Offres d'emploi à Rosières-aux-Salines (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rosières-aux-Salines située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rosières-aux-Salines. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VITRIMONT, 54 - ART SUR MEURTHE, 54 - ST NICOLAS DE PORT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Rosières-aux-Salines

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent(e) de station-service H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VITRIMONT ()

Poste saisonnier à pourvoir du 1er juillet au 31 aout.
Vos missions:
- accueil des clients, conseil, vente et encaissement.
- entretien de la salle de restaurant ainsi que petite restauration.
- réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges).
- entretien divers extérieur
- grande disponibilité

Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) ou 2 à 3 fois dans le mois de nuit (22h-6h)..

La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés.

Elle n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.

** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gérer une caisse
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ESSO SERVICE VITRIMONT

Offre n°2 : Employé(e) polyvalent(e) de station-service H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VITRIMONT ()

Vos missions:
- accueil des clients, conseil, vente et encaissement.
- entretien de la salle de restaurant ainsi que petite restauration.
- réception des livraisons et mise en rayon des produits (port de charges).
- entretien divers extérieur
- grande disponibilité

Vous travaillerez en horaires de jour (de 6h00 à14h00 ou de 14h00 à 22h00 ou de 10h00 à 18h30) ou 2 à 3 fois dans le mois de nuit (22h-6h)..

CDD dans le cadre d'un remplacement maladie à compter d'avril, renouvelable.

La station est ouverte tous les jours y compris les dimanches et les jours fériés.

Elle n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable.

** Envoyer CV et lettre de motivation par mail, pas de rendez-vous par téléphone **

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gérer une caisse
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ESSO SERVICE VITRIMONT

Offre n°3 : Référent / Référente familles et vie locale (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - ART SUR MEURTHE ()

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet Espace de Vie Sociale et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité et de création de lien social

Vos Missions :

Placé(e) sous l'autorité du directeur d'association, vous aurez en charge le pilotage, la coordination, la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation du projet Espace de Vie Sociale de l'association :
- S'emparer du diagnostic, l'analyser pour proposer un programme d'actions adaptées aux besoins
- Animer et faire vivre les différentes commissions et les comités de pilotages
- Planifier les actions et coordonner les intervenants et les animateurs
- Développer les partenariats
- Evaluer et rendre compte
- Participer au fonctionnement de l'association

Parentalité
- Faire vivre la commission familles
- Planifier, coordonner et animer les actions collectives famille et les actions de soutien à la fonction parentale
- Assurer le suivi administratif et financier des actions
- Evaluer les actions et les dispositifs (REAAP, Loisirs familiaux )

Vie locale
- Aller vers les habitants pour leur permettre de proposer et mettre en place leurs idées
- Catalyser les idées pour les transformer en actions, animations, événements
- Impulser des actions permettant de créer du lien entre les personnes et entre les générations

Le poste requiert d'être autonome dans ses déplacements car il peut y avoir du travail les week-end, des déplacements sur la métropole du Grand Nancy ainsi que des réunions le soir.

***Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et de compléter le champ Lettre de Motivation***

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • FAMILLES RURALES D'ART-SUR-MEURTHE

Offre n°4 : Un(e) animateur(trice) de la vie sociale EHPAD ST NICOLAS DE PORT (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute pour les EHPAD
Un(e) animateur(trice) de la vie sociale - CDD 3 mois

Temps de travail et horaires
Poste à 100 %
35 heures / semaine - Du lundi au vendredi

Identification du poste
Métier: Animateur (trice)
Fonction: Animateur (trice)
Liaisons hiérarchiques
Cadre supérieur de santé- Cadre de santé de l'EHPAD
Missions générales
- Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et du projet de vie personnalisé
- Favoriser un lien individuel et collectif avec les résidents
- Etablir un lien social avec l'extérieur avec recherche de développement de partenariats
- Organiser ponctuellement des évènements et sorties extérieures
- Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement
- Tracer et établir régulièrement un bilan des activités effectuées de manière qualitative et quantitative
- Proposer des actions de communication pour valoriser les activités menées, en lien avec l'encadrement et la direction de filière

Compétences attendues
Savoir-faire requis
- Discrétion professionnelle
- Réflexion tournée vers la bientraitance
- Organisation et autonomie dans le travail
- Respect des résidents et de leur entourage
- Disponibilité
Savoir-être requis
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Capacité à adapter son mode de communication aux différents publics
- Tolérance, dynamisme et capacité à mobiliser les autres
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe et à contribuer à une réflexion commune (élaboration d'activités en concertation pluridisciplinaire)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

    Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.

Offre n°5 : Evaluateur des besoins à domicile (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie.
Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs.
Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges)
Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives.
Evaluation des besoins
Plan d'actions personnalisés
Alerte situations particulières
Liaisons partenaires
Prévention

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Entreprise

  • GIRPPAD

    Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".

Offre n°6 : APPRENTI VENDEUR EN BOULANGERIE PATISSERIE H/F

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Au sein de cette boulangerie pâtisserie ,vous travaillerez comme vendeur H/F en boulangerie et en parallèle préparerez un CAP de vente au CEPAL situé à Nancy .
Vous devez être autonome dans vos déplacements , la prise de poste le matin se fait dès 6h30 .
Le magasin est fermé le mardi .
Prise de poste dès que possible .

Pour candidater , il faut se présenter le matin avec votre cv entre 6h30 et 13h00 sauf le mardi .
Pour rappel le contrat d'apprentissage est accessible :
-personnes âgées de 16 à 29 ans révolus.
-Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu,les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES PERLES A PAINPAIN

    LES PERLES A PAINPAIN est une nouvelle structure favorisant la production artisanale et le développement d'une ambiance de travail productive et apaisée.

Offre n°7 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Dombasle-sur-Meurthe ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°8 : Employé polyvalent de libre-service (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - DAMELEVIERES ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente.
Plus précisément, vos missions sont :
- L'approvisionnement les rayons.
- La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
- L'encaissement des produits.
- La participation à l'inventaire.
- La préparation du pain et des viennoiseries.
- La bonne tenue du magasin.

VOTRE PROFIL :

Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA.
Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur.
Votre polyvalence est votre force.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°9 : Chargé / Chargée de mission développement territorial

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Le ou La Charge(é) de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets territoriaux dans le cadre des dispositifs de développement économique, de transition énergétique, écologique et de mobilité durable :

Activités liées au Plan Climat Air Énergie Territorial ( PCAET) (40%) :

- Animer et assurer le pilotage du PCAET en lien avec les élus référents,
- Mise en œuvre des actions relatives au PCAET
- Animer le plan d'action du territoire et apporter un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées,
- Effectuer le suivi administratif et financier du PCAET,
- Animer les concertations avec les communes et les partenaires .

Activités liées au développement économique (30%) :

- En lien avec le responsable du pôle développement, aménagement et animation du territoire, animer le projet économique du territoire et le réseau d'acteurs économiques,
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques,
- Suivre la gestion des zones d'activités économiques,
- Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.

Activités en matière de mobilité (30%) :
- Faire le lien entre les différents acteurs de la mobilité (organise, coordonne, assure le suivi des dossiers)
- Assure le pilotage et le suivi de la politique transport (sub urbain, lignes de transport, autres mobilités, taxe transport,...),
- Conduire la réflexion, le déploiement et la gestion de la politique de transport et de mobilité sur le territoire de la Communauté de Communes.
- Promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets engageant un moindre recours à l'utilisation d'un véhicule individuel,
- Fournir une expertise en matière d'éco déplacement dans l'élaboration de documents d'aménagement.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • CTE COM. PAYS DU SEL ET DU VERMOI

Offre n°10 : Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Le ou La Charge(é) de mission développement territorial favorise l'émergence et l'accompagnement des projets territoriaux dans le cadre des dispositifs de développement économique, de transition énergétique, écologique et de mobilité durable :

Activités liées au Plan Climat Air Énergie Territorial ( PCAET) (40%) :
- Animer et assurer le pilotage du PCAET en lien avec les élus référents,
- Mise en œuvre des actions relatives au PCAET
- Animer le plan d'action du territoire et apporter un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées,
- Effectuer le suivi administratif et financier du PCAET,
- Animer les concertations avec les communes et les partenaires.

Activités liées au développement économique (30%) :
- En lien avec le responsable du pôle développement, aménagement et animation du territoire, animer le projet économique du territoire et le réseau d'acteurs économiques,
- Organiser et mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques,
- Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.

Activités en matière de mobilité (30%) :
- Faire le lien entre les différents acteurs de la mobilité (organise, coordonne, assure le suivi des dossiers)
- Assure le pilotage et le suivi de la politique transport (sub urbain, lignes de transport, autres mobilités, taxe transport,...),
- Conduire la réflexion, le déploiement et la gestion de la politique de transport et de mobilité sur le territoire de la Communauté de Communes.
- Promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets engageant un moindre recours à l'utilisation d'un véhicule individuel,
- Fournir une expertise en matière d'éco déplacement dans l'élaboration de documents d'aménagement.

37h00 sur 5 jours
- Plages fixes : 09h00-12h00/14h00-16h00
- Plages variables : 08h00-09h00/13h00-14h00/16h00-18h00
12 jours de RTT
La collectivité adhère au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Ce Comité est un service d'aide à l'action sociale au sein des collectivités territoriales en jouant le même rôle que le CE / CSE dans le secteur privé.
Les agents bénéficient après la première année d'activité au sein de notre collectivité du Complément Indemnitaire Annuel.
Des chèques déjeuners d'une valeur de 7.00 euros avec une participation de l'employeur à 60%.
La collectivité propose également un contrat à caractère facultatif de mutuelle santé avec participation employeur de 15 euros et un contrat de prévoyance avec participation employeur de 25 euros.
Une journée prévention, bien-être est organisée chaque année.

Profils recherchés :
- Formation supérieure dans le domaine du développement territorial ou durable
- Expérience souhaitée dans la gestion de projets avec des élus et des partenaires
- Bonne connaissance des politiques publiques de transition énergétique, des obligations réglementaires et des enjeux énergétiques, climatiques et en matière de qualité de l'air
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Technique de travail coopératif
- Énergie et volontarisme
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Aisance orale et rédactionnelle, capacité à proposer, capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'organisation et de mobilisation
- Sens du service public
- Permis B

Date limite de candidature : 27/03/2024 - Poste à pourvoir le : 15/04/2024

Compétences

  • - Socio-économie
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - développement durable | Bac+2 ou équivalents
  • - développement local | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS SEL ET VERMOIS

Offre n°11 : Assistant(e) de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Vous travaillerez en support administratif et ressources humaines pour des foyers habitat sud, foyers pour personnes avec handicap.

Vous interviendrez dans le domaine du secrétariat courant,la prise d'appel, l'accueil, la rédaction de contrats de travail, saisie d'évènements sur le logiciel de planning, le suivi du dossier des résidents. Vous serez en lien avec les familles, les institutions, le personnel, le siège social.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaisances logiciel contrat / planning
  • - Solide compétence pack office/outils informatiques

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Foyer occupationnel Arc en ciel

Offre n°12 : MAGASINIER PIECES DETACHEES (H/F)

  • Publié le 30/11/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Basé (e) à St Nicolas de port, vous assurez la vente de pièces détachées et consommables agricoles auprès de nos clients (ateliers et clients)
De formation BEP-BAC ou BTS en mécanique agricole/agroéquipement,mécanique Pl ou TP ou mécanique automobile vous êtes rigoureux, organisé, et disponible. Vous maitrisez l'informatique .
Expérience souhaitée en magasinage et contact avec la clientèle (gestion des stocks, recherche de pièces, vente directe aux clients)
Rémunération négociable selon profil,participation, intéressement, mutuelle groupe, CE

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - agroéquipement | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C4M

Offre n°13 : Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en périscolaire ou centre de loisirs
    • 54 - VILLE EN VERMOIS ()

Sous l'autorité du président du SIS, vous accompagnerez la directrice du périscolaire dans la coordination et le pilotage du périscolaire et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire.
Vos missions seront partagées entre la participation à la construction du projet d'animation et son animation, l'encadrement de l'équipe d'animateur, des enfants et la participation à la gestion administrative de la structure.

Activités principales de vos missions :
ENFANTS ET FAMILLES :
- Être garant(e) de l'accueil des enfants et de leurs familles.
- Encadrer les enfants tout au long de la journée (accueils, activités, soins quotidiens) dans le respect du projet d'établissement.
- Être référent(e) d'activités mises en place.

SANITAIRE :
- Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas).
- Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité.

ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET :
En lien avec le secrétariat et la directrice,
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Participer à la gestion, l'animation des ressources humaines de la structure.
- Animer la dynamique du groupe
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Communiquer avec les familles, les partenaires et autres services.

Compétences

  • - Habilitation BAFD
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SYND INTERCOM POUR ENSEIGN PRIMA VERMO

Offre n°14 : Ajusteur mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public.
Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser.

Nous recherchons un ajusteur mécanique (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe.

Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique
des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les
règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).


Compétences Techniques : pompes, machines tournantes, convoyeur, soudure, lecture de plan (*) et dessin
technique (CAO/DAO est un +), graissage.

Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine
par mois environ) Vous êtes titulaire d'un Bac pro à BT en maintenance orienté mécanique ou expérience probante en milieu industriel.
Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux et organisé.

Habilitations : BE Manoeuvre, Pontier, FSPEE, Travail en hauteur, Caces 3 / ERP/SAP

Mes avantages :

Taux horaire selon expérience

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°15 : Opérateur de Production Béton (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de production H/F pour notre client basé sur ROSIERES AUX SALINES
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton.

Les missions :
- Effectue le coulage des pièces en béton dans les moules correspondants.
- Manutention manuelle
-Port de charge lourde

Les horaires :
- Horaire de journée du lundi au vendredi.
- 39h/semaine

Eléments de rémunération :
- 11.65EUR/h (évolutif)
- 100EUR de prime de présence à partir d'un mois de présence.

Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV.

- Port de charge lourde
- Assiduité

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
  • - Élinguer une charge

Entreprise

  • CRIT INTERIM Industrie

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°16 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°17 : Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - DAMELEVIERES ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NORMA SARL

Offre n°18 : Responsable patrimoine et sécurité (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Le CAPS recrute un ou une responsable du bureau du patrimoine :
Vous assurerez la gestion du patrimoine des établissements du CAPS sous la responsabilité du directeur du pôle patrimoine et sécurité.
Vous devrez :
- Avoir des notions dans le domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments,
- Réaliser des états des lieux,
- Rédiger des cahiers des charges,
- Gérer les prestataires de service (Flotte automobile, contrôle technique, ascenseurs ),
- Gérer les sinistres (Dommages aux biens, dégâts des eaux, dommages-ouvrage),
- Effectuer des démarches administratives (déclarations préalables de travaux),
- Avoir le sens de l'organisation,
- Être autonome et rigoureux,
- Être force de propositions,
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Compétences

  • - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Planifier des travaux de rénovation

Entreprise

  • CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL

    ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Offre n°19 : Mécanicien agricole F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - MAIXE ()

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H)
Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Maixe

Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients.

Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance.

Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles.

Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout.

Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Infirmier/Infirmière (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Le Caps recrute pour ses 2 MAS sur Rosières-aux-Salines un Infirmier H/F. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge le suivi des soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé des personnes accompagnées. Vous élaborerez les protocoles et les procédures de soins en fonction de l'état de santé et du degré d'autonomie des personnes accompagnées.
Vous assurez le suivi et la tenue du dossier médical de chaque personne accompagnée.

Compétences

  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL

    ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Offre n°21 : Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Le CAPS recrute un ou une Educateur d'Accompagnement socio-Professionnel (EAP) en ESAT/ACI.

1 Les missions de l'EAP en ESAT/ACI
Sous l'autorité de la direction du pôle et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'Educateur d'Accompagnateur socio-Professionnel intervient auprès des personnes accompagnés qui peuvent être confrontés à diverses difficultés : professionnelles, économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction du projet personnalisé. Dans le cadre de la plateforme Emploi Accompagné visant à l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs d'ESAT, l'EAP assure un double accompagnement : accompagner le Travailleur dans ses démarches d'insertion et accompagner l'entreprise dans l'intégration du Travailleur. En fonction des compétences, la mission peut s'exercer en transversalité sur l'ensemble du Pôle Travail Accompagné et Insertion.
Accompagnement des Travailleurs en situation de handicap :
- Analyser les attentes et besoins des personnes et établir un diagnostic partagé : informer, identifier les besoins, mobiliser le réseau de partenaires et les différents dispositifs pour optimiser les réponses ; réaliser des écrits.
- Participer aux réunions avec les différents acteurs du projet personnalisé (équipe pluridisciplinaire, familles, tuteurs, partenaires et réseau ) et réaliser les comptes rendus.
- S'associer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration des synthèses et évaluations en lien avec les projets personnalisés.
- Accompagner les personnes dans leur parcours socio-professionnel : évaluation, construction et contractualisation, conduite d'entretiens, suivi, coordination et sécurisation du parcours de la personne.
Accompagnement vers les entreprises :
- Prospecter auprès des employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire.
- Être en appui technique aux employeurs en matière de recrutement.
- Intégrer l'la personne accompagné dans son environnement professionnel.
- Créer un réseau d'entreprises et de partenaires d'insertion professionnelle.


2 Les savoirs
- Connaissance des différents types de handicap et notamment des troubles du psychisme
- Connaissances générales des missions des ESAT et des droits et obligations de personnes accompagnées d'ESAT. Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Maitrise du champ de compétences des acteurs du médico-social.

3 Les savoirs faire
- Maitrise des techniques de communications écrites et orales
- Maitrise des outils informatiques de bureautique et métier (via trajectoire, DIU...)
- Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse.
- Respecter la réglementation et les procédures.

4 Les savoirs être
- Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans professionnel, social, éducatif, relationnel ou pédagogique.
- Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être à l'écoute, bienveillant et empathique.
- Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur dans le traitement des dossiers.
- Être discret(e) (respect des règles de confidentialité).
- Faire preuve d'exemplarité.

5 Le profil recherché :
- Diplôme d'éducateur Spécialisé ou Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle/Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel.
- Permis B Obligatoire.
- Rémunération selon votre positionnement sur les grilles de la fonction publique hospitalière.
- Expérience souhaitée au près d'un public de type troubles du psychisme

Entreprise

  • CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL

    ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Offre n°22 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 8 mois
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Le CAPS recrute un ou une Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts en ESAT.

1 Les missions du Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le Moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des Travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des Travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

- Activités en atelier Espaces Verts :
- Prise en connaissance des chantiers
- Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités
- Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage )
- Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux
- Participer à l'élaboration des devis
- Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe
- Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux

- Encadrement, accompagnement des Travailleurs Ouvrier du paysage de l'ESAT et participation à l'effort de production
Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée,
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des Travailleurs,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles.

Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de Travailleurs ESAT
- Garantir la sécurité des personnes et des biens,
- Animer une équipe,
- Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des Travailleurs,
- Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus,
- Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires.

Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer
- Evaluer les compétences des Travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation,
- Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production,
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE)

2 Le profil recherché :
Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis
- Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans
- Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts
- Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier
- Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux
- Permis B et E exigés

Entreprise

  • CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL

    ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Offre n°23 : Directeur/Directrice eau potable et assainissement (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement. Élaborer la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Élaborer des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau. Coordonner et instruire des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages.
Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens. Planifier les besoins patrimoniaux. Animer le conseil d'exploitation.


-> Responsable d'exploitation eau potable et assainissement (30%) :

Gérer le service eau et assainissement :
- Le suivi des réseaux d'assainissement et d'eau potable.
- Le suivi des réseaux et des stations d'épurations.
- Le suivi des marchés publics de travaux eau et assainissement.

Compétences transverses :

- Veille et observation sectorielle
- Management (3 agents de facturation, 1 magasinier, assistant de prévention et 1 chef d'équipe du service des eaux)
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables sur les budgets annexes.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Définir des procédures d'intervention éco-industrielle
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CDG 54

Offre n°24 : Formateur / Formatrice conduite d'engins motorisés et de levage

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLE EN VERMOIS ()

Rejoignez une équipe de professionnels comme vous qui sont devenus FORMATEUR en LOGISTIQUE H/F:
Votre fonction sera de former nos apprenants dans le domaine de la logistique, à la manutention en sécurité des engins.
Une expérience minimum de 3 ans dans la pratique dans la logistique est indispensable, être titulaire des CACES 1-3-5, d'une traçabilité de votre parcours professionnel.
Le salaire basé sur 35 heures par semaine, est en fonction de vos compétences, de la polyvalence et de l'expérience professionnelle
Débutant dans la formation professionnelle est acceptée, la formation sera assurée par des formateurs professionnels dans le domaine. Evolution possible dans d'autres domaines.
Notre centre de formation est situé Route de Saint Nicolas 54210 VILLE EN VERMOIS à 7 mn du parc des exposition de NANCY
Salaire de 2300€ à 2600€ par mois selon vos compétences

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • PILOTE FORMATION

    PME créée en 1981 de 25 personnes située au sud de NANCY faisant partie du réseau CITY-PRO

Offre n°25 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 54 - VILLE EN VERMOIS ()

PILOTE FORMATION à VILLE EN VERMOIS 54210 recrute son ASSISTANT (te) administrative ayant une très bonne aisance informatique, recherche sur internet, connaissance des réseaux sociaux. Durée de l'activité 30 ou 35 heures à convenir
Poste à temps complet, disponible rapidement.
Salaire à convenir suivant vos compétences.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • PILOTE FORMATION

    PME créée en 1981 de 25 personnes située au sud de NANCY faisant partie du réseau CITY-PRO

Offre n°26 : Exploitant transport (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 54 - VILLE EN VERMOIS ()

Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients un superviseur transport H/F en CDI.


Poste du matin: 05h00-12h30



Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au sein de l'équipe Exploitation composée de 4 superviseurs le matin et de 2 superviseurs l'après-midi, vous avez pour missions principales:
-animer une équipe de conducteurs
-organiser, piloter et contrôler le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises



En qualité de manager, vous êtes garant(e) de la fixation des objectifs de l'équipe et de l'ensemble des moyens. Vous êtes en charge d'anticiper les besoins et les ressources. Vous animez et motivez une équipe de 10 à 15 conducteurs au départ du 54

Pour ce faire, vous assurez au quotidien :
- la préparation et mise en tournée: répartition des tournées selon les moyens humains et matériels et selon les objectifs de performance, supervision des opérations de chargement, animation du TOP CONDUCTEUR, prise en compte des relivraisons des colis en souffrance
-la supervision des tournées : contrôle des tournées en temps réel, gestion des anomalies remontées par les conducteurs, renseignement du statut des OT non mis en livraison dans le TMS
-la gestion des retours de tournée : recueil des anomalies, particularités et documents relatifs aux tournées, transfert des données vers les outils d'exploitation
-l'animation des règles QSE : selon les règles de sûreté, sécurité et processus qualité, entretien et fonctionnement des matériels, propreté des zones de travail?
-la réalisation de reporting sur l'ensemble des indicateurs de son activité: qualité, rentabilité, productivité



BAC2 à BAC3 en transport, vous justifiez une expérience de 3 ans minimum en qualité d'exploitant ou responsable camionnage sur une activité messagerie ou distribution ou express.

Leader, vous managez et animez pour fédérer votre équipe de conducteurs à fournir une prestation conforme aux engagements qualité, productivité et sécurité.

A l'écoute et disponible, vous veillez à accompagner et à désamorcer les difficultés et les tensions pour assurer un environnement de travail propice au « réussir ensemble » en « toute sécurité »

Vous démontrez organisation, méthode, réactivité, anticipation, gestion des priorités pour tenir les engagements pris et les délais impartis.

La satisfaction des clients est pour vous une priorité.

Conditions salariales:
Statut: Agent de maîtrise
Salaire: 30 - 32K bruts annuels sur 13
Avantages: TR prime de vacances prime d'assiduité PEE Participation et Intéressement Chèques vacance.

Conditions de travail
Contrat 35h
Horaires du mardi au samedi 5h 12h30

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower Conseil Recrutement recherche pour un de ses clients un superviseur transport H/F en CDI. Poste du matin: 05h00-12h30

Offre n°27 : Apprenti Patissier H/F

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Au sein de cette Boulangerie Pâtisserie, vous travaillez comme pâtissier H/F et vous préparez le CAP de pâtissier au CEPAL , centre de formation situé à Nancy .
Vous devez être autonome dans vos déplacements car la prise de poste se fait très tôt.
Le poste est à pourvoir dès que possible .
Pour candidater , présentez vous avec votre CV le matin entre 6h30 et 13h sauf le mardi , jour de fermeture .

Pour rappel :le contrat d'apprentissage est accessible :
-personnes âgées de 16 à 29 ans révolus.
-certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu,les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES PERLES A PAINPAIN

    LES PERLES A PAINPAIN est une nouvelle structure favorisant la production artisanale et le développement d'une ambiance de travail productive et apaisée.

Offre n°28 : Directeur/Directrice eau potable et assainissement (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

La Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois recrute, à temps complet par mutation ou recrutement sous contrat de droit public, un.e directeur.rice eau et assainissement (cadre d'emploi des ingénieurs).

La Communauté de Communes des Pays du Sel et du Vermois associe 16 communes au sein d'un espace de solidarité, qui élaborent un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace.
La Communauté de communes assure en régie sur 14 communes, l'eau potable et sur 16 communes composant son territoire l'assainissement collectif et non collectif des eaux usées.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la gestion du service Eau et Assainissement composé de 15 agents dont 5 que vous encadrez. Vous serez chargé.e de proposer, piloter et coordonner la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'eau potable et d'assainissement.

Missions / conditions d'exercice :
-> Directeur/Directrice eau potable et assainissement (70%) :

Proposer et superviser la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière, en matière d'eau potable et d'assainissement.
Élaborer la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
Élaborer des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau.
Coordonner et instruire des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages.
Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens.
Planifier les besoins patrimoniaux.
Animer le conseil d'exploitation.

-> Responsable d'exploitation eau potable et assainissement (30%) :

Gérer le service eau et assainissement :
- Le suivi des réseaux d'assainissement et d'eau potable.
- Le suivi des réseaux et des stations d'épurations.
- Le suivi des marchés publics de travaux eau et assainissement.

Compétences transverses :

- Veille et observation sectorielle
- Management (3 agents de facturation, 1 magasinier, assistant de prévention et 1 chef d'équipe du service des eaux)
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables sur les budgets annexes.

Profils recherchés / Connaissances souhaitées :

-Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau dans son ensemble
-Orientations et priorités des élus et décideurs
- Maîtrise AEP
-Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
-Dimensionnement d'installations techniques
-Maîtrise d'ouvrage publique
-Planification prospective de la ressource (disponibilité, qualité, etc.)
-Hydrologie, hydrogéologie et traitement de l'eau, géologie de terrain
-Tableaux de bord
-Normes de potabilité et technique de potabilisation de l'eau
-Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
-Outils de supervision

Relations fonctionnelles :

Relations régulières avec tous les services internes
Contacts suivis avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT, ARS, agences/offices de l'eau, ect.), les maîtres d'œuvre et les entreprises privées
Relation avec les élus, les collectivités et syndicats voisins.

37h00 sur 5 jours
- Plages fixes : 09h00-12h00/14h00-16h00
- Plages variables : 08h00-09h00/13h00-14h00/16h00-18h00
12 jours de RTT
Prime : 13ème mois
La collectivité adhère au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Ce Comité est un service d'aide à l'action sociale au sein des collectivités territoriales en jouant le même rôle que le CE.
Les agents bénéficient après la première année d'activité au sein de notre collectivité du Complément Indemnitaire Annuel.
Des chèques déjeuners d'une valeur de 7.00 euros avec une participation de l'employeur à 60%.

Date limite de candidature : 27/03/2024 - Poste à pourvoir le 15/04/2024.

Compétences

  • - Management et inspection en environnement urbain
  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - assainissement | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COMMUNES PAYS SEL ET VERMOIS

Offre n°29 : Manager d'unité marchande (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé.

Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute !

Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe

Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours.
Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.
En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles.

Pré-requis :
Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4
ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent

Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir

Sachez que l'apprentissage offre différents avantages :
Vous démarrez quand vous voulez.
Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
Ordinateur offert d'une valeur de 500€
Aide pour le permis de conduire de 500€
Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends !
Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats !
Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Pour postuler :
Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°30 : Aide-soignant DE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Vous aimez le contact avec les personnes âgées ? Vous souhaitez travailler en intérim ?
Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

Vitalis Médical Nancy est une agence de recrutement en CDD-CDI et de travail temporaire spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social. Nous recrutons pour l'un de nos EHPAD de Blainville-sur-L'eau un aide-soignant DE H/F.

Vous travaillerez avec une équipe humaine, chaleureuse, et bienveillante.
L'établissement dispose de 36 lits d'hébergement. Les résidents bénéficient d'un encadrement médical et paramédical.
Vous travaillerez au côté de médecins coordinateurs, d'ergothérapeutes, de psychomotriciens, et d'infirmiers.

Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim !
-Des offres de parrainage (chèques cadeaux en fonction de vos heures travaillées)
-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant
-Un Couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs à des tarifs réduits !
-Un acompte une fois par mois si besoin
-Vous restez maître de votre planning et de votre temps de travail

Notre processus de recrutement est personnalisé ! Nos valeurs sont l'égalité des chances, la transparence, et la performance.

Nos consultants restent à votre disposition pour toute information complémentaire.
Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille
Vitalis Médical Nancy
*** (voir postuler)


Vos missions:
Participer aux transmissions écrites et orales
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas...
Suivre de l'état de santé des résidents
Contrôler les risques : déshydratation, fausses routes, chutes...
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les professionnels extérieurs Votre profil:
Nous recrutons des professionnels de santé discrets, bienveillants, réactifs, et désireux de s'investir auprès des patients et des résidents.
Vous devez faire preuve de bonnes capacités d'adaptation, de flexibilité, et d'organisation.

L'intérim est un mode de vie, plus qu'un travail !
Envie de partager cette aventure avec nous ?
Candidatez dès maintenant !

Nos consultants reprendront contact avec vous rapidement pour comprendre vos attentes, vos besoins, et votre projet professionnel.


- Carnet de vaccination
- Diplôme d'état d'aide-soignant

Une première expérience en EHPAD est appréciée !

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • RH MEDICAL CARE

Offre n°31 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MONT SUR MEURTHE ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°32 : AS DE EHPAD Rosières-aux-Salines (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Vous avez une première expérience en EHPAD ? Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ?
Nous avons des missions en intérim à pourvoir dès maintenant.

Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des aides soignants (H/F) pour des missions d'intérim au sein de l'EHPAD de Rosières-aux-Salines.

Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance...

Vous pouvez bénéficier de nombreux avantages en intérim !
-Vous pouvez gérer votre temps de travail et votre planning
-Vous avez accès à des tarifs réduits grâce à notre Couleur CE (places de cinéma, coffrets cadeaux, parcs d'attraction...)
-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant
-Des offres de parrainage (chèques cadeaux...)

Type de contrat : intérim
Temps de travail : temps plein

Notre équipe reste à votre écoute, si vous souhaitez avoir plus de renseignements contactez nous dès maintenant.
Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce, Camille
Vitalis Médical Nancy
*** (voir postuler)


Vos missions:
Au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse vous serez en charge de :

- aider et accompagner aux soins d'hygiène et de confort de la personne ;
- installer et mobiliser les résidents ;
- dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne ;
- dispenser des soins liés à l'alimentation (participer, accompagner, aider) ;
- dispenser des soins liés à l'élimination (accompagner, adapter, réajuster) ;
- dispenser des soins liés au sommeil ;
- assurer l'entretien de l'environnement des résidents, la réfection des lits, et l'entretien de la chambre ;
- observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne ;
- observer l'état général et les réactions de la personne ;
- observer et mesurer les paramètres vitaux ; Votre profil:
Vous souhaitez travailler en intérim ? Vous aimez gérer votre planning et votre temps de travail ?
Alors cette offre d'emploi peut vous correspondre !

Les compétences requises : le sens de l'observation, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la discrétion, la réactivité, et de bonnes capacités d'adaptation.


- Carnet de vaccination à jour
- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
- Une première expérience en EHPAD est appréciée

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • RH MEDICAL CARE

Offre n°33 : Agent de maintenance en chauffage et climatisation (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Vous serez en charge des entretiens des système de chauffage et de climatisation, Dépannage et diagnostique de panne.

Compétences

  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • TECHNI CLIM

Offre n°34 : Aide ménager(e) à DOMBASLE et environs (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Vous avez envie d?être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Lunéville et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d?alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l?entretien de leur domicile et de leur linge.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez vous,
- d?un planning adapté à vos disponibilités,
- d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d?évolution au sein du réseau O2.
-

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

-
- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2 CARE SERVICES

Offre n°35 : Aide ménager(e) F/H à SAINT NICOLAS DE PORT et environs (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Vous avez envie d?être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles.

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Lunéville et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d?alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l?entretien de leur domicile et de leur linge.

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d?expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l?environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d?exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l?attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l?étendue de notre réseau, d?un emploi proche de chez vous,
- d?un planning adapté à vos disponibilités,
- d?un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d?une mutuelle pouvant couvrir l?ensemble de votre famille
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d?évolution au sein du réseau O2.
-

**Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.**

- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé
- Une expérience du secteur constitue un plus mais n?est pas obligatoire
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2 CARE SERVICES

Offre n°36 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Vous assurez la vente et la coupe de la viande, de la charcuterie et du fromage.
Vous assurez l'encaissement et l'entretien de votre espace de travail.

CDD de 3 semaines, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Alternance des semaines, selon la répartition suivante :
- Semaine 1 : 35h réparties sur 3,5 jours ;
- Semaine 2 : 35h réparties sur 3 jours.

Vous êtes amené.e à travailler le samedi et un dimanche sur deux.

Vous êtes rémunéré.e à hauteur du SMIC auquel s'ajoute des primes de ventes.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Formations

  • - vente produit alimentaire (CAP Vente boucherie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • NOEL TRAITEUR

Offre n°37 : Responsable comptable et financier H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Le CAPS de Rosière aux Salines, recrute un ou une Responsable comptable et financier.
Sous la responsabilité de la Directrice financière vous pilotez la mise en œuvre comptable, financière et administrative des dossiers de l'établissement public médico-social dans le respect de ses orientations budgétaires.

Vos missions seront les suivantes :
* Assurer la gestion comptable et financière (15 budgets) :
- Veiller au respect des règles financières, comptables et d'achats publics
- Participer à la préparation des propositions budgétaires annuelles
- Assurer le suivi de l'exécution des budgets en proposant les outils d'analyse et de suivi adaptés
- Veiller au fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Passer toutes les écritures comptables
- Suivre les dossiers de demande de subvention
- Vérifier les déclarations de TVA
- Préparer les écritures de rattachement, les restes à réaliser
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations
- Piloter les marchés publics
- Rédiger et assurer le suivi des dossiers administratifs (délibérations, actes administratifs, conventions, marchés publics)
- Être la/le référent(e) pour les secrétaires sociales dans les domaines de la gestion comptable et les accompagner en cas de besoin
- Encadrer une équipe de 5 gestionnaires comptable.

Profil recherché
* De formation supérieure dans les domaines de la comptabilité / des finances / des marchés publics, vous avez une bonne connaissance des procédures administratives, comptables, juridiques et financières dans la fonction publique.
* Vous avez une expertise en termes de marchés publics.
* Vous justifiez également de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et êtes en mesure d'alerter et de formuler des propositions budgétaires.
* De plus, vous êtes à l'aise avec la maîtrise de l'outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
* Enfin, votre rigueur et votre méthodologie ainsi que de votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité sont des atouts dans la conduite de vos missions.

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • CARREFOUR ACCOMPAGNEMENT PUB SOCIAL

    ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.

Offre n°38 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute un Aide-Soignant/e à 100% au sein de l'EHPAD
Vous vous investirez dans une approche globale du résident, basée sur une répartition et une coordination des tâches au sein de l'équipe soignante de jour comme de nuit dans le respect des compétences de chacun.

Compétences attendues:
- Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Évaluer l'état clinique d'une personne, les changements d'état et les situations à risque
- Être capable de repérer les situations d'urgences médicales et mettre en œuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AS
- Réaliser des soins personnalisés et adaptés à la personne
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une relation adaptée à la personne et son entourage
- Réaliser des transmissions écrites et orales (manuscrites et informatiques).
- Renseigner le dossier informatisé du résident pour la validation des soins.
- Participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie personnalisé du résident
- Connaître, utiliser et appliquer les protocoles d'hygiène
- Être capable d'assurer les transmissions aux différents acteurs du soin (IDE, AS, ASHQ, Médecin si besoin.)
- Assurer l'hygiène bucco-dentaire appareillés ou non des Résidents
- Commander, réceptionner, ranger les différentes commandes
- Assurer la dispensation des médicaments (si AS)
- Recueillir/collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
- Assurer l'entretien des chambres des résidents

Connaissances particulières requises : connaissance de la personne âgée et du handicap

Qualités professionnelles requises :
- Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres
- Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
- Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
- Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...)
- Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance

Temps de travail et horaires : travail en poste de 7h30 de jour et 10h de nuit
Une mobilité ponctuelle sur les autres EHPAD de l'établissement est possible.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

    Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.

Offre n°39 : Conseiller/Conseillère independant(e) en immobilier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs.
Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement.
Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité.

Vos missions principales consisteront à :
- La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre
- Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....)
- Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins
- Négocier jusqu'à la signature chez le notaire

Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant.
Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive !

Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne, Vosges, Belfort, Moselle, Meuse).
Les déplacements serons départementaux en fonction de votre lieu de travail

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • Les Agents D'Aujourd'hui

    Le réseau Les Agents fait partie du Groupe Mentor. Ce sont + de 2000 collaborateurs qui interviennent dans le domaine de l'immobilier, la finance, l'assurance et la gestion du patrimoine, et qui mettent leur professionnalisme au service de l'aboutissement des projets de leurs clients. Notre réseau d'agences immobilières est partenaire du site www.bienloger.com.

Offre n°40 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - VARANGEVILLE ()

Vous serez en charge du ménage au domicile de particulier.
3 heures d'intervention par semaine sur la commune de Varangeville
Vos principales missions :
- Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • CTOUTNET NANCY MENAGE HUBLISS

Offre n°41 : Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - . ()

Vous interviendrez en tant qu'ouvrier du paysage (H/F), vos missions :
- Maçonnerie paysagère
- Terrassement
- Dallage
- Pavage

Vous devez être autonome sur ce poste.

Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de la société pour vous rendre sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Compétences en maçonnerie

Formations

  • - maçonnerie paysagère | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A2E Paysages

Offre n°42 : Électromécanicien (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Notre client est spécialisé dans la production de produits potassiques et magnésiens ainsi que des produits sels (chlorure de Sodium) pour l'agriculture, l'industrie et des applications grand public.
Il assure le traitement et le conditionnement des sels de table et des sels régénérants pour lave-vaisselle. Il a pour particularité de fabriquer entièrement ses boîtes verseuses avant de les remplir et de les palettiser.

Nous recherchons un électromécanicien (h/f) sur le secteur de Dombasle sur Meurthe.

Au quotidien, vous êtes en charge de réaliser la maintenance préventive et curative, la mise à niveau ou la rénovation mécanique
des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, selon les
règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).


Compétences Techniques : bonnes connaissances dans l'électrotechnique, la programmation de capteurs de régulation, la programmation de variateur de vitesse et la compréhension de l'automatisme. Il sera apprécié des connaissances de base en mécanique afin de participer à des travaux sous la tutelle d'un professionnel dans ce domaine.



Vous êtes disponible pour répondre aux besoins et aléas de la production (être disponible dans le cadre des interventions de garde de 16h à 7h30 semaine et week-end, fréquence 1 semaine par mois environ)
Bac pro à Brevet de technicien en électrotechnique et/ou expérience probante en milieu industriel.
Vous possédez une bonne adaptabilité et flexibilité, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux et organisé.

Habilitations : B2/H2, Pontier, FSPEE niv1, Travail en hauteur

Mes avantages :

Taux horaire selon expérience + indemnité d'astreintes

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°43 : Carrossier / Carrossière

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec le diplôme demandé
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Vous devez avoir une formation en carrosserie.
Vous interviendrez sur la carrosserie de tout type de véhicules (ambulances, véhicules légers...)

Salaire à négocier selon votre profil.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SAMUT

Offre n°44 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VILLE EN VERMOIS ()

Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son savoir-faire sur l'ensemble des métiers de la chaîne logistique. Pour livrer les marchandises, Il intervient sur le transport terrestre, aérien et maritime ainsi que sur la logistique contractuelle. Partenaire de croissance de ses clients, Il s'engage à accompagner leur développement tout en minimisant l'impact de leur logistique sur l'environnement.

Nous recherchons pour le secteur de Ville-en-Vermois un chauffeur PL (h/f) avec ARD de base de préférence.

Au quotidien, vous serez en charge de la livraison de plusieurs clients par jour en régional.
Vous chargerez les camions avec l'aide des agents de quai.

Mission de journée sur 4 jours. Démarrage le matin vers 7h00.

Taux horaire : 12.46EUR brut
Indemnités repas : 8.24 EUR par jour Vous possédez le permis PL avec FIMO, profil junior accepté
Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous êtes vigilant(e) sur la sécurité !
Vous êtes motivé(e), dynamique alors ce poste est fait pour vous !


Vos avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°45 : Apprenti mécanicien H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DAMELEVIERES ()

Le garage GUIDE AUTO MOTO recherche 1 apprenti/e mécanicien/ne pour préparer, selon votre profil: CAP, BAC pro ou BTS.
Si vous débutez, vous devez être passionné/e de mécanique et avoir quelques bases théoriques.

Le garage est situé à 20 minutes de Nancy et à 20 minutes de Lunéville.
Le lieu de formation est à définir: Dombasle ou Bosserville.

Salaire : Pourcentage du SMIC selon âge et diplôme.
Le poste est à pourvoir entre juin et aout.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • GUIDE AUTO MOTO

Offre n°46 : Apprenti Technico-Commercial H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DAMELEVIERES ()

Le garage GUIDE AUTO MOTO recherche 1 apprenti/e pour préparer le BTS vendeur/euse automobile auprès du centre de formation GNFA de Metz, passionné/e par l'automobile.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes.
Le permis B validé ou en cours d'obtention est demandé car vous êtes amené/e à aller chercher des voitures.
Salaire : Pourcentage du SMIC selon âge et diplôme + primes sur ventes.

Le garage est situé à 20 minutes de Nancy et à 20 minutes de Lunéville.

Compétences

  • - Voitures neuves
  • - Voitures d'occasion
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GUIDE AUTO MOTO

Offre n°47 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

NOUS RECRUTONS !
Employé de ménage H/F - CDI secteur Dombasle et alentours.
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes.
Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt.

Votre mission sera de travailler, aux domiciles de personnes actives d'assurer l'entretien courant du domicile.

Vous devrez en particulier :
- Assurer le bien-être de la personne qui reçoit les prestations.
- Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers
- Entretenir le linge courant (nettoyage et repassage)

Avantages sociaux
Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires.

Modalités :
Poste à pourvoir en temps partiel
Taux horaire : 11.68€ brut de l'heure.


Profil(s) recherché(s) :
- PSC1
- Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir-être, travail en autonomie.

Débutant(s) accepté(s)

Permis B + Véhicule souhaité

POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Luneville-rh2@agedorservices.com

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

Offre n°48 : Plombier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Notre client est le leader européen indépendant pure-player des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications.

Il participe activement à la lutte contre le changement climatique et adapter les espaces de vie pour gagner le pari d'une transition énergétique et d'une transformation numérique responsable qui soient synonymes de progrès durable pour chaque citoyen.

Nous recherchons un plombier (H/F) sur le secteur de Nancy pour divers chantier sur les environs.

Au quotidien vous serez en charge de la pose de supportage, du tirage de tubes, de soudure, de raccordements ainsi que divers tâche de plomberie et de manutention.

Poste de journée

Taux horaire selon expérience à nous pressier lors de l'entretien + 13 -ème mois + IPD. Vous disposer un CAP plomberie ou expérience significative dans le domaine de la plomberie sur chantier BTP.

Possédez l'habilitation risque chimique de niveau 1 et le caces nacelle avec travail en hauteur et port du harnais serait un plus.

Vous êtes motivé, curieux et autonomes alors le poste est fait pour vous !

Taux horaire selon expérience à nous pressier lors de l'entretien + 13 -ème mois + IPD.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°49 : Aide ménager/ménagère (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - VARANGEVILLE ()

Vos principales missions :

Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Transport : lieu mal desservi par les transports

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CTOUTNET NANCY MENAGE HUBLISS

Offre n°50 : Frigoriste (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable.

Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine.

Vous installerez, mettrez en service les installations frigorifiques et réaliserez d'autre tâches :

- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ...
- Brancher des réseaux, faire les raccordements de gaz pour des meubles réfrigérés
- Dimensionner des supports
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
- Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...)
- Détecter et corriger un dysfonctionnement
- ... Vous possédez une formation en techniques de froid ou installation, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou de bonnes connaissances dans ce domaine

Profil Junior accepté

Vous travailler en équipe avec une ambiance familiale.

Poste à pourvoir en 35h/semaine sur du long terme.

Mes avantages :

Taux horaire selon profil

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°51 : Échafaudeur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Notre client est un partenaire fiable et expérimenté intervenant en Isolation, Echafaudage, Désamiantage, Protection Passive Incendie, Protection de Surface, Travaux sur cordes, Aménagement Intérieur et Ingénierie sur 3 marchés que sont l'industrie, le nucléaire et la navale.

Présent partout en France à travers 11 Zones Opérationnelles, la société réalise un chiffre d'affaires de 185 millions d'euros et emploie plus de 1800 collaborateurs qualifiés et expérimentés.

Poste ouvert en grand déplacement

Au quotidien vous serez en charge de :
- Réaliser les différentes opérations liées au montage, à la modification et au démontage d'un échafaudage.
- Poser ou déposer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur.
- Respecter de nombreuses règles de sécurité du travail en hauteur. Issu d'une formation dans le domaine de l'échafaudage, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions et vous disposez d'une visite médicale à jour.

le RISQUE CHIMIQUE / TRAVAUX EN HAUTEUR serait un plus

Taux horaire selon profil + indemnités grand déplacement + indemnités km + heures de routes

Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°52 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 140 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.
Déplacements quotidiens sur les secteurs : Ludres, Fléville, Houdemont, Neuves-Maisons...

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:

-les tâches ménagères,
-l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
-l'aide à la toilette
-l'accompagnement aux courses ou sorties
- ...

Nos engagements :
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45?/km pour les personnes véhiculées.
-Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai

Votre profil:

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Déplacement quotidiens à prévoir, permis B ou autre et s'assurer d'être mobile est un pré requis.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • APEF NANCY

    Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance

Offre n°53 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 140 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Vos missions : nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.
Déplacements quotidiens sur les secteurs : Ludres, Fléville, Houdemont, Neuves-Maisons...

Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:

-les tâches ménagères,
-l'aide à la préparation et/ou prise de repas,
-l'aide à la toilette
-l'accompagnement aux courses ou sorties
- ...

Nos engagements :
- Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients.
- Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités.
- Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus.
- Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45?/km pour les personnes véhiculées.
-Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai

Votre profil:

Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et jours fériés.
Déplacement quotidiens à prévoir, permis B ou autre et s'assurer d'être mobile est un pré requis.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • APEF NANCY

    Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance

Offre n°54 : IDE En unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et SMR (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.

Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD
Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'État Infirmier(e)
Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h

Identification du poste :

- Infirmier Unité d'hospitalisation de médecine et SMR pour adultes
- Structure de 10 lits de médecine et 13 lits de SMR dont 5 lits de soins palliatifs
- Prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire

Missions:

Activité auprès du patient :

- Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient
- Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux
- Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale
- Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l'observance
- Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service
- Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient

- Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient
- Participation à la réflexion éthique

Activité de formation :

- Formation des professionnels de santé
- Accueil et encadrement de stagiaires

Activité de recherche :

- Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée
- Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques

Qualités professionnelles requises :

Aptitudes requises

- Capacité à travailler en autonomie
- Savoir faire face aux situations d'urgence
- Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs
- Esprit d'initiatives et organisation

Sens du travail en commun:

- Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail
- Savoir tenir compte des observations formulées
- Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité
- Respecter le travail des autres
- Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe
- Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
- Respecter ses collègues, les familles, les patients
- Avoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers :
- S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie
- Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
- Respecter la pudeur et l'autonomie des patients
- Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles
- Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptées
- Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogie
- Respecter le secret professionnel
- Les comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance


Tenue générale et ponctualité:

- Avoir une présentation soignée
- Faire preuve de ponctualité
- Respecter les plannings établis

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

Offre n°55 : Aide-soignant(e) à domicile - Blainville-sur-l'Eau (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ?
Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !

Le SSIAD LES 3 RIVIERES recherche plusieurs AIDE-SOIGNANT(E)S A DOMICILE en CDI !

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous intervenez au domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap pour :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de service de soins
- Participer à la prévention de la dépendance et stimuler la personne ;
- Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations à l'entourage ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Caractéristiques du poste :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
-Temps partiel, de 17,5h/hebdomadaire (temps de travail évolutif)
- Poste à pourvoir dès que possible
-Travail 1 week-end sur 2 / Astreinte
- Lieu de travail : Blainville-sur-l'Eau et alentours (54360)
- Rémunération horaire de 14? à 14,60? Brut minimum - selon expérience -
- Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr

Pré-requis du poste :
- A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible et en capacité d'adapter l'aide apportée en fonction de l'autonomie de la personne.
- Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
- Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.
- Vous savez travailler en collaboration avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille, )
- Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
- Vous connaissez et respectez les limites de votre mission.

- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS)
- Débutant(e) accepté(e)
- Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -


N'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • S.I.A.D.

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.

Offre n°56 : MECANICIEN D'ENTRETIEN SUR EQUIPEMENTS INDUSTRIELS (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Mécanicien industriel H/F pour notre client, entreprise de renommée de la région.

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :
- Assurer le nettoyage des pièces et toutes les opérations de base pour l'entretien des équipements.
- Assurer la maintenance préventive des machines et de leurs composants afin d'anticiper les anomalies
- Réaliser des actions curatives en étant capable de détecter l'origine d'un dysfonctionnement, d'en évaluer la gravité et de déterminer les délais nécessaires à la réparation
- Veiller au respect des règles de sécurité et aux contraintes de la production
- S'assurer de la conformité de fonctionnement des équipements avec les normes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Renseigner les documents de suivi d'intervention

Titulaire d'une formation de type maintenance mécanique, électronique ou hydraulique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à réagir rapidement et efficacement en cas de problème.
Vous aimez la polyvalence dans l'exercice de vos missions et appréciez le travail d'équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre CV !

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • LIP EPINAL

Offre n°57 : Aide à domicile

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Quelles seront vos missions ?
- Accompagner et soutenir les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne et leur apporter du soutien dans leur vie quotidienne

De quelles personnes vous occuperez-vous ?
- Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiel à la vie courante,
- Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères,
- Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
- Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs

Dans quelles conditions ?
- Encadrement par un manager qui organise votre intervention auprès des personnes aidées.
- Indemnisation de tous vos trajets professionnels sur la base de la convention collective
- indemnisation des trajets domicile lieu de travail
- Planning Week-end et jours fériés transmis un an à l'avance
- Mise à disposition d'un smartphone (pour les contrats CDI avec accès à votre planning, ligne directe de votre responsable, plateforme d'écoute et de soutien 24H/24 )
- Comité d'entreprise : avantages tarifaires sur les Parcs d'attractions, parfums, chocolat, moments festifs, chèques KDO.

Ce qui est indispensable ?
- - Vous êtes mobile pour vous déplacez chez plusieurs clients dans une journée
- Vous êtes une personne ponctuelle, toujours à l'écoute et soucieuse du bien-être des personnes que vous aidez

Et enfin, quelques mots sur ADAVIE
ADAVIE l'esprit tranquille est une association reconnue d'utilité publique. Notre mission est d'aider et d'accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme.

Nous rejoindre, c'est exercer un métier d'avenir, à forte valeur.
C'est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l'évolution de notre société.
C'est surtout avoir la satisfaction d'agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin.
Ensemble, prenons soin des autres

travail 1 week-end sur 3

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADAVIE

    Association d'aide à la Personne. 800 salariés

Offre n°58 : Aide couvreur (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur travail en hauteur
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Nous recherchons pour notre établissement, un couvreur ou aide couvreur H/F, pour renforcer l'équipe en place.
Possibilité d'être formé au poste si vous n'avez pas peur du travail en hauteur. Travail en binôme.
CDI 35 ou 39h à votre convenance.
Salaire évolutif et négociable selon votre expérience.
Pas de découche, vous rentrez chaque soir.
Avantages : repas du midi pris en charge ainsi que les déplacements de votre domicile jusqu'à l'entreprise ou au lieu de covoiturage.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles

Entreprise

  • RENOV'TOITURE LORRAINE

Offre n°59 : Responsable affaires juridiques et marchés publics (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez les missions suivantes :

* Affaires Générales :
- Préparer les dossiers à l'ordre du jour des Bureaux et des Conseils Communautaires et s'assurer de leur légalité ;
- Réaliser et faire le suivi de la formalisation des actes (délibérations et autres décisions) adoptés par le Conseil Communautaire ou le Président ;
- Assurer le bon fonctionnement administratif et juridique de l'institution ;

* Marchés Publics :
- Participer à la définition de la stratégie d'achat public
- Rédiger des documents de consultation ;
- Publier les marchés ;
- Gérer les Commissions d'Appel d'Offres
- Assurer le suivi administratif et juridique des marchés attribués :

* Assurances :
- Réaliser la passation et la gestion du marché public des assurances ;
- Assurer le suivi des sinistres ;

* Veille et conseil juridique
- Délivrer un conseil juridique aux Directions de la collectivité ;
- Assurer la veille règlementaire ;
- Mettre à jour les procédures internes.

Vous possédez une formation supérieure (Bac+5) en droit public et avez des connaissances juridiques approfondies en matière de commande publique et de droit public.
- Maîtrise de l'environnement des collectivités publiques,
- Connaissance des procédures d'assurances et de marchés publics
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique,
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services opérationnels

Poste ouvert aux titulaires de la FP ou aux contractuels en CDD d'un an renouvelable.

Compétences

  • - Droit public
  • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - droit public | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CC MEURTHE MORTAGNE MOSELLE

    La communauté de communes Meurthe Mortagne Moselle est une collectivité née le 01/01/2017 au coeur de la Lorraine. Son territoire est composé de 37 communes et de 17000 habitants, entre l'agglomération nancéienne et Lunéville au sud de la Meurthe et Moselle.

Offre n°60 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine !
Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie.
Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté.
Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt.

Vos missions :
- Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente,
- Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat,
- Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien,
- Faire visiter les biens aux clients,
- Négocier les offres et les contres-offres,
- Suivi des dossiers de vente.

Expérience professionnelle
- Expérience souhaitée
- Débutant accepté

Votre rémunération :
- A la hauteur de votre engagement et de votre motivation
- Rémunération importante possible selon performance

Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de Nancy.

Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • Laforêt

Offre n°61 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

- Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Peut effectuer la vente de produits de boulangerie, viennoiserie.
- Peut gérer un commerce de détail alimentaire (boulangerie, boulangerie-pâtisserie, ...).
Formation en pâtisserie bienvenue.
Horaires: 05h30 à 12h30 ou de 12h00 à 18h00

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPERMARCHES MATCH

Offre n°62 : 1 Infirmier(e) coordinateur(rice) à 50% ETP SSIAD (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port recrute 1 Infirmier(e) coordinateur(rice) à 50% ETP
Pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Temps de travail et horaires :
Poste à 50% (il est possible de compléter ce 50% avec un temps de travail complémentaire sur un autre service à définir selon le profil du candidat)
Poste de jour, de 9h à 17h.
Travail sur le secteur du Sel et Vermois.
Conduite de véhicules avec mise à disposition des véhicules du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port.

Relations hiérarchiques :
- Directeur
- Direction des soins/CGS
- Médecin Chef de pôle
- Cadre de pôle

Relations fonctionnelles :

- Responsable des différents services du Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port : médecins pharmaciens, administratifs, logistiques, techniques
- Instituts et écoles de formations
- Libéraux : Médecins, IDEL Masseurs kinésithérapeutes
- Assistantes sociales des différents établissements du secteur (GHEMM MCO/SSR, GHEMM EHPAD, CHRUN, EHPAD du secteur )
- Partenaires du domicile (Service d'Aide et d'Accompagnement, DAC 54, CCAS, Conseil Départemental, )


Compétences attendues :

Communication, relations interpersonnelles
Méthodologie d'analyse de situation et synthèse
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Soutenir les aidants
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Droits du patient
Gestion de la qualité des soins
Être rigoureux et organisé
Être capable de prise de recul et de distance
Connaissances de la législation : décret de compétences des AS et droits du patient

Qualités attendues :

Travail en collaboration avec le cadre de pôle
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de bon sens et d'organisation
Accompagner le changement et les projets
Communiquer, piloter, animer motiver les équipes
Prendre les décisions et/ ou les appliquer
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires
Savoir se positionner : arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, assumer ses choix
Gérer les conflits
Respecter la confidentialité, l'image professionnelle et le secret professionnel

Missions principales :

Une fonction transversale de coordination et de collaboration en interne et en externe :
o La relation avec les équipes des structures hospitalières (HAD, assistante sociale, )
o La collaboration avec les équipes pluridisciplinaires mobilisées au quotidien dans la prise en charge globale des patients, dont la collaboration avec les équipes référentes
o La liaison avec les prestataires et partenaires aval de la prise en charge (réseaux de santé, libéraux, prestataires de matériel médical, )
o La transmission des éléments de continuité des soins
o La conduite de projet collaboratif avec les équipes et les partenaires
o Préparer la certification en collaboration avec les équipes du SSIAD et de la Qualité.

La responsabilité d'une équipe d'aides-soignants :
o La gestion des urgences
o L'organisation des tournées des équipes soignantes, contrôle de l'activité, réalisation des plannings,
o L'animation des réunions d'équipe hebdomadaires,
o L'évaluation des pratiques professionnelles, l'identification des besoins en formation et planification des participations aux diverses formations proposées.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE

    Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.

Offre n°63 : Mécanicien / Mécanicienne de machines agricoles

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - sur poste similaire
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs.
Dans le cadre de vos missions, vous devez :
- Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole.
- Déterminer les solutions techniques de remise en état.
- Gérer les interventions et veiller à leur bonne résolution.
Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement,Mécanicien TP, PL, manutention,automobile.. Véritable technicien, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Rémunération selon profil, participation, intéressement, mutuelle groupe

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur à biocarburant (diester, ...)
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - agroéquipement (ou bac machiniste agricole) | Bac ou équivalent
  • - mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C4M

    Rejoindre C4M, concessionnaire FENDT et MASSEY-FERGUSON, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 750 salariés, 600 millions de CA, composé de 8 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements.

Offre n°64 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

cdd du 01 au 05 avril 2024, secteur TOMBLAINE
du lundi au vendredi
de 18 h à 20 h 00
sanitaires, dortoir, réfectoire
permis B serais un plus

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°65 : Laveur de vitres F/H (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

?? Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un laveur de citerne??

Notre client est spécialisé dans le lavage automatique.

Poste en CDI et situé à Fléville-Devant-Nancy. Vos missions si vous l'acceptez :

- Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des citernes.
- Respecter les procédures de sécurité
- Contrôler les résultats de votre travail et prévenir les éventuels dysfonctionnements
Vous êtes une personne dynamique et investie ?

Je recherche une personne prête à s'investir sur de la longue durée et motivée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors transmettez-moi votre CV !

Je serai ravie d'étudier votre candidature.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Magasinier / Magasinière réceptionnaire exploitation RENT (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour missions principales :

**Magasinage**
- Décharger et ranger les produits;
- Préparer le renvoi des commandes;
- Veiller au bon fonctionnement des machines et logiciels de stockage;
- Suivre l'évolution des stocks (lancer si besoin le réapprovisionnement);
- Négocier avec les fournisseurs et clients;
- Tenir propre et ranger l'espace de stockage et le magasin.
- Faire des recommandations aux clients et les renseigner sur des produits et procéder à la vente
- Gérer les ventes et la caisse (encaissement, enregistrement des factures) ;
- Renseigner le logiciel quant aux références des commandes reçues ou expédiées Gestionnaire de stocks :
- Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d'emballages, quantité, fréquence de tournées)
- Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise);

**Approvisionnement**
- Définir et suivre la politique de gestion des stocks;
- Vérifier le taux de disponibilité et le taux de rupture;
- Établir des prévisions pour élaborer un plan d'approvisionnements cohérent;
- Passer des commandes; - Optimiser les programmes de livraison;
- Suivre leur acheminement et prendre en charge la relation avec les transporteurs;
- Assurer la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente.
- Identifier les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet).

**Réceptionnaire RENT**
- Etre l'interlocuteur principal de Trouillet RENT
- Accueillir le client en agence ou par téléphone
- Réceptionner les véhicules en agence
- Diagnostiquer les éventuelles réparations à effectuer sur le véhicule - Editer les ordres de réparation
- Rédiger le rapport d'inspection (départ et retour) et garantir l'exactitude des informations.
- Réaliser le chiffrage du devis de réparation
- Transmettre les ordres de réparations à l'atelier
- Effectuer les relances clients (devis et facturation)
- Etablir les factures et garantir leur règlement. (dont relance)
- Réaliser le suivi des travaux de réparation et de maintenance sur les véhicules
- Remonter les informations administratives du parc au pôle technique et à Trouillet RENT...

Une connaissance du domaine de la pièce détachée serait un plus.

Dynamique et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Votre appétence commerciale fera la différence.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique transport | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TROUILLET SERVICES

Offre n°67 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

nettoyage Banque secteur NANCY
du lundi au vendredi
de 18 h à 19 h 45

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LUSTRAL

Offre n°68 : Assistant administratif et commercial / Assistante administ (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous réalisez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (devis, commandes, expéditions, litiges....)
Maîtrise du Pack Office indispensable ; des connaissances en anglais seraient un plus;
Un intérêt pour la vente est nécessaire.
Horaires : 9H-12h / 14h-18h

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Utiliser les outils bureautiques

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AC2M 54

Offre n°69 : Responsable administratif et gestion H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Description du poste
Le Responsable Administratif et de Gestion est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'agence et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Administratif. Il collabore régulièrement avec les managers en agence, la comptabilité, les clients et les sous-traitants. A ce titre vous réaliserez les missions, suivantes :

Administration
* Fait appliquer les Procédures Groupe dans les domaines des achats, de l'Administration des ventes, du Support à la production, de la Gestion administrative, de la Comptabilité/recouvrement/trésorerie et Juridique
* Est garant des engagements groupe. Il s'approprie et fait respecter les termes administratifs des contrats clients et fournisseurs
* Garantit l'intérêt du groupe en cas de litige en contribuant à la résolution des litiges et contentieux de toute nature et en réalise le suivi de premier niveau
* Garantit l'intégrité des actifs du groupe à travers la bonne gestion des actifs de l'agence
* Gère les notes de débit interne afin d'optimiser les résultats

Gestion
* Elabore le prévisionnel d'activité
* Prépare des informations de clôtures mensuelles
* Prépare le reporting mensuel des réunions agences et DO
* Participe à l'animation des plans d'action agence liés à la gestion

Management
* Anime et encadre une équipe d'assistant(e) administratif d'agence
* Optimise l'efficience administrative
* Fait respecter les règles de contrôle interne
* Est l'interlocuteur de 1er niveau des fonctions supports Groupe, des responsables d'activité et des chargés d'affaire

Qualifications
De formation ingénieur ou BAC +5 Spécialisé en contrôle de gestion/finances
Une expérience significative du Support et de l'Animation transverse est souhaitée
Une bonne compréhension des process et outils métier de l'entreprise
Vous êtes sensible à la satisfaction du client interne/externe et à la rentabilité.
Vous êtes le support administratif et gestion de l'ensemble de l'agence

Informations complémentaires
Permis B

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

  • - contrôle gestion | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SOGETREL

Offre n°70 : Chef d'atelier de maintenance véhicule F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Notre client, leader incontournable du transport, recherche, dans le cadre de son développement :

Un Chef d'équipe Poids Lourds (F/H)
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Fléville-devant-Nancy

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrer une équipe de Mécaniciens dans la maintenance et l'entretien de poids lourds,
- Planifier et organiser les réparations,
- Procéder au suivi technique des interventions auprès des clients et du service client interne,
- Gérer les stocks de pièces détachées et procéder aux commandes selon les besoins,
Fort(e) d'une formation solide en Mécanique, Electrotechnique, ou Maintenance (Bac Pro/BTS, MEI, MSMA, MI, etc.), vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans tant que Chef d'Equipe poids lourds ou sur des fonctions similaires en VL ou engins.

Votre capacité à mobiliser et unir vos équipes est incontestable.
Vos compétences en maintenance, couvrant l'électrique, la mécanique, l'hydraulique et le pneumatique, font de vous le candidat idéal pour ce rôle exigeant.

Votre organisation hors pair, associée à votre rigueur et à votre engagement envers un service client exceptionnel, font de vous le professionnel que nous recherchons.

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi captivant Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°71 : Trieur(se) de Colis (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous êtes amené à trier les colis et à les ranger dans les camions.
Port de charge : 400 à 500 colis /jour , poids moyen de 2 - 3kg mais ils peuvent, exceptionnellement, aller jusqu'à 30kg.

Poste de 5h à 8h30 du lundi au vendredi.
Pas de transport en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • VOINESSON TAXIS TRANSPORTS

Offre n°72 : Agent de Fabrication (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en milieu industriel
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Au sein de l'équipe Fabrication, directement rattaché(e) au Chef d'équipe vous intégrez une équipe de 16 personnes.

Principales missions :

Immédiates :
- Conduit et surveille l'ensemble des ateliers du service de production (travail de rondier, interventions sur site).
- Vérifie et contrôle la bonne marche des installations dans le respect de la sécurité et des normes qualité.
- Effectue des relevés pour s'assurer du bon fonctionnement des installations.
- Réalise des prélèvements et des analyses d'échantillons.
- Maintient l'état de propreté des ateliers.
- Exécute des manœuvres (arrêt-redémarrage d'atelier ).

À Moyen terme
- Conduite en salle de contrôle.

VOTRE PROFIL
- Appétence pour le milieu industriel
- Capacité de travail en équipe de 10 à 15 personnes.
- Personne motivée / Possibilités d'évolution à moyen terme.
- Travail nécessitant du port de charges : 10 à 13kg

***Plusieurs postes à pourvoir***


Au-delà de proposer des produits de hautes puretés d'origine minérale, notre objectif est de développer et entretenir une culture de l'engagement sur le plan sociétal, environnemental et professionnel.

Attentifs à l'épanouissement de nos salariés, nous nous attachons quotidiennement à aligner notre politique RH à nos valeurs et avec comme objectif la transmission des compétences entre génération : passation des compétences, formation continue, politique de rémunération, etc.

Pour nous, nos collaborateurs contribuent à la dynamique et au succès de l'entreprise.

Notre entreprise porte également une attention toute particulière à la préservation de l'environnement et à la réduction de son empreinte environnementale pour évoluer et suivre le rythme d'un monde en constante évolution et préserver le capital des générations futures. Nous avons investi plusieurs millions d'euros pour permettre notre transition écologique et tourner la page définitivement au charbon.

Entreprise

  • NOVACARB

Offre n°73 : Agent d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ...

Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence.

Son rayonnement est international.

Nous recherchons pour l'in de nos clients un agent d'entretien industriel (h/f).

Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy

Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres. Nous recherchons une personne motivée et dynamique possédant le risque chimique de niveau 1.
Avoir une visite médicale à jour serait un plus

Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°74 : Gestionnaire Achats F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Dans le cadre d'une création d'un poste, vous rejoignez notre équipe Achats comme Gestionnaire Achats, sous la supervision du Responsable Achats et en collaboration étroite avec l'acheteur support. Votre mission consistera à améliorer l'efficacité de notre base de données SAP et à rationaliser notre réseau de fournisseurs pour l'acquisition de fournitures industrielles. Vous serez chargé(e) de la gestion des commandes, depuis le sourcing jusqu'à la résolution des litiges, en passant par la phase de contractualisation.

Vos principales missions :
- Analyser et corriger les écarts dans SAP, assurer la propreté de la base en clôturant les contrats, demandes d'achat et commandes obsolètes.
- Contribuer activement à la diminution du nombre de fournisseurs en se focalisant sur les articles non stockés et les commandes de montant inférieur à 5 000 € ou 3 000 €.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des commandes issues des catalogues et des commandes en ligne, ce qui contribuera à la création d'un e-catalogue et à la rationalisation des fournisseurs. Après l'implémentation de ce e-catalogue, prendre la responsabilité de la négociation annuelle et du suivi des commandes établies.
- Prendre en charge les demandes d'achat pour les achats dépassant 5000 €, ce qui comprend le sourcing, l'analyse de portefeuille, les appels d'offres, la négociation, la contractualisation, et la gestion des litiges.
- Collaborer avec l'acheteur support pour :
1. Assister dans le suivi (analyse des chiffres achats) et la gestion de la qualité (procédures, etc.).
2. Aider à la gestion des contrats.
3. Contribuer au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et assurer leur suivi en l'absence de l'acheteur support.

VOTRE PROFIL
- Une expérience affirmée dans les achats ou dans une fonction commerciale est recherchée et vous montrez un vif intérêt pour la négociation. Bien qu'un BTS soit considéré comme un atout, votre capacité à remplir vos fonctions sera valorisée avant tout.
- La connaissance du système SAP constitue un atout.
- Votre curiosité et votre rigueur sont des qualités qui vous caractérisent et vous distinguent dans votre travail quotidien, avec un engagement profond pour le respect du code éthique dans vos relations avec les fournisseurs.
- Doté(e) d'un esprit d'initiative, vous êtes en mesure de suggérer des idées innovantes et de les concrétiser efficacement. Votre dynamisme et votre aisance relationnelle favorisent une collaboration productive au sein de notre équipe et votre capacité de travailler de concert avec divers interlocuteurs.

Intégrer notre équipe en tant que Gestionnaire Achats, c'est choisir de contribuer activement au sein d'un collectif dynamique, au cœur d'une entreprise où la technique et l'innovation sont les moteurs de la croissance. Profitez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel où chaque idée compte et chaque compétence est une chance de progresser.

De plus, nous offrons des avantages significatifs, notamment une rémunération sur 13 mois (+ variables), 8 semaines de congé, un comité social et économique (CSE) avantageux, un compte épargne temps, un programme d'épargne salariale, et bien d'autres encore.

Entreprise

  • NOVACARB

Offre n°75 : CHEF D'EQUIPE BATIMENT GRAND EST (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en tant que chef.fe d'équipe
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise familiale ? Alors rejoignez nous.
Nous sommes une PME en développement dans le domaine de la maçonnerie générale et de gros ?uvre en bâtiment.
Nous recherchons activement une personne qui a envie de participer au succès de nos projets clients, mais également à l'ambiance de travail conviviale de la société.

Directement rattaché au chef de chantier, vous aurez pour principales missions :
- Organiser sur le chantier le travail de son équipe.
- Répartir le travail.
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité.
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données.
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage.

Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef d'équipe dans le domaine du bâtiment. Vous êtes en possession du permis B.

Vous pouvez vous adapter à divers environnements de travail et à collaborer efficacement avec les équipes. Vous avez un bon relationnel et vous avez la capacité d'encadrer, de mener et de motiver une équipe. Vous justifiez d'une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ainsi que des différents corps de métier du bâtiment, des matériels et matériaux utilisés.

En intégrant l'entreprise, vous bénéficiez de frais de déplacement et de panier repas ainsi qu'un régime de mutuelle. Possibilité de formation et d'évolution.

La zone chantier est maximum à 1 heure de Nancy.
Salaire motivant selon profil et expérience.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • C2I CONSTRUCTION

    Entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment.

Offre n°76 : Technicien Inspection CND et Vibratoire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Rattaché(e) au responsable du Service Inspection et intégré(e) au cœur d'une équipe composée de trois collaborateurs, vous aurez pour rôle d'effectuer des inspections et des tests non destructifs et vibratoires, afin de vérifier la conformité des équipements et, le cas échéant, proposer des pistes d'amélioration ou de fiabilisation.

Vos principales missions :

- Assurer une surveillance et un suivi vibratoire rigoureux de notre parc de machines tournantes, lequel comprend approximativement 500 unités.
- Effectuer des diagnostics précis sur les anomalies des machines, en vue de leur analyse approfondie et de leur expertise technique.
- Prendre en charge la gestion et le suivi réglementaire de notre parc d'appareils de levage, garantissant ainsi leur conformité aux normes en vigueur.
- Procéder à des contrôles non destructifs sur les équipements du site, en appliquant diverses méthodes de CND telles que le ressuage, la magnétoscopie, l'endoscopie, les mesures de dureté et de bruit, ainsi que les contrôles d'épaisseur par ultrasons.
- Disposer d'une solide connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, fonte) pour pouvoir analyser les dégradations des composants mécaniques et suggérer des améliorations techniques pertinentes.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT en construction mécanique, matériaux ou génie mécanique.
- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 dans le suivi vibratoire de machines tournantes et/ou dans les contrôles non destructifs (CND). Des formations complémentaires peuvent être envisagées pour développer les compétences dans les domaines moins familiers.
- Une familiarité avec les outils XPR-01db-Metravib constituerait un plus pour votre candidature.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Votre rigueur, votre approche méthodique et vos compétences en communication vous permettent de documenter et partager vos travaux de manière efficace.
- Homme/femme de terrain, vous avez la capacité d'évaluer les situations avec acuité et de proposer des solutions innovantes.

Intégrez l'équipe de Novacarb en tant que Technicien(ne) Inspection, un poste dynamique et technique qui vous permettra de concilier interventions sur le terrain et activités en bureau. Vous serez impliqué(e) dans des projets visant à améliorer nos processus, dans un environnement où chaque proposition d'amélioration est valorisée. Ce rôle est idéal pour ceux qui cherchent à allier rigueur, rédaction de rapports et capacité d'analyse.

Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime vacances (720 euros) et majoration familiale , prime transport, possibilité d'évolution, 8 semaines de congé, CSE très avantageux, plan épargne salariale, compte épargne temps, gratification de fin d'année, prime d'ancienneté - naissance, prime variable.

Entreprise

  • NOVACARB

Offre n°77 : peintre ouvrier ployvalent (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Au sein d'une structure artisanale familiale en expansion, vous assurez la peinture sur les chantiers de rénovation.
Une polyvalence sur l'enduit et la pose de sols serait un plus

L'entreprise se situe sur Laneuveville mais les chantiers se trouvent sur le département 54.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • DSE PEINTURE

Offre n°78 : PEINTRE INDUSTRIEL H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Votre mission : Traitement de pièces métalliques
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Grenaillage
- Métallisation
- Peinture industrielle (thermolaquage ou laquage)

Mission intérimaire
12.75EUR / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Vous êtes expérimenté dans le traitement de pièces métalliques.
- Traitement de surface
- Grenaillage
- Métallisation
- Thermolaquage + laquage
- Contrôle qualité

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°79 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Au sein d'un food truck, l'entreprise FRENH'CROC (Croque-Monsieur revisité) recrute pour compléter son équipe un Employé Polyvalent de Restauration Rapide (H/F) pour de l'événementiel.

Vos missions seront :
- La préparation des commandes
- La mise en place
- L'accueil clientèle
- L'animation de la relation clientèle
- L'encaissement
Vous travaillez en binôme. Vous assurez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes amené(e) à conduire le véhicule.

Poste pouvant convenir à des ÉTUDIANTS

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FRENCH'CROC

Offre n°80 : Peintre industriel / industrielle

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - de peinture au pistolet
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

PEINTRE INDUSTRIEL H/F
Vous avez une première expérience en
SABLAGE, GRENAILLAGE, MÉTALLISATION, POLISSEUR, OPÉRATEUR TRAITEMENT DE SURFACE

LES MISSIONS:
- Préparation des pièces industrielles (nettoyage, sablage, masquage)
- Préparation et application des peintures à appliquer au pistolet
- Retouches et finitions
- Contrôle qualité des produits
Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. Le port des EPI est obligatoire.
Une expérience ou une formation en peinture industrielle est vivement appréciée.La certification ACQPA est nécessaire. A défaut
si vous avez pu acquérir une expérience en peinture automobile ou en carrosserie ( peinture au pistolet) une action de formation peut être mise en place
Les tâches étant variées, il faut être organisé/e et consciencieux/se pour rendre un travail de qualité.
Rémunération : selon profil + paniers repas
Prise de poste : dès que possible

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - peinture industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL CHIARIZIA

Offre n°81 : Chauffeur pl enrobé (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Notre client est acteur important du transport dans le monde du TP à l'échelle régionale.

Il apporte des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Chez eu le respect est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise. Qu'il s'agisse du respect de soi, du respect des collaborateurs, du respect des clients et partenaires ou encore du respect de l'environnement et de la société.

Votre mission principale sera d'effectuer le transport avec une benne 8*4 ou en benne semi remorque entre les carrières et les différents chantiers des entreprises avec lesquelles l'entreprise travaille.
Dans un périmètre le plus souvent régional pour charger de l'enrobé, des cailloux et différentes matières nécessaire à la réalisation du chantier.

Vous H/F êtes amené à effectuer des décroches raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes).

Au dépôt vous H/F êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage.

Le poste est à pourvoir de journée environ 7h / 16h (variable)
12 EUR + Paniers 13 EUR Nous cherchons un candidat ayant le permis C ou CE avec une expérience sur un poste similaire.

Vous aimez travailler en équipe, respecter les règles de sécurité avec attention et vous êtes intéressé pour développer vos connaissances.

Alors n'hésitez plus et postulez !

12 EUR + Paniers 13 EUR

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°82 : Chauffeur spl (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F) pour un démarrage rapide. Notre client, spécialiste du transport basé sur Fléville devant Nancy assure la gestion et le pilotage des flux physiques dans la région. Ses valeurs de pragmatisme, de performance et de proximité, font de notre client un acteur essentiel dans le monde du transport.

Votre mission est d'effectuer des livraisons entre 5 et 10 clients dans la journée (ramasse comprise).

A votre arrivée, la remorque est déjà chargée et votre planning est déjà établit ! Super non

Démarrage entre 5h30 et 6h30, en fini quitte.

Concernant votre salaire, vous êtes à 11.65EUR / heure + paniers repas selon la convention.

Vous êtes titulaire du permis CE


Alors n'hésitez plus et postulez !
A très vite chez Partnaire !

Vos avantages :

- 11.65 EUR + Paniers repas selon la convention
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°83 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Notre client, spécialiste du transport et de la logistique, basé sur la ZI de Fléville Devant Nancy, est à la la recherche
d'un chauffeur PL (H/F) sur la ZI de Fléville Devant Nancy.

Au quotidien, vous serez en charge de la livraison d'une moyenne de 15 clients sur la région de la Meurthe et Moselle et les Vosges. Vous chargerez et déchargerez le camion avec un transpalette manuel.

Mission en fini quitte.

11.52EUR + panier Vos possédez le permis C et l'ADR de Base OBLIGATOIREMENT, ainsi que vos carte conducteur à jour.

Vous êtes motivé, dynamique, Alors n'hésitez pas à postuler !

11,65 EUR + panier

Vos avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°84 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Nous recrutons notre futur Mécanicien Poids Lourd H/F pour rejoindre notre agence située à FLÉVILLE-DEVANT-NANCY (54710).

- Vos missions consisteront à :

- Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules utilitaires et poids lourds
- Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique
- Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement
- Rendre compte des interventions réalisées

- Profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, vous avez acquis une expérience significative en qualité de Mécanicien Poids Lourd et Véhicules utilitaires H/F au sein d'un environnement dynamique et challengeant.

--> Pourquoi nous rejoindre ?

- Ambiance de travail conviviale
- Des perspectives d'évolution
- Rémunération attractive

Prise de poste : au plus vite

Compétences

  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Formations

  • - mécanique automobile (CAP-BAC PRO mécanique VL/PL/agricole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TROUILLET SERVICES

Offre n°85 : Conducteur PL H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous serez spécialisé(e) dans des activités de livraison de pneus aux garages professionnels.

La prise de poste se trouve à Fléville-Devant-Nancy (54) et les déplacements sont régionaux.

Vous bénéficierez d'une intégration par un tuteur métier, d'un management de proximité, de formations individualisées et vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement.

Vos défis seront les suivants :

* La conduite du camion et son entretien ;
* La manutention tout en respectant les gestes et postures
* Livraison entre 15 et 20 clients au hayon
* La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité.

Voici ce que nous t'offrons :
* Un poste en CDI
* 182h
* Paniers repas en fonction de la convention collective du transport
* Travail en semaine : du lundi au vendredi à partir de 06H00

Les + de GT Solutions :

* Tenue de travail
* Revalorisation annuelle
* Téléphone portable professionnel
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Participation et intéressement
* CE et 1% logement
* Formation à l'embauche
* Des possibilités d'évolution
* Salaire payé le 1er du mois

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :

* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service client
* Esprit d'équipe



Sans oublier vos compétences techniques :

* Permis C
* FIMO/FCO à jour
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité

Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ?
Rejoignez-nous !

Entreprise

  • GT RHONE-ALPES

Offre n°86 : Chaudronnier (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, une PME dans le secteur industriel, un CHAUDRONNIER-SOUDEUR (H/F) pour un poste évolutif.

Notre client est une entreprise familiale aux valeurs humaines, acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux.

Vos missions :
- Vous serez en charge de fabriquer des pièces et structures métalliques à partir de plan
- Vous pourrez être amener à la mise en forme par pliage, cintrage, oxycoupage.
- Vous procédez au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Vous serez amené à réaliser des opérations de parachèvement : perçage, poinçonnage, crantage.
- Vous serez également amené à effectuer l'assemblage et le soudage des éléments chaudronnés
- Enfin, vous aurez la responsabilité de contrôler la qualité des pièces et de corriger les défauts


Ce que nous vous proposons :
- Horaire en 2x8 : 6h-13h30 ; 13h30-21h du lundi au vendredi
- Rémunération : selon profil + paniers
- Stabilité de l'emploi



Profil souhaité
- Une formation technique et/ou une expérience en chaudronnerie et/ou soudure et/ou métallurgie est nécessaire.
- Une première expérience est privilégiée
- Beaucoup de rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;
- Réactivité forte car capacité de production dans les 24h après l'établissement de la commande.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°87 : Conducteur routier / Conductrice routière SPL (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Fléville devant Nancy, un/une conducteur routier / Conductrice routière SPL.

Poste de jour, horaires de 5h aux environs de 14h.

Bâchage/débâchage et chargement à prévoir.

2 navettes possibles :

Départ de Fléville devant Nancy, chargement Custines, déchargement Belleville
OU
Départ Fléville devant Nancy, chargement Custines, déchargement Gondreville.

5 navettes par jours.

Possibilité de faire du régional quelques fois.

Si intéressé, merci d'envoyer votre CV par mail uniquement : tranzack@orange.fr

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TRANZAC

Offre n°88 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Passionné(e) par votre métier de couvreur zingueur (H/F), vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Actual Nancy a une mission pour vous.


Vous êtes responsable de la préparation de votre chantier, l'organisation de votre poste de travail, la réalisation de l'ouvrage et la clôture de votre poste de travail, et plus précisement :

Prendre connaissance de la fiche chantier
Charger le véhicule en matière première
Vérifier la conformité des outils et matériaux au besoin du chantier
Prévoir la gestion des gravats
Installer votre échafaudage individuel
Approvisionner votre poste de travail
Déposer la couverture ancienne
Poser les matériaux de couverture
Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
Démonter toutes les installations en fin de chantier
Assurer le compte-rendu quotidien de vos interventions
Informer votre responsable de toute difficulté rencontrée sur le chantier
Nettoyer votre poste de travail et vos outils
Assurer le tri et le conditionnement des déchets

Informations complémentaires :
Dépôt : Fléville devant Nancy,
Déplacement : Oui, à la journée. Pas de découche / 20 à 30 kilomètres autour du dépôt
Démarrage du poste : Dès que possible
Horaires : Journée
Typologie de contrat : L'entreprise accepte les contrats en intérim, CDD, CDI, apprentissage, professionnalisation
Rémunération : Entre 11,66? et 12.28? (dépend de votre niveau sur la grille BTP) + panier + indemnité de trajet et/ou transport + IFM à 10% + ICCP à 10% + Livret CET à 12%

Compétences

  • - Caractéristiques des couvertures en bois
  • - Caractéristiques des couvertures en métal
  • - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse
  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Apporter une assistance technique
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Traiter les déchets de couverture
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
  • - Installer un système de récupération des eaux pluviales
  • - Définir les méthodes d'installation adaptées
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Entreprise

  • ACTUAL NANCY 10

Offre n°89 : Conducteur PL/SPL - Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - FLEVILLE DEVANT NANCY ()

Tes défis seront les suivants :
* La conduite du camion et son entretien
* Contrôler votre véhicule avant chaque départ (rapport d'audit obligatoire) avant de partir en tournée
* Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
* Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
* Vérifier la conformité de la marchandise tout en respectant les normes et procédures
* Livraison entre 15 et 20 clients au hayon
* La manutention tout en respectant les gestes et postures
* La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité.
* Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI -* 182h
* Paniers repas en fonction de la convention collective du transport
* Horaires variables en fonction de l'activité
* Prime de polyvalence de 250€
* Découchés exceptionnels
* Voiture de service
Les + de GT Solutions :
* Tenue de travail
* Revalorisation annuelle
* Téléphone portable professionnel
* Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
* Participation et intéressement
* CE et 1% logement
* Formation à l'embauche
* Des possibilités d'évolution
* Salaire payé le 1er du mois

Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service client
* Esprit d'équipe

Sans oublier tes compétences techniques :
* Permis C/CE
* FIMO/FCO à jour
* CACES GRUE R490
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité

Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Rejoins-nous !

Entreprise

  • GT RHONE-ALPES

Offre n°90 : Chauffeur pl (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Acteur incontournable de la chimie minérale de spécialités, notre client formule et fabrique des produits d'origine minérale tels que le carbonate de sodium, le bicarbonate de sodium, ...

Fabricant de produits chimiques industriels, il fournit les industriels des secteurs pharmaceutiques, de la santé, de l'alimentation humaine, de la nutrition animale, de la cosmétique, de l'environnement et de la détergence.

Son rayonnement est international.

Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL (H/F) secteur

Vous serez basé sur un chantier à Laneuveville devant Nancy

Dans une industrie, vous aurez pour principales tâches la conduite le déblaiement de matières et matériaux à l'aide de pelles ou de balai pour mise en bennes, brouettes ou seau. Utilisation de karcher. Nettoyage de fours dans des espaces confinés et sombres.
Vous serez également amenez à conduire le camion aspiration.

poste de journée du lundi au vendredi Nous recherchons une personne motivée et dynamique
Avoir le risque chimique de niveau 1 serait un plus.


Une personne qui n'est pas sensibles aux odeurs

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°91 : Chauffeur PL GRUE AUXILIAIRE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL GRUE AUXILIAIRE (CACES R490) pour notre client spécialiste de la location de véhicules avec chauffeurs. Prise de poste à laneuveville devant nancy. Horaires : 7h-17h du lundi au vendredi. Vos principales missions seront :

- assurer la bonne tenue de votre véhicule et la mise en sécurité des marchandises.

- respect stricte des consignes données par votre responsable.

- livraison à l'aide d'une grue auxiliaire (fourche) sur des chantiers et chez des particuliers (90% clients professionnels).

- respect de la RSE et des règles de conduite.
Vous êtes motivé et surtout disponible du 01/06 au 30/09 (il ne sera pas possible de poser des congés sur cette période).

Vous êtes un conducteur expérimenté et à l'aise avec l'utilisation de la grue auxiliaire (obligatoire).

Alors cette offre est faite pour vous, postulez et venez nous rencontrer dès maintenant.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • LIP MANTRANS NANCY

Offre n°92 : Aide à domicile H/F - Laneuveville-devant-Nancy et alentours (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ?
Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles !

Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en perte d'autonomie, dans les gestes de la vie quotidienne :
- aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
- entretien du logement et du linge ;
- aide à la préparation et à la prise des repas ;
- accompagnement aux courses.

Caractéristiques du poste :
- Temps partiel, 24/hebdomadaire minimum évolutif
- 1 week-end sur 2 travaillé (majoration de la rémunération 45% dimanches et jours fériés) / jour de repos fixe / cycle de travail régulier)
- Valorisation des temps de déplacements professionnels en temps de travail
- Lieu de travail : Laneuveville - Jarville - Art-sur-Meurthe
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle sur un métier similaire
- Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile
- Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr (formation, mobilité, matériel, prévention des risques, aide au logement, )

Pré-requis du poste :
- A l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
- Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée.


Permis B en cours de validité et véhicule personnel - indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,38€/km -

Entreprise

  • ASS GARDE AIDE ET RECONFORT A DOMICILE

    Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.

Offre n°93 : Coiffeur / Coiffeuse

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec le diplôme demandé
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

En tant qu'expert(e) coiffure vous conseillez les clients et leur proposez les soins et les services les plus adaptés.
Vous maitrisez les coupes hommes et femmes, les techniques de colorimétrie, le lissage, les permanentes, les chignons.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous assurez l accueil des clients, l 'encaissement et l'entretien des locaux

Le salon est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi : 9h à 17h.

CDI de 35h par semaine ; travail le samedi.
1 samedi non travaillé tous les 2 mois.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - coiffure | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ATELIER IMAGIN'HAIR

Offre n°94 : Gestionnaire d'Equipements Electriques (Haute tension) F/H (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Rattaché(e) au Responsable du service EIA, vous intégrer une équipe de 4 personnes spécialisé en gestion technique des équipements électriques.

Vos principales missions :

- Préparer, organiser et planifier les travaux de maintenance (correctif, préventif, maintien) des équipements électriques en haute tension et basse tension de forte puissance de l'usine : Disjoncteurs, Transformateurs HT/BT, Alternateurs, Variateurs HT, Moteur HT, TGBT.
- Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques pour les procédures d'appel d'offres.
- Élaborer les plans de manœuvre et les attestations de consignation pour les interventions, en veillant au bon déroulement des travaux dans le respect de la sécurité des personnes et des équipements.
- Encadrer les intervenants internes ou externes pour les travaux relevant de sa responsabilité
- Etablir les rapports de fin de révision, assurer la mise à jour des bases de données et l'archivage des rapports.
- Définir et mettre en œuvre les programmes de maintenance incluant des contrôles systématiques sur les équipements électriques (thermographie, analyse d'huile, tests d'isolement, etc.).
- S'assurer de l'exécution des contrôles réglementaires des installations électriques.
- Réaliser les bilans de puissance des TGBT et vérifier la comptabilité des infrastructures électriques HT et du plan de protection électrique.
- Participer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements électriques.
- Conduire des études pour les rénovations ou améliorations des installations électriques, estimer le coût des travaux et définir les priorités.
- Proposer et actualiser le plan d'investissement sur cinq ans, en tenant compte du cycle de vie des équipements, des besoins du site et des évolutions technologiques.
- Définir et gérer l'enveloppe budgétaire de sa zone.


Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3, enrichi par plusieurs années d'expérience pertinente dans le secteur de l'Électricité en industrie.
- Une bonne connaissance des normes électriques et une maîtrise des équipements de haute tension constituent des atouts appréciables pour votre candidature.
- Vous appréciez travailler sur des gestions de projets. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous abordez les problématiques avec rigueur et méthode.
- Vous êtes proactif(ve) et autonome. Vous aimez proposer des solutions innovantes et de prendre des initiatives pour améliorer les processus existants.
- Votre aisance relationnelle et vos compétences rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, facilitant le partage d'informations et la collaboration au sein de l'équipe.

Entreprise

  • NOVACARB

Offre n°95 : Poseur des sols ouvrier ployvalent (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Au sein d'une structure artisanale familiale en expansion, vous assurez la pose de sol et la peinture sur les chantiers de rénovation.
Une polyvalence sur l'enduit est demandée, la peinture serait un plus

L'entreprise se situe sur Laneuveville mais les chantiers se trouvent sur le département

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • DSE PEINTURE

Offre n°96 : Ouvrier poseuse menuiseries extérieure Co-équipier (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY ()

Chez L'Hôte Antic Projet, le / la Chef d'équipe Co-équipier poseur(se) dépose et pose toutes fermetures extérieures pour l'habitat (fenêtres, portes, volets roulants, portes de garages portails et garde-corps) ainsi que les produits de protection solaire (stores de terrasse, pergolas et stores intérieurs) selon les règles de sécurité.

Ses principales missions sont : la préparation des différents chantiers, la dépose et la pose, la réalisation de finitions adaptées et esthétiques. Vous travaillez quotidiennement en binôme avec un Chef-d'équipe ou aide poseur.

Une formation complète en interne est prévue pour vous accompagner dans la prise votre poste.
Permis B + esprit d'équipe + bonne humeur = impératifs.
Vous serez amené(e) à vous déplacer en autonomie sur les chantiers (Véhicule utilitaire fournis).
15€/heure + 5 heures supplémentaires payées par semaine.

Vous travaillez sur des chantiers de rénovation auprès de particuliers.
Vous travaillez sur un rayon de 15 / 20 minutes autour de Laneuveville Devant Nancy

Vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !

Pour postuler, inscrivez vous à Mes Evénements Emploi

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Assurer un service après-vente

Entreprise

  • L HOTE ANTIC PROJET

Offre n°97 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un MAGASINIER H/F.
Vous aurez pour missions :***Accompagnement des chauffeurs de l'entrée du site au point de livraison
* Déchargement de camions
* Rangement et tri des colis et du matériel
* Tenue des stocks avec anticipation du réapprovisionnement du petit matériel (type visserie, outillage)
* Tâches de manutention et de surveillance
Description du profil :
Votre profil :***Vous êtes rigoureux, motivé et polyvalent
* Vous disposez des CACES R482 catégorie F et CACES nacelle 3B
* Vous êtes habilité au risque chimique RCI

Offre n°98 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 54 - MAIXE ()

Description du poste :
Synergie recherche pour un de ses clients d'exception : un magasinier F/H
Notre client est spécialisé dans la vente, la location et la maintenance d'engins agricoles.
Poste en CDI situé à Maixe.
Vos missions si vous l'acceptez :
- Réception des livraisons : Tel un gardien vous accueillez chaque livraison avec énergie et enthousiasme.
- Préparation des Pièces Détachées : Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt, vous préparez les pièces détachées nécessaires aux Techniciens.
- Surveillance des Ruptures de Stock : Vous êtes le Sherlock Holmes des stocks, détectant les ruptures avant même qu'elles ne se produisent.
- Contrôle des Stocks et Tâches Administratives : Mettez votre cape et assurez-vous que tous les dossiers soient en ordre. Vous traitez la facturation, ainsi que les mails.
Description du profil :
Vous êtes un magasinier ou réceptionnaire ayant travaillé dans des garages automobiles
Ou alors vous êtes un mécanicien qui a déjà géré un stock de pièces et qui veut se consacrer à ce métier là
Je recherche avant tout un profil investi et dynamique.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, alors transmette-moi votre CV !
Je serai ravie d'étudier votre candidature !
Salaire : Jusqu'à 2200 EUR brut mensuel
Base hebdomadaire : 40h (heures supplémentaires incluses)
Horaires de Travail : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30

Offre n°99 : Supermarché Match - Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Nous recrutons : un Employé commercial H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.)
Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.
Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°100 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'Opérateur de production H/F pour notre client basé sur ROSIERES AUX SALINES
L'entreprise est spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton.
Les missions :
- Effectue le coulage des pièces en béton dans les moules correspondants.
- Manutention manuelle
-Port de charge lourde
Les horaires :
- Horaire de journée du lundi au vendredi.
- 39h/semaine
Eléments de rémunération :
- 11.65EUR/h (évolutif)
- 100EUR de prime de présence à partir d'un mois de présence.
Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV.
Description du profil :
- Port de charge lourde
- Assiduité

Offre n°101 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F).
Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage.
Tu es le champion de la relation client !
- Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte.
- Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.
- Tu connais aussi bien tes produits que tes clients.
Description du profil :
Tu maîtrises les techniques de vente.
Tu as une appétence pour le domaine du bricolage.
Tu t'adaptes à chaque client.
Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic.
Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Offre n°102 : Ouvrier (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Vos missions principales :
 
Intégré(e) au sein d'une équipe où la sécurité et le sens de l'amélioration continue ont une place primordiale, vous pourrez développer vos compétences à travers les missions suivantes :
* La préparation de commandes en tri-températures
* La réception
* Le chargement
* Cariste
Votre profil :
 
Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de la préparation d'une formation en préparation de commandes (titre professionnel).
 
Vous avez idéalement une première expérience en entrepôt. Votre rigueur et votre fiabilité seront des atouts sur ce poste
 
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
 
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Entreprise

  • MARTIN BROWER

    Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Certifiés « Top Employer » depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font partie inté...

Offre n°103 : Employé commercial PGC (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Employé commercial - Rayon Bazar H/FChez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :Vous accueillez et conseillez les clientsen répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produitsVous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.)Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayonen garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiableVous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.). Profil Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité ausein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous lestalents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes dediscrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle etaccompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leurcarrière. Parlez-nous en !Compétences Satisfaction client Rigeur Organisation Commerce YouTube est désactivé Nos collaborateurs témoignent : Grégory du Libre-Service

Offre n°104 : Chauffeur livreur PL H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HARAUCOURT ()

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous rejoignez notre équipe livraison avec pour missions :
* Charger les marchandises (fruits et légumes et produits de la mer frais) dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée ;
* Livrer les commandes chez nos clients : restaurateurs, collectivités, commerces de proximité et grandes surfaces ;
* Contrôler les bons de livraison ;
* Gestion fin de tournée : retour de marchandises, débriefing de la tournée, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.).
Votre poste :
* CDI, 37 heures/semaine sur 5 jours
* Du lundi au samedi, avec un jour de récupération dans la semaine, sur planning tournant.
* Prise de poste : entre 02h00 et 04h00 du matin
* Salaire de base 2090€ brut + primes fixes et variables + 13ème mois + forfait repas + avantages Groupe.
Votre profil :
* Vous possédez obligatoirement le permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO.
* Vous avez le sens du service client, vous êtes rigoureux et autonome.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿090,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Travail de nuit
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°105 : Opérateur de centrale à béton (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez travailler au sein d'un groupe spécialisé dans la fabrication de béton sur le secteur de Rosières-aux-Salines, celui ci vous ouvre ses portes et vous invite à rejoindre leurs équipes.
Votre agence Actua Nancy est à la recherche de nos futurs Opérateurs (H/F) qui pourront s'épanouir et évoluer au sein de leur société.
Une journée avec eux c'est :
- Fabrication - production de coffrages sur machine
- Rangement des coffrages
- alimenter et contrôler la ligne de production
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Contrat 35h/sem + possibilité de faire des heures supplémentaire
Contrat à la semaine renouvelable
Horaires: 7h-16h du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes dynamique, motivé à la recherche d'une stabilité professionnel ? Alors n'hésitez plus à postuler !

Entreprise

  • ACTUA

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°106 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F.
Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières problèmes et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines.
Port de charge de 25kg.Longue mission possible.
Description du profil :
Vous êtes motivé et ponctuel
Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton !Alors ce poste est fait pour vous!!!

Offre n°107 : Gestionnaire caisses (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Gestionnaire caisses H /F Chez Supermarché Match et sous la responsabilité du manager caisses, votre mission :Vous intervenez auprès des hôtesses de caisse pour toutes opérations liées au poste de travail (annulation, paiement différé etc.)Vous respectez et faite respecter les procédures liées aux flux bancaires et à la gestion du coffreVous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement)Vous gérez les appels téléphoniquesVous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfactionVous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisseVous serez également le relais entre la ligne de caisse et les différents rayons du magasin (renseignements prix, produits, etc)Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse. Profil Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste.Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité ausein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous lestalents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes dediscrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle etaccompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leurcarrière. Parlez-nous en !Compétences Service client Gestion Organisation

Offre n°108 : Supermarché Match - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Nous recrutons : un Gestionnaire caisses H /F
Chez Supermarché Match et sous la responsabilité du manager caisses, votre mission :
Vous intervenez auprès des hôtesses de caisse pour toutes opérations liées au poste de travail (annulation, paiement différé etc.)
Vous respectez et faite respecter les procédures liées aux flux bancaires et à la gestion du coffre
Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement)
Vous gérez les appels téléphoniques
Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction
Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse
Vous serez également le relais entre la ligne de caisse et les différents rayons du magasin (renseignements prix, produits, etc)
Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse.
Vous êtes organisé(e) & rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles & avez le sens du service client. Patience, amabilité, écoute sont les qualités requises pour réussir à ce poste.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°109 : Manager drive (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Manager drive H /FChez Supermarché Match, votre mission :Commerçant(e) dans l'âme, vous gagnez la confiance de nos clients grâce à vos attentions et votre professionnalismeVous offrez avec votre équipe de drivers un service toujours plus qualitatif (0 produits manquants, soin des produits fragiles, remise des achats aux clients)Vous vous informez des gammes régionales et des promos en cours et transmettez ces informations à votre équipeEn collaboration avec votre directeur de magasin et les autres managers de rayon, vous coordonnez l'activité drive du magasinVous gérez les stocks, les ruptures et la démarque d'une main de maîtreManager bienveillant(e), vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, créez une ambiance sympathique de travail qui allie le professionnalisme, l'exigence et le plaisir de travailler ensembleVous recrutez, accompagnez et faites grandir votre équipe de drivers avec bienveillance. Profil Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que manager sur une activité semblable.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et êtes résolument tourné(e) client.Réactif(ve), polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez rapidement.Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaireCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité ausein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous lestalents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes dediscrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle etaccompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leurcarrière. Parlez-nous en !Compétences E-Commerce Gestion Management Organisation

Offre n°110 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Notre client est le leader de la conception et la fabrication d'équipements pour la distribution de repas depuis 1926. il fabrique des équipements qui respectent les principes essentiels du développement durable.
Il réalise plus de 1 400 projets chaque année. Une fabrication 100 % française et 7 500 m2 d'usine.
Vous serez en charge de plier des tôles Inox pour réaliser des pièces pour faire des machines réfrigérés et d'autres tâches liées au poste comme:
- découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser,
- étude des plans des pièces à fabriquer
- préparer et régler des outils de coupe
- autocontrôler les pièces usinées
- renseigner les documents de suivi
Description du profil :
Vous devez être capable de :
Lire des plans industriels,
Avoir une capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume),
Avoir une bonne connaissance d'une plieuse et des appareils de mesure
Etre rigoureux, minutieux et avoir un sens de l'organisation
Connaitre et respecter les règles de sécurité
Mes avantages :
Taux Horaire selon profil
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Offre n°111 : Gestionnaire paie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Dombasle. Le cabinet propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un gestionnaire de paie. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle).
Description du profil :
Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Offre n°112 : Responsable d'exploitation en agroalimentaire ((H/F))

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :
- Garantir le respect de la politique, de la stratégie et des procédures opérationnelles, décidées par la direction de l'entreprise.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur par l'application du plan de maîtrise sanitaire.
- Optimiser la gestion des marchandises, inventaires, commandes, réceptions et stockage.
- Garantir le respect de la qualité du produit final
- Maitriser les normes HACCP
- Maitriser l'utilisation d'un ERP
- Garantir la fluidité de la production et la qualité organoleptique des produits finis.
- Organiser et optimiser les tournées de livraison, assurer la conformité des produits livrés.
- Recruter et encadrer le personnel, garantir le respect des méthodes de travail.
- Établir les plannings de travail et les communiquer, garantir le respect de la législation sociale.
- Garantir la rentabilité de l'exploitation en termes de cout de matière et masse salariale, respecter les budgets, marge brute et masse salariale.
- Remplacer un Responsable d'exploitation d'un autre atelier de production.
- Former le chef d'équipe.
- Véhiculer et entretenir notre culture d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en production en industrie agroalimentaire. Votre êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité a vous organiser efficacement, et pour votre leadership. Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Bon(ne) pédagogue vous saurez mettre en avant vos qualités de manager afin d'accompagner votre équipe dans la réussite.
 
Conditions de travail :
Contrat de 40 heures
Rémunération de 3200€ brut + variable en fonction des objectifs atteints.
 
Et si vous rejoignez le royaume ?
Vive la Reine !

Entreprise

  • Just Queen

    Acteur global, le Groupe Mentor a pour vocation la création, la reprise ou la prise de participation de sociétés en accélérant et structurant leur développement. Le Groupe Mentor avec plus de 2400 salariés opère dans les secteurs d'activité suivants : finance, immobilier, industrie (foodtech), communication et IT, fonction RH, médical, incubation de sociétés. Notre société Just Queen, filiale du groupe spécialisée en agroalimentaire, prend de l'ampleur au niveau nationa...

Offre n°113 : Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
Responsable d'exploitation / agroalimentaire (H/F)
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Responsable d'exploitation agroalimentaire (H/F) en CDI à Dombasle sur Meurthe (54) Vos missions sont les suivantes :S'assurer du respect des consignes et de l'application des procédés techniquesGarantir le respect de la politique, de la stratégie et des procédures opérationnelles, décidées par la direction de l'entrepriseManagement d'une équipe de 15-20 personnesGarantie à le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur par l'application du plan de maîtrise sanitaireOptimiser la gestion des marchandises, inventaires, commande, réception et stockageMaîtriser l'utilisation d'un ERPGarantir la fluidité de la production et la qualité des produits finisOrganiser et optimiser les tournées de livraison, assurer la conformité des produits livrésRecruter et encadrer le personnel, garantir le respect des méthodes de travailEtablir les plannings de travail et les communiquer, garantir le respect et la législation socialeGarantir la rentabilité de l'exploitation en termes de coûts de matière et masse salariale, respecter les budgets, la marge brute et la masse salarialeRemplacer un responsable d'exploitation dans notre atelier de productionAccompagner le chef d'équipe lors de sa formationVéhiculer et entretenir la culture d'entreprise Avantages : Prime / variable / perspective d'évolution Horaires de journée / repos le dimanche et le mercredi
PROFIL :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu agroalimentaireManagement des équipes / Maitrise des normes d'hygiène et sécurité / Maitrise outils informatiquesPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°114 : Supermarché Match - Manager commercial / Manageuse commerciale des forces de vente (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Nous recrutons : un Manager drive H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Commerçant(e) dans l'âme, vous gagnez la confiance de nos clients grâce à vos attentions et votre professionnalisme
Vous offrez avec votre équipe de drivers un service toujours plus qualitatif (0 produits manquants, soin des produits fragiles, remise des achats aux clients)
Vous vous informez des gammes régionales et des promos en cours et transmettez ces informations à votre équipe
En collaboration avec votre directeur de magasin et les autres managers de rayon, vous coordonnez l'activité drive du magasin
Vous gérez les stocks, les ruptures et la démarque d'une main de maître
Manager bienveillant(e), vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, créez une ambiance sympathique de travail qui allie le professionnalisme, l'exigence et le plaisir de travailler ensemble
Vous recrutez, accompagnez et faites grandir votre équipe de drivers avec bienveillance.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que manager sur une activité semblable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et êtes résolument tourné(e) client.
Réactif(ve), polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez rapidement.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
12 jours RTT/an
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°115 : Mandataire Immobilier (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Mandataire Immobilier megAgence !

Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence.

Nous mettons à votre disposition :

- Une formation solide et complète
- Un accompagnement personnalisé par des professionnels
- Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .)
- La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.)
- Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)


megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, débutants ou expérimentés, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise.

Entreprise

  • megAgence

Offre n°116 : Comptable clients H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - HARAUCOURT ()

TerreAzur Groupe Pomona (3000 personnes, CA 900 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais, recrute pour sa direction régionale TerreAzur Champagne-Lorraine, basée à proximité de Nancy : Un(e) comptable clients - H/F
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :
* Contrôle et ouverture des nouveaux comptes clients : enquête de solvabilité et création des clients dans l'ERP (SAP),
* Contrôle de la facturation et édition des factures et relevés pour les clients spécifiques,
* Imputation des règlements,
* Suivi des en-cours et revue des balances,
* Relance auprès des clients et des commerciaux,
* Suivi des litiges,
* Elaboration et suivi des contrats clients
* Participation aux activités du service en fonction des besoins.
Profil
* De formation supérieure type Bac +2/3 (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en tant que comptable ou aide-comptable.
* La connaissance du logiciel SAP serait un plus et la maîtrise des outils bureautique est un impératif, Excel en particulier.
* Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez de qualités relationnelles et d'un sens développé du travail en équipe.
Avantages et rémunération
* Salaire Fixe selon profil
* Prime annuelle selon les objectifs fixés
* 13ème mois
* Intéressement / Participation
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Mécanicien Monteur H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

POSTE : Mécanicien Monteur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients un Mécanicien Monteur H/F sur le secteur de Dombasle-Sur-Meurthe.

Vos missions :
- Façonner des pièces de construction selon le plan établi et le mode opératoire habituel,
- Contribuer à la fabrication des composants hydrauliques et électriques entre autres,
- Ajuster les différentes pièces d'assemblage,
- Contrôler le bon fonctionnement des mécanismes,
- Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle.
PROFIL : Le Taux horaire est à définir selon le profil.

L'obtention du RC1 (Risques Chimiques 1) est OBLIGATOIRE.

Horaires : 48H / Semaine.

Offre n°118 : Agent Clientèle H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

En tant qu'Agent Clientèle, vos missions seront principalement les suivantes :
* Relève de compteurs ;
* Renouvellement de compteurs abonnés ; Intervention réparation de fuites sur canalisations,
* Interventions clientèles : réparation de fuites avant compteurs, fermeture, résiliation de branchements, tests de conformité des assainissements collectifs.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel / Vous possédez des connaissances en recherche de fuites et en réparation de fuites pour assurer les astreintes.

Entreprise

  • GROUPE SAUR

    Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et Industriels.

Offre n°119 : Chargé de production traitement H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Vos missions principales:

Vous assurer la conduite d'une ou plusieurs unités de production d'eaux usées afin de garantir la conformité du produit et la continuité du service sur votre périmètre.

* Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
* Effectuer la surveillance des équipements, ouvrages et abords, et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement.
* Réaliser et interpréter les tests et analyse d'auto contrôle.
* Régler les paramètres de fonctionnement des installations.
* Assurer l'entretien et le bon état général des équipements, ouvrages et abords.
* Assurer les tâches de maintenance de 1er niveau (préventif et curatif).
* Contrôler à réception les fournitures et / ou produits de traitement.
* Enregistrer ses interventions.
* Informer sa hiérarchie de toute anomalie.
* Assurer l'analyse, la synthèse de l'activité et le reporting à sa hiérarchie.
* Opérations ponctuelles sur le réseau : relève, renouvellement de compteurs, recherche et réparation de fuites

Astreintes obligatoires
Diplômé(e) d'un BTS GEMEAU ou expérience professionnelle équivalente, avec 2 ans d'expérience souhaitée dans une station de traitement.

Vous possédez des connaissances en électromécanique, mécanique et hydraulique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à réagir.

Vous possédez impérativement votre Permis B et vos habilitations électriques.

Entreprise

  • GROUPE SAUR

    Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et Industriels.

Offre n°120 : Assistant(e) commercial(e) H/F

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - HARAUCOURT ()

Filiale d'un groupe international, la Brasserie Champigneulles est aujourd'hui une des plus anciennes et des plus importantes brasseries françaises.
Nous recherchons pour notre site, situé à Champigneulles (54) proche de Nancy :
un(e) assistant (e) commercial (e)
En charge de la gestion commerciale d'un portefeuille clients et du traitement de différentes demandes clients, vous participez à la préparation des appels d'offres et êtes en charge du développement de nouveaux packagings. Vous coordonnez le lancement de nouveaux produits et suivez l'avancement des projets.
De formation bac+3, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente nécessitant des compétences commerciales. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue étrangère : l'espagnol et/ou allemand
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Avantages :
* RTT
Environnement de travail :
* En présentiel
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°121 : Responsable de Chantier en alternance (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

RESPONSABILITÉS :

Tu es à la recherche d'une entreprise pour être formé.e aux métiers de l'industrie ?
Tu prépares une Licence Professionnelle ou un diplôme d'Ingénieur en lien avec le secteur du BTP ou de l'industrie ?
Tu souhaites intégrer des équipes dynamiques et être accompagné.e et formé.e au quotidien ?
Nous avons l'offre qu'il te faut !
KAEFER WANNER lance sa campagne d'alternance 2024, nous sommes à la recherche de nos futurs talents au sein du Marche Industrie !
Nous recrutons :
Un.e Responsable de Chantier
A Dombasle-sur-Meurthe (54)
Au sein de nos équipes, tu auras pour missions de :
- Préparer et organiser l'exécution des tâches dans les plans et délais prévus
- Assurer une relation de qualité avec nos clients et veiller à leur satisfaction
- Communiquer efficacement auprès des équipes et de l'encadrement pour fonctionner efficacement
- Animer la politique de sécurité sur le terrain,pour contribuer à l'atteinte du « 0 accident / 0 incident »
- Déployer la politique RH auprès des équipes (suivi des pointages, supervision des habilitations, intégration, cohésion, etc.)
- Optimiser les moyens affectés aux chantiers suivant la démarche LEAN

PROFIL RECHERCHÉ :

  Tu es notre candidat.e idéal.e si :
- Tu es autonome
- Tu es un.e bon.ne organisateur (trice)
- Tu as une bonne capacité d'adaptation
Intégrer KAEFER WANNER c'est rejoindre une grande équipe, prendre part à des projets d'envergure et évoluer.
Tu es convaincu.e ? Envoie-nous vite ton CV !

Entreprise

  • KAEFER WANNER

    KAEFER WANNER est une filiale du Groupe KAEFER, le plus important fournisseur indépendant au monde dans les domaines du calorifuge, du frigorifuge, du désamiantage et de l'isolation acoustique, de la protection passive incendie et du Second Œuvre Architectural.

Offre n°122 : Mécanicien Industriel (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge,
Maintenance curative :
- Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,...
- les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques.
Maintenance préventive:
- Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum

Entreprise

  • Groupe Ortec

    Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités. Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels

Offre n°123 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à :
- Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
- Lire et valider les isométriques ou plans fournis
- Etablir les besoins en matériel
- Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans
- Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,.)
- Réaliser des épreuves (eau, air,.)
- Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,.)
- Récupérer et remettre en état le matériel
- Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,.
Vous travaillez en équipe avec un soudeur

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro.). Une première expérience chantier est appréciée.
Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.

Entreprise

  • Groupe Ortec

    Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, agroalimentaire, automobile, aéronautique, collectivités. Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Offre n°124 : Supermarché Match - Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Nous recrutons : un Employé commercial H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.)
Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Vous êtes à la recherche d'un contrat à 26h/semaine.
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.
Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°125 : Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à :
- Prendre les côtes pour les travaux à réaliser
- Lire et valider les isométriques ou plans fournis
- Etablir les besoins en matériel
- Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans
- Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,.)
- Réaliser des épreuves (eau, air,.)
- Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,.)
- Récupérer et remettre en état le matériel
- Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,.
Vous travaillez en équipe avec un soudeur
Description du profil :
Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro.). Une première expérience chantier est appréciée.
Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.

Offre n°126 : Opérateur maintenance et nettoyage industriel (H/F) - Permis C

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

RESPONSABILITÉS :

Vous conduisez le véhicule PL vers le chantier du client industriel et vous réalisez et/ou participez aux interventions suivantes :
- Le curage ou nettoyage des réseaux : canalisations d'eaux pluviales ou industrielles, gros collecteurs, chambre, décantations, fosses.
- Les interventions sur des installations mettant en œuvre de la pression : échangeurs, collecteurs, colonnes de distillation, fosses, bacs, décanteurs, dégrilleurs, réacteurs, chaudières.
- Le pompage des eaux de nettoyage ou des déchets si nécessaire,
- Le pompage des installations ou d'équipements industriels le nécessitant (fosses, bacs, rétentions, cuves, silos..),
- L'exécution de travaux pouvant sortir du cadre habituel de l'activité (nettoyage manuel, lavage de surface, nettoyage d'aéroréfrigérants, hydrodémolition),
- Le transport du déchet vers des installations de traitement.
Vous effectuez l'entretien courant du véhicule et vous veillez à toujours travailler en sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du permis C ?
Vous aimez le travail en autonomie et en équipe ?
Vous êtes réactif(-ve), consciencieux(-se) et doté(e) d'un véritable sens du service client ?
Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV !
Vous ne connaissez pas nos métiers et nos activités ? Pas d'inquiétude !
Nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée, et ce, tout au long de votre carrière !
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)

Entreprise

  • SIS

    Spécialisée dans le nettoyage industriel à très haute et ultra haute pression grâce à ses moyens matériels de dernière génération, Malézieux Industrie dispose des moyens humains et matériels importants sur le secteur du Grand-Est et du Luxembourg. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs opérateurs en maintenance et nettoyage industriel H/F en CDI sur le secteur de de Dombasle-sur-Meurthe (54).

Offre n°127 : Conducteur routier international / Conductrice routière internationale (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - DAMELEVIERES ()

Responsable de votre camion et de sa marchandise, vous aurez pour mission de transporter et livrer les marchandises, en bon état et dans les délais :
* Activité pulvé minérale.
* Prise de poste : Axe Nancy Paris. Stationnement à définir ensemble (Chavelot, Damelevières, domicile.).
* Découchages à la semaine.

¿ LES AVANTAGES
* Une rémunération attractive : Taux horaire à négocier selon expérience prime frais de déplacement supérieurs à la Convention. La base horaire garantie est de heures minimum par mois.
Il ne s'agit pas d'une rémunération au forfait, toutes les heures effectuées au-delà seront rémunérées.
* Le plaisir de pouvoir travailler en autonomie.
* Intégrer un Groupe disposant de son propre centre de formation et de conducteurs-tuteurs impliqués.
* Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.
* La possibilité d'évoluer grâce à la diversité de nos activités.
Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ?
Vous disposez d'une première expérience en pulvé minérale ?
Vous êtes motivé.e, dynamique et avez un sens de la relation client ?
Vous avez la volonté de vous engager au sein d'un Groupe en plein développement ?
Ce job est fait pour vous ! 
Contactez-nous pour en savoir plus !

Entreprise

  • Groupe MGE

    Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle. Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui plus de 10 sociétés et 700 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité. ¿¿¿¿ En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un programme de fo

Offre n°128 : Supermarché Match - Employé / Employée de marée (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Nous recrutons : un Vendeur Marée H /F
Chez Supermarché Match, votre mission
Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire et de la rentabilité de votre rayon en assurant son approvisionnement et sa bonne tenue :
· Des conseils sur la cuisson du poisson ou des idées de recette, vous découpez et vendez les poissons aux clients et les fidélisez.
· Vous valorisez nos produits grâce à une théâtralisation du rayon et faites goûter les produits aux clients.
· Vous dynamisez votre rayon en assemblant les produits traiteurs selon nos nombreuses recettes et réalisez nos fumaisons.
· Vous appliquez les procédures et directives de travail internes (provenance des produits, engins de pêche, suivi traçabilité, DLC...).
· Vous réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Selon le magasin dans lequel vous travaillez, vous serez en vente au comptoir et/ou mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon libre-service.
Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous connaissez les produits (poissons/crustacés) et aimez travailler ces produits. Vous aimez cuisiner et préparer de bonnes recettes.
Vous êtes commerçant(e) et vous faites preuve de créativité.
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous aimez le travail bien fait.
Avantages:
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif et Compte Épargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°129 : Directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » ! Mission Nous recrutons : un Directeur de supermarché H /F sur l'agglomération nancéenne.Vous avez envie de faire partie de nos PROS ?Chez Supermarché Match, votre mission :Vous avez à cœur le bien être de vosclients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs !Vous définissez une offre en phase avecvotre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous êtes garant(e) del'animation commerciale de votre magasin et de sa veille concurrentielle.Vous pilotez la performance économiquede votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs derentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriezet faites respecter les politiques commerciales, les normes d'hygiène, desécurité et la politique RH de l'enseigne.Vous managez une équipe de 10 à 80collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez laperformance de votre équipe. De plus, vous développez leurs compétences et lesuivi de leur évolution professionnelle.Convivial(e) et optimiste, vous êtesl'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensembleet permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir.Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"!Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Profil Diplômé d'un Bac +2, vous avezidéalement déjà été Directeur H/F d'un supermarché ou Directeur adjoint H/Fdans un hypermarché.Vous avez géré impérativement un centrede profit. Vous travaillez quotidiennement avec un compte d'exploitation.Vous avez une connaissance del'alimentaire (souhaitée).La convivialité, l'esprit d'équipe et lerespect de l'autre sont vos principaux moteurs.Avantages :Primeannuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,5 mois de salaireCarteprivilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via unecagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargnesalariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, PlanEpargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps15jours RTT/anCompétences Leadership esprit d equipe gestion audacieux(se) Management Commerce

Offre n°130 : Supermarché Match - Employé / Employée de rayon bazar (H/F)

  • Publié le 15/11/2023 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Nous recrutons : un Employé commercial - Rayon Bazar H**/F**
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d'achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l'approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté.)
Vous participez à l'atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés.).
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d'initiatives.
Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avantages :
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°131 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 01/08/2023 | mise à jour le 02/09/2023
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Votre agence ACTUA recrute actuellement un Operateur nettoyage industriel (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'assainissement/nettoyage.
c'est un poste à pourvoir dès que possible avec une possibilité d'intégration définitive + formation.
Vos missions :***Nettoyage - dégazage cuves***Nettoyage manuel bacs et réservoirs***Nettoyage manuel des installations***Démantèlement et dépollution réseau et avaloirs en industrie
Le poste peut-être physique et de nombreuses tâches manuels peuvent être demandés.
vous pensez correspondre au poste ou vous souhaitez vous réorienter professionnellement ? N'hésitez pas le poste est pour vous !!!
Description du profil :
Nous recherchons des candidats polyvalents sachant faire preuve d'autonomie.
Vous ne devez pas avoir de contraintes aux odeurs, aux espaces clos ainsi qu'aux manutentions.

Offre n°132 : Prof à domicile de Français niveau 3ème à MONT SUR MEURTHE (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - VIGNEULLES ()

Description de l'offre :
Recherche prof de Français à domicile à MONT SUR MEURTHE pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 28/03/2024.
Rémunération : de 15,50 € à 23,90 € brut/h.
Horaires : Merc aprem / sam matin et lundi 17h30 dernier recours..

Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région.
Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.

Entreprise

  • Complétude Nancy

Offre n°133 : Chef d'entreprise en franchise H/F

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

De Neuville propose une expérience unique et ludique à travers son concept de "Marché au chocolat". Nos boutiques Vivons Gourmands sont conçues comme des temples de la gourmandise française, offrant une variété de chocolats ainsi qu'une sélection complémentaire d'épicerie fine. Nous mettons en avant la délicatesse de nos chocolats, la richesse des parfums et nous invitons nos clients à une expérience sensorielle complète avec des dégustations, des ateliers découvertes et une présentation soignée.En devenant franchisé De Neuville, vous êtes le chef d'entreprise propriétaire du fonds de commerce, bénéficiant de la renommée, de l'expertise et du savoir-faire de la marque.Accompagnement :Étape 1 : Candidature, projet défini, expertise immobilière, conception boutique.Étape 2 : Formation pratique et théorique, maîtrise des ventes, réglementation, etc.Étape 3 : Accompagnement permanent, animateur dédié, fidélité, vitrines dynamiques, formation continue.Avantages de Rejoindre Notre Réseau :Notoriété de la marque et développement localLien privilégié franchisé/franchiseurÉvénements et Outils :Congrès réguliers et réunions régionales pour échanger et discuter des enjeux de la marqueOutil DNI pour transmettre les actualités et informations hebdomadairesMise en place d'outils pilotés par le siège pour augmenter les ventes en boutique et en lignePostulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure De Neuville !Investissement :Droits d'entrée : 15 000 € HTFormation initiale : 5 000 € HTRedevance d'enseigne : 0% la 1ère année, 2% la 2ème année, 4% à partir de la 3ème annéeApport personnel :Concept «Vivons Gourmands » : 60k€ minimumConcept «Marché au chocolat » : 90k€ minimum

Entreprise

  • De Neuville

Offre n°134 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - ART SUR MEURTHE ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Nancy.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.

Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Nancy des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.

Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Rejoignez-nous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

  • Ouihelp - Nancy - Aide à domicile

Offre n°135 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ROSIERES AUX SALINES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1602806
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°136 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1597934
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°137 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Notre agence Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour la garde à domicile de deux garçons , sur la commune de Dombasle sur Meurthe.
Vos horaires :
Accompagnement et sortie scolaires + babysitting
Missions et responsabilités***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.***Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative.***Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne***Vous assurerez tous les travaux de nettoyage : d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités
Description du profil :***Diplôme exigé dans la petite enfance (CAP AEPE , Bac ASSP...)***Expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Ponctuel, autonome et fiable***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence.
NOS AVANTAGES
- CDI
- Mutuelle
- un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distances avec notre Coordinatrice Petite Enfance
- accès à notre comité d'entreprise ( carte de réduction chez nos partenaires: vacances/ cinémas/ billetterie...)

Offre n°138 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°139 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client basé sur Rosières-aux-Salines, un Technicien de Maintenance (H/F). Avec 2 sites de production en France, plus de 60 employés et près de 40 années d'expérience dans la conception et la fabrication de produits en béton, cette entreprise familiale est devenue un spécialiste dans le domaine de l'assainissement autonome. Missions : Sous la responsabilité du responsable de site : Maintenance préventive et curative et dépannage des installations de fabrication, remise en service après essais et vérifications, entretien électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique des installations, reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur le terrain (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.), proposer des améliorations ou évolutions techniques, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, organiser les opérations de maintenance, détecter l'origine d'une panne et réaliser l'intervention, travailler en étroite collaboration avec la production et le service qualité afin d'améliorer la qualité et la productivité, travail en journée, pas d'astreinte, ni de travail de nuit.
Description du profil :
Profil recherché : De formation Bac Pro à Bac +2 minimum (type maintenance industrielle, électrotechnique ou génie mécanique) avec une expérience d'au moins 5 à 10 ans dans un environnement de travail similaire, fabrication de matériaux de construction, carrières ou industrie lourde, connaissances en soudure et/ou chaudronnerie seront fortement appréciées, capacités à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur, esprit d'équipe, d'analyse et polyvalence. Rémunération à convenir selon le profil et l'expérience.

Offre n°140 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - BARBONVILLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°141 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Description du poste :
Commercial :***Représente la société par ses actes (tenue correcte, ponctualité)
* Doit veiller à une prestation de qualité et en toute sécurité
* Distribue des prospectus commerciaux de la société et fait connaître la société
* Informe le planning sur des clients potentiels ou de nouveaux chantiers
Technique Montage-Mecanique-Manutention :***Effectue différentes tâches de montage, d'entretien, mécanique, manutention et/ou serrurerie.
* Ne doit pas entreprendre un travail sans être en possession de toutes les autorisations nécessaires.
* Doit effectuer le travail inscrit sur l'ordre de travail et lui seul
* Prévoit et cherche le matériel nécessaire à la bonne réalisation du travail.
* Utilise le matériel et travaille en respectant les règles de l'art.
* Prévient le chef d'équipe s'il trouve du matériel défectueux ou non conforme, lors du démontage.
* Pour le remontage, utilise le matériel qui lui aura été donné par son chef d'équipe (joint et boulonnerie appropriés).
* Balise la zone de travail si nécessaire.
* Nettoie le chantier.
Technique d'Elingage :***S'informe des charges à lever et en tient compte lors du choix du matériel de levage.
* Veille au bon état apparent du matériel à utiliser (élingues, sangles...)
* Veille au bon amarrage des pièces.
* Utilise le matériel en respectant les règles d'élingages.
* Veille à la protection du matériel utilisé et à son rangement à la fin des travaux.
* Balise la zone de travail.
Description du profil :
Formation et Éducation :***Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, mécanique du bâtiment, ou une formation équivalente.
Expérience Professionnelle :***Expérience préalable en montage mécanique et en mécanique industrielle.
* Connaissance des processus d'assemblage et de réparation.
Compétences Techniques :***Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.
* Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et électriques.
* Connaissance des techniques de soudure (si applicable).
Compétences en Diagnostic :***Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes mécaniques.
* Aptitude à effectuer des travaux de maintenance préventive.
Sens de la Sécurité :***Connaissance des normes de sécurité liées au montage mécanique.
* Respect strict des procédures de sécurité.
Polyvalence :***Capacité à travailler sur une variété d'équipements et de machines.
* Adaptabilité aux différents projets et tâches.
Précision et Rigueur :***Attention aux détails dans l'assemblage et la réparation mécanique.
Compétences en Communication :***Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les superviseurs.
* Rapport régulier sur les travaux effectués.
Esprit d'Équipe :***Collaboration avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs et les concepteurs.
Il est essentiel que le monteur-mécanicien ait une solide compréhension des processus mécaniques, des compétences techniques avérées et une attitude axée sur la sécurité et la qualité du travail.

Offre n°142 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ST NICOLAS DE PORT ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°143 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - DAMELEVIERES ()

Description du poste :
Le Groupe MGE est actif dans le domaine du transport, de la logistique, des prestations industrielles et de la formation professionnelle.
Créé il y a plus d'un siècle, le Groupe MGE compte aujourd'hui plus de 10 sociétés et 700 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un groupe dynamique et ambitieux en constante évolution qui a su conserver des valeurs humaines de proximité.
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un programme de formation adapté à votre profil.
MGE recrute des conducteurs routiers SPL en activité citerne pulvé minérale (F/H).
¿CDI à pourvoir immédiatement.
Responsable de votre camion et de sa marchandise, vous aurez pour mission de transporter et livrer les marchandises, en bon état et dans les délais :***Activité pulvé minérale.***Prise de poste : Axe Nancy - Paris. Stationnement à définir ensemble (Chavelot, Damelevières, domicile.).***Découchages à la semaine.
¿¿ LES AVANTAGES***Une rémunération attractive : Taux horaire à négocier selon expérience + prime + frais de déplacement supérieurs à la Convention. La base horaire garantie est de 200 heures minimum par mois.***Il ne s'agit pas d'une rémunération au forfait, toutes les heures effectuées au-delà seront rémunérées.***Le plaisir de pouvoir travailler en autonomie.***Intégrer un Groupe disposant de son propre centre de formation et de conducteurs-tuteurs impliqués.***Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.***La possibilité d'évoluer grâce à la diversité de nos activités.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis CE, CQC, carte conducteur ?
Vous disposez d'une première expérience en pulvé minérale ?
Vous êtes motivé.e, dynamique et avez un sens de la relation client ?
Vous avez la volonté de vous engager au sein d'un Groupe en plein développement ?
Ce job est fait pour vous !
Contactez-nous pour en savoir plus !

Offre n°144 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - DAMELEVIERES ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Damelevieres (54360)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1601833
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°145 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - BURTHECOURT AUX CHENES ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°146 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BLAINVILLE SUR L EAU ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°147 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ART SUR MEURTHE ()

Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Laneuveville/Jarville-la-Malgrange/Art-sur-Meurthe, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 11,52€;
- des tickets restaurants;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°148 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - MANONCOURT EN VERMOIS ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. 
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
Changer le linge de lit.
Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
Repasser, plier et ranger le linge courant.
Effectuer les courses Préparer des repas simples
Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°149 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - TONNOY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°150 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - ART SUR MEURTHE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Villes voisines