Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-les-Vignes située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-les-Vignes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - MONTROND LES BAINS, 42 - CHAZELLES SUR LYON, 42 - CUZIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'ouverture début juin 2024, d'un magasin Netto Zone d'Activité des Bergères à Montrond Les Bains nous recrutons un employé polyvalent H/F pour effectuer de la mise en rayon et de la caisse. Contrat de 10h hebdomadaire pour travailler uniquement les samedi et le dimanche matin, contrat pouvant convenir à un étudiant.
- Vous réalisez l'embossage - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Vous nettoyez vos postes de travail Horaires en 2x8 au contact de la viande Profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte de manière précise et efficace. Vérifier l'exactitude des produits sélectionnés et leur conformité aux commandes. Emballer les produits de manière sécurisée et adéquate pour le transport. Assurer le bon étiquetage des colis et la préparation de la documentation d'expédition. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt. Compétences et qualifications requises : Excellente capacité à lire et comprendre les instructions de collecte. Attention aux détails pour garantir l'exactitude des commandes. Aptitude à respecter les délais. Capacité à utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs ou des transpalettes (le cas échéant). Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de systèmes de gestion des stocks. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Ce poste peut nécessiter de travailler dans un environnement d'entrepôt avec des conditions variables de température. Les horaires de travail peuvent inclure des quarts de travail en soirée, de nuit ou le week-end selon les besoins de l'entreprise. Une formation supplémentaire peut être fournie pour l'utilisation d'équipements spécifiques. Caces 1 3 5 exigés, vous serez parfois amené à effectuer des livraisons avec les véhicules de société Du lundi au vendredi de 07h à 15h - pause d'une heure
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : à partir de l'ordre de fabrication cuisson, vous réalisez et anticipez l'approvisionnement des pieds de ligne en matières premières et autres ingrédients dans le respect des normes QHSE et réaliser les transactions SAP associées - Vous réalisez les autocontrôles au laboratoire de proximité pour valider la conformité de la cuite - Vous réalisez les transactions SAP pour enregistrer les résultats du contrôle et les reporter également sur l'OF cuisson - En cas de non-conformité, vous prévenez l'opérateur cuisson afin qu'il engage les actions nécessaires - Vous surveillez le bon fonctionnement du laminage/ refroidissement en coordination avec l'opérateur cuisson, en cas de problème l'alerter - Vous assurez la coordination entre l'opérateur conditionnement et l'opérateur cuisson afin d'optimiser la production des éclats - A partir de l'OF Conditionnement, vous demandez au service Préparation / Réception le besoin en emballages, palettes, et enregistrer les transactions SAP associées - Vous réalisez l'approvisionnement des emballages internes et alertez sa hiérarchie sur le niveau de stock - Vous imprimez les étiquettes PF et SF et les transmettez à l'opérateur conditionnement - Vous effectuez le passage de consignes - Vous réalisez l'approvisionnement des bases d'enrobage en respectant les N° de lot mentionnés sur l'OF Horaires : En 3x8 (4h 12h / 12h 20h / 20h 4h) Semaine de 40 heures : Payé au réel le temps de la formation = 35 heures + 5 heures supplémentaires, Puis passage en cycle après environ 16 semaines : Cycle de 8 semaines = 7 semaines à 40 heures payées 35 heures et une semaine de repos payée 35 heures (Environ 6 semaines à l'année concernant les semaines de repos par rapport au cycle) Informations Salaire et primes : Opérateur Eclats / Coefficient 160 / mensuel 1841,20 / TH 12,14 Prime de nuit 1,64/heure Panier Nuit à 10,69/nuit Prime cuisson 1,53/jr Prime de dimanche 8,19/dimanche Prime d'habillage : 0,80/jour Possibilité de travailler les jours fériés et faire des heures supplémentaires. Avantages Nigay (selon conditions) les salariés bénéficient de : 2 jours de Passation de consignes / an 1 jour de solidarité JSO 2 repos compensateur de nuit pour les salariés en 3x8 RCN 13ème mois : versement sur septembre et décembre (calculé au prorata du temps de présence) Avantages lors de la titularisation : Intéressement / Participation / Mutuelle Profil recherché : niveau BAC dans le secteur agroalimentaire ou expérience souhaitée de 1 an minimum dans le secteur des métiers de bouche ou des industries de transformation, ports de charges lourdes, connaissance règles d'hygiène
Sous l'autorité du responsable de service bâtiments/voirie/évènementiel, vous contribuerez au maintien en état des bâtiments communaux et participerez à la préparation d'évènements et de manifestations de la commune. MISSIONS PRINCIPALES : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux courant sur les bâtiments et la voirie (travaux tous corps d'état). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer et nettoyer les grilles d'évacuation d'eau - Nettoyer et réparer les équipements urbains - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer les travaux de maintenance des bâtiments communaux - Effectuer le salage des routes (le cas échéant) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Effectuer du marquage routier - Laisser les surfaces et les lieux en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables, les chaises et chapiteaux dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles Participer à divers travaux de manutention : Travaux divers - Surveillance des postes de relevage - Surveillance du barrage Les activités sont évolutives, liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : - Connaître les techniques bâtiment second œuvre - Connaître les règles d'entretien bâtiment et voirie - Connaître les techniques de signalisation - Attrait pour la polyvalence - Posséder le permis C serait un plus Compétences relationnelles : - Être sociable - Être autonome et réactif - Savoir organiser son temps - Être efficace et consciencieux - Savoir travailler en équipe - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public. CONDITIONS : - Poste à temps complet - CDD de 6 mois - Rémunération statutaire Candidatures à adresser à : Mr le Maire - Place de la Devise - 42330 SAINT-GALMIER ou par mail. avant le 5 mai 2024 (adresser lettre de motivation + CV) Date limite de réception des candidatures : 5 mai 2024. Prise de poste : dès que possible.
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août? Vous pensez avoir le profil idéal ? Lisez la suite ! Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter tant les salariés du Groupe en visite au siège, que les visiteurs externes au Groupe : création de badge visiteur, distribution des gilets sécurité aux visiteurs, si besoin, orientation vers le bon interlocuteur interne, -Accueillir et réceptionner les transporteurs de colis, -Gérer et préparer les salles de réunion, le matériel de vidéo projection, et tenir les plannings à jour, -Trier et distribuer le courrier postal en provenance des différents sites du Groupe et de l'extérieur -Réaliser la mise sous pli et l'affranchissement du courrier au départ du siège et gérer l'envoi des colis Vos conditions : Horaire: lundi au vendredi 08H-12H / 14H-17H Taux horaire : 11,65 euros 10% IFM 10% indemnités CP Votre conscience professionnelle (disponibilité, respect des consignes, ponctualité et sens du service et des responsabilités) est incontournable pour la réussite de votre mission. Vous possédez une formation de niveau BEP ou Bac professionnel ? Vous êtes dynamique, avenant, vous possédez une bonne aisance téléphonique ? Expérience de tenue de standard ou d'un service accueil de 2 ans minimum Alors n'hésitez plus et postulez ! A bientôt! Travaillez avec Manpower c'est bénéficier de nombreux avantages ! - 2 comités d'entreprise - Mutuelle, prévoyance, solution logement... - Compte épargne temps à 8% - Prime de parrainage - Possibilité de rejoindre nos équipes en CDI Manpower
Bonjour, Je suis Sonia, votre interlocutrice sur votre agence de Feurs. Je recherche pour mon client, un hôte d'accueil standardiste (H/F) Vous êtes disponible du 29 juillet au 31 août?
Organisation du travail Temps de travail : 100% - journée de 7 heures du lundi au vendredi (7h - 14h30 avec 30 minutes de coupure déjeuner) / possibilité de temps non complet (plage horaire entre 5h15 et 7h) du lundi au vendredi Missions assurées Assurer l'organisation, le stockage, l'approvisionnement et la distribution de différents produits au sein des services de soins, logistiques et administratifs, en tenant compte des besoins Gérer les stocks et établir des inventaires Préparer et passer des commandes via des outils informatiques Chargement /déchargement de biens et de produits Contrôle de la qualité des produits Assurer le suivi des bons de livraisons et des factures auprès du service mandatement Être l'intermédiaire entre les services et les fournisseurs Diplômes Formations de niveaux 3 (CAP ou BEP) ou 4 (Bac professionnel) Connaissances en gestion des stocks, en logistique ainsi qu'en manutention (utilisation d'outil de manutention) Utilisation des outils informatiques (OUTLOOK - EXCEL)
Missions : Accueil des enfants . Vous réalisez la prise en charge de l'enfant ou du nourrisson jusqu'à ces 6 ans, vous le guidez dans les gestes de la vie quotidienne et vous effectuez des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à son bien être et son développement. . Vous accompagnez les enfants sur les temps de soins et de jeux. Entretien du matériel éducatif et de la structure. Vous aurez de l'entretien des locaux à réaliser. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 salariés. horaires situés entre 7h15 et 18h30, soit du matin soit de l'après midi. CDD de 15 jours suite arrêt maladie.
Missions principales : - le traitement de la végétation des berges: l'abattage d'arbres de petite taille, du débroussaillage sélectif, l'élagage de branches basses, du brûlage/broyage des résidus végétaux, le nettoyage du lit et des berges (branches et détritus) ; - la gestion des espèces végétales invasives (Renouée du Japon) ; - les travaux de stabilisation de berges par des techniques végétales ; - Les travaux d'entretien des sentiers de randonnée (débroussaillage, petits abattages, élagage de branches basses, petits travaux divers). Indice de classification du poste : Agent d'entretien de la fonction publique territoriale Conditions de travail : - Base horaire : 28h/semaine - Horaires journée : 7H30 - 15H30 en journée continue ou 7H30-16H30 avec 1H00 de pause déjeuner - Jours travaillés : du lundi au jeudi sur la base de 3 jours ou 4 jours, 1 semaine sur 2 - Prise de poste au local technique à St Galmier (ZA les Flaches). Le transport sur les chantiers et les repas de midi se font en équipe et sont pris en charge par le SIMA Coise -Travail en équipe de 2 à 6 personnes -Travail pendant les vacances scolaires -Travail en extérieur Mobilité : L'agent doit se donner les moyens de venir au dépôt de St Galmier pour une prise de poste à 7H30. Permis de conduire : Pas indispensable. Desserte transport en commun : OUI (Arrêt TIL + STAS à St-Galmier) mais les horaires du matin ne conviennent pas à la prise de poste à 7H30 Lieu de travail : Travaux répartis sur le territoire du SIMA COISE. Rémunération mensuelle : SMIC ramené au nombre d'heures travaillées (28h). L'agent bénéficiera d'un suivi socio-professionnel individualisé lui permettant de développer un projet professionnel INFORMATION IMPORTANTE : pour postuler, vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès de votre conseiller et/ou candidature possible directement sur la plateforme de l'inclusion - lien dessous.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : 5 déchèteries du territoire de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Epercieux St-Paul, Feurs, Montrond-les-Bains, Panissières) Durée du contrat : Plusieurs CDD entre le 29 juillet et le 31 août 2024 Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier (horaires hebdomadaires différents d'une semaine à une autre) Date limite de candidature : 21 avril 2024 Entretiens début fin avril 2024 Missions Sous la responsabilité directe de la coordinatrice déchèteries, vous venez en renfort de l'équipe en place pour les missions suivantes : -Accueillir et guider les usagers en fonction de leur demande -Suivre les entrées journalières par le biais du tableau mis à disposition -Réceptionner les déchets et vérifier leurs bonnes affectations dans les bennes appropriées -Gérer et suivre les rotations des bennes -Assurer le gardiennage et la protection du site : entretenir le site et le périmètre rattaché, interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public -Contrôler l'accès aux professionnels Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie, - Sens de l'organisation et respect des consignes, - Aptitude à la polyvalence et facilité d'adaptation - Capacité à effectuer de la manutention de charges, - Permis B obligatoire ou à défaut, un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération Selon profil et grille statutaire Adjoint technique, filière technique (Catégorie C) Bons à savoir -Formation en interne -Travail en extérieur -Station debout prolongée -Travail les samedis -Port d'équipement de protection individuelle obligatoire (EPI) Renseignements : Ambre Vigogne, - Coordinatrice déchèteries - 04 77 27 61 81 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 - 42110 Feurs Merci de préciser impérativement vos dates de disponibilités
Vous aurez pour missions d'assurer l'accueil des clients, de prendre les commandes et servir les clients, de conditionner les produits ainsi que de gérer de la caisse. nettoyage et entretien de la boutique et arrière boutique. être capable de faire des ballotins, des sachets : pliage - mise en boite Planning : 1ère semaine : mardi mercredi et jeudi 14h00-19h00 samedi 8h30-12h30 et 14h00-19h00 dimanche 8h00-13h00 2ème semaine : mardi et jeudi 14h00-19h00 vendredi 8h30-12h30 et 14h00-19h00 CDI temps partiel 115h par mois avec possibilité temps plein
Maison JALLAT Artisan pâtissier et chocolatier à Montrond les Bains 42210
Poste à 70% en accueil de jour de DIME Céladon à Feurs qui accompagne de jeunes de 12 à 20 ans en situation de handicap. Vos Missions: - Vous assurez les bonnes conditions matérielles de vie quotidienne des personnes accueillies en concertation avec l'équipe pluri-professionnelle, - Vous assurez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet personnalisé et veillez à l'hygiène et à la sécurité des usagers et des locaux, - Vous participez à l'accueil des usagers dans un soucis de convivialité et de bienveillance, - Vous assurez l'organisation, la logistique et la distribution des repas dans un soucis de respect des règles d'hygiène, - Vous pouvez confectionner des repas dans le cadre d'accueil quotidien de la personne, - Vous assurez l'approvisionnement du linge, - Vous garantissez et participez à l'entretien et l'hygiène de parties communes. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profils AES - Aide soignant - petite enfance bienvus
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. Kelyps Intérim à Savigneux recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire UN PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missions Conditionnement, mise en barquette des produits finis Contrôler l'état de production ainsi que les dates de péremption. Diverses tâches de manutention. Le profil recherché Votre profil Vous êtes à l'aise avec le travail sur machines. Vous êtes dynamique. Vous avez l'habitude du travail cadencé. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles d'hygiène de sécurité sont appréciées Infos complémentaires horaire : 2x8 (poste fixe) longue mission Vous travaillez dans un environnement frais. Prime d'habillage + Heures supplémentaires
Activités principales exercées dans le poste: Couture de toiles rectangulaire. Apport de jonc, couture d'ourlets, couture de fourreaux. Pliages et contrôle. Compétences requises: Rigoureux, autonome, volonté de bien faire et d'avoir la satisfaction de livrer des produits de qualité en temps et en heure Bonne ambiance de travail Avantages: -Prime de panier -CSE - Prime de pause : 10,83€ par heure de temps de pause Horaires: équipe du matin / après midi Lundi 1 semaine sur 2 : 5H30-12H30 : 12H30-20H30 Mardi à Jeudi 1 semaine sur 2 : 4H30-12H30 / 12H30-20H30 Vendredi 1 semaine sur 2 : 4H30-10H30 / 10H30-15H30 Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le lundi 8 Avril à 9h30. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/245586 ou au 04 37 37 89 20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un (e) Opérateur(trice) Emballeur(euse) H/F pour une Entreprise partenaire basée à Haute Rivoire, qui est spécialisée dans la fabrication de pain biologique précuit, surgelé ou cuit. Rattaché(e) au Chef(fe) d'Equipe, vos missions seront si vous l'acceptez de : Effectuer les opérations d'emballage, en respectant la qualité et la quantité indiquées Charger les machines d'emballage avec le matériel nécessaire (sachets, emballages) Surveiller et charger les différents produits Palettiser les cartons Polyvalence du poste : Rangement et préparation de commande des pains précuits Démouler les produits Positionner les pains précuits sur les plaques Stocker la marchandise au congélateur, identifiée par numéro de lot Emballer les pains cuits en cartons en fonction des commandes clients Contrôler le chargement des palettes Réceptionner les livraisons et charger les camions Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce qui fera votre réussite : Expérience en boulangerie ou en agroalimentaire et ou un CAP Boulangerie/Pâtisserie Une forte sensibilité produit et connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vous aimez le travail de terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 6 mois Début : ASAP Lieu : Haute Rivoire Horaire : 3*8 / semaine 35 H sur 4 jours Salaire indicatif : 1774 € brut par mois + primes de 147 € Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Ce poste nécessite : Motivation, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Votre savoir-être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous ! Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Agent (e) de production alimentaire, Opérateur(trice) de conditionnement de produits alimentaires, et souhaitez travailler des produits bios et ingrédients de qualité ? ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Feurs 42110. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Vous ferez le ménage de bureaux et collectivités. Lundi et mardi : 17h - 20h Mercredi : 14h - 18h Jeudi : 17h - 20h Vendredi = 17h-21h samedi matin : soit 8h 12h
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Montrond les Bains. Un cuisinier (H/F) Mission : - Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir) - Réaliser les repas témoins - Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP - Assurer la réception des commandes - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Respecter les mesures de prévention des risques professionnels Compétences attendues : - Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective - Respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Temps de travail : Du lundi au vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire de base : Selon la Convention Collective 66 Salaire brut : Suivant ancienneté. Diplôme : CAP cuisine souhaité Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 semaines Programmation : Du lundi au vendredi,Travail en journée Formation: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
SOFAMA est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de Maroquinerie de Luxe. Nous recherchons notre Gestionnaire de données pour accompagner l'ensemble des ateliers de notre groupe dans, La vitesse de documentation et la fiabilité de nos données industrielles sur les nouveaux produits : - Codification des matières « locales » - Création d'une pré-nomenclature - Création à partir du dossier technique des nomenclatures finales - Etre capable en soutien des méthodes de documenter les gammes et paramètres logistiques - Création de la fiche de couts - S'assurer avec le chef de projet que la codification et fiches de couts avancent en temps et en heure La maîtrise de nos données en vie série : - Suivi et correction hebdomadaire des anomalies (données ou interface) - Mise à jour des données en fin de production en coordination avec magasin et planificateur - Dans le cadre des Demandes de Modifications, garantir la bonne préparation du site à l'application des modifications, aider dans la préparation de données - Dans le cadre de l'exercice budgétaire N+1, préparer les données nécessaires et réaliser les fiches de coûts de l'année N+1 COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER - A l'aise avec les systèmes d'informations (des formations sont possibles) : PLM : données techniques, logistiques et fiches de couts Divalto : fiches articles, nomenclatures, gammes. - A l'aise avec un environnement atelier : comprendre les flux de production pour les traduire en données techniques dans nos systèmes informatique - Comprendre le process de fabrication et le vocabulaire de maroquinerie : lecture des dossiers technique, d'une gamme opératoire. - Comprendre les processus métier : développements des produits, semaines types logistiques, évolutions qualité. - Avoir le sens du client (service et communication externe) - Rigueur et sens du détail : dans la saisie et le suivi - Travail en équipe et capacité d'animation transverse - Capacité à planifier son travail et gérer des pics et creux en termes de nombres de dossiers à traiter Des déplacements ponctuels sont possibles sur les ateliers du groupe pour toujours être en phase entre paramétrage informatique et réalité physique. Ce poste intègre la communauté « master data LV » qui est très dynamique et un réseau d'entraide fort.
faisant fonction aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - éventuellement renouvelable Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. . Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade FFAS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance (H/F) - Service de remplacement crèches CCFE Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 01/06/2024 Poste à temps complet, 35h Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 12 mai 2024 Missions Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l'Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants : élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, - Accompagnement des enfants à besoin spécifiques, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance - Expérience sur un poste similaire serait un plus. - Permis B en cours de validité et véhicule personnel. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).
Qui sommes-nous ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agrées Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location courte et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client. Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Éducation musicale pour l'enseignement privé. Le poste est à pourvoir au collège privé Sainte Stéphanie à Saint Galmier pour un temps de travail de 4h hebdomadaires (temps partiel). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Sa spécialité ? Le caramel ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
MISSIONS - Maintenir les locaux en bon état. Le ménage est effectué en fonction du plan de nettoyage et sa validation devra être établie. - Respecter les protocoles et la méthode HACCP - Faire remonter les besoins en produits et en matériels - Utiliser les consignes d'utilisation du matériel 6h par semaine et 2h supplémentaires à chaque vacances scolaires. Vacances:5 semaines, jours fériés et ascension . Horaires : 17h30/18h45 le soir ou le matin de 6h30/7h45 en fonction de la disponibilité de la personne Poste à pourvoir au plus tôt
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Qui sera votre futur employeur ? Vous interviendrez chez deux de nos adhérents, dont les exploitations sont implantées à MEYS et DUERNE. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - La production de plants et de légumes et fleurs (3 jours / semaine). - La transformation fromagère (2,5 jours / semaine). Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez, si possible, une première expérience dans le secteur agricole ; - Débutants acceptés, une formation interne est possible ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au samedi matin - Nature du contrat : CDI 35h annualisé - Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut - Prise de poste : dès que possible Avantages : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Le Groupe EUREA, coopérative agricole ligérienne basée à Feurs, recherche, pour sa Direction Réseaux, Exploitation et Silos, une Assistante pour un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (dans un 1er temps). Votre mission principale est d'assister votre responsable, accompagné des Responsables Réseaux et Magasins, dans l'organisation des moyens humains et matériel nécessaires au fonctionnement des 70 magasins et silos directement gérés par la Direction Exploitation. Pour ce faire, vous : - assurez des missions sur la gestion du personnel : suivi du temps de travail, des plannings, organisation des besoins de renfort, du recrutement, etc.. - assurez des missions de gestion : suivi des équipements pour le personne, organisation des inventaires, courrier et contrôle des objectifs des salariés, etc... - assurer des mission de suivi des investissements : suivi des demandes, des commandes, des interventions des prestataires Vous êtes de formation Bac+2 et possédez une expérience de 3 années minimums acquise sur le même type de fonction. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (200 agents). Lieu de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : CDD remplacement congé maladie puis congé maternité Poste ouvert seulement aux contractuels, poste non-complet (23h hebdomadaire) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Entretiens fin avril 2024 Missions Sous l'autorité du responsable de la piscine, l'agent d'entretien des locaux a pour missions principales de : - Nettoyer et vérifier la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, nettoyage courant des vitres à hauteur d'homme dans le respect du planning de travail et des conditions d'utilisation des produits, - Utilisation d'un nettoyeur haute pression, - Conduite d'autolaveuse, - Trier et évacuer les déchets courants dans une logique de développement durable, - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le lavage et petit entretien du linge, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat - Connaissances et/ou expériences souhaitées dans le secteur du nettoyage, - Rigoureux (respect des protocoles d'entretien, de stockage, techniques de nettoyage.), - Organisé et exigeant sur la propreté, - Autonomie et sens de l'organisation, - Avoir le sens du travail en équipe et du service public, - Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée), - Savoir nager (poste à proximité de bassins), - Horaires de travail : travail le week-end et certains jours fériés.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre de nos hébergements Airbnb. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients en offrant un environnement propre et confortable. Sous la responsabilité de notre gouvernante générale, vous aurez les missions suivantes : > Nettoyer et ranger les appartements selon les normes établies > Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette > Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols > Nettoyer et désinfecter les salles de bains et cuisines > Réapprovisionner les fournitures et consommables > Rapporter tout dommage ou besoin de réparation dans les logements > Communiquer avec l'équipe pour assurer un service efficace En période de basse activité, vous serez amené à travailler au sein de la blanchisserie (gestion du linge, préparation des kit pour les hébergements). QUALIFICATION > Expérience préalable en tant que Femme de Chambre ou dans un poste similaire est un vrai plus > Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais > Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps > Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté > Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que soulever des charges légères (type matelas) et se tenir debout pendant de longues périodes > Permis B obligatoire avec vehicule CONDITIONS DE TRAVAIL > Contrat à temps partiel (80%) - évolutif 100% dans les 6 prochains mois > Salaire net mensuel de 1400 € pour un 80% (équivalent au SMIC avec 20% de travail en moins) > Horaire flexible, mais une plage de travail toujours comprise entre 11h et 16h, très confort et adaptée à la gestion des temps scolaires par exemple (planning connu à J-15) > Travail le dimanche sur une amplitude 11h/15h (heure majorée à 20%). Un week-end de repos complet garanti par mois --> possiblité d'avoir le mercredi et le samedi en repos systématique > Indemnité de 3,5 € par jour pour tout déplacement avec votre propre véhicule (A savoir, des déplacements à Saint-Etienne à prévoir au quotidien) AVANTAGE > Mutuelle proposée > Accès à HelloCSE (plateforme de remises sur des tickets loisirs et grandes enseignes) > Prime annuelle selon atteinte des objectifs Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme de Chambre (H/F).
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené a conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec la technologie -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant.e mais pas isolé.e, nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Plusieurs postes ouverts. Pour plus d'informations, participez à la réunion collective en visioconférence le 5/03/2024. Inscription auprès des conseillers.
Travail dans un atelier de maroquinerie où vous participerez au montage des différentes pièces de cuir sur machine à coudre ou en couture mains. Vous aurez à respecter des délais de fabrication, des consignes de travail et à respecter la qualité. Une polyvalence vous sera demandée sur les différents postes : teinture, encollage main, couture sur machine. couture main, coloration, parage, coupe Recrutement sans CV - Recrutement par habiletés. Habiletés recherchées : respect des normes et consignes,dextérité manuelle, maintenir son attention sur la durée... Session de recrutement sans Cv le lundi 29 avril après-midi : lieu à définir.
En fonction de l'atelier : secteur steak haché ou secteur emballage ou étiquetage, vous serez amené(e) à faire du conditionnement et du rangement de produits sous vide, ou la préparation de la viande pour steak haché et/ou le lavage des rolls et bacs inox. Missions : - Manutention. - Emballage. - filmage. - étiquetage.
Entreprise familiale de découpe de viande bovine : atelier de désossage/découpe de quartiers, atelier de tranchage mise en barquettes, atelier de steaks hachés frais.
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein développement économique à taille humaine (206 agents). Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110) Date de prise de poste : Début mai 2024 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an) Date limite de candidature : 25 avril 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales : -Participer à l'élaboration du projet d'établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes. -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif). -Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux. -Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. -Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps. -Participer à la gestion administrative de l'établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle. -Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. -Assurer les ouvertures et fermetures de la structure. -Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne. -Animer des réunions de service. Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience sur un poste similaire souhaitée. - Permis VL et véhicule personnel en cours de validité. - Vaccinations obligatoires à jour. - Casier judiciaire vierge. - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public. - Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle. - Avoir de la patience et de la maîtrise de soi. - Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à animer). Renseignements La directrice de la structure 04 77 26 37 00 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est - 13 avenue Jean Jaurès - BP13 - 42110 Feurs Rémunération : Selon profil et grille statutaire d'éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A) Régime indemnitaire (RIFSEEP) Avantages divers : Adhésion au CNAS Titres restaurant Participation prévoyance
Poste : Éducateur/-trice de Jeunes Enfants H/F Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée : Débutants acceptés Temps de travail : 35h ou 39h/ semaine Lieu de travail : Poste sur deux structures, Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert Poste à prendre à partir de mi juin 2024 ou aout 2024 Contraintes du poste : Plannings hebdomadaires alternés - Amplitude horaire 5h30/22h30 Nous recherchons un(e) éducateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro-crèche entre Montrond-Les-Bains et Saint-Just-Saint-Rambert. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. MISSIONS PRINCIPALES oSous la responsabilité de la référente technique et le gestionnaire de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration o Maitriser les principes de la communication bienveillante o Participer à l'organisation des sorties extérieures o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants et Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer et animer les réunions d'équipe petite enfance oRespecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Accompagner la fonction parentale o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériel sutilisés par les enfants(jeux, jouets, tableau, mobilier) oNettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous serez amené à prendre en charge un groupe d'enfants sous la responsabilité de l'enseignante, pour les accompagner dans un travail pédagogique, pour cela vous serez formé à l'animation d'activités de groupe, de motricité. Vous assisterez les enseignants pendant le temps scolaire : accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage, préparation et nettoyage des matériels pour les ateliers, hygiène et soins des enfants, sieste des enfants, accompagnement à des sorties et au transport scolaire (entre les 2 écoles Magneux et Mornard). Vous animerez le temps repas : pointage liste présence enfants, encadrement et assistance des enfants avant, pendant et après les repas, organisation d'actions d'animation. Vous entretiendrez les locaux, mobiliers et matériels pendant les périodes scolaires : entretien quotidien des classes, locaux affectés aux ATSEM. *** VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER LA POSSIBILITE D'EFFECTUER UN CONTRAT AIDE PEC AVANT DE POSTULER *** Poste à pourvoir le 01 juin
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un (e) Opérateur (trice) pétrisseur (euse) boulangerie H/F pour une Entreprise partenaire basée à Haute-Rivoire, qui est spécialisée dans la fabrication de pain biologique précuit, surgelé ou cuit. Rattaché(e) au Chef (fe) d'Equipe, vos missions seront si vous l'acceptez de : Préparer le levain Remplir l'enregistrement correspondant à la préparation du levain (lots, pH en fin de maturation etc.) Peser la farine et les produits annexes selon les fiches recettes Vérification de l'exactitude de la recette enregistrée et correction si besoin Pétrir les pâtes et veiller à leur régularité Remplir les enregistrements liés à la préparation Ajuster les températures d'eau en fonction des températures de pâte Collecter dans le labo et tracer les bacs de rebuts avant la chambre de fermentation Décharger les camions à la livraison des Matières Premières et ranger la marchandise Contrôler les réceptions de marchandises avec signature des bons de livraison Noter les numéros de lot des ingrédients sur les contenants correspondants Impression des étiquettes de suivi du FIFO des matières premières (via bar tender) Remplir les enregistrements associés (programme de fabrication avec numéros de lot des farines entamées, démarrage des matières premières autres) Suivre la consommation des ingrédients et prévenir le chef d'équipe s'il y a nécessité de commander Gérer les CP1 et CP2 Contrôle des tamis Façonnage et/ou dépose ligne 1- 2- 3 en cas d'absence de l'opérateur concerné INFORMATION, COMMUNICATION, TRACABILITE Respecter les règles de traçabilité : remplir les enregistrements associés pour les farines (numéros de lot des farines), noter le démarrage (manuscrit et informatique) de tout nouveau lot d'ingrédients et respecter le FIFO (premier entré premier sorti) Prévenir le chef d'équipe en cas de nécessité de commander des Matières Premières, d'erreur de recette, d'écart, de dysfonctionnement interne, ou de proposition d'amélioration. SECURITE / HYGIENE / ENTRETIEN DU MATERIEL Nettoyer et entretenir les équipements et le sol (selon le plan de nettoyage) des zones suivantes : Quai de réception des Matières Premières Stockage Matières Premières Stockage allergènes Stockage froid positif Déballage Laverie et stockage des produits d'entretien Préparation des pétrins et du levain Déchets Remplir les enregistrements associés au nettoyage Entretenir, respecter et ranger le matériel de travail et de nettoyage personnel et commun Remplacer ou faire remplacer tout élément usé (devenant dangereux pour la sécurité alimentaire) Être partie prenante dans la démarche qualité Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (tri des déchets) Respecter les règles de circulation. Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce qui fera votre réussite : Expérience en boulangerie ou en agroalimentaire et ou un CAP Boulangerie/Pâtisserie Une forte sensibilité produit et connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vous aimez le travail de terrain, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : CDD de 6 mois Début : ASAP Lieu : Haute Rivoire Horaire : 3*8 / semaine 35 H Salaire indicatif : 11, 70 € brut par heure, soit 1774 € brut par mois + primes 147 € Et aussi : intéressement
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'auberge de la Valette est un restaurant-bar de campagne géré en coopérative. Nous proposons une cuisine de saison qui se veut moderne et réconfortante, réalisée exclusivement à partir de produits locaux, principalement bio, avec toujours une proposition végétarienne. L'auberge et son jardin bordé de forêts et d'un petit ruisseau offrent un super cadre l'été avec un terrain de pétanque, une terrasse couverte et des chemins de randonnée. Nous avons besoin d'un-e cuisinier-e expérimenté-e pour travailler avec Rim et Coline pendant toute la saison haute (de juin à septembre). Nous recherchons quelqu'un de curieux, motivé, fiable et créatif, qui aime travailler en équipe, si possible avec une expérience en cuisine professionnelle. Les missions en collaboration avec l'équipe cuisine : - élaboration, mise en place et dressage des plats - plonge et ménage - temps d'équipe et tâches inhérentes à la vie du lieu - contrôle et entreposage des marchandises dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - participation à l'entretien de la cuisine et du matériel Conditions : - CDD de 4 mois (1/06 au 30/09/2024), 35h/semaine - Salaire : 1 777 € brut/mois - travail en coupure, les week-ends et jours fériés selon planning - en cas d'heures supplémentaires : payées ou récupérées avec la majoration en vigueur
Prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille en respect du projet pédagogique de la structure Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, .) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel - Participer aux tâches ménagères en l'absence de l'agent d'entretien - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et l'éducatrice de jeunes enfants - Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects - (Planning sur 4 jours, 1 grand week end tous les 15 jours)
LA MICROCRECHE « L'ILE AUX CALINS » DE SAINT CYR LES VIGNES 1 PLACE DU COMBATTANT 42210 SAINT CYR LES VIGNES TELEPHONE : 06 29 61 07 40 / 04 77 26 84 02 MAIL : ile.aux.calins@orange.fr RECRUTE UN ASSISTANT EDUCATEUR (H/F)
Notre client est un designer en solutions sur-mesure menuiserie et agencement pour l'habitat. Depuis 50 ans, l'entreprise investit régulièrement afin de proposer une offre de service complète et moderne. Ils garantissent une fabrication artisanale de qualité, grâce à une équipe de professionnels ainsi qu'un parc machines-outils traditionnelles et numériques. Tradition, Authenticité et Qualité sont les maîtres mots de cette entreprise à taille humaine. Poste : Dans un contexte de croissance et de réorganisation, nous recrutons un profil de Technicien Méthodes/Adjoint de Production H/F. Rattaché(e) au Responsable Production et en lien étroit avec les équipes (production, BE, ADV) vous participez à la définition et la mise en place de tout ce qui est nécessaire (process, achats, planning, contrôle, indicateurs, ) pour que la production travaille dans les meilleures conditions et dans le respect de la qualité, de sécurité et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : - Être un véritable support du Responsable Technique dans la prise en charge du backoffice et administratif production - Rédiger la documentation et tous les supports de production (nomenclatures, gammes, process, fiches techniques, fiches de suivi, ) - Ordonnancer la production et coordonner les flux (du BE à l'expédition) - Gérer les achats spécifiques (hors matières premières bois) : sourcing fournisseurs, offre de prix, commandes, stock, - Assurer le suivi des indicateurs de performance grâce aux outils informatiques (ERP, GMAO, TB, ) et proposer des axes d'amélioration adaptés - Participer activement au développement des produits en lien avec des tendances et demandes clients - Collaborer avec les équipes pour une productivité globale optimale - Garantir la qualité selon les normes et les conformité internes, clients et fournisseurs - Poste en journée, situé au nord du département (42). Profil : - Formation technique en lien avec le secteur industriel idéalement menuiserie (BTS DRB, ENSTIB, ESB, ) - Profils juniors débutants et/ou 1ière expérience réussie sur une fonction similaire, profil - Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, ERP, GMAO) et logiciels de dessins et croquis (AutoCAD) - Curiosité et pragmatisme face aux défis techniques - Capacité d'analyse et sensibilité à l'amélioration continue des processus industriels - Excellent relationnel et esprit d'équipe développé Vous serez un maillon essentiel de la structure, contribuant à l'efficacité opérationnelle et à l'amélioration continue des processus industriels. Autres informations : - 30 à 35K€ sur 12 mois - Statut ETAM - CDI - 39h - Prime intéressement, PPV, Chèques CADO - Mutuelle ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !
Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 113 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY livre plus de 450 références sur les 5 continents. Résolument tournés vers les valeurs humaines et portés par la passion de leur métier, Henri et Yves NIGAY, dirigent une équipe de plus de 345 personnes. Ils ont la vocation de pérenniser leur expertise du caramel et de la transmettre à la 6ème génération grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. Dans un contexte de remplacement, la Direction recrute un Responsable des Systèmes d'Informations H/F. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous gérez, coordonnez l'équipe informatique et pilotez les projets en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise et des services utilisateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Vous avez la responsabilité de garantir la qualité des développements pour les différentes fonctions de l'entreprise. De plus, vous accompagnez leur déploiement au sein des services internes en apportant du sens et en veillant à un niveau de sécurisation optimale. En tant que Manager, vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe composée de 9 collaborateurs en mettant l'accent sur leur responsabilisation et le développement de leurs compétences. Vous jouez également un rôle clé dans la préservation de la sûreté du site et dans le respect de la charte informatique de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de définir la politique d'achat et de renouvellement du matériel, tout en veillant à la durabilité des équipements composants les différents serveurs et systèmes informatiques. Après avoir identifié les besoins des Key Users et réalisé des études de faisabilité, vous pilotez les nouveaux projets, qu'ils soient internes ou impliquant des prestataires, jusqu'à leur mise en œuvre, en veillant à transférer les compétences nécessaires. Force de proposition, vous apportez des optimisations et des améliorations pour les outils en place. Grâce à une veille technologique assidue, vous anticipez les futurs besoins, optimisez les coûts de fonctionnement et conseillez les services utilisateurs sur des solutions innovantes. Profil : Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel et automatisé, idéalement dans le secteur agro-alimentaire, chimie ou pharmaceutique. Vous avez de bonnes connaissances en informatique industrielle et en architectures complexes de systèmes d'informations. Vous maîtrisez SAP et les outils liés à une démarche d'amélioration continue. Reconnu(e) pour votre leadership et vos compétences relationnelles, vous fédérez vos équipes et faites preuve d'écoute et de pédagogie. " Sens de la culture PME " et Exemplarité, seront aussi les ingrédients de votre quotidien ! Autres informations : Salaire : 52 à 65K€ sur 13 mois + primes (int/part, prime sur objectifs, prime d'ancienneté). Statut : cadre, forfait jours. Autres : Mutuelle, Prévoyance, Article 83, CSE, ...
Hafner, entreprise familiale fondée en 1929 à Saint-Galmier par Joannes Hafner, est un acteur de référence de la pâtisserie industrielle en France. Depuis 3 générations, les équipes Hafner par leur maîtrise du métier, leur passion du produit et la proximité avec leurs clients, innovent pour apporter des solutions pâtissières Prête à garnir ou Prête à vendre, adaptées aux attentes des professionnels de la grande distribution et de la restauration. - 140 M€ de chiffre d'affaires en 2023, - 5 sites industriels en France - 800 salariés, Hafner est également présent au Canada avec 3 sites industriels. Hafner cherche à renforcer nos équipes, et recrute un(e) : Responsable achats matières premières H/F Poste en CDI - temps plein Rattaché au Directeur des achats H/F, vous aurez pour missions de : Rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs de matières premières, selon la stratégie d'achat du groupe ; Négocier les contrats commerciaux selon les objectifs qualité, de services, d'optimisation de coût, en recherchant un équilibre de partenariat fournisseurs et d'efficacité industrielle et économique pour le groupe ; Prendre en charge un portefeuille d'achats de matières premières stratégiques pour le groupe ; Effectuer régulièrement des analyses afin de suivre les évolutions de marché en temps réel. Connaitre les marchés à terme, savoir faire des recommandations stratégiques et les déployer ; Définir les budgets, renseigner les tableaux de bord et KPI ; Gérer et rédiger les contrats cadres d'achat ; Mener les négociations de manière autonome ; Etablir une relation positive, efficace et permanente avec les services supports et opérationnels Titulaire d'un Bac+5, Ingénieur ou Ecole de commerce, avec une spécialisation Achats, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, en agroalimentaires, multi sites. Vous maitrisez l'anglais professionnel. Votre autonomie, votre organisation, votre capacité à négocier, et votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Rythme de travail : forfait 218 jours Lieu de travail: St Galmier (42) / déplacement occasionnels Intéressé pour valoriser votre expertise au sein d'une ETI familiale et dynamique ? Rejoignez-nous ! Et faites-nous parvenir votre candidature.
Actual FEURS recherche différents profils sur notre secteur. Profil industrie en tant que OPERATEUR - PREPARATEUR DE COMMANDES sont à pourvoir. Les entreprise proposent des horaires de journées ou 2*8.
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ... ), Il recherche plusieurs opérateurs de production ! Vous êtes plus à l'aise pour faire un travail de qualité et en petites séries ? Il s'agit d'un travail manuel sur machines de fabrication -Contrôle de précision avec un outil de mesures simple -Connaissances commandes numériques souhaitées -Utilisation d'outil coupants -Capacité à se concentrer dans la durée -Station debout -Réglage de machines Vos conditions : Vous travaillez en 2x8 ou nuit (à définir selon vos souhaits et selon les places encore disponibles !) Salaire horaire smic Long contrat Vous connaissez l'environnement industriel et vous avez déjà occupé ce type de postes Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites preuve de rigueur et d'implication pour mener à bien vos missions, votre esprit logique sera l'atout principal pour réussir votre intégration. Si vous souhaitez être associé(e) au succès d'une entreprise reconnue du marché et si vous recherchez un emploi fixe, alors adressez-nous votre candidature Rejoindre Manpower c'est bénéficiez dès la 1ère heure de notre opération MYCOOPT parrainez un(e) ami(e) et recevez 150 bruts* (voir conditions en agence)
Bonjour, Je suis Vanessa Notin, Je suis votre interlocutrice pour proposer votre candidature chez mon client Société de fabrication d'outils coupants pour le bois : lames de scies (à rubans, circulaire acier, circulaire carbure, alternative, ...), Il recherche plusieurs opérateurs de production !
Recherche enseignant de la conduite, CDI - 35 heures par semaine - possibilité 3jours 1/2 - taux horaire 13 euros brut Travail les journées du mardi, mercredi, vendredi + samedi matin Diplôme impératif BEPECASER
Assistante de soins en gérontologie (e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service UVP Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 07H30 * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Confor'm Habitat est une marque de la société Atrihome Solutions. Présents dans toute la France depuis plus de 40 ans, nous sommes des spécialistes de la rénovation de l'habitat des particuliers. Nous commercialisons et posons des produits de qualité fabriqués en France : fenêtres, portes d'entrée et blindées ,volets , portes de garage , portails , clôtures , pergolas bioclimatiques , carports ,garde-corps . Nous recrutons pour notre agence 3 Commerciaux, avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour travailler en CDD pour 52H/MOIS : - secteur de MEYS près de ST SYMPHORIEN SUR COISE - les mercredi 8h30 à 10h30 - Expérience souhaitée de 6 mois minimum - Sérieux et dynamique
La Maison d'accueil spécialisé Mas Habilis est à la recherche d'Accompagnant éducatif Social / Aide médico psychologique(e) de jour en CDD pour des remplacements : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Débutant accepté. Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime LA FORCADE
Chargé de mission GEMAPI* (H/F) *Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Epercieux Saint-Paul Date de prise de poste : Mai 2024 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable) Date limite de candidature : 4 mai 2024 Missions Sous la responsabilité de la directrice du Cycle de l'Eau, le chargé de mission GEMAPI (H/F) aura pour mission principale de mettre en place une politique de gestion des bords de Loire afin d'améliorer des fonctionnalités naturelles du fleuve, le maintien de la qualité des milieux aquatiques et des espaces naturels, entre autres choses : - Réaliser l'actualisation technique et financière du programme d'actions pour les bords de Loire (réalisé en 2015), mettre en œuvre les études complémentaires à la réalisation du plan d'actions - Construire une stratégie de CCFE en matière de gestion des milieux naturels des bords de Loire, en lien avec différents acteurs, accompagner son déploiement opérationnel, et la suivre administrativement et financièrement - Être le(la) référent(e) concernant les programmes d'intervention et des travaux d'aménagement des communes riveraines, des partenaires, dans et à proximité du fleuve Et pour missions complémentaires de : - Suivre et vérifier l'exécution de la convention de délégation de gestion du système d'endiguement et mettre en œuvre les missions complémentaires de surveillance, d'entretien et de réparation de la responsabilité de la CC de Forez-Est - Suivre techniquement et financièrement les structures porteuses de contrats territoriaux - Participer à la définition et suivi d'une stratégie de prévention du risque inondation sur la Loire et ses affluents - Participer à des groupes de travail et d'échanges en réseau - Assurer des missions exceptionnelles et temporaires à la demande de sa hiérarchie. Profil du candidat - Diplôme postbac souhaité dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement la gestion des milieux aquatiques, - Expérience appréciée sur un poste similaire, - Permis B en cours de validité (déplacement régulier avec véhicule de service) - Vaccinations obligatoires à jour, - Maitrise des outils bureautiques, pratique des systèmes d'information géographique (QGIS), - Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome - Aptitudes au travail de terrain et à la relation de proximité avec des usagers. Renseignements : Claire Gardon, directrice du Cycle de l'eau 04 77 27 61 82 Candidatures : Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon profil et grille statutaire filière technique (Catégorie B) Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP) Avantages sociaux divers Adhésion au CNAS Participation prévoyance Titres-restaurant Télétravail ponctuel Gare à Balbigny
Notre client, situé à Haute Rivoire, opère dans la fabrication de supports de communication de tous genre. Et si vous releviez un nouveau challenge ? Devenez le / la nouveau(elle) Agent(e) de Montage de Cartes Electronique de cette entreprise ! Au sein d'une entreprise dynamique et innovante, vous serez amené(e) à travailler sur des opérations d'assemblage et de réparation de circuits électroniques. Vos missions principales s'orienteront autour de : - La réalisation de réparations sur circuits CMS à l'aide d'outils spécifiques tel que le fer à souder ou le pistolet à air chaud, - La manipulation et le démontage de cartes électroniques pesant jusqu'à 5kg, - Le montage et le démontage de supports LED et de circuits électroniques en utilisant des outils standard, comme une petite visseuse. Horaires en journée : 8h-12h / 13h-16h. Notre client recherche un(e) Agent(e) de Montage de Cartes Electronique minutieux(se) et expérimenté(e), doté(e) d'une expertise dans la réparation de circuits électroniques. Votre profil : - Capable de démonter des cartes électroniques, - Aisance avec l'outil informatique, - Aptitude à réaliser divers montages avec des outils standards tel qu'une petite visseuse ou un tournevis.
Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre client, basé à Haute Rivoire, évolue dans le secteur dynamique de la boulangerie industrielle. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en constante croissance, offrant un cadre stable et des défis stimulants, avec une mentalité tournée vers le succès. Intégrer cette entreprise, c'est ajouter un peu de gourmandise à votre quotidien professionnel ! Prêt(e) à pétrir votre avenir en devenant Boulanger / Boulangère en Industrie ? Cherchez-vous une carrière passionnante où vos compétences en fabrication seront mises en valeur au service du pain artisanal ? Voici une opportunité à saisir qui implique : - La gestion de machines à pétrir automatiques, en ajustant les paramètres selon les besoins spécifiques de chaque type de pain, - Une intervention manuelle dans plusieurs étapes du processus de fabrication, pour donner aux pains leur forme unique grâce à la scarification et assurer un contrôle visuel rigoureux de chaque produit fini, - Le maintien d'un espace de travail propre et organisé, et la documentation de chaque phase de la production pour un suivi précis de la traçabilité du pain. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11,85€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires 3*8 sur base 35h : MATIN : lundi au vendredi : 7h-14h // APRES MIDI : lundi au vendredi : 14h-21h // NUIT : lundi au vendredi : 0h-7h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un / une Boulanger(ère) rigoureuse et attentive qui maîtrise parfaitement toutes les étapes de la confection du pain, depuis la préparation des pâtes jusqu'à la cuisson et qui possède au minimum une première expérience dans ce domaine. Votre profil : - Diplômé(e) d'un CAP Boulangerie, vous maîtrisez les techniques de pétrissage et de façonnage, - Une première expérience en industrie serait un +, - Vous acceptez les horaires en 3*8. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera très vite pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique. Lieux de travail : Piscine Forez-Aquatic à Feurs Durée du contrat : Plusieurs CDD entre juillet et août 2024 (variations horaires hebdomadaire entre 15h30 et 28h30 sur le même contrat) Poste pour contractuels (CDD) en contrat saisonnier Date limite de candidature : 30 avril 2024 Entretiens début mai 2024 Missions Sous les directives du chef de bassin, vous aurez pour missions principales de : - Assurer la sécurité des usagers - Accueillir, communiquer, renseigner, orienter - Conseiller les publics sur les activités - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement. - Prendre des initiatives en cas d'urgences, pratiquer les gestes de premiers secours. Profil du candidat - Qualités relationnelles, bon sens du contact et pédagogie - Sens de l'organisation et respect des consignes - Titulaire du BNSSA (Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) - PSE1 et/ou PSE2 à jour (premiers secours en équipe niveau 2) Renseignements Philippe Barjon, chef de Bassin 04 77 26 65 25 Candidatures Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr ou Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs Rémunération Selon grille statutaire des opérateurs des APS (Catégorie C) Bons à savoir : Formation en interne Travail en extérieur Station debout prolongée Travail les week-ends et jours fériés
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! Votre agence Randstad de Feurs recrute ses futurs talents et collaborateurs(trices) en CDI intérimaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'agence Randstad de Feurs s'assurera de valoriser votre potentiel et vous aidera à évoluer dans votre carrière grâce à des accompagnements de formation. Devenez l'ambassadeur(trice) de notre agence en relevant les défis suivants : - Intervenir dans le processus de production - Mettre en œuvre avec rigueur les procédures de fabrication et les impératifs de sécurité, - Assurer l'excellence de la qualité des produits en réalisant des contrôles à chaque étape de la production, - Jouer un rôle actif pour maintenir et stimuler un environnement de travail dynamique et sécuritaire au sein de l'équipe, Nous nous engagerons mutuellement à développer vos compétences en vous formant sur la conduite de chariot élévateur et gerbeur afin d'obtenir les CACES R489 1B 3 et 5 et le CACES R485 cat 2. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI intérimaire, - Salaire : en fonction de la grille de l'entreprise dans laquelle vous travaillez / Toutefois, Randstad vous garanti un salaire mensuel brut de 1766,92€, Depuis la création du CDI Intérimaire en 2014, nous avons pu accompagner de nombreux talents dans leur recherche de stabilité professionnelle. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE, - Prévoyance santé, - Mutuelle attractive dès la signature du contrat. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT (projet logement, SOS location, SOS garde d'enfants ...). Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), capable d'assurer la qualité des produits et de participer activement à la production. Votre profil : - Aucune formation ni expérience n'est requise - Rigoureux(se) dans le respect des procédures de fabrication - Capable d'effectuer des contrôles qualité à chaque étape de la production - Travail d'équipe dans des environnements dynamiques et sécuritaires - Capable d'accepter tout types d'horaires. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et l'agence Randstad de Feurs vous contactera rapidement pour convenir d'un entretien afin d'échanger sur votre projet professionnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, basé à Feurs, est spécialisé en pneumatique et en entretien automobile, et propose une large gamme de produits et services de qualités pour satisfaire ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est reconnu pour son engagement envers la stabilité, la croissance et le bien-être de ses employés. Ces valeurs sont au cœur de leur mentalité. Souhaitez-vous valoriser vos compétences en devenant Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels et résoudre des défis stimulants chaque jour ? Pour ce poste, les missions consisteront à accueillir et accompagner les clients et à assurer l'entretien technique de leurs véhicules. Vos missions : - Prendre en charge et conseiller les clients sur les aspects techniques de leur véhicule, - Effectuer des tâches de montage et démontage sur une variété de roues et de véhicules, tout en manipulant le véhicule de dépannage fourni par l'agence, - Maîtriser les techniques de montage et d'ajustement des pneus, y compris le retaillage, ainsi que la mise en place de chambres à air et la manipulation des anneaux étanches. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires : En journée. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste de Technicien(ne) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels requiert une technicité élevée, alliée à un sens du service client développé et une première expérience réussie dans le domaine. Votre profil : - Vous possédez le permis B (le permis E serait un plus), - Connaissance en mécanique automobile et véhicules industriels, - Vous aimez travailler en équipe, et faites preuve de rigueur et d'autonomie, - Votre sens du relationnel et du service vous permet d'être à l'écoute des problématiques des clients, - Vous posséder un diplômes pertinent dans le domaine. Processus de recrutement Cette offre vous intéresse ? Postulez en tout simplicité ! Un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature !
- Vous réalisez des travaux d'aménagements urbains (plantations, bordures, pavage, dallage...) - Vous conduisez des engins de chantier type mini pelle (CACES 1) - vous travaillez au sol - Vous êtes consciencieux, vous aimez le travail d'équipe - Vous êtes titulaire d'un CAP paysagiste - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire - Temps plein - Mission intérim - Lieu de travail : Plaine du Forez - Salaire : de 11.65 à 13.50 € en fonction de votre profil et de votre expérience + panier + déplacement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité rapide - Débutant accepté - Horaires 3*8 - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matières premières. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
**Description du poste :** Pépinières Guillaume GRANGE, une entreprise renommée dans le secteur de la pépinière ornementale, recherche actuellement un/e secrétaire comptable dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que secrétaire comptable, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. **Responsabilités :** - Tenir à jour les dossiers administratifs et comptables de l'entreprise - Gérer les appels téléphoniques, courriels et communications internes - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs -Déclaration de TVA -Création de contrat de travail - Préparer les documents comptables (feuilles de paie, déclarations d'impôts, etc.) - Collaborer avec l'équipe et le cabinet comptable pour assurer le bon fonctionnement du bureau **Exigences :** - Expérience préalable en tant que secrétaire comptable ou dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. Excel, FloW,..) - Excellentes compétences organisationnelles et de communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance du secteur de la pépinières (un atout) Si vous êtes une personne motivée, organisée et passionnée par les défis, les Pépinières Guillaume GRANGE vous offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation . Nous avons hâte de voir ce que vous pouvez apporter à notre équipe !
Sous contrôle du dirigeant et en relations avec les différents intervenant: chargé d'affaires, chef d'atelier, chef de chantier ... Dessiner des pièces de chaudronnerie/métallerie Concevoir des ensembles chaudronnées et mécanique Établir les documents de fabrication, plan nomenclature, débit ... Établir les documents de montage, assemblage ...(Plan d'implantation, notice de montage, dossier technique ...) Participer au montage et à la fabrication Participer à la programmation des machines, logiciel de découpe, de pliage ... Participer aux avants projet et relevés de cotes.
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDD à temps plein. Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour ce faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Procéder à une surveillance nocturne des résidents - Participer à la désinfection des points de contact et du lieu de vie Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Le poste est à pourvoir dès que possible Horaires de travail : 21h15 - 7h15 du lundi au vendredi et 20h45 - 7h15 les weeks-ends avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2 Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1 334,67€ par mois Programmation : Travail posté Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/04/2024
L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit.
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Bellegarde en Forez (42) un Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : Rattaché(e) à un Chef de poste et en collaboration avec l'équipe de maintenance, au terme de votre alternance vous serez en mesure de participer à la maintenance préventive et curative des installations : -Assurer l'entretien courant et la maintenance du poste dans le souci des règles de sécurité et environnementales (électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) -Rechercher et diagnostiquer les pannes dans le cadre de dépannage -Apprendre à piloter une ligne de production mécanique, semi automatisée ou automatisée en fonction du programme de fabrication -Mettre en œuvre la fabrication des produits industriels propres au secteur dans le cadre des exigences spécifiques liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Vous donnerez des cours particuliers de maths au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau collège, lycée. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
SHIVA recherche . L'agence SHIVA Montbrison recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge le ménage courant de la maison (ménage, repassage, entretien, etc.), Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! PERMIS B Informations complémentaires : Horaire de 11, 50 Euros à 13, 00 Euros sur 12 mois En résumé CDD 11.50 - 13 EUR net par heure
Poste à pourvoir en vue d'un CDI selon l'activité de l'entreprise , ouvrier métallurgie (émerisage, polissage ...) , aucune qualification requise. Formation en interne Horaires à la journée sur 4 jours : du lundi au jeudi 7h - 12h / 13h45 - 17h30 débutant : 11.65€ / heure
Aide-soignant (e) 75% JOUR CDD d'un mois en vue d'un poste à pourvoir Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 75% POSTE en 7h30/jour * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade FFAS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
-A côté, entreprise de services à la personne recherche une Assistante de vie diplômée ou ayant de l'expérience dans les toilettes, les transferts et changes des usagers. Notre entreprise réalise des prestations à domicile. Nous intervenons 20 minutes autour de Feurs. Contrat en CDI avec un nombre d'heures évolutives (possibilité de commencer avec un plus petit contrat pouvant monté jusqu'à 130h) Complément de salaire possible si vos jours de disponibilités sont toujours identiques. Permis B + Véhicule obligatoire ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nous offrons à nos usagers un ensemble de prestations de services à la personne. Vous accompagnez la personne dans la réalisation des actes quotidiens (aide pour se lever, se coucher, faire sa toilette, s'habiller, préparer et prendre ses repas.). Vous contribuez à l'entretien du cadre de vie de la personne aidée. Vous proposez de la présence quotidienne (jeux, promenades, discussions, aide aux courses, accompagnements aux rendez-vous...) En intégrant une équipe intervenant auprès de personnes âgées ou handicapées, votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne aidée et prend en compte la dimension relationnelle. Vous contribuez à maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. Le bien-être au travail de notre équipe est aussi important que le bien-être de nos bénéficiaires ; pour nous, l'un ne va pas sans l'autre. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, nous vous proposons : Un emploi proche de chez vous Mise à disposition d'une tenue de travail Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunérés à 0,48€/km (supérieur à la moyenne) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 104h pour débuter (en modulation) OU moins si souhaité par le candidat. Programmation : Travail 1 week-end sur 2 (évoluera en 1/3 avant la fin de l'année) Horaires aménageables Travail en journée
Rejoignez le partenaire des professionnels de la pâtisserie depuis 1929. Hafner est un acteur de référence de la pâtisserie industrielle en France. Entreprise familiale fondée en 1929 à Saint-Galmier par Joannés Hafner. Depuis 3 générations, les équipes Hafner par leur maîtrise du métier, leur passion du produit et la proximité avec leurs clients, innovent pour apporter des solutions pâtissières Prête à garnir ou Prête à vendre, adaptées aux attentes des professionnels de la grande distribution et de la restauration. - 5 sites industriels en France - 800 salariés, - Une présence au Canada avec 3 sites industriels. Afin d'accompagner la croissance d'Hafner, l'équipe Commerciale s'agrandit. Aujourd'hui composée de 12 Chefs de secteurs et de 2 Responsables Régional, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons : 1 Chef de secteur H/F - Poste en CDI Secteurs à pourvoir : - Secteur : 22, 29, 35, 56 Missions : Rattaché à votre Responsable Régional des Ventes, vous aurez pour missions sur un périmètre défini : - D'augmenter la Distribution Numérique (DN) de notre gamme Hafner prêt-à-vendre dans les rayons pâtisserie en GMS, - D'optimiser la visibilité de nos produits en apportant des solutions merchandising à travers l'organisation des linéaires des clients, - Relayer les accords nationaux ou régionaux auprès des clients dans le respect de la politique commerciale et tarifaire, - D'assurer un reporting hebdomadaire à votre hiérarchie et d'être force de proposition. Profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum en commerce ou d'un BAC professionnel pâtisserie, vous justifiez d'une première expérience réussie en prospection ou en rayon pâtisserie dans l'univers de la GMS. Votre autonomie, votre organisation et votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. Rythme de travail : Forfait 218 jours travaillés par an avec RTT Type d'emploi : CDI, Temps plein - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Déplacements fréquents - Découchers obligatoires et fréquents Département d'habitation : un des départements du secteur Rémunération : 2155€ bruts / mois + voiture de fonction qui peut être utilisée à titre personnel (avec avantage en nature) + prime annuelle sur objectifs + prime 13e mois (condition : un an d'ancienneté) + mutuelle et prévoyance Avantages, primes et de gratifications : - RTT - Véhicule de fonction - 13e Mois - Primes Permis/certificat : - Permis B (Exigé)
Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9h à 12h .Rond point colonna 42160 Andrezieux boutheon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (MES EVENEMENTS EMPLOI) L'ADMR de Chazelles-sur-Lyon recrute pour des interventions à domicile : Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Virigneux, Maringes, Viricelles, Chazelles-sur-Lyon, St Denis-sur-Coise, St Médard-en-Forez, Chevrières, Grammond, Châtelus. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous,... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques (posséder un moyen de déplacement) / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, un opérateur régleur (H/F) avec expérience sur machines spéciales à usiner. - Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie - Contrôler la production - Identifier et isoler les non-conformités - Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces - Assurer l'entretien des machines et de leur environnement - Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces Poste en 3X8 Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité frais kilométriques - Prime d'assiduité - Tickets restaurant Profil recherché - Formation ou connaissances en mécanique et usinage - Expérience en pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000K€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
À propos de la mission Au sein d'une entreprise spécialisée en équipement automobile, vous intervenez les weekends sur la maintenance préventive et curative du parc machine. Le Technicien de maintenance (H/F) assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Électrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique - 3X8 ou weekend Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime d'assiduité - Primes paniers - Indemnités frais kilométriques - Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail - Avantages CSE et chèques vacances Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel. - Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
La Maison d'accueil spécialisé Habilis est à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) de jour en CDI à temps plein et de deux Aides-Soignants(e)s à temps partiel (0.75 ETP) : Contexte : L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes porteuses de polyhandicap et de déficience intellectuelle en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les soins Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets Vous participez aux différentes temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin, d'accompagnement et de service. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + 1 week-end sur 3) avec organisation du travail permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + CET au bout d'un an + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement et ses dépendances : - surveille l'établissement et ses dépendances en effectuant des rondes, à l'aide de systèmes techniques de surveillance ou du PC incendie ; - s'assure du bon fonctionnement des équipements de sécurité ; - accueille, filtre, oriente les personnes internes et externes à l'entreprise ; - détecte et appréhende les personnes en infraction ; fait appel aux services compétents; - prévient les risques, signale les anomalies et les dysfonctionnements aux services compétents ; - gère les incidents ; - assiste le personnel lors des transferts de fonds en interne ; - participe au contrôle de la casse, des retours client et des réceptions de marchandises ; - trie, contrôle et classe des documents administratifs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son expertise et sa qualité de production. Avec une solide expérience et une présence sur le marché depuis de nombreuses années, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des bâtiments et des équipements, tant au niveau mécanique qu'électrique, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner les interventions des sous-traitants pour les travaux importants sur le site. - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, et proposer des solutions techniques pour optimiser les outils de production. - Installer de nouveaux équipements et effectuer les réglages nécessaires. - Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de l'état de l'outillage. - Planifier et effectuer un reporting régulier de votre activité. De formation minimum Bac + 2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou de l'électromécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans la maintenance industrielle. - Maitrise de la mécanique générale - Maitrise des installations électriques, Habilitations électriques - Maitrise de la pneumatique / hydraulique - Connaissance des équipements industriels - Aptitude à réaliser en propre des travaux de petite maintenance - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et d'initiative Nous vous proposons: - CDI - Temps plein - 37h avec RTT - Travail en journée lundi/jeudi : 8h-16h45 (45minutes pause déjeuner) et vendredi 8h-13h - Prime annuelle (1 mois de salaire)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
aide-soignant(e) 100% - à pourvoir dès à présent CDD pour remplacement d'agent absent - possibilité de renouvellement Site d'affectation : CHAZELLES SUR LYON - service EHPAD Poste à pourvoir dès à présent * Organisation du travail Temps de travail : 100% Poste en 12 heures * Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents. * Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Groupe Agro-alimentaire de 700 personnes, 5 sites de production. Spécialiste incontournable du prêt-à-garnir pâtisserie pour les professionnels, du prêt-à-vendre en pâtisserie pour les Grandes & Moyennes Surfaces, des crêpes-pancakes-blinis pour les professionnels et les Grandes & Moyennes Surfaces, nous cherchons à renforcer nos équipes, et recrutons un(e) : Rattaché au Directeur Administratif et Financier H/F, vous aurez pour missions : Gérer la trésorerie quotidienne du périmètre France ; Effectuer les révisions comptables mensuelles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice et les déclarations fiscales ; Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale ; Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ; Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable imposés par le groupe ; Alerter sur toutes les dérives sur les risques de fraudes et au contrôle interne. Animer une équipe. Titulaire d'un Bac+2 minimum en comptabilité/trésorerie vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, votre organisation, et votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. Rémunération : 35000 à 45000 € / an sur 13 mois Rythme de travail : forfait 218 jours Intéressé pour valoriser votre expertise au sein d'une PME familiale et dynamique ? Rejoignez-nous ! recrutement-
PME Agro-alimentaire familiale, spécialiste incontournable du prêt à garnir pâtisserie pour les professionnels.
L 'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : - 2 CDI, temps partiel 120h/mois, à pourvoir dès que possible. 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) ou avec expérience Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Mécanique Process. - Analyser et régler les incidents moteurs, les incidents pompes, les incidents sur des circuits complexes (flux, régulation, instrumentation), les incidents sur le vannes. Vous aurez à effectuer le remplacement des pièces si nécessaire. Superviser les NEP en analysant et réglant les incidents. Soudure : Réaliser des travaux de soudure pour réparation Électricité : - Effectuer les consignations électriques conformément aux règles définies. Réaliser et / ou modifier des schémas électriques. Réaliser des dépannages électriques. Pneumatique Analyser et régler les incidents pneumatiques, remplacer les pièces si nécessaire Automatisme : Réaliser les interventions 1er niveau (lecture entrée/sortie des automates pour dépannage). Mettre en œuvre la console, faire le diagnostic et intervenir hors modification programme (appel à spécialistes pour modification et ajout de programmes. Régulation : Régler le point zéro d'une vanne et initialiser. Diagnostiquer et traiter un dysfonctionnement (changement d'un convertisseur,..) Utilités : Isoler et consigner un circuit (eau, eau chaude, vapeur, chauffage, chaudière, eau glacée, froid, climatisation, ventilation ) Effectuer les rondes techniques et tests chaudière. Les missions de votre poste consistent aussi à : Effectuer la passation de consignes. S'impliquer activement dans les routines maintenance. Proposer des actions d'amélioration continue. Informer la production avant et après l'intervention. Ranger et nettoyer le chantier une fois l'intervention terminée. Etablir un compte rendu d'intervention et renseigner les fiches de vie, les modifications de plans, Alerter sa hiérarchie en cas de problèmes, anomalies ou situation anormale d'ordre de la sécurité, hygiène, process, qualité, environnement et énergie. Former des nouveaux entrants ou des opérateurs à des pratiques de bases Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive selon le planning et de manière générale lors de toute intervention lorsque cela se présente afin d'optimiser les temps d'intervention.
Un/e aide menuisier d'atelier h/f Vous intégrerez un atelier de fabrication. Vous serez amené à participer à la fabrication de fenêtres en bois, bois alu en atelier. Vous effectuerez diverses opérations de ponçage à la main ou à l'aide d'une ponceuse pneumatique. Vous aiderez aux opérations de vernissage. Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP en menuiserie ou vous justifiez d'une expérience réussie dans un secteur équivalent. Vous êtes manuel et vous savez vous servir d'outils et outillage spécifique à la menuiserie. Débutant accepté si motivé. Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI Horaires : journée : 7H-12H et de 13H-17H30
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Chazelles sur Lyon. * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier Poseur H/F. Vous travaillerez dans une entreprise d'une petite quinzaine de salariés, à l'état d'esprit familial. Vous interviendrez sur de la pose de menuiserie aluminium relative à des ouvrages variés (fenêtres, portes, baies coulissantes et pergolas) pour une clientèle composée de particuliers. Vous devrez développer une certaine polyvalence, de part notamment les interventions en domotique relatives aux portails automatisés et volets roulants. Vous travaillerez en collaboration avec bien sûr votre binôme (poseur référent ou aide en fonction de votre qualification), le responsable atelier et fabrication, et serez force de propositions pour améliorer et optimiser l'organisation de la société. Vous faites preuve de rigueur, et saurez suivre les procédures de suivi de chantiers mises en place par l'entreprise. Horaires de journée sur une base de 39 heures. Chantiers locaux. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Pour notre client, spécialiste de l'agroalimentaire, un CHEF D'EQUIPE FLUX / GESTIONNAIRE DEPLOIEMENT (H/F). Le poste est à pourvoir dès le début du mois de juin, et pour du long terme. Temps complet, base hebdo 35 heures, horaires en journée : 08h00-17h00. Directement rattaché au service FLUX, vous aurez pour missions principales : - Construit les plannings et ajuste les moyens humains et techniques nécessaires en cas d'aléas. - Réalise le pointage de ses équipes, valide les demandes d'absence. - Prépare et anime les différents moments d'échange (AIC, groupe de travail.) auprès de son équipe. - Réalise les entretiens professionnels de son équipe. - Elabore le tableau prévisionnel des expéditions de la semaine à venir, en fonction du plan de production et du portefeuille des commandes saisies. - Régule le planning de chargement des camions. - Anticipe et coordonne les flux de navettes avec les transporteurs et les prestataires logistiques. - Anticipe et coordonne les flux d'approvisionnement de l'usine en bouteilles/casiers consignés. - Pilote la saturation de l'entrepôt pour optimiser le taux de LDU. - Surveille les stocks de l'usine et des plateformes, déplace les commandes ou les palettes pour éviter les BLHD. - Alerte le service client en cas de rupture de produits, coordonne les remplacements éventuels de produits. - Est l'interlocuteur de la cellule logistique (IDEO) et des plateformes logistiques de proximité. Vous êtes issus d'une formation niveau BAC+2 supply chain et/ou expérience en logistique/supply. Vous maîtrisez très bien l'outil informatique (SAP, Excel), et vous appréciez fortement le travail en équipe doté de capacités relationnelles. Personne autonome, rigoureuse, et fiable.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Ce travail de précision nécessite d'être méthodique, organisé et respectueux des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, automobile, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale structurée et dynamique ? Fort d'une d'expertise de 100 ans dans le véhicule industriel, distributeur et réparateur agréés Renault Trucks, le groupe Faure est présent sur les départements de la Loire et de la Haute Loire. Nous proposons à nos clients, la vente de véhicules industriels neufs et occasion, la location courte, et longue durée, la maintenance et le dépannage des véhicules, la vente des pièces détachées constructeur ou adaptables. Notre engagement : la qualité et la satisfaction du client ! Nous recrutons pour notre garage basé à Feurs un MECANICIEN CONFIRME POIDS LOURDS H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules industriels. Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques et électriques Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, organisé(e) et respectueux(se) des processus et consignes de sécurité. Vous avez le sens et la culture du service. Issu(e) d'une formation en mécanique automobile ou poids lourd, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la mécanique Poids Lourds, véhicules agricoles ou véhicules de chantiers. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Rémunération attractive selon profil Formation Renault Trucks assurée et évolution possible.
Entreprise de TRAVAUX PUBLICS située secteur CHAZELLES SUR LYON recherche un Canalisateur Travaux Publics (F/H) en CDI. Principales missions : Rattaché à une équipe TP, vous assurerez la pose et la confection de réseaux d'assainissement (EU, EP), et Eau Potable. Vous aurez en charge toutes missions confiées à un ouvrier qualifié travaux publics permettant de répondre aux exigences techniques et financières de vos interlocuteurs. Secteur géographique des chantiers : 50 kms (maxi.) autour de Chazelles/Lyon. Avantages : - RTT - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois
SE PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
Recherche Façadier/Façadière pour ravalement de façade à l'enduit Isolation thermique par l'extérieur Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particulier et professionnels Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur plaine du forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de FEURS (42), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9h à 12h.Rond point colonna 42160 Andrezieux boutheon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (mes évènements emploi ) L'ADMR des Vignes en Forez recrute pour des interventions à domicile : Secteur d'intervention : Bellegarde en Forez, Saint Cyr-les-Vignes, Valeille, Saint André-le-Puy. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : vous serez amené à intervenir au domicile des personnes sur le secteur géographique concerné pour exercer votre activité. vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie Salaire en fonction de l'expérience et des diplômes
Entreprise familiale recherche Ouvrier polyvalent marbrier funéréraire (H/F), Vos missions: - Pose de monuments funéraires (Terrassement, fondation) - Maçonnerie - Rénovation de monuments Port de charge à prévoir, Semaine du 5 jours. Formation possible en interne.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un psychologue (H/F) à temps plein en pédopsychiatrie (CMP-CATTP enfants). Poste basé à Feurs (42110). 1- Descriptif du service Le service est situé rue Randan à Feurs, dans un bâtiment extérieur à l'hôpital mais proche du centre-ville. Le bâtiment abrite aussi l'hôpital de jour de psychiatrie pour adulte. Il accueille des enfants de 5-12 ans et propose des soins individuels et groupaux avec médiation. Les enfants sont reçus sur indication médicale, un livret d'accueil est remis à la famille et au patient en début de prise en charge. L'offre de soins comprend : - Des soins individuels médiatisés, ou psychothérapeutiques - Des soins groupaux - Des soins médicaux - Des soins familiaux Les projets personnalisés de soins sont travaillés en équipe pluridisciplinaire, puis présentés aux enfants et à leur famille au cours d'un rendez-vous médical. Chaque enfant reçu au CATTP a un médecin référent, et un soignant référent, qui sont les interlocuteurs privilégiés des enfants et de leurs parents. En accord avec les familles, l'accent est également mis sur le lien avec les partenaires extérieurs (écoles, structures de la protection de l'enfance, professionnels libéraux), afin d'inclure le projet de soins au projet global de l'enfant, et travailler de concert, pour une plus grande efficience dans le respect des missions de chacun. Présentation de l'équipe : 0,5 ETP Pédopsychiatre 1 ETP psychologue 3 ETP éducateurs spécialisés 2 ETP IDE 1 ETP de secrétariat 0,75 ETP ASH 2- Identification du poste 2.1 Grade : Psychologue 2.2 Lieu d'exercice Service de pédopsychiatrie, CMP-CATTP, au RDC du bâtiment du service de pédopsychiatrie, rue Randan, Feurs 2.3 Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité : Direction des ressources humaines 2.4 Liaisons fonctionnelles Chef de pôle mère-enfant Chef du service de pédopsychiatrie Personnel médical de pédopsychiatrie Cadre du pôle mère-enfant Cadre de santé du service de pédopsychiatrie Tous les services du pôle mère-enfant Les services logistiques de l'établissement 3- Définition du poste - Missions Pratique d'entretiens individuels ou collectifs. Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles. Collaboration avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle et soutien. Collaboration avec le réseau extrahospitalier (PMI ASE Structure scolaire Crèche ) Participation aux temps de concertation institutionnels. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires. Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution. 4- Activités principales Assurer l'accueil des enfants et de leur famille. Recevoir et analyser la demande. Elaborer en équipe un projet thérapeutique adapté aux possibilités de la famille. Conduire des psychothérapies ou des entretiens cliniques. Soutenir les parents dans leur lien avec l'enfant. Contribuer à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les familles. Pour toutes ces missions, il se réfère au Code de Déontologie des Psychologues et à l'annexe XXXII du Code de Santé Publique régissant le fonctionnement des CMPP. Il est soumis aux règles du secret médical et à la confidentialité. 5. Compétences et qualités requises 5.1 Qualification requise Licence de Psychologie et Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie.
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un cadre de santé H/F au sein des services de court séjour gériatrique (CSG) et de soins de suite et de réadaptation (SSR 2AS), rattachés au pôle gériatrie. DESCRIPTIF DU SERVICE Le SSR 2AS comprend 24 lits et a pour mission d'accueillir en hospitalisation des patients pour : - assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ; - assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ; Avant retour à domicile ou hébergement en EHPAD. Le CSG comprend 14 lits et a pour mission d'accueillir en hospitalisation des patients pour : - des admissions directes par le médecin traitant ou les médecins coordonnateurs d'EHPADs pour limiter le passage aux Urgences - permettre une approche globale adaptée aux pathologies et/ou risque de dépendance de la personne âgée ; - accueillir des personnes âgées ne relevant pas d'une spécialité médicale ou chirurgicale d'organe ; - prendre en charge de manière spécifiquement gériatrique dès les Urgences ou à partir d'une hospitalisation programmée, pour établir des diagnostics. IDENTIFICATION DU POSTE Grade : cadre de santé Lieu d'exercice : CH du Forez, site de Feurs Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous l'autorité du coordonnateur général des soins et du cadre supérieur de santé responsable du pôle gériatrie. Liaisons fonctionnelles : directeur adjoint du pôle gériatrie, médecin responsable de pôle, médecin coordonnateur en EHPAD, médecins responsables des unités fonctionnelles gérées. DEFINITION DU POSTE-MISSIONS - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités. - Manager l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. - Garantir la qualité et la sécurité des soins et prestations réalisées dans les unités. - Développer et accompagner la culture du signalement et gérer les risques. - Participer activement à l'élaboration des plans d'actions qualité (certification HAS). - Développer les compétences individuelles et collectives. - Assurer le relaide la politique de l'institution auprès des équipes, des personnes soignées et de leur entourage. - Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soins du service dans le cadre du projet d'établissement, du projet de soins institutionnel, du projet de pôle et des orientations statégiques de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des plannings IDE-AS-ASH jours. - Gestion de l'absentéisme. - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting. - Encadrement de proximité des équipes, gestion et développement des compétences des personnels. - Gestion des conflits interpersonnels et développement de l'esprit d'équipe. - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, nouveaux recrutés). - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine : * Piloter et mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, * Participer à la gestion des événements indésirables, mener des analyses de causes avec les équipes concernées. * Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatifs à son domaine de compétences. - Planification, mise en oeuvre, suivi, évaluation et promotion de projets spécifiques au domaine d'activité. - Rédaction du rapport d'activité de soins annuel des unités de soins. - Veille spécifique à son domaine d'activité. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Qualification requise : diplôme de cadre de santé, formation infirmière. Expérience requise : expérience en gériatrie, expérience d'encadrement souhaitée.
Suite à une ré-organisation de notre service de soin et afin de nous adapter au mieux à l'évolution de l'état de santé des résidents et couvrir une présence IDE 24/24 la Maison d'accueil spécialisée Habilis recherche pour compléter l'équipe en place 4 Infirmier(e)s en CDI à temps partiel. 2 postes à 0.8ETP 2 postes à 0.6ETP. L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Chazelles-sur-Lyon (à 30 mn de Saint Etienne et 30 mn de Montbrison), la MAS HABILIS, accueille actuellement 38 personnes adultes en internat, 4 en accueil de jour et 2 dans le cadre de répit. Construite en 2012, la MAS offre un cadre de travail agréable à ses salariés. Missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents de la MAS, souffrant de polyhandicap et de déficience intellectuelle : - Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie, - Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement, - Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre, - Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez l'ADAPEI de la Loire ! Les postes sont à pourvoir dès que possible Horaires de travail : Internat (matin et soir + WE) avec organisation permettant des périodes de repos Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + Prime La FORCADE + Prime SEGUR 2
Aide-soignant(e) / Faisant Fonction Aide-soignant(e) Contrat à durée déterminée 3 mois renouvelable sur poste vacant Site d'affectation : Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Organisation du travail Temps de travail : 50% - Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé Contrat de 3 mois avec période d'essai sur un poste vacant Missions assurées Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES Traitement brut Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant ou AES Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Versement de la prime Grand Age si ASD Informations complémentaires POMPORT Hélène Cadre de santé
Au sein de l'hypermarché, vous aurez pour missions : - la protection et prévention des biens et personnes - l'animation et la coordination de l'équipe sécurité - vous seconderez ou suppléerez votre supérieur hiérarchique - vous assurez la qualité et la conformité du matériel et des procédures - vous proposez et activez des mesures préventives du risque d'accident du travail Vos horaires peuvent être en journée, mais vous pouvez également faire des ouvertures et fermetures du magasin (4h - 21 h) ; vous effectuerez des astreintes à la semaine ( pouvoir venir au magasin en 30 minutes )
Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous maitrisez la règlementation en vigueur. Vous avez des capacités de gestion et d'organisation de vos taches, vous ferez de la préparation, de la découpe, de la mise en rayon et du service/conseil client. De plus votre connaissance des produits, votre gout pour l'animation de ce rayon, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du commerce seront de vrai atouts pour le poste. Une expérience serait un plus
CARREFOUR FEURS
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi. Notre client, situé à Feurs, recherche un/une Comptable en CDI pour compléter son équipe en place. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client. Désirez-vous relever des défis stimulants en tant que Comptable ? En tant que maillon crucial, votre rôle sera de garantir la bonne tenue des comptes et d'accompagner les clients dans la gestion de leur activité financière. Votre profil : - Effectuer un suivi minutieux et régulier des dossiers comptables, - Assurer avec exactitude la révision et la clôture des dossiers comptables, - Se charger de l'établissement des déclarations de TVA, des bilans ainsi que des liasses fiscales, - Collaborer étroitement avec l'équipe pour l'organisation et la planification des tâches, - Être un conseiller fiable pour les clients, en vue de les fidéliser et de les aider à optimiser leur fiscalité. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires flexibles, - Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par semaine, - Une moyenne de 28 jours de RTT / an. Nous recherchons un / une Comptable sérieux(euse) et assidu(e) pour assurer le suivi et la révision comptables, ainsi que pour établir des déclarations TVA et bilans. Votre profil : - Minimum deux ans d'expérience en cabinet comptable, - Diplôme en comptabilité (DCG, Master CCA ou DSCG) ou équivalent, - La connaissance du secteur agricole serait un +, sinon une formation interne est possible. Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés par la mécanique Poids Lourds, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation dans ce domaine. Notre client, basé à FEURS, opère dans le secteur du commerce de nutrition animale, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme. Voulez-vous saisir l'opportunité exceptionnelle d'œuvrer en tant que Mécanicien poids lourds (F/H) ? Rejoindre notre client, c'est prendre en charge l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules poids lourds en garantissant leur sécurité et leur performance. Vos missions : - Assurer un suivi régulier des contrôles techniques de chaque véhicule, - Élaborer des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements, - Effectuer les réparations ou les remplacements des pièces défectueuses, - Effectuer des essais et des mises au point après chaque intervention. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI, - Salaire: Selon diplôme(s) et compétence(s). Nous recherchons un(e) mécanicien poids lourds (F/H) confirmé(e), méticuleux(euse), doté(e) d'une excellente capacité à détecter les dysfonctionnements et à mettre en place les solutions adéquates. - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien poids lourds - Compétence reconnue dans le diagnostic et la réparation des composants défectueux des véhicules - Titulaire d'un CAP Maintenance des véhicules ou équivalent. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et Romain vous contactera pour échanger sur vos compétences.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de nutrition animale. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels et contribuer à une entreprise dynamique en croissance, offrant stabilité et reconnaissance. Et si vous deveniez le nouveau / la nouvelle Électromécanicien(ne) de cette grande entreprise ? Dans le rôle proposé, vous assurerez la maintenance fidèle et rigoureuse des appareils pour garantir leur fonctionnement optimal et durable. Vos missions : - Veiller à la maintenance préventive des équipements pour anticiper d'éventuelles défaillances, - Gérer la maintenance curative en cas de dysfonctionnements effectifs des appareils, - Procéder au changement de fut de graisse et de chaîne de transmission selon les besoins, - Effectuer le contrôle quotidien et hebdomadaire de l'ensemble des appareils pour assurer leur bon fonctionnement, - Suivre le plan de maintenance établi pour veiller à la longévité des équipements. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : CDI, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée sur base 35h : 8h-12h / 13h-16h avec une semaine d'astreinte par mois (du lundi 17h30 au samedi 7h). Nous recherchons un / une Électromécanicien(ne) apte à assurer une maintenance variée et rigoureuse, sans niveau d'expérience spécifique requis. Votre profil : - BAC Pro ou BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent, - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus, - Habilitations électriques. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Mécanicien/ne automobile expérimenté/E à long terme. Il s'agit d'un garage à taille humaine, comptant moins de 5 personnes, situé aux environs de Chazelles-sur-Lyon. Le responsable d'atelier souhaite intégrer un nouveau membre à son équipe, en maintenant une ambiance de travail agréable et en restant à l'écoute de ses collaborateurs. Les débutants/tes sont les bienvenu/es s'ils ont la volonté d'évoluer et d'apprendre. - Réaliser des interventions de réparation mécanique avancées sur divers composants tels que les moteurs, les boîtes de vitesses, les embrayages, les suspensions, les démarreurs, et autres. - Effectuer la maintenance préventive des véhicules en réalisant des opérations telles que la vidange, le remplacement des filtres, etc. - Assurer le remplacement de pièces automobiles telles que les plaquettes de freins, les disques, etc. - Compétence supplémentaire appréciée : maîtrise de l'utilisation des valises de diagnostic pour les véhicules. Votre profil: Vous avez un diplôme en mécanique ou une expérience équivalente, Vous possédez un permis de conduire de type B, Vous êtes reconnu/E pour votre sens du service et votre aptitude au travail en équipe, Salaire : 2300 - 2600 EUR + primes + 13 ème mois etc...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Magasinier cariste (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Agroalimentaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Forte de plusieurs années d'expérience, notre client se distingue par sa capacité à innover et à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. En tant que Magasinier cariste (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur) en respectant les consignes de sécurité - Effectuer les inventaires réguliers et participer à l'optimisation du stockage - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une bonne gestion des flux logistiques - Respecter les procédures qualité et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur- Préparer les commandes, les expéditions,... Nous recherchons un Magasinier cariste (H/F) avec une expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES R389 Catégorie 1.3.5 et maîtrisez les techniques de manutention. Compétences comportementales : - Rigoureux et organisé - Bonne capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (chariot élévateur) - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de préparation de commandes En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation continue et une ambiance de travail conviviale. Le salaire selon profil pour ce poste Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra une première sélection sur dossier, suivie d'un entretien téléphonique et/ou présentiel. Vous êtes passionné par le domaine de l'Agroalimentaire et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche Plâtrier/Plâtrière, Peintre, Plaquiste Travail sur chantier, villa neuve, rénovation pour une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous interviendrez en binôme sur les chantiers, secteur Plaine du Forez. Vous travaillerez du lundi au vendredi et une semaine sur 2 du lundi au jeudi.
Notre client, un industriel, leader sur son marché et bien implanté au niveau national, recrute, dans le dans de l'accroissement de son activité, un Technicien Métrologue. Rattaché au service Qualité ,vous avez comme mission principales: -Assurer les contrôles dimensionnels et les essais, selon les moyens de mesure mis à disposition. -Réaliser le programme 3D des moyens défini sur la base des gammes de contrôle et des plans de fabrication. -Apporter des améliorations aux programmes 3D. -Réaliser les tests R&R, établir les capabilités. -Analyse des étalonnages et des résultats de mesure. -Maitrise de la cotation ISO et de la lecture de plans. -S'assurer de la conformité des moyens et de leur étalonnage. - Logiciel de métrologie 3D: PC-DMIS La société propose de former la futur Contrôleur Qualité à la 3D. La maitrise de la 3D n'est pas exigée. De formation Bac à Bac + 2, vous possédez une expérience similaire réussie dans un environnement industriel en Métrologie ou en tant que Régleur. Expérience en métrologie 3D souhaitée ou 2D Travail en 2X8
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montrond les bains. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD. Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Organisation : 5 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits) au sein du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais 5 demi-journées par semaine en EHPAD (206 lits) et USLD (50 lits) à Saint-Galmier au sein de l'hôpital Maurice André La planification des ces interventions pourra être évoquée avec les directions des établissements pour organisation 25 congés annuels par an et 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour une présence sur une année complète Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité Sites d'intervention : Chazelles sur Lyon et Saint Galmier (distance entre les sites de 13 kilomètres) Statut : Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation Disponibilité : au plus tôt Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD - 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour - SSIAD - ESAD). L'hôpital Maurice André est un établissement public de santé de proximité à vocation gériatrique implanté dans la ville de Saint-Galmier, situé à environ 25 Km de Saint-Etienne et à 75 km de Lyon. L'hôpital Maurice André est d'une capacité de 312 lits et places, il propose une offre de soins et de services diversifiée permettant de répondre de façon adaptée aux besoins d'accompagnement et de soins des personnes âgées dépendantes.
Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est issu de la fusion des centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, de Saint Symphorien sur Coise et de Saint Laurent de Chamousset. Il a pour activités des soins de suite et de rééducation, des services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des services de soins infirmiers à domicile, des services alternatifs à l'hébergement.
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM SAVIGNEUX recrute pour l'un de ses clients plâtrier peintre basé sur Feurs : UN AIDE- FACADIER (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de : Réaliser L'isolation par l'extérieur; Préparer l'enduit (lisse, granuleux, coloré ou non) ; Projection de l'enduit Réaliser les peintures extérieures ; Monter et démonter l'échafaudage ; Exécuter les travaux de finitions muraux. Le profil recherché Idéalement vous êtes issu d'une formation dans la façade, ou bien la maçonnerie, la peinture extérieure... Vous êtes sérieux et minutieux et vous savez travailler en équipe, dans le respect des délais et des règles de sécurité. Débutant avec formation de base ou une première expérience
L'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : 1 CDI, temps partiel 120h/mois maximum, à pourvoir dès que possible 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES)... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule + Vaccin hépatite B obligatoires
La Marque BAUTAN, fabricant de volets battants, dont les ateliers sont situés à Saint-Galmier (42) recherche 2 PEINTRES INDUSTRIELS EN PEINTURE LIQUIDE (H/F) Sous la direction du responsable peinture, vous serez en charge de : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ...) selon le type de support - Mise en place des pièces en cabine - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Appliquer au pistolet des gammes de peintures, vernis, ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Assurer une maintenance de premier niveau
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires en journée Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un agent de production alimentaire H/F. Notre client : - Site de production en plein développement. - Axé sur la qualité de ses services. - Cherche à fidéliser ses équipes en axant ses priorités sur la sécurité. Ta mission : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit. Ton profil : - Tu as une expéreince dans l'agroalimentaire - Tu ne crains pas de rester debout toute la journée. - Le travail en équipe ne te fait pas peur. - Tu aimes travailler du matin ou du soir. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Horaires du matin Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un préparateur de commande (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité. Vos missions : - Vérifier la conformité des livraisons. - Charger les marchandises et les produits. - Gérer les stocks. Conditions salariales : Mission du lundi au vendredi. Horaire 2*8 - Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...) - Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...) Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Estelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Description du profil : Le profil recherché: Vous disposez de plusieurs expériences similaires au poste proposé.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre client situé aux alentours de Feurs et spécialisé dans le domaine agricole recherche un magasinier (h/f). POSTE : Preparateur de commandes Cariste (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :PickingTransfert de colisGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverse et port de charges lourdesHoraires du matin :Lundi : 5h30 12h45du mardi au vendredi : 5h 12h45 Horaire du soir : du lundi au jeudi : 12h45 20h30Vendredi : 12h45 20h 30 minutes de pause rémunérées PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Experte dans la fabrication du caramel, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une entreprise qui offre des défis excitants tout en mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés. La stabilité assurée témoigne de la force et de la responsabilité de l'entreprise.Êtes-vous prêt(e) à donner le meilleur de vous-même en tant qu'Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 ? Vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de recettes savoureuses en agroalimentaire ? Affinez vos talents en manipulation et contrôle des produits tout en maîtrisant les différentes étapes du conditionnement. Vos tâches : - Remplir le container ou les petits emballages de 5 kg minimum de caramel, - Veiller à l'efficacité des poches de filtration avant et après le conditionnement, - Assurer la gestion informatisée des étiquettes à coller sur les containers ou petits emballages, - Contrôler l'état des containers ou des petits emballages à la fin du conditionnement, - Réaliser des travaux de palettisation pour une organisation optimale, - En fonction des besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à participer à la fabrication du caramel (suivre attentivement les recettes, ajouter les matières premières par des tuyaux ou manuellement et cuire le caramel). Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes !
Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active spécialisée dans la fabrication de caramels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client vous offre des projets stimulants, une sécurité d'emploi et une forte culture d'équipe, prouvant que les valeurs et la mentalité de l'entreprise favorisent la réussite individuelle et collective. De plus, faire le choix d'intégrer cette entreprise vous permettra d'ajouter un peu de douceur de gourmandise à votre quotidien professionnel !Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur(trice) de Conditionnement en 3*8 ? Notre client recherche une personne en charge du processus de conditionnement de la production alimentaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos tâches : - S'occuper du conditionnement du caramel, allant de la préparation des récipients à leur étiquetage final, - Assurer un contrôle minutieux de la poche de filtration avant et après le conditionnement, - Vérifier la qualité et l'état des produits finaux pour garantir leur conformité aux standards élevés de l'entreprise. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement un employé commerciale pour le rayon TRAD H/F (charcuterie - traiteur) : Les clés de votre réussite · · Esprit d'équipe et qualités relationnelles évidentes · · Règles de gestion des stocks · · Gestes et postures de manutentions · · Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos missions sont les suivantes :***Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce,***Vous organisez le facing (visuel du rayon),***mise en rayon des produits frais (charcuterie, traiteur),***Vous participez aux inventaires,***Vous assurez un contact de qualité avec la clientèle.***Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels partageant votre goût du travail bien fait. Contactez-nous via cette offre et nous nous ferons un plaisir de vous faire un retour très rapidement qu'il soit positif ou négatif ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous avons des offres pour tous profils, mais s'il devait y avoir un profil "idéal" pour cette offre le voici : Nous recherchons une personne ponctuelle, dynamique et polyvalente. Première expérience en grande distribution ou relationnel client appréciée. Travail du lundi au samedi. Horaires matin.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois, un opérateur conditionnement (H F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur agroalimentaire, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une réputation solide et une présence mondiale, notre client est un leader dans son domaine, offrant d'excellentes opportunités de développement professionnel. - Conditionner les marchandises et les productions selon les normes de qualité et les procédures établies.- Enregistrer informatiquement les commandes, les expéditions et les fabrications pour assurer un suivi précis des stocks et des mouvements.- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie agroalimentaire.- Travailler en équipe et en autonomie pour garantir la productivité et la qualité du travail.- Utiliser les logiciels de supervision et de SAP pour assurer un suivi précis des opérations de conditionnement. Votre profil - Dynamique, sérieux et fiable, vous êtes motivé à vous inscrire dans la durée au sein de notre client.- Vous êtes à l'aise aussi bien dans le travail d'équipe qu'en autonomie.- Une expérience préalable dans le secteur industriel, et en particulier dans l'agroalimentaire, serait un plus.- Une aisance informatique et une connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont également des atouts pour ce poste. Compétences comportementales:- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements.- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Compétences techniques:- Connaissance de l'outil informatique et aisance avec les logiciels de supervision.- Maîtrise de SAP ou d'un autre logiciel de gestion de production. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des primes, un 13ème mois et une prime d'habillement. De plus, notre client propose des avantages complémentaires tels que la billetterie cinéma, les parcs d'attractions, les spectacles, les chèques cadeaux, les vacances, la participation aux abonnements sportifs et culturels, ainsi que la location d'appartements de vacances. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement comprendra une première sélection téléphonique suivie d'un entretien en présentiel avec notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 03 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement et Fabrication (h f)
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agroalimentaire et basé à Feurs (42110), en Intérim de 18 mois un Opérateur conditionnement fabrication (H F). Votre mission principale sera : Conditionnement et fabrication liquide. Notre client, une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire et basée à Feurs, est à la recherche d'un Opérateur de conditionnement et Fabrication (h f) pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une expérience de plus de 50 ans dans l'industrie alimentaire, notre client est reconnu pour sa qualité et son savoir-faire exceptionnels. Rejoignez une entreprise qui s'engage à offrir des produits de qualité supérieure à ses clients du monde entier. Vos principales missions seront : - Assurer le conditionnement et la fabrication des produits liquides selon les normes de qualité et de sécurité.- Respecter les procédures de production et les consignes de sécurité.- Effectuer les opérations de contrôle qualité des produits finis.- Réaliser les réglages nécessaires sur les machines et équipements.- Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements et du poste de travail.- Poste en 3x8. Votre profil - Expérience en agroalimentaire serait un plus, une formation sera dispensée en interne.- Bonne aisance informatique et connaissance d'un logiciel de supervision et de SAP sont un plus.- Expérience sur la conduite d'équipements automatisés appréciée.- Rigueur, organisation, autonomie, prise d'initiatives et sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences techniques requises : Avantages : - Multiples primes : primes d'habillage, paniers de nuit et dimanche nuit.- 13ème mois.- Prime d'habillement.- Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma, parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances, etc. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien en présentiel. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (27 03 2024) Localité : Feurs (42110) Métier : Agent Conditionnement (h f)
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant de production (H/F) En tant qu'assistant(e) Amélioration Continue et Gestion de Production, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable Production pour garantir l'excellence opérationnelle et la performance de notre entreprise. Vos principales missions comprendront : Amélioration Continue : - Identifier les causes racines des problèmes récurrents en termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Performance. - Élaborer et suivre un plan d'actions pour résoudre efficacement ces problèmes. Management Transversal : - Collaborer avec les différents services de l'usine pour définir les méthodes de travail et les améliorations nécessaires afin de réduire les pertes, qu'elles soient d'ordre technique ou organisationnel. Gestion de Production : - Valider le planning de production en coordination avec le service ordonnancement. - Analyser les déviations par rapport aux standards SAP et mettre en place des actions correctives. - Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de l'amélioration continue et de la gestion de production, idéalement dans un environnement industriel similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent esprit d'équipe. - Vous avez démontré des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes. - Une formation technique ou ingénieur serait un atout supplémentaire. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif, ainsi qu'une chance unique de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, basé à Feurs, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires, et est spécialisée dans la transformation de viandes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client offre stabilité, croissance et valorisation des efforts individuels, prônant ainsi une culture d'entreprise qui reconnaît et récompense les membres les plus talentueux et déterminés. Experte dans son domaine, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire et pour la qualité de son travail et de ses produits.Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production passionné(e) et engagé(e) ? Au sein de cette entreprise, vous allez renforcer les chaînes de production de cette entreprise en assurant la qualité tout au long du processus de fabrication et / ou d'expédition. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes tâches, comme : - Participation active à la fabrication en approvisionnant les machines dédiées et en suivant avec précision les instructions données sur l'écran informatique - Mise en place des barquettes, étiquetage de celles-ci et mise en carton pour expédition, - Organisation des pièces sur les rolls pour leur expédition. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11,73€/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8, Lundi : 5h - 12h / 12h - 20h, Mardi à Vendredi : 4h - 11h / 11h - 19h, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 10h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O76731
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un porteur/ une porteuse funéraire H/F Notre client : - Basé sur la plaine du forez - Recherche des personnes motivées pour motivés pour rejoindre leur équipe. Ton profil : - Tu es respectueux et tu as de la compassion - Tu aimes le travail en équipe - Tu acceptes de travailler en temps partiel - Tu accepetes le port de charge Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Si vous pensez avoir le pli pour ce poste vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Description du poste : Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant que Cariste en 3*8 avec des missions diversifiées et stimulantes ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez amené(e) à réaliser des tâches variées autour de la gestion des marchandises. Vous participerez activement à : - La préparation des commandes conformément aux consignes de qualité et de quantité des bons de préparation, - Le chargement et déchargement des camions, la vérification de la conformité des marchandises et leur livraison, - L'étiquetage, le filmage et la palettisation selon les demandes des clients. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous cherchons un / une Cariste doté(e) d'une première expérience, axé(e) sur la qualité et la précision dans l'exécution de ses tâches. Votre profil : - Titulaire d'un CACES 3 , garantissant une manipulation sécurisée des marchandises, - Vous êtes vigilant(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité, - Votre polyvalence vous permettra d'effectuer diverses tâches de manutentions en plus de la conduite. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider ! Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature !
Description du poste : Bonjour, Votre agence Manpower de FEURS/MONTBRISON accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années. - Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents agents de fabrication / opérateur de production H/F pour travailler en industrie agro alimentaire, qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. La rémunération est flexible selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Les conditions de travail nécessitent de pouvoir travailler dans des environnements odorants, froids ou chauds, humides, tout en assurant des opérations de manutention avec charges répétitives. Les horaires dépendent de l'entreprise, soit journée ou en équipes 2x8 ou 3x8. Le lieu du travail est variable, vous êtes mobile dans un rayon de minimum30 kms pour vous rendre en mission sur les secteurs des agence Feurs et Montbrison Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour, Sonia, conseillère recrutement chez Manpower Feurs, Mon client m'a confié la mission de renforcer son équipe: Vous recherchez une opportunité de travail enrichissante et valorisante? Notre agence travaille en collaboration avec une entreprise de pompes funèbres, je recherche des personnes dévouées et responsables en tant que porteurs funéraires. Sur les secteurs de Feurs, Montrond les Bains, Boën, Balbigny et Panissières, vos missions seront variées et impliquantes, incluant: - Collaborer avec le maitre de cérémonie pour assurer la préparation et le bon déroulement des cérémonies. - Participer à la mise en place du convoi et, si nécessaire, la conduite du corbillard. - Assurer le suivi et la gestion des détails lors des cérémonies, y compris la disposition des registres, des fleurs et autres articles funéraires. - Effectuer le portage lors des cérémonies et participer à l'inhumation au cimetière. - Assurer le rangement du matériel et veiller au nettoyage du véhicule. Vous bénéficierez d'horaires flexibles, adaptés aux cérémonies, avec une rémunération au smic + 10% d'indemnités de CP + 10% d'IFM. Cette opportunité, vous est proposée afin de compléter vos revenus! (quelques heures/semaines). Le profil recherché est avant tout centré sur des qualités humaines essentielles pour l'accompagnement respectueux et le bon déroulement des cérémonies. Si vous êtes disponibles, discret(e), bienveillant(e), ponctuel(le), ce poste est fait pour vous! Le permis B est obligatoire pour ce poste. Manpower récompense votre fidélité ! A partir de 600h vous bénéficiez de tous les avantages des Comités d'établissement : 1 NATIONAL et 1 REGIONAL !! chèques-vacances, chèques-lire, vacances, voyages organisés, bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs? A bientôt! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower Feurs et Montbrison accompagne ses clients et intérimaires depuis de nombreuses années ! Notre équipe souhaite leur apporter fiabilité, confiance, implication, excellence du service et professionnalisme, - C'est pourquoi nous recrutons de nouveaux Talents Ouvrier agroalimentaire H/F qui seront fidélisés par un contrat en CDI-Intérimaire ! En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous êtes prioritaires sur les missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération et vos avantages : - Lorsque vous êtes en mission, vous êtes rémunéré/e sur la base du salaire de référence de l'entreprise dans laquelle vous travaillez (principe d'équité de traitement), avec une garantie minimale du SMIC - Vous êtes accompagné/e par votre Agent qui vous conseille pour optimiser votre parcours professionnel - Vous pouvez planifier vos CP et prévoir vos vacances - Accès aux avantages de notre CE (ticket cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, vacances, aide aux devoirs gratuite pour vos enfants, cours gratuits en ligne) Vos horaires : vous pouvez travaillez en équipes 2X8, 3X8, ou journée selon le poste / l'entreprise de votre mission. Vous êtes polyvalent/e avec une bonne capacité d'adaptation : différentes structures et modes d'organisation selon les entreprises. Nous recherchons des personnes qui font preuve de : - Dextérité, d'habileté (opérations de montage / assemblage) - Dynamisme et de réactivité (cadences, capacité à réagir rapidement en cas de problème) - Rigueur et de vigilance (respect des process industriels et des normes de sécurité / qualité) Votre savoir être, votre engagement, votre envie de représenter Manpower et votre capacité à évoluer feront la différence. Vous souhaitez faire des projets ? Vous pouvez faire partie de l'équipe des Talents CDI-I Manpower ! Vous êtes tenté/e par la stabilité d'un contrat à durée indéterminée ? Adressez-nous votre candidature en postulant à l'annonce ! L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Bonjour ! Votre agence Manpower Feurs recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de caramel, une personne pour le poste: Ouvrier agroalimentaire H/F pour assurer la préparation et la réception des matières premières et marchandises. Vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs d'entraide, de rigueur et de professionnalisme ? Vos missions: - Réception des matières premières - stockage - préparation de commandes - fonte de beurre Vos conditions : Salaire horaire 12,14€ + panier et majoration uniquement pour le poste de nuit, 13ème mois et autres, + 10% IFM + 10% ICP à chaque fin de contrat, Intégration avec des contrats d'1 semaine, renouvelable sur long terme. Poste en 3x8, 40h par semaine - Horaires : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h (du dimanche soir au vendredi matin) Possibilité d' un 6ème poste en heures supplémentaires selon besoin de la semaine. Connaissance secteur agroalimentaire appréciée Aisance informatique Connaissance SAP est un plus Rigueur, méthode, organisation, autonomie, souci de la qualité client En plus vous maniez le transpalette comme sur des roulettes? Cette offre vous intéresse, Postulez! Vous pourriez être intéressé(e) par un CDI Intérimaire ? Manpower étudie votre candidature pour vous proposer un contrat en CDI Intérimaire, optez pour une forme de travail flexible et sécurisée avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à faire vivre les rayons en tant qu'Employé(e) de Libre Service (F/H) ? Vous rêvez d'un poste où vous serez en première ligne pour assurer l'organisation et l'efficacité d'un magasin ? Regardez ces quelques responsabilités dont vous disposerez : - Gestion et tenue de la caisse avec le sourire et sans jamais perdre un sou - Mise à jour des rayons avec une précision digne d'un maestro d'organisation - Création d'une ambiance de shopping agréable et accueillante pour tous nos clients. Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous cherchons un as de la rangée et de la caisse, un futur employé de libre service (F/H) prêt à nous surprendre par sa minutie et sa vivacité. Les novices sont totalement les bienvenus ! - Maitrise de la caisse enregistreuse, pour vous, gérer les comptes, c'est l'enfant jeu - Aptitude à la mise en rayon, jamais un pot de cornichons ne fera de reproche à votre agencement - Diplôme de Baccalauréat en Commerce ou équivalent serait un vrai plus, mais votre motivation est la clé ! - Dynamisme et sens du service, dans votre vocabulaire le sourire rime avec réussir. Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2328,20€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59006
Description du poste : Quelle serait votre prochaine réalisation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre défi industriel? Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable de participer activement à l'efficacité de nos lignes de production. Vos missions seront axées sur les points suivants : - La préparation, l'assemblage et le montage de différentes pièces sur nos chaînes de production - La détection et le signalement de toute anomalie en conformité avec nos normes de contrôle qualité - L'entretien régulier des outils et équipements pour assurer l'excellence de nos normes de production. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaires: 3x8 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un agent de fabrication (F/H) réactif, précis et soucieux du détail qui est capable de respecter des normes de contrôle qualité strictes. - Préparation, assemblage et montage de diverses pièces sur la ligne de production - Capacité à identifier et signaler toute anomalie dans le cadre de nos normes de contrôle qualité - Entretien régulier des outils et de l'équipement pour maintenir les normes de production - Diplôme en fabrication ou expérience équivalente requise Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client à CHAZELLES SUR LYON recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Quelle serait votre prochaine réalisation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre défi industriel? Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable de participer activement à l'efficacité de nos lignes de production. Vos tâches seront axées sur les points suivants : - La préparation, l'assemblage et le montage de différentes pièces sur nos chaînes de production - La détection et le signalement de toute anomalie en conformité avec nos normes de contrôle qualité - L'entretien régulier des outils et équipements pour assurer l'excellence de nos normes de production. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure - Horaires: 3x8 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à ST GALMIER, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.Prêt(e) à saisir l'opportunité d'exceller comme Agent de production agroalimentaire (F/H) en impactant l'industrie alimentaire ? Rejoignez une équipe dédiée pour assurer la qualité sur une chaîne de production agroalimentaire et contribuer à la réalisation de produits destinés à régaler le monde entier. - Vous serez en charge du conditionnement des produits en veillant rigoureusement au respect des règles d'hygiène - Vous effectuerez le contrôle visuel et le tri des produits pour optimiser la qualité des produits finis - Vous serez responsable de la propreté de votre espace de travail, garantissant ainsi un cadre de travail sain et sûr. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires: 2x8 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre client, basé à Feurs, opère dans le secteur dynamique de la maroquinerie de luxe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client et découvrez une entreprise qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offre des défis passionnants et présente une stabilité avantageuse pour votre carrière.Et si vous deveniez Ouvrier / Ouvrière en maroquinerie de luxe pour cette grande entreprise ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la confection de prestigieuses pièces en cuir ou toile. Vos tâches principales consisteront à : - Effectuer des travaux de couture manuelle sur divers types de matériaux (cuir, toile), - Transformer les peaux en cuir ou les toiles selon des normes strictes de sécurité et de production, - Assurer les opérations de finition, tout en contrôlant la conformité des pièces produites. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat : Intérim - Durée : tâche longue durée, - Salaire : 11.91 euros/heure + 10% de fin de tâche + 10% de congés payés - Horaires en journée : du Lundi au Jeudi : 8h - 16h30, le Vendredi : 8h - 12h. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons notre futur(e) adjoint(e) au directeur d'agence. Vos missions seront les suivantes : - aide au chargement chauffeurs - pointage du quai et des affrétés - Livraisons si besoin - Gestions des emails, du SAV - Retours tournées - Chargement tractions Vous êtes plus qu'un CV! répondez à ce pré entretien vidéo pour mettre plus de chances de votre côté! Nous recherchons une personne ayant une certaine expérience du métier, dynamique et impliquée
Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.
Description du poste : Désirez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur / Opératrice de Production passionné(e) et engagé(e) ? Au sein de cette entreprise, vous allez renforcer les chaînes de production de cette entreprise en assurant la qualité tout au long du processus de fabrication et / ou d'expédition. En fonction des besoins de notre client, vous pourrez être amené à réaliser différentes missions, comme : - Participation active à la fabrication en approvisionnant les machines dédiées et en suivant avec précision les instructions données sur l'écran informatique - Mise en place des barquettes, étiquetage de celles-ci et mise en carton pour expédition, - Organisation des pièces sur les rolls pour leur expédition. Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission longue durée, - Salaire : 11,73€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Horaires en 2*8, Lundi : 5h - 12h / 12h - 20h, Mardi à Vendredi : 4h - 11h / 11h - 19h, avec 1 samedi sur 2 travaillé. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Pour le poste d'Opérateur / Opératrice de Production, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, capable de garantir la qualité de nos produits et d'assurer les tâches d'emballage et d'expédition. Votre profil : - Une première expérience en agroalimentaire serait un +, même si aucune expérience n'est requise, la volonté d'apprendre est essentielle, - Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout !
Notre client, situé à Feurs, est une entreprise active dans les industries alimentaires, spécialisée dans la découpe de viande et la fabrication de viande hachée. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une mentalité valorisant les efforts individuels et une entreprise en croissance offrant stabilité : telle est la culture que vous trouverez chez notre client.Êtes-vous prêt(e) à intégrer cette entreprise en tant qu'Assistant(e) Qualité (F/H) ? Au sein d'une équipe dédiée, vous aurez pour tâche d'assurer le suivi et le contrôle qualité en interne, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de protection animale. Vos tâches : - Conduire des inspections internes et des contrôles sur le terrain, - Recueillir, enregistrer et suivre les indicateurs relatifs à la qualité, à la sécurité et à la protection animale, - Participer au plan d'analyse du site, notamment concernant les prélèvements produits, l'envoi d'échantillons et le suivi des résultats, - Sensibiliser et former le personnel au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de protection animale, - Collaborer étroitement avec la responsable qualité dans l'élaboration et l'application des procédures de contrôle qualité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : contrat, - Salaire : Selon diplôme(s) et compétence(s), - Horaires en journée, du lundi au vendredi en 35h.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi ! De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à donner le meilleur de vous-même en tant qu'Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 ? Vous souhaitez participer activement à la mise en œuvre de recettes savoureuses en agroalimentaire ? Affinez vos talents en manipulation et contrôle des produits tout en maîtrisant les différentes étapes du conditionnement. Vos missions : - Remplir le container ou les petits emballages de 5 kg minimum de caramel, - Veiller à l'efficacité des poches de filtration avant et après le conditionnement, - Assurer la gestion informatisée des étiquettes à coller sur les containers ou petits emballages, - Contrôler l'état des containers ou des petits emballages à la fin du conditionnement, - Réaliser des travaux de palettisation pour une organisation optimale, - En fonction des besoins de l'entreprise, vous pourrez être amené à participer à la fabrication du caramel (suivre attentivement les recettes, ajouter les matières premières par des tuyaux ou manuellement et cuire le caramel). Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim, - Durée : Mission possible jusqu'à 18 mois, - Salaire: 12.14 euros/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Diverses primes, - Horaires en 3*8 : 4-12h / 12h-20h / 20h-4h. Autres avantages en travaillant pour l'agence Randstad : - Avantages CSE Randstad : accès dès 600h à un comité d'entreprise généreux et performant : par exemple : jusqu'à 120€ remboursés par trimestre pour vos loisirs, 100€ pour vos abonnements sportifs et culturels, 50€ pour l'achat de Box, - Adhésion au CET avec un abondement de 7,5%, - Paie mensuelle versée le 9 de chaque mois, - Demande d'acomptes à tout moment sur l'application Randstad Talents, - Parrainage : gagnez 100€ en parrainant un proche. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Opérateur(trice) de Production et Conditionnement en 3*8 rigoureux(se), méthodique doté(e) d'un sens du détail accrus pour optimiser la production de caramel. Votre profil : - Vous possédez une première expérience en agroalimentaire, - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en horaires 3*8. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera rapidement pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace !
