Offres d'emploi à Rouilly-Saint-Loup (10)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouilly-Saint-Loup située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouilly-Saint-Loup. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - TROYES, 10 - Pont-Sainte-Marie, 10 - STE SAVINE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rouilly-Saint-Loup

Offre n°1 : 5 postes en CDD « agents administratifs» (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Qui sommes-nous ?

« Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », c'est le moteur des 230 salariés de la CPAM de l'Aube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers qu'ils exercent.
Acteur essentiel en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube accompagne 270 000 assurés tout au long de leur vie, 5 500 entreprises, 23 000 travailleurs indépendants et 1 717 professionnels de santé.
Elle intervient aussi sur le terrain avec les partenaires locaux pour promouvoir son offre de services et les dispositifs en santé auxquels les Aubois peuvent prétendre.

Un métier qui change la vie, ça change tout !
Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.

Les agents administratifs (H/F) seront sous la responsabilité d'un manager :

Services Prestations en espèces / Risques professionnels :
- gestion des arrêts de travail
- indexation des arrêts
- gestion des déclarations de grossesse

Service Bénéficiaires :
- gestion et mise à jour des dossiers assurés, des RIB
- création des dossiers Complémentaire Santé Solidaire (CSS)

Service Frais de santé et Flux entrants :
- traitement des prestations en nature (sous forme de feuilles de soins papier ou électronique) transmises par les professionnels de santé ou les prestataires de service afin d'assurer le remboursement des actes
- gestion de l'ouverture et l'affranchissement du courrier de l'ensemble de la CPAM (tri, numérisation du courrier)
- remboursement des frais de santé et garantir la régularité des paiements

Service Gestion du recouvrement et des activités financières :
- de l'enregistrement des chèques
- de la saisie des dossiers Complémentaire Santé Solidaire
- du contrôle des flux
- de la saisie qualiflux
- du lettrage de comptes, classement, archivage

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
- Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités
- Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Sens de la relation client et pédagogie
- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Respect de la règlementation
- Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie
- Pour le CDD GRAFI : une connaissance comptable et une bonne aisance avec EXCEL

CDD temps plein 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
BAC +2 exigé - Débutant accepté
Salaire mensuel brut : 1 766.92 €

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants (des horaires flexibles,jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail,télétravail possible,une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé, une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,une attribution de prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,une mutuelle et une prévoyance d'entreprise).

Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.
Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre candidature est à adresser sur le site la Secu Recrute
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/appel-a-candidatures-en-cdd---5-postes-en-cdd---agents-administratifs---/grand-est/955166

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AUBE

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500?
Aide pour le permis de conduire de 500?
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !



Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°3 : Chargé de clientèle F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Pont-Sainte-Marie ()

Notre client est acteur local de référence dans le domaine de la relation client, recrutant 10 chargé(e)s de clientèle pour un démarrage au 18 Septembre 2023.La mission principale est de traiter les appels entrants des clients (contrats d'énergie) en proposant aux consommateurs des services et des solutions, dans le but de les satisfaire et de les fidéliser.

A l'issue de 3 semaines de formation, vos missions seront entre autres :
- Réceptionner des appels et répondre aux questions diverses des clients en lien avec leurs contrats d'énergie
- Mettre à jour les fiches clients (changement d'adresse, ouverture/clôture de compte etc...)
- Assurer le conseil et la proposition de services au client (exemple : passage en facture électronique, paiement par prélèvement automatique etc...)
- Traitement des réclamations des clients (exemple : mettre en place un paiement en plusieurs fois)

Contrat CIPI (Contrat d'insertion) de 6 semaines (du 29/04/2024 au 08/06/2024), suivi d'un contrat intérimaire de 6 mois, du 10/06/2024 au 30/11/2024 (dont 3 semaines de formation rémunérée sur le métier de chargé(e) de clientèle) soit 7 mois en tout.
Evolution possible vers un poste en télétravail

Amplitude horaire : 8H00-20H00 du Lundi au Samedi (Dimanche non travaillé + 1 jour de repos hebdomadaire variable ,selon planning)
Poste basé en agglomération troyenne

Rémunération :
Taux horaire : 11.52EUR/heure (brut)
+ Primes de vente (variable selon le nombre de service proposé dans le mois)
+ Primes de satisfaction client (selon les retours des enquêtes de satisfaction)
+ Indemnité de fin de mission en moyenne de 1000EUR (brut) (soit 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat)
+ Indemnité de congés payés en moyenne 1000EUR (brut) (soit 10 % de la rémunération totale brute perçue pendant le contrat). Votre profil :
- Savoir utiliser un ordinateur en toute autonomie
- Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s
- Qualités requises : calme et diplomatie avec les clients, avoir une bonne élocution et de bonnes capacités de communication écrite et orale
- Une expérience en vente ou sur un emploi administratif serait un plus

Vos avantages Synergie :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par Synergie)
- Un CSE national (comité Social Economique) avec de nombreux avantages et réductions (50% de réduction sur les 5 plus grands parcs de France, billet cinéma CGR à 2,20EUR, carte cadeau de 40EUR etc...)
- Un CET (Compte Epargne Temps) avec 6% de taux d'intérêtVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : APPRENTI Employé de libre service (h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ELIGIBLE CONTRAT D APPRENTISSAGE
    • 10 - STE SAVINE ()

A la recherche d'un apprenti (h/f) en Cap ou en BAC PRO, comme employé libre service (h/f).
Poste à pourvoir au plus tôt.

Vos missions seront :
- la caisse
- la mise en rayon
- le facing
- le drive
- le nettoyage
- le relais colis

Le centre de formation sera ISEAH, par semaine vous aurez 1 jour en centre de formation et 4 jours en entreprise.
N'hésitez pas à postuler en vous présentant au magasin.

Merci d'indiquer le diplôme que vous souhaitez préparer (CAP ou BAC PRO).

Contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou bénéficiaire RQTH).

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°5 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Troyes ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°6 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

Offre n°7 : conseiller clientele (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi !

En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire !

Envie de rejoindre une équipe au top ?

Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média :

Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) )

Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration.

On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme !

Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client !

Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales :

- L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !)

- L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ?

- La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J

- Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;)

Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !!

Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin :

- Une rémunération fixe

- Une partie variable sur objectifs atteignables

- Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum)

- Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus !

- Une organisation qui favorise le télétravail

- Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021

- Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement)

Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.

toutes les offres:

https://decouvrez.3media.fr/fr/annonces

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • 3MEDIA

Offre n°8 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-André-les-Vergers ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°9 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Sainte-Savine ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°10 : Apprenti Employé Libre Service (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST JULIEN LES VILLAS ()

Âgé(e) de 16 à 29 ans, au sein de différents établissements (Intermarché, Kiriel ) et en centre de formation sur Troyes, vous préparez un Titre Pro d'employé(e) de commerce en magasin.

Poste à pourvoir au sein de divers rayons ou en caisse (produits secs, boulangerie, pépinière ...)

Formation de 12 mois en APPRENTISSAGE,

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • YSCHOOLS

Offre n°11 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste sa/son :

ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au Directeur Général et à la Responsable Support, vous assistez la Responsable Support Direction Générale et, en son absence, le Directeur Général. Vous participez à l'organisation et à la coordination des informations internes et externes liées au fonctionnement du SDDEA et de sa régie. Vous serez en relation avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (directeur général, élus, directeurs généraux adjoints, directeurs, responsables, service des Ressources Humaines, service des assemblées). Vous collaborez dans l'organisation d'évènements spécifiques (assemblées générales, salons ).
Vos missions consistent à :
- Assister la Responsable Support Direction Générale :
o Recevoir et distribuer le courrier
o Recevoir, filtrer et réorienter les courriels et appels téléphoniques de la Direction
o Préparer des dossiers physiques en amont des réunions
o Contribuer à la rédaction, mettre en forme tous types de courriers
o Réaliser la saisie de notes, de documents, de données de formes et contenus divers
o Imprimer, photocopier, trier, classer et archiver tout type de document
o Effectuer des recherches bibliographiques diverses
o Accueillir des visiteurs

- Gérer les réservations de la Direction Générale :
o Procéder aux inscriptions aux évènements extérieurs
o Assurer la gestion et le suivi des réservations des déplacements et des prestations de traiteurs/restaurants
o Assurer le suivi des notes de frais, produire des ordres de mission, bons de commande et certificats administratifs
o Préparer les salles réservées (matériel informatique et collation), accueillir les participants

- Être le support administratif du service communication :
o Participer à l'organisation d'évènements internes et externes
o Participer à la constitution et à la mise à jour d'une photothèque
o Procéder à une mise à jour régulière de supports de communication divers


De formation bac + 2 (assistant manager, gestion ou équivalent), vous bénéficiez d'expériences en gestion administrative. La maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) est obligatoire. Vos capacités d'expression orale et écrite, votre sens du service et votre polyvalence vous permettront de vous adapter rapidement.

Organisation, gestion des urgences et confidentialité seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°12 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 10 - ST POUANGE ()

Missions :
- Assurer l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salles de cours, salles de pause) en respectant le planning d'occupation des différents espaces, nettoyer les moindres recoins des parties communes,
- Préparer les accueils café pour les groupes et réunions,
- Participer au confort, au bien-être et à la satisfaction permanente des usagers,
- Veiller sur les équipements, le matériel, détecter et signaler le moindre dysfonctionnement d'équipements ou les dégradations de mobilier,
- Remonter toute information nécessaire afin de garantir la bonne marche du service,
- Assurer les approvisionnements en matériel et produits,
- Entretenir et ranger le matériel utilisé,
- Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CFPPA SITE DE SAINT POUANGE

    Le CFPPA de Saint Pouange organise des formations pour adultes dans les domaines de l'agriculture, la viticulture et les aménagements paysagers.

Offre n°13 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant social (H/F) à mi temps.
Vos missions seront de faire le lien entre les familles et les différents partenaires pour les usagers, faire les suivis des dossiers des usagers.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PEC

    Le groupe Domino (120 collaborateurs, 30 agences en France, Pologne, Pays-Bas et Suisse, 60 millions d'Euros de CA) confirme depuis 15 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). La branche "Domino Assist-M », spécialisée dans le recrutement dans les domaines médico-social et social accompagne quotidiennement ses partenaires (établissements médicaux, sociaux...) dans leurs besoins en ressources humaines.

Offre n°14 : Livreur petits colis (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en messagerie
    • 10 - TROYES ()

Vous assurez la livraison de petits colis en camionnette sur le secteur d'Auxerre avec départ du chronopost de Troyes

Connaissances du secteur souhaitée mais formation possible à la tournée.

Vous travaillez avec un SCAN qui organise votre tournée et intervenez sur un secteur défini que vous conservez.

Départ de Troyes à 6h00 et ce jusqu'à 14H. Travail du lundi au vendredi et un samedi sur 2.

Vous maitrisez la conduite, avez le permis B depuis au moins 2 ans, avez le sens de l'orientation et êtes réactif(ve).

Cadence de travail soutenue, une expérience en messagerie.

Prise de poste rapide

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BM TRANSPORT

Offre n°15 : Agent de recouvrement (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Vos missions au quotidien sont les suivantes :
Effectuer le recouvrement (phoning, mailing, convocations, mise
en place et suivi des échéanciers.)
Gérer des appels entrants.
Traiter les courriers et les mails.
Mettre en oeuvre une gestion personnalisée de L'impayé pour chaque
dossier concerné et en assurer son suivi.
Prendre rendez-vous avec les débiteurs afin de régulariser leur situation.
Encaisser les créances dues.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Code des marchés publics
  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement de droits ou de taxes

Formations

  • - recouvrement créance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le poste :
Proman recherche pour un de ses clients dans le domaine de l'environnement et spécialisé dans la collecte de déchets non dangereux un Ripeur pour une mission intérim de longue durée. - Vous intégrerez une équipe et constituerez un binôme afin de partir sur des tournées prédéfinies de collecte des déchets . - Après une période d'intégration pour découvrir les tournées et recueillir les consignes, vous pourrez travailler sur plusieurs collectes et guider le chauffeur lors des tournées. - Votre mission principale restera de vous déplacer à l'arrière des bennes de collectes et de récupérer les containers et poubelles pour la collecte des déchets. Profil : une première expérience dans un domaine similaire est obligatoire Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis :


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène.
Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°17 : examinateur-convoyeur de véhicules (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaitée en conduite d'un 2/3 roues
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous occuperez le poste d'examinateur-convoyeur de véhicules (H/F) sur Troyes et proche agglomération afin de rejoindre notre équipe de 2 coursiers.
Vos missions:
-Vous devez conduire des véhicules (voitures) confiés par des professionnels de l'automobile en "bon père de famille" vers notre centre de contrôle technique automobile en respectant le code de la route.
Vous serez également amené(e) à conduire un scooter 3 roues, vous devez donc prendre en compte les conditions climatiques.
Les permis A et B sont indispensables sauf si vous possédez l'attestation de formation de 7h à la conduite d'un 2/3 roues en complément du permis B.
-Vous serez également examinateur (trice) pour l'examen du code de la route

Une prise en charge de la formation pour conduire les 3 roues est possible.

** merci d'indiquer sur votre CV / lettre de motivation que vous êtes bien en possession des permis demandés **

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°18 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - MOUSSEY ()

CRIT recherche pour l'un de ses clients plusieurs préparateurs de commandes H/F, vos missions seront les suivantes:
- Prélever des articles à l'aide d'une scanette dans la zone de picking
- Emballage des commandes
- Réception de marchandises (comptage, contrôle, étiquetage)
- Traitement des expéditions

Vous travaillerez soit en horaires de journée ou en horaires alternés (1 semaine de journée et 1 semaine d'équipe du matin 6H-13H)
Rémunération au SMIC + indemnités de frais kilométrique
Vous êtes de consciencieux, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, et idéalement vous justifiez d'une expérience dans ce domaine.
Vous êtes autonome dans vos déplacements.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°19 : Responsable de magasin - CDI - (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - pas de domaine exigé
    • 10 - ST PARRES AUX TERTRES ()

L'enseigne MAXI ZOO recherche un(e) Responsable de Magasin

Vos missions :
- Vous participez activement à la fidélisation des clients et veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
- Vous mettez tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe.
- Vous contribuez à l'épanouissement des collaborateurs et gérez le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs.
- Vous assurez le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), et la gestion des flux financiers.

Vos atouts essentiels pour le poste :
- Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin
- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial.
- Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs.
- Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant.
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus.
- Vous êtes dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne vous font pas peur).
- Vous appréciez les animaux et avez envie de contribuer à leur bien-être pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.

Les avantages à rejoindre Maxi Zoo :
- Rémunération de 28620 € à 35220 € bruts annuel (à objectifs atteints).
- Gains liés aux challenges
- Remises sur les produits Maxi Zoo
- Prise en charge totale des frais de mutuelle
- 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux
- Participation aux bénéfices et accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances)
- Enfin, nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Poste à pourvoir pour fin février 2024

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

    MAXI ZOO est le N°1 européen de la distribution spécialisée en animalerie avec un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliard d'euros. le groupe allemand FRESSNAPF compte plus de 10 000 collaborateurs qui contribuent au quotidien à rendre la vie des animaux et de leurs maitres plus simple et plus agréable. Filiale du groupe FRESSNAPF, MAXI ZOO France (480 salariés) adopte une stratégie de développement dynamique et prévoit chaque année l'ouverture de nombreux magasins.

Offre n°20 : Assistant administratif transports scolaires (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

La Région Grand Est dans sa compétence en matière de transport routier de voyageurs veille à apporter à ses usagers un service de qualité. Pour relever ce challenge, la Maison de Région deTroyes recrute 1 renfort en contrat de 5 mois, du 01/06/2024 au 31/10/2024.

Le titulaire du poste intervient principalement pour l'accueil téléphonique des usagers et en renfort pour le traitement administratif des dossiers relatifs aux droits de transport des élèves.

Activités :

Prendre en charge les appels téléphoniques des usagers et partenaires :

o Aider les familles à réaliser leur inscription en ligne
o Communiquer des renseignements génériques aux familles (droits, trajets, modalités de retrait )
o Apporter des renseignements d'ordre technique liés au schéma de transport à destination des partenaires (familles, établissements scolaires, mairies, syndicats scolaires, etc.)

Soutenir les équipes dans le cadre du traitement administratif lié à l'instruction des dossiers :

o Diffuser et envoyer des documents liés à la rentrée scolaire
o Vérifier des listes d'élèves, les contacts des usagers ou établissements scolaires
o Editer puis envoyer de courriers
o Gérer des demandes de titres de transport
o Assurer de la saisie informatique
o Classer / archiver divers documents (courriers, cartes, etc )
o Etablir des autorisations collectives ou individuelles

Relations hiérarchiques :

o Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Transport de la Maison de Région de rattachement

Conditions particulières du poste :
o Du Lundi au Vendredi. Contrat de 35h/semaine. Horaires en fonction des horaires de l'accueil téléphonique définis par le chef de service
o Travail en présentiel (photocopie, scan, etc.).

Avantages :
o Participation aux frais de restauration
o Participation aux frais de transport

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • REGION GRAND EST

Offre n°21 : Animateur.ice départemental (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Présentation des Francas

Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire.
Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs.

Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e

Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif.

Positionnement dans l'organisation et responsabilités

- Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association
- En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association

Missions du/de l'animateur-ice départemental-e

L'animateur-ice départemental-e intervient pour :

1. Participer au développement des pratiques éducatives :
- Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube
- Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits)
- Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives
- Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS)
- Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune
- Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires
- Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives
- Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe
- Assurer une veille réglementaire et professionnelle.

2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires :
- Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires
- Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires.

3. Etoffer et animer le réseau des partenaires :
- Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association
- Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition
- Participer et agir dans le développement partenarial de l'association
L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques).


Compétences attendues :

- Adhésion au projet FRANCAS
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée
- Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation
- Capacité de réflexion
- Discrétion, sens de la confidentialité


Profil

- Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune
- BAFA ou CPJEPS
- Bon relationnel et curiosité professionnelle

Cadre d'emploi

Lieu de travail : département de l'Aube
- Déplacements ponctuels en région
- Travail possible en soirée et week-end
- Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS LTP de 15 mois (formation hors département 2 jours par semaine)
- Rémunération conforme au statut d'apprenti

Disponibilité

- Septembre 2024
- Entretien pour le recrutement entre le 27 mai

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ASS DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DE L'AUBE

Offre n°22 : Technico commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

- Identifier les besoins du client
- Définir la solution technique liée aux projets du client
- Établir des devis selon le besoin du client
- Assurer le suivi des commandes
- De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent) débutant ou avec quelques années d'expériences
- Maitrise impérative de l'électricité industrielle ou l'électrotechnique, automatisme
- Horaires du lundi au vendredi sans astreintes

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (BTS Electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GI GROUP

    Gi Group, marque de Gi Group Holding, spécialisée en intérim et recrutement généraliste.

Offre n°23 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Branche professionnelle de l'Enseignement Privé non Lucratif (EPNL- IDCC 3218)
Emploi à contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel annualisé (50% d'un temps plein) sur une période de référence de 12 mois.
Aménagement du temps de travail adapté aux variations de l'activité de l'établissement (modulation) avec lissage de la rémunération sur la base d'un mi-temps.

Salaire mensuel lissé sur la base d'un mi-temps (75,83 heures)
De 900€ à 1000€ bruts mensuels - À redéfinir en fonction de l'ancienneté et de l'expérience acquise dans une fonction similaire.

MISSIONS

Au service de l'Enseignement Catholique pour l'académie de REIMS (Champagne-Ardenne) :
- En lien avec le ou les responsable(s) du Service d'Accueil et d'Aide au Recrutement (SAAR), et les chefs d'établissement détachés pour le SAAR, suivi et préparation des dossiers, planification de la formation « Module Spécifique » (inscriptions, réservations )
- Participation à la recherche des suppléants 2nd degré, à la demande des Chefs d'établissements.
- Gestion des dossiers via l'application « Je Deviens Enseignant » (suivi administratif, attributions des préaccords et accords )
- Organisation et participation aux Commission d'Accueil et d'Accord Collégial (CAAC) de l'enseignement catholique.
- Représentation du SAAR lors des salons des étudiants et des forums de l'emploi

Compétences

  • - Aptitudes rédactionnelles et orthographiques
  • - Autonomie / Sens des priorités
  • - Bonne expression orale et écrite
  • - Communication des informations
  • - Loyauté / Discrétion
  • - Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Outils collaboratifs(google agenda, zoom,outlook)
  • - Prise de notes, rédaction de synthèses
  • - Sens de l¿accueil / Écoute / Amabilité

Entreprise

  • ASIEC TROYES ET LANGRES

Offre n°24 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

Sté de Transport VL spécialisée dans le transport express /urgent recherche une personne motivée et expérimentée un minimum pour des transports longue distance.
Contrat à plein temps en CDD dans un premier temps.
Cette personne devra être fiable, très disponible (Travail de Nuit et Week-ends ). La fourchette de salaire se situe entre 1950 et 3000 brut selon astreintes assurées + profil candidat.e.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TAXI TRANSPORT EXPRESS

Offre n°25 : Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Arkhênum

10 - TROYES

Arkhênum est leader dans le domaine de la numérisation et valorisation des archives culturelles et industrielles. Chaque jour, nos équipes contribuent à mettre en lumière le passé de nos clients et à préserver leurs données pour permettre la transmission de leur histoire. Disposant d'une offre de service reconnue, allant de la préservation jusqu'à la valorisation des fonds patrimoniaux, nous accompagnons chaque année plus de 300 clients publics et privés en France et à l'international.

Dans le cadre de notre activité in-situ (réalisée dans les locaux de notre client), nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) en numérisation de documents ou Photographe pour un contrat à durée déterminée. La mission se déroulera dans les locaux des Archives Départementales de l'Aube à Troyes.

Mission :
- Numérisation de fonds patrimoniaux

Connaissances techniques :
- Bonne expérience de l'environnement Windows
- Pratique de Photoshop, utilisation de visionneuses
- Connaissance des formats de fichiers (TIFF, JPEG)
- Notions de photographie (argentique ou numérique)

Qualités requises :
- Attention, minutie
- Goût pour les documents anciens
- Autonomie, curiosité, rigueur
- Bon relationnel

Autres éléments :
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Durée du contrat : 3 mois (démarrage avril 2023)
- Durée du travail : 35H du lundi au vendredi
- Rémunération brute mensuelle de 1 767 € + Prime

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques

Entreprise

  • ARKHENUM

    PARCE QUE VOUS AVEZ COMPRIS QUE VOTRE HISTOIRE... Légitime votre discours et renforce votre crédibilité Témoigne de votre savoir-faire et justifie votre expertise Renforce votre culture d entreprise et la mémoire collective de l entreprise Alimente la créativité de vos équipes en mettant en relief vos réalisation passées Vous singularise et vous différencie de vos concurrents le pôle Ingénierie historique d Arkhênum vous offre un accompagnement sur mesure. Notre équipe de bâtisseurs

Offre n°26 : Alternant Assistant RH H/F (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Notre identité :
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l'ensemble de l'industrie alimentaire.
Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 624 M€ en 2022.
Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.
Son siège social est basé à Perpignan.

Notre force :
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort.
Siège social dynamique mettant en œuvre des projets d'innovation et de développement.

Le site de Troyes recherche son futur Alternant Assistant RH H/F

Vos missions :
Au cœur du service RH sur le site de Troyes, l'alternant(e) aura pour mission d'accompagner et d'assister l'équipe RH du site sur les activités quotidiennes du service.
Vos activités principales : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH sur différents sujets :
- Participer au recrutement du personnel.
- Aider au déploiement et suivi du plan de développement des compétences.
- Participer à la mise en place d'un processus de formation au poste.
- Gestion de l'intérim
- Participer au suivi des tableaux de bord.
- Participer aux missions quotidiennes du service (administration du personnel etc.).
- Diverses missions RH pourront vous être confiées.

Profil recherché :
Formation : Vous souhaitez vous orienter vers une formation supérieure type Master sur une durée de 2 ans.

Compétences : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'écoute. Votre aisance relationnelle sera un atout pour intégrer l'équipe RH composée de 7 personnes et pour interagir avec les différents services de l'entreprise.
La maitrise des outils informatiques est nécessaire.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • CEMOI CONFISEUR

Offre n°27 : Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 10 - ROSIERES PRES TROYES ()

ETABLISSEMENT CEIP (MECS de 75 places 12-18/21 ans)

SERVICE CEIP
MISSIONS GENERALES DU POSTE L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés) , Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube, recrute
UN DIRECTEUR H/F pour son établissement CEIP de Rosières Près Troyes.

Rattaché au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale.
En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'association, il crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées.

PROFIL REQUIS
Qualifications nécessaires
De formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations des organisations sanitaires et médico-sociales, vous avez minimum 3 ans d'expérience en direction d'établissement médico-social ou en tant que chef de service

Compétences et aptitudes requises Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération selon la CCN 66
DATE DE VACANCE A partir de mai-juin 2024

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFDES OU EQUIVALENT) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°28 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Description de poste :
- Animer des ateliers de renforcement linguistique de différents niveaux (selon le CECRL),
- Animer les ateliers sociolinguistiques,
- Produire des compte rendus réguliers sur les progrès réalisés au niveau collectif et individuel,
- Participer et contribuer aux réunions d'équipe et aux points intermédiaires avec les partenaires de l'emploi,
- Orienter les apprenants dans le besoin d'accompagnement vers les médiatrices sociales de l'association,
- Participer au suivi de certaines actions et aux temps forts de l'association .

Profil :
- Maîtrise des techniques d'animation et de formation pour adultes,
- Très bonne capacité d'écoute et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et multilingue,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- La maîtrise d'une langue étrangère serait un véritable plus.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master FLE ou DAEFLE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°29 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Poste urgent
Vous intervenez dans plusieurs copropriétés, bureaux, appartements et magasins, situés essentiellement autour de Troyes et son agglomération.
Vous serez également en charge de la gestion des containers et l'entretien des copropriétés.
Travail possible les jours fériés dans le cadre de la gestion des containers.

Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise, matériel mis à disposition. Vous êtes attentif à leur entretien.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • AUB'CLEAN

    ENTREPRISE DE NETTOYAGE

Offre n°30 : Alternant Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Groupe CÉMOI emploie 2 000 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Il est un des acteurs majeurs du chocolat, proche de la filière : le Groupe collecte en effet au plus près des producteurs les meilleures fèves de cacao conventionnelles et biologiques et les transforme majoritairement en France. En 2022, le Groupe a réalisé en chiffre d'affaires de 624 millions d'euros.
Depuis juillet 2021, CÉMOI fait partie du Groupe familial belge Sweet Products NV, qui comprend les Groupes BARONIE et « Belgian Ice Cream ». Avec l'intégration du Groupe CÉMOI, Sweet Products NV est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises européennes de confiserie et de chocolat, avec 20 sites de production et 4 entrepôts situés en Europe, aux USA et en Côte d'Ivoire. Il réunit près de 4 800 collaborateurs et représente un chiffre d'affaires global de plus de 1,2 milliard d'euros.
Le site de Troyes, implanté sur plus 35 000 m2 de bâtiment de fabrication, est composé de plusieurs grandes lignes de fabrication et de multiples machines de conditionnement.
Notre c?ur de métier : fabriquer les bonbons chocolatés pour les saisons de Noël et de Pâques.

Au c?ur du service Logistique sur le site de Troyes, l'alternant(e) aura pour mission de participer à la gestion de la fluctuation des marchandises.
Vos activités principales : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe logistique sur différents sujets :
Vos activités quotidiennes :
- Participer à la gestion des flux entrants et sortants.
- Participer à la gestion des commandes de marchandises.
- Participer et alimenter la gestion documentaire (saisie, suivi d'indicateur, reporting).
- Participer à des réunions hebdomadaires.
Vos activités ponctuelles :
- Participer à la manutention des marchandises (inventaire, rangement, livraison des commandes).
- Préparer les commandes de marchandise.
- Participer au chargement et déchargement des marchandises.

Formation : vous souhaitez vous orienter vers une formation BTS Logistique sur une durée de 2 ans.
CACES R489 - catégorie 1 et 3 demandé.
Compétences : vous possédez une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Dynamique, autonome et polyvalent(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et terrain.
Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office demandé.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1-3

Entreprise

  • CEMOI CONFISEUR

Offre n°31 : Chargé.e de l'accueil et de la communication (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Le Rucher Créatif est un Tiers-Lieu associatif et coopératif ancrée depuis 2017 sur son territoire et qui participe activement à la dynamique régionale et nationale des tiers-lieux via le Réseau des Tiers-Lieux en Grand Est.
Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine!

S'inscrivant pleinement dans le champ de
l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier :

L'inclusion et la transformation numérique
L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail
Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble
La culture et la citoyenneté active

Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov - Dispositifs France Formation Innovante - Tiers-lieux -ayant comme objectifs de :

-rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la compétence au service de la transformation de la formation en facilitant l'accès à la formation grâce à la mobilisation de tiers-lieux

-favoriser les échanges et les projets communs entre acteurs qui interviennent dans le champ de la formation.

Sous la responsabilité de la coordinatrice en charge du pilotage de la RH, des richesses humaines, de la communication et de l'accueil, en étant secondé d'un alternant pour l'accueil et pour la communication, ainsi qu'une équipe de 2 à 4 volontaires en services civiques
vous aurez les missions suivantes :

-ACCUEIL
-accueillir le public et les curieux qui poussent la porte du Rucher Créatif, présenter nos services et installer les usagers

-accueil qualifié de public en recherche de formation et de découverte de compétences numériques et relationnelles proposées notamment dans la programmation du Rucher Créatif

- Contribuer au maintien en formation d'apprenants inscrits à des formations à distance (co-learning) et à la sortie positive des apprenants en les mettant en lien avec l'écosystème local

- Gestion des espaces et intendance du lieu

COMMUNICATION
-conception, réalisation et suivi du plan de communication globale du Rucher
-du plan de communication dédié au projet Deffinov
-de la communication liée à la programmation mensuelle
-de la communication commerciale

- Elaboration de la programmation mensuelle du Rucher Créatif : organisation des ateliers et conférences et gestion des événements


- Tutorat des volontaires en service civique

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Aisance relationnelle
  • - Autonomie
  • - Capacité d'écoute et d'orientation
  • - Force de proposition
  • - Gestion d'équipe
  • - Gestion de projet avec outil numérique
  • - Maitrise CRM,
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Maîtrise des process et outils de communication :

Entreprise

  • LE RUCHER CREATIF, FABRIQUE INNOVANTE ET

Offre n°32 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

PRISE DE POSTE IMMÉDIATE

Vous êtes diplômé du CFA de la Pharmacie pour délivrer des ordonnances au comptoir selon la prescription médicale ou du conseil pour de la demande individuelle.
Travail sur 4 jours

** LE DIPLÔME DE PRÉPARATEUR EN PHARMACIE EST OBLIGATOIRE **

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - préparation pharmacie (DEUST obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DU 1ER MAI

Offre n°33 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST PARRES AUX TERTRES ()

Pour des travaux de nettoyage professionnel pour un de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi 6H00 à 8h00 et le samedi de 9H00 à 11H et de 17h00 à 19h00.
Mission:
Vous assurerez en total autonomie l'entretien complet du site: Salles de Sport
Vous aurez la charge du dépoussiérage, du nettoyage des vitres et de l'aspiration des sols selon la commande de l'employeur.
Vous maîtrisez les techniques de balayage à sec, de balayage humide, de nettoyage à deux sceaux.
Cdd avec possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CLEAN PERFECT SERVICES

    Entreprise spécialisée dans le secteur du nettoyage, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine de personnes réparties sur toute la France.

Offre n°34 : 1 POSTE Réceptionniste en hôtellerie polyvalence salle H/F (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - BUCHERES ()

Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...)

Les principales tâches du réceptionniste:
Gérer le planning de réservations
Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet
Accueillir les clients et enregistrer les départs
Informer et servir les clients
Procéder aux encaissements
Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement

Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes :
- Servir les clients au restaurant
- Prendre les commandes
- Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°35 : Superviseur des stocks (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente, conseil, stock
    • 10 - PONT STE MARIE ()

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que superviseur des stocks et des opérations, vos missions seront les suivantes :
Coacher une équipe :
- Superviser une équipe de stockistes dans les tâches quotidiennes ( livraison, réassort ..)
- Intégrer, former, accompagner & développer tous les membres de votre équipe au quotidien.
- Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle.
Développer votre département:
- Superviser les tâches operationnels en partenariat avec votre Manager (RFID, commandes fournitures, Audit etc..)
- Suivre les indicateurs de performance du stock de manière quotidienne (délais de livraison, niveaux de qualité etc.)
- Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre boutique
Standards & procédures :
- S'assurer de la conformité des standards organisationnels
- Assurer le suivi des procédures Health & Safety , du plan de prévention des pertes et de la maintenance ( audit, inventaires...)
- Ouvrir et fermer la boutique en autonomie
PROFIL RECHERCHE

Pourquoi pas vous ?

Vous avez au moins 2 ans d' expérience en gestion opérationelle de boutiques, idéalement dans le domaine du retail.

Vous savez animer, former et motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs.
Vous êtes enthousiaste & dynamique et votre passion pour le Service ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens de l'analyse seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • POLO RALPH LAUREN

Offre n°36 : Conseiller de Vente (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Description du poste
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à Troyes, dans le cadre d'un CDI temps Partiel (15h) à pourvoir dés que possible.
En qualité d'ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire.
Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autre, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections.
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?Vous justifiez d'une expérience réussie de vente au sein d'une Maison de Luxe qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes.
Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions.

La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !

Rémunération : smic + variables ( dimanche 100% et primes trimestrielles )
Avantages : CSE, titres restaurants, mutuelle, dotation, remise du personnel, plan de développement de carrière , mobilité

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • POLO RALPH LAUREN

Offre n°37 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - secrétariat médical
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Vous intervenez pour la prise de rendez-vous médicaux pour le compte de plusieurs médecins.
Vous devez impérativement avoir une première expérience en secrétariat médical
Toute candidature ne répondant pas aux critères d'expérience ne sera pas étudiée.
Idéalement vous maîtrisez DOCTOLIB (à mentionner dans votre CV)

Horaires :
Lundi 8h-10h
Lundi au vendredi 17h30 - 19h
Travail 2 samedi dans le mois.

Entreprise

  • A S

Offre n°38 : Chargé d'opérations (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur du patrimoine :

Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les locataires, les prestataires et le cas échéant le maître d'œuvre.
A ce titre :
- Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations,
- Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement
- Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations
- Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux
- Vous rendez visite aux locataires et vous vous assurez du bon déroulement des travaux
- Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE
- Vous pouvez venir en appui technique des agences et de certains services sur sollicitation

Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire.

Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, idéalement complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement ) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté

Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL

Permis de conduire indispensable.

Compétences

  • - Normes environnementales

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents
  • - bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OPH TROYES AUBE HABITAT

Offre n°39 : Employé / Employée de rayon libre-service

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le magasin Carrefour Express est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :
La mise en rayon de la marchandise,
La fiabilisation du stock,
L'entretien et la propreté du rayon, magasin,
L'encaissement des produits

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500?
Aide pour le permis de conduire de 500?
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CITY

Offre n°40 : Chef de services éducatif (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - Troyes ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de services éducatif (H/F) pour un établissement sur Troyes.
Vos missions :
-Coordonner et superviser les activités éducatives et pédagogiques de l'établissement
-Assurer la gestion administrative et financière du service
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
-Encadrer et animer une équipe de professionnels de l'éducation
-Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de l'éducation et de la protection de l'enfance

Compétences

  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PEC

Offre n°41 : Agent / Agente de propreté de locaux et vitres (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - en nettoyage de locaux
    • 10 - TROYES ()

Poste à pourvoir rapidement.
possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche.
Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers.
Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines.
Bon contact clientèle et sérieux.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de lavage mécanisées des sols
  • - Utilisation d'équipements mécanisés
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Utilisation d'autolaveuses
  • - Utilisation de machines de nettoyage haute pression
  • - Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction
  • - Utilisation de machines de nettoyage électromécanique
  • - Techniques de décapage de surfaces/sols
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Laver des vitres
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • A.B. CLEAN CHAMPAGNE

Offre n°42 : Agent Polyvalent Sécurité et Entretien (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Saint-Thibault ()

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre
Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F/H
en CDD

Dans le cadre de l'organisation planifiée pour l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien et la sécurité du tracé pour nos clients :

Sécurité :
Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques . ;
Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité.

Entretien :
Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .) ;
Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .).

Viabilité hivernale :
Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques).


Le fonctionnement de l'activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini.
Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail.

De formation Bac Pro à dominance technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics, vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Permis C/EC appréciés.

Nous vous proposons :
Un CDD de 9 mois ou plus selon votre profil, statut Maîtrise, avec un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise.
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, rémunération sur 13 mois.


Poste situé à : Saint-Thibault (10)


Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés.
Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

#EspritDeFamille Eiffage
#HumanPerspective APRR - AREA
Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.
Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

Rejoignez-nous !
Donnons du génie à votre talent.

Entreprise

  • DIR REG ALSACE FR.COMTE DIST. BESANCON

Offre n°43 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Troyes ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°44 : Chargé des Services Généraux (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vous avez principalement la charge d'assurer la logistique organisationnelle et administrative.

Vos principales missions :
- Intendance des locaux (maintenance, utilisation des espaces, prestataire de propreté, fonctionnalité)
- Gestion de la flotte de véhicules et des téléphones portables
- Gestion des déplacements : réservation des voyages et établissement de notes de frais
- Gestion des agendas des différentes directions
- Support administratif, dont gestion du courrier départ/arrivée, commandes de fournitures
- Accueil physique et téléphonique
- Suivi et application de process
- Support sur l'organisation des événements internes et protocolaires

Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure en gestion et administration de niveau Bac +2/3 minimum, et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation ainsi que votre sens de la confidentialité,
- Polyvalence et sens du service vous caractérisent,
- Vous disposez d'une maitrise confirmée des outils bureautiques et disposez d'une bonne maitrise rédactionnelle
- Vous pratiquez l'anglais oral et écrit

Lieu, temps de travail, nature du contrat et rémunération :
- Lieu : 126 Avenue Robert Schumann, 10000 TROYES
- Temps de travail : Temps plein, travail le samedi lors des évènements
- Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Rémunération : à définir selon profil

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ESTAC

Offre n°45 : Employé polyvalent restauration (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Hindi
    • 10 - TROYES ()

Vous ferez des plats indiens les plus populaires: butter chicken, poulet curry, crevette curry.
Vous maitrisez les sauces: curry, masala, korma...
Vous travaillez du mardi à samedi. Service du midi et du soir.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE DARWIN

Offre n°46 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 10 - TROYES ()

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs
fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et
l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs
en situation de handicap.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous
serez en charge du public demandeurs d'asile dans un HUDA de 125 places en diffus :

- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs
démarches sociales et juridiques
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective
ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
- Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
- Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des
logements,
- Gérer la sortie du dispositif,
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :
- 35 jours de congés
- Horaires de journée
- Pas de travail le week-end
- Chèques vacances/Crédit loisir
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèque cadeau à Noël
- Formations collectives

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - action sociale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale (ASSITANTE DE SERVICE SOCIAL) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°47 : Agent de contrôle qualité F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Leader des solutions de gravure et de marquage permanent.
Notre client conçoit, fabrique et distribue des solutions innovantes pour la gravure, le marquage et la découpe.

Vos missions principales :
- Prendre en charge et gérer des ordres de qualité dans l'ERP
- Réaliser les contrôles nécessaires pour valider les composants faisant l'objet d'un parcours de réception .
- Etablir, valider et archiver le dossier des contrôles en réception
- Participer à la collecte, catégorisation et mouvement de l'ERP des composants non conforme
- Réaliser les contrôles relatifs aux sécurisations
- Réaliser l'inventaire des emplacements dédiés au stockage des non conformités Votre profil :
- Capacité à suivre une procédure de contrôle,
- Savoir remplir une fiche qualité, répéter des opérations de contrôle,
- Savoir utiliser différentes machines et instruments de mesure selon un protocole défini
Une expérience en contrôle qualité peut être un vrai plus ainsi qu'une expérience en industrie.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°48 : CESF (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Association départementale d'Aide familiale à domicile.
Nous recherchons 1 CESF
- 1 Poste a 35h CDD remplacement arrêt maladie.

En tant que travailleur social, CESF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien et un accompagnement budgétaire.
Dans le cadre de 3 mesures différentes. ICESF / MAESF / PCB vous accompagnez les familles à domicile ou sur au siège de l'ADAD afin de les aider dans leurs besoins.
- Aide éducative budgétaire
- Accompagnement à la réalisation, au dépôt et au suivi d'un dossier de surendettement
- Accompagner la famille a établir un budget stable
- Réaliser des plans d'apurement de dette.
- Fournir des conseils personnalisés aux individus et aux familles sur les questions d'économie sociale
- Évaluer les besoins des personnes et élaborer des plans d'action appropriés
- Aider les personnes à accéder aux prestations sociales et aux services disponibles
- Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en difficulté
- Collaborer avec d'autres professionnels pour coordonner les services nécessaires
- Etc
Compétences et aptitudes :
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Permis B en cours de validité exigé

Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la Directrice. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux.
Diplôme : impératif DE CESF

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADAD DE L'AUBE

Offre n°49 : Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES.

Vous mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez chargé(e) d'effectuer :
- Le contrôle d'accès
- La surveillance générale des sites
- Les interventions sur les alarmes
- Les rondes de sécurité
- Les ouvertures et fermetures

Poste de journée/nuit par roulement.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE

Entreprise

  • ASCI

Offre n°50 : Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - MOUSSEY ()

Convergence recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes basée à Moussey (10) un préparateur de commandes / agent logistique en CDI à temps partiel (8h).
Vos missions :
Décharger et réceptionner les colis.
Contrôler les quantités réceptionnées.
Effectuer les contrôles qualité en fonction de la documentation technique afin de s'assurer
que les non-conformités aux normes et spécifications du client soient clairement identifiées.

Mettre en stocks les produits.

Utiliser/Conduire les engins de manutention.

Effectuer les opérations de préparation de commandes et de perfectionnement selon les demandes clients et les spécifications. Réaliser les inventaires de stocks.
Ranger, déplacer des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage.
Peser les colis.
Expédier les commandes.

Traiter les retours clients.
Profil recherché :
Permis B souhaité /Les CACES 1,3,5 serait un plus à votre candidature

Vous bénéficiez d'une bonne condition physique (port de charges), alors ce poste est fait pour vous.

Horaires : Le lundi de 07h30 à 16h15

Lieu : Agglomération troyenne
Poste à pourvoir rapidement. Si vous vous reconnaissez, postulez !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : à partir de 11,65€ par heure
Nombre d'heures : 8 par semaine

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CONVERGENCE

Offre n°51 : Agent / Agente de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - PONT STE MARIE ()

- Conditionnement et mise en cartons
- Port de charges à prévoir
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Horaires d'équipe 6h/14h45

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°52 : Agent de prévention et de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Contrat :
- Temps plein, CDI

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°53 : CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Association spécialisée dans l'accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa :

CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au Directeur, vous gérez des projets concernant la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs
Pour se faire, vos missions sont de :
- Coordonner les partenaires au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives,
- Mettre en place des actions permettant la mobilisation des ménages en impayés via la mise en place d'outils innovants,
- Former les acteurs (travailleurs sociaux ) à la prévention des expulsions,
- Renforcer les liens avec la magistrature pour diffuser les bonnes informations sur les dispositifs locaux de prévention,
- Participer à la refonte de la charte pour la prévention des expulsions,
- Analyser les données relations à la prévention des expulsions auprès des publics cibles.

Travailleur social de formation, vous avez exercé votre métier au contact de publics concernés par les problématiques en lien avec le logement. Vos expériences de terrain vous aideront à construire ce nouveau poste et à renforcer les projets et partenariats à mettre en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
La maitrise des outils informatiques traditionnels est demandée.
Après une période de formation et d'adaptation, vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée essentiellement de juriste et qui prône solidarité et sens du service.
Votre dynamique relationnelle, votre pédagogie et votre volonté de construire des actions concrètes seront gages de réussite au sein de cette association qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°54 : Serveur / Serveuse petit déjeuner

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

Vous avez commandé un poste de serveur(se) petit-déjeuner dans une équipe chaleureuse, dynamique, et pleine de talents ?
Ne cherchez plus, le voici servi sur un plateau !
Nous recherchons pour La Licorne Hôtel & Spa un Serveur Petit déjeuner, en CDI, de 30h.

-Vous assurez l'accueil, l'installation et le service aux clients tout au long de leur petit déjeuner
-Mise en place du buffet petit déjeuner et vérifier son remplissage.
- réapprovisionnement du petit déjeuner, de la cuisson des viennoiseries au œufs brouillés..
-Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place.
-Ponctuellement, d'autres tâches pourront vous être confiées : réception des livraisons, rangement des marchandises, ..


L'expérience professionnelle
-Très à l'aise dans la relation client, Attentif à leur bien-être, vous savez vous montrer prévenant et polyvalent.
-Habitué à travailler efficacement en équipe, vous êtes organisé, dynamique et rigoureux.
-Attentif à l'hygiène, aux détails, et à la satisfaction de nos clients. Votre connaissance des normes HACCP est un plus.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • SARL DE LA LICORNE

Offre n°55 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 10 - ROSIERES PRES TROYES ()

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel...

Gestion des Clients : Evaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations

Développement : Participer au développement de l'activité de la structure.

Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...)

Qualité : Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap).

Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.


Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Droit du travail
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
  • - Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Piloter une activité
  • - Démarche qualité
  • - Gestion des Ressources Humaines

Formations

  • - santé (Licence service à la personne) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - santé (SP3S) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUXILIALE SERVICE

Offre n°56 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Le poste :
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des opérateurs de productions H/F. Au quotidien, vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes: - Approvisionner et de surveiller les machines de fabrication, - Conditionner des produits en cartons, sacs ... - Saisir des données informatiques sur tablettes - Respecter les process de fabrication.


Profil recherché :
Votre profil : Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur de l'agro-alimentaire ? Vous avez de l'expérience en industrie?

Vous êtes disponible de suite, rigoureux(se), attentif(ve) et professionnel(le) ?

Vous correspondez à ce profil ? alors n'hésitez pas !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°57 : Conseiller-ère en insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 10 - TROYES ()

Parce que l'autonomie professionnelle est au cœur de l'indépendance des femmes, le CIDFF de l'Aube recrute pour son service emploi, un-e Conseiller-ère en insertion socioprofessionnelle, pour accompagner les femmes dans leur insertion professionnelle, se questionner autour de l'emploi et de l'insertion professionnelle ou valoriser leurs compétences.

Missions principales
- Accueil, écoute, informe le public dans le champ de l'insertion professionnelle ;
- Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle et l'autonomie des femmes ;
- Réalise un accompagnement individuel et personnalisé pour travailler un projet professionnel (lever les freins, effectuer des choix, décisions raisonnées, compétences) ;
- Anime des informations collectives dans les domaines relevant de son champ d'activité (élargissement des choix professionnels, mixité des emplois, création d'entreprise) ;
- Anime et développe un partenariat technique ;

Profil
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques
Sens du travail en équipe et rigueur déontologique
Adaptabilité, gestion des imprévus et des urgences
Etre titulaire du permis B et être véhiculé

POSTE pour un contrat de 24H à 30H

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Évaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
  • - Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • - connaitre données socioéconomiques d'emploi
  • - Technique de conduite d'entretien
  • - approche par le genre

Entreprise

  • CIDFF de l'Aube

Offre n°58 : Magasinier automobile (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Le marché de l'occasion est en pleine évolution, de plus en plus de consommateurs se tournent vers cette solution pour des raisons économiques, écologiques et de pénurie de matériel neuf.
C'est dans ce contexte et pour apporter une sécurité et une fiabilité maximale à prix compétitif à nos clients que E Motors Refactory a vu le jour à Troyes. Notre site de plus de 5000 m² est entièrement dédié à l'activité de reconditionnement, de l'expertise du véhicule jusqu'au contrôle technique, en passant par toutes les étapes de réparations et vérifications afin d'être conforme à notre engagement qualité.
Ainsi sur chaque véhicule c'est en tout 200 points de contrôles qui sont consciencieusement vérifiés.

Mission principale
- Commander les pièces automobiles,
- Négocier les prix et les délais avec nos fournisseurs,
- Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises,
- Gérer l'administratif lié aux livraisons,
- Contrôle et suivi des stocks du magasin,
- Préparer et acheminer les pièces selon les besoins de chaque département,
- Effectuer l'inventaire,
- En appui du chef d'atelier, organiser le planning des besoins en approvisionnement.

Profil : Vous êtes issu d'une formation de type BAC Professionnel, BTS Maintenance automobile / Après-vente automobile.
Vous possédez une expérience dans l'automobile de 3 ans minimum sur un poste similaire et vous maitrisez les outils informatiques.

Avantages :
Mutuelle
Tickets restaurant
Salle de sport, salle de restauration

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • E-MOTORS REFACTORY

Offre n°59 : Technicien de maintenance CFO (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M? de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CFO F/H. Le poste couvre la région et est basé à Troyes (10).

Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés.

Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/BT présentes sur les sites clients (TGBT, Cellules, Transformateurs, Armoires Electriques, etc.)
- Assurer les consignations et déconsignations électriques
- Gérer les divers travaux électriques et relamping en zone occupée
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions nécessaires
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques (procédures QSE) de l'entreprise.
- Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation ) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations électriques.

Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique en alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants).
Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration.
Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité.

Vous êtes titulaire du permis B.

Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • NORD PICARDIE MAINTENANCE SERVICE

Offre n°60 : CHARGE(E) ADV (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

La société TISMAIL, fabricant spécialisé dans le tricotage de chaussettes depuis plus de 60 ans, et commercialisant ses propres produits depuis 2012 sous la marque LCF La Chaussette de France, recrute pour son usine à TROYES (Aube) un(e) CHARG(E) ADV H/F en CDI.

Rattaché(e) au Président et au Directeur Général, vous assurez la liaison avec l'ensemble des services internes de TISMAIL (logistique, commerce, production, style comptabilité, RH).

Vos missions principales sont les suivantes :
- Traitement EDI des commandes des clients grands comptes (transmission au service logistique, mise à jour des quantités disponibles, édition bon de préparation, colisage, édition des BL)
o Transmission EDI des informations d'expédition aux clients
o Import et Export des données EDI entre le logiciel GESCO et ATGP
- Tableaux de bord de suivi de la production, du CA et des prises d'ordre
- Tâches administratives ADV pour les commandes des marchés publics et de la Grande distribution (courriers divers, gestion et commande fournitures administratives)
- Gestion et suivi des marchés publics en binôme avec un collaborateur de l'entreprise (veille, réponse, contacts décideurs )
o Suivi et règlements grand compte « Armée » + « SDIS »
- Dématérialisation (projets factures clients)
- Gestion des expéditions (saisie des bordereaux, contact avec les prestataires, organisation des ramasses )
- Classement et archivage des dossiers comptables et commerciaux
- Secrétariat / Divers (réception des appels téléphoniques et support au standard, courses diverses pour le bureau, gestion des fournitures de bureau, suivi des marques déposées, organisation des réunions et déplacements, classement des factures clients )
Profil recherché :

Vous possédez un diplôme de niveau bac+2 minimum tel qu'un BTS Assistant de gestion PME avec une expérience professionnelle significative.
Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes reconnu(e) en tant que collaborateur(trice) rigoureux(se), vous faites preuve d'organisation et vous êtes capable de gérer efficacement les priorités.
Un niveau intermédiaire en Anglais et Excel est requis.
Une expérience en gestion des appels d'offres et en ADV (EDI) serait appréciée.

Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée défendant les valeurs du Made in France, n'hésitez plus, rejoignez-nous.

Compétences

  • - Bon de livraison
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - gestion des appels d'offres
  • - maîtrise ADV

Entreprise

  • TISMAIL

Offre n°61 : Equipier Polyvalent de Restauration rapide H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FRESNOY LE CHATEAU ()

!!!!!! CONTRAT SAISONNIER !!!!!

Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), recherche des Équipiers Polyvalents H/F, en contrat saisonnier :

L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle .

Vos missions :
service au comptoir
production,préparation et emballage des produits
Entretien de son poste de travail et de l'établissement.

Débutant accepté,

Contrat 30h, CDD de 2 mois.

Vous êtes intéressé, merci de postuler en répondant via l'offre , vous pouvez vous présenter également au Forum Job et Alternance du 27 au 28 Mars 2024, au Cube de Troyes.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Burger King / Autogrill

Offre n°62 : Equipier Polyvalent de Restauration rapide H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - FRESNOY LE CHATEAU ()

Burger King s'implante sur l'air d'autoroute Troyes-Fresnoy (A5), pour son ouverture l'enseigne recherche des Équipiers Polyvalents H/F :

L'équipier(e) polyvalent(e) participe au service clients en adoptant une attitude commerciale et en appliquant les normes et les procédures Burger King en cuisine (production), au pack (zone de préparation et d'emballage des produits), au comptoir, et au service en salle .

Vos missions :
service au comptoir
production,préparation et emballage des produits
Entretien de son poste de travail et de l'établissement.

Débutant accepté, une formation est mise en place à l'entrée en poste.

Contrat 30h, CDI Temps partiel

Vous êtes intéressé, postulé sans CV, en répondant via l'offre .Ce recrutement se déroule via la Méthode de recrutement par Simulation.. Une information collective aura lieu, première quinzaine d'avril 2024.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Burger King / Autogrill

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en meubles

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI bon relationnel
    • 10 - ST PARRES AUX TERTRES ()

Rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits.

Vous êtes doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, d'une bonne présentation et vous faites preuve de conviction auprès de vos clients.

Expérience souhaitée au contact de la clientèle. vous serez formé en interne sur la vente et sur les produits.

Vous avez en charge le suivi des commandes, l'administration des ventes et le merchandising du point de vente .

En plus de votre fixe, vous avez un pourcentage en fonction de votre chiffre d'affaire.

vous travaillez tous les samedis. jours non travaillés: dimanche, lundi matin et un jour dans la semaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAXILITERIE - CUIR CENTER

Offre n°64 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Au sein d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), vos principales missions :
- préparer et assurer l'accueil des demandeurs d'asile, Veiller aux conditions matérielles d'accueil (hébergements et équipements).
- étudier et évaluer la situation des résidents.
- mettre en place et suivre les projets personnalisés
- assurer l'accompagnement global : social, administratif, juridique et sanitaire des demandeurs d'asile.
- proposer des informations collectives de prévention/sensibilisation aux résidents, les ouvrir sur leur environnement.
- préparer les résidents à la sortie de l'établissement.

Connaissances du public ainsi que des politiques et dispositifs relatifs au Dispositif National d'Accueil souhaitée.
Expérience souhaitée.

Lieu de travail situé à La Chapelle Saint Luc

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - action sociale (DEES, DEASS, DECSEF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°65 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Vous serez en charge de la production de pizza principalement, vous participez au nettoyage du poste de travail et de la plonge, possibilité livraison.

BCR ou permis b obligatoire.
CDI 24h avec démarrage début avril 2024.

Travail de 11h à14h et de 18h à 23h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.

Débutants acceptes

se présenter avec un cv et lettre de motivation à 2 Bis Carrefour du Vouldy, 10000 troyes

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DOMINOS PIZZA

Offre n°66 : Apprenti Vendeur boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

4 postes d'apprentis de vendeurs en boulangerie pâtisserie
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA.
Vous préparerez le CAP ou BAC Pro vente
Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FEUILLETTE ST ANDRE

Offre n°67 : Employé(e) de vente produits alimentaires en apprentissage (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LAVAU ()

2 postes en apprentissage disponibles
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA.
vous préparerez le CAP Vente produits alimentaires 1ère ou 2ème année

Possibilité BAC PRO

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FEUILLETTE LAVAU

Offre n°68 : Apprenti vendeur en boulangerie pâtisserie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

4 postes d'apprentis: vendeurs en boulangerie pâtisserie
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA.
Vous préparerez le CAP ou BAC Pro vente
Possibilité d'embauche dès le 1er Juillet pour un premier contrat et nous pouvons refaire des reprises de contrat également

Entreprise

  • FEUILLETTE SARRAIL

Offre n°69 : Tourneur fraiseur Usineur (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues en acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Vous travaillez sur un grand site industriel sécurisé et très pointu sur la qualité. Vous êtes recruté dans le cadre du développement de l'activité.
Tout au long de vos premiers pas au sein de l'entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d'un plan de développement de vos compétences.

En tant qu'Usineur (h/f), vos missions sont les suivantes :

- Réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels respect du délai et de la qualité
- Participer à l'amélioration continue dans votre service.

Vous travaillez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes.
Votre service est constitué de d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage).

Vous travaillez à La Chapelle St Luc, du lundi au vendredi, en horaires 3x8. Vous avez une formation CAP ou Bac Pro en usinage ou vous avez des connaissances de base en CN et des connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel.
Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative.

Notre process de recrutement : étude du cv + entretiens d'embauche + tests logiques et psychotechniques.
Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

11EUR65 + prime équipe

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°70 : Educateur Technique « ouvrier du paysage » (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en tant qu'ouvrier(e) paysagiste
    • 10 - ROSIERES PRES TROYES ()

LE CEIP L Essor Rosières recrute un (e) Educateur Technique « ouvrier du paysage » (H/F)

Contexte : Restructuration et développement de l'atelier « ouvrier du paysage »
Missions Générales du Poste : Au sein de l'équipe éducative, l'éducateur/éducatrice technique assume une mission d'accompagnement des mineurs ou jeunes majeurs âgés de 15 à 21 ans dont la situation est connue de l'ASE (dans le cadre d'une décision administrative ou judiciaire) vers la construction d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Il/elle aura les missions suivantes :

- Mettre en place une action pédagogique valorisante nécessaire à l'obtention du titre professionnel « ouvrier du paysage »
- Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie individuelle et collective (4 à 6 apprenants) par des mises en situations concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé
- Assurer les cours théoriques et pratiques en ateliers et lieux d'expérimentation externes
- Rédiger des écrits professionnels adaptés aux référentiels académiques
- Garantir l'application du règlement et des consignes de sécurité
- Préparer et participer aux réunions pluridisciplinaires

Compétences :
- Connaissances souhaitées dans le domaine de la Protection de l'Enfance et des fondamentaux de l'accompagnement éducatif
- Pédagogie nécessaire à l'accomplissement des missions et activités

Qualifications : Une expérience en qualité d'enseignant technique ou être titulaire du DEETS sont des atouts à votre candidature.
Le poste est également ouvert, si vous êtes ouvrier(e) du paysage et que vous souhaitez évoluer sur un poste d'éducateur technique (H/F).

Compétences et aptitudes recherchées :
Connaitre les spécificités d'un public en rupture sociale et familiale.
Capacité à relever des défis dans un contexte de restructuration

Contact : Envoyer CV+ lettre de motivation

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Sensibiliser un public
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ESSOR CEIP

Offre n°71 : CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Association spécialisée dans l'accompagnement et le conseil sur les questions liées au logement recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa :

CHARGE DE MISSION LOGEMENT (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au Directeur, vous gérez des projets concernant la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet : Conseil Départemental, Etat, associations, bailleurs
Pour se faire, vos missions sont de :
- Coordonner les partenaires au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives,
- Mettre en place des actions permettant la mobilisation des ménages en impayés via la mise en place d'outils innovants,
- Former les acteurs (travailleurs sociaux ) à la prévention des expulsions,
- Renforcer les liens avec la magistrature pour diffuser les bonnes informations sur les dispositifs locaux de prévention,
- Participer à la refonte de la charte pour la prévention des expulsions,
- Analyser les données relations à la prévention des expulsions auprès des publics cibles.

Travailleur social de formation, vous avez exercé votre métier au contact de publics concernés par les problématiques en lien avec le logement. Vos expériences de terrain vous aideront à construire ce nouveau poste et à renforcer les projets et partenariats à mettre en place dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
La maitrise des outils informatiques traditionnels est demandée.
Après une période de formation et d'adaptation, vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée essentiellement de juriste et qui prône solidarité et sens du service.
Votre dynamique relationnelle, votre pédagogie et votre volonté de construire des actions concrètes seront gages de réussite au sein de cette association qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°72 : Agent paysagiste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Nous recherchons plusieurs Agents paysagiste (H/F)

Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts chez les particuliers. Vous utiliserez les véhicules de la société pour transporter le matériel (tondeuse, taille haies...) pour vous rendre chez une clientèle de particuliers.

Compétences demandées pour ce poste :

- maîtrise des outils thermiques mis à sa disposition (taille haies, tondeuse, souffleurs, rotofil)
- maîtrise des outils manuels mis à sa disposition
- connaissance dans le domaine horticole, taille, plantation
- connaissance des tailles de végétaux - connaissance en plantation de tout type
- polyvalence en termes d'actions dans le domaine de l'entretien
- savoir rendre compte de son activité

Des notions en bricolage sont bienvenues. Véhicule de service à conduire.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • MENAGEZ-MOI

Offre n°73 : Conseiller Mobilité (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Aube (10).

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion
- Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
- Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
- Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.

En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.

Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social.
Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière.
Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et
faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion
partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat.

Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition.

Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B.
Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.

Formation souhaitée

Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et
de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Poste à pourvoir dès que possible

Basé à Troyes (10) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département

CDD 31/12/2024 - Temps complet

Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait
mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés
payés.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.

Offre n°74 : Assistant.e administratif et de suivi de projets (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Dans le cadre du développement de son activité, ConsultÉnergie recrute un.e Assistant.e. administratif et de suivi de projets.
Il.elle participe à la réalisation des bilans de suivi des économies d'énergie réalisées par les clients (électricité et gaz naturel). Il.elle réalise le montage administratif des dossiers de financements relatifs aux actions d'économie d'énergie définies.
Il.elle prépare les rapports de rendus aux clients : rédaction, mise en forme des documents, suivi et archivage. Il.elle organise les déplacements de membres de l'équipe : formations, rendez-vous clients, etc. Il.elle actualise les données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, etc.). Il.elle est amené à assurer l'accueil téléphonique, renseigner les clients et à suivre des dossiers administratifs relatifs aux projets. Il.elle accompagne le gérant dans la gestion administrative de la société (suivi de facture et relances clients, gestion sociale, etc.) ainsi que les taches organisationnelle (commande de fournitures, etc.).
Il.elle participe au développement de la structure et ses projets.

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d’ingénieur, etc.
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
  • - Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations), le budget, la trésorerie.
  • - Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels.

Entreprise

  • CONSULTENERGIE

Offre n°75 : Usineur F/H (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 10 - TROYES ()

Notre client est spécialisé dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, il travaille pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.Vous aurez pour mission :

- Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques,
- vérifier les appareils de contrôle,
- régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour,
- lancer les séries et conduire les opérations d'usinage,
- contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production,
- remplir les documents de suivi de production,
- conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil:

- Savoir lire des plans et des cotes,
- Régler des machines, connaître les outils,
- Programmer les machines à commande numérique,
- Connaître et appliquer les règles de sécurité.

Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel, CACES 3 et CACES R484 catégorie1 seraient un plus.

Mission longue, travail en 2*8 avec primes correspondantes.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°76 : Agent technique - spécialité menuiserie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - ST PARRES AUX TERTRES ()

Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport.

1. Transport scolaire quotidien.
2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et
moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif.
3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier
URGENT.
4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le
respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances
scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif.
5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps.
6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers .. Dès lors que ce
transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités
à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au
domicile des parents .)
7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises ou qui présente
un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement.
8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le
service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers
alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale,
ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le
responsable du service technique.

9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de
transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits
travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des
travaux est faite sous le contrôle du responsable technique.
10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette
affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement.
11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont
réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une
évacuation des enfants du site.
12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part
égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement
de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et
le service intérieur.
13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de
service.
14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les
compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de
l'évènement.
15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits
travaux d'entretien général.
16. SPECIALITE MENUISERIE :
Petite réparations de mobilier et d'huisserie, réalisation et adaptation de petits
mobiliers pour les lieux de vie, en utilisant les instruments traditionnels pour
le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots,
tours, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus
technologiques, comme les machines combinées à bois qui équipent notre
atelier menuiserie.

Candidature à adresser à l'attention de M. Frédéric JUNG, Directeur du Centre départemental de l'enfance.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • centre départemental de l'enfance

    Centre départemental de l'enfance

Offre n°77 : TECHNCIEN D'USINAGE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans l'usinage de précision à Saint André les Vergers, un(e) Technicien(ne) d'Usinage expérimenté(e).

Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez à le seconder et la prise en charge de la fabrication r de grande pièces complexes.


Vos missions :
- Mettre au point et régler les machines outils selon les plans communiqués
- Prendre en charge la production en série
- Respecter les délais impartis
- Analyser, ordonnancer et optimiser les ordres de fabrication de son îlot (plans, instructions particulières) et prendre en charge les « bruts d'usinage » en respectant les objectifs de production
- Conseiller les collaborateurs dans l'exécution de leurs missions et les faire monter en compétences
- Vérifier et anticiper l'approvisionnement en outillage dans un but d'assurer en continuité la production
- Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports
- Traiter les non-conformités
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration

Votre profil :
- Bac +2 en usinage
- Maitrise des base de l'anglais
- Expérience similaire en usinage de niveau 1
- Maitrise des machines outils CN et conventionnelles

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°78 : TECHNCIEN D'USINAGE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans l'usinage de précision à Saint André les Vergers, un(e) Technicien(ne) d'Usinage expérimenté(e).

Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez à le seconder et la prise en charge de la fabrication r de grande pièces complexes.


Vos missions :
- Mettre au point et régler les machines outils selon les plans communiqués
- Prendre en charge la production en série
- Respecter les délais impartis
- Analyser, ordonnancer et optimiser les ordres de fabrication de son îlot (plans, instructions particulières) et prendre en charge les « bruts d'usinage » en respectant les objectifs de production
- Conseiller les collaborateurs dans l'exécution de leurs missions et les faire monter en compétences
- Vérifier et anticiper l'approvisionnement en outillage dans un but d'assurer en continuité la production
- Effectuer les contrôles (dimensionnel, géométrique et d'état de surface) au format de la revue de contrats et les enregistrer sur les supports
- Traiter les non-conformités
- Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration

Votre profil :
- Bac +2 en usinage
- Maitrise des base de l'anglais
- Expérience similaire en usinage de niveau 1
- Maitrise des machines outils CN et conventionnelles

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°79 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ROSIERES PRES TROYES ()

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire.
Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client.
Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration.
Le salaire est complété par une prime d'assiduité et une prime sur objectifs.

Une période d'immersion peut être envisagée en amont du recrutement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°80 : Technicien(ne) de maintenance CFO (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
    • 10 - TROYES ()

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement.

VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) Technicien(ne) de Maintenance CFO F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le 1er représentant de l'entreprise auprès du client. Le poste couvre la région et est basé à Troyes (10).

Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, votre mission consistera à :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/ BT présentes sur les sites clients (TGBT, Cellules, Transformateurs, Armoires Electriques, etc.)
Assurer les consignations et déconsignations électriques
Gérer les divers travaux électriques et relamping en zone occupée
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions nécessaires
Respecter et appliquer les consignes de sécurité, de prévention des risques (procédures QSE) de l'entreprise
Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) afin d'assurer la traçabilité des interventions préventives et correctives réalisées sur les installations électriques
Identifier et proposer à sa hiérarchie toute évolution favorisant l'amélioration de la performance des installations électriques et assurer les travaux d'amélioration associés (établir les devis)
Connaître les exigences contractuelles et réglementaires applicables aux installations électriques en CFO/HT.

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité avec une expérience d'au moins 3 ans en maintenance des installations électriques CFO dans les bâtiments tertaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Doté(e) d'un vrai sens du service, vous mettez tout en œuvre pour garantir la qualité de vos missions pour vos clients.
Autonome, vous savez vous organiser et planifier vos activités.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie face aux imprévus.
Une expérience en maintenance multi-technique de bâtiment serait appréciée.
Permis B indispensable car des déplacements fréquents sont à prévoir.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Compétences

  • - Électricité
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • NORD PICARDIE MAINTENANCE SERVICE

Offre n°81 : Agent / Agente de prévention et de sécurité TROYES (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie).

Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée.

Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité.

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires.

Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle, poste proposé en CDI temps plein.

Venez rejoindre note groupe de 160 personnes

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP ADS et carte pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • I.P.S.

    Notre groupe IPS, créé depuis 2004, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie).

Offre n°82 : Technicien de Maintenance (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

Interaction Troyes recrute, pour le compte de son client, un Technicien de maintenance (H/F).
Vos missions :
- Appliquer et respecter strictement les règles de santé de sécurité et prévenir les situations dangereuses sur les machines.
- Garantir le bon fonctionnement de la machine en effectuant les réglages et les dépannages.
- Assurer les opérations de maintenance préventives suivant les gammes et planning prévus.
- Assurer la maintenance curative, assure les remplacements d'organes défectueux.
- Réaliser les travaux d'améliorations et de mise en conformité.
- Réaliser les essais machines et les vérifications de bon fonctionnement des équipements.
- Assurer la surveillance des équipements annexes (compresseurs, sécheurs, filtres etc...)
- Assurer le réglage des machines pour une production conforme.
- Assurer le suivi de ces opérations en notant ces interventions dans les classeurs machines, en relevant les N° d'outillages installés ou démontés, en notant les pièces sorties du stock et informe son supérieur si le stock est insuffisant, en participant aux réunions maintenance inter-équipes pour échanger avec ses collègues.
- Assurer la propreté et le rangement du local maintenance suivant la gamme établie.
- Surveiller systématiquement qu'aucune machine n'est arrêtée.
- Informer les opérateurs des problèmes de la machine et des solutions apportées pour le dépannage.

Vous êtes titulaire au minimum d'un bac +2 en maintenance industrielle ou sans diplôme avec au minimum 3 ans d'expérience ?Réactivité, esprit d'analyse et d'équipe sont les qualités indispensables pour réussir pleinement les missions ? Alors n'attendez plus pour postuler à notre offre !

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • INTERACTION TROYES

Offre n°83 : Stage - Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BUCHERES ()

Pour notre agence Onsite, située à Buchères, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement, afin de nous accompagner dans notre développement.

Vous rejoignez une équipe dynamique composée d'une responsable d'agence et d'une chargée de recrutement/administratif

Vous serez en charge de plusieurs missions RH, telles que :

Recrutement : analyse et sélection de CV, préqualification des candidats à travers des entretiens individuels
Mise en place de sessions d'informations collective et visite de l'entrepôt
Enregistrement des dossiers administratifs
Placement actif des candidats retenus
Suivi des intérimaires (bilan de mission, interview sécurité )
Participation à des forums emplois
Accueil physique et téléphonique + traitement des mails
Communication sur les réseaux sociaux

Profil recherché :

Etudiant(e en cours de formation RH/management ou BUT GEA ou domaine similaire
Maitrise de l'outil informatique
Aisance relationnelle
Vos qualités organisationnelles et votre rigueur vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Détails du poste :
Durée du stage : de 4 à 6 mois
Date de démarrage possible : courant mars 2024
Matériel informatique mis à disposition
Temps de travail : temps plein

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°84 : Chargé.e d'animation territoriale (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Le Rucher Créatif est un Tiers-Lieu associatif et coopératif ancrée depuis 2017 sur son territoire et qui participe activement à la dynamique régionale et nationale des tiers-lieux via le Réseau des Tiers-Lieux en Grand Est.
Situé au centre-ville de Troyes, proche de la gare, ce lieu de tra-vail et de convivialité de 600m² se décline en différents espaces : coworking, bureaux, ateliers, salles de réunion et de conférence ainsi qu'une cantine!

S'inscrivant pleinement dans le champ de
l'Économie Sociale et Solidaire, le Rucher Créatif est un lieu qui facilite la mise en œuvre d'initiatives autour de la transition sociétale en collaborant avec les acteurs économiques, associatifs, citoyens, institutionnels ainsi que des enseignants et des chercheurs, sur 4 piliers en particulier :
*L'inclusion et la transformation numérique
*L'entrepreneuriat responsable et les nouvelles formes du travail
*Le mieux-être et prendre soin de soi pour mieux vivre ensemble
*La culture et la citoyenneté active

Ce recrutement se fait dans le cadre du développement du Rucher Créatif et de l'appel à projet Deffinov - Dispositifs France Formation Innovante - Tiers-lieux -ayant comme objectifs de :
-rapprocher les acteurs des tiers-lieux et de la compétence au service de la transformation de la formation en facilitant l'accès à la formation grâce à la mobilisation de tiers-lieux
-favoriser les échanges et les projets communs entre acteurs qui interviennent dans le champ de la formation.

Sous la responsabilité de la coordinatrice en charge du pilotage global, vous aurez les missions suivantes :

Rencontrer, cartographier et fédérer les acteurs aubois de la formation afin d'amener de l'innovation dans la pédagogie pour adultes

- Animer des rendez-vous réguliers d'échanges et de travail sur les pratiques pédagogiques innovantes :
organisation de rencontres
animation de réunions, groupes, ateliers créatifs pour faciliter l'émergence d'idées et de solutions communes
création d'outils de communication adaptés

Accompagner à la digitalisation et à la mise en place de pratiques participatives en mutualisant des solutions et en proposant l'outil d'auto-diagnostic des pratiques pédagogiques innovantes développé par un partenaire du Rucher Créatif (membre du consortium)

- Faciliter l'accès à l'information pour apprenants potentiels et les faire venir au Rucher Créatif pour contribuer au sourcing des formations proposées dans l'Aube

Compétences

  • - Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Aisance relationnelle
  • - Capacité de rédaction, d'analyse, d'organisation
  • - Capacité à animer un réseau
  • - Capacité à conduire des démarches participatives
  • - Esprit de synthèse et d'analyse
  • - Force de proposition
  • - Maîtrise des outils bureautiques et CRM, Canva...
  • - Travail en autonomie

Entreprise

  • LE RUCHER CREATIF, FABRIQUE INNOVANTE ET

Offre n°85 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ou DEAVS si non expérimenté
    • 10 - TROYES ()

Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.

Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h

Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE CHAMPAGNE ARDENNE SS

Offre n°86 : ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

CDI - Troyes

Le capital humain est essentiel

Chez IES, chez les clients d'IES et partout ailleurs !

C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé.

Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps partiel 30h par semaine (temps plein 38.30h) une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964.

Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste.

Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée.

Déplacements à prévoir.

Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 29 870 € / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DE ASSISTANTE SOCIALE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IES

    IES, leader régional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise. Une équipe dynamique et à taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 à 6 mois.

Offre n°87 : Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publici (H/F)

  • Publié le 29/11/2023 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

* URBAN TV marque nationale de programme TV joue un rôle majeur dans les médias locaux depuis 15 ans au sein de l'ex région Champagne Ardenne. Le Magazine présent dans les Ardennes, la Meuse, La Haute-Marne est en cours de développement sur le département de l'Aube.

Notre régie bénéficie d'atouts pour l'accroissement de son activité (Presse gratuite, Digital, Réseaux sociaux, Radios, événementiel ...)

* Notre Radio présente en Haute-Marne se développe également sur le département de l'Aube.

Nous recrutons un(e) conseiller(e) ?commercial(e) en solutions de communication :

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et en développement?, exercer un métier dans l'univers de la communication ou l'on ne s'ennuie jamais?

Votre fort tempérament commercial et votre culture du résultat vous permettront de vous épanouir sur le poste.

NOTRE ACCOMPAGNEMENT :

Une formation à nos produits et techniques de vente.


VOS MISSIONS :

Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale confiée en développant le CA.
Être ou devenir un(e) Professionnel(le) de la communication, vous conseillerez et proposerez des solutions de communication de proximité adaptées à vos clients (magazine, spots publicitaires radio, sponsoring etc...). .

Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client.

APTITUDES REQUISES :

De formation commerciale ou en communication supérieure (au moins niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels.

Vous avez une connaissance du bassin de consommation où se situe notre activité

LE PACK

Une rémunération motivante (fixe + variable) selon atteinte et dépassement des objectifs commerciaux.
Véhicule de service à l'issue de la période d'essai.
Mutuelle - téléphone - ordinateur.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Une expérience média serait un plus mais comme nous aimons aussi les profils atypiques, lancez vous !

Rémunération : fixe +prime (+ de 30 K€ brut annuel si atteinte des objectifs)

Horaires :
Du Lundi au Vendredi Travail en journée (planning à adapter en fonction des besoins)

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°88 : Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des e (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - Troyes ()

Départements 08 / 10 /51 / 02

Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de LA BOVIDA, vos principales missions seront :

- Conseiller, fidéliser et développer une clientèle traditionnelle existante, principalement boucher-charcutier-traiteur et GMS.
- Développer le portefeuille client par une prospection constante
- Assurer le suivi des relations clients, des devis, des encaissements
- Représenter l'entreprise lors des différentes manifestations professionnelles
- Assurer le reporting de votre activité

Au-delà de votre formation, vous souhaitez valoriser votre expérience confirmée et réussie dans la vente directe.
La connaissance des métiers de bouche serait un plus. Pugnace, négociateur, maîtrisant les techniques de vente, vous possédez un vrai sens du relationnel et du service, et apportez une vraie valeur à la relation client, vous possédez des qualités personnelles, professionnelles, vous permettant de vous positionner comme un véritable partenaire de vos clients !

Nous vous offrons des conditions salariales motivantes et nous vous fournirons véhicule de société, ordinateur, téléphone portable, ainsi qu'une formation à nos produits et à notre méthode de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • LA BOVIDA

Offre n°89 : Professeur de sciences à domicile à Troyes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (niveau bac+3 minimum) afin de dispenser des cours de Mathématiques et de Physique-Chimie, à une élève de seconde, à son domicile sur Troyes (secteur Pont Vert)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Sciences physiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACSAN ASSISTANCE SCOLAIRE

Offre n°90 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - accompagnement en insertion pro.
    • 10 - TROYES ()

Dans le cadre des objectifs de l'association et selon les orientations et principes fixés par le Conseil d'Administration, vous assurez, sous la responsabilité de votre Responsable de Production et de la Direction, le fonctionnement des ateliers opérationnels via l'animation des équipes et la gestion des relations avec l'environnement de proximité.
Activités principales
- Organiser les activités de production, gérer les plannings, fixer les objectifs et les tâches des membres des équipes, assurer la gestion des personnes en collaboration avec le Responsable de production et vos collègues encadrants.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aider à identifier les besoins de formation, participer à la formation, à la réalisation des suivis individuels.
- Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, financiers et matériels avec les objectifs, alerter et participer à la proposition d'un plan d'action en cas de difficultés ; alerter et aider à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et autres règles fixées par le Règlement Intérieur.
- Identifier les besoins d'investissements adaptés et gérer les commandes de fournitures en lien avec le responsable de production et le pôle support.
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des véhicules dédiés aux activités.
- Gérer le portefeuille client des différents ateliers en relation avec le Responsable de production : comprendre et répondre aux attentes des clients.
- Animer des réunions avec les équipes ; assurer les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels de vos équipes opérationnelles en coordination avec votre responsable de production.

La liste des tâches n'est pas exhaustive. Les missions sont amenées à évoluer dans le temps compte tenu du développement prévisionnel de l'EBE.
votre profil:
Vous avez une motivation forte pour l'ambition de l'expérimentation TZCLD.
Vous possédez des aptitudes au travail en équipe, à l'écoute et à la gestion des conflits.
Vous avez des aptitudes à animer et mobiliser une équipe en donnant du sens au travail, à prendre
des décisions. Vous avez un esprit créatif et pragmatique.
Vous avez des connaissances techniques dans plusieurs domaines d'activités parmi ces métiers :
maraîchage, entretien des bois et des rivières, espaces verts, travaux de bâtiment, événementiel,
production industrielle, vente alimentaire, menuiserie, etc.
Vous avez idéalement une expérience d'accompagnement des personnes en insertion.
Vous avez une motivation forte pour l'ambition de l'expérimentation TZCLD.
Vous possédez des aptitudes au travail en équipe, à l'écoute et à la gestion des conflits.

Vous avez des aptitudes à animer et mobiliser une équipe en donnant du sens au travail, à prendre des décisions. Vous avez un esprit créatif et pragmatique.
Vous avez des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la menuiserie.
Vous avez idéalement une expérience d'accompagnement des personnes en structure d'insertion ou en structure de travail adapté ou protégé.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SEQUOIA

Offre n°91 : Enquêteur / Enquêtrice sondage (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 10 - Troyes ()

POUR UNE ÉTUDE DANS UN CENTRE COMMERCIAL à TROYES (10), NOUS RECHERCHONS 4 ENQUÊTEURS/TRICES H/F AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS DU CENTRE A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE).
ETUDE DE 10 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE MARDI 9/04 ET LE VENDREDI 19/04/2024
HORAIRES: 10H00/18H00 OU 10H30/18H30 OU 11H00/19H00- JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL AVEC UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER.
FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.

Compétences

  • - utiliser un terminal numérique

Entreprise

  • QUANTITEST

Offre n°92 : Ordonnanceur-approvisionneur / Ordonnanceuse-approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Vos principales missions :
- Élaboration du planning de production
- Animer les réunions hebdomadaire PDP
- Lancement des ordres de fabrication auprès de la production
- En lien avec le responsable production, évaluation et coordination du potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement.) en lien avec les ressources disponibles
- Suivi des fabrications
- En lien avec les Responsables de Production, identification des éventuelles causes des retards, ajustement des plannings en fonction des exigences clients et proposition d'actions correctrices
- Proposition des solutions alternatives pour pallier les incidents
- Suivi de l'activité et analyse des indicateurs d'avancement
- Reporting aux services de production et ADV
- Rédaction de procédure ERP

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir l'état d'avancement de travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°93 : Responsable suivi qualité fournisseur H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Troyes ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 9 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que vous nous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 60% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste:

La prestation consiste en la mise en place d'une présence sur le site des fournisseurs afin de s'assurer de l'avancement des pièces destinées à être livrée à notre client, d'en accélérer le flux de traitement via les interlocuteurs fournisseurs ou de notre client et d'assurer le reporting aux équipes client.

Région de Troyes plusieurs sites :

Activité 1 :
Prendre connaissance du contexte, des données, des interlocuteurs et des problématiques.
Acquérir la maitrise des différents outils et logiciels.
Réaliser un état des lieux.
Mettre en place les fonctionnements.
Planifier les activités.
Proposer des améliorations.

Activité 2 :
Mettre en place, suivre et piloter des points réguliers avec le fournisseur.
Diffuser un compte-rendu hebdomadaire.
Intégrer les rituels existants dans le périmètre de la relation fournisseur existante.
Piloter le fournisseur avec un plan de rattrapage et de priorisation dit de recovery.
Définir une liste de priorité à 3 niveaux partagée avec l'approvisionneur.
Définir des dates de besoin ultimes des composants via le QRQC niveau 3 .
Lister les moyens goulots .
Lister les articles par goulot.
Lister les files d'attente priorisées pour nos articles.
Lister les files d'attente priorisées pour tous nos articles en cas de plan Recovery Groupe.
Identifier les moyens et les ressources critiques dans la chaine fournisseur (rang 1,2,3) et assister le fournisseur pour les priorisations aux niveaux inférieurs de la supply chain.
Lister les goulots externes, les contacts et les priorisations demandées.
Mettre en place des actions d'amélioration avec le fournisseur avec le support de nos équipes.
Mise à jour hebdomadaire du plan d'action établi.
Mise à jour de l'indicateur de retard.


Profil recherché:

Profil ayant des compétences et une expérience dans le suivi fournisseur,
Traitements de données issues de l'ERP + réalisation de reporting (Excel, powerbi),
Utilisations d'ERP (ex: SAP)
Expérience dans le pilotage (suivi d'indicateurs, plannings, ...),
Bon relationnel et bonne communication fournisseur/client,
Tenue de réunion et suivi des pièces dans l'atelier.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • STEP UP TOULOUSE

Offre n°94 : professeur contractuel de biotechnologie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Il s'agit de prendre les fonctions de professeur en biotechnologie à temps complet (19h50) dans la SEGPA dans un lycée professionnel à Troyes.
Poste du 27/03/2024 au 19/04/2024.

Vous devrez:
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Compétences:
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers:
- Favoriser la démarche d'investigation dans des activités contextualisées.
- Evaluer les compétences exigées à partir d'activités documentaires avec questionnaire, de questions ouvertes ou de résolutions de problème.
- Proposer des activités expérimentales et favoriser la démarche scientifique.
Vous devez être titulaire:
Licence scientifique (sciences et technologie; electronique; electrotechnique et automatique. Mécanique ou génie civil.
mais un niveau Master 2 est privilégié.


L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le).
La rémunération dépend du niveau d'études, ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine de la formation.


Un extrait du casier judiciaire (bulletin N°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Offre n°95 : Maitre grillade H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant, vous ferez des Naans pour un four indien sous temperature elevé et une maitrise du tandoor et poulet et agneaux tikkas
Vous maitrisez les grillades indiennes.
Et vous managez une équipe de 2 personnes.
Vous travaillez de mercredi à dimanche. Service du midi et du soir.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • NAMASTE INDIA

Offre n°96 : professeur contractuel de biotechnologie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Il s'agit de prendre les fonctions de professeur en biotechnologie à temps complet (18h00) dans la SEGPA d'un collège à Troyes.
Poste du 25/05/2024 au 31/08/2024.

Vous devrez:
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Compétences:
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers:
- Favoriser la démarche d'investigation dans des activités contextualisées.
- Evaluer les compétences exigées à partir d'activités documentaires avec questionnaire, de questions ouvertes ou de résolutions de problème.
- Proposer des activités expérimentales et favoriser la démarche scientifique.
Vous devez être titulaire:
Licence scientifique (sciences et technologie; electronique; electrotechnique et automatique. Mécanique ou génie civil.
mais un niveau Master 2 est privilégié.


L'enseignant(e) non titulaire est recruté(e) en tant que contractuel(le).
La rémunération dépend du niveau d'études, ainsi que de l'expérience professionnelle acquise dans le domaine de la formation.


Un extrait du casier judiciaire (bulletin N°2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Offre n°97 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 10 - Troyes ()

Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON :

Un / une Technicien de laboratoire (H/F)
Poste basé à Troyes
Déplacements réguliers dans l'Aube et l'Yonne.


MISSIONS
Rattaché(e) au Service Technique Contrôle Qualité Régional, il/elle est principalement chargé(e) de :

- Procéder aux suivis qualité (process, fabrication, matériaux) des différentes unités de production de la zone avec des déplacements sur chantiers.
- Contrôler la conformité, la régularité et l'évolution des performances de nos produits vis-à-vis des normes produits et/ou des spécifications clients.
- Analyser les causes et proposer des solutions en cas d'anomalies constatées.
- Assister techniquement les chefs de centrale (produits spéciaux et convenance).


FORMATION - PROFIL SOUHAITE
- Bac pro à Bac +2 (travaux public ; Génie civil ou équivalent).
- Première expérience de 3 à 5 ans souhaitée, idéalement dans le BPE / BTP.
- Une expérience ou connaissance du béton est un plus.

COMPETENCES et QUALITES REQUISES
- Réactivité, disponibilité, flexibilité et autonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
- Connaissance du béton, du chantier et de la mise en œuvre du béton.
- Connaissance des normes d'essais, de produits et d'assurance qualité.
- Rigueur, esprit d'initiative.
- Esprit de synthèse et d'analyse.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • UNIBETON

Offre n°98 : Consultant Immobilier (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Dans le cadre de son développement, effiCity, réseau de consultants immobiliers, recherche un profil à Troyes où nous avons actuellement aucun consultant. Votre formation est assurée par notre centre de formation.
En intégrant effiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes.
EffiCity met à votre disposition : formation complète, parcours d'intégration de deux mois, formations. Vous êtes indépendant mais pas seul : un coach dédié, un service clients, un outil d'estimation, un CRM puissant, un call center, une diffusion performante de vos annonces, des outils marketing, une vitrine web.
Rémunération attractive et frais de structures allégées : 70 % de 0 à 25 000 € / 78 % e 25001 à 50 000 € / 90 % dès 50 001 / 100 % à partir de 150 001 €.
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous avez la fibre commerciale ?

2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • MISSIRE RODOLPHE

Offre n°99 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Description du poste
Le restaurant Courtepaille de Saint André les Vergers recrute :
- Employé polyvalent cuisine h/f
- Type de contrat : CDI
- Forfait horaire : 25h
- Profil débutant ou confirmé
- Formation assurée
- Très bonne ambiance de travail
- Repas à la carte
- Tenue de travail fournie
Votre Mission :
- Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients,
- Respect des règles d'hygiène et sécurité,
- Procède à la préparation d'avant-service
- Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis,
- Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge.
Vos connaissances en matière d'hygiène, votre dynamisme, votre goût du travail en équipe ainsi que votre organisation vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste.
Vous êtes disponible, sérieux(se) et motivé(e).
Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous format WORD ou PDF en précisant le poste et la réf COURTEPAILLE
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 11,80€ par heure
Nombre d'heures : 25 par semaine
Avantages :
- Réductions tarifaires
Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COURTEPAILLE

Offre n°100 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - CRENEY PRES TROYES ()

Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES :

A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture.
C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité.
Notre slogan « ça grille où ça mijote ».

Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût.

- SECOND DE CUISINE H/F - CDI 35H/39H

Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste.
Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table !

Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Superviser la préparation des produits culinaires
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • LA PETITE TABLE

Offre n°101 : Opérateur(trice) fabrication en transformation de viande (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - STE SAVINE ()

L'agence SUP INTERIM recherche des Opérateurs(trices) de fabrication en transformation de la viande (H/F) pour une industrie agroalimentaire située sur l'agglomération troyenne.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions:
Vous transformerez tous les types de viande brute/crue en saucisses, brochettes, paupiettes et marinade..
Vous travaillerez pour différents services de fabrication, de conditionnement, d'étiquetage, de palettisation ou expédition.

CONTRAINTES AGROALIMENTAIRES
Travail au froid, (3 degrés)
Contact direct et visuel avec la viande crue (sang)
Posture debout et statique
Cadence au niveau de la production
Gestes répétitifs
Horaires en continu (maximum 10h par jour)
Travail de nuit prise de poste à partir de 1h, matin ou journée ainsi que le samedi.
Respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Port de charges maximum 15kg.
Site non fumeur

Vous devrez être disponible sur toute la période du contrat.( avril à septembre 2024)
Vous devez être mobile sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail aux horaires cités.( pas de transport en commun)

Merci de postuler afin que nous puissions vous inscrire sur l'information collective du 9 avril 2024.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°102 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - TROYES ()

Poste à pourvoir dans l'immédiat pour l'un de nos 6 restaurants
Vos responsabilités principales :
- Dresser les tables,
- Prendre les commandes,
- Servir les clients,
- Encaisser le règlement des clients et débarrasser,
- entretenir les parties communes.

Vos qualités :
- Sens de la relation client,
- Habileté, agilité et rapidité,

CDI 35h/semaine.
Possibilité d'évolution par la suite en CDI

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • CHEZ FELIX

Offre n°103 : Ambassadeur(rice) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - Troyes ()

Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e).
- dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • COURTIER COMPARATEUR

Offre n°104 : Technicien chauffagiste itinérant (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Le cabinet Adéquat recherche, pour son client dans l'énergie sur le secteur de Troyes, un technicien chauffagiste itinérant H/F, en CDI.
A ce poste, vous aurez à intervenir chez nos clients, et bénéficierez d'un véhicule de service avec lequel vous pourrez faire les trajets depuis votre domicile. Vos missions seront les suivantes :
Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC de moyennes et grosses puissances, des équipements de production de chaleur (chaudières biomasse, traitement d'eau de chauffage, ECS), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
Contrôler la combustion et le réglage des installations.
Suivre les résultats énergétiques de ces installations, poser vos diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive
Être garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédiger vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurer un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, respecter les règles de sécurité
Le poste implique des astreintes de nuit, bien évidemment rémunérées, et nécessite le permis B.De formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique, c'est avant tout votre motivation et votre capacité d'adaptation qui feront la différence.
A l'aise dans le contact clients, mais aussi avec l'informatique, vous possédez idéalement une expérience en CVC.
Autonome, et présentant une expérience de 3 ans minimum, la détention des habilitations BR, B2V et BC seront un plus non négligeable !
Rémunération entre 29K€ et 35K€ selon le profil, et prime d'intéressement.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs

Offre n°105 : Femme de chambre en CDD 6mois - 3 heures par jour (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons une personne autonome, motivée et expérimentée dans l'hôtellerie pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, travaillant 3 heures par jour, à partir du 15 avril.

Qualifications requises :

- Minimum 1 an d'expérience dans l'hôtellerie
- Excellente connaissance des normes de propreté et d'hygiène
- Capacité à travailler de manière autonome avec motivation
- Fiabilité et minutie

Responsabilités :

- Effectuer le nettoyage méticuleux des chambres et espaces communs
- Respecter les standards de qualité établis

Si vous êtes une personne. autonome, motivée et disponible à partir du 15 avril, envoyez votre CV à notre adresse e-mail.

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler l'état du linge propre
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - FEMME DE CHAMBRES CDD 6 MOIS

Entreprise

  • LA MAISON DE REINA

Offre n°106 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Pour notre cuisine centrale située à Troyes où nous préparons au quotidien 3000 couverts, nous recherchons un CUISINIER/E H/F
avec expérience en cuisine
Vos missions seront :
- exécuter des travaux de préparation : éplucher les légumes, laver la salade, faire la garniture des fonds de tarte,
surveiller la réduction des sauces...,
- nettoyer le matériel, les postes de travail et les locaux annexes après le service,
- ranger la cuisine après le service,
- réceptionner les marchandises,
- ranger les marchandises
- surveiller certaines cuissons simples,
- découper des viandes,
- connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Les candidatures de commis de cuisine pour du travail sur la partie froide (entrées, fromages, desserts) seront étudiées également.

poste sans coupure du lundi au vendredi: amplitude horaire 6h - 14h

poste évolutif sur chef de groupe.

Compétences

  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SODEXO EDUCATION

Offre n°107 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - PONT STE MARIE ()

- Entretien parc machines
- Préventif et curatif
- Automatismes
- Électricité
- Respect des règles de sécurité

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°108 : Référent Technqique (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

La Manufacture Jean Rousseau, labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant, experte depuis 70 ans dans la fabrication des bracelets de montres de luxe, en cuir et en matières précieuses et a étendu son activité aux ceintures, articles de petite maroquinerie, sacs grâce à un savoir-faire unique.
Nous produisons des pièces innovantes, sur mesure pour des marques prestigieuses ainsi que pour notre propre marque Jean Rousseau.
Nous sommes présents à l'international grâce à nos filiales et ateliers-boutiques réparties dans le monde : Paris, Tokyo, Londres, New York et en Chine.

Dans le cadre de l'ouverture de nouvelle Manufacture à Sainte-Savine (Aube), nous sommes à la recherche d'un :

Référent Technique H/F


Titulaire d'un diplôme supérieur en maroquinerie ou d'ingénieur en microtechnique, vos missions au sein de notre nouvelle Manufacture seront :
- L'accompagnement technique des artisans
- La participation aux lancements de nouveaux modèles et à leur montée en charge, avec notre équipe méthodes et industrialisation
- Le suivi de la montée en compétence des équipes sur les nouveaux modèles
- La résolution de tout problème d'ordre technique ou savoir-faire, afin de faciliter les objectifs de fabrication

Ce poste est évolutif en fonction de la montée en charge de ce nouvel atelier, et de vos performances démontrées.

Si vous êtes passionné par la maroquinerie, avez une expérience confirmée de prototypiste ou d'ingénieur en microtechnique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et prestigieuse, envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe et participez à la fabrication d'articles d'exception pour les grandes Maisons du luxe.

Compétences

  • - Utilisation de machine à coudre le cuir
  • - Utilisation de machine à coudre à canon
  • - Caractéristiques des articles de maroquinerie
  • - Nomenclature de la maroquinerie
  • - Mode, habillements et accessoires
  • - Régler le programme de la machine à coudre et monter les outils et accessoires
  • - Détecter les difficultés et anomalies liées au patron, aux matières au cours de la réalisation du prototype et proposer des solutions techniques
  • - Assembler les pièces d'un prototype par piquage ou collage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • JEAN ROUSSEAU - MANUFACTURE DE L'AUBE

Offre n°109 : Conducteur pelle à pneus h/f

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - Lavau ()

CRIT recrute pour l'un de ses clients un conducteur de pelle à pneus h/f :
- vous effectuerez des travaux de terrassement
- conduite d'une pelle à pneus

Mission de plusieurs semaines Etre titulaire du Caces R482 catégorie B1.
Vous avez de l'expérience sur de la conduite de pelle.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • AGENCE CRIT INTERIM

Offre n°110 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BUCHERES ()

Entretien de chambres.
Entretien des espaces communs,
Effectuer le ménage en appliquant le protocole défini (prestations hôtelières), vérifier le équipements des logements

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMPLEXE HOTELIER DE TROYES

Offre n°111 : Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - BREVIANDES ()

Société spécialisée dans la couverture, nous recherchons un(e) technicien(e) ayant pour missions principales :

- gérer les appels d'offres publiques
- réaliser de la rédaction des mémoires techniques et documents annexes
- assister les conducteurs de travaux et le responsable du BE dans tous leur démarches administratives liés au chantier
- réaliser de la veille documentaire
- etc

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité
  • - Charpentes et ossatures mixte
  • - Etanchéité en construction
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • - Adapter une proposition selon les normes et réglementations environnementales, thermiques et techniques en vigueur
  • - Gestion des appels d'offres marché publiques
  • - Rédaction de mémoires techniques
  • - maitrise open office

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OBS FINANCES

Offre n°112 : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 10 - TROYES ()

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) préparateur/ préparatrice de sandwichs:

Votre mission:

- la préparation des sandwichs, salades, paninis etc

Des compétences en boulangerie seraient les bienvenues (cf. fabrciation des pains divers pour les sandwichs)

Repos: Samedi et Dimanche

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FOURNIL PLIQUE

Offre n°113 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Missions de conduite sur Troyes et les alentours avec des roulements possibles d'astreinte soirée et WE.


La formation PMR et PSC1 est grandement souhaitée
Poste sur 15 à 25 heures semaine

Permis B OBLIGATOIRE depuis au moins 3 ans
AISANCE DANS L UTILISATION UN SMARTPHONE

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AUBE TRANSPORTS SERVICES - ATS

Offre n°114 : Concepteur paysagiste H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de :

* Produire et suivre les différentes étapes d'aménagement de la conception initiale à la réalisation finale, sur des projets de re-végétalisation (MAPA, Diagnostic, Avant-projet, Projet, ACT, VISA, DET, AOR).
* Assurer une communication efficace avec les maîtres d'ouvrage et les différentes parties prenantes du projet.
* Coordonner les différentes équipes et partenaires impliqués dans le projet.
* Élaborer des mémoires techniques pour les réponses aux appels d'offres.

Vous devez :

* Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier)
* Maitrise de la suite Adobe
* Savoir utiliser un logiciel DAO
* Maitriser les outils de gestion de projet
* Maitriser les notions contractuelles
* Savoir gérer les priorités
* Maitriser parfaitement la communication verbale et non-verbale
* Savoir animer des réunions
* Être organisé et rigoureux

CDI - 40H / Statut CADRE

Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com

Entreprise

  • C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI

Offre n°115 : Prothésiste dentaire - Céramiste H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Au sein d'un laboratoire, vous aurez en charge de :

* Identifier les données de la commande du praticien dentaire
* Vérifier l'armature en fonction des caractéristiques des matériaux
* Réaliser le montage en céramique
* Vérifier le fonctionnement des prothèses
* Réaliser le polissage et le sablage des éléments
* Effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
* Transmettre des modèles propres (passés à la vapeur)
* Adapter et maquiller les « e-max »
* Réaliser la prise de teinte au fauteuil avec le patient
* Gérer les demandes esthétiques
* Connaître parfaitement les morphologie et caractérisation dentaire
* Entretenir le poste de travail

Vous devez :

* Être rigoureux et précis dans sa manière de travailler
* Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
* Savoir travailler et collaborer en équipe
* Faire preuve d'une bonne communication verbale et non-verbale
* Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques
* Être autonome et réactif
* Faire preuve de déontologie
* Maitriser les logiciels : Exocad / Sirona / 3Shape / Dental Wings

Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com

Entreprise

  • C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI

Offre n°116 : Chargé d'études hydraulique H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Au sein d'un cabinet de maîtrise d'œuvre d'aménagement extérieur, vous aurez en charge de gérer différentes phases :

* Répondre à des appels d'offres spécifiques au domaine hydraulique
* Vérifier et estimer le temps de faisabilité
* Réaliser les études et les dossiers techniques (recueil des données, visites, mise en lien concepteur/dessinateur, définir la solution technique.)
* Réaliser le chiffrage du projet (demande de devis)
* Rédiger le cahier des charges du projet
* Gérer les relations avec les fournisseurs (négociation)
* Lancer le projet
* Piloter et suivre le projet
* Clôturer le projet (établir la notice d'utilisation et de fonctionnement, contrôle final du projet, essais techniques, réaliser les comptes rendus d'intervention si nécessaire.)

Vous devez :

* Maitriser l'outil informatique (Pack OFFICE, logiciel métier)
* Maitriser les notions contractuelles
* Savoir gérer les priorités
* Maitriser la communication verbale et non-verbale
* Savoir animer des réunions
* Être organisé et rigoureux
* Avoir un sens commercial

CDI : 40H / Semaine - CADRE

Pour plus d'informations, contactez-nous : rh@cclair-conseil.com

Entreprise

  • C CLAIR CABINET DE RECRUTEMENT & FORMATI

Offre n°117 : agent de transfert d'argent (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 10 - TROYES ()

Vous serez en charge de la clientèle et de l'activité de transfert d'argent. Vous maitrisez les opérations de base de la comptabilité de l'écriture et la saisie informatique.
Connaissance indispensable des services monétaires.

Formation interne aux produits

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Réglementation bancaire
  • - Règles de traitement des opérations bancaires
  • - Analyse des risques financiers
  • - Évolution d'un produit financier en fonction du marché bancaire
  • - Réaliser des opérations de marché financier
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Gérer les risques de cybersécurité

Formations

  • - droit réglementation bancaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SENAT BARBER

Offre n°118 : CDI - Cadre Manager des activités comptables et financières (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - TROYES ()

Au sein de la Direction Comptable et Financière (DCF), le service Gestion du Recouvrement et des activités financières, composé de 8 collaborateurs, est en charge de garantir la régularité et la fiabilité de la comptabilité, de la trésorerie, et des créances de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de service et de l'organisme.
Le principe de séparation entre les ordonnateurs (services du Directeur) et la Direction Comptable et financière est appliqué au sein de l'organisme pour s'assurer de la réalisation de contrôles et garantir la bonne gestion des deniers publics.
Le futur Cadre Manager des activités comptables et financières (H/F) assure le suivi des opérations de comptabilité et de trésorerie, y compris les opérations de fin d'exercice et garantit la tenue des comptes de notre organisme. La personne retenue bénéficiera d'une délégation partielle de la Directrice Comptable et Financière.

Le Cadre Manager des activités comptables et financières (H/F) pilote et anime les activités suivantes :
Vos compétences managériales :
Animer et mobiliser l'équipe autour des objectifs individuels, collectifs et de l'atteinte des objectifs de la Validation des comptes et du CPG
Organiser les activités comptables et financières des différents processus: gestion de la trésorerie, gestion de la comptabilité, gestion des créances et paiements aux établissements de santé
Réaliser le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie, la transmission d'informations à bon escient,
Accompagner son équipe en matière de développement des compétences des collaborateurs,
Formaliser des notes d'opportunité intégrant le diagnostic, l'analyse et les préconisations d'actions à mettre en place
Vos compétences métiers :
Suivre les opérations de comptabilité, de trésorerie et de créances et participer à la clôture mensuelle des comptes
Piloter les Référentiels Nationaux de Processus (RNP) au titre du Système de Management des Processus des activités comptables et financières (ACF), processus à forts enjeux financiers
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous participez aux opérations d'arrêté et de validation des comptes
Proposer de nouvelles pratiques ou circuits afin de rechercher l'amélioration continue dans son secteur d'activité et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire,
D'une façon plus générale, en tant que membre de la communauté managériale, vous participez à la vie de l'organisme et vous pouvez participer aux différents projets transversaux de l'organisme.

Au-delà de disposer de connaissance comptables et financières, vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vos qualités relationnelles, d'animation et d'esprit d'équipe.Vous faîtes preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et de votre service, et êtes garant du respect des échéances liées aux opérations comptables.

Une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la comptabilité est indispensable, une expérience dans le domaine de la comptabilité/finances est nécessaire et une expérience managériale probante serait également appréciée.

Niveau 5B ou 6 selon le profil.Rémunération annuelle brute (X 14 mois) : de 30 862€ à 34 111€.
(horaires flexibles, jours RTT/an selon les horaires de travail, télétravail possible, carte déjeuner : 9.65 €/jour travaillé, œuvres sociales du CSE, participation employeur aux abonnements de transport 75%),prime de crèche, mutuelle et prévoyance entreprise).

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.Votre candidature est à adresser sur le site:
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/cadre-manager-des-activites-comptables-et-financieres----h-f-/grand-est/954139

Compétences

  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Présenter un budget
  • - Superviser les procédures de gestion financière

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AUBE

Offre n°119 : OPTICIEN / OPTICIENNE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 10 - STE SAVINE ()

Rejoindre Écouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire.

Titulaire d'un BTS d'Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées.

Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.

En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.

Compétences

  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Procéder à des examens visuels
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - optique lunetterie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ECOUTER VOIR

Offre n°120 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LES NOES PRES TROYES ()

ETABLISSEMENT USMA - SE10
SERVICE Unité Spécifique pour Mères Adolescentes
LIEU GEOGRAPHIQUE 44 Ter rue pasteur 10420 Les Noës-Près-Troyes.
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE 1 ETP (151,67 mensuel soit 35h hebdomadaires)
MISSIONS GENERALES DU POSTE Protection de l'enfance.
Ce personnel exerce une action éducative auprès d'un public spécifique de mères ou futures mères placées à la demande du Juge des Enfants ou de l'ASE.
L'éducateur accompagne la jeune dans l'organisation du quotidien, appropriation de ses besoins et ceux du bébé, propose une aide au budget et effectue un travail avec la famille en termes de collaboration et d'adhésion au projet de la jeune.
PROFIL REQUIS
Qualifications nécessaires Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes
Compétences et aptitudes requises - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux.
- Savoir évaluer les compétences éducatives du parent
- Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-3 ans).
- Soutenir la compétence parentale.
- Savoir évaluer les dangers ou le risque de danger et les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant.
- Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports.
- Savoir partager et respecter les regards et analyses pluridisciplinaires afin de les restituer dans les rapports de fin de mesure.
- Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (Word) et d'utilisation d'Internet.
- Savoir travailler en équipe.
- Être en capacité de prendre du recul par rapport aux situations complexes.
- Savoir conduire et être à l'aise dans le transport des mineurs.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CC.N 66
DATE DE VACANCE 12.04.2024
CONTACT Envoyer CV + lettre de motivation à sarah.knauf@se10.fr et christelle.lutrat@se10.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Offre n°121 : Formateur / Formatrice Interne (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.

Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Rattaché au Pôle RH et à son Responsable, vous animerez des sessions de formation dans le domaine de la sécurité, excellence de service ainsi que les techniques de nettoyage (bureaux, sanitaires et parties communes) pour notre Région Champagne, Bourgogne, Franche-Comté. Des déplacements seront donc à prévoir.

Dans ce cadre, vos missions seront :

- Prendre connaissance des outils pédagogiques (supports de formation, plateforme e-learning, )
- Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
- Assurer le suivi administratif des émargements
- Evaluer et suivre les compétences individuelles suite aux formations
- Aider nos agences aux ouvertures de site, en organisant et formant les collaborateurs
- Assurer un suivi auprès de nos collaborateurs sur la partie digitale

Une expérience dans le management (domaine de la propreté) ou d'une expérience en tant que pédagogue serait un plus !

Vous êtes :
- organisé(e), disponible et à l'écoute.
- doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de service clients.
- à l'aise avec l'outil informatique.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à faire des déplacements quotidiennement , vous devrez être autonome pour vous déplacer.

Vous bénéficierez d'un véhicule de service, d'un téléphone portable, d'un PC portable, d'une mutuelle et d'un 13ème mois.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°122 : Employé polyvalent réception/chambre (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - BUCHERES ()

Description du Poste :

En tant qu'employé polyvalent, vos responsabilités incluront :

Réception :

Accueil chaleureux des clients à la réception.
Enregistrement des arrivées et des départs.
Gestion des réservations et des demandes des clients.
Fourniture d'informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales.

Ménage en Chambre :

Préparation et nettoyage des chambres selon les normes de l'hôtel.
Changement des draps, des serviettes et des articles de toilette.
Veiller à la propreté et à la présentation impeccable des chambres.
Signalement des problèmes éventuels aux responsables de l'entretien.

Qualifications Requises :

Expérience antérieure dans le domaine de l'hôtellerie serait un atout.
Excellentes compétences en communication et sens du service client.
Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.

Polyvalence et aptitude à travailler de manière autonome.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Entreprise

  • COMPLEXE HOTELIER DE TROYES

Offre n°123 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 10 - TROYES ()

Au sein d'une société de prestation viticole, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de la vigne :
- Taillage
- Liage
- Essoumassage
- Relevage
- Plantation

Vous travaillez en équipe dans l'aube et les départements voisins

Une expérience est exigée

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • G.D.A VIGNE

Offre n°124 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 23/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 18 Mois
    • 10 - TROYES ()

Au sein d'une société de prestation viticole, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux de la vigne :
- Taillage
- Liage
- Essoumassage
- Relevage
- Plantation

Vous travaillez en équipe dans l'aube et les départements voisins

Une expérience est exigée

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • G.D.A VIGNE

Offre n°125 : COMMERCIAL (DEBUTANTS ACCEPTES) Troyes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

On peut vous raconter ce qu'on veut, mais on préfère laisser la parole à nos équipes :

- Très bonne rémunération déplafonnée.

- Débutants acceptés et des possibilités d'évolution en permanence.

- Une deuxième famille.

Labellisé « HappyTrainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 ».

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer très rapidement et intégrer des équipes soudées.Et tout ça, peu importe vos diplômes et vos expériences.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après une formation de plusieurs semaines au sein de la Verisure Academy, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque pour réaliser les devis et installations de vos prospects.

Nos avantages :

- Rémunération de 2 500 € à 4 500 € bruts et plus par mois avec prime variable non plafonnée

- Avec salaire minimum garanti de 2 020 € bruts

- En plus, des primes annuelles d'intéressement et participation, avec abondement de l'entreprise (environ 1 mois de salaire)

- Et des challenges incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux...)

- Des rendez-vous fournis par nos équipes marketing et un accompagnement régulier de votre manager

- Une voiture de fonction 5 places, une tablette et un smartphone

- De nombreux avantages : indemnité repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël )

Ce qu'on attend de vous ? Une envie de réussir sans limite, un esprit d'équipe incroyable et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez les visites clients.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en savoir plus sur le n°1 en France et en Europe, c'est par ici : https://carriere.verisure.fr/

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°126 : Enquêteur/trice terrain (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs/trices pour réaliser des interviews en face à face dans la région de Troyes auprès de particuliers.
Cette mission se déroulera d'avril 2024 à septembre 2024 dans divers lieux touristiques et peut nécessiter des déplacements en voiture.
Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier.
Horaires de travail: à définir selon la mission proposée
Qualités requises :
Excellente élocution, sens du contact et aisance, forte motivation.
Une expérience antérieure de minimum 3 mois est souhaitée.
Rémunération à l'heure et possibilité d'évolution.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • CALLSON

Offre n°127 : Attaché commercial (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Missions

Rattaché(e) au Président, votre mission consiste à :
- Travailler un portefeuille de grands comptes en soutien du Président ;
- Rédiger les comptes rendus de ses entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel ;
- Approfondir la connaissance de nos clients/ partenaires potentiels et préparer ses rendez-vous ;
- Mener des missions transverses (notes, courriers, dossiers de présentation).

Compétences

- qualités rédactionnelles ;
- compétences commerciales ;
- capacités d'analyse ;
- ténacité ;
- goût du travail en équipe ;
- autonomie et initiative.

Rémunération : 2.200€ brut, révisable selon formation et expérience

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - redaction des comptes rendus

Entreprise

  • RELAIS DU BIEN ETRE

    Relais du bien-être est une entreprise basée sur Troyes. Son activité consiste à concevoir et à organiser des séjours dans des lieux historiques sur des thèmes tournés vers l humain comme l accompagnement du deuil, l après cancer, la préparation à la retraite, la prévention du burn-out, Son objectif à présent est de se développer sur toute la France, en s appuyant de son expérience régionale.

Offre n°128 : INGENIEUR MAITRE D'OEUVRE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration.
Rattaché au chef du Service Maîtrise d'?œuvre et au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'?œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées.
En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, vous prenez en charge les opérations dès leur programmation (études préliminaires, avant-projet, projet, assistance à la consultation des entreprises, direction de l'exécution des travaux jusqu'à leur réception). Vous apportez une expertise sur les évolutions techniques en AEP. Vous réalisez des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement d'eau.

Compétences

  • - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • - Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • - Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°129 : URBANISTE LOGICIEL (H/F) / DEVSECOPS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

URBANISTE LOGICIEL (H/F) / DEVSECOPS (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en responsabilité de l'organisation des applications au sein du système d'information de la Régie. Vous êtes garant du fonctionnement des technologies employées dans le développement du SI. Vous mettez en place, en collaboration avec le chef de projet et le directeur du SI, une orientation DevSecOps (Développement, sécurité, opérationnel) dans les méthodes de développement de la Régie. Vous participez et réalisez également le développement des applications de la Régie.
Pour ce faire, vos missions sont de :
- Mettre en place l'infrastructure micro-services,
- Choisir les technologies sur les futurs développements (Veille technologique - proposition d'évolution du SI),
- Assurer la responsabilité de la sécurité applicative,
- Optimiser les applications existantes (réseau, applicatif),
- Développer,
- Maintenir la cartographie du SI,
- Rédiger les procédures Ops.

De formation supérieure en informatique (master, ingénieur ou équivalent), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en lien avec les missions proposées.
La connaissance des technologies Symfony, React, Docker, APIPlatform, PHP et des bases de données PostGreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server sont des atouts à votre candidature.
La maitrise de l'anglais informatique est demandée.

Votre polyvalence, votre sens de l'écoute et vos capacités d'adaptation vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°130 : RESPONSABLE ACHAT (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre d'une création de poste son/sa :

RESPONSABLE ACHAT (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché au responsable des moyens logistiques et des achats, vous contribuez à la mise en œuvre et à la gestion de la politique achat (en lien avec les procédures de marchés publics). Vous pilotez les différents projets de développement de la fonction achat au sein de l'entreprise. Vous réalisez la cartographie des achats du SDDEA et de sa Régie.
Vos missions sont de :
- Analyser le marché en appréhendant la stratégie de l'entreprise,
- Traduire les axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour la famille d'achats gérés,
- Manager une équipe de 3 collaborateurs en charge des commandes,
- Assurer une veille technologique et économique,
- Evaluer les besoins, rédiger une partie du cahier des charges, consulter les entreprises ou des fournisseurs, assurez le comparatif d'offres,
- Evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis,
- Faire du benchmarking et constituer un panel de fournisseur,
- Assurer la négociation commerciale auprès des fournisseurs,
- Optimiser et sécuriser les procédures achat du SDDEA,
- Assurer le reporting et le suivi budgétaire.

De formation supérieure dans le secteur des achats, vous justifiez d'expériences significatives acquises en tant qu'acheteur ou responsable achat. La connaissance d'un environnement technique est souhaitée. Une connaissance (même limitée) du secteur public est un atout.
Votre engouement, votre dynamique relationnelle et votre volonté de construire vous permettront de vous adapter à ce poste à responsabilité au sein d'une entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Attribuer un marché
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°131 : DIRECTEUR JURIDIQUE - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son :

DIRECTEUR JURIDIQUE - DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

CDI - Basé à Troyes (10)

Rattaché(e) au Directeur Général, vous organisez la sécurisation juridique des procédures internes et externes : respect de la réglementation, veille juridique, procédures de contrôle, optimisation de la qualité, des coûts et des délais des processus administratifs, conseil auprès de la Direction.
Membre du comité de direction, vous contribuez aux projets transverses du SDDEA et de sa Régie. Avec l'aide de vos collaborateurs, vous managez les services de la gouvernance, de la commande publique, des moyens logistiques et des achats ainsi que des archives. Vous pilotez les tableaux de bord de direction.

De formation supérieure dans le domaine juridique, vous bénéficiez d'expériences professionnelles en gestion d'un service juridique et/ou commandes publiques au sein d'une collectivité territoriale et/ou d'un établissement régi par les règles publiques. Des compétences et connaissances managériales, du code des marchés publics, des procédures achats, de la gestion de projets transverses, du fonctionnement d'une collectivité sont des atouts indéniables.

Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles seront déterminantes pour vous adapter à ce poste à responsabilité au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°132 : AUTOMATICIEN (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique.
La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) :

AUTOMATICIEN (H/F)
CDI - basé dans l'agglomération de Troyes (10)


Vous créez et améliorez les programmes automates des ouvrages d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales, et des milieux aquatiques. Vous réalisez la mise en service et le dépannage des matériels d'automatisme sur ces installations. Vous intégrez les installations dans l'outil de supervision du S.D.D.E.A. (TOPKAPI) et assurer le bon fonctionnement de celui-ci.
Pour ce faire, vos missions sont de :
- Réaliser et améliorer les programmes des équipements d'automatisme présents dans les unités de traitement d'eau potable, les stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, les réservoirs d'eau potable, les stations de relèvement des eaux usées (S.R.E.U.), les stations de traitement des eaux usées (S.T.E.U.) et les ouvrages similaires pour l'assainissement pluvial ainsi que pour les ouvrages des milieux aquatiques,
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'amélioration de l'outil de supervision pour accroître ses performances techniques,
- Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements d'automatisme,
- Assurer la mise en service des nouveaux automates,
- Rédiger les rapports d'intervention, les analyses fonctionnelles et les notices de fonctionnement,
- S'assurer du bon fonctionnement des téléalarmes et de la prise en compte des informations par l'outil de supervision en lien avec les électromécaniciens,
- Prendre en charge les téléalarmes selon le calendrier prévisionnel défini,
- Tenir à jour les fiches de vie des équipements ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignation des réglages, interventions, pannes, ),
- Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable et l'exploitant des ouvrages d'eau potable, un programme annuel de maintenance préventive d'équipement d'automatisme, selon les contrats et conventions passées avec les différents services publics.

De formation supérieure en automatisme, en électromécanique ou en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'automaticien. La maitrise de logiciel de programmation (type Sofrel, Schneider ), des outils de supervision, de supports et de protocoles de communication sont des atouts à votre candidature.
Titulaire du permis B, ce poste nécessite des déplacements sur les différents ouvrages principalement sur le département de l'Aube.
Votre rigueur, vos sens du diagnostic et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter à cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au c?ur de sa stratégie.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°133 : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Organisme spécialisé dans la santé, filiale d'un groupe indépendant français, comprenant 15 sites sur les départements de l'Aube et de l'Yonne, recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
CDI - basé à Troyes (10)

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier et en lien avec la Direction Ressources Humaines du groupe, vous encadrez l'équipe RH de notre structure régionale (plus de 200 collaborateurs sur plusieurs sites). Vous participez à l'animation de la politique ressources humaines et veillez à son application. Vos missions consistent à :

- Accompagner les encadrants et les collaborateurs des différents sites régionaux dans le cadre de la politique RH (recrutement, formation, cadre règlementaire RH ),
- Veiller à la conformité des procédures RH (contrats de travail, accords d'entreprise, communication interne ),
- Réaliser les rapports sociaux (bilan social ),
- Intervenir sur les procédures disciplinaires,
- Gérer les relations avec les représentants du personnel et veiller au bon climat social,
- Développer et mettre en place des indicateurs de suivi des effectifs,
- Encourager la communication interne et les liens entre services.

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'expériences sur un poste à responsabilité RH opérationnelle.
Des connaissances en droit du travail, en process RH et en dialogue social sont des atouts précieux pour ce poste.
Dynamique relationnelle, sens du travail en équipe et rigueur seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et la santé au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°134 : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Filiale d'un groupe international, entreprise spécialisée sur un marché à forte valeur ajoutée, recherche dans le cadre de son développement son/sa :

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Mission de 6/8 mois - Troyes (10)

Rattaché à la direction générale, vous participez à la construction et au suivi de la politique ressources humaines en l'adaptant aux besoins et aux évolutions de l'entreprise et veillez à son application. Pour cette entreprise de 90 personnes, avec l'aide d'une gestionnaire de paie et administration du personnel, vous intervenez sur les différentes thématiques de la politique RH.
Vos missions seront de :
- Gérer le climat social de l'entreprise et la relation avec le CSE,
- Superviser l'administration du personnel et la paie,
- Gérer les relations avec l'ensemble des organismes sociaux chargés de l'emploi et du recrutement,
- Apporter des conseils aux différents responsables de service et des opérationnels en matière sociale,
- Orchestrer la politique formation et recrutement en définissant les axes prioritaires et en gérant le calendrier de réalisation,
- S'assurer de la conformité des procédures avec la législation sociale.

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience probante en tant que chargé, responsable ou gestionnaire des ressources humaines.
Dans un contexte international, la maitrise de l'anglais est impérative.
Votre bonne connaissance du droit du travail et votre dynamique relationnelle seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°135 : INGENIEUR MAITRE D'OEUVRE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration.
Rattaché au chef du Service Maîtrise d'?œuvre et au sein d'une équipe de 14 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'?œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées.
En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, vous prenez en charge les opérations dès leur programmation (études préliminaires, avant-projet, projet, assistance à la consultation des entreprises, direction de l'exécution des travaux jusqu'à leur réception). Vous apportez une expertise sur les évolutions techniques en AEP. Vous réalisez des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement d'eau.

Compétences

  • - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
  • - Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • - Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°136 : TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE GMAO (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d'une création de poste son futur :

TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE GMAO (H/F)
Poste en CDI - Troyes (10)

Rattaché au Responsable technique du site, vous êtes en charge de la création et de la gestion du parc d'équipements dans les systèmes informatiques GMAO de l'entreprise. Vous participez à l'organisation et à l'optimisation des différents travaux de maintenance des équipements.
Pour ce faire, vos missions seront de :
- Analyser les données afin de définir les interventions de maintenance préventive ou curative
- Structurer et améliorer la GMAO,
- Créer et améliorer les gammes de maintenance préventives,
- Accompagner les nouveaux projets avec une équipe dédiée (mise en place et amélioration de machine ),
- Assurer une veille des nouvelles technologies en matière de maintenance,
- Créer la base de matériel en stock (organiser le référencement des pièces, suivre les commandes et en assurer la réception),
- Favoriser par vos conseils l'amélioration continue du site et des process.

De formation supérieure (BAC +2/+3 en maintenance industrielle ou assimilé), vous justifiez d'une expérience significative d'utilisation voire de structuration de la GMAO. Des connaissances en outils d'amélioration continue (5S, SMED, LEAN MANUFACTURING ) ainsi qu'en automatisme, en mécanique et en informatique industrielle sont des atouts intéressants à votre candidature.
Ce poste est en horaire de journée. Une période de formation aux process de l'entreprise vous sera dispensée à votre intégration.

Vos capacités d'analyse, votre sens de la communication, du travail en équipe et votre organisation vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise qui place l'humain au c?ur de sa stratégie.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°137 : CHEF DE PROJET PRODUCTION/METHODES (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Groupe français renommé à rayonnement international recrute dans le cadre d'une création de poste son futur :

CHEF DE PROJET PRODUCTION/METHODES (H/F)
Poste en CDI - Troyes (10)

Rattaché au Responsable de production, vous travaillez à l'optimisation de la performance de la production. Vous remplacez occasionnellement les 2 chefs d'équipes de production sur les lignes de conditionnement et de fabrication.

Pour ce faire, vos missions seront de :
- Suivre l'installation des outils de production (paramétrage des lignes ),
- Assurer la montée en performance des lignes de production avec les équipes support,
- Etudier et optimiser les processus d'amélioration continue,
- Mettre en place des plans d'actions pour l'optimisation de la productivité,
- Gérer des projets de méthodes de production industrielle
- Participer ponctuellement au management des équipes (en relais des chefs d'équipe concernés,
- Remplacer les chefs d'équipe de production lors d'absence momentanée (suivi d'indicateur de production, veiller à la disponibilité des produits, ?uvrer à la sécurité constante ).

De formation supérieure (ingénieur ou équivalent en production, méthodes ou apparenté), vous bénéficiez d'une première expérience préalable (stage, alternance ou emploi) en méthodes industrielles ou en gestion de production dans un environnement exigeant.
Vous maitrisez les outils d'amélioration continue ainsi que le fonctionnement d'un ERP, d'un MES.
Une période de formation aux process de l'entreprise vous sera dispensée à votre intégration.

Homme/femme de terrain, vos capacités d'organisation et votre sens du travail en équipe vous permettront de vous adapter rapidement à cette entreprise place l'humain au c?ur de sa stratégie.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°138 : DIRECTEUR (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Action Jeunesse de l'Aube, 50 collaborateurs, accompagne 86 jeunes âgés de 11 à 21 ans. En constant développement l'association gère différents établissements implantés dans le département de l'Aube. Elle recherche dans le cadre de son développement son :

DIRECTEUR (H/F)
Poste en CDI - Troyes (10)

Sous l'égide des membres du conseil d'administration, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet associatif et du bon fonctionnement général de cette association multisite.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
- Contribution active aux nombreux projets de développement de l'association,
- Management du personnel, gestion des carrières et des effectifs,
- Garant du fonctionnement financier et comptable,
- Préparation et suivi budgétaire des établissements,
- Gestion des investissements et des projets,
- Responsabilité de la sécurité du personnel et des usagers,
- Gestion des relations avec les organismes extérieurs (financeurs, partenaires ).

De formation supérieure (CAFDES ou équivalent), vous possédez une solide expérience en direction d'établissements (MECS ) ou d'association dans le domaine de l'enfance. Des compétences acquises auprès de publics jeunes sont indispensables.

Votre dynamisme, votre volonté de développement et votre attachement aux valeurs humaines seront gages de votre réussite au sein de cette association qui place l'humain au cœur de sa stratégie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°139 : Déménageur / Déménageuse

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - sur ce poste
    • 10 - TROYES ()

Vous réalisezle déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client.
Vous effectuez tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...).
Vous coordonnez l'activité de l'équipe et les opérations de déménagement.

Compétences

  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Démonter un équipement, une installation
  • - Conditionner des produits

Offre n°140 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) avec immersion possible

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

MISSIONS:
Réalisation de prestations ménagères à domicile (sols, sanitaires, linge, préparation de repas...)

Vous assurerez ces missions dans le respect de nos valeurs et des habitudes de vie de votre bénéficiaire.
Permis B exigé
Vous êtes autonome, organisé et vous avez une capacité à vous adapter, vous êtes autonome pour vos déplacements.
Les débutants sont acceptés si une immersion de une semaine est validée.

SECTEUR : Troyes et agglomérations

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge

Offre n°141 : Prothésiste dentaire

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - PONT STE MARIE ()

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Laboratoire de Prothèses Dentaires, situé dans l'Aube (10), un Prothésiste Dentaire Céramiste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement : *Un Laboratoire de Prothèses Dentaires doté de machine de dernière génération ; *Travail en numérique et nouvelles technologies.
-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché au Chef de Laboratoire, les missions principales sont : *Conception d'éléments prothétiques définitifs ; *Réalisation du système d'ancrage ; *Effectuer le montage ; *Prise de teinte dentaire ; *Désinfection et décontamination des équipements ; *Opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique ; *Renseignement de fiche de fabrication ; *Tenue du dossier client ; *Possibilité de formation internes.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein.
Rattachement hiérarchique : Chef de Laboratoire.
Rémunération indicative : 2500€ net mensuel.
La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un BTS Prothésiste Dentaire ; *Une expérience de 3 ans est requise.
Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve d'autonomie ; *Être organisé(e) ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Faire preuve de rigueur et de minutie ; *Connaissance des règles d'hygiène ; *Faire preuve d'adaptabilité. Nous attendons votre candidature.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Analyser une prescription médicale
  • - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

  • DOMINO ASSIST M MEDICARE

Offre n°142 : ADJOINT CHEF D'AGENCE NORD (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100.
La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement sa/son :

ADJOINT CHEF D'AGENCE NORD - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Poste en CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10)

Rattaché au Chef d'Agence, vous préparez les études techniques concernant les travaux d'investissement des collectivités réalisés par la régie du SDDEA (eau et assainissement collectif), et vous supervisez l'exploitation des réseaux et de leurs organes.
Vous organisez et vous vous assurez de l'exécution de l'ensemble des travaux en collaboration avec le chef d'agence : suivi des plannings d'intervention, encadrement des agents de travaux, suivi des activités, gestion des absences, veille de la bonne application des mesures de sécurité
Vous suivez l'exécution de la partie administrative de chaque opération ainsi que la bonne exécution des chantiers sur le terrain.
Vous participez en collaboration avec le chef d'agence à l'évaluation des agents.

De formation dans le secteur de l'eau ou des travaux publics, vous bénéficiez de connaissances préalables en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement et/ou en encadrement de chantier de TP.
Des connaissances en logiciel de gestion de travaux (type DICT.FR, E-SERVICES ) ainsi qu'en management d'équipe de proximité sont des atouts.

Homme/Femme de terrain, vos capacités relationnelles et votre rigueur vous permettront de vous adapter à cette structure en constant développement qui prône l'humain et l'environnement.

Compétences

  • - Management et inspection en environnement urbain
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE

    Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client

Offre n°143 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - CLEREY ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°144 : Soudeur sur armatures (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 10 - TROYES ()

ACS INTERIM connecteur de compétences, vous propose un poste de soudeur H/F.

Votre mission sera de réaliser la préparation, la réalisation d'armatures selon les plans de fabrication définis ainsi que la soudure finale des pièces.

Procédé de soudure : soudure à l'arc par points.

Votre profil :

Expérience sur un poste similaire,
Maîtrise du procédé de soudage semi-automatique, pliage, découpage et lecture de plans
Poste avec possibilité d'évolution

Salaire à définir en fonction du profil

Poste à pourvoir en journée, du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Qualification soudage par point
  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ACS INTERIM

    ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.

Offre n°145 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

ACS INTERIM, connecteurs de compétences, recherche pour son client un menuisier poseur H/F.

Vos missions:

Dépose des anciens éléments
Pose des éléments de menuiseries extérieures( fenêtres, portes, portails...)
Vérification de l'étanchéité des installations
Conduite du véhicule de l'entreprise

Votre profil: vous possédez une expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes en mesure de conduire le véhicule d'intervention.

Salaire à définir selon le profil.

Compétences

  • - Techniques de pose de fermetures
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier

Entreprise

  • ACS INTERIM

    ACS INTERIM vous accompagne dans le développement de vos expériences professionnelles, vos compétences et votre réseau de connaissances.

Offre n°146 : INGENIEUR METHODES SUPPORT FABRICATION H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Bienvenue chez Co-Efficience !!

Consultant en recrutement, spécialisé sur les métiers techniques et middle-management, je vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée et reconnue dans la conception et la fabrication de pièces et systèmes techniques pour l'Aéronautique en tant que :

INGENIEUR METHODES SUPPORT FABRICATION H/F

Rattaché(e) au Responsable METHODES, au sein du service Méthodes Fabrication, vous mettez en ?uvre la politique défini pour assurer l'industrialisation des produits et garantir les coûts.

A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS :
Vous vous assurez de la faisabilité en production.
Vous assurez le support produit concernant tous les moyens nécessaires à la fabrication (tenue des dossiers, moyens et l'outillage) et qualifier les procédés de fabrication (OMT).
Vous participez à la réalisation des devis d'industrialisation et calculer les coûts de revient en vérifiant la faisabilité pour le service commercial.
Vous proposez des actions d'amélioration continue et participez à l'élaboration des solutions.
Vous réalisez et maintenez les gammes et les temps de fabrication et vérifiez l'adéquation Gamme/Temps tout en optimisant les coûts.
Vous êtes le support de l'atelier pour tout ce qui concerne les procédés.

LE PROFIL RECHERCHE :
De formation Ingénieur(e) Généraliste ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) en gestion des Méthodes de fabrication ou production industrielle. Des connaissances en électronique seraient un plus.
Rigueur, organisation, capacité d'analyse et esprit de synthèse seront des atouts.

Le gros plus de cette entreprise est sa taille (ETI) et son organisation puisque vous travaillerez dans un milieu technique et exigeant tout en conservant une ambiance familiale et dynamique.
Cette Mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
LE POSTE :
- Poste en CDI (temps plein), basé sur TROYES, 10000.
- Rémunération de 45 à 55 K? brut/an, sur 13 mois.
- Participation (environ 1 mois de salaire).
- Tickets restaurant, CSE, etc.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

    Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.

Offre n°147 : TECHNICIEN TESTS & REPARATIONS H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 10 - TROYES ()

Bienvenue chez Co-Efficience !!

Consultant en recrutement, spécialisé sur les métiers techniques, je vous propose de rejoindre une belle ETI, entreprise spécialisée et reconnue dans la conception et la fabrication de pièces et systèmes techniques pour l'Aéronautique en tant que :

TECHNICIEN TESTS & REPARATIONS H/F

Rattaché(e) au Responsable du service test, vous assurez le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour SAV des clients.

A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS :

- Mettre en œuvre les moyens de test automatiques ;
- Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués ;
- Appliquer les spécifications et les procédures ;
- Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests ;
- Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de votre poste ;
- Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité ;
- Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut ;
- Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit.

LE PROFIL RECHERCHE :
- Titulaire au minimum d'un Bac + 2 en électronique, type DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle ou BTS, cette formation vous a permis d'acquérir de très bonnes bases en électronique analogique et numérique.
- Organisé(e), méthodique, soigneux(euse) et respectueux(euse) des consignes, vous appréciez le travail en équipe.
- Vous maitrisez suffisamment l'anglais pour lire les documentations techniques et effectuer des recherches.

LES COMPETENCES REQUISES :
- Bases solides en Electronique Analogique et Numérique (cartes électroniques, conversion de puissance, alimentation et traitement numérique de l'information, schémas de principe ).
- Utilisation d'outils de tests tels que les Multimètres et les oscilloscopes.

Le gros plus de cette entreprise est sa taille (ETI) et son organisation puisque vous travaillerez dans un milieu technique et exigeant tout en conservant une ambiance familiale et dynamique.

Cette Mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
LE POSTE :
- Poste en CDI (temps plein), basé sur TROYES, 10420.
- Rémunération de 28.5K€ à 35 K€ brut/an, sur 13 mois.
- Participation (environ 1 mois de salaire).
- Tickets restaurant, CSE, etc.

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

    Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.

Offre n°148 : Conseiller commercial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - TROYES ()

Nous sommes une Mutuelle d'Assurances de taille humaine, spécialisée dans les produits d'assurance de biens et de personnes sur le secteur professionnel des artisans et commerçants de l'alimentaire.
Nous privilégions la proximité et le sens de l'écoute auprès de nos sociétaires et de nos salariés.

Nous recrutons Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) de Secteur sur l'Yonne.

Le poste sera rattaché à l'agence de Troyes où vous serez amené(e) à vous rendre une fois par semaine.

Vous participez au développement commercial de votre secteur, situé dans le département du 89, par votre propre production à l'atteinte des objectifs collectifs.

Vos missions principales :

- Prospecter sur le terrain auprès de commerçants et d'artisans alimentaires pour contribuer par une activité régulière et soutenue à l'apport de nouveaux sociétaires ;

- Fidéliser le portefeuille existant par un suivi régulier, vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ;

- Participer activement à faire vivre nos partenariats et représenter la mutuelle lors de manifestations et salons ;

- Être acteur/trice de la construction et du déploiement opérationnel du Plan Marketing et Commercial de l'agence.

Doté(e) d'un profil commercial chasseur, pugnacité et goût du challenge, vous avez une formation à minima Bac+2/3 dans le domaine commercial ou assurantiel.

Une expérience dans un métier similaire avec une dimension relation client serait un atout.

La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, dynamisme commercial, sens de l'organisation et pro-activité. La prospection terrain, le développement commercial et la création de réseau vous motivent.


Une formation initiale de 11 semaines est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.


Permis B obligatoire.

Rémunération entre 27K€ et 33K€ brut annuel, selon profil, incluant les primes dîtes de 13éme mois et de vacances.

Vient s'ajouter à votre rémunération, un système de primes variables : individuelles et collectives, plafonné à douze-mille euros bruts annuels.


Avantages sociaux et matériels :

Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
Titres restaurants
Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Véhicule de fonction
Téléphone portable
Comité Social et Economique
28 jours de congés payés et 11 jours de RTT

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MAPA

    Nous conseillons, protégeons et accompagnons les professionnels de l'alimentaire et leur famille avec professionnalisme, nous engageant sur la qualité de nos services. Nous privilégions l'écoute, les relations et les valeurs humaines propres à notre identité d'assureur mutualiste. Les équipes de la MAPA sont les acteurs de cette mission.

Offre n°149 : Électricien / Électricienne de maintenance automobile

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 10 - ST ANDRE LES VERGERS ()

Effectuer le diagnostic électronique des automobiles et véhicules commerciaux afin d'identifier les pannes.
Réparer les pannes électriques et électroniques des véhicules, en remplaçant les pièces, si nécessaire
vérifier et tester les réparations effectuées.
Monter et installer des systèmes électriques et électroniques sur les véhicules.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Offre n°150 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 15 ans
    • 10 - LA CHAPELLE ST LUC ()

Vous travaillez pour notre client, professionnel dans les domaines de l'électricité générale, du chauffage électrique, du contrôle d'accès, de l'interphonie, de l'alarme et des automatismes de portes et de portails.
Vous venez renforcer l'équipe en place. Votre responsable et homologue sont prêtes à vous accueillir.

En tant qu'Assistant (h/f) administratif dans le bâtiment, vos missions sont les suivantes :

? Saisie des devis et factures
? Gestion des relations clients
? Accueil téléphonique et physique
? Tri et traitement des mails et du courrier
? Préparation des éléments pour le cabinet comptable
? Suivi administratif et financier des dossiers
? Relance téléphonique et par mail relative au suivi comptable et commercial
? Constitution des dossiers d'appel d'offre
? Promotion et développement de l'entreprise

Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, 35h hebdomadaires , sur le secteur de La Chapelle St Luc. Vous avez déjà travaillé pour une entreprise de bâtiment, et vous y avez géré des dossiers d'appels d'offres.
Vous maitrisez le pack office.
La connaissance de Batigest est un plus.

Vous êtes respectueux des procédures.
Vous arrivez à gérer des priorités.
Vous avez aussi le sens du service clients.

12 à 14 EUR par heure

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

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