Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-les-Vignes située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-les-Vignes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - CHAZELLES SUR LYON, 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - FEURS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une Salaison familiale, et nous recherchons pour l'expédition de nos saucissons plusieurs employés pour intégrer notre équipe. Expérience souhaitée. Toutefois, débutant motivé accepté (Formation en interne possible). Missions principales du poste : - Préparation des saucissons avant étiquetage - Manutention des saucissons - Port de charge - Emballage et étiquetage des produits Travail en journée, sur 4.5 jours : Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 -- 12h45-16h00 Vendredi : 7h00-12h00
Le club FRAT Forez Gym Montrond-les-Bains recrute Tu es passionné(e) par la gym, motivé(e), dynamique et tu veux te former dans un club ambitieux ? Rejoins notre équipe ! Vos missions : encadrement des gymnastes : baby gym, gym loisir, compétions des 7-9 ans activités diverses avec la mairie de la commune déplacements départementales pour les compétitions ( essentiellement de septembre à mars) baby gym mercredi et samedi matin, + loisirs et jeunes fin de journée Tu veux apprendre, encadrer, progresser et t'épanouir dans un club qui bouge ? On t'attend avec impatience ! Contact : Wyssem Ben Khalifa - Président president.fgm1@gmail.com 06.22.04.72.40
Pourquoi choisir FRAT FGM ? Un club familial avec une ambiance conviviale et bienveillante 140 adhérents Des résultats qui parlent d'eux-mêmes : Tilio, 13 ans, Champion de France FFGM, Une équipe masculine médaillée de bronze aux Championnats de France, Un encadrement professionnel avec Aurélien et Gaëlle BERENGUER, entraîneurs expérimentés et passionnés Des sections pour tous les âges : Baby Gym (dès 18 mois), Loisir et Compétition, Gym adulte, cours du soir collectifs en musique (style Gym To
Vos missions : CONDITIONNEMENT : Répartir les tirages à venir en coordination avec le chef d'équipe de manière à optimiser la productivité Amener au poste de conditionnement les consommables nécessaires à la réalisation de l'OF (emballages, étiquettes, palettes...) Faire les branchements des cuves de stockage aux conditionneuses Saisir les transactions sous SAP Valider et traiter les OF sous SAP (contrôle, correction, débuggage, .). Prélever les échantillons pour les transmettre au service Contrôles qualité et enregistrer les données de conditionnement Procéder à la palettisation des produits conditionnés FABRICATION : Réaliser et anticiper l'approvisionnement des cuiseurs en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées Réaliser la cuite conforme à partir des fiches recettes et ordres de fabrication dans le temps imparti Appliquer les consignes laissées par le poste précédent et/ou la hiérarchie Réaliser les prélèvements manuels Alerter sa hiérarchie ou le laboratoire en cas de dysfonctionnements, matériels défectueux ou tout autre aléa bloquant Réaliser les prélèvements, réaliser les temps de cuisson .. Saisir les transactions sous SAP tout en vérifiant la cohérence des éléments - Valider et traiter les OF sous SAP Nettoyer et ranger régulièrement sa zone d'activité ainsi que le matériel de production. Procéder à l'enregistrement des tâches hygiène. Prendre soin des équipements et des outils laboratoire. Horaires : Horaire 3x8 = 4h12h / 12h20h / 20h4h Cycle de 8 semaines avec 1 semaine de repos Salaire : TH 12,72 brut + primes de poste (prime habillage, prime de nuit, prime dimanche)/ Passation de consignes / Panier nuit / 13ème mois Profil recherché : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 serait un plus Profil recherché : niveau BAC dans le secteur agroalimentaire ou expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur des métiers de bouche ou des industries de transformation, ports de charges lourdes, connaissance règles d'hygiène
Se présenter FORUM DE RECRUTEMENT Hippodrome de Feurs 3 boulevard de l'Hippodrome 42110 Feurs Le vendredi 11 avril 2025 de 9h à 13h Prévoir plusieurs CV
KELYPS interim à Savigneux recrute pour l'un de ses clients basé à Feurs, spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire : un Préparateur de Commandes H/F Vos missions : - Réaliser les commandes clients via le bon commande - Contrôler la qualité des produits - Scanner les étiquettes des produits - Dispatcher les cartons sur les palettes - Filmer les palettes
Kelyps Interim, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Pour le remplacement de nos adhérent(e)s, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture élevage sur le secteur de Feurs (25km) aux alentours. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous serez amenés à réaliser les travaux liés à la conduite de l'exploitation : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Conduite de matériels agricole Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse. - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement, mutuelle,
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. -Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : -Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) -Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) -Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Postes à pourvoir : mise en rayon alimentaire ou non alimentaire, caisse ou drive Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, formation en interne au sein du magasin 1 journée par semaine.
Se présenter FORUM DE RECRUTEMENT Hippodrome de Feurs 3 boulevard de l'hippodrome 42110 Feurs Le vendredi 11 avril 2025 de 9h à 13h Venir avec plusieurs CV
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : Alimentation machines et lignes Conditionnement des produits sous emballages Palettisation Divers travaux de nettoyage et de manutention Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre application, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Conditions du poste Production quotidienne pour un service EHPAD / SSR Poste à pourvoir à compter de fin mars 2025 pour une durée d'un mois renouvelable, pour remplacement agent absent Organisation du travail Temps de travail : 75% - 27.75 heures par semaine - 11 RTT (temps de repas inclus dans le temps de travail) Missions générales : Assurer la production alimentaire, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Assurer les tâches d'entretien liées aux postes de cuisine aide au poste chaud/ aide au poste froid Peut être amené à conduire le véhicule pour transporter les repas de Chazelles à st Symphorien / coise. Permis B Qualités et prérequis souhaité Travail en équipe Sens de l'organisation Sens de la communication Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - grade AEQ Reprise de l'ancienneté en fonction des missions préalablement exercées Repas pouvant être pris sur place - avantages en nature
rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner l'ensemble des marchandises venant de la production et de l'extérieur ; l Préparer les palettes de produits finis en vue de leur expédition : filmage, étiquetage, chargement. ; l Assurer le rangement du dépôt ; l Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité. Motivé/e, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus Maitrise de l'informatique Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel Débutant/e accepté/e CACES 1 obligatoire Horaires : 35h/semaine (annualisation 1607h) Lieux de travail : dépôts St Galmier et Chamboeuf (permis B obligatoire pour se déplacer entre les 2 sites) Salaire annuel brut : SMIC + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement
PME Agro-alimentaire familiale, Spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
rattaché(e) au responsable logistique expéditions, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : l Réceptionner physiquement et informatiquement les marchandises arrivant de la production ou de l'extérieur ; l Contrôler la qualité du conditionnement, l'identification et l'étiquetage si besoin ; l Préparer physiquement et informatiquement les marchandises (produits finis) pour expédition ou transfert vers autre dépôt ; l Contrôle des DLUO ; l Assurer le nettoyage et le rangement des zones d'intervention et du matériel logistique ; l Ranger en stock les palettes de produits finis (réception et production) dans les zones appropriées et en respectant les règles d'arrivée des produits et le gerbage (FIFO) en lien avec le responsable du service ; l Réaliser des inventaires produits finis si besoin à la demande du responsable du service. l Effectuer des transferts de produits finis ou consommables d'un site à un autre (Chamboeuf). l Assurer toute autre tâche qui pourrait être confiée par son supérieur hiérarchique. Motivé/e, vous êtes à la recherche d'un travail nécessitant polyvalence. Connaissances du process logistique et du secteur agroalimentaire seraient un plus Maitrise de l'informatique Autonome, capable de travailler en équipe, bon relationnel Débutant/e accepté/e CACES 1 Horaires : 35h/semaine (annualisation 1607h) Lieux de travail : dépôts St Galmier et Chamboeuf (permis B obligatoire pour se déplacer entre les 2 sites ) Salaire annuel brut : SMIC à l'embauche, évolutif selon les grilles internes + prime annuelle (1 an d'ancienneté) + CSE + frais de santé + aide au logement
Pépinières Guillaume GRANGE, une entreprise renommée dans le secteur de la pépinière ornementale et fruitière, recherche actuellement un/e ouvrier/e pépiniériste dynamique pour rejoindre notre équipe. **Responsabilités :** - Préparation de commandes - Arrachage manuel et mécanique - Conduite d'engin agricole - Rempotage - Désherbage - Taille de formation - Tuteurage - Greffage **Exigences :** - Expérience préalable en pépinière pleine terre - Maitrise de conduite d'engin agricole et machine à arracher - Compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance du secteur de la pépinières - Reconnaissance des végétaux Si vous êtes une personne motivée, organisée et qui souhaite travailler dans un métier qui peut-être dur physiquement mais tellement gratifiant.... Les Pépinières Guillaume GRANGE vous offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Le salaire sera défini en fonction du niveau de qualification du candidat. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation . Nous avons hâte de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !
vous travaillez en atelier de fabrication. Vous assurez la réception des matières premières; leur vérification, le contrôle du poids et de la qualité de la fabrication - Attache et Bridage des saucissons - Mise sous filets avec utilisation de clippeuse - Rinçage des boyaux et mise en place sur le poussoir - Trempage et mise sur perche vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h à 16h avec une pause de 45 mn et le vendredi de 7h à 12h vous effectuez 38h15 par semaine dont 3h15 payées en heures supplémentaires
vous effectuez le ménage dans les bureaux et les vestiaires vous intervenez deux fois par semaine, le mardi de 17h à 20h et le vendredi de 15h à 18h
Votre mission : Gérer la facturation des prestations transport pour les sociétés concernées Contrôler l'exactitude des affectations analytiques des factures fournisseurs, assurer l'exploitation du logiciel dédié, traiter les démarches administratives et fiscales en lien avec l'activité, etc. Gérer les stocks de carburant. Votre profil : BAC+2 (Spécialisation logistique / transport / Gestion) Capacité à travailler de manière autonome Organisé(e), rigoureux(se) et adaptable Maîtrise d'EXCEL Les avantages du groupe : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap POSTULEZ ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à Sophie SERVEL - Directrice Ressources Humaines s.servel@groupe-eurea.com
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pour les artisans et industries agroalimentaires. Reconnue pour son savoir-faire, elle exporte une grande partie de sa production à l'international. Portée par des valeurs humaines et la passion de son métier, elle dirige une équipe de plusieurs centaines de personnes et valorise des principes tels que la Passion, la Tradition, l'Innovation, l'Exigence et l'Éthique. Rattaché(e) à la responsable Production, vous serez le référent technique de la production et vous interviendrez sur les missions suivantes : -Management transversal : -Respecter et faire appliquer les règles QHSEE -Former les nouveaux arrivants -Valider les formations aux postes des opérateurs -Rédiger et déployer les standards aux postes -Gestion de production : -Valider et optimiser les recettes et leur rendement -Valider le planning avec le service ordonnancement -Analyser les déviations aux standards SAP et mettre en place des actions -Amélioration continue et gestion de projets : -Encadrer les mises en route des nouveaux process -Identifier les causes des problèmes récurrents et établir des plans d'actions -Analyser les indicateurs et proposer des actions d'amélioration Avantages : -Poste en CDI, temps plein -Horaires de journée -Opportunité de travailler dans une entreprise familiale avec des valeurs fortes -Participation à des projets d'amélioration continue et de gestion de production -Connaissance du secteur agroalimentaire ou chimie -Expérience avec les processus en batch -Maîtrise d'un ERP (SAP idéalement) -Connaissance des approches LEAN et des outils d'amélioration continue -Compétences en gestion de projet -Maîtrise des logiciels du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) Qualités : -Gestion des priorités -Qualités relationnelles -Sens de l'organisation, anticipation, rigueur -Esprit d'équipe -Pédagogie -Exemplarité -Partage des valeurs d'une entreprise familiale Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre partenaire en nous envoyant vite votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Jennifer
Carrément Fleurs recherche un(e) apprenti(e) fleuriste. Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) fleuriste passionné(e) par le monde floral pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'apprenti(e) fleuriste. Missions principales : Accueil et conseil client : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur leurs choix de fleurs et de compositions florales. Répondre aux demandes des clients Préparation des compositions florales : Aider à la création de bouquets, d'arrangements floraux et de décorations selon les directives Assurer la qualité et la fraîcheur des fleurs. Entretien et gestion des plantes et fleurs : participer à l'arrosage, à la taille et à l'entretien des plantes. Mise en valeur de la boutique : Aménager et décorer la boutique pour attirer la clientèle. Disposer les produits de manière esthétique et organisée Profil recherché : personne souhaitant se former au métier de Fleuriste CAP BP dans le contrat d'un contrat d'apprentissage Compétences : Sens artistique et créativité. Bonnes capacités relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et organisation. Qualités personnelles : Passion pour les fleurs et les plantes. Dynamisme et enthousiasme. Empathie et écoute active.
URGENT Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine (Batterie, chambre froide et sols..) au sein d' un restaurant traditionnel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et l'organisation de l'établissement. restaurant fermé le dimanche et lundi
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) OPERATEUR CONDITIONNEMENT ET FABRICATION EN CDI INTERIMAIRE (h/f) Votre mission principale sera : Le conditionnement et la fabrication Compétences requises : Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plusExpérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciéeRigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités Nous vous proposons : Horaires : 3*8 (40 h/semaine)Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit)Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Secteur de l'agroalimentaire : 1 Ouvrier salaisonnier à St André le Puy (H/F) pour leur atelier embossage Vous cherchez un poste sur du très long terme ? Lisez la suite.. Et si vous rejoignez une entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, pour participer à son développement ?? Votre mission consiste à : -Participer à la fabrication de saucissons dans le respect des savoir-faire de la société et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Manutentions diverses ainsi que le nettoyage de ses équipements et le rangement de son poste de travail Conditions du poste : Temps plein - horaire de journée : -Du lundi au jeudi de 7h à 15h30. -Le vendredi de 7h à 12h Salaire à déterminer 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. Vous êtes volontaire, motivé et dynamique ? Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise en plein accroissement Le petit plus ? Une première expérience en industrie agroalimentaire, en salaison c'est encore mieux ! N'hésitez plus et postulez ! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #HANDICAPABLE Rejoindre Manpower c'est bénéficier dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Lieu de travail : Crèches du territoire de la C. C. de Forez-Est Poste potentiellement disponible courant 2025 Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales : -Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, -Accueillir des enfants porteurs de handicap, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants, -Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, -Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, -Gérer les commandes et les stocks, -Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, obligatoire -Expérience sur un poste similaire souhaitée, -Permis VL et véhicule personnel, -Vaccinations obligatoires à jour, -Casier judiciaire vierge, -Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public, -Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle, -Avoir de la patience et de la maitrise de soi, -Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. Poste à temps non complet ou temps complet Ouvert aux fonctionnaires aux contractuels (CDD 1 an - renouvelable) Date limite de candidature : 11/04/25 Forum de recrutement Feurs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de machines pour une mission en intérim de 18 mois à Feurs (42110). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 12.50EUR. Nous recherchons pour notre client un ou une conducteur/conductrice de ligne agroalimentaire en poste 2 et 3x8. Vous serez amené(e) à effectuer des changements de formats, des arrêts de production, des réglages de machines ainsi que la maintenance de premier niveau et aussi à être l'interlocuteur(trice) de l'équipe technique. Votre savoir-faire en surveillance de process de fabrication en industrie agro-alimentaire n'est plus à prouver. Vos bonnes connaissances des normes HACCP alliées à une culture de sécurité font de vous un(e) référent(e) dans votre travail. La maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité n'a plus de secret pour vous. Vos qualités humaines font de vous la personne qui compte dans un groupe. Les horaires de travail seront en 2 et 3x8 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances des normes HACCP et culture de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité - Capacité à travailler en équipe et bonnes qualités humaines Vous êtes de formation en conduite de machines ou en maintenance industrielle (titre professionnel/BAC professionnel) et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos connaissances des normes HACCP et votre culture de sécurité, ainsi que votre maîtrise de l'outil informatique pour le suivi qualité, font de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre capacité à travailler en équipe et vos bonnes qualités humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Aquila RH FEURS, c'est une agence de recrutement 100% locale. Notre force ? Une équipe à votre écoute et bienveillante qui met tout en œuvre pour vous trouver le poste idéal. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié en agence afin de comprendre votre parcours, votre projet professionnel et vos envies ! Vous aimez laisser votre empreinte en créant des espaces extérieurs qui respirent la beauté et la sérénité ? Alors n'attendez plus, venez nous rejoindre et mettez votre talent au service de nos clients ! Notre client est spécialisé dans la fabrication de céréales, nous recherchons un(e) conducteur de ligne h/f Vous recherchez un poste stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité et le goût sont au cœur de l'activité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission : Piloter et optimiser une ligne de production dans le secteur savoureux de la salaison Veiller au bon déroulement des opérations et garantir des produits de qualité Assurer les réglages, le contrôle et la maintenance de premier niveau des machines Travailler en équipe pour atteindre ensemble les objectifs de production Votre profil : Vous avez une première expérience en conduite de ligne ou en agroalimentaire ? C'est un vrai plus ! Vous êtes rigoureux, réactif et aimez relever les défis ? On vous veut dans l'équipe ! Vous aimez le travail bien fait et respectez les règles d'hygiène et de sécurité ? Parfait ! Ce que nous offrons : Un salaire motivant avec primes et avantages De vraies perspectives d'évolution Un environnement convivial où le travail en équipe est clé Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à (email) ou en nous appelant au (téléphone) ! Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise qui valorise ses talents !
Venez rencontrer cette agence lors du Forum de recrutement de Feurs le vendredi 11 avril de 9h à 13h salle de l'Hippodrome au 03bd de l'Hippodrome 42110 Feurs Pensez à apporter plusieurs CV
Carrément Fleurs recherche un(e) fleuriste. Vous aurez à réaliser la vente de végétaux d'intérieur ( fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales (deuil et mariage), plantes vertes...) et de produits ou d'accessoires (pots, engrais....) auprès d'une clientèle de particuliers. Vous aurez à effectuer l'entretien du magasin et le nettoyage de l'espace de vente en fin de journée. Magasin ouvert du lundi au samedi, ainsi que le dimanche matin Avoir un diplôme ou une expérience de fleuriste. 35H OU 39H PAR SEMAINE AU CHOIX
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Vous êtes prêt à plonger dans le monde de la production alimentaire ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence Adéquat de Feurs recrute des Opérateurs de Production H/F à Feurs pour une mission évolutive. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous recherchons avant tout des personnes motivées et prêtes à relever de nouveaux défis! Chez notre client, l'excellence et la qualité sont primordiales. Ils forment leurs collaborateurs avec autant d'attention que dans la fabrication de leurs produits (viandes). Vous rejoindrez un environnement chaleureux et convivial, vous donnant envie de vous lever chaque matin avec le sourire. Vos futures missions : - Participer à la production en usine avec rigueur et efficacité, - Assurer le conditionnement et la manutention de nos produits avec soin. Profil : - Dynamique et réactif : deux ingrédients indispensables pour cette mission - Débutant H/F accepté - Une première expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en boucherie et cette mission sera du tout cuit pour vous ! - Horaires en 2x8 ou journée. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 77 28 29 90. Adéquat, Simplement pour vous !
rattaché(e) aux chefs d'équipes fabrication, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer l'ensemble des différentes étapes de fabrication conformément aux programmes de production, depuis la mise en œuvre des matières premières jusqu'au contrôle de la qualité des produits finis (sortie four) : préparation des pâtes, alimentation de la ligne, contrôles. - Veiller au bon fonctionnement des lignes en pilotant et contrôlant des machines automatisées ou mécanisées : contrôles, réglages. - Etre garant des bons modes opératoires et paramétrages des process afin de fabriquer des produits industriels conformes aux recettes et répondant aux normes ; - Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, traçabilité, environnement, sécurité et performances en interactivité avec les différents services. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Période de formation interne de plusieurs mois en fonction du profil. Salaire annuel brut : 1852€ mensuels bruts (salaire évolutif après formation) + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé, aide au logement Annualisation 1607h
Nous recherchons une personne du milieu de la Boucherie, au poste RAFFINAGE. Etre capable de manipuler le couteau sous la pression de la chaine afin d'enlever le gras de le viande et les nerfs. Etre minutieux (se) car nécessité de ne pas abimer les pièces de bœuf.
Bonjour , Votre agence de Feurs relance un recrutement de Cariste magasinier préparateur de commandes H/F avec le caces 3 Pour son client, coopérative régionale agricole à Feurs , qui assure la production, la commercialisation et la livraison des aliments auprès de l'éleveur Cariste un peu, magasinier beaucoup, manutention passionnément Vous aurez en charge la préparation et le conditionnement des commandes en picking et palettes complètes : - Travail avec des bons de commande papier et un pistolet radio fréquence - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Manipulation répétitive de sacs/cartons dont le poids varie de 10 à 25kg - Charger et décharger les camions de livraison. - Grande mixité de produit dont certains sont fragiles - Ranger les produits en stockage de masse ou en palletier - Stockage intérieur et extérieur Les conditions de la mission : Horaires : Travail en 2/8, 5h-12h45 ou 12h45-20h30 Taux horaire 12,50 Durée de la mission très longue Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et polyvalent avec de la manutention, Vous utilisez les outils informatiques, Vos qualités de vaillance, souci de bien faire et votre esprit d'équipe sont les critères recherchés par notre client Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce et nous étudions votre profil Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. A bientôt
Vous rejoignez l'équipe de Christophe en tant que Conseiller Clientèle Particuliers expert sur les projets habitats, projets immobiliers et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission d'accompagnement sur un portefeuille clients particuliers « intermédiaire ». Liste des missions associées : - Diagnostiquer les besoins globaux de la clientèle et des prospects et proposer des solutions aux projets habitats des clients du pôle d'agence - Piloter et fidéliser son portefeuille de clients particuliers « intermédiaires » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Réaliser de bout en bout le diagnostic du projet, proposer les solutions de bancaires et d'assurance adaptées, monter les dossiers de financement liés et en assurer le suivi - Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés en matière d'épargne, de crédits, d'assurances, de prévoyance en étant garant de la démarche commerciale d'excellence relationnelle Quel profil recherchons-nous ? Vous êtes titulaire à minima d'un BAC+2/+3 dans le domaine de la banque ou la gestion de patrimoine et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste de Conseiller Clientèle Particulier ou sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel et avez le sens du service client de qualité. Vous maitrisez l'ensemble des produits et services de la banque et de l'assurance et vous avez une expérience dans le domaine des financements immobiliers significative.
Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au coeur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région
Bonjour, Notre team Manpower Feurs recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de caramel, un agent d'entretien H/F. Poste stratégique pour veiller à l'hygiène et la sécurité des aliments ! Vous avez en charge de nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail: - nettoyer, et laver les sols et les vitres - dépoussiérer le mobilier - vider les corbeilles à papier et les poubelles en respectant le tri - nettoyer les sanitaires - aérer les locaux - utiliser l'autolaveuse - remplir les supports de suivi - suivre les précautions d'emploi des produits mis à disposition et veillez à bien entretenir le matériel - respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - exercer son métier dans la discrétion - rendre compte à son responsable d'éventuels dysfonctionnements oui anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Les conditions de la mission : Horaires 2x8 (4h 12h / 12h 20h Salaire 12,37 /h primes 13ème mois 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Durée de la mission longue. Vous êtes le/la pro du nettoyage, vous souhaitez intégrer une entreprise renommée? Vous êtes impliqué dans votre travail Vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé . Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros C.A : 250.000 euros à 2 ans d'activité (les meilleurs font 400.000 dès la première année!)
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (H/F) à temps complet, à l'Agence de Feurs (42), en CDD d'une durée de 06 mois. Poste à pourvoir au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global et collectif, des publics fragiles actifs, Exploitants Agricoles (NSA) et Salariés Agricoles (SA) de votre secteur ; - De contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection ; - D'informer et de mobiliser le public pour la participation aux actions collectives auprès des publics fragiles (salariés et non-salariés agricoles) ou éventuellement d'assurer l'ingénierie et la mise en œuvre de l'offre collective selon l'actualité sur le secteur d'intervention ; - De s'engager dans la déclinaison opérationnelle des « Parcours » pour nos ressortissants, en étroite collaboration avec les autres services de la MSA Ardèche Drôme Loire ; - Sur son territoire d'intervention, de mener une veille sociale, être l'interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires : situations individuelles, suivi technique des conventions, participation aux travaux de type CLS / CTG en lien avec les acteurs de terrain ; - De participer à la continuité de service auprès du public agricole et à la vie du service. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe ASS Loire. À noter que l'exercice de la fonction induit des déplacements dans la circonscription de la caisse et ponctuellement à Paris (si formations). *Avantages : - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,00 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance ; - Un 13ème mois ; *Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation, au plus tard le 02 mars 2025. *Profil : - Être titulaire d'un diplôme d'état d'Assistante Sociale, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et disposer d'une expérience serait un plus. En termes de compétences, il est attendu : - Des capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics, et aux contextes locaux ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Une maîtrise des techniques d'expression orale et écrite, d'animation de réunion ; - Des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Respect de la confidentialité.
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Montbrison (42) Recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier TP H/F Prêt(e) à passer à l'action ? Envie d'un poste où chaque journée est différente ? Si tu apprécies travailler sur des chantiers variés et relever des défis, ce poste est fait pour toi ! Rejoins notre client, une entreprise située à Montrond-les-Bains, leader dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, en tant que Ouvrier TP. Tes missions : - Préparer le terrain : Déblayer, niveler et creuser pour installer les infrastructures. - Installer la signalisation temporaire : Mettre en place les panneaux et barrières de sécurité pour délimiter les zones de chantier. - Aider à l'ouverture des tranchées : Participer à l'excavation des tranchées pour les réseaux, les fondations, etc. - Aider à la pose de bordures, pavés, caniveaux et autres éléments de voirie sous la direction du chef d'équipe. - Préparer les matériaux - Assurer l'évacuation des déchets et débris générés par les travaux et maintenir le chantier propre. Ton profil : - Expérience : Tu as une formation dans le domaine des TP (CAP, BEP, Titre professionnel) et de l'expérience dans ce métier - Esprit d'équipe : Ici, on avance ensemble ! - Sécurité avant tout : Tu appliques les règles de sécurité avec rigueur. Les modalités du poste : - Une mission qui bouge : Déplacements dans le département pour découvrir divers chantiers. - Horaires : du lundi au vendredi. Travail en cycles horaires. - Rémunération : taux horaire selon expérience + panier 17€50/jour + zone selon chantier - Lieu : Montrond-les-bains (42) Le poste est à pourvoir immédiatement, alors si tu veux intégrer une équipe qui bouge, postule dès maintenant !
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans. Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ? Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France.
MISSIONS : Couture sur machine, Préparation (refente, parage, encollage.) Montage et Assemblage d'articles en cuir, notamment par de la piqure machine ou de la couture main. Finition (astiquage, coloration, filetage, contrôle.) Coupe de matières (cuir, toile.) Une formation interne vous sera proposée au sein de l'atelier. Possibilité de missions intérimaires et/ou CDD avec pour objectif du long terme. Horaires en journée du lundi au vendredi midi et/ou en 2x8 sur certains poste et en fonction des besoins de production.
Forum de recrutement vendredi 11 avril de 9h à 13h Hippodrome de Feurs - 3 boulevard de l'hippodrome - 42110 Feurs Prévoir plusieurs CV.
vos missions : Administratif-Commercial : Réalisation des tarifs, en relation avec le service clients. Maintenance des fichiers articles. Gestion commerciale courante. Relation quotidienne auprès des forces commerciales. Marketing : Réalisation de documents commerciaux. Suivi des actions commerciales. Communication: Participe à l'organisation d'évènements professionnels votre profil : Formation Bac+2 Première expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) Sens de l'organisation, réactivité, autonomie Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Les avantages du groupe : Rémunération attractive et objectifs Opportunités d'évolutions professionnelles Démarche volontariste en matière de RSE Intéressement, Participation, PEE Couverture Mutuelle et Prévoyance Œuvres sociales du CSE Engagé en faveur de l'égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. POSTULEZ ! à pourvoir de suite Envoyez votre CV et lettre de motivation à Pierre JOYET Responsable Marché Ruminant p.joyet@atrial-na.fr
Nettoyage de locaux sur la commune de St Cyr Les Vignes 10h par semaine Mardi : 1h de travail de 18h à 19h Mercredi : 4h de travail à faire dans le matin Jeudi : 1h de travail de 18h à 19h Samedi : 4h de travail à faire dans le matin
Vos missions Le technicien Contrôle Qualité effectue les contrôles des caramels aromatiques, spécialités, éclats et colorants, contrôle les matières premières, analyse les essais pour les service R&D, les caramels concurrents..., réalise des études, étalonne les appareils de laboratoire, effectue des analyses microbiologiques, enregistre les résultats informatiquement, prépare des échantillons. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au chef d'équipe contrôle qualité, vous intégrerez le service Laboratoire contrôle qualité. Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer les contrôles physico-chimiques des caramels aromatiques, spécialités, éclats et colorants (densimètre, spectrophotomètre, ph-mètre, réfractomètre, rhéomètre,.) -Contrôler les matières premières, -Réaliser des analyses microbiologiques, -Enregistrer les résultats informatiquement sur SAP et libérer les lots, - Analyser les essais pour le service R&D, - Réaliser des études, - Etalonner les appareils de laboratoire, - Effectuer le passage de consignes et reporte les informations à son responsable, - Communiquer avec les chefs d'équipe et les opérateurs de production, - Travailler en collaboration avec la planification - Alerter sa hiérarchie en cas de situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité et environnement, - Proposer des actions d'amélioration continue. Cycle de travail : 4 semaines en journée, 3 semaines en poste ( matin, soir, nuit ) et une semaine de repos
Bonjour, Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production en 5*8 à Chazelles sur Lyon (H/F) Cette entreprise de 350 salariés implantée sur Chazelles sur Lyon, vous propose le poste d'opérateur de production H/F au sein du secteur de la céramique et vos missions seront de : -Prendre connaissance du planning de fabrication et des consignes associées -Déchargement du four et port de gazettes vides et pleines de 7 kg (50 gazettes toutes les 3h environ) -Saisie informatique -Contrôle qualité Poste en 5*8 dans un secteur chaud Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie ou une expérience significative.
Entreprise centenaire de béton armé/gros-oeuvre, localisée dans la Loire. Vous intégrerez une équipe de coffreurs d'une dizaine de personnes minimum, encadrée par un chef de chantier et spécialisée dans tous travaux de gros-oeuvre et béton armé: - coffrage, ferraillage des voiles béton - pose d'éléments préfabriqués en béton (armé (poutre, prédalles,..) - réalisation de dalles béton coulées en place Chantiers localisés principalement sur la Loire (St Etienne et périphéries, Andrézieux) Vous travaillerez 8h par jour de 7h à 12h et 12h45 à 15h45 (et 14h45 le vendredi) Vous pourrez être amené à conduire un VL de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers Poste pouvant convenir à un personne débutante avec possibilité d'être formé(e) au poste de travail
Rattaché à la directrice du Pôle ressources et membre du comité de direction, vous organisez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de Forez-Est en contribuant au développement du projet de territoire de Forez-Est. Vous êtes force de propositions et conseils auprès des élus dans les domaines dont vous avez la charge et notamment : - La programmation, mise en œuvre et suivi de la politique budgétaire et financière en étant garant du respect des procédures budgétaires et comptables - La gestion de la dette, les immobilisations, la trésorerie - L'optimisation de la fiscalité - La réalisation et le suivi d'analyses financières et fiscales prospectives - L'accompagnement à la mise en place d'un contrôle de gestion Manager aguerri, vous assurez le pilotage, la coordination et l'animation du service « finances » (5 agents) et accompagnez les services opérationnels dans l'élaboration et le suivi de leurs budgets. Vous préparez et animez les commissions thématiques et réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les institutions (notamment Centre des finances) pour garantir la sécurité des procédures budgétaires et se faire accompagner dans les projets en cours. Profil du candidat - Formation supérieure dans le domaine des finances publiques et/ou fiscalité - Expérience similaire indispensable exigée en collectivité territoriale - Maîtrise de l'élaboration, du suivi et du contrôle budgétaire et financier - Connaissance de l'environnement territorial - Aptitude à la conduite de projet et au travail en équipe - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et numériques - Sens du service public et sens de l'engagement - Compétences managériales avérées - Attitude constructive et bienveillante, avec le souci de l'exemplarité - Capacité organisationnelle, rigueur, aisance relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'anticipation et de planification - Capacité à travailler en transversalité et en concertation - Sensibilité au développement durable - Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité - Permis B en cours de validité - extrait casier judiciaire vierge Rémunération Selon profil et grille statutaire Grades recherchés : attachés, attachés principal (Catégorie A), rédacteurs et rédacteurs principaux (Catégorie B expérimentés) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Les « + » Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Accès au télétravail Gare à proximité Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun Politique de formation dynamique avec un parcours des managers
Communauté de Communes DE FOREZ EST 13 avenue Jean Jaurès 42110 FEURS
Vos missions : A partir de l'OF Conditionnement et de l'OF Enrobage, demander au service préparation/réception le besoin en emballages, palettes . Réaliser l'approvisionnement des emballages internes Mettre en place les équipements de la ligne de broyage, tamisage, enrobage Réaliser l'opération de broyage, de tamisage, d'enrobage et conditionner à partir des instructions et procédures en place A partir de l'OF cuisson, réaliser et anticiper l'approvisionnement dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP Surveiller le bon fonctionnement du laminage/refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson Assurer la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats Réaliser les autocontrôles, les tests et enregistrement Prélever un échantillon et l'étiqueter Déclarer sous SAP les productions réalisées Palettiser, filmer la production réalisée à partir des informations de l'OF Effectuer le passage de consignes Nettoyer, ranger et assurer le nettoyage de fin de semaine Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements Votre profil : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 serait un plus Travail uniquement les weekend ( après la formation ) Pour rappel horaire semaine (3x8) (4h12h / 12h20h / 20h4h) le temps de la formation puis passage en horaire week-end 2x12h soit 24h payées 36h. Week-end horaire journée : samedi 8h20h Dimanche 8h20h Week-end horaire nuit : vendredi 20h4h samedi 20h4h
Vos missions : A partir de l'OF Conditionnement et de l'OF Enrobage, demander au service préparation/réception le besoin en emballages, palettes . Réaliser l'approvisionnement des emballages internes Mettre en place les équipements de la ligne de broyage, tamisage, enrobage Réaliser l'opération de broyage, de tamisage, d'enrobage et conditionner à partir des instructions et procédures en place A partir de l'OF cuisson, réaliser et anticiper l'approvisionnement dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP Surveiller le bon fonctionnement du laminage/refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson Assurer la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats Réaliser les autocontrôles, les tests et enregistrement Prélever un échantillon et l'étiqueter Déclarer sous SAP les productions réalisées Palettiser, filmer la production réalisée à partir des informations de l'OF Effectuer le passage de consignes Nettoyer, ranger et assurer le nettoyage de fin de semaine Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnements Votre profil : Formation Bac dans secteur agroalimentaire souhaité ou expérience professionnelle de 1 an minimum dans le secteur des industries de transformation Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 serait un plus Horaires en 3*8 - Cycle de 8 semaines de travail avec 1 semaine de repos
Votre agence Adecco Montbrison, spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI accompagne l'un de ses clients et recrute un (e) OPERATEUR CONDITIONNEMENT ET FABRICATION (h/f) Votre mission principale sera : Préparer le conditionnement, enregistrer les données, introduire manuellement les matières premières, prélever des échantillons.. Compétences requises : Aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plusExpérience sur de la conduite de l'équipement automatisé appréciéeRigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives, sens des responsabilités Nous vous proposons : Horaires : 3*8 (40 h/semaine)Cycle de 8 semaines : 7 semaines travaillées avec une semaine de reposSecteur : Feurs (42110)Multiples primes (habillage, paniers de nuit et dimanche nuit)Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... *** Alors, vous êtes disponible et intéressé (e) ! N'hésitez plus, postulez directement en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez mettre à profit vos compétences ? Une opportunité s'offre à vous dans la région Auvergne-Rhône-Alpes (basé Feurs 42) Vous serez en charge du développement commercial sur votre secteur géographique, en accord avec les objectifs fixés. Vos missions : - Prospection et développement commercial : Identifiez de nouveaux clients potentiels et développez des relations durables avec eux. - Conseil technique : Apportez votre expertise pour conseiller les clients sur nos services en répondant à leurs besoins spécifiques. - Gestion de portefeuille : Suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants, en assurant un service de qualité. - Collaboration interservices : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et le succès des projets. - Analyse du marché : Réalisez une veille concurrentielle et identifiez les tendances du marché pour adapter notre offre. Profil recherché : - Vous avez une formation technique ou commerciale, avec une expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, proactif et avez un excellent sens du relationnel. - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne connaissance du secteur industriel. - Une expérience de 1 an minimum de la vente de produits ou service auprès des entreprises Ce que nous proposons : - Un environnement stimulant : Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, où chaque jour apporte de nouveaux défis. - Une rémunération attractive : Profitez d'un package salarial compétitif, fixe + primes et d'un véhicule de fonction.(après période d'essai) Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir commence ici. Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H Travail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois Véhicule Profil souhaité
Nous sommes un bureau d'étude et de conseils en énergie avec trois bureaux en France en région Stéphanoise et Lyonnaise, ainsi qu'en région Nicoise Notre approche globale et nos services complémentaires font de notre cabinet conseil un véritable partenaire associé à la croissance des entreprises de toutes tailles Identifier au global et site par site les besoins et les objectifs Appel d'offres et renégociation de contrat Management de l 'énergie Défiscalisations Rénovation énergétiques
Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien et dépannages des installations de chauffage GAZ, FIOUL, POMPE A CHALEUR, et CLIMATISATION. - Mise en service des installations GAZ et PAC - Les interventions pour les particuliers et les professionnels se dérouleront sur le secteur Loire et Monts du Lyonnais. Compétences techniques requises : - Maîtrise des chaudières GAZ, connaissances en FUEL - Compétences en électricité appréciées - Habilitations : attestations fluides frigorigènes Véhicule et téléphone d'entreprise.
A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Vous aurez également des missions de ménage. Travail le week-end occasionnel : uniquement lors de remplacements/ congés Nous intervenons 20 minutes autour de Feurs. Contrat en CDI avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées ou des actifs votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km Travail occasionnel le week-end Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Horaires aménageables Travail en journée Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Exigé) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,95€ à 12,48€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : à convenir ensemble Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions: - Entretiens et révisions des motos, - Recherche et diagnostic des pannes à l'aide de valises - Réparations des moteurs et composants. Votre profil : - Vous avez une expérience significative en mécanique moto - Vous avez des notions en électricité afin de détecter les pannes. Vous travaillez 35h par semaine sur 4 ou 5 jours (aménageable).
KELYPS réseau indépendant vous ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h00. Nous sommes situés à Andrezieux au Rond Point du Mac Do derrière le magasin Grand Frais. Nous proposons des offres en CDD, CDI, intérim.
Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON recherche un SOUDEUR MONTEUR H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison -Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour Je suis Vanessa de l'agence Manpower FEURS, je recrute pour mon client, groupe industriel français expert dans la production de composants techniques en acier moulé, 3 opérateurs FONDERIE (H/F). Travailler en fonderie ? mais pour faire quoi ? Au sein d'une équipe de professionnels, vous travaillez en atelier et vous effectuez des opérations liées à la fabrication des pièces de fonderie, - fabrication et préparation des moules et de l'outillage, ébavurage et stockage - découpe, affinage, meulage des masses de métal inutiles à la fonction de la pièce Vous utilisez les outils mécaniques et les machines pour les petites pièces, Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise Les conditions du poste : Vous acceptez de travailler dans un environnement spécifique avec bruit, chaleur, poussière, Vous avez en général une bonne condition physique qui vous permet de vous adapter aux contraintes du poste et aux positions de travail, Vous acceptez des horaires de travail en 2x8 Votre salaire horaire de base est à définir selon expérience primes, transport, panier Vous avez déjà travaillé en milieu industriel (idéalement vous connaissez l'environnement industrie lourde de la métallurgie, de la mécanique ou de la fonderie) Votre esprit d'équipe et votre professionnalisme sont les atouts que nous recherchons pour effectuer cette mission Vous êtes intéressé pour apprendre ce métier et avoir un emploi durable ? Postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous connaissez une entreprise à la recherche d'intérimaires ? Postulez via Manpower et Recevez 150 brut !
Bonjour , Rejoignez nos équipes sur les agences de Feurs et Montbrison ! Vous êtes disponible sur du très long terme et vous recherchez la sécurité d'avoir toujours un travail, lisez la suite Objectif 1er : du travail à temps plein assuré ! -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi 50 kms autour de Feurs ou de Montbrison -Vous travaillez au moins sur les horaires journées ou 2x8 en fonction des entreprises qui vous accueillent en mission. Nous vous confions des postes en production industrielle chez nos clients répartis sur tout le bassin de Feurs et de Montbrison et alentours, de Saint Germain Laval à Panissières, en passant par Balbigny Neulise et Montrond les Bains Vous assurez les missions de fabrication ou production sur machines, conditionnement emballage, montage manuel, contrôle visuel. Votre rémunération : Votre salaire est variable en fonction de l'entreprise cliente pendant vos missions. Et dans le cas où l'activité ne nous permet pas de vous mettre en poste, nous vous garantissons un salaire minimum garanti Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Si vous avez idéalement une première expérience du milieu industriel, c'est surtout votre MOTIVATION et votre SAVOIR ETRE que nous recherchons : disponibilité, flexibilité, esprit d'équipe et respect des consignes Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de la directrice de direction Petite-enfance, Enfance, Jeunesse (PEEJ), le chargé de coopération CTG (H/F) aura pour missions principales : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, parentalité, logement et accès aux droits » : assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ; traduire les orientations politiques en plans d'actions ; repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ; élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire ; accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG) ; mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. - Mettre en adéquation l'offre d'accueil et de services, aux besoins des familles : participer aux diagnostics territoriaux et thématiques ; évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. - Animer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial ; développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs de l'enfance, de la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale, l'accès aux droits, le logement et l'inclusion handicap. - Organiser et animer la relation avec la population : favoriser l'expression et la mobilisation des habitants ; développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public ; concevoir et développer des supports d'information ; réguler les relations entre institutions, acteurs et population ; pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement. - Assurer une veille active des initiatives sur le territoire, des dispositifs réglementaires et des outils de développement.
Le Puits de l'Aune recrute un intervenant/formateur d'Italien. Mission et profil : Dans le cadre de l'accompagnement de 2 étudiants (BAC PRO), nous recherchons un intervenant en langue Italienne pour effectuer un remplacement suite à un arrêt maladie. Vous devrez accompagner ces 2 étudiants pour la préparation de l'épreuve orale du Baccalauréat LV2. Ceci prendra la forme de séances de conversation avec la mise en place d'une épreuve de validation. Profil recherché : Maitrise fluente de l'italien - Niveau C2 attendu. Toutes les candidatures seront étudiées. Conditions proposées Durée du travail : 24 heures à répartir sur une période de 1 mois. Répartition du temps de travail sur la semaine à définir ensemble selon vos disponibilités Salaire : 16 € brut / heure Contrat de travail : CDD Lieu : Feurs Prise de Poste : dès que possible Contact Evelyne VERPY 04 77 26 11 65 evelyne.verpy@cneap.fr
Randstad recherche pour son client, un Monteur Réseaux Électriques (H/F) spécialisé dans la distribution publique. Intégrez une structure dynamique et bénéficiez de nombreux avantages ! Vos missions : Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Installer et raccorder des réseaux électriques en hauteur, hors tension ou sous tension. - Effectuer des travaux d'une pelle mécanique et/ou tarière. - Travailler en hauteur sur camions nacelles, en respectant les consignes de sécurité. - Garantir la sécurité de tous, en appliquant les règles en vigueur et en portant les EPI requis. - Intervenir sur divers chantiers en extérieur, principalement entre Loire et Rhône. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: possibilité de long terme - Salaire: entre 11,91 et 13 euros/heure (selon le profil)+ 13ème mois + panier repas + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés - Horaires de journée du lundi au vendredi Rejoignez cette équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez un bon relationnel et savez vous adapter facilement. - Vous possédez le permis B (obligatoire) et idéalement le permis C. - Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (CAP/BEP/BAC PRO ou MREAS) et que votre habilitations B1T est toujours à jour. - Les certifications CACES nacelle, pelle, sont un atout. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et nos consultantes vous contacteront pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client situé à Haute-Rivoire est une entreprise qui fabrique des supports de communication et panneaux d'affichages. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, à la mentalité ambitieuse et tournée vers l'avenir, propose des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance, aujourd'hui devenu un pilier de stabilité pour ses employés. Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Opérateur Pré-presse / PAO (F/H) ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'impression et vous souhaitez mettre vos compétences créatives au service de projets innovants ? Si vous êtes un expert des logiciels graphiques et que vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparation et optimisation des fichiers numériques pour une qualité d'impression irréprochable. - Création de mises en page attrayantes et adaptées aux supports imprimés grâce à votre maîtrise des logiciels avancés. - Rédaction de fiches techniques détaillant les spécifications de chaque projet (matériaux, quantités, délais). - Collaboration étroite avec l'équipe de production pour fluidifier le processus et garantir la réussite de chaque projet. - Proposition d'améliorations continues pour perfectionner les outils et méthodes graphiques en place. Ce que nous vous offrons : - Contrat CDI avec une rémunération attractive, ajustée selon vos qualifications et votre expérience. - Une équipe créative, collaborative et ambitieuse où chaque projet est une nouvelle aventure. - L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante innovation. Votre profil : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes à l'aise avec les logiciels graphiques avancés (Indesign, Illustrator, Photoshop, etc.). - Vous avez un œil aiguisé pour les détails, un sens aigu de la précision et de la qualité. - Vous savez rédiger des fiches techniques claires et détaillées pour guider le processus de production. - Vous aimez travailler en équipe et contribuer activement à l'amélioration des pratiques. Diplôme requis : Bac +2 en design graphique ou équivalent. Le processus de recrutement est simple et rapide : Postulez directement en ligne et notre équipe vous contactera pour discuter de votre profil !
Nous recrutons pour un de nos clients, une entreprise industrielle basée à FEURS: 1 Opérateur de production Horaire 3*8 (4h-12h 12h-20h 20h-4h) Au quotidien vos missions seront les suivantes : L'approvisionnement des machines Le suivi de la production Le contrôle qualité Le conditionnement, la préparation des emballages et des étiquettes Vous savez utiliser l'outil informatique afin de sélectionner des données de production sur les machines et de compléter des supports d'enregistrement pour la traçabilité des produits. Travail en 3*8, 40h/semaine. Ports de charges et postures contraintes. Taux horaire: 12.45 e/h + 13e mois, prime d'habillage, prime de dimanche, panier nuit. Contrat long durée en intérim (18mois) en vue d'embauche.
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation. Nos 15 agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local.
L'agence Actual recherche un Technicien automobile (h/f) pour un poste basé à Feurs. En tant que technicien automobile h/f, vos missions consisteront à : - Réaliser des diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) - Effectuer des diagnostics, de la maintenance et des réparations - Entretenir, réparer ou remplacer les pièces défectueuses conformément aux recommandations du constructeur Ce poste est à pourvoir au plus vite. Durée de 38 heures par semaine. Rémunération selon expérience Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui chez Actual. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages : 10% d'IFM à chaque fin de mission et 10% d'ICCP à chaque fin de mois Un compte épargne temps ayant un taux de 12% Possibilité d'acomptes à la semaine Une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires du FASTT : aide au logement, garde des enfants, location de voiture En tant que Technicien automobile h/f ,nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Capacité à diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules. - Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de garage. - Connaissance approfondie des systèmes automobiles modernes, y compris les technologies embarquées. Niveau de maîtrise : - Expérience confirmée dans le domaine de la mécanique automobile. - Certification ou formation professionnelle en mécanique automobile est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome, organisée
Vous travaillerez à l'atelier découpe. - Tri de pièces de bœuf en fonction de leur transformation : steaks hachés, filets ou autres pièces. prévoir port de charge. Travail uniquement de l'après-midi : 11h30 - 20h30
Entreprise familiale de découpe de viande bovine : atelier de désossage/découpe de quartiers, atelier de tranchage mise en barquettes, atelier de steaks hachés frais.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 30 convives d'une clinique. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h15-20h30 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vos agences Feurs/Montbrison recrutent pour son client, société familiale sur le bassin du Forez dans le secteur de la fabrication de vitrage, Vous serez en charge de la finition du produit en travaillant sur une chaîne de cadrage ou pliage des profilés et isolants à placer sur le verre : - Chargement de la matière première, lancement du programme, contrôle qualité - Travail avec des grandes pièces, opérations de manipulation et pliage qui nécessitent une bonne constitution physique - Respect des consignes de sécurité et des procédures Les conditions de la mission : Vous travaillez en horaire journée 7h 16h (jusqu'à 12h le vendredi) Long contrat renouvelable Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel et manuel, Vous maîtrisez les attendus de la mission. Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions ? Votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue et si vous recherchez un emploi fixe, alors n'hésitez pas, adressez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées. - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® . - Des démarches facilitées . - Des avantages et des services. Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'
Nous recherchons un ou une ouvrier ou ouvrière pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous serez un élément clé dans la préparation et le service des aliments, contribuant ainsi à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies Réaliser des préparations culinaires variées en respectant les délais Assurer le service en restauration avec professionnalisme et courtoisie Manipuler les aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement en restauration Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du service et bonne communication avec l'équipe et les clients Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 17,49€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Poste Similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1991, Bruno Guerpillon réunit en une seule Maison, la pâtisserie, la chocolaterie, la confiserie, les glaces et le traiteur. Après le régal pour les yeux,vient celui du goût qui éclate en bouche. Le mariage des saveurs, des textures et des couleurs crée l'envie. Le savoir-faire, la passion du métier et la créativité sans cesse renouvelée de la Maison Bruno Guerpillon défendent les valeurs de l'exigence, du respect, de l'authenticité et de la générosité.
Votre agence Adéquat de Feurs recrute des agents de production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie. Missions : En un éclair, vos missions sur ce poste : - Réaliser une ou plusieurs étapes de fabrication en appliquant la recette - Approvisionner en matières premières la ligne et assurer les changements de produits - Veiller au respect et au suivi des consignes de fabrication Profil : Votre profil est en pain dans le mille si vous êtes : - Organisé et rigoureux, c'est important de ne pas en perdre une miette - Autonome et polyvalent. Vous êtes prêt à mettre la main à la pâte - Débutant F/H accepté, si vous avez une première expérience en industrie et/ou en boulangerie ? C'est du pain bénit
Détail du poste - Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à la mise en barquette et au conditionnement de produits alimentaires (steak haché) - Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. - Peut alimenter une machine, réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison. - Transformer les matières premières en produits directement destinés à la consommation, au sein d'un atelier industriel de fabrication, sur une chaine de production. - Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, des consignes de fabrication et au contrôle de conformité, ainsi qu'aux impératifs de production (qualité, coûts, délais...). - Il a également pour mission de veiller à l'approvisionnement en matières premières et d'entretenir les machines et les lignes automatisées de production. Le profil recherché L'entreprise recherche des profils motivés et disponible de suite. Un expérience dans l'industrie agro-aimentaire est appréciée, mais pas nécéssaire. Les personnes ayant une expérience en industrie, conduite de ligne, préparation de commmande et agent de production sont recherchées.
Se présenter FORUM DE RECRUTEMENT Hippodrome de Feurs 3 boulevard de l'Hippodrome 42110 FEURS Le vendredi 11 avril 2025 de 9h à 13h prévoir plusieurs CV
Bonjour, Vanessa et Sonia pour l'agence Manpower Feurs/Montbrison, notre client, spécialiste dans la fabrication de caramel et de colorants, nous a confié le recrutement de conducteurs de conditionnement IAA (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique, innovante toujours dans la recherche permanente de satisfaire ses clients. Envie de faire partie de cette aventure? Entreprise familiale réputée et reconnue pour ses valeurs ? Pour en faire partie il faudra faire preuve de ... POLYVALENCE pour - travailler sur des lignes automatisées, - effectuer les branchements des cuves de stockage aux conditionneuses pour assurer un processus fluide et efficace - effectuer des opérations de traçabilité, de surveillance, - occuper des fonctions de manutention, chargement, emballage, filmage, étiquetage, palettisation - effectuer des travaux de nettoyage et tri des déchets - passage des consignes Les conditions de la mission : Salaire 12,65 / heure, panier et majoration uniquement pour le poste de nuit 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat, Postes en 3x8 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h à partir du dimanche ou du lundi selon planning, possibilité d'heures supplémentaires le samedi, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme jusqu'à 18 mois !! Vous êtes issu(e) idéalement de formation agro alimentaire ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans ce domaine industriel, Vous maîtriser parfaitement les outils informatiques et vous travaillez dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos qualités relationnelles et votre valeur du travail vous permettent de vous adapter rapidement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, n'attendez plus postulez ! A très bientôt ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Service à la personne intervenant à domicile
Vous serez en charge de diriger l'accueil de loisirs de périscolaire de Boisset-les-Montrond le matin, le midi et le soir. Vous serez en charge d'accompagner l'équipe dans la mise en place des animations. Vous serez en charge de préparer le séjour de printemps (achats, animation des réunions de préparation). Vous serez en charge d'accueillir et d'informer les familles. Le contrat pourra être renouvelé.
Les missions en collaboration avec l'équipe cuisine : - nettoyage et préparation des denrées alimentaires - aide à l'élaboration des plats, entrées et desserts - mise en place et gestion de l'envoi des entrées, plats et desserts - plonge et ménage - contrôle et entreposage des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - entretien de la cuisine et du matériel Conditions : - prise de poste au plus tôt pour CDI de 24h/semaine - salaire : 1235 € brut/mois + primes - travail les week-ends et jours fériés selon planning - en cas d'heures supplémentaires : payées ou récupérées avec la majoration en vigueur
Le bar restaurant l'Auberge de la Valette ouvrira ses portes en aout 2023, à Salvizinet au coeur de la campagne entre le Forez et les monts du lyonnais. Après une période de gros travaux pour donner un coup de jeune au bâtiment, l'auberge fera place à un restaurant avec cuisine ouverte, une salle de bar avec des bières artisanales à la pression et un jardin de 3000 m2 entouré de forêt. Le lieu proposera une restauration 100% faite maison à base de produits locaux et majoritairement bio.
Bonjour Nous recrutons le futur professionnel pour notre client dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Vous êtes disponible ? Lisez la suite ce poste est peut-être pour vous ! Passionné par la climatisation et la mise en service ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons un Monteur en Climatisation spécialisé dans la mise en service de systèmes de climatisation et de ventilation. Vous interviendrez sur des chantiers variés (résidentiels, tertiaires, industriels) pour assurer l'installation, le réglage et la mise en fonctionnement des équipements. Vos missions : - Installation et raccordement des systèmes de climatisation (split, VRV, groupes froids, PAC... ) - Réglages et mise en service des installations - Diagnostic et correction des dysfonctionnements - Vérification des performances et tests de bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité et de qualité Vos conditions : Horaires journée base 35h heures supplémentaires selon chantier La durée de la mission est longue, contrats renouvelables. Le salaire est à déterminer en fonction du profil 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Départ du dépôt de Montrond les Bains, chantiers locaux. Profil recherché : - Expérience exigée en climatisation et mise en service - Formation en génie climatique, froid ou équivalent - Habilitation fluides frigorigènes (souhaitée) - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Permis B Qualités Humaines et Professionnelles : - Rigueur et précision : Travailler avec soin pour garantir des installations fiables et conformes - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation : Planifier les interventions et respecter les délais - Esprit d'équipe : Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier - Bonne condition physique : Capacité à porter du matériel et à travailler en hauteur - Sens du service client : Communiquer clairement avec les clients et expliquer le fonctionnement des équipements Votre talent mérite le meilleur environnement pour s'exprimer. Rejoignez-nous ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Aquila RH Feurs recherche pour l'un de ses clients , intervenant dans le TP, l'aménagement paysagers ou les travaux forestier , un ouvrier polyvalent H/F. Si vous avez la main verte et que tailler, planter et entretenir les espaces verts vous fait rêver, rejoignez notre équipe conviviale ! Pas besoin d'attendre que les mauvaises herbes poussent, foncez ! Vos missions seront celles-ci : Entretien des espaces verts (taillage, tonte, taille de haies, etc.)- Aménagement et création de jardins (plantation, pose de gazon, création de massifs, etc.) Mise en place d'irrigation, de clôtures et autres structures extérieures Suivi de l'entretien des matériels et équipements Vous aimez la vie au grand air, cheveux au vent, vous êtes un as de la pioche ? Alors ce poste est fait sans doute fait pour vous.. On prendra le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.
Quel défi stimulant vous motiverait à exceller en tant que Coffreur bancheur (F/H) ? Au sein de nos équipes en chantier, vous jouerez un rôle crucial en contribuant activement à diverses tâches essentielles. - Réceptionner et stocker les matériaux nécessaires à la construction - Assembler les boisages pour former des moules et positionner les banches - Insérer l'armature de fer, assurer l'étanchéité et décoffrer une fois le béton sec Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.74 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Nous croyons que les carrières ont besoin d'espace pour grandir ! Tenneco est un groupe international (66 000 collaborateurs, CA 18,6 Milliards de dollars en 2022) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Nous nous engageons à développer les talents au travers d'opportunités et de formations qui peuvent vous emmener n'importe où dans le monde ! Rattaché/e au superviseur de ligne, vos missions : - Conduire la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler sa production selon les instructions de production et identifier et isoler les non conformités - Régler la (les) machine(s) : - Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage - Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine - Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et participer à la démarche d'amélioration continue - Apporter son support au sein de l'équipe - Formation ou expérience : En mécanique et/en usinage, une première expérience dans le domaine du réglage industriel. - Utilisation des moyens de contrôle - Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ü une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ü une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ü une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
La société Federal-Mogul Ignition Products SAS (330 personnes, CA de 54 M€ en 2023), filiale du Groupe Tenneco, industrialise et produit des bougies d'allumage (31 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, VW, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange.
Postes à pourvoir en CDI au plus tôt. Vos principales missions : - Établir un diagnostic de premier niveau - Identifier les problèmes mécaniques/électroniques simples et complexes - Accueillir et conseiller le client - Assurer les interventions courantes : démonter/remplacer le matériel défectueux - Effectuer les révisions régulières - Changements d'éléments - Réparations : moteur, injection, suspension. - Révisions courantes : vidange moteur, contrôle des freins, contrôle antipollution. Votre profil : - Être méthodique - Être rigoureux(se) - Être manuel(le) - Avoir le sens de l'écoute et de la relation client Diplômé(e) en mécanique automobile (CAP Minimum)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi composé de 180 agences réparties sur tout le territoire national, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activités, en intérim, CDD, CDI, et CDII.
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour Market de Montrond les bains. Véritable garant de la propreté du magasin, vous serez en charge les dimanches de l'entretien avant ouverture : - du magasin (balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures, caisses, bureaux/locaux sociaux, sanitaires...) - des extérieurs (nettoyage du parking, changement des poubelles) Vos horaires : les dimanches de 5h30 à 8h30
En étroite collaboration avec le chargé d'affaires et notre automaticien, vous mènerez des projets d'installation et de maintenance en GTB / CVC. Voici un aperçu de votre quotidien : - Montage et câblage électriques d'installations en courant faibles - Pose et raccordement électrique : d'automates, d'armoires, de variateurs de puissance et de l'instrumentation de nos solutions (sondes, capteurs, contacteurs, buses de terrain) - Pilotage et raccordement des contacteurs - Mise en service des équipements en collaboration avec l'automaticien - Contrôle des installations électriques - Mise sous tension des équipements, en respectant les normes en vigueur - Représenter positivement l'entreprise et jouer un rôle de pédagogie auprès du client De formation en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en GTB-GTC pour gérer vos chantiers en autonomie. Votre rigueur et votre sens du relationnel sont des qualités indispensables dans l'atteinte de vos objectifs. Des déplacements en Auvergne Rhône-Alpes et à l'échelle Nationale sont à prévoir. Avantages : - Accord d'intéressement et de participation - Comité d'entreprise - Panier repas : 15€ - Indemnités de grands déplacements - Contrat de prévoyance - Mutuelle avantageuse
Le groupe Fauché, ce sont plus de 3200 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l'énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients. Depuis plusieurs années, au sein de l'agence Fauché Projets Tertiaire basée à Saint Galmier, l'équipe d'experts de Patrick œuvre pour répondre aux besoins en électricité tertiaire de nos clients répartis sur le territoire national.
Vous souhaitez travailler dans un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ! En étroite collaboration avec le chargé d'affaires, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique, dans le secteur industriel. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. - Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité.) - Participer au lancement de l'affaire ; - Coordonner l'activité avec les autres corps d'état ; - Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier ; - Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier ; - Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique ; - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Dans le cadre de votre mission, des déplacements nationaux sont à prévoir. Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique. Vous disposez d'une solide approche du secteur industriel et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Nos avantages : Paniers repas, prime de vacances de 30%, véhicule de service, mutuelle avantageuse, prévoyance, accords d'intéressement et participation, œuvres sociales CSE, ambiance conviviale !
Vous souhaitez travailler dans un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ! En tant que Chargé(e) d'affaires, vous développez et entretenez la relation client. Vous êtes Responsable de la bonne réalisation des projets d'installations électriques qui vous sont confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception. Ainsi, vous veillez à construire une offre pertinente répondant à la demande du client. Vous êtes force de proposition et apportant de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies ou d'optimisation technique notamment. Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira tous les aspects Techniques du chantier, la Gestion économique des affaires, la Gestion commerciale de votre portefeuille clients, le Management des chantiers et des équipes opérationnelles et vous serez garant de la Sécurité de vos équipes. Dans le cadre de vos missions des déplacements nationaux sont à prévoir. Nous recherchons une personne : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise sur des grands projets dans le domaine de l'électricité tertiaire. Votre expérience vous a également permis d'acquérir de solides compétences en chiffrage d'affaires et supervision de chantier. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients. Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble. Enfin, vous savez faire preuve d'humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel. La présence quotidienne en agence n'étant pas nécessaire, vous pouvez être domicilié.e partout en région Auvergne Rhône Alpes. Nos avantages : Statut cadre Forfait 218 jours, 10 jours de RTT supplémentaires, véhicule de fonction, prime de vacances de 30%, titres restaurant, mutuelle avantageuse, prévoyance, accords d'intéressement et participation, œuvres sociales CSE et ambiance conviviale !
rattaché(e) aux chefs d'équipes Production, vous prendrez en charge les missions suivantes : l Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits fabriqués sur les lignes de production ; l Assurer la conduite, la surveillance et le réglage de l'ensemble des machines de conditionnement ; l Etre responsable du bon fonctionnement de l'ensemble des machines de conditionnement et de toutes les opérations liées au conditionnement des produits l Accomplir son poste dans le respect des enjeux qualité, environnement, sécurité, (sécurité alimentaire et traçabilité) et performances en interactivité avec les différents services. Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Salaire annuel brut : SMIC évolutif en fonction des compétences acquises ou en fonction du profil + prime annuelle (dès 1 an d'ancienneté), participation, CSE, frais de santé Annualisation 1607h Poste 2*8
Deux Fleuves Loire Habitat recrute en contrat à durée indéterminée un agent de proximité (F/H) à temps partiel (37 heures par mois) basé à Saint-André-le-Puy. Sous la responsabilité du responsable de proximité (ou de territoire), vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage, l'entretien, la surveillance d'un ou plusieurs immeubles et de leurs abords. Vos missions : * Vous nettoyez et entretenez les parties communes (escaliers, paliers, entrées, ascenseurs, vitres, abords, espaces extérieurs et espaces verts ...) en appliquant les consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel * Vous gérez les stocks, la commande et la réception des produits livrés * Vous effectuez le service des ordures ménagères (sortir, nettoyer et rentrer les conteneurs ou tout autre dispositif de traitement des ordures ménagères) * Vous veillez à la bonne gestion des déchets et autres ordures ménagères (tri sélectif) * Vous vous présentez aux nouveaux locataires, entretenez des échanges avec les locataires et le public en général * Vous veillez à la maintenance du patrimoine et signalez les problèmes techniques et les dégradations que vous constatez ou tout autre dysfonctionnement (squat, tags,...) * Vous accueillez et orientez les prestataires et fournisseurs dans l'ensemble des groupes d'habitations sous votre responsabilité De formation CAP/BEP agent de propreté et d'hygiène, agent de prévention ou expérience professionnelle équivalente reconnue, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Fort d'un bon relationnel, vous disposez d'aptitudes à l'écoute et la communication. Déplacements à prévoir
Votre agence PROMAN Feurs recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F sur le secteur de FEURS 42110. Vos missions consisteront à : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Procéder à des assemblages et des montages des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités au seins de l'entreprise. - Le maintient de la propreté du poste de travail. - Le nettoyage. Horaire : 3X8 : 04h 12h / 12h 20h / 20h 04h Une expérience en agroalimentaire est un plus.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Rejoignez NIGAY, Leader Européen de la Fabrication de Caramel, en tant que Chef d'Équipe Sécurité des Aliments ! Envie de relever des défis passionnants dans un environnement innovant et dynamique ? NIGAY, entreprise de renommée internationale, vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la sécurité des aliments au sein d'une équipe engagée et ambitieuse. Votre mission : jouer un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de Sécurité des Aliments. Sous la supervision du Responsable Sécurité des Aliments et Environnement, vous participez activement à la définition, la bonne application et la mesure des règles de Sécurité des Aliments. Vous déployez la culture Sécurité des Aliments auprès de tous les collaborateurs en s'assurant de leur montée en compétences. Votre challenge au quotidien : - Manager une équipe de 2 personnes pour garantir une application rigoureuse des pratiques de sécurité des aliments - Incarner la culture Sécurité des Aliments à tous les niveaux de l'entreprise, en étant un acteur présent sur le terrain. - Piloter l'analyse des risques en sécurité des aliments, en animant l'équipe HACCP et en supervisant les audits - Organiser et réaliser les audits HACCP, en définissant les plannings et en garantissant leur bon déroulement - Gérer les incidents de sécurité des aliments, en menant des analyses des causes profondes et en pilotant les actions correctives et leur suivi - Animer des sessions de sensibilisation à l'hygiène et à la sécurité des aliments, notamment pour les nouveaux collaborateurs - Superviser le plan analytique environnemental et le contrôle des allergènes, en analysant les résultats et en pilotant les actions d'amélioration - Participer à la définition des besoins liés aux nouveaux équipements et locaux, en garantissant leur conformité aux normes de sécurité des aliments - ... Ce poste allie gestion d'équipe, expertise technique et agilité opérationnelle, dans un environnement collaboratif et stimulant où l'innovation est au centre des préoccupations. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en Qualité/Sécurité des Aliments dans le secteur Agro-Alimentaire ou vous justifiez d'une expérience équivalente de 2 ans minimum - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet ainsi que les logiciels de supervision et ERP - Vous avez un excellent sens du relationnel, une forte orientation client et une organisation efficace qui vous permettent d'atteindre vos objectifs Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise de taille internationale, innovante et axée sur l'amélioration continue, alors ce poste est fait pour vous !
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Vous effectuez l'entretien d'une enseigne de restauration rapide dans plusieurs restaurants : couloirs, vestiaires, sanitaires, salle... L'entreprise intervient chez le client du lundi au dimanche. Vous pouvez donc travailler le week end.. Il faut que le travail soit terminé à 8h du matin. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine. Le site est non accessible en transport en commun . Il est donc impératif d'avoir son propre moyen de transport ( scooter, voiture, vélo.....) Si vous le souhaitez , vous pouvez compléter vos heures avec le même poste à Montbrison ou selon l'arrivée de nouveaux chantiers sur le secteur. *** TRAVAIL DE NUIT ***
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien du magasin Carrefour de Feurs. Intégré(e) à l'équipe de nettoyage, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer l'entretien avant ouverture du magasin et de ses extérieurs (nettoyage de la station essence, rééquilibrage des caddies, nettoyage du parking, gestion des bennes de déchets du magasin, balayage du magasin, nettoyage mécanisé de la surface de vente, nettoyage des bordures,...) - Assurer la permanence magasin après ouverture (nettoyage de la casse, travaux spécifiques selon directives de la cheffe d'équipe et/ou du magasin, nettoyage des locaux sociaux, sanitaires, galerie,...) Vos horaires: 5h à 8h30 du lundi au samedi 9h à 13h les lundi, mardi et vendredi
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 300 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Devenez Responsable Sécurité des Aliments et Environnement chez NIGAY, leader européen du caramel. Intégrez une entreprise innovante et ambitieuse en prenant en charge des missions stratégiques à l'intersection de la sécurité alimentaire et de l'environnement. Votre rôle : Être un pilier de la performance durable. Sous la supervision de la Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des process, en conjuguant vision opérationnelle et approche stratégique dans le cadre du projet d'entreprise. Ce poste unique allie défis techniques, management d'équipe et agilité au sein d'un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs répartis sur 3 pôles - Garantir la sécurité alimentaire, en déployant une feuille de route axée sur les comportements, l'organisation et les solutions techniques - Coordonner la gestion de l'eau, depuis son utilisation jusqu'à son traitement - Promouvoir la culture "food safety" auprès des équipes - Collaborer à la conception des équipements et des locaux et superviser la qualification des protocoles de lavage (risques microbiologiques, chimiques, allergènes, corps étrangers, etc.) - Gérer les impacts environnementaux, en veillant au respect de la réglementation, à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets - Piloter des projets transverses sur les deux sites : Feurs (Loire) et Nesle (Somme) - ... Le profil qui fera la différence : De formation supérieure dans le domaine QHSE filière IAA, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur une fonction similaire. Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipe et gestion de projet grâce à votre connaissance des standards de l'industries agro-alimentaire (FSSC 22000, IFS ou BRC) et des règlementations environnementales (ICPE). Vous maîtrisez, grâce à vos expériences, les outils d'amélioration continue (LEAN) ainsi que l'anglais professionnel. Reconnu pour votre motivation, votre proactivité et votre sens de l'adaptabilité, vous saurez relever les défis de ce poste stratégique avec impact et efficacité.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un(e) manoeuvre (H/F) pour son client basé à proximité de Feurs (42). Votre mission : - Pose de bordure et pavé Horaires de travail en journée du Lundi au Vendredi Chantiers locaux
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : CDD de 4 mois évolutif à 115h/mois à pourvoir à compter du 05/05/2025. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation et aide à la prise des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...). Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail 1 week-end par mois. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes. Pré-requis : Permis + véhicule obligatoires.
Le plus de l'ADMR : - 1 week-end de travail sur 4 - le planning distribué 1 mois à l'avance lors de la réunion d'équipe - indemnisations kilométriques - la mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des service ADMR, les clients ou les collègues de travail - une possible mise en place d'accompagnement dans la prise de poste - accès à des séances d'analyses de la pratique professionnelle - accès à la formation en interne et VAE
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
A côté, Agence de services à la personne recherche un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur Feurs et alentours . Nous intervenons sur FEURS ET ALENTOURS et/ou MONTROND LES BAINS poste de 104h Vos missions : entretien du logement, entretien du linge/ petit repassage Courses Préparation de repas Vous devez avoir le souci du détail et l'amour du travail bien fait. Horaires et temps de travail à définir selon vos disponibilités Pas de travail les week-ends Permis B + Véhicule indispensable
Rattaché au Responsable métrologie et laboratoire, Le technicien métrologie et contrôle réception réalise le contrôle et l'étalonnage des moyens de mesure de l'entreprise ainsi que les activités de mesures qui lui sont demandées Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les matières premières et composants à réception - Réalisation de mesures spécifiques au laboratoire - Réaliser et suivre l'étalonnage des moyens de mesure - Accompagner les équipes de production dans l'utilisation d'outils de contrôle - Participer à des chantiers d'amélioration en production au sein d'équipes pluridisciplinaires Nous recherchons les qualifications suivantes : - Connaître et savoir utiliser la méthodologie R&R - Connaître les principes et principales méthodes de contrôle statistique des procédés - Savoir utiliser des moyens de mesure simples et complexes (dimensionnels, mécaniques, instruments scientifiques) - Savoir utiliser le pack office - Connaître les principes de mesure - Savoir lire un plan - Une première expérience dans une fonction similaire est un plus - Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. - Votre curiosité technique sera un atout pour remplir cette mission Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ü une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ü une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ü une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Rattaché/e au responsable maintenance, vous assurez la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements - Préparer les interventions de maintenance curative - Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements et capitaliser - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO - Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : o Electrotechnique o Automatisme o Informatique industrielle o Robotique - Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe. - Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission. - Le poste à pourvoir est en CDI en équipe de suppléance (week-end, jours fériés.) Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ü une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ü une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ü une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Le régleur réalise le réglage des équipements de production jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Conduire la (les) machine(s) en autonomie Contrôler sa production selon les instructions de production et identifier et isoler les non conformités Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine Assurer la traçabilité et le suivi (logistique et qualité) des pièces Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et participer à la démarche d'amélioration continue Apporter son support au sein de l'équipe Horaires en 3x8 Les postes sont à pourvoir sur les secteurs suivants : Frappe à froid Soudure Emballage Rencontre Emploi et Entrepreneuriat MDL Mercredi 16 avril 2025 de 16h à 19h Complexe Joseph Vinay 69610 SAINTE FOY L'ARGENTIERE
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FEURS et alentours, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. RETROUVEZ-NOUS LE 11/04 AU FORUM DE RECRUTEMENT - HIPPODROME FEURS
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de FEURS et alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! RETROUVEZ-NOUS LE 11/04 AU FORUM DE RECRUTEMENT - HIPPODROME FEURS
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de FEURS et alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! RETROUVEZ-NOUS LE 11/04 AU FORUM DE RECRUTEMENT - HIPPODROME FEURS
Vous aurez en charge l'animation d'enfant de 3 à 12 ans Vous participez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et de la programmation Vous serez garant de la sécurité affective ,morale et physique des enfants Vous participerez au temps d'accueil des familles et au temps de la vie quotidienne ( repas, gouter, sieste) Travail du lundi au vendredi Amplitude 7h30-18h00 (46h25 par semaine) Contrat d'engagement éducatif de 16 jours poste à pourvoir du 07 au 25 juillet 2025 payé 60 euros net la journée
LEOLAGRANGE
L'établissement recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un CDI à temps complet. Les roulements se font en poste de matin, de journée ou de soir, avec un week-end travaillé par mois. Aide-Soignant(e) diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix prenant en compte la dimension relationnelle des soins, dans les actes de la vie quotidienne. Vous contribuerez au bien-être des personnes. Assurant la surveillance et l'observation (écrite et orale) de l'état physique et moral du résident ; Participant à l'éducation à la propreté, à l'entretien de l'hygiène corporelle, au respect de l'intimité de la personne et à son confort ; Participant à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne autiste (ex : lit...) Mettant en place des actions de soins ; Collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire en axant l'intervention sur la prévention et le soin ; Participant à la conception et à la rédaction du Projet Personnalisé et de l'accompagnement de la personne accueillie, selon les protocoles et procédures d'accompagnement recommandés par les Agences (ANESM et HAS) ; Accompagnant les activités mises en place par les professionnels paramédicaux ; Respectant le secret professionnel ; Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant et disposant idéalement d'une première expérience, acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap. Une sensibilisation aux outils spécifiques de communication sera appréciée. Rémunération selon Convention Collective 66 avec une reprise ancienneté possible. Candidature à transmettre avec lettre de motivation à : Me FERREIRA, Directrice de pôle
L'auxiliaire de vie sociale effectue un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles dans leur vie quotidienne, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Elle aide au maintien à domicile d'une personne en perte d'autonomie ou en situation de handicap, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction à l'exclusion de celles relevant d'une autre profession que la sienne (aide-soignant, infirmier .). Elle participe à la bonne organisation d'un service de qualité. Elle assure les accompagnements suivants : Activités ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires ; entretien du linge : lavage, repassage, rangement ; aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité) Actes essentiels de la vie quotidienne : o accompagnement aux courses o élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits o aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher avec si besoin utilisation du matériel médical) o aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet o accompagne la personne malade ou en fin de vie. Activités sociales et relationnelles : o Sur le plan moral, par une écoute attentive et bonne communication o Sur le plan intellectuel, par une stimulation de l'intérêt et les relations sociales o Sur le plan social, par l'aide aux démarches administratives et les accompagnements divers. Conditions d'accès : être titulaire du DEAVS, du DEAES, du Titre Professionnel ADVF, du BEP Sanitaire et Social mention domicile ; Permis B en cours et véhicule Travail en journée sur 4,5 jours par semaine, 130 h par mois, 1 Week-end de travail par mois. .
Nous croyons que les carrières ont besoin d'espace pour grandir ! Tenneco est un groupe international (66 000 collaborateurs, CA 18,6 Milliards de dollars en 2022) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Nous nous engageons à développer les talents au travers d'opportunités et de formations qui peuvent vous emmener n'importe où dans le monde ! Rattaché au Responsable métrologie et laboratoire, Le technicien métrologie et contrôle réception réalise le contrôle et l'étalonnage des moyens de mesure de l'entreprise ainsi que les activités de mesures qui lui sont demandées Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler les matières premières et composants à réception - Réalisation de mesures spécifiques au laboratoire - Réaliser et suivre l'étalonnage des moyens de mesure - Accompagner les équipes de production dans l'utilisation d'outils de contrôle - Participer à des chantiers d'amélioration en production au sein d'équipes pluridisciplinaires Nous recherchons les qualifications suivantes : - Connaître et savoir utiliser la méthodologie R&R - Connaître les principes et principales méthodes de contrôle statistique des procédés - Savoir utiliser des moyens de mesure simples et complexes (dimensionnels, mécaniques, instruments scientifiques) - Savoir utiliser le pack office - Connaître les principes de mesure - Savoir lire un plan - Une première expérience dans une fonction similaire est un plus - Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes capacités relationnelles. - Votre curiosité technique sera un atout pour remplir cette mission Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ü une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ü une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ü une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Nous croyons que les carrières ont besoin d'espace pour grandir ! Tenneco est un groupe international (66 000 collaborateurs, CA 18,6 Milliards de dollars en 2022) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Nous nous engageons à développer les talents au travers d'opportunités et de formations qui peuvent vous emmener n'importe où dans le monde ! Rattaché/e au responsable maintenance, vous assurez la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements - Préparer les interventions de maintenance curative - Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements et capitaliser - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO - Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : o Electrotechnique o Automatisme o Informatique industrielle o Robotique - Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe. - Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission. - Le poste à pourvoir est en CDI en équipe de suppléance (week-end, jours fériés.) Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ü une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ü une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ü une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Recherche AS à 100% nuit - à pourvoir à compter d'avril 2025 CDD - 1 mois pour remplacement d'un agent absent, renouvelable Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% POSTE en 10 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Spécialisée dans la fabrication de moules et modèles, notre client à taille humaine (6 à 9 collaborateurs) recherche un(e) opérateur CN/CAO - dans le cadre d'un remplacement de poste. Votre rôle Sous la responsabilité du gérant, vous participerez activement à la fabrication des moules et modèles en utilisant des machines à commande numérique. Vos principales missions seront : -Programmer et régler les machines CN (Commande Numérique) -Assurer la production des pièces en respectant les plans et les consignes techniques -Réaliser les contrôles qualité et ajuster les paramètres si nécessaire -Lire et interpréter des schémas techniques -Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle Salaire sur 13 mois Formation interne possible pour les profils débutants motivés Autonomie et organisation valorisées Stabilité en CDI et environnement propice à l'évolution Le profil idéal -Vous avez une première expérience sur un poste similaire (1 an souhaité) - Les débutants motivés sont bienvenus -Vous maîtrisez SolidWorks et Mastercam -Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
Bonjour, Je suis Sonia Consultante chez Manpower, mon client m'a confié son recrutement : secrétaire commercial (h/f) disponible cet été. Vous maîtrisez les codes du secteur commercial, vous êtes disponible cet été !! Au sein d'une équipe, Vous gérez l'accueil physique, téléphonique de l'entreprise, ainsi que les commandes clients et les pesées des citernes. Voici quelques-unes de vos missions : - Accueil visiteurs, entrée des transporteurs... - Vérification des citernes, mise en sécurité des chauffeurs ... - Traitement des commandes - Gestion administrative - tâches complémentaires : Traitement demandes clients... Les conditions : Salaire TH 13,16 avantage 13ème mois Horaire journée base 35h Amplitude de 8h 12h/13h 16h - 10h30 12h/13h 18h30 - 6h45 12h/13h 14h45 Vous êtes de formation BAC2 Assistant de gestion PME PMI (minimum) -SAP serait un plus -connaissance du secteur industriel Votre conscience professionnelle (disponibilité, respect des consignes, ponctualité et sens du service et des responsabilités) est incontournable pour la réussite de votre mission. Vos maîtres mots sont la rigueur, la curiosité, l'esprit d'équipe, mais également la prise d'initiative ainsi que l'aisance relationnelle ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Kelyps intérim recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F sur Feurs : Missions principales du poste : Participer au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production de l'abattoir. Assurer le suivi des sous-traitants sous sa responsabilité en relation avec le responsable maintenance du site. Activités principales - Installer, contrôler, entretenir, nettoyer et réparer les installations et matériels du site. - Vérifier régulièrement et assurer le bon fonctionnement des installations et du matériel. - Intervenir rapidement en cas de panne. - Reporter au responsable de service les actions et réparations effectuées. - Assurer la protection et la remise au propre des zones après intervention. - Signaler les dangers potentiels (matériels, humains .).
Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage. - Réaliser un inventaire. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission.
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs. SSIAP 1 + carte professionnelle obligatoire
Missions : Aider à la préparation du chantier (installation des matériaux, outils et équipements). Transporter et manipuler les matériaux lourds sur le site. Assister les ouvriers spécialisés dans l'exécution des travaux. Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien du chantier. Respecter les consignes de sécurité et de qualité en vigueur. Qualités et compétences recherchées : Rigueur : Appliquer les consignes de sécurité et respecter les délais de manière rigoureuse. Dynamisme : Être réactif et prêt à intervenir rapidement pour assurer la bonne marche du chantier. Le travail sur le terrain demande une bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes pour garantir la bonne avancée des travaux. Polyvalence : Être capable de s'adapter à différents types de tâches selon les besoins du chantier. Profil : Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée (une première expérience est un plus). Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques sur un chantier. Avoir un esprit d'initiative et de bonnes capacités d'adaptation. Permis B et/ou CACES (si possible) seraient un plus.
Recherche un (e) Aide ménager / Aide ménagère aux domiciles des clients. Vous aurez comme mission l'entretien de la maison chez des particuliers : ménage, repassage, vitres . Secteurs : Feurs, Montbrison, Poncins, Bussières, St Marcel de félines... Véhicule indispensable Travail du Lundi au Vendredi Repos samedi, dimanche et jours fériés. Une première expérience serait un plus. Possibilité de plus d'heures. Indemnités kilométriques Prime annuelle
Entreprise Individuelle de service à la personne 3 salariés
La Villa Lestra, dans le cadre de son SAD Horizonia, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour un CDI , pour un contrat de 28 heures par semaine, possibilité d'heures complémentaires. L'auxiliaire de vie sociale a pour mission d'aider les résidents dans leur vie quotidienne, et notamment : - Aide à la douche, - Aide ménagère et entretien de linge, - Accompagnement aux sorties et aux RDV, - Accompagnement aux courses, - Lien social et temps de divertissement. L'auxiliaire de vie sociale travaille du lundi au vendredi (les weekends ne sont pas travaillés). Les journées ne sont pas coupées et peuvent débuter à partir de 8h. Il est nécessaire d'être titulaire du permis B et d'être véhiculé pour transporter les résidents lors de leurs sorties. Les indemnités kilométriques sont remboursées au tarif du barème fiscal. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Si vous avez besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter, je serai ravi d'échanger et pourquoi pas vous rencontrer.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situés dans le forez. Nous recherchons un aide-soignant de nuit (H/F), diplôme d'état obligatoire pour un Foyer d'accueil médicalisé à Montrond les bains (42). Vos missions principales : - Surveiller l'établissement et être le garant du bien-être des résidents la nuit - Gérer les potentielles crises des résidents - Change des résidents et réfection des lits Profil recherché : Vous savez gérer les crises Vous appréciez le travail de nuit Vous appréciez le travail auprès du public autiste Diplôme d'aide-soignant obligatoire ou VAE équivalente *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès mi avril CDD pour remplacement d'agent absent pour 1 mois- possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07h30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Mission longue ou courte durée selon profil et chantier Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Feurs recrute des futur(e)s Manoeuvres (F/H) pour son client basé sur Feurs. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions : - Venir en renfort sur les chantiers - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention, ne pas craindre la hauteur - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
OFFRE D'EMPLOI - CUISINIER / TRAITEUR Lieu : Montrond-les-Bains Horaires : Du mardi au samedi (poste du matin à partir de 03H30) Horaires : Du mardi au samedi (poste de journée - 07H00 à 16H00) Bruno Guerpillon recherche un cuisinier-traiteur talentueux et passionné pour rejoindre son équipe ! Pourquoi nous rejoindre ? Produits frais et 100% faits maison, même en grande quantité Cuisine créative et moderne pour nos boutiques et événements. Un environnement dynamique et exigeant, où la qualité est au cœur de notre métier Vos missions : Assurer la mise en place et le dressage soigné des produits Participer au développement de nouvelles recettes innovantes Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Préparer des plats traiteur avec rigueur et créativité Assurer la mise en place et le dressage soigné des produits Participer au développement de nouvelles recettes innovantes Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience en cuisine et/ou en traiteur appréciée Passion, créativité et souci du détail Capacité à gérer un volume de production élevé sans compromis sur la qualité POSSIBILITÉ DE FAIRE DES PRESTATIONS EN EXTRAS Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à contact@brunoguerpillon.fr (INDICATION DE SALAIRE BRUTES)
Bonjour ! Nous recherchons un Agent de Maintenance H/F pour assurer la maintenance préventive et curative des utilités et installations de l'ensemble de notre entreprise cliente, qui est un acteur majeur et forézien de l'agroalimentaire. Le candidat idéal sera un professionnel technique, soigneux et précis, capable de gérer une variété de tâches tertiaires Vos missions: Participer aux gros œuvres de la maintenance préventive et curative (principalement maintenance des bâtiments, plus ponctuellement maintenance des équipements) : -Effectuer des réparations diverses (tableaux, éviers bouchés, etc.). -Suivre le fonctionnement des compresseurs et des filtres. -Changer les portes et les néons cassés. -Intervenir de manière occasionnelle et en support sur les installations de production. Participer aux tâches amélioratives type 5S, ergonomie de poste, DIM Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention. Vos conditions: Horaires: 35h/semaine, en journée Taux horaire: 13,16 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Durée de la mission longue Vous avez un profil Bac pro technique ou une expérience équivalente de 2 ans minimum sur une fonction similaire? Qualifications requises : -Expérience en maintenance. -Permis cariste R489 catégorie 3 (un plus) -Habilitations électriques (un plus). -Compétences en bricolage. -Soigneux et précis dans l'exécution des tâches. Profil : Connaissance Secteur agroalimentaire ou chimie, Connaissance en mécanique, électricité, Connaissance en soudure - serait un plus, Connaissance Microsoft office. Vous correspondez au profil souhaité? N'hésitez plus, Postulez ! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -2 Comités d'Entreprise -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus
Offre d'emploi : Responsable Administratif et Financier (H/F) CDI - temps partiel Le groupe scolaire Jean-Paul II (920 élèves) à Montrond-les-Bains et Saint-Galmier dans la Loire - diocèse de Saint Etienne (42) recrute un Responsable Administratif et Financier. Le groupe scolaire, sous tutelle de la communauté de l'Emmanuel, est composé d'une école primaire de 200 élèves, des deux collèges de 350 et 220 élèves et d'un lycée de 150 élèves. Le poste repose sur le respect du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement CDI - Temps partiel (environ 80%, à définir en fonction du profil et des besoins), à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Description du poste : rattaché au chef d'établissement coordinateur, le responsable administratif et financier supervise, sur tous les sites du groupe scolaire, les tâches dans les champs suivants : Gestion financière Superviser la comptabilité générale, analytique et RH-paie en lien avec un cabinet comptable, et assurer l'utilisation des outils Zeendoc et Charlemagne Comptabilité. Assurer le suivi de la trésorerie en lien avec le Chef d'établissement coordinateur et l'OGEC. Appliquer les règles administratives, comptables et fiscales dictées par le contrat d'association avec l'État en coordination avec l'expert-comptable. Suivre le budget prévisionnel. Instruire les dossiers de subventions et en assurer le suivi. Mettre en place et assurer le suivi des procédures de contrôle interne. Gestion des familles Superviser la facturation des familles (scolarité, restauration, voyages et périscolaires). Assurer le suivi des comptes des familles. Gestion des ressources humaines Coordonner la gestion du personnel : dossiers administratifs, formations, suivi médical. Assurer une veille juridique et appliquer la réglementation sociale et conventionnelle. Assister le chef d'établissement coordinateur dans les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Gérer et encadrer le personnel administratif et technique, soit entre 5 et 7 ETP (comptable, secrétaires, agents d'entretien et nettoyage et maintenance informatique) en assurant leur suivi et leur montée en compétences. Gestion administrative et relations avec les tiers Assurer les achats d'intendance, le suivi des contrats et les relations avec les fournisseurs de l'établissement : assurance, restauration, entretien, contrats de maintenance. Veiller à la bonne gestion du contrat de sous-traitance de la restauration et en assurer l'équilibre économique. Superviser le système d'information et la gestion du parc informatique avec les prestataires. Garantir la sécurité des locaux : registres de sécurité, PPMS, maintenance des équipements. Gestion immobilière Piloter l'entretien et les travaux immobiliers : étude des besoins, plans d'investissements, travaux d'entretien des bâtiments, contrats de maintenance, consultation et coordination des prestataires. Relations au sein de l'établissement : outre le lien hiérarchique avec le chef d'établissement coordinateur, le responsable administratif et financier est en relation avec le président d'OGEC et ses représentants (trésorier / trésorier adjoint). Il est membre du conseil de direction. Il est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des salariés pour toutes les questions relatives à leurs conditions de travail et à leur carrière (horaires, salaires, formation.). Il participe également à la mission éducative en étant attentif aux besoins de tous les acteurs de l'établissement. Profil recherché Bac +3 minimum (diplôme de gestion / comptabilité ou équivalent) Expérience recherchée dans les services généraux, le management et la comptabilité Compétences solides en gestion / comptabilité Capacité d'adaptation et intérêt pour les autres domaines de gestion Qualités requises : dynamisme, rigueur, polyvalence, écoute
Prise de poste le 1er juin. Date de forclusion des candidatures : le 10 avril 2025
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pour les artisans et industries agroalimentaires. Reconnue pour son savoir-faire, elle exporte une grande partie de sa production à l'international. Portée par des valeurs humaines et la passion de son métier, elle dirige une équipe de plusieurs centaines de personnes et valorise des principes tels que la Passion, la Tradition, l'Innovation, l'Exigence et l'Éthique. Rattaché(e) au service qualité, vous serez responsable du contrôle qualité des produits et vous interviendrez sur les missions suivantes : -Contrôle qualité : -Effectuer les contrôles qualité des produits finis -Analyser les résultats et proposer des actions correctives -Assurer le respect des normes et des procédures qualité -Gestion des non-conformités : -Identifier et analyser les non-conformités -Mettre en place des actions correctives et préventives -Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations Avantages : -Poste en CDI, temps plein -Salaire minimum de 2234.34 brut mensuel en fixe -Flexibilité des horaires : Profitez de 4 semaines en journée pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. -Diversité des rythmes : Alternez avec 3 semaines en 3x8, offrant des plages horaires variées et la possibilité de gérer vos activités personnelles différemment. -Repos régulier : Bénéficiez d'une semaine complète de repos toutes les 8 semaines pour vous ressourcer. -Formation initiale adaptée : Commencez sans semaine de nuit, facilitant votre intégration et votre adaptation au poste -Connaissance du secteur agroalimentaire ou chimie -Expérience en contrôle qualité -Maîtrise des outils de gestion de la qualité -Capacité à analyser les résultats et proposer des actions correctives Qualités : -Rigueur et précision -Sens de l'organisation -Esprit d'équipe -Qualités relationnelles -Capacité à travailler en horaires décalés Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez-notre partenaire en nous envoyant dès maintenant votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Jennifer
Nous recherchons un maçon (F/H) en CDI 39 heures à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe de 2 personnes sur différents types de chantier : réalisation de fondation, de dallage, d'un plancher poutrelle hourdis, création d'ouverture sur des murs existants, montage de murs, coffrage et ferraillage. Expérience de minimum 1 an Permis B obligatoire. Vous avez une facilité à travailler en équipe à l'extérieur, vous êtes dynamique et curieux Rémunération en fonction de l'expérience Type d'emploi : CDI
La société BETF est une entreprise d'une vingtaine de salariés. Entreprise du bâtiment, son activité principale est la création de massif béton pour pylônes électriques, la réalisation de tranchées, la pose de clôture pour professionnels ou particuliers... La société est en perpétuelle accroissement, toujours dans un esprit jeune et dynamique. L'entreprise s'identifie également d'un esprit familial et convivial. La motivation et la détermination prime les valeurs de la société.
L'établissement prend en charge des patients à la suite de chirurgie orthopédique, les cas de plaies veineuses ou artérielles et la rééducation d'AVC chez la personne âgée (ssr/smr). Il est composé de 67 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'accueil de jour.Vous recherchez un poste valorisant vos compétences en temps partiel, offrant un cadre de travail enrichissant et un impact direct sur la qualité de vie des patients ? Cette offre est faite pour vous ! Les missions proposées pour ce poste : - Effectuer les soins de confort, d'hygiène et de surveillance des patients. - Participer à la prise en charge des patients postopératoires (orthopédie). - Assurer la gestion des prescriptions médicales et des traitements. - Collaborer avec l'équipe soignante (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, etc.). - Assurer une prise en charge individualisée et de qualité pour chaque patient. - Participer à la gestion des urgences et à la prévention des risques infectieux et des complications post-opératoires. Il s'agit d'un poste en CDI à temps partiel : 50%. Vous devez être titulaire du diplôme d'Infirmier(ière) pour prétendre à ce poste. Vous êtes rigoureux(se), empathique et avez une forte capacité à vous adapter à des situations variées. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Transport de marchandises sur palettes. Conduite poids lourds / semi-remorque en régional-national. En fonction des tournées à réaliser, vous devrez revenir au dépôt de Montrond les Bains. Etre à jour de sa FIMO et de sa carte de conducteur.
L'ADMR de Feurs recrute pour des interventions à domicile : Aide à domicile en CDD de 4 mois évolutif à 104h/mois à compter du 01/05/2025. Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail maximum 1 week-end sur 4. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires
Vos missions : Réceptionner les livraisons de caramels en poudre et dosettes et/ou petits matériels et en vérifier la conformité en fonction du BL Coller les étiquettes Ranger les palettes dans les emplacements dédiés Effectuer les rangements physiques en stock au bon emplacement à l'aide de la douchette Transférer les produits d'un entrepôt à un autre pour libérer de l'espace de stockage en fonction des consignes données Vérifier la pression des containers au moment de la préparation et alerter en cas de dérive Prélever les produits dans les stocks et constituer des palettes ou des colis selon les ordres de préparation et à l'aide d'une scannette pour enregistrement SAP Etiqueter les palettes / containers et ranger les préparations dans la zone départ Assurer le chargement des marchandises en respectant les consignes (port EPI chauffeurs, .) Prendre une photo du chargement des containers maritimes Editer les documents de livraison France, CE et Hors CE (mise en œuvre) et les joindre à la livraison. (Hors VRAC) Enregistrer sous Excel les palettes Europe expédiées Utiliser SAP dans la gestion opérationnelle de son poste (enregistrement, entrées / sorties, recherche d'information, détermination des lots .) Effectuer l'inventaire du stock produit finis selon la procédure et les ordres d'inventaires Réétiqueter les produits et repalettiser Réétiqueter la refonte conditionnée et la ranger à l'emplacement indiqué Réaliser l'inventaire physique mensuel des consommables pour enregistrement informatique, alerter sa hiérarchie en cas d'écart important ou risque de pénurie Réaliser les tâches d'hygiène selon le planning communiqué Maintenir son poste de travail rangé et nettoyé à chaque changement de poste Mettre en charge les chariots et transpalettes à l'emplacement dédié lorsque nécessaire Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel Profil recherché :Formation Bac pro Logistique, BEP ou le CAP Distribution et Magasinage ou expérience équivalente en préparation et en conduite de chariots Connaissance secteur agroalimentaire ou chimie Aisance informatique Connaissance SAP Titulaire permis cariste caces 3 exigé Horaire 3x8 = 4h12h / 12h20h / 20h4h Cycle de 8 semaines avec 1 semaine de repos Salaire : TH 12,45 brut + primes de poste (prime habillage, prime de nuit, prime dimanche) / Passation de consignes / Panier nuit / 13ème mois
Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Mécanique Process. - Analyser et régler les incidents moteurs, les incidents pompes, les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation), les incidents sur le vannes. Vous aurez à effectuer le remplacement des pièces si nécessaire. Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents. Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation Électricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies. Réaliser et / ou modifier des schémas électriques. Réaliser des dépannages électriques. Pneumatique Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire Automatisme : Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage). Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes. Régulation : Régler le point zéro d'une vanne et initialiser. Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) Utilités : Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation ) Effectuer les rondes techniques et tests chaudière. Les missions de votre poste consistent aussi à : Effectuer la passation de consignes. S'impliquer activement dans les routines maintenance. Proposer des actions d'amélioration continue. Informer la production avant et après l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée. Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie. Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention.
Vous souhaitez obtenir un CAP charpentier bois ou un Bac pro technicien constructeur bois ? Nous pouvons vous accueillir et vous accompagner. Vous travaillez en binôme sur des chantiers de rénovation principalement dans un rayon de 50 Km autour de Chazelles. Vous participez à la rénovation des toits, la taille des charpentes, la mise en place des charpentes et des matériaux de couverture. Vous êtes habile de vos mains ? Vous aimez travailler dehors et ne craignez pas le travail en hauteur ? Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) ? Rencontrons-nous ! Nos plus : - 1 semaine de 4 jours du lundi au jeudi - Prime panier - Pas de grands déplacements - Métier à forte valeur ajouté
Nous recherchons notre premier salarié H/F ! Vous travaillez en binôme sur des chantiers de rénovation principalement dans un rayon de 50 Km autour de Chazelles. Vous participez à la rénovation des toits, la taille des charpentes, la mise en place des charpentes et des matériaux de couverture. Vous êtes habile de vos mains (utilisation d'outils comme une scie circulaire, visseuse...) ? Vous avez des connaissances de bases en charpente (avec ou sans diplôme) ? Vous aimez travailler dehors et ne craignez pas le travail en hauteur ? Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) ? Rencontrons-nous ? Nos plus : - 1 semaine de 4 jours du lundi au jeudi - Prime panier - Pas de grands déplacements - Métier à forte valeur ajouté
L'ADMR de Feurs recrute un job d'été pour des interventions à domicile : CDD de juillet à septembre 2025 à 140h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités des candidats). Secteur d'intervention : Feurs, St Laurent la Conche, Salt en Donzy, Salvizinet, Civens et Epercieux-St-Paul. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail maximum 1 week-end sur 4. Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoiresLe plus de l'ADMR : - 1 week-end de travail sur 4 - le planning distribué 1 mois à l'avance lors de la réunion d'équipe - indemnisations kilométriques - la mise à disposition d'un téléphone portable pour consulter votre planning, contacter la maison des service ADMR, les clients ou les collègues de travail - une possible mise en place d'accompagnement dans la prise de poste - accès à des séances d'analyses de la pratique professionnelle - accès à la formation en interne et VAE
Bonjour, Votre agence Manpower de Feurs / Montbrison vous propose un emploi sur du long terme, Pour travailler chez un de nos client, Usine de découpe de viande bovine renommée sur la région, Cette entreprise recherche plusieurs Ouvriers boucher (H/F). Vous êtes un as du couteau ? C'est un travail en atelier de découpe et parage des morceaux de viandes, coupe au couteau sur les caracasses. Vous pouvez être amené(e) à effectué des tâches polyvalentes en production : mise sous-vide, nettoyage, conditionnement, emballage.. C'est un travail à la chaîne avec une forte cadence à respecter, Vous travaillez dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement mises en place par l'entreprise, Les conditions de la mission : Les horaires sont fixes, vous travaillez du matin 4h 12h ou de l'après-midi 12h30 21h, horaires de fin variables selon le besoin, 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat. La rémunération est en fonction de votre expérience, possibilité de faire des heures supplémentaires Le travail est physique et répétitif avec une forte cadence à suivre, en milieu froid et odorant. La mission est prévue sur du très long terme. - Vous avez une formation et/ou une expérience correspondant aux missions, - Vous avez déjà travaillé ou vous souhaitez travailler en environnement industriel, - Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez faire vos preuves. Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise leader sur son marché et reconnue localement, envoyez votre candidature et nous vous contacterons ! Bonne journée ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bonjour Je suis Sonia, consultante Manpower sur l'agence de Feurs. Mon client spécialisé dans la vente de matériels de métier de bouche et la vente de froid commercial et industriel, recherche un technicien SAV. Les valeurs de l'entreprise: l'humain est au coeur de l'entreprise! Envie de rejoindre une équipoe soudée, joviale et dynamique? Doté(e) d'un excellent savoir-faire et d'un bon relationnel? Vous travaillez soit au sein de l'atelier soit en déplacement chez les clients! Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des systèmes de réfrigération en production de froid et sur les matériels des métiers de bouche. -Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements de froid industriel et matériels des métiers de bouche. -Effectuer la maintenance préventive et corrective. -Assurer la mise en service des équipement en lien avec le service commercial. -Assurer le suivi et le rapport des interventions. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. -Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de maintenance. Conditions: Rémunération en fonction de l'expérience Horaire en journée Possibilité d'astreinte le weekend Prime de panier Diplômé(e) en génie frigorifique, électrotechnique ou équivalent? -Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. -Connaissance approfondie des systèmes de réfrigération industrielle. -Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. -Bonnes compétences en communication et service client. -Permis de conduire valide. Mon client n'attend que vous pour renforcer son équipe du service après vente! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
Notre client, implanté à Feurs intervient dans la fabrication de structures métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, possède des valeurs humaines fortes et une organisation à taille humaine, créant ainsi un environnement de travail sain et épanouissant. Quels défis passionnants souhaitez-vous relever en tant que Chaudronnier (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour concevoir et assembler avec précision des structures métalliques innovantes sur mesure. - Réaliser des ouvrages en façonnant et assemblant des tôles, tubes et profilés de dimensions variées - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication et garantir une qualité irréprochable des produits - Interpréter des plans techniques pour fabriquer des pièces répondant aux spécifications demandées Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: possibilité de long terme - Salaire: entre 12.5 et 14 euros/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + d'indemnités compensatrices de congés payés - Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 17h. Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) passionné(e) pour créer des structures métalliques sur mesure au sein d'une équipe dynamique - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maîtriser l'interprétation de plans techniques pour une fabrication précise - Détenir un CAP ou BAC PRO Réalisations industrielles en chaudronnerie ou équivalent Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. Nous attendons simplement votre candidature.
Nous recherchons des Aides à Domicile sans actes essentiels H/F, en CDI ou CDD pour intervenir sur le secteur de Feurs. Nous recrutons également sur les secteurs de Montbrison et Andrézieux-Bouthéon, sur Saint-Etienne, la Vallée de l'Ondaine et la Vallée du Gier. Vos missions - Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. - Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités - Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités - Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile - Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. - Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir - Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure - La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi - Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % - Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre - Prime de cooptation - Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique - Travail le samedi majoré de 25% - Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 - Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai - Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins - Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Profil recherché - La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! - Métier accessible sans diplôme particulier et sans expérience - Être titulaire du Permis B et d'un véhicule - Capacités à communiquer dans la langue française - Aisance relationnelle et savoir être - Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI ou CDD pour intervenir sur le secteur de Feurs. Nous recrutons aussi sur les secteurs de Montbrison, Andrézieux-Bouthéon, Saint-Etienne, la Vallée de L'Ondaine et la Vallée du Gier. Vos missions : - Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. - Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités - Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités - Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile - Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. - Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir - Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure - La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi - Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % - Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre - Prime de cooptation - Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique - Travail le samedi majoré de 25% - Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 - Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai - Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins - Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Profil recherché - La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! - Métier accessible sans diplôme particulier - Une première expérience "actes essentiels" personnelle ou professionnelle est nécessaire - Être titulaire du Permis B et d'un véhicule - Capacités à communiquer dans la langue française - Aisance relationnelle et savoir être - Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous connaissez le métier de barman afin de pouvoir assurer un remplacement de 15 jours début Avril. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement - Mise en place du bar - Accueil et conseil de la clientèle - Prise des commandes - Service en salle ou au comptoir - Facturation et encaissement - Gestion de la caisse - Nettoyer les installations et équipements du bar - Participer aux opérations commerciales. La relation client est pour vous naturelle, vous avez l'esprit de service et aimez travailler dans une ambiance de divertissement. La rigueur, l'autonomie, l'organisation, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite au sein de notre établissement. Vous travaillez 35 heures / semaine, travail de jour ou de nuit, 4 jours de travail et 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération : 1 818.00€ bruts mensuel + indemnité repas / mois (92.84€) + heures de nuit majorées de 10%
Notre client, basé à Feurs, qui opère dans l'entretien et la maintenance des véhicules offre une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client s'épanouit dans une organisation à taille humaine, place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations et propose des sujets stimulants. Rejoignez-nous pour vivre ces valeurs au quotidien. Que diriez-vous de transformer votre passion pour la mécanique en tant que Mécanicien auto (F/H) ? Votre mission sera d'assurer la maintenance et la réparation de véhicules automobiles. - Effectuer l'entretien courant des véhicules, incluant vidanges et changement de pneumatiques - Identifier et réparer les pannes mécaniques, y compris le changement d'amortisseurs et de moteurs - Réaliser des essais sur route pour diagnostiquer les performances et valider les réparations effectuées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue durée - Salaire : selon diplôme(s) et expérience (fourchette minimum de 12€) + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés - Horaire : Lundi au vendredi : 9h-12h;14h-18h45 / Samedi : 9h30-12h;14h-17h avec 1 jour de repos dans la semaine Découvrez des avantages exceptionnels : - Avantages CSE Randstad - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Mécanicien auto (F/H) capable d'assurer l'entretien et la réparation de véhicules avec efficacité. - Première expérience en mécanique auto souhaitée - Compétence dans le diagnostic et la réparation de pannes mécaniques - Aptitude à mener des essais sur route pour sécuriser les interventions réalisées - CAP Maintenance des véhicules ou équivalent exigé Processus de recrutement Vous cherchez un nouveau défi en mécanique ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre équipe Randstad de Feurs vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à Feurs, opère dans l'industrie de la cartonnerie, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise solide et en croissance, soucieuse de valoriser les efforts individuels. Sa mentalité axée sur la stabilité séduira ceux qui recherchent une carrière fertile en opportunités. Rejoignez l'équipe en tant qu'Électromécanicien (F/H) et optimisez la performance des équipements ! Nous recherchons un technicien(ne) passionné(e) pour maintenir le parc de matériels en parfait état de fonctionnement. Si vous avez un sens aigu de l'amélioration continue et une expertise technique reconnue, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur fiabilité et disponibilité. - Réviser et réparer les pièces en atelier pour maximiser leur durée de vie. - Participer à l'installation ou à l'adaptation de nouveaux matériels, pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. - Effectuer des réglages mécaniques et électriques précis afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de maintenance pour accroître la productivité globale. Découvrez ce package attractif : - Contrat : CDI - Rémunération : Entre 2200€ et 2400€ brut par mois, selon votre diplôme et vos compétences. - Horaires : En 2x8 : 5h-13h les semaines paires / 13h-21h les semaines impaires, avec 20 minutes de pause rémunérées. Des avantages à la clé : - Éléments de salaire : Pause rémunérée, prime de panier de 6,30€, prime de transport, prime de vacances et prime de 13e mois. - RTT : De 4 à 12 jours imposés, plus 5 jours à votre convenance. - Participation et intéressement. - Avantages CSE : Profitez de réductions, d'activités et d'avantages divers. Votre profil : - Vous avez une expertise en maintenance préventive et curative de matériels industriels. - Vous possédez des compétences avérées en révision et réparation de pièces en atelier pour prolonger leur durée de vie. - Vous êtes capable d'installer et adapter des équipements pour répondre aux besoins évolutifs de l'entreprise. - Vous maîtrisez les réglages mécaniques et électriques pour garantir une efficacité maximale des équipements. - Vous êtes diplômé(e) en maintenance industrielle ou avez une expérience équivalente. Processus de recrutement Vous souhaitez relever ce défi au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Nous recrutons pour notre client basé à Feurs: - 1 opérateur logistique/cariste H/F Vous aurez en charge la réception, le stockage et la préparation des commandes Vous préparerez les expéditions et les commandes Vous participez à la gestion des stocks Vous contribuer au rangement de l'entrepôt Vous n'êtes pas toute la journée sur le chariot. Ce poste requiert aussi d'accepter la manutention. Pour réussir sur ce poste, vous devez être titulaire du CACES 3 ou avoir déjà travaillé en entrepôt logistique Mission de longue durée. Horaires en 3*8. Salaire: 12.65/h + 13 ème mois + primes (habillage, nuit, panier nuit, prime dimanche)
Actual Feurs recherche, pour une entreprise forézienne spécialisée dans la construction de piscines, un profil Maçon (h/f). Expérimenté(e) en maçonnerie de piscine, vous effectuerez principalement du coulage de dalles, du montage de murs, assemblage et pose d'armature d'un béton,... Travail en binôme. Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30 et le vendredi : 15h30. Base hebdo : 39h/sem. Durée du contrat : contrat d'Intérim renouvelable à la semaine. Durée de 1 à 6 mois voire plus. Rémunération : 12 EUR/h (variable selon profil et expérience) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : de 10% d'IFM et 10% d'ICP, du compte épargne temps ayant un taux de 12%, d'acomptes à la semaine, d'une mutuelle dès la première heure de travail, de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT. Pour le poste de Maçon (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Expérience en construction de piscines en maçonnerie - Connaissance des matériaux de construction - Capacité à travailler en binôme - Aptitudes à travailler en extérieur sur du travail physique - Respect des règles de sécurité sur chantier - Permis B (pour se déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise) Si vous souhaitez travailler pour une entreprise à taille humaine et partager votre travail avec votre binôme, que vous aimez intervenir chez des chantiers de particuliers, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Maçon Piscine (h/f).
Vous souhaitez découvrir le secteur de l'aide à domicile ? Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, pour la période estivale 2025, à temps plein ou temps partiel pour intervenir sur le secteur de Feurs, Montbrison et Andrézieux-Bouthéon. Nous recrutons également sur le secteur de la Vallée du Gier (St-Chamond, Rive de Gier) et La vallée de l'Ondaine (Firminy et ses environs). Vos missions - Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. - Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités - Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités - Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile - Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. Nos petits + qui font plaisir - Salaire à partir de 11.88€ brut de l'heure - La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi - Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % - Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre - Prime de cooptation - Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique - Travail le samedi majoré de 25% - Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 - Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai - Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins - Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Profil recherché - Métier accessible sans diplôme particulier - Être titulaire du Permis B et d'un véhicule - Capacités à communiquer dans la langue française - Aisance relationnelle et savoir être - Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous travaillerez à l'atelier découpe. - découpe de pièces de bœuf, désossage et parage. Savoir impérativement se servir des couteaux en lien avec la découpe de viande. prévoir port de charge. Travail uniquement du matin soit 4h - 12h.
Notre client basé à Chazelles sur Lyon, spécialisé dans le secteur de fabrication de bougies d'allumage pour automobile, recherche 1 régleur (H/F). Vous souhaitez travailler sereinement Au sein d'une entreprise en activité depuis plus de 14 ans et avec un effectif de plus de 300 salariés, vous aurez pour mission : -Gérer les priorités de production -Etre le garant de la qualité de la production -Assurer le suivi de la productivité -Contrôler la matière via des outils de mesure -Régler la machine lors de changement de série, panne (assez rare1 à 2 fois par poste) Poste en remplacement d'un personnel absent longue durée Poste : 2x8 dans un 1er temps (formation en journée) et voir 3*8 Vous possédez un diplôme en mécanique
Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, pour intervenir sur Feurs et ses environs. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule obligatoire * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Chez Aquila RH Feurs, acteur du recrutement en intérim/CDD/CDI , nous prenons le temps de vous écouter, de cerner vos attentes et vos compétences lors d'un entretien individuel. Notre mission ? Trouver le poste fait pour vous ! D'ailleurs, parlons du poste ! Notre client, spécialisé dans la plomberie et l'installation, la maintenance et le dépannage de chaudière depuis plus de 15 ans se développe et recherche un nouveau PLOMBIER monteur de gaine de ventilation (H/F) pour compléter ses équipes. - Pose et montage des gaines de ventilation sur les différents sites - Pose d'équipements de ventilation - Contrôle de la conformité des montages par rapport aux plans - Pose des supports nécessaires aux équipements Respecter les délais et les consignes de sécurité Issu idéalement d'une formation technique en BEP/ Bac Pro plombier chauffagiste, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans l'installation de systèmes de ventilation. Permis B pour utiliser le camion de la société et se déplacer sur les chantiers
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F). Spécialiste en Génie climatique, vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de construction de logements neufs sur l'Arbresle. -Poser et raccorder des radiateurs, chaudières murales, WC, baignoires, receveur.. -Coupe, soudure et pose des tuyaux. -Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). -Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). -Raccordements électriques, réglages et mise en service. -Entretien, dépannage et réparation de l'installation. -Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Qualités requises : -Prudence -Précision -Rigueur -Méthode -Sens du contact Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
McDonald's Feurs recrute : Vos Missions : Prise de commande et encaissement Préparation de commande Accueil client Service en salle Nettoyer son poste de travail et plonge Prise de poste possible immédiatement en fonction de vos disponibilités Vous serez formé en interne Temps de travail évolutif si souhaité
Profitez du forum de recrutement de Feurs pour venir rencontrer ce recruteur. RDV : vendredi 11 avril de 9h à 13h. salle de l'hippodrome 3 Bd de l'Hippodrome 42110 Feurs Apportez plusieurs CV !
Le Burger King de Feurs recrute : Vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos clients Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients frais et français Votre profil : Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. polyvalence. formation en interne
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples auprès de personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Il peut intervenir de manière occasionnelle auprès de personnes dépendantes ou de public en difficultés, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. L'aide à domicile participe à la bonne organisation d'un service de qualité. L'aide à domicile réalise / aide à l'entretien courant du domicile (entretien du logement : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires ; entretien du linge : lavage, repassage, rangement) Il/elle aide à la vie quotidienne (courses, préparation des repas) Il/elle aide aux démarches administratives simples. L'aide à domicile doit posséder la capacité de travailler en équipe, mais aussi faire preuve d'autonomie. Il/elle devra également posséder un permis B en cours de validité et un véhicule. Travail de 24 à 30 heures par semaine sur 4,5 jours. Secteur Feurs-plaine du Forez.
Bonjour Notre client propose une gamme de services incluant la plomberie, le chauffage, la climatisation, les fluides et réseaux, la ventilation, ainsi que les énergies renouvelables. Il assure également le conseil, le diagnostic des appareils, les études et devis, la mise en œuvre, la mise en service et la gestion énergétique. Pour mener à bien son activité, il recherche son futur technicien de maintenance H/F Mettez le feu à votre carrière ! Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des installations thermiques et climatiques. Missions principales : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques (fuel, gaz, chaudières bois) et de climatisation. -Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires. -Réaliser les contrôles et réglages afin d'assurer le bon fonctionnement des installations. -Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Les conditions : - Horaires en journée 7h 12h 13h 16h15 du lundi au jeudi, 1/2 vendredi travaillé, base 35h sur cycle de 2 semaines heures supplémentaires - Durée des contrats renouvelables, mission longue - Salaire à déterminer selon expérience 10% IFM 10% ICP à chaque fin de contrat Profil recherché : -Expérience de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire. -Solides connaissances en thermique (fuel, gaz, chaudières bois) et en climatisation. -Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative. -Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. -Esprit d'analyse et rigueur dans le travail. -Permis B souhaité. Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . -Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Prime de cooptation de 150 bruts -Possibilité de signer un CDI-I Manpower afin de vous assurer la stabilité de l'emploi
POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025 - Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes Organisation du travail Temps de travail : 50% avec RTT avec 1 week-end sur 4 travaillé Horaires : en 07H24min matin/soir et en 12H le week-end Logiciel pour le dossier patient informatisé : EASILY Missions assurées Réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Mettre en œuvre des traitements. Qualités souhaitées et prérequis Faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de la personne soignée et de ses collègues de travail Faire preuve de rigueur Être maître de soi Être capable de s'adapter Diplôme d'Etat Infirmier Traitement Grille de rémunération : infirmier en soins généraux de la fonction publique hospitalière 2ème échelon pour jeune diplômé Reprise d'ancienneté Plus d'information auprès de Mme Grand Corinne - cadre de santé Candidature Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines
