Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saillans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saillans. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VERCHENY, 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE, 26 - AUREL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez : - la gestion du stock (inventaires tournants, rangements, réassortiment, optimisation des espaces) - le contrôle à réception, la mise en stock et le rangement des produits entrants - l'approvisionnement des lignes de production - le lotage de produits finis et le montage de présentoirs - la préparation des commandes (picking de cartons) - le banderolage des palettes - le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et de l'entrepôt dans le respect des procédures et des règles, en particulier en matière d'hygiène et de sécurité Travail en journée (35 heures hebdomadaires) Sens de l'organisation et rigueur Sérieux et ponctualité Réactivité et adaptabilité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en autonomie Maîtrise des bases informatiques Les permis CACES 1, 3 et 5 seraient un plus
Tenir la réception du camping, vos missions : Accueil client, Standard téléphonique, Traitement des demandes de réservations et d'informations, Facturations, encaissements. Logement possible 1 repas
Être organisé, attentif, sérieux, dynamique, investi dans son travail Travailler 1 week-end sur 2 Horaires 6H30 -12H45 ou 14H45 19H30 (défini selon planning) Contact par téléphone pour RDV 06.70.32.46.61 - Mme CHAUVIN Votre mission : - Accueillir la clientèle, - Identifier ses besoins et la conseiller, - Caisse - Mise en rayons - Suivi des stocks - Contrôle des produits - Réceptionner et préparations des commandes - Réaliser l'entretien du magasin en suivant les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer aux tâches liées à l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Et autres taches.... Formation de 3 semaines avant contrat
Magasin PROXI, Vercheny
Au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité. Dans ce cadre, vos missions principales sont : - Gérer la mise en cartons de vins effervescent et la palettisation - Assurer la traçabilité des produits - Garantir l'hygiène et la désinfection de la ligne - D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur et êtes titulaire ou avez été titulaire du CACES R489 3. Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant...
Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance. Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux et à l'image d'une famille, vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable. Nous recherchons un couple ou une personne seule avec un projet de vie à long terme, avec une implantation sur place dans une des 10 maisons du village. VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .) CONDITIONS : - 10 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 258 jours par an) - Travail du lundi matin au mercredi de la semaine suivante - Travail la moitié des vacances scolaires - Nourri/ logé le temps de travail - Possibilité de logement sur place avec vos propres enfants - Travail en journée/soirée/nuit Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.
La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et para pharmacie , un Technicien QHSE saillans (H/F) société en forte croissance intervention de maniere opérationnelle pour la mise en place des procédures s 'assurer que les process soient respectés participer à l'organisation et mise en place de la politique qse et développement durable participer à l"amélioration permanente assurer les formations plannifiées au personnel développer une relation de qualité avec les fournisseurs respects des bonnes pratiques gérer les non conformités faire vivre des indicateurs de performance pertinents assurer le suivi de la certification bio de l'entreprise de formation bac 4 ou 5 en qualité, exp de 2 ans minimum avoir une sensibilité pour l'univers du naturel, anglais demandé exp dans dispositif médical, cosmétique, complément alimentaire
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et para pharmacie , un Technicien QHSE saillans (H/F) société en forte croissance
Rattaché(e) au Responsable Qualité, réglementaire, R&D, vous participez à la consolidation du système de mangement de la qualité. Vos missions: - Vous intervenez de manières opérationnelles pour la mise en place des procédures sur sites en suivant les ISO 90001 et 13485 - S'assurer que les processus nécessaires au système de management et de la qualité sont établis et veiller à leurs justes mises en œuvre - Participer à l'organisation et la mise en œuvre de la politique qualité, HSE et développement durable - Veiller à l'amélioration continue du système qualité conformément aux objectifs de l'entreprise - Participer à l'amélioration permanente du niveau de la satisfaction des clients - Développer la relation qualité avec les fournisseurs et les clients par le biais des fiches techniques, cahiers des charges et audits - Assurez les formations planifiées au personnel - Garantissez le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Gérez les Non Conformités internes, les réclamations clients et les litiges qualité - Mettez en place et suivez les actions correctives - Faites vivre des indicateurs de performance pertinents - Assurer le suivi de la certification bio de l'entreprise Vous participerez aussi à la mise en place la politique RSE de l'entreprise. Profil : De formation Bac+4/5 en qualité, vous avez acquis une première expérience (2-3 ans) sur une fonction équivalente dans un ou plusieurs des secteurs suivants : dispositif médical, cosmétique, biocide, complément alimentaire. Vous exprimez une sensibilité pour l'univers du naturel. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), diplomate, adaptable, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel.
Sous la responsabilité de la direction industrielle et de votre chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes : - Approvisionner la ligne en matière première et articles de conditionnement à l'aide des documents de travail - Assurer la pose des bouchons sur les flacons - Monter les étuis manuellement ou dans le cas d'un étuyage automatique, alimenter le magasin en étuis - Mettre les flacons dans les étuis avec ou sans accessoires (notice, embouts ) - Mettre les étuis ou flacons en carton - Prélever le nombre d'échantillons nécessaire - Étiqueter les cartons - Disposer les cartons sur la palette suivant les indications du plan de palettisation - Renseigner les différents enregistrements liés au poste - Effectuer les différents contrôles en cours de conditionnement - Nettoyer le matériel et son poste de travail Travail en journée sur 4 jours mais possibilité de travailler ponctuellement en 2X7
Prise de poste au 1er juillet 2024. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose à partir de septembre 2024, un service d'une capacité d'accueil de 6 places au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales, ne bénéficiant pas, à ce jour, d'un tel service. Une première implantation est prévue en septembre 2024 dans la vallée de la Gervanne, à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne). Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. A votre prise de poste, vous aurez comme mission première de permettre l'ouverture de cette micro-crèche en tenant compte des délais, de la spécificité de ce projet et des valeurs du Projet Educatif Intercommunal. Son temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante : - Un temps de présence auprès des enfants d'environ 25h/semaine - Un temps administratif d'environ 10h/semaine MISSIONS /ACTIVITÉS : - Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement. - Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire - Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité - Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants - Gestion d'équipe et travail en réseau - Gestion budgétaire, administrative et matérielle - Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme - Réflexion et participation active au projet de déplacement de la micro-crèche sur une autre commune - Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025) Missions principales : - Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure - Organisation et mise en œuvre des actions éducatives - Accompagnement de l'enfant dans son développement - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée ) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP - Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires, - Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance - Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires - Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique - Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Disponible en soirée Position hiérarchique : Au sein de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance en charge de l'accueil collectif
Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant. Agent de service d'intérieur H F pour le nettoyage quotidien de 3 maisons d'accueil. MISSIONS : - 28 heures par semaine de ménage, entretien des maisons d'accueil des enfants et bâtiment commun Avantages Restaurant d'entreprise 10 % de réduction du temps de travail rémunéré pour pénibilité métier Permis/certification:
La Colombe recherche un Cuisinier /Cuisinière traditionnel marocain pour la saison d'été à compter de début juin. Vous connaissez parfaitement et maîtrisez la cuisine traditionnelle marocaine.
Vos principales missions sont les suivantes : - Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts - Plonge et nettoyage de la cuisine - Application des normes HACCP. Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi
"""L'ADEFA Drôme vous propose : /r/n/r/nDomaine viticole en agriculture biologique recherche 2 agents viticoles (H/F) du 21/05/2024 au 28/06/2024 pour l'épamprage et le relevage de la vigne./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied./r/n- Relevage : insertion des branches dans les fils releveurs./r/n/r/nCoin cuisine à disposition sur l'exploitation."""
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation viticole recherche 3 agents viticoles saisonniers (H/F) pour les mois de Mai et Juin./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : ébourgeonnage sur la tête du cep : enlever les repousses./r/n- Relevage : relever les rameaux de l'année, et les maintenir à la verticale."""
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nL'union des Jeunes Viticulteurs Récoltant à Vercheny recherche un secrétaire comptable (H/F) pour un poste polyvalent centré sur la gestion comptable et sociale de la coopérative./r/n/r/nLes missions :/r/n- Paiement et enregistrement des factures (achat/vente)/r/n- Gestion des relevés compte/r/n- Déclaration de la TVA/r/n- Standard /r/n- Accueil des clients et vente au caveau/r/n- Administratif : taxe professionnel, rédaction de courriers.../r/n/r/nCe poste conviendrait dans l'idéal à une personne ayant un peu d'expérience dans ce domaine et souhaitant s'engager dans la durée."""
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Description du poste : Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, para pharmacie en développement , un Technicien de maintenance sur saillans (H/F) en journée avec possibilité de 2*7 Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les outils de production, de logistique et les bâtiments ? Réaliser les opérations de réglage de ligne de conditionnement en début et au cours de la production ? Résoudre les situations de crise et notamment les pannes pour limiter les temps d'arrêt et les risques de rebut ? Effectuer un rapport de maintenance sur les démarches d'intervention ? Assurer l'enregistrement dans le dossier de suivi des interventions de maintenance ? Assurer l'analyse des causes et des actions curatives qui découlent d'une anomalie ? Manager l'équipe de maintenance : répartition des tâches entre les collaborateurs, formation ? Planifier les activités de maintenance ? Elaborer un compte-rendu des coûts et du matériel utilisé ? Suivre l'usure des pièces et des moyens et gérer les stocks des pièces de rechange ? Assurer le suivi des vérifications réglementaires et procéder aux correctifs en accord avec la direction ? Participer à l'élaboration des contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs ? Former les salariés au fonctionnement des machines ? Garantir la mise à jour des standards de réglage des lignes ainsi que le maintien en état des pièces de format ? Participer à la démarche d'amélioration continue de l'usine et participer aux projets de mise en place de nouveaux matériels industriels ? Veiller à la bonne application des procédures, des consignes et des normes de sécurité et de qualité définies par la Direction. De formation BAC +2 en maintenance avec une expérience significative dans l'industrie Vous maîtrisez Excel, un ERP et les différents outils informatiques. ?Poste basé à Saillans (26340) avec déplacements ponctuels à Die CDI, 35 heures Statut : salarié non-cadre / technicien Travail en journée sur 4 ou 4.5 jours mais possibilité de passer en 2*7 ponctuellement sur 5 jours Salaire annuel entre 30000 à 32000 € sur 13 mois, chèque déjeuner de 7€/jour (50% du montant pris en charge par l'entreprise), prime de déplacement mobilité douce (trajet domicile-travail à pied ou à vélo) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Aimer faire le ménage Fiable et responsable Sens de l'organisation Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA Afin d'optimiser la promotion de nos produits, caves et musée, nous souhaitons vous intégrer à notre équipe. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises lors de vos études dans le but de développer notre activité, vous mettre en contact avec les acteurs du tourisme local pour réaliser différentes missions ponctuelles ou récurrentes aussi bien sur notre site que sur l'événementiel extérieur. Vos principales missions seront : * Accueillir la clientèle française et étrangère; * Assurer la tenue du caveau de dégustation; * Conseiller la clientèle et assurer la vente; * Gérer les stocks; * Suivre les fichiers clients; * Intervenir sur le Web Marketing : mise à jour des outils web (site internet, page Facebook); * Organiser et participer aux événements de proximité. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI De formation BAC+2/BAC+3 filière commerciale ou filière touristique, avec idéalement une spécialité vin & commerce. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence. Doté d'une excellente capacité à communiquer à l'oral, la maîtrise de la langue anglaise, le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour vos missions. Des connaissances en viticulture et en œnologie seraient un plus. UN AVANT GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste en CDD de 6 mois * La possibilité de mettre un logement à disposition pendant la durée de la mission * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, CSE très actif etc. * Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution L'aventure vous tente ? LA SUITE ? Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Cindy, Responsable recrutement, dans le cadre d'un premier échange téléphonique Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique avec Corinne, Responsable des ventes directes. Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à assumer le rôle de Chef de chantier H/F, garantissant la sécurité et l'organisation optimale de des sites de construction de notre entreprise partenaire ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et organiser des projets de construction tout en veillant à la sécurité des chantier. - Diriger et gérer les équipes sur place - Intervenir directement sur le chantier pour résoudre les problèmes - Organiser et superviser la gestion quotidienne du chantier - Assurer le suivi du projet, de son initiation à sa réalisation - Veiller scrupuleusement au respect des règles de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier capable de gérer des équipes et d'organiser des chantiers tout en assurant la sécurité de tous. - Compétence en management d'équipe - Capacité d'intervention active sur le chantier - Aptitude à l'organisation et la gestion de chantiers - Expérience en suivi et participation active au chantier - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur le chantier - Formation ou certification dans le domaine de la gestion de chantier Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 mois renouvelable***Salaire : entre 13 et 16,5 €/heure (en fonction de l'expérience)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FasTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation située sur la commune de Suze-sur-crest avec diverses productions recherche un second d'exploitation (H/F) principalement en viticulture./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Travaux de la vigne : Taille, palissage, épamprage, rognage, éclaircissage, traitement.../r/n- Conduite de tracteur/r/n- Seconder le chef d'exploitation sur les autres activités de production (élevage de poules pondeuses bio, élevage de porcs, production de céréales en bio)./r/n/r/nExpérience en conduite de tracteur./r/nCertiphyto demandé, possibilité de formation./r/n/r/nPolyvalence et motivation sont indispensables."""
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano à GRANE (26400). Les cours sont destinés à un élève adulte, débutant, et intéressé par un apprentissage orienté vers la musique classique. Cette proposition de poste est à pourvoir dès maintenant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes détenteur·trice d'un diplôme de fin d'études. Nous apprécions les professeur·e·s qui font preuve de pédagogie, de patience et de créativité avec leurs élèves. La position est offerte par Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe est constituée de conseillers passionnés par la musique, qui sont dédiés à vous accompagner jour après jour dans votre enseignement et à vous aider à développer votre carrière. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 64316
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nDomaine familiale viticole Bio depuis 1968 de 11 hectares, recherche un agent polyvalent tractoriste (H/F) avec de l'expérience./r/n/r/nLes missions :/r/n- Tracteur : Désherbage mécanique, rognage, etc./r/n- Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles/r/n- Cave : préparation de commande, étiquetage, mise en bouteille, vinification./r/n/r/nPoste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe./r/nBonnes bases de mécaniques requises./r/n/r/nVous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise."""
Notre Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) du Pôle Autisme offre une opportunité à une personne motivée et désireuse de découvrir le secteur du handicap et de l'accompagnement à la personne. Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez au sein de notre établissement, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, pour offrir un accompagnement adapté et bienveillant aux résidents. Vous participerez aux différentes activités quotidiennes visant à favoriser leur bien-être et leur épanouissement. Nous recherchons une personne dynamique, empathique et motivée, qui souhaite découvrir le secteur du handicap et développer des compétences dans l'accompagnement à la personne. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste, mais une réelle volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. Ce contrat de 2 ans vous permettra de bénéficier d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine du handicap. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et passionnée, prête à vous transmettre ses connaissances et son savoir-faire.
Assistant administratif dédié à la gestion des formations, au sein du pôle administratif et dans une moindre mesure, à l'assistanat administratif de la direction générale et du Président. En tant qu'assistant en charge de la formation, sous la responsabilité du responsable formation et qualité de vie au travail, il assure les missions principales suivantes : - Accueil de 1er niveau pour assurer l'information des agents de la collectivité (modalités d'inscription au CNFPT, déplacements, CPF...) - Mise en place des formations individuelles demandées par les agents ou responsables de service (inscription et suivi sur la plateforme en ligne du CNFPT, constitution du dossier d'inscription des agents auprès des prestataires externes, etc.) et organisation de formations collectives - Suivi des actions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, bilan des présences, réception et classement des attestations) - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents et règlementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) - Tenue à jour des tableaux de bord du service En tant qu'assistant de la direction générale, sous la responsabilité de la DGS, il assure les missions principales suivantes : - Gestion de l'agenda de la DGS et du Président, planification et organisation des rendez-vous, réunions ou évènements (planifier la date, réserver un lieu, inviter les participants, envoyer les documents préparatoires, préparer le matériel, gérer la liste des présents, etc). - Saisie et mise en forme de documents (rapports, présentation power-point, comptes rendus, etc) - Accueil et information des interlocuteurs de la direction générale, dans un esprit de courtoisie et de réserve pour leur apporter un premier niveau de réponse et contribuer à la bonne circulation de l'information Suivi des projets et activités de la direction, et peut être amenée à suivre certains dossiers en autonomie (fêtes de l'été et noël, séminaires par exemple). - Gestion administrative des parapheurs et des courriers de la Direction Générale et du Président Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. Elles ne constituent pas un cadre rigide ni/et immuable Expérience dans un poste équivalent serait apprécié Travail du lundi au vendredi (à définir en fonction de la quotité de travail) Rémunération selon la grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS et selon expérience CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport co Dépôt de candidatures avant : 4 avril 2024 Entretiens et prise de poste : dès que possible Contact Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Candidature à transmettre Transmettre LM et CV à : Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr
Vous piloterez l'univers des produits éditoriaux : vous savez gérer un rayon et avez une certaine sensibilité du commerce. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus, ). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté ). Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. vous avez un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Débutant accepté si vous avez des connaissances littéraires poussées et un goût pour la lecture. Planning varié et adaptable en fonction des roulements d'équipes.
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service tourisme, un agent de sensibilisation et de prévention environnementale, à temps complet pour la période du 1er juillet au 31 août 2024. Il exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. A ce titre il joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. Champs d'intervention La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans accueille chaque année sur son territoire de nombreux vacanciers en séjour ou excursionnistes attirés notamment par la qualité et l'authenticité de ses milieux naturels. Ces sites sont également fréquentés par les habitants du territoire et constituent des secteurs à surveiller sur les enjeux de fréquentation et de respect de l'environnement. C'est dans ce contexte que seront exercées les missions suivantes : - La prévention et la sensibilisation au risque incendie ; - La sensibilisation des publics présents à la découverte de l'environnement qui les entoure, et aux pratiques respectueuses des sites ; - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations - L'alerte aux autorités compétentes (CCCPS, communes, gendarmerie) sur d'éventuelles dégradations constatées ou des problématiques rencontrées ; L'information sur l'offre touristique environnante - Nettoyage des sites au titre de l'exemplarité A titre exceptionnel (notamment en cas d'intempéries) des missions secondaires peuvent être demandées : tâches administratives, renfort dans les équipes techniques de la CCCPS. Ces missions sont évolutives selon les demandes du supérieur hiérarchique. -Relations ascendantes avec la Direction Générale des services et la directrice de pôle -Relations avec la chargée de mission tourisme -Relation avec élus et notamment les maires des communes -Relation permanence avec les personnes fréquentant les sites touristiques -Relation avec les autorités compétences intervenant sur les sites : gendarmerie, les prestataires de loisirs, les hébergeurs touristiques Savoir : -Connaissance du territoire appréciée (sites, géographie, faune, flore, patrimoine) -Connaissances ou sensibilité en matière de protection de l'environnement Savoir-être : -Capacité à travailler en binôme -Autonomie et capacité à s'organiser -Engagement et implication -Aptitude à l'écoute et au dialogue -Pédagogie et transmission du savoir -Maitrise de soi Compétences techniques -Permis voiture -Bonne condition physique nécessaire -Aptitude au travail de terrain Contractuel de droit public (2 mois) Modification possible des horaires en cours de contrat (si événement météorologique type grosses intempéries). Cycle hebdomadaire : travail du lundi au vendredi et quelques samedis sur la période. Rémunération selon la grille de la FPT et selon l'expérience. Régime indemnitaire de la CCCPS. RECRUTEMENT Dépôt de candidatures av : 05/04/24 Prise de poste : 01/07/24 Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89 Technique : Camille Delarbre - 04 75 40 03 89 Candidature à adresser LM et CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE ou accueil@cccps.fr
Le poste de responsable qualité est un poste à temps plein basé à Aouste sur Sye avec des déplacements réguliers à prévoir. Le responsable qualité a pour mission : - La mise en place et le suivi documentaire de la certification FSSC22000. Une expérience approfondie des standards GFSI est demandée - La mise en place et le suivi documentaire des certifications Bio UE et NOP. Connaissance des référentiels exigée. - La mise en place et le suivi documentaire des certifications RFA et FLOcert. - La mise en place d'un plan de contrôle qualité et le suivi de son application - L'échantillonnage des lots, l'envoi des échantillons en laboratoires et l'interprétation des bulletins d'analyses en fonction de la réglementation européenne générale et de la réglementation Bio européenne. - Un soutien aux tâches administratives générales de l'entreprise, notamment comptabilité et logistique européenne. - Le développement d'une nouvelle gamme de produits retail :R&D, identité de marque, stratégie commerciale, marketing. Qualifications Capacité organisationnelle importante avec de l'attention portée aux détails. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Connaissance des référentiels qualité de sécurité alimentaire et de certification BIO. Connaissance de le réglementation européenne Expérience en logistique Pro activité et résolution de problèmes. Adaptabilité à un environnement international avec l'Inde et l'Afrique Passion des plantes et des filières agricoles Fibre commerciale Capacité de travailler en autonomie collaborative dans un environnement de startup dynamique L'intégralité du travail est en anglais. Autres langues appréciées (Arabe, Swahili, Hindi).
Vente de produits multimédia dans les univers informatique, prise de vue, téléphonie, son, vidéo et téléviseur. Les vendeurs sont notamment récompensés par prime sur objectif de vente de services (assurances, garanties, cartes...). Une expérience en vente multi média est souhaitable Une formation au préalable pourra être mise en place avant le recrutement. Vous appréciez le terrain, vous assurez l'accueil, le conseil et la vente. Vous avez le gout des challenges.
Vous effectuez l'assemblage en cuisine. Le rythme est soutenu lors des périodes d'affluence. Une formation en interne est possible. Vous travaillez 5 jours par semaine avec des horaires tournants et avez un week-end par mois de repos.
Pour notre agence de DIE, nous recherchons un responsable de secteur à temps plein au sein d'une association loi 1901 assurant la gestion d'un Service d'Aide à Domicile. Le travail se répartira de la façon suivante : 1 à 2 jours sur notre bureau d'Aouste 2 jours sur l'agence de Die Télétravail envisageable pour partie. Vous serez intégré (e) au sein d'une équipe de cinq personnes, et en collaboration étroite avec les fonctions supports de notre siège basé à Montélimar, vous assurez au quotidien les missions suivantes : - Le recrutement du personnel d'intervention - La gestion et le suivi des salariés (gestion initiale des absences, entretiens de suivi, professionnels et d'évaluation, contrôle des heures de travail, résolution des difficultés rencontrées en prestation), l'animation et le compte rendu de réunions de travail avec les intervenants à domicile. - Au domicile des usagers de notre service, vous assurez l'évaluation de leurs besoins et du plan d'action à mettre en place, la programmation initiale des prestations et le suivi/contrôle de leurs plannings et du contenu de leurs interventions. - Mise en place des plannings - La saisie et la mise à jour des informations de Prise en Charge (APA / PCH ou autres financeurs) de nos usagers en vue de la facturation des prestations, la validation du temps effectif de travail des salariés pour le versement des salaires, la tenue et le suivi de tableau de bord sur les indicateurs d'activités de votre secteur. Une connaissance du secteur de l'aide à la personne sera fortement appréciée, de même qu'une pratique de nos logiciels métiers pack UP (ex-APOLOGIC). La rémunération de base pour ce poste est de 2515 euros bruts mensuel, et pourra varier en fonction de l'expérience, de l'ancienneté dans notre branche et/ou du diplôme du candidat retenu. Mutuelle et CSE dynamique (chèque cinéma, chèque vacances, bon cadeau .)
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Vos missions sont : - Renseignement et conseil du client - Gestion des commandes - Manutention - Merchandising - Adapter ses tâches et missions en fonction des opérations promotionnelles 8h hebdo pour les samedis uniquement. Vous êtes à l'aise avec la relation client et le commerce.
Notre agence Adecco PME recherche sur pour un de nos clients basé à Aouste-sur-Sye, un(e) Opérateur Machine. Missions : - Missions d'opérateur sur machine et d'opérateur sur machine à commande numérique - Assurer la production d'une série de pièce - Réglage de machine - Manutention de pièces - Etre à l'aise avec l'informatique Horaires : - En 2*8 du Lundi au Vendredi : 5h-13h ou 13h-21, 1 semaine sur 2. - 1 vendredi sur 2 sans travailler Profil débutant accepté, formation en interne de 15 jours pour le poste ! Il faut surtout être investi, avoir envie d'apprendre et de s'investir sur la durée ! Une expérience sur machine est un plus.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vente de produits du bâtiment et matériaux de construction : commandes, mise en rayon, conseils clients, chargement/déchargement avec un chariot élévateur. Travail d'équipe en binôme avec un collègue aide réceptionnaire. Une expérience dans le bâtiment et des connaissances en matériaux de construction est un plus. Vous pouvez être amené à faire quelques livraisons. Capacité de prise d'initiative et d'autonomie
URGENT Nous recherchons un(e) ingénieur en structures métalliques ayant 2 ans d'expériences minimum Descriptif du poste : Modélisation des structures sur logiciel Advance design-Graitec. Rédaction de notes de calculs , descentes de charges , métrés d'avant projet. Réunion préparatoire. Rémunération : selon expérience Des avantages sociaux sont offerts aux membres de l'équipe (primes, cagnottes, paniers repas, mutuelle avec de bonnes garanties, ...). Nous contacter au 04.75.79.31.31 ou par mail à hamdi@ndc26.fr si vous êtes intéressé par notre offre ou pour tous renseignement supplémentaire.
NDC 26 est un bureau d'études spécialisé dans les études de calcul des structures métalliques en vue d'une installation de celles-ci ou d'une rénovation. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre bureau d'étude se compose d'une belle équipe de 13 personnes. Ce bureau d'études travaille principalement avec des architectes et des constructeurs de pièces métalliques. Spécialistes des diagnostics de bâtiments métalliques et préconisation de renforcement de charpente pour la mise en place de panneaux
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous intégrez le Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat (SPPEH) du territoire de la vallée de la Drôme. Vous accompagnez les ménages ayant un projet de rénovation thermique de leurs logements, les guidez dans le choix des travaux pertinents et les orientez vers les dispositifs d'aides financières adaptés à leur situation. Vous pourrez être amenés à faire des visites à domicile. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans, en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois Contexte de la mission La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 40% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 466 GWh, et une facture d'environ 51 M€ (soit environ 2 000 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à ces enjeux, les collectivités portent depuis 2015 un service d'accompagnement à la réduction des consommations d'énergie. Accompagnement à la rénovation énergétique des logements individuels -Accompagnement téléphonique ou en rendez-vous bureau, -Visite à domicile possible (en fonction du profil du candidat), -Rendu d'une expertise technique et aide à la décision pour les particuliers, -Elaboration de plans de financement, -Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières, -Actions d'animation auprès du particulier : réunions publiques, balade thermographique, etc. RELATIONS FONCTIONNELLES -Bénéficiaires directs : Ménages précaires - Porteurs de projets de rénovation (habitat individuel), -Lien avec les partenaires (artisans, services sociaux du territoire, etc.), -Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire. -Ascendantes avec le responsable du Service Public Intercommunal de l'Energie, -Transversales avec les collègues du Service Public Intercommunal de l'Energie COMPETENCES Diplôme et connaissances -Diplôme BAC+2 (jeunes diplômés bienvenus) ou expérience professionnelle équivalente, -Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de la thermique du bâtiment, -Connaissance des dispositifs de financements appréciée, -Connaissance des dispositifs de sortie d'insalubrité, de lutte contre l'habitat indigne et d'adaptation des logements au vieillissement ou handicap appréciée, -Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment appréciée. Qualités spécifiques du poste -Qualité relationnelle, sens du contact, force de persuasion, -Capacité de vulgarisation et d'écoute, -Capacité d'organisation et autonomie, -Qualités rédactionnelles, -Rigueur méthodologique et capacité de synthèse, -Aptitude et goût pour le travail de terrain, -Aptitude au travail en équipe. Capacités techniques -Expertise dans le domaine du bâtiment et des opérations de rénovation thermique, -Expérience dans l'accompagnement de publics précaires ou accompagnement social appréciée, -Maîtrise de l'outil informatique : Word, Powerpoint et Excel, Outlook et des outils informatiques spécifiques au bâtiment CONDITIONS D'EXERCICE Poste basé à Aouste sur Sye au siège de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Statut:Remplacement de congé maternité d'une durée de 4 mois 35h00 par semaine selon le protocole validé, Visites possibles en dehors des heures de bureaux habituelles Salaire selon la grille de la fonction publique territoriale Régime indemnitaire de la collectivité RECRUTEMENT Date limite de dépôt candidature : 15/03/24 / Entretiens prévus fin mars Prise de poste : dès que possible Candidature à adresser : Monsieur le Président - Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme -15 Chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE Candidature par courriel à : accueil@cccps.fr
La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15000 habitants.
Fiche de poste complète sur demande: accueil@cccps.fr Filière: administrative Catégorie: A / B Grade: Attaché / Rédacteur Contrat: fonctionnaire, à défaut contractuel durée 1 an ou contrat aidé si éligibilité DESCRIPTION Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la CCCPS bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Afin de remplacer le futur départ en retraite, la CCCPS propose à partir de 09/2024, un poste de responsable du service finances. Le responsable du service finances de la collectivité a pour mission principale d'assurer la conception, l'exécution et le suivi du budget ainsi que le pilotage des dossiers de subventions. Fonctions d'encadrement:assistante comptable En matière de gestion comptable: -Mandatement des dépenses et encaissement des recettes -Gestion de la TVA et du FCTVA -Gestion des emprunts et contrats de la collectivité Gestion budgétaire: -Elaboration, saisie et suivi de l'exécution du budget principal et des budgets annexes -Réalisation de tableaux de bords financiers -Rédaction des délibérations budgétaires, des documents de présentation pour le conseil communautaire / les commissions finances En matière d'analyse financière et de contrôle de gestion: -Participation à l'actualisation du PPI -Rôle d'alerte auprès de la direction et d'accompagnement des services dans la compréhension et le bon suivi de leur budget Gestion des subventions: -Tenue et mise à jour des tableaux de suivi des subventions -Gestion des demandes d'avances, d'acomptes et de soldes Encadrement: -De l'assistante comptable: aide à la priorisation de ses tâches, formation continue et participation à sa montée en compétences, supervision et contrôle de son activité -Des agents gestionnaires décentralisés (régisseurs): accompagnement, formation et contrôle de leur activité RELATIONS FONCTIONNELLES -Relations ascendantes avec la Direction du pôle et la Direction Générale des services -Relations descendantes avec l'assistante comptable et les régisseurs Relations avec la trésorerie, la DGFIP, les organismes bancaires, les fournisseurs et les prestataires de la collectivité, les partenaires institutionnels et associatifs et les collectivités voisines. COMPETENCES Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M4 et M49) Connaissance des règles essentielles du droit public et des modalités des organismes de contrôle (préfecture, trésorerie, CRC) Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale Capacité de compréhension et d'analyse du contexte comptable dans l'organisation de la collectivité, repérer les incohérences et être capable de proposer des corrections d'anomalies Qualités relationnelles et pédagogiques Autonomie etforce de proposition et réactivité en cas d'alertes Neutralité et discrétion Capacités d'adaptation aux changements techniques ou règlementaires CONDITIONS D'EXERCICE BAC +3 min souhaité Expérience poste équivalent exigée Fonctionnaire, à défaut contrat de droit public de 1 an - renouvelable ou contrat aidé si éligibilité Travail à tps complet: 35h /sem - 1 607h /an. Possibilité Selon le protocole ARTT de la collectivité Avec une journée de TTRVL hebdo Salaire:grille de la FPT Régime indemnitaire de la CCCPS + selon expérience Primes de fin d'année correspondants à un 13ème mois en nov. et CIA(prime variable)en déc, sous conditions d'ancienneté CNAS / Possibilité: complémentaire santé prévoyance ac participation employeur Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif Dépôt candidatures: dès que possible Prise de poste:Entre juillet et septembre 2024
Afin de renforcer sa trajectoire de sobriété, la CCCPS recherche un Conseiller en Energie Partagée (H/F) Vous accompagnez les communes sur le territoire de la Communauté de Communes du Val de Drôme en Bio vallée (CCVD) et de la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans (CCCPS) pour mettre en œuvre des actions de maitrise des consommations d'énergie et d'eau au sein du patrimoine public (bâtiments, éclairage public, flottes de véhicules). Vous analysez les consommations, les dépenses et les usages pour proposer des plans d'actions d'amélioration de la performance environnementale. Vous aidez en particulier les collectivités locales à optimiser l'exploitation des installations techniques et à paramétrer les systèmes de gestion énergétique. Vous accompagnez les collectivités pour planifier et conduire des travaux de rénovations thermiques performants. Vous assurez également le suivi des contrats de fourniture de fluides, de combustibles et de carburants pour proposer des optimisations tarifaires et pour construire une stratégie d'achat durable. Vous participez à la communication du service et vous évaluez l'efficacité des actions mises en œuvre afin de communiquer sur les efforts réalisés par les collectivités. Vous sensibilisez, formez et informez les équipes communales et élus Contexte de la mission Missions principales : . Conseil en énergie sur le patrimoine bâti public (intercommunalités et communes) et mission d'économe de flux - Mettre à jour l'inventaire du patrimoine (bâtiments et éclairage public) et les points de comptage/ de livraison, en lien avec les outil existant (Enercompil - logiciel de suivi de consommation), - Détecter les dérives de consommations et les erreurs de facturation, - Produire et/ou analyser le bilan global de l'évolution des consommations et des dépenses, - Analyser les contrats de fourniture et propositions d'optimisations tarifaires, - Réaliser le pré-diagnostic énergétique des bâtiments - Présenter des préconisations et des pistes de réflexion par bâtiment, - Rédiger les rapports techniques de préconisations, outil d'aide à la décision pour les élus et les services techniques, - Accompagner les programmes de travaux de rénovation sur le parc bâti public, - Réaliser le suivi personnalisé de la commune et suivre la mise en œuvre des préconisations, s'assurer de la bonne mise en œuvre des préconisations,
Description du poste : Votre agence de recrutement INITIAL LIVRON recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur d'Aouste sur sye, des Opérateurs de Production sur Machine en 2*8. Vos missions : - Conduite des machines sur ordinateur - Dosage des machines - Nettoyage des machines - Manutentions diverses Horaires : Première semaine de formation en journée puis poste en 2*8 Salaire : SMIC Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'opérateur sur machine. Vous êtes minutieux, rigoureux.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'écomobilité, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Appui à la réalisation des newsletters, publication réseaux sociaux, et mise à jour site internetCréation de contenus de communication et en appui aux projets (montage vidéo, affiches, flyers, etc.) et leurs mises à jourAppui à l'organisation d'événements (événements spécifiques à la mobilité) Contribuer aux activités transversales de l'association Participation à l'accueil information mobilité Participation aux temps forts de l'association Profil : Utilisation des outils bureautiques et de communication dont la vidéo (CANVA, Worlpress, Mailchimp, wondershare entre autres) Aptitude à la créativitéIntérêt pour la thématique mobilité et ses enjeux (sociaux, environnementaux, économiques, politiques) Appétence pour le Changement sociétalAppétence au travail en équipeCuriosité, force de propositionPoste basé à Crest (26).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Pour un poste sur Aouste Sur Sye, Vous serez chargé(e) d'effectuer le nettoyage des locaux de notre client, Vous interviendrez : - Le mardi de 17h à 18h30 - Le vendredi de 17h à 20h30 Les horaires peuvent être modifiés afin d'équilibrer les prestations... - Contrat évolutif
Vous êtes AES, AMP, Moniteur Educateur ou bien Aide-Soignant, vous évoluez dans le milieu du handicap ou y êtes sensible et souhaitez l'intégrer ? Vous recherchez une structure à taille humaine au cœur de la vallée de la Drôme ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités professionnelles et votre sens du travail en équipe ? L'Association Vivre à Fontlaure recherche au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, pour son pôle Polyhandicap, un accompagnant auprès des résidents. Au sein d'une équipe pluri disciplinaire vous participerez à l'élaboration des projets individuels, aux réunions, à l'organisation et à l'animation des activités. Vous serez une aide dans l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, vous serez garant de leur sécurité, de leur confort et de leur bien être. Le salaire affiché intègre l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs / Prime Ségur. Vous disposerez aussi de congés supplémentaires aux congés payés. En vertu de la loi 2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
La MJC-Centre social Nini Chaize est une association d'éducation populaire de plus de 700 adhérents qui est implantée à Aouste-sur-Sye dans la Vallée de la Drôme. Nous intervenons sur la communauté de communes du Crestois et du Pays de Saillans Coeur de Drôme (15500 habitants sur 15 communes). La MJC-centre social Nini Chaize prend appui sur 3 valeurs fondamentales : LA DIGNITÉ HUMAINE, par la reconnaissance de la liberté de tout homme et de toute femme. LA SOLIDARITÉ, en luttant contre toutes les formes d'exclusion. LA DÉMOCRATIE, par la construction d'une société ouverte aux débats et au partage du pouvoir L'association est pilotée par un Conseil d'administration de 9 personnes. Le projet social est mis en oeuvre par une équipe de 17 salariés (animation famille-adultes, animation enfance-jeunesse, animation socioculturelle) dont le secteur enfance qui est composé , entre autres, de 2 directrices/animatrices des centres de loisirs. La MJC-centre social Nini Chaize recrute pour le centre de loisirs 6-11 ans à Aouste-sur-Sye,1 animateur.rice BAFA pour les vacances de printemps 2024 : 15 avril au 26 avril 2024 Missions Accueillir et accompagner les enfants durant les activités, les temps libres, le temps méridien et les sorties. Être garant et veiller à la sécurité physique et affective des enfants Proposer et veiller au bon déroulement des activités Qualités requises Communication bienveillante avec les enfants Autonomie, organisation et rigueur Esprit créatif Très bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Sens du travail en équipe Contrat Contrat engagement éducatif - 70€ brut/jour + Panier repas Amplitude horaire 8h00-18h00
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : Travailler en collaboration, avec le service comptabilité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise en plein développement sur le territoire, un business developper en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Qualification de fichier Recherche de contacts Appels téléphonique de qualification et vérification Recherche de pistes via des plateformes WEB Poste 100% sédentaires avec horaires bureaux et 100% en présentiel. Profil : QUALITES REQUISES : ? Aisance au téléphone ? Aisance à l'informatique ? Curiosité et recherche ? Aimant le détail Poste basé à Allex , (à 13min de Valence - 26400), accessible en transport en commun / RER C. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Dans son officine (plus communément appelée pharmacie), le pharmacien ou la pharmacienne délivre, stocke et prépare les médicaments. En contact quotidien avec les patients, il ou elle les accompagne dans leur parcours de soins en collaboration d'autres professions de santé.