Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sacé située dans le département 53. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sacé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 53 - LOUVERNE, 53 - Andouillé, 53 - COMMER ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous former à un métier qui allie le travail manuel et sur les machines ? Vous souhaitez découvrir l'univers de la maroquinerie ? Venez rejoindre notre atelier de Louverné, proche de Laval (53) où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier Coupe/préparation du cuir, vos principales missions seront de : - Contribuer à la fabrication de nos produits de qualité - Réaliser des opérations de coupe-préparation : refente, parage, encollage et affichage de pièces de cuir via la conduite de machines spécifiques et manuellement - Assurer l'autocontrôle de vos réalisations - Développer votre polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez travailler sur des machines industrielles ainsi que le travail manuel de qualité. Vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages Avant le contrat de professionnalisation, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Offre d'emploi : Analyste Inventoriste - Logistique Poste à pourvoir dès que possible ! Vos missions : -Réalisation des inventaires de composants -Analyses suite aux inventaires -Propositions d'amélioration suite aux analyses -Mise à jour des indicateurs liés aux inventaires Conditions : - Rémunération : 1950€ selon profil - Horaires : - Lundi au jeudi : 8h - 16h30 (avec ¾ d'heure de pause le midi) - Vendredi matin : 8h - 12h Profil recherché : - Aisance avec les chiffres (indispensable) - Maîtrise d'Excel (indispensable) - Expérience avec un ERP (compréhension de la logique globale d'un ERP) - Diplôme en TSMEL ou QLIO apprécié, mais une expérience de 3 ans minimum en industrie est primordiale. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique et que vous répondez à ces critères, n'hésitez pas à postuler ! Envoyez votre candidature à Adecco dès maintenant !
Le syndicat de bassin de l'Aron, Mayenne et affluents (SyBAMA), établissement publique territorial assurant la gestion, la protection et la restauration des milieux aquatiques recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) à temps non complet (17h30). Poste à pourvoir le 19 mai 2025. o Assister et conseiller les élus o Préparer et rédiger des documents administratifs (délibération, arrêté, décision) o Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables o Élaboration du D.O.B. (Débat d'Orientation Budgétaire), B.P. (Budget Primitif) ( M57 ), D.M. (Décisions Modificatives) et du compte administratif en collaboration avec le Président o Saisie et exécution des budgets (mandatement des dépenses, émissions des titres,...) o Assurer la gestion du personnel o Élaboration de la paie o Suivi des carrières des agents o Préparer et suivre les séances des comités syndicaux o Rédiger les comptes-rendus de réunions, les délibérations et leur suivi o Assurer le lancement, le suivi et l'exécution financière des marchés publics en collaboration avec les techniciens de rivière o Préparer des demandes de subvention en lien avec les techniciens de rivière o Gestion des élections o Suivi des fournitures administratives
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AQ
Recrutement : Contrôleur Qualité H/F Mission : Nous recherchons un(e) contrôleur qualité pour assurer le contrôle final de nos produits. Missions principales : -Effectuer des relevés de contrôle dimensionnels et assurer le contrôle visuel selon les exigences des clients -Identifier, isoler et enregistrer les produits non conformes -Remonter aux techniciens qualité les anomalies rencontrées -Rédiger les Rapports de Contrôle Qualité (RCQ) Contrat : CDI Rémunération : 1871€ Horaires : - Lundi au jeudi : 8h-16h30 (avec ¾ d'heure de pause déjeuner) - Vendredi : 8h-12h Profil recherché : - Personne expérimentée en contrôle, avec quelques années de pratique - Méthodique et rigoureux/se Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre candidature !
Vous travaillerez en équipe au sein d'un EHPAD de 49 lits. Vous effectuerez la prise en charge des résidents et les assisterez dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, toilettes, habillage). Vous participerez au transfert des résidents d'un espace à l'autre. Vous travaillerez un week-end sur deux.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Pharmaceutique vétérinaire et basé à Louverné (53950). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Pharmaceutique animalière. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la santé et le bien-être des animaux, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité, qui améliorent la vie de nos amis à quatre pattes . Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein, avec un horaire en 3x8. Vos missions principales : - Effectuer le changement de format des machines selon les besoins de production - Assurer le suivi de la production et des dossiers de lot - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Participer aux opérations de nettoyage des équipements Profil recherché : - Nous recherchons des candidats avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité . - À l'aise avec le changement de format des machines, vous assurez un suivi minutieux de la production et des dossiers de lot . - Le nettoyage des équipements est pour vous une étape cruciale. Avantages : En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages comme des primes, une prime panier, et une rémunération attractive . Processus : - Évaluation en agence : Passage d'un test client. - Entretien avec l'entreprise : Rencontre en physique avec le client et reformulation des attentes. Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Vous avez à cœur d'améliorer la santé et le bien-être des animaux ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez cette aventure passionnante !
Ce poste consiste à assurer la conduite de ligne, le changement de programme, l'approvisionnement de la ligne, le contrôle du bon fonctionnement des machines, le contrôle qualité et la maintenance de 1er niveau. N'hésitez plus et rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique avec un excellent savoir être et une conscience professionnelle accrue. Une première expérience réussie sur un poste similaire est exigée. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences telles que la capacité à surveiller et réguler le fonctionnement des machines, assurer la maintenance de premier niveau, et être capable de résoudre les problèmes techniques courants.
Actual recherche un Boulanger (h/f) pour son client à LOUVERNE. Vous serez amené à occuper plusieurs postes tels que la gestion du pétrin, le contrôle qualité ou encore le conditionnement afin de vous faire monter en compétences et évoluer progressivement sur un poste de conducteur de ligne. Lors de cette évolution, vous serez amené à gérer une ligne de production en vous assurant du bon fonctionnement des machines, choisir un programme lors d'un changement de production et réaliser de la maintenance de 1er niveau. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ! En tant que Boulanger industriel (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience en boulangerie-pâtisserie - Connaissance des techniques de pétrissage et de cuisson - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Bonnes capacités de gestion du temps Vous devez être dôté(e) d'un excellent savoir être et être motivé par ce nouveau challenge.
Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le CDI, vous suivrez une formation qui se déroule sur 300 heures (soit 2 mois à 35 hres/semaine) ou moins selon le profil. L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre Devenez l'un de nos collaborateurs et rejoignez nous !
Vous souhaitez vous former à un métier manuel et l'univers de la maroquinerie vous intéresse ? Venez rejoindre nos ateliers où vous rencontrerez des artisans passionnés par leur métier. Le métier d'un maroquinier dans nos ateliers, c'est: - Réaliser des opérations de table (couture mains, dépose de teintes, ponçage, encollage ....) - Assurer l'autocontrôle de ses réalisations - Développer sa polyvalence par l'apprentissage de nouvelles opérations Votre profil : Vous aimez le travail manuel de qualité, vous avez le souci du détail et de la minutie, vous appréciez le travail en équipe. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise dynamique sur le long terme et aux valeurs fortes - Vous cherchez une équipe à taille humaine et un travail qui vous permet d'avoir du temps disponible en fin d'après-midi. - Prime d'intéressement, Chèques cadeaux, plateforme avantages, CSE Avant le contrat de professionnalisation, vous suivrez une formation qui se déroule sur 399 heures (soit 2.5 mois à 35 hres/semaine). L'entreprise présente les modalités de recrutement, les salaires pendant une réunion collective. Des tests sont effectués lors de cette réunion. selon les résultats, vous serez convié, ultérieurement, à un entretien sur site + tests techniques. Inscription obligatoire aux réunions, en postulant à cette offre
Vous souhaitez donner un sens à votre métier, et participer à un projet éco-responsable, qui vise à rendre nos clients autonome et indépendant. En tant que Technicien Installateur Photovoltaïque, vous aurez pour principales responsabilités : L'installation de systèmes photovoltaïques : - Poser et installer les panneaux solaires, les onduleurs, et les autres équipements associés. - Assurer la mise en place des structures de fixation des panneaux (toitures, supports au sol, etc.). Le raccordement électrique : - Réaliser les raccordements électriques entre les panneaux photovoltaïques, les onduleurs, et le tableau électrique. - Assurer le câblage conformément aux normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Vérifier les connexions et tester les installations pour garantir leur bon fonctionnement. Le contrôle qualité et conformité : - S'assurer de la conformité des installations avec les normes et les réglementations locales. - Effectuer des contrôles qualité sur les installations (mesures de tension, test de performance, vérification des connexions, etc.). Si vous possédez la certification Quali PV et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante
Etude technique et vente de produits relatifs à l'énergie renouvelable
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes d'APRES-MIDI (13h-21h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes MATIN (5h-13h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle
Les postes sont travaillés en horaires d'équipe fixes NUIT (21h-5h) Vous serez amenés à : - Réaliser des tâches sur poste de travail selon un mode opératoire précis - Réaliser le conditionnement des pièces - Veiller au rangement et à la propreté du poste - Proposer des améliorations et participer à des groupes de travail afin d'améliorer : . la sécurité . la qualité . la productivité . environnement - Appliquer l'auto-contrôle
Nous recherchons pour notre client, 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial un technicien de production (H/F). - Missions : - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des comprimés. - Réaliser le montage et démontage des équipements, assurer le réglage et le suivi de production. - Garantir la conformité et la traçabilité des produits. - Réaliser le nettoyage et vide de ligne ainsi que les changements d'OF et de format. - Rémunération minimale : - Profil débutant : 2 072,07 EUR brut. - Profil expérimenté : 2 120,30 EUR brut. .- Horaires : Travail en 3x8. - Compléments de rémunération : Primes de panier, d'équipe et de nuit. Majoration des heures de nuit et paiement des heures supplémentaires. - Niveau d'études / Expérience : Niveau BAC ou formation spécialisée type TSPCI + expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou imprimerie. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études / Expérience : - Niveau BAC ou formation spécialisée type TSPCI. - Expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou imprimerie. - Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement. - Capacité à réaliser des réglages et suivis de production. - Connaissance des normes de qualité et de traçabilité. - Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence. - Qualités recherchées : - Rigoureux(se) et organisé(e). - Autonome et réactif(ve). - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités. - Accroche : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour contribuer au succès de nos projets.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Quels défis passionnants un Technicien logistique (F/H) pourrait-il relever dans ce rôle ? En tant que spécialiste du support logistique, vous contribuerez à l'optimisation des processus au sein de l'équipe logistique de notre client. - Analyser et interpréter les résultats des inventaires pour identifier les zones d'amélioration potentielles - Mettre à jour régulièrement les indicateurs logistiques et comparer les temps déclarés aux temps prévus - Collaborer étroitement avec le gestionnaire logistique pour assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 1950 à 2200 euros/mois selon expérience et profil du candidat Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Quelle perspective captivante inspire votre intérêt pour le poste de Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Dans le cadre d'une organisation optimale des flux de production, vous serez chargé(e) d'assurer l'adéquation entre la demande client et nos capacités opérationnelles - Analyser les nouvelles demandes clients et informer sur la capacité de livraison - Valider et créer les ordres de fabrication en collaboration avec le Calcul des Besoins Nets (CBN) - Élaborer un tableau de charge pour garantir la concordance entre la charge et la capacité de l'atelier Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2021 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre agence recherche pour son client spécialisé dans le domaine des travaux sur cordes, un cordiste TP. Vous intervenez sur des chantiers exceptionnels de confortement de falaise, travaux de soutènement et de forage en travaux d'accès difficiles. Vos missions : Assurer la complète réalisation des travaux confiés dans les délais impartis (forage, pose de grillage...) Respecter les consignes de sécurité Entretenir le matériel Remonter les informations relatives au chantier au chef de chantier ou conducteur de travaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de production, à pourvoir rapidement et sur du long terme. Vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des comprimé - Réaliser le montage et démontage des équipements, assure le réglage et le suivi de production. - Garantir la conformité et la traçabilité des produits. - Réaliser le nettoyage et vide de ligne ainsi que les changement d'OF et format. Horaires : 3*8 ( 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Vous avez un Niveau BAC ou formation spécialisée type TSPCI ainsi que de l'expérience en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire ou en imprimerie ? Ce poste vous intéresse contactez-nous rapidement en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez au sein d'une écurie pour l'entretien des boxes, le paillage, la préparation des chevaux, l'alimentation... Vous devez avoir un minimum de connaissances de base dans le domaine du cheval. Vous souhaitez vous former grâce à un contrat en alternance, pour bénéficier à la fois de la théorie dispensée dans un centre de formation et de la pratique expérimentée au sein d'une écurie professionnelle.
Dans le cadre d'un développement commercial, nous recrutons un ou une COMPTE CLE GMS. Vous êtes rattaché(e) à Xavier notre Directeur Commercial, vous assurez le pilotage et le développement des ventes de nos produits FLS à nos marques, auprès des enseignes de la grande distribution, sur un périmètre national. (Poste basé en Mayenne, localisation possible sur un axe Rennes / Paris, présence nécessaire à l'entreprise au moins deux jour par semaine). Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi vous permettre de prendre en mains vos missions. Vos missions : - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale - Conduire les négociations commerciales avec les centrales d'achat GMS nationales - Mettre en œuvre les accords commerciaux - Assurer le lien commercial entre l'enseigne et les différents services de l'entreprise - Analyser les ventes et le marché Nous rejoindre, c'est opter pour une entreprise où votre parole compte ! Nous vous offrons une opportunité au service de produits authentiques au sein d'une équipe à taille humaine de professionnels passionnés. De formation supérieure (bac+5), vous disposez d'un parcours terrain complété par une expérience en négociation nationale dans un environnement GMS, idéalement dans l'univers des produits frais. Vous maîtrisez l'arithmétique des négociations GMS, une première approche du «Catégory Management», l'utilisation d'un outil décisionnel de préférence PowerBI serait un plus. Si vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre esprit de synthèse. Votre envie, votre sens du résultat, votre autonomie, votre implication, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer en interne alors cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement PME ! Osez, sortez des sentiers battus et participez à l'aventure avec les Bons Mayennais !! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Forte d une histoire de plus d un siècle, la Fromagerie Vaubernier est une PME française, familiale et indépendante, spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte molle et de beurres. Notre marque BONS MAYENNAIS est devenue emblématique en portant des valeurs de transmission, d authenticité, de proximité et de qualité. La Fromagerie Vaubernier est présente sur plusieurs réseaux de distribution : grande-distribution, export, distributeurs traditionnels, circuit-court
Missions: - Réaliser des opérations de coupe et d'entretiens des arbres ( abattage,élagage,taille) Avoir la formation certificat de spécialisation élagueur grimpeur A pourvoir immédiatement
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Martigne sur mayenne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoins notre équipe de choc en tant que Cariste 1-3-5 ! Tu es un as du chariot élévateur et tu as envie de bouger sur une plateforme logistique ultra dynamique ? On a le job qu'il te faut ! Le job : Manoeuvrer les chariots élévateurs de type 1, 3 et 5 (si tu sais pas trop, pas de souci, on t'apprend !). Gérer les stocks comme un(e) pro, tout en gardant le sourire ! Participer à l'optimisation de la chaîne logistique. Travailler dans une équipe fun, qui ne se prend pas la tête ! Ce qu'on recherche : Une personne sérieuse, mais qui sait aussi rire. Un sens de l'organisation affûté comme une lame de couteau. Une expérience avec les chariots 1-3-5 (ou l'envie d'apprendre rapidement). Pourquoi venir chez nous ? Des horaires flexibles pour concilier job et loisirs. Une équipe sympa et des super conditions de travail. Un cadre logistique moderne avec de la place pour grandir ! Alors, prêt(e) à faire de la logistique ton terrain de jeu ? Postule maintenant et viens mettre la main à la pâte avec nous !
Le poste : PROMAN Laval , recrute un Technicien Qualité fonctionnelle (H/F) , pour le secteur de LAVAL (53). Intégré(e) au sein même de notre service qualité validation, vous aurez en responsabilité la qualification et la validation fonctionnelle d'un projet en développement Vos missions consisteront à : Définir les moyens spécifiques ainsi que la planification nécessaire pour la réalisation des tests avec les différents acteurs Collaborer à la rédaction des plans de validations fonctionnels d'un produit en phase d'industrialisation sous l'aspect Qualité Cout Délai (à partir de données d'entrée client) Réaliser les essais (de la vérification des moyens de mesure jusqu'à la mise en place du plan d'action en cas de non-conformité) Rédiger les rapports d'essais Profil recherché : Vous possédez un niveau de formation équivalent à un niveau BAC+2 mesures physiques ? Vous êtes curieux, rigoureux et avez le gout pour la réalisation des essais. Vous avez des connaissances dans le monde automobile Pour ce poste, l'anglais à l'écrit est indispensable Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez dans notre agence PROMAN Laval ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternants que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi pas vous ? STEF recherche pour sa filiale transport de LAVAL (53) un(e) Apprenti (e) conducteur (-trice) routier marchandises, à compter de septembre 2025. Votre rôle ? Tout au long de votre période d'intégration et de formation à nos outils, vous serez accompagné par nos Conducteurs pour découvrir le métier et l'environnement de travail. Durant votre alternance, sur des périodes définies vous intègrerez et travaillerez également avec nos équipes sur le quai, sur un quai réfrigéré (+2°C). Votre profil ? Vous intégrez un CAP conducteur routier en marchandises à la rentrée et vous êtes à la recherche d'une alternance. Enthousiaste et persévérant, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe, vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. La différence STEF ? Rejoindre STEF en alternance, c'est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d'un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d'évolution. C'est aussi : - Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur - Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse - Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre.
Nous sommes à la recherche d'un électricien (h/f) pour un poste basé à Martigné sur Mayenne 53470. Description du poste : Nous recherchons un électricien H/F confirmé et autonome pour des chantiers de rénovation et maison neuve à Martigné et Commer. Il s'agit d'une entreprise basée à Martigné sur Mayenne. Profil recherché : Nous souhaitons une personne avec le permis de conduire pour pouvoir se déplacer facilement. Ce poste est à pourvoir à partir de Mai ou Juin 2025. N'hésitez pas à postuler si vous êtes un électricien H/F passionné, motivé et désireux d'évoluer dans un environnement dynamique. Nous cherchons un Électricien H/F qualifié avec les compétences suivantes : - Expérience confirmée dans le domaine de l'électricité. - Compétences techniques : Maîtrise des schémas électriques, capacité à diagnostiquer et réparer les installations électriques. - Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec précision pour garantir la sécurité des installations. Vous pensez cocher toutes ces cases ? Alors postulez !
Envie de découvrir un univers de production d'articles d'exception ? Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement unique ? Nous nous développons fortement et avons besoin de vous ! En tant que Responsable de Production, vous serez au cœur de notre processus. Vos principales missions consisteront à : - Diriger et animer une équipe passionnée de 30 personnes, en favorisant un esprit d'équipe et une culture de l'excellence. - Optimiser les processus de production pour garantir la qualité, la quantité et le respect des délais. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. - Participer au projet d'innovation et d'investissement pour améliorer du flux de production. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant : Un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en production ou gestion industrielle. Une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du luxe. De solides compétences techniques en gestion de production, en amélioration continue et en résolution de problèmes. Un excellent relationnel et un leadership affirmé. Une passion pour l'artisanat et le travail du cuir. Les atouts à rejoindre notre équipe : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance. Des projets innovants et des produits uniques Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages sociaux intéressants (mutuelle, intéressement). Description de l'entreprise : Notre entreprise est reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement en faveur de l'excellence. Basée à Louverné, nous offrons un cadre de travail stimulant où la qualité est au cœur de nos préoccupations. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre atelier de maroquinerie de luxe à Laval et donnez vie à des produits d'exception ! Rejoignez nous et contribuer à l'écriture de notre prochaine success story !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Menuisier/Plaquiste ! Fort d'une expérience similaire dans le métier de Menuisier/Plaquiste, nous souhaitons intégrer une personne motivée et qui aime le travail d'équipe. - CDI sur une base de 35h - Paiement des heures supplémentaires - Panier repas - Indemnité de trajet - Congés payés du bâtiment - Mutuelle d'entreprise
Entreprise spécialisé en travaux de menuiserie et de plaquisterie en rénovation ISOL'ACTION France, c'est une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
Recherche pour septembre 2025 un(e) apprenti(e) pour la formation CAP Plaquiste - Indemnité repas versée - Pas de déplacement hors département du 53
Entreprise spécialisée dans la pose de cloisons sèches et de faux plafonds.
Soins infirmiers à domicile ou au centre. L'activité principale est presque identique à l'activité des infirmiers libéraux mais vous exercez en tant que salarié(e) d'un centre de santé infirmier associatif. Vous viendrez complétez une équipe de 4 infirmiers. travail en semaine et le week-end selon planning Poste de 2.5 mois à pourvoir sur la période de juin, juillet, Aout, septembre Recrutement ouvert aux jeunes diplômés
MENUISERIE AMD, Entreprise familiale (moins de 10 personnes), située à ANDOUILLE, Recherche un(e) Menuisier(e) qualifié(e) H/F. Poste en CDI à temps plein sur 35h00, semaine en 4 jours. Formation CAP ou BP Menuisier idéalement. Minimum 1 à 5 ans d'expérience, sur un poste similaire, Atelier (fabrication, débit, usinage) et Pose (Menuiserie intérieure et extérieure). Nous recherchons une personne autonome pour la fabrication et la pose, et aussi capable de travailler en équipe. Salaire à négocier selon compétences et expérience. L'entreprise travaille essentiellement dans le département. Si vous pensez avoir les qualités requises pour ce poste, merci d'envoyer CV & lettre de motivation à l'attention du responsable Mr DELAHAYE par mail à l'adresse amd53240@gmail.com
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Directeur du site, vous assurez la prévention, la gestion, et la coordination de la santé et des risques professionnels .Vous êtes le garant de la culture santé et sécurité au travail du site. A ce titre, vous assurez notamment les fonctions suivantes : - Contribuez au pilotage de la feuille de route Santé Sécurité du site en lien avec tous les acteurs du site. - Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes - Accompagner les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. - Former, sensibiliser l'encadrement et les opérateurs à la Santé Sécurité. - Collaborer étroitement avec l'équipe Santé Sécurité composée d'une animatrice prévention, d'un ergonome, d'infirmiers et d'alternants en santé sécurité. - Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques et production ainsi que les fournisseurs. Profil recherché : De formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le milieu industriel démontrant votre expertise en sécurité au travail., vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine Santé et Sécurité De formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, vous possédez une expérience professionnelle significative dans le milieu industriel démontrant votre expertise en sécurité au travail., vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire (alternance comprise) dans le secteur industriel qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances dans le domaine Santé et Sécurité Dynamique et pédagogue, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'organisation et d'animation dans le cadre de la structuration d'une démarche sécurité Votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs seront des atouts pour réussir dans cette mission.
CABEO RH
L'EHPAD de Martigné situé dans la commune de Martigné sur Mayenne, à mi-chemin entre Laval et Mayenne recherche un(e) Agent(e) de Service Hospitaliers afin de renforcer l'équipe soignante. Un Travail en collaboration avec les IDE, Aides-Soignants, AES, ergothérapeute, diététicienne et psychologue permet une prise en soins bienveillante des résidents. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, changes) et des soins préventifs, - Assurer la mobilisation et le transfert en utilisant le matériel adapté, - Respecter la confidentialité, avoir le sens de la discrétion, - 1 weekend sur 2 travaillé. CDD de 3 mois renouvelable. Salaire entre 1 900€ et 2 100€ /Brut par mois, Ségur et primes inclus.
"""Exploitation familiale 2 associés, 70 VL, 30 VA naisseur, 40 Ha de cultures de vente secteur Sacé recherche un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMissions diverses et variées sur les différents ateliers :/r/nAlimentation, soin des animaux, entretien du matériel et des bâtiments, travaux des champs selon les saisons et conduite d'engins/r/n/r/nProfil recherché :/r/nPolyvalence, autonomie, formation agricole souhaitée/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI temps partiel 24h hebdo (organisation modulable) 3 jours semaine. /r/n/r/nRémunération selon expérience."""
Description du poste : Exploitation familiale 2 associés, 70 VL, 30 VA naisseur, 40 Ha de cultures de vente secteur Sacé recherche un agent agricole polyvalent H/F. Missions diverses et variées sur les différents ateliers : Alimentation, soin des animaux, entretien du matériel et des bâtiments, travaux des champs selon les saisons et conduite d'engins Profil recherché : Polyvalence, autonomie, formation agricole souhaitée Conditions proposées : CDI temps partiel 24h hebdo (organisation modulable) 3 jours semaine. Rémunération selon expérience.
Description du poste : Exploitation 100 VL avec 2 robots de traite secteur ST Germain du Fouilloux recherche agent polyvalent agricole H/F. Missions: Alimentation, soins surveillances, nettoyage paillages des logettes pour les vaches laitières et les veaux. Travaux des champs optionnel CDD 6 mois 20h 1 WE par mois Pour les jours, à définir, selon possibilités de la personne. Expérience 1 an
"""Exploitation 100 VL avec 2 robots de traite secteur ST Germain du Fouilloux recherche agent polyvalent agricole H/F. /r/n/r/nMissions: Alimentation, soins surveillances, nettoyage paillages des logettes pour les vaches laitières et les veaux. /r/nTravaux des champs optionnel/r/n/r/nCDD 6 mois 20h/r/n/r/n1 WE par mois/r/nPour les jours, à définir, selon possibilités de la personne. /r/n/r/nExpérience 1 an"""
Description du poste : Vous travaillez au sein d'une équipe mais en autonomie sur les missions suivantes - Accueil téléphonique - Traitement des mails - Validation sur Logiciel des devis - Création de dossiers administratif - Suivi des commandes - Mise au point matériel avant chantier - Vérification des BL - Facturation Ce poste est à pourvoir sur le long terme. Temps de travail : 24h sur 3 jours semaine. Présence obligatoire le lundi et mercredi, 3ème jour à définir. Description du profil : Expérience préalable dans un rôle similaire en administration des ventes Forte compétences organisationnelles Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Excellentes connaissances en administration des ventes Maîtrise des outils bureautiques
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourds, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourds, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Le poste : En relation avec l'atelier et le magasin Vous serez en charge de : -Gestion et facturation des garanties, des contrats d'entretien et de la facturation client -Diverses taches administratives Profil recherché : Idéalement issu du monde automobile, agricole , TP ou utilitaire ou véhicules industriels ou maitrisant les process ateliers. Apte à recevoir une formation constructeur avec les outils adaptés - organisé - rigoureux - esprit d'équipe
CIRON DAF
Description du poste : Vous souhaitez contribuer à l'excellence au sein d'une usine agroalimentaire dynamique ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour intégrer l'une de ses équipes.***Description du poste***Vous serez en première ligne pour garantir le bon fonctionnement des équipements d'une usine agroalimentaire innovante. Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements. - Diagnostiquer les pannes et procéder aux interventions nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Profil recherché***Vous justifiez d'une première expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Connaissance en mécanique, électricité et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'initiative. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2/8). Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer à la réussite de cette usine, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Première expérience souhaitée Horaires : 2/8
Notre client, basé à ANDOUILLE, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment le rôle de Gestionnaire RH (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en croissance - Analyser les besoins en formation et déployer un plan de développement des compétences en optimisant les coûts - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour définir les besoins en recrutement et assurer un suivi efficace de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences et gérer le budget formation tout en établissant des relations avec les organismes de formation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim à partir d'avril 2025 - Durée: 8 mois - Salaire: A partir de 2200 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
"""Exploitation de 110 VL, traite en binôme en 2 X 10, atelier d'engraissement de taurillons et cultures de vente, recherche Agent agricole polyvalent H/F, pour rejoindre son équipe de 2. /r/n/r/nMissions: traite, suivi d'élevage, entretien des bâtiments et matériels et travaux des champs. A définir selon les préférences et spécialités. /r/n/r/nProfil: savoir travailler en équipe, implication. Expérience demandée ou sortie d'études agricoles./r/n /r/nConditions de travail : 4 ou 5 jours semaine. 1 à 2 WE astreinte / mois. Souplesse possible si implication réelle. /r/nSalaire selon profil et expérience."""
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Mayenne (53), des médecins psychiatres et pédopsychiatres. Plusieurs besoins sont à pourvoir en UMP et intra-hospitalier. Les frais de transport et d'hébergement sont pris en charge. Rémunération : 450€ net par journée N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations au ou par mail à Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins sous la spécialité de psychiatrie. N'hésitez pas à nous contacter au ou par mail à .
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, il réalise le programme de maintenance d'un parc machines. - Planifier et coordonner les activités de maintenance préventives et curatives. - Planifier et assurer le suivi des interventions fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôle. - Participer aux améliorations / optimisations matériels - Garant du niveau de Marche Utile objectivé - Participer à l'élaboration du budget maintenance et aux choix techniques des investissements - Faire respecter la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Participer à la montée en compétences des équipes techniques Horaires : une semaine de journée (8h30-17h30) et une semaine d'après-midi (16h30-1h30) Poste en CDI à pourvoir sur Louverné (53) Rémunération selon profils entre 34 Ke et 42 Ke Participation, intéressement, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Issu au minimum dune formation Bac+2 en Maintenance et dune expérience confirmée, idéalement acquise dans le secteur de lagroalimentaire - Capacité à communiquer et à fédérer les équipes. - Personne de terrain, dotée dun bon relationnel, à lécoute et rigoureux. - Sensible au respect des règles dhygiène, de qualité et de sécurité.
Dans le cadre dun fort développement dactivité, je suis en quête dun(e) Responsable unité de Maintenance pour rejoindre un équipage de 20 personnes. Léquipe maintenance a besoin de votre expertise pour résoudre des pannes mécaniques, électriques, et bien plus encore !
Description du poste : Comment aimeriez-vous explorer le quotidien dynamique d'un Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Nous recherchons une personne dynamique pour intégrer une équipe dédiée à la transformation de produits alimentaires en respectant les normes de qualité strictes ! Vos missions : - Assurer l'élaboration des produits agroalimentaires en suivant les protocoles définis - Effectuer des contrôles qualité rigoureux aussi bien sur les matières premières que sur les produits finis - Participer activement à la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaîne de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.01 euros/heure - Primes Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes dynamique et avez une première expérience en production agroalimentaire avec une attention particulière pour la qualité. - Maîtrise des protocoles de production agroalimentaire - Compétences en contrôle qualité pour matières premières et produits finis Processus de recrutement Postulez simplement en répondant à cette annonce ou par téléphone :***. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire et êtes prêt à vous investir sur du long terme ? Notre client recrute un Agent de Production (H/F/D) pour soutenir la croissance de son site de production. **Description du poste** En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de fabrication des produits. Vos missions incluront : - Participer aux différentes étapes de production sur une ligne cadencée. - Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués. - Suivre les consignes de sécurité et respecter les normes d'hygiène. - S'adapter à des variations de température dans l'environnement de travail. - Contribuer au bon déroulement des opérations en travaillant de manière répétitive et efficace.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Martigne sur mayenne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Laval fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 317 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rattaché au Responsable d'Unité de Production, le Référent Process Usine (H/F) joue un rôle clé dans la maîtrise, l'optimisation et l'amélioration des processus de fabrication au sein de notre unité de fabrication pain. Vous intégrerez une équipe engagée, travaillant en étroite collaboration avec les services Qualité, Recherche & Développement, Maintenance, et les fournisseurs. À ce titre, vos principales missions seront :
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement varié et dynamique - Rejoignez une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements agricoles. A ce titre, vous intervenez pour réaliser : - l'installation des équipements - les dépannages et interventions techniques variées en électricité, plomberie, hydraulique, mécanique ou soudure. Profil recherché : Compétences techniques requises : - compréhension des schémas de montage et documentations techniques. - bases en électricité et idéalement une habilitation électrique Vous recherchez un poste polyvalent avec de l'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre prise d'initiative, rigueur et professionnalisme pour assurer un travail de qualité. Au delà de la formation dans un domaine technique, et/ou une expérience significative qui vous permet d'intervenir en autonomie, vous recherchez un poste terrain, avec des missions variées et techniques dans un secteur en pleine évolution Secteur d'intervention : Nord Mayenne (53) ou Ouest de l'Orne (61) . Rémunération selon profil
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché.e au Responsable de site (env. 90 pers), et dans le cadre des projets d'investissement, vos principales missions sont : Santé et sécurité au travail : - Organiser et animer le système de management de la sécurité et prévenir les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail (Evaluation des risques professionnels...) - Conseiller, accompagner et animer la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes en manageant les outils et méthodes du Groupe (Visites Sécurité Terrain, audits de zone, alertes risques...) - Sensibiliser l'ensemble du personnel à la sécurité par la formation et l'information régulière - Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs Environnement : - Vérifier et maintenir la conformité règlementaire et mettre en application les nouvelles règlementations environnementales - Participer aux relations avec les parties prenantes en matière d'environnement - Maitriser les impacts de l'activité du site sur l'environnement et prévenir les risques Profil recherché : De formation supérieure en sécurité et environnement vous avez acquis une expérience similaire réussie (même alternance) dans un environnement industriel. Votre dynamisme, le sens des responsabilités et votre savoir-être sont des atouts qui vous permettront de réussir dans la mission. Informations complémentaires : CDD de 6 à 8 mois dans un groupe industriel d'envergure Rémunération sur 13 mois + Titres restaurants + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
SOCIÉTÉ FAMILIALE INTERVENANT DANS LE DOMAINE DE MAROQUINERIE EN SOUS-TRAITANCE POUR LE LUXE COMPOSÉE DE TROIS ATELIERS DE FABRICATION (FOUGÈRES - LIFFRÉ - LAVAL). NOTRE ACTIVITÉ REPOSE SUR L'EXCELLENCE DES SAVOIR-FAIRE, LA CONFIANCE, COHÉSION, CONVIVIALITÉ. NOUS RECHERCHONS UN(E) PIQUEUR EN MAROQUINERIE (F/H) POUR NOTRE SITE DE LOUVERNÉ (53 - À PROXIMITÉ DE LAVAL). Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. VOS PERSPECTIVES : Vous souhaitez : · Concilier vie professionnelle et personnelle en travaillant en horaires de journée, du lundi au vendredi · Avoir des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne · Valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire · Vous investir dans une entreprise dynamique sur du long terme aux valeurs fortes. Devenez l'uns de nos collaborateurs et rejoignez nous ! Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Nous vous formerons en interne aux spécificités du piquage du cuir. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe
RESPONSABILITÉS : Vos responsabilités : Organisation et Coordination : - Planifier, coordonner et donner la priorité aux interventions préventives et curatives, en alignement avec les procédures et les standards de maintenance, en réponse aux besoins et aux urgences de la production. - Utiliser et encourager l'utilisation des outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions. - Participer aux points usine et aux réunions de production quotidiens pour assurer une communication fluide et efficace. Supervision de la Maintenance : - Garantir la sécurité des intervenants et des installations, en veillant à ce que les interventions de maintenance soient effectuées conformément aux normes et dans les délais impartis. - Apporter votre expertise technique aux équipes pour les interventions complexes et analyser les résultats pour identifier des opportunités d'amélioration. Gestion d'équipe : - Encadrer une équipe de 25 personnes, en assurant le suivi RH des collaborateurs (gestion des plannings, congés, formations) et en animant des réunions et des présentations d'objectifs. - Suivre les priorités quotidiennes définies lors des points usine jusqu'à leur réalisation et encourager le développement des compétences des équipes. Autres Responsabilités : - Assurer la promotion et le déploiement des outils de maintenance digitaux pour améliorer lefficacité opérationnelle. - Participer activement aux points quotidiens opérationnels et veiller au respect des procédures et des standards en place. - Être prêt(e) à intervenir sur des pannes majeures, assurer le coaching PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplômé(e) dune formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance, avec une expérience significative, idéalement en industrie agroalimentaire. - Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome, avec de solides compétences en gestion des priorités et en proposition de solutions. Si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit danalyse, votre réactivité et vos compétences managériales, rejoignez cette entreprise pour contribuer à son succès croissant !
En tant que Responsable dÉquipe Maintenance, vous aurez pour mission de superviser, en journée, les opérations de maintenance au quotidien, en encadrant une équipe dynamique composée de coordinateurs, de techniciens et d'agents de maintenance. Vous aimez la viennoiserie ? Rejoignez-nous vite...
Description du poste : BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Suite à une mobilité interne, notre Responsable Hygiène recherche son Coordinateur Hygiène (H/F). Vous avez pour missions :***Définir le planning des tâches pour chaque équipier. * Contrôler la conformité du petit matériel d'hygiène mis à disposition (canon à mousse, aspirateur, autolaveuse, tuyaux...). * Contrôler la conformité du nettoyage réalisé et réaliser les actions correctives en cas d'écart constaté. * Contrôler les résultats du nettoyage et enregistrer le suivi des contrôles (pH, compteur d'eau, stocks produits chimiques...). * Transmettre les bonnes pratiques et son expertise technique aux agences d'hygiène. * Informer et faire appliquer les consignes d'accès et de sécurité des aliments aux nouveaux arrivants et visiteurs. * Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène à son équipe. * Prendre et passer des informations et consignes en début et en fin de poste. Dans le cadre de votre évolution, vous serez amené à suppléer le Responsable Hygiène sur la gestion des plannings du service à S+1, apporter des modifications nécessaires et manager les équipes. Description du profil : Vous êtes :***Idéalement issu(e) d'une formation qualifiante en hygiène * Rigoureux(e) * Doté(e) d'un très bon relationnel * Soigneux(s) * Une expérience en usine serait un plus. Le poste est à pourvoir en horaire de semaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?***Un cadre de travail agréable auprès d'experts passionnés * Une localisation idéale à quelques minutes de Laval * Un environnement stimulant en forte croissance où la culture de l'innovation est très présente * Une entreprise familiale à dimension internationale offrant de belles perspectives d'évolutions professionnelles * Une rémunération fixe accompagnée de nombreux avantages (13ème mois selon modalités conventionnelles, intéressement et participation attractifs, mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, avantages mobilité, avantages CSE.) VOUS CHERCHEZ A METTRE VOS COMPETENCES AU SERVICE D'UN NOUVEAU PROJET AMBITIEUX DANS UN ENVIRONNEMENT EN FORTE CROISSANCE ? N'HESITEZ PAS A CANDIDATER !
Description du poste : Prêt(e) à Booster la Maintenance ? Nous, My Premium Consulting, recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F) pour notre client, une entreprise familiale en pleine croissance ! Ta Mission : - Réparer, réviser, et améliorer les machines de notre client. - Devenir un(e) expert(e) autonome sur divers équipements. - Résoudre les pannes mécaniques comme un pro. - Proposer des solutions pour renforcer la performance et la sécurité. - Soutenir l'équipe de production avec ton expertise. Les Avantages : - Salaire compétitif, avec treizième mois. - Prime de vacances pour te détendre. - Indemnités de panier pour les repas. - Indemnités de transport pour te déplacer. - Mutuelle d'entreprise pour la tranquillité. - Prévoyance pour être prêt(e) à tout. Description du profil : Votre profil: - Expérience en maintenance industrielle. - Autonomie et efficacité. - Détection de pannes mécaniques. - Créativité pour des solutions innovantes. - Esprit d'équipe. Si tu es prêt(e) à relever le défi, postule maintenant et aide notre client à maintenir sa machine bien huilée !
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Martigne sur mayenne . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOUS ÊTES... Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client dans le cadre d'une création de poste, un.e Adjoint.e au Directeur de Production pour l'accompagner dans l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels dans un contexte avec de forts enjeux techniques, humains et économiques. Vos missions principales : - Encadrer et fédérer les équipes pour instaurer un esprit collaboratif et performant (périmètre de 8 ateliers) - Coordonner les échanges pour assurer une communication fluide avec les parties impliquées internes et externes. - Développer les compétences de vos collaborateurs et les accompagner dans leur progression professionnelle. - Piloter l'amélioration continue : Élaborer des plans de progrès et coordonner leur mise en œuvre en collaboration avec les responsables de terrain. - Optimiser les ressources : Contribuer à la stratégie industrielle en améliorant les investissements et les processus de production. - Atteindre les objectifs : Décliner, suivre et ajuster les indicateurs de performance (productivité, coûts, rendement, équilibre matière) pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Gérer la production : Superviser l'utilisation des ressources humaines et techniques pour garantir la livraison des commandes dans les délais, avec la qualité attendue. - Garantir la conformité : Veiller au respect des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'à la bonne application des procédures internes et réglementaires. Profil recherché : Manager de terrain, vous êtes reconnu.e pour la communication avec vos équipes et votre leadership. Vous avez démontré votre capacité à gérer un périmètre important tant sur la partie opérationnelle que sur des projets d'amélioration/ développement. Vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous aimez les challenges et l'envie de rejoindre un groupe en forte croissance ! Rémunération selon profil et expérience
Description du poste : Comment le rôle de Gestionnaire RH (F/H) pourrait-il transformer votre carrière professionnelle? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise en croissance - Analyser les besoins en formation et déployer un plan de développement des compétences en optimisant les coûts - Collaborer étroitement avec les managers opérationnels pour définir les besoins en recrutement et assurer un suivi efficace de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences et gérer le budget formation tout en établissant des relations avec les organismes de formation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim à partir d'avril 2025 - Durée: 8 mois - Salaire: A partir de 2200 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Vous êtes un(e) Gestionnaire RH passionné(e) avec une expertise de trois ans en développement des talents. - Analyser et anticiper les besoins en formation pour optimiser les compétences de votre équipe - Collaborer étroitement avec les managers pour déployer des stratégies RH efficaces - Diplômé(e) d'un Bac+3 en gestion des ressources humaines et certifié(e) en GPEC pour renforcer vos connaissances - Maîtriser la gestion budgétaire et les relations avec les organismes de formation pour maximiser les ressources disponibles Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Dans le cadre de notre croissance,nous recherchons un Responsable d'équipe Maintenance (H/F). Rattaché auResponsable Maintenance, vous encadrez au quotidien les équipes de maintenanceconstituées de coordinateurs, de techniciens et d'agents de maintenance, vos missions : Organiser, coordonner et prioriser lesinterventions préventives et curatives***Définir, organiser, coordonner et prioriser les interventions préventives et curatives dans le cadre des procédures et standards de maintenance, en fonction des besoins et des urgences de la production * Utiliser et promouvoir les outils de gestion de la maintenance pour améliorer le suivi des interventions * Participer aux points usine et réunions de production quotidiens Suivre les interventions de maintenance***Veiller à la sécurité des intervenants et des installations * S'assurer que les interventions de maintenance sont effectuées conformément aux procédures et standards en vigueur dans les délais impartis * Apporter votre expertise technique aux équipes sur les interventions complexes * Analyser les résultats des interventions pour identifier les points d'amélioration Manager une équipe de 25 personnes***Assurer le suivi RH des collaborateurs (gestion de planning, congés, formations...) * Animer l'équipe (réunions, présentations des objectifs...) Description du profil : Reconnupour votre esprit d'analyse, votre réactivité et vos capacités managériales,vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en maintenance,avec une expérience significative idéalement en industrieagroalimentaire. Organisé,rigoureux et autonome, vous êtes capable de gérer les priorités, d'être forcede propositions. Nous vous proposons : Un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en très forte croissance. La possibilité de vous investir avec des équipes dynamiques, pluridisciplinaires et innovantes. Un accompagnement professionnel de proximité. Une rémunération motivante et des avantages liés à un grand groupe. N'hésitez pas à rejoindre nos équipes !
Description du poste : Rejoignez-nous en tant que Technicien Qualité Validation Fonctionnelle (H/F) ! À propos de notre client : Notre client est un partenaire de développement et un fournisseur de premier rang pour l'industrie automobile mondiale et les industries mécaniques. Il emploie environ 20 000 collaborateurs dans plus de 80 sites à travers le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 4 milliards € en 2019. Son portefeuille de produits inclut :***Pour l'industrie automobile 1ère monte : - Systèmes d'alimentation d'air moteur (filtre à air, conduits turbos, répartiteurs d'air moteur et systèmes actifs de gestion de l'air) - Systèmes mécatroniques de gestion de l'eau moteur - Systèmes de filtration des liquides (huile, essences) * Éléments filtrants de tous types pour les Services et Pièces de rechange. Vos missions : Réalisation d'essais mécaniques, aérauliques, thermiques. Analyse des résultats avec capacité d'analyse et de synthèse Rédaction de rapports avec restitution des résultats (écrit ou oral) Intégré(e) au service qualité validation, vous serez responsable de la qualification et de la validation fonctionnelle des projets en développement :***Définir les moyens spécifiques et la planification des tests * Collaborer à la rédaction des plans de validation fonctionnelle * Réaliser les essais et rédiger les rapports d'essai * Proposer des améliorations continues pour nos moyens de validation Description du profil : Votre profil : BAC+2 scientifique (BAC S ou STI) dans un domaine tel que mécanique, mesures physiques, moteur à combustion interne... 1ère expérience significative sur un poste équivalent (niveau licence possible sans expérience) Connaissance du pack Office (Excel) Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, profil manuel Votre atout : Anglais à l'écrit indispensable Notre offre : Horaires de journée, occasionnellement en équipe (matin ou après-midi) Rémunération : 2000€ à 2500€ brut mensuel selon profil et expérience ¿ Contrat intérim de 18 Mois avec possibilité de titularisation selon projets Si vous êtes curieux, rigoureux et passionné par le monde automobile, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Notre client, situé à Andouillé, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.Comment saisir l'opportunité d'exceller en tant qu'Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour participer à l'assemblage, l'intégration et la vérification de produits électriques et électroniques. - Assembler les différentes parties d'un produit électronique en conformité avec les plans et instructions de montage - Intégrer les sous-ensembles électroniques dans le produit final en s'assurant de la connectivité et fonctionnalité des modules - Effectuer des tests intermédiaires et finaux, documentant les opérations pour garantir la traçabilité des produits assemblés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.00 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, situé à Andouillé, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.Quelle perspective captivante inspire votre intérêt pour le poste de Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) ? Dans le cadre d'une organisation optimale des flux de production, vous serez chargé(e) d'assurer l'adéquation entre la demande client et nos capacités opérationnelles - Analyser les nouvelles demandes clients et informer sur la capacité de livraison - Valider et créer les ordres de fabrication en collaboration avec le Calcul des Besoins Nets (CBN) - Élaborer un tableau de charge pour garantir la concordance entre la charge et la capacité de l'atelier Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2021 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client, basé à Andouillé, opère dans la fabrication de produits électroniques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre équipe ? Participer activement à la production de composants électroniques en réalisant des tests précis et en utilisant des outils informatiques avancés - Effectuer des tests de composants électroniques avec rigueur - Réaliser des tests de cartes électroniques de manière détaillée - Utiliser un ordinateur pour documenter et analyser les résultats des tests Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Travail en horaires de journée Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé à Andouillé, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.Envie de contribuer à l'innovation en tant qu'Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (F/H) ? Vous œuvrerez à garantir la qualité des produits fabriqués, en vous assurant du respect des normes et des attentes des clients. - Effectuer les relevés de contrôle dimensionnels nécessaires et réaliser un contrôle visuel précis conformément aux exigences des clients - Identifier, isoler et consigner les produits non conformes avec une attention méticuleuse - Communiquer efficacement les anomalies rencontrées aux technicien.ne.s qualité pour une résolution rapide et appropriée - Rédiger avec exactitude les Rapports de Contrôle Qualité (RCQ) afin de documenter les résultats d'inspection - Collaborer activement avec l'équipe pour améliorer les processus et maintenir un haut niveau de standardisation des produits Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 1871 euros /mois
POSTE : Maroquinier Metteur au Point H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client un maroquinier H/F. Vos missions : ?? Filetage (écraser le bord de la pièce) ?? Ponçage ?? Coloration Encollage à la main ?? Couture à la main Restaurer des pièces de maroquinerie ?? Façonner des bagages ?? Réaliser manuellement un gabarit, patron ?? Vérifier la conformité des pièces/articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures) et procéder aux actions correctives ? Concevoir de nouveaux modèles et accessoires pour une collection ?? Façonner des gants ?? Décorer des pièces ou des articles ?? Sélectionner les matériaux, produits et accessoires de l'article ?? Fabriquer des articles chaussants ?? Façonner de la petite maroquinerie (portefeuilles, ceintures) ?? Façonner des sacs ? Façonner des pièces de voilure PROFIL : Compétences requises : ?? Connaissance des caractéristiques des cuirs et peaux Techniques de restauration ?? Transformation de matériaux souples ?? Connaissance des caractéristiques des matériaux souples Qualités recherchées : ?? Habileté manuelle ?? Capacité à respecter les délais ?? Calme ?? Fiabilité ?? Créativité ?? Méticuleux ?? Orientation client Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus à postuler ! ??
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Martigné-sur-Mayenne (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Nous sommes à la recherche d'un Electrotechnicien H/F pour l'un de nos clients, spécialiste dans son domaine ! Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble de l'usine et du process en assurant la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc machines récent et variés. Vous enregistrerez le suivi d'activité sur la GMAO. Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience (y compris dans le cadre d'une alternance) dans un milieu industriel. Vous êtes polylent et à l'aise en électricité, mécanique, pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Enfin, vous êtes force de proposition pour débloquer différentes situations ou pour participer à notre démarche d'amélioration continue. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre d'Arnage (72), nous recherchons un(e) Formateur(trice) Manutention Logistique. En lien avec la Directrice du centre, votre rôle est, notamment, de préparer les apprenants à l'obtention des différents CACES® nécessaires pour opérer des missions logistiques (gestion de stocks, préparation de commandes...) et déplacer des charges. Concrètement, être Formateur(trice) chez ABSKILL, c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle; Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises; Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation; Accompagner et conseiller les stagiaires; Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants; Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Vous possédez les CACES® en lien avec la manutention et la logistique (à minima les CACES R489, R485 et R486) et justifiez d'une expérience significative dans la conduite de ces équipements ? Un plus ? Vous disposez également de compétences liées à la prévention et à la sécurité, pour intervenir sur des domaines tels que les formations SST, Gestes et postures, habilitation électrique, manipulation d'extincteur, EPI, PRAP, échafaudage... Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez l'envie de partager votre passion auprès de débutants souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines, Des outils innovants mis à votre disposition, Un accès à la plateforme numérique de supports de formation mis à jour régulièrement (ABSKILL ACADEMY), Une convention pédagogique annuelle de 3 jours. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - primes de mobilité - prime de cooptation - EGENCIA - véhicule de service à disposition - CSE - PC portable. Mobilité régionale.
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemb...
Vous désirez mettre vos compétences en qualité au service d'une entreprise innovante du secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un Technicien Qualité (H/F/D) pour son site de production. **Description du poste** Au sein de l'usine agroalimentaire, votre rôle sera crucial pour assurer la conformité et la qualité des produits. Vos missions principales consisteront à : - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Enregistrer et analyser les données de production pour garantir le respect des normes. - Participer à l'amélioration continue des processus qualité. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour remédier aux non-conformités. - Assurer le respect des procédures et des normes en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au Responsable d'Unité de Production, le RéférentProcess Usine (H/F) joue un rôle clé dans la maîtrise, l'optimisation etl'amélioration des processus de fabrication au sein de notre unité de fabrication pain. Vous intégrerez une équipeengagée, travaillant en étroite collaboration avec les services Qualité,Recherche & Développement, Maintenance, et les fournisseurs. À ce titre, vos principales missions seront :***Superviser et mettre à jour les recettes de production et les paramètres des équipements. * Former et accompagner les équipes (responsables d'équipe, coordinateurs, conducteurs de ligne) pour développer leurs compétences sur les produits et les réglages des machines. * Analyser les résultats liés à la qualité, aux déchets et aux réclamations clients, et mettre en œuvre des actions correctives. * Participer à l'industrialisation de nouveaux produits, en partenariat avec les équipes R&D et maintenance. * Réaliser des audits internes pour garantir la maîtrise des standards de production. * Piloter des projets d'amélioration continue, en identifiant des priorités d'action basées sur des indicateurs clés. * Être l'interlocuteur des fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques et implémenter des solutions. Description du profil : De formation supérieure (BTS ouéquivalent) en agroalimentaire ou en gestion de process industriels, vousjustifiez d'une expérience réussie dans un environnement de production,idéalement dans le domaine boulanger ou agroalimentaire. Autonome et rigoureux, vous êtesreconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer dessolutions concrètes. Votre leadership et vos qualités relationnelles vouspermettent d'accompagner efficacement les équipes et de fédérer autour des projets. Vous êtes à l'aise avec lesoutils informatiques (SAP, ERP) et les indicateurs de performance. Uneconnaissance approfondie des process de fabrication boulangers serait un atoutsupplémentaire.
RESPONSABILITÉS : OÙ ? : Alexain (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutant Avec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions : - La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ; - La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ; - La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ; - L'entretien du site ; - Dans certains cas, la conduite d'engins de levage. Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie. Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé). Pour en savoir plus sur le poste : https://youtu.be/KDE4V3NQ7LY PROFIL RECHERCHÉ : Tu es majeur(e) et tu recherches un travail saisonnier pour cet été ? Quel que soit ton profil, ton expérience et ton cursus, Terrena aura le plaisir de t'accueillir pour cette mission si tu es : - Dynamique, rigoureux(se), autonome, - Doté(e) d'un bon relationnel ; - A l'aise avec les outils informatiques ; Tu te reconnais ? Alors ce job d'été est fait pour toi !
Description du poste : Vous rêvez de donner vie à des projets aussi solides que du chêne centenaire, et du relief à votre carrière ?***Nous recrutons un Dessinateur spécialisé en construction bois H/F en CDI pour un constructeur basé à proximité d'Andouillé, en Mayenne.***Spécialisé dans la conception, la production et l'installation de charpentes traditionnelles et industrielles, couverture et murs à ossature bois, il fournit également des matériaux pour des professionnels de la charpente.***Au sein du siège de l'entreprise, avec l'atelier de fabrication attenant, vous intégrez l'équipe technique, administrative et commerciale, composée d'une dizaine de personnes, et êtes rattaché hiérarchiquement à l'Ingénieur études de prix, qui gère également le suivi de la clientèle.***En binôme avec l'autre Dessinateur, et en contact direct avec l'Ingénieur études de prix et le Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la conception de tous les éléments en bois des projets de construction. Vous réalisez l'ensemble des plans sur le logiciel Cadwork (plans d'ensemble, de détail, de fabrication et de pose), après analyse du cahier des charges. Vos connaissances techniques vous permettent d'être force de proposition, et de collaborer avec les équipes de production, pour assurer la faisabilité des projets (et éviter que ça penche ). En fonction des remontées du terrain, vous apportez les modifications nécessaires aux plans, et contribuez à la réussite des projets.***En contrepartie de vos compétences, vous percevez un salaire fixe de 30 000 à 40000€ Brut / an pour 37 heures, selon votre expérience. Vous bénéficiez également de tickets restaurant, et d'une prime de bilan annuelle.***Si vous êtes un adepte du télétravail, vous pouvez travailler de votre domicile 1 à 2 jours par semaine, et profiter de l'ambiance conviviale de l'entreprise le reste de la semaine.***Envie d'en savoir plus ? Je vous invite à postuler, ou à me contacter au***. Discrétion assurée si vous êtes en poste chez un concurrent. Description du profil : N'hésitez pas à postuler, à ou nous contacter pour plus d'informations si :***Issu d'une formation technique en charpente (BTS SCBH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'un an minimum dans le secteur de la construction bois, et maîtrisez le logiciel Cadwork.***La connaissance « terrain » acquise sur chantier peut également être une expérience intéressante pour une intégration rapide au sein du bureau d'études.
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, notre site de Recherche & Développement situé à Louverné, à 10 min de Laval (53), recherche un employé d'élevage avicole H/F en CDI pour renforcer son équipe. Directement rattaché(e) au Responsable de Bâtiment, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes et vous assurerez la gestion de troupeaux de reproducteurs pédigrées, ceci dans le respect des règles techniques, sanitaires et du bien-être animal. Après une période de formation interne, vos missions consisteront à : - Participer au soin des animaux : alimentation, contrôle de température, entretien des litières. ; - Participer au ramassage des œufs ; - Echanger avec le technicien d'élevage sur la mise en œuvre des bonnes pratiques d'élevage et de recueil des informations ; - Etre garant de la traçabilité et de l'intégrité génétique. Votre profil : Profil débutants acceptés. Formation interne assurée. Aptitudes : Motivé(e), volontaire, bonne conscience professionnelle. Esprit d'équipe. Une expérience dans le domaine agricole serait un plus. Vous aimez être au contact des animaux. Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux à plumes à votre domicile. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end en fonction du planning défini. Poste basé sur la commune de Louverné - 10 min de Laval (53). Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre d'un remplacement, notre site de Recherche & Développement situé à Louverné, à 10 min de Laval (53), recherche un employé d'élevage avicole H/F en CDI pour renforcer son équipe. Directement rattaché(e) au Responsable de Bâtiment, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes et vous assurerez la gestion de troupeaux de reproducteurs pédigrées, ceci dans le respect des règles techniques, sanitaires et du bien-être animal. Après une période de formation interne, vos missions consisteront à : - Participer au soin des animaux : alimentation, contrôle de température, entretien des litières. ; - Participer au ramassage des œufs ; - Echanger avec le technicien d'élevage sur la mise en œuvre des bonnes pratiques d'élevage et de recueil des informations ; - Etre garant de la traçabilité et de l'intégrité génétique. Conditions : CDI à pourvoir dès que possible Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi Vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end en fonction du planning défini. Poste basé sur la commune de Louverné - 10 min de Laval (53). Au travers de ses recrutements, Hubbard cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
"""Dans le cadre d'un remplacement, notre site de Recherche & Développement situé à Louverné, à 10 min de Laval (53), recherche un employé d'élevage avicole H/F en CDI pour renforcer son équipe./r/n/r/nDirectement rattaché(e) au Responsable de Bâtiment, vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes et vous assurerez la gestion de troupeaux de reproducteurs pédigrées, ceci dans le respect des règles techniques, sanitaires et du bien-être animal./r/n/r/nAprès une période de formation interne, vos missions consisteront à :/r/n- Participer au soin des animaux : alimentation, contrôle de température, entretien des litières. ;/r/n- Participer au ramassage des œufs ;/r/n- Echanger avec le technicien d'élevage sur la mise en œuvre des bonnes pratiques d'élevage et de recueil des informations ;/r/n- Etre garant de la traçabilité et de l'intégrité génétique./r/n/r/nVotre profil :/r/nProfil débutants acceptés. Formation interne assurée./r/nAptitudes : Motivé(e), volontaire, bonne conscience professionnelle. Esprit d'équipe./r/n/r/nUne expérience dans le domaine agricole serait un plus. Vous aimez être au contact des animaux./r/n/r/nPour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux à plumes à votre domicile./r/n/r/nConditions :/r/nCDI à pourvoir dès que possible /r/nDurée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi/r/nVous pouvez être amené(e) à travailler le week-end en fonction du planning défini./r/n/r/nPoste basé sur la commune de Louverné - 10 min de Laval (53)./r/n/r/nAu travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés."""
Rattaché(e) au Responsable chariots, nous recherchons notre mécanicien itinérant qui sera en charge, après une période de formation, de :· Assurer l'entretien courant des chariots élévateurs· Procéder aux diagnostics, aux contrôles périodiques et aux réglages des ensembles mécaniques· Assurer le remplacement des pièces défectueuses· Réaliser divers travaux électriques et hydrauliquesVous serez amené(e) à vous déplacer uniquement sur les sites de production et les magasins du groupe Terrena, dans le département 53.
L'EHPAD de Martigné situé dans la commune de Martigné sur Mayenne, à mi-chemin entre Laval et Mayenne recherche un(e) secrétaire médicale. Un travail en collaboration avec les infirmières, aides-soignants, ASH, ergothérapeute, diététicienne et psychologue permet une proposition de soins bientraitante des résidents. · Accueil physique et téléphonique des résidents, des familles · Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) · Identification et recensement des besoins et attentes des résidents et des familles · Tenue à jour du dossier résidents · Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) · Assurer le suivi des résidents avec les médecins traitants · Vérification des informations administratives concernant le résident dans le cadre de l'identitovigilance
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Laval. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Laval des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 110 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Nous recrutons actuellement en CDI au sein de nos équipes sur la partie maintenance industrielle. Ce poste vous offrira l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et stimulants dans le domaine de la maintenance, en mettant à profit vos compétences techniques et votre esprit d'initiative. Vous interviendrez dans le secteur de l'agroalimentaire. Si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous pourrons ensuite échanger sur votre projet professionnel et les opportunités chez Automatique&Industrie. Profil recherché : Une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou un domaine connexe. Une expérience préalable dans le secteur de l'énergie ou l'agroalimentaire et la maintenance industrielle serait un plus. Un esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. Les + du poste : - La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - Une proximité managériale. - Un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - Des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine.
Automatique et Industrie
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Appuyé.e par le Responsable Commercial Agrofourniture, vous accompagnez sur votre périmètre géographique les producteurs en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients d'agriculteurs sur le secteur de Mayenne - Présenter et vendre des produits et services d'agrofournitures dans un souci constant de satisfaire les clients, - Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients existants. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum type BTS agricole et/ou commercial (PA ou ACSE), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu agricole (stage et alternance compris). Au delà de votre expérience, c'est votre connaissance du milieu végétal qui fera la différence. H/F de terrain et force de proposition, vous faîtes preuve d'autonomie et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Une expérience de 5 ans minimum serait idéal dans le but de reprendre un portefeuille à haut potentiel. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre prise de poste en fonction de votre expérience. Plusieurs opportunités sur le département selon votre lieu d'habitation Rémunération : Fixe + variable
Description du poste : Chez My Premium Consulting, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle, que vous avez l'esprit d'équipe et que vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de : - La maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'entreprise - Travailler sur des machines à la pointe de la technologie et participer à l'amélioration continue des équipements de production - Identifier et résoudre rapidement les problèmes - Documenter vos activités de maintenance et tenir à jour les registres d'entretien - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Description du profil : Votre profil : - Un diplôme d'études professionnelles ou techniques dans un domaine connexe - Une expérience préalable dans un poste de maintenance industrielle - Des compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Une attitude positive et une capacité à travailler en équipe. Notre client offre un package de rémunération attractive, comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux et un environnement de travail dynamique et stimulant.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente de produits techniques, un.e Technico commercial.e à Martigné-sur-Mayenne (53470). Une première expérience dans l'environnement de la soudure, de l'outillage industrielle, ou agricole est recommandé. Compétences: -Maitrise des techniques de vente -Suivi de clientèle -Relance de devis -Finalisation de vente -Assurer un portefeuille client existant et le developper -Prospection Départ de l'agence le matin, et retour le soir. Secteur : Sud Mayenne et département de la Sarthe (72) Informations complémentaires: - Véhicule utilitaire, mise à disposition d'un téléphone portable - Mutuelle Rémunération fixe mensuelle selon profil et commission sur la marge dégagée Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente de produits techniques - Formation BAC ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences commerciales seront valorisées et développées !
Nous recherchons pour le compte de notre client, reconnu dans son domaine, un(e) Conducteur/trice de ligne de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de fabrication. Plus précisément : - Assurer le démarrage, les réglages et le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôler la conformité des produits en cours de fabrication - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau - Collaborer avec les autres services pour optimiser la production Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8. Vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un environnement agroalimentaire, cosmétique ou autre domaine industriel. En plus de vos atouts techniques, votre adaptabilité et votre sens de la communication feront de vous un élément indispensable ! Si vous souhaitez en savoir plus et avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités, Postulez directement en ligne !
Description du poste : Un poste de CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE , vous est proposé. Etes-vous prêt à faire évaluer et partager vos compétences au sein dune équipe ? DESCRIPTIF DU POSTE : Votre mission: - Conduire une ligne de production conformément au cycle de fabrication. Votre Objectif: -Être responsable de la qualité du produit et de la propreté de la ligne. Comment : -En appliquant les procédures et instructions mises à dispositions. -En respectant les règles d'hygiènes et de sécurité. Ce poste est polyvalent et nécessite de la Vigilance, de la Réactivité et surtout un Esprit d'équipe. LES CONDITIONS : -Poste en CDI, basé sur l'axe LAVAL-MAYENNE (15 minutes de chaque). -Rémunération selon profil +Avantages. - Contrat 35h+2h. -Poste en 2/8, la journée. -Planning à la semaine. -Parcours d'intégration et Accompagnement. -Evolution de poste. -bénéficiez dune aide à la mobilité et au rapprochement du conjoint prévue dans le cadre de ce recrutement pour les personnes venant dune autre région. -Ce poste est également ouvert aux personnes avec une RQTH. Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous êtes une personne dynamique, de nature curieuse, rigoureuse et faisant preuve de bon sens. Vous avez une expérience significative en conduite de machines. Vous bénéficiez dune expertise dans les procédures de contrôle. Vous voulez rejoindre léquipe de production et son univers ou chaque personne est reconnu.
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Notre client basé à LOUVERNE opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne une mentalité bienveillante et soucieuse de l'inclusion et de l'environnement. Une organisation humaine qui place le bien-être de ses salariés au coeur de ses priorités. Quel impact pourriez-vous avoir en tant qu'Opérateur de production (F/H) chez notre client ? En intégrant ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production en respectant des normes de qualité strictes dans un environnement stimulant. - Assurer la préparation des ordres de fabrication en pesant les matières premières conformément aux procédures établies - Garantir le suivi et la traçabilité complète des opérations de production - Effectuer le nettoyage régulier et rigoureux de l'atelier pour maintenir un environnement de travail sécurisé et hygiénique Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim dès que possible - Horaires : 3x8 - Salaire : 2072 Euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Nous recherchons un Opérateur de production (F/H) dynamique pour rejoindre un établissement leader en mode 3x8. - Expérience d'un an en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire requise - Certification HACCP ou Bac en lien avec l'industrie fortement souhaitée - Rigueur exemplaire dans le suivi et la traçabilité des opérations - Maîtrise des procédures de nettoyage d'atelier et préparation des ordres de fabrication Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Description du poste : Votre agence Adéquat LAVAL recrute des Techniciens de maintenance F/H en CDI pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie et de boulangerie. Des missions qui mettent l'eau à la bouche : - Préparer l'installation des nouveaux équipements - Effectuer l'entretien et les opérations de maintenance tout en garantissant la continuité de l'activité - Réaliser les dépannages rapidement et dans le respect des consignes de sécurité - Rédiger les fiches techniques d'intervention, améliorer les process de maintenance Description du profil : Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Organisé et rigoureux, pour éviter d'être dans le pétrin - Avec l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes production - Réactif pour mener vos opérations de maintenance à la baguette De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, c'est du tout cuit ! Rémunération et avantages, n'en perdez pas une miette ! - Un poste en CDI pour une intégration durable - Une rémunération attractive et les avantages d'un grand groupe - Un environnement de travail au sein d'une entreprise familiale La cerise sur le gâteau ? Notre client est en croissante activité et propose des parcours de carrière évolutifs et appétissants Terminé le pain-pain quotidien ? Contactez-nous vite pour ce poste en CDI au***Adéquat, Simplement pour vous !
RESPONSABILITÉS : Vous assurez la réalisation des interventions nécessaires pour permettre le bon fonctionnement des lignes en veillant à la bonne adéquation entre les moyens humains et les moyens techniques. Vos missions: - Diagnostiquer les pannes, - Assurer les interventions techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité sur l'ensemble des installations, - Rendre compte de l'intervention via le système GMAO, tout en respectant strictement les règles de sécurité et nos exigences qualité. Conditions d'exercice particulières : 5x8 avec une semaine de repos toutes les 4 semaines Rémunération de base 28 Ke (négociable suivant profil ) + primes (nuit, dimanche, habillage, paniers repas) +Intéressement, participation aux bénéfices de l'entreprise, 13ème mois, .Parcours d'intégration adapté et individualisé ·Réduction sur les produits de l'entreprise ·Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise ·Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (logement, permanence d'une assistante sociale) ·Mutuelle avantageuse, prévoyance ·Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année Grâce au CSE de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes titulaire d'un BAC+2 maintenance industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Sens de lanalyse et votre réactivité - Une personne qui aime travailler en équipe
Entreprise renommée dans son secteur d'activité recherche un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre nos équipes Mayennaises. Notre engagement envers la qualité et l'innovation nous a permis de nous imposer comme un leader sur le marché international. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, cette opportunité est faite pour vous !
Description du poste : Ce poste ne nécessite pas de formation ou d'expérience préalable : en effet, au sein d'une équipe, vous serez formé(e), par des conducteurs de ligne confirmés et expérimentés, pour piloter une ou plusieurs machines en toute autonomie. Quelles responsabilités palpitantes vous attendent en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de coordonner efficacement une ligne de production automatisée afin d'assurer une performance optimale et continue dans vos opérations quotidiennes - Superviser la conduite et la gestion d'une ligne de production automatisée, en veillant à la cohérence des opérations - Garantir le respect des standards de fonctionnement, optimiser les réglages machines, et effectuer la maintenance de premier niveau - Assurer les changements de séries et veiller à l'application rigoureuse des consignes au sein de l'équipe Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 1982 euros/mois - Primes : habillage, indemnités professionnelles, transport, ancienneté. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Rejoignez notre client pour optimiser et superviser une ligne automatisée de production au sein d'un environnement dynamique. - Excellentes compétences organisationnelles pour garantir le bon fonctionnement de la ligne - Rigoureux et vif - Motivation et volonté d'évoluer Vous êtes - A l'aise avec l'outil informatique, - Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, - Une personne qui aime travailler en équipe . Processus de recrutement Postulez simplement en répondant à cette annonce ou par téléphone :***. C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qualité de service. Le poste : Missions : - Participer à l'entretien et à la réparation des poids lourds (diagnostics, vidanges, freins, suspensions, etc.). - Assister les mécaniciens expérimentés dans les interventions techniques. - Apprendre les bases de la mécanique poids lourd et développer ses compétences en atelier. Conditions : - Contrat d'apprentissage à pourvoir pour la rentrée 2025. - Travail en atelier, en collaboration avec une équipe expérimentée. - Accompagnement par un tuteur pour une montée en compétences progressive. Profil recherché : - Passionné(e) par la mécanique et les véhicules poids lourds. - Sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) pour apprendre. - Préparation d'un CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules (option poids lourds).
L'EHPAD de Martigné situé dans la commune de Martigné sur Mayenne, à mi-chemin entre Laval et Mayenne recherche un(e) Infirmier(e) en soins généraux afin de renforcer l'équipe soignante. Un Travail en collaboration avec l'infirmière référente, IDE, Aides-Soignants, AES, ASH, ergothérapeute, diététicienne et psychologue permet une prise en soins bienveillante des résident Contrat en CDI, pois Stagiairisation/ titularisation possible. Salaire négociable en fonction de la formation et de l'expérience - Réalisation des soins infirmiers auprès des résidents (pansements, prise de tension...) - Préparation et distribution des médicaments - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Réalisation des soins de conforts et d'hygiène ... - 1 weekend sur 4 travaillé
Description du poste : BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique etinnovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produitspremiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays àtravers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, nosresponsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipesdes Conducteurs de ligne (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pourprincipales missions de :***Superviser laconduite d'une ligne automatisée de production composée de machines deproduction, * Garantir du respectdes standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne(approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines,maintenance 1er niveau, nettoyage), * Assurer leschangements de séries, * Veiller à la bonneapplication des consignes au sein de votre équipe. Description du profil : Ce poste ne nécessite pas de formation ou d'expérience préalable : en effet, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez formé(e), par des conducteurs de ligne confirmés et expérimentés, pour piloter une ou plusieurs machines en toute autonomie. VOUS ETES :***A l'aise avec l'outil informatique, * Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative, * Une personne qui aime travailler en équipe . POURQUOI NOUSREJOINDRE ? Rejoindre BRIDOR, c'estrejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations : * Parcours d'intégration adapté et individualisé, * Salaire mensuel brut de base à partir de 1982 €/ CDI 35 heures, * Primes : habillage, indemnitésprofessionnelles, transport, ancienneté, * Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise, * 13èmemois (selon les modalités de la CC), * 2semaines de repos « supplémentaires » en plus des CP / à l'annualisationdu temps de travail, * Réductionssur les produits de l'entreprise, * Possibilitéd'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garded'enfants, permanence d'une assistante sociale), * Activitésà prix réduit, cadeaux de fins d'année . grâce au CSE de l'entreprise, * Mutuelleavantageuse, prévoyance, * Nombreusespossibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
ALERTE RECRUTEMENT RESPONSABLE PROJETS INGENIERIE ! Chez mon client, chaque projet est une nouvelle occasion de repousser les limites de l'ingénierie pour un monde plus efficace et durable. Si vous êtes un(e) ingénieur(e) passionné(e) par la gestion de projets complexes, avec une expertise technique de pointe et un goût prononcé pour les défis, nous vous invitons à prendre les rênes de projets d'envergure. Votre mission ? Mener à bien des projets d'ingénierie, de la conception à la réalisation, en passant par la coordination, l'innovation et le respect des normes. Vos responsabilités clés : ?? Recueil des besoins utilisateurs : Identifier les parties prenantes, rédiger les spécifications techniques d'équipements et de bâtiments, en suivant les normes ?? Rédaction des documents d'appel d'offres : Préparer et coordonner la consultation des fournisseurs avec le service achats. ?? Proposer, valider et contrôler les solutions techniques : Garantir la cohérence des projets avec les attentes de maintenance et de production. ??? Veille au respect des normes HSE : Intégrer les enjeux de sécurité et d'environnement dans chaque étape du projet. ?? Coordination des phases projet : Du passage de commande au suivi des livraisons, en passant par les tests de validation (FAT et SAT). ?? Supervision de l'installation : Suivre la bonne installation des équipements, gérer les réclamations et coordonner les raccordements aux utilités existantes. ?? Préparation des documents d'utilisation : Travailler avec les équipes pour garantir la bonne transmission des connaissances (qualifications, modes opératoires, formations). Ce que nous vous offrons : ?? Rémunération attractive : Fixe + variable, selon votre profil. ?? Avantages sociaux : Intéressement, participation, Plan Épargne Entreprise, mutuelle et prévoyance. ?? Avantages CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions (cinéma, piscine, etc.). ?? Qualité de vie au travail : Télétravail, RTT, Compte Épargne Temps. ??? Autres avantages : Tickets restaurant. **Vous êtes notre super-héros si :** ?? Formation et expérience : Diplômé(e) ingénieur(e) généraliste avec au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie. ?? Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, du Lean Manufacturing, des logiciels de gestion de projet et de DAO (Autocad). Vous êtes à l'aise avec la résolution de problèmes complexes et possédez un niveau d'anglais professionnel. ?? Compétences comportementales : Leadership, esprit d'équipe, réactivité et sens de la communication. Vous êtes convaincant(e) et savez coordonner les échanges entre différentes parties prenantes. INDSP
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recherche actuellement son Conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre un de nos clients, une entreprise reconnue pour son dynamisme et son engagement envers leurs employés ! En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la coordination de la production sur la ligne de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Superviser l'équipe de production - Régler les équipements de production en cas de dysfonctionnement - Effectuer des contrôles qualité - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures - Maintenance de premier niveau Pour ce poste, vous avez la possibilité de choisir parmi différents horaires, notamment le 2x8, le 3x8, les horaires de nuit ou encore les horaires de journée. Description du profil : Pour être qualifié pour ce poste, vous devrez : - Avoir une expérience significative dans la coordination de production - Avoir de bonnes compétences en communication pour travailler en équipe - Avoir un fort sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre client pour relever de nouveaux défis.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Louverné (53) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de groupe expertise, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne à Andouillé (53240) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800 et 1900EUR. Vos missions : ?Conduire une ligne automatique en production électronique en fonction des consignes afin d'assurer la qualité de production ?Mettre en condition et régler la machine en fonction des fiches d'instructions ?Assurer la maintenance de 1er niveau ?Assurer la traçabilité des opérations ?Organiser ses activités en fonction du planning pour assurer la cadence de production Alternance semaine en 32h et 38h. Semaine 32h : 13h-21h du lundi au jeudi Semaine 38h : 05h-13h du lundi au jeudi 6h-12h le vendredi Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI Ce poste de Conducteur de ligne à Andouillé (53240) offre des responsabilités variées et la possibilité de contribuer activement au bon fonctionnement de la production. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans un domaine technique - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences et votre expertise seront valorisées au sein d'une équipe motivée et engagée.
Description du poste : Vous aspirez à développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant ? Notre client recrute un Conducteur de Ligne (H/F/D) pour renforcer son équipe au sein d'une usine agroalimentaire.***Description du poste***En tant que Conducteur de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de production. Vous serez amené à : - Assurer le bon fonctionnement et le réglage des machines de production. - Superviser le processus de fabrication pour garantir la qualité des produits. - Coordonner les actions de maintenance de premier niveau. - Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Profil recherché***Nous recherchons une personne diplômée, dynamique et motivée, avec une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel, de préférence en agroalimentaire. Les compétences requises pour ce poste incluent : - Connaissance des process industriels et de la conduite de machines. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Rigueur et sens du détail. - Autonomie et esprit d'initiative. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2/8). Le poste est à pourvoir sur du long terme et offre des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous investir sur du long terme et que vous cherchez une entreprise où vous pourrez évoluer, n'attendez plus pour postuler !
RESPONSABILITÉS : Recherche infirmier(e) durant la période estivale entre juin et septembre 2025 afin de compléter l'équipe. Réalisation de soins à domicile ou au cabinet. Journée continue ou en coupe. L'organisation du centre prévoit des astreintes. Tuilage prévu. PROFIL RECHERCHÉ : infirmier(e) diplômé d'état débutant ou expérimenté. Capacité à travailler en autonomie. Faire preuve de rigueur et de précision.
Le centre infirmier ACS2I est basé à Andouillé au sein du pole de santé. L'équipe constituée de 4 infirmières et une secrétaire. Un cadre infirmier accompagne également la structure.
Expérimenté(e) du domaine du transport groupe lourd ? Vous avez envie de valoriser votre métier et partager votre expertise auprès des futurs professionnels de la route ? Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Enseignant de la Conduite Groupe Lourd H/F ! ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills. Pour renforcer l'équipe pédagogique de notre centre de Louverné (53), nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la Conduite Groupe Lourd. En lien avec Raphaël, le Responsable d'exploitation, votre rôle est de préparer les apprenants aux diplômes et/ou aux titres professionnels de la conduite routière, ainsi qu'aux formations obligatoires comme la FIMO ou la FCO. Concrètement être Formateur(trice) chez ABSKILL c'est : Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, Former les apprenants à la pratique, Evaluer les apprenants en amont, en cours et en fin de formation, Accompagner et conseiller les stagiaires, Assurer le suivi de fin de stage auprès des apprenants, Assurer la maintenance du véhicule et la sécurité des biens et des personnes. Chez ABSKILL, nous mettons un point d'honneur à proposer des formations innovantes et de qualité. Pour cela, vous pourrez participer à l'évolution de notre offre de formation et serez appuyé(e) par le service Pédagogique du Groupe. Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans le transport routier et êtes titulaire du titre ECSR Groupe Lourd (anciennement BEPECASER) ? Vous êtes pédagogue et êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter à n'importe quelle situation ? Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique ? Mais SURTOUT, vous avez envie de partager votre passion auprès de débutant souhaitant apprendre votre métier ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Une équipe soudée et engagée qui saura vous accompagner, Des missions diversifiées dans un environnement de travail dynamique, Un parcours de formation personnalisé avec la possibilité de monter en compétences sur d'autres domaines (logistique, sécurité, .), Des outils innovants mis à votre disposition, Un accès à la plateforme numérique de supports de formation mis à jour régulièrement (ABSKILL ACADEMY), Une convention pédagogique annuelle de 3 jours. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Les plus : tickets restaurants - mutuelle avantageuse - primes de mobilité - prime de cooptation - EGENCIA - CSE - PC portable. Mobilité régionale. Donnez un second souffle à votre carrière et rejoignez le centre de LOUVERNE !
Recherche Plâtrier - plaquiste H/F à Louverné (53) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : Entreprise spécialisée dans la pose de cloisons sèches, faux plafonds et isolation située à Louverné, 30 salariés dont 25 poseurs.
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde !Dans le cadre de notre développement, notre responsable Maintenance recherche ses futurs techniciens (H/F) et vous propose de rejoindre son équipe composée d'une vingtaine de personnes. Vous assurez des interventions préventives et curatives pour l'ensemble des équipements.VOS MISSIONS :Dans ce cadre, les missions qui vous seront confiées seront de:Diagnostiquer les pannes,Assurer les interventions techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité sur l'ensemble des installations,Rendre compte de l'intervention via le système GMAO, tout en respectant strictement les règles de sécurité et nos exigences qualité.
Pauline et son équipe NOUNOU ADOM LAVAL recherchent un(e) garde d'enfants ! Nous vous proposons un planning prévisionnel sur le secteur de Laval : - Les lundis, mardis et les jeudis de 7h30 à 8h45 Les missions : - Accompagner l'enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous. - Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et bain. - Préparer et aider à la prise de repas et de goûter. - Favoriser son développement et son bien-être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture, comptines, jeux, bricolage, etc.)
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile. Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Mayenne, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Surveillant de Nuit - CDD (F/H) Rattaché(e) au Chef de service du foyer, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Être disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil. Profil : - Titulaire de préférence de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous connaissez idéalement le domaine de la protection de l'enfance et avez déjà eu une expérience similaire auprès d'un public de jeunes. - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. - Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. - Permis de conduire indispensable. Poste à pourvoir en CDD sur le site de la MECS Rose De Lima (53, Changé).
Missions du poste : Dressage des préparations froides : Tenue de la cafétéria : formé en interne pour être prêt pour Septembre. Service, bon relationnel, réapprovisionnement, tenue de la caisse. Horaires : 7h00 - 15h Pause déjeuner de 30 minutes Poste renfort Dates : 21/04/2025 jusqu'au 31/12/2025 Salaire annualisé
Vous êtes attiré(e) par le métier de Télé-conseiller? Vous êtes déterminé(e) ? Vous aimez les nouveaux défis et vous vous fixez souvent des objectifs ? Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) télé-conseiller(ère) F/H Les missions: - Réception d'appels et gestion administrative - Prise de rendez-vous pour le service commercial et recrutement - Traitement des leads entrant Ecofac recrute avec ou sans expérience ou diplôme requis et vous accompagne pour vous faire monter en compétences. Pourquoi postuler ? Bénéficiez d'une formation gratuite Validez un niveau BAC. Boostez votre carrière professionnelle Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial. Profite d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires. Apprends aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention. Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge).
Votre rôle et vos missions En tant qu'Hôte(sse) d'Accueil, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers et des partenaires - Renseigner et orienter les demandes des usagers et des partenaires vers les bons interlocuteurs - Dispatcher et numériser (GED) le courrier des personnes sous mesure de protection Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Travail en équipe Votre environnement de travail L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1500 personnes majeures (curatelles, tutelles.). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 60 salariés. Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Intégrer notre Association, c'est rejoindre une équipe impliquée ! Modalités du contrat CDD - 12 mois - 35h - Poste à pouvoir de suite Rémunération selon expérience dans la grille Technicien Qualifié en convention 66 (début de grille à 1763.99€ brut mensuel) Ce que nous offrons à tous les salariés CSE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant. Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos, .
Depuis plus de 40 ans, l'ATMP 53 (Association Tutélaire des Majeurs Protégés de la Mayenne) assure l'exercice de mesures de protection auprès des majeurs (curatelles, tutelles) sur l'ensemble du département. Aujourd'hui, 1200 personnes sont accompagnées par l'équipe pluridisciplinaire de notre association constituée de 46 salariés (mandataires judiciaires, assistants administratifs et comptables, juriste). « Altérité » et « Responsabilité » sont les valeurs essentielles de notre service.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 6 mois un préparateur de commandes (H/F). Mission : - Votre rôle consiste à préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité et de qualité. - Vous serez en charge de la réception des produits, du triage, de l'emballage et de l'étiquetage. - Vous devrez également effectuer des opérations de manutention, en portant des charges pouvant aller jusqu'à 8/10 kg. - Votre mission comprendra également le suivi des stocks, la gestion des inventaires et l'entretien de l'espace de travail. Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que préparateur de commandes. - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. - La détention du CACES 1B est indispensable. - Vous êtes capable de porter des charges tout au long de la journée. Rejoignez notre client pour une expérience enrichissante et dynamique au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une de nos entreprise partenaire propose de vous accueillir en contrat d'apprentissage. Au sein de ce magasin de proximité de Changé (53), vous exercerez au rayon charcuterie et réaliserez les missions suivantes : - Accueillir, orienter les clients - Réceptionner / Contrôler les livraisons - Préparer les produits - Effectuer les rotations des produits (DLC) - Réaliser le facing - Entretenir la surface de vente - Réaliser l'encaissement et fidéliser les clients. Ce contrat sera pour vous l'opportunité de vous former au sein du centre de formation Retravailler dans l'Ouest de LAVAL à raison d'une journée par semaine et de valider vos compétences en préparant le titre professionnel "Employé commercial" de niveau 3 (CAP) ou "Conseiller de Vente" de niveau 4 (BAC).
RETRAVAILLER DANS L'OUEST est un centre de formation qui propose des formations en alternance dans le secteur du commerce du Niveau CAP/BEP, Niveau BAC au Niveau BTS pour l'obtention d'un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail (formation qualifiante). Entrée permanente en formation (vous pouvez intégrer la formation à n'importe quel moment).
L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie du groupe de mineurs accueilli sur les maisons et aux projets d'action collective - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - En tant que référent « activités sportives », vous animez les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales - Favoriser la sociabilisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, par l'explication des droits et des devoirs et par la prévention de la violence. - Être vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des jeunes accompagnés - Stimuler l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne - Réaliser des guidances - Favoriser « la bientraitance » Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Travail les weekend possible
Votre rôle et vos missions En tant qu'Assistant(e) Mandataire, au sein d'un équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les Mandataires Judiciaires, vous serez notamment amené(e) à : - Gérer le traitement du courrier des personnes sous mesure de protection - Etablir, gérer et suivre les différents documents administratifs relatifs aux droits des personnes protégées (MDPH, ACS, APA, CAF, aides sociales, ) - Mettre à jour les dossiers des personnes protégées dans le logiciel métier - Gérer les demandes ou informations formulées par les usagers ou partenaires (par mail ou par téléphone) Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Compétences relationnelles et savoir-être - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Votre profil - Diplôme de niveau Baccalauréat requis Votre environnement de travail L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1400 personnes majeures (curatelles, tutelles ). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 50 salariés. Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrez sur le domaine social et solidaire ? Participez à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe impliquée ! Modalités du contrat Poste à pouvoir à la rentrée Rémunération selon expérience dans la grille Technicien Qualifié en convention 66 (début de grille à 1 763.99 € brut mensuel) CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail situé à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables et modernes, parking pour le personnel, local vélos
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre environnement de travail : L'ATMP 53, Association Tutélaire des Majeurs Protégés, exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1300 personnes majeures (curatelles, tutelles ). Notre équipe pluridisciplinaire est composée de Délégués Mandataires à la Protection des Majeurs, d'Assistants Administratifs et Comptables, d'un Juriste et d'un service Administratif, soit plus de 50 salariés. Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). * Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire ! * Modalités du contrat : Rémunération minimum sans expérience Mandataire de 2 048.57€ brut (reprise d'ancienneté possible) Ce que nous offrons à tous les salariés CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CHANGé (53810 , Pays de la Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : OÙ ? Changé (53) QUOI ? Contrat en alternance (2 ans) QUAND ? 2025/2026 PROFIL ? Te former durant ta formation de niveau BTS Dans notre magasin de Changé, l'équipe est prête à t'accueillir pour te former durant 2 ans à ton futur métier de Conseiller Vendeur. Elle t'aidera à monter en compétences sur ces missions : - Accueillir et renseigner l'adhérent et le client dans son parcours d'achat au sein du magasin. - Renseigner et vendre les produits. - Promouvoir les offres commerciales du moment et participer à la fidélisation de la clientèle. - Participer à la réception, la mise en rayons et la mise en avant des produits du magasin. - Assurer l'encaissement des ventes et diverses opérations administratives associées. PROFIL RECHERCHÉ : - Tu es intéressé.e par le commerce - Tu as envie d'accompagner nos clients et nos adhérents dans leurs parcours d'achat - Tu apprécies le contact et tu as le sens du relationnel - Tu as un intérêt pour l'environnement agricole Les avantages à nous rejoindre ? - Un 13ème mois - De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...) - Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette) - Partenariats avec Action Logement - Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work » - Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec ton tuteur (trice), formé.e au préalable à cette mission - Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France, engagée et investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Avec plus de 19 000 agriculteurs et 11 300 collaborateurs, nous travaillons ensemble pour une agriculture innovante, durable et respectueuse de l'environnement. Nous avons à cœur d'aider nos alternants à grandir et les accompagner vers la réussite de leur projet professionnel. Rejoins nous pour une aventure enrichissante et pleine de succès !
CE QUE VOUS FEREZ : En tant que responsable de gestion comptes adhérents, vous êtes rattaché(e) au Directeur de la Région Mayenne Anjou basé à Changé (53810), et partagez les missions avec un autre collègue de la région. Vous avez pour mission principale d'assurez un suivi rigoureux des adhérents et la gestion des comptes de votre périmètre. Vos responsabilités : * Piloter l'activité des comptes des adhérents, incluant la gestion de la fiche tiers dans notre système d'information, la validation et le traitement des règlements, ainsi que le suivi du capital social et des éléments statutaires des adhérents (adhésion, remboursement de capital social, Plan Jeune, etc.). * Analyser les documents de gestion des adhérents (compte d'exploitation, bilan comptable) et proposer un plan d'action adéquat en fonction des résultats obtenus. * Assurer la gestion et le suivi des recouvrements amiables, faire preuve d'anticipation et mobiliser les différents outils internes pour optimiser le processus. * Effectuer des rapprochements de factures, lettrage et remise de documents, ainsi que le traitement des données financières liées aux adhérents. * Réaliser un suivi spécifique des impayés, en mettant en œuvre des solutions particulières (analyse du risque d'insolvabilité, analyse des courants d'affaire, diagnostic financier) et en appliquant des solutions personnalisées en vue du recouvrement des créances. * Préparer et transmettre les dossiers pour passage en contentieux en cas de situation aggravée. * Organiser et réaliser des visites adhérents pour garantir un suivi de qualité, maintenir une bonne relation avec les adhérents agricoles et être en constante collaboration avec les conseillers terrain. * Assurer le reporting de vos activités et servir de relais pour le service central Finances Adhérents auprès des adhérents. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation niveau BTS, idéalement dans le domaine de la gestion agricole ou de la comptabilité. * Des connaissance du monde agricole et de ses spécificités, permettant d'adopter une approche pertinente et adaptée dans vos échanges. * D'excellentes capacités relationnelles pour travailler avec les conseillers terrain et entretenir de bonnes relations avec les adhérents agricoles. * De la discrétion et du respect des données sensibles et confidentielles sont indispensable pour le poste. * Un bon sens du contact, capacité à être pédagogue et à expliquer des concepts complexes de manière simple. * Organisation, méthode et rigueur dans la gestion de vos missions. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues et experts métiers * Des process sécurité pour tous * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 01/04/2025 Temps de travail : 35h
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de Laboratoire des Eaux Poste à pourvoir dès la semaine prochaine ! Durée de la mission : minimum 2 semaines L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Laboratoire pour intégrer leur équipe et participer à l'analyse des eaux sur le site de Changé. Vous travaillerez en journée et aurez l'occasion de contribuer à des missions variées et essentielles pour la gestion de l'eau. Vos missions : - Prélèvements d'échantillons : Vous serez en charge de la collecte des échantillons sur différents points de contrôle du site, en veillant à respecter les règles de sécurité et les procédures établies. - Analyse des échantillons : Vous vérifierez et analyserez les échantillons reçus en suivant les procédures spécifiques. Vous vous assurerez de la conformité des résultats selon les normes définies par les arrêtés préfectoraux. - Enregistrement et gestion des analyses : Vous serez responsable de l'enregistrement des résultats d'analyse dans le système LIMS et devrez alerter les responsables en cas de non-conformité. - Conformité qualité et sécurité : Vous appliquerez les procédures de sécurité, la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement, et assurerez la gestion des déchets liés aux laboratoires. Environnement de travail : - Lieu : Site de Changé (déplacements ponctuels possibles sur d'autres sites en France) - Equipe : Vous travaillerez en collaboration avec le service des eaux et l'équipe travaux du site. - Poste hiérarchique : Vous serez directement rattaché(e) au Responsable du laboratoire de Séché Eco Industries. Horaires : Poste à temps plein, horaires de journée. Profil recherché : - Formation requise : Bac +2 en Chimie ou traitement des eaux, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans à un poste similaire en laboratoire. - Compétences : - Connaissances en chimie générale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Sens de l'organisation et rigueur - Travail en équipe et capacité à collaborer avec divers services Formation complémentaire : Vous serez amené(e) à suivre des formations spécifiques : harnais, espace confiné, gilet de sauvetage, détecteur PTI et gaz, équipements de protection individuelle (EPI), etc. Pénibilité : Poste non exposé au sens du diagnostic pénibilité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Travailler au sein d'une entreprise engagée pour la qualité, la sécurité et l'environnement. - Participer à des missions variées et d'envergure, avec des possibilités d'évolution. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'environnement et souhaitez intégrer une équipe impliquée dans des missions essentielles, nous attendons votre candidature avec impatience ! Postulez dès maintenant via l'agence Adecco Laval !
L'Opérateur CSR aura pour mission d'assurer l'alimentation et la conduite de la ligne de production de CSR, en vue d'alimenter le four chaudière. . Environnement de travail :. Le candidat travaillera en horaires d'équipe, incluant matin, après-midi et journée. Le poste est basé sur le site de Changé, dans le bâtiment CSR. L'Opérateur CSR interagira régulièrement avec différents postes, notamment les opérateurs de tri, les chauffeurs CSR et les contrôleurs bascule Classe 2. . Missions principales :. - Assurer l'alimentation de la ligne de production de CSR à l'aide de l'engin de chantier (pelle à grappin). - Réaliser la maintenance de premier niveau des engins et du système de filtration. - Maintenir la conformité du chargement de la ligne selon les consignes de production. - Ajuster l'introduction des déchets en cours de production. - Suivre le bon déroulement de la production et réaliser les échantillonnages nécessaires. Compétences techniques requises : -Connaissance des procédures internes de travail. -Capacité à paramétrer et conduire la ligne pour atteindre les objectifs de production. -Savoir reconnaître et manipuler différents types de déchets. -Aptitude à entretenir les engins utilisés. Formation : Formation initiale requise : Bac techno STI2D (Sciences et Technologies de l'Industrie et du Développement Durable) ou accessible sans diplôme avec formation interne. Détention des CACES B et F souhaitée. Compétences comportementales requises :. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de la ponctualité et respect des consignes de travail. - Approche proactive en matière de sécurité et de développement durable. Avantages :. - Rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable. - Formation continue et développement professionnel. N'hésitez pas à postuler à l'annonce directement.
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle) Vos missions sont les suivantes : - Impulser et s'impliquer dans le travail en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant, de son parcours de vie et de son autodétermination - Accompagner le jeune dans la globalité de sa situation. - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune. - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser, animer la vie du groupe sur les différents temps de la journée. - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médicales, administratives, scolaires). - Coordonner les différentes interventions relatives au projet personnalisé, avec les partenaires extérieurs. - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs) du jeune. - Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux. - Organiser les activités journalières du jeune ou du groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Transmettre et expliquer au jeune les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Favoriser « la bientraitance » Horaire d'internat et travail le week-end possible
Le GEIST Mayenne avec le mécénat de la Fondation de France et de la Fondation du Crédit Mutuel souhaite expérimenter sur 2 ans une offre départementale réunissant un ensemble de supports renforçant les compétences psychosociales pour les jeunes en situation de handicap (reconnue ou non) en grande fragilité afin qu'ils se projettent avec plus de confiance en leur avenir. Le projet Cap sur l'inclusion repose sur l'axiome de Socrate « Connais-toi toi-même » pour contrer le paradigme stérile du « quand on veut, on peut ». Seule l'action alimente l'autodétermination (Yann Le Bossé) Ainsi, en proposant des supports différents, le projet espère outiller ces jeunes dans une meilleure compréhension d'eux-mêmes, une prise de conscience de leurs capacités et un début de projection positive et constructive. Ce service est un complément à l'accompagnement individuel dont ils bénéficient par les acteurs locaux (SAMSAH, CMP, L'Appui, Mission Locale, Inalta, EMPP, Robida, etc.) et ne le remplace pas. Le projet s'organise en cycles de 4 mois par petits groupes de jeunes (8/10). Le contenu de chaque cycle est établi par le groupe en fonction de leurs souhaits à partir d'une liste. Les impacts seront évalués par les jeunes et les partenaires de l'accompagnement qui restent les référents. Le projet Cap sur l'inclusion s'adresse à tous les jeunes quelque soit la structure qui les accompagnent individuellement. En complément de l'accompagnement individuel, le projet proposera dans une logique groupale des supports permettant aux jeunes de travailler leurs compétences psychosociales. Le poste est sous l'autorité du directeur du dispositif en santé mentale. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements ponctuels sur le département. 1- Animation de la dynamique de groupe - Rencontres individuelles les jeunes pour leur présenter Cap sur l'inclusion - Organisation des temps collectifs (vie du groupe, choix des activités, évaluation des supports, etc.) - Coordination des actions avec les organisations référentes des jeunes - Rencontres de bilan avec les référents 2- Proposition et suivi des supports - Définition des activités et contractualisation avec les partenaires/prestataires mobilisés - Organisation et participation aux activités - Bilan avec les partenaires 3- Gestion de projet et suivi de l'évaluation (en lien avec le directeur du DSM) - Organisation du comité de suivi du projet - Conception et diffusion des supports de communication - Participation active à l'évaluation du projet et des supports avec l'implication des jeunes Diplôme dans le travail social ou d'IDE Expériences auprès du public ciblé (handicap psychique, parcours ASE, isolement social, précarisation, addictions, etc) Autonomie / appétence pour la logique projet exploratoire Connaissances du secteur médico social, social et sanitaire mayennais
La société SPID LAVAL membre du réseau APROLLIANCE, recherche un agent de propreté (H/F) pour les vacances d'avril, pour son client situé à LAVAL. Programmation : Lundi au vendredi: 05h - 08h et/ou 17h - 21h Vos missions consistent à : Entretenir les bureaux, salles de réunions et espaces d'accueil. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols. Entretenir les appareils sanitaires. Préparer et entretenir le matériel.
Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE) Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Notre client, implanté à CHANGE, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui s'engage pour l'égalité, l'inclusion et la diversité tout en offrant des sujets stimulants et des défis captivants. Faites partie d'une communauté qui prend soin de l'environnement et de l'humain.Prêt(e) à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans votre prochain défi professionnel ? En tant qu'agent de fabrication, vous êtes responsable d'assurer l'exactitude et la qualité du tri visuel des pièces manufacturées. - Analyser minutieusement chaque pièce pour détecter d'éventuels défauts visuels - Maintenir une concentration constante pour garantir la qualité du tri tout au long de votre journée - Collaborer avec l'équipe afin d'assurer le respect des normes de production et de qualité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Adossée à la FDSEA53, NOTRE SOCIÉTÉ FJC EDITION est spécialisée dans le secteur de l'édition d'informations spécialisées agricoles et rurales, en Mayenne. NOTRE HEBDOMADAIRE AGRICOLE ET RURAL AGRI53 est reconnu pour être un support essentiel à l'activité des exploitations agricoles de la Mayenne et de leurs partenaires techniques et économiques mayennais. Aussi, au sein de NOTRE SOCIÉTÉ FJC EDITION et de LA FDSEA53, nous recherchons notre : « CHARGE(E) DE RELATION CLIENT » EN CDI - TEMPS PARTIEL (28H HEBDO) PROFIL BAC +2/+3 minimum VOS MISSIONS Sous la responsabilité directe du Comité de direction, vos missions consisteront notamment à : - fidéliser nos clients à nos produits ; - veiller au suivi statistique des portefeuilles et au routage des abonnements ; - mener à bien un ensemble cohérent d'opérations de promotion de nos offres, au travers notamment de campagnes marketing ; - organiser des partenariats et opérations conjointes de démarchage avec nos proches partenaires, en lien avec le Comité de direction - participer aux événements agricoles (partenariats, stands.) ; - assurer des passerelles entre services. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES - Expérience de 2 ans minimum souhaitée, expérience en milieu agricole serait un plus ; - Qualités recherchées : initiative, dynamisme, confidentialité, goût pour le travail en équipe ; - Compétences recherchées : connaissance des techniques de vente, maîtrise des technologies modernes de l'information et de la communication, maîtrise des technologies informatiques ; - Permis B et véhicule personnel indispensables. CONDITIONS PROPOSEES - CDI, à pourvoir dès mi-avril 2025 (tuilage envisagé) ; - Temps partiel (28H hebdo) ; - Rémunération selon profil et expérience ; - Poste basé à Laval (53) avec quelques déplacements sur le département essentiellement. CANDIDATURES CV et lettre de motivation sont à adresser dès maintenant par courrier à Mr Romain DEVAUX - Directeur délégué - FJC EDITION - Parc Technopôle - Changé BP 36135 53 061 LAVAL Cedex 9, ou par mail à romain.devaux@fdsea53.fr
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production (H/F) -Opération des machines : Configurer, ajuster et surveiller les machines de traitement des eaux. -Surveillance des processus : Assurer le suivi des opérations de traitement des eaux et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des eaux traitées selon les normes établies. -Maintenance : Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de production. -Sécurité : Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le site de production. -Communication : Collaborer avec les autres membres de l'équipe et signaler les anomalies. -Expérience préalable en production industrielle, de préférence dans le traitement des eaux. -Compétences techniques en manipulation et réglage des machines. -Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement (QHSE). -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable de maintenir la propreté des vitrages sur divers types de bâtiments, tout en respectant des normes strictes de sécurité et de qualité de service. - Nettoyer les vitres, vitrines et miroirs sur des immeubles de différentes tailles - Respecter les consignes de sécurité relatives aux méthodes de travail, aux produits, et aux équipements à utiliser - Prendre en compte les exigences spécifiques des clients - Veiller à respecter les délais de nettoyage et à intervenir dans les temps impartis. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et ayant une forte capacité à s'adapter aux demandes des clients. Si vous êtes sensible aux détails, réactif(ve) et avez une expérience similaire ou une formation adéquate, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! - Permis B : Indispensable pour les déplacements sur site (voiture à disposition) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : Laval - Déplacements fréquents ( voiture à disposition)
entreprise leader du service intégré aux entreprises (prestataire de services) : nettoyage, sécurité, accueil, flex services,...
Votre mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de la formation, des variables de paie et des plannings de production avec rigueur et professionnalisme. Votre équipe : - Vous êtes rattaché(e) au service RH - Vous faites partie d'une équipe composée d'une Adjointe RH et d'une Responsable RH - Vous êtes en contact avec l'ensemble des services Concrètement : Vos missions principales seront les suivantes : Piloter la gestion et le suivi des formations : Contact auprès des organismes, planification, organisation, suivi administratif et montage des dossiers OPCO. Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie afin d'assurer un traitement fiable et rigoureux. Pour cela, la maîtrise du logiciel Kelio sera votre allié. L'établissement de la paie se fera en collaboration avec l'Adjointe RH et la Responsable RH. Organiser et suivre les plannings de production pour assurer un fonctionnement optimal de nos équipes en 3x8. Assurer une intégration fluide des nouveaux arrivants en collaboration avec les différents services. Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant la gestion du personnel et le droit du travail. Vous possédez un bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines et connaissez la législation en droit social. Vous maîtrisez le pack office et principalement Excel pour un suivi efficace des données RH. Votre maîtrise de Kelio est un véritable atout, une expérience sur un logiciel similaire serait également pertinente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous faites preuve d'un bon relationnel pour collaborer efficacement avec les services transverses et assurer une communication fluide tout en assurant une totale confidentialité. Vous savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme. Vous souhaitez participer aux évolutions de nos modes de consommation alimentaire. Vous avez envie.. De participer à une belle aventure humaine, celle d'une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Laval. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 53810 Changé et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (25h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Laval. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Laval le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Centre Services Laval est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous souhaitez changer de cadre de travail, de fonctions, de responsabilités ? Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un(e) Agent de maintenance H/F en CDI. Contexte: Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont : Maintenance des bâtiments - diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...), - entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...), - remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré, -vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude, - assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage., - s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles.), - effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité.). Règles de sécurité - maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie), - s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site, - s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur.), Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules) - assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique.) - est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer. Entretien des espaces verts Suivi administratif des actions menées - planification des travaux, - demandes de devis et validation auprès de la Direction, - suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules. Mission complémentaire -peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier. Profil H/F : - Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés. - Habilitation électrique. - Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires). - Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues. - Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes. - Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail. - Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel) Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE) Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
vos missions : -accueil, enregistrements des dépôts, -Tenue de caisse -restitution des commandes aux clients. -mise en machine, étiquetage, repassage, emballage. -reception des livraisons relais colis prise de poste Lundi 14/04/2025 et jusqu'au vendredi 28/11/2025 horaires: lundi 14h 19h mardi au vendredi 8h30 12h30 14h 17h30
Notre cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, un Coordinateur Sécurité Incendie (h/f). En tant que Coordinateur Sécurité Incendie (h/f), vos principales missions seront : Assurer la coordination des activités liées à la sécurité incendie Réaliser des études techniques et des plans de sécurité incendie Veiller à la conformité des installations et équipements de sécurité incendie Assurer le suivi des prestataires et des fournisseurs en lien avec la sécurité incendie Participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la gestion des appels d'offres Profil recherché - Maîtrise AutoCAD - Connaissance des matériels spécifiques au SSI - Connaissances réglementaires (code de la construction ERP et normes SSI) Le poste est à pourvoir dès que possible, Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé !
Notre cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'ingénierie, un Assistant Conducteur de travaux (H/F). En tant qu'Assistant Conducteur de travaux (h/f), votre rôle consistera à : Assister le conducteur de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers Participer à l'organisation des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité Assurer la coordination entre les différents intervenants sur les chantiers Contribuer à la gestion administrative et financière des chantiers Profil recherché Nous recherchons un candidat passionné par le secteur du bâtiment, . Des compétences en communication et un fort esprit d'équipe sont essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Compétences en communication Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez au succès de projets d'envergure !
Missions : Au cœur d'Apprentis d'Auteuil, vous rejoindrez un grand acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, tourné vers les jeunes et les familles en difficultés. Vous évoluerez dans vos missions, en Eure-et-Loir, accompagné(e) de 600 collaborateurs et 900 jeunes en tant que : Éducateur (F/H) Votre mission consistera à accompagner avec une exigence bienveillante et en lien avec leur famille des jeunes dans leur cheminement vers l'acquisition : - Du vivre ensemble. - Du savoir-être indispensable à leur insertion sociale et professionnelle. Elle se déclinera de la manière suivante : - Vous accompagnerez à la socialisation à travers les repères de vie quotidienne. - Vous mettrez en place des activités favorisant la capacité d'entrée en relation. - Vous serez l'interlocuteur privilégié avec les familles et scolarité pour favoriser la progression des jeunes dans leur parcours scolaire. - Vous développerez les capacités d'autonomie et de responsabilité des jeunes. Profil : - De formation BPJEPS - ME - DUT - avec une première expérience réussie en accompagnement de jeunes en difficultés - Qualité relationnelle - Écoute - Travail en équipe - Animation - Dynamisme - Capacité à ajuster la distance dans la relation - Équilibre action / réflexion CDD à temps plein pour remplacement pendant l'été
Nous recherchons un(e) Maitre(sse) de maison (H/F) en CDD pour un remplacement maladie. Au sein d'un foyer d'accueil de jeunes (6 à 18 ans), pour un remplacement, sous la responsabilité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'éducateurs, psychologues et surveillants de nuit. Vos missions Votre mission principale est d'accompagner les jeunes dans la gestion du quotidien et de l'intendance de leur lieu de vie (entretien du linge, entretien des locaux, confection ponctuelle des repas). Pour cela, vous favorisez l'apprentissage des règles de vie collective et vous portez un soin particulier pour rendre convivial et accueillant le lieu de vie en lien avec les jeunes et l'équipe éducative. Vous contribuez également à créer un climat convivial propice à l'épanouissement des jeunes. Vous participez, avec des éducateurs, à des activités d'animation de la vie quotidienne. Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune par le regard spécifique que vous apportez sur les jeunes et faites des propositions pour des projets de vie pour le dispositif. Profil : Votre profil Vous avez obtenu la formation qualifiante de maître/sse de maison et avez idéalement une expérience auprès d'enfants en difficulté. Vous avez envie de participer à leur bien-être en les accompagnant au quotidien. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités humaines, d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome, responsable et polyvalent/e. Vous êtes en capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe. Vous êtes titulaire du permis B. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en voiture sont à prévoir.
Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer à l'élaboration et à la conduite de projet personnalisé - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne en étant garant de sa sécurité, de ses biens et en gérant des situations conflictuelles ou à risques. - Coopérer et maintenir les liens avec les familles et/ ou représentant légaux - Accompagner la personne dans son développement personnel et transmettre la connaissance, la compréhension et l'appropriation des règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen. - En lien avec l'accompagnant éducatif et social, organiser et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et socio-culturelles - Favoriser « la bientraitance » - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité Vous avez idéalement une expérience de la protection de l'enfance. Horaires d'internat et travail le week-end possible
Supers cliniques recherchent super vétérinaire ! Responsabilités : - Vétérinaire en canine pure dans une équipe de 6 vétérinaires et 10 ASV sur 2 site : Clinique vétérinaire du Lac à Bonchamp-Les-Laval et Clinique vétérinaire de Pritz à Changé. - Il y a un poste à pouvoir sur le site de Bonchamp : Clinique de médecine générale et de convenance bénéficiant de la collaboration étroite avec le site de la clinique vétérinaire de Pritz. Les autres vétérinaires exerçant sur les deux sites. (Pour vétérinaire autonome avec un minimum d'expérience) Cadre de travail : - 2 cliniques canine et NAC et un centre de physiothérapie/balnéo créé il y a deux ans. (Sur le site de Changé) - CatfrIendly, réseau Capdouleur, plateau technique complet sur les deux sites. - Activité référée principalement sur la clinique vétérinaire de Pritz : chirurgie orthopédique, médecine interne et échographie, ophtalmologie, reproduction, phytothérapie, physiothérapie... Les vétérinaires exerçant ces activités référées consultent tout de même sur les deux sites. - Situées dans l'agglomération lavalloise (dynamique et culturelle) et dans une région agréable à vivre. Grandes villes à proximité : Rennes (45 mn), Angers (1h15), Paris (1h10 TGV), Le Mans (75mn) et de la côte (St Malo , Mont St Michel: 1h30). Sur les deux sites : - Analyseurs : Idexx lasercyte + Catalyste + Procyte, VetLab station, MiniVidas, Zoetis Imagist - Echographe, radio numérique (capteur plan), gazeuse, monitoring, microscope, Laser thérapeutique, tapis roulant immergé - Logiciel : GmVet Qualifications Très bonne ambiance de travail et motivation. Mais aussi vétérinaire diplômé(e) débutant(e) ayant besoin d'accompagnement et de formation au quotidien. Logement : A proximité et sur place selon disponibilité. (Logement sur le site de Changé disponible à partir du 31.03.25) Rémunération - Nombre de jours négociables / convention collective majorée - Gardes partagées avec d'autres cliniques et régulées par Alvétis : 4 we par an et 1 nuit toutes les 3 semaines.
Cliniques vétérinaires proches de Rennes, Nantes, Angers et Le Mans. Nous sommes dans l'agglomération lavalloise (100 000 habitants), préfecture et ville agréable à vivre et dynamique Activité canine pure et NAC, CEAV médecine interne, CES hémato biochimie, DEA ophtalmo, brevet éducateur, CCRP physiothérapie, CES osteo articulaire, formation CAV. Nous réalisons nos gardes en collaboration avec nos confrères. 3 Vétérinaires associés, 3 vétérinaires salariés et 10 ASV.
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe technique et du chef de service, l'agent technique polyvalent réalise des travaux d'entretien et de maintenance des deux maisons d'accueil, et assure la réception et le stockage des marchandises. A ce titre, vous : Exécutez les travaux d'entretien et de maintenance des deux structures d'accueil - Réaliser les réparations ou interventions techniques simples (électricité, serrurerie, menuiserie). - Réaliser si besoin, des opérations de manutention. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments et les jardins (tonte et taille de haies). - Réaliser des travaux de peinture, placoplâtre, enduit de finition. - Assurer la remise en état des locaux (pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures). - Gérer l'intervention des prestataires externes en fonction des besoins. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement en lien avec la sécurité des personnes. - Rendre compte du suivi des opérations au chef d'équipe technique et chef de service. Assurez l'entretien des surfaces et des locaux - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits. - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. - Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l'état des tables, chaises, armoires, etc. Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs - Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d'entretien programmés et/ou en cours d'exécution. - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d'entretien en cours dans les bâtiments. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes organisé.
Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 33 collaborateurs qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. RECRUTE 1 CHARGE(E) D'AFFAIRES pour le service Électrification/Réseaux Cadre d'emplois des techniciens territoriaux de la filière technique (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles (CDD), catégorie B Emploi à temps complet MISSIONS : Sous l'autorité du directeur des services techniques adjoint, vous serez en charge, en qualité de technicien référent responsable de votre secteur géographique, de : - la maîtrise d'œuvre des travaux sur les réseaux secs, notamment du service public de distribution d'électricité, d'éclairage public et de génie civil télécommunications ; - la participation au relais de l'information et de la communication des activités de Territoire Energie Mayenne auprès des interlocuteurs de terrain.
Offre d'emploi : Opérateur(trice) de production Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour rejoindre notre équipe dynamique ! Votre mission : -Réaliser des opérations de production en positionnant manuellement les pièces à emboutir dans l'outil avant d'actionner la presse. -Contrôler les pièces selon les tolérances et fréquence. -Utiliser des outils de contrôle tels que gabarit, pige ou pied à coulisse. Conditions : Secteur : Presse de reprise Poste : 38h en 2*8 Intégration : mars 2025 Lieu: Changé Environnement bruyant, poste debout et statique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, Postulez maintenant !
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un maçon (H/F) pour réaliser de la maçonnerie paysagère (murets, terrasses, béton décoratif etc.). En quoi consiste le poste ? Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, - Réaliser la préparation des sols (du terrassement) - Appliquer les consignes de sécurité Le profil idéal ? Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance) Panier repas (montant adapté à la zone géographique) Vêtements de travail et matériels adaptés à notre activité Esprits de cohésion au sein de nos équipes
LEROY PAYSAGES est une entreprise familiale, crée en 1974, qui représente 105 salariés intervenants dans tous les domaines du paysage de la conception, à l'aménagement et l'entretien. Nous intervenons sur le grand ouest pour le compte des collectivités, des entreprises, des architectes et des particuliers. Nous sommes répartis sur 5 établissements : Changé, Mayenne, Château-Gontier, Le Mans et Rennes.
