Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Armel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Armel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - ORGERES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, situé à Janzé et spécialisé dans le domaine agricole, un agent animalier H/F. Vos missions sont la préparation, le nettoyage et le rangement du laboratoire en vue de la production. Vous intervenez aussi sur les soins des animaux (soin, alimentation) et de la bonne tenue de la partie élevage. Profil recherché: Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les animaux et sur les outils informatiques. Une formation complète vous attend à votre arrivée dans l'entreprise, un profil débutant est donc le bienvenu! Ce poste est à pourvoir d'abord en intérim avec une possibilité de contrat long par la suite. Ce poste est un temps partiel, les horaires sont : samedi : 9h - 10h30 // Dimanche (10h travaillées) : prise de poste à 19h au plus tôt et 00h30 plus tard. Rémunération : SMIC + majoration dimanche et heures de nuit + 13ème mois.
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europe depuis plus de 100 ans. Nous recrutons des agents de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.88 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
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Poste à pourvoir à compter du 1 décembre. Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Formation, rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des formations, tout en participant à divers projets RH. Vos missions : - Gestion de la formation : Suivi administratif et logistique des formations (plannings, contrats d'alternance, convocations, habilitations) et conseil aux équipes. - Facturation et aides financières : Préparation des factures, suivi des paiements OPCO et gestion des dossiers d'aides financières (Pôle Emploi, Agefiph, etc.). - Qualité et conformité (Qualiopi) : Suivi des indicateurs, préparation des audits et actions d'amélioration continue. - Support au recrutement : Publication des offres, tri des candidatures, et soutien ponctuel aux campagnes de recrutement. Conditions de travail : - CDI Temps partiel, basé à Noyal Chatillon sur Seiche. - Temps partiel à 80 % (28 heures par semaine). - Flexibilité de ne pas travailler une journée complète ou deux demi-journées par semaine. - Horaire de travail ajustable. - Taux horaire entre 13,50 € et 14,40 € selon expérience.
Les missions : L'agent(e) de production traite les flux, pour atteindre les objectifs quantitatifs & qualitatifs de production. Il/Elle fait remonter les dysfonctionnements auprès du pilote de production et/ou de la ligne managériale. Il/Elle participe à la préparation (matériel, environnement), au rangement, à la propreté du site et à la conformité des matériels. Il/Elle gère et traite en permanence les flux et les produits en application des procédures et des directives qui lui sont données par l'Encadrant traitement et/ou le Pilote de production. Port de charge régulier. ** Poste à pourvoir en Contrat d'alternance ** Le poste nécessite de savoir compter, écrire & lire afin de préparer les commandes, appliquer les instructions, respecter les consignes... Recrutement réalisé par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Recrutement sans CV. Une réunion d'information collective, afin de présenter l'entreprise, la formation et les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, aura lieu le LUNDI 9 DECEMBRE : vous recevrez votre convocation avec toutes les précisions en postulant à l'offre OU en cliquant sur le lien internet ce dessous. -Date de démarrage de la session de formation : Février 2025 -La durée de la formation : 8 mois -Le nombre de postes à pourvoir : 12 à 14 -Le lieu de formation : PIC/plateforme La Poste de Rennes/Noyal Chatillon & Promotrans/Noyal Chatillon -L'organisme de formation : Promotrans -L'amplitude horaire hebdomadaire 35h -Deux plages horaires possibles parmi lesquelles : matin 6h 13h / Après midi ou clients entrants 14h30 21h30 / demi nuit 18h30 2h45 / nuit 22h 6h
En tant que Conseiller.e de vente, vous êtes en charge de contribuer activement au succès quotidien du magasin en offrant la meilleure expérience client possible. VOTRE TALENT : Etre passionné(e) de décoration (Impératif) Aimer et savoir enrichir puis vendre un projet de décoration, d'aménagement intérieur (Papiers Peints, peinture, rideaux, luminaires....) Forte aisance relationnelle, très bonne posture commerciale (verbale, paralangage...). (impératif) Maitrise des techniques de vente, avoir l'instinct client... (impératif) Profil bricoleur VOS MISSIONS : * Accueillir et guider les clients pour répondre à leurs attentes et favoriser leur fidélisation. * Animer le magasin par des actions de Merchandising et de théâtralisation de l'offre produit. * Assurer la bonne tenue quotidienne du magasin. * Réceptionner et contrôler les produits. (manutention) * Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin. * Gestion de la réserve * Pose de papiers- peint, application de peintures, montage tringle... en magasin. . Contrat : CDD 30 H ( possibilité d'évolution en CDI temps-partiel ou temps plein ) Equipe de 5 personnes. Entreprise familiale. Simple, dynamique, impliquée, solidaire, bonne humeur au quotidien c'est ce qui caractérise l'équipe! Magasin ouvert du lundi au samedi.
Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e Conseiller relation client. Il / Elle Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. Vos missions relation clients : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Communiquer toute information utile au client Contrôler les entrées et les accès Informer et répondre aux besoins du client Vos missions développement commercial : Animer et gérer la boutique Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires Travail 1 weekend sur 4 Les avantages : mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, prime intéressement
SHIVA Vern-sur-Seiche recrute des gouvernantes expérimentées ! Votre mission : Nous recherchons des profils qualifiés et véhiculés pour des interventions régulières sur les secteurs de Vern-sur-Seiche, Châteaugiron, Janzé, Amanlis, et Orgères. Vous réaliserez des interventions de ménage et de repassage auprès de particuliers employeurs. Conditions : Taux horaire : à partir de 12.50 Net de l'heure Participation aux frais kilométriques. Pourquoi rejoindre SHIVA ? Flexibilité des horaires et des lieux de travail, selon vos préférences et votre proximité. - Rémunération attractive. - Accompagnement lors de votre intégration et tout au long de vos interventions. - Formation et assistance pour optimiser votre travail et maîtriser l'utilisation des produits. Programmation : Interventions en journée, du lundi au vendredi. Week-ends libres pour respecter votre équilibre personnel. À propos de SHIVA : SHIVA est le leader des services à domicile, avec plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences à travers la France. En nous rejoignant, vous intégrez un réseau engagé pour valoriser votre savoir-faire et simplifier le quotidien des particuliers. Intéressé(e) ? Contactez SHIVA Vern-sur-Seiche pour en savoir plus et postuler !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil et restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Votre profil : Vous avez un diplôme dans la petite enfance et maîtrisez les connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant, l'alimentation de l'enfant, l'hygiène, la désinfection et la sécurité en structure d'accueil mais aussi des notions de psychopédagogie. Vous êtes patient, disponible, calme et êtes à l'écoute des enfants et de leurs parents. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles et de créativité. Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein
Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous assurez la gestion administrative et comptable des activités de l'agence. Polyvalent(e), vous assistez l'assistante d'exploitation dans l'accomplissement de missions variées. Vos missions : - Prendre en charge le standard téléphonique - Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs à l'agence - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - Reporter les appels, e-mails et courriers sous nos logiciels - Commander les fournitures de bureau et d'imprimante - Gérer et suivre les sinistres chez les clients - Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation.) ainsi que le suivi des coûts de carburants - Distribuer les cartes « carburants » et « AD-BLUE » aux salariés - Assurer le pointage des règlements bancaires - Assurer le traitement et le suivi des relances clients - Effectuer la facturation hebdomadaire et mensuelle - Etre le lien entre la comptable et l'agence (Envois des factures, notes de frais, remises de chèques, liste des chèques émis, relances et participation au bilan annuel) Votre profil : - Polyvalent, organisé, rigoureux - Autonome en ayant l'esprit d'équipe et d'initiatives - Communiquant et bonnes aptitudes relationnelles Compétences : - Aisance informatique et téléphonique - Maitrise des protocoles d'accueil (physique et téléphonique) - Bon niveau d'orthographe et de syntaxe Rémunération et avantages : - Rémunération de 1970€ Brut par mois non négociable - CDD d'un mois renouvelable (remplacement dans le cadre d'un congé maternité) en 35h du lundi au vendredi
Vous aurez pour missions : - déchargement de camions - la Manutention de pneus - la Réception de pneus - la Préparation de pneus Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. avoir les caces 1-3-5-6 sera un plus Tickets resto après 3 mois d'ancienneté *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) En tant que chauffeur PL votre mission sera de : -Effectuer les travaux de manutention. -Conduite du camion pour le transport de matériaux sur les chantiers de travaux publics. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Vous avez votre permis PL et une FIMO à jour. Vous appréciez le travail d'équipe. Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... )
Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous dans l'univers floral ! Vous êtes fleuriste passionné(e) et rêvez d'un poste à la fois stimulant et créatif ? Ne cherchez plus ! Notre boutique chaleureuse recherche un(e) fleuriste talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique dès que possible. Au sein de notre boutique conviviale, vous aurez l'opportunité de: - Laisser libre cours à votre créativité en réalisant des bouquets et des compositions florales uniques pour nos clients. - Mettre vos compétences en avant en assurant la vente, le conseil et le service client avec attention et professionnalisme. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse de la boutique en participant à l'entretien et à la mise en valeur de notre espace de vente. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Passionné(e) par les fleurs et le monde végétal. - Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un esprit d'équipe. - Créatif(ve) et minutieux(se). - Capable de travailler en autonomie et de vous adapter à un rythme de travail soutenu. Vous travaillerez du Mardi au Samedi. Un dimanche sur deux travaillé. N'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et vivre une expérience professionnelle épanouissante !
Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 17 personnes adultes en situation de handicap en internat présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. - Favoriser la participation actives des résidents à travers des activités ludiques, éducatives et sociales. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent. - Inscrire son action dans le réseau local socio-éducatif, associatif, scolaire - Bâtir des séances et supports d'animation - Répertorier les matériels nécessaires à l'activité - Sensibiliser et mobiliser le territoire à travers notamment le développement du bénévolat - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social - Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers - Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative - Assurer la sécurité pendant les activités Profil recherché : Diplôme : brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BPJEPS), BUT Carrières sociales, parcours animation sociale et socio-culturelle. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 18,5 H /semaine - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Rémunération selon Convention Collective 1951
La Fée des Gourmets, boulangerie/pâtisserie artisanale et snack à Janzé recherche un vendeur (h/f). Vos missions: - Conseil et vente des pains, pâtisseries et snack de la boulangerie - Encaissement - Tenue et nettoyage de la boutique Votre profil : - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique et avez le sens du contact client et l'esprit d'équipe - Que vous ayez une première expérience réussie en boulangerie ou dans le commerce, ou que vous soyez débutant dans le métier avec l'envie d'apprendre, nous regardons toutes les candidatures. Les conditions: - CDI 35 heures par semaine - Vous bénéficiez de 2 jours de congés par semaine dont le dimanche et un autre jour dans la semaine - Les jours fériés ne sont pas travaillés - Vous aurez un weekend de repos complet par roulement toutes les cinq semaines Le poste est à pourvoir de suite, nous attendons votre candidature.
Et si vous rejoigniez une entreprise bretonne spécialisée dans le domaine de la nutrition animale et qui a su s'adapter à l'évolution du marché et de la demande du consommateur ? Nous recrutons un agent de production (H/F) Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Après une période de formation au sein d'équipes dynamiques vos missions seront les suivantes : Réceptionner et contrôler toutes les matières premières entrant dans l'usine en quantité adaptée et qualité saine, loyale et marchande Assurer le bon fonctionnement du process de fabrication et gérer l'ordre de production en relation avec la granulation et le chargement Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable du broyage Saisie de données informatiques ( être à l'aise avec l'outil informatique) Manutention de marchandises (port de charge jusqu'à 25 kg) Rémunération : 11.65 /heure (avec paniers et prime habillage) Horaires : 3x8 : 5h 13h ou 13h 21h ou 21h 5h Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme dans une société qui s'attache à proposer une gamme de produits de grande qualité dans le domaine de la nutrition animale ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes. Prévoyance, Mutuelle à 100% par l'employeur.
Recrutement par voie contractuelle (CDD 8 mois), temps de travail à définir en fonction du profil et des disponibilités. L'agent recruté pourra intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le midi (pour la notion de Passerelle vers l'espace jeunes avec les CM2) ainsi qu'à l'espace jeunes les samedis après-midi et durant les vacances scolaires (une semaine à chaque petites vacances et 5 semaines l'été). MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, à l'Espace Jeunes ainsi que sur les activités extérieures, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe, - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Temps de travail à définir en fonction des profils et des besoins, temps annualisé, - Attribution des titres-restaurant, participation à la prévoyance santé. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 DECEMBRE 2024.
Votre agence LIP Rennes recherche pour son client un assistant comptable H/F poste à pourvoir à Pont Péan sur plusieurs mois. Au sein de l'équipe des comptables, l'assistant(e)/ trésorier (e) aura les tâches suivantes : - Mise à jour des banques - Saisie en comptabilité - Pointage des cartes bancaires - Rapprochements bancaires - Lettrages Une première expérience en comptabilité
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, votre profil nous intéresse ! Ensemble nous développerons le chiffre d'affaires. Après une période de formation en interne, vos diverses missions seront : Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients Préparer et implanter les marchandises Veiller au rangement du magasin Optimiser nos opérations commerciales Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la mode (distribution vêtements et/ou chaussures) ? Vous êtes réputé(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales ? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution ? Rejoignez DistriCenter ! Poste à pourvoir en cdd pour une durée de 1 mois Tu as le SMILE ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter ! Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family. Nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles. Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise française d'origine bretonne installée depuis + de 30 ans Une présence partout en France : plus de 170 magasins et un e-shop plein de surprises Un concept unique : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles Des ouvertures rythmées : 5 à 10 ouvertures par an Alors, n'attends plus, rejoins nos équipes passionnées ! #HappyDistriFamily
L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire. Poste à pourvoir dès maintenant Les missions : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe 2h par jour de temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales
Cette offre est à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle emploi, Cap Emploi, We Ker ou Référent(e) Social(e). Vous travaillerez au sein du magasins de vêtements d'occasion Ding Fring situé à Chantepie Vous assurerez : - la vente de vêtements, chaussures et accessoires - l'accueil clientèle, tenue de caisse, mise en rayon, déstockage, ouverture / fermeture du magasin. Profil : - Connaître les tendances de la mode - Principes de la relation client - Savoir compter, maîtriser le français oral et écrit - Sens du contact, rigueur - Intérêt pour la vente Horaires de travail : soit d'ouverture 9h15 - 17h30, soit de fermeture 10h45 - 19h Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Recherche assistant(e) de vie chez une personne en situation de handicap à Chartres de Bretagne. Tâches à réaliser : - Accompagnement à la vie sociale, dans les loisirs et les déplacements - Aide à la vie quotidienne et aux soins (repas, entretien du logement, transferts, toilette et élimination, aspirations endos-trachéales, etc...) Aucune expérience requise, formation prévue pour les gestes techniques. Vous travaillerez une après-midi puis une nuit (20h à 8h du matin) consécutifs, les jours sont à déterminer. Une semaine sur deux, vous travaillerez 2 nuits de plus. Poste à pourvoir pour le 8 janvier
Vous aurez pour missions principales : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches administratives locales en direct ou en délégation, et notamment les documents RH (feuilles d'heures, heures supplémentaires et astreintes) Profil recherché Vous avez un bon esprit d'équipe et possédez le sens du service client. Les + de l'entreprise : - Couverture frais santé - Tickets Restaurant - Participation aux bénéfices - Dispositif Action Logement - CSE : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements
Ecofac RETAIL, école de commerce et de management à Rennes propose des formations du niveau CAP au niveau BAC+2 en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un titre professionnel Manager d'unité marchande ? Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans les activités et loisirs numériques, un(e) assistant manager dans le cadre d'une alternance à Crevin. Les missions : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer l'activité commerciale - Participer aux opérations commerciales - Fidéliser la clientèle Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profitez d'un réseau de plus de 2500 entreprises partenaires Apprenez aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficiez d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Votre profil Vous êtes titulaire ou vous préparez un niveau BAC ? Vous cherchez une alternance pour 18 mois ? Vous avez un bon sens de l'écoute ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes doté d'une aisance relationnelle ? Et surtout vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement. Alors n'attendez plus pour candidater !
Sous l'autorité de la Responsable Enfance-Jeunesse de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent.e est co-responsable de l'Espace Jeunes et anime les temps d'activités les mercredis et samedis en période scolaire. MISSIONS : - Participer à la définition des orientations du service, - Assurer la gestion administrative et financière : préparer le budget, traiter les demandes, assurer les engagements financiers, - Assurer l'encadrement des agents intervenants sur la structure : fixer les objectifs, définir l'organisation du travail (plannings annuels), procéder aux remplacements si besoin, - Transmettre les informations RH au service Ressources Humaines, participer aux recrutements des agents temporaires, - Impulser une dynamique jeunesse au niveau de la commune, - Contribuer aux réunions de service et à l'instauration de pratiques communes entre les différentes cellules, - Participer au projet pédagogique, - Porter attention aux situations particulières, - Organiser et mener des activités pour les enfants / adolescents : assurer la préparation et la logistique, le suivi et le bilan des activités, accueillir les enfants et participer aux animations, - Construire les liens avec les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités, - Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d'Internet, Missions occasionnelles et « hors les murs » : - Développer des temps d'animation sur le territoire communal, - Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes, mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression, faire émerger les idées et les envies, - Intervenir pour les besoins du Centre de Loisirs ou de l'Espace Jeunes, CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps complet - Rythme de travail, conformément au protocole temps de travail en vigueur : planning annualisé - temps de travail annuel de 1582 heures, déduction faite des congés de fractionnement. - Horaires irréguliers possibles, travail en soirée ou en week-end occasionnel. - Attribution des titres-restaurant, - Participation de la collectivité à la prévoyance et au Comité des Œuvres Sociales (COS). COMPETENCES : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) et des outils informatiques spécifiques liés aux missions, - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaissances juridiques liées aux missions, réglementation et procédures liées à son domaine d'intervention, Connaissance des instances de la collectivité et de son organisation, - Connaissance dans le domaine de l'enfance : le rôle et les acteurs, compétences respectives etc, Connaissances liées à l'enfant et à son développement, ses besoins et ses éventuelles spécificités (enfant en situation de handicap, maladies chroniques), - Connaissances liées au management, à l'accompagnement d'une équipe et à la conduite de projets. - Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, - Sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, - Capacité d'écoute, de dialogue et de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Discrétion professionnelle, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Disponibilité, polyvalence, adaptabilité, - Capacité à gérer les conflits. DIPLÔMES REQUIS : BPJEPS ou équivalent. Cadre d'emploi des Adjoint d'animation (cat. C) - recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, avant le 20 DECEMBRE 2024.
Vous êtes chargé avec l'équipe : De trier, de ranger, de charger et décharger des pneumatiques (VL et PL). Port de charges répété. Savoir lire, écrire et avoir une bonne mémoire visuelle (caractéristiques des pneumatiques pour tri). Horaires de travail : du lundi au vendredi : 8h30 - 12h / 13h30 - 17h.
Vous travaillerez au sein d'une crèche associative de 16 places, l'équipe de professionnelles est constituée de 6 personnes (3 APE , 1 AP et 2 EJE ) Vos tâches seront les suivantes: - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Garantir son accueil dans de bonnes conditions d'hygiène, de sécurité physique et affective - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et le respect de l'organisation mise en place - Être force de proposition dans la mise en place du projet et pour l'écriture du projet d'établissement - Être responsable du groupe d'enfants accueillis - Organiser et mettre en place des activités auprès du groupe d'enfants - Adhérer et contribuer à la mise en œuvre du projet associatif - Participer ponctuellement à l'entretien des locaux et du linge Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(rice) de jeunes enfants (DEEJE) - Profil débutant accepté Les conditions du poste : - Poste à pourvoir à partir de début janvier 2025 ( temps partiel 28h/s sur 4 jours) - Salaire : 15,00€ à 15,50€ par heure - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
REJOIGNEZ LA TEAM ALLIA !! Nous recherchons un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE H/F pour l'un de nos clients situé à Noyal Chatillon sur Seiche. CACES 1 OBLIGATOIRE. Vos missions : - Préparation de commande - Rangement - Réappro - Inventaires. Début de mission au plus vite jusqu'en fin d'année. Horaires du matin 5h30-13h30 (quelques samedi travaillés),
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
Les tâches à réalisées consistent essentiellement à poser un substrat (mélange de sable et de tourbe) sur de la grave (20/40) sous les lignes électriques et de mélanger le substrat et la grave. habilitation électrique H0V/B0 indispensable (travaux d'ordre non électrique en basse et haute tension) pour un chantier RTE. **** OFFRE INSERTION PAR l'ACTIVITE ECONOMIQUE : Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE auprès de votre référent emploi (conseiller Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi ou référent social) *****
ASO Nutrition, leader en nutrition animale et filiale du Groupe Avril, recherche son futur AGENT DE PRODUCTION - H/F. Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez polyvalent et interviendrez sur la conduite d'une ligne automatisée pour la fabrication d'aliments pour animaux, le réglage des machines et le nettoyage du poste. Grâce à votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité, vous assurerez la réalisation des auto-contrôles, mais également la maintenance de premier niveau. Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel sont un plus. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Votre rigueur vous permettra de contribuer à la performance du site. Votre appétence avec l'informatique est importante pour le poste. Vous êtes à la recherche d'un emploi aux alentours de Rennes ? Vous souhaitez travailler en équipe avec des horaires en 3x8 ? Alors rejoignez-nous en postulant directement via ce portail ! Environnement de travail poussiéreux et bruyant.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients des MARGEURS/IMPRIMEURS H/F en CDD de 7 mois, horaires en 3x8 à Chantepie. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'imprimerie, et la fabrication de produits hautement sécurisés pour des clients situés dans le monde entier.Intégré à l'atelier impression, vos missions, centrales dans le process de fabrication : - Alimentation des machines d'impression en papier. - Préparation des lots et placement correct des feuilles sur les marges des différents procédés d'impression. - Réglage des organes de marge. - Gestion du non-stop et de la traçabilité des lots. - Participation au calage, nettoyage. Après une formation interne et un accompagnement en binôme sur votre poste de travail, vous prendrez votre autonomie de manière progressive. Poste à pourvoir en CDD de 7 mois en horaire 3x8/ Rémunération : 1816EUR Brut x 13ème mois Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique ? Alors, ne tardez plus, postulez à notre offre ! Vos compétences : - Vous avez une première expérience réussie dans le milieu industriel - Utilisation des engins de manutention (formation interne). - Capacité à assurer un rythme de travail en maintenant la qualité demandée.
Le service de remplacement de Janzé, association agricole locale et de proximité (environ 160 exploitations adhérentes) recherche son futur agent de remplacement pour remplacer une exploitante agricole du 25 septembre 2024 au 15 janvier 2025. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 6 communes (Janzé, Brie, Corps-Nuds, Piré-sur-Seiche, Amanlis, Boistrudan). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien à une exploitante dans le cadre de son congé maternité, sur : - la traite des 70 vaches laitières - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance et suivi du troupeau - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Les avantages : CDD temps plein 39 h/semaine et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Primes. Indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences possible (tutorat), polyvalence des missions. Ambiance conviviale avec le repas annuel.
L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations particulières des enfants avec l'environnement professionnel (parents, enseignants, collègues, responsable.). - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et les situations d'isolement, ou d'harcèlement des enfants. - Participer à la résolution de conflit entre enfants. - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps périscolaire. - Savoir organiser une animation éducative, ludique et d'éveil du jeune enfant. Général : - Respecter les consignes écrites et orales - Appliquer les règles d'hygiène et de soins et les premiers gestes de secours - Être assidu(e) - Développer un esprit d'équipe et de coopération avec ses collègues - Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle - Être rapide dans l'exécution des tâches - Avoir une capacité d'adaptation - Être à l'écoute du public enfant et échanger avec eux.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de tri (H/F). Votre Mission: -Tri de colis - Entretenir les zones de travail - Manutention - Port de charge Ce poste est à pourvoir de suite Horaires: 17h-2h30 Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
AXIA RENNES RECRUTE!!!! Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vern sur seiche un agent de quai (H/F). Votre Mission: -Assurer les opérations liées au chargement et déchargement des camions -Entretenir les zones de travail. Ce poste est à pourvoir de suite avec des horaires du matin de 4h à 8h, du mardi au samedi. Vous êtes une personnes dynamique, ponctuelles et motivées alors cette mission est faite pour vous !!! Vous êtes titulaire du CACES 3 obligatoirement et vous justifiez d'une première expérience à ce poste . Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de polyvalence.
Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, le ou la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines d'un portefeuille d'agents dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il ou elle encadre l'équipe d'entretien des locaux. GESTION ET PILOTAGE DE L'EQUIPE D'ENTRETIEN - Management de l'équipe - Organisation et planification des missions des agents de propreté - Assurer la continuité du service en effectuant les remplacements en temps réel - Optimiser l'organisation des interventions au regard de la charge de travail des agents et des besoins - Recrutement du personnel d'entretien - Entretiens professionnels d'évaluation - Suivre et contrôler les activités des agents - Contrôler l'état de propreté des locaux - Remonter les dégradations et les dysfonctionnements aux services techniques - Veiller à la sécurité des agents (port des EPI.) - Gestion et commande des EPI (équipements de protection individuelle) - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition de l'équipe - Gestion et suivi du stock des produits d'entretien et du matériel de nettoyage (commandes, maintenance.) - Elaboration et suivi du budget des produits d'entretien et du matériel (marché public) GESTION DES CARRIERES ET DE LA PAIE - Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements d'échelon et de grade, procédure de promotion interne) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, ...) - Calcul de l'annualisation - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des congés et des récupérations - Préparation des éléments de paie - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Veille réglementaire GESTION DES ABSENCES - Enregistrer les maladies ordinaires - Traiter les congés longue maladie et congés longue durée - Préparer les dossiers pour le comité médical et la commission de réforme - Déclarer les accidents de service et les maladies professionnelles ORGANISATION ET PLANNIFICATION DES EVENEMENTS - Organisation des pots et des cérémonies - Gestion et suivi du stock alimentaire - Délégation de la logistique à l'équipe d'entretien - Interlocuteur (-trice) avec les différents services de la mairie pour la gestion des événements - Elaboration et suivi du budget SAVOIRS Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale Expertise en paie/carrière Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité SAVOIRS FAIRE Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Qualité d'animation et de pédagogie Capacité à coordonner Gestion des conflits SAVOIRS ETRE Réactivité Autonome Discrétion indispensable Organisée, méthodique Maitrise de soi Bienveillance et adaptabilité Garant de l'image du service public Esprit d'équipe Poste à temps complet, 27 jours de congés et RTT possibles selon le cycle de travail Télétravail possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux et au grade de rédacteur territorial Avantages sociaux : - Titres restaurant - Remboursement de 75% de l'abonnement de transport commune pour le trajet domicile-travail - Forfait mobilité durable - Participation à la prévoyance - Accès aux prestations proposées par le CNAS - Démarches Qualité de vie et des conditions de travail (séances d'ostéopathie, cours d'informatique.)
En binôme, vous réaliserez l'entretien des jardins de particuliers (taille, tonte, désherbage, débroussaillage). PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert sans formation agricole mais avec première expérience en paysage ou au minimum dans le végétal. CONDITIONS : CDI, 39h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h et 13h-17h30). Arrêt le vendredi midi.
Tu es à la recherche d'une alternance ? Tu veux te former sur le métier de Commercial ? Chez AJILI Formation nous te proposons de valider un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le domaine agricole, un Commercial F/H auprès des professionnels, dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Corps-Nuds. Voici les missions proposées pour le poste : - Apporter un conseil technique aux clients professionnels - Vendre les produits adaptés aux besoins des clients - Gérer les stocks en fonction des demandes - Mise en place des devis clients - Travailler en binôme avec les Commerciaux itinérants de l'agence - Prospection téléphonique Pourquoi postuler ? Tu es titulaire d'un baccalauréat ou équivalent. Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ? Tu souhaites te former dans l'environnement de la vente et du conseil.
L'ARFAB Bretagne est une association à but non lucratif spécialisée dans la formation continue des professionnels du bâtiment. Elle joue un rôle essentiel dans le développement des compétences des artisans et des entreprises du secteur, en proposant une large gamme de formations adaptées aux évolutions du marché et aux nouvelles réglementations. Au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine, vous coordonnez les dispositifs de formation et participez à l'ingénierie pédagogique. Vos missions sont les suivantes : - Animer, accompagner et coordonner l'équipe pédagogique - Piloter le déploiement et l'harmonisation des formations certifiantes - Veiller au bon déroulement des formations courtes - Élaborer et/ou coordonner la construction de projets de formation - Piloter les process qualité en lien avec la pédagogie Compétences requises : Techniques : - Compétences en gestion de projet et en organisation. - Maîtrise du digital learning Pédagogiques : - Expertise pédagogique avérée dans le domaine de la formation continue, avec une bonne connaissance des méthodes d'animation et d'évaluation, des modèles de financement et pédagogiques (cofinancement, multimodalité.), de l'inscription et maintien au RNCP, au Répertoire Spécifique ainsi que dans la conformité avec Qualiopi - Connaissance du secteur du bâtiment et des spécificités des entreprises artisanales seraient un plus. Qualités personnelles : - Grande capacité d'adaptation, de réactions et de gestion simultanée de plusieurs situations. - Aptitude à travailler en équipe. - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et du service client. - Esprit d'analyse et de synthèse, Formation et expérience : Diplôme de niveau bac+3/5 en ingénierie de la formation ou dans un domaine similaire. Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique CDD d'un an, renouvelable 6 mois évolutif à temps complet. Possibilité de 2j de télétravail par semaine après intégration
à la recherche d'une personne pour le poste ELS . Hôtesse de caisse et employée de commerce Beaucoup de temps libre dans la semaine. Taches occupées: Gestion encaissement Gestion réapprovisionnement des rayons. Vérification des dates . Accueil des clients Taches de nettoyage (Sol , Rayonnage ...etc). Gestions des DLC. Assiduité imposée , rigueur dans son travail, ponctualité est de rigueur. Savoir lire et compter Petite équipe sympa .
Au sein du Centre Social et Culturel des Marais : Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans à l'accueil de loisirs « l'île aux enfants » tous les mercredis et la moitié des vacances scolaires. Au sein d'une équipe de 13 personnes, vous proposerez des activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnerez les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne. Vous serez attentif à la sécurité et répondrez aux différents besoins physiques et psychologiques des enfants. En dehors des temps avec le public, vous préparerez vos animations et serez un soutien technique à l'équipe dans l'organisation de l'accueil de loisirs. Vous participerez aussi avec l'équipe du Centre Social aux évènements de la structure et actions d'animations « en vadrouille » à la rencontre de la population. BPJEPS, BAFA ou CAP petite enfance et expériences appréciées HORAIRES : entre 7h30 et 18h30 (horaires variables selon planning, amplitude de 10h max). En période de vacances entre 34 et 44 heures de travail hebdomadaire. Hors temps de face à face pédagogique, nous pouvons nous entendre sur les horaires de bureau. Reprise de l'ancienneté possible.
L'agence Actual recherche activement un opérateur d'assainissement (h/f) pour un poste à temps plein à Bourgbarré (35230) Ce poste consiste à effectuer des curages préventifs ou curatifs du réseau d'assainissement ainsi que participer à la vérification des réseaux et des équipements d'exploitation. Le permis B est obligatoire, et le permis C est un plus. Pour le poste d'opérateur d'assainissement (h/f), nous recherchons une personne qui soit motivée et dynamique mais le poste est accessible aux candidat(e)s qui n'ont pas forcément de compétences/connaissances sur ce poste. Néanmoins, le/la candidat(e) idéal(e) devrait posséder les compétences suivantes : - Polyvalence - Rapidité d'exécution - Rigueur et précision - Travail en équipe
Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec une assistante RH, vous représentez et animez la fonction RH, en lien étroit avec les entités du groupe . Vos missions seront les suivantes : Piloter le recrutement et l'intégration, en valorisant la marque employeur - Planifier et réaliser les recrutements, job dating - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Projets de développement RH - Piloter les campagnes d'entretiens, - Elaborer et suivre le plan de développement des compétences et suivi du E-learning interne Garantir le respect de la réglementation RH - Assurer la veille juridique et sociale en collaboration avec un cabinets d'avocats - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, affiliations mutuelle et prévoyance, documents de fin de contrat, etc...) - Suivi des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) et des déclarations auprès des organismes sociaux - Elaboration, suivi et contrôle de la paie (environ 200 paies), logiciel Silaé - Contrôle et dépôt DSN - Réalisation des procédures disciplinaires - Etablissement des tableaux de bord et statistiques RH (effectif, absentéisme, égalité femmes et hommes, handicap, BDES...) - Analyser les indicateurs - Assurer le suivi des accords d'entreprise - Enquêtes DARES Relations avec les IRP - Préparation et participation aux réunions CSE Profil recherché Compétences requises : - Agilité opérationnelle et émotionnelle - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et bonne communication orale et écrite - Gestion des imprévus, réactivité et sens des priorités - Devoir de confidentialité - Maîtrise de l'outil informatique en particulier Excel et SIRH type LUCCA ou Factorial Profil recherché : - Formation supérieure min Bac+3 en Ressources Humaines / Paie - Expérience d'au moins 5 ans (périodes de stages et alternances comprises) idéalement sur un poste généraliste opérationnel. - Des notions en comptabilité seraient un plus Avantages - Salaire attractif selon profil, participation - Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - RTT, avantage CSE
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Manpower Chateaubourg recherche des opérateurs agro alimentaire h/f pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe et le conditionnement de fromage pour un surcroît d'activité sur le site de SAINT ARMEL pendant la période de Noël. Les postes sont à pourvoir jusqu'à mi-décembre. Vous serez amené à préparer des assiettes fromagères destinées à la grande distribution pour les fêtes de fin d'année. vos missions pourront être : - le conditionnement des fromages - la découpe des fromages - l' étiquetage des fromages - les préparations des plateaux de fromage ou des assiettes fromagères Vos conditions de travail : - poste debout - travail dans le froid 5 - postes en équipe 2X8 du lundi au vendredi (5h 13h/13h 21h ou 6h 14h/ 14h 22h - postes sur 7 jours glissants avec 2 jours de repos hebdo. Possibilité de travailler le samedi et dimanche 11h30 19h30 ou 3h30 11h30 ou 11h30 20h30 ou 13h30 23h30 Le profil Vous souhaitez acquérir une première expérience en industrie agroalimentaire ou vous voulez mettre à profit vos compétences ? Rejoignez nous, ce poste est pour vous.! Contacter Marie ou Anne Gaelle Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine.
Vous suivrez une formation 12 à 18 mois : vous travaillerez 4 jours en entreprise et 1 journée en centre de formation Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Vous aurez les missions suivantes : Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Vous êtes accueillant et vous êtes à l'aise avec les clients.
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique et du médical avec plus de 40 ans de savoir-faire en fonderie par cire perdue et centrifugation Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Vos missions après une période de formation seront les suivantes : Grattage des grappes avant fusion Habillage des grappes avant fusion Effectuer la saisie en temps réel sur le terminal informatique de toutes les informations de production Effectuer la maintenance de niveau 1 Horaires 6H 13H30 avec possibilité d'horaires en 2x8 Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Taux horaire : 11,88 ( primes 13e mois-prime assiduité-prime habillage) Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Poste à pourvoir sur de la longue durée N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler SYLVIE GOUIN. Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Nous recrutons au sein de notre entreprise familiale un agent d'entretien à temps complet. Travail essentiellement le matin, en binôme. Ponctuellement, vous pouvez être amené à faire des remplacements de salariés en autonomie. Nous recherchons quelqu'un qui saura s'intégrer à notre équipe, sachant travailler seul et en équipe. Poste au départ de Noyal Châtillon à 6h00. Permis B indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cariste 1-3-5 à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35230). Vos missions seront les suivantes : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1-3-5 - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Assurer la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent - Permis cariste 1-3-5 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences de cariste seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre d'un remplacement, l'accueil de loisirs de Brie, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un-e animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDD à pourvoir dès que possible d'une durée de 6 mois minimum. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. BAFA ou équivalent nécessaire. Temps de travail: - 9h30 de travail les mercredis en période scolaire +2h30 de préparation en semaine scolaire - 9h30 de travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un OPERATEUR LOGISTIQUE à Chartres-de-Bretagne (35131) pour un contrat d'intérim de 18 mois. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la réception et l'approvisionnement des pièces automobiles dans le respect des standards de travail - Assurer la manipulation des marchandises/pièces et/ou la mise à disposition des composants en lieu et délai en veillant à la sécurité des biens et personnes lors de l'utilisation des engins de manutention - Informer, identifier et résoudre les anomalies selon les standards - Informer le GAP Leader en cas d'anomalie - Participer aux démarches de progrès de l'entreprise. Modalités du poste: - Lieu: Chartres-de-Bretagne (35131) - Durée du contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire horaire: Entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la logistique - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des outils informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un opérateur de production automobile en intérim pour une durée de 18 mois à Chartres-de-Bretagne. Tâches principales : - Réaliser l'assemblage de pièces automobiles (cockpit, volet, console) et/ou kitting - Appliquer les autocontrôles selon les standards qualité - Maintenir le tableau de marché (rythme d'activité) - Informer le GAP Leader en cas d'anomalie - Participer aux démarches de progrès de l'entreprise. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Première expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans le secteur automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet? Quelles sont vos ambitions? Notre client situé à 15 kms au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de matière plastique, recherche un MANUTENTIONNAIRE polyvalent (H/F) Vous aurez pour mission : - La réception, l'expédition, le chargement et déchargement de marchandises à l'aide des CACES 3 et 5 - le découpe de plastique sur machine de production - le conditionnement - la préparation des commandes Horaires de journée : 8h30-16h30 (45min de pause déjeuner) Salaire : 12.50€ brut/h + un ticket restaurant 10€ (60% part employeur) Environnement qui peut être bruyant (machines de production) Travail en intérieur Poste à pourvoir jusqu'à janvier 2025 voir plus Nous recherchons une personne qui dispose des CACES 3 et 5 ayant déjà de l'expérience sur la conduite de chariot (palettes pouvant faire 3m de large) Vous aimez avoir de la polyvalence et travailler en atelier. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous aimez le travail d'équipe.
La ferme du Levant située à Chanteloup est à la recherche d'un(e) ouvrier(ère) boulanger(ère). Au sein de cette exploitation agricole dont 80% de l'activité est consacrée à la transformation et la commercialisation de farine et pain, vous aurez pour missions : - Le pétrissage, le façonnage et la cuisson (au four à bois) des pains - L'ensachage et l'étiquetage de la production - A la suite vous assurerez la commercialisation des pains (livraison de magasins spécialisés, vente sur place à la ferme, et autres canaux type groupements d'achats, AMAP...) Vous travaillerez 3 jours par semaine avec l'amplitude suivante (pauses incluses) : - Le lundi de 8h00 à 18h00 - Le mercredi de 8h30 à 18h30 - Le jeudi de 6h30 à 16h30 Votre profil : - Vous avez une première expérience en boulangerie au levain mais pas nécessairement de diplôme - Vous êtes autonome sur les différentes tâches du poste (après une période de formation/intégration) - Vous travaillerez au sein d'une petite structure en binôme - Vous possédez votre permis B pour assurer les livraisons Le poste est à pourvoir de suite en CDI 27h par semaine. Rémunération en fonction de la prise d'autonomie. Possibilité de mettre en place une immersion au préalable pour découvrir l'environnement de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre restaurant ETHNIC FOOD situé 7, avenue André Bonnin - 35135 CHANTEPIE. Rattaché(e) au manager et aux assistants managers, vous pourrez évoluer sur plusieurs postes de travail : En cuisine : - Assurer la cuisson, le toastage et le garnissage des Burgers, Sandwichs, Tacos et Pizzas - Participer à la mise en place, au suivi de la traçabilité et à l'entretien régulier de la cuisine En salle : - Assurer la mise en place de salle pour fournir un accueil chaleureux à nos clients - Conseiller et prenez les commandes des clients par tous moyens - Encaisser et servir les clients - Participer à la mise en place et à l'entretien régulier de la salle - Réceptionner les livraisons fournisseur
Orgères, commune de plus de 5 500 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique. A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable. La commune d'Orgères recherche un responsable pour son service « bâtiments et équipement communaux. La commune dispose d'un patrimoine important et de nombreux ERP : Mairie, école publique maternelle et élémentaire, église, salle de sports (plusieurs bâtiments), logements Le Responsable bâtiments et équipements communaux coordonne les interventions du service et participe activement à l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments. Missions : Gestion et entretien des bâtiments - Contrôler et suivre les consommations de fluides et d'énergie via la Gestion Technique Centralisée (GTC) et utilisation active de l'outil de gestion : sensibilisation des utilisateurs, programmation de l'outil (chauffage et ventilation) - Organiser des temps de coordination et d'information des travaux d'entretien avec le DST - Suivre, réaliser et coordonner les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et du matériel courant - Suivre, réaliser et coordonner les travaux liés à la sécurité et l'accessibilité des bâtiments - Suivre la gestion de l'organigramme des clés et des systèmes d'ouverture/fermeture des bâtiments de la commune - Participer aux chantiers d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements. Gestion et suivi des chantiers - Participer aux visites de sécurité des bâtiments et équipements - Programmer annuellement les travaux en régie des bâtiments - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers gérés en régie - Rédiger les Comptes-rendus de chantiers - Coordonner les commandes de matériels des agents pour les chantiers et gestion des stocks Gestion de l'évènementiel - Gérer l'évènementiel par la mise en place des matériels (tables, chaises, barrières, barnums.) pour les salles ou les évènements extérieurs communaux Pilotage et animation d'équipe (2 agents) - Programmer l'activité des agents. Gérer les plannings d'intervention - Former les agents et leur transmettre son savoir-faire professionnel. - Prévenir, repérer et réguler les conflits. - Évaluer les agents Missions transversales : Intérim du Directeur des Services Techniques en cas d'absence en lien avec le responsable espaces verts SAVOIRS / CONNAISSANCES * Management d'une équipe technique (2 agents) * Bonne connaissance des métiers du bâtiment et de l'entretien des matériels * Coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers * Posséder des notions de la commande publique et de la gestion des fournisseurs * Sens du service public et maîtrise de l'environnement territorial SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise des outils informatiques et bureautique * Appliquer les règles de sécurité au travail et évaluer les risques professionnels * Connaissance et savoir-faire en plomberie, électricité, serrurerie * Lecture et compréhension des plans, consignes de sécurité * Appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux * Gérer un budget et s'adapter aux contraintes financières. SAVOIRS FAIRE RELATIONNEL / SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES * Ponctualité * Autonomie * Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve * Réactivité, initiative, aptitude à dialoguer * Polyvalence EXIGENCES DU POSTE Niveau d'expérience requis * Expérience en management * Expérience sur poste similaire
La micro crèche Piccolino située à Orgères cherche une personne titulaire d'un CAP AEPE pour compléter son équipe. Le poste est à pouvoir immédiatement et jusqu'au 31 décembre 2024 (avec possibilité de prolongation) Les missions : - Accueillir les enfants et leur familles - Accomplir les différentes tâches de la journée (auprès des enfants mais aussi ménage, cuisine ...) La structure accueille 10 enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Les horaires sont variable avec un roulement sur 3 semaines
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons pour un remplacement un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV
La résidence de la Poterie est un établissement public géré par le CCAS, accueillant 53 personnes âgées en EHPAD et 12 adultes handicapés vieillissants au Foyer de vie. Elle se situe au cœur du bourg de Chartres de Bretagne. Nous recherchons un(e) AES ou AMP pour son Foyer de Vie Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions vous accompagnerez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la réalisation des soins d'hygiène, à l'habillage - Stimulation et aide aux repas - Aide aux déplacements, au coucher - Participation au maintien des acquis - Participation à l'organisation d'activités de loisirs, d'activités thérapeutiques, travail à l'éveil de la personne - Participation à l'élaboration du Projet de Vie (rôle de référent), accompagnement personnalisé - Lien avec les familles - Rédaction de synthèse pour la MDPH - Entretien des espaces communs et privés du 2ième étage - Encadrement des stagiaires (tutorat) Type d'emploi : CDD renouvelable. Salaire : primes Ségur et Grand âge incluses pour un Temps plein + prime dimanche et férié : 5.98 brut/ heure. 1 week-end travaillé sur trois. Pour postuler, merci de vous adresser à Mme VALET Nicole (02 99 77 42 55 ou 02 99 77 42 58) ou de nous envoyer vos candidatures aux adresses mails suivantes : idec@ehpadchartres35.fr ; direction@ehpadchartres35.fr
Recherche un(e) chauffeur(euse) de car toutes distances. Vous ètes polyvalent sur la mécanique.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR MAGASINIER (H/F) en CDI à Noyal Chatillon Sur Seiche. Vous travaillerez pour un fournisseur, un grossiste en pneumatiques et pièces détachées automobiles pour professionnels.Vous aurez pour missions : - La manutention de pneus et la réception de pneus - Chargement et déchargement des pneumatiques - Le déplacement de charges lourdes au moyen de chariots automoteurs/gerbeurs - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage - Préparation de commandes des pneumatiques Le poste nécessite le port de charges lourdes à répétition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires : 35h semaine du Lundi au Vendredi (08h-18h) Rémunération : 1800EUR brut mensuel + Tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté. Profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique. Débutant accepté. Le permis caces n'est pas obligatoire, formation interne possible.
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ». MISSIONS : - Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux, - Programmer les travaux dans les bâtiments, - Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes), - Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance - Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux, - Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics, - Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels, - Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, - Assurer le suivi des ERP et de la réglementation, - Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti. MISSION OCCASIONNELLE : - Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc). COMPETENCES : - Formation technique en bâtiment tous corps d'état, - Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage, - Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP, - Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie, - Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe, - Disponibilité, autonomie et rigueur, - Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus, - Habilitation électrique fortement souhaitée. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE : - Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT, - Travail possible le week-end pour raison de service, - Attribution des titres-restaurant, - Participation à la prévoyance santé et au Comité des Œuvres Sociales (COS). Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 DECEMBRE 2024.
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche un agent d'entretien H/F à VERN-SUR-SEICHE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Rattaché(e) au responsable de secteur vos missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage sur le site : dépoussiérage, aspiration, lavage sol, nettoyage des sanitaires. - Suivre l'état des stocks sur le site, et faire la demande de réapprovisionnement si besoin. Vos horaires de travail Plusieurs postes sont à pourvoir selon disponibilités
La société PAT'NET, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur CHATEAUGIRON (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage : - Vider les poubelles - Essuyage humide du mobilier - Aspiration des sols -Lavage des sols Vos horaires de travail : 25h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Gériatrique Rennais recrute, pour son activité sanitaire (au sein de son Unité Cognitivo-Comportementale), un.e enseignant.e en activité physique adapté dans le cadre d'un CDI 30%. Votre mission : Vous intégrez le plateau technique de rééducation composé de 11 masseurs-kinésithérapeutes, 6 ergothérapeutes, 2 APA, 2 psychomotriciens, 2 orthophonistes, 2 diététiciennes, 4 assistantes sociales, 2 brancardiers, 2 agents de service. Sous la responsabilité du Cadre de Santé, et sur prescription médicale, vos missions sont les suivantes : - Initier, proposer une activité physique adaptée aux patients afin de maintenir et préserver leur autonomie physique, psychique, cognitive et sociale et de contribuer à améliorer la qualité de vie au sein de l'établissement. 1- Mettre en place des activités physiques adaptées auprès des patients - Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre - Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines - Faire faire de la marche en milieu stable ou instable 2- Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet de soins - Formaliser ce projet avec le cadre - Participer au staff - Etablir un bilan d'activités 3-Effectuer la transmission des observations - Transmettre les éléments sur le déroulement, le comportement, la douleur et les évaluations faites, - Tracer ses actes dans Hôpital Manager Vos qualités professionnelles : - Polyvalence - Capacités d'écoute, qualités relationnelles, diplomatie - Sens du travail en équipe et en partenariat - Autonomie - Sens des responsabilités, disponibilité - Secret professionnel, discrétion. - Capacités à rendre compte Formation Vous êtes titulaire d'une Licence APA (Activité Physique Adaptée). Une première expérience auprès de patients gériatriques est souhaitée, idéalement en Unité Cognitivo-Comportementale Le salaire proposé correspond à un 30% Rejoindre le PGR c'est : Intégrer un environnement de travail stimulant et gratifiant Bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, des congés supplémentaires... Bénéficier d'un plan de formation continue ambitieux Bénéficier d'œuvres sociales attractives Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? Découvrez notre établissement et les témoignages de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-r
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e aide-soignant.e de nuit en CDI à temps plein. Vous travaillez en binôme avec un.e IDE. Vos missions principales : Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Travail 1 week end sur 2 - nuits de 10 heures Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, un intéressement, jours de congés supplémentaires... Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'un plan de formation ambitieux avec des parcours accompagnés Rejoindre le PGR c'est bénéficier d'œuvres sociales attractives Rejoindre le PGR c'est intégrer un collectif de travail formidable ! Vous souhaitez en savoir plus sur notre établissement? Retrouvez les vidéos témoignage de nos professionnels sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/@PoleGeriatriqueRennais Retrouvez nos actualités sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/showcase/p%C3%B4le-g%C3%A9riatrique-rennais/
Suite à un départ à la retraite, le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein de son service de SSR un/e aide-soignante en CDI, à 100% de jour (possibilité de temps partiel). Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e) , vous réalisez au sein du Pôle Sanitaire (Soins de Suite et de Réadaptation) sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles Vous travaillez auprès de patients du Grand Age. Vous êtes attaché.e aux valeurs de bientraitance. Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : Matin : 6h30-15h15 et Après-midi : 14h00-21h00 Pourquoi rejoindre le PGR ? - Une convention collective attractive : rémunération sur 14 mois, congés complémentaires, protection sociale... - Un plan de formation ambitieux - Des œuvres sociales intéressantes - Des activités variées - et surtout des équipes formidables Vous souhaitez mieux connaitre le PGR ? découvrez nos activités et nos professionnels sur notre chaine YouTube https://www.youtube.com/channel/UCj9oY0BR3hCs4cUV5YO-4TA
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage sur le site : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Plusieurs poste sont à pourvoir Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12.13 € de l'heure Plusieurs poste sont à pourvoir selon disponibilités
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Opérateur njection H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Le travail sur des presses d'injection manuelle, semi-automatique ou automatique. - La conduite normale des presses et les réglages courants définis par les fiches de fabrication. - Le contrôle manuel des produits fabriqués. - Le respect des consignes de sécurité Travail en horaires de 2*8. Poste à pourvoir à compter de début Septembre sur le long terme. Profil recherché : De formation Bac Pro, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans l'industrie. Ce poste requiert les compétences suivantes : soin, acuité visuelle, rigueur, attention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, Un Technicien Contrôle Radiographie H/F. Vous participez aux missions quotidiennes du service, à savoir : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques de la radiographie X. Poste en 2*8. à pourvoir sur le long terme, à temps plein (38.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous disposez de l'une des qualifications suivantes : Niveau 2 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard Niveau 1 Radiographie-X RA et CR FrANDTBoard certifiable Niveau 2 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients, un Tourneur Ecroutage H/F. Sous la responsabilité du responsable d'usinage, vous réaliserez des pièces cylindriques à partir de brut de fonderie. Vous contrôlez des cotes au pied à coulisse. Vous gérez des fabrications simultanées sur plusieurs machines d'écroutage conventionnelles et numériques. Poste à pourvoir sur le long terme à temps plein (36.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2x8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Profil recherché : Vous disposez d'une formation bac professionnel usinage. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et doté(e) d'un esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, cherche pour un de ses clients, un Opérateur Habillage / décirage H/F. Vos principales missions : - Intervention dans la phase de préparation des grappes avant fusion : Grattage et habillage des grappes - Décirage des grappes - Travail manuel et sur machine semi automatique - Saisie en temps réel sur le terminal informatique de toutes les informations de production (temps passé, quantité, OF...) - Maintenance de niveau 1 sur les machines. Port de charge et station debout. Connaissance informatique sur ERP. Poste à pourvoir sur le long terme. Horaires du matin du lundi au jeudi 6h-13h30 le vendredi de 6h à 12h (sous réserve de modification en fonction des besoins de la production) . Profil recherché : Qualités recherchées : soigneux-rigoureux (respect des consignes)-organisé-polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bertagne cherche pour un de ses clients, un Pontier H/F. Vos missions consisteront principalement à : Effectuer des manœuvres ou conduite d'engins de manutention (portique, pont roulant en vue du chargement / déchargement des lignes à l'emboutissage) Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES PONT-PORTIQUE SOL CAT 1 Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 an minimum sur ce type de poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client PSA, un Electromécanicien H/F. L'objectif de ce poste est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité. - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pièces de rechange, risque sécurité... - Réaliser les opérations d'amélioration et de fiabilisation de votre périmètre. - Réaliser les opérations de réparation de son périmètre. - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards. Vous avez des connaissances en : - GMAO (Gestion de la maintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur, - outils de MRP (Methode de Resolution de Problème) - AFD (Analyses Fonctionnelles Détaillées) - Capacité à prendre en main des outils informatique de gestion de la maintenance. Attention nous ne prenons pas de grand déplacement Profil recherché : Niveau de diplôme Bac pro ou techno, BP, BT ou expérience ++ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence cherche pour un de ses clienbts, un Métreur Métallerie H/F Mission : Etudie le cahier des clauses techniques particulières de l'appel d'offre et réalise le devis selon le descriptif transmis Activités Responsabilités : Lire et analyser la partie technique et la partie administrative de l'appel d'offre Réaliser l'étude des métrés à l'aide d'un logiciel dédié Repérer l'ensemble des ouvrages par des signes distinctifs Rechercher et consulter les fournisseurs pour la bonne réalisation du devis Réaliser un déboursé précis des ouvrages à chiffrer Monter et rédiger les devis avec la décomposition des prix Suivre l'avancement des devis selon les délais de réponse indiqués sur le planning commercial Echanger et conseiller les contacts techniques sur les dossiers à chiffrer Valider le devis avec la direction avant envoi au client Assister au recadrage technique avec les représentants du maître d'ouvrage en vue de la négociation du Techniques : Lecture de plans Utiliser les logiciels Logikuch et Devilog, Maîtriser le pack Office, Vision 3D. Savoir être : Être force de proposition, faire preuve de réactivité Organisé, consciencieux, précis, dynamique, rigoureux Bonne communication, bon relationne Être capable de gérer les priorités Être capable d'analyser et de synthétiser Profil recherché : Qualification : Un diplôme de Bac+2 en Métallerie serrurerie ou chaudronnerie ou une formation de La construction avec connaissances en métallerie serrurerie. Mission de longue durée Salaire suivant compétences L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Charpentiers Industriels en charpentes métalliques Vos missions si vous l'acceptez : - A l'aide la lecture de plan, vous serez chargé de poser de la structure métallique (charpente métallique) - Conduite de nacelle Vous êtes : - Consciencieux - Polyvalent - Précis, méthodique et rigoureux - Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : un suivi personnalisé, + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission), mutuelle, EPI de qualités, formations, aide au logement, garde d'enfants, location d'un véhicule, (panier repas et prime de transport) ! Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements en agence).
Quels défis passionnants seriez-vous prêt(e) à relever en tant que Laborantin (F/H) ? Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les analyses, essais et inspections techniques, des Laborantins (F/H). Vos missions principales consisteront à : - Préparer et analyser les échantillons tout en respectant les référentiels en vigueur conformément aux normes établies - Identifier les dysfonctionnements, évaluer leur impact et proposer des solutions pertinentes suivant un mode opératoire rigoureux - Saisir les données dans un logiciel applicatif dédié et transmettre les informations nécessaires à la bonne fin de processus Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/4 mois puis évolutif - Salaire: 1870 euros/mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour la fabrication de pièces en aéronautique. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous travaillez au sein d'une fonderie : Vous contrôlez des pièces selon des normes et des procédures générales ou spécifiques ; Vous identifiez des indications, les isolez et les signalez ; Vous participez à l'analyse des résultats de contrôles Vous assurez une partie des vérifications périodiques du ressuage
Comment contribuer pleinement en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) dans un cadre stimulant ? Vous participerez activement à la production et transformation des produits au sein d'une entreprise agroalimentaire d'envergure. - Assurer la pesée précise des ingrédients nécessaires à la production - Gérer l'approvisionnement des matières premières et contrôler leur conformité - Surveiller et ajuster les équipements de pesée pour garantir un fonctionnement optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: 13.07 euros/heure Formation sur le poste sur des horaires en 2*8(04h53/13h et 12h53/21h puis à compter de janvier 2025 horaires de travail en week-end(24h) Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Cargill vous offre une opportunité unique de développer votre carrière, votre expérience et vos compétences. Chaque jour, nous construisons notre réputation de leader international des produits et services agro-alimentaires, agricoles, financiers et industriels. A travers l'innovation, la créativité et la collaboration, nous transformons les marchés tout en améliorant la vie de chacun, et nous pouvons faire de même pour votre carrière. Pour découvrir comment évoluer ensemble, consultez notre site www.cargill.com Cargill Nutrition Animale est un acteur leader de la nutrition animale en France et à l'international. Son activité va des prémix aux spécialités en incluant les minéraux ou les additifs, et ceci pour toutes les espèces animales. L'objectif de l'entreprise est d'apporter des produits et services toujours plus élaborés à ses clients par la spécialisation des outils, des équipes et par des investissements significatifs en production, en expertise et en recherche. Au sein de l'équipe production, rattaché-e aux chefs d'équipe, vous serez en charge de la conduite d'installations et/ou de préparation de lots de matières. Vous serez posté-e en équipe en 3x8. A ce titre, après une période de formation, vous assurerez le conditionnement et l'identification des produits finis sur les lignes d'ensachage automatiques. Missions: - Assurer le bon démarrage / arrêt de l'installation - Surveiller et optimiser le fonctionnement des machines, gérer les paramètres de fonctionnement via les commandes intégrées - Prendre connaissance du programme de production et des modifications éventuelles - Vérifier les équipements, leur état de fonctionnement, d'hygiène, leur niveau de sécurité - Assurer le contrôle de conformité ainsi que la traçabilité des produits avant mise en production - Effectuer les réglages process, les changements de série, l'approvisionnement, les relevés de production, la prise d'échantillons - Gérer les déchets sur son poste de travail - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau (graissage, lubrification, inspection.) - Communiquer sur les disfonctionnements à sa hiérarchie Profil - De formation CAP à BAC+2 (idéalement issu-e d'une filière technique), vous êtes Dynamique, Rigoureux-se et Autonome avec une première expérience dans la conduite de ligne. - La connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus. - Votre esprit d'équipe, votre bon relationnel et votre aisance sur l'outil informatique, vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Lieu du poste : Basé à Crevin (sud de Rennes)
Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Usineur (H/F) Vous avez pour mission d'effectuer l'usinage des pièces suivant les programmes fournis, ceci dans le respect de finition demandée, du temps imparti et des délais ; dans le respect des règles de sécurité pour cela vous êtes amené à : Lire un plan en 2D Lire/sélectionner un programme Reconnaitre les matériaux Réaliser la maintenance de premier niveau Régler la machine en fonction de l'épaisseur des pièces Remonter les erreurs / problèmes rencontrés Identifier les palettes / chariots, des pièces usinées Contrôler la qualité de la pièce Changer les outils Réaliser des tâches en temps masqués Vous êtes soucieux(se) de la qualité des produits dont vous êtes responsable. Vous savez appliquer et faire appliquer les normes qualités en vigueur. Horaires : 2*8 alterné (Matin : 05h45 - 10h / 10h20 - 13h35 Après-midi : 13h30 - 18h / 18h20 - 21h20) Les avantages de votre agence Manpower : Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes... .) Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,... ) Gestion de l'annonce
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Coffrage : assemblage du moule - Ferraillage : installation armature acier - Inserts : poses éléments de levage et fixation - Bétonnage : coulage du béton et lissage Doté(e) d'une bonne personnalité, vous possédez idéalement une première expérience à un poste similaire. Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez travailler en horaires fixes, sans déplacement et à l'abri des la météo. Vous n'avez pas de contrindications à travailler dans un environnement poussiéreux.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable d'Agence, le/a Mécanicien (H/F) a pour principale mission de réparer et préparer les tracteurs et autres engins et matériels agricoles. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réaliser les opérations de réparation, d'entretien et de peinture - Réceptionner les épaves, déterminer leur lieu de stockage et les numéroter pour en assurer la traçabilité - Dépolluer les épaves, identifier les pièces, diagnostiquer leur état, les démonter et les stocker - Assurer la bonne présentation du parc - Répondre aux questions techniques des Magasiniers Vendeurs - Lister les pièces manquantes à son responsable Profil recherché Vous avez idéalement une formation de type Bac Professionnel dans le domaine de la Mécanique ou du Machinisme Agricole. Vous avez une bonne connaissance des organes d'un tracteur et des différentes technologies (hydraulique, mécanique moteur, électricité, électronique embarqué, etc.) Vous êtes rigoureux et réactif avec une bonne qualité d'observation. Vous savez organiser votre temps et votre espace de travail et savez travailler en équipe.
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer un soutien dans les gestes de la vie quotidienne, - Accompagner et assurer la sécurité des personnes au sein de la Résidence, - Assurer les techniques d'hygiène et de confort, - Favoriser l'intégration dans le milieu ordinaire de vie sociale et/ou professionnelle, - Suivre les projets individualisés des personnes, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). Permis B nécessaire dans l'exercice du poste REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
88JOBS, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un RESPONSABLE QUALITE CLIENTS (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit du Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, qui a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Les missions du poste ? Les voici : - Formalisez le cahier des charges avec nos clients internationaux et en collaboration avec les différents services transverses (R&D, Marketing, Commercial, Service Qualité des sites...), - Représentez les clients en veillant au suivi de leurs exigences et l'adéquation de nos standards internes, - Participez au process de gestion du changement produit en prenant en compte les demandes clients et assurez le suivi des études de faisabilité, - Gérez les réclamations clients au travers de revues mensuelles en division et avec les clients, construisez des analyses de risques documentées, analysez les non-conformités pour renforcer la satisfaction des clients, l'image du groupe et de la Division, - Participez à l'organisation des différents audits clients, en accompagnement des usines, de leur préparation, jusqu'au support sur le terrain. Elaborez les compte-rendu d'audit et le retour des plans d'actions, - Répondez aux questions qualité des services internes (commercial, marketing, industriel...). Le profil recherché par la société : - De formation Bac+5 dans le domaine de l'Agroalimentaire de type IAA, microbiologie, qualité, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en qualité agroalimentaire. - Vous avez des bonnes connaissances en qualité produits, technologie laitière et possédez des connaissances de base en analyses physicochimiques et bactériologiques. - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse et votre sens de l'organisation et d'anticipation. - Vous êtes d'un naturel curieux et savez travailler en équipe. - Vous avez eu une expérience avec des partenaires chinois ou avec un business asiatique. - La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste, une troisième langue est un plus (Mandarin). - Une expérience avec des partenaires Chinois ou avec le business asiatique serait appréciée. Les conditions contractuelles : - Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Sous la responsabilité de la Responsable de Production, l'agent de planning et méthodes assure l'organisation et la planification des opérations de transports sur lignes régulières interurbaines BreizhGo dans le respect des règlementations et conditions de sécurité requises et dans un objectif de qualité de service. A cette fin, il/elle assure les principales missions suivantes : La construction technique de l'offre de transport destinée aux usagers : - Construire le graphicage et l'habillage des lignes dans le respect de la règlementation et des accords collectifs ; - Proposer différents scénarios d'offre dans un souci d'optimisation en coordination avec la Responsable de Production et la Chargée de commercialisation et de développement ; - Assurer l'optimisation de l'offre (roulements, services) de transport ; - Préparer et suivre des données de production (heures de production, amplitudes.). La planification et suivi de l'activité des conducteurs: - Créer des roulements théoriques des conducteurs sur une période donnée ; - Élaboration des services conducteurs en respectant la réglementation du travail et les accords internes ; - Analyse et ajustement régulier des roulements et plannings théoriques de conduite ; - Élaboration du planning théorique de formation en coordination avec la Responsable de Production et la Responsable des ressources humaines. La gestion de l'exploitation: - Suivi et gestion au quotidien de la réalisation de l'offre transport ; - Détecter les anomalies et contrôler les éléments d'activités du personnel de conduite (RSE.), notamment sur le terrain ; - Management, accompagnement auprès des équipes conducteurs et régulateurs. En sus, l'agent/agente pourra assurer ponctuellement : o la régulation quotidienne (incidents, absences, retards, .) o le convoyage d'un autocar vers le prestataire de maintenance o et dans certaines situations exceptionnelles, un service commercial L'agent/agente de planning et méthodes aura à effectuer des astreintes avec contrepartie financière pour répondre aux besoins de l'entreprise. Celles-ci seront programmées suivant un planning établi un mois à l'avance. L'agent/agente devra disposer des compétences suivantes : - Maîtrise de la règlementation sociale et des spécificités en vigueur en transport routier de voyageurs ; - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique.); - Maîtrise de l'utilisation des outils de planification et d'exploitation en transports routiers de voyageurs (logiciel d'exploitation utilisé : Abc) - Manager reconnu pour ses qualités relationnelles ; - Permis D et FCO voyageurs à jour; - Formation ou titre professionnel de niveau 5 / Bac + 2 (à minima) et avec deux ans d'expérience minimum en exploitation dans le domaine du TRV
La FNTV Bretagne, Fédération Nationale des Transporteurs de Voyageurs de Bretagne, recrute UN.E. COORDINATEUR/RICE EMPLOI-FORMATION CONTEXTE : La FNTV Bretagne compte 72 entreprises adhérentes réparties sur tous les territoires bretons, et représente de l'ordre de 5000 salariés. Le secteur de la mobilité est en plein développement, dynamisé par les engagements sociétaux et environnementaux. La FNTV Bretagne joue un rôle majeur auprès des acteurs régionaux de l'emploi et de la formation. Dans le cadre d'un poste à temps plein, placé sous l'autorité du Délégué (e) régional (e), il/elle aura pour missions : MISSIONS : - Travailler au service des adhérents sur les questions relatives à l'emploi et la formation via notamment de l'analyse de besoins, - Assurer le suivi et l'accompagnement des candidats, et assurer le relais d'information entre les différents acteurs, - Entretenir et développer les partenariats avec les instances de l'emploi, de la formation, et de l'insertion, - Animer et coordonner des actions (informations collectives, forums emploi.) - Développer les modes de communication des actions de la FNTVB via les réseaux sociaux, et concevoir des supports de communication, - Promouvoir le transport de voyageurs sur le territoire breton. - Assister le DR sur des tâches administratives, de lui proposer des projets, et lui rendre compte. COMPETENCES RECHERCHEES : - Gestion de projet, coordination, - Capacités d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel, - Bonne maitrise du pack office, de l'univers digital, des outils et stratégies de communication. QUALITES ATTENDUES : - Bon sens relationnel, capacité de travailler en équipe, écoute active, - Polyvalence, disponibilité, mobilité, et enthousiasme, - Capacité de hiérarchiser ses priorités et de s'adapter, - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. QUALIFICATION : De formation supérieure Bac+3, +4,., ressources humaines, communication, politique publique. 2 à 3 ans minimum d'expériences sont demandés. Lieu : Rennes-Chantepie (35) Poste en CDI, à pourvoir dès que possible à partir de novembre. Rémunération : le salaire brut 30 000 € comprend un treizième mois, une mutuelle. Mis à disposition : ordinateur portable de fonction, téléphone mobile de fonction avec abonnement, Des frais kilométriques viendront indemniser vos déplacements en véhicule personnel. Permis de conduire B requis. Candidature à adresser à la FNTV Bretagne, charlotte.blin@fntv.fr avec CV et lettre de motivation
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à CHANTEPIE (35), en CDI un Superviseur de production (h/f). Ce poste est à pourvoir en CDI en horaire 3x8 notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'imprimerie, reconnue pour son engagement envers l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. Avec un environnement de travail dynamique et une culture axée sur le développement professionnel, notre client offre des opportunités de croissance et d'épanouissement professionnel. En tant que Superviseur de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la planification et l'organisation de la production, la supervision des équipes de production, l'optimisation des processus de fabrication, la gestion des stocks, ainsi que la résolution proactive des problèmes opérationnels. Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Le candidat idéal possède de solides compétences en gestion de la production, une capacité avérée à diriger et motiver les équipes, ainsi qu'une expertise en planification et en optimisation des processus de fabrication. - Leadership - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Gestion de la production - Planification de la production - Supervision du personnel - Optimisation des processus de fabrication Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et dédiée à l'excellence opérationnelle ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans un nouveau projet ambitieux ? Pour une ouverture d'entreprise de métallerie fine DIRENN INDUSTRIE filiale du groupe ASAP , nous recherchons pour Décembre 2024 notre futur PLIEUR h/f. Votre métier, le pliage de pièces métalliques sur machine ( Presse AMADA), précis et rigoureux, vous maitrisez cet outil ou vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine. Les compétences dont nous avons besoin ou que nous vous ferons acquérir pour la réalisation du pli parfait : Programmer / Appeler un programme existant, monter / déliter les poinçons et matrices, choix des bons outils, effectuer les opérations de pliage, assurer l'entretien des machines. Poste en CDI avec ou sans formation salaire selon expérience. Poste du Lundi au Vendredi. Vous êtes dynamique , autonome, professionnel avec l'envie de contribuer à la réussite de cette nouvelle société ? Cette offre est faite pour vous ! Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, impliquée dans un nouveau projet ambitieux ? Pour une ouverture d'entreprise de métallerie fine DIRENN INDUSTRIE filiale du groupe ASAP , nous recherchons pour Décembre 2024 notre futur OPERATEUR LASER h/f. Votre métier : Lasériste ( Laser et Tour de Chargement AMADA), précis et rigoureux, vous maitrisez cet outil ou vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine. Quelles seront vos tâches au quotidien ? - Utiliser les machines de découpe laser pour produire des pièces métalliques selon les spécifications - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la précision des découpes - Gérer les dossiers de fabrication: identifier les contraintes, valider les références produites et remonter les temps de production - Programmer / Appeler un programme - Procéder aux opérations de finition en parallèle : dégrapage, ébavurage ... - Assurer l'entretien des machines Quel profil recherchons nous ? - Vous êtes issu d'une formation technique et vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. - Vous savez lire des plans - Vous êtes capable d'assembler des pièces métalliques avec précision - Vous savez produire des pièces conformes aux normes de qualité et de sécurité - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe Quels sont nos avantages? - Rémunération selon profil A cette rémunération s'ajoute: - Prime de vacances - Carte Ticket Restaurant - Mutuelle avantageuse - Heures supplémentaires majorées Vous êtes dynamique , professionnel avec l'envie de contribuer à la réussite de cette nouvelle société ? Cette offre est faite pour vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront : - Préparation et exécution des commandes clients - Participation au chargement et déchargement des véhicules. - Rangement et maintien de la propreté des aires de stockage. - Réception et contrôle des marchandises. - Livraison des marchandises au lieu indiqué, déchargement chez le client. - Enlèvements de marchandises chez les fournisseurs. Vous apporterez un soutien aux chefs d'ateliers sur diverses missions. Horaires de journée du lundi au vendredi. Savoir-être : esprit d'équipe, aisance relationnelle, sens du service.
Vous assurerez la pose ou la dépose de matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils, pour les protéger de l'environnement extérieur et éviter des pertes ou des gains de chaleurs. Vous intertiendrez lors d'opérations de maintenance pour permettre aux autres corps de métier d'atteindre le matériel sur lequel ces derniers doivent travailler. o Dépose d'isolants tels que tôle laine ... (ex : chaudière). - Intervenir après les autres corps de métier pour remettre en place le calorifuge. o Pose de matériaux isolants (laine de verre, laine de roche, polyuréthane..) o Injection de mousse polyuréthane o Pose de protection sur isolant soit dans un but esthétique (PVC, craft alu...), soit dans un but de protection mécanique et étanchéïté (tôle isoxal..), o Pose d'enduit dans des vides sanitaires ou réseaux de chauffage urbain. - Savoir-faire : o Bonnes aptitudes manuelles o Savoir de représenter dans l'espace et construire un objet - Qualités requises : o Etre autonome, rigoureux et minutieux o Etre capable de travailler en équipe o Avoir le goût du travail bien fait o Savoir respecter les consignes de sécurité
Aide aux tâches ménagères, et à la préparation des repas, à domicile. moment de présence à définir, sauf les mardi et jeudi matin. Expérience auprès d'adulte en situation de handicap souhaitée.
Particulier employeur
Nous recherchons un conducteur (H/F° Offset sur Komori LS540 + Vernis acrylique Connaissance du métier de conducteur offset exigée.
Notre client est une société de services financiers internalisés intervenant auprès de ses filiales. Disposant de plus de 50 sites industriels en France et à l'international, il propose des solutions saines et durables et est leader sur son marché. Dans le cadre d'une absence temporaire, il recherche un Comptable fournisseurs sur le secteur Chartres-de-Bretagne / Bruz. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'au moins 1 mois. Au sein du pôle comptabilité fournisseurs : - Comptabilisation des factures de frais généraux, - Justification des comptes fournisseurs à travers l'analyse du Grand Livre (acomptes, factures non-reçues.), - Lettrage des comptes fournisseurs, - Rapprochement des factures avec les avoirs, - Contrôle des échéanciers, - Gestion des acomptes, - Suivi de la résolution des anomalies comptables, - Gestion des relations avec les fournisseurs et les clients internes, - Participation aux travaux de clôtures mensuelles. Idéalement issu d'une formation en finance/comptabilité, vous avez une première expérience significative sur des missions similaires. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques ainsi que vos qualités d'analyse, votre sens de la communication et vos qualités relationnelles. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature. Rémunération : Environ 2200€ bruts mensuels sur 12 mois + participation employeur au restaurant d'entreprise + prime de 13ème mois au prorata du temps de présence. Temps de travail : 37h30 (acquisition de RTT au-delà de 35h)
Notre client est une entreprise française indépendante, spécialisée dans le transport routier de marchandises et les solutions logistiques. Elle se distingue par ses engagements envers des valeurs fondamentales telles que le respect, la qualité, la protection de l'environnement, l'innovation et l'excellence. Directement rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier et au sein d'une équipe dynamique d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de plusieurs sociétés du groupe. Vos missions principales seront les suivantes: - La gestion de la comptabilité des fournisseurs : traitement et saisie des factures, contrôle de leur affectation, ainsi que la gestion des notes de frais. - La mise à jour des écritures bancaires et la réalisation des rapprochements bancaires. - L'établissement et le règlement des déclarations fiscales légales telles que la TVA, DEB/DES et TICPE. - La participation au reporting mensuel du groupe, incluant les facturations internes et l'élaboration des résultats mensuels, tout en respectant les délais imposés. - L'assistance dans l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale : suivi des documents comptables, constitution des dossiers de clôture et participation à la consolidation des comptes du Groupe. En tant que comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans l'équipe financière de l'entreprise et contribuerez à assurer la précision et la qualité des opérations comptables. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un diplôme Bac+2 et une expérience confirmée dans un environnement multi-sociétés. La maîtrise de Sage 1000 et YOOZ serait un plus. Des qualités d'autonomie, de rigueur et un bon esprit d'équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Poste à pouvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 3 mois. Basé au Sud Est de Rennes. Conditions et avantages : - Temps de travail : 37.5 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30/9h - 17h30/18h - Rémunération : À définir selon expérience, dans une fourchette de 2500 à 2900€ brut par mois - Avantages : RTT, Tickets Restaurant Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la comptabilité et que vous avez de solides compétences en matière de gestion financière, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client et contribuez à son succès en tant que comptable. Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite!
Nous recrutons un Technicien chauffagiste frigoriste (H/F) , pompe à chaleur, climatisation, chaudière gaz et fioul Votre Mission : Vous effectuez l'installation, la mise en service, et la maintenance préventive et corrective de chaudières gaz et fioul, de pompes à chaleur et de climatisation chez nos clients particuliers. Vous avez suivi une formation de type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques et/ou BTS Génie Climatique. Pour mener à bien votre fonction, vous êtes organisé(e), autonome et savez faire preuve de réflexion et de polyvalence selon les travaux ou interventions. Doté(e) d'une expérience technique significative d'au moins 3 ans dans la maintenance, la plomberie ou le chauffage, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client, et vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé. Contrat CDI - Salaire selon profil - Véhicule de service - Téléphone & tablette - Repas pris en charge - mutuelle d'entreprise
Afin d'accompagner la croissance des équipes DILUZ, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) SI sur la gamme de logiciels comptabilité gestion ! Le poste est à pourvoir pour la rentrée, selon tes disponibilités. En rejoignant l'aventure DILUZ, tu intégreras l'équipe Consulting de Stéphane, Manager et Consultant, et travailleras également aux côtés de Thierry, Chargé de support client. Ta principale mission ? Accompagner nos clients dans l'implémentation de différents logiciels (YOOZ Business, outil de production comptable, gestion des flux bancaires, le portail interne DILUZ notamment. Concrètement >> Conseiller les clients (PME et ETI) dans l'implémentation, le maintien et l'évolution de leur système d'information comptable Analyser leurs besoins et prendre en charge les projets à leurs côtés Paramétrer et tester les solutions Former et accompagner les clients sur les outils déployés à travers l'animation de sessions de formation et la rédaction de modes opératoires Assurer un service post-déploiement auprès des utilisateurs Animer des webinaires (démonstration des outils, clubs utilisateurs, présentation des nouveautés logiciels, etc.). Nous cherchons quelqu'un de volontaire dans une démarche de présentation de la gamme d'outils vers de nouveaux clients ! Assurer une veille technologique (assister à des webinaires, démos, etc.) sur des nouveaux logiciels pouvant être ajoutés à nos offres Tu interviendras donc sur toutes les étapes du projet, de l'analyse du besoin client au service post-déploiement. Tu assureras des missions tant techniques que relationnelles. Quelques déplacements sont à prévoir. Afin de prendre en main ces missions, tu bénéficieras d'un temps de formation et d'accompagnement, notamment par la présence de Stéphane et Thierry. Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons : Une rémunération brute annuelle fixe attractive Des titres restaurants à 10€ (55% employeur) Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement groupe (TALENZ TOADENN) dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Modalité : Statut Cadre - Forfait 218 jours (avec environ 10 RTT par an) Ce que l'équipe recherche chez toi Que tu aies une première expérience réussie en tant que consultant Que tu aies une première approche sur une gamme d'outils d'automatisation de processus d'achats/facturation (de type YOOZ Business) La connaissance d'un environnement cabinet comptable peut être un plus ! Enfin, et surtout, que tu sois doté d'un sens relationnel client ! Si ce poste te correspond, n'hésite plus, postule ! Les avantages si tu nous rejoins Un parcours d'intégration sur mesure Un quotidien stimulant avec des missions variées Des formations régulières et des perspectives d'évolution Une convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !) Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline. Puis, si ton profil lui correspond, nous organisons : Échange téléphonique de 10 minutes avec elle pour faire connaissance Rencontre avec Stéphane et Pauline pour échanger sur le poste et sur tes attentes Rencontre avec Joël, Consultant externe, pour échanger sur ton projet et ta vision du métier
Promotrans, centre de formation pour le Transport et la Logistique recrute et forme pour plusieurs entreprises du bassin de Rennes leurs futurs-es conducteurs-trices de transport de voyageurs. Les entreprises prennent en charge la formation Promotrans "Titre Professionnel Conducteur routier de Transport en commun sur route" qui se déroule sur 434 heures.. Inscrivez-vous à l'une des réunions d'information collectives suivante pour rencontrer votre futur employeur : - 14/11/2024 à 9h00 à Promotrans Noyal-Chatillon/seiche - 21/11/2024 à 9h00 à Promotrans Noyal-Chatillon/seiche - 28/11/2024 à 9h00 à Promotrans Noyal-Chatillon/seiche Prérequis : être inscrit(e) comme demandeur d'emploi et posséder le permis B.
Ce poste fait partie du business ANH (Animal Nutrition et Health) Cargill, par laquelle nous améliorons la vie des animaux grâce à une alimentation plus adaptée. Nos équipes sont impliquées dans la recherche et l'innovation afin des créer des solutions saines qui répondent aux besoins de nos clients. Le/la Pilote d'Activité Automatisme et Informatique Industriel apportera son expérience et son savoir-faire sur le site de Crevin. Il/elle accompagnera les équipes dans les activités quotidiennes liées à l'automatisation, à l'ingénierie électrique et à l'instrumentation pour des projets afin d'améliorer les capacités de l'usine en fournissant un soutien technique à l'organisation. Il/elle travaillera notamment sur un projet majeur d'automatisation dont il/elle deviendra Champion.ne du projet et accompagnera les équipes dans l'implémentation, l'adoption de la nouvelle installation en formant les techniciens et autres opérateurs. Missions Prévention et planification: - Prévenir les pannes et défaillances des automatismes. - Planifier les activités nécessitant plusieurs personnes avec des entreprises extérieures. - Signaler tout risque de dysfonctionnement des matériels de production. - Vérifier, analyser et surveiller les non-conformités. Formation et accompagnement: - Former et accompagner les opérateurs afin qu'ils deviennent autonomes sur les machines. - Former et accompagner les techniciens au fonctionnel de l'automate - Aider à la création des modes opératoires Maintenance et sécurité: - Accompagner l'équipe de maintenance sur le plan de maintenance préventive. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. - Prendre en compte les impératifs de fonctionnement des services Maintenance et Production dans la coordination des activités - Garantir en permanence la sécurité des biens et des personnes, en mettant en place les dispositifs appropriés, s'assurant que toute nouvelle installation est compatible avec la sécurité des personnes, mettant en place des plans de sécurité préalable à toute intervention sur les moyens de production et informant les utilisateurs des risques spécifiques inhérents à leur poste de travail Autres activités: - Participer aux réunions locales et suivre les travaux de prestataires. - Proposer des développements pour améliorer l'automatisme et l'informatique industriel sur le site. - Documenter les interventions via notre GMAO. (compte-rendu d'intervention, suivi du planning, stock de pièces détachées, indicateurs) - Suivi amélioration de l'automatisme/IT sur le site (système de pilotage intégré), proposer des développements permettant un meilleur suivi - Être capable de mettre à jour l'Analyse fonctionnelle au fur et à mesure de l'avancée du projet - Participer aux investigations suite à des problèmes techniques ou, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement - Participer à des groupes projets d'amélioration, suivre la bonne exécution d'un projet Qualifications - Vous disposez de connaissances en informatique industrielle et automatisme. - Vous avez les connaissances nécessaires pour appréhender des automatismes type Allen- Bradley, SIEMMENS, et PC industriel - Vous êtes autonome, vous disposez d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente capacité d'analyse avec une réelle orientation sécurité. - Doté.e d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.trices et aimez le travail en équipe. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes capable d'analyser et de prendre du recul afin de réaliser un diagnostic fiable. - Votre sens de l'organisation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Notre Offre: Nous offrons un environnement international stimulant au rythme rapide, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous offrons également un salaire et des avantages sociaux compétitifs combinés à des opportunités de développement de carrière dans l'une des entreprises privées les plus importantes
Temps de travail : Temps complet annualisé sur l'année (24h hebdomadaires en période scolaire - 48h pendant les vacances scolaires) Type d'emploi : CDD du 2 décembre 2024 au 28 août 2025 Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou de l'accueil périscolaire, coordonne et met en œuvre le projet pédagogique. Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. Contexte : accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 5 ans. COORDINATION PEDAGOGIQUE : Sur temps administratif dédié, en dehors des horaires d'accueil du public. Organiser le fonctionnement du site en amont des temps d'accueil : logistique, plannings, commandes alimentaire (commande goûter), commande matériel, réservations, lien avec les partenaires. Accompagner les animateurs dans leur prise de poste et dans le développement de projet d'animation. Suivi des présences des enfants et des pointages. Elaborer une programmation riche et diversifiée pour les petites et les grandes vacances. Assurer les fonctions de direction sur site en l'absence du responsable de service et rendre compte. ANIMATION : Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis, Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public, Impulser et animer la dynamique du groupe, Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes, S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes, Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement, DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS : Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs, Animation de projets partenariaux. ANIMATION DE LA RELATION AVEC LES FAMILLES : Dialogue avec les parents et les enfants, Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Profil recherché : BPJEPS et/ou BAFD Expérience exigée en animation. Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation Réseau de partenaires socio-éducatifs, Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Conditions matérielles et techniques des projets et des activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent, Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement, Autonomie, Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité, Adaptabilité Informations complémentaires : Remplacements ponctuels (minimum 28 jours par an) sur les fonctions de direction d'ACM (Accueil collectif de mineurs) notamment en période estivale. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + comité d'œuvres sociales + démarche QVT + titres restaurant + participation prévoyance + forfait mobilité durable.
Bien installée et équipée de protection solaire, la véranda est une extension vitrée qui permet l'apport naturel de chaleur, de lumière et contribue aux économies d'énergie du bâtiment. Vous travaillerez : - en binôme selon les règles de l'art, dans des habitations souvent occupées ce qui nécessite une parfaite organisation et propreté du chantier. Autonomie et responsabilité sont nécessaires pour la lecture de plans en 3D, l'assemblage des éléments, le report de plan dans l'espace à l'aide de métré laser, avant et pendant l'installation, les travaux d'isolation et d'étanchéité avec le bâtiment existant. Pour cela, vous savez maîtriser l'utilisation de tous les machines électroportatives, réaliser les différentes étanchéités. Après la période d'essai, une formation au sein de l'usine du fabricant sera nécessaire Horaires en journée de 7 H 30 à 17 H 30 L'agence est à Vern/seiche et les chantiers sont en Ille et Vilaine (35)
Vous contribuez à prévenir, corriger et améliorer les troubles fonctionnels de la vision en réalisant des activités de rééducation portant sur le système oculaire de la personne Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationVous interviendrez au Pôle Enfance Elisabeth Zucman auprès d'enfants et adolescents polyhandicapés. En fonction du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire: - vous contribuerez à prévenir, corriger et améliorer les troubles fonctionnels de la vision en réalisant des activités de rééducation portant sur le système oculaire des enfants. Vos missions principales : - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi , - Animation d'ateliers en coanimation, - Liens avec les ophtalmologues et opticiens qui suivent les enfants, - Participation au projet et à la vie du Pôle Enfance.
Le BURGER KING de Chartres de Bretagne, recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h ou 30h Vos missions seront: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité burger king - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité
PERSONAL JOB L'intérim Transports recherche pour l'un de ses clients (H/F) : Un Conducteur PL Collecte Vrac - manutentionnaire Au départ de Crevin (35), vous serez en charge des activités de collecte de pneus usagés en porteur auprès des garagistes. Poste avec manutention. > Du lundi au vendredi exclusivement > Horaires réguliers en journée - temps plein > Salaire : 12.12€ + Prime qualité + Repas 15.96€ + ICP / IFM ( 160h /mois - 2600€ Brut) > La manutention est valorisée par une prime en fonction du poids collecté. Vous êtes titulaire du permis C, carte de qualification et carte conducteur à jour. Débutant accepté Vous recherchez une agence d'intérim familiale et spécialisée dans le Transport Routier, notre agence est faite pour vous !
Personal job "L'INTERIM TRANSPORTS " c'est plus qu'une équipe ! Personal job... Recrute, Évalue, Vous Accompagne et Vous Conseille. Votre agence PERSONAL JOB de Fougères recherche pour l'un de ses clients: Conducteur PL Toupie goulotte (H/F) Au départ du secteur de Fougères, vous serez en charge de la livraison de béton sur des chantiers du département et des départements limitrophes. Rythme de travail : Horaire de journée, du Lundi au Vendredi Salaire horaire brut : 11.78€ + primes + IPC + IFM HS payée à la semaine Vous justifiez d'une expérience en TP et acceptez de conduire des véhicules à boite manuelle et semi auto Vous bénéficierez d'une formation en doublon les premières semaines Vous devez être titulaire du permis C , carte de qualification et carte conducteur à jour. De plus, vous faites preuve de rigueur, vous appréciez le contact client : alors n'hésitez pas à nous contacter ! Vous recherchez une agence intérim familiale, spécialisée Transports et plus particulièrement Conducteur/Chauffeur routier...
REJOIGNEZ UNE ENSEIGNE QUI MET SES SALARIES AU CŒUR DE SES PRÉOCCUPATIONS ! ESSENTIEL & DOMICILE a choisi de mettre en place des conditions d'emploi qui favorisent l'implication de ses salariés pour apporter à ses clients la qualité de service attendue en étant à l'écoute de leurs besoins. Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ? Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers, Un planning stable s'adaptant à vos disponibilités, Une application mobile pour simplifier l'organisation : planning, messagerie, badge NFC... Des formations selon vos besoins Un accompagnement permanent Le kit des Essentiels : Blouse, chaussures, téléphone professionnel, sac. Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivée Pour l'ouverture de l'agence, nous recherchons un(e) assistant de vie dont la mission principale sera d'intervenir aux domiciles de personnes en perte d'autonomie afin de les accompagner et les assister dans les gestes de la vie quotidienne. Les missions consisteront à : L'aide à la réalisation des actes d'hygiène de vie de la personne, L'aide à la mobilité, L'entretien du logement, L'aide à la préparation et à la prise des repas, L'aide aux courses, Nous vous proposons un poste en CDI, à temps plein selon vos disponibilités. Tout en étant autonome, vous bénéficiez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Profil recherché : Une personne bienveillante, rigoureuse et respectueuse de ses engagements. Le diplôme d'ADVF ou équivalent est requis. Une première expérience dans ce secteur d'activité est appréciée. Informations utiles Nous vous proposons de nombreux avantages : Salaire évolutif et attractif à partir de 13.15€ brut de l'heure, Tickets resto (7,50€/jour travaillé), Chèques vacances (jusqu'à 200€), Prime ancienneté à partir de 2 ans, Temps de déplacement indemnisés, Kilomètres indemnisés (0.52€/Km), Prévoyance et mutuelle avantageuses.
Prendre soin de l'autre est votre vocation. Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et détenteur du permis de conduire. N'attendez-plus, rejoignez notre équipe ! Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos missions au sein du SSIAD se déclinent en 4 points : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Contribuer à la surveillance de l'état de santé de la personne Assurer un soutien à la personne et à son entourage Participer à la vie du service Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique suivant : les secteurs de JANZE, RETIERS et le SEL de BRETAGNE, ce qui correspond au territoire autorisé pour le SIAAD. Vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Dans le cadre de votre service, nous mettons un véhicule à votre disposition. CDI Salaire : à partir de 13,09€ par heure hors éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, majoration dimanche et férié, ancienneté) Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) Permis B (Exigé) 3 postes à pourvoir
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Bruz (35) / Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 à 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, - La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement - Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un CAP APH au sein de notre CFA INHNI OUEST afin de maitriser les techniques de nettoyage courant des bâtiments. Notre entreprise partenaire spécialisée dans la propreté et située à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35), recherche un profil polyvalent pour exercer des missions de nettoyage industriel et agroalimentaire. Aucun frais à la charge de l'apprenti. Rémunération : Entre 735.90€ et 1839.76€ (SMIC propre à la convention propreté) Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'agence ACCORD INTERIM RENNES recherche pour son client un Menuisier Atelier H/F expérimenté Vous aurez pour principales missions : Couper des cadres en bois, Concevoir les gabarits, découper les bois (massifs, panneaux, ...) et façonner (dégauchir, raboter, ...) les profils, les assemblages de liaison Coller et assembler mécaniquement (chevillage, vissage, ...) les sous-ensembles (cadre de fenêtres, caisson de meubles, ...) et régler les éléments de quincaillerie Fabriquer des ouvrages/articles : aménagement d'espaces confinés (bateaux, avions, caravanes, ...), agencement de magasins, bureaux, hôtels, salles de bains, cuisines, mobilier; décor de spectacle (plateau TV, théâtre, ...), menuiseries intérieures (parquets, escaliers, cloisons, ...), menuiseries extérieures (fenêtres, façades menuisées, ...)
PERSONAL JOB L'intérim Transports recherche pour l'un de ses clients (H/F) : - CONDUCTEUR SPL AMPLIROLL / Manutentionnaire Au départ de Crevin (35), vous serez en charge des activités de collecte de pneus usagés en porteur Ampliroll et/ou camion-remorque Ampliroll auprès des garagistes. Poste avec manutention. > Du lundi au vendredi exclusivement > Horaires réguliers en journée - temps plein > Salaire : 12.14€ + Prime qualité + Repas 15.96€ + ICP / IFM ( 180h /mois - 3000€ Brut) > La manutention est valorisée par une prime en fonction du poids collecté. Vous êtes titulaire du permis C, carte de qualification et carte conducteur à jour. Débutant accepté Vous recherchez une agence d'intérim familiale et spécialisée dans le Transport Routier, notre agence est faite pour vous !
Pour service en crêperie, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs tâches : mise en place, prise de commandes ,service, encaissement, ménage. Vous êtes dynamique, motivé(e) ayant le sens du contact avec le client. Vous travaillez :du lundi midi au samedi midi de 11h30 à 15h et samedi/vendredi soir de 19h à 22h30 Poste à pourvoir répidement
CRIT CHATEAUBOURG recrute des agents de conditionnement H/F pour une mission sur du long terme. Les postes sont à pourvoir dans le cadre du nouvel An chinois à Chateaugiron ! Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de plat traiteur à destination des grandes surfaces. *************Production fait maison avec des produits frais************* Vous pouvez être en charge de : - Découper les légumes en morceaux, préparer les farces - Plier les samoussas, plier des rouleaux de printemps - Cuisiner le riz cantonais, les nouilles sautés, les fritures - Mettre en barquette les produits fini et les étiqueter - Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes sur lesquels vous souhaitez être. Horaires en journée ou équipe possible : Amplitude 5h/13h ou 6h30-17h30 Travail le samedi en rotation Nous recherchons des personnes fiables souhaitant s'investir dans cette mission saisonnière. Les qualités recherchées varient en fonction des postes : aimer cuisiner, être manuel, savoir faire preuve de rapidité, être organisé... Débutants acceptés !
L'EHPAD « Les Jardins du Castel » est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ayant 121 logements, labellisé Humanitude. L'établissement se dessine sur 6 services accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie. nous recherchons un ou psychologue pour un remplacement de congé maternité jusqu'à la fin 2025 au moins possibilité d'un temps plein si acceptation d'un 20% dans un EHPAD voisin ( à 3kms) qui compléterait le 80% proposé démarrage de la mission le 06/01/2025 les missions du psychologue Il réalise des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers, psychothérapies). Il met en place des groupes de soutien psychologique (groupes de parole, photo langage, etc.) ainsi que des ateliers mémoire. Il assure des évaluations cognitives et thymiques. A partir de ses observations, le psychologue étudie et analyse les besoins d'intervention. Il peut mettre en oeuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée. Il effectue un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institution. Le psychologue réalise des transmissions écrites (logiciel informatique de soins, dossiers résidents) et orales. . Il favorise le maintien relationnel avec les familles, les proches, les tuteurs et la personne de confiance. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de mise en oeuvre du projet personnalisé des résidents. Savoir-faire : Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état physique et psychique d'une personne ou d'un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Savoir travailler en équipe : coopération avec les équipes soignantes, la cadre de santé, l'ergothérapeute, l'animatrice. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Votre future mission : un poste de préparateur-magasinier (H/F) Caces 5, au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de pneumatique située à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Chargement / déchargement manuel de camions - Déplacement et stockage de marchandises par le biais du Caces 5 - Préparation de commandes - Manutention diverse Horaires : 8h05-17h00 avec 1h30 de pause, du lundi au vendredi. Durée de la mission : 1mois (renouvelable) Vous êtes titulaire du Caces 5 (R489) en cours de validité. Vous possédez idéalement une expérience dans les domaines suivants : - chargement et déchargement - entrepôt de stockage Vous êtes particulièrement attentif à la sécurité et au travail d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et/ou tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Postes à pourvoir dès à présent pour l'année scolaire 2024-2025
**Vous êtes à la recherche un complément de revenus ?** Afin de compléter son équipe, ATOUDOM Service recherche des aides ménager(ère)s à domicile motivé(e)s et bienveillant(e)s. Le poste consiste à assister nos bénéficiaires dans leurs tâches ménagères quotidiennes, contribuant ainsi à leur bien-être et à la qualité de leur vie à domicile. Les Missions : - Effectuer l'entretien du logement (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc...) - Entretenir les espaces de vie (chambre, cuisine, salle de bains) - Aider à la préparation des repas - Aider aux courses - Être à l'écoute des besoins spécifiques de nos bénéficiaires Le profil recherché : - Vous souhaitez mettre votre expérience au service des autres et êtes sensibilisé(e) à travers des expériences professionnelles et/ou personnelles à l'aide aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie - Sens du service et de l'écoute - Autonomie et rigueur - Disponibilité pour des interventions régulières - Dans le cadre du plan sénior, à compétences égales, priorité donnée aux personnes de 50 ans et plus Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps partiel (possibilité d'évolution du nombre d'heure selon la nature de l'activité) - Accompagnement en doublon lors de la prise de poste Rejoignez notre équipe !
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients 2 METALLIERS / SERRURIERS (H/F) Nous recherchons un métallier/poseur (h/f) pour notre client spécialisé dans la fabrication et la réparation de tous types de métaux. Vous intervenez sur un chantier à Saint Jacques de la Lande pour de la pose d'un escalier en extérieur. Travail en hauteur Profil Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et autonome. Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste. Vous savez travailler les différents métaux et vous possédez un diplôme en menuiserie, métallerie, serrurerie. Taux horaire : 12.50 € Repas : 12.50 € Profil recherché : Une première expérience réussie est demandée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : surveillance, rondes et vidéo-surveillance dans une surface de vente Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et du CQP agent de sécurité. Travail 5 jours par semaine.. Horaires: 11h-14h30 et de 15h30-20h00 Prise de poste le 01/12/2024
Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour début janvier sur le secteur de Noyal-Châtillon-sur-Seiche pour répondre aux besoins de garde d'enfants/babysitting dans les familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 6 heures par semaine pour début janvier: 1 enfant de 2 ans Tous les lundis, mardis, jeudis de 6h à 8h Les encadrer et les surveiller, mettre en place des activités ludiques ou des jeux, préparer le repas et l'accompagner et faire les douches si besoin. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
Domicile Clean fait partie des acteurs majeurs du service à la personne, et propose des prestations d'entretien de domicile, de repassage et de garde d'enfants de plus de 3 ans. Notre plus grande priorité est vous et votre bien-être dans l'entreprise et pour cela nous vous offrons un poste qui s'adapte à votre profil : - CDI à temps choisi, vous êtes décisionnaire de vos disponibilités et de votre temps de travail. - Un contrat évolutif : Chaque contrat Domicile Clean est amené à évoluer tout au long de sa carrière. Votre volume horaire hebdomadaire peut évoluer de quelques heures à un temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos souhaits. - Vous définissez votre propre secteur de travail en fonction de votre moyen de transport (véhicule/transport en commun). - Vous êtes pris en charge afin de bénéficier d'action de formation dès vos premières heures chez Domicile Clean. - Vous suivez un parcours professionnel tout au long de votre passage dans l'entreprise. Ce denier est revu chaque année durant un entretien personnalisé. Nous nous efforçons d'adapter chaque contrat de travail à votre propre situation afin de vous permettre de concilier votre vie privée et professionnelle. Des questions ? Contactez nous !
Prendre soin de l'autre est votre vocation. Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e), AMP ou vous avez validé votre première année en IFSI, vous êtes détenteur du permis de conduire. Vous souhaitez faire des vacations au sein de notre SSIAD ADMR des Dolmens JRS ? Téléchargez l'application Hublo et rentrez le code : (JANZE) pour recevoir toutes nos offres de missions. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos missions au sein du SSIAD se déclinent en 4 points : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Contribuer à la surveillance de l'état de santé de la personne Assurer un soutien à la personne et à son entourage Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique suivant : les secteurs de JANZE, RETIERS et le SEL de BRETAGNE, ce qui correspond au territoire autorisé pour le SIAAD. Vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Dans le cadre de votre service, nous mettons un véhicule à votre disposition. Salaire : à partir de 13,09€ par heure hors éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, majoration dimanche et férié, ancienneté) Diplôme Aide soignant(e) ou AMP (Exigé) Permis B (Exigé)
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Vendeur (H/F) pour notre site de Corps-Nuds. Le poste : En collaboration avec le Responsable d'Agence, le/a Magasinier Vendeur (H/F) a pour principale mission de réparer et préparer les tracteurs et autres engins et matériels agricoles. Vous aurez pour mission : - Assurer les activités de vente de pièces de rechange neuves et d'occasion, d'accessoires, de produits et de petits matériels - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces de rechange, d'accessoires et de produits et les inventaires - Participer à la vie quotidienne de l'agence (nettoyage, entretien, petits travaux, etc.) selon les consignes du responsable. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation dans la mécanique agricole ou en techniques de commercialisation. Vous avez un bon contact client avec une appétence et des connaissances en pièces agricoles. Vous savez travailler en équipe.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : - CDI temps plein, soit 37H00 /semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35 recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 80% (H/F). Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - CDI temps partiel, soit 29h60 / semaine - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un(e) aide-soignant(e) à temps partiel 90% (H/F) en CDI. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : - Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - L'aide à la personne dans la vie quotidienne - La distribution des médicaments préparés par l'IDE - L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant - La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant - L'accompagnement à des rendez-vous médicaux - L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Permis B exigé pour des déplacements professionnels. Contrat proposé : - 6 semaines de congés payés, pour un temps plein - RTT - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été - Chèques Cadhoc en fin d'année - Cycle travail sur 14 semaines (matin, soirée, weekend) - Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376+ primes Ségur et Laforcade + prime décentralisée 5% + primes conventionnelles.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un PREPARTEUR DE COMMANDES CARISTE H/F basé à Noyal Chatillon sur Seiche. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les équipements pour l'élevage de volailles (systèmes d'alimentation et d'abreuvement).Vos missions : - Réception des marchandises - Contrôle quantité et qualité des marchandises - Entrée en stock informatique - Rangement des marchandises livrées dans l'entrepôt. - Préparation de commandes clients (80% du poste) o Edition de la picking liste de la commande o Préparation de la commande et préparation de sa palette - Préparation des bons de transport Le poste est à 80% de la préparation de commande : comptage de pièces, mise en carton. Emballage de tubes. Beaucoup de marche et port de charge (les bottes de tubes pèsent 20kg) Horaires de journée 35 du Lundi au Vendredi Profil : - Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes - Vous êtes titulaire des Caces 1 et 3 - Le Caces 5 serait un plus - Vous aimer le travail en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez pour un organisateur de transport et prestataire logistique sur mesure, qui propose des solutions de stockage et prépare pour le compte de ses clients plus de 50 000 colis par jour au travers de ces 20 agences. Sous la responsabilité du responsable de dépôt et de votre responsable d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Rangement du quai - Flashage/ étiquetage des palettes - Préparation des commandes - Respect de l'ordre des chargements et sectorisation des palettes sur le quai - Contrôle qualitatif et quantitatif des palettes Détails contrat : Salaire : 12.53EUR brut/h + panier repas 4.15EURjt Horaires 2X8 : 1 semaine sur 2 : 06h00-13h30 / 13h30-21h00 du Lun. au Ven. Profil : - Vous êtes titulaire des Caces 1, 3 et 5 et maitrisez les engins de manutention. - Une première expérience professionnelle réussie en tant que Cariste manutentionnaire est appréciée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Via le groupement d'employeur Alterrenative'35 (15 salariés répartis sur le département), en complément de main d'œuvre, vous venez en soutien sur une exploitation laitière (avec un atelier poulet de Janzé) située à St Armel (40 VL, 35 génisses, 350 000 L, 67 ha). Vous aurez comme mission de réaliser : La traite en 2x4, les soins, l'alimentation (désileuse, pailleuse, recycleuse), la surveillance des animaux (VL et volailles), l'entretien des locaux (lavage, raclage, paillage.), la conduite de matériel pour les cultures Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches d'une expérience significative - êtes passionné(e) par l'élevage bovin lait (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - conduisez des engins agricoles. CDI à temps partiel, 2 ou 3 jours /semaine. Le mi-temps est possible. Possibilité d'un week-end de garde par mois. Poste à pourvoir rapidement. Les avantages : Chèques KDO en fin d'année, retraite supplémentaire, une montée en compétences, polyvalence des missions. Indemnité de déplacement : 5,5€ pour l'aller retour Poste à pourvoir dès à présent. Pas de possibilité de logement.
Le service de remplacement de Janzé, association agricole locale et de proximité (environ 160 exploitations adhérentes) recherche son futur agent de remplacement pour compléter son équipe. Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 6 communes (Janzé, Brie, Corps-Nuds, Piré-sur-Seiche, Amanlis, Boistrudan). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : - êtes à la recherches un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD). - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Les avantages : CDI temps plein 35 h/semaine (temps partiel possible) et week-ends de garde à négocier. Salaire selon expérience et compétences. Primes. Retraite supplémentaire, indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences possible (tutorat), polyvalence des missions. Ambiance conviviale avec le repas annuel. Pas de possibilité de logement.
Manpower RENNES INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production ,spécialisé dans la fabrication de blocs de béton un Conducteur de machine (H/F) Après une période de formation, vos missions seront : Assurer la mise en route , les changements de moule et l'arrêt de la presse Assurer les opérations préventives (visites, contrôle, nettoyage) Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage Vérifier l'approvisionnement de l'installation Savoir utiliser les outils informatiques. HORAIRES : 2X8 Taux horaire : 11.88 euros PANIER Vous bénéficiez d'une 1ère expérience en conduite de ligne on en qualité d'agent de fabrication dans le domaine industriel et vous aimez travailler en équipe et vous avez l'envie d'apprendre ! N'hésitez plus postulez à cette offre ou contacter Sylvie . Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Notre entreprise conçoit, fabrique et commercialise des produits dans le calorifuge. Nous recherchons un(e) technico-commercial sédentaire. Vous serez amené(e) à apporter principalement, en avant-vente, une assistance commerciale sur les différentes gammes de produits. - Gestion des appels entrants des clients professionnels - Rédaction de devis, - Négociation des contrats - Préparation des dossiers techniques ( de manière ponctuelle) Vous savez travailler en autonomie, êtes réactif, avez une aisance relationnelle. Travail sur logiciel Quadra (adaptation au logiciel possible) Vous disposez de connaissances dans le génie climatique, alors ce poste pourrait certainement vous intéresser.
Entreprise : NORTEL NETWORK NORTEL NETWORK est à la recherche d'un technicien fibre optique D3 avec plus de 6 mois d'expérience. Missions : Installer, maintenir et réparer les réseaux de fibre optique. Effectuer des tests de performance et assurer la qualité des installations. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Collaborer avec les équipes pour garantir la bonne exécution des projets. Rédiger des rapports d'intervention. Profil recherché : Expérience de plus de 6 mois dans le domaine de la fibre optique. Connaissances techniques solides en installation et dépannage. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Capacité à travailler de manière autonome.
Le Pôle Gériatrique Rennais, établissement spécialisé dans l'accompagnement de la personne grand âge, recrute au sein de l'EHPAD un/e aide-soignante à temps plein de jour. Horaires : 6h30-15h15 / 13h15- 21h15 / Coupe 9h30 - 13h / 15h30-20h Travail 1 week end sur 2 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme avec l'auxiliaire de vie et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles.
Le Pôle Gériatrique Rennais recrute au sein du service USLD (Unités de Soins Longue Durée) un/e aide-soignant(e) à temps plein 100% de jour. Vos missions seront les suivantes : En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme et en collaboration avec l'infirmier(e) . Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles. Horaires avec travail 1 week end sur 2 : - 6h30 - 15h15 - 13h15 - 21h15 - 7h30-16h15 Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des œuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses.
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité, vous interviendrez sur des missions variées et sur un périmètre de plusieurs établissements : - Comptabilité Clients : enregistrement des factures de ventes, émission des factures, relance facturation et recouvrement ; - Comptabilité Fournisseurs : traitement et enregistrement des factures d'achats en saisie directe et par interface progiciel, enregistrement des factures, vérification et relances des BAP, préparation des règlements. Utilisation de progiciels Optim'BTP, SAGE, cloudscan / e-PDF ; - Comptabilité générale et auxiliaire, analytique : enregistrement des pièces comptables, justification des comptes, contrôle et demande d'ouverture des tiers dans le logiciel, suivi des immobilisations, refacturations ponctuelles, contrôle et saisie des NDF ; - Trésorerie : enregistrement comptable des opérations bancaires (encaissements, décaissements), rapprochement bancaire. Poste évolutif avec des missions complémentaires qui pourront être confiées selon vos compétences et les besoins du service. Vous êtes notre futur(e) Comptable si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : 1. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 avec une spécialisation en comptabilité 2. Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience 3. Vous êtes de nature autonome et rigoureux au quotidien ; 4. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel 5. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Teams) et connaissez déjà SAGE de préférence. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez nous, c'est intégrer un Groupe Familiale C.F.A composé de 5 entreprises à taille humaine, en bénéficiant : 1. Des horaires de journée du lundi au vendredi ; 2. D'une ambiance de travail conviviale ; 3. D'un package d'avantages : +/- 30K selon profil. 4. Des responsabilités concrètes, de la proximité, de la solidarité et de l'autonomie d'une petite entreprise avec les forces d'un grand groupe familiale. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez en charge de : - La gestion complète des chantiers : de la préparation à la réception finale, vous assurerez le bon déroulement des opérations. - Le suivi technique et administratif : vous veillerez au respect des plans, des délais et des normes de qualité en vigueur. - La coordination des équipes : vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents corps de métier. - La relation client : vous serez l'interlocuteur privilégié du client tout au long du chantier. - Le reporting : vous établirez régulièrement des rapports d'avancement et rendrez compte à votre hiérarchie. Votre profil : - Formation : De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Compétences : Vous maîtrisez les techniques de plomberie et de CVC. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer les imprévus. Nous vous offrons : - Un CDI statut ETAM, voiture de Fonction - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des projets variés et stimulants dans le domaine du bâtiment résidentiel. - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des perspectives d'évolution.
Rattaché(e) à notre Responsable Bureau d'Etudes, vous réalisez les plans, schémas et calculs en phase d'exécution. Vous participez aux réunions de synthèse et aux retours d'expérience. Vous êtes issu d'une formation technique Bac +2 ou Ingénieur Vous Justifiez d'une première expérience (2 ans minimum) dans un poste similaire Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD (indispensable)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Réviseur/Comptable Général. Rattaché(e) au responsable de la comptabilité générale et au sein d'une équipe comptable centralisée, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés de tailles variées, appartenant au groupe. À cette occasion, vos missions sont : - Analyser et justifier l'ensemble des comptes. - Contribuer à la préparation des comptes sociaux et des liasses fiscales. - Calculer et enregistrer les provisions (FNP, CCA, FAE, etc.). - Réaliser les comptes annuels ainsi que les situations trimestrielles et mensuelles. - Effectuer la validation et la réconciliation des comptes intercompagnies. - Identifier et signaler les erreurs d'imputations comptables ou analytiques. - Collaborer étroitement avec les services d'achats, de ventes et de trésorerie. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales. Ce poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre rémunération. De formation Bac+5 en comptabilité/gestion de type DSCG, CCA... vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années sur des fonctions similaires, dans un environnement entreprise ou cabinet. Votre capacité à prendre des initiatives, votre autonomie et votre rigueur seront de réels atouts pour ce poste. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnel, d'une certaine curiosité et d'un esprit d'équipe. La maîtrise d'Excel est souhaitée pour ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine industriel, un Electromécanicien H/F pour compléter sa force de travail. Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes - Réaliser la maintenance curative - Respecter le plan des interventions préventives à réaliser - Rendre compte des actions réalisées (compte-rendu d'intervention) - Gérer les pièces détachées nécessaires aux interventions - Suivre l'outillage nécessaire à votre intervention Vous savez lire un plan mécanique et un schéma électrique. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Maintenance Industrielle ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous être sérieux et dynamique.
