Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rueyres située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rueyres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - ASSIER, 46 - Lacapelle-Marival, 46 - LACAPELLE MARIVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de serveur/se 24h/s (possibilité 35h) services du midi (1 dimanche/2) Prise de poste début mai.
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour notre Piscine à Lacapelle Marival du 19 mai au 12 septembre 2025. Rémunération : 12.12€ de l'heure soit 1829€ brut/mois (CP inclus). Du 19 mai au 29 juin :scolaires : 9h-12h (mardi, mercredi, jeudi et vendredi) et 14h-16h (lundi, mardi, jeudi et vendredi) et : de 16h30 à 18h45 (jeudi et vendredi)de 14h00 à 18h45 (lundi, mercredi, samedi et dimanche) juillet août Horaires : 3 14h00 à 19h45 (fermeture de l'établissement à 20h00), un jour de repos hebdomadaire Il/elle réalisera les tâches suivantes : - Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers. - Assurer la vente des entrées et l'encaissement, la réception et donner une première information aux personnes accédants au site. - Gestion et suivi journalier de sa caisse (recettes et fonds de caisse). - Régie des encaissements - Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN(E) AGENT(E) DE NETTOYAGE EN CDD SUR LA COMMUNE LACAPELLE MARIVAL VOUS AUREZ EN CHARGE L'ENTRETIEN DE PLUSIEURS SITES
Deux postes sont à pourvoir Vos missions : - Remettre en état les chambres après le départ des clients (ménage, linge...) et réapprovisionner les chambres en produit d'accueil (shampoing, serviettes...) - Mettre en place le buffet du petit déjeuner, mettre en place la salle et accueillir les clients. - Préparer les plateaux - Gérer la lingerie (lavage des draps, serviettes...), repassage - Vous réalisez le service Votre profil : Vous êtes une personne vigilante et rigoureuse et vous connaissez les normes de sécurité pour le protocole sanitaire Vous êtes polyvalent/e Vous êtes en capacité de vous adapter à la diversité des clients de l'hôtel et la variation de l'activité de l'établissement (gestion du flux) Temps partiel également possible à voir lors de l'entretien de recrutement. Recrutement pour la prochaine saison 2025. CDD du 14/04/25 au 30/09/25 Deux jours de repos consécutifs selon les planning.
Nous recherchons un/e employé/e de maison. Interventions le lundi, jeudi et vendredi de 12h00/18h00, possibilité d'effectuer jusqu'à 20h00 par semaine. Pas de travail le soir ni le week-end. Vos missions seront diverses et variées : -entretien des sols -ménage, poussière.. -repassage 1/2 journée par semaine Nous recherchons une personne de confiance pour construire un partenariat sur le long terme. Indemnité de déplacement Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un plongeur/plongeuse pour assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Vous aurez à effectuer la plonge manuelle (très peu) et avec machines automatisées, en veillant à la propreté et à l'hygiène des ustensiles. Moyenne de 30 couverts par soir . Travail du lundi au jeudi de 20h00 à 22h30 Prise de poste immédiatement.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) sur la commune d'Assier (46) Vous ferez le ménage des locaux : bureaux/Hall/Sanitaires Deux mardis par mois (semaine 2 et semaine 4) Horaires de travail : 9h15 à 11h45 CDI à compter du mois d'avril 2025 Appeler directement l'employeur par téléphone ou envoyer votre CV par mail.
Vos missions : - Vous réalisez la plonge - Vous aidez le chef sur des tâches simples (épluchage des légumes, mise en place etc...), les plats sont élaborés à partir de produits frais. Votre profil : Vous devez être prêt(e) à apprendre et être rigoureux(se). Vous vous intéressez à la cuisine maison préparée à partir de produits frais. Conditions de travail : 2 services par jour. 25 couverts en moyenne. Pas d'hébergement proposé par l'employeur. CDD du 14/04/25 au 30/09/25
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction, du responsable de service et du médecin référent, il vous est demandé : - Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, l'accompagnement éducatif d'enfants de 0 à 6 ans - D'accueillir et accompagner les enfants dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données par la restitution des accompagnements menées - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins PROFIL RECHERCHE INCONTOURNABLE: Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants présentant un TND/handicap Poste à pourvoir immédiatement
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : En collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle : - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé du résidant - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités - Participation aux réunions sur l'établissement - Renseignement du dossier informatisé - Prévention ou prise en charge des handicaps physiques ou psychiques en appliquant les indications ou protocoles des spécialistes médicaux ou para médicaux - Participation dans une démarche éducative à l'hygiène des personnes et à l'entretien des locaux, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour identifier correctement les zones de soudure. - Préparer les pièces métalliques : ajuster, positionner, fixer selon divers procédés préalables au soudage. - Effectuer des opérations de soudage TIG et MIG sur acier, inox ou aluminium avec une parfaite maîtrise technique. - Contrôler la conformité des soudures et réaliser les opérations de finitions pour assurer un résultat irréprochable. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches afin d'assurer un environnement optimal pour vous-même et vos collègues. - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de production tout en réduisant le temps d'arrêt.
ACTO INTERIM Agence d'emplois et de recrutements dans les secteurs: MEDICAL-BTP-INDUSTRIE-TERTIAIRE Intérim - vacation - cdd - cdi 1 rue pasteur 46130 Biars sur Cère
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac de 09h00 à 17h00**** - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux patients - Assister les infirmiers dans la réalisation des soins - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Contribuer au bien-être des patients en assurant une présence attentive - Assurer la traçabilité des actes effectués
Offre d'emploi : Responsable Atelier Machines Agricoles F/H Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agricole, un(e) Responsable d'Atelier Machines Agricoles passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Poste basé à LACAPELLE MARIVAL (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible Votre mission : En tant que Responsable d'Atelier, vous serez le pilier de l'équipe technique et garantirez le bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales responsabilités seront : Opérationnel : Effectuer les réparations et révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique, automatisme...). Management : Encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. * Établir les plannings d'interventions de l'équipe. * Superviser l'ensemble des missions des techniciens. * Fixer des objectifs clairs et réalisables pour l'équipe. Relation clients : Garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : Suivre les performances économiques de l'atelier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : Proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance de l'atelier. Votre profil : * Expérience significative en gestion d'équipe. * Diplôme en mécanique agricole. * Solides connaissances en mécanique matériel agricole, hydraulique, électrique et informatique. * Forte capacité d'adaptation et d'organisation. * Excellent sens du relationnel et du service client. Pourquoi rejoindre notre client ? * Faire partie d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur agricole. * Relever des défis passionnants et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier. * Travailler dans un environnement convivial et stimulant. * Bénéficier d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe passionnée par l'agriculture ! (Conformément à sa politique de diversité, notre client étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.)
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Trier les déchets sur une chaine mécanisée. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisée avec notre conseiller en insertion professionnel afin de vous aider dans votre recherche d'emploi. Vous devez vérifier votre éligibilité au dispositif de l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller France Travail. Vous pouvez également candidater directement sur la plateforme de l'inclusion : inclusion.beta.gouv.fr Venez nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
L'agence Actual recherche actuellement un Technicien de maintenance (h/f) pour un poste à Leyme 46120, en France. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance industrielle, assurant le bon fonctionnement des équipements dans un environnement dynamique. Ce poste à temps plein de 37 heures par semaine offre une opportunité passionnante pour un professionnel qualifié qui souhaite relever des défis techniques et contribuer au succès de l'entreprise. Nous recherchons un candidat motivé, organisé et capable d'intervenir efficacement sur diverses machines et installations. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) ayant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements rapidement - Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités et respecter les délais - Aptitudes relationnelles : Bonne communication avec l'équipe et les clients - Rigueur et précision : Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Notre Cabinet vétérinaire recrute une Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV (H/F) polyvalente et autonome. Cette personne aura pour mission de : - Accueillir la clientèle, positionner les RDV. - Assurer des tâches de secrétariat : gestion des rendez-vous et des dossiers clients, commande et réception de fournitures médicales, suivi des stocks de médicaments, réception et distribution des commandes en ligne, vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures. - Apporter une assistance technique au vétérinaire : aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie. - Préparer le matériel médical et chirurgical, les prélèvements biologiques pour les envois au laboratoire. - Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux par une désinfection systématique et quotidienne des locaux, des cages et du matériel de soin Des compétences en bureautique, archivage, suivi de site web, organisations de réunions de travail, etc... seront appréciées. Profils atypiques acceptés. Savoir être : autonome, sens de l'organisation et gestion des priorités, calme, rigueur, polyvalence CDI / 35H00 par semaine avec 3 samedis / mois. Poste à pourvoir début mai 2025 Rémunération : convention collective, négociable selon expérience.
Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un Technicien Bureau d'Etudes (H/F) ! Sous la responsabilité du Directeur R&D BE, vous serez en charge de réaliser les études en lien avec les fonctionnalités attendues du produits ou du système. A ce poste, vos missions seront de : - Réaliser et documenter les études de base et de détail requises dans le respect des normes et cahier des charges - Effectuer les contrôles requis par le process qualité en place - Réaliser relevés de dimensions de pièces et les notes de calcul nécessaires - Respecter les contraintes budgétaires, techniques et de délais - Renseigner les données techniques de sa responsabilité dans l'ERP - Apporter du soutien technique en phase de production et/ou réalisation de prototype - Prise en compte des retours d'expérience de la production et/ou laboratoire Aisance informatique : ERP/PLM Maitrise de la modélisation via une CAO Bonne communication écrite et orale Respect des processus de réalisation Capacité à rédiger des documents techniques Vous savez faire preuve de discrétion, de sérieux et vous avez le sens du service client. Vous aimez travailler en équipe. Si vous êtes passionné par la résolution de problèmes techniques et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10 avril Espace François Mitterrand L'Institut Camille Miret recrute un Assistant du Responsable des Services Techniques et Projets Architecturaux (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de son Etablissement, à Leyme. Vos Missions et activités principales : - Vous aurez en charge en toute autonomie les études et suivi des « petits » chantiers de travaux courants : travaux de rénovation, d'aménagement de locaux, de constructions en collaboration avec le chef d'équipe. - Vous assisterez le(la) Responsable des Services techniques & Architecturaux dans le cadre des projets de rénovation, restructuration et construction des bâtiments de l'Association - Vous assurez le suivi des chantiers dans le cadre de prestations externes Activités annexes et/ou spécifiques suivant le service d'affectation (non exhaustives) : - Participation au suivi de contrôle et entretien règlementaire des installations techniques. - Participation aux réunions de coordination, planification du Service Technique. Connaissances de son environnement métier : - Bonnes connaissances techniques et règlementaires: - techniques et normes de la construction, - économie de la construction, - règlementation sécurité incendie, - règlementation accessibilité PMR, - règlementation thermique et environnementale - juridiques, etc... - Bonnes connaissances pour réaliser : - des diagnostics techniques, des état des lieux bâtimentaires, - des études de projets d'aménagement, de rénovation, de restructuration de locaux, de constructions, - la conception de plans et de pièces graphiques, - la programmation de travaux, la constitution de cahiers des charges, - les dossiers administratifs de déclarations préalables, demande d'autorisations de construire ou modifier des bâtiments, - des appels d'offres, dossiers de consultations d'entreprises, - des analyses de devis, d'offres, - la conduite de travaux, et encadrement dans le cadre de prestation externes le suivi de travaux tous corps d'état. - Suivi administratif et gestion des marchés, facturations courants. - Maitrise de l'Outil informatique : logiciel de dessin AutoCAD, GStarCAD ; Excel, Word. - Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs et techniques) Savoir-être commun : - Qualité relationnelle au travail - Sens de l'organisation - Forte capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et d'initiative - Capacités relationnelles à travailler en concertation avec nos équipes et nos partenaires Prise de poste dès que possible Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
CDD dès que possible du 01/04 au 30/04 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune COMPETENCES ET QUALITES - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - D.E d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un Aide Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident. Activités principales: - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement, - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé, - Application des protocoles et procédures. - Participation aux actes de la vie quotidienne Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un/une Aide soignant(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer à la qualité du séjour et aux soins - Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage. - Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier. - Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte. - Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient - Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'Entreprise Logement ponctuel possible Salle de sport Tarif repas préférentiel
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de l'Unité de Soins Prolongés (USP), à Leyme. Le service USP a une capacité de 18 lits. Elle a pour objectif d'accueillir les personnes souffrant de troubles psychiques et ayant besoin d'une prise en charge de longue durée. Ainsi, votre mission principale sera de réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé pour préserver le maintien des acquis, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales : - Soins d'hygiène et de confort du patient - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du patient - Aide dans la réalisation des soins - Transmission des observations par écrit et par oral - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, .) - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Entretien du matériel et gestion des stocks, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** Nous recherchons pour la MAS "Le Hameau des Sources" un(e) AMP - AES - AS. L'AES accompagne nos résidents polyhandicapés dans les gestes de la vie quotidienne et dans les activités et les loisirs en cherchant développer leurs capacités. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, logement possible Amplitude horaire : du matin 6h15 - 14h15 et de soir 13h45 - 21h45 L'AES est intégré dans une unité de vie au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels et de 12 résidents. Prise de poste dès que possible L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** Nous recherchons un Peintre Industriel (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe sur le site de Leyme (46). En tant que Peintre Industriel (H/F), vous aurez pour principale mission d'appliquer des couches de revêtement ou de protection sur des pièces et produits industriels. Responsabilités : - Préparer et traiter les surfaces (grenaillage, sablage, bains, .) - Peindre les sous-ensembles - Effectuer les travaux de finition (retouche) - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Veiller au respect des délais et des exigences techniques, en coordination avec la planification - Remplir les documents de production - Assurer le nettoyage et l'entretien Si vous êtes un Peintre Industriel (H/F) en recherche d'une nouvelle aventure, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à notre succès !
Nous vous proposons entre 2 et 3 heures d'intervention par semaine pour l'entretien courant de notre maison, jour à définir ensemble. Prise de poste immédiate.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Adultes au nord du département du Lot (Leyme/Saint-Céré). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein, sur des unités du secteur Enfants au nord du département du Lot (Leyme/Figeac). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d'organiser l'activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d'un service de soins et de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vos activités principales : - Élaboration et coordination du projet de l'unité - Garant de l'inscription du projet de l'unité dans le projet médical - Gestion directe des personnels soignants et hôteliers - Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels - Participation au développement du réseau - Conseil technique et clinique auprès des familles - Optimisation des ressources et des moyens de l'unité - Mise en œuvre de la démarche de soins à l'aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier ) - Positionnement en référence pour les soins spécifiques - Animation de réunions - Maintien d'une dynamique d'équipe en favorisant la prise d'initiatives - Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc... Compétences techniques : - DE Infirmier - Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé - Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l'unité Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Pour soutenir notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Calorifugeur (H/F) motivé(e) et passionné(e) ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'appliquer les supports isolants et apprêter les surfaces des structures destinées à les recevoir. Tâches principales : - Appliquer les isolants thermiques selon les procédés : projection, montage - Répartir les matières de manière homogène - Tracer et préfabriquer, assembler les tôles de protection - Respecter les fiches d'instruction et l'ordre de fabrication - Remplir les documents de conformité et de qualité - Maintenir son environnement propre et organisé Vous avez le goût pour le travail manuel, technique et répétitif, vous utilisez des outils traditionnels et modernes en fonction du chantier, vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous savez lire des schémas techniques, et vous savez vous déplacer et évoluer dans des environnements exigus. Aptitudes : - Esprit d'équipe - Respect des règles QHSE - Rigueur et vigilance - Prise de conscience de l'impact de ses actes sur le travail collectif Avoir de l'expérience serait un plus.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** Nous recherchons un/une IDE pour intégrer une équipe d'e 8 d'infirmiers sur la MAS. Nous avons 67 résidents adultes. Nos résidents sont tous polyhandicapés et nécessitent des soins et du nursing Les équipes travaillent en collaboration avec les AS, les AMP, les médecins et les prestataires du plateau technique. Horaires de travail en roulement une semaine 3 jours et une semaine 4 jours : 6h30-16h30 / 9h00-19h00 / 11h45-21h45 Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'un logement, travail en roulement L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF de Figeac , le jeudi 10 avril de 09h00 à 17h00 Espace François Mitterrand L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (40%) de nuit au sein des services UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) et UGPG (Unité de GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service UCC compte 12 lits et ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Le service UGPG Compte 17 lits et sa mission consiste à assurer de manière permanente aux personnes accueillies une évaluation et une prise en charge des troubles avec pour objectif un retour vers le lieu de vie ou une orientation vers une structure mieux adaptée. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) maçon(ne) autonome. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie,vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et profil; ce poste est évolutif sur du long terme. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....) Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien) Vous pouvez également venir nous rencontrer sur notre stand entre 9h et 17h lors du forum TAF de Figeac du jeudi 10 avril 2025 (espace François Mitterrand, place Philibert Renaud 46100 Figeac)
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant à domicile (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein au sein de son pôle de maintien à domicile, pour un remplacement au SSIAD du Haut Quercy à Lacapelle-Marival. Ainsi, votre mission principale en Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sera de contribuer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale d'une personne à son domicile, sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice. Vos activités principales : - Participer à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser un manque de leur autonomie à travers un rôle actif dans des soins d'hygiène, des soins de confort et des actions de prévention - Informer les usagers et l'entourage des soins qu'il (elle) dispense - Identifier les besoins de santé de l'usager pour permettre de définir les objectifs de soins - Prévenir les escarres - Respecter l'autonomie - Participer, dans les limites de sa profession : à l'éducation du diabétique et à l'éducation de l'usager sous anti- coagulant et autres. - Effectuer des transmissions de qualité en utilisant l'outil informatique correspondant (Medisys) et les supports papiers dédiés, etc... Permis B exigé Véhicule de service. Horaires : 8h00-13h00 et/ou 15h00-20h00 Reprise ancienneté : 100% Prise de poste dès que possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée le Hameau des Sources à Leyme. Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) accompagnent les adultes handicapés en situation de « grande vulnérabilité ». Chez ces adultes, les capacités de décision et de gestion de la vie quotidienne sont altérées. Elles et ils ont donc besoin d'une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée. Ce type d'hébergement est aussi proposé pour les activités quotidiennes d'éveil ou occupationnelles (musique, relaxation, activités manuelles.). Notre équipe a pour objectif d'accompagner les personnes handicapées vers plus d'autonomie et de bien-être. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : Soins techniques : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale (rôle prescrit), - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Préparation et distribution des médicaments, - Réalisation et contrôle des soins infirmiers, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidants, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information à la personne et à son entourage, - Accompagnement du résidant pour les examens spécialisés, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique, de fonctionnement, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Soins éducatifs : - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation.) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques, (propre à l'infirmier à l'EPH) - Accompagnement du résidant dans une démarche afin de préserver leur autonomie, - Accompagnement du résidant lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé, - Participation à l'élaboration du projet individualisé, - Participation aux réunions de l'établissement, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute des infirmiers (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de son Pool de remplacement. Pool de remplacement élargi : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement élargi comprend les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées) ainsi que le CSSR de Bretenoux, en jour et en nuit. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 503,8 euros bruts. Pool de remplacement restreint : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées), en journée. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 229 euros bruts. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer la prise en charge de qualité et l'accompagnement du patient - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Au sein d'un parcours d'intégration et d'adaptation au poste, des formations spécifiques liées à la prise en charge en psychiatrie vous seront proposées (Consolidation des savoirs, entretien infirmier niveau 1 et 2). etc... Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de nuit au sein du service UPCA du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité de Psychopathologie des Conduites Addictives (UPCA) accompagne les personnes souffrant d'addiction(s) difficiles à traiter et de troubles psychiatriques. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum, au sein du service UCC - Unité Cognito Comportementale à LEYME. Le service compte 12 lits de gériatrie, à Leyme (46120). L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée et en période de crise. Notre équipe a pour objectif d'aider les patients à passer la crise et à se stabiliser psychiquement et émotionnellement. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Au sein de ce service, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. - Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - Rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'Entreprise Logement ponctuel possible Salle de sport Tarif repas préférentiel
L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service Hospy 02 du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'Unité fermée d'hospitalisation et de crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement en période de crise aigüe et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour un état de crise ponctuelle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
Pour une structure d'hébergement de groupes nous recherchons pour la saison touristique un/une employé(e) polyvalent(e) de service et de salle : - Service à l'assiette, commande au bon - 2 services par jour - 5 jours par semaine - 2 jours de repos consécutifs - d'avril à fin septembre 2025
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein du foyer de vie. Son intervention vise à favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Au sein d'un Foyer de vie accueillant 42 usagers avec déficience visuelle et troubles associés, il intervient, aide et accompagne dans tous les gestes de la vie quotidienne, un public en situation de handicap, avec beaucoup d'hétérogénéité dans les situations de handicap (troubles psychiques, déficience mentale, maladies rares, troubles neuro développementaux et autisme...)dont des personnes vieillissantes et en situation de handicap. - Instaure une relation avec l'usager permettant d'aider à la construction de l'identité et au développement des capacités. - Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap dans une visée de socialisation et d'intégration. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne - Elabore son intervention au sein de l'équipe éducative dans le cadre du projet institutionnel. - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles, administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : assure la référence socio-éducative de résidents, rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'événements indésirables.), peut être amené à animer la réunion d'unité, - Accompagne les usagers dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes du calendrier.) - Propose et anime des projets d'activités de médiation à visée sociale et éducative. Anime temps de loisirs et occupationnels. - Est amené à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de séjours externalisés ou transferts. - Participe à toute action de formation mise en place par l'établissement. - Peut être amené à participer à l'accompagnement de professionnels en formation et de stagiaires de centre de formation.
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une coopérative agricole innovante ! Vous êtes à la recherche d'un emploi durable ou saisonnier au sein d'une coopérative leader en Occitanie ? Vous souhaitez découvrir le monde de la logistique ou mettre à profit une première expérience ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! L'agence Adecco de Biars sur Cère recrute pour l'une de ses entreprises partenaires des agents d'expédition H/F, une coopérative agricole bien établie dans le Lot depuis 1975, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits haut de gamme à base de canard. Cette entreprise se distingue par son engagement envers la tradition, le développement durable et le bien-être animal, tout en mettant l'accent sur la performance industrielle et l'amélioration continue pour garantir la qualité. Vos missions : -Déplacement des palettes -Mise en cartons -Mise sous film -Étiquetage -Palettisation Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons si : -Vous avez une expérience dans le secteur de la logistique (un plus, mais pas obligatoire) -Vous respectez les consignes et règles d'hygiène et sécurité -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), fiable et assidu(e) - 11,88€/heure+ Primes avantageuses (prime d'habillage, prime de froid) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10% de Congés Payés Horaires flexibles : postés ou de journée (6H30-17H00 / 8H-18H30 / 6H-16H30 / 8H ou 9H-18H) En bonus : Profitez des avantages du FASTT (logement, crédits, garde d'enfants, etc.) Accédez aux offres du Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, activités sportives, culturelles, etc.) Bénéficiez d'une mutuelle, d'une prévoyance et d'un Compte Épargne Temps rémunéré. Prêt(e) à relever ce défi avec nous ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F passionné pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez la cuisine authentique et souhaitez faire partie d'une aventure culinaire, cette offre est pour vous ! Missions : - Préparation des repas - Production et élaboration d'un menu établi (carte fixe) pour 15 à 20 couverts - Engagement dans une mission à long terme Profil recherché : - Débutant(e) avec un CAP Cuisine accepté ou 2-3 ans d'expérience en restauration minimum - Motivé(e) et désireux(se) de s'investir dans un CDI à l'issue de la période d'intégration Horaires : - De 9h à 21h avec 1h de pause - 2 semaines en roulement : - Semaine 1 : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche - Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant !
Pour notre domaine composé de 4 gites avec une capacité totale de 25 pax , nous recherchons une personne de ménage H/F dont les missions seront les suivantes : Nettoyage des gites : enlever le linge si service pris , évacuer le sale (poubelles ) , aspirer , laver les sols , faire les vitres , nettoyer les sanitaires , vérifier le fonctionnement du matériel et équipements Horaire 10/16H (principalement les samedis) 2 postes à pourvoir à partir du mois de mai à septembre 2025
Pour une structure d'hébergement de groupes de Gramat, nous recherchons pour la saison touristique, un Valet/une Femme de Chambre - Réfection des chambres. - Entretien des locaux. Vous travaillerez 35 heures par semaine d'avril à fin septembre Poste à pourvoir rapidement.
Pour Gramat nous recherchons un commis/ une commise de cuisine pour une petite structure de restauration Vous travaillerez de 12h00 à 14h00 et de 19h00 à 21h00. du Mardi au Samedi durant toute la saison Débutant accepté, formation assurée
Rejoignez une coopérative agricole dynamique en Occitanie! Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recrute pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits à base de canards, des agents de fabrication H/F. Rejoignez une équipe qui place au cœur de ses préoccupations le respect des traditions, la bienveillance animale et l'amélioration continue de ses méthodes de travail. MISSIONS : - Déballer les produits - Mise en boîte des produits frais - Rangement et nettoyage du poste de travail - Chargement et déchargement des chariots - Pesée et contrôle - Depalettisation et approvisionnement des chaînes en boîtes et bocaux - Mise en barquette - Etiquetage - Lavage et tri de la viande Note : Poste en conditions de froid nécessitant le port de charges et des positions statiques Profil recherché : - Une expérience en agro-alimentaire serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) NOUS OFFRONS : 11,88€/heure + prime habillage+ prime de froid selon poste + 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires postées en 3*8 postes en matin, journée, après-midi ou nuit Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Prêt à relever le défi? Postulez dès maintenant ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour l'un nos client, entreprise intervenant dans la restauration collective un serveur plongeur H/F dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein d'une équipe, vos principales missions seront les suivantes: -Plonge vaisselle et batterie de cuisine -Service Horaires : Du lundi au vendredi 06h30-15h30 ou 7h30-16h30 ou 14h-21h Travail : 1 weekend sur 2, 1 jour sur les 2 (horaires : 7h30-14h 17h 21h sur la même journée) Vous êtes débutant ou expérimenté ? Top, n'hésitez pas à postuler, ce poste est pour vous! Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 1 Poste à pourvoir.
Votre mission principale : Accueillir les clients et assurer le service; mettre en place, débarrasser et redresser les tables Assurer le réapprovisionnement des buffets Assurer le nettoyage du restaurant, de la salle à manger et de la salle des petits déjeuners. Effectue le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle, du nettoyage des abords, jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle, ainsi que de veiller au départ des clients. Réaliser le service du petit déjeuner (mise en place et rechargement buffet, accueil client, nettoyage salle et machines à boissons, plonge...) ou le service restaurant midi / soir (maxi 22h) (accueil, présentation carte, service, plonge, encaissement...)
Nous recherchons un/e plongeur/se pour notre restaurant . Vos missions serons les suivantes : -Nettoyage de la vaisselle et batterie -Utilisation d'un lave vaisselle professionnel -Entretien du matériel et du poste de travail Vous travaillez de 10H/14H30 avec une pause déjeuner et de 19h00/22H30 Vous travaillez du mardi au samedi Poste à pouvoir de maintenant à fin octobre POSTE NON LOGE
Nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de GRAMAT (46) en CDI. En agence et sur le terrain, vous rencontrez au quotidien nos sociétaires pour proposer des solutions à leurs besoins. Préserver leur sérénité face aux risques de la vie, tel sera votre métier. De la complémentaire santé jusqu'à la prévoyance, en passant par l'assurance IARD, vous disposerez d'une large gamme de produits pour répondre au mieux à leurs attentes. Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, votre goût du challenge, et à votre talent pour faire découvrir Groupama à de nouveaux sociétaires. Vous pensez avoir besoin de plus pour y arriver ? Nous vous proposons une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous aider à atteindre vos objectifs, et à vous dépasser. Vous estimez nécessaire que vos performances soient reconnues à leur juste valeur ? Nous vous proposons une part variable déplafonnée, proportionnelle à vos résultat pour récompenser vos efforts.
Rejoignez notre client, leader de l'énergie nucléaire ! Notre partenaire, un pionner dans le secteur de l'énergie nucléaire situé à Gramat est en quête d'un Technicien en Mesure Electromagnétique H/F pour une durée de 12mois. Avec un engagement fort envers la recherche, le développement et l'innovation, notre client joue un rôle clé dans les avancés technologiques qui conduisent à une transition énergétique durable. Missions : -Réaliser les expérimentations et acquérir les mesures dans le cadre du MCO des générateurs et des développements métrologiques (mettre en configuration les équipements à tester, organiser les campagnes, mettre en œuvre les diagnostics et les chaînes de mesure, mettre en œuvre les générateurs.) -Participer aux actions de maintenance et réaliser les vérifications de bon fonctionnement. -Contribuer à la définition des expérimentations électromagnétiques afin de répondre aux besoins de l'activité. Conditions offertes : -Rémunération selon grille de salaire -Avantages : restaurant d'entreprise, JRTT, Bus gratuit Profil : Nous recherchons un candidat avec un BTS/DUT, Licence professionnelle. Vous devez posséder d'excellentes connaissances en électromagnétisme, faire preuve de rigueur et d'autonomie, tout en étant doté d'un sens aigu de l'organisation. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les enjeux technologiques de l'énergie nucléaire, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé au maximum ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigé de 2 ans (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
En mission chez le client, vos tâches sont les suivantes : Vous effectuez l'industrialisation et l'installation des socles techniques des plateformes applicatives. Vous assistez et assurez le support aux équipes Etudes et Production Vous traitez des incidents de niveau 2 et 3 Vous gérez des évolutions des composants applicatifs Vous effectuez le MCO de l'ordonnanceur $U Vous installez, configurez et assurez l'exploitation des serveurs Jboss Vous administrez des bases de données SQL serveurs Sybase et Oracle Vous réalisez du scripting Shell pour l'automatisation des tâches Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : Linux, Unix, Aix, Windows Serveur 2008 R2, JBOSS, $U, SQL Serveur, Oracle, Sybase. Vous avez des connaissances en normes ITIL. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, organisée et autonome. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de gérer la satisfaction client. Environnement sous habilitation secret défense.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
En mission chez le client vos tâches sont les suivantes : Gestion de la production : Etude et à analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité Assurer et optimiser l'industrialisation de la production Gérer l'obsolescence Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production, Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation Maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance Participer à la définition du plan de reprise des activités Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production Réalisation de l'intégration d'exploitation : Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études Intégrer le logiciel dans l'environnement de production Mettre en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre Gérer les changements de version en tenant à jour les versions déployées Gérer les changements concernant les applications en production Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service Contrôler l'exploitabilité des solutions et piloter des évolutions (alarmes, ordonnancement,sauvegardes) Accompagner les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production Etablir et déployer les scénario de migration des serveurs Piloter les relations avec les prestataires Support : Gestion des incidents et MCO Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d'exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système Analyse des rapports techniques : Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures sécurité Etablir la documentation technique Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de sécurité Suivre les incidents d'exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 40 000 € à 42 000 € à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome. Doté d'un esprit d'analyse et du sens des priorité. Habilitation secret défense.
Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 en unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur(trice) diplômé(e), en CDI à 40 % (2 jours par semaine). Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer, avec l'équipe soignante et piloter le projet personnalisé de soins pour chaque résident. - Préparer la commission d'admission de l'EHPAD. - Organiser l'information médicale auprès des salariés, des résidents et des familles. - Organiser la permanence des soins et l'intervention des divers intervenants. - Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques en santé et en gériatrie. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à une organisation adaptée. - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents : grilles AGGIR, coupes PATHOS, NPIES..., en lien avec la cadre de santé et la psychologue. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Rédiger les procédures nécessaires à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Promouvoir et participer à une politique de formation des soignants. - Établir un rapport annuel d'activité médicale. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Mettre en place des outils de prévention, de dépistage à l'entrée des résidents et tout au long de son accueil. - Participer aux démarches qualité, gestion des risques et divers groupes de travail. - Organiser les évaluations des personnes accompagnées. Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Utilisation de l'outil informatique et du progiciel de soins Le poste est à pourvoir dès que possible. Temps partiel (1 à 2 jours dans l'idéal).
1- ACHAT - Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique d'achats de l'établissement, en lien avec la direction - Recueillir les besoins des services, organiser les consultations des prestataires et suivre les appels d'offres et marchés publics en lien avec le GHT - Garantir la conformité juridique et budgétaire des procédures d'achat - Piloter les relations avec les fournisseurs et les partenaires du GHT (mutualisation, groupements d'achats) - Suivre et coordonner les volets achats du projet de restructuration d'environ 20 millions d'euros (préparation des marchés, contrôle des engagements, suivi des échéances) - Optimiser les coûts, rechercher des gains financiers et qualitatifs via la rationalisation des achats - Maintenir à jour les tableaux de bord et indicateurs achats 2- FINANCES - - Élaborer et suivre le budget de l'établissement (EPRD, DM, compte financier) en lien avec la direction et la gestionnaire finances - Superviser l'exécution budgétaire, engagement des dépenses, mandatement et suivi des crédits - Assurer la tenue comptable rigoureuse des opérations (M21) - Mettre en place des outils de suivi financier, d'analyse et de reporting (tableaux de bord, suivi analytique) - Garantir la relation avec la trésorerie, les autorités de tutelle et les partenaires financiers - Assurer le suivi financier du projet de restructuration : engagement des crédits, suivi des financements, liens avec les prestataires et l'ARS - Encadrer et accompagner l'équipe administrative achats/finances (un gestionnaire achat et un gestionnaire finances) COMPÉTENCES ET QUALITÉS : Savoirs - Règles budgétaires et comptables des établissements publics de santé (M21) - Réglementation des marchés publics - Fonctionnement du secteur hospitalier et du GHT Savoir-faire - Élaboration, exécution et suivi budgétaire - Pilotage des procédures d'achats (consultations, marchés) - Suivi comptable et analytique, tableaux de bord financiers - Animation et management d'équipe - Conduite de projets (notamment restructuration) - Utilisation d'outils informatiques métiers (Médiane, comptabilité publique) Savoir-être - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie - Capacité d'analyse, d'anticipation et de synthèse - Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité - Sens de la confidentialité et du service public FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Bac+2 à Bac+3 en gestion, finances publiques, comptabilité, achats publics - Expérience en achats et/ou finances hospitalières IMPERATIVE - Connaissances des outils bureautiques (Excel, Word) - Catégorie : Adjoint des cadres hospitalier, Catégorie B - Service : Achats et Finances - Type de contrat : CDI ou par voie de mutation CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Louis Conte, Gramat Quotité de temps de travail : 100% Horaires : Forfait cadre - 39h / semaines annualisées (ouvrant droit à 20 RTT) Télétravail : possible 2 jours par mois
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un Manutentionnaire (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à Gramat. Missions : -Confection et assemblage de câbles électriques selon les spécifications techniques. -Manipulation et transport des matériaux nécessaires à la production. -Assemblage des matériaux pour la fabrication des câbles. -Réalisation de petites soudures pour l'assemblage des câbles. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Travail physique Vos avantages et votre rémunération : -Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés -Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpowe -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires Profil recherché : -Formation sur poste de travail -Capacité à travailler en équipe -Rigueur et sens du détail. Conditions -Horaires : 08h 12h 13h 17h sauf vendredi 08h 12h 13h 16h -39h semaine -Lieu : Gramat -Poste : Assis ou debout selon les besoins de la production Comment postuler : Envoyez votre candidature avec votre CV à jour et devenez l'un de nos futurs talents !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la direction de votre chef de département et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de cinq collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 270 euros à 2 440 euros *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime d'assiduité (jusqu'à 200 EUR brut annuel) *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
Former un contrôleur / une contrôleuse technique automobile Prérequis pour effectuer la formation : - Diplôme de niveau 3 (BEP / CAP) dans une discipline de l'automobile + 3ans d'expérience en réparation automobile ou - Diplôme de niveau 4 (BAC / BAC PRO) dans une discipline de l'automobile + 1an d'expérience en réparation automobile
Le poste proposé pourra être à temps plein ou à temps partiel selon les possibilités du candidat. Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat, recherche un Qualiticien et Gestionnaire des risques H/F Poste à temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle. Définition du métier : Le qualiticien participe à la mise en place et au suivi de la démarche qualité sous le pilotage de la CME et du directeur de l'établissement et en coopération avec le gestionnaire des risques associés aux soins. MISSIONS DU POSTE Participer au management de la démarche qualité dans ses différentes dimensions : PRÉVOIR : Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration de la politique qualité gestion des risques. Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans l'élaboration du programme d'amélioration continue de la qualité (PACQ). Conseiller la Direction et la Commission médicale d'établissement dans le choix d'indicateurs qualité. DÉPLOYER : Organiser et animer les travaux du comité de pilotage qualité gestion des risques. Assurer la tenue et l'actualisation de la base documentaire. Participer aux actions de démarche qualité mises en oeuvre dans le cadre du Groupement hospitalier de territoire du Lot (Réunion du COPIL Qualité GHT, accompagnement des pilotes des filières, EPP croisées). Organiser et animer les travaux des groupes permettant l'amélioration des pratiques (réunions qualité dans les différents services, tables rondes Représentants des usagers, groupe Éthique -Bientraitance, groupe gestion des risques professionnels, groupe développement durable) Assurer la diffusion et le suivi du programme d'amélioration continue de la qualité au sein du service et à l'échelle de l'établissement. Veiller à la participation des différentes parties prenantes (Direction, professionnels, représentants des usagers et de leurs proches, partenaires) à la démarche qualité. Favoriser le signalement des événements indésirables et développer analyse de ces derniers Apporter un support technique à la formalisation des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires, enregistrements Effectuer une veille législative et règlementaire et une veille sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (de la HAS et des sociétés savantes notamment) et un travail d'information sur les évolutions des textes et recommandations. Contribuer au suivi du DUERP en lien avec le groupe de travail risques professionnels et le personnel du service santé au travail. ÉVALUER : Participer aux démarches dévaluation des pratiques professionnelles. Organiser et animer les travaux de la cellule de traitement des événements indésirables (CREX, RMM). Évaluer la satisfaction des usagers (en lien avec la Commission des usagers). Coordonner la préparation des visites de certification. Animer les démarches dévaluation interne des EHPAD et du SSIAD. Réaliser et diffuser un bilan annuel de la démarche qualité gestion des risques. Tenir à jour les différents outils de suivi (suivi du PACQSS, tableaux d'indicateurs, tableaux de bord) AMÉLIORER : Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions d'amélioration définies par les plans d'amélioration de la qualité de chacun des services. Participer au traitement des événements indésirables. Assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre des actions décidées en CREX. Assurer le suivi et participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration issues des évaluations des pratiques professionnelles. Conseiller et apporter un support technique à la Direction dans la réponse aux préconisation et injonctions formulées dans le cadre des visites de certification, évaluations et inspections.
Vous ferez l'entretien du jardin chez un particulier : tonte, débroussaillage, plantations, nettoyage du jardin. Compétences souhaitées : Préparer les sols, les plantations, Technique de débroussaillage, Utilisation d'engins de tonte Débutant(e) accepté(e) Savoirs être : Autonomie, respect des engagements
Emploi Services est une association intermédiaire créée en 1996. Basée à Gramat, notre zone d'intervention couvre les cantons de Gramat, Lacapelle-Marival, Cœur de Causse Employeur de proximité, l'association a pour objectif de faciliter l'insertion socio-professionnelle des demandeurs d'emploi grâce à des missions de travail auprès de particuliers, de collectivités, d'associations et d'entreprises du secteur et à un accompagnement personnalisé de nos salarié(e)s.
Nous recherchons un conducteur d'engins qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste principalement à effectuer des travaux de terrassement et d'assainissement sur différents types de pelle (petite pelle, grosse pelle à pneu et/ou à chenille). Missions : Réaliser des travaux de terrassement (décapage, nivellement, fouilles, etc.) Effectuer des opérations d'assainissement (pose de canalisations, raccordements, drainage, etc.) Conduire et entretenir des engins de chantier : petites et grosses pelles à pneu et à chenille Garantir la sécurité sur le chantier et veiller à respecter les normes en vigueur Assurer une bonne gestion des matériaux, tout en optimisant l'utilisation des engins Participer activement à la préparation et à l'exécution des travaux selon les consignes données par le chef de chantier Profil recherché : Qualification requise : Titulaire d'un CACES R372M (ou équivalent) pour la conduite de pelles et autres engins de terrassement Expérience significative sur des chantiers de terrassement et d'assainissement Bonne maîtrise des engins de chantier : petite pelle, pelle à pneu et pelle à chenille Sens de la sécurité et respect des procédures Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis de conduire valide Possibilité de financer des formations complémentaires, si besoin : CACES R372M, AIPR, Etc... Candidature : Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, envoyez-nous votre CV Poste évolutif sur du long terme.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez développer vos compétences dans le domaine du peintre plaquiste ? Rejoignez une entreprise en tant qu'apprenti(e) peintre plaquiste. Vous apprendrez sur le terrain aux côtés de professionnels expérimentés et acquerrez un savoir-faire dans la pose de plaques de plâtre, la réalisation de finitions et l'application de peintures et revêtements muraux. Missions : Apprentissage de la pose de plaques de plâtre (faux plafonds, cloisons, doublages, etc.) Réalisation des joints et finitions (ponçage, lissage) Application de peinture, enduits et autres revêtements muraux Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, réparation) Respect des normes de sécurité et des délais sur les chantiers Travail en équipe avec les peintres et plaquistes expérimentés Profil recherché : Aucune expérience préalable n'est exigée, une forte motivation et un intérêt pour le métier sont essentiels Être rigoureux(se), dynamique et avoir une bonne capacité d'apprentissage Avoir une bonne condition physique (travail en hauteur, manipulation de matériaux) Une première expérience dans les travaux manuels serait un plus Permis de conduire souhaité, mais non obligatoire Nous offrons : Un contrat d'apprentissage avec un suivi personnalisé Une formation pratique sur le terrain et la possibilité d'obtenir un diplôme en peinture et plaquisterie Un environnement de travail convivial et une équipe professionnelle Une rémunération selon les grilles de l'apprentissage et les avantages de l'entreprise
La Société Destrel recherche un technicien maintenance industriel H/F. Une formation avant embauche de 600h sera dispensée par le GRETA avant la prise de poste pour valider un CQP Technicien de Maintenance Industriel. Profil recherché : niveau BAC et plus dans les domaines électrique, électronique, électrotechnique et mécanique. Un Webinaire est prévu le 11 avril 2025 afin de rencontrer des experts du GRETA en charge de la formation.
Notre client Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur chef de ligne H/F - poste de journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission : - Assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. - Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Profil recherché : - Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. - Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication.
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. La Société La Quercynoise recherche un technicien maintenance industriel H/F. Une formation avant embauche de 600h sera dispensée par le GRETA avant la prise de poste pour valider un CQP Technicien de Maintenance Industriel. Profil recherché : niveau BAC et plus dans les domaines électrique, électronique, électrotechnique et mécanique. Un Webinaire est prévu le 11 avril 2025 afin de rencontrer des experts du GRETA en charge de la formation.
Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social et ou aide-soignant en fonction éducative est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure du confort matériel. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins de la vie courante.). - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : - assure la référence socio-éducative de résidents, conformément à la procédure. - rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'évènements indésirables.). - Accompagne tout usager du Foyer Marthe Robin dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité et de relève - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes calendaires.) - Anime ou coanime des temps de loisirs et ateliers occupationnels. Amplitude horaire de 7h30 à 21h45 par roulement.
Et si piloter une ligne de production devenait votre prochaine aventure professionnelle exaltante ? Ce poste nécessite des aptitudes manuelles et concerne tous candidats motivés et intéressés par la formation interne. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Vous serez formé.e au métier de conducteur.trice de machine en industrie alimentaire entre le 28/04/2025 et le 06/06/2025. Vous jouerez un rôle essentiel dans la supervision de la transformation de matières premières en produits alimentaires de qualité. - Assurez l'alimentation continue des machines et le pilotage de la transformation des matières premières - Réalisez des contrôles visuels et calibres à la fin de la chaîne de production - Contrôlez régulièrement les équipements pour garantir leur bon fonctionnement et intervenez en cas de dysfonctionnement Accrochez votre ceinture, ça décoiffe ! - Contrat: Intérim - Durée: 6/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Bien plus qu'un job, des avantages qui vont vous faire kiffer : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour notre hôtel restaurant de type brasserie nous recherchons un responsable de salle h/f dont les missions seront les suivantes : -Gestion de la salle , supervision -accueil clients , commande , service , encaissements -gestion de l équipe , vente additionnelle Respect des normes d hygiène Aide à la mise en place et entretien de la salle Poste à pourvoir à compter d avril à fin septembre 2025 PAS DE LOGEMENT Horaires coupures Vous avez 2 jours de repos par semaine Vous avez une expérience sur un poste similaire
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE, poste de nuit à temps partiel Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. Les activités sont réparties comme suit: Médecine 20 lits , SSIAD 42 places au 01.01.2024, EHPAD Louis Conte - 56 places et EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Poste de nuit à temps partiel Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD ou CDI selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique appréciée MISSIONS DU POSTE : - Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Déléguer et contrôler des soins, - Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, - Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, - Participer à l'élaboration de protocoles de soins, - Développer et promouvoir la bientraitance, - Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, - Gérer et utiliser le dossier de soins, - Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, - Participer à des réunions pluridisciplinaires, - Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, - Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), - Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, - Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, - Respecter les règles de sécurité de l'établissement, - Accueil du public externe et interne dans le service, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), - Évacue les déchets générés par son activité dans le respect des procédures établies et en particulier en tri sélectif. A supprimer RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Prise de poste immédiate
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à créer des moments savoureux ! Nous recherchons un Chef de Cuisinier de Collectivité H/F enthousiaste pour gérer une cuisine pour une longue durée. Vos missions : - Management de l'équipe cuisine en veillant à créer un environnement de travail agréable. - Préparation des repas avec une attention particulière aux détails. - Élaboration d'un menu établi (carte fixe) qui ravira les papilles ! Nous recherchons : - Un(e) candidat(e) avec un CAP Cuisine ou une expérience équivalente. - Une expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion d'équipe dans le domaine culinaire. Ce que nous vous offrons : - Un contrat long terme au sein d'une équipe dynamique. - Des horaires flexibles : 9h à 21h avec 1h de pause, organisés sur deux semaines en roulement : - Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche - Semaine 2 : Mercredi, jeudi, vendredi Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez participer à une aventure gourmande, envoyez-nous votre candidature !
Nous recrutons des opérateurs en découpe de canards (H/F) Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : -Découpe de canard -Nettoyage du poste -Affilage et affûtage de son couteau Votre profil - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? - Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? - Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Pas encore expert(e) ? Pas d'inquiétude ! Nous vous accompagnons avec une formation adaptée. Si vous êtes volontaire et appliqué(e), vous deviendrez rapidement une fine lame ! Organisation du travail - Du lundi au vendredi : 7h-16h Vos avantages chez LPSA - Prime de production mensuelle - Indemnisation des déplacements - Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction - Prime de fin d'année (13ème mois) - Mutuelle prise en charge à 100% - Participation aux bénéfices - Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
Pour l'ouverture de sa boucherie, le Carrefour Contact de Gramat recherche un Boucher (F/H) : Cuisiner et préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène. Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Effectuer des contrôles des produits et du matériel. Gérer les plannings de fabrication et de vente. Effectuer l'étiquetage des produits. Préparer les commandes des clients. Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. Vous devez être titulaire du CAP Boucher ou CQP Boucher préparateur vendeur et justifier d'une expérience d'un an sur le même poste.
Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers neufs, de rénovation, à destination de particuliers ou professionnels Sous la directive du conducteur de travaux, vous organiserez les chantiers Vous êtes maçon et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef d'équipe, ce poste est fait pour vous! Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Ce poste est évolutif Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
L ehpad Louis conte et Charles De Gaulle recherchent un/e médecin coordonnateur dont les missions seront les suivantes : Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères d'évaluation des soins. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis - 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ; - 7° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; - 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. - 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ; - 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; Autres activités : - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ; - Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ; - Participation à la mise en œuvre de conventions ; - Participation à la formation du personnel ; - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire Respect du résident Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou à temps partiel en fonction des disponibilités du ou de la candidate. La nature du contrat sera également à votre main.
Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. Missions principales : Sous l'autorité de la cadre de santé, et de la directrice d'établissement vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - le suivi médical des résidents accueillis, en collaboration avec le médecin coordinateur - le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - la dispensation des traitements, la réfection des pansements et autres soins techniques - le suivi administratif de l'infirmerie (Gestion des rendez-vous médicaux, suivi avec les médecins traitants) - la coordination, l'organisation des activités et la continuité des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant l'hospitalisation et/ou lors de sa sortie - la gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - la participation aux différentes instances médicales et pluridisciplinaires - la mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets d'activité de soins. - Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'infirmière en EHPAD D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Vous travaillerez en 12 heures par roulement. Les week-ends et jours fériés en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins.
Recherche couvreur/zingueur minimum 5 ans d'expérience secteur Gramat et alentours. contrat CDI 35h00 Repas indemnité de déplacement salaire attractif Prise de poste de suite
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les rayons DPHA (droguerie, parfumerie, hygiène, animalerie) puis avec nos process et méthodes de travail, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez les inventaires des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec le directeur du point de vente et votre responsable de secteur sec. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Polyvalent(e), vous serez également amené(e) à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Aucune expérience ou formation requise, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Étant polyvalent(e), vous serez également amenés à effectuer de la caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Les qualités requises pour ce poste sont l'autonomie et le dynamisme.Contrat de 35h semaine, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois.Nos postes sont évolutifs pour toute personne qui saura se démarquer. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Technicien Contrôle H/F DESCRIPTION : Notre client à ST JEAN LAGINESTE est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets. Aimeriez-vous relever des défis stimulants en tant que Technicien (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour garantir le bon fonctionnement des installations industrielles dans la région nord. - Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1, incluant le nettoyage, le relevé d'index et le contrôle visuel des chaufferies - Assurer des démontages simples pour maintenir l'efficacité et la sécurité des équipements - Réaliser des déplacements en véhicule léger pour intervenir sur les différents sites du secteur nord Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 12.31 Euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Nous recherchons un Technicien (F/H) autonome et motivé pour assurer la maintenance industrielle des chaufferies. - Capacité à effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 telles que le nettoyage et le contrôle visuel - Permis B requis pour des déplacements fréquents en véhicule léger dans le secteur nord - Aucune expérience requise pour ce poste, une volonté d'apprendre est essentielle - Diplôme en maintenance industrielle ou certification équivalente serait un atout majeur Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Description du poste : Quelle mission épanouissante pourriez-vous accomplir en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement personnalisé des résidents - Assurer un soutien quotidien aux résidents dans leurs activités de la vie quotidienne et relationnelle - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en respectant les protocoles d'hygiène établis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous possédez des compétences en soutien médico-psychologique et souhaitez intégrer un établissement médico-social. - Capacité d'écoute active et d'empathie envers les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des personnes - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis pour ce poste - Patience et sens de l'observation essentiels pour accompagner au quotidien Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
POSTE : Aide Médico-Psychologique H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Quelle mission épanouissante pourriez-vous accomplir en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement personnalisé des résidents - Assurer un soutien quotidien aux résidents dans leurs activités de la vie quotidienne et relationnelle - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la sécurité et au confort des résidents en respectant les protocoles d'hygiène établis Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : Intérim - Durée : 11/jours - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure (selon l'ancienneté) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 13.5 Horaire PROFIL : Vous possédez des compétences en soutien médico-psychologique et souhaitez intégrer un établissement médico-social. - Capacité d'écoute active et d'empathie envers les résidents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des personnes - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis pour ce poste - Patience et sens de l'observation essentiels pour accompagner au quotidien Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Poste et missions [CDD - CONSEILLER D'ACCUEIL BANCAIRE H/F AGENCE LACAPELLE MARIVAL] Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes au quotidien, le relationnel n'a pas de secret pour vous ? Alors, nous vous attendions ! NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR * Accueillir physiquement et au téléphone les clients * Répondre aux demandes quotidiennes de la clientèle (versement et retrait d'espèces, virements, délivrer un chéquier / une carte bancaire.) * Être l'ambassadeur de nos applications Libre-service Bancaire / Banque à distance * Valoriser l'image de la Banque en contribuant à la qualité de son Service Client * Participer au développement de l'agence NOUS AVONS BESOIN DE VOUS AVEC Votre sourire et sens de l'accueil Votre aisance relationnelle Votre rigueur et votre écoute Votre esprit d'équipe et polyvalence
Mais qui sommes-nous ? Nous sommes l'une des 12 Banques Populaires Régionales du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France. Avec 603 607 clients et 197 029 sociétaires répartis sur 8 départements, la BPOC est un acteur économique majeur sur son territoire, une entreprise citoyenne qui recrute localement, et qui place l'humain au cœur de tous ses projets. L'essentiel de nos recrutements concerne nos équipes comm...
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement agréable pour tous. Type de contrat : CDI, Jours et Horaires : lundi, mercredi, vendredi, créneau horaire entre 5h et 12h - 6h semaine - 26h mensuel Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services concernés Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant (e) accepté(e) * Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon leader d'équipe * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 12,13€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre stabilité et épanouissement professionnel au sein d'une organisation à taille humaine, s'engageant résolument dans la promotion de valeurs humaines fortes et bienveillantes. Comment pourriez-vous transformer la vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social stimulant, vous apportez un soutien essentiel aux résidents pour améliorer leur qualité de vie - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement des résidents - Assurer des soins d'hygiène et contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées - Favoriser le lien social en animant des activités adaptées et inclusives pour chaque résident Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 6/jours - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 13.5 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social, ayant pour vocation le bien-être des résidents. - Empathie et écoute active envers les résidents et leurs familles - Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants des résidents - Capacité à travailler en équipe avec divers professionnels - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement Médico-social ? L'objectif principal est d'accompagner les résidents dans les activités quotidiennes au sein de l'établissement médico-social. - Assister les résidents dans leur toilette, habillage et alimentation tout en respectant leur dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents - Participer à l'entretien et à la sécurité de l'environnement de vie des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim - Durée : 12/jours - Salaire : à partir de 13.5 Euros/heure (selon l'ancienneté) Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 13.5 Horaire PROFIL : L'établissement médico-social recherche un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et attentif(ve), sans expérience exigée. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) ou équivalent requis pour postuler - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel - Empathie et patience sont essentielles pour le bien-être des patients Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Description du poste : Notre agence Adéquat Bretenoux recrute un Tourneur/Fraiseur (h/f) Lieu : Lacapelle Marival Horaires : Roulement en 2*8 Jours : Lundi au Vendredi Type de contrat : Intérim évolutif Vos futures missions : - Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage - Réaliser le programme d'usinage au pupitre ou lancer l'opération via FAO - Définir et installer les moyens de bridage des pièces - Effectuer le contrôle minutieux des pièces finies - Assurer l'entretien régulier des outils et machines Description du profil : Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un BAC Professionnel Technicien d'usinage/Pilotage de système de production automatisé/Technicien outilleur ou d'un BTS usinage, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de tourneur/fraiseur CN Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***
Description du poste : Rattaché au Directeur des Etablissements de Santé, membre du Conseil Stratégique de l'Institut Camille Miret au sein d'une équipe de direction dynamique, le(la) Directeur(trice) des Soins : Garantit l'organisation, la continuité et la qualité des soins des établissements de santé Conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie des établissements de santé Pilote la mise en œuvre du projet de soins avec les équipes d'encadrement en lien avec les médecins chefs de pôle Développe les réseaux de soins Participe à l'élaboration du tableau prévisionnel des effectifs Accompagne le projet médical de l'établissement et les projets de pôle Contribue à la communication du Centre Hospitalier Jean Pierre Falret et le CSSR. Contribue à des projets de recherche dans son domaine (soins infirmiers) Gère la politique des effectifs et le personnel de soin en liaison avec le Directeur des Etablissements de Santé et la Directrice des Ressources Humaine Evalue les besoins en personnel Participe au recrutement du personnel de son périmètre d'intervention (participe au forum des métiers, est en lien avec : les IFSI, l'école de cadres et universités.) Participe à l'élaboration du plan de formation des Etablissements de Santé (développement de formation interne) Prépare et anime les réunions Participe aux instances Participe au comité de pilotage de la qualité et de la gestion des risques Description du profil : De formation initiale para-médicale, Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master 2 ou équivalent et êtes un manager confirmé dans le secteur du sanitaire et notamment de la psychiatrie. Vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique : Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification Rémunération CCN 51 (FEHAP) 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) Logement ponctuel possible Salle de sport Plan de formation et d'évolution volontaristes Mutuelle d'entreprise Tarif repas préférentiel
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre un environnement de travail stimulant dans le secteur médical, avec des perspectives d'évolution attrayantes, la valorisation des efforts individuels et une organisation à taille humaine, favorisant une approche personnalisée et humaine des soins. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Vous serez chargé·e de prodiguer des soins de santé de qualité au sein d'un environnement médico-social dynamique. - Assurer des soins infirmiers quotidiens pour les résident·e·s pendant les horaires nocturnes - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux en collaboration avec l'équipe soignante - Répondre aux urgences médicales et coordonner avec les services médicaux appropriés Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: à partir de 16 euros/heure + prime de nuit Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) bienveillant pour travailler de nuit dans un établissement médico-social. - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer - Sens aigu de l'observation et rigueur professionnelle - Capacité d'adaptation rapide à des situations variées - Excellentes compétences en communication et en empathie Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment votre expertise peut-elle transformer l'expérience des patients dans cet établissement médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social et contribuez à offrir des soins de qualité en horaire de nuit - Assurez la surveillance continue des patients pour anticiper et répondre efficacement à leurs besoins - Administrez les traitements prescrits en veillant au strict respect des protocoles médicaux - Collaborez avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: à partir de 16 euros/heure (selon l'ancienneté) + prime de nuit Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un Ets Médico-social, disponible pour travailler de nuit. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Infirmier - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de l'écoute et empathie envers les patients - Adaptabilité et gestion du stress en situations d'urgence Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale en pleine croissance, qui s'engage activement dans l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement, tout en offrant un cadre de travail à taille humaine pour favoriser votre épanouissement professionnel. Prêt(e) à enrichir vos compétences d'Infirmier(e) au cœur d'un établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous soutenez et accompagnez les résidents dans leurs besoins quotidiens et médicaux - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets de soins personnalisés et adaptés - Participer à la gestion administrative des dossiers médicaux et à la continuité des soins Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 25/jours - Salaire: À partir de 16 euros/heure (selon l'ancienneté) Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et bienveillant(e) pour un établissement médico-social. - Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Empathie et écoute sont vos maîtres-mots - Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé - Adaptabilité face à des situations variées et imprévues Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et engagée dans des sujets stimulants, saisissez cette opportunité de faire la différence pour vos patient(e)s. Serez-vous la force bienveillante qui transforme notre établissement médico-social par vos soins d'infirmier·e ? Vous apporterez des soins de qualité et un soutien attentif aux résidents au sein d'un établissement médico-social. - Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents avec compassion et professionnalisme - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des résidents - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: à partir de 16 euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Infirmier (F/H) passionné par le bien-être des résidents en établissement médico-social. - Diplôme d'Etat d'Infirmier requis pour ce poste - Empathie et sens de l'écoute indispensables - Excellentes capacités de communication interdisciplinaire - Capable de gérer différentes tâches avec efficacité et diligence Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Quelle mission stimulante en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Âgées envisagez-vous ? Dans un cadre dédié aux soins des personnes âgées, vous gérerez les soins médicaux et veillerez au bien-être des résidents - Surveiller quotidiennement l'état de santé des résidents et administrer les traitements prescrits conformément aux directives médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés et intervenir en cas d'urgence - Éduquer les résidents et leur famille sur les pratiques de santé et l'importance des soins continus au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: à partir de euros/heure (selon l'ancienneté) Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le poste Infirmier(e) de (F/H) requiert des compétences solides en soins aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste - Grande capacité d'empathie et d'écoute pour répondre aux besoins des résidents - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches de soins quotidiens Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à ASSIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment contribueriez-vous à une meilleure qualité de vie des résidents comme Infirmier(e) ? En milieu bienveillant, vous assurez les soins nécessaires pour garantir le bien-être des résidents âgés. - Coordonner et administrer les traitements médicaux quotidiens en respectant les protocoles de l'établissement - Évaluer l'état de santé des résidents et ajuster les soins en fonction des besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: à partir de euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dévoué(e) pour un établissement de soins aux personnes âgées - Capacité d'écoute et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Diplôme d'État d'Infirmier(ière) requis - Souci du détail et rigueur dans les soins prodigués Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Vous contribuez au bien-être quotidien des résidents d'un établissement pour personnes âgées en leur apportant soutien et assistance. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents - Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 16.4 euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport Description du profil : Rejoignez notre équipe dédiée, en tant qu'aide soignant (F/H), et apportez votre bienveillance aux résidents. - Patience et empathie pour accompagner les personnes âgées avec respect - Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour ce poste - Aptitude à gérer des situations stressantes avec calme et efficacité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Coordination et organisation des activités Planifier, coordonner et superviser les activités de soins dans les différents secteurs ambulatoires (consultations, hôpitaux de jour, soins externes). Optimiser les parcours de soins des patients en veillant à leur fluidité et à leur efficacité. S'assurer de la prise en charge globale des patients en intégrant les dimensions médicales, sociales et éducatives. Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures en lien avec les soins ambulatoires. Encadrement et management de l'équipe Encadrer et animer les équipes paramédicales en favorisant la cohésion et la motivation. Superviser les plannings de travail et s'assurer du respect des obligations réglementaires (temps de travail, repos, congés). Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires. Identifier les besoins en compétences et organiser des formations adaptées pour les équipes. Gestion de la qualité et de la sécurité des soins Être garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés dans les services ambulatoires. Contribuer à la mise en oeuvre des démarches d'évaluation et d'amélioration continue des pratiques professionnelles. S'assurer de l'application des recommandations de bonnes pratiques et des protocoles en vigueur. Participer activement à la prévention des risques (iatrogénie, infections associées aux soins, etc.). Formation et expérience Diplôme de cadre de santé (obligatoire). Expérience préalable en coordination ou en gestion d'un service ambulatoire (souhaitée). Compétences complémentaires en gestion de projets ou en analyse de données (un plus).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de cuissons vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Temps partiel 24h, du lundi au samedi, horaires de travail uniquement du matin (embauche à 6h), 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté, mutuelle après période d'essai de deux mois.Nous recrutons et formons sans diplômes et sans expérience.Tous nos postes sont ouverts à évolution, nous recherchons avant tout des personnes motivées ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Annonce d'emploi : Médecin Psychiatre H/F L'établissement de santé spécialisée en psychiatrie recherche activement un Médecin Psychiatre H/F pour intervenir au sein de ses différentes unités de soins psychiatriques, avec une attention particulière portée sur les unités USP O2, comprenant 18 lits. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Psychiatre H/F Temps de travail : Temps complet (possibilité de temps partiel) Le candidat retenu sera amené à collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins de qualité et un accompagnement adapté aux besoins des patients. Missions :***Exercice de l'activité clinique, consultations, thérapies et suivi des familles. * Organisation des soins et des prises en charge, y compris la prévention, le dépistage, le diagnostic et les traitements. * Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin avec l'équipe pluridisciplinaire. * Soutien à la réflexion de l'équipe pluri professionnelle à travers des réunions théorico-cliniques. * Contribution à la politique qualité, gestion des risques et coordination des relations avec le réseau et les partenaires. Rémunération : selon profil et expérience + astreintes opérationnelles Avantages :***logement de fonction ou indemnité de logement, selon les disponibilités et les besoins du candidat. * 27 jours de RTT, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * accès aux avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant diverses prestations et activités sociales et culturelles. * mutuelle avantageuse, assurant une couverture santé complète pour le candidat et sa famille. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de psychiatrie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale en pleine croissance, qui s'engage activement dans l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement, tout en offrant un cadre de travail à taille humaine pour favoriser votre épanouissement professionnel. Prêt à enrichir vos compétences d'Infirmier au c ur d'un établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous soutenez et accompagnez les résidents dans leurs besoins quotidiens et médicaux -Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels des résidents -Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets de soins personnalisés et adaptés -Participer à la gestion administrative des dossiers médicaux et à la continuité des soins Découvrez les conditions pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 25 jours -Salaire: partir de 16 € heure (selon l'ancienneté) Un job avec des avantages qui vont vous plaire : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Ordinateur professionnel -Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un infirmier(ère) dynamique et bienveillant pour un établissement médico-social. -Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier -Empathie et écoute sont vos maîtres-mots -Capacité à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé -Adaptabilité face à des situations variées et imprévues Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : Leyme 46120 Contrat : intérim Durée : 25 jour(s) Date de début : 2025-04-05
Appel médical
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Quelle mission stimulante en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Établissement pour Personnes Âgées envisagez-vous ? Dans un cadre dédié aux soins des personnes âgées, vous gérerez les soins médicaux et veillerez au bien-être des résidents - Surveiller quotidiennement l'état de santé des résidents et administrer les traitements prescrits conformément aux directives médicales - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés et intervenir en cas d'urgence - Éduquer les résidents et leur famille sur les pratiques de santé et l'importance des soins continus au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : 2/jours - Salaire : à partir de 15.97 Euros/heure (selon l'ancienneté) Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 15.97 Horaire PROFIL : Le poste Infirmier(e) de (F/H) requiert des compétences solides en soins aux personnes âgées. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste - Grande capacité d'empathie et d'écoute pour répondre aux besoins des résidents - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches de soins quotidiens Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : - S'assurer que les patients accueillis ne présentent pas de contre-indications au maintien en hospitalisation psychiatrique. - Prendre en charge les problématiques somatiques apparaissant pendant l'hospitalisation. - Assurer le suivi médical des patients hospitalisés. - Prévenir l'apparition des pathologies somatiques. - Exercer de l'activité clinique - Assurer les consultations - Organisation des soins et des prises en charge - Elaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et décider du projet de soin ainsi que s'assurer de sa mise en œuvre - Soutenir la réflexion de l'équipe pluri professionnelle au travers de réunions théorico-cliniques - Contribuer à la bonne tenue du dossier informatisé - Participer à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles - S'adapter aux besoins des patients et des services - Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes - Etre en capacité de développer des réseaux et partenariats - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaires - Savoir s'adapter aux besoins des services Description du profil : Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France ? Vous êtes titulaire d'un doctorat en médecine ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***.
Notre client, association à but non lucratif, unique opérateur sur le champ de la psychiatrie dans le Lot,recherche un cadre infirmier, pour son service de géronto-psychiatrie, pour un remplacement de quelques mois, dont la durée sera déterminée par votre disponibilité ! cette association prend en charge et accompagne dans des parcours individualisés, les enfants, les adultes et les personnes âgées atteintes de troubles psychiques, au moyen d'une quinzaine d'établissements. Elle gère également un établissement de soins de suite et de réadaptation. Logement prévu. Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Quelles tâches enrichissantes attendez-vous pour un Cadre de santé (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez une association dynamique et participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de soins de qualité pour des patients en géronto-psychiatrie. - Coordonner et superviser les équipes soignantes dans le respect des protocoles médicaux - Planifier et organiser les activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la gestion administrative du service, incluant la gestion des plannings et des ressources humaines - Veiller à la continuité des soins et à l'adaptation des prises en charge selon les besoins des patients - Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de service et des parcours individualisés des patients
Appel Médical Search est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France. et compte 12 bureaux recrutement de cadres de santé, IDEC, Chefs de bloc, direction de soins, et donc forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétenc...
Description du poste : Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des machines agricoles. Vous interviendrez sur une large gamme d'équipements, garantissant ainsi leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance pour nos clients agriculteurs. Vos missions principales seront : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les machines agricoles - Effectuer la maintenance préventive pour optimiser la durée de vie et la performance des équipements - Gérer le suivi des interventions, des pièces de rechange et des outils de travail - Collaborer avec l'équipe technique et le service commercial pour assurer la satisfaction client - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise Description du profil :***Formation en mécanique agricole, maintenance des équipements agricoles ou travaux publics***Connaissances techniques en mécanique, électricité et hydraulique***Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation***Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Notre client, entreprise artisanale présente sur le secteur de Théminettes, spécialisée dans le chauffage et la plomberie, recrute un plombier chauffagiste H/F en CDI. Que ce soit pour le dépannage, l'installation d'équipements de chauffage ou la rénovation/ création de salle de bain, vous intervenez aussi bien chez le particulier que pour des collectivités. Vous êtes chargé(e) de la pose d'éléments sanitaires et d'équipements de chauffage. Vous réalisez la pose de tuyauterie, creusez des saignées et raccordez les appareils de chauffage. Vous vérifiez les installations et procédez aux réglages. Vous travaillez dans le respect des consignes et règles de sécurité. 35h - rémunération selon expérience et qualification (6 semaines de congés payés). PROFIL : Titulaire d'un diplôme en Plomberie Chauffage/ sanitaire ou installations thermiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience qui vous permet d'être autonome et d'intervenir seul sur chantier. Vous maîtrisez la lecture de plan et possédez des compétences en soudure et sertissage. Manuel(le), vous êtes rigoureux(se) et autonome. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Mode d'exercice : Salarié intérimaire Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - de Nuit Localisation : Département du Lot - Leyme (46120) Lieu d'exercice : CH Jean Pierre Falret Spécialité : psychiatrie Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l'Institut Camille Miret recrute un(e) Infirmier(e) (H/F) sous contrat CDI en poste de Nuit. Vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages : - Rémunération CCN51 (FEHAP) - Logement ponctuel possible - Avantages : 27 CP + 65 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Prime décentralisée - Prime SEGUR sous réserve de financement ARS - Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Débutant accepté Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique ou Infirmier Diplômé d'Etat
Description du poste : Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste de Boucher (F/H): Type de contrat :Intérim Horaires : Du lundi au samedi avec des roulements. Contrat de 35h par semaine. Les missions : - Préparer les produits (désossage, parage, ficelage) dans le respect des règles de qualité et d'hygiène ; - Elaborez les préparations bouchères et les produits préparés par nos soins ; - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC) ; - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie) ; - Développez les ventes en fidélisant les clients ; - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Description du profil : Le profil : - De formation minimum CAP Boucher, vous avez 1 et d'expérience similaire ; - Vous connaissez les différents morceaux et morceaux de viande ; - Le métier requiert une rapidité d'exécution et une dextérité manuelle ; - Vous maîtrisez les techniques de découpe des différentes viandes ainsi que les règles sanitaires (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe (à négocier) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Vous avez envie de relever des défis techniques passionnants dans le domaine électrique ? Rejoignez INEO chez Equans (Groupe Bouygues), leader des énergies et services ! Le contexte : * Au sein de l'agence Maintenance, vous intégrez une équipe dédiée aux courants faibles sur un site client de stratégique. * Basé directement sur site client à Gramat, vous serez un acteur clé des interventions techniques, en assurant la maintenance préventive et curative des installations en courants faibles. * Vous travaillez avec 2 experts techniques qui vous assurerons un support pour votre évolution professionnelle et vous permettront de faire face aux situations techniques complexes. Vos missions principales : * Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques : * Courants faibles (vidéosurveillance, alarmes anti-intrusion, contrôle d'accès, obstacles mécaniques). * Courants forts (interventions ponctuelles). * Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires. * Assurer le maintien de la conformité des installations (contrôles, tests, mesures). * Effectuer les consignations et déconsignations des installations selon les besoins. * Remettre en service les installations après intervention. * Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des actions réalisées. Atouts de ce poste : * Formation sur-mesure : Vous serez accompagné par deux experts techniques, vous assurant un apprentissage progressif et personnalisé. * Technologie de pointe : Travaillez sur un site client de haut niveau, intégrant des systèmes de sûreté et de courants faibles à la pointe. * Enrichissement professionnel : Une expérience idéale pour une personne curieuse et motivé par l'apprentissage. Votre profil : * Titulaire d'un CAP ou BAC en électricité ou électrotechnique. * Vous avez des bases solides en électricité, même en tant que débutant. * Vous possédez un excellent savoir-être, alliant discrétion et sens du relationnel. * Vous êtes motivé à apprendre et à développer vos compétences techniques. Votre rémunération et vos avantages : * Un salaire à partir de 1971€ hors avantages et selon votre expérience, * Une prime vacances (30% des congés payés), * Une prime variable annuelle, * Un 13e mois, * Des paniers repas à 13,75€, * Plan d'épargne salarial (PEG, PERCOL), * Prime de cooptation de 1000€, * Mobilité durable : 300€ pour l'acquisition d'un vélo électrique, * Et bien plus encore ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
Notre entité INEO est experte en génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques. Notre chiffre d'affaires s'élève à plus de 123 millions d'euros et notre périmètre couvre l'ensemble de l'Occitanie. Nos clients sont aussi bien issus du secteur public (collectivités locales et territoriales, éducation, santé, défense.) que du privé (aéronautique, industrie...).
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production [spécifier l'atelier/ produits]. - Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière - Conditionnement et préparation de commandes - Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande Conditions du poste : - Poste basé à Gramat - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
L'établissement Destrel Viandes, c'est 100 collaborateurs, en espèces ovin, et regroupant 3 activités : Abattage & mise en quartiers Désossage - Parage Fabrication de produits piécés
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Gramat (46) en CDIVos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, véhicule de serviceUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE- 21 jours RTT en plus de vos congés payés ? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : Opérateur(trice) de fabrication H/F Travail du lundi au vendredi - en journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - * L'opérateur de fabrication transforme la matière première, il intervient sur une des lignes de fabrication industrielle, à une ou plusieurs étapes de la transformation de nos produits. Il peut intégrer les unités : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Grâce à nos process de formation interne, un opérateur de fabrication peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDD ou * - Salaire : SMIC + Prime de production + Prime de froid + Prime habillage + 13ème mois + prime d'ancienneté soit jusqu'à 2240 euros bruts mensuels - Salaire négociable - Pas de 3*8 - Pas de travail le weekend ni les jours fériés - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O64047
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction de votre chef de département et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : GESTION COMMERCIALE : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). MANAGEMENT: - Animation d'une équipe de cinq collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. RELATION CLIENTS : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI À TEMPS COMPLET. Bénéficiant d'un statut AGENT DE MAÎTRISE, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 270 euros à 2 440 euros *prime annuelle (=1 mois de salaire) *prime d'assiduité (jusqu'à 200 EUR brut annuel) *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise _ _ PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
La Quercynoise, filière basée à GRAMAT (46) est spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : MERCHANDISEUR H/F Poste à pourvoir sur le secteur Ouest Lot / Est Dordogne - CDD 2,5 mois Votre mission sera d'assister notre commerciale du secteur Ouest du Lot / Est Dordogne, en vue du doublement temporaire de sa surface de vente. Vous serez chargé de mettre en valeur nos produits chez nos distributeurs, afin de donner envie aux consommateurs de les acheter. Après une période de travail en binôme le temps de votre intégration, vous disposerez d'un *** de service et vous travaillerez en toute autonomie. Le *** en cours de validité est indispensable. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Nous pouvons assurez votre formation si besoin est. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir à compter du 15/*/2025 Salaire 1853€ bruts / mois. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.15 Ref : C193O65070
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire à taille humaine et conviciale basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Autoclaviste H/F - poste de nuit 00h30 à 8h00 Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Description du poste Sous l'autorité de votre responsable, vous devrez gérer la pasteurisation, la stérilisation, la surgélation et la décongélation des produits en respectant les délais et les quantités à produire. Vous vous assurerez de la cohésion entre le planning d'ordonnancement et celui des cuissons. Vous devrez savoir vous servir d'un autoclave, le surveiller et gérer la mise en étuve des produits. LES COMPÉTENCES : Surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières. Définir les données de programmation. Régler les paramètres de machine. Connaissance des procédés de stérilisation LES SAVOIRS-ETRE : Capacité d'adaptation - Réactivité - Rigueur LES AVANTAGES : CDI - Temps plein - Salaire selon profil Rémunération sur 13 mois - primes - Participation- CSE - possibilité d'acheter nos produits à prix réduit Poste à pourvoir immédiatement. Candidature à envoyer sur service.rh*laquercynoise* Grâce à nos process de formation interne, un autoclaviste peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O87665
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : CHEF(FE) D'UNITE DE PRODUCTION H/F Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Véritable chef d'orchestre, le/la chef d'unité de production est un/e manager de proximité au sein d'un atelier de production. Il/elle planifie, établit les charges de travail et gère les ressources, il/elle encadre une ou plusieurs équipes de production : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Vos missions seront : - d'organiser l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs, - d'assurer le suivi de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, .). - de superviser le bon fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, .). Vous pourrez être amené à organiser et suivre le stockage, voire s'occuper des expéditions des produits. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 2350€ bruts mensuels + Primes - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise.coom Ref : C193O65046
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'électricité et du levage pour son site du CEA à Gramat.Rattaché/e au chef de secteur, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique sur un site classé secret défense. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.A quoi ressemble votre quotidien avec nous ?- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un grand groupe industriel, vous rejoignez une équipe de techniciens chargés d'assurer l'activité de support auprès des utilisateurs sur leur environnement de travail. Avec un véhicule de service à disposition, vous allez à leur rencontre afin de résoudre les incidents et difficultés remontés, mais aussi réaliser les interventions planifiées telles que les installations, les évolutions de matériels ou de logiciels. Vos missions : - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur directement à l'aide de la documentation mise à sa disposition - Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution - Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus - Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels - Assurer le premier niveau de la gestion des éléments usagés (blanchiment, stockage, emballages, retours) - Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Assurer le reporting exhaustif des activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès du responsable direct - Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à sa disposition - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par son retour d'expérience Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage dès que possible (nous acceptons les préavis) Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support informatique de niveau 1 et 2, idéalement en proximité auprès des utilisateurs - Technical skills : maitrise du support utilisateurs N1/2 et du service delivery, connaissance des logiciels et outils de gestion, gestion de la satisfaction client, veille à la sécurité de l'information - Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes soucieux de répondre aux problématiques utilisateurs et avez par conséquent le sens du service client. Enfin, vous avez un sens de l'écoute accompli et de bonnes qualités rédactionnelles.
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Poste basé à Gramat. Le poste : Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée : minimum 6 mois Quand : dès que possible Combien de temps : Intérim et/ou Salaire: selon profil Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Entretenir la piscine : Vérifier la qualité de l'eau (chlore, pH), nettoyer le fond et les bords de la piscine. Maintenir les équipements : Contrôler et réparer les installations (pompes, filtres, chauffages) si nécessaire. Assurer la sécurité : Vérifier que les équipements de sécurité sont en place (bouées, alarmes) et que la piscine respecte les normes de sécurité. Effectuer des contrôles réguliers : Planifier et réaliser des vérifications pour éviter les pannes. Entretenir les espaces autour de la piscine : Nettoyer les plages et abords de la piscine. Informer la direction : Signaler tout problème ou besoin de réparation aux responsables. Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes d'applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et son fonctionnement - Connaissances des techniques d'entretien. A définir selon l'entreprise
POSTE : Ingénieur de Production Informatique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Ingénieur de production (F/H). En mission chez le client vos tâches sont les suivantes : Gestion de la production : Etude et à analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité Assurer et optimiser l'industrialisation de la production Gérer l'obsolescence Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production, Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation Maintenir en condition opérationnelle les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance Participer à la définition du plan de reprise des activités Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production Réalisation de l'intégration d'exploitation : Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études Intégrer le logiciel dans l'environnement de production Mettre en oeuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'oeuvre Gérer les changements de version en tenant à jour les versions déployées Gérer les changements concernant les applications en production Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service Contrôler l'exploitabilité des solutions et piloter des évolutions (alarmes, ordonnancement, sauvegardes) Accompagner les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production Etablir et déployer les scénario de migration des serveurs Piloter les relations avec les prestataires Support : Gestion des incidents et MCO Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d'exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents) Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système Analyse des rapports techniques : Collaborer à la définition ou à l'amélioration des procédures sécurité Etablir la documentation technique Veiller à l'efficacité permanente des systèmes de sécurité Suivre les incidents d'exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 40 000 € à 42 000 € à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie. Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome. Doté d'un esprit d'analyse et du sens des priorité. Habilitation secret défense.
POSTE : Ingénieur Base de Données H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un ingénieur base de données (F/H). En mission chez le client, vos tâches sont les suivantes : Vous effectuez l'industrialisation et l'installation des socles techniques des plateformes applicatives. Vous assistez et assurez le support aux équipes Etudes et Production Vous traitez des incidents de niveau 2 et 3 Vous gérez des évolutions des composants applicatifs Vous effectuez le MCO de l'ordonnanceur $U Vous installez, configurez et assurez l'exploitation des serveurs Jboss Vous administrez des bases de données SQL serveurs Sybase et Oracle Vous réalisez du scripting Shell pour l'automatisation des tâches Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : Linux, Unix, Aix, Windows Serveur 2008 R2, JBOSS, $U, SQL Serveur, Oracle, Sybase. Vous avez des connaissances en normes ITIL. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, organisée et autonome. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à coeur de gérer la satisfaction client. Environnement sous habilitation secret défense.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un ingénieur base de données (F/H).En tâche chez le client, vos tâches sont les suivantes : Vous effectuez l'industrialisation et l'installation des socles techniques des plateformes applicatives. Vous assistez et assurez le support aux équipes Etudes et Production Vous traitez des incidents de niveau 2 et 3 Vous gérez des évolutions des composants applicatifs Vous effectuez le MCO de l'ordonnanceur $U Vous installez, configurez et assurez l'exploitation des serveurs Jboss Vous administrez des bases de données SQL serveurs Sybase et Oracle Vous réalisez du scripting Shell pour l'automatisation des tâches Ce poste, basé à GRAMAT est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est de 45 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. En ce sens, vos missions seront les suivantes :***Préparer les installations du chantier * Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. * Respecter et faire respecter les consignes en matière de maitrise des impacts environnementaux * Exécuter ou faire exécuter les contrôles qualité définis par le conducteur de travaux. * Contrôler les fournitures livrées sur le chantier (tuyaux, pièces, regards) * Respecter le cahier des charges. * Appliquer et faire appliquer le système Qualité Sécurité Environnement. * Optimiser les moyens pour améliorer le prix de revient. * Rédiger les rapports de chantier. * Participer à l'élaboration du plan de recollement. * Etablir certains constats contradictoires de travaux * Assurer le relationnel lors des réunions de chantiers avec les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage, clients, administrations et organismes de sécurité.et riverains. VOTRE PROFIL Diplômes/Qualifications type Bac +2 en travaux publics, DUT génie civil ou formation équivalente, Expérience significative sur un poste similaire. Vous alliez des compétences humaines et techniques, dont la connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, l'analyse des plans, la connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 2300€ brut et 3000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : En CDD de 1 an, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis). Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5 minimum) - Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en alternance ou en stage dans l'ingénierie réseaux - Technical skills : Conduite de projets, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise, planification des traitements, analyse et gestion des incidents réseaux, connaissance des normes, procédures et règle de sécurité. - Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions réseaux. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes soucieux de la bonne intégration et apportez un esprit d'analyse.
RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale. Contrat : En CDD de 1 an, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis). Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification¿: Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (bac +5) - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en alternance ou en stage sur du système et/ou du réseau. - Technical skills¿: Administration des infrastructures Windows et/ou Linux, résolution d'incidents, déploiement des solutions et production de la documentation technique, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités SI, connaissance de conduite de projets. - Soft skills¿: Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de gérer la satisfaction client.
RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend¿: Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrez une prestation d'infogérance workplace et infrastructure et vous intervenez sur la partie production au sein d'une équipe d'Administrateurs et d'Ingénieurs, dans le cadre d'un projet de grande envergure de mise en place d'hébergement de données. Vos responsabilités¿: Gestion de la production - Participer à l'étude et à l'analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation¿ - Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité¿ - Assurer et optimiser l'industrialisation de la production¿ - Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production - Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production¿ Réalisation de l'intégration d'exploitation - Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études - Intégrer le logiciel dans l'environnement de production - Mettre en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre - Gérer les changements de version - Effectuer le suivi de la qualité de la production Support - Assurer un support technique - Analyser et gérer les incidents d'exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance - Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d'exploitation L'environnement technique¿: Windows, Linux Ce que nous vous proposons : Contrat : En CDD de 1 an, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis). Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages¿: - Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification¿: Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (bac +5) - Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie en alternance ou en stage sur des postes en ingénierie de production, sur lesquels vous avez participé à des sujets d'intégration et de mise en production de systèmes et applicatifs - Technical skills¿: intégration d'applications, supervision avec Zabbix, administration systèmes Windows et Linux, maitrise des ordonnanceurs VTOM ou Control-M, formation et transmission de connaissances, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, rédaction de documentations techniques - Soft skills¿: vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous êtes organisé et réactif et réagir au mieux pour traiter les priorités
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe solide et responsable (8750 collaborateurs, CA 2,7 milliards d'euros, 16 pays) qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
RESPONSABILITÉS : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrez une prestation d'infogérance workplace et infrastructure. Intégré chez notre client, vous apporter votre expertise sur la gestion des données dans le cloud. Ainsi, vous effectuez les missions suivantes : - Analyser et traiter les demandes du Système d'Information (conseil et expertise, préconisation de bonnes pratiques), - Qualifier et valider les nouvelles versions des moteurs de bases de données - Définir les best practices, les configurations types - Administrer le parc de serveurs de bases de données de groupe - Assurer leurs sécurisations et leurs sauvegardes/restaurations - Prendre en charge les incidents N2, N3 - Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation des performances - Développer et maintenir les outils d'administration et d'industrialisation - Rédiger et maintenir les documentations techniques, - Accompagner et conseiller les équipes de développement sur les déploiements et bonnes pratiques des bases de données et de gestion des données dans le Cloud L'environnement technique : Oracle, Mongo DB, PostgreSQL, SQL server PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4/5 minimum) - Expérience : vous justifiez de trois années d'expérience minimum dans l'ingenierie de base de données. - Technical skills : Administration des bases de données, test, recette, formation et accompagnement utilisateurs, respect des normes et de la sécurité, gestion de la donnée. - Soft skills : Vous savez gérer vos priorités pour planifier vos interventions d'administration de données. Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie.
Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.
La Quercynoise, filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons des opérateurs sur ligne de conditionnement pour renforcer l'équipe en place. Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - * Travail du lundi au vendredi, en journée Rémunération 2000€ bruts / mois (négociable) Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Vos missions : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité de production. Vos avantages : - Poste en * ou en CDD - Travail du lundi au vendredi - Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! - Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage + Prime de production + Prime d'ancienneté - Participation - Prévoyance - Mutuelle - Comité Social & Economique - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 Ref : C193O66226
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 2000€ à 2100€ / mois - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O75927
Travail tôt le matin (entre 3h et 4h30, fin de la journée de travail entre 10h et midi) Travail du lundi au vendredi La Quercynoise, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforcer son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles, Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute : 2000 € / mois Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe Capel, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de vacances à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements : service.rh*laquercynoise* *.65.10.15.50 Ref : C193O68063
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrez une prestation d'infogérance workplace et infrastructure et vous intervenez sur la partie système, au sein d'une équipe d'Administrateurs et d'Ingénieurs, dans le cadre d'un projet de grande envergure de mise en place d'hébergement de données. - Vos responsabilités : Maintenance - Gérer les ressources systèmes - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware, aux solutions cloud ou aux logiciels - Proposer des solutions correctives ou palliatives en cas de pannes - Assurer une maintenance Documentation, reporting et sécurité - Conseiller les équipes de la DSI sur l'utilisation des ressources du système, du cloud, des langages, des fichiers... - Concevoir ou adapter (paramétrer) les OS, logiciels d'infrastructure et de middleware - Configurer et dimensionner les solutions hardware et cloud retenues en fonction des performances requises par les logiciels Analyse des besoins et veille technologique - Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels - Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels/logiciels et conseiller sur les choix finaux L'environnement technique : Windows 10-11, Linux Ce que nous vous proposons : Contrat : En CDI ou CDD. Nous sommes ouverts à des profils soit habitant proche de Gramat soit habitant sur Toulouse et ouvert aux déplacements. Dans ce dernier cas, la personne resterait du lundi au vendredi sur Gramat et pourrait repartir sur Toulouse le week-end (prise en charge des trajets et de l'hôtel par Econocom). Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum à bac +5) - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Systèmes sur les environnements Windows ou Linux. - Technical skills : Administration des infrastructures Windows et/ou Linux, résolution d'incidents, déploiement des solutions et production de la documentation technique, connaissance de l'architecture et des fonctionnalités SI, connaissance de conduite de projets. - Soft skills : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de gérer la satisfaction client.
RESPONSABILITÉS : Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrez une prestation d'infogérance workplace et infrastructure et vous intervenez sur la partie production au sein d'une équipe d'Administrateurs et d'Ingénieurs, dans le cadre d'un projet de grande envergure de mise en place d'hébergement de données. Vos responsabilités : Gestion de la production - Participer à l'étude et à l'analyse des besoins de l'entreprise en matière de système d'exploitation - Réaliser l'analyse des contraintes d'exploitabilité - Assurer et optimiser l'industrialisation de la production - Gérer l'obsolescence - Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production - Définir et mettre en place les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production - Mettre en place et diffuser les indicateurs, les normes (ITIL) et les procédures d'exploitation - Participer à la définition du plan de reprise des activités Réalisation de l'intégration d'exploitation - Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études - Intégrer le logiciel dans l'environnement de production - Mettre en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre - Gérer les changements de version en tenant à jour les versions déployées - Gérer les changements concernant les applications en production - Effectuer le suivi de la qualité de la production - Contrôler l'exploitabilité des solutions et piloter des évolutions Support - Assurer un support technique de 3ème niveau - Analyser et gérer les incidents d'exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance - Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d'exploitation - Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système L'environnement technique : Windows, Linux Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) - freelance accepté Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum à bac +5) - Expérience : vous justifiez d'un parcours d'au moins 2 ans sur des postes en ingénierie de production, sur lesquels vous avez participé à des sujets d'intégration et de mise en production de systèmes et applicatifs. - Technical skills : intégration d'applications, supervision avec Zabbix, administration systèmes Windows et Linux, maitrise des ordonnanceurs VTOM ou Control-M, formation et transmission de connaissances, participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, rédaction de documentations techniques. - Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous êtes organisé et réactif et réagir au mieux pour traiter les priorités
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à GRAMAT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs profondément humaines et l'organisation à taille humaine de cette entreprise, qui met tout en oeuvre pour valoriser et récompenser chaque effort individuel. Quels défis révélateurs vous attendent en tant que Chef de ligne (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la production industrielle grâce à une formation approfondie en gestion de ligne. - Assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des contrôles réguliers et des ajustements techniques pour optimiser la production - Coordonner les activités de l'équipe de ligne, favorisant une communication fluide et une collaboration efficace pour atteindre les objectifs de production - Identifier et résoudre les problèmes techniques rapidement, en garantissant un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes industrielles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 2 mois de formation puis intérim Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. PROFIL : Nous recherchons un Chef de ligne (F/H) motivé et prêt à suivre une formation pour exceller dans sa mission. - Capacité à apprendre rapidement lors de la formation de 200h pour devenir chef de ligne - Sens aigu de l'organisation et de l'efficacité opérationnelle sur le terrain - Compétences techniques ou connaissances en mécanique souhaitées, formation assurée - Certificat de qualification professionnelle (CQP) idéal pour le poste de Conducteur de machine Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRENEENNE, nous recherchons un Cuisinier H/F pour notre restaurant de 100 couverts, situé à GRAMAT (46), et au sein d'une équipe de 3 personnes. Vos missions : - Confection des plats, des entrées et des desserts - Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps complet - 35H - Horaires : de 10H à 21H - Alternance de semaines de 3 jours et de semaines de 4 jours - Travail un weekend sur deux Vos avantages : - Rémunération : 20 500€ brut annuel hors primes - 13ème mois - Participation aux bénéfices - Comité d'Entreprise - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Poste à pourvoir au plus tôt. Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution PROFIL :
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'électricité et du levage pour son site du CEA à Gramat. Rattaché/e au chef de secteur, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique sur un site classé secret défense. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. A quoi ressemble votre quotidien avec nous ? - Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage. - Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client De formation BAC+2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance compris) dans les domaines recherchés. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
