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Au sein de la MAM , vous aurez pour missions de: Accueillir les enfants et les parents, Aider à la prise des repas, soigner l'hygiène corporelle, Accompagner l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation, Participer au développement intellectuel et affectif par des jeux et des animations socio-éducatives, Entretenir l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel, Informer et conseiller les parents.
Caractéristiques du poste Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un secrétaire de direction H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative interne et la gestion des relations externes de l'établissement. - Accueil physique et téléphonique, - Rédaction des mails, des courriers, des notes de service, des conventions - Tenue de l'agenda des directeurs, - Préparations et organisation des événements et réunions, - Formalisation et envoi des convocations aux différentes réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions, diffusion et classement - Participation à la communication interne et externe - Suivi, classement et archivage des dossiers administratifs - Qualités rédactionnelles indispensables Diplômes - Baccalauréat - Titre ou diplôme classé au moins de niveau 4 Expérience - 1 an - Débutant accepté Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Discret - Adaptable - Observateur - Faire preuve de sang-froid - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un agent de distribution et conducteur de poids lourds H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et de la responsable du service logistique, vous serez en charge du transport des différents produits nécessaires au bon fonctionnement des services de soins et d'hébergement ainsi que du chargement et du déchargement des camions. Compétences - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Suivre un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Distribution de produits dans des locaux dédiés au sein des unités de soins Diplômes - Permis poids lourds 3.5 T - Carte de conducteur - FIMO à jour Expérience - 1 an - Débutant accepté Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir rendre compte de son activité - Savoir travailler dans une équipe de professionnels - Savoir échanger avec des agents de catégories professionnelles différentes Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 3 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. Missions du contrôleur de gestion / comptable - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Élaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Compétences : - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Informations complémentaires - BAC+3 à BAC+5 - Profil junior accepté - Maitrise EXCEL, POWERPOINT, Connaissance HEXTANT et COGNOS appréciée - Poste à temps complet - Télétravail
La communauté de communes du bocage bourbonnais recherche un éducateur sportif polyvalent pour mettre en oeuvre des activités nautiques, de pleine nature et développer le sport santé sur le territoire du Bocage Bourbonnais. Sous l'autorité de la DGA en charge du tourisme, de la culture et des activités physiques de pleine nature, l'éducateur sportif encadrera les activités aquatiques pour un public scolaire et mettra en oeuvre une offre de sport santé autour de l'eau pour tout public réparti sur le territoire Actions et tâches principales du poste Sur le volet activités aquatiques Enseignement et animations : - Mettre en place un projet éducatif - Assurer la surveillance des publics et des équipements du bassin d'apprentissage et la sécurité des usagers - Enseigner les activités de la natation pour le public scolaire en relation avec l'éducation nationale - Proposer, mettre en œuvre et encadrer des activités autour de l'eau, de la santé et du bien-être pour tout public (aquagym, longe cote, aisance aquatique,.) - Mettre en place des outils d'animation et de surveillance - Organiser et mettre en oeuvre des évènements, Entretien - Sécurité : - Vérifier et mettre en place les équipements réglementaires obligatoires, - Assurer l'entretien courant du matériel et de l'infirmerie, - Assurer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgence, - Informer et sensibiliser les usagers sur les comportements à risques, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Assurer une prévention active et continue autour des risques de chutes et de noyade, - Participer au bon fonctionnement du matériel et des locaux (rangement, nettoyage quotidien, gestion du matériel.) - Surveillance - Assurer la surveillance d'une baignade aménagée en période estivale. Sur le volet APPN - Proposer, coordonner, mettre en oeuvre et suivre des activités de pleine nature (randonnées, vélo, orientation..) pour tous les publics et sous toutes ses formes. - Contribuer à la préparation et à l'organisation d'évènements et d'animations autour des activités de pleine nature - Participer et contribuer au développement de la stratégie des APPN du territoire Sur le volet sport santé - Proposer, coordonner, mettre en oeuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. - Contribuer à la préparation et à l'organisation d'évènements et d'animations autour du sport santé - Participer et contribuer au développement de la stratégie des APPN du territoire Par ailleurs, d'autres tâches transversales pourront lui être confiées Conditions - ETAPS ou contractuel titulaire des diplômes pour encadrer le sport santé, les activités de pleine nature et les activités aquatiques (BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation, ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS, (licence STAPS entrainement et UE Aquatique) + PSE1 et CAEPMNS avec révision à jour, BPJEPS APT donnant droit à l'animation de cours collectifs terrestres, DEJEPS APSA (Activités physiques adaptées).) - 35h (annualisation) - Horaires irréguliers, amplitude de travail variable selon pics de saisonnalité. - Déplacement sur plusieurs sites (plan d'eau de Vieure, Bassin d'apprentissage à Tronget, rivière Allier à Chatel de Neuvre, espaces naturels du territoire) - Rémunération selon grilles indiciaire de la fonction publique territoriale Poste à pourvoir janvier 2025
Merci de bien vouloir nous faire parvenir la copie de vos diplômes et attestation PSE1 et CAEPMNS ainsi que votre candidature avant le 15 octobre 2024 à candidature@ccbb.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme CHASSIN Christelle : c.chassin@ccbb.fr ou au 07 63 74 27 69 Votre candidature devra prendre la forme suivante : Pour le CV : TC_2024__4_CV_nom_prénom Pour la lettre de motivation : TC_2024__4_LM_nom_prénom
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur H/F dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées en proposant de participer à des activités dans nos établissements partenaires pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible. - Développer une alternative à l'entrée en établissement. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour recueillir leurs souhaits et leur proposer des activités extérieures au domicile. - Planifier les activités en collaboration avec les aidants, les établissements partenaires et les intervenants du domicile. - Organiser les transports des bénéficiaires aux activités. - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires. - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe. - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle. - Traçabilité informatique. Diplômes - Animateur / AS - AMP Expérience - Expérience en gériatrie exigée - Connaissance de la prise en charge domiciliaire Compétences - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Savoir identifier les besoins fondamentaux - Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne Savoir-être professionnels - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables en fonctions des interventions - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur en EHPAD H/F. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste - Concevoir des activités adaptées aux besoins et envies des résidents, organiser des fêtes (anniversaire, fêtes religieuses, après-midi festifs), communiquer auprès des familles, résidents, salariés et bénévoles sur les activités quotidiennes et exceptionnelles, rechercher des prestataires si nécessaires au déroulement d'activité, - Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et de son épanouissement par des activités intellectuelles, physiques, sociales, permettre les échanges, les contacts avec les autres résidents et avec l'environnement extérieur (crèches, écoles, accompagner les résidents dans des activités extérieures (restaurant, marché, musée), faciliter l'intégration des nouveaux résidents, - Communiquer, organiser des activités en lien avec des bénévoles, des structures partenaires, préparer le programme d'animation 2023. Compétences Diplômes - BPJEPS exigé Expérience - Expérience appréciée Savoir-faire professionnels - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être professionnels - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un gestionnaire RH H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Responsable des Ressources Humaine de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative des dossiers du personnel. - Administrer les dossiers individuels des agents - Réaliser la gestion administrative des contrats - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Réaliser des déclarations réglementaires - Réaliser la gestion des arrêts maladie - Etablir un bulletin de paie Compétences Diplômes - Baccalauréat Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Rigoureux - Discret - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois - possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un(e) aide-soignant(e) à compter du 1er octobre 2023. Missions et activités du poste Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé. Développer une alternative à l'entrée en établissement. Compétences Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux de la personnes, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Diplôme CAP - BEP ou équivalent Santé - AS exigé Expérience Expérience en gériatrie exigée Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vous assurez vos soins d'hygiène et de confort auprès de nos patients sur le site du Montet et de Saint Pourçain. Vous êtes autonome et consciencieux (se) dans les soins prodigués. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités requises : autonomie, esprit d'équipe, disponibilité, relationnel, sens des responsabilités, force de propositions, respect et confidentialité Diplôme d'aide soignant ou AMP obligatoire Travail le week-end selon roulement sur quatre semaines
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un(e) infirmier(e) à compter du 1er octobre 2023. Missions et activités du poste Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé. Développer une alternative à l'entrée en établissement. Compétences Réaliser des soins infirmiers Diplôme BAC+3 - BAC+4 ou équivalent Santé - DE IDE Expérience Expérience en gériatrie exigée Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels ORGANISATIONS DES SOINS o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales. o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité). o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités. o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail. o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Organiser les entrées et sorties du service. o Gestion des ressources humaines. o Contribution à la démarche qualité o Suivi d'activités. o Encadrements des étudiants. Compétences Diplômes - Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités - D.E IDE Expérience - Débutant accepté Compétences - Apporter un appui technique pour le personnel - Concevoir des protocoles de soins - Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE) - Piloter une activité - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un psychologue (H/F) pour ses services de nutrition et d'addictologie. Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier coordonnateur H/F dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : - Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire. - Développer une alternative à l'entrée en établissement. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute - Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne - Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Traçabilité informatique - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires. Compétences Diplômes - Baccalauréat + 3 / +4 ou équivalent en Santé - Diplôme d'Etat Infirmier Expérience - Expérience en gériatrie exigée - Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire Compétences - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Savoir identifier les besoins fondamentaux - Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne Savoir-être professionnels - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction des interventions - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un INFIRMIER(E) pour son service SSR Addictologie CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation L'infirmier diplômé (H/F) d'état en addictologie assure l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement des personnes dépendantes de l'alcool ou toutes autres substances psycho active. L'addictologie fait partie du pôle des comportements pathogènes. Sa capacité d'accueil est de 28 lits au maximum dont l'objectif est la prise en charge de patients dépendants, demandeurs de soins. Le service est habilité à effectuer des « sevrages simples et complexes » Accueillir et accompagner le patient dans sa démarche de patient dépendant avec l'alcool et ou de toutes autres substances psycho active en collaboration avec les médecins, les psychologues, l'assistante sociale et les autres membres de l'équipe paramédicale. Sevrage physique : Informer du déroulement de son hospitalisation, du service et de son règlement intérieur, répondre à ses inquiétudes Détecter et traiter les signes de manque par l'observation clinique et à l'aide d'outils spécifiques adapter les thérapeutiques à ce recueil de données Assurer des soins de confort en collaboration avec l'aide-soignant Sevrage psychologique : Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l'aider dans cette démarche Stimuler le patient Dépister les problématiques sociales Organiser la sortie du patient : prises de RDV, prises de contact avec les centres ambulatoires Gérer les appels de détresse Gérer les situations d'agitation et de violence Coordonner les différents professionnels sous sa responsabilité Encadrer les étudiants en soins infirmiers et aides-soignants S'approprier et utiliser les outils spécifiques de l'unité Participer aux réunions d'équipes, aux synthèses, aux réunions institutionnelles Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les supports institutionnels ou spécifiques aux unités d'addictologie S'investir dans les projets des unités d'addictologies et ou dans les projets du pôle Mener des actions, participer et animer des activités thérapeutiques en lien avec les troubles cognitifs : jeux, etc..
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des jeunes (activité centre social - lieu de domicile) - Mission animations seniors : - Assure le suivi et le développement des activités à destination des seniors en cohérence avec le projet social - Accompagne les seniors dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement dans la vie du Centre Social en favorisant l'expression de chacun - Anime de manière participative des groupes d'habitants - Assure la logistique des animations et projets - Met en place avec les seniors une programmation évènementielle à destination du public cible. - Mission accueil partagé : - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone - Oriente les publics vers les activités du centre social ou les services et organismes extérieurs compétents - Inscription des usagers aux activités du Centre Social - Assure, de manière partagée, le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Social et sur des lieux d'animations Description du profil : Compétences et savoir- êtres attendus : - qualités relationnelles d'écoute, de dialogue et de patience, - sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau, - qualités pédagogiques, - capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe, - capacité à adapter son intervention en fonction des spécificités des publics, - connaissance de l'environnement institutionnel de l'animation socioculturelle, - maîtrise de la méthodologie de projet, - maîtrise des techniques rédactionnelles (bilan, rapport.) et outils bureautiques, - capacité à s'inscrire au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique jeunesse du centre social, - maîtrise des techniques et outils d'animation, notamment d'animation participative et de communication, - connaissance de l'environnement juridique et de la réglementation des activités notamment jeunesse.***Diplôme souhaité : diplôme de niveau IV dans le domaine de l'animation socioculturelle (BPJEPS, ...)
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Le/La référent.e famille est placé(e) sous l'autorité de la direction et a pour mission principale : - d'être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre - de développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales - de contribuer à la mise en place et de coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et sur le territoire - de participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Les missions complémentaires sont : - accompagnement et développement de projets d'habitants - accueil partagé - renfort animation jeunesse L'ensemble de ces missions sont à réaliser en lien avec l'équipe salariée en place, les administrateurs et les bénévoles. Description du profil : Capacités et compétences attendus : - bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles ; savoir écouter, reformuler, respecter les individus (ne pas juger), avoir le sens du contact tout en gardant une distance professionnelle et en restant discret (respect de la confidentialité), - écoute, dialogue, patience et négociation, - rigueur, sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau, - qualités pédagogiques, - capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe, - être force de proposition, - connaître l'environnement institutionnel de l'animation socioculturelle, - maîtriser la méthodologie de projet, - maîtriser des techniques rédactionnelles (bilan, rapport.) et outils bureautiques. Diplôme souhaité Bac +2 minimum : CESF, Assistant Social, Animateur Socio-culturel (DEJEPS, DUT Carrières Sociales), Educateur spécialisé, éducateur des jeunes enfants ou licence sciences de l'éducation, psychologie ou équivalent Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage - n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un panel d'actions autour des usages numériques. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Le/La conseiller.e numérique est placé(e) sous l'autorité de la direction et a pour mission principale : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique - Organiser et animer des ateliers collectifs sur l'utilisation des outils numériques pour toutes générations - Proposer un accompagnement individualisé aux démarches dématérialisées - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Animer des actions de prévention sur l'usage du numérique selon les demandes et besoins repérés - Repérer les besoins et attentes des usagers en terme d'actions numériques - Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités - Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants La mission complémentaire est la suivante : Mission d'accueil partagé et communication - accueil et renseignement du public sur place et par téléphone - orientation du public vers les activités du Centre Social ou les services et organismes extérieurs compétents - transmission des informations aux destinataires concernés dans l'équipe - inscription des usagers aux activités du Centre Social - suivi des outils de communication du Centre social (site internet, réseaux sociaux,.) L'ensemble de ces missions sont à réaliser en lien avec l'équipe salariée en place, les administrateurs et les bénévoles. Description du profil : Capacités et compétences attendues : - maîtrise des outils numériques, de leur fonctionnement et de leur environnement, - qualités pédagogiques, clarté, - qualités relationnelles, d'écoute et de patience, - sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau. Formation initiale : Expérience ou un diplôme dans le secteur du conseil/médiation numérique Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage - n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People de MONTLUCON recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques- Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'entreprise PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : - Magasiniers Cariste Préparateur de commandes H/F Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes :- La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité- La préparation et l'identification des commandes clients- Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison- La propreté des zones de stockage et de chargements -Inventaire. -Utilisation de logiciel de gestion de stock. Votre poste est polyvalent Horaires uniquement de nuit : 19h45 - 4h45 Poste à pourvoir de suite Profil recherchéLe profil recherché Expériences sur le CACES 3Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (connaissance logiciel EXCEL)Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature ! .
Description du poste : La mission :***Réalisation de mise en forme et de préparation pour des pièces afin de les préparer pour l'épargne * Dégraissage, emballage Horaires : du lundi au jeudi : 8h/12h - 13h30/17h Vendredi : 7h30/12h30 Description du profil : Le profil recherché :***Etre minutieux, avec une bonne dextérité * Avoir l'esprit bricoleur et/ou manuel * Avoir une première expérience réussie en industrie En devenant intérimaire chez GI GROUP, vous bénéficiez : D'un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute D'un CET à 5% D'une prime de parrainage de 120€ (sous condition d'ancienneté) D'acomptes deux fois par semaine D'un accès aux services du FASTT D'un CSE intérimaire Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Description du poste : La mission :***Valider la 1ère pièce par autocontrôle suivant le mode opératoire et le plan * Contrôler les pièces suivantes avec la même méthode * Réaliser la saisie sur le GPAO sans oublier de renseigner les quantités fabriquées * Vérifier que l'étiquette correspond à ce que vous avez réalisé * Libérer le poste de travail pour faciliter l'aménagement de la production Horaires : journée / 2x8 /nuit Description du profil : Le profil recherché : Savoir lire et écrire, savoir souder en semi-auto (Mig mag) Savoir utiliser et régler un poste à souder En devenant intérimaire chez GI GROUP, vous bénéficiez : D'un accompagnement personnalisé par une équipe à votre écoute D'un CET à 5% D'une prime de parrainage de 120€ (sous condition d'ancienneté) D'acomptes deux fois par semaine D'un accès aux services du FASTT D'un CSE intérimaire Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, un groupe leader dans la fabrication de produits ménagers à destination des grandes enseignes de distribution, dans son futur recrutement : Nous recherchons 1 Responsable planning (H/F) Le poste est à pourvoir en CDD (d'une durée de 12 à 15 mois) dès que possible à proximité de La Ferté. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous développez et maintenez la S&OP (Sales & Operations Planning) qui structure l'organisation de la production. Vous devez la prévoir à court, moyen et long terme et anticipez au mieux les moyens à y associer (ressources, approvisionnements, ?) Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Estimer et planifier les besoins en production à partir des prévisions de ventes et des stocks existants. - Identifier les besoins de personnel en lien avec les équipes opérationnelles de production. - Manager son équipe de collaborateur. - S'assurer de la disponibilité des matières premières et emballages afin de réaliser les plans de production définis. - S'assurer de la mise à disposition des produits pour les clients. - Superviser et valider un contrat de production réaliste pour les semaines S+1, S+2, S+3, S+4. - Coordonner les discussions et négociations auprès des différents services. - Répartir et lancer les ordres de production. - Superviser l'approvisionnement. - Définir l'optimisation des flux d'approvisionnements en relation avec le service achats - Définir et communiquer les prévisions de ventes aux équipes finances. - Respecter les consignes et procédures Hygiène-Sécurité-Environnement. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac+2 en Supply Chain et justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la conduite de projet ainsi que le management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre anticipation ainsi que votre réactivité. Bonne communicant, vous savez travaillez en équipe et partagez les informations. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (lu, parlé et écrit). Vous maitrisez les outils informatiques et idéalement avez une bonne connaissance SAP. Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
