Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rungis située dans le département 94. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rungis. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - THIAIS, 92 - ANTONY, 94 - VILLEJUIF ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez pour mission de charger les marchandises, d'effectuer les livraisons entre 4h30 du matin et 12h00 sur Paris et sa banlieue (GPS souhaitable) et transporterez des denrées périssables (expérience produits frais souhaitable). En raison des horaires: moyen de transport à prévoir pour vous rendre sur le lieu de travail. Avoir impérativement au moins 3 ans d'expériences. (permis + de 3 ans)
Pour l'un de nos clients, J4S recrute un préparateur de commande secteur pharmaceutique H/F à Antony (92). Ce poste est en intérim. Vos missions : - Préparation des articles de conditionnement secondaire - Mise en boite manuel des flacons - Mise sous enveloppe des boites, soit sur table soit à l'arrière d'une ligne de conditionnement automatique - Renseignement des documents de traçabilité - Entrée de données de conditionnement dans le système informatique Profil recherché Vous justifiez d'une expérience en tant qu'opérateur de production / de conditionnement et idéalement d'une expérience en industrie pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance des BPF, des bonnes pratiques de traçabilités. Rémunération : 1871,06 € + 20% de prime d'intérim + prime d'équipe de 19,64€ par journée travaillée+ 3,16€ de transport remboursé par jour + indemnité repas : 6,06 € par journée travaillée Localisation : Antony (92) Type de contrat : Intérim jusqu'au 31 décembre 2025 Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Matin / Après-midi (alternance 1 semaine sur 2) Matin : 5h45 - 13h35 Après-midi : 13h20 - 21h10
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve (H / F) pour rejoindre notre équipe. Les compétences, expériences et savoir-être que nous recherchons : - Vous disposez de préférence d'une formation en comptabilité, en secrétariat ou en gestion administrative, débutant(e) accepté(e) ; - Vous savez utiliser les outils bureautiques, constituer des dossiers administratifs et les gérer ; - Vous avez des qualités rédactionnelles et, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez nouer rapidement de bons contacts avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'en externe ; - Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de difficulté, d'incompréhension ou de situation vous paraissant anormale ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur ; - De surcroît, mais non obligatoirement, vous connaissez l'environnement de la santé. Postes à temps partiel. A compétences égales, nous priorisons le recrutement de candidats ayant une reconnaissance MDPH. Si vous êtes passionné par l'aide aux personnes dans le besoin et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie quotidienne, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Comment contribuer à l'amélioration des soins en tant que Technicien d'intervention matériel assistance respiratoire f/h ? Dans le cadre de ses fonctions, ce poste implique l'installation et le suivi des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients. - Installer les équipements médicaux conformément aux normes de qualité et assurer la formation des patients et de leur entourage - Assurer un suivi régulier des patients en communiquant les progrès et difficultés rencontrées aux professionnels de santé concernés - Participer à la gestion des stocks de matériel tout en contribuant au respect des procédures de qualité et de sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 14.50 euros/heure - Ticket restaurant Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Véhicule de service
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un(e)Assistant administratif / Assistante administrative pour l'un de nos clients spécialisée depuis plus de 50 ans dans la conception, la réalisation et la pose de menuiseries extérieures (alu-acier-PVC .), de métallerie & serrurerie, de volets roulants, de stores, d'automatismes et de contrôle d'accès. Vos missions principales : gestion de la flotte automobile pointage et suivi de la facturation fournisseur facturation client traitement et classement de la boite mail classement & archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Comptabilité". Profil recherché : nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Conditions de travail : contrat - 40 heures/semaine horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30)
PLAN B agence d'emploi recherche pour un client des serruriers ateliers.
FMD est une entreprise spécialisée depuis plus de 50 ans dans la conception, la réalisation et la pose de menuiseries extérieures (alu-acier-PVC .), de métallerie & serrurerie, de volets roulants, de stores, d'automatismes et de contrôle d'accès. FMD est un acteur de référence dans le secteur du Bâtiment, à taille humaine avec ses ateliers et son siège à Vitry-sur-Seine (94). La satisfaction client, le respect des engagements et la qualité du travail réalisé sont les valeurs fondamentales qui nous animent et que nous partageons tous. Nos clients sont à 95 % situés en Ile-de-France. En plein essor, notre développement constant nous amène à recruter un(e) Assistant(e) administratif(ve). Vos missions principales : - gestion de la flotte automobile - pointage et suivi de la facturation fournisseur - facturation client - traitement et classement de la boite mail - classement & archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Comptabilité". Profil recherché : nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Conditions de travail : - contrat CDI - 40 heures/semaine - salaire mensuel brut : 2.124 € à 2.800 € (sur 12 mois) suivant expérience - ticket restaurant & 50% du titre de transport - horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30) Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV actualisé, nous nous engageons à traiter votre candidature dans les plus brefs délais.
Cette offre concerne une mesure POEI
Au sein d'un collège, vous serez chargé(e) de : - L''encadrement des élèves en dehors des temps de classes : entrées/sorties, récréations et cantine, - Réaliser des travaux administratifs. - Gérer les absences en lien avec la CPE du collège. - Assurer le contrôle des entrées et des sorties le midi au portail de l'établissement. - Aider à la construction et la mise en place de projets pédagogiques. BAC obtenu minimum impératif avec présentation du diplôme. Un extrait n°2 du casier judiciaire vous sera demandé. ****** prise de poste immédiate****
À propos de la mission - Assurer le service du midi en respectant les normes d'hygiène et consignes sanitaire - Assurer l'entretien des locaux après le service - Faire du lien avec l'équipe d'animation et les enfants quant à l'organisation du service - Assurer l'entretien des locaux utilisés dans le cadre des accueils de loisirs Horaires de travail : 09H30 15H15 OU 11H45 17H30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de notre développement, notre direction régionale Paris - Île-de-France recherche son nouveau Commercial Assurances à distance F/H. Poste en CDI basé à Vanves (92) à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Nos sept directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau commercial pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Au sein du département du réseau commercial entreprise, vous intégrez l'équipe de Sid-Ali composée de 10 collaborateurs. Leur mission ? Prospecter et vendre les produits assurances à destination des TNS (Travailleurs Non Salariés). Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Vous participez à l'action commerciale du réseau commercial : prospection, créateurs, nouvelle embauche et fidélisation, Vous prenez des RDV au téléphone pour des conseillers commerciaux itinérants, Vous travaillez en binômes avec 3 conseillers itinérants, Vous effectuez des devis et vente au téléphone. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un BAC+2, idéalement en commerce/vente ou relation clients, Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins deux années, idéalement en prévoyance-assurance ou santé-retraite, Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de prises de rendez-vous téléphoniques et d'entretiens de vente. Vous êtes familier des pratiques de télégestion et aux outils d'exploitation d'un fichier commercial, Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute à partir de 31 K Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence 27 jours de congés, 13 RTT et compte épargne temps (CET) après 1 an d'ancienneté Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise Et la liste est encore longue. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants, etc. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Votre rôle sera l'accompagnement des enfants (accueil, aide..) mais aussi l'entretien des locaux et la préparation de repas. Horaires : 13h30-18h30.
Pour le compte d'une crèche privée, vous aurez pour missions : - Préparation des repas des enfants - S'occuper du linge (faire les machines et plier les linge) - Entretien des locaux Horaires : 8h/13h du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Formation HACCP obligatoire ou CAP petite enfance
Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Digitale, vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : Concevoir des contenus pédagogiques multimédia - Réaliser l'analyse des besoins auprès des parties prenantes ; - Scénariser des contenus pédagogiques ; - Produire des ressources pédagogiques multimédia. Piloter des projets multimédias de professionnalisation - Cadrer le projet, négocier les conditions de réalisation et monter l'équipe dédiée ; - Coordonner le projet en assurant le pilotage des moyens dédiés ; - Évaluer le projet et assurer un reporting. Accompagner les organismes de formation de notre réseau de partenaires et sous-traitants - Suivre la mise en place de la multimodalité auprès des organismes de formation du réseau ; - Assurer un accompagnement adapté ; - Réaliser l'analyse des fiches pédagogiques ainsi que des contenus multimodaux mis à disposition des OF aux apprenants Participer à la réflexion transversale interne - Participer à des groupes projets internes en apportant ses connaissances ; - Être force de proposition et d'innovation pour faire évoluer les pratiques et les programmes/services/produits conçus par l'UDD ; - Contribuer à la veille dans son domaine d'activité. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation Bac + 5 en Ingénierie Pédagogique Multimédia ou équivalent, avec une réelle expérience (2 ans minimum) dans la conception et pilotage de conception. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit d'engagement, de partage et d'innovation, nos valeurs. Votre curiosité, rigueur et esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. La maîtrise d'outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator...) serait un plus. Fort(e) d'une bonne connaissance des méthodes et techniques d'enseignement/apprentissage à distance, ainsi que des outils e-learning (production et LMS). Vous êtes habitué(e) aux outils et techniques de gestion de projets. La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile & Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Poste en CDD d'avril à août 2025, basé à Paris Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 38 à 41 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
Nous recherchons un(e) secrétaire passerelle pour soutenir l'activité croissante de la passerelle 13 - 14 - 15. Poste polyvalent et travail en équipe dans une association dynamique qui porte de nombreux projets territoriaux et plus grande ampleur ! Le secrétaire passerelle vient en appui des professionnels de santé en : -Assurant une réponse téléphonique et mail du lundi au vendredi de 9h à 17h -Assurant la prise de RDV pour les projets qui le nécessitent(ex : PREVàDOM, les examens d'imagerie, et autres actes à domicile, ICOPE, tout parcours de la CPTS) -Assurant l'actualisation des annuaires de la structure, notamment le recensement des professionnels de santé du territoire -Favorisant, en lien avec les assistantes de coordination, les parcours de santé : -Aide à la recherche de professionnel de santé du territoire -Mise en œuvre de dispositifs de la CPTS (ex : retours à domicile sécurisés post hospitalisation) -Renseignant et orientant les professionnels, en lien avec le pilote parcours PARI3S, les professionnels de santé référents passerelle, les coordinateurs des CPTS, les professionnels du Dispositif d'Appui à la Coordination Le secrétaire passerelle assure une traçabilité de ses différentes actions à travers les dossiers médicaux partagés (Santélien) ainsi qu'à travers différents tableurs permettant de recenser l'activité de la passerelle. Il participe également au bon émargement sur l'outil de gestion de projets de la structure LES PRE-REQUIS POUR CE POSTE : Les « savoirs » (connaissances) Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l'ambulatoire Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé Connaissance des règles de la comptabilité associative Les « savoir-faire » (pratiques) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, ...) Capacités rédactionnelles Notion de communication et de négociation Les « savoir-être » (comportement) Rigueur Qualités d'organisation et de gestion des priorités Réactivité, prise d'initiative/force de proposition, et autonomie Capacité à rendre compte Qualités relationnelles et capacité d'adaptation Esprit d'équipe, sens du travail collaboratif et en partenariat Niveau d'étude : BTS, secrétariat, . ou équivalent Expérience : 2 ans minimum dans une structure sanitaire, médicale ou médico-sociale sur des missions similaires REMUNERATION variable selon le profil des candidatures
Horaires : 9h - 16h30 Statut : CDD renouvelable / Titulaire DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Finances / Contrôle de Gestion / Facturation / Plateaux Techniques Au sein du secteur Budget : 4 cadres AAH ou ACH et 6 adjoints administratifs dont 3 au mandatement DESCRIPTION DU POSTE - Assurer les missions de liquidation et mandatement de la dépense du GHU en collaboration avec les autres agents du mandatement MISSIONS - Préparation et génération du mandatement o Contrôle de conformité des liquidations avec les factures o Contrôle des pièces des marchés o Lancement des mandatements et des flux informatiques liés o Préparation des bordereaux de dépenses et mise à la signature de l'ordonnateur - Gestion des suspensions, modifications, annulations et rejets de mandats - Traitement de certaines factures de la DAF : génération de liquidations (emprunts, frais bancaires.) - Réalisation des opérations de clôture des comptes sous l'autorité de l'encadrement direct - Mandatement de la paie du GHU - Classement et archivage, notamment des documents générés PROFIL - Expérience en comptabilité. - Bac. - Connaissance en comptabilité / gestion / finances - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel) - Curiosité, rigueur et efficacité - Capacité d'adaptation, d'autonomie et sens des priorités - Savoir travailler en équipe - Atout : connaissance outil BO (Business Objects) RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES - Services gestionnaires des directions fonctionnelles et directions de sites du GHU - Trésorerie des CHS
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Devenez Auxiliaire de Vie chez AUXI'life : Un métier à fort impact humain ! Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence au quotidien ! Chez AUXI'life, nous sommes convaincus que chacun mérite de vivre chez soi, entouré de l'attention et des soins dont il a besoin. C'est pourquoi nous recherchons des Auxiliaires de Vie (H/F) pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Nous recherchons des personnes pour intervenir sur : une résidence seniors sur la commune de Dourdan et de Fleury Merogis à temps partiel ou temps plein intervention de 7 h à 21 h sur un même lieu Possibilité de compléter avec des personnes sur les mêmes communes Des postes sont aussi disponibles dans tout le département de l'Essonne, appellez nous et nous verrons ensemble !! Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration sur-mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), nous vous proposons une formation adaptée à vos besoins pour vous permettre de vous épanouir dans votre métier. - Un environnement de travail bienveillant : Intégrez une équipe soudée et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. - Des avantages sociaux attractifs : Mutuelle, primes, possibilités d'évolution... Nous prenons soin de nos collaborateurs ! - Un métier à haute valeur ajoutée : Vous contribuerez au bien-être de personnes fragilisées et créerez des liens privilégiés. - Une flexibilité d'emploi : Nous construisons ensemble un planning adapté à votre vie personnelle. Vos missions : - Accompagnement personnalisé : Aider dans les gestes de la vie quotidienne, créer des liens de confiance et apporter un soutien moral. - Stimulation et activités : Proposer des activités ludiques et sociales pour maintenir le lien social et stimuler les capacités des bénéficiaires. - Suivi et reporting : Rendre compte de l'état de santé et des besoins des bénéficiaires auprès de votre référent. Votre profil : - Un cœur gros comme ça : Vous êtes empathique, à l'écoute et vous aimez rendre service. - De la rigueur et de l'organisation : Vous êtes capable de gérer votre temps et de respecter les consignes. - Le sens des responsabilités : Vous êtes fiable et vous faites preuve d'initiative. - Le permis B est un plus. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière ! Pour postuler, rien de plus simple : evry@auxilife.fr et 01 6 79 30 08
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant intervenant dans différents secteurs, tels que, l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, situé au Plessis Robinson (92) nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Standard téléphonique \- Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 15h/20h Salaire : 12 € brut/heure + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel exigé
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation de commandes en fonction des besoins identifiés, anticipation produits en dates courtes - Réaliser la gestion informatique des stocks, - Organiser l'espace de vente en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la propreté de l'Épicerie - Préparer et participer aux collectes et ramasses - Présenter les produits aux adhérents CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE : - Fonctionnement de l'épicerie - Normes hygiène et sécurité - Connaissance de l'environnement territorial et du service public APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE : Aptitude à développer une relation humaine, respectueuse et adaptée aux personnes fragiles Savoir travailler en équipe Ponctualité, Disponibilité, Discrétion Savoir organiser son temps, s'adapter aux différentes situations et savoir conserver la bonne distance avec la personne aidée CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements réguliers - Port de charges MOYENS MATERIELS : - mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé pour les déplacements - mise à disposition d'un téléphone portable CONTRAT ADULTE RELAIS : éligibilité à vérifier auprès de pole emploi (être inscrit a pole emploi et avoir + 26 ans et habiter quartier prioritaire de la ville)
Le poste consiste à assurer la transformation, la fabrication et la présentation des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie) tout en respectant les normes gastronomiques et de présentation. Vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil, et du service client, en veillant à la qualité des produits et à leur rotation. Les missions incluent : La fabrication, transformation et mise sous emballage des produits, ainsi que le respect des consignes de production. L'accueil et la relation avec les clients, en assurant la vente et en répondant à leurs demandes spécifiques. La gestion des commandes, des livraisons et du suivi des stocks. La participation à l'animation commerciale du rayon et au suivi des actions commerciales. La gestion de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité des produits et des locaux (respect des normes d'hygiène alimentaire, étiquetage, contrôle des prix, etc.). Vous avez le sens du service client, le goût du travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel feront la différence. Du lundi au samedi / 06:00 - 12:00 Poste à pourvoir dès que possible
Vous rêvez d'intégrer une entreprise solide, experte, novatrice, à la pointe des dernières avancées techniques, toujours en quête d'amélioration pour aboutir à un diagnostic précis, élément clé de la prise en charge du patient. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et avez envie de participer à une mission de santé publique au service de patient? Au sein de notre cabinet médical dermatopathologie et dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, vos principales missions seront seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Vérification et saisie de compte-rendu * Saisie informatique cytologique et histologique, mis sous plis, gestion des courriers * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients. Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort(e) d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMICS" si possible Et sinon, chez CND vous aurez: * Une prime de fin d'année * Une prime de participation (selon CA) * Mutuelle d'entreprise * Tickets restaurant Le poste se situe Rue Jules VANZUPPE 94200 IVRY SUR SEINE
***Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation uniquement*** Assurez-vous d'être éligible au contrat de professionnalisation en remplissant un des critères suivants : - Jeunes de 16 à 25 ans révolus. - Demandeurs d'emploi âgé de 26 ans et inscrit depuis plus d'un à France Travail. - Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ; - Personnes ayant bénéficié d'un contrat unique d'insertion (CUI) Formation au métier de Conseillère.er en gestion des droits, délivrée par notre CAMPUS formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Le contrat de professionnalisation démarrera le 2 juin 2025 jusqu'au 2 juin 2026. Les missions principales qui vous seront confiées au sein de l'agence France Travail de Savigny-sur-Orge: -Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés a l'indemnisation -Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi -Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant -Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Pour en savoir plus sur le métier de conseiller gestion des droits H/F chez France Travail vous pouvez visionner cette courte vidéo sur la page Youtube France Travail : https://www.youtube.com/watch?v=-E93vKKRCQU Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! En cliquant sur "Postuler" vous pourrez vous inscrire à la session de recrutement du vendredi 18 avril 2025 durant laquelle vous assisterez à une réunion de présentation du métier suivi d'un entretien individuel.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Valenton (94), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Presta Baby est une société spécialisée dans la vente de matériel de puériculture et jouets pour les collectivités, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes dont les missions principales seront: - Préparation et réception des commandes - Vérifier la conformité de la livraison - Inventaire - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable,...)
GR Welcome services recrute pour l'un de ses clients, une étude notariale, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps partiel après-midi en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi : 9h30 à 18h00, 1h30 de pause déjeuner Vos tâches et responsabilités quotidiennes : - Favoriser au quotidien le confort de vie des salariés en gérant la coordination des services proposés par l'entreprise. - L'accueil des visiteurs - La gestion des salles de réunions - La gestion des commandes de plateaux repas - La gestion de l'espace cuisine - La gestion des stocks
Poste de conseiller en emploi accompagné au sein du dispositif d'emploi accompagné de la Fondation COS Regain Paris. Expérience : 1 an exigé dans le secteur de l'insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap Missions principales - Accueillir et accompagner à la recherche et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap sur la durée. - Aider à clarifier et consolider leur projet professionnel, appuyer et guider la recherche d'emploi, faire évoluer le profil professionnel en fonction des compétences repérées. - Accompagner la personne à la prise de poste, et dans l'entreprise, tout en sensibilisant le collectif de travail. - Le conseiller en emploi accompagné consacre le plus de temps possible (50%) aux actions en lien avec l'entreprise - Travailler en coordination avec les différents acteurs de l'emploi et du secteur médico-social au bénéfice de la personne en situation de handicap - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Pourquoi choisir le SAVA Hovia Paris 13e ? Intégrer cet établissement, c'est rejoindre HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée autour de valeurs humanistes. L'environnement de travail se distingue par sa bienveillance, sa dynamique de formation continue et son orientation vers l'épanouissement professionnel. L'accompagnement des jeunes se veut global, individualisé et centré sur l'humain. Quelques mots sur notre projet : Le SAVA HOVIA Paris 13e accueille 20 jeunes âgé-e-s de 16 à 21 ans, confié-e-s par l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris. Ce dispositif vise à favoriser l'autonomie progressive des jeunes majeurs ou en voie de le devenir, à travers un accompagnement éducatif individualisé centré sur l'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. L'accompagnement s'articule autour : - de la vie quotidienne en logement autonome ou semi-autonome (studios), - de la construction de projets de vie réalistes et personnalisés, - d'un travail partenarial renforcé avec les acteurs institutionnels et sociaux. Votre mission : accompagner vers l'autonomie Rattaché-e à la cheffe de service et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à l'autonomisation des jeunes accompagné-e-s. Vos missions principales sont : - Accompagner la vie quotidienne dans le studio : gestion du logement, de l'hygiène, de l'alimentation, du budget et des démarches administratives ; - Soutenir la construction du projet d'insertion : accès aux droits, accompagnement vers la formation, l'emploi, la santé, et l'accès ou le maintien dans le logement ; - Élaborer et suivre les projets éducatifs personnalisés, avec des ajustements réguliers selon l'évolution du jeune ; - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne, en transmettant les repères nécessaires à la vie en société ; - Maintenir le lien avec les familles ou représentants légaux, dans le respect du cadre réglementaire et du choix des jeunes majeurs ; - Assurer les relations avec les partenaires de territoire : ASE, missions locales, structures de soins, organismes de formation, etc. ; - Participer à l'élaboration des écrits professionnels : projets personnalisés, bilans, observations éducatives, comptes rendus. Conditions de travail et avantages - Horaires : Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit) - Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté + 238€ d'indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : engagé-e, méthodique et bienveillant-e Titulaire d'un diplôme en lien avec les fonctions, vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement de jeunes en semi-autonomie. Vous êtes reconnu-e pour : - Votre sens de l'observation, votre capacité d'analyse et votre posture éducative bienveillante ; - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle ; - Votre capacité à travailler en équipe et à coopérer dans une logique de réseau ; - Votre autonomie, esprit d'initiative et adaptabilité face aux imprévus ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits éducatifs structurés. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Bonjour, Nous sommes une école privée de l'enseignement supérieur, située dans le 13ème arrondissement de Paris. Nous aurions besoin pour nos examens de Mastère des surveillant/es pour les dates suivantes : lundi 14 avril mardi 15 avril mardi 22 avril mercredi 23 avril lundi 28 avril L'idéal serait d'être disponible les journées complètes de 9h30 à 18h00.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour un institut national de recherches situé dans le 14ème arrondissement de Paris (métro Alesia) , CITYONE recherche un agent des services généraux (factotum) pour assurer les missions suivantes: \- Montage et démontage de mobilier \- Tenue des stocks: mobilier, fournitures, gobelets, recharges de papier, essuie-mains...... \- Petits bricolages (réglage des grooms et entretien du matériel....) \- Ronde dans tous les étages avant la fermeture des locaux -Tenue journalière des clefs Contrat : CDI Horaires : 27h30 /semaine du lundi au vendredi - 14h-19h30 Salaire : 1415.69 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil Une experience au même poste est souhaitée.
Actual recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à RUNGIS 94150. Description du poste : Missions : vous exercez votre emploi dans le secteur frais (2°C) - à l'aide d'un transpalette R485 (gerbeur à conducteur accompagnant). Assisté de l'outil informatique, vous allez préparer les commandes - préparation exclusivement de produits alimentaires dédiés à des magasins (yaourts, crèmes, oeufs, lait, salade, jambon sous vide...). Votre PDA (Personal Digital Assistant) vous donnera les instructions à suivre : vous devez répartir vos colis sur les différents magasins dans votre zone de travail. Lorsque la préparation du magasin est terminée, vous avez la charge de filmer la palette à l'aide des outils à disposition. Port de charges : jusqu'à 25 kg - mais en moyenne les colis pèsent 4 kg. Lieu de travail : Société DELANCHY 1 Av. de l'Europe, 94150 Rungis, France Le site se situe dans le Marché de Rungis : vous disposez d'une carte d'accès pour pouvoir vous rendre à votre travail chaque jour sans avoir à payer les frais d'accès. Horaires : 7h-14h15 (du lundi au vendredi) - 20 min de pause payée + 15 min de pause non rémunérée Rémunération : Taux horaire : 12.09EUR/h + indemnité repas 4.32EUR/J + 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) *Evolution du taux horaire après 1 an d'ancienneté* Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un(e) Préparateur de commandes (h/f) qui souhaite s'engager sur le long terme, qui maitrise le gerbeur à conducteur accompagnant, et à l'aise avec un smartphone (le PDA est une tablette tactile comme un smartphone)
Nous recherchons H/F préparateur/ préparatrice de commande du mardi au samedi sur le marché de Rungis de 3h à 11h. Vos missions : - Préparer des commandes en suivant les fiches de commandes, - Assurer la bonne conformité des produits, - Respecter les consignes de sécurité, - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, - Suivre l'état des stocks. Vous avez : - plus de 10 ans d'expérience en préparation de commandes et maitrisez la réglementation de l'agroalimentaire biologique, - la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes : - dynamique, rigoureux et faites preuve d'organisation. - respectueux des règles et consignes de sécurité. CDI, temps plein Rémunération en lien avec le parcours et l'expérience
Descriptif du poste Assistance au service mûrisserie : - Assister le service dans la gestion des tâches administratives liées au mûrissage des fruits, en assurant le suivi des documents et des plannings. - Aider le service dans le suivi administratif des stocks et l'organisation des chambres froides, en veillant à la bonne gestion des inventaires et à la mise à jour des fiches de stock. Gestion des bons de livraisons : - Vérification, saisie et suivi des bons de livraison dans le système informatique. - Coordination avec les différents services pour assurer la bonne réception des produits et le bon traitement des documents. Gestion des feuilles de pression : - Vérification des feuilles de pression et des documents associés pour assurer leur conformité aux cahiers des charges clients. - Assistance dans la mise à jour des rapports de pression et suivi des anomalies ou erreurs. Support logistique - Aide à la gestion du service Mûrisserie et Réception (organisation des espaces de stockages etc.) - Suivi des documents relatifs aux mouvements de marchandises. - Aide à la Réception des chauffeurs / camions et des réceptionnaires à sortir les étiquettes palettes. Gestion de la qualité et conformité : - Garantir le respect des cahiers des charges des clients et des spécifications produits. - Maitriser et garantir la traçabilité des produits. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement (Qualité produit, fraîcheur, irrégularité réglementaire.) Hygiène, sécurité et réglementation : - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt - Veille réglementaire pour assurer que toutes les pratiques respectent les normes en vigueur. salaire / 21900 / 25000€ Savoir, Savoir-faire et savoir être - Connaissances des procédures administratives et logistiques. - Bases de la gestion des plannings et de la planification logistique. - Connaissance du mûrissage des fruits notamment Avocat et Mangue - HACCP - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène dans une entreprise de produits destinés à la consommation humaine. - Connaissances de base en logistique et gestion des stocks. 2 - Application des protocoles de contrôle qualité et de sécurité alimentaire. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers départements - Réactivité et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes. - Communication claire et efficace avec les collègues et la hiérarchie. - Maitriser et utiliser le logiciel Freshware ; - Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint). - Niveau CAP, BAC, BTS ou a minima justification des acquis professionnels. - L'anglais est un plus. Conditions: - CDI à temps plein - 35h - Horaires à partir de 7h30 - 8h00 - Poste à pourvoir sur le MIN de Rungis
CmonCDI (filiale ACTUAL) recherche un profil dynamique pour rejoindre son équipe sur l'agence de Fresnes Dans ce rôle de vendeur magasinier (équipier polyvalent), vous serez responsable de conseiller la clientèle, développer des arguments convaincants, aider les clients, gérer la caisse, et bien plus encore. La maîtrise et l'obtention du CACES 3 est OBLIGATOIRE pour ce poste. Les compétences clés : 1. Organisation et Méthode Gestion des stocks: Maintenir un inventaire précis et à jour Optimisation de l'espace: Organiser les produits de manière efficace pour faciliter la localisation. Respect des procédures: Suivre les méthodes de travail définies pour garantir la qualité. 2. Accueil client + Lecture et Interprétation de Documents Compréhension des bons de commande: Décoder les informations pour préparer les commandes avec précision. Utilisation des outils informatiques: Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de préparation de commandes. Mise en avant des nouveautés: Présenter les nouveaux produits et les promotions en cours 3. Résistance Physique Manipulation de charges: Soulever, déplacer et ranger des produits souvent lourds. Endurance: Travailler debout pendant de longues périodes. Prévention des risques: Adopter les bonnes postures pour éviter les blessures. 4. Attention aux Détails Vérification des produits: S'assurer de la conformité des commandes (quantité,qualité, référence). Emballage soigné: Préparer les colis de manière sécurisée pour éviter les dommages. Respect des normes de qualité: Garantir la satisfaction des clients. 5. Sens de l'équipe Collaboration: Travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs. Communication: Échanger avec les collègues et les autres services. Flexibilité: S'adapter aux changements de planning et aux priorités. Ce poste à temps plein de 35 H/Semaine débutera dès que possible. Le salaire est de 2100EUR bruts pour 35+4h sup et 10EUR de tickets restaurant pris en charge à 50% Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro/BTS en commerce, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous devrez être organisé, méthodique, attentif aux détails et capable de travailler en équipe ! Ce sont des compétences clés pour permettre d'assurer la fluidité des opérations et de contribuer à la satisfaction des clients. Si vous avez le sens de l'observation, si vous êtes attentif aux détails, si vous êtes méthodique/organisé, que vous aimez travailler en équipe et que vous vous exprimer avec clarté, POSTULEZ !!
Nous recherchons pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence de Montrouge deux Intervenants sociaux H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité de la Responsable de Centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires - Participer à la décision d'acceptation des candidatures - Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement - Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille - Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour - Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ; - Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ; - Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ; - Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; - Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; - Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; - Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) - Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ; - Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; - Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ; - Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ; - Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). 4) Travailler avec l'extérieur : - Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ; - Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ? Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ? Nous attendons votre candidature ! * Lieu de travail : Montrouge 92120 * Type de contrat : CDI à temps complet (37 heures par semaine) * Date de début de contrat souhaitée : dès que possible * Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie). * 12 RTT par an * Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux.
"Offre d'emploi dans le cadre du Job Dating "DU STADE VERS L'EMPLOI" (DSVE) THEME ATHLETISME, qui aura lieu le 29 AVRIL à Massy. Se présenter à 8H45. Etre disponible jusqu'à 17H00. Postulez pour recevoir une convocation. Pas besoin d'aptitude sportive. Venez comme vous êtes." Le service propreté environnement (SPE), est un service de soutien, à la disposition des usagers du campus. Il assure le maintien des locaux et des espaces communs en état de propreté, les obligations sanitaires de l'établissement, la valorisation des déchets produits sur le campus et la destruction des déchets des laboratoires dans le respect des règles. Rattaché (e) au chef du service Propreté Environnement, vous assurerez avec l'équipe du magasin, les missions suivantes : la réception, le stockage, l'enregistrement et la livraison des produits chimiques neufs dans les laboratoires, le suivi de commande, de réception et de retrait des bouteilles de gaz. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Assurer la réception des produits chimiques et la vérification de la conformité de la commande ; * Stocker et enregistrer des produits chimiques dans le magasin dans le respect de la réglementation ; * Effectuer des livraisons de produits chimiques dans les laboratoires ; * Assurer le suivi avec les laboratoires de leurs stocks de produits chimiques au magasin ; * Assurer le suivi des prestations liées aux bouteilles de gaz ; * Assurer le suivi des demandes d'enlèvements des déchets chimiques et biologiques ; * Contrôler les véhicules et les documents de transports lors des collectes de déchets dangereux ; * Assurer la collecte des déchets dangereux et des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI) de l'ensemble du site en accompagnant le prestataire ou effectuer ce ramassage en cas de défaillance du prestataire ou en cas d'urgence ; * Savoir compléter les Bordereaux de Suivi des Déchets à la suite des collectes des déchets dangereux ; * Effectuer une permanence pour la distribution et une livraison des conditionnements pour les déchets chimiques et biologiques * Accompagnement et participation aux campagnes de désinsectisation/dératisation du site. Assurer le reporting des prestations pour le suivi interne. Activités complémentaires : * Accompagnement des prestataires du service dans leurs déplacements dans les domaines suivants : les déchets banals et le nettoyage ; * Soutien technique aux agents du pôle déchets du service ; * Classement des documents administratifs du service ; * Participation à la tenue de tableaux de suivi et de bilans des activités du service ; * Participation à la veille des notes et documents de fonctionnement du service ; * Participation à l'élaboration de commandes de fournitures et équipements du service ; * Entretien des pièces de stockage des produits chimiques et des déchets dangereux ; * Entretien des véhicules de fonction et des matériels du service ; * Gestion du stock de conditionnement du magasin ; * Participation à l'élaboration du registre des déchets ; * Contrôle des prestations de nettoyage ; * Contraintes particulières : Déplacement fréquent sur le site à pieds. * Habilitations/certifications requises : Pas de certification requise mais des formations seront dispensée à la prise de poste (formation ATEX, TMD ADR 1.3 déchets, CACES chariot élévateur). Vous êtes notre perle rare car : Vous possédez une expérience significative dans le domaine propreté et environnement Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, faisant preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme. Votre polyvalence vous permettra de vous adapter aisément à la diversité des missions proposées.
Assistance technique : Participer à l'analyse et l'étude des dossiers d'appel d'offres Assister les ingénieurs dans leurs tâches techniques Gestion financière : Mettre en forme les calendriers prévisionnels et les budgets Participer à la préparation des devis et propositions d'intervention Assurer le suivi de la facturation Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Connaissance des procédures administratives du BTP pour des chantiers électriques Compréhension des aspects techniques du secteur Capacités d'organisation et de communication Rigueur et discrétion professionnelle Missions principales : 1. Gestion de projets - Analyser et étudier des dossiers d'appels d'offres complexes - La préparation et le suivi des chantiers importants 2. Assistance technique avancée - Assurer la veille technologique et réglementaire du secteur
Vous êtes passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement intimiste et haut de gamme ? Rejoignez notre salle de sport en tant qu'Hôte(sse) d'Accueil en alternance ! Vos missions : - Accueil des adhérents : Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque visite. - Gestion des plannings : Organiser les rendez-vous des adhérents et coordonner les séances d'électrostimulation. - Orientation et conseil : Guider les adhérents vers les équipements adaptés à leurs séances (plateau EMS, Cardio, Infraslim..) - Support au coach : Assister le coach pendant les trainings d'électrostimulation. - Gestion de l'espace cardio : Surveiller et organiser l'accès aux équipements. - Contrôle des accès : Vérifier les abonnements et gérer les entrées et sorties. - Organisation et entretien : Maintenir la salle propre et accueillante. Profil recherché : - Passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique : Vous aimez conseiller et partager vos connaissances. - Dynamique et souriant(e) : Vous avez le sens du service et aimez le contact client. - Organisée et rigoureuse : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et communication : Vous êtes à l'aise avec les adhérents. - Maîtrise des outils informatiques : Pour la gestion des plannings et des accès. Formation et compétences : - Actuellement en formation Bac+2 (Commerce, Accueil, Management du sport ou esthétique). - Formation interne assurée aux outils et protocoles spécifiques. - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et passionné(e). Ce que nous offrons : - Un environnement haut de gamme et convivial. - Horaires flexibles plage souhaitée : 10h -20h - Congés négociables en aout ! Vous pouvez partir en vacances cet été ! - Formation complète à l'accueil et aux spécificités de la salle.
Vous êtes passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique ? Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement intimiste et haut de gamme ? Rejoignez notre salle de sport en tant qu'Hôte(sse) d'Accueil ! Vos missions : - Accueil des adhérents : Assurer un accueil chaleureux et professionnel à chaque visite. - Gestion des plannings : Organiser les rendez-vous des adhérents et coordonner les séances d'électrostimulation. - Orientation et conseil : Guider les adhérents vers les équipements adaptés à leurs séances (plateau EMS, Cardio, Infraslim..) - Support au coach : Assister le coach pendant les trainings d'électrostimulation. - Gestion de l'espace cardio : Surveiller et organiser l'accès aux équipements. - Contrôle des accès : Vérifier les abonnements et gérer les entrées et sorties. - Organisation et entretien : Maintenir la salle propre et accueillante. Profil recherché : - Passionné(e) par le sport, le bien-être et l'esthétique : Vous aimez conseiller et partager vos connaissances. - Dynamique et souriant(e) : Vous avez le sens du service et aimez le contact client. - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonne présentation et communication : Vous êtes à l'aise avec les adhérents. - Maîtrise des outils informatiques : Pour la gestion des plannings et des accès. Formation et compétences : - Bac+2 (Commerce, Accueil, Management du sport ou esthétique). - Formation interne assurée aux outils et protocoles spécifiques. - 2 ans d'expérience dans l'accueil. Ce que nous offrons : - Un environnement haut de gamme et convivial. - Horaires flexibles plage souhaitée : 10h-20h - Congés négociables en aout ! Vous pouvez partir en vacances cet été ! - Formation complète à l'accueil et aux spécificités de la salle.
Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER - Connaissance de la langue française (parlée, lue, et écrit) - Savoir effectuer des calculs Recrutement par simulation sans CV (accessible aussi bien aux profils débutants qu'expérimentés, diplômés ou pas) nécessitant d'être disponible pour trois rendez-vous: 1- Réunion d'information en présence de l'employeur le 6 mai 2025 matin 2- Mise en situation (exercices de cas pratiques demandant de savoir lire et parler en français) 3- Entretien de motivation sans CV (si évaluation positive) Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Une formation de 300 heures sera assurée en interne.
Notre client, est une institution financière publique française créée en 1816. Ses filiales constituent un groupe public au service de l'intérêt général et du développement économique du pays. Ce groupe remplit des missions d'intérêt général en appui des politiques publiques conduites par l'État et les collectivités territoriales et peut exercer des activités concurrentielles.En qualité d'assistant administratif, vos missions sont les suivantes : Gestion Numérisation : - Activités généralistes : Flux papier - Gestion du courrier, et courriers recommandés - Gestion de référencement de courrier - Gestion d'affectation des courriers à partir des outils du SI, applications métier. - Préparation des documents à numériser : Activités d'expertise : - Contrôle à postériori de la qualité des documents dupliqués et leur lisibilité dans le système. - Traitement des anomalies et imperfections : Participation aux développements informatiques. Gestion des archives : - Localise les dossiers archivés à traiter à l'aide des outils dédiés - Organise l'archivage des dossiers dématérialisés - Assure le stockage pour les destructions, en application de la réglementation applicable du fonds. Gestion d'appui à la gestion : Gestion de réponses aux demandes d'informations pour les fonds gérés. Gestion d'actes de gestion métier dans les outils SI. Lieu : Paris 13 Durée de la mission : du 14/04/2025 au 13/06/2025 De formation Bac, bac + 2 en assistanat/gestion Vous justifiez d'une première expérience réussite dans un poste similaire Vous maitrisez le pack officeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) secrétaire pour nos ambulanciers ayant minimum 2 ans d'expériences. Ce poste consiste à réaliser : - des taches administratives - de l'accueil téléphonique La maîtrise du logiciel LOMACO ISIS est indispensable. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
Atelier de découpe de viande (PORC), agréé CE, sur le MIN de Rungis, recherche un PRÉPARATEUR DE COMMANDES- MANUTENTIONNAIRE de NUIT 22h00-05h30. Vous préparez les commandes de nos clients dans l'atelier sous température dirigée et effectuez diverses manutentions dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Travail de nuit du dimanche soir au vendredi matin Salaire brut mensuel : 1812 € + majoration heures nuit + primes panier Mutuelle et prime fin d'année en sus. Pour candidater, veuillez envoyer un CV par courriel en précisant le numéro de l'offre.
Atelier de découpe de viandes agréé CE sur le MIN de Rungis, notre clientèle, basée exclusivement sur Paris et proche banlieue, est composée de restaurateurs, traiteurs, bouchers, GMS et grossistes.
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Prendre en charge les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone et en ligne. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. - Accueillir les clients à leur arrivée et enregistrer leurs départs. - Valider les factures, encaisser les règlements, et établir le rapport comptable du jour pour la direction. - Effectuer des rondes de nuit et, si nécessaire, le service des chambres. - Dresser le petit déjeuner. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Produire des rapports destinés aux responsables. - Informer et assister les clients tout au long de leur séjour. Le poste offre 2 jours de repos par semaine, ainsi qu'un week-end de libre par mois.
Nous recherchons un(e) réceptionniste dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de notre établissement et veillerez à offrir un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients. Vos missions principales : - Gérer le planning de réservations avec efficacité - Répondre aux demandes des clients par téléphone et sur Internet avec courtoisie - Accueillir les clients à leur arrivée et assurer les départs en toute fluidité - Informer, conseiller et servir les clients tout au long de leur séjour - Procéder aux encaissements en garantissant une gestion rigoureuse - Assurer le calme et la sécurité de l'établissement Le poste offre 2 jours de repos par semaine, ainsi qu'un week-end de libre par mois. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil client et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un/une fleuriste pour intégrer notre équipe. Contrat proposé : CDI sur 35/39H Niveau BP Fleuriste obtenus ou 2ème année BP en cours d'acquisition. L' anglais serais un plus Boutique face au RER C de MASSY
L'agent(e) d'entretien aura une veille et contribuera par ses fonctions à améliorer le cadre de vie des adultes en situation de handicap accompagnés par le foyer et hébergés dans des appartements collectifs. Missions principales: - Effectuer de petits travaux au bureau et sur les 5 appartements collectifs - Entretenir les espaces extérieurs - Entretien courant des voitures 10H30 hebdomadaires réparties sur 2 jours fixes définis selon vos disponibilité du lundi au vendredi. Salaire convention 66 selon expérience
Le foyer d'hébergement "Les Aulnaies" propose un accompagnement socio-éducatif personnalisé à 18 adultes en situation de handicap mental. L'établissement créé en 1978 est situé au coeur de la ville de Verrières le buisson (91). Il est composé d'un pavillon lieu d'accueil et centre administratif de l'institution et de 5 appartements collectifs de 2 à 4 chambres accueillant les usagers.
La Mine recherche un animateur/animatrice (57 ans et +) de café associatif pour un CDD d'insertion dans un premier temps. Vos missions : - Accueillir du public - Veiller à la mise en place du bar / salle / terrasse - Assurer le service au bar / salle / terrasse - Veiller à l'entretien du matériel et des locaux (ménage et rangement) selon les normes HACCP - Gérer des stocks (inventaires, commandes auprès des fournisseurs, vérification des livraisons...) - Tenir une caisse - Mettre à jour les outils de gestion mis en place par l'équipe administrative - Suivi du nombre de participants aux événements - Participer à l'élaboration de la programmation (ateliers, concerts, expositions, soirées thématiques) - Informer les usager.e.s sur le fonctionnement du café et de l'association : principes et valeurs Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Gentilly (94) UN CHARGÉ DE REPORTING (H/F) People Services gère le cycle de vie de plus de 20 000 collaborateurs en France, de leur embauche à leur départ, y compris leur paie. Son département Reporting assure la production de rapports RH légaux et sociaux tout au long de l'année. Dans le contexte du transfert de nouvelles activités de reporting RH vers People Services France, nous avons besoin de support pour : - Produire des rapports RH et répondre aux questions des utilisateurs - Documenter les procédures et mode opératoires opérationnels En collaboration avec l'équipe Reporting France, participer à l'amélioration continue en: - Évaluant les besoins des partenaires RH - Simplifiant et harmonisant les rapports - Améliorant l'efficacité en exploitant les opportunités techniques et de processus (ex : libre-service) - Assurant la coordination entre les différents intervenants Informations relatives à la mission : Rythme horaire de journée : Journée Rémunération : 3198,80€ bruts mensuels Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 en administration et vous disposez de plusieurs années d'expériences en reporting et analyse de données. La maîtrise du logiciel Excel ainsi que d'autres logiciels liés à l'environnement RH (SAP, Workday) sont exigées ici. Vous êtes organisé(e), autonome, savez vous adapter et faire preuve de rigueur. L'esprit d'équipe et la polyvalence sont importants pour vous. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées.
Au sein d'un service de 9 collaborateurs, vos principales missions seront : - Gestion administrative des assurances - Gestion des dossiers de sous-traitance - Gestion des devis, facturations, contrats - Rédaction de comptes rendus - Gestion des autorisations de voiries - Relation quotidiennes avec les restaurateurs Contrat : CDI de 37h/semaine Rémunération et avantages : 3200EUR brut/mois, mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports (50%), tickets restaurants (50%) Localisation : Ivry-sur-Seine - 94200 (Métro 7) Démarrage ASAP Vous justifiez de 2 ans d'expériences en assistanat administratif, ou en gestion de travaux. Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre CV !
Suivi administratif et budgétaire de Edeis formation (organisme de formation interne) * Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes). * Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). Animation et évaluation des formations * Animer ponctuellement des sessions de formation ou participer à leur conception et leur animation, assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles d'émargement). * Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. * Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants). Pilotage des projets de formation * Négocier les parcours pédagogiques sur la base du PDC et des facteurs humains, juridiques, organisationnels existants, définir un budget prévisionnel des projets de formation. * Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges. * Concevoir et piloter les projets pédagogiques réalisés en interne et, pour ceux en externe, établir des appels d'offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations. * Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels. Conseil et analyse des besoins de formation * Mettre en œuvre le plan de formation obligatoire et contribuer au plan de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) de l'entreprise en lien avec les RRH. * Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants : conseil en évolution professionnelle (CPF), bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF de transition professionnelle. * Contribuer à la GEPP Analyser les compétences, évaluer les besoins et les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir les parcours d'évolution professionnelle.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) expérimenté(e) pour le poste d'Employé(e) de Station-Service, avec au moins un 1 an d'expérience en caisse. Vous serez responsable de la gestion des transactions, de l'accueil des clients, ainsi que du maintien de la propreté et de l'ordre des lieux. Responsabilités principales : Accueil des clients et gestion des transactions en caisse. Utilisation et maîtrise de l'outil ISIS (formation préalable requise). Nettoyage régulier des pistes, de la boutique et des réserves. Gestion des poubelles et maintien de la propreté de la station. Gestion des incivilités et maintien d'un environnement sécurisé. Communication en anglais courants avec les touristes. Horaires de travail : Week-ends de 14h00 à 22h00 (samedi et dimanche), jours fériés inclus Profil recherché Minimum 1 an d'expérience en caisse en station-service. Maîtrise de l'outil ISIS obligatoire (candidat(e) déjà formé(e) et opérationnel(le)). Références de l'ancien employeur exigées. Anglais courant indispensable. Candidat(e) sympathique, souriant(e), dynamique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Poste de contractuel, catégorie C, du 14/05/2025 jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle, en tant que Stockiste est d'assurer la bonne tenue des stocks du magasin (toutes catégories de produits confondues). Vos missions : - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison - Ranger les produits en réserve de façon optimale dans le respect des conditions de stockage - Maintenir la propreté du stock et assurer la sécurité des biens et des personnes - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Mener les actions relatives à la gestion des ruptures de produits et des excédents de stocks - Échanger avec l'équipe de vente sur la situation des stocks et les éventuelles problématiques associées - Contrôler les dates limites de consommation - Appliquer les procédures liées à la démarque connue et inconnue - Réaliser ponctuellement des inventaires Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste Missions principales : Sous la supervision de la cheffe de projet senior en charge du développement stratégique et de la cheffe de projet en charge de la recherche, le.a chargé.e de mission politiques publiques et de recherche sénior sera en charge des tâches suivantes : Coordination et soutien à la structuration des réponses aux appels à projets stratégiques - Rédiger les réponses aux appels à projet français ou européens sur la production et l'utilisation de la recherche expérimentale en éducation, en coordination avec les parties prenantes internes et externes ; - Coordonner la constitution des consortiums en identifiant et mobilisant les partenaires stratégiques via l'organisation de différents types de rencontres (réunions, ateliers, conférences, etc.) ; - Assurer le suivi de l'évolution des projets et veiller au respect des échéances en assurant une communication régulière et une coordination efficace avec l'ensemble des parties prenantes. Rédaction de notes et de revues de littérature - Produire des notes de synthèse et d'analyse et des revues de littérature sur la base de la veille scientifique et stratégique, en collaboration avec le reste de l'équipe IDEE, et de façon ponctuelle avec l'équipe du J-PAL Europe ; - Adapter ces productions écrites pour différentes audiences (praticiens, décideurs politiques, chercheurs, etc.), en produisant différents supports (policy brief, notes de blog, présentations orales, etc.). Veille stratégique et scientifique sur le secteur de l'éducation en France et en Europe - Assurer une veille des appels à projets pertinents et identifier les opportunités de financement pour la recherche expérimentale ; - Suivre les productions scientifiques dans le domaine de l'éducation en France et en Europe, en particulier dans le champ de la recherche expérimentale ; - Assister à différents évènements et conférences nationales et internationales en vue d'identifier et d'entretenir un réseau de partenaires (chercheurs et acteurs institutionnels). - Assurer une veille des évolutions stratégiques dans le domaine de l'éducation afin d'identifier des thématiques d'intérêt et les acteurs institutionnels et scientifiques incontournables en la matière. Missions secondaires : Soutien aux activités du programme IDEE et du J-PAL Europe, selon les besoins et les demandes : - Soutien à la construction de relations avec des laboratoires de recherche et les acteurs de l'éducation en France et à l'international ; - Soutien aux activités de recherche, de politiques publiques et de formations du bureau. Profil Connaissances : - Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ; - Expériences en montage et gestion de projet, notamment dans le cadre d'appels à projet scientifiques français et européens (Horizon, ANR, etc.), seraient un vrai plus ; - Très bonne maîtrise des méthodologies d'évaluation d'impact, en particulier des protocoles d'expérimentations randomisées ; - Connaissance de la littérature scientifique et de la recherche expérimentale, en matière d'éducation ; - Très bonne connaissance du système éducatif français et de ses acteurs ; - Une connaissance des mécanismes de financements publics et privés en France et/ou en Europe est souhaitable. Compétences techniques : - Maîtrise du pack office ; - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels d'études statistiques serait un plus : R, STATA, ou autre. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation ; - Capacité d'adaptation ; - Réactivité ; - Autonomie ; - Rigueur et fiabilité ; - Relationnel aisé.
PSE- Ecole d économie Paris est une Fondation de coopération scientifique reconnue comme un pôle d excellence d envergure internationale dans le domaine de la formation et de la recherche en sciences économiques. Elle mène ses programmes en partenariat avec des acteurs prestigieux du monde académique français et des partenaires privés. La fondation est une structure jeune et en forte croissance.
Au sein de la Direction des Opérations France de notre client, vous serez en charge de répondre aux exigences des médecins et des patients en participant au traitement des ordonnances en France, en respectant la qualité et les délais. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Créer et modifier les comptes clients : - Assurer la création des clients France & la saisie des données en tenant compte du type de client, les modes de paiement, les conditions de TVA... - Mettre à jour les comptes clients en modifiant les données administratives nécessaires au traitement de l'ordonnance Mettre à jour les données administratives liées à la commande déjà saisie suite à la modification de la fiche client Assurer les activités complémentaires liées au service, selon les besoins : ouverture du courrier, rapprochement des documents, numérisation... Ce poste, basé à ANTONY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une 2 mois avec possibilité de renouvellement. La rémunération brute annuelle est de 26892Euros.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement allant de la maternelle aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un «Personnel d'éducation» (H/F) pour l'internat des classes préparatoires. .Vous êtes reconnu pour : - Votre goût pour l'accompagnement et l'encadrement des jeunes, - Votre fermeté naturelle et votre bienveillance, - Votre ponctualité et votre fiabilité, Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) au responsable d'internat, à qui vous rendrez compte quotidiennement, vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : - Mettre tous les moyens favorables à l'épanouissement intellectuel, culturel et physique des élèves afin qu'ils réussissent leur année, leur concours - Responsable de la sécurité (élèves et locaux) - Mission de surveillance, de discipline et de sécurité tout en ayant une mission éducative exigeante et bienveillante - Etre un premier référent de confiance pour les étudiants en cas de problème - Faire appliquer le règlement intérieur aux étudiants (horaires, tenue, comportement.) - Assurer la surveillance de l'étude du soir (20h - 22h15) - Participer à la surveillance du repas du soir (18h45 - 20h) - Vérifier que les horaires de silence en chambre sont respectés - Occasionnellement, participer à la surveillance de certaines activités du bureau des élèves - Assurer un compte-rendu à son supérieur hiérarchique Compétences - Savoir s'adapter à un travail d'équipe avec les autres éducateurs, le responsable de l'internat et le censeur, responsable des CPGE - Avoir un bon relationnel : personnel de restauration, étudiants, autres membres de l'équipe - Adopter un comportement professionnel comme adulte référent éducatif - Avoir le sens des responsabilités - Savoir mener une évacuation en cas d'urgence - Savoir rendre compte Horaires envisagés : prise de poste entre 17h30 et 19h Fin de travail : 23h30 1 soir par semaine
Dans le cadre d'un renfort pour la Fête des mères, nous recherchons un(e) fleuriste, diplômé(e) du CAP Fleuriste, à temps plein pour une durée de 3 jours. Vous devrez confectionner des bouquets et compositions florales, accueillir la clientèle et réaliser les ventes.
Mission du Service : Au sein du Service des Études et de la Formation (SEF), l'agent-e assure le suivi pédagogique et administratif de 600 étudiants-es inscrits-es en Enseignement à Distance (EAD) (11 parcours de formation), depuis l'inscription pédagogique jusqu'à la délivrance du diplôme. L'agent-e travaille en collaboration avec la Direction de l'UFR et du SEF, les différentes sections du SEF, les services de l'UFR Droit - Economie - Management (Faculté Jean Monnet) : le service des relations avec les équipes pédagogiques (SREP), le département des langues, le service des relations internationales, ainsi que le corps enseignant et le service technique. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e est chargé-e du suivi des étudiants-es inscrits-es en Enseignement A Distance (EAD), pour toutes les formations (Licence Droit, Licence Economie et Gestion, Masters 1 et Master 2). Il est en charge de tous les actes courants de gestion pédagogique et administrative : Accueil et suivi des étudiants-es en présence et à distance ; Inscription pédagogique des étudiants-es de Licences et Masters dans l'outil de gestion « Apogée » ; Ouverture des espaces dans ecampus pour les enseignants-es de l'EAD ; Réalisation des listes d'émargements pour les examens de l'EAD ; Saisie des notes dans Apogée ; Préparation des relevés de notes et des procès-verbaux de délibération dans Apogée ; Organisation des délibérations avec les responsables de formations ; Distribution des relevés de notes, attestations de réussite et diplômes ; Coordination et liaison avec les enseignants-es ; Veille de l'inscription des étudiants-es de Licences et Masters - EAD - sur la plateforme « e-campus » ; Veille de l'inscription des enseignants-es responsables de cours de Licences et Masters, sur la plateforme « ecampus » ; Participation au suivi des dossiers des boursiers, en coordination avec le service administratif (SAVE) ; Travail avec le service de la formation continue et de l'apprentissage pour le suivi des étudiants-es EAD inscrits-es en formation continue ; Gestion des contentieux. L'agent-e a également en charge des missions en lien avec les examens : Mise en place du calendrier des examens du premier et du second semestre, ainsi que de la session de rattrapage en coordination avec les enseignants-es de l'EAD ; Participation au lancement et à la surveillance des épreuves d'examens (si nécessaire) ; Aide au suivi des candidats-es en situation de handicap avec le SREP et la responsable « mission handicap ». Profil Connaissance, savoir : Connaissance générale de l'enseignement supérieur et de la structuration universitaire ; Connaissance générale de l'offre de formation LMD ; Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Messagerie électronique...) ; Connaissances des systèmes d'information de gestion des étudiants (Apogée ; Pstage ; e-campus) Savoir-faire : Savoir accueillir, informer et orienter les usagers-ères et les personnels-les de la structure ; Savoir restituer et transmettre l'information ; Trier, hiérarchiser et classer ; Travailler en équipe ; Gérer la confidentialité ; Partager l'information ; Appliquer et faire appliquer la réglementation. Savoir-être : Être autonome ; Être disponible, dynamique et à l'écoute des interlocuteurs-rices ; Être réactif-ve ; Savoir s'adapter au changement et à l'évolution des fonctions.
Implantée à Massy (91), notre société GRIERE DISTRIBUTION est spécialiste de la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et RHF sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent les routes d'Ile-de-France, du lundi au samedi, pour livrer des produits frais. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ASSISTANT SAV TRANSPORT (H/F). Votre rôle : Sous la responsabilité du directeur de site, et en lien direct avec l'exploitation, vous aurez pour mission d'assurer et suivre les livraisons des clients vers leurs destinations finales et gérer leurs aléas. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous disposez d'un très bon relationnel pour prendre en charge les appels téléphoniques et mails de nos clients et/ou de nos conducteurs : - Recevoir, traiter et suivre les demandes d'enlèvements - Gérer les problèmes de livraisons (avaries, palettes cassées, colis refusé, .) - Être le relais entre nos conducteurs et nos clients Si nécessaire, vous ouvrez des dossiers de litige et en assurer la gestion administrative, en appliquant nos process internes. En vous appuyant sur les différents services de l'entreprise, vous chercherez à minimiser le coût des litiges en trouvant des solutions. En lien avec l'exploitation, vous êtes force de proposition pour garantir une expérience et une satisfaction client optimale. Votre profil : Ce poste administratif nécessite une bonne maitrise des outils informatiques (Outlook, Excel). Vous serez ensuite formé(e) à nos logiciels internes. La communication est un point essentiel (téléphone, mail, face à face) et vous devrez adapter votre discours en fonction des situations (diplomatie, fermeté, pédagogie). De formation commerciale ou de gestion, bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience similaire dans une entreprise de transport. Type d'emploi : temps plein, CDI Rémunération : à définir Travail de journée 9h00 - 18h00, du lundi au vendredi. Lieu du poste : Massy (91)
Notre entreprise implantée à Massy (91) est spécialisée dans la petite distribution, en frais, des magasins de proximité, grossistes et restauration hors foyer, sur Paris intra-muros et toute l'Ile de France. Nos petits porteurs frigorifiques sillonnent la région parisienne, du lundi au samedi, pour livrer les produits frais.
Poste : Assistant(e) de gestionnaire de copropriété Massy (91) - CDI - Temps plein 39h Chez Coprox, on est syndic depuis plus de 4 ans maintenant. Aujourd'hui, on est 7 dans l'équipe, et on cherche une personne impliquée, motivée, qui a envie de grandir avec nous et de faire grandir l'aventure. Notre ambiance ? => Pro, mais détendue. => Sérieuse, mais jamais rigide. => Communicative, directe, bienveillante et tournée vers l'avenir. La direction est à l'écoute, les idées circulent, les projets avancent. Bref, on bosse bien, mais on ne se prend pas la tête. Ce qu'on recherche : Une personne fiable, à l'aise avec les gens, qui aime le travail bien fait, et qui veut vraiment s'impliquer dans une entreprise en plein développement. Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein à Massy (91), possibilité de migrer en Savoie - Mutuelle 100 % prise en charge - Rtt - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai validée et/ou intégration bouclée) - Un vrai poste, dans une structure où tu pourras évoluer Pour qui ? Assistante de copropriété confirmée ou gestionnaire qui souhaite lever le pied à travers des missions organisées de manière différentes.
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Bagneux dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à JUVISY-SUR-ORGE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à VIGNEUX-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à IVRY-SUR-SEINE dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Manpower Cabinet de recrutement spécialisé en Immobilier, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Immobilier Social, un Téléconseiller appels entrants Relation Locataires (H/F) - Assurez la réception des appels des locataires, en garantissant la qualité de la relation téléphonique, -Apportez à vos interlocuteurs les informations et réponses appropriées, dans le respect des procédures et référentiels de réponses, -Réalisez la gestion et le suivi des demandes des locataires, en lien avec les autres services selon le niveau de réclamation, -Formalisez la rédaction synthétique de chaque contact locataire. Vous maîtrisez les techniques de la relation client au téléphone, vous avez le sens de la qualité de service et de l'aisance dans les contacts ? De formation bac minimum, vous disposez d'une expérience de 2 ans en centre d'appels et/ou au sein d'un service clients (B2C ou B2B). Vous êtes familier des indicateurs et des objectifs d'un centre d'appels ? Vous accordez une grande importance au respect de votre interlocuteur et des consignes ? Vous faîtes preuve d'écoute, de rigueur, de réactivité ? Votre maîtrise de soi et votre conscience professionnelle sont vos principaux atouts ? Vous avez une sensibilité pour les relations interculturelles, humaines et sociales ? Cela vous correspond ? Envoyez moi vite votre CV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Bubble tea est une boisson d'origine taïwanaise à base de thé, de perles de tapioca. Le préparateur(trice)/vendeur(euse) travaille dans notre boutique située dans le 13ème arrondissement de Paris. Ses missions consistent : Partie vente : - Accueillir les clients et les conseiller dans leur choix de boisson, - Prendre les commandes, - Effectuer l'encaissement. Partie préparation de commande : Préparer les boissons froides ou chaudes selon la procédure et veiller sur le stock Partie entretien : - Participer à l'entretien du magasin, - Au rangement des réserves, - A la réception des marchandises Profil recherché : Sens du service client, bon relationnel, ponctuel et rigoureux Expérience : - Vente, restauration, pâtisserie : 1 an (souhaité) Avantage : Remboursement du titre de transport à 50%, prime de performance, mutuelle subventionnée Poste à pouvoir : CDI temps plein Langue : Français Chinois (Souhaité ou une autre langue asiatique) Type d'emploi : CDI Salaire : SMIC
Pour un Espace de Recontre parent/enfant, l'intervenant a pour missions : - Accueillir les parents à l'Espace Rencontre, lieu tiers permettant le maintien des relations parents/enfants dans le cadre de l'exercice de droit de visite et les accompagner dans le déroulement des visites. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites. - Rediger des rapports réguliers sur le déroulement des visites. - Participer aux réunions d'équipe mensuelles ainsi qu'à la supervision Pour ce faire nous recherchons un travailleur/euse social/le : - Médiateur /trice familial/le - Conseiller/ère conjugal/le, - Educateur/trice de jeunes enfants - Educateur/trice spécialisé/ée
L'association APCE94
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Téléconseiller /Conseiller(ère) clientèle à distance (H/F) Nous recherchons des conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique située à CRETEIL (94), au sein d'une équipe de 65 collaborateurs, Vous aurez pour mission: -Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, -Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, -Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, -A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, -Evolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Contrat de travail : -contrat de 37h par semaine -RTT en fonction du temps de présence -Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil Rémunération : -1808 euros brut mensuels. - 13ème mois au prorata du temps de présence - Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) - Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base - Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence -Titres-restaurant (11,52 par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur) Compétences souhaitées : Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : -Sens de l'écoute et du service client, -Exigence constante de la qualité du service rendu, -Aisance relationnelle, -Maîtrise de l'orthographe, -Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Créteil dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à CRÉTEIL dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre client est une agence Web depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'éducation et la culture. Au sein de l'équipe de développement, vous participerez au développement des logiciels de gestion sur mesure. Vos missions : Analyse des besoins Développement d'applications et de site Web Maintenant évolutive et corrective Test unitaire Rédaction de la documentation Pour réussir dans ce poste, vous devrez avoir un bon niveau en : PHP7/PHP8, ES6, TypeScript, MySQL, SCSS, CSS, Bootstrap Maîtrise de la POO (Programmation Orientée Objet) et des principaux patrons de conception (Adapter, Decorator, Factory.) Bases de GIT, TWIG, NPM Compétences supplémentaires appréciées : ESbuild Gitlab Shell Linux Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 30k et 45k selon profil Avantage : prise en charge du transport à 50% Télétravail hybride Profil recherché : De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum une première expérience professionnelle en développement web. Vous êtes à la fois un passionné du développement tout en étant rigoureux et organisé. Curieux, vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Description du poste Depuis 2002, Amorino émerveille les gourmands du monde entier à travers ses 283 boutiques présentes dans le monde, en faisant découvrir au plus grand nombre, la magie de l'authentique glace italienne de qualité. Les fondateurs d'Amorino, Paolo Benassi et Cristiano Sereni, ont à cœur de développer une grande famille autour de leur marque, pour laquelle tout le monde prend plaisir à travailler autour d'une valeur commune à l'ensemble des collaborateurs : La Passion pour l'excellence ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une Préparateur de commandes / Magasiner H/F À ce titre, vos missions seront les suivantes : - réceptionner et stocker de produits surgelés et secs; - préparer les commandes clients; - chargement et déchargement des camions; Type d'emploi : Temps plein, CDD Cette liste n'est pas exhaustive. Expérience en surgelé apprécié. Ce poste est proposé en CDD Saisonnier pour une durée de 6 mois Expérience dans le secteur des surgelés appréciée NOS ATOUTS Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où il faut bon de travailler, certifiée « GREAT PLACE TO WORK 2023 » En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où chacun façonne les contours de son poste. En rejoignant Amorino, vous intégrez une entreprise où la diversité, sous toutes ses formes, est encouragée et appréciée. Vous bénéficiez de nombreux avantages : Un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et le découvrir, avec des sessions d'intégration « Welcome On board ! », Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel Des moments dédiés pour vous permettre d'élargir votre horizon professionnel. La mobilité interne est dans l'ADN de la maison : vous pourrez évoluer dans le groupe ! Un environnement de travail agréable : Des conditions de télétravail aménagées pour les métiers qui le permettent. Un Plan Epargne Entreprise (Participation, PERCOL), Une aide à l'accès au logement. Un accès à notre salle de sport interne Une cantine orientée vers le « fait maison » Des produits à prix préférentiels. Des événements d'entreprise fédérateurs Process de recrutement : Entretien RH téléphonique Entretien Managérial - 45 min Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois
La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l'aménagement urbain de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique. Pour mener à bien toutes les ambitions du plan pluriannuel, la Ville s'est ainsi dotée d'un pôle écologie urbaine. Vous êtes intéressé par l'animation et souhaitez mettre votre expertise au service de la thématique de la nature en ville (espaces verts, biodiversité, etc.) ? Nous recherchons activement un animateur environnemental pour un CDD de 4 mois. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle, vous élaborez des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous mettez en œuvre les projets, vous animez les ateliers du pôle auprès de l'ensemble des publics et participez à l'évaluation des animations. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Rédiger les fiches projet : formaliser les objectifs, identifier les publics visés, les formats, les partenaires et les besoins en matériels / humains / financiers - Concevoir des ressources pédagogiques et des outils éducatifs - Animer les ateliers récurrents du pôle et des ateliers ponctuels par exemple lors des événements (semaine du développement durable, semaine de la réduction des déchets, etc.) - Proposer des supports de communication - Anticiper l'approvisionnement en matériels soit auprès des services de la Ville soit via le circuit de commande publique - Formuler les demandes (communication, installation, etc.) auprès des services supports - Participer à la préparation sur site - Produire des bilans des animations - Participer à la production du rapport d'activité annuel Particularités du poste : Horaires : de 8h à 12h puis 13h à 16h30 et possibilité d'intervenir ponctuellement en soirée, le week-end ou jour férié selon les besoins du service dans le cadre de manifestations Permis B obligatoire BTS en gestion et protection de la nature ou équivalent ou BAFA avec une expérience dans le domaine Connaissance des techniques d'animation de groupe Connaissance relative à l'écologie, la biodiversité, les espaces naturels. ou curieux d'en apprendre les rouages Maitrise du travail en mode projet Maîtrise des outils informatiques Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en équipe et en transversalité Organisation, prise d'initiative et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Elior est à la recherche de plusieurs Employés de restauration Nous recherchons aux alentours du secteur SUD du 92 (Antony, Chatenay, Bagneux, Chatillon, Bourg la reine, Fontenay aux roses, Fresnes). Poste EDR en CDI 5H par jour sur 4 jours en contrat intermittent. Vous ne travaillez pas les vacances scolaires, week-end et jours fériés. Poste à pourvoir dès début avril 2025 Contrat à temps partiel Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous passionne et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée qui valorise votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons nos nouveaux/nouvellesEmployé(e)s polyvalent(e)s de restauration ! Faites partie de cette aventure et offrez à nos clients une expérience culinaire inoubliable ! Révélez votre créativité et vos talents ! Vous intégrerez une équipe inspirante et dynamique, où vous participerez à la fabrication de mets froids tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, pendant le serice du midi vous faites du réassort dans les vitrines, vous servez les plats aux clients ou vous gérez les encaissements. Vos missions incluent : Fabrication de mets froids: Contribuez à la préparation de plats savoureux, en veillant à la qualité et à la présentation. Mise en place du service :Participez à l'organisation et à la mise en place du service pour garantir une expérience fluide pour nos convives. Accueil et conseil :Accueillez nos clients avec le sourire et conseillez-les dans leurs choix pour les aider à découvrir nos délices culinaires. Encaissement : Gérez les transactions avec précision et professionnalisme. Entretien du poste de travail :Respectez les procédures de l'entreprise pour maintenir la propreté et l'ordre dans votre espace de travail et dans la cuisine. Avantages: Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Accès prestations comité d'entreprise Vous avez déjà travailler en restauration scolaire Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».
Au sein de la direction relations locataires et sous l'autorité du chargé de proximité de secteur, le gestionnaire d'immeuble est l'interlocuteur privilégié de proximité, il a pour mission de faciliter la vie quotidienne des locataires, de veiller à la qualité et à la préservation du cadre de vie du groupe d'immeubles dont il a la charge, notamment en matière d'entretien et de propreté. Il doit dans l'accomplissement de sa mission, contribuer à la diffusion d'une image de l'organisme en conformité avec sa politique, dans le strict respect de la notion de service public. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien / propreté / hygiène des locaux : Le gestionnaire d'immeuble est responsable de la propreté des groupes d'immeubles dont il a la charge : Contrôle du nettoyage des parties communes confié aux entreprises chaque jour Assure l'entretien et le débarras des couloirs greniers et caves au moins 1 fois par semaine Contrôle l'entretien des espaces extérieurs exécuté par un prestataire Réalise l'entretien des espaces extérieurs devant les halls des bâtiments ainsi que les escaliers extérieurs au moins 2 fois par semaine et chaque fois que cela s'avère nécessaire Veille au maintien du niveau de propreté entre les passages du prestataire, sur l'ensemble des escaliers dont il a la charge Procède au remplacement des ampoules sur l'ensemble des escaliers dont il a la charge Assure la gestion des encombrants Gestion des déchets ménagers : Procède à l'entrée et à la sortie des containers, à leur rotation et nettoyage, ainsi qu'à l'entretien des locaux O.M. - au moins 2 fois par semaine Contribue à la sensibilisation des locataires sur les questions relatives au tri-sélectif - Réalise les états des lieux entrants et sortants sur un secteur du patrimoine. - Veille patrimoniale : Assure une surveillance générale des parties communes y compris couloirs de caves et greniers, des logements et des installations par des tournées régulières des bâtiments. Chaque cage d'escalier devra être visitée au moins 1 fois par semaine Détecte les anomalies, les signale et effectue le cas échéant des opérations de petite maintenance courante et d'entretien Veille au respect des consignes de sécurité et intervient en cas de risques pour les biens et les personnes, (appel des pompiers, police etc.) notamment en cas de : Fuite de gaz Fuite d'eau Incendie Chute de neige en procédant au salage et sablage des voies de circulation piétonnes - Relations avec les locataires Dans le cadre du traitement des réclamations : Recueille, effectue un premier diagnostic et transmet les réclamations à son chargé de proximité via un outil dédié (SOWELL) Informe des suites données en lien avec son chargé de proximité Accueille les entreprises et fournisseurs intervenant sur les groupes (y compris lors des opérations de réhabilitation) en vue de faciliter leur intervention (gestion de clés, information .) Assure l'interface entre les locataires, le chargé de proximité, les fournisseurs et les entreprises extérieures Dans le cadre de l'installation et des relations courantes avec les habitants : Informe et renseigne les locataires sur tous les aspects de la vie courante des immeubles. Il participe à l'accueil des nouveaux locataires en réalisant l'état des lieux entrant et en visitant les locataires un mois après leur emménagement. Dans le cadre de conflits de voisinage il joue un rôle d'interface et de médiation à partir d'un premier rappel du règlement et d'information des risques encourus. PARTICULARITES DU POSTE Horaires de travail du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 15 heures à 18 heures. - Contraintes : Réalisation d'astreintes aux horaires de fermeture de la loge.
Notre client, spécialisé dans la métallurgie et la rénovation recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) de gestion pour son site de GRIGNY (91). Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes : - Facturation clients (situations de travaux, factures). - Relances clients (suivi des règlements et mise à jour de tableaux, logiciel). - Suivi des tableaux de bords (commande clients/provision de facturation). - Suivi des pointages du personnel. - Suivi des validations des factures fournisseurs. - Gestion des sous-traitants (dossier administratif, émission des contrats, suivi des avancements travaux...). - Facturation clients (situations de travaux, factures). Salaire en fonction du profil Horaires de journée Le contrat pourra être débouché sur un CDI. Vous avez une première expérience dans le domaine du BTP (indispensable). Vous êtes titulaire du BTS GPME (indispensable). Vous êtes motivé(e) et dynamique? Ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du chef de service de l'Accueil et de l'Orientation, le responsable de l'accueil et de l'Orientation, dont les missions peuvent sensiblement évoluer en cohérence avec les orientations de son département, exerce deux missions complémentaires : - Dans son quotidien, il : - Anime une équipe (planification, participation au recrutement et à l'accueil des nouveaux collaborateurs, évaluation et valorisation du travail des agents, suivi des situations individuelles) - Veille aux conditions de fonctionnement des équipements et à l'approvisionnement en fournitures - Assure la diffusion d'information au sein de l'équipe, par tous moyens utiles et adaptés aux situations de travail des agents ; le cas échéant, élabore et met à jour des documents de référence - Rend compte régulièrement de l'activité courante à sa hiérarchie - Accueille les stagiaires, les encadre ou en délègue le tutorat, les évalue. - Lors des permanences du week-end effectuées en alternance avec les autres responsables opérationnels, il exerce une responsabilité fonctionnelle en autonomie, dite de terrain, sur l'ensemble des personnels chargés de l'accueil et de l'orientation, en assurant les missions suivantes : - Ouvre le service et suit son activité jusqu'à la fermeture, - Dirige les équipes et contribue à toute prise de décision locale, en fonction des besoins du service. L'agent soutient les équipes dans leur travail, et peut être amené à les aider ou les remplacer selon le besoin Environnement professionnel Au sein de la Direction des Publics, le département Accueil Orientation Billetterie assure la coordination fonctionnelle et hiérarchique des dispositifs d'information, d'accueil, d'orientation, d'inscription et de vente des titres d'accès sur place et à distance. Pour rappel, la BnF accueille, chaque année plus d'un million de personnes sur la totalité de ses sites physiques. Liaison hiérarchique Le chef de service Liaison fonctionnelle Les autres responsables de l'orientation et de l'accueil gestion du dossier administratif en lien avec les outils d'achats et de réservations
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Notre crèche Babilou Paris Reille accueille 42 enfants. La crèche est située au 38 Av. Reille dans le 14e arrondissement de Paris. Horaires de la crèche : 7h30 - 19h00 PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. REMUNERATION : 1 801,84 € brut par mois. (SMIC au 1er novembre 2024) AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Le projet pédagogique de la crèche Paris Reille tourne autour, de la bienveillance, des réponses aux besoins des enfants, assurer une sécurité affective et surtout que la crèche soit une source de plaisir et de découverte pour les enfants. Nous avons également deux grands projets qui sont mis en place pour les enfants, un projet autour de la nature pour la section des moyens et des grands. Puis un projet zen, Snoezelen installé chez les bébés.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de FRUITS ET LEGUMES un Préparateur de commandes Missions : Préparer les commandes de fruits et légumes selon la fiche de préparation, en veillant à la qualité et à la bonne organisation des produits. Utiliser un diable pour déplacer les produits dans l'entrepôt de manière efficace. Assurer la vérification des produits (quantité, qualité) avant expédition. Travailler dans un environnement physique et exigeant. Profil recherché : Calme, rigoureux(se) et organisé(e) : la précision et l'organisation sont essentielles. Bonnes capacités de lecture et d'écriture afin de suivre les instructions de préparation sur papier. Autonomie et sens du travail bien fait. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à forte cadence. Posture physique et résistance à un travail demandant de l'endurance. Conditions : Horaire : Travail tôt le matin, démarrage à des horaires matinaux (les horaires précis peuvent être discutés). Privilégier le transport en voiture en raison des horaires tôt le matin et de l'accès. Environnement frais +5° Rémunération : 11.88 euros par heure
recherche personne assidue préparation de colis pour notre market place 8H/17 H permis obligatoire ramasse marchandises chez nos fournisseurs rangement entrepôt
Grossiste en produits alimentaires
SOCIETE DE FRUITS ET LEGUMES BASEE A RUNGIS RECHERCHE PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE 1/3 AYANT DEJA TRAVAILLE SUR RUNGIS AVEC EXPERIENCE DANS LES FRUITS ET LEGUMES PREPARATION DE COMMANDES CLIENTS DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H00 A 18H00
RTI INTERIM & RECRUTEMENT - PARIS 12 Nous sommes une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le transport et la logistique. Nous recherchons pour nos différents clients en région parisienne des profils tels que : - Manutentionnaire / Préparateurs de commandes / Cariste / Magasinier / Chef de quai - Chauffeurs Poids Lourd / Super Poids Lourd / Véhicule utilitaire léger / Chauffeur BOM - Assistante administrative / Assistante logistique / Secrétaire / C
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
- Accueillir le public et assurer un service de qualité lors des visites physiques. - Orienter et informer les visiteurs sur les services proposés. - Gérer les appels téléphoniques et les courriels en apportant des réponses claires et précises. - Participer à la gestion des rendez-vous et à l'organisation de l'espace d'accueil. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour garantir un accueil optimal. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement professionnel dynamique. - Maîtrise de l'anglais, niveau B2 minimum, pour échanger efficacement avec des interlocuteurs anglophones. - Excellente présentation et élocution, indispensable pour représenter l'entreprise. - Sens du service client et capacités relationnelles développées. - Capacité à travailler en horaires flexibles, y compris un samedi sur deux.
Mission du service / positionnement hiérarchique : Les plannings des cours et les examens de l'UFR sont organisés par le service des Relations avec les Équipes pédagogiques, l'Adjoint-e organise toutes les épreuves écrites et orales de la Licence au Masters en étroite collaboration avec le responsable du service et en liaison fonctionnelle avec les enseignants-es et la scolarité en veillant à l'application du règlement des études, des textes en vigueur et au respect des procédures et des calendriers. Les dates précises des sessions d'examens sont fixées chaque année par le Conseil d'administration de l'Université. L'adjoint-e en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs-rices internes et externes. Missions principales de l'agent-e : Organiser et planifier, en lien avec les enseignants-es et leur équipe pédagogique, les cours magistraux et des travaux dirigés en Licence 1 et 2 en droit (Division A et B : soit plus de 1000 étudiants-es, 19 cours magistraux à positionner en simultané, sur le semestre 1 2024/2025 et 117 groupes de travaux dirigés, sur le semestre 1 2024/2025) ainsi qu'en Licence 3 et Master 1 et 2 économie-gestion ; Gérer les demandes d'annulation puis de remplacement de cours ; Gérer, en lien avec les enseignants-es, les planifications de galop d'essai et de consultation des copies d'examens (session Décembre et Avril) ; Organiser les sessions d'examens de certains Master en économie-gestion ; Assurer l'information et l'accueil des enseignants-es sur les questions relatives aux examens (règlements d'examen) ; Élaborer, en lien avec les enseignants-es, les calendriers d'examens (en vue de leur diffusion) ; Assurer la demande, la réception et l'impression des sujets d'examen ; Veiller, en lien avec le pôle appariteurs du SREP, à la préparation matérielle des épreuves (planification et réservation des salles et des amphithéâtres et assurer leur saisie dans l'application Celcat ; Organiser, en lien avec le SAVE, les examens des étudiants-es en tiers-temps ; Garantir le bon déroulement des épreuves ; Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion ; Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs-rices internes ou externes concernés ; Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité ; Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers-ères de la structure ; Classer et archiver les documents et informations. Profil Connaissance, savoir : Maîtrise du logiciel CELCAT et de ses différentes fonctionnalités ; Connaissance du règlement des Études et des examens ; Connaissance de l'organisation et le fonctionnement de l'université et de la composante ; Connaissance de l'offre de formation de l'UFR et les maquettes de formation de la filière ; Capacité à développer un sens du travail en équipe et une réelle facilité d'adaptation ; Dynamisme et volonté de se former et de s'informer ; Sens des relations publiques et aptitude au dialogue. Sens de l'organisation : Notions de base des techniques de communication orale et écrite ; Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Notions de base du domaine concerné ; L'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. Savoir-faire : S'exprimer oralement ou par écrit ; Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; Utiliser les outils bureautiques et le logiciel spécifique de salles d'enseignement (CELCAT) ; Appliq
Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier et logistique élabore et exécute le budget en recettes et en dépenses de la composante, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des marchés publics. Il exécute les budgets (récurrents et contrats de recherche) des centres de recherche attachés à la composante. Il apporte, dans certains domaines, une aide logistique à l'ensemble des services de la composante. Missions principales de l'agent-e : Exécuter le budget en dépenses (missions, Bon de commandes ..) et enregistrer les missions des six laboratoires de la composante et de la fédération de recherche, hors contrats de recherche Exécuter le budget de la composante dédié aux missionnaires invités pour la recherche Gérer les crédits du fonds de solidarité et de développement de l'initiative étudiante (FSDIE) attribués aux associations étudiantes de la composante Exécuter une partie des dépenses de la fondation quand elle se présente Vérifier les blocages de fond et reste à payer en fin d'année Reporting des dépenses récurrentes pour chaque laboratoire Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière...) Accueillir les personnels et les usagers-ères et les informer en matière financière Classer et archiver les documents et informations Gestion des paiements des parkings/thèses et copie d'examen Gestion de la carte achat utilisée pour la faculté Gestion du marché des copieurs Entretien/réparation/paiement des facture et suivi du marché Profil Connaissance, savoir : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et de ses composantes Connaissance de la réglementation en matière de dépenses publiques Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics Savoir-faire : Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électroniques, téléphones.) Utiliser les outils bureautiques et le logiciel dédié (SIFAC) Appliquer la réglementation du domaine de la gestion financière et de la commande publique et respecter les procédures Analyser et gérer les demandes d'information et en reconnaître le caractère d'urgence Travailler en équipe et en relation partenariale Trier, hiérarchiser et classer les informations Savoir-être : Savoir informer et rendre compte Gérer la confidentialité des informations et des données S'impliquer dans l'actualisation des connaissances professionnelles
Techem est le leader européen dans le domaine du comptage individuel de l'eau, du froid et de l'énergie. Tout en bénéficiant du savoir-faire mondialement connu de Techem, l'entité française reste une équipe à taille humaine, réactive et à l'écoute de ses clients. Pour accompagner notre croissance, Techem recrute un(e) Gestionnaire Administratif / Opérateur de saisie Missions : - Le traitement administratif des chantiers (création, suivi, et gestion des avis de passage) - Le traitement administratif des relevés de compteurs (contrôle de cohérence, saisie des index retours occupants), édition et transmission des divers supports clients - Réaliser la mise à jour des données - Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Compétences : - La polyvalence, un sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des atouts majeurs - Le gout pour les chiffres - La maitrise d'Excel sur la notion de base (tri, filtre) Avantages : - Accessible en transport : Tramway T10/RER B - Prise en charge du transport quotidien à 75% - Titre-restaurant - Locaux PMR Formation : - Niveau Bac Type d'emploi : Temps plein, CDD 35H Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1830,00€ brut par mois Localisation : 92290 Châtenay-Malabry N'hésitez pas à vous renseigner sur notre site internet https://www.techem.com/fr/fr
Poste à pouvoir : Chargé(e) d'insertion à l'Espace Ressources DELTA Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social s'adressant aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle : aide dans leur recherche d'emploi et proposition aux entreprises un service de conseils et d'assistance. Missions du poste : Le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire ou protégé de travail dans le respect de leur projet personnalisé. Il ou Elle recherche avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des personnes accueillies. Il ou Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de ressources. Il ou Elle mobilise l'ensemble des moyens mis à sa disposition : Accompagnement individuel des personnes dont il / elle a la référence Co construction du projet individualisé Organisation de visite d'entreprise et/ou d'ESAT Mise en place de stage en ESAT et/ou en entreprise - rédaction des documents Participation au bilan de stage Rédaction de compte rendu- notes d'appui- courriers Favorise les liens avec les partenaires et les familles Favorise le maintien dans l'emploi- rencontre avec les entreprises Participe à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure. Lieu de travail : Chatillon - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience significative auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif. Compétences : Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, RTT Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com
L'Association d'Entraide VIVRE accompagne les personnes en situation de handicap à restaurer un projet social et professionnel. Les missions de l'Association : le parcours de la personne accueillie, pré orientation à habitat en passant par orientation, formation qualifiante et emploi.
Notre client, grand groupe international spécialisé dans l'univers automobile recherche pour sa filiale dédiée à l'accompagnement des constructeurs et loueurs de véhicules dans le cadre des transferts, ventes et rachat de véhicules auto, un chargé d'indexation/Agent administratif. Au sein du Pôle administration composé d'une 40 aine de salariés, vous prenez en charge la gestion administrative des cartes grises et autres documents des véhicules en cours de transfert ou d'opération achat/Vente. A ce titre vous assurez -La réception et vérification des documents, cartes grises, clef des véhicules. -La numérisation et l'enregistrement informatique des pièces et documents. -L'archivage ainsi que de l'envoi sécurisé des pièces et documents. Urgent -Travail sur site- Mission d'intérim de longue durée. Le Plessis-Robinson - Temps plein - 1900 euros bruts/mois. Titres restaurants 10 euros/J. 8h 16h du L au V Doté d'un niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience significative et réussie en numérisation, saisie informatique et/ou traitement documentaire. Rigueur et aisance bureautique sont les qualités demandées ainsi qu'un esprit solidaire tourné vers le travail d'équipe.
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) - Le poste est à pourvoir dès le mois d'avril 2025. - Il est à plein temps (35h) réparti sur quatre jours (du lundi au jeudi) auquel s'ajoute un vendredi par mois. - 3 semaines par mois le vendredi n'est pas travaillé (30 heures réellement effectuées chacune de ces semaines-là, payées 35 heures). - 1 semaine par mois (du lundi au vendredi) (35 heures effectuées cette semaine-là). - Le salaire est de 2100 € brut mensuel soit 25200 € brut annuel. Le poste administratif se présente principalement ainsi : - Accueil téléphonique et physique, - Gestion des inscriptions et des cotisations (prélèvements bancaires, encaissements), - Suivi des stagiaires (feuilles de présence, attestations, relances, etc.), - Etablissement des devis, gestion et facturation des dossiers de prise en charge (OPCO, France Travail, etc.), - Communication interne (formateurs, stagiaires), - Gestion du planning des salles, - Courrier, - Aide à la gestion administrative du personnel (collecte des infos, préparation paie, etc.), - Commandes fournitures et réassort. Celle ou celui qui s'intéressera à cette annonce devra principalement : - Etre une personne rigoureuse, organisée, appréciant l'autonomie, - Etre à l'aise avec l'outil informatique (pack office), - Avoir une bonne orthographe, - Apprécier l'échange et la communication avec celles et ceux qui se trouvent en formation dans notre structure ou désirent y entrer. Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 25200 € par an Avantages : - Mutuelle - Participation au transport Lieu du poste : En présentiel à Montrouge 92120, au 117 avenue Verdier. Date de début prévue : AVRIL 2025
Au sein d'un restaurant spécialités asiatiques (japonaises, chinoises, vietnamiennes ...) Aide cuisinier h/f, vous serez chargé(e) de la préparation des rouleaux maki, des sushi + nettoyage de poste de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, vous aurez 2 jours de repos non consécutifs (planning tournant). Horaires en coupure : 11h00-14h00 et 17h30-22h00. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité.
Vous aurez pour mission principale la tenue de la caisse, la mise en rayon des produits et l'entretien des locaux. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 13e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur la Plateforme de Vaccination situé à Créteil La Croix-Rouge française recherche: Un(e) secrétaire(e) médical(e) assistant(e) (H/F) En CDD à Temps plein Lieu de travail : Créteil / Département du Val-de-Marne Poste : Réaliser le secrétariat pour plusieurs médecins de la Plateforme de coordination de Vaccination, dans les locaux et hors les murs. Elle assure la coordination et la collaboration avec les centres habilités en lien avec la cheffe de service et la médecin référente. Vos missions : MISSION ACCOMPLIE DANS LES LOCAUX - Elle suit les stocks de consommables médicaux et vaccins - Elle rend compte de l'activité de la plateforme - Elle assure le lien avec les partenaires - Elle participe aux réunions et groupes de travail - Elle établit les plannings d'intervention - Elle prépare et suit les commandes et livraisons de vaccins pour la plateforme et les centres habilités - Elle est en lien avec les laboratoires et les partenaires pour l'approvisionnement des vaccins - Elle rend compte et suit l'activité des centres habilités (commandes, livraison, stock, activités et dépenses) - Elle intervient en renfort dès que nécessaire MISSION 2 LIEE AUX SEANCES DE VACCINATION HORS LES MURS ET DANS LES LOCAUX - Elle prépare et vérifier le matériel pour les séances de vaccination - Elle se déplace avec le médecin, grâce aux véhicules de service, au sein des divers lieux d'intervention - Elle accueille les personnes souhaitant être vaccinées - Elle assure l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous et délivre les informations nécessaires - Elle assiste le médecin dans la séance de vaccination Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Maîtrise d'Excel - Travailler en équipe et/ou en réseau - Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité - Aisance relationnelle - Permis B obligatoire - Anglais indispensable Vous travaillez à temps plein du lundi au vendredi
Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la location automobile, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent de comptoir sur Paris 14e (75), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Autonome - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Accueillir et conseiller les clients (en agence, par téléphone ou par e-mail) - Gérer les réservations et contrats (rédaction, signature, suivi des dossiers) - Proposer et vendre des services additionnels (assurances, options, abonnements.) - Gérer la facturation et les paiements (encaissements, cautions, relances) - Assurer le suivi et l'entretien du matériel ou des équipements (véhicules, etc.) - Traiter les réclamations et fidéliser la clientèle Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des préparateurs de commande caces 1. Entrepôt frais se situant a Wissous (91) À propos de la mission - Entrepôt logistique frais 2 a 4 degrés - Préparation des commandes avec commande vocale a l'aide du CACES 1 - Horaires 7h-14h45 ou 9h-16h45 - Travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime de productivité jusqi'a 350EUR - Prime panier - Prime de frais - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Nous recherchons un candidat sérieux, dynamique, ponctuel et autonome pour le poste. - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas les certificats: CACES 1A - R489 et CACES 1B - R489 - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits SURGELÉS un préparateur de commandes CACES1b Dans un milieu surgelé -25° Vos missions à seront les suivantes: Préparation de commandes avec le CACES1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -24 et -25 degrés) Rémunération : 11.88 euros par heure + 7€ par jour + TR Horaire : 6h00 - 12h / 12h30 -20h00 , heures supplémentaires possible du lundi au samedi.
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Responsable RH régionale, vous gérez toutes les étapes des recrutements, en collaboration avec les managers opérationnels : - Sourcer et qualifier des candidats. - Conseiller les managers recruteurs. - Faire rayonner notre marque employeur. - Démarcher par approche directe certains profils. - Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles. - Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons .). - S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation). - Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures. Des déplacements sont à prévoir. VOUS ETES : Diplômé en RH, vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension. Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux. Vous êtes reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover. Vous maîtrisez parfaitement la suite office et les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc). Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Antony (Paris) - Rémunération selon expérience + 13ème mois - Titres restaurants + RTT - CSE + mutuelle - Charte télétravail
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que hôte de réception (F/H) ? Dans un environnement dynamique et inspirant, vous serez au cœur de l'accueil et de l'expérience client. - Informer et orienter les clients sur les services et la politique tarifaire - Gérer les plaintes clients avec professionnalisme et courtoisie - Animer la communauté et faciliter les interactions entre résidents - Assurer le suivi administratif incluant facturation et encaissement - Coordonner avec les différents services pour optimiser l'expérience client Découvrez cette offre alléchante : Contrat: CDI Salaire: 32400 euros /an + 8% de variable Horaire : 39h hebdomadaire Rejoignez l'équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Avantages CSE Frais de transport en commun pris en charge à 100% Tickets restaurants du valeur de 9€ Du mécénat de compétence, vous permettant de consacrer une journée en faveur d'une cause sociale ou environnementale, et ce sur votre temps de travail.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Être Toujours souriant(e), avec une bonne humeur Être rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée. Accueil et information auprès des clients Fidélisation de la clientèle Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse
En tant que membre clé de notre équipe Service Client, vous serez en charge de : - Répondre aux demandes clients (tickets, e-mails, chat, téléphone). - Conseiller sur nos produits et services. - Assister en cas de problème technique ou logistique. - Assurer le suivi des réclamations et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les équipes internes pour améliorer l'expérience client. La maîtrise d'une autre langue européenne (Espagnol, Allemand, Hollandais, Italien.) est un plus !
Cibox Inter@ctive, créée en 1995, est une entreprise française spécialisée dans le développement de produits d'électronique. Présente sur le secteur de la mobilité électrique depuis 2015, Cibox concentre sa stratégie sur des produits tels que les vélos électriques, les trottinettes électriques et accessoires qu elle commercialise sous sa marque YEEP.ME.
T.L WEB est une entreprise spécialisée dans la signalétique pour les promoteurs immobiliers. Chaque jour, nous nous engageons dans de nouveaux chantiers, allant du repérage sur site à l'impression, la fabrication et la pose de nos produits. Votre mission : Pour renforcer notre équipe dynamique et conviviale, nous recherchons un menuisier expérimenté. Vous travaillerez principalement avec du bois, notre matériau de prédilection, pour la fabrication de panneaux et d'enseignes. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie Sens du détail et souci de la qualité Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Si vous souhaitez rejoindre une entreprise stimulante où chaque jour est une nouvelle aventure, n'hésitez pas à postuler ! Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : signaletique@temps-libre.info. Rejoignez T.L WEB et participez à la création de signalisations uniques pour nos clients !
Elior est convaincu que la diversité de ses équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Dans toutes les géographies au sein desquelles Elior opère, nous souhaitons construire des équipes performantes et diversifiées en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toutes formes de discrimination. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission handicap et maintien dans l'emploi Rattaché(e) à la Directrice Diversité et Egalité des Chances et au sein du pôle maintien dans l'emploi, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner la filière RH sur le sujet du handicap et du maintien en emploi, * Suivre les situations individuelles de maintien dans l'emploi des collaborateurs, * Faire la promotion du maintien en emploi et de la médiation auprès des différents acteurs internes et externes de l'entreprise, * Réaliser et animer des sensibilisations au handicap et au maintien en emploi, * Contribuer à la création et au partage des outils du service diversité et égalité des chances (Outils de sensibilisation des collaborateurs, ateliers thématiques, animations, tableaux de bord, .) * Contribuer à l'animation des évènements mis en place dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées. Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à participer ponctuellement aux événements du pôle diversité et égalité des chances. Des déplacements sont à prévoir dans les régions où vous serez référent: directions régionales du PACA, Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté et Occitanie Rémunération: 3000 euros bruts x13 mois Avantages: RTT / Mutuelle familiale et Prévoyance De formation supérieure de type BAC + 5 en Ressources Humaines ou en psychologie, vous bénéficiez d'une expérience sur les sujets du maintien dans l'emploi et/ou handicap Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et vous savez gérer les priorités avec méthode et organisation. Vous justifiez d'une excellente communication et savez faire preuve de pédagogie auprès d'interlocuteurs divers et variés. Maîtrise du Pack Office souhaitée.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
En étroite collaboration avec le Directeur Général et le Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers techniques en cours. Les missions proposées: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs et interlocuteurs. - Gérer les demandes d'agréments et suivre les appels d'offre. - Traiter et assurer le suivi des situations de travaux et diffuser les ordres de service. - Rédiger des courriers et emails, mettre en forme des documents types. - Assurer le tri, la distribution du courrier, et veiller au classement des documents.
Si vous souhaitez associer expertise métier et accompagnement personnalisé, alors Expectra est le partenaire qu'il vous faut ! Notre équipe vous soutient tout au long de votre parcours de recherche et vous aide à trouver le poste qui correspond le mieux à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Vous trouverez sur notre site les meilleures opportunités dans le secteur immobilier-construction.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé et distribution de produits surgelés un agent de quai caces 1b Vos missions à seront les suivantes : Chargement et déchargement de camions avec le CACES 1B Contrôle quantité Profil requis : Avoir la maitrise des CACES1b Etre rigoureux Expérience dans un entrepôt au surgelé très apprécié Environnement La température de l'entrepôt est comprise entre -14 et -20 degrés Rémunération : 11.88 euros par heure + 3.36 euros de prime de froid par jour travaillé
Poste situé sur le Centre Social Maison Cousté à Cachan, à pourvoir dès que possible, au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94). Vos missions seront : - Coordonner les différentes activités du centre menées par les bénévoles et les professionnels relevant du champ de la famille (parentalité) et interG puis les ateliers ASL et le CLAS - Développer des projets d'animations spécifiques en direction des familles dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle) - Développer des actions collectives pour favoriser les liens et l'épanouissement des parents, des enfants, et renforcer la cohésion et la solidarité intergénérationnelle - Mettre en œuvre et évaluer le projet famille en lien avec les axes du projet social. - Assurer les relations avec les partenaires concernés par le projet famille - Participer au travail en réseau sur la ville dans le champ de la famille et de la parentalité Compétences requises : - Travailler en transversalité - Sens du travail en équipe - Maîtriser la conduite de projet et la méthodologie de projets participatifs, et la conduite de projets partenariaux - Créer des supports d'information et d'animation adaptés au public cible - Expérience dans l'animation collective - Connaissance de la vie associative et du travail avec des bénévoles - Pratique de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux - Qualité rédactionnelle - Conduite de réunion et Animation de groupes - Aisance relationnelle - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité Formation : Niveau Bac +3 ou DEJEPS ou Licence professionnelle domaine social ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou Travailleur Social exigé + expériences avec le public Salaire brut sur 12 mois (Pesée du Poste 138 selon notre CCN Alisfa)
Responsable Caisse - Grande Distribution - H/F Expérience de 2 ans minimum en Grande Distribution requise Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de caisse avec une solide expérience en grande distribution et vous cherchez à relever un nouveau défi ? Ce supermarché dynamique de 2400m², en pleine expansion, recrute un(e) Chef/fe de Caisse Polyvalent(e) pour renforcer son équipe et accompagner son développement. Vos Missions : - Animation et Coordination : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'ensemble de l'équipe Caisse ainsi que de la gestion de l'accueil téléphonique du magasin. Votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettront de mener ces missions en toute autonomie. - Supervision et Contrôle : Vous superviserez de près les hôtes et hôtesses de caisse, en vous assurant de la correcte application des prix et des bons codes lors du passage en caisse, garantissant ainsi un service fluide et précis pour les clients. - Collaboration Étroite : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du corps responsable du magasin pour assurer une gestion harmonieuse et coordonnée des opérations en caisse. - Gestion des Plannings : En tant que manager reconnu(e), vous accompagnerez votre équipe dans l'élaboration et la mise en place des plannings, en assurant une organisation efficace et une répartition optimale des tâches. - Satisfaction Client : En véritable professionnel(le) de la grande distribution, vous veillerez à la satisfaction des clients, au développement de leur fidélité, et à l'exactitude des informations fournies. Vous maîtrisez également les procédures de gestion des moyens de paiement (Ticket Resto, chèques) et le comptage des caisses. - Esprit d'Équipe : Vous contribuerez à créer et maintenir une bonne ambiance de travail, où l'entraide et la coopération sont au cœur des relations au sein de l'équipe. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de caisse en grande distribution est indispensable pour ce poste. - Compétences : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité à prendre des responsabilités. Vous avez également un excellent sens du service client et une grande maîtrise des outils de gestion de caisse. - Leadership : Votre détermination, votre capacité à motiver et à guider votre équipe feront de vous la perle rare que nous recherchons. Vous savez créer un environnement de travail agréable et stimulant pour vos collaborateurs. Conditions : - Statut : Agent de Maîtrise / 39h Hebdomadaire - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur environnement pour évoluer, avec une équipe investie et un cadre de travail où plaisir et performance vont de pair. Postulez maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Hôte(sse) d'Accueil - Grande Distribution - H/F EXPERIENCE DE 1 AN MINIMUM REQUISE Vous êtes le sourire et la voix de notre magasin, et vous adorez créer une première impression positive ? Ce supermarché de 2400m² accueillant et dynamique recherche une Hôte(sse) d'Accueil pour rejoindre son équipe et offrir un service client exceptionnel. Vos Missions : - Accueil des Clients : Vous serez le premier contact des clients en magasin, assurant un accueil chaleureux, professionnel, et personnalisé pour chacun d'entre eux. - Gestion des Appels : Vous répondrez aux appels téléphoniques du magasin, orienterez les clients vers les bons interlocuteurs et fournirez les informations nécessaires avec clarté et courtoisie. - Services Divers : Vous gérerez les différentes demandes des clients, telles que les retours produits, les réclamations, ou encore l'aide à la prise en charge des cartes de fidélité et autres services proposés par le magasin. - Coordination : En lien avec les autres départements, vous assurerez une coordination fluide pour répondre rapidement et efficacement aux besoins des clients. - Respect des Procédures : Vous veillerez au respect des procédures internes et à la bonne tenue de l'espace accueil, en maintenant un environnement propre, ordonné et agréable. Profil Recherché : - Expérience Requise : Une expérience dans un poste similaire est un atout, nous recherchons une personne avec un excellent sens du service et un véritable don pour la communication. - Qualités Personnelles : Vous êtes souriant(e), patient(e), et faites preuve d'une grande écoute. Votre capacité à gérer les situations délicates avec calme et diplomatie est particulièrement appréciée. - Engagement et Disponibilité : Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez envie de vous investir dans une relation de confiance avec nos clients sur le long terme. Conditions : - Rémunération : Primes annuelle Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe où chaque jour est l'occasion de faire la différence, postulez maintenant ! Nous vous proposons un cadre de travail bienveillant, où votre sourire et votre sens du service seront valorisés.
L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy, situé à Clamart, cherche un(e) adjoint(e) au responsable de service logistique. Vous serez chargé(e) de la gestion logistique sous la supervision du responsable de service. MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôler la gestion des stocks : contrôler et valider la comptabilité des marchandises. - Contrôler l'exécution des inventaires. Vérifier et valider les bons de commande. - Assurer la gestion des matériels et des locaux.. -Assurer la responsabilité du suivi des matériels et des bonnes conditions d'utilisation et de gestion de la maintenance. Contrat à plein temps, du lundi au vendredi. Il s'agit d'un contrat militaire exigeant les conditions de recrutement suivantes: - Nationalité Française; - Etre âgé de moins de 32 ans; - Apte physiquement et médicalement; - casier judiciaire vierge - Diplôme BAC +2 minimum dans le domaine de la logistique idéalement. Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac+2 minimum et avez une première expérience ( alternance ou autre) dans la logistique. Dans l'hypothèse où le diplôme a été obtenu dans le domaine de la logistique, les candidatures de débutants(es) sont acceptées. COMPÉTENCES ATTENDUES : Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, sens de la communication. Rigueur, réactivité, adaptabilité, disponibilité. Compétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large. Avantages : - 45 jours de permissions par an ; - 75 % de réduction sur les billets SNCF ; - 3/4 du Passe Navigo pris en charge ; - 15 € par mois de mutuelle prise en charge ; Rémunération : à partir de 1850 € nets. Salaire évolutif selon le grade et l'ancienneté.
L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. Dans le cadre d'une reprise d'activité, la maison Judith HEMMENDINGER ouvre ses portes et accueillera à terme jusqu'à 25 enfants âgés de 8 à 21 ans sous différentes modalités d'accueil sur Paris intra-muros et Région parisienne. Cette MECS accueille les enfants de l'ASE de Paris et plus spécifiquement des enfants victimes d'inceste et/ou de violences sexuelles intra-familiales. Elle propose une prise en compte des enfants et l'accompagnement des membres de l'équipe grâce à un cadre de travail enrichissant et innovant. Cette unité ne ressemble pas à une maison d'enfants classique, elle repose sur un accompagnement spécialisé et novateur. L'O.S. E, recrute pour sa Maison d'enfants Judith Hemmendinger, situé 23 rue Jeanne Chauvin, 75013 Paris, un(e) :
Sous la responsabilité du Directeur/Manager Alternance, vos missions principales sont les suivantes : Préparation des campagnes alternance et recrutement : - Élaboration des descriptifs des formations (fiches, plannings..). - Participation à des salons, forums, et journées portes ouvertes. - Sélection des candidats (entretiens de positionnement, onboarding). Accompagnement et placement des alternants : - Animation d'ateliers (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc.). - Coordination avec l'équipe pour dynamiser les placements (job dating, missions grands comptes). - Vérification et validation pédagogique des missions d'alternance. Suivi des contrats : - Validation des projets de convention. - Négociation des budgets et optimisation des coûts. - Suivi des engagements OPCO et entreprises. Animation et suivi qualité : - Mise en place des livrets d'alternance. - Onboarding des tuteurs pédagogiques et entreprises. - Animation des réunions et des échanges avec les équipes pédagogiques. Relations partenariales et développement : - Animation des comités de pilotage et des Conseils de Perfectionnement. - Contribution à des événements du partenaire (hackathons, job dating). - Détection d'opportunités pour de nouvelles formations. - Contribution au respect des indicateurs Qualiopi. NOUS VOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDD 10 mois - Poste Basé dans à Paris - Statut cadre - Rémunération : 37KEUR / 42KEUR brut annuel selon le profil - Titres restaurant + mutuelle + Télétravail + RTT - Niveau de qualification requis : Bac + 3 minimum ; - Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l'informatique et du numérique); - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec le numérique ;
Vous intégrerez le pôle syndic de notre agence pour un CDI de 130 heures par mois et vos principales missions seront : gestion d'un standard téléphonique, accueil physique des visiteurs, gestion du courrier entrant et sortant, mise sous plis des appels de charges trimestrielles, des procès-verbaux d'assemblées générales et divers autres documents, affranchissement, mise à jour des bases de données soit de notre logiciel interne de gestion, espace extranet, carnet d'entretien, registre des copropriétés, classement et archivage des documents dont les factures, frappe de courriers, remise de badges ou de clefs aux fournisseurs. expérience de 6 mois minimum exigée sur un poste équivalent.
Tempero, bistrot-épicerie fine-cave à vin, situé dans le 13ème arrondissement de Paris proche de la Bibliothèque François Mitterrand, recherche un(e) serveur(se) expérimenté(e) motivé(e) et dynamique pour assurer le service en salle. Le serveur(se) devra garantir la qualité de l'accueil et le service à la clientèle. Service du déjeuner du lundi au vendredi et du diner le jeudi soir et vendredi soir. Etablissement fermé le week-end. Bon relationnel client/ Français courant exigé.
Recrutement Secrétaire Réceptionniste/Médicale - Centre Médical Hahnemann à Paris 13ème. Dans le Centre Hahnemann, vous serez en charge : - de l'accueil physique et téléphonique des patients, - de la prise de rendez-vous, - de la facturation, - de l'établissement des feuilles de soins, - de l'encaissement, - de la préparation des dossiers administratifs des patients et de leurs classements, - du réapprovisionnement des salles de consultations, Vous maîtrisez l'outil informatique, Doctolib et Galaxie (si pas de connaissance des logiciels une formation en interne est prévue). Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), motivé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Venez rejoindre notre équipe qui sera heureuse de vous accueillir.
Poste et missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, le travailleur social a pour mission principale l'accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies au sein du FJT. L'équipe est composée d'un travailleur social, d'une animatrice socio-culturelle et d'une psychologue. Vos missions principales sont les suivantes : . Accompagnement global des résidents dans : -L'accueil, l'information, l'orientation (AIO) -L'accompagnement à la mobilité et l'accès au logement autonome -Le soutien à l'insertion sociale et professionnelle -L'accès aux droits . Participer activement à l'ensemble des activités afférente à la gestion locative : Gestion des candidatures, admission des usagers, mise à jour des sorties. Encaissement des loyers, suivi des retards de paiement. Suivi du compte locatif. . Favoriser l'engagement des résidents à participer, prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser la vie collective de la structure et l'insertion sociale des jeunes. . Monter et mettre en oeuvre des actions collectives sur différentes thématiques (logement, emploi, santé...) . Animer la vie collective en proposant des animations régulières. . Participer aux instances de réunion, de synthèse, de formation et de réflexion nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et d'établissement . Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement. . Utiliser le logiciel BREDEA , participer à l'élaboration du rapport d'activités, du projet de service et d'établissement.
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Nous recherchons un talent dynamique et passionné par la mode pour rejoindre notre équipe. taux horaire : 11.88EUR brut/heure + 3.16EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Missions principales du poste : - Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin - Gérer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des transactions - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
INTRODUCTION : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! En rejoignant le Service Action Food du Siège, tu intègres le pôle Opérations Internationales où ta mission principale est de gérer les tâches administratives de l'équipe, en véritable support des chargés d'offres promotionnelles. MISSIONS : Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Mener une veille et pratiquer des analyses concurrentielles régulières (thématiques, articles, prix de vente, publicité), Préparer les répartitions pour les différents services (Achats, Supply Chain, Logistique), Participer aux corrections du prospectus publicitaire, Assurer la maintenance de notre base de données, en garantissant l'exactitude des informations. PROFIL : Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ? Tu fais preuve d'autonomie, de rigueur et tu as un bon esprit d'analyse ? Tu es un(e) bon(ne) communiquant(e) et tu sais travailler en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif(ve), il te faudra : Être diplômé(e) d'une formation supérieure type Bac+2/3 en gestion administrative, Une première expérience réussie sur un poste similaire, Une appétence et une aisance particulière pour Excel, Maîtriser l'anglais et/ou l'allemand (fluent). REJOINDRE LIDL : Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération de 2 475,00 € mensuel brut + 13 ème mois. Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté, Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur privilégié des ouvrants droit - Enregistrement et validation des dossiers administratifs des salariés - Accueil, information et tenue de permanences - Organisation de sondages pour les usagers - Participation aux tâches collectives du CSE 3. En tant que gestionnaire des activités Vacances - Contact avec les organismes, choix des destinations, propositions auprès de la commission puis au CSE pour validation - Conception et mise en ligne de l'ensemble des catalogues Vacances : Hiver, Eté, Au tour du monde et En toute liberté - Actualisation des catalogues en fonction des périodes (été et hiver) - Création des prestations dans PROWEBCE - Inscriptions des salariés - Réservations auprès des organismes - Confirmation des inscriptions au fil de l'eau dans l'outil de gestion PROWEBCE - Remboursement et envoi des factures aux salariés - Contrôle de la facturation pour les salariés et pour la comptabilité - Contrôle du paiement des séjours réservés par les salariés - Envois des bons de séjour aux salariés Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Environnement de travail : vous serez amené(e) à travailler avec le bureau du CSE, les comptables, mais également avec l'ensemble des salariés du CSE, ainsi que les élu(e)s, en particulier les membres de la commission Vacances. Profil recherché : Formation minimale de niveau Bac+2/Bac+3 dans le domaine de la gestion et/ou du tourisme. - Première expérience souhaitée (mais non obligatoire). - Dynamisme, réactivité, motivation et sociabilité. Appétence pour le travail en équipe et pour les aspects relationnels. Qualités rédactionnelles. Réactivité et écoute. - Compétences dans les outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Une connaissance du logiciel ProwebCE est un plus. Informations complémentaires : - Début souhaité : 1er trimestre2025 - L'ONERA d'Ile-de-France possède quatre sites : Châtillon, Palaiseau, Meudon et Salon-de-Provence (rattachement historique). Le(la) salarié(e) exercera principalement sa mission sur le site de Châtillon, mais sera amené(e) à se rendre une à deux fois par semaine sur Palaiseau ou Meudon pour y tenir des permanences. - Le poste principal, basé à Châtillon sera amené à se déplacer à Palaiseau lors du déménagement du CSE, prévu à l'horizon 2026/2027.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice Automobile sérieux(se) et appliqué(e) pour notre centre. Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien soigné des véhicules afin de garantir une prestation de qualité à notre clientèle. Vos missions : - Réaliser le lavage et l'entretien extérieur des véhicules (nettoyage, polissage, soin des jantes, etc.). - Assurer le nettoyage intérieur (aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces). - Appliquer des produits spécifiques pour protéger et valoriser les véhicules. - Contrôler la propreté et l'état général du véhicule avant restitution. Vous êtes méthodique, attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Tu aimes la mode et la vente ? Alors rejoints une entreprise en pleine expansion en France! Vos missions: Tu êtes passionnés par la mode et la vente? Nous recherchons des vendeurs enthousiastes et motivés qui contribuent au succès de l'enseigne. Tes missions: - Tu veilles à la bonne tenue de ton département (propreté, rangement, merchandising) - Tu es garant des produits mis en vente dans ton rayon (bon état, étiqueté...) - Tu effectues le réassort des articles de ton département Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Tu fais preuve d'un bon esprit d'équipe et tu as le sens du service. Tu aimes la relation avec le client alors rejoints nous et postule!
En cohérence avec les orientations du Directeur et du responsable technique EVT, le/la chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, planifier et optimiser l'agencement des bureaux afin d'améliorer la qualité de vie au travail. Il/elle veille à la cohérence des aménagements avec les besoins des collaborateurs et les objectifs de l'entreprise. En collaboration avec les différents services, il/elle s'assure du bon fonctionnement des espaces et propose des solutions innovantes pour favoriser la flexibilité et la productivité. Sa mission inclut également la gestion et le suivi des projets et la gestion et la coordination à l'occasion des évènements organisés sur site. Au sein de la DRH, le département environnement de travail, élabore et met en œuvre les orientations de l'entreprise en matière de gestion du siège Business France basé à Paris/Marseille. La maintenance des infrastructures, le bon fonctionnement quotidien des services généraux du siège, la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes, le respect des réglementations et normes, l'aménagement et l'adaptation des espaces, la traduction de la préoccupation du développement durable en actions concrètes. figurent parmi les principales missions du département EVT. La contribution à l'élaboration et mise en œuvre de la stratégie de développement durable des immeubles Business France s'inscrit dans une stratégie d'entreprise qui intègre une démarche volontariste éco-responsable. Vos missions : Hospitality Manager (50% du poste) : Coordination et Planification d'Événements : Responsable de la planification de l'événement, y compris l'agenda, les objectifs et la logistique (lieu, calendrier, besoins des participants. Gestion des Sous-Traitants et Fournisseurs : Gère les relations avec les sous-traitants (traiteurs, sécurité, régisseurs, audiovisuel), supervise la qualité des services et veille au respect des délais et standards. Supervision de l'Accueil et de l'Expérience des Participants : Assure un accueil fluide, gestion des points d'enregistrement, hôtes et bénévoles, garantissant une expérience positive pour les participants. Gestion de la Sécurité et de la Logistique : Veille à la sécurité des participants en coordination avec les équipes de sécurité, gère les flux de personnes et organise la logistique (signalétique, transport, aménagement). Aménagement des espaces de travail: Piloter et coordonner les projets d'aménagement des bureaux et espaces communs/Space planner./Superviser les travaux (cloisons, mobilier, etc.) et gérer les prestataires/Mettre en place des solutions ergonomiques et concevoir des plans sous AutoCAD/Produire des modélisations 2D/3D des espaces Gestion du mobilier: Gérer les stocks et le renouvellement du mobilier/ Superviser les achats et la maintenance du mobilier. Gestion opérationnelle des espaces : Être référent pour les clés et les accès/Gérer l'étiquetage, la signalétique et la préparation des salles de réunion/Superviser les déménagements internes et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi des conformités et sécurité: Suivre les réserves post-travaux et gérer les inspections réglementaires/ Mettre en place un plan de prévention pour l'ensemble des prestataires intervenant dans le bâtiment. De formation bac +2/3 BTS / Licence professionnelle / Bachelor Design d'Espace ou équivalent. Space planning, gestion de l'environnement de travail ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire. La maîtrise d'AutoCAD est un prérequis Rémunération : 34/35K€/Congés et RTT avantageux : 30 CP +18 RTT pour une année complète/Carte titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,5€/Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc)/Remboursement à 50% d'un abonnement transport/Forfait mobilité durable/Multiples activités via notre CSE dynamique.
CAVAMAC gère les régimes de Retraite (de Base et Complémentaire) des Agents Généraux d'Assurance et de leurs conjoints collaborateurs pour le compte de la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales). Au sein du Département des Opérations, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement amiable et forcé dans le respect du droit de la Sécurité Sociale et du Code des assurances afin d'optimiser le recouvrement des créances de cotisations et de prestations indues, - Analyser les dossiers afin de définir, préparer et suivre les procédures contentieuses selon la situation du débiteur, - Assurer la coordination et la transmission d'informations entre les adhérents, les services opérationnels et les commissaires de justice sur la situation des dossiers litigieux, - Assurer la gestion des procédures collectives - Traduire le non-recouvrement des créances après épuisement des procédures d'exécution existantes dans le respect des règles comptables, - Préparer les dossiers pour une admission en non-valeur, - Enregistrer et suivre les indus au décès des adhérents, - Préparer les éléments pour le contrôle interne - Assurer la gestion des dossiers de surendettement - Analyser et traiter les factures des Commissaires de justice avant mise en paiement De niveau BAC+2 ou plus, vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez impérativement une expérience réussie dans le domaine du recouvrement. Vous maîtrisez les procédures de voies d'exécution et êtes doté d'une forte capacité d'analyse et d'écoute. Vous avez la volonté de travailler en équipe de manière rigoureuse et dynamique. Vous êtes organisé et savez gérer les priorités de manière autonome. Votre pratique courante d'office 365 (word, excel, teams) associée à des qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que le sens du service client seront les atouts de votre réussite pour ces missions. Avantages : CSE attractif, télétravail, restaurant d'entreprise, PEE et PERCO. Le poste est à pourvoir au plus tôt.
CAVAMAC gère les régimes de Retraite (de Base et Complémentaire) et le régime de Prévoyance des Agents Généraux d Assurance et de leurs conjoints collaborateurs pour le compte de la CNAVPL (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse des Professions Libérales).
Pour notre magasin du 14è, nous recherchons Vendeur / Vendeuse en porcelaine, arts de la table. (après quelques semaines de formation) Vos missions principales : -Tenue et entretien du magasin -Approvisionnement des rayons -Tenue et gestion des stocks -Gérer les commandes auprès de la maison mère à Limoges -Tenue de la caisse Vous êtes soucieux-se de la qualité de la relation avec la clientèle et savez vous adapter à vos interlocuteur-trices. Vous serez accompagné à cette prise de poste.
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients . 2 Postes à pourvoir Un préparateur de commandes en fruits et légumes 1000 colis/ jour Utilisation transpalette électrique Port de charges de 15 à 20kg Lundi à samedi avec un jour de repos en semaine -horaire fixe 5h - 13h Profil : savoir compter, lire, contrôler, monter sa palette, bonne aptitude physique, bonne mémoire visuelle
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la plateforme GPA Distribution Paris située à Wissous, spécialisée dans le transport sous température dirigée de proximité de produits frais en île de France. Elle livre principalement des boucheries, commerces traditionnels, restaurants et GMS.GPA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vos principales missions seront : - Assurer la réception des marchandises - Effectuer la préparation des commandes pour les différents clients - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif - Effectuer un inventaire périodique des produits Questions pratiques : Notre prestation logistique concerne des produits frais, nous travaillons donc à 2° ; Vous travaillerez en horaire fin de journée soit de 16h à 23h30 du lundi au vendredi ; Rémunération : Salaire Fixe + Heures majorées de nuit + Accord temps de travail (modulation) + Prime annuelle + Prime d'assiduité + Prime qualité + Prime participation Pour réussir et s'épanouir dans vos missions, 3 incontournables : Faire preuve d'autonomie : Vous avez l'entière responsabilité de la bonne exécution de vos missions. On peut vous faire confiance à 100% et compter sur votre dynamisme en toutes circonstances ; Etre bon(nne) communiquant(e) et savoir s'affirmer : Vous aurez à échanger quotidiennement sur les anomalies que vous pourrez rencontrer, avec des transporteurs, collègues, interlocuteurs d'autres sociétés,... ; Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Nous n'attendons pas un(e) expert(e) et vous bénéficierez d'une formation interne à l'utilisation de nos logiciels, il faut pour autant avoir déjà utilisé un ordinateur, des logiciels,... même dans un contexte différent !
L'association En activité depuis Janvier 2016, l'association la Recyclerie Sportive est constituée de 80 salariés, répartis sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Mérignac, Marseille, Lyon et Boulogne Billancourt . Il s'agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d'occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent), l'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d'animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.). Pour plus de détails : http://www.recyclerie-sportive.org/ La Recyclerie Sportive est une association composée de 11 établissements : un coeur de réseau mutualisant les fonctions support (développement, communication, comptabilité, RH) et 10 recycleries sportives. Description du poste : Dans un contexte de fort développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire RH au sein de l'association directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines. Vos missions consistent à assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l'Association. Les principales missions sont : Intégration des nouveaux salariés: gestion des contrats, visites médicales, affiliation à la mutuelle.. Gestion des contrats d'alternance et des services civiques: contrats, suivi et déclaration des formations Suivi administratif du personnel : absences,déclarations aux organismes sociaux, arrêts maladies. Gestion des paies : saisie des éléments variables et des nouveaux salariés Suivi de la formation continue: demande de prise en charge auprès de l'OPCO. Profil : Compétences Humaines Sens de l'accueil et de l'écoute La facilité à s'exprimer / être bon communiquant La capacité d'adaptation Le sens de la discrétion et de la confidentialité La capacité à travailler en équipe Être polyvalent Organisé(e) et méthodique Rigueur, autonomie Compétences Professionnelles Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des ressources humaine Vous maitrisez les logiciels de paie, une expérience sur Silaé et Staff & Go serait un plus Capacité à tenir à jour des tableaux de bord Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, mail)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une association d'aide humanitaire située à Montrouge (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique \- L'accueil téléphonique \- La création des badges \- La réservation des salles de réunion Contrat : CDI Horaires : 30H/semaine du lundi au vendredi - 12H30/18H30 Salaire : 1544.40€ brut mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Au sein d'un service client au plus proche des attentes de ses clients , vous assurez la gestion de demandes administratives ou techniques par différents moyens de communication (téléphone, mails, réseaux sociaux à travers les missions suivantes : - Analyser les besoins clients et leur apporter des réponses adaptées - Apporter des explications aux clients - Enregistrer le traitement des appels via l'outil informatique de gestion des contacts - Contribuer à la qualité de service en effectuant des appels sortants afin d'apporter la meilleure réponse à nos clients Dès votre arrivée au sein de notre service, vous bénéficiez d'un parcours de formation et de tutorat afin de développer vos compétences et d'être autonome dans vos missions Ce que nous vous proposons Horaire : du lundi au vendredi 36H39 sur plage 9H00 à 18H00 Contrat : CDD1 mois et puis prolongation (longue durée éventuelle) Poste basé sur Paris 13ème Rémunération: 28000EUR/ (13ème mois inclus) 10 jours de RTT 30 jours de congés payés Télétravail 2 Jours possible après quelques mois d'ancienneté Tickets restaurants Avantages groupe Participation et intéressement Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles ce qui vous permet de vous exprimer avec aisance et avec clarté Vous êtes organisé(e) et dynamique Vous faite preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'agilité
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
À propos de Université Du Domicile L'Université Du Domicile (https://udd.eu/) est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. L'UDD est composé de 4 grandes activités principales : - Un centre de formation - Un learning lab laboratoire d'innovations pédagogiques - Un CFA - Un Campus labellisé tiers-lieu, également un « lieu de la reco » et l'un des fondateurs du Collectif « Badgeons le 61 ». L'Université Du Domicile fait partie du Groupe Domicile & Compétences : Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université Du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet digital learning. Le poste Sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Digitale, vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : Concevoir des contenus pédagogiques multimédia - Réaliser l'analyse des besoins auprès des parties prenantes ; - Scénariser des contenus pédagogiques ; - Produire des ressources pédagogiques multimédia. Piloter des projets multimédias de professionnalisation - Cadrer le projet, négocier les conditions de réalisation et monter l'équipe dédiée ; - Coordonner le projet en assurant le pilotage des moyens dédiés ; - Évaluer le projet et assurer un reporting. Accompagner les organismes de formation de notre réseau de partenaires et sous-traitants - Suivre la mise en place de la multimodalité auprès des organismes de formation du réseau ; - Assurer un accompagnement adapté ; - Réaliser l'analyse des fiches pédagogiques ainsi que des contenus multimodaux mis à disposition des OF aux apprenants Participer à la réflexion transversale interne - Participer à des groupes projets internes en apportant ses connaissances ; - Être force de proposition et d'innovation pour faire évoluer les pratiques et les programmes/services/produits conçus par l'UDD ; - Contribuer à la veille dans son domaine d'activité. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation Bac + 5 en Ingénierie Pédagogique Multimédia ou équivalent, avec une réelle expérience (2 ans minimum) dans la conception et pilotage de conception. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit d'engagement, de partage et d'innovation, nos valeurs. Votre curiosité, rigueur et esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. La maîtrise d'outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator...) serait un plus. Fort(e) d'une bonne connaissance des méthodes et techniques d'enseignement/apprentissage à distance, ainsi que des outils e-learning (production et LMS). Vous êtes habitué(e) aux outils et techniques de gestion de projets. La diversité occupe une place importante au sein du groupe Domicile & Compétences, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Poste en CDD de mars à septembre 2025, basé à Paris Statut cadre en forfait jour Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine) Rémunération 38 à 41 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages
Situé à proximité du Marché International Rungis, Thomas Export est un acteur important dans l'exportation de tous les fromages dans le monde entier. Fort d'une expertise de plus de 30 ans dans la sélection et l'exportation de fromages français, nous sommes l'un des promoteurs incontournables de la gastronomie française à travers les 5 continents. Avec ses 25 collaborateurs, la société exporte chaque année plus de 3.000 tonnes de marchandise par camion, avion et bateau. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Opérateur/ Opératrice Logistique Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché(e) à notre chef d'équipe au quotidien vous : - Réceptionnez les marchandises - Contrôlez la conformité et la qualité de celles-ci - Préparez les commandes - Organisez le montage de la palette pour assurer un bon maintien des produits lors du transport (préservation des emballages, solidité de l'ensemble, circulation du froid, etc.) - Contrôlez la bonne finition « externe » des palettes placement des colis, respect des fragilités par rapport au poids des produits - Assurez la bonne optimisation du nombre de palettes expédiées - Assurez le filmage de la palette en maintenant une bonne circulation de l'air pour le maintien de la chaine du froid - Veillez à ce que toutes les palettes soient correctement identifiées - Veillez au bon chargement des palettes - Veillez à la conformité du camion qui charge la marchandise respect de la propreté et de la température - Assurez le comptage des palettes confiées, échangées - Respectez les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité En plus de ces missions, vous aurez en charge les livraisons en PL en remplacement de la personne titulaire du poste pour les périodes de congés
Lieu d'exercice : Centre d'hébergement et de réinsertion sociale- 21, avenue Jules Vallès - Athis-Mons (91) Type de contrat : CDI - Convention Collective CCN 66 Présentation de la structure : L'Association COMMUNAUTE JEUNESSE, créée à Athis-Mons en 1971, œuvre dans l'Essonne pour l'accueil et l'accompagnement inconditionnels des personnes en situation de vulnérabilité ou de précarité. Le Centre d'Hébergement d'Athis-Mons accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Missions principales : Ses principales missions ont pour objectif de coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement de l'ensemble des opérations des travaux liés aux logements. Il dirige les interventions techniques, encadre l'équipe technique et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité des travaux. Vous serez rattaché(e) à la direction et par délégation à la cheffe de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner l'activité de l'équipe technique : planification des travaux, organisation du séquencement des travaux, pilotage logistique des chantiers, et suivi de l'activité et de l'avancement des travaux. - Garantie le respect de la qualité des travaux réalisés. - Participe et réceptionne les chantiers. - Organise des interventions avec les entreprises extérieures. - Veille à l'entretien des espaces verts. - Reporting de l'activité du service. En lien avec la Responsable logement et les Référents Qualité des Hébergements, vous aurez également les missions transversales de : - Gestion de sinistres liés au logement, liés au parc automobile. - Gestion de l'entretien du parc automobile (contrôles techniques rendez-vous garages, nettoyage.). Profil recherché : - Bon niveau technique en plomberie, électricité, peinture, espaces verts, serrurerie, maintenance des installations. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis B obligatoire. - Expérience dans un poste similaire d'au moins 3 ans. - Expérience significative d'encadrement d'équipe. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique Conditions et avantages : - CDI à temps plein non-cadre (35h sur 4 jours/5 jours) avec 18 jours de congés supplémentaires (6 jours sur le 1er, 2nd et 3ème trimestre) - Rémunération calculée sur la convention CCN 66, selon expérience - Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. - Poste basé à Athis-Mons (déplacements fréquents) - Véhicule et téléphone de service.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client, leader mondial sur le marché de la production et la fourniture d'électricité : ASISTANT(E) DE DIRECTION H/F Dates de la mission du 31/03/2025 AU 30/06/2025 Lieu de la mission: BD GASPARD MONGE 91120 PALAISEAU Description de la mission Activités d'appui sur les notes de frais et les procédures voyages Sur les notes de frais : - Demande de montée en compétence sur les procédures des notes de frais (à l'aide des documents officielles et en lien avec l'appui RH de notre département. - Réaliser les contrôles sur les notes de frais dans le département de façon hebdomadaire. - Synthétiser et aider/former les assistants à améliorer le taux de conformité des notes de frais. Sur les procédures de voyage : - Réaliser un mode opératoire claire (sur la base de nos outils) sur les procédures de voyage en fonction des paramètres suivants (pays, type de transport, date du voyage, projet) pour les agents désirant de réaliser leur demande de voyage en direct sur l'outil THRIPS. - Réaliser des demandes de voyages pour les agents du département le demandant. Sur les fournitures : - Réaliser un inventaire des fournitures SYSTEME sur les 3 étages. - Création, gestion et récéption des commandes sous DAUPHIN. Sur les demandes sites : - Création et gestion des demandes PIMMOG en cas de nécessité Profil recherché : Nous rechercherons un profil avec une expérience confirmée dans l'assistanat de Direction et habitué à travailler dans un environnement exigeant et réactif. Nous serons attentifs aux qualités suivantes : - Validation des frais, - Logistique RH, - Création et suivi des commandes, Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est situé à AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, qui conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 centres dont 4 en Ile-de-France, 3 en région et 1 en Guyane. Le poste est situé sur le campus de Palaiseau Affecté(e) à la Direction du Centre de Formation des Apprentis, le ou la coordinateur administratif et financier est placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice du Centre de Formation des Apprentis. Objectifs du poste Assurer la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage du CFA SEV sur 6 formations différentes pour 250 contrats d'apprentissage. 1 - Gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage - saisir les données nécessaires à la préparation des contrats dans Ypareo : données entreprises et contrôle des données jeunes ; - Mettre en place les contrats d'apprentissage, les conventions de formation de chaque apprenti et les avenants aux contrats si nécessaire en utilisant le logiciel Ypareo ; - Assurer le lien avec les employeurs des apprentis (ressources humaines) pour le suivi de l'enregistrement des contrats et répondre à leurs sollicitations ; - Etablir et adresser les factures aux opérateurs de compétence et les documents afférents (certificats de réalisation, conventions de mobilité.) ainsi qu'aux entreprises partenaires via Ypareo ; - Assurer la transmission d'informations auprès des organismes partenaires : OPCO, France Compétences, CNFPT, Direccte, etc. ; - Collaborer avec le cabinet comptable pour suivre le règlement des factures en transmettant les informations nécessaires pour le suivi des données financières (le CFA externalise sa comptabilité). 2 - Coordination du suivi administratif et financier - Établir les tableaux de bord qui vont permettre de suivre les différents sujets : enregistrements des contrats, accords de financements, état de la facturation frais pédagogiques et frais annexes ; - Suivre les accords de financements des OPCO pour les frais pédagogiques et annexes et solutionner les problèmes rencontrés ; identifier les leviers et process ; - Rendre compte à la direction du CFA de ces différents points et proposer des solutions ; être force de propositions dans l'amélioration des outils ; - Préparer les états financiers par formation en collaboration avec la comptable du CFA ; - Identifier et créer un réseau d'interlocuteurs chez les partenaires financiers, participer aux réunions d'informations des OPCO. 3 - Administratif - Suivre les dossiers de demandes d'aides au permis des apprentis. - Relever la boîte postale et boite mail du CFA, - Gérer l'archivage des documents du CFA, - Aspects logistiques : commander les fournitures nécessaires au fonctionnement du CFA et réceptionner les commandes, Plus globalement, le (la) coordinateur administratif et financier du CFA est l'interlocuteur privilégié des apprentis, des employeurs, et des interlocuteurs institutionnels du CFA (OPCO, France Compétence, Etc.). Pour cela, la personne devra s'approprier le fonctionnement spécifique de chaque formation. Collaborations avec les autres membres du service notamment lors des temps forts du calendrier des formations : nouveaux contrats, rentrée des nouvelles promotions, et temps comptable : clôture de comptes, (rentrées ; accueil des nouvelles promotions, .)
AgroParisTech, établissement d'enseignement supérieur et de recherche, conduit deux missions principales : la formation (ingénieurs, masters, docteurs et formation continue) et la production et diffusion de connaissances. AgroParisTech est implanté sur 8 sites : Palaiseau, Grignon, Montpellier, Nancy, Clermond Ferrand, Kourou, Reims et Orléans.
Sous la responsabilité de notre Directeur, vos fonctions et responsabilités seront les suivantes : Recrutement des salariés en insertion : Vous assurez le premier accueil, les pré-inscriptions, les informations collectives et individuelles. Vous suivez les demandes d'agrément Pôle Emploi. Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion : Dans le respect du secret professionnel, des informations et situations sociales connues dans l'exercice de votre activité : - Vous identifiez les problématiques des candidats et les orientez dans leurs démarches administratives en effectuant les entretiens individuels. Vous les accompagnez pour la résolution de leurs difficultés à trouver un emploi. - Vous facilitez leurs projets professionnels, vous proposez, en accord avec la Direction, des actions de formation, vous animez des différents ateliers mis en place. - Vous évaluez la progression et les montées des compétences. - Vous suivez les objectifs et les étapes du parcours d'insertion chez nos clients en effectuant les évaluations sur les chantiers. - Vous identifiez les offres d'emploi pouvant favoriser des sorties vers l'emploi en mettant en œuvre tous les moyens permettant de favoriser les embauches en sorties dynamiques (recherche de poste, rédaction des CV et de lettres de motivation, préparation aux entretiens, ateliers techniques de recherche d'emploi). - Vous assurez les relations professionnelles avec nos partenaires. - COMPETENCES ET APTITUDES : Expérience SIAE, savoir-faire social, bon esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation, Maîtrise de l'outil informatique, respect du droit du travail, participation à la mise en œuvre de la politique qualité sont souhaités. Votre salaire annuel brut sera déterminé suivant vos expériences dans la profession. Vous bénéficierez des chèques-déjeuner et du remboursement de vos transports parisiens.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Horaires : 6h30 à 13h30 du lundi au vendredi Durée du CDD 2.5 mois Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Missions Accompagnement social - prévention et traitement des impayés de loyer - Evaluation sociale de la situation des locataires en difficulté, - Vérification, constitution et mise en place des droits sociaux, orientation vers les services adaptés, - Constituer et suivre les dossiers individuels d'aide, - Etablir des diagnostics et proposer des mesures adaptées aux locataires en difficultés, assurer le paiement du loyer et veiller à la diminution de la dette locative, - Etablir des relations de coopération avec les partenaires et services sociaux publics, - Participation en lien avec la directrice du service, aux différentes commissions (FSH, CDL, CLIPE, Conseil Local de Santé Mentale .), - Recevoir les locataires en difficultés et se déplacer en visites à domicile, - Mettre à jour les fiches et tableaux de bord de suivi de vos actions, ainsi que le progiciel informatique ULIS, Accompagnement spécifique - Prise en compte d'autres difficultés sociales telles que l'incurie, l'hygiène, l'isolement des locataires vulnérables, handicapés ou vieillissants, en perte d'autonomie, - Traitement de la-des problématiques constatée(s) en lien avec les partenaires sociaux. Vous aurez aussi à, - Travailler en transversalité et coordination avec les autres directions : gestion locative, juridique, qualité, technique, proximité., - Participer à des séminaires, formations, journées d'information . proposés par votre directrice pour mettre à jour vos connaissances, - Assurer des permanences sur site pour aller vers nos locataires, - Participer aux groupes d'analyse des pratiques. Profil recherché - Bac + 3 : Diplôme d'Etat : DE Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale - Expérience de 8 ans souhaitée dont 5 ans dans l'habitat social et l'accompagnement avec des publics en difficulté sociale et économique - Permis de conduire de catégorie B (véhicule de service à disposition possible) Compétences recherchées - Connaissance de la législation relative aux aides au logement et à l'action sociale, ainsi que des dispositifs locaux, - Maîtrise des outils informatiques et du pack office (word, excel), - Capacité de médiation, d'écoute et d'accompagnement social, - Autonomie et disponibilité, - confidentialité, Conditions : - Type de contrat : CDI - Base hebdomadaire : 37h / RTT - Rémunération : à partir de 36 000€ brut annuel sur 13 mois, en fonction du profil - Avantages : mutuelle, complémentaire, carte restaurant, prise en charge partielle des transports, Formation continue, 13ème mois, prime de participation et intéressement
Créteil Habitat-SEMIC, premier bailleur de la ville de Créteil, gère aujourd'hui un parc de plus de 9 000 logements sociaux. Créteil Habitat est composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Nos principales missions sont l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés et la gestion de logements locatifs. Nous nous inscrivons depuis plusieurs années dans une démarche d'accompagnement de nos locataires présentant des fragilités sociales, économiques, humaines. Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) rattaché(e) au service contentieux. Vous assisterez les responsables de contentieux dans les aspects administratifs de leurs missions. Responsabilités Traitement des courriers CAF, BDF, huissiers et avocat, actes de procédure, imputation des frais, Préparer les protocoles et rétablissement des baux, Rédiger la correspondance pour les dossiers contentieux, Assurer la communication des informations à l'ensemble des services concernés, Gestion des tableaux de reporting, Classer et archiver la documentation, Préparer les réunions extérieures, Rédiger les comptes-rendus, Gérer les appels téléphonique Classer et archiver la documentation. Profil recherché Expérience dans un emploi similaire dans un secteur juridique (avocat, commissaire de justice) de deux années minimum. Aptitude à établir une relation de confiance avec les autres services de la société, Discrétion, confidentialité des informations traitées, Rigueur et méthodologie, Dynamisme et esprit d'initiative, Autonome et organisé, Sens de l'écoute et esprit d'équipe. Niveau d'études et formation à partir du Bac +2, Assistant administratif niveau BTS ou plus BTS Assistant de gestion / manager Conditions Rémunération : à partir de 24 700€, en fonction du profil Avantages : mutuelle, complémentaire, tickets restaurant, prise en charge partielle des transports, formation continue, 13ème mois, prime de participation et intéressement Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à l'évolution d'un acteur majeur du logement social, envoyez votre candidature. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT (37 h hebdo)
Food Society, véritable lieu de vie autour de valeurs fortes : expérience gastronomique, lifestyle et scénographique. Food Society, concept de food hall autour d'une cuisine du monde avec les meilleur(e)s chef(fe)s de street food du moment. Food Society, à voir et à manger ! Nous recherchons nos futurs Talents. Missions principales : Préparer l'ensemble des ingrédients nécessaires aux réalisations. Réaliser la fabrication des plats selon les normes fixées par l'enseigne. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en crêperie 2 ans minimum Maîtrise des règles de production culinaire de base appréciée. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Bonne présentation. Bonne communication. Esprit festif !
Nous recherchons un employé ou une employée de restauration dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en veillant à ce qu'ils bénéficient d'un service de qualité dans un environnement convivial. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service attentionné Prendre les commandes et répondre aux questions concernant le menu Assurer la propreté et l'organisation des espaces de travail et de la salle à manger Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Participer à la mise en place des tables et à la préparation des espaces avant le service Préparation des plats Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine Profil recherché Expérience préalable en service en restauration souhaitée Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe Sens du service client développé Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Esprit d'équipe, dynamisme et bonne présentation
Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Gérer un dossier sensible de A à Z (organisation, suivi, gestion complète) Coordonner et préparer l'ensemble des opérations liées au dossier Utiliser l'outil informatique pour le suivi et la gestion des flux Assurer le port de charges (équipements disponibles : transpalette électrique, etc.) Profil recherché Maîtrise de l'informatique (bonne lecture, écriture et élocution) Rigueur et autonomie - Vous serez la "tête pensante" du dossier Poste évolutif vers un rôle de Contrôleur Postulez dès maintenant !
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
