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Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions : - Mise en œuvre de tous les travaux permettant d'assurer le fonctionnement des structures communales et la sécurité des habitants lors de leur utilisation et en particulier l'entretien de la voirie. - Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine. - Entretien et mise en valeur des espaces verts. - Réalisation de petits travaux de réparation et maintenance de premier niveau des bâtiments. - Entretien courant des matériels et engins.
SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, au cœur d'un parc boisé de 29 hectares et parfaitement intégré dans son environnement naturel, le site de la grotte de Chauvet recherche un(e) agent technique polyvalent en CDI de 35h afin de compléter son équipe. Comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent technique, participe à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service client. - Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques - Travaux de petite maçonnerie, de plomberie et d'électricité - Entretien des espaces verts - Intervention en cas d'urgence - Participation à des projets d'amélioration - Ouverture et fermeture des installations scénographiques Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec différents corps de métiers tels que la plomberie, l'électricité, la maçonnerie et l'entretien des espaces verts - Compétences techniques solides : vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience significative dans au moins un de ces domaines - Secourisme : la possession d'un diplôme SST, PSC1 ou équivalent est un plus - Autonomie et rigueur : vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de rendre compte de vos actions - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e)à vous investir dans un projet collectif - Sens du service : vous avez à cœur de satisfaire les visiteurs et de contribuer au bon fonctionnement du site. Conditions de travail : - Horaires irréguliers - Travail les week-ends et jours fériés - Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 01/12/2024 Les avantages du poste : - Un environnement de travail unique au cœur d'un site exceptionnel - Des missions variées et enrichissantes - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07150 Vallon-Pont-d'Arc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme ou justifiez-vous d'une expérience significative dans au moins un de ces domaines : plomberie, électricité, maçonnerie ? * Acceptez-vous de travailler selon des horaires irréguliers et les week-ends par rotation ? * Etes-vous habilité ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ?Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de notre magasin ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de managers. Vous encadrez l'équipe de votre rayon Epicerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !Soyez force de propositions pour développer l'activité de votre rayon et façonnez-le à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs).D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Notre client est un Groupe de cabinet d'expertise qui offre une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, ou encore sécurité sociale...Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la relation client et supervision technique des dossiers du cabinet Management d'Équipe, Pilotage économique et stratégique du cabinet, Développement commercial et communication.
Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
Dans le cadre de la production horticole de l'exploitation, vous serez amené à participer aux différentes tâches de production de plants de fleurs et de plants maraichers. Préparation des godets, semis, plantation, repiquage, bouturage, arrosage, désherbage.... Préparation des marchés et commandes, gestion des retours de marchés et de mise en place dans l'espace de vente sur site. Poste à pourvoir pour la saison 2025 de mars à fin septembre. Vous travaillerez avec le gérant ainsi que deux autres saisonniers. Poste à temps complet, travail les samedis. Salaire de 11,88 de l'heure.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs de St Martin de Valamas / St Martial / Arcens / Borée Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'auxiliaire de vie sociale les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux transferts avec ou sans aide technique - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'auxiliaire de vie sociale est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Martin de Valamas / St Martial / Arcens - Salaire à partir de1984.76 € Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Magasinier Vendeur Comptoir (H/F) Vos missions :Accueillir et conseiller les clients au comptoirConfection de flexibleRéceptionner les pièces , contrôler et ranger les marchandises, Préparer les commandes et effectuer les expéditionsAssurer la gestion des stocks et réaliser les inventairesParticiper à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits
Domino RH, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, un Technico-Commercial H/F spécialisé dans la vente d'équipement industriel.**Vos missions :**En tant que technico-commercial H/F, vous serez chargé de :- Assurer la promotion et la vente d'une large gamme d'équipements industriels auprès d'une clientèle de professionnels.- Négocier des contrats commerciaux grâce à vos compétences techniques et commerciales pointues.- Fidéliser et développer un portefeuille clients existant.- Assurer le suivi technique des produits vendus et être le point de contact privilégié de vos clients.- Assister à des salons et expositions de l'industrie afin de rester à jour sur les dernières technologies et tendances de l'industrie.
Accompagner des élèves en situation de handicap (de la maternelle au BTS) dans leurs apprentissages, en vue de favoriser leur autonomie. Garantir un accueil et une installation dans des conditions de sécurité et de confort. Être un relais entre l'enseignant et le travail demandé à l'élève. Emploi à temps partiel, à 62% (24h/sem) d'équivalent temps plein (le salaire brut indicatif est calculé sur la base d'un temps plein). Contrat de 3 ans. Situation géographique: Le Cheylard et ses alentours Prise de poste immédiate
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS et de l'agent de développement du CIAS Val'Eyrieux, l'agent(e) est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des habitants usagers du bus « France Services » de la Communauté de Communes de Val'Eyrieux (07). Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Val'Eyrieux a pour rôle de mettre en oeuvre la politique sociale d'intérêt communautaire sur l'ensemble du périmètre du territoire de Val'Eyrieux (29 communes abritant 12 982 habitants). Le bus « France Services » est un point mobile d'accueil, d'information et d'accompagnement de proximité. Il permet aux usagers d'obtenir divers renseignements administratifs et d'effectuer de multiples démarches déclaratives. Le bus France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de la protection sociale et de l'emploi. Description de l'emploi : Missions : Accueillir, apporter un premier niveau de réponse, accompagner et orienter le public vers les services, partenaires compétents et opérateurs France Services. Accompagner le public dans ses démarches administratives et déclaratives. En lien avec les collègues « France Services », assurer la relation avec les partenaires dans le cadre des missions mises en place. Contribuer au développement et à l'évaluation du dispositif. Tenir à jour un suivi statistique (qualitatif et quantitatif) permettant de rendre compte de l'activité. Participer à l'organisation logistique du bus « France services ». Savoirs : Connaitre les différents dispositifs institutionnels dans le domaine du social et de l'emploi. Avoir de bonnes connaissances en informatique : utilisation des services numériques en ligne (CAF, CPAM, CARSAT, Pôle Emploi, titres sécurisés.). Capacités à travailler en équipe. Sens du service au public. Savoir accueillir et réagir face à des situations complexes, réguler les tensions. Être force de proposition. Savoir-faire preuve d'empathie, d'altruisme, être dans l'écoute active et avoir de grandes capacités d'adaptation. Savoir-faire preuve de pédagogie. Avoir de bonnes qualités rédactionnelles. Être organisé(e) et méthodique. Autonomie dans l'organisation du travail. Faire preuve de discrétion professionnelle. Compétences requises : Expériences confirmées dans l'accueil et l'accompagnement des publics. Permis B indispensable (appétence pour la conduite d'un véhicule de type fourgon). Maitrise de l'outil informatique/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel). Départ du fourgon aménagé depuis le Cheylard. - Moyens mis à disposition du poste : PC portable, téléphone portable, fourgon aménagé. - Spécificités et/ou contraintes du poste : Nombreux déplacements sur le territoire Val'Eyrieux et sur le Département de l'Ardèche. Temps de travail : 35 h00 hebdomadaire Contrat de projet de 24 mois. Rémunération : Recrutement en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale (adjoint d'animation ou adjoint administratif). Rémunération statutaire en fonction de l'expérience du candidat. Régime indemnitaire et avantages sociaux de la structure. CANDIDATURES : Poste à pourvoir le 02/01/2025 Date limite de réception des candidatures le 10/12/24
PROFIL DE POSTE : Adjoint d'animation La communauté de communes Val'Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), 100 agents permanents, recrute un adjoint d'animation. MISSIONS : - Prendre en charge les enfants, leur faire passer un temps ludique, tout en ayant un objectif pédagogique - Veillez à leur sécurité physique, morale et affective - Ouvrir leur champ de vision - Mettre en place le lieu de vie - préparation d'activités - Travail en équipe - Rester ouvert envers les familles. Accueil périscolaire : garderie midi et soir, mercredi ALSH Accueil extrascolaire : ALSH APTITUDES LIEES A L'EMPLOI Savoir-faire : - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques, piloté par le directeur - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Animation des activités et accueil des enfants - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics - Travail en équipe : sait alerter et rendre compte Savoir-être : - Autonome et responsable FORMATION / EXPERIENCE/GRADE FPT - BAFA ou CAP Petite enfance. Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent - Permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : - Contrat à durée déterminée de droit public d'un an renouvelable . Poste à pourvoir le 02/01/2025. - 28,25 heures annualisées- Tickets restaurant - Horaires irréguliers - Déplacements réguliers Lieu de travail : Le Cheylard
