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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Albiac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Gramat, 46 - GRAMAT, 46 - Saint-Jean-Lagineste ... .
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le collège « La Garenne » situé à Gramat recherche un agent afin d'entretenir ses locaux. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous effectuez le nettoyage des locaux et participez également au service restauration. Vous assurer également différentes tâches au regard des besoins du collège. Vos missions principales ? Nettoyer les locaux et les surfaces. Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Ponctuellement, vous pouvez être amené à : - Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement - Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences - Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles - Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts - Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du gestionnaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie. Modalités et lieu de travail : Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire. Basé avenue de la Garenne à Gramat, village pittoresque et commerçant chargé d'histoire situé au cœur du Parc Naturel Régional des Causses du Quercy. Horaires de travail prévisionnels : 6h - 15h (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Rémunération : Grille indiciaire : Catégorie C de la filière technique de la FPT, à partir de l'expérience professionnelle acquise. Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Alexa Brunello, Gestionnaire administratif des agents techniques des collèges au 05 65 53 43 88. Cette offre vous intéresse? Postulez avant le mardi 17 novembre. Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer via : https://careers.flatchr.io/fr/company/departementdulot/vacancy/wy3eop20jran1kmq-agent-dentretien-et-de-service-college-gramat-f-h/?partner=6
Prêt(e) à façonner le futur en tant qu'Agent de tri (F/H) engagé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le tri et l'organisation des matériaux recyclables chaque jour - Trier les déchets propres selon leur catégorie avec efficacité et précision - Nettoyer et ranger soigneusement votre poste de travail pour maintenir un environnement propre - Travailler selon un horaire posté en 2*8 pour assurer une continuité de service optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Cette activité du Groupe UNICOR s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche d'un opérateur de fabrication sur ligne de production industrielle. L'opérateur de fabrication transforme la matière première, il intervient sur une des lignes de fabrication industrielle, à une ou plusieurs étapes de la transformation de nos produits. Il peut intégrer les unités : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Grâce à nos process de formation interne, un opérateur de fabrication peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et un poste riche et polyvalent ? Alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! CDI temps plein SMIC + 13eme mois + prime froid + prime habillage
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans la logistique ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des préparateurs de commandes H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - déplacement des palettes - mise en cartons - mise sous film - étiquetage - palettisation NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires journée 6H30-17H00/8H-18H30/6H-16H30 8H ou 9H-18H Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en logistique serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Identification du poste : L'animateur/animatrice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées dépendantes. Il/Elle vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/Elle Favorise et encourage l'expression, la créativité, l'épanouissement des personnes âgées en institution et le maintien de leurs capacités intellectuelles, physiques, culturelles et sociales. Position hiérarchique et fonctionnelle : Relation hiérarchique : directeur, directeur adjoint Relation fonctionnelle : IDEC, psychologue, équipes soignantes, service économat, service financier, atelier, cuisine Le poste d'animatrice en gérontologie au CH de Gramat s'effectue sur les deux sites des EHPAD Louis CONTE et Charles DE GAULLE. MISSION D'ACCOMPAGNEMENT - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement dans son domaine de compétence. - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Prise d'information sur l'histoire de vie des personnes accueillies. - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité MISSION D'ANIMATION - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire). - Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : o activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité ) o activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz ) o activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre ) o activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage ) o activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure ) o activités bien-être (relaxation), - Établissement et gestion du budget d'animation. MISSION DE COORDINATION - Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel (soignants, atelier, cuisine), des bénévoles ou des intervenants. - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets. - Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité. - Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur. - Relation avec les médias pour informer les familles sur la vie sociale et culturelle au sein de la structure - Élaboration d'un rapport d'activité annuel. Profil - De formation BPJEPS spécialité animation sociale ou équivalent (BAC PRO ASSP avec mention complémentaire Gestion de projets d'animation) - Qualité attendues : créativité, écoute, capacité d'adaptation, capacité de communication, aptitude à travailler en équipe, organisation, capacité d'observation Contrat de remplacement d'un agent absent actuellement.
Le poste : Nous recherchons un ouvrier agroalimentaire du 9 au 20 décembre pour l'un de nos clients basé à Gramat. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 4h à 14h ou de 6h à 16h. Vous serez en charge de préparer les rotis: - enlever la peau des magrets - mettre le foie gras entre deux tranches de magrets - vérifier la qualité des produits - ranger le poste de travail Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience en cuisine, usine agroalimentaire ou vous êtes motivés pour découvrir un nouveau métier. Vous êtes impérativement disponibles sur la période du 9 au 20 décembre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aide ménager (H/F) Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Gramat et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel 6 Postes sont à pourvoir.
VOTRE POSTE : responsable de l'exploitation et de l'entretien du réseau de distribution d'eau potable, à savoir - Contrôler les réservoirs et les canalisations - Vérifier les ressources en eau, niveau d'eau dans les réservoirs, dans les bâches de stockage - Manœuvrer les vannes et vider les canalisations si les travaux l'exigent - Utiliser le corrélateur acoustique afin de détecter les fuites sur le réseau - Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau - Intervenir en urgence quels que soient le jour et l'heure en cas de rupture de canalisation - Informer les abonnés d'un arrêt de la distribution d'eau suite travaux effectués sur le réseau - Assurer la sécurité du chantier situé sur la voie publique (protection, barrières, cônes, panneaux.) - Relever les compteurs VOS COMPETENCES - CACES MINI-PELLE (peut être obtenu par la suite) - PERMIS E - Appliquer les mesures correctives - Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa hiérarchie - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Entretenir des canalisations - Hydraulique - Préparer le matériel adapté - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Réaliser un suivi d'activité - Sécuriser le périmètre d'intervention VOTRE PROFIL - Expérience du travail manuel (maniement de divers outils) exigée dans le cadre professionnel, de stages, de contrat en alternance ou d'apprentissage - Expérience en TP ou plomberie serait un plus - Connaissances supplémentaires souhaitées : Connaissance plomberie et soudure cuivre - Vos qualités : travailleur - Capable de prendre des initiatives - Esprit d'Equipe - CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu de travail : sur les 9 communes adhérentes au SIAEP Thémines. : Aynac, Albiac, Bio, Issendolus, Rudelle, Rueyres, Saignes, Thémines et Théminettes. - Contrat à durée indéterminée avec période de CDD à définir de 3 à 6 mois. - 1 semaine d'astreinte sur 2 (rémunération majorée) avec interventions d'urgence possibles. Horaires variables selon urgences (au-delà des 35 h majoration des heures supplémentaires) POUR POSTULER CV par Mail à siaepthemines@orange .fr copie des mails à mairie-aynac@wanadoo.fr
SIAEP THEMINES Le Syndicat AEP de Thémines Syndicat d'Adduction en Eau Potable et Assainissement gère 9 communes pour environ un total de 1700 Abonnés. Président du Syndicat AEP Thémines, Monsieur Jacques ANDURAND Effectif de la Collectivité 4 salariés Secteur d'activité : captage, traitement, distribution de l'eau et assainissement
Manpower BIARS SUR CERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Entreprise spécialisée dans le commerce de gros, située à Gramat, fondée avec une vision de fournir des produits de qualité supérieure, Destrel se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de ses clients. Missions en production : -Transformation des aliments : -Participer aux différentes étapes de transformation des viandes, de la découpe à l'emballage. -Utiliser des équipements modernes pour assurer une production efficace et de haute qualité. -Participer à la traçabilité de la production. -Contrôle qualité : -Vérifier la qualité des produits à chaque étape de la production. -S'assurer que les normes sanitaires et de sécurité sont strictement respectées. -Maintenance des équipements : -Effectuer l'entretien régulier des machines et des outils de production. -Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour minimiser les interruptions. -Gestion des stocks : -Suivre les niveaux de stock des matières premières et des produits finis. Vous respectez les consignes de travail, notamment pour garantir votre sécurité et la qualité des produits. -Environnement de travail stimulant : Travaillez dans une ambiance dynamique et collaborative. -Horaires du matin -Opportunités de croissance : Ils valorisent le développement professionnel et offrent des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir / boucher / charcutier ou au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. VOTRE REMUNERATION AVANTAGES Taux horaire primes (indemnisation trajet, habillage ... ) 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés. -Vous pouvez épargner, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d'intérêt de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower -Chèques vacances 120 par an chèque culture 80 -Place cinéma à 5 -Remboursement de vos abonnements sportifs : jusqu'à 150 par an -Aide rentrée scolaire 50 euros -500 remboursé pour vos locations de vacances -Voyages organisés (New York, VENISE, PORTO, Bali... ) -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence etc. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre agence ! Merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV à jour
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La coopérative FERMES DE FIGEAC, outil de 650 agriculteurs du Nord du département du Lot permet l'approvisionnement agricole de leurs fermes, mais aussi le développement de projets mariant agriculture et territoire local (magasins Gamm vert, alimentation et circuits courts, énergies renouvelables, etc.). La coopérative dispose de 5 magasins sous enseigne Gamm Vert et emploie 120 salariés. Dans le cadre d'un remplacement sur le site de LACAPELLE-MARIVAL, Fermes de Figeac recherche son/sa : CONSEILLER(E) VENDEUR(EUSE) LIBRE SERVICE AGRICOLE et CAISSE (H/F) Vos missions : Issu(e) d'une formation initiale en commerce, vous devrez au sein du rayon LISA : - Accueillir les clients, les conseiller et vendre, - Réceptionner les commandes, - Mettre en rayon, tenir les rayons propres et présentables, - Mettre en avant les opérations commerciales, - Servir les clients pour les bouteilles de gaz et le sertissage, - Contrôle des stocks Vous devrez également : - Encaisser les clients Première expérience en vente souhaitée. Roulement pour le travail le week-end. Ouverture du magasin le samedi. CDI à pourvoir mi-décembre 2024 - 35h/semaine - basé à Lacapelle-Marival Salaire apprécié en fonction de vos compétences.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
VOS TACHES - Mise en rayon - Étiquetage - Gestion des stocks et des commandes - Entretien du rayon - Respect des règles d'hygiène et sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au samedi - Amplitude horaire maximale : de 06h00 à 19h selon planning, pas de coupures - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté - Prise de poste immédiate
Au sein d'une entreprise familiale d'une quinzaine de personnes, nous recherchons un paysagiste polyvalent. Depuis 23 ans, nous misons sur la qualité pour répondre aux demandes de nos clients, majoritairement particuliers, avec un parc matériel intéressant. Au sein d'une équipe vous menez mené à bien vos chantiers de création et d'entretien. Vous interviendrez sur des missions diverses en aménagement: plantation et engazonnement, clôtures, maçonnerie paysagère. En entretien : taille paysagère, tonte... Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous êtes expérimentés en espaces verts ou dans un métier manuel. Le permis EB est un plus (possibilité de le passer).
Cet emploi s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite de l'agent titulaire. Le poste a vocation a devenir pérenne par la suite. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Prise de poste au 01/01/2025
Vous serez en charge de la propreté des locaux dans une clinique dentaire (repassage, ménage...). Vous travaillez en équipe. Motivation et dynamisme indispensables. Horaires : Lundi 16h-20H Mardi 17h-21h Mercredi 16h-20h Jeudi 16h- 20h Vendredi 15h-19h
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des agents de fabrication H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - enlever les produits des emballages - mise en boîte des produits frais - rangement et nettoyage du poste de travail - chargement et déchargement des chariots - pesée et contrôle - dé palettisation, approvisionnement de chaîne en boîtes et bocaux - mise en barquette - Etiquetage - Mise au lavage - Tri de viande Poste au froid et selon postes port de charges et position statique NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées : Horaires postées en 3*8 postes en matin, journée, après-midi ou nuit . équipes alternantes en continu Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en agro-alimentaire serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un (e) employé(e) polyvalent (e) de restauration pour le service du midi : Aucune expérience exigée - 5 jours par semaine - 3 à 5 heures par jour - de 11h00 à 15h00 Horaires flexibles
VOS MISSIONS AU RAYON PRODUITS FRAIS - Mise en rayon - Etiquetage - Entretien du rayon - Respect de la chaine du froid CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail du lundi au samedi - Horaires de 6h à midi - Travail 1 dimanche par mois selon planning à voir avec l'employeur - Avantage : 13e mois après 1 an d'ancienneté
Vous êtes en charge de la coordination des livraisons des produits fabriqués chez LACAZE. Vous planifiez les tournées des chauffeurs salariés et optimiser les livraisons pour la satisfaction clients et le respect des réglementations dans tous les domaines. Vous êtes un passionné de la logistique et du milieu industriel, rejoignez notre équipe chez LACAZE qui est également investi dans leur entreprise.
Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 265 euros à 2 430 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
Nous recherchons pour notre boutique de lunettes un monteur vendeur optique H/F dont les missions seront les suivantes : - Accueil et prise en charge du client - Lecture et mise en application de l'ordonnance - Conseil dans le choix des montures et des verres - Traitement du Tiers-payant - Commande des verres et Réalisation des montages - Livraison des lunettes avec ajustage - S'assurer de la satisfaction du client. - Gestion du SAV et des réparations - Tenue du magasin Ce poste demande de la polyvalence. Vous devrez être à l'écoute des clients, respectueux de leurs attentes, minutieux pour le travail à l'atelier Prise de poste dès que possible , contrat évolutif 6 mois d expérience sur un poste similaire ou débutant accepté si diplôme dans ce secteur
missions: - Aider à la réception et au contrôle des pièces. - Participer à l'organisation, au rangement et au stockage des pièces dans l'entrepôt. - Contribuer à la préparation des commandes pour les clients et assurer leur expédition - Aider à l'inventaire des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un flux de travail efficace. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
La société ATALIAN recherche des nettoyeur(euse)s de locaux polyvalent(e)s. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureau : nettoyage des sols et vitres, dépoussiérage du mobilier, évacuation des déchets, entretien des parties communes et sanitaires. Vous travaillerez en horaire continu : Soit de 7 à 14h30 ou de 8h à 15h30 ou de 9h à 16h30. Du lundi au vendredi. Aucune intervention le week-end et les jours fériés. Vous interviendrez sur un site sensible et classé "Secret Défense" en périphérie de Gramat. Ramassage en transport en commun organisé au départ de plusieurs communes lotoises et de Corrèze. De nationalité française (né en France), pour postuler vous devrez présenter le volet 3 de votre extrait de casier judiciaire, une carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité, Le poste est à pourvoir en début d'année 2025. Nécessité d'une enquête de moralité au préalable qui pourrait retarder l'embauche.
Le CFPPA du Lot recrute un(e) formateur / formatrice pour dispenser des cours dans les formations : d'Assistant(e) Maternel(le), d'Accompagnant Educatif et Social, de Préparation aux sélections des formations sanitaire et sociale et des différentes formations courtes du sanitaire et sociale. Descriptif du poste : Dans une équipe pédagogique de 5 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Assurer des cours auprès d'un public adulte - Accompagner et guider les apprenants dans leur processus de formation - Faire le lien avec les entreprises - Préparer les apprenants à l'obtention de leurs diplômes - Participer aux informations collectives et entretien de positionnement - Réaliser le travail administratif lié au suivi pédagogique des stagiaires Lieu : Le Montat et Lacapelle-Marival ponctuellement Diplôme exigé : IDE ou IDE puéricultrice Expérience minimum 3 ans dans un établissement médico-social Qualifications : - Maitrise de l'informatique et des outils bureautiques - Capacité à travailler de manière autonome, en équipe, rigoureux, dynamique, polyvalent, pédagogue, esprit synthétique, qualités relationnelles - Connaissance souhaitée de la formation continue Prise de poste janvier 2025 Envoyer CV et lettre de motivation à cfa.lot@educagri.fr
Petite exploitation familiale de porcs charcutiers avec transformation, vente directe et en circuit court située dans la région du Ségala recherche 1 personne expérimentée pour les soins et les travaux de culture. Poste 20h/hebdo du lundi au vendredi en CDD pendant 3 mois. Quelques week end d'astreinte dans l'année en remplacement du chef d'exploitation.
Vos missions : - Conduire la grue à tour pour soulever et déplacer des charges lourdes sur le chantier - Manoeuvrer la grue au sol - Participer à la mise en oeuvre des coffrages pour fondation - Se tenir informé de la conduite à tenir en cas d'incident ou de panne de l'engin - Monter les armatures (radiers, murs, voiles, dalles...) et celles des ouvrages précontraints - Caces r487 - Carte BTP à jour - Coordination et réactivité - Autonomie Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus et Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN ST CERE recrute pour l'un de ces clients un OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE (h/f) : Au sein d'un atelier, vous assurez : -La programmation des machines -langage machine à paramétrer pour usinage -L'alimentation de la machine -La programmation sur pupitre - Le contrôle dimensionnel des pièces Horaire de journée 05h/12h ou 12h/19h00 Profil recherché : Formation en mécanique générale ou expérience en centre d'usinage Goût pour le travail en atelier et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Fermes de Figeac est une coopérative agricole et de territoire située dans le Nord du Lot. Depuis 2008, Fermes de Figeac utilise son savoir-faire coopératif pour développer un modèle technique, économique et juridique mutualisé au service de ses adhérents et du territoire. En animant des démarches mutualisées, notre coopérative a créé un Service Photovoltaïque pour répondre aux enjeux de demain liés aux énergies renouvelables, renforcer l'agriculture et l'économie de notre territoire. Après avoir renouvelé plusieurs opérations autour de projets photovoltaïques dans le secteur agricole, la coopérative étend ses offres à l'ensemble des citoyens et propose un accompagnement complet, de l'étude à l'exploitation, pour le développement de vos projets photovoltaïques. Pour renforcer son équipe basée à Lacapelle-Marival, Fermes de Figeac recherche son/sa : technicien d'exploitation photovoltaïque (H/F) pour des interventions chantiers dans un rayon d'une cinquantaine de kilomètres. - Le technicien d'exploitation photovoltaïque effectue des tâches variées nécessitant une grande polyvalence sur les installations PV en phase chantier comme en phase d'exploitation : Réaliser les mises en service des nouvelles centrales Réaliser des interventions de dépannage (diagnostics, réparation.) sur l'ensemble des composants des générateurs PV (onduleurs, systèmes électriques, systèmes de monitoring, communication, .) et rédiger les rapports associés Assurer les opérations de maintenance préventive Assurer le raccordement électrique, l'installation des onduleurs et coffrets ainsi que les câblages électriques Assurer les finitions des chantiers Poser les modules photovoltaïques en toiture Gérer les aléas et prendre les initiatives nécessaires à l'avancement du chantier ou à la résolution de problèmes. Respecter la règlementation Appliquer les procédures et consignes internes qualité sécurité environnement Vous interviendrez sur les chantiers dans le respect de la règlementation, des règles de l'art, de sécurité et d'optimisation économique. Travail en équipe, véhicule de chantier. Formation technique orientée électrotechnique, maintenance électrique ou maintenance industrielle (par ex : BTS électricien) Vous devrez maîtriser des compétences techniques, telles que : - la maîtrise Photovoltaïque (Connaissance de la pose de panneaux photovoltaïques, les matériels et matériaux utilisés, les normes...), - connaissances en Electricité HTA, AC BT, DC BT, courant faible ; électronique, système de communication, Charpente et Couverture... - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité (élec, travaux en hauteur.). - Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage Habilitations et autorisations : Permis de conduire, habilitations électriques B1, B1V, B2, B2V Expérience souhaitable dans le domaine mais faire preuve de motivation avec l'envie de travailler et apprendre est suffisant CDI à partir de décembre - 35 heures hebdo - poste basé à 46120 LACAPELLE MARIVAL
Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 à l'unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Nous recrutons des aides-soignantes, AES/AMP en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e)/AES/AMP assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Missions principales : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ou animations * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille * Utilise l'outil informatique et le progiciel de soins Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD. Le diplôme d'aide-soignant/AMP/AES est indispensable pour prétendre au poste. Poste en roulement en 10h en coupé, Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Plusieurs postes disponibles : En CDI, en CDD , A la journée ou sur de plus longues périodes
Situé au cœur de Gramat, l'EHPAD accueille 81 résidents dont 13 en unité Alzheimer en hébergement permanent et 3 résidents en hébergement temporaire. Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur(trice) diplômé(e), en CDI à 40 % (2 jours par semaine). Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer, avec l'équipe soignante et piloter le projet personnalisé de soins pour chaque résident. - Préparer la commission d'admission de l'EHPAD. - Organiser l'information médicale auprès des salariés, des résidents et des familles. - Organiser la permanence des soins et l'intervention des divers intervenants. - Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques en santé et en gériatrie. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et participer à une organisation adaptée. - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents : grilles AGGIR, coupes PATHOS, NPIES..., en lien avec la cadre de santé et la psychologue. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Rédiger les procédures nécessaires à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Promouvoir et participer à une politique de formation des soignants. - Établir un rapport annuel d'activité médicale. - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. - Mettre en place des outils de prévention, de dépistage à l'entrée des résidents et tout au long de son accueil. - Participer aux démarches qualité, gestion des risques et divers groupes de travail. - Organiser les évaluations des personnes accompagnées. Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine. Vous appréciez l'exercice de la médecine dans un cadre médico-social et pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et à l'écoute, vous portez un réel intérêt à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Utilisation de l'outil informatique et du progiciel de soins Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie? Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier? Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !! L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des ouvriers d'abattoirs H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bien traitance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût. MISSIONS : - accrochage des carcasses - tri et découpe des pièces de viandes - lavage et mise en caisse - enlèvement des restes de cire au plumage - nettoyage des postes de travail Poste à température ambiante, travail en cadence NOUS PROPOSONS : 11,65€/heure + prime habillage+ prime de froid et selon poste majorations de nuit et de dimanche+ 10% IFM+10%CONGES PAYES horaires postées :03h15->13h45/ 03h45->14h15/04h15->14h45 Possibilité de port de charges et de travail de nuit Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO BIARS SUR CERE https://www.facebook.com/AdeccoBiarssurCere PROFIL & QUALITES : - Une expérience en agro-alimentaire serait un plus - Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité, - Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e) L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Missions : Entretien des chambres et des locaux, du matériel et du mobilier, Acheminer les chariots de repas, aider à la distribution des repas en chambre, Accompagner le repas en salle à manger, aider à la prise de repas et aider la desserte des tables, Connaître et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité, Participer au respect de l'environnement des résidents Communiquer avec l'équipe soignante, Participer à des groupes de travail, aux réunions de fonctionnement de l'établissement, Aider à la toilette, aux soins de résidents, à sa mobilité Organisation du poste de travail : Poste en 10H00 en coupé Cycle de travail sur 2 semaines (Lundi, Mardi / Samedi, Dimanche / Mercredi, Jeudi, Vendredi) Prise de poste en Entretien à 7H45 et en Soin à 6H30 ou 7H45 Travail un weekend sur deux
La résidence Pierre Bonhomme est un EHPAD associatif privé de 81 places situé à Gramat.
Établissement de 70 lits, nous recherchons un Médecin Coordonnateur à raison de 14h par semaine. Vous serez responsable de la coordination et supervision des soins médicaux pour les résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pour assurer la qualité des soins et la satisfaction des résidents. Vos missions : - élaborer et mettre en œuvre le projet de soins - donner un avis sur les dossiers d'admission - réaliser les évaluations gérontologiques - coordonner les intervention des différents professionnels de santé - élaboration des protocoles de soins, - réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de situations exceptionnelles, ...
L'intercommunalité s'étend sur un large territoire de plus de 1290km2, comprenant 77 communes pour 48 000 habitants. Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des sentiers sur le secteur de Gramat qui compte 26 communes. Vous intégrerez une équipe de 11 agents en plus d'1 chef d'équipe et vous serez rattaché(e) à la direction des services techniques. En tant que qu'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des sentiers, vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable Voirie, Sentiers et Ouvrages d'Art. Voirie : o Travaux de maçonnerie : travaux sur ouvrages d'art (parapet de pont, murs de soutènement), petite maçonnerie (dallage béton pour emplacement conteneurs poubelles) ; o Travaux divers : transport de matériaux, marquage au sol, pose signalétique ; o Mise en œuvre des travaux programmés sur voirie (reprise des déformations des voies, réalisation de point à temps manuel ou automatique, balayage avant intervention, élagage, curage de fossé, entretien des accotements, dérasement et fauchage, .). Interventions diverses : o Conduite de poids lourds et engins de chantiers (balayeuse, tractopelle, épareuse, .) ; o Entretien des espaces verts communautaires (tonte, taille, débroussaillage .) ; o Entretien des circuits de randonnée (balisage, fauche, débroussaillage.) ; o Entretien, suivi et nettoyage du matériel. o Entretien, logistique pour le service de collecte des déchets (livraison, remplacement, réparations de bacs) ; o Entretien - gestion patrimoniale sur les zones d'activités du secteur (ou renfort intersecteur si nécessaire). Missions secondaires o Livraison, montage et démontage de structures (chapiteaux) - principalement en période estivale ; o Si les besoins de service le nécessitent, l'agent peut être amené à effectuer des remplacements au sein du service de collecte des déchets ménagers. Profil recherché : o Vous êtes capable de réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée o Vous pouvez assurer le suivi et l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation o Vous devez posséder le permis poids lourds (C) et la formation FCO serait un plus o Vous avez obtenu un des CACES suivants : R482 A, C1, E et G o Avoir des connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale serait un plus o Vos principaux savoir-être sont : la rigueur, l'autonomie et un très bon sens du relationnel CLÔTURES DES CANDIDATURES AU 30 NOVEMBRE 2024 MERCI D'ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À MONSIEUR LE PRÉSIDENT EN JOIGNANT : - Votre CV - Une lettre de motivation
L'entreprise CAP Agri Quercy Service pour son site de Lacapelle-Marival dans le Lot, recherche un(e) responsable d'atelier F/H. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1) Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel 2) Assurer la mise en service du matériel vendu 3) Assurer le service après-vente 4) Assurer la gestion : - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Possibilité de formation chez nos constructeurs. Salaire à définir selon formation et expérience. + 13ème mois + mutuelle + CE
Cap AQS emploie une cinquantaine de personnes sur le Lot et Sud Corrèze et compte 8 sites de mécanique agricole, pièces détachées, service après-vente et concession de tracteurs Valtra et de matériels agricoles.
L'Institut Camille Miret recrute des aides soignante (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps plein pour intervenir au sein de différents services de l'Institut. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer à la qualité du séjour et aux soins - Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage. - Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier. - Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte. - Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient - Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse. Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
L'Institut Camille Miret recrute un/une Employé/e Polyvalent/te Parc Automobile sous contrat CDD à temps partiel (50%). Prise de poste au 02 janvier 2025 pour une durée de 3 mois. Le poste est en roulement sur 2 semaines : 1 semaine à 3 jours, 1 semaine à 2 jours. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs du parc ICM et des véhicules des sites extérieurs Contrôle technique et pollution des véhicules du parc et des véhicules utilitaires (CH et médico-social) Changement des pneumatiques (CH et médico-social) et quelques véhicules des sites extérieurs Vidange et entretien de tous les véhicules du parc Gérer les commandes des différents produits stockés au garage (huile, AD bleu, essuie-glaces, filtres) Gérer les tableaux EXCEL des entretiens et des échéanciers des contrôles techniques Prise en charge des véhicules pour réparation carrosserie ou mécanique (prise de RDV, amener et récupérer le véhicule), sur les différents sites de l'ICM Dépannage divers (crevaison, problèmes mécanique, batterie, etc.) Réaliser les photos-expertises dans certains cas Gestion des échanges des véhicules en fin de location. Récupération du véhicule sur site, contrôle visuel pour déclaration assurance en fonction de l'état et procède à l'échange avec le concessionnaire. Gestion et demande des cartes carburant (affectation, panne, échange) Recenser les besoins en véhicule sur le parc de véhicules Participer aux demandes de consultation des marchés des véhicules en location Sensibilisation et information sur l'éco-conduite, accidentologie etc. pour le personnel ICM Transport occasionnel de personnes (hors article 80) Renouvellement des assurances véhicule et déclaration de sinistre Missions annexes : Coursier pour les services techniques, services économiques, ou autres Suivi et entretien du matériel service technique Suivi et analyse de la flotte automobile avec le responsable Profil recherché : - Compétences de base en mécanique automobile (contrôle niveau, vidanges, interventions simples) - Très bonne maîtrise de l'outil informatique WORD et EXCEL - Permis B obligatoire (déplacements sur l'ensemble des services du département) - Etre titulaire du Bac pro ou CAP Maintenance des véhicules - Certificat SST à jour vivement apprécié Qualités requises: - Aptitude manuelle - Esprit d'initiative et réactivité - Sens de la planification et de l'organisation - Savoir travailler en autonomie Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Salle de sport Mutuelle Logement ponctuel possible
Vous êtes le chef d'orchestre de l'usine : - vous planifiez les commandes clients - vous maintenez les stock de produits standards - vous lancez les productions en passant par le bureau d'études, la chaudronnerie, les appro, les finitions - vous coolaborez avec le gestionnaire transports - vous optimisez ces missions tout en veillant à la satisfaction clients et au respect de la gouvernance Vous participez aux réunions avec le commerce pour ajuster les délais, anticiper les affaires à fort potentiel et les volumes à planifier. Vous êtes passioné(e) par l'indutrie et la synchornisation des fux, rejoignez l'équipe de LACAZE investi dans le site industriel et son développement.
Titulaire d'un CAP en boulangerie, vous travaillez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs avec lesquels vous assurez les missions ci-dessous : Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains Équilibrer la production selon le flux client(e)s et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. Gérer les plannings de fabrication et de vente Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages Préparer les commandes client(e)s Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits Effectuer des contrôles des produits et du matériel Effectuer l'étiquetage des produits *** Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet *** Vous percevrez une rémunération annuelle brute entre 25 000 et 28 000 EUR selon profil (salaire de base+prime annuelle) mais aussi : => une prime d'intéressement et de participation (= 2 mois de salaire depuis plusieurs années) => une prime de performance (=max 200EUR brut annuel) => une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise => divers avantages sociaux Vous travaillez dès 5h en demi-journées du lundi au samedi.
La maintenance, est votre atout ? Le cabinet conseil et recrutement vous propose de mettre à profit vos compétences chez son client, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans l'abattage et la confection de canard. Un poste de technicien / technicienne maintenance en CDI basé à Gramat (46) est à pourvoir. Vous avez une réelle appétence pour la maintenance préventive et curative en industrie ? Vos missions principales: -Respecter le plan de maintenance préventive et curative -Tenir à jour ses actions -Etablir un diagnostic d'une panne (analyse, solutions et compte-rendu) -Contribuer à l'amélioration continue de l'entreprise Vous travaillez en 2*8 Vous avez des permanences possibles le week-end Vous êtes basé sur le site de Gramat (46) Vous êtes en CDI et êtes disponible dès maintenant Vous avez une rémunération entre 27 000 et 30 000 euros bruts annuels. Idéalement, vous avez une formation de type BAC PRO ou BTS dans le domaine de la maintenance ou équivalent Vous avez des connaissances dans le domaine électromécanique et électronique Idéalement une expérience d'au minimum 1 an Vous avez une aptitude à vous conformer aux objectifs Vos habilitations : -Electrique BR/BC -Chaudières -Caces catégorie 3 -Gerbeur (formation possible en interne) Ce poste vous intéresse, postulez dès aujourd'hui et Justine vous recontactera rapidement.
Vos missions : - Ménage et entretien du magasin (nettoyage, passage autolaveuse...) - Entretien des extérieurs (Poubelles, entretien du parking...) - Ménage des bureaux Vous travaillez du lundi au samedi matin de 6h à 11h
La personne retenue aura en charge la garde d'un enfant de 5 ans tous les lundis de 17h30 à 19h30. Une expérience dans le domaine de la petite enfance serait appréciée. D'autres missions à domicile vous seront éventuellement proposées Prise de poste immédiate.
POSTE SNACKING - préparation burger / tacos / salade ... - cuisson des viandes et des fritures ... Profil : avoir l'esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène, etc... Vous travaillerez soit le midi, soit le soir, une seule journée complète par semaine avec coupure, 3 jours et demi de repos / semaine. Poste à pourvoir JANVIER 2025
Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir des compétences en plomberie et en chauffage pour assurer des installations de haute qualité Activités : Installation de Systèmes de Chauffage: pose et raccordement, montage des équipements, réalisation des circuits (cuivre, acier, PVC) Installation sanitaire des équipements sanitaires comme des éviers, des lavabos, des baignoires, des douches, et des toilettes. Raccordement des installations sanitaires aux réseaux d'eau potable et d'évacuation. Soudure et assemblage des tuyaux et des équipements en respectant les normes de sécurité et de conformité.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour le secteur de Gramat son Aide à domicile (F/H). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,65 €/ heure à 12.01 €/ heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et Permis B requis pour se rendre au domicile des personnes aidées. Travail 1 week-end /mois CDI de 110h/mois, à pourvoir immédiatement.
Pour notre magasin situé dans le nord du Lot nous recherchons un opticien H/f dont les missions seront les suivantes : : - Accueil et prise en charge du client - Lecture et mise en application de l'ordonnance - Conseil dans le choix des montures et des verres - Traitement du Tiers-payant - Commande des verres et Réalisation des montages - Livraison des lunettes avec ajustage - S'assurer de la satisfaction du client. - Gestion du SAV et des réparations - Tenue du magasin Vous devrez être à l'écoute des clients, respectueux de leurs attentes, minutieux pour le travail à l'atelier. Vous serez amenez à travailler seul ou en binôme , ce qui demande de l'autonomie mais aussi de la communication avec votre responsable. Prise de poste dès que possible
Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social et ou aide-soignant en fonction éducative est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure du confort matériel. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins de la vie courante.). - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en suivant les objectifs du projet, et les décisions prises en réunion d'équipe éducative. Communique avec les partenaires (familles administrations.) - Sous la responsabilité technique du chef de service éducatif : - assure la référence socio-éducative de résidents, conformément à la procédure. - rédige des comptes rendus (Synthèses - Projets Personnalisés - Rapports de comportement, Rapports d'évènements indésirables.). - Accompagne tout usager du Foyer Marthe Robin dans l'élaboration et l'accomplissement de leur projet personnalisé. - Participe aux réunions de travail mises en place : réunions d'unité et de relève - réunions d'équipe éducative - réunions de synthèse - réunions institutionnelles et interdisciplinaires. - Participe à l'organisation et la mise en œuvre d'activités ou d'évènements institutionnels à visée sociale et éducative (anniversaires, repas à thème, fêtes calendaires.) - Anime ou coanime des temps de loisirs et ateliers occupationnels. Amplitude horaire de 7h30 à 21h45 par roulement. Poste ouvert aux personnes qualifiées.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Miers, Padirac, Thégra, Lavergne, Bio, Gramat, Flaujac-Gare, Reilhac, Lunegarde, Montfaucon, Le Bastit, Couzou, Rignac, Alvignac, Rocamadour, Carlucet, Séniergues, Ginouillac Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise, Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps, - Congés d'ancienneté, - Congés rémunérés pour enfants malades - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique, - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles, - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction des disponibilités et besoins des candidats
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Vous êtes passionné par la mécanique auto et vous souhaitez rejoindre une agence familiale dans une région où il fait bon vivre ? L'équipe de Gramat (46) dans le Lot vous attend ! Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, en conformité avec nos procédures « qualité ». * Expérience souhaitée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Package salarial : Fixe : variable selon expérience Prime mensuelle individuelle Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe RTT Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Nous recrutons un Chef d'équipe maçonnerie H/F. Vous interviendrez sur des chantiers neufs, de rénovation, à destination de particuliers ou professionnels Sous la directive du conducteur de travaux, vous organiserez les chantiers Vous êtes maçon et vous souhaitez évoluer sur un poste de chef d'équipe, ce poste est fait pour vous! Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Ce poste est évolutif Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service Hop ti Môm du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée aux enfants âgés de 3 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles psychotiques, des troubles de l'attachement, des troubles du comportement et des troubles autistiques moyens ou sévères. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront de réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant et de concourir à la prévention au dépistage au diagnostic au traitement et à la recherche. Vos activités principales seront les suivantes : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de l'enfant et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour l'enfant - Mise en place d'entretiens d'accueil - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels - Accompagnement des enfants à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de l'enfant et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de l'enfant - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de l'enfant et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un enfant ou un groupe d'enfants - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UCC (Unité Cognitivo- Comportementale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Le service compte 12 lits de gériatrie à Leyme. Ses missions sont l'évaluation et la prise en charge des troubles du comportement avec déambulation inadaptée compromettant le maintien dans le lieu de vie. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - concourir à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect de bonnes pratiques professionnelles. - recueillir les données cliniques et les besoins du patient. Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un/une infirmier (e) (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein de jour au sein du service UGPG (Unité GérontoPsychiatrie Générale) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. Cette unité de soins est dédiée à l'accueil de moyenne durée des personnes de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : -Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne, et de son entourage. - Préparation et distribution des médicaments - Assistance lors des soins techniques réalisés par le médecin. - Participation aux entretiens individuels avec le Psychiatre. - Evaluation et analyse à partir de grilles d'évaluation validées. - Elaboration démarches de soins. - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé (PTI). - Planification, organisation, évaluation et réajustement des activités de soins. - Entretiens individuels et ateliers à visée socio-thérapeutique - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. - Accompagnement du patient dans une démarche d'autonomie, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise. Logement ponctuel possible.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de nuit au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Préparation des médicaments de la journée - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute des infirmiers (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de son Pool de remplacement. Pool de remplacement élargi : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement élargi comprend les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées) ainsi que le CSSR de Bretenoux, en jour et en nuit. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 503,8 euros bruts. Pool de remplacement restreint : Le périmètre d'intervention du pool de remplacement restreint comprend uniquement les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées), en journée. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 229 euros bruts. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Assurer la prise en charge de qualité et l'accompagnement du patient - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Au sein d'un parcours d'intégration et d'adaptation au poste, des formations spécifiques liées à la prise en charge en psychiatrie vous seront proposées (Consolidation des savoirs, entretien infirmier niveau 1 et 2). etc... Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
Nous recherchons un/une IDE pour intégrer une équipe d'e 8 d'infirmiers sur la MAS. Nous avons 67 résidents adultes Nos résidents sont tous polyhandicapés et nécessitent des soins et du nursing Les équipes travaillent en collaboration avec les AS, les AMP, les médecins et les prestataires du plateau technique. Suivant la nature et durée des contrats vous pouvez bénéficier: du comité d'entreprise, de la prime d'internat de 5%, 27 RTT, de la mutuelle et de la prévoyance, d'un logement, travail en roulement L'effectif de notre structure est fluctuant à ce titre nous sommes en recherche permanente de personnel (CDD, CDI). N'hésitez pas à nous contacter
L'institut est composé de 15 établissements répartis sur 37 sites lotois et salarie plus de 1100 personnes.
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un(e) maçon(ne) autonome. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie,vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et autonomie Vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre. Le salaire sera à négocier en fonction de votre expérience et profil; ce poste est évolutif sur du long terme. Un parcours de formation individualisé peut être étudié avec le financement de diverses formations (conduite d'engins de chantier, sécurité, ....) Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien)
Nous sommes un EHPAD de 70 lits. Nous recherchons un(e) infirmier(e). Vous serez en charge de réaliser les soins infirmiers, de l'hygiène et du confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Le Planning IDE est établi sur 4 semaines, travail en journées de 12h, un week-end sur 4. Deux IDE sont présents chaque jour (6h30 - 18h30 / 7h30 - 19h30), un seul le week-end (7h-19h). Prise de poste prévue mi-décembre - poste en CDD possibilité de titularisation si concours de la fonction publique territoriale
E.H.P.A.D accueillant 70 résidents.
Nous recherchons un Calorifugeur Mousseur (H/F) Vos missions : - Réalisation et poses des couches de revêtement, de matériaux isolants - Projection de mousse polyuréthane sur les installations thermiques - Vérifier l'optimisation de la réalisation Vous serez directement formé au métier sur votre poste de travail. Profil : - Vous êtes bricoleur, minutieux et manuel - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous êtes autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE : Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste), Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Déléguer et contrôler des soins, Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs, Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène, Participer à l'élaboration de protocoles de soins, Développer et promouvoir la bientraitance, Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité, Gérer et utiliser le dossier de soins, Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour, Participer à des réunions pluridisciplinaires, Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe, Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement), Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins, Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers, Respecter les règles de sécurité de l'établissement, Accueil du public externe et interne dans le service, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH), RESPONSABILITÉS : - Des résidents, - Des délégations d'actes, - Du dossier patient, - De l'application des prescriptions médicales, - De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance, - Respect des procédures applicables - Respect de la charte de la personne hospitalisée, - Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution, - Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Catégorie : paramédical statut FPH Horaires : poste en 12 heures Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint
Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. SSIAD - 32 places - 42 places au 01.01.2024 FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE : Catégorie : paramédical statut FPH Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Poste à temps partiel à pourvoir à compter du 1er septembre 2023 Horaires : 7h30 - 12h30 / 7h30 - 15h14 7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) Contractuels : recrutement en CDD évolutif selon profil et ancienneté Débutant(e) accepté (e) ; MISSIONS PRINCIPALES : L'Aide-Soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur l'agenda des mouvements et le tableau, - Transmissions orales avec l'équipe, - Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à l'agent, - Soins d'hygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé, - Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager, - Création d'une fiche ENNOV en cas d'évènements indésirable, - Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur, - Faire le transfert d'appels de la ligne téléphonique sur un terminal, - Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu, - Surveillance et prévention sur l'état général des patients. SAVOIR ÊTRE : - Travailler dans le respect de la personne soignée, - Travailler en équipe/en binôme, - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs, - Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse, - Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation, - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées, - S'impliquer dans le service et l'institution, - Neutralité et respect du secret professionnel. ÉVOLUTION DE CARRIÈRE Les projets d'évolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire. Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service UFHC du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'Unité fermée d'hospitalisation et de crise (UFHC) est une unité de suivi et de soin de court séjour, à taille humaine. Elle reçoit des patients en soins psychiatriques sans consentement en période de crise aigüe et parfois des patients en soins psychiatriques libres pour un état de crise ponctuelle. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Participation à l'élaboration en équipe du tableau prévisionnel - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un psychomotricien (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) au sein de nos services de GérontoPsy (UCC-UGPG) du CH Jean Pierre FALRET à Leyme. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, votre mission principale sera d'instaurer, par diverses approches techniques et méthodes mettant en jeu le corps du patient, une relation de prévention, d'accompagnement, de stimulation, de rééducation et d'éducation. Vous devrez participer au dépistage, au diagnostic, à l'élaboration du traitement et à sa mise en œuvre (Référence : décret de compétence 74-112 du 15 février 1974 modifié par le décret n° 85-188 du 7 février 1985). Vous devrez intervenir sur prescription médicale, et en fonction du projet thérapeutique individuel du patient. Vous devrez accomplir les actes professionnels définis dans le décret de compétence (décret n°88-659 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducations psychomotrices, communément noté décret de compétence, date du 6 mai 1988) et travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire... Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail et le management collaboratif. -Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise
L ehpad Louis conte et Charles De Gaulle recherchent un/e médecin coordonnateur dont les missions seront les suivantes : Le médecin coordonnateur définit les priorités de soins. Il facilite la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement. Il contribue à une bonne organisation des soins, à la formation gérontologique continue du personnel, donne un avis sur les admissions et les critères d'évaluation des soins. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - 1° Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ; - 2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - 3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - 4° Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis - 5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - 6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. ; - 7° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; - 8° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. - 9° identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. Il favorise la mise en œuvre des projets de télémédecine ; - 10° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; Autres activités : - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ; - Collaboration avec les partenaires dont le réseau gérontologique ; - Participation à la mise en œuvre de conventions ; - Participation à la formation du personnel ; - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire Respect du résident Respect de la confidentialité dans l'ensemble de ses activités Sens du relationnel, du travail en équipe Disponibilité, diplomatie, rigueur, neutralité, écoute Capacité à gérer son temps en intégrant les contraintes et les priorités Appliquer et respecter les règles et les protocoles mis en place Participation à la démarche qualité Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité (individuelles et collectives) de l'établissement Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou à temps partiel en fonction des disponibilités du ou de la candidate. La nature du contrat sera également à votre main.
Le GEIQ est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Maçon H/F, débutant ou qualifié. Vous intégrerez une équipe et vous serez amener à travailler sur des chantiers neufs et/ou de rénovations. Une première expérience dans le domaine de la maçonnerie sera appréciée ainsi que l'obtention du Permis B. Le salaire sera à négocier en fonction de votre profil et expérience Ce poste est évolutif Avec le GEIQ46, vous bénéficierez également d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), ainsi que de tous les avantages liés à la Convention Collective du bâtiment. Rejoignez nous et participez à la valorisation et à la rénovation de notre patrimoine local !
Pour le salon de coiffure de Gramat Celia Coiffure, nous recherchons un/une coiffeur/coiffeuse pour une prise de poste à partir du 1er Décembre 2024 : Coiffeur mixte , shampoing , coupe , coloration , mèches , brushing... Entretien du matériel et du salon Gestion des rdvs Accueil des clients 1 semaine sur 2, vous serez en repos du samedi au mardi matin ou du dimanche au lundi matin. Le salon est fermé le mercredi après-midi.
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein du service ELANGO du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité est dédiée à la prise en charge d'adolescents présentant des troubles aigus du comportement, des états de déséquilibre sévère en lien avec leur environnement, ou des états de décompensation psychique. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Vos activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de nuit au sein du service UPCA du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité de Psychopathologie des Conduites Addictives (UPCA) accompagne les personnes souffrant d'addiction(s) difficiles à traiter et de troubles psychiatriques. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures) selon le projet thérapeutique - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets etc... Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE Logement ponctuel possible
L'Institut Camille Miret recrute des Infirmier(es) (H/F) sous contrat à durée déterminée et indéterminée, dès que possible, sur différents services: USP, UCC, HOSPY O2, CSSR,.. Possibilité de temps partiel et de temps complet. L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l'ensemble du département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. L'Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l'ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance. Nous aidons les patients à vivre leur trouble dans les meilleures conditions. Notre équipe de soins, bienveillante et engagée, offre un accompagnement personnalisé, propose des activités adaptées aux envies et aux besoins de chaque résident et l'aide à réaliser son projet de vie en vue de sa sortie. Au sein des services, vos missions principales seront les suivantes: - Vous concourrez à la prise en charge globale du patient en assurant les soins relationnels et techniques relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. - Vous recueillez les données cliniques et les besoins du patient et de son entourage. -Vous participez au projet de soins. - Vous coordonnez et organisez les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients. - Vous participez aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre et de nous transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation). Salaires et avantages Rémunération CCN51 (FEHAP) Logement ponctuel possible Avantages : 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) Prime décentralisée Prime SEGUR Reprise d'ancienneté à taux plein sur même qualification Comité d'Entreprise Mutuelle Le Profil Débutant accepté Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat Exigé
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un aide-maçon H/F. Vous avez un première expérience dans le domaine du BTP et plus précisément en maçonnerie,vous êtes titulaire du Permis B et prêt à vous investir pour évoluer au sein d'une entreprise familiale? Candidatez pour intégrer cette structure qui œuvre principalement dans la rénovation de belles bâtisses du patrimoine. Vous interviendrez sur différents champs comme la taille de pierre, le bâtissage, la pose de crépi... Le poste est à pourvoir en septembre 2024, vous travaillerez du lundi au vendredi et bénéficierez de 4 semaines de congés en août et deux semaines en décembre. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer, nous pouvons vous financer des formations (maçonnerie, échafaudage, conduite d'engins, SST, etc...). Vous bénéficierez des différents avantages liés à la Convention Collective du BTP, d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES (+ de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien), mais aussi si besoin d'un PARCOURS DE FORMATION RÉMUNÉRÉ ET INDIVIDUALISÉ !
Recherche couvreur/zingueur minimum 5 ans d'expérience secteur Gramat et alentours. contrat CDI 35h00 Repas indemnité de déplacement salaire attractif Prise de poste de suite
Nous sommes à la recherche de notre prochain électricien industriel pour notre site basé à Leyme (46). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Maintenance, vous serez en charge de maintenir les machines et le bâtiment du site en bon état de fonctionnement, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. - Mettre en service des équipements électriques, - Intervenir en urgence sur une panne, - Localiser un dysfonctionnement, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, - Installer et raccorder des armoires électriques, - Assurer des réparations en atelier. - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel. - élaborer un diagnostic et détecter un dysfonctionnement Vos points forts sont votre maîtrise d'appareils de mesure, vos solides compétences techniques, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Si vous êtes un électricien industriel et que le poste correspond à votre projet professionnel, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante
4 POSTES A POURVOIR Nous recherchons pour notre site situé à LEYME (46), notre futur(e) Soudeur(se) Inox F/H. Votre mission principale, sera de façonner les pièces métal. Vos missions seront de : - Déformer ou découper après traçage le métal à partir de schémas, plans, ou pièces modèles - Mettre en forme des éléments de chaudronnerie - Souder et oxycouper - Effectuer les assemblages selon les procédés de fabrication - Positionner, régler et pointer les éléments d'un ensemble chaudronné - Assembler et contrôler les pièces selon les plans et fiches d'instruction - Exploiter les documents techniques de soudage - Lire un plan ou un schéma technique Vous êtes issu(e) d'une formation telle qu'un BEP/CAP Soudeur avec une spécialisation dans le travail des métaux. Une formation en TIG et MIG est obligatoire. Vos points forts résident dans votre maîtrise des différentes techniques de soudure (TIG ou MIG et semi-automatique), votre souci du détail, votre aptitude au travail en équipe et votre rigueur. Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV dès maintenant !
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce centre médical à taille humaine offrant d'excellentes perspectives d'évolution et prônant de fortes valeurs humaines, un environnement propice pour épanouir vos compétences et contribuer à l'amélioration du bien-être des patient(e)s.Comment transformeriez-vous l'accompagnement social en un impact significatif en Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien quotidien aux personnes nécessitant des soins spécifiques - Assurer l'accompagnement individuel des résidents dans leur quotidien en respectant leur dignité et autonomie - Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés visant leur épanouissement et bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité et des soins adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Comment transformeriez-vous l'accompagnement social en un impact significatif en Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez votre soutien quotidien aux personnes nécessitant des soins spécifiques - Assurer l'accompagnement individuel des résidents dans leur quotidien en respectant leur dignité et autonomie - Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés visant leur épanouissement et bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité et des soins adaptés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous accompagnerez et soutiendrez les résidents dans un établissement médico-social dynamique et bienveillant - Forte capacité d'écoute et d'empathie pour répondre aux besoins des résidents - Capacité à travailler en équipe pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé - Adaptabilité et réactivité face aux situations variées du quotidien - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis pour exercer le métier Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Prêt(e) à façonner le futur en tant qu'Agent de tri (F/H) engagé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le tri et l'organisation des matériaux recyclables chaque jour - Trier les déchets propres selon leur catégorie avec efficacité et précision - Nettoyer et ranger soigneusement votre poste de travail pour maintenir un environnement propre - Travailler selon un horaire posté en 2*8 pour assurer une continuité de service optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.07 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Agent de tri (F/H) motivé, rigoureux et prêt à travailler en horaires postés 2*8. - Sens de l'organisation et attention au détail pour un tri efficace des déchets - Capacité à maintenir un environnement de travail propre et bien rangé - Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires alternés - Formation initiale en gestion des déchets ou certification en hygiène souhaitée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : La Quercynoise, usine agro-alimentaire basée à Gramat, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Notre agence Adéquat de Bretenoux recrute un nouveau talent sur un poste d'Ouvrier agroalimentaire au service boucherie (F/H) : Type de contrat : Intérim Durée : 2 semaines Date : Du Lundi 9 Décembre au Vendredi 20 Décembre 2024 Jours et horaires : Du lundi au vendredi / Heures en fonction du planning Lieu : Gramat Les missions : - Travailler sur la machine R230 conditionnement de la saucisse ou autres - Désosser la viande - Mise sur plaquette et peser des cotelettes - Guillotine de viande congelé - Ranger le foie tranché sur une grille - Mettre le foie congelé en poche Description du profil : Le profil : - Débutant accepté; - Une expérience en boucherie serait un plus à votre candidature; - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. La rémunération et les avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Environnement : - Parking pour le personnel - Salle de pause - Entreprise familiale - Situé au coeur de la Vallée de la Dordogne, à 2h de Toulouse et 1h30 de Limoges. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, nous recherchons avant tout des personnes motivées.Temps complet, rémunération au SMIC, horaires de travail sans coupés uniquement du matin (embauche à 6h). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale innovante, mettant en avant de fortes valeurs humaines et offrant un environnement de travail à taille humaine, où chaque collaborateur(rice) contribue pleinement au bien-être des patient(e)s. Comment aimeriez-vous contribuer en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement médico-social ? Vous interviendrez au sein d'un établissement médico-social pour accompagner et soutenir le bien-être des résidents - Participer aux activités de médiation et stimulation cognitive pour les résidents - Assurer l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise - Empathie naturelle et capacité d'écoute active - Formation : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique apprécié - Adaptabilité et travail d'équipe en toute situation - Patience et capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
AVEC TEMPORIS, TRANSFORMEZ VOTRE CARRIERE, PAS VOTRE CARROSSE Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis de Biars est à la recherche d'un Ouvrier agroalimentaire H/F sur Gramat. Vous pouvez intervenir dans un des différents ateliers de l'entreprises selon votre préférence : - Abattoir - Condictionnement - Boucherie - Etiquetage - Emboitage - Eveinage - Fumoir - Tranchage - Lavage des véhicules Horaires varaibles selon l'atelier que vous intégré. Poste sur du long terme. Vous n'avez pas spécialement besoin d'avoir de l'expérience, la motivation est la clé et l'investissement seront les clés de votre réussite! Les avantages Temporis : - Mutuelle - Prime de participation - Possibilité d'acompte en semaine - FASTT (aide logement, garde d'enfant, location de véhicules) Si ce pote vous intéresse, sautez sur l'occasion et postulez ! Nous serons ravis de recevoir vos candidatures.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale innovante, mettant en avant de fortes valeurs humaines et offrant un environnement de travail à taille humaine, où chaque collaborateur(rice) contribue pleinement au bien-être des patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement médico-social ? Vous interviendrez au sein d'un établissement médico-social pour accompagner et soutenir le bien-être des résidents - Participer aux activités de médiation et stimulation cognitive pour les résidents - Assurer l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement médico-social ? Vous interviendrez au sein d'un établissement médico-social pour accompagner et soutenir le bien-être des résidents - Participer aux activités de médiation et stimulation cognitive pour les résidents - Assurer l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Des avantages qui vont vous faire sourire : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise - Empathie naturelle et capacité d'écoute active - Formation : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique apprécié - Adaptabilité et travail d'équipe en toute situation - Patience et capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. Nous recherchons notre futur(e) : Opérateur(trice) de fabrication H/F Travail du lundi au vendredi - en journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI L'opérateur de fabrication transforme la matière première, il intervient sur une des lignes de fabrication industrielle, à une ou plusieurs étapes de la transformation de nos produits. Il peut intégrer les unités : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du conducteur de ligne de production. Grâce à nos process de formation interne, un opérateur de fabrication peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : SMIC + Prime de froid + Prime habillage + 13ème mois - Accompagnement dans la recherche d'un logement - Pas de 3*8 - Pas de travail le weekend ni les jours fériés - Possibilité d'aide à la mobilité géographique : L'aide agri-mobilité prend en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement (en location ou en accession) par un opérateur spécialisé de votre choix, une partie des dépenses liées à votre mobilité professionnelles (double charge de logement, frais d'agence, .). Jusqu'à 3200€ d'aide gratuite pour déménager en toute tranquillité! Pour en savoir plus : **actionlogement*/contact-peaec Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement ! N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O64047
POSTE : Conseiller Agricole Technique et Commercial H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à LACAPELLE MARIVAL, commerce de gros commerce inter-entreprise de céréales de tabac non manufacturé de semences et d'aliments pour le bétail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise en croissance avec des valeurs fortes axées sur l'humain, l'inclusion et l'environnement. Vous intégrerez une culture qui allie succès économique et engagement social. Comment vos compétences élevées en gestion agricole peuvent-elles transformer notre secteur en tant que Conseiller agricole (F/H) ? Vous aurez pour mission d'apporter un soutien technique et stratégique aux agriculteurs afin d'optimiser leurs pratiques et développer leurs projets. - Apporter un conseil technique personnalisé en alimentation des ruminants, conduite des troupeaux et suivi des cultures - Accompagner stratégiquement les agriculteurs individuellement et organiser des animations collectives pour les projets de développement - Promouvoir les gammes de produits et guider les agriculteurs dans leur utilisation - Maintenir une liaison fluide avec le dépôt auquel vous êtes rattaché - Effectuer un suivi technique régulier auprès d'un portefeuille d'agriculteurs Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Salaire : 30000 Euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE PROFIL : Nous recherchons un Conseiller agricole (F/H) passionné et expérimenté pour inspirer et accompagner les agriculteurs vers des pratiques innovantes et durables. - Expérience minimale d'un an dans le conseil agricole requise - Expertise en alimentation des ruminants et gestion de troupeaux - Formation en agronomie ou diplôme d'État en conseil agricole souhaité - Capacité à animer des collectifs et accompagner des transitions agricoles - Compétences en promotion et utilisation de produits agricoles innovants Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : GESTION COMMERCIALE : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). MANAGEMENT: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. RELATION CLIENTS : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI À TEMPS COMPLET. Bénéficiant d'un statut AGENT DE MAÎTRISE, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit : * salaire de base brut mensuel de 2 230 euros à 2 400 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise _ _ PROFIL RECHERCHÉ Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer quotidiennement au bien-être en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résident(e)s au quotidien - Assurer une aide aux gestes quotidiens des résident(e)s, en respectant leur autonomie et leur dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre et adapter les soins apportés - Participer à la transmission des informations essentielles pour le suivi médical et social des résident(e)s Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons une aide soignante ou un aide soignant passionné(e) pour rejoindre une équipe bienveillante. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Sens de l'empathie et de l'écoute active - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement spécialisé dans le secteur médical, où vous pourrez collaborer avec des professionnel(le)s passionné(e)s, œuvrant chaque jour pour des sujets stimulants dans une structure à taille humaine, fondée sur des valeurs humaines fortes et solidaires.Comment aimeriez-vous contribuer quotidiennement au bien-être en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous contribuerez aux soins et au bien-être des résident(e)s au quotidien - Assurer une aide aux gestes quotidiens des résident(e)s, en respectant leur autonomie et leur dignité - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour suivre et adapter les soins apportés - Participer à la transtâche des informations essentielles pour le suivi médical et social des résident(e)s Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Description du poste : Prendrez-vous l'initiative d'améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous apportez un soutien essentiel aux résidents au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dans le respect de leur dignité - Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/semaines - Salaire: à partir de 13.9 euros/heure (selon l'ancienneté) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Votre compassion et votre dévouement feront de vous un excellent Aide soignant (F/H). - Sens de l'écoute et empathie indispensables - Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant - Attestation de formation d'Aide soignant ou équivalent exigée - Souci du détail et respect des protocoles de soin Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s. Prendrez-vous l'initiative d'améliorer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant ? Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous apportez un soutien essentiel aux résidents au quotidien -Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dans le respect de leur dignité -Participer activement à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et sociales -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Durée: 1 semaines -Salaire: à partir de 13.9 € heure (selon l'ancienneté) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Prévoyance santé -Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Votre compassion et votre dévouement feront de vous un excellent Aide soignant (F H). -Sens de l'écoute et empathie indispensables -Capacité à travailler en équipe dans un environnement bienveillant -Attestation de formation d'Aide soignant ou équivalent exigée -Souci du détail et respect des protocoles de soin Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Lacapelle Marival 46120 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-12-26
Description du poste : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délaisPoste en CDI Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique Description du profil : Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social? Dans un environnement médico-social, vous participerez aux soins et à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents selon les protocoles en vigueur - Participer à l'évaluation des besoins individuels et ajuster les soins en conséquence - Collaborer avec les professionnels de santé pour le suivi des dossiers médicaux - Contribuer à l'animation d'activités favorisant le bien-être et l'autonomie des résidents - Participer activement aux réunions d'équipes pour le développement des pratiques professionnelles tâches de jour Matin 6h15-14h15 ou soir 13h45-21h45 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.33 euros/heure selon expérience ou ancienneté Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Restaurant d'entreprise
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine, reconnue pour ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez pleinement mettre à profit vos compétences et contribuer à son développement.Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ? Vous travaillerez dans un établissement pour personnes âgées en apportant soin et soutien aux résidents. - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des soins - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents de l'établissement Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: à partir de 16.4 euros/heure (selon l'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Poste basé à Gramat. Le poste : Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous effectuez la planification d'opérations de maintenance ou d'installation d'équipements. Vous avez un Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique. Expérience souhaitée : minimum 6 mois Quand : dès que possible Combien de temps : Intérim et/ou Salaire: selon profil Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5% - La mise en place de la mutuelle - Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission - Le bon cadeau parrainage de 100€ - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes - L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...) - La carte cadeau parrainage de 100€ Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi ! Nos coordonnées : Téléphone : Adresse mail : Adresse postale : 21 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Notre client est un établissement médico-social situé à LEYME offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine.Comment voulez-vous transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au quotidien des résidents d'un établissement médico-social. - Assurer avec bienveillance l'hygiène quotidienne des résidents dans le respect des normes sanitaires - Assister l'équipe soignante pour optimiser les soins prodigués aux résidents et garantir leur bien-être - Participer activement à l'entretien des espaces communs pour maintenir un environnement propre et sûr Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est situé à LACAPELLE MARIVAL et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, où l'engagement social et environnemental est priorisé, et où vos efforts individuels sont valorisés pour une expérience professionnelle épanouissante et responsable.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour apporter des soins attentifs et personnalisés à domicile en enrichissant le quotidien des patients. - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque patient - Assister l'équipe médicale dans l'évaluation et le suivi des patients à domicile - Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant pour les patients et leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: à partir de 14.3 euros/heure (selon l'ancienneté) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Description du poste : Sous la direction de votre manager et avec sa collaboration, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs fixés en amont pour votre rayon frais libre service. Vous assistez votre manager et contribuez à l'organisation du rayon au travers de différentes missions : Gestion commerciale : - Réalisation des objectifs (CA, stocks, frais de personnel et taux de ruptures) ; - responsable de la dynamique du point de vente (gestion des promotions, garant de l'organisation en matière de service client). Management: - Animation d'une équipe de six collaborateurs - Intégration, formation des nouveaux collaborateurs ; - établissement des plannings horaires, organisation et gestion des congés payés et repos divers - Contrôle du respect des règles et consignes de sécurité. Relation clients : - Accueil, conseil et fidélisation client ; - Garant de la stratégie commerciale du site multiservices; - Mise en place d'opérations commerciales. Le poste est un CDI à temps complet. Bénéficiant d'un statut agent de maîtrise, vous travaillez du lundi au samedi dès 5h sur 37h45 hebdomadaires. Selon votre profil, vous bénéficiez d'une rémunération brute annuelle de 35 K à 40 K décomposée comme suit :***salaire de base brut mensuel de 2 230 euros à 2 400 euros *prime annuelle *prime de performance *primes de participation et d'intéressement (environ 2 mois de salaire) *prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire) *divers avantages sociaux *mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Description du profil : Expérience exigée de minimum de 2 ans sur poste similaire; ou éventuellement sur un poste d'employé commercial dans des rayons frais libre service ou épicerie. Véritable manager de terrain, vous appréciez travailler aux côtés de vos collaborateurs chaque matin notamment, les aider et les accompagner dans leur projet professionnel. Gestionnaire, vous vous épanouissez également dans votre travail d'analyse et au travers des différents projets qui intéressent les rayons dont vous avez la charge. Nécessairement dynamique et à l'écoute, vous adoptez un comportement positif et proactif, vous faites preuve d'initiative et d'une capacité d'adaptation et de remise en question.
Description du poste : Comment voulez-vous transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ? Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au quotidien des résidents d'un établissement médico-social. - Assurer avec bienveillance l'hygiène quotidienne des résidents dans le respect des normes sanitaires - Assister l'équipe soignante pour optimiser les soins prodigués aux résidents et garantir leur bien-être - Participer activement à l'entretien des espaces communs pour maintenir un environnement propre et sûr Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (selon l'ancienneté) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : L'établissement médico-social recherche un·e Aide-soignant·e enthousiaste, empathique et motivé·e pour rejoindre l'équipe. - Diplôme d'État d'Aide-soignant impératif - Solides compétences en soins de base et hygiène - Excellente capacité de communication avec les résidents et le personnel - Grande patience et sensibilité aux besoins des patients Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour apporter des soins attentifs et personnalisés à domicile en enrichissant le quotidien des patients. - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins de chaque patient - Assister l'équipe médicale dans l'évaluation et le suivi des patients à domicile - Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant pour les patients et leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: à partir de 14.3 euros/heure (selon l'ancienneté) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Véhicule de service Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dédié(e) et bienveillant(e) pour rejoindre un service de soins à domicile. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour intervenir auprès des patients - Maîtrise des techniques de soins et d'accompagnement nécessaire - Solide capacité d'écoute et de compassion envers les patients - Grande flexibilité horaire pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine, reconnue pour ses fortes valeurs humaines, où vous pourrez pleinement mettre à profit vos compétences et contribuer à son développement. Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ? Vous travaillerez dans un établissement pour personnes âgées en apportant soin et soutien aux résidents. -Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur bien-être -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des soins -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents de l'établissement Découvrez les conditions pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 6 jours -Salaire: à partir de 16.4 € heure (selon l'ancienneté) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : -Accompagnement déménagement -Avantages CSE -Frais de transport -Prévoyance santé -Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide soignant au sein d'un établissement pour personnes âgées ! -Pas d'expérience requise, mais une passion pour le bien-être des personnes âgées est essentielle -Empathie naturelle et capacité à instaurer des relations humaines bienveillantes -Le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est un atout majeur -Bonne capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de soins Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure ! Localité : Lacapelle Marival 46120 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2024-11-25
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui, Wasabi totalise plus de 110 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais ? • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ? • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ?? Les missions que nous proposons : - Réaliser les préparations nécessaires aux recettes (Découpe de légumes, Cuisson du riz, décongélation de certains produits) -Satisfaire nos clients avec une bonne mise en vitrine des produits. - Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le business manager - Respecter nos procédures de préparations alimentaires interne - Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine - Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous vous proposons : - Travail le week-end et jours fériés sans coupure (hors pause déjeuner) - Un poste en CDI (37.5 h/semaine) semaine, week-end et jours fériés sans coupure - primes sur objectifs - Avantages sociaux (mutuelle, prime de salissure, panier repas) Vous devez postulé si : - Vous êtes de nature déterminée et motivée, c'est simple rien ne vous arrête ! - Vous avez soif d'apprendre - Vous passionné(e) par la culture asiatique Une première expérience en restauration ou en corner sushi est un plus !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à GRAMAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salariés, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous aurez pour mission principale d'assurer leur confort et leur bien-être quotidien -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en veillant à leur autonomie et dignité -Collaborer avec l'équipe médicale pour appliquer les protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident -Surveiller l'état de santé des résidents en consignant rigoureusement les observations dans les dossiers médicaux -Effectuer des tâches d'hygiène et de soins tout en respectant les normes sanitaires strictes de l'établissement -Participer activement aux réunions de suivi afin de proposer des améliorations continues pour le bien-être des résidents Horaires de jour : 7h-19h15 le week-end ou 6h30-12h 14h30-19h30 Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: à partir de 13.48 € heure selon expérience et ancienneté Le candidat idéal fera preuve de compassion et de compétences techniques pour accompagner les personnes âgées en établissement. -Diplôme d' tat d'Aide-soignant requis pour garantir un niveau de compétence élevé -Aptitude à communiquer efficacement avec des aînés et le personnel de l'établissement -Capacité à travailler en équipe pour assurer un soin optimal aux résidents -Sens de l'écoute et empathie afin de répondre aux besoins émotionnels des personnes âgées -Expérience préalable en soins gériatriques vivement souhaitée pour une prise en charge appropriée Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Gramat 46500 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-12-31
* Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ou animations * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille * Utilise l'outil informatique et le progiciel de soins Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD. Le diplôme d'aide-soignant/AMP/AES est indispensable pour prétendre au poste. Poste en roulement en 10h en coupé, Les week-ends en roulement sont également travaillés pour assurer la continuité des soins. Plusieurs postes disponibles : En CDI, en CDD , A la journée ou sur de plus longues périodes
AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : De 11,88 à 12,12 euros de l'heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,12€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous aurez pour mission principale d'assurer leur confort et leur bien-être quotidien - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en veillant à leur autonomie et dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour appliquer les protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident - Surveiller l'état de santé des résidents en consignant rigoureusement les observations dans les dossiers médicaux - Effectuer des tâches d'hygiène et de soins tout en respectant les normes sanitaires strictes de l'établissement - Participer activement aux réunions de suivi afin de proposer des améliorations continues pour le bien-être des résidents Horaires de jour : 7h-19h15 le week-end ou 6h30-12h/14h30-19h30 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.48 euros/heure selon expérience et ancienneté Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) fera preuve de compassion et de compétences techniques pour accompagner les personnes âgées en établissement. - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour garantir un niveau de compétence élevé - Aptitude à communiquer efficacement avec des aînés et le personnel de l'établissement - Capacité à travailler en équipe pour assurer un soin optimal aux résidents - Sens de l'écoute et empathie afin de répondre aux besoins émotionnels des personnes âgées - Expérience préalable en soins gériatriques vivement souhaitée pour une prise en charge appropriée Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est un établissement situé à GRAMAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Comment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous aurez pour tâche principale d'assurer leur confort et leur bien-être quotidien - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en veillant à leur autonomie et dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour appliquer les protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident - Surveiller l'état de santé des résidents en consignant rigoureusement les observations dans les dossiers médicaux - Effectuer des tâches d'hygiène et de soins tout en respectant les normes sanitaires strictes de l'établissement - Participer activement aux réunions de suivi afin de proposer des améliorations continues pour le bien-être des résidents Horaires de jour : 7h-19h15 le week-end ou 6h30-12h/14h30-19h30 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.48 euros/heure selon expérience et ancienneté
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : En tant que référent d'une équipe de techniciens, votre rôle est réparti entre deux missions principales. Vous assurez tout d'abord les activités de résolution des incidents, de traitement des demandes d'installation et d'évolution de matériel ou logiciels, avec un véhicule à disposition. Ensuite, en tant qu'interlocuteur privilégié du Delivery manager et du client, vous êtes en charge de la planification des tâches et êtes garant du bon fonctionnement du service. Vos responsabilités sur l'activité de support de proximité : - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur directement à l'aide de la documentation mise à sa disposition - Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution - Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus - Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels - Assurer le reporting exhaustif des activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès du responsable direct - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par son retour d'expérience Vos responsabilités en qualité de référent : - Piloter le planning de l'équipe locale, à la fois sur la gestion des demandes et incidents de proximité, comme sur la gestion des biens - Prendre en charge l'activité de support de proximité auprès des utilisateurs Premium - Être garant de la sécurité locale au sein du service Environnement technique : Windows et Linux OS, Poste de travail, Système d'impression, Réseau (Wifi), Optique Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage prévu entre octobre et novembre 2024 Localisation : réalisation de la prestation sur site client à Gramat PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez d'une expérience significative sur une activité de support de niveau 1 et 2 en environnement poste de travail, sur des interventions de proximité auprès des utilisateurs, qui vous a conféré une certaine expertise reconnue - Technical skills : bonne communication ascendante et descendante, capacité à transmettre des connaissances, maitrise du support utilisateurs N1/2 et du service delivery, connaissance des logiciels et outils de gestion, gestion de la satisfaction client, veille à la sécurité de l'information - Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes soucieux de répondre aux problématiques utilisateurs et avez par conséquent le sens du service client. Enfin, vous avez un sens de l'écoute accompli et de bonnes qualités rédactionnelles.
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe solide et responsable (8750 collaborateurs, CA 2,7 milliards d'euros, 16 pays) qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un grand groupe industriel, vous rejoignez une équipe de techniciens chargés d'assurer l'activité de support auprès des utilisateurs sur leur environnement de travail. Avec un véhicule de service à disposition, vous allez à leur rencontre afin de résoudre les incidents et difficultés remontés, mais aussi réaliser les interventions planifiées telles que les installations, les évolutions de matériels ou de logiciels. Vos missions : - Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs - Résoudre les incidents auprès de l'utilisateur directement à l'aide de la documentation mise à sa disposition - Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution - Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Réaliser les demandes planifiées des utilisateurs dans les délais prévus - Réaliser les installations, retraits, déménagements, modifications d'éléments de configuration matériels ou logiciels - Assurer le premier niveau de la gestion des éléments usagés (blanchiment, stockage, emballages, retours) - Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction - Assurer le reporting exhaustif des activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès du responsable direct - Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à sa disposition - Contribuer à l'enrichissement de la documentation par son retour d'expérience Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage prévu entre octobre et novembre 2024 Localisation : sur site client à Gramat Package rémunération & avantages : - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL RECHERCHÉ : - Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) - Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support informatique de niveau 1 et 2, idéalement en proximité auprès des utilisateurs - Technical skills : maitrise du support utilisateurs N1/2 et du service delivery, connaissance des logiciels et outils de gestion, gestion de la satisfaction client, veille à la sécurité de l'information - Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous êtes soucieux de répondre aux problématiques utilisateurs et avez par conséquent le sens du service client. Enfin, vous avez un sens de l'écoute accompli et de bonnes qualités rédactionnelles.
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
Description du poste : Mission du poste : L'opérateur réalise principalement le retrait d'une ou de plusieurs veines du foie sur table. Sous la responsabilité du chef d'équipe. Travail en équipe Activité(s) principale(s) du poste : A l'aide d'un couteau l'opérateur retire la(es) veine(s) du foie. Selon le cahier des charges : les veines centrales du petits ou grands lobes et/ou veine du fiel. Selon le site sur lequel travail et les instructions de production du client, l'opération d'éveinage doit respecter les standards qualitatifs demandés par le client (fragilité du foie) et une certaine cadence de production. Travail avec horaires variables et températures froides. Équipement obligatoire de protection : Chaussures de sécurité/ Casque (selon site) - Connaître et appliquer les règles d'hygiène (ex : lavage mains...) et de sécurité (ex : équipement protection obligatoire...) Description du profil : - Connaitre la procédure à appliquer en cas de casse de lame - Connaitre l'anatomie du foie et de ses défauts - Connaitre les process des standard IFS Savoirs faire /maîtrise Savoirs être/attitude - Maitriser les techniques d'éveinage - Identifier les défauts du foie - Gérer les corps étrangers - Contrôler sa production - Entretenir son poste de travail et son équipement - Dextérité, rapidité - Enthousiasme - Autonome et responsable - Esprit d'équipe - Ponctualité - Tenue vestimentaire correcte - Respect des consignes (sécurité, cahiers des charges...) - Exemplarité dans son comportement
Description du poste : Notre client, est installé depuis plus de quarante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Près de 154 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Notre client est aujourd'hui à la recherche d'ouvriers abattoir pour renforcer son équipe composée d'une quarantaine de personnes. Vous travaillerez dans un abattoir semi industrialisé, sur la chaine de production. Vous pourrez vous spécialiser dans une tâche précise de la chaîne de production. Travail tôt le matin (entre 3h et 4h30, fin de la journée de travail entre 10h et midi) Travail du lundi au vendredi. Description du profil : L'agroalimentaire demande un rythme de travail fixe, il faut donc savoir travailler en équipe. C'est un métier qui offre beaucoup de débouchés avec de la motivation. Nous pourrons vous former en interne. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d'une formation en alternance. Exemples de formations : - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires (se prépare en apprentissage) - CAP boucher (normalement destiné à former tripiers, volaillers et bouchers au niveau artisanal), - CQP (certificats de qualification organisé par la branche) pour les abattoirs de volailles. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans l'agroalimentaire? Rémunération mensuelle brute : 2000 EUR / mois Des réductions sur nos produits, mais aussi sur les produits du Groupe, des avantages salariaux exclusifs tels que des appartements de vacances à des prix imbattables, des promotions spéciales réservées exclusivement aux salariés, etc.
Description du poste : Notre client est une filière basée à GRAMAT et spécialiste de la transformation du palmipède gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons des opérateurs sur ligne de conditionnement pour renforcer l'équipe en place. Vos missions : - Attraper et poster des caisses de produits qui doivent être conditionnées - Mettre des produits à conditionner dans la machine de conditionnement - Positionner les produits correctement dans les alvéoles - Respecter les origines des produits - Respecter la cadence et les délais Description du profil : Grâce à nos process de formation interne, un opérateur peut évoluer vers un poste de monteur/se régleur/se de ligne de production, ou encore chef/fe de ligne. Il peut aussi devenir chef d'une unité. Vos avantages : Poste en CDI Travail du lundi au vendredi, en journée Pas de travail le weekend ni les jours fériés! pas de 3*8 ! Salaire avec 13eme mois + Prime de froid + Prime habillage Intéressement - plan d'épargne entreprise Prévoyance - Mutuelle Comité Social & Economique Accompagnement dans la recherche d'un logement
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Vos missions : - Manipuler les machines à commandes numériques fraiseuse ou tour à commandes numériques - Lecture de plan - Utilisation de la machine de contrôle - Réglage des machines - Effectuer les opérations d'usinage et de production - Être autonome sur la machine Profil recherché : Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience Vous vous adaptez à votre environnement Vous êtes rigoureux
My Recrutement
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Saint-Céré (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule de 22 ou 30 places. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires * Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les horaires décalés impliquent une bonne organisation personnelle. Les services peuvent être effectués du lundi au vendredi le matin et l'après-midi (et mercredi jusqu'à midi). Conditions : * Date de début de contrat : novembre 2024 * Contrat : CDI Temps partiel * Horaires : Contrat de 800 heures/an minimum. * L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. * Salaire fixe + primes définies selon le poste occupé. Avantages : Mutuelle avantageuse (prise en charge à 70% par l'employeur) 13ème mois après un an d'ancienneté
Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans un établissement pour Personnes Âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Vous collaborerez au sein d'un établissement pour personnes âgées pour offrir des soins et du soutien aux résidents - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Surveiller l'état de santé des personnes âgées et signaler les changements - Participer à l'animation des activités de bien-être et de loisirs Horaires 6h30-12h/14h30-19h30 Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure selon expérience et ancienneté Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour accompagner des personnes âgées dans un établissement dédié. - Empathie et écoute active auprès des résidents - Expérience préalable en soins aux personnes âgées - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) apprécié - Capacité d'adaptation et travail en équipe Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe Delbos à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur en période scolaire H/F : Sur le secteur de Saint-Céré (46), vous assurerez le transport et l'accompagnement aller/retour (matin et soir) d'enfants de leur domicile à leur établissement scolaire ou d'accueil à bord d'un véhicule léger, conduite possible d'un véhicule 9 places (type minibus). Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité. * Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service * Assurer une conduite en toute sécurité * Respecter les horaires et les itinéraires des circuits * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en veillant au respect des horaires et des itinéraires des circuits. * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning * Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise. * Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. Vous possédez le permis B depuis au moins deux ans. Il sera nécessaire d'obtenir la carte verte, après une visite chez un médecin agréé. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service et de la courtoisie. Les horaires décalés impliquent une bonne organisation personnelle ; les services pouvant être effectués le matin et l'après-midi, du lundi au samedi. Conditions : * Date de début de contrat : 04/11/2024 * Contrat : CDI temps partiel * Horaires : Contrat CPS minimum 550h/an. * L'activité est suspendue lors des vacances scolaires. Avantages : Mutuelle avantageuse 13ème mois après un an d'ancienneté
Mission Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets dexpertise et dinnovation en prenant part à laventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom saffirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de linfogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de lactivité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur dactivité dans la transformation de leur système dinformation, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Au sein dun grand groupe industriel, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, le traitement des demandes et incidents ainsi que linstallation et la mise en place dévolutions.Vos responsabilités :Installer, configurer et maintenir les serveurs, espaces disques et baies de stockageAdministrer les plateformes de virtualisationDiagnostiquer et résoudre les dysfonctionnementsOrganiser les travaux dinfrastructuresDéfinir les procédures dintégration des solutionsRésoudre les incidents relatifs aux infrastructuresGérer et mettre en place les scripts dautomatisation pour les actions récurrentesAutomatiser le déploiement des plateformes dans le contexte CloudMaquetter les solutions dinfrastructuresElaborer et suivre les procédures de testsEtablir et mettre à jour les documents techniques Lenvironnement technique : Windows 10-11, scripting : Powershell - vbscript,, Active Directory, Hyper-V, VMware, integration des infrastructures, GPOCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont laudace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à lécoute et de proximité, ainsi quune ambiance familiale.Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : sur site client à GramatPackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusquà 12 par an), plan dépargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Profil Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent) Expérience : Vous justifiez dune première expérience significative en tant quadministrateur systèmes sous environnement Windows.Technical skills : Administration des infrastructures Windows, automatisation et scripting Powershell et Vbscript, résolution d'incidents, connaissance des outils de virtualisation Hyper-V et VMWare, déploiement des solutions et production de la documentation technique.Soft skills : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Votre capacité découte et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communicant et appréciez le travail en équipe. Pourquoi nous choisir ? Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards deuros, qui couvre lensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusquau financement. C'est autant de possibilités d'évolution !Cest aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes dun grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant lentrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via lun de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné dun responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point dhonneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci nest pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client, institut associatif, spécialisé dans le champ de la psychiatrie, son directeur des soins, pour son hôpital spécialisé situé dans le nord du Lot. Le centre hospitalier assure la prévention, les consultations, le soin et l'hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques.Vos tâches principales : Sur le domaine stratégique : ¿ Garantir l'organisation, la continuité et la qualité des soins des établissements de santé ¿ Concevoir le projet de soins en cohérence avec la stratégie des établissements de santé ¿ Piloter la mise en œuvre du projet de soins avec les équipes d'encadrement et les médecins chefs des pôles de gestion clinique ¿ Développer les réseaux de soin ¿ Participer à l'élaboration du tableau prévisionnel des effectifs ¿ Accompagnement du projet médical de l'établissement et les projets de pôle ¿ Contribuer à la communication du Centre Hospitalier Jean Pierre Falret et le CSSR. ¿ Contribuer à des projets de recherche dans son domaine (soins infirmiers) Sur le domaine gestion des ressources humaines : ¿ Gérer la politique des effectifs ¿ Gérer le personnel de soin en liaison étroite avec le Directeur des Etablissements de Santé et la Directrice des Ressources Humaines ¿ Evaluer les besoins en personnel ¿ Participer au recrutement du personnel (présentation de l'ICM au forum des métiers, l'IFSI, l'école de cadres et universités.) ¿ Participer à l'élaboration du plan de formation des Etablissements de Santé (développement de formation interne) ¿ Préparer et animer les réunions ¿ Participer aux instances ¿ Participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ¿ Optimise la gestion des plannings des équipes en lien avec l'encadrement Sur le domaine de la qualité ¿ Co-piloter avec le président de la CME les Evaluations des Pratiques Professionnelles (EPP) et le plan d'amélioration de la qualité ¿ Promouvoir la qualité de la prise en charge des patients en veillant à l'amélioration constante des soins ¿ Evaluer la qualité des soins par la mise en place d'outils et d'indicateurs de résultats ¿ Participer à la procédure de certification des établissements de santé
L'Appel Médical est le n°1 du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et profession...
Description du poste : Assurer la maintenance des véhicules:***Réaliser les travaux en respectant les modes opératoires et les délais: changer ou réparer les moteurs, boites de vitesses, embrayages, suspensions, démarreurs, .... * Intervention de premier niveau: groupe motopropulseur, organes périphériques, éléments de liaison au sol, éléments de sécurité et confort, ... * Réaliser les diagnostiques électriques, les recherches de pannes à l'aide de valise Diag. * Optimiser le temps d'immobilisation.***Réaliser des devis, établir tout documents d'atelier utiles. * Agencer son poste de travail, l'entretenir ainsi que son outillage.***Porter assistance à ses collègues.***Participer au nettoyage des locaux. Participer aux relations avec les clients:***Accueillir les clients avec professionnalisme et respect. * Aider à la définition du besoin du client, expliquer le travail à effectuer.***Signer et faire signer l'ordre de réparation.***Informer le client sur la durée des travaux.***Conseiller le client.***Proposer la vente de produits additionnels et de services. Activités de gestion:***Participer aux commandes des pièces nécessaires à la réalisation des travaux. * Participer aux commandes de consommables. * Compléter et transmettre les documents administratifs nécessaires au suivi de la facturation de ses prestations. Description du profil :***Connaissance mécaniques.***Savoir faire opérationnel.***Savoir faire comportementaux.
La Quercynoise, Usine agro-alimentaire basée à GRAMAT, est spécialiste de la transformation du canards gras depuis 1975, fait de la qualité de ses produits une priorité. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Nous recherchons notre futur(e) : Chef de ligne H/F - poste de journée Poste à pourvoir sur la ville de Gramat (46) - CDI Votre mission sera d'assurer le bon déroulement de la fabrication des produits sur une ligne de production dédiée : mise en route des machines, contrôle des opérations tout au long des étapes de la transformation des produits. Vous pourrez intégrer différentes unités intervenant dans le processus de transformation du produit : emboitage, éveinage, bloc, conditionnement, tri du foie, confits, barattage, cuisson, tranchage, fumoir, marinades, etc. Le tout est réalisé selon les règles d'hygiène et de qualité sous le contrôle du chef de ligne de production. Vous devrez faire preuve d'autonomie et d'une grande rigueur dans l'application des procédures. Vous suivrez toutes les formations nécessaires. Grâce à nos process de formation interne, un monteur/se - régleur/se de ligne peut évoluer vers un poste de chef de ligne de production. Il peut aussi devenir chef d'une unité de fabrication. Vos avantages : - Poste en CDI - Salaire : 2000€ à 2100€ / mois - Vous avez un esprit positif et vous souhaitez vous engager dans une entreprise authentique ? Alors contactez-nous au plus vite. N'hésitez pas à nous contacter directement pour de plus amples renseignements au *.65.10.15.50 ou service.rh*laquercynoise* Ref : C193O75927
Description du poste : Envie de contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement? Dans un environnement chaleureux dédié aux seniors, vous offrirez des soins de qualité et un soutien attentif. - Fournir une assistance quotidienne aux résidents pour les activités de la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un environnement sûr et confortable pour le bien-être des résidents Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Découvrez des avantages géniaux : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) aide soignant(e) motivé(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. - Sens de l'écoute et empathie envers les personnes âgées - Diplômé(e) d'État d'Aide Soignant(e) ou en cours de formation - Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en équipe - Motivation à apprendre et développer de nouvelles compétences Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Notre client est un établissement situé à LACAPELLE MARIVAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouvez un environnement privilégiant le bien-être des salarié(e)s, porté par de fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine, propice à votre épanouissement professionnel.Envie de contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement? Dans un environnement chaleureux dédié aux seniors, vous offrirez des soins de qualité et un soutien attentif. - Fournir une assistance quotidienne aux résidents pour les activités de la vie quotidienne - Participer à la mise en œuvre des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un environnement sûr et confortable pour le bien-être des résidents Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: à partir de 13.5 euros/heure (en fonction de l'ancienneté) Découvrez des avantages géniaux : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de COUVENT et basé à Gramat (46500), en Intérim de 1 mois un cuisinier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la restauration. Avec une passion pour la cuisine, notre client s'engage dans la lutte contre le gaspillage alimentaire dès les champs. Ils sont connus pour leur éthique, leur expertise en diététique et nutrition, ainsi que pour leur promotion des chefs talentueux. Notre client offre également des opportunités d'apprentissage et de formation pour ceux qui partagent la même passion culinaire. Rejoignez notre client et développez vos talents dans un environnement dynamique et engagé. Vos principales missions seront : -Plonge - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir un service efficace Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cuisinier - Vous êtes créatif, capable de gérer le stress et de travailler en équipe - Vous êtes rigoureux, adaptable et organisé - Vous maîtrisez les techniques de cuisine et connaissez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous avez une bonne connaissance des ingrédients et des produits alimentaires - Vous êtes capable d'élaborer des recettes originales et savoureuses Salaire: Le salaire fixe est de 12,86 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez 10 heures par jour, y compris le week-end, à temps plein. Horaires : roulement amplitude 9h-20h pendant 3 jours, (semaine 1 30h/sem, semaine 2 40h/sem roulement possible) Rejoignez notre client et vivez une expérience culinaire unique dans un environnement stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social? Dans un environnement médico-social, vous participerez aux soins et à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents selon les protocoles en vigueur - Participer à l'évaluation des besoins individuels et ajuster les soins en conséquence - Collaborer avec les professionnels de santé pour le suivi des dossiers médicaux - Contribuer à l'animation d'activités favorisant le bien-être et l'autonomie des résidents - Participer activement aux réunions d'équipes pour le développement des pratiques professionnelles Missions de jour Matin 6h15-14h15 ou soir 13h45-21h45 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 13.33 euros/heure selon expérience ou ancienneté Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Restaurant d'entreprise Description du profil : Le candidat recherché, Aide-soignant (F/H), interviendra en horaires de jour au sein d'un établissement médico-social. - Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-soignant ou équivalent - Une expérience préalable, même brève, est requise dans un cadre similaire - Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents - La capacité à travailler en équipe est essentielle pour ce poste - Vous faites preuve d'organisation pour gérer efficacement vos tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans la réparation de matériel agricole et basé à Lacapelle-Marival (46120), un Technicien SAV (h/f) en CDI. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un Technicien SAV (h/f) pour assurer la maintenance et le dépannage des tracteurs et engins agricoles neufs et d'occasion. Votre rôle consiste à : - Assurer la maintenance, le montage et la mise en route des tracteurs et engins agricoles neufs et d'occasion - Missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements agricoles - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des interventions Description du profil : Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique ou Bac Pro maintenance des matériels agricoles / électro technique OU avez une expérience significative dans la mécanique (minimum 2 ans) - Expérience professionnelle : expérimenté(e) OU débutant(e) accepté(e) avec diplôme en mécanique - Connaissances mécaniques - Autonome, réactif (ive) avec le sens du service client - Permis B obligatoire Nous vous proposons : - Un salaire compris entre 28 000 € et 35 000€ brut par an selon profil (13ème mois inclus) - Contrat possible en 35h ou 39h - Horaires : Lundi 9h-12h - 13h30-17h30 et du mardi au vendredi 8h-12h -13h30-17h30 - Avantages : mutuelle, participation au résultat du Groupe, chèque cadeaux Noël, remises salariés, CE... Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE LACAPELLE-MARIVAL (46) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Lacapelle-Marival, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O76750
Notre client est un établissement situé à GRAMAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette organisation médicale à taille humaine, bénéficiez d'un environnement de travail valorisant les fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses collaborateur(trice)s.Prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans un établissement pour Personnes Âgées en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) ? Vous collaborerez au sein d'un établissement pour personnes âgées pour offrir des soins et du soutien aux résidents - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne - Surveiller l'état de santé des personnes âgées et signaler les changements - Participer à l'animation des activités de bien-être et de loisirs Horaires 6h30-12h/14h30-19h30 Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure selon expérience et ancienneté Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client, basé à LEYME, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Voici une entreprise qui valorise les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, tout en ayant une mentalité engagée sur les questions sociales et environnementales.Êtes-vous prêts à allumer la flamme de votre carrière en tant que Soudeur (F/H) ? Nous recherchons une personne capable d'effectuer des tâches techniques variées en utilisant des processus de fusion. Ce rôle comprend : - La lecture et l'interprétation de plans pour exécuter correctement le travail - La maîtrise de diverses techniques de soudure pour garantir un travail de qualité - Le maintien de l'ordre et de la propreté sur le poste de travail après chaque tâche Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
