Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Araille située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Araille. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - POUY DE TOUGES, 31 - RIOLAS, 31 - SAJAS ... .
Les Silos du Touch recherche un Agent de production H/F vous souhaitez travailler pas loin de chez vous, dans un cadre à la campagne, éviter les bouchons ... Vos principales missions seront variées : - Gestion de ligne de production - Contrôle qualité et ajustement de la production en fonction de la qualité - Nettoyage des postes de travail Poste en 3 x 8 h, changement horaire tous les mois : 05-13h / 13h-21h / 21-05h / 08h-12h 13h-17h, Vous aurez ainsi du temps pour vous, tout en ayant un rythme de travail confortable. Prime trimestrielle sur objectifs qualité et savoir être : 450 euros / trimestre Nous prenons soin de nos salariés avec des avantages dignes une grande entreprise : -ticket restaurant -Plan épargne retraite -Intéressement -Prime macron -13 ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté Le poste est en milieu poussiéreux, il peut y avoir du travail en hauteur. La connaissance des machines industrielles est un plus.
Vous travaillez pour les services du midi du mercredi au dimanche de 10h00 à 15h00 et les vendredis et samedi soirs de 19h30 à 23h00/23h30 Vous effectuez le service en salle essentiellement, mais serez chargé.e de l'entretien de la salle. Prise de poste au plus tôt Le restaurant est situé à Riolas à 10kms de L 'Isle en dodon, 22kms de Rieumes et 16 kms du Fousseret.
Ferme familiale de 170 hectares céréalières recherche un ouvrier agricole H/F pour mener les travaux agricoles. Vos missions: - Conduites d'engins agricoles - Responsable des mises en cultures - Entretiens et nettoyage du matériel Vos atouts: Capacité à gérer les travaux en autonomie. Un œil critique sur l'activité. pro activité sur les différentes taches
Nous recherchons un développeur PHP expérimenté H/F, spécialisé dans l'environnement Dolibarr ERP/CRM, pour concevoir et personnaliser des modules adaptés à nos besoins métiers. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif en utilisant des outils modernes comme GitLab et des méthodologies agiles (Kanban, Scrum) pour assurer un développement fluide et efficace. Missions principales : - Développement de modules Dolibarr en respectant sa structure standard : - Création et gestion des tables SQL via llx_ pour respecter les conventions de Dolibarr. - Développement des classes PHP dans le répertoire core/class/ et des contrôleurs dans core/modules/. - Mise en place et gestion des triggers via core/triggers/ et hooks pour capturer les événements. - Gestion des droits utilisateurs à travers les fichiers core/rights/ et menus personnalisés dans core/menus/. - Versioning et gestion des branches via GitLab : - Création de branches par fonctionnalité (feature branches) et usage de merge requests. - Participation à la revue de code pour garantir la qualité et la maintenabilité du projet. - Gestion des versions des modules et documentation des mises à jour via des tags et changelogs. - Méthodologie agile : - Participation active aux sprints Scrum ou aux flux Kanban pour prioriser et organiser les tâches. - Collaboration étroite avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et traduire les exigences en solutions techniques. - Suivi des tâches via un tableau Kanban GitLab Boards . - Intégration d'API tierces via API REST de Dolibarr pour connecter l'ERP à d'autres outils internes ou externes. - Optimisation des performances des modules et correction des bugs identifiés en production. - Rédaction d'une documentation technique et utilisateur pour chaque module développé. Compétences requises : Techniques spécifiques à Dolibarr : - Maîtrise approfondie de Dolibarr : - Structure des modules dans custom/, gestion des droits et menus. - Développement et personnalisation des vues (listes, fiches, templates). - Utilisation des triggers, hooks et événements pour personnaliser les comportements système. - Connaissance approfondie de PHP orienté objet et des standards PSR (PSR-12 notamment). - SQL/MySQL : Création, gestion et optimisation de bases de données relationnelles. Outils et méthodologies : - GitLab : - Gestion des dépôts, merge requests, et pipelines CI/CD pour automatiser les tests et déploiements. - Suivi du versioning et organisation des branches. - Kanban/Scrum : - Capacité à travailler dans un environnement agile. - Participation aux daily meetings, revues de sprint et planifications. - Front-end : Bonne maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), jQuery et Bootstrap pour les interfaces Dolibarr. Atouts supplémentaires : - Familiarité avec Vue.js ou un autre framework front-end moderne. - Expérience dans la mise en place de tests unitaires ou fonctionnels (PHPUnit, Selenium). - Connaissances en sécurité web (protection contre les injections SQL, XSS, etc.). - Expérience avec les environnements serveurs Linux pour l'administration et le déploiement.
Vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle, le contact et le conseil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous rechercherons notre conseiller formation H/F en CDI ! Vos missions principales seront : * Assurer le service de proximité et le conseil en emploi/formation auprès des entreprises relevant de votre portefeuille ( Nord de Toulouse) en leur apportant un appui technique dans l'analyse et la définition de leurs besoins emploi/ formation professionnelle, au regard, notamment des mutations économiques et techniques de leur secteur d'activité. * Conseiller les entreprises dans l'élaboration de leur plan de développement des compétences et les accompagner dans leurs projets emploi (POE, alternance.), ou formation (VAE, Bilan de compétences.) en mobilisant les dispositifs en vigueur les plus adaptés aux besoins exprimés * Promouvoir les dispositifs (emploi/formation), l'offre de service porté par l'OPCO en facilitant leur articulation * Promouvoir et participer au déploiement opérationnel des projets nationaux, régionaux ou territoriaux auprès des entreprises du portefeuille. * Développer les relations de partenariat avec les acteurs emploi / formation du territoire Pourquoi vous? Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à +5 dans l'un des domaines suivants Formation/ commercial/ RH / Conseil et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. Informations complémentaires : * Site situé à Ramonville * Statut cadre, forfait jour, 23 jours RTT * Notre fourchette salariale est comprise entre 32K€ et 34K€ brut annuel (selon expérience) * 19 à 23 jours de RTT (selon les années) * 2 jours de Télétravail * Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Carte restaurant de 11 euros prise en charge à 60% par l'employeur * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Tickets restaurants * CSE (chèques vacances ect...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31520 Ramonville-Saint-Agne)
La pizzeria MONGELLI Ramonville Saint Agne recrute 1 serveur(se) à temps plein CDI pour les services du mardi au samedi (MIDI et SOIR) Le candidat saura assurer le service tout en respectant le cahier des charges de manière à garantir un service de qualité. vos missions seront les suivantes : * Accueil de la clientèle * Gérer la prise de commandes sur place et à emporter ainsi que l'encaissement * Garantir l'application et le respect des règles et des procédures (notamment les normes d'hygiène et de sécurités) * Avoir l'esprit d'équipe * Profil recherché: - Une première expérience au service en salle est un plus - Une personne motivée, souriante et ayant le sens de l'accueil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
MICROTEC, PME de 110 personnes, partenaire majeur des grandes entreprises du spatial, défense, aéronautique et automobile, reconnu pour la qualité de ses prestations, est en forte croissance. Pour renforcer nos équipes de production, nous recherchons un(e) Câbleur(se)-Intégrateur selon les IPC-A 610 et 620 classe 3. Missions principales En tant que Câbleur(se)-Intégrateur de production, vous prenez en charge les missions suivantes : - Opérations de câblage de cartes électroniques, de faisceaux et de harnais conformément aux IPC-A 610 et 620 Classe 3. - Intégration d'équipements (équipements « vol », rack et baies « sol ») Ces opérations incluent : - Brasage SnPb et RoHS (composants électroniques, connecteurs sur cartes ou faisceaux) - Collage, masquage/vernissage de cartes électroniques - Débit, dénudage et sertissage filaire. Montage de connectiques - Réalisation de faisceaux et de harnais, incluant des opérations de potting - Traçabilité des numéros de série ou de lot, traçabilité des opérations, des ingrédients, etc. Vos compétences et votre sérieux vous permettent d'atteindre ordinairement des réalisations « bonnes du premier coup », c'est-à-dire sans retouche après contrôle, dans les temps impartis. Vous remontez aux équipes d'industrialisation les corrections à apporter aux dossiers de fabrication et les améliorations souhaitables. Vous travaillez en équipe sous la conduite d'un(e) chef(fe) d'atelier. Vous pouvez également être envoyé(e) en mission chez nos clients. COMPETENCES De formation Câbleur-Intégrateur IPC-A 610 et 620 - qualifiante ou idéalement certifiante - vous maitrisez ces normes et avez de bonnes connaissances des composants électroniques, des techniques et technologies d'assemblage CMS, traversants et filaire, dans l'aéronautique et idéalement le spatial (dans ce cadre, une connaissance des normes ECSS en électronique est un atout). Anglais professionnel technique si possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿450,00€ à 29¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de sa croissance, MICROTEC, entreprise spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements électroniques à hauts objectifs de fiabilité pour milieux extrêmes, recherche, pour son site de Ramonville-Saint-Agne (31520), un(e) architecte systèmes embarqués. MISSIONS PRINCIPALES * Capture les besoins et contraintes du système chez le Client ou en interne ; * Conçoit l'architecture du système et décline les exigences applicables à celui-ci aux sous-systèmes ; * Rédige les spécifications d'interface et fonctionnelles et à cette fin est capable de modéliser le système au travers d'un modèle numérique ; * Est capable de négocier les allocations de contraintes des sous-système (par exemple masse, volume, consommation .) en fonction de la destination du système et en coordination avec les clients ; * Assure le suivi des exigences durant tout le cycle de développement ; * Contribue à la coordination et au support techniques des différents intervenants lors du développement des sous-systèmes et s'assure notamment de la cohérence des interfaces entre eux ; * Assure un rôle de Pair technique * Contribue à la capitalisation et la réutilisation des briques/services existants ou en développement ; * Assure la cohérence et capitalisation sur les solutions, outils, process retenus. COMPÉTENCES * Ingénieur expérimenté à multiples compétences dans plusieurs des domaines suivants : électronique, mécanique, logiciels embarqués, .. * Connaissance des contraintes liées à l'aéronautique, à la défense ou au secteur spatial ; * Aptitude à bien comprendre les applications finales des systèmes * Bonne capacité rédactionnelle et de communication orale * Etablir La spécification technique du système * Analyser et caractériser l'ensemble des exigences, attentes et contraintes de l'expression des besoins pour les compléter et les préciser si nécessaire ; * Valider les exigences par rapport aux besoins du client ; * Valider les prises d'engagements ; * Organiser la traçabilité descendante et remontante des exigences ; * Être capable d'identifier les caractéristiques clefs ; * Avoir des notions solides vis-à-vis de la sureté de fonctionnement (classification des évènements redoutés, moyens de mitigation .). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Négoce agricole leader européen du soja alimentaire 35 millions d'euros de CA - 30 employés - exportation dans 15 pays Travailler sur la ferme céréalière familiale pour en faire une ferme vitrine. 170 ha : grandes cultures Missions : Conduite d'engins : préparation des sols, semis, application / traitement, irriguation, récolte Maintenance des engins et du parc de matériel Possibilité d'extension de la ferme et du développement des équipes Travailleurs, rigoureux et passionnés Capacité managériale et prise de décision
Produit frais et de saisons ? Vous aimez apporter de la joie à vos convives ? Nous recherchons un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivitVos missions seront les suivantesCommande et reception de la marchandise. Travailler les textures modifiées et s'adapter aux régimes alimentaires particuliés Gestion des stocks de denrées et de matériels et équipements de cuisine Entretien de votre espace de travail en suivant les règles HACCP. Contrat : Mission interimairePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Qui sommes - nous ? Nous sommes franchisés Diloy's, groupe de 80 salons avec 400 collaborateurs. Notre salon, de taille humaine, est situé à RAMONVILLE ST AGNE Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Notre équipe est actuellement composée de 4 collaboratrices dont une apprentie. Description du poste : Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e). Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel et d'être organisé(e) dans son travail. Autre atout: aimer travailler au sein d'un salon dans lequel chaque jour se suit mais ne se ressemble pas ! Vos avantages : Possibilité d'évolution Salaire évolutif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 ou 5 jours (selon vos préférences et vos disponibilités) - 35h Formations régulières Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail Comité d'entreprise avec la mutuelle du groupe Si vous êtes dynamique et voulez travailler dans une ambiance conviviale et collaborative ce poste est fait pour vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 830,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/05/2025
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Talents Finance recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, à Castelginest (31) un profil Collaborateur Comptable H/F. En charge d'un portefeuille de clients variés, vous assurez les missions principales suivantes : - La gestion d'un portefeuille - L'établissement des déclarations fiscales - L'élaboration des bilans et des comptes annuels - L'établissement de la liasse fiscale - Le conseil et l'accompagnement des clients Avantages Poste à pourvoir dès juin / juillet. Type d'emploi : Temps plein, CDI. PROFIL : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
LID Technologies, c'est avant tout : - une entreprise internationale qui développe des produits technologiques innovants et notamment des systèmes électroniques embarqués intelligents sans fil pour les marchés automobile. - une forte croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution. - un parcours d'intégration à 360° pour rencontrer l'ensemble des services avec une immersion directe au cœur de nos activités. - une expérience humaine : tout le monde se connaît, on se croise tous les jours et la direction garde sa porte grande ouverte ! Equipementier automobile de premier rang fondé en 2004, LID Technologies est spécialisée dans le développement, l'industrialisation et la commercialisation de systèmes électroniques embarqués intelligents sans fil pour les marchés automobile. Des systèmes intelligents, sûrs et contribuant au respect de l'environnement et à la baisse des émissions de gaz à effet de serre. Avec ses systèmes LID Technologies évite la production de 60 563 TeqCO² (34 fois plus que ce qu'elle émet !) MISSION Sous la responsabilité du Manager du Service Informatique, vous serez en charge de : - L'administration des serveurs (VMware - Windows - Linux) - L'administration des sauvegardes (Veeam - Synology) - L'administration des réseaux et pares-feux (Aruba - Sophos - Fortigate) - Participer aux enjeux de la cybersecurité de l'entreprise : - Mettre en place des stratégies de sécurité adaptée - Dispenser des formations et des sensibilisations en Cybersécurité - Rédiger des politiques et des procédures de sécurité claires et compréhensibles Vos missions pourront être évolutives suivant vos appétences, capacités et charge de travail. PROFIL Vous avez suivi formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 en informatique, spécialisée dans l'administration des systèmes et réseaux. Vous possédez de très bonnes connaissances en : - Gestion du intranet (DHCP, DNS, Active Directory, LDAP.) - Virtualisation VMware - Administration de serveurs SVN, Web Apache, Nextcloud - Les solutions de stockages SAN Dell & NAS Synology - Microsoft 365 - ERP Sage 100c - La VoIP Asterisk - Bases de données (SQL Server, Mysql, Postgresql) - Rédiger et maintenir des documentations techniques pour les interventions courantes - Une bonne connaissance de l'ISO 27001 est un plus Recrutement * Etude et pré-sélection sur la base de votre CV et éventuellement d'un échange téléphonique * Première sélection lors d'un entretien de motivation avec la Responsable du Service pour lequel vous postulez * Sélection finale lors d'un entretien avec le Directeur Général et/ou la Responsable RH Avantages * Epargne salariale * Horaires flexibles * Télétravail Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le poste : PROMAN Colomiers recrute pour son client un Tourneur - Fraiseur . VOS MISSIONS : PREPARATION ET REGLAGE DES MACHINES : Lire et interpréter les plans techniques et les fiches d'instruction. Régler et paramétrer les machines-outils (tours et fraiseuses convetnionnelles ou à commande numérique) Sélectionner les outils de coupe et ajuster les paramètres d'usinage ( vitesse, avance, profondeur de passe...) USINAGE DES PIECES : Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur divers matériaux (acier, aluminium, inox..) Veiller à la conformité des pièces produites en respectant les tolérances et exigences de qualité Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de mesure Profil recherché : PROFIL : Formation en usinage, mécanique ou équivalent Diplôme en mécanique industrielle / usinage Expérience en tournage et fraisage souhiatée Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure Rigeur, précision et autonomie N'hésitez plus et postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable du service voirie, vous assurez l'exploitation du réseau routier d'intérêt communautaire sur l'ensemble des 48 communes du territoire. Vous veillez à son bon fonctionnement et participez à son optimisation dans un objectif de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts. Vous aurez pour missions : - Surveillance et entretien du patrimoine routier - Organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier - Analyse technique des offres des entreprises et participation aux étapes de communication
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de LE FOUSSERET, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,087 €uros, soit un salaire brut mensuel minimum de 1374,14 € pour 105 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (majoration jours fériés). Etudiant en 1ère année validée IFSI accepté.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
L'EHPAD St Joseph au Fousseret est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) ou Faisant Fonction Aide-soignant(e) pour un remplacement CDD à partir du 4 mars 2025. Poste disponible à temps plein (35 heures) ou à temps partiel (20 heures). Vos Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Utiliser les équipements tels que le lève-personne pour les transferts des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et de qualité. - Participer à la surveillance de l'état général des résidents et à la transmission des informations en lien avec les professionnels de santé. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou DE AES / AMP ou expérience exigée si vous n'êtes pas diplômé(e). Expérience en EHPAD requise. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'observation. Assiduité, bonne posture professionnelle envers les résidents et l'équipe. Connaissance de l'utilisation du lève-personne Soins d'hygiène et de confort Nous Offrons : Un environnement de travail bienveillant et respectueux des résidents et du personnel. Un contrat à durée déterminée, adapté selon vos disponibilités (35 heures ou 20 heures par semaine). Une équipe dynamique et solidaire, interprofessionnelle. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez nous rejoindre, envoyez votre candidature. Nous attendons avec impatience de découvrir votre profil et de pouvoir collaborer avec vous !
Profil recherché et missions : Plutôt à dominante Tournage Pièces en Inox principalement Tournage de pièces de taille moyenne pouvant aller jusqu'à de la grande pièce (arbres de 2-3 mètres) Pas de série - production à l'unité (au pire 2-3 pièces identiques) Tour Cazeneuve HB800 et autres tours Si connaissances de tour vertical, c'est un plus 35 heures sur 4 jours. Heures supplémentaires, si besoin, le vendredi matin
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier H/F. Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Préparer, façonner, assembler et souder des pièces en inox De formation BTS, CAP ou Bac professionnel chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 1 ans. Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature ! Merci de postuler en ligne ou de vous présenter à l'agence L.I.P. Toulouse 2, avenue Georges Pompidou 31500 Toulouse avec votre CV ou d'appeler Malika BLAIN au *** (voir postuler) ou de nous transmettre votre candidature par mail malika.blainàgroupelip:com
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiéniste, même sans expérience, pour rejoindre notre équipe dédiée à la propreté et à l'hygiène. Ce poste en CDD, avec possibilité d'évolution, est idéal pour les personnes rigoureuses et motivées à contribuer à un environnement sain. Ne pas avoir le vertige, relation client, pas d'appréhension sur le numérique, déplacements à la journée Missions principales : - Réaliser des opérations de nettoyage, de désinfection, de dératisation et de désinsectisation, selon les protocoles établis. - Réaliser des traitements préventifs et curatifs de lutte contre les nuisibles. - Vérifier l'application des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion et à l'entretien des équipements et produits. Profil recherché : - Aucune expérience préalable nécessaire ; formation assurée en interne. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Sens du travail en équipe et autonomie. Conditions : - Avantages sociaux compétitifs. - Mise à disposition d'une voiture de service. - Rémunération selon le profil. - Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : L'agence Providence recrute pour l'un de ses clients un chaudronnier h/f à Le Fousseret. Vos missions : Chaudronnier : Découpe, pliage, roulage, traçage et assemblage de pièces en inox. Soudeur TIG MIG : Soudure de pièces inox avec précision, en respectant les normes et les plans techniques. Polissage : Finition et polissage des pièces pour garantir une qualité de surface irréprochable. Réalisation de travaux soignés et de qualité dans les délais impartis Description du profil : Expérience confirmée en chaudronnerie et en soudure TIG/MIG sur inox. Compétences en découpe, pliage, roulage et traçage de métaux. Savoir-faire en polissage et finition de pièces en inox. Travail soigné, minutieux et souci constant de la qualité
Description du poste : L'agence Providence recrute pour l'un de ses clients un Tourneur / Fraiseur. Vos missions : Réalisation de pièces en inox, tant petites que grandes, sur machines conventionnelles. Usinage et finition de pièces complexes selon les plans techniques fournis. Contrôle de la qualité des pièces fabriquées pour garantir des résultats conformes aux exigences. Maintenance de premier niveau sur les machines Description du profil : Expérience significative en tant que Tourneur / Fraiseur sur machines conventionnelles. Maîtrise de l'usinage de l'inox. Autonomie, rigueur et précision. Capacité à travailler sur des pièces de tailles variées (petites et grandes)
Description du poste : Le Judo club Fousseretois recherche un enseignant pour donner des cours de judo des babys aux seniors le mardi et le vendredi de 17h30 à 20h30. Description du profil : Enseignant diplômé ou souhaitant passer le diplôme de judo
Le tourneur-fraiseur sur commande numérique (CN) est un professionnel de l'usinage qui travaille sur des machines-outils automatisées pour produire des pièces mécaniques de précision. Son rôle principal est de :Lire et interpréter les plans techniques.Régler les machines-outils à commande numérique (tours et fraiseuses).Programmer les machines en fonction des pièces à produire.Assurer le contrôle qualité des pièces usinées avec des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.).Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines.
Le Manager Industriel « Transverse » est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes. Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes. Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité. Vos missions: En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication. Ordonnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources. Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies. Animation et management : animation des réunions, fédération des équipes, impulsion d'une dynamique de travail. Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits. Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs: humour, bienveillance, solidarité etc Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : application des réglementations, prévention des risques, respect des normes. Profil recherché: Formation et expérience : Expérience de 2 ans dans un rôle de management ou de coordination, dans un environnement industriel ou technique. Compétences clés - Connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnement. - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de production - Capacité à animer et fédérer une équipe - Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision - Connaissance des matières premières et des règles HSE - Lecture de plan Type de poste : CDI 35h par semaine Rémunération : selon expérience Les atouts de ce poste communiquées par l'entreprise : Un environnement dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une équipe bienveillante et motivée - Un poste clé au sein de notre entreprise Lieu : Revel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez SEPS, une entreprise dynamique et engagée dans les métiers de l'environnement ! Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités ? Vous aimez coordonner les équipes et optimiser les plannings ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission au cœur de l'exploitation : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'acteur clé de la planification des tournées de nos chauffeurs / opérateurs. Votre rôle est d'organiser et de suivre le bon déroulement des interventions terrain dans une logique d'efficacité et d'optimisation. Vos principales responsabilités : * Élaborer et modifier régulièrement les plannings des chauffeurs (10 poids lourds) en tenant compte des contraintes terrain, de sécurité et des équipements spécifiques nécessaires. * Garantir la bonne transmission des informations aux équipes pour assurer des interventions efficaces ; * Coordonner les équipes, répondre aux demandes quotidiennes, changements d'organisation, résolution des imprévus. * S'engager vis-à-vis des clients et les tenir informés en cas de retard ou de réorganisation des tournées ; ✅ Profil recherché : * Formation Bac +2 (type Transport / Logistique) souhaitée ; * Expérience obligatoire de 2 à 3 ans dans le transport routier de marchandises, environnement, collecte ou secteur équivalent * À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification ; * Des compétences avérées en gestion du temps et en organisation * Qualités humaines attendues : fort sens du relationnel client, pédagogie, réactivité, rigueur, esprit d'équipe ; * Capacité à gérer les urgences, les priorités et à garder le cap face aux aléas du quotidien. * Un sens aigu de la négociation et d'excellentes compétences en communication sont les bienvenus Pourquoi rejoindre SEPS ? * Une entreprise à taille humaine, ancrée localement à Revel (31) ; * Un environnement stimulant où vos idées sont les bienvenues ; * Un poste central dans la coordination des activités d'un service essentiel ; * Des équipes engagées et solidaires. Si vous êtes passionné(e) par la planification stratégique et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une équipe, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de notre organisation au service de l'environnement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Envie de changer d'air? D'avoir un cadre de vie de qualité au pied de la Montagne Noire et du lac de Saint Ferréol? Venez rejoindre notre équipe! Nous recrutons un technicien géomètre pour travailler sur des dossiers foncier et d'urbanisme (permis d'aménager), ainsi que des relevés topographiques. CDI temps plein - formation bac+2 minimum - expérience 2 ans minimum souhaitée - poste à pourvoir dès que possible - accompagnement à la prise de poste assuré - rémunération selon expérience et convention collective. Venez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
À propos du poste Nous recherchons un prothésiste ongulaire ou une prothésiste ongulaire passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en valeur des ongles de nos clients grâce à des techniques de manucure avancées et à des services personnalisés. Votre sens du service client et votre expertise contribueront à créer une expérience unique et agréable pour chaque client. Responsabilités * Réaliser des manucures et des poses de faux ongles selon les attentes des clients * Conseiller les clients sur les soins des ongles et les tendances actuelles * Assurer la vente de produits de soins pour les ongles et d'accessoires en boutique * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène * Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication * Participer à la promotion des services et produits proposés par le salon Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une formation ou une expérience significative dans le domaine de la prothésie ongulaire * Vous possédez un sens aigu du service client et aimez interagir avec les gens * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans votre travail * Vous avez une bonne connaissance des techniques de manucure, ainsi que des produits utilisés dans le secteur * Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un bon sens de l'esthétique Rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir à nos clients une expérience inoubliable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2025
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Aujourd'hui nous recherchons notre assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDI à temps complet sur le Foyer Saint Médard à Lahage. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Accueil physique et téléphonique des salariés Profil recherché : - BAC+2 en Ressources Humaines exigé - Expérience réussie dans les Ressources Humaines - Connaissance du secteur médico-social / CCN66 serait un plus - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques word, excel et des logiciels EVOLUCARE (Imago RH, Imago Planning, Gessi) Politique sociale et rémunération : - Annexe 2 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient début de grille 434 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprises : 15 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Modalités recrutement : - Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation. - Entretien avec la Direction de l'établissement. En vous remerciant pour votre attention.
Aujourd'hui l'AJH recherche sa/son Directeur(trice) des Affaires Financières en CDI poste basé sur le Siège social à Lahage Vos missions principales Dans le cadre des orientations définies par l'association, vous avez pour mission de participer à la stratégie financière de l'association et de l'ensemble des dispositifs, services ou activités, sur la base du projet associatif et d'en assurer la mise en œuvre. Vous encadrez l'équipe comptable du siège, et participez au développement des compétences des collaborateurs et de la cohésion d'équipe. Planification Financière - Élaborer des stratégies financières à court et à long terme en collaboration avec la Direction Générale ; - Superviser la préparation des budgets annuels et des prévisions financières ; - Superviser la préparation des ERRD et EPRD ; - Gestion, suivi et accompagnement des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens ; - Analyser les performances financières et fournir des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle et financière. Comptabilité et Rapports Financiers : - Préparer et présenter des rapports financiers précis et opportuns pour la direction et les parties prenantes externes ; - Assurer les missions de comptabilité générale et analytique, et être garant de la fiabilité, de la qualité des travaux et du respect des échéances ; - S'assurer de l'application des règles et des procédures et les faire évoluer. Contrôle Financier : - Mettre en place des contrôles internes pour garantir l'intégrité des données financières ; - Identifier et évaluer les risques financiers potentiels et proposer des mesures d'atténuation ; - Superviser les audits internes et externes. Gestion des Risques : - Gestion et contrôle des obligations légales en lien avec les autorités de tarification et de contrôle ; - Mettre en place des politiques de gestion des risques pour minimiser l'exposition de l'association ; - Accompagner le DG dans les relations avec le C.A.C., les organismes bancaires et d'autres parties prenantes. Leadership et Gestion d'Équipe : - Avoir un rôle d'accompagnement, d'alerte et de veille comptable et règlementaire ; - Encadrer, former et développer une équipe financière performante ; - Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la Direction Générale. Votre profil - Diplôme d'enseignement supérieur de niveau 7 (Bac + 5), Master 2 (en finance, comptabilité, gestion, audit) - Idéalement expérimenté de 6 ans sur une fonction similaire Manager confirmé, pragmatique, leader et agile, doté de réelles capacités rédactionnelles, relationnelles et multi organisationnelles, vous avez une connaissance approfondie des principes comptables, des réglementations financières et fiscales ; des compétences avancées en analyse financière, en modélisation et en utilisation des systèmes d'information financière ; une capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes. Vous maitrisez les obligations légales liées à la gestion financière de notre secteur dont EPRD et ERRD. Votre qualification & Rémunération - Rémunération selon CCN 66 : Cadre classe 1 niveau 1 - Coefficient de base : 870 - Indemnité de sujétion particulière - Reprise ancienneté en fonction de la convention collective - RTT / Congés spécifiques - Accords entreprise, QVT & RSE
Rejoignez SCPE MELTING et faites la différence ! SCPE MELTING est un acteur clé du secteur médico-social, spécialisé dans les remplacements au sein d'établissements tels que FDV, MAS, IME, FAM, FAS, et EHPAD. Nous nous engageons à fournir des services de qualité. Nous recherchons : Un(e) Gestionnaire de paie avec une expérience significative pouvant intervenir au sein d'une structure médico sociale située à Lahage (31). Pourquoi nous rejoindre ? Accessibilité : NON accessible en transport en commun Équipe solidaire et bienveillante : Intégrez une équipe interprofessionnelle dynamique et bienveillante. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de développement des compétences Impact positif : Contribuez activement à améliorer la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de salaire, gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.), suivi des congés payés et des absences. - Gestion des Entrées/Sorties des salariés, - Déclarations sociales : Réalisation et transmission des déclarations sociales périodiques (DADS, DSN, etc.) auprès des organismes compétents. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : Selon la convention applicable, évolutive avec l'ancienneté, incluant des indemnités de fin de mission et de congés payés. Flexibilité : CDD à temps plein ou à temps partiel selon votre disponibilité Engagement pour l'inclusion : À compétences égales, tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Votre profil : -Motivation à travailler dans le secteur médico-social. -Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil issu d'une formation en paie qui justifiera d'une expérience professionnelle sur des missions similaires. -La connaissance du logiciel Evolucare GESSI est un plus. Comment postuler ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous étudierons ensemble vos compétences et vos projets professionnels pour vous proposer des missions adaptées à vos attentes. - Chez Melting, nous soutenons l'inclusion et la diversité -
La Société Coopérative Pour l'Emploi MELTING est une structure ayant la gestion RH des remplaçants pour les principaux acteurs dans le secteur social et médico-social de l'Hérault et de la Haute Garonne.
L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. https://www.ajh.fr/ Aujourd'hui nous recherchons un ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour un CDD à temps partiel de 17H30 hebdomadaires sur le Foyer Saint Médard à Lahage. Vos missions : En collaboration avec la cadre RH du dispositif, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et aurez à effectuer les tâches suivantes : - Assurer les formalités d'embauche et élaborer les contrats - Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés - Contrôler et saisir les variables de paye des salariés - Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés - Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Accueil physique et téléphonique des salariés Profil recherché : - BAC+2 en Ressources Humaines exigé - Expérience réussie dans les Ressources Humaines - Connaissance du secteur médico-social / CCN66 - Capacité de travail en équipe - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Rigueur, organisation et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques word, excel et des logiciels EVOLUCARE (Imago RH, Imago Planning, Gessi) Politique sociale et rémunération : - Annexe 2 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient début de grille 434 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprises : 15 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. Modalités recrutement : - Transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation. - Entretien avec la Direction de l'établissement. En vous remerciant pour votre attention.
Restaurant gastronomique situé à Puylausic recrute en CDI temps plein un/une Chef/fe de partie restauration (H/F). Responsabilités : -Assister les chefs de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. -Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. -Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. -Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. -Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients.
Restaurant gastronomique situé à Puylausic recrute en CDI temps plein. Avec notre engagement envers la qualité, nous proposons une cuisine exquise et un service exceptionnel à nos clients. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. - Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. - Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. - Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. - Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients. Comment postuler : Envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent culinaire !
Description de l'entreprise : TCSchoolHome est une entreprise dynamique dédiée à la mise en place d'intervenants au sein de CFA partenaires. Nous travaillons activement pour réinventer la façon dont l'enseignement est dispensé et développer de nouvelles opportunités éducatives À l'aube d'une nouvelle ère, nous recherchons activement un Directeur(e) et Fédérateur/(trice) (H/F) dynamique, dont la mission est de renforcer notre présence et notre impact dans le domaine de la formation professionnelle. Nous souhaitons quelqu'un qui puisse unir l'ensemble des acteurs de notre école et continuer à développer notre vision. Responsabilités principales : - Leadership stratégique : Définir une vision claire et une stratégie de développement , en alignant les objectifs sur notre mission éducative. - Développement commercial : Élaborer et exécuter des initiatives commerciales innovantes pour attirer de nouveaux apprentis, partenaires et entreprises. - Fédération des acteurs : Créer une atmosphère de collaboration et d'engagement au sein de l'école, rassemblant enseignants, étudiants, parents et entreprises partenaires. - Excellence opérationnelle : Superviser les opérations administratives, financières et pédagogiques pour assurer une formation de qualité. - Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises locales, les institutions éducatives et les organisations professionnelles. Type d'emploi : CDI Rémunération : 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
