Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruelle-sur-Touvre située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruelle-sur-Touvre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHAMPNIERS, 16 - GOND PONTOUVRE, 16 - MORNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre magasin de seconde main en prêt-à-porter, un vendeur (H/F) de caisse et de mise en rayon à temps complet en CDD évolutif Vos missions : Accueil et conseil client, déballage, étiquetage, mise en rayon, mise sur cintres, opérations d'encaissement et de clôture de caisse, ouverture et fermeture du magasin. Une bonne connaissance des matières textiles et de la mode est un atout pour le poste. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe de livraison Colis Privé. Votre mission principale sera d'assurer la livraison de colis aux particuliers / Relais / Casier dans le respect des délais et des procédures de qualité. Vos missions : - Dispatcher les colis qui arrivent le matin au dépôt. - Assurer la livraison des colis chez les clients sur un secteur défini - Respecter les horaires et les tournées planifiées - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients - Remonter toute anomalie ou problème rencontré lors des tournées Profil recherché - Permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région (un plus) - Sens de l'organisation, ponctualité et autonomie Prise de poste - Tout au long de l'année en fonction des besoins. - Si vous aimez le travail sur le terrain et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV dès maintenant !
Nous recherchons 1 agent de démantèlement pour un CDD de 3 mois afin de rejoindre notre équipe basée à Mornac. Horaire : Du lundi au vendredi de 08h30-12h00 et de 13h00 à 16h30 soit 35h hebdomadaire. Poste à pourvoir dès que possible. Nos agents de démantèlement ont pour mission d'optimiser le démantèlement en séparant les divers composants des déchets électriques et électroniques en fin de vie. Vous serez amenés à démanteler des DEEE afin de séparer et de trier les matériaux recyclables avant de les conditionner dans des contenants mis à disposition. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité lors du tri et du démantèlement. Vos missions : - Démanteler les déchets électriques et électroniques (DEEE) pour séparer et trier les matériaux recyclables - Identifier et trier les matières dangereuses (piles, batterie) - Conditionner les DEEE triés - Optimiser les opérations de tri - Vérifier son outillage - Ranger et nettoyer sa zone de travail - Veiller au respect des règles internes (tri et démantèlement) - Veiller aux règles de sécurité et aux ports des EPI - Remplir sa feuille journalière liée à son activité Moyens à disposition pour vos activités: - Outillage, dévisseuse pneumatique - Engins de manutention : transpalette Compétences requises : - Connaissance des différentes catégories de DEEE - Compétence en tri et séparation de matériaux - Capacité à utiliser des outils et des équipements de démantèlement Qualités requises : - Etre autonome et rigoureux dans le tri - Méthodique - Conscience environnementale - Etre manuel À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le Service d'Accueil de Jour / Club d'Activités accompagne et anime des ateliers à destination de personnes en situation de handicap psychique. Sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accueillir des personnes adultes malades et/ou en situation de handicap psychique, Animer et être en soutien à la mise en place de projets collectifs et individuels, Participer aux différentes réunions de synthèse, d'équipe, Aider les personnes à construire ensemble des projets, Etre force de proposition pour les amener à améliorer leurs conditions de vie, Garantir le bon fonctionnement du lieu, Stimuler la notion d'entraide mutuelle, Etre vigilant à l'état de santé de chacun, Etre en capacité de collaborer avec les partenaires professionnels et les proches présents autour des personnes accueillies. Qualités requises : Etre capable de travailler auprès de malades psychiques, Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux(se) de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir restituer l'information et rendre compte au responsable hiérarchique, Savoir analyser une situation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir adapter sa posture professionnelle à des situations diverses, Savoir travailler en autonomie et en équipe, Avoir des capacités d'accueil et d'écoute empathique, Avoir une capacité relationnelle, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Qualification exigée : - Etre titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur - Disposer du permis de conduire, catégorie B Conditions de travail : - Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 28/04/2025 (remplacement arrêt maladie - prévoir d'être disponible au-delà des termes du contrat) - Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine Rémunération : Rémunération selon la grille « Moniteur Educateur » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience soit 2 039.44 euros bruts (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse) Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines dès que possible !
Sous l'autorité d'un Chef de Service Juridique et Patrimoine, vos domaines d'intervention seront les suivants : Assurer la gestion de ventes immobilières Garantir la gestion de placements bancaires, hors livrets Gérer des dossiers de successions Respecter les procédures internes et externes QUALITÉS REQUISES : - Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance - Etre capable de travailler en équipe - Etre autonome et force de proposition - Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches - Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e) - Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité - Savoir restituer l'information - Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des capacités relationnelles développées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles - Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques QUALIFICATION EXIGÉE : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un diplôme en Droit de niveau 5 minimum (anciennement III) Disposer du permis de conduire, catégorie B CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat à Durée Indéterminée à compter du 12/05/25 - Poste à temps partiel à 80%, soit 28 heures hebdomadaires sur 4 jours entre le lundi et le vendredi - Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc... - Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente RÉMUNÉRATION : - Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66, - Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 1 680,48 euros minimum (revalorisation salariale du Ségur de 190,39 € incluse) RECRUTEMENT : - Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
: - Veiller à la bonne qualité des chargements (arrimage avec sangle, chargement selon ordre de la tournée...) - Signaler toute palette consignée (EUR) sur la tournée et les restituer au retour de tournée - Prendre 1 heure 30 de coupure par jour sachant que la reprise du travail ne doit pas se faire avant 13H30 et respecter les consignes du temps de conduite - Contrôler l'état de la marchandise (prendre des réserves si besoin) et le nombre de colis pris en charge chez le client ainsi que le bon étiquetage (expéditeur et destinataire) du fret confié - Rendre la tournée classée et remonter les divers problèmes rencontrés à l'exploitation avant le déchargement de votre camion - Décharger le véhicule lors du retour de tournée ; participe activité du quai - Etiqueter les colis en souffrance (avisés, refusés ) avec les étiquettes prévues à cet effet - Garer le véhicule déchargé sur le parking prévu à cet effet - Respecter le sens de circulation de l'entreprise et la limitation de vitesse - Assurer la propreté du camion (nettoyage des cabines et balayage des remorques) - Surveiller une fois par semaine les différents niveaux du camion et les faire ajuster par l'atelier le cas échéant - S'assurer de la présence à bord du véhicule des documents de bord obligatoire (licence, assurance, carte grise, contrat de location éventuel : selon listing fourni par le chef de parc) - Faire preuve de polyvalence en cas de période creuse ou de remplacement - Respecter la réglementation routière - Etre respectueux envers les clients de l'agence - Prendre le plus grand soin du matériel confié (camion, diable, transpalette, cartes et téléphone portable) - Rendre clefs, badges autoroutes, portables et cartes gazole lors de votre départ en congés - Rendre les clefs des véhicules tous les soirs à la Société - Rendre les cartes numériques tous les vendredi soir dans votre sacoche - Veiller à la sécurité du fret - Faire preuve d'une conduite professionnelle quant à la consommation de gazole Liste non exhaustive et évolutive selon l'organisation de l'entreprise. L'ensemble de ces tâches s'effectuera sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Horaires de journée et en semaine du Lundi au vendredi
Notre boulangerie ANGE située à Champniers, nous recrutons 1 vendeur en boulangerie H/F. Vos missions : - Accueillir le client et l'informer sur les produits - Mise en place des produits et entretien/tenue de son poste - Procédures d'encaissement et fidélisation de la clientèle Vous serez formé(e) en interne. Boulangerie-Pâtisserie ouverte du Lundi au Samedi (fermée le Dimanche). Amplitude horaire : 06 h 00 / 20 h 30 selon les semaines. A noter : restauration au sein de la boulangerie prise en charge à hauteur de 10 euros par jour + 2 baguettes offertes par jour et prime d'évaluation.
Magasin de déstockage recherche son employé (e) de vente polyvalent. Prise de poste dès que possible. Votre mission : - Tenue de la caisse - Conseil clientèle si besoin - Mise en rayon, rangement et entretien du magasin - Manutention de marchandises - Utilisation du transpalette manuel Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos/semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, un plongeur en restauration pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Angoulême.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la restauration, recherche un plongeur en restauration pour une mission en intérim à Angoulême (16000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. Rémunération à 11.89EUR de l'heure pour un temps partiel. Les principales tâches du poste incluent : - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine et le matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats en cuisine - Assurer le rangement et la propreté de la cuisine - Suivre les consignes du chef de cuisine et de l'équipe en place Salaire : 11.89 euros de l'heure Contrat : Intérim Horaires : 20 heures par semaine maximum Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Polyvalence, dynamisme et réactivité - Autonomie et rigueur Si vous avez une expérience en restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de plongeur en restauration à Angoulême (16000).
Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, le cuisinier est chargé de la préparation des repas, de la mise en plat et de la distribution des repas en self-service. Missions : - Elaborer des préparations culinaires - Dresser les préparations culinaires - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité du travail - Appliquer la méthode HACCP - Respecter le Plan de Nettoyage et de Désinfection - Participer au repas spéciaux - Assurer les permanences soirs et week-end - Contrôler le respect de la chaîne du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières premières. Travail à temps plein en horaires décalés (week-ends et jours fériés si besoin). Horaires du régiment : lundi à jeudi : 07H45 à 15H45 et vendredi : 07H45 à 13H45 **** CDD vacation : 3 mois à Brie (LA BRACONNE au 515è RGT) ****, prise de poste le 1er juin
Vous réalisez la vente de produits de jardinerie (végétaux) , fruits, légumes et fleurs Vous effectuez la mise en place des rayons, vous entretenez l'étalage. Vous conseillez, et procédez aux encaissements. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pourrez être amené(e) à travailler le samedi et 1 dimanche sur 3 Salaire 11.88€ pour une personne débutante évolutif selon vos compétences
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile VN (H/F) en CDI à Champniers (16). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers & sociétés, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC Pro, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Votre mission consiste à livrer des colis en fourgon : - Vérifier les documents de livraison - Définir un itinéraire - Charger des colis - Livrer une commande - Méthode de plan de tournée Horaires et jours travaillés: - les lundis, mercredis et vendredis. Le départ se fera du dépôt de SOYAUX à 19h et retour 24h..
Rattaché à l'ESRP d'Angoulême et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez également au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développez une écoute attentive. Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : Elaborer, avec la personne, le projet d'accompagnement personnalisé selon leurs attentes et besoins. Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations...). Assurer la coordination du projet d'accompagnement personnalisé Evaluer avec la personne accompagnée et l'équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé. Assurer la rédaction des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. Participer aux réunions projets/synthèse avec les différents partenaires. Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. Rendre compte à sa direction de façon régulière de l'évolution des projets (réunions, signature du projet personnalisé, .) - Elaborer et suivre un parcours : Coconstruire une démarche adaptée aux besoins en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans l'environnement proche. Activer ou réactiver des prestations potentielles et accompagnement complémentaire de droit commun. S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. Analyser en continu la corrélation entre le parcours défini dans le plan d'accompagnement personnalisé et la situation de la personne accompagnée. Assurer auprès des équipes pluridisciplinaires une coordination des différentes actions et un accompagnement inclusif de la personne accompagnée. Animer les points d'étape pluridisciplinaires et/ou pédagogiques. Mettre en œuvre tous les moyens facilitant la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins de la personne accompagnée. Accompagner l'aménagement du poste de travail. Optimiser la prise de poste lors des stages et venir en appui au suivi de la personne accompagnée pendant les stages en entreprise. - Développer et faire vivre un réseau professionnel : Participer à la connaissance du dispositif et à son déploiement S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles. Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. Collaborer avec l'ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical, paramédical, formation...) Accompagner la personne en milieu professionnel et/ou en formation et si nécessaire assurer une adaptation de l'environnement de environnement de travail en collaboration avec l'équipe.
Recherche vendeur(euse) en boulangerie/ pâtisserie Travail impératif le week-end Profil recherché: Avoir le sens du relationnel client, être polyvalent (te) , savoir compter, rendre la monnaie , motivé(e), dynamique, sérieux (se), rigoureux (se), autonome, souriant(te), ponctuel (elle), avoir l'esprit d'équipe...impératif. Possibilité de formation pour les débutants Expérience souhaitée en vente Les jours d'intervention sont du mardi au dimanche. Mardi : 7 h 00 - 11 h 00 / 15 h 45 - 19 h 15 Mercredi : 15 h 45 - 19 h 15 Jeudi 15 h 45 - 19 h 15 Vendredi 15 h 45 - 19h 15 Samedi : 7 h 00- 12 h 00 / 16 h 00 19 h 15 Dimanche : 6 h 30- 13 h 30
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement Vos missions : - Participer aux activités du secteur Action Éducative : Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; Actions transversales et manifestations de la structure. - Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ; - Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ; - Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ; - Participer aux réunions du secteur (préparation, information, évaluation) et de la structure. Connaissances théoriques: - Connaissance du fonctionnement du système éducatif et du monde associatif ; - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) ; - Méthodologie de projet ; - Capacité rédactionnelle. Compétences techniques(savoir-faire) : - Connaissance dans la gestion des outils de communication : maîtrise de l'outil informatique et d'internet ; - Connaissances dans mise en place et l'animation d'activités ; - Capacité pédagogique et d'animation ; - Connaissance des règles de sécurité de l'animation. Aptitudes comportementales(savoir-être) : - Ponctualité ; - Discrétion, confidentialité ; - Grande disponibilité, adaptabilité ; - Partage et circulation de l'information ; - Capacité d'écoute active ; - Aisance relationnelle ; - Bonne maîtrise rédactionnelle, relationnelle et de l'expression orale ; - Sens de l'organisation et du travail en équipe.
URGENT Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) sur le secteur de SAINT MICHEL et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté entre leur domicile et un établissement scolaire matin, et soir durant l'année scolaire 2024 - 2025. Pour cela, vous disposerez d'un véhicule de service pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile. Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes véhiculées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous connaissez le secteur de l'emploi et de l'habitat ? Vous êtes sensible aux sujets interculturels ? Le centre social les Alliers recherche un travailleur social. Lieu d'accueil pour les familles avec une équipe pluridisciplinaire qui va à la rencontre de la population, le centre social remplit un vrai rôle de médiation sociale. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous participerez à la mise en place du projet social qui favorise le mieux-vivre ensemble entre voyageurs et non-voyageurs. Vous vous inscrirez dans un partenariat local et départemental dans lequel vos connaissances des acteurs et dispositifs seront primordiales. Vos missions principales seront les suivantes : o Accompagnement socio-professionnel : Construire et coordonner un parcours intégré et individualisé d'accompagnement visant à développer l'employabilité, faciliter l'accès ou le retour à l'emploi. Travail en complémentarité des acteurs de l'emploi. o Accompagnement des travailleurs indépendants o Accompagnement dans l'accès et le maintien dans un logement ou un habitat adapté comprenant des résidences mobiles. o Participation à des différents réseaux d'acteurs, travail dans une démarche partenariale. o Participer à des manifestations transversales de l'association. o Participation à la fonction accueil du centre social et d'aller vers. o Suivre et évaluer vos missions PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un diplôme BAC+2 ou supérieur, de formation dans l'animation, en sciences sociales, DEFA, DEJEPS, DE de Conseiller (ère) en Économie Sociale et Familiale, Conseiller (ère) en insertion professionnelle . Votre sensibilité interculturelle vous permet de dialoguer très facilement avec les usagers du centre social et d'aller vers les familles. Vous êtes autonome avec un fort sens d'adaptation. Vous aimez le travail en équipe. Vous savez mener des entretiens individuels. Permis B et maîtrise des outils informatiques nécessaires. CDD 7 mois à temps plein 35H. Poste basé à Angoulême, avec des déplacements fréquents sur le Grand Angoulême . Véhicule de service. Rémunération 2200€ bruts mensuels sur 12 mois Adresser CV et lettre de motivation, à Mme la Présidente, Centre Social Les Alliers 5 Impasse Georges Lautrette 16000 ANGOULEME ou par mail : cs.les-alliers@wanadoo.fr
Sous les ordres du gérant d'activité de la restauration, le cuisinier est chargé de la préparation des repas, de la mise en plat et de la distribution des repas en self-service. Missions : - Elaborer des préparations culinaires - Dresser les préparations culinaires - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité du travail - Appliquer la méthode HACCP - Respecter le Plan de Nettoyage et de Désinfection - Participer au repas spéciaux - Assurer les permanences soirs et week-end - Contrôler le respect de la chaîne du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières premières. Travail à temps plein en horaires décalés (week-ends et jours fériés si besoin). Horaires du régiment : lundi à jeudi : 07H45 à 15H45 et vendredi : 07H45 à 13H45 **** CDD vacation : 2 mois à Angoulême (quartier FAYOLLE 1er RIMA) ****, prise de poste le 16 juin.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
En renfort du pôle liquidation prestations santé, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTE titulaire d'une formation bac+2 en gestion, comptabilité ou disposant d'une expérience affirmée de gestionnaire dans un organisme de protection sociale ou organisme de régime obligatoire. Votre mission: Assurer le traitement des demandes de remboursement frais de santé, prendre en charge les taches relatives au règlement des prestations santé dans le respect des procédures et normes qualitatives et quantitatives de production. A ce titre vous serez chargé(e) de: - Analyser la recevabilité des demandes de remboursements prestations santé des adhérents, -Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés, -Traiter les demandes de devis et prises en charges: dentaire, optique, hospitalisation, -Gérer et contrôler les échanges dématérialisés: Noémie, Tiers payant, -Contribuer au dispositif anti fraude, -Réaliser la saisie et la traçabilité des données sur les outils informatique, -Assurer le traitement du courrier associé à son activité, -Participer à l'analyse et au traitement des réclamations.
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle (formation en cours par ex), A Angoulême: - La Halle aux Fleurs 3 140 route de Paris 16160 GOND PONTOUVRE Tél: 05.45.94.99.50
MISSIONS DU POSTE : - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Réaliser la découpe sur vinyle en bobine sur ploteur, - Pliage et découpe - Réaliser la finition des produits et leurs conditionnements - Réaliser l'impression numérique à plat ou en bobine et la gravure laser une fois les machines calées par des opérateurs spécialisés - Réaliser la découpe numérique à plat ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : → Procéder au calage du ploteur de découpe et installation de la bobine à découper. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Procéder au calage de la machine de découpe numérique et à l'identification du fichier de découpe. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Pliage à chaud → Préparation des plastrons OSP → Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse → Conditionner les commandes → Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES → Calage banc de chauffe → Préparation laminateur → Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. → Procéder à de l'échenillage après découpe sur plotteur, → Entretenir et nettoyer la développeuse des films de sérigraphie, → Transmettre au responsable de production ses besoins en encres, lames de découpe et bobines pour commandes auprès du service achats. → Réaliser divers travaux de finitions suivant le besoin de l'activité, Vous avez une première expérience en industrie de production et vous possédez la rigueur industrielle Une formation en interne sera envisagée pour les débutants;Idéalement une expérience sur le métier
L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême. MISSIONS: - S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée - Rencontrer régulièrement la personne protégée - Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats - Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant - Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) - Garantir la protection des biens PROFIL : Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité, CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié, La mobilité interne sera étudiée. APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle *** Poste à pourvoir à compter de Juin 2025 ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Delphine BONNAIRE Directrice de l'ATPEC APEC - siège social 11 route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
Restaurant traditionnel franco-méditerranéen recherche un plongeur (H/F) autonome pour rejoindre une équipe de 6 personnes. Vos missions: - Plonge et nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage et entretien des locaux - Nettoyage et entretien des instruments de préparation Vous travaillez 30h par semaine, les midis du lundi au samedi de 12H à 15h30 + les soirs vendredi et samedi de 19H à 23H30. Prise de poste au 16 AVRIL À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
CCV recherche pour son magasin de CHAMPNIERS un/une Hôte/Hôtesse de caisse pour un CDD 35h de 3 mois CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : - Désactiver l'antivol d'un article - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente d'un article - Réaliser le comptage des fonds de caisse - Vous aurez en charge le rayon Accessoires Savoir-faire : - Règles de tenue de caisse - Procédures d'encaissement Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigueur - Expérience d'un an en encaissement Le Poste : CDD 35h de 3 mois Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.84 euros bruts Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CCV recherche pour le rayon Chaussures de son magasin de CHAMPNIERS un(e) Vendeur(se) pour un CDD 30h de 3 mois CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements et des chaussures Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Expérience exigée d'un an dans le Prêt à porter, une expérience dans la Chaussure serait un plus Le Poste : CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures complémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter d'un an est exigée, une expérience dans la Chaussure serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire, un(e) IMPRIMEUR (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'intervenir sur diverses missions liées à l'impression et la production d'emballages alimentaires. Vous serez en charge de la préparation des machines, du suivi de la production et de la vérification de la qualité des impressions. Le rythme des heures travaillées est prévu en 3*8. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'impression : Préparer les encres et les matières premières selon les commandes - Assurer la gestion des stocks des bobines selon la méthode FIFO - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des produits imprimés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience antérieure en tant qu'imprimeur(se) ou dans un poste similaire - Lecture et analyse d'un dossier technique - Etre garant de la qualité d'impression et savoir répondre aux exigences techniques des commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et capacité à s'adapter aux différentes tâches Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Jullien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Vos missions principales seront les suivantes : - Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de transport et de logistique afin d'assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les transporteurs pour optimiser les processus opérationnels et résoudre les problèmes éventuels. - Superviser l'intégrité et la mise à jour des bases de données logistiques, incluant la gestion des stocks, des entrées et sorties de marchandises. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour améliorer continuellement l'efficacité des opérations. - S'assurer du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'ensemble de la chaîne logistique. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport. - Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de gestion logistique (WMS, TMS, ERP) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et un sens aigu de la gestion des priorités. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les contacts avec les divers partenaires logistiques. - Vous faites preuve de proactivité et de réactivité pour résoudre rapidement les problèmes opérationnels. - Une bonne connaissance des réglementations de sécurité et des normes environnementales est un atout majeur.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet. Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus. Activités et responsabilités : 1. Stratégie et coordination o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication. o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion. 2. Conception et diffusion de supports de communication o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.). o Aider à la réalisation de la revue municipale. o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés. 3. Communication digitale et relations presse o Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux. o Assurer une veille sur les réseaux sociaux et alerter la hiérarchie. o Participer à la réalisation des communiqués et dossiers de presse. o Développer de nouveaux moyens de communication (application mobile, news letter.) 4. Événementiel et représentation o Proposer, organiser et assurer des reportages terrain (manifestations, travaux.). 5. Communication interne et relations avec les élus o Développer et participer à la communication interne. Compétences requises : - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Maîtrise des outils de communication digitale et print. - Bonne connaissance des réseaux sociaux, maîtrise des codes, mécanismes et usages ainsi que des techniques de gestion de contenu web (wordpress). - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché : - Titulaire d'une formation en communication bac+2/niveau 5 pour intérgrer une formation en communication en alternance de niveau 6. - Utilisation des logiciels de PAO et des outils de gestion de contenu web. Conditions de travail : - Poste basé en mairie. - Disponibilité pour des événements ponctuels en soirée ou le week-end. - Permis B apprécié Adresser : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire: par mail : grh@gond-pontouvre.fr ou par voie postale : Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre 16160 GOND-PONTOUVRE À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre client situé à ANGOULEME est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, offre stabilité et se soucie du bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité. Quels défis enrichissants l'attendent avec le poste d'Assistant de direction (F/H) ? En tant qu'interface principale entre le Directeur Général et ses divers interlocuteurs, vous contribuez activement à la coordination des activités essentielles. - Organiser et planifier l'agenda ainsi que la prise de rendez-vous en fonction des priorités - Préparer et gérer les déplacements, les réunions et l'accueil ( téléphonique et physique) des interlocuteurs du Directeur Général - Prendre en note, mettre en forme divers documents et structurer la transmission des informations en interne et externe - Organiser et gérer l'information (courrier, mail etc...) et Classer et archiver des documents - Suivre et valider les absences des collaborateurs rattachés au Directeur Général - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Organiser et assurer la logistique des instances (Bureau, conseils d'administration : ordre du jour, PV, délibérations, pouvoirs, chorums...) - Assurer la préparation des rapports avec le Directeur Général et les services (corrections, mise en page, calendrier) - Assurer la relation et l'information avec les administrateurs Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Base horaire 39h par semaine : lundi au jeudi (7h45-8h45)-(11h30-13h30)-(16h30-18h30) vendredi fin 16h. 45 minutes de pause déjeuner minimum. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant de direction (F/H) saura faire preuve d'une polyvalence et d'une efficacité remarquables. - Capacité à organiser des agendas complexes et à planifier les priorités - Excellente maîtrise du Pack Office et compétences rédactionnelles avérées à partir de données orales - Formation Bac+2 en support à l'action managériale, gestion PME-PMI ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, démontrant adaptabilité, résistance au stress et sens avéré du service rendu Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Type de contrat : CDI sur 39h L'entreprise : Carrosserie agréée toutes marques, proposant des prestations totales et adaptées. Réalisées par une équipe d'experts et de professionnels répondant aux attentes des clients et à leurs besoins. La qualité des travaux, de l'accueil, le respect des délais, le service clients, le professionnalisme, le savoir-faire et le savoir-être sont les principales valeurs qui ont permis à la carrosserie Car Espace, d'être un réel prestataire de qualité sur notre territoire. La carrosserie détient également une section véhicule de prestige et de collection. Description du poste : Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire /adjoint(e) au chef d'atelier qui aura pour missions : - Réception / restitution des clients, - Organiser le planning et les tâches des équipes en lien avec le chef d'atelier, - Travailler au quotidien au sein de l'atelier sur les activités de carrosserie, peinture, tout en assurant le bon fonctionnement, - Gérer la relation avec les experts, établir des devis, - Appui technique aux collaborateurs du service, - Contrôler la qualité des travaux et être garant(e) de l'image de la carrosserie par vos qualités techniques, commerciales et humaines, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, Expérience requise : - Issu(e) d'une formation en carrosserie/peinture - avec une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans. - Être reconnu(e) pour votre expertise technique et votre professionnalisme. - Avoir déjà géré une équipe. - Savoir argumenter une méthodologie avec un expert. Qualités requises : - Rigueur et organisation(administrative). - Doté d'un bon sens de la communication et relationnel. - Aimant travailler en équipe. - Avoir le sens du management. - Respect et bienveillance. - Sens des priorités et réactivité. - Maîtrise des outils de chiffrage (DIVA, SIDEXA), formation et accompagnement. Rémunération : Entre 30 000€ et 35 000€ annuel brut, en fonction du profil. Participation à l'intéressement.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la distribution hard discount, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans le domaine du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Facturation client - Gestion administrative - Gestion du planning - Facturation et suivi Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire H/F dans le domaine de l'énergie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Gestion de la relation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Recherche un collaborateur Vendeur en boulangerie (H/F). Les missions : accueil clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse... Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe... CDI 35h poste à pourvoir immédiatement ! CV et lettre de motivation à déposer au magasin situé 375 bis Avenue de Navarre 16000 Angoulême Ou à nous adresser par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans une agence d'assurance afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Gestion des contrats d'assurance - Traitement des sinistres - Accueil et conseil aux clients - Support administratif - Gestion des réclamations et contentieux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période de 12 mois. Missions : Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social vers et dans le logement des publics en difficultés. Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social CDD de 12 mois
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le profil du poste : - Accueil, conseil et service client. - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers. - Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire - S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise. Le profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience réussie. - Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux. - Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce. - Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT. Prise de poste immédiate.
Sous la responsabilité du responsable service patrimoine, vous proposez et réalisez des opérations liées à la politique de maintenance et de gros entretien des bâtiments. Vous participez à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des interventions de gros entretien et de mise en conformité des installations. Vous contribuez activement à la réussite des objectifs de maintenance de valorisation du patrimoine dans le cadre et le respect de la politique définie dans l'entreprise. Activités principales : - Planifier, produire et élaborer le montage des dossiers d'appel d'offres dans le respect des procédures marchés de travaux et en conformité à la réglementation en vigueur des opérations de travaux programmés. o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultations d'Entreprises ou Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cohérence avec les besoins techniques et les budgets alloués o Constituer et obtenir toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations (Mairies, concessionnaires.) - Analyser, négocier et présenter les plis dans le respect des procédures o Rédiger des rapports d'analyse et calculer la valorisation des certificats d'économies d'énergie et des exonérations de Taxe Foncière sur les Patrimoines Bâtis pour les travaux thermiques o Animer les commissions d'attribution des marchés - Suivre, réceptionner les travaux et assurer le Service Après-vente o Faire signer les Ordres de Services et les avenants aux fournisseurs o Organiser et conduire des réunions de chantiers pour assurer la qualité et la conformité des travaux dans le respect des délais impartis o Représenter la société lors des réceptions de chantier et contrôler la réalisation des réserves éventuelles - Viser et contrôler les factures d'avancement des opérations conduites pour mise en paiement - Transmettre les états avancements des opérations pour le suivi d'activité - Participer à l'élaboration du plan d'entretien annuel et de la programmation de travaux pluriannuelle Une première expérience similaire dans le domaine du logement social est attendue. Qualités souhaitées : o Etre rigoureux(e), discret-e et organisé-e o Etre disponible et réactif o Etre dynamique, force de proposition o Etre orienté-e client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Montage d'opérations o Savoir manager un projet o Normes et techniques du bâtiment o Techniques et procédures d'Appels d'Offres o Pathologies du bâtiment o Maîtrise des outils informatiques (Excel & word) o Capacité de communication et de sollicitation o Capacité d'analyse o Compétences rédactionnelles
Votre agence Start People recherche un Ouvrier espaces verts (H/F) pour l'un de ses clients. Vous interviendrez sur des chantiers de création et d'entretien : - Entretien de jardin, bêcher le sol - Préparation des sols, plantations (épandages, semis) - Taille des arbres - Engazonnement - Débroussaillage - Taille des arbustes Mission très longue, 35h semaine en modulation sur l'année. Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Vous êtes passionné(e) d'automobile. Vous intégrerez une petite équipe et serez polyvalent(e) sur le poste. Horaires de travail : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. Missions : ACCUEIL TELEPHONIQUE - Prendre les appels (environ 150 à 200/jour) - Transférer les demandes au magasinier - Rappeler les clients pour informer sur la disponibilité des pièces ACCUEIL PHYSIQUE ET VENTE AU COMPTOIR - Vendre le produit adapté au client - Déterminer le prix de la pièce en application des règles tarifaires en place - Etablir les factures de vente - Gérer les encaissements EXPEDITION DES PRODUITS VENDUS A DISTANCE - Emballer les produits - Traitement informatique lié au déstockage des produits et au suivi des expéditions sur le logiciel dédié Vous avez une formation initiale en vente idéalement et une première expérience réussie en gestion d'appels téléphoniques entrants. Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux. En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous : - Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix), - Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier, - Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues, - Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils - Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail. Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare d'ANGOULEME. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
La ville de SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE recrute des animateurs/trices ALSH du 02/08/2025 au 29/08/2025 Description du poste : L'animateur(trice) a en charge les temps d'animations au sein de l'ALSH Centramalice. Il(elle) exerce son activité sous la responsabilité de la direction. Missions : 1) Mettre œuvre des animations sur les périodes d'ouverture. 2) Être force de proposition auprès des enfants, les accompagner dans leurs projets 3) Encadrer des animations, des sorties... Des périodes préparatoires aux vacances sont à prévoir : 2 samedis de préparation : les 24/05/2025 et 14/06/2025 Compétence(s) du poste - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle,...) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Formation exigée : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
POUR UNE ÉTUDE DANS UN SUPERMARCHE A SOYAUX (16). NOUS RECHERCHONS UN ENQUÊTEUR (HOMME / FEMME) AYANT DE L'EXPÉRIENCE AFIN D'INTERROGER LES CLIENTS A L'AIDE D'UN QUESTIONNAIRE SUR TABLETTE (EXPÉRIENCE MANIEMENT DE LA TABLETTE PRÉFÉRABLE). ETUDE DE 2 JOURS A PLANIFIER ENTRE LE LUNDI 28 AVRIL ET LE SAMEDI 3 MAI 2025. HORAIRES: 10H00/18H00 ou 10H30/18H30 ou 11H/19H00 - JOURNÉE DE 7 HEURES DE TRAVAIL + UNE HEURE DE PAUSE DÉJEUNER. FORMATION ET BRIEFING ASSURÉS PAR AUDIOCONFÉRENCE.
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale. Voici les principales missions qui vous seront confiées : 1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle : Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. 2. Superviser les Opérations Quotidiennes : Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il parle anglais. 3. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale : Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales. 4. Gérer les Risques et Assurer la Conformité : Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE). 5. Ambassadeur de la marque : Il Veille à l'application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente. Conditions et avantages : - CDI Forfait 214 jours. - Fixe 75 000 € brut annuel sur 13 mois. - Primes et épargne salariale : Prime bilan selon performance + PEE + Compte épargne temps. Votre ENTREPRISE Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, des Femmes de chambre - valets H/F pour une mission à Angoulême. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire. Notre client est un établissement hôtelier réputé, situé à Angoulême, connu pour son engagement envers la qualité de service et l'accueil personnalisé de ses clients. L'équipe, composée de 34 permanents, est dynamique et dévouée à l'excellence. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des chambres, des sanitaires et des parties communes. -Renouveler le linge de toilette en chambre. -Changer les draps et refaire les lits. -Veiller à l'ordre et à la propreté des espaces attribués. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène. -Contribuer à la satisfaction générale des clients par la qualité de votre travail. -Réapprovisionner les consommables dans les chambres. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux supérieurs. Vos avantages : -Repas fourni sur place (avantage en nature déduit). -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre profil : -Expérience souhaitée en hôtellerie. -Sens du détail et de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Sous l'autorité de la directrice adjointe en charge de l'Environnement et sous la responsabilité du responsable du service Techniques végétales, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Contribuer à l'embellissement de la ville par un maintien des réseaux d'arrosage de qualité, par un entretien suivi des bassins et fontaines Assurer l'entretien du matériel, local de stockage et véhicule nécessaire à la bonne exécu-tion de cette mission BASSINS ET FONTAINERIE : Participer aux décorations dans les bassins (Toussaint et Noël) Assurer le suivi des bassins 2 à 3 fois par semaine (nettoyage du bassin et des abords, niveaux d'eau, horloge, traitement, pompage.) Assurer les dépannages des pompes et jets (électriques, hydraulique) Assurer la vidange, un nettoyage, décapage plus conséquent et le remplissage des bassins Assurer le paramétrage, le dépannage des variateurs de vitesse Assurer l'hivernage de ces ouvrages Prises de contact et demandes de devis auprès d'entreprise et suivi des travaux (étanchéité, maçonnerie, peinture, dépannage électrique, interventions sur variateurs de vitesse...) ARROSAGE PARCS ET JARDINS, CRÈCHES, ÉCOLES, MJC, MEDIATHEQUES, CIMETIÈRES Assurer la gestion des compteurs d'eau (environ 90) et électriques (environ 25) Être en mesure d'assurer des relevés d'index de compteurs Assurer les dépannages, réglages et réparations sur les réseaux : programmateurs, horloge, regards, électrovannes, tuyauterie (PE, PVC, .), arroseurs, raccords et l'ensemble des ac-cessoires Assurer les terrassements si besoin Suivi des consommations électriques et d'eau anormales en lien avec le service qui gère les fluides , recherches de fuites Participer aux « Travaux Régie » en lien avec le service « Proximité » pour l'installation ou la modification de réseaux d'arrosage Être en capacité de concevoir et dimensionner un réseau d'arrosage ; quantifier les pièces nécessaires Être en mesure de faire réaliser des devis pour l'acquisition de pièces, pour des travaux, réceptionner et vérifier les commandes Suivre les travaux réalisés par les entreprises SERRES MUNICIPALES, JARDIN PÉDAGOGIQUE ET SOUS DIRECTION ENVIRONNEMENT Assurer l'entretien, les réglages et les dépannages de la station de pompage (compteur, pompes, réseau dans le service, variateur de vitesse, bâche de reprise,.) Assurer les dépannages, réglages et réparations sur le réseau du service, dans les serres et au niveau du jardin pédagogique : programmateurs, horloge, regards, électrovannes, tuyauterie (PE, PVC, .), arroseurs, raccords et l'ensemble des accessoires AUTRES Assurer les repérages sur le terrain des réseaux avant travaux des concessionnaires ou autres intervenants selon les DT/DICT Assurer les dépannages des bouches de lavage en ville (remplissage des balayeuses, laveuses) Contraintes particulières : Permanences le week-end en roulement dans l'équipe - Conditions de travail sous forte chaleur (serres ) - Heures d'été : 6h30/14h30 de mai à août. Habilitations recommandées : AIPR, électrique BS-BE Date limite candidature : 20 avril.
poste en cdi lundi , mercredi , vendredi : 4h à 8h mardi , jeudi : 4h à 9h poste en cdi lundi au vendredi : 14h à 16h15
Et si votre prochain poste avait du sens ? Dans notre agence, chaque mission est avant tout une rencontre, et chaque jour nous écrivons de belles histoires avec nos intérimaires et nos clients. Nous recherchons donc, afin d'accompagner notre croissance rapide, un(e) collaborateur(trice) d'agence qui partage nos valeurs et notre état d'esprit, et qui sera capable de voir au-delà des CVs. Vos missions : - Accueillir, écouter, comprendre - Accompagner nos intérimaires avec bienveillance et professionnalisme - Tisser des liens solides avec les acteurs de l'emploi et nos clients - Gérer les démarches administratives - Vous épanouir !
Big Fish intérim et recrutement est né de notre volonté d'aborder le sujet de l'emploi comme nous l'envisageons, avec respect, humanité et simplicité. Nous avons tous une belle histoire à raconter, et chez Big Fish, on vous écoute. Big Fish accompagne chacun afin de lui fournir le service le plus adapté et favorise les rencontres entre des femmes et des hommes dans un véritable intérêt commun.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Angoulême (16000), un Conducteur de Ligne de Fabrication H/F. Le Conducteur de Ligne de Fabrication H/F a pour rôle : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Réaliser les réglages et les corrections nécessaires en cours de production - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Assurer le suivi de la production et réaliser les rapports d'activité Profil : - Expérience d'au moins 4 mois dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines et des équipements de production - Compétences en maintenance préventive et corrective - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel Compétences comportementales: - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie - Respect des consignes de sécurité - Ponctualité Compétences techniques: - Connaissance des machines et des équipements de production - Maîtrise des procédés de fabrication industrielle - Compétences en maintenance préventive et corrective - Bonne compréhension des normes de sécurité - Maîtrise de la conduite de machines de fabrication - Savoir effectuer des réglages et des corrections en cours de production - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des normes de sécurité en milieu industriel En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants: - Prime d'habillement - Prime brisure - Prime heures décalées Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence d'ANGOULEME 19 boulevard de Bretagne recherche pour l'un de ses clients: des Opérateurs Industriels expérimentés dans le domaine de l'usinage et de la finition, pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur industriel. Missions principales : - Réalisation de travaux d'usinage (finition-ébavurage). - Finition des pièces, contrôle qualité et respect des tolérances. - Utilisation des machines de production (machines CNC, rectifieuses, etc.) . - Maintenance de premier niveau des équipements et optimisation des processus de production. - POSTE EN 2X8 voir 3X8
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Dans un contexte de croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe en intégrant un(e) professionnel(le) impliqué(e) sur les sujets liés à la qualité et à la certification. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Gestion des démarches de certification internationale : demande de devis, constitution des dossiers techniques, coordination avec les laboratoires externes, préparation logistique des produits à tester, planification des essais, réception et analyse des rapports d'essai, suivi jusqu'à l'obtention des certificats. * Mise à jour et suivi des dossiers de certification * Actualisation des dossiers de conformité * Rédaction et mise à jour de Technical Construction Files (TCF). * Suivi documentaire des certifications * Coordination des transferts et migrations de certificats vers de nouveaux systèmes ou entités. * Gestion documentaire : chargement et archivage des pièces justificatives dans des bases de données ou plateformes de gestion documentaire internes. De formation Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique (qualité, électronique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la certification de produits. Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations internationales. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau d'anglais technique. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Castorama d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Brico Dépôt d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité qualifié SSIAP1 pour le Kiabi d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Dans le cadre d'un remplacement, vous interviendrez dans des centres sociaux sur Angoulême. Missions : - poussière ; - sols ; - sanitaires ; - poubelles à vider CDD sur 2 semaines avec des horaires de 5h à 12h environ (variable, vous aurez votre planning le moment venu) Du 12 au 15 mai 20h Du 19 au 23 mai 24h30. Indemnités kilométriques ou véhicule de fonction possible.
Nous sommes une entreprise créée en 2019 avec une croissance constante. Nous nous occupons des services de nettoyage industriel et de vitrerie.
Le Cappadoce recherche 1 employé polyvalent de restauration H/F en CDI. Vos missions : -accueil des clients, prise de commande -préparation des plats en appui au cuisinier (grillades, salades, kebabs...) -service en salle -dressage et débarassage des tables -encaissement. Votre profil : Débutant(e) accepté(e), une formation est possible avant embauche. Ce sont vos savoir-être qui feront la différence : sens de la relation client, travail en équipe, sérieux. Horaires : du mardi au samedi 10h30-14h30 et 18h00 - 22h00. Pour postuler : se présenter sur place.
Notre agence Adéquat Angoulême recrute un équipier polyvalent H/F pour une mission de plusieurs semaines évolutive située à Chamoniers pour son client spécialisé en restauration rapide. Vos futures missions : - Tenir une caisse enregistreuse - Prendre et servir les commandes - Préparation et mise en place - Nettoyage de salle et du poste de travail Le Profil Adéquat : - Etre polyvalent - Aimer le travail d'équipe - Etre rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire à 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Prime conventionnelle+Prime intéressement+prime coupure+prime blanchissage+prime d'évaluation (annuelle) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
L'Association Régie Urbaine (ARU) est la Régie des Quartiers du Grand Angoulême. Elle se positionne depuis 26 ans dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Son rôle, en tant que structure de proximité, est en effet de favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et d'améliorer le cadre de vie des habitants. Mission : Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur du maraichage/horticulture et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Affectation à 100 % sur l'opération « Accompagnement social et professionnels des salariés en insertion pour un chantier de l'ARU - activité support Agro-environnemental » Attributions : - Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle de l'activité - Planifier les mises en culture (chef de culture maraîchage) - Gestion et suivi d'un logiciel de planification (Elzeard) - Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - Appliquer des méthodes d'apprentissage et de production adaptée à l'aide du support technique - Être à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation et travailler en étroite collaboration avec les ASP - Faire évoluer les compétences des personnes en insertion - Travailler en étroite collaboration avec l'ETI Vente - Rechercher de nouveaux clients professionnels (magasins spécialisés,.) et développer les relations avec les clients existants. Profil/compétences : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes et connaissances manuelles et techniques dans le domaine de l'agriculture biologique. Certiphyto, conduite d'engins agricoles légers. Avoir le sens pédagogique ; Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion - Capacités de gestion organisationnelle : Mettre en place des procédures ; Planifier les taches, et répartir les taches ; Aménager les horaires de travail pour les autres - Capacités à diriger une équipe Déléguer les responsabilités ; Donner un cadre de travail ; Impulser les changements, motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle Partager les idées et points de vue ; Se montrer diplomate ; Échanger et dialoguer Faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres BPREA exigé ou équivalent en agriculture Diplôme souhaité : ETI ou métiers de l'Education spécialisée Intérêt et/ou expérience : agriculture biologique, encadrement Modalités : - CDI - Rémunération Brut : selon convention collectives et expériences. - Prise de poste : dès que possible et selon disponibilités.
Association Régie Urbaine 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, équipementier automobile, un Responsable achats H/F dans le cadre d'une mission en intérim. Le poste est basé à Angoulême (16). Rattaché au DG, vos missions seront les suivantes : - Etablir la politique d'achats. - Assurer sa mise en oeuvre en instaurant des procédures de gestion des achats et en contrôlant l'application avec pour objectif principal le respect des impératifs de qualité, coûts, délais et service. - Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux, assurer une fonction d'interlocuteur institutionnel auprès des fournisseurs. - Evaluer les risques et prend des décisions concernant le choix des fournisseurs et des sous-traitants. - Réaliser des audits fournisseurs. - Anticiper les évolutions techniques pour proposer des modifications dans les produits et équipements. - Assurer le suivi de l'exécution des contrats. Profil Recherché : Titulaire d'une formation de type Bac+4/+5 dans le management des achats, vous disposez d'une expérience similaire dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation et votre organisation, votre pugnacité ainsi que votre sens du relationnel. Poste à pourvoir en intérim (3 mois minimum), cadre au forfait, rémunération selon profil. L'engagement envers l'innovation et l'excellence fait de notre client une entreprise leader dans son domaine. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse HERVOUET, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 18679917
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Juriste acheteur public. Le/la juriste acheteur public exerce ses missions au sein de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché à la Direction des Achats du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Il/elle est en charge du pilotage opérationnel de l'activité achat, contrats et marchés publics et apporte son expertise à l'ensemble des directions métiers et services utilisateurs sur des questions relevant de son domaine d'expertise (droit de la commande publique, optimisation des achats, ingénierie contractuelle.). Le/la juriste acheteur public met en œuvre et suit les procédures de marchés publics. Il/elle intervient tout au long de la vie du marché : définition du besoin, rédaction et publication des documents contractuels, et suivi juridique et financier. Il/elle contribue à garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et la régularité de toutes les procédures et de tous documents de nature contractuelle. Il/elle prévient les risques juridiques liés à l'activité achat. Il/elle mène une veille juridique et stratégique, s'assure de la bonne application de la réglementation notamment en matière d'achat et droit de la commande publique. Il/elle contribue à la définition du cadre et des orientations stratégiques et à l'amélioration des outils et méthodes.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) achats marchés. L'assistant achats marchés (H/F) exerce ses missions au sein de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché à la Direction des Achats du GHT dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Angoulême. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT et intervient en soutien des acheteurs et de la cellule des marchés publics dans la mise en œuvre des procédures. L'assistant achats marchés intervient tout au long de la vie d'une procédure de marché public : définition du besoin, rédaction des documents contractuels, publication, analyse, suivi juridique et financier de l'exécution du marché. Les missions principales de l'assistant achats marchés sont de : - Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux du GHT de Charente - Analyser, planifier et prospecter les marchés en fonction des besoins et des impératifs de coûts et de délais - Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures marchés publics pour le compte du Centre Hospitalier d'Angoulême et du Groupement hospitalier de territoire de Charente - Assurer la sécurité juridique et veiller à une application rigoureuse des procédures d'achat public - Etre l'interlocuteur privilégié des différents secteurs acheteurs au sein des établissements parties du GHT de Charente en termes de conseil et d'aide à la rédaction des pièces marchés.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance. Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires - Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Promouvoir nos outils et services digitaux - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial de votre agence Qui peut postuler: - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et vous vous orientez sur un BACHELOR Banque Assurance Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Angoulême et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts. Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts. Vous avez une connaissance de la carte. CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine. Salaire évolutif suivant compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens. Pour candidater merci de contacter Monsieur OUAZZABA au 06.61.77.97.21 ou de postuler sur l'offre d'emploi
Mission de très longue durée a pourvoir Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes Opérateur de production (F/H) pour une belle entreprise située à l'isle d'espagnac!! Missions : -Réaliser du pliage - Faire controle qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines Poste en 3X8 obligatoire! Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La maitrise de l'outil informatique est un plus ! - Etre disponible sur tout l'été et pouvoir envisager un CDI - Etre curieux et savoir vite d'adapter Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client situé à ANGOULEME est une entreprise spécialisée dans la complémentaire santé, prévoyance, solution d'épargne et retraite offrant des services variés et personnalisés aux clients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts, garantit la stabilité et met l'accent sur le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous. Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités stimulantes d'un(e) Gestionnaire prestation santé (F/H) ? En tant que gestionnaire prestation santé, vous serez chargé(e) de superviser et de mettre à jour les données administratives et les relations avec les partenaires. - Gérer les fichiers des adhérents et des professionnels de santé en effectuant la saisie, la modification ou la radiation, et en assurant la vérification de l'exhaustivité des informations - Vérifier les bordereaux transmis par les partenaires et assurer le suivi du règlement des cotisations en individuel et collectif, tout en appliquant la réglementation en vigueur - Entretenir des contacts réguliers avec les adhérents et les organismes partenaires pour résoudre les anomalies et superviser les demandes de prestations et de remboursements. Plage horaire : 9h-17h sur base 35h du lundi au vendredi + possibilité de travailler le samedi matin. Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise approfondie en gestion administrative et informatique des dossiers de prévoyance santé. - Maîtrise des procédures administratives et informatiques en gestion de santé - Capacité à gérer les fichiers d'adhérents et de professionnels de santé avec rigueur - Compétence en communication pour le contact direct avec les adhérents et partenaires - Au moins 5 ans d'expérience et un diplôme de Gestionnaire de Prévoyance Santé ou équivalent reconnue Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge, les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable. Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap. Participez aux actions de maintien en santé des enfants. Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel. Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants. Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites). Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité. Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Garantissez la sécurité des enfants. Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies Mode de recrutement : CDD temps plein - 1 mois - dès que possible Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture ou moniteur adjoint d'activité Reprise d'ancienneté sous conditions
L'EPNAK est un établissement Public National qui oeuvre pour l'accompagnement des publics vulnérables. L'EPNAK Sud Nouvelle Aquitaine gère des établissements médico-sociaux : un ESRP-ESPO à Bordeaux et Rochefort, un relai parental à Angoulême, un dispositif de répit en Dordogne, deux MECS à Bordeaux et Mérignac.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Mansle. 2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus) Le poste est à pourvoir en CDI Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
Rejoignez une pharmacie moderne et dynamique ! La Pharmacie Alsace Lorraine à Angoulême (16), idéalement située en centre-ville, dans un cadre chaleureux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDI à temps plein, à partir du 1er avril 2025 (ou avant si disponibilité) ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une pharmacie high-tech avec des outils modernes pour un confort de travail optimal. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la qualité des conseils et un environnement de travail convivial. - Une équipe rigoureuse, accueillante et toujours souriante - Une clientèle fidèle et chaleureuse : jeunes actifs, mamans, bébés et familles - Un pharmacien titulaire dynamique, perfectionniste mais toujours de bonne humeur et avec un vrai sens de l'humour - Formation continue pour vous perfectionner et évoluer - Avantages uniques : = Horaires flexibles et bonne organisation du travail = Équipe soudée avec une super ambiance = Participation à des événements et animations = Collations et café offerts Votre mission : ==> Accueillir, conseiller et accompagner nos clients/patients avec professionnalisme et bienveillance: - Délivrer les médicaments/ordonnances, le matériel médical et orthopédique - Donner des conseils approfondis au comptoir ==> Gestion de certains laboratoires ==> Participer à nos services innovants pour mieux répondre aux attentes de nos patients (gestion du site internet et des réseaux sociaux en coopération avec le reste de l'équipe) ==> Et participer à la vie de la pharmacie au quotidien : - Réceptionner et ranger les commandes - Gérer les commandes et mettre en rayon les produits - Réaliser des entretiens pharmaceutiques Profil recherché : - Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie - Motivé(e), sérieux(se) et à l'aise avec la technologie - Esprit d'équipe et sens du service Option importante : possibilité de logement !!! À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Poste basé sur Angoulême (16) DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE, « Œuvres et Villages d'Enfants » qui intervient auprès des personnes déficientes auditives et/ou visuelles. Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie. Vous interviendrez au sein des SAVS de DIAPASOM-OVE. Les interventions sont réalisées auprès d'un public de 20 à 60 ans, déficient auditif et/ou visuel. Les missions portent sur : - accompagner, orienter, guider la personne déficiente sensorielle dans une démarche d'autonomie ; - contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne déficiente sensorielle ; - favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne déficiente sensorielle ; - faciliter l'accès de la personne déficiente sensorielle à l'ensemble des services offerts par le droit commun ; - trouver un équilibre dans l'environnement quotidien, - assurer le suivi du dossier informatisé de la personne déficiente sensorielle Les suivis ont lieu majoritairement au domicile de la personne. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'information et de conseil. Déplacements sur une zone géographique Charente/Charente-Maritime avec possibilités de déplacements sur la Vienne et les Deux-Sèvres- véhicule de service mis à disposition. Prise de poste dès que possible Compétences recherchées : - Connaissance de la déficience sensorielle - Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels et les familles intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires. - Maitrise des outils bureautiques. Pré requis : - Diplôme ES/ME - Expérience exigée auprès de personnes déficientes sensorielles - Maîtrise de la LSF - Capacité de co-construction au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Autonomie et sens de la communication
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Poitiers de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages. La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Angoulême Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Poitiers. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables. Ce poste à temps plein (100 %) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Lettre de motivation et CV obligatoires. L'entretien de recrutement aura lieu la deuxième quinzaine d'avril. Le CDD débutera le 1er juin 2025.
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! La franchise Cownection recrute des Équipiers Polyvalents (H/F) pour son restaurant à Champniers. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Les horaires : - Journée, week-end ou en tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h - 23h Mais surtout plein d'avantages ! - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
City Pare Brise, société spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrage automobile, recherche un Technicien Vitrage Automobile pour son centre à Champniers . MISSIONS Remplacement de pare-brise et réparation d'impacts sur véhicules légers et utilitaires. Travail autonome et gestion complète des interventions. Suivi des normes de qualité et satisfaction client. Accueil des clients et gestion de leur demande. Commande des vitrages et des pièces automobiles. Réception, vérification et retour de la marchandise. Entretien de l'espace de travail et des locaux. Entretien des véhicules de prêt et de location. PROFIL RECHERCHE Expérience requise en réparation automobile, idéalement dans le vitrage. Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous avez un profil de technicien et êtes motivés, nous vous formerons. Permis B valide requis pour les déplacements. CONDITIONS DE TRAVAIL Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil). Temps plein (37,5h/semaine). Rémunération : À partir de 1930.5 € brut + primes. Un véhicule de fonction est prévu pour les déplacements professionnels. Lieu principal : Champniers, avec déplacements à prévoir.
City Pare Brise, société spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrage automobile
MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, Soutien aux familles dans leur fonction parentale, Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, C.ESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - siège social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Afin de renforcer son équipe durant la saison estivale, l'hotel des Arts recrute, à partir du 1er mai, un/une valet/femme de chambre Les missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits, remplacr les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Aide à la mise en place et service des petis déjeuners en salle et en chambre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 mars 2025. LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, votre activité s'inscrit dans un travail d'équipe en interne, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Vos missions principales sont les suivantes : Dans le champ de la vie quotidienne : o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie. o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies. Dans le champ de l'accompagnement : o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé. o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge. Dans le champ de l'animation : o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations. o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures. Particularité du poste : Horaires avec une amplitude de 7h à 21h30, 1 week-end sur 2 de travail. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée. Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales. Sens de l'observation et du travail en équipe. Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence. Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques. Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives. Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe. Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction. Permis B exigé LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 806 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 931 € brut mensuel au coefficient 450 jusqu'à 2 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 1 mois, à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025 LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle o Utiliser des outils informatiques LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
La pharmacie de l'hôtel de ville de saint Michel (16470) , proche d'Angoulême, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous serez bien sûr en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la délivrance des médicaments. Mais vous pourrez aussi selon vos centres d'intérêts vous charger de quelques laboratoires, de tâches administratives ou encore de notre présence sur les réseaux. Nous recherchons une personne qui s'intègrera à notre petite équipe pour travailler avec nous dans une atmosphère sympathique.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 0.80 ETP au sein du FHT Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner et guider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne o Mettre en place des activités à visées éducatives o Proposer et adapter des supports de communication : classeur PICTO, supports FALC, supports visuels, etc. o Communiquer avec les familles dans le respect des règles éthiques et déontologiques o Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle, sociale et familiale o Assurer des groupes de parole : expression, règles collectives, animation, VRAS o Faciliter l'intégration des individus dans le groupe o Gérer les situations de conflits en lien avec les RBPP o Coconstruire des projets personnalisés avec la coordinatrice PP, la cheffe de service et l'équipe pluriprofessionnelle : participer à l'élaboration et à la mise en place des stratégies d'accompagnement des PA o Assurer des références éducatives et des coréférences : participer aux entretiens des PA avec la direction o Participer aux réunions de service, aux analyses des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication : Imago, mails, cahier de transmission ou oralement o Rédiger les comptes-rendus de réunions o Elaborer conjointement les rapports de comportement avec la coordinatrice o Participer à des groupes de travail (création d'outils, projet d'établissement, projet de service et autres) o Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et assurer le tutorat des stagiaires AES ou stages de découverte o Accueillir et accompagner les stagiaires PA et suppléer les ME pour la rédaction des bilans o Assurer une mission spécifique pour des projets (théâtre, studio, VRAS, etc.) Particularités du poste : horaires d'internat LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - accompagnement des personnes adultes en situation de handicap Savoir mener un projet personnalisé Savoir mener des activités en lien avec le projet personnalisé Participer à la vie institutionnelle Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 0.80 ETP : Minimum 1 441 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel Maximum 1 472 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment N2 / N3 / N4 (H/F) Chantiers départementaux. RDV au dépôt avant départ chantier. -Préparer le matériel nécessaire en fonction du chantier à réaliser en s'assurant de la protection des sols et murs, -Préparer les supports : décoller, décaper les anciens revêtements, colmater les fissures, reboucher, poncer, enduire, lisser -Poser des revêtements muraux -Appliquer tout types de peintures, laques, lasures -Savoir se servir d'un pistolet à peinture -Nettoyer le matériel et le chantier Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire de 11,88/ heure à 13/heure selon la grille de l'entreprise -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc.) Vous êtes titulaire d'une formation en peinture ou vous justifiez d'une première expérience similaire Reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre sens du service client. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Postulez dès à présent à l'annonce ou contacter notre agence Manpower Angoulême.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance électrique bâtiment (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à assurer : -La maintenance préventive et corrective des installations électriques en courant faible (contrôle d'accès, intrusion, vidéo surveillance, réseaux informatiques, incendie), -La réalisation de travaux induits par la maintenance, -La mise en service d'équipements, -La recherche et le diagnostic de pannes sur les sites clients. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire à déterminer selon votre profil -37h00 heures hebdomadaire (base 35h 2h de RTT (soit 1 RTT par mois) -Horaires variables entre 8h00 et 17h30. - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous conditions) Pour ce poste, le profil recherché est : -Une personne ayant des connaissances et compétences en Maintenance et en Electricité -Disposant d'une expérience significative en Maintenance du Bâtiment -Disposant des habilitations électriques B0 - HOV - BR à minima -Un esprit d'analyse et logique, rigueur et autonomie. Si votre profil correspond, postulez sans attendre en joignant votre CV à jour.
Offre d'emploi : Technicien de maintenance confirmé - Team Leader F/H Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la fourniture à la grande distribution. Son objectif : maintenir sa position de leader sur le marché français. Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, notre client recrute un technicien confirmé F/H en CDI, en périphérie d'Angoulême (16). Le poste : Rattaché(e) au Directeur de Site, et en collaboration étroite avec l'équipe maintenance, vous serez un(e) acteur/actrice clé du bon fonctionnement des installations et de la continuité de la production. Vous assurez un rôle de référent technique et d'appui au management. Les missions principales : Gestion de la maintenance : *Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et curative. *Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des équipements. *Assurer le suivi du parc matériel et des pièces de rechange. *Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et participer à la planification des investissements en matériel et outillage. Planification et organisation : *Contribuer à l'élaboration du planning de maintenance. *Aider à fixer les priorités et coordonner les interventions de maintenance pendant les arrêts de production. Amélioration continue et projets : *Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et les installations. *Participer à l'intégration des méthodes et outils de résolution de problèmes. Qualité, Sécurité et Conformité : *Contribuer à la veille réglementaire et à l'analyse des risques liés aux équipements et aux interventions. *Assurer le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Profil recherché : *Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. *Vous possédez de solides connaissances techniques en électricité, mécanique et électronique. Des compétences en hydraulique seraient un atout. *Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Conditions du recrutement : *Type de contrat : CDI *Horaires : 2x8 (passage en 3x8 occasionnel) *Travail le samedi matin occasionnel *Rémunération : 35 000€ à 40 000€ brut annuel (selon expérience). Pourquoi les rejoindre ? 1. Avoir un réel impact sur la pérennité et l'avenir de l'activité. 2. Contribuer au développement d'une entreprise familiale en pleine expansion. 3. Intégrer un environnement de travail stimulant, où la proximité avec les équipes et la collaboration sont des valeurs clés. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes passionné(e) par la maintenance, le management et l'innovation, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-les !
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 MAGASINIER CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDES H/F avec CACES 1,3 et 5 Vos missions : - Réceptionner et vérifier la conformité des produits finis en vue de leur réexpédition - Stocker les produits dans les emplacements prévus à cet effet - Éditer les bons de livraison et les étiquettes via le système informatique - Contrôler et valider les bons de préparation des commandes avant expédition - Planifier et organiser l'accueil des transporteurs - Assurer la bonne rotation des palettes en stock Votre profil : - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Préparer une commande - Maitriser les outils informatiques et l'enregistrement des flux - Maitriser de la conduite des chariots 1, 3 et 5 - Connaitre les règles de sécurité et conduite - Maitrise des normes HACCP - Réactivité, rigueur et organisation Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait un atout.
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Le service parc automobile est constitué d'une équipe dynamique de 9 agents dont 6 mécaniciens. Vous assurez l'entretien curatif et préventif du parc d'environ 290 véhicules de GrandAngoulême et du SMAPE (environ 155 véhicules légers, 65 poids lourds (dont des bennes de collecte de déchets et porteurs de déchèteries), 70 engins de chantier, d'espaces verts ou de manutention). Nous recherchons un(e) collaborateur (trice) désireux (se) de s'investir dans un travail au service de la collectivité, disposant de compétences poids lourds et aimant le travail d'équipe. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service parc automobile, vous êtes en charge : Missions principales Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative des véhicules et engins : -Véhicules légers et poids-lourds -Bennes à ordures -Porteurs -Hydrocureuses -Balayeuses -Engins de chantiers divers -Test des véhicules et engins et réalisation des mises au point et réglages -Conduite des véhicules pour les déplacer à l'atelier et sur le domaine public Spécificités du poste -Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - -Temps de travail du lundi au vendredi -Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle -Astreintes en soirée et week-end -Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics) Profil -Titulaire ou à défaut de formation / diplôme de mécanicien (CAP, BEP...) -Justifier d'une expérience significative en qualité de mécanicien poids lourds -Posséder des compétences en mécanique auto : diéséliste, électricité et électronique -Etre en capacité d'identifier des pannes et proposer des réparations -Effectuer la maintenance et les remplacements courants : fluides, filtres. -Connaître les règles de sécurité et règlements de transport -Connaître les règles du contrôle technique -Être reconnu pour sa rigueur, sa disponibilité, son autonomie et sa capacité à s'auto contrôler -Détenir les permis B et C obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Recherche IMAM H/F VOS MISSIONS : - Accompagner des temps de prière ou de méditation - Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles - Célébrer les offices et les cérémonies religieuses (mariage - enterrements) - Enseigner les principes et la doctrine religieuse - Favoriser l'entente, la collaboration - Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies - Prévenir et résoudre les conflits - Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Sciences religieuses et théologie - D U Laïcité Vous devez maîtriser les langues suivantes : -Arabe - Français (niveau B1) Vous devez faire preuve de leadership, prendre des initiatives, être force de proposition, être à l'écoute, et faire preuve d'empathie PROFIL : Etre titulaire Bac +3 Études islamiques et théologie et avoir 2 ans d'expérience
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un APPROVISIONNEUR F/H. Si vous êtes à la recherche de challenges et d'un environnement de travail dynamique, cette mission est faite pour vous ! Misions : * Passer les commandes * Élaborer le plan d'approvisionnement. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Examiner et mettre à jour les paramètres de stock * Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs * Préparer et participer aux réunions quotidiennes * Assurer la réclamation des composants pour valider les séquences de production * Contrôler le niveau des encours et des produits finis * Assurer la mise à jour des indicateurs de production Profil : - Rigueur et réactivité - Autonomie - Capacité de prise d'initiatives - Communication et sens relationnel Rémunération et avantages : - Base de rémunération : en fonction du profil et de l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## - Séréna Adéquat, Simplement pour vous !
URGENT - RECHERCHE CHAUFFEUR GRUE AUXILIAIRE (H/F) - ANGOULEME (16) Poste à pourvoir dès le mardi 22 avril Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) expérimenté(e) pour conduire un camion équipé d'une grue auxiliaire. Mission située près d'Angoulême. Profil recherché : Permis C (EC serait un plus) CACES R490 (grue auxiliaire) à jour obligatoire Expérience en conduite avec grue exigée Autonome, rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Rattaché au service Electrique et Automatisme, vous assurerez la programmation des machines et leur mise en route. Vos missions : - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la déclinaison en un programme d'automatisation. - Mise en service d'automates (majoritairement Beckhoff et Yaskawa) - Développer des programmes robots. - Procéder à la mise en service des machines en collaboration avec les équipes de montage, dans nos ateliers et chez nos clients. - Assurer l'assistance technique nécessaire aux utilisateurs des équipements ainsi développés. Profil recherché : Diplôme Bac+3 / Bac +5 ou équivalent dans ces domaines de compétences, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans dans le domaine de l'automatisme et/ou de la robotique. Etre volontaire pour des interventions de courte durée (1 à 2 semaines) à l'international serait un véritable plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale des personnes accueillies. - Missions : Rattaché(e) au Directeur du pôle Sanitaire et Médico-Social, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de l'établissement qui vous est confiée dans le respect des orientations et des objectifs définis pour le pôle. Vous êtes chargé(e) d'assurer le fonctionnement et l'établissement et la qualité de ses services. - Vous êtes garant de la prise en charge et de l'accueil des résidents dans le respect des exigences de qualité et des valeurs défendues par la Fédération Nationale de la Mutualité Française, du réseau « Générations Mutualistes » et de la Fehap (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne) ; - Vous pilotez le projet d'établissement ; - Vous managez vos équipes ; - Vous veillez à la bonne gestion budgétaire financière et administrative de l'établissement ; - Vous assurez l'efficience de la gestion et de l'organisation ; - Vous menez à bien les actions destinées à optimiser le taux d'occupation de l'établissement ; - Vous assurez le développement de l'offre et des activités de l'établissement ; - Vous participez aux projets transversaux du pôle ; - Vous renforcez l'ancrage de l'établissement dans le territoire de la santé en concertation avec les partenaires institutionnels, les acteurs du territoire et les professionnels de santé ; - Vous représentez la Mutualité Française Charente auprès des familles, et localement auprès des différentes instances (ARS, Conseil Départemental, Mairie.). - Vous anticipez et accompagner le déménagement de l'établissement prévu en 2026, dans le cadre d'un projet architectural et organisationnel d'envergure. Vous serez amené(e)à effectuer des astreintes sur le pôle sanitaire et médico-social. - Profil : De formation supérieure (niveau I requis) dans la gestion d'établissements médico-sociaux, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en management d'établissements médico-sociaux. Attaché(e) aux valeurs humaines, vous souhaitez vous inscrire dans un projet tourné vers la qualité et le bien-être des résidents et des équipes. Fortement impliqué(e), autonome, efficace, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et d'aptitudes au management et à l'organisation. Votre appétence prononcée par le terrain et le service, votre capacité managériale et votre sens des responsabilités et du challenge seront des atouts pour réussir dans ce poste. Contrat : CDI - Statut cadre - Forfait jours Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail engagé autour de la qualité de vie au travail et de l'innovation managériale ; - Un établissement à taille humaine, inscrit dans une dynamique de territoire ; - Des valeurs fortes : respect,
PÂTISSIER (E) TRAITEUR EVENEMENTIEL ANGOULEME - CHARENTE Nous recherchons un(e) pâtissier(ère) traiteur passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de desserts raffinés et variés, mettant en valeur des produits locaux et de saison. Vous serez amené(e) à aider vos collègues en préparations froides et chaudes salées en fonction de la charge de travail de l'équipe. Vos missions incluront : - Création de mignardises délicates et esthétiques. - Élaboration d'entremets type craquants au chocolat et poiriers savoureux. - Conception de desserts du jour innovants, en respectant les tendances et les attentes de notre clientèle. - Sélection et utilisation de produits locaux de qualité pour garantir fraîcheur et authenticité. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez dans notre laboratoire à l'Isle d'Espagnac (16340) EN JOURNÉE. Qualifications : - Formation en pâtisserie (CAP, BEP ou équivalent). - Expérience significative en pâtisserie et/ou traiteur. - Créativité et sens du détail pour des présentations soignées. - Connaissance des produits locaux et de saison, avec une sensibilité pour le terroir. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Passion pour la pâtisserie et envie de surprendre nos clients. Conditions : - Horaires : temps plein 39h en journée continue du lundi au samedi. - 2 jours de repos consécutifs à déterminer. - Rémunération : suivant expérience à partir de 2000€ net par mois. - Avantages : Mutuelle, repas sur place, travail en journée continue, labo neuf. Poste à pourvoir en CDI Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à anthony@vieux-logis.fr Veuillez également inclure des exemples de vos créations culinaires si possible LE VIEUX LOGIS TRAITEUR - 62 AVENUE MARYSE BASTIÉ - 16340 L'ISLE D'ESPAGNAC
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client un Technicien études de prix BTP (H/F) Mission à pourvoir dès que possible avec possibilité d'embauche à la suite Mission principale Procéder, en adéquation avec les besoins des clients, à l'étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l'ouvrage. 1) Analyse du dossier de consultation -Découper l'ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces -Etudier les métrés, estimer les coûts -Identifier les anomalies et incohérences éventuelles -Proposer des variantes techniques 2) Réalisation de l'étude de prix -Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l'acheteur -Chiffrer les variantes proposées -Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3) Suivi de l'étude de prix -Assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients 4) Transfert commercial -Participer à la réunion de transfert commercial -Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon profils - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 4, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances.) Qualifications De formation Bac2/3 en bâtiment/économie de la construction Avec ou sans expérience (Idéalement expérience professionnelle réussie de 2 / 3 ans sur un poste similaire dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment) La Maîtrise d'Autocad, Revit et/ou Robot /ONAYA est fortement souhaitée. Ce poste correspond à votre profil ? Nous sommes impatientes de vous rencontrer ! Postulez vite en joignant votre CV actualisé
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour l'un de ses clients un Bobinier Réparateur H/F en CDI Vous aimez travailler en autonomie et avez une expertise dans le bobinage ? Ce poste est fait pour vous ! Découvrez vos futures missions : - Intervenir sur des réparations complexes ou rénovation de machines électriques tournantes (type moteur et/ou générateur) au sein de sites industriels ou en atelier de réparation. - Identifier le bobinage et diagnostiquer les dysfonctionnements (mesures électriques / mécaniques) - Réaliser l'opération de débobinage et la préparation du circuit magnétique (désimprégnation, nettoyage) - Réaliser les bobines (bobinage, mise en forme) dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques, thermiques - Préparer l'imprégnation (paramètres, qualité du vernis) - Procéder aux tests finaux et aux contrôles Découvrez les conditions du poste : - CDI sur 35h - Poste basé sur Angoulême + indemnité kilométriques - Salaire annuel brut 32 à 33K€ - Accès cantine : ticket a prix réduit (moins d'un euro) Vous êtes faits pour ce poste si : - Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique et du courant continu - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan/schémas de bobinage, - Vous avez une expertise en bobinage main/machine, - Vos savez respecter les règles de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents :Chauffeur SPL (F/H) pour son client spécialisé dans la récolte céréalière. Tu devras partir chez les agriculteurs pour la récolte pour toute la saison! Amplitude horaire 7h-19h ! Profil : - Chauffeur SPL H/F avec FIMO à jour! - Etre consciencieux et a l'aise avec les clients! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
RAISONS DE PLUS EST UN ORGANISME DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT INNOVANT ET AUDACIEUX Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire d'experts du Handicap (Psychologues, Neuropsychologue, Ergonome, Infirmière, Formateurs, CIP) Nous recherchons un(e) Psychologue du travail/Ergonome pour répondre aux besoins du dispositif des "Appuis Spécifiques" Handicap Psychique et Troubles du Neuro-développement. L'objectif de cette prestation est d'apporter un éclairage expert sur les capacités, le potentiel, le degré d'autonomie et les moyens à développer pour compenser le handicap à toutes les étapes du parcours professionnel. Objectifs prioritaires du poste : - Observer la personne en situation de travail et analyser les éventuelles causes de difficultés rencontrées. - Formuler des avis pour améliorer l'adaptation du poste de travail - Aménager des postes de travail aux limitations et aux capacités de la personne en situation de handicap - Explorer des pistes professionnelles compatibles avec la problématique de santé identifiée - Amener la personne à une autonomie dans ses relations personnelles et professionnelles - Contacter les relais (fournisseurs de matériels, partenaires spécialisés, professionnels de santé...) - Organiser les réunions de suivi et de médiation avec l'employeur privé ou public et les collègues directs - Réaliser des bilans écrits pour les référents de parcours et les employeurs (restitution intermédiaire et finale) Avantages : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable. Dispositif d'épargne salariale
Organisme spécialisé dans l'accompagnement, l'insertion et le maintien de personne en situation de handicap et en grande difficulté
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », Maintenance et Dépannages (7J/7, 24h/24), vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Électrique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 16 recherche pour le secteur d'Angoulême des travailleurs sociaux afin de réaliser les missions ponctuelles suivantes : Missions : - Effectuer des remplacements à l'espace rencontre de Cognac deux samedis par mois ; - Effectuer des remplacements ponctuels à l'espace rencontre de Soyaux ; - Mettre en œuvre des enquêtes sociales à la demande du JAF ; Formation : - Diplôme social de niveaux 6 à minima. Profil : - Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle - Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; - La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ; Conditions : - Déplacements à envisager régulièrement avec prise en charge des frais kilométriques. - Statut d'activités : libéral - Rémunération à la prestation selon barème de l'association ; - Une formation sur les premières mesures est prévue ; - Une relecture des rapports est mise en place pour toutes les mesures.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de chef de chantier (F/H) en grand déplacement! Le poste est à pourvoir à Angoulême (16) Missions : - Pilotage et suivi de chantiers. - Participer aux différentes réunions techniques de chantier. - Gestion des approvisionnements. - Surveiller les avancements des travaux et la réception du chantier. Profil : - De formation BAC Pro / BTS Bâtiment / DUT Génie Civil TP et/ou avoir une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Rémunération et avantages : - A négocier selon compétences et expériences Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical d'Angoulême recrute de nouveaux talents pour des établissements sur Angoulême, Cognac et ses alentours : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) en INTERIM. Ton rôle au sein de divers établissements en Charente sera crucial pour favoriser l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap. Tes objectifs seront de soutenir et assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne mais aussi de mettre en place des projets éducatifs, des activités d'apprentissage, de soutien, de loisirs Votre profil : Diplômé(e) d'Etat de Moniteur Educateur, que tu es une expérience réussie de 2 ans dans un établissement spécialisé dans le handicap, ce que nous recherchons c'est ta disponibilité, ton écoute, ta patience et ton empathie. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie ! Alors rejoins-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême, Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Ton objectif sera de favoriser l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap via l'encadrement d'activités technique et l'enseignement d'un métier . A l'écoute des besoins, des envies et des capacités, tu sauras orienter et assurer la formation professionnelle des personnes dans un domaine ( menuiserie, horticulture, mécanique, etc ) . De façon déterminé en faisant preuve d'intelligence émotionnelle, tu sauras organiser et gérer la production de l'atelier en collaboration avec les autres professionnels de la structure. Votre profil : Diplômé(e) d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé Passionné(e), tu as les compétences et connaissances dans un domaine technique : bois, espaces verts, mécanique, sport, etc. Tu es patient(e), pédagogue et bienveillant(e). Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine- CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adequat recrute son futur talent! Un usineur! Missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une pièce ou série de pièces sur machine classique o - Choisir les outils et définir les conditions de coupe sur machines classiques - Monter, régler et brider les pièces à usiner en situation sur la machine ou sur outillage spécifique - Charger le programme FAO pour réaliser la pièce - Exécuter les opérations d'usinage de pièces série après définition des coordonnées d'origine - Apporter les corrections nécessaires aux réglages prédéfinis ou au programme CN - Contrôler les cotes finales suivant plans et gammes - Régler et conduire une machine-outil (tour, fraiseuse, aléseuse, centre d'usinage complexe, rectifieuse,) Profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'usinage/ajustage, - Vous disposez dt'une expérience en tant que tourneur et/ou fraiseur conventionnelle et numérique sachant travailler sur différents langages ou machines Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower Angoulême BTP recrute des Maçons VRD (H/F) pour son client sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. Vous travaillerez pour un des acteurs mondiaux de la construction ! L'occasion de développer votre expertise et votre savoir-faire ! Vous l'aurez compris, si vous êtes passionné(e) et aimez relever des défis ce poste est fait pour vous ! Mission en intérim et à pourvoir dès que possible. En tant que Maçon VRD, vous travaillerez sur chantier et vous aurez pour missions de : -Poser des revêtements pavés ou dallés, -Poser des bordures, caniveaux, -Effectuer de la maçonnerie de petits ouvrages en béton, -Mettre en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électricité. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon barème des salaires de la fédération du BTP - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous bénéficierez aussi d'un panier repas indemnités de trajet / transport -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous percevez 150 pour chaque candidat/e coopté/e par vos soins (consultez votre agence pour connaitre les métiers recherchés) -Vous avez accès aux supers avantages du Comité d'Entreprise Manpower (cinéma à 5, chèque vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, locations vacances. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur, dans une ambiance conviviale ? Vous êtes organisé(e) et dynamique ? Dans ce cas n'hésitez pas ... postulez rapidement ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre bâtiment (H/F). Vous avez impérativement votre habilitation travail en hauteur. Chantiers à Angoulême (16000) et alentours Vos missions consisteront notamment à : -Transport des matériaux et des outils. -Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. -Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. -Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. -Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. -Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. -Manœuvre toiture : monter des échafaudages , monter et évacuer matériel sur toiture Votre rémunération et vos avantages Manpower : -Taux horaire entre 11,88 paniers 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4, réductions etc. Vous avez idéalement une expérience en tant que Manœuvre et vous avez votre habilitation travail en hauteur. Port de charges. -Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution -Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement -Connaissance des normes de sécurité Vous vous reconnaissez ? Alors postulez dès à présent à l'annonce ou contactez notre Agence Manpower Angoulême.
Le service collecte des déchets ménagers situé à l'Ecopôle de Frégeneuil, est répartie en 3 pôles (matin, journée et soir) , il interviennent sur les 38 communes du territoire, recherche des saisonniers pour la saison estivale afin de compléter ses équipes Missions principales: Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés -Collecter les déchets ménagers et assimilés - Vérifier les déchets collectés - Respecter les consignes de collecte et instructions liées aux tournées - Assurer le nettoyage et le bon fonctionnement du matériel de collecte - Remonter toute information relative au bon déroulement du service à sa hiérarchie - Nettoyer les déchets tombés sur la voirie à l'occasion des opérations de collecte au moyen des outils mis à disposition (balais, pelles) - Respecter les consignes de sécurité Spécificités du poste - Lieu de travail : Centre Technique des Déchets Ménagers - - Temps de travail du lundi au vendredi (inclus), en extérieur - Horaires matin : Collecte du matin ou du soir - Le poste de travail est soumis aux intempéries - Port des équipements de protection individuelle obligatoire Plusieurs postes de disponibles pour Juillet et Août
Dans ce cadre global, deux documents sont établis pour répondre aux objectifs d'atténuation des causes du changement climatique et l'adaptation aux effets et de production de règles de vie collective.Le Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) valant Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET) et un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) valant Plan de Mobilité (PDM). Ce poste s'inscrit principalement dans le volet PLUi-M du plan Cartéclima !. Certaines missions pourraient concerner le volet SCoT selon les résultats des enquêtes publiques Pour la conception des documents d'urbanisme opposables : - Assistance et accompagnement des agents du service planification dans l'usage des outils et données géographiques ; - Assurer la reprise et le suivi de l'ensemble des couches de données SIG liées au projet (zonage, OAP, prescriptions, contraintes .) - Définir un procédé d'édition des planches communales ; Pour la conduite du projet : - Assurer le suivi et la gestion des échanges de données avec les partenaires du projet ; - Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie Lieu de travail: Siège de GrandAngoulême - CDD de plus de 6 mois - Possibilité de mise à disposition d'un logement en location - Temps de travail du lundi au vendredi - Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle - Prestations sociales : contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale, participation aux abonnements des transports publics Profil - Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issu d'une formation initiale en géomatique orientée système d'information géographique (SIG), de niveau Licence ou Master géomatique, avec ou sans expérience, sinon des études supérieures en géographie avec un fort intérêt pour les SIG ; - Connaissance des données géographiques et des concepts de qualité ; -Expérience dans le traitement des documents de planification appréciée ; - Connaissance des techniques de cartographie et d'infographie ; - Expérience sur logiciel SIG lourd de la gamme Esri et logiciel CAO Illustrator, Gimp ; - Connaissance de la suite Microsoft Office ; Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025
Nous recherchons un surveillant ou une surveillante de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs pour la saison estivale pour les baignades des communes de GrandAngouleme et au sein du centre aquatique . Vous serez en charge de veiller à la sécurité des visiteurs, de prévenir les accidents et d'intervenir en cas de besoin. Ce poste requiert une grande vigilance et un sens aigu du service aux visiteurs. Responsabilités -Surveiller en permanence les zones de baignade pour garantir la sécurité des usagers -Intervenir rapidement en cas d'accident ou de situation d'urgence -Assurer le respect des règles de sécurité et des consignes de baignade -Porter et manipuler des charges lourdes, notamment lors de l'installation et du rangement du matériel -Accueillir et informer les visiteurs sur les règles de sécurité et les bonnes pratiques à adopter -Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement agréable et sécurisé Profil recherché -Certification de surveillant de baignade ou équivalent requis -Excellentes compétences en communication et sens du service aux visiteurs -Capacité à porter des charges lourdes -Sensibilisation aux premiers secours et aux gestes qui sauvent -BNSSA/PSE1 OBLIGATOIRE -PSE2 souhaité Si vous êtes passionné(e) par le milieu aquatique et que vous souhaitez contribuer à la sécurité et au bien-être des baigneurs, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDD de saison Date de début prévue : 01/06/2025
Pour accompagner la digitalisation et la mise en place d'un nouvel outil IT achats, nous recherchons un Chef de projet achat & ERP. * Assurer le déploiement de l'outil IT au sein de la fonction achats, en garantissant son intégration avec les systèmes et processus en place. * Concevoir et appliquer des stratégies de digitalisation visant à optimiser les processus achats. * Concevoir, mettre à jour et gérer des tableaux de bord, rapports et analyses sur les performances achats, les dépenses et la gestion des fournisseurs. * Analyser les données achats pour détecter des tendances, identifier des opportunités et des risques, et proposer des actions correctives. * Établir une communication fluide et efficace avec toutes les parties prenantes concernées. * Former et soutenir les équipes achats dans l'utilisation du nouvel outil IT et des initiatives liées à la digitalisation. * Rédiger et actualiser la documentation, les guides utilisateurs ainsi que les supports de formation nécessaires à la réussite des projets. Titulaire d'un diplôme Bac+3 en Administration des Affaires, Supply Chain ou dans un domaine similaire, avec des certifications en achats, supply chain ou business analytics. Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'équipes achats, avec des interactions régulières avec des fournisseurs. Vous maîtrisez les outils d'analyse achats tels que Power BI ou SAP Analytics, ainsi que les systèmes ERP comme SAP, Oracle, Microsoft Dynamics. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
La société SUD OUEST SECURITE sise à Fondettes (37), propose des postes en CDI en tant qu'agent de sécurité incendie à ANGOULÊME (16). Quatre postes sont à pourvoir - à compter du 1er Mai 2025 Prérequis obligatoires : SSIAP 1 en cours de validité Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS valide Description du poste : Vacations de 12h sur un site entrepôt à Angoulême Alternance de nuits et jours - Surveillance générale du site (rondes de sécurité, levées de doute) - Contrôle des accès (gestion des entrées et sorties) - Exploitation et surveillance du PC sécurité - Prévention des risques incendie, application des consignes de sécurité Postes en CDI - 36 h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre agence immobilière en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
Votre PROFIL Issu d'une formation BTP, vous justifiez d'au moins une première expérience de 5 ans dans le monde du gros œuvre, façades, toiture ou de la rénovation TCE. Vous êtes autonome et vous avez déjà géré entre 5 et 10 chantiers en simultané d'un montant moyen de 10k€ de travaux et pouvant aller jusqu'à 200k€. Vous aimez apporter votre pierre à votre territoire Charentais en vous engageant quotidiennement pour trouver des solutions afin de mener à bien vos chantiers et pour satisfaire vos équipes, vos clients dans la durée ! N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Votre POSTE Nous recherchons un DIRECTEUR TECHNIQUE ET COMMERCIAL (H/F) Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion Opérationnelle des Chantiers : Superviser l'exécution des chantiers en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Coordonner les équipes techniques sur le terrain pour garantir une réalisation efficace des travaux. Garantir un haut niveau de satisfaction client tout au long du projet, en étant réactif aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement. - Relation Clients et Développement Commercial : Gérer les relations avec les clients en proposant des solutions adaptées pour les projets de rénovation ou des projets neufs. Développer des stratégies commerciales pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Réaliser des visites techniques et des devis détaillés pour les clients potentiels. Assurer la gestion à des appels d'offres (public/privé). - Suivi Technique et Qualité : Veiller à l'application des normes techniques et de sécurité sur les chantiers. Mettre en place des procédures de contrôle qualité pour assurer la conformité des travaux réalisés. - Gestion des Ressources et des Fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat de matériaux et d'équipements. Gérer l'approvisionnement de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers. Assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques utilisés sur les chantiers. - Formation et Encadrement des Équipes : Former et encadrer les équipes techniques pour améliorer leurs compétences et leur efficacité sur le terrain. Organiser des sessions de formation sur les nouvelles techniques et les meilleures pratiques du secteur. - Suivi Administratif et Financier : Établir et suivre les budgets des projets, en assurant la rentabilité des opérations réalisées. Gérer les aspects administratifs des chantiers, y compris la préparation des documents techniques et des rapports de suivi. Ces missions permettent au directeur technique et commercial de jouer un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le développement commercial de l'entreprise, tout en assurant la qualité et la conformité des travaux réalisés Conditions et avantages : - CDI - Statut CADRE forfait 218 jours, - Salaire fixe 40 à 50 K€ brut/an, - Variable intéressement annuel, prime individuelle sur performance, - Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur, - Horaires flexibles mais démarrage des équipes à 7h. Poste localisé à SAINT AMAND DE BONNIEURE. Déplacements réguliers requis sur le département de la Charente. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale charentaise d'environ 15 collaborateurs, implantée depuis plusieurs générations et reconnue pour son savoir-faire en maçonnerie et béton armé. Il intervient majoritairement sur des chantiers de rénovation et travaux d'entretien pour des clients particuliers et pour des collectivités mais également sur des chantiers de construction de bâtiments neufs. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
Au sein de l'établissement Saint-Paul, vous effectuerez pour un remplacement l'entretien et le nettoyage courant des : - salles de classe, - bureaux, - couloirs, - toilettes, - centres de documentation. Lieux de travail : collège/lycée (rue de Beaulieu) à 90% et école (rue Taillefer) à 10%. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h-11h puis 15h-19h ; horaires plus continus le mercredi après-midi. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité compétente (en vertu de l'article 766 du code de procédure pénale). Compétences du poste : - Baliser les zones glissantes - Caractéristiques des produits d'entretien - Entretenir une surface, un sol - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Transmettre de l'information - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux Contrat de remplacement maladie du 28 avril au 22 mai 2025
Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect du projet social, l'animateur effectuera les missions suivantes : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec la famille : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Assurer le lien avec les familles en prenant en compte la participation et l'autonomie des personnes - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées mis en lien avec les spécificités du public - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation : règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants, - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs CDD du 7 mai au 2 juillet Horaires : de 07h15 à 16h45 ou 9h-18h30 Compétences et savoir-faire : Connaissances pédagogiques liées au public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Mise en œuvre des conditions matérielles et techniques des projets et activités Connaissance des rythmes de l'enfant Connaissance de différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Savoir-être : patience, tolérance, esprit d'équipe, créativité, esprit d'initiative, discrétion et confidentialité, communication Formation : BAFA ou CAP petite enfance ou BPJEPS
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : CHAMPNIERS (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Vos missions : En tant que Tourneur Fraiseur, votre rôle sera crucial au sein de l'équipe. Vous aurez à intervenir sur différentes opérations de fraisage et tournage, nécessaires à la production des pièces. Vos principales missions incluront : - Analyser les plans et documents techniques pour comprendre les spécifications des pièces à réaliser. - Régler et utiliser les machines-outils à commande numérique ou conventionnelle pour effectuer des opérations de tournage et de fraisage. - Contrôler la conformité des pièces usinées par rapport aux spécifications techniques. - Assurer la maintenance préventive de vos équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur le site de production. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et améliorer la productivité. - Tenir à jour les documents de suivi de production et proposer des améliorations techniques. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Maîtrise des techniques de tournage et fraisage, ainsi qu'une bonne connaissance des outils de coupe. - Expérience confirmée en usinage, notamment dans l'utilisation de machines à commande numérique. - Compétences en lecture de plans et en métrologie. - Rigueur et précision pour garantir la qualité des pièces produites. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant au sein d'une équipe dynamique. - Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques de manière proactive. - Souci constant de la sécurité et respect des normes en vigueur. Informations supplémentaires : Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Nous proposons un salaire compétitif avec des avantages attractifs, incluant une prime de productivité et des formations régulières pour actualiser vos compétences. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste : Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec le second responsable de production, sous un système de rotation sur des horaires en et . Vous serez en charge de piloter l'ensemble des processus de fabrication sur un parc de 10 lignes de production. Vous supervisez une équipe de 20 collaborateurs, avec un management intermédiaire. Les missions principales : Gestion de la production : supervision de la fabrication, de la dilution à la production, en passant par la préparation des matières. Vous suivez et contrôlez les différents secteurs de production pour garantir un rendement optimal. Management des équipes : encadrement et gestion des collaborateurs (permanents et intérimaires), gestion des plannings, formation continue, animation des équipes et coordination des actions. Gestion des ressources et des stocks : suivi des besoins en matières premières, gestion des achats, réception des commandes et contrôle des stocks. Gestion de la maintenance : gestion des pannes de premier niveau et coordination avec les prestataires externes et le service maintenance interne. Relation clients : être l'interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les commandes, les délais, les quantités et la qualité. Suivi de la performance : mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au bon pilotage de la production. Vous contribuez à l'amélioration continue de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les services impliqués. Amélioration des process : proposition et rédaction de modes opératoires, définition de nouvelles procédures de production et de préparation pour améliorer l'efficacité.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études CVC et Plomberie F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents, permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours. Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ). Votre POSTE Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service. Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées : - Gérer une partie de l'activité (travaux ou services), - Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets, - Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire, - Coordonner et superviser les projets et les équipes, - Assurer la responsabilité des chantiers, - Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats, - Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ), - Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client. Rémunération et autres avantages : - CDI Statut Cadre - Forfait jour, - Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain), - Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP), - Prime annuelle à la performance, - Intéressement, - Véhicule de fonction (type 308), - Prise en charge des frais (déplacement). Votre PROFIL Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre. Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté(e) ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'argumentation ? Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Rémunération et avantages : - ETAM sur 39h - 25000 à 31000€brut/an sur 12 mois selon expérience - CE - Participation Pas de télétravail possible. Votre ENTREPRISE Spécialistes en génie électrique et thermique, l'agence d'Angoulême accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en œuvre, la réalisation de leur projet ; elle assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations avec pour leitmotivs : Service et Satisfaction Client. L'agence se positionne sur les savoirs faire suivants : - Génie électrique - Courant faible - Génie thermique - multi technique élargi Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Offre d'emploi : contrôleur technique automobile à ANGOULEME (16) Vous disposez d'un numéro d'agrément, de formations à jour et minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes dynamique avec un bon relationnel et autonome, Alors venez rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Assurer la prise en charge complète des clients, vous réalisez les contrôles techniques dans le respect des procédures - Effectuer des contrôles techniques VL et CL - Rédiger des rapports de contrôle - Assurer la sécurité des véhicules contrôlés - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil : - Autonomie à 100% exigé - Sens des responsabilités - Bon relationnel. - 2 ans d'expérience Salaire très attractif + primes + mutuelle prise à 100% + tickets restaurant + avantage carburant pour vos trajets maison travail.
Entreprise familiale, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une ouvrier/ouvrière paysagiste. Vos missions consisteront à réaliser des aménagements paysagers et des entretiens de jardins. Vous devez être autonome et directement opérationnel(le) sur ce poste : expérience ou diplôme exigé Contrat renouvelable. Evolution possible.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de revêtement de sol, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de bricolage, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Manager H/F en restauration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Gestion d'équipe Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin d'électroménagers, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de sport, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Gestion des devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de matériel agricole, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
