Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roz-Landrieux située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roz-Landrieux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Miniac-Morvan, 35 - MINIAC MORVAN, 35 - EPINIAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions: Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour - Livrer les colis selon le plan de tournée établi - Effectuer un rapport quotidien de votre activité - Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison ) Votre profil : - Titulaire du permis B - Aisance relationnelle et sens du contact client - Ponctualité - Rigueur - Dynamisme Les profils débutants sont acceptés. Plusieurs postes à pourvoir
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance ! Nous sommes à la recherche d'un technicien monteur mécanique hydraulique (H/F) pour renforcer nos effectifs. Profil recherché : de débutant ou confirmé Une expérience préalable dans le domaine serait un atout mais, les débutant(es) sont également les bienvenus(es). Responsabilités : - Réception et contrôle des livraisons fournisseurs - Préparation des commandes clients, expédition des colis - Accueil des clients au comptoir de vente à l'atelier Votre goût de la mécanique appuyé par une formation interne vous amènera à effectuer ces missions : - Fabrication des flexibles hydrauliques - Intervention dans l'atelier de réparation pour le démontage/remontage de vérins hydrauliques Avantage: Faites partie d'un groupe national en plein essor avec 25 sites en France, offrant des opportunités d'évolution professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein d'une équipe sympathique et collaborative Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Relevez des défis stimulants et évoluez dans un environnement dynamique. Intégrez un groupe national qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique hydraulique et souhaitez contribuer à notre succès, envoyez nous votre CV dès maintenant à l'adresse suivante : info@saint-malo-hydraulique.fr
Les Ormes, domaine et resort, cherche une personne pour la gestion de son parc de cabanes dans les arbres, pour la saison 2024. Vos missions: - Réaliser le ménage des hébergements insolites (cabanes dans les arbres (3 mètres à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et bulles suspendues ). - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service restauration. - Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les informer sur les différentes activités du Domaine (offre de restauration, loisirs ..). - Équiper les clients d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD saisonnier : - Du 18 mars au 3 novembre 2024 - Du 18 mars au 29 septembre 2024 - Du 29 avril au 1er septembre 2024 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Rémunération : 1 799.51€ bruts/mois
Vos missions : - Venir en appui au responsable d'exploitation sur la gestion quotidienne du troupeau laitier (traite, alimentation, reproduction ) - Accueillir les jeunes du lycée en formation sur l'exploitation Votre profil - BTS Agricole si possible - Forte identification au monde agricole - Débutant accepté si forte motivation Ce que nous vous offrons - L'accueil dans une entreprise apprenante - Un environnement de travail agréable (petite équipe) - Des installations et technologies récentes - 2 week-ends de repos sur trois en situation de croisière - Un salaire attractif démarrage sur le poste prévu le 26 mai 2024
Lycée les Vergers / Ferme du Petit Gué
C'est avec un sourire que tout commence ***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=59*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein des pôles accueil et restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Profil : - Agréable et enthousiaste, vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant. - Vous êtes rapide et efficace ? Très bien ! - L'autonomie et la fiabilité sont dans votre nature, tout le monde vous le dit : on peut compter sur vous ! - You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). - Vous avez déjà une expérience en contact avec la clientèle ou en restauration ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle. - Assurer les check-in, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail. - Informer les clients sur les activités du site et de la région. - Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) - Assurer le service au bar et tenir la caisse - Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Information complémentaire : - CDD saisonnier de 5 mois : 26 avr. 2024 au 29 sept. 2024 - Rémunération au SMIC, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Jade, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.
Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en relation clients au sein d'une entreprise reconnue pour ses produits respectueux de l'environnement ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Rattaché au Coordinateur Ventes - Solutions clients, vous intégrerez une équipe de 9 personnes chargée de répondre à toutes les sollicitations de nos clients, équipés de nos produits d'assainissement autonome, sous et hors contrat. Plus précisément, votre rôle consistera à : - Réceptionner tout type d'appel, accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services par téléphone et par mail - Assurer la promotion de nos contrats de service - Effectuer la création, la tenue et la mise à jour des dossiers prospects, clients et partenaires (installateurs de nos produits) - Expédier des devis, des rapports de visite fabricant, de visite d'entretien et de diagnostic - Réaliser les relances auprès des usagers dans le cadre du renouvellement de leur contrat - Traiter les demandes urgentes en lien avec nos partenaires et services internes Compétences requises - Titulaire d'un Bac ou Bac+2 en ventes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service clients - Vous êtes à l'aise avec le téléphone et savez traiter un volume d'appels entrants conséquent - Vous avez une bonne élocution ainsi qu'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, ERP et CRM) - Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et organisé - Vous savez être force de proposition - Vous aimez le travail en équipe et montrez des capacités d'adaptation Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, où travaillent 170 équipiers dans un environnement convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. Vos avantages Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération reflétant vos expériences Carte restaurant, participation, prévoyance, mutuelle, CSE Service de consultation via l'application GuidanceNow Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Des opportunités d'évolution et de mobilité interne Possibilité de travailler en mode hybride Vous avez envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Start people de COMBOURG recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux , des opérateurs de production (H/F): Vos principales missions seront les suivantes: - Réalisation des opérations de fabrication et de préparation. - Opérations de manutention : emballage/ étiquetage/ colisage. - Contrôle qualité: isoler et identifier les pièces ou produit semi-fini non conforme. - Contribuer à la propreté et au rangement de son environnement de travail - Participer à la maintenance de premier niveau. - Renseigner les fiches de production. Horaires en 2x8: 5h30-13h45 et 11h15-19h30. Primes paniers repas et d'équipes. Expérience en industrie exigé dans l'industrie. Poste à pourvoir rapidement sur du long terme.
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez l'entretien des locaux, des espaces de vie des enfants, des jeux, du linge, du matériel, des sanitaires, des cuisines en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez également l'encadrement des enfants et accompagner les activités, les changes de façon ponctuelle et jamais seule. Vous pouvez également être amené(e) à renforcer l'équipe encadrante pour l'aide au repas. Vous pouvez également intervenir sur la micro-crèche de St Guinoux occasionnellement. Amplitude horaires atypiques : 14h30 à 22h00 entre 3 et 4 jours par semaine Les postes sont à prendre à St Guinoux ou à St Père Marc en Poulet
LES PETITS COCOS DU FORT MICRO-CRECHE
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que REFERENT-E-S DES PARCOURS PERSONNALISES DU DRE Recrutement statutaire, à défaut contractuel A pourvoir : 3 postes à temps complet Prises de poste progressives entre juin et septembre 2024 Dans le cadre d'une réorganisation de son service Réussite Educative, la Communauté de Communes recrute 3 référent-e-s de parcours personnalisés; Vous serez amené-e à : - Etablir un diagnostic sur la situation de l'enfant avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire en repérant et exposant les problématiques rencontrées, puis en proposant des actions d'accompagnement individuel ou collectives - Evaluer le parcours mis en place permettant l'arrêt du suivi ou la nécessité de mettre en place de nouvelles actions - Accompagner les familles afin de faciliter leurs relations avec les en vue de mettre en place une démarche de prévention et d'éducation - Être au cœur du dispositif de prise en charge de l'enfant en participant à des actions collectives - Contribuer à l'évaluation et l'évolution du projet de service du DRE Vous possédez : - De fortes capacités relationnelles - Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence - Une rigueur et une qualité d'expression, orale comme écrite, permettant d'exposer de manière synthétique auprès de différents publics les choix déterminés pour le parcours - Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe permettant une grande transversalité - Une ouverture d'esprit, conjuguée à une discrétion et à une neutralité totale Vous connaissez : - Les techniques d'entretiens individuels et familiaux, de réunion et de gestion des conflits - Le travail social, en particulier auprès de l'enfant et de l'adolescent - Les principaux partenaires institutionnels permettant une prise en charge sociale => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI... Vous avez : - Le permis B (obligatoire) - BAC +3 travailleur-euse social-e : DEETS, DEEJE, DEES, DEASS BAC +3/5 domaine sanitaire et sociale ou science de l'éducation Vous êtes disponible le soir pour des réunions ou des actions collectives et en dehors des horaires scolaires pour les rencontres CE QUI FAIT LA DIFFERENCE... IFSE + CIA Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT Horaires variables CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe Télétravail 1 jour fixe/semaine et 20 jours ponctuels /an CANDIDATER : CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE sous la référence 2024-13-DRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 07/05/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que RESPONSABLE DU SERVICE REUSSITE EDUCATIVE Recrutement statutaire, à défaut contractuel Poste à temps complet Dès que possible Dans le cadre d'une réorganisation de son service Réussite Educative, la Communauté de Communes recrute son responsable de service : coordonnateur-trice et référent-e des parcours. Vous serez amené-e à : - Participer au pilotage de la politique en faveur de la Réussite Educative en accord avec les orientations stratégiques - Assurer la gestion du service tant d'un point de vue administratif que budgétaire (élaboration des budgets, suivi comptable, .) et RH (encadrement de proximité) - Etablir un diagnostic sur la situation de l'enfant avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire puis en proposant des actions d'accompagnement individuel ou collectives - Evaluer le parcours mis en place - Accompagner les familles afin de faciliter leurs relations avec les institutions éducatives, médico-sociales ou socioculturelles Vous possédez : - Des fortes qualités, relationnelles et d'adaptation pour travailler en équipe afin d'accompagner les enfants, les familles - Une rigueur et une qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral - Une ouverture d'esprit et un dynamisme pour relever les défis liés à la prévention et à la protection des mineurs Vous connaissez : - Les enjeux du travail social et des politiques éducatives, sanitaires, sociales et culturelles - La législation et les dispositions réglementaires dans les domaines éducatifs, sanitaires et sociaux, - Les règles fondamentales de l'action publique et de ses partenaires institutionnels - Les techniques de conduite d'entretien individuel, d'animation de réunions et de gestion de projet => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI... Vous avez : - Le permis B (obligatoire) - BAC +3 travailleur-euse social-e : DEETS, DEEJE, DEES, DEASS BAC +3/5 domaine sanitaire et sociale ou science de l'éducation Vous êtes disponible le soir pour des réunions ou des actions collectives et en dehors des horaires scolaires pour les rencontres CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ... IFSE + CIA Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur) Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT Horaires variables CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe Télétravail 1 jour fixe/semaine et 20 jours ponctuels /an CANDIDATER: CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) sous la référence 2024-17-DRE avant le 07/05/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant qu' AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS Recrutement contractuel - Poste à temps complet CDD 6 mois du 2/05 au 31/10/2024 Recrutement rapide : les candidatures sont étudiées au fil de leur réception VOS MISSIONS En tant qu'agent-e d'entretien des espaces verts vous serez amené-e à : - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels ainsi que les sentiers de randonnée par effectuant les tontes des espaces herbeux, les coupes des haies et des arbres - Participer à une gestion durable des déchets produits par des actions de broyage sur place - Gérer votre matériel par un nettoyage et un entretien, mais également en réalisation des petites réparations - Réaliser ponctuellement des petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments VOS COMPETENCES Vous possédez : - Une grande polyvalence, vous permettant de vous adapter rapidement à la demande d'intervention - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous connaissez : - Les techniques d'entretien des espaces verts et des espaces naturels - La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Permis BE conduite avec remorque (obligatoire) - CACES R 372m Catégorie 1 apprécié à défaut expérience dans la conduite de tondeuse autoportée CANDIDATER : CV et lettre de motivation à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Les Ormes, domaine et resort, cherche plusieurs personnes en service pour la saison 2024. Vos missions: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et/ou du bar. - Accueillir le client à son arrivée et prendre sa commande (bar, restaurant et vente à emporter). - Entretien des locaux et du matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Du 01.04 au 04.11.2024 - Du 01.04 au 22.09.2024 - Rémunération: De 1 766.92 à 1 856.11? bruts / mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement)
Nous sommes une PME spécialisée dans les produits frais de Qualité. Nous recherchons un(e) employé(e) de production. Responsabilités et missions Après une période de formation à nos produits et nos méthodes, vous interviendrez sur différents postes. (préparation, conditionnement, etc ...) Qualifications et compétences Ce poste s'adresse aussi bien à des débutants, qu'à des personnes possédant une expérience de la production agroalimentaire. Être dynamique et réactif. Aimer le travail en équipe. Avantages Nous vous proposons un emploi intéressant dans un environnement dynamique et pour la production de produits de qualité (saumons et truites fumés) Merci de nous adresser CV + lettre de motivation
Nous sommes une PME basée à St Malo et nous produisons des Saumon et Truites fumés. Nos produits de qualité sont distribués auprès de la GMS.
Au sein d'une crêperie, 50 à 100 couverts par service, vous gérez la préparation des salades, glaces, la cuisson des moules et le dressage des assiettes. Horaires en coupure. les midis de 12h à 15h et les soirs de 19h 22h30. Le restaurant est fermé les mercredis et jeudis. Pas de logement prévu. Le poste est à pourvoir dès le 11juillet jusqu'au 31 août inclus.
Fermeture mercredi et jeudi
Au sein d'une crêperie, 50 à 100 couverts par service, vous gérez la préparation des salades, glaces, la cuisson des moules et le dressage des assiettes. Horaires en coupure, a redéfinir avec employeur, 12h-15h 19h-22h30. Pas de logement prévu. Le restaurant est fermé les mercredis et jeudis. Le poste est à pourvoir à compter du 11juillet au 31 aout inclus.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, des employée de marée H/F en intérim. Vous serez chargé-e de travailler en plein air et en mer, dans des conditions dynamiques, pour assurer le bon développement et la qualité des huitres. Ce poste exige une bonne condition physique et la capacité de s'adapter aux horaires flexibles que la marée impose. Vos missions : - Retourner les poches d'huitres pour favoriser leur croissance et garantir leur qualité. - Surveiller l'état de santé des huitres et rapporter toute anomalie. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser le processus de culture. - Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques environnementales. Compétences attendues : - Capacité à travailler en conditions humides et en extérieur. - Résistance physique et aptitude à effectuer des tâches répétitives. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Flexibilité horaire en fonction des marées. Avanntages du poste : - Expérience unique de travail en mer. - Intégration dans une équipe dynamique et passionnée.
Au sein d'une maison familiale, accueillant 3 adolescentes placées par l'ASE. Vous serez en charge de l'entretien journalier de l'espace de vie ( salon, cuisine, salle à manger ), du repas du soir, et de l'aide aux devoirs. Pendant les vacances, organisation d'activités.
Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne, recherche 2 agents de propreté en hôtellerie de plein air H/F en contrat de professionnalisation CDD de 6 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez sur de l'hôtellerie de plein air à Dol-de-Bretagne. La prise de poste se fait entre 7h et 9h. Travail le week-end. Vos principales missions : - Vous effectuez le nettoyage des hébergements (mobil home, résidence hôtelière, gîtes, hôtels ) - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. - Remise en état - Préparation des hébergements pour l'arrivée des clients Dans le cadre du contrat au GEIQ, les missions et rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : agent machiniste classique ou agent d'entretien et rénovation en propreté. La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Programmation: Périodes de travail de 7 heures
Rattaché(e) au Responsable de quai, vous intégrez une équipe d'une dizaine de cariste. Votre poste est localisé sur notre agence de Miniac Morvan. CDI de 169 heures Horaires : après-midi/soir - Lundi au jeudi : 14h00-fin - Vendredi : 14h00-21h00 - Samedi : 08h00-12h00 (une journée de repos dans la semaine en plus du samedi après-midi et dimanche)/ selon calendrier) Missions -Chargement/déchargement de camion -Conduite des charriots -Assurer le contrôle visuel des colis avant le chargement et le déchargement -Prévenir le bureau et mettre des réserves si nécessaire
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière Famille Beaulieu et dans le cadre d'un renfort de l'équipe en place, vous intervenez dans la gestion courante des dossiers comptables de la structure et de ses filiales. A ce titre, vous participez aux missions suivantes : - l'enregistrement des factures et autres documents comptables ; - le lettrage et la justification des comptes ; - la préparation des règlements fournisseurs ; - la préparation des remises de chèques clients ; - la tenue et l'enregistrement des caisses ; - la gestion des notes de frais ; - la préparation des déclarations fiscales (TVA-DEB). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion et justifiez d'un an d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, Quadra idéalement). Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre fiabilité et votre précision. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe, d'un bon esprit de synthèse et d'organisation. Votre sens du service et votre discrétion seront appréciés.
Au sein de l'EHPAD,en tant qu'Agent des services hospitaliers, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : - Assurer le bien-être et le confort des résidents (accompagnement aux soins d'hygiène corporelle et de confort ...) - Acheminer le chariot de linge sale en buanderie - Réapprovisionnement des chariots de soins après nettoyage et rangement de chacun d'eux. - Tri du linge sale, - Réaliser le service hôtelier, animation ... Votre profil: -Qualités professionnelles -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Travail en équipe CAP, BEP, équivalent Santé secteur sanitaire ou première expérience Service à la personne souhaité Poste à pourvoir pour juillet et Aout Poste à pourvoir sur l'établissement de Dol de Bretagne, possibilité de renouvellement.
Vous êtes à la recherche d'un revenu d'appoint pour faire face à l'augmentation du coût de la vie ? Assurez vous un revenu mensuel garanti en devenant Porteur ou Porteuse de presse. Vous êtes matinal(e) et énergique ? Ce métier est fait pour vous, quel que soit votre âge ! Chaque matin, vous distribuez le Ouest-France aux abonnés du journal aidé d'un outil GPS très simple qui vous guidera sur votre parcours. Une formation de trois jours sera organisée pour vous apprendre les trucs et astuces de votre tournée. Nous recherchons aujourd'hui un porteur sur la zone de DOL (Baguer Morvan) La tournée est à pourvoir du Lundi au dimanche une semaine sur deux. Elle dure environ 1h45 (36 km à parcourir) pour 135 journaux la semaine à distribuer avant 7h30 et elle dure 1h50 (48km à parcourir) pour 120 journaux le dimanche à distribuer avant 8h30.. Vous utilisez votre propre moyen de locomotion. Rémunération suivant la Convention Collective du Portage de presse et selon volume horaire sur la base de 11,65€ brut/heure. Indemnités kilométriques (ajustées en fonction des prix à la pompe) en supplément.
En lien direct avec la directrice opérationnelle et un encadrant technique, les missions principales qui vous seront confiées sont : - La réalisation des chantiers environnement - espaces verts en conformité avec les demandes des clients. Tâches techniques principales : désherbage manuel, tonte de pelouse, taille de haies et de massifs, plantations, débroussaillage, élagage... ainsi que d'autres tâches occasionnelles (plantations, petite maçonnerie, nettoyage du littoral ) - La participation à l'organisation et la planification des chantiers avec les clients - L'encadrement d'une équipe de 6 à 10 salariés en parcours d'insertion : vous les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun - La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité - Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion - La participation aux réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques Lieu de travail : - Lieu d'embauche : Atelier situé à Dol de Bretagne - Chantiers itinérants sur le secteur de Dol de Bretagne, Saint Malo Agglomération et Baie du Mont Saint Michel CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD jusqu'au 31/07/2024 (contrat éventuellement renouvelable) - 1 à 2 jours par semaine (entre 7,5 heures et 15 heures par semaine) - Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion - Indice 309 - Avantages : Chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance - Poste à pourvoir dès que possible
Inscrite dans le champ et les valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique, l'association PASS'EMPLOI, dont le siège est situé sur Saint-Malo, gère plusieurs missions autour de l'insertion professionnelle.
La société GSF Cap Malo recherche activement des candidats dynamiques et motivés pour renforcer son équipe au sein du Domaine des Ormes, situé entre Combourg et Dol de Bretagne. Nous proposons actuellement le poste de : - Agent.e de nettoyage sanitaires Il s'agit de contrats à durée déterminée (CDD) de 35 heures hebdomadaires En tant que membre de notre équipe, nous attendons de vous les qualités suivantes : - Attitude chaleureuse et orientée vers les autres - Aptitude au travail d'équipe - Souci du détail - Sens de l'organisation - Respect des consignes Nous offrons à nos collaborateurs divers avantages visant à favoriser leur bien-être au travail, tels que : - Collègues animés par l'esprit d'équipe - Encadrement encourageant - Programmes de mieux-être au travail - Moments de convivialité (petit déjeuner, soirée, événements, etc.) - Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement - Primes de transport, d'habillement, de qualité - Programmes de référencement - Cadre verdoyant - Une nouvelle aventure humaine et enrichissante - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe GSF Les horaires sont aménageables, avec des contrats de 6h, 12h, 18h, 24h, 30h ou 35h, offrant ainsi une flexibilité adaptée à vos besoins.
Au sein d'une micro-crèche vous effectuez : - Accueil des enfants, accompagnement au développement, aux activités, aux repas, aux changes, aux siestes, aux transmissions écrites, orales, avec la direction. - Participation à la gestion des stocks, commandes, - Accompagnement d'apprenantes EJE, Stagiaires, - Suivi des enfants, et accompagnement des équipes dans les projets. - Les horaires d'après midi de 14h30 à 22h00. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste évolutif .
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposer pour assurer vos déplacements professionnels.
Accompagné 24/24h, un homme de 56 ans en situation de handicap, sourd-muet, marche avec des béquilles, habitant seul dans un appartement neuf en centre ville, recrute une personne pour : Poste de soir/nuit: - lundi 17h au mardi 9h - mardi 17h au mercredi 9 h - mercredi 17 h au jeudi 9 h - jeudi 17h au vendredi 9h soit 32 h semaine Pour la nuit vous aurez votre chambre et sanitaires (vous assurerez l'entretien de votre espace). Vous aurez pour missions : - courses si besoin - Préparer le repas du soir et le petit déjeuner du matin à prendre ensemble pour aide, si nécessaire. - Donner les médicaments, soins non médicaux et de toilette - Aide au déshabillage et coucher, aide au lever et habillage - Occupations de loisirs ou promenades pour maintenir l'autonomie de la personne Diplôme ou non, beaucoup de bienveillance et de respect- expérience service à la personne
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Mise en place de deux salles de restauration (EHPAD), service en salle (EHPAD), service du petit déjeuner (EHPAD), plonge centralisée de 100 couverts (EHPAD et FOYER DE VIE), entretien des locaux (EHPAD et FOYER DE VIE). L'équipe hôtelière travaille en binôme avec l'équipe soignante. Profil : une expérience en restauration collective serait appréciée. Candidature débutant acceptée. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Repose variables, 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840€ net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2024. Sur le poste d'Aide gouvernant (F/H), vous participez au respect du cahier des charges Gouvernance afin d'assurer un séjour de qualité à notre clientèle de vacanciers. Les différents hébergements du Domaine n'auront donc plus de secrets pour vous ;) Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : - Contrôler et garantir la qualité visuelle et le confort des hébergements (intérieur/extérieur): prestations ménages, aménagement du mobilier, inventaires... Veiller à la qualité visuelle du site (allées du camping, espaces communs, sanitaires...). - Diagnostiquer, déclencher et assurer le suivi des demandes d'interventions : ménage, réassort, technique, espaces verts... dans notre outil numérique dédié (1check). - Assurer le suivi des stocks pour chaque catégorie d'hébergement, réaliser des inventaires mensuels des stockages de vaisselle et des audits réguliers sur la qualité des divers équipements. Participer à la logistique du linge (réception, comptage, préparation et livraison). - Réaliser les commandes des prestations ménage (en fonction du planning d'occupation), auprès de notre prestataire. - Renseigner, conseiller et orienter notre clientèle de vacanciers sur le Domaine (activités, hébergements, restauration...). Prendre en compte les diverses demandes. - Réaliser des points quotidiens avec vos collègues Aide-gouvernant(e)s, les réceptions (en remontant les diverses informations : validation de la disponibilité des hébergements en arrivées, demandes spécifiques clients...) ainsi qu'avec notre prestataire ménage (rapport des contrôles effectués, objets trouvés, report de ménage...). Remonter les diverses informations "terrain" lors de points réguliers avec la Gouvernante générale. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier : - Du 13 mai au 29 septembre 2024. - Du 13 mai au 10 novembre 2024. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines) - Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1 905.11€ bruts/mois - 2 jours de repos consécutifs / semaine - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Seriez-vous notre perle rare? Vos atouts : - Vous possédez une première expérience en Gouvernance en Hôtellerie ou Hôtellerie de Plein Air (assistant(e), adjoint(e)). - Le sens du service, de la communication et du relationnel vous animent au quotidien et vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. - L'utilisation d'excel est un jeu d'enfant pour vous ;) - Votre souci du détail fera la différence.Une connaissance des règles d'hygiène et de propreté serait un +.
Les Ormes, domaine et resort, cherche plusieurs plongeurs.ses pour la saison 2024. - 4 postes dès maintenant jusqu'au 03/11 - 4 postes dès maintenant jusqu'au 08/09 - 2 postes du 01/07 au 31/08 Venez rejoindre une équipe de 30 personnes. Vos missions: - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Lavage, épluchage des fruits et légumes - Réception et rangement des aliments en chambre froide et réserve - Nettoyage plan de travail en fin de service - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant. Le nombre de couverts varie entre 30 et 150. Notre offre de restauration va d'une cuisine élaborée au snacking, en passant par des menus traditionnels ou des pizzas. Conditions de travail: - 35h, - Travail week-end et jours fériés, - 1 à 2 coupures par semaine, - Service du soir (15h à 23h) - Service possible le midi et le soir Possibilité de logement sur place pour les postes de 6 mois. Débutant accepté.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
CDD de 1 mois renouvelable. Nous recherchons un livreur / une livreuse en portage de repas. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 24h00 semaine sur 3 jours (lundi, mercredi, vendredi), incluant des tâches administratives et des livraisons de repas. Le lieu de travail est situé à la Fresnais (35111).
Entreprise de gros œuvre, maçonnerie et rénovation recherche 1 CHEF DE CHANTIER GROS ŒUVRE (H/F) Vos missions : Préparation et suivi technique des travaux o Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le d'affaire conducteur de travaux o Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre o Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution o Veiller à la sécurité générale du chantier, au respect des zones de circulation et des aires de stockage o Coordonner l'intervention des machines et des engins de salariés chantier o Coordonner l'action des sous-traitants et de ses équipes Encadrement, évaluation et animation des équipes de production o Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais de livraison) o Effectuer le suivi administratif (pointage ), définir les plannings et les affectations d'équipe au quotidien o Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité, valorisation des compétences et de congés identification des potentiels ) o Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir Reporting d'activités au conducteur de travaux o Faire un suivi des consommations du chantier o Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé o Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux. Votre profil Autodidacte ou de formation type BTS ou DUT Bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication, votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation. Salaire : Selon Profil et grille BTP Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Expérience: construction du bâtiment: 5 ans (Requis) chef de chantier: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise de travaux publics spécialisée dans les terrassements, réseaux d'assainissement et VRD, basée à MINIAC MORVAN (35 540). Après avoir consolidé sa présence sur le marché de la construction Gros Œuvre, pour continuer à améliorer la technicité d'EXEM et répondre aux différents besoins de ses clients, le groupe EXEM a lancé en Juin 2022 sa filiale en Travaux Publics. A ce titre, elle recrute en CDI 1 CHEF DE CHANTIER TP ØVos missions Préparation et suivi technique des travaux: o Analyser et suivre les plans d'exécution du conducteur de travaux, o Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre, o Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution, o Veiller à la sécurité générale du chantier, au respect des zones de circulation et des aires de stockage, o Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier, o Coordonner l'action des sous-traitants et de ses équipes. Encadrement, évaluation et animation des équipes de production: o Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais de livraison) ; o Effectuer le suivi administratif (pointage ), définir les plannings et les affectations d'équipe au quotidien ; o Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité, valorisation des compétences et identification des potentiels ) ; o Faire évoluer les équipes et transmettre son savoir. Reporting d'activités au conducteur de travaux: o Faire un suivi des consommations du chantier ; o Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé ; o Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux. ØVotre profil Autodidacte ou de formation type BTS ou DUT Bâtiment Travaux publics, avec une expérience minimum de 2 ans, vous souhaitez évoluer dans le monde des travaux publics. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le goût du concret et de l'organisation. Vous avez la capacité d'encadrer une équipe, de faire preuve d'initiative, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Expérience en supervision: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Crêperie du Moulin au Mont Dol, venez compléter notre équipe. Vos missions: - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Lavage, épluchage des fruits et légumes - Réception et rangement des aliments en chambre froide et réserve - Nettoyage plan de travail en fin de service - Faire la plonge - Être garant(e) de la propreté de la cuisine - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant Vous serez trois personnes en cuisine pour assurer entre 60 et 100 couverts par jour. Amplitude horaire de la crêperie: De 10 heures à 21 heures (22 heures en été). Travail en coupure Ce que nous vous proposons : - 1 poste pour une durée de 4 mois, de mi-mai à fin septembre - 1 poste pour une durée de 6 mois mi-mai à mi-novembre - Possibilité de de pérenisation en fonction de nos besoins - Rémunération: De 12,00 à 13,00 euros bruts de l'heure à négocier selon expérience - Prime de fin de saison - Base 35 heures/semaine - Travail les week-ends et jours fériés. - Jours de repos lundi et mardi. - Avantage en nature nourriture.
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : * créer des aménagements paysagers extérieurs pour des maisons individuelles * poser des clôtures/portails, * réaliser des allées et cours, * réaliser des travaux de maçonnerie : murette, dalle béton, contour piscine, paysagère, plantations, semi, etc * le caces R372 mini-pelle serait fortement apprécié pour effectuer des travaux de terrassement béton/pierre collée/bois/grès cérame sur plots, etc Vous êtes minutieux/euse et savez travailler en équipe, et avez un bon sens du relationnel auprès de nos clients. Horaires : Du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h et le vendredi matin. Pas de travail le week-end. Vous vous déplacerez dans un rayon maximum de 40km autour d'Hirel. Poste à pourvoir dès que possible. Pérennisation du contrat possible. La grille salariale est à négocier avec l'employeur, en fonction de l'expérience du salarié.
https://www.kevinturmelpaysage.com/accueil
Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Responsable du service Collecte des déchets Recrutement statutaire, à défaut contractuel Poste à temps complet Dès que possible En tant que responsable du service Collecte des déchets à : - Assurer la gestion administrative (animation de la commission, rédaction des délibérations...), financière (préparation budgétaire, suivi comptable...), technique et technologique (optimisation des tournées, déploiement GPS...) du service - Proposer des améliorations du service rendu, accompagner leur mise en œuvre avec l'ensemble des acteurs (élus et services) et contribuer à l'adhésion usagers à l'organisation choisie, - Gérer au quotidien l'équipe dédiée à la facturation des usagers et aux réclamations, à la prévention et la sensibilisation et à l'encadrement de l'équipe de collecte des déchets (4 agents) - Rendre compte de l'activité rendue (PLPDMA, bilan d'activités, traçabilité ) et proposer des solutions innovantes en vue de réduire l'impact environnemental des déchets (recyclerie, compostage, prévention et lutte contre les incivilités ) Vous possédez : - Une rigueur et une qualité d'expression à l'écrit comme à l'oral vous permettant de vous exprimer avec pédagogie et diplomatie permettant l'adhésion de tou-te-s - Fortes aptitudes à la gestion des conflits et à accompagner le changement - Un dynamisme et une envie de vous impliquer dans une démarche environnementale de réduction des déchets - Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe Vous connaissez : - Les acteurs, les méthodes et les filières de valorisation et de traitement des déchets - Les outils informatiques (Suite Office) et les nouvelles technologies (GPS, SIG, ) - La méthodologie de projet et les techniques d'animation de réunion La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes CE POSTE EST POUR VOUS SI Vous avez : - Un Bac +2 à +3 dans le domaine de l'Environnement et de la gestion des déchets - Le permis B CELA FAIT TOUTE LA DIFFERENCE IFSE et CIA Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur), CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe) Un cycle de travail à 35h ou 38h + RTT - Horaires flexibles Télétravail jusqu'à 2 jours fixes par semaine + 25 jours ponctuels CANDIDATER CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 24/05/2024 à rh@ccdol-baiemsm.bzh
Au sein d'une crêperie, 50 à 100 couverts par service, vous assurez le nettoyage de la vaisselle et le nettoyage des ustensiles de cuisine. Vous veillez à la propreté de la cuisine ainsi qu'à l'entretien des locaux. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, Horaires en coupure. 13h à 15h30 et de 20h à 23h. Horaires à repréciser avec l'employeur en fonction des services. Les restaurant est fermé les mercredis et jeudis. Pas de logement prévu. Le poste est à pourvoir dès le 11juillet jusqu'au 31 aout inclus.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, des OUVRIER OSTREICOLE H/F en intérim. Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée par l'ostreiculture. Le/la candidat-e idéal-e sera motivé-e par le travail en équipe et aura à coeur de contribuer à la qualité de nos produits. Vos missions : - Tri et calibrage des huîtres selon les critères de taille et de qualité. - Emballage des huîtres préparées pour l'expédition. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assistance dans la réception et le stockage des produits de la mer. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Attention au détail pour garantir la qualité et la conformité des produits. - Endurance physique pour supporter le travail debout et dans un environnement humide. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Avantages du poste : - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. - Possibilité d'évolution au sein de la société. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques (cuve à récupération d'eau de pluie, bac ovin, niche pour animaux, etc.), un(e) ROTOMOULEUR H/F en intérim. Horaire : 2*8. Travail au sein d'un atelier, dans un environnement chaud (four haute température), impliquant le port de charges lourdes (+ de 25kg). Vos missions : - Préparation des moules pour la fabrication des pièces. - Contrôle de la qualité des pièces produites et réalisation des ajustements nécessaires. - Maintenance de premier niveau des équipements. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Compétences attendues : - Capacité à travailler dans un environnement chaud et à porter des charges lourdes. - Sens de l'observation et souci du détail. - Aptitude à suivre des procédures strictes de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Avantages du poste : - Intégration dans une équipe dynamique et solidaire. - Formation sur le tas pour développer des compétences spécialisées. - Salaire : 11.70 EURbrut/heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département d'Ille et Vilaine (35). Rattaché(e) à l'agence de SAINT-GUINOUX, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ ou de maintenance suivant les instructions internes - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt...) - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile de l'abonné, - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie, - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client, La satisfaction client est au centre du métier Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et raccordement de câble aérien et souterrain, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom), Rémunération : à partir du 1 800.00 euros brut mensuel en référence à la grille de la CC du Bâtiment. Prime Paniers CDD 4 mois Profil : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : - Permis B - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusqu'à 10 mètres) - CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
Présentation de l'entreprise Depuis 1970, la société Le Guevel est au service des professionnels et des particuliers, pour les accompagner dans le développement de leurs projets. Née des métiers du transport, l'entreprise et ses 300 collaborateurs ont su évoluer au fil des ans, afin d'offrir leur expertise dans de multiples activités complémentaires, réparties en trois pôles : transport, logistique et déménagement. Poste Rattaché(e) au Responsable atelier, vous intégrez une équipe de cinq mécaniciens. Votre poste est localisé à Miniac Morvan(35). - CDI de 169 heures - Horaires (1 semaine sur deux) -du lundi au vendredi 5h00/12h00 + le samedi 8h00/12h-14h00/17h00 -du lundi au vendredi 14h00/20h00 Missions -Aider l'atelier dans les taches mécaniques et aide au montage, démontage des pièces -Aider l'atelier à l'entretien des tracteurs et des remorques. -Aider au suivi des contrôles réglementaires des véhicules et des infrastructures (Passage aux mines, limiteur de vitesse, chariot élévateur, extincteur, installation électrique.) -Respecter les règles de sécurité (Port des EPI, mise en sécurité des fosses de visites, identification et étiquetage des produits chimiques .). -Donner des conseils d'ordre technique, mécanique aux conducteurs Profil Expérience en maintenance mécanicien PL souhaitée
Entreprise conchylicole cherche à compléter son équipe. la production mytilicole et ostréicole de cette entreprise vous propose une activité polyvalente et des domaines d'intervention variés Afin de poursuivre le déploiement de la partie ostréicole, l'entreprise souhaite recruter un marin ouvrier. Si vous n'avez pas travaillé dans ce domaine, vous serez accompagné dans votre intégration, mais vous aurez besoin d'une bonne capacité d'apprentissage, de faculté d'adaptation et surtout d'une motivation forte pour découvrir, et comprendre afin de gagner en autonomie. L'entreprise , attachée à l'élevage d'un produit de qualité, vous formera à ses pratiques. Missions : En atelier : Triage, calibrage , conditionnement des huitres et entretien du matériel En Mer : Pose , virage et récolte des poches, entretien des parcs Attaché au au développement des compétences de ses salariés, l'entreprise souhaite faire évoluer ce poste. Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe, vos fonctions évolueront vers la gestion d'une petite équipe. Vous serez également amené à travailler sur la partie mytilicole ( pose des filets, ensemencement, pose des pieux, pose des cordes ) A savoir : 35h annualisées Travail 1 samedi sur 2 ( le dimanche si nécessaire en fonction de la marée) Prime de 13ème mois
Boucherie Maurice, enseigne de Boucherie Libre-service et de restauration autour de la viande, compte aujourd'hui 4 points de vente et 2 Food Trucks. Le siège est basée à Dol de Bretagne et les points de vente à St Malo et Rennes. Nous recherchons un Directeur d'exploitation (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe, qui sera responsable de la gestion globale des opérations de l'enseigne à tous les niveaux : commerce, offre, RH, logisitque... Aperçu du poste : En tant que Directeur d'exploitation, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de l'entreprise, de veiller à ce que les objectifs opérationnels soient atteints et de garantir la satisfaction des clients. Vous serez également chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : - Superviser les activités quotidiennes de l'entreprise et veiller à ce que les objectifs opérationnels soient atteints - Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la rentabilité - Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Analyser les données opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration - Établir des rapports réguliers sur les performances opérationnelles Expérience requise : - Expérience préalable en tant que Directeur d'exploitation ou dans un poste similaire, en multi sites. - Solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'atelier, vous travaillez avec 4 personnes. Aucun déplacement à prévoir. Vos horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 (horaires ajustables à revoir avec l'employeur) Vos missions: * Fabriquer les ouvrages métalliques : Gardes corps - ossatures - châssis - structure pour terrasse, charpente... * Être en capacité de lire des plans de fabrication * Souder les ouvrages - technique de soudure MIG, Vous avez l'expérience du débit de l'assemblage et de soudures équilibrées. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. L'entreprise ferme pour congés annuels en Août et Décembre.
Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients leader dans le production de nos traditionnelles crêpes et galettes, plusieurs ouvriers agroalimentaires. Vous serez amener à travailler effectué diverses mission comme de l'emballage, de la garniture des plats cuisinés, de la préparation de pâtes ou encore de empilage. Il existe plusieurs cycles horaires : nuit (21h-5h), 2*8 (3h-11h ou 11h-19h) ou encore une équipe du week-end (7h-20h samedi et dimanche). Dans le but de respecter les normes de conservations des produits, il y a du travail dans le froid (entre 0° et 5°). Les missions sont a pourvoir sur du long terme. Vous avez déjà une expérience réussie en agroalimentaire ou en industrie ? Vous êtes habitué aux cadences soutenues et au travail dans le froid ? Votre rigueur, votre dextérité et votre efficacité seront vos atouts majeurs pour mener à bien cette mission. Alors n'hésitez plus et venez à notre rencontre accompagné de votre CV. A bientôt au sein de votre agence CRIT SAINT MALO.
Dans le cadre de notre développement, notre société spécialisée dans la fabrication de pièces en polyéthylène recherche des opérateurs H/F pour notre atelier de rotomoulage. Description du poste : Vos principales missions consisteront à fabriquer des pièces en binôme avec un autre opérateur et ce en 2 étapes : 1- Moulage : préparer la matière première pour le remplissage des moules, régler les machines selon les temps de chauffe et refroidissement recommandés pour enfin démouler les pièces en fin de cycle. 2- Finition : Assurer la finition des pièces (découpe, ébavurage, flammage, ), ajouter les accessoires le cas échéant et contrôler la qualité avant palettisation. Remplir des documents de production. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production Profil : - Pas de pré requis demandé, une formation interne est prévue - Vous souhaitez vous investir sur du long terme, - Vous voulez vous engager auprès des équipes, - Qualités nécessaires : ponctualité, discipline, autonomie, rigueur, organisation. Horaires : du lundi au vendredi, équipes en 2x8 (6h-14h semaine du matin et 14h - 21h30 semaine après-midi) Rémunération : taux horaire brut de 11.86€ + primes + 13ème mois + intéressement. Mutuelle, prévoyance, avantages pour les salariés. Tenue de travail et équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Type d'emploi : CDI.
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche de deux aide soignants ou AMP/AES dans le cadre de départ à la retraite. Temps partiel (80%) ou complet en service unité protégée ( 2 soignants pour 8 résidents ) Organisation du travail en journée de 10h ( amplitude horaire 11h ou 11h30 couvrant de 7h30 à 20h30 ) Roulement sur 5 semaines un weekend sur deux. Vos missions : - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie. - Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés et du projet d'établissement. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d'assurer la continuité de l'accompagnement (logiciel NETsoins). - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, ... ) - Élaborer et animer des activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents
Établissement récent (2012) accueillant 80 résidents : 72 en hébergement classique et 8 en unité protégée. La politique de l'établissement est de participer au maintient des capacités en stimulant les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leur rythme.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes dans un service Alzheimer. - Assurer le service hôtelier (repas,..) - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - Réaliser les soins d'hygiène des résidents - Entretenir les locaux - Assurer les activités d'animations Vous disposez d'une expérience en soins.. - Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe - CAP, BEP ou équivalent Santé secteur sanitaire souhaité - Auxiliaire de vie ou équivalent 1 poste à pourvoir dés que possible.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous évoluerez au sein de notre équipe commerciale, en lien avec l'ensemble des équipes internes de production. En collaboration avec les commerciaux itinérants déjà en place, vous intervenez sur différentes missions telles que : La participation au développement de nos marchés actuels et à la prospection de nouveaux ; Le suivi administratif des contrats et commandes ; La participation à la commercialisation de nos huîtres et produits associés ; L'organisation logistique des expéditions ; La participation aux salons professionnels internationaux. Vous aurez également la charge de : La facturation et les relances clients ; La mise à jour et le suivi de la base de données clients (CRM) ; Les formalités douanières ; Toutes autres tâches administratives liées au bon fonctionnement du service. De formation DUT Commerce International, LEA ou équivalent, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie. Vous souhaitez développer vos compétences en export international au cœur d'une entreprise. De nature proactive, vous êtes curieux(se) et vous faites preuve de souplesse et de polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences linguistiques et vous avez une excellente maitrise de l'anglais ainsi, idéalement, que d'une autre langue européenne. Débutant accepté. A l'interface de nos différents services et en relation directe avec nos clients, ce poste requiert un excellent relationnel, un réel esprit d'équipe et une grande réactivité. Nous rejoindre aujourd'hui, c'est intégrer une structure familiale en développement, marquée par une une forte culture entrepreneuriale.
Votre rôle : Grâce à votre engagement et à votre dévouement, vous contribuez à améliorer l'environnement de travail des clients et à renforcer leur image en maintenant la propreté de leurs locaux. Vous assurez des prestations d'entretien courant manuel : dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Vous utilisez du matériel et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Vous intervenez notamment dans des bureaux, commerces, musées. Vos principaux interlocuteurs sont votre responsable de secteur, votre chef d'équipe, les clients, les publics présents sur vos chantiers. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de PLERGUER. Vous intervenez à l'agence et sur vos sites tout au long de votre journée. Les missions du poste à pourvoir : Management : Animer et manager les équipes sur le terrain Former et mettre en place les agents de service sur les sites Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité Veiller à l'application du droit du travail Organiser les plannings de vos équipes Gérer les absences Recruter des profils opérationnels Exploitation : Choisir les techniques de nettoyage adaptées au chantier Gérer les stocks Réaliser des commandes de produits consommables Mettre à disposition les moyens nécessaires pour la prestation Contrôler la qualité des réalisations Veiller à la bonne rentabilité du chantier Relation client : Maintenir une relation commerciale de confiance avec nos clients Prendre en compte les réclamations et apporter des actions correctrices Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients et de nos salariés Ce contrat vous est proposé en CDI temps complet Le profil que nous recherchons : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité Connaissance des techniques de nettoyage Capacité à gérer du matériel (entretien, stock, commande...) Qualités managériales et commerciales Aisance informatique Expérience dans le nettoyage : avoir une expérience dans une entreprise de nettoyage, agroalimentaire, hygiène en restauration, grande distri ou autre, hôtellerie. Savoir être : Excellente capacité à travailler en équipe Bon relationnel Bon communiquant, détendu Organisation Autonomie Honnêteté Rigueur Adaptation et disponibilité Rémunération et avantages : À partir de 2200€ Brut mensuel selon votre profil Véhicule de service Prime d'exploitation À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Malo, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Sophie, Responsable d'Agence ainsi que Natacha, Responsable de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de 15 professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez la semaine en découchés pour des livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes : 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Dynamisme et bonne condition physique. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Vous souhaitez exercer un métier en logistique d'Agent de Quai/ Préparateur de Commandes Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois permettant l'obtention du titre professionnel de Préparateur de commandes en entrepôt incluant le Caces 1A, 3 et 5. L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - au sein d'un centre de formation - puis à l'obtention du titre, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Le poste : Charger décharger les marchandises et produits Manipuler le transpalette et chariot élévateur Trier et répartir les colis selon les indications Déplacer les colis et les ranger Identifier les caractéristiques des marchandises Repérer et signaler les produits détériorés et manquants Effectuer des opérations de cerclage, étiquetage, filmage Manutention Conditionner les produits selon les caractéristiques Entretien de 1er niveau Tâches administratives Nettoyer et ranger Horaires en entreprise d'après midi et du soir. Transmettre CV et lettre explicative du projet professionnel
Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences en soutien informatique dans une entreprise multiculturelle ? Voici l'offre que vous attendiez ! Votre future équipe Faire la différence, voilà comment Premier Tech se distingue. Une équipe unique propulsée par une passion commune, celle d'offrir des solutions qui contribueront positivement à la vie des gens, des entreprises et des collectivités. Chez Premier Tech, Passion et Technologies s'unissent de façon durable et transformatrice pour donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Votre futur rôle Intégré à une équipe de 7 techniciens, vous viendrez en soutien aux utilisateurs de nos 5 groupes d'affaires, implantés internationalement. Après une période d'accompagnement et de formation à notre environnement et à nos outils, vous aurez à : - Installer, configurer et assurer la maintenance des équipements informatiques et téléphoniques utilisés en environnement bureautique et industriel - Suivre les commandes (logiciels et matériels) - Offrir une assistance technique aux utilisateurs - Identifier et diagnostiquer la nature et l'origine d'incidents, puis mettre en œuvre des mesures correctives - Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et des périphériques selon les normes d'exploitation et de sécurité Compétences requises Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en informatique, idéalement réalisé en alternance, ou présentez une expérience significative Vous maîtrisez les outils de gestion d'un parc informatique d'entreprise Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec des utilisateurs basés en Europe, en Australie et en Asie Vous êtes reconnu pour votre sens du service et savez faire preuve d'adaptation et de réactivité Votre curiosité technique vous permet de répondre à bon nombre de situations Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine, notre site historique situé à proximité de Saint-Malo Vos avantages Rémunération reflétant votre expérience Titres restaurant, prévoyance, mutuelle, participation, CSE Parcours d'intégration individualisé Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement Des possibilités d'évolution et de mobilité interne Envie d'en savoir plus ? N'attendez plus, vous êtes à un clic de propulser votre carrière
Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine utilisés lors du service en salle ou lors de la préparation des plats en cuisine (assiettes, plats, couverts, marmites, casseroles, poêles ). Vous serez en charge également des matériels plus importants (fours, batteurs et autres menus matériels électriques) qui demandent un entretien particulier. Votre profil : Vous êtes dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Durée du contrat : 2 mois juillet et Aout Roulement de travail 2 week-ends travaillés par mois en moyenne Poste à pourvoir dès que possible Horaire principal: 12h15-20h45
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes dans un service Foyer de vie - Assurer le service hôtelier (repas,..) - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - Réaliser les soins d'hygiène des résidents - Entretenir les locaux - Assurer les activités d'animations Vous disposez d'une expérience en soins.. - Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe - CAP, BEP ou équivalent Santé secteur sanitaire souhaité - Auxiliaire de vie ou équivalent 1 poste à pourvoir dés que possible.
La société GSF Cap Malo recherche pour un de ses sites, Le Domaine des Ormes, situé entre Combourg et Dol de Bretagne un ou une Chef.fe d'équipe nettoyage hébergements Camping: Mission 1 : Organisation du travail A ce titre le ou la salarié.e doit : - Connaître les postes de chaque agent de service - Réalisation des feuilles de travail des différentes zones - Répartir le travail en fonction de l'état d'affectation des postes. - Réaffecter les personnes sur d'autres postes en cas d'impondérables (absentéisme, surcroit de travail, Travaux Occasionnels) - Donner les instructions nécessaires aux agents de service pour le bon fonctionnement du site. - Vérifier la cohérence des postes de travail et mettre à jour l'état d'affectation des postes. - Préparer les produits et matériel en respectant les règles de sécurité - Gérer les produits. - Vérifier que chaque agent de propreté avant de prendre son poste dispose de son matériel et de ses produits (chariot complet, aspirateur, produits adaptés). - Assurer la fermeture journalière du site au besoin : - Ecouter le personnel sur les observations éventuelles de l'utilisateur client, - Nettoyer le matériel, - Nettoyer les locaux, - Ranger les locaux. Mission 2 : Contrôles A ce titre le ou la salarié.e doit : Contrôle des prestations : - Respecter le cahier des charges, - Faire respecter les méthodes de nettoyage, - Contrôler la propreté du site et faire refaire si nécessaire - Responsable de la vérification des tâches Contrôle du personnel : - Vérifier la présence du personnel, - Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, supplémentaires, absences, surcroît de travail, formation, ), - Contrôler la propreté des tenues de travail, - Contrôler le respect des consignes propres au site. Contrôles sécurité - veiller à ce que l'ensemble des salariés utilise les équipements de sécurité mis à leur disposition, - contrôler le bon état de fonctionnement du matériel sécurité. Contrôle du matériel - Veiller à ce que l'ensemble du matériel soit toujours en parfait état de fonctionnement, - Contrôler que les réparations du matériel ont bien été réalisées, - Vérifier si le matériel mis à disposition de nos salariés est conforme et en bon état de fonctionnement Contrôles environnement - Contrôle les actions liées à l'environnement : par exemple tri des déchets, rejet d'eau - Enregistrer les anomalies constatées Mission 3 : Communication A ce titre le ou la salarié.e doit : - Relation client - assurer un contact quotidien avec le client et le personnel du client et développer un dialogue constructif et de confiance, - Assurer le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur, - Prendre connaissance des informations transmises et consigner les informations à transmettre, - Informer la cheffe de site des besoins clients particuliers (hors contrat), - Anticiper les demandes du client et gagner sa confiance, en valorisant le travail réalisé. - Relation Responsable sur site/ personnel - Etre à l'écoute du personnel afin d'établir une relation de confiance mutuelle, - Accueillir les nouveaux agents de propreté afin de les intégrer au site - évaluer les compétences des nouveaux agents de propreté. Mission 4 : Sécurité / environnement A ce titre le ou la salarié.e doit : - Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité - optimales, - Consulter les règles intérieures et consignes de sécurité internes du s'appuyant sur le plan de prévention, communiquer les mesures de protection, et les mettre à disposition) - Faire respecter les consignes environnementales.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien bio nettoyage au sein d'un EHPAD et Foyer de Vie pour la saison été 2024. Vous serez chargé(e) d'assurer le bio nettoyage des chambres et des parties communes auprès d'un EHPAD et Foyer de vie. Bon contact avec les résidents, adaptabilité et respect des procédures sont des qualités exigées pour ce poste. Programmation : Travail en journée Travail en soirée CDD 1 mois, mi juillet à mi Aout à temps pleins.
Missions générales : Auprès des enfants : -Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages -Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne -Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse -Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et en lien avec une équipe pluri professionnelle -Identifier et prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant -Préparer les repas -Participer à l'entretien de la structure -Mener un travail d'observation quotidienne Auprès des familles -Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité -Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale -Rendre compte du déroulé de la journée aux parents via les transmissions journalières -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -S'investir et participer aux actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Dans le travail en équipe -Participer aux réunions d'équipe -Rendre compte de ses observations -Proposer des pistes de réflexion et d'amélioration sur les pratiques -Participation à la mise en œuvre du projet de la structure Qualités requises : -Capacité d'organisation et d'adaptation -Sens de l'observation aiguisé -Sensibilité, empathie, bienveillance -Vigilance et discrétion Profil recherché : -Vous êtes titulaire du CAP AEPE -Vous êtes sensible à la CNV, aux signes associés à la parole, à l'approche Snoezelen Type d'emploi : Temps complet/CDD jusqu'au 30 septembre 2024. (vacances du 29 juillet au 18 août 2024, fermeture de la structure). Salaire : 1700,00 euros Brut Poste à pourvoir au plus vite
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
TERRES DE ST MALO, coopérative agricole spécialisée en productions légumières (PRINCE DE BRETAGNE), regroupant 70 exploitations et produisant 50 000 tonnes/an de légumes de plein champ, recrute pour accompagner son développement, un : CONSEILLER TECHNIQUE EN CULTURES LEGUMIERES (H/F) Rattaché à la Directrice, en lien avec le service Qualité, et au sein d'une équipe de deux personnes, vous accompagnez les producteurs sur des aspects techniques et économiques. Au quotidien, vous assurez le suivi des cultures (BSV) et leur apportez des conseils culturaux, variétaux et réglementaires, vous contribuez au suivi et au respect des cahiers des charges des contrats commerciaux en lien avec les stations de conditionnement. Ce poste s'adresse à une personne de formation Bac +3/5 ou équivalent, dotée d'une première expérience similaire au contact des producteurs. Aptitudes relationnelles, sens du service, autonomie et qualités pédagogiques sont les atouts attendus pour réussir dans la fonction.
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une OUVRIER(E) OSTREICOLE H/F en intérim, pour réaliser le tri et le conditionnement des huîtres (parfois besoin au moules). Horaire: Matin principalement En rejoignant notre équipe, vous serez chargé(e) de contribuer à la production de produits de la mer de haute qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et apprendrez les ficelles du métier auprès de professionnels expérimentés. Vos missions : - Trier les huîtres et les moules selon leur taille et leur qualité. - Conditionner les produits de manière soignée pour l'expédition. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. - Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et d'hygiène. Lieu de mission :Dol/ alentours Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler de manière efficace en équipe. - Attention au détail pour le tri et le conditionnement de produits de haute qualité. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ou volonté d'apprendre. - Le poste requiert une station debout prolongée et parfois dans des conditions humides ou froides. Avantages du poste : - Salaire : 11.65 €/h - Intégration dans une équipe dynamique et professionnelle. - Possibilité d'acquérir une expérience précieuse dans un secteur spécialisé. - Formation aux techniques et aux normes de sécurité et d'hygiène. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Transformation digitale et Ressources humaines sont des domaines qui vous font vibrer ? Rejoignez notre équipe Stratégie numérique pour le déploiement de notre SIRH sur nos sites européens Votre future équipe Faire la différence, voilà comment Premier Tech se distingue. Une équipe unique propulsée par une passion commune, celle d'offrir des solutions qui contribueront positivement à la vie des gens, des entreprises et des collectivités. Chez Premier Tech, Passion et Technologies s'unissent de façon durable et transformatrice pour donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète. Votre futur rôle Rattaché à l'équipe Stratégie numérique du groupe Premier Tech, vous intégrez notre programme pour la digitalisation de nos processus de gestion des ressources humaines. En tant que Chargé projets SIRH h/f, vous faites partie de l'équipe responsable du déroulement et du déploiement du SIRH Dayforce sur nos sites européens. A ce titre, vous êtes amené à : - Coordonner et collaborer avec les différentes parties prenantes impliquées dans la réalisation de chacun des projets, puis apporter le soutien nécessaire au bon déroulement des différentes étapes pour en assurer la livraison selon les délais établis - Planifier, organiser et animer les rencontres avec les différents collaborateurs aux projets et partager l'information liée aux avancements - Relever les risques et les enjeux rencontrés durant la gestion des projets, puis assurer leurs résolutions - Faire le suivi des anomalies et des problèmes rencontrés lors de la gestion des projets, puis apporter les correctifs nécessaires - Documenter les livrables et les requis projets - planification, développement, tests et déploiement - Veiller au respect des délais et du budget à l'aide d'une gestion des risques juste et en temps réel - Communiquer les résultats d'avancement des projets auprès des parties prenantes - Assurer la mise à jour des tableaux d'activité, puis en suivre le déroulement - Demeurer en étroite relation avec les partenaires impliqués dans les projets Votre futur environnement de travail - Vous serez localisé à Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, où travaillent 180 équipiers dans un environnement convivial qui favorise les échanges, la diversité et la qualité de vie au travail. - Vous pourrez être amené à vous déplacer sur nos autres sites. Compétences requises - Vous disposez d'une expérience en gestion de projet de transformation numérique - Vous maitrisez les méthodes Agile et Waterfall - De formation supérieure en ressources humaines et/ou systèmes d'informations, vous avez des connaissances en SIRH, droit du travail - France et autres pays européens - et RGPD - Accompagnateur du changement, vous aimez le travail d'équipe et savez interagir avec des équipes pluridisciplinaires tout en ayant le sens du service - Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à anticiper les imprévus vous permettront d'atteindre les objectifs fixés - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de collaborer avec aisance avec des interlocuteurs à l'international Vos avantages - Temps de travail : forfait de 216 jours travaillés par an avec RTT - Rémunération reflétant vos expériences, part annuelle variable sur objectifs, participation - Carte Ticket Resto, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J, service de soutien via l'application GuidanceNow - Possibilité de travailler en mode hybride - Parcours d'intégration individualisé - Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement - Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
Nous recherchons une baby sitter pour une prise de poste dès le 13 mai 2024 et jusqu'à la fin de l'année scolaire pour garder : *1 enfant de 4 ans Toutes les 3 semaines les lundis, mardis et vendredis de 16h00 à 19h30 + le mercredi de 13h30 à 19h30. Semaine du 13/05, semaine du 03/06 et semaine du 24/06. Travailler chez Babychou Services c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel - Des missions proches de chez vous - Un emploi adapté à un complément de revenu - Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité - Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. - Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel.le, rigoureux.se et force de propositions - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus !
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT-MALO, recherche pour l'un de ses clients, un CHARPENTIER MÉTALLIQUE VOS MISSIONS SERONT : Sécuriser une zone de chantier. Assembler des éléments de structures métalliques. Installer et fixer les structures métalliques. Réaliser isolation et l'étanchéité de la toiture. Poser des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente. Salaire selon niveau et experiences PANIER + IND trajet + IND transport. LONGUE MISSION - poste à pourvoir de suite GRAND DEPALCEMENT POSSIBLE avantages - CE MUTUELLE - COMPTE EPARGNE TEMPS à 5% - fastt Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BEP en construction métallique. Vous êtes habile et soucieux des règles de sécurité vous aimez le travail en équipe Si votre profil correspond, n'hésitez plus et venez à notre rencontre à Proman SAINT-MALO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) En tant qu'aide soignant, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : - Assurer le bien-être et le confort des résidents (réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort ...) - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - Réaliser le service hôtelier - Entretenir les locaux Première expérience souhaitée (en poste ou en stage) - Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Travail en équipe Poste situé sur le site à Dol de Bretagne CDD renouvelable en fonction des besoins du service
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein d'un bar à cocktails/pub avec trois salariés et le gérant, vous occupez un poste de barman/barmaid limonadier, vous avez pour missions : - Le service au bar - Le service en salle avec plateau - La réalisation des planches de charcuterie et de fromage - La réalisation des cocktails - La plonge du bar - Les encaissements - L'entretien du bar et de la salle Clientèle dynamique, composée de touristes selon la saison et de locaux très sympathiques. Si vous souhaitez vous former sur ce métier, possibilité de formation en interne. Amplitude horaire : 9h et au plus tard 01h30 du matin.( si vous travaillez du matin vous ne faites pas la fermeture) Horaires en roulement sur 3 semaines, ce qui vous permet d'avoir 1 WE/3 non travaillé - pas de coupe Poste à pourvoir à partir du 2 mai pour un contrat de 6 mois jusqu'au 15 octobre.
Entreprise de travaux publics spécialisée dans les terrassements, réseaux d'assainissement et VRD, basée à MINIAC MORVAN (35 540). Après avoir consolidé sa présence sur le marché de la construction Gros Œuvre, pour continuer à améliorer la technicité d'EXEM et répondre aux différents besoins de ses clients, le groupe EXEM a lancé en Juin 2022 sa filiale en Travaux Publics. A ce titre, elle recrute en CDD 4 mois. 1 MANOEUVRE N1 TP ØVos missions o Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes: Préparer le matériel, Aménager le chantier et le maintenir propre et ordonné, Charger/Décharger des matériaux, Déblayer/Remblayer un terrain ou une construction, Nettoyer des outils et le matériel du chantier, Terrasser un terrain ou une constructions, Réalisation d'assainissement, Pose de bordure, Utiliser des engins de manutention motorisés et non-motorisée, Utilisation d'outils (marteau-piquer, brouettes...), Adopter les gestes et postures de manutention, Respecter les consignes de sécurité du chantier. ØVotre profil Doté d'une expérience dans le bâtiment d'1 an, vous avez des connaissance des normes de sécurité sur les chantiers, vous aimez l'univers du TP et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et du travail, vous savez faire preuve d'initiative, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: manœuvre TP: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Crêperie du Moulin au Mont Dol, venez compléter notre équipe. Vos missions: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant - Accueillir le client à son arrivée et prendre sa commande - Effectuer le service en salle - Préparation et service des boissons - Encaissement - Réceptionner les livraisons du bar - Entretien des locaux et du matériel Vous serez deux personnes en Service pour assurer entre 60 et 100 couverts par jour. Amplitude horaire de la crêperie: De 10 heures à 21 heures (22 heures en été). Travail en coupure Ce que nous vous proposons : - 1 poste pour une durée de 4 mois, de mi-mai à fin septembre - 1 poste pour une durée de 6 mois mi-mai à mi-novembre - Possibilité de de pérenisation en fonction de nos besoins - Rémunération: De 12,00 à 13,50 euros bruts de l'heure à négocier selon expérience - Prime de fin de saison - Base 39 heures/semaine - Travail les week-ends et jours fériés. - Jours de repos lundi et mardi. - Avantage en nature nourriture.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un ouvrier TP H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de bordures - Pose de pavés et de dalles - Réalisation de béton décoratif - Réaliser des travaux de maçonnerie et de bétonnage - Effectuer des travaux de terrassement Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille-et-Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de Saint-Guinoux, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Permis B+E ou C+E Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) CACES Mini-Pelle Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de MINIAC MORVAN Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une Aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, au déblaiement, au remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Le/la candidat-e aidera également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements, en tant que MANOEUVRE TP (H/F) en intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et sera impliqué-e dans divers projets de travaux publics. Vous serez le/la support essentiel sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations et la qualité des travaux réalisés. Vos missions : - Assister dans la mise en place et la sécurisation du chantier - Participer à la pose de bordures et de pavés - Contribuer aux travaux de terrassement et d'assainissement - Effectuer le déblaiement et le remblaiement des sites - Soutenir l'équipe dans l'approvisionnement et la gestion des matériaux - Aider à l'entretien et à la réparation des infrastructures routières
En partenariat avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Missions : * Réaliser des soins d'hygiène/nursing. * Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne * Surveiller l'état des patients et transmettre les éléments d'évolutions à l'équipe pour adapter le parcours de soins. Vous vous déplacez avec un véhicule de service (permis B obligatoire) au domicile des particuliers. Interventions sectorisées sur les communes du Pays de Dol de Bretagne. Organisation et Horaires: * Vous travaillez un WE sur 2. * 7h30-12h30 et 17h-20h. * Planning à revoir avec l'employeur. (Matin / Après-Midi et Soir / Coupe) L'employeur propose une réelle flexibilité d'organisation de planning (à négocier en entretien). Adaptation du contrat : CDI ou CDD / à temps plein ou temps partiel. Les Avantages proposés par l'employeur : * Tickets restaurant * Chèque cadeau octroyé en fin d'année * Mutuelle employeur * Téléphone professionnel * Véhicule de service pour effectuer vos tournées (Permis B Obligatoire) * Plusieurs primes * Reprise de votre ancienneté d'aide soignant(e)
POSTE : AMP / AES H/F (Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social) Etablissement : FOYER DE VIE La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents). Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurerez l'accompagnement de 35 personnes en situation de handicap psychique. Vous travaillez au sein d'une équipe médico-socio-éducative, en lien direct avec vos collègues moniteurs éducateurs, AMP, aides-soignants, infirmiers, moniteurs d'ateliers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute et diététicienne. - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Permis B demandé Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables [Travail en matinée et en soirée (amplitude horaire 6h45-21h15), en journée (9h-17h20)] 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2019 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Votre Agence Proman de Saint-Malo recherche un CARRELEUR H/F de niveau N3 ou N4, pour des chantiers sur la région de ST MALO Les principales missions pour ce poste seront les suivantes : Préparation des surfaces à carreler Construction, si nécessaire, de socles ou tablettes Découpage de matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil etc) Pose et réalisation des jointures Pose de carrelages et de faïences. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible . Longue mission salaire selon niveau et expérience - PANIER TRANSPORT TRAJET IFM - CONGES PAYES - FASTT - CET facultatif Profil recherché : Les principales qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des matériaux, de revêtement et des techniques de pose de carreaux. Savoir lire les des plans ainsi que faire des calculs dimensionnels Maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique Connaitre et respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous avez un niveau N3 ou N4, avez une expérience significative dans le domaine. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV sous cette annonce Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance ! Nous sommes à la recherche d'un technicien monteur mécanique hydraulique pour renforcer nos effectifs. Profil recherché : Niveau : De débutant à confirmé Expérience : Une expérience préalable dans le domaine serait un atout, mais les débutants sont également les bienvenus. Responsabilités : En tant que technicien monteur mécanique hydraulique, vous serez responsable des missions suivantes : - Installation de systèmes mécaniques et hydrauliques dans notre atelier. - Déplacements ponctuels chez nos clients dans la région pour des missions d'installation et de maintenance. Conditions de travail : Le Siège de l'Entreprise est à Miniac Morvan, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le Département. Environnement : Travailler au sein d'une équipe sympathique et collaborative. Avantage: Faites partie d'un groupe national en plein essor avec 25 sites en France, offrant des opportunités d'évolution professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Relevez des défis stimulants et évoluez dans un environnement dynamique. Intégrez un groupe national qui investit dans le développement de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique hydraulique et souhaitez contribuer à notre succès, envoyez nous votre CV dès maintenant ! à l'adresse suivante : info@saint-malo-hydraulique.fr
Les Ormes, domaine et resort, cherche deux Chef.fes de partie polyvalent.es. Poste à pourvoir pour la saison 2024: Du 23/03 au 03/11. Venez rejoindre une équipe de 30 personnes. Vous interviendrez sur la partie chaud ou froid en fonction de votre expérience. Vos missions: - Prendre en charge les réalisations culinaires de votre partie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - En lien avec le Chef de Cuisine et le Sous-Chef de cuisine, assurer la cohérence des plats. - Assister le Chef de Cuisine dans l'élaboration des commandes. - Gérer les stocks de sa partie et signaler les besoins d'approvisionnement. - Encadrer et former les membres juniors de l'équipe (Commis, aides de cuisine...). - Être garant(e) de la propreté de sa partie. Le nombre de couverts varie entre 30 et 150. Notre offre de restauration va d'une cuisine élaborée au snacking, en passant par des menus traditionnels ou des pizzas. Conditions de travail: - 39h, - Travail week-end et jours fériés, - 1 à 2 coupures par semaine, - Service du soir (15h à 23h) - Service possible le midi et le soir Votre profil: - Entre 2 et 4 ans d'expérience - Diplôme en cuisine
Nous recherchons pour renforcer notre équipe en place une femme de chambre ou valet En contrat saisonnier 15h ou 20h entrée immédiate jusqu'au 30 septembre. 2 jours de repos consécutifs Les horaires 8h à 13h mardi et samedi, 9h à 14h dimanche et une matinée supplémentaire pour le contrat 20h.
Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice, vos missions sont les suivantes. - réalisation de soins infirmiers - écoute des résidents et familles - réalisation des transmissions écrites et orales - communication et information avec les différents intervenants - encadrement du personnel et réalisation du projet de soins en partenariat avec l'IDE Coordinateur(trice). Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier. Travail un week-end sur 2 Pas d'horaire de coupe sur le roulement Poste à pourvoir à partir de mi mars
Pour notre agence située à Dol-de-Bretagne, nous recherchons 1 Auxiliaire de Vie (H/F) pour l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap sur un rayon de 15 km autour de Dol de Bretagne. Vos avantages : Indemnités des frais kilométriques ainsi que les temps de trajets, primes mensuelles, ticket restaurant, chèques cadeaux Des missions proches de chez vous Une équipe à votre écoute. Votre mission : Vous aidez nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien Vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne : lever, coucher, soins d'hygiène, préparation des repas, courses, accompagnement extérieur. Profil recherché : Expérience en tant qu'Auxiliaire de vie ou possédant un diplôme dans ce domaine appréciée Vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion Vous possédez le Permis B. Le salaire peut être négocié avec l'employeur selon votre diplôme et l'expérience sur même type de poste.
Générale des Services se positionne comme un véritable opérateur global de services aux particuliers, le seul sur ce modèle économique. En effet, nous proposons une offre variée de services aux particuliers : maintien à domicile, ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants, bricolage, accompagnement, livraison, téléassistance...
Nous sommes une équipe dynamique et familiale passionnée par la coiffure et le bien-être du client. L'enseigne a fêté ses 12 ans et ne cherche qu'à évoluer dans le plus grand respect de ses clients et son équipe. Le salon est neuf, moderne et spacieux avec une clientèle diversifiée de l'enfant, la femme avec toutes les techniques actuelles ainsi que l'univers barber. Il se situe à 10 min de St Malo, avec parking gratuit à proximité. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Le salon est fermé tous les samedis après midi. Congés : possibilité de 15 jours l'été en juillet/août. Formations et training réguliers. Tout le matériel est fourni par l'entreprise(séchoir, brosses, ciseaux, tondeuses, lames de rasoir...) Chemises et tuniques fournies par l'entreprise et lavées sur place. Si vous aimez la coiffure, le commerce, travailler dans la bonne humeur avec une équipe délirante, venez nous rejoindre! Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou vous présentez directement au salon. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant en temps complet ou partiel selon vos préférences. Poste en contrat d'apprentissage pour des débutants. Nombreux avantages: primes sur ventes jusqu'à 15%, prime CA,, tickets restaurant, comité d'entreprise avec tous les avantages qu'il offre. Site internet: www.coiffeurconseilandco.fr Facebook: Coiffeur Conseil Andco Insta: coiffeur_conseilandco
Afin de renforcer son équipe l'entreprise Tech Métaux 35 recherche des métalliers-poseurs (h/f). Au sein d'une entreprise en constante évolution, fabricant des gardes corps, balcons, escaliers et portes métalliques, vous effectuez le montage, l'assemblage des pièces et vous intervenez également pour la pose sur les chantiers. Vous travaillez la majorité du temps en atelier. Horaires de travail : 7h30 12h - 13h 17h15 du lundi au jeudi et 7h30 à 11h30 le vendredi. Salaire à définir selon profil du candidat Débutant accepté / formation possible sur poste
TECH METAUX 35 est une entreprise en pleine évolution, spécialisée en chaudronnerie, métallerie et serrurerie travaillant pour des promoteurs et particuliers.
Le lycée Les Vergers à Dol de Bretagne, engagé dans le développement de l'enseignement supérieur, cherche à renforcer son équipe pour la rentrée prochaine de septembre 2024. Nous sommes actuellement à la recherche d'un enseignant en gestion agricole pour dispenser des cours principalement en BTS ACSE et Bac Pro CGEA. Vous intervenez auprès d'élèves en BTS. Vos missions: - Préparer les cours en amont - Dispenser des cours en gestion, en particulier pour les filières BTS ACSE et Bac Pro CGEA. - Encadrer, suivre les étudiants tout au long de leur parcours pédagogique. - Veiller à la bonne compréhension des élèves Votre profil: - Diplôme d'ingénieur en agriculture, de préférence. - Expérience significative dans le domaine agricole. - Capacité pédagogique certaine, capacité à transmettre. - Savoir travailler impérativement en équipe
Dans le cadre de l'ouverture du BTS SP3S en septembre 2024 (contrat d'apprentissage) au lycée les Vergers à Dol de Bretagne, l'UFA recherche un(e) formateur (trice) capable d'assurer une partie des cours dans les blocs de formation 3 et 4 (Politique de la structure et territoires et Gestion de la structure et du service). Ce poste sera complété par des cours dans la filière SAPAT. En régime de croisière, le temps de travail devrait avoisiner un temps plein. Profil recherché : expérience en structures d'au moins 5 ans et niveau bac+3 à bac +5 dans le domaine de la santé publique /économie familiale. Rémunération : convention collective CNEAP
Vous maitrisez déjà le Transport Routier de Marchandises en Porteur (permis C) et souhaitez désormais évoluer vers du Tous Véhicules permis CE) Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Transport Logistique Bretagne recrute dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois permettant l'obtention du titre professionnel Conducteur Tous Véhicules (permis CE). L'organisation de votre contrat de professionnalisation sera la suivante : - 2 mois ou plus au sein d'un centre de formation (280h à 350h), selon expérience - puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. Le poste : Vous effectuez du TRANSPORT GRAND RÉGIONAL EN TAUTLINER (découchés à prévoir- min. 3 par semaine) et déchargez votre marchandise (produits secs / produits destinés aux professionnels de l'automobile) chez les clients (utilisation transpalette manuel ou électrique). Horaires de journée Visibilité de 6 mois sur semaines de repos Retour le vendredi soir ou samedi matin CV à jour et lettre de motivation impérativement
Vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vos missions : * Installer les structures métallique sur des bâtiment commerciaux essentiellement et, quelques maisons particulières. * Poser des menuiseries aluminium et acier (fenêtre, baie, porte, ouvrages type garde corps...) * Contrôler les niveaux et aplomb des structures posées * Vérifier le bon fonctionnement des éléments * Réaliser des travaux d'étanchéité * Respecter et appliquer les consignes de sécurité inhérentes à la profession. Vous intervenez en binôme sur des chantiers dans un rayon de 100km autour de Dol de Bretagne. (découché exceptionnel : 1 à 2 découché par an) Vous partez du dépôt à 8h et partez du chantier au plus tard à 17h30. Les heures de trajets entre l'entreprise et les chantiers (inversement) sont rémunérées. Les heures supplémentaires sont payées. Vous ne travaillez pas les week-ends et jours fériés. L'entreprise ferme pour congés en Août et en Décembre. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs-faire dans une entreprise près de chez vous. Candidatez !
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un Electricien photovoltaïque H/F en CDI. Nous recherchons un candidat dynamique et volontaire pour rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Le futur collaborateur sera amené à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe Mise en œuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. Quelques nuits en découchés à prévoir Salaire selon profil Panier repas ou indemnité forfaitaire grand déplacement Primes
Poste Rattaché(e) au Responsable logistique, vous intégrez une équipe d'une dizaine de caristes. Votre poste est localisé sur notre agence de Miniac-Morvan (35). CDI de 169 heures Horaires de journée du lundi au vendredi Missions - Assemblement des produits commandés (préparation de commande) - Emballage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement sur le véhicule de transport - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage
L'EHPAD La Parentèle est à la recherche d'un(e) infirmier(ère)pour un remplacement congé maternité à temps plein ou à 80% Roulement sur 5 semaines : 1 weekend travaillé toutes les 5 semaines Travail en 10h, amplitude horaire de 11h la semaine (7h30-20h30)/amplitude 12h le weekend (7h30-19h30) Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre Missions : - Participer à l'accueil du nouveau résident et de sa famille lors de l'entrée, s'assurer de sa bonne intégration, favoriser la relation famille-médecin traitant-établissement - Réaliser, analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers dans le respect des protocoles : dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, soit sur prescription médicale et ce, dans le but d'identifier les risques et d'assurer le confort et la sécurité du résident et de son environnement en y incluant son information et celle de son entourage. - Piloter et coordonner les transmissions orales. - Identifier les priorités de soins, organiser les soins du résident et les planifier. - Utiliser le dossier résident dont les transmissions ciblées comme un outil de qualité dans la prise en soin du résident. - Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. - Encadrer les membres des équipes soignantes (AS et AVS), notamment sur un étage de l'établissement et être le relais de l'IDEC - Participer à l'élaboration du projet de soins et du projet d'établissement, à leur mise en œuvre et à leur évaluation en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction. - Se former afin d'adapter et d'améliorer ses pratiques professionnelles au quotidien. - Être en lien et entretenir de bonnes relations avec les familles et l'entourage des résidents. - Gestion et contrôle des stocks, des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
Dans le cadre de son développement et dans une dynamique de nouveau projet d'entreprise, la société souhaite renforcer ses équipes. Directement rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien sur tout type de matériel agricole en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier Possibilité de formation en interne sur le poste si vous êtes débutant / débutante avec des appétences en mécanique
Fondée en 1938 et implantée à Dol-de-Bretagne, l'entreprise WERSCHUREN est spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés pour une clientèle locale de polyculteurs-éleveurs et maraîchers. Elle assure la vente et la maintenance des matériels ainsi que la distribution de pièces détachées avec un réel souci d'adaptation aux spécificités de chaque client et de leur satisfaction.
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : -S'assurer de la disponibilité des fournitures, des moyens humains et matériels avant le démarrage du chantier - Veiller à l'approvisionnement des chantiers, consulter les fournisseurs, négocier, commander les matériaux. - Assurer la bonne réalisation et le suivi des chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception définitive. - Participer aux réunions. - Manager les équipes et êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers ainsi que de leur pilotage financier. - Représenter l'entreprise auprès des clients. - Assurer de bonnes relations avec les clients, les maîtres d'ouvrages, les maîtres d'œuvres, les bureaux de contrôles et les autres organismes impliqués dans les travaux (rôle d'information, de conseil ...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Le cabinet infirmier de Châteauneuf d'ille et Vilaine, près de Saint Malo recherche un/une infirmier re pour effectuer des remplacements ponctuels . Planning flexible selon vos disponibilités. Idéal en complément d'une autre activité. Tournée agréable en milieu rural, soins variés, . Gestion de l'administratif par les titulaires. Débutant accepté avec autorisation de remplacement et carte CPS à jour. Véhicule personnel obligatoire.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un/une CHARPENTIER(E) H/F en intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et qualifiée, pour contribuer à la construction et à la réparation de structures en bois. Le/La candidat-e sera amené(e) à travailler sur divers chantiers, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Vos missions : - Préparation et pose de toutes les structures en bois (fermettes, charpentes traditionnelles, etc.) - Découpe et assemblage des pièces de bois en atelier et sur chantier - Fixation des éléments de charpenterie - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Maintenance et entretien des outils et équipements Compétences attendues : - Formation en charpenterie ou expérience professionnelle équivalente - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Maîtrise des techniques de taille et d'assemblage du bois - Sens de la précision et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions : - Habilitations électriques de travaux hors tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Creuser des saignées - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages du poste : - Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle - Rémunération : selon profil
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous intervenez au sein du service de SSAD et SSIAD sur le secteur de Dol de Bretagne et des communes environnantes. * Vos missions : > Assurer l'organisation et la gestion des soins (évaluation des besoins, coordination des soins, suivi des prises en charge, astreintes.) > Gérer les ressources humaines et manage l'équipe en lien avec la responsable d'entité > Piloter la gestion administrative > Veiller au respect du budget du service > Animer les réunions d'équipe > Assurer le lien avec les partenaires du territoire > Se déplacer au domicile des patients si nécessaire * Organisation et conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi 60% en temps administratifs et 40% en tournée. Vous aurez un véhicule de service; un téléphone portable professionnel. Vous bénéficierez des tickets restaurants. Votre salaire sera basé sur la CCN de la Branche d'Aide à Domicile (Le salaire mentionné est indicatif par rapport à la grille de la CCN, Nous reprendrons ancienneté comme infirmier/ière.) Vous savez travaillez en équipe et êtes à l'écoute des besoins, êtes organisé.e et réactif.ive face aux imprévus. Une précédente expérience au sein d'un service d'aide à domicile est recommandée Postulez dès à présent pour venir renforcer notre équipe.
Entreprise familiale depuis 1906, nous sommes spécialisés dans la fourniture de viandes pour les magasins de proximité au niveau national. Entreprise innovante, tant au niveau de son process que son management, nous apportons à nos clients un service complet de qualité en réponse aux attentes légitimes d'un consommateur averti. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un boucher. Vous aurez pour mission le travail de la viande selon les règles de l'art : découpage, parage, ficelage. Après une période d'adaptation à nos techniques, vous pourrez organiser votre mission au sein de notre équipe de production. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe : nous saurons vous faire évoluer et accompagner votre développement personnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Contrat temps plein 35h/semaine. Repos Samedi et Dimanche Horaires du matin 5h - 12h (susceptible de varier) Salaire selon profil Adresser CV et lettre de motivation à SAS Famille Fantou - 7 rue des Rolandières - 35120 Dol de Bretagne ou par mail à jerome@fantou.fr
Interaction Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, entreprise familiale, en intérim. Nous offrons une opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, où le/la couvreur-se sera responsable de la réalisation de couvertures et de l'étanchéité des toitures. Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers et à mettre en oeuvre votre savoir-faire technique dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Préparer le chantier en sécurisant les abords et en installant les équipements nécessaires. - Effectuer la pose de tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux de couverture. - Réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique des toits. - Assurer la rénovation et la réparation de toitures anciennes. - Maintenir la propreté du lieu de travail et ranger le matériel en fin de journée. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que couvreur/couvreuse. - Maîtrise des techniques de couverture et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en hauteur et bonne condition physique. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
Souhaitez-vous saisir l'occasion unique de piloter en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Au sein d'un environnement en constante évolution, vous serez amené(e) à conduire une pelle à pneus ou à chenilles sur divers chantiers situés en région de Saint-Malo, Dinan. Vos missions principales seront : - La conduite de machines de chantier pour le creusement, le déplacement et le chargement de terre, de gravier et d'autres matériaux. - L'ouverture de tranchées en respectant les meilleures pratiques de sécurité. - Le remblaiement en veillant à garder le site de travail propre et organisé. - L'accomplissement des tâches de terrassement pour préparer le terrain avant la construction. - La réalisation de diverses autres tâches de chantier telles qu'assignées par le chef de chantier. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure (à définir selon expérience) Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité et prime de panier de chantier - mutuelle - Véhicule de service
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise dans les Travaux Publics, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client, réseau d'expertise comptable et de conseil, un(e) Comptable F/H. Dans le cadre du développement de l'activité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable d'équipe comptable et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez en binôme sur un portefeuille de clients, relevant du marché agricole. À cette occasion, vos principales missions sont : - Gérer la comptabilité de vos dossiers de la révision des comptes, à la présentation des comptes aux clients en lien avec l'expert comptable (bilan + liasse fiscale), - L'élaboration des déclarations fiscales, - Fournir des conseils comptables et financiers aux clients pour optimiser leur situation et les accompagner dans leurs prises de décision. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions personnalisées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) au quotidien pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon profil et expérience. Avantages sociaux attractifs. un environnement expertise-comptable. (alternance comprise) - La maîtrise du logiciel CEGID est souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. - La connaissance de la comptabilité agricole est un plus pour votre candidature. Environnement de travail collaboratif et stimulant. Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Start people recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux, un Technicien (cienne) de maintenance (H/F). Votre principales missions sont les suivantes: - Assurer la maintenance préventive de 2ème niveau à partir de modes opératoires. - Assurer la maintenance curative de 3ème niveau en remettant en état les installations, machines, matériels, réseaux ou bâtiment. - Définir les besoins en pièces détachées. - Assurer les stocks. - Réaliser les actions correctives consécutives aux contrôles règlementaires des installations et équipements. - Participer à la réalisation du plan HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Assurer le maintien en sécurité des installations et des machines. - Assurer le nettoyage du chantier à la suite de son intervention et l'évacuation des déchets. - Coordonner l'activité terrain des acteurs externes. Horaires en 2x8: 5h30-14h et 11h-19h30 Paniers repas + prime d'équipe. De formation type Bac pro ou BTS en maintenance ou électrotechnicien, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine. Connaissances exigés en mécanique, électrique, hydraulique, automatique. Connaissance de la GMAO et Habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir rapidement en CDI.
La société GSF Cap Malo recherche activement des candidats dynamiques et motivés pour renforcer son équipe au sein du Domaine des Ormes, situé entre Combourg et Dol de Bretagne. Nous proposons actuellement plusieurs opportunités de postes : - Femme ou Homme de Chambres - Agent.e de nettoyage d'hébergements Camping - Polyvalent.e - Agent.e de nettoyage sanitaires Il s'agit de contrats à durée déterminée (CDD) de 35 heures hebdomadaires En tant que membre de notre équipe, nous attendons de vous les qualités suivantes : - Attitude chaleureuse et orientée vers les autres - Aptitude au travail d'équipe - Souci du détail - Sens de l'organisation - Respect des consignes Nous offrons à nos collaborateurs divers avantages visant à favoriser leur bien-être au travail, tels que : - Collègues animés par l'esprit d'équipe - Encadrement encourageant - Programmes de mieux-être au travail - Moments de convivialité (petit déjeuner, soirée, événements, etc.) - Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement - Primes de transport, d'habillement, de qualité - Programmes de référencement - Cadre verdoyant - Une nouvelle aventure humaine et enrichissante - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe GSF Les horaires sont aménageables, avec des contrats de 6h, 12h, 18h, 24h, 30h ou 35h, offrant ainsi une flexibilité adaptée à vos besoins.
Le Groupe Legendre recrute plusieurs apprentis compagnons pour intégrer le Centre de Formation d'Apprentis Legendre Academy en mai 2024. Les chantiers seront situés en Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine, Normandie et en Ile-De-France. Un emploi et une formation ! Devenez apprenti compagnon au sein du Groupe Legendre et participez à la vie d'équipe sur un chantier en alternance avec des périodes de formation au sein de notre CFA d'excellence Legendre Academy. Notre nouvelle formation Constructeur Béton - Bois - Métal, d'une durée de 12 mois en alternance, vous permettra ainsi d'acquérir des compétences en construction mixte et d'obtenir à l'issue, un titre professionnel Coffreur bancheur. En tant qu'apprenti compagnon vous serez rattaché au Chef de chantier, et accompagné tout au long de votre formation par un référent Tuteur. La formation sera assurée par des professionnels issus du terrain, formateurs internes du Groupe Legendre. En parallèle de la formation technique, Legendre Academy vous donnera l'opportunité de bénéficier de temps dédiés à des activités sportives et culturelles A l'issue de la formation, opportunité d'intégrer Legendre Construction en CDI, sur un poste de coffreur bancheur avec pour missions principales : - Réalisation du ferraillage d'ouvrages en béton armé / banché / traditionnel - Lire et exploiter un plan d'exécution - Coffrage et décoffrage des ouvrages - Couler le béton d'un ouvrage en béton armé - Réalisation de dallages et de planchers Profil : Les métiers de la construction vous attirent, vous recherchez une entreprise familiale avec des valeurs fortes et souhaitez devenir acteur de la transition écologique, rejoignez-nous ! Environnement de travail : Vous intégrez les équipes travaux Rennaises. Les périodes de formation se dérouleront à Rennes au sein du CFA Legendre Academy. Des solutions de logement proches du lieu de formation pourront être proposées. Chantiers non accessibles en transport en commun. Une formation rémunérée : En fonction de votre âge, vous serez rémunérés entre 50% et 100 % du SMIC, salaire auquel s'ajoute des indemnités de transport et de repas. Conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif (participation, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux ). Contrat en alternance d'une durée de 12 mois : contrat d'apprentissage (de 16 à 29 ans) ou contrat de professionnalisation (à partir de 30 ans). Certification : A la fin de la formation un jury, habilité par France Compétences, réalisera les épreuves de certification - Titre professionnel RNCP 35312 Coffreur Bancheur. CFA Legendre Academy En savoir plus : https://www.groupe-legendre.com/cfa-legendre-academy/ Programme de la formation : https://www.groupe-legendre.com/wp-content/uploads/2023/05/FICHE-FORMATION-CONSTRUCTEUR-BBM-2023.pdf
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour un de ses clients basé à Dol-de-Bretagne un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Sous la responsabilité du Responsable Parc Véhicules Industriel et Immobilier, vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux, espaces à usage collectif et matériels dans le respect de la réglementation en vigueur liée à la sécurité des personnes et au respect de l'environnement. Vos missions principales seront : Maintenance et réparation des bâtiments de l'ensemble des agences du groupe : Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage Teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite Détermine les travaux à effectuer pour la remise en état sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique Possibilité de passer commande auprès de fournisseurs référencés, en fonction des besoins et du montant de l'investissement Effectuer le contrôle obligatoire des portes de quai et des quais niveleurs sur l'ensemble des agences et les réparer le cas échéant Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier etc) Installer les équipements techniques Maintenance du matériel d'exploitation : Réparer les matériels de manutention, levages divers dans la limite des compétences : chariots élévateurs, escabeaux de quai etc. Aménager et réparer de tous les véhicules utilitaires, industriels, du léger au poids lourd ainsi que les remorques, caisse mobiles. Divers : Entretenir et ranger votre outillage ainsi que l'atelier Utiliser les équipements de protection prévus Déplacement 1 semaine par mois. REMUNERATION SELON EXPERIENCE. Ce poste est à pourvoir de suite ! Profil recherché : Les compétences recommandées pour mener à bien cette mission est de représenter les valeurs de la culture d'Entreprise : Cordialité et amabilité Bonne présentation Ténacité Rigueur Force de proposition Etre à l'écoute Ouverture d'esprit et curiosité Bonne habileté manuelle et minutie Autonomie Sens de l'organisation et de la méthodologie Sens de la relation client et du service Si cette annonce vous intéresse, contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche infirmièr(e) libérale à temps plein, poste à pourvoir dès que possible Possibilité de commencer dès maintenant pour 15 à 20 jours par mois. Travail 1 weekend par mois Possibilité de doublure Patientèle très agréable. Rétrocession 10%
Cabinet infirmier Poussin Belan
L'entreprise C-S Couverture basée à Saint-Guinoux est à la recherche d'un(e) couvreur/se qualifié(e) pour compléter son équipe. Mission : Réalisation de tout type de couverture, bardage, zinc, ardoise, aluminium, échafaudage. Poste a pourvoir dès que possible. Vous devez vous présenter chaque matin à l'entreprise pour 8h15 et départ en équipe avec le véhicule d'entreprise. Vos horaires : 8h15 à 17h15 avec une pause d'une heure le midi du lundi au jeudi. Le vendredi fin de l 'activité à 12h30. Panier repas, mutuelle, prime de déplacement.
C-S Couverture est une entreprise spécialisée dans la réalisation des travaux de couverture, bardage et isolation. Notre atelier est situé à Saint-Guinoux, en Ille-et-Vilaine. Fruit de deux jeunes collaborateurs, Quentin et Thibault, l entreprise C-S Couverture ?uvre pour les particuliers comme pour les cabinets d architectes. Notre savoir-faire nous permet à la fois de réaliser des chantiers de restauration du patrimoine historique mais aussi des travaux de couvertures innovants.
L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD, et ponctuellement auprès des résidents du Foyer de vie (public présentant des troubles mentaux ou pathologies psychiatriques). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER, ) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. 1 poste à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Horaires : 06h45/15h05 ou 10h40/19h00 1 week-end sur 4 travaillé en 11h30 (6H45-13H00/13H30-18H45). 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 1 week-end) : 2017€ net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Poste à pourvoir de suite.
L'équipe Rance Plomberie Carrelage, Plombier depuis 21 ans, à mon compte depuis 15 ans, Je recherche un(e) collaborateur (trice), pour intègrer une équipe de 4 salariés. Vous ferez principalement de la salle de bain clés en main, chez des particuliers, professionnels, communes,... Vos missions sont les suivantes: -Préparation de surfaces. -Mise à niveau: ponçage, balayage de la zone de travail. -Pose de carrelage ou faïence. -Préparation de colle -Découpe de carreaux. ... Permis B obligatoire. Expérience P1,P2 Semaine de 35h, ou 39h. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée, de 08h à 16h30, et le vendredi jusqu'à 15h30, voir plus selon contrat. Les avantages et la rémunération seront à définir lors d'un rendez-vous.
Description du poste : L'agence JOB&BOX de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un hôte de caisse (H/F). Vos missions sont : - Enregistrer et encaisser les articles des clients - Accueillir les clients - Nettoyer la caisse à la fin de la journée Vos conditions de travail : - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche - Salaire 11.65EUR brut de l'heure Description du profil : - Vous disposez d'une expérience équivalente dans ce domaine (débutant accepté) - Vous êtes dynamique, motivé et polyvalent - Vous avez le sens de la relation client
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans les produits et solutions plastiques pour bâtiments, un Chauffeur VL (H/F).Vous devrez préparer le camion et effectuer les livraisons chez les clients avec un véhicule léger (moins de 3.5T).Horaires : 8h-17hContrat : Intérim
Au sein de la Réception Camping (5*), Jean-Michel, notre responsable des accueils cherche à compléter son équipe pour la saison 2024. Sur le poste de réceptionniste (F/H), il a besoin de vous pour : Accueillir nos vacanciers : vérifier leurs réservations dans notre logiciel, réaliser les opérations d'encaissement et de facturation, prendre les cautions... Lors des jours d'arrivées / départs : les orienter et fluidifier les zones d'attente. Renseigner nos vacanciers sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration...) et promouvoir l'offre touristique régionale, proposer un service de billetterie pour les loisirs aux alentours. S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Effectuer des réservations de séjours (par téléphone ou sur place), conseiller les clients, proposer des hébergements adaptés à leurs besoins. - Assurer une bonne communication avec nos partenaires Tour Operator et l'ensemble des services du Domaine. - Réaliser les ouvertures et les fermetures de la Réception. Vous pourrez être amené(e) à travailler dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel 3*, Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier Du 13 mai 2024 au 10 novembre 2024. Rémunération : 1 799.51€ bruts / mois. Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 2 jours de repos / semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Poste non logé. Vos atouts Vous disposez, idéalement, d'une 1ère expérience réussie dans le tourisme (Réception, Office de tourisme.). - Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais sans difficulté. Doté(e) d'un excellent relationnel, le service client vous anime au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Description du poste : L'agence Job Box de Dol-de-Bretagne recherche pour l'un de ses clients du secteur, un vendeur en boutique (H/F). Vos missions sont : - Accueillir et conseiller la clientèle - Mettre en rayon les accessoires - Tenir le magasin et les espaces propres - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Procéder aux encaissements - Aider à la réalisation des vitrines Vos conditions de travail : - 35 heures par semaine : repos le vendredi, dimanche et lundi matin - Vous travaillez sur 2 boutiques de l'enseigne - Salaire de 11.65EUR à 12.00EUR brut de l'heure en fonction de l'expérience Description du profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le commerce et/ou d'une expérience significative - Vous êtes souriant, dynamique, motivé, polyvalent et autonome - Vous avez le goût du commerce - Vous appréciez le travail en équipe
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Vous recherchez un poste de serveur(se) avec des horaires fixes et sans coupure, qui vous permette une meilleure disponibilité pour votre famille ou vos loisirs ? C'est possible aux Ormes, sur le poste de Serveur PDJ (F/H) ! Nous avons besoin de vous pour: - Participer à la mise en place du restaurant. - Confectionner les paniers petits-déjeuners livrés dans nos hébergements insolites. - Entretienir les locaux et le matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 01.04 au 04.11.2024. - Rémunération: De 1 766.92 à 1 856.11€ bruts / mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: 6h30/14h (30mn de pause) OU 8h/15h30 (30mn de pause). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Vos atouts : - Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Si vous avez des notions HACCP et êtes capable de vous adresser à un client en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui exprime au travers des "Commerçants autrement" la vision d'un commerce de proximité, humain et responsable, porteur de sens pour nos clients et nos collaborateurs, respectueux de nos partenaires. Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le Commerce autrement . La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...).Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : u"Esprit déquipe", Communication Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118174 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118174"
Nous recrutons sur notre Agence GUISNEL LOCATION de Dol de Bretagne Un Manager Exploitation Location (F/H) en CDI Ta mission : faire que tous les moyens humains et matériels soient au top pour nos clients. Pour cela : - Tu seras proche des conducteurs pour garantir leur bien-être au travail, - Tu seras à l'écoute active des besoins des clients pour leur entière satisfaction, - Tu veilleras à ce que ton parc de véhicules soit en état et respecte les contrôles règlementaires. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! (et toujours avec le sourire ) Véritable « couteau suisse », avec toi, plus de problème, que des solutions ! Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu aimes la relation humaine et tu as le sens du contact clients. La mécanique ne t'effraie pas. Tu souhaites évoluer et apprendre tous les jours. Si tu recherches un poste où chaque jour est une aventure nouvelle, alors notre offre est pour toi. Il te permettra d'allier technique/ management d'équipe et approche commerciale. En route, pour une aventure good vibes !
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes !
Vous intégrez une équipe souriante, dynamique et professionnelle qui place l'entraide et la polyvalence au cœur de son organisation pour apporter à ses clients un niveau de qualité et de service irréprochable. En tant que co-responsable du magasin de Saint Benoit des Ondes, en étroite collaboration avec la direction, vous aurez pour missions : - Le développement commercial : garantir aux clients un accueil et un conseil de qualité au quotidien, veillez à la mise en valeur du magasin et de ses produits, ainsi qu'à la bonne organisation du point de vente ; - Le management de votre équipe : répartir les missions de chacun, gérer les plannings de travail hebdomadaires, animer et fédérer l'équipe, contribuer au développement des compétences autour des valeurs de notre entreprise ; - La gestion du magasin : faire respecter les procédures internes, la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité sanitaire, garantir le bon fonctionnement du magasin (gestion des stocks et approvisionnements, suivi des commandes, ...). - Le relais du service RH, avec la direction, dans le suivi du temps de travail des salariés (jours de travail, heures réalisées), des badgeages via notre outil de gestion des temps, ainsi que dans la transmission des documents administratifs du personnel (contrats, .). Personne de terrain, vous avez une sensibilité pour la vente de produits frais. Vous avez acquis une expérience d'au moins un an en tant que responsable ou manager de magasin, avec encadrement d'équipe. Le petit plus : une expérience dans la vente de produits de la mer ! Vos compétences managériales, vos qualités d'organisation et de communication feront de vous le véritable pilote du magasin et d'une équipe que vous saurez motiver et accompagner au quotidien. Votre implication, votre bonne humeur, votre envie d'évoluer au sein d'une structure aux valeurs familiales en pleine croissance, votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et votre goût du challenge feront la différence. Poste basé à Saint Benoit des Ondes (35). CDI 35h - annualisé. Travail un week-end sur trois et certains jours fériés. Journée continue (matin ou après-midi). Possibilités de congés pendant les vacances scolaires, excepté aux fêtes de fin d'année. Prévoir déplacements sur nos deux magasins. Rémunération mensualisée : 2300 € brut/mois, selon expérience. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté, prime de fin d'anée. Mutuelle. Prévoyance. A pourvoir dès que possible.
La Perle des Grèves propose une selection de fruits de mer tels que les huitres pates et les huitres creuses de Cancale, ainsi que des moules AOP dont nous sommes producteur depuis quatre générations. Nous privilégions la vente en direct du producteur qui garantie une fraicheur irréprochable de nos produits dans nos 2 magasins de Saint-Benoît-des-Ondes et Dinard. Nos priorités : la qualité et la satisfaction de nos clients.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116371 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116371"
CONDUCTEUR DE BUS H/F Le groupe SIM Agences d'emploi recherche pour l'un de ses clients : Conducteur de bus H/F Travail la semaine et le week-end (2 jours de congés par semaine) Transport de passagers des parkings vers le Mt St Michel Navettes à double conduite (avant / arrière) Les personnes ayant déjà un emploi dans le ramassage scolaire sont les bienvenus pendant les WE, jours fériés et vacances scolaires ! Vous devez posséder la FIMO Voyageurs valide + permis D Taux horaire : 12.18 EUR + prime de dimanche / jour férié et repas Horaires : selon les services affichés Merci d'envoyer votre CV à : afournier[a]sim-emploi.fr #simavranches Profil : PERMIS D + FIMO VOYAGEURS valide Débutant avec le permis D + FIMO voyageur accepté Poste en INTERIM
Réceptionniste Golf F/H Dans le cadre de la saison 2024, nous recherchons 1 Réceptionniste pour le Golf. Vos principales missions seront les suivantes: - Accueil téléphonique de la clientèle golf - Enregistrement des réservations, arrivées, départs - Conseil et vente en Pro-shop - Facturation Le poste est à pourvoir en CDD saison de 7 mois à temps complet à compter du 05 avril 2024 au 3 novembre 2024 (39h hebdo) Salaire selon Convention HCR +Avantages en Nature Possibilité de logement Profil : D'excellente présentation, dynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous maitrisez les outils informatique, et au moins une langue étrangère - Vous avez acquis une première expérience similaire - Vous appréciez le travail en équipe Poste en CDD
Description du poste : Ergalis Banque recherche pour son client, spécialisé dans le secteur bancaire un Chargé de service clientèle H/F . Lieu de la mission : DOL DE BRETAGNE (35) Date de début : 23/04/2024 ( mission renouvelable) Date de fin : 29/06/2024 Rémunération : 25 536 K + primes fin de mission + Tickets restaurant Missions : - Contribue au meilleur niveau de service et d'accueil et s'assure de la satisfaction des clients, en lien avec le projet de service de son agence. - Prend en charge rapidement les demandes des clients, les traite ou les adresse au bon interlocuteur. - Promeut l'utilisation des médias digitaux en apportant l'assistance, l'accompagnement et l'aide pédagogique nécessaires aux clients. - Met en place le matériel de communication sur le lieu de vente (affichage, dépliants et présentoirs promotionnels). - Informe le responsable de l'agence, des dysfonctionnements éventuels, et participer à la recherche des solutions adaptées. -Traite les opérations (scan des chèques et potentiellement intervention sur les automates) dans le respect des règles internes. - Assure une vigilance au regard des risques en général (risque de crédit, de conformité, opérationnel ou tout autre risque lié à son métier). - Agit conformément aux directives en matière de prévention du blanchiment et du financement du terrorisme et de détection des opérations avec les pays sous embargo. Description du profil : Pour le profil, nous cherchons une personne ayant une bonne aisance relationnelle et une bonne connaissance du digital. Pour exceller en tant que chargé de service clientèle (H/F), ce poste requiert au minimum un diplôme de niveau BAC à BAC+2, De plus, une expérience commerciale d'au moins six mois est essentielle pour développer les compétences et la compréhension nécessaires pour conseiller les clients de manière efficace dans le secteur bancaire. Cette combinaison d'éducation et d'expérience garantit que les candidats possèdent les compétences et la capacité requises pour offrir un service de qualité et répondre aux besoins des clients dans ce rôle.
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2024. Sur le poste d'Agent polyvalent en Gouvernance (F/H), vous contribuerez à la qualité du séjour de notre clientèle. Elle a besoin de vous pour : - Réaliser les inventaires et assurer le réassort des hébergements (vaisselle, linge, chaises de jardin...). - Contrôler la propreté des extérieurs et s'assurer de la conformité des aménagements (terrasses, barbecues...). - S'assurer de la qualité visuelle du site en effectuant des tours de propreté (emplacements premium, sanitaires...). - Déclencher les demandes d'interventions : techniques, espaces verts, ménage et réassort en cas de besoin, via notre outil dédié (1 Check). - Répondre aux demandes des clients (prestations supplémentaires, kit bébé, barbecues, linge...). - Renseigner le client sur l'offre du Domaine (activités, restauration, hébergements...). - Vous serez également amené(e) à renforcer le service lingerie : collecte du linge sale, réception des commandes de linge, comptage, dispatch dans les divers services de l'entreprise, assurer la rotation des fournitures de literie, effectuer le lavage en machine. - Vous serez également amené(e) à accueillir les clients les jours d'arrivées (fluidifier la circulation, faciliter le placement sur les parkings et orienter les clients vers les réceptions). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier Du 13 mai au 3 novembre 2024. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). Rémunération : 1 766.92 € bruts / mois. 2 jours de repos consécutifs / semaine Travail les week-ends et jours fériés. Poste non logé. Vos atouts : - Vous possédez idéalement une première expérience en Hôtellerie ou Hôtellerie de plein air. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous avez le sens du relationnel et le goût pour le travail en extérieur. - Vous êtes autonome et la gestion de stocks et le sens du détail n'ont pas de secret pour vous ! - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de bois et de matériaux, un magasinier cariste H/F pour le showroom carrelage,parquet et aménagement extérieur. Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! Rattaché à l'équipe exploitation, vos principales missions : La réception et le contrôle des marchandises, L'accueil et le conseil client, La préparation et l'exécution des commandes clients, Le chargement et le nettoyage des aires de stockage, La gestion des stocks, La réalisation des inventaires. Place au profil ! Vous maniez le chariot de manutention comme Sébastien Loeb ? Ce poste est fait pour vous ! Titulaire de votre CACES R489 cat.3. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 1800 € brut mensuel + 10% indemnité CP + 10% indémnité fin de contrat Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de l'agro alimentaire. Tâches de préparation (conditionnement), de transformation, de fabrication (boudins, jambons, charcuterie..) Horaire: 2*8 (parfois journée) En tant qu'ouvrier/ouvrière agroalimentaire, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous participerez activement à la production de produits de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparation et conditionnement des produits. - Surveillance et réglage des machines de production. - Contrôle qualité des produits et signalement des anomalies. - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil : Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont les bienvenu-e-s. Poste en INTERIM
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la logistique recrute dans le cadre de son développement des préparateurs(rices) de commandes / manutentionnaires. La mission à lieu dans un grand entrepôt logistique, organisé en plusieurs services. Voici différentes tâches à effectuer : - Réception des colis / déchargement des camions - Organiser les colis sur palette (palettisation) avant expédition - Préparation de commandes en masse à l'aide d'un robot et de l'outil informatique - Prélèvements d'articles (vêtement) dans les colis - Contrôle qualité des colis défectueux - Contrôle qualité des articles (vêtement) - Tri de vêtement à l'aide d'un robot - Injection d'articles (vêtement) dans le robot - Préparer les colis après le tri pour les expédier - Expédition des colis - Fermeture et emballage des colis (scotch, cerclage, filmage) - Mise en place des colis sur palette (palettisation) - Préparation de commandes manuelles = picking - Préparation de commandes internet (E-COMMERCE) Les horaires sont variables, il s'agit principalement d'horaires de matin ou de journée, à savoir : - 6h / 13h30 - 7h / 14h30 - 7h / 15h - 8h / 16h - 8h30 / 16h N'oubliez pas, avec le CE SAMSIC, vous bénéficiez dès la première heure de travail de nombreux avantages.. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et enthousiastes pour rejoindre des équipes qui ont la pêche ! Chaque service à sa spécificité, certains services demandent : - d'être à l'aise avec l'informatique (ordinateur, tablette, etc..) - d'être capable de porter des charges - d'être minutieux - d'être consciencieux - d'être rapide Vous avez tous des qualités qui répondent à un ou plusieurs postes ! Alors, n'attendez plus et postulez !
RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien d'élevage vous serez responsable des tâches suivantes : - Surveillance quotidienne des 150 vaches laitières - Suivi des animaux pour la reproduction : Insémination, mise bas, suivi sanitaire - Entretien courant du matériel, des bâtiments et des parcelles - Conduite d'engins agricoles - Chargement et surveillance du méthaniseur PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement de l'expérience en élevage laitier. Doté(e) de bonnes capacités d'observation, vous êtes attentifs (ves) aux détails et capable de détecter les éventuels problèmes de santé des animaux Sérieux (se), vous êtes capable de travailler de manière autonome en respectant les procédures en place Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies et êtes capable de les utiliser rapidement Ce qui vous est proposé : - Des horaires flexibles - De l'autonomie - Un salaire à la hauteur de votre implication - Des formations en fonction de vos appétences - Un poste évolutif
Rejoignez une exploitation agricole dynamique et à la pointe de la technologie ! Exploitation agricole spécialisée dans la production laitière avec un troupeau de 150 vaches ; elle exploite 80 hectares de terres et dispose d'un méthaniseur. Engagée dans une démarche durable, elle a investi dans des technologies de pointe pour optimiser sa production tout en respectant l'environnement et recherche son TECHNICIEN D'ELEVAGE (H/F)
"Apprentissage vente en boulangerie Au sein de notre équipe vous serez formé(e) aux différentes techniques de vente, mise en avant produits et réflexion sur le merchandising pour rendre le magasin attractif et accueillant. Nous vous accompagnerons sur la découverte et la connaissance de nos différents produits. Connaissances primordiales pour pouvoir réaliser de belles ventes. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique. Organisation du travail (autant dans l'espace que dans le temps), accueil client, motivation et investissement dans l'apprentissage du métier. Référence Bretagne Atlernance : OFF_119649"
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Chargé de Clientèle Export H/F DESCRIPTION : Votre potentiel permettra de : - Développer stratégiquement le portefeuille clients en France et à l'international, - Saisir et suivre les commandes jusqu'à la livraison chez le client, - Participer aux salons en France et à l'étranger, - Piloter les ventes avec une approche axée sur la performance et la satisfaction client, - Naviguer avec aisance dans les eaux du commerce international. Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition. Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce, et avez une expérience de 3-4 ans dans le domaine du commerce international. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour le poste. En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 27K€ et 34K€ + variable selon objectif. Poste à pourvoir en CDI. Avec Work&, You'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48h ! PROFIL :
#çamatchentrenous : Environnement dynamique et international Entreprise en plein développement Poste autonome et missions variées 'Expert(e) en conquête commerciale ? Passionné(e) par le secteur nautique ? CAP sur une carrière enrichissante près de Saint-Malo ! Nous recrutons un(e) Chargé de clientèle export (H/F) pour hisser haut notre développement à l'international.'
Le posteFinalité et enjeux du poste :Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bonnemain et l'Ufcv Bretagne ;Fonctions et responsabilités :Direction de l'accueil de loisirs enfanceParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe en place ;Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis ;Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis ;Assurer la gestion administrative et logistique des actions d'animation ;Assurer le suivi budgétaire des actions d'animation ;Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés ;Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action.Animer l'équipe d'animateurs au quotidien.Profil recherchéFORMATION Diplômes professionnel BPJEPS loisirs tout public, DUT carrières sociales ou équivalent.Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. EXPERIENCEAu moins deux années d'expérience professionnelle dans la direction ou direction adjointe d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCESMaîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;Connaissance du public enfantCapacité relationnelle et de management ;Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise de l'outil informatique.Date d'entrée souhaitée : dès que possiblePoste en CDI - 28 heures /semaineRémunération selon la convention ECLAT - Indice de rémunération 285 points (1986 € brut mensuel pour un temps plein) + déroulement de carrière + prime familiale
Votre rôle : Grâce à votre engagement et à votre dévouement, vous contribuez à améliorer l'environnement de travail des clients et à renforcer leur image en maintenant la propreté de leurs locaux. Vous assurez des prestations d'entretien courant manuel : dépoussiérage, lavage, séchage et désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Vous utilisez du matériel et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage. Vous intervenez notamment dans des bureaux, commerces, musées. Vos principaux interlocuteurs sont votre responsable de secteur, votre chef d'équipe, les clients, les publics présents sur vos chantiers. Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de PLERGUER. Vous intervenez à l'agence et sur vos sites tout au long de votre journée. Les missions du poste à pourvoir : Management : * Animer et manager les équipes sur le terrain * Former et mettre en place les agents de service sur les sites * Assurer l'application des règles d'hygiène et de sécurité * Veiller à l'application du droit du travail * Organiser les plannings de vos équipes * Gérer les absences * Recruter des profils opérationnels Exploitation : * Choisir les techniques de nettoyage adaptées au chantier * Gérer les stocks * Réaliser des commandes de produits consommables * Mettre à disposition les moyens nécessaires pour la prestation * Contrôler la qualité des réalisations * Veiller à la bonne rentabilité du chantier Relation client : * Maintenir une relation commerciale de confiance avec nos clients * Prendre en compte les réclamations et apporter des actions correctrices * Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients et de nos salariés ? Ce contrat vous est proposé en CDI temps complet (35h/semaine) Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux Le profil que nous recherchons : Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Compétences : * Connaissance des mesures d'hygiène et de sécurité * Connaissance des techniques de nettoyage * Capacité à gérer du matériel (entretien, stock, commande) * Qualités managériales et commerciales * Aisance informatique * Expérience dans le nettoyage : avoir une expérience dans une entreprise de nettoyage, agroalimentaire, hygiène en restauration, grande distri ou autre, hôtellerie. Savoir être : * Excellente capacité à travailler en équipe * Bon relationnel * Bon communiquant, détendu * Organisation * Autonomie * Honnêteté * Rigueur * Adaptation et disponibilité Rémunération et avantages : * À partir de 2200€ Brut mensuel selon votre profil * Véhicule de service * Prime d'exploitation À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Saint Malo, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Sophie, Responsable d'Agence ainsi que Natacha, Responsable de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de 15 professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Notre client est un foyer d'accueil situé à ST PERE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Moniteur-éducateur (F/H) : prêt(e) à relever des défis éducatifs passionnants dans un foyer d'accueil stimulant ? Dans un foyer d'accueil respecté, nous recherchons une personne prête à s'investir dans des tâches d'accompagnement et d'éducation. - Assurer un accompagnement quotidien personnalisé, avec des horaires de journée. - Mettre en place des cadres éducatifs adaptés, en tenant compte des besoins spécifiques. - Participer activement à l'épanouissement personnel et social des accueillis. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: selon convention Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Afin de soutenir notre développement nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) des ventes en France qui intégrera notre équipe commerciale d'Hirel. A ce titre, vous interviendrez sur les tâches de l'administration des ventes de nos différentes structures. Vos missions principales seront les suivantes : Vous êtes en charge du suivi administratif des commandes clients : - Réception et enregistrement des commandes ; - Saisie et édition des étiquettes de produits, bons de transports, bons de livraisons, certificats de traçabilité ; - Traitement des rajouts de commandes ; - Suivi des règlements factures : Facturation, relances, ... ; - Diverses tâches administratives en soutien de l'équipe. Issu(e) idéalement d'une formation en gestion de niveau Bac +2/3, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre fiabilité. Vous disposez d'une capacité à travailler en équipe et en autonomie, d'un bon esprit de synthèse et d'organisation. Votre sens du service sera apprécié. En pratique : Contrat : CDD 1 an temps plein. 35h annualisé. Rémunération : A partir de 2000 € brut/mois, selon expérience. 13ème mois après un an d'ancienneté. Mutuelle d'entreprise, prévoyance.
La Belon de Cancale est une entreprise familiale productrice depuis 2 générations d'huîtres plates typiquement bretonnes. Nés dans la baie de Quiberon, les naissains y sont captés et sélectionnés avec soin, puis élevés en eaux profondes au large de la Baie du Mont Saint Michel. Fort de notre savoir faire, La Belon de Cancale a lancé il y a quelques années sa production d'huîtres creuses de Quiberon.
Dans un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Miniac Morvan (35). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe souriante, dynamique et professionnelle qui place l'entraide et la polyvalence au cœur de son organisation pour apporter à nos clients un niveau de qualité et de service irréprochable. L'opérateur marketing digital et E-commerce est subordonné au responsable du E-commerce. En votre qualité d'opérateur(trice) marketing digital et E-Commerce, vous avez pour missions : - La gestion quotidienne des ventes du site ; - La gestion du SAV et des expéditions ; - Le développement de la communication et de notre image de marque sur différents supports et médias, online et offline ; - La participation aux activités de préparation de commandes en cas de forte affluence ; Et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Nous recherchons une personne polyvalente, consciencieuse, organisée, méthodique et proactive. Vous êtes de nature souriante et enthousiaste ? Vous avez le sens du service ? Titulaire d'un Diplôme Universitaire en Technologie de l'Information et de la Communication (TIC) ou équivalent, vous détenez des compétences concernant les notions de codes (HTLM, Java) et les suites Office et Adobe. Une maîtrise de l'Anglais niveau C1 est requise. Une seconde langue étrangère serait un plus ! Vous avez une réelle appétence pour le digital, les nouvelles technologies, les réseaux sociaux et les produits de qualité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous dès maintenant ! En pratique : Poste en CDI basé à Saint Benoît des Ondes (35). 35h annualisés, travail un week-end sur trois. Rémunération mensualisée. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Mutuelle. Prévoyance. Possibilité de congés pendant les vacances scolaires, excepté aux fêtes de fin d'année. Salaire : 2000 € brut/mois, selon expérience + 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'anée + Mutuelle + Prévoyance. A pourvoir dès que possible.
Notre famille est productrice d'huîtres plates, creuses et de moules AOP de la baie du Mont St Michel depuis 4 générations. La Perle de Marie-Jo met en avant, en plus des produits de grande qualité de sa production, une sélection de fruits de mer. Nos priorités : la qualité et la satisfaction de nos clients. Le service de vente en ligne est chargé de la commercialisation et du transport des produits de production et de négoce, commercialis¿..
Au sein d'une équipe souriante, dynamique et professionnelle, vous avez pour missions : - L'accueil des clients, la vente des produits proposés, l'encaissement des ventes ; - La préparation des produits, leur mise en valeur sur étalage, dans le respect des normes et règles d'hygiène garantissant la sécurité alimentaire ; - La préparation des commandes en magasin et de la vente en ligne via le site internet ; - Et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Nous recherchons une personne de nature souriante, enthousiaste, ayant le sens du contact avec les clients et le gôut du commerce. Vous avez idélament une formation en vente ou dans un domaine équivalent et/ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente. La connaissance des produits de la mer serait un plus. Caractérisatiques du poste: Poste basé à Saint Benoît des Ondes (35), avec déplacements sur le magasin de Dinard (véhicule mis à disposition); Journée continue (matin ou après-midi). 35h - annualisé; Travail un week-end sur trois; Rémunération: 1900 € brut/mois, selon expérience + 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'anée + Mutuelle + Prévoyance.
Depuis quatre générations, nous sommes producteurs d'huîtres plates et creuses de Cancale ainsi que de moules AOP de la baie du Mont Saint Michel. C'est grâce à ces années d'expérience et au soin apporté à notre travail, que nous proposons aujourd'hui des produits de grande qualité. Nous plaçons l'entraide et la polyvalence au cœur de notre organisation pour apporter à nos clients un niveau de qualité et de service irréprochable.
Description du poste : Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de l'Ille-et-Vilaine - 35 - Rennes, Saint-Malo, Fougères, Vitré, Bruz, Dinard...), vos missions seront de :***Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions***Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients Description du profil : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Le Saint Malo Golf Resort recherche son.sa Jardinier.ère de Golf et d'entretien des sols sportifs engazonnés en alternance. Sous la responsabilité de l'intendant, vos missions au sein de l'équipe terrain seront : - Tonte de toutes les surfaces - Ratissage des bunkers - Travaux spécifiques (aération à pointes, défeutrage, verticut, sablage, regarnissage etc.) - Fertilisation - Entretien espaces verts et abords du club house - Ramassage des balles - Elagage et débroussaillage Le poste est à pourvoir en septembre 2024, à temps complet 35 heures en alternance. Possibilité de logement. - Polyvalent.e et motivé.e - Débutant.e accepté.e - Profil recherché: Bac pro, BP, BTS espace vert, CS jardinier golf, diplômé en aménagement paysager ou jardinie de golf.
Le Saint Malo Golf resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Idéalement situé à égale distance des lieux d'intérêt du pays de la baie du Mont St Michel et de la côte d'Émeraude, les activités sur place et à proximité sont nombreuses. Découvrez un lieu où sport et nature riment avec élégance et détente.
"""Sur une exploitation laitière de 110 vaches, 320 ha avec une activité touristique, vous réaliserez la traite 2X6 places en épi, en binôme puis en autonomie 1 fois par jour en alternance. La pénibilité du travail est atténuée grâce à un équipement récent de désinfection et de trempage automatique et d'un bras de traite. Vous assurerez l'alimentation du troupeau (godet desileur et pailleuse). Vous serez amené·e à participer aux travaux des cultures. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez nécessairement une expérience en élevage laitier d'au moins 1 an. Formation interne possible sur la conduite d'engins agricoles. CONDITIONS : CDI à temps plein, horaires à négocier. 1 week-end de garde par mois. Salaire selon profil et expériences. Poste à pourvoir de suite. Un coin repas sur place et un hébergement à proximité de l'exploitation vous sont proposés."""
Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine située sur le secteur de Dol de Bretagne, un Préparateur en pharmacie (H/F) diplômé.tâche du 17 au 29 juin temps plein sur 5 jours, 1 samedi sur 2 Equipe : 1 pharmacie, 1 préparateur en pharmacie et 1 rayonniste Logiciel LGPI Horaires : 9h0-13h / 14h15-19h30 et 18h30 le samedi Logement possible en appartement au dessus de la pharmacie (chambre, salle d'eau et kitchenette)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous sommes à la recherche d'un Sous-chef de cuisine F/H pour notre restaurant Le Club (équipe de 13 personnes), nous avons besoin de vous pour: Aider à concevoir des menus variés en tenant compte des saisons, des tendances culinaires et des préférences clients. Contrôler les coûts et les transformations des matières premières (gestion des ratios). Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements (salle, pizzeria, production...). Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - 1 coupure / semaine. - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine / hôtellerie restauration. - Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. - Véritable leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes, les résoudre et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
