Offres d'emploi à Saillans (26)

Offre n°1 : Aide familiale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - VERCHENY ()

Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance.
Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux, dont vous assurez le relais. Vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable à l'image d'une vie de famille.
Nous recherchons une personne H F pour prendre le relais des éducateurs familiaux lors de leurs congés

VOS MISSIONS :
- Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .)

CONDITIONS :
- 7 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 214 jours par an)
- Travail du mercredi matin au lundi après-midi de la semaine suivante
- Travail un week-end sur deux
- Travail la moitié des vacances scolaires
- Nourri/ logé le temps de travail
- Travail en journée/soirée/nuit

Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.

Entreprise

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

  La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.

Offre n°2 : Secrétaire médicale (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) (H/F)

Vos missions :
Accueil des patients sur place,
Réponse au téléphone,
Prise de rendez-vous pour les 3 médecins (avec plate-forme Doctolib en appui),
Scan de documents à inclure dans les dossiers,
Réception/envoi et tri du courrier.

Horaires : 8h30-12h30 lundi mardi jeudi et vendredi
Poste à pourvoir au 11/08/2025

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Assurer la confidentialité des informations médicales
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux

Entreprise

• DES TROIS DOCS

Offre n°3 : Educateur.trice Montessori 3-6 ans (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - VERONNE ()

L'école Montessori de Véronne recrute un-e ÉDUCATEUR-ICE MONTESSORI 3-6 ANS.
pour un poste à plein temps à partir de septembre 2025.

Qui sommes-nous ?

Créée en 2013, l'école Montessori de Véronne accueille 57 enfants répartis en deux classes : 24 enfants en 3-
6 ans et 33 enfants en 6-12 ans. L'école met au cœur de son projet la pédagogie Montessori, l'éducation à la
paix et le lien à la nature.
L'équipe est composée de 6 professionnel-les passionnés formé-es à la pédagogie par l'AMI, à la
Communication Non Violente (CNV), et à l'accompagnement des enfants dans la gestion de leurs émotions
et de leurs conflits. Nous avons à cœur de travailler en co-éducation avec les parents et entretenons avec elles
et eux des relations de confiance, dans le respect de chacun-e.
L'école est gérée par l'association Que la joie demeure, en étroite collaboration avec un Conseil
d'Administration impliqué et soutenant.

Description de l'offre :

En collaboration avec une équipe dynamique et passionnée, vous aurez la responsabilité d'accompagner, en
binôme avec une autre éducatrice, 24 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le respect du cadre et de leur rythme
individuel. Tous les vendredis matin, la classe se déplace en forêt, un peu au-delà de la cour des enfants.

Missions principales :

Enseignement et accompagnement pédagogique :
- Préparer et maintenir et enrichir l'environnement pédagogique en adéquation avec les principes
Montessori.
- Suivre la finesse et la progression de chaque enfant dans sa construction, ses apprentissages et son
développement.
- Être autant dans le rôle d'éducateur-ice (faire des présentations) que dans le rôle de la gestion de
l'ambiance, être en capacité d'accompagner et guider les enfants dans leur mise au travail
- Savoir observer, s'adapter, et gérer les besoins spécifiques de chaque enfant.
- Co-animer les petits temps collectifs de classe au quotidien.
- Accompagner la classe en nature une fois par semaine.
- Échanger avec les parents dans une dynamique de coéducation.
- Gérer les conflits, accompagner les émotions, accompagner les enfants dans leurs besoins
physiologiques.

Participation au collectif
- Participer aux réunions d'équipe pédagogique et aux temps d'analyse de pratique pour assurer la
continuité du projet éducatif.
- Participer régulièrement aux réunions du CA de l'association
- Participer régulièrement aux journées d'entretien du lieu

Profil et compétences recherchées :

- Formation d'éducateur-ice Montessori 3-6 ans ( AMI ou équivalent).
- Expérience de 2 ans minimum en ambiance Montessori 3-6 ans.
- Formation à la Communication Non Violente, ou projet de formation.
- Dynamisme, esprit d'équipe et volonté de s'impliquer activement dans la vie de l'école.
- Compétences ou intérêt pour le jardinage, l'art, la musique ou la nature.
- À l'aise dans la relation avec les parents (réunions pédagogiques, échanges individuels).

Conditions du poste :

- Type de contrat : CDD de 11 mois (1er septembre 2025 - 31 juillet 2026), à temps plein.
L'employeur à pour politique d'essayer au mieux de pérenniser les postes.

- Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à ecole@quelajoiedemeure.fr avant le 15 avril
2025. Entretiens prévus en avril et mai.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec attention !

Compétences

• - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
• - Organiser l'espace pédagogique
• - Formée par l'AMI à la pédagogie Montessori

Entreprise

• QUE LA JOIE DEMEURE

  Qui sommes-nous ? Créée en 2013, l'école Montessori de Véronne accueille 57 enfants répartis en deux classes : 24 enfants en 3- 6 ans et 33 enfants en 6-12 ans. L'école met au cœur de son projet la pédagogie Montessori, l'éducation à la paix et le lien à la nature.

Offre n°4 : Vendeur animateur au caveau (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 26 - VERCHENY ()

Nous recherchons en renfort saisonnier sur la période juillet-août un vendeur- animateur au caveau H/Fu
Ces principales missions seront les suivantes :
- Accueil de la clientèle (française et étrangère),
- Visite du Musée
- Tenue du caveau de dégustation,
- Conseil clientèle, dégustation vente,
- Gestion des stocks,
- Suivi des fichiers clients,
- Fidélisation

Le/la candidat(e)
- fera preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence.
- aura une excellente capacité à communiquer à l'oral.
- Idéalement une spécialité vin & commerce.

Le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour cette mission.
Des connaissances en viticulture et en œnologie seraient un plus.

Travail impératif les samedi et dimanche (possibilité d'un weekend par mois disponible)

Possibilité de logement

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Maitrise de la langue anglaise
• - Autre langue étrangère

Entreprise

• CAROD

Offre n°5 : Employé de ménage en camping (H/F) - SAISONVDLD25

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

Vos missions sont les suivantes :
Assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et des lieux communs.
Approvisionner un chariot de ménage.
Nettoyer et ranger les locatifs : entretien soigneux et régulier après chaque client.
Procéder à l'inventaire du matériel des logements et informer des manques éventuels.
Contrôler l'état général du logement et informer des dysfonctionnements et dégradations éventuels.
Tâches diverses selon les besoins.

Compétences demandées : souci du détail de la propreté et de l'hygiène, sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel.

Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-à-vis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité.
1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité.
Poste pour juillet et août
Attention, pas d'hébergement possible

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• CAMPING LES CHAPELAINS

Offre n°6 : Remplacement été 2025 Assistant de Secteur H/F (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 pour intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à Mirabel-et-Blacons et Divajeu.

Activités principales:
Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable,
- Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés)
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées.
- Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes.
- Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc )

Expériences, compétences et savoir-être :
- Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus.
- Expérience dans la gestion de plannings souhaitée.
- Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
- Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre compte.
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en réseau. Intérêt pour la vie associative et le fonctionnement avec des bénévoles engagés et impliqués.

Poste à Pourvoir au 05/08/2025

Compétences

• - Droit du travail
• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Réaliser la gestion administrative du personnel
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Maitrise des outils bureautiques
• - Plannification

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GE SAAD ADMR DE LA DROME

  ADMR, 1er acteur français du service à domicile, du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! Dans la Drôme c'est plus de 875 salariés, 32 associations dont 24 d'aides à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées, 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer les conditions de travail, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes.

Offre n°7 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 26 - VERCHENY ()

La fondation R. ARDOUVIN - village d'enfants de Vercheny recrute un(e) assitant(e) RH.

Mission administrative : gestion des dossiers du personnel, rédaction des contrats de travail, planification et suivi des visites médicales du travail, suivi administratif du plan de formation, planification des entretiens de recrutements, organisation des périodes d'immersion et d'intégration des nouveaux salariés, planification des entretiens annuels. Gestion et suivi des plannings.

Mission communication externe : il(elle) propose et met en œuvre des actions de communication externes permettant une meilleure visibilité de la fondation et veille à une diffusion adaptée et efficace des offres d'emploi. Il (elle) développe et assure une présence institutionnelle sur les réseaux sociaux.

Mission qualité de vie au travail : il(elle) contribue aux travaux liés à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psycho-sociaux.

Compétences exigées : excellentes bases en droit du travail, rigueur d'organisation, aisance rédactionnelle et relationnelle, expérience dans milieu associatif, maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Expérience dans le secteur médico-social appréciée

Temps de travail : 28 heures hebdo du lundi au vendredi

Salaire selon expérience et qualification

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrats de travail
• - Documents d'embauche
• - Gestion administrative du temps de travail
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

  La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.

Offre n°8 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - AUREL ()

Exploitation viticole familiale en Clairette de Die recherche un ouvrier H/F expérimenté(e) à compter du 22/04/2025.

Vous travaillerez en petite équipe ou en autonomie.

Vos missions:
- Taille, épamprage, relevage, effeuillage
- Encadrement de l'équipe
- Conduite du véhicule de l'exploitation

Expérience exigée, rigoureux et autonome, bon sens du relationnel et du travail en équipe.

35h/semaine, salle de repas et sanitaire collectif, chambre d'appoint avec sanitaire possible.
Si satisfaction réciproque, possibilité d'évolution. Nous recherchons une personne ayant pour projet de rester au sein de l'entreprise.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de taille de fructification

Entreprise

• LA CONDAMINE

Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie-traiteur (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - souhaitée
• • 26 - SAILLANS ()

Nous recherchons un vendeur (H/F) dynamique et passionné pour notre boucherie/charcuterie/traiteur.
Vous serez en charge de l'accueil et du conseil auprès de notre clientèle, de la vente de nos produits ainsi que de diverses tâches d'entretien et de mise en place.
Vos missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Conseiller la clientèle sur les produits (boucherie, charcuterie, traiteur).
- Effectuer les ventes et encaisser les paiements.
- Assurer la mise en place des produits et leur présentation.
- Participer à l'entretien de la boutique et du matériel.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences requises :
- Expérience en vente en boucherie/charcuterie/traiteur souhaitée
- Excellent sens du service et du contact.
- Connaissance des produits et des techniques de vente.
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
- Sens de l'écoute et du conseil.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en autonomie.

Conditions de travail :
- Horaires : Du mardi au dimanche (repos le lundi + une après-midi supplémentaire) 9h00 à12h30 et 16h00 à19h00
- Note : À partir de mars 2026, le dimanche ne sera plus travaillé.

Nous offrons :
- Une ambiance de travail agréable dans une équipe motivée.
- Formation continue sur les produits et techniques de vente.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• Boucherie PASCAL

Offre n°10 : Couple éducateurs familiaux H/F

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - VERCHENY ()

À l'image d'une famille, éducateurs et enfants partagent la vie de tous les jours offrant aux enfants repères, stabilité et sécurité.
La permanence des éducateurs vivant sur place avec un rythme de remplacement bien identifié et repérable permet aux enfants de vivre et d'expérimenter la construction d'un lien solide, de confiance qui se tisse dans le temps.
IMPERATIF : recrutement d'un couple

Missions :
Dans un pavillon du village d'enfants, le couple d'éducatif est chargé de prendre en charge un groupe de 6 enfants confiés par les juges ou les services sociaux.
Travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la fondation (60 personnes), vous partagez le quotidien des enfants (devoirs, repas, toilette, nuits, transports) et la tenue de la maison (courses, entretien...).
Le couple assure l'accompagnement éducatif des enfants de la maison, évoluant au sein de la collectivité du village d'enfants, tout en maintenant un environnement de type familial dans la maison. Vous apportez aux enfants la sécurité et les repères indispensables et veillez au maintien des liens avec leurs parents.
Vous concevez conjointement avec le chef de service, l'éducatrice spécialisé et l'aide familial les projets individualisés de chaque enfant en lien avec services sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Organisation du temps de travail :
258 jours de travail maximum par an :
- du lundi matin jusqu'au mercredi de la semaine suivante (repos du mercredi fin de journée jusqu'au lundi matin une semaine sur deux)
- la moitié de chaque vacance scolaire (l'éducateur assure ses fonctions sans interruption pendant une semaine pour les petites vacances scolaires et pendant plusieurs semaines pour les grandes vacances)

Nourri et logé durant le temps de travail.

Profil recherché :
Vous possédez une expérience dans l'action socio-éducative de l'enfance et vous avez la volonté de vous engager dans la durée.
Un diplôme issu du travail social ou des métiers de la santé n'est pas indispensable mais sera fortement apprécié.
Disponibilité, motivation, sociabilité, sens de l'organisation, bon équilibre et capacité à travailler en équipe sont des qualités nécessaires.

Merci d'adresser votre CV et LM

Compétences

• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°11 : Éducateur familial maison des petits (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - expérience en protection enfance
• • 26 - VERCHENY ()

2 postes à pourvoir dès que possible !

L'éducateur familial partage dans la durée la vie quotidienne de 6 enfants. Il prend en charge les enfants dans les aspects de la vie quotidienne, participe à la construction de leur projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire, assurer la gestion matérielle de la maison.
Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie.

Il assure le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Elle/il est placé sous l'autorité de l'Educatrice de Jeune enfant
Il assure la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien l'équipe pluridisciplinaire de la maison d'accueil.
L'éducateur familial est placé sous l'autorité du chef de service auquel il rend compte de son action

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Prend en charge les enfants dans tous les aspects de la vie quotidienne
- Assurer le bien-être et le confort de l'enfant.
- Mettre en place un suivi médical, qui prend en compte tous les aspects (physique, mental et social)
- Assurer une stabilité et apporter des repères affectifs et sociaux.
- Accueillir les enfants dans la maison, leur dédier un espace personnel. Favoriser leur intégration.
- Prendre en charge leurs repas, leur linge, en les associant aux tâches, en fonction de leur âge et de leurs capacités.
- Identifier et recenser les besoins et attentes des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé.
- Proposer des loisirs, sorties qui répondent à leurs besoins et désirs, et qui ouvrent sur l'extérieur.
- Inscrire les enfants dans les structures d'accueil adaptées à leur âge, crèche, établissement scolaire

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Etre en mesure d'accompagner l'enfant dans la réalisation des activités quotidiennes.
- Savoir materner un très jeune enfant.
- Travailler en équipe pour la prise en charge d'un groupe de 6 enfants.
- Accompagner et évaluer la situation de l'enfant et du groupe d'enfants
- Prévenir et identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions qui en découlent.
- Transmettre par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant.

CONDITIONS :
- Travail un week-end sur deux
- Travail en journée/soirée/nuit
- Travail 6 jours complets (24h/24) puis repos 4 jours
- 258 jours travaillés par an
- Expérience en protection de l'enfance

Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.

CONTACT :

Envoyer votre CV et lettre de Motivation à valérie.abbona@fondation-ardouvin.org

Compétences

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - mise en oeuvre des techniques éducatives
• - respect secret professionnel et confidentialité
• - aisance rédactionnelle

Formations

• - Petite enfance (auxiliaire de puériculture / ass mat) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°12 : Employé(e) polyvalent(e) magasin de proximité (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

nous recherchons pour notre magasin de proximité, un ou une employé(e) polyvalent(e)
1 - réception et mise en rayon des marchandises
2 - vérifier les dates de péremption et l'état des produits
3 - participer au réassort
4 - participer à la bonne tenue du magasin
5 - accueillir et renseigner les clients
6 - effectuer l'encaissement

Profil recherché :
Vous savez organiser votre travail de manière autonome, vous êtes dynamique, rigoureux et discret.

Disponibilité :
- mi-temps évolutif en période estivale
- Horaires et jours variables

Poste à pourvoir mi-avril

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• VIVAL

Offre n°13 : Employé polyvalent de restauration en camping (H/F) SAISONVDLD25

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Neerlandais
• • 26 - SAILLANS ()

Vos missions sont les suivantes :
Service au restaurant et aide ponctuelle en cuisine
Préparation et animation des activités enfants
Ponctuellement, assurer la propreté et la désinfection des sanitaires et lieux communs ou locatifs. Tâches diverses selon les besoins.

Compétences demandées : maîtrise de l'anglais impérative (néerlandais ou allemand apprécié).
Savoir-être : sens du service client, autonomie, dynamisme, sens des responsabilités, ponctualité et bon relationnel, travail en équipe.
1 CDD du mardi 01 juillet 2025 au dimanche 17 août 2025 (7 semaines), 24h par semaine modulable
1 CDD du vendredi 11 juillet 2025 au dimanche 31 août 2025 (7 semaines), 24h par semaine modulable
1 jour ½ de congé par semaine


Notre équipe de saisonniers prend en charge diverses missions, dans un esprit de bienveillance vis-àvis du client, de responsabilité et de qualité de service : ménage des sanitaires et des locations, animation d'activités pour les enfants, service au bar-restaurant et aide en cuisine. Nous privilégions des relations de confiance et l'esprit d'initiative. Nous reconnaissons l'engagement des collaborateurs avec une prime présence et assiduité, ainsi qu'une prime qualité.
1 jours ½ de repos consécutif par semaine minimum. Prime qualité et assiduité. Repas fourni lors des services au restaurant.

Attention : pas de possibilité d'hébergement

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CAMPING LES CHAPELAINS

Offre n°14 : Aide à domicile - Mirabel et Blacons (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été !

Vos Fonctions :
- Courses, préparation et aide aux repas.
- Entretien courant de la maison et du linge.
- Accompagnement et stimulation.
- Aide aux soins essentiels : lever, transfert, toilette, change...

L'ADMR vous offre :
- Prime d'assiduité mensuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Téléphone professionnel
- Participation au temps de déplacement
- Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Contribuer au bien-être physique d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
• - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

• ADMR MIRABEL ET BLACONS

Offre n°15 : Commis de salle H/F SaisonVDLD25

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vos missions principales sont les suivantes :

Accueil des clients :
Accueillir les clients avec convivialité et sourire.
Les accompagner jusqu'à leur table en veillant à leur confort.

Prise de commandes :
Assister les serveurs dans la prise de commandes.
S'assurer de la transmission correcte des commandes à la cuisine.

Service en salle :
Apporter les plats à la table des clients.
Assister les serveurs pendant le service pour assurer la fluidité et la rapidité.

Entretien de la salle :
Nettoyer les tables et les espaces de restauration après le passage des clients.
Veiller à la propreté et à la présentation de la salle.

Mise en place :
Participer à la préparation de la salle avant le service (installation des couverts, dressage des tables, etc.).
Réapprovisionner les tables en serviettes, condiments, etc...

Collaboration avec l'équipe :
Travailler en étroite collaboration avec les serveurs, la cuisine et la direction pour assurer un service de qualité.
Communiquer de manière efficace et professionnelle au sein de l'équipe.

Compétences requises :
Sens du service client : Être aimable, courtois et attentif aux besoins des clients pour garantir leur satisfaction.
Organisation et efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement, surtout pendant les périodes de forte affluence.
Capacité à travailler en équipe : Esprit collaboratif et capacité à suivre les instructions.
Propreté et hygiène : Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Qualités personnelles :
Dynamisme et bonne énergie.
Sens du détail et de la présentation.
Bon relationnel et communicatif.

2 postes à pourvoir
Du 1er juillet au 31 août

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• T ET S TERRES ET SARMENTS

Offre n°16 : Serveur H/F SaisonVDLD25

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - idéalement une saison
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vous effectuez l'accueil et l'installation des clients à leurs tables.
- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prend les commandes et sert les clients.
- Gère les encaissements.
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables, des locaux et du mobilier.
- Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons

Relation client
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
- Prendre une commande client
- Effectuer le service des plats à table
- Garantir la satisfaction du client
- Proposer des produits additionnels
- Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks Pilotage et maîtrise des coûts
- Saisir une commande sur informatique

Communication
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- S'exprimer avec politesse et courtoisie

Prévention des risques
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
- Assister et aider les personnes en attendant les secours
- Protection des personnes et de l'environnement Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine

Maintenance
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Participer à un inventaire Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
- Gestion des stocks
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation --Préparer des boissons chaudes ou froides

2 postes à pourvoir
Début 1er Mai et 1er juin - Fin 31 Août et 25 Septembre.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• T ET S TERRES ET SARMENTS

Offre n°17 : Technicien(ne) Contrôle Qualité / R&D (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité / R&D

Rattaché(e) au laboratoire Contrôle Qualité situé en Drôme provençale, vous serez responsable du contrôle qualité des matières premières ainsi que des produits finis, conformément aux protocoles établis, aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et de Laboratoire (BPL) et dans le respect des délais impartis. Vos principales missions incluront :

Appliquer les techniques de contrôle qualité définies dans le protocole,
Réaliser les prélèvements pour analyse,
Interpréter les résultats obtenus,
Rédiger des rapports d'analyse,
Identifier les anomalies, rechercher leurs causes et proposer des solutions,
Assurer le respect des consignes,
Accompagner les équipes de production,
Effectuer des contrôles en ligne et des contrôles statistiques,
Participer à la mise en place et à la validation de nouvelles méthodes analytiques,
Définir et faire évoluer les modes opératoires,
Contribuer au système de management de la qualité (SMQ),
Gérer les analyses externes,
Libérer les produits finis,
Vérifier et entretenir les équipements de laboratoire,
Gérer l'échantillothèque,
Veiller au bon fonctionnement du laboratoire.

Vous serez amené(e) à réaliser des contrôles analytiques incluant la chromatographie en phase liquide (HPLC), la chromatographie en phase gazeuse (CPG), la spectroscopie UV, la chromatographie sur couche mince (CCM) et d'autres tests selon les pharmacopées et techniques en vigueur.

Sous la supervision du Responsable R&D, vous participerez également au développement de produits R&D, avec les missions suivantes :

Réaliser des essais au laboratoire,
Ajuster les formules en fonction des résultats, en respectant les cahiers des charges,
Consigner et interpréter les résultats obtenus,
Identifier les difficultés potentielles en production à grande échelle.

Profil recherché :
Bac +2 à +3 en Chimie,
Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, en particulier dans le secteur agro-alimentaire,
Capacité à travailler en équipe et en autonomie,
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
Rigueur, engagement et autonomie,
Maîtrise du Pack Office.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025

Compétences

• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• LA DROME PROVENCALE

Offre n°18 : Serveur en restauration (H/F) - SAISONVDLD25

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
• • 26 - SAILLANS ()

Description du poste : Nous recherchons un serveur / une serveuse pour notre restaurant de cuisine traditionnelle.

Responsabilités :
Accueil et prise en charge de la clientèle
Prise des commandes et service à table
Mise en place et organisation de la salle
Gestion des réservations de groupe

Profil recherché :
Expérience souhaitée si pas de diplôme
Sens de l'accueil et du service
Capacité à travailler en équipe

Horaires de travail :
Service du mardi au samedi soir (uniquement)
Service le dimanche midi
Éventuellement, service le midi en cas de réservation de groupe (à la place du service du soir)

Poste à pourvoir en avril

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Restauration (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ARDROME

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 26 - VERCHENY ()

Poste à pourvoir dès que possible !

Vos missions : réaliser les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développe des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir le bien-être et l'autonomie
Vous assurer le maternage des enfants accueillis à la pouponnière. Vous êtes sous l'autorité de l'éducatrice de jeunes enfants, et assurer la prise en charge collective et individuelle de l'enfant en lien avec les aides familiales de maison d'accueil

Vos activités principales
- assurer le bien être et le confort de l'enfant
- surveiller l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention
- Réaliser des soins spécifiques , identifier et recenser les besoins et attentes des enfants
- Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant
- Participer à l'élaboration du projet d'accueil individualisé
- Aménager l'espace dédié aux enfants
- Assurer en lien avec l'EJE et l'équipe de la maison des familles, 'accompagnement des visites ainsi que le lien avec les familles et les partenaires extérieurs
- Réaliser et accompagner régulièrement les activités éducatives, ludiques et culturelles tant internes qu'externes

6 jours consécutifs de travail et 4 jours de repos consécutifs (jour et nuit - 24h/24) et un total de 258 jours/an

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Savoir materner un très jeune enfant
• - accompagner et évaluer le situation de l'enfants

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Offre n°20 : Directeur / Directrice d'une micro-crèche (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Cette structure est implantée à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement.

Le poste :
Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement.
Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire.
Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants,
Gestion d'équipe et travail en réseau,
Gestion budgétaire, administrative et matérielle,
Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Réflexion et participation active au projet de déplacement de la nano-crèche sur une autre commune
Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025)

Missions principales :
Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure
Organisation et mise en œuvre des actions éducatives,
Accompagnement de l'enfant dans son développement,
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP.
Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires,
Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance,
Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires,
Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique,
Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments,
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,

PROFIL & COMPÉTENCES
Bonne connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d'équipe, des remplaçantes, des
stagiaires, d'un budget, des projets, accompagnement des parents,.),
Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat,
Possibilité de travail en soirée
Techniques d'animation et de dynamique de groupe,
Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air,
Maîtrise de l'informatique de base,
Principes et méthodologie de projet,
Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant,
Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire,
Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales,
Aptitudes relationnelles, travail en équipe,
Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants,
Autonomie dans l'organisation de son travail,
Force de propositions,
Discrétion et droit de réserve.

Votre temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante :
Un temps de présence auprès des enfants d'environ 12h par semaine
Un temps administratif d'environ 23h par semaine

Poste à partir du 23/06/2025

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Aux Puer ou EJE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°21 : Agent tractoriste polyvalent F-H (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - BARSAC ()

Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez :
- à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste.
- au chai et en préparation de commandes
- pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage.
-Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes.
Profil recherché :
- Vous êtes autonome et motivé.e
- Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable
- Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre
- Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole
- Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier
- Vous avez le permis B
Horaires :
- 35 heures/semaine
- 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation
• - Conditionner des produits
• - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

• ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A

  L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.

Offre n°22 : Commis/Commise de cuisine saisonVDLD25 (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s) - souhaitée si pas de diplôme
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Nous recherchons un commis/une commise de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez l'occasion de participer à la préparation des plats et de contribuer au bon fonctionnement de la cuisine.

Missions principales :
Participer à la préparation des ingrédients.
Assister le chef cuisinier dans la réalisation des plats.
Veiller à l'hygiène et à la propreté de la cuisine.
Respecter les normes de sécurité alimentaire.

Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que commis de cuisine.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Motivation et envie d'apprendre.

Jours de repos : Dimanche et lundi.
Poste à pourvoir mi-juin

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• A.V.Z 26

Offre n°23 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Vous chercher un job d'été qui a du sens et axé sur l'humain ? Venez renforcer notre équipe cet été !

Vos Fonctions :
- Courses, préparation des repas et aide aux repas.
- Entretien courant de la maison et du linge.
- Accompagnement et stimulation.

L'ADMR vous offre :
- Prime d'assiduité mensuelle
- Remboursement des frais kilométriques
- Téléphone professionnel
- Participation au temps de déplacement.
- Blouse, gants, masques gel ... pour les interventions.

Prise de poste de mi-juin à mi-septembre

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Entretenir le linge de maison et les vêtements
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Préparer des repas

Entreprise

• ADMR MIRABEL ET BLACONS

Offre n°24 : Commis de cuisine H/F SaisonVDLD25

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - idéalement une saison
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine.

- Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
- Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
- Maintient la propreté des locaux, des plans de travail et des ustensiles de cuisine
- Participe à la réception et au stockage des marchandises
- Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Peut aider à la mise en place des plats pour le service

Production, Fabrication

- Préparer des ustensiles de cuisine
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
- Dresser des plats pour le service
- Éplucher des légumes et des fruits
- Manipuler des équipements de cuisine
- Préparer les viandes et les poissons
- Optimiser l'utilisation des ressources alimentaires
- Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
- Préparer et réaliser les pâtes, appareils et crèmes pour les desserts
- Présenter et décorer les préparations selon les consignes

- Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Participer à un inventaire

Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Maintenance, Réparation
- Assurer la propreté de la zone de travail Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Communication
- Maintenir une communication efficace avec la direction S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

2 postes à pourvoir
Début 1er Mai et 1er juin - Fin 31 Août et 25 Septembre.

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• T ET S TERRES ET SARMENTS

Offre n°25 : Aide ménager (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un aide ménager H/F.

Vos missions:
- entretien du domicile,
- ménage
- repassage,...

Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages.

- une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre;
- un téléphone de fonction

Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• A.L.J.M SERVICES

Offre n°26 : Commis / Commise de cuisine SAISONVDLD25 (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Vos principales missions sont les suivantes :
- Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts
- Plonge et nettoyage de la cuisine
- Application des normes HACCP.

Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
Poste du 1 mai au 31 septembre

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Restaurant Chez Vous / Hôtel du Midi

Offre n°27 : Cuisinier / Cuisinière Saison en camping (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MONTCLAR SUR GERVANNE ()

Nous recherchons un cuisinier H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre camping situé au cœur de la nature.

Description du poste :
Préparation de repas variés
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Collaboration avec le chef de cuisine pour offrir une cuisine de qualité à nos clients.

Profil recherché :
Capacité à travailler en équipe dynamique et à s'adapter à des situations variées.
Sens de l'organisation et de la propreté.
Connaissance des normes d'hygiène alimentaire.

Cadre de travail agréable et naturel.
Hébergement sur place possible.
Poste à compter de mai

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• CAMPING LA VAUGELETTE

Offre n°28 : Manoeuvre voirie et enrobé (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - AUREL ()

Sous le contrôle d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de voirie et d'enrobé de l'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale
- PEE (Plan Épargne Entreprise)
- PERCO (Plan Épargne Retraite).

A ce salaire s'ajoutent
- 1 prime variable d'une base mensuelle de 40€ bruts,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Compétences

• - Respect Démarches Qualité Sécurité Environnement

Entreprise

• LIOTARD TP

Offre n°29 : Maçon / Maçonne (H/F) (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 26 - AUREL ()

Sous le contrôle d'un chef d'équipe et/ou d'un conducteur de travaux, et dans le respect des démarches Qualité Sécurité Environnement, vous interviendrez sur les chantiers de petits travaux de maçonnerie et de VRD de l'entreprise.

CONDITIONS DU POSTE
- Horaire sur chantier : 8h à 12h et 12h45 à 16h45 (vendredi 15h45)
- Poste basé à Aurel ou à Crest selon le lieu d'habitation du candidat

AVANTAGES
- Participation salariale
- PEE (Plan Épargne Entreprise)
- PERCO (Plan Épargne Retraite).

A ce salaire s'ajoutent
- 2 primes variables d'une valeur de 20€ bruts pour la première et 30€ bruts pour la seconde,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Entreprise

• LIOTARD TP

Offre n°30 : Chef d'équipe canalisateur / canalisatrice (H/F)

• Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 26 - AUREL ()

A partir des consignes du chef de chantier et/ou du conducteur de travaux, vous devrez organiser et encadrer le travail de votre équipe et garantir la réalisation d'ouvrages divers dans le secteur canalisation de l'entreprise.

Respect des démarches Qualité Sécurité Environnement impératif.

Lieu de rattachement : Crest ou Aurel suivant le lieu de domicile
Vous serez amené à travailler plus sur le secteur de Crest.

A ce salaire s'ajoutent:
- 4 primes variables d'une base mensuelle de 50€ bruts chacune,
- les paniers repas (13.50€ / jour travaillé).

Avantages:
- Mutuelle très intéressante,
- participation salariale,
- PEE (Plan Epargne Entreprise),
- PERCO (Plan Epargne Retraite)

Entreprise

• LIOTARD TP

Offre n°31 : Opérateur / Opératrice sur machine - Textile technique (H/F) - CDD F/H - SOFILA 26

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine et participez à la fabrication de fils textiles de haute précision !
Dans le cadre de notre développement, SOFILA, créateur et expert du fil technique depuis 1894, recherche un(e) Opérateur / Opératrice sur machine pour son site de production basé à Mirabel-et-Blacons (26).
Intégrez une équipe dynamique où savoir-faire et précision sont au cœur de notre métier.
Vos missions :
En tant qu'Opérateur/Opératrice sur machine, vous aurez un rôle essentiel dans la transformation de nos fils destinés aux secteurs du médical, du textile haut de gamme, de l'aéronautique et de l'automobile. Vos principales missions seront :
Conduite de machine : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de transformation du fil. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits en respectant les exigences techniques et esthétiques. Précision et dextérité : Manipuler les fils avec soin et minutie pour garantir une production optimale. Entretien et maintenance de premier niveau : Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. Respect des normes : Appliquer les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
Votre profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'une bonne dextérité, capable de travailler avec précision sur des machines de transformation textile.
Expérience : Une première expérience en production industrielle ou textile est un plus, mais nous formons également les débutants motivés ! Savoir-faire : Bonne habileté manuelle, capacité d'adaptation et sens du détail. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie et envie d'apprendre.

Disponibilité : Travail en horaires fixes ou en équipe selon les besoins de la production.
Ce que nous offrons :
Contrat : Ce poste est proposé en CDD , avec un démarrage dès que possible. Rémunération : Salaire selon profil + prime d'assiduité + tickets restaurant. Horaires : 35 heures par semaine (possibilité d'horaires en équipe). Localisation : Poste basé à Mirabel-et-Blacons (26), accessible en véhicule.

Formation interne : Accompagnement ou contrat de professionnalisation et montée en compétences assurées

Entreprise

• SOFILA 26

  Mondialement reconnu par sa création et ses innovations, Sofila offre une large gamme de fils sur les marchés de l'habillement, du médical et de la corseterie. Sofila est une société impliquée dans le développement durable, avec une activité permettant d'assurer la durabilité des ressources environnementales, de l'activité économique et du tissu social local.

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°33 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - SAILLANS ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°34 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - PIEGROS LA CLASTRE ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°35 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - MIRABEL ET BLACONS ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°36 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - SAILLANS ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,88€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

• O2 Care Services

  Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°37 : Médecin généraliste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - PONTAIX ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°38 : Ouvrier viticole polyvalent (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - STE CROIX ()

Pour notre domaine familiale viticole Bio de 11 hectares, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole.

Vous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise.

En tant qu'ouvrier polyvalent, vos missions seront diverses et variées :
Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles
Tracteur : Désherbage mécanique, rognage etc.
Cave : mise en bouteille, filtration, entretien matériels, préparation de commande, étiquetage.

Poste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe.
Bonnes bases de mécaniques requises.
Possibilité de logement au début.

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• SCEA ACHARD VINCENT

Offre n°39 : Ouvrier viticole polyvalent (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - STE CROIX ()

Pour notre domaine familiale viticole Bio de 11 hectares, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole.

Vous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise.

En tant qu'ouvrier polyvalent, vos missions seront diverses et variées :
Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles
Tracteur : Désherbage mécanique, rognage etc.
Cave : mise en bouteille, filtration, entretien matériels, préparation de commande, étiquetage.

Poste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe.
Bonnes bases de mécaniques requises.
Possibilité de logement au début.

Compétences

• - Techniques de taille de fructification
• - techniques de conduite de tracteurs viticole

Entreprise

• SCEA ACHARD VINCENT

Offre n°40 : Libraire (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de l'univers livre de début juin à début septembre durant la saison estivale.
Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce.
Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ).
Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés.
Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ).
Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle.
vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente.
Avoir la fibre commerciale

Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• FNAC

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe de caisse de début juin à début septembre durant la saison estivale.
Poste central et très important pour le magasin, car vous êtes la première et la dernière personne que le client croise dans son expérience de visite dans le magasin.

Vous accueillez et conseillez la clientèle, menez des ventes de services (carte d'adhésion et garantie complémentaire), encaissez et utilisez différents logiciels spécifiques (pour les adhésions, spectacles, commandes.), vous gérez les différentes demandes (colis, financements, litiges, orientations, questions diverses.).

Prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...).

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - A l'aise avec l'outil informatique

Entreprise

• FNAC

Offre n°42 : Factotum / Opérateur scanner 3d (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons une personne polyvalente prête à s'épanouir dans un environnement dynamique et varié !

Votre rôle :
Mission principale :
Vous interviendrez sur site pour scanner des structures, une tâche essentielle pour nos projets. Vous recevrez une formation simple et courte en interne pour vous assurer d'être au top !
Vos missions pourront inclure le démontage/remontage de faux-plafonds, des prélèvements d'acier, et l'utilisation de nacelle, apportant ainsi une diversité captivante à votre quotidien.

Autres missions :
Petits travaux manuels tels que : entretien du jardin, peinture, aménagement, montage de meubles, faire quelques courses, maintenance technique de l'entreprise (changer une ampoule, un robinet,...)

Les déplacements : Préparez-vous à voyager régulièrement partout en France, souvent pour plusieurs jours. Une aventure qui vous permettra de découvrir de nouveaux endroits !

Profil recherché :
Expérience préalable sur chantiers est un atout.
CACES nacelle obligatoire.
La maîtrise des logiciels Revit et Autocad est un plus.

Ce que nous offrons :
Prise de poste rapide
Salaire et avantages :
1840 € brut mensuel (1368 € net)
Revalorisation du salaire basée sur l'expérience, la qualité du travail, et l'investissement personnel
Prime performance
Mutuelle d'entreprise offrant de très hautes garanties
Panier repas de 10€ par jour travaillé
Véhicule de service pour les déplacement

Semaines de fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août
Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !

Compétences

• - CACES nacelle

Formations

• - Chantier BTP | Aucune formation scolaire

Entreprise

• NDC 26

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en vente agroalimentaire
• • 26 - Aouste-sur-Sye ()

Vous êtes sensible à l'image d'une marque et à la qualité de ses produits.
A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.
Rigoureux-se, vous savez gérer de façon autonome votre environnement de travail

Vos missions et compétences :
Accueillir la clientèle
Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
Entretenir votre espace de vente
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks

Co-organisation avec la boutique de Montoison

Merci de nous transmettre votre C.V et lettre de motivation MANUSCRITE

Heures supplémentaires majorées
Primes
Prime trimestrielle
Poste évolutif

Entreprise

• HUILERIE RICHARD

Offre n°44 : Assistant des services Urbanisme et Juridique (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - sur un poste équivalent
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Afin de remplacer un agent en disponibilité, la Communauté de Communes propose du 1er juin au 31 décembre 2025, un poste d'assistant auprès des services juridiques et urbanisme pour les communes adhérentes au service mutualisé.

ASSISTANT AUPRES DU SERVICE JURIDIQUE (50%)
-Rédaction de courriers et actes administratifs
-Suivi administratif des marchés publics, des assurances, du foncier
-Consultations simples : mise en place et suivi
-Mise en ligne et suivi des consultations de marchés publics sur la plate-forme dématérialisée
-Missions de secrétariat

ASSISTANT AUPRES DU SERVICE URBANISME MUTUALISE (50%)
-Vérification de la complétude des dossiers (PC et DP) et des informations saisies sur le logiciel lors de l'enregistrement des dossiers
-Rédaction des arrêtés (PC et DP)
-Classement dans les dossiers des arrêtés signés transmis par les communes

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services / Relations transversales avec les services de la collectivité
Externes : Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées / Relations avec les partenaires publics / Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes / Relations avec les entreprises, les assureurs, les divers partenaires de la collectivité

COMPETENCES
Savoir :
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
-Utilisation de plateformes, logiciels métiers
-Rédaction des actes administratifs

Savoir-faire :
-Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
-Faire preuve de rigueur et d'organisation
-Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
-Assurer une bonne transmission de l'information
-Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe

Savoir-être:
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Rigueur et discrétion
-Sens du service public

Diplômes BAC +2 min et expérience dans un poste équivalent : souhaités

CONDITIONS D'EXERCICE
Pôle administratif / Service urbanisme mutualisé et juridique / Catégorie C, B / Grade Adjoint administratif, Rédacteur
Contrat de remplacement de fonctionnaire de 7 mois
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité
Horaires réguliers ; cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille de la FPT
Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience
Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en novembre, sous conditions d'ancienneté ; CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance avec participation employeur
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures: dès que possible
Contact administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
Transmettre LM et CV à : M Le Président, CCCPS- Cœur de Drôme 15, chem. des senteurs 26400 AOUSTE SUR SYE
ou par mail à accueil@cccps.fr
Fiche poste complète sur demande: accueil@cccps.fr

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Réaliser une recherche documentaire
• - Rédiger des actes / procédures juridiques

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°45 : Caissier hôte de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients
Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.
Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Bricomarché

Offre n°46 : Hôte d'accueil (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en magasin, vous participez à leur fidélisation. Vous pouvez également effectuer l'enregistrement des achats et réaliser l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'espace d'accueil dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 12 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°47 : Preparateur drive (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°48 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°49 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°50 : Conseiller de vente parapharmacie (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Accueil et conseil de la clientèle en produits cosmétiques
Expérience dans la vente de produits de beauté et de soin
Connaissances en phytothérapie, aromathérapie...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°51 : Fromager(ère) (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

 

Rejoignez notre aventure authentique ! 
Dessine-Moi une Brebis est une entreprise familiale qui valorise l'agriculture biologique , les circuits courts , et le savoir-faire local . Nous produisons des fromages de brebis à partir de notre propre lait et valorisons également nos viandes (cochons , bovins, brebis )

Le poste :

Vos missions :
Fabrication : Transformation du lait en fromage et suivi de l'affinage (morge, croûte frottée?)
Gestion des stocks : Suivi des stocks de ferments, emballages, et autres matériels 
Gestion des plannings de fabrication : Adapter les plannings en fonction des stocks de produits finis 
Gestion de la qualité : Mise en place et respect des process qualité, suivi des analyses, et mise en place de plans d'actions en cas d'accidents de fromagerie 
Encadrement : Accompagnement d'un collaborateur selon la saison

Horaires  :
Du lundi au vendredi, en fonction de la saisonnalité 
Weekends libres : repos bien mérité le samedi et dimanche 
 


 

Profil recherché :

Profil recherché :
Expérience : Minimum 4 ans en fromagerie
Personnalité : Dynamique, convivial(e), esprit d'équipe 
Goût du management : Envie de transmettre et de diriger avec bienveillance
Envie d'évoluer : Contribuer à notre croissance et partager vos idées 

 

Pourquoi nous rejoindre ? 
-    Formation continue : Devenez expert(e) dans de nouvelles techniques 
-    Ambiance chaleureuse : Partagez la passion de notre équipe 
-    Évolution : Contribuez à de nouvelles créations fromagères 
-    Autonomie et gestion d'équipe : Développez vos compétences managériales tout en étant autonome 

Entreprise

• C2LD

  C2LD

Offre n°52 : Employe commercial (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°53 : Vendeur alimentaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Intermarché

Offre n°54 : Employé mise en rayon (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé, active et consciencieux(e ).
SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux benefices
Personne non sérieuse , s'abstenir de répondre
Type d'emploi : Temps plein 36h75 semaine en CDI
horaire 3h 9h
A pourvoir au plus vite.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°55 : Magasinier / Magasinière (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Description du poste :
Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs.
La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite !
De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits..
Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme !
Description du profil :
Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté.
Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe.
Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) !
Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être magasinier ou magasinière chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Offre n°56 : Employé / Employée de rayon h/f

• Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 23/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Recherche employé(e) mise en rayon au rayon frais libre service, personne motivé(e), active et consciencieux(e ).SMIC + 13ème mois .+ heures de nuits+participation aux beneficesPersonne non sérieuse , s'abstenir de répondreType d'emploi : Temps plein 36h75/semaine en CDI horaire 3h/9hA pourvoir au plus vite. 


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe sur le rayon des produits multimédia (dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur) de début juin à début septembre durant la saison estivale.

Une expérience en vente multi média est souhaitable. Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement.
Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges et avez la fibre commerciale.

Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes.).

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Techniques de mise en rayon
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• FNAC

Offre n°58 : Assistant Administratif service Formation /Direction Générale h/f

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice du pôle administratif / Direction générale des services
DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, vos missions principales:
Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...)
Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives
Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations)
Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...)
Tenue à jour les tableaux de bord du service
Sous la responsabilité de la DGS, vos missions principales:
Gestions administrative des instances (conseils communautaires, bureaux communautaires et exécutifs) : mise en forme des dossiers de convocations et rédaction des procès-verbaux notamment)
Gestion de l'agenda de la DGS, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc).
Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc)
Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information
Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple).
Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président

COMPETENCES
Savoir-faire :
Rendre compte de manière écrite et orale des dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du service
Mettre en pratique les préconisations du Document Unique
Fonctionnement de la collectivité, des partenaires institutionnels
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie
Engagement et implication
Grande neutralité
Discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE
Grade : Adjoint Administratif Territorial / Adjoint Administratif principal Catégorie : C / C+
Contrat : fonctionnaire, à défaut contractuel durée 12 Mois ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Temps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an (possibilité de travail à temps partiel)
Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail)
Rémunération selon la grille de la FPT
Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Dépôt de candidatures et entretiens dès que possible
Prise de poste : Début/mi-mai 2025
LM et CV à M. le Président accueil@cccps.fr

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Classer des documents
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°59 : chauffeur remplacement chef d'équipe (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement son.chauffeur remplaçant / chef d'exploitation (H/F)
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Directrice Générale des Services / Directeur des Services Techniques

Mission principale :
-Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (maladie, congés, formations, etc.). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat.
-Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries,
-Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte,
Fonctions d'encadrement: OUI : 8 agents
Champs d'intervention
Chauffeur remplaçant Collecte :
-Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
-Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier
Chauffeur remplaçant Déchetteries :
-Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries
-Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT
Coordinateur :
-Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions
-Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers
Gestion du parc PAV :
-Assure l'entretien de matériel de pré collecte
-Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS
-Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc.
Polyvalence :
-Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
-Remplacement comme gardien de déchetterie

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec le DSTE / DGS
Relations descendantes avec les agents du service déchets
Relations transversales avec agents des services techniques
Externes
Usagers, agents SYTRAD, prestataires.

COMPETENCES
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Gestion d'une équipe de 8 agents
-Suivi de tableau de bords
-Suivi de commandes et réalisation de devis
Savoir :
-Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte

CONDITIONS D'EXERCICE
Capacité à travailler et encadrer une équipe
Rigueur, Réactivité, Autonomie, Engagement
Respect des règles et des consignes
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 2 ans
Tps de travail Hors remplacement : 35h semaines, du lundi au vendredi 8h-12h et 13h-16h
En remplacement : possibilité le samedi, journées continues 5h-12h ou 12h-19h.
Certains jours fériés sont travaillés
Rémunération selon la grille de la catégorie C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

candidatures avant le 30/04/25
Prise de poste : 05/25
LM et CV à M. le Président à accueil@cccps.fr

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Animer, coordonner une équipe
• - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
• - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
• - FIMO
• - CACES Grue

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°60 : INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé
DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 14 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme :
Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme
Analyse juridique et technique des dossiers
Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis
Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...)
Rédaction des arrêtés
Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc.
Relations transversales , ascendantes et descendantes
Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services
Relations transversales avec les services de la collectivité
Relations avec les organismes, associations, institutions, usagers, ...
Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées
Relations avec les partenaires publics
Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes, etc.
COMPETENCES
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Instruire les dossiers dans le respect des textes et des délais
-Connaissance du droit de l'urbanisme, et des procédures d'instruction ADS
-Connaissance du code de la construction et de l'habitation
-Connaissance du code général des collectivités territoriales
-Lecture et analyse de plans divers
-Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, logiciels spécialisés),
-Rédaction des actes administratifs
Savoir-faire:
-Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
-Faire preuve de rigueur et d'organisation
-Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
Savoir-être:
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Rigueur et discrétion
-Autonomie
-Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes BAC +2 minimum souhaité
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
Résidence administrative: Siège de la collectivité
Possibilité d'organisation du temps de travail :
-Selon le protocole ARTT de la collectivité
Horaires réguliers
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille de la FPT
RECRUTEMENT
Prise de poste : 1/06/25
Transmettre Lettre de Motivation et CV LM
A M. Le Président
A accueil@cccps.fr

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°61 : Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons un vendeur polyvalent/e (outillage, matériaux construction, entretien de la réserve).

Vos missions sont :
- Renseignement et conseil du client
- Gestion des commandes
- Manutention
- Merchandising
- Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles

Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Vous aurez des tickets restaurant et la prise en charge de la mutuelle.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de vente et de promotion
• - Utilisation d'outils de découpe
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de découpe de matériaux
• - Techniques de mise en rayon
• - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réaliser la mise en rayon
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Découper, tailler des matières premières
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Utiliser les outils numériques
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• ACOCE

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en plomberie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si diplôme correspondant
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous serez en charge du rayon plomberie/ sanitaires et le rayon saisonnier.

Vos missions sont :
- Renseignement et conseil du client
- Gestion des commandes
- Manutention
- Merchandising
- Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles

Port de charges à prévoir.

Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez des connaissances en plomberie/sanitaires.
Vous aurez des tickets restaurant et prise en charge de la mutuelle.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Utilisation d'outils de découpe
• - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de découpe de matériaux
• - Techniques de mise en rayon
• - Techniques de vente et de promotion
• - Découper, tailler des matières premières
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Organiser le traitement des commandes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Vendre ou louer des produits ou des services
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• ACOCE

Offre n°63 : Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Au sein de notre boulangerie artisanale, vous serez chargé(e) de la confection des pâtisseries. Vous travaillez en toute autonomie aussi vous êtes impérativement qualifié.

MISSIONS
- Conception des pâtisserie
- Approvisionnement en produits frais (le gros est géré par le service commercial)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Jour de travail : 5 jours de travail semaine entre le lundi et le dimanche (travail 1 week-end sur 3)
- Horaire : 5h-12h20
- Intéressement annuel
- Gouvernance partagée, ce qui demande une certaine autonomie et le gout du travail partagé

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Confectionner des pâtisseries
• - Préparer une pâte de pâtisserie
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

• - Pâtisserie (BP - CAP ACCEPTE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• LES PAINS DE BEAUFORT

Offre n°64 : Agent de sensibilisation et de prévention environnementale (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recrute un.e agent.e de sensibilisation et de prévention environnementale pour un contrat saisonnier de 2 mois, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Le poste est affecté au Pôle Développement et rattaché à la Direction Générale des Services. Il/Elle exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. Il/Elle joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il/Elle identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini.

LES MISSIONS INCLUENT :
- La prévention et la sensibilisation au risque d'incendie.
- La sensibilisation des publics aux pratiques respectueuses de l'environnement.
- Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations.
- L'alerte aux autorités compétentes en cas de dégradations ou de problèmes.
- L'information sur l'offre touristique locale.
- Le nettoyage des sites à titre d'exemplarité.

L'agent.e sera présent.e sur le terrain en voiture ou en vélo fourni par la collectivité. En cas d'intempéries, des tâches administratives ou un renfort aux équipes techniques de la CCCPS peuvent être demandés à titre exceptionnel.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : directrice de pôle, chargée de mission tourisme, élus et maires des communes.
Externes : public fréquentant les sites touristiques, gendarmerie, prestataires de loisirs, hébergeurs touristiques.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Connaissance du territoire (sites, géographie, faune, flore, patrimoine).
- Sensibilité à la protection de l'environnement.
- Anglais courant.
- Autonomie, organisation, écoute, dialogue, pédagogie, et maîtrise de soi.
- Aptitude au travail de terrain.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Statut : contractuel de droit public.
Temps de travail : 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi et certains samedis.
Modification possible des horaires en cas d'événements météorologiques.
Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience, avec régime indemnitaire de la CCCPS.

RECRUTEMENT :
- Dépôt de candidatures avant le 5 avril 2025.
- Prise de poste le 1er juillet 2025.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à : Monsieur le Président, Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme, 15, chemin des senteurs, 26400 AOUSTE SUR SYE ou par mail à : accueil@cccps.fr

Formations

• - Animation environnement (tourisme patrimoine ou communication) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°65 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°66 : Médecin régulateur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°67 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F)

Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus.

Horaires :
Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante,

Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal,

Formation interne assurée pour une prise de poste réussie.

?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le),

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et dynamisme au rendez-vous !

Port de charges lourdes

Entreprise

• Domino RH Missions Montélimar

Offre n°68 : Agent de production polyvalent (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisée dans la fabrication de fromages artisanaux de qualité, un agent de production polyvalent (H/F)

Vos missions : Vous serez en charge d'assurer différentes étapes de la production, depuis le conditionnement jusqu'aux opérations spécifiques telles que le salage et l'affinage. Vous veillerez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout au long du processus.

Horaires :
Du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine), de 6h à 14h.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et bienveillante,

Travail au sein d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire artisanal,

Formation interne assurée pour une prise de poste réussie.

?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le),

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et dynamisme au rendez-vous !

Port de charges lourdes

Entreprise

• Domino RH Missions Montélimar

Offre n°69 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

RECHERCHE SAISONNIER

du 01 juillet au 31 Aout

PERMIS B et véhicule obligatoire.
Vous représentez une aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions :
- Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge)
- Courses et accompagnement à l'extérieur

Nos engagements :
- Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention.
- Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe.
- Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• A V I SANS INTERRUPTION 7J-7 24H-24

  avi26.org L' association AVI (Assistance de Vie sans Interruption) est une association d'aide et de maintien à domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la dépendance, le handicap et auprès de familles en difficulté sociale ou éducative Nous intervenons sur Die, Montélimar, Pierrelatte, Romans, Valence et leurs alentours, via nos 4 agences Drômoises et nos 2 antennes d'Aouste-sur-Sye et Romans-sur-Isère AVI, votre soutien au quotidien Association crée en 1962 Membre UNA

Offre n°70 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous intervenez en tant qu'agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans une entreprise locale.

Vous aurez pour mission d'effectuer des prestations de nettoyage classiques :
- Enlèvement des toiles d'araignées
- Vider les poubelles à papier
- Aspiration et Lavage des sols
- Désinfection des sanitaires
- Dépoussiérage et nettoyage des surfaces

Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

• IMPEK

Offre n°71 : AES / AMP/ ME / AS pour le Pôle Poly - 100% (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Vous êtes AMP, AES, Aide Soignant(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ?
Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ?
L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'un IME, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents.

Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités.
Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être.

Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur.
Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés.


Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Santé (DE Accompagnant Educatif et Social) | CAP, BEP et équivalents
• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• IMP VIVRE A FONTLAURE

Offre n°72 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ayant acquis une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°73 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste faisant fonction aide-soignant H/F :

Remplacement aide soignante 80%
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Prise de poste jusqu'au 30/06/2025 avec possibilité de renouveler le contrat.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AVS, AES, ASH) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°74 : CHAUFFEUR POIDS LOURDS COLLECTE (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directeur du Pôle Environnement
Chef d'exploitation
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds.
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes.
Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS
Champs d'intervention
Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier.
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés.
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
-Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité.
Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie
-Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement.
Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable.
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Relations ascendantes avec la Directeur Service Technique Environnement/Directrice Générale des services
-Transversales avec agents des services techniques-
-Usagers, agents SYTRAD
Compétences générales
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
-Intervention sur le domaine publique avec la BOM
Savoir-faire :
-Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
Savoir-être :
-Capacité à travailler en équipe
-Polyvalence
-Respect des règles et des consignes
-Engagement et implication
-Neutralité et discrétion
-Aptitude à l'écoute et au dialogue
-Maitrise de soi
Compétences techniques
CACES
Habilitations/AIPR
Savoir :
-Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers
Savoir-faire :
-Utilisation des EPI
-Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique.
Savoir-être :
-Respecter les droits et obligations en tant qu'agent public
-FIMO/FCO + AIPR en cours de validation

CONDITIONS D'EXERCICE
Résidence administrative Siège de la collectivité ou lieu d'exercice habituel d'exercice de l'emploi
Statut Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité du candidat
Tps complet : 35h /sem. - 1607 h travaillées /an
Cycle de travail : hebdomadaire : travail du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi)
candidatures av : 04/05/25
Prise de poste : Début 06/25
Transmettre LM et CV :
M.le Président accueil@cccps.fr

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Assurer le respect des réglementations environnementales
• - Respecter le code de la route

Entreprise

• CCCPS COEUR DE DROME

Offre n°75 : Maçon (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s) - maçonnerie
• • 26 - Aouste-sur-Sye ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon / charpentier à Aouste sur sye (H/F)

Vous serez responsable de réaliser différents travaux de maçonnerie tout en garantissant la qualité des constructions et la sécurité sur nos chantiers.

Vos missions principales :
-Maçonnerie générale : Construction de structures solides et durables à partir de matériaux tels que briques, parpaings, pierres, etc.
-Finitions soignées : Application d'enduits, réalisation de joints et autres finitions pour un rendu esthétique impeccable.
-Lecture et interprétation des plans : Analyse des schémas de construction pour assurer le respect de chaque détail et un avancement conforme du projet.
-Sécurité sur les chantiers : Assurer votre sécurité ainsi que celle de vos collègues en respectant rigoureusement les normes de sécurité.
-Travail en équipe : Collaboration active avec une équipe solidaire pour atteindre les objectifs fixés.
-Entretien des outils : Nettoyage et entretien des outils pour les maintenir en excellent état et opérationnels.

Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
Vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. Vous connaissez les normes de sécurité sur les chantiers.

Des connaissances en Charpente Bois serait un plus

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°76 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Poste aide-soignant H/F :

CDI à 50%, possibilité d'heures complémentaires
Travail un week-end sur deux
Aide aux actes de la vie quotidienne au sein de l'EHPAD accueillant 36 résidents.
Equipe stable
Cadre de travail agréable.

Prise de poste en CDI à compter du 02/05/2025

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - Aide-soignant (AVS, AES, ASH) | Bac ou équivalent

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE BLANCHELAINE

Offre n°77 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - tours traditionnels
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Tourneur-fraiseur (H/F) pour la réalisation de pièces unitaires ou en petite série, destinées aux secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie. Vous travaillerez sur des tours traditionnels.

Missions :
Réalisation de pièces unitaires ou en petite série
Fabrication de pièces pour les secteurs de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la serrurerie
Utilisation de tours traditionnels et d'une machine à commande numérique

Profil Recherché :
Expérience réussie dans le domaine de l'usinage indispensable
Bon relationnel clientèle et esprit d'équipe valorisé

Conditions de Travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 7h45 - 12h et 13h - 17h15 (sauf le vendredi jusqu'à 12h45)

Compétences

• - Techniques d'usinage
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

• - Tournage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MECA-TOUR

Offre n°78 : Ingénieur calcul de structure BOIS (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Avec plus de 25 ans d'expérience, notre bureau d'études, composé de 14 membres dynamiques et passionnés, souhaite renforcer son effectif en proposant un poste d'Ingénieur Calcul de Structure Bois (H/F) avec une forte expérience.

Vos Missions :
Réaliser des calculs de structure pour différents projets en bois.
Collaborer avec l'équipe pour assurer la meilleure qualité et l'optimisation des structures bois.
Gérer les projets de manière autonome, de la conception à la réalisation.
Communiquer efficacement avec les clients et les autres intervenants du projet.

Profil Recherché :
Ingénieur autonome avec une excellente connaissance des structures bois.
Fortes compétences en calcul de structure et en organisation de projets.
Capacité à travailler en équipe tout en gérant ses tâches de manière indépendante.

Télétravail possible

Salaire : A définir selon votre expérience + augmentations selon investissements professionnels.

Avantage sociaux : voiture de fonction + carte restaurant + chèques cadeaux noël pour le salarié et ces enfants + cagnotte Wii Smile + prime + mutuelle entreprise avec de très bonnes garanties + nombreux autres avantages.

Veuillez nous faire parvenir votre CV détaillant votre expérience et vos compétences en structures bois.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser les différentes contraintes liées à la mise en production
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse), rédiger la documentation technique
• - Créer une documentation technique
• - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

• NDC 26

  NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux photovoltaïques,

Offre n°79 : Boucher (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°80 : Mecanicien (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Effectuer des tâches d'entretien courantes sur véhicules :
Entretien périodique (vidange, remplacement filtres)Pneumatiques (montage, équilibrage, réparation crevaison)Freinage (plaquettes, disques, purge)Liaison au sol (géométrie)Electricité (éclairage)
Réaliser le diagnostic et le contrôle des véhicules.
Maintenir des documents administratifs lisibles et précis pour le client et pour nos archives.
Nettoyer et maintenir l'environnement de travail pour assurer la longévité de l'équipement et la sécurité au travail.
Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Vous êtes volontaire, motivé et rigoureux.
Rejoindre une entreprise dynamique et familiale, c'est maintenant !
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ...
Permis B indispensable.
Qualités recherchées :
Capacité d'adaptation,
Curiosité,
Sens de l'organisation, du travail en équipe,
Rigueur.
Capacité climatisation catégorie V et habilitation électrique seraient un plus.
35H
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Roady

Offre n°81 : Conducteur routier H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Rejoignez notre équipe en pleine croissance en tant que Conducteur Routier !
Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez mettre en avant vos compétences sur les routes ? Vous êtes au bon endroit ! LPP, en constante expansion, recherche activement un Conducteur Routier pour rejoindre notre équipe dévouée.
À propos de nous :
Chez LPP, nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence dans le domaine de la logistique et du transport. Nous sommes en constante croissance, ce qui signifie que vous aurez l'opportunité de grandir avec nous. Notre équipe est chaleureuse, accueillante et nous croyons en une atmosphère de travail positive où chacun compte.
Le poste :
En tant que Conducteur Routier Super Lourd, vous assurerez des livraisons avec des opérations de chargement / déchargement. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique, en veillant à ce que nos marchandises soient livrées en toute sécurité et à temps. Des découchés sont possibles, si vous en faites le souhait.
Vos compétences mises en avant :
* Expérience de conduite : Vous avez une expérience solide en tant que conducteur routier et vous êtes titulaire des permis nécessaires et FCO.
* Sens des responsabilités : Vous comprenez l'importance de livrer les marchandises en toute sécurité et à temps dans le respect de la règlementation sociale.
* Connaissance des règlements : Vous êtes au fait des règlements routiers en vigueur et vous conduisez de manière responsable.
* Orienté service client : Vous savez que le service client est essentiel, et vous êtes prêt à représenter notre entreprise de manière professionnelle.
Ce que nous offrons :
* Une équipe dynamique : Vous travaillerez aux côtés de collègues amicaux et dévoués.
* Opportunités de développement : Avec notre croissance continue, il y aura des opportunités d'avancement pour les membres dévoués de notre équipe.
* Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons en un équilibre sain entre travail et vie personnelle.
* Équipement de qualité : Vous conduirez des véhicules bien entretenus et équipés pour garantir votre confort et votre sécurité.
* Un contrat avec minimum garanti : Nous vous proposons un contrat sur une base de 182 heures
Comment postuler :
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant en tant que Conducteur Routier au sein de notre entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ou postulez directement sur notre site web www.lpp-transport.fr
Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe exceptionnelle qui fait avancer les choses, une route à la fois !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 12 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
* Permis EC (Requis)
* fimo/fco (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°82 : Ingénieur calculs Bois H/F

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s) (SUR LE MEME TYPE DE POSTE)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

- La première mission sera d'établir des diagnostics sur structures bois déjà existantes (bâtiments industriels, commerciaux, agricoles, gymnases, ..) et trouver des solutions de renforcements pertinentes.
- Rédaction de note de calculs, descente de charges, métrés d'avant-projet.
- Modélisation des structures sur logiciel technique.
- Présence aux réunions de chantier possible.
- Liaison avec les bureaux de contrôle, clients, archis, ..
- Vérification et approbation des plans d'ensembles.
- Quelques missions de scannérisation 3D sur sites.

Offre n°83 : Responsable charcutier traiteur (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable d'une équipe de 7 collaborateurs .
Vous serez garant des résultats du chiffre d'affaires et de marges de votre rayon, définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en Charcuterie-traiteur requis en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes mensuelle + 13e mois + participation +5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°84 : Boucher(ère) (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Lancée en 2012, C2LD Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs campagnes de recrutement.

 

La SAS 3D, à travers sa boucherie D'ici et D'aujourd'hui située à Crest, valorise les produits locaux, le bio, et les circuits courts. Plus qu'une simple boucherie, c'est un lieu authentique qui célèbre l'agriculture traditionnelle et le « fait maison » . Vous y trouverez de la viande de qualité, de la charcuterie, des plats traiteurs, ainsi que des ravioles, vins, fromages, et bien plus encore !
 

Le poste :

Le poste : Boucher/Bouchère - Un métier de passion ! Nous recherchons un(e) Boucher/Bouchère expérimenté(e) pour assurer les activités suivantes :
Découpe et préparation de la viande (bovins, ovins, porcins)
Fabrication et transformation de la charcuterie
Mise en valeur des produits en vitrine
Vente et conseil auprès de notre clientèle

Horaires : Du mardi au samedi (repos dimanche et lundi) - semaine de 4 jours. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes dynamiques et passionnées ! 

Votre mission principale : Faire vivre et rayonner nos valeurs, en partageant avec les clients votre expertise et en mettant en avant la qualité de nos produits et de nos éleveurs partenaires 

Profil recherché :

Profil recherché :
Expérience en boucherie ou charcuterie
Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de la boucherie
Bonne humeur, dynamisme, et sens du contact
Capacité à travailler en équipe, dans un esprit convivial et collaboratif
 

 

Entreprise

• C2LD

  C2LD

Offre n°85 : Boulanger / Boulangère h/f

• Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 23/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles.  Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.  avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c?ur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  + participation/intéressement + 13 mois + mutuelle, . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°86 : Boucher industriel / Bouchère industrielle h/f

• Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 23/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c?ur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe , participation/intéressement + mutuelle,  Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°87 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse h/f

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 11/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 26 - AOUSTE SUR SYE ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez responsable d'une équipe de 7 collaborateurs .Vous serez garant des résultats du chiffre d'affaires et de marges de votre rayon, définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en Charcuterie-traiteur requis en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes mensuelle  + 13e mois + participation +5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.