Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruelle-sur-Touvre située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruelle-sur-Touvre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - CHAMPNIERS, 16 - ANGOULEME, 16 - Angoulême ... Parmi ces offres, on y trouve 25 offres d'alternance (apprentissage)..
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules neufs et d'occasion : un metteur en main automobile (H/F) pour une mission en intérim. Le/la candidat-e sera en charge de préparer et de remettre les véhicules aux clients, en veillant à leur satisfaction. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une excellente communication avec les clients. Vos missions : - Préparer les véhicules pour la remise aux clients - Informer les clients sur les fonctionnalités et l'entretien des véhicules - Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules - Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules - Gérer les documents administratifs liés à la remise des véhicules Les compétences attendues pour ce poste : - Excellentes compétences en communication et en service client - Etre à l'aise avec la technologie automobile - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Etre rigoureux, précis et minutieux pour le nettoyage des véhicules - Votre permis de conduire doit être valide - Savoir communiquer et travailler en équipe Ce profil vous correspond? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Julien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
POMPES FUNEBRES DE L'EUROPE CONSEILLER ET EMPLOYE ADMINISTRATIF FUNERAIRE (H/F) Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, Vous serez chargé : de la gestion administrative courante (traitement de mails, courriers, administratif des salariés) ainsi que de la facturation. Vous effectuerez également le rôle de conseiller funéraire; vous conseillez les familles, Vous les accompagnez dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives et jouez un rôle important dans l'achat des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel. maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux. Salaire net : 2000€ / mois DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EXIGE CDI TEMPS PLEIN 151.67/MOIS 35H HEBDO
Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période de 12 mois. Missions : Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social vers et dans le logement des publics en difficultés. Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social CDD de 12 mois
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
La DDT de la Charente recherche un opérateur de saisie et d'instruction, pour un CDD de 3 mois du 16 juin 2025 au 12 septembre 2025, rémunéré au SMIC horaire sur 35 heures. Sous la direction de la responsable de l'unité et d'agents titulaires, vous devrez réaliser l'instruction des dossiers PAC à partir d'une interprétation de photos aériennes de parcelles agricoles. L'activité est localisée à la DDT (43 rue du docteur Duroselle, 16000 ANGOULEME), au sein du SAFEN (Service agriculture, forêt et espaces naturels), sans déplacements extérieurs. Description de l'offre : Votre mission : photo-interpréter et instruire des dossiers de demandes d'aides agricoles. Vous devrez : - vous approprier des modes opératoires ; - analyser des photos aériennes ; - effectuer des traitements cartographiques sur un système d'information géographique dédié ; - instruire des dossiers sur un logiciel dédié. Compétences et qualifications requises : - Sens du travail en équipe ; - Autonomie et rigueur ; Compétences et qualifications souhaitées : - Avoir déjà utilisé des photos aériennes (Google Maps, Géoportail) ou avoir des connaissances agricoles ; - Bonne pratique de OpenOffice et des outils informatiques ; Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO, horaires fixes 8h30-12h + 13h-16h30. Salaire indicatif : SMIC horaire. Conditions d'exercice : bureau individuel équipé en informatique, dans une salle commune avec distanciation des autres agents. Expérience : Débutant accepté, formation prévue. Les candidatures (avec CV) sont à adresser dans les meilleurs délais
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile VN (H/F) en CDI à Champniers (16). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers & sociétés, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC Pro, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) H/F afin d'effectuer un Bachelor Chargé de Gestion Commerciale en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau 6, d'une durée de 12 mois. Vos missions seront : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur les différentes offres d'assurance - Proposer et vendre des produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques des clients. - Négocier et conclure des contrats tout en respectant les objectifs commerciaux. - Maintenir une relation client durable et de qualité en assurant un service après-vente rigoureux. - Gérer les réclamations et apporter des solutions rapides et efficaces. Condition d'admission: Etre titulaire d'un niveau Bac+2 Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - Un jour de cours par semaine (mercredi) - Une semaine de cours tous les 2 mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITE: Le poste est basé à Angoulême avec une mobilité à Cognac. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Laboratoire d'anatomopathologie, situé à ANGOULÊME nous recrutons un.e secrétaire médicale en CDI 16h. Prise de poste dés que possible. Le laboratoire se situe au Centre Clinical 2 Chem. de Fregeneuil à 16800 Soyaux L'équipe est composée d'une secrétaire et d'un médecin, nous recherchons une personne dynamique, réactive avec une bonne capacité d'adaptation afin de compléter l'effectif déjà en place. Débutant accepté. Les horaires proposés sont : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9H00 - 12H00 Mercredi : 09H00 - 13H00 Principales activités : Accueil téléphonique et physique Encaissement des règlements et télétransmissions Taches administratives
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un CUISINIER H/F passionné et expérimenté. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Missions : Élaborer les menus en collaboration avec le chef de cuisine. Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies. Assurer la mise en place et le service en salle. Veiller à la qualité des produits utilisés et au respect des normes d'hygiène. Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des commandes. Proposer des idées pour renouveler les recettes et améliorer la carte. N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une employé(e) polyvalent(e) en boulangerie-pâtisserie pour notre entreprise artisanale ! Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste jusqu'à autonomie. En tant qu'employé polyvalent (H/F) en Boulangerie, vous assurez un service client de qualité et faîtes la promotion nos produits de boulangerie. Vos activités: - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter les produits de boulangerie selon les consignes de la Direction - Assurer le réapprovisionnement régulier des produits en rayon - Encaisser les paiements des clients et savoir rendre la monnaie avec précision et rapidité - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients sur les produits Qualifications : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie indispensable - Sens du relationnel - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Capacité à manipuler les produits de boulangerie et de pâtisserie avec soin - Sens de l'organisation et de la réactivité (gestion du flux clientèle, emballage des produits...) Vos horaires de travail: Semaine A : Du mardi au samedi de 6h à 13h30 Semaine B : Du mardi au dimanche de 13h30 à 19h45 Prévoir d' être disponible à la fin du contrat
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/e vendeur/se conseil H/F dans un magasin d'articles de fête, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Accueil et conseil clients - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la distribution hard discount, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire, un(e) IMPRIMEUR (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'intervenir sur diverses missions liées à l'impression et la production d'emballages alimentaires. Vous serez en charge de la préparation des machines, du suivi de la production et de la vérification de la qualité des impressions. Le rythme des heures travaillées est prévu en 3*8. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'impression : Préparer les encres et les matières premières selon les commandes - Assurer la gestion des stocks des bobines selon la méthode FIFO - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des produits imprimés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience antérieure en tant qu'imprimeur(se) ou dans un poste similaire - Lecture et analyse d'un dossier technique - Etre garant de la qualité d'impression et savoir répondre aux exigences techniques des commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et capacité à s'adapter aux différentes tâches Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Jullien.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire H/F dans le domaine de l'énergie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Gestion de la relation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Avec la collaboration de l'élue chargée de la jeunesse et de la directrice Administrative de L'accueil de Loisirs Communal Adolescents, vos missions principales: - Élaboration de projets d'animation sur des temps de préparations avant les périodes de vacances scolaires (temps de préparations variables selon les périodes) - Accueillir et encadrer des adolescents de 11 à 17 ans sur toutes les périodes de vacances - Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents, - Organiser et animer des activités sportives, artistiques et ludiques.., - Temps administratifs, - Gestion des relations et de la communication avec le public, - Véhiculer les jeunes en mini bus BAFD OBLIGATOIRE Permis B Manuel Savoir nager 48h sur les vacances scolaires + Temps de préparations variables avant et après vacances.
L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Agent de Maintenance H/F. Mission intérim 1 mois renouvelable pour une longue mission. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé près d'Angoulême (16). En tant qu'agent de maintenance industrielle, vous réalisez les opérations de maintenance sur tout ou partie d'équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques : -Contrôler, surveiller et entretenir les équipements de production -Planifier et préparer les interventions préventives -Réaliser les opérations de maintenance de deuxième niveau -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Détecter l'origine de la panne -Mettre en œuvre les réparations ou les mesures conservatoires en intégrant les contraintes de l'environnement en salle -Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) -Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines -Entretenir et nettoyer les installations / 5S -Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène. Rythme de travail : SD/VSD et 2*8 si longue mission. Rémunération selon profil prime selon le rythme - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Issu(e) d'une formation de niveau BAC Pro de type MEI / MSMA, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. -Vous savez utiliser un outil de GMAO et travaillez en totale sécurité. -Habilitations électriques. -Rigueur, autonomie, contact avec le terrain et les équipes de production. -Esprit d'initiative, sens du relationnel. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre job ! Tutoré par notre secrétaire expérimenté et au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Vos missions : * L'accueil interne et externe, physique et téléphonique * La facturation client * Le suivi des dossiers de financements, * Le suivi du personnel * La gestion administrative Franchise * Le reporting réguliers des différentes données * La gestion du planning poses et le suivi des chantiers Pour cela, il vous faut : * Maîtriser le service client et le pack office * Avoir des connaissances en comptabilité * La pratique de la gestion des conflits et de la planification * Capacité de polyvalence et de multi-activités Nos modalités : * En formation BAC+2 ou BAC+3 de type Gestion PME/PMI ou similaires pour un contrat de 12 ou 24 mois * Contrat Apprentissage ou Professionnalisation 39h/hebdo * Rémunération en fonction de la législation * Tickets Restaurant * Mutuelle Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le développement des solutions numériques combinant énergie et automatisme. Votre agence Randstad de Soyaux recherche pour son client un.e Agent de production en électronique (H/F). Ce poste est basé à Angoulême, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim dès que possible. Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - Préparer les quantités nécessaires de pièces en fonction des priorités et de la demande - Vérifier par auto-contrôle visuel la qualité des pièces produites - assembler les différentes des composants électronique/ électrique selon les process de production Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 4h50-12h30 ou 12h30-20h15 du lundi au vendredi et occasionnellement le samedi. Titulaire d'un diplôme en électronique ou électrique ou vous possédez une première expérience en industrie au sein d'une ligne de production. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite de savoir braser/ débraser (soudure à l'étain), avoir une bonne dextérité manuelle, être à l'aise avec l'informatique et des connaissances en défauts de brasages (IPC 610) . Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie pour notre établissement situé avenue de Navarre à Angoulême Les compétences recherchées sont: - dynamisme - motivation - honnêteté - ponctualité - sérieux et discipline A l'image de l'entreprise une présentation soignée est attendue. Vous assurerez : - la mise en place attractive des produits à tout moment de la journée. - L'entretien de l'espace de vente de l'ouverture à la fermeture. - Les encaissements et de la bonne tenue de la caisse du magasin. Le personnel bénéficie de 2 jours de repos : Le mardi et jeudi
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement de référence de la Charente. C'est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente. Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l'Ehpad Habrioux d'Aigre. Sa capacité d'accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD. Doté de 9 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, l'établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département. De plus, le CH d'Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.
Pour notre magasin d'Angoulême et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps complet 35h/semaine à pourvoir au 10/03/2025 et pour minimum un mois, renouvellement possible. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Notre entreprise recherche un chauffeur porteur funéraire polyvalent (H/F) pour faire face à l'accroissement de l'activité et venir renforcer ses équipes. Missions : - Chauffeur / porteur aux cours des cérémonies - Transport de corps avant et après la mise en bière - Préparation des cercueils - Travaux de cimetières (pose des caveaux et des monuments) - encadrement des familles Le profil : Ce métier est accessible sans une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Les savoir être sont essentiels : Vous êtes ponctuel(le), avez un grand sens du relationnel, de l'écoute, vous faites preuve de bienveillance pour accompagner les familles. Vous soignez votre présentation. Travail du lundi au vendredi (le samedi à titre très exceptionnel). 1 semaine d'astreinte de nuit toutes les 2 à 3 semaines selon planning. Avantages - Primes d'astreinte, primes de nuit et primes de dimanche - Indemnités repas - Mutuelle prise en charge à 80% - L'ensemble des tenues sont fournies par l'entreprise. Permis B obligatoire. Avoir le permis C sera fortement apprécié.
Pour un remplacement , recherche employé/employée libre service dans supérette CASINO VIVAL Angoulême : - Réception marchandises - Mise en rayon - Cuisson pains viennoiseries - Accueil client - Caisse Horaires 6h/14h30 ou 14h30/22h15 du lundi au dimanche et jours fériés .Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Sérieux-Ponctuel-souriant-dynamique
Recherche un collaborateur vendeur en boulangerie (h/f). Les missions : accueil clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse... Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe... CDI 35h poste à pourvoir immédiatement , CV et lettre de motivation à déposer au magasin, 375 bis Avenue de Navarre 16000 Angoulême ou par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr
Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégué(e)s et d'assistant(e)s en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer fortement dans la réalisation des procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Produire et déployer de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires. Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information, - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction Générale, - Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis, - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, - Avoir des capacités relationnelles développées, - Disposer du permis de conduire de catégorie B. Qualification exigée : Diplôme de niveau 6 souhaité (licence ou maîtrise, CAFERUIS) ainsi qu'une expérience significative de management dans le domaine du médico-social Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : Si niveau 2 - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 539,20 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière Si niveau 3 - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 3 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 342,70 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière *** Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines dès que possible ! ***
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil dans un magasin de puériculture en Alternance H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois qui commence en Mars 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon et étiquetage des articles - Accueil et conseil client - Gestion des stocks, inventaires - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur(euse) dans un magasin de chaussures H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat , d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise - Relation avec les fournisseurs - Fidélisation clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Le profil du poste : - Accueil, conseil et service client. - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers. - Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire - S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise. Le profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience réussie. - Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux. - Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce. - Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT. Prise de poste immédiate.
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionnée par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagnée et formée dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Tu vas adorer ta nouvelle vie ! Depuis plus de 55 ans Auriège s'attache à faire rayonner les personnes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Si vous vous reconnaissez dans nosvaleurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence d'Angoulême. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie.Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
L'assistant / assistante de service social sera recruté.e sous contrat Education nationale, s'agissant d'une mise à disposition. Il/elle assure des missions d'accompagnement des usagers, de leurs aidants et des mandataires judiciaires, évalue la compensation du handicap, participe aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation, anime et coordonne l'équipe 16-25 ans en binôme avec le psychologue, rencontre des familles. Il/elle est amené.e à faire des visites à domicile dans le cadre de l'évaluation de la prestation de compensation du handicap, notamment. Il/elle participe aux instances de la MDPH.
Sous l'autorité du Directeur Général et en relation avec les assistantes de Direction, vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer des équipes des services généraux (accueil physique et téléphonique, entretien des locaux et services techniques, moyens informatiques et téléphoniques, archives : soit une dizaine de personnes), Mettre en relation, négocier et suivre des contrats avec les fournisseurs intervenant dans ces domaines, Analyser des consommations de flux et de consommables, Contrôler et respecter des procédures et normes de sécurité, Assurer la gestion technique des infrastructures, Etre force de proposition dans le domaine de la responsabilité environnementale de l'UDAF. QUALITÉS REQUISES : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, Avoir des capacités relationnelles développées, Disposer du permis de conduire, catégorie B QUALIFICATION : - Diplôme de niveau 5 exigé (BTS, DUT, DEUG, ...) - Expérience de management de 2 ans minimum exigée CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (remplacement maladie) Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, ... Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente REMUNERATION : Selon la grille "Cadres Classe 2, niveau 3" de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3342.70 euros minimum (revalorisation salariale Ségur de 238 euros incluse), selon le coefficient de début de carrière RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org) dès que possible.
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein du SESSAD Antenne Grand Angoulême à l'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025. LES MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions au sein du SESSAD, vous assurez les missions suivantes : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement global aux enfants et participer à la coordination des soins, des suivis sociaux et activités éducatives et thérapeutiques des jeunes. - Évaluer les compétences et les besoins des enfants afin de définir leurs projets personnalisés. - Mettre en place des activités éducatives individuelles et/ou collectives pour développer l'autonomie, les compétences sociales et relationnelles des enfants. - Intervenir dans l'écosystème de l'enfant (à domicile, à l'école sur les activités périscolaires, au SESSAD) - Développer le partenariat et participer à la fluidité du parcours du jeune (éducation nationale, sanitaire, libéraux) - Travailler en collaboration avec les familles et proposer un accompagnement si besoin (aide à la parentalité, accompagnement à domicile) LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Expérience minimum de 5 ans souhaitée Compétences et connaissances aguerries en trouble de développement intellectuel et trouble du spectre de l'autisme Maîtrise des outils et techniques éducatives comme l'utilisation d'outils visuels, de communication alternative notamment Capacité relationnelle, d'écoute et empathie Maîtrise des écrits professionnels, des bilans et observations Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'analyse, d'adaptabilité et de travail en équipe Animation de groupe thérapeutique en binôme LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 2 158€ brut mensuel au coefficient 503 avec 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 446 € brut mensuel au coefficient 570 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 avril 2025. LES MISSIONS En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de polyhandicap et utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails etc.). LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique Aptitudes à travailler en équipe Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 974 € brut mensuel au coefficient 460 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE D'ANGOULÊME (16) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare d'Angoulême et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 18/03/2025 ou 19/03/2025. - Période de travail : du jeudi 20/03/2025 au jeudi 27/03/2025 - Rattrapage : du vendredi 28/03/2025 au samedi 05/04/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le Pôle habitants du Club Ainés Jeunes espace Louis Aragon recrute. Rattaché au directeur du CSCS CAJ en lien avec le responsable du pôle Habitants, le responsable du secteur jeunesse propose le projet pédagogi-que et éducatif et coordonne une équipe d'animateurs, l'équipement et les dispositifs liés, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels du territoire. Missions et activités : - Concevoir et piloter le projet pédagogique et éducatif en adéquation avec les orientations du projet social de la structure - Encadrer l'équipe ; Organiser les plannings et les responsabilités des animateurs - Organiser, coordonner et promouvoir la mise en place des activités ; Participer à la vie quotidienne du secteur jeunesse et animer des activités, notamment les projets « hors les murs » - Animation de réunions (ordre du jour, compte rendu, etc.) - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes et des familles - Animer le partenariat avec les acteurs locaux et les institutions - Mettre en place un programme d'animation varié et adapté pendant les temps d'ouverture de l'Accueil de Jeunes et de loisirs (temps scolaires, mercredis, samedis, petites et grandes vacances scolaires, soirée de vacances, séjours, weekend, mini stages). - Etre le relai opérationnel de terrain auprès du pôle Insertion pour les 18/25 ans. - Organiser la mise en place et garantir le bon fonctionnement des actions et des activités dans le respect de la législation en vigueur s'appliquant aux ACM (Accueils collectifs de Mineurs). - Accomplir les tâches administratives liées à sa mission de responsable: établir un bilan des actions, suivi des inscriptions, gestion d'un budget alloué, création de trame de plaquette de communication, etc. - Participer activement à la bonne marche et à la bonne image du centre social par son implication au sein de la vie de l'association et notamment des manifestations de la structure, des réunions de travail, des réunions collectives et des démarches projets impulsées par la direction en lien avec le projet social. Connaissances et compétences : - Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget - Maîtrise de l'outil informatique (Office, Excel, etc.) - Rigueur et capacités rédactionnelles - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens de la créativité ; Bon relationnel - Réactivité et organisation ; Discrétion - Gérer des conflits - Faculté de travail en partenariat - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à aller vers les jeunes et les familles - Apprécie le travail en équipe Candidature (CV, lettre de motivation) par mail.
Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) Assistant(e) Qualité. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les services de production, vous garantissez la qualité, la régularité et la sécurité des produits du site. Vos missions principales seront : - Contrôle qualité des produits, - Contrôle des dossiers en cours de production, - Contrôle des enregistrements au poste (présence terrain indispensable), - Contrôle libératoire des dossiers de production / archivage documentaire et des échantillons, - Enregistrements des non conformités, - Inspections hygiène, sécurité, corps étrangers - Assistance du responsable qualité (accueil des nouveaux employés et suivi des plans de formation aux postes, mise à jour et suivi des dossiers fournisseurs, participation à l'élaboration des déclarations de conformité et mise à jour de la base de données, réponses aux demandes clients) Poste en journée du lundi au vendredi, flexibilité possible sur les horaires Niveau de qualification : bac à bac+2, une connaissance de l'agroalimentaire serait un plus. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse, curieuse et vive d'esprit.
Afin de renforcer son équipe durant la saison estivale, l'hotel des Arts recrute, à partir du 1er mai, un/une valet/femme de chambre Les missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits, remplacr les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Aide à la mise en place et service des petis déjeuners en salle et en chambre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Nous recherchons un un Chargé de Marketing E-commerce H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Développement des outils web et référencement (SEO, SEA, Google Analytics, CMS...) pour différents moteurs de recherches. * Réalisation de supports de communication (Indesign...) * Suivi des campagnes de communication : Mise en place, suivi et optimisation des actions marketing. * Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence * Coordonner les opérations avec les différentes équipes internes et les prestataires. * Veiller au respect des réglementations (droit e-commerce, RGPD) Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Marketing, Digital ou équivalent, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en marketing e-commerce. Analytique, créatif(ve) et autonome, vous maîtrisez les différents outils notamment la suite Adobe (Indesign, Photoshop...). La connaissance du moteur de recherche Bing est un vrai plus. Adaptable, vous avez déjà travaillé sur un poste similaire dans un environnement international et maitrisez l'anglais autant à l'écrit qu'à l'oral. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
Vous assurerez le ménage des chambres, sanitaires et parties communes de l'hôtel. Vous aiderez aussi en arrière-salle à mettre et sortir la vaisselle du petit-déjeuner en machine. Travail 5 jours sur 7 ( variables) Idéalement, vous possédez une expérience même en dehors du secteur de l'hôtellerie. Poste à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons pour notre café/salon de thé une personne pour compléter notre équipe. Cadre convivial et petite équipe, nous cherchons une personne pour aider au service ainsi qu'à la plonge sur les services du midi (lundi au vendredi) Contrat à temps partiel entre 20 et 25 heures selon profil/possibilité. Expérience souhaitée en restauration, personne dynamique et à l'aise avec la relation client.
Vos missions seront les suivantes : - Tailler toutes sortes d'arbres et de végétaux - Entretenir des espaces verts (plantation, fleurissement, taillage, tonte, débroussaillage, ramassage, arrosage, .) - Manipuler des outils : débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ... - Nettoyer des terrasses et des allées - Aménager et créer des espaces paysagers - Respecter les consignes de sécurité pour soi-même et l'ensemble des collaborateurs Vous pouvez aussi être amené à effectuer de la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Le poste : Votre agence Angouleme Proman recrute pour un de ses clients dans le domaine de l'industrie agroalimentaire un Opérateur de Production (H/F) . Vos missions principales seront: Chargement des matières premières et consommables Ajuster le débit de la ligne et gérer les incidents Optimiser les étapes de fabrication Appliquer la politique HSE Vous êtes également en charge de l'entretien de votre de travail. Vous travaillez en 5X8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuit puis 4 jours de repos) *Smic en vigueur Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat Industries Chimiques, agroalimentaire, Maintenance ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire du CACES R389-3. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie seront les clés de votre réussite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial H/F dans le domaine de l'assurance afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Gestion de la relation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F) en intérim pour une mission de longue durée, pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux du BTP à Angoulême. Vos missions : - Réception et contrôle des livraisons de matériaux. - Rangement et organisation des stocks. - Préparation des commandes et gestion des sorties de marchandises. - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire). - Veille au bon respect des procédures de sécurité et de gestion des stocks. Profil recherché : Expérience significative en tant que magasinier ou cariste, idéalement dans le secteur du BTP. CACES 3 en cours de validité. Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Conditions : Mission en intérim de longue durée. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Lieu : Angoulême. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur !
Agence WELLJOB
Les missions consisteront à : effectuer l'entretien de la salle , aider en cuisine, effectuer la plonge Prise de poste immédiate. Travail du mardi au samedi
Supérette de quartier recherche son ou sa responsable de rayon. Vous avez une expérience en gestion de stocks et de commandes ainsi qu'une excellente connaissances des produits alimentaires. Vous savez distinguer les différents types de fromages, les fruits et légumes..... Vous avez la capacité à analyser les références des produits . Etant sur un point de vente de proximité, vous devez avoir un esprit au service du client et devez savoir gérer votre stress face aux clients et avoir l'aptitude de travailler sous pression. Travail le week end .
La Mutualité Française Charente recherche pour ses résidences mutualistes (EHPAD) plusieurs candidats(es) pour préparer EN CONTRAT D'ALTERNANCE (apprentissage ou professionnalisation) le diplôme d'état d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou d'ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES pour être en mesure d'assurer, au terme de la formation, les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'autonomie et des capacités de la personne. - Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. - Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. - Dispenser des soins liés au sommeil. - Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. - Identifier les risques liés à la situation de la personne. - Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. - Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts - Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits. - Refaire les lits. - Evacuer les déchets. - Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing. - Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant. - Participer aux activités relatives à la vie sociale. - Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. Si vous souhaitez nous rejoindre afin d'obtenir un diplôme vous offrant des perspectives d'emploi, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : **** CV + LETTRE DE MOTIVATION adaptée ****.
Notre client, situé à MORNAC, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Pour rejoindre votre lieu de travail : En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine portée par des challenges stimulants et offrant de belles perspectives d'évolution, témoignage d'une culture d'entreprise bienveillante. Quels défis enrichissants relèverez-vous au poste de Agent Magasinier Achats service maintenance (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de garantir la disponibilité et l'optimisation des stocks afin de soutenir efficacement les opérations de production. - Gérez et analysez la rotation des stocks de pièces de rechange pour éviter l'obsolescence et réduire les coûts - Assurez la passation et le suivi des commandes ainsi que le contrôle de l'approvisionnement en respectant les délais - Développez et maintenez des relations stratégiques avec les fournisseurs en garantissant le respect des conditions d'achat. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour garantir l'efficacité de la gestion des stocks et des achats. - Expérience confirmée de 2 ans et plus dans la gestion de stocks et les achats en milieu industriel - Maîtrise du Système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et outils informatiques associés et être titulaire du caces R489 catégorie 3 - Diplôme de niveau Bac +2 en logistique ou équivalent requis pour assurer des fonctions avancées - Compétences avérées en négociation pour optimiser les relations et les coûts avec les fournisseurs Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 mars 2025. LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, votre activité s'inscrit dans un travail d'équipe en interne, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Vos missions principales sont les suivantes : Dans le champ de la vie quotidienne : o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie. o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies. Dans le champ de l'accompagnement : o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé. o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge. Dans le champ de l'animation : o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations. o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures. Particularité du poste : Horaires avec une amplitude de 7h à 21h30, 1 week-end sur 2 de travail. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée. Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales. Sens de l'observation et du travail en équipe. Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence. Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques. Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives. Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe. Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction. Permis B exigé LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 806 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 931 € brut mensuel au coefficient 450 jusqu'à 2 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Nous sommes un acteur incontournable du développement économique local. Nous fédérons et accompagnons les entreprises du territoire sur différents domaine de compétence. Notre service emploi-formation a pour finalité de soutenir les employeurs, faciliter l'accès à la formation et favoriser l'insertion professionnelle pour dynamiser l'emploi en Charente. Nous sommes à la recherche d'une personne qui prépare un diplôme en RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel, venez découvrir notre offre d'alternance. Sous la responsabilité de la Direction Générale et du service emploi-formation, vous serez un véritable pilier du service en apportant votre soutien dans la gestion administrative, le recrutement et l'organisation d'événements. Vous aimez travailler en équipe et gérer plusieurs missions en parallèle. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les projets emploi et formation - Être le relais des dossiers formations - Assurer le suivi administratif des certifications/diplômes et instances réglementaires - Mettre à jour les tableaux de suivi et statistiques Participer au pôle recrutement - Planifier et coordonner les rendez-vous - Réceptionner les CV et assurer leur diffusion dans le bulletin mensuel - Publier et suivre les offres - Veillez au bon déroulement des process d'intégration Participer activement aux événements et partenariats - Etre partie prenante dans l'organiser d'évènements liés à l'emploi et la formation sur notre territoire Etapes du process de recrutement : - Entretien téléphonique - Entretien physique avec un test technique sur les outils informatiques
Nous avons pour objectif premier d'être au plus près des préoccupations des entreprises de l'industrie, des services et du Commerce de la Charente.
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, un Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F en intérim. En tant que Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F, vous serez en charge d'installer et de maintenir les systèmes photovoltaïques sur divers sites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée pour assurer la mise en place efficace et sécurisée des installations. Vos missions : - Préparer le matériel et les outils nécessaires à l'installation des panneaux solaires - Installer les panneaux photovoltaïques sur les toits ou autres structures - Assurer le câblage et le raccordement des systèmes photovoltaïques - Effectuer des tests de performance et de sécurité sur les installations - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Assurer la maintenance préventive des installations Les compétences attendues pour ce poste sont : - Expérience dans l'installation de panneaux photovoltaïques ou dans un domaine similaire - Connaissances en électricité et en systèmes photovoltaïques - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Permis B
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire H/F dans le domaine de l'énergie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, un opérateur de production H/F en contrat intérim. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe passionnée par la qualité et l'innovation dans un environnement stimulant. En tant qu'opérateur de production H/F, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication de produits alimentaires en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Alimenter le poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel - Contrôler les opérations et la qualité des produits, signaler les anomalies - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Appliquer les règles d'hygiène-sécurité-environnement - Nettoyer les postes, assurer la maintenance 1er niveau des équipements de production Travail en factions 3x8h et possibilité de travail le weekend et jours fériés Les compétences attendues pour ce poste : - Avoir une première expérience dans l'industrie agro-alimentaire est un plus - Etre rigoureux, organisé et réactif - Etre respectueux des normes d'hygiène et des consignes de sécurité - Votre CACES 3 doit être valide - Vos habilitations électriques doivent être valides - Vous devez être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique Le temps de travail est prévu en faction : 3*8 et possibilité de travailler les week-end et les jours fériés. Ce profil vous correspond? N'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Julien.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 1 mois, à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025 LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle o Utiliser des outils informatiques LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
La pharmacie de l'hôtel de ville de saint Michel (16470) , proche d'Angoulême, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès Mars 2025. Vous serez bien sûr en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la délivrance des médicaments. Mais vous pourrez aussi selon vos centres d'intérêts vous charger de quelques laboratoires, de tâches administratives ou encore de notre présence sur les réseaux. Nous recherchons une personne qui s'intègrera à notre petite équipe pour travailler avec nous dans une atmosphère sympathique.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : -Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires -Poser et connecter les panneaux photovoltaïques -Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau -Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire -Tirage de câbles et pose de tableaux. Travail en binôme avec un permanent de l'entreprise. Du lundi au jeudi (vendredi possible selon besoin) - 35h hebdomadaire. Pas de déplacement avec découché. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 . - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Titulaire d'un Bac à Bac2 dans l'électricité/énergie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. -Vous possédez les habilitations électriques (BR, PV) ? -Vous connaissez le secteur photovoltaïque ? -Vous avez quelques compétences en couverture ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
La MJC Mosaïque recrute pour son Pôle Social sur Angoulême, un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux (appartements en location) en utilisant quotidiennement des fiches d'intervention, ainsi que des espaces verts très occasionnellement selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. - vous serez également amené(e) à réaliser les états des lieux des appartements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement de référence de la Charente. C'est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente. Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l'Ehpad Habrioux d'Aigre. Sa capacité d'accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD. Doté de 9 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, l'établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département. De plus, le CH d'Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique. Activités principales : Selon l'arrêté du 2 mai 2005 modifié par l'arrêté du 30 décembre 2010, notamment : - La prévention des incendies « - la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes « - l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie « - l'alerte et l'accueil des secours « - l'évacuation du public « - l'intervention précoce face aux incendies « - l'assistance à personnes en première intention avant l'appui des services d'urgences « - l'exploitation du PC de sécurité incendie en l'absence momentanée du SSIAP2 et hors sinistre - Assurer l'accompagnement des entreprises de manières périodiques et/ou ponctuelles (entretien/maintenance de niveau 3, contrôles réglementaires et travaux organisés) - Suivre les travaux internes (rebouchage des cloisons Coupe-feu, travaux de mise en conformité, .) - Assurer le passage des consignes et évènements lors des transmissions entre équipe de nuit et équipe de jour - Se mettre à disposition des membres des commissions de sécurité - Participer aux actions curatives, correctives relatives à la mise en sécurité incendie - Enregistrer toutes les informations et/ou évènements sur la main courante - Réaliser des rondes de sécurité (contrôles de BAES, Issues de Secours, moyens de secours, encombrements, accès réservés aux secours.) Activités spécifiques : - Intervenir en première intention et transmettre les alarmes techniques, anti-intrusion aux agents des services concernés ou aux prestataires extérieurs (ou services techniques) - Etablir des permis-feu sous la responsabilité du chef d'équipe SSIAP2 et réaliser des « rondes permis-feu » - Inspecter les chantiers pour des contrôles réguliers et faire respecter les consignes de sécurité - Ouvrir et fermer les zones de chantiers du site de l'hôpital - Participer à la réalisation de chantiers confiés au service de sécurité incendie (modifications de lignes de détection dans la limite de 2 ou 3 détecteurs, rebouchage des trous de Murs Coupe-Feu, installation de moyens de secours/plans d'évacuation.) - Sécuriser les éléments pouvant causer un accident : Sécurisation d'accident de la voie publique, de fenêtres, vitres... - Gérer des appels téléphoniques des cabines d'ascenseurs et désincarcérer les occupants en binôme - Assurer la gestion de l'organigramme de l'établissement (clefs et contrôles d'accès)
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 0.80 ETP au sein du FHT Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner et guider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne o Mettre en place des activités à visées éducatives o Proposer et adapter des supports de communication : classeur PICTO, supports FALC, supports visuels, etc. o Communiquer avec les familles dans le respect des règles éthiques et déontologiques o Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle, sociale et familiale o Assurer des groupes de parole : expression, règles collectives, animation, VRAS o Faciliter l'intégration des individus dans le groupe o Gérer les situations de conflits en lien avec les RBPP o Coconstruire des projets personnalisés avec la coordinatrice PP, la cheffe de service et l'équipe pluriprofessionnelle : participer à l'élaboration et à la mise en place des stratégies d'accompagnement des PA o Assurer des références éducatives et des coréférences : participer aux entretiens des PA avec la direction o Participer aux réunions de service, aux analyses des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication : Imago, mails, cahier de transmission ou oralement o Rédiger les comptes-rendus de réunions o Elaborer conjointement les rapports de comportement avec la coordinatrice o Participer à des groupes de travail (création d'outils, projet d'établissement, projet de service et autres) o Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et assurer le tutorat des stagiaires AES ou stages de découverte o Accueillir et accompagner les stagiaires PA et suppléer les ME pour la rédaction des bilans o Assurer une mission spécifique pour des projets (théâtre, studio, VRAS, etc.) Particularités du poste : horaires d'internat LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - accompagnement des personnes adultes en situation de handicap Savoir mener un projet personnalisé Savoir mener des activités en lien avec le projet personnalisé Participer à la vie institutionnelle Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 0.80 ETP : Minimum 1 441 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel Maximum 1 472 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle bancaire H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau 6, d'une durée de 12 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion de portefeuille client - Proposition de produits et services bancaires - Analyse de la situation financière des clients - Suivi et gestion des demandes Condition d'admission: Etre titulaire d'un niveau Bac+2 Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - Une semaine de cours chaque mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller / conseillère de clientèle en assurances H/F afin d'effectuer un Bachelor Banque et Assurance en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau 6, d'une durée de 12 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Gestion de portefeuille client - Proposer et vendre des produits d'assurance - Traitement des demandes et sinistres - Veille commerciale et fidélisation Condition d'admission: Etre titulaire d'un niveau Bac+2 Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - Une semaine de cours chaque mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
La STGA gère pour le compte de l'agglomération de GrandAngoulême et de Grand Cognac le réseau de transport collectif urbain dans le cadre d'un contrat de délégation de service public. Depuis plus de 48 ans, la satisfaction des voyageurs est au cour des préoccupations de la STGA. Au delà du réseau de bus, la STGA c'est : - Un service de transport à la demande, - Un service de vélo, - Et depuis 2024, deux navettes 100 % électriques gratuites "Coeur d'Agglo". Plus de 300 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour offrir un service fiable et de qualité à ses voyageurs. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur Responsable d'Exploitation (H/F). Description du poste : En tant que cadre membre du Comité de Coordination et sous la responsabilité du Directeur, le Responsable d'Exploitation (H/F) est le garant-e de la performance des activités de l'exploitation de nos deux réseaux en veillant au respect de la réglementation. Nous recherchons avant tout une personne de « terrain » dotée d'un excellent relationnel puisque vous aurez la responsabilité d'un service de plus de 240 collaborateurs composés de conducteurs et d'agents de maîtrise. Également, vous êtes force de proposition et êtes en recherche constante d'axes d'amélioration. Missions principales : - Organiser l'exploitation des réseaux de Grand Angoulême et Grand Cognac. - Contribuer à la performance opérationnelle (réalisation du service, absentéisme, incidents.) et proposer des axes d'amélioration. - Élaborer le budget d'exploitation et garantir l'atteinte des résultats. - Participer aux études portant sur les lignes. - Gérer les activités sous traitées (appel d'offre, facturation, suivi.). - Animer les équipes en vous appuyant sur les agents de maitrise. - Contribuer au maintien et à la montée en compétences du personnel dont vous aurez la responsabilité. - Participez au recrutement du personnel roulant. - Maintenir la motivation et l'implication des équipes. - Développer la présence sur le terrain pour identifier et analyser les problématiques éventuelles. - Faire le lien avec les autorités organisatrices. - Coanimer les relations sociales et les IRP. - Veiller au respect des accords d'entreprise et conventionnel. Profil recherché : Plus qu'une formation, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste à responsabilité dans le transport de voyageurs ainsi que dans le management d'une équipe d'au moins 100 personnes. Vous maitrisez les outils et techniques de production tels que le graphicage, l'habillage, le roulement et la planification. Vous êtes attentif-ive aux missions et contraintes des autre services et veillez à leur équilibre pour mener à bien les missions de l'entreprise. Vous êtes dynamique, doté.e d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse, de qualités managériales et vous n'aimez pas la routine.alors ce poste est fait pour vous. Vous envisagez une mobilité géographique sur la Charente ? Vous pourrez être accompagné-e dans votre installation sur notre territoire (accompagnement du conjoint et recherche de logement) dans le cadre du dispositif Absolument Angoulême. Avantages & autres : - Véhicule de service - 6 semaines de congés payés. - Rémunération sur 13,5 mois. Rémunération : selon profil. Pourquoi venir en Charente ? Venez profiter d'un climat agréable et laissez-vous séduire par les nombreux festivals locaux (Festival international de la BD, Circuit des remparts, Festival du film francophone, Cognac Blues passion.). Grâce à la LGV, Bordeaux et Paris sont accessibles facilement et très rapidement. Aux beaux jours, vous aurez le choix entre profiter des bords de Charente ou partir en escapade en bord de mer à 1h de route. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre CV et lettre de motivation à rh@stga.fr.
Soutien scolaire / Aide aux devoirs à domicile pour des collégiens ou des lycéens.
HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente
- Contrat CDI - 1h/ semaine - Jour et horaires à définir - Horaires possibles entre 8h-12h et de 14h à 17h Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage et l'entretien d'un bureau - Nettoyage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage humide du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Vidage des corbeilles
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F dans un un magasin de déstockage d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. Vos missions seront : - Mise en rayon - Gestion des stocks, inventaires - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil dans un magasin de produits bio H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise et gestion des stocks - Fidélisation clients - Encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux. En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous : - Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix), - Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier, - Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues, - Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils - Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail. Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
- Contrat CDD - Expérience exigée - Travail en bînome - Du lundi au Vendredi - 35h/ semaine Vous serez en mesure d'assurer la remise en état des logements - Utilisation de la monobrosse - Lessivage des murs - Nettoyage du sol - Nettoyage des salles de bains, cuisine, chambre - Nettoyage des vitres
- Contrat CDD de remplacement : Du 25/03 au 01/04 - Du lundi au vendredi - 22h30 / Semaine - Travail en équipe Vous serez en mesure d'assurer l'entretien d'un site Les missions : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vidage des corbeilles - Nettoyage humide du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage et lavage des sols - Nettoyage des ascenseurs et des escaliers - Nettoyage des bordures des fenêtres
Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur du SOYAUX. - site : Enseigne de bricolage - CDI temps plein - Prise de poste dès que possible - SST à jour - SSIAP 1 à jour obligatoire - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Surveillance du site - Rondes de sécurité incendie - Rondes techniques - Gestion du SSI et levée de doute - Accueillir les intervenants externes à l'établissement - Rondes parking Vos plannings: - Possibilité de définir des jours d'indisponibilités - Planning envoyé mensuellement Votre salaire : - 1912.24 € brut par mois - Heures supplémentaires payées au mois (majoration à 10% tous les trois mois) - Prime conventionnelle relative au port de la tenue - Prime panier conventionnelle - Compte épargne temps - Prime de disponibilité - Prime de participation
Le(la) Responsable des Achats exerce ses missions au sein de la fonction achats du Centre hospitalier d'Angoulême et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché au directeur de la politique territoriale d'achats, des affaires logistiques et du développement durable du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. De par ses missions sur le GHT, il travaille en lien étroit avec la cellule des marchés publics, le contrôleur de gestion achats et les référents achats des établissements parties au GHT. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Au sein du Centre hospitalier d'Angoulême, le responsable des Achats exerce ses missions en collaboration avec les différentes directions supports, en particulier la Direction des finances. Les missions du Responsable des Achats sont de : - Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires administratifs. - Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats - Organiser et assurer le suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement gérées par les services - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'investissements
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 35 h / semaine ou 39 h / semaine (à définir ensemble). Niveau de salaire en fonction de l'expérience. Qualités nécessaires au poste : - Détenir le BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et 2 VALIDÉS. - Pas de minimum d'expérience exigé. - Savoir s'adapter à tous types d'élèves. - Etre pédagogue, autonome et rigoureux/euse Responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile. - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils pour améliorer leurs performances. - Expliquer les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. Véhicule fourni pour trajets travail/Domicile Prise de poste dès que possible
Prendre et servir des commandes - Manipuler les machines à frites - Manipuler les machines à boissons - Manipuler le grill - Préparer les pains sandwicherie - Préparer les crudités - Nettoyer la salle - Nettoyer le poste de travail - Mettre le restaurant en route - Décharger les camions de livraison - Transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine - Vider et nettoyer les poubelles - Faire la plonge - Filtrer les huiles de cuisson - Trier et sortir les poubelles - Pratiquer les six étapes pour les employés Vous travaillerez les weekends avec 2 jours de repos en semaine (mardi et mercredi généralement). Horaire en coupure : prise de poste à 11h au plus tôt jusqu'à 14h, puis le soir de 18h à 23h (y compris samedi et dimanche) Expérience exigée en restauration rapide ou restauration traditionnelle.
Dans le cadre de la récente ouverture du service expérimental Bulle d'R, structure de répit, se déployant en : Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. Missions : L'AES/AMP aura pour mission principale d'assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, du lever au coucher, en s'appuyant sur les axes de travail dégagés du projet personnalisé du jeune. Son intervention s'articulera avec les autres professionnels présents. Spécificités du poste : Aménagement du temps de travail sur 12 mois, 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois. Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat AES ou AMP Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir mi-février. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience + majoration pour heures dimanche et fériés.. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Agent de nettoyage industriel : (H/F) - Contrat CDI - Expériences exigées - Du lundi au vendredi - De 6h00 à 8h45 - 13h45 / Semaine Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage d'une banque Les missions pour ce poste : - Balayage et lavage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sanitaires
- Tous les mardis et vendredis de 7h30 à 8h45 - Possibilité d'avoir 1h en plus tous les 15 jours à la suite pour réaliser le nettoyage d'un bureau à proximité Vous serez en mesure d'assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Enlèvement des toiles d'araignées
Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .). Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier) Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget) Proposer des activités de détente Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive Participer à des réunions de coordination QUALITÉS REQUISES : Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction) Etre capable de travailler en autonomie et en équipe Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) Etre patient (e) empathique Etre respectueux de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir gérer un logement et une vie quotidienne de type familiale Savoir restituer l'information, rendre compte et prévenir des situations inhabituelles Savoir prendre en compte les spécificités de la cérébro-lésion (informations pédagogiques du SAMSAH) Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Avoir une capacité d'accueil et d'écoute empathique, Avoir une bonne capacité relationnelle, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Avoir le permis de conduire (catégorie B) en cours de validité. QUALIFICATION DEMANDÉE : - Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) /!\ Les candidatures de personnes possédant d'autres qualifications mais pouvant faire valoir une expérience professionnelle significative auprès d'un public en situation de handicap pourront être prises en compte. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (remplacement maladie) Poste à temps partiel à 70%, soit 24 heures et 30 minutes par semaine Temps de travail réparti entre le mardi et le samedi matin (5 matins et 2 après-midi) Poste basé à Angoulême Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Aide Médico-Psychologique" de la CCNT du 15/03/66, Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 1 356,34 euros (revalorisation salariale « Laforcade » de 166,60 € incluse) RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org), dès que possible !
Recherche : Moniteur(trice) d'auto-école - Vous préparerez les candidats à l'obtention du permis B. - Vous dispenserez les cours collectifs de code et accompagnerez les personnes dans leur apprentissage de la conduite en ville et sur route. - Vous êtes communicant(e) et pédagogue. - Vous êtes disponible les samedis jusqu'à 16h. Vous devez être titulaire IMPÉRATIVEMENT soit du BEPCASER ou du Titre Pro enseignant de la conduite pour exercer.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Technicien Qualité - H/F spécialisé en laboratoire d'analyses et métrologie. Cette mission temporaire est basée à Nersac (16440). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le développement de solutions innovantes et s'engage dans la réalisation de projets d'envergure, contribuant ainsi à des avancées technologiques significatives. Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer le laboratoire d'analyses de défaillances : instructions, 5S, consommables, . -Réaliser les expertises de non-conformités internes ou retours clients. -Gérer la métrologie, le suivi des moyens de mesures et leur capacité. -Contribuer à la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle. -Appliquer le système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.). -Suivre la qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. -Proposer des idées d'amélioration et de fiabilisation des procédés de fabrication et des produits. -Participer aux opérations de contrôle d'entrée et en production selon les besoins. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire selon expérience 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Bac2 (BTS, DUT) en mesures physiques ou équivalent avec 5 ans d'expérience en environnement laboratoire, métrologie. -Connaissance des techniques de mesures physico chimiques -Gestion de laboratoire -Capabilités des moyens de mesures -Réalisation de rapports d'expertises -Connaissances informatiques et nouvelles technologies -Recherche de solutions -Outils: QQOQCC, 5S, Ishikawa, PDCA... Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique ou en agence préalable avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de travailleurs et capacitaire de production (organiser et répartir la charge), assurer le suivi d'approvisionnement et inventaires des matières premières, avoir une attention spécifique sur le suivi des activités espaces verts d'une part, sur le développement des activités propretés de l'autre, rester à l'écoute de nouvelles activités de service à destination de larges public (entreprises, collectivités, particuliers.), s'assurer du suivi administratif de la production via la logiciel dédié TopSolid (commande, bon de livraison, facturation.) o Gestion technique du service : assurer personnellement et avec l'équipe la tenue en état des outils de production (maintenance régulière de première intention, mécanique et électrique) et coordonner l'intervention des prestations de maintenance, anticiper les échéances légales et règlementaires, suivre le budget associé par délégation du Chef de Service o Accompagnement médico-social : contribuer à garantir l'accompagnement médico-social adapté à l'attente des personnes accueillies en ESAT LE PROFIL De formation technique et titulaire d'un Diplôme (niveau 4) dans les domaines de l'industriel et/ou de la production Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des postes équivalents ou d'éducateur technique spécialisé avec une dominante industrielle (en lien avec l'entretien de l'outil de production) Bonnes capacités à accompagner des travailleurs adultes en situation de handicap Savoir encadrer et animer une équipe Maîtrise technique de l'outil de production, aptitudes à l'entretenir et le réparer, faire preuve d'une polyvalence des compétences et connaissances techniques Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction clients LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Moniteur d'atelier principal : Minimum 2 137 € brut mensuel au coefficient 498 avec 3 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 725 € brut mensuel au coefficient 635 avec 14 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes: Marquage / Piquetage des réseaux existants Terrassement Pose des réseaux (cables, PEHD gaz, infra telecom...) Remblai Refections definitives Petites maçonneries
Nous recherchons un Manager (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe dans l'un de nos restaurants McDonald's Poste à pourvoir dans les restaurants de Soyaux, Champniers, La Couronne ou Rivières Ce poste nécessitera plusieurs mois de formation dans un de nos restaurants. Ce que nous recherchons: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des assistants de directions (h/f) (managers de restaurant) dont les qualités recherchées sont : Confiance Leadership Exemplarité Première expérience dans le management exigée Responsabilités: - Superviser les opérations quotidiennes du restaurant - Assurer un service de qualité aux clients - Gérer le personnel et assurer un leadership efficace - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées - Gérer les stocks et passer des commandes en conséquence Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion et en service. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante de carrière dans le secteur de la restauration. Salaire allant jusqu'à 45 000 € annuel. Environ 2000€ à 2500€ de primes BRUT 50% Mutuelle 2 jours de congés payés supplémentaires Heures de nuit majorées Éventuelles heures supplémentaires Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des opérations quotidiennes du restaurant dans une équipe dynamique.
Vos missions principales : - Réaliser des pièces à partir de moules, - Réaliser des collages structuraux rigides sur différents matériaux, - Préparer la surface, le tissu, la résine, - Assemblage et usinage de pièces en composites.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un agent/agente polyvalent de nettoyage (machiniste/laveur de vitre) pour 35 semaines Ayant pour missions : - assurer des prestations de nettoyage de vitrerie (Perche/hauteur d'homme...) - assurer des prestations de nettoyage classique et mécanisé - travailler en collaboration avec sa hiérarchie - effectuer des travaux exceptionnelle (remise en état /décapage/mise en cire...) A votre disposition un véhicule de services , tel, carte dkv , carte télépéage... pour effectuer vos déplacements
Dans le cadre de l'ouverture dun second hotel à Angoulême, nous recrutons Un/une Réceptionniste (H/F) Les missions principales - Assurer le premier contact avec les clients au sein de l'établissement en fournissant un accueil chaleureux et professionnel. - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée - Gèrer les réservations et les annulations - Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client - Mise en place et service des petits déjeuners en chambre et en salle - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de communication interpersonnelle - Procédures de check-in et check-out - Techniques de résolution de conflits - BONNE MAITRISE DE L'ANGLAIS EXIGE Possibilité de formation avant embauche (POEI) via france travail pour une adaptation aux techniques et logiciels de l'hôtel. Travail les week-end par roulement Poste à pourvoir à partir du 15 avril
Vous travaillerez : - du Mardi au Samedi de 4h30 à 11h30 - un dimanche sur 2 de 3h30 à 11h30 Vous devez savoir gérer votre poste en toute autonomie et vous occuper de 2 apprentis en pâtisserie. Salaire : - à voir selon expérience. - + majoration heure nuit + dimanche Le poste est à pouvoir rapidement.
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de CHAMPNIERS plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MINIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas,...
Entreprise de restauration rapide spécialisée en burgers
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de SOYAUX plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MINIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle...
Le syndicat mixte a pour but d'apporter les conditions d'accueil et de vie les plus adaptées aux gens du voyage, sur les 11 aires d'accueil permanentes de la Charente, sur les aires de grands passages, sur les terrains familiaux. L'agent recruté est placé sous l'autorité du Directeur du syndicat, et travaillera en toute autonomie après une période de formation en interne. Il participe à l'accueil des gens du voyage stationnant sur les EPCI adhérents du SMAGVC. Missions quotidiennes : - Accueil des gens du voyage sur les aires d'accueil et collecte des frais de séjour. - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits et médiation. - Gestion administrative et financière des aires d'accueil permanentes et des aires de grands passages. - Gestion des stationnements illicites sur les territoires des EPCI adhérents au SMAGVC. - Repérage des dégradations. - Maintenance des équipements et vérification/entretien des équipements. Profils recherchés : - Expérience(s) dans l'accueil et la gestion de publics et la médiation ayant permis de développer des compétences requises pour le poste - Savoir faire preuve de diplomatie - Savoir établir une relation cordiale - Organisé(e) et rigoureux(se) - Autonomie, polyvalence et disponibilité - Esprit d'équipe et d'initiative - Connaissance et maitrise de l'outil informatique Horaires : 8h-16h (pause méridienne 1h) du lundi au vendredi CDD de 3 mois avec possibilité de titularisation Être impérativement titulaire du permis B Envoyer CV + Lettre de motivation + extrait de casier judiciaire vierge
En vue de renforcer son équipe pour la saison estivale et de l'ouverture d'un nouvel établissement recrute un/un réceptionniste à partir de début Mai 2025 Les missions principales - Assurer le premier contact avec les clients au sein de l'établissement en fournissant un accueil chaleureux et professionnel. - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée - Gère les réservations et les annulations - Mise en place et service des petits déjeuners en salle et en chambres - Renseigner » les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Traiter les demandes spécifiques et les plaintes des clients - Assurer la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Techniques de communication orales, écrites et numériques - Techniques de communication interpersonnelle - Procédures de check-in et check-out - Techniques de résolution de conflits - MAITRISE DE L'ANGLAIS EXIGEE Travail le week-end par roulement Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025
Un MARCHE en PLEINE CROISSANCE, La Silver Economie (les SENIORS) a une croissance à deux chiffres, les français ont un souhait fort de rester à domicile le plus longtemps possible. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de développement commercial d'un point de vente H/F afin d'effectuer un Bachelor Chargé de Gestion Commerciale en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau 6, d'une durée de 12 mois. Vos missions seront : - Gestion du développement du point de vente - Mettre en place des actions commerciales - Analyser les ventes et proposer des stratégies pour augmenter le panier moyen et la fréquence d'achat. - Suivre les indicateurs de performance - Gérer les stocks : suivi des approvisionnements et inventaires. Condition d'admission: Etre titulaire d'un niveau Bac+2 Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - Un jour de cours par semaine (mercredi) - Une semaine de cours tous les 2 mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
La direction générale adjointe du patrimoine public et environnement, compte 2 responsables UG, avec un portefeuille de services différents en lien avec les assistantes financières et comptables. Les unités de gestion sont chargées de la mise en conformité et de l'harmonisation des pratiques, du suivi et du contrôle de toutes les opérations budgétaires et comptables liées aux services et directions dont elles ont la charge. Elles réalisent également la liaison avec les directions ressources et plus spécifiquement la direction des Finances et du Conseil de gestion, la direction Achats et la direction de la Commande Publique. Le responsable Unité de gestion aura en charge d'assister les services et les directions qui lui sont rattachés dans l'élaboration des prévisions budgétaires. Pour ce faire il/elle travaillera en liaison étroite avec les directions des Finances et de la Commande Publique, en sera l'interlocuteur direct. Missions principales - Elaborer et préparer les prospectives Budgétaires - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire des services et directions rattachés à l'UG - Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services de l'UG - Réaliser et/ou synthétiser les documents comptables et budgétaires de l'UGAssister et conseiller les services rattachés à l'UG en matière budgétaire et comptable - Animer fonctionnellement l'équipe des correspondants comptables et suppléer les collaborateurs rattachés à l'UG si besoin Profil requis Formation (Bac +2 à Bac +3), dans le domaine des finances publiques, une expérience similaire serait un plus. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales Bonne connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (M57, M4, M43 et M49) Gestion des AP/CP Bonne connaissance de la réglementation des marchés publics, lecture et exécution comptable d'un marché public de travaux, de fournitures ou de services, Qualités rédactionnelles, lecture et application de conventions Animer une réunion Suivre et respecter des procédures Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,), et du logiciel de gestion financière Civil Net Finances serait un plus Alerter, rendre compte, informer Autonomie, rigueur, organisation, sens de l'écoute et de la diplomatie Détenir le permis B (Obligatoire) CDD de croit privé avant intégration dans le fonction publique territoriale (poste permanent) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L512-2 du code du travail. Poste à pourvoir 5 mai 2025 ***************** CV+ LETTRE DE MOTIVATION + COPIE DES DIPLOMES par mail obligatoires ********************* * * * * * * * * * * * * DATE LIMITE DE CANDIDATURE 06 AVRIL 2025 * * * * * * * * * *
PPour une prise de poste immédiate, cherche une personne pour poser du bardage chantiers pour des entreprises . Chantiers sur le département avec départ du dépôt à Balzac (ou possibilité de rdv de départ à St Yrieix) - pose des ossatures métalliques en "Z" - pose de la laine de roche - pose du bardage métallique Travail en équipe. La personne recrutée sera encadrée et formée par les autres personnes plus qualifiées. Certificat de travail en hauteur et caces nacelle et télescopique bienvenus mais non obligatoires. Vous devez être en capacité de porter des charges lourdes. CDD 3 mois renouvelable
Contrat d'apprentissage avec démarrage en Mars - Avril 2025 et qui prendra fin en Juin 2026. CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire ANTELES 10 alternants pour préparer un BAC +2 Attaché commercial (H/F). Vous débuterez d'abord par 6 semaines en entreprise avant la première période de formation théorique à la CCI Charente Formation en Mai-Juin 2025. Durant les périodes de formation à la CCI, vous travaillerez : BLOC 1 : Préparer, organiser et mettre en oeuvres des actions commerciales. BLOC 2 : Négocier et réaliser des ventes de produits/services en entreprise BLOC 3 : Gérer la relation client et reporter l'activité commerciale. Pour être admis à la formation, certains critères sont à respecter : Limite d'âge pour bénéficier du contrat : 29 ans (moins de 30 ans) - Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre certifié de niveau 4 (Bac) et justifier de 6 mois d'expérience professionnelles à minima ou une année d'études post Bac. La formation est financée dans le cadre de l'apprentissage Pour plus d'informations sur le poste à pourvoir, contactez Simon TESSENDIER :
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien maintenance télécoms réseaux mobiles H/F En tant que Technicien réseaux mobiles, vous assurez la maintenance télécoms des équipements radio et transmission du réseau GSM. Vos principales missions : Assurer les travaux de maintenance et le dépannage des équipements radio Établir des rapports d'intervention Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel confié Réaliser le contrôle de maintenance et de bon fonctionnement du réseau réparé Sécuriser le chantier Horaires : 3 x 8 + astreintes week-end et nuit Poste à pourvoir au plus vite Mission sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécommunications ou électrotechnique ou avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Compétences attendues : Connaissances en électricité et réseaux télécoms Connaissances en maintenance des équipements radio, FH et DSLAM Maîtrise des outils informatiques Capacité à travailler en grande hauteur sur pylône Autonomie Disponibilité Vous êtes en capacité d'intervenir en moins de 45 minutes sur les zones d'interventions demandées. Des déplacements sont à prévoir sur le département Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de détecteurs pour les automatismes industriels, un Ingénieur électronique H/F pour son site basé à Angoulême. Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études électroniques vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation de solutions électroniques pour les capteurs industriels. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes R&D, production et qualité pour assurer l'innovation et la fiabilité des produits. Missions principales - Concevoir et développer des capteurs industriels. - Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées. - Participer à la définition des spécifications techniques des produits. - Assurer la validation et la qualification des conceptions électroniques. - Rédiger la documentation technique - Collaborer avec les équipes d'industrialisation pour optimiser la fabrication des produits - Assurer une veille technologique et proposer des innovations. Titulaire d'un Bac +5 de type diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine électronique, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la conception de produits électroniques (analogique, numérique, architecture à base de microcontrôleur). Passionné par l'électronique, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement. Maitrise de l'Anglais nécessaire. CDI, statut cadre, rémunération selon profil. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.18553272
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Prêt(e) à transformer des vies au quotidien en tant qu'Aide-soignant(e) dans nos soins à domicile ? Rejoignez un établissement engagé dans les soins à domicile et apportez votre soutien essentiel aux patients en leur offrant confort et bien-être. - Assurer les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Suivre les consignes et protocoles médicaux établis par l'équipe de soins - Assurer la liaison avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patients - Utiliser le véhicule de service pour effectuer les déplacements auprès des patients Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Véhicule de service
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un Automaticien expérimenté H/F qui sera rattaché à notre bureau d'études interne. Dans le secteur de la machine spéciale, vous participerez aux principales missions suivantes : * Rédaction d'analyses fonctionnelles et organiques * Étude, développement sur des API Siemens, Schneider * Développement de synoptiques et supervisions * Tests en plateforme et/ou sur sites industriels * Mise en service des installations * Formation des utilisateurs et opérateurs * Rédaction des manuels opérateurs Vous interviendrez parfois à certains dépannages sur site client, et certains déplacements (hors Charente) sont à prévoir. De formation en BUT GEII, BTS CRSA, ou Licence Pro Automation et Robotique vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique, rigueur et autonomie. Vous maîtrisez ou avez une solide connaissance des logiciels suivants : * API : Siemens (Step7, TIA Portal), Schneider (Control Expert, Machine Expert) * IHM : Siemens, KEP, Schneider * Supervision Une expérience complémentaire en robotique serait un plus (FANUC, YASKAWA, ABB, STAUBLI.) Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.) * Des évènements d'entreprise et activités * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des serrures et alarmes, un ELECTRICIEN EXPERIMENTE (H/F). Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : - assurer les dépannages électriques dans des immeubles ou logements. - effectuer le remplacement d'équipements ( tableaux électriques, prises, luminaires...) - assurer des travaux d'électricité générale. - assurer l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements tels que interphones, contrôle d'accès, automatismes de portails. Le poste est à pourvoir sur une mission de longue durée. Le véhicule et le matériel sera fourni par l'entreprise afin d'effectuer des déplacements sur le département de la Charente. Titulaire d'un diplôme en électricité générale. Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est exigée. Vous devrez être en mesure de faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation aux problèmes rencontrés.
Rattaché à la BU Étude et Réalisation au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Le poste s'inscrit dans le développement de notre offre process industriel et notamment la partie étude et réalisation d'outillages. Nous recherchons un Dessinateur projeteur mécanique expérimenté H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Analyser le besoin du client et définir la solution technique * Participer à l'élaboration de notre offre avec notre Chargé d'affaire * Réaliser la conception de la partie mécanique (conception 3D, réalisation des plans 2D et nomenclatures) * Consulter et lancer en fabrication auprès de nos partenaires industriels * Suivre tout le processus de réalisation (fabrication, montage, essais, certification.) * Participer/animer les réunions projets (interne, client.) * Assurer la livraison finale chez le client * Maîtriser les aspects Coût / Qualité / Délai (suivi des actions, de la planification, des exigences, du budget...) De formation Bac+2 en ingénierie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans dans l'industrie dont 5 ans dans le domaine de l'outillage. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique dans le domaine de l'outillage et pour votre rigueur et votre minutie dans la gestion des projets qui vous sont confiés. Vous avez un bon relationnel aussi bien avec le client qu'avec l'équipe du projet. Vous maîtrisez : * Les logiciels de conception SolidWorks et/ou Catia. * Les procédés de conception et de fabrication d'outillage * Les principaux logiciels bureautiques et outils industriels (ERP, outils de planification, ...) * En tant que responsable de vos projets, vous serez l'interlocuteur privilégié du Client, le garant de la réussite du projet et de sa rentabilité Les raisons de nous rejoindre * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.) * Des évènements d'entreprise et activités * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin d'outils pour les professionnels afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des commandes produits - Réalisation de devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de pièces automobile afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des commandes produits - Réalisation de devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un commercial H/F sur une plateforme téléphonique afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Gestion administrative et commerciale - Conseil client - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Effectuer de la vente additionnel Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : AI05032025
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de matériaux de construction afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Présentation et mise en rayon des produits selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des commandes produits - Réalisation de devis - Accueil, accompagnement et conseil clients selon leur projet Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Angoulême et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Entreprise familiale créée il y a 30 ans sous le soleil d?Aix-en-Provence Aujourd?hui, la marque est le leader européen de la vente à domicile de prêt-à-porter féminin, dans un esprit de Women Empowerment cher à nos yeux qui imprègne l?ensemble de notre démarche. Nos valeurs sont celles d?une famille : bienveillance, transparence, partage, passion et sincérité . Nos collections sont dessinées en France, dans un esprit casual chic, et habillent les femmes du 32 au 52, pour toutes les morphologie
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Manager en restauration rapide H/F , afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et satisfaction client - S'assurer du respect des règles d'hygiène - Superviser les prises de commande - Mettre en place des actions commerciales - Gestion des stocks Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un commercial itinérant H/F dans le domaine des équipements bureautique afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Prospection terrain / téléphonique - Gestion des commandes - Développement commercial - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients - Rédiger des devis Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Pour son service HAD Mutualiste, la Mutualité Française Charente recherche une INFIRMIERE COORDINATRICE en CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2025. Missions à assurer : Effectue des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins. Participe à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile. Elabore les plans de soins des différents intervenants et en particulier : - Infirmiers (Soins infirmiers techniques réalisés par les infirmiers libéraux) en veillant à la qualité de leur valorisation, - Aides-soignants (Soins de base et relationnels délégués) en veillant aux impératifs et éventuelles contraintes horaires influençant la planification. Veille au respect de la qualité des soins Etablit et maintient tout au long du séjour une communication permanente avec les différents professionnels de santé (Médecins généralistes, Infirmiers Libéraux, Pharmaciens, etc.) et autres services intervenant au domicile du patient et relaie l'information au médecin de l'HAD par les moyens adéquats. Etablit et maintient tout au long du séjour une relation de confiance avec le patient et son entourage. Participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires. Favorise le lien ville-hôpital en étant en communication permanente avec les établissements de santé, les établissements médico-sociaux et les professionnels de santé de premier recours. Est en lien avec les Equipes Mobiles de Soins Palliatifs de son secteur Organise la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel. Coordonne toute la prise en soins des patients en HAD : - Réalise les enquêtes de pré-admission dans le service adresseur, par téléphone ou au domicile (évalue les besoins en soins, en matériel, enquête psychosociale.) et transmet l'information au médecin pour validation de l'admission en HAD. - Recueille les différents documents indispensables à la prise en soins du patient. - Contacte les infirmiers libéraux pour mettre en œuvre le plan de soin décliné dans le projet thérapeutique des médecins coordonnateurs (présentation de la lettre de mission, vérification des compétences et des connaissances requises, organisation des formations). - Contacte la pharmacie pour organiser le circuit du médicament tout au long du séjour. - Contacte les autres professionnels de santé pour mettre en œuvre leur plan de soins et coordonner les interventions. - Réalise et suit les commandes et les réapprovisionnements de matériel et dispositifs médicaux. - Contacte les services d'aide à domicile en collaboration avec l'assistant social. - Effectue les visites d'entrées des patients le jour de l'admission en collaboration avec l'infirmier libéral et l'aide-soignant dans la mesure du possible .../... REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR 1 & SEGUR 2 INTERESSEMENT + PARTICIPATION + TITRES RESTAURANT + MUTUELLE + PRESTATIONS C.S.E. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études CVC et Plomberie F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents, permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Vous serez rattaché(e) au service appui et conseil de gestion. - Analyse et conseils de gestion interne : accompagnement des services dans leur relation financière avec les structures partenaires ; analyse des comptes annuels et aide à la décision des élus ; veille réglementaire et recommandations en matière de gouvernance et d'évolution statutaire des partenaires. - Contribuer à la mise au point des contrats et assurer le suivi des délégations de service public (DSP) et des concessions : s'assurer de la bonne exécution des contrats ; analyser les clauses financières ; opérer des vérifications annuelles et des recommandations aux services - Concevoir et réaliser des observatoires des communes membres et des partenaires : établir et participer à la complétude d'outils pour disposer de tableaux de bord et d'outils d'aide à la décision ; réaliser différents supports de communication - Assurer l'administration fonctionnelle du logiciel d'information financier et du SI décisionnel : administration et paramétrage fonctionnel (assistance de 1ier niveau) ; garantir le bon fonctionnement des interfaces et de la chaine de dématérialisation - Assurer la permanence et un relai auprès de l'ensemble des agents de la chaine financière et comptable en matière d'administration fonctionnelle du SI Finances - Assurer la suppléance du chef de service. Profil : - Connaissances du domaine des collectivités locales appréciées - Maîtriser la comptabilité privée et ou de la comptabilité publique - Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous apprécier le travail en équipe et en transversalité - Savoir faire preuve de pédagogie et de diplomatie - Naturel positif, dynamique et fédérateur, vous savez mobiliser et accompagner autour de vos missions - Capacité d'analyse, d'écoute et êtes force de proposition Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence. Candidature (**** lettre de motivation + CV + copie des diplômes ****) jusqu'au 2 avril. Prise de poste : 7 avril. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.
Rejoignez le Groupe Alexandre en tant que Gestionnaire Judiciaire. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en développement sur l'arc atlantique tout en travaillant dans une structure à taille humaine ? Le Groupe Alexandre, groupement de Commissaires de justice rassemblant plus de 80 collaborateurs dans plusieurs offices recrute son nouveau gestionnaire judiciaire. Votre mission : Basé(e) à Angoulême, vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Vos principales missions incluront : Rédaction et mise en forme d'actes de procédure Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures Travailler à l'atteinte des objectifs d'encaissement fixés par le responsable du pôle Interagir avec les différentes parties prenantes pour optimiser le recouvrement Ouverture et suivi des dossiers judiciaires Recherche des justiciables perdus Le profil idéal : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et débrouillardise (si MacGyver a réussi avec son trombone et un chewing-gum, vous saurez gérer un dossier judiciaire avec un bon sens pratique !) Curiosité et capacité d'adaptation Un esprit d'initiative et de réactivité Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de vos dossiers Bonne maîtrise du Pack Office Esprit d'équipe et excellente capacité de communication Connaissances de base du droit et des procédures judiciaires Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI à temps plein, dans une entreprise en pleine croissance Une rémunération attractive selon votre profil à partir de 25000€ par an Un environnement de travail moderne et collaboratif : open space de 6 collaborateurs, équipé de casques et de deux écrans pour un confort optimal. Envie de relever ce challenge et de donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à ll@groupealexandre.com et rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon votre profil
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Ohé Prométhée Charente est une association dont les missions se sont développées autour de l'emploi et de la santé au travail : organisme de placement spécialisé (Cap emploi - accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap), Cap inclusion pour des jeunes en situation de handicap, labellisation d'employeurs handi-engagés® avec le Label HandiWe® et conseil formation (Dixit, service Conseil et Formation). Nos actions et les compétences de nos 32 collaborateurs sont mobilisées pour un accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap et des entreprises de notre territoire. Notre organisation se veut agile et flexible, et donnant la place à l'innovation. Le Cap emploi développe une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) conseiller(e) chargé(e) de mission emploi (H/F) en CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) de développer l'offre de service du Cap emploi et d'accompagner vers l'emploi des personnes handicapées : - Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne en termes de compensation et rétablissement, - Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : vous accompagnerez des personnes en situation de handicap (inscrites ou pas à France travail), dans toutes les étapes de leur reconversion professionnelle : définir un nouveau projet professionnel, réaliser des diagnostics d'employabilité, favoriser l'accès aux formations qualifiantes et aider au montage de leurs financements, aider à l'acquisition des techniques de recherche d'emploi, mobiliser à chacune des étapes du parcours les outils de compensation du handicap. - Travailler en partenariat avec les structures medico-sociales ou autres partenaires de l'insertion, - Informer et sensibiliser les employeurs privés ou publics, les conseiller et accompagner dans leur projet de recrutement en lien avec les Job coach chargés de relation entreprise. - Animer des ateliers ou informations collectives, - Travailler en étroite collaboration avec les conseillers France travail dans les agences du département Compétences requises : - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (job coaching, accompagnement spécialisé et/ou adapté, bonnes connaissances des besoins d'adaptation et de compensation.), - Identifier le besoin d'accompagnement de la personne en situation de handicap en lien avec sa capacité à surmonter sa situation de handicap, - Savoir proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil et au handicap de la personne, - Connaitre les méthodes d'élaboration de projet professionnel, - Construire un plan d'action individualisé, - Savoir identifier des solutions de compensation. Vous travaillerez en lien avec les partenaires du territoire (emploi, santé, handicap.) De formation supérieure Bac + 4, vous avez impérativement une expérience professionnelle dans l'accompagnement de public vulnérable. Organisé, rigoureux, à l'écoute, opérationnel, vous êtes à l'aise dans les processus de négociation et la relation partenariale. Vous savez travailler en équipe, vous avez le sens des objectifs et des résultats.
Ohé Prométhée Charente est une association dont les missions se sont développées autour de l emploi et de la santé au travail : organisme de placement spécialisé (Cap emploi - accompagnement vers et dans l emploi de personnes en situation de handicap), activité de prestations médicales et conseil formation. Nos actions et les compétences de nos 27 collaborateurs sont mobilisées pour un accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap et des entreprises de notre territoire.
Entreprise à taille humaine, située à Angoulême, nous sommes un acteur majeur en France sur le marché de l'impression de cliché magnésium pour les imprimeurs. Nous rejoindre, c'est participer à l'évolution et au développement d'une entreprise innovante. Votre mission est d'être le garant de la conformité du cliché avant la livraison chez le client Pour cela vous devez avoir de « bons yeux » et avoir le souci du détail : La démarche : - Réunir le dossier lancement avec le cliché correspondant - Vérifier que la demande client a bien été respectée. - Contrôler à la loupe le cliché : enlever les irrégularités et les picots de matières si nécessaire. - Conditionner la plaque dans de la mousse et identifier le paquet Votre profil : personne rigoureuse, manuelle et motivée, vous aimez travailler en équipe et vous portez une attention toute particulière à la qualité de votre travail et à la satisfaction du client. Horaires :11h-18h Vous serez formé (e) en interne dans l'entreprise.
Votre PROFIL Vous savez faire preuve de qualités organisationnelles, relationnelles et surtout, d'un très grand sens de la rigueur. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et êtes proche de vos clients. Tenace, Dynamique et réactif vous souhaitez développer vos compétences et avoir des tâches variées dans votre poste. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 et/ou possédez une expérience significative (2 ans) sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un départ, nous recherchons notre GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F) sur Cognac (16). Rattaché au Gérant, vous prenez la responsabilité complète de la gestion de 40 copropriétés. Les attentes pour ce poste sont fortes car vous devrez poursuivre la fidélisation des copropriétaires actuels et réagir efficacement en cas de problème : - Sens des responsabilités, - Empathie, - Réactivité et proximité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gérer un portefeuille de 40 copropriétés, - Entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires, - Assurer un rôle de conseil en matière de maîtrise des coûts : proposer des budgets, des devis de travaux préventifs aux - - Assemblées Générales ou Conseils Syndicaux des copropriétés pour validation, engager puis suivre les travaux, établir des contrats annuels et contrôler les factures, - Organiser et animer les AG/CS et dresser les PV en respectant les délais et le formalisme, - S'assurer de la bonne gestion des sinistres ou des pannes, dommage ouvrage DO et multirisque immeubles, - Rédiger des comptes rendus d'activités sur la gestion des résidences dans le CRM, - Amorcer des futures relations commerciales avec des propriétaires immobilier. Rémunération et avantages : - CDI - Assimilé Cadre 39h +10 RTT - 27000€ à 40000€brut/an (Rémunération selon expérience sur 13 mois) - Mutuelle prise en charge 55% + contrat de prévoyance Ticket Restaurant. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager Votre ENTREPRISE Notre client est une agence immobilière généraliste assurant la gestion de 80 résidences en Charente. Présent sur trois sites : Jarnac, Cognac, et Angoulême, il est reconnu pour son sérieux et son professionnalisme. Au fil du temps, un service de gestion locative a été développé pour mieux servir leurs clients bailleurs ainsi qu'un service de syndic de copropriété. Leur gestion des copropriétés correspond à un service alliant proximité et réactivité. L'accent est vraiment mis sur la fidélisation de la clientèle. L'organisation de cette PME offre l'avantage d'avoir des strates hiérarchiques peu nombreuses et de pouvoir interagir avec un gestionnaire accessible et dédié. Leurs collaborateurs suivent régulièrement des formations juridiques et techniques pour assurer le meilleur service et conseil à nos clients. Pourquoi les rejoindre ? Les rejoindre c'est : - Intégrer une entreprise familiale solide et bien établie depuis plus de 60 ans, - Faire partie d'une équipe passionnée par l'immobilier, où le sérieux et le professionnalisme sont au cœur de leurs valeurs, - Pouvoir travailler dans la proximité et avoir une relation client privilégiée.
Cabinet de recrutement
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Nontron, Angoulême Hotêl de Ville, Jarnac, Chateauneuf sur Charente Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Sous l'autorité du responsable service maintenance patrimoine, vous serez en charge : - Gérer la maintenance des équipements : diagnostiquer les dysfonctionnements, savoir identifier les causes et conséquences, proposer des solutions correctives ; superviser les opérations de maintenance préventives et correctives réalisées en entreprises extérieures sur les installations thermiques (chaudières, pompes à chaleur, centrale de traitement d'air, climatisations, ventilations des locaux etc.) ; monter, planifier et coordonner des opérations d'entretien et maintenance du patrimoine. Assurer le suivi des travaux commandés aux entreprises : en contrôler la qualité, les coûts et les délais ; contrôler le respect des règles de sécurité, assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétence du service, en lien avec les techniciens en charge du suivi des contrats, du suivi des agendas d'accessibilité programmés (Ad'AP), des commissions de sécurité, etc. ; assurer le suivi des dossiers assurance (dommage ouvrage (DB), etc.) avec les services compétents sur les bâtiments tertiaires ; piloter et suivre les interventions des prestataires externes de la demande d'intervention à la facturation ; coordonner et suivre des travaux de maintenance ou d'optimisation en lien avec le domaine énergétique. - Assurer le suivi et l'optimisation énergétique : analyser les consommations énergétiques des bâtiments pour identifier des leviers d'amélioration en partenariat avec le service énergie de la direction ; suivre au quotidien la supervision des installations techniques via les différentes GTC (gestion technique centralisée) ; continuer à développer la mise en place de supervisions sur les équipements communautaires pas encore équipés ; mettre en œuvre des actions d'optimisation et de réduction des consommations (réglages de régulation, remplacement d'équipements, etc.) ; rédiger des contrats de maintenance en lien avec le système d'équipements de chauffage, ventilation et de climatisation (CVC) (P1, P2, P3 des contrats d'exploitation et de maintenance) ; - Gestion technique et réglementaire : veiller au respect des obligations réglementaires en vigueur, contrôle réglementaire des équipements de chaud et froid, respect des normes de sécurité ; assurer la mise à jour de la documentation technique (plans, schémas, rapports d'intervention) ; participer aux audits thermiques et énergétiques des bâtiments ; levée des réserves des bureaux de contrôle ou commissions de sécurité ; participer à la préparation budgétaire (élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d'investissement et de fonctionnement) Profil : Connaissances approfondies des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et réseaux hydrauliques. Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations thermiques et à l'efficacité énergétique. Notions en gestion énergétique des bâtiments (GTB/GTC). Application des règles de la construction, de l'urbanisme, règlement de sécurité ERP, normes accessibilité des ERP, etc. Informer des contraintes techniques et budgétaires, et rendre compte et/ou alerter des éventuelles difficultés. Communiquer avec les entreprises et les bureaux d'études. Rédiger des rapports clairs et précis (diagnostics, interventions). Utiliser des outils de mesure et de contrôle (débitmètre, analyseur de combustion, etc.). Candidature : CV et lettre de motivation et copie des diplômes par mail, jusqu'au 27 mars. Prise de poste : 1er avril. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'art. L 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour une entreprise de Travaux Publics un(e) POSEUR EN CANALISATIONS Expérience TP exigée Prise de poste à ANGOULEME (16) Permis B obligatoire - ouverture de tranchées - aide à la pose de réseaux - remblaiement - passage de la plaque
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. - Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Participer à l'encadrement d'une équipe de production comprenant un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la propreté. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectées. Attributions : - Coordination et animation d'une équipe de production - Participer à la réalisation des travaux - Participer à la formation des salariés en apprentissage - Participation à l'organisation de la production - Participation à la gestion de l'approvisionnement et au suivi des chantiers PROFIL/COMPÉTENCES : - Capacités techniques : Avoir des aptitudes manuelles et techniques ; avoir le sens pédagogique ; être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion ; savoir utiliser les machines (monobrosses et autolaveuses) - Capacités de gestion organisationnelle : Planifier les tâches et les répartir avec l'équipe encadrante ; aménager les horaires de travail pour les salariés en parcours avec l'équipe encadrante - Capacités à diriger une équipe : Donner un cadre de travail ; motiver le personnel - Capacité de communication et d'adaptation relationnelle : Partager les idées et points de vue ; se montrer diplomate ; échanger et dialoguer ; faire preuve de pédagogie et d'intérêt pour les autres Horaires décalés, possibilité de travailler le week-end Déplacements: Grand Angoulême PRISE DE POSTE: DES QUE POSSIBLE
Association Régie Urbaine 10 Rue Louise de Marillac 16000 Angoulême
Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours. Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ). Votre POSTE Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service. Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées : - Gérer une partie de l'activité (travaux ou services), - Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets, - Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire, - Coordonner et superviser les projets et les équipes, - Assurer la responsabilité des chantiers, - Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats, - Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ), - Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client. Rémunération et autres avantages : - CDI Statut Cadre - Forfait jour, - Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain), - Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP), - Prime annuelle à la performance, - Intéressement, - Véhicule de fonction (type 308), - Prise en charge des frais (déplacement). Votre PROFIL Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre. Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté(e) ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'argumentation ? Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Rémunération et avantages : - ETAM sur 39h - 25000 à 31000€brut/an sur 12 mois selon expérience - CE - Participation Pas de télétravail possible. Votre ENTREPRISE Spécialistes en génie électrique et thermique, l'agence d'Angoulême accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en œuvre, la réalisation de leur projet ; elle assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations avec pour leitmotivs : Service et Satisfaction Client. L'agence se positionne sur les savoirs faire suivants : - Génie électrique - Courant faible - Génie thermique - multi technique élargi Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien H/F en CDI, basé à Angoulême (16). Cette Société à taille humaine, spécialisée en Hydrogéologie, est dotée d'un dynamisme fort. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vos missions principales seront les suivantes : - Assister les Ingénieurs dans la préparation d'études hydrogéologiques et participer aux campagnes de terrains lors de grands déplacements ; - Assurer sur le terrain les mesures et relevés ; - Réaliser les diagnostics de forages (diagraphies et tests de pompages) - Réaliser, en atelier, les montages mécaniques ou prototypes, en conformité avec les besoins pour une étude et aux directives donnés par l'Ingénieur en charge de l'étude ; - Assurer à la demande d'un Ingénieur l'installation de dispositifs de suivi hydrogéologique ou hydrométrique sur le terrain (mesures en forage et dans les cours d'eau) ; - Assurer la maintenance du matériel et des équipements de terrain . En fort développement, nous sommes un bureau d'études et de recherches à taille humaine spécialisé dans le domaine des sciences de l'eau et de la terre ainsi que dans l'électronique et la mesure appliquée à l'Hydrogéologie. Créé en 1976, nous avons rejoint début 2022 le groupe ALIOS composé de 170 collaborateurs spécialisés en études de sols (géotechnique, hydrogéologie et géophysique). Basé à Angoulême, nous intervenons et nous déplaçons sur toute la France. Nos 12 collaborateurs, composés d'Ingénieurs et de Techniciens, spécialisés sont répartis en 3 départements complémentaires (Etudes Hydrogéologiques et Environnement ; Ingénierie du forage d'eau ; Electronique et mesures). Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, à la sécurité et à la santé de nos collaborateurs. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une Licence /Master en Géologie, Sciences de la Terre / d'un BTS Maintenance ou en BTP, avec idéalement une première expérience en Hydrogéologie ou une connaissance en forage/pompage/diagraphie ou en mesures et relevés dans le domaine de l'eau. Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, du service et de la qualité. Vous faites preuve d'un esprit collaboratif ancré sur l'écoute, la compréhension d'autrui et le partage. Le permis B est indispensable pour la bonne réalisation de vos missions ; le permis C (Poids Lourd) est apprécié, à défaut, nous pourrons être amené à vous proposer de le passer. Une mobilité géographique nationale est indispensable pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef de chantier gros oeuvre à Angoulême (16000) en intérim. Les missions : - Coordination des équipes sur le chantier de gros oeuvre - Supervision et contrôle de l'avancement des travaux - Respect des délais et de la qualité des réalisations - Sécurité sur le chantier - Gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements - Participation aux réunions de chantier et compte-rendu de l'avancement des travaux - Expérience similaire dans le domaine du gros oeuvre - Bonne capacité à coordonner et superviser des équipes - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à gérer les approvisionnements et à assurer le suivi des travaux Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
Rattaché(e) au Responsable Régional, vous avez pour objectif d'assurer la commercialisation de contrat complémentaire santé et prévoyance et autres produits d'assurance auprès d'une cible de particuliers et de professionnels . Parmi vos missions : - Accueil physique et téléphonique des prospects/clients de la mutuelle. - Commercialisation des contrats Complémentaire Santé et Prévoyance de la mutuelle auprès des particuliers du département et des professionnels (TNS et TPE/PME agricole) situés sur le secteur Nord-Charente. - Participation au développement de la mutuelle notamment par le biais d'actions de fidélisation et de prospection. - Travaille sur la recommandation pour augmenter la notoriété de l'agence et de la Mutuelle. Le poste prévoit un temps de présence physique le matin au sein de l'agence située à l'Isle d'Epagnac et de déplacements (Nord-Charente) l'après-midi. Un véhicule de service sera mis à votre disposition afin de réaliser les déplacements prévus les après-midi. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac + 2 et/ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Vous avez un excellent relationnel, un réel dynamisme commercial et l'envie de vous investir sur des missions de prospection commerciale et de fidélisation. Dispositions contractuelles CDI - L'Isle d'Espagnac Lieu de travail : L'Isle d'Espagnac + itinérance Nord-Charente Début de contrat dès que possible Pack salarial : - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes commerciales - Temps de travail : 37h de travail par semaine du lundi au vendredi avec récupération de 12 RTT par an. - Tickets Restaurants - CE - Complémentaire santé et prévoyance avec prise en charge de l'employeur - Primes de participation et intéressement selon résultats de la mutuelle.
Mutualia Territoires Solidaire est présente sur 45 départements et couvre près de 270 000 bénéficiaires en santé et en prévoyance.
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bardeur H/F. Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée. - Rigueur - Respect des consignes et règles de sécurité - Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !
APF POOL DESIGN est une marque experte dans le sur-mesure apportant des solutions premium aussi bien sur la construction que la rénovation des piscines. APF POOL DESIGN conçoit, fabrique et commercialise des solutions de revêtement souple et couverture sur mesure. Créée en 1994, APF POOL DESIGN est une marque en forte croissance qui reste conviviale et engagée dans une politique d'accompagnement personnalisé de nos clients. Vous avez envie d'intégrer une équipe marketing et communication au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous dans le cadre d'un contrat en CDI, au sein d'une entreprise en forte croissance ! Annonay Productions France cherche pour les sociétés de sa marque APF Pool Design, un TECHNICIEN ITINERANT dès que possible. Vos missions : Rattaché(e) au directeur service clients, et dans une logique de satisfaction client, vos principales missions seront les suivantes : - Intervenir sur le terrain pour répondre des problématiques terrain - Assurer la formation de tous nos produits sur mesure auprès de nos clients (sur place et/ou centre de formation) - Etre un appui technique au SAV et proposer des prestations complémentaires à nos clients Profil : Issue d'une formation technique en électromécanique et/ou électrotechnique, vous êtes déjà intervenu sur des machines et/ou produits qui comportent des éléments électriques et mécaniques. Titulaire d'un permis B, idéalement vous : - Maitrisez le câblage et montage électrique - Connaissez des mécanismes motorisés - Disposez d'une appétence technique et une grande envie d'apprendre Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes organisé(e) et méthodique. Etre sur la route est un plaisir pour vous. Vos capacités à communiquer et à gérer le stress ainsi que votre implication seront les clefs de votre succès. Déplacements avec nuitées à prévoir (2 à 3 nuits par semaine). Vous serez rattaché(e) administrativement à l'agence d'Annonay mais idéalement vous habitez sur la région d'Angoulême par rapport à la zone géographique à couvrir. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Rémunération : 27 à 35 K€ selon profil Avantages : épargne salariale
Venez rejoindre une entreprise en pleine évolution et dynamique ! APF, spécialisée sur le marché de la piscine, leader européen en fabrication de liners et de couvertures.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Menuiserie Bois pour renforcer notre équipe et dynamiser notre présence sur le marché. En tant que commercial(e), vous aurez pour principales missions : Développer et gérer un portefeuille clients (particuliers, professionnels, architectes, promoteurs, artisans...) Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter activement sur le terrain Assurer le suivi des projets depuis la définition du besoin client jusqu'à la finalisation de la vente Conseiller techniquement les clients sur nos gammes de menuiseries bois et les accompagner dans leurs choix Réaliser des devis et négocier les contrats dans le respect de la politique commerciale Assurer un suivi après-vente et fidéliser la clientèle Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) par le commerce et la menuiserie bois. Compétences et qualités requises : Expérience réussie dans la vente B2B ou B2C, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie Connaissance des produits et techniques de menuiserie bois (un atout) Sens du relationnel et aisance en négociation Autonomie, organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Ce que nous offrons Une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions sur ventes Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine Une formation à nos produits et techniques de vente Un véhicule de fonction et outils nécessaires à la mission (téléphone, ordinateur.) Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un paysagiste H/F. Missions principales : - Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts - Assurer la plantation et l'arrosage des végétaux - Effectuer l'entretien des voiries et des allées (désherbage, nettoyage) - Utiliser et entretenir les outils et engins de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales Profil recherché - Expérience en entretien des espaces verts appréciée - Connaissance des techniques de taille, tonte et plantation - Maîtrise de l'utilisation des outils thermiques et électriques (tronçonneuse, débroussailleuse...) - Personne dégourdie, autonome et ayant le sens du travail en équipe - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un peintre H/F. Vos missions : - Préparation des surfaces : vous effectuerez le nettoyage, le ponçage et l'enduisage des surfaces pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Cela inclut la réparation des imperfections et la pose de sous-couches appropriées. - Application de la peinture : vous serez responsable de l'application uniforme de la peinture sur les murs et plafonds, en utilisant des techniques adaptées (rouleau, pinceau, pistolet) pour obtenir une finition de haute qualité. - Finitions : vous réaliserez les finitions nécessaires, en assurant la propreté des bords et en vérifiant l'homogénéité des couches appliquées. - Choix et mélange des couleurs : selon les exigences du projet, vous devrez conseiller sur le choix des couleurs et réaliser des mélanges pour obtenir les teintes souhaitées. - Entretien et rangement : à la fin de chaque projet, vous vous assurerez que tout le matériel est nettoyé et stocké correctement, et que les zones de travail sont laissées en bon état. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation en peinture ou avez une expérience significative dans le domaine de la peinture intérieure. - Vos compétences techniques incluent la maîtrise des différents outils de peinture et la connaissance des matériaux et produits de revêtement. - Le souci du détail est primordial : vous avez un oeil affûté pour les finitions et un sens aigu de l'esthétique. - Votre capacité à travailler en hauteur, sur des échafaudages ou des échelles, est essentielle. - Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. Si vous êtes motivé, dynamique et avez le sens des responsabilités, envoyez-nous votre CV. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien d'atelier maintenance de chariots élévateurs (H/F). Vos missions : -Assurer la préparation des chariots élévateurs neufs, le dépannage et la réparation des chariots, le reconditionnement des matériels d'occasion, la préparation et l'entretien des chariots du parc de location en atelier avec pour souci la performance et la rentabilité de ces différentes activités. -Diagnostiquer et assurer la maintenance et le dépannage des chariots -Vérifier le bon fonctionnement du matériel à l'issue des travaux -Entretenir le matériel et équipement mis à disposition et assurer le nettoyage et rangement du poste de travail -Informer le responsable d'atelier des difficultés Votre rémunération et vos avantages : -Salaire selon expérience 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) -Vous avez la connaissance des systèmes mécaniques et électromécaniques -Autonomie et initiative (identifier les dysfonctionnements proposer l'intervention) -Rigueur organisation travail soigné -Capacité d'observation, d'analyse, d'écoute -Bonnes aptitudes relationnelles et la connaissance des outils informatiques Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un SERVEUR extra H/F. Vos missions : - Assurer le service en salle : accueil des clients, prise de commande, service des plats et boissons. - Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. - Participer à la mise en place et au débarrassage des tables. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Dynamisme, réactivité et sens du service. - Expérience en restauration souhaitée mais non obligatoire. - Disponibilité en soirée et/ou le week-end.
