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En relation avec votre direction : Vous serez amené/e à réaliser les missions suivantes : Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur du magasin, maîtrise de l'encaissement. Utiliser le matériel de manutention pour ranger, stocker, déplacer les marchandises Respecter les règles de base de merchandising Maintenir la présentation des rayons: rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler l'état et la conservation des produits Informer les clients sur les produits /services Garantir une relation de proximité et de confiance avec les clients Veiller au bon entretien des équipements et des locaux. Compétences et qualités attendues Vous êtes dynamique, organisé/e et vous maîtrisez les techniques de mise en rayon. Vous aimez le contact client. Vous connaissez les produits et avez déjà une première expérience réussie dans le commerce de proximité
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F : Vous aurez pour p rincipales missions - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail Profil recherché : Profil recherché - Vous possédez un bon sens de l'organisation, de la méthode et de l'efficacité face aux imprévus. - Vous avez une préférence pour le travail d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Vous avez des compétences informatiques et vous maîtrisez cet outil (saisie, suivi...) - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité Précisions sur le poste - Lieu : ANAN (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat. Ils - Observent, écoutent et évaluent les besoins et attentes du public accompagné. - Veillent au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Elaborent et mettent en œuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Animent les activités individuelles et collectives à visée éducative œuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Ils favorisent le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes. - Assurent la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'observation, projet, bilan, synthèse.), participent à la construction d'outils d'évaluation et de diagnostic éducatif. - Participent à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Collaborent, proposent et argumentent des actions, des outils lors des temps de réunions. - Articulent leurs actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques. Connaissances et compétences : - Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et capacités d'organisation. - Dynamique, empathique et ayant une capacité d'adaptation. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social; Salaires indicatifs : Indice : Moniteur éducateur : 378 + 30 points métier Accompagnant éducatif et social : 351 Rémunération Brute : Moniteur éducateur : 1 868,64 € + ancienneté conventionnelle + primes Accompagnant éducatif et social : 1 766,92 € (Smic 01/2024) + ancienneté conventionnelle + primes
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F : Vous aurez pour principales missions : - Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises - Réceptionner les marchandises et remplir les documents de suivi et saisies informatiques - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer / organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients éventuellement - Réaliser la préparation des commandes Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire du CACES R.489-3, en cour de validité. - Vous aimez travailler en horaire posté 3*8. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. Précision sur le poste - Rémunération selon le profil - Poste à pourvoir rapidement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction par délégation du Directeur de pôle SMS et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, vous avez pour mission : - Contribuer à l'évaluation de la dynamique psychique de l'enfant. Identifier et comprendre les troubles. - Proposer aux enfants, jeunes un espace d'expression dans le cadre d'un soutien en individuel et/ou en groupe, seul-e et/ou en coanimation. - Par la pratique et les évaluations, impulser des stratégies d'accompagnement destinées à favoriser l'inclusion sociale et scolaire et contribuer à l'ajustement des actions de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des PAP avec les jeunes, les représentants légaux et l'équipe du SESSAD. - Participer aux réunions du service et aux formations proposées. Connaissances et Compétences : - Connaissances exigées des pathologies et symptômes des publics accueillis : déficience intellectuelle, TND, TSA. - Expériences souhaitées dans le suivi d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et auprès d'un public présentant des TSA. - Maitrise dans la réalisation et la rédaction des bilans et des outils d'évaluations. - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. - Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'alimentation animal, un Cariste H/F. 1/ Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises : - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Respecter l'espace, le matériel de travail et les règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement du Groupe 3/ Effectuer des missions selon son périmètre : - Charger et décharger les camions/ containers - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site Salaire : SELON PROFIL ET EXPERIENCES - CACES 3 OBLIGATOIRE / ou expérience de conduite en entreprise Prise de poste au plus tôt Les horaires sont en 3*8h => 4h-12h/12h-20h/20h-4h Il y a du port de charge
Notre société recrute un ou une conducteur(rice) de cars ramassage scolaire CPS CONDUCTEURS SCOLAIRE CPS - 140V Dans le cadre de son développement, la société AUTOCARS ORTET recherche un ou une conducteur.trice ramassage scolaire. Postes en CDI - Secteur Aurignac Les candidats devront obligatoirement être titulaires du permis D + FIMO + FCO à jour Les conducteurs en période scolaire (CPS) sont les conducteurs embauchés pour travailler les jours d'ouverture des établissements scolaires. Ils bénéficient d'un contrat de travail intermittent afin de tenir compte de l'alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Dans le cadre de ses activités pendant les périodes scolaires, le coefficient du conducteur en périodes scolaires ne peut, en aucun cas, être inférieur au coefficient 140 V, conformément aux principes ci-dessous : Le coefficient du conducteur en périodes scolaires est le coefficient 140 V si les activités de conduite comprennent les services suivants : - Transports scolaire (desserte des établissements scolaires), La société ORTET intervient sur un secteur géographique assez vaste : Muret, Carbonne, Montesquieu-Volvestre, Cazères, Aurignac, Salies du Salat, St Girons et St Gaudens. Pour postuler à ces postes, vous devez : - Être titulaire du permis (B) et (D) ou (ED) + FIMO (formation Initiale Minimale Obligatoire) et FCO (Formation Continue Obligatoire) transport de voyageurs. - Respecter le Code de la route et la réglementation en vigueur. - Respecter les conditions de sécurité. - Respecter strictement les horaires et les consignes. - Accepter les horaires décalés - Assurer la bonne tenue des documents de bord - Etre en capacité de relever tout dysfonctionnement auprès du Service Exploitation. - Nettoyer régulièrement le véhicule dont vous avez la charge (intérieur et extérieur), réaliser les plein de carburants et vérifier quotidiennement les niveaux (Huile et liquide de refroidissement) ainsi que l'état des pneumatiques. Vous conduirez un car de 30 places Vous devez être disponible le lundi, mardi, jeudi et vendredi le matin et le soir et le mercredi le matin et le midi Taux horaire : 12.79 convention collective
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à AURIGNAC, recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1984,91 € Brut mensuel pour un temps complet - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). - Disponible le week-end est un + - Permis B et véhicule personnel indispensables Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), Ou Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), Ou Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (DEAMP).
Dépil Tech est un réseau de franchise haut de gamme, comptant plusieurs centres en France et à l'international. Des technologies de pointe laser et hydra-facial, des prestations haut de gamme aux résultats démontrés, une qualité de service inégalée alliée à une forte réactivité contribuent au succès de la marque. En nous choisissant, vous intégrez une structure ambitieuse et novatrice avec de nombreux projets en cours ! Vous aimez les challenges et souhaitez être acteur de notre développement ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un CDI pour notre centre de Tournefeuille, nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) - Vendeur(se) (H/F). Possibilité d'évolution en Responsable de Centre Rattaché(e) à la Direction, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission : * Accueillir, renseigner les clients (RV d'information d'une durée approximative d'1h00). * Réaliser des prestations selon les règles d'hygiène et le protocole en vigueur dans la société. * Effectuer un suivi clients, établir devis, factures. * Ouvrir et/ou fermer et entretenir le centre * Vendre des prestations ainsi que des produits cosmétiques * Renseigner les fiches clients et prospects sur informatique (MAC). * Encaisser Diplômé(e) en Esthétique Niveau CAP minimum Impératif et disposant d'une première expérience confirmée dans la vente . Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation, d'un très bon relationnel et de capacités commerciales. Expérience commercial BtoB, un réel avantage. Une formation interne relative aux domaines d'activités de la société sera assurée dans notre propre centre de formation situé à Nice. Sans réponse de notre part sous 5 semaines veuillez considérer votre candidature comme non retenue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de TOURNEFEUILLE un(e) hôte(sse) de caisse qui soit garant(e) de la satisfaction client. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Encaissement clients * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Tenir la caisse dans le respect des consignes en vigueur * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Participation à l'organisation des rayons et de la mise en rayon (épicerie, libre-service) * Manutentions diverses * Participation aux inventaires * Préparation des corbeilles (fruits et crudités) Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Vous veillez à l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Tout en encaissant nos clients avec fiabilité, vous garantissez pour notre magasin un accueil irréprochable. Souriant(e), dynamique et volontaire, vous justifiez idéalement d'une expérience de la caisse en distribution, vente ou en restauration rapide. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant peuvent être des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,85€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
La société Générale de Bâtiment Midi-Pyrénées (GBMP) créée en 1998, est aujourd'hui au premier rang des bâtisseurs indépendants d'Occitanie. Composée de 249 collaborateurs en 2022, la société GBMP est reconnue comme « bâtisseur de confiance » grâce à l'engagement et professionnalisme de ses équipes : défis techniques, conception et réalisation de projets d'envergures. Avec ses réalisations en gros œuvre, et le pilotage de tous corps d'état, GBMP intervient sur une typologie variée de chantiers : Logements, Industriels, Ouvrages fonctionnels, Tertiaires. Les services études (études de prix, méthodes, structures, conception réalisation) œuvrent avec nos équipes travaux (proximité, grands projets en neuf ou réhabilitation) pour répondre aux exigences de ses clients. Historiquement présente à Tournefeuille, elle continue depuis 2022 son développement avec l'implantation d'une agence à Bordeaux. Le Conducteur de Travaux Confirmé H/F est responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers : En tant que Conducteur de Travaux Confirmé H/F vos principales missions seront les suivantes : * Vous dirigez les travaux de plusieurs chantiers et encadrez les équipes. * Vous veillez au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. * Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier traité par le Service Études jusqu'à la réception des travaux. Cette liste est non limitative. Profil recherché : * Vous avez au moins une expérience de 5 ans sur un poste identique. * Vous êtes issu d'une formation à minima BAC+5 en bâtiment, génie civil. * Vous avez déjà pu gérer en autonomie plusieurs chantiers de gros œuvre ou en TCE. * Vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise générale. * Vous avez des capacités d'organisation et de méthode. * Vous savez faire preuve de qualités relationnelles et de diplomatie lorsque cela est nécessaire. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement * Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement * Entretien physique avec le manager Opérationnel Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un cariste pontier H/F, basé à Tournefeuille, pour une mission en intérim.Vos missions :- Vous serez responsable de la conduite de ponts roulants pour le chargement et le déchargement de marchandises.- Vous effectuerez le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt.- Vous assurerez la vérification et l'entretien quotidien du matériel de levage afin de garantir la sécurité des opérations.- Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de manutention pour optimiser les flux de marchandises.
Trade Solutions recherche pour son client, un(e) Responsable d'Exploitation Transport de Voyageurs (H/F). Cette entreprise compte plus de 100 salariés, une flotte de plus de 100 véhicules et intervient en transport scolaire et urbain. Fortement impliquée dans la démarche RSE elle a pour objectif de proposer en toutes circonstances des prestations de qualités. Missions principales :Superviser et coordonner les activités opérationnelles liées au transport de voyageurs principalement pour la partie urbaine/interurbaine. Gérer et optimiser les plannings des conducteurs et des véhicules. Assurer le respect des réglementations relatives à la sécurité et aux normes environnementales. Garantir la satisfaction des clients en veillant à la ponctualité et à la qualité des services. Manager et accompagner les équipes terrain (conducteurs, personnel d'exploitation). Analyser les indicateurs de performance (coût, productivité, qualité) et mettre en place des actions d'amélioration continue. Collaborer avec les services techniques pour la maintenance des véhicules. Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (autorités locales, syndicats, etc. ). Participer à la gestion budgétaire et au suivi financier de l'activité.
TRADE SOLUTIONS, recherche pour l'un de ses clients haut de gamme spécialisé dans les cheminées, poêles, cuisines ect. un marbrier H/F , Vous travaillez en binôme et intervenez :En atelier, Faire des prises de côtes sur chantierFabriquer des plateaux de cheminée, plans de travail de cuisine, mobiliers en marbre, granit et céramique, et des rénovations de parures en marbre Découper, assembler et polir les pierres Réaliser les finitionsSur le chantier, Réaliser la pose des éléments d'ouvrages préparés en atelier (cheminée, plan de travail cuisineRéaliser des travaux de restauration Horaire : 7h-12h et 13h-16h401 semaine sur deux 35h ou 43h (soit 39h)Donc 1 vendredi sur 2 vous ne travaillez pas. Le vendredi travaillé la journée se termine à 16h Avantage :Panier repas atelier 9. 60€Panier repas chantier + indemnité trajetMutuelle 60% entreprise reste à charge du salarié 27€ Caisse de congés batiment avec 5 semaine/an dont 2 semaines en août et 1 semaine noël-nouvel anVous êtes reconnu par tous comme quelqu'un de consciencieux et très technique. Ce poste est pour vous !Notre équipe vous accueille tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 18h !Trade Solutions au 143 avenue Jacques Douzans MURET
Intégré au sein du service études, vous avez en charge les activités suivantes :Analyser les dossiers d'appels d'offres ;Lancer, suivre et analyser les consultations des fournisseurs et des sous-traitants ;Réaliser les métrés ;Etablir les déboursés et les frais de chantier dans le logiciel ;Etablir le planning prévisionnel des travaux et le plan d'installation de chantier ;Participer à l'arrêt du prix de vente ;Préparer les documents pour la remise de l'offre (DPGF, mémoire techniqueli>Procéder au transfert du dossier au service travaux pour les affaires obtenues.Nous vous proposons : Bénéficier d'une hiérarchie courte permettant des circuits de validation rapides et des contacts de proximité,Une culture d'entreprise forte basée sur l'éthique, la sécurité et la santé de ses collaborateurs,Intervenir sur des projets variés et à haute technicité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) préparateur(trice) cariste en CDI. Vos missions seront : - Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients éventuellement - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Effectuer des missions selon son périmètre - Charger et décharger les camions - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site - Horaires en 3x8 : 4h-12h/12h-20h/20h-4h Votre profil : Sens de l'organisation, autonomie Travail en équipe Réactivité, rigueur CACES 3 idéalement Connaissance informatique de base Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud - Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne. Sa vocation première est d'apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud - Ouest Aliment s'appuie sur l'expertise de ses salariés qui portent les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de performance e...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,475 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 21% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) conducteur(trice) de ligne de production en CDI. Vos missions seront : - Conduire les machines pour réaliser l'activité en respectant le programme défini - Approvisionner les machines si nécessaire - Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) - Mesurer la conformité des produits en cours de production. - Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) - Favoriser un esprit d'équipe et entretenir l'environnement de travail - Respecter les règles QHSE Horaires en 3x8 Votre profil : - Sens de l'organisation, méthode, réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Connaissances informatique - Sens de l'organisation, autonomie - Permis (CACES 3) éventuel Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
ADWORK'S recherche pour un de ses clients un(e) Réceptionnaire atelier pour son garage VL (H/F).Dans une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes :- Enregistrement et suivi administratif des véhicules entrants/sortants- Accueil téléphonique et physique des clients- Quelques tâches de comptabilité simples (lettrage de comptes, pointages, etc)
POSTE : Cariste-Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Votre agence Jubil Intérim Auch recrute un Cariste-Préparateur de commandes h/f sur ANAN (31). Vous aurez pour principales missions : 1/ Manipuler, déplacer et contrôler les marchandises : - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Assurer/ organiser en autonomie la préparation des commandes - Servir les clients - Remplir les documents de suivi (des produits, d'activité) et reporter à son responsable - Réaliser la préparation des commandes 2/ Effectuer des missions selon son périmètre : - Charger et décharger les camions - Effectuer les contrôles à réception et/ou expédition selon les procédures - Renseigner le système informatique du site Informations supplémentaires : - Les horaires sont en 3*8h => 4h-12h/12h-20h/20h-4h - Port de charge à prévoir DIVERSES PRIMES PROFIL : - CACES 3 - Sens de l'organisation et de la rigueur - Travail en équipe
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Basée à Tournefeuille (31), la société VEEE a été créée en 1993 et a rejoint le Groupe GB en 2018 et se renommant GB Energies. Elle doit sa renommée par ses chantiers en réhabilitation électrique de logements collectifs. Depuis son intégration au Groupe GB son activité s'est diversifiée dans le secteur tertiaire (relamping) et a développé son savoir faire dans l'énergie (Bornes IRVE, photovoltaïque). Depuis 2020, elle complète son offre de service en se positionnant dans le domaine CVC (chauffage ventilation climatisation). Rattaché au conducteur de travaux H/F, le Chef de chantier H/F guide et conseille les compagnons H/F qui travaillent sous sa responsabilité. Il assure la liaison avec le Conducteur de travaux H/F, et veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail, à respecter les couts, la réglementation et les consignes de sécurité. Il fait l'intermédiaire entre le bureau d'études et ses équipes, il prépare, coordonne et contrôle le travail réalisé sur le chantier. En tant que Chef de chantier H/F vos missions principales seront les suivantes : 1) Assurer la préparation du chantier : * Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les Conducteurs de travaux et le service d'études * Analyser et suivre les plans d'exécution * Veiller à l'approvisionnement en matériel et matériaux * Participer à l'élaboration du PPSPS/Plan de prévention 2) Diriger les travaux et son équipe : * Manager une équipe de 5 à 10 salariés. * Animer les réunions de chantier * Contrôler les approvisionnements en matériels et matériaux * Garantir les délais d'exécution * Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier * Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) * Coordonner l'action des sous-traitants et de ses équipes * Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises) * Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux 3) Effectuer un reporting au Conducteur de Travaux : * Saisir les dépenses (utilisation des matériaux, location du matériel) * Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel * Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais, de la qualité et du budget * Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le Conducteur de travaux 4) Volet Qualité / Sécurité / Environnement : * Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la sécurité (procédures internes, modes opératoires) : respect du PPSPS, port des EPI, vérification des équipements de protection collective et du bon état du matériel . * Respecter et faire respecter les dispositions relatives à la Qualité et à l'Environnement * Prévenir immédiatement sa hiérarchie de tout accident, et lui faire remonter tout risque potentiel ou anomalie constatée * Proposer des axes de progrès afin d'améliorer le système QHSE mis en place Cette liste est non limitative. Le profil recherché : * Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et savez faire preuve de qualités relationnelles. * Une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier H/F dans l'électricité est demandée. * Vous avez pu prendre part à des chantiers tertiaires. * Vous êtes à minima diplômé d'un Bac professionnel dans le domaine de l'électricité. * Vous avez pu lors de vos expériences précédentes manager des équipes d'au moins 5 personnes. * Vous avez des compétences techniques, vous êtes à l'aise dans la lecture de plan. * Vous disposez des habilitations électriques : B2 / BR / BC en cours de validité. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement * Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement * Entretien physique avec le manager Opérationnel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 2018, Waste Marketplace est la solution digitale qui permet de simplifier la gestion des déchets de chantiers et de sites industriels. Plus simple, plus économique mais aussi plus écologique, notre produit permet aux gestionnaires de chantiers et responsables de sites de trouver, grâce à notre application et un accompagnement sur-mesure, le prestataire idéal pour le traitement de leurs déchets. Nous sommes en pleine croissance et cherchons de nouveaux profils pour venir rejoindre nos équipes ! DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché.e à l'équipe commerciale Sud-Ouest et sous la responsabilité du responsable de région, nous recherchons un.e assistant.e commercial.e pour contribuer au développement de la zone. Ton rôle consistera à suivre les projets en cours et à répondre aux sollicitations des clients et des prestataires. Tes interlocuteurs seront des entreprises du BTP et de l'industrie. Le poste s'articule autour de 3 fonctions principales : Développement commercial : * Participation à l'étude des besoins auprès de nos clients * Négociation et relance des dossiers * Fidélisation et suivi des clients Achat : * Consultation des prestataires * Participation à la négociation des prix d'achat et à l'élaboration des offres Onboarding clients et administratif : * Formation à notre application et suivi des prestataires. * Gestion administrative quotidienne en support à l'équipe commerciale * Suivi des clients dans l'utilisation de notre application. Démarrage du poste : Tu bénéficieras d'une formation progressive, débutant à Villeurbanne (69) au sein de notre siège social, puis à Tournefeuille (31) avec le responsable régional. Tu collaboreras également avec tes pairs dans d'autres régions pour enrichir tes compétences. PROFIL RECHERCHE : * Excellent sens du relationnel. * Organisé.e et rigoureux.se * À l'aise avec les nouvelles technologies. * Force de proposition, curieux.se et autonome * Envie de participer à une aventure unique au sein d'une super équipe * Capable de travailler de manière autonome (le responsable de région étant souvent en déplacement) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿400,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Page Personnel ADV et Relation Clients est un leader du recrutement et de l'intérim spécialisés pour les employés, Agents de Maîtrise et cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Nous recrutons pour le compte de notre client, une société industrielle, un Ingenieur Supply Chain.Missions : Optimiser les flux de transport (routes standardisées, Milk run), Gérer le portefeuille fournisseurs, Piloter l'ordonnancement des chaînes de production, Manager l'équipe logistique en amélioration continue, Concevoir et standardiser de nouveaux flux logistiques, Suivre et analyser les indicateurs de performance, Mettre en oeuvre des plans d'amélioration (ERP, approvisionnement, transport), Communiquer sur les projets d'amélioration avec l'équipe, Rédiger et formaliser les procédures.
Localisation Maison CetteFamille de Saint Martory (31), à 65 kms de Toulouse Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés
Nous cherchons quelqu'un pour du ménage dans notre maison à alan. merci de me contacter. cordialement anne
Notre pharmacie, située à L'Isle-en-Dodon, est dédiée à fournir des soins de qualité et des conseils personnalisés à notre clientèle. Nous recherchons actuellement un.e préparateur.trice en pharmacie diplômé.e pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que préparateur.trice en pharmacie, vous serez chargé.e de : * Accueillir et conseiller les clients en officine. * Délivrer des médicaments prescrits par les professionnels de santé. * Réaliser des préparations pharmaceutiques (pommades, gélules, solutions). * Gérer les stocks de médicaments et autres produits pharmaceutiques. * Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, tiers payant). * Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil recherché : * Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. * Expérience préalable en officine souhaitée. * Sens de l'accueil et du conseil. * Rigueur, organisation et autonomie. * Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique (ex : Winpharma, LGPI). Conditions de travail : Contrat : CDI sur 4 jours
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Poste de Boulanger ou Pâtissier Préparation fabrication et cuisson de Produits de boulangerie ou Pâtisserie ou snacking peut être amené a faire un peu de Vente. Diplôme requis ou expérience Envoyer Cv pour plus de renseignements 35 H 2 jours de repos
1er réseau associatif français d'Aide à la personne, l'ADMR emploie près de 100 000 salariés qui interviennent au domicile de bénéficiaire. La priorité du réseau ADMR est de permettre aux personnes aidées de vivre mieux tout en restant dans leur environnement familial. Nos prestations sont reconnues et labélisées AFNOR depuis plus de 75 ans. En tant qu'Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous avez la responsabilité du service de soins. Vous devez réaliser les missions suivantes : - Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation de la personne, en élaborant un diagnostic infirmier et un projet de soins individualisé. - Coordonner les relations avec les autres professionnels du maintien à domicile et de santé. - Planifier les interventions à domicile. - Assurer l'administration (dossiers des personnes et transmission aux organismes concernés) et la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation) Vous disposez de compétences à la fois de soignant/e mais également de gestionnaire. Savoir être : Avoir une bonne pratique de l'animation et de l'encadrement d'équipe, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, un bon relationnel et le sens de l'écoute. Le métier d'infirmier(e) coordinateur(trice) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. L'ADMR vous offre plusieurs avantages : - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Formation d'IDEC - Réseau ADMR - Véhicule de service Diplôme indispensable : Diplôme d'Etat d'Infirmier, ou Diplôme Universitaire IDEC, ou Diplôme Cadre de santé. Permis B indispensable Tarif horaire minimum de 19,71 € (Coeff 485 + ECR Diplôme + ECR Place), soit 2988,86 € Brut mensuel - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous serez rattaché au chef du secteur caisse. Vous devrez : Gérer la ligne de caisse (encaissements, transactions courantes fluides, comptage de caisse)Organiser, gérer et encadrer les équipes (planifier les horaires de travail)Accueillir et renseigner les clientsIntervenir ponctuellement en caisse en remédiant aux attentes et en réagissant rapidementGérer les litiges clients Gérer les changements de matériel en cas de panne (appel de la maintenance) Assurer les arrêtés de caisse journalier Remonter à son responsable hiérarchique toutes anomalies sur les erreurs caisses Relais entre l'équipe et le responsable de caisse Intégrer les nouveaux collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience en tant que caissier e ou adjoint e de caisse, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Salaire x 13 mois selon expérience, motivation et performances. Intéressement collectif. Mutuelle et prévoyance entreprise. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 28 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle +, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,08 €uros, soit un salaire brut mensuel minimum de 1984,91 euros pour un temps complet - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie frais emballé, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à L'ISLE EN DODON, recherche un(e) Auxiliaire de vie sociale qui devra aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vous devrez également réaliser les missions suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Vous pouvez devenir AVS par la formation et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) qui vous permettent d'acquérir le diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES). Ce diplôme fusionne les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) et d'aide médico-psychologique (DEAMP). Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Savoir faire : Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions. Tarif horaire 13,087 € (coeff 344 pour débutant), soit à partir de 1984,91 € Brut mensuel pour un temps complet- Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Permis B exigé Véhicule personnel exigé Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), Ou Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS), Ou Diplôme d'État d'aide médico-psychologique (DEAMP).
Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. - Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. - Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé. - Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique en collaboration avec l'infirmier coordonnateur et à l''application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité qui est animée par le Qualiticien. - Contribuer à la professionnalisation des équipes en participant à la définition d'une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. - Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents - Participer à la commission d'admission et conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident, en fonction des éléments recueillis. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents en collaboration avec l'équipe soignante. - Prendre en compte les besoins de chaque résident de façon à définir avec les équipes soignantes, les protocoles de soins adaptés. - Contribuer à la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. - Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. - Promouvoir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. - Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Acteur et partenaire du réseau gérontologique - Favoriser la mise en œuvre des conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins (HAD, Réseau Rellience, Plaies et cicatrisation ) - Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).
Description du poste : En tant qu'Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous avez la responsabilité du service de soins. Vous devez réaliser les missions suivantes :***Assurer l'organisation des soins en évaluant la situation de la personne, en élaborant un diagnostic infirmier et un projet de soins individualisé. * Coordonner les relations avec les autres professionnels du maintien à domicile et de santé. * Planifier les interventions à domicile. * Assurer l'administration (dossiers des personnes et transmission aux organismes concernés) et la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation) Permis B indispensable***Tarif horaire minimum de 19,71 € (Coeff 485 + ECR Diplôme + ECR Place), soit 2988,86 € Brut mensuel - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté. Description du profil : Vous disposez de compétences à la fois de soignant/e mais également de gestionnaire.***Savoir être : Avoir une bonne pratique de l'animation et de l'encadrement d'équipe, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe, un bon relationnel et le sens de l'écoute. Le métier d'infirmier(e) coordinateur(trice) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins infirmiers. Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). Produire des écrits professionnels qui servent de supports aux actions.***Diplômes indispensables pour ce poste : - Diplôme Universitaire IDEC. Ou - Diplôme Cadre de Santé. Ou - Diplôme d'Etat d'infirmier avec au minimum 10 ans d'expérience.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 mois + primes suivant résultats + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client, acteur dans le secteur de la sécurité incendie, un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, des entreprises ou des ERP (Établissements Recevant du Public) pour réaliser la maintenance préventive et curative de divers équipements incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Missions :***Maintenance et installation d'équipements de sécurité incendie. * Détection et réparation des pannes. * Suivi de la conformité des équipements. * Information des clients sur le bon usage des appareils incendie. * Participation à l'installation de matériel incendie. Description du profil : Profil Attendu :***CAP Agent de vérification extincteur * Une première expérience en électricité ou un poste similaire. * Habilitation électrique et travail en hauteur
Situé à Riolas - Un endroit exceptionnel et incontournable - à la frontière du Gers et proche de l'Isle en Dodon, le restaurant Chez Jeanne La Fermière recrute un.e second.e de cuisine passionné.e et talentueux.se pour rejoindre notre équipe dynamique dans un lieu où l'exceptionnel et le convivial se rencontrent. Ce que nous offrons : Un environnement de travail unique, convivial et chaleureux, où l'accueil est familial. Un service attentionné et dédié à offrir la meilleure expérience à notre clientèle. Une cuisine raffinée, des repas copieux, agréables et particulièrement savoureux. Des mets présentés avec délicatesse et un souci constant du détail. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation des plats. Veiller à la qualité et à la présentation des mets. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la bonne ambiance de travail et à l'excellence du service. Profil recherché : Vous êtes passionné.e de cuisine et avez une expérience en tant que second.e de cuisine. Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se et avez un très bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les moments de fort afflux avec calme et efficacité. Votre attention au détail et votre désir de satisfaire chaque client vous distinguent. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine dans un cadre exceptionnel. Vous y trouverez non seulement un poste enrichissant, mais aussi une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque membre est valorisé. Horaires de travail : Service du midi : du mercredi au samedi de 9h30 à 15h30. Services du soir : Vendredi de 20h à 23h00. Samedi de 20h à 24h. Dimanche de 9h30 à 17h00. Deux jours de repos consécutifs les lundi et mardi. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, venez nous rencontrer !!! Prise de poste au plus tôt, poste évolutif avec formation en interne.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à 1h au Sud-Ouest de Toulouse, Un Orthoptiste (h/f) en contrat CDD de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir à compter du 16 décembre jusqu'au 06 avril 2025.Le Centre est composé d'un : - SSR en basse vision (Soins de Suite et de Réadaptation), d'une capacité de 15 lits en hospitalisation complète. Il accueille des adultes déficients visuels et d'un SESSAD qui accueille des enfants atteints de déficiences intellectuelles légères à moyennes. Vous avez pour tâche d'évaluer et de rééduquer, sur prescription médicale, les personnes souffrant de troubles de la vision binoculaire (strabisme, problème d'accommodation, troubles d'efficacité visuelle, insuffisance de convergence) et développer les capacités visuelles résiduelles des malvoyants. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical Etablir un bilan orthoptique afin de déterminer un diagnostic et de proposer une prise en charge Evaluer les capacités binoculaires du patient Rééducation des personnes accompagnées Définir les objectifs de rééducation Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution de la personne accompagnée au cours de la prise en charge Assurer les rééducations prescrites par le médecin Effectuer des examens complémentaires d'exploration fonctionnelle (fond de l'œil) en collaboration avec les médecins Suivre les consultations d'ophtalmologie en lien avec les familles Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration du projet individuel Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d'ancienneté éventuelle €2 593.37)
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé à 1h au Sud-Ouest de Toulouse, Un Ergothérapeute D.E (h/f) en contrat CDD de 30 heures par semaine. Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 pour 1 an.Le Centre est composé d'un : - SSR en basse vision (Soins de Suite et de Réadaptation), d'une capacité de 15 lits en hospitalisation complète. Il accueille des adultes déficients visuels. - SESSAD qui accueille des enfants atteints de déficiences intellectuelles légères à moyennes. Vous avez pour tâche de contribuer, sous l'autorité médicale, au dépistage, à la prévention, à la rééducation et à la thérapie des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps, dans le but d'une plus grande autonomie. Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d'ancienneté éventuelle €2 217.70.
