Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-Noire située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-Noire. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - COURNON D AUVERGNE, 63 - LEMPDES, 63 - Cournon-d'Auvergne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un de nos dépôts à Cournon-D'Auvergne (63), nous recherchons des Préparateurs de Commandes H/F. Vos missions : - Effectuer des opérations de manutention - Collecter et enregistrer différentes références stockées dans l'entrepôt - Respecter les consignes de picking en termes de quantité, de délai et de qualité - Garantir la sécurité du transport des colis en veillant à l'équilibrage des colis - Palettiser et étiqueter les commandes - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises constatées VOTRE PROFIL : Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire en logistique ou vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? Vous êtes débutant(e)? Ce n'est pas un problème ! Une formation en interne est prévue pour vous accompagner sur votre poste. Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiative. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance. Horaires fixes : - équipe du matin: 6H-13H30 du lundi au vendredi - équipe du soir: 13H30-21H du lundi au vendredi - Equipe de nuit 21h00-04h30 En fonction de l'activité, possibilité de travailler le samedi matin en heures supplémentaires + prime. Environnement de travail : - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges - Préparations de Commandes effectuées par commande vocale - Conduite de chariot autoporté (formation interne assurée à l'intégration) REJOINDRE B&M : Vos avantages : - Prévoyance (50% employeur) - Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'entreprise - Prime d'ancienneté progressive - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois de contrat - Avantages CSE - 13ème mois du montant d'un SMIC (selon conditions) - Prime de productivité trimestrielle pouvant atteindre 300 € brut / trimestre - Passage automatique du Niveau 1 au Niveau 2 après 6 mois d'ancienneté avec revalorisation salariale 1.877 € brut mensuel - Majoration de 25% pour l'ensemble des heures de nuit - Des évolutions professionnelles en interne
Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront: -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Temps de travail: 24 heures /semaine Profil recherché: Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé(e) et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous! Prise de poste dés que possible.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux. - Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité. - Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin. - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. - Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail : - 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. - EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H / Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents courrier H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de courrier réalise la collecte et la concentration des flux des BAL et des bureaux de poste. Il véhicule une image positive et de qualité de services auprès des clients internes. Vos missions : - Vous participez à la préparation du matériel de collecte/relevage - Vous assurez la collecte conformément aux contrats clients, en respectant les circuits, les heures de collecte, les matériels et les séparations. - Vous effectuez systématiquement le flashage des codes BAL et bureaux de poste. - Vous assurez le chargement et le déchargement des flux collectés en respectant les procédures et les acheminez vers les zones de transport. - Vous assurez la préparation manuel des flux tris préparatoires et machines à affranchir. Horaires variables : Travail en équipe matin ou après-midi du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous avez 2 ans de permis obligatoire !. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. On prendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Vos principales missions: - Assurer la gestion des stocks en mettant à jour les quantités disponibles, en vérifiant les prix, et en passant les commandes nécessaires. - Créer de nouvelles références d'articles dans l'ERP pour garantir une base de données produits complète et actualisée. - Réceptionner les colis, en contrôlant la conformité des articles reçus, et préparer le matériel pour les différents chantiers. - Organiser et ranger le local pour maintenir un environnement de travail ordonné et efficace. - Rédiger des devis via l'ERP, en tenant compte des spécifications dema Rigueur. Profil recherché: - Organisation - Polyvalence - Autonomie Compétences souhaitées: - Bonne maîtrise de l'outil informatique. - Des notions en plomberie et en électricité seraient un atout. - CACES pour la conduite de chariots élévateurs et gerbeurs.
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Georges-sur-Allier, La Roche-Blanche, Saint-Saturnin et Aydat accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs et animatrices afin d'intervenir durant les vacances d'hiver, du 24 février 2025 au 7 mars 2025 auprès des enfants. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - BAFA titulaire ou équivalence - Permis B si possible - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlement des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. Candidatures à envoyer avant le 10 février 2025 CEE : Contrat période du 24 février 2025 au 7 mars 2025 avec une ou plusieurs journée(s) préparatoire(s) avant le séjour Rémunération au forfait : Réunion préparatoire : 70 € brut Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut ½ Journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37.20 € brut Journée stagiaire BAFA : 43.80 € brut Journée adjoint de direction : 81.00 € brut
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes. Nous recherchons un Gestionnaire RH qui viendra compléter l'équipe RH. Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec le service Paie et planification, vos missions seront reparties autour de 4 grands axes : Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion administrative du personnel (suivi des contrats de travail et période d'essai, dossiers salariés, gestions des congés, planification des visites médicales) Préparer et suivre les formalités d'embauche et d'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrat de travail, dossiers d'accueil, création dossier salarié sur logiciels) Préparer et remettre les documents nécessaires à l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer au processus de recrutement : rédiger et diffusion des offres, trier les CV, organiser les entretiens, suivi de recrutement Gérer les relations avec les organismes sociaux et suivre les obligations légales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail.) Assister la Responsable RH sur le suivi disciplinaire (avertissements, inaptitudes, reclassements, licenciements .) Gestion de la formation : Participer au déploiement du plan de formation. Etablir le calendrier des sessions et les modalités de participation. Gérer les relations avec les organismes de formations externes, coordonner les inscriptions. Gestion stratégique : Adresser des reportings réguliers à la Responsable RH. Opérer une veille stratégique et juridique pour optimiser les process RH. Communication interne et externe : Réaliser l'ensemble de la communication interne. Promouvoir l'image de l'entreprise à travers divers formats (communiqués, réseaux sociaux.) et être force de proposition sur le choix des messages. Représenter l'entreprise en participant à différentes manifestations. Prérequis : Profil : BAC +3 en RH. Expérience minimum de deux ans sur un poste similaire. Compétences clés : bonne maitrise du droit du travail. Savoir être : rigueur, excellentes compétences relationnelles, capacité à travailler en équipe comme en autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités.. Conditions de travail : Salaire mensuel brut de 2194.94 euros. Contrat 35 heures sur 5 jours. Pas de travail les week-ends ou jours fériés. Avantages liés au CSE. Lieu de travail : Romagnat Permis obligatoire - possibles déplacements occasionnels sur les différents sites. Poste à pourvoir rapidement
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Actual recherche activement un Préparateur de commandes H/F pour notre client basé à Lempdes 63370. Préparer les commandes des clients en consigne vocale avec rigueur et précision. Réaliser des montages de palettes cohérents en respectant les consignes de sécurité et les délais de préparation. Vérifier la conformité en quantité et qualité des préparations effectuées. Filmer et ranger les commandes clients. Nettoyer la zone de travail. Ce poste exige une adaptabilité aux températures variant entre 2° et 4° ou -21 et -23°, selon les zones de stockage. Lieu: Lempdes, France Nous recherchons un profil dynamique, organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Si vous correspondez à cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Contactez-nous pour plus d'informations sur ce poste passionnant chez Actual! En tant que Préparateur de commande H/F nous recherchons une dynamique, tenace et rigoureux, vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes passionné et engagé. Vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 / CACES 1B.
Sous la responsabilité de notre directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : - la partie administrative de tous les dossiers en Transports, - le suivi des livraisons - être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients en termes de support et service après-vente - assurer l'accueil téléphonique et les réponses à nos clients - suivi des expéditions - traiter et suivre les réclamations clients * PROFIL IDEAL : - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous maîtrisez l'outil informatique et avez de bonnes prédispositions pour un bon accueil téléphonique - Anglais souhaité : B1 - Evolution possible au sein du poste à pourvoir en CDI - Temps partiel (15 à 20h/sem), prise de poste à définir ensemble * Horaires en journée idéalement le matin 8h30-12h (à définir ensemble)
Le secteur de l'Évènementiel vous intéresse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est le maitre mot ? Arverne Événements vous offre l'opportunité de devenir son/sa Assistante administrative POSTE En tant qu'Assistant administratif H/F, vous aurez, entre autres, comme missions : - Saisie des factures - Relance téléphonique - Classement physique et informatique - Accueil téléphonique - Suivi de divers dossiers (location véhicules, réservations.) PROFIL Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, rigoureux et impliqué. En appui de notre assistante de direction, vous possédez une solide expérience vous permettant d'être autonome très rapidement. Vous savez gérer plusieurs dossiers et faites preuve de curiosité et d'adaptabilité. Vous maîtrisez Excel et Word. Contrat à temps partiel de 20h, horaires à définir mais une présence tous les jours est indispensable.
Cabinet dentaire situé au Centre d'affaires du zénith à Cournon d'Auvergne cherche un ou une assistante dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation pour temps plein 4 jours mardi à vendredi. Equipe de 4 praticiens, 2 assistantes et 1 secrétaire. Locaux neufs. Nous recherchons une personne motivée et souriante, rigoureuse et qui sait s'adapter à différentes situations avec l'envie d'apprendre et de donner le meilleur.
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté situé à l'espace Montcervier de Vic-le-Comte, accueille les jeunes de 11 à 17 ans du territoire. Les objectifs éducatifs de la structure se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'ensemble de l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons pour la période du 3 au 7 mars 2025, un/une animateur/trice « Séjour Hiver » pour les jeunes de 11 à 17 ans (collégiens/lycéens). Missions Principales : - Gestion d'un groupe d'adolescents sur la vie quotidienne (surveillance, repas, hygiène, repos, respect des consignes et des règles de vie, .). - Encadrement d'un groupe d'adolescents sur les pistes de ski et autres animations de sport d'hiver - Participation et animation active des veillées et temps d'activité - Participation à une réunion de préparation en amont du séjour. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique/affective de chaque enfant et informer le directeur et l'équipe d'animation de toute difficulté. Profil : - BAFA / BAFD / BPJEPS titulaire ou équivalence - Permis B obligatoire (1 an minimum) - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public 11 à 17 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Maitrise du ski - Idéalement avoir un diplôme fédéral ou une qualification ski Postes à pourvoir avant le 30 janvier 2025 CEE : Contrat du 03 au 07 mars 2025 avec une journée préparatoire avant le séjour Rémunération au forfait : 70 euros brut pour la journée préparatoire et 75.80 euros brut pour les journées du séjour
API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type médico-social à LE CENDRE (63). Vos missions seront les suivantes : - réaliser la plonge - participer au service et au nettoyage en fin de service - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - aide en cuisine Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Nombres de couverts: 260 Travail 1 week end sur 2 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et propose un cadre de travail agréable à ses agents. Pour renforcer le service administration générale, la commune recrute un(e) assistant(e) administrative chargé(e) de l'administration générale, de la commande publique et des subventions. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable administration générale. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des assemblées et des commissions municipales, - Le suivi des contrats (hors marchés), - Le traitement des demandes de paiement de subvention d'investissement, en collaboration avec la responsable, - La participation au déroulement des marchés publics, - Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Le secrétariat du service. Vous serez une personne ressource pour les responsables de service de la collectivité en matière de commande publique et de gestion des assemblées et des commissions municipales. Gérer les assemblées et les commissions municipales - Préparer, coordonner et organiser les Conseil municipaux (de l'ordre du jour à la présentation), - Rédiger et relire les décisions et les délibérations, - Participer aux séances et rédiger les procès-verbaux (10 par an), - Assurer la publication et la transmission des délibérations, - Assister les responsables de service dans la préparation des commissions municipales (convocation - récupération, diffusion et archivage des CR). Suivre les contrats (hors marchés) - Tenir le fichier de suivi des contrats à jour (Mairie et CCAS), - Etablir un calendrier de renouvellement, en lien avec les responsables de service, - Relancer les services en cas de fin imminente des contrats, - S'assurer du respect des règles de la commande publique, notamment des seuils. Participer au déroulement des marchés publics - Accompagner les responsables de service de la Mairie et du CCAS en matière de sourcing. - Rédiger des consultations de faible montant et les lettres de consultation, - Participer à l'analyse des offres pour la Mairie et le CCAS (contrôle du bordereau des plis, recensement des pièces, demandes de complément, participation au rapport d'analyse des offres), - Préparer les courriers de notification, de rejet, d'admission, etc., - Assurer la continuité de service pour les actes courants. Déposer les demandes de paiement de subvention - Suivre les dossiers pour lesquels une subvention d'investissement a été accordée, notamment en termes de respect de calendrier, - Récupérer les pièces administratives et comptables auprès des services, - Garantir le respect de la réglementation en matière de publicité de la subvention, - Instruire et déposer la demande de paiement, - Informer le service Finances régulièrement de l'état des demandes et tenir le tableau de suivi, - Être une ressource pour le dépôt des demandes de subvention de fonctionnement pour la Mairie et les appels à projets thématiques pour le CCAS. Assurer les fonctions supports en soutien aux autres services - Gérer les fournitures administratives des services de la Mairie, - Faire remonter les besoins récurrents en matière d'assistance et de conseil à la responsable de l'administration générale. Savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Maitriser la réglementation applicable à la gestion des assemblées et des commissions municipales, - Maîtriser la réglementation relative à la commande publique - Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers - Être doté de bonnes compétences rédactionnelles Avantages : - Possibilité de télétravail - C.N.A.S. - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance - CA + RTT (possibilité de choix dans la formule du temps de travail)
La Holding Laly recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative EN ALTERNANCE (H/F) pour ses établissements Body Minute, Columbus ... sur le Puy-de-Dôme. Lieu de travail : COURNON En appui de la gérante, vos missions seront : - Gestion des mails - Prise de rendez-vous et vérification de planning - Saisie et mise en forme de documents, les transmettre et les classer - Coordonner des événements ( AG, journée cohésion ..) - Mettre à jour des données de suivi d'activité des différentes structures - Echanger avec les différentes franchises - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations - Saisir les offres de recrutement pour les différents établissements Votre profil : Vous devez être très organisé(e) et être polyvalent(e). Bonne gestion du temps et communicant(e). Vous aimez résoudre des problèmes. POSTE EN ALTERNANCE pour un BTS GESTION DE LA PME
La Holding Laly recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative (H/F) pour ses établissements Body Minute, Columbus ... sur le Puy-de-Dôme. Lieu de travail : COURNON En appui de la gérante, vos missions seront : - Gestion des mails - Prise de rendez-vous et vérification de planning - Saisie et mise en forme de documents, les transmettre et les classer - Coordonner des événements ( AG, journée cohésion ..) - Mettre à jour des données de suivi d'activité des différentes structures - Echanger avec les différentes franchises - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations - Saisir les offres de recrutement pour les différents établissements - Gestion réponse avis google et autres réseaux sociaux - Fibre commerciale Votre profil : Vous devez être très organisé(e) et être polyvalent(e). Bonne gestion du temps et communicant(e). Vous aimez résoudre des problèmes. Vous devez avoir une appétence pour les secteurs de la restauration, l'esthétique et l'immobilier. devez avoir une première expérience réussie sur un poste d'assistant de gérant de PME ou assistant(e) commercial(e).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous ! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Gérer les plannings des collaborateurs - Gérer les stocks et les commandes - Faire les inventaires - Ouverture et fermeture du magasin Vous serez amener à former les nouveaux baristas intégrant l'équipe. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail. Vous devez être formé sur les normes HACCP et avoir une première expérience réussi en restauration / en tant que manager.
Rattaché(e) à la direction des services à la population et sous l'autorité du coordinateur périscolaire, le directeur périscolaire (H/F) est garant du bon fonctionnement de son accueil périscolaire (matin, midi, soir). Il/elle organise et coordonne les activités qui en découlent et encadre les équipes d'animateurs et/ou ATSEM (temps périscolaire) dans leurs missions. En accord avec le PEDT, il participe à la construction du projet pédagogique. Missions principales: * Gestion de l'équipe : - Animer et accompagner les équipes d'animations - Suivre, contrôler et évaluer les activités des animateurs - Gérer les plannings d'animation - Gérer les emplois du temps des animateurs * Gestion pédagogique: - Décline les orientations stratégiques du PEDT (projet pédagogique) - Mettre en place un accueil de qualité en direction des enfants et des familles - Soutenir l'équipe d'animation - Encadrer des groupes d'enfants / réaliser un suivi de l'accueil périscolaire - Effectuer des bilans des activités, mener et proposer des pistes d'amélioration * Gestion administrative et relations transversales: - Assurer le lien et la communication avec les familles - Assurer le suivi administratif de l'accueil périscolaire (gestion des fiches sanitaires, pointage, PAI, déclaration accident/cahier d'infirmerie/liste d'appel...) - Gérer le budget - Assurer le bon fonctionnement du service et faire remonter toutes les informations utiles - Gestion de l'équipement et du matériel pédagogique nécessaire - Contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - BPJEPS LTP ou équivalent - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative - Autonomie dans l'organisation du travail - Compétences et expérience en matière d'animation - Qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe - Grande capacité d'écoute - Adaptabilité - Ponctualité - Aptitude à l'encadrement et au management d'équipes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation - Ecoute - Patience - Dynamisme et discrétion - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques. Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et volontaire, cette offre peut vous intéresser. Contact et informations complémentaires: - Date de recrutement: le plus rapidement possible - Amplitudes horaires de travail (7h15-18h30) sur 4 jours avec des coupures dans la journée. Possibilité de travail le mercredi occasionnellement pour des réunions. Travail uniquement 2 journées sur les petites vacances et 10 jours aux grandes vacances. - Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels de droit public possédant le niveau de diplôme requis. - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + régime indemnitaire liée à la fonction et primes annuelles. - Action sociale : CNAS.
Nous recherchons pour une création de poste un ouvrier polyvalent en pâtisserie H/F Vos missions : - préparation des différents sandwich - sous l'aide du pâtissier, préparation de base en pâtisserie - nettoyage Vous travaillerez de soit de 06h à 13h 5j/semaine soit de 06h à 12h 6j/semaine Ouvert samedi et dimanche Fermeture hebdomadaire le Mercredi.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DU POSTE Le Service Achats, et plus particulièrement la Business Unit PGC, recherche son prochain : Gestionnaire Approvisionnement H/F Rattaché(e) à un de nos Directeurs Achat, vous garantissez la mise à disposition des articles en temps et en heure afin de satisfaire les clients en magasin et d'éviter les ruptures. Vos missions seront les suivantes : - Passer les commandes fournisseurs, planifier, suivre et garantir les délais de livraison - Anticiper les prévisions de commandes et optimiser le stock - Analyser le cycle de vie et la rentabilité des produits - Effectuer les reportings et assurer l'application de plans promotionnels Vous travaillez en binôme avec un acheteur et en collaboration avec des fournisseurs internationaux, le Service Import et l'Entrepôt Logistique. Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets transverses. Le taux de service vers les magasins est votre priorité absolue. VOUS ÊTES - Organisé(e), proactif(ve) et réactif(ive). - Vous faites preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe. -Vous disposez d'une capacité d'analyse de la Data pour comprendre le client et la performance du département. - Vous êtes doté(e) de la fibre commerciale et êtes animé(e) par les défis d'une entreprise en pleine évolution. - Vous n'hésitez pas à être force de proposition. La culture du chiffre et du résultat sont votre leitmotiv. VOTRE PROFIL - De formation BAC +2 minimum, en Commerce, Logistique ou Supply Chain et/ou Gestion. - Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information, les outils informatiques et maitrisez parfaitement Excel. - Vous maîtrisez l'anglais, notamment à l'écrit. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! REJOINDRE B&M c'est : Vos avantages : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » selon ancienneté Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) barista (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au cœur de Columbus. Si vous êtes passionné(e) par le café et que vous avez un talent exceptionnel pour créer des boissons de qualité supérieure, cette opportunité est faite pour vous! En détail sa donne quoi? - Préparer et servir une large gamme de boissons à base de café, en mettant l'accent sur la qualité, la présentation et la satisfaction du client. - Accueillir les clients avec amabilité, prendre les commandes et offrir un service attentionné et personnalisé. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail, y compris le nettoyage des équipements et des zones de service. - Contribuer à la création d'une ambiance chaleureuse et accueillante pour les clients, en veillant à ce qu'ils passent un moment agréable à chaque visite. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client exceptionnelle. Votre profil: - Connaissance des techniques de préparation du café et des boissons à base de café est un plus. - Passion pour le café de qualité et capacité à travailler avec précision pour garantir des boissons parfaites à chaque fois. - Excellentes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale, professionnelle et attentionnée envers les clients. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et dynamique, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de service. - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à contribuer positivement à l'atmosphère de travail.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (20H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Vos missions : - Vous proposez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées de manière à maintenir les capacités des résidents selon leurs possibilités - Vous entretenez un échange quotidien avec tous les résidents (visite aux personnes fatiguées, distribution du courrier,...) - Vous permettez aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur : - en faisant venir dans l'établissement des intervenants extérieurs - en favorisant les échanges intergénérationnels - en permettant aux résidents de se rendre en ville (courses, rendez-vous, pharmacie, coiffeur) - en travaillant en partenariat avec les acteurs locaux (bibliothèque, école.) - Vous assurez la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités (appels téléphoniques, achats, aménagement de salle, rangement, gestion des stocks) - Vous décorez l'établissement en fonction des saisons, des fêtes. - Vous établissez la relation avec l'ensemble des membres de l'établissement : Equipe, direction, liaison avec intervenants extérieurs - Vous tenez à jour le planning d'animations
La Boulangerie des Dômes recherche un(e) Vendeur en boulangerie (H/F). Vos missions : - Accueillir les clients - Technique de mise en rayon - Présenter et valoriser les produits en vitrine - Entretenir, nettoyer un espace de vente - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en vente boulangerie. Vous devez avoir le sens de la relation client et être dynamique Horaires de travail en aternance le matin ouverture ou le soir fermeture Repos le mercredi Rotation pour les dimanches : selon plannings
Dans le cadre des fêtes de fin d années, notre Boucherie Charcuterie Traiteur recherche un(e) aide à la vente pour 1 mois: - Prendre et gérer la commande auprès du client - Mettre en place les produits sur le lieux de vente - Aide à la vente - Nettoyage de l'espace de vente et des parties communes Vous avez une expérience de 2 mois minimum sur le même type de poste Base 35h00 - horaires adaptables Ouvert du mardi au samedi 11.88€ brut /heure
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances. Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche, nous recherchons un animateur h.f. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. Missions Principales : Mission animateur h/f mercredi : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif, être garant de sa mise en œuvre et de son évaluation - Proposer et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueils de loisirs - Participer à des réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage de compétences (le mardi + des soirées ponctuelles) Profil : - BAFA titulaire ou équivalence ou CAP petite Enfance - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dés que possible jusqu' au 14 janvier 2025 CDD à temps non-complet 10h25 par semaine Rémunération à partir de 522.50€ brut Informations et contact : Frédérique DEPONT :07.54.36.09.60
Le pôle enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire sur les différents Accueils de Loisirs Sans Hébergement les mercredis pendant la période scolaire ainsi que durant les vacances. Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de La Roche-Blanche, nous recherchons un animateur diplômé pour assurer : - les fonctions de directeur(trice) adjoint(e) les mercredis, - les fonctions d'animateur(trice) périscolaire les lundi, mardi, jeudi et vendredi durant la période scolaire (midi et soir), - les fonctions d'animateur durant quelques périodes de vacances scolaires. Missions principales : - Missions administratives d'adjoint (e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation de réunions, relations familles, pointage, aide au suivi budgétaire.) ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques ; - Veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Profil : - BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciel de gestion.) - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe
Pour un traiteur / Organisateur de réception, vous aurez pour mission de : - Saisir les factures sur EBP Gestion Commerciale - Déposer les factures sur Chorus Pro - Classer les factures - Envoyer des propositions aux clients par mail - Relancer les clients - Répondre au téléphone - Répondre aux demandes de devis - Faire des posts sur les réseaux sociaux pour communiquer les actualités de l'entreprise (Facebook, Instagram) Horaires et jours de travail adaptables et à déterminer ensemble.
Les postes / horaires et missions : - Un poste en préparation sandwichs et burgers Horaire 6h-14h ou 9h-17h en temps complet - 2 postes de caisse : encaissement, remise en rayon, nettoyage intérieur et extérieur Horaire 6h-14h ou 14h-22h ou de journées 9h-17h ou 10h-18h en fonction de l'activité en temps complet - 1 poste de nuit : encaissement, remise en rayon, nettoyage intérieur et extérieur et cuisson pains et viennoiseries Horaires 22h-06h
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Vos missions : - Assurer la mise en rayon des fruits et légumes avec soin et esthétisme. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés. - Accueillir et conseiller notre clientèle avec le sourire. - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits. Ce que nous offrons : - Un poste dynamique au sein d'une entreprise familiale où l'esprit d'équipe est primordial. - Des opportunités d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière. - Une clientèle agréable et un service de proximité qui font la différence. Profil recherché : - Sens du service et goût pour le contact client. - Dynamisme et motivation pour travailler dans un environnement en constante évolution. - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché : - Sens du service et goût pour le contact client. - Dynamisme et motivation pour travailler dans un environnement en constante évolution. - Une première expérience dans le secteur de la grande distribution est un plus. Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale et contribuer à offrir le meilleur service à nos clients, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
1. Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène propres à la restauration collective en EHPAD Assister les cuisiniers dans la préparation des repas : pluche des légumes, découpes, dressage des assiettes Participer à la réalisation des plats témoins Assurer la distribution des repas aux résidents en chambre (préparation des chariots, mise en chauffe des produits, etc.) et en salle à manger 2. Entretenir les locaux de la cuisine ainsi que le matériel et les équipements Réaliser la plonge : nettoyage des assiettes, verres, couverts, contenants, plateaux de distribution, etc. Nettoyer les équipements de cuisine (fours, réfrigérateurs, lave-vaisselle), repérer et signaler les anomalies de fonctionnement et les dégradations Nettoyer les sols de la cuisine et de la réserve Nettoyer le matériel de plonge (bacs, étagères, murs, poubelles, etc.) Nettoyer et stocker les chariots de distribution Réaliser le tri sélectif et appliquer des méthodes de travail écoresponsables (économies d'énergie)
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - pas de découcher Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - pas de découcher Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime 2 POSTES A POURVOIR courant janvier, selon profil un des postes pourra évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin. Vous travaillez du Lundi au Samedi ( 2jours de repos dans la semaine). Mutuelle entreprise Prime (3.5% du salaire brut annuel) Repas pris en charge
POSTE EN ALTERNANCE pour un CAP VENTE - CDD 24 mois Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients. A ce titre, vous serez en charge de : - participer activement à la vente proprement dite ; - garantir le meilleur service aux clients ; - contribuer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; - gérer la caisse ; - fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ; - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ) ; - contribuer au nettoyage du magasin.
Pour compléter nos équipes, nous recrutons un-e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un contrat en APPRENTISSAGE de 24 mois. Votre rôle sera d'assurer la mise en place des produits et l'accueil des clients : - accueillir et servir le client, - proposer les produits aux clients. - Rendre la monnaie, Les horaires et jours de travail seront à définir en fonction des semaines en centre de formation et l'organisation de la structure. Rémunération % du SMIC selon âge.
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis et certains samedis). Mission Direction de Séjours (H/F) : - Contribuer à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique des séjours en lien avec le projet éducatif, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Animer la relation avec les familles - Encadrer piloter et animer les temps de travail d'une équipe composée de 3 agents (réunion, préparation, recrutement, régulation, .). - Responsable du suivi sanitaire des séjours Pour le compte de la commune de Saint-Georges-sur-Allier (19/35ème) Mission Direction Périscolaire (H/F) : - Encadrer une équipe composée de 8 agents (réunion, gestion plannings, suivi des heures.) en lien avec l'élu enfance jeunesse et la mairie. - Rédige et assure le suivi du projet pédagogique et son fonctionnement en lien avec le projet éducatif, - Développe les outils pédagogiques avec les enfants et avec l'équipe (conseils d'enfants, boite à idées.) - Gère le budget annuel de du centre de loisirs (produits entretien, matériel pédagogique.) Profil recherché : - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM et du cadre spécifique des séjours sous tente en vigueur. - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 août 2025.
Dans le cadre du développement de nos projets d'agence, nous recherchons un Collaborateur d'agence Assurances (H/F) avec expérience confirmée dans le domaine de l'Assurance . Vos principales missions: - Accueillir les clients en agence, répondre à leurs demandes et les conseiller. - Répondre aux appels téléphoniques ainsi qu'aux courriers électroniques afin de satisfaire les demandes des clients. - Participer à l'analyse des besoins des clients, à la conception et au suivi des dossiers. - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients et des contrats d'assurance. - Mettre à jour les données clients dans les systèmes d'information de l'agence. - Participer activement à la vie de l'agence et à son développement, en travaillant en collaboration avec les membres de l'équipe et en contribuant à l'élaboration de nouveaux projets. Le profil recherché Pour ce poste vous disposez : - D'une expérience réussie au sein d'une agence d'assurance - Une grande capacité à travailler en équipe. - Une aisance relationnelle et la capacité d'établir une relation de confiance avec les clients. - Une grande capacité d'adaptation et de flexibilité pour travailler dans un environnement en constante évolution. - Une grande rigueur et une forte capacité organisationnelle. - Une aptitude à communiquer de manière claire et efficace, tant à l'écrit qu'à l'oral. Profil : candidat-te diplômée dans le domaine Banque, idéalement assurance, et avec à minima une expérience de 2 ans dans le domaine commercial exigée. Horaires : Lundi au Vendredi 9h00-12h00 14h00-18h00
Vous aimez conduire, rencontrer de nouvelles personnes et livrer des colis avec une grande rapidité? Alors EUROP'EXPRESS a le poste parfait pour vous! Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) livreur(euse) en véhicule léger pour livrer le Puy de Dôme avec rapidité et bonne humeur. Vous êtes un(e) as de la conduite de véhicule utilitaire, dynamique, avez un bon relationnel avec la clientèle et respectez le code de la route, vous êtes la personne qu'il nous faut! Une expérience en livraison express serait également un plus, mais nous sommes prêts à former la perle rare. Vous êtes prêt(e) à embarquer pour une tournée de livraison de messagerie express en véhicule 3T5 du lundi au vendredi. Vous pourrez également faire des heures supplémentaires le samedi matin. Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 100 € à 2 500 € brut par mois. Et, comme chez EUROP'EXPRESS on aime les cadeaux, vous aurez le droit à des heures supplémentaires majorées et à une prime annuelle. Alors, si vous êtes prêt(e) à prendre le volant pour faire de la livraison express votre nouvelle passion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Le but des activités techniques présentées est d'être support d'emploi pour des personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il est important d'apporter un cadre sécurisant, favorisant la montée en compétence et en autonomie, la valorisation et la mise en confiance de la personne. MISSIONS DE L'ENCADRANT/E: La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de 8 à 10 personnes en insertion sociale et professionnelle sur le chantier Nature. A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Une fonction de mise en place des missions confiées au chantier Nature: - Assurer les missions qui sont confiées à l'association dans le cadre du plan de gestion et du schéma directeur de l'Ecopôle du Val d'Allier. - Participer à la mise en œuvre de nouvelles activités sur le site. - Gérer la pépinière. - Assurer diverses prestations : broyat, bucheronnage, entretien de vergers, ouverture de milieux, entretien de la voie verte, entretien de berges, réalisation de petits aménagements, etc. - Poursuivre les travaux de construction de la Maison d'accueil. - Participer au développement de nouvelles activités liées aux espaces naturels, au réemploi ou encore à l'écoconstruction. - Participer aux réunions de partenaires et rendre compte de son activité. Une fonction de responsable de chantier et d'encadrement : - Définir et organiser les situations de travail pour développer les compétences des salarié(e)s en insertion dans une dynamique formative. - Evaluer les progressions afin de mettre en évidence et valoriser les acquis des personnes en insertion. - Gérer les absences des salarié(e)s en insertion. En collaboration étroite avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle, dans un souci de qualité des parcours des personnes en insertion : - positionner les salarié(e)s en insertion sur des formations internes comme externes, - participer aux étapes de la personne en parcours d'insertion : information collective, entretien de recrutement, bilan individuel... Garantir la bonne utilisation et l'entretien des véhicules, du matériel technique, de l'outillage et des EPI. Assurer la sécurité de l'ensemble des salarié(e)s au travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre de travail général. Contribuer aux bilans et réaliser des reportings réguliers à la Responsable d'exploitation et aux partenaires. L'Encadrant(e) est tenu(e) de participer à l'ensemble des réunions et formations initiées par la Directrice et/ou la Responsable d'exploitation notamment les réunions d'équipes, les réunions de coordination de l'insertion par l'activité économique, les ateliers de pratiques professionnalisantes etc. Profil : Avoir une grande sensibilité à l'écologie, et savoir la partager Avoir une maîtrise des outils de paysagiste (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, broyeur, .) Avoir une bonne connaissance des végétaux (taille et entretien) Avoir de bonnes bases en bricolage et travail du bois (menuiserie) Expérience souhaitée en écoconstruction (enduit terre, bardage bois) Expérience souhaitée dans l'encadrement d'un chantier d'insertion CV et Lettre de Motivation Obligatoire.
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi horaire alternant l'après -midi (13/19H) et le matin (6H/13H) une semaine sur deux Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en œuvre. Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Profil Recherché : Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
CLEAN EUROPE, société spécialisée dans le secteur d'activité de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers, recherche un(e) Agent d'entretien industriel (H/F) pour ses stations de lavages automobiles. Vos missions : - Assurer l'entretien des machines et du matériel de nettoyage - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de lavage - Détecter un dysfonctionnement du matériel / d'une machine - Utiliser des équipements mécanisés type auto-laveuse et machines de nettoyage électromécanique - Connaissance des produits d'entretien et de nettoyage - Sélectionner les produits et le matériels de nettoyage adaptés Profil recherché : Vous êtes bricoleur(se), avec des notions en électricité. Vous devez faire preuve d'autonomie sur votre poste. Une formation peut-être délivrée en amont de la prise de poste, si nécessaire. Des déplacements réguliers avec véhicule de service fourni sont à prévoir sur les différents centres. Travail du lundi au samedi (jour de repos en semaine) et 1 dimanche sur 3.
Le pôle enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté situé à Vic-le-Comte, La Roche Blanche, Saint-Saturnin et Aydat accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Les objectifs éducatifs des structures se déclinent comme suit : - Assurer la santé, l'intégrité la sécurité physique et affective de chaque enfant, - Permettre le développement et l'épanouissement de chacun, - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomisation et la responsabilisation. Les méthodes mises en œuvre pour parvenir à ces objectifs favoriseront une approche ludique dans le cadre du projet pédagogique proposé par l'équipe d'animation. Dans ce contexte, nous recherchons des animateurs/trices afin d'intervenir durant les vacances d'automne, auprès des enfants du : 21 au 31 octobre 2024 Missions Principales : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences. - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants. - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée. - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - BAFA titulaire ou équivalence - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Connaissance du cadre règlementaire des ACM en vigueur. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe.
MISSIONS - RESPONSABILITÉS - Mettre en oeuvre la ligne de la coupeuse. - Assurer le calage et l'ensemble des réglages pour une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs MTS, etc). - Renseigner le tableau de bord et la GPAO. - Utiliser et renseigne l'application TRAQUAL. - Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et ou feuilles avec la douchette en respectant la règle des 4 yeux. - Prélever les échantillons, effectue les mesures, si dérive alerter le conducteur à l'avant machine. - Effectuer les contrôles suivant le plan qualité (microvu et UV). - Être l'interface avec la table qualité. Poste déroulage au bloc de coupe : - Monter les bobines et assure les raccords. - Mettre en marche la machine à partir du pupitre de commande et système de supervision y compris les installations périphériques. - Effectuer les réglages : détection des défauts, paramétrage de coupe papier et surveillance des installations périphériques. - Surveiller et prévenir les dérives, gérer les incidents qualité, et si dérives analyser le problème et le corriger. Poste de surveillance des nappeuses : - Approvisionner la machine en carton. - Surveiller le bon fonctionnement des nappeuses et le comportement des feuilles. - Surveiller et régler le dilacérateur y compris le traitement des rognures. - Effectuer les réglages appropriés. - Maintenir la zone de travail propre et rangée.
Partauto est le spécialiste de la pièce automobile sur Internet. Avec ses plus de 500000 références, nous possédons une des plus large gamme de produits sur ce marché. - Conseiller et vendre les pièces détachées aux clients particuliers et professionnels au comptoir - Effectuer le suivi téléphonique - Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des pièces de rechange et accessoires - Servir et facturer les pièces de rechange aux clients comptoir - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique automobile que ce soit par la formation ou en autodidacte
Vous serez chargé de préparation de plat du jour en fonction des saisons , ces plats sont présentés en barquette scellable, fabrication de salades , de soupe pendant les saisons hivernales, commandes auprès des fournisseurs, entretien des locaux, normes HACCP, poste en binôme HORAIRES DE TRAVAIL: de 7h à 14h du lundi au vendredi, repos SAMEDI ET DIMANCHE, pas de travail les jours fériés
Notre client, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, recherche pour son agence de Cournon, un technicien de maintenance CVC (H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable maintenance du site, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV.). - Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés. - Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures. - Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 600 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- VL fourni, paniers de chantier Profil recherché - De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans minimum. - Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes. - Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises - Autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles. - Expérience : Plus de 5 ans
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, fournisseur de systèmes de climatisation, un assistant ADV H/F. En tant que Support Commercial, vous aurez les missions suivantes : - Saisie des devis : Vous serez responsable de la préparation et de la saisie des devis pour nos clients. Vous devrez vous assurer de leur exactitude et de leur conformité avec les demandes clients. - Commande de matériel : Vous gérerez les commandes de matériel nécessaire aux chantiers. Vous devrez être rigoureux et réactif pour assurer la livraison dans les meilleurs délais. - Saisie des démarches pour les aides financières : Vous accompagnerez les clients dans la préparation des démarches administratives nécessaires pour obtenir des aides financières. - Envoi des devis clients : Vous serez en charge de l'envoi des devis validés aux clients, tout en assurant un suivi pour répondre à leurs questions et obtenir les retours nécessaires. - Réception du matériel : Vous veillerez à la réception des livraisons de matériel et à leur conformité avec les commandes passées. Durée de l'intérim : 6 mois avec possibilité de prolongation. Le poste est basé à Cournon-D'auvergne Profil recherché : - Niveau Bac +2 ou équivalent - Expérience dans le domaine du bâtiment : Une connaissance des matériaux, des équipements et des processus du secteur sera un atout. - Maturité professionnelle & esprit débrouillard : Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes rapidement.
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 15 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation AUCUNE VENTE DIRECTE (IMMEDIATE), MAIS REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 02/12/2024 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1801,80 € bruts par mois + variable jusqu'à 300€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle familiale et prise en charge à 55% par l'employeur De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap et soucieuse des règles de sécurité et des protocoles sanitaires en lien avec la COVID-19. Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel !
Nous recherchons un ouvrier des espaces verts (H/F) qui interviendra sur Cournon d'Auvergne et 15km aux alentours. Vous aurez pour missions: - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte et débroussaillage) - Réaliser la taille des haies, des arbres fruitiers - Effectuer des travaux d'élagage - Réaliser l'entretien du matériel Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre avec les véhicules de l'Ets sur les chantiers au départ du dépôt qui se situe à Longues. Une expérience en espaces verts de 6 mois minimum est requise et des compétences en élagage serait un plus.
Nous recrutons un Monteur (h/f) dynamique pour rejoindre les équipes de notre client situé à Veyre Monton 63960. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez seul ou en équipe le montage des modules en atelier ainsi que l'accouplement des modules et les interventions S.A.V en clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Montage : Planchers, cloisons, menuiseries, plafonds, etc - Electricité : raccordement entre modules, pose d'appareillages - Plomberie : raccordement, essais, vérification des réseaux AEP, EU, EV - Revêtement de sols : pose de revêtement PVC avec joint soudé - Vérifier la conformité et la propreté des modules en fin de chantier - Organiser la préparation et valider les points techniques du chantier avec le conducteur de travaux - Installer et assembler les modules Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ayant une bonne capacité d'adaptation et aimant le travail en équipe. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Cette offre d'emploi est publiée par l'agence Actual spécialisée dans la mise en relation entre les entreprises à la recherche de talents et les candidats désireux de relever de nouveaux défis professionnels. Nous recherchons un Monteur (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la montage et est capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des outils et équipements nécessaires est essentielle pour ce poste. Les compétences requises pour ce poste incluent une excellente connaissance des techniques de montage, une capacité à lire et interpréter les plans techniques, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur. Le candidat doit également être capable de résoudre les problèmes techniques qui peuvent survenir lors du processus de montage. Une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout majeur. Le candidat idéal devrait être capable de travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome dans l'exécution de ses tâches. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité sont des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité à communiquer sont également des éléments importants pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être capable de suivre des instructions précises et d'apporter des solutions créatives aux problèmes rencontrés. Dans l'ensemble, nous recherchons un Monteur (H/F) passionné par son métier, ayant le souci du détail et une forte volonté d'apprendre et de se perfectionner. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
ADECCO Tertiaire recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une grande enseigne nationale située à Lempdes (63). Dans un contexte de transition, vous aurez la charge d'une équipe de 40 personnes et vous serez garant des missions suivantes : - Encadrement de la production - Assurer la performance du processus de production et la fiabilité du traitement des produits, de manière à garantir la réalisation des objectifs de production préalablement définis - Organiser et coordonner l'activité de production - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action - Diffuser les processus d'organisation et de production auprès de son équipe et l'informer des nouveaux standards - Prendre en charge la responsabilité d'un domaine (parc auto, raccordement postal, SI etc.) de l'établissement - Gérer la performance de l'établissement - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'établissement et assurer l'exhaustivité du chiffre d'affaires - Développer la relation client (gestion d'un portefeuille clients, mise en œuvre des engagements clients) - Suivre le tableau de bord commercial de l'établissement et mettre en œuvre des plans d'action au niveau local - Contribuer à l'amélioration de la qualité - Coordonner et organiser le déploiement des démarches qualité au sein des équipes de production - Aider au déploiement de matériels et véhicules et veiller à la qualité de leur installation, fonctionnement et entretien - Participer à l'analyse des dysfonctionnements, risques et accidents et relayer les actions à mettre en œuvre - Mettre en œuvre le plan de contrôle interne - Assurer un management de proximité - Assurer l'encadrement de son équipe et contribuer au développement des collaborateurs - Informer les collaborateurs des évolutions (réglementation, etc.) et des nouveaux produits du courrier - Impulser la conduite du changement auprès de ses équipes, favoriser le dialogue, l'écoute et la participation - Assurer le respect des règles Santé/Sécurité au travail - Assurer la sécurité de ses équipes par des actions de prévention, d'information, de formation et de contrôle : conduire des actions de sensibilisation sur la mise en œuvre des consignes de sécurité, notamment les règles de sécurité routière - Détecter les conditions de travail à risque et les problèmes de santé et de sécurité, les signaler et mettre en œuvre les actions préventives et correctives. Expérimenté(e) en tant que Manager, vous pouvez apporter votre expertise acquise dans les secteurs de la grande distribution, de la logistique et/ou de transport. Vous savez faire preuve d'autant de bienveillance que de fermeté avec vos équipes et vous avez le gout des challenges. Ce poste est à pourvoir très rapidement pour une durée d'un an. Vous travaillerez en horaires du matin, de 6H à 13h, du lundi au samedi, avec des repos et un cycle de travail à définir. Un samedi sur deux minimum sera travaillé. La fourchette de salaire brut annuel se situe entre 29 et 31K€ selon votre expertise. Si ce poste vous correspond et rencontre votre motivation, postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette mission.
LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, un technicien bureau d'étude H/F pour renforcer ses équipes et participer à des projets passionnants ! Vos missions principales : -Étude des chantiers : réaliser l'étude des chantiers et le calepinage -Bibliothèque de détails : étoffer la bibliothèque de détails techniques -Préparation de chantier : inventaires du matériel, commandes, organisation des livraisons, études des voies d'accès... -Gestion interne : suivi des commandes, gestion du planning d'études et des chantiers, gestion du stock, rédaction des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) -Gestion fournisseurs : coordination avec les fournisseurs, suivi des délais, gestion des commandes -Suivi de chantier : impression des plans, suivi en collaboration avec le conducteur de travaux Le poste est basé à Lempdes Profil recherché : Formation : Bac +2 ou équivalent dans le domaine technique
Nous recherchons une personne pour effectuer la taille de la vigne. Une première expérience sur le poste est souhaitée, et la connaissance de la taille douce serait un plus. Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres travaux saisonniers par la suite.
Pour une agence immobilière, vous assurez la prospection et la prise de mandats. Vous accueillez et renseignez les clients, négociez et réalisez les ventes. Expérience : Vous avez impérativement mobilisé des compétences en liens avec la relation client. Vous devez posséder un bon sens commercial,relationnel et maîtriser l'outil informatique. Une formation en interne est proposée Vous choisissez votre statut : salarié ( avance sur commissions + commissions ) ou agent commercial ( commissions ). Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons un(e) Menuisier(e) aluminium (H/F) en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'aider les menuisier en chantier - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Aide à la pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. Mission de Recherche (75%) : Vous serez inscrit dans la discipline de la zootechnie système au sein des sciences animales. Vous travaillerez dans et pour le projet ACTIFE qui est un projet collaboratif entre l'enseignement technique agricole, l'enseignement supérieur agronomique, la recherche et les acteurs professionnels agricoles. Le projet met en œuvre un ensemble des travaux de recherche et d'expérimentation avec l'objectif de fournir des leviers d'actions pour améliorer la performance globale des élevages de ruminants, renforcer l'attractivité des métiers de l'élevage et former de nouveaux éleveurs au sein du Massif Central. Vous serez impliqué dans le WP2 - Construction de 5 « Idéaux-types » d'élevage. Il s'agit de partager et diffuser des connaissances en s'appuyant sur les outils de production des cinq EPLEFPA engagés dans le consortium, comme démonstrateurs sur les territoires. Le projet consiste à conduire avec de nouveaux outils des modes et itinéraires de production orientés vers l'agroécologie tout en garantissant la viabilité économique de l'élevage. Chaque établissement servira de référence sur différents aspects comme par exemple : autosuffisance alimentaire, engraissement sans maïs, optimisation de la gestion, relation robotisation et « low-tech », contractualisation carbone/biodiversité, systèmes agroforestier, bien-être animal, diversification et transformation à la ferme. Vous participerez aussi au WP4 - Formation des enseignants et des professionnels. Cet axe assure le déploiement d'un programme de formation au niveau régional, ouvert plus largement à tous les personnels et professionnels de l'élevage de la région Auvergne-Rhône-Alpes pour favoriser les transformations. Cela nécessite de consolider les connaissances et les compétences métiers nécessaires de l'ensemble des acteurs de la formation. Mission d'enseignement (25%) : En relation étroite avec la mission de recherche, vous réaliserez la mission d'enseignement dans les domaines suivants : Conception et coordination d'un module de formation en comptabilité agricole environnementale et sociale en semestre 5 de la formation ingénieur pour former à la mesure et l'analyse des déterminants de la performance globale de l'exploitation agricole ; Réalisation de cours et de TD dans le domaine des sciences animales en lien avec le projet ACTIFE ; Tutorat d'étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur ; Thèse de doctorat appréciée ; Maîtrise des méthodes et pratiques d'analyse des systèmes d'élevage ; Maîtrise des méthodes de traitement quantitatif des données (statistique descriptive, analyse multifactorielle des données, économétrie) ; Connaissance des approches de modélisation des systèmes dynamiques sera appréciée ; Maîtrise des méthodes d'enquêtes qualitatives ; Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales Capacité à interagir avec une diversité d'acteurs du monde agricole et des territoires ; Goût pour la pédagogie ; Capacité de travail en équipe. Nous vous offrons : Poste CDD de 48 mois de catégorie A. Temps plein de 38h/semaine. Prise de poste : janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne, convivial et à taille humaine. Vos missions & activités. VetAgro Sup est impliqué dans le projet ACTIFE (Accompagner les transitions et l'installation dans le massif central par la formation en élevage), projet impliquant 7 établissements d'enseignement technique et supérieur et des acteurs professionnels agricoles de la région AURA dont l'objectif est d'améliorer l'attractivité des métiers de l'élevage. Vous aurez 2 missions : Une mission d'ingénierie pédagogique (60% du temps de travail) pour l'appui à la construction d'une formation de niveau Bac+1 portée par VetAgro Sup, et mise en place dans le cadre du projet ACTIFE. Cette formation sur le thème du numérique en élevage ouvrira en septembre 2026. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (agronomes, zootechniciens et écologues) composée d'enseignants-chercheurs et d'ingénieurs du département « Agricultures et Espaces ». Vous collaborerez également avec les collectifs de cinq lycées agricoles d'Auvergne impliqués dans le projet. Une mission de réalisation d'enseignement (40% du temps de travail) au sein du département « Agricultures et Espaces ». Le département « Agricultures et Espaces » est une entité qui a pour vocation la conception, l'organisation et la mise en œuvre des activités pédagogiques dans les domaines de l'agronomie, des sciences animales et de l'écologie. Mission d'ingénierie pédagogique (60%) : Vous serez en charge de l'ingénierie pédagogique pour la création d'une formation multisites et multipartenaires dans le cadre du projet ACTIFE, en partenariat avec des collègues de VetAgro Sup et les autres partenaires impliqués dans le projet. Vous aurez en charge la constitution et l'animation du groupe pédagogique en vue de la création de la formation. Le travail s'étalera de la définition de la formation, à sa mise en oeuvre en septembre 2026 (définition du référentiel de compétences, des contenus des enseignements, organisation du déroulé pédagogique, rédaction fiche RNCP, organisation administrative et financière du diplôme.)). Mission d'enseignement (40%) : Vous aurez en charge la réalisation d'enseignement (cours, travaux dirigés) dans le domaine des sciences animales et/ou de l'agronomie ainsi que le tutorat de stages (stage en exploitation agricole, stage de fin d'études). Vos atouts Diplôme Master 2 ou ingénieur dans le domaine de l'agriculture ; Maitrise de la gestion de projet et l'animation de groupe ; Goût pour l'ingénierie de formation et la pédagogie ; Capacité de travail en équipe ; Maitrise des questions du numérique en élevage serait un plus. Nous vous offrons : Poste CDD de 24 mois de catégorie A. Temps plein 38h/semaine. Prise de poste : courant janvier 2025 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite. Remboursement partiel des transports en commun. Télétravail possible selon la nécessité de service. Congés = 50 jours de Congés Annuels (sur la base d'un temps plein/année complète travaillée). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience Pour candidater : CV et LM à envoyer au plus tard le 12/12/24 - Entretiens semaine du 16/12/24
VOUS ETES DISPONIBLE , ET ACCEPTEZ DE TRAVAILLER AVEC DES HORAIRES POUVANT ETRE COUPES. TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI. Missions : désinfection des bureaux et, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Vous êtes véhiculé.e (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Lempdes // Pont-du-Château // Martres d'Artières). Contrat en CDD 3 mois renouvelable. Rémunération 11.75€ + prime conventionnelle + prime transport.
La commune recrute un(e) agent(e) technique bâtiment (spécialité menuiserie bois). Vous serez positionné(e) sous l'autorité du responsable régie des bâtiments. Les services techniques, composé d'équipes d'agents polyvalents, de responsables de service, de gestionnaires techniques et administratifs, assurent la gestion quotidienne de 39 bâtiments et le suivi des travaux de la collectivité. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment, il effectue les travaux de rénovation et entretien de bâtiments, en particulier les opérations de maintenance en menuiserie et bois: - Assurer l'entretien et les travaux sur le patrimoine bâti de la ville Diagnostiquer et contrôler les équipements Assurer rapidement les interventions, notamment en menuiserie et bois, suivant les directives de la hiérarchie. Maîtrise et suivi des équipements, machines et outils liés à sa spécialité Entretenir et ranger le matériel et l'atelier de menuiserie Transmettre le suivi de l'intervention à sa hiérarchie Assurer l'entretien du véhicule affecté - Concevoir et réaliser des aménagements intérieurs. Etablir les plans et les devis. Création d'aménagement d'espaces intérieurs (Meubles, placards, étagères ..) Réalisation de travaux d'amélioration des bâtiments (pose de parquet, plinthes, cornières.). Respecter les normes de sécurité et les procédures liées au cadre d'intervention. - Mettre en place le matériel lors d'évènements en renfort du service Logistique Préparer, transporter et déménager le matériel de la collectivité conformément aux consignes données Installer et replier le matériel conformément aux consignes données et à la réglementation en vigueur - Communiquer avec l'administration et les usagers Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Prévenir la hiérarchie lors de dysfonctionnements, pannes ou dégradations Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Communiquer avec les autres services et les usagers des bâtiments - SAVOIR Maîtriser et connaître les techniques dans le domaine de la menuiserie bois et notion de polyvalence du bâtiment. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité appliquées à son poste de travail. Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique. - SAVOIR FAIRE Connaître les différents types de fonctionnement des machines et outillage mis à disposition et les équipements de protection associés de son poste. Connaître les règles d'utilisation des machines. Connaître les consignes de sécurité. Capacité à utiliser les machines électroportatives en toute sécurité. Etablir les devis en menuiserie bois. - SAVOIR ETRE Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité Capacité d'adaptation et savoir travailler en équipe pour répondre à la polyvalence des tâches Etre courtois avec les usagers Etre autonome dans la réalisation des tâches confiées Prendre l'initiative de commencer une nouvelle tâche Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Respecter et assurer le suivi du matériel confié Avantages : - Régime indemnitaire (primes) - C.N.A.S. (Comité d'entreprise) - Repas à prix préférentiel - Participation mutuelle Prévoyance
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé Le Cèdre, à Vertaizon, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en étant garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets. - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement). - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets). - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants. - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés. - En relayant auprès des équipes les RBPP. - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, lever, coucher, toilette, .), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations. Le profil que nous recherchons pour occuper ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) - Dans l'idéal, vous avez déjà la connaissance des publics accompagnés (déficiences intellectuelles avec troubles associés) - Vous savez et aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Bienveillance, Rigueur, Organisation, Discrétion, Respect de la Confidentialité vous animent Travailler au sein de l'Adapei63 : - C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. - C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. - C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. - C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. - C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons un Technicien d'Intégration Audiovisuelle Responsabilités : Assurer l'installation, le câblage, la configuration/programmation et la livraison des systèmes audiovisuels muséographiques Diagnostiquer les anomalies et résoudre les dysfonctionnements Collaborer avec différents corps de métier (agenceur, société de production AV, etc.) Gérer une équipe de techniciens Etablir une relation de confiance et de qualité avec le client Compétences : Installation et fixation des équipements AV Câblage et gestion des connexions Configuration des équipements AV Très bonne maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : Adaptabilité Réactivité Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Curiosité et veille technologiques Conditions du poste à pouvoir : Temps plein, CDI Poste à forte mobilité Prime annuelle Véhicule professionnel pour les déplacements Outillage, téléphone pro, ordinateur portable Formations internes
Offre de Reprise : A vendre, AUTO ECOLE ( plus de 10 ans d'existence ) très proche Clermont Ferrand Sud , située dans une petite ville résidentielle très attractive , dynamique et en constante évolution . Formation B, ACC et Supervisée. Possibilité de développement de l'activité sur Permis AM, BA , BE , certification pour Permis à 1€ et acceptation CPF ... Chiffre d'affaires de l'EIRL : CA 2021 HT : 47841 €/ CA 2022 HT : 63472 €/ CA 2023 HT : 60906 € Pas de reprise de salarié ni de véhicule. L'établissement est situé dans un local soumis à contrat de bail locatif ( loyer attractif) Possibilité d'accompagnement. Prix de Vente : 30% du CA. Etudie toutes propositions
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Lempdes (63) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Nous recherchons notre Conseiller Funéraire Itinérant H/F pour notre agence de VIC-LE-COMTE chez "Les Pompes Funèbres CHEYNOUX" Type d'emploi : CDI 39H Rémunération négociable selon profil et expérience. Tickets restaurant. Prime d'itinérance. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" indispensable. - Poste basé sur Vic-Le-Comte. - Vous êtes mobile sur les secteurs : Arlanc, Cunlhat, Courpiere. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
La commune de Tallende recherche un agent de service polyvalent pour remplacement d'un agent en congé de maladie à compter du 06 janvier 2025 pour une durée de 2 mois. Activités principales : - Réceptionner, vérifier les livraisons et contrôler les températures, - Remettre en températures les préparations culinaires, - Préparer le réfectoire, - Assurer le service des repas, - Nettoyer le réfectoire après le déjeuner (nettoyage/désinfection), - Entretien des locaux communaux (école élémentaire, salle des fêtes, etc.)
Dans le cadre de l' accroissement de son activité, nous recherchons un Conducteur de Travaux en Couverture de Toitures H/F pour rejoindre son équipe dynamique et motivée. Pour ce poste les missions seront les suivantes: - Gestion d'une équipes de 2 personnes - effectuer le métré de la couverture - Gérer et organiser le chantier - Assurer l'approvisionnement du chantier - aider en cas de besoin à la pose de la couverture - veiller au respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. - Coordonner les interventions des différents corps de métiers et sous-traitants. - Sécurité : Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Assurer le suivi administratif des chantiers (rapports de chantier, approvisionnements, gestion des stocks). - Assurer la liaison avec les clients, la direction et les différents intervenants . PROFIL : - Diplôme en bâtiment, génie civil ou une expérience équivalente. - Expérience en conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la couverture de toitures ou expérience de chef d'équipe dans le bâtiment. - Maîtrise des techniques de couverture et des matériaux utilisés. - Capacités managériales et d'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Permis de conduire B. Travail Lundi , mardi , mercredi , jeudi et 1 vendredi sur 2 Véhicule de fonction lieu du dépôt : Pérignat sur allier Les chantiers sont essentiellement sur le Puy de Dôme et l'Allier prôche
Rôle & Mission Je recrute pour l'un de mes clients qui est un leader mondial dans les technologies de connexion et de fixation pour l'industrie de la construction, offrant des solutions innovantes et fiables. Nous recherchons actuellement un Modeleur/Outilleur H/F en CDI pour renforcer l'équipe. Sous la responsabilité du responsable unité de production autonome, vos missions seront les suivantes : Analyse et Conception : Analyser les pièces à obtenir, participer à la création des dossiers techniques et concevoir le moule ou le modèle. Fabrication :Fabriquer le moule ou le modèle et piloter la fabrication des pièces sur commandes numériques. Contrôle et Ajustements : Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel final, ainsi que réaliser des retouches après fabrication si nécessaire. Développement et Amélioration : Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration des produits existants, tout en respectant les délais et les standards de qualité. Profil recherché Vous avez des compétences en programmation, une maîtrise des logiciels de CAO/FAO, un BTS en conception des processus de réalisation de produits, de bonnes aptitudes manuelles et un niveau d'anglais opérationnel (lu, écrit, parlé), ce poste est fait pour vous ! Avantages : - Tickets restaurent - Participation et intéressement - Horaire en journée: 07h30-12h/ 13h-16h30 sauf le vendredi 07h30-11h30
Nous recherchons pour notre client, le plus gros maillon de la chaîne de l'acheminement du courrier en France, des agents de tri H/F en vue d'une longue mission. Les postes sont à pourvoir sur la plateforme de Lempdes. Avec notre client, notre priorité est de vous accompagner en proximité et dans une relation de travail privilégiée et chaleureuse. L'agent de production traite les flux sur un ou plusieurs chantiers, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production dans le cadre du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Vous réceptionnez les structures de courrier, vérifiez le contenu et ventilez les contenants. - Vous triez le courrier avec l'aide des équipements automatiques ou de manière manuelle. - Vous alertez et faites remonter les dysfonctionnements auprès du pilote ou de l'encadrant Courrier pour en limiter au maximum l'impact sur la production. Horaires variables : Travail en équipe (matin 6h/13h, après-midi 13h07/21h ou 17h/21h ou 18h/22h, nuit 21h45/5h30 ou 00h/5h30) Rémunération : salaire de base 12,03 EUR brut/H + complément de rem 1,02 EUR brut/H + 10% ICCP + 10% IFM + avantages CE CRIT + CET 5% Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, de qualités relationnelles, de rigueur et du sens de l'organisation, du sens de la relation client et d'un esprit d'initiative et d'entraide. Vous acceptez le temps partiel. Vous êtes flexible sur les horaires de travail. Permis B obligatoire. Vous maîtrisez les savoirs de base : lire, écrire, compter et avez des notions d'informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez. Sarah reprendra contact avec vous dès que possible. Un premier entretien téléphonique aura lieu suivi d'une session collective pour une visite de site.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe en Manutentionnaire Industriel avec le permis CE (H/F) pour notre agence de Lempdes (63). Rattaché au directeur de l'Agence et du Pôle manutention industrielle et transport de charges industriel votre mission principale sera d'assurer le montage, démontage, la manutention pour l'exécution concrète des travaux d'après des plans et/ou des dossiers techniques, en se conformant au code du travail et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les programmes établis. Vous effectuez les différentes tâches de manutention sur les chantiers clients Vous utilisez de l'outillage adapté aux différents travaux à réaliser. Vous transportez en SPL les machines. De nombreux découchés sont a prévoir Vous venez du secteur * Bâtiment * BTP * Transports * Industrie Compétences requises : * Connaissances techniques avancées * Capacité d'écoute client et du personnel * Sensibilité forte à la sécurité * Rigoureux, dynamique, adaptabilité * Respect des consignes, tempérament calme * Notions SST * permis CE indispensable
Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette offre est donc réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI, 24 heures par semaine, à partir du 20/11/24. Vous interviendrez chez 2 de nos clients situés au sud de Clermont-Ferrand, proximité La Roche Blanche (véhicule indispensable), pour l'entretien de bureaux, sanitaires, salles d'exposition et parties communes. Les horaires sont les suivants : Le lundi de 6h00 à 10h00 puis de 17h00 à 21h00 Le mercredi et le jeudi de 6h00 à 9h00 Le vendredi de 6h00 à 9h00 puis de 17h00 à 20h00 Le samedi de 7h00 à 11h00 Taux horaire conventionnel : 12.13€ Une première expérience dans le nettoyage/ ménage est souhaitée
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de ciment, liant, pavés, dalles pour le domaine du BTP, des agents fabrication et de production. Vous pourrez être amené à être sur différents postes tels que l'emballage, le tri de palette et le conditionnement. Vos missions : Vous configurerez les moules en respectant les indications fournies par le plan de production. Vous saurez faire fonctionner une centrale à béton, couler le béton dans le moule, insérer les pièces accessoires éventuelles. Contrôler les phases de process de fabrication et la qualité des pièces fabriquées Savoir déceler et diagnostiquer les défauts de fabrication du béton Fin de poste : Nettoyage du poste de travail. Horaire : 2x8 (5h 13h / 13h 21h) 38h Hebdo : 35h + Heures supplémentaires. Nous recherchons des personnes, sérieuses et motivées. Prêtent à s'investir sur du long terme. Une première expérience en industrie serait un plus.
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil AGENT MANUFACTURING H/F. Votre rôle est de remettre en service différents éléments/pièces de nos installations dans leur état d'origine, en garantissant le même niveau de performance. Missions : expertise/reconditionnement des pièces/sous-ensembles mécaniques, hydrauliques de retour de chantier Démontage / nettoyage des pièces Identification des composants de la pièce Expertise de leur état Remise en état Opérations de manutention liées au chargement/déchargement ou stockage Habile manuellement, minutieux(se) et autonome. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous directement ou envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des Conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. prévoir des découchés Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. à compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Au sein d'une entreprise familiale de traiteur vous occuperez le post de secrétaire-comptable H/F dans le cadre d'une création de poste ! Vous êtes polyvalent(e), autonome, expérimenté(e), organisé(e), êtes force de proposition et vous faites preuve d'innovation. Vous maitrisez les logiciels informatique. Vos missions : - Facturation particuliers et professionnels - Traitement et suivi des commandes clients - Prise des commandes - Vérification des commandes avant envoi - Archivage et classement - Gestion des planning - Accueil téléphonique - Elaboration, traitement et suivi des devis - Création des menus pour envoi aux clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à 16h Etre disponible pour une session de recrutement le 04.12.24 à 14h00. Vous serez positionné(e) si votre candidature est retenue Prise de poste début 2025
Afin de compléter leurs équipes, les ALSH de Vic Le Comte et la commune de Veyre-Monton recherchent un animateur h.f. Encadrement en ALSH 3-11 ans les Mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Mission Animateur/Animatrice - Mercredis : (36 merc) - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps de vie de l'accueil de loisirs chaque mercredi entre 7h30 et 18h30 - Participer à des réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage de compétences (les mardis & certains vendredis matin) Mission Entretien des locaux à Chadieu : (36 merc + 4 semaines Juillet) - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil recherché : - Permis B - BAFA / BAFD / BPJEPS titulaire ou équivalence - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Connaissance du cadre règlementaire général des ACM - Connaissance des normes HACCP - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe.
Degrif Auto est un garage automobile basé à Cournon d'Auvergne, au 21 route du Cendre. Spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion, nous mettons un point d'honneur à offrir un service transparent et de qualité à nos clients. Nous cherchons un(e) vendeur(euse) automobile motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la satisfaction de notre clientèle. Description du poste En tant que Vendeur automobile pour véhicules d'occasion, vous serez au cœur de notre activité commerciale. Vos missions incluent : - Accueillir les clients et les conseillers sur nos véhicules d'occasion, en cernant au mieux leurs besoins et leurs attentes ; - Présenter les véhicules de manière professionnelle et transparente ; - Gérer les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente en valorisant l'expérience client ; - Assurer le suivi administratif des dossiers de vente (carte grise, financement, garantie, SAV) ; - Participer à la mise en valeur des véhicules sur nos différentes plateformes (Le Bon Coin, La Centrale, Instagram), en prenant en charge les descriptions et visuels ; Profil recherché - Expérience dans la vente automobile ou une forte appétence pour l'automobile, la vente et la mécanique ; - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers administratifs ; - Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de négociation ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et à l'aise avec les plateformes de vente en ligne et les réseaux sociaux ; - Dynamisme, autonomie et envie de s'investir dans une équipe à taille humaine. Ce que nous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'automobile. ; - Un accompagnement pour développer vos compétences commerciales et administratives ; - Une rémunération attractive. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le secteur automobile ? Rejoignez Degrif Auto et contribuez à notre succès !
Pour postuler , envoyez votre CV et une lettre de motivation à comptadegrifauto63@gmail.com ou rendez-vous directement au 21 route du Cendre, 63800 Cournon d'Auvergne.
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, un conducteur machines de sécurisation h/f en CDI. Plus particulièrement, vous intervenez principalement sur le groupe d'impression appelé « Stork » au sein d'une équipe de 7 personnes composée de conducteurs Stork et Kurz. Le poste est donc évolutif sur le long terme, il est basé à Vic le Comte (63). Activités du poste : - Préparation des encres selon les procédures établies et activation du groupe Stork : gestion des approvisionnements en encre et conduite des phases d'arrêt et de démarrage - Participation aux changements de bobines de papier, de foil/contrefoil et aux redémarrages de la machine - Réalisation du calage et des ajustements nécessaires pour une nouvelle campagne de production (format, cadre, encre) et contribution au calibrage général de la machine - Vérification des bandes sérigraphiques, contrôle de la qualité d'impression sur les échantillons et surveillance via les équipements de contrôle embarqués - Surveillance régulière du bon fonctionnement des équipements et exécution de la maintenance de premier niveau - Tenue des tableaux de bord (Excel), de la GPAO et de l'outil de traçabilité - Utilisation du système de traçabilité pour enregistrer les numéros de bobines ou de feuilles à l'aide d'une douchette, en respectant le principe des "4 yeux" - Contribution à l'amélioration continue de la performance par le biais de l'excellence opérationnelle - Surveillance accrue des installations et du comportement des feuilles pour prévenir tout dysfonctionnement. Profil recherché : . Titulaire d'un Bac technique PLP ou maintenance. . Expérience de 2 ans en conduite de process et plus particulièrement en process continu en environnement industriel. . Vous êtes habitué à travailler sur des pupitres de commandes et des systèmes de supervision. . Formations : caces R489 cat. 1A et 3 et R485 cat. 2. . Aisance informatique : Excel, GPAO et systèmes de supervision. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Fort attrait pour la qualité, esprit d'amélioration continue. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement. Conditions attractives : . Salaire : 24700€ à 28300€ selon profil, 13ème mois inclus. . Planning établi sur l'année, horaires 5x8 : 4h30-13h00 / 12h30-21h00 / 20h30-5h00. . Primes de postes annuelles brutes 5x8 : 9000€. . Indemnités habillage/déshabillage. . Avantages : Accord intéressement et participation, mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence de notre processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.
Nous recrutons pour notre établissement de Vertaizon et Ambert un-une Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide. Plusieurs postes sont à pourvoir.. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Salaire= Smic horaire 11.88€/h
Nous recherchons pour notre client spécialiste du retrofit électrique et hydrogène des personne pour faire du montage. En effet, vous devrez transformer des bus, fonctionnant au diesel en des engins respectueux de l'environnement. Cette opération consiste au remplacement du moteur diesel par un système à batterie et hydrogène. A ce titre, l'opérateur devra mettre en oeuvre les opérations de rétrofit. - Réaliser le démontage et la préparation des engins (démontage d'organes mécanique, vidage des circuits...) - Réaliser les assemblages de sous-ensembles nécessaires au retrofit - Réaliser le remontage selon les procédures - Possibilité de réaliser les câblages électriques et cheminement selon les procédures - Effectuer les relevés de traçabilités - Renseigner l'ERP - Effectuer des contrôles qualités Nous recherchons une personne manuelle, qui aime bricoler et minutieuse. Vous aimez travailler en équipe.
TEBM Paysages recrute ! Spécialiste de l'aménagement extérieur, TEBM Paysages réalise des travaux de création et d'aménagement paysagers tout au long de l'année. Passionnés par la nature et la décoration, nous offrons des conseils personnalisés pour créer des jardins qui vous ressemblent. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste équivalent Vous êtes titulaire du permis BE Avantages : - Paniers repas - Frais de déplacement - Mutuelle AGRICA/MSA (50% pris en charge) Vous êtes passionné par la nature et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative ? Envoyez-nous votre candidature !
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur Les Martres de Veyre. Vous effectuez de l'entretien du bureaux essentiellement du lundi au samedi 15.25h/ semaine. pas de matériel à transporter, tout est à disposition sur le site.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Philippe d'ACTO Issoire, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recherche activement, pour l'un de ses clients, un Conducteur de Tombereau (H/F) pour intégrer une équipe au sein d'une carrière. En tant que conducteur de tombereau, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de matériaux extraits, en veillant à la sécurité de tous sur le site et au bon fonctionnement des équipements. Vos principales missions seront : - Conduire un tombereau pour le transport de matériaux au sein de la carrière, - Effectuer les contrôles quotidiens de votre matériel pour garantir son bon fonctionnement, - Contribuer aux opérations de petite maintenance (graissage, contrôles de base, etc.) sur le matériel, - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures du site. - Conduire une pelle et une chargeuse si en possession des CACES adéquats. Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt sur le secteur de Vic-Le-Comte/Billom pouvant déboucher à terme sur un emploi durable. Salaire en négocier selon expérience. Profil recherché : CACES R482 Catégorie E obligatoire, Les CACES Pelle et Chargeuse sont un atout apprécié, Expérience dans la conduite de tombereau et idéalement dans une carrière ou un environnement similaire, Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez à Le cendre, du lundi au samedi de 5h à 9h . Vous travaillerez en binôme . Une première expérience sur le poste serait un plus.
SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, acteur majeur de la logistique pharmaceutique, un profil CONSEILLER RECLAMATIONS CLIENTS H/F. Vos missions principales seront : l'accueil téléphonique et le suivi des réclamations pour un portefeuille de client (B to B); l'instruction et le suivi des dossiers après-vente ; la réalisation d'enquêtes aurpès des services concernés par les demandes ; le suivi des activités des clients ; la détection et le reporting des anomalies ; le reporting général des activités des laboratoires. Mission longue durée (profil étudiant pas adapté) Taux horaire : 12.20€ Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Lieu de mission : ST AMANT TALLENDE LES + DU GROUPE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle Vous êtes impliqué(e) et avez un bon relationnel Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dans le plus strict respect des consignes de sécurité et des processus internes, vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise avec les moyens adaptés. - Contrôler la marchandise (qualitatif et quantitatif). - Assurer les opérations de stockage de la marchandise. - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité). - Respecter les délais (horaires de livraisons, tournées.). - Préparer les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif.). - Assurer les opérations de manutentions avec le matériel adapté (chargement, déchargement, déplacement de produits.). - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration.). - Assurez le rangement et le nettoyage du quai et du dépôt. Vous êtes titulaire d'un CACES R489 CAT 5 en cours de validité et vous maitrisez la conduite du chariot.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
FOUNDEVER recherche pour son site de Cournon d'Auvergne des Conseillers Clientèle à distance (H/F). Le Conseiller Clientèle à distance (H/F) gère et traite les demandes de ses interlocuteurs de manière à lui apporter le service le plus approprié en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par l'entreprise. Vos principales missions: - Appels entrants - Accueillir - Découvrir les besoins - Traiter la demande - Proposer et promouvoir des produits et services... Vous avez idéalement une première expérience dans la Relation Client et/ou le Commerce. Vous possédez une réelle aisance au téléphone, des qualités d'écoute et un fort esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous! Vous travaillerez du Lundi au Samedi, sur une amplitude variable de 8h à 21h (deux jours de repos dans la semaine). Vous serez formé-e avant la prise de poste. Salaire base SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 360 euros + Mutuelle gratuite pour conjoint et enfants + Aide à la mobilité de 200 euros par an.
LIP Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherchent un/une opérateur/opératrice polyvalent/polyvalente (H/F) pour leur client, une PME basée à la roche blanche, pour de la conception de moule sur mesure. Missions : - Coffrage et assemblage d'éléments - Opérations de manutentions - Pré fabrication d'armatures - Lecture de plan Horaires de journée, du lundi matin au vendredi 11h. Poste non desservi par les transports en commun. Nous recherchons pour ce poste un profil "touche à tout" : - Bricoleur(se) et manuel(le) (rénovation de maison/ utilisation électroportatif) - Sérieux(se) - Autonome - Rigoureux(se) - Organisé(e)
Vous êtes passionné par la conduite de poids lourds et cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur SPL expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Voici une liste non exhaustive de vos missions : - Conduire un camion poids lourd en respectant les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Assurer le transport de marchandises de manière ponctuelle et efficace. - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant le départ et durant le trajet. - Vérifier les documents de transport et effectuer les opérations de déchargement. - Respecter les itinéraires prévus et informer la hiérarchie en cas de difficultés ou d'incidents. - Entretenir et nettoyer le véhicule selon les normes de l'entreprise. Profil recherché : - Permis C et CE en cours de validité, ainsi que la FIMO/FCO à jour. - Expérience significative en conduite de poids lourds, idéalement dans le transport de marchandises. - Connaissance des réglementations du transport et des normes de sécurité. - Bonne capacité d'organisation, autonomie et rigueur. - Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Nous recherchons un Employé agricole (H/F) pour notre exploitation diversifiée, située à Vertaizon dans le Puy-de-Dôme (63, 20 min de Clermont-Ferrand): - Grandes cultures (maïs semence, blé, orge, colza, tournesol, .) - Maraîchage en vente directe (ail, oignons, échalotes, asperges) - Vigne (production de raisins pour la Cave Coopérative Desprat-Saint-Verny) - Parc de matériel récent (la majorité des tracteurs sont des Fendt, avec autoguidage - moissonneuse Class) et bonnes conditions de travail (endroit pour faire une pause le midi, etc.) - Pas de logement sur place. Exemples de missions (à préciser/choisir avec le nouveau salarié): - Travaux des champs (préparation de sol, semis, récolte, pulvérisation.) ; - Entretien du matériel et des bâtiments ; - Mécanique agricole et participation à la décision dans l'achat du nouveau matériel ; - Gestion des saisonniers (jeunes pour les maïs semences et expérimentés pour le maraîchage et la vigne) ; - Vente directe. Profil attendu: - Motivation et rigueur ; - Forte autonomie ; - CS Mécanique / bonnes connaissances en mécanique ; - Capacité d'adaptation, notamment avec une flexibilité sur les horaires lors pics de travaux ; - Curiosité et avoir envie de progresser ensemble. - le Certiphyto serait un plus. N'hésitez pas à nous contacter, nous sommes prêts à échanger sur l'ensemble des points ci-dessus.
Qui sommes-nous ? VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon / Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vos missions & activités (liste non exhaustive). Vous serez rattaché à l'Unité Mixte de Recherche Territoires et au département d'enseignement « Agricultures et Espaces ». Mission de Recherche (85%) : Vous vous inscrirez dans la discipline de l'agronomie système, avec une attention particulière portée à la prise en compte des nouvelles formes d'agricultures (exploitations agricoles, pratiques, travailleurs) en lien avec les dynamiques territoriales contrastées à l'œuvre. Analyser, comprendre, accompagner et coconcevoir les systèmes de production agricoles et/ou d'élevages, en tenant compte des nouvelles formes d'agricultures et des transformations du travail des actifs agricoles et leurs interactions avec d'autres acteurs dans des territoires marqués par de multiples défis sociétaux ; Proposer et/ou tester des modes d'analyse et de caractérisation de ces systèmes qui rendent compte de leur soutenabilité dans les territoires ; Evaluer les nouvelles formes d'agricultures en matière de performance globale en mobilisant de nouvelles métriques plus adaptées aux attendus de la société et des territoires ; Concevoir et piloter des actions de recherche avec et pour les acteurs des territoires, en s'appuyant sur des enquêtes de terrain, des démarches participatives et des collaborations scientifiques ; Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives ; Valoriser les résultats des recherches sous différentes formes (articles, communications et formations) ; Participer à des réseaux (ex. RMT Travail en élevage) et à des projets nationaux (ex. CASDAR Accomplir) et internationaux sur les thématiques des transformations des systèmes agricoles et du travail en agriculture ; Participer à la vie collective et aux réflexions scientifiques de l'UMR et de VetAgro Sup. Mission d'enseignement (15%) : Participer aux activités d'enseignement (ingénieur et master) en lien avec ses compétences disciplinaires et méthodologiques ; Tutorer des étudiants en stage (stages en exploitation agricole et stages de fin d'études). Vos atouts Niveau diplôme : Master 2 ou ingénieur - Thèse de doctorat appréciée Première expérience appréciée Méthodes et pratiques de l'analyse des systèmes agricoles et systèmes d'élevage Intérêt et connaissance des questions relatives au fonctionnement des systèmes de production agricoles et en particulier au travail des actifs agricoles Intérêt pour l'interdisciplinarité avec des sciences humaines et sociales. Goût pour la pédagogie et du travail en équipe. Nous vous offrons : Poste catégorie A - Ingénieur de recherche - ouvert aux titulaires (et, à défaut - art. L.332-7, aux contractuels - CDD 1 an). Temps plein de 38h/semaine. Poste vacant au 01/12/2024 Restauration subventionnée et sur site. Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH. Remboursement partiel des transports en commun (75%). Activités sportives et culturelles. Prestations sociales. Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expérience. Pour candidater : CV + LM à transmettre avant le 30/11/2024 Modalités de candidatures : poste n°42294 Plus d'information sur l'offre : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/
L'entreprise ECOBARDAGE située à Lempdes dans le Puy de Dôme est spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment. Pour faire face à son développement ECOBARDAGE recrute en contrat a duré indéterminé des étancheurs. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing ) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose de membrane serait un plus. Profil souhaité Vous êtes un vrai professionnel, vous possédez un CAP en isolation étanchéité ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes et règles de sécurité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Savoir-être et savoir-faire - Précision - Rigueur - Habilité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe Contrat en CDI - Poste pouvant évoluer vers chef d'équipe 39h par semaine Paniers repas
Dans le cadre de notre développement nous recherchons en contrat à durée indéterminée un chef d'équipe étancheur (H/F) pour renforcer nos équipes. En respectant les règles et consignes de sécurités, vos missions seront : - Diriger et gérer une équipe d'étancheurs pour la réalisation de projets d'étanchéité de qualité, dans le respect des délais et du budget - Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe, en fonction des priorités et des échéances de chaque projet - Être autonome pour la conduite des phases de chantier et la réalisation des tâches qui lui sont confiées et pour lesquels il est qualifié - Préparer et installer le chantier en mettant en place le matériel, les équipements, notamment de sécurité, réceptionner les matériaux - Poser des rouleaux d'étanchéité, bi-couche, bitume - Pose d'isolant - Pose de support de bac - Pose de lanterneau et d'exutoire - Finition d'étanchéité (relevé, flashing.) - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Poser l'ossature secondaire (lisse, cornière,costière) - Assurer la maintenance de différents toits La Pose d'étanchéité sur membrane serait un plus. Profil souhaité : Vous disposez de plusieurs années d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques d'application de membranes de bitume, techniques de soudure et collage. Vous êtes en capacité de diriger et gérer une équipe et avez le sens de l'organisation. Savoir-être et savoir-faire: - Précision - Rigueur - Créativité - Habileté - Dextérité - Minutie - Autonomie - Aimer travailler en équipe. Des déplacements fréquents sont à prévoir hors région
Le secteur de l'Évènementiel vous intéresse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est le maitre mot ? Arverne Événements vous offre l'opportunité de devenir son/sa Chef(fe) de projet Évènementiel service Stand POSTE En tant que Chef(fe) de projet Évènementiel Sénior, vous aurez, entre autres, comme missions : - Animer et développer les activités de nos 2 assistants Chef de projet - Développer les activités du secteur Stand - Gérer la partie commerciale (clients, prospection, devis.) - Suivi technique - Management - Élaboration et suivi d'un budget, respect d'un planning - Suivi de chantier - Suivi de clientèle et développement - . PROFIL Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, impliqué et moteur. Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en pilotage et coordination de projets, idéalement en tant que standiste ou dans les métiers de l'évènementiel. Autonome, efficace, ayant le gout du challenge, vous êtes à l'aise dans un environnement multi-acteurs et faites preuve de curiosité, de créativité, d'adaptabilité et de force de proposition. AVANTAGES Rejoindre Arverne Évènements, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités d'évolution, un environnement de travail stimulant et des projets variés.
Le secteur de l'Évènementiel vous intéresse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est le maitre mot ? Arverne Événements vous offre l'opportunité de devenir son Chef d'Équipe POSTE En tant que Chef d'équipe, vous serez le moteur de la réussite opérationnelle. Vous devrez pouvoir assurer les missions suivantes : - Organiser votre chantier avec la mise en place des équipes et du matériel - Piloter l'équipe en place - Respecter les plannings - Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain et assurer le respect des normes de sécurité - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et garantir leur satisfaction PROFIL Vous dirigerez une équipe dédiée à la mise en place de nos structures, assurant la qualité et le respect des délais. Votre leadership affirmé et votre sens de l'organisation contribueront à l'excellence de nos services. Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, impliqué et moteur. Vous possédez une expérience avérée dans le management, capable de fédérer et motiver une équipe, idéalement dans le secteur de l'événementiel. Autonome, efficace, ayant le gout du challenge, vous êtes aussi force de proposition. AVANTAGES Rejoindre Arverne Évènements, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités d'évolution, un environnement de travail stimulant et des projets variés.
Actual recrute un Paysagiste (h/f). En tant que Paysagiste au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences au service de projets variés et stimulants. Vos missions principales seront la réalisation des terrassements et la transformation des terrains avec des engins spécialisés tels que bobcats et mini-pelles, ainsi que des outils manuels. Vous serez également amené(e) à effectuer de la maçonnerie paysagère, incluant la pose de chaînettes, de terrasses en dallage ou pavage sur sable ou plot. La réalisation des revêtements de sols tels que le béton, l'enrobé, l'alvéole ou le goudronnage fera partie intégrante de vos tâches. En plus d'être impliqué(e) dans les aspects techniques du métier, vous serez en contact direct avec les clients pour leur apporter conseils et réponses à leurs demandes spécifiques. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Si vous êtes motivé(e) par les défis du secteur paysager et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, ne manquez pas cette opportunité unique chez Actual! Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Le secteur de l'Évènementiel vous intéresse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'organisation d'une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est le maitre mot ? Arverne Événements vous offre l'opportunité de devenir son/sa Chef(fe) d'Atelier secteur Chapiteaux. Arverne Évènements est une entreprise Auvergnate reconnue dans le secteur de l'Evènementiel, spécialisée dans le montage de structures éphémères, notamment des chapiteaux et des espaces modulaires. Forts de notre expertise, nous travaillons avec passion pour transformer chaque évènement en une expérience inoubliable. POSTE Gestionnaire avisé, le logisticien organise les flux de marchandises de la structure pour laquelle il officie, en respectant les délais impartis et en minimisant les coûts : - Approvisionnement, contrôle des commandes - Gestion des stocks - Planification du transport - Gestion d'équipe au sein de l'entrepôt : encadrement des opérateurs logistiques (préparateurs de commandes), contrôle qualité, amélioration continue Il est l'interlocuteur privilégié des différents acteurs internes (service commercial, production, direction.) et externes (fournisseurs, transporteurs.) d'un site. PROFIL En tant que Chef d'Atelier vous serez la clef de la réussite opérationnelle. Vous dirigerez une équipe dédiée à l'organisation du dépôt et la préparation des pièces servant à monter les structures. De vos qualités d'anticipation et de gestion dépendront le bon fonctionnement de l'activité. Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, rigoureux et moteur. Vous travaillerez en collaboration avec le chef de projet pour anticiper les besoins de matériel. AVANTAGES Rejoindre Arverne Évènements, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités d'évolution, un environnement de travail stimulant et des projets variés.
La société ALOA, concessionnaire Gustave Rideau, leader français de la véranda recrute un(e) Responsable Technique /métreur confirmé, en CDD de remplacement. Votre mission : Rattaché(e) à l'agence de Cournon d'Auvergne, vous serez chargé(e) d'accompagner une clientèle de particuliers, de la conception jusqu'à la réalisation de leur projet. Nous vous confierons les tâches suivantes : - la réalisation des métrés sur chantier, les commandes auprès des différents fournisseurs, le contrôle des confirmations de commandes. - La gestion du service après-vente : enregistrement SAV, réalisation des devis, commandes des pièces détachées. - La réalisation des dossiers administratifs (déclaration de travaux et permis de construire) - La gestion des réunions de chantier avec les maçons, la réalisation des plans de maçonnerie et le contrôle des travaux réalisés. - La gestion du planning : prise de rendez-vous avec les clients (pose et SAV) - La gestion des équipes de poseurs - Le contrôle qualité des chantiers en cours et après installation. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer les situations de stress. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel, Autocad et Cover. Vous devez impérativement avoir de bonnes connaissances générales en bâtiment et en particulier en menuiseries extérieures, vérandas, pergolas, abris de piscine et protections solaires. Une expérience significative sur un poste similaire de responsable technique sera exigée. Vous devrez être capable de maîtriser l'ensemble des tâches confiées et d'être opérationnel rapidement. Nous vous proposons une rémunération de 2600 € brut/mois et des primes d'objectifs significatives. Vous bénéficierez d'une voiture de service, ainsi que d'un PC et téléphone.
MISSIONS DU POSTE 1. Mettre en œuvre la programmation culturelle de la collectivité : - Elaboration et planification des saisons des résidences de spectacles vivants pluridisciplinaires et présentation publique en fin de résidence ; - Organisation et développement de manifestations culturelles (Marché de Noël.) ; - Gestion administrative et financière de la programmation ; - Supervision de la gestion de la billetterie « les Automnales » (tenue de la caisse, billetterie en ligne) ; - Veille administrative sur l'évolution de la réglementation liée au spectacle vivant : licence d'entrepreneur de spectacles (formation nécessaire), fiscalité, etc. ; - Travail en binôme avec le régisseur technique de la salle de Moulin de l'Etang 2. Impulser et coordonner les projets de médiation culturelle : - Développement d'actions de médiation culturelle régulières, en lien avec les spectacles, expositions et évènements, destinées à tous les publics ; - Collaboration avec les associations et les partenaires sociaux éducatifs et économiques du territoire, ainsi qu'avec les autres services municipaux et collectivités territoriales (Département) ; - Développement des réseaux de partenariats. 3. Piloter la promotion des manifestations : - Relation presse : création des communiqués de presse à partir des gabarits de la collectivité, interviews ; - Rédaction des contenus des supports de communication relatifs aux spectacles, expositions et manifestations (plaquette annuelle, flyers, newsletters, etc.) et récupération des éléments afférents (textes, photos, etc.) ; 4. Encadrement de l'équipe de la Médiathèque : - Animation de l'équipe de la Médiathèque (Bénévoles + 1 adjoint du patrimoine) - Planification des expositions pluridisciplinaires, - Accompagnement des animations liées au développement du livre et de la lecture - Gestion financière QUALIFICATIONS ET COMPTETENCES REQUISES : 1. Compétences nécessaires : - Connaissance des milieux artistiques et des réseaux du spectacle vivant et des arts visuels ; - Connaissance appréciée des règles des régies d'avance et de recette ; - Connaissances en communication culturelle ; - Connaissances en culture générale et littéraire ; - Connaissance en production des documents administratifs et comptables ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Expérience indispensable en gestion de programmations culturelles ; - Expérience indispensable en coordination de projets de médiation. 2. Qualités requises : - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Sens du service public, sérieux, réactivité, adaptabilité, disponibilité - Sens de l'observation, du relationnel, de l'écoute - Appétence culturelle, curiosité et créativité - Relations avec l'élu adjoint à la culture - Relations directes avec les usagers - Relations fréquentes avec les partenaires externes (entreprises, institutions), sollicitation de prestataires CONDITIONS D'EXERCICES : - Travail en équipe et en autonomie - Travail en bureau - Déplacements fréquents - 35 heures hebdomadaires selon un planning défini en fonction de l'activité et des évènements culturels Horaires particuliers (de manière récurrente en soirée et en weekend end)
Bonjour, Nous recherchons un agent polyvalent qui sera affecté sur plusieurs sites sur Clermont et ses alentours. C'est pour faire des prestations de nettoyages. Du lundi au samedi. Avoir le permis B obligatoirement
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour un poste de nuit à temps plein en CDI. Vous exercerez dans une clinique à taille humaine où vous prendrez en charge des patients atteints de diverses pathologies psychiatriques en hospitalisation libre. Vous intégrerez une équipe stable et expérimentée. Nuit de 11h en semaine, 11h30 à 12h le week-end. Reprise de l'ancienneté, complémentaire santé prise en charge en totalité pour le salarié, participation et intéressement possibles. Poste à pourvoir idéalement en janvier, une période de "doublure" sera proposée.
Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 000 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La commune recrute un(e) directeur(rice) sport, enfance, jeunesse. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en collaboration avec les différents responsables et agents : - Vous assurez le pilotage stratégique de la politique éducative (enfance, jeunesse, éducation) et sportive définie par la collectivité. - Vous assurez le management et la coordination des activités des services relevant de la Direction (enfance, jeunesse et restauration collective). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directrices d'écoles et des parents d'élèves. - Chargé de coopération, vous pilotez, coordonnez, animez et assurez le suivi de la CTG et du Projet Educatif de la commune. La collectivité attache une importance à la qualité du service rendu aux habitants et à ce titre, l'ensemble des services enfance jeunesse sont déclarés en accueil de loisirs. Vos équipes sont dynamiques, performantes et autonomes. Vous évoluez en transversalité et côtoyez des responsables à l'écoute et dynamiques. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à forte valeur ajoutée pour la collectivité. Missions Accompagner les élus et être force de proposition dans la définition des orientations et des axes prioritaires stratégiques en matière de politique publique en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation et dans le cadre des activités physiques et sportives. - Participer aux réflexions sur les politiques de l'enfance en lien avec les élus en charge des domaines d'activités. - Analyser les besoins de la collectivité en fonction de l'existant et de l'évolution des pratiques. - Traduire les orientations politiques en plan d'action, projets et programmes. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer la CTG et le Projet Educatif. Piloter et organiser la direction en fonction des orientations stratégiques définies par les élus en complémentarité avec l'ensemble des partenaires (institutionnels ou privés) - Assurer le pilotage managérial, opérationnel et administratif de la direction. - Manager les responsables de service, les ETAPS et le chauffeur du bus. - Définir et garantir la mise en œuvre du projet de service en concertation avec les agents afin d'assurer une qualité de service. - Définir, accompagner et contrôler la mise en place des plans d'actions, dresser le bilan annuel des activités de la direction. - Préparer et assurer le suivi des différents budgets de la direction, incluant la prévision budgétaire et la gestion comptable. - Assurer le suivi des effectifs scolaires et les parents d'élèves. - Coordonner la relation avec les Directrices des écoles et les parents d'élèves, et notamment superviser le pilotage des actions en direction des écoles, telles que les conseils d'écoles, les intervenants scolaires. - Assurer le contrôle du respect des normes et de la réglementation pour garantir la sécurité des usagers, des agents et des procédures de la collectivité. - Assurer le suivi de la communication de la Direction. Coordonner et conduire les projets de la direction - Maîtriser, piloter et évaluer les projets de la direction. - Organiser des projets pluridisciplinaires en multi partenariat. - En qualité de chargé de coopération, suivre les dispositifs contractuels (CAF), et mettre en œuvre, animer et évaluer les relations contractuelles et partenariales, notamment avec la CAF afin d'optimiser les financements. - Développer des partenariats avec les services du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, ainsi qu'avec les acteurs locaux. - Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité.
Nous sommes un love-shop, nous vendons des accessoires et de la lingerie. Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un CDI 30h/semaine Les missions seront: - Accueillir, conseiller et fidéliser le client. - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison, mettre les produits en rayon. - Entretenir la boutique. - Gérer les encaissements. - Gérer les réseaux sociaux Profil recherché: Votre qualité d'écoute, votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur sont les qualités recherchées Un excellent contact avec la clientèle et une aisance à la vente sont aussi nécessaires. Repos Dominical + un repos dans la semaine
Dans la cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'un préparateur peintre. Vos missions : - masticage - mise en après - préparation du véhicule avant le passage en peinture Horaires : Du lundi au jeudi 8H-12H ET 12H30-16H30 - Le vendredi 8H-11H Vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire
Au sein d'une entreprise conviviale, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons une personne très motivée, efficace et discrète qui jouera un rôle clé dans le travail auprès de la Directrice Générale qui pourra mettre son talent et sa performance au service d'une entreprise ambitieuse. Vous serez rattaché(e) au service Administratif et Comptable. Tâches prioritaires / principales : - Saisie écritures de banque - Saisie factures fournisseurs - Préparation lettrage comptes clients + Lettrage des comptes - Affacturage clients + Saisie OD Affacturage - Facturation Service Après Ventes des particuliers - Prévisionnel de la trésorerie Tâches secondaires : - Déclaration d'embauche - Rédaction contrat - Déclaration TVA Compétences et aptitudes requises : - Connaissances SAGE, WORD, EXCEL - EXCEL : RechercheV / RechercheX / Index / Somme SI... Conditions de travail - Travail en autonomie mais aussi en équipe à temps plein - En collaboration avec les service commercial et logistique - 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h20 - Ticket restaurant pris en charge par l'employeur à hauteur de 50%
Travailler à la Direction des systèmes d'information et de communication du SGAMI Sud-Est, ministère de l'Intérieur, c'est intégrer un univers professionnel bienveillant où l'accent est mis sur le respect, l'intelligence collective, la créativité, l'autonomie. Avec des actions sur l'ensemble du territoire de la région ARA, réputée pour sa qualité vie, la DSIC c'est avant tout être au cœur de l'évènement (évènements sportifs nationaux, internationaux, culturels) au service des forces de sécurité. Vos activités principales : Polyvalent, vous devrez posséder de bonnes connaissances dans de multiples domaine des télécoms (réseaux et normes de transmission radio, FH, normes et technologie de transport dont réseau IP, ..) sans nécessairement être un expert. Contribuer à l'ensemble des projets du bureau : - création/modification de site INPT - création/modification de liaison FH - installations des points bas (GVR, enregistreurs radio/téléphonie) - paliers évolutifs du réseau INPT ou modification de l'infrastructure Assurer ou suivre le maintien en condition opérationnel des installations points haut, points bas et des pré-équipements radio des véhicules Mener: - la maintenance curative de l'infrastructure - l'installation et la mise en service des stations fixes radio, filaires et mobiles - le traitement des signalisations de dérangement radio Pourra être amené(e) à établir des liaisons pour l'événementiel (Voyage officiels et plan de secours) Votre environnement professionnel : - Activités du service Dans le cadre de la gouvernance ministérielle des systèmes d'information et de communication (SIC), la DSIC-SE : - assure l'ingénierie, l'installation et la maintenance des infrastructures et équipements des SIC des services de police, des unités de gendarmerie et des préfectures de la zone de défense SUD-EST et du développement d'applications informatiques de niveau national ou zonal. - s'assure de l'application des mesures de sécurité des SIC dans les services du ministère de l'Intérieur de la zone, de la permanence, de la continuité et de la sécurité des liaisons gouvernementales et de la mise en œuvre des systèmes d'information et de communication nécessaires en cas de déclenchement de plans de secours, de crises ou d'évènements particuliers. - exploite et supervise le réseau INPT (Centre d'Exploitation et de Supervision de l'INPT- CESI). - Liaisons fonctionnelles En interne, relations avec l'ensemble des bureaux de la Direction En externe - niveau territorial : préfectures, services de police, SIDSIC, BDSIT, SDIS - niveau national :ANFSI (ex STSI²), les autres SGAMI - les interlocuteurs des marchés de maintenance, Airbus, Prescom, etc. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nombreux déplacements à l'intérieur de la zone de défense Sud-Est et départements ou pays limitrophes (principalement dans les départements correspondant au périmètre de son atelier parmi les 12 départements de la Région Auvergne -Rhône-Alpes). - Occasionnellement, travail en horaires décalés suivant les activités - Participation à l'astreinte hebdomadaire technique INPT (astreintes H24) - Aptitude physique à porter des charges lourdes (appareils de mesure de 25 kg) - Pas de contre-indication au travail en hauteur (formation travaux en hauteur requis ou à acquérir) - Titulaire du permis B - Aptitude à la conduite automobile, y compris en tout terrain 4X4 - Réactivité, rigueur, et respect des délais impartis - Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques - Discrétion et devoir de confidentialité - Habilitation confidentielle défense - Nationalité française requise. Contact : Chef de bureau : Alexandre WIDENT mail : alexandre.wident@interieur.gouv.fr tél : 04 78 78 44 98 Adjoint chef de bureau : Christophe LEGRAND mail christophe.legrand1@interieur.gouv.fr tél : 04 72 61 65 01
Nous recherchons 2 Opérateurs sur machine à coudre industrielle (H/F) dans le secteur de l'équipement sportif et la petite enfance et les espaces de loisirs sur le marché national et international. Vos principales missions: - Lecture de plans - Confection couture sur machine triple entrainement - Houssage des produits et Conditionnement Vous devez avoir une premiére expérience sur l'utilisation de machine à coudre industrielle. Une formation en interne pourra également être mise en place. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via cette offre d'emploi.
Pharma Pilot recrute un(e) Administrateur Sécurité Informatique (H/F) afin de compléter ses équipes. Missions principales du poste : Gérer les infrastructures de Sécurité Surveiller et analyser les menaces Mettre en place et gérer les politiques de sécurité Gérer les accès et les identités Participer aux projets Assurer l'interface et travailler en étroite relation avec les divers services de la société, les prestataires et les clients externes Ce que nous proposons : Télétravail 2 jours par semaine Forfait mobilité Mutuelle et prévoyance Ticket restaurant Prime vacances etc.
Dans un contexte international, vous assurez le déploiement de nos applicatifs au sein de nos différentes équipes de Développement. Pour réussir votre mission, vous devrez : - Animer et superviser une équipe de développeurs dédiée, - Participer aux réunions clients pour analyser les besoins et proposer des solutions, - Rédiger les spécifications techniques, - Comprendre la problématique, qu'elle soit celle d'une évolution à réaliser, ou celle détaillée par un cahier des charges client, - Superviser les développements, suivre la conduite des tests, assurez le suivi des opérations de formations internes ou externes dans le respect des normes internes, - Être garant(e) de la qualité et de la performance des livrables, ainsi que du respect du planning fixé en s'appuyant sur le système de management de la qualité du groupe, - Respecter le processus Qualité dans le cadre de la validation des SIA. Environnement technique dans lequel vous évoluerez Maîtrise des environnements suivants : - SGBD ORACLE avec utilisation SQL/MongoDB/Postgre SQL - Python - 5 ans minimum de maîtrise de COBOL et du système VMS/RDB - Développement WEB via la suite PC Soft (WebDev/windev/windev mobile) - Connaissance Linux VMWARE
Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) en métrologie. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Au sein du pôle Métrologie de notre laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne, vous réaliserez dans un environnement climatisé à 20°C des prestations d'étalonnage et de vérification d'instruments de mesure. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Formation interne prévue + tutorat. Vos principales missions : Vérifier que les appareils de mesure donnent la valeur la plus proche de la réalité. Régler les appareils si nécessaire. Travailler sur un logiciel interne. Et occasionnellement : Réception - Expédition Laboratoire Réalise la réception du matériel en Laboratoire Vérifie le bon état de réception du matériel Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) Prépare le matériel pour son expédition Commande la prestation de transport Nous attendons de vous: Une grande rigueur, précision capacité d'apprentissage et une grande assiduité.
Bonjour, Nous recherchons une personne pour faire des prestations de nettoyage dans une salle de sport dans le secteur de Lempdes. C'est du lundi au samedi, les horaires sont du lundi au vendredi de 06h à 8h et le samedi de 7h à 9h et de 17h à 19h.
Nous recherchons un Collaborateur commercial (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe jeune et ambitieuse! Votre mission: Vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille client, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, que ce soit dans le domaine de l'assurance ou de la banque. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe passionnée et expérimentée, partageant vos idées et vos compétences pour atteindre nos objectifs communs. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le secteur de l'assurance, de la banque ou un domaine similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et aimez relever les défis pour dépasser vos objectifs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement et à tisser des relations solides avec vos clients. - Vous êtes capable de vous intégrer facilement dans une équipe jeune et dynamique, tout en apportant votre valeur ajoutée. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe créative et collaborative. - Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un poste où vous pourrez allier expertise commerciale et esprit d'équipe, avec une ouverture à des sujets intellectuels variés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et que vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation). Nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse pour une prise de poste en Janvier 2025. Le poste est à pourvoir à temps partiel: 15H/semaine. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, uniquement les midis (12H-15H). Salaire + Repas + Mutuelle. Une expérience sur le poste serait un plus.
L'Ecopôle du Val d'Allier recherche un testeur en agriculture biologique (H/F) sur un atelier de maraîchage de près de 5000 m². Vous souhaitez vous installer en maraichage mais vous n'avez pas le matériel et les terres ou vous ne savez pas encore si votre projet est viable et peut fonctionner sur le long terme ? Testez votre projet agricole à l'Ecopôle du Val d'Allier! Foncier, bâtiments de stockage et conditionnement, eau, électricité et matériel de maraichage sont mis à disposition. Un accompagnement technique peut être défini selon les besoins. GESTIONNAIRE ET PROPRIETAIRE DU SITE: Syndicat d'Etudes d'Aménagement Touristique (SEAT). TYPE DE PRODUCTION: Maraîchage biologique, certifié AB par Ecocert. SURFACE CULTIVABLE: 4000 m². MATERIEL A DISPOSITION: Foncier agricole, deux serres tunnel, système d'irrigation/aspersion, trois containers de stockage, halle agricole pour le conditionnement, station de lavage des légumes, préfabriqué et petit matériel seront mis à disposition par le SEAT dans des conditions d'utilisation et de respect prédéfinies (règlement et charte d'utilisation). ACCES A L'EAU ET A L'ELECTRICITE: Forage avec pompe, cuves de récupération d'eau de pluie. Electricité dans les bâtiments... HEBERGEMENT JURIDIQUE: Couveuse d'entreprise START'TER. SUIVI PROFESSIONNEL: Un tuteur en gestion de projet; Un tuteur agricole; Deux chargés de mission du syndicat. PERSPECTIVE APRES TEST: À l'issue de la période du test, s'il le souhaite, le porteur de projet aura la possibilité de proposer au SEAT un projet d'installation à plus long terme, en son nom propre, sur l'espace agricole Champmot de l'Ecopôle du Val d'Allier.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif (ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. On sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Nombre heures hebdomadaire : 12H ou 15H ou 24H ou 26H : A voir selon disponibilités personnelles Type de contrat : CDI à temps partiel POUR CANDIDATER : Présentez vous au FORUM de l'Emploi de Lempdes SALLE DE LA 2DEUCHE, le 15/10 pour 1 premier entretien avec le recruteur. Apportez plusieurs CV - 60 entreprises seront présentes. Entrée libre entre 8H30 à 12H.
Vous aurez pour missions : - Prise de commande par téléphone - Accueil client et prise de commandes en direct - Encaissement - Découpe des pizzas Vous pourrez également être amené à effectuer des livraisons Horaires : du mardi au dimanche de 18H30 à 21H00 Vous avez le sens du service, le contact clientèle et dynamique ! Poste à pourvoir de suite
Situés à Clermont-Ferrand, nous sommes une société spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux d'entreprises, bureaux, magasins...). Chez la plupart de nos clients, nous intervenons avant l'arrivée et après le départ de leur personnel et clients. Donc soit tôt le matin soit en fin de journée/ soirée. Nous sommes une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap dont nous accompagnons l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel. Nous recrutons régulièrement : - En CDI - En CDD pour les remplacements de nos salariés (congés, maladie...) ou pour faire face à un accroissement de notre activité Pour nous adapter à la situation de nos salariés, et aux besoins de nos activités, nous proposons généralement des contrats à temps partiel qui peuvent être évolutifs. Vous êtes bénéficiaire d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et vous recherchez un emploi à temps partiel ou à compléter vos heures de travail? Alors, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement.
Nous recherchons un Commercial itinérant B to B en alternance (H/F). Vous intégrerez l'équipe commerciale, et travaillerez en collaboration avec le Responsable Commercial, vos missions principales seront les suivantes: - Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur le territoire Auvergne - Représenter les intérêts due l'entreprise auprès des clients - Prospecter - Démarcher les clients - Se déplacer dans les entreprises (clients). Secteur d'activité: Automobile. Disponibilité : Octobre 2024. Lieux : Secteurs 63, 03, 15, 58, 43. Vous êtes dynamique et autonome. Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage (CDD) pour une durée de 12 à 24 mois. Rémunération: Selon le barème national en vigueur. Lancez-vous dans cette aventure enrichissante!
Votre mission principale consiste à conduire un camion super poids lourd pour livrer et récupérer des véhicules. Ainsi, vous serez en charge de : Respecter les horaires des tournées Charger les véhicules selon les règles d'arrimage et de sécurité Travail en hauteur Vous êtes titulaire à minima d'un titre pro conducteur de marchandises
MANUTENTION SERVICE est une société Auvergnate en activité depuis 1969, spécialisée dans la fourniture d'engins de manutention des marques Manitou® et Toyota Material Handling® dans les domaines industriels et agricoles. La société est implantée à Cournon-d'Auvergne, Montluçon et Yzeure. Nous recherchons pour notre agence de Cournon-d'Auvergne (63), un(e) Mécanicien(e) Atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous interviendrez en atelier sur la préparation des engins neufs et le reconditionnement des matériels d'occasion, ainsi que le dépannage et l'entretien des chariots élévateurs, télescopiques et machines industrielles type balayeuses et nacelles des clients. Vous respectez les règles de sécurité et normes en vigueur et vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin de votre intervention. Idéalement, vous justifiez d'une formation en mécanique (auto, engins, poids lourds.). De nature curieuse, vous avez des bases en mécanique agricole ou automobile, électricité et lecture de schémas. L'entreprise accepte les débutants et est prête à vous former en interne. Vous êtes organisé et autonome dans l'exécution de vos tâches. Vous souhaitez représenter deux grandes marques leaders mondiales dans leur secteur. Avantages : Prime d'ancienneté Programme de formations Titres restaurant Horaires : 37h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, en journée, pas d'astreintes
Le(la) technicien(ne) assure la coordination opérationnelle du service qui effectue la préparation des câbles, le montage, le réglage et les tests pendant la production de nos échographes. Chacun de nos échographes et nos lasers sont constitués, de carte électronique, d'écran Led, de petites pièces mécaniques, de câble, de tôlerie et de capot d'habillage. Les préparations de câble sont effectuées par sertissage ou soudage à l'étain. L'assemblage est entièrement fait de façon manuelle RESPONSABILITES : Suivre et organiser le planning de l'équipe (4 collaborateurs) Contrôler les pièces détachées avant l'assemblage. Souder-Sertir-Câbler-Procéder au montage et réglages. Tester des cartes électroniques et/ou des ensembles ou sous ensemble Renseigner les P.V. de contrôle. Rédiger les fiches de non-conformité en cas de besoin. Saisir les informations nécessaires dans l'ERP. Prendre connaissance et respecter les procédures liées à chaque tâche. Etre aussi amené à assurer des fonctions de montage câblage de sonde d'échographie Respecter les règles de sécurité liées au travail dans un environnement laser le cas échéant.
Rattaché(e) à la Responsable Achats vous travaillerez au sein d'une équipe composée de deux acheteurs et d'un assistante achats. Vos missions principales seront de suivre l'exécution du contrat d'achat, d'élaborer le plan d'approvisionnement suivant le plan de production, de passer les commandes et suivre leur acheminement Nous comptons sur vous pour examiner et mettre à jour les paramètres de stock, surveiller les délais de livraison, relancer les fournisseurs, traiter les surstocks et éviter les ruptures en anticipant les besoins et les aléas « fournisseurs » Votre rôle consistera à maximiser les coûts d'approvisionnement, à suivre la politique de gestion des stocks. Vous contribuerez au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement. Selon votre profil, vous pourrez être amener à sélectionner et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs sur un périmètre limité et donné (famille de produits). Concernant votre profil, nous sommes tout particulièrement attentif à votre savoir-être. Vous aimez le travail en équipe, êtes curieux et avez le sens de communication. Votre réactivité et votre autonomie fera la différence. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques en général (Pack Office et outils métiers - connaissance de Sage X3 serait un plus). Vous avez obtenu un diplôme (Bac+2 minimum) spécifique au domaine des achats, plus particulière dans la gestion des stocks et approvisionnement et avez quelques années d'expérience en tant qu'approvisionneur. Dans notre environnement international, la maîtrise de l'anglais sera nécessaire.
Le restaurant McDonald's de Cournon recrute des équipiers polyvalents H/F. Vous êtes minutieux (se), souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24/28h par semaine, Horaires variables et Flexibles. CDI étudiants à partir de 12h/semaine. Avantages : mutuelle d'entreprise, avantages repas, C.E. Postes à pourvoir : dès que possible,
L'Opérateur MAP Polyvalent 1 a pour mission de tenir l'ensemble des activités des postes de Préparateur pâte, de Colleur et de Laborantin M3F. Activités du Préparateur pâte : - Mettre en oeuvre les équipements de la ligne de traitement du coton sec, les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques. - Approvisionner les lignes annexes (Tornado et pulpeur) en pâte marchande dans les proportions données par le Contremaître, assurer l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse. - Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques lors de la cuisson et du blanchiment du coton, la concentration de la suspension fibreuse, la qualité du défilage après chaque opération par batch, et la qualité de la pâte à intervalles réguliers. - Veiller à assurer l'approvisionnement suffisant en matière première. Activités du Colleur : - Mettre en oeuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. - Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, suivre l'installation. - Surveiller, approvisionner, réaliser et contrôler la qualité des préparations selon les dosages prescrits et vérifier leur impact sur la qualité du produit, et selon les recettes spécifiées. - Effectuer les réglages appropriés nécessaires au bon fonctionnement des équipements et pratiquer une maintenance de premier niveau. - Assurer une ronde autour de la fin de la MAP pour vérifier les débits et assurer la conduite de l'enduction. Activités du Laborantin M3F : - Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres et tester les échantillons au moyen d'appareils de mesure et modes opératoires. - Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, les enregistrer et vérifier l'étalonnage des appareils de mesure. - Communiquer les résultats, alerter en cas de dérive ou de non-conformité. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, d'entretien, de nettoyage et de rangement du laboratoire. - Tenir le stock de consommables. MISSIONS PONCTUELLES En cas de non affectation au poste, être à la disposition du contremaître pour toute autre activité.
Résumé du poste Au sein de notre laboratoire EUROPE QUALITE Auvergne, le Responsable Technique du laboratoire supervise et coordonne les activités du laboratoire afin de garantir la conformité des prestations d'étalonnage. Mission Vous êtes garant du maintien de l'accréditation Cofrac du Laboratoire d'Etalonnage Dimensionnel accrédité. Vous animez et encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs composée de techniciens en métrologie dimensionnel. Vous participez à la réalisation des étalonnages des équipements internes et des équipements clients et vous vous assurez que les étalonnages sont réalisés par du personnel habilité et des équipements conformes. Vous assurez un support technique auprès des clients et êtes garant de leur satisfaction. Vous assurez la gestion de la version applicable des normes. Vous réalisez l'adaptation et la validation des procédures y compris la révision des incertitudes de mesure. Vous mettez en œuvre les actions qualités de votre périmètre et participez aux audits internes et externes. Nos clients Aéronautique, Automobile, Pharmacie, Energie, Chimie, etc . Profil recherché De formation Bac+2/3 en Mesures Physiques, vous avez une expérience en pilotage d'un laboratoire sous couvert de l'accréditation Cofrac. Les compétences attendues sont les suivantes : - Connaissance de la métrologie dimensionnelle - Connaissance de l'étalonnage - Maitrise de la norme 17025 partie technique
Rattaché(e) au responsable de site, en relation avec l'ensemble de l'équipe, votre mission principale est de réaliser la production de produits finis en béton : - Mise en route et réglage de l'installation - Vérification de l'approvisionnement en béton frais - Surveillance de l'installation et du bon déroulement des opérations - Contrôle visuel de la qualité des produits fabriqués (aspect, dimension) - Remplissage des fiches de production - Nettoyage courant de l'installation et de la zone de travail Vous réceptionnez et suivez le stock de matières premières et gérez la ligne de production de façon autonome. Soucieux(se) du travail bien fait, vous alertez sur les éventuelles dérives, incidents et anomalies. Vous réalisez la maintenance de premier niveau.
Nous recherchons notre futur Technicien de cimetière H/F sur Vic-Le-Comte chez "Pompes Funèbres CHEYNOUX". Type d'emploi : CDI 35H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Tickets restaurant. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant accepté. - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée a votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaitée. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
La mairie de Veyre-Monton recherches des personnes intéressées pour distribuer, tous les deux mois, sur l'ensemble de la commune, la lettre d'information municipale (1800 lettres, réparties sur 4 secteurs). 75€ nets la vacation.
Nous recherchons pour l'Enseigne PULSAT, implantée depuis 40 ans à BILLOM un-e Apprenti(e) Technicien dépanneur / Technicienne dépanneuse gros électroménagers pour effectuer le S.A.V. essentiellement sur BILLOM et alentours. Poste à pourvoir dès que possible en apprentissage. A la fin de l'apprentissage un poste de travail sera proposé. Missions : Le travail consiste à livrer et à dépanner de électroménager. Travail en binôme en Atelier et chez les clients-tes pendant l'apprentissage. Permis B exigé pour véhicule de service. Apprentissage de 12 à 24 mois selon diplôme et Centre de formation choisis. Rémunération Apprentissage : % du SMIC.
Nous recherchons pour un remplacement maladie un-e Cuisinier / Cuisinière de collectivité Pour une prise de poste urgente (prévue fin Août pour l'instant). Missions : Production et valorisation de préparations culinaires Maintenance et hygiène des locaux et matériels Commande des denrées nécessaires à l'élaboration des repas Suivi des inscriptions des élèves au restaurant scolaire. Service des repas produits par la centrale de production au restaurant scolaire pendant les périodes de vacances scolaires. Horaires de travail : 7h-11h/11h30-15h lundi, mardi, jeudi et vendredi. 8h-13h le mercredi Conditions d'exercice : Travail en équipe Horaires réguliers, Respect impératif des délais de fabrication Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles d'hygiène. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une prothésiste dentaire conjointe en CFAO - conception 3D numérique et métallurgie. Vos missions : - Réceptionner l'empreinte et identifier les données de la commande du praticien dentaire - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique (décontamination de l'empreinte négative, fabrication du maître modèle, du socle d'appui, mise en articulation, ...) - Eléments de base en biomécanique - Contrôler l'application des procédures de fabrication et l'état d'avancement de la production - Utilisation de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO Venez rejoindre une équipe dynamique dans un laboratoire reconnu sur le Puy de Dôme. Rémunération motivante et évolutive suivant votre expérience.
Nous recherchons pour notre établissement un-e fleuriste avec CAP ou BP Fleuriste. Les missions seront : - Entretien du magasin - Accueil client - Composition florale Repos : 2 jours consécutifs, week-end ou semaine. Magasin fermé le dimanche après-midi Horaires du Dimanche : 8H30 - 13H30 (1 semaine sur 3 par roulement) Débutant-te accepté-e seulement si Diplôme fleuriste.
Le restaurant Mc Donald's des Martres de Veyre recrute des Équipier(e)s polyvalent(e)s. Vous êtes minutieux (se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaire, Horaires variables et flexibles. CDI étudiants à partir de 12h/semaine. Rémunération11.65 euros bruts/heure + mutuelle d'entreprise, avantages repas, C.E. Pour candidater : Présentez vous au FORUM de l'Emploi de Lempdes SALLE DE LA 2DEUCHE, le 15/10 pour 1 premier entretien avec le recruteur. Apportez plusieurs CV - 60 entreprises seront présentes. Entrée libre entre 8H30 à 12H.
La société SN LACQUIT recherche pour compléter son équipe 1 monteur(se) / poseur(se) (H/F) en construction métallique. Votre mission consiste à assembler sur des chantiers locaux des constructions métalliques (charpente, couverture, bardage, serrurerie). Vous travaillez en équipe avec un véhicule de société mis à disposition. Vous avez une expérience dans le bâtiment. Horaires : Du lundi au jeudi : 7h15-12h / 13h-17h15 Le vendredi : 7h15-12h30
Nous recherchons un(e) Responsable logistique. Vous devez avoir votre permis C et FIMO à jour. Vos principales missions: - Organiser les tournées quotidiennes. - Gérer les ramasses de marchandises sur différents sites et le chargement des véhicules. - Trier les colis. Une expérience sur un poste similaire est exigée.
Notre métier ? La SMART METROLOGY ! La société Deltamu, basée à proximité de Clermont-Ferrand, accompagne les industriels et laboratoires d'essais et d'étalonnage sur tous les sujets concernant la métrologie : optimisation des intervalles de confirmations métrologiques, calculs d'incertitude, surveillances, etc. Elle conçoit et édite aussi des logiciels de métrologie, dont Optimu, leader reconnu sur son marché. Pourquoi Deltamu recrute ? Parce qu'elle grandit, toujours et encore. Dans ce cadre, elle recherche donc un(e) Formateur/trice logiciel de métrologie pour intégrer l'équipe support technique et logiciels. Vos challenges (parmi d'autres !) : - Former et accompagner une clientèle nationale et internationale sur le logiciel de métrologie Optimu - auquel vous serez formé(e). - Assurer la hotline au siège. - Installer et paramétrer Optimu. - Formaliser des documents techniques concernant son installation et son utilisation. - Participer à la rédaction de spécification techniques pour répondre aux besoins des utilisateurs. - Participer à l'amélioration des logiciels en validation des développements techniques réalisés par l'IT. Où cela se passe-t-il ? Le poste est basé à Cournon-d'Auvergne (63). Les missions impliquent des déplacements, principalement en France, pour rencontrer nos clients des industries du luxe, de la pharmaceutique ou de l'aéronautique. Le savoir-faire de Deltamu étant reconnu au-delà des frontières, des séjours à l'étranger sont possibles (Deltamu développe ses filiales en Italie et au Canada). La pratique de l'anglais est donc souhaitée (même avec le French accent !). Vous serez bien entendu formé(e) à l'environnement de la Smart Metrology, à son approche et à son vocable. Et si nous parlions d'abord de vous ? La science des mesures vous a toujours intéressé(e), vous savez ce qu'est une mesure ou encore mieux, vous savez en faire ? Alors poursuivez votre lecture ! Diplômé(e) d'un cursus supérieur (Bac+3/+5) en mesures physiques, en qualité, en métrologie ou encore en techniques de laboratoire (en industrie), vous avez de l'ambition et souhaitez surtout évoluer dans une structure innovante ? Alors vous êtes fait(e) pour rejoindre nos équipes ! En bref, vous connaissez déjà le monde industriel, idéalement avec une expérience de 3 à 5 années. Vous aimez transmettre vos connaissances et ainsi permettre à vos interlocuteurs de développer les leurs ? Vous êtes curieux(se) et enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise en plein essor ? Alors n'attendez pas plus longtemps, poussez la porte et entrez dans notre entreprise où il fait bon travailler ! Si vous êtes adepte d'innovation et que vous recherchez un projet SMART autour d'un métier très sérieux, Deltamu a le projet qu'il vous faut ! Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, autour de challenges sur le long terme. Conditions et avantages : - CDI avec temps de travail par défaut de 39h/hebdo. Possible 35h ou temps partiel - Rémunération à partir de 28k€ brut par an avec évolution garantie sur la 1ère année et suivant le profil - Pack santé : mutuelle et prévoyance prise en charge à 70% par Deltamu - Intéressement - Prime de déplacement - Télétravail - Formation des collaborateurs N'attendez plus, envoyez votre candidature au cabinet PerfHomme Clermont qui vous mettra sur les rails pour rencontrer l'équipe Deltamu, référence FMDMCF0624 : https://www.perfhomme.com/poste/charge-detudes-projets-logiciels/.
API recrute un médiateur (trice) de santé qui aura pour mission de : - Créer la rencontre avec les populations concernées, instaurer une relation de confiance (aller vers et faire avec) - Faciliter la coordination du parcours de santé de personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l'accès aux soins, accompagner dans la réalisation d'actions dans le cadre du parcours de santé - Favoriser des actions collectives de promotion de la santé, avec les partenaires du territoire, professionnels de santé, associations,... - Participer aux actions structurantes au projet (veille active, développement de partenariat, participation aux réunions, travail d'équipe, remontée d'informations etc..)
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et chat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 801,80€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, chat et mail en anglais.
Pour notre enseigne de maroquinerie , nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse pour accueillir notre clientèle, vendre et fidéliser. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec une amplitude horaire de 10h00 à 19h00 Polyvalence sur le poste : * Conseil * Accueil * Encaissement * Réception des marchandises-contrôle-Mise en rayon * Ouverture du magasin * Ménage de la surface de vente
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 10 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F le lundi 25 novembre. Vos missions consisteront à : - Montage stands et demontage - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur logistique et courrier, un(e) Chef d'équipe de production H/F dans le cadre d'un contrat longue durée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/12/2025. Rôle principal : En tant que Chef d'équipe de production sur des horaires matin (6H00-13H00), vous assurez la performance des processus de production, la qualité des opérations et le respect des objectifs préalablement définis, tout en encadrant une équipe dans un univers mouvant. Missions : Organisation et coordination de l'activité de production : - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action. - Diffuser les standards d'organisation et de production auprès de l'équipe. - Gérer un domaine spécifique tel que le parc auto, le raccordement postal ou les Si de l'établissement Gestion de la performance : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et au suivi des indicateurs de performance. - Développer et gérer les relations clients, tout en assurant la mise en oeuvre des engagements. - Analyser les tableaux de bord et mettre en oeuvre des actions correctives. Amélioration continue et qualité : - Coordonner et organiser les démarches qualité au sein de l'équipe. - Participer à l'installation et l'entretien des équipements (matériels et véhicules). - Identifier et analyser les dysfonctionnements pour proposer des actions préventives et correctives. Management de proximité : - Encadrer et accompagner le développement des collaborateurs. - Sensibiliser les équipes aux évolutions métiers et promouvoir un dialogue constant. Santé et sécurité au travail : - Mettre en oeuvre des actions de prévention et de formation sur les consignes de sécurité. - Identifier les risques et appliquer des mesures correctives en faveur d'un environnement de travail sécurisé. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience significative en management d'équipe, idéalement acquise dans un environnement logistique ou industriel. Vous possédez des compétences avérées en gestion de production et en démarche qualité. Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et managériales, vous faites preuve de leadership, d'écoute active et d'une capacité à accompagner le changement. Votre sens aigu de l'organisation et votre aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des atouts majeurs pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Conditions : - Localisation : Lempdes (63370). - Horaires : Matin (6h00 - 13h00), avec des repos et un cycle de travail à définir ensemble. - Rémunération : 29 000 à 31 000 EUR brut/an selon profil, primes éventuelles en fonction des résultats. - Avantages : Cantine sur place. - Prise de poste : Dès que possible, jusqu'au 31/12/2025. Si ce poste correspond à vos attentes, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous apportez une aide aux résidents dans les actes de la vie courante et effectuez des soins d'hygiène et de confort selon leurs besoins et leur autonomie. Vous participez au suivi de l'état de santé des personnes accueillies en réalisant des transmissions et en complétant le dossier de soins informatisé. Au sein d'un établissement récent, vous disposez du matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions. Vous travaillez par roulement aux horaires 21H00 - 07H00 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Sous certaines conditions, vous pourrez bénéficiez de la participation employeur sur votre contrat de prévoyance santé et des prestations du CNAS (Comité d'entreprise national). Ce poste à temps complet est ouvert aux agents contractuels et fonctionnaires. A défaut de la qualité de fonctionnaire, un contrat de travail à durée déterminé d'une durée de 6 mois sera proposé (renouvellement possible). Missions : Soins d'hygiène, préservation de l'intégrité physique, sécurité physique et morale du résident Maintien de l'autonomie des personnes et aide dans les actes de la vie quotidienne Accompagner et aider la personne dans sa relation à l'environnement, au maintien à sa vie sociale Mise en place et suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement Transmission des observations orales et écrites sur les supports adéquats Activités : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son dégré d'autonomie. Apprécier l'état clinique du résident Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Aider le résident à prendre ses médicaments Utiliser les techniques préventives et outils de manutention selon les procédures mises en place dans l'établissement ainsi que les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage Utiliser les techniques d'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel selon les procédures mise en place dans l'établissement Rechercher, traiter et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les nouveaux agents arrivants Participer à l'élaboration de documents (protocoles, projet individualisé, mise à jour des fiches de fonction.) Participation à des sessions de formation dans le cadre de la formation professionnelle Savoirs faire spécifiques Connaissance des pathologies physiologiques et cognitives liées au vieillissement Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (soins, urgence, hygiène.) Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en œuvre au quotidien Savoir être Avoir le sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaitre les changements Avoir une attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, respect du rythme de chacun, douceur, bienveillance, empathie. Etablir une communication adaptée à la personne âgée : courtoisie, politesse, respect, adaptation de son discours à la personne et utilisation du non verbal. Avoir le sens du travail en équipe : ponctualité, diplomation, communication, anticipation, adaptabilité aux changements, respect de l'organisation (répartition des tâches, horaires, planning, congés), des outils de travail ainsi que des locaux de l'établissement, respect de la hiérarchie. Être disponible, organisé, méthodique, rigoureux, discret et motivé. Respecter vos obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Cournon-d'Auvergne (63 - département du Puy-de-Dôme), Pour cette mission (220818), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
