Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rueyres située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rueyres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Leyme, 46 - ST JEAN LAGINESTE, 46 - LACAPELLE MARIVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Assurer l'accueil des enfants en structures Petite Enfance et Centre de Loisirs - Organiser et animer des activités dans le cadre des projets pédagogiques. Poste basé sur le territoire du Ségala-Limargue, dans le Nord du Lot (46), sur plusieurs structures (Petite Enfance et Enfance Jeunesse). CDD de remplacement avec possibilité d'évolution. A pourvoir dès que possible.
Affirmez-vous en tant qu'Agent de tri (F/H) et faites partie d'une mission captivante, ça vous tente ? Vous aimez le travail manuel et contribuer à la protection de l'environnement ? Voici là une opportunité pour vous ! Sur ce poste vous aurez la responsabilité de : - Trier les déchets minutieusement suivant leur classement. - Maintenir la propreté sur la zone de tri régulièrement. - Assurer que l'organisation et le suivi des procédures de classification sont correctement effectués. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour un environnement plus sain, rejoignez notre équipe !
Vos missions : - Remettre en état les chambres après le départ des clients (ménage, linge...) et réapprovisionner les chambres en produit d'accueil (shampoing, serviettes...) - Mettre en place le buffet du petit déjeuner, mettre en place la salle et accueillir les clients. - Préparer les plateaux - Gérer la lingerie (lavage des draps, serviettes...), repassage - Vous réalisez le service VOTRE PROFIL Vous êtes une personnes vigilante et rigoureuse et vous connaissez les normes de sécurité pour le protocole sanitaire Vous êtes polyvalent/e Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des clients de l'hôtel et la variation de l'activité de l'établissement (gestion du flux) Temps partiel également possible à voir lors de l'entretien de recrutement. Recrutement pour la prochaine saison 2024. Deux jours de repos consécutifs selon les planning. Prise de poste IMMÉDIATEMENT ! *** PAS DE LOGEMENT PROPOSE L'ÉTABLISSEMENT ***
Accueil des clients Création et facturation de séjours 35h/semaine, 2 jours de repos Possibilité de loger sur site (gratuit) Du 15/06/24 au 08/09/24
Dans le cadre d'une mutation interne, nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation déchets rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste (60 agents). Vous assisterez le chef de production sur l'ensemble de la gestion administrative. Missions : Accueil et secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Réaliser les tâches courantes en lien avec l'activité : saisie des bons de commande et réception, validation de factures, veiller aux approvisionnements en EPI, fournitures nécessaires à l'activité, traitement et rédaction de courriers, de bordereaux d'envoi, classement, archivage, rangement, ; - Être l'interface entre les différents interlocuteurs du site. Gestion administrative du personnel du centre de tri : - Participer à la planification du travail des agents (plannings, congés, absences ) ; - Préparer et organiser l'arrivée des nouveaux embauchés ; - Effectuer la préparation de la paie ; - Assurer le traitement administratif des accidents du travail ; - Gérer les demandes individuelles des agents. Suivi de la production : - Assurer le suivi administratif des flux du site : suivi des pesées (entrants, sortants, réaliser les demandes d'enlèvement, établir les bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels des activités et saisie des différentes données dans le logiciel dédié. Rémunération : Entre 1900 et 1960 € brut mensuel (à négocier selon profil) + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 35 heures/semaine (du lundi au vendredi 9 h 00 - 12 h 30 / 13 h 30 - 17 h 00). Profil : - Formation de niveau Bac +2 ou 3 (BTS Assistant de gestion PME - PMI ou autre) ou expérience équivalente ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, rigueur ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; Date d'embauche : Dès que possible. Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 54 30
Le SYDED est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Lot. Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère un réseau de 29 déchetteries, 2 centres de tri, collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d'intervention s'est diversifié : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot : 250 agents sur les différents sites du Lot.
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un ouvrier polyvalent. Depuis 23 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers, principalement en entretien: taille paysagère, tonte, débrousaillage... Vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Présentation : Un GCSMS, créé en janvier 2020, regroupe sur Lacapelle-Marival l'EHPAD Le Moutier, l'EHPAD La Miséricorde, la RA Le Galau et les Logements Seniors. Actuellement, une Directrice et une Adjointe de Direction assurent la gestion de l'ensemble de ces structures. Nous recherchons un ou une Adjoint(e) de Direction pour étoffer l'équipe de Direction. L'adjoint(e) de Direction dans un EHPAD joue un rôle pivot dans le fonctionnement harmonieux de la structure. Sous la supervision de la Direction, il assure la coordination et la gestion opérationnelle des ressources humaines, contribuant ainsi au bien-être des résidents en garantissant un environnement de travail propice au personnel. Il est responsable des services administratifs (ressources humaines, admissions), des services généraux (cuisine, lingerie, service technique) et service animation. En lien avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice, il est responsable des équipes paramédicales. Dans le cadre de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, il participe au projet d'établissement, projet de soins, . Responsabilités : 1. Recrutement et Gestion des Effectifs : o Superviser et coordonner les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. o Maintenir à jour les fiches de poste et contribuer à l'évaluation des besoins en personnel en fonction des charges de travail. - Suivi des effectifs 2. Administration du Personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences, dossiers individuels, etc.) à l'aide du logiciel Octime o Veiller à l'application des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale. o Propose les procédures disciplinaires et participer à la résolution des conflits internes. o Participation au CODIR 3. Gestion de la démarche qualité : o A l'aide du logiciel AGEVAL, définir un plan d'action, mettre en œuvre les mesures retenues, réaliser o Mettre en place des enquêtes de satisfaction. o Organiser et superviser les groupes de travail dans le cadre de la préparation des évaluations ou mise en place des procédures. 4. Gestion de la Performance : o Participer à l'évaluation annuelle du personnel en collaboration avec les responsables hiérarchiques. o Élaborer des outils d'évaluation des performances en lien avec les objectifs institutionnels. 5. Communication et Relationnel : o Assurer une communication fluide entre la Direction et les équipes, favorisant un climat de confiance et de coopération. o Organiser des réunions régulières pour informer et échanger avec le personnel sur les sujets RH. 6. Relation avec les familles et les résidents o Réaliser les visites de pré-admission. o Assurer une communication avec les familles et les résidents. 7. Relation avec les organismes de Tutelle : ARS et Département Profil Recherché : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie du droit du travail et des procédures RH. - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale obligatoire - Expérience avérée dans la gestion RH, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'hébergement pour personnes âgées. - Capacité à gérer les situations conflictuelles et à faire preuve de diplomatie. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. - Sens de la discrétion, de l'écoute et de l'empathie. Emploi en catégorie A Niveau d'étude : Master I Temps de travail : 1 ETP Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec des horaires flexibles selon les nécessités du service. - Travail en étroite collaboration avec la Direction et les différents services de l'EHPAD. - Salaire selon expérience et grille salariale de l'établissement - Avantages sociaux et possibilités de formation continue. - Astreinte
Missions : L'agent aura pour mission d'assurer l'accueil du public, la gestion administrative et comptable de l'établissement en lien avec l'Adjoint de Direction et la Direction au sein d'un EHPAD de 70 lits. Activités principales : 1) Gestion de l'accueil du public : accueil physique et téléphonique, prise en compte des demandes et orientation du public (résidents, familles, personnels, fournisseurs, .), aider les résidents et les familles dans leurs démarches administratives si besoin ou les orienter vers le bon service 2) Gestion de l'activité administrative : gestion du courrier et de la messagerie électronique, réalisation de différents travaux de bureautique (courriers, délibérations, notes, procédures, .), gestion des dossiers administratifs des résidents, tenue des registres 3) Gestion comptable : réception, contrôle, classement et archivage des pièces comptables, préparation, saisie et émission des mandatements et titres en lien avec la Trésorerie de Figeac, tenue d'une régie de recettes, , gestion des marchés publics, Patrimoine (suivi de l'actif, mise à jour de l'inventaire et dotation aux amortissements), réalisation de tableaux de bord en lien avec la Direction 4) Gestion du personnel : gestion des dossiers du personnel en lien avec le centre de Gestion (suivi de la carrière des agents, suivi des dossiers maladies, suivi des dossiers de départs à la retraite, .), élaboration de la paie, suivi des remboursements des indemnités journalières, suivi du planning 5) Gestion budgétaire : en lien avec la Direction, participation à l'élaboration des documents budgétaires de l'EHPAD : EPRD, ERRD, DM, suivi de l'exécution budgétaire, réalisation des opérations de fin de service Savoirs : o Connaître le statut de la fonction publique territoriale o Maîtrise des outils de bureautique o Connaissances des principes et des règles budgétaires et comptables o Connaissance des techniques et outils de communication Savoir-faire : o Savoir utiliser les logiciels bureautique et comptables o Savoir passer les écritures comptables relatives à l'exécution budgétaire o Savoir rédiger et mettre en forme des documents administratifs dans le cadre des procédures établies o Analyse et gestion des demandes d'information Savoir être : o Droit de réserve, de discrétion, de neutralité et secret professionnel o Faire preuve de qualité relationnelles et rédactionnelles o Avoir le sens du contact et des responsabilités o Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs o Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif Profils recherchés : Diplôme en comptabilité souhaitable Liens internes : - Direction et Adjoint de Direction - CCAS de Lacapelle-Marival Liens externes : - Trésor Public - Conseil Départementale - ARS - CAF / MSA - CPAM - Centre de Gestion - Fournisseurs Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024.
Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Secteur Assier, Livernon. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : à partir de 11.68 € brut/horaire selon vos qualifications et expériences.
La Mairie d'ISSENDOLUS recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT pour la saison printemps/été 2024. Missions principales : - Entretien et maintien des espaces verts sur le territoire communal : travaux de tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, plantations, désherbage. - Petits travaux de maintenance des bâtiments / espaces : petites maçonneries, peinture.. Compétences requises : PERMIS B CDD à temps non-complet : 21h/semaine Période : MAI à AOÛT 2024 (possibilité de prolongation) Rémunération sur la base de la grille indiciaire relevant du grade d'adjoint technique territorial - échelon 1 (IB 367 / IM 366).
VOS TACHES - Mise en rayon - Étiquetage - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au dimanche avec jour de repos suivant planning - Amplitude horaire maximale : de 06h00 à 19h selon planning, pas de coupures - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Vous effectuez les missions suivantes : - Accueil de la clientèle, - Service en salle des plats, - Préparation et service des boissons. *** PAS DE TRAVAIL LES WEEK-END (SAMEDI ET DIMANCHE EN REPOS) *** Vous assurez les services du midi et du soir Prise en charge des repas par l'employeur sur les jours de service. Candidature par mail ou téléphone 0622978395 Prise de poste immédiate
Nous recherchons un / une employé /e de maison pour assurer le ménage courant au domicile de particuliers: - Nettoyage des sols, - Poussières, - Nettoyage salle de bain et sanitaires - Nettoyage des vitres Missions à pourvoir sur les communes de Bio, Issendolus, Flaugeac, Rueyres. Prise de poste dès que possible. Participation aux frais kilométrique possible. Nous vous proposons des missions de travail auprès de particuliers, collectivités et de professionnels. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. N'hésitez pas à me contacter au 06 31 07 17 25. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface rattaché(e) à la base de valorisation de Saint-Jean-Lagineste. Vous assurerez le nettoyage des locaux (salle de tri, bureaux, vestiaires, sanitaires, locaux sociaux, salles de réunion ). Missions - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ; - Enlever les poussières des surfaces ; - Trier et vider les poubelles ; - Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ; - Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, tabliers ) ; - Nettoyer la salle de tri : désinfection des tapis, dépoussiérage des murs, lavage du sol, lavage de la vitrerie intérieure, - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ; - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement. Rémunération : 1830 € brut mensuel + 13ème mois en décembre + Prime d'intéressement en mai. Avantages : - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux ) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : 24 heures/semaine (du lundi au samedi) Profil : - Respect des : Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien ; Règles d'hygiène et de propreté ; Règles de sécurité ; Procédures de nettoyage et de désinfection ; - Rigueur, sens de l'organisation, capacités d'initiatives et d'adaptation ;
Nous recherchons EMPLOYÉ POLYVALENT (H/F) en charcuterie pour travailler dans un laboratoire de fabrication dans une entreprise de 3 personnes. Vous serez formé au poste en interne. Missions : - Fabrication de produit divers. - Étiquetage - Mise sous vide des produits alimentaires - Entretien du poste de travail - Plonge PROFIL - Être rigoureux - Travailler impérativement dans le respect des normes d'hygiène et sécurité. Vous travaillez : - LUNDI : 9h -12h - MARDI : 9h - 12h / 14h30 - 18h - MERCREDI : 8h - 12h / 14h30 - 19h - JEUDI : 9h -12h30 / 14h30 - 19h - VENDREDI : 8h30 12h30 / 14h30 - 18h. ***Possibilité de revoir certain horaire en fonction de vos contraintes.*** Mutuelle prise en charge 50% PRISE DE POSTE IMMÉDIATE / CONTRAT ADAPTABLE Nous contacter aux heures repas au 06 84 02 14 41 et sur le fixe 05.65.38.93.46 aux heures de travail.
Merci de nous contacter aux heures repas au 06-84-02-14-41 et sur le fixe 05.65.38.93.46 aux heures de travail.
L'entreprise CAP Agri Quercy Service pour son site de Lacapelle-Marival dans le Lot, recherche un(e) responsable d'atelier F/H. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1) Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel 2) Assurer la mise en service du matériel vendu 3) Assurer le service après-vente 4) Assurer la gestion : - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Possibilité de formation chez nos constructeurs. Salaire à définir selon formation et expérience. + 13ème mois + mutuelle + CE
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN AGENT D ENTRETIEN EN CDI SUR LA COMMUNE DE LACAPELLE MARIVAL
La coopérative FERMES DE FIGEAC, pour renforcer son équipe, ouvre un nouveau poste d'installateur photovoltaïque F/H, basé à Lacapelle-Marival, pour des interventions chantiers dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres. L'installateur photovoltaïque effectue des opérations de terrain requérant une expertise technique PV (câblages, mises en service, dépannages ). Les tâches sont variées nécessitant une grande polyvalence sur les installations PV en phase chantier comme en phase d'exploitation : - Réaliser les mises en service des nouvelles centrales - Réaliser des interventions de dépannage (diagnostics, réparation ) sur l'ensemble des composants des générateurs PV (onduleurs, systèmes électriques, systèmes de monitoring, communication, ) et rédiger les rapports associés - Assurer les opérations de maintenance préventive - Assurer le raccordement électrique, l'installation des onduleurs et coffrets ainsi que les câblages électriques - Assurer les finitions des chantiers - Poser les modules photovoltaïques en toiture - Gérer les aléas et prendre les initiatives nécessaires à l'avancement du chantier ou à la résolution de problèmes. - Respecter la règlementation - Appliquer les procédures et consignes internes Qualité Sécurité Environnement Vous interviendrez sur les chantiers dans le respect de la règlementation, des règles de l'art, de sécurité et d'optimisation économique. Travail en équipe, véhicule de chantier. Vous devez avoir une qualification en électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle (BTS électricien minimum, licence STER ou expérience équivalente) Vous devrez maîtriser des compétences techniques, telles que la maîtrise Photovoltaïque (Connaissance de la pose de panneaux photovoltaïques, les matériels et matériaux utilisés, les normes ), connaissance en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible ; électronique, système de communication, Charpente et Couverture...
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Menuisier (H/F) : Type de contrat : Intérim Les missions : Vous travaillerez en binôme, sur chantier pour la pose de : - Production à la Parqueterie : volige peuplier, parquet chêne, plancher douglas, .. - Réalisation de mobiliers extérieurs (Tables, bancs,), petites charpentes. - Réalisation des menuiseries spéciales : débit approvisionnement de la moulurière, contrôle qualité, assemblage - Vous travaillerez sur rabot, moulurière 4 faces, tenonneuse - Vous utiliserez un séchoir à bois. Le profil : Une formation de niveau CAP/BEP/BAC dans le domaine de la menuiserie Bois, Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour le matériau bois, votre curiosité et votre envie d'apprendre Motivation et polyvalence seront vos principales qualités. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d' Electricien industriel (F/H) : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : 36h / semaine. Les missions : - Montage électrique suivant plans ; - Connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition des armoires ; - Réaliser les essais et les réglages ; - Lire les schémas mécaniques, électriques complexes ; - Réaliser des petits travaux de tôlerie (traçage, perçage, découpe, limage, sertissage.). Le profil : - Lecture plan, mécanique, respect des consignes, tôlerie, outils ; - Discipline, précision, travail d'équipe, habileté manuelle ; - CAP à Bac+2 formation technique / électricité industrielle. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants. - Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne (lever - toilette - habillage - repas - coucher) et dans les activités ou les loisirs. Les activités principales diffèreront suivant le secteur et les unités. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible. Lieu de travail : Leyme / Cahors / Castelnau-Montratier / Souillac / Bretenoux / Saint-Céré / Lacapelle/ Marival
CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE, recherche un(e) technicien(ne) SAV tracteurs et matériels agricoles (H/F) pour son site de Lacapelle-Marival. Vos missions : Dans le cadre du développement de l'atelier de Lacapelle-Marival, nous recherchons en renfort de l'équipe un(e) technicien(ne) SAV tracteurs et matériels agricoles H/F. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier, vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des dépannages chez les agriculteurs. Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet Formation chez nos constructeurs Salaire à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle + véhicule de service
Cap AQS emploie une cinquantaine de personnes sur le Lot et Sud Corrèze et compte 8 sites de mécanique agricole, pièces détachées, service après-vente et concession de tracteurs Valtra et de matériels agricoles.
-Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test -Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier -Valider les résultats du contrôle et les transmettre -Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. -D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot - secteur du Ségala. Planning et horaires variables: le matin et/ou le soir. A partir de 6h (traite du matin) et jusqu'à 21h le soir (traite du soir). Une période de transmission est prévue. Temps partiel Minimum 24h/semaine avec perspective d'évolution. 13ème mois Indemnités de déplacements pour véhicule personnel Prise de poste dès que possible
Préparation de plats simples, Snacking, salades, grillades. Nettoyage de la cuisine et de la vaisselle. 35h/semaine, 2 jours de repos. Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger gratuitement sur site
Mettre en place des animations pour les jeunes et/ou pour les adultes. 35h/semaine, 2 jours de repos (samedi-dimanche) Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger gratuitement sur le site BAFA souhaité
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) Aide Soignant(e) L'aide-soignant/e est intégré/e dans une unité de vie au sein d'une équipe (par roulement) d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'aide-soignant/e accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne, mais également dans les activités de loisirs. Il/elle participe également aux réunions de fonctionnement, à la réalisation du projet individualisé du résident, à la saisie des informatique des informations. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, des RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'une prime semestrielle L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Si tu viens chez nous tu pourras bénéficier de nos nombreux avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Tu aimes ce département, tu partages nos valeurs et tu veux te sentir réellement utile pour les personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Molières, Espeyroux, Leyme, Anglars, Lacapelle Marival, Saint Bressou, Cardaillac, Le bourg, Le Bouyssou, Rudelle, Théminettes, Thémines, Rueyres, Albiac, Issendolus CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la création paysagère, un Chef d'équipe H/F en création d'espaces verts. Vos missions : Gérer une équipe de 2 à 3 personnes Participer à la réalisation des travaux de création Gérer le matériel Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers Veiller à la bonne application des consignes de sécurité Profil recherché : De formation CAPA, BEPA ou BAC Professionnel Aménagement Paysager Vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans Avoir le permis BE est un plus. Dynamique et motivé, vous êtes rigoureux dans votre travail et avez l'esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Avantages : Repas du midi pris en équipe À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est désormais 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement l'association Les gariottes recherche son Auxiliaire de vie sociale (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, aide à la toilette, aide à la mobilité, ...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 13,15 € / heure à 14.60 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B indispensables CDI modulable de 135 h à pourvoir immédiatement.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé de nuit (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein de jour) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, sur des unités du secteur Nord du département du Lot (principalement à Leyme). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Elaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe (par roulement) d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS souhaitant travailler uniquement les week-end L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45 Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez toute fois avoir une quotité de travail plus importante qu'un 50% nous sommes en capacité de vous proposez des heures complémentaires L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du Pool de remplacement restreint du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services de Leyme, de jour. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 230 euros bruts. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion et l'organisation des situations de soins en Psychiatrie. - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Aider à la réadaptation ou la réinsertion de patients atteints de troubles mentaux - Faciliter les retours patients dans leurs lieux de vie ou leur inscription dans la vie sociale. Vos Activités principales : - Accueil, accompagnement et soins aux personnes en souffrance psychique - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Mise en place d'entretiens d'accueil - Accompagnement des patients selon le projet thérapeutique - Interventions à l'Hôpital Général (psychiatrie de liaison) et au domicile - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Entretiens à visée psychothérapeutique avec ou sans support de médiation - Dans le cadre du CATTP, animation d'activités socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe - Animation de groupes de patients - Gestion de la vie quotidienne en vue de réadaptation des patients - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Votre agence CRIT FIGEAC recherche pour l'un de ses clients, un Maçon (H/F) sur le secteur de Assier. Vos principales missions sont : - Participer à la préparation et à l'approvisionnement du chantier (chargement et déchargement de matériaux de construction et matériels) - Réaliser divers travaux de terrassement - Réaliser des travaux de maçonnerie (élévation de murs, fondations, dalle béton, démolition, ...) - Prendre des mesures et tracer des aplombs / niveaux / équerrages - Réaliser des travaux de finition - Assurer le nettoyage du chantier Contrat Intérim Horaires en journée Départ du dépôt Salaire selon expérience + primes diverses Issu d'une formation en maçonnerie ou ayant de l'expérience sur un poste similaire, vous avez des compétences en : - lecture de plans - matériaux de construction - maniement d'outils (équerre, niveau, perceuse, etc.) - la prise de mesures, d'aplomb, de niveau et le traçage - les techniques de collage et de jointage Vous êtes motivé(e) et volontaire, débutant(e) ou confirmé(e), Alors n'hésitez plus !
A compter du 01/07/2022 CDD de 2 mois dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant se prolonger Vos activités : - Prise en charge des soins des 41 résidants - Relation avec la personne âgée et sa famille, - Réalisation des soins et analyse d'une situation de soins, -Collaboration avec le corps médical, -Suivi et distribution des piluliers, -Projet d'accompagnement personnalisé, - Evaluation gériatrique, - Gestion des produits et matériel dans le service, - Transmissions d'équipe et ciblées : évaluations écrites (informatisée) et orales des actions, - Travail sur LOGICIEL TITAN Profil souhaité : - Diplôme d'infirmier exigé, - Expérience en gériatrie souhaitée, - Débutant accepté, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, rigueur et discrétion. Emploi du temps sur deux semaines : semaine 1 : 4 jours de travail dans la semaine : Mardi et Mercredi : 6h45 à 18h30, samedi et dimanche 7h -18h30 Semaine 2 : 2 jours de travail : jeudi et vendredi : 6h45 -18h30 Salaire :Grille de la Fonction Publique Territorial Exemple : débutant 1er échelon brut à temps plein : traitement de base indiciaire 1827,55 € brut , CTI : 229,62 € , primes : 375,60€ fixes par mois + prime du dimanche (5,98/h) net : approximation : 2040€
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service USP à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. L'Unité de soins prolongés (USP) à de Leyme a une capacité de 18 lits et a pour objectif d'accueillir les personnes souffrant de troubles psychiques et ayant besoin d'une prise en charge de longue durée. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 2 mois, au sein du service UFHC à LEYME. Le management est collaboratif et bienveillant. L'Unité Fermée d'Hospitalisation et de Crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle dispose d'une capacité de 15 lits et 3 chambres de suivi intensif. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service HOSPY O2 à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Notre unité de soins HOSPY O2 a pour vocation d'accompagner les adultes en détresse psychologique ou psychiatrique afin de les aider à vivre au mieux leur condition. Au travers d'un parcours de soins personnalisé, d'activités adaptées à leurs envies et à leurs besoins et grâce à une équipe bienveillante et chaleureuse, les patients bénéficient de l'accompagnement idéal. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes de tout âge atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle
Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Chaudronnier/Soudeur (F/H) : Type de contrat : Intérim. Temps de travail : 36h / semaine. Les missions : - Déformer ou découper les matériaux ; - Lecture de plans ; - Assemblage par divers procédés : pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage. ; - Contrôle des pièces ; - Souder. Le profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) ; - Connaître les différents métaux, gaz et électricité ; - Lecture des plans et des documents spécifiques à la soudure ; - Etre habile, méthodique et minutieux ; - Expérience exigée (CAP à Bac+2 formation technique/soudage). La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
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L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise Un poste à temps partiel 50% est également disponible pour notre structure secteur Figeac, un temps plein est donc possible
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmer (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du Centre Hospitalier Jean-Pierre FALRET à LEYME (46120). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - vous concourez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - vous participez au projet de soins. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Au sein du service photovoltaïque des Fermes de Figeac à Lacapelle-Marival, vos missions seront de réaliser avec le plus grand soin les tâches attribuées. Celles-ci sont variées et permettent d'acquérir de nombreuses compétences : o Lavage des toitures photovoltaïques (utilisation robot de lavage et nacelle) o Maintenance préventive o Maintenance curative o pose de panneaux photovoltaïques o pose d'onduleurs o câblage des installations o Finitions chantier - Respecte les consignes Qualité Sécurité Environnement Il est indispensable d'aimer travailler en extérieur et d'être apte au travail en hauteur. - Ponctualité - Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers. - Qualifications PV, ELec, CACES, travaux en hauteur sont un plus.
Nées en 1985, les Fermes de Figeac comptent aujourd hui sur le département du Lot 650 adhérents et emploient 155 salariés. Initialement tournée vers le secteur agricole, la coopérative s est peu à peu orientée vers d autres domaines tels que les énergies renouvelables, les matériaux de construction Cette diversification d activités s inscrit dans une logique de développement territorial guidée par des principes de coopération, de circuits de proximité et d économie sociale et solidaire.
L'Institut Camille Miret recrute un Encadrant d'Unités de Soins (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein de la MAS/EPH "Le Hameau des Sources" à LEYME (46120). Ainsi, vos missions principales seront : Par délégation du Directeur de l'établissement et dans les limites qui lui sont fixées : - Il, elle assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle, assure la responsabilité des activités de coordination des soins liés au fonctionnement interne du service (décret n°2004-613 du 25 juin 2004), notamment : = Superviser, évaluer l'ensemble de la prise en charge en soin (accueil, sécurité, vie du résident, les relations externes et avec les familles). = Coordonner l'équipe paramédicale en étroite collaboration avec les chefs de service. - Il, elle participe à l'élaboration du projet d'établissement, de l'évaluation interne, de l'évaluation externe et de la mise en place des outils de la Loi 2002-2. Vos activités principales : - Evaluer les besoins en soin et en matériel ainsi que les attentes de l'usager et de l'entourage en lien avec l'unité, le médecin et les collaborateurs paramédicaux internes et externes, - Assurer la liaison entre l'équipe infirmière, les structures et professionnels extérieurs en collaboration avec les chefs de service, - Garantir l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, notamment le projet de soins, et son actualisation, - Gérer les plannings des infirmiers, - Animer les réunions de fonctionnement des infirmiers, les entretiens annuels de progrès, et les entretiens professionnels, - Proposer, rédiger et assurer le suivi des protocoles de soins, - Participer au recrutement et à l'intégration d nouveau salarié paramédical, - Garantir la démarche qualité, en veillant à la diffusion, à l'actualisation des documents internes et en impulsant une dynamique d'action auprès du personnel, - Assurer une veille des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l'ANESM, de la HAS, - Surveiller la qualité et la quantité des produits, des matériaux et des dispositifs de soins en stock, - Veiller à la mise en place des procédures d'élimination des déchets de soins, - Participer aux activités de coordination avec les établissements de santé ou médico-sociaux sur le territoire autorisé et se fait connaître, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés ( base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible. DE infirmier + formation de coordination
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de nuit au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Préparation des médicaments de la journée - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 65 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Nous sommes à la recherche de notre prochain Soudeur(se) Inox (H/F) pour notre site basé à Leyme (46). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Maintenance, vous serez en charge de maintenir les machines et le bâtiment du site en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel. - élaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement Vos points forts sont votre maîtrise d'appareils de mesure, vos solides compétences techniques, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Si vous êtes un électricien industriel et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante
Le Groupe Cahors (près de 1760 salariés et 15 filiales) est un ensemble industriel et commercial, qui propose des solutions globales et innovatrices en matière de distribution d énergie et de fluides, ainsi que des solutions sur mesure adaptées aux attentes des marchés nationaux et internationaux.
Nous recherchons pour notre site situé à LEYME (46), notre futur(e) Soudeur(se) Inox F/H. Votre mission principale, sera de façonner les pièces métal. Vos missions seront de : - Déformer ou découper après traçage le métal à partir de schémas, plans, ou pièces modèles - Mettre en forme des éléments de chaudronnerie - Souder et oxycouper - Effectuer les assemblages selon les procédés de fabrication - Positionner, régler et pointer les éléments d'un ensemble chaudronné - Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d'instruction - Exploiter les documents techniques de soudage - Lire un plan ou un schéma technique Vous êtes issu(e) d'une formation telle qu'un BEP/CAP Soudeur avec une spécialisation dans le travail des métaux. Une formation en TIG et MIG est obligatoire. Vos points forts résident dans votre maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG ou MIG et semi-automatique), votre souci du détail, votre aptitude au travail en équipe et votre rigueur. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant !
Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l'Institut Camille Miret recrute un menuisier agenceur sous contrat CDD d'un mois renouvelable rattaché au Services Techniques à LEYME. Mission principale : Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d'aménagement des ouvrages menuisés Activités principales : Conception et installation d'ouvrages menuisés et d'équipements liés à l'agencement de pièces Fabrication spécifique et pose de petit mobilier Pose d'éléments muraux (cuisine équipée) Mise en place d'isolation thermique ou phonique posée sur plafonds suspendus ou collés Renseignements de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'équipe technique Réalisation des travaux de vitrerie Activités connexes : Polyvalence sur l'ensemble des travaux de maintenance Polyvalence sur métier du bâtiment appréciée Gestion des stocks (inventaire, etc....) Compétences requises : Savoir faire un métré ou prise de cotes Savoir travailler aux cotes Savoir dessiner et interpréter un plan ou un croquis bâtiment Savoir établir une fiche de débit de bois Savoir évaluer l'état d'un mobilier ou d'un ouvrage bois, dérivé ou matériaux de synthèse Savoir organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement proche (ERP) Savoir optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage Savoir choisir les bois, dérivés et matériaux de synthèse Nos conditions de recrutement sont les suivantes: - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires ) - Logement ponctuel possible - Salle de sport - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE En quelques mots : L'Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d'association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l'ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire. Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C'est également un département chargé d'Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques. Au sein d'un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d'histoire dans le patrimoine français.
L'Institut Camille Miret recrute un Neuropsychologue (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet. Le temps de travail sera réparti entre une activité au sein de notre service de Réhabilitation Psychosociale à Lacapelle-Marival et une activité sur le secteur de Gérontopsychiatrie en intra, au service UCC à Leyme. L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est constituée de 12 lits d'hospitalisation complète. Elle a pour mission d'évaluer et de prendre en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Le service Réhabilitation Psycho Sociale (RPS) a pour objectif lui de favoriser le rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : Le Neuropsychologue participe à un travail en équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité du médecin. Il contribue à l'investigation et la compréhension du fonctionnement du patient par le moyen de l'entretien, de l'observation et de la pratique de tests étalonnés et standardisés. Il peut proposer des prises en soin individuelles ou groupales adaptées au profil du patient, mais aussi intervenir auprès des aidants pour du soutien et de la psychoéducation sur la maladie de leur proche. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue participe à l'élaboration et à la réévaluation du projet de soin individualisé de chaque patient. Il peut aussi proposer à l'équipe des temps de formation/information sur des thématiques en lien avec son domaine de compétence. Au sein du service RPS, il devra mettre en place et développer les outils spécifiques à la réhabilitation et au rétablissement (neuromédiation cognitive, atelier d'éducation thérapeutique,) au sein d'une équipe habilitée. Il devra également concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE -
L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant à domicile (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein au sein de son pôle de maintien à domicile, pour un remplacement au SSIAD du Haut Quercy à Lacapelle-Marival. Ainsi, votre mission principale en Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sera de contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale d'une personne à son domicile, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Vos activités principales : - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser un manque de leur autonomie à travers un rôle actif dans des soins d'hygiène, des soins de confort et des actions de prévention - Informer les usagers et l'entourage des soins qu'il (elle) dispense - Identifier les besoins de santé de l'usager pour permettre de définir les objectifs de soins - Prévenir les escarres - Respecter l'autonomie - Participer, dans les limites de sa profession : à l'éducation du diabétique et à l'éducation de l'usager sous anti- coagulant et autres. - Effectuer des transmissions de qualité en utilisant l'outil informatique correspondant (Medisys) et les supports papiers dédiés, etc... Permis B exigé Véhicule de service. Horaires : 8h00-13h00 et/ou 15h00-20h00 Reprise ancienneté : 100%
La coopérative FERMES DE FIGEAC, recherche un(e) boucher(e). VOS MISSIONS boucher(e) maîtrisant les savoirs faire traditionnels en boucherie, vous travaillerez toutes les viandes de manière traditionnelle, veillerez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, veillerez à la mise en valeur des viandes de nos éleveurs et participerez aux opérations commerciales qui s'intègrent dans la dynamique globale du magasin. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez dans un de notre magasin Gamm Vert situé à Lacapelle-Marival. Travail en équipe du lundi au samedi, avec des roulements sur les jours travaillés et les horaires.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chef d'équipe maçonnerie H/F. Vous avez de l'expérience comme chef d'équipe ou en maçonnerie et êtes désireux d'évoluer ? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous aurez pour mission le management d'une équipe sur des chantier de rénovation essentiellement. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... et devrez assurer le suivi des chantiers. Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Maçon tailleur de pierres H/F, sur le secteur de Gramat. Vous êtes motivé, autonome, et expérimenté dans la maçonnerie et la taille de pierres ? Ce poste est peut être fait pour vous! Vous travaillerez en équipe sur des chantiers neufs ou de rénovations. Vous serez amenez à réaliser tout types d'ouvrages maçonnés, et travaillerez du lundi au vendredi. De plus, différents avantages s'offrent à vous : - Indemnités de trajet - Restaurant payé tous les midis - Mutuelle - Accès illimité à un CLUB AVANTAGES (Plus de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus, postulez !
Le Centre hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un cuisinier en charge de l'élaboration des repas. Poste à temps plein en jour, horaire continu : 6h30/14h00 ou 10h30/18h00. Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contrat évolutif Débutant(e) accepté (e) FORMATION CAP, BEP et équivalents hôtellerie restauration
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Nous recrutons un commis de cuisine pour un restaurant situé à GRAMAT. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour le service du midi et du soir. Vous serez en charge d'aider le cuisinier pour : la préparation des plats, le dressage, la cuisson des viandes, Mission de 3 à 6 mois Profil recherché : Vous êtes détenteur d'un CAP hôtellerie/restauration ou avez une expérience réussie en cuisine Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : Installation du patient, préparation des plateaux sur lesquels sont disposés les instruments, stérilisation du matériel, assistance au dentiste pour les actes à 4 mains, Réalisation des préparations pansements, ciments, amalgames), réalisation et développement des clichés radiologiques. Entretien et hygiène des locaux (cabinet). Travail du lundi au jeudi, pas de secrétariat. Si vous n'êtes pas titulaire du titre professionnel d'assistant dentaire, expérience exigée sur ce poste.
Nous recherchons un (e) COMMIS (se) DE CUISINE prise de poste IMMEDIAT jusqu'au 31 mai du LUNDI au SAMEDI MIDI = 30 h hebdo horaire du lundi au vendredi : 9h à 15 h ( repas de 11h30 à 12h) le samedi : 12h - 14h45 Etablissement fermé pour congés payés du 1er juin au 15 juin possibilité de refaire un CDD pour 35 h du 15 juin au 30 sept - aider à la préparation des plats, des entrées, des desserts - à 12 h le poste sera : aux entrées et burgers - aide au nettoyage - aide au rangement des marchandises - règles d'hygiène et de sécurité à respecter
Au sein d'un hôtel/restaurant bistronomique , vous aiderez le chef en cuisine sur les services midis/ soirs -Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, fonds, courts bouillons ) -Réalisation de mets simples -Organisation du poste de travail -Dressage, distribution -Entretien de la cuisine et des locaux annexes Poste à pourvoir de suite, contrat évolutif
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/17H les samedis 1 poste à pourvoir à partir du mois de juin
6 postes disponibles Vous effectuez la surveillance d'un évènementiel de 19h à 2h du matin le 26/04/2024 sur Gramat ou Martel Carte professionnelle APS obligatoire ***** Pour candidater envoyer votre CV par mail et/ou contactez l'employeur par téléphone au 0608467483 ***** Des vacations sur la saison estivale 2024 pourrons vous êtes proposées par la suite
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Respecter les procédures d'ouverture et fermeture de caisse Enregistrer la vente d'un article Encaisser le montant d'une vente Conseiller la clientèle Facing et Mise en rayon produits secs et frais Assurer la propreté, la conformité de l'étiquetage Effectuer des changements de prix Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits dont la DLC est dépassée Être polyvalent Être dynamique. Prise de poste dès que possible, travail un dimanche matin sur 2 par roulement. Possibilité de temps partiel.
Le cercle mixte de Gramat recherche un/e serveur/euse dont les missions seront les suivantes : - service en salle - mise en place - entretien des matériels et locaux mis à sa disposition - application de la méthodologie HACCP (HAZARDS ANALYS CRITICAL CONTROL POINTS) - application des notes de service du directeur du cercle Vous travaillez en horaires coupures le soir 1 jour sur 2 donc vous faites 8h 15H30 ou 8H / 14H et 17H30 / 20H15 Vous ne travaillez pas le weekend Vous devez être de nationalité française et avoir un casier judiciaire vierge. Poste à pourvoir pour Mai 2024 Cdd de 3 mois renouvelable
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Gramat (46). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc .Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Poste en CDI Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique
Pour notre hôtel restaurant nous recherchons une femme de chambre /valet dont les missions seront les suivantes : Entretien des chambres à blanc et en recouche , réfection des lits , aspirer et laver les sols et sanitaires Entretien des parties communes Gestion du linge et des produits d accueil Respect des normes d hygiène Poste à pourvoir dès que possible Pas de logement Horaires continus , 2 jours de repos par semaine
Dans un hôtel/restaurant traditionnel, vous effectuez le service en salle à l'assiette. Clientèle groupe et individuel, entre 50 et 70 couverts par service, 3 serveurs. Vous avez deux jours de repos par semaine Poste nourri, possibilité de logement. Poste à pourvoir d'avril/mai à fin octobre 2024
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil : Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes ? Vos qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont vos plus grands atouts ? Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon votre situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Nous recherchons un / une employé /e de maison pour assurer le ménage courant au domicile de particuliers: - Nettoyage des sols, - Poussières, - Nettoyage salle de bain et sanitaires - Nettoyage des vitres D'autres missions sont à pourvoir sur ce secteur. Indemnité kilométrique possible. Prise de poste dès que possible. Nous vous proposons des missions de travail auprès de particuliers, collectivités et de professionnels. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé pour favoriser votre retour dans l'emploi. Nous nous adaptons à votre planning. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller. Vous pouvez candidater sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr
En toute autonomie et avec une grande rigueur, il réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres ainsi que des sanitaires et des parties communes (couloirs, paliers, fenêtres) en gérant au mieux son temps de travail qui est limité avec une grande efficacité et rapidité. - Connaissance du planning de travail : nombre de chambres à remettre "à blanc" ou en "recouche et ainsi évaluer son travail et l'organiser - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de son service en chambre - Aération de la chambre et s'assurer que le client n'a rien oublié en vérifiant, la chambre, les placards, les prises, les tiroirs - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et la douche - Remettre des draps ou les changer et refaire les lits - Ranger ou remettre du linge de toilette dans la salle de bain - Vider les poubelles - Réapprovisionner la salle de bain en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon, ) - Nettoyer porte, poignée de porte, miroir - Passer l'aspirateur et nettoyer les sols - Faire les poussières, les vitres (au besoin) - Vérifier le nombre de cintres dans le placard (3 normaux mini et 2 portes pantalon) - Vérifier au bon fonctionnement et prévenir à d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement - S'assurer du fonctionnement des lampes, vérifier qu'il n'y a pas de problème technique (vis à revisser, ampoule à changer, éléments à recoller, ..) - Gérer l'entretien des serviettes éponges, (lavage, repassage) - Faire remonter à l'accueil ou à la direction toutes les réclamations émises par le client et sait gérer les besoins clients avec les différents services Dans ces missions transversales, l'employé(e) d'étage/femme de chambre, valet de chambre peut être amené à assurer : Les fonctions de serveur dans le cadre de la mise en place et la gestion du service du petit déjeuner, des repas de groupe ou des pauses de séminaires Prise de poste à partir du 22 avril 2024.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe Capel s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforce son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Votre mission sera celle d' un/une opérateur/trice de transformation des canards, et vous travaillerez dans un abattoir de type industriel, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui nécessite une grande résistance physique (charges lourdes, odeurs, espace de travail froid) et psychologique (vue du sang). C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : niveau CAP - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles, d'ani Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute moyenne : 2000 € / mois, avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans qui s'élève à +3%, puis qui augmente de +1% par an jusqu'à 10% + prime d'habillage + prime de froid ..... Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de villégiature à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, ). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Urgent Vous êtes disponible pour effectuer l'entretien des locaux sur Gramat. Vous intervenez sur le site 8.75 h par semaine / 31.91 mensuel, en CDI Du lundi au vendredi, entre 5h et 12h, Débutant (e) accepté (e) Critères de performance : *Respect des temps de chantier et de planification *Respect de la qualité de service *Bon sens relationnel avec le client, écoute cordiale Champ de décisions autorisées : *Choix du produit Des formations en interne seront assurées afin de garantir votre intégration. Des équipements de protection seront fournis.. Vous devrez respecter les procédures mises en place.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
L'agent des services hospitaliers réalise les prestations d'accueil en salle de restauration, la vaisselle des petits déjeuners et des repas, l'entretien des locaux (plonge, couloirs, chambres des résidents, espaces communs). MISSIONS DU POSTE - Création d'une atmosphère conviviale auprès du résident et de son entourage, - Entretien des locaux, - Entretien et rangement des matériels (vaisselle, protections (nuit), linge ), - Évacuation des déchets après chaque repas, - Gestion du linge du service restauration-hôtellerie (bavoirs, serviettes de table, ), - Participation à la démarche qualité, - Analyse les risques par rapport à son activité, - Évacuation des déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies (hygiène hospitalière), et en particulier du tri sélectif. - Signale à l'équipe soignante tout signe de changement de l'état physique ou psychique remarqué chez un résident, - Respect des différentes chartes : * Charte des personnes âgées dépendantes en institution, * Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, * Charte des droits et libertés de la personne accueillie, * Charte de la bientraitance (interne à l'établissement). RESPONSABILITÉS - Du résident, dans le cadre de la prise en soins, - Des soins techniques, hôteliers, éducatifs et relationnels, - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, Certains soins sont réalisés en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e) Horaires : * annualisation du temps de travail (moyenne 35h/semaine). * rythme jour et nuit, week-end et jours fériés. * Horaires : Par roulement Matin : 6h30-14h Après-midi : 13h30 - 21h CDD avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions du poste : - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration de la politique qualité - gestion des risques. - conseiller la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ) - conseiller la la Direction et la Commission médicale de l'établissement dans le choix d'indicateurs qualité - organiser et animer des travaux du comité de pilotage qualité - géstion des risques - assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire - participer aux aux actions de démarche qualité mises en œuvre dans le cadre du groupement hospitalier du territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées) organiser et animer les travaux de groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique- Bien traitance, groupe gestion des risques professionnelles, groupe développement durable) - assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et çà l'échelle de l'établissement - veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité - favoriser le signalement des événements indésirables et développer l'analyse de ces derniers - apporte un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements - effectuer une veille législative et réglementaire et une veille sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations - contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnelles et le personnel au service santé au travail - participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles - réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité Vous exercez au Centre Louis Conte Gramat 80% de temps de travail et 20% à l'EPHAD Le Souleilhou
EHPAD PIERRE BONHOMME de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 agent(e) services logistiques en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2146 € soit 1618 net + prime Décentralisée versé en décembre -1287 € + bon KDO noël + bon culture
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir des produits de type sous-vêtements/collants/chaussant dans une grande surface de GRAMAT le vendredi 16 aout 2024 EXPERIENCE EXIGEE EN ANIMATION
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire, nous recherchons un agent pour effectuer l'entretien du Centre aqua récréatif de Gramat. Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Vérifier la propreté des locaux - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 29 Avril au 23 Juin 2024 (travail 6 jours sur 7) Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) D'ENTRETIEN PISCINE GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire nous recherchons un agent pour assurer l'entretien technique mais également venir en renfort sur le nettoyage du site de Gramat Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : bassins, parois, lignes d'eau, volet roulant, arroser la pelouse et les fleurs - Utiliser le robot : mise à l'eau, suivi de passage, nettoyage des filtres - Vérifier la propreté du site : Nettoyer les plages, les pédiluves, vider les poubelles extérieures - Vérifier le stock de produits, la machinerie, les équipements de sécurité des bassins (ex : portillons, ligne d'eau de séparation du petit bassin ) - Effectuer le traitement de l'eau - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Faire une veille technique de l'ensemble de la structure - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 24 Juin au 31 Août 2024 Pour tout renseignement complémentaire, contactez : Monsieur Cédric ANDRIEUX, Manager des équipements sportifs du service activités et équipements sportifs de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE au 06 70 13 09 75 Merci de bien vouloir adresser votre candidature à : Monsieur le Président de la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE Direction des ressources humaines Bramefond 46200 SOUILLAC OU sur l'adresse électronique : emploi@cauvaldor.fr en mentionnant dans l'objet la référence : AGENT(E) TECHNIQUE ET ENTRETIEN GRAMAT Votre dossier de candidature devra être composé de : - Un CV - Une lettre de motivation - Des copies des diplômes et/ou brevets - D'un extrait de casier judiciaire vierge
Au sein d'un centre hospitalier, vous accompagnerez nos résidents dans les actes de la vie et assisterez l'infirmier dans les tâches quotidiennes de soins. Vos qualités relationnelles vous permettront de transmettre vos observations pour assurer la continuité des soins. Vous participerez également aux animations et au projet de soin individualisé de nos résidents. Vous aimez le travail en équipe? Votre bienveillance, votre écoute et votre professionnalisme seront vos atouts pour réussir au sein de notre structure. Poste de nuit à pourvoir dès que possible Poste évolutif au terme du contrat
ADECCO recrute pour son client , un OUVRIER ABATTOIR AVICOLE POLYVALENT H/F Actif, active et engagé(e) sur du long terme, vous intégrerez une usine agroalimentaire, spécialisée dans la transformation de volailles Vous souhaitez un poste polyvalent? Vous êtes dynamique et n'avez pas peur des volailles? Rejoignez un abattoir et intervenez sur différents postes, ou vous apprendrez plein de nouvelles compétences ! Vous souhaitez vous investir sur du long terme, vous interviendrez sur un poste d'accrocheur / accrocheuse : vous n'aurez donc pas peur de manutentionner une volaille vivante, pour participer au procès de transformation. Vous serez formé(e) au bien être animal et à la technique du métier. Polyvalent, vous participerez également à la seconde partie de transformation : plumage, éviscération Vous travaillerez du lundi au vendredi : 6h -13h ou 13h-20h Rémunération : SMIC horaire Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Une réponse vous sera faite par mail ou téléphone. Postulez vite... ,nos équipes restent à votre disposition, sur rendez-vous pour répondre à votre candidature !
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux des rayons bricolage et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en œuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au samedi sur 5 jours. Rémunération : *salaire brut mensuel 1 855 € pour débuter *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise * intéressement et participation (= plus de 2 mois de salaire) * prime annuelle (=1 mois de salaire) * divers avantages Des connaissances en électricité, peinture et plomberie sont exigées
EHPAD de 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 aide-soignant(e) en CDI Soins nursing, aide repas ... vous travaillerez en 10 heures semaine 1 : 4 jours et semaine 2 : 3 jours salaire brut 2265 soit 1730 net + reprise d'ancienneté + prime Décentralisée versé en décembre -1030 € + bon KDO noël + bon culture
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités HSE, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F basé sur le site de notre client à Gramat (46). Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour de Evaluations des Risques Professionnels (EVRP - -Gestion des interventions sous-traitées (organisation des Inspections Communes Préalables (ICP) et rédaction des Plans de Prévention (PdP) - Préparation, rédaction et délivrance d'autorisation de travail - Rédaction des protocoles de chargement et déchargement (Protocoles de sécurité) - Elaboration et mise à jour des procédures et consignes de sécurité - Visites de sécurité - Exercices de sécurité - Rédaction d'une Etude de sécurité du Travail Pyrotechnique - Rédaction d'un Réexamen de Sécurité du Travail (RST) - Rédaction d'une Analyse de la Sécurité du Travail (AST) Profil De formation Bac+3 en HSE, vous justifiez idéalement d'une expérience en milieu nucléaire. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Type de contrat : CDI 1 poste à pourvoir Localisation : Gramat (46)
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités HSE, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique Gestion Documentaire H/F basé sur le site de notre client à Gramat (46). Vos missions principales sont les suivantes : - Production des documents techniques - Préparation de l'archivage de documentations techniques - Mise en forme de modèles de documents - Elaboration et proposition d'une planification optimisée - Mise à jour des informations actualisées dans les outils de planification - Préparation des campagnes de Maintenance (dite MCO) des installations - Participation à la préparation des Comités Travaux (COTRA Profil De niveau Bac +2 dans le domaine HSE, administratif ou gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique, vous avez des capacités rédactionnelles, un esprit d'équipe, de la rigueur et le sens du relationnel. Vous avez des compétences en gestion documentaire, gestion d'archives, assistance.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 400 salariés répartis sur 4 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et la maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, dans le cadre de nos activités HSE, nous recherchons un(e) Ingé-nieur HSE H/F basé sur le site de notre client à Gramat (46). Vos missions principales sont les suivantes : - Mise à jour de Evaluations des Risques Professionnels (EVRP - -Gestion des interventions sous-traitées (organisation des Inspections Communes Préalables (ICP) et rédaction des Plans de Prévention (PdP) - Préparation, rédaction et délivrance d'autorisation de travail - Rédaction des protocoles de chargement et déchargement (Protocoles de sécurité) - Elaboration et mise à jour des procédures et consignes de sécurité - Visites de sécurité - Exercices de sécurité - Rédaction d'une Etude de sécurité du Travail Pyrotechnique - Rédaction d'un Réexamen de Sécurité du Travail (RST) - Rédaction d'une Analyse de la Sécurité du Travail (AST) Profil De formation Bac+5 en HSE, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à tra-vailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Vos missions : - Déplacer les camions du parking au-dessus de la fosse - Laver les camions et les caisses ayant servi au transport des canards - Préparer le rechargement des camions en fonction du planning - Intervenir sur les petites pannes de la laveuse de caisses et prévenir le service Maintenance sur les plus grosses pannes - Déplacer les camions entre le quai abattoir, la zone de lavage et le parking - Décharger les caisses remplis de canards sur le quai de l'abattoir
Notre clinique des Causses est actuellement à la recherche de son futur vétérinaire mixte F/H dans le cadre d'une forte croissance. Clinique rénovée, très bien équipée, au sein du Parc Naturel des Causses du Quercy, l'accompagnement et le partage vous permettront de trouver rapidement votre place. La clinique exerce auprès d'une clientèle diversifiée. Elle est représentée à 60% de canine, 15% d'équine, 20% de ruminants et 5% d'animaux de parc de conservation (Parc Animalier de Gramat et Forêt des singes) L'équipe : 3 vétérinaires aux compétences complémentaires forment l'équipe. Également, 3 ASV très compétentes la complète. Le poste est mixte : - Médecine générale et préventive - Chirurgies de convenances et tissus mous - Peu d'obstétrique Possibilité d'apporter des compétences extérieures pour développer l'activité. La clinique : La clinique est située à Gramat dans le Lot au cœur des Causses du Quercy. La nature qui l'entoure et la proximité de Brive la Gaillarde ou encore de Sarlat la Canéda vous offrent un cadre de vie privilégié et plusieurs activités à explorer lors de votre temps libre. Les vétérinaires qui composent cette clinique aiment partager et discuter de leur cas au quotidien, et prendre des décisions collégiales. Les gardes : Heure d'ouverture de la clinique : 08h30-12h // 14h-19h du lundi au vendredi et 09h-12h le samedi. 1 semaine d'astreintes/3 - Les astreintes sont très peu dérangées (en moyenne 2 fois dans la semaine) Conditions du poste : Rémunération : CCN + 15% Contrat collaborateur libéral ou salarié en temps plein de préférence. Formation assurée Votre Profil : Diplômé(e) d'une école vétérinaire, débutant ou confirmé. FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : Optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : Planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : Gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.
Missions : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe municipale, vous déclinerez les politiques publiques en dirigeant les projets et les opérations de travaux d'aménagements prévus sur les infrastructures et les réseaux d'eau et assainissement. Pour la maîtrise d'ouvrage : Contribuer à la programmation et à la planification des investissements et Superviser les réunions de coordination des travaux sur l'espace public Pour l'élaboration, conduite et réalisation des différents projets : Suivre l'exécution des marchés, Assurer le suivi financier et administratifs des opérations, Mettre en oeuvre le Schéma Directeur de l'Immobilier et de l'Énergie, Contribuer à l'élaboration du renouvellement de la DSP assainissement, Mettre en oeuvre toutes les procédures afférentes aux autorisations réglementaires de chaque projet conformément au code de la commande publique,Veiller à l'établissement de toutes les déclarations obligatoires auprès des organismes, Suivre avec le service comptable, les crédits nécessaires à l'opération et vérifier les factures, Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, Rencontrer les riverains et administrés concernés par les aménagements, Rédiger les comptes-rendus de réunion des phases d'avancement des projets et s'assurer de la conformité juridique des marchés de travaux conformément au code de la commande publique en vigueur. Relations fonctionnelles : Relations avec le supérieur hiérarchique, le gestionnaire des marchés publics et des infrastructures, les autres services de la collectivité, notamment service technique, urbanisme et comptabilité, Relations avec les usagers, Relations fréquentes avec les prestataires : bureaux d'études, entreprises, fournisseurs, concessionnaires Profil recherché : Doté(e) d'une expérience dans la conduite de projets et dans l'assistance technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Connaissances de la Loi MOP , Connaissances des règles et procédures relatives aux passations de marchés publics de travaux et de maîtrise d'oeuvre, Conditions d'exercice du poste : Travail de bureau, Déplacements sur chantiers, Port des EPI, Gestion d'urgence, Utilisation partagée des véhicules de service et du véhicule personnel de l'agent; Disponibilité selon les contraintes du poste 11 RTT + 25 jours de congés lDate limite de candidature : 05/05/2024, prise de poste début juin 2024.
Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à adresser par mail à : dgs@gramat.fr et copie à drh@gramat.fr à l'attention de Monsieur le Maire - Michel SYLVESTRE - Mairie - 3, Place du Four - 46500 GRAMAT
Au sein d'un petit atelier d'abattage de canards et de poulets, vous intégrez l'établissement en tant qu ouvrier d'abattoir et découpe. Vous effectuez la réception des animaux. Vous intervenez par rotation durant votre temps de travail sur 3 types de machines: Accrochage et épileuse, plumeuses Poste station debout Tenue de couteaux Vous travaillez en cadence et en équipe de 6 à 8 personnes. - 6h à 16h30 le lundi, mardi, mercredi, jeudi 6h30 -12h (pause café et pause midi 30 min) Taux horaire brut 12 € h Heures supp majorées Tenues fournies 2 postes à pourvoir
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur de la Résidence de Tourisme « Les Ségalières » située sur la Commune de Gramat, vous assurez l'ensemble des interventions techniques de maintenance et d'entretien d'une résidence de tourisme 3 étoiles composée de 40 cottages en bois et 21 maisonnettes individuelles implantés sur un terrain de 7 hectares. Missions : - Effectuer l'entretien des locaux, des espaces verts et des équipements - Assurer la maintenance et la mise en conformité des installations et équipements électriques - Assurer les travaux courants d'entretien et de manutention : plomberie - chauffage - peinture - menuiserie - serrurerie - maçonnerie - Gérer l'entretien journalier et les analyses des bassins de la piscine en saison - Assurer la coordination de l'équipe d'entretien - Accueillir et informer les usagers Conditions d'exercice du poste : - Horaires irréguliers : 1607 heures annualisées, travail certains week-end et jours fériés selon l'activité - Rythme variable en fonction de l'affluence des usagers et de la saisonnalité - Forte disponibilité selon les contraintes du poste : interventions urgentes possibles entre 18h00 et 23h00 et le week-end - Adaptabilité aux usagers avec risques de tension - Port de charges lourdes - Travail en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Déplacements fréquents à pied ou motorisé Relations fonctionnelles : - Relations internes avec le Directeur de la Résidence de Tourisme, les agents, le service technique de la collectivité - Relations externes avec les usagers, les fournisseurs, les intervenants extérieurs, les partenaires Profil recherché : Les compétences attendues sont les suivantes : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Professionnel en bâtiment (électricité) - PSC1 - Expérience(s) dans des postes similaires Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des normes de sécurité d'une résidence de tourisme - Maîtrise des règles de sécurité en matière de manipulation du courant électrique - Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires de plomberie et savoir utiliser les machines et outillages spécifiques - Connaissances et respect des conditions d'utilisation et de stockage des produits utilisés (interactions à évi-ter, leur toxicité ) - Savoir diagnostiquer une panne et effectuer les travaux afférents - Entretenir les relations techniques avec les prestataires - Savoir offrir un accueil personnalisé et appréhender tous les publics - Savoir identifier tout problème matériel et humain et savoir en faire état auprès de son supérieur hiérarchique - Appliquer les règles de sécurité au travail lors des interventions et installations Prise de poste 22 avril
La Quercynoise, coopérative agricole implantée à GRAMAT (46) comptant 350 salarié(e)s, est une usine agroalimentaire spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975. Elle fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Dans le cadre d'une création de poste, La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'une personne capable de créer le Pôle QHSE de la coopérative, en fédérant des services existants. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et coordonner la mise en place de la qualité des produits et services et leur mise en conformité réglementaire, sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise industrielle. - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité, sécurité, et du respect des normes environnementales - Coordonner des démarches hygiène, sécurité et environnement. - Créer un Pôle QHSE dans l'entreprise, gérer le personnel, le service, et le budget.
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Les activités sont réparties comme suit: Médecine 20 lits SSIAD - 32 places 42 places au 01.01.2024 EHPAD Louis Conte - 72 lits, 56 places au 01.01.2024 EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'infirmier (ère) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Poste de nuit à temps partiel Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée MISSIONS DU POSTE : - Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Déléguer et contrôler des soins, - Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, - Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, - Participer à l'élaboration de protocoles de soins, - Développer et promouvoir la bientraitance, - Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, - Gérer et utiliser le dossier de soins, - Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, - Participer à des réunions pluridisciplinaires, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, - Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), - Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, - Respecter les règles de sécurité de l'établissement, - Accueil du public externe et interne dans le service, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), - Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).
Le CEA Gramat recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études F/H pour une mission d'intérim de 12 mois. Le CEA Gramat est un centre d'excellence français dédié à la vulnérabilité des systèmes et des infrastructures pour la défense. Sa mission est triple : anticiper les menaces et les attaques de demain, protéger les systèmes critiques de la nation et accompagner les industriels dans la sécurisation de leurs produits. Le poste est basé à Gramat (46). Une navette gratuite est accessible depuis Figeac (46) et Brive (19). - Comprendre les besoins des clients internes et les formaliser en avant-projets - Réaliser des études CAO des montages mécaniques pour les sites d'expérimentation - Suivre les fabrications internes et externes - Gérer l'approvisionnement des composants nécessaires - Participer à l'implantation des montages et aux recettes usine - Réceptionner les fournitures Maîtrise du logiciel CATIA V5 (obligatoire) et des techniques de CAO Connaissances en mécanique (assemblages, cotations, tolérancement, étanchéité et vide) Rigueur et respect des consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professionnel passionné, vous avez envie de vous investir dans une région où il fait bon vivre ? Alors rejoignez notre équipe de Gramat dans le Lot ! Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : * Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP * Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations * Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Package salarial : * Fixe : variable selon votre expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * RTT * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO) Vous travaillerez en interaction avec notre clientèle, en agence et lors des dépannages. * Armé de qualités manuelles et techniques indispensables * Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux * Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. * Permis B indispensable
Vos principales missions: Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic Surveiller les alarmes de coupures, de températures, etc Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Vos avantages: Poste en CDI de nuit : 21h30 à 4h30 Travail du lundi au vendredi Salaire compris entre 30 et 35 K€ Le technicien de maintenance de nuit doit être observateur, organisé et rigoureux dans l'entretien des équipements. Vos compétences: Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle Maîtrise de l'informatique industrielle Expertise en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale Travail en équipe Capacité d'adaptation
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) mention ou BP afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie. TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de notre boulangerie. TES PETITS + -Une équipe jeune et dynamique ; -Une large gamme de produits à travailler ; -Une ouverture d'esprit sur la réalisation de nouveaux produits ; -Des moments de convivialité à partager avec l'équipe de la boulangerie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre notre équipe !
Notre établissement recherche actuellement un Boulanger (H/F), nous sommes une boulangerie artisanale, tous nos produits sont "100% maison". Vous intégrez une équipe de production de 3 personnes. Vous aurez à faire le pain de façon artisanale. Nous sommes fermés le mardi. Horaires de nuit Travail en équipe Equipe jeune et dynamique Salaire à négocier selon profil
1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 15 juin au 30 septembre - 27 h - du lundi au samedi de 11h30 à 16 h 1 poste de serveur (se) en CDD saisonnier du 13 juillet au 24 août - 20 h - du lundi au samedi : 12h à 15h30 profil étudiant accepté Amener le client à table - amener les boissons à table - service midi et soir en terrasse et à l'intérieur suivant le planning avec les collègues - nettoyage des tables, sols, toilettes Aide à la réception des marchandises et rangement si besoin réception des appels tél si besoin
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association d'ABRI Gramat son Aide à domicile (F/H) Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, promenades, prise des repas...) - assurer l'entretien du domicile et du linge de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,52 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. CDI de 70h évolutives à pourvoir immédiatement.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
Au sein du site d'exploitation BioQuercy, vous assurez la maintenance préventive et curative et les dépannages de l'unité de méthanisation en limitant le taux d'indisponibilité de l'outil. Les installations nécessitent d'être polyvalent dans les domaines de l'hydraulique, la mécanique, l'électricité et le pneumatique. Une spécialisation en électrique serait un vrai plus pour venir compléter notre équipe. Vous participez également à l'optimisation du procédé en fonction des objectifs de production et de la tolérance des équipements. Vous travaillez en journée et assurez les astreintes en fonction des contraintes d'exploitation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous avez des connaissances générales en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique et vous maitrisez les méthodes de conduite d'installation industrielle.
Foxalys acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile Service Rapide H/F. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous intervenez sur tout type de véhicules légers. Votre mission : - Remplacer les éléments d'usure constatés: plaquettes, disques, amortisseurs, rotules ; - Intervenir autour du pneumatique : remplacement, équilibrage des roues ; - Intervenir sur le banc géométrie, contrôle et réglages ; - Réaliser les vidanges Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes autonome - Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire. Les avantages : - RTT - Primes mensuelles - Mutuelle d'entreprise
CDI Maçon H/F Gramat PME Familiale Esprit d'équipe et qualité de service 1920 à 2640€ Brut/heure +participation aux bénéfices +paniers repas +mutuelle+ primes chantiers +primes annuelles 40H/semaine, 6 jours de RTT/an Adecco recherche pour un de ses clients, PME familiale spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale, neuf et rénovation, auprès d'une clientèle de privés et publics. Vos missions: - travaux de petite et grosse rénovation - travaux béton armé Travail en journée du lundi au vendredi Intervention sur chantiers 25 km autour de Gramat. Possible évolution interne vers encadrement équipes Expérience d'au moins 4 à 5 ans en maçonnerie générale Savoir lire et écrire Polyvalence Implication Ponctualité Esprit d'équipe L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes électricien en bâtiment à la recherche d'un nouvel emploi? Top, lisez ce qui suit! Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux électriques, des électriciens H/F. Missions: - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc....3.. - L'installation d'appareillages - La pose de réseau alarmes incendie Vous devez connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger. Vous possédez une formation de niveau BEP, CAP ou BAC PRO en électricité. Vous êtes autonome et vous disposez d'un minimum d'outils. Nous proposons: Vous travaillez en horaire de journée 39H/semaine Le salaire est négociable selon votre expérience +Heures supplémentaires+10%IFM +10% Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere Vous devez connaître les risques liés aux opérations réalisées et savoir s'en protéger. Vous possédez une formation de niveau BEP, CAP ou BAC PRO en électricité. Vous êtes autonome, précis et vous disposez d'un minimum d'outils. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le poste : Suite à l'ouverture d'un nouveau chantier pour un bâtiment collectif, vous assurez - Montage des murs. - Pose de voile béton - Ferrailage - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné par la mécanique auto et vous souhaitez rejoindre une agence familiale dans une région où il fait bon vivre ? L'équipe de Gramat (46) dans le Lot vous attend ! Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». * Expérience souhaitée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Package salarial : Fixe : variable selon expérience Prime mensuelle individuelle Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe RTT Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
EHPAD PIERRE BONHOMME 84 lits dans le canton de Gramat recherche 1 infirmier (e) en CDI ou CDD à 20 % Vous travaillerez 1 jour par semaine pour effectuer les pilluliers de la semaine Vous travaillerez en 10 heures votre salaire brut 526.20€ soit 408.80 € net + reprise d'ancienneté + prime de dimanche + prime décentralisée versée en décembre - 246 € + bon KDO noël + bon culture
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Apprenti maçon H/F. Le GEIQ 46 vous propose un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi. La rémunération sera établie en fonction de la grille de la Convention collective du bâtiment. Vous : - Motivé - Rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe Votre mission : - Travailler sous la responsabilité d'un chef d'équipe sur des chantiers neufs, ou de rénovation - Assembler les divers éléments d'armature du béton - Confectionner et appliquer divers enduits et mortiers - Appliquer les règles de sécurité nécessaires sur chantiers Travailler avec le GEIQ46, c'est aussi bénéficier d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100.000 réductions sur votre vie du quotidien). N'hésitez plus, postulez !
Technicien de Maintenance Vous souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain et à fort enjeu ? Vous aimez prendre des initiatives et souhaitez devenir un véritable acteur de la performance d'un atelier de production ? Et surtout, vous souhaitez réaliser un parcours professionnel challengeant, évolutif et diversifié ? Alors rejoignez-nous sur un poste de technicien maintenance! DESTREL VIANDES, filiale du groupe Bigard spécialisée dans l'abattage et la commercialisation d'agneaux, recherche dans le cadre de son développement et de la modernisation de son outil de production un technicien maintenance. Mission Intégré à l'équipe maintenance et sous la responsabilité du Responsable de l'Atelier vous réaliserez les tâches suivantes : - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative dans le respect des règles qualité, hygiène et sécurité, - Communiquer avec les équipes pour effectuer vos interventions dans les meilleures conditions de qualité, d'hygiène et de sécurité, - Proposer des améliorations et les réaliser sur l'ensemble des procédés (fiabilité, sécurité, productivité et maintenabilité) - Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaine de production, - Etablir des rapports d'intervention pour les différentes actions, - Réaliser des préconisations techniques permettant de fiabiliser les installations. Profil - Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac + 2 en électrotechnique ou en électromécanique, vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, si possible en agroalimentaire. - Vous appréciez les journées de travail rythmées et les interventions sur le terrain, au cœur des ateliers de production. - Vous entretenez des relations de confiance avec l'équipe maintenance et les équipes de production ; vous avez le sens du collectif. - Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. Destrel Viandes vous propose, dans le cadre de vos missions : - Un emploi en CDI dans un outil en pleine rénovation et qui va connaitre une importante mise à niveau technique - Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d'année, prime de vacances, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation - Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes
Description du poste : Affirmez-vous en tant qu'Agent de tri (F/H) et faites partie d'une mission captivante, ça vous tente ? Vous aimez le travail manuel et contribuer à la protection de l'environnement ? Voici là une opportunité pour vous ! Sur ce poste vous aurez la responsabilité de : - Trier les déchets minutieusement suivant leur classement. - Maintenir la propreté sur la zone de tri régulièrement. - Assurer que l'organisation et le suivi des procédures de classification sont correctement effectués. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous cherchons un Agent de tri (F/H) rigoureux et efficace sans expérience requise mais avec une attirance pour la propreté - Capacité à trier les déchets selon leur classification - Propension à maintenir la zone de tri dans un état de propreté optimal - Aucune expérience requise, mais un sens de l'organisation est préféré - Un diplôme de gestion des déchets serait un plus Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la réparation de matériel agricole et basé à Lacapelle-Marival (46120), un Technicien SAV (h/f) en CDI. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Technicien SAV (h/f) pour assurer la maintenance et le dépannage des tracteurs et engins agricoles neufs et d'occasion. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance, le montage et la mise en route des tracteurs et engins agricoles neufs et d'occasion - Missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements agricoles - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des interventions Description du profil : Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro technique OU avez une expérience significative dans la mécanique (minimum 2 ans) - Expérience professionnelle : expérimenté(e) OU débutant(e) accepté(e) avec diplôme en mécanique - Connaissances mécaniques - Autonome, réactif (ive) avec le sens du service client - Permis B obligatoire Nous vous proposons : - Un salaire compris entre 28 000 € et 35 000€ brut par an selon profil (13ème mois inclus) - Contrat possible en 35h ou 39h - Horaires : Lundi 9h-12h - 13h30-17h30 et du mardi au vendredi 8h-12h -13h30-17h30 - Avantages : mutuelle, participation au résultat du Groupe, chèque cadeaux Noël, remises salariés, CE... Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Vos missions : - Manipuler les machines à commandes numériques fraiseuse ou tour à commandes numériques - Lecture de plan - Utilisation de la machine de contrôle - Réglage des machines - Effectuer les opérations d'usinage et de production - Être autonome sur la machine Profil recherché : Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience Vous vous adaptez à votre environnement Vous êtes rigoureux
My Recrutement
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement, une organisation à taille humaine alliant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous (re)trouverez le plaisir de travailler dans le secteur médical en toute sérénité et convivialité, chère collaboratrice(teur) en quête d'épanouissement professionnel.Comment résister à l'appel d'un poste d'Aide soignant (F/H) dans notre formidable établissement médico-social ? Êtes-vous passionné(e) par le soutien médical et prêt(e) à donner de l'amour aux résidents d'un établissement médico-social ? Ce rôle pourrait être pour vous ! - Assurer une aide régulière aux résidents dans les tâches quotidiennes - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour fournir des soins optimaux - Participer aux activités d'animation organisées pour dynamiser le quotidien des résidents Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 13.34 euros/heure Devenez un super-héros du développement personnel en profitant d'avantages extraordinaires : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Notre équipe spécialisée en santé est plus douée pour dénicher les emplois que pour prendre son propre pouls !
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Description du poste : Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neuf et d'occasion, Vous aurez également des missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs, Description du profil : Vous êtes en possession de compétences en mécanique agricole, maintenance et réparations de tracteurs et matériels agricoles Vous avez des connaissances en hydrauliques / électriques et informatiques Permis B obligatoire, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimale de 2 ans,
Situé dans le département du Lot, au cœur de la Vallée de la Dordogne et à deux pas de Rocamadour, le Gouffre de Padirac est le premier site du patrimoine naturel souterrain en France. Nous accueillons chaque année plus de 500 000 visiteurs. Intégré(e) à l'équipe permanente, vous accompagnez et assistez la Responsable RH du site dans ses différentes missions : * Administration du personnel : formalités d'embauche (préparation des dossiers d'embauche, DPAE, contrats de travail, visites médicales, .), mise à jour des dossiers du personnel, gestion des temps de travail et des activités pour chacune des 3 sociétés (3 conventions collectives : Restauration, Commerce, Tourisme), badges, suivi des adhésions mutuelle, DAT, courriers divers. * Recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures avec l'ATS, réponses négatives, pré-qualification de candidats, participation à des forums emploi. * Formation : recherche de prestataires, demandes de prises en charge, planification logistique. * Indicateurs RH : Tenue de tableaux d'indicateurs et de suivi RH. * Participation à l'ensemble des projets RH et recherche juridiques. Vous avez impérativement une formation (BAC+3 minimum) dans les Ressources Humaines ainsi que 2 ans d'expérience en RH et Administration du Personnel. Vous avez les connaissances de base en droit du travail. Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes reconnus pour votre expression orale et écrite. Vous êtes curieux/se, enthousiaste, et conscient/e du devoir de réserve et de discrétion associé à la fonction RH. Le poste est basé à PADIRAC (46) en présentiel, du lundi au vendredi CDI Salaire : 2000-2100€ brut mensuel
BISCUITERIE ARTISANALE RECHERCHE AGENT de production H/F POSTE CDI A pourvoir au plus tôt Rémunération : SMIC 35H/SEMAINES Débutant accepté, formation assurée. Fabrique artisanale dynamique de biscuits en développement. Recherche un ouvrier agro alimentaire en biscuiterie H/F. Vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise familiale et traditionnelle. Vous serez amenez à réaliser les opérations suivantes : - Préparation et participation aux différents postes de production - Emballage, conditionnement des produits - Contrôle et conformité des produits - Rangement et nettoyage en fin de journée Vous avez des notions et appliquez les consignes de fabrication et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: Autonome et organisé vous êtes méticuleux, rigoureux et aimez le travail en équipe. Débutant accepté, formation assurée. Le poste vous intéresse adressez nous votre CV + lettre de motivation par mail : Rémunération : SMIC 35H/SEMAINES LUNDI AU VENDREDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿760,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à LEYME, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Voici une entreprise qui valorise les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, tout en ayant une mentalité engagée sur les questions sociales et environnementales.Êtes-vous prêts à allumer la flamme de votre carrière en tant que Soudeur (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'effectuer des tâches techniques variées en utilisant des processus de fusion. Ce rôle comprend : - La lecture et l'interprétation de plans pour exécuter correctement le travail - La maîtrise de diverses techniques de soudure pour garantir un travail de qualité - Le maintien de l'ordre et de la propreté sur le poste de travail après chaque tâche Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Imaginez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F H) dans un établissement médico-social de renom, seriez-vous intéressé? Notre établissement médico-social cherche une personne dédiée à assurer l'efficacité des traitements proposés -Valider quotidiennement la pertinence des traitements -Ajuster les protocoles thérapeutiques selon les besoins -Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire. Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Vacation -Durée: 11 jours -Salaire: 80 € heure Nous recherchons un Pharmacien hospitalier (F H) avec une première expérience, confirmée dans la validation des traitements au sein d'un établissement médico-social. -Titulaire du Diplôme d' tat de Docteur en Pharmacie -Expérience en validation des traitements médicamenteux -Première immersion dans un environnement médico-social -Rigueur et organisation dans la gestion du travail. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Leyme 46120 Contrat : vacation Durée : 11 jour(s) Date de début : 2024-07-09
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Imaginez-vous en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) dans un établissement médico-social de renom, seriez-vous intéressé(e)? Notre établissement médico-social cherche une personne dédiée à assurer l'efficacité des traitements proposés - Valider quotidiennement la pertinence des traitements - Ajuster les protocoles thérapeutiques selon les besoins - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: 80 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Souhaiteriez-vous exploiter vos compétences en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un Etablissement Médico-social? Au sein d'un établissement médico-social, nous recherchons une personne rigoureuse, dédiée à la validation des traitements. Vos responsabilités principales seront : - La vérification des ordonnances en accord avec le cadre clinique du patient - La garantie quotidienne de l'adéquation thérapeutique - La participation active à l'amélioration de la qualité des soins prodigués. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 11/jours - Salaire: 80 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionne...
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Souhaitez-vous contribuer à l'évolution d'un Ets Médico-social en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) ? En tant que professionnel du secteur médico-social, vous travaillerez au cœur de l'action pour garantir la santé et le bien-être des patients. Vos principales responsabilités comprendront : - Validation des prescriptions médicales pour garantir la sécurité et l'efficacité des traitements dispensés. - Collaborer avec l'équipe soignante pour optimiser la prise en charge médicamenteuse des patients. - S'assurer du respect des normes et des réglementations hospitalières en matière de manipulation et de distribution de médicaments. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 20/jours - Salaire: à negocier forfait jour
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Notre client est situé à LACAPELLE MARIVAL et propose des services de soins à domicile de qualité.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients à domicile en tant qu'Aide soignant (F/H)? Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter un soutien essentiel dans la vie quotidienne des patients. Vos responsabilités comprendront : - Assurer le confort physique et moral des patients - Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être - Participer à la surveillance clinique des patients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 14 euros/heure - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Votre profilFormation : Diplôme Cadre de Santé ou EquivalenceExpérience : significative en management d'équipe et une connaissance du secteur enfants est souhaitée.Qualités principales : aisance relationnelle, sens de l'engagement et du service, esprit d'équipe, dynamisme, écoute, transmission auprès des équipesRémunération : selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté - Logement possible. 27 jours de congés, 27 jours de RTT et 11 jours Fériés pour un temps pleinSi vous souhaitez intégrer un établissement avec des valeurs dans un cadre de travail agréable à 1h de Cahors et Aurillac, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Etablissement sanitaire spécialisé en Santé Mentale (46), un Cadre de Santé F/H en CDD pour son Pôle Enfants/Adolescents (avec possibilité d'être logé le temps du contrat).Sous l'autorité de la Direction des Soins, vous êtes chargé(e) de la coordination d'assurer l'encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies.
Nous recherchons pour le compte de notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,un cadre infirmier, pour un Maison d'accueil Spécialisée. cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation. Accompagnement à l'installation. Vos missions principales : Définir en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, le projet de soins de la MAS. Organiser l'activité paramédicale, animer une équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations Elaboration et coordination des soins Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical Gestion directe des personnels soignants et hôteliers (les effectifs sont révisés au regard des objectifs annuels) Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels Participation au développement du réseau et à la mise en place des parcours de soins et du circuit du médicament Conseil technique et clinique auprès des familles Optimisation des ressources et des moyens Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmiers.) Positionnement en référence pour les soins spécifiques Conduire et animer des réunions Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats.De formation initiale Infirmier(ière) diplômé(e) d'état, complétée par un diplôme d'encadrement cadre de santé ou Master, vous avez une expérience significative du management d'équipes de soins et hôtelières, d'étudiants en soins infirmiers, et d'élèves aides-soignants, vous connaissez le domaine du handicap et le circuit du médicament : Merci d'envoyer votre CV à : ou "postulez en ligne".
Description du poste : Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Tourneur / Fraiseur (F/H) : Type de contrat : CDI Les missions : - Lire des plans ; - Fabrication de pièces ; - Usinage ; - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques ; - Vérifier les appareils de contrôle ; - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour ; - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage ; - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production ; - Remplir les documents de suivi de production ; - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Description du profil : Le profil : - Savoir lire et interpréter les plans ; - Connaître les normes liées aux machines ; - Travail en équipe. La rémunération : La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre client est un établissement maison d'accueil spécialisée, situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Cet établissement reconnu, alliant fortes valeurs humaines et organisation à taille humaine, vous invite à rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patient(e)s et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice). Prêt(e) à révolutionner votre carrière en tant qu'Infirmier coordinateur (F/H) au sein de cette MAS ? "Vous serez au cœur de l'organisation, orchestrant une équipe d'infirmiers dédiée et collaborant avec un ensemble de professionnels dévoués au bien-être de nos résidents." - Coordonner une équipe de 5 à 6 infirmiers dans la réalisation quotidienne de leurs tâches. - Assurer une interface efficace entre différentes équipes médicales et paramédicales de l'établissement. - Responsable de l'évaluation et de l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. - Collaborer proactivement avec la direction pour la mise en place de projets et de protocoles spécifiques. - Participer activement à l'admission, l'évaluation et le suivi des adultes pluri-handicapés, polyhandicapés et déficients intellectuels au sein de la MAS.Nous recherchons un infirmier coordinateur (F/H) doté d'une solide expérience d'au moins deux ans et d'une capacité à manager une petite équipe dans un contexte médico-social. Idéalement, votre profil présente ces caractéristiques : - Compétence en coordination d'une équipe de soins. - Expérience significative dans le travail avec les adultes pluri-handicapés, polyhandicapés et déficients intellectuels. - Capacité de travail dans un environnement médico-social complexe avec diverses unités fonctionnelles. - Diplôme d'État d'Infirmier(e), validation obligatoire pour le poste. - Appréciant les défis et capable d'adapter vos compétences à un environnement en constante évolution. La rémunération de base évoquée, sera fonction de votre parcours, ancienneté et diplôme. Merci de postuler en ligne, nous prendrons contact avec vous dès réception de celle-ci.
L'Agence Adecco Biars-sur-Cère recherche pour son client qui fabrique des équipements pour le secteur de l'aéronautique, un Tourneur Fraiseur sur commandes numériques H/F. Poste à pourvoir en CDI dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions : -Préparer en aval le processus de production en étudiant le dessin de la pièce à fabriquer et en sélectionnant le mode opératoire -Fabriquer des pièces suivant les techniques adoptées après les premiers essais et tests -Utiliser une ou plusieurs machines à commandes numériques suivant le programme de fabrication assistée par ordinateur (FAO) -Assurer le bon déroulement du système de fabrication lorsque celui-ci est lancé -Veiller en permanence au respect de la qualité, des coûts et des délais -Contrôler les pièces terminées et procéder aux corrections si nécessaire Rémunération sur 13 mois : de 25 000 ? à 34 000 ? brut annuel selon profil + prime d'équipe de 250 ? brut / mois + prime d'intéressement variable en fonction des résultats de l'entreprise
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France ? Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine ?Alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***. Description du profil : Nous recherchons pour un institut dans le 46, situé à 1h30 en voiture de Montauban et de Rodez, un médecin généraliste H/F en CDI pour une prise de poste dès que possible.L'institut prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l'ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable.L'Institut est composé de 14 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et salarie plus de 1000 personnes.
Description du poste : Votre profilFormation : DE Infirmier(e)Expérience : significative (5 ans minimum) sur un poste d'encadrement au sein d'un établissement d'hébergement médicosocial Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur.Rémunération : Selon profil. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une MAS spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, son/sa futur(e) IDEC F/H.
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV TRACTEURS ET MATERIELS AGRICOLES (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer des dépannages chez les agriculteurs. Vos compétences : - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - 1ère expérience professionnelle dans ce secteur d'activité de 2 ans minimum exigée - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76751
