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Durée : 8 mois Recrutement prévu : dès que possible Descriptif de l'emploi Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire du midi, et les accueils périscolaires des soirs (accueil et animation en activités éducatives). Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Profil recherché Diplôme : BAFA ou CQP animation souhaité. SAVOIR-FAIRE : encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics : planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; Rémunération indicative : SMIC horaire, participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance. Heures supplémentaires possibles en cas de besoin de remplacement. Candidature: envoyez votre CV et lettre de motivation
L'OFFICE HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN OU UNE SECRETAIRE MEDICAL(E) CDD - 100% - 6 mois PROFIL DU POSTE : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des professionnels, des personnes accueillies, des familles, des services internes à l'OHS et des partenaires. * Rédiger divers courriers ainsi que les comptes rendus médicaux et en assurer la diffusion, l' élaboration et le suivi de calendriers en lien avec l'activité. * Assurer le suivi de l'activité médicale et paramédicale, renseigner les différents tableaux de bord. * Classement et archivage de documents papiers et numériques. * Intervenir si nécessaire, en relai de sa collègue secrétaire afin d'assurer la continuité de l'activité médicale. PARTICULARITES DU POSTE : * Adaptabilité à la diversité des tâches, anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier et déceler les urgences et les priorités * Titulaire d'un brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social), d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social ou équivalent * Maitrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication * Une connaissance du Dossier Patient Informatisé OSIRIS serait appréciée * Capacités d'écoute, aptitude au dialogue, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et de l'organisation
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement et notamment : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES, ex AMP). * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils * adaptés en lien avec les TND, la déficience intellectuelle, les troubles psychiatriques ou les maladies évolutives serait un plus. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de TND, TSA et handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Compétences rédactionnelles.
Vous êtes passionné(e), pratiquez l'équitation et vous avez une expérience (personnelle ou professionnelle) dans le soin et l'entretien d'un cheval. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, la promotion des ventes, la vente et l'encaissement des articles et matériels d'équitation. Le poste requiert de faire preuve de dynamisme et d'être souriant(e). Le magasin est ouvert de 9h30-12h et 14h-18h45. Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour en semaine).
Vous devez impérativement avoir le diplôme de préparateur.trice en pharmacie. Poste formateur et varié avec délivrance au comptoir, gestion des réceptions et des commandes et merchandising. Dans le cadre de votre poste vous pouvez être amené.e à vous rendre aux domicile des patients (véhicule de service). Vous pouvez être amené.e à effectuer la préparation des doses à administrer. Vous accueillez la clientèle et assurez l'encaissement. Vous effectuez des missions polyvalents au sein de la pharmacie. Vous êtes amené.e à travailler de 9h à 12h et de 14h à 19h en 35h/semaine. L'établissement est ouvert du lundi au samedi. Horaire à négocier.
Durée : 1 an renouvelable Descriptif de l'emploi Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire du midi, les accueils périscolaires des matins et soirs (accueil et animation en activités éducatives), et durant les accueils de loisirs des mercredis et vacances scolaires. Participer à la conception des projets d'animation Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Profil recherché Diplôme OBLIGATOIRE : BPJEPS dans l'idéal, si non, CPJEPS, BAFA ou CQP animation SAVOIR-FAIRE : concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics : planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; Date prévue du recrutement : 02/12/2024 Rémunération indicative : 21 000€ bruts annuels pour un équivalent temps plein, participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance, action sociale et culturelle via le CNAS et l'InterCEA. Candidature: envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous apporter une aide permanente à votre supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurez le secrétariat des assemblées. Avec l'appui de l'élu référent, vous mettez en œuvre la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire. Enfin, vous êtes responsable du pôle accueil et encadrez à ce titre, les deux agents chargés d'accueil et de secrétariat. Missions : Secrétariat général et des assemblées : - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la direction (accueil des rendez-vous, filtrage et transmission des messages), - Prise de rendez-vous Administratif : - Rédaction de courriers divers et de rapports, - Prise de note et mise en forme de tout type de courriers, - Gestion et traitement des courriers et courriels pour le Président de la Communauté de Communes et de la Directrice Générale des Services Instances : - Préparation et envoi des convocations pour les commissions (exécutif, conseil communautaire), gestion du quorum, rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux, - Transmissions des actes au contrôle de légalité. Planification/Organisation : - Suivi des projets et des activités de la direction, - Gestion et mise en place de réunion avec différents partenaires et suivi des dossiers de réunions, - Gestion de l'agenda électronique de la direction, coordination avec les partenaires et mise à jour régulière des modifications, - Mise à jour des annuaires électroniques, - Organisation de pots. Promotion du tourisme : - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire, en lien avec l'élu référent et le responsable du pôle aménagement, développement et animation du territoire , - Participer à l'élaboration des programmes touristiques sous différentes formes (ex: livret) en lien avec le chargé de communication, - Organiser et communiquer sur les informations touristiques du secteur en lien avec les partenaires (associations, hébergeurs, office du tourisme, musées, producteurs locaux..). -Organisation de concours (ex:concours photos). - Participer aux actions développées par différentes catégories d'acteurs du territoire, -Développer les différents partenariats locaux, - Assurer la gestion des projets tant d'un point de vue administratif que budgétaire (préparation et suivi du budget), - Gestion de la taxe de séjour. Responsable du pôle accueil : - Assurer la coordination, l'organisation du pôle accueil, - Superviser l'activité du pôle , - Encadrement des deux agents du pôle (2 chargées d'accueil/secrétaires), - Gestion des congés et absences des agents du pôle. Profils recherchés : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communautés de communes et leur organisation, - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, - connaître les procédures réglementaires (contrôle de légalité, quorum..) - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - être doté(e) de qualités rédactionnelles - respecter les délais réglementaires ; - savoir anticiper les sujets ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil communautaire, les actes administratifs ; - suivre et contrôler les activités des agents.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire. L'agent de soins a pour mission l'accompagnement des élèves internes de l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté (Education nationale) porteurs d'une déficience motrice. Au regard du degré d'autonomie de l'élève, il supplée, assiste ou surveille la réalisation des actes de la vie quotidienne ainsi que l'éducation de l'élève à la réalisation autonome de ces actes. Cette mission se développe en journée entre 6h40 et 21h40, elle sous-tend la participation des agents à des sorties pédagogiques ou éducatives et donc présuppose des déplacements à l'extérieur du site, pour des journées, des week-ends, des voyages scolaires. Les missions d'un agent de soins: Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : * Réveil (aide aux soins d'hygiène du matin, accompagnement aux toilettes, aide à l'habillage, aide aux déplacements, installation au fauteuil, mise à disposition et aide à l'appareillage le cas échéant, (orthèses et autres matériels de maintien de la posture), aide aux soins d'apparence. * Repas (accompagnement des élèves au réfectoire, installation et aide alimentaire, totale ou partielle selon les besoins, stimulation et surveillance) * Accompagnement vers les locaux scolaires * Aux heures de récréation, intervention au bâtiment scolaire pour participation à la mise aux toilettes et aide à la distribution des collations * En fin d'après midi et soirée : soins d'hygiène (douche, bain), rangement des affaires de l'élève et mise à disposition des objets nécessaires pour la soirée et la nuit * A partir de 21h, coucher des élèves les plus jeunes ou les plus fatigables en collaboration avec l'équipe de nuit. Lorsque les élèves sont en classe, missions logistiques : * Tâches de nettoyage/désinfection des sanitaires et du matériel utilisé, maintient en ordre des locaux * Réfection des lits * Entretien de l'environnement de l'élève : chambres, sanitaires * Tâches d'entretien des locaux communs et des circulations * Réception et rangement des produits d'entretien, de consommables, de divers matériels, du linge de lit et de toilette Travail en collaboration avec : * Les infirmières scolaires qui se déplacent dans les internats pour la réalisation des soins techniques, ou pour toute intervention nécessitée par l'état de santé d'un élève * Les enseignants-éducateurs présents dans les internats en dehors des heures scolaires, notamment de la fin d'après-midi et pendant le temps des astreintes couchées qu'ils assurent * Les agents de soins du bâtiment scolaire * Les agents techniques de l'EREA affectés à l'infirmerie, à la restauration, à la buanderie Travail en semaine, pas de week-end. Il(elle) devra avoir : * Des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins. * BEP Carrières sanitaires et sociales et première expérience auprès d'un public similaire appréciées * Permis de conduire obligatoire pour accompagnement des jeunes en consultation
Pour le Centre de Santé de Flavigny sur Moselle Le(la) candidat(e) devra : * Assurer des missions de bionettoyage dans le respect des protocoles en vigueur dans l'établissement et effectuer leurs traçabilités dans le document prévu à cet effet. * Gérer le linge et les tenues du personnel * Gérer les stocks des produits d'entretien, des produits alimentaires * Assurer le service des repas pour les jeunes accueillis après les soins Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité du cadre infirmier de l'établissement. * Disponibilité * Qualités relationnelles et discrétion attendues
Cabinet de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), en charge d'exercer des mesures de protection judiciaire (tutelle / curatelle) auprès de majeurs protégés, recherche un(e) assistant(e) juridique en CDI à temps complet. Sous le contrôle du mandataire MJPM, vous assurez l'ensemble des travaux administratifs liés à l'exercice des mesures de protection juridiques confiées au MJPM, dans le respect des obligations qui s'imposent. Vous souhaitez exercer votre métier tout en continuant à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet à taille humaine et résolument tourné vers les autres. VOS MISSIONS : - Accueil téléphonique des personnes protégées et de leur entourage : analyser les demandes, les traiter et gérer les priorités, savoir adopter des moyens de communications adaptés (approche de la déficience, du handicap, de la maladie psychique, gestion de l'agressivité, des conflits, du stress) - Gestion quotidienne du courrier, suivi, traitement et classement - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec le MJPM - Notifications des ouvertures et clôtures des mesures de protection juridique aux tiers - Saisie des données dans le logiciel professionnel MAJELIS - Instruire et suivre les dossiers administratifs et les demandes d'aides ou de droits (CAF, MDPH, assurance maladie, ...) - Participer à entretenir avec les partenaires des relations propices au travail en réseau (Greffiers, Juges, Administrations, Notaires, Fournisseurs divers, Travailleurs Sociaux, Etablissements Médico-sociaux, etc.) - Travailler en collaboration et en concertation avec l'équipe - Rendre compte de l'avancée des missions confiées auprès des Mandataires Judiciaires SAVOIRS GENERAUX : - Vous connaissez les dispositifs juridiques et sociaux qui entourent la protection juridique des majeurs - Vous avez une culture de base des produits financiers et bancaires - Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues - Vous êtes à l'aise avec le vocabulaire juridique - Vous maitrisez l'outil informatique et les principaux logiciels (outlook, word, excel) - La maitrise du logiciel MAJELIS est un plus. VOTRE PROFIL : - Vous faites preuve de méthode, de rigueur et d'organisation dans votre travail - Vous savez travailler en autonomie et disposez d'une réelle capacité d'adaptation - Vous avez un bon esprit d'analyse, et faites preuve d'initiative Vous serez soumis à une obligation de confidentialité et de discrétion. Première expérience souhaitée. Niveau de qualification attendu : Formation minimum bac+2 dans le(s) domaine(s) concerné(s) (Juridique, Droit). Être titulaire du diplôme de MJPM (CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) est préféré. Rémunération : selon convention collective 2 120,95€ brut / mois + 13ème mois soit 27 572 € brut / an + Mutuelle, prévoyance, retraite Lieu du poste : BAYON. Pas de télétravail. Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivations
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Bayon (Bainville aux Miroirs - Bayon - Borville - Bremoncourt - Clayeures - Crantenoy - Domptail en l'Air - Einvaux - Froville - Gripport - Haigneville - Landecourt - Laneuveville Devant Bayon - Lorey - Loromontzey - Mangonville - Mehoncourt - Neuviller sur Moselle - Romain - Roville Devant Bayon - Rozelieures - Saint Boingt - Saint Germain - Saint Mard - Saint Remimont - Saint Rémy aux Bois - Velle sur Moselle - Villacourt - Virecourt). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Temps partiel L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et de la forêt(MASAF) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de : - Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la ilière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres. - Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français. La délégation territoriale Est (DT Est) couvre 18 départements et deux régions administratives. Son siège est situé à Rosières-aux-Salines (54) propriété de la Région Grand Est et qui a pour vocation de devenir dans les années à venir le troisième site national de l'IFCE avec un rayonnement transfrontalier et européen. Outre les missions génériques de toute délégation territoriale, la DT Est propose, sur le site de Rosières-aux-Salines, des formations en particulier dans les domaines de l'équitation, de l'attelage, du travail à, pied, etc. A cet effet elle dispose d'une cavalerie dédiée (20 à 30 chevaux selon la période de l'année et la présence ou non des élèves en formation). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de Madame Amélie HOFFMANN cheffe d'écurie du site de Rosières-aux-Salines (54), entité rattachée à la Délégation territoriale EST regroupant les régions Grand Est et Bourgogne - Franche-Comté. PRESENTATION DU POSTE L'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions : Le palefrenier soigneur/soigneuse contribue activement au bien-être des équidés au quotidien. Activités principales : - Nourrit et s'assure de l'état de santé du cheptel - Entretient les boxes et les écuries (curage mécanisé) - Fait les pansages et soins aux chevaux - Assure la sortie des chevaux au marcheur, paddock ou à la longe - Entretient le matériel technique et participe à l'entretien du site (propreté, clôtures) - Conduit les engins et véhicules attribués aux fonctions (tracteur, valet de ferme, véhicule de service) - Echange les informations avec les membres de l'équipe
Dans le cadre d'un remplacement initial de 4 mois, nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la CAF, jeunesse et sports et API (commande des repas) - Remplacer des animateurs si besoin - Capacités de management - Présence sur le terrain indispensable Vous avez une : - Rigueur méthodologique et organisationnelle - Expérience dans le champ de la gestion de groupes d'enfants et d'une équipe d'animateurs - Capacité rédactionnelle - être titulaire du BAFD ou équivalent Vos qualités professionnelles : - savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs : capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie ***** Pour postuler merci d'envoyer un CV+ une Lettre de motivation et une copie de vos diplômes *****
OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients. Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS pour un centre de réadaptation à Flavigny sur Moselle. Le poste est d'une durée de 2 semaines et est à pourvoir à partir du lundi 25 novembre 2024 pour la formation. Le planning est défini comme suit : 27, 28, 29 en semaine 48 et 2, 3, 7 et 8 en semaine 49. Les vacations sont d'une durée de 12 heures en semaine et 8 heures le week-end. Site très compliqué d'accès par les transports en commun Les missions : Accueil du public Rondes de prévention et de fermeture Tenue de la main courante et diffèrent registres Votre profil : Titulaire d'une carte professionnelle valide SST Horaires et avantage : Horaire fixe Coefficient 140 AE Contrat à durée déterminé (CDD) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 12,21€ par heure Expected hours: No more than 38 per week Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Nous recherchons un(e) Agent de bascule à la carrière de Velle-sur-Moselle. En tant qu'agent de bascule, vous serez responsable de la pesée des matériaux entrants et sortants de la carrière. Vos missions principales incluront la gestion des flux de camions, la vérification de la conformité des chargements, l'enregistrement des données de pesée et la communication des informations aux différents services. Missions: Gérer la pesée des camions entrants et sortants de la carrière Vérifier la conformité des chargements par rapport aux documents de transport Enregistrer avec précision les données de pesée dans le système informatique Assurer la communication des informations de pesée aux différents services internes Effectuer le chargement / déchargement à l'aide de la chargeuse (caces R482 C1) Veiller au bon fonctionnement de l'équipement de pesée et signaler toute anomalie Informations complémentaires : Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire en fonction du profil + 13ème mois proratisé à l'heure + prime vacances proratisée à l'heure + ticket restaurant 9.20€ par jour
Vous aimeriez transmettre vos compétences,? Alors rejoignez une équipe de professionnels comme vous qui sont devenus FORMATEURS sécurité, CACES logistique OU engins de chantier H/F: Votre fonction sera de former nos apprenants dans le domaine de la manutention des engins motorisés et de levage. Une expérience minimum de 3 ans dans la pratique de votre spécialité est demandée, être titulaire de CACES ou équivalents, ainsi qu'une traçabilité de votre parcours professionnel. Le salaire basé sur 35 heures par semaine, est en fonction de vos compétences, de la polyvalence et de l'expérience professionnelle Le personnes débutantes dans la formation professionnelle sont acceptées, la formation sera assurée par des formateurs professionnels dans le domaine. Evolution possible dans d'autres domaines. Notre centre de formation est situé Route de Saint Nicolas 54210 VILLE EN VERMOIS à 7 mn du parc des exposition de NANCY Salaire de 2500€ à 2600€ par mois selon vos compétences - chèques déjeuner - possibilité de repos compensateur
PME créée en 1981 de 25 personnes située au sud de NANCY faisant partie du réseau CITY-PRO
Cdd de remplacement 35h dès que possible jusqu'au 22/12/2024 à la crèche Frimousse de Gerbeviller. Description de l'offre Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d'un des 5 multi-accueils gérés par la Collectivité. Accueil des enfants et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant. Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Compétence(s) du poste - Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne - Prendre en compte et respecter la situation des familles - Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant - Identifier les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes - Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet d'établissement - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Avoir une attitude bienveillante - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants Qualité(s) professionnelle(s) - Sens de la communication - Travail en équipe - Diplôme DEAP obligatoire Informations complémentaires Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président de la CC3M, 56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l'eau Ou sur : rh@cc3m.fr Renseignement au 03 83 1 43 62
La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au cœur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et Lunéville au sud de la Meurthe et Moselle.
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de Production Vous serez attendu(e) pour : - Identifier les réglages des équipements et outillages, - Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine, - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages, - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test, - Effectuer la mise en service d'un équipement - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Assurer la maintenance et l'entretien des outils, porte-outils et moyens de production Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en qualité d'Operateur régleur Vous êtes une personne minutieuse & rigoureuse et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Informations complémentaires : Du Lundi au Vendredi Horaires postés en 2x8 (4h-12h / 12h-20h) Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Au sein de ce restaurant de cuisine traditionnelle , vous seconderez le chef de cuisine dans la réalisation de toutes les préparations culinaires aussi bien chaudes que froides et les desserts . Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs dont une personne en apprentissage . Vous travaillerez essentiellement des produits frais , le poste demande d'être polyvalent .e L'organisation du travail est la suivante : Jour de repos le lundi , du mardi au dimanche , service du midi , seulement 2 postes en soirée le le vendredi soir et samedi soir . Poste à pourvoir rapidement , le salaire est à négocier selon profil . VOUS DEVEZ ËTRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS
Personne de terrain, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil et la prise en charge de chacun de nos clients. - Assurer un encaissement fluide et apporter des explications sur certaines factures. - Rendre l'offre produit disponible et attractive sur la surface de vente. - Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre. - Contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. - Prendre en charge les Clients au téléphone et répondre à leurs demandes. - Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits. - Proposer et effectuer les différents services en appliquant les procédures associées : Devis, ordres de réparation, échange, crédits, cartes grises, plaques d'immatriculation. Le poste requiert d'avoir des connaissances en mécanique automobile et d'aimer le contact. Vous travaillez du lundi au samedi (1 journée de repos en semaine).
Nous recherchons un chef gérant pour rejoindre notre équipe au restaurant "Le clos des Saveurs" à Varangéville Profil recherché : Minimum 2 ans en tant que chef(fe) de cuisine ou cuisinier(e) Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Passion pour la gastronomie et désir constant d'apprendre et innover Missions principales : Gérer la cuisine (achat, élaboration des menus, commandes fournisseurs, production) Entretenir la cuisine et veiller à son bon fonctionnement Gérer les réservations clients et assurer une bonne collaboration avec la salle Ouverture du restaurant du jeudi au dimanche Avantages : Repas inclus, liberté dans la proposition de menus, véhicule de service, 2 jours de repos consécutifs; évolution en location gérance possible. Poste à pourvoir dès que possible !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien Engin Agri / TP et Industriel (H/F) pour notre client basé sur Ville en Vermois. L'entreprise est spécialisée dans la location de matériel agricole. Les missions : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients. - Vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits JCB ou autres Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Les horaires : - Poste en CDI - 39h/semaine Eléments de rémunération : - À partir de 2450EUR brut/mois selon profil - 13? mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans un CDI, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Excellent relationnel et bon conseil - Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique industriel, engin de TP ou en agroéquipement avec 2 ans d'expérience sur un poste identique Titulaire du permis B - Déplacements réguliers sur le département 54
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Vous serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme: - découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - étude des plans des pièces à fabriquer - préparer et régler des outils de coupe - autocontrôler les pièces usinées - renseigner les documents de suivi Vous devez être capable de : Lire des plans industriels, Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation Connaitre et respecter les règles de sécurité Mes avantages : Taux Horaire selon profil - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue sur le bassin de Frouard. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. L'employeur met en place, dans le cadre de cette formation + CDI, des solutions de mobilité. N'hésitez pas à postuler pour lui adresser votre candidature, obtenir un rendez-vous et en savoir +.
Nous vous proposons de vous former, avant un CDI, au titre professionnel d'Assistant de Vie aux Famille (H/F). Cette formation vous permettra d'assister les personnes vulnérables (âgées, en situation de handicap, médicalisées) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide à la toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie et leur présence à leur domicile. Ce métier s'exerce au domicile des particuliers en horaires fractionnés afin d'intervenir à divers moments de la journée (matin, midi, soir). 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier). Ce métier requiert d'être à l'écoute, de faire preuve d'empathie et discrétion. La formation est prévue du 22 janvier au 11 juin 2025 au sein de l'Académie ADMR à St Nicolas de Port. Un CDI de 30h par semaine est proposé à l'issue. L'employeur garanti 30h minimum par semaine, il pourra étudier selon les situations si une augmentation hebdomadaire est possible. Vous souhaitez en savoir + sur la formation et le CDI à pourvoir ? Participez à l'information collective Vendredi 22 novembre, en vous inscrivant sur le lien dédié, pour rencontrer l'employeur, l'organisme de formation et France Travail.
Vos Missions : - Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage - Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau - Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel. - Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale. - Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour le Centre d'Education Motrice (IEM) de Flavigny sur Moselle (Enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou polyhandicap). Sous la responsabilité du cadre du plateau technique et en corrélation avec les projets individuels des jeunes, l'Enseignant(e) en APA propose des situations motrices d'enseignement adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de remise en forme, d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ses Principales Missions : * Elaboration d'un document cadre pour la pratique de l'APA dans l'établissement. * Evaluation des besoins, attentes et des capacités des pratiquants. * Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA selon les moyens disponibles. * Enseignement de l'Activité Physique Adaptée. * Réalisation et formalisation d'un bilan de l'intervention en APA. * Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne. * Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de professionnels. * Est titulaire de la licence et/ou du master STAPS mention APA et Santé avec expérience dans le milieu du handicap moteur et polyhandicap (rémunération en fonction du diplôme) * Est titulaire du permis B (sorties sportives) * BNSSA et/ou formation dans l'apprentissage en natation (piscine sur site) * Disponibilité pour 2-3 weekends dans l'année (manifestations, suivis, compétitions handisport)
Transport d'enfants ou de résidents - Sorties à buts éducatifs, sportifs ou scolaires (notamment période vacances) ainsi que les intégrations dans les collèges et écoles. - Consultations médicales pour les internes de l'IME, SSR, centre de santé, COCEE, et Centre de soins (hors week-end) - Faire entrer ou sortir le(s) patient(s) du véhicule - Nettoyage et lavage des véhicules OHS - Entretien courant des véhicules (contrôles et ajustements des niveaux, contrôle des éléments de sécurité, désinfection véhicules consultation, .) - Dépannages courants (changement de roues, batteries, essuie-glaces, .) - Emmener les véhicules au garage, au contrôle technique ou chez les différents prestataires - Remplir les différents supports de suivi (nettoyage, désinfection, kilométrage, etc.) - Nettoyage des locaux du garage - Ramassage du linge sale et distribution du linge propre sur différents établissements - Transport divers pour les services généraux (comptabilité, services techniques, direction, pharmacie, magasin, .) ou les établissements - Remplacements en cas d'absence de chauffeur à la blanchisserie - Les chauffeurs qui possèdent le Diplôme d'Etat d'Ambulancier peuvent être amenés à assurer des trajets en ambulance en binôme - Transport et transport en commun d'enfants avec déficiences intellectuelles avec troubles associés et handicaps moteurs. La manutention de fauteuils ou de personnes est donc à prévoir. - Maitrise de la conduite de minibus, de véhicules aménagés. Être en possession du permis de conduire B, permis de transport en commun D et de la FIMO / FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs. - Permis D obligatoire - Etre réactif et savoir gérer les situations difficiles - Etre rigoureux et fiable dans le respect des consignes internes et règlements extérieurs (autres établissements, code de la route, .) - Respect du matériel et véhicule - Etre à l'écoute des personnes transportées - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Etre présentable et poli - Disponibilité - Ponctualité (heures de rendez-vous, ramassage, .)
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! PEDICURE-PODOLOGUE DIPLOME D'ETAT H/F En salariat ou en contrat de collaboration libérale ½ journée tous les 15 jours pour son Service de Suite et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle Vos Principales Missions : - Prise en charge les affections épidermiques (hyperkératoses, cors, durillons.) et unguéales (ongles incarnés) du pied - Participation aux soins d'hygiènes permettant de maintenir l'intégrité du pied. - Confection et application des semelles (orthèses plantaires), orthoplasties (petits appareillages d'orteils), orthonyxies (petits appareillages d'ongles), onychoplasties visant à prévenir ou à traiter les affections épidermiques et/ou unguéales du pied. - Participation au projet thérapeutique de la personne - Accueil, information, conseil et orientation de la personne, de son entourage dans le cadre du parcours de soin en respectant le code de déontologie - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Coordination avec les structures de soin concernant la personne - Veille professionnelle - Si collaboration libérale, signature d'un contrat de collaboration libérale. - Si salariat, il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat. - Le ou la candidat(e) devra détenir le diplôme d'état de pédicure podologue et être inscrit au tableau de l'ordre des pédicures-podologues - Il ou elle devra être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de qualités relationnelles - Le candidat devra être motorisé
Description du poste : Avec l'appui de notre conseiller vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution et le succès de notre magasin - Accueillir, conseiller et vendre des pièces détachées, outils et équipements divers aux clients en magasin - Fournir les pièces nécessaire aux techniciens pour les interventions et les réparations sur le matériel agricole - Identifier les besoins des clients et des techniciens pour proposer des solutions adaptées - Gérer les commandes fournisseurs et le suivi des stocks, de la réception à la mise en rayon - Assurer la gestion des pièces et accessoires : inventaire, rangement, contrôle des niveaux des stocks et anticipation des besoins - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité et des conseils pertinents - Assurer la tenue du magasin : mise en place des produits et organisation du magasin Profil recherché : - Connaissance technique en mécanique ou expérience dans un domaine similaire ( pièces détachées, équipements industriels ou fonctions de magasiniers) - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité organisationnelle et rigueur - Maîtrise de l'environnement internet - Savoir-être : dynamique, curieux(se) et motivé(e) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
RESOLEST co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, met en œuvre des procédés innovants de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. Située en Lorraine à proximité de Nancy, elle compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre du développement de ses activités, RESOLEST recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire. Les missions concerneront la réalisation des contrôles analytiques pour les produits gérés sur le site ainsi que des contrôles analytiques pour des clients extérieurs. Le, la candidat(e) aura idéalement une formation supérieure en chimie (BTS et IUT) complétée par une bonne pratique des systèmes qualité/environnement. Une expérience dans le secteur de l'environnement et de la gestion des déchets sera appréciée. Le (la) Technicien(ne) de laboratoire est placé(e) sous l'autorité du Responsable du Laboratoire. Le statut envisagé est agent de maîtrise.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurerez le service en salle. Vous êtes dynamique et motivé. Si l'annonce vous intéresse, veuillez appeler Madame MOILLE avant 11h30 le matin ou après 15h15. Restaurant fermé le mercredi et le soir en semaine. Travail le samedi soir et dimanche midi Pas d'horaires coupés.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparerez votre CAP ou BAC PRO en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous cherchons une personne motivée et dynamique. Si vous êtes intéressé, veuillez contacter Madame MOILLE avant 11h30 le matin ou après 15h15.
Nous sommes actuellement à la recherche de Mécaniciens Industriels H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports, tout en respectant les schémas de montages électriques et mécaniques. Vous assurez les essais et les réglages des machines. Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. - Expérience en mécanique
Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleurs H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments mécano-soudés - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle -d'identifier les différentes phases de fabrication -façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser -vérification du bon fonctionnement mécanique -lecture de plans de diagrammes et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Expérience montage et assemblage
Nous recrutons 1 moniteur MOTO (trice) diplômés (es) OBLIGATOIREMENT être diplômé du BEPECASER ou du ECSR titulaire du CCS MOTO Une formation interne sera mise en place afin de vous adapter aux procédures pédagogiques et de qualité interne à l'entreprise (QUALIOPI). Possibilité de monter en compétences. Salaire de 2400€ à 2600€/mois plus prime de production, chèques déjeuner d'un montant de 110€. Salaire indicatif suivant vos compétences, vos polyvalences, votre investissement, véhicule de service. Heures supplémentaires rémunérées à 25% et/ou en repos compensateur (selon votre choix).
Nous recrutons un.e Technicien.ne pour assurer diverses tâches au sein de l'entreprise. Vos principales missions : - Assurer le support à distance niveau 2 sur l'ensemble des technologies décrites ci-dessous - Réceptionner et contrôler les matériels reçus de nos fournisseurs - Préparer les systèmes de vidéoprotection avant livraison. - Participer au processus logistique - Présenter nos solutions et former nos clients - Participer à la mise en place des solutions principalement à distance Profil recherché : - Curiosité intellectuelle, appétence pour nos domaines d'activité - Sens du contact client - Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe - Rigueur et implication - Permis B souhaité car déplacement ponctuel sur la région Grand Est. Ce que nous offrons : Rémunération : - 25 000 € à 30 000 € par an (sur une base de 37,5 heures par semaine) - Intéressement Autres : - Participation à un beau projet d'entreprise, dans une équipe sympathique et motivée. - Evolution possible vers un poste de direction si le potentiel est là. Type d'emploi : - CDI temps plein. - Lieu du poste : en présentiel. Horaires : - Du lundi au vendredi. - Travail en journée. ELIPTEC, distributeur et concepteur de solutions dans la sécurité informatique et la sécurité des biens et des personnes, propose ses services dans plusieurs domaines clés : Sécurisation des Systèmes d'Information - Des solutions complètes incluant pare-feu, antivirus, antispyware, antispam, filtrage web et applicatif, VPN, etc. Solutions d'Authentification Fortes - Tokens hardware et software, OTP, et technologies biométriques pour renforcer la sécurité des accès. Systèmes Anti-Intrusion avec Technologie Cloud - Systèmes connectés modernes pour une protection optimale et une gestion à distance. Vidéoprotection - Solutions de vidéoprotection professionnelles de technologie française, innovantes et durables
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! TROIS AIDE-SOIGNANTS H/F C.D.D - 100 % JOUR AVEC UNE OU DEUX PERIODE(S) DE NUIT DE 4 SEMAINES PAR AN (en une ou deux périodes consécutives) pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle (70 lits) Vos Principales Missions : Le (la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement et aura pour missions principales : * La prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation et soins palliatifs (70 lits) * Travail en sectorisation et en binôme avec IDE * L'accueil/encadrement des stagiaires * L'accueil/encadrement des nouveaux aides-soignants * Participation à la cotation de la dépendance dans le cadre du PMSI * Participation à différentes instances (exemple : CLIN) * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (6 ans et 2 ans 9 mois) le plus rapidement possible : -Planning très variable certains matins de 6h30 à 8h30, certains soirs de 16h15 à 19h45 puis parfois des demi journées avec un volume d'environ 20h00 par mois. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public. Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser. Nous recherchons un pastilleur conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe. Au quotidien, vous êtes en charge d'assurer la production de pastilles en quantité et qualité, selon les programmes établis, de surveiller les pastilleuses et assurer leur bon fonctionnement, de contrôler la qualité du produit ainsi que de la maintenance préventive et curative des machines. Poste en 5*8. Taux horaire selon expérience. De formation CAP Mécanique ou équivalent, vous possédez le caces 3 ainsi qu'une bonne expérience de ce caces. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe. Taux horaire selon expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! AIDE-SOIGNANTS H/F C.D.I - 100 % JOUR AVEC UNE OU DEUX PERIODE(S) DE NUIT DE 4 SEMAINES PAR AN (en une ou deux périodes consécutives) pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle (70 lits) Vos Principales Missions : Le (la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement et aura pour missions principales : * La prise en charge de patients en soins de suite et réadaptation et soins palliatifs (70 lits) * Travail en sectorisation et en binôme avec IDE * L'accueil/encadrement des stagiaires * L'accueil/encadrement des nouveaux aides-soignants * Participation à la cotation de la dépendance dans le cadre du PMSI * Participation à différentes instances (exemple : CLIN) * Participation à la démarche continue d'amélioration de la qualité * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
L'Association AVENIR recrute pour le SEPAD de St Nicolas de Port un Chef de Service (H/F) VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : -Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de service, des orientations institutionnelles et associatives -Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leur évaluation -Promouvoir des actions de soutien en direction des familles -Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, animer des réunions -Inscrire son action dans le travail de l'équipe de Direction (gestion administrative et RH) -Développer les réseaux et les partenariats, représenter l'établissement en externe -Participer aux astreintes VOTRE PROFIL : -Formation de niveau 2 exigé (CAFERUIS, etc.) -Bulletin N°2 du casier judiciaire ne faisant l'objet d'aucune condamnation induisant une interdiction d'exercer au sens de l'article L. 133-6 du Code de l'action sociale et des familles -Expérience professionnelle de 5 ans minimum en protection de l'enfance -Connaissance des problématiques du public accompagné, intérêt pour l'approche systémique -Maîtrise des écrits professionnels (qualités rédactionnelle et orthographique) et des outils informatiques : Word / Excel - connaissance de GET MS (gestion du temps de travail) vivement appréciée Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, savoir-être Permis de conduire indispensable LES CONDITIONS DU POSTE : -Convention collective : CCNT du 15.03.1966 -Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 2 (Coef. 770 soit 3 264,10€ brut hors ancienneté Poste à pourvoir à compter du 6 janvier 2025 Pour postuler, envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 22/11/2024 sous la référence AVP 24-011-03 à l'attention de Monsieur Eric WOLOSZYN - Directeur d'Association Rue de Clairjoie BP 40030 - 54136 Bouxières-aux-Dames ou par mail : sdasilva@avenir-mecs.com
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (22 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites géographiques à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD est une alternative au placement en établissement. Il permet le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement familial et social global à domicile.
Vous interviendrez en tant que Maçon / Maçonne du paysage (H/F), vos missions : - Maçonnerie paysagère - Terrassement - Dallage - Pavage - installation de Piscine coque polyester Vous devez être autonome sur ce poste. Vous devrez vous rendrez à l'entrepôt de Ville en Vermois tous les matins. Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers.
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI recherche pour son ouverture à St Nicolas de Port un Adjoint Responsable de Magasin (H/F). Rattaché(e) à votre directeur de réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant(e) gestionnaire et manager. Finalité - Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches - Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation - Rendre compte au Responsable des évènements (humains, logistique) rencontrés lors de l'absence de celui-ci - Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin Vos missions : - Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin - fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation - Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur - Veiller au respect de la confidentialité Compétences requises : - Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process - Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur - Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise - Rigueur - Réactivité - Gestion du stress - Prise de décision Savoir être - Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) - Rigueur - Respect de la confidentialité - Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes - Sens de l'écoute - Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise - Respect de la hiérarchie - Faire de la satisfaction du client une priorité - Respect du client - Diplomatie et courtoisie - Disponibilité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur pastilleur H/F titulaire du CACES 3. Vous avez pour mission de démarrer et surveiller la ligne de production et d'en assurer son bon fonctionnement, pour cela, vous contrôlez la densité, la qualité visuelle des pastilles, ainsi que leur poids, et réglez les machines en conséquence. Vous assurez également le nettoyage régulier des machines (aspiration, soufflage) et préparez celle-ci pour les opérations de maintenance. Enfin, vous enregistrez et renseignez les travaux journaliers et les paramètres de réglage et êtes capable de contribuer à l'amélioration continue. Pour cela, vous êtes titulaire du caces 3 et avez de bonnes connaissances en mécanique et quelques connaissances dans la chimie.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LORRAINE, recrute pour une de ses entreprises adhérentes sur leur agence de Rosières aux Salines (54). Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez aux chantiers de dépose et d'installation des réseaux électriques aériens et éclairage public dans le respect des normes de sécurité. Vous devez : - Préparer et organiser votre poste de travail - Lever des supports avec engins - Installer des réseaux électriques aériens BT/HT - Assurer la bonne fin du chantier Le profil recherché : - Prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, ne pas avoir le vertige (travail en hauteur et en extérieur), habileté, goût pour les travaux d'électricité ; - Permis B nécessaire au poste (poste de travail itinérant) Le lieu de travail : rattaché.e à l'agence de Rosières-aux-Salines, déplacements quotidiens sur le Secteur de la Communauté de Communes de Pompey. La formation : Vous suivrez une formation à AFPA de Golbey en vue de l'obtention du titre professionnel Monteur réseaux aéro-souterrain. Possibilité d'hébergement et de restauration sur place, pris en charge par le GEIQ BTP LORRAINE. La rémunération : SMC + paniers et déplacements en chantier. Prise de poste : fin d'année 2024
Au sein du son CENTRE D'EDUCATION MOTRICE (110 lits et places) de Flavigny sur Moselle. Vos Principales Missions : * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale sur deux établissements du site en autonomie * Assurer un rôle de relais entre les équipes soignantes, les partenaires et les familles * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il(elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Une expérience et une connaissance du secteur médico-social seraient appréciées * Assurer le bien-être et la prise en charge des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 20 ans * Autonomie et organisation
Notre agence Adecco Lunéville recherche pour un de ses clients basé à Rosières aux Salines un Assistant Commercial (H/F). Vos missions consisterons à : - Assister la fonction commerce : s'assurer du respect et du suivi du processus de démarrage des nouveaux clients ; produire des supports commerciaux pour les rendez-vous clients ; relancer les factures clients - Gérer des données de ventes : saisir l'intégralité des workflows le mois M dans le respect de la procédure et enregistrer les contrats clients dans le logiciel ; s'assurer de la bonne saisie des rendez-vous et opportunités dans Sales Force ; produire des indicateurs pour l'ensemble des commerciaux de sa région - Aider au développement commercial : prospecter pour obtenir des rendez-vous pour les commerciaux ; soutenir les commerciaux dans leurs campagnes de revalorisation tarifaire ; s'assurer du suivi des plans d'actions commerciaux De plus, nous recherchons une personne avec : - Rigueur administrative - Aisance informatique - Relationnel client - Respect des valeurs de l'entreprise : Sécurité, Respect, Entrepreneuriat, Innovation, Intégration - Respect de la QSSE Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Vous interviendrez sur des véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique (distribution, embrayage, motorisation...). Vous devez être autonome. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine + le dimanche). Horaire d'ouverture de l'enseigne : du lundi au samedi. Formations en interne possibles afin de monter en compétences. Compétences attendues - Respect des normes environnementales et des règles de sécurité - Connaissance des principes de fonctionnement d'un moteur - Procédures d'entretien de véhicules - Intervention de service rapide (pneumatiques, freinage, révisions.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'accueil - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, embrayages, distributions. - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Diagnostiquer, valider les différents points de contrôle par prestation - Identifie les prestations complémentaires à réaliser - Accueillir une clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Missions - Appliquer les règles de courtoisie pour une relation aimable et professionnelle avec les Clients - S'adapter à tous profils de Clients et apporter les conseils appropriés - Délivrer une prestation de qualité - Expliquer le cas échéant les interventions au Client - Participer à la fidélisation en développant les Relations Clients par l'accueil, l'écoute et les conseils - Proposer au responsable des actions pour garantir un Service Clients performant - Respecter et entretien les locaux, le poste de travail, les outils et le matériel - Développer ses compétences par les outils mis à disposition (e-learning, formations présentielles.) - Partager et transmettre son savoir-faire (bonnes pratiques) - Respecter les valeurs de l'entreprise - Participer à la convivialité et à la bonne ambiance du centre - Faire preuve d'entraide et d'esprit d'équipe
Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement. Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence. Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional. Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai. Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00. Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité ! Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous ! Taux horaire : 12.46EUR brut Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleurs H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : A l'aide de petits outils et selon les consignes données, vous assurez les travaux de finition sur les nacelles. Finition peinture Assure la pose, le montage et la fixation d'options (supports divers) - Réalise les retouches et reprises de finition - Nettoyage des véhicules - Manutention manuelle Travaux de nettoyage en fin de service.Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Personne manuelle et minutieuse
Nous sommes actuellement à la recherche de Magasinier Cariste H/F pour notre client basé sur Flavigny-Sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la Conception de Nacelle élévatrice. Les missions : Assure la réception et le déchargement des camions. Rangement des marchandises dans le dépot. Gestion des stocks. Utilisation des engins de manutention nécessitant les CACES R389 / R489 cat. 1-3-5 Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : - 12,50EUR/heure - Prime de présence mensuelle 60EUR - Ticket Restaurant 10EUR - Indemnité de déplacement 25EUR/mois - Indemnité de salissure 40EUR/mois Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Titulaire du CACES R489 1-3-5 Expérience avec les chariots obligatoire
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny sur Moselle * Poste en 11 heures. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées * Le permis de conduire serait un plus
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Varangéville (54) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour ou de nuit en alternance 1 mois sur 2
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2. Postes de jour uniquement (matin ou après-midi).
Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale. Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés. Poste ouvert en grand déplacement Au quotidien vous serez en charge de : - Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage. - Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur. - Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour. le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR seraient un plus Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Poste à pourvoir sur St Nicolas de Port/ Varangéville / Dombasle et Rosières aux salines pas de transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.
Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), pas de transport en commun, un moyen de locomotion est necessaire.
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable. Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine. Nous recherchons un électricien junior (h/f) sur le secteur de Dombasle-sur-Meurthe. Au quotidien, vous serez en charge de la réalisation des câblages pour les éléments des frigos, des raccordements électriques, ainsi que divers tâches électriques de base. Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Possédant des connaissances en électricité avec ses habilitation électriques à jour. Une première expérience serait souhaitable. Profil junior accepté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le CAPS de Rosières-Aux-Salines recherche un ou une psychologue. Vos missions seront : - Proposer des espaces de paroles aux usagers de manière collective et individuelle - Evaluer les usagers à la demande d'un directeur ou lors de bilans et de synthèses - Mener des entretiens cliniques - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Travailler avec les chefs de services - Participer aux réflexions concernant les évolutions de l'institution - Travailler en lien avec les partenaires du CAPS - Travailler en partenariat avec les autres psychologues du CAPS et participer à la formation de futurs psychologues Formation : Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé) Compétences : Prendre en compte l'environnement familial, social de la famille et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) Accompagner la personne, évaluer l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire Participer à des groupes de travail
Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un ou une Technicien(nne) de maintenance. Vos missions : Intervenir dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments de l'établissement. Activités : Travaux d'entretien courant des équipements. Diagnostic et contrôle des équipements des bâtiments. Gestion des contrôles techniques des bâtiments. Relation avec les partenaires internes et externes. Suivi des prestations des entreprises extérieures. Utilisation et maintenance de l'outillage. Gestion de l'approvisionnement en matériaux et produits. Compétences : Maîtrise de l'électricité impératif. Connaissance de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Savoir-faire : Réaliser tous types de travaux électriques. Réaliser travaux de base en plomberie, sanitaire, plâtrerie, serrurerie, peinture. Lire et comprendre un plan. Coordonner des interventions avec d'autres corps de métier. Appliquer les normes techniques d'utilisation des matériaux. Détecter les dysfonctionnements des installations. Informer les utilisateurs. Profil : Personne capable d'autonomie, de polyvalence et bon relationnel. Formation électrique niveau bac obligatoire avec habilitation électrique (B1, B2, BC, BR, BE).
Vous serez en charge du service après vente sur des machines tournantes ( compresseur d'air). Poste itinérant sur le Nord Est. Prise en charge des dépenses par l'employeur. Vous serez équipé d'un ordinateur portable et d'un téléphone. Véhicule de société. Travail du Lundi au Vendredi.
Au sein d'un centre de santé rattaché principalement à un IME, le(la) candidat(e) aura comme missions principales : - La réalisation de bilans orthophoniques - Le dépistage des troubles de la communication écrite ou orale - Le dépistage des troubles du raisonnement logico-mathématique - La mise en place d'un plan de rééducation en concertation avec l'équipe médicale - Le travail en pluridisciplinarité avec l'équipe soignante et l'équipe éducative - Le renseignement du DPI et des dossiers médicaux papier POSTE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL Qualités attendues au vu du public accueilli dans nos structures: Patience Pédagogie Adaptabilité Empathie Sens du contact Créativité et imagination Capacités organisationnelles CONDITIONS D'EMPLOI Le(la) candidat(e) devra être titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Le permis de conduire serait un plus.
Vous interviendrez chez des particuliers sur le secteur de Bayon (être mobile). Nettoyage des sols, des espaces de vie, des vitres mais sans hauteur. Le repassage serait un plus. Déplacement d'un particulier à un autre (distance maxi 30km): remboursement des frais kilométriques.
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles, bac acier, tôles laquées, zinc), charpentes traditionnelles bois, auvent, carport, fenêtres de toit, matériaux d'isolation. Façonnage des zingueries. Démoussage toitures. Mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux de rénovation, selon les règles de sécurité. Travail du lundi au vendredi midi. Indemnités de trajet, indemnités de repas. Mutuelle familiale d'entreprise. Poste à pourvoir de suite. Profil recherché : "Catégorie Professionnelle" : Ouvrier ou Compagnon Professionnel.
ENTREPRISE DE CHARPENTE - COUVERTURE - ZINGUERIE DEPUIS PLUS DE 30 ANS
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Dans une entreprise familiale de 25 salariés en progression, active depuis plus de 40 ans, de 13,7 m€ de C.A. en 2023, l'activité concerne la pose de bardage et d'isolation composés d'éléments préfabriqués, l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades de bâtiments industriels, en neuf ou réhabilitation, selon les règles de sécurité. L'activité implique : - Déplacements et éloignement du domicile ponctuels, - Travail en hauteur avec équipements de sécurité, - Manutentions manuelles, - Travaux en extérieur toute l'année (froid, chaleur, l'humidité, etc.), - Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, protections auditives...). Le chef d'équipe étancheur fait preuve de : - Polyvalence pour une bonne adaptation à la diversité des chantiers, - Capacité à gérer une équipe, - Sens de l'organisation et rigueur, souci des détails, autonomie, - Respect des consignes de sécurité, - Qualité relationnelle avec clients ou autres intervenants sur le chantier.
Manpower NANCY BTP recherche un Menuisier H/F qualifié pour un poste en intérim au sein de notre entreprise dynamique. - Fabrication et installation de mobiliers sur mesure (portes, fenêtres, placards, etc.). - Lecture de plans et prises de mesures précises. - Utilisation d'outils manuels et machines de découpe. - Pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure. - Respect des normes de sécurité sur chantier. - Expérience confirmée en menuiserie. - Maîtrise des techniques de découpe, d'assemblage et de finition. - Capacité à travailler en équipe et autonomie sur chantier. - Sens de l'organisation et souci du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste situé en Meurthe et Moselle au Lycée professionnel Dombasle sur Meurthe Contrat à temps plein de 18h jusqu'au 31/08/2025 - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes nationaux du cycle 4 visant l'acquisition des compétences du socle de connaissances, de compétences et de culture. - Transmettre des connaissances disciplinaires et des compétences relatives aux activités professionnelles de référence du champ carrosserie / peinture. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation des jeunes. - Maîtriser les compétences techniques prévues dans le cadre du champ professionnel carrosserie / peinture. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes du cycle 4 et activités du champ professionnel carrosserie / peinture. - Notions fondamentales de didactique dans la discipline professionnelle. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. BAC Pro, BTS avec de l'expérience dans le domaine du champs carrosserie / peinture. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Au sein d'une équipe en tant que mécanicien/ mécanicienne industrielle (camions car, bus...), vous aurez la charge des missions suivantes : - Maintenance curative et préventive / diagnostic de panne avant réparation - Vous interviendrez sur les éléments suivants : suspension, graissage, vidange, système de freinage, réparation, embrayage, boite de vitesse ZF, électricité.../Vous effectuerez du dépannage sur route. -Vous assurez l'entretien courant d'un véhicule industriel/ Vous détectez, réparez et remplacez les pièces défectueuses. - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi et un samedi tous les 15 jours Vous possédez des connaissances en informatique, la possession des permis C ou CE sont un plus.
Concession Véhicules Utilitaires & Industriels
PILOTE-FORMATION réseau CITY-PRO situé à 10 mn de NANCY, recrute Moniteur ou FORMATEUR (H ou F) diplômé ou non dans le domaine du Transport de marchandises afin d'animer des modules de formations professionnelles (conduite et réglementation) en Transport de marchandises ou de voyageur :Titres Professionnels, FIMO / FCO Vous devrez former des apprenants en vue de l'obtention du permis de conduire ou d'une formation professionnelle. Le poste est ouvert aux futurs formateurs (trice) une formation en interne et un accompagnement vous sera assuré En contrat CDI votre formation d'intégration sera assurée Salaire selon votre parcours professionnel : de 2300€ à 2500€ par mois selon vos diplômes, vos compétences et votre polyvalence . Vous devez posséder le permis CE (super-lourd) en cours de validité, avoir un CAP ou un TITRE conducteur du transport de marchandises et une expérience dans le transport minimum de 3 années - et/ou BEPECASER Groupe Lourd - et/ou TP ECSR Formation assurée d'adaptation au poste (débutant accepté) - Envoyer CV avec lettre de motivation, à joseph ;cordone@piloteformation.fr, - Pour tous renseignements complémentaires, veuillez nous contacter au 06 08 83 12 39.
Vous êtes ouvrier/e polyvalent/e du second oeuvre, formé/e dans l'un des domaines suivants: peinture, enduits/finitions, carrelage, sols souples. Vous interviendrez en équipe sur de chantiers situés dans le Grand Est (pas de découche) essentiellement pour des collectivités. Vous réaliserez un travail très soigné et minutieux. Vous avez de l'expérience ou êtes sortant/e de formation.
Description du poste : Vos missions si vous l'acceptez : - Saisir les devis sur PROGBAT - Gérer les mails, le courrier - Accuser réception et enregistrer les ordres de service - Archiver les documents dans les classeurs - Gérer les retours d'interventions avec chiffrage des travaux - Saisir les factures sur PROGBAT et les transmettre sur Chorus - Faire les relances des factures non réglées dans les délais - Distribuer les feuilles d'heures - Réaliser le reporting des absences, des heures supplémentaires etc. - Préparer en fin de mois les éléments de salaire à envoyer au comptable - Editer et distribuer les salaires - Faire les virements - Rédiger les contrats de travail (CDD/CDI) - Réaliser les déclarations préalables à l'embauche sur le site de l'URSSAF - Gérer les visites médicales et les arrêts maladies Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DAMELEVIèRES (54360 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Vos Missions : - Assurer la marche des installations des secteurs dont il a la charge par des travaux préventifs et de nettoyage - Travaux de maintenance de 1er et 2ème niveau - Manipuler les équipements de production pour le raffinage du sel. - Suivre et ajuster les paramètres de production pour garantir une performance optimale. - Veiller au bon fonctionnement des installations et respecter les normes de sécurité et de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en Pilotages des procédés et avoir au moins 6 mois d'expérience. Profil Recherché : - Expérience dans la production industrielle ou secteur similaire (idéalement en chimie ou alimentaire). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (3x8 sur 7/jrs) Notre client offre un salaire attractif avec de nombreuses primes (primes de performance, primes de présence, primes pour travail en horaires décalés, etc.). Si vous êtes intéressé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez nous votre CV postulez directement !
[26653] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint Charles de Bayon situé à 30 minutes de Nancy et d'Epinal recrute : - un(e) agent de service hôtelier en CDD Vos principales missions seront : - Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux - Participer au service et débarrassage des repas - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels. - Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Description du profil recherché: Les compétences et aptitudes professionnelles : - Dynamisme et rigueur - Sens de l'autonomie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie Horaires de travail de jour o En 7H et/ou 11H o 1 week-end travaillé sur 2 Nous avons à disposition une salle de repos et possibilité de prendre vos repas sur place. Nous travaillons sur le logiciel NETSOINS. Avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes décentralisée Fournitures et entretien de la tenue professionnelle. Rémunération minimum (sans week-end) 2040 euros BRUT Postuler dès à présent ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
RESPONSABILITÉS : Vous cherchez à contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre éducatif et ludique ? Rejoignez notre Accueil Collectif de Mineurs (ACM) LES P'TITS ROSEAUX, où chaque journée est une nouvelle aventure d'apprentissage et de partage ! Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes sous la responsabilité de la direction : - Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ; - Assurer la gestion des enfants durant les repas et les temps d'hygiène. - Prendre en charge le trajet des enfants entre l'école et l'ACM. PROFIL RECHERCHÉ : - Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) - Temps partiel 24h/hebdomadaire - Horaires de travail : - Matin : 7h00 - 8h30 - Midi : 11h30 - 13h45 - Après-midi : 16h00 - 18h30 - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Rosières-aux-Salines (54110) - Rémunération horaire de 12,21 € Brut - Expérience : Une expérience dans le secteur de l'animation serait un plus. - Diplôme exigé : BAFA, CAP AEPE, CPJEPS Vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un cadre enrichissant, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR LES P'TITS ROSEAUX.
TEMPORIS NANCY Sud (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) chauffeur(se)-livreur(se) H/F. VOS MISSIONS : -Assurer le remplissage et le nettoyage d'un parc de distributeurs automatiques en boisson chaude/froide et snacks -Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison et remise des documents de livraison signés par les clients -Vérification et chargement des produits -Remise en mains propres des marchandises -Encaissement si paiement en contre-retour et retour des colis refusés VOTRE PROFIL: -Sérieux(se), organisé(e), méthodique, vous appréciez d'être autonome et avez le sens du service client. -, volontaire, vous aimez les quotidiens rythmés. -Une expérience en grande distribution ou en tant que livreur peut être un plus. -Posséder le B serait un atout pour assurer vos déplacements. REMUNERATION: A partir 12.25€ bruts/heure selon expérience RYTHME : 35h hebdomadaires Du lundi au vendredi : de 06h à 14h30. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse agence : Agence TEMPORIS Nancy Sud 19 rue de Serre 54000 Nancy N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
"""Secteur Saint Nicolas de Port, exploitation polyculture et bovin allaitants, recherche agent agricole polyvalent H/F CDI temps partiel dès que possible. Possibilité contrat temps plein en fonction de la future organisation de travail. Missions liées à l'élevage et aux cultures. Vous êtes dynamique, consciencieux, vous prenez des initiatives, ce poste est fait pour vous. L'exploitation est située proche des villes, la conduite des engins agricoles doit donc se faire avec prudence./r/nUn week-end d'astreinte par mois."""
Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive. À votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! L'équipe Temporis NANCY recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC H/F. VOS MISSIONS : - Assurer de manière autonome les interventions confiées (maintenance, entretien et dépannage). - Réaliser l'entretien courant ainsi que le diagnostic et la réparation des pannes ou dysfonctionnements sur différents équipements, tels que la climatisation à détente directe, VRV (Volume Réfrigérant Variable), PAC, chauffage gaz... - Être garant(e) du respect et de l'application des règlements intérieurs, des procédures et des processus des clients. - Rendre compte régulièrement à votre manager de l'avancement des demandes de dépannage confiées. - Être garant(e) de l'image de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation en réfrigération ou en électrotechnique et avez acquis une expérience solide et réussie dans un poste similaire. Autonome et désireux(se) de s'investir dans une entreprise en pleine évolution. Soucieux(se) des procédures, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travail principalement en intérieur (bureaux, bâtiments industriels). - Exposition à des températures variées (chaud ou froid). RÉMUNÉRATION : - Taux horaire brut : À partir de 12€ + prime panier: 11€ - 13ème mois : versé en supplément du salaire annuel. - Mutuelle d'entreprise : proposée pour couvrir les frais de santé. - Prime de participation et d'intéressement. - Prime de congés payés : versée en complément lors des vacances. RYTHME : Du lundi au vendredi, 39h par semaine AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, contactez-nous au . Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : - Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions - Lire et interpréter les plans et schémas électriques, - Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, - Participer à la création des plans d'assurances qualité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, - Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. - Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Description du poste : Vos missions si vous l'acceptez : - Assurer la fabrication de pastilles dans le respect des consignes - Surveiller les machines et s'assurer de leur bon fonctionnement - Contrôler la qualité des produits, les quantités et les poids - Réaliser de la maintenance préventive sur les machines - Nettoyer votre secteur ainsi que les pastilleuses Description du profil : Vous possédez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous disposez des CACES 3 et êtes prêt à évoluer sur des postes de conducteur de ligne ? Je suis à la recherche d'une personne sérieuse, assidue et ayant un intérêt pour la partie technique du poste. La mission serait d'un mois dans un premier temps avec prolongation possible jusqu'à la fin de l'année. Vous travaillerez en 5*8 et bénéficierez de ces avantages : Prime 13ème mois : 1.30€/heure travaillée selon le temps de présence Prime pénibilité : 0.74€/heure travaillée Déplacement zone de résidence
Description du poste : Rattaché au responsable du secteur de production, vous aurez pour missions : - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants mécanique et/ou hydrauliques sur différents support. - Ajuster et assembler les différentes parties du produit à réaliser en respectant les normes serrage au couple, jeu..). - Vérifier le bon fonctionnement (jeu, articulation..). - Signaler toute situation dangereuse à son responsable hiérarchique - Applique et respecte les instructions relatives aux certifications acquises par l'entreprise. Description du profil : - Comprendre et interpréter les dessins techniques, les plans d'assemblage, et les schémas mécaniques ou électriques. - Assembler les pièces en respectant les tolérances et les spécifications techniques. - Vérifier que les assemblages répondent aux normes de qualité et aux spécifications. -Collaborer avec d'autres monteurs, techniciens, ou ingénieurs.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste H/F - Blainville-sur-l'Eau 54 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans le Grand Est vous intéresse ? Idéalement située à Blainville-sur-l'Eau, une clinique recrute un vétérinaire généraliste H/F en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 3 vétérinaires et 3 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Vous rejoindrez une équipe familiale, où entraide, bonne entente et bonne humeur sont de mise. Cette structure de 250m2 dispose de 2 salles de consultation (avec une 3ème possible), 1 salle de chirurgie avec 2 tables, radio numérique capteur plan, échographe neuf (sonde abdo et cardio), matériel pour chirurgie orthopédique de base, matériel ophtalmologique pour examen (lampe à fente, tonomètre) et gazeuse. Au sein de cette clinique, grâce à la bonne organisation quotidienne, des médecines douces ainsi que divers examens complémentaires nécessaires y sont pratiqués en toute sérénité. Les débutants sont également les bienvenus dans la clinique, avec des formations internes (notamment en ophtalmologie) et en externe qui vous seront données ! Vous pourrez également évoluer rapidement vers un poste à davantage de responsabilités. Concernant les gardes, vous aurez la garantie d'avoir un équilibre en vie professionnelle et vie personnelle : une garde 1 samedi sur 3, et une autre garde 1 weekend sur 6. Idéalement située à seulement 20 minutes de Nancy et 1h30 de Paris, vous évoluerez dans cette petite commune possédant toutes les commodités et serez dans un environnement naturel très agréable. De plus, vous pourrez profiter des activités du Grand Nancy et des Vosges, qui sont situées non loin (randonnées, ski, etc). Vous percevrez une rémunération attractive basée sur la convention collective, avec une majoration selon votre expérience. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération : Convention collective majorée - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Gardes équilibrées - Évolution rapide - Médecines douces pratiquées - 20 min. de Nancy - Proche Vosges Localisation : Blainville-sur-l'Eau 54360 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouverts aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
POSTE : Assembleur CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'Assembleur H/F en CDI pour notre client basé sur Flavigny-sur-Moselle. L'entreprise est spécialisée dans la conception de nacelle élévatrice. Les missions : - Apporter une expertise électrique, mécanique et/ou hydraulique auprès du Bureau d'Etudes et de son responsable hiérarchique pour l'implantation de nouvelle(s) ligne(s) de production - Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques, mécaniques et/ou hydrauliques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou bloc hydraulique) à partir de dossiers, plans mécaniques, schémas mécanique/hydraulique, photos ou nomenclature. - Rechercher les pannes électriques, mécaniques et/ou hydrauliques Des déplacements sont à prévoir au sein de l'usine en Allemagne Les horaires : - Rrythme de travail de 35h sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi, uniquement de journée de 7h30 à 17h15. Eléments de rémunération : - Taux horaires + tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, 13ème mois, prime de vacances, diverses primes mensuelles, participation aux bénéfices, accord d'intéressement, CCN de la métallurgie en vigueur. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. voir annonce PROFIL : 5 Ans d'expérience sur un poste similaire Base en Anglais et en Allemand requis
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec la Direction du Pôle Sanitaire et Qualité, vos principales missions sont : - Organiser le suivi de l'état de santé des enfants en complément des visites médicales - Recueillir les données cliniques, planifier et réaliser les activités infirmières ( du besoin quotidien au soin spécifique) - Travailler en collaboration avec le médecin, l'équipe paramédicale, l'équipe éducative et enseignante - Gérer l'infirmerie (parcours du médicament, matériels de soins, procédures issues du pôle santé AEIM, ...) - Mettre en place et animer des actions de prévention en santé adaptées au public accueilli - Transmettre les informations pertinentes, en lien avec le suivi santé des enfants, aux familles - Participer aux réunions relatives aux enfants et adolescents accueillis - Collaborer à la démarche qualité de l'établissement en participant à la rédaction de nouvelles procédures Pour favoriser la dynamique sanitaire de l'Association, votre contribution aux groupes de travail du Pôle Sanitaire et Qualité est essentielle. Selon votre profil et vos appétences, vous pouvez être identifié(e) comme personne ressource, au sein de l'Association, sur une thématique spécifique. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Aptitudes relationnelles o Autonomie o Maîtrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps partiel 50% (possibilité de temps plein) - Convention collective CCNT 66 - Grille Infirmier - Rémunération à partir de 1069€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi - 18 jours de congés supplémentaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons, notre futur Ingénieur Contrats H/F. Rattaché au Chef de Contrat, vos missions seront les suivantes : - Suivi des pointages / facturation client; - Rédaction des rapports clients; - Etablissement des modes opératoires; - Suivi technique du personnel; - Suivi « productivité » du personnel (TSVA); - Réalisation de sensibilisations techniques; - Adéquation et suivi du matériel. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur avec une spécialisation mécanique, ou structure métallique, chaudronnerie, vous avez déjà effectué un stage ou une alternance dans en environnement industriel. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Votre sens du service client et votre bon relationnel. - Votre attrait pour le secteur industriel - Votre rigueur et votre force de proposition Vous aspirez à un job polyvalent, terrain ? En intégrant ORTEC INDUSTRIE Lorraine, vous bénéficierez d'avantages Made In Ortec : - Un 13ème mois, - Une prime d'intéressement et de participation, - Une gratification de fin d'année, N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées ...
Description du poste : Votre agence SAMSIC recrute pour son client spécialiste de la revaloristaion des dechats, un profil : TECHNICIEN D EXPLOITATION H/F Sous la supervision du Directeur du Pôle Organique, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'exploitation. Vous gérez l'ensemble du processus de massification et de traitement partiel des bio-déchets, de la réception à la gestion des expéditions en passant par la traçabilité et l'entretien courant des équipements. Les missions sont : - Piloter et gérer les flux de massification sur le site - Assurer le déchargement et la pesée des biodéchets - Gérer le tonnage présent sur l'exploitation afin d'optimiser les flux - Veiller à l'entretien des équipements et engins en assurant la maintenance de premier niveau. - Optimiser la production du site et être force de proposition sur l'amélioration des process. - Veiller au respect de la réglementation, de la conformité et de la traçabilité des déchets et produits. - Travailler de concert avec les services QSE, Bureau d'Etude, commerce, collecte... Le profil recherché Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485 - Catégorie 2 nécessaire à l'activité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une première expérience dans le domaine industriel, agricole ou agroalimentaire est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier. Votre motivation est primordiale ! Possibilité de passer le CACES R485 - Catégorie 2 nécessaire à l'activité.
RESPONSABILITÉS : Vous aimez le travail manuel et les tâches techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et apprenez à maîtriser la production de coffrages industriels. Actua Nancy recrute des Opérateurs de fabrication industrielle (H/F) enthousiastes et prêts à grandir avec eux. Une journée avec eux, c'est : ¿¿Créer et produire des coffrages de A à Z à l'aide des machines ¿¿ Organiser et ranger les coffrages comme un pro. ¿¿ Alimenter et surveiller la ligne de production pour un béton au top. ¿¿ Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat à la semaine renouvelable : gagnez en flexibilité tout en ayant des horaires fixes de 7h à 16h, du lundi au vendredi. Profitez de vos soirées et week-ends libres Vos avantages : ¿¿¿¿ Salaire de 12 €/h + primes de productivité, assiduité, et qualité qui boostent votre rémunération mensuelle ! Avec l'IFM/ICCP, profitez également de bonus supplémentaires. Envie de faire partie d'une équipe soudée et de grandir dans un groupe leader dans son domaine ? Chez nous, vous apprenez et évoluez ! PROFIL RECHERCHÉ : ¿ Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous cherchez une stabilité professionnelle ? La sécurité est votre priorité ? Alors, n'attendez plus ! Postulez et rejoignez une équipe solide au sein d'une entreprise leader dans la fabrication de béton. Nous vous attendons avec impatience pour commencer cette aventure ensemble ! ¿
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Nous recherchons pour notre site de Rosières-aux-Salines (54) un(e) Responsable Maintenance en CDI, statut Cadre. Votre rôle : Au sein d'une plateforme logistique de 5.500 m², sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site et fonctionnelle du Responsable Maintenance Régional, vous garantissez le bon fonctionnement technique des installations du bâtiment et de la qualité technique des interventions et de la maintenance évolutive. Accompagné(e) d'un technicien de maintenance, vous effectuerez ou superviserez (si sous-traitance) l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation et maintenance préventive (réglages, tests, dépannages) et curative. * Vous optimisez la maintenance, la consommation d'énergie et les réparations dans le cadre des contraintes de production, de sécurité du personnel, de sécurité alimentaire et d'environnement. * Vous mettrez en place tout ce qui concourt à satisfaire les conditions d'exploitation, les règles de sécurité du personnel, de sécurité des aliments, d'environnement et de réduction des consommations d'énergie. * Vous assurerez la collecte des données de consommations (électricité, eau, gaz) et des indicateurs remontés au département technique. * Vous êtes force de proposition sur des solutions pouvant concourir à l'optimisation de la productivité, de la qualité de la prestation et à la réduction des consommations d'énergie. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) permanent entre les fournisseurs et les services d'exploitation. * Vous coordonnez, sous l'autorité de la Direction du site, et en coordination avec le Responsable Maintenance Régional, la réalisation des travaux neufs. * De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. * Vous possédez obligatoirement des compétences en électrotechniques. * Une connaissance des démarches ISO 9001, 14001, 18001 et HACCP serait un plus. * Votre sens du dialogue et de l'écoute vous aide à comprendre les contraintes de chacun. * Vos capacités à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs tout en étant ferme sur l'application des consignes vous aide à faire évoluer les pratiques quotidiennes. * Votre attitude positive et constructive est reconnue. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees * Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques * Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube * Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier * Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Part Variable sur Objectifs * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https:www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique de 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Description du poste : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser - Lire et valider les isométriques ou plans fournis - Etablir les besoins en matériel - Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans - Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,.) - Réaliser des épreuves (eau, air,.) - Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,.) - Récupérer et remettre en état le matériel - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,. Vous travaillez en équipe avec un soudeur Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro.). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.
Missions Dans le domaine du Tertiaire, Industrie, Banques, Hôtellerie, Résidentiel. - Installation et dépannage de climatisation à détente direct, pac air eau, unité gainable. - installation et dépannages d'équipements de climatisation Vos avantages à nous rejoindre - Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine - Vous bénéficiez d'un véhicule de service et n'aurez aucun déplacement hors région - Vous bénéficiez d'un 13 e mois, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise - Vous bénéficiez d'une prime de congés payés à hauteur de 30% de votre salaire mensuel brut Qualifications Profil Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel . Lors de votre intégration vous êtes accompagné par nos collaborateurs avant d'être autonome sur votre poste. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : A convenir (selon experience) Avantages : - Épargne salariale - Réfectoire - RTT Horaires : - Périodes de travail de 8 heures Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Maintenance : 5 ans Permis/certificat: Permis B Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Forte d'une expérience de plus de 40 ans, Génie Climatique de l'Est est une entreprise référente en terme de sérieux et de qualité dans la maintenance et l'installation des équipements de chauffage, de climatisation, ventilation et de traitement de l'eau. Chez GCE il n'y a pas d'autres actionnaires que les salariés eux-mêmes, cooptés en tant qu'associés au sein d'une SCOP à taille humaine mettant en valeur l'intégration et la solidarité. ~$...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements et basé à DOMBASLE SUR MEURTHE (54110), 3 Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement des compétences et l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Effectuer les réglages et les changements de formats - Contrôler la qualité des produits - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Ils doivent faire preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de précision, de respect des consignes de sécurité, et avoir une capacité d'organisation. Sur le plan technique, des compétences en automatisation, programmation PLC, gestion de la production, contrôle qualité et maintenance préventive sont requises. Avantages: - Primes - 13ème mois - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible avec un horaire de travail en 3*8 à temps plein. Rejoignez notre client pour participer à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Polyvalent Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance en fort développement C'est où - sur le secteur de Bayon (54) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance pour une clientèle de particuliers et professionnels C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 26 000 € bruts par an en fonction de votre profil et de votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % Quel environnement - organisation - métiers dédiés - dispositifs de formation de qualité 35 H par semaine sur 4 jours et demi Poste En Agence, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes répartie sur plusieurs points de vente. Vos missions sont variées. Vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels :***Vous accueillez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. * Vous conseillez et apportez des solutions adaptées en matière d'assurances de biens et de personnes. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. * Vous tarifez, souscrivez, veillez à la complétude des dossiers. Vous participez à la gestion des termes et de l'encaissement. Profil Issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'Assurance. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Aisance relationnelle, dynamisme, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. Débutants acceptés. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Votre missionEn tant que Moniteur d'Atelier (MA), votre rôle est d'animer des ateliers ludiques et éducatifs à destination de divers types de public (personnes en situation de handicap, en difficulté d'insertion.) Dans ce cadre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à : Créer des groupes de travail cohérent et adapté aux besoins et aux capacités de chacun, Assurer le développement des compétences des travailleurs dans l'élaboration et la conduite de projets responsabilisants et engageants, Superviser le travail des groupes en assurant la sécurité de tous, Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des travailleurs pour permettre d'accéder à l'autonomie et l'insertion sociale et scolaire, Proposer des accompagnements privilégiés et personnalisés, Transmettre les informations aux différents intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Alors, intéressé.e par ce poste ?Votre profilTitulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement de personnes. Vous êtes surtout connu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, et votre capacité à mettre en place un climat relationnel propice au développement de tous dans une relation éducative de confiance. Enfin, votre sens de l'écoute et votre empathie nous confirment que vous êtes la personne qu'il nous faut ! Candidatez-vite !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour de la garde à domicile pour une petite fille de 4 ans et demi sur la commune de Varangéville. Vos horaires : Horaires variables deux à trois fois par semaine de 17h00 à 19h00. Le trajet ne pouvant pas s'effectuer à pied ou en transport en commun. Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88 + 10% (congés payés tous les mois) Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : nous recherchons pour notre client un Aide Maçon H/F pour une période longue durée. Activité principale déclarée :Tous travaux de maçonnerie, terrassement, charpente, couverture et zinguerie, plâtrerie, isolation, électricité et tous travaux du bâtiment ; création, acquisition, location, prise en location-gérance... Vous aiderez le maçon H/F pour monter les murs, installer les cloisons, etc pour de la construction neuve. Vous pourrez aider à réaliser des ouvrages en béton armé. Vous serez également amené(e) à faire des aménagements extérieurs comme muret, terrasse, ... Vous utiliserez tous les outils mécaniques comme les vibrateurs électriques et pneumatiques ou encore les bétonnières. Si vous êtes motivé et disponible de suite alors n'hésitez pas et postulez. On vous attend. Description du profil : une personne motivé, rigoureuse et ponctuelle. sachant se servir des matériaux de chantier un minimum.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1833933 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1832797 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834261 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Et si cet hiver vous repreniez votre planning en main ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,aider l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des consignes et du protocole mis en œuvre, vous assurez la surveillance et la sécurité des adolescents présents à l'internat durant la nuit. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Veiller à la sécurité des élèves par des rondes régulières - Prévenir les éventuels incidents (par exemple chute), assurer le coucher des élèves qui se lèvent - Gérer le système d'alarme et veiller à la protection des locaux - Procéder à des soins d'hygiène pour les élèves qui portent des changes - Gérer les situations de crise - Surveiller l'état de santé et donner les traitements - Veiller au bien-être des élèves PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité d'adaptation et d'anticipation o Connaissance des règles de sécurité et des premiers gestes de secours LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps partiel 50% (17h30) - Convention collective CCNT 66 - Grille Aide-Soignant - Rémunération à partir de 1038.90€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - 18 jours de congés supplémentaires - Rythme de travail annualisé - Spécificités : horaires d'internat, travail 2 nuits par semaine et jours fériés - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAYON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son ). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins et du confort aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux personnes âgées - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général et rapporter tout changement au personnel infirmier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (F/H) pour un établissement accueillant des personnes âgées, soins d'hygiène et de confort. Liste des compétences et qualités requises : - Aptitude à prodiguer des soins d'hygiène et de confort - Capacité à travailler en équipe avec bienveillance - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) apprécié - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à proximité de DOMBASLE SUR MEURTHE et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au c ur d'un établissement à taille humaine, où de forts engagements et valeurs humaines sont cultivés, et où vous travaillerez sur des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal. Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide-Soignant dans notre établissement pour personnes âgées? Vous contribuerez à l'accompagnement et aux soins des personnes âgées, en assurant leur bien-être au quotidien. -Assurer l'aide à la toilette et à l'habillage des résidents -Participer à la distribution et à la prise en charge des repas -Observer et surveiller l'état de santé des résidents et signaler les changements Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 13.25 € heure Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour un établissement pour Personnes gées ayant une première expérience. -Diplôme d' tat d'Aide soignant requis -Aptitude à gérer les repas des résidents -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Capacité à travailler en équipe dynamique et dévouée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Dombasle Sur Meurthe 54110 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-30
Description du poste : Prêt·e à façonner des parcours de vie enrichissants en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en IME PRO ? Votre mission principale sera de guider et de soutenir des jeunes dans leur développement personnel et social au sein d'un environnement stimulant. - Accompagner les jeunes dans leurs activités éducatives et de loisirs pour favoriser leur épanouissement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés - Observer et évaluer les progrès individuels pour adapter les démarches d'accompagnement - Favoriser l'autonomie et encourager les initiatives personnelles des jeunes au quotidien - Créer un environnement sécurisé et bienveillant propice à l'apprentissage et au développement personnel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 2010 euros/mois Description du profil : L'établissement recherche un(e) Moniteur-éducateur passionné(e) pour accompagner des activités au sein d'un IME - IME PRO. - Expérience préalable en accompagnement dans un établissement similaire vivement appréciée - Esprit d'initiative et capacité à s'adapter à diverses situations éducatives - Capacité à travailler en équipe tout en favorisant l'autonomie des jeunes - Diplôme d'État de Moniteur-éducateur obligatoire - Sens de l'écoute et compétences en communication interpersonnelle sont essentiels Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment se rendre à son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) au sein d'un IME -IME PRO ? Au sein d'un établissement spécialisé, vous serez chargé e de favoriser l'épanouissement et l'autonomie de personnes accompagnées à travers diverses activités. -Assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir ou de développer leur autonomie -Animer et organiser des activités éducatives, culturelles et sportives adaptées aux besoins de chaque individu -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre les projets personnalisés de chaque personne -Veiller au bien-être psychologique et physique des personnes en favorisant un environnement sécurisant et bienveillant -Participer activement aux réunions de suivi et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 10 mois -Salaire: 2010 € mois Pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F H) au sein d'un IME -IME PRO, nous recherchons un professionnel(le) engagé avec une première expérience reconnue dans l'accompagnement aux activités. -Capacité à organiser et à animer des activités éducatives et ludiques -Aptitude à instaurer un climat bienveillant et sécurisant pour les usagers -Compétence à travailler en équipe pluridisciplinaire, facilitant la communication et la collaboration -Détention du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) -Excellente capacité d'écoute afin de mieux répondre aux besoins individuels de chaque usager Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. Localité : Flavigny Sur Moselle 54630 Contrat : CDD Durée : 10 mois Date de début : 2024-11-30
Notre client est un établissement situé à DOMBASLE SUR MEURTHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, donnez un sens à votre carrière en rejoignant une structure reconnue, qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et valorise de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour apporter des soins et du confort aux résidents dans un cadre bienveillant et sécurisé - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux personnes âgées - Assister les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Surveiller l'état de santé général et rapporter tout changement au personnel infirmier Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 13.25 euros/heure
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé près de FLAVIGNY SUR MOSELLE, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement reconnu, alliant fortes valeurs humaines et organisation à taille humaine, nous vous invitons à rejoindre une équipe dédiée au bien-être des patient(e)s et à l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur(trice).Prêt·e à façonner des parcours de vie enrichissants en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en IME PRO ? Votre tâche principale sera de guider et de soutenir des jeunes dans leur développement personnel et social au sein d'un environnement stimulant. - Accompagner les jeunes dans leurs activités éducatives et de loisirs pour favoriser leur épanouissement - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés - Observer et évaluer les progrès individuels pour adapter les démarches d'accompagnement - Favoriser l'autonomie et encourager les initiatives personnelles des jeunes au quotidien - Créer un environnement sécurisé et bienveillant propice à l'apprentissage et au développement personnel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 2010 euros/mois
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à FLAVIGNY SUR MOSELLE, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client, établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et offrant une excellente reconnaissance dans le secteur médical. Prêt à transformer la vie des jeunes en IME -IME PRO comme Accompagnant éducatif et social (F H) ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à assurer le bien-être et l'accompagnement des usagers dans un environnement éducatif stimulant et bienveillant. -Vous aiderez à planifier et organiser des activités éducatives adaptées aux besoins des usagers -Vous accompagnerez et soutiendrez les usagers dans les tâches quotidiennes pour favoriser leur autonomie -Vous collaborerez avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en uvre des projets personnalisés d'accompagnement -Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sécurisé -Vous participerez à l'évaluation et au suivi des progrès des usagers afin d'adapter les actions éducatives Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 4 mois -Salaire: 2010.46 € mois Nous recherchons un Accompagnant éducatif(ve) et social (F H) passionné pour intégrer notre IME -IME PRO. -Diplôme d' tat d'Accompagnant éducatif et social exigé -Expérience préalable dans l'accompagnement aux activités requise -Excellente capacité d'écoute et d'empathie -Sens de l'organisation et rigueur professionnelle -Esprit d'équipe et compétences relationnelles nourries Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Flavigny Sur Moselle 54630 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2024-11-30
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
[41773] FSC - EHPAD Saint Charles L'EHPAD Saint-Charles de Bayon situé à 30 mn de Nancy et d'Epinal recherche : - Un(e) aide-soignant(e) ou ASG , en CDI à temps partiel, au service UVP. Dans le cadre de vos missions, vous assurerez : SOINS : ils doivent contribuer à la qualité de vie du résident : · Identifie les besoins de la personne et prend en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix, son environnement. Il s'informe sur les précautions particulières à respecter lors du soin. · Repère l'autonomie et les capacités de la personne, veille à sa sécurité. · Apporte son aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne âgée et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène et de sécurité : le soin est personnalisé. · Apprécie l'état clinique de la personne âgée : surveille ses fonctions vitales, repère et identifie les changements/modifications de l'état de santé du résident. · Répond aux besoins des résidents lors de leurs appels. · Assure un rôle de prévention des risques liés au grand âge : suivi des produits utilisés, surveillance nutritionnel, hydrique, de l'autonomie, prévention d'escarres, des chutes. · Distribue les médicaments sous la responsabilité de l'IDE et veille à leur bonne prise (dans le cadre des actes de la vie quotidienne). · Prend en compte et évalue la douleur. · Sait discerner le caractère urgent d'une situation de soin, alerte l'IDE et met en oeuvre, si nécessaire, les 1er soins d'urgence. · Réalise des soins et surveillance liés aux dispositifs médicaux (vessie de glace, attèle, plâtre, sonde vésicale.) · Evalue la qualité des soins qu'il réalise et les réajustent si besoin. ACCOMPAGNEMENT : · Sollicite la personne, anime des activités de vie sociale et de loisirs en proposant des animations culturelles, créatives. pour sortir la personne de son isolement et développer ses capacités intellectuelles et/ou motrices (améliore la qualité de vie, réactivation du lien social). · Accompagne la personne âgée en fin de vie et entoure les proches · Encadre et forme les stagiaires. COORDINATION : · Collabore avec l'IDE dans le cadre de son rôle propre. · Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect de l'organisation mise en place. · Transmet ses observations par oral ou par écrit pour assurer la continuité et la sécurité des soins. · Collabore à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins AS sur le dossier de soins Informatisé. · Participe aux réunion de service. · A un rôle d'interface entre les résident/ les familles et l'équipe médicale/paramédicale. PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE : · Assure des missions de « référent aide-soignant » auprès de résidents. · Participe à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident. · Participe aux réunions de synthèse APPROCHE MONTESSORI: L'établissement est engagé depuis plus d'1 an dans la formation et le déploiement de la Démarche Montessori adaptée à la personne âgée: toute l'équipe de l'Unité de vie protégée ainsi que la direction de l'établissement ont été formés à la méthode Montessori adaptée a la personne âgée. C'est un projet d'équipe qui perdure et qui a une place importante au sein de l'UVP. Il favorise le choix, le laisser-faire, la liberté auprès de nos résidents. Rémunération : -Reprise de l'ancienneté -Prime fonctionnelle -Ségur -Ségur 2 -Prime AS gérontologie (si diplôme) -Prime décentralisée, versée en juin et en décembre (=5% du total des bruts de la période de 6 mois précédente) Exemple salaire pour un temps partiel à 80% avec une reprise d'ancienneté de 6 ans (5%) et 2 week-end travaillé : 2267 € brut Description du profil recherché: Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Nous recrutons : un Manager de rayon fruits et légumes H /F Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultat de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission :- Vous êtes responsable de vos résultats (chiffre d'affaires, marge,.) Vous répondez à la demande de nos clients et les conseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totale satisfaction Vous faites évoluer votre rayon et votre équipe avec bienveillance Vous respectez et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Avantages:- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description du poste : Il s'agit d'un contrat CDI dans le cadre du développement de notre équipe. En rejoignant GCE, vous travaillerez en totale autonomie, avec un véhicule de service bien équipé et vous intégrez une société qui accorde beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe. Ce qu'on attend de vous :***Rattaché au Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance technique préventive et curative d'installations de climatisations (PAC, SPLIT, VRV, ROOFTOP, GEG etc..) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. * Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille d'installation et menez des actions de terrain afin d'atteindre les cibles énergétiques fixées. * Vous pouvez être amené à réaliser des travaux de maintenance. * Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client, et rédigerez vos comptes-rendus (numérique avec tablette). * Vous participez au cycle d'astreinte avec l'équipe. Avantages:***Salaire selon expérience * Outils de travail récents et performants (Véhicule, Tablette, Téléphone.) * Évolution de carrière grâce aux nombreuses Formations internes/externes * Mutuelle & Prévoyance haut de gamme * Véhicule de service équipé * Smartphone et Tablette * Outillage récent * Primes (intéressement, participation, 13ieme mois, astreinte, panier repas et trajet par zone) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires :***Du Lundi au Vendredi * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée et astreintes toutes les 6 semaines Description du profil : Formation:***CAP / BEP (Optionnel) Expérience:***Maintenance : 5 ans Permis/certificat:***Permis B * Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Description du poste : Votre analyse et votre prise de décision sont des atouts infaillibles qui vous caractérisent ? Nous avons le poste qui vous correspond ! Cette société spécialisée dans le service de remise à neuf des moteurs sur le secteur de Rosières-aux-Salines, vous offre la possibilité de rejoindre leurs équipes. Votre agence Actua Nancy est à la recherche de notre futur Technicien de maintenance (H/F) qui pourra s'épanouir et évoluer au sein de leur société. Une journée avec nous c'est :***Réaliser la maintenance prédictive/préventive/curative des machines et équipements***Contribuer à l'amélioration de l'outil de production***Intervenir en lien avec les équipes de production présentiel/distance (maintenance connectée) Bon à savoir : Mutuelle, avantage prime sur bénéfice, ticket restaurant... Description du profil : Le technicien de maintenance possède diverses compétences (professionnelles, comportementales et transverses) :***Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements***S'approprier l'objectif de production***Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique... Si vous vous reconnaissez à travers ces compétences, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Dombasle (54) pour l'embauche, en CDI de son futur Electromécanicien H/F. Vous réalisez toutes les interventions préventives ou curatives sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion) Vos missions principales : -Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) -Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif) -Diagnostiquer et dépanner les installations -Rédiger les fiches d'intervention -Assurer l'astreinte -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, pneumatique, hydraulique, pérax...) Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires sont de journée. Des astreintes sont possibles. Le salaire est compris entre 2200 et 2600EUR brut mensuel s Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou possédez expérience professionnelle significative. -Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans les métiers de l'eau. -Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. -Vous ne craignez pas de travailler en totale autonomie et faites preuve de réactivité face à des situations imprévues. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas KAISER (Consultant en recrutement) au***. Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.
Description du poste : Chauffeur de Grue Mobile H/F Saint-Nicolas-de-Port (54) - Mission en CDI Tu aimes prendre de la hauteur ? Saisis l'opportunité de rejoindre notre équipe de pros du levage ! Actua cherche un(e) Chauffeur(se) de Grue Mobile talentueux(se) pour réaliser des opérations spectaculaires sur les chantiers ! Ta mission ? Sous la houlette des chefs de chantier, tu seras le maître des manœuvres de levage et la personne de confiance pour nos clients. Tu piloteras ta grue avec maîtrise et assureras l'entretien de ton précieux engin (vidange, graissage, etc. ️). Le respect des consignes de sécurité sera ton mantra ! Ce qu'on t'offre :***Panier repas à 16€ pour tenir la cadence !***Grands déplacements à 92€, et pour les petits déplacements à 75,19€ (1h max A/R de la société)***Un job stimulant avec vue imprenable sur les plus beaux chantiers !***Indemnité de fin de mission et de congé payé Démarrage ? Dès que tu es prêt(e) ! Description du profil : Ton profil :***Permis C obligatoire et si tu as en poche le CACES R483, c'est bingo ! (Sinon, formation possible en interne ! )***Tu es dynamique, rigoureux(se), autonome, calme et tu respectes les consignes ? Alors, on t'attend avec impatience !***Expérience ? Que tu sois junior ou expert, on t'accueille les bras ouverts. ♂️♀️ ⏰ Dispo & flexible, tu n'as pas peur de t'adapter à l'emploi du temps des chantiers. Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ton CV et rejoins cette société ! Tu es à un clic de faire décoller ta carrière !
Vos principales missions incluront : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les troubles et les capacités des patients - Concevoir et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques adaptés (relaxation, activités corporelles, coordination, schéma corporel, etc.) - Participer à la rééducation des patients en collaboration avec les autres membres de l'équipe médicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes) - Animer des séances individuelles ou collectives pour améliorer les capacités motrices, perceptives et émotionnelles des patients - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soin global - Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires pour ajuster la prise en charge des patients - Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) - Expérience en rééducation ou en institution médico-sociale appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles, patience et capacité à s'adapter à chaque patient - Esprit d'initiative et sens de l'observation
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Rosières-aux-Salines (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1833934 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Damelevieres (54360) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1832798 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Missions Dans le domaine du Tertiaire, Industrie, Banques, Hôtellerie, Résidentiel.***Installation et dépannage de climatisation à détente direct, pac air eau, unité gainable. * installation et dépannages d'équipements de climatisation Vos avantages à nous rejoindre***Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine * Vous bénéficiez d'un véhicule de service et n'aurez aucun déplacement hors région * Vous bénéficiez d'un 13 e mois, de primes d'intéressement et de participation ainsi que d'une mutuelle attractive prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise * Vous bénéficiez d'une prime de congés payés à hauteur de 30% de votre salaire mensuel brut Qualifications Profil Vous avez le Permis B. Vous avez des compétences ou des bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d'un bon relationnel . Lors de votre intégration vous êtes accompagné par nos collaborateurs avant d'être autonome sur votre poste. N'hésitez plus, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : A convenir (selon experience) Avantages :***Épargne salariale * Réfectoire * RTT Horaires :***Périodes de travail de 8 heures Rémunération supplémentaire :***13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Description du profil : Formation:***CAP / BEP (Optionnel) Expérience:***Maintenance : 5 ans Permis/certificat:***Permis B * Attestation de manipulation des fluides frigorigènes
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la messagerie, fret express et basé à Saint Nicolas de Port (54210), en Intérim de 6 mois un Conducteur Poids Lourds (h f) et Super Poids Lourds (h f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation dans leur domaine et sont engagés à offrir d'excellentes opportunités de carrière à leurs employés. Votre rôle consiste à assurer la conduite de poids lourds dans le respect des règles de sécurité et de conduite. Vous serez en charge de la livraison de marchandises dans le respect des délais impartis, tout en veillant à la maintenance préventive du véhicule. De plus, vous devrez démontrer un sens aigu de l'orientation et une parfaite maîtrise du code de la route. Votre profil Profil :Nous recherchons un Conducteur Poids Lourds (h f) ayant au moins 3 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous devez faire preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d'autonomie. Votre capacité à vous adapter à différentes situations et à gérer le stress sera un atout majeur. Compétences comportementales :- Rigueur- Sens des responsabilités- Autonomie- Adaptabilité- Gestion du stress Compétences techniques :- Conduite sur route- Maintenance préventive- Gestion des livraisons- Sens de l'orientation- Maîtrise du code de la route Le contrat débute dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée ou en traction de nuit. (horaires à définir selon l'activité) Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir un service de qualité exceptionnelle. Votre contribution sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (18 11 2024) Localité : Ville En Vermois (54210) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client, leader du recyclage et de la valorisation des déchets, recherche son/sa futur(e) Responsable maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) à l'Unité de Valorisation Energétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle-sur-Meurthe (54), vos pôles de missions seront les suivants : Le management et la gestion d'une équipe technique (Soudeurs, Mécaniciens industrielle, Electriciens) : - Organiser et répartir les travaux de maintenance entre techniciens par l'utilisation de l'outil GMAO - Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance La gestion et responsabilité de la politique maintenance du site de Dombasle sur Meurthe et d'amélioration continue : - Elaborer le planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels, bâtiments, en gérant les priorités, et en utilisant l'outil GMAO - Déployer et piloter la mise en oeuvre de la politique maintenance et d'optimisation de l'outil de production et piloter les actions correctives - Gérer les deux arrêts techniques annuels de l'usine en respectant le plan de maintenance - Concevoir, améliorer et optimiser les gammes de maintenance et proposer des améliorations de performance des équipements, de taux d'utilisation et de fiabilisation La Sécurité : - Être le garant de la sécurité du Groupe en réalisant des causeries, des dialogues sécurité avec votre personnel sur le terrain - Remonter des situations dangereuses - Remplir les plans de prévention avant chaque intervention, La gestion du budget : - Etablir le budget annuel de la maintenance avec le directeur du site - Respecter vos indicateurs KPI - Gérer les entrées et les sorties de stock de pièces détachées et assurer la gestion documentaire technique pour la bonne exécution du contrat de Délégation de Service Public De formation de Bac +2 à BAC+5, à dominante Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire en contexte industriel. Vous avez le sens des responsabilités et vous possédez des compétences managériales reconnues. Autonome et méthodique, vous savez gérer des projets et souhaitez évoluer dans un environnement où le travail d'équipe est primordial.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Synergie NANCY est à la recherche de sa perle rare pour son client, spécialisé dans les meubles de restaurations collectives, un agenceur en menuiserie. Votre mission première est la préparation et l'assemblage des éléments menuisés standards (façades, buffets, corps de meubles menuisés) dans le respect des exigences des clients et de celles de l'entreprise. À partir des indications du dossier de fabrication et des demandes d'autres ilots : - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production - Régler les paramètres des équipements (affleureuse, rainureuse, .) - Préparer et assembler les façades : - Poncer les surfaces à stratifier - Réaliser les opérations de finition (affleurage) - Positionner et fixer les façades sur le ou les éléments de self - Préparer et assembler les meubles menuisés - Réaliser les opérations de finition (affleurage) - Assembler les éléments suivant le plan - Mettre en place les éléments d'aération - Réaliser le stratifié sur les éléments d'aération (hors façade inox) - Les mettre à la disposition de la tôlerie pour réaliser l'opération de poinçonnage Description du profil : N'hésitez pas à postuler si : - vous savez lire un plan et des documents techniques - vous savez utiliser des instruments de mesure de base - vous maîtrisez les techniques d'assemblage des éléments menuisés - Savoir utiliser des outillages manuels et des outillages électroportatifs (perceuse, visseuse, machine à popper, ...) - Savoir utiliser des outillages manuels et machines spécifiques aux métiers de la menuiserie (affleureuse, raboteuse, rainureuse, colleuse de chants, ...) Horaires de journée du lundi au vendredi !
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Dombasle-sur-Meurthe (54110) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834262 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable d'Equipe Territoriale, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire déconcentrée de la Direction Financière dédiée aux missions de comptabilité, contrôle de gestion, règlement et facturation de l'AEIM. Le Comptable H/F participe à la réalisation des travaux courants de comptabilité générale et des déclarations liées d'une dizaine d'établissements de l'association. Il est assisté par un Assistant comptable et travaille en complémentarité du Contrôleur de gestion. Il a plus particulièrement en charge : - les clôtures annuelles et situations intermédiaires, - les projections prévisionnelles, en appui des Directeurs d'Etablissement. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : BAC +2 en Comptabilité minimum (ou expérience significative dans la fonction) Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, expérience sur la fonction exigée. Compétences requises : o Connaissance de l'utilisation de logiciels de comptabilité (connaissance de ComptaFirst souhaitée) o Maîtrise d'Excel et connaissance de Word o Sens de l'organisation et du travail en équipe o Rigueur et confidentialité LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI temps plein 35h00 - Rémunération selon Convention collective CCNT 66 - Grille technicien supérieur - Rémunération à partir de 2100.71€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - 9 Jours de congés supplémentaires - Rythme de travail : Hebdomadaire - Poste basé à Saint-Nicolas-De-Port - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
L'AEIM-Adapei 54 est une association ayant pour objet l'accompagnement d'enfants et d'adultes en situation de handicap intellectuel. Elle se compose de 35 établissements et services présents sur l'ensemble du département et emploie près de 1400 salariés.
Description du poste : Rattaché au responsable du secteur de production, vos missions sont : - Exécuter la pose, le montage et la fixation des composants électriques sur différents supports (châssis mécanique, châssis de commande ou tableau électrique) à partir du dossiers, plans mécaniques, schémas électriques, photos ou nomenclature - Etudier le chemin de connexion en respectant les rayons de courbures et les arêtes tranchantes - Implantation précâblage d'armoires électriques - Procéder à la connexion des fils, câbles et éléments entrant dans la composition d'organe de commande et d'équipement électromécanique ou électriques Description du profil : - Connaissance en électricité et électromécanique - Lecture de plan, schémas et documents techniques - Réaliser les opérations liées au câblage filaire - Manier l'outillage spécifique : pince à dénuder / à sertir, fer à souder, appareils de mesure. - Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse) Taux horaire : 12.50€ Tickets restaurant Indemnité de nettoyage Prime de présence
POSTE : Mecanicien Agricole CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien Engin Agri / TP et Industriel (H/F) pour notre client basé sur Ville en Vermois. L'entreprise est spécialisée dans la location de matériel agricole. Les missions : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients. - Vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits JCB ou autres Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Les horaires : - Poste en CDI - 39h/semaine Eléments de rémunération : - À partir de 2450EUR brut/mois selon profil - 13? mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans un CDI, nous vous encourageons à envoyer votre CV. voir annonce PROFIL : - Excellent relationnel et bon conseil - Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Bonnes connaissances techniques et sens de la précision Titulaire d'un CAP ou d'un Bac dans le domaine mécanique industriel, engin de TP ou en agroéquipement avec 2 ans d'expérience sur un poste identique Titulaire du permis B - Déplacements réguliers sur le département 54
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
POSTE : Technicien Sédentaire en Maintenance Mécanique et Réparation d'Engins Agri H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche d'un Technicien Sédentaire en maintenance mécanique et réparation d'engins Agri/ TP/Manutention (H/F) pour notre client basé sur Ville en Vermois. L'entreprise est spécialisée dans la location de matériel agricole. Les missions : - Réaliser chez nos clients la maintenance et la réparation sur notre gamme de produit JCB spécialiste des engins de TP, Agri et industriels. - Vous conseillez nos clients sur l'entretien et les réparations de leur matériel. - Vous réalisez les entretiens et dépannage des matériels chez nos clients - Vous renseignez les supports de suivi d'intervention Les horaires : - Poste en CDI - 39h/semaine Eléments de rémunération : - A partir de 2500EUR brut/mois - 13? mois, Mutuelle familiale, prime panier, véhicule de service, avantages CSE Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans un CDI, nous vous encourageons à envoyer votre CV. voir annonce PROFIL : - Excellent relationnel et bon conseil - Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Bonnes connaissances techniques et veille permanente sur les nouveautés Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance Industrielle ou d'engin de TP avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire Permis B exigé - Déplacements quotidiens
POSTE : Technicien de Maintenance Mécanique - CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes actuellement à la recherche, pour un poste en CDI, un Technicien de Maintenance (H/F) pour l'un de nos clients, basé sur Dombasle-sur-Meurthe. L'usine est spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets. Au sein d'un grand groupe, vous êtes rattaché(e) à l'unité de Valorisation Énergétique de déchets. Les missions principales sont de : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de l'installation - Respecter le plan d'entretien préventif en lien avec le logiciel de GMAO - Assurer l'autocontrôle des opérations dont vous avez la charge, et la remontée des informations en rendant compte des anomalies constatées - Prendre connaissance de l'interface de communication de l'équipe de conduite afin de prendre en charge les interventions dans votre domaine de compétence. - Participer à l'amélioration du plan de maintenance, et aux travaux d'amélioration. - Assurer l'entretien du matériel confié, de la zone de travail et vous êtes responsable de votre outillage. - Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité ou/et environnemental. - Réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive). - Suivre et organiser les chantiers de maintenance dans tous les domaines techniques. - Rechercher et détecter les pannes récurrentes, proposer des améliorations. - Superviser et organiser le travail des entreprises extérieures. Ce poste, en horaires de journée, implique des astreintes de nuit et week-end. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir, nous vous encourageons à envoyer votre CV. Diverses primes PROFIL : Compétences clés : - Réaliser la maintenance des équipements et installations de l'usine selon leurs caractéristiques techniques (maîtrise de la maintenance mécanique, électrique) - Etablir un planning - Gérer les priorités et les urgences - Maîtriser la bureautique et un logiciel de GMAO - Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement - Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures qualité et les consignes de sécurité Vous êtes de profil Bac Pro avec expérience ou BTS MAINTENANCE (MSMA, MEI, Electrotechnique, Electromécanique) et bénéficiez d'une première expérience. Rigueur, disponibilité et polyvalence sont des qualités indispensables à la réussite du poste.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre Académie ADMR 54 pour devenir Aide à domicile et accédez à un emploi stable au sein du réseau ADMR. Quel que soit votre parcours ou votre niveau d'étude, l'ADMR vous forme au métier d'aide à domicile en associant pratique et théorie. Ce que nous vous proposons : - Formation diplômante : 5 mois de formation au Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), directement dans les locaux de la Fédération ADMR de Saint-Nicolas-de-Port (54210). - Un diplôme reconnu : Titre d'Assistant(e) de Vie aux Familles ( ADVF ) diplômant. - Accompagnement à la mobilité : durant le temps de la formation : participation de 60% des frais de trajet pour se rendre sur le lieu de formation, mise à disposition de véhicule, accompagnement au permis. - Contrat CDI garanti : au sein du réseau ADMR à l'issue de la formation. PROFIL RECHERCHÉ : Informations pratiques : - Dates de formation : du 22 janvier au 11 juin 2025 - Lieu de formation : Saint-Nicolas-de-Port (54210) - Rythme : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Toutes les informations détaillées sur le contenu de l'Académie ADMR sont disponibles sur la page internet dédiée www.admr54.fr/academie-admr Postulez dès maintenant pour rejoindre l'Académie ADMR et commencez votre parcours dans les métiers de l'humain !
Une opportunité de formation et d'emploi au sein du réseau ADMR. L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BAYON. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercerdi à partir de 15h, jeudi à partir de 18h. Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à BAYON. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : mercerdi à partir de 15h, jeudi à partir de 18h. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'Agence Principale, vous gérez un portefeuille de clients particuliers relevant de la catégorie patrimoniale et intermédiaire. Vous exercerez principalement les activités suivantes :***Gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients * Générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle (Projets, Evènements, Actions Commerciales) * Enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages (CRM) * Conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation * Par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services (Epargne, Prévoyance, Assurances et Crédits) auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients * Définir avec vos clients leurs objectifs, leurs besoins et optimiser la gestion de leur patrimoine en leur proposant des solutions adaptées qui favoriseront la captation de collecte extérieure * Détecter les besoins des prospects et clients en matière de crédit immobilier, leur apporter des solutions adaptées et monter les dossiers de financement * Traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation * Gérer les risques au quotidien (OR) et utiliser Atourisk sur le stock Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...) Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d'une rémunération annuelle brut de 33k€ minimum, à laquelle s'ajoute de nombreux avantages, tels que :***Une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement * Un plan épargne entreprise et PERCO * Des conditions bancaires et assurances préférentielle * ... * Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d'allaitement, .) * Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. * Un CSE attractif * Un accord de télétravail * Une vingtaine de RTT par an * Des titres restaurants * ... * Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation * Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés * Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe * ... * Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap Description du profil : Vous possédez une expérience de 3 années au sein d'un autre établissement bancaire et êtes autonome sur le montage de dossiers de financiers immobiliers et/ou le conseil en solutions d'épargne. En rejoignant notre réseau commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Vous apprendrez, notamment, à maîtriser nos pratiques de promotion de nos offres et services, afin d'exercer à l'issue de cette période le métier de Conseiller Financier en totale autonomie. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proche de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Que vos soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vous souhaits. Si vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais que vous souhaitez le devenir tout en étant en CDI, nous possédons notre propre parcours diplômant ;) Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
