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Le poste : Vos missions sont les suivantes : - Vous enregistrez et encaissez, aux prix affichés dans le point de vente,- Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil et de service Vous procédez aux ouvertures et fermetures de caisse Vous contrôlez les produits lors du passage en caisse Vous prenez en compte les demandes et les remarques des clients et faites remonter l'information,- Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Disponible sur la période demandés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower recrute pour l'un de ses clients, entreprise familiale locale spécialisée en agro-alimentaire, un Agent de Nettoyage (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Dans les locaux de l'entreprise, vous êtes chargé de : - Nettoyer les bureaux ,magasin, réfectoire et sanitaires. - Respecter les procédures et plans de nettoyage en vigueur. - Renseigner les supports de suivi. - Utiliser des produits de nettoyage et du matériel adéquat. Horaires de 16H à 20H soit 20H par semaine Mobilité sur les deux sites Joyeuse et Largentière. Vous avez idéalement une première expérience en nettoyage industriel au sein de locaux/entreprise. Pour réussir ? Etre ponctuel, motivé, sérieux et vouloir s'investir au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et d'environnement. Le poste vous intéresse ? Contactez nous par téléphone ou sur www.manpower.fr en répondant à l'offre d'emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un conducteur de car en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Le poste à pourvoir est en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste à partir du 6 janvier 2025. La base horaire est de 25 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire à l'embauche : 12.79€ de l'heure + primes Type d'emploi : Temps partiel scolaire, CDI
Nous recherchons un conducteur de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Comment saisir l'opportunité de contribuer à un environnement impeccable en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez nos équipes sur les sites de Joyeuse et Largentière pour assurer un environnement propre et accueillant grâce à votre expertise en entretien. - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène - Assurer la mise en ordre des espaces de travail et des zones communes - Gérer le stock des produits ménagers et signaler les besoins en approvisionnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez 20h/semaine , de 16h à 20h. Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage (F/H) pour rejoindre notre équipe et maintenir la propreté des sites de Joyeuse et Largentière. - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage avec rigueur et efficacité - Sens de l'organisation pour gérer les priorités de nettoyage sur plusieurs sites - Attitude positive et esprit d'équipe pour collaborer avec vos collègues et superviser les besoins des sites Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Au sein du Département Turbomachines, vous participerez au développement, à la conception et à l'industrialisation des turbopompes des moteurs destinés au lanceur européen Ariane. Dans ce cadre, vous serez en charge de la conception des étages centrifuges des turbomachines et vous aurez les missions suivantes : Concevoir le tracé des veines hydrauliques en tenant compte des besoins de tenue mécanique, réalisation et contrôle. Etablir leurs caractéristiques fonctionnelles à l'aide d'analyses CFD 3DNS. Réaliser et analyser les calculs d'écoulement et les confronter aux résultats d'essais. Proposer et suivre les activités de recherche pour la caractérisation des phénomènes physiques critiques. Vous serez en interface directe avec les clients internes (conducteur de développement turbomachines, marques moteur) et externes (CNES, ESA) pour la présentation et la responsabilité des dossiers techniques. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Mécanique des fluides et/ou turbomachines (ENSAM, Centrale, ENSMA, Polytechnique, etc). Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà réalisé des calculs d'écoulement fluide ainsi que des modèles d'ordre réduit. Vous avez des connaissances sur les domaines suivants : Le fonctionnement des turbomachines, CFD (idéalement sur FineTurbo, ou équivalent), Modélisation paramétrée CATIA V5. La maitrise des langages PYTHON et FORTRAN serait un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit de synthèse et une approche rigoureuse. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 800 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor à la réalisation du film "L'astronaute". De plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.
Nous recherchons un agent H/F polyvalent. Vous faits l'entretien dans de locaux professionnels, entreprises... travail surtout le matin véhicule de fonction du lundi au vendredi
Le Centre hospitalier des Cévennes ardéchoises recherche un neuropsychologue (H/F) à temps partiel sur le site de Joyeuse (07260). Définition générale du poste : Joyeuse, service de médecine/SMR, unité de consultations, 20% : - Participer aux consultations mémoire et consultations gériatriques qui ont lieu 2 demi-journées par semaine - Réaliser des évaluations neuropsychologiques (bilans en consultation externe, tests MMSE, .) - Réaliser des entretiens psychologiques individuels avec les patients et leurs familles Equipe des consultations composée d'un médecin gériatre, d'une infirmière et d'une secrétaire médicale. Equipe de psychologues sur l'ensemble de l'établissement : 4 postes Prérequis : Master 2 (ou DESS) en psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie Candidature avec expérience préalable en secteur gériatrique appréciée
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de ROSIERES recherche employé commercial en CDD et CDI, temps plein et temps partiels, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Notre client basé à JOYEUSE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Comment saisir l'opportunité de contribuer à un environnement impeccable en tant qu'Employé de ménage (F/H) ? Rejoignez nos équipes sur les sites de Joyeuse et Largentière pour assurer un environnement propre et accueillant grâce à votre expertise en entretien. - Nettoyer et entretenir les locaux en respectant les protocoles d'hygiène - Assurer la mise en ordre des espaces de travail et des zones communes - Gérer le stock des produits ménagers et signaler les besoins en approvisionnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez 20h/semaine , de 16h à 20h. Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue... Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen...), sorties au cinéma, à des expositions... Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater! Localité : Lablachere 07230 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-02
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Description du profil : Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel.Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en contrat à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rosières MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps partiel: 120h / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé à LES SALELLES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine en plein essor, qui mise sur de solides valeurs humaines pour offrir un cadre de travail stimulant et épanouissant à ses collaborateur(trice)s.Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux résidents au quotidien - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être et le confort des résidents - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en signalant tout changement ou besoin spécifique Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 24/jours - Salaire: 1895 euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le bien-être d'autrui, un logement accueillant, un véritable échange humain. ça vous donne envie ? Et si VOUS étiez la clé à tout ça ? Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en CDI ! Vous êtes titulaire du diplôme ADVF (assistante de vie aux familles) ou du diplôme DEAES (accompagnement éducatif et social) et/ou vous avez 3 ans d'expérience dans le maintien à domicile ? Bienvenue chez Destia ! Nous vous donnons rendez-vous en agence dès que vous le souhaitez afin de préparer ensemble votre planning en prenant en compte vos disponibilités et votre lieu de résidence. Vous avez des craintes, un handicap ou envie qu'on vous accompagne pour votre démarrage ? C'est avec grand plaisir que nous discuterons de cela autour d'un café ou d'un thé ! Enfin, vous n'êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Pas de problème, que des solutions ! Nous vous formons en interne afin de vos octroyer un véritable diplôme d'ADVF de niveau III. Les missions que nous vous proposons (liste non exhaustive) :- Accompagner Monsieur ou Madame Dupont tout en douceur pour le levé et/ou le couché L'aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats Rendre son logement propre et accueillant Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation Ça vous tente ? Super ! Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s'en charge ! Nous prenons 75% de vos frais de transports à notre charge Nous vous dédommageons pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l'accès à une imprimante et à un ordinateur en agence Nous vous accompagnons au quotidien dans votre évolution professionnelle via notre partenaire formation et nous réévaluons votre salaire en fonction de votre évolution et de vos tâches Et comme nous savons qu'il n'y a pas mieux que vous pour savoir ce dont vous avez besoin, nous vous proposons des échanges fréquents au sein de l'agence (ou lors d'un pique-nique) avec vos collègues afin de déterminer les actions à mener Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Devenir apprenti(e) auxiliaire de vie chez Destia, c'est apporter du bonheur à nos bénéficiaires. Vous contribuez à leur confort (aide au lever, à l'habillage, .), et partagez des moment conviviaux (balade, cuisine, .). Ce que nous vous proposons : Une formation qualifiante et rémunérée, prise en charge à 100% par Destia. Avec nous, pas d'école à chercher, on s'occupe de tout ! Vous êtes accompagné(e) tout au long de la formation par un tuteur expérimenté sur le terrain. Parce que nous savons que vous avez une vie bien remplie, votre planning sera adapté à vos contraintes et aux besoins de la formation. Et votre agence Destia dans tout ça ? Nous avons déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, d'écoute, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Lablachère, Rosières MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel : 120h / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Lablachère - Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
Description du poste : En Bref : Vernon (27) - CDI - Collaborateur comptable (H/F) - Cabinet dexpertise-comptable moderne et familial - Rémunération selon profil Manon, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable moderne en plein développement, un collaborateur comptable (H/F) à Vernon (27). Vos missions : Rattaché(e) à lExpert-Comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients varié avec de belles structures (BIC, BNC). Vos missions sont les suivantes : - Validation des écritures comptables, - Déclarations fiscales,***Etablissement des bilans et liasses fiscales,***- Rendez-vous bilans accompagné de lun des Experts-Comptables,***Accompagner et conseiller les clients.***Description du profil : Votre profil :***Diplômé(e) d'une formation comptable,***Première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire,***Vous êtes autonome jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales***Vous faites preuve d'implication dans vos missions, avec un fort esprit d'entraide et d'équipe.***Vous souhaitez vous projeter à long terme au sein d'un cabinet pour la suite de votre carrière.***Vous êtes motivé(e) à évoluer en compétences et responsabilités.***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un cabinet convivial et familial, en plein développement avec de beaux projets à venir, avec des équipes très stables.***Des outils et moyens de travail vous facilitant le quotidien.***Des Experts-Comptables qui sauront reconnaitre votre implication (évolution salariale rapide, nouvelles responsabilités, etc.).***Télétravail ponctuel possible en cas d'imprévu.***Avantages attractifs : tickets restaurants, mutuelle intéressante, 13ème mois, prime de bilan individuelle (équivalent à jusqu'à 3 mois de salaire) etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Manon pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste. Etape 2 : Rencontre avec le service RH du cabinet ainsi que le responsable de bureau. Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Manon !
Être infirmier chez nous, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à l'élaboration du projet de soins et le plan de traitement du patient ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'amélioration de la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et dispenser des soins infirmiers de sa propre initiative, sur prescription médicale ou en collaboration avec le médecin ; - Apporter une assistance technique aux médecins pour la réalisation des soins ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. Nos points fortsUn cadre de travail agréable ; - Un environnement verdoyant et arboré ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets/projets innovants au sein d'une équipe dynamique ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Nombreux matériels d'aide techniques à disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Age, prime convention 51. - Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, CSE (prix attractif sur certains produits) - Contrat : CDI, temps plein - Horaires : 06h45-14h10 ou 12h40-20h 1 Week end sur 2 en coupé 07h-12h/16h30-19h30 Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d'analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ-NOUSNous attendons votre CV et votre lettre de motivation, à l'adresse mail suivante : 2024_10_108_IDE_001
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Français/ Histoire- Géographie dans des classes du CAP (Cuisine, Commercial service en restauration, Production service en restauration, Mécanique automobile, Pâtissier), BP (Boucher, Boulanger, Coiffure), Bac Pro (Cuisine, commerce- vente, service en restauration) et BTS Tourisme en intégrant le cadre professionnel. · Dispenser les enseignements de Français/ Histoire- Géographie, Enseignement moral et civique dans le respect des référentiels de compétences attendues ; · Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; · S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; · Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; · Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; · Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; · Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; · Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; · Participer à des projets de mobilités internationales. : Titulaire d'un Master en Lettres et/ou Histoire-Géographie, vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum en enseignement de ces disciplines et de réelles aptitudes à transmettre. D'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. Vous maîtrisez le pack office et les outils numériques de communication. : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir à compter du 6 janvier 2025. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur: * une rémunération brute de base, * une prime de 13ème mois, * des tickets restaurants, * une mutuelle familiale, * une prime d'intéressement annuel, * 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFHG-ANN101 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Notre client est un sous-traitant pharmaceutique qui compte plus de 600 Collaborateurs, spécialisé dans la production de formes liquides stériles. Missions : Superviser et améliorer le système qualité dédié aux projets de développement, en garantissant le respect des normes internes, Accompagner les projets de développement industriel du point de vue qualité, en agissant comme référent auprès des équipes et des clients, Accompagner et manager une Technicienne Assurance Qualité, Participer aux audits clients et inspections, en veillant au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques, Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et au lancement commercial de nouveaux projets de développement.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : * Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant les demandes et l'accompagner dans l'utilisation des ressources disponibles à la médiathèque ; * Assurer la gestion des plannings de la médiathèque, des espaces dépendants et du matériel pédagogique mis à disposition; * Gérer les ressources documentaires et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies ; * Travailler en support de l'équipe pédagogique afin d'apporter de ressources documentaires en lien avec leurs actions pédagogiques ; * Effectuer une veille documentaire métiers / diplômes et la partager avec les collaborateurs ; * Diffuser les informations (nouveautés, actualités, veille pédagogique) en interne et via les réseaux sociaux ; * Impulser et coordonner des projets culturels : organisation de sorties, accueil d'intervenants extérieurs dans le cadre de projets éducatifs et culturels ; * Contribuer aux projets de l'établissement. Profil : De formation BAC + 5 en ingénierie documentaire, gestion de l'information ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une médiathèque et/ou dans le champ de l'enseignement. Vous maîtrisez les outils de recherche et de veille ainsi que les logiciels de gestion documentaires. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Votre capacité de médiation et votre sens du relationnel vous permettront de concilier travail en équipe et en toute autonomie. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur: * une rémunération brute de base, * une prime de 13ème mois, * des tickets restaurants, * une mutuelle familiale, * une prime d'intéressement annuel, * 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence DOCUM-ANN98 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rattaché au directement au dirigeant de la société, vos missions sont:- Concevoir et réaliser des outillages spécifiques en respectant les plans et les cahiers des charges.- Effectuer des réparations et des ajustements sur les outillages de presse existants afin d'améliorer leur performance.- Collaborer avec l'équipe de production pour identifier les besoins en outillage et proposer des solutions techniques adaptées.- Assurer la maintenance préventive et corrective des outils afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité.-Réaliser la mise au point des outillages en utilisant les moyens à votre disposition (tour, fraise, rectifieusebr />- Participer à la mise en service des nouveaux outillages en veillant à leur conformité aux normes de sécurité et de qualité.- Documenter les interventions et les modifications effectuées sur les outillages pour assurer une traçabilité et une communication efficace au sein de l'équipe.Poste en horaires de journée, 39h sur 4 jours.
Votre mission : Assemblage et montage d'éléments sur ligne A ce titre vos tâches sont les suivantes:- Montage des éléments intérieurs et extérieurs du véhicule : Collage des tapis, installation des sièges, garnitures, câblage...Vous serez en horaire journée ou 2x8.Salaire : EUR + diverses primes (habillage, vacances, fin d'année, rentrée...)
Votre mission : Assembler et Monter différentes pièces en aluminium et en acierA ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Positionner les pièces pour réaliser le montage- Pointer et souder les tubes de différents gabarits- Effectuer l'auto-contrôle des machines- Appliquer le contrôle destructif par éprouvette- Faire le meulage et scalexage ainsi que les finitionsContrat d'intérim minimum 6 moisTaux horaires : EUR bruts + différentes primes (Habillage, Fin d'année, Vacances, Rentrée)Horaires : 2/8 05h 13h - 13h 21hVous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs familiales et participer à leur croissance ?Contacter notre agence qui vous détaillera le poste, les conditions et vous accompagnera pour vous trouver la bonne opportunité.
Missions principales pour la fabrication de contenants plastiques (flacons/pots/ tubes etc.)* Conduite de la machine de soufflage et d'extrusion* Contrôle de la qualité des produits* Entretien et maintenance des machines* Gestion des matières premières* Respect des normes d'hygiène et de sécuritéAvantages: 10 % d'indemnités de fin de mission - 10% de congés payés - Ouverture d'un CET (compte épargne temps) Tx à 6¯%. Déblocable à tout moment.
L'agence Domino RH d'Annonay recherche pour l'un de ses clients des électriciens du bâtiment et/ou industriel (H/F) pour une mission de longue durée sur le secteur d'Annonay. Vos missions :- Installation, réparation, rénovation et entretien des systèmes électriques- Lecture des plans et schémas électriques- Respect des normes de sécurité en vigueur
Domino RH se positionne en tant que professionnel de l'intérim et du recrutement et place les compétences et le savoir-être au centre du processus de sélection. Chaque candidat est unique et notre ambition est de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.Nous sommes à la recherche pour un de nos clients basés à Annonay, d'un Monteur de Charpente Métallique (H/F).Description du poste :Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé/e de missions variées.- Montage de structures métalliques- Lecture de plans et suivi de l'assemblage- Installation de l'isolation et des bardages- Contrôle des assemblages et de la stabilité de la structure- Respect des règles de sécurité en vigueur
L'agence Domino Missions Annonay est à la recherche d'un Manutentionnaire (H/F) motivé pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail varié et stimulant. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement au bon fonctionnement de notre entreprise partenaire.Vos principales missions :- La réception et le stockage des marchandises dans les zones appropriées - La préparation des commandes avec soin et rapidité - Manipulation de charges- La participation à la gestion des inventaires et au maintien de l'ordre dans les zones de travail.Les avantages Domino RH :- Rémunération selon expérience ou convention collective ;- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhiculebr />- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;- Un système de parrainage attractif ;- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
L'agence Domino Missions Annonay est à la recherche d'un Ébavureur (H/F) afin de contribuer à la qualité de fabrication de pièces diverses.Vos principales missions incluront :- L'ébavurage manuel et mécanique des pièces métalliques, en respectant les normes de sécurité et de qualité ;- La préparation des pièces pour les étapes suivantes de la chaîne de production, en veillant à l'absence de défauts avant expédition.- Le contrôle visuel et dimensionnel des pièces afin de garantir leur conformité induLes avantages Domino RH :- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhiculebr />- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;- Un système de parrainage attractif ;- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
L'agence Domino RH d'Annonay recherche pour l'un de ses clients des aides électriciens H/F sur Annonay. Vos missions :- Assister l'électricien dans l'installation des systèmes électriques.- Effectuer le tirage de câbles.- Préparer le matériel nécessaire pour l'installation des systèmes électriques.- Respecter les normes de sécurité lors de l'exécution des tâches, notamment lors des travaux en hauteur.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 4.800 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du CFA D'Annonay, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants économie et gestion dans des classes allant du CAP (Boulanger, Boucher, Pâtissier, Service en restauration), BP (Arts de la cuisine, Boucher, Coiffure) et Bac Pro (Cuisine, Commerce/ vente) en intégrant le cadre professionnel. · Dispenser les enseignements d'économie et gestion (gestion d'entreprise, culture économique/ juridique et managériale) dans le respect des référentiels de compétences attendues ; · Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ; · S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ; · Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ; · Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ; · Participer au développement et aux innovations pédagogiques ; · Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ; · Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ; · Participer à des mobilités internationales. : Titulaire d'un diplôme supérieur en économie et/ou en gestion avec une expérience professionnelle de minimum 2 ans ou vous êtes expérimenté dans la gestion d'entreprise, vous avez de réelles aptitudes à transmettre. Vous avez accompagné des apprentis, vous les avez formés tout au long de leur parcours. Doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de créer un environnement favorable à l'apprentissage avec autorité et bienveillance. : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Annonay La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP et 3 semaines de télétravail/ an. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FECOGEST-ANN92 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en soins de suite et de réadaptation ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence DOMINO RH d'Annonay recherche pour son client, un cariste disposant du CACES 4 R489 à jour (chariot élévateur) qui aura les missions suivantes : - Chargement, déchargement et transport de produits et/ou de matériaux à l'aide de chariots- Approvisionnement ligne de production - Divers travaux de manutention - Respect des règles strictes de sécurité.- Réception, contrôle et expédition de la production- Assurer le stockage des produits et le suivi de l'activitéAvantages: 10% d'indemnités de fin de mission et 10¯% de congés payés. Ouverture d'un CET (compte épargne temps) majoré à 6% et déblocable à tout moment.
L'agence Domino RH recherche pour son client basé à ANNONAY, un plombier / chauffagiste doté d'une expérience réussi dans ce domaine. Missions principales : - Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie, de chauffage, de sanitaire et de ventilation.- Lecture des plans et schémas sur des projets.- Mise en place des tuyauteries et conduits à travers les murs, planchers et plafonds.
L'agence Domino RH d'Annonay recherche pour l'un de ses clients un Peintre Industriel H/F en intérim à Boulieu. Vos missions :- Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçagebr />- Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé.- Application des couches primaires, intermédiaires et de finition.- Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélangebr />- Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, les reprises de finition.- Rédaction des supports qualité et de suivi de production.
Votre mission : Préparer les châssis de bus A ce titre vos principales tâches sont les suivantes:- Lecture des schémas de montage- Monter et assembler les pièces mécaniques des véhicules- Raccorder des flexibles sur les châssis- Auto contrôleVous serez en horaires journée puis 2x8.Taux horaires : EUR bruts + différentes primes (Habillage, Fin d'année, Vacances, Rentrée)
Vous prendrez en charge les missions :- Ponçage et masticage- Pose adhésif- Application manuel de la peinture sur le véhicule- Application au pistoletHoraires journée et équipe 2x8Taux horaire : EUR + diverses primes (habillage, équipes, indemnité transport)
Contexte du recrutement et définition de poste La FRAPNA 07 est une fédération départementale des associations de protection de la nature d'Ardèche. Elle est composée d'un conseil d'administration, de bénévoles participants à la vie de l'association et d'une équipe de 6 salarié.e.s s'organisant et travaillant sur différents domaines d'actions : la veille écologique et l'action juridique, l'expertise naturaliste, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement avec l'objectif commun de connaître et protéger le patrimoine naturel, les espèces de faune et de flore, et le cadre de vie. Pour en savoir plus : https://www.fne-aura.org/ardeche/ Les missions Vos missions principales seront de mettre en œuvre les actions de la FRAPNA 07 concernant les milieux aquatiques : - Représenter l'association aux commissions en lien avec les milieux aquatiques - Assurer une veille technique et réglementaire - Rédiger des avis techniques - Animer des projets en lien avec les milieux aquatiques - Réalisation et organisation d'évènements de sensibilisation pour le grand public - Animer l'outil « Sentinelles de la nature » pour le département de l'Ardèche - Rédaction des bilans annuels - Participation à la vie d'équipe et à la vie associative Profil recherché BAC + 3/5 gestion des milieux aquatiques Connaissance du cadre réglementaire, des problématiques, des enjeux et des politiques publiques dans le domaine de l'eau Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques Capacité d'animation, aptitudes à la négociation et à la concertation Capacités rédactionnelles Autonomie et rigueur Conditions d'emploi Date de début : 03 février 2025 Temps de travail hebdomadaire de 26.25h (75%). Travail occasionnel les soirées et week-ends. Temps de travail annualisé. Contrat à durée indéterminée (CDI) Localisation : Largentière, 07110 (télétravail envisageable, à discuter) Rémunération selon la grille de salaire en vigueur dans la convention ECLAT Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à la Présidente Anne Le Corre et à envoyer à l'adresse « compta@frapna-aura.org » avant le 16 novembre 2024. Les entretiens se dérouleront les 26 et 27 novembre.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Le Syndicat mixte eau et assainissement SEBA recrute son Directeur Général des Services (h/f) Grade : Attaché / Attaché principal Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Sous l'autorité du Président, vous participez à la stratégie de mise en œuvre du projet global du syndicat, et vous coordonnez et organisez la gestion des services composés de 80 agents en gestion intégrée. MISSIONS : - Assister et conseiller le président et les élus, participer au montage et au suivi des projets concernant l'exploitation et la gestion des SPIC; - Diriger, organiser, coordonner et animer les services ; exercice du pouvoir hiérarchique sur les agents sous le contrôle et dans le respect des décisions de l'autorité territoriale. - Coordonner la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du comité syndical ; - Participer à l'organisation des réunions du bureau et du comité syndical ; assister le Président lors de ces réunions ; - Superviser et suivre l'exécution des budgets, et des indicateurs financiers, s'assurer du maintien des équilibres budgétaires et des ratios financiers, superviser les marchés publics et rechercher éventuellement les subventions ; - Suivre les relations avec les collectivités membres. PROFIL : - Vous bénéficiez d'une solide culture territoriale et justifiez d'une expérience sur un poste opérationnel à fort contenu managérial et organisationnel ; - vous connaissez la comptabilité publique et notamment celle des SPIC ;ou vous êtes prêt à vous impliquer en la matière. - Vous maitrisez l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales, les règles budgétaires et comptables, les marchés publics, le statut de la fonction publique territoriale. La connaissance de la gestion des services publics industriels et commerciaux, tels que la distribution d'eau potable et l'assainissement collectif, constituera un élément d'appréciation supplémentaire ; - Vous avez le sens du service public et possédez des compétences relationnelles et d'écoute, des compétences managériales reconnues pour mobiliser les agents; - Disponibilité, loyauté et discrétion professionnelle, force de travail ; - Capacité à fédérer et animer, capacité à prioriser les enjeux et à arbitrer ; - Force de proposition ; - Possibilité de négocier éventuellement une journée de télétravail. REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire titulaire, ou à défaut contractuel Poste à Temps complet A pourvoir en janvier 2025 EMPLOYEUR : Le Syndicat des Eaux de Basse Ardèche (SEBA) a son siège à LARGENTIERE (Ardèche) et assure directement depuis le 1er janvier 2018 la gestion des SPIC eau (production et distribution) et assainissement (collectif et non collectif). En distribution eau potable, 44 Communes du Sud-Ardèche sont concernées, représentant près de 24 000 abonnés. En production eau potable, le SEBA fournit également une ressource en eau à certaines collectivités adhérentes (soit le territoire de 81 communes), à partir de la conduite d'adduction du barrage de Pont de Veyrières sur la rivière le Chassezac, affluent de l'Ardèche. En assainissement collectif, le SEBA exerce effectivement la compétence sur 36 communes et, en assainissement non collectif, sur 56 communes via notamment l'adhésion de communautés de communes LARGENTIERE est une sous-préfecture, bien située géographiquement, à proximité d'Aubenas, d'Alès et de Montélimar. Elle est dotée d'un climat agréable.
Au sein d'une équipe de 6 salariés et 3 commissaires de Justice, vous procédez à la signification des actes de notre étude située à LARGENTIERE. Le travail consiste à vous déplacer sur le secteur Ardéchois, en autonomie, et remettre nos actes aux destinataires. Un véhicule est à votre disposition.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de LARGENTIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant (F H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de contribuer activement au bien-être et à la santé des résidents -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé -Aider l'infirmier à la réalisation de soins et à l'entretien de l'environnement immédiat et des matériels de soin Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 2200 € mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Avantages CSE -Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat (H F) doit détenir toutes les compétences nécessaires pour prodiguer des soins de qualité. -Formation requise : Diplôme d' tat d'Aide-Soignant est vivement recommandé -Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient -Aptitude à observer attentivement l'état de santé du patient -Compétence dans l'assistance de soins infirmiers et entretien de l'environnement médical Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? contactez nous au *. Localité : Largentiere 07110 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-11-24
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Notre client est un établissement médico-social situé dans le secteur de LARGENTIERE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Quel impact significatif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant (F/H) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bien-être et à la santé des résident(e)s - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins et à l'entretien de l'environnement immédiat et des matériels de soin Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
CDI 36h75 du lundi au samedi Réceptions des livraisons / Mise en rayon rotation des produits Permis CACES chariot autoporté serait un plus
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l'insertion. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste DEFINITION DES ACTIVITES : - Evaluation entrée dans le dispositif - Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes - Suivi de la situation administrative des personnes - Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes - Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle - Mise en place et participation aux actions collectives - Participation aux réunions liées à son activité - Evaluation de son activité, tenue de statistiques, fonction d'observation - Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs Profil SAVOIR - orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes - accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité - financier : savoir établir un budget, élaborer des prospectives de résorption des difficultés - politique insertion : connaitre les textes et les lois liées au RSA - logement : connaitre les différentes aides liées au logement et participation réunions départementales - aide sociale à l'enfance : connaitre les lois et les textes qui régissent l'ASE - politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liées à la politique familiale SAVOIR FAIRE - capacité à la relation - la communication - la négociation - capacité rédactionnelle SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL - capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser - capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) - savoir rendre compte de son activité PERMIS / DIPLOMES : - Permis B valide - Diplome : Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale) CDD à pouvoir dès que possible jusqu'au 02/02/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Qui sommes-nous ? Le Domaine des Chênes est un camping familial 4 étoiles en Ardèche, dans le sud de la France. Le camping est situé dans un parc arboré de chênes centenaires, entouré de magnifiques paysages naturels : notamment des vignes, des forêts ainsi qu'une rivière, le Chassezac. --------------------------- Au cœur de l'expérience au Domaine des Chênes, l'ouvrier polyvalent joue un rôle essentiel. En assurant la bonne mise en place des installations du camping, l'entretien des espaces verts, de la piscine et des spas, et en intervenant rapidement lors des dépannages, vous garantissez des vacances inoubliables à nos visiteurs. Votre travail est crucial pour créer une atmosphère familiale où chacun peut se détendre en toute tranquillité. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans le succès de notre camping ! Ce poste est disponible pour une période de 10 mois, du 01 janvier au 30 Octobre, avec possibilité de CDI à la clé. Missions principales : - Déshivernage des hébergements et partie commune : Vérification des installations et de leur bon fonctionnement. - Entretien et nettoyage des espaces verts : Vous assurez la propreté et la beauté de nos espaces extérieurs. - Vérification et entretien piscine et spa : Vous veillez au bon fonctionnement et à la propreté de nos installations aquatiques. - Dépannages : Vous intervenez rapidement pour résoudre les petits incidents techniques (plomberies, électricité, petites réparations). - Travaux divers : Vous effectuez diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement du camping. - Hivernage des hébergements pour l'hiver Profil recherché : - Polyvalent, autonome et rigoureux - Bonnes compétences en bricolage et entretien général - Connaissance en plomberie, électricité et aménagement intérieur - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire Conditions de travail : - CDD de 35 heures par semaine, du 01 janvier au 30 Septembre - Horaires de travail : De Janvier à fin Juin et Septembre/octobre: 9h/12h et 13/17h du lundi au vendredi Juillet/ Août : 9h à 12h ou 18h à 21h 6j/7 - Salaire : 1600€ net par mois - POSTE NON LOGE Nous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'un camping 4 étoiles en Ardèche - Une ambiance familiale et chaleureuse - La possibilité d'évoluer vers un CDI
L'Auberge de Chanaleilles, située aux abords du camping le Domaine des Chênes en Ardèche, est un charmant restaurant semi-gastronomique qui propose une cuisine fine et faite maison. Bénéficiant des labels « Tables de terroir », « Toque Verte », « Goûtez l'Ardèche » et « Vignoble et découverte » l'Auberge de Chanaleilles mets les produits ardéchois à l'honneur en travaillant avec des producteurs locaux et prône une démarche éco responsable dans le choix des menus et dans son fonctionnement au quotidien. L'Auberge de Chanaleilles prends place dans un lieu historique, l'ancien corps de ferme du château de Chanaleilles et bénéficie d'une atmosphère calme et reposante. Le/la responsable de salle est la clé de voûte du restaurant. Il/elle est le point de liaison entre la cuisine, la salle, les clients mais aussi la direction et les fournisseurs. Il/elle est à la fois la vitrine et le socle sur lequel la direction peut se reposer pour le bon fonctionnement de l'auberge. Vous aurez une double mission : Responsable de salle : - Manager une équipe (S'assurer d'une bonne ambiance et d'une bonne communication entre la salle et la cuisine.) - Former et encadrer le personnel pour garantir un service de qualité - gérer des stocks - communiquer avec les fournisseur - savoir calculer un prix de vente - gérer le contenu d'un site web et des réseaux sociaux - développer et fidéliser la clientèle Service : - Gérer les réservations et organiser les tables pour optimiser la capacité d'accueil - accueillir les clients - prendre les commandes - réaliser un service - savoir décrire des plats et accorder un vin - veiller au confort du client - encaisser - entretenir et nettoyer des équipements et locaux Les « savoir-faire » : - Expérience dans un poste similaire de 3 ans - Expérience en service - Expérience en management - Création d'une carte boisson et d'une carte de vin cohérente - Notion en gestion - Notion en oenologie - Excellente relation clientèle - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - La maîtrise de l'anglais est un plus Les « savoir-être » : - autonomie - organisation - travail en équipe et communication - Gestion du stress - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité) Nous offrons la possibilité de reconduire le contrat sur plusieurs saisons et de construire une collaboration sur le long terme. La date d'entrée en fonction est le 01/04/2025. Si vous recherchez un poste qui rime avec autonomie, responsabilité et travail d'équipe, un poste dans lequel on vous fera confiance pour proposer des idées innovantes afin de développer le restaurant, vous êtes au bon endroit. Salaire de 2100€ net, négociable selon l'expérience. NB : Poste non logé
La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère. Elle compte 15 communes dont 4 font partie de la zone d'adhésion au Parc National des Cévennes et 8 sont adhérentes au PNR des Monts d'Ardèche. Sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie d'une forte attractivité touristique et est impliquée dans des dispositifs supra communautaires (TEPOS, PAIT, Pacte local de Solidarité, Démarche forêt, Polinno) avec les Communautés de communes voisines des Gorges de l'Ardèche, Beaume-Drobie et Cèze Cévennes. Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS). Le présent recrutement vise à renforcer le pôle Territoire qui traite de sujets transversaux au sein de la collectivité. Il couvre notamment les compétences statutaires suivantes : aménagement de l'espace, développement économique, promotion du tourisme, communications électroniques, politique du logement et de la ville, réalisation de voies douces, politiques de développement d'énergies renouvelables, gestion et animation d'un réseau d'activités de pleine nature, ... Le poste est placé sous l'autorité de la DGS et du responsable de pôle Territoire. Le responsable de pôle assure le pilotage stratégique et l'élaboration des politiques, en lien avec les élus. Le chargé de mission assure quant à lui, le suivi opérationnel de certaines thématiques couvertes par le pôle. Il est en lien direct avec le responsable de pôle. Cela concerne notamment : - L'économie : animation du projet économique du territoire, accompagnement des projets d'implantation et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques (aides aux entreprises), gestion quotidienne de l'espace de coworking, suivi des démarches bois / forêt, . - Aménagement, habitat, urbanisme et agriculture : suivi des projets d'aménagements structurant, appui sur certains volets de l'OPAH, appui au suivi du PAT, suivi déploiement de la fibre, . - Transports / mobilité : suivi des démarches communautaires, supra communautaires et départementales (Schéma Vélo, Via Ardèche, TENMOD, TUS, .), suivi de la convention avec la Région. - Tourisme : accompagnement sur la mise en œuvre du projet de Pôle Pleine Nature. - Gestion administrative et financière du pôle : participation au suivi financier du pôle, préparation documents budgétaires, recherche financements et suivi des dossiers et des versements, appui à la préparation de tous les documents administratifs et techniques en lien avec le pôle. Participation aux différentes instances internes et partenariales. - Energie renouvelable : suivi opérationnel des démarches et projets liés aux questions de transition énergétique (déploiement projets photovoltaïque, .).
MEDICOOP France recherche pour l'un de ses coopérateurs, un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) Les missions suivantes des que possible - Participer et contribuer à l'hygiène et au confort du bénéficiaire - Assurer la toilette et les frictions - Aider à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher - Effectuer les soins de bouche - Etre à l'écoute de la personne et son entourage
Au sein d'un service de soins infirmiers à domicile (équipe composée de 11 aides-soignant/es), encadrées par une infirmière coordinatrice), vous interviendrez pour l'accompagnement des patients. Sens de l'autonomie et qualités relationnelles nécessaires. Interventions dans 16 communes du canton des Vans, véhicule de service. Horaires de 7h30 à 11h30 et de 16h00 à 20h00. durée hebdomadaire négociable négocier. Contrat de remplacement CDD Possibilité de travail le week-end et les jours fériés. Salaire selon Convention Collective Nationale 51. Reprise d'ancienneté à hauteur de 75% Diplôme exigé DEAS OU AES spécialité Domicile Débutant accepté HF mais connaissance du domicile appréciée. Poste à pourvoir dès que possible
Ayant pour mission de permettre à des personnes âgées de plus de 60 ans ou des adultes en situation de handicap de se maintenir dans leur lieu de vie habituel, sur 16 communes sur le canton des Vans. Notre S.S.I.A.D. est administré par une équipe de bénévoles, coordonnée par 2 infirmier(e)s qui dirigent une équipe de 12 aide soignants(tes).
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionL'infirmier h/f en rééducation prend en charge des personnes atteintes d'incapacités physiques, temporaires ou permanentes. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes : Application des prescriptions du médecin et mise en œuvre des traitements (préparation, distribution et administration des médicaments) Réalisation de soins techniques, en lien avec le projet thérapeutique du patient : Pansements, simples et complexes, prélèvements, injections et prise en charge de la douleur Surveillance post-opératoire (hémodynamique, ventilatoire et neurologique) Stimulation du patient pour lui permettre de retrouver le maximum d'autonomie Évaluation de la situation physique, psychologique et sociale du patient afin de le préparer à son retour à domicile ou à un éventuel changement de lieu de vie Prévention et information du patient Participation à la gestion des stocks et son rangement Participation à la vie du service (encadrement des stagiaires, réunion d'équipes) Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et d'une 1ère expérience dans un service de rééducation ? Très bien ! Vous faites preuve de qualités humaines indéniables (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance disponibilité) ? De plus, vous savez adapter votre mode de communication et votre savoir-être aux patients et vous aimez le travail d'équipe ? N'attendez plus. Candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
