission longue et disponibilité immédiate - - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents pour l'un de ses clients situé sur Dommartin un Opérateur de Canetage H/F Missions principales : -Editer les ordres de fabrication et les étiquettes d'articles sur la GPAO - Vérifier la qualité et la conformité des matières premières - Installer les bobines selon le nombre de fils - Préparer les machines (paramètres, montage)- Réceptionner les produits finis Profil : Formation en interne Savoir-être : - Rigueur, communication, travail en équipe et esprit critique, sens de l'organisation Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Notre client a l'ambition d'accueillir un nouveau collaborateur au sein de son entreprise pour occuper un poste de manager pôle formation et services aux entreprises (H/F). Au sein d'une structure à taille humaine, vous accompagnez le service commercial dans la réalisation de ses missions ainsi que dans l'atteinte de ses objectifs. Vos connaissances dans le domaine de la formation continue vous permettent d'être force de proposition dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale ainsi que de permettre la montée en compétences des collaborateurs. Vous avez un rôle de facilitateur entre différents services ce qui vous permet de clarifier les objectifs, déceler les freins possibles, co-construire les étapes du plan d'action et favoriser sa mise en œuvre au sein de votre équipe. Vous rencontrez les entreprises afin de faire connaitre les dispositifs de formation ainsi que d'analyser leurs besoins pour proposer une solution sur-mesure. Vous êtes en lien avec de nombreux interlocuteurs : référents formations, salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, entreprises... Profil recherché Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de la formation continue et/ou initiale. Vous faites preuve d'une grande capacité d'autonomie, force de proposition vous maitrisez parfaitement la relation humaine ce qui vous permet d'aboutir à un dialogue constructif avec vos interlocuteurs. Vous recherchez une ambiance conviviale vous permettant d'évoluer au sein d'une entreprise stable en constante évolution. Vous êtes actuellement en poste et vous devez respecter un préavis ? Notre client est prêt à vous attendre !
Notre cabinet de recrutement accompagne les petites et moyennes entreprises qui placent l'humain au c?ur de leur recrutement. Nous privilégions la proximité avec nos clients afin de comprendre au mieux leur attente et ainsi pouvoir proposer des offres de qualité aux candidats à la recherche d une opportunité professionnelle. Une fois le contrat signé, nous accompagnons l entreprise et le nouveau collaborateur à réussir l intégration au sein de l équipe et sur le poste de travail.
Notre agence recrute des conseillers/ères de vente pour le compte d'un acteur incontournable et majeur dans le domaine de l'Énergie. Vos missions seront : - D'animer un espace dédié aux solutions de la marque en galerie commerciale - D'aller au contact client et aborder le plus de prospects possibles - De faire découvrir et vendre les différentes solutions Profil : Votre discours de vente est rodé, vous bénéficiez de vraies aptitudes à convaincre, conseiller et vendre ? Vous êtes un(e) expert(e) de la vente et vos compétences sont reconnues dans ce domaine Début de mission Immédiate, une formation rémunérée de 3 jours vous sera proposée. Déplacements quotidiens à prévoir. Véhicule non fourni
IMPACT SALES & MARKETING est une Agence spécialisée en Marketing Opérationnel. Notre agence déploie pour le compte de prestigieux clients des campagnes d'envergure nationale d'animations commerciales / promotion de produits, de Forces de vente supplétives et de merchandising. Si vous souhaitez en savoir plus sur nous rendez-vous sur : http://www.agence-impact.com/
Les missions Pouvons-nous vous convaincre en 1 minute et 30 secondes ? C'est ce que nous allons faire, alors à vos marques, prêt ? Partez ! Notre client, acteur majeur dans le secteur bancaire, recherche ses futurs Chargé de clientèle banque H/F. Vous voyez de quoi il s'agit ? Maintenant, remettons-nous dans le contexte : Vous intégrez un parcours de formation certifiant d'un an, vous permettant de devenir un expert de la relation clientèle en agence. Vos journées seront rythmées par : L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches La participation aux objectifs commerciaux de l'agence Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Vous êtes LE/LA candidat.e idéal.e parce que : Vous justifiez d'un BAC+2 dans le domaine bancaire ou commercial Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur Et surtout : Vous vous déplacerez sur votre zone de mobilité Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Le profil Pas envie de retourner sur les bancs de l'école ? Parfait, cette formation se passe majoritairement en entreprise. Le petit plus : c'est un poste itinérant. Vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Des avantages ? Il y en a : 11.21€ brut/h + 13ème mois + tickets restaurants + indemnisations kilométriques (et transports lors des jours de formation) Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens. Alors convaincu.e ? Difficile de faire mieux. Le temps est écoulé, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Au sein d'un atelier de production, vous encadrez des personnes handicapées. Vous contrôlez et encadrez le travail à réaliser .Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes. Le poste peut aussi s'adresser à un profil social ou une personne ayant une appétence à l'encadrement de personnes en difficulté. Possibilité d'être accompagné pour le développement des compétences selon l'atelier. Vous pourrez être amené a véhiculer des personnes à l'aide d'un véhicule fourni par l'établissement.
Le poste à pourvoir est situé à l'IME de la SOMME, établissement localisé sur Amiens. Vous intégrerez le service Tradition constitué d'un groupe d'accueil en internat et des ateliers professionnels. Ce service assure l'accompagnement des enfants âgés de 15 ans et plus. Vous serez rattaché(e) à l'équipe éducative des ateliers professionnels et serez en charge des apprentissages et/ou de la découverte des Ateliers Professionnels, plus particulièrement dans le domaine du bâtiment et des travaux domestiques. L'exercice de vos fonctions se feront en interne, mais aussi en externe pour la réalisation de chantier d'initiation professionnelle. Vous pourrez en fonction des projets participer à des transferts d'établissement. Vous serez également référent de parcours de plusieurs jeunes. Profil : - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, du CAFETS ou CQFMA Où : - Justifie d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle sur l'activité métier du bâtiment - Pratique des outils bureautiques. Missions : - Participer à la mise en œuvre du Projet Personnalisé visant l'autonomie et l'insertion. - Assurer les missions telles que définies dans le Projet d'Etablissement et de Service, - Participer à l'accompagnement éducatif en contribuant à la formation profession-nelle et/ou à sa découverte. - Dispenser un savoir technique Connaissances-Compétences-Attitude-Savoir Faire et qualités requises : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Avoir une bonne connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles du com-portement - Adhésion aux valeurs Associatives - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations particulières et problématiques à l'évolution des adolescents accueillis. - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sang Froid, souplesse, fermeté et autonomie - Être force de proposition et s'inscrire dans des partenariats (Chantiers d'initiation ) - Aisance rédactionnelle
Basée à Amiens, l'UDAUS 80 gère le 115-SIAO du département, le Samu Social d'Amiens et possède ses propres moyens d'hébergement d'urgence. Elle travaille en proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels. Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAUS 80 recrute un/une chef/cheffe de service SIAO, en CDI. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le/la Chef/cheffe de service du SIAO a pour missions principales de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service du SIAO, en cohérence avec la réglementation du secteur d'intervention sociale et le projet associatif. - S'assurer de la qualité des interventions menées auprès des Usagers. - Encadrer l'équipe de professionnels affectés à son service, dans le respect de la réglementation et du Règlement Intérieur de l'Association. - Participer à la gestion des Ressources Humaines, ainsi qu'à la gestion administrative et budgétaire du service SIAO, en concertation et sous la responsabilité de la Direction. - Assurer et faciliter la communication interne au sein de son service et au sein de l'Association. - Contribuer à la conception et au développement du projet associatif. - Développer le partenariat d'action et le travail en réseau. - Développer une démarche d'amélioration continue du projet et du fonctionnement du service. Convention collective de rattachement : accords CHRS. Le/la chef/cheffe de service SIAO participera aux astreintes tournantes entre les 5 cadres. Candidature à adresser à M. le Président de l'UDAUS 80.
Chargé d'affaire /Business Developer Descriptif du poste L'équipe commerciale de RossiniEnergy cherche une personne motivée et ambitieuse pour une mission de Business Developer en alternance pour l'accompagner sur son développement. La personne aura pour mission : - De générer des leads et des opportunités - De réaliser des campagnes de prospections : mails, réseaux sociaux, - La gestion du processus de vente et son optimisation - Le déploiement d'une stratégie commerciale - Le développement de nouveaux canaux de vente - Gestion de portefeuille clients et suivis de projets Savoir-être professionnel Nous recherchons une personne ayant les qualités professionnelles suivantes : autonomie, efficacité, force d'initiative, polyvalence et capacité d'adaptation. Une attention particulière à la mission sociale de l'entreprise fait partie de l'ADN de tous nos collègues. Lieu de travail Amiens. Déplacements à prévoir dans la région la journée (voiture électrique à disposition) Formation Formation : dans le domaine du développement commercial (école de commerce, IAE, )
Rossini Energy a été créée par Luca Rossini en 2018 avec pour objectif de de créer une nouvelle valeur aux batteries présentes sur le marché. Depuis plus de 4 ans, Rossini Energy conçoit, développe, installe et gère des solutions : de recharge de véhicules électriques, d'autoconsommation solaire, d'injection d'électricité et de service au réseau ; pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Aujourd'hui, Rossini Energy poursuit la croissance de son activité en France, en Italie
Commercial dans l'âme ? N'allez pas plus loin ! Cette offre est faite pour vous : Notre Hub Adecco Amiens recrute pour son client, un Commercial Sédentaire (H/F) à Amiens. Vos missions : - Gestion du portefeuille en binôme avec un commercial itinérant - Prospection téléphonique et rédactions des devis - Négociation et suivi des commandes jusqu'à la livraison - Fidélisation et développement d'un portefeuille clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...) - Suivi quotidien via des reporting pour conseiller et répondre au mieux aux clients Justifiant d'un cursus professionnel technique et commercial, idéalement en BtoB, vous maitrisez les chiffres et les outils informatiques. Autonomie, envie de bien faire, sens du commerce et du service, et esprit d'équipe, sont des valeurs indispensables à la bonne tenue du poste. Lieu : Amiens. Fixe 24 k€ sur 13 mois +tickets resto + primes mensuelles. Nous vous proposons une mission d'intérim de longue durée, en horaires de journée du lundi au vendredi, à Amiens, à pourvoir immédiatement. Ce poste correspond à vos attentes ? Postulez vite en ligne !
Notre agence SOS INTERIM recherche un Manoeuvre TP (H/F) sur des chantiers Amiens et alentours. Vos missions : - Aider à l'application de différentes couches et revêtements : béton, bitume, asphalte, gravillons. - Aider à la pose des bordures et des caniveaux. - Évacuer les déchets du chantier. - Positionner les repères pour les ouvrages à construire (traçage). - Aider à la sécurisation du chantier. - Utiliser des outils mécanisés (marteau-piqueur, bétonnière,..), ou non (pelle, pioche, cordeau, bombe pour les traçages). Votre profil : - Vous possédez une A.I.P.R. - Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux publics.
Sos Intérim expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur nos outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives pour ne plus simplement former les collaborateurs d'une entreprise mais les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche aujourd'hui de notre futur(e) CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT EXTERNE. En étroite collaboration avec le président et une assistante de direction, il/elle recrute et gère les stagiaires rattachés aux formations longues et titres professionnels. Ses missions principales sont : - participation à des forums de présentation des formations, création et développement de partenariat avec les institutions et les organismes d'emploi locaux - création et publication d'annonces sur jobboards . développer un sourcing permanent . sélection des stagiaires -tri des candidatures, entretiens, tests, proposition au client- . suivi de l'action de formation Le/la chargé(e) de recrutement interne est à l'écoute et démontre de grandes qualités relationnelles et de communication. Une maîtrise des techniques d'entretien et des outils de sourcing est indispensable. Les prérequis nécessaires pour le poste sont un niveau Bac +2 minimum, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et/ou en recrutement. Possibilité de transformation du contrat en CDI à l'issue du CDD. Le poste est à pourvoir rapidement : . Salaire fixe + primes . Mutuelle et prévoyance . Outils de travail (pc, téléphone, véhicule de service). Type d'emploi : CDD Salaire : 21 000,00€ à 24 000,00€ par an Travail en journée Prime semestrielle Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Expérience: Recrutement: 2 ans (Exigé)
Dans une société spécialisée dans le domaine des aires de jeux, vous occupez le poste de Technicien/Technicienne des aires de jeux. Poste en extérieur. Missions : -Contrôler les jeux selon des normes (formation assurée). -Nettoyer les sols et les jeux. -Remplacer des pièces détachées de jeux. -Effectuer des scellements de jeux. -Poser des équipements d'aires de jeux et de sol amortissant. Expérience dans un métier apparenté apprécié. menuisier,.... Vous savez travailler en autonomie et vous êtes à l'aise dans vos relations avec les clients. Vous travaillerez en équipe. Vous savez manipuler des outils de terrassement. Vous utilisez l'informatique : tablette, ordinateur pour faire les rapports de bonne qualité à destination des clients. Un véhicule de service vous sera fourni: fourgon ou camion selon les éléments à transporter et les lieux d'intervention.
Assurer l'encadrement des salariés en insertion sur l'activité support de réparation automobile : - Assurer la réparation ou l'entretien de véhicules achetés par AAJ ou amenés par des particuliers. - Organiser le travail en tenant compte de la qualité du travail et de la sécurité en veillant aux respects des règles de sécurité au travail et au port des équipements de protection individuelle fournis. - Contrôler le travail effectué et si besoin y remédier avec les salariés en insertion.- Assurer un accompagnement pédagogique par la transmission des savoir-faire technique. - Le poste est ouvert aux candidats ayant exercé des missions d'encadrement de salariés ou d'apprentis (anciens artisans, ouvriers qualifiés du secteur, ) et intéressés par cette mission de transfert de savoir-faire et savoir-être.
L'association Amiens Avenir Jeunes propose des actions d'insertion et de formation: ateliers et chantiers d'insertion, entreprise d'insertion, Ecole de la 2ème Chance, Auto-école sociale, Service Emploi, FJT, accompagnements d'allocataires du Rsa. En 2016, AAJ a accueilli plus de 800 personnes demandeurs d'emploi. L'association compte 34 salariés permanents.
Le Groupe LIP Intérim et Recrutement compte 150 agences d'emploi spécialisées par secteurs d'activité et vous propose des postes en CDI, CDD ou Intérim. Nos chargés d'affaires de la branche LIP Industrie Bâtiment recrutent des professionnels du gros-oeuvre et du second-œuvre, des travaux publics, des espaces verts et de l'industrie. Votre agence LIP Intérim Industrie recherche un Conducteur de ligne H/F pour son client, une entreprise bien implantée dans la région. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : - Effectuer l'ensemble des tâches liées à la fabrication - Assurer la conduite des lignes de raffinage et estérification - Réaliser les contrôles qualité aux fréquences établies - Superviser, contrôler et surveiller les alertes de production sur le logiciel - Faire des rondes et participer aux interventions de sécurité - Appliquer les consignes, enregistrer les données et régler les installations - Assurer le nettoyage et rangement quotidiens et assurer la maintenance de premier niveau - Rédiger les rapports de production et d'inspection, les fiches d'investigation, d'anomalies Sous la responsabilité du Contremaître, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements de préparation de Combustible Solide de Récupération (CSR). Vos missions sont : - Alimentation de la chaîne de préparation à l'aide d'un engin de type chargeuse ou télescopique. - Conduite des équipements de broyage, de tri et de stockage. - Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange. - Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur. - Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision. - Renseignement des documents de conduite. - Maintenance de 1er niveau des équipements. - Assurer le maintien de propreté des équipements, de l'environnement de travail et du site. - Déclencher les procédures d'urgence et intervenir selon le plan d'urgence de l'usine. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation type bac pro (bio-industries de transformation, pilote de ligne de production, procédés de la chimie/eau) et vous maîtrisez les étapes du process industriel de fabrication. Issu(e) d'une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets ou de la maintenance industrielle. Première expérience dans le domaine du traitement des déchets souhaitée. Doté(e) de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle. Par conséquent, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. CACES 4 (R372) serait un plus Enfin, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, GMAO...). Minimum 3 Ans expériences requises. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire. Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des priorités, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
LIP Industrie Bâtiment est la branche des professionnels qualifiés du Groupe LIP (Intérim, CDD et CDI) et met à votre disposition ses 80 agences réparties sur toute la France. Et si on étudiait vos compétences entre experts ?
Supplay recrute pour l'un de ses clients en CDI 1 CONSEILLER(ERE) COMMERCIAL(E) TERRAIN H/F sur le secteur d' Amiens Vous travaillez pour une société proposant des services d'épargne - retraite - prévoyance et santé et avez pour missions : - Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (artisans - commerçant - professions libérales etc...) - Construire et développer son portefeuille clients - Conduire les entretiens en respectant la démarche commerciale de vente-conseil - Proposer des solutions sur mesure (réalisation de diagnostic - audit) - Fidéliser les sociétaires (suivi - accompagnement) - Reporter son activité commerciale auprès de votre Responsable Vous êtes impérativement titulaire du BAC (idéalement Bac +2) et justifiez d'une première expérience terrain réussite. Afin de bien réussir dans votre nouvelle fonction, une formation de 6 mois diplômante est intégrée dans le cadre de votre embauche au sein de la société. Vous avez le sens de la négociation, l'esprit de conquête et aimez les challenges alors ce poste est fait pour vous !
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Au sein de SNCF Réseau, la Direction de la Zone d'Ingénierie Nord Est Normandie (plus de 660 salariés) a pour mission la production d'études, de management de projets et joue un rôle d'expert dans tous les domaines d'infrastructure ferroviaire. (Génie Civil, Génie Électrique, Aménagement voie, Environnement ). Notre enjeu majeur, la sécurité. Vos missions Le Coordinateur Études Projet est responsable de la coordination et de la cohérence technique des études multi-métiers réalisées dans le cadre d'un projet ferroviaire. Il assure la gestion et le pilotage des études réalisées par des bureaux d'études internes (PRI) ou externes (prestataires). Il doit veiller à la bonne réalisation des études dans le respect des objectifs assignés en termes de qualité technique, de coût et de délai. Votre quotidien Le Chargé d'Affaire Bloc Projet pilote des missions d'assistance à Maitrise d'Ouvrage (qualité, couts et délais) sur les blocs Projets. Il mène les missions suivantes: Cadrage des prestations, rédaction des offres commerciales Suivi et pilotage des dossiers Appui à la préparation des revues d'opportunités (analyse multicritères, analyse des risques, respect des notes de stratégie des lignes métiers) Contribution aux analyses de la valeur des affaires Animation métier du contrôle extérieur de type MOA Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et/ou Bac +5 dans le domaine du Génie Civil et/ou Génie Electrique. Des connaissances techniques dans ces domaines, ainsi qu'une compréhension des process études sont indispensables de garantir la cohérence et la qualité des dossiers suivis. Des compétences de communication et de travail en équipe seront nécessaires, que ce soit pour le pilotage des affaires et la relation avec les groupes métiers.
L'agent polyvalent mixte assure la maintenance et l'entretien des appareils électroménagers, et participe à la livraison A ce titre, il/elle (est) : - Responsable de l'appareil confié ( appareil de cuisson, froid ou lavage), tout au long du processus de nettoyage et de désinfection en utilisant les produits recommandés en respectant les normes de sécurité. Il procède au contrôle visuel final de l'appareil et rend compte régulièrement au chef d'équipe des anomalies constatées. - Intervient en renfort sur la gestion du point de vente en assurant l'achalandage et la tenue du magasin. Il accueille le client en magasin ou au téléphone, l'accompagne dans son acte d'achat et aide le client à charger le matériel dans son véhicule. Il participe également à la gestion administrative (envoi des éléments de comptabilité, dossiers paiement prêt CAF, paiement en plusieurs fois, suivi des dossiers SAV ) Savoir-être & aptitudes : - Soigneux(se), Méticuleux(se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Capacités relationnelles - Adapte sa présentation et son attitude en fonction de ses missions - Supporte la station debout quasi permanente - Port de charges Un accompagnement vers l'emploi sera mis en place durant le contrat. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez être éligible au contrat d'Insertion par l'activité économique (vous renseigner auprès de votre conseiller Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale, PLIE, CAF, travailleurs sociaux,...); Vous pouvez aussi postuler via la plateforme https://inclusion.beta.gouv.fr/
Votre principale fonction est d'intervenir au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les aider dans leur vie de tous les jours. - L'aide à l'hygiène (aide à la toilette, change ..) - L'aide au lever et au coucher - L'aide au repas - L'accompagnement (courses, ballades, RDV ) - L'entretien du logement Le permis B et le véhicule sont obligatoires.Déplacements à prévoir .Remboursement des frais kilométriques : 0.28€/km Voiture de service attribuée lors des grandes tournées, prime de passage au centre de 9 €, prime d'entretien des blouses 8 € (blouses fournies par l'entreprise), téléphone professionnel fourni également pour la déclaration des heures prestées. Des mesures de protection sont mises en place par l'employeur. Pass sanitaire obligatoire.
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : Industrie Localisation : Amiens Type de poste : de jour et de nuit Particularités : aucune Coefficient : 130 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) - La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Type de contrat : CDI A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Au sein d'une entreprise de sécurité. Vous assurez la sécurité sur des sites industriels ou commerciaux. Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez chargé(e) d'effectuer : - Le contrôle d'accès - La surveillance générale des sites Vous devez être OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DE LA CARTE PROFESSIONNELLE (SSIAP 1) en cours de validité.
- contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité - Repérer les anomalies - Surveiller les accès, les lieux... - Poste de 12 h
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/une prothésiste ongulaire. Vous êtes une personne souriante accueillante, confirmée, minutieuse et précise ayant l'amour du travail bien fait. Vous pratiquez la pose de gel, la pose de vernis et la pose de vernis semi-permanent, la manucure et pédicure. Vous évoluerez dans une atmosphère conviviale marquée par des valeurs fortes Profil recherché - Vous comptez au moins 1 an d'expérience à votre actif et maitrisez les techniques liées aux ongles - Vous aimez conseiller, partager votre passion - Vous êtes motivé(e), engagé(e) et enthousiaste - Vous avez le goût pour le travail en équipe Rémunération : fixe avec heures supplémentaires majorées et commissions revente, mutuelle, remboursement à 50% de l'abonnement aux transports.
Réseau de plus de 40 bars à ongles en France
Un ou Une Métreur (se) spécialisé (e) Etanchéité Bardage en CDI. Votre mission : Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence vos missions sont les suivantes : Réaliser les métrés (sur plans ou sur site). Mener les études techniques et financières des dossiers. Réaliser les devis (privé et public). Mettre au point les plans d'exécution. Assurer les contacts avec les fournisseurs. Préparer et gérer les réponses aux appels d'offres en lien avec votre Directeur d'Agence. Nous vous remercions d'adresser votre candidature et vos motivations par mail à saloua@lorainrecrutements.fr ou par courrier à CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, 109 RUE EDMOND ROSTAND, BP 26, 51571 REIMS CEDEX.
Nous recherchons un/une Diagnostiqueur.euse immobilier pour renforcer notre équipe déjà en place. Vous serez sous la responsabilité du responsable d'exploitation de votre agence dans laquelle vous réaliserez des diagnostics immobiliers pour nos différents clients, particuliers et professionnels. Pour cela vous devrez disposer des certifications suivantes : - Amiante avec mention ; - Plomb ; - Electricité ; - Termites ; - Etat Parasitaire ; - Gaz ; - DPE avec ou sans mention. Votre implication au sein de la société Apave Diagnostics ainsi que votre rôle d'expert technique permettront de satisfaire et de fidéliser notre clientèle. Pour réaliser au mieux vos différentes missions, vous disposerez d'un véhicule de société pour l'ensemble de vos déplacements. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise.
Créer en 2005, ADIAG est une filiale du groupe APAVE, spécialisée dans le diagnostic immobilier et l assistance technique, elle est présente sur l ensemble du territoire Français. ADIAG repose sur trois piliers pour bâtir une relation de confiance avec ses clients : La réactivité, la compétence et l échange.
Mission : Aide à la mise en place d'inserts, de chaudières et de poêles à granulés Manutention et préparation des chantiers Compétences requises : - préparer les chantiers pour leur installation - maintenir l'outillage du véhicule et sa propreté - rendre compte quotidiennement de son travail - travailler en sécurité et respecter les consignes de l'entreprise - aide à la réalisation de chantiers de chauffage (installation poêle à granulés ou de chaudières à granulés) - manutention et port de charges - une connaissance/ expérience en hydraulique serait un plus
Organisme de formation linguistique depuis plus de 40 ans, Westmill International se positionne au plus proche des attentes de ses clients. Nous recherchons un formateur d'anglais H/F mobile sur le secteur d'Amiens (80). Vos missions : Vous encadrerez, sur site client, des salariés qui progresseront grâce à leur formation (individuelle ou en groupe) en face à face et à notre application d'anglais. Des formations à distance pourront également vous être proposées, en fonction des demandes de nos clients. Une formation interne (rémunérée) à nos logiciels et méthode est prévue.
Westmill International est un organisme de formation indépendant spécialisé dans l'enseignement des langues depuis 1979. Entreprise en plein développement, nous cherchons régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre notre petite équipe !
SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Le conducteur est au cœur de la mobilité : grâce à vous, clients et marchandises arrivent à destination en toute sécurité. Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. Pour ces postes : vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons L'entreprise vous dispense une formation d'un an (ou 6 mois ), avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES.
Rattaché(e) au Chef des ventes, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez les ventes et la satisfaction de la clientèle BtoB composée prin-cipalement d'artisans et menuisiers poseurs, - Prospection commerciale, - Vous suivez, fidélisez et développez votre CA, - Vous répondez à la demande des clients et effectuez les devis, - Assistance technique aux clients, - Reporting. Secteur : 60, 80. Poste basé en Home Office. Formation produits et services ainsi qu'un accompagnement dans la durée est prévu. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans la vente de menuiseries (BtoB ou BtoC). Si vous êtes actuellement Conducteur de travaux, Chargé d'affaires ou équivalent en menuiseries H/F et que vous souhaitez évoluer sur un poste de Technico-commercial, votre profil nous intéresse. Vous disposez d'un bon relationnel client et êtes à l'aise avec la prospection et le développement commercial. CDI Rémunération selon profil et expérience : 30/60K€ au global Voiture de fonction + frais + package Référence TCI 60 80 menuiserie/LL/nb
Notre client, entreprise familiale Française et indépendante active depuis 50 ans, fabrique des menuiseries standards et sur-mesure en Bois, PVC et Aluminium.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine pour l'accompagner dans sa croissance à travers la formation interne des collaborateurs ? Cette offre vous est dédiée ! Nous recherchons un Ingénieur Processus et Méthodes F/H pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution btob en France et à l'international, afin d'accompagner la performance collective sur l'ensemble du périmètre logistique. Les enjeux ? Piloter et déployer l'ensemble des projets et chantiers d'amélioration continue sur votre site et en lien avec vos homologues, afin d'optimiser et de faciliter les processus. Vous souhaitez vous challenger et participer à des projets d'envergure dans une structure familiale ? Vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) au Responsable de Site, vous interviendrez sur les sujets d'amélioration sur le périmètre logistique de votre site, dans un environnement de transformation et d'innovation permanente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Analyser et auditer sur le terrain l'organisation des flux logistiques, déterminer les ressources existantes et coûts à prévoir, Dimensionner la budgétisation du projet et investissements à prévoir, Proposer et piloter des chantiers de long terme afin d'optimiser la performance de la chaîne logistique globale sur le site : gestion des stocks, disponibilité produits, gestion des flux, optimisation du leadtime, optimisation des zones, etc, Déployer des process, méthodes et rituels afin de faciliter l'opérationnel et l'échange d'informations, perfectionner les méthodes de travail, Etre en lien avec vos homologues sur les autres sites afin de standardiser les process sur des sujets multisites, Adapter les méthodes standardisées aux besoins opérationnels sur son site, Intervenir en tant que référent sur la formation des collaborateurs aux nouvelles méthodes mises en place, Assurer le suivi du cahier des charges et de la réalisation du projet : rédaction des process, intégration aux outils internes, etc, Evaluer les dysfonctionnements et écarts rencontrés pour adapter et proposer des solutions pertinentes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en logistique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement d'exploitation logistique ou en prestation logistique. Vous maîtrisez les éléments techniques et méthodes d'organisation et d'amélioration continue (Lean, 5S, etc)/ Vous avec une bonne connaissance de l'ensemble de la chaîne logistique dans sa globalité, ainsi que de la règlementation en vigueur. Au delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre créativité et votre capacité d'analyse dans un environnement innovant. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre curiosité et votre capacité à manager de façon transversale. Poste à pourvoir en CDI à proximité d'Amiens. Rémunération proposée : 40-50k€ brut annuel hors intéressement Vous vous reconnaissez dans cette fiche de poste ? N'attendez plus, postulez !
Nous recherchons un technicien support de proximité pour un déploiement informatique Mission Déploiement de postes de travail Masterisation Sauvegarde Récupération de données Poste non habitable Démarrage dès que possible Récapitulatif Mission : Technicien de proximité Durée 2 mois Salaire : 1700€ brut par mois plus une prime 300€ brut par mois pour ( mutuelle panier repas participation ticket de transport)
KAN Retail Bureautique Services Expert de la maintenance informatique et monétique, basée sur Cannes. Nous accompagnons également nos clients grands comptes en proposant nos experts ou en recherchant des profils d'intervenants adaptés à leurs besoins.
La concession Renault de Rivery recherche pour son atelier un responsable de production carrosserie (f/h). Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de l'équipe composée d'une dizaine de salariés. Polyvalent, vous intervenez sur la distribution du travail de l'équipe en vous assurant du plan de chargement de l'atelier. Vous êtes responsable de l'aspect qualitatif du travail réalisée par votre équipe. Ainsi vous participez à la rédaction des devis, vous appliquez les standards constructeur, vous vous assurez de la bonne réalisation de l'ordre de réparation... Vous avez pu mettre en pratique vos acquis de formation en carrosserie. Vous possédez un bon relationnel, et la qualité du travail dans un objectif de satisfaction du client est votre priorité.
Fondé en 1880 et expert automobile depuis 1920. Le groupe est distributeur automobile (Renault, Dacia, Nissan, Alpine, Peugeot, Citroën, DS, Opel, Toyota, Kia, BMW, Mini, Audi, Volkswagen, Seat, Skoda), poids lourds (Renault Trucks) et machinisme agricole (Claas). Avec plus de 4200 collaborateurs répartis sur 151 sites et un CA de 2 milliards d'euros, le groupe Gueudet est un acteur majeur de la distribution.
Nous recherchons un animateur ou une animatrice périscolaire pour l'accueil de loisirs de Pont-de-Metz. Missions principales : - Planification, organisation et évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives - Animation des groupes d'enfants - Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la population et accueil du public Temps de travail: 20h par seamaine avec des coupures dans la journée.
En véritable leader vous assurez le développement commercial et économique de l'établissement, vous recrutez, managez et formez votre personnel en toute autonomie. Vous participez activement à l'évolution et à l'expansion de l'enseigne. En véritable leader vous assurez le développement commercial et économique de l'établissement, vous recrutez, managez et formez votre personnel en toute autonomie. En respectant le concept et la notoriété de l'enseigne, vous participez activement au respect des ratios et à l'évolution du CA Boulangerie et restauration. Vos Savoir-Faire: - Pilotage de la rentabilité à partir des indicateurs et tableaux de gestion de l'enseigne - Maitrise de l'exploitation et capacité à faire adhérer, maitrise des leviers de marge - Maîtrise de la qualité produit et respect des process de la Marque - Exploitation d'un centre de profit en autonomie et en collaboration avec les services support - Management d'une équipe - Maitrise les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène Vous avez une expérience de gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur de la boulangerie et ou restauration, sur des fonctions opérationnelles et managériales, et vous êtes un homme/femme de terrain. Vous partagez les mêmes valeurs que l'enseigne qui sont l'Amour du Client, l'Authenticité, le Partage, la Rigueur et la Performance Collective.
« Une Boulangerie mais pas que » MAMATTE BOULANGERIE (anciennement MAXIME) C'est un lieu de vie et d'envies basé sur l'expérience des sens, un endroit chaleureux où l'on profite d'un moment gourmand tout au long de la journée. Convivialité et générosité constituent le socle même de ce que nous voulons offrir à nos hôtes. Un concept fort déjà couronné de succès : il repose sur des valeurs simples, en totale adéquation avec les attentes des consommateurs actuels. Une qualité issue d'une product
