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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - RIOLAS, 31 - AURIGNAC, 31 - ANAN ... .
Vous travaillez pour les services du midi du mercredi au dimanche de 10h00 à 15h00 et les vendredis et samedi soirs de 19h30 à 23h00/23h30 Vous effectuez le service en salle essentiellement, mais serez chargé.e de l'entretien de la salle. Prise de poste au plus tôt Le restaurant est situé à Riolas à 10kms de L 'Isle en dodon, 22kms de Rieumes et 16 kms du Fousseret.
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative (ES et ME) interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat. Ils - Observent, écoutent et évaluent les besoins et attentes du public accompagné. - Veillent au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Élaborent et mettent en œuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne-des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Animent les activités individuelles et collectives à visée éducative œuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Ils favorisent le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes. - Assurent la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'observation, projet, bilan, synthèse ), participent à la construction d'outils d'évaluation et de diagnostic éducatif. - Participent à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Collaborent, proposent et argumentent des actions, des outils lors des temps de réunions. - Articulent leurs actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques. Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités
La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) préparateur(trice) cariste en CDI. Vos missions seront : - Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients éventuellement - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Effectuer des missions selon son périmètre - Charger et décharger les camions - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Du lundi au vendredi
Boulangerie / pâtisserie artisanale recrute une personne pour occuper le poste en boulangerie. Selon votre profil vous pourrez fabriquer des pâtisseries en plus de votre activité en boulangerie/viennoiserie. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez tous les jours de 2h à 9h sauf le mercredi, avec récupération de 3 heures dans la semaine.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) conducteur(trice) de ligne de production en CDI. Vos missions seront : - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail - Respecter les règles QHSE - Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Du lundi au vendredi
L'IME Henri-Dinguirard recherche un ou des médecins Psychiatre, pédopsychiatre, neuropsychiatre ... Souhaitant s'engager dans un travail d'accompagnement et de soins des enfants en situation de handicap en institution. - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, et être le conseiller médical de la direction de l'établissement et travailler en binôme avec lui ainsi qu'avec les cadres infirmiers - Intervenir auprès des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Repérer et interpréter les comportements et/ou symptômes révélant des troubles psychiatriques et psychosomatiques, afin de rechercher des solutions les plus adaptées à la problématique de chaque personne. Il s'appuie et apporte son appui à l'équipe pluridisciplinaire qui travaille dans le cadre du projet personnalisé. Il est garant de la bonne articulation de la démarche de soin - Être responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément à ses habilitations. Anime et coordonne les indications de soins psychiatriques auprès des autres intervenants soignants - Participer activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs au résident dont il a la charge ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité - S'inscrire dans une mission de prévention et de protection du résident en matière de psychiatrie - Garantir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins qu'il prodigue - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement - Assurer les liens nécessaires avec les partenaires de soins dans son domaine, en amont, pendant et en aval de la prise en charge - Favoriser et coordonner en interne et avec le réseau de soins local la bonne prise en charge des usagers, en particulier avec les médecins traitants, les spécialistes et les structures de soins (maisons de santé, hôpital, clinique, service de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte, CAMPS, CMPP...). Il prend en charge les relations avec ses homologues des structures de soins et organise et/ou participe aux concertations avec les équipes de ces structures - Organiser et contrôler le circuit du médicament - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le Pôle Médico-Social, les établissements de Dabeaux et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée y compris dans le cadre des plans de risques - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Elaborer un dossier type de soins - Utiliser les outils numériques mis à disposition (dossier unique de l'usager.) - Participer au rapport annuel d'activité - Exercer ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. ...
La Communauté de Communes Cœur et Coteaux du Comminges recherche un Maître-nageur H/F pour la surveillance et la sécurité de la piscine d'Aurignac afin de compléter son équipe. CONTRAT DU 1er JUIN AU 1er SEPTEMBRE 2025 Activité du lundi au dimanche (selon plannings sur les week-ends de juin et durant juillet août de (7h à 13h et 18h-20h)- en rotation une soirée par semaine 21h-23h Sous l'autorité du Chef de bassin de la piscine estivale, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Vous veillerez à la sécurité du public et animez des activités aquatiques - Surveillance des bassins de natation et de la pataugeoire : - Surveiller les zones de baignade - Veiller au respect du règlement intérieur et les règles d'hygiène - Apporter des conseils de prévention aux risques de noyade la prise en charge des victimes par les gestes de premiers secours en collaboration avec la régulation médicale si besoin - Maintenir à jour le registre de main courante et participer à différents relevés d'informations et en assurer l'affichage Encadrement et animation : - Concevoir, animer et encadrer des leçons de natation (volet scolaire) - Gérer les groupes et planifier leur venue - Sous couvert des services techniques, s'assurer régulièrement du bon contrôle des eaux de baignade et des installations - S'assurer du bon contrôle du matériel de secours - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soin, bouteilles d'oxygène...) - Signaler les problèmes techniques et incidents - Organiser les exercices avec les sapeurs-pompiers Mention obligatoire : l'agent en poste pourra en fonction de ses compétences assurer une polyvalence sur un poste similaire dans son service ou pôle ou autre service en fonction des besoins Responsabilité : assurer une surveillance accrue des usagers et s'assurer de la bonne qualité de l'eau selon les normes en vigueur Formations : BEESAN/BPJEPSAAN obligatoire / BNSSA à titre dérogatoire A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) Astreintes et conditions d'exercice : activité de samedi et dimanche selon planning en juillet et août. Possibilités de congés très limitée durant le mois de juillet et août. Possibilité d'activité en soirée Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, autorité Travail et esprit d'équipe Respect du POSS Disponible, organisé, rigoureux, autonome Faire respecter les règles en vigueur et les bonnes attitudes en collectivité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS) Interpréter les analyses des eaux de baignade
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise spécialiste du secteur sismique : Un Mécanicien Poids lourds (H/F) Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : - Maintenance préventive et corrective de camions vibrateurs : inspection, entretien, dépannage - Préparation des engins : assemblages, installations, raccordements - Veiller à la sécurité : respect des normes - Assurer la gestion des stocks Profil recherché : - Solides connaissances en mécanique - Capacité à effectuer les réparations de base - Connaissances en électronique - Rigueur et organisation - Aptitude à travailler en équipe Informations complémentaires : - Localisation : Aurignac - 31420 - Démarrage : dès que possible - Horaires : Poste en journée du lundi au vendredi - Temps plein ou temps partiel - Contrat / durée : Mission intérimaire de plusieurs mois - Salaire : selon grille salariale Environnement de travail : - Port de charges - Travail en hauteur - Utilisation de produits chimiques
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La cuisine de l'établissement réalise environ 49 600 repas pour les 105 enfants de l'IME Henri Dinguirard (210 jours d'ouverture) et les 44 adultes du FAM Le Rieutort (ouvert toute l'année). Il y a une cuisine satellite sur le FAM qui gère le self sur les midis. L'équipe est composée de 6 personnes : 1 chef de cuisine, 2 cuisiniers, 1 commis de cuisine, 1 agent de service, 0,70 personnel chargé de l'HACCP. La méthode est hybride entre liaison chaude et froide qui reste majoritaire. La cuisine doit évoluer vers une prise en compte de textures modifiées et d'adaptions des repas à la situation de handicap. Pour cela elle devra faire évoluer son agrément. Horaires de travail : 6h00-12h00 / 12h30-13h30 du lundi au vendredi. Droit aux congés supérieurs à 5 semaines. Le poste s'exerce sur le site des PEP31 lieu-dit Dabeaux 31420 Aurignac. - Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration - Gérer la production des repas - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Compétences et qualités nécessaires : - Pratique des outils bureautiques - Communication positive et attitude bienveillante - Écrire et mettre à jour le plan de maitrise sanitaire. - Écrire et mettre à jour le plan de continuité de l'activité - Procéder aux audits qualité et financier et/ou les contrôler régulièrement. - Assumer une fonction d'encadrement - Organiser et adapter le travail de l'équipe et optimiser son fonctionnement - Organiser et participer à la continuité de service - Connaître et savoir travailler avec les fournisseurs locaux ; - Prendre en compte la place de l'alimentation dans un établissement médico-social ; - Démontrer un sens du travail en équipe et du respect des protocoles ;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) conducteur(trice) de ligne de production en CDI. Vos missions seront : - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail - Respecter les règles QHSE Horaires en 3x8 Votre profil : - Sens de l'organisation, méthode, réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Connaissances informatique - Sens de l'organisation, autonomie - Permis (CACES 3) éventuel Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud - Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne. Sa vocation première est d'apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud - Ouest Aliment s'appuie sur l'expertise de ses salariés qui portent les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de performance e...
Description du poste : JUBIL INTERIM AUCH recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION sur ANAN (31). Vos missions seront : - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail - Respecter les règles QHSE Horaires en 3x8 Description du profil : - Sens de l'organisation, méthode, réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Connaissances informatique - Sens de l'organisation, autonomie - Permis (CACES 3) éventuel
Description de l'entreprise : TCSchoolHome est une entreprise dynamique dédiée à la mise en place d'intervenants au sein de CFA partenaires. Nous travaillons activement pour réinventer la façon dont l'enseignement est dispensé et développer de nouvelles opportunités éducatives À l'aube d'une nouvelle ère, nous recherchons activement un Directeur(e) et Fédérateur/(trice) (H/F) dynamique, dont la mission est de renforcer notre présence et notre impact dans le domaine de la formation professionnelle. Nous souhaitons quelqu'un qui puisse unir l'ensemble des acteurs de notre école et continuer à développer notre vision. Responsabilités principales : - Leadership stratégique : Définir une vision claire et une stratégie de développement , en alignant les objectifs sur notre mission éducative. - Développement commercial : Élaborer et exécuter des initiatives commerciales innovantes pour attirer de nouveaux apprentis, partenaires et entreprises. - Fédération des acteurs : Créer une atmosphère de collaboration et d'engagement au sein de l'école, rassemblant enseignants, étudiants, parents et entreprises partenaires. - Excellence opérationnelle : Superviser les opérations administratives, financières et pédagogiques pour assurer une formation de qualité. - Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises locales, les institutions éducatives et les organisations professionnelles. Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Je recherche un pharmacien assistant à temps complet ou partiel partir de juin 2025. L'emploi du temps est négociable mais on peut grouper les heures sur le minimum de jours. Les candidats doivents être titulaires d'un diplôme d'état de docteur en pharmacie. J'accepte les candidatures de pharmaciens n'ayant pas encore soutenu leur thèse. Tous les niveaux d'expérience sont acceptés. Le poste consiste à délivrer des ordonnances, du matériel médical et des produits de parapharmacie. Nous sommes également investis dans les nouvelles missions du pharmacien et vous pourrez réaliser des vaccinations, des entretiens pharmaceutiques ou des tests de dépistage. Il vous faudra aussi encadrer les préparatrices en pharmacie. Job Types: Full-time, Permanent Status: Cadre Pay: 37,000.00€ - 48,000.00€ per year Education: * Doctorate (Preferred) Work Location: In person
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) préparateur(trice) cariste en CDI. Vos missions seront : - Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients éventuellement - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Effectuer des missions selon son périmètre - Charger et décharger les camions - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site - Horaires en 3x8 : 4h-12h/12h-20h/20h-4h Votre profil : Sens de l'organisation, autonomie Travail en équipe Réactivité, rigueur CACES 3 idéalement Connaissance informatique de base Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable pour s'occuper d'enfants dans un environnement sûr et stimulant. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants, en veillant à leur sécurité tout en leur proposant des activités ludiques et éducatives. Responsabilités * Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être * Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement * Aider les enfants dans leurs devoirs scolaires et leurs apprentissages * Gérer les repas et les collations, en respectant les besoins alimentaires spécifiques * Accompagner des enfants en situation de handicap, si nécessaire * Maintenir une communication ouverte avec les parents sur le comportement et les activités des enfants * Créer un environnement positif et encourageant pour les enfants Profil recherché * Expérience significative dans la garde d'enfants ou dans le domaine de la petite enfance (crèche, enseignement) * Sensibilité aux besoins des enfants, y compris ceux en situation de handicap * Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents * Patience, créativité et sens de l'organisation * Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,20€ par heure Nombre d'heures : 4 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Préambule Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain l'association AJH, constituée de parents et amis, accueille 830 personnes en situation de handicap et emploie plus de 540 salariés sur cinq dispositifs. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes qu'elle accueille. En tant que professionnel vous portez nos valeurs fondatrices et êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil et l'accompagnement associatif. La solidarité, le respect ainsi que la bienveillance sont les piliers de nos équipes et de nos métiers. Ensemble nous menons à bien nos missions d'engagement auprès des personnes accueillies et de leur famille. Aujourd'hui l'AJH recherche pour renforcer le siège social au profit des établissements de l'AJH sa/son Gestionnaire paie - RH en CDI à temps plein. Positionnement du poste · Supérieur hiérarchique direct : Directrice des Ressources Humaines · Poste intégré au sein du service paie/RH composée de 2 personnes, vous découvrez et vous vous perfectionnez au métier de la paie et des spécificités RH. · Travail en lien étroit avec les services RH des dispositifs · Lien fonctionnel avec les directions et services RH des dispositifs, contrôleur de gestion et autres directions du siège social · Logiciels métiers : GESSI (paie), Gamme Evolucare (planification et administration RH) Le Siège social comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale. L'AJH gère 15 établissements (SIRET) compris dans 5 dispositifs. La gestion de la paie est centralisée au siège social à partir des éléments variables remontés par les établissements. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH. Vos principales missions sont les suivantes : Paie : · Assurer de façon autonome la préparation, l'établissement et le contrôle des paies en lien avec les établissements et à partir des éléments variables remontés par les établissements, · Réaliser les opérations de paie et de déclarations sociales, · Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, · Répondre aux questions des services RH des établissements en matière de paie, congés et charges sociales, · Editer et contrôle les bulletins de paie pour son périmètre établissements, · Elaborer les budgets groupe Il des établissements (EPRD et ERRD), · Participer aux situations comptables et à la clôture annuelle en matière sociale, · Suivre la maladie, congés payés des salariés, etc. · Assurer le suivi de dossiers spécifiques en matière de paie (salariés détachés, etc.), · Participer au reporting du service, · Effectuer des simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc), · Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, etc), · Vérifier le respect de la réglementation législative, conventionnelle et interne (accords d'entreprise) RH : · Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer les dossiers administratifs pour les salariés du siège social, · Alimenter le SIRH des changements de fonctions et évolutions règlementaires Votre profil · Diplôme exigé : BTS - DUT GEA ou gestionnaire paie, · Minimum de 3 ans d'expérience réussie dans un emploi identique · Maîtrise des processus de paie et des techniques de paie, · Maîtrise de l'outil informatique, · Autonome, Rigoureux(se), organisé(e), curieuse, sens de la confidentialité, doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une bonne capacité d'adaptation, · À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, · Apprécie le travail en équipe et fait preuve de professionnalisme. Politique sociale et salariale * Selon convention collective CCN du 15 mars 1966 * Coefficient à partir de 434 soit et selon reprise ancienneté * Congés spécifiques supplémentaires : 15 jours par an * Selon accords d'entreprise : Congés enfant malade, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance, action logement * Prestations CSE : chèques vacances, culture, Noel enfants et adulte, ciné... et autres avantages. Modalités de recrutement * Transmettre votre CV + lettre de motivation * Entretien(s) En vous remerciant pour votre attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : * Du lundi au ven
