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Au sein de l'association, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et avec son accompagnement, la personne recrutée sera chargée de mettre en oeuvre le projet de Développement du Lien Social engagé par les élus associatifs. La personne recrutée, au plus près du terrain, devra : - Co-construire en lien avec les bénévoles de la commission « Lien social », un plan d'actions (écocitoyennes, culturelles, de soutien à la parentalité, sportives.) à destination des adhérents et du grand public qui visent à renforcer les liens sociaux et la convivialité. - Être capable de coordonner, mettre en place, animer et évaluer ces actions dans leurs différentes dimensions (partenariat, logistique, suivi administratif et financier, communication, sécurité.). - Être capable de rechercher les moyens de financer son action (subventions, Appels à projets.). - Mettre en oeuvre les conditions qui permettent de stimuler la prise d'initiatives et de responsabilités des adhérents (pouvoir d'agir) afin de les rendre plus acteurs au sein de l'Association. - Être en capacité de s'adapter aux différents publics avec lesquels vous devrez interagir et travailler (adhérents, animateurs techniciens d'activité, administrateurs, bénévoles, animateurs enfance/jeunesse, prestataires, partenaires.) - Participer à « la vie de la Maison » au quotidien et assurer des permanences d'accueil du public, inscriptions, renseignements. Qualités requises : -Être autonome et capable de travailler seul(e). -Aptitude pour les relations humaines (Sens de l'écoute et du dialogue, régulation, animation/mettre en mouvement.) -Être force de proposition, dynamique et capable de susciter l'intérêt. -Maitrise de la méthodologie de projets. -Capacité d'anticipation et d'organisation. -Maitrise des contraintes réglementaires à l'organisation d'évènements. -Capacité rédactionnelle. -Capacité à adapter sa posture et son vocabulaire à son interlocuteur. -Maitrise des outils informatiques et de communication. -Bonne connaissance du milieu associatif en général, de l'éducation populaire en particulier et de son environnement. Lieu d'exercice : Sur la structure, la commune et le territoire proche, dans le réseau des MJC, en tous lieux à l'occasion d'accompagnements de sorties voire de séjours. Contraintes particulières : Travail les samedis fréquemment et en soirée. Eloignement ponctuel durant d'éventuels séjours. Profil du candidat/de la candidate : - Selon expérience de niveau BAC à BAC+3 : DUT/BUT Carrières sociales « Animation Sociale et Socioculturelle, BPJEPS / DEJEPS / DESJEPS Animation ou expériences significatives dans le même champs d'action (ex : référent.e famille centre social, Animateur/trice social.e, etc.) - Disponibilité en rapport aux contraintes particulières Conditions d'emploi : Convention collective de l'animation. Groupe D (indice 305) - 2118,37 € bruts mensuels (+ Reprise ancienneté) - 6 semaines de Congés payés. Candidature : A envoyer par courriel avec lettre de motivation et CV à direction@mjcfeurs.fr Renseignements par téléphone : 04.77.26.21.14 Calendrier de recrutement : Réception des dossiers de candidatures jusqu'au 09 juin 2024 dernier délai. Jury prévu le mardi 2 juillet 2024. Date : Prise de poste septembre 2024.
Rejoignez une équipe dynamique passionnée et spécialisée? Passionné(e) pour la chasse ou par le Ball trap? Votre mission: - conseiller - faire la démonstration sur le stand de tir - vendre Conditions: Horaires tournants: du mardi au samedi: 10H-12H 14H-19H / du mardi au samedi: 8H30-12H 14H-17H Taux horaire: 12,50/h Il s'agit d'un remplacement qui peut déboucher sur du long terme en vue d'embauche! Vous êtes titulaire du permis chasse, car vous devez être capable de tester les armes sur le stand de tir du magasin. Si vous êtes chasseur, ce sera le plus qui facilitera votre mission, pour conseiller au mieux vos clients. Votre aisance relationnel et vos qualités de vendeur sont indispensables pour mener à bien votre mission. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
- Vous réalisez l'embossage - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Vous nettoyez vos postes de travail Horaires en 2x8 au contact de la viande Profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : à partir de l'ordre de fabrication cuisson, vous réalisez et anticipez l'approvisionnement des pieds de ligne en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées - Vous réalisez les autocontrôles au laboratoire de proximité pour valider la conformité de la cuite - Vous réalisez les transactions SAP pour enregistrer les résultats du contrôle et les reporter également sur l'OF cuisson - En cas de non-conformité, vous prévenez l'opérateur cuisson afin qu'il engage les actions nécessaires - Vous surveillez le bon fonctionnement du laminage/ refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson, en cas de problème l'alerter - Vous assurez la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats - A partir de l'OF Conditionnement, vous demandez au service Préparation / Réception le besoin en emballages, palettes, et enregistrer les transactions SAP associées - Vous réalisez l'approvisionnement des emballages internes et alertez sa hiérarchie sur le niveau de stock - Vous imprimez les étiquettes PF et SF et les transmettez à l'opérateur conditionnement - Vous effectuez le passage de consignes - Vous réalisez l'approvisionnement des bases d'enrobage en respectant les N° de lot mentionnés sur l'OF Horaires : En 3x8 (4h 12h / 12h 20h / 20h 4h) Semaine de 40 heures : Payé au réel le temps de la formation = 35 heures + 5 heures supplémentaires, Puis passage en cycle après environ 16 semaines : Cycle de 8 semaines = 7 semaines à 40 heures payées 35 heures et une semaine de repos payée 35 heures (Environ 6 semaines à l'année concernant les semaines de repos par rapport au cycle) Informations Salaire et primes : Opérateur Eclats / Coefficient 160 / mensuel 1841,20 / TH 12,14 Prime de nuit 1,64/heure Panier Nuit à 10,69/nuit Prime cuisson 1,53/jr Prime de dimanche 8,19/dimanche Prime d'habillage : 0,80/jour Possibilité de travailler les jours fériés et faire des heures supplémentaires. Avantages Nigay (selon conditions) les salariés bénéficient de : 2 jours de Passation de consignes / an 1 jour de solidarité JSO 2 repos compensateur de nuit pour les salariés en 3x8 RCN 13ème mois : versement sur septembre et décembre (calculé au prorata du temps de présence) Avantages lors de la titularisation : Intéressement / Participation / Mutuelle Profil recherché : niveau BAC dans le secteur agroalimentaire ou expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur des métiers de bouche ou des industries de transformation, ports de charges lourdes, connaissance règles d'hygiène
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août? Vous pensez avoir le profil idéal ? Lisez la suite ! Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter tant les salariés du Groupe en visite au siège, que les visiteurs externes au Groupe : création de badge visiteur, distribution des gilets sécurité aux visiteurs, si besoin, orientation vers le bon interlocuteur interne, -Accueillir et réceptionner les transporteurs de colis, -Gérer et préparer les salles de réunion, le matériel de vidéo projection, et tenir les plannings à jour, -Trier et distribuer le courrier postal en provenance des différents sites du Groupe et de l'extérieur -Réaliser la mise sous pli et l'affranchissement du courrier au départ du siège et gérer l'envoi des colis Vos conditions : Horaire: lundi au vendredi 08H-12H / 14H-17H Taux horaire : 11,65 euros 10% IFM 10% indemnités CP Votre conscience professionnelle (disponibilité, respect des consignes, ponctualité et sens du service et des responsabilités) est incontournable pour la réussite de votre mission. Vous possédez une formation de niveau BEP ou Bac professionnel ? Vous êtes dynamique, avenant, vous possédez une bonne aisance téléphonique ? Expérience de tenue de standard ou d'un service accueil de 2 ans minimum Alors n'hésitez plus et postulez ! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! - 2 comités d'entreprise - Mutuelle, prévoyance, solution logement... - Compte épargne temps à 8% - Prime de parrainage - Possibilité de rejoindre nos équipes en CDI Manpower
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août?
Organisation du travail Temps de travail : 100% - journée de 7 heures du lundi au vendredi (7h - 14h30 avec 30 minutes de coupure déjeuner) / possibilité de temps non complet (plage horaire entre 5h15 et 7h) du lundi au vendredi Missions assurées Assurer l'organisation, le stockage, l'approvisionnement et la distribution de différents produits au sein des services de soins, logistiques et administratifs, en tenant compte des besoins Gérer les stocks et établir des inventaires Préparer et passer des commandes via des outils informatiques Chargement /déchargement de biens et de produits Contrôle de la qualité des produits Assurer le suivi des bons de livraisons et des factures auprès du service mandatement Être l'intermédiaire entre les services et les fournisseurs Diplômes Formations de niveaux 3 (CAP ou BEP) ou 4 (Bac professionnel) Connaissances en gestion des stocks, en logistique ainsi qu'en manutention (utilisation d'outil de manutention) Utilisation des outils informatiques (OUTLOOK - EXCEL)
L'entreprise Actual recherche activement 4 Agents de conditionnement (h/f) pour rejoindre l'équipe de son client à ST LAURENT DE CHAMOUSSET 69930. Ce poste polyvalent de conditionnement comprend des tâches telles que le suremballage, les tests d'étanchéité, la pesée, le remplissage et le mirage. Une formation de 5 à 6 mois est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Vous travaillerez dans une salle stérile, donc une tenue spéciale sera obligatoire. Ce poste nécessite un grand sens de l'hygiène, du calme et un comportement sérieux. Il s'agit d'un poste en journée évoluant vers un poste en équipe 2*8. Vous bénéficierez de titres restaurants en journée à 8.50€/jour ou des primes panier et d'équipe à 11.50€/jour lorsque le poste basculera en équipe, ainsi qu'une prime objectif équipe au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité offre un contrat CDI, commençant dès que possible. Ce travail est à temps plein avec 35 heures par semaine. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'investir dans ce rôle enrichissant au sein de notre entreprise renommée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle! Le poste d'Agent de conditionnement (h/f) requiert un candidat sans niveau d'études particulier mais prêt à apprendre. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans serait un plus. Le candidat idéal devra connaitre les tâches liées au conditionnement des produits, telles que la préparation des emballages, le contrôle qualité, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. La capacité à travailler efficacement en équipe est essentielle, tout comme la rigueur et la précision dans l'exécution des tâches. Ce poste peut impliquer une cadence de travail soutenue. La connaissance des outils informatiques basiques peut être un atout supplémentaire. Le candidat devra faire preuve d'adaptabilité et être capable de suivre les consignes données par son supérieur hiérarchique. Un bon sens de l'organisation et une grande attention aux détails sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. En somme, nous recherchons un individu motivé, dynamique et prêt à s'investir pleinement dans ses missions au sein de notre entreprise. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits pour la conservation des organes, notamment des dispositifs médicaux utilisés pour les transplantations d'organes. Ses produits de haute qualité sont destinés aux professionnels du secteur médical. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, cette entreprise opère dans le domaine de la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire. Cette société est reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation dans le domaine de la santé.
Poste à 70% en accueil de jour de DIME Céladon à Feurs qui accompagne de jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap. Vos Missions: - Vous assurez les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, - Vous assurez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet personnalisé et veillez à l'hygiène et à la sécurité des usagers et des locaux, - Vous participez à l'accueil des usagers dans un soucis de convivialité et de bienveillance, - Vous assurez l'organisation, la logistique et la distribution des repas dans un soucis de respect des règles d'hygiène, - Vous pouvez confectionner des repas dans le cadre d'accueil quotidien de la personne, - Vous assurez l'approvisionnement du linge, - Vous garantissez et participez à l'entretien et l'hygiène de parties communes. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profils AES - Aide soignant - petite enfance bienvus
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire UN PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions Conditionnement, mise en barquette des produits finis Contrôler l'état de production ainsi que les dates de péremption. Diverses tâches de manutention. Le profil recherché Votre profil Vous êtes à l'aise avec le travail sur machines. Vous êtes dynamique. Vous avez l'habitude du travail cadencé. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène de sécurité sont appréciées Infos complémentaires horaire : 2x8 (poste fixe) longue mission Vous travaillez dans un environnement frais. Prime d'habillage + Heures supplémentaires
Les CERs La Bâtie et Ricochet, par habilitation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), accueillent 12 mineurs, âgés de 13 à 17 ans , auteurs d'infractions pénales, en application du Code Justice Pénale des Mineurs. Le placement des jeunes en CER est notifié par le Juge par une Ordonnance de Placement Provisoire (OPP) de 5 mois. L'établissement propose un accompagnement éducatif, scolaire, professionnel et thérapeutique à des fins de remobilisation sociale et de reconstruction citoyenne. Vous aurez pour missions : D'aider le jeune à mettre un terme et rompre avec les comportements déviants et passages à l'acte De développer l'autonomie du jeune (remobilisation, élaboration d'un projet personnel, responsabilisation, etc.) De préparer, en fonction de l'âge et de la situation de chaque jeune, les conditions de sa réinsertion sociale et/ou professionnelle (intégration des règles de vie en collectivité, comportement adapté et approprié à la vie en société, renouer avec la réussite, etc.) De prévenir la récidive et la réitération D'assurer l'accompagnement multidimensionnel des jeunes en suscitant leur intérêt et leur motivation De conduire et d'animer les activités pédagogiques en favorisant l'acquisition de nouveaux apprentissages D'évaluer la situation globale des jeunes et de définir leur orientation personnalisée D'articuler la prise en charge en impulsant une dynamique partenariale De s'inscrire dans une démarche collaborative et un travail en équipe pluridisciplinaire
Accueil clients Encaissement Mise en rayon ponctuelle
Activités principales exercées dans le poste: Couture de toiles rectangulaire. Apport de jonc, couture d'ourlets, couture de fourreaux. Pliages et contrôle. Compétences requises: Rigoureux, autonome, volonté de bien faire et d'avoir la satisfaction de livrer des produits de qualité en temps et en heure Bonne ambiance de travail Avantages: -Prime de panier -CSE - Prime de pause : 10,83€ par heure de temps de pause Horaires: équipe du matin / après midi Lundi 1 semaine sur 2 : 5H30-12H30 : 12H30-20H30 Mardi à Jeudi 1 semaine sur 2 : 4H30-12H30 / 12H30-20H30 Vendredi 1 semaine sur 2 : 4H30-10H30 / 10H30-15H30 Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le lundi 8 Avril à 9h30. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245586 ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Poste : Agent d'entretien qualifié Contrat de 3 mois dans un premier temps, renouvelable par la suite Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset : 20 lits Soins Médicaux et de Rééducation / 100 lits EHPAD POSTE A POURVOIR AU 1er juin 2024 Organisation du travail Temps de travail : 75% Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 4 travaillé Amplitude horaire : 06h15-17h00 en 7h30 Travail en équipe (4 agents présents par jour - 3 agents le week-end) sous la responsabilité de l'Attaché d'administration hospitalière, responsable des services logistiques et techniques et du responsable du service de cuisine. Missions assurées Entretien des locaux de plonge et de la cuisine relais Préparation des chariots repas des services de soins Plonge de bacs gastronomiques et de vaisselle des services de soins Installation de la salle de restaurant du personnel et nettoyage/rangement Gestion de stocks Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Ponctualité Capacité à prioriser les tâches Respect des règles sanitaires - HACCP Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Agent d'Entretien Qualifié (AEQ)
Travail dans un atelier de maroquinerie où vous participerez au montage des différentes pièces de cuir sur machine à coudre ou en couture mains. Vous aurez à respecter des délais de fabrication, des consignes de travail et à respecter la qualité. Une polyvalence vous sera demandée sur les différents postes : teinture, encollage main, couture sur machine. couture main, coloration, parage, coupe Recrutement sans CV - Recrutement par habiletés. Habiletés recherchées : respect des normes et consignes,dextérité manuelle, maintenir son attention sur la durée... 1ère étape : réunion de présentation le mardi 14 mai matin à France Travail Montbrison Inscription possible directement sur le site "Mes évènements Emploi" 2ème étape : Si vous êtes intéressés(ées) pour passer les sélections, prévoir d'être disponible le mardi 14 mai après-midi : 13h30 - 17h à France Travail Montbrison
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Qui sera votre futur employeur ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations sont implantées à MEYS et DUERNE. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La production de plants et de légumes et fleurs (3 jours / semaine). - La transformation fromagère (2,5 jours / semaine). Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez, si possible, une première expérience dans le secteur agricole ; - Débutants acceptés, une formation interne est possible ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au samedi matin - Nature du contrat : CDI 35h annualisé - Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut - Prise de poste : dès que possible Avantages : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Rattaché au responsable des Ressources Humaines, l'Assistant(e) RH F/H accompagne le RRH et garantit l'harmonisation des pratiques sociales dans l'entreprise. À ce titre, vous avez pour missions et activités principales de : - Traite toutes les informations liées au personnel - Suit l'ensemble des actions de formation et anime le plan annuel - Traite l'ensemble des informations liées à l'alternance/stage - Prend part au recrutement (diffusion offre, sélection, contrat.) - Renseigne les différents tableaux de bords sociaux Activités transverses : - Intégrer des projets RH Branche et/ou site - Peut accompagner des opérations sur le traitement de la paie et de la gestion des temps - Peut venir en aide sur toutes les informations liées à l'administration du personnel Connaissances : - Techniques de recrutement - Organisation de la formation - Maitrise des outils bureautique - Logiciels spécifiques GRH - PACK OFFICE (word, EXCEL) PRISE DE POSTE : Juin / Juillet 2024
Castmetal Feurs Groupe leader européen dans le secteur des composants de forme en acier, s'appuyant sur une expérience de plus de 90 ans dans la conception et la production de composants moulés à haute résistance mécanique
poste à pourvoir au 1 er septembre Sous l'autorité de la responsable du service entretien, vous serez amené(e) à travailler en binôme : - Préparation du service cantine de l'école publique : réceptionner et contrôler la nourriture, préparer et mettre les plats sur les tables, récupérer les plats, les vider et les mettre tremper dans la plonge. - Entretien et nettoyage de la cantine de l'école publique : faire la vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyer le réfectoire, la cuisine, le vestiaire et le couloir, entretenir le linge de la cantine. - Entretien et nettoyage de classes de l'école publique. - Horaires de travail : Lundi : 11H45-15H15 et 16H45-19H25, Mardi : 11H45-15H15 et 16H45-18H45, Mercredi : 6H00-11H00, Jeudi : 11H45-15H15 et 16H45-19H25, Vendredi : 11H45-15H15 et 16H45-19H25. Le samedi matin est travaillé à tour de rôle (environ 1 toutes les 6 semaines) pour l'entretien du théâtre. Date limite pour candidater le 17 mai JURY le 21 mai
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un (e) Opérateur(trice) Emballeur(euse) H/F pour une Entreprise partenaire basée à Haute Rivoire, qui est spécialisée dans la fabrication de pain biologique précuit, surgelé ou cuit. Rattaché(e) au Chef(fe) d'Equipe, vos missions seront si vous l'acceptez de : Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées Charger les machines d'emballage avec le matériel nécessaire (sachets, emballages) Surveiller et charger les différents produits Palettiser les cartons Polyvalence du poste : Rangement et préparation de commande des pains précuits Démouler les produits Positionner les pains précuits sur les plaques Stocker la marchandise au congélateur, identifiée par numéro de lot Emballer les pains cuits en cartons en fonction des commandes clients Contrôler le chargement des palettes Réceptionner les livraisons et charger les camions Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce qui fera votre réussite : Expérience en boulangerie ou en agroalimentaire et ou un CAP Boulangerie/Pâtisserie Une forte sensibilité produit et connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vous aimez le travail de terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 6 mois Début : ASAP Lieu : Haute Rivoire Horaire : 3*8 / semaine 35 H sur 4 jours Salaire indicatif : 1774 € brut par mois + primes de 147 € Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Ce poste nécessite : Motivation, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Votre savoir-être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous ! Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Agent (e) de production alimentaire, Opérateur(trice) de conditionnement de produits alimentaires, et souhaitez travailler des produits bios et ingrédients de qualité ? ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic 10% d'indemnités de CP 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. A bientôt!
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, -C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : -Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC -Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel -Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances -Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire !
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Feurs 42110. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
SOFAMA est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de Maroquinerie de Luxe. Nous recherchons notre Gestionnaire de données pour accompagner l'ensemble des ateliers de notre groupe dans, La vitesse de documentation et la fiabilité de nos données industrielles sur les nouveaux produits : - Codification des matières « locales » - Création d'une pré-nomenclature - Création à partir du dossier technique des nomenclatures finales - Etre capable en soutien des méthodes de documenter les gammes et paramètres logistiques - Création de la fiche de couts - S'assurer avec le chef de projet que la codification et fiches de couts avancent en temps et en heure La maîtrise de nos données en vie série : - Suivi et correction hebdomadaire des anomalies (données ou interface) - Mise à jour des données en fin de production en coordination avec magasin et planificateur - Dans le cadre des Demandes de Modifications, garantir la bonne préparation du site à l'application des modifications, aider dans la préparation de données - Dans le cadre de l'exercice budgétaire N+1, préparer les données nécessaires et réaliser les fiches de coûts de l'année N+1 COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER - A l'aise avec les systèmes d'informations (des formations sont possibles) : PLM : données techniques, logistiques et fiches de couts Divalto : fiches articles, nomenclatures, gammes. - A l'aise avec un environnement atelier : comprendre les flux de production pour les traduire en données techniques dans nos systèmes informatique - Comprendre le process de fabrication et le vocabulaire de maroquinerie : lecture des dossiers technique, d'une gamme opératoire. - Comprendre les processus métier : développements des produits, semaines types logistiques, évolutions qualité. - Avoir le sens du client (service et communication externe) - Rigueur et sens du détail : dans la saisie et le suivi - Travail en équipe et capacité d'animation transverse - Capacité à planifier son travail et gérer des pics et creux en termes de nombres de dossiers à traiter Des déplacements ponctuels sont possibles sur les ateliers du groupe pour toujours être en phase entre paramétrage informatique et réalité physique. Ce poste intègre la communauté « master data LV » qui est très dynamique et un réseau d'entraide fort.
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) - Service de remplacement crèches CCFE Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 01/06/2024 Poste à temps complet, 35h Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 12 mai 2024 Missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l'Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accompagnement des enfants à besoin spécifiques, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
faisant fonction aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - éventuellement renouvelable Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade FFAS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
1. Missions générales du poste : Un finisseur a pour mission principal de poser et si besoin d'ajuster les derniers composants du véhicule. Il doit s'adapter à l'utilisation de différents matériaux et techniques de pose. Il est garant du parfait rendu esthétique de nos véhicules haut de gamme. 2. Tâches : Lecture de plans Prise en compte des données techniques du véhicule Fixer, coller, ajuster et mettre en place les éléments de finition Montage de mobiliers au sein des véhicules Apporter les retouches de peintures et vernis Réaliser les joints de finition nécessaires Pose d'accessoires nécessaires au véhicule Vérifier la qualité finale du véhicule Compléter les documents qualité de suivi et de traçabilité S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail 3. Les compétences requises : - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et minutie - Sens prononcé de l'esthétisme - Utilisation d'outillages portatifs type visseuse, scie sauteuse, scie circulaire, ponceuse, décapeur thermique, pistolet à colle,.
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Sa spécialité ? Le caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
MISSIONS - Maintenir les locaux en bon état. Le ménage est effectué en fonction du plan de nettoyage et sa validation devra être établie. - Respecter les protocoles et la méthode HACCP - Faire remonter les besoins en produits et en matériels - Utiliser les consignes d'utilisation du matériel 6h par semaine et 2h supplémentaires à chaque vacances scolaires. Vacances:5 semaines, jours fériés et ascension . Horaires : 17h30/18h45 le soir ou le matin de 6h30/7h45 en fonction de la disponibilité de la personne Poste à pourvoir au plus tôt
Le Groupe EUREA, coopérative agricole ligérienne basée à Feurs, recherche, pour sa Direction Réseaux, Exploitation et Silos, une Assistante pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (dans un 1er temps). Votre mission principale est d'assister votre responsable, accompagné des Responsables Réseaux et Magasins, dans l'organisation des moyens humains et matériel nécessaires au fonctionnement des 70 magasins et silos directement gérés par la Direction Exploitation. Pour ce faire, vous : - assurez des missions sur la gestion du personnel : suivi du temps de travail, des plannings, organisation des besoins de renfort, du recrutement, etc.. - assurez des missions de gestion : suivi des équipements pour le personne, organisation des inventaires, courrier et contrôle des objectifs des salariés, etc... - assurer des mission de suivi des investissements : suivi des demandes, des commandes, des interventions des prestataires Vous êtes de formation Bac+2 et possédez une expérience de 3 années minimums acquise sur le même type de fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (200 agents). Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD remplacement congé maladie puis congé maternité Poste ouvert seulement aux contractuels, poste non-complet (23h hebdomadaire) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Entretiens fin avril 2024 Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : travail le week-end et certains jours fériés.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
En fonction de l'atelier : secteur steak haché ou secteur emballage ou étiquetage, vous serez amené(e) à faire du conditionnement et du rangement de produits sous vide, ou la préparation de la viande pour steak haché et/ou le lavage des rolls et bacs inox. Missions : - Manutention. - Emballage. - filmage. - étiquetage.
Entreprise familiale de découpe de viande bovine : atelier de désossage/découpe de quartiers, atelier de tranchage mise en barquettes, atelier de steaks hachés frais.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : Début mai 2024 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). -Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. -Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps. -Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle. -Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Assurer les ouvertures et fermetures de la structure. -Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne. -Animer des réunions de service. Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements La directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance
Recherche personne ayant un bon relationnel avec la clientèle pour service, accueil, gestion réservation, pour un établissement avec un cadre unique. Ouverture du Mercredi au Dimanche midi inclus. 1 weekend off / mois. service, accueil, conseils, réservation... Possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités à la fin Septembre. Prise de poste rapide, entretiens prévus les 2 et 3 mai prochains.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un (e) Opérateur (trice) pétrisseur (euse) boulangerie H/F pour une Entreprise partenaire basée à Haute-Rivoire, qui est spécialisée dans la fabrication de pain biologique précuit, surgelé ou cuit. Rattaché(e) au Chef (fe) d'Equipe, vos missions seront si vous l'acceptez de : Préparer le levain Remplir l'enregistrement correspondant à la préparation du levain (lots, pH en fin de maturation etc.) Peser la farine et les produits annexes selon les fiches recettes Vérification de l'exactitude de la recette enregistrée et correction si besoin Pétrir les pâtes et veiller à leur régularité Remplir les enregistrements liés à la préparation Ajuster les températures d'eau en fonction des températures de pâte Collecter dans le labo et tracer les bacs de rebuts avant la chambre de fermentation Décharger les camions à la livraison des Matières Premières et ranger la marchandise Contrôler les réceptions de marchandises avec signature des bons de livraison Noter les numéros de lot des ingrédients sur les contenants correspondants Impression des étiquettes de suivi du FIFO des matières premières (via bar tender) Remplir les enregistrements associés (programme de fabrication avec numéros de lot des farines entamées, démarrage des matières premières autres) Suivre la consommation des ingrédients et prévenir le chef d'équipe s'il y a nécessité de commander Gérer les CP1 et CP2 Contrôle des tamis Façonnage et/ou dépose ligne 1- 2- 3 en cas d'absence de l'opérateur concerné INFORMATION, COMMUNICATION, TRACABILITE Respecter les règles de traçabilité : remplir les enregistrements associés pour les farines (numéros de lot des farines), noter le démarrage (manuscrit et informatique) de tout nouveau lot d'ingrédients et respecter le FIFO (premier entré premier sorti) Prévenir le chef d'équipe en cas de nécessité de commander des Matières Premières, d'erreur de recette, d'écart, de dysfonctionnement interne, ou de proposition d'amélioration. SECURITE / HYGIENE / ENTRETIEN DU MATERIEL Nettoyer et entretenir les équipements et le sol (selon le plan de nettoyage) des zones suivantes : Quai de réception des Matières Premières Stockage Matières Premières Stockage allergènes Stockage froid positif Déballage Laverie et stockage des produits d'entretien Préparation des pétrins et du levain Déchets Remplir les enregistrements associés au nettoyage Entretenir, respecter et ranger le matériel de travail et de nettoyage personnel et commun Remplacer ou faire remplacer tout élément usé (devenant dangereux pour la sécurité alimentaire) Être partie prenante dans la démarche qualité Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (tri des déchets) Respecter les règles de circulation. Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce qui fera votre réussite : Expérience en boulangerie ou en agroalimentaire et ou un CAP Boulangerie/Pâtisserie Une forte sensibilité produit et connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vous aimez le travail de terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 6 mois Début : ASAP Lieu : Haute Rivoire Horaire : 3*8 / semaine 35 H Salaire indicatif : 11, 70 € brut par heure, soit 1774 € brut par mois + primes 147 € Et aussi : intéressement
Vous recherchez de la stabilité, proximité, fiabilité et convivialité ? Cette offre est faite pour vous ! L'entreprise familiale a été créée en 1960 et est à taille humaine (18 personnes). Ces résultats lui permettent d'investir tous les ans sur de nouvelles machines facilitant les tâches des opérateurs (le bien-être des ouvriers avant tout). C'est d'ailleurs pour cela que l'ancienneté des salariés est importante, ils restent fidèles à l'entreprise. Mission : en autonomie, vous êtes en charge de la fabrication de palettes sur votre machine : -approvisionner les machines en planches -veiller au bon fonctionnement de la machine -effectuer de la manutention Vous êtes polyvalent car vous pouvez aussi être amené à intervenir au niveau de l'atelier scierie. Profil recherché : -vous êtes habile de vos mains -vous êtes comme eux : sympathique et motivé par le travail. Lieu de travail non desservi par les transports en communs, vérifiez votre mobilité.
Pour un de ses clients, acteur du secteur du textile et de l'habillement. La société vous forme si vous n'êtes pas du métier , Au sein de l'atelier ennoblissement composé d'une petite équipe soudée, vous avez en charge les missions suivantes : -Préparation des tissus, -Aide à la conduite des machines textile -Saisie informatique -Manutention Vous travaillez dans le respect des règles et des objectifs de l'entreprise, Vous êtes amené à effectuer divers travaux de manutention et vous veillez à l'entretien et au nettoyage du poste Les conditions de la mission : Salaire de départ smic 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaires 2x8 Durée de la mission longue Nous étudions tout profil correspondant aux qualités souhaitées par notre client Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, personnalité calme et discrète Envie d'apprendre, capacité à comprendre rapidement les consignes, Dextérité, souci du travail soigné et d'effectuer un travail de qualité, respect du produit Bonne aptitudes pour occuper des opérations physiques de manutention Vous souhaitez vous ouvrir sur le monde du textile et vous acceptez d'être formé, Adressez-nous votre candidature et nous vous rappelons Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels. Horaires journée et polyvalence, c'est une longue mission ! Au sein du service stockage expéditions, vous effectuez les tâches suivantes : -En manutention : filmage, palettisation et chargement, grattage étiquettes, déplacement des fûts avec un chariot diable... -En préparation de commandes, reconditionnement -Sur la conduite de chariot élévateur, chargement et rangement Vous êtes amené à effectuer des tâches annexes, rangement, nettoyage, tri des déchets. Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions du poste : Les horaires sont en journée 8h à 16h45 avec pause déjeuner 3/4h (8h 13h le vendredi) Le salaire est à définir selon profil environ 12/h avantages RTT 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat La durée de la mission est longue, contrats renouvelables Milieu odorant, intervention régulière en salle froid négatif postes avec port de charges, cadence ou gestes répétitifs. Caces obligatoire, idélament 1-3-5, Une première expérience en Industrie Agro-Alimentaire est appréciée. Si vous êtes débutant c'est votre motivation et votre engagement qui fera la différence !! Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves pour avoir la possibilité d'accéder à un emploi durable ? Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature et nous vous contactons ! A bientôt ! Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Votre agence de Feurs recrute du personnel au poste de manutentionnaire avec caces (H/F) Pour travailler dans une industrie de fabrication, stockage et conditionnement de boyaux naturels et artificiels.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'auberge de la Valette est un restaurant-bar de campagne géré en coopérative. Nous proposons une cuisine de saison qui se veut moderne et réconfortante, réalisée exclusivement à partir de produits locaux, principalement bio, avec toujours une proposition végétarienne. L'auberge et son jardin bordé de forêts et d'un petit ruisseau offrent un super cadre l'été avec un terrain de pétanque, une terrasse couverte et des chemins de randonnée. Nous avons besoin d'un-e cuisinier-e expérimenté-e pour travailler avec Rim et Coline pendant toute la saison haute (de juin à septembre). Nous recherchons quelqu'un de curieux, motivé, fiable et créatif, qui aime travailler en équipe, si possible avec une expérience en cuisine professionnelle. Les missions en collaboration avec l'équipe cuisine : - élaboration, mise en place et dressage des plats - plonge et ménage - temps d'équipe et tâches inhérentes à la vie du lieu - contrôle et entreposage des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation à l'entretien de la cuisine et du matériel Conditions : - CDD de 4 mois (1/06 au 30/09/2024), 35h/semaine - Salaire : 1 777 € brut/mois - travail en coupure, les week-ends et jours fériés selon planning - en cas d'heures supplémentaires : payées ou récupérées avec la majoration en vigueur
Plus que jamais nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise Adomilis accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide au course, promenade ET/OU - Auxiliaire de vie : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide au lever et au coucher, aide au repas, discussion ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Laurent de Chamousset, Sainte Foy l'Argentière, Saint Genis l'Argentière, Meys, Courzieu, Villechenève, Bessenay, Haute Rivoire, Montromant, Montrottier, Souzy, Saint Martin Lestra, Saint Clément les Places, Longessaigne,... Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel - Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants - Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects - (Planning sur 4 jours, 1 grand week end tous les 15 jours)
LA MICROCRECHE « L'ILE AUX CALINS » DE SAINT CYR LES VIGNES 1 PLACE DU COMBATTANT 42210 SAINT CYR LES VIGNES TELEPHONE : 06 29 61 07 40 / 04 77 26 84 02 MAIL : ile.aux.calins@orange.fr RECRUTE UN ASSISTANT EDUCATEUR (H/F)
Notre client est un designer en solutions sur-mesure menuiserie et agencement pour l'habitat. Depuis 50 ans, l'entreprise investit régulièrement afin de proposer une offre de service complète et moderne. Ils garantissent une fabrication artisanale de qualité, grâce à une équipe de professionnels ainsi qu'un parc machines-outils traditionnelles et numériques. Tradition, Authenticité et Qualité sont les maîtres mots de cette entreprise à taille humaine. Poste : Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons un profil de Technicien Méthodes/Adjoint de Production H/F. Rattaché(e) au Responsable Production et en lien étroit avec les équipes (production, BE, ADV) vous participez à la définition et la mise en place de tout ce qui est nécessaire (process, achats, planning, contrôle, indicateurs, ) pour que la production travaille dans les meilleures conditions et dans le respect de la qualité, de sécurité et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : - Être un véritable support du Responsable Technique dans la prise en charge du backoffice et administratif production - Rédiger la documentation et tous les supports de production (nomenclatures, gammes, process, fiches techniques, fiches de suivi, ) - Ordonnancer la production et coordonner les flux (du BE à l'expédition) - Gérer les achats spécifiques (hors matières premières bois) : sourcing fournisseurs, offre de prix, commandes, stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance grâce aux outils informatiques (ERP, GMAO, TB, ) et proposer des axes d'amélioration adaptés - Participer activement au développement des produits en lien avec des tendances et demandes clients - Collaborer avec les équipes pour une productivité globale optimale - Garantir la qualité selon les normes et les conformité internes, clients et fournisseurs - Poste en journée, situé au nord du département (42). Profil : - Formation technique en lien avec le secteur industriel idéalement menuiserie (BTS DRB, ENSTIB, ESB, ) - Profils juniors débutants et/ou 1ière expérience réussie sur une fonction similaire, profil - Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, GMAO) et logiciels de dessins et croquis (AutoCAD) - Curiosité et pragmatisme face aux défis techniques - Capacité d'analyse et sensibilité à l'amélioration continue des processus industriels - Excellent relationnel et esprit d'équipe développé Vous serez un maillon essentiel de la structure, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue des processus industriels. Autres informations : - 30 à 35K€ sur 12 mois - Statut ETAM - CDI - 39h - Prime intéressement, PPV, Chèques CADO - Mutuelle ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini. Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : -Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; -Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; -Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : -Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; -Salaire fixe ; -Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; -Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; -Interventions autour de chez vous ! -Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; -Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; -Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; -Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; -Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; -Formation continue et diplômante; -Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; -Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; -Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; -Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : -temps plein / temps partiel ; -Débutant accepté ; -Permis B indispensable dans le cadre de l'exercice des fonctions ; Votre formation : -DEAES -ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » -ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 113 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de remplacement, la Direction recrute un Responsable des Systèmes d'Informations H/F. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous gérez, coordonnez l'équipe informatique et pilotez les projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise et des services utilisateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Vous avez la responsabilité de garantir la qualité des développements pour les différentes fonctions de l'entreprise. De plus, vous accompagnez leur déploiement au sein des services internes en apportant du sens et en veillant à un niveau de sécurisation optimale. En tant que Manager, vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe composée de 9 collaborateurs en mettant l'accent sur leur responsabilisation et le développement de leurs compétences. Vous jouez également un rôle clé dans la préservation de la sûreté du site et dans le respect de la charte informatique de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir la politique d'achat et de renouvellement du matériel, tout en veillant à la durabilité des équipements composants les différents serveurs et systèmes informatiques. Après avoir identifié les besoins des Key Users et réalisé des études de faisabilité, vous pilotez les nouveaux projets, qu'ils soient internes ou impliquant des prestataires, jusqu'à leur mise en œuvre, en veillant à transférer les compétences nécessaires. Force de proposition, vous apportez des optimisations et des améliorations pour les outils en place. Grâce à une veille technologique assidue, vous anticipez les futurs besoins, optimisez les coûts de fonctionnement et conseillez les services utilisateurs sur des solutions innovantes. Profil : Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel et automatisé, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, chimie ou pharmaceutique. Vous avez de bonnes connaissances en informatique industrielle et en architectures complexes de systèmes d'informations. Vous maîtrisez SAP et les outils liés à une démarche d'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre leadership et vos compétences relationnelles, vous fédérez vos équipes et faites preuve d'écoute et de pédagogie. " Sens de la culture PME " et Exemplarité, seront aussi les ingrédients de votre quotidien ! Autres informations : Salaire : 52 à 65K€ sur 13 mois + primes (int/part, prime sur objectifs, prime d'ancienneté). Statut : cadre, forfait jours. Autres : Mutuelle, Prévoyance, Article 83, CSE, ...
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 chefs de service, 4 assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDD Temps plein - 1 mois (éventuellement renouvelable) De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - Rémunération selon reprise ancienneté selon les règles applicables sur la CCN1966 Lieu de travail : SAINT LAURENT DE CHAMOUSSET (Secteur Monts et Coteaux du Lyonnais) Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F) Vous êtes en charge du conditionnement de produits à vocation médical sur chaine de production automatisée ainsi que du contrôle des produits. Environnement salle blanche. Horaires équipe 2*8 : 6H-13H30 ou 13H30-21H30 Rémunération : SMIC panier Vous n'avez aucune expérience mais souhaitez découvrir et apprendre ce métier ? Ou, au contraire, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Intéressé par ce poste ? Postulez directement en ligne ou contactez l'équipe Manpower de l'Arbresle ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% -
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client spécialisé dans les produits médicaux à usage unique, un Agent de conditionnement (H/F)
Actual FEURS recherche différents profils sur notre secteur. Profil industrie en tant que OPERATEUR - PREPARATEUR DE COMMANDES sont à pourvoir. Les entreprise proposent des horaires de journées ou 2*8.
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ... ), Il recherche plusieurs opérateurs de production ! Vous êtes plus à l'aise pour faire un travail de qualité et en petites séries ? Il s'agit d'un travail manuel sur machines de fabrication -Contrôle de précision avec un outil de mesures simple -Connaissances commandes numériques souhaitées -Utilisation d'outil coupants -Capacité à se concentrer dans la durée -Station debout -Réglage de machines Vos conditions : Vous travaillez en 2x8 ou nuit (à définir selon vos souhaits et selon les places encore disponibles !) Salaire horaire smic Long contrat Vous connaissez l'environnement industriel et vous avez déjà occupé ce type de postes Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions, votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue du marché et si vous recherchez un emploi fixe, alors adressez-nous votre candidature Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ...), Il recherche plusieurs opérateurs de production !
Responsabilités: Portefeuille client, paies, DSN ., Préparer les déclarations fiscales et s'assurer de la conformité aux réglementations fiscales, Gérer la comptabilité générale, la préparation des états financiers et le rapprochement bancaire Qualifications: Diplôme en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe, Expérience préalable en comptabilité ou dans un rôle financier similaire, Maîtrise des logiciels comptables tels que Quadratus serait un plus. Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières, Connaissance approfondie des principes comptables et fiscaux, Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Nous offrons une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné(e) par la finance et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Avantages : Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi, Repos le week-end
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un tisseur (H/F) en Intérim de 18 mois pour une entreprise basée à Panissières (42360). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine du textile. Elle est reconnue pour sa qualité de production et sa recherche constante d'innovation. Travailler pour notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et bénéficier d'un environnement de travail agréable et stimulant. En tant que tisseur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Préparer et assister aux opérations textiles - Effectuer des travaux de manutention et d'assemblage de rouleaux de tissu - Apporter une aide à la conduite des machines - Effectuer des opérations de saisie informatique Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et méticuleux, dotés d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise aussi bien en travail d'équipe qu'en autonomie. De plus, vous avez un intérêt pour le travail manuel et êtes motivé à apprendre et découvrir un métier. Le respect des consignes de travail et de sécurité est essentiel. Avantages : - Horaires en Poste (5h00-13h00/13H-21h00) - Divers avantages (tickets restaurant, prime panier, pauses payées) - Formation en interne - Secteur : Panissières - Mission sur du long terme - Avantage CE : Billetterie cinéma, parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... La date de début du contrat est à convenir. Le processus de recrutement comprendra une étape de présélection téléphonique et/ou présentiel. Rejoignez notre client et participez à son succès ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue et de développer vos compétences dans le domaine du textile. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Confor'm Habitat est une marque de la société Atrihome Solutions. Présents dans toute la France depuis plus de 40 ans, nous sommes des spécialistes de la rénovation de l'habitat des particuliers. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : fenêtres, portes d'entrée et blindées ,volets , portes de garage , portails , clôtures , pergolas bioclimatiques , carports ,garde-corps . Nous recrutons pour notre agence 3 Commerciaux, avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Assistante de soins en gérontologie (e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service UVP Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07H30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD pour 52H/MOIS : - secteur de MEYS près de ST SYMPHORIEN SUR COISE - les mercredi 8h30 à 10h30 - Expérience souhaitée de 6 mois minimum - Sérieux et dynamique
Chargé de mission GEMAPI* (H/F) *Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Epercieux Saint-Paul Date de prise de poste : Mai 2024 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) Date limite de candidature : 4 mai 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du Cycle de l'Eau, le chargé de mission GEMAPI (H/F) aura pour mission principale de mettre en place une politique de gestion des bords de Loire afin d'améliorer des fonctionnalités naturelles du fleuve, le maintien de la qualité des milieux aquatiques et des espaces naturels, entre autres choses : - Réaliser l'actualisation technique et financière du programme d'actions pour les bords de Loire (réalisé en 2015), mettre en œuvre les études complémentaires à la réalisation du plan d'actions - Construire une stratégie de CCFE en matière de gestion des milieux naturels des bords de Loire, en lien avec différents acteurs, accompagner son déploiement opérationnel, et la suivre administrativement et financièrement - Être le(la) référent(e) concernant les programmes d'intervention et des travaux d'aménagement des communes riveraines, des partenaires, dans et à proximité du fleuve Et pour missions complémentaires de : - Suivre et vérifier l'exécution de la convention de délégation de gestion du système d'endiguement et mettre en œuvre les missions complémentaires de surveillance, d'entretien et de réparation de la responsabilité de la CC de Forez-Est - Suivre techniquement et financièrement les structures porteuses de contrats territoriaux - Participer à la définition et suivi d'une stratégie de prévention du risque inondation sur la Loire et ses affluents - Participer à des groupes de travail et d'échanges en réseau - Assurer des missions exceptionnelles et temporaires à la demande de sa hiérarchie. Profil du candidat - Diplôme postbac souhaité dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement la gestion des milieux aquatiques, - Expérience appréciée sur un poste similaire, - Permis B en cours de validité (déplacement régulier avec véhicule de service) - Vaccinations obligatoires à jour, - Maitrise des outils bureautiques, pratique des systèmes d'information géographique (QGIS), - Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome - Aptitudes au travail de terrain et à la relation de proximité avec des usagers. Renseignements : Claire Gardon, directrice du Cycle de l'eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon profil et grille statutaire filière technique (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail ponctuel Gare à Balbigny
La Maison d'accueil spécialisé Mas Habilis est à la recherche d'Accompagnant éducatif Social / Aide médico psychologique(e) de jour en CDD pour des remplacements : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE
Notre client, situé à Haute Rivoire, opère dans la fabrication de supports de communication de tous genre. Et si vous releviez un nouveau challenge ? Devenez le / la nouveau(elle) Agent(e) de Montage de Cartes Electronique de cette entreprise ! Au sein d'une entreprise dynamique et innovante, vous serez amené(e) à travailler sur des opérations d'assemblage et de réparation de circuits électroniques. Vos missions principales s'orienteront autour de : - La réalisation de réparations sur circuits CMS à l'aide d'outils spécifiques tel que le fer à souder ou le pistolet à air chaud, - La manipulation et le démontage de cartes électroniques pesant jusqu'à 5kg, - Le montage et le démontage de supports LED et de circuits électroniques en utilisant des outils standard, comme une petite visseuse. Horaires en journée : 8h-12h / 13h-16h. Notre client recherche un(e) Agent(e) de Montage de Cartes Electronique minutieux(se) et expérimenté(e), doté(e) d'une expertise dans la réparation de circuits électroniques. Votre profil : - Capable de démonter des cartes électroniques, - Aisance avec l'outil informatique, - Aptitude à réaliser divers montages avec des outils standards tel qu'une petite visseuse ou un tournevis.
Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, basé à Haute Rivoire, évolue dans le secteur dynamique de la boulangerie industrielle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en constante croissance, offrant un cadre stable et des défis stimulants, avec une mentalité tournée vers le succès. Intégrer cette entreprise, c'est ajouter un peu de gourmandise à votre quotidien professionnel ! Prêt(e) à pétrir votre avenir en devenant Boulanger / Boulangère en Industrie ? Cherchez-vous une carrière passionnante où vos compétences en fabrication seront mises en valeur au service du pain artisanal ? Voici une opportunité à saisir qui implique : - La gestion de machines à pétrir automatiques, en ajustant les paramètres selon les besoins spécifiques de chaque type de pain, - Une intervention manuelle dans plusieurs étapes du processus de fabrication, pour donner aux pains leur forme unique grâce à la scarification et assurer un contrôle visuel rigoureux de chaque produit fini, - Le maintien d'un espace de travail propre et organisé, et la documentation de chaque phase de la production pour un suivi précis de la traçabilité du pain. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11,85€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires 3*8 sur base 35h : MATIN : lundi au vendredi : 7h-14h // APRES MIDI : lundi au vendredi : 14h-21h // NUIT : lundi au vendredi : 0h-7h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un / une Boulanger(ère) rigoureuse et attentive qui maîtrise parfaitement toutes les étapes de la confection du pain, depuis la préparation des pâtes jusqu'à la cuisson et qui possède au minimum une première expérience dans ce domaine. Votre profil : - Diplômé(e) d'un CAP Boulangerie, vous maîtrisez les techniques de pétrissage et de façonnage, - Une première expérience en industrie serait un +, - Vous acceptez les horaires en 3*8. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera très vite pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Notre client, situé à Panissières, est une entreprise qui se consacre à la fabrication de véhicules de loisirs de qualité depuis de nombreuses années. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre une ambiance de travail axée sur le bien-être de ses salariés, une mentalité proactive et une croissance soutenue qui assurent une stabilité à long terme. Désirez-vous devenir Ouvrier(ère) Polyvalent(e) en Atelier pour cette entreprise ? Dans un rôle polyvalent, votre mission sera de vous occuper d'aspects spécifiques liés à la finition des véhicules de notre client. Vos missions : - Vous serez en charge de la pose soignée des stickers sur les véhicules, - Vous effectuerez le nettoyage extérieur du véhicule avec minutie, - Vous réaliserez les dernières vérifications extérieures pour garantir une finition parfaite du véhicule. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de journée : 7h05 / 16h45 sur 4 jours du Lundi au Jeudi. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Notre client recherche une personne minutieuse pour occuper ce poste, afin d'assurer un rendu optimal pour ses véhicules. Votre profil : - Vous êtes minutieux(euse) et vous avez le sens du détail, - Vous êtes capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Notre client, situé à Panissières, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de flexibles de freins pour l'industrie automobile. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité à ses employés. Sa mentalité est centrée sur la collaboration et la réussite collective. Souhaitez-vous déployer vos compétences en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production en 2*8 dans une nouvelle mission passionnante ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) dédié(e), prêt(e) à veiller au bon déroulement des processus de production dans le domaine industriel. Vos missions : - Vous serez chargé(e) d'alimenter et de décharger les plateaux dans les autoclaves, - Vous effectuerez le chargementdes tuyaux afin d'effectuer le détringlage par pression hydraulique pour extraire le mandrin, - Vous serez chargé(e) d'évacuer les flexibles après l'opération de détringlage en les mettant dans le covoyeur, - Vous effectuerez des manutentions diverses et assurerez le nettoyage des postes de travail. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire : 12€/heure + indemnité de transport + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice de Production en 2*8 disposant d'une première expérience dans le domaine industrielle, capable de maîtriser le réglage des machines et d'assurer les opérations de maintenance de premier niveau. Votre profil : - Sens du détail et rigueur pour assurer une production de qualité, - Vous êtes capable de travailler en équipe ou en autonomie, et votre dynamisme ainsi que votre polyvalence vous permettront d'être capable de réaliser diverses tâches demandées (manutention, organisation, rangement, nettoyage,...). Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, Romain vous contactera pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : Plusieurs CDD entre juillet et août 2024 (variations horaires hebdomadaire entre 15h30 et 28h30 sur le même contrat) Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier Date limite de candidature : 30 avril 2024 Entretiens début mai 2024 Missions Sous les directives du chef de bassin, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la sécurité des usagers - Accueillir, communiquer, renseigner, orienter - Conseiller les publics sur les activités - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement. - Prendre des initiatives en cas d'urgences, pratiquer les gestes de premiers secours. Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie - Sens de l'organisation et respect des consignes - Titulaire du BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) - PSE1 et/ou PSE2 à jour (premiers secours en équipe niveau 2) Renseignements Philippe Barjon, chef de Bassin 04 77 26 65 25 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon grille statutaire des opérateurs des APS (Catégorie C) Bons à savoir : Formation en interne Travail en extérieur Station debout prolongée Travail les week-ends et jours fériés
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Votre agence Randstad de Feurs recrute ses futurs talents et collaborateurs(trices) en CDI intérimaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'agence Randstad de Feurs s'assurera de valoriser votre potentiel et vous aidera à évoluer dans votre carrière grâce à des accompagnements de formation. Devenez l'ambassadeur(trice) de notre agence en relevant les défis suivants : - Intervenir dans le processus de production - Mettre en œuvre avec rigueur les procédures de fabrication et les impératifs de sécurité, - Assurer l'excellence de la qualité des produits en réalisant des contrôles à chaque étape de la production, - Jouer un rôle actif pour maintenir et stimuler un environnement de travail dynamique et sécuritaire au sein de l'équipe, Nous nous engagerons mutuellement à développer vos compétences en vous formant sur la conduite de chariot élévateur et gerbeur afin d'obtenir les CACES R489 1B 3 et 5 et le CACES R485 cat 2. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI intérimaire, - Salaire : en fonction de la grille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez / Toutefois, Randstad vous garanti un salaire mensuel brut de 1766,92€, Depuis la création du CDI Intérimaire en 2014, nous avons pu accompagner de nombreux talents dans leur recherche de stabilité professionnelle. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE, - Prévoyance santé, - Mutuelle attractive dès la signature du contrat. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT (projet logement, SOS location, SOS garde d'enfants ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), capable d'assurer la qualité des produits et de participer activement à la production. Votre profil : - Aucune formation ni expérience n'est requise - Rigoureux(se) dans le respect des procédures de fabrication - Capable d'effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production - Travail d'équipe dans des environnements dynamiques et sécuritaires - Capable d'accepter tout types d'horaires. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et l'agence Randstad de Feurs vous contactera rapidement pour convenir d'un entretien afin d'échanger sur votre projet professionnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, basé à Feurs, est spécialisé en pneumatique et en entretien automobile, et propose une large gamme de produits et services de qualités pour satisfaire ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité. Souhaitez-vous valoriser vos compétences en devenant Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels et résoudre des défis stimulants chaque jour ? Pour ce poste, les missions consisteront à accueillir et accompagner les clients et à assurer l'entretien technique de leurs véhicules. Vos missions : - Prendre en charge et conseiller les clients sur les aspects techniques de leur véhicule, - Effectuer des tâches de montage et démontage sur une variété de roues et de véhicules, tout en manipulant le véhicule de dépannage fourni par l'agence, - Maîtriser les techniques de montage et d'ajustement des pneus, y compris le retaillage, ainsi que la mise en place de chambres à air et la manipulation des anneaux étanches. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires : En journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste de Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels requiert une technicité élevée, alliée à un sens du service client développé et une première expérience réussie dans le domaine. Votre profil : - Vous possédez le permis B (le permis E serait un plus), - Connaissance en mécanique automobile et véhicules industriels, - Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve de rigueur et d'autonomie, - Votre sens du relationnel et du service vous permet d'être à l'écoute des problématiques des clients, - Vous posséder un diplômes pertinent dans le domaine. Processus de recrutement Cette offre vous intéresse ? Postulez en tout simplicité ! Un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature !
Le service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 24 référents éducatifs, 6 éducatrices jeunes enfants, 3 éducateurs sportifs, 3 chef.fes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement. Le service prend en charge 639 mesures journalières (614 mesures AEA et 25 mesures uniques modulables) et couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Laurent de Chamousset et Brignais/Genas. Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Missions principales : Vous aurez pour missions : D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône. Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement. Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement. Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions. Profil recherché : Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF Permis B exigé Compétences requises : Accompagner les mineurs et leurs familles Capacité de travail en autonomie Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale Conditions de travail : CDI Temps plein De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Travail 1 samedi matin / deux. Lieu de travail : SAINT LAURENT DE CHAMOUSSET Dossier de candidature : Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Sous contrôle du dirigeant et en relations avec les différents intervenant: chargé d'affaires, chef d'atelier, chef de chantier ... Dessiner des pièces de chaudronnerie/métallerie Concevoir des ensembles chaudronnées et mécanique Établir les documents de fabrication, plan nomenclature, débit ... Établir les documents de montage, assemblage ...(Plan d'implantation, notice de montage, dossier technique ...) Participer au montage et à la fabrication Participer à la programmation des machines, logiciel de découpe, de pliage ... Participer aux avants projet et relevés de cotes.
OFFRE 69 (Rhône) Le Centre aquatique Escap'ad recrute des BNSSA et/ou MNS (6 personnes au total) pour la saison estivale Juillet - Août 2024 (toutes les disponibilités seront étudiées). La structure est située à Saint Laurent de Chamousset dans le Rhône au sein de la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais, à 40min de Lyon, 15min de l'Arbresle et à 20min de Feurs. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un complexe aquatique composé : - D'un Bassin sportif accolé à un Bassin ludique (rivière à courant) avec toboggan intérieur. - D'un Bassin détente avec bain à remous. - D'un espace Bien-être avec Sauna et Hammam. - D'un espace fitness avec plateau de cardio-musculation et d'une salle de cours collectifs. - D'un Bowling et Bar. - En saison estivale le toit est entièrement découvrable et la piscine se complète d'un Toboggan à bouées, d'un Snack et d'un espace vert avec pelouse et terrain de beachvolley. Missions : - Prévenir les usagers des risques de la baignade par une information explicite. - Surveiller la zone de baignade, en observant particulièrement les comportements des individus, en adoptant une posture adaptée et mobile et en essayant d'anticiper les dérives afin d'intervenir au plus vite. - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'accidents, sans mettre en danger sa vie ni celle des autres. - Participation aux activités aqua-gymniques (1 à 3 par semaine) et aux écoles de natation (pour les MNS). - Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins, rangement du matériel, prêt de matériel, analyse de l'eau, robot de nettoyage - Poste à pourvoir dès le 24 Juin 2024. - Titre restaurant. - BEESAN, BPJEPS AAN, MNS, BNSSA à jour Obligatoire. - PSE1 minimum à jour. - Salaire : 2160€ Brut (MNS), 1800€ Brut (BNSSA). - Aucune possibilité de logement sur place. Merci d'adresser vos candidatures (CV + LM) à l'adresse : contact@escapad-loisirs.fr
Safe Metal , spécialisée dans le travail de la fonderie d'acier recrute des opérateurs HF polyvalents. Vous serez amené à faire du meulage et/ou du perçage de pièces. En fonction des défauts, vous devrez les ébavurer Vous pouvez intervenir pour faire des soudures : semi-auto et chalumeau. Alerter sur les non conformités des pièces. Vous pouvez travailler auprès de divers secteurs comme le traitement thermique, le moulage, la fonderie. Habilitations ponts, Habilitations caristes, Habilitation soudure seraient des plus. Travail posté en 2*8 : 5h-13h // 13h-21h.
Sous la responsabilité du Responsable de production et commercial de l'ESAT, vous travaillerez avec une équipe de 10 moniteurs d'ateliers et auprès de 93 travailleurs en situation de handicap. Missions : - Être responsable de la mise en place et de l'organisation des activités des ateliers (approvisionnement, suivi production, expédition, qualité, quantité.) - Adapter avec les moniteurs l'organisation du travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des travailleurs d'ESAT - Participer à l'aménagement des postes en sécurité et à l'optimisation des flux de production - Gérer la relation clients en lien avec les moniteurs - Suivre les approvisionnements et les commandes fournisseurs - Remplacer les moniteurs en cas d'absence sur les différents ateliers notamment en menuiserie et en Espaces verts - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et porter la démarche qualité. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine de la production ou technique. Expérience significative dans l'encadrement d'équipe. - Fortes capacités à créer des gabarits, optimiser des flux de production et ergonomie au poste de travail. - Bonnes capacités managériales (sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul). Force de proposition et sens de la pédagogie. Autonome dans votre travail. Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Une connaissance du public en situation d'handicap serait appréciée. Reprise d'ancienneté éventuelle - Repas payés par l'établissement et déclarés en avantages en nature.
Poste : Animateur-Animatrice pour un public 11/17 ans. Date/durée : Début de contrat prévu semaine 38 (mi-septembre 2024) Descriptif : Au sein de l'association, avec l'accompagnement pédagogique de la responsable du secteur « jeunes », et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, la personne recrutée sera chargée, au plus près du terrain, de : - Développer l'animation à partir de l'accueil « foyer » et des activités hebdomadaires de l'association - Créer et animer des propositions pour les périodes de vacances scolaires (séjours, stages, sorties, ateliers, rencontres.) - Assurer la direction de séjours y compris possiblement à l'étranger - Intervenir en collège/lycée, dans et hors temps de classe - Susciter et accompagner la constitution de groupes sur des projets de loisirs - Participer à l'accompagnement éducatif des jeunes en lien avec leur environnement social, familial et numérique. - Etablir un contact avec des groupes informels, aller vers les jeunes - Participer à la vie de la maison Lieu d'exercice : Sur la structure, dans le réseau des MJC, en établissement scolaire, en tous lieux à l'occasion de séjours y compris à l'étranger. Contraintes particulières : Travail régulier les samedis et en soirée, très ponctuellement en week-end, possiblement le temps de midi. Eloignement durant les séjours. Profil du candidat/de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV ou supérieur (avec équivalence BAFD). - Disponibilité en rapport aux contraintes particulières - Capacité à accompagner des activités sportives Conditions d'emploi : Convention Collective de l'Animation. Groupe C (indice 285) - Salaire mensuel brut de base de 1986 € (+ Reprise ancienneté) - 6 semaines de Congés payés. Candidature : A envoyer par courriel avec lettre de motivation et CV à : direction@mjcfeurs.fr Renseignements par téléphone : 04/77/26/21/14 Calendrier de recrutement : Réception des dossiers de candidatures jusqu'au 09 juin 2024 dernier délai. Jury prévu le mercredi 3 juillet 2024.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDD à temps plein. Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour ce faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir dès que possible Horaires de travail : 21h15 - 7h15 du lundi au vendredi et 20h45 - 7h15 les weeks-ends avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2 Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 334,67€ par mois Programmation : Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Bellegarde en Forez (42) un Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : Rattaché(e) à un Chef de poste et en collaboration avec l'équipe de maintenance, au terme de votre alternance vous serez en mesure de participer à la maintenance préventive et curative des installations : -Assurer l'entretien courant et la maintenance du poste dans le souci des règles de sécurité et environnementales (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) -Rechercher et diagnostiquer les pannes dans le cadre de dépannage -Apprendre à piloter une ligne de production mécanique, semi automatisée ou automatisée en fonction du programme de fabrication -Mettre en œuvre la fabrication des produits industriels propres au secteur dans le cadre des exigences spécifiques liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Vous donnerez des cours particuliers de maths au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
SHIVA recherche . L'agence SHIVA Montbrison recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge le ménage courant de la maison (ménage, repassage, entretien, etc.), Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! PERMIS B Informations complémentaires : Horaire de 11, 50 Euros à 13, 00 Euros sur 12 mois En résumé CDD 11.50 - 13 EUR net par heure
Nous recherchons un ouvrier en métallurgie : émerissage, polissage ... Aucune qualification requise et formation possible en interne Horaires à la journée sur 4 jours : du lundi au jeudi 7h - 12h / 13h45 - 17h30
-A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Nous intervenons 20 minutes autour de Feurs. Contrat en CDI avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées, votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Un emploi proche de chez vous Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km (supérieur à la moyenne) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Travail 1 week-end sur 2 (évoluera en 1/3 avant la fin de l'année) Horaires aménageables Travail en journée
Aide-soignant (e) 75% JOUR CDD d'un mois en vue d'un poste à pourvoir Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 75% POSTE en 7h30/jour * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade FFAS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
L'ADMR de Panissières recrute pour des interventions à domicile : CDI à 120h/mois (temps de travail adaptable selon les disponibilités du candidat), à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : St Barthélémy Lestra, St Martin Lestra, Jas, Essertines en Donzy, Panissières, Cottance, Rozier en Donzy, Ste Agathe en Donzy, Montchal, Violay. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 par mois)/ planning réalisé au mois. Pré-requis : Vaccination hépatite B, Permis B + véhicule obligatoires
1. Missions : - Mise en place et fixation des panneaux latéraux et arrière - Préparation des éléments de carrosserie : rampes de feux + pare choc arrière et avant + bas de caisse - Pose des bas de caisse, contour de roue et entourage porte cellule - Pose custodes droite et gauche - Pose de rampes de feux droite et gauche et du pare choc arrière - Jointage - Mise en place des mousses isolantes - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous avez des connaissances de base en Carrosserie 2. Les compétences requises : - Compétences de base en carrosserie - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur, précision et habileté manuelle - Utilisation de l'outillage portatif (visseuse, scie sauteuse, meuleuse, riveteuse.)
Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9h à 12h .Rond point colonna 42160 Andrezieux boutheon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (MES EVENEMENTS EMPLOI) L'ADMR de Chazelles-sur-Lyon recrute pour des interventions à domicile : Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Virigneux, Maringes, Viricelles, Chazelles-sur-Lyon, St Denis-sur-Coise, St Médard-en-Forez, Chevrières, Grammond, Châtelus. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques (posséder un moyen de déplacement) / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, un opérateur régleur (H/F) avec expérience sur machines spéciales à usiner. - Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler la production - Identifier et isoler les non-conformités - Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement - Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces Poste en 3X8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Formation ou connaissances en mécanique et usinage - Expérience en pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de cette entreprise, vous participerez activement à la gestion administrative et financière, contribuant à la bonne tenue de la comptabilité. Vos missions : - Edition, contrôle et envoi des factures en temps voulu, - Établissement des états de rapprochement bancaires pour un suivi financier optimal, - Mise à jour du fichier fournisseurs et enregistrement des différents modes de paiement des clients, garantissant ainsi une traçabilité fiable et complète. Horaires en journée, 35h. Pour celui ou celle qui voudrait rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Comptable, la maîtrise des tâches administratives comptables et une première expérience réussie sont souhaitées. Compétences et qualités requises : - Une première expérience sur un poste similaire est souhaité (impératif), - Capacité à éditer, contrôler et envoyer des factures, - Vous disposez d'une formation en comptabilité.
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI à temps plein et de deux Aides-Soignants(e)s à temps partiel (0.75 ETP) : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son expertise et sa qualité de production. Avec une solide expérience et une présence sur le marché depuis de nombreuses années, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des bâtiments et des équipements, tant au niveau mécanique qu'électrique, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner les interventions des sous-traitants pour les travaux importants sur le site. - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production. - Installer de nouveaux équipements et effectuer les réglages nécessaires. - Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de l'état de l'outillage. - Planifier et effectuer un reporting régulier de votre activité. De formation minimum Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans la maintenance industrielle. - Maitrise de la mécanique générale - Maitrise des installations électriques, Habilitations électriques - Maitrise de la pneumatique / hydraulique - Connaissance des équipements industriels - Aptitude à réaliser en propre des travaux de petite maintenance - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et d'initiative Nous vous proposons: - CDI - Temps plein - 37h avec RTT - Travail en journée lundi/jeudi : 8h-16h45 (45minutes pause déjeuner) et vendredi 8h-13h - Prime annuelle (1 mois de salaire)
Bonjour, Sonia, conseillère recrutement pour Manpower, je recherche pour mon client, renommé dans la fabrication de camping-car, un(e) assistant(e) comptable. Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle? Rigueur et maîtrise de l'outil informatique !! Au sein du service comptabilité, vous aurez pour mission: -Rapprochement des factures avec les commandes et BL -Saisies factures dans le logiciel -Suivi des flux administratif comptable -Etablir les reporting mensuel budgets -Tenir la comptabilité -Gérer la trésorerie Conditions: Horaire en journée Taux: 12.50/h à 13.20/h en fonction de votre expérience. Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou finance type BAC à Bac2? Vos compétences: - maîtrise des logiciels de comptabilité - appétence pour les chiffres - Précision dans la gestion de données financières - Une connaissance des réglementations fiscales et comptables. - Compétences analytiques pour interpréter les informations. Vous êtes rigoureux(se) et faite preuve d'organisation? Autonome, vous savez faire preuve de discrétion? Alors je vous attends à l'agence Manpower Feurs! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% A bientôt!
Bonjour, Sonia, conseillère recrutement pour Manpower, je recherche pour mon client, renommé dans la fabrication de camping-car, un(e) assistant(e) comptable. Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle?
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Vos missions: Le Chargé d'Affaires Junior en industrie a pour fonction soutenir le développement commercial de l'entreprise en gérant et en coordonnant les relations avec les clients, en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en assurant la satisfaction des clients. Il contribue également à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires de l'entreprise, en étroite collaboration avec la Responsable de Site et avec son aval sur la plupart des missions évoquées. Descriptions des activités: - Gestion des Clients Existant (B to B): Gérer et entretenir les relations avec les clients existants en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels. Suivre les contrats en cours et s'assurer du respect des engagements contractuels. - Élaboration des Offres : Préparer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les départements concernés. Négocier les termes et les conditions des contrats. - Suivi des Projets : Suivre l'avancement des projets en cours et communiquer régulièrement avec les clients pour garantir leur satisfaction. Coordonner les équipes internes pour la réalisation des projets. - Reporting : Tenir des rapports de suivi des ventes, des prévisions et des indicateurs clés de performance (KPI). Rendre compte de l'évolution des affaires au Responsable de Site. Compétences et connaissances professionnelles spécifiques: - Compétences en Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. - Sens de la Négociation : Compétences en négociation pour conclure des accords avantageux pour l'entreprise. - Gestion du Temps : Capacité à gérer efficacement son temps pour atteindre les objectifs commerciaux. - Orientation Client : Engagement envers la satisfaction du client et la résolution de problèmes. - Compétences Analytiques : Capacité à analyser les données de vente et à identifier des tendances et des opportunités. - Travail d'Équipe : Compétences en travail d'équipe pour coordonner les efforts avec d'autres départements. - Sens des Responsabilités : Responsabilité de la réalisation des objectifs commerciaux. La connaissance du milieu industriel serait appréciée Savoir-être: curiosité, réactivité, capacité d'adaptation Jours Travaillés: Lundi au Vendredi Horaires: 8h-17h
Au sein du service maintenance et rattaché(e) au Coordinateur de Maintenance électrique, vous assurez de manière autonome et/ou en binôme les opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. À ce titre, vous aurez pour missions et activités principales de : - Maintenir l'outil de production en état de fonctionnement - Optimiser l'outil de production - Assurer le suivi des interventions effectuées - Diagnostiquer une panne et remettre en service les équipements - Réaliser les actions préventives planifiées dans la GMAO - Sécuriser les installations lors de l'intervention - Organiser des interventions - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Réaliser la mise en sécurité des installations - Accompagner et former les nouveaux arrivants Habilitations : Habilitations électriques (BT/HT) Autorisation de conduite nacelle Connaissances : - Soudure (Arc, Semi-auto, coupe chalumeau) - Logiciels techniques spécialisés - Lecture de schémas élec/pneumatique/hydraulique - Lecture plan mécanique - Utilisation de matériel de mesure et contrôle - Avoir des connaissances solides en électricité
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'entreprise ODS : "Optimisation Découpe Service" est une entreprise du groupe O. Spécialiste du métal et de sa découpe, ODS conçoit et fabrique des projets sur mesure. Conception de produits à base d'acier, d'aluminium, d'inox, de laiton ou encore de cuivre. Vos missions: - Gestion des devis clients sur logiciel interne à partir de plans des pièces ( dessin industriel) - Répondre aux besoins des clients ( suivi de la commande, délais de livraison, renseignements tarifaires) - Gestion du transport :préparer les bons de livraison, gérer les départs de marchandises ( en interne ou avec des prestataires ) - Suivre les contrats en cours et s'assurer du respect des engagements contractuels. - Préparer des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques et les départements concernés. - Négocier les termes et les conditions des contrats. - Faire des tableaux de synthèse et de suivi de l'activité. Savoir être : - Être à l'aise au téléphone. - Savoir s'organiser. - Savoir travailler en équipe Connaître des logiciels de dessin industriel comme Solidworks - Autocad etc serait des plus. Savoir lire un plan de pièce industrielle
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un neuropsychologue (H/F) à compter du 01/06/2024. 1) Contexte d'exercice du poste Poste à 100 % : 80 % au sein du service du CEBEG (centre de bilan et d'évaluation en gérontologie) du CH du Forez site de Feurs dans le cadre d'un remplacement maternité et 20 % en équipe mobile de psychogériatrie 2) Identification du poste Lieu d'exercice Site de Feurs Liaison hiérarchique DRH Chef de service Liaisons fonctionnelles Médecins gériatres, infirmières, aides-soignantes, cadres de santé, ergothérapeute, artthérapeute 3) Missions du poste Le psychologue est chargé de réaliser des bilans neuropsychologiques dans un but diagnostic, dans le cadre d'une consultation mémoire, en collaboration avec un médecin et une infirmière. Il est également chargé de mettre en place un atelier de stimulation cognitive en Hôpital de Jour. Dans ce cadre, il se doit d'évaluer les résidents et de conseiller l'équipe soignante. 4) Activités principales Réalisation de bilans neuropsychologiques Rédaction et transmission d'un compte rendu Création et animation d'ateliers de stimulation cognitive 5) Compétences et qualités requises Diplôme : Master 2 de psychologique spécialité Neuropsychologie. Compétences requises Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) et de la bureautique Capacité à synthétiser et transmettre oralement et par écrit ses conclusions et observations Connaissance des pathologies neuro-dégénératives et pathologies associées au vieillissement Qualités relationnelles Bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers les patients et l'équipe Capacité à travailler en équipe Organisation et méthode Rigueur et ponctualité
GOOD MORNING, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, comptant aujourd'hui plus de soixante-dix collaborateurs sur 4 bureaux, recherche un(e) Collaborateur comptable h/f en CDI pour son bureau de Saint-Laurent-de-Chamousset (30taine de collaborateurs). La formation étant une étape importante de l'intégration chez GOOD MORNING, vous serez accompagné(e) par le Manager et l'expert-comptable sur la prise en main de votre portefeuille client et à l'intégration de nos outils de travail. RÔLES & MISSIONS Pour un portefeuille clients TPE / PME sur tous secteurs d'activité vous serez en charge de : -la gestion d'un portefeuille en tenue -la révision comptable avec établissement des bilans, des liasses fiscales -les déclarations de TVA et des autres déclarations fiscales -le gestion de la relation Client PROFIL Vous êtes dynamique et rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité à travailler en équipe et une expérience significative de minimum deux ans en Cabinet, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Une connaissance du logiciel ACD Cador serait un atout supplémentaire. Pour davantage de renseignements sur le cabinet, consultez notre site internet : www.goodmorningbusiness.fr REMUNERATION Rémunération négociable en fonction des compétences et de l'expérience. AVANTAGE : mutuelle avantageuse, tickets restaurants, intéressement, cadre de travail agréable et locaux modernes. Bonne ambiance assurée ! Alors si vous avez envie d'intégrer un cabinet avec de belles valeurs telles que l'écoute, la proximité et la bienveillance ? N'attendez plus ! Postulez
Vous êtes passionné(e) par l'industrie textile et souhaitez jouer un rôle essentiel dans la fabrication de produit de qualité supérieure? En tant que gareur, vous serez le maître d'orchestre des métiers à tisser, garantissant un flux de production fluide et efficace tout en maintenant des normes de qualité exceptionnelles. Ce que vous devrez faire: - assurer le bon fonctionnement des métiers à tisser en réalisant des réglages précis et en lançant les ordre de fabrication. - Etre le super héros de la production en intervenant rapidement pour résoudre les problèmes et minimiser les temps d'arrêt. - Collaborer avec une équipe passionnée pour maintenir un environnement de travail dynamique et positif où l'excellence est la norme. - Mettre votre ingéniosité à profit en proposant des améliorations continues pour optimiser les processus de fabrication. Conditions: Poste en 2X8 Taux horaire à définir en fonction de l'expérience Vos atouts pour réussir la mission: -Une passion pour l'industrie textile et un engagement envers l'excellence dans tout ce que vous faites. -Une expérience avérée dans le réglage et la maintenance des métiers à tisser, accompagnée d'une connaissance approfondie des processus de production textile. -Une attitude proactive et une capacité à relever les défis avec créativité et enthousiasme. -Un esprit d'équipe exceptionnel et une volonté de collaborer avec des collègues pour atteindre nos objectifs communs. Prêt à relever le défi? Je vous attends! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi ...
Nous recherchons régulièrement des soudeurs (H/F) et nous pouvons vous proposer un contrat en CDI Intérimaire. Connaissez-vous le CDI Intérimaire ? Contrat innovant qui combine les avantages d'un CDI « classique » et la diversité des missions du travail temporaire ! Votre employeur est MANPOWER, vous bénéficiez d'un salaire garanti et tous les avantages du CDI. En plus de votre métier, vous avez l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers. Couverture sociale : sécurité sociale, prévoyance et retraite complémentaire, mutuelle obligatoire dès la première heure. Congés selon vos droits acquis. Confiance des banques Le CDI Intérimaire vous intéresse ? nous avons beaucoup d'autres informations à vous apporter... Alors postulez ? A très bientôt ! Vanessa Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Mécanique Process. - Analyser et régler les incidents moteurs, les incidents pompes, les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation), les incidents sur le vannes. Vous aurez à effectuer le remplacement des pièces si nécessaire. Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents. Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation Électricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies. Réaliser et / ou modifier des schémas électriques. Réaliser des dépannages électriques. Pneumatique Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire Automatisme : Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage). Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes. Régulation : Régler le point zéro d'une vanne et initialiser. Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) Utilités : Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation ) Effectuer les rondes techniques et tests chaudière. Les missions de votre poste consistent aussi à : Effectuer la passation de consignes. S'impliquer activement dans les routines maintenance. Proposer des actions d'amélioration continue. Informer la production avant et après l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée. Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie. Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs, Un Technicien SAV (H/F) Vous avez un savoir-faire en électricité mécanique ou menuiserie et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une entreprise polyvalente qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours ? Le technicien SAV a des missions polyvalentes ayant pour champ d'intervention divers équipements, parmi lesquels : - les équipements périphériques (systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques), - les équipements électroniques de sécurité et de confort - les équipements des véhicules : pose d'éléments meubles, attelage, panneaux solaires, climatisation. Missions complémentaires : - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil,. Les conditions de la mission : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Horaire journée du lundi au jeudi 08H15-17H45 (45 min de pause à 12H) Base 35 heures hebdo sur 4 jours Durée du contrat long Ce poste requiert des compétences en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie, plomberie. Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux et précis, Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie. Cette entreprise vous attend, Postulez Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence) Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs recherche pour son client, spécialiste dans la vente et l'entretien des véhicules de loisirs, Un Technicien SAV (H/F)
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chazelles sur Lyon. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Laurent de Chamousset (69) un Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, le technicien de maintenance est chargé d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne, de piloter l'installation et d'effectuer la maintenance électromécanique. Les missions principales du poste : - Surveiller et entretenir les équipements et machines du secteur - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Apporter un appui technique à l'équipe de production - Assurer la mise en route, la surveillance et l'arrêt de l'installation - S'informer du planning et du programme de production, les respecter - S'assurer de l'approvisionnement de l'installation en matières premières et de l'évacuation Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Nous sommes une entreprise du secteur Agroalimentaire basé à Souzy (69) et nous recherchons un Agent de Production H/F pour un poste en CDI. Le poste est à pourvoir dès à présent. Le poste comprend les opérations suivantes : réception des livraisons de marchandise, pesées d'ingredients, conduite de ligne de conditionnement, mise en carton des produits et préparation des commandes. Il s'agit d'un poste à temps plein (35h/semaine), travail du Lundi au Vendredi avec les horaires suivants en roulement : 1 semaine de 6h-13h30 et 1 semaine de 8h à 15h30. Rémunération : 1770€ Brut.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Ce travail de précision nécessite d'être méthodique, organisé et respectueux des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, automobile, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN CONFIRME POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Rémunération attractive selon profil Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Recherche Façadier/Façadière pour ravalement de façade à l'enduit Isolation thermique par l'extérieur Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particulier et professionnels Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur plaine du forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Entreprise de TRAVAUX PUBLICS située secteur CHAZELLES SUR LYON recherche un Canalisateur Travaux Publics (F/H) en CDI. Principales missions : Rattaché à une équipe TP, vous assurerez la pose et la confection de réseaux d'assainissement (EU, EP), et Eau Potable. Vous aurez en charge toutes missions confiées à un ouvrier qualifié travaux publics permettant de répondre aux exigences techniques et financières de vos interlocuteurs. Secteur géographique des chantiers : 50 kms (maxi.) autour de Chazelles/Lyon. Avantages : - RTT - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois
SE PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Qui sommes-nous ? Le Domaine des Halles est un lieu d'exception à 40min de Lyon. Son histoire et son château ont de multiples atouts pour recevoir les événements les plus prestigieux. Niché au cœur de sa forêt, il dispose de vastes espaces extérieurs permettant de recevoir tout type d'événement tout au long de l'année. Le château possède 60 couchages allant de la suite au duplex et aux chambres doubles. 5 magnifiques salles à manger sont à la disposition des clients pour leurs événements. Enfin une verrière de 180m² est à leur disposition. Le Domaine des Halles est situé dans les Monts du Lyonnais sur la commune de Les Halles 69610. En qualité de Responsable Commercial et Exploitation au sein du Domaine des Halles, vous aurez comme responsabilité : La partie commerciale : - Accueil , conseil et suivi clients - Gestion des demandes clients et élaboration des devis - Assurer les visites clients - Formaliser les contrats de réservation - Gérer les appels téléphoniques - Prospection clients et prestataires - Elaboration de documents commerciaux (brochure, CGV, flyers, etc.) et gestion de la communication du domaine (réseaux sociaux) - Gestion de la facturation La partie événementielle : - Relation avec les différents prestataires événementiels - Mener les visites et réunions avant événement avec les différents intervenants - Savoir organiser un événement de A à Z et le coordonnée le jour J - Conseiller et accompagner le client et les prestataires avant et pendant l'événement - Elaboration de contrat prestataires La gestion du domaine : - Manager une équipe pour l'entretien irréprochable du domaine ( château et ses extérieurs) - Coordonnée la prestation ménage - Gestion et suivi des budgets et dépenses courantes liés au fonctionnement du domaine, des consommations du château, de l'administrative et ressources humaines et de la comptabilité - Elaboration du budget prévisionnel - Gestion des investissements du domaine - Gestion des stocks du matériel mis à disposition lors des événement (amenities, blanchisserie, boissons, etc.) De formation supérieur ou avec une expérience significative en hôtellerie et/ou événementiel, vous disposez des compétences requises ci-dessous : - Sens de l'accueil - Code de l'hôtellerie /restauration - Expérience événementielle - Gestion d'équipe - Qualité relationnelle et managériale - Capacité d'initiative, d'application et réactivité - Comptabilité - Anglais courant parlé et écrit obligatoire. Une 2ème langue est un plus - Permis B Vos conditions de travail/avantages : Statut : Cadre Autres avantages : participation employeur à la prévoyance santé, note de frais, logement possible sur site.
Bonjour Je m'appelle Vanessa Notin, je suis consultante en recrutement à l'agence de Feurs et je suis votre interlocutrice pour cet emploi. Je vous propose le poste de Electricien d'équipement H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux Exercez le métier d'électricien sans les contraintes du chantier et dans un environnement atelier récent ! Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier et vous êtes en charge du câblage et du montage du réseau électrique ainsi que de l'installation des équipements. - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, et en maîtrise des pré requis de votre métier - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : La salaire est à négocier suivant compétences Les horaires sont en journée, base 35 heures hebdo sur 4 jours Vous exercez depuis plus de 3 ans un métier manuel correspondant au domaine de compétences électricien, Vous avez une première expérience réussie en environnement industriel et vous savez utilisez les instruments portatifs, Votre souci de faire un travail de qualité et votre esprit d'équipe sont les atouts que recherchent notre client Aptitudes souhaitées : -habilitations Vous êtes disponible ? Participez à l'évolution d'une entreprise familiale renommée et POSTULEZ ! Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour Je m'appelle Vanessa Notin, je suis consultante en recrutement à l'agence de Feurs et je suis votre interlocutrice pour cet emploi. Je vous propose le poste de Electricien d'équipement H/F pour mon client, C'est une entreprise familiale, son activité est spécialisée dans la conception et fabrication de camions et remorques magasins personnalisés ou spéciaux
Bonjour, Je suis Vanessa votre interlocutrice recrutement à l'agence Manpower. Je suis actuellement à la recherche d'un technicien SAV (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules magasin. Vous remettez en état l'aménagement intérieur des véhicules magasin : Polyvalence et travail en atelier sur les matériaux bois et alu Interventions de service après-vente sur des véhicules magasins (au sein de l'entreprise) : - Préparation des interventions à l'usine - Renfort pour accueil téléphonique SAV conseils techniques aux clients - Travaux sur les véhicules (remorques ou camions). - Travaux divers de mécanique, carrosserie, électricité 12V-24V-220V, de menuiserie, etc. - Contacts clients, conseil clients, reporting des problèmes ou améliorations demandées par les clients - Maintenance 1er niveau - Parc machines de l'entreprise et outils portatifs - Assistance à des opérateurs extérieurs au sein de l'entreprise Les conditions de la mission : La rémunération se fait en fonction de vos compétences et expériences, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Les horaires sont du lundi au jeudi, 35h sur 4 jours, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Ce poste requiert des compétences multiples en électricité, électronique, carrosserie, menuiserie ... Vous avez un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation, Vous êtes rigoureux et précis, Vous avez le Sens du service client : très bon relationnel et sens commercial. Réactivité, Patience, Sens de l'écoute, Sens de la diplomatie. Cette entreprise vous attend, Postulez et je vous rappelle ! Vanessa Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Bonjour, Je suis Vanessa votre interlocutrice recrutement à l'agence Manpower. Je suis actuellement à la recherche d'un technicien SAV (H/F) pour mon client qui est spécialisé dans les véhicules magasin.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de FEURS (42), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Vous intervenez avec une dépanneuse soit sur un lieu d'accident, soit au domicile des clients. Vous avez des compétences en automobile : changer une batterie, changer une roue de secours... Secteur d'intervention : 30 km autour de Civens Vous travaillez en équipe par roulement: - 1 semaine 6h/14h du lundi au vendredi - 1 semaine 14h/21h du lundi au vendredi - 1 semaine en astreintes à votre domicile : 21h/6h et le week-end 2 Postes à pouvoir
1. Missions : - Pose de faisceaux - Gestion partie hifi : caméras de recul, pose autoradio, antenne, panneaux solaires. - Câblage des réseaux dans les véhicules - Câblage des éléments de carrosserie - Câblage électrique dans les véhicules ou éléments (châssis, toit, panneaux...) - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous savez lire des plans électriques Vous avez des connaissances de base en électricité 2. Les compétences requises : - Compétences en électricité et électronique, - Habilitations électriques à jour (niveau minimum) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail
1. Missions : - Fabrication de mobilier - assembler des pièces préusinées afin de constituer des meubles prêts à vernir - Prise de côtes/ Utilisation de gabarits de montage - Débit et usinage de pièces bois massifs et contreplaqués - Ponçage, vissage, collage, masticages, collage des chants - Assurer un contrôle final poussé des meubles fabriqués - S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail Vous savez lire des plans Vous avez des connaissances de bases en menuiserie 2. Les compétences requises : - Compétences en menuiserie (CAP/BAC PRO Ébéniste/Menuisier ou niveau) - Maîtrise de l'utilisation des outils traditionnels (Scie à plat, scie à ruban, Toupie, dégauchisseuse, perceuse) - Esprit d'analyse, de réflexion et d'observation - Rigueur, précision et habileté manuelle
Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9h à 12h.Rond point colonna 42160 Andrezieux boutheon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (mes évènements emploi ) L'ADMR des Vignes en Forez recrute pour des interventions à domicile : Secteur d'intervention : Bellegarde en Forez, Saint Cyr-les-Vignes, Valeille, Saint André-le-Puy. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : vous serez amené à intervenir au domicile des personnes sur le secteur géographique concerné pour exercer votre activité. vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes
Entreprise familiale recherche Ouvrier polyvalent marbrier funéréraire (H/F), Vos missions: - Pose de monuments funéraires (Terrassement, fondation) - Maçonnerie - Rénovation de monuments Port de charge à prévoir, Semaine du 5 jours. Formation possible en interne.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue (H/F) à temps plein en pédopsychiatrie (CMP-CATTP enfants). Poste basé à Feurs (42110). 1- Descriptif du service Le service est situé rue Randan à Feurs, dans un bâtiment extérieur à l'hôpital mais proche du centre-ville. Le bâtiment abrite aussi l'hôpital de jour de psychiatrie pour adulte. Il accueille des enfants de 5-12 ans et propose des soins individuels et groupaux avec médiation. Les enfants sont reçus sur indication médicale, un livret d'accueil est remis à la famille et au patient en début de prise en charge. L'offre de soins comprend : - Des soins individuels médiatisés, ou psychothérapeutiques - Des soins groupaux - Des soins médicaux - Des soins familiaux Les projets personnalisés de soins sont travaillés en équipe pluridisciplinaire, puis présentés aux enfants et à leur famille au cours d'un rendez-vous médical. Chaque enfant reçu au CATTP a un médecin référent, et un soignant référent, qui sont les interlocuteurs privilégiés des enfants et de leurs parents. En accord avec les familles, l'accent est également mis sur le lien avec les partenaires extérieurs (écoles, structures de la protection de l'enfance, professionnels libéraux), afin d'inclure le projet de soins au projet global de l'enfant, et travailler de concert, pour une plus grande efficience dans le respect des missions de chacun. Présentation de l'équipe : 0,5 ETP Pédopsychiatre 1 ETP psychologue 3 ETP éducateurs spécialisés 2 ETP IDE 1 ETP de secrétariat 0,75 ETP ASH 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue 2.2 Lieu d'exercice Service de pédopsychiatrie, CMP-CATTP, au RDC du bâtiment du service de pédopsychiatrie, rue Randan, Feurs 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Direction des ressources humaines 2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle mère-enfant Chef du service de pédopsychiatrie Personnel médical de pédopsychiatrie Cadre du pôle mère-enfant Cadre de santé du service de pédopsychiatrie Tous les services du pôle mère-enfant Les services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle et soutien. Collaboration avec le réseau extrahospitalier (PMI ASE Structure scolaire Crèche ) Participation aux temps de concertation institutionnels. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. 4- Activités principales Assurer l'accueil des enfants et de leur famille. Recevoir et analyser la demande. Elaborer en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille. Conduire des psychothérapies ou des entretiens cliniques. Soutenir les parents dans leur lien avec l'enfant. Contribuer à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles. Pour toutes ces missions, il se réfère au Code de Déontologie des Psychologues et à l'annexe XXXII du Code de Santé Publique régissant le fonctionnement des CMPP. Il est soumis aux règles du secret médical et à la confidentialité. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Licence de Psychologie et Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie.
Les missions : - prescriptions médicales - Soins aux résidents. Conditions de travail : - Temps plein ou temps partiel selon votre choix, possibilité de travailler en 12H - 1 weekend sur 5 travaillé 12 heures le weekend
EHPAD de 92 lits, établissement public, avec une unité Alzheimer.
Aide-soignant(e) / Faisant Fonction Aide-soignant(e) Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable sur poste vacant Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 50% - Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Contrat de 3 mois avec période d'essai sur un poste vacant Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si ASD Informations complémentaires POMPORT Hélène Cadre de santé
Au sein de l'hypermarché, vous aurez pour missions : - la protection et prévention des biens et personnes - l'animation et la coordination de l'équipe sécurité - vous seconderez ou suppléerez votre supérieur hiérarchique - vous assurez la qualité et la conformité du matériel et des procédures - vous proposez et activez des mesures préventives du risque d'accident du travail Vos horaires peuvent être en journée, mais vous pouvez également faire des ouvertures et fermetures du magasin (4h - 21 h) ; vous effectuerez des astreintes à la semaine ( pouvoir venir au magasin en 30 minutes )
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
CARREFOUR FEURS
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre client, situé à Feurs, recherche un/une Comptable en CDI pour compléter son équipe en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client. Désirez-vous relever des défis stimulants en tant que Comptable ? En tant que maillon crucial, votre rôle sera de garantir la bonne tenue des comptes et d'accompagner les clients dans la gestion de leur activité financière. Votre profil : - Effectuer un suivi minutieux et régulier des dossiers comptables, - Assurer avec exactitude la révision et la clôture des dossiers comptables, - Se charger de l'établissement des déclarations de TVA, des bilans ainsi que des liasses fiscales, - Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'organisation et la planification des tâches, - Être un conseiller fiable pour les clients, en vue de les fidéliser et de les aider à optimiser leur fiscalité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires flexibles, - Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Une moyenne de 28 jours de RTT / an. Nous recherchons un / une Comptable sérieux(euse) et assidu(e) pour assurer le suivi et la révision comptables, ainsi que pour établir des déclarations TVA et bilans. Votre profil : - Minimum deux ans d'expérience en cabinet comptable, - Diplôme en comptabilité (DCG, Master CCA ou DSCG) ou équivalent, - La connaissance du secteur agricole serait un +, sinon une formation interne est possible. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Suite à une ré-organisation de notre service de soin et afin de nous adapter au mieux à l'évolution de l'état de santé des résidents et couvrir une présence IDE 24/24 la Maison d'accueil spécialisée Habilis recherche pour compléter l'équipe en place 4 Infirmier(e)s en CDI à temps partiel. 2 postes à 0.8ETP 2 postes à 0.6ETP. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + WE) avec organisation permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Notre client, situé à Panissières, est une entreprise qui se consacre à la fabrication de véhicules et remorques magasins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre stabilité et croissance dans une organisation à taille humaine, qui encourage une culture de valeurs fortes et une mentalité tournée vers le long terme. Prêt à relever de nouveaux défis en tant que Technicien(ne) Frigoriste en Atelier ? Au sein de cette entreprise, vous serez amené(e) à travailler sur des projets diversifiés, orientés sur les installations frigorifiques de véhicules magasins. Vos missions incluront : - L'établissement de diagnostics et la réparation d'installations sur des véhicules remorques et camions magasins, - L'entretien des installations frigorifiques sur des remorques et camions magasins, - La réalisation des essais et la mise au point / mise en route des installations frigorifiques neuves, - La participation aux montages des prototypes et à la satisfaction des demandes spécifiques des clients. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires : 7h15 - 12h / 13h15 - 17h15 sur 4 jours. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Frigoriste en Atelier possédant une solide expérience technique et une grande rigueur dans l'entretien et la mise en route des installations frigorifiques. Votre profil : - Bac +2 minimum lié à l'installation frigorifique ou équivalent, - Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, - Aptitude à établir des diagnostics et à effectuer des réparations, - Capacité à entretenir des installations frigorifiques sur remorques et camions-magasins, Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Notre client, situé à Panissières, est un acteur majeur de l'industrie automobile, spécialisé dans la conception de véhicules magasins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en croissance offrant stabilité et défis excitants. Sa mentalité axée sur l'innovation et l'excellence permet à ses employés de s'épanouir et de se surpasser. Prêt(e) à sculpter la carrosserie en alliant esthétique et performance en tant que Carrossier(ère) Peintre (F/H) ? Au cœur de vos missions : préparer et nettoyer des supports, prendre en charge le raffinement de surfaces diverses et assembler des éléments de carrosserie. Comment ? Vous trouverez plus de détails ci-dessous : - Préparation et nettoyage minutieux des supports, - Ponçage délicat et méthodique des éléments de carrosserie, - Montage et assemblage rigoureux des différents composants de la carrosserie, - Pose et retouches des joints d'étanchéité. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : Missions longue durée, - Salaire : Selon diplômes et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires de travail : 7h15-12h / 13h15-17h15 sur 4 jours. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 100€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Parrainage, - Acompte de paye à la semaine si besoin. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Carrossier(e) Peintre doté(e) d'une première expérience, dynamique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) pour mettre en application ses compétences techniques et son sens de la finition. - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe, - Titulaire d'un CAP Carrosserie ou équivalent, preuve d'une solide formation de base. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, Romain vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
L'agence Actual recherche actuellement un Maçon (h/f) pour un poste à Souzy 69610. Sous la responsabilité d'un chef, vous serez amené(e) à travailler en binôme et devrez être autonome dans l'exécution de vos tâches. Vos missions consisteront notamment à lire des plans de coffrage et de ferraillage, implanter des ouvertures, conduire une équipe, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible en vue d'embauche. Un contrat avec 39h/semaine et un salaire selon expérience. Ce rôle offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous devrez être proactif(ve), poser des questions lorsque nécessaire et être ouvert(e) à solliciter votre hiérarchie pour garantir la réussite des projets. Envoyez votre CV à stlaurent.selpro@ergalis.fr ou au 04.74.70.59.60.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés par la mécanique Poids Lourds, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation dans ce domaine. Notre client, basé à FEURS, opère dans le secteur du commerce de nutrition animale, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme. Voulez-vous saisir l'opportunité exceptionnelle d'œuvrer en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ? Rejoindre notre client, c'est prendre en charge l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules poids lourds en garantissant leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Assurer un suivi régulier des contrôles techniques de chaque véhicule, - Élaborer des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements, - Effectuer les réparations ou les remplacements des pièces défectueuses, - Effectuer des essais et des mises au point après chaque intervention. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, - Salaire: Selon diplôme(s) et compétence(s). Nous recherchons un(e) mécanicien poids lourds (F/H) confirmé(e), méticuleux(euse), doté(e) d'une excellente capacité à détecter les dysfonctionnements et à mettre en place les solutions adéquates. - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourds - Compétence reconnue dans le diagnostic et la réparation des composants défectueux des véhicules - Titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou équivalent. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et Romain vous contactera pour échanger sur vos compétences.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de nutrition animale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels et contribuer à une entreprise dynamique en croissance, offrant stabilité et reconnaissance. Et si vous deveniez le nouveau / la nouvelle Électromécanicien(ne) de cette grande entreprise ? Dans le rôle proposé, vous assurerez la maintenance fidèle et rigoureuse des appareils pour garantir leur fonctionnement optimal et durable. Vos missions : - Veiller à la maintenance préventive des équipements pour anticiper d'éventuelles défaillances, - Gérer la maintenance curative en cas de dysfonctionnements effectifs des appareils, - Procéder au changement de fut de graisse et de chaîne de transmission selon les besoins, - Effectuer le contrôle quotidien et hebdomadaire de l'ensemble des appareils pour assurer leur bon fonctionnement, - Suivre le plan de maintenance établi pour veiller à la longévité des équipements. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée sur base 35h : 8h-12h / 13h-16h avec une semaine d'astreinte par mois (du lundi 17h30 au samedi 7h). Nous recherchons un / une Électromécanicien(ne) apte à assurer une maintenance variée et rigoureuse, sans niveau d'expérience spécifique requis. Votre profil : - BAC Pro ou BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent, - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Habilitations électriques. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Magasinier cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Forte de plusieurs années d'expérience, notre client se distingue par sa capacité à innover et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant que Magasinier cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur) en respectant les consignes de sécurité - Effectuer les inventaires réguliers et participer à l'optimisation du stockage - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une bonne gestion des flux logistiques - Respecter les procédures qualité et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur- Préparer les commandes, les expéditions,... Nous recherchons un Magasinier cariste (H/F) avec une expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R389 Catégorie 1.3.5 et maîtrisez les techniques de manutention. Compétences comportementales : - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur) - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation continue et une ambiance de travail conviviale. Le salaire selon profil pour ce poste Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une première sélection sur dossier, suivie d'un entretien téléphonique et/ou présentiel. Vous êtes passionné par le domaine de l'Agroalimentaire et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite... Cette offre est l'opportunité que vous recherchez d'exercer votre passion tout en faisant autre chose que de l'auto ! Rattaché(e) au responsable de l'atelier SAV, vous êtes en charge des travaux de préparation, de réparation et de finition sur les véhicules Préparation des panneaux Préparation, peinture et montage de diverses pièces de carrosserie Peinture au pistolet Préparation de pièces Montage et préparation de véhicule de loisirs S'assurer du rangement et de la propreté de son poste de travail - vous êtes autonome dans l'exécution de vos tâches, - vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité avec les équipements de protection individuelle Vos rémunérations et conditions : Salaire à négocier suivant compétences 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Horaire journée du lundi au jeudi 7h05 12h15 - 13h 16h45 - vendredi 7h 12h, Base 35 heures hebdo sur 4 jours, Durée de la mission longue, contrats renouvelables. Issu(e) d'une formation en carrosserie (CAP/BAC PRO Carrosserie), vous avez une première expérience réussie. Réaliser un travail de qualité et travailler en équipe sont des critères importants dans votre projet professionnel ? ça tombe bien ! C'est exactement ce que propose notre client. Vous aurez aussi l'opportunité de participer à l'évolution d'une entreprise en plein développement et vous investir dans leurs projets à long terme, Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Bonjour, Je suis Vanessa et je propose cette offre d'emploi pour mon client, acteur majeur du marché des véhicules de loisirs, dans le cadre de son développement. Et si vous veniez aider notre client ? Si l'aventure vous tente et qu'un poste de carrossier-peintre H/F peut vous intéresser, alors lisez la suite...
Recherche Plâtrier/Plâtrière, Peintre, Plaquiste Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur Plaine du Forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Mission principale du service : Prise en charge des résidents Horaires du service : 9h - 17h HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR ET NEGOCIABLE SELON VOS DISPONIBILITES, nécessité de pouvoir être journée présente au moins une journée complète dans la semaine Missions du poste : Intervenir à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents. Soutenir et déculpabiliser les familles, mais aussi de leur permettre de faire confiance à une équipe de soignantes pour s'occuper de leur proche. Diplôme en Psychologie obligatoire (Bac+5 en psychologie) Expérience - Débutant accepté Compétences - Assurer des entretiens d'admission et réaliser les tests d'évaluation - Faire passer des tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Aider le résident à s'adapter à son nouvel environnement -Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et des familles - Faciliter l'expression des personnes - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Écouter son éventuel mal-être face au vieillissement et au handicap - Accompagne si nécessaire les familles lors de la fin de vie - Organiser des groupes de parole collectif - Créer un cadre favorable à l'expression - Animer des groupes de parole - Animer des ateliers - Accompagner les équipes dans la prise en charge des résidents - Favoriser l'échange au sein de l'équipe - Sensibiliser les équipes aux pathologies psychiatriques et démences - Transmettre son savoir - Soutenir les équipes lors de situation problématique en apportant un éclairage psychologique - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets de vie - Recueillir les habitudes de vie du résident - Aider l'équipe à l'élaboration des projets de vie - S'assurer de la mise en place et de son évaluation Qualités professionnelles - Observation -Écoute relationnelle - Empathie - Esprit de synthèse - Pédagogie - Ponctualité Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelable CANDIDATURE : CV + LM obligatoire !
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM SAVIGNEUX recrute pour l'un de ses clients plâtrier peintre basé sur Feurs : UN AIDE- FACADIER (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : Réaliser L'isolation par l'extérieur; Préparer l'enduit (lisse, granuleux, coloré ou non) ; Projection de l'enduit Réaliser les peintures extérieures ; Monter et démonter l'échafaudage ; Exécuter les travaux de finitions muraux. Le profil recherché Idéalement vous êtes issu d'une formation dans la façade, ou bien la maçonnerie, la peinture extérieure... Vous êtes sérieux et minutieux et vous savez travailler en équipe, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Débutant avec formation de base ou une première expérience
Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD. Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Organisation : 5 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits) au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais 5 demi-journées par semaine en EHPAD (206 lits) et USLD (50 lits) à Saint-Galmier au sein de l'hôpital Maurice André La planification des ces interventions pourra être évoquée avec les directions des établissements pour organisation 25 congés annuels par an et 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour une présence sur une année complète Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité Sites d'intervention : Chazelles sur Lyon et Saint Galmier (distance entre les sites de 13 kilomètres) Statut : Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation Disponibilité : au plus tôt Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour - SSIAD - ESAD). L'hôpital Maurice André est un établissement public de santé de proximité à vocation gériatrique implanté dans la ville de Saint-Galmier, situé à environ 25 Km de Saint-Etienne et à 75 km de Lyon. L'hôpital Maurice André est d'une capacité de 312 lits et places, il propose une offre de soins et de services diversifiée permettant de répondre de façon adaptée aux besoins d'accompagnement et de soins des personnes âgées dépendantes.
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Actual recrute un Technicien de maintenance (h/f) pour une mission passionnante à HAUTE RIVOIRE 69610. Mission principale : le technicien usinage réalise des pièces, unitairement ou en petite série, en assurant la bonne marche de la production dans le respect de la qualité, des coûts et délais. Les pièces à réaliser en usinage et en tôlerie sont destinées à la fabrication de panneaux publicitaires, mobilier urbain et cadres rétroéclairés. Activités : Préparation et organisation de l'usinage : récupération de la matière brute en stock (barres d'aluminium, tôles acier), préparation des outils sur les machines. Réalisation des la production : lancement des programmes, vérification du bon déroulement de l'usinage, ébavurage, nettoyage, contrôle de conformité des pièces terminées, enregistrement des passées. Entretien et maintenant de premier niveau des équipements (préventif et correctif). Rendre compte des améliorations possibles des programmes d'usinage. Polyvalence pour intervenir sur le parc machine complet : centre d'usinage 5 axes, scie double tête, poinçonneuse, plieuse et reprises manuelles. Compétences professionnelles : Lire un plan ou schéma technique mécanique, utiliser les logiciels de fabrication assistée par ordinateur et des commandes numériques, choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée, réaliser des tests, ajuster les réglages, mettre en ?uvre et suivre le programme d'usinage, contrôler la conformité des équipements, intervenir en cas de panne ou d'anomalie, effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, se conformer à tout instant aux règles de sécurité, anticiper et résoudre les problèmes, former des collaborateurs à des procédures et procédés et travailler en équipe pour optimiser la fabrication et la disponibilité des moyens. Compétences comportementales : S'approprier l'objectif de production, organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais en travaillant en parallèle sur d'autres tâches lors des phases longues d'usinage automatisé, être capable de travaillée seul ou en équipe et rendre compte de son activité, apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures, adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchies, services annexes). Les principaux interlocuteurs sont le responsable supply chain (planning, entrées/sorties de stock), l'atelier de production et le bureau d'études (programmes usinage). Vos principales missions incluent la préparation et l'organisation de l'usinage, le lancement des programmes, le contrôle qualité des pièces terminées, ainsi que l'entretien préventif et correctif des équipements. Vous serez également amené à proposer des améliorations des programmes d'usinage et à former vos collègues aux procédures. Vous devrez être capable de lire un plan technique mécanique, utiliser les logiciels de FAO et CN, ajuster les réglages, effectuer les réparations nécessaires en cas d'anomalies et respecter les normes de sécurité en tout temps. Ce poste est à pourvoir de suite sur de la longue durée, en temps plein (35h/semaine), avec un salaire selon expérience. Rejoignez-nous dès maintenant en contactant Actual au 04.74.70.59.60 ou en envoyant votre CV à stlaurent.selpro@ergalis.fr.
Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre. Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. Evalue et valide l'état de dépendance des résidents. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation Elabore un dossier type de soins Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à la commission de « pré admission » Garantir la qualité des soins Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet Former l'équipe de soins Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux LES COMPETENCES : Formations et diplômes Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. Temps de travail à 40% ou 50% en CDI Poste pouvant évoluer vers un 80% ou 100 % sur 2 Établissements (Panissières et Bussières en Direction Commune) à partir du mois de décembre 2024.
L'agence Actual Saint Laurent de Chamousset recherche un Maçon Coffreur (H/F) pour une mission passionnante à Souzy 69610. En tant qu'artisan qualifié dans les constructions en béton armé, vous serez chargé de couler, d'établir des éléments en béton armé et de réaliser les coffrages nécessaires. Votre expertise sera cruciale dans divers projets tels que la construction de fondations, de dalles en béton et d'immeubles. En tant que Maçon Coffreur, vos missions consisteront à préparer le chantier, calculer les matériaux nécessaires, réaliser les coffrages, poser l'armature en fer et assurer le contrôle qualité du processus. Vous devrez également maîtriser la lecture de plans architecturaux en deux et trois dimensions ainsi que le dessin technique. Poste à pourvoir de suite sur de la longue durée, horaires en journée avec un contrat de 39h/semaine. Salaire selon expérience, avec mutuelle d'entreprise et d'autres avantages.
L'agence CRIT L'ARBRESLE recherche, pour l'un de ses clients basé à Sainte Foy l'Argentière (69610), des Opérateurs de Production (H/F). Missions principales : - Alimentation des machines en matières premières, - Contrôle des produits, - Tri et vérifications des produits, - Préparation des commandes, etc... Le poste est polyvalent et sur un rythme 5*8 : 3 matins (04h00-12h00)/3 après-midis (12h00-20h00)/3 nuits (20h00-04h00). Travail le week-end inclus suivant planning. Possibilité de formation CACES 3 prise en charge par l'entreprise. Mission longue durée. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'Industrie/Production. Attention, l'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. Vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical. Vos missions : - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Être l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines, - Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, Prise de poste au plus tôt, CDI Temps complet / Temps partiels étudiés Obtention du Diplôme de secrétaire médicale, Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Et oui, les Monts du Lyonnais ne se résument pas à de belles balades, à de beaux paysages et à un calme ressourçant ! Ils offrent aussi un bassin économique composé de sociétés en pleine activité et d'opportunités d'emploi à pourvoir sur du long terme ! L'une d'elle, notre client, entreprise familiale du milieu agroalimentaire engagée à produire des produits de qualité pour leurs clients, souhaite renforcer son équipe de fabrication. Nous proposons un poste d'OPERATEUR POLYVALENT EN MILIEU AGROALIMENTAIRE H/F ne nécessitant pas de formation ni d'expérience spécifique, seulement de la motivation, une bonne condition physique et de la bonne humeur ! Qui sommes-nous ? Notre agence aquila RH Lyon Ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillez dans un environnement frais de 8/10°C et avez pour missions : Ø Le rôtissage des jambons dans les fours dédiés Ø Le papillotage des jambons rôtis dédiées aux ventes festives de fin d'année Ø Le nettoyage de caisses plastiques à l'aide d'un karcher Ø Le respect des procédures de fabrication, de traçabilité, d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Une expérience en industrie, et notamment dans le milieu agroalimentaire, est fortement appréciée pour appréhender plus facilement les gestes et la cadence de travail. Le contact avec la viande ne vous fait pas peur. Organisé et méthodique, vous avez l'habitude des tâches répétitives. Votre ponctualité est indispensable pour la bonne organisation de l'équipe de production. Horaire : 7h-11h/12h-17h du lundi au jeudi et 7h-9h30/10h-13h le vendredi Le poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ».
Vous aimez la ville de Lyon et les spécialités culinaires que en font sa réputation ? Et si vous contribuiez à leur fabrication ? Notre client, société familiale réputée pour ses charcuteries et ses spécialités lyonnaises les fabrique et les commercialise depuis plus de 100 ans ! Pour faire face à une activité grandissante, nous recrutons pour ce client, un OPERATEUR EN AGROALIMENTAIRE H/F Notre agence aquila RH lyon ouest accompagne ses clients et candidats avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi au profit de nos candidats pour les accompagner dans la concrétisation de leur projet professionnel. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous travaillez dans une équipe de 6 personnes et donnez la forme de noix de jambon au produit en le compressant dans un moule. Vous veillez au bon déroulement de la production et suivez la cadence de la chaine de production. Vous vous assurez des respects des procédures d'hygiène et nettoyez votre poste de travail. Vous faites remonter à votre responsable toute difficulté ou anomalie rencontrées. Votre profil: Aucune formation n'est exigée, le client vous forme directement à ses pratiques. Toutefois, une expérience en agroalimentaire est fortement appréciée. LE contact avec la viande ne vous fait pas peur. Organisé et méthodique, vous avez l'habitude des tâches répétitives et des cadences à tenir. Votre ponctualité est indispensable pour la bonne organisation de l'équipe de production. . Vous savez faire preuve de rigueur et assurez l'autocontrôle de votre production. Horaires de journée entre 7h et 15h, 35h/sem Rémunération selon profil + IFM + CP + CE. Aquila RH vous propose également de bénéficier des avantages du FAFTT (garde d'enfants, location de véhicule, mutuelle...) Le poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Si vous postulez pour la 1ère fois, sachez qu'il vous est possible de compléter votre espace ou de le faire ultérieurement en cliquant sur « passer ». - Port de charges lourdes ( 7Kg) - Connaissance du milieu agroalimentaire
MANPOWER L'Arbresle pour son client situé sur Sainte Foy l'Argentière, spécialiste de la charcuterie de montagne des Monts du Lyonnais un ouvrier IAA (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Montage du hachoir et des poussoirs -Peser les viandes et les épices et respectant les consignes -Embossage et attache des saucissons -Hachage de la viande -Remplir les documents de traçabilité -Respects des normes d'hygiène -Manutention et rangement de son poste de travail Horaires d'équipe : 5H-13H / 13H-21H Motivé ? Le froid ne vous dérange pas ? Connaissances en industrie est un plus ! Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
MANPOWER L'Arbresle pour son client situé sur Sainte Foy l'Argentière, spécialiste de la charcuterie de montagne des Monts du Lyonnais un ouvrier IAA (H/F).
Vous n'y connaissez rien en électronique mais vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Nous pouvons vous accompagner, vous former et vous montrer les richesses de l'industrie électronique Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez pour mission principale d'assurer la fabrication de cartes et systèmes électroniques. Nous vous proposons : Un poste dans une PME à taille humaine. Des missions polyvalentes pour une activité qui participe au développement et à l'amélioration du quotidien. Une formation à nos méthodes de travail et un accompagnement pour votre intégration car nous sommes convaincus de votre capacité d'apprentissage. Activités principales - Assurer la fabrication de cartes électronique dans un univers diversifié - Réaliser les opérations pour lesquelles vous serez formé - Contrôler ses opérations - Renseigner les suivis de production sur outil informatique - Respecter les procédures et instructions de travail Vous êtes motivé(e) et avez envie de tenter l'aventure avec nous, voici un aperçu de vos avantages : Un week-end de deux jours et demi Des horaires stables et confortables : o Du lundi au jeudi : 7h30 à 16h30 ou 8h et 17h o Le vendredi : 7h30 à 11h40 ou 8h à 12h10 Votre profil - Vous avez la soif d'apprendre - Vous aimez travailler en équipe - Vous être curieux et aimez la diversité des missions - Vous avez envie de découvrir et de vous épanouir dans le monde industriel Vous vous retrouvez dans cette offre d'emploi ? Recrutement via Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 22/04/2024 à Sainte Foy l'Argentière Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/255724 ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche un Ouvrier agroalimentaire - Embosseur (h/f) pour rejoindre une entreprise située à STE FOY L ARGENTIERE 69610. Ce poste consiste à assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de machines mécanisées, semi automatisées ou automatisées en respectant les enjeux de productivité, hygiène, environnement, qualité et sécurité. En tant qu'Embosseur, vous serez chargé de veiller à la bonne organisation de votre ligne, d'appliquer les consignes données par le chef de poste et d'être garant de la traçabilité des produits fabriqués. Les missions incluent le montage du poussoir, du détecteur de métal de la machine à attacher et la vérification du bon fonctionnement. Vous serez également responsable du calibrage des poussoirs, de l'embossage et de l'attache des produits. La conformité des articles fabriqués ainsi que la propreté et le rangement de votre ligne seront sous votre responsabilité. Poste de 35h, à pourvoir dès que possible sur de la longue durée. Ce poste requiert une personne rigoureuse, organisée et soucieuse des normes en vigueur. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant chez Actual ! Envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : stlaurent.selpro@ergalis.fr ou contactez-nous au 04.74.70.59.60.
Adecco l'Arbresle/Tarare recherche 7 manutentionnaires h/f pour son client situé sur Ste Foy l'Argentière Vos missions : - Changement du parc de supports : déplier les supports, rempiler de nouveaux supports - Manutention diverse - Port de charges Horaires en 2*8 du lundi au vendredi : 4h-12h/12h-20h (les 2 premiers jours seront en horaires de journée 7h-15h pour la formation) Démarrage à partir du 02/05 jusqu'au 17/05/24 (voir jusqu'au 24/05/24) Salaire : 12,40€ à 12,94€ brut par heure + panier 2,50€ par jour + indemnités déplacements Expérience souhaitée dans le domaine industriel sur un poste équivalent Avoir le CACES 3 chariot élévateur frontal est un plus Ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recrutons actuellement un Conducteur SPL H/F qui répondent aux profils suivants : - TAUTLINER et/ou PLATEAU Votre mission consiste à réaliser des livraisons principalement en local et régional dans le respect des dispositions règlementaires et sécuritaires et avec le souci permanent de la qualité que nous devons à nos clients. Profil recherché Les candidats doivent être en possession de : - Permis de conduire EC - FIMO/FCO en cours de validité - Carte conducteur Ponctualité, rigueur, sérieux, courtoisie, motivation et sens du client sont des qualités indispensables pour intégrer notre équipe. Débutants acceptés selon profil et formation. Prise de poste : MARCILLY D'AZERGUES et/ou SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Notre société présente sur l'Ouest Lyonnais, réalise au quotidien des Transports Régionaux et Nationaux.
Notre client, est une PME reconnue dans le domaine des travaux de soutènements et fondations spéciales. Riche de son fort développement tout en conservant une dimension humaine, défendant des valeurs de partage, d'expertise et de qualité. Dans le cadre du renfort des équipes études, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) études de prix. Rattaché(e) au directeur du bureau d'études, votre rôle sera d'effectuer les chiffrages, préparations des dossiers d'appels d'offres sur les chantiers de travaux spéciaux (pieux, micropieux, parois, confortements ...). A ce titre, vous serez responsable de l'étude avant projet : Sur le volet commercial : - prospection, gestion de votre portefeuille client sur un secteur donné Sur le volet étude : - analyse des dossiers de consultation - réalisation des chiffrages et dossiers de réponses aux appels d'offres - pré-dimensionnement - lien avec les intervenants : BET, maitrise d'ouvrage, entreprise générale - support à l'élaboration des plans d'exécution en lien avec le dessinateur projeteur - constitution des notes techniques préalables à l'ouvrage Idéalement issu(e) d'un cursus ingénieur ou d'un master Génie Civil, Géologie, Géotechnique. Vous disposez d'une première expérience réussie sur ce type de fonction ou en qualité de chargé(e) d'affaires. Les profils juniors sont acceptés. Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse, esprit de synthèse et curiosité technique. Pour résumer : - Contrat en CDI - Statut cadre - Rémunération selon votre profil et expérience - Primes diverses - Formation au sein d'une équipe d'ingénieur(e)s experts
