Offres d'emploi à Véronne (26)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Véronne située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Véronne. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PLAN DE BAIX, 26 - SAILLANS, 26 - VERCHENY ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Véronne

Offre n°1 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PLAN DE BAIX ()

Nous recherchons un/une Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie pour un contrat de 1 mois pour un remplacement.
Missions uniquement de nuit les weekend du vendredi au lundi
Vous aurez la mission de surveiller les locaux et le parking, assurer une astreinte téléphonique, gestion du linge

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LA PENSEE SAUVAGE

Offre n°2 : Magasinier / aide logistique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - SAILLANS ()

Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez :
- la gestion du stock (inventaires tournants, rangements, réassortiment, optimisation des espaces)
- le contrôle à réception, la mise en stock et le rangement des produits entrants
- l'approvisionnement des lignes de production
- le lotage de produits finis et le montage de présentoirs
- la préparation des commandes (picking de cartons)
- le banderolage des palettes
- le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et de l'entrepôt dans le respect des procédures et des règles, en particulier en matière d'hygiène et de sécurité

Travail en journée (35 heures hebdomadaires)


Sens de l'organisation et rigueur
Sérieux et ponctualité
Réactivité et adaptabilité
Sens du travail en équipe
Capacité à travailler en autonomie
Maîtrise des bases informatiques
Les permis CACES 1, 3 et 5 seraient un plus

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Maîtrise des bases informatiques indispensable
  • - Les permis CACES 1, 3 et 5 seraient un plus

Entreprise

  • LA DROME PROVENCALE

Offre n°3 : RECEPTIONNISTE - camping (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Neerlandais
    • 26 - VERCHENY ()

Tenir la réception du camping, vos missions :

Accueil client,
Standard téléphonique,
Traitement des demandes de réservations et d'informations,
Facturations, encaissements.

Logement possible
1 repas

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAMPING LES ACACIAS

Offre n°4 : Chercher employé polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Être organisé, attentif, sérieux, dynamique, investi dans son travail
Travailler 1 week-end sur 2
Horaires 6H30 -12H45 ou 14H45 19H30 (défini selon planning)
Contact par téléphone pour RDV 06.70.32.46.61 - Mme CHAUVIN

Votre mission :
- Accueillir la clientèle,
- Identifier ses besoins et la conseiller,
- Caisse
- Mise en rayons
- Suivi des stocks
- Contrôle des produits
- Réceptionner et préparations des commandes
- Réaliser l'entretien du magasin en suivant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer aux tâches liées à l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Et autres taches....
Formation de 3 semaines avant contrat

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL GRIMAUD

    Magasin PROXI, Vercheny

Offre n°5 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - industrie agroalimentaire
    • 26 - VERCHENY ()

Au sein d'une équipe de production, vous pilotez de manière autonome vos équipements conformément aux quantités requises et dans un souci permanent de qualité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Gérer la mise en cartons de vins effervescent et la palettisation
- Assurer la traçabilité des produits
- Garantir l'hygiène et la désinfection de la ligne
- D'autres missions pourront vous être confiées selon l'activité.


Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur, vous aimez travailler en équipe et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur et êtes titulaire ou avez été titulaire du CACES R489 3.

Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant...

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Modalités de stockage
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Normes qualité
  • - Procédures de conditionnement et d'étiquetage de prélèvements
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler le conditionnement d'un produit
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - CACES 3 en cours ou à recycler impératif

Entreprise

  • CAROD

Offre n°6 : Accompagnant à la vie familiale (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

Vous intervenez dans un village d'enfants confiés par les services sociaux de l'aide sociale à l'enfance.
Les enfants sont pris en charge par des éducateurs familiaux et à l'image d'une famille, vous intervenez dans une maison et participez à la vie quotidienne des enfants assurant ainsi sécurité, éducation tout en tissant un lien solide et durable.
Nous recherchons un couple ou une personne seule avec un projet de vie à long terme, avec une implantation sur place dans une des 10 maisons du village.
VOS MISSIONS :
- Accompagner au quotidien 5 à 6 enfants, recréer un équilibre et assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les actes de la vie quotidienne (devoirs, repas, toilettes, nuits, transports, courses .)
CONDITIONS :
- 10 jours travaillés, 4 jours de repos (maximum 258 jours par an)
- Travail du lundi matin au mercredi de la semaine suivante
- Travail la moitié des vacances scolaires
- Nourri/ logé le temps de travail
- Possibilité de logement sur place avec vos propres enfants
- Travail en journée/soirée/nuit
Sensibilisé au bien-être de l'enfant, vous souhaitez vous engager dans un véritable projet de vie où prendre soin de l'humain prend tout son sens. Organisé, sociable, motivé, avec un sens de l'adaptation, venez rejoindre notre équipe dans ce cadre préservé.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.

Offre n°7 : Technicien QHSE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 26 - SAILLANS ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et para pharmacie , un Technicien QHSE saillans (H/F) société en forte croissance


intervention de maniere opérationnelle pour la mise en place des procédures
s 'assurer que les process soient respectés
participer à l'organisation et mise en place de la politique qse et développement durable
participer à l"amélioration permanente
assurer les formations plannifiées au personnel
développer une relation de qualité avec les fournisseurs
respects des bonnes pratiques
gérer les non conformités
faire vivre des indicateurs de performance pertinents
assurer le suivi de la certification bio de l'entreprise


de formation bac 4 ou 5 en qualité, exp de 2 ans minimum avoir une sensibilité pour l'univers du naturel, anglais demandé
exp dans dispositif médical, cosmétique, complément alimentaire

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique et para pharmacie , un Technicien QHSE saillans (H/F) société en forte croissance

Offre n°8 : Chargé assurance qualite (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 26 - SAILLANS ()

Rattaché(e) au Responsable Qualité, réglementaire, R&D, vous participez à la consolidation du système de mangement de la qualité.

Vos missions:
- Vous intervenez de manières opérationnelles pour la mise en place des procédures sur sites en suivant les ISO 90001 et 13485
- S'assurer que les processus nécessaires au système de management et de la qualité sont établis et veiller à leurs justes mises en œuvre
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre de la politique qualité, HSE et développement durable
- Veiller à l'amélioration continue du système qualité conformément aux objectifs de l'entreprise
- Participer à l'amélioration permanente du niveau de la satisfaction des clients
- Développer la relation qualité avec les fournisseurs et les clients par le biais des fiches techniques, cahiers des charges et audits
- Assurez les formations planifiées au personnel
- Garantissez le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication
- Gérez les Non Conformités internes, les réclamations clients et les litiges qualité - Mettez en place et suivez les actions correctives
- Faites vivre des indicateurs de performance pertinents
- Assurer le suivi de la certification bio de l'entreprise
Vous participerez aussi à la mise en place la politique RSE de l'entreprise.
Profil :
De formation Bac+4/5 en qualité, vous avez acquis une première expérience (2-3 ans) sur une fonction équivalente dans un ou plusieurs des secteurs suivants : dispositif médical, cosmétique, biocide, complément alimentaire.
Vous exprimez une sensibilité pour l'univers du naturel.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), diplomate, adaptable, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse et savez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point, et votre anglais doit être opérationnel.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Rédiger un rapport d'audit
  • - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle
  • - Mettre en place une procédure de traitement des dossiers
  • - Contrôler des données qualité
  • - Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à un travail collaboratif

Formations

  • - assurance qualité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LA DROME PROVENCALE

Offre n°9 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Sous la responsabilité de la direction industrielle et de votre chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :

- Approvisionner la ligne en matière première et articles de conditionnement à l'aide des documents de travail
- Assurer la pose des bouchons sur les flacons
- Monter les étuis manuellement ou dans le cas d'un étuyage automatique, alimenter le magasin en étuis
- Mettre les flacons dans les étuis avec ou sans accessoires (notice, embouts )
- Mettre les étuis ou flacons en carton
- Prélever le nombre d'échantillons nécessaire
- Étiqueter les cartons
- Disposer les cartons sur la palette suivant les indications du plan de palettisation
- Renseigner les différents enregistrements liés au poste
- Effectuer les différents contrôles en cours de conditionnement
- Nettoyer le matériel et son poste de travail
Travail en journée sur 4 jours mais possibilité de travailler ponctuellement en 2X7

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • LA DROME PROVENCALE

Offre n°10 : Directeur / Directrice d'une micro-crèche (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Prise de poste au 1er juillet 2024.

Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose à partir de septembre 2024, un service d'une capacité d'accueil de 6 places au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales, ne bénéficiant pas, à ce jour, d'un tel service.
Une première implantation est prévue en septembre 2024 dans la vallée de la Gervanne, à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne).
Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire.
A votre prise de poste, vous aurez comme mission première de permettre l'ouverture de cette micro-crèche en tenant compte des délais, de la spécificité de ce projet et des valeurs du Projet Educatif Intercommunal.
Son temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante :
- Un temps de présence auprès des enfants d'environ 25h/semaine
- Un temps administratif d'environ 10h/semaine

MISSIONS /ACTIVITÉS :
- Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement.
- Mise en place de projets spécifiques voir novateurs selon les besoins des familles sur ce territoire
- Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité
- Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants
- Gestion d'équipe et travail en réseau
- Gestion budgétaire, administrative et matérielle
- Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d'accueil et d'informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme
- Réflexion et participation active au projet de déplacement de la micro-crèche sur une autre commune
- Participation à la préparation de l'ouverture de la Micro-crèche pérenne à Beaufort (ouverture prévue en septembre 2025)
Missions principales :
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure
- Organisation et mise en œuvre des actions éducatives
- Accompagnement de l'enfant dans son développement
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée ) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP
- Gestion de l'équipe, des plannings, des réunions d'équipe et des heures complémentaires,
- Gestion des plannings des enfants, de l'élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance
- Encadrement ou organisation de l'encadrement des stagiaires
- Participation aux réunions d'équipe, de service, de pôle et d'analyse de la pratique
- Gestion de l'aménagement de l'espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux

Disponible en soirée
Position hiérarchique : Au sein de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance en charge de l'accueil collectif

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - instances et processus de décision collectivités
  • - Capacité à travailler en réseau et en partenariat
  • - Environnement territorial local

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE

Offre n°11 : Agent de service d'interieur H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 26 - VERCHENY ()

Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison. Comme dans une famille ordinaire, adultes et enfants partagent la vie de tous les jours. L'objectif est d'apporter aux enfants des repères et un cadre structurant.
Agent de service d'intérieur H F pour le nettoyage quotidien de 3 maisons d'accueil.
MISSIONS :
- 28 heures par semaine de ménage, entretien des maisons d'accueil des enfants et bâtiment commun
Avantages
Restaurant d'entreprise
10 % de réduction du temps de travail rémunéré pour pénibilité métier
Permis/certification:




Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FONDATION ROBERT ARDOUVIN

    La Fondation Robert Ardouvin gère le village d'enfants de Vercheny. Nous accueillons 65 enfants, de 3 à 18 ans, répartis par groupe de 5 à 6 enfants dans 10 maisons individuelles. Les enfants sont pris en charge par un éducateur familial (ou un couple dans certaines maisons) et par un aide familial qui travaillent alternativement dans la maison.

Offre n°12 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 26 - BEAUFORT SUR GERVANNE ()

Vos principales missions sont les suivantes :
- Dressage des entrées froides, chaudes et des desserts
- Plonge et nettoyage de la cuisine
- Application des normes HACCP.

Horaires coupés et deux jours de congés fixes : lundi et mardi

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l’esthétique des plats avant de les servir
  • - Participer à l’élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d’établissement
  • - Preparation & Assemblage Entrées et Desserts

Entreprise

  • Restaurant Chez Vous / Hôtel du Midi

Offre n°13 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 26 - AUREL ()

La Colombe recherche un Cuisinier /Cuisinière traditionnel marocain pour la saison d'été à compter de début juin.
Vous connaissez parfaitement et maîtrisez la cuisine traditionnelle marocaine.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA COLOMBE

Offre n°14 : Régleur (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - GIGORS ET LOZERON ()

Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique filiale d'un grand groupe, un Régleur de machine (H/F)

Une formation est prévue sur valence payée pendant deux mois pour les débutants dés le 19 mars
La mission principale du poste est d'assurer le réglage, le démarrage des équipements de conditionnement en lien avec les chefs d'équipe de production.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et sous la supervision des chefs d'équipe de production, vous aurez pour attributions :
- D'assurer les changements de formats et le suivi du démarrage des lignes
- De réaliser les opérations de réglages en cours de conditionnement
- De renseigner et suivre les fiches de réglage
- D'alerter le technicien (Voire son responsable) en cas de panne durable et/ou répétitive.
- De réaliser les opérations de démontage et de remontage des kits de dosage des remplisseuses
- S'impliquer dans le dispositif du rendement et de la performance des équipements de production
- D'assure le retour d'informations sur les interventions à la hiérarchie.
- De respecter le port des équipements de protection
- D'assurer la surveillance Qualité en cours de production pour vérifier la conformité des PF aux consignes Qualité
- De garantir l'Ordre, la Propreté et le Respect des règles SHE et Qualité sur la ligne

poste en 2*8 longue du lundi au vendredi

Alors, nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LIVRON

Offre n°15 : Garde d'animaux (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST ANDEOL ()

Description du poste :
Bonjour
je suis à la recherche de quelqu'un de confiance et sérieux pour garder mon chiot
svp merci
veuillez me contacter via snap lolosautron

Offre n°16 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - AUREL ()

"""L'ADEFA Drôme vous propose : /r/n/r/nDomaine viticole en agriculture biologique recherche 2 agents viticoles (H/F) du 21/05/2024 au 28/06/2024 pour l'épamprage et le relevage de la vigne./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : élimination des gourmands, pousses non productives à la base du pied./r/n- Relevage : insertion des branches dans les fils releveurs./r/n/r/nCoin cuisine à disposition sur l'exploitation."""

Offre n°17 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - SAILLANS ()

"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation viticole recherche 3 agents viticoles saisonniers (H/F) pour les mois de Mai et Juin./r/n/r/nLes missions :/r/n- Epamprage : ébourgeonnage sur la tête du cep : enlever les repousses./r/n- Relevage : relever les rameaux de l'année, et les maintenir à la verticale."""

Offre n°18 : "Secrétaire Comptable F-H" (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - VERCHENY ()

"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nL'union des Jeunes Viticulteurs Récoltant à Vercheny recherche un secrétaire comptable (H/F) pour un poste polyvalent centré sur la gestion comptable et sociale de la coopérative./r/n/r/nLes missions :/r/n- Paiement et enregistrement des factures (achat/vente)/r/n- Gestion des relevés compte/r/n- Déclaration de la TVA/r/n- Standard /r/n- Accueil des clients et vente au caveau/r/n- Administratif : taxe professionnel, rédaction de courriers.../r/n/r/nCe poste conviendrait dans l'idéal à une personne ayant un peu d'expérience dans ce domaine et souhaitant s'engager dans la durée."""

Offre n°19 : "Agent viticole F-H" (H/F)

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - STE CROIX ()

"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nDomaine familiale viticole Bio depuis 1968 de 11 hectares, recherche un agent polyvalent tractoriste (H/F) avec de l'expérience./r/n/r/nLes missions :/r/n- Tracteur : Désherbage mécanique, rognage, etc./r/n- Vigne: taille, ébourgeonnage, palissage, effeuillage, vendanges manuelles/r/n- Cave : préparation de commande, étiquetage, mise en bouteille, vinification./r/n/r/nPoste à responsabilités, sens de l'observation, capacité à intégrer les consignes, capacité d'adaptation, travail en équipe./r/nBonnes bases de mécaniques requises./r/n/r/nVous êtes autonome, avez le goût du travail en extérieur et l'ambition de vous investir dans l'entreprise."""

Offre n°20 : Chef de production H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PLAN DE BAIX ()

Le groupe SHCB est un acteur indépendant de la restauration collective depuis 1997, dont l'expertise des cuisines centrales est aujourd'hui reconnue. Implanté de la Bourgogne à l'Occitanie, notre développement s'appuie sur la qualité et l'engagement de nos équipes, la qualité de nos approvisionnements et de nos outils de production dont nous sommes majoritairement propriétaires.
Notre ambition est d'apporter, à partIr de produits majoritairement issus des territoires au sein desquels nous sommes implantés, une cuisine favorisant goût, équilibre et plaisir. En nous inscrivant dans le projet de restauration des collectivités territoriales, nous construisons avec nos clients une relation de confiance et de proximité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef de production H/F pour notre cuisine centrale basée à Claveyson (26)
Vos missions principales seront les suivantes :
- l'organisation, la planification et le contrôle de la production, ainsi que la gestion et l'encadrement du personnel de production selon les procédures en vigueur dans la société.
- la responsabilité de l'ensemble des commandes de produits ou de services liés à l'exploitation du site de production en maîtrisant la parfaite application des cahiers des charges de la direction achats envers ces fournisseurs,
- l'organisation et la gestion des stocks,
- la mise à jour des fiches techniques et le respect de l'utilisation des outils et logiciels nécessaires à la réalisation de ses missions.
- le contrôle et la responsabilité des fabrications et de tous les produits résultant du site de production confié en accord avec la politique de la direction en matière de produits utilisés, les procédures de conformité, de mise en œuvre et de résultat visuel et organoleptique des produits,
- la mise en application, le suivi, le contrôle et la responsabilité de l'ensemble des règles d'hygiène, de sécurité et d'hygiène alimentaire applicables au site de production, ainsi que la tenue mensuelle du comité de pilotage HACCP, chargé de suivre et de contrôler le travail effectué dans ce domaine et le suivi des objectifs,
- le suivi, l'organisation et la responsabilité de la maintenance du site de production dans le respect des obligations légales applicables en accord avec la direction,
Vous êtes issu de la filière cuisine, vous avez une expérience similaire.
Organisé, fort esprit d'équipe .
Nous vous proposons un CDI de 35 heures par semaine avec des horaires de journée.
Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos clients feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective.
Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Mesures COVID-19
Depuis le début de la crise Sanitaire, le Groupe SHCB a mis toutes les mesures en place afin de respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Cet engagement se poursuit pendant les étapes de recrutement et l'accueil de ses futurs salariés
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2¿350,00€ à 2¿500,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : H/f Projeteur VRD

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 26 - BARSAC ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°22 : Agent / Agente d'escale aéroportuaire (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - ST ANDEOL ()

Description du poste :
Vous travaillez en gare TER de Saint Etienne.
En tant qu'adjoint ou adjointe au Chef d'escale opérationnelle vous agissez sous la responsabilité du Chef d'Escale.
Vos missions principales seront :***Veiller à la diffusion des informations aux agents ainsi qu'aux clients par les différents canaux à disposition tant en situation normale qu'en situation perturbée
* rechercher de solutions palliatives selon les situations
* mobiliser les Agents d'Escale Ferroviaire
Vous devrez également :***Etre proactif dans l'amélioration continue sur l'information voyageur et la gestion des situations perturbées.
* Veiller à maintenir une qualité de service aux voyageurs (sureté - propreté de la gare, équipements...)
* Lancer les interventions de maintenance le cas échéant
* Organiser la prise en charge des personnes en situation de handicap
* être responsable de la gestion des objets trouvés
* Se substituer aux agents d'escale en cas d'absence
* Gérer les intervention éventuelles en zone dangereuse (traversée des voies)
Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains et de l'ouverture de la gare (dont nuit, week-end et jours fériés). Votre présence est organisée en roulement 3 x 8.
Description du profil :***Diplôme de niveau Bac + 2 ou 3
* Votre expérience dans le domaine de la relation clients et de la logistique reste un atout.
Rigueur ; Organisation ; Réactivité ; Sens du service ; Aisance relationnelle ; Autonomie; Gestion d'équipe; Initiatives***Salaire
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 000 € et 32 000 €. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que l'accompagnement au logement pouvant comprendre une aide financière, la mutuelle, la quasi gratuité des voyages en train, l'épargne salariale, le comité d'entreprise.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/***Formation
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.

Offre n°23 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 26 - SAILLANS ()

Description du poste :
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, para pharmacie en développement , un Technicien de maintenance sur saillans (H/F) en journée avec possibilité de 2*7 Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les outils de production, de logistique et les bâtiments ? Réaliser les opérations de réglage de ligne de conditionnement en début et au cours de la production ? Résoudre les situations de crise et notamment les pannes pour limiter les temps d'arrêt et les risques de rebut ? Effectuer un rapport de maintenance sur les démarches d'intervention ? Assurer l'enregistrement dans le dossier de suivi des interventions de maintenance ? Assurer l'analyse des causes et des actions curatives qui découlent d'une anomalie ? Manager l'équipe de maintenance : répartition des tâches entre les collaborateurs, formation ? Planifier les activités de maintenance ? Elaborer un compte-rendu des coûts et du matériel utilisé ? Suivre l'usure des pièces et des moyens et gérer les stocks des pièces de rechange ? Assurer le suivi des vérifications réglementaires et procéder aux correctifs en accord avec la direction ? Participer à l'élaboration des contrats de maintenance avec les prestataires extérieurs ? Former les salariés au fonctionnement des machines ? Garantir la mise à jour des standards de réglage des lignes ainsi que le maintien en état des pièces de format ? Participer à la démarche d'amélioration continue de l'usine et participer aux projets de mise en place de nouveaux matériels industriels ? Veiller à la bonne application des procédures, des consignes et des normes de sécurité et de qualité définies par la Direction. De formation BAC +2 en maintenance avec une expérience significative dans l'industrie Vous maîtrisez Excel, un ERP et les différents outils informatiques.
?Poste basé à Saillans (26340) avec déplacements ponctuels à Die CDI, 35 heures Statut : salarié non-cadre / technicien Travail en journée sur 4 ou 4.5 jours mais possibilité de passer en 2*7 ponctuellement sur 5 jours Salaire annuel entre 30000 à 32000 € sur 13 mois, chèque déjeuner de 7€/jour (50% du montant pris en charge par l'entreprise), prime de déplacement mobilité douce (trajet domicile-travail à pied ou à vélo)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°24 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°25 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°26 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - SAILLANS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°27 : O2 Care Services - Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - SAILLANS ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Saillans et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:
un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,65€;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Aimer faire le ménage
Fiable et responsable
Sens de l'organisation
Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...

Offre n°28 : Caviste Conseil / Animateur commercial (F/H) (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - VERCHENY ()

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA

Afin d'optimiser la promotion de nos produits, caves et musée, nous souhaitons vous intégrer à notre équipe. Vous pourrez mettre en pratique les connaissances acquises lors de vos études dans le but de développer notre activité, vous mettre en contact avec les acteurs du tourisme local pour réaliser différentes missions ponctuelles ou récurrentes aussi bien sur notre site que sur l'événementiel extérieur. Vos principales missions seront :

* Accueillir la clientèle française et étrangère;
* Assurer la tenue du caveau de dégustation;
* Conseiller la clientèle et assurer la vente;
* Gérer les stocks;
* Suivre les fichiers clients;
* Intervenir sur le Web Marketing : mise à jour des outils web (site internet, page Facebook);
* Organiser et participer aux événements de proximité.
VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI

De formation BAC+2/BAC+3 filière commerciale ou filière touristique, avec idéalement une spécialité vin & commerce.

Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur, de motivation et de polyvalence.

Doté d'une excellente capacité à communiquer à l'oral, la maîtrise de la langue anglaise, le sens du relationnel et une bonne présentation seront des atouts indispensables pour vos missions.

Des connaissances en viticulture et en œnologie seraient un plus.



UN AVANT GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

* Un poste en CDD de 6 mois
* La possibilité de mettre un logement à disposition pendant la durée de la mission
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, CSE très actif etc.
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution

L'aventure vous tente ?



LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Cindy, Responsable recrutement, dans le cadre d'un premier échange téléphonique

Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique avec Corinne, Responsable des ventes directes.

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°29 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PLAN DE BAIX ()

Nous recherchons pour notre cuisine centrale de CLAVEYSON (26), un(e) chef de cuisine en CDI temps complet. Les principales missions seront les suivantes:
- Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires - Appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ( démarche HACCP ,traçabilité ,hygiène des aliments ) - Organiser et gérer l'ensemble du processus de fabrication des plats
- Coordonner les activités au sein de l'équipe
- Prévoir des solutions en cas d'imprévu en relation avec la direction
- Respecter la chaîne du froid (travail en zone froide)
- Respecter et appliquer la méthode HACCP.
Nous savez travailler en autonomie, et en équipe. Poste en journée (6h/14h), 5 jours sur 7. Une expérience en cuisine collective est indispensable.
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 2¿400,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Electricien / Electricienne Tertiaire H/f

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PLAN DE BAIX ()

« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »
De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaire
Vous êtes autonome, consciencieux et minutieux
Vous êtes habilité(e) aux risques électriques
Vos missions
- Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent
- Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements
- Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle
Profil du candidat :
Vos qualités
Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
Savoir adopter une vision globale du projet
Savoir se relationner avec les clients
Être capable de respecter des délais stricts
Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?
Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.
« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI » Salaire :12-15/h

Offre n°31 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - PLAN DE BAIX ()

Chef de cuisine
Sous l'autorité de la direction de l'établissement, au sein d'une résidence EHPAD accueillant 56 résidents, le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Il gère la production et le service des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Il gère l'approvisionnement et suit les stocks des produits et denrées. Il assure le suivi du maintien en bon état des matériels et des locaux. Il encadre les équipes de cuisine, l'équipe de service et l'équipe d'entretien général affectée au service et à la distribution des repas. Il vielle au respect des normes d'hygiènes et de sécurité et de leurs applications.
MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES
Gérer la production des repas¿:
* Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation
* Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments.) et mettre en place le Plan de Maitrise Sanitaire
* Contrôler la quantité, la qualité et l'allotissement de la production
* Organiser, contrôler et participer à la distribution (service à l'assiette en salle de restaurant)
* Elaborer des recettes et menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d'hygiène alimentaire
* Respecter les régimes alimentaires prescrits (y compris les textures modifiées)
* Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini et dans le respect du GEMRCN (Groupement d'Etude des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition)
* Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec la Direction (stock de sécurité / plan bleu)
* Préparer des fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient des repas
Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks¿:
* Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks
* Sélectionner des denrées en coordination avec la Direction (mercuriale, produits frais, surgelés, circuits courts)
* Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti
* Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité
* Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées
* Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties)
Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux¿:
* Être responsable du suivi de la remise en état des locaux et des matériels de service proposé à la direction de l'établissement
* Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien
* Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien (contrats, surveiller le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des matériels de cuisine)
Encadrer l'équipe de cuisine, l'équipe d'entretien général, ainsi que l'équipe de service restauration le cas échéant selon l'organisation retenue au sein de l'établissement¿:
* Programmer l'activité des agents (établissement et gestion du planning des équipes de cuisine, suivi des temps de travail, congés payés, remplacements, absences divers.) en liaison le cas échéant avec les autres responsables d'équipes
* Répartir le travail en fonction des besoins et des compétences des agents
* Expliquer les consignes et veiller à leur application
* Contrôler l'exécution du travail et le respect des délais
* Former les agents
* Identifier et signaler les agents en difficulté à la Direction
* Prévenir, repérer et réguler les conflits
* Participer au recrutement et à l'évaluation des agents
* Rédiger les rapports d'incidents
* Prévoir et organiser les commissions repas avec les résidents et les membres du CVS
* Remonter les besoins de formation à la direction et, si nécessaire, proposer des intervenants
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2¿065,42€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°32 : Recherche de professeur de piano à Grane (26400) (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 03/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 26 - EYGLUY ESCOULIN ()

Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano à GRANE (26400). Les cours sont destinés à un élève adulte, débutant, et intéressé par un apprentissage orienté vers la musique classique. Cette proposition de poste est à pourvoir dès maintenant.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes détenteur·trice d'un diplôme de fin d'études. Nous apprécions les professeur·e·s qui font preuve de pédagogie, de patience et de créativité avec leurs élèves.
La position est offerte par Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe est constituée de conseillers passionnés par la musique, qui sont dédiés à vous accompagner jour après jour dans votre enseignement et à vous aider à développer votre carrière.


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 64316

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°33 : "Second d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 09/03/2023 | mise à jour le 02/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 26 - SUZE ()

"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nExploitation située sur la commune de Suze-sur-crest avec diverses productions recherche un second d'exploitation (H/F) principalement en viticulture./r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Travaux de la vigne : Taille, palissage, épamprage, rognage, éclaircissage, traitement.../r/n- Conduite de tracteur/r/n- Seconder le chef d'exploitation sur les autres activités de production (élevage de poules pondeuses bio, élevage de porcs, production de céréales en bio)./r/n/r/nExpérience en conduite de tracteur./r/nCertiphyto demandé, possibilité de formation./r/n/r/nPolyvalence et motivation sont indispensables."""

Offre n°34 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 26 - RIMON ET SAVEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

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