Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Raival, 55 - PIERREFITTE SUR AIRE, 55 - RAIVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage un Assistant Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers de haute qualité. Elle s'engage à maintenir des normes élevées de qualité et d'innovation, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en agroalimentaire ou en qualité, avec une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils de gestion de la qualité est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à l'excellence opérationnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez pour mission d'assister un bûcheron/ne sur les chantiers (nettoyage parcelles, ramassage du bois...) Les chantiers sont sur le secteur Bar le Duc et un rayon géographique de 30 à 40 kilomètres. Contacter directement l'employeur au 06 21 08 47 75.
Prêt(e) à impacter l'industrie alimentaire en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la qualité et la présentation des produits alimentaires transformés. - Exécuter le tri méticuleux et l'assemblage des fromages pour assurer une qualité optimale - Collaborer étroitement en binôme pour effectuer la retourne manuelle des produits sur des grilles - Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.91 euros/heure Horaires variables, prise de poste entre 4h et 6h, être disponible le week-end si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Centre Services est une société ayant plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne. Elle intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, d'entretien de jardin et de bricolage. L'agence Centre Services Bar-le-Duc recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour des interventions chez des particuliers à Behonne et à proximité. Descriptif du Poste : Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage de particuliers à leur domicile. Vous interviendrez toujours auprès des mêmes clients. Les prestations se feront uniquement à 55000 Behonne et ses environs (amplitude horaire allant de 08h00 à 19h00). Une amplitude horaire plus grande sera possible sitôt que de nouveaux clients auront rejoint ce secteur. Centre Services s'adaptera à vos contraintes (planning, disponibilités.). Recrutement : tests, questionnaire et entretien individuel. L'embauche est suivie d'une période d'intégration pendant laquelle vous serez accompagné-e sur le terrain Le salaire horaire est de 11.88 € (+ mutuelle et remboursement des frais de transport). Contrat de 10h / semaine avec congés payés (travail à temps plein possible par la suite) Profil recherché : Vous souhaitez un travail à proximité de votre domicile et en accord avec votre rythme de vie ? Si vos atouts sont l'autonomie, le dynamisme, le sens de l'organisation et de l'initiative, la capacité d'adaptation et la discrétion, vous avez peut-être ce qu'il faut pour nous rejoindre ! Si vos autres points forts sont un excellent relationnel, la fiabilité, la rigueur, le professionnalisme et que vous souhaitez intégrer une équipe motivée, dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
La Ferme du Colombier recherche un.e boucher.e à partir du 27 avril pour une durée de 2 mois. Votre poste consiste à : - Découper, désosser et parer les carcasses de porcs - Préparer les caisses de viande pour la fabrication selon nos recettes - Laver et nettoyer l'espace de découpe Le travail se déroule en journée, uniquement en semaine (pas de travail le week-end), sur une base de 35h.
La Ferme du Colombier est une TPE meusienne agroalimentaire, implantée depuis 1984 à Villotte sur Aire. Nous transformons les porcs de notre exploitation agricole et les distribuons à nos clients particuliers ou professionnels (supermarchés, cantines scolaires, etc).
Notre EHPAD les Eaux Vives à Pierrefitte-Sur-Aire accueillant 30 résidents recherche : IDE H/F pour assurer l'accompagnement médical des résidents. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration. - Faire preuve de réactivité, être en capacité de décider et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences. - Réalisation de soins spécifiques ; - Surveillance de l'état de santé des résidents ; - Conseil et éducation thérapeutiques ; - Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et s'engager dans son rôle de référent ; - Élaboration du plan de soins du résident ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Établir une communication adaptée avec les résidents, les familles et les médecins traitants, - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes.)
Notre EHPAD les Eaux Vives à Pierrefettie-Sur-Aire accueillant 30 résidents recherche : Aide-soignant h/f de nuit : Rattaché à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant)
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste[55190 Pagny sur Meuse]Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre tâche principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A adapter selon les profils recherchés : Préparation vocale : équipé d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement.QualificationsOrganisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !Informations supplémentaires
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort ...
La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) agent de service hospitalier H/F pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDI Rémunération : 1800€ brut Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste[DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT A INSERER]Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l'envie et l'énergie d'intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre tâche principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.A adapter selon les profils recherchés : Préparation vocale : équipé d'une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température froide ou ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement.Préparation « frais mécanisé » : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (injection) : vous déposez les colis sur un tapis d'acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel.Préparation « frais mécanisé » : : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (palettisation) : vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement.Préparation « frais ventilation » : équipé d'un scanner et d'un transpalette électrique, vous préparez vos commandes dans un entrepôt à température froide. Vous déposez vos colis dans des supports correspondant à la commande en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage. QualificationsOrganisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !Informations supplémentaires
La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.
Notre client, basé à RAIVAL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise en croissance offre des perspectives d'évolution et une stabilité qui reflètent ses valeurs orientées vers la réussite et l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à transformer le contrôle qualité avec votre expertise en tant que Technicien qualité (F/H) ? Rejoignez un service dynamique et contribuez à l'amélioration continue de la qualité, en étroite collaboration avec une équipe motivée. - Gestion du suivi des analyses microbiologiques et libération des lots - Réponse aux réclamations clients et participation aux audits internes et externes - Collaboration avec différents services pour garantir le respect des normes de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 28/jours - Salaire: 2000 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous souhaitez travailler en équipe ? La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignat(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération : 2100€ brut SEGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise
Vous souhaitez travailler en équipe ? La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Rémunération : 2100€ brut SEGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de 3 400 baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion.Description du posteIMMO Mousquetaires recherche un(e) Responsable administratif et financier en contrat à durée indéterminée dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Pagny-Sur-Meuse.Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes chargés de réaliser et de suivre le budget de la région Est. Vos tâches sont :Réaliser en lien avec le Directeur Régional et le service contrôle de gestion au siège les budgets prévisionnels,Suivre et analyser les budgets d'activité et de gestion,Etablir mensuellement des reportings et des tableaux de bords à présenter au Conseil d'Administration régional,Participer à la préparation des dossiers du comité d'investissement,Veiller à la fiabilité des données et alimenter notre système d'information,Préparer des dossiers spécifiques d'analyse à la demande de la Direction,Participer à toutes tâches inhérentes au bon fonctionnement de la direction. Dans le cadre de vos tâches, vous travaillerez étroitement avec la Direction Financière au siège d'IMMO Mousquetaires ainsi qu'avec notre CSP Comptabilité.QualificationsDe formation BAC+5 (contrôle de gestion, finance), vous disposez d'une expérience réussie de 6 années minimum sur un poste similaire de préférence dans le secteur de l'immobilier. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités rédactionnelles et votre analyse. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez le pack office notamment Excel.Informations supplémentairesFourchette de rémunération : FixeAvantages : Accord télétravail, 13ème mois, RTT, intéressement, offres CE, réduction sur vos achats, tickets restaurant.Vous souhaitez relever ces défis ? Rejoignez nos équipes !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise IMMO MOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendant...
Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteLe domaine de la Logistique vous passionne, alors découvrez cette offre, il s'agit probablement de votre futur emploi !Rattaché au Responsable d'exploitation, votre tâche consiste à piloter et organiser l'activité Préparation de commandes en veillant à la productivité, performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail et êtes garant de la sécurité au travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d'optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l'écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. Formation assurée en interne au sein des chefs d'équipes en poste. Formations sur les logiciels métiers Vous avez le savoir être ? Venez rejoindre l'équipe MOUSQUETAIRES.QualificationsDe formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel).Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions.Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.Informations supplémentairesPoste à horaires fixes, salaire motivant avec 13e mois, Prime sur Objectifs, Intéressement, Couverture frais de santé (mutuelle), prime panier valeur jour travaillé : 5 €uro. Avantages Mousquetaires : cartes fidélités 5 % de remise. Avantages CSE : chèque cadeau, voyages, achat groupé, chèques vacances.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Raival, situé à proximité de Raival (55) et spécialisé dans la production de Brie de Meaux à marques André COLLET. Rattaché à Jean-Frédéric, Responsable du Service Fabrication, vous intégrez une équipe de 30 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Préparer le démarrage de l'installation ; - Piloter (conduire, ajuster, régler) les différents paramètres de production et apporter les actions correctives ; - Contrôler la conformité de la production au démarrage et tout au long du poste ; - Anticiper les éventuels besoins en matières premières, ingrédients et matériels ; - Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement ; - Proposer des améliorations (techniques, process, produits.) ; - Assurer le nettoyage des équipements et assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail. Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires type 3*8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous avez des connaissances dans la transformation laitière ou une première expérience dans la conduite de machine ? Vous êtes autonome, rigoureux et proactif et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, qualité indispensable pour mener à bien vos missions, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : 2600€ brut SEGUR inclus POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 2 Agents des Services Hospitaliers à temps plein, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : Sur le site de Fains-Véel : - Rondeval - Psychogériatrie Postes vacants à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes.
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
La Fédération APAJH recherche pour son SESSAD de Bar-le-Duc (55) un.e « Educateur.trice Spécialisé.e Coordonateur.trice » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap. Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile (SESSAD) de Bar-le-Duc accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap ou présentant des difficultés sociales et éducatives. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 5 professionnels et travaille sous la responsabilité de la Directrice du service. VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche un.e Educateur.trice Spécialisé.e Coordonateur.trice pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 mois. Au sein du SESSAD de Bar-le-Duc, sous la responsabilité de la Directrice, vous coordonnez, concevez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des enfants et adolescents suivis par le SESSAD. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Coordination des projets personnalisés : Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets d'accompagnement en collaboration avec l'équipe et la famille. Accompagnement éducatif : Assurer le bien-être des personnes accompagnées, évaluer et élaborer leurs besoins, mettre en place des actions éducatives pour favoriser leur développement et leur intégration sociale. Communication et travail en équipe : Participer aux réunions d'équipe, coordonner les interventions des différents professionnels et partenaires. Dynamique partenariale : Travailler avec les partenaires extérieurs et participer à l'évaluation du projet de service. Lieu de travail : Bar-le-Duc (55) Nature et durée du contrat : CDD à temps plein d'une durée de 1 mois Rémunération : A partir de 2 100 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 4 CCN du 15 mars 1966) Date de début souhaitée : Dès que possible / Idéalement début mai 2025 QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-45 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront : Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre. Animer et gérer l'espace dédié. Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire. Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.). Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles. Gestion et suivi de la caisse du site. Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs Réalisation de statistiques de fréquentation. Participer à la construction de liens avec les usagers. Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer au rôle de veille sociale. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics. Diffuser les informations recueillies entre les partenaires et l'équipe du centre. Contribuer aux actions de communication du centre. Veiller au suivi et à l'entretien général du bâtiment, rédaction et suivi des fiches d'intervention sous couvert de la Direction. Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DE L'EMPLOI : CONNAISSANCES (SAVOIRS) : Connaître l'offre de services disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs/institutionnels locaux). Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation. Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité. Respecter les principes de: dignité, impartialité, neutralité, laïcité, discrétion professionnelle, devoir d'information, obligation de réserve. Connaitre les besoins et difficultés des publics du territoire. Connaître les objectifs généraux du projet social. Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux. Maîtriser les techniques d'organisation, de communication. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Accompagner les publics en adaptant sa posture. Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets. Savoir écouter son ou ses interlocuteurs, analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée. Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions. Savoir travailler en équipe. Préserver les partenariats existants. Savoir argumenter face à son interlocuteur Horaires : 35h/semaine Rémunération : Selon Convention ELISFA.
Les centres sociaux sont des structures de proximité qui créent et nourrissent le lien social, animent le débat démocratique, accompagnent des mobilisations et des projets d'habitants, et construisent de meilleures conditions de vie, aujourd'hui et pour demain. Ils proposent des activités sociales, éducatives, culturelles, familiales pour répondre aux besoins et envies dans le territoire. Surtout, les centres sociaux, plus grand réseau social de France, sont portés par des habitants.
Au siège de l'association, basé au Hall Alimentaire de l'EPL Agro de la Meuse à Bar-le-Duc (établissement public d'enseignement agricole). Le / la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens le garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Mission 1 : Assurer la recherche de financements et le développement en autonomie : - Prospecter et développer des nouveaux projets pour pérenniser l'association et le poste - Montage de projet / Réponse à appels à projet - Assurer une veille sur les financements mobilisables (identification des financeurs, rédaction et suivi des dossiers de subvention le cas échéant). Mission 2 : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, gérer de manière responsable son activité de travail : - Gestion et animation de l'association : coordonner des intervenants, animer les équipes, établir des comptes rendus d'activité, mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de projets (suivi technique, financier et comptable) - Identifier les besoins, concevoir de nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire et les adhérents - Assurer la mise en œuvre et la pérennisation des actions déjà existantes - Conduire des actions sur site ou en externe, éventuellement en co-intervention Mission 3 : Assurer une partie de la promotion vers l'extérieur : - Développer et entretenir le réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les activités de l'association - Identifier et proposer des actions de communication et de sensibilisation, sur site ou en externe, à destination d'un public varié (y compris grand public) sur les thématiques identifiées *** CV et LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail à Brigitte ELVERS, trésorière de l'association ***
Vos missions : 1 - collaborer avec les technicien(ne)s en charge de l'instruction et des contrôles des aides surfaces de la PAC 2025. 2 - instruire et contrôler sur le logiciel ISIS les demandes d'aides PAC 2025, sous la responsabilité du chef d'unité. 3 - corriger les anomalies des dossiers afin qu'ils soient conformes pour la mise en paiement. 3 postes à pourvoir : - 1 poste du 01/06/2025 au 31/07/2025 (2 mois), - 1 poste du 01/07/2025 au 31/08/2025 (2 mois), - 1 poste du 01/07/2025 au 31/08/2025 (2 mois). Candidatures par LETTRE + CV jusqu'au 24/04
Pour un magasin de prêt à porter à BAR LE DUC, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Vous devez justifier d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Une enseigne de la Grande Distribution recrutent des employés/ées commerciaux en CDI temps plein. Profils recherchés : - Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE.
Pour postuler transmettre un CV et une LETTRE DE MOTIVATION
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) employé(e) Libre-Service rayon non alimentaire pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. - - Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) Hôte(esse) de caisse pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. - Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Vous possédez une expérience en vente alimentaire, vos missions consistent à : - assurer l'accueil de la clientèle - agencer et préparer le magasin - réaliser des actes de vente au quotidien vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. vous êtes souriant/e, patient/e, aimable horaires selon planning /variables 6h-20h00 Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (DE CESF) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Par délégation du Président et en lien avec le Conseil d'administration et une équipe de cadres (2 responsables de pôles et un responsable administrative et financière) vos missions seront les suivantes : - Définir et piloter la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs - Conduire et mettre en œuvre le projet associatif et les projets de service - Concevoir et développer de nouveaux projets - Manager et coordonner l'équipe de Direction -Gérer les ressources humaines en lien avec l'équipe de Direction - Représenter l'association et développer les relations auprès des financeurs et des partenaires - Garantir une gestion financière optimisée et rigoureuse - Assurer un dialogue social et le développement de la qualité de vie au travail - Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements (évolution de la réglementation, des politiques publiques.) afin d'assurer le développement de l'association et la pérennité des emplois en son sein Votre profil : - De formation CAFDES, MOSS ou équivalente, une expérience sur des fonctions similaires serait un plus. - Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant les personnes en situation de handicap et des compétences techniques de direction de structure (stratégique, gestion, financières et RH) - Vous avez une culture du secteur médico-social, et du secteur de l'insertion professionnelle - Vous avez des capacités d'anticipation et de vision stratégique. - Fédérateur, vous faites preuve de réelles compétences managériales et humaines Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine, accord RTT), basé à Bar-le-Duc. -Déplacements très fréquents dans le département, en région Grand Est et ponctuellement pour des événements hors région. - Rémunération : selon Convention du 15 mars 1966 et expérience, Classe 1 Niveau 1 et indemnité SEGUR. - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant v-bertrand@amiph.asso.fr
Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD renouvelable en fonction de la prolongation de l'arrêt, vous assurez les taches afférentes au poste : - Accueil téléphonique et physique avec gestion des demandes. - Préparation du bloc opératoire (dossiers à préparer, à récupérer au bloc, à ranger) - Préparation des consultations avec documents en attente à ranger dans les dossiers - Gestion des dossiers patients Hospit et Ambu lors de leur descente des étages (rangement du dossier, impression du compte-rendu opératoire) - Gestion des différentes demandes venant des différents services (internes et externes) - Frappe de compte-rendus médicaux - Consultations physiques avec les différents chirurgiens (4 chirurgiens) - Remplacement en cas d'absence d'une collègue en congés ou maladie pour les différents chirurgiens : consultation, RDV à prendre, frappe.(doit occuper le poste de la secrétaire absente intégralement) avec reprise de ses horaires - Autres tâches administratives éventuelles en fonction des besoins - Possibilités d'aller dans les autres secrétariats en renfort. Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (absence ou autre).
Votre mission au sein du village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-le-Duc : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. IMPORTANT avant de candidater : votre rythme de travail impose de rester 3 jours complets consécutifs (jour et nuit) par semaine dans un pavillon avec des enfants. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Vous êtes diplômé ou/et possédez une expérience auprès d'enfants
Vous êtes en charge de mesures administratives et judiciaires à domicile. Vous menez des entretiens avec les familles à domicile ou au service et rédigez les bilans et notes nécessaires en direction du Juge pour enfants et du Conseil départemental Vous bénéficiez d'un véhicule de service - Convention 66 appliquée. - CDD évolutif Vous devez être titulaire du diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Votre extrait de casier judiciaire N°2 sera obligatoirement consulté.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous gérez la réception, le rangement et l'organisation des produits sanitaires et de chauffage. Vous préparez et expédiez les commandes clients, tout en assurant la gestion des stocks et leur affectation aux emplacements prévus. Vous enregistrez les mouvements de stocks et assurez la manutention à l'aide des engins R-489 / R-485, garantissant ainsi le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous êtes responsable de la gestion des SAV et de leur suivi. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome - Polyvalent Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le service au client est au cœur de vos priorités. Vous êtes à l'aise avec l'organisation d'un dépôt, êtes en capacité de gérer les priorités et de prendre des initiatives. DÉTAILS DE LA MISSION : Assurer le suivi des SAV auprès de nos fournisseurs, l'envoi, le traitement et la réception des produits. Préparer les commandes clients et les cessions internes en respectant les échéances et les exigences qualitatives inhérentes à notre volonté de service. Réceptionner des produits : contrôle des documents de livraison, des supports et des contenants ainsi que de la conformité des produits, déchargement des camions et traitement des anomalies de réception. Assurer le rangement des marchandises réceptionnées. Validation de la facturation. Participer à la manutention, au rangement et à l'emballage des produits. Maintenir dans sa zone d'affectation d'un état de propreté et de rangement constant. CDI - 35h par semaine Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Mutuelle Expérience : Entre 2 et 5 ans dans le domaine de la logistique et dans la manipulation de chariot R-489 - Un diplôme en logistique est un plus Horaires : du lundi au vendredi Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDI Rémunération : 1800 euros brut Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un employé libre-service H/F, Vos missions : - Assurer des missions dans les secteurs alimentaires et non alimentaires, - Participer à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits, - Accueillir, fidéliser les clients, les renseigner et les conseiller si besoin, - Vous pourrez être également amener à réaliser les opérations d'encaissement des achats et assurer le bon déroulement du passage en caisse, Horaires variables du lundi au samedi. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) Missions confiées : -Gérer le suivi des analyses microbiologiques, -Gérer la libération des lots, -Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, -Répondre aux réclamations clients et consommateurs, -Participer aux audits internes et externes, -Analyser les données et proposer des actions correctives, -Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, -Participation active aux projets du service. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Sous la responsabilité du Responsable Poissonnerie, vos missions seront les suivantes : -Assurer la bonne présentation générale du rayon poissonnerie : connaissance des produits, conseils auprès de la clientèle... -Garantir la tenue rigoureuse du rayon poissonnerie : montage du rayon, réception, contrôle des produits... -Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité...) -Veiller au respect des procédures d'hygiène et de traçabilité du rayon -Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, dynamique commerciale... Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
Le centre E.Leclerc de Bar le Duc emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
MISSIONS - Mettre en œuvre des campagnes de communication, en lien avec les projets et les événements portés par la Ville de Bar-le-Duc et l'Agglomération Meuse Grand Sud, ou par des tierces personnes - Assurer plus spécifiquement la communication de La Barroise, en lien avec la stratégie définie - Etre responsable de rédiger et de mettre en forme la diffusion d'informations (écrites, parlées, télévisées, multimédias) selon la spécificité des publics et selon les sources ACTIVITES PRINCIPALES - Suivre les campagnes de communication - Animer les réseaux sociaux - Rédiger des articles pour les différents supports de publication - Réaliser des reportages, enquêtes, interviews ACTIVITES SECONDAIRES - Développer la création, la qualité, la cohérence des formes et des contenus de communication - Réaliser des prises de vues, des photographies, de courtes vidéos DIPLÔMES ET PERMIS - Bac + 2 en communication et/ou multimédia - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés) - Travail en extérieur Candidature par CV + LETTRE DE MOTIVATION JUSQU'AU 11/05
Au sein d'un restaurant de cuisine indienne, vous assurerez les services de midi du mardi au samedi ainsi que ceux du soir du vendredi et samedi : accueil de la clientèle, prise des commandes et service en salle. Horaires en coupure. Votre motivation et votre capacité à travailler en équipe seront appréciés.
Nous recherchons 2 cuisiniers(ères) pour notre restaurant. Vous intervenez dans un restaurant de spécialités indiennes du mardi au dimanche pour les services midi et soir. Vous devez avoir une expérience significative en cuisine indienne. Poste à pourvoir dès que possible.
Technicien(ne) SAV Itinérant(e) en CDI ? On a une mission pour toi. Lynx RH, expert du recrutement en CDI, CDD et intérim, accompagne son partenaire, une entreprise spécialisée dans les solutions pour l'entretien des routes, du paysage et le recyclage des déchets verts. Ton objectif ? Assurer l'installation, la maintenance et le SAV des machines chez les clients. Vos missions: Les challenges qui t'attendent : ? - Mise en route des équipements et formation des utilisateurs - Réglages, révisions, vidanges et remplacement de pièces - Diagnostic des pannes et réparations (hydraulique, mécanique, électrique) - Prise de RDV, gestion administrative et magasin embarqué Votre profil: Titulaire d'un Bac +2 en mécanique agricole ou solide expérience en atelier/SAV ? Compétences en hydraulique, électrotechnique, mécanosoudure vous possédez ? La lecture de plans et la maîtrise des outils de mesure tel que l'ampèremètre ou le débitmètre n'ont plus de secret pour vous ? Itinérance sur les départements 51, 55 et 08. Les qualités que nous recherchons ? - Bac +2 en mécanique agricole ou expérience équivalente - Connaissances en hydraulique, électricité, mécanosoudure - Lecture de plans et utilisation des outils de mesure maîtrisées - Mobile et prêt(e) à couvrir les départements 51, 55 et 08 Tes atouts : Vous êtes une personnes organisée et rigoureuse. Vous possédez un relationnel au top et un réel esprit d'équipe ! Une grande diplomatie et une bonne écoute du client. Prêt(e) à relever le défi ? Envoie ta candidature et on se rencontre vite ! Les avantages : - Poste à pourvoir en CDI - Formation dès votre intégration dans l'entreprise - Véhicule de service et équipement (outillage, téléphone, tablette) - Primes d'intéressements et de participation - CSE - Rémunération fixe (entre 28 000EUR et 35 000EUR) + primes
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé ou en cours de validité Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de Bar le Duc CDD de 4 mois pouvant être renouvelé
Vous accueillez la clientèle et délivrez les produits conformes à une ordonnance dans une officine, comme les médicaments, mais aussi des dispositifs médicaux stériles. L'offre au sein de la pharmacie est très variée, orthopédie, micronutrition, allaitement, sont nos domaines de prédilection, et nous avons tant de choses à développer encore. Vous donnez certains conseils aux clients et vendez des articles de parapharmacie, délivrés sans ordonnance. Face à une ordonnance de médicaments, vous vérifiez ceux-ci et les délivrez en informant le client sur les modalités de prescription. Vous ferez du merchandising et l'animation commerciale de l'espace de vente Vous profiterez d'un samedi sur 2 de libre. Le poste est formateur, évolutif, avec des responsabilités. Engagés dans la qualité, l'accompagnement patient et les nouvelles missions, nous sommes aussi dans une démarche écoresponsable. La patientèle est agréable, plutôt zen, avec des clients fidèles mais aussi beaucoup de passage. VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT LE BAC+2 PREPARATEUR EN PHARMACIE POSTE A POURVOIR AU 1ER JUILLET (possibilité de commencer avant)
Missions - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. - Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI. - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans. Activités principales - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement. - Soutien à la fonction parentale - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas - Organisation et participation aux différentes activités des enfants - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter - Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques - Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance Diplômes et permis : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture Adresser lettre de motivation et cv avant le 1er mai 2025
Tu es patient, pédagogue et bon conducteur ? Tu es toujours celui ou celle qu'on appelle pour un débat sur le code de la route ? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar le Duc recherche le Socrate des Automobilistes, un Moniteur Auto-Ecole (H/F) pour un poste à Bar le Duc dès que possible! Tes missions sont la formation des apprentis conducteurs (boîte manuelle et automatique), la sensibilisation à la sécurité routière, la gestion des plannings des heures de conduite, l'animation des rendez-vous pédagogiques en salle, l'accompagnement des examens et la correction des séances de code en salle et en visio. Tu travailles 35 heures par semaine avec un planning variable. Pas d'inquiétude si tu es débutant et que tu viens d'avoir le diplôme BEPCASER ou Titre pro, ce poste est ouvert à tout le monde ! Ta rémunération est à définir selon expérience, à cela s'ajoutent d'éventuelles heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Tu peux joindre nous joindre par téléphone au 03.29.75.55.20 ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobiles, garde d'enfants...)
Missions - Participe aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas - Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante Activités principales - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de restauration - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents Activités secondaires - Tri et évacuation des déchets courants - Suivre et ranger les stocks alimentaires et les stocks de vaisselle - Participer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires en les accompagnant et en les formant Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 - Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes - Vaccinations à jour Diplômes et permis : - Brevet d'études professionnelles (Carrières sanitaires et sociales, Bio-services) CANDIDATURES JUSQU'AU 1er MAI
Missions - Est chargé d'accueillir et d'accompagner individuellement les usagers dans leurs différentes demandes auprès des services sociaux afin de les informer et de les orienter vers les dispositifs d'aide - Est chargé de recenser et analyser les besoins des publics de son secteur - Est responsable de concevoir des actions individuelles ou collectives de prévention - Propose et participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité - Est chargé de travailler en réseau et de coordonner en passant par la collaboration avec différents partenaires et le suivi des bénéficiaires Activités principales - Elaborer un diagnostic psychosocial en accueillant et en évaluant les besoins du public - Accompagner socialement et/ou pédagogiquement les personnes dans le cadre des aides à la personne - Apporter un soutien et une médiation des personnes accompagnées - Accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle (emploi, formation, logement, développement de l'autonomie) - Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs d'insertion pour le maintien de la vie sociale et quotidienne Activités secondaires - Assurer une veille sociale et juridique des évolutions législatives et règlementaires en matière de droits sociaux - Assister aux réunions avec les partenaires institutionnels et associatifs - Accueillir et accompagner des stagiaires SAVOIRS - Connaissance en droit et en action sociale - Connaissance en psychologie et sociologie - Connaissance des publics accompagnés - Maitrise des techniques et outils de communication - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils numériques SAVOIR-FAIRE - Conduite d'entretien et évaluation des besoins - Faire de la médiation et savoir gérer des conflits - Savoir travailler en réseau et partenariat - Savoir rédiger des rapports sociaux, notes de synthèse, signalements, bilan statistique et qualitatif - Savoir concevoir des actions individuelles et collectives (démarche de projet) Candidature jusqu'au 21 avril
1- Contribuer à la préparation budgétaire de la Collectivité (Budget Primitif, Décision Modificative, BS) - Analyser les demandes budgétaires des services (notamment les créations de lignes de crédits et virements de crédits) - Assurer une activité de conseil au bénéfice des services - Assurer, en lien avec les services concernés, la production des budgets et de leurs annexes en vue de proposer son adoption par les élus départementaux - Réaliser des études ponctuelles et mettre en place des tableaux de bord - Planifier dans l'outil dédié les inscriptions et insertions de rapports soumis à l'Assemblée Départementale - Assurer la transmission des informations budgétaires à la DGFIP 2- En lien avec le chef de projet, contribuer au bon fonctionnement du SIGF et son optimisation - Veiller au quotidien au bon fonctionnement du SIGF, en lien avec les prestataires et services concernés - Assurer ou organiser des actions de formation à l'utilisation ou au développement de l'outil dédié au SIGF - Assurer au quotidien l'assistance auprès des services à l'utilisation de l'outil dédié au SIGF - Assurer une mission permanente de veille au développement des potentialités de l'outil précité et proposer toute amélioration en la matière, en particulier en ce qui concerne les modules ou applicatifs innovants 3- Coordonner et veiller au bon fonctionnement des outils liés à la dématérialisation - Assurer la mission de référent du service pour l'utilisation du Portail DGFIP (HELIOS + CHORUS) - Veiller au bon fonctionnement de GECCO Parapheur pour la signature des bordereaux - Veiller au bon fonctionnement du Connecteur (CAB) entre CHORUS et l'outil de gestion financière - Veiller au bon fonctionnement et mises à jour du logiciel de dématérialisation des budgets (TOTEM) 4- Assurer une veille juridique et financière - Assurer, en lien avec le Référent Technique de son secteur d'activité, une mission de veille sur les niveaux de consomma tion des crédits en vue de permettre notamment d'affiner les prévisions budgétaires ou d'optimiser les recettes et/ou dépenses - Assurer un suivi de l'information juridique et financière - Proposer, le cas échéant, des ajustements au Règlement Budgétaire et Financier - Produire des notes de synthèse 5- Assurer la continuité du Service du Budget et de l'Exécution Budgétaire - Suppléer ou représenter le Référent Technique en cas d'absence ou d'empêchement de ce dernier, sous réserve du respect des règles d'organisation et de fonctionnement de la Collectivité - Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin - Apporter une assistance aux collègues sur la gestion de l'activité quotidienne de l'activité, en cas de surcroît exceptionnel d'activité et/ou d'événement imprévisible de nature à compromettre la continuité normale de l'activité du Service Connaissances professionnelles : Les principes de la comptabilité publique, Nomenclature budgétaire M57 M4 et M22, Règles d'engagement et d'imputation comptable Compétences professionnelles : Maîtrise de l'outil Informatique (Pack Office, Outil "métier" Astre-GF, OXYAD), Capacité d'analyse, Capacité à travailler en équipe, Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises Attitudes professionnelles : Discrétion, Aptitude à la polyvalence, Intérêt pour et grand sens des chiffres, Rigueur, Disponibilité en périodes budgétaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel. CANDIDATURE JUSQU'AU 18/04
Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% VOUS TRAVAILLEZ A DES HORAIRES DE BUREAU ET TRES EXCEPTIONNELLEMENT LES SOIRS ET WEEK-END CDD de 3 mois dans le cadre d 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible
Offre d'emploi : Préparateur/trice Dynamique Recherché(e) à la Pharmacie Sainte Catherine à Bar-le-Duc ! Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, où l'entraide est mot d'ordre ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier, vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Poste à temps plein ou temps partiel (à définir conjointement) - Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et vous épanouir Vos missions : ° Préparation et délivrance des ordonnances, dans un souci de qualité et de conseil personnalisé. - Accompagnement et conseil des patients dans leur parcours santé. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Les nouvelles missions vous intéressent, nous sommes là pour vous former. Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Vous êtes intéressé ? Contactez-nous dès à présent ou venez nous rencontrer ! Faites partie d'une pharmacie où chaque jour est une occasion d'apporter du bien-être aux autres !
Notre client est un acteur de la protection sociale, avec une offre globale en assurance de personnes. En tant que Commercial Itinérant, vous aurez les responsabilités suivantes : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers avec une orientation vers les TNS ; Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients (santé et prévoyance ; assurance vie et PER) Négocier les conditions commerciales ; Prospection, rendez-vous clients et gestion autonome de l'agenda ; Respecter les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. Au-delà d'au moins une première expérience à un poste équivalent, c'est votre personnalité, votre volonté à exprimer votre potentiel commercial et votre ambition qui comptent pour nous. Une rémunération attractive (Fixe + variable), Une formation complète (théorie + terrain), Un véhicule de fonction + une carte essence et péage, Un intéressement, un CE, mutuelle, prévoyance.
La résidence les Eaux Vives de Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.
Vos missions au quotidien : - Dresser, débarrasser des tables - Réaliser le service à table en continu - Appliquer les consignes données Vos horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Votre rémunération : - Taux horaire : 11.88 EUR/brut Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous êtes souriant Vous aimez communiquer, échanger Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Une question sur le poste ? N'hésitez pas à contacter notre équipe MyJobest !
RESPONSABILITÉS : Le poste est basé à Bar-Le-Duc au sein de l'INSPE (Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation). L'INSPE forme donc les futurs enseignants, les enseignants en poste, et aussi les étudiants se destinant à d'autres métiers de l'éducation et de la formation, qui souhaitent développer des compétences dans le domaine de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces bâties et non bâties en respectant les procédures adaptées. Vous assurerez l'entretien courant du matériel de nettoyage. Vous apporterez aussi une aide en cuisine en assurant la plonge et en aidant à la mise en place de la chaîne de distribution de produits. Il s'agit d'un CDD du 2 juin au 31 août 2025. Les candidatures sont attendues pour le 28 avril au plus tard. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques d'accueil. Vous êtes doté.e de qualités relationnelles : diplomatie, maitrise de soi. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous saurez mener vos missions avec rigueur.
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients du marché Premium dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients Premium et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et la gestion de leur patrimoine ; * conseiller votre clientèle en lui proposant des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser ; * travailler en étroite collaboration avec vos collègues du réseau commercial de votre secteur, qui sollicitent votre expertise sur l'ensemble des sujets patrimoniaux; * participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre Direction ; * valoriser nos outils et services digitaux. * diplômé d'un Master en Gestion de Patrimoine ou d'une formation diplômante équivalente ; * excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * curieux, vous assurez une veille régulière dans les domaines de l'économie, de la fiscalité et des finances ; * forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * modèle managérial favorisant l'initiative ; * suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * rémunération annuelle brute entre 35k € et 45k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * * part variable et intéressement ; * avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * pré-sélection téléphonique ; * entretien RH ; * entretien opérationnel avec le futur manager ; * réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez Axel Monereau, Directeur du Territoire de Meuse, qui recherche son futur Conseiller de Clientèle (F/H) au sein de l'agence de Bar Le Duc. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 minimum validé * Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie ! Informations complémentaires sur le poste Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (tickets restaurants) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : Tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un... Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons nous pour un entretien RH Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Commercial Produits Agriculture H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Entreprise pionnière en fertilisation naturelle - Engagement fort pour le développement durable - Innovation continue et excellence reconnue 'L'entreprise leader depuis plus de 30 ans dans les solutions agronomiques naturelles, recherche un Technico-commercial itinérant H/F pour le département 54. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la santé des sols et des plantes.' Votre potentiel permettra de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur agricole. - Promouvoir les solutions de fertilisation naturelle. - Apporter des conseils techniques personnalisés aux agriculteurs. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Votre talent et votre personnalité seront les clés de votre réussite : communicatif, persévérant, autonome, et avec un excellent sens relationnel. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans et d'une bonne connaissance du monde agricole. Votre rémunération sera composée de : - 1895 Euros brut en fixe + 5% de commission (minimum 10 000 € la 1ère année) - Prime Macron de 1000 Euros net. - Prime de participation : 4600 Euros. - Voiture de service - Remboursement des frais jusqu'à 18€ par jour. - Téléphone, ordinateur et tablette fournis. - 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You,'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répond...
LES MISSIONS : En tant que chef dentreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de lassurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Votre rôle à terme, cest aussi celui dun manager de proximité. Au programme : lanimation dune équipe afin de soutenir leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant quambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans lâme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu dune formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation dun portefeuille client. LES AVANTAGES : Si vous avez envie dentreprendre tout en étant humainement et financièrement accompagné, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, cest loccasion de créer une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. Cest aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme, sans apport initial. Nous supportons le risque financier, nous vous formons au travers dune formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum daides pour vous offrir les meilleures chances de succès ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Vous rêvez de devenir indépendant tout en étant accompagné ? Bienvenue ! Réseau dagences spécialisées dans les solutions dassurance, Thélem assurances vous propose un concept unique : la possibilité de créer votre propre agence tout en bénéficiant daides significatives qui vous apportent une totale sécurité financière. Et notre soutien ne sarrête pas là ! Vous profitez de moyens marketing et commerciaux performants pour lancer et p...
POSTE : Conseiller Bancaire - Bar le Duc 55 H/F DESCRIPTION : Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : - Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; - Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; - Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; - Valoriser nos outils et services digitaux. Profil et compétences requises Profil recherché : - Diplômé Bac +2/Bac +3, avec une expérience en Banque/Assurance ; - Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; - Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : - Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; - Formations tout au long de votre parcours ; - Modèle managérial favorisant l'initiative ; - Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; - Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; - Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; - Part variable et intéressement ; - Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique ; - Entretien RH ; - Entretien opérationnel avec le futur manager ; - Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! PROFIL :
Description de l'entreprise La CEGEE recrute pour son agence de Bar le Duc un Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. En...
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Bar le Duc sur le/les secteur(s) de BAR LE DUC / COMBLES EN BARROIS / NAIVES ROSIERES. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, on s'adapte à vos contraintes et vie personnelle pour faire le contrat sur mesure par rapport à vos besoins Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement et de l'écologie, avec une aptitude à conduire des projets au plus près du terrain et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature. Vous réaliserez des études et effectuerez des travaux de pose de panneaux photovoltaïques sur des chantiers publics et privés. Ce poste concerne : L'information, le conseil, l'approche commerciale pour les installations à mettre en œuvre ; le montage de projets dans les domaines des énergies renouvelables et plus particulièrement dans le secteur photovoltaïque, la réponse à des marchés publics et privés, l'établissement de devis concernant les travaux dédiés., le suivi des opérations conduites par l'entreprise et leur conformité au regard des normes en vigueur, . l'encadrement des équipes concernées par la conduite de chantiers ; vous intervenez directement dans la conduite des opérations, le suivi administratif et financier des projets et des chantiers conduits sous votre responsabilité, la participation au projet d'entreprise concernant la transition énergétique, le travail en équipe avec les différents référents techniques de l'entreprise Profil : Technicien dans le domaine des énergies renouvelables - photovoltaïque, Aptitude professionnelle au travail en hauteur Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'énergie appréciée, Connaissance en électricité et/ou charpente appréciée, Usage des outils cartographiques et numériques appréciée, Esprit d'équipe, sens relationnel, qualité d'adaptation, Permis B obligatoire, Caces conduite d'engins apprécié, Permis BE apprécié Formation et connaissances : Technicien ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine Salaire indicatif : A définir selon la grille de référence de l'entreprise (Adhésion à une mutuelle obligatoire). Durée hebdomadaire : 39 heures + RTT
MISSIONS -Responsable de l' équipe « terrassements / réparations de fuites », dans laquelle il effectue les terrassements mécaniques ou manuels, et gère le chantier dans sa globalité -Charger d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement ACTIVITES PRINCIPALES -Planifier, organiser, éxécuter ses chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s), en lien étroit et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux -Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès-Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service -Réaliser des travaux de maçonnerie sur les réseaux et ouvrages du service -Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable ACTIVITES SECONDAIRES -Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassements, maçonnerie, désobstructions, curages, contrôles de branchements d'assainissement,.) -Suivre et analyser les volumes d'eau potable journaliers et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable -Assurer l'approvisionnement en pièces et matériaux HABILITATIONS ET PERMIS -Expérience sur mini-pelle exigée ou habilitation mini-pelle -Autres habilitations souhaitées (ou à acquérir) - Habilitation électrique « BS BE manœuvre » - CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
MISSIONS -Collecte et organise le traitement d'informations pour développer des fonctions d'observation et d'anticipation -Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux -Est chargé d'organiser les moyens et de coordonner les dispositifs -Est responsable du suivi de certains dossiers administratifs et les gère selon les objectifs qui lui sont donnés et ses compétences -Synthètise et rend accessible des informations de sources diverses ACTIVITES PRINCIPALES -Développement et animation d'un réseau de partenaires -Organisation et planification des réunions -Suivi des actions du Conseil Intercommunal de Prévention de la Délinquance ACTIVITES SECONDAIRES -Rédaction de compte rendus ou relevés de décision -Assister les partenaires internes et externes pour le montage de projets collectifs -Elaboration d'un rapport d'activité Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances Candidature par CV+LETTRE avant le 10/05
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des aides-soignants pour différents services, sur des postes pérennes et des contrats de remplacement : * sur le site de Bar-le-Duc : à 100% Animateur EHPAD Cépages Equipe Mobile Soins Palliatifs Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique * sur le site de Fains-Véel : à 100% : MAS Haut-bois MAS Selaune USLD Les Sources Postes vacant à pourvoir dès que possible, Mise en stage possible pour les postes vacants, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'AS non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans d'autres services tels les Urgences, les soins continus, les différents services de médecine et de psychiatrie et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite. Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de 1850 euros en début de carrière, plus primes et indemnités liées aux conditions de travail ou service d'affectation. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
MISSIONS - Participer à la définition de la stratégie de communication de la Ville de Bar-le-Duc et de l'Agglomération Meuse Grand Sud sur les différents réseaux sociaux, en optimisant les comptes existants et en créant des comptes adaptés aux différentes cibles, dans l'objectif d'assurer une visibilité de l'action publique et politique. ACTIVITES PRINCIPALES - Alimenter les réseaux sociaux des deux Collectivités en fonction de la stratégie définie, sur la base des contenus produits par l'équipe du service Communication, ou en produisant les contenus nécessaires (rédaction, photos, visuels, vidéos) - Analyser l'audience sur les réseaux sociaux des Collectivités pour ajuster la stratégie définie - Assurer une veille sur les tendances en matière de communication numérique - Participer à la mise à jour des sites internet des deux Collectivités - Participer à la rédaction des magazines municipal et communautaire DIPLÔMES - Diplôme Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de la communication, idéalement avec une spécialité dans la communication digitale Candidature par CV+LETTRE JUSQU'AU 11/05
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au Service d'Accueil des Urgences. Poste vacant à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (essentiellement particuliers), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. - Vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Vous bénéficierez d'une formation adaptée. Compétence(s) du poste - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer des produits d'assurance à un client - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) Autre(s) compétence(s) - Maitrise des outils bureautiques - A l'aise à l'écrit comme à l'oral Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
»
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F ! Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - les courses et la préparation de repas, - la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : Immédiatement Travailler chez APEF c'est : - Un CDI temps plein ou partiel - Un planning souple adapté à vos contraintes personnelles - Un métier accessible à tous quel que soit l'âge, la situation ou les diplômes - Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Services à la personne: Ménage/Repassage; Aide aux séniors; Garde d'enfant + 3 ans; Jardinage;...
Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Accompagnement à la parentalité Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les partenaires (SIAO, DAC, CSAPA, CAARUD, etc.) Présentation et développement de l'activité de l'EMSP auprès des partenaires de la Meuse Développement du partenariat avec les services nécessaires à l'amélioration de l'offre de service de l'EMSP (banque alimentaire, association, épicerie social, réseaux d'entraide, parentalité, culture etc.). Travailleur.euse social.e en EMSP : Dans une logique de transversalité, il s'agit de faciliter l'accès aux soins par l'accès aux droits, et aux besoins primaires. Le soin, pour être une dimension acceptable à évoquer, ne doit pas être gommée par les enjeux d'alimentation, de logement, de sécurité etc. . Pour ce faire, l'EMSP doit pouvoir proposer l'ensemble de ces prestations. En ce sens, le partenariat avec le SIAO peut être aidant, tout comme le partenariat existant avec la banque alimentaire, les structures caritatives, les épiceries sociales... ou la mise à disposition d'encas ne nécessitant pas de moyens matériels adaptés (conservation, réchauffage .). Dans le cadre des missions de l'EMSP, le.la travailleur.euse social.e co-construit et met en œuvre des actions d'éducation thérapeutique, d'éducation à la santé et des actions de prévention, à destination des bénéficiaires de l'EMSP. Il.elle peut être amené.e à également former les partenaires et/ou intervenir sur des thématiques diverses en lien avec le public bénéficiaire.
L'Association Addictions France est une association reconnue d'utilité publique, agréée d'éducation populaire et d'éducation nationale, organisme de formation. Elle participe activement à la prévention des risques à l'accompagnement et les soins des personnes en difficulté avec leurs conduites addictives et de leur entourage.
Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne le public jeunes 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : - Accueillir et recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques ; - Organiser et animer des ateliers et des informations collectives - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO); - S'impliquer dans les projets développés par la Mission Locale DEFINITION DES TACHES : La fonction de Conseiller recouvre deux types d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes, et d'autres part les activités liées au développement de l'initiative locale. Il s'agit ainsi de privilégier : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : - Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation, - Diagnostic des besoins et ressources, - Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées, - Evaluation des actions et des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes. poste à pourvoir début mai
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité chez Centre Services si vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide ménager/ménagère ? Forts de notre présence nationale depuis plus de 15 ans, nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe à Bar-le-Duc. Description du poste : En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous déplacer à Bar-le-Duc et dans les communes environnantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Les horaires seront variables d'un jour à l'autre, en fonction du nombre de vos clients. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.88 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et sera assorti d'une mutuelle, du remboursement des frais de déplacement et des congés payés. Votre planning sera flexible et s'adaptera en fonction de vos obligations familiales, mais aussi d'éventuels remplacements et de l'arrivée de nouveaux clients. La période d'essai est constituée d'une période d'intégration avec accompagnement personnalisé. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se, ponctuel-le et autonome, et que vous souhaitez transformer votre passion en métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous !
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 25h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Compétences requises et exigences du poste: - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé. - Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées. Qualification souhaitée: Educatrice.eur jeunes enfants, éducatrice.eur spécialisé.e Ancienneté souhaitée 3 ans Rémunération 2182 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM
L'association RESADOM œuvre depuis 14 ans pour améliorer le bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. L'objectif est de favoriser le développement positif de l'enfant jusqu'à son inscription dans l'âge adulte.
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. Compétences requises et exigences du poste: - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant, des dynamiques familiales et de l'éducation pour la santé. - Autonomie, prise d'initiative et très grande rigueur dans les missions confiées. Qualification souhaitée Infirmier.e puéricultrice.eur, infirmier.e Ancienneté souhaitée 3 ans Rémunération 2290 € base brut, convention collective 66, reprise d'ancienneté Lieu de travail BAR-LE-DUC - déplacements sur le département - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine Candidature Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM
L'association RESADOM recrute pour La Maison Des Adolescents, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e). L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence. L'accompagnateur (accompagnatrice) santé interviendra sur BAR-LE-DUC et sur différents lieux d'accueil de La Maison des Adolescents, en Meuse. MISSIONS : Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale. - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique, sociale et relationnelle. - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Contribuer au développement du projet MDA55 COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide. - Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion d'équipe sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales et de la promotion de la santé. Expérience Exigée 3 ans (Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents) Qualifications demandées DEES (EDUCATEUR SPECIALISE) ; DEAS (ASSISTANT SERVICE SOCIAL) ; DECESF (CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE) ; INFIRMIER ; Niveau L3 en sciences humaines Rémunération 2290 € base Lieu de travail BAR-Le-DUC - déplacements sur la Meuse - voiture de service Horaires de travail 35 h/semaine - Travail en journée - Repos le week-end - Du Lundi au Vendredi Candidature : Lettre de motivation et CV par mail à l'attention de Monsieur le directeur de l'association RESADOM
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Poste: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et jeunes adultes, et au soutien à la parentalité. La Maison Des Adolescents de Meuse est un lieu ressource sur la santé physique, psychique, sociale et éducative des jeunes de 11 à 25 ans. Elle organise sur le département l'accueil, l'écoute, l'évaluation, la prise en charge et l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes. Elle assure également l'accueil et l'accompagnement de l'entourage familial et apporte un soutien et une expertise aux professionnels intervenants dans le champ de l'adolescence. L'accompagnateur (accompagnatrice) santé interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55, en Meuse. Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé physique, psychique et relationnelle. - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Référent sur des permanences - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à mettre ses compétences au service de la réflexion pluri-disciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine
MISSIONS - Apporte son assistance au service par la mise en œuvre de la politique sportive globale de la commune - Conçoit, anime et/ou encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé - Est chargé de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des actions sportives (dispositifs, manifestations .) en lien avec le projet d'animation sportif global de la commune ACTIVITES PRINCIPALES - Proposition et mise en œuvre d'actions dans le domaine de l'animation sportive - Piloter le budget relatif aux actions menées - Organiser des stages et évènements sportifs - Préparation, animation et évaluation d'une séance ou d'un cycle d'activités. - Encadrement des enfants dans le cadre scolaire pour la pratique des activités physiques et sportives ACTIVITES SECONDAIRES - Recrutement, encadrement et coordination d'aides animateurs - Gestion du petit matériel sportif (stock, entretien, renouvellement) - Participation à la gestion administrative et budgétaire SAVOIRS - Acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif - Ingénierie de projet (technique et outil) - Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives - Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie du sport - Ingénierie pédagogique (technique et outils) SAVOIR-FAIRE - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité - Adapter son intervention sportive en fonction du contexte - Analyser les déterminants de l'activité sportive - Mobiliser et coordonner les différents acteurs et moyens autour d'un projet sportif - Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances Canddiature par lettre + cv jusqu'au 5 mai
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un PAYSAGISTE F/H VOS MISSIONS PRINCIPALES : SOUS LA RESPONSABILITÉ DE VOTRE CHEF D'ÉQUIPE, VOUS SEREZ CHARGÉ(E) DE : - CONCEVOIR ET DESSINER DES PROJETS PAYSAGERS EN FONCTION DES BESOINS DES CLIENTS - RÉALISER DES TRAVAUX D'AMÉNAGEMENT EXTÉRIEUR (PLANTATION, CRÉATION DE MASSIFS, POSE DE GAZONS, INSTALLATION DE TERRASSES, ETC.) - ENTRETENIR LES ESPACES VERTS : TAILLE, TONTE, DÉSHERBAGE, TRAITEMENT DES VÉGÉTAUX - CONSEILLER LES CLIENTS SUR L'ENTRETIEN DE LEURS ESPACES VERTS - RESPECTER LES NORMES DE SÉCURITÉ ET VEILLER À LA PRÉSERVATION DE L'ENVIRONNEMENT LE PROFIL ADÉQUAT : - DIPLÔME EN PAYSAGISME OU EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DANS LE DOMAINE - COMPÉTENCES EN CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS - MAÎTRISE DES OUTILS ET TECHNIQUES D'AMÉNAGEMENT PAYSAGER Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES ELIGIBLES AU CONTRAT AIDE *** Vous aurez pour missions : - Le transport des agents du chantier matin et soir - Le nettoyage quotidien du chantier : sanitaires, salles collectives, bureaux - Vous serez amené /e à effectuer diverses tâches administratives de premier niveau, tel que l'affichage, le classement, la complétude de tableaux - L'accueil téléphonique Vous effectuez ponctuellement des transports d'agent durant la journée Vous anticipez les besoins d'entretien du véhicule et participer à ces entretiens Vous gérez les stocks (produits d'entretien, d'hygiène, fournitures administratives) SAVOIRS - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité - Connaissance du code de la route des règles de sécurité routière - Maitrise de la conduite de véhicules légers et utilitaires - Maitrise des bases en bureautique SAVOIR FAIRE - Appliquer les techniques de nettoyage et d'entretien - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité (port EPI, manipulation produits, .) - Organiser et optimiser les trajets pour assurer la ponctualité des agents transportés - Remplir, vérifier et afficher des documents simples - Savoir organiser son travail en fonction des priorités en respectant les consignes SAVOIR ÊTRE - Ponctualité et assiduité - Capacité d'adaptation et de réactivité - Capacité à travailler en autonomie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer au sein de celle-ci - Rigueur et précision
Nous vous attendons pour réaliser des analyses sur les échantillons que nous transmettent nos clients. Cela passera principalement par la prise d'essais (pesée), la dilution et l'homogénéisation de ces prélèvements ; puis, assurer l'ensemencement, le coulage et l'incubation des boites de pétri. Vous pourrez également réaliser des repiquages divers et faire des lectures de tous les germes. Ce travail de précision nécessitera le nettoyage de votre poste de travail et du matériel. Pour toutes ces missions nous aurons besoin de votre plus grande rigueur pour garantir la qualité et la fiabilité de l'analyse. En effet, pour chaque étape de votre travail, une procédure existe. Après plusieurs réalisations, vous gagnerez en autonomie et serez en capacité d'effectuer ces étapes sans support. Et si jamais un doute survient ou une question vous taraude, la responsable de laboratoire sera toujours là pour vous répondre. Pour les plus experts, nous réalisons aussi des recherches de pathogènes par PCR. Si vous êtes plus chimiste que microbiologiste, pas de problème ! Nous avons des besoins sur la métrologie, le contrôle du matériel ou sur la réception des échantillons (vérifications, enregistrement des bons de commande...). Nous réalisons aussi des analyses de chimie des eaux. Rémunération : à partir de 1815€ bruts/mois (selon expérience) Date de prise de poste : dès que possible Programmation : travail en journée, du mardi au samedi, possibilité de variation du temps de travail en fonction de l'activité du laboratoire Compétences requises - Formation : BAC+2 en microbiologie/agroalimentaire ou expérience d'1 an minimum sur un poste équivalent - Compétences comportementales : rigueur et organisation Avantages : Prime de vacances, PERCO, CET, CSE, Mutuelle
Sous l'autorité de la Direction, l'animateur jeunesse aura pour: MISSIONS PRINCIPALES Proposer des lieux, jours et horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. - Accueillir les jeunes et animer le local jeunesse. - Aller à la rencontre, discuter et favoriser l'émergence de projets. - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'internet. - Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles. - Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet. - Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation - Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée des jeunes, etc.) - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet. - Favoriser le bien grandir dans le cadre d'une démarche de co-construction avec le public cible. - Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes. - Contribuer à la rédaction du projet jeunesse, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation). - Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés. - Évaluer et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif. - Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire. - Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations. - Liste d'activités afférente au poste non exhaustive. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public. Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir. Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent. Développer des outils de communication adaptés. Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique. Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. Créer, construire, rechercher des outils innovants et adaptés au public. Utiliser des techniques pédagogiques propices à l'émergence de projets. Maîtriser les techniques d'animation de groupe. Mettre en place une stratégie de valorisation des actions développées par les jeunes. Organiser des actions d'évaluation en direction des jeunes, en interne, et auprès des partenaires. Associer les parents. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : Disponibilité Accessibilité Posture "aller vers" Être à l'écoute des jeunes, de leurs attentes et savoir les analyser avec discernement. Se mettre en position d'écoute sans imposer Instaurer une relation de confiance avec les jeunes Encourager les initiatives Questionner sans jugement et laisser répondre Être capable de gérer les situations de conflits Savoir donner du temps aux jeunes Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance avec les parents et les partenaires Horaires : 35h / Semaine travail en journée et une soirée par semaine, ponctuellement les week-ends selon projets & animations. Rémunération selon convention collective ELISFA.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Avec des agences réparties dans toute la France et plus de 15 ans d'activité, la société Centre Services est le spécialiste des services à domicile. Ses prestations vont du ménage et du repassage, à la garde d'enfant en passant par l'aide à la personne et le jardinage. Pour ses besoins actuels, notre agence Bar-le-Duc recrute actuellement un(e) Auxiliaire de vie (H/F) expérimenté(e). Descriptif du poste : Dans le secteur de 55000 Bar-le-Duc, vous vous déplacerez chez des personnes soit âgées, soit handicapées. Vous leur apporterez une aide adaptée à leurs besoins : de l'accompagnement aux sorties, aux courses, à des rendez-vous jusqu'à la préparation et la prise des repas, l'habillage, la toilette. Vos jours de travail peuvent aller du lundi au dimanche et comprennent les jours fériés (congé à définir). Cependant, l'agence Bar-le-Duc fera tout son possible pour que votre planning s'accorde au mieux avec votre vie personnelle. Le contrat prévu est à temps partiel d'une durée minimale de 10h par semaine. Une mutuelle vous est aussi proposée. En cas de besoin et si vous êtes d'accord, votre volume horaire pourra être augmenté par la suite. Vous passerez par plusieurs étapes pour votre recrutement : un entretien par téléphone (suivi de la vérification de votre expérience professionnelle par l'agence), une session collective et un entretien individuel pour finir. Profil recherché : S'occuper des autres est pour vous plus qu'un métier mais une façon de vivre ? Et si cette bienveillance pouvait s'accompagner d'horaires vous permettant de concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle ? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, rigoureuse et sachant appliquer les règles d'hygiène. De plus, vous devez faire preuve de réactivité et de discrétion, tout en gardant votre bonne humeur ! Si vous vous retrouvez dans cette description, c'est que vous êtes sans doute la personne dont notre agence a besoin. En nous envoyant votre candidature, vous rejoindrez peut-être une équipe motivée et à votre écoute !
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de voirie et réseaux divers, en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Réalisation de travaux de voirie : trottoirs, bordures, pavages, fonte, PVC -Pose de réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux souterrains -Construction de regards, caniveaux et autres ouvrages de maçonnerie VRD -Lecture de plans et mise en œuvre des techniques de maçonnerie VRD -Respect des consignes de sécurité sur le chantier -Expérience récente dans le domaine -Connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie VRD -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrutement pour une prise de poste au 1er juin 2025. L'éducateur de Vie Scolaire est un personnel d'éducation dont les missions se déclinent essentiellement auprès des élèves de l'établissement sur le temps scolaire et extrascolaire, sous la responsabilité de la personne qui coordonne la Vie Scolaire. Activités principales Surveillance : o Assurer la surveillance pendant les récréations dans les différents lieux et au restaurant scolaire pendant le temps méridien. o Assurer la surveillance durant temps de d'accueil le matin et le soir o Surveiller des élèves en classe o Sécuriser l'accès à l'établissement et assurer le contrôle des entrées et sorties o Veiller à la propreté des lieux et au respect du matériel o Vérifier la bonne application du règlement intérieur et des règles de vie, les consignes de sécurité o Dynamiser les temps de surveillance : organiser et permettre d'encadrer des temps de travail individuel et collectif. o Proposer ou participer éventuellement des activités d'animation tout au long de l'année. o Participer à l'encadrement de sorties ou de voyages scolaires. Gestion de Vie Scolaire o Effectuer des tâches administratives dans le cadre de la vie scolaire o Assurer l'accueil physique ou téléphonique des usagers (familles, élèves, intervenants...) o Tenir le Coordinateur de Vie Scolaire informé du comportement des élèves et de leurs difficultés. o Participer aux réunions de coordination de la vie scolaire
Missions principales : Assister les équipes sur les chantiers Transporter et manipuler les matériaux et les outils Participer à la préparation et à la sécurisation des zones de travail Aider au montage et au démontage des structures Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente pour intégrer un contrat en alternance CDD de 6 mois d'une durée de 35H/semaine à compter du 12 mai 2025. Principales missions : - Réalisation des activités de préparation - Emballage des produits et étiquetage - Approvisionnement et Maintien de la présentation générale du stand /rayon (mise en valeur des produits, contrôle qualité, maintien de la propreté générale) - Information, conseil et vente à la clientèle - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations RAYONS CONCERNES : Stand Charcuterie, Traiteur, Fromage, Snaking Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé Commercial Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : lundi 28 avril 2025 à Leclerc Bar-le-Duc. Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : de 759,77 € à 1.855,26 € selon âge Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé Commerciale vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse : rec.bld@eurocomstrategies.com
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00 - 20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.
Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions, si vous les acceptez : - Effectuer des prestations sur des véhicules particuliers (VL) - Assurer la maintenance des pneus dans un atelier ou en déplacement - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage /. sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) - Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié BestDrive & Continental cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Vos atouts, si vous nous en convainquez : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules légers. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Vous vous retrouvez dans nos valeurs : confiance, esprit d'équipe, liberté d'action et passion de gagner ? Et vous êtes motivé pour faire reconnaître BestDrive comme LA marque de référence ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! BestDrive recrute pour vous conduire au succès. En outre, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration lors de votre prise de poste D'une prime sur objectifs De notre mutuelle & prévoyance d'entreprise Des avantages tarifaires BestDrive & Continental D'un Comité Social et Économique dynamique Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Continental Poste à pourvoir sur Bar le Duc, sans déplacement. Amplitude horaire de travail du lundi au vendredi: 8h ou 9h-12h / 14h-17h ou 18h. Travail 1 samedi sur 2 : 8h - 12h
Réseau Français du Groupe Continental, BestDrive France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans tous types d'entretiens des véhicules auprès des particuliers et des professionnels.
Sous l'autorité du directeur, en lien avec l'administratrice pour la préparation, l'exécution et le suivi des budgets techniques et des investissements et en lien avec la secrétaire générale pour l'accueil des publics et l'accueil des compagnies : Vous garantissez la mise en oeuvre technique du projet artistique (études de faisabilité, analyse des besoins techniques et humains, élaboration et suivi du budget, du planning général des salles, régie...). - Vous faites partie intégrante de l'équipe technique et en êtes le coordinateur - Vous assurez la régie générale des spectacles en et hors les murs, êtes garant de l'accueil technique, négociez les conditions techniques et veillez à l'applications de celles-ci. - En tant que membre de l'équipe technique, vous pouvez être amené à participer aux montages, exploitations et démontages des spectacles. - Vous assurez l'encadrement du service technique (coordination et animation du personnel permanent, intermittent, gestion des plannings, des contrats de travail, des demandes de congés et récupérations, du respect du règlement, des formations...), en lien avec la direction - Vous veillez à la tenue à jour des formations et à l'entretien des compétences et leur développement. - Vous effectuez une veille technologique et règlementaire. - Vous avez en charge la sécurité, la gestion des bâtiments et des équipements (respect des règles d'hygiène et de sécurité, élaboration des plans de prévention et évaluation des risques (bâtiment ERP de type L, S, 2ème catégorie), maintenance, contrôles techniques, élaboration ou entretien du document unique... en lien avec les services de la Ville de Bar-le-Duc, propriétaire du bâtiment. Profil recherché : - Vous manifestez une curiosité pour le théâtre, la musique, la danse, le cirque, la création contemporaine et le spectacle vivant en général en salle et dans l'espace public. - Vous justifiez d'une formation (Master de direction technique ou équivalent) ou d'un ensemble de formations dans les domaines du spectacle (sécurité, plateau, machinerie, sonorisation et éclairage), ou une expérience significative dans un poste similaire - Vous justifiez d'expérience(s) significative dans le spectacle (plateau, machinerie, sonorisation et éclairage) - Vous possédez une maîtrise budgétaire et règlementaire des ERP (SSIAP 1 et autres qualifications bienvenues : travail en hauteur, habilitation électrique, SST...) - Vous êtes à l'aise avec les technologies de l'éclairage, de la projection vidéo et de la sonorisation et êtes capable d'anticiper les difficultés liées à l'accueil technique de spectacles exigeants - Vous avez le sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative - Vous avez une grande capacité d'encadrement des équipes, des qualités relationnelles, d'écoute, un esprit de synthèse et une capacité à animer des équipes Poste à pourvoir dès que possible et en septembre 2025 au plus tard - Disponibilité et rythme de travail lié à la programmation des spectacles et des évènements Rémunération selon Cadre du groupe 3 de la grille SYNDEAC de la convention collective des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), échelon selon expérience. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 12 mai, par mail sous référence : «Recrutement Direction technique»
Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Bar-le-Duc (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Pour ce faire, vos missions seront de : - Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) - Réparer les impacts - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule - Gérer le démontage/remontage des véhicules - Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite - Gérer les stocks et le SAV - Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle - Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés - Gérer la satisfaction client et fidélisation - Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention - Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles - Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) - Suivre l'activité via les indicateurs de performance - Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous - Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 510€ pour 39h/semaine + Prime de volume mensuelle + Prime de performance mensuelle + Prime de productivité trimestrielle + Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) + Prise en charge de la mutuelle à 100% + Titres-restaurant + Véhicule de service mis à disposition Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Un poste d'Agent(e) de Stérilisation est à pourvoir au service de Stérilisation Centrale du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc pour remplacer un agent absent. CDD de 3 mois, renouvelable en fonction de l'absence de l'agent. Profil du poste : Corps : Médico-technique Grade : Aide-Soignant (AS), Agent de Service Hospitalier Qualifié (ASHQ), Ouvrier Principal (OPQ) Emploi : Agent de stérilisation Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé (CS) service pharmacie et stérilisation Cadre Supérieur de Santé (CSS) Directeur des soins Liaisons fonctionnelles : Référent en stérilisation Pharmacien responsable production Pharmacien responsable assurance qualité Définition du poste : Diplôme requis ou formation : DEAS le cas échéant Formations en interne et habilitation conduite en autoclave Missions générales : Définition générale : Traitement des dispositifs médicaux (DM) pré-désinfectés, adressés par le bloc opératoire et les services de soins en vue de leur stérilisation. Tous les agents d'une même catégorie sont polyvalents vis-à-vis des tâches à effectuer. Ils sont amenés à travailler dans un des secteurs suivants, avec glissement possible en cours de journée. Missions spécifiques : Préparation des dispositifs médicaux stériles : Secteur Lavage : Ramassage des DM dans les services du Centre Hospitalier (CH) Réception des DM du bloc opératoire Tri et lavage (en laveur-désinfecteur ou manuel) des DM Secteur Conditionnement : Contrôle de l'étape de lavage Contrôle et préparation des instruments Recomposition Conditionnement Préparation des charges Stérilisation Secteur Déchargement : Déchargement stérilisateur Contrôle de la charge et lecture du document de cycle Etiquetage de la charge Livraison des armoires de matériel stérile pour le bloc opératoire de la Polyclinique Livraison des bacs de matériel stérile pour les services du CH Enregistrements : Traçabilité à chaque étape du processus (réception, lavage, stérilisation.) Relevé d'activité des volumes de stérilisation Relevé d'activité des DM stérilisés Contrôles et entretien des équipements : Contrôles de routine des thermo soudeuses o Contrôles de routine des stérilisateurs (Test de vide, test de Bowie-Dick) o Entretien des laveurs : nettoyage des filtres, changement des bidons o Entretien des stérilisateurs : nettoyage des cuves Approvisionnement - Consommables : Approvisionnement des postes de travail en consommables Déstockage (depuis local sous-sol) Hygiène environnement locaux : Participation au bionettoyage : panneaux de contrôle des équipements, surfaces de travail. Nettoyage des accessoires des équipements (chariots, unités de stérilisation.) o Nettoyage quotidien des panneaux de contrôle des laveurs et des autoclaves Assurance qualité : Déclaration des non-conformités Participation à la rédaction de documents qualité (modes opératoires .) Participation à l'amélioration du processus Compétences requises Connaissances/savoir : Habilitation à la conduite d'autoclave Procédures des Bonnes Pratiques de Stérilisation Connaissance des instruments et matériaux Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Rigueur, méthode, sens de l'organisation Dextérité, application Respect : des procédures de travail des règles d'hygiène des produits et matériels manipulés Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Convivialité et esprit d'équipe dans un groupe pluridisciplinaire Entraide Conditions d'exercice Tenue professionnelle : Tunique + pantalon + chaussures de travail Charlotte + sur blouse + sur chaussures Horaires de travail : Du lundi au vendredi selon roulement - 7h00 - 15h00 (matin) - 9h00 - 17h00 - 10h30 - 18h30 (soir) Avec 30 minutes pause déjeuner Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Au sein d'un laboratoire de prothèse dentaire vous serez en charge de de la conception et vision 3D, de la numérisation, de la création de documents numériques, d'un site web ainsi que sa mise à jour ainsi que diverses tâches en lien avec le numérique et l'informatique.
Laboratoire de prothèse dentaire recherche un(e) prothésiste dentaire conjointe pour compléter son équipe face au développement de l'activité. Vous utilisez les logiciels CFAO 3 SHAPE et EXOCAD.
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. CDD de 3 mois reconductible à compter du 2/06/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact : Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le dimanche 20 avril 2025 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1020162 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 28 avril 2025 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés les mercredi 30 avril 2025 et vendredi 2 mai 2025.
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse) vous accompagnerez au quotidien la direction commerciale. Vous serez en charge de l'administration commerciale, ainsi que du support marketing. Accompagnée d'une coordinatrice déjà en poste, vous assurerez la communication interne et B to C du Groupe Miler. Savoir-être recherché: Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Créatif - Méthodique - Polyvalent - Communicant - Organisé Votre esprit créatif, une aisance avec le contact et la relation clients sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Détails de la mission : Administration commerciale : Conceptualisation et suivis des actions commerciales ; Organisation des réunions commerciales, rédaction des comptes-rendus, gestion des rapports hebdomadaires ; Suivi des appels d'offres et de leurs réponses administratives ; Suivi des litiges Clients en faisant le lien avec les organismes d'assurance. Évènementiel : Organisation du Salon annuel et autres évènements. Marketing opérationnel et gestion digitale : Conceptualisation des catalogues de l'entreprise (catalogue annuel, promotionnel, produits) ; Création de supports de communication (flyers, affiches, invitations, banderoles, panneaux, enseignes, goodies, etc.) ; Gestion courante du site web de l'entreprise (inscription des clients, mise à jour du site, gestion de la e-boutique et des catalogues en ligne) ; Animation et création du contenu sur les réseaux sociaux de l'entreprise (création du contenu, suivi des publications, analyse des statistiques, etc.). Maîtrise du Pack Office ; Des connaissances dans les logiciels suivants : Adobe, InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva et de WordPress (nous avons les capacités de vous former de manière plus approfondie à ces outils). Salaire : En fonction de l'expérience et du profil + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 3 années significatives dans le domaine de l'assistanat commercial Secteur d'activité : Commerce de gros - Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Électricité
Poste de remplacement zone : Bar le Duc au Lycée Raymond Poincaré à Bar le Duc pour un temps incomplet de 15h à compter de ce jour jusqu'au 28/03/2025 - avec possibilité de prolongation Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
zone de remplacement : Meuse Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Compétences spécifiques : maîtrise des techniques professionnelles et des savoirs en lien avec les secteurs de la santé et/ou du social en établissement de soin, médico-sociaux, structures et services sociaux. Prise d'initiatives et mise en œuvre de projets Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Licence ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Missions - Assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux et installations d'éclairage public - Assurer l'exploitation et la maintenance de la signalisation lumineuse tricolore et des équipements de mise en valeur par la lumière - Assurer le suivi et le bon fonctionnement de l'éclairage public Activités principales - Assure la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements, des armoires de distribution électrique, de la signalisation - Maintient en bon état de conformité et modernise les installations - Maintient en bon état de fonctionnement les appareils d'éclairage LED - Assure la maintenance et le dépannage des installations de pilotage de l'éclairage - Intégre les interventions journalières dans l'outil de gestion informatique (SIG, télégestion) - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et de suivi - Assure la pose et dépose des illuminations de Noël Activités secondaires - Assure la maintenance et le dépannage électrique du parking payant, des fontaines, et des sanitaires automatiques - Participe aux activités techniques demandées lors des manifestations (interventions spécifiques soir et week-end : cérémonies patriotiques, .) - Assure l'entretien des abords du réseau d'éclairage (taille, élagage,.) Diplômes et habilitations - Bac Professionnel - Permis B obligatoire et C si possible - Habilitations électriques B1, B2, BR, BC
Vos activités principales : - Suivi des indicateurs et statistiques - Suivi et contrôles des clubs de tir et armuriers - Gestion et suivi des fabriques et commerces d'armes - Gestion et suivi des procédures de polices municipales. - Suivi des commissions ou conventions (convoyeurs de fonds, polices municipales. ?.) - Supervision des dossiers de vidéo protection et assurer le bon déroulement de la commission départementale de vidéo protection présidée par le juge, en lien avec l'agent en charge de la thématique. Traitement des dossiers sensibles. - Référent IDE au sein du bureau et assurer le suivi de l'actualisation des thématiques sur le site IDE de la préfecture. Procéder à la dématérialisation des procédures de traitements des demandes en lien avec les thématiques du bureau et assurer un suivi. - Binômage sur les missions de continuité de service en lien avec le chef de pôle ordre public et radicalisation Au titre de l'activité « Référent juridique » : - Assurer la veille juridique et réglementaire de l'ensemble des thématiques du bureau (ordre public, prévention de la délinquance, radicalisation, polices administratives, armes à feu, manifestations..) - appréhender les différentes réglementations et veiller au respect de leur application par l'équipe. Réglementation des Armes à feu : - Instruction des dossiers en lien avec la réglementation et détention d'armes (autorisations et déclarations) pour l' arrondissement de Bar Le Duc - Supervision et suivi des dossiers sensibles à la réglementation et détention d'armes liés au pouvoir discrétionnaire du Préfet (dessaisissement, injonction de remise d'armes à feu.) et traitements des recours gracieux et contentieux y afférents en lien avec le chef de bureau et le référent juridique de la préfecture ; - Suivi du déploiement du système d'information « Armes » et participer aux contrôles sur sites (armureries, centres de tir) conformément au plan de contrôle départemental mis en place en lien avec le référent armes et le chef de bureau. Suivi des indicateurs se rapportant à la thématique. - Assurer la suppléance du traitement des dossiers dans le SIA, des inscriptions au Fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA), en cas de besoin. Assurer une prise en charge efficiente et de qualité des détenteurs d'armes au point numérique en préfecture. Polices administratives : - Supervision des dossiers sensibles et traitement des demandes au besoin, en matière d'activités réglementées et de polices administratives (activités aériennes « drones », agrément des associations aéronautiques, autorisation de survols en basse altitude, travail aérien en vol habilité, création et mise en service d'une hélistation, Héliportage avec création temporaire d'hélisurface dans une agglomération, Habilitation à utiliser les hélisurfaces, chien dangereux, débits de boissons, ouvertures tardives, gardes particuliers etc..) Au titre « Manifestations» - En matière de Grands Rassemblements : suivi et instruction des dossiers de demandes, préparation et rédaction des comptes rendus des réunions qui s'y rapportent. - Instruction de toutes les demandes d'évènements revendicatifs ou festifs sur la partie ordre public. - Instruction et rédaction des arrêtés d'autorisation exceptionnelle d'exercer sur la voie publique, agréments pour acte de palpation de sécurité ou port d'armes - Gestion et suivi des arrêtés portant mesures restrictives de police administrative dans le cadre d'évènements susceptibles de générer des troubles à l'ordre public 4. Participation, en tant que de besoin, à l'ensemble des activités du bureau de l'ordre public et de la sécurité intérieure Spécificités du poste : - Participation à l'astreinte ORSEC/chiffre de la préfecture - Discrétion sur les dossiers traités Aptitudes fortes à l'analyse et à la rédaction Connaissances administratives et juridiques Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recherche un(e) Comptable en CDD à temps plein pour intégrer son équipe. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion administrative et comptable dans le secteur du lien social et familial, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous intervenez à la coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc, vous contribuez à la gestion quotidienne des activités comptables et administratives de l'association. Vos principales missions incluront : Comptabilité générale : Saisie des opérations comptables (achats, ventes, banques, etc.) Rapprochement bancaire : Contrôle et suivi des pièces justificatives et rapprochement bancaire mensuel Gestion des déclarations fiscales et sociales : Préparation des déclarations URSSAF, etc. Suivi des subventions : Enregistrement et suivi des subventions et des financements externes Trésorerie : Suivi quotidien de la trésorerie, gestion des encaissements et décaissements Budgets et prévisions : Participation à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et prévisionnels Support administratif : Gestion des tâches administratives courantes liées à la comptabilité et à l'organisation de l'association (déclaration arrêt, suivi formation,...) Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) Bonne maîtrise des outils bureautiques et comptables (ex. : Chloé paie et Comptabilité, Excel, Word,...) Connaissance de la comptabilité associative et des spécificités fiscales et sociales des structures du secteur social et familial Rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie Bonnes capacités de communication et respect des délais Candidature : Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 18/04/2025. L'Association des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction d'origine, de sexe, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique.
Manpower BAR LE DUC recherche un Agent d'expéditions (H/F) afin de renforcer l'équipe en charge de la préparation et du chargement de colis. Vos principales missions : Préparation des commandes : S'assurer que les produits sélectionnés sont exacts et correctement emballés. Coordination des envois : Organiser les expéditions avec les transporteurs et choisir les modes de transport les plus adaptés. Gestion des stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements et maintenir l'inventaire à jour. Chargement et déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Vous possédez une expérience sur un poste similaire, vous êtes formé à la conduite du PONT COMMANDE AU SOL. Aptitudes : Connaissance des procédures d'expédition : Compréhension approfondie des processus logistiques. Communication : Efficacité dans les échanges avec les transporteurs et les clients. Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes liés aux envois. Si vous souhaites vous investir dans une mission à long terme, n'hésitez plus !
Rattaché(e) au Responsable Technique et Travaux Neufs, au sein d'une équipe de 7 personnes vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en ou hors fonction la chaudière industrielle a gaz, en assurer le suivi quotidien ainsi que le traitement de l'eau. - Analyser les pannes d'origine mécaniques ou électriques, en toute autonomie, les résoudre et participer à l'amélioration du matériel existant - Assurer le suivi du réseau de vapeur, eau et air comprimé de l'usine ainsi que les équipements qui y sont rattachés - Saisir les interventions via les BT dans la GMAO - Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements Horaires de travail : 7h par jour du lundi au vendredi de journée ou posté Avec la possibilité de travaux exceptionnels le samedi Temps de travail : temps plein Profil : - Vous disposez d'une formation Bac +2 en maintenance industrielle et vous disposez d'une expérience de 5 ans en maintenance - Vous aimez les missions de terrain et vous êtes rigoureux(se). - Vous êtes autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Compétences : Electricité / Mécanique / fluides Avantages : - Tickets restaurant - 13 ème mois - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BAR LE DUC ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar le duc. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ BAR LE DUC VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos activités principales : Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction. Les missions principales sont les suivantes : - gestion administrative et suivi de dossiers, - participation à l'organisation d'enquêtes publiques, - organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites, - rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus, - relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires. Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable. Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage. L'expérience acquise sur cette mission permettra à l'agent instructeur de postuler vers d'autres services de l'État ou de collectivité et/ou de s'inscrire dans une démarche de préparation à un concours de la fonction publique. - Poste de catégorie B - Durée : 3 mois renouvelables - Cycle horaire : 35h00 - Localisation : Préfecture de la Meuse Avantages : - tickets restauration par jour travaillé - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire - prise en charge partiel abonnement transport en commun domicile/travail
Nous recherchons notre Chargé(e) d'études environnement, aménagement et restauration des cours d'eau et des milieux naturels. Notre expérience de trente années dans la gestion des ressources naturelles, l'aménagement et la restauration des cours d'eau, nous conduit à réaliser de nombreux chantiers pour des collectivités, des entreprises et des particuliers en Région Grand Est. La SAS Les Chantiers du Barrois, située à Bar-le-Duc en Meuse (55) est une « Entreprise Engagée pour la Nature ». Nous bénéficions d'une forte reconnaissance dans la conduite de nos projets et de nos activités dans les domaines de l'environnement : aménagements et travaux publics en écologie, paysages, assainissement, énergies renouvelables. Vous disposez d'une forte motivation pour travailler dans le domaine de l'environnement, de la nature, de l'écologie, avec une aptitude à porter des expertises et à accompagner des chantiers au côté des maîtres d'ouvrages et des maîtres d'œuvre. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une PME de l'économie sociale et solidaire engagée dans la transition écologique, alors présentez-nous votre candidature. Vos missions : - le montage de projets dans les domaines de l'environnement et de l'écologie, la réponse à des marchés publics et privés, l'établissement de devis concernant les travaux liés à l'aménagement, la gestion des rivières et des milieux naturels., - le suivi des opérations conduites par l'entreprise et leur conformité au regard de l'environnement, . - l'accompagnement à la mise en œuvre des projets environnementaux et des chantiers au plus près des équipes de terrain : Chefs de chantiers, d'équipes et opérateurs, - l'évaluation et le suivi administratif et financier des projets et chantiers, - l'aide à la décision du chef d'entreprise, - le travail en équipe avec les différents responsables techniques de l'entreprise (paysages, assainissement, maintenance et énergies). Profil : - Approche naturaliste, écologie des milieux aquatiques et naturels, - Génie écologique et connaissance des techniques de restauration et renaturation des cours d'eau et zones humides et leur mise en œuvre pratique, - Connaissance de la réglementation dans le domaine de l'eau et de la protection de la nature, - Connaissance des marchés publics appréciée, - Usage des outils cartographiques et numériques (SIG, Autocad.), - Esprit d'équipe, sens relationnel, qualité d'adaptation, - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation, - Permis B obligatoire *** pour candidater merci d'envoyer votre CV + LETTRE DE MOTIVATION à Monsieur Olivier AIMONT Directeur général ***
Grâce à une équipe de 20 praticiens et 160 collaborateurs, plus de 12 000 patients sont pris en charge chaque année dans les spécialités de chirurgie orthopédique, digestive, gynécologique, odontologique, cardio/vasculaire, ophtalmologique et gastroentérologique. Pour compléter son équipe, la Polyclinique recherche un Qualiticien en milieu Hospitalier H/F. Vous évoluerez dans un environnement de travail où la qualité est une priorité. Formation : - Titulaire du Diplôme : Licence animateur Qualité Compétences : - Sens du relationnelle - Sens de l'écoute et du dialogue - Dynamisme et disponibilité - Sens des responsabilités - Maîtrise de soi et diplomatie - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Missions : Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée, Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine
Situé(e) sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 2 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, votre mission sera d'assurer le traitement et la bonne exécution des commandes jusqu'à la livraison, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients professionnels et particuliers sur notre activité Chauffage. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. DÉTAILS DE LA MISSION : - Accueillir, conseiller, établir les devis et conclure des ventes auprès de nos clients professionnels ; - Répondre aux demandes des clients et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Assurer la promotion de l'image de marque de la société, ainsi que de tous les produits référencés au plan de vente de la Société ; - Établir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, - Annoncer les promotions, découvrir et satisfaire les besoins complémentaires du client, présenter les produits et les services ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs. CDI -Temps complet Salaire : En fonction de l'expérience et du profil - Fixe + Variable mensuel + Mutuelle Prise de poste : Immédiate Expérience : 2 années significatives dans un domaine similaire Horaires spécifiques : Horaires de travail répartis du lundi au samedi Secteur d'activité : Commerce de gros / Climatisation - Chauffage - Sanitaire - Outillage - Electricité Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Les PEP 55 recrutent un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour sa Plateforme d'Accompagnement et de Répit aux Aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55) : - 1 Poste à temps plein basé à Bar le Duc Les missions s'inscrivent et se réfèrent au projet de l'association et des différents services. Le poste est principalement rattaché à la PFR PH 55, plateforme d'accompagnement et de répit des aidants de personnes en situation de handicap et à son service de relayage à domicile. Il est partagé en 4 missions principales : Organisation du service de relayage - Relayage à domicile - Animations PFR PH -Séjours de répit 1. Organisation du service de relayage : Gestion administrative et financière du service de relayage - Présentation du service de relayage de la PFR PH 55 et son fonctionnement -Recueillir les demandes pour mettre en œuvre le relayage à domicile - Mettre en œuvre et coordonner les actions de relayage sur l'ensemble du département - Assurer le relayage à domicile en menant les entretiens préalables, en appliquant le protocole de relayage et le contrat de relayage - Assurer les facturations et la gestion des heures, plannings, et forfaits relayage des usagers. - Travailler avec les proches aidants et les différents partenaires de la PFR PH. - Planifier le relayage - Rendre compte de l'activité du service de relayage - Garantir un service de relayage de qualité 2. Relayage à domicile : Assurer le relayage à domicile pour offrir du répit aux proches aidants (Public de tout âge) - Mener des visites à domicile pour définir avec la famille les modalités de relayage - Respecter le protocole de relayage et le contrat de relayage- Garantir la sécurité physique et morale des personnes accompagnées - Construire avec les proches aidants un projet de relayage, des fiches pratiques et un contrat de relayage - Intervenir à domicile auprès des personnes en situation de handicap - Proposer des activités en lien avec le contrat de relayage et avec les consignes des proches aidants 3. Animations PFR PH : Proposer et animer avec l'équipe de la PFR PH des animations adaptées à destination des aidants de personnes en situation de handicap, de tout âge. - Développer et diffuser le programme des animations - Evaluer les animations et participer à l'évolution des animations - Travail avec une équipe pluridisciplinaire et des partenaires sous la direction d'une cheffe de service et d'un directeur général 4. Séjours de répit : Coconstruire des séjours de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap - Préparer et organiser ces séjours de répit dans le respect des cadres législatifs - Encadrer les séjours proposés par la PFR PH et par les PEP55 en veillant à la qualité et à la sécurité des participants - Participer à la gestion administrative et financière des séjours - Participer à l'évaluation des séjours et à leur amélioration Activités principales : - Relayage à domicile - Planification et organisation du service de relayage - Mettre en place un programme d'animations pour les aidants - Travail avec l'équipe de la PFR PH 55 et des PEP55 - Encadrer les animations - Encadrer les séjours Contrats en CDI selon CCN 51 - Postes itinérants sur la moitié sud du département de la Meuse Temps de travail annualisé - Horaires de travail variables selon les besoins Expérience d'animations en centres de vacances souhaitées. (BAFA) Postes à pourvoir à partir du 1er mars 2025 - Envoyer CV et lettre de motivation adressés uniquement par mail à l'attention du directeur général des PEP55
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations. Management de ressources humaines - Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire. - Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité - Mettre en place et contrôler la délégation. - Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011 - Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes. - Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical. - Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH. - Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH - Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques) Gestion économique logistique, technique et financière : - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie - Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate - Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Démarche Qualité : - Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence - Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer. - Contribuer à la revue de direction. - Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives. - Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes. - Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité. - Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité - Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple) Communication - Relations: - Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire. - Participation à des groupes de travail transversaux. - Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière) - Participer à la diffusion des protocoles. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
À partir de 12€ brut/heure Vos missions : Assurer l'entretien régulier des domiciles (ménage, rangement, dépoussiérage, etc.). Contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour les particuliers. Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'un sens aigu du détail dans votre travail. Ce que nous recherchons : Une première expérience réussie dans un poste similaire (aide ménager(e), aide à domicile). Un sens du service, de la rigueur et le goût du travail bien fait. Une attitude professionnelle et bienveillante envers nos clients. Pourquoi choisir OXILIA ? Des missions proches de chez vous, adaptées à votre planning et à votre rythme de vie. Un emploi stable au sein d'une structure à taille humaine, où chaque membre de l'équipe est valorisé. La satisfaction d'aider au quotidien des personnes qui comptent sur votre expertise. Prêt(e) à rejoindre OXILIA et à devenir un acteur clé du bien-être à domicile ? Postulez dès aujourd'hui et apportez votre savoir-faire là où il compte vraiment !
OXILIA, entreprise en pleine expansion spécialisée dans les services à domicile, recrute des aides ménager(e)s pour intervenir auprès de particuliers à Bar-le-Duc (commune et alentours). Rejoignez une équipe dynamique et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires grâce à votre savoir-faire.
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est Bar le Duc, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à BAR LE DUC (55) Vos missions sont : - D'assurer les transports des lignes scolaires et régulières de Bar le Duc en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir - Temps partiel : 94.38h/mois payées sur 52 semaines (soit 1132,55 h payées/an) avec possibilité d'évolution à terme sur du temps complet (suivant les compétences et la disponibilité) - Rémunération : 12.79€/H Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Mutuelle entreprise / intéressement Primes Prévoyance CE
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Notre entreprise, leader dans le secteur de la distribution, est reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et l'innovation continue. Basée à Bar-le-Duc, elle offre un environnement dynamique et stimulant où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à progresser dans sa carrière. Pour notre magasin de BAR LE DUC nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Chez Vitalis Nancy vous êtes au cœur de nos préoccupations ! Notre cabinet de recrutement fait de vous notre priorité. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client, un Accompagnant éducatif et social (AES) H/F dans différents établissement de santé en intérim sur la bassin de Nancy. Travailler avec nous c'est : Pouvoir gérer son planning et travailler quand vous le souhaitez ;Salaire brut +10% de fin de mission et 10% de congés payés ;Accéder aux aides et servies du FASTT ;Bénéficier de la mutuelle intérimaire. L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus. Prenez contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy Vos missionsAccueillir et accompagner l'ensemble des personnes hébergées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non-jugementAssurer la prise en charge quotidienne des personnes hébergées (hygiène, entretien chambre,.)Mise en place d'animations et activités diversesParticipation aux temps collectifs (repas, sorties.) Pré-requisDEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social) Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, chez Vitalis Nancy chaque candidature compte ! Nos consultants prennent le temps de vous recevoir à l'agence et de comprendre votre projet professionnel. Profil recherchéLes qualités requises : la rigueur, l'écoute, la bienveillance et l'empathie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 17 € par heure
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
Le / la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens le garant des plans d'actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Mission 1 : Assurer la recherche de financements et le développement en autonomie : -Prospecter et développer des nouveaux projets pour pérenniser l'association et le poste -Montage de projet / Réponse à appels à projet -Assurer une veille sur les financements mobilisables (identification des financeurs, rédaction et suivi des dossiers de subvention le cas échéant). Mission 2 : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, gérer de manière responsable son activité de travail : -Gestion et animation de l'association : coordonner des intervenants, animer les équipes, établir des comptes rendus d'activité, mettre en œuvre des outils de gestion et de suivi de projets (suivi technique, financier et comptable) -Identifier les besoins, concevoir de nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire et les adhérents -Assurer la mise en œuvre et la pérennisation des actions déjà existantes -Conduire des actions sur site ou en externe, éventuellement en co-intervention Mission 3 : Assurer une partie de la promotion vers l'extérieur : -Développer et entretenir le réseau de partenaires extérieurs -Promouvoir les activités de l'association -Identifier et proposer des actions de communication et de sensibilisation, sur site ou en externe, à destination d'un public varié (y compris grand public) sur les thématiques identifiées CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Brigitte ELVERS, trésorière de l'association, à l'adresse suivante : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
La Maison de l'Alimentation est une association loi 1901 créée en 2022 à Bar-le-Duc avec pour objectif de promouvoir une alimentation saine et durable auprès de publics variés. Pour cela, elle met en œuvre des animations à destination de la restauration hors-domicile, du scolaire, périscolaire et du grand public. Pour donner une dimension globale aux actions menées, les animations concernent l'alimentation au sens large, soit de la terre aux couverts.
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
ME AND MY BOSS
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros ����, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées, offrant des soins de qualité à des résidents semi-valides et dépendants. Notre établissement dispose d'un pôle de soins composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, une IDEC, une psychologue et des infirmiers(ères). Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce poste est à pourvoir immédiatement, au sein d'une structure qui place la collaboration, l'accompagnement personnalisé et la formation continue au cœur de ses priorités. Rémunération : 2250€ brut SEGUR inclus Missions principales : Soins de confort et d'hygiène : Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide à la mobilité.). Accompagnement des résidents : Apporter un soutien quotidien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur dignité. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante, composée d'IDE, d'IDEC et d'autres professionnels de santé, pour garantir une prise en charge optimale des résidents. Suivi et observation des résidents : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter toute information importante à l'équipe soignante.
ANNONCE AIDE SOIGNANT La résidence les EAUX VIVES Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein 2100€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Sous lautorité de votre responsable régional, vos missions principales seront les suivantes : - Commercialiser auprès dune clientèle de professionnels la gamme de produits additifs et lubrifiants premium ainsi que la gamme de consommable pour latelier. - Développer le portefeuille client et assurer le suivi des clients existants dans votre département. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez relever des défis ? Prospecter de nouveaux clients, dépasser vos objectifs de chiffre d'affaires et remporter des challenges, c'est votre seconde nature. Vous maîtrisez l'art de la négociation comme personne d'autre, jonglant avec une clientèle de professionnels de l automobile mais pas que, pour trouver la formule gagnante-gagnante. L'autonomie est votre alliée, votre capacité d'organisation vous permet de manier avec aisance le développement commercial, la planification de tournées et le suivi client. Ce poste offre une période de formation initiale aux méthodes et produits sur les 6 premiers mois d'activité. 5 RAISONS DE TRAVAILLER CHEZ BFD AUTOMOTIVE ! CONSULTEZ NOS VIDÉOS https://youtu.be/5rpoPJ1pKUI?si=GMEwsX-G_T--CfGh https://youtu.be/7TdareBe5ck?si=SQc9WKl1XWiN52Hy https://youtu.be/x6zChOmWSSU?si=y38y9RqPDw7xPNO- https://youtu.be/Rz1-8XSZ-z4?si=odX4Ls5-16NqfZAc https://youtu.be/WuuKH6qNybg?si=GG6Oh2aHLTdHrYLt
Bienvenue dans l'univers de BFD AUTOMOTIVE, là où l'innovation et la performance se rencontrent dans l'industrie des additifs et des lubrifiants moteurs! Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets, alors cette offre est faite pour vous.
L'EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre notre équipe de soins, en plaçant toujours le bien-être de nos résidents au cœur de nos actions. Notre résidence dispose d'un pôle de soins complet, avec un médecin, un IDEC (infirmier(ère) en chef) en temps plein, une psychologue et des infirmiers(ères). Un espace dédié au bien-être est également disponible, avec des services de kinésithérapie et balnéothérapie. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? L'IDEC et l'équipe infirmière sont présents quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur vos pratiques professionnelles. Une reprise d'ancienneté est possible. 2100€ brut SEGUR inclus Avantages : Indemnités pour travail le dimanche et les jours fériés, avec majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées, offrant des soins de qualité à des résidents semi-valides et dépendants. Notre établissement dispose d'un pôle de soins composé d'une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, une IDEC, une psychologue et des infirmiers(ères). Nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Ce poste est à pourvoir immédiatement, au sein d'une structure qui place la collaboration, l'accompagnement personnalisé et la formation continue au cœur de ses priorités. Rémunération : 2250€ brut SEGUR inclus Missions principales : Soins de confort et d'hygiène : Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide à la mobilité.). Accompagnement des résidents : Apporter un soutien quotidien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur dignité. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante, composée d'IDE, d'IDEC et d'autres professionnels de santé, pour garantir une prise en charge optimale des résidents. Suivi et observation des résidents : Surveiller l'état de santé des résidents et remonter toute information importante à l'équipe soignante.
La résidence les EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un(e) aide soignant(e) de nuit de nuitpour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC (temps plein) d'une psychologue et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDD Temps plein 2250€ brut SÉGUR inclus Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise
Commercial·e Terrain BtoC - Fibre Optique (H/F) - CDI/VDICommercial·e Terrain BtoC - Fibre Optique (H/F) - CDI/VDIRejoignez l'équipe Circet Distribution et participez à la révolution de la connectivité !Qui sommes-nous ? Circet Distribution est le leader dans l'univers de la connectivité, spécialisé dans la distribution de solutions de fibre optique, de services de maisons sécurisées et depuis peu partenaire du premier fournisseur d'énergie verte.En tant qu'acteur majeur du secteur, nous sommes passionnés par l'innovation et engagés à offrir des solutions de haute qualité qui façonnent l'avenir des communications.Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la vente, les technologies innovantes et souhaitez faire partie d'une aventure stimulante, nous vous attendons !En tant que Commercial·e Terrain BtoC, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et de la fidélisation de nos clients particuliers.Vos missions :Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G.Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution.Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente.Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente.Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine.Votre profil :Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) !Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité.Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur.Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité.Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance).Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action.Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences.Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire.Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entrepriseCompétences clés recherchées :Vente BtoCNégociation commercialeFibre optique et 5GProspection et fidélisationAutonomie et esprit d'équipeRelation clientDébutant(e)s accepté(e)sPrêt·e à rejoindre l'aventure ?Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile dé ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées.Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB
RESPONSABILITÉS : En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de l'habitat et tout particulièrement l'habillage & la rénovation d'escaliers auprès d'une clientèle constituée exclusivement de particuliers. Vos missions : Développement et conquête ! - Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 54, 55, 57 - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant. - Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées - Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet. - Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités. - Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité Sur la base d'une stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires d'exposition, animations galeries marchandes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles. Votre sens de la communication, votre force de persuasion, votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission. Contrat & Rémunération : 2 modèles de rémunération, et c'est vous qui choisissez celui qui vous convient ! - Poste salarié en CDI (fixe + commissions) ou statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA) - Secteur géographique d'intervention : 54,55,57
Installé en Alsace depuis 1978 et leader dans son domaine d'activités, mon client anime aujourd'hui un réseau de sociétés indépendantes, spécialisées dans l'habillage et la rénovation d'escaliers. Dans le cadre de la poursuite de son développement sur les départements 54,55,57, mon client recrute un(e) Commercial(e) en Rénovation d'Escaliers pour un poste à pourvoir en CDI ou tant qu 'Agent Commercial Indépendant
Tu as suivi des cours de potions ? Tu es alchimiste dans l'âme, tu adores les éprouvettes, les analyses et les appareils de mesure ? Alors lis la suite car Laura de l'agence Temporis recherche un Technicien de Laboratoire (H/F) pour un poste à Bar le Duc Tu as des connaissances en microbiologie ou une formation en chimie et en technique de laboratoire (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent) et tu as envie de faire des analyses et rechercher des bactéries dans l'eau et les aliments pour le bien des consommateurs? Tu travailleras selon un planning variable du Mardi au Samedi Ta rémunération sera à partir de 11,88€/h, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Si tu es intéressés alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Fini la routine avec l'intérim ! Variez votre activité et gérez votre planning selon vos disponibilités. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour des maisons de retraite, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missions- Apporter une aide adaptée et être prévenant dans l'accompagnement des résidents Apporter les soins nécessaires de manière quotidienne, et rendre compte de ses actions Participer au travail d'analyse des pratiques professionnelles Mettre en œuvre des ateliers d'éveil Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignantPasse sanitaire Profil recherchéNous recherchons un(e) aide-soignant(e) désireux(se) d'exercer en EHPAD. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
