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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Postes en journée de 10h effectives (soit 7h/18h, soit 8h30/19h30 soit 9h30/20h30)
Descriptif du poste à mi-temps dès Avril 2025 (H/F) Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l'adapter à l'organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l'article L. 4161-1 du code de la santé publique, et en contrepartie de l'engagement d'augmenter sa patientèle. Ainsi, les assistants médicaux peuvent exercer des missions variées, selon les besoins des médecins, généralistes comme spécialistes, qui les embaucheront. Concrètement, l'assistant médical peut prendre en charge trois types de missions :des missions de nature administrative : comme par exemple, l'accueil du patient, la création et gestion de son dossier, la facturation de la consultation, l'accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet ; la préparation et le déroulement de la consultation : aide à l'habillage, déshabillage, prise de constantes (prise de tension, pesée, taille), mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, vaccinations, recueil d'informations utiles sur les modes de vie pour alerter le médecin si nécessaire, délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ; des missions d'organisation et de coordination : notamment avec les autres acteurs de santé. Il peut ainsi organiser un rendez-vous avec un médecin spécialiste, avec un hôpital en prévision d'une admission mais aussi avec d'autres professionnels de santé comme une infirmière, un masseur-kinésithérapeute ou un sage-femme ou autre nécessaire pour assurer la prise en charge des patients, de plus en plus souvent atteints de pathologie chronique ou après une hospitalisation. L'assistant médical n'est pas un professionnel de santé et ses compétences attestées n'autorisent que la réalisation d'examens avec des appareils totalement automatiques, y compris pour les profils soignants (IDE, auxiliaires de puériculture, aides-soignants), embauchés et formés pour exercer cette activité. Rémunération En fonction du niveau et type de formation et de l'importance de l'aide apportée aux médecins Infos complémentaires Le poste d'assistante est partagé par deux personnes travaillant chacune environ deux jours et demi/semaine. Compétences Empathie et écoute L'écoute et une certaine dose de psychologie sont essentielles Sens de l'observation et attention Facilités dans le domaine administratif, le suivi ou la gestion des patients Connaître le vocabulaire et les protocoles médicaux est un plus Informatique/notions de comptabilité
La définition du poste : Vous assurez l'entretien et la surveillance des travaux d'équipement, de réparation et d'entretien des diverses installations de l'établissement. Vous assurez le contrôle des travaux confiés aux entreprises. Le responsable technique est sous la responsabilité directe du directeur ou l'attaché de direction. La dimension du poste : - Le responsable technique assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations techniques de l'établissement. - il veille au bon déroulement et au suivi de l'ensemble des contrats de maintenance sous-traités. - I assure les commandes et le suivi de gestion des stocks de l'ensemble des fournitures d'atelier, sous la responsabilité du directeur d'établissement. Les principales missions : - Contrôle régulièrement l'état de l'ensemble des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement. - Met en place les actions correctives nécessaires après accord avec la direction. - Participe aux études de travaux, a leur analyse et assure-leur suivis. - Effectue les travaux d'entretien courant et la maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réparation simple) en plomberie, platerie/peinture, électricité, vitrerie, chauffage et menuiseries/serrurerie. - Réalise les travaux préparatoires aux interventions spécialises. - Entretien le matériel et s'assure de l'approvisionnement en produits et matériaux divers - Participes en cas de besoin à toute manipulation lourde. - Participe aux déménagements des nouvelles admissions (meubles, cartons). - Gère et contrôle le stock de fourniture d'atelier, produit et matériaux divers en assure les commandes.
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
CDD DE 30H par mois Contrat du 09 juin au 30 septembre 2025 2 passages de 3,5H par semaine (soit 7H/ semaine) Besoins : - ménage - courses a proximité - aide au repas - accompagnement sortie promenade Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) d'avril à octobre 2025 Préparation de plats chauds Mise en place des assiettes Tenir son poste de travail Diplôme ou expérience dans le secteur 2 jours de congés consécutifs par semaine (fermeture les mercredis) Horaires coupés de 10h30-14h30 et 19h-22h (a proximatif)
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Poste en CDI à l'EHPAD LA VOLANE
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes Horaires en 07h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé ou en 11h30.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre 35h/semaine soit 1 ETP - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée déterminé Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés. - Concevoir la partie mécanique des machines à partir d'un cahier des charges - Réaliser et mettre à jour les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détail des machines en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de CAO - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, notices d'utilisation, nomenclatures des machines, brochures - Optimiser les coûts de production des pièces - Respecter les normes et réglementation en vigueur - Simuler les différentes possibilités de fonctionnement des pièces - Effectuer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Suivre le montage, les essais, les réglages des machines dans nos ateliers QUALITES DEMANDEES - Savoir se représenter des pièces en 2D et 3D - Etre à l'aise sur les écrans et avec les outils informatiques, notamment les logiciels de création assistée par ordinateur (CAO) ou de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Avoir des qualités de minutie, de rigueur, de précision et d'organisation dans son travail - Avoir des qualités d'adaptation et de créativité et être force de proposition - Etre capable de travailler en toute autonomie, mais doit aussi faire preuve d'un sens important du collaboratif et de l'écoute dans le but de s'adapter à ses interlocuteurs La maîtrise de l'anglais technique est souhaité afin de lire de la documentation technique. Vous êtes de formation BTS/DUT Electrotechnique ou Génie Mécanique souhaité **PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE**
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie , la Communauté de communes Val'Eyrieux (Le Cheylard-07) recherche un ou une candidate pour assurer des missions d'assistant(e) éducative et d'accueil petite enfance à la crèche de Saint Pierreville, temps non complet 32 heures. Pour accomplir sa mission, le ou la candidate travaillera en étroite collaboration avec la directrice de la crèche et les autres assistantes éducatives . MISSIONS : Dans le domaine de l'assistance aux enfants - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Participation à l'adaptation des enfants - Participation aux activités - Surveillance des enfants - Soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée - Participation au moment du repas et du goûter - Assistance aux enfants pendant le repas - Débarrassage et nettoyage de la table et des chaises - Préparation de la salle de sieste, surveillance de la sieste Dans le domaine de l'entretien des locaux - Aménagement, nettoyage des sols et désinfection des espaces de vie de l'enfant. - Entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis... - Rangement du service. - Entretien du linge. Dans le domaine du travail en équipe - Participation aux réunions - Transmission des informations CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI - Connaissances et respect des règles d'hygiène en collectivité. - Connaissance du rythme de l'enfant jusqu'à 6 ans - Connaissance et respect du projet pédagogique et éducatif de la structure - Etablissement d'une relation de confiance avec les enfants, les parents et les collègues - Capacité d'initiatives dans tous les domaines du soin à l'enfant : change, repas, sommeil, éveil - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être - Techniques de soins et d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Être patiente, disponible, calme, rigoureuse - Avoir des aptitudes relationnelles - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. - Faire preuve de créativité - Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues. - Savoir travailler en équipe : s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution. CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Statut : - Contrat à durée déterminée de droit public selon arrêt maladie. - 32 heures hebdomadaires Lieu de travail : Crèche - Multi-accueil intercommunal « Lutins-Lutines » - 07190 Saint-Pierreville REMUNERATION : Salaire : la rémunération sera fonction de l'expérience et se basera sur la grille indiciaire du grade des Agents sociaux. Tickets restaurant et régime indemnitaire de la structure. CANDIDATURES : Poste à pourvoir au plus tôt. Candidatures à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux 21 Avenue de Saunier, BP 55, 07160 LE CHEYLARD Ou par mail à l'adresse suivante : m.morfin@valeyrieux.fr
Ardelaine renforce son équipe commerciale Nous recherchons des personnes ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalentes et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Pour ce poste, nous recrutons à 80 % pour le métier de commercial et à 20 % pour une polyvalence dans un atelier de fabrication. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent et compétent. Nous avons besoin de personnes cherchant à s'inscrire dans le moyen-long terme. La vente chez Ardelaine, c'est quoi ? Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs, est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentiels. Pourquoi la polyvalence ? La polyvalence est l'un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n'aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis 40 ans. Chaque personne qui y travaille peut ainsi exercer différents métiers. En plus de votre métier commercial, vous serez formé à la fabrication dans l'atelier Couettes, qui produit les accessoires literie (couettes, oreillers, surmatelas. et des produits bébé). En véritable ambassadeur/ambassadrice d'Ardelaine, formée à nos métiers et à nos produits, vous accueillez nos clients au téléphone pour répondre à leur différentes demandes commerciales, touristiques et logistiques, vous gérez les stocks, vous tenez une boutique, vous partez avec une équipe en déplacement commercial pendant plusieurs jours. D'autres champs des possibles pourront s'ouvrir à vous selon vos talents. Pour exercer ces métiers, le dynamisme et la rigueur sont des qualités essentielles. Certains savoir-faire et savoir-être sont requis : - Maîtriser les outils informatiques (utilisation courante de Word, Excel, Internet ainsi que d'outils comme les serveurs en ligne (type drive) et les bases de données) - Accueillir, renseigner, vendre en boutique, par téléphone et par mail - Réceptionner les colis, faire les réassorts quotidiens - Organiser et suivre les stocks - Entretenir les différents espaces de travail - Participer à 4 déplacements commerciaux par an en équipe, sur le territoire français - Être à l'aise avec les chiffres - Porter de petites et lourdes charges (oreiller, couettes, matelas (seul et à deux)) - Avoir un permis B - Avoir une bonne dextérité manuelle et vouloir apprendre ou développer de nouveaux savoir-faire - Avoir le sens de l'autonomie et des initiatives - Avoir envie de travailler en équipe et une motivation pour la polyvalence - Avoir un intérêt pour le monde de la coopération Parmi vos savoir-être, vous êtes d'un tempérament dynamique, adaptable et vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'écoute est aiguisé, vous êtes ouverts aux autres, à leurs idées et vous savez partager les vôtres. Temps plein dont 2 à 4 jours de week-ends par mois selon la saisonnalité, et travail pendant une partie des vacances scolaires. Vous passerez une journée par semaine à l'atelier, ou plusieurs jours selon la saisonnalité des activités de l'entreprise. Postes à pourvoir début mai 2025. Ce CDD est de 12 mois dans un 1er temps, évolutif. SMIC horaire + participation liée aux bénéfices (base salariale commune à tous les coopérateurs). Pour postuler, envoyez votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courriel uniquement à rh@ardelaine.fr
Ardelaine est une SCOP de 50 salariés associés, située à Saint-Pierreville, en Ardèche, et à Valence dans la Drôme. Nous valorisation les ressources du territoire et notamment la transformation de la laine en articles de literie et vêtements.
Dans ce cadre, nous cherchons une personne dynamique et réactive, ayant le sens de l'accueil, prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivée pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives et qui apprécie la cuisine saine et locale. Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine. Vous travaillerez en coopération étroite avec une équipe composée de 2 « piliers » cuisine et un « pilier » salle et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Votre temps de travail sera réparti entre la salle et la cuisine. Dans cette configuration, animé.e par la vision globale du restaurant, vous contribuez à faire le lien entre salle et cuisine. Poste en cuisine : Nous proposons un menu unique composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (carné ou végétarien) + un choix entre un dessert maison ou une boule de glace Terre Adélice avec un biscuit maison. Ce menu change tous les quinze jours sauf en juillet/août où il change chaque semaine. Vous serez amené.e à travailler principalement sur le poste froid, parfois au poste chaud, ainsi qu'en plonge. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes en salle : Vous êtes capable d'autonomie et d'adaptabilité dans votre service. Un intérêt pour le vin ainsi qu'une pratique minimum de l'anglais sont des plus. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 1er mai au 5 novembre Jusqu'au 14 juillet : ouverture tous les midis et les samedi soir de vacances scolaires, de pont et de concert. À partir du 14 juillet, ouverture tous les midis et 3 soirs par semaine en juillet. En août, ouverture tous les midis et tous les soirs. Salaire : SMIC horaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à [voir le détail de l'offre]
Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus...
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Vous intégrez une équipe 14 ASH dans un EHPAD de 83 résidents au sein de la commune de Saint Pierreville. L'établissement regroupent 60 agents répartis dans différents secteurs d'activités. Vous êtes sous l'autorité du cadre de santé. Vous réalisez les missions suivantes : - Nettoyer, désinfecter et ranger les chambres, les sanitaires des résidents; les locaux de vie et les lieux communs - Désinfecter les points de contact - Évacuer les déchets et le linge sale - Participer à la plonge de la vaisselle - Vérifier et préparer le contenu du chariot de ménage - Procéder à la préparation des solutions de nettoyage dans le respect des protocoles en vigueur - Entretenir les locaux et le matériel (entre autres : chariots de ménage, de distribution des repas) - Consigner les données de traçabilité - Préparer les chariots de repas et de goûter, distribution des repas et des goûters aux résidents - Desservir des repas et des goûters et nettoyage des tables et chaises - Travailler en lien avec les équipes de soins - Remonter les informations utiles à une prise en charge adaptée et évolutive des résidents, tout comme au bon fonctionnement de l'établissement - Veiller au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Votre rémunération est basé sur les grilles de la FPT + Accords du Ségur (188.00€ net par mois pour un temps plein) CDD de 9 mois avec possibilité d'évolution. ***** Possibilité de logement sur place *****
Ardelaine recherche un saisonnier pour un poste polyvalent de cuisinier/serveur H/F Ayant restructuré une filière laine locale depuis plus de 40 ans, la SCOP Ardelaine (60 personnes) accueille aujourd'hui 15 000 visiteurs par an sur son site à Saint-Pierreville en Ardèche. Elle a ouvert il y a 15 ans un restaurant valorisant les produits de son territoire (6500 couverts par saison). La qualité des produits, l'accueil, le local et le bio sont nos fils conducteurs. Depuis 2024, nous avons changé le concept du restaurant, nous tournant vers une offre de restauration plus accessible, plus généreuse, plus coopérative, et bien sûr toujours centrée autour du produit local. Les retours que nous avons eus nous poussent à continuer dans ce sens. Dans ce cadre, nous cherchons une personne dynamique et réactive, ayant le sens de l'accueil, prête à s'investir dans toutes les missions liées au bon fonctionnement du restaurant, motivée pour composer une équipe saisonnière fondée sur des valeurs coopératives et qui apprécie la cuisine saine et locale. Une expérience probante dans la restauration est un plus mais les débutants.es sont acceptés.ées si vous avez un profil énergique, rigoureux, à l'écoute, imaginatif et aimant la cuisine. Vous travaillerez en coopération étroite avec une équipe composée de 2 « piliers » cuisine et un « pilier » salle et en dynamique avec d'autres salariés de la SCOP. Votre temps de travail sera réparti entre la salle et la cuisine. Dans cette configuration, animé.e par la vision globale du restaurant, vous contribuez à faire le lien entre salle et cuisine. Poste en cuisine : Nous proposons un menu unique composé d'une entrée végétarienne / un choix entre deux plats (carné ou végétarien) + un choix entre un dessert maison ou une boule de glace Terre Adélice avec un biscuit maison. Ce menu change tous les quinze jours sauf en juillet/août où il change chaque semaine. Vous serez amené.e à travailler principalement sur le poste froid, parfois au poste chaud, ainsi qu'en plonge. Vous connaissez et savez appliquer les normes HACCP. Postes en salle : Vous êtes capable d'autonomie et d'adaptabilité dans votre service. Un intérêt pour le vin ainsi qu'une pratique minimum de l'anglais sont des plus. Conditions Poste à temps plein dont les week-end et jours fériés en CDD : du 20 avril au 5 novembre Jusqu'au 14 juillet : ouverture tous les midis et les samedi soir de vacances scolaires, de pont et de concert. À partir du 14 juillet, ouverture tous les midis et 3 soirs par semaine en juillet. En août, ouverture tous les midis et tous les soirs. Salaire : SMIC horaires + participation aux bénéfices Logement disponible à proximité. Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation par mail à rh@ardelaine.fr
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement vous accompagnera dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place* Horaire de temps partiel possible entre 50% et 100%
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE DE PSYCHOLOGUE Vous serez en binôme avec une deuxième psychologue dans l'établissement. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires . Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Territoriale + les accords du Ségur (+190.00€ net / mois pour un temps plein) PRISE DE POSTE IMMEDIATE Le poste est libre avec une quotité de travail de 60%,
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/4 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024 -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
