Offres d'emploi à Saint-Armel (35)

Offre n°1 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Le Fournil des Saveurs, boulangerie-pâtisserie snacking située à Châteaugiron, est à la recherche d'un-e vendeur-se en boulangerie.

Vous aurez pour missions :
- Accueil clientèle et prise des commandes
- Service
- Encaissement
- Achalandage du magasin
- Nettoyage magasin et snacking

Votre profil :
- Vous êtes sérieux-se, dynamique, souriant-e et aimez le contact avec la clientèle.
- Vous avez un diplôme dans le commerce et idéalement une première expérience dans la vente en boulangerie ou autre commerce, vous avez déjà travaillé en contact avec la clientèle.

Les conditions :
Travail du lundi au samedi
Repos : lundi après midi/mardi/mercredi après midi/jeudi matin/vendredi matin, et samedi matin ou samedi après-midi en alternance
- La boutique est fermée tous les dimanches, les jours fériés

Entreprise

• LE FOURNIL DES SAVEURS

  Nous sommes une boulangerie-pâtisserie-snacking artisanale. Nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 7h à 19h et le samedi de 7h30 à 18h30 Nous sommes fermés le dimanche et les jours fériés et les 3 premières semaines d'Août.

Offre n°2 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts / Environnement, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, les travaux de plantations et de créations, l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

MISSIONS :
Assurer l'entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
- Entretenir les surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport.) et les allées : tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées,
- Entretenir les massifs et jardinières,
- Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre,
- Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages,
- Entretenir les rues (désherbage manuel ou mécanique),
- Arroser de façon manuelle.
Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts :
- Définir les espaces et préparer les sols,
- Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon,
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Réaliser l'entretien courant sur la collectivité et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Nettoyer, la place du marché, les sanitaires et vider les corbeilles de la collectivité,
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage,
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

MISSIONS OCCASIONNELLES :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure),
- Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (manifestations),
- Entretenir les cimetières, cours des écoles communales,
- Entretien des chemins ruraux (taille, fauchage).

COMPETENCES :
- Capacité à réaliser les plantations selon les plans fournis,
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Sens du travail en équipe,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- CDD 4 mois, poste à temps complet 35 heures,
- Attribution des titres-restaurant,
- Participation aux frais de transport en commun.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°3 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Chantepie ()

Conducteur de bus (H/F) - Emmenez les voyageurs vers leurs destinations en toute sécurité !

Rejoignez Keolis, acteur incontournable du transport de voyageurs, et devenez un maillon essentiel d'un service de mobilité moderne, fiable et humain !

Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Rennes recrute ses futurs Conducteurs de bus (H/F).

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite sécuritaire d'un bus en respectant le code de la route
- Satisfaction des passagers et respect des horaires
- Contrôle des titres de transport et entretien du véhicule

- Salaire horaire entre 12 et 13EUR
- Horaires : 35 heures par semaine

Vous disposerez également des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application MY CRIT pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que conducteur de bus (1 à 2 ans) ?
Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et vous connaissez le code de la route et les règles de sécurité sur le bout des doigts ?

Vous êtes rigoureux, réactif et attentif à la sécurité des passagers ?
Vous avez le sens du service et savez garder votre calme même en situation de stress ?
Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à un service de transport de qualité ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et participez activement à l'expérience de transport de notre client, spécialiste du transport en commun.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°4 : Chauffeur (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Crevin ()

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F)
En tant que chauffeur PL votre mission sera de :
-Effectuer les travaux de manutention.
-Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour.
Vous appréciez le travail d'équipe.


Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .)
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°5 : Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CORPS NUDS ()

La résidence de l'Yze (EHPAD public de 56 résidents situé à 20 minutes au sud de Rennes) recrute un ou une animateur à temps plein pour un remplacement estival à compter du 21 juillet et jusqu'au 14 août 2025 inclus.

Vous donnez vie à la résidence en proposant des activités diversifiées adaptées aux personnes âgées afin de maintenir les capacités physiques, intellectuelles et le lien social.
Programmation :
- Travail en journée du lundi au vendredi
Expérience:
- Animateur ou similaire auprès des personnes âgées

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE DE L YZE

  EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.

Offre n°6 : Agent de fabrication automobile (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Chartres-de-Bretagne ()

Participez à l'assemblage de véhicules français et rejoignez une entreprise leader dans son domaine ! Une entreprise spécialisée dans l'industrie automobile recherche des opérateurs de production pour assembler des éléments essentiels tels que le tableau de bord, l'accoudoir central et la lunette de coffre.

Vous cherchez un poste dynamique, au sein d'une équipe motivée ? Nous avons ce qu'il vous faut !

Vos missions :

- Assembler et contrôler des pièces automobiles avec précision.
- Travailler sur un poste actif où chaque geste compte.
- Évoluer dans une équipe soudée et efficace, où l'entraide est la clé.
- Respecter les standards de qualité pour garantir un produit irréprochable.

Un environnement stimulant et dynamique :
- Un poste en mouvement, idéal pour ceux qui aiment rester actifs.
- Des gestes techniques qui deviennent vite des automatismes.
- Un vrai travail d'équipe où tout le monde avance ensemble.
- Un rythme entraînant qui donne du peps à la journée !

Durée de mission : Jusqu'à 18 mois

Horaires en 2x8 :
- Matin : 5h28 - 13h16
- Après-midi : 13h14 - 21h02

Accès facile au site :
En transports en commun depuis Rennes vers Chartres-de-Bretagne.
Un parking gratuit est à disposition pour les personnes véhiculées

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui bouge ! Vous êtes motivé, minutieux et aimez bouger ? Vous appréciez le travail en équipe et savez garder un bon rythme tout en respectant les consignes de qualité et de sécurité ? Pas besoin d'expérience, nous vous formons !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°7 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 36 Mois
• • 35 - CREVIN ()

Que diriez-vous de contribuer efficacement aux missions variées d'un Agent administratif (F/H) ?
Dans cette fonction, vous participerez activement à la gestion administrative et au support opérationnel au sein de l'établissement.

- Suivi facturation : enregistrement comptable des factures (comptes de charge, nature, centre de coût)
- Saisie PO/frais indirects : gestion des commandes - création, validation, réception
- Gestion contact fournisseurs : Création / modification, suivi compte fournisseur
- Suivi immobilisations : contrôle et vérification de la concordance SAP + préparation du fichier amortissements


Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/jours à renouveler
- Salaire: 25000 euros/an

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°8 : Animateur / Animatrice de loisirs auprès des enfants et adolescents (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute deux animateurs / animatrices diplômés(e)s dans le cadre de l'Espace Jeunes de 11 à 17 ans.

MISSIONS :

- Encadrer les groupes de jeunes,
- Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,
- Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc).

DIPLÔME :

- BAFA complet ou équivalence.

COMPETENCES :

- Créativité, adaptabilité, capacité à proposer et construire des projets,
- Capacité à animer, sens de la communication, de l'écoute,
- Esprit d'équipe et dynamisme,
- Ponctualité,
- Autonomie.

Rémunération : à la vacation (journée ou demi-journée), en fonction du nombre de jours effectués.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°9 : PLONGEUR /BATTERIE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Vous cherchez une mission en intérim et êtes intéresse(é) pour travailler dans le secteur de l'agroalimentaire ? Notre client recherche un(e) plongeur(se) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe. Votre mission principale consistera à laver à la main l'ensemble de la vaisselle, les ustensiles de cuisine, ainsi que les équipements de production utilisés dans leur processus de fabrication alimentaire.
Travail du lundi au vendredi, démarrage à 8h00
Pas de transport en commun

Compétences

• - Batterie de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• G.O. INTERIM

Offre n°10 : Opérateur en télésurveillance et téléassistance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTEPIE ()

Vous cherchez un métier qui a du sens : CEGEDEV recrute des conseillers en télésurveillance et téléassistance à Chantepie.

Au quotidien vous portez assistance notamment à des personnes âgées ou personnes diminuées mais vous participez aussi à la sécurisation des logements particuliers ou de sites professionnels !

Nous vous formons et vous accompagnons : dès votre arrivée dans l'entreprise, vous êtes pris en charge par notre équipe de formateurs certifiés qui vous expliquera les principes de la télésurveillance et de la téléassistance.

Après une formation enrichissante de plusieurs semaines axée sur la mise en situation, vous basculez sur vos missions avec l'aide et le support quotidien d'un manager de proximité.

Vous intégrez une entreprise à taille humaine : la proximité et le dynamisme de notre équipe composée de 70 collaborateurs favorise les réussites collectives et le bien être personnel. Notre entreprise offre des opportunités rapides d'évolution.

Basé à Chantepie, nous bénéficions d'une facilité d'accès depuis Rennes (transports en commun : Métro ou bus C1, piste cyclable, parking..)

Votre planning de travail adapté : Centre ouvert en 24/24 7/7, chaque planning individuel est fourni un mois à l'avance pour les deux mois suivants, idéal pour équilibrer vie pro et vie perso.

Le planning de 2 mois est composé de :
- Travail de nuit et jours fériés
- 1 week end sur 2 ou 3 travaillé

Les avantages du package :
- Rémunération évolutive en fonction de vos compétences,
- ticket restaurant de 8.90 euros/jour,
- Participation
- carte cadeau à Noël,

Tous les profils nous intéressent : nous sommes certains que la diversité est une richesse, donc n'hésitez pas à postuler.

Les incontournables de votre profil :
- être à l'aise avec les appels téléphoniques.
- la clarté de votre discours et votre rigueur pour garantir une prestation de qualité à nos abonnées
- Savoir accepter exceptionnellement des situations plus complexes à gérer

Nous attendons votre candidature pour vous présenter toutes les valeurs de nos métiers et de notre entreprise.


Rémunération : à partir de 1 941,00€ par mois


Horaires :
- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Travail de nuit
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°11 : Assistant administration des ventes F/H

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Nous recrutons pour notre client " Customer Service Specialist "en CDD.

Le poste est basé à Noyal-Chatillon-sur-seicheVos responsabilités incluront :

Gérer les demandes et réclamations des clients B2B avec professionnalisme et réactivité.
Assurer un suivi précis des commandes et livraisons.
Fournir un soutien technique et commercial en collaboration avec les équipes internes.
Construire et entretenir des relations de confiance avec nos clients.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus de service client.
Répondre aux demande de devis.
Maintenir à jour les dates de livraisons et les communiquer aux clients. Nous recherchons une personne proactive et orientée client, avec les compétences et qualités suivantes :

Expérience exigée dans le secteur industriel
Expérience préalable dans un rôle similaire en service client B2B.
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Capacité à gérer des situations complexes avec calme et diplomatie.
Connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion : SAP.
Maîtrise du français et de l'anglais.

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°12 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTEPIE ()

Dans le cadre d'un départ, le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e préparateur. trice en pharmacie en CDI temps plein

En lien avec les 3 pharmaciens de l'établissement et les 6 autres préparateurs/trices en pharmacie, vous intervenez sur les deux pôles d'activité du PGR.
- Réaliser les dotations hebdomadaires du pôle sanitaire en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles
- Réaliser les piluliers nominatifs journaliers pour le pôle médico-social en respectant les règles de bonnes pratiques et les doubles contrôles exigibles
- Vous préparez les dotations de dispositifs médicaux des services
- Vous préparez les ajustements de traitements
- Vous assurez la gestion de stock
- Vous participez à la démarche qualité
- Vous participez à la mise en œuvre des évolutions de pratiques

Horaires de travail : 8h15 - 17h
Travail uniquement de semaine 9 jours par quinzaine

Pourquoi venir dans la PUI du PGR ?
L'équipe pharmaceutique est soudée, motivée et consciencieuse. Nous avons la chance de travailler avec une équipe dynamique. La taille humaine de l'établissement offre la possibilité de réelles collaborations directes et productives avec les responsables des différents pôles, la Direction Médicale de l'établissement, l'équipe médicale et les équipes soignantes.

La position géographique du site est compatible avec une vie très urbaine au cœur de Rennes, péri-urbaine ou plus en campagne

Vous voulez en savoir plus sur l'établissement ? consultez la page entreprise du PGR sur France Travail (en bas de l'annonce)

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

• UGECAM -BRPL

  Le Pôle Gériatrique Rennais « Les Grands Chênes », est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif. Situé à proximité immédiate de Rennes, l'établissement propose une filière gériatrique complète pour la personne âgée. Avec les services spécialisés de médecine générale et de médecine gériatrique aigue, les soins de suite et de réadaptation (CSSR) et l'Unité de Soins Longue Durée (USLD), ces établissements constituent le Pôle Gériatrique Rennais.

Offre n°13 : Approvisionneur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Janzé ()

L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur Fabrication H/F.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de réaliser les opérations d'approvisionnement et d'évacuation des lignes de production selon le planning de production prévisionnel, les directives de sa hiérarchie et les consignes qualité/sécurité.

Concrètement, vous serez en charge des missions suivantes :
Approvisionner les lignes de production en matières premières, produits semi-finis et emballages conformément au planning de production prévisionnel.
Filmer et évacuer les palettes de produits finis vers le stockage Produits Finis frais et sec.
Approvisionner les lignes de production en palettes vides.
Anticiper les besoins en matières et emballages pour assurer un fonctionnement optimum des lignes de production sans rupture.

Taux horaire avec caces : 12.93 € sans caces 12.38 € + tickets restaurant + primes Mission de longue durée.
Non desservie, par les transports en commun


Profil recherché :
Vous êtes idéalement titulaire du CACES "Gerveurs à conducteur accompagnant".
Vous êtes reconnu pour votre relationnel.
Vous appréciez le travail dans un environnement ordonné et maîtrisé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°14 : Agent de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Vous intégrez un atelier de production industrielle. Vous intervenez sur différentes étapes de fabrication ou d'assemblage, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de cadence.

Vos missions principales :

- Réaliser des opérations de montage ou d'assemblage manuel
- Conditionner les produits finis selon les instructions
- Lire et suivre les ordres de fabrication ou plans simples
- Contrôler visuellement la qualité des pièces
- Respecter les cadences de production et les consignes de sécurité
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé
- Changer de poste si besoin en fonction des besoins de l'atelier

Une première expérience en production est nécessaire. Vous êtes rigoureux, ponctuel, motivé et appréciez le travail en équipe.

Poste en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

• MENCO

  Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l?emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d?emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d?apporter à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d?optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance.

Offre n°15 : Surveillant de baignade (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BRIE ()

La commune de Brie recherche pour la saison estivale un(e) surveillant(e) de baignade.

Vos missions :
- Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs
- Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour
- Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance
- Accueil des usagers
- Respect par les usagers des règles au plan d'eau
- Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins

Etre titulaire du BNSSA.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°16 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Crevin ()

Notre client, un acteur leader de la nutrition animale, situé à Crevin, recherche un Assistant administratif et comptable (H/F).

Vos missions principales :
Suivi facturation : enregistrement comptable des factures (comptes de charge, nature, centre de coût)
Saisie PO/frais indirects : gestion des commandes - création, validation, réception
Gestion contact fournisseurs : Création / modification, suivi compte fournisseur
Suivi immobilisations : contrôle et vérification de la concordance SAP préparation du fichier amortissements
Divers travaux administratifs
Dipômé(e) d'un BTS/DUT en administratif ou comptabilité, vous maitrisez le pack office et plus particulièrement Excel, l'ERP SAP et l'anglais serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le)
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.

Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE et CSEC accessible

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°17 : Secrétaire Médical(e) H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Souhaité
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) disponible immédiatement jusqu'à mi septembre 2025.

Vos missions :
- Accueillir, renseigner et guider le patient
- Effectuer la réception physique et par téléphone
- Aider le patient sur la prise de rendez-vous en ligne sur le site Doctolib
- Réaliser de la tenue de dossier.

Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement formé(e) à ce métier
- Vous avez de préférence 6 mois d'expérience, mais le poste est ouvert au débutant(e) formé(e)
- Vous êtes calme, patient
- Vous avez un bon relationnel
- Vous aimez et êtes capable de travailler en équipe

Les amplitudes horaires se définissent ainsi (les horaires sont en roulement) :
Pour le matin : au plus tôt vous commencerez à 8h et au plus tard à 8h30.
Pour la fin de journée : au plus tôt vous finirez à 16h et au plus tard à 19h.

Offre n°18 : Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, midlde management et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Base de Données.

Avec un chiffre d'affaires de plus 1.4 milliards d'euros et un réseau de 250 points de vente, notre client est un acteur majeur de la distribution dans son domaine. Expertise, proximité, réactivité forment les valeurs des 4000 collaborateurs du groupe.

Au sein du service Master Data Management, vous intégrez une équipe bienveillante et vous aurez pour objectif principal la mise en place d'un référentiel tiers unique pour la France suite à un changement de logiciel, et une fusion de plusieurs entités du groupe.

Ainsi, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Extraction et saisie des informations clients et fournisseurs des différentes entités du groupe,
- Actualisation et mise à jour de la base de données (coordonnées des entreprises, Siret, adresse postale...),
- Vérification des coordonnées bancaires,
- Accompagnement des équipes opérationnelles dans diverses tâches administratives.

Issu(e) d'une formation en assistanat administratif ou gestion, vous êtes à l'aise avec les chiffres et disposez idéalement d'une première expérience sur une fonction similaire.

Par ailleurs, une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste (réalisation de tableaux croisés dynamiques et Recherche V).

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), sérieux(se) et investi(e).
Par ailleurs, vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et appréciez le travail en équipe.

Poste basé à Vern sur Seiche, mission à pourvoir à partir dès que possible, avec possibilité d'évolution sur du long terme.
Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : 09h00-17h00 (fin de journée à 16h00 le vendredi)
Rémunération : fixe + ticket restaurant.
Salle de pause et de restauration avec baby-foot, café...

Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite

Compétences

• - Administrer un système d'informations

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

  SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°19 : Agent de production (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST ARMEL ()

-Vous travaillez pour une coopérative de tomates. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à :
Alimenter le poste de travail
Trier et conditionner les tomates
Charger et décharger les tomates

- Conditions de travail :
Horaires en 2*8 ou en journée selon service : 5h13h-13h 20h ou 9h 18h
Température ambiante
Contrats renouvelés à la semaine


Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil.
Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Analyser un document de production
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

• START PEOPLE

Offre n°20 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8)

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)

Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP S&S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Crèches du Castel

  Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°21 : Réceptionnaire-vérificateur(trice) de marchandises (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et Planification, vos missions principales sont les suivantes:
- Valider les quantités de marchandises livrées par référence,
- Effectuer les contrôles qualitatifs visuels et s'assurer que le produit est conforme aux exigences (clients, normes d'hygiène, visuels et mesures)
- Peser les marchandises non conditionnées,
- Saisir les bons d'apports sur le logiciel métier et éditer les fiches de suivis des palettes,
- Gérer les non conformités avec les maraîchers.

Votre profil :
Formation Bac à Bac + 2 dans l'agriculture ou la logistique
Aisance mathématique, rigueur, autonomie, aptitude à la décision, relationnel
Travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique
conduite transpalette (Caces 1 souhaité)
Port de charge régulier

Attention l'entreprise n'est pas accessible à tous moments par les transports en commun.

Contrat CDD de 4 à 8 mois à pourvoir de suite
Modulation du temps de travail du lundi au samedi
Horaires de journée (possibilité de travailler les jours fériés)
Pas de congé possible sur la durée du contrat

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents
• - Agriculture production végétale | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLARENN

Offre n°22 : Opérateur/trice tri conditionnement (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes :
- Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes,
- Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention,
- Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits,
- Réaliser le rangement et le nettoyage des installations.

Contrat CDD de 4 à 8 mois.
Modulation du temps de travail du lundi au samedi
Jours fériés travaillés
Horaires en équipe principalement (2x8 : 5h/13h et 13h/21h)
Pas de congé possible sur la durée du contrat

Vous devez avoir un moyen de locomotion pour venir à l'entreprise - Horaires non compatibles avec les horaires de bus.

Compétences

• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
• - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

• SOLARENN

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOUVOITOU ()

- CDI 35h
- Création et fabrication de produits de snacking
- vente boulangerie/ pâtisseries/ viennoiseries/ snacking
- pas de travail le dimanche
- 1 samedi sur 2 non travaillé

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

• BRULE LANDAIS

Offre n°24 : Conseiller / Conseillère voyages (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Espagnol
• • 35 - DOMLOUP ()

Au sein d'une agence de voyages, agence nouvelle génération et indépendante créée en 2020, vous :

- viendrez compléter l'équipe en place pour accompagner le développement tant sur la clientèle individuelle que la clientèle groupe.
- participerez aux développements des nouveaux services (voyages responsables, nouveaux site internet marchand,...)
- établirez une relation de confiance avec la clientèle
- assumerez le SAV grâce à votre expertise et votre sens des responsabilités

Profil recherché :
Passionné(e) de voyage ? Au delà des voyages personnels que vous avez vécus au cours de votre carrière, nous souhaitons que vous soyez un(e) conseiller(ère) de voyage professionnel(le).

Avantages :
Unique sur la périphérie de Rennes, vous aurez l'occasion d'y construire un beau parcours professionnel, riche, humain et contribué au futur du tourisme.

Conditions de travail :
Pas de télétravail possible
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Offre n°25 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Châteaugiron ()

Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.

Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes de bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons :
- Un(e) aide éducateur(trice) 35H CDI

Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducateur(trice) est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants :
Vos missions :
- Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles
- Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre
- Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant
- Assure l'encadrement direct des enfants
- Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe
- Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe)

Compétences requises :
une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
le sens de l'autorité et des responsabilités
une capacité à prendre du recul face aux situations
une capacité à prendre des initiatives.
une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse
une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner.
une discrétion professionnelle

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%, convention collective

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

• - Petite enfance (CAP AEPE, Bac pro sapat, BEP S&S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Crèches du Castel

  Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°26 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client
-Suivre la cadence et respecter les standards de production
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture


Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°27 : Surveillant(e)s de baignade et remplaçant(e) (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :

2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F
Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août)
Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C)

1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F
Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août)
Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C)

Missions :
Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs
- Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour
- Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance
- Accueil des usagers
- Respect par les usagers des règles au plan d'eau
- Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins

Conditions de travail:
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
- Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine
- Cabane, tableau d'affichage

Profil souhaité
- Etre titulaire du BNSSA
- Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe
- Respect impératif de règles et consignes de sécurité,
- Réactivité, rigueur
- Expérience appréciée sur des missions similaires

Conditions de recrutement:
- Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août)
- Localisation : Base de loisirs de la Seiche
- Possibilité de logement fourni selon la situation géographique
- Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés

Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

• MAIRIE DE VERN-SUR-SEICHE

Offre n°28 : Auxiliaire de crèche H/F (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ORGERES ()

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.

Missions auprès des parents
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur».

Savoirs :
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant,
- Alimentation de l'enfant,
- Psychopédagogie,
- Règles d'hygiène et de désinfection.

Savoir-faire :
- Observer l'enfant et son environnement,
- Ecouter l'enfant et ses parents,
- Transmettre des données significatives

Qualités appréciées :
- Etre patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.

CDD 35h dans le cadre d'un arrêt longue durée, minimum 1 mois

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• TY BOU

Offre n°29 : Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BOURGBARRE ()

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts à temps complet. CDD jusqu'au 30 juin 2025 à pourvoir dès que possible.

Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments.
En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux.

Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

- Diplôme en espaces verts demandé (CAP jardinier paysagiste, )
- Permis B obligatoire et permis C apprécié.
- Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts
- Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts
- Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• MAIRIE BOURGBARRE

Offre n°30 : Animateurs-trices enfance jeunesse saisonniers-eres (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 48H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme de la Ville, venez rejoindre notre équipe ! 7 Postes à pourvoir !
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes, vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.

Vos missions :
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
- Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Animation de la relation avec les familles
- Dialogue avec les parents et les enfants

SAVOIRS : Contexte géographique, socio-économique et culturel local, Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIRS ETRE : Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité/Adaptabilité

Type d'emploi : CDD temps complet - juillet 2025 à août 2025 - selon disponibilités du candidat - Possible renouvellement CDD pour l'année scolaire 2025-2026
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Rémunération : SMIC horaire + Indemnité de fin de contrat + Indemnité de congés payés
Poste à pourvoir : à partir du 07 juillet 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 04 avril 2025

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• MAIRIE CHATEAUGIRON

  Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de 10 000 habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie. La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements.

Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en environnement similaire
• • 35 - CHANTEPIE ()

Au sein de notre établissement (tabac presse), vous réalisez les missions de vente et encaissement sur les univers suivants :
-tabac
-presse
-française des jeux
-vapotage

Travail du lundi au samedi (jour de congé le jeudi) : horaires 13.00 à 19.45

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• TABAC DES MARELLES

Offre n°32 : Assistant(e) administratif(ve) et gestion (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Qui sommes-nous ?

Chez Formel D, nous sommes passionnés par l'innovation et l'excellence. Depuis plus de 30 ans, nous développons des solutions de pointe pour l'assurance qualité et l'optimisation des processus dans le secteur automobile. Présents dans plus de 90 filiales à travers 21 pays, nous accompagnons nos clients à chaque étape, du développement de produits à la production et à l'après-vente.

En tant que partenaire de confiance, nous offrons des services sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de plus de 10 500 experts est dédiée à garantir que chaque véhicule et composant est prêt pour le marché, tout en optimisant les processus de service.

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie automobile !

Nous vous proposons :

*Un groupe dynamique à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales...)
* Une entreprise à taille humaine, proposant un mode de management souple et bienveillant.
* Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services.
* Des possibilités d'évolution à court terme.

Notre besoin :

Le développement de notre activité nous amène à renforcer notre équipe opérationnelle et nous recrutons dans ce cadre : un(e) Assistant(e) administratif(ve) et gestion qui sera rattaché(e) à Chartres-de-Bretagne (35).

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur régional, votre fonction est de gérer les processus administratifs de votre périmètre. Vous assurez un suivi de toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.

Vos missions :

* Vérification de signature des contrats
* Vérification des bons de commande
* Vérification des comptes clients (référence à la liste de clients bloqués)
* Téléchargement, mise à jour et vérification quotidiens des bons de commande
* Réunion hebdomadaire avec les principaux clients
* Suivi hebdomadaire des projets clôturés et facturés
* Contact hebdomadaire avec le service qualité client pour recevoir l'approbation des factures avant les actions de recouvrement de SSC
* Vérification hebdomadaire et mensuelle de toutes les factures
* Suivi des performances
* Gestion des dossiers de factures impayées
* Vérification quotidienne des heures effectués et facturés dans le logiciel interne / suivi quotidien des bons de commande
* Ventilation/calendrier pour tous les projets litigieux (projets fermés)
* Création de nouveaux clients et nouveaux projets dans notre logiciel interne

Votre profil :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

* Une expérience administrative significative dans un rôle similaire
* Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Une maîtrise du Pack Office
* D'excellentes compétences en communication écrite et orale
* Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome
* Un bon niveau d'anglais
* Une connaissance du secteur industriel (idéalement automobile)

Informations complémentaires :

* Disponibilité du poste : dès que possible
* Contrat proposé : CDD d'une durée de 3 mois
* Horaires de travail : horaires en journée
* Salaire : entre 1850 et 2000€ brut par mois

Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Organiser le traitement des commandes
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• C.P.S.

Offre n°33 : Surveillant(e)s de baignade et remplaçant(e) (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :

2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F
Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août)
Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C)

1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F
Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août)
Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C)

Missions :
Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs
- Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité
- Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour
- Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance
- Accueil des usagers
- Respect par les usagers des règles au plan d'eau
- Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins

Conditions de travail:
- Travail en équipe
- Travail en extérieur
- Temps de travail : Cycle sur 6 jours sur la base de 35H hebdomadaires (13H25-19H15) - une journée non travaillée dans la semaine
- Cabane, tableau d'affichage

Profil souhaité
- Etre titulaire du BNSSA
- Responsable, ponctuel, pédagogue, esprit d'équipe
- Respect impératif de règles et consignes de sécurité,
- Réactivité, rigueur
- Expérience appréciée sur des missions similaires

Conditions de recrutement:
- Recrutements par voie contractuelle de 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet jusqu'au 31 août)
- Localisation : Base de loisirs de la Seiche
- Possibilité de logement fourni selon la situation géographique
- Rémunération statutaire incluant 10% de congés payés

Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mars 2025 par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service RH - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex.

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• - Sensibiliser un public à une réglementation

Entreprise

• MAIRIE DE VERN-SUR-SEICHE

Offre n°34 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H45 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste Permis EB OBLIGATOIRE H/F. .

Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission :
- Tonte des espaces verts
- Taille des végétaux (haies et arbustes)
- Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...),
- Ramassage des déchets verts
- Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement.

Horaires :
4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé
10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt
Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël
Tous les ponts sont non travaillés

Conditions de travail :
- Contrat de travail : CDD ou CDI
- Rémunération : 1840€ brut/mois
- Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux

Votre profil :
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire.
- Vous possédez obligatoirement le permis EB.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI LIFFRE

  N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au 02.99.30.03.33.

Offre n°35 : Employé de boulangerie patisserie H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - Pont-Péan ()

Notre agence Adéquat Grand Fougeray recrute des nouveaux talents sur le poste de Boulanger/Pâtissier F/H.

Vos missions :

- Cuisson des pains et viennoiseries
- Montage et assemblage de produits patissiers
- installation des pâtes en salle de pousse
- Coupe du pain et emballage
- Mise en rayon
- Entretien du lieu de travail

Votre profil :

- Expérience en point chaud
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise ambitieuse et respectueuse de ses salariés

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°36 : Assistante de direction bilingue Allemand (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Nous recrutons une assistante de direction bilingue allemand H/F
Poste basé à Chateaugiron (35) ou Auray (56)
Il s'agit d'une création de poste liée à une très forte croissance de l'activité à l'international

Vous serez en charge de la relation commerciale avec nos clients étrangers de la filiale digitale, plus particulièrement avec l'Allemagne
Vous avez une sensibilité pour le domaine du digital et maîtrisez la langue allemande tant à l'écrit qu' à l'oral.
Vous êtes une personne extrêmement rigoureuse disposant d'excellentes qualités rédactionnelles.

Rattachement à la direction digitale, vous prendrez en charge l'ensemble du suivi administratif et commerciale de l'agence digitale.
(Pas de prospection, uniquement de la gestion de contacts entrants)

Disposer d'une sensibilité ou d'une connaissance de la formation serait un vrai +

Le poste est à pourvoir au plus tard pour le mois de septembre 2025.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GIE RESSOURCEA

  Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°37 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Préparateur de commandes (H/F) - Rejoignez la chaîne logistique de demain !

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au coeur de la logistique ? Rejoignez un acteur incontournable du secteur, et contribuez à la performance d'une plateforme en plein essor !

Pour accompagner son développement, votre agence CRIT Rennes recrute ses futurs Préparateurs de commandes (H/F).

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions seront :
- Emballer les commandes ;
- Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ;
- Contrôler les colis ;
- Réceptionner et ranger les produits dans le picking.

Le poste est à pouvoir sur des horaires de journée (8h-17h), du lundi au vendredi, avec certains samedis matin travaillés (6h-13h) - pour le travail du samedi, vous êtes prévenu(e) 1 mois à l'avance.
Temps de travail hebdomadaire : 35H
Durée : Mission à la semaine - renouvelable



Une première expérience en préparation de commandes ?

- Organisé, rigoureux et ponctuel ?
- À l'aise avec les outils de gestion des stocks ?
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène ?
- Polyvalent, dynamique et bon esprit d'équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !
Une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emma vous contactera rapidement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°38 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CORPS NUDS ()

A la recherche d'une personne pour le poste ELS .
Hôte(sse) de caisse et employé(e) de commerce polyvalent(e)
Beaucoup de temps libre dans la semaine.

Taches occupées:
Gestion encaissement
Gestion réapprovisionnement des rayons.
Vérification des dates .
Accueil des clients
Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc).
Gestions des DLC.

Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur.
Savoir lire et compter
Savoir rendre la monnaie
Petite équipe sympa .

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• COCCIMARKET

Offre n°39 : Préparateur de commandes temps partiel soir & week-end H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Votre agence SUP INTERIM RENNES a une opportunité pour vous !

Vous recherchez un job pour vous aider à financer vos études ? Vous aimeriez un complément de revenu ? Vous privilégiez une activité à temps partiel ? Vous êtes disponible le soir et le samedi matin ?

Ca tombe bien !!

Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la préparation & distribution de produits pharmaceutiques, et basée à Vern-sur-Seiche (35), un Préparateur de Commandes à temps partiel (H/F).

Vos missions :
- Préparation des commandes reçues sur PDA / Produits acheminés via une chaine pilotée
- Comptage, mise en carton, emballage de produits pharmaceutiques
- Contrôle qualité des produits
- Préparation des expéditions et des bons de transport

Horaires :
17h45 à 21h30 du lundi au vendredi
9h à 13h le samedi

Rémunération :
12,71 €/heure
Titre restaurant 7.60 € / jour (4h travail mini.)
13ème mois et prime vacances à compter de 3 mois d'ancienneté

Mission à pourvoir dès que possible !
Ça vous tente ? Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer
- Appelez-nous !
- Envoyez-nous votre CV

Votre profil :
- Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et/ou en préparation de commandes
- Vous n'avez pas de difficultés pour le comptage et la lecture de codes
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches
- Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et avez la capacité à travailler sous pression
- Vous êtes mobile et totalement autonome dans vos déplacements (site non accessible en transports en commun)

À très bientôt pour une nouvelle aventure avec SUP INTERIM Rennes !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SUP INTERIM 591

  SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°40 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Leader dans la logistique et la distribution des produits de santé, notre client cherche à renforcer son équipe de Préparateurs de Commandes H/F de produits pharmaceutiques.

Rejoingnez l'une des 7 plateformes régionales du groupe (celle de Vern Sur Seiche), permettant de livrer plus de 34000 références en moins de 24 heures aux pharmacies et hôpitaux !

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge de la préparation des commandes de produits pharmaceutiques (médicaments, sirops, boîtes de compresses... ) en respectant les instructions et les bons de commandes.

Vous scannerez les boîtes et préparerez les commandes avec précision (mise en bacs, contrôle des quantités et emballage avant expédition).


Disponible sur du long terme, vous acceptez le travail à temps partiel et le travail le samedi matin (impératif) : horaires variables de 17h30 à 21h45 du lundi au vendredi et de 9h à 13h30 le samedi.

Salaire proposé : 12,71 Euros brut/heure 13ème mois à partir de 3 mois de présence consécutif
Vous recherchez un poste sur du long terme, à temps partiel, vous permettant de travailler en fin de journée ?

Votre rigueur, votre esprit d'équipe ainsi que votre envie de vous impliquer dans une entreprise en évolution, vous permettra de réussir pleinement vos missions.

Vous avez idéalement, une première expérience en préparation de commandes.

Postulez maintenant !

En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services, par exemple :
-Congés payés et prévoyance santé
-CET à 8 %
-Chèque vacances
-CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, cinéma etc.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : Manutentionnaire Préparateur/trice de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Réceptionner les livraisons de nos fournisseurs tout en contrôlant les documents de livraison et la conformité des produits reçus
Préparer les commandes et les expéditions à l'aide d'un terminal WMS
Réaliser la mise en stock, enregistrer les mouvements et suivre l'état des stocks : affecter les produits aux emplacements prévus dans l'espace de stockage, etc.
Déplacer, charger et décharger les produits
Découvrez sans plus attendre notre portrait métier : https://youtu.be/_OORww3NOA0

Horaires fixes :
Vous rejoignez l'équipe journée ou l'équipe après-midi :
- journée (amplitude maximale de 7h30 à 19h00), du lundi au samedi, avec possibilité de travailler 4 jours par semaine ou 5 jours
- après-midi (fin de journée au + tard à 21h00), du lundi au samedi, semaine de 4 jours

Rémunération : 1 820€ brut mensuel + prime du samedi pouvant aller jusqu'à 132€ pour 4 samedis travaillés dans le mois + prime de productivité selon objectifs pouvant aller jusqu'à 130€, soit jusqu'à 2 080€ brut mensuel

Autres avantages : prime d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) + prime annuelle (au bout de 6 mois d'ancienneté) + mutuelle d'entreprise & prévoyance + prime mobilité vélo + participation à 50% de l'abonnement de transport + avantages CSE + tarifs d'achats du personnel

Vos atouts : vous possédez le caces 1 et si possible le 3 et le 5, vous avez une bonne capacité physique : port de charges lourdes, posture debout et beaucoup de marche, travail à température ambiante et à température dirigée (2° à 9°C),
une bonne capacité de concentration
une connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Une appétence à la polyvalence

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• BIODIS

Offre n°42 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Saint-Armel ()

Êtes-vous à la recherche de défis en tant que préparateur de commandes ? Alors, ne manquez pas cette opportunité passionnante !

Faites-vous plaisir, voici les missions à accomplir :

- Préparation des commandes selon les instructions reçues
- Vérification de la conformité des produits avec les commandes
- Emballage et étiquetage des produits pour leur expédition

Caces 1A obligatoire

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!

Contrat: Intérim

Durée: 1/mois

Salaire: 11.52 euros/heure

Horaires de journée

Un job avec des avantages qui vont vous plaire :

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Entreprise

• RANDSTAD

  A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !

Offre n°43 : Conducteur de ligne (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Saint-Armel ()

Vous souhaitez conduire des lignes de conditionnement pour une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !

Nous cherchons un nouveau héros, capable de :

- Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement

- Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit

- Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production

Alors, voici ce qui vous attend :

Contrat: Intérim

Salaire: 11.88€/heure

Modulation du temps de travail du lundi au samedi
Horaires de journée puis en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h)
Pas de congé possible sur la durée du contrat

Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

• RANDSTAD

  A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !

Offre n°44 : Animateur/Animatrice Enfance (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BOURGBARRE ()

La commune de Bourgbarré recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 (dès que possible jusqu'au 4 juillet 2025).

L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants.

Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités.

Horaires : Lundi au vendredi 11h20-13h10 (Mercredi non travaillé)
CDD renouvelable pour l'année scolaire suivante.

Missions :
Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et applique les règles de sécurité dans les activités.

Profil demandé :
- Diplôme en animation apprécié (BAFA, )
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités

Compétences

• - Veiller au respect des consignes de jeux et règles
• - Préparer l'espace d'animation
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant
• - Surveiller le déroulement de l'activité

Entreprise

• MAIRIE BOURGBARRE

Offre n°45 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) auxiliaire petite enfance ou une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir pour le 26 mai 2025.

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Identification et réponse aux besoins de l'enfant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmission d'informations
- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques

Vous êtes titulaire du diplôme du DE Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE. Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

Entreprise

• VIVAMINI

Offre n°46 : Assistant(e) de vie 1 CDD été (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTEPIE ()

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile.

Poste en CDD à pourvoir de fin juin à fin Août 2025 pour un minimum de 102h par mois.

Planning avec roulement sur 4 semaines :
Week-end sem 2:
- Vendredi de 14h à 20h
- Samedi de 14h au lundi à 14h

Week-end sem 4:
- Vendredi de 14h à 20h
- Samedi de 14h au lundi à 8h

Missions :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.)
- Effectuer des transferts avec aide matériel (avoir un peu de force physique)
- Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir)
- Accompagnement dans les sorties
- Entretien du logement et du linge

Profil :
- Dynamique, discret(e) et organisé(e)
- Empathique
- Autonome
- Aimer les chats et être à l'aise avec eux

C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste.

Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés.

Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719

Entreprise

• COVIAM

Offre n°47 : Assistant(e) de vie 1 week-end sur 2 (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTEPIE ()

COVIAM est une association de loi 1901 qui gère un service mandataire d'accompagnement par des assistant(s)(es) de vie pour des personnes en situation de handicap. A votre écoute, nous avons à cœur que vous travailliez dans les meilleures conditions.

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur Chantepie pour accompagner dans son quotidien une femme en situation de handicap moteur à son domicile.

Poste en CDI à pourvoir dès fin juin 2025 pour un minimum de 102h par mois.

Planning avec roulement sur 4 semaines :
Week-end sem 2:
Vendredi de 14h à 20h
Samedi de 14h au lundi à 14h

Week-end sem 4:
Vendredi de 14h à 20h
Samedi de 14h au lundi à 8h

Missions :
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes.)
- Effectuer des transferts avec aide matériel (avoir un peu de force physique)
- Présence de nuit nécessitant de se coucher tard (mais avec chambre séparée pour dormir)
- Accompagnement dans les sorties
- Entretien du logement et du linge

Profil :
- Dynamique, discret(e) et organisé(e)
- Empathique
- Autonome
- Aimer les chats et être à l'aise avec eux

C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Une formation en doublure est prévue avant la prise de poste.

Poste d'assistant de vie de catégorie D, 13.40 euros brut de l'heure + 10% de congés payés.

Merci de nous faire parvenir en plus de votre CV , au moins quelques lignes pour expliquer votre motivation. Référence : Offre CO719

Entreprise

• COVIAM

Offre n°48 : Assistant de direction (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 35 - Crevin ()

L'Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un ASSISTANT DE DIRECTION H/F, pour un remplacement de congés maternité.

Vos missions :
Accueil physique et téléphonique
Ouverture du courrier
Gestion des tâches administratives et diverses
Suivi des plannings
Transmissions des commandes
Gestion des intérimaires
Gestion des carburants
Gestion des factures, bons de commande...

Le Poste est à pourvoir en juin, et sur du long terme.
La rémunération proposée sur ce poste est 11€88 € à 14 € brut de l'heure, en fonction de votre profil.
Horaires 35 h du lundi au vendredi.
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Profil recherché :
Bac+2/3 en assistant de direction et/ou gestion administrative.
Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Une première expérience dans le TP est exigée, et une connaissance en engins de chantiers serait un plus.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Qualité de communication et sens du service.
Organisation, réactivité, excellent relationnel & savoir être.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°49 : Demolisseur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - CREVIN ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEMOLISSEUR H/F. Au quotidien, vous serez responsable de connaître et respecter les consignes de sécurité, en veillant toujours à garantir un environnement de travail sûr. Votre capacité à prévoir les matériaux nécessaires liés aux chantier seront cruciale pour la réussite de ce poste .Les missions principales de ce poste sont les suivantes : - Démonter ou démolir des constructions ou des ouvrages en respectant les règles de sécurité. - Effectuer le tri sélectif des matériaux en vue de leur recyclage ou revalorisation .- Utiliser des mini-engins : tronçonneuse, burineur, marteau piqueur, mini-pelle, mini-chargeur. Travail en équipe. Le caces échafaudage nacelle et engin de chantier serait un plus. Prime panier de 12.14 €/j. Pas de découchés prévus.


Profil recherché :
Vous êtes réactif auprès des clients, pouvant vous adapter rapidement au planning. vous aimez les chiffres, et êtes à l'aise avec le digital.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°50 : Coordinateur à temps partiel H/F (80%) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 29H36 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un Coordinateur à temps partiel H/F (80%).

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat et une place d'accueil temporaire, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée.


Missions - description du poste :

Nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre établissement d'accueil médicalisé et contribuer à l'accompagnement personnalisé des personnes en situation de handicap. Vous aurez en charge la coordination de projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, en mettant en place des solutions adaptées et personnalisées pour chacun d'eux :
- Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives pour assurer un accompagnement global et adapté favorisant l'inclusion et la participation sociale
- Coordination de l'élaboration et du suivi des projets d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées
- Animation de réunions avec les équipes et/ou les résidents
- Rédaction et gestion de la documentation (rapports de suivi, évaluations, plans d'action, comptes rendus, procédures)
- Sensibilisation des équipes aux recommandations de bonnes pratiques et de bientraitance
- Coordination des partenaires externes pour garantir un accompagnement global et une ouverture du foyer sur son environnement
- Contribution à la formation et au développement des compétences des équipes dans une démarche d'amélioration continue des pratiques
- Organisation et suivi de l'accueil temporaire
- Soutien et développement des outils de communication alternative et adaptée
- Soutien au développement des outils numériques
- Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement

Votre profil :

- Expérience de coordination en établissement médico-social appréciable
- Connaissances approfondies des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication, écoute et gestion des relations avec les résidents, leurs familles, les professionnels et partenaires
- Rigueur et organisation
- Une formation dans le secteur médico-social d'éducateur spécialisé ou une expérience similaire
- Maîtrise du numérique
- Permis B exigé

Nous offrons :

- Un environnement de travail inclusif, humain et valorisant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
- Des missions variées et enrichissantes, ayant un fort impact sur la qualité de vie des résidents et leur inclusion

Contrat proposé :

Le poste est à pourvoir en avril 2025 :
- CDI à temps partiel (29,6h par semaine)
- RTT
- 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année
- Rémunération selon Convention Collective 1951, soit 1755,11€ en salaire de base + reprise ancienneté + primes

Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à nos nombreux projets, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail en postulant sur l'offre d'emploi.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ADIMC 35

Offre n°51 : Assistant Commercial (h/f) (autres)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Je suis consultante en recrutement pour Adecco et je recrute pour mon client spécialisé dans la production d'équipements pour les industries, un Customer Services Specialist H/F en CDD.

Votre rôle : En tant que Spécialiste du Service Client, vous serez au cœur de nos interactions avec les clients B2B. Voici ce que vous allez faire :

- Accueillir et traiter avec soin les demandes et réclamations des clients.
- Suivre les commandes et livraisons pour garantir une expérience sans accroc.
- Collaborer avec les équipes internes pour apporter un soutien technique et commercial.
- Créer et entretenir des relations de confiance avec les clients.
- Être à l'affût des opportunités pour améliorer les processus de service client.
- Répondre aux demandes de devis avec efficacité.
- Tenir les clients informés des délais de livraison en temps réel.

Ce que nous cherchons chez vous : Si vous êtes une personne proactive, orientée vers le client, et que vous avez :

- Une expérience antérieure en service client B2B.
- D'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- Un talent pour gérer les situations délicates avec calme et diplomatie.
- Une connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion comme SAP.
- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais, c'est parfait !
Informations pratiques :

Le poste est localisé au sud de Rennes
Horaires de journée, du lundi au vendredi.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°52 : Vendeur/ vendeuse en CDD remplacement congés 28h/ semaine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur vendeur !

Rattaché au responsable de magasin, ton rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

A ce titre, tu impulses les valeurs SMILE autour de 3 axes :

- L'expérience clients :
Tu accueilles et accompagnes le client jusqu'à l'encaissement
Tu garantis une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes

- Le merchandising :
Tu réceptionnes et valorises nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising
Tu veilles à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers
Tu assures le réassort et veilles à la gestion des densités

- La sécurité :
Tu participes activement à la sécurité des biens et des personnes et tu appliques les consignes de sécurité.

Profil :

Si tu disposes d'une expérience en distribution spécialisée, c'est un plus !

Nous souhaitons te rencontrer si :
- Tu es reconnu pour ton sens du relationnel
- Organisation et rigueur sont tes maîtres mots
- Dynamique, tu es orienté solution pour développer les ventes.
- Tu as un véritable esprit d'équipe
- Et surtout tu as le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvre nos DISTRI' PLUS

- Une ambiance conviviale et bienveillante !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Une mutuelle d'entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Présentation de l'entreprise :

Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit :
Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans
- Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises
- Un concept unique : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille
- Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an
- Une croissance de +30% en 3 ans
- Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020

Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n'attends plus, il y a seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily !

1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH
3. En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• DISTRI CENTER CHATEAUGIRON

Offre n°53 : Assistant commercial (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Rattaché(e) à la Direction commerciale et marketing, vous serez en charge d'optimiser des flux d'information avec les clients.
Votre mission :
- Etre garant(e) de l'administration des bases de données de la gestion commerciale (recueil des données, enregistrement, contrôle..)
- Gérer et tenir à jour les accords clients et les assortiments
- Diffusez les éléments de commercialisation (contrats, actions promotionnelles, fiches produits,..) aux parties prenantes
- Assurer la gestion de la relation client
-Suivre l'activité commerciale (tableaux de bords, contrats commerciaux, suivi des promotions, créations et arrêts produits..)
- Collecter en interne auprès des différents services les informations nécessaires au référencement des nouveaux produits
- Créer, éditer et mettre à jour le budget commercial en lien avec le/la compte clé.

Vous serez en contact privilégié auprès de quelques prestataires

Sur des périodes temporaires et sur les missions opérationnelles, vous serez amené(e) à occuper les fonctions de chef de produits lors des absences

Vos aptitudes et compétences :
Travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel SOCLEO serait un plus
Bonnes capacités d'organisation et de synthèse
Polyvalence
Etre force de proposition pour participer à l'amélioration du processus administratif et commercial
Notion d'arithmétique commerciale
Expérience dans l'assistanat commercial serait un plus.
Débutants acceptés

Avantages : 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté


Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ARIV

  Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).

Offre n°54 : Manoeuvre (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Crevin ()

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Vos missions consisteront à :
Installer et réparer les réseaux de canalisations
Poser des bordures, des pavés et effectuer des travaux de finition
Utiliser du matériel spécifique aux travaux publics
Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Vous avez une expérience significative dans les travaux publics, notamment en canalisations et pose de bordures
Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur.

Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .)
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°55 : RIPEUR (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !

Notre client est un acteur français majeur dans l'apport de solution en eau et traitement des déchets. Ils valorisent les déchets pour créer de nouvelles ressources. Il est en recherche d'un RIPEUR(H/F) pour une mission sur Chartres de Bretagne

Vos missions :
- Accompagnement du Chauffeur PL pour effectuer le ramassage de bacs de déchets
- Manutentions des bacs poubelles jusqu'au camion
- Diverses manutentions possibles.

Du lundi au vendredi (si jour férié vous pouvez travailler le samedi)
Amplitude horaire : 5H30-14H OU 14H30-22H variables

Salaire : selon la grille de la société
Avantages : CSE+CET+Primes+Mutuelle+ Parrainage
Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé ! Parrainez vos proches et vous serez récompensé !

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Collecter des déchets ménagers ou industriels
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir un espace urbain
• - Repérer les dégradations des espaces publics

Entreprise

• SUPPLAY

Offre n°56 : Préparateur de commandes (F/H)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Orgères ()

Comment les responsabilités du Préparateur de commandes (F/H) pourraient-elles enrichir votre carrière professionnelle ?
Dans le cadre de cette opportunité, vous serez responsable d'assurer l'organisation et l'exécution des activités liées aux commandes d'aérosols.
- Préparer les commandes en suivant rigoureusement les procédures établies et en respectant les délais impartis
- Superviser la fabrication d'aérosols, garantissant la qualité et la conformité des produits finis
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production et de logistique

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 6/mois

- Salaire: 11.88 euros/heure

- Horaires: 8h/12h30 et 13h30/17h45 du lundi au jeudi



Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

• RANDSTAD

  Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°57 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina.
Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants.
Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité.
Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité.
Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique.

Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant :
- 1 EJE (H/F) 35H/semaine à pourvoir dès que possible
(la crèche sera fermée pour congés estivaux du 28/7 au 14/8.)
(Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%, convention collective)

La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles.

MISSIONS GÉNÉRALES :

- L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices.
- Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice.
- Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle est garant(e) de l'application des projets
- Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.)
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Il/Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives.
- Formation et encadrement des stagiaires
- Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LNO

  Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°58 : Assistant commercial (f/h)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Comment l'opportunité d'être Assistant commercial (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ?
En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez activement aux interactions client, à la coordination des ventes et à la gestion administrative.

- Répondre aux appels des clients et prospects et créer des fiches de liaison
- Comprendre les besoins des clients et prospects et participer à la rédaction des propositions commerciales
- Suivre les demandes des clients en assurant les relances et mettre à jour les bases de données et reportings mensuels du suivi d'activité

Découvrez cette offre alléchante :

- Contrat: Intérim
- Durée: 4 mois ou plus
- Salaire: 2300 euros brut par mois


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de lignes (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates. Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter une ligne automatisée de conditionnement de tomates et optimiser le séquencement des ordres de fabrication,
- Fournir un produit conforme aux exigences clients et aux normes d'hygiène,
- Surveiller le fonctionnement de la ligne dans l'objectif des cadences (suivi de la GPAO) et limiter les temps d'arrêt machine,
- Assurer le premier niveau de maintenance des équipements,
- Former et encadrer les opérateurs de tri conditionnement.

Contrat en CDD de 4 à 8 mois - 3 postes à pourvoir
Modulation du temps de travail du lundi au samedi
Horaires de journée ou en équipe (2*8 : 5h/13h et 13h/21h)
Pas de pose de congés sur la durée du contrat, compte tenu de la forte période d'activité.

Formations

• - Pilote ligne | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLARENN

Offre n°60 : Assistant commercial / (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates.
Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides.

Sur un marché de gré à gré en perpétuel mouvement, l'assistant commercial réalise l'assistanat des commerciaux et assure l'interface du service commercial avec les autres services de la coopérative. Sous l'autorité du responsable des ventes, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'activité commerciale quotidienne (saisie des commandes, pointage des bons, ),
- Assurer la gestion des EDI et des interfaces dématérialisées,
- Réaliser les saisies informatiques des nouveaux clients et la mise à jour des bases de données dans les outils internes dédiés,
- Traiter et suivre les litiges client,
- Élaborer et mettre à jour les différents tableaux de bord,
- Assurer les tâches administratives diverses,
- Participer à la communication externe du service commercial

Compétences

• - Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
• - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents
• - Administration ventes (gestion administration, option marke) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SOLARENN

Offre n°61 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST ARMEL ()

Chez Solarenn, nous nous préparons à une période de forte activité dans la production de tomates.
Notre coopérative, composée de maraîchers, défend une agriculture raisonnée, à taille humaine, qui respecte l'environnement et garantit une production cultivée sans pesticides. Nous recherchons actuellement des collaborateurs motivés pour nous aider à conditionner ces productions abondantes afin de répondre aux besoins de nos enseignes partenaires.

Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales seront les suivantes :
. Alimenter les lignes automatisées de conditionnement en produits bruts (caisses de 8 à 10 kg de tomates).
. Ranger les produits conditionnés (barquettes) dans des colis en sortie des installations.

Profil recherché :
- Motivation et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à manipuler des charges lourdes (caisses de tomates)

Un moyen de locomotion est indispensable : Horaires non compatibles avec les horaires de bus - il est donc impératif que vous disposiez de votre propre moyen de transport pour vous rendre à l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 4 à 8 mois
Modulation du temps de travail du lundi au samedi.
Horaires en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h), comprenant le travail le samedi et les jours fériés.
Pas de congé possible pendant la durée du contrat.

Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et avez les qualifications requises, postulez à l'offre.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette période intense et enrichissante !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• SOLARENN

Offre n°62 : Monteur / Monteuse en ligne de fabrication automobile (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Monteurs/monteuses automobile (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
-Suivre les process de montage
- Monter , clipser, visser les composants électroniques et pièces sur les véhicules
- Suivre la cadence de la ligne d'assemblage
- Respecter les standards qualité
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture

Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire

Votre rémunération : 11.88€/h + prime de rentrée 3,66€ par semaine + prime de 13ème mois + prime d'equipe 6,78€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%


RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°63 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs préparateurs:préparatrices de pièces automobiles (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture

Une première expérience en préparation de commandes est nécessaire

Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

RECRUTEMENT ACTUEL pour REDÉMARRAGE EQUIPE

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°64 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie en EHPAD (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CORPS NUDS ()

Poste d'agent hôtelier en EHPAD de 56 places, fonction publique hospitalière, à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.
EHPAD reconnu par la Haute Autorité de Santé comme portant des valeurs fortes de bienveillance autour du respect des souhaits et des habitudes de vie des résidents en lien avec le maintien à domicile.
Le poste est à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 pour une durée de 6 mois.
Vos missions :
- Accompagner et organiser les différents repas des résidents (préparation des chariots petit-déjeuner, mise en place du couvert, service en salle, lavage et rangement de la vaisselle)
- Entretenir les salles à manger
- Proposer des alternatives aux repas
- Distribuer les carafes d'eau et le goûter
- Assurer l'hygiène des locaux y compris les logements des résidents
- Distribuer le linge des résidents

Organisation du travail : 100% avec 1 week-end sur 2 travaillé
Une expérience en cuisine serait un plus.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Formations

• - Formation formateur hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD RESIDENCE DE L YZE

  EHPAD public autonome, de 56 résidents à Corps-Nuds, commune de Rennes métropole à 15 minutes au sud de Rennes.

Offre n°65 : Assistant(e) ADV et commercial(e) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - expérience similaire
• • 35 - DOMLOUP ()

Nous recrutons pour notre site de Domloup, un/une :
Assistant commercial et ADV (H/F) - CDI
Dans le cadre d'un recrutement, vous assistez la responsable ADV dans son quotidien.
Vous êtes un élément clé dans la gestion des commandes et des livraisons aux clients.

Vos principales missions seront :
- Saisir les commandes, bons de livraison et documents de transports
- Relation client
- Facturation client
- Répondre aux réclamations clients
- Réaliser le reporting et suivi des livraisons auprès des transporteurs
- Vérification des factures transporteur
En complément vous assurez le standard téléphonique du service commercial ainsi que des tâches de secrétariat diverses par mail et courrier.

Profil attendu :
Vous êtes titulaire d'un BTS assistant commercial ou équivalent, et possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.

A l'aise avec l'informatique, vous êtes une personne rigoureuse, souriante et qui aime travailler en équipe. Une bonne capacité à communiquer avec vos collègues sera un facteur de réussite sur ce poste.

Horaires :
- lundi au jeudi de 8h30 à 12h15 puis de 13h30 à 17h30
- vendredi de 8h30 à 12h30. Fermé le vendredi après-midi.

L'entreprise est fermée du 4 au 15 août pour congés d'été.

Date de début : 15/07/2025
Le démarrage au 1er juillet est envisageable.

Type d'emploi : CDI
Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an

Compétences

• - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
• - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ABAX INDUSTRIES - DPE

Offre n°66 : Coordinateur/trice pédagogique périscolaire - Animateur/trice (H/ (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois - en animation
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Temps complet annualisé sur l'année (34h30 hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaire)
Recrutement statuaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, contractuel.
Poste à pourvoir : le 29 août 2025

Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.
Contexte : accueil de loisirs périscolaire pour les enfants âgés de 6 à 12 ans.

Missions :
COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public.
Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires.
Participer à la coordination de l'équipe, accompagner les agents dans leur prise de poste et dans le développement des projets d'animation.
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil périscolaire
Animation de projets partenariaux
Suivi et évaluation des projets d'animation
Faire circuler les informations au sein de l'équipe d'animation et/ou auprès des partenaires.
Être attentif et écouter les demandes des animateurs et faire remonter les informations.
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler les situations au responsable de service
Gestion des présences des enfants, suivi des pointages
Suivi des effectifs et respect des normes en vigueur
Assurer la coordination pédagogique et administrative du site en l'absence du responsable de service et rendre compte.
ANIMATION :
Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Impulser et animer la dynamique du groupe
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes
Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS
Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs
Animation de projets partenariaux.
ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES
Accueil et information des familles
Dialogue avec les parents et les enfants
Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Profil recherché :
BPJEPS et/ou BAFD
Expérience exigée en animation
Permis B
SAVOIRS :
Contexte géographique, socio-économique et culturel local
Fonction publique territoriale et collectivités
Orientations et organisation de la collectivité
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Réseau de partenaires socio-éducatifs
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
SAVOIR ETRE :
Autonomie,
Force de proposition,
Esprit d'équipe,
Rigueur,
Discrétion,
Qualités relationnelles,
Réactivité,
Adaptabilité

Informations complémentaires :
Remplacements ponctuels de direction d'ACM.
Rémunération statutaire+Primes+prime annuelle+CNAS+démarche QVCT+Titres restaurant+Forfait mobilité durable

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Formations

• - Animation socioculturelle (BPJEPS et/ou BAFD) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°67 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTEPIE ()

Les frimousses des petits bébés vous font fondre ? Prendre soin et protéger, ça vous connaît ? Alors le Centre de l'Enfance Henri Fréville, investi d'une mission de Protection de l'enfance, a besoin de vous !

Notre Pouponnière accueille 20 très (très !) jeunes enfants, de 3 jours à 3 ans. Et pour accompagner ces tous petits, nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) pour assurer des remplacements, de jour comme de nuit !

Entrons dans le vif du sujet :

Il s'agit de prendre soin de ces enfants au quotidien. Pour ce faire, vous organisez (au sein d'une équipe) la vie quotidienne sur l'unité : soins, repas, sommeil, animations ludiques . Vous favorisez leur éveil, leur socialisation et contribuez à leur sécurité affective. Vous leur offrez un espace de parole, d'écoute et de sécurité, et assurez les soins nécessaires à leur bien-être (physique, et psychique !).

A travers votre accompagnement quotidien et vos observations, vous contribuez à l'évaluation de leur développement et à l'élaboration de leur projet personnalisé d'accompagnement.

Mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous mettez donc en œuvre des actions de guidance parentale et accompagnez les relations parent/enfant.

Et maintenant, parlons de vous

Vous détenez le diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine des soins de nursing, de maternage et de soins.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le sens de l'écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants que les parents. Empathique, il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement.
Vous avez le Permis B, qui vous permet d'accompagner les enfants à leurs rendez-vous.

et parlons de nous !

Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles :
- Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés
- Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences
Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements.

Modalités liées au poste

Recrutement en CDD à temps plein de 1 mois, à pourvoir ès que possible, de jour comme de nuit.
Rémunération mensuelle brute à partir de 2.275€, hors variables.

Toujours intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler ! Nos bambins n'attendent que vous !

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• CTRE DE L ENFANCE HENRI FREVILLE

Offre n°68 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Nouvoitou ()

Manpower Châteaubourg recherche pour un de ses clients d'envergure nationale, filiale d'un groupe allemand spécialiste du plastique industriel
un préparateur de commandes / cariste (h/f).

Vos missions seront les suivantes :
- gérer les flux logistique de la réception aux expéditions (décharger, réceptionner, contrôler, ranger et stocker, préparer, packager, charger)
- opérations de coupe, selon les besoins

Horaires de travail : 8h-12h et 13h-16h

Les pré requis recherchés :
- CACES 3 et 5 (utilisation 20% du travail)
- personne ayant déjà une première expérience avec les CACES de préférence
- dynamique, organisé(e), autonome
- personne avec une fibre manuelle et un bon communiquant.

Vous bénéficierez de tickets restaurant, 10 euros par jour, donc 6 euros pris en charge par l'entreprise.


Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°69 : Assistant social (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats
Vos missions principales :
- Création de la relation et diagnostic
- Information et orientation
- Accompagnement dans l'insertion sociale
- Médiation
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Méthode
- FiabilitéLe pôle Castel'hand (FAM - MAS - ADJ) accueille et accompagne 45 résidents polyhandicapés.

Le Pôle Castel'hand recrute un(e) assistant(e) social(e) à 0,20 ETP.

En tant qu'assistant(e) social(e) :

- Vous renseignez et accompagnez les familles des résidents accueillis
- Vous aidez les familles et mettez en œuvre des dispositifs d'aide sociale en lien avec les besoins des résidents.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement selon les besoins des résidents.
- Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire.

Temps de travail organisé sur une journée par semaine, de préférence en début ou fin de semaine pour faciliter la rencontre avec les familles.

CCN51
Prime Segur (à ajouter au salaire brut mensuel renseigné)

Formations

• - Assistance service social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FOYER D ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°70 : Animateur enfance et adjoint au responsable extrascolaire (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - DOMLOUP ()

Dans le cadre d'une mutation, la ville de Domloup recrute un animateur enfance et adjoint au responsables périscolaires et extrascolaires (H/F).
Sous la responsabilité des responsables de la structure enfance, il s'agira d'élaborer et de proposer des animations pédagogiques aux enfants de la commune.

Poste annualisé à temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.

Avantages sociaux :
Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€
Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 €
Adhésion gratuite au CNAS
Forfait mobilités durables

Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025.

Missions :

Animateur enfance :
Anime des activités auprès des enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire (matin, midi, soir, mercredis, vacances scolaires)
Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives des enfants dans le cadre du Projet Educatif Local) en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles, aux rythmes et aux besoins des enfants dont il a une bonne connaissance
Organiser la vie du groupe sur les différents temps d'accueil périscolaire (midi et soir en période scolaire) et extrascolaire
Veiller au bien-être et à la sécurité

Activités d'adjoint aux responsables périscolaires et extrascolaires :
Assiste les responsables périscolaires et extrascolaires dans la mise en œuvre des projets pédagogique et d'animation. Remplacement des responsables lors des absences (congés, séjours, évènements communaux.)
Temps administratif consacré à la préparation des activités et à la mise en œuvre des projets périscolaires et extrascolaires

Profil recherché :
Expérience sur poste similaire souhaitée
BPJEPS demandé avec diplôme de direction
Bonne connaissance du public enfant, de ses besoins et intérêts
Capacité à animer un groupe d'enfants, à travailler en équipe et à communiquer
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation et d'encadrement
Qualités d'écoute, de dynamisme et d'imagination
Sens des responsabilités

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• Mairie de Domloup

  À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux villes et villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en c?ur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le c?ur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.

Offre n°71 : Agent de quai (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Vern sur Seiche (35), mission d'intérim sur du long terme.

Vos missions :

- Chargements et déchargements de camions*
- Port de charges lourdes
- CACES 1b obligatoire

Horaires : 15h-22h30
Etre dynamique, rigoureux, sérieux

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°72 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - ORGERES ()

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Rejoignez la team SUP INTERIM !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) et conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive et à l'écoute de vos besoins.

Postulez, et vous verrez !

Notre client Rennais (35), spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, l'aménagement paysager et les travaux d'élagage, nous a confié le recrutement d'un Paysagiste (H/F).

Vous serez en charge des missions suivantes :

Création et aménagement d'espaces verts : plantations, engazonnement, pose de bordures et pavages
Entretien des jardins et espaces verts : tonte, taille, désherbage, élagage
Préparation et entretien des sols (terrassement, bêchage, nivelage)
Mise en place de systèmes d'arrosage et autres équipements
Respect des plans fournis par le client ou l'architecte paysagiste

Poste avec des horaires de journée

Ça vous intéresse ?

Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer
- Appelez nous
- Envoyez-nous votre CV par mail

A très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !


Votre TEAM SUP INTERIM !

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• SUP INTERIM 59

Offre n°73 : Coordinateur / Coordinatrice pédagogique (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - ORGERES ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes :


Missions (Activités et tâches)

- Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ;
- Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ;
- Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ;
- Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ;
- Assurer la relation aux familles et du territoire ;
- Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ;

Profil
Savoir
- Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
- Connaître le public accueilli
- Connaître et respecter les procédures et les normes
- Posséder des techniques managériales
- Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques
Savoir-être
- Rigueur, discrétion et dynamisme
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles
Savoir-faire
- Encadrement et management d'une équipe
- Expérience de direction ou de coordination
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance du logiciel AIGA Inoe serait un plus


Avantages sociaux

Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.

La ville d'Orgères a confié, depuis le 1er septembre 2024, l'organisation, la gestion et l'animation enfance / jeunesse à l'association Léo Lagrange Animation. La commune d'Orgères, située en Ille-et-Vilaine, au sud de Rennes, accueille 5 000 habitants. Le projet pédagogique de Léo Lagrange Animation répond aux orientations éducatives et pédagogique du territoire pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants et jeunes et d'enrichir leurs connaissances.

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• LEO LAGRANGE ANIMATION

  La Fédération Léo Lagrange, c?est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l?éducation populaire, de la citoyenneté et de l?économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d?un changement durable au service de l?intérêt général !

Offre n°74 : Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Venez Grandir avec nous !

Mission
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?

Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?

Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)

Profil
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !

Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...

Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...

Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES PEYPIN PUITS

Offre n°75 : Animateur périscolaire H/F - CDI CHANTELOUP 8h/semaine (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHANTELOUP ()

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire.

Poste à pourvoir dès maintenant

Les missions :
- Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans
- Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne
- Travail en équipe

Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine.
Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré)
Pas de travail sur les vacances scolaires

Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - BAFA

Entreprise

• FAMILLES RURALES 35

Offre n°76 : Travailleur social ASE (F/H)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - JANZE ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif à savoir :
- Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement dans son lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir.
- Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises afin qu'ils puissent mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si elles ne sont pas contraires à son intérêt.

A ce titre, vous assurez la préparation de l'admission de l'enfant, son accompagnement, son suivi et veille à la coordination de toutes les interventions afin de garantir la continuité de la prise en charge.

Missions générales :
Pour vous sécuriser dans votre activité, vous bénéficierez de l'encadrement ,de la responsable enfance famille afin d'exercer les missions suivantes :
- Rechercher un lieu d'accueil en lien avec la plateforme départementale, trouver des relais pour les assistants familiaux,
- Assurer la phase préparatoire à l'accueil : prendre contact avec le jeune, sa famille, les partenaires susceptibles de connaître la situation, rechercher le lieu d'accueil, participer aux différentes étapes administratives.
- Contribuer à l'élaboration du projet pour l'enfant et avec l'enfant, négocié avec la famille (PPEF).
- Veiller au bon déroulement de la prise en charge.
- Favoriser le soutien à la parentalité, rencontrer les parents.
- Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant.
- Participer à l'élaboration du projet scolaire.
- Assurer la mise en œuvre de la prise en charge sur le plan matériel.
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle du jeune majeur autonome ou en famille d'accueil.
- Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien avec sa famille.
- Assurer l'accompagnement socio-éducatif de l'enfant.
- Mettre en place les droits de visite et d'hébergement (planning, organisation).
- Organiser et encadrer éventuellement des visites en présence d'un tiers.
- Recueillir l'avis du détenteur de l'autorité parentale pour les actes non usuels de la vie quotidienne.
- Soutenir la famille d'accueil dans la prise en charge éducative.
- Assurer le suivi du déroulement de l'accueil chez un assistant familial.
- Assurer la coordination avec les établissements accueillant des enfants afin de garantir la cohérence du projet pour l'enfant en respectant la mise en œuvre du protocole d'intervention.
- Assurer la coordination avec l'autorité judiciaire ou l'autorité administrative : établir un bilan annuel, rédiger les notes d'incident et les rapports pour les autorités judiciaires et administratives, répondre aux soit-transmis, participer aux audiences.
De plus, en tant qu' acteur de la vie institutionnelle :
- Assister aux différentes commissions du CDAS (Commission d'aide à la décision, commission enfance famille, commission aide à l'évaluation).
- Participer aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe,.).
- Participer aux actions de prévention individuelles et collectives.
- Contribuer à l'analyse de l'évolution de la population concernée.
- Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• AGENCE DEPARTEMENTALE DU PAYS DE VITRE

Offre n°77 : Animateur/animatrice ALSH (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 50H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOUVOITOU ()

La commune de Nouvoitou assure l'accueil de loisirs sans hébergement auprès d'enfants de 3 à 11 ans. A ce titre, nous sommes à la recherche d'animateur-trice pour encadrer les enfants du lundi 28 juillet au vendredi 1 août 2025 ; et du lundi 18 août au vendredi 22 août.

Missions :
Animation éducative auprès d'enfants de 3 à 11 ans en Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Il-elle devra en concertation avec la directrice de l'ALSH ainsi que l'équipe d'animation :

- Mettre en place, développer, encadrer et animer des actions et activités éducatives en favorisant l'épanouissement de l'enfant par le jeu et la pratique d'activités diverses : culturelles, sportives, artistiques.
- Favoriser le développement des relations entre les enfants dans le respect du pluralisme, la découverte de l'environnement naturel, social, culturel et géographique, la pratique d'activités créatives ;
- Mettre en place l'accueil des enfants et des parents et favoriser le lien avec les familles ;
- Participer à la communication et le développement des relations entre les différents acteurs : parents, intervenants, personnel .

Profil souhaité :
- Qualités relationnelles, pédagogie, écoute, patience
- Esprit d'initiative et d'innovation (organisation dans la gestion de projet),
- dynamisme
- Sens du travail en équipe
- Capacités de réaction face à des situations d'urgence
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Diplôme de secourisme apprécié

Niveau de diplômes :
- BAFA souhaité ou en cours de formation
- Equivalent BAFA
- BPJEPS

Autres :
- CDD, rémunération forfaitaire : 80€ brut / jour selon BAFA
- Durée de travail hebdomadaire : 50 heures /semaine


Si vous êtes intéressés, envoyez un CV et une lettre de motivation à Mr Le Maire ou par mail.

Entreprise

• MAIRIE

  Nouvoitou, Commune en développement de 3 700 habitants, à 10 mn de Rennes, membre de Rennes Métropole.

Offre n°78 : Nacelliste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un ou une nacelliste.
Travaux de nettoyage de vitres, de façades.
Travaux de peinture

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• SARL ACCROCHE NET

  Notre entreprise réalise principalement des travaux de nettoyage de vitrerie en méthode alpine, des travaux de mise en sécurité de site par l'installation de garde-corps, d'échelles crinoline..., des audits de sécurité.

Offre n°79 : Chauffeur PL toupie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CREVIN ()

Vous recherchez un emploi?

Nous avons une astuce : ARTUS!

ARTUS Intérim et Solutions RH!

Avec plus de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Rennes recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans la production de béton un « chauffeur PL toupie H/F».

Missions et tâches principales : - Conduite / entretien d'un camion toupie Goulotte et/ou tapis - Livraison de béton prêt à l'emploi

N'hésitez plus, rejoignez la ARTUS family!

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• ARTUS INTERIM RENNES

  ARTUS INTERIM CDD CDI Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.

Offre n°80 : URGENT - Professeur.e de danse modern jazz (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - BOURGBARRE ()

URGENT - Notre association KDanse Bourgbarré recherche en remplacement d'un congé maternité, un(e) professeur(e) de danse modern jazz pour le mois de mai (idéalement à compter du 28 avril).
Les cours sont dispensés les lundi, mardi et jeudi soirs ainsi que le mercredi toute la journée à Bourgbarré.

Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) de professeur de danse, vous dispenserez des cours d'éveil et d'initiation à la danse à des enfants à partir de 4 ans et des cours de modern jazz auprès de différents publics (enfants, ados, adultes) et différents niveaux.

KDanse Bourgbarré est une association proposant à ses adhérents des cours de danse modern jazz et du renforcement musculaire. Elle est gérée par une équipe de bénévoles. Cette année nous comptons plus de 220 adhérents dont 180 pour la danse, certains adhérents font plusieurs cours par semaine.

Compétences

• - Danse jazz, modern'jazz
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

• KDANSE DE BOURGBARRE

Offre n°81 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous la responsabilité des animateurs d'équipes :

Vous effectuez les opérations de :
- Préparations des recettes,
- Pesées d'ingrédients,
- Emballages et conditionnement,
- Contrôle de la qualité,
- Enregistrements de la traçabilité.

Expérience souhaitée
Débutants acceptés
POSTE basé en 2 équipes

Avantages :
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois
Prime d'équipe : 30 € par mois

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - # 1JOB

Entreprise

• ARIV

  Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).

Offre n°82 : Monteur frigoriste (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

L'agence LIP Rennes recherche pour son client un Monteur Frigoriste pour renforcer ses équipes terrain et intervenir sur des installations frigorifiques variées.
Pour cela vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chargé d'affaires, vous aurez en charge :
* Le montage et l'installation des équipements frigorifiques (chambres froides, centrales, vitrines réfrigérées, etc.)
* Le raccordement des éléments frigorifiques, électriques et hydrauliques
* La mise en service des installations en collaboration avec le metteur au point
* Le respect des normes de sécurité et des procédures internes
* La lecture de plans et schémas techniques
Formation CAP/BEP à Bac Pro en froid, climatisation ou équivalent
Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus
Compétences en brasage, raccordement et lecture de plans
Habilitations fluides frigorigènes à jour
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe

Entreprise

• LIP RENNES

Offre n°83 : Surveillant de nuit (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

L'agence LIP Rennes recherche pour son client un agent de nuit pour le mardi 15/04 au vendredi 16/04.
Vous aurez pour mission :
- Assurer une présence active et rassurante durant toute la nuit
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Réaliser des rondes régulières et signaler toute anomalie
- Intervenir en cas de besoin ou d'urgence selon les procédures en place
Expérience souhaitée dans un poste similaire (sécurité, surveillance, accueil, gardiennage.)
Ponctualité, autonomie, sang-froid et sens des responsabilités
Bonne présentation et aisance relationnelle

Entreprise

• LIP RENNES

Offre n°84 : Assistant(e) de direction générale H/F (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H1 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique du secteur de la petite enfance composé de 10 crèches adhérentes.
Nous recherchons pour notre pôle administratif notre assistante de direction H/F
Rattachement direct à la directrice générale du groupement
Poste basé à CHATEAUGIRON
Horaires du lundi au vendredi : 09h-12H/14h17h
Possibilité d'envisager un temps partiel si demandé en fonction du profil

Vous prendrez en charge la gestion des appels entrants des familles en leur réservant un accueil qualitatif et des réponses rapides à leurs questions. Vous devez disposer pour ce faire d'un bon contact téléphonique et d'une capacité d'écoute. (Pas de prospection)
Gestion des dossiers de pré-inscription et préparation des commissions d'attributions de places aux familles.
Suivi des places disponibles et animation de la relation avec les différents réseaux de commercialisation des places entreprises.
Suivi et enregistrement des dossiers familles au sein de notre logiciel métier

Vous serez l'interlocuteur/trice principal des directrices d'établissements pour :

- Le sourcing candidat
- la diffusion des offres d'emploi
- les réponses à candidatures
- la création des espaces salariés (prevoyance, mutuelle, complétude des dossiers administratifs du personnel)
- l'interface avec les organismes de prévoyance et le cabinet comptable pour la prise en charge des AT/AM
- le contrôle de la bonne réception des fiches navettes et l'envoi au cabinet comptable des éléments de paie
- le suivi des visites médicales en liens avec les différents services de medecine du travail
- la préparation des intégrations des nouvelles collaboratrices
- le suivi des éléments administratifs RH (BS, SDTC)
- le suivi du plan de formation et la gestion des dossiers de prise en charge

- Le suivi des commandes des directrices pour leurs besoins en matériel
- le lien entre les directrices, la direction générale et le pôle administratif pour le contrôle des éléments de fin de mois (RH et facturation)
- L'explication et la réalisation des devis aux familles
- La rédaction et le suivi des contrats familles
- l'établissement de la facturation des familles
- le transfert des dossiers d'impayés après relances auprès de notre service recouvrement/comptabilité

- Le suivi des supports de communication et les besoins de mise à jour avec le service digital
- le suivi des enquêtes de satisfaction
- les réponses et le suivi des avis "google"
- la mise en avant des évènements réalisés sur les crèches à destination des familles
- le suivi de la nouvelle politique RSE au sein de l'ensemble de nos établissements

Nous recherchons une personne extrêmement rigoureuse et pro-active dans les propositions d'amélioration du service et de l'organisation du pôle administratif avec un excellent contact commercial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les plateformes digitales
Le respect et l'écoute de nos usagers est primordial
Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS assistante de gestion PME/PMI ou équivalent
Connaitre les dispositifs d'aides aux familles (CAF, PAGE, PSU) serait un vrai +


Poste à pourvoir fin avril mais nous saurons attendre une candidature de qualité.

Compétences

• - Anglais technique
• - Bac professionnel en gestion-administration, Bac technologique STMG option marketing
• - BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
• - BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
• - DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
• - Licence professionnelle : e-commerce et marketing numérique, technico-commercial, métiers du marketing opérationnel, métiers du commerce international, etc
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

• GIE RESSOURCEA

  Acteurs de l'économie sociale et solidaire, nous oeuvrons pour inventer le quotidien dont ont besoin les familles et plus particulièrement les parents d'enfants de moins de 3 ans. Regroupement de micro-crèches (10 places maxi) nous souhaitons que les familles et les professionnelles s'y sentent bien. Jeune "entreprise" dynamique, venez écrire avec nous les chapitres de demain !

Offre n°85 : Usineur (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Orgères ()

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Usineur (H/F)
Vous avez pour mission d'effectuer l'usinage des pièces suivant les programmes fournis, ceci dans le respect de finition demandée, du temps imparti et des délais ; dans le respect des règles de sécurité pour cela vous êtes amené à :

Lire un plan en 2D
Lire/sélectionner un programme
Reconnaitre les matériaux
Réaliser la maintenance de premier niveau
Régler la machine en fonction de l'épaisseur des pièces
Remonter les erreurs / problèmes rencontrés
Identifier les palettes / chariots, des pièces usinées
Contrôler la qualité de la pièce
Changer les outils
Réaliser des tâches en temps masqués
Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable. Vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur.

Horaires : 2*8 alterné (Matin : 05h45 - 10h / 10h20 - 13h35 Après-midi : 13h30 - 18h / 18h20 - 21h20)

Les avantages de votre agence Manpower :
Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI.
Une application pour effectuer toutes vos démarches
La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .)
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°86 : Géomètre

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - DOMLOUP ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un(e) Géomètre-projeteur VRD.
Vous êtes en relation permanente avec les équipes d'exploitation et le bureau d'études, vous assurez les implantations et levés topographiques, la conception de projet, les plans d'exécution et de récolement.

Profil recherché:

De formation initiale ou continue dans le domaine de la topographie, vous avez la maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions (Autocad/Covadis, Mensura).
Vous justifiez impérativement d'une expérience en entreprise de travaux Publics.

Autonome et rigoureux, vous disposez de capacités d'adaptation aux situations et aux personnes. Sens de l'organisation, disponibilité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Rémunération selon profil et expérience.
Déplacement sur chantier, véhicule de fonction pour les déplacements prévus.

Compétences

• - Mesures topométriques
• - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
• - Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
• - Réaliser des levés topographiques de terrains
• - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

• INTERACTION

  Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.

Offre n°87 : Consultant Qualité Sécurité des Aliments (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 35 - Châteaugiron ()

Notre client
Forte de ses 36 ans d'expérience, Galata Organisation est un intervenant reconnu dans le conseil, l'audit et la formation sur des thématiques au cœur de l'actualité : organisation, qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement, énergie, RSE... Sa méthodologie pragmatique et participative est mise en œuvre par une équipe de 7 consultants et auditeurs expérimentés. Elle a fait ses preuves auprès de plus de 2 000 clients des secteurs industrie, agroalimentaire, médico-social, administration et collectivités locales...

Votre job
Vous prenez en charge un portefeuille existant de clients, composé de TPE, PME jusqu'au grand groupe agroalimentaire ainsi que les nouvelles demandes. Vous accompagnez les dirigeants, ou responsables qualité, dans la mise en place ou l'amélioration continue de leur système de management de la sécurité des aliments.

En tant que chef de projet, vous étudiez les besoins du client et proposez un accompagnement sur mesure. Vous réalisez des missions de conseil, d'étude, d'audit (interne et de certification) et des formations sur des thématiques variées : FSSC 22000, IFS, BRCGS, ISO 9001, HACCP, Food Safety Culture, Food Fraud, Food Défense... En fonction de votre profil, vous pouvez être amené à intervenir, en complément, sur des missions environnement et santé-sécurité.

Les + du poste
- Vous collaborez avec une clientèle diversifiée sur des sujets variés.
- Vous bénéficiez de formations régulières pour être au fait des évolutions de référentiels.
- Vous intégrez une équipe d'experts où la convivialité, le partage et l'entraide sont des valeurs fondamentales.

Les conditions d'emploi
- Poste en CDI statut Cadre.
- Lieu de travail : au siège de la société à Châteaugiron (35). Déplacements réguliers en clientèle en France, majoritairement dans le grand-ouest. Véhicule de société.
- Rémunération allant de 40 à 55K€ bruts annuels selon expérience (comprenant une partie fixe + variable).
- Esprit d'équipe, convivialité, partage et entraide.
- Date de prise de fonction : dès que possible.

Profil recherché
- De formation Ingénieur/Master en Qualité et/ou Agroalimentaire, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une filière de production agroalimentaire. Des missions d'audit, de management ou de responsable de la qualité/sécurité des aliments ont développé votre maîtrise des référentiels du secteur.
- Autonome dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité, vous alliez rigueur et souplesse d'adaptation aux différents interlocuteurs et sujets traités.
- Orienté client, vos qualités de communication et d'écoute vous permettent de bien cerner les besoins et d'établir une relation de confiance avec les clients.

Entreprise

• CABINET KERVADEC

  Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.

Offre n°88 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Châteaugiron ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°89 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Châteaugiron ()

La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHÂTEAUGIRON (35410).

Vous aurez en charge l'entretien de locaux.
Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires.
- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

du lundi au vendredi de 6h20 à 8h20 soit 10h00 par semaine
CDI

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - #1JOB

Entreprise

• PAT'NET

  Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.

Offre n°90 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Janzé ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Agent de laboratoire agricole (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - JANZE ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante ?
L'agence d'intérim CRIT Chateaubourg vous propose de rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites et spécialisée dans la production porcine. Située à Janzé (35), cette société vous offre une belle opportunité de travailler dans un environnement innovant, alliant laboratoire et élevage.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour un poste en Intérim à temps partiel, à pourvoir dès que possible. Ce poste peut évoluer vers une opportunité à long terme. Les débutants sont les bienvenus, une formation interne est prévue.

Vos missions :
En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez des missions variées entre le laboratoire et l'élevage porcin.

Au laboratoire :
- Préparation du laboratoire pour la production.
- Conditionnement des doses de semence avec des machines spécifiques.
- Nettoyage et désinfection des équipements et du laboratoire.
- Préparation des colis à expédier.
- Respect des protocoles d'hygiène, qualité, traçabilité et biosécurité.

En élevage :
- Soins aux animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations, prises de sang).
- Prélèvements de semence des verrats selon le planning établi.
- Nettoyage et désinfection des installations d'élevage.

Planning :
- Samedi : 1h30
- Dimanche - lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard à 10h30)
- Tous vos après-midi seront libres.
Votre profil :

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les machines nécessitant des réglages complexes.
Vous avez un intérêt pour l'agriculture et souhaitez développer de nouvelles compétences, que ce soit en laboratoire ou en élevage.
Une expérience dans un laboratoire ou en agriculture (stage, formation, emploi) est un atout, mais les débutants sont également les bienvenus

Entreprise

• CRIT

Offre n°92 : Opérateur de production en industrie 2x8 H/F (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Et si votre prochain job était à un clic ?

Que vous soyez à la recherche de nouvelles opportunités ou que vous souhaitiez faire évoluer votre carrière, nous avons probablement le poste qui vous correspond !

Notre client, fabricant fournisseur de conduits de fumée et de ventilation, nous a confié le recrutement de plusieurs Opérateurs de production (H/F) pour intervenir sur leurs différents ilots selon vos compétences et adéquations.

L'ensemble des postes à pourvoir sont en équipe 2x8 du lundi au vendredi - base 39 heures / semaine.

Chacun des ilots (travail à façon / Apollo / kits plaques chapeaux / Assemblage goujons / Apollo 2.2 / PSB) nécessite une aptitude manuelle avec utilisation d'outils / machines outils.

Dans le cadre de votre mission, après une formation au poste de travail, vous pourriez être amené à pratiquer :
- de la découpe cisaille, du roulage
- de la soudure (machine, point par point, linéaire, circulaire)
- du moletage (réaliser des stries sur une surface )
- du contrôle qualité
- des tests d'étanchéité

Horaires en équipe 2x8 :
5h-13h du lundi au jeudi
5h-12h le vendredi
ou
13h-21h du lundi au jeudi
12h-19h le vendredi

Postes à pourvoir au plus vite dans le cadre de missions de plusieurs mois

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur un poste de montage / assemblage / soudure...
- Vous avez idéalement suivi une formation qualifiante en métallurgie / chaudronnerie / soudure
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans / nomenclatures / fiches d'instructions et ordres de fabrication
- Vous êtes manuel, à l'aise avec l'utilisation d'outils / machines outils, méticuleux, rigoureux
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement technique (atelier, ilots, industrie automobile)
- Vous êtes titulaire véhiculé et autonome pour vos déplacements : horaires décalés 2x8

Ça vous intéresse ? Postulez dès à présent !

- Venez nous rencontrer
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail
L'intérim, c'est bien plus qu'un simple job temporaire !

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• SUP INTERIM 591

  SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°93 : Assistant Technique Expérimentation Maïs et Colza (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CORPS NUDS ()

KWS France recrute un Assistant Technique d'Expérimentation (h/f) dans le cadre d'un CDI à temps plein partir de mai 2025, pour la station de Janzé (35) au sud de Rennes.

Vous travaillerez au sein de l'équipe d'expérimentation Maïs et Colza afin de développer et de mettre en place nos programmes d'expérimentation et de sélection. Votre mission principale sera de renforcer notre équipe déjà existante durant toutes les périodes semis, de culture et de récolte, ainsi que pour l'entretien du matériel de recherche.

L'équipe en place sera heureuse de vous accueillir comme nouveau membre passionné par l'expérimentation en grandes cultures ainsi que de participer à votre formation sur le poste.



A cet effet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vous participerez à l'implémentation opérationnelle des programmes d'expérimentation et de sélection en Maïs et Colza.
Vous suivrez activement des opérations multiples telles que les préparations des semences, les semis, les suivis culturaux des parcelles ainsi que les récoltes des réseaux d'expérimentation.
Vous interviendrez sur la maintenance du matériel pour assurer son bon fonctionnement.
Vous veillerez à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise, et qu'elles soient respectées et appliquées par les parties prenantes.


Qui recherchons-nous ?

Titulaire d'un Bac Professionnel ou BTS en Agronomie ou Mécanique, débutant ou avec une première expérience.
Vous avez une appétence avérée pour le monde agricole, les technologies innovantes que vous avez déjà approchées
Des connaissances acquises dans le domaine expérimental de semences seraient un plus.
De bonnes connaissances en machinisme agricole et en conduite de machines agricoles seraient idéales.
Surtout, vous bénéficiez d'une bonne disponibilité pendant les périodes de semis et de récolte, avec des déplacements pris en charge à prévoir


Découvrez comment nous pouvons contribuer à votre bien-être, votre épanouissement et votre avenir chez KWS !

Formation sur le poste
Offre économique compétitive (13° mois, intéressement et PEE, Prise en charge des frais de déplacement et compensation, mutuelle, tickets restaurants)


Vous avez envie de nous rencontrer ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, postulez directement sur notre site Carrière. Après une présélection, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement basée à Berlin. Vous serez convié(e) à un entretien sur site avec nos équipes locales pour découvrir plus en détail votre futur environnement de travail.

Vous souhaitez contribuer à la réussite de notre station de recherche et rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Compétences

• - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
• - Réaliser la maintenance de premier niveau
• - maintenance machines agricoles
• - conduite engins machines agricoles
• - connaissance machinisme agricole

Formations

• - Qualité mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

• KWS FRANCE

  KWS est l'une des principales entreprises de sélection végétale au monde. Avec la tradition de l entreprise familiale, KWS fonctionne de manière indépendante depuis plus de 165 ans. Elle se concentre sur la sélection végétale, la production et la vente de semences de maïs, de betterave sucrière, de céréales, de pommes de terre, de colza, de tournesol et de légumes. KWS emploie des méthodes de sélection végétale de pointe. 6.000 employés représentent KWS répartis dans plus de 70 pays.

Offre n°94 : Master Data Manager (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Dans un contexte de création de poste, nous recherchons un ou une Master Data Manager pour structurer, animer et faire vivre une gouvernance transverse de la donnée au sein de notre nouvelle entité ENVI Corporate.
Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance des outils IS partagés (ERP, CRM, BI...) et dans la montée en qualité des données dans nos différentes Business Units.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste transverse clé,
- Dans un contexte international,
- Au contact de nos métiers variés et techniques,
- Dans une activité dédiée au déploiement de solutions à impact pour les infrastructures énergétiques et environnementales.
Vos missions :
- Définir les bonnes pratiques de gestion des Master Data : structuration des données clients, produits, services.
- Animer un réseau transverse d'experts métiers (sales, marketing, R&D, customer journey, etc.) pour aligner les pratiques et consolider les référentiels,
- Piloter les cycles de nettoyage des données et leur gouvernance dans les systèmes (ERP, CRM, Zuora, PriceFx, Semarchy.),
- Accompagner les Business Units dans la création de nouvelles offres ou produits, en structurant et en modélisant les données associées,
- Soutenir le déploiement de l'écosystème IS ENVI : clarification des besoins, alignement des reports, limitation de la maintenance, intégration des cas d'usage AI.
Pourquoi ce poste est unique :
- Vous serez l'accélérateur des usages SI grâce à une donnée mieux pensée, plus fluide et exploitable,
- Vous interviendrez dans un contexte matriciel et multiculturel stimulant, entre centralisation des outils et autonomie des BU,
- Vous contribuerez à une transformation ambitieuse du business model, au cœur de la stratégie du groupe,
- Vous évoluerez dans une équipe IS engagée, bienveillante et solidaire, en lien avec tous les métiers de l'activité.


Qualifications

Indispensables :
- Bonne connaissance des systèmes d'information (ERP, CRM, outils BI.),
- Compréhension des enjeux métiers dans des environnements multi-BU,
- Leadership transversal, sens de la communication, capacité à animer un réseau,
- Capacité de synthèse et structuration de la donnée,
- Anglais et français impérativement courants, l'allemand serait un plus.
Appréciées :
- Connaissances en Master Data Management, en data analyse ou en modélisation de process.
- Maîtrise utilisateur de Power BI, TCD, ou outils similaires.
Le profil que nous imaginons :
- Vous venez d'un métier opérationnel (SCM, finance, méthodes.) avec un fort intérêt pour les systèmes d'information,
- Vous avez déjà mené des projets de structuration de données ou d'amélioration des process,
- Vous avez évolué dans un contexte multi-entités ou dans des environnements complexes.

Compétences

• - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

• LACROIX GROUP

  LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d'écosystèmes de vie simples, durables et surs. Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 4000 personnes dans 12 pays. Notre CA est de 636M€.

Offre n°95 : Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Actrice du secteur privé solidaire, l'Association le Patis Fraux gère des établissements sanitaire et médico-sociaux. Les 160 professionnels qui la composent accompagnent des adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou à l'âge.
Rejoindre l'Association Le Patis Fraux offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement à taille humaine, et de participer à la concrétisation de projets au bénéfice des usagers.

Le poste :
Vous intervenez comme Enseignant en Activité Physique Adaptée au sein de la Maison Sport Santé Patis F'orm. Patis F'orm est un guichet unique d'accueil et de renseignements pour toute personne souhaitant reprendre une activité physique. Elle propose une offre d'Activité physique et sportives (APS) et d'APA à destination d'adultes sédentaires ou non, d'adultes souffrant d'une maladie chronique, de seniors, de personnes en situation de handicap, et assure la réalisation de bilans.
Sous la responsabilité du Coordinateur Médico-technique, vous travaillez en collaboration avec le chargé de projet pour accompagner au développement des missions et projets de celle-ci.

Vos missions sont :
- Concevoir, animer et encadrer des cours d'APS et d'APA, au sein de la salle d'activité physique du Centre de Réadaptation du Patis Fraux, ou dans des locaux dédiés externes.
- Réaliser des bilans.
- Assurer la mission de renseignement et d'orientation sur l'activité physique.
- Concourir aux actions collectives et/ou manifestations organisées par la Maison Sport Santé et/ou ses partenaires.
- Être un appui des enseignants APA du pôle sanitaire et médicosocial de l'établissement.

Profil
- Diplômé Licence mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) complétée éventuellement par un Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S)
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à accompagner des publics divers
- Organisation
- Autonomie
- Sens de l'écoute et de la pédagogie

Une expérience en réadaptation et de suivi de personnes en situation de handicap, de maladies chroniques ou de vulnérabilité, ainsi que la maîtrise des logiciels DENEO et OSIRIS (Evolucare) seront appréciées.


Le poste
CDD à 80% à pouvoir à compter du 05/05/2025
Restauration sur place avec participation de l'employeur.
Mobilité douce possible - parking gratuit.
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51)

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

• LE PATIS FRAUX

  L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.

Offre n°96 : Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 35 - DOMLOUP ()

Nous recherchons un.e Assistant.e maternel.le ou tout.e autre professionnel.le de la petite enfance pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité en CDI dans le cadre d'un départ d'une de nos collègues.
Date de début du contrat : fin août/début septembre

Vous exercerez votre métier au sein d'une maison d'assistantes maternelles composée de 4 professionnelles, pour l'accueil de 12 enfants.

Vos Principales missions :
- Se porter garant(e) de la mise en place du projet pédagogique et éducatif, du règlement de fonctionnement et de la journée type ;
- Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective ;
- Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ;
- Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins ;
- Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues ;
- Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel ;
- Gérer la partie administrative de la mam en cohésion avec l'équipe (planning, trésorerie ...) ;
- Gérer les contrats de travails, bulletins de salaire avec le soutien des collègues.

Horaires d'ouverture de la MAM du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30

Vos obligations :
- participer financièrement aux charges mensuelles de la mam
- contribution financière d'arrivée

Compétences

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Formation obligatoire des assistants maternels agréés
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Accompagner le développement de l'enfant
• - Concevoir un projet d'accueil
• - Gérer son activité multi employeurs

Formations

• - Petite enfance (Agrément assistant.e maternel.le) | CAP, BEP et équivalents
• - Éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LES PETITS KOUIGN A MAM

Offre n°97 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Châteaugiron ()

La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à CHÂTEAUGIRON (35410).

Vous aurez en charge l'entretien de locaux.
Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires.
- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00 soit 5h00 par semaine
Remplacement

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - #1JOB

Entreprise

• PAT'NET

  Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.

Offre n°98 : Opérateur de production en industrie automobile 2x8 H/F (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Rejoignez la team SUP INTERIM Rennes !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) et conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive et à l'écoute de vos besoins.

Postulez, et vous verrez !

Notre client, spécialisé le contrôle qualité en industrie automobile, nous a confié le recrutement d'Opérateurs de production (H/F) amenés à intervenir sur les différentes activités sur site client basé à La Janais à Chartres-de-Bretagne.

Dans le cade de votre mission, vous pourrez être amené à intervenir sur les lignes de fabrication ou au sein des ilots selon les besoins du constructeur.

Que ce soit pour du contrôle qualité de pièces en bacs, sur véhicules sur chaine de production ou encore sur le parc, vous serez formé aux process selon le cahier des charges fourni par le client.

Aussi, vous travaillerez en respectant rigoureusement les nomenclatures et consignes de sécurité, aussi bien pour votre protection que pour celle des véhicules sur lesquels vous interviendrez.

Horaires en 2x8 du lundi au vendredi

5h-13h ou 13h-21h selon les plannings et besoins définis par notre client

Ponctuellement, des horaires de journée peuvent être proposés.
Mission à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission de plusieurs mois.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie, dans l'idéal en milieu automobile
- Vous êtes manuel, à l'aise avec la manipulation d'outils simples tels que des gabarits, clés, outils de mesure...
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de nomenclatures / cahier des charges correspondants aux éléments techniques et/ou anomalies à identifier
- Vous êtes rigoureux et appliqué, avec une attention particulière aux normes et consignes de sécurité à appliquer en milieu industriel

Horaires en 2x8 qui nécessitent de posséder un moyen de locomotion

Ça vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler :
- Venez nous rencontrer
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail

À très bientôt pour une nouvelle aventure à nos côtés !

Votre TEAM SUP INTERIM Rennes !

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• SUP INTERIM 591

  SUP INTERIM Rennes intervient dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bassin Rennais et dans un rayon de 45 km. Parce que nous avons à c?ur de vous accompagner au plus près de vos préoccupations, nous souhaitons maintenir le lien et être proche de nos clients et intérimaires. Notre équipe vous accompagne et assure tout le processus des Ressources Humaines en agence. Ensemble, passons à la vitesse SUP !

Offre n°99 : Conducteur super poids lourds (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) avec CACES 3
.
Vos principales missions seront :

Effectuer des livraisons et des enlèvements de matériel de pesage industriel.
Assurer le chargement et le déchargement avec un chariot élévateur.
Veiller au bon entretien du véhicule et des équipements.
Être en contact avec la clientèle et garantir un service professionnel.
Horaires : du lundi au vendredi, 8h - 17h30
Déplacements ponctuels : 2 à 3 fois par mois, planifiés à l'avance

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°100 : Prothésiste dentaire

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Le laboratoire Habib situé à Vern sur seiche recherche un/une prothésiste en conjointe pour rejoindre son équipe dynamique.
Le laboratoire est équipé en numérique (Usineuses et imprimantes).
Laboratoire situé à proximité de Rennes.
Facilement accessible en transport en commun (Ligne 59)
Salaire à définir. Primes au cours de l'année.

Compétences

• - Analyser une prescription médicale
• - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique
• - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

• LABORATOIRE NADIR HABIB

Offre n°101 : Hôte / Hôtesse de caisse en apprentissage (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - PONT PEAN ()

Vous suivrez une formation 12 à 18 mois : vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 journée en centre de formation d'apprentis.

Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients.
Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir !

Vous aurez les missions suivantes :
Accueil et information auprès des clients
Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle
Partage de l'esprit "Commerçants autrement"
Enregistrement et encaissement des achats
Maintien de l'ordre à la caisse

Vous êtes accueillant et vous êtes à l'aise avec les clients.

Vous travaillerez en horaires décalés en fonction du planning.
Amplitude horaires du magasin : du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 et le samedi de 9h à 12h30.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• U EXPRESS

Offre n°102 : Gestionnaire RH (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines.

Spécialisé dans le transport et la logistique, notre client dispose d'un réseau de transport terrestre privé avec 28 hubs et agences ainsi que de 65 plateformes logistiques.

Au sein du pôle ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable Pôle RH, vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers RH. gestion des accidents de travail ...
- Accueil des salariés en CDD/CDI,
- Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires ...,
- Gestion de l'intérim : établissement des relevés d'heures, contrôle des contrats, rapprochement des factures ...
- Réponses aux questions des salariés,
- Mise à jour du reporting.

De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel dans un service RH.

Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.

Poste basé à Noyal Chatillon sur Seiche, à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 septembre.
Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : selon profil + indemnité transport

Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !

Compétences

• - Classer des documents
• - Maintenir une documentation précise et à jour
• - Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires
• - Réaliser une veille documentaire
• - Sélectionner des informations documentaires

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1

  SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.

Offre n°103 : Référente Blanchisserie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion.

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Blanchisserie sur notre site de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), nous recherchons, un(e) Référente blanchisserie
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes :

- Animer, dynamiser et encadrer une équipe d'agent composée de 9 personnes, accueillir et former les nouveaux arrivants
- Suivre la planification et l'état d'avancement, contrôler la qualité, créer des étiquettes de traçabilité, éditer des bons de livraisons, maintenir les Règles d'hygiène et de sécurité .
- Evaluer la charge de travail, remonter les besoins humains et matériels, optimiser les délais, et remonter toutes problématiques à la cheffe d'équipe
- Participer à l'activité quotidienne : réceptionner et trier le linge, identifier les taches et détacher le linge, Charger et décharger les machines, lancer les cycles de lavage / séchage, Repasser (calandre) et plier, Marquer le linge, Préparer et vérifier les commandes, Entretenir l'espace de travail, effectuer le contrôle et la maintenance de premier niveau des équipements, livraison.


Votre profil :
- Vous avez un niveau BAC minimum
- Vous avez une expérience d'au minimum 1 ans dans l'animation d'équipe et planification d'acitivité
- Vous maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel métier.)
- Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de patience et d'une bonne aisance relationnelle (collègues, clients, fournisseurs).
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, de rigueur, de reporting et de gestion des priorités.
Aussi, nous aurons plaisir à découvrir votre personnalité !

A nous de vous convaincre :
- Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d'innovation sociale & sociétale
- Nous sommes engagés dans une démarche RSE
- Proximité et cohésion avec les équipes

Contraintes du poste :
- Port de charges (entre 5 et 15 kg)

Ce que nous proposons :
Poste en CDI - temps plein
Lieu : Noyal Chatillon sur Seiche (Rennes SUD)
Avantages : CSE, mutuelle (prise en charge à 60%), horaires de journée du lundi au vendredi (pas de travail le week end) - en blanchisserie les horaires sont ajustable selon les besoins de l'activité

Compétences

• - Calcul de quantité
• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de calandrage
• - Techniques de lavage de textile
• - Techniques de séchage
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Enclencher le programme d'une machine à laver
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Conditionner du linge
• - Contrôler l'aspect du linge traité
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Identifier une tache ou une salissure
• - Identifier un produit par marquage
• - Participer à un inventaire
• - Plier et ranger du linge
• - Réaliser une opération de détachage
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réceptionner et identifier le linge
• - Repasser du textile (vêtements, linge)
• - Retirer des produits non conformes
• - #LUA

Entreprise

• VIDEAL 35

Offre n°104 : Agent d'entretien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 21H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - JANZE ()

Nous sommes actuellement à la rechercher d'un remplacement(e) d'e 3 semaines du 10 au 24 juin2025 (avec une doublure sur la journée du 6 juin) sur un temps de travail de 21 heures semaine. les horaires sont les suivants : 15h45 - 20h00 du lundi au vendredi

Missions :
L'agent d'entretien assure :
le nettoyage quotidien ou multi-fréquentiel de zones définies. Ce nettoyage consiste principalement en : l'aspiration des sols, le lavage des sols à l'aide d'une auto-laveuse ou de franges adaptées, la désinfection et le lavage des mobiliers, le lavage et la désinfection des sanitaires, le lavage des matériels de réchauffage ou de conservation des aliments, le lavage et la désinfection des éviers, le dépoussiérage des écrans d'ordinateur, le vidage des corbeilles à papier et poubelles, le remplissage des dévidoirs à papier et savon.
le nettoyage régulier des plinthes
le nettoyage régulier des huisseries et des plafonds (poussière et toiles d'araignée)
le nettoyage régulier de toutes les portes intérieures
le nettoyage régulier des toutes les vitres intérieures
le nettoyage régulier des portes d'entrée du public
le nettoyage régulier des certaines huisseries extérieures et vitres extérieures.
L'agent d'entretien est chargé de vérifier quotidiennement :
la fermeture de toutes les portes qu'il verrouille en sortie de pièce
la fermeture des éclairages manuels.

Il se charge en outre de sortir les conteneurs d'ordures ménagères pour leur ramassage sur la voirie.
L'agent d'entretien utilise le matériel d'entretien mis à disposition dans des locaux dédiés
à cet effet. Il en assure l'entretien quotidien (notamment l'auto-laveuse) et signale toute difficulté à la responsable.
Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la responsable RH-comptabilité.

Aptitudes et compétences requises :

Savoir préparer le matériel et les produits nettoyants.
Connaître les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaître les protocoles d'hygiène d'environnement sensible.
Savoir utiliser une autolaveuse.
identifier les besoins en approvisionnement et en informer la personne en charge des commandes.
Savoir travailler en autonomie.
Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ADMR DES DOLMENS JRS

Offre n°105 : Agent / Agente de gestion comptable (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 35 - ORGERES ()

Saisie des factures d'achats
Saisie des écritures / salaires
Lettrage des comptes
Déclaration de TVA
Vérification quotidienne des comptes bancaires
Mise à jour de la trésorerie
Relance clients
Règlements des fournisseurs
Remise en banque des règlements clients
Facturation
Préparation du bilan
Déclarations fiscales et sociales
Les « savoirs » :
-Fiscalité
-gestion comptable et administrative
-logiciels comptables EBP / SAGE
-outils bureautiques. Word/Excel..

Les « savoir-faire » :
-Enregistrer des données financières et commerciales
-Etablir un état de rapprochement bancaire
-Saisir des titres et factures
-Réaliser un suivi de trésorerie
-Etablir des déclarations fiscales et sociales

Les « savoir-être » :
Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion
Être polyvalent
Être capable de travailler en équipe et de communiquer
Faire preuve d'organisation
Savoir prendre du recul et être capable d'analyser une situation
Salaire : 2800 euros brut
Horaires : 8h -12h30 / 13h30 - 17h45 du lundi au jeudi.
35heures sur 4 jours
Primes : 13ème mois (prime d'assiduité)

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ARMOR CHIMIE

  La société ARMOR CHIMIE est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de peintures professionnelles pour les domaines agricoles, travaux publics, industrie, marine et bâtiment. Toujours à la pointe, la société ARMOR CHIMIE a su faire évoluer son nuancier et propose aujourd hui une carte de couleurs agricoles et TP d environ 1 000 couleurs d origine ; ainsi qu un ensemble de produits techniques, haut de gamme, et toujours plus performants.

Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Châteaugiron ()

La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Châteaugiron (35410)

Vous aurez en charge l'entretien de locaux.
Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires.
- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

Tous les jeudis de 09h00 à 10h00.
CDI

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - #1JOB

Entreprise

• PAT'NET

  Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.

Offre n°107 : Commercial en alternance (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Châteaugiron ()

Tu es à la recherche d'une alternance ?
Tu veux te former sur le métier de Commercial ?

Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance.

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) Commercial(e) dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Châteaugiron.
Les missions proposées pour le poste :
- Prospection physique et téléphonique pour identifier et contacter de nouveaux clients potentiels
- Organisation et participation à des rendez-vous clients afin de présenter les services et conclure des ventes
- Fidélisation des clients existants par une suivi régulier et une proposition des offres adaptées à leurs besoins
- Participation à des salons, événements et networking afin d'élargir le portefeuille client et identifier de nouveaux prospects
- Gestion et animations des réseaux sociaux (20% de l'activité)

Pourquoi postuler ?
Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent.
Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.

AJILI Formation est un organisme de formation basé sur le bassin Rennais.

Pourquoi choisir AJILI Formation ?
- Alternance : nous proposons des formations en alternance, permettant aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances théoriques directement en entreprise.
- Aucun frais de formation : Les formations sont entièrement financées, il n'y a donc aucun frais de formation à la charge de l'apprenant.
- Accompagnement personnalisé : Nous offrons un suivi individualisé pour chaque apprenant, assurant un accompagnement tout au long du parcours professionnel.

À la suite de ta candidature, Elodie prendra contact avec toi afin d'échanger sur tes objectifs professionnels et tes attentes, te présenter en détail le fonctionnement de la formation au sein d'AJILI Formation et de répondre à toutes tes questions.

Compétences

• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• GROUPE AJILI

Offre n°108 : Boulanger (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - PONT PEAN ()

SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients, un boulanger (H/F) pour une mission en CDD avec possibilité d'évolution.

Vos missions :

o Mise en cuisson des produits de boulangerie
o Emballage des produits
o Mise en rayon des produits finis

Horaires de travail :

o Du lundi au samedi matin
o De 6h00 à 12h30

Repos :

o Samedi après-midi et dimanche

Profil recherché :

o Expérience en boulangerie souhaitée mais non exigée
o Sérieux, rigueur et autonomie
o Sens du travail en équipe

Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que :
- Un Iphone offert dès 3 mois de mission.
- Des EPI de qualités.
- Un Compte Epargne Temps, non bloqué.
- Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés).
- Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Si vous êtes dynamique, sérieux(se) et prêt(e) à vous engager sur le long terme, cette offre est faite pour vous !

Entreprise

• SATIS TT RENNES

Offre n°109 : Opérateur parachèvement (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Notre Agence PROMAN Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F, au poste de parachèvement.
Vos principales missions consisteront à :
- travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage
- assurer leur conduite et leurs réglages courants
- décocher les grappes après refroidissement du métal.

Temps plein (38.5 h / semaine) - horaires 2×8
- 13e mois
- Tickets restaurant
- primes (intéressement,assiduité, habillage.)
Non desservie par les transports en commun.


Profil recherché :
Idéalement de formation Bac Professionnel et/ou avec une première expérience réussie dans l'industrie.
Vous avez développé les qualités suivantes :
- Habilité manuelle
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°110 : Agent gestionnaire comptabilité publique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - ST ERBLON ()

Sous l'autorité du/de la DGS et en lien régulier avec le Maire et l'adjointe en charge des finances, l'agent comptable polyvalent sera chargé(e) du traitement et du suivi des dépenses et recettes de fonctionnement de la collectivité, ainsi que de la gestion administrative courante.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Nous recherchons un agent immédiatement et jusqu' 31 octobre 2025.

Sur la partie comptabilité, vous serez amené(e) à vérifier les disponibilités des crédits, engager les dépenses et recettes de fonctionnement, suivi des recouvrements de recette, suivi des régies... Vous serez également amené(e) à réaliser la facturation aux familles pour les services en lien avec l'école publique (restaurant scolaire, périscolaire et accueil de loisirs).

Une expérience en comptabilité publique est souhaitée.

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• MAIRIE DE SAINT-ERBLON

Offre n°111 : Opérateur régleur H/F (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisée dans la fabrication de conduit de fumée, de cheminée et de ventilation:

-Un opérateur régleur H/F

Vos missions:

Vous serez assigné à l'équipe "flexible"constituée en tout de 8 personnes: 4 machinistes, 2 personnes à l'emballage, 1 au VELA, 1 à la ventilation.

Votre poste sera celui de machiniste.

Il consistera à programmer, régler et entretenir une machine à commande numérique.

La machine sert à fabriquer des couronnes (conduits) de plusieurs dizaine de mètres.

Des compétences en "mécaniques" sont appréciées: pour l'entretien et le réglage, il faudra changer les bobines, changer les mandrins, resserrer les boulons afin d'assurer son fonctionnement.

Cette mission représentera environ 50% du poste.

Il est demandé sur ce poste de la polyvalence et de la solidarité.

En effet, les 50% restant, vous serez amené à aider les emballeurs dans:

La formation de cartons: il s'agit de gros catons d'un poids conséquent

Les agrafer

Enrouler les conduits: il y a une machine pour le faire mais il faut les soutenir durant l'enroulage

Conduite du chariot élévateur (CACES 3) afin de déblayer la zone

Fermer les cartons

Horaires: 7h30/11h45 - 12h30/16h15

Profil recherché :

Pour intégrer cette équipe, il faut aimer la polyvalence et le mouvement: pas de personne qui reste constamment sur la machine

Il y a du port de charge lourde même si des moyens de manutention sont mis à disposition

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de considérer ses salariés, avec des valeurs fortes d'entraide: n'hésitez pas, postulez!

Le poste est pour remplacer un départ en retraite en Avril 2025: le temps de formation est prévu.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR

Offre n°112 : Assistant de production (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Brie ()

Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie agro alimentaire, un assistant de Production H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois.

Vos principales missions :
- Suivi et ajustement des quantités produites : Assurer une production fluide et bien calibrée
- Gestion des ouvertures de ligne : Adapter les ouvertures de ligne selon les besoins de la production
- Affichage et suivi des performances en production : Garder une vision claire des performances pour optimiser le travail
- Enregistrement des performances : Assurer un suivi précis et constant des résultats
- Planification des horaires et du personnel : Contrôler les heures, préparer le planning hebdomadaire et gérer les demandes de renfort via les agences d'intérim
- Gestion des tenues de travail : Veiller à ce que l'équipe soit toujours bien équipée avec des tenues de travail adaptées

Profil recherché :
Vous êtes rigoureux/se et soucieux/se du détail pour garantir un travail de qualité ?
Vous savez faire remonter l'information efficacement, en assurant une communication claire ?
Les outils informatiques (excel notamment) n'ont aucun secret pour vous ?
Une expérience administrative dans le domaine de la production serait un vrai +
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°113 : Mécanicien.ne (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - JANZE ()

La société RGO Mobilités, spécialiste du transport de voyageurs par autocar, recherche un.e Mécanicien.ne, en CDI à Janzé (35).

PME en pleine expansion, elle s'est fait un nom dans le monde du transport de voyageurs et totalise 590 collaborateurs.trices engagé.e.s. Vous en êtes ?

Vous avez :

Une première expérience réussie au sein d'un atelier véhicule industriel (VI),
Un sens de l'organisation, et de la gestion du temps,
Une maîtrise des outils informatiques : logiciels métier et pack office.

Vos missions :
- Maintenir les véhicules à leurs capacités suivant la feuille de route définie le.la chef.fe d'atelier,
- Assurer les interventions de 1er et 2ème niveau,
- Appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations),
- S'assurer de l'existence et du bon état des équipements obligatoires à bord des véhicules,
- Assurer les contrôles techniques sans contre-visite,
- Mettre en œuvre les moyens permettant d'évaluer l'état des équipements dans le cadre d'une fiche de prescriptions préétablie.

Le poste est à pouvoir dès que possible à temps complet, en CDI sur notre site de Janzé.

Les avantages RGOM ?
13e mois,
Participation,
CSE attractif,
Mutuelle,
Rémunération selon profil,
Tickets restaurant.

Un équipage dynamique et fédéré prêt à vous former vous attend pour faciliter les collaborations. Cela s'articule autour du Management Socio-Economique, une méthode de Management novatrice mais surtout, un management vivant qui nous/vous correspondra.

Compétences

• - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Apporter une assistance technique aux équipes
• - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Réaliser une opération de maintenance
• - Travailler en groupe, en réseau

Entreprise

• RGO MOBILITES JANZE

Offre n°114 : Carotteur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - CREVIN ()

Le poste :
Notre Agence Proman Bain de Bretgne, recherche pour l'un de ses clients UN SCIEUR CAROTTEUR DE BÉTON H/F. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles :- Réaliser le carottage et sciage du béton sur les chantiers. Vous interviendrez sur des bâtiments neufs ou en rénovation, en veillant au respect des normes en vigueur. - Préparer les surfaces à traiter en assurant un marquage précis avant intervention. - Manipuler les outils et équipements nécessaires tels que scies cloches, forets diamantés, et machines de carottage afin d'assurer une coupe nette et efficace. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier pour préserver votre intégrité physique ainsi que celle de vos collègues. - Coordonner avec les autres membres de l'équipe afin d'assurer un travail fluide et sans encombre tout en respectant les délais imposés par le projet. Prime repas : 12.13 €/J


Profil recherché :
Vous devrez faire préuve de rigueur et de précision. Etre réactif auprès des clients.

Apprécier le travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°115 : Poseur bordures (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CREVIN ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Poseur de Bordures H/F dans le cadre de la construction, réfection de chaussées, de routes ou de voies ferrées. Vos principales missions : Régaler le béton et l'égaliser avec une fourche Préparer le pavage et le dallage S'occuper de la réalisation des couches de fondation et d'égalisation des assises Poser des bordures Poser le revêtement Placer des filets d'eaux et des avaloirs Manier et entretenir les équipements et du matériel Poste à pourvoir sur le long terme. Salaire en fonction du profil.


Profil recherché :
Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°116 : Chef d'équipe tp (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 4 An(s)
• • 35 - CREVIN ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients spécialisé dans le domaine du Terrassement, VRD et de la démolition, un chef d'équipe TP H/F. En tant que bras droit du chef de chantier, vos principales missions consisteront à : - Assurer au quotidien l'exécution d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance.
- Seconder le chef de chantier dans les tâches à exécuter étant toujours présent sur le chantier.
- Appliquer les directives, les normes et règlements en matière de sécurité, d'environnement et de qualité à partir de documents techniques et/ou consignes orales et écrites,
- Gèrer et commander l'équipe qui vous est affectée, prévoir l'approvisionnement en matériaux et matériel.
- Contrôler, coordonner le travail de votre équipe et suivre le planning d'avancement des travaux en gérant les aléas si nécessaires.- - Etablir les documents liés à sa fonction. L'activité demande une forte implication sur les chantiers et une mobilité géographique. Le chef d'équipe, quelques soit sa spécialité, intervient en production avec son équipe sur un chantier de Travaux Publics : Il prépare et installe le chantier selon les instructions. Il réalise le chantier avec son équipe dans un souci de respect des règles de l'art Il rend compte à sa hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés, et de problèmes éventuels. Il veille à la bonne application des consignes de sécurité et au respect des normes environnementales. Il organise le repli de chantier et les premiers contrôles Qualité. Poste à pourvoir sur le long terme.


Profil recherché :
Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur
chantier.
Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques (électricité, gros oeuvre, ...), de gestion et d'organisation. Vous possédez idéalement l'AIPR et des caces engins de chantier. Les capacités attestées : Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Evaluer qualitativement les ouvrages Etre responsable de ses propres réalisations Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Encadrer une équipe Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°117 : Manœuvre de chantier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - CORPS NUDS ()

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Economique - Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).

Opportunité Mission Longue - Permis B + Voiture obligatoire

Inserim, une Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre H/F pour un chantier à CORPS-NUDS.

Missions :

-Protéger le chantier
- Appliquer des résines synthétiques pour étanchéité
- Appliquer tous types de peinture

Votre profil :

- Vous disposez d'une expérience similaire
- Vous êtes polyvalent
- Vous connaissez les normes de sécurité

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• INSERIM

Offre n°118 : Agent de Fonderie (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur de fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous:

Ce travail est caractérisé par l'exécution des opérations de fusion.

Cela inclut :

- Préparer les charges de fonderie pour les équipes en 2*8 (sortie des alliages, découpe des lingots d'alliages, pesée et édition des feuilles de fabrication)
- Réaliser les opérations de fabrication sur un petit four de fusion (fronde) : préparation, découpe des charges et suivi du matériel.
- Préparer les expéditions de matières chez les sous-traitants.
- Réaliser le cycle de ressuage et du contrôle dimensionnel des pièces fondues ainsi que la dureté
- Effectuer l'application rigoureuse des consignes de fusion (enfournement matières, température de fusion et coulée, homogénéisation du bain, vitesse et temps de centrifugation)
- Détecter et la résoudre les problèmes mineurs intervenant au poste
- Respecter l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI.

Informations complémentaires:

CTT long terme et renouvelable dès que possible
Horaires: journée et 2*8 par la suite (36,5h/semaine)
Salaire: en fonction du profil + différentes primes (13ème mois, prime assiduité, surprime assiduité, TR, prime d'équipes)

Compétences requises:

De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se).
Port de charges.
S'engager s'investir sur du long terme.

Vous êtes partant? alors allez y, postulez!

Entreprise

• ADECCO

Offre n°119 : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Adecco Rennes Industrie recherche pour une entreprise spécialisée dans la fonderie de précision pour l'aéronautique et le médical un operateur de contrôle et fonderie H/F. Voici les activités principales ci dessous:

Vos missions :

- la réalisation du cycle de ressuage
- la gestion (vérification, identification, pesée et stockage)
- la préparation et la bonne identification des charges métalliques à fondre
- la préparation des expéditions des matières à refondre
- le respect de l'ensemble des consignes mentionnées sur les fiches et procédures de fabrication

De formation bac professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous disposez du Caces R489 cat.3.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se). Ce poste requiert une bonne condition physique - poste en journée.

CDI à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation.

Compétences

• - Caces R489 cat.3

Entreprise

• ADECCO

Offre n°120 : Technicien paysager/espaces verts H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

VOS MISSIONS :

-Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
-Répartir les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.
-Anticiper les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il/elle s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée.
-Etablir quotidiennement les rapports de chantiers sur l'application ALTAGEM.
-Veiller à la bonne utilisation des machines et équipements.
Veiller au bon entretien du matériel avec son équipe.
-Participer aux réunions d'équipes et aux réunions techniques si besoin.
-Superviser et coordonner les travaux d'aménagement paysager sur des chantiers de création d'espaces extérieurs.
-Assurer la relation avec les clients et intervenir dans la validation des choix esthétiques et techniques.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un Bac Pro Aménagement Paysager ou d'un diplôme équivalent, et fort d'une expérience significative de plus de 3 ans sur le terrain, vous souhaitez évoluer dans la gestion d'équipe (apprentis, ouvriers, etc.), vous êtes une personne dynamique, autonome et rigoureuse, avec un excellent sens des responsabilités.
En tant que futur chef d'équipe entretien paysager H/F , vous serez chargé de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à l'entretien et à la mise en valeur d'espaces verts. Vous superviserez des travaux variés tels que la tonte, la taille des haies, l'entretien des massifs, ainsi que la gestion de la végétation et des plantations.
Vous possédez une forte capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions, tout en veillant à la qualité du travail effectué et à la sécurité de vos collaborateurs. Passionné par votre métier, vous êtes également un technicien compétent, capable de faire face aux imprévus et de prendre des décisions rapides sur le terrain. Vous aimez le travail en équipe et mettez un point d'honneur à respecter les délais et à satisfaire les exigences des clients.
La possession du permis EB serait un plus.

Rejoignez une équipe dynamique et pleine d'enthousiasme.
Vous aurez une grande autonomie dans l'activité, Une Mutuelle et prévoyance, Une réelle implication dans la vie de l'entreprise.
QVT positive et Accord de participation sur les bénéfices (Société en SCOP).

POSTULEZ DÈS MAINTENANT EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Lecture de plans et de schémas
• - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage

Formations

• - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

• AJIENVIRONNEMENT

Offre n°121 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Nous recherchons un/une secrétaire dont la mission sera la prise de commande et la facturation auprès de professionnel de l'automobile. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 semaines : du 22/04/25 au 09/05/25, 35h/semaine.

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• - Favoriser l'entente, la collaboration

Entreprise

• CARCASSE

Offre n°122 : Métreur gros oeuvre (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Possibilité de télétravail
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Brie ()

L'agence LIP Rennes recrute pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie et gros œuvre.
Pour cela vous serez en charge de :
- Réaliser des métrés à partir des plans de chantier.
- Estimer des quantités de matériaux et de main-d'œuvre.
- Suivre l'avancement des travaux et gestion des ajustements.
- Élaborer des rapports et devis associés.
* Formation Bac +2 minimum en bâtiment, génie civil ou équivalent.
* Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
* Maîtrise des outils de métrés
* Rigueur, organisation et travail en équipe.

Entreprise

• LIP RENNES

Offre n°123 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - JANZE ()

Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité).

Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi.

Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus.
Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD

SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Transporter des scolaires
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
• - Conduire un véhicule routier
• - Transporter des passagers
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• PERRIN TOURISME

Offre n°124 : Plâtrier staffeur / Plâtrière staffeuse (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - Exigé
• Langue : Français (Exigée)
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Recherche Plâtrier - Staffeur (H/F)

Vos missions :
- rénovation
- lecture de plan
- faux plafond
- placo
- placo technique

Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD
Vous avez obligatoirement 5 ans d'expérience en tant que Plâtrier.ère.

Compétences

• - Préparer un support, une matière
• - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Entreprise

• G2B

Offre n°125 : Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous la responsabilité des animateurs d'équipes :

Vous aurez les missions d'opération de pilotage des lignes de fabrications :
- mise en place des lignes,
- réalisation des recettes, réglages, contrôles de la qualité et de la productivité
-préparation du poste de travail : réglage des machines, approvisionner son poste de travail
-conduite de ligne de production : optimiser ses paramètres de production pour un rendement optimal, respecter les modes opératoires définis lors du processus de préparation, de fabrication et de conditionnement
-contrôle et enregistrement : enregistrer les données de contrôle, de traçabilité de fabrication et de suivi de production
-nettoyage et rangement du poste de travail : réaliser des interventions de maintenance de premier niveau
-communication, transmission d'information en continu

Date de démarrage : dès que possible

13 ème mois dès un an d'ancienneté
- Prime d'équipe : 30 € par mois
- Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois
Expérience souhaitée.
Débutant accepté
Poste basé en 2 équipes.

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Définir les données de programmation

Entreprise

• ARIV

  Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelles et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés.

Offre n°126 : Opérateur de nettoyage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous la responsabilité du Responsable de produit :

Vous effectuez les opérations de :
- Lavage et désinfection des équipements
- Lavage et désinfection des locaux
Selon les procédures en place dans l'entreprise

Expérience souhaitée
Débutants acceptés
POSTE basé en 2 équipes

Avantages :
13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Prime d'habillage et de déshabillage : 13,30 € par mois
Prime d'équipe : 30 € par mois

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Baliser les zones glissantes
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ARIV

  Fabrication et commercialisation de produits traiteurs végétaux ( Galettes végétales, haché végétal, boulettes végétales, produits panés végétaux, tofu, .), à base de céréales et de légumineuses de qualité riches en protéines, conventionnelle et BIO Entreprise pionnière , depuis plus de 25 ans sur ses différents marchés. ARIV est certifée BIO ECOCERT L'offre de l'entreprise répond aux nouvelles tendances de consommations alimentaires basées sur les valeurs écologiques (réduction du CO2).

Offre n°127 : Conducteur de machines (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Janzé ()

Le poste :
Notre agence de proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR MACHINE - HACHAGE ET FABRICATION DES MELEES H/F. Le conducteur de machine - Hachage et fabrication des mêlées assure la conduite d'un hachoir pour transformer le minerai en chair, selon les recettes. Il devra ensuite utiliser différents équipements pour préparer lees mêlées en respectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.


Profil recherché :
Vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Capable de travailler dans le froid. Une première edxpérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°128 : Ouvrier agro alimentaire (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Janzé ()

Le poste :
Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients UN OPERATEUR DE PRODUCTION DESSOUVIDAGE ET PREPARATION DES VIANDES H/F. L'opérateur de production dessouvidage et préparation des viandes, réalise les ouvertures de poches de minerai sous vide et les répartit par lot pour approvisionnier les pièceurs, en respoectant les instructions, les fiches produits, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Port de charges. Horaires : Equipe de jour Equipe de nuit


Profil recherché :
vous êtes disponible, jusqu'en septembre. Une première expérience en agroalimentaire, serait appréciée. L'entreprise n'est desservie, par les transports en commun.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°129 : Agent / Agente d'entretien (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 12H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Janzé ()

La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à Janzé (35150)

Vous aurez en charge l'entretien de locaux.
Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires.
- Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin.

du lundi au samedi de 07h00 à 09h00 soit 12h00 par semaine
CDI

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information
• - #1JOB

Entreprise

• PAT'NET

  Entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté depuis 2002, PAT'NET met son expérience et son savoir-faire au service des professionnels de l'Ille et Vilaine mais également de l'ensemble de la Bretagne, des Pays de la Loire et de la Normandie.

Offre n°130 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - souhaité
• • 35 - CORPS NUDS ()

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Corps Nuds un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance en remplacement, au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans.

Vos missions seront :
* Organiser et mettre en place des activités ludiques,
* Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences :
* Vous placez la sécurité, le bien-être et le développement de l'enfant au centre de vos pratiques.
* Une bonne aisance relationnelle et un vrai esprit d'équipe sont des critères prioritaires dans notre recrutement.

Diplôme exigé : CAP Petite Enfance / BEP ASSP / DE Auxiliaire de Puériculture

Programmation : Travail en journée
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (SAPAT) | Bac ou équivalent

Entreprise

• OURSON

Offre n°131 : Laborantin (F/H)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - JANZE ()

Saisirez-vous l'opportunité de contribuer à notre établissement en tant que Laborantin (F/H) ?

Vous serez responsable de la préparation des travaux en laboratoire, de la manipulation des logiciels et du respect des procédures techniques et de sécurité pour déterminer le taux de matière grasse, matière protéique, de lactose, des acides gras, de FPD, de lipolyse, d'urée et le nombre de cellules en méthode de routine sur les échantillons de l'interprofession, les particuliers et ceux du contrôle laitier.

- Préparer le poste de travail et exécuter les tâches conformément au mode opératoire
- Saisir les données dans un logiciel dédié et renseigner tout document nécessaire au poste
- Exécuter des tâches diversifiées ou répétitives, impliquant une gestion et conduite de multi-critères
- Assurer le suivi continu du travail, valider les autocontrôles et envoyer en fin de poste les opérations de fin de procédés
- Nettoyer son poste de travail

Formations

• - Chimie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°132 : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE

Travailler en tant que conducteur d'engin chez l'un des plus gros groupe français de gestion des déchets vous intéresse ? Vous êtes au bon endroit !

Notre client recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) à Chartres de Bretagne !

Vos principales missions seront:
- Vérifier la conformité des déchets (carton, plastique,...) vidés sur site,
- Les conditionner via un process industriel (presse à balles) et les recharger dans différents camions.
- Utilisation d'engins sur site: 1 pelle de 24T (cabine élévatrice) / 1 pelle de 12T et 1 pelle de 8T + Manuscopique et 1 chariot frontal
Vous serez amené à utiliser un SMART PHONE.

Horaire: du lundi au vendredi 35H
Le planning vous sera communiqué 2 semaines à l'avance.
Deux possibilités : 6h - 14h ou 9h30 - 17h30.

Salaire: 13.56EUR+ primes
Avantages: Avantages: CSE+ Mutuelle + Parrainage+ CET+ Primes

Si cette mission ne vous convient pas, vous avez sans aucun doute dans votre entourage, un proche, un ami qui peut être intéressé !

Compétences

• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Baliser l'aire de travail et s'assurer du marquage dans le respect des consignes et pour éviter tout dommage aux ouvrages
• - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...)
• - Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site
• - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
• - Utiliser les outils numériques
• - Vérifier la conformité des engins avec les normes de sécurité
• - CACES R482 B1
• - CACES R482 C1
• - CACES R482 F

Entreprise

• SUPPLAY

Offre n°133 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Acteur du secteur privé solidaire, l'Association Le Patis Fraux gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.

Le service : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) propose un accompagnement d'appui à la réalisation d'un projet de vie à domicile.

Les missions :
- Participation à la conception du projet personnalisé des usagers ;
- Accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique personnalisé ;
- Mise en œuvre et coanimation des actions collectives ;
- Mise à jour du Dossier Usager Informatisé ;
- Participation aux réunions de service liées à l'accompagnement de l'usager ;
- Développement et relations avec les partenaires du territoire ;
- Contribution aux projets et à la politique qualité de l'association.
- Collaboration étroite avec l'équipe du Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés (FHAH) et de l'Habitat Inclusif de l'Association.

Profil recherché : Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation de handicap au sein d'une association dynamique et qui :
- Est reconnue pour sa prise d'initiatives et son sens de l'engagement professionnel ;
- Est reconnue auprès des personnes accompagnées pour son sens du dialogue, son relationnel et sa confiance ;
- Est rigoureux, a une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ;
- Sait travailler en équipe et en concertation avec des services transverses.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, moniteur éducateur..) et justifiez d'une première expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap.
Permis B indispensable.

Contrat : CDI à temps plein
Horaires du planning : 9H-17H / 11H-19H du Lundi au Vendredi et Samedi exceptionnellement

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération : Convention Collective 51 FEHAP. Coefficient selon métier. Rémunération selon profil et ancienneté

Formations

• - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents
• - Assistance service social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LE PATIS FRAUX

  L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.

Offre n°134 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche ()

ILLEVIA recrute des Conducteurs / Conductrices d'autocars H / F sur la partie sud-est de Rennes afin de renforcer son équipe.

Les missions principales qui seront les vôtres :

*Accueil, commercial
- Accueil de clientèle à bord des autocars,
- Vente de titres de transport
- Information des voyageurs, réponse aux demandes de renseignements

*Conduite de voyageurs sur lignes régulières
- Conduite sur les lignes régulières voyageurs du réseau BreizhGo
- Suivi de l'état de fonctionnement et de la propreté du véhicule

Nos atouts :

- Une activité régulière avec un planning connu plus d'un mois à l'avance avec roulements de services concentrés sur la journée ou en deux vacations matin et soir.

- Des outils performants : Véhicules récents avec un grand confort de conduite et utilisant des énergies renouvelables, des outils numériques embarqués pour une communication efficace avec les services supports et un service de qualité à destination des voyageurs.

- Une rémunération supérieure à la convention collective complétée par un régime de primes et d'avantages bénéfiques.

- Une équipe à taille humaine qui vous accompagnera dans votre intégration dans l'entreprise

Rattachement à la classification de la Convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport : Catégorie ouvriers, coefficient140V

Nous recherchons des candidats ponctuels, rigoureux, avec un sens naturel de l'accueil de la clientèle et de leur transport en toute sécurité.

Si vous êtes intéressé(e) ou si vous souhaitez échanger sur le métier, contactez-nous !

Compétences

• - Documents de bord d'un véhicule
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• - Transporter des passagers

Entreprise

• REGIE REGIONALE DES TRANSPORTS

Offre n°135 : Assistant crédit (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution spécialisé en fournitures de plomberie et chauffage, un Assistant crédit client (H/F) pour une mission d'intérim à Noyal-Châtillon-sur-Seiche.



Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Gérer les demandes clients (relevés, duplicatas, etc.)
-Effectuer des encaissements
-Procéder à la saisie de données comptables
-Gérer le recouvrement et les litiges clients
-Participer à la clôture comptable trimestrielle
-Gérer un portefeuille d'agences à moyen terme
-Assurer la tenue régulière des comptes clients
-Maintenir une communication efficace avec les autres départements



Nous recherchons un profil junior ayant déjà effectué une alternance ou des stages dans le secteur de la comptabilité.
Vous devez également être rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel.

Informations complémentaires :

Localisation : Noyal-chatillon-sur-seiche
Durée : Dans un premier temps sur 1 mois renouvelable
Rémunération : entre 25 et 28K (selon profil)
Possibilité de télétravail par la suite

Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas a postulé à cette offre en un clic !

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°136 : Professionnel.le de la petite enfance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Micro-crèche située à Châteaugiron recherche un.e Professionnel.le de la petite enfance pour renforcer son équipe.

Horaires :
- Semaine A : 7h30 - 13h30
- Semaine B : 13h30 - 18h30

Profil :
Vous êtes nécessairement titulaire du CAP Petite enfance/AEPE ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou de celui d'Éducateur de jeunes enfants et avez une expérience réussie dans ce domaine

Votre quotidien :

- Vous serez chargé(e) de prendre soin des enfants de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas).
- Le rythme de l'Animateur Petite Enfance (H/F) suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
- L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Vos missions auprès des enfants et des parents :

- Accueillir les enfants et les parents
- Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de loisirs
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul
- Prendre en charge les enfants : activités, repas, siestes
- Faire les soins quotidiens dans le respect des règles d'hygiène et de santé
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou d'intervention d'urgence
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire

Vos missions envers l'équipe :

- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents et aux membres de l'équipe pédagogique
- Participer à la gestion du matériel
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur»

Compétences :

Savoirs :

- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Alimentation de l'enfant
- Psychopédagogie
- Règles d'hygiène et de désinfection

Savoir-faire :

- Observer l'enfant et son environnement
- Ecouter l'enfant et ses parents
- Transmettre des données significatives

Qualités appréciées :

- Patience, disponibilité, calme
- Aptitudes relationnelles
- Faire preuve de créativité

Poste à pourvoir à compter du 21/04/2025.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

• PAE de Chateaugiron

  Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+ LM) par mail via votre espace

Offre n°137 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Chantepie ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Secrétaire accueil polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CREVIN ()

En tant que Secrétaire accueil polyvalent(e), vous serez le cœur de notre bureau et assurerez un soutien administratif essentiel aux équipes.

En appui aux collègues, les principales missions seront les suivantes :
Dans un premier temps :
Archivage et classement.
Gestion des courriers et des emails
Organisation des plannings des locations d'engins TP.
Accueil et standard téléphonique
Gestion administrative : Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et leur suivi.
Relations internes et externes : Entretenir des relations fluides avec les partenaires, clients et équipes.
Utilisation du pack Office
Recherche d'intérimaires : Rechercher et contacter des candidats.

Dans un second temps :
Comptabilité et facturation : Traiter et suivre les factures.
Gestion des cartes carburant : Suivre et gérer les cartes de carburant.
Commandes de fournitures : Assurer l'approvisionnement en fournitures de bureau.
Rédaction de documents : Rédiger divers documents administratifs.
Ajustement des responsabilités : Les tâches pourront évoluer en fonction des compétences et de l'expérience du candidat.

Profil recherché :
Autonome et dynamique.
A l'aise avec le pack Office, notamment Word et Excel.
Capable de gérer le stress et les imprévus.
Possédant d'excellentes compétences relationnelles et de contact.
Avec une bonne communication orale et écrite.
Idéalement, avec des connaissances sur les engins de TP et le logiciel QUADRA.
Conditions de travail :
Embauche début juin pour un remplacement de congé maternité, la durée du contrat est évolutif
Vous serez formé(e) en doublon au démarrage.

Compétences

• - Pack Office
• - Commerce

Formations

• - Secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent
• - Accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

• JCH INVESTISSEMENTS

Offre n°139 : Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et du responsable de la serre
Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes.
Vous travaillez du lundi au samedi
Poste disponible du 3 avril au 26 mai

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Identifier, traiter une demande client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Vente produit horticole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SCEA MEREL HORTICULTURE

Offre n°140 : Animateur Petite Enfance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - ST ERBLON ()

Activités principales :
Auprès des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Proposer et diriger des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Animer le temps de regroupement du matin
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
- Participer aux soins quotidiens de l'enfant : alimentation, propreté, sommeil, autonomie
Auprès des parents
- Accueillir les parents, en cas d'indisponibilité de l'éducatrice de jeunes enfants sur les temps de transmissions du matin ou du soir, transmettre les informations aux parents de la journée de l'enfant et orienter vers une EJE ou la directrice si besoin.
- Participer aux temps conviviaux et d'échanges avec les parents (fête de Noël et fête d'été, semaine de la petite enfance)
Au sein de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée de réflexions professionnelles et de mise en œuvre des projets, ainsi qu'aux réunions d'analyse de la pratique.
- Participer à des actions de formation continue
- Avoir un rôle de formateur de terrain auprès des stagiaires accueillis
Préparation des repas
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker
- Prises de température du frigo
- Préparation des repas dans les règles HACCP et servir les enfants
- Nettoyage de l'espace repas à la fin du service
Entretien des locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés suivant les protocoles en vigueur
- Entretien des jeux et jouets et rangement régulier de l'espace de vie et veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Entretien du linge : Entretien du linge selon les règles d'usage, le plier et le ranger

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASS CHAPI CHAPO

Offre n°141 : Employé polyvalent périscolaire (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - LE PETIT FOUGERAY ()

Le poste :
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Employé Poylvalent H/F au sein d'une école. Vos missions : surveillance de la cours de récréation, garderie et ménage. Besoin a pourvoir sur les semaines 14 + 17 et 18 Horaires mardi et jeudi 16h15-19h


Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès d'enfants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°142 : Agent(e) polyvalent(e) / laveur/laveuse de vitres (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - Vern-sur-Seiche ()

La société Pat'Net, spécialiste du nettoyage industriel, recherche actuellement un(e) Agent Polyvalent Laveur de Vitres pour rejoindre notre équipe à Rennes (35).

Description du poste :

En tant qu'Agent Polyvalent Laveur de Vitres chez Pat'Net, vous serez responsable de l'entretien général des locaux de nos clients.

Vous travaillerez sous la supervision du responsable de secteur et vos principales missions incluront :
- Nettoyage et entretien des locaux
- Dépoussiérage des surfaces
- Aspiration des sols
- Lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires
- Lavage des vitres

Conditions de travail :

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : Selon planning
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement


Profil recherché :

Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dotée d'un bon sens de l'organisation.
Permis B indispensable et expérience dans le nettoyage fortement souhaitée.
Salaire sur grille selon expérience

Avantages :

Intégration au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Formation assurée
Environnement de travail convivial
Véhicule de service

Rejoignez nous et participez à la qualité de nos services !

Compétences

• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Laver des vitres
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• PAT'NET

Offre n°143 : Technicien Help Desk CDD - h/f (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe support logiciels, vous aurez en charge de répondre aux besoins en assistance de nos clients sur les logiciel de facturation, de comptabilité, de paye, sur la gestion des flux et la cybersécurité...

Vous avez pour mission :

- l'assistance auprès de notre portefeuille clients utilisant des logiciels de comptabilité, de paye, de facturation.
- l'accompagnement clients : conseil, interfaçages, utilisation des outils mis à disposition.
- la personnalisation des solutions (listes, modèles d'édition).
- les mises à jour logiciels et installation d'applications.
- la participation à différents projets dans le cadre du développement de l'entreprise et de l'amélioration continue.
- la participation à la tenue de la base de connaissance.
- le reporting.

CDD de 6 mois.


Qualifications

* De formation supérieur Bac +2/+3 BTS ou DUT Informatique de gestion ou Licence de gestion ou Licence pro Management des systèmes décisionnels, vous avez une expérience significative dans un emploi similaire.
* Vos compétences informatiques, Web et votre connaissance des solutions Sage, EBP ainsi que des solutions de caisse informatisée sont de véritables atouts.
* Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation et logiciels courants
* Vos connaissances des réseaux informatiques vous permettent d'analyser et de diagnostiquer les problèmes clients afin d'y apporter une réponse adaptée et rapide.
* Votre maîtrise des outils de bureautiques et des bases de données SQL est le socle de votre savoir faire.
* Aimer travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans vos missions et dans notre entreprise.

Entreprise

• CERFRANCE BROCELIANDE

  Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.

Offre n°144 : Opérateur régleur H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE ()

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, située à Noyal Chatillon sur Seiche et spécialisée dans la fabrication de conduit de fumée, de cheminée et de ventilation:

-Un opérateur régleur H/F

Vos missions:

Vous serez assigné à l'équipe "flexible"constituée en tout de 8 personnes: 4 machinistes, 2 personnes à l'emballage, 1 au VELA, 1 à la ventilation.

Votre poste sera celui de machiniste.

Il consistera à programmer, régler et entretenir une machine à commande numérique.

La machine sert à fabriquer des couronnes (conduits) de plusieurs dizaine de mètres.

Des compétences en "mécaniques" sont appréciées: pour l'entretien et le réglage, il faudra changer les bobines, changer les mandrins, resserrer les boulons afin d'assurer son fonctionnement.

Cette mission représentera environ 50% du poste.

Il est demandé sur ce poste de la polyvalence et de la solidarité.

En effet, les 50% restant, vous serez amené à aider les emballeurs dans:

La formation de cartons: il s'agit de gros catons d'un poids conséquent

Les agrafer

Enrouler les conduits: il y a une machine pour le faire mais il faut les soutenir durant l'enroulage

Conduite du chariot élévateur (CACES 3) afin de déblayer la zone

Fermer les cartons

Horaires: 7h30/11h45 - 12h30/16h15

Profil recherché :

Pour intégrer cette équipe, il faut aimer la polyvalence et le mouvement: pas de personne qui reste constamment sur la machine

Il y a du port de charge lourde même si des moyens de manutention sont mis à disposition

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de considérer ses salariés, avec des valeurs fortes d'entraide: n'hésitez pas, postulez!

Le poste est pour remplacer un départ en retraite en Avril 2025: le temps de formation est prévu.

Compétences

• - Indicateurs de suivi d'activité
• - Techniques d'usinage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR

Offre n°145 : Chef de service de Police Municipale (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

L'agent(e) de Police municipale exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

Type d'emploi : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude.
Cadre d'emplois d'agent de police municipale
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Forfait mobilité durable + titres restaurant et participation employeur prévoyance

Missions
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles + parking transports scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats - analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus - Relever les identités et les infractions- qualifier et faire cesser les infractions - Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction - Réaliser des enquêtes administratives
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Accueil et relation avec les publics : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs...) ; orienter les personnes vers des services compétents.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Encadrement, animation et pilotage d'équipe : commandement des interventions de l'équipe de la police municipale composée d'un PM et de deux ASVP.
- Supervision du Centre de Supervision Urbaine qui assure la gestion et l'exploitation du réseau de vidéoprotection de Châteaugiron (17 caméras).

Connaissances
Connaissance des métiers de la collectivité
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire

Savoir-faire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique, logiciel métier LOGITUD GVE Web,
Encadrement des ASVP.

Savoir-être : Aptitude à la médiation - Sens du service public et des relations avec le public - Ponctualité - Autonomie - Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur) - Esprit d'initiative - Sens des priorités

Caractéristiques particulières
- Profession réglementée : l'agent doit être agrémenté par le procureur de la république et assermenté (prestation de serment devant le juge)
- Horaires de travail sur un cycle de 3 semaines et un samedi sur trois.

Compétences

• - Droit de l'environnement
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• - Relever une infraction
• - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

• MAIRIE CHATEAUGIRON

  Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.

Offre n°146 : Agent technique spécialisé du service Bâtiments-Manifestations (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 35 - CHATEAUGIRON ()

Sous l'autorité du responsable bâtiments, assure l'entretien et la maintenance du patrimoine et des équipements de la collectivité, participe à la mise en œuvre des manifestations de la collectivité.

Missions :
- Activités principales
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux, des aires de jeux, des équipements sportifs.
- Participe à l'organisation technique des manifestations
- Travaux divers inhérents aux services techniques
- Activités spécifiques
- Astreintes pour le plan neige de décembre à février (du lundi au vendredi) : épandage de sel suivant le circuit préétabli
- Astreintes de week-end (du vendredi soir au lundi matin) et jours fériés : effectuer les tâches préétablies et répondre aux demandes téléphoniques
- Activités en fonction des compétences propres à chaque agent en électricité, peinture, menuiserie, plomberie, maçonnerie, terrassement (liste non exhaustives)

Connaissances :
- Connaissances techniques en entretien et maintenance bâtiments
- Connaissances spécifiques en bâtiments
- Entretien courant des véhicules et du petit matériel
- Conduite d'engins et matériels spécialisés
- Règles d'hygiène et de sécurité,
- Environnement territorial

Savoir-faire :
- Gérer les priorités, planifier,
- Agir de façon adaptée
- Capacité à remonter les informations
- Appliquer règles de sécurité coll et indiv.
- Encadrement des stagiaires et TIG

Savoir-être :
- Force de proposition, autonome
- Esprit d'équipe, organisé,
- Polyvalence
- Capacité d'anticipation et d'initiative,
- Rigoureux, adaptable, polyvalent
- Réactif, qualités relationnelles
- Garant de l'image du service public

Conditions particulières :
Temps de travail annualisé 8H00-12H00 et 13H00-17H00,
Travail en intérieur et en extérieur
Conduite d'engins /utilisation de matériel et d'outils spécifiques
Participation aux astreintes de week-end / jours fériés, et plan neige (déc. à février)
Disponibilité le week-end / jours fériés pour manifestations diverses ou événements exceptionnels
Respect des règles d'hygiène et de sécurité Port des EPI obligatoire
Disponibilité

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVCT + Titres restaurant + Forfait Mobilité durable + Participation prévoyance.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• MAIRIE CHATEAUGIRON

Offre n°147 : Peintre retoucheur / Peintre retoucheuse en carrosserie (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - CHARTRES DE BRETAGNE ()

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

MISSION

Effectuer les retouches peinture dans le respect des Standards de poste, des gammes de retouche ou préconisations. Contrôler et valider l'ensemble des retouches dans le système approprié

ACTIVITES

- Réalise les retouches peinture à l'intérieur et à l'extérieur de la caisse conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et la valider

- Retouche à l'extérieur de la caisse sur des formes délicates, bords d'éléments. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse.

- Effectuez une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour obtenir des couleurs faciles. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse.

- Effectuer une réparation ponctuelle à l'extérieur de la caisse pour toutes les couleurs ou peindre un véhicule complet à la main, conformément aux standards, aux plages de retouche ou aux recommandations. Contrôlez la retouche et validez l'ensemble de la caisse.

- Le retoucheur réalise la préparation complète de la caisse (ponçage, marouflage, maîtriser la diminution du feuil de peinture)

- Le retoucheur réalise la préparation de la peinture teinte et vernis). Il contrôle la colorimétrie à la plaque étalon après application et cuisson. Il respecter la gamme. Si anomalie sur la colométrie, alerter le supérieur hiérarchique.

- Le retoucheur réalise la protection de la caisse avant d'effectuer un raccord. Il ne doit pas créer de nouveaux défauts.

- Identifier la nature du défaut et le noter (A, B, C).

- Analyser un défaut et décider de la faisabilité de la retouche dans son secteur. Déplacer un véhicule vers une autre zone de retouche (selon la retouche et le niveau du stock).

- Analyser un défaut et fournir une expertise à la fabrication, fonctions de support, fournisseurs.

- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement de son équipement (cabine peinture , pistolets etc..). Remonter les anomalies au Team Leader ou Supervisor.

- Respecter les objectifs de qualité de son UEP

- Proposer des améliorations de standard (Qualité - temps de retouche).

- Proposer des améliorations du processus/ de l'outillage, modes opératoires.

- Former à la retouche ou retouche de véhicules spéciaux.

- Respecter les règles générales d'hygiène et de sécurité en vigueur.

- Respecter les règles de sécurité spécifiques aux postes occupés.

- Respecter les règles générales de l'environnement et les directives 5S (tri sélectif, règles de propreté, etc...).

- Détecter et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement sécurité, environnement/5S.

- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans le cadre de groupe de progrès ou projet individuel.

RESPONSABILITES

- Garantir et certifier la qualité des retouches ( Contrôler la retouche et valider )

- Appliquer les standards de poste

- Alerte en cas de défauts récurrents

- Respecter et appliquer les consignes de sécurité.

RELATIONS DE TRAVAIL

- Membres de l'équipe du périmètre

- Moniteur/Team leader

- Superviseur

- Service de la qualité

- Chef d'équipe d'autres magasins

CONNAISSANCES

- connaissance des normes et standards des travaux de peinture

- Connaître le taux de défauts

- Formation type CAP BEP Peintre automobile

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

• RANDSTAD INHOUSE

  Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°148 : Comptable trésorerie (F/H)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) comptable trésorerie.

Rattaché(e) à la Responsable Trésorerie, et au sein du pôle comptable, vous intervenez sur toutes les sociétés du cycle Trésorerie.

A cette occasion, voici vos missions :

- Saisir les écritures de banques journalière (remises d'effets client, remises de chèques écritures de pivot, versements de caisse.)
- Comptabiliser tous les virements à la demande, STC, acomptes sur salaires, notes de frais, factures pro-forma
- Effectuer les mises en paiement et les encaissements
- Identifier, vérifier et contrôler les caisses
- Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les écritures
- Participer aux clôtures trimestrielles sur le cycle trésorerie
- Réceptionner et classer tous les documents bancaires courrier
- Assurer le suivi des comptes encaissements 511 et compte client liés aux mouvements de caisse

Liste de missions non exhaustive.
Ce poste est à pourvoir pour une mission de 4 mois.
La rémunération est à négocier selon votre profil et expérience.

De formation Bac+2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires.

Vous êtes rigoureux-euse, organisé-e et avez la capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°149 : Technico-commercial - f/h (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 35 - VERN SUR SEICHE ()

Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vos missions sont les suivantes :

Vous suivez , développez un portefeuille client et contribuez à leur satisfaction. A ce titre, vous analysez leurs besoins clients , assurez la vente de solutions clés en main et sur-mesure , de matériel, logiciel, services, sécurité et infogérance. Vous assurez la gestion de la planification de vos rendez-vous.

Vous animez le réseau de prescripteurs internes Cerfrance Brocéliande et externes (Capeb, FFB, organisations professionnelles) au travers de réunions présentielles, de webinaires ...

Vous participez au projet de l'équipe commerciale (4 personnes) :- Publications sur le site web, les réseaux sociaux;- Elaborations de nouvelles offres et de nouvelles actions commerciales.

Vous assurez le reporting commercial auprès de votre manager.

La rémunération brute annuelle est composée d'une rémunération variable en complément de la rémunération fixe.


Qualifications

De formation supérieure Bac +2/3 , vous avez une expérience significative de vente idéalement en solutions informatiques de gestion.

Vous avez une vraie appétence pour les nouvelles technologies.

La connaissance de la gestion et de la comptabilité pour s'adresser aux clients PME et comprendre leurs besoins est un atout à votre candidature.

Interlocuteur privilégié des clients internes comme externes, vous avez la capacité à mener des projets et à travailler en équipe.

Votre pugnacité, votre sens relationnel reconnu, votre capacité d'écoute et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions.

Vous êtes curieux, passionné et force de proposition.

Compétences

• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• CERFRANCE BROCELIANDE

Offre n°150 : Conducteur de ligne (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 35 - Châteaugiron ()

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de compléments alimentaires, située à Chateaugiron.

Dotée d'un parc matériel moderne et diversifié, l'entreprise se distingue par son approche unique et personnalisée, allant de la conception à la livraison.
En raison d'un accroissement d'activité, notre client recherche des Conducteurs de ligne H/F pour rejoindre son équipe.

Les principales missions incluent :

Mettre en application les procédés de conditionnement.

Assurer les opérations d'entretien courant et de nettoyage des unités de production.

Assurer le conditionnement des produits selon les Modes Opératoires.

Participer au réglage des machines de conditionnement.

Signaler les pannes et les défauts des appareils au Superviseur.

Signaler les problèmes de fabrication.

Entretenir les salles de conditionnement.

Titulaire d'un CAP/BEP dans le secteur de la production industrielle, avec une sensibilisation au processus de fabrication et de transformation alimentaire.

Conditions de travail : Horaires en 2X8.

Rejoignez notre équipe dynamique où votre capacité à respecter les délais et impératifs de production, votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, ainsi que votre plaisir à travailler en équipe, seront des atouts essentiels pour contribuer au succès de notre entreprise !

Parcours d'intégration complet et personnalisé !

Compétences

• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• MANPOWER

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