Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rombach-le-Franc située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rombach-le-Franc. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - BASSEMBERG, 68 - STE MARIE AUX MINES, 68 - LIEPVRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'accueil h/f . Vos missions : - accueillir le client à son arrivée et veillez au bon déroulement de son séjour jusqu'à son départ dans le respect du référentiel de service - informer de la vie de l'établissement et de son environnement touristique, et répondre à ses demandes - gérer les facturations, les encaissements et assurer le suivi administratif des départs et arrivées - répondre et prendre les réservations (téléphone, mail) - savoir optimiser au mieux le planning des réservations - être attentif pour bien comprendre les attentes du client - vérifier les hébergements pour assurer une qualité optimale - conseiller les vacanciers sur les animations du camping et l'activité touristique de la région Votre profil : Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous parlez impérativement anglais (Néerlandais et/ou Allemand serait un plus) Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client Bonne présentation exigée Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons un(e) secrétaire à mi-temps à Sainte-Marie-aux-Mines. Les horaires sont à définir. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les activités de gestion administrative dans le respect des procédures - Assurer la gestion administrative du site de production en lien avec le pôle travail des TOURNESOLS. Savoir-faire et savoir être : - Savoir Accueillir les personnes extérieures - Savoir transmettre les infos aux différents services (RH ,Hébergement..) - Savoir utiliser les différents logiciel mis à dispo. (zephir, horoquartz, outloock, word, excel.) - Communiquer avec les différents fournisseurs - Veiller à la bonne tenue des dossiers (registre de sécurité, ISO, congés .) - Être en capacité de comprendre les règles d'hygiène et de sécurité et de les mettre en application. - Respecter le règlement intérieur - Être en capacité de travailler en groupe - Savoir être disponible et ponctuel(le) - Savoir être polyvalent(e) - Savoir respecter le matériel mis à disposition - Respecter la discrétion professionnelle - Respecter le secret professionnel partagé - Savoir être organisé(e)
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - Information des visiteurs à l'oral ou par distribution de documents - Vendre et contrôler les billets d'entrée - Vendre des objets ou produits souvenir ou promotionnels - Vendre des produits alimentaires (produits du terroir) - Entretenir la boutique (ménage, rangement) - Suivre les stocks et faire remonter les besoins aux encadrants - S'assurer de la bonne présentation des produits - Contrôler la fraîcheur et les dates limites de consommation des produits - S'assurer du respect de la chaîne du froid pour les produits réfrigérés - Participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches). Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). 6 contrats de 4 mois sont possibles + construction d'un projet socio professionnel Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Accompagné(e) par un encadrant sur le site, vous aurez pour activités : - organiser matériellement l'activité encadrée, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment par l'animation des ateliers à destination du grand public, des scolaires, des centres de loisirs et des publics spécifiques, - expliquer, montrer des modes de réalisation, des règles du jeu, - réaliser des visites guidées ou des présentations au public, participer à la création de nouvelles animations, participer à la création du matériel pédagogique nécessaire aux animations proposées, - participer à la communication (mise sous plis, tournées de distribution de flyers et d'affiches) - travailler avec des animaux et des végétaux de la ferme en tant que support d'animation Vous serez en contact permanent avec le public. Vous devez respecter les règles de sécurité, veiller à la propreté du site. La ferme d'animation étant un parc ouvert tous les jours, vous serez amené(e) à travailler durant les vacances scolaires, certains week-end et jours fériés. Accès en bus jusqu'à l'arrêt GUTH de LIEPVRE / La navette cherche les salariés à l'arrêt de bus ( 50% de la facture est remboursée). Contrat de 4 mois possible + construction d'un projet socio professionnel Cadre : Nature, plein air/ parcours pédestre sur l'ensemble du site et d'une animation à l'autre. Avant de postuler, veuillez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès de France Travail.
Maîtrisez le flux des ingrédients qui font le succès des recettes de notre client ! Nous cherchons un(e) Magasinier(ère) (H/F) passionné(e) par l'organisation et l'excellence pour notre client spécialisé dans la fabrication de plats alsaciens. Missions du poste : - Réceptionner les matières premières et emballages et contrôler leur conformité - Assurer le stockage dans le respect des règles FIFO / FEFO, d'hygiène et de sécurité - Gérer les entrées/sorties de stock dans l'ERP - Préparer et mettre à disposition les composants pour la production - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de risque de rupture - Réaliser les inventaires tournants ; mensuels et annuels - Garantir la traçabilité des lots et le respect des exigences HACCP - Participer à l'amélioration continue (organisation du magasin, fiabilisation des stocks,5S) et à la certification du site Conditions et avantages : - Un poste clé au coeur de la supply-chain - Une PME à taille humaine avec autonomie et proximité - Un environnement dynamique et en amélioration constante - Contrat : CDI - Horaires : 2x8 - Rémunération : selon profil et expérience - Environnement de travail agro-alimentaire exigeant et formateur - structuré et respectueux des règles de sécurité. - Possibilités d'évolution selon implication. Votre profil : - Formation logistique (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agro-alimentaire - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) - CACES chariot élévateur apprécié (R489 catégories 1, 3, 5) - Rigueur, organisation, fiabilité et esprit d'équipe
Vous serez en charge de : l'accueil physique et téléphonique des clients de la station et du garage, de l'encaissement de la gestion de la caisse matin et soir de la gestion du stock et de la mise en rayon de veiller à la propreté de la boutique et de la station cycle d'horaires sur 15 jours - travail 1 samedi /2 Compétences requises : Gérer la relation clientèle, les réclamations Gestion de la caisse Autonomie Gestion des imprévus et des priorités Informatique
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 7 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge sale : Tri des articles textiles. Mise en service et mise à l'arrêt des matériels de manutention de convoyage du linge. Constitution des charges pour le tunnel et la laveuse. - Nettoyage et désinfection du poste. - Accrochage du linge sale : Accrochage des sacs de linge sale. Mise en service et arrêt des matériels de manutention. Nettoyage et désinfection du poste - Engagement linge plat : engagement du linge, mise en route et arrêt du train de repassage. Contrôle qualité en sortie du train de repassage. Nettoyage et désinfection du poste. - Engagement linge en forme : mise en route et arrêt du tunnel de finition et des périphériques. Engagement du linge en forme. Contrôle qualité en sortie du tunnel de finition et de la plieuse. Nettoyage et désinfection du poste. - Marquage : des trousseaux ,des tenues de travail. Utilisation du logiciel. - Pliage manuel : pliage de l'ensemble des articles textiles secs, selon l'organisation définie en lien avec les autres postes - Réception linge sortie machine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05.
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Plusieurs postes sont à pourvoir ! Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication : - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons - Travail en journée, en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des Opérateurs de Production (F/H) minutieux et collaboratifs, avec une année d'expérience et une formation pertinente. - Maîtrise de l'approvisionnement des lignes de production avec un tire palette ou un gerbeur - Compétences en contrôle qualité des matières premières et cartons - Capacité à collaborer efficacement avec les gestionnaires de lignes - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production recommandée pour ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L?esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous ?travaillons en famille?! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Au sein de l'agence de Sainte Marie Aux Mines, vous travaillerez avec une équipe dynamique et soudée de 5 collaborateurs et 2 agents. Vous occuperez le poste de conseiller(ère) en assurances pour assurer le développement et la gestion du portefeuille clients. Une première expérience dans le domaine des assurances serait appréciée mais un débutant h/f avec une expérience dans le domaine commercial (agent immobilier, vendeur automobile h/f...) pourra être formé au poste. Cette première expérience doit impérativement comporter de la prospection clientèle, vous devez avoir expérimenté avec succès le "aller vers". Le poste est à pourvoir à temps plein ou partiel (minimum 24 heures par semaine) et le salaire à définir selon diplôme et expérience. Les avantages : Rémunération fixe + variable Complémentaire santé et Prévoyance Tarifs préférentiels sur vos assurances Challenges avec chèque cadeaux et prime
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents d'entretien des espaces verts pour assurer le bon fonctionnement technique des installations et équipements dans les mobil home et participer à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts. Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients. Sous l'autorité du responsable technique, vous réalisez les missions suivantes : - veiller à la propreté des espaces extérieurs et embellir les espaces verts - réaliser les opérations de taille pour favoriser la croissance et la santé des végétaux - effectuer la tonte et le ramassage des feuilles - appliquer les traitements phytosanitaires nécessaires pour préserver les plantes des maladies et des parasites - assurer la propreté des lieux en ramassant les déchets - assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations - contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - aider à réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins - signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste. Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
** Poste réservé pour un travailleur en situation de handicap, avoir une RQTH à jour.** Nous recrutons 1 salarié(e) pour l'entreprise adaptée dans notre service d'Inclusion Par la Pair Aidance IPPA à Sainte-Marie-Aux-Mines. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et superviser la réception, l'expédition et le stockage des marchandises ainsi que l'approvisionnement des postes de travail. - Réaliser la préparation de commande selon un listing et les préparer pour l'expédition. Tâches - Décharge et charge la marchandise à quai. - Met en place au départ les différentes marchandises selon le planning de livraison. - Prépare les commandes selon des instructions données, avec le conditionnement adapté (colis). - Réalise diverses opérations plus simples (inventaire, emballage et filmage de palettes .) - Contrôle les informations et étiquetages des produits selon le bon de livraison (conformité et quantité). - Réalise le suivi et la gestion des stock. - Met en stock / préleve une palette, un carton dans l'espace de stockage type racks. - Veille aux normes de sécurité et d'hygiène - Conduit les engins de manutention et circule sur une zone de travail. - Gestion et stockage des palettes. - Alerte son encadrant en cas de problème / anomalie. - Trie les déchets produits dans ses tâches. - Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h10 /16h15 et le vendredi de 8h15 à 15h. - CDD de 3 mois renouvelable Polyvalent(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces R485-2.
** Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap avec une RQTH à jour.** Nous recrutons 2 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée, secteur espaces verts à Sainte-Marie-Aux-Mines. Vos missions : - Entretien des surfaces, binage, ramassage de feuilles, débroussaillage, tonte. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 12h45 à 15h45. Compétences nécessaires : - Capacité de travailler en autonomie et en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps, en toutes saisons - Capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers CDD de 3 mois renouvelable
Afin de développer notre branche d'activité CIMAS Recycling, je suis à la recherche d'un électrotechnicien. Il devrait avoir de bonnes connaissances dans ce domaine ainsi que le sens de vendeur- négociateur dans les pays Subsaharienne. Il sera chargé du démontage et la prise en compte des machines d'occasion venant de rachat auprès de nos clients industriels en France, aussi de la présentation, de la vente et l'installation en Afrique Subsaharienne. Débutant accepté, de nombreux déplacements sont à prévoir à l'étranger surtout dans la région Subsaharienne. Horaires semaine de journée + weekend-end possible.
Notre client est un est un producteur indépendant d'emballages en carton.En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre école à sections bilingues, basée à Sainte-Marie-aux-Mines, recherche un enseignant en langue allemande en classe de petite et moyenne section de maternelle. Il s'agit d'un CDD de remplacement pour arrêt maladie, renouvelable au fil des renouvellements de l'arrêt maladie. CE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h50 à 11h30 et de 13h20 à 16h, ainsi que 108h réparties sur l'année scolaire. Un temps plein enseignant correspond à 24h d'enseignement hebdomadaire du lundi au vendredi (hors mercredi) + heures de préparation/réunions. Vous devrez suivre le programme établi par l'Education Nationale. Une expérience avec les enfants est un plus (périscolaire, assistante d'éducation...) Profil recherché : Bonne maîtrise du français et du système éducatif. Maîtrise impérative de la langue allemande (niveau C1/C2). A minima, vous êtes détenteur/trice d'une licence. Si vous souhaitez vous investir dans un programme bilingue motivant proposant aux enfants un environnement éducatif riche, varié et ouvert sur le monde, ceci dans un climat de confiance et de bienveillance propice à leur épanouissement, rejoignez-nous.
Notre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la découpe au laser, un Opérateur CN Laser (H/F). Sous l'autorité du responsable de production, votre mission consiste à : - assurer la mise en route de la machine découpe laser - effectuer la programmation et le réglage de base - assurer la fabrication de pièces métalliques - contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - effectuer l'entretien de la machine Vous travaillez en horaire 2x8 (5h00 13h00 13h00 21h00) Pendant le temps de formation, vous travaillez en horaire de journée Vous bénéficiez d'une prime d'équipe, d'un panier, d'une indemnité de déplacement Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'opérateur CN dans le secteur de la métallurgie - Formation BEP/CAP ou CQP opérateur industriel ou conducteur d'installations - Connaissances en programmation et réglage de machines à commande numérique - Savoir lire un plan (notamment mécanique) et un pied à coulisse
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. Description du poste : Quel défi stimulant vous réserve le poste de Gestionnaire de Ligne (F/H) ? Rejoignez l'aventure Hartmann pour les usines "médical" et "incontinence" ! : Votre rôle : - Veiller au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité des produits. - Contrôler les matières premières et régler les machines en fonction des informations collectées - Renseigner les indicateurs de qualité et de productivité, ainsi que toute anomalie décelée - Approvisionner les lignes en matières premières à l'aide d'un pont roulant - Assurer la maintenance de 1er niveau - Respecter les normes de sécurité et veiller à garder votre lieu de travail propre Découvrez ce package attractif : - Travail en cycles 2X8, 3X8, 4X8 selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous avez une première expérience d'au moins un an dans la conduite d'équipement industriel et/ou une formation technique - Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? - Vous êtes réactif(ve) face aux imprévus et aux changements ?
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping les samedis et dimanches. Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour. - Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.). - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs. - Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques. - Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des agents de propreté h/f rigoureux pour assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements et des parties communes de notre camping. Votre mission sera essentielle pour garantir un environnement propre et accueillant à nos clients. Vos missions principales : - Nettoyage et rangement des hébergements entre chaque séjour. - Nettoyage quotidien des parties communes (sanitaires, espaces de vie, etc.). - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou dégradations des équipements et du mobilier. - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien régulier des mobil-homes et des espaces communs. - Réalisation des états des lieux à chaque départ des clients, avec interaction directe pour recueillir leurs remarques. - Renseignement et complétude des formulaires d'état des lieux avec précision. Horaires en semaine, modulation du temps de travail selon l'occupation des mobil homes. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Pour la saison 2026 (début Avril - fin Décembre) Vous saurez seconder le chef lors du service ainsi que le remplacer lors de ses congés au chaud. Vous serez responsable du poste des entrées 4 Menus Cuisine semi gastronomique + clients hôtel (demi-pension) Horaires continus 14h - 21h30 en semaine Possibilité congé un week-end sur 2 Horaires samedi dimanche en continu 11h 21h 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'être logé(e).
Pour la saison 2026 (Avril - fin Décembre) Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs. Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également. Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique. Horaires 14h-22h maximum. Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir. 2 jours de repos consécutifs
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon - Assurer la bonne gestion des flux monétiques - Participer à la gestion administrative - Préparer les inventaires - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur) VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Notre client recherche un Assistant Commercial (h/f) dont les missions sont les suivantes : - Rechercher de nouveaux clients (session mailing, phoning, rendez-vous téléphoniques) - Effectuer des tâches administratives Poste à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée Horaires de journée du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires annualisées) : 9h - 13h / 14h - 17h. Rémunération : Selon profil + prime variable + prime participation Issu d'une première expérience dans le commerce. Vous êtes à l'aise avec les relations clients et êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiatives. Le plus, vous avez des bases en anglais. Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez l' équipe commerciale dynamique et devenez un pilier du succès de l'entreprise. Attention poste pouvant évoluer sur de la prospection terrain et faire du déplacement
Notre client recherche un charcutier (h/f) dont les missions sont les suivantes : - Fabriquer l'ensemble des produits de charcuterie / traiteur - Préparer et peser les diverses matières premières (épices, viandes, légumes, farces ) - Effectuer des opérations de fabrication (utilisation d'un hachoir, de cutter, d'un poussoir, de la clippeuse, de marmites, de fumoirs) - Suivre le programme de fabrication (cuire, fumer, refroidir) - Effectuer le contrôle qualité, la traçabilité des produits - Nettoyer et désinfecter les équipements et locaux Poste à pourvoir dès que possible en intérim - mission longue durée. Horaires en équipe 2*7 du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires annualisées) : 5h - 12h30 ou 12h30 - 20h. Rémunération : 12.02EUR/h + prime de transport (calculée selon l'adresse de résidence). Si la qualité de la matière première et la fabrication de produits charcutiers d'exception sont votre moteur, votre place est à Sainte-Croix-aux-Mines. Candidat Charcutier, à vous de jouer ! Vous recevrez une formation de deux semaines avec un opérateur confirmé sur le poste à votre arrivée. Attention poste pouvant être exercé dans des chambres froides positives et négatives.
Notre client basé à LIEPVRE la société HARTMANN, opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. HARTMANN, acteur majeur dans le domaine de la santé, accompagne les professionnels grâce à des solutions innovantes. Le site industriel de Lièpvre, employant environ 450 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits pour l'incontinence, de pansements et de sets de soins. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'effort individuel et s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour l'environnement. Vous partagerez la mentalité et les valeurs de notre client. "Magasinier cariste f/h" - Rejoignez l'aventure Hartmann au sein du service logistique. Votre rôle : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Préparer les commandes à l'aide du chariot élévateur - Accueillir les chauffeurs et charger les camions à l'aide du chariot élévateur - Collecter et saisir les données via SAP - Respecter les règles de conduite en sécurité - Salaire: 12,58€/h - Travail en journée principalement, selon les postes Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES R489 1A, 1B, & 3 - Vous avez une première expérience en conduite de chariot de 3 mois minimum - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ribeauville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour la nouvelle saison 2026, ouverture du camping prévue le 01/04/2026, nous recherchons des serveurs h/f. Vos missions : - Effectuer la mise en place - Accueillir le client, prendre sa commande et assurer le service (sur place ou à emporter) - Suivre le client pendant le service et s'assurer de sa satisfaction - Encaisser et réaliser les ventes sur place - Ranger, débarrasser et nettoyer en fin de service Votre profil : Vous parlez anglais car une grande partie de la clientèle est étrangère Vous justifiez d'excellentes compétences en communication et en relation client Bonne présentation exigée Modulation du temps de travail. Possibilité de renouvellement de contrat jusqu'à 6mois. Contrat évolutif. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience agréable à nos vacanciers ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL ET TERTIAIREE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Poser et organiser les cheminements de câbles - Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des circuits - Installer l'appareillage électrique et les dispositifs de contrôle - Raccorder et mettre en service le TGBT et les tableaux divisionnaires Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques et du Caces NACELLE à jour. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques. Minutieux, méthodique et organisé, vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis. Salaire selon profil + avantages divers.
Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap détenteur d'une RQTH (Reconnaissance en tant que Travailleur handicapé) à jour obligatoire. Nous recrutons un chauffeur poids lourd (H/F) pour l'entreprise adaptée service logistique. Missions à réaliser : transport, collecte et livraison de marchandises auprès d'établissements de santé (EPAHD, structures adaptées, les Tournesols ), Hôtel-restaurants, entreprises de production Compétences exigées : Permis C / FIMO / FCO carte tachygraphe Compétences souhaitées : rigueur, anticipation, travail en autonomie, respect des consignes, ponctualité Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés. Secteur : Ste Marie-aux-Mines, Raves (88), Sélestat, Colmar, St Louis, Strasbourg, Schirmeck Pas de port de charges lourdes, utilisation de rolls. CDD de 3 mois renouvelable
L'aide ménagère consiste à effectuer diverses tâches ménagères pour aider les personnes ayant des difficultés à gérer leurs maison, cela prend en compte autant les personnes actives que les personnes seniors. Nous recherchons un(e) assistant(e) de ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien de leurs foyers : Le nettoyage, le ménage et l'entretien des différentes pièces du logement ; Le repassage ; La préparation de repas simples. Nos engagements : Votre bien-être : un planning adapté à vos contraintes personnelles ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Une participation à vos frais de déplacement ; Une équipe soudée. Votre profil : Vous êtes autonome, avec le sens du service et vous êtes rigoureux. Sans expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail. Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie.
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de vie, pour contribuer au bien-être de personnes en perte d'autonomie sur le secteur du Val de Villé. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne à son domicile, - Accompagner à la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, - Réaliser pour la personne, l'entretien de son logement, les courses, la préparation et la prise de repas, les formalités administratives..., - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, équipe soignante...). Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus (déplacements pris en charge). - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages : - Des formations pour progresser (au minimum 1 fois par an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : des réunions d'équipe et des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux(se) Obligation vaccinale Vous êtes titulaire d'une qualification niveau 3 ou d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé(e) à nos méthodes de travail.
L'infirmière a pour mission d'accueillir le patient et/ou résident de lui prodiguer l'ensemble des soins infirmiers nécessaire au maintien et à l'amélioration de sa santé. Elle met en œuvre à son égard toutes les actions à visé diagnostique, thérapeutique et préventive nécessaire au maintien et à la restauration de son autonomie. Vos activités principales : * Analyser les besoins, l'état clinique et surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. * Coordonner et organiser des activités et des soins aux patients/résidents. * Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins des patients/résidents. * Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et accompagner son entourage dans la démarche d'institutionnalisation ; * Maintenir et développer la vie sociale des patients/résidents. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. * Participer aux divers projets : projet de service, projet d'établissement. Savoir-faire et compétences attendues : * Maitrise des actes et des techniques de soins * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à se positionner dans une équipe pluridisciplinaire Savoir-être : * Sens de l'observation * Bienveillance * Capacité d'écoute * Disponibilité * Curiosité intellectuelle * Rigueur * Respect * Aptitude au reporting Profil : * Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier Caractéristiques du poste : * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste à pourvoir dès que possible * Basé sur le site de Ste Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Vos activités principales : * Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires * Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement des patients, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer * Evaluer l'état clinique des patients à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins * Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique du patient * Accompagner le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation * Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le patient et son entourage * Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés * Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins * Rechercher, traiter et transmettre, dans le DPI Easyli, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités * Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Rigueur et méthode * Empathie et sens de l'écoute * Sens de l'organisation et respect des priorités * Prise d'initiatives adaptées à son domaine de compétence * Aptitude au travail en équipe * Respect du secret professionnel * Participation aux formations Profil : * Formation : Diplôme d'aide-soignant Caractéristiques du poste : * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste à pourvoir dès que possible * Basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Activités principales : * Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de propreté et de confort * Participer à la surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, à la prise des repas et à l'hydratation * Participer au recueil des principaux paramètres vitaux, servant à la surveillance de l'état de santé du résident * Aider les résidents à prendre les médicaments per os si nécessaire * Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, gestion de l'incontinence * Aider les résidents à s'installer et à se mobiliser en appliquant les techniques de manutention, en utilisant le matériel adapté et en adaptant la position en rapport avec sa pathologie * Participer à la prévention des escarres * Participer à l'accueil et au recueil des données nécessaires à la prise en charge du résident, à son installation et à son intégration auprès des autres résidents * Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet de soins du résident, tout en intégrant la famille, les aidants à leur mise en œuvre * Veiller à la participation du résident aux animations et activités de stimulation * Veiller à la sécurité de la personne, chute, surveillance de la déambulation et répondre rapidement aux demandes ou appels malades * Participer à l'accompagnement de la fin de vie * Assurer l'hygiène de l'environnement des résidents, la désinfection et le rangement du matériel * Transmettre les évolutions physiques, mentales ou comportementales du résident * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Rassurer et informer les familles, aidants Activités secondaires : * Remplacement en EHPAD spécialisé, UVP, PASA Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Compétences requises : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 7h de jour et nuit * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 1500€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel
L'HIVA recrute un infirmier (H/F) en EHPAD sur le site de Sainte Marie aux Mines. Vos activités principales (Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière) : Exercice de la profession d'infirmière auprès d'une population de personnes âgées dépendantes polypathologiques Application du rôle propre et sur prescription médicale * Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés dans le cadre du projet de vie du résident (projet de soins, réunion de famille) * Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité, prise en charge de la douleur, escarre.). * Accompagner le résident en fin de vie * Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers * Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les autres intervenants (internes ou extérieurs) * Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité * Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel * Gérer l'organisation pour les consultations internes ou externes * Participer à l'encadrement des étudiants (IFSI-IFAS-ASSP) Liaisons hiérarchiques : directeur des soins, cadre supérieur, cadre de pôle et cadre de santé, IDEC Liaisons fonctionnelles : médecin coordinateur, médecin de l'unité, IDE, AS, ASHQ, kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, équipe mobile. Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues : * Faire preuve de qualités humaines, bienveillance, aptitude relationnelle avec les séniors, écoute, respect * Rigueur et organisation (savoir prioriser et gérer des imprévus) * Connaître et appliquer les procédures précautions standards et complémentaires Caractéristiques du poste : * Horaires : poste en 12h de jour * Travaille 1 à 2 week-ends par mois en moyenne * CDD, CDI, titulaire * Disponible immédiatement * Poste à 100% ou à temps partiel * Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines * Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière * Prime de 3000€ à l'embauche Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement Vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vous organisez et coordonnez les travaux sur les chantiers. Vous gérez l'équipe pour garantir la qualité des travaux dans le respect des délais, des règles techniques et de sécurité. Vous informez régulièrement votre hiérarchie. Vous assurez des travaux de gros-oeuvre, démolition, crépis traditionnels à la chaux, sablage, isolation (ITE / ITI) en matériaux bio-sourcés (chaux/chanvre), maçonnerie décorative en pierres ou en briques, dallage / pavage... Déplacements quotidiens. Le départ sur chantier s'effectue à partir du siège de l'entreprise à Neuve-Église. Qualification : Maçon chef d'équipe Poste à pourvoir de suite.
Votre agence de Colmar recherche ses futur(e)s collaborateur-trice-s terrain motivé-e-s pour renforcer sa présence dans le secteur de Saint-Hippolyte (68590). Une opportunité idéale pour celles et ceux qui aiment le contact humain ! Vos missions seront les suivantes : Aide au lever et coucher Aide à l'habillage et déshabillage Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Sorties, promenades et activités Entretien du cadre de vie Nous vous proposons de réels avantages tels que : Un planning fixe construit selon vos disponibilités Temps partiel / Temps plein Sectorisation pour limiter les temps de trajet Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts/km Le remboursement de vos frais de transports en commun Salaire à partir de 12.02€ jusqu'à 12.48€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) Prime de participation aux bénéfices environ de 500€/an Prime de cooptation de 200€ Prime trimestrielle pour missions complexes de 150€ brut/mois Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution Profitez de notre formation sur-mesure pour débuter une carrière enrichissante et accéder à un emploi stable ! Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet Vitalliance : https://www.vitalliance.fr/
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Service en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise. Vous apprendrez à : - réaliser la mise en place et dressage des tables - accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients - réaliser le service des mets et boissons - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
Poste à pourvoir DE SUITE ! Vos missions - réaliser la mise en place et dressage des tables - accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients - réaliser le service des mets et boissons - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des tables et salles Vous contribuez au bon déroulement du service. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi. horaires 10h30 - 14h30 et 19h - 22h minimum Toutes les heures supplémentaires seront payées.
Le centre PEP la Renardière - 68150 AUBURE recrute pour la saison printemps/été Du 23/02/2026 au 21/08/2026 Temps plein 35h ou temps partiel Vous assurez le bon fonctionnement et la qualité du cadre de vie : - Entretien quotidien des locaux et réalisation des tâches ménagères. - Réchauffe des repas, gestion de la cuisine et participation à l'organisation de moments conviviaux. - Gestion du linge (lavage, pliage, rangement). - Participation à la gestion des stocks alimentaires, du matériel et des produits d'entretien. - Application rigoureuse des règles, procédures et protocoles internes. - Vous travaillerez du matin ou d'après-midi, du lundi au vendredi : 7h00/15h30 ou 12h30/20h30(selon planning semaines) - travail occasionnel le week-end - Mobilité demandée pour intervenir sur un autre site selon besoins. - Rémunération selon indice 257 de la Convention Collective de l'Animation. Profil recherché : - Sens développé de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Goût du travail en équipe et bonne communication.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle de 70 couverts, vous complèterez l'équipe cuisine composée de 2 personnes. L'ambiance au sein de l'équipe est conviviale. Vous préparez les plats : cuisson, dressage et présentation des assiettes en respectant les standards de l'établissement. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi. Le restaurant accueille la clientèle le midi et le soir de jeudi à lundi. Le service de midi a lieu de 9h à 15h. Le service du soir de 19h à 22H. Ce poste peut être occupé par une seule personne qui travaillera donc en coupé ou 2 personnes qui travailleraient à temps partiel (30h semaine pour le midi, 15h semaine pour le soir). Vous êtes bienvenu.e à ce poste si vous sortez de l'école ou si vous avez une expérience en cuisine restaurant. Vous bénéficierez des invendus à la fin du service (plats, desserts,...).
Vous préparez le CAP ou le BAC Pro Cuisinier en alternance. Le centre de formation est basé à Illkirch. L'alternance s'effectue au rythme d'une semaine en centre de formation et une semaine en entreprise. Vous apprendrez à : - préparer les entrées et les desserts - préparer les tartes flambées - réceptionner et stocker les marchandises - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Le restaurant est fermé le mardi et le mercredi.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire: • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, • Gestion du courrier (plis, colis et coursiers) • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir du 12 au 20 février 2026, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (26h30), aux horaires suivants: • lundi au jeudi de 7h30 à 13h00 • vendredi de 7h30 à 12h00 Le poste est situé à Lièpvre. Une formation de 2 jours sera programmée les 12 et 13 janvier 2026, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
ARMONIA est le leader de l'harmonie dans les environnements de travail. Avec une offre couvrant plus de 40 métiers de services, ARMONIA a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros et rassemble près de 11 000 collaborateurs. ARMONIA est une division du groupe familial français SOFINORD qui depuis plus de 50 ans vise l'excellence du service. Rejoindre ARMONIA, c'est intégrer une entreprise résolument tournée vers la satisfaction de ses clients.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! CDI à 30h par semaineAprès une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons.
Notre client basé à LIEPVRE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Rejoindre Paul Hartmann à Lièpvre, c'est intégrer un groupe international reconnu pour son expertise dans la santé, tout en travaillant dans un site à taille humaine où votre rôle d'opérateur f/h fait réellement la différence.Quel défi stimulant vous réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre essentiel de l'équipe de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de fabrication. - Approvisionner les lignes de production à l'aide d'un tire palette ou d'un gerbeur - Effectuer les contrôles qualité des matières premières et cartons pour garantir la conformité - Réaliser le conditionnement des différents produits en assurant la mise sur palette des cartons Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Croix aux mines un Aide bobineur H/F : Vous participez activement à la bonne marche de la production, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de propreté du poste. Vos principales missions : * Approvisionner les mandrins carton et autres fournitures nécessaires au bobinage***Découper et positionner les mandrins selon les laizes demandées***Participer à la mise en place des bobines mères sur le dévidoir et réaliser les raccords en cas de casse de la feuille***Procéder à l'évacuation et au stockage des bobines filles dans la zone des produits finis***Évacuer régulièrement les chutes de papier et prévenir le cariste monte-charge pour maintenir la propreté de la zone***Intervenir lors des casses papier ou arrêts programmés de la Machine à Papier***Assister le Bobineur lors des changements de mandrins à l'Enrouleuse***Respecter et entretenir le matériel ainsi que son environnement de travail Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en papeterie / cartonnerie ?***Idéalement titulaire des CACES 3 et 5 et du CAUS-PR***Motivation, rigueur et sens du travail en équipe***Goût pour le travail industriel et le respect des consignes de sécurité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, notre client recrute pour son site de production basé à Sainte-Croix-aux-Mines un(e) Magasinier(ère) - Gestionnaire de stocks. Rattaché(e) au Responsable des Moyens Généraux / Approvisionnement, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des matières premières et des emballages, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner les matières premières et emballages et en contrôler la conformité - Assurer le stockage dans le respect des règles FIFO / FEFO, d'hygiène et de sécurité - Gérer les entrées et sorties de stock dans l'ERP - Préparer et mettre à disposition les composants nécessaires à la production - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de risque de rupture - Réaliser les inventaires (tournants, mensuels et annuels) - Garantir la traçabilité des lots et le respect des exigences HACCP - Participer à l'amélioration continue (organisation du magasin, fiabilisation des stocks, 5S) et à la certification du site Horaires en 2x8 Rémunération selon profil et expérience Possibilités d'évolution selon votre implication - Formation en logistique (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire - À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) - CACES chariot élévateur apprécié (R489 catégories 1, 3, 5) - Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Ta prochaine aventure : devenir la nounou préférée de Louiza et Mohamed ! Bonjour, nous sommes Louiza et Mohamed, nous avons 3 et 2ans et nous habitons à Breitenau ! Nous recherchons une nounou super gentille pour s'occuper de nous avec Kangourou Kids. Nous avons besoin de quelqu'un qui nous aime bien, qui rigole avec nous et qui puisse nous apprendre plein de choses chouettes ! Nous aimerions une nounou qui : • Nous emmènes et nous récupères de l'école jusqu'au retour de nos parents, • Prépare le repas, • Joue avec nous, • Prépare des activités ludiques. Mais surtout quelqu'un qui aime passer du temps avec nous et qui ne vient pas juste pour regarder l'heure. PROFIL RECHERCHÉ : Et maintenant, nous laissons la parole au Kangourou pour parler des choses de grands : Profil recherché : Nous recherchons une personne à l'aise avec les enfants, ayant une première expérience réussie (babysitting, garde en famille, expérience professionnelle...). La ponctualité est indispensable pour que Louiza et Mohamed puissent être accueillies chaque jour en toute sérénité. Kangourou Kids vous propose : • Un salaire entre 12,02 € et 13 € brut de l'heure, • Un CDI à temps partiel, • Une carte CE avantages, • Des formations en continu (CAP AEPE ou FIPE), • Des horaires flexibles. Rejoins Kangourou Kids et deviens notre super nounou !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche UN.E MAGASINIER.ERE GESTIONNAIRE DE STOCK pour son client, société alsacienne spécialisée dans la fabrication de produits culinaires régionaux (tourtes, charcuterie, pâtes, spécialités). Rattaché.e au Responsable des Moyens Généraux, vous êtes garant.e de la bonne gestion des matières premières et des emballages, indispensable à la continuité de la production. Vos missions : - réception des matières premières et emballages, contrôle qualité - stockage dans le respect des régles de sécurité alimentaire - gestion des entrées/sorties de stock - approvisionnement des ateliers de production - suivi des niveaux de stock - réalisation d'inventaire - respect de la traçabilité des lots et le respect des exigences HACCP - participation à l'amélioration continue Profil recherché : - formation logistique CAP/BEP/ BAC PRO ou équivalent - expérience réussie à un poste similaire - être à l'aise avec les outils informatiques - rigueur, organisation, fiabilité et esprit d'équipe - les CACES 1-3-5 seraient un plus. Informations complémentaires : - contrat en CDI - horaires en équipe 2*8 - rémunération selon compétences - possibilités d'évolution en interne Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail :***ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https: //***Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante :***1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients.
Description du poste : Rattaché au Chef d'équipe du site de Sainte-Croix-aux-Mines, vous aurez en charge des missions polyvalentes sur l'ensemble de la ligne de production. Plus précisément : - Seconder le conducteur de ligne dans ses tâches quotidiennes afin d'assurer le bon déroulement de la production - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau, permettant de prévenir les dysfonctionnements mineurs et d'assurer la continuité de l'activité - Charger et approvisionner les machines en matières premières nécessaires à la fabrication des cartons - Assembler les cartons manuellement, en utilisant les outils mis à disposition et en respectant les consignes de qualité - Effectuer des tâches de manutention, incluant le port de charges et le déplacement de produits ou de matériaux Poste en horaires d'équipe 2x8 (04h55-12h55 ou 12h55-20h55) du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12,02 €. S'ajoutent à ce dernier un panier repas de 4,00 € par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0,22 € par kilomètre. Description du profil : Notre client recherche un profil rigoureux, organisé et faisant preuve de précision. Vous appréciez apprendre et échanger avec vos collègues. Une première expérience d'au moins 6 mois dans le domaine industriel est requise.
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Andolsheim. * 1 enfant de 5 ans * Les matins de 6h30 à 8h15 et les soirs de 16h à 19h Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,96€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un.e conducteur.rice de ligne de conditionnement pour son client, Société alsacienne qui élabore des spécialités alsaciennes culinaire. Rattaché(e) au responsable d’atelier, vous êtes en charge de : - Conduire et régler une ligne de conditionnement - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits - Réaliser les contrôles et la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau - Encadrer et accompagner les opérateurs de ligne - Participer activement à l’amélioration continue Votre profil : - Formation technique ou expérience significative en conduite de ligne - Connaissance des exigences qualité et hygiène en agroalimentaire - Personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe - À l’aise avec le travail en horaires 2x8 Nous vous proposons - Un poste stable au sein d’une entreprise en développement - Un environnement de travail structuré et sécurisé - Une formation à nos équipements et à nos process - Une rémunération attractive selon profil et expérience Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la disponibilité des équipements industriels du service en réalisant des interventions de maintenance préventive et curative - Intervenir et réaliser les opérations de dépannage, dans le respect des contraintes liées à la production, des règles de qualité et de sécurité de l'entreprise - Contribuer au processus d'amélioration continue en termes de productivité et de maintenance (participation aux groupes de progrès permanents, développement de la maintenance préventive) - Suivre les activités via la rédaction de rapports sur les interventions réalisées - Mettre à profit vos compétences en électrotechnique et en mécanique Poste en horaires de journée sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est défini selon le profil et l'expérience. S'ajoutent à ce dernier des paniers repas de 3,70 € par jour ainsi qu'une indemnité kilométrique de 0,22 € par kilomètre. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique dans le domaine de la maintenance industrielle, de la mécanique ou de l'électricité. Idéalement, vous disposez de notions en pneumatique, hydraulique, automatisme et soudure. Les profils débutants sont acceptés, à condition d'être motivés et investis ! Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et de schémas électriques. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes méthodique, à l'écoute et disponible. Si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne !
Description du poste : En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement. Les lignes de fabrication et de production regroupent un ensemble de machines et outils nécessaires à la réalisation de produits. Les lignes de conditionnement sont elles utilisées pour mettre en emballage les produits finis. Vous suivrez le planning de fabrication/production établi par votre responsable de production ou chef d'atelier et vous coordonnerez et régulerez une ou plusieurs lignes. Description du profil : Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Le conducteur de ligne de conditionnement assure la conduite d'une ligne semi-automatisée de conditionnement de produits agroalimentaires. Il garantit la performance de la ligne dans le respect des objectifs de production, des exigences qualité, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, dans une organisation en 2x8. Activités principales : - Conduire et régler une ligne de conditionnement - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits - Réaliser les contrôles et la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau - Encadrer et accompagner les opérateurs de ligne - Participer activement à l'amélioration continue Votre profil : - Formation technique ou expérience significative en conduite de ligne - Connaissance des exigences qualité et hygiène en agroalimentaire - Personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe - À l'aise avec le travail en horaires 2x8
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Vous ferez partie intégrante de la ligne de caisse et participerez tout comme votre équipe au passage en caisse de nos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre agence de Sélestat recrute pour son client du secteur de Sainte-Marie-Aux-Mines, un agent de maintenance en milieu industriel H/F. Vous intégrerez un service maintenance en cours de création au sein d'une entreprise spécialisé dans les matériaux de type carton bois. Vos principales missions : - Participation à l'élaboration du plan de maintenance des équipements - Veille et maintenance curative (orientée davantage mécanique) - Intervention sur des machines de type robot palettisation / découpe commandes numériques / plieuse /.. sur leur réglages et le bon fonctionnement - Assurer une activité continue et participer à l'optimisation de la productivité Poste en journée, amplitude 7-17h selon l'organisation et le planning. Rémunération annoncée est une fourchette comprenant IFM et ICCP, taux horaire + 13ème mois + indemnité déplacement et de repas. Issu d'une formation en maintenance industrielle / électrotechnique (BAC+2 / +) Avoir l'envie de construire, de participer à cette construction d'un nouveau service (usine historique mais disposant d'une nouvelle unité de production) Etre à l'aise avec les procédés de maintenance préventive et curative en points hydrauliques/pneumatiques/mécaniques Ouvert à jeune diplômé, ainsi ouvert aux débutants
Le poste s'intègre au sein du pôle Travail, au coeur de nos ateliers industriels de conditionnement et de fabrication/réparation de palettes en bois. Suite au départ à la retraite d'un moniteur d'atelier, nous recherchons son remplaçant afin de garantir la continuité de l'activité, la qualité de la production et l'accompagnement des salariés. L'encadrant accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap : intégration dans l'équipe, mise en place des aménagements adaptés, suivi de l'évolution de leurs besoins et garantie de leur sécurité (EPI, conditions de travail). Il joue également un rôle d'interface entre les travailleurs handicapés et le responsable de site. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à la mise en oeuvre du projet socioéducatif visant à développer l'autonomie, la socialisation et l'intégration professionnelle des salariés. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS -Assurer la bonne utilisation et l'entretien du matériel. -Participer au fonctionnement général de l'EA/ESAT de Colmar et promouvoir les actions du site. -Réaliser, selon les besoins, des missions ponctuelles et atteindre les objectifs fixés lors des entretiens annuels. LES ACTIVITÉS Organisation et production -Accueillir les travailleurs handicapés, présenter les postes et garantir le respect des règles de sécurité. -Contrôler la qualité du travail, gérer les délais et organiser le planning de production. -Suivre les commandes et anticiper les besoins en matériel. Encadrement technique -Planifier, répartir et adapter le travail selon les capacités de chacun. -Développer les compétences des salariés et assurer les projets d'accompagnement, entretiens et bilans. Encadrement pédagogique -Former aux situations de travail, repérer les besoins, difficultés et urgences. -Identifier les besoins en formation et orienter via le PASIP. -Évaluer les capacités d'évolution et accompagner le projet professionnel. -Gérer les situations conflictuelles. Travail en équipe -Collaborer avec l'équipe, participer aux réunions et actualiser les projets individuels. LE PROFIL RECHERCHE: Aucune formation n'est requise mais des connaissances dans le domaine bois seront appréciées. Savoirs -Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels. -Connaissance du domaine du bois et de l'utilisation de l'outillage associé. Savoir-faire -Accompagner et encadrer les personnes. -Communiquer efficacement et gérer les conflits. -Organiser les postes de travail et appliquer les procédures. -Évaluer les situations et les capacités des salariés. -Transmettre les savoir-faire. -Rendre compte à la hiérarchie. -Garantir la sécurité des personnes et du matériel. -Rédiger des écrits professionnels. Savoir-être -Adaptabilité au public et aux missions. -Travail en équipe pluridisciplinaire. -Écoute, communication, collaboration. -Capacité à se remettre en question. -Distance professionnelle, intégrité et discrétion. Débutant accepté. Des conditions de travail avantageuses: -35h/semaine -25 jours de congés payés + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions -Des tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) Poste à pourvoir à Colmar dès que possible. Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols ! Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie. Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun : Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société. Quelques repères : -+ de 700 personnes accompagnées chaque jour -330 professionnels engagés et fiers de leur métier -300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion Une volonté forte : croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est : -Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision -Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie -Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire un
Mais qu'attendons-nous de VOUS ?- Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques- Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces- Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité- Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier
Le Cadre Responsable du Service Technique et de la Sécurité Incendie exerce une fonction de cadre de service. Son intervention s'inscrit dans le cadre du Pôle Administratif, Coopérations et Affaires Générales (PACAG) et il uvre en fonction support de la totalité de la Plateforme des Tournesols et des établissements sous convention de direction. Il assure le pilotage, la coordination et le management du service technique transverse et le suivi de la Sécurité Incendie des établissements et services sous la responsabilité et l'autorité des directions de Pôle. Il veille à la conservation, à l'entretien et à la conformité réglementaire du patrimoine immobilier et des équipements, en cohérence avec le projet institutionnel, le projet social et la politique Qualité Sécurité Environnement (QSE) de la Plateforme de Service des Tournesols. Il contribue à la continuité de service, à la sécurité des personnes accompagnées, des professionnels et des biens. SAVOIR-FAIRE: 'Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels. Management d'équipe pluridisciplinaire Utilisation des procédures et documents institutionnels. Aisance et rigueur rédactionnelles (écrits professionnels) et orales. Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Reporting à la hiérarchie directe. Réalisation de l'auto-évaluation du service et de l'intervention. SAVOIR-ETRE: 'Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer). Capacité à se remettre en question. Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions. Intégrité et discrétion professionnelle. Disponibilité, persévérance, force de conviction. Rigueur. Autonomie. AVANTAGES DU POSTE: Droit à 2 Jours supplémentaires de congé par an. 1 jour de congé supplémentaire à prendre au mois de juillet. Contrat cadre avec 20 jours de RTT/an. Droit au CGOS. Possibilité de télétravail. Prise en charge partielle du repas pris pendant le temps de travail. DIPLOME - FORMATION: niveau supérieur (BAC Pro, BTS, MASTER...) EXPERIENCE SOUHAITEE: 3 ANS POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026 Merci d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation), que nous étudierons avec interêt, à M. Jérémy DA CUNHA Directeur Adjoint Pôle Travail * Contrat : CDI
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agro-alimentaire au service conditionnement. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes en chargé de : -Conduire et régler une ligne de conditionnement -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des produits -Réaliser les contrôles et la traçabilité -Effectuer la maintenance de premier niveau -Encadrer et accompagner les opérateurs de ligne -Participer activement à l'amélioration continue Votre profil -Formation technique ou expérience significative en conduite de ligne -Connaissance des exigences qualité et hygiène en agroalimentaire -Personne rigoureuse, autonome et appréciant le travail en équipe -A l'aise avec le travail en horaires 2x8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,54€/ heure et 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien automobile compétent et passionné pour rejoindre notre atelier. Si vous aimez travailler sur une large gamme de véhicules et résoudre des problèmes techniques, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités :
Vous souhaitez rejoindre une structure solide et reconnue ? Notre client, entreprise familiale alsacienne spécialisée dans les solutions métalliques, basée à Sainte-Marie-Aux-Mines (68160) est réputée pour son savoir-faire technique et la qualité de ses ouvrages. Elle recherche activement un(e) Dessinateur Projeteur (F/H) pour renforcer son bureau d'études. Ne passez pas à côté de ce poste en contrat, au sein d'une entreprise familiale stable et à taille humaine.En tant que pilier technique et en lien direct avec les chargés d'affaires et l'atelier, vous aurez la responsabilité de transformer la demande client en un projet réalisable. Vos principales responsabilités incluront : - Étude et Conception : Analyser les projets clients , définir les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage pour le chantier - Modélisation : Concevoir et réaliser les plans d'exécution des ouvrages en calculant les contraintes fonctionnelles et dimensionnelles - Dossiers de Production : Constituer l'ensemble du dossier de production , incluant les listes de fournitures, les feuilles de débit et d'approvisionnement - Optimisation : Proposer des solutions techniques pour faciliter la fabrication ou la pose et déterminer les assemblages optimaux (en fonction des finitions, du transport, etc.) - Assistance & Suivi : Apporter une assistance technique, participer aux réunions et garantir le respect des normes et des procédures ISO en place Horaire de journée, sur la base de 35h semaine du lundi au vendredi. La rémunération est entre 28 600€ et 30 000€ annuel + déplacements et panier repas
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un groupe qui assure, pour ses communes partenaires, le transport de voyageurs. À propos de la mission : Vous assurez le transport scolaire quotidien sur un réseau de bus avec confort et sécurité dans les différentes conditions de circulation, en respect du code de la route et en assurant les arrêts dans le respect des horaires annoncés. Contrat en CDI à temps partiel 100 heures par mois. Formation à prévoir à compter du 27/08/25. - Vous avez le sens du contact. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre ponctualité. Certificats requis : - Permis D - FIMO Voyageur - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, aide-soignant(e). postes à temps complet ou a temps partiel 50% ou 80%, en EHPAD. Poste disponible immédiatement. 12h possible suivant le service. Versement d'une prime à l'embauche de 1 500 euros nets. Mission : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) CONTACTS : Madame Audrey JANUS * Directrice des Soins Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Une entreprise industrielle recherche un(e) Opérateur Laser (H/F) pour assurer la découpe de pièces métalliques via machine Laser.Missions principales :- Programmer et piloter la machine Laser- Lancer les séries et contrôler leur bonne exécution- Lire et interpréter les plans et fichiers techniques- Contrôler les pièces produites (dimensions, qualité de coupe...)- Réaliser la maintenance de premier niveau- Suivre les procédures de production et règles de sécuritéConditions :- Travail en atelier- Horaires selon planning- Formation possible pour profils motivés
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : ACTUA recrute pour une société partenaire basée à Sainte-Marie-aux-Mines , un Opérateur de production polyvalent H/F dans le secteur de l'industrie alimentaire. Vos missions***Participer à l'assemblage et au dosage des produits sur les lignes de production.***Préparer et organiser votre poste de travail.***Effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières.***Utiliser différents équipements de production : doseurs, poussoirs, balances, fonceuses.***Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Mission intérim longue durée Participation aux frais de déplacement Description du profil : Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. Première expérience similaire souhaitée
CDI à 30h par semaine Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous serez également amené à travailler en caisse en polyvalence avec la gestion de vos rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre agence de Sélestat recrute pour son client, entreprise située à Châtenois, et spécialisée dans la fabrication d'emballage en carton ondulé, un cariste (H/F) Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur plusieurs missions : - La conduite de chariot 3 - Mettre en stock et charger les camions à quai - Scanner les codes barres, rangement et étiquetage de produits Horaires : 8h00 - 17h00 avec une pause de 20 minutes Rémunération : taux 12,50EUR/h + déplacement selon barème (0.22EUR nets/km) + 10%IFM +10% ICP Vous avez une première expérience dans le domaine. Vous êtes titulaire du CACES 3, et êtes à l'aise avec la manipulation de ce dernier.
Notre agence Actua de Sélestat recrute pour son client industriel du secteur de la métallurgie, un Opérateur de production H/F Vous serez en charge du réglage précis d'un débit de gaz à l'aide de régulateur de pression, selon un cahier des charges. Vos missions : - Montage de petits éléments sur pièces usinées (produits de type capteurs, régulateurs de débit de type gaz,... ) - Effectuer les tests et calibrations manuelle du dispositif de production en faisant passer le gaz à travers un capteur/une vanne - Utilisation de poste informatique pour suivi, reporter les données dans SAP/ Pack Office - Pratique et compréhension écrite de l'anglais est un plus (pour le côté technique/nomenclature et données) - Conditions : Poste en intérim +6mois en horaire 2x8 (5h40-13h / 13h-20h20). Possible passage en 3x8. Rémunération taux smic conventionnel + 13ème mois + prime d'équipe en fonction du cycle + prime de pause (fourchette de salaire annoncée comprenant 10 % IFM + 10% ICCP). Ce poste ne nécessite pas de port de charges / postures difficiles : travail majoritairement assis, au sein d'un atelier. Idéalement issu d'un environnement similaire avec du montage minutieux / montage d'élément de type vannes de petites tailles. Connaissance des principes de pression et de débit, en fluidique sont des plus -> ce qui s'applique aux régulations des liquides est une base pour la régulation des gaz. Ouvert au rythme 3x8 comprenant la nuit Pas de qualification particulière requise.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui notre agence Temporis Sélestat recherche des monteurs assembleurs pour l'un de nos clients, entreprise régionale spécialisée dans les travaux de charpente et constructions de maisons à ossature bois. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge des tâches suivantes : - préparation des éléments avant assemblage - montage et assemblage selon plans - pose d'éléments isolants dans les cloisons - pose de bardage - contrôle de la qualité des pièces préparées dans le respect des régles de sécurité. Informations complémentaires : - utilisation d'outils tels que visseuse, scie sauteuse, cloueur à haute pression - port de charge à prévoir - travail en horaires de journée sur une base 39 heures/semaine - salaire : à convenir selon profil - postes à pourvoir de suite Profil recherché : - minutieux.se, méthodique et ayant des connaissances dans les tâches de montage assemblage - lecture de plan souhaitée - être à l'aise avec les outils électroportatifs - port de charge à prévoir Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L’implication et la réactivité d’indépendants locaux - Les outils d’un réseau Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !
Vos missions principales :- Réalisation des soins d'hygiène et de confort- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne- Observation et transmission de l'état de santé des patients- Participation à la prévention des risques (escarres, chutes...)- Travail en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, Société industrielle du domaine pharmaceutique, des conducteurs de ligne H/F Rejoignez leurs équipes et pilotez une nouvelle ligne de production automatisée en veillant au bon fonctionnement des machines pour garantir une production en quantité et en qualité. Vos missions principales sont les suivantes : - Alimenter en matière la machine et contrôlez la qualité des produits - Régler votre outil à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction de toutes les situations de l'activité de production. - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage et réglages selon les standards définis) - Apporter votre soutien aux équipes techniques pour la maintenance de 2ème niveau et préventive Vous êtes au cœur de la philosophie Lean en participant activement à la démarche d'amélioration continue des processus de la machine : - Vous renseignez les indicateurs de la ligne dans les domaines de la qualité, la sécurité et la performance Ce poste est en cycle de travail 3x8, 2x8 ou 4x8 Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Description du profil : Vous possédez une expérience au sein d'un service de production ou la connaissance de l'environnement industriel à forte cadence. Vous aimez et savez piloter une ligne de production automatisée, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous avez des compétences dans le domaine de la mécanique. Une formation diplômante en mécanique ou équivalent est un plus (Bac Pro PLP, MEI, PSPA etc.). Vos compétences techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de résoudre les problématiques quotidiennes afin de garantir le bon fonctionnement des machines tout en étant garant de la qualité des produits fabriqués. Votre rigueur, votre sérieux, ainsi que votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux pour réussir ce challenge.
En bref : Monteur régleur H/F - CDI - proche Lièpvre (68) - 32/35K€ - injection plastique La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Monteur Régleur en 3*8 (H/F). MISSIONS Sous la supervision du chef d’équipe, dans un contexte de remplacement, les responsabilités du monteur-régleur incluront : - Effectuer les montages, démontages moules et réglages des presses à injecter. - Lancer les productions et valider les démarrages. - Identifier et signaler les anomalies au démarrage ou en cours de production au chef d'équipe et participer à la résolution des problèmes. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Aide Soignant de Nuit H/F DESCRIPTION : En rejoignant notre équipe de nuit, votre mission principale sera d'assurer la sécurité, la continuité des soins et le confort optimal de nos résidents durant la nuit. Vos responsabilités s'articuleront autour des points suivants : Surveillance et Veille Active : Vous veillerez au sommeil et au bien-être des résidents, réalisant des rondes régulières et une surveillance attentive pour prévenir toute situation d'urgence ou d'inconfort. Accompagnement et Soins : Vous répondrez aux sonnettes et aux besoins spécifiques des résidents, assurant les soins d'hygiène et de confort nécessaires (aide à la déambulation, aide aux levers/couchers prévus, changes, etc.). Gestion des Situations d'Urgence : Vous saurez identifier rapidement les signes d'appel (chute, malaise, anxiété nocturne) et alerter immédiatement l'infirmier(ère) de garde, garantissant une réactivité essentielle. Coordination et Transmissions : Vous assurerez des transmissions écrites précises et ciblées à l'équipe de jour (selon le projet de soins individualisé), garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge. Soutien Bienveillant : Vous apporterez un soutien psychologique et un accompagnement bienveillant aux résidents anxieux ou désorientés pendant la nuit, toujours dans le respect de leur dignité. Avantages fidélité Satis PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer nos équipes de nuit. Le profil idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'autonomie sur cette plage horaire cruciale.
Nous recherchons activement des Aides-Soignant(e)s diplômé(e)s pour des missions ponctuelles et/ou de longue durée.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : En tant qu'Aide Soignant (H/F) au sein de l'établissement, vos missions principales consisteront à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas et les déplacements. Vous serez responsable de réaliser les soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis, tout en veillant à la sécurité, au respect et à la dignité des résidents. Vous participerez activement aux transmissions et assurerez la continuité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. De plus, vous contribuerez à la vie sociale en participant aux animations proposées au sein de l'établissement, créant ainsi un environnement chaleureux et stimulant pour les résidents. Avantages fidélité Satis PROFIL : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons des candidats titulaires d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste où vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec nos résidents et notre personnel. Une première expérience dans le secteur serait un atout, cependant nous encourageons également les débutant(e)s motivé(e)s à postuler. Votre capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées dépendantes sera mise à contribution au quotidien pour offrir des soins et un soutien de qualité à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et que vous souhaitez contribuer au bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le secteur de Villé, au coeur d'un cadre naturel apaisant, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe soignante. L'établissement, à taille humaine, valorise la qualité de vie des résidents ainsi que le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Sainte marie aux mines. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cuisinier (H/F) à temps complet. En remplacement d'un agent absent pour raison de santé à partir de début juillet Fonctions/missions : cuisinier, pâtissier, traiteur. Réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides. Valoriser une préparation culinaire. Elaboration des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques. Respect des cuissons, des assaisonnements et du refroidissement. Respecter et faire respecter la méthode HACCP. Assurer la traçabilité. Remplacement à tous les postes. CAP/BEP Cuisine EXIGE. Julie SPRAUL Responsable du service confort hôtelier Tél * * Contrat : CDD;CDI
Description du poste : Actua recrute pour une industrie situé sur le secteur de Sainte Marie aux mines un Conducteur de ligne H/F : Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de production. Vos principales responsabilités seront :***Préparer, démarrer et arrêter la ligne selon les consignes établies.***Surveiller le bon déroulement des opérations (cadence, qualité, sécurité).***Réaliser les réglages de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement.***Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication et effectuer des tris si nécessaire.***Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Collaborer avec les équipes de maintenance et de qualité pour garantir une production fluide et conforme. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne ? Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la cartonnerie ?***CAP/BEP à Bac Pro technique (mécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent)***Maîtrise des règles de sécurité et des procédures qualité***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Nous recherchons pour un client basé à proximité de Villé (67) des ouvriers paysagistes (h/f).***Vos mission : - La réalisation des terrassements, - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage, - La réalisation des revêtements de sols (béton, enrobé, alvéole, goudronnage...), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien des espaces-verts (tonte, taillage, élagage, débroussaillage, .), - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Description du profil : Votre profil :***Vous faites preuve de dextérité, * Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP paysagiste, * Une expérience de 2/3 ans est nécessaire pour ce poste, * Le permis B est un plus pour se rendre sur les chantiers non accessible en transport en commun.
En bref : Technicien de maintenance H/F – CDI – Proche Lièpvre (68) – Entre 32 et 35k – Plasturgie La division Industrie & Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, pour la cosmétique, un Technicien de Maintenance. MISSIONS : - Organiser le service maintenance et planifier les arrêts machines avec le Responsable Production - Assurer la maintenance corrective de l’outil de production et de son environnement - Participer activement à l’évolution et l’amélioration de la maintenance préventive - Réaliser l’inventaire des pièces détachées et passer des commandes si nécessaire dans le respect des validations budgétaires - Rédiger les procédures d’utilisation et former le personnel au besoin sur les moyens techniques mis en place PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance H/F, vous êtes issu d'un BTS Maintenance industrielle et pouvez justifier d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive, corrective, améliorative et avez de bonnes compétences en gestion de projets. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens de l’organisation. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Contrat CDI 40H (payées en HS) - Entreprise appartenant à un groupe familial - RTT - Rémunération jusqu'à 35 000€ LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultante spécialisée - Deuxième entretien : avec le Responsable de site. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Description du poste : Les avantages***Horaires flexibles : on défini ensemble les planning, * Remboursement des titres de transport, mutuelle * Formations au poste (geste et posture...) * Mobilité interne : gardez votre emploi si souhaitez déménager (France), évolution professionnelle. Savoir faire***Environnements de travail variés, autonomie dans la gestion de mes tâches * Toutes tâches ménagères
Description du poste : Les avantages***Horaires flexibles : on défini ensemble les planning, * Remboursement des titres de transport, mutuelle * Formations au poste (geste et posture, gestes premiers secours...) * Mobilité interne : gardez votre emploi si souhaitez déménager (France), évolution professionnelle. Savoir faire***Environnements de travail variés, autonomie dans la gestion de mes tâches * Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien * Suivi de la situation des personnes prises en charge * Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire * Travail en binôme, à minima
Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Depuis 200 ans, nous aidons les professionnels de santé à se concentrer sur ce qui compte vraiment : avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nous réalisons des solutions qui font la différence. Et grâce à votre engagement, vous pouvez évoluer dans votre travail chaque jour. Chez HARTMANN, nous croyons que vous pouvez faire la différence. Rejoignez-nous en tant que Technicien de maintenance PM (F/H) Lièpvre (68) - poste en journée Rattaché(e) au Responsable de ligne de production de notre usine médicale, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (technique et process) et pilotez la partie maintenance, dans le respect des priorités stratégiques LEAN du groupe (sécurité, qualité, délais, coûts et innovation). Vos missions sont ainsi de : Garantir des opérations de maintenance sur votre ligne, avec le support des équipes opérationnelles Être responsable de l'élaboration de la planification des arrêts Vérifier la disponibilité des ressources (humaines, pièces ou matériel), en collaboration avec les équipes techniques Apporter votre soutien technique aux équipes de gestionnaires de ligne afin de les faire monter en compétences. Coacher les équipes dans leur prise de décision pour les rendre autonomes sur leur équipement ainsi que dans l'acquisition des compétences de la maintenance de niveau 1 & 2. Analyser, dans le cadre de l'amélioration continue et via les outils de résolution de problème, les pannes avec comme objectif d'augmenter la disponibilité machine. Être responsable du respect des coûts de maintenance sur la ligne Proposer des pistes d'amélioration et coacher les équipes dans cette culture. Par ailleurs, en tant qu'expert(e) technique, vous êtes amené(e) à réaliser des actions de maintenance curatives et/ou préventives en mode dégradé, à participer aux projets et à assurer un partage de connaissances avec les autres techniciens du site. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +2/3 dans le domaine technique ou disposez d'une expérience équivalente. Vous êtes doté(e) de connaissances avancées en électrotechnique et pneumatique (analyse de casses, compréhension de montages, remises en condition de base, etc) et possédez idéalement des compétences en automatisme. Vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée dans un environnement industriel similaire où vous avez fait preuve d'agilité relationnelle dans une démarche de coaching et de transmission de vos compétences. De nature pro-active, votre orientation résultats, et votre force de proposition vous permettent de participer activement à la méthodologie et l'amélioration continue. Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes un véritable expert technique sur le terrain. Les + Salaire fixe sur 13 mois, prime annuelle, prime d'intéressement et de participation. Prime de panier et indemnités kilométriques CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse Un programme d'Onboarding complet (intégration) Une politique de mobilité interne et de développement des compétences Un environnement de production innovant et exigeant, avec des équipements adaptés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture. Postulez dès maintenant, uniquement en ligne. IND/HARTMANN
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre: Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Ville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client spécialisée dans le domaine de la récupération et des collectes de déchets recherche un CHAUFFEUR SPL (F/H) avec une expérience du système Ampliroll.Directement rattaché à l'entreprise basée à Sainte-Croix-aux-Mines, vous aurez pour tâches : - Effectuer des tournées de collecte de déchets auprès des clients de l'entreprise - Assurer la pose et la dépose de matériels de collecte - Conduire un véhicule SPL avec remorque articulée porte-caisson - Manipuler un système Ampliroll (expérience obligatoire pour le poste) - Veiller au bon entretien du véhicule mis à disposition : cabine grand confort et boîte automatique Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est de 13,50 €. S'ajoutent à ce dernier différentes primes : prime de salissure, prime carburant, prime de performance ainsi qu'une indemnité de repas de 10,30 € net par jour.
L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent recherche des IDE pour son EHPAD et son SSR, en cdd, cdi, détachement et/ou mutation. Poste disponible immédiatement : -IDE en SMR : 50%, 80% ou 100%, -IDE en EHPAD St Vincent à Ste Croix-aux-Mines : 50% 12h possible, suivant le service. IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. Versement d'une prime à l'embauche d'un montant de 3 000 euros nets. CONTACT : Audrey JANUS Directrice des Soins * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d’hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l’envie d’apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d’une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, la viande n’a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d’un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Mais qu'attendons-nous de VOUS ? - Lire et interpréter des plans techniques pour façonner des structures métalliques - Réaliser l'assemblage, la soudure, le meulage et l'ajustement des pièces - Travailler en atelier sur la conception de garde-corps, escaliers, verrières, et autres ouvrages métalliques - Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité - Possibilité de réaliser également de la pose sur chantier Description du profil : Vous êtes notre perle rare si : - Expérience en métallurgie, chaudronnerie ou serrurerie-métallerie - Maîtrise de la soudure acier/inox/alu (TIG, MIG, ou autre selon besoin) - Précision, rigueur et goût du travail bien fait - Esprit d'équipe et autonomie Ne manquez pas cette opportunité de mettre votre talent au service d'un projet passionnant ! Alors rejoignez la Team Satis ! Notre superbe équipe de recruteuses, Justine et Marjorie, seront ravies d'échanger avec vous et de vous trouver LE JOB fait pour vous.
Notre agence de Sélestat recrute pour son client du domaine viticole dans le secteur de Sélestat, un(e) assistant(e) administratif(ve). Vous serez amené à remplacer une salariée ayant évolué sur un autre poste au sein de la société. Les principales missions : - accueil physique et téléphonique au sein de l'entreprise (standard) - accueil des chauffeurs, réception des BL, lien avec les fournisseurs (anglais requis) - application des règles douanières et élaboration documents d'expédition (factures, certificats, documents douaniers...) - Réel binôme à former (le poste est partagé avec une seconde assistante), vous travaillerez du Lundi au Vendredi matin en horaires de journée (repos vendredi après-midi). Horaires : de journée, du lundi au vendredi matin (repos vendredi après-midi) La rémunération est selon le profil comprenant fixe + 13ème mois. Poste à pourvoir de suite. - Idéalement issu d'un parcours de type BAC+2 orienté transport ou, expérience similaire d'une durée souhaitée d'à minima 2 ans (assistant logistique / transport par exemple). - L'anglais est requis, niveau B1 indispensable. C'est un plus si vous avez un bon niveau d'Allemand. - L'entreprise est familiale, à taille humaine, nous cherchons une personne en quête d'évolution dans ce type de structure, avec l'esprit de polyvalence et de flexibilité.
Description du poste :***Conduite de véhicules spécialisés (PL) dédiés aux activités d'assainissement***Réalisation d'opérations d'assainissement et de maintenance industrielle***Interventions sur sites industriels et en usine***Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes***Vidange de fosses et bac à graisses***Débouchage conduite haute pression Description du profil :***Vous disposez du permis PL***Fimo / FCO appréciées***Risque chimique niveau 1 ou 2 indispensable***Sens des responsabilités, rigueur et respect des règles de sécurité***Capacité à travailler en équipe et s'adapter à des environnements exigeants Salaire : Selon profil et expérience
- Conduite de véhicules spécialisés (PL) dédiés aux activités d'assainissement- Réalisation d'opérations d'assainissement et de maintenance industrielle- Interventions sur sites industriels et en usine- Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes- Vidange de fosses et bac à graisses- Débouchage conduite haute pression
Actua Sélestat recrute pour son client basé à St Hyppolite : 1 CARISTE (H/F) Intégrer au sein d'une petite équipe sur le site, vous serez en charge de : - La manipulation et le déplacement des marchandises à l'aide du chariot élévateur CACES 3, - Du chargement/déchargement des camions, - De la saisie des données concernant la traçabilité Horaires : du lundi au vendredi de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Rémunération selon profil, entre 12.02 et 13,20EUR/heure + 10% IFM + 10% ICP Vous avez une première expérience dans le domaine. Vous êtes titulaire du CACES 3, et êtes à l'aise avec la manipulation de ce dernier.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) contrôleur de gestion (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT? Contrôle, traitement des encaissements des Chiffres d'Affaires et de la facturation. Clôtures mensuelles : réalisation des travaux de clôtures pour déterminer, suivre et améliorer le coût des marchandises consommées. Pour ce faire vous devrez vérifier les inventaires physiques, analyser les écarts sur prix et quantité et la refacturation interne aux centres de coûts. Gestion de stocks alimentaires passant par des contrôles inopinés sur le terrain, fixation des prix de vente, contrôle facturation? Analyse des ventes dans un but de suivre et optimiser la marge Alimentation et suivi de tableau de bord Suivi des procédures existantes et évolution de celle-ci. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en finance/contrôle de gestion et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines, Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et dynamique.Excel n?a plus de secret pour vousPoste basé à Ribeauvillé (68). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 2180447 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil EMPLOYÉ LIBRE SERVICE / HÔTE DE CAISSE (F/H). Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de détail de carburants en magasin spécialisé ainsi que produits alimentaires.Vous serez en charge de : - Réaliser les opérations d'encaissement des achats des clients - Assurer le bon déroulement du passage en caisse - Accueillir les clients et les renseigner en cas de besoins - Organiser et d'approvisionner les rayons Vous êtes amené(e) à travailler les weekends et les jours fériés (2 jours de repos dans la semaine). Horaire au plus tôt 7h / Horaire au plus tard 22h. Les horaires de nuits + weekends et jours fériés sont majorés.
���� Offre d'emploi - Aide à domicile (H/F) - Temps partiel Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au service du quotidien ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) aide à domicile à temps partiel pour intervenir auprès de particuliers à leur domicile. ���� Secteur : vignoble ���� Contrat : CDI - Temps partiel (planning à définir selon vos disponibilités) ���� Date de début souhaitée : mi juin ���� Vos missions : Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien : entretien du logement, du linge, aide à la préparation des repas Être un soutien relationnel et humain en apportant écoute, présence et respect Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des bénéficiaires Assurer un lien de confiance avec les familles et nos équipes ✅ Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez une première expérience dans le domaine ou un réel sens du service Une formation ou un diplôme dans les services à la personne est un plus (mais non obligatoire) Permis B ���� Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement personnalisé et une équipe à l'écoute Un planning adapté à vos contraintes personnelles Des temps d'échange réguliers, de la formation continue Remboursement des frais kilométriques, mutuelle, carte restaurant, divers partenariats (MSC Croisières...)
Missions : Service de l'APEI Centre Alsace créé en 2006, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) d'Alsace Centrale est un lieu thérapeutique et éducatif polyvalent. Sa principale mission consiste à accueillir tout enfant entre 0 et 6 ans présentant des difficultés de développement ainsi que sa famille (45 places de suivi thérapeutique et 105 places de dépistage). Le directeur de pôle est responsable du fonctionnement du CAMSP et de l'Equipe Pluridisciplinaire de Diagnostic Autisme (EPDA 3), il est garant de la mise en œuvre interdisciplinaire du projet de service et des projets personnalisés des enfants. Il organise le fonctionnement institutionnel en lien avec les aspects règlementaires et procède aux admissions sur le plan administratif. Le directeur de pôle entretient un dialogue constructif avec les autorités de tutelle (CeA et ARS). Plusieurs missions lui incomberont : Pilotage du projet de Pôle en lien avec la direction générale Pilotage du projet de service en lien avec la médecin-directrice technique et selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Responsabilité administrative de l'EPDA 3 (dispositif multipartenarial) Garant de la santé, de la sécurité des équipes et de l'amélioration continue des prestations et de la QVT. Gestion des Ressources Humaines en étroite collaboration avec le service RH Gestion Financière en étroite collaboration avec le service financier Responsabilité Technique & Logistique en collaboration avec l'agent technique du site Poursuivre la démarche Qualité, anticiper la prochaine évaluation externe Développement du pôle enfance (évolution de l'agrément du CAMSP, répondre à des appels à projet, projet de SESSAD polyhandicap/handicaps rares, .). Astreintes cadres de direction Compétences : Rigueur, disponibilité Sensibilité au secteur du handicap Management participatif d'équipe Capacité à prendre des décisions Sens de l'organisation, Adhésion aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Diplômes : Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale (CAFDES) ou diplôme équivalent. Expérience : Une expérience significative sur le poste serait appréciée Poste à pourvoir : Juin 2026 (tuilage pendant 2 mois environ) Convention collective appliquée : Rémunération selon Convention Collective 1966 Localisation de l'établissement ou du service : CAMSP au 18 Route de Sélestat 67730 CHATENOIS
Intégré(e) dans une équipe en charge du service intérieur et de l'hôtellerie dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction de maitresse de maison en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vos missions principales : - Préparer les petits-déjeuners et assurer la distribution des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Assurer l'aide au repas - Passer les commandes et assurer la gestion des stocks auprès de la cuisine centrale. - Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables et de protections, selon les besoins du service. - Organiser et/ou réaliser l'entretien des locaux, du matériel de l'établissement ou des effets personnels des personnes accueillies, conformément aux procédures établies. - Prendre connaissance, appliquer et respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'hygiène, notamment celles relatives à l'utilisation des produits d'entretien.
Nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe au FAM le Châtaignier. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos résidents. Intégré(e) dans une équipe d'ASI dans le cadre d'une organisation pilotée par la responsable hôtelière et sous la responsabilité du chef de service. Vous assurez la fonction d'agent en respectant les instructions, protocoles, normes en vigueur dans une collectivité. Vous serez garant de l'hygiène et interviendrez pour l'entretien et la propreté des chambres des résidents et des communs du service Le Châtaigner. Vous participerez également à maintenir un cadre de vie convivial au sein de l'établissement. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la création d'un environnement propre et accueillant pour tous!
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Information sur le poste : Intervention : Midi + Soir + Mercredi Volume horaire : 30h00 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de mercredi) Echelon : A Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 2179159 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Notre société experte en charpentes et structures bois, recrute un(e) Technicien Métreur spécialisé en construction bois H/F Les missions commerciales : -Prise en charge des consultations clients, appels d'offres publics et privés, hiérarchisation des priorités et choix des objectifs commerciaux avec la direction. -Entretien, développement et suivi du réseau commercial, recherche de partenaires. -Suivi régulier de la performance commerciale globale, de la concurrence, analyse et prise de mesures d'ajustement. -Négociation commerciale et valorisation des devis selon les retours clients. Les missions techniques : -Prise en compte de la règlementation, des règles de l'art, des process de fabrication, de logistique et de pose. -Approche terrain, métré, étude de prix, établissement et transmission des offres commerciales d'ouvrages simples à complexes. -Participation aux bilans de chantier, tenue des indicateurs et mesures de l'activité. -Vous travaillerez en lien étroit avec le bureau d'études interne. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! De formation en bâtiment, vous justifiez de quelques années d'expérience en tant que métreur, de préférence dans les domaines de la construction bois et de la couverture. Vous savez juger des ouvrages et produire des devis fiables. Vous avez une sensibilité pour les techniques de construction actuelles et futures. Prise de poste rapide possible. Formation aux outils internes assurée. Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur de projets variés et techniques.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) sushiman, sushiwoman Missions principales : - préparation des plats sushis. - réception et stockage des matières premières - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage de la cuisine - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences . Une expérience dans le domaine est un vrai plus. - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - travail en cuisine selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine (H/F). Missions principales : - Préparation des plats chauds et froids, y compris les nems. - Réception et stockage des matières premières. - Mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin. - Veiller au bon maintien de la qualité des produits. - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Entretien et nettoyage de la cuisine. - Travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe. - Participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle. Compétences et profil recherché : - Personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush. - Connaissance des bases et techniques de la cuisine asiatique (notamment pour la confection des nems) ou forte volonté d'acquérir rapidement ces compétences. Conditions de travail : Travail en cuisine selon le planning hebdomadaire. Horaires variables selon le planning hebdomadaire.
Le traiteur Nem Alsace, spécialisé dans la cuisine asiatique (notamment vietnamienne et japonaise), possède plusieurs camions-magasin sillonnant la région alsacienne afin de proposer ses produits sur les marchés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) qui travaillerait à la vente sur les marchés. Missions principales : - mise en place des produits dans la vitrine des camions-magasin - vente des produits et cuisson des nems sur place sur les marchés - veiller au bon maintien de la qualité des produits - application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - entretien et nettoyage t des camions-magasin - travail en coordination avec l'ensemble de l'équipe - participer au maintien d'une bonne dynamique et d'une bonne ambiance avec l'équipe et la clientèle Compétences et profil recherché : - personne motivée, souriante, dynamique, rigoureuse, sachant faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe - bonne gestion du stress et capable de travailler sous pression lors des moments de rush - connaissance de la cuisine asiatique est un plus - aime être au contact des gens et travailler en extérieur (indispensable pour la vente sur les marchés) Conditions de travail : - déplacements réguliers vers les différents points de vente à l'échelle de la région alsacienne - selon le planning hebdomadaire - horaires variables selon le planning hebdomadaire : en journée avec la possibilité de démarrer tôt dès 3h du matin, soirée, week-end, jours fériés
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre H/F. Vos missions : - Aide au montage/démontage d'échafaudages - Port de charges lourdes Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Avantages : Panier
Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F) Vos principales missions : -Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton.). -Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres. -Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients. -Régler et contrôler les pressions hydrauliques. -Programmer les grues via ordinateur. -Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité. Les conditions : -Durée : Longue mission -Secteur : Sélestat -Horaires : Journée -Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 -Vendredi : 07h00-12h00 -Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une crèche accueillant 61 enfants et d'une équipe de 25 personnes, vous veillez au bien-être des enfants accueillis (de 0 à 3 ans) au quotidien. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le planning est établi 1 mois à l'avance. Afin de gagner du temps dans vos démarches, veillez à déjà faire la demande de votre attestation d'honorabilité.
Vous assurerez le service du midi dans un restaurant de cuisine traditionnelle de 10h à 14h30. (Jours de fermeture : Dimanche soir au mardi midi inclus). Possibilités de modifier l'amplitude hebdomadaire selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Dans le cadre d'un départ, l'APEI centre alsace recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé pour son FAM le Charme. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes adultes porteuses de TSA, vous serez en charge d'accomplir diverses missions : - Garantir une aide personnalisée et de proximité auprès des personnes en situation de handicap - Participer à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Assurer des missions de référent éducatifs - Horaires de semaine 10h-19h, 4 jours par semaine et un week-end par mois - Superviser l'organisation du Logis (quotidien, activités,.) en articulation avec la coordonnatrice et la CSE - Assurer le suivi des dépenses de fonctionnement du Logis - Elaborer et maintenir les partenariats nécessaire en interne et externe dans le cadre du projet de vie de la personne, des activités proposées et du lien social (familles, tuteurs..) - Contribuer à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace Compétences: - Bonne connaissance du champ médico-social, du handicap, et de l'autisme - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute - Qualités relationnelles
Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de fermeture automatique industriels et domestiques, recherche un(e) Technicien(ne) électromécanique / maintenance pour rejoindre son équipe technique.Mission principale :Assurer la maintenance, la pose et le dépannage de systèmes automatisés tels que portes industrielles, portails, portes automatiques piétonnes et portes de garage, auprès de clients professionnels et particuliers.Missions détaillées :- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur équipements automatisés- Assurer la pose et l'installation de portes, portails et automatismes neufs- Diagnostiquer et dépanner les pannes électromécaniques sur site- Réaliser les tests fonctionnels après intervention- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes- Rendre compte de chaque intervention via rapport ou fiche d'intervention
Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays. HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et des services associés performants pour accompagner les professionnels de santé et leurs patients. Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une recherche constante d'innovation. Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation ? Avec plus de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions. Chez HARTMANN, nous sommes là pour aider, prendre soin, protéger et grandir. Rejoignez-nous en tant que Chargé de projets solutions clients (H/F) - Châtenois Rattaché(e) à l'équipe Solutions Clients, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des besoins, la conception de solutions logistiques et le pilotage de projets transverses visant à optimiser l'expérience client. Vos missions incluront notamment : Analyse & compréhension des besoins clients : Comprendre les parcours commande-livraison et identifier les axes d'améliorations côté clients. Analyser les données clients. Réaliser ponctuellement des visites sur sites pour approfondir les enjeux opérationnels. Conception et mise en oeuvre de solutions : Construire des solutions logistiques adaptées. S'appuyer sur les outils internes pour modéliser, suivre et documenter les solutions. Proposer et prioriser des plans d'action (simplification, regroupement de commandes, fiabilisation de données, nouveaux modes opératoires...). Pilotage de projets transverses : Assurer la coordination entre les équipes internes. Suivre l'avancement des projets et leurs indicateurs. Contribuer à l'évolution des outils internes. Accompagnement & communication : Présenter les solutions logistiques aux équipes commerciales et aux clients lors de webinaires. Former et informer les équipes internes sur les nouveaux dispositifs mis en place. Assurer une veille logistique et transport pour enrichir et faire évoluer l'offre. Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en logistique, transport, supply chain, gestion de projet ou équivalent. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en gestion de projets, logistique ou supply chain, controlling ou analyse de données. Vous êtes à l'aise avec l'analyse chiffrée, la manipulation de données ainsi que l'utilisation d'outils data avancés (Excel, SAP, BI...). Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 vous permettant de communiquer à l'écrit comme à l'oral. Vous appréciez le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives pour faire avancer vos projets. Les + Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine en + une dotation pour s'équiper en matériel de bureau à la maison Salaire fixe sur 13 mois + une prime variable de réalisation des objectifs, Prime d'intéressement et de participation. Tickets restaurant et indemnités kilométriques 10 RFJ/an, CSE, mutuelle d'entreprise avantageuse Un programme de Onboarding complet Une politique de mobilité interne et de développement des compétences Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles Prise de poste : Welcome Day à votre arrivée Formation en Blended learning (virtuelle, présentielle). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Façonnez une carrière orientée clients du secteur de la santé, adaptée au futur et ancrée dans une culture de confiance et d'ouverture.
Nous recherchons un(e) monteur échafaudage débutant(e) pour intervenir sur différents chantiers dans le Grand-Est. Sous la supervision d'une équipe expérimentée, vous participerez à la mise en place, au montage et au démontage d'échafaudages pour des projets de construction et de rénovation. Vos missions : Installer et démonter des structures d'échafaudages sur des chantiers variés Préparer les éléments et outils nécessaires au montage Respecter les plans et consignes de montage Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe de chantier La sécurité est une priorité sur tous les chantiers ; les bonnes pratiques et le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) sont indispensables. Profil candidat : Vous êtes motivé(e), dynamique et avez envie d'apprendre un métier manuel en extérieur Vous aimez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux consignes Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais le sens de l'organisation et de la sécurité est indispensable Expérience Débutant accepté Une première expérience (même courte) sur chantier ou dans le BTP est un plus Une formation ou une sensibilisation aux travaux en hauteur / montage d'échafaudage constitue un avantage
Nous recherchons un(e) chauffeur poids lourd pour assurer le transport de matériel et d'équipements sur différents chantiers. Vous serez responsable de la conduite, de la livraison et du déchargement du matériel, en respectant les consignes de sécurité et les délais. Vos missions : Conduite d'un camion poids lourd pour livrer le matériel sur les chantiers Chargement et déchargement du matériel (échafaudages, panneaux, accessoires...) Respect des règles de circulation et de sécurité sur chantier Maintien en bon état du véhicule et signalement des anomalies Coordination avec les équipes sur chantier Profil candidat Dynamique, rigoureux(se) et autonome Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe et sur des chantiers variés Motivation pour le travail en extérieur Expérience Permis C obligatoire Débutant accepté, une première expérience en conduite poids lourd ou BTP est un plus La possession du CACES grue ou de la FIMO/FCO constitue un avantage
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant
Depuis plus de 30 ans, notre client est un acteur incontournable en Alsace, spécialisé dans l'installation et la maintenance de fermetures (portes, portails, clôtures) pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Afin de renforcer ses équipes et soutenir son activité, il recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour intervenir sur le secteur Alsace en contrat.En binôme avec un technicien confirmé, vous sillonnez les routes d'Alsace pour assurer vos tâches. Vous êtes le premier contact de l'entreprise sur le terrain et veillez à offrir un service de qualité. Vos tâches principales sont les suivantes : - Assurer la fourniture, la pose et la maintenance d'équipements variés : * Pour les professionnels : portes industrielles, portails coulissants, tourniquets de sécurité. * Pour les particuliers : portes de garage, portails et clôtures. - Représenter l'image de la société auprès des clients par votre professionnalisme et votre relationnel. - Veiller au bon fonctionnement des installations et à la satisfaction client. Horaires : Journée, du lundi au vendredi (base 39h hebdo). Rémunération : 14,00 € brut/heure minimum. Avantages : - Panier repas très avantageux de 9,90 € net / jour, - Indemnités de déplacement (selon zone), - Heures supplémentaires rémunérées, - 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté, - Participation, - Intéressement.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : 5 semaines de vacances scolaires Volume horaire : 44 heures de vacances scolaires pendant 5 semaines + 25 heures de préparation annuelle, soit 5.18 heures annualisées Taux horaire : 12,61€ Salaire estimé : 283,06€ brut / 217,96€ net mensuel Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Début : Dès que possible Contrat : CDII Intervention : Périscolaire + Vacances scolaires Volume horaire : 22 heures par semaine de périscolaire (dont 2 heures de réunion hebdomadaire) + 44 heures de vacances scolaires sur 6 semaines et 30 heures de préparation annuelle, soit 23.21 heures annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ Salaire estimé : 1232.19€ brut / 948.79€ net par mois Conditions : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Châtenois (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 23 heures de périscolaire, dont 3 heures de réunion hebdomadaire soit 17.52 heures annualisées (lissée sur l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité - Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 957.39€ brut / 737.19€ net mensuel - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire soit 17h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 928,97€ brut / 715,31€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00/semaine périscolaire + 69h00 de préparation annuelle, 44h00/9semaines de vacances scolaires, soit 34h12 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + vacances - Conditions : BAFA titulaire exigé ou équivalent / BPJEPS Souhaité - Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1864,50€ brut / 1435,67€ net par mois - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : Contrat : CDII Début : Dès que possible Intervention : Midi + Mercredi + 2 semaines de Vacances scolaires Volume horaire : 16h30 par semaine de périscolaire (dont 05h00 de Mercredi + 02h30 d'administratif) + 44h00 pendant 2 semaines de vacances scolaires + 10h00 de préparation vacances + 05h30 de préparation annuelle, soit 14h45 annualisées (lissée sur l'année) Taux horaire : 12.61€ brut Salaire estimé : 806.02€ brut / 620.64€ net mensuel Condition : BAFA Titulaire ou stagiaire souhaité Echelon : B Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Notre client est un établissement situé à CHATENOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous(ue) contribuerez activement à des défis passionnants, soutenu(e) par une équipe aux valeurs humaines fortes et dans un cadre valorisant les efforts individuels.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez des soins essentiels et un soutien aux résidents de notre établissement. - Assurer le confort, l'hygiène et la sécurité des résidents - Participer aux soins de base et à l'accompagnement quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 15/jours Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
descriptif du posteEn binôme avec un technicien confirmé, vous sillonnez les routes d'Alsace pour assurer vos missions.Vous êtes le premier contact de l'entreprise sur le terrain et veillez à offrir un service de qualité.Vos missions principales sont les suivantes :- Assurer la fourniture, la pose et la maintenance d'équipements variés :* Pour les professionnels : portes industrielles, portails coulissants, tourniquets de sécurité.* Pour les particuliers :
Description de l'offre: Millepatte recrute!!! Assistant (es) de vie - temps plein/temps partiel. Sélestat et 15 km alentours. Vous êtes opérationnel(le) - diplômé (e)- rejoignez nous! Indispensable: - 1 moyen de transport pour faciliter les déplacements - de la disponibilité- les personnes ont besoin de vous le matin mais aussi le soir et les we - une bonne dose de bonne humeur - de l'expérience et/ou diplôme (manipulation de l'appareillage obligatoire) Cadre: Une équipe vraiment top, soucieuse du bien-être des bénéficiaires, investie Un parcours d'intégration pour faire connaissance avec tout le monde Des réunions mensuelles entre collègues pour échanger Rejoignez notre équipe dévouée et devenez un pilier de soutien pour nos aînés ! Avantages :- salaire: 1500€ nets pour un temps plein (diplôme ou expérience) - tenue professionnelle fournie (t-shirt, blouses, veste sans manche) - téléphone professionnel- mutuelle d'entreprise- partenariats divers (MSC Croisières, Center Parcs...) Profil recherché : Vous interviendrez pour : aide à la toilette et à l'habillage aide aux déplacements et à la mobilité aide aux repas entretien du cadre de vie accompagnements extérieurs (courses, rendez-vous.) maintien du lien social surveillance et prévention des risques au domicile
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vos missions sont : Vous serez amené à réaliser : • La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ; • L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ; • Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé d'industriels, de tertiaires ainsi que d'artisans et d'installateurs. Vous interviendrez donc sur nos équipements chauds (brûleurs, chaudières de moyenne à grosse puissance, pompes à chaleur et systèmes solaires) auprès d'entreprises comme de particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels (activité industrielle et tertiaire). Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique) : frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour serait un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ? Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique. Le service recrutement accuse réception de votre candidature, si votre profil correspond, un premier échange sera programmé. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l'une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d'excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients par le conseil et la planification jusqu'à la mise en service et le service après-vente
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits médicaux, un Technicien ordonnancement et approvisionnement F/H.En tant que Technicien Ordonnancement Approvisionnement, vous serez amené notamment à : - Participer au bon fonctionnement de l'usine et contribuer à la bonne marche de la production par un approvisionnement en matières premières fiable et adapté (fournisseurs internationaux) - Établir un ordonnancement à plusieurs semaines en fonction du plan de production et des besoins clients - Ajuster l'ordonnancement à court et moyen terme - Analyser et proposer des actions d'amélioration (nouvelles méthodes, procédures, outils, etc.) et participer à leur mise en œuvre. - Optimiser les niveaux de stocks en fonction des objectifs fixés - Élaborer, améliorer et communiquer les indices significatifs pour l'appréciation des performances. - Gestion sous-traitance, organisation transport, inventaire.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur PL-Manoeuvre H/F Vos missions : - Aide au montage/démontage - Port de charges lourdes 80 % de manoeuvre et 20 % de conduite de camion PL Horaires : Contrat de 35h hebdo sur plage horaire 7H30 à 16h Salaire : De 12.02 à 12.50 € de l'heure selon profil Avantages : Panier
Dans le cadre de départs , l'APEI Centre Alsace recrute deux A.S - A.E.S. pour son F.A.M. Le Châtaignier. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire composée d' A.S., d'A.M.P, éducateur spécialisé, infirmière , vous serez encadré(e) par une démarche qualité associative. Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes lourdement handicapées. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.E.S. ou d'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L' A.S/ A.E.S s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S/ A.E.S veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L' A.S/ A.E.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires d'internat. Compétences: - Sens du travail bien fait - Qualités relationnelles et techniques de soins - Expérience auprès de personnes adultes handicapées - Disponibilité - Permis B pour assurer les sorties - Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure - Être à l'écoute, bienveillant(e) - Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Dans le cadre d'un départ, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.E.S., A.M.P., A.S. ou A.V.S en CDD de 3 mois renouvelable à temps complet pour son FAS Le Castel. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : - L'accompagnement spécifique et individuel d'une personne et celui des autres résidents suivant les références attribuées et en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - Des missions de référence en poste de matin, de journée, d'après-midi ou de nuit suivant les disponibilités, - Vous assurez des aides personnalisées auprès de la personne accompagnée : actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, accompagnement à la santé et animation sociale. - Vous participez à la mise en œuvre du projet de Service et du Projet Personnalisé de la personne accompagnée, - Vous participez selon votre planning aux réunions, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles et aux formations internes - Horaires d'internat et week-end Compétences: - Bonne connaissance du handicap, - Dynamisme - Bienveillance - Patience - Adaptabilité - Souplesse - Travail en équipe Rémunération selon la convention collective 66. Titulaire du diplôme AS AES / débutant accepté
Le psychologue a pour rôle d'améliorer la qualité de vie psychique des résidents de l'EHPAD. A ce titre, elle exerce les missions suivantes: - Promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne - Accompagner les familles, veiller au maintien des relations sociales - Accompagner l'action des personnels, par le questionnement et l'analyse des pratiques - Mettre en place et coordonner les projets de vie personnalisés - Etablir un diagnostic des capacités psychiques des résidents, les accompagner dès leur admission, verbaliser le mal-être et les souffrances - Travailler en équipe de direction et participer aux différents temps institutionnels - Veiller à l'éthique et à la mise en œuvre effective des soins bien traitants Le psychologue observe les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient - Se référer au Code de Déontologie des psychologues Il s'agit d'un poste à 20%. Votre jour d'intervention sera à déterminer avec la structure, en fonction de vos souhaits.
EHPAD public de 40 lits
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un manoeuvre/aide charpentier sur chantiers en Alsace H/F. Vos missions principales seront : - Pose de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé. - Participation aux montages d'éléments en ossature bois sur les chantiers de type bâtiments public / communaux, bâtiments commerciaux, ou également maisons individuelles. Prévision de plusieurs mois Fourchette salariale : taux horaire selon profil + panier repas + déplacement (selon barème). Expérience sur chantier dans la pose de charpentes / couvertures. Habitué à travailler avec des outils électroportatifs et en hauteur.
Notre agence de Sélestat recrute pour son client alsacien, spécialisé dans la fabrication et pose de charpentes ainsi que dans les constructions en ossatures bois, un charpentier / aide charpentier en atelier H/F. Vos missions principales seront : - Assemblage de pièces (lattage, ferrure) en atelier de fabrication de charpentes de type traditionnel / en lamellé-collé. - Selon les compétences, possible intervention sur l'usinage et machines à commandes numériques. - Utilisation d'outils pour couper, tailler et assembler. - Contrôler les produits de part les dimensions, les noeuds/défauts identifiés lors du procédé, .. puis ajuster les pièces (taillage, chanfreinage, ..). Prévision de plusieurs mois. Fourchette salariale : 2200 à 2600 EUR bruts/mois selon profil et expérience (comprenant 10% IFM et 10% ICCP). Issu d'un CAP Charpentier / qualification dans le domaine du bois. Idéalement 1ère expérience réussie (alternance incluse) en atelier et/ou sur chantier sur un poste similaire.
POSTE : Hydraulicien H/F DESCRIPTION : Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la construction métallique, un Hydraulicien (H/F) Vos principales missions : - Monter les systèmes hydrauliques sur différents équipements (grues, bennes, hayons, bétonnières, pompes à béton?). - Réparer les éléments hydrauliques : changer les flexibles, démonter/remonter les vérins et remplacer les joints, effectuer les vidanges et changer les filtres. - Réaliser des dépannages ponctuels chez les clients. - Régler et contrôler les pressions hydrauliques. - Programmer les grues via ordinateur. - Compléter les documents de suivi et respecter les règles de sécurité. Les conditions : - Durée : Longue mission - Secteur : Sélestat - Horaires : Journée - Lundi à jeudi : 07h30-12h00 / 13h15-16h15 - Vendredi : 07h00-12h00 - Rémunération : Selon profil Vous êtes titulaire d'un Bac PRO ou BTS en maintenance d'engins de chantier ou en construction mécanique.Vous êtes titulaire d'une formation en hydraulique et justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine. Vous maîtrisez la lecture et la compréhension de schémas hydrauliques et les techniques de montage et réparation. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 26-01-2026 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
