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Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F) -Faire du suivi sur de tableaux Excel -Faire des actions dans l'ERP SAP à formation par nos soins sur place -Compiler et faire circuler des plans de préventions HSE -Suivre des plannings de nos sous-traitants - collecter des informations -Créer des bons de commandes Pas de déplacement Horaires de journée sur 5 ou 4 jours Tickets restaurant _ Capable de lire et d'écrire un minima en Anglais _ maitrise de base du pack office avec un () sur ExcelFiltrer/trier. _ Méthodique & organisé _ Sens de l'autonomie _ une première expérience professionnelle serait souhaitable mais un profile débutant pourrait être accepté. _ Pas de compétences techniques particulières, il faut juste être à l'aise avec le travail sur PC.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Assistant administratif PRIVAS 07 (H/F)
Au sein d'une entreprise immobilière Immo De France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM où tous les métiers sont représentés, les valeurs humaines centrales, l'engagement et l'investissement réfléchis, les projets tournés vers l'avenir; vous pourrez trouver votre place en tant Hôte d'accueil/qu'assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité Vos missions : Accueil physique et téléphonique Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ, ouverture, dispatching Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement. Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion Traitement des chèques et règlements divers Vous êtes : une personne dont le relationnel est apprécié de tous. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat. Une expérience en agence immobilière est un plus. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Ticket restaurant, Ce Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
L'Association Espoir est une structure d'insertion sociale effectuant plusieurs missions (Accueil de jour, hébergement social, aide alimentaire, accompagnement social) sur la commune de Privas. Sous la gestion du chef d'équipe, vous aurez comme mission principale la gestion des dispositifs d'aide alimentaire (épicerie sociale et distribution de colis alimentaires : approvisionnement auprès de la banque alimentaire de valence, gestion de stock, mise en rayon, caisse, participations aux commissions, confection et distribution des colis) . Vous serez également amené à intervenir au sein de l'accueil de jour pour un public en situation précaire ( accueil-écoute, gestion de la salle et différents services : douche-machine à laver, repas, café, courriers, prise de rendez vous, etc...) Le poste nécessite des capacités d'adaptation et de polyvalence compte tenu de la diversité des missions. Savoir faire : Gérer un stock Manutention aide alimentaire (port de charges) Tenir une caisse et logiciels Accueillir et Gérer des bénéficiaires Outils informatiques, Word, Excel, Entretien des locaux Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis B obligatoire Être à l'écoute, patient, diplomate Autonomie, prise d'initiative, polyvalent Type de contrat : CDD 2 mois avec possibilité prolongation 31/12/24 Salaire Brut mensuel : 1896 euros (+ titres restaurants) Horaires : En continu : 9-16h *** Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Magnet à l'adresse mail suivante : socialespoir@orange.fr ***
Accueil de jour Épicerie sociale Hébergement d'urgence/demandeurs d'asile/ALT AVDL Accompagnement social
Foyer d'hébergement de jeunes femmes avec jeunes enfants, recherche un(e) surveillant(e) de nuit. Vous assurez la présence auprès du public, en soirée et le matin, Vous travaillerez en autonomie, de 19 h à 7 h 1 semaine de 3 nuits : mercredi-jeudi-vendredi la semaine suivante 4 nuits : lundi-mardi-samedi-dimanche Vous aurez à disposition chambre, salle d'eau et sanitaire. Vous possédez une expérience d'accompagnement en collectivité. Poste a pourvoir à compter du 22 juillet 2024 au 9 septembre 2024
Conditions de travail : - Poste : Animateur(trice) syndical(e) (H/F) en CDI à Privas. - Temps plein, 35h par semaine - Horaires souples de bureau - Réunions et événements en soirée (1 à 3 / mois), à Privas généralement ou sur le département. - Déplacements à prévoir sur le département et en région occasionnellement. - Rémunération au SMIC Vos missions : Événementiel et animation - Organisation et logistique d'événements (Assemblées Générales cantonales / départementales, Finale régionale de labour, Fête de l'Agriculture, Concours de taille de vigne...). - Préparation et animation des réunions et groupes de travail, rédaction et traitement de compte rendus et suivi des décisions. - Collaboration avec les professionnels et le réseau JA. - Mise en place des actions syndicales (sortie terrain, rédaction de dossier de presse...) - Organisation de séminaires (réservation billet de trains, réservation hôtels.) - Gestion des partenaires (suivi des conventions de partenariat et des aides au fonctionnement) - Organisation des actions de sensibilisation sur l'installation en agriculture (AITA) - Recherche de partenariat Communication - Rédaction d'articles et communiqués de presse. - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et TikTok) et de la newsletter. - Réalisation de campagnes de communication sur le thème de l'agriculture. Gestion administrative de la structure Jeunes Agriculteurs Ardèche En lien étroit avec la Présidente, le Secrétaire Général et la Trésorière de la structure, vous devrez assurer : - La gestion du standard téléphonique et des mails. - La gestion des adhésions via la plateforme YAPLA. - Facturation - Gestion RH - Services aux adhérents (télédéclaration PAC, inscription aux formations...) Gestion du service de remplacement Entraide 07 En lien étroit avec la Présidente de la structure, vous aurez à charge : - Accueil téléphonique et renseignements. - Le suivi et la mise en place des remplacements des agriculteurs adhérents (DPAE, contrats de travail, bulletins et virement des paies, facturation, virements) Profil recherché : - Vous connaissez le milieu agricole et ses enjeux. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes à l'aise en communication et avec les outils informatiques (newsletters, canva) - Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et documents partagés (agenda, drive, pack office.) - Débutant accepté. - Vous êtes disponible et flexible - Prise de poste à partir de juillet 2024 Pour candidater : Envoyer votre CV et lettre de motivation adressés à la Présidente de Jeunes Agriculteurs Ardèche : - Par mail à l'adresse ja07@jeunesagriculteurs-aura.fr
Votre rôle est de rencontrer les familles, vous êtes chargé(e) de l'accueil de celles-ci dans le cadre de notre lieu d'exercice de droit de visite. Pour: accueillir, écouter, informer les parents lors des entretiens individuels. Diagnostiquer et accompagner les familles. Faciliter le lien parents-enfants. Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits, du stress. Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne. Garantir la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Rédiger des documents techniques. Participer aux réunions d'équipe et à la supervision. Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, adaptabilité, être capable de gérer des situations de conflits ou difficiles, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Travail de 17.25h par mois le SAMEDI donc travail d'appoint possible , pas de développement du poste prévu. Poste à pourvoir dés que possible.
La Communauté de communes gère actuellement 4 accueils de loisirs pour les enfants de 3-11 ans sur les communes de Cruas, Le Teil, St-Lager-Bressac et Valvignères. Elle a récemment affiché la volonté de développer un accueil de loisirs pour les 11-17 ans basé à Cruas. Ce nouveau service ouvrira ses portes à l'été 2024 pour ensuite se déployer sur toutes les périodes de vacances scolaires. Au sein de ce futur accueil de loisirs jeunesse, sous l'autorité de la directrice des accueils de loisirs intercommunaux basés à Cruas, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et encadrer les activités de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques - Organiser et piloter des activités dans le cadre du projet éducatif - Organiser et encadrer les sorties, mini-camps et séjours proposés Participer à la gestion et contribuer au développement de l'accueil de loisirs 11-17 ans : - Développer les partenariats - Respecter un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets : - Aller à la rencontre des jeunes du territoire, faire connaitre les actions proposées par le service - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un BPJEPS dans le secteur de l'animation - Vous avez le PSC1 - Vous êtes dynamique, force de proposition, et disposez d'un excellent sens relationnel - Vous avez déja travaillé avec un public jeune - Vous savez travailler en équipe Horaires : 35 h annualisées avec période de haute activité au cours des vacances scolaires - Encadrement de séjour avec hébergement Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade d'adjoint d'animation territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectif (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7 € dont 4 € pris en charge par l'employeur Avantages: Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale Amicale du personnel Contraintes: Possibilité de travail le Week-end en fonction des projets et activités
Le poste à temps plein articulé autour de 2 missions : - Gestion des détenteurs d'animaux et certification des parentés bovines (1 mi-temps dans l'équipe « Elevage-Circuits courts ») - Assistance service (1 mi-temps dans l'équipe « Espaces Environnement ») Les missions Pour le volet « Elevage-Circuits courts » : - Saisie des bordereaux de notification émis par les éleveurs - Détection, gestion et traitement des anomalies de premier niveau - Saisie des recensements Identification Ovine Caprine - Divers travaux de secrétariat pour l'Identification Pérenne Généralisée (mise sous pli, classement et archivage des documents, gestion du courrier) - Appui auprès des éleveurs sur les logiciels de gestion des troupeaux (Boviclic, Oviclic .) et sur les télédéclarations. Pour le volet « Espaces Environnement » - Être en appui auprès des conseillers(ères) et du responsable d'équipe pour formaliser et suivre les processus de contractualisation (conventions de partenariat, contrats de prestation de service) - Réaliser le suivi administratif et financier des actions de l'équipe en lien avec le service comptable - Assurer des prestations administratives auprès des agriculteurs clients. - Appuyer l'équipe sur des missions d'assistance : mise en page de documents, publipostage et e-mailing, organisation de réunions, gestion des courriers et des mails, préparation de dossiers, archivage, mise à jour des bases de données, ... Pour l'ensemble des 2 volets du poste : - Contribuer à l'organisation de l'entreprise et à la vie d'équipe : participation aux réunions d'équipes et de services, assurer les liaisons avec les collaborateurs, les élus et les autres organisations professionnelles agricoles. - Accueillir (accueil téléphonique et physique), informer et orienter les clients. - Mobiliser, faire circuler, gérer l'information. Le profil et les compétences - Formation supérieure BAC+2 type BTS Assistant(e) de Gestion, Assistant(e) Manager ou équivalent, avec au minimum 2 années d'expérience réussie en assistanat. - Excellente capacité rédactionnelle. - Maîtrise des outils logiciels Office 365, aptitudes pour s'approprier les logiciels spécifiques utilisés par le réseau des Chambres d'agriculture. - Aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe, dynamisme. - Savoir s'organiser et travailler avec méthode. - Capacité d'écoute et à être force de proposition. - Polyvalence, proactivité et de réactivité. - Capacité à gérer son temps et à s'adapter. Les conditions d'emploi CDI temps plein (38,50 h/semaine + RTT) Lieu de travail : PRIVAS (07) Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture (à partir de 23 K€/an, négociable selon expérience). Date d'entrée en fonction : 27 mai 2024 Les avantages 20 jours de RTT / an Télétravail ponctuel possible Participation de l'entreprise à la mutuelle santé Mise à disposition d'un ordinateur portable Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Il devra être adressé, avant le 30 avril 2024 exclusivement par mail à : recrutement@ardeche.chambagri.fr
Dans le cadre d'un accroissement temporaire de notre activité, deux postes d'Agent Administratif (F/H) à temps plein, en CDD sont à pourvoir au service Gestion des Individus sur le site de Privas. un CDD de 03 mois du 01 juin 2024 au 31 août 2024 un CDD de 05 mois du 01 juin 2024 au 31 octobre 2024 VOS MISSIONS : * Prendre en charge les dossiers relevant de la législation Gestion des Individus ; * Assurer la mise à jour de ces dossiers ; * Traiter les listings de signalements et d'anomalies. Vérifier la conformité des dossiers recensés puis réaliser les mises en œuvre nécessaires à leurs régularisations ; * Contribuer ponctuellement à l'entraide inter et intra service(s). NOUS VOUS PROPOSONS : * CDD de 03 ou 05 mois ; * Résidence Administratrice : Privas ; * Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 766,96 euros ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 9,90 euros ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. PROFIL : Vous possédez idéalement un BAC +2 ou avez une expérience équivalente. Vous disposez d'une aisance sur les outils bureautiques et collaboratifs. De plus, des connaissances de la MSA seraient appréciées. PROCEDURE DE RECRUTEMENT : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant 30 avril 2024. En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.
Vous gérez l'ensemble des opérations propre à votre domaine : avancement, contrat, notation, chancellerie, visites médicales... Vous effectuez les tâches du secrétariat de la cellule réserve : - traitement, enregistrement, classement et envois de courriers ainsi que l'archivage ; - accueil téléphonique et physique pour renseigner les unités ; - gestion de la diffusion des documents et/ou informations ; - organise la remontée des informations relatives à votre domaine ; - gestion de la comptabilité budgétaire réserve (tableau de bord, ...) ; - gestion et mise en œuvre des demandes d'emploi (planification, appels à volontaires...) ; - contrôle et validation de l'activité des réservistes (logiciel Agorh@) ; - gestion et administration des JDC ; - gestion du recrutement des réservistes et vous orientez les demandes MINOTAUR. Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer le suivi et la gestion des réserves opérationnelles du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche, que ce soit en matière de recrutement, de formation, de gestion des convocations, d'organisation des visites médicales ou encore de budget (liste non exhaustive). Composition et effectifs du service 1 personnel civil chef SRJ, un personnel CSTAGN et un personnel civil catégorie C, et en cas de besoin le renfort de réservistes. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef de service et du chef du groupe soutien - ressources humaines, sous les ordres du commandant de groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche. Liaisons fonctionnelles La cellule réserve départementale est en contact direct avec les compagnies du groupement de gendarmerie départementale de l'Ardèche ainsi que la division régionale des réserves et de la division de l'appui opérationnel de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. CDD de 12 à 36 mois
L'Hôtel Restaurant les Châtaigniers recrute un(e) réceptionniste (H/F) polyvalente avec de l'expérience. Activités principales : - Assurer l'accueil des clients de l'hôtel, du restaurant ou tout autre visiteur - Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés avec son explication - Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs - Maintenir de bonnes relations avec les prestataires extérieurs - Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais - Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie - Encaisser les clients résidents à l'hôtel - Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants - Faire face aux imprévus - Savoir être polyvalent Connaissances et Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques informatiques - Maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres - Maîtrise de l'anglais obligatoire et/ou autres langues étrangères Formation en interne pour utiliser notre logiciel de réservation Qualités : -Être à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de diplomatie, courtoisie et politesse - Autonomie - Présentation personnelle soignée - Polyvalence et solidarité avec les autres services Expérience exigée: - 1 an minimum - Diplôme (souhaité) CAP, BEP équivalent, Bac+2 ou équivalent Contrat: - CDD de 5 mois (de début juin à fin octobre) en 35h/semaine Salaire: - Négociable selon expérience Types de primes et de gratifications : Pourboires Expérience: Réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Télétravail: Non Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Salaire : à partir de 1 300,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Au sein d'un EHPAD sur CRUAS : vous assurez la mise en place de la salle à manger des résidents le service, la plonge , le nettoyage de la salle, le dressage en cuisine et entretien des locaux. - Vous maîtrisez les normes HACCP. - Vous travaillerez de 19H par semaine et 1 week-end sur 2. - Horaires du matin ou du soir ( mais pas de coupé ) à définir POSTE en CDI à POURVOIR AU PLUS TÔT : Vous êtes disponible immédiatement Pour candidater, envoyer CV par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Au sein d'un restaurant traditionnel en Ardèche, vous occupez le poste de Serveur / Serveuse. 20 couverts uniquement les midis du mardi au dimanche de 10h30 à 14h30. Vous réaliser la mise en place de la salle et le service. Poste en CDD à pourvoir immédiatement.
Restaurant SAPORE
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum). Pour intégrer un bureau de poste en tant que facteur, vous devez être capable de : - Trier le courrier - Préparer votre tournée de distribution - Classer vos priorités - Livrer et encaisser les recommandés Horaires du lundi au samedi Vous aimez le contact relationnel, vous avez une bonne mémoire, vous êtes organisé et rapide. Vous respectez les conditions de sécurité et prenez soin du matériel prêté (mobylette ou voiture jaune) Votre base contrat est de 35h sur deux semaines avec un samedi sur deux en repos. 3 postes à pourvoir rapidement, alors prenez vite contact avec l'agence.
Manpower Privas vous propose un poste de Facteur H/F sur le périmètre géographique de Privas. Permis de conduire obligatoire (2 ans minimum).
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La CAPCA recherche son / sa futur(e) Assistant(e) de prévention. Ce poste à temps non complet 17h30 à La CAPCA est à pourvoir en lien avec le poste identique à temps non complet 17h30 ouvert à la mobilité à la Mairie de Privas. Ainsi, votre activité d'assistant(e) prévention sera à temps complet. Sous l'autorité de la cheffe du service des Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité du travail : - Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ; - Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ; - Approfondir, dans les services, la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; - Observer les prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ; - Rechercher et proposer des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels ; - Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ; - Contribuer à la démarche, ainsi qu'à l'élaboration et/ou du suivi du document unique ; - Établir la fiche des risques professionnels et sa mise à jour périodique ; - Observer et analyser les situations de travail ; - Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans : L'application des règles de prévention au quotidien Les situations pouvant porter atteinte à la santé physique et mentale des agents ; - Assister aux réunions et travaux de la FSSSCT ; - Suivre les Formations Hygiène et Sécurité (habilitations électriques, CACES, etc.) des agents en lien avec la référente formation ;
Dans le cadre d'actions de recouvrement ciblées à mettre en œuvre, notre service Recouvrement Amiable recrute un Assistant Juridique (F/H) en CDD pour une durée de 08 mois sur le site de Privas. Poste à pourvoir au plus tôt. Vous intégrez une équipe de 10 personnes. *Vos missions : - Assurer le suivi et traitement des dossiers débiteurs de cotisations, d'indus de prestations ; - Engager et assurer le suivi des procédures de recouvrement ; - Négocier les modalités de règlement des créances ; - Relancer et contacter les débiteurs défaillants ; - Répondre aux demandes ; - Saisir en masse des données dans le système d'information. *Ce que nous vous proposons : - Salaire mensuel brut de 1 766,92 € ; - Chèques déjeuner d'un montant de 9,90€ avec 60% pris en charge par l'employeur ; - Un 13ème mois ; - Prime d'intéressement ; - Temps de travail hebdomadaire de 35 h ; - Mutuelle entreprise ; - Prestations CSE ; - Prise en charge à 100% des frais de transports en commun ; - Heures de récupération possibles *Informations pratiques : - Horaires d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ; - Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ; - Un espace pour déjeuner ; - Un parking. *Procédure de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 30 avril 2024. *Profil : - Idéalement un BAC+2 ou une expérience équivalente ; - Débutants acceptés ; - Maîtrise d'Excel ; - Aisance sur les autres outils bureautiques et collaboratifs ; - Appétence relationnelle et téléphonique ; - Rigueur et organisation dans le travail confié ; - Des connaissances de la MSA seraient appréciées.
Comment envisagez-vous d'offrir un service irréprochable en tant que Facteur (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où votre mission principale sera d'assurer la fonction vitale de distribution de courrier et de colis. - Assurer une tournée quotidienne de livraison du courrier en respectant les délais - Veiller à la bonne distribution des colis en garantissant leur intégrité - Maintenir un contact amical et professionnel avec les destinataires, représentant ainsi positivement votre équipe. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Facteur/Factrice enthousiaste pour la livraison de courrier et colis. - Aucune expérience requise, débutants bienvenus - Permis B obligatoire - Excellente orientation et connaissance de la zone de livraison - Esprit d'équipe et bon sens du relationnel Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
Vos principales missions à terme seront les suivantes : - Organiser et assurer la bonne réalisation du chantier dans le respect des objectifs fixés, - Gérer une équipe de 1 à 2 personnes, - Effectuer les travaux usuels d'aménagements paysagers (engazonnement, pose de clôtures, bordures bois, palissades, arrosage, travaux de terrassement, etc.) - Effectuer des travaux de plantations de végétaux (dont transports de gros sujets) - Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : murets en vieilles pierres, dallages en mélange de matières posés sur sable, escaliers, scellement bétons, dallages bétons, pavements - Réaliser des bassins et vous serez formé à la mise en œuvre de piscines lagons(composition des roches, bassins, cascades, mise en place des filtrations) - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Votre profil : Passionné(e), dynamique, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. Niveau Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience ou expérience confirmée pour une autonomie partielle à 6 mois et globale à 2 ans. Permis B et BE indispensables. Salaire mensuel : de 2000 à 2300 euros bruts sur 12 mois + indemnités déplacements et paniers (mini200 à 250€/mois) + mutuelle + CE.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÉCHE RECHERCHE : UN(E) AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT(E) Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) afin de pallier à la mutation d'un agent. Sous la responsabilité du responsable d'équipe technique et logistique, l'agent(e) intégrera une équipe de 8 personnes. Il / elle interviendra essentiellement sur le secteur des vallées de l'Ouvèze et de la Payre en binôme ou seul. Il / elle assurera l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires, ainsi que l'entretien des espaces verts, des zones d'activités et des voies douces. MISSIONS DU POSTE : Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communautaires - Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre ; - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ; - Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexe ). Entretenir les espaces verts des zones d'activités et les voies douces et l'entretien du matériel de travail - Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage ; - Effectuer l'entretien courant du matériel : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel ; - Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande ; - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Prendre en charge l'administratif - Réaliser des devis auprès de divers fournisseurs ; - Transmettre des devis ou bordereaux de livraison au responsable hiérarchique. Effectuer de la logistique - Exécuter les déménagements internes ; - Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil communautaire, réunion publique, etc ) ; - Effectuer la livraison et la réception de matériels scéniques, puis contrôler l'état du matériel livré.
Ce poste s'inscrit dans la mission globale de la Ligue de l'Enseignement à travers la Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche, qui en est le représentant départementale, au service de l'idéal laïque, démocratique et républicain pour contribuer au progrès de l'éducation sous toutes ses formes. Placé sous l'autorité de la Déléguée générale de la fédération, et des responsables du services séjours éducatifs / vacances de la fédération le/la Directeur/trice itinerant(e) intervient en soutien, support et remplacement des directions de nos centres de vacances permanents et saisonniers. Missions Dans le cadre de votre activité de Directeur/trice polyvalent(e), vous intervenez sur les différentes structures de la Fédération en fonction des besoins de renfort et/ou remplacement et vous assurez; -La préparation des séjours et l'accueil de mineurs en classes et colonies, -L'accueil de groupes adultes -La mise en pratique de la réglementation en matière d'ACM, -Le suivi budgétaire en collaboration avec le service vacances de la Fédération, -Le contrôle et l'application des règles d'hygiène et de sécurité, -La réalisation des commandes et la gestion des stocks de matériels pédagogiques, -La transmission des éléments de suivi du personnel (demandes de contrats, plannings, états des salaires, etc) -L'élaboration, en collaboration avec le cuisinier, des menus et les commandes d'aliments, -Le recrutement et le management des équipes d'animation et technique, -L'élaboration conjointe du projet pédagogique et assurez sa mise en œuvre. Profil Expérience en direction d'ACM indispensable Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel. Maîtrise de la règlementation en matière d'ACM. Sens de l'organisation, rigueur, sens des responsabilités indispensables. Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets. Qualités relationnelles et d'écoute. Bonne communication écrite et orale, capacité de synthèse. Respect du cadre institutionnel, des procédures et des échéances. Compétences en ingénierie pédagogique Formation : BEATEP/BPJEPS/DEJEPS souhaitée, BAFD ou équivalence en minimum requis Conditions Poste à pourvoir en CDD SAISONNIER du 1er mai 2024 au 31 août 2024. Indice 400 statut Cadre de la Convention Nationale Eclat Permis B indispensable - Multiples déplacements à prévoir sur nos différentes structures en Auvergne - Rhône-Alpes et PACA.
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Contrat du 24/06 au 05/09 Vous aurez deux jours de repos dans la semaine Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée !
Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Vous assurez la sécurité, la sûreté des biens, des personnes et des lieux tout en respectant les procédures et normes de sécurité en vigueur sur un site Nucléaire. - Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes et véhicules - Accueillir, informer et orienter les visiteurs sur le site - Contrôler les parkings et effectuer des rondes techniques - Vérifier la validité des badges - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité - Confirmer les alarmes (levée de doute) - Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité - Assurer la gestion des clés et des moyens d'ouverture - Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Coef 140 + Primes conventionnelles + CE + mutuelle + indemnités kilométriques selon barème.
Au sein d'une petite entreprise de mécanique industrielle, vous veillez au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum. En anticipation d'un départ à la retraite, vous serez en binôme avec l'actuel responsable de la maintenance, afin d'être formé sur les différentes missions : - La maintenance préventive et curative du parc de machine d'usinage. - Être garant la disponibilité opérationnelle des matériels de production. - Garantir la sécurisation des postes de travail. - Assurer la maitrise des coûts de maintenance et conseiller la Direction dans les choix techniques, organisationnels, et de matériels. - Organiser les vérifications périodiques des bâtiments, des machines et du matériel : levage, extincteurs, sécurité incendie, électricité, réservoirs sous pression, - Assurer la maintenance des bâtiments (1er et 2nd niveau) et participer à la démarche d'amélioration continue. - Former les opérateurs à la maintenance de niveau 1 Pas d'astreintes à assurer
Dans le respect du Projet de Service d'AEMO A MOYENS RENFORCES, l'EJE participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre, l'EJE a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et au familles, spécifiquement axée sur son expertise en petite enfance, dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fin de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-LE TEIL) Pose à pourvoir rapidement CCNT 15 mars 1966
Vos missions : Vous devrez vous occuper du service au bar et en table, encaissement, du maintien de l'hygiène global de l'établissement. Bonne connaissance de la carte obligatoire (changement tous les mois ). Nous recherchons une personne enthousiaste, joviale et de confiance Notre équipe se compose de 4 à 6 personnes. Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, midi / soir, sauf dimanche soir, lundi et mardi soir .
Pour un poste sur Chomérac (07) Vous serez en charge de réaliser l'entretien chez un particulier. Vous interviendrez le mercredi ou le jeudi durant 2 heures dans la matinée selon vos disponibilités...
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous établissez les études de prix conformément au CCTP et aux plans fournis par le client, puis le bordereau de prix suite aux consultations fournisseurs. Vous envoyez les pièces administratives de l'offre, puis vous suivez l'ensemble des offres jusqu'à la validation client, que vous obtenez grâce à votre écoute et la qualité de votre approche estimative. Vous transmettez ensuite aux chargés d'affaires le cahier des charges des affaires, les spécificités techniques et les principes de conception. Vous pouvez être amené, selon votre expérience et vos affinités, à suivre les affaires que vous avez gagné, ou à contribuer à quelques dossiers en conception. Vous assurez un retour d'expérience sur les opérations principales, dans une optique d'amélioration continue des équipes. Vous réalisez une veille technico-commerciale et réglementaire afin d'être force de proposition pour faire évoluer l'offre produit de l'Entreprise, et de veiller à sa constante adaptation au marché. Nous vous invitons à rejoindre une Entreprise en pleine dynamique de développement, qui vous offrira la perspective de piloter des projets hors norme avec de grandes signatures, tous différents techniquement, dans un contexte où tout est mis en œuvre pour favoriser votre épanouissement professionnel et l'atteinte de vos objectifs, et où vos résultats vous ouvriront des passerelles pour évoluer dans l'Entreprise puis au sein du Groupe.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
L'entreprise est spécialisée dans le tournage, fraisage en vue de réaliser des pièces à destination des industries (aéronautique, l'automobile, le médical ou encore la conception de machines) Elle a été crée il y a plus de 30 ans mais reste à dimension familiale avec une équipe de 6 personnes Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Postulez en ligne nous vous contacterons rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service & du poste L'établissement La Petite Fontaine est connu sur le territoire privadois dans l'accompagnement des publics vulnérables, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de service en lien avec une équipe de travailleurs sociaux. Dans la cadre de nouvelles missions d'Intermédiation locative (IML) liées à ce service, le rôle du gestionnaire locatif est dans un 1er temps de capter des logements dans le privé au nom de l'association, afin d'y accueillir des personnes orientées par le SIAO 07. Les logements locatifs privés seront loués à l'Anef dans le but d'accueillir ces personnes en vue d'un glissement de bail à terme. Les missions sont aussi de faire des appels à résiduel loyer pour les ménages accompagnés, l'encaissement, le suivi des paiements. De plus, le gestionnaire locatif devra faire le lien entre les bailleurs et les ménages lors de problèmes liés au logement. Vos missions principales : - Prise de contact avec les bailleurs privés sur le secteur - Prospection, négociation et visite des logements - Préparation des logements (ouverture de compteurs, équipements de mobilier, d'électroménager) - Réalisation de devis et suivis des commandes - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Suivi des contrats de maintenance, des loyers et des cautions du parc locatif - Gestion et suivi des états des lieux d'entrée et de sortie - Travail en équipe pluridisciplinaire Compétences et ressources : - Formation et/ou expérience en gestion immobilière - Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur - Sens de l'organisation - Discrétion Horaires : Modalités de travail deux ½ journée par semaine, jours à définir. Profil : Vous avez de l'expérience en tant que gestionnaire locatif en agence immobilière ou dans le parc public, ou vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion immobilière ayant une expérience au sein de l'inserion Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle Sens des priorités, esprit d'initiative - Rigueur
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille clients et : - Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients, - Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux, - Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients - Suivrez l'évolution réglementaire en la matière - Travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou d'une formation de Gestionnaire de paie, La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Arts Appliqués. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Chomerac pour un temps de travail de 5h30 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
SOUS L'AUTORITÉ DU DIRECTEUR GÉNÉRAL VOUS EXERCEREZ LES MISSIONS SUIVANTES : Encadrement et management de l'équipe comptable et gestion (16 personnes) Production et supervision des travaux comptables au quotidien Participation à la paye et à l'arrêté des comptes, élaboration des comptes de résultat, bilans, bilans financier des 14 Services de l'Association Vous êtes l'interlocuteur comptables des Commissaires aux comptes Participation et rendu comptabilité et finances auprès des conseils d'administrations et assemblées générales. De formation bac +4 (niveau VI minimum exigée) Diplôme : DSCG OU EQUIVALENT Expérience de 8 ans exigée. Manager confirmé Méthode, rigueur et sens des priorités Capacité d'analyse et de synthèse POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT CCNT 15 MARS 1966 STATUT CADRE
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : - Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...) - Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT - Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS, - Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.) - Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel - Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement - De nombreux projets sont à construire FORMATION : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail) - Votre autonomie est votre force - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Autres : - RTT - Crèche Interprofessionnelle - Restaurant interne La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute une Infirmière en Pratique Avancée (IPA), spécialisation pathologie chronique. Le poste est à pourvoir en service de court séjour gériatrie. Mission : assurer la coordination du parcours de la personne âgée en hospitalisation programmée Contrat : - CDD - CDI - Mutation - Poste à pourvoir dès à présent - Débutants acceptés Environnement de travail : - Équipe médicale - Equipe paramédicale du service : 1 cadre de santé, 9 ETP IDE, 17 ETP AS - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe - Service de 28 lits accueillant des patients de plus de 75 ans - Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale Horaires : - Horaires de journée fixes : 9-12h30 le matin, 13h30-17h35 l'après-midi - Travail uniquement sur jours ouvrés - Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : - Reprise d'ancienneté - Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide - Formation professionnelle continue - Possibilité d'hébergement temporaire - Crèche hospitalière - Grand parking - Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. La fiche de poste peut être transmise sur demande. https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 50% en CDI - CDD - MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination ). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point ) SAVOIR ÊTRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : CDI, CDD, MUTATION - QUOTITÉ DE TRAVAIL 50% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un Orthoptiste ou un Optométriste H/F à 100% CDI, CDD, MUTATION, DÉTACHEMENT ORTHOPTISTE : Information générale Définition : -Élaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne. -Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique. Activités : - Éducation thérapeutique dans le domaine de l'orthoptie auprès du patient et de son entourage - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Prévention et dépistage des troubles visuels - Réalisation de bilans en vue du diagnostic orthoptique et réalisation d'explorations fonctionnelles - Réalisation de soins, de traitements orthoptiques individuels et d'actes techniques - Réalisation de travaux de recherches en orthoptie - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire : - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Communiquer et conduire une démarche thérapeutique dans un contexte d'intervention en orthoptie - Concevoir et conduire un projet individualisé de traitements orthoptiques - Concevoir et Conduire une démarche de prévention, de dépistage protocolisé, d'éducation thérapeutique et de suivi - Conduire une démarche de dépistage et d'explorations de la fonction visuelle - Conseiller et accompagner l'adaptation aux lentilles de contact, aux aides optiques ou non optiques - Évaluer l'état sensoriel, moteur et fonctionnel au cours du bilan de la fonction visuelle et élaborer un diagnostic orthoptique - Former et informer des professionnels et des personnes en formation - Gérer une structure et ses ressources - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques OPTOMÉTRISTE Information générale : Au vu de la dynamique service d'ophtalmologie, vous travaillez dans le cadre de la pré-consultation en collaboration avec l'ophtalmologue. Activités : - Recueil d'informations personnelles du patient - Skiascopie - Réfraction automatisée et subjective - Mesure de l'acuité visuelle - Pachymétrie sans contact, Tonométrie sans contact - Tomographie par cohérence optique (OCT) - Topographie cornéenne - Microscopie spéculaire - Biométrie oculaire préopératoire - Adaptation de lentilles de contact Savoir-Faire : - Savoir travailler en équipe et avec les autres corps de métier - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Diplomatie - Respecter le secret médical - Respect des horaires, roulement, temps de travail, lieu d'exercice, qui peuvent varier selon le planning des médecins et l'évolution du service Formation : BTS Opticien + Master d'Optométrie et / ou Diplôme Européen d'optométrie (BAC+5) Attractivité : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Autre : Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un RESPONSABLE RESTAURATION H/F Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Description du poste Mission : - Piloter la restauration du CH - Organiser le fonctionnement permettant production culinaire sur place de qualité. - Encadrer, accompagner et développer une équipe déjà en place. - Assurer le relationnel quotidien avec les équipes - Partager et déployer les valeurs et les attentes du CH - Assurer une production culinaire sur place de qualité. - Savoir travailler et mettre en valeur des produits frais, de saison, locaux, - Maîtriser la réglementation en vigueur dans le milieu de la restauration (HACCP, EGALIM, etc.). - Suivre et rendre compte des éléments de cadrage budgétaire définis avec la direction - Mise à jour des PMS : respect de la réglementation, suivi du nettoyage, traçabilité. - Créer et valider les fiches techniques (recette, méthode et contrôle des allergènes). - Participer aux diverses réunions (CLAN, CVS.) Lieu du poste : Centre Hospitalier de Privas Ardèche Avantages sociaux Restauration, parking, CGOS, Crèche interprofessionnelle. Profil recherché Exigences : Expérience exigée d'au moins 3 ans, en tant que Responsable de restauration Vous êtes organisé et capable d'adapter votre rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements. Capacités d'organisation, réactivité, gestion des priorités, rigueur et dynamisme. Autonomie et polyvalence. Flexibilité, capacités d'adaptation. Contrat : Mutation / Détachement Comment postuler Coordonnées de la personne à contacter : courriel. Date limite pour postuler : Jour, mois, année. Documents à envoyer : CV, lettre de motivation, Pour en savoir plus sur l'établissement Site Web : www.ch-privas.fr
L'UDAF DE L'ARDECHE RECHERCHE 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) EN CDI A TEMPS PLEIN 35H/SEM - ANTENNE PRIVAS MISSIONS : Au sein du service du service Tutelles de l'UDAF 07, le/la délégué(e) mandataire réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le DMJPM assura l'exercice des mesures de protection dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. En s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées. Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire obligatoire Formation Bac+3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDI Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : recrutement@udaf07.fr
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Paie., il ou elle apporte ses compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur un portefeuille donné de salariés (rédaction de contrat de travail, gestion des temps, paye, la gestion administrative des situations et des dossiers individuels. Etc.). Par ailleurs, le gestionnaire aura à réaliser certaines tâches administratives transversales. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51, Coef 439. + PRIME SEGUR VOTRE PROFIL : Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants : - BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI - DUT Gestion des entreprises et des administrations Expérience en paye souhaitée CDD 2 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible. Merci de fournir CV et LM (les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas traitées)
ACRI Ingénierie, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est le spécialiste de machines spéciales hors normes. Eh oui, notre société de Meysse située en Ardèche proche de la Drôme, conçoit et assemble des produits uniques pour des chantiers titanesques dans les secteurs de l'énergie hydraulique, du transport ferroviaire, de l'industrie Chaque projet est une aventure aux dimensions exceptionnelles. Nous travaillons actuellement, par exemple, pour le chantier du tunnel du Lyon-Turin. Maintenant que vous connaissez notre secteur d'activité, qui sommes-nous ? Entité à taille humaine, avec environ une douzaine de personnes, nous sommes une société indépendante avec ses fondateurs à sa tête. Dotée de très fortes compétences et savoirs-faires techniques, nous connaissons actuellement une période de très forte expansion. Nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant et considérons que l'homme n'est pas une machine mais qu'il est la pièce maîtresse pour les faire fonctionner. Nous recherchons, avant tout, une personne qui souhaite s'intégrer de manière durable au sein de cette petite équipe et nous nous assurons d'avoir envers chacun un management bienveillant. C'est pour participer à notre augmentation d'activité d'études que nous souhaitons accroître notre effectif. Pour faire court, nous recherchons en vue de renforcer notre bureau d'études un(e) futur(e) Dessinateur / Projeteur en CDI - Analyser un cahier des charges - Dessiner le plan d'ensemble du produit en se basant sur des machines faites par le passé. - Assurer l'interface technique avec le client jusqu'à la validation des études. - Élaborer des dessins industriels en prenant en compte la faisabilité des pièces. - Mettre en place et suivre le projet (planning). - Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser les plans (CAO) pour les fournisseurs - Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage - Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges - Etablir la nomenclature de toutes les pièces composant le produit
Depuis bientôt 15 ans, ACRI INGENIERIE met son savoir-faire au service des industriels de divers secteurs, afin d'optimiser leur processus de production. Notre activité porte principalement sur la conception et la réalisation de machines spéciales pour les secteurs des grands travaux, de l'énergie et du béton préfabriqué. Nos clients sont hautement fidélisés grâce au sérieux de notre travail, le tout dans une ambiance détendue.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F) - Animation d'une équipe de 6 personnes - Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage - Être en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités - Être en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage - faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,... -Contrôler les expéditions de commandes, Gérer les stocks, Organiser et contrôler un approvisionnement -Organiser ou surveiller des phases de fabrication -Piloter une activité, réaliser des échantillons tests -Utiliser les outils bureautiques et renseigner des données -Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation -Établir des éléments d'une commande Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités horaires de journée du lundi au vendredi Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Travailler en équipe Une expérience similaire est indispensable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Chef d'atelier Conditionnement (H/F)
SIFORM Impression est une agence de communication jeune et dynamique d'impression, signalétique et objets personnalisés située à Privas, en Ardèche, souhaitant renforcer son équipe. Afin de soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) graphiste confirmé(e) polyvalent(e) en imprimerie et signalétique Maîtrise : Outils informatiques (PC, suite Adobe ,iIlustrator, indesign, Photoshop) Expérience souhaitée dans le domaine de l'impression, la signalétique enseigne, signalétique véhicule, communication au sens large. Savoir être : - Autonome, volontaire, dynamique motivé.e, polyvalent.e, patient.e - Rigoureux.se, Organisé.e , méthodique et minutieux.se - Rapide et efficace - Être force de proposition - Savoir gérer son planning en autonomie et définir les priorités - Esprit d'équipe - Curieux.se, désireux.se d'apprendre - Être à l'écoute et empathique - Transmettre de l'enthousiasme et de l'énergie. - Être ouvert et savoir entretenir de bonnes relations avec l'ensemble de la clientèle. - Avoir de la personnalité, prendre de l'ascendant sur le client (prise d'autorité). - Désireux de s'engager durablement Votre rôle : - Assurer la création graphique et la production - Prise de brief avec les clients - Réalisation de la création graphique pour réalisations de logo, carte de visite, affiche, flyer, covering véhicule, flocage textile - Préparation des fichiers pour impressions petit et grand format - Retouche photo pour reproduction d'art ou tirage photo grand format - Réalisation de la production sur presse numérique, Traceur HP grand format, plotter de découpe, - Réalisation de l'échenillage, contre collage si besoin ponctuel - Prise d'informations pour réalisation de devis, - Photos d'identité ponctuellement lors du remplacement de la personne en charge Vous serez formé(e) aux grandes lignes du métier d'imprimeur (impression, signalétique, reproduction d'art) afin de comprendre les demandes de notre clientèle.
Spécialisée dans la création, la réalisation de piscines lagon jusqu'à l'entretien de parc et jardin, nous recherchons un ouvrier paysagiste en CDI de manière à compléter notre équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, ponctuel et polyvalent avec le permis BE, le permis PL est un plus. Votre mission : la gestion de plusieurs chantiers d'entretien et aménagement en autonomie, encadrement et relation client. Vous viendrez renforcer les équipes création et lagon si nécessité. Une bonne connaissance des végétaux, des matériaux et de la maîtrise d'œuvre d'espaces vert paysagés est indispensable. Attentif, soigneux et force de proposition, vous devrez vous adapter aux demandes des clients et savoir faire preuve de créativité et d'un bon relationnel. Vous Veillerez à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Votre profil : Passionné(e), dynamique, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. Niveau Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience ou expérience confirmée pour une autonomie partielle à 6 mois et globale à 2 ans. Permis B et BE indispensables. Salaire mensuel : de 1900 à 2300 euros bruts sur 12 mois + indemnités déplacements et paniers (mini200 à 250€/mois) + mutuelle .
Vos principales missions à terme seront les suivantes : - Organiser et assurer la bonne réalisation du chantier dans le respect des objectifs fixés, - Gérer une équipe de 1 à 2 personnes, - Gestion de plusieurs chantiers d'entretien de parcs et jardin en autonomie ( taille, élagage, tonte, désherbage...), - Encadrement et relation client. - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité Vous viendrez renforcer l'équipe création si nécessité. Votre profil : Passionné(e), dynamique, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. Niveau Bac Pro minimum + 2 ans d'expérience ou expérience confirmée pour une autonomie partielle à 6 mois et globale à 2 ans. Permis B et BE indispensables. Salaire mensuel : de 2000 à 2300 euros bruts sur 12 mois + indemnités déplacements et paniers (mini200 à 250€/mois) + mutuelle + CE. Poste au départ de Baix (07) 38h hebdo - du lundi au vendredi.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien chimiste à Cruas (H/F) Le candidat retenu sera responsable de la surveillance et de l'analyse des processus chimiques dans nos installations afin de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité les plus élevées. Missions : -Effectuer des analyses chimiques -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de sécurité chimique et de gestion des déchets. -Collaborer avec les équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes chimiques et assurer la conformité aux réglementations en vigueur. -Maintenir et calibrer les équipements d'analyse chimique et veiller à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale. Qualifications requises : -Diplôme en chimie, génie chimique ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable dans un environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé serait un atout. -Connaissance des principes de base de la radioprotection et des procédures de sécurité associées. -Compétences avancées en analyse chimique, y compris l'utilisation d'équipements de laboratoire sophistiqués. -Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise. Si vous êtes intéressé par cette mission, envoyez nous votre CV et rencontrons-nous ! Manpower en tant qu'intérimaire : Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et des avantages complets tout en étant intérimaire ? Chez Manpower, nous valorisons nos intérimaires et nous sommes fiers de vous offrir bien plus qu'un simple emploi. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages qui amélioreront votre bien-être et votre qualité de vie.
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client un Technicien chimiste à Cruas (H/F)
Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping. Cœur de métier Rien n'échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage). Pendant votre mission Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous. Vous veillez au respect du règlement. Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo.). Vous surveillez et entretenez le matériel. Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade. Vous nettoyez quotidiennement les bassins. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ; vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision ; Et côté compétences vous avez un BNSSA ou BSB et une formation aux premiers secours une expérience similaire serait appréciée ; vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous. 3 postes à pourvoir: - du 28/06 au 27/09 - du 28/06 au 05/09 - du 08/07 au 05/09
Être animateur/animatrice polyvalent(e) chez Sandaya Aussi à l'aise avec un micro qu'avec une boule de pétanque, vous êtes un véritable couteau-suisse ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir animateur/animatrice polyvalent(e) dans notre camping. Cœur de métier Les jeux, quiz et autres tournois sportifs n'ont aucun secret pour vous et vous arrivez à faire participer tout le monde. Vous avez LA compétence indispensable à la réussite des vacances Sandaya ! Pendant votre mission Vous participez à l'animation des clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 5 à 17 ans) tout au long de la saison. Vous organisez des quiz, tournois sportifs, jeux en plein air etc... Vous organisez des soirées thématiques (spectacles, concerts, jeux, quiz.). Vous supervisez les inscriptions. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des participants en toutes circonstances. Vous communiquez auprès des clients internationaux. Vous entretenez le matériel d'animation. Vous possédez impérativement le BAFA Contrat du 8 juillet au 05 septembre 2024. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Vous aurez 1.5 jours de repos dans la semaine + un nuit de repos
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'entreprise : Groupe coopératif agricole international, 1er semencier Européen et 4ème semencier mondial, l'entreprise est spécialiste des Semences de Grandes Cultures, des Semences Potagères et des Produits Céréaliers. Le poste à pourvoir : Vous travaillerez en binôme avec le technicien de la zone. Vous aurez la charge d'un réseau de producteurs multiplicateurs sur les cultures de tournesol, maïs et colza. Vos missions principales seront : - Suivi technique de parcelles - Gestion des protocoles de semis - Notation floraison et suivi des chantiers de castration - Suivi de récoltes Le profil recherché : - Une expérience ou formation dans le domaine agricole et/ou végétale serait appréciée. Sens de l'observation, rigueur, organisation et autonomie sont les qualités requises pour mener à bien vos missions. Gout pour le travail en extérieur Conditions proposées : Contrat saisonnier de 35h hebdomadaire d'environ 6 à 7 mois. A pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 à 8 mois. Poste basé à Les Tourrettes (Drôme). Permis B et véhicule personnel sont indispensables car le poste est en itinérance. Avantages : Titre-restaurant 13ème mois Remboursement de frais kilométriques. Salaire : 12,35€ par heure
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la construction, un Aide-macon (H/F) pour renforcer son chantier situé àPrivas (07) Vos missions : Aide à l'installation, la mise en sécurité et le démontage du chantier. Préparation des dalles béton et des murs banchés Pose de coffrage Ferraillage Coulage de dalles Votre profil : Personne motivée, dynamique et polyvalente Une 1ère expérience dans le BTP serait un plus Vous appréciez le travail en équipe Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un Agent/Agente(s) d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux TRÈS URGENT Le lundi, mercredi et vendredi de 10h00 à 11h00 (1h00/jour) à Privas 07000 Poste à pouvoir immédiatement. Le contrat pourra évoluer dans le temps
Le Responsable de ligne de production (H/F) pilote une ou plusieurs machines automatisées. Il/elle est le garant du bon fonctionnement de la ligne de production, de la qualité du produit et du maintien en condition opérationnelle des équipements. Il/elle est responsable de sa ligne de production et doit, à ce titre, en maîtriser tous les aspects, depuis la mise en service, en passant par la maintenance de premier niveau jusqu'au signalement de dysfonctionnements plus sévères. Il analyse les causes de défaillances afin d'agir et optimiser sa production.
Recherche un agent de nettoyage H/F pour nettoyer des pièces grasses huileuses sur un site industriel. CDD de 8 semaines à partir du 13 mai 2024. Les équipements de protection seront obligatoires ( casque de chantier avec jugulaire, chaussures de sécurité, demi masque,...) Du lundi au vendredi / Lieu de travail : Les Tourrettes (aux alentours du Péage de Montélimar Nord)
Le poste : Votre agence Proman recherche un manœuvre sur le secteur de Privas. Vos mission au sein de l'équipe seront: -Montage charpente métallique Vous devez avoir l'habilitation travail en hauteur ou le caces nacelle Temps plein du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vous avec déjà de l'expèrience dans le domaine du batiment, vous avez l'habitude du travail en hauteur. Vous êtes motivé et rigoureux dans votre travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un/une ADJOINT(E) DES CADRES CARRIERE-RETRAITE Attractivité Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire (159 lits), complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social (204 lits), dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le Centre hospitalier de Privas redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! CDI, Détachement, Mutation Les Missions : -Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, réalisation de la décision administrative), -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement, - Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale, - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour congé parental ou disponibilité), - Gérer les décisions d'avancement d'échelon (contrôle, impression et diffusion), - Gérer les mouvements statutaires (disponibilité, mutation, ) - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification des conditions requises), préparation des documents s'y référant (convocation jury et candidats, demande d'avis, courriers de réponses, ...), -Participer aux réunions de travail du service, de l'établissement -Informer et conseiller les personnels non médicaux en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL, -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), -liste des missions non exhaustives Profil : - connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel - discrétion - rigueur, précision, méthode et organisation - dynamisme, rapidité d'exécution - polyvalence - esprit d'équipe Autre Restaurant du personnel Crèche interentreprises
Le correspondant local du système d'information H/F placé (CLSI placé) situé à la Maison d'Arrêt (MA) de PRIVAS (07000) exerce ses fonctions sur l'ensemble des sites de l'administration pénitentiaire des départements de l'Ardèche (07), de la Drôme (26), de la Haute-Loire (43), du Cantal (15) et de l'Isère (38), en établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation. Il est rattaché au siège de la DISP (69007 Lyon), et placé sous l'autorité hiérarchique de la chefferie du département du système d'information (DSI) et du chef de l'unité proximité du DSI. Basé à la MA de PRIVAS (résidence administrative), il intervient sur les différents sites en renfort du ou des CLSI locaux ou en remplacement ponctuel de ceux-ci en cas d'absence (congés.). Titulaire du permis B obligatoirement, de nombreux déplacements sont à prévoir sur une ou plusieurs journée(s) par semaine, sur ces différents sites. Le CLSI Placé sera amené à se rendre au siège de la DISP de Lyon plusieurs fois par an dans le cadre des réunions de service ou d'unité support du DSI. Un véhicule de service sera à disposition pour ces déplacements. Hors la MA de PRIVAS et dans les cas de renfort des CLSI locaux pour des opérations et projets régionaux ou nationaux, le CLSI placé apporte son assistance et son appui technique, sous les directives du DSI, notamment dans le cadre de la déclinaison locale des projets nationaux. Le CLSI placé aura la charge de contrôler l'inventaire des matériels informatiques et d'en informer le DSI. Il complétera et mettra à jour le dossier technique DSI du site (architecture technique, plans, .). Le CLSI placé n'est pas en charge des ordinateurs et équipements informatiques des personnes sous-main de justice. Il n'assura pas les contrôles de ces équipements. Toute dérogation à cette règle exige une validation du chef ou de l'adjoint chef du DSI.
Atlantis Temples est une entreprise située à Saint-Étienne (42) et pouvant agir au niveau national. Notre société est ambitieuse et en pleine évolution. Vous serez ainsi justement récompensé de votre travail et aurez l'opportunité de développer votre carrière à moyen terme. Nous recherchons un.e Coach Sportif (H/F) indépendant.e passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe. En tant que Coach Sportif indépendant.e, vous serez responsable de fournir des séances d'entraînement de haute qualité à nos clients professionnels. Vous aiderez les clients à atteindre leurs objectifs, en respectant leur contexte en entreprise. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'entraînement personnalisés en fonction des besoins et des objectifs des clients - Encourager, motiver et guider les clients tout au long de leur parcours de remise en forme - Fournir des instructions claires et précises sur les exercices et les techniques appropriées - Surveiller attentivement les clients pour s'assurer qu'ils effectuent correctement les exercices et évitent les blessures - Adapter les programmes d'entraînement en fonction des progrès et des besoins individuels des clients Exigences : - Travailleur indépendant - Expérience préalable en enseignement ou coaching sportif - Excellente connaissance de l'anatomie humaine et des principes d'entraînement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à établir une relation de confiance - Certification en tant que coach sportif ou qualification équivalente - Passion pour la remise en forme, la santé et le bien-être - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Si vous êtes passionné par le coaching sportif et que vous souhaitez aider les autres à atteindre leurs objectifs de remise en forme, nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger pour vous apporter plus de précisions sur les caractéristiques du poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à changer la vie de nos clients grâce à l'exercice physique et à un mode de vie sain.
En transversalité avec l'équipe technique et politique du SCoT, vous participerez à la mise en oeuvre des orientations du SCoT à l'échelle du territoire Centre Ardèche. Plus précisément, au sein de l'équipe du SCoT et en collaboration, votre mission principale consistera à la structuration, au suivi et à l'animation de l'observatoire du SCoT et du système d'information géographique (SIG) : faire vivre, alimenter et capitaliser les bases de données statistiques et cartographiques permettant l'observation du territoire sur les thématiques identifiées par le SCoT dans le diagnostic mis à jour en 2021. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du programme d'actions défini dans le SCoT (Annexe - Livre 6). MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place des observatoires du territoire (en lien avec l'équipe, sur le foncier FOCALE : objectifs du zéro artificialisation nette (ZAN)), bilan de l'artificialisation, observatoire de l'habitat et du foncier pour la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche dans le cadre du PLH à élargir aux 2 autres EPCI, diagnostic des gisements fonciers puis règlement graphique du PLUi de la Communauté de Communes Val'Eyrieux (voire PLUi de la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche en cas de prise de compétence), définition des ZAEnR, etc. Animation de l'observatoire du foncier FOCALE : production d'un « 4 pages », animation du réseau, veille juridique, Sur la base des indicateurs définis dans le SCoT approuvé, structurer les données de manière à anticiper et faciliter le bilan du SCoT à 6 ans (objectif d'un 1er bilan à mi-parcours en 2026), Mise en forme des données (INSEE, tableaux de bords, graphiques, schémas, etc.), produire et présenter des cartes et documents pédagogiques et communicants à destination des élus et partenaires, Faire vivre et développer les partenariats pour la mise en oeuvre du SCoT, Venir en appui de l'équipe du Syndicat Mixte - conseil, production de cartes et traitements favorisant l'analyse (capacité foncière des PLU, mise en compatibilité avec le SCoT, etc.) - et auprès des communes et intercommunalités. Animer et alimenter la commission prospective, en lien avec l'équipe, Participer, en équipe, à l'organisation d'une conférence des communes annuelle, Maitriser les attentes du CNIG pour la publication des documents d'urbanisme sur le GPU (concevoir et structurer les données dès le démarrage des études de façon à ne rencontrer aucune difficulté au moment du téléversement sur le GPU), Maitriser les codes RGPD. AUTRES MISSIONS D'ORDRE GENERAL : Suivre éventuellement des missions de prestataires (marchés publics), participer aux instances délibérantes du Syndicat Mixte (Bureaux et Comités Syndicaux), rédiger les comptes rendus. Vous intégrerez une équipe avec laquelle vous travaillerez en transversalité. Vous serez en relation fréquente avec les élus du SyMCA et des collectivités qui le composent, et en collaboration avec de nombreux partenaires. Nous attendons de vous des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour ce poste. Adressez votre lettre de motivation et un CV par mail ou par courrier, jusqu'au 20 mai 2024 à Monsieur François VEYREINC, Président du Syndicat Mixte Centre Ardèche. CV + lettre de motivation obligatoire
Vos tâches seront les suivantes : - Approvisionner les machines - Manutention des produits stockés dans l'entreprise - Tubage - Perçage - Déplacement et port des produits - Diverses tâches de manutentions - Nettoyage du poste Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au jeudi. Vous avez une première expérience en manutention. Vous avez l'esprit d'équipe et vous respectez les consignes données par votre responsable. Vous êtes manuel et bricoleur. Vous êtes volontaire et dynamique. Vous êtes disponible immédiatement et intéressé, contactez-nous!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de nos clients prestataires du nucléaire des Soudeurs H/F expérimentés et autonomes pour intervenir en milieu nucléaire avec des qualifications à jour. vos missions : Vous réparez les pièces préparées par les tuyauteurs ou les chaudronniers en atelier ou sur chantier, soit : Pour monter à partir de plans d'ensemble les tronçons de caisson ou de tuyauteries préfabriqués en ateliers, Pour réaliser des interventions de modification ou d'entretien sur les réseaux de tuyauteries existants. Pour des raisons de sécurité, vous portez des équipements de protection : masque, gants de protection et tablier. Vous pouvez être être amené à travailler dans des postures ou des conditions complexes Avant de souder les différentes pièces métalliques, vous étudiez les plans d'assemblage et choisissez la technique de soudage la plus appropriée. Vous préparez ensuite votre poste de travail : installez et réglez les machines dont vous aurez besoin et serez responsable de votre matériel de soudage. Vous mettrez en oeuvre différents procédés de soudage manuels à automatiques : par fusion à l'arc électrique (MIG/MAG + TIG), par friction par faisceau laser, par faisceau d'électrons... Selon la méthode la plus appropriée. Vous savez lire, interprétez et réaliser à partir de plan des assemblages de tuyauterie. Une fois le soudage terminé, vous contrôlez la qualité des soudures et vérifiez leur conformité. Vous savez détecter les éventuels défauts de soudage et, si besoin, effectuer les opérations de reprise ou de finition nécessaires. Lieu de mission : LOCAL SUR CNPE CRUAS Rémunération selon expérience entre 14 et 17EUR/h + panier et déplacement Horaires : de journée variable en fonction du client avantages CRIT : - accueil personnalisé - cet à taux attractif - parrainage - dématérialisation de vos documents Vous détenez 2 à 5 ans ans d'expérience à un poste similaire dans les domaines du Nucléaire ou de l'Industrie. Vous cherchez un poste en local sur CNPE CRUAS Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Vous détenez un BEP ou un CAP de soudeur ou chaudronnier et avez des connaissances pointues des métaux et des méthodes de soudage. Vous détenez ou avez détenu des Qualifications de soudeur et avez vos habilitations nucléaires RP, SCN, CSQ. vous avez les qualifications soudure : Procédé 141 FM5 FW EP 20mm Procédé 141 FM3 FW EP 20mm Procédé 141 FM3 FW EP 5et6mm Procédé 141 FM1 FW EP 5mm Procédé141 FM5 BW DIA 800à1200mm et EP 8à10mm Procédé 141 FM1 BW DIA21 et EP 3mm Procédé 141 FM1 BW DIA 114à168 et EP 3,6à4,5mm Procédé 141 FM6 FW EP 5mm Vous savez travailler avec rigueur à partir de plan et rendre compte des résultats, écarts ou problèmes rencontrés. Vous apportez des solutions et des axes d'amélioration. Vous travaillez en équipe avec les chaudronniers et les tuyauteurs. Vous êtes investi et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et nous vous contacterons pour un entretien personnalisé
Dans le respect du projet de service d'AEMO à MOYENS RENFORCES, le travailleur social : Accompagne la famille et le mineur dans le cadre d'une mesure d'assistance éducative en milieu ouvert à moyens renforcés, Participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, Assure des entretien avec le mineur et/ou sa famille lors de visite à domicile sur le secteur PRIVAS-LE TEIL Rédige des écrits spécifiques en rapport avec le mesure éducative en place PRISE DE POSTE au plus tôt POSTE BASE A PRIVAS -LE TEIL CDD 9 MOIS CCNT 15 MARS 1966
Missions: Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir mi-avril pour un CDD de 6 mois Salaire à négocier selon expérience N'hésitez pas à nous téléphoner si vous souhaitez plus d'informations et demander Mme GARCIA ou M. BAUDRY
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Le Responsable Paye occupe un poste stratégique aux missions polyvalentes. Véritable bras droit du Drh, il /elle l'assiste dans la gestion administrative du personnel en supervisant les processus administratifs notamment sur le volet Paye et gère le SIRH avec une équipe composée de 7 personnes dont il est le responsable hiérarchique. A ce titre, il/elle : Votre mission principale sera de piloter la paie et d'en assurer la fiabilité. Pour cela, la connaissance du logiciel CEGID et la maitrise de la DSN sont indispensables. En outre, vous devrez être en mesure de : - Contrôler les plannings dans le cadre des retours des services - Gérer et traiter les demandes en relation avec la paye - Suivre et contrôler les affectations analytiques - Piloter en direct l'élaboration des documents annuels de synthèse (Déclaration SAE, BDES, Déclarations annuelles aux services de santé au travail, etc.) et - les prestations prévoyance et les contacts avec les cabinets en charge de la gestion des dossiers sur ce champ (Ayming AT/MP, Génération et AXA pour les prestations d'invalidité, de décès et de retraite supplémentaire). - Elaborer le budget en lien avec le contrôle de gestion, suivre les effectifs et contribuer au pilotage de la Masse salariale. - Gérer les situations atypiques (salariés détachés, mis à disposition, familles d'accueil, apprentis, etc .), les sorties d'effectifs, organise les élections professionnelles, gère les échéances annuelles (déclarations d'effectifs, charges sociales, entretiens annuel, Pénibilité, ETC.) - Préparer avec le DRH les réunions d'Instances (CSE et CSST) et les contentieux et le supplée le cas échéant. Enfin, vous devrez avoir : - Expérience dans des fonctions similaires d'au moins 2 ans idéalement dans un établissement sanitaire, - Connaissance de la CC51 appréciée - Autonomie et sens de l'initiative - Rigueur, organisation - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 493 selon profil et mission, soit entre 31500 € annuels (début de carrière) à 40 000 € (ancienneté de plus de 20 ans) Prime annuelle sous condition de présentéisme, comprise. VOTRE PROFIL : Bac + 2 Paye, RH ou gestion des entreprises Poste à pourvoir au plus tôt.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant traditionnel Vous travaillerez avec un chef cuisinier, sur les services en salle du midi et du soir. Une polyvalence est demandée. Cuisine traditionnelle faite maison. avec 2 jours de repos par semaine (dimanche soir, lundi et mardi soir - encore à définir) Vos activités seront à définir avec le chef de cuisine. Le salaire basé sur la convention collective, sera à négocier en fonction de votre expérience.
Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 400 repas par jour. Vous prendrez en charge le suivi des flux d'entrée et de sortie des denrées alimentaires ainsi que le management de l'ensemble des équipes de livraison en lien avec le chef d'équipe de production et le service administratif. Management (7 agents) Diriger, animer et encadrer l'équipe de livraison Coordonner, organiser et planifier le travail des équipes Veiller à l'optimisation des tournées de livraison Veiller au respect et à la bonne application des règles d'hygiènes et sécurités Gestion de l'approvisionnement Établir les plans de menu dans le logiciel dédié Préparer et saisir les bons de commande pour les matières premières Gérer les commandes dans le respect des marchés publics d'approvisionnement Travailler en transversalité avec le chef d'équipe production et le service administratif sur la gestion des stocks. Gérer le suivi du parc automobile de livraison Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez de solides connaissances sur le fonctionnement d'un cuisine centrale Vous possédez de fortes capacités managériales Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) Vous savez travailler en coopération et en transversalité Vous maitrisez les règles Organisation du temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 14 jours ouvrés de RTT (modulable suite à la prise de poste) Lundi et mardi : 09h-12h00, 13h00-16h30 Mercredi : 08h00-12h00 - 13h00-16h00 Jeudi et vendredi : 05h30-13h00 Contraintes particulières : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires Rémunération : rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'agent de maitrise° + prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) + Chèques déjeuners d'une valeur de 7€ pris en charge à 60% par l'employeur Nos avantages : Action Sociale - participation financière employeur à la prévoyance - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Amicale du personnel
Nous travaillons chez les plus grands donneurs d'ordres du nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Technicien en Bureau d'Etudes H/F Vos missions seront les suivantes : - Faire des relevés de côtes, - Faire des repérage d'itinéraires, - Déterminer les moyens logistiques nécessaires à l'intervention (ouvertures de trémies, échafaudages, RAT...etc). - Rédiger les rapports de relevés - Ouvrir des fiches d'écarts. - Participer à des visites terrain et à des réunions avec le BE et le client. - Assurer un lien avec le BE
Un groupe indépendant, depuis plus de 110 ans, Avec pour seul moteur, l'esprit d'entreprendre ; SNEF, est une entreprise à taille humaine, accessible, qui cultive le goût du travail bien fait ; Avec 70% d'activité récurrente, une diversification géographique et sectorielle, SNEF adopte une politique de gestion des risques limitant le poids des principaux clients et chantiers ; Solide financièrement, SNEF se donne les moyens de rester libre de ses choix.
Vous êtes responsable conditionnement pour une PME Ardéchoise spécialisée dans la production de touches à sentir pour la parfumerie. Vous travaillez au sein d'une PME de 17 salariés. Vos missions: 1) Animation d'une équipe de 6 personnes 2) Organisation de l'activité des 3 lignes de conditionnement et 1 ligne d'ensachage 3) Etre en lien avec le responsable de production pour déterminer les priorités 4) Etre en relation avec le service qualité sur la partie contrôle et échantillonnage 5) faire preuve d'anticipation et d'estimation en besoins de matières premières (cartons, palettes,...) Vous savez utiliser une équipement informatique et renseigner des données Vous participez 1 fois par semaine à une réunion de production pour gérer les priorités Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 11h Prise de poste au plus tard Mi-Avril
Vous dispenserez une formation sur Python pour un adulte. Il s'agit d'une formation en présenciel sur Privas. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation. Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques. Présenter et promouvoir une formation. Accueillir et échanger avec les personnes. Animer une formation. Encadrer des stagiaires dans leurs missions. Mettre en place des actions correctives et préventives. Évaluer le travail d'un stagiaire. Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens).
L'INDUSTRIE RECRUTE Vous êtes attiré(e) par un secteur dynamique et en pleine croissance? Vous êtes motivé(e) pour travailler en milieu industriel ! Alors n'hésitez plus !Devenez Opérateur/Opératrice d'usinage pour l'entreprise SUCHIER à Chomérac Vos missions : vous devrez usiner des pièces sur machines à commande numérique. Horaires: horaire d'équipe en 2*8 (4h à 12h / 12h à 19h30) Un accompagnement à la prise de poste est possible ***Prise de poste rapide*** Une première expérience en milieu industriel ou mécanique est appréciée
L'entreprise SUCHIER est une PME Ardéchoise de 70 salariées proche de la Vallée du Rhône située entre Valence, Montélimar et à proximité de Privas. Elle est spécialisée dans la production de pièces pour les secteurs défense, nucléaire, ferroviaire, formule 1, médical, aéronautique. PME de pointe avec une expertise dans l'usinage de la pièce technique en petites et moyennes séries.
Le poste : Nous recherchons pour notre client EDF un technicien chimie. Profil technicien chimiste environnement sur le poste effluent: tournée prélévement ; lancement des analyses chimiques et radiochimiques. Profil recherché : Vous avez un BAC+2 ou de l'expérience dans le domaine chimie, connaissance des techniques analytiques. Vous disposez des habilitations PR1 HN1 RQS, ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer à l'animation des actions de la DDETSPP et à la prise de décision, participer aux décisions du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail (SEPT), porter ces décisions auprès des agents du service Inclusion, faire le lien avec la préfecture et les partenaires institutionnels - Assurer, sous l'autorité du directeur départemental et de la directrice départementale adjointe responsable du pôle Solidarités Emploi Politiques du Travail, les missions suivantes : ANIMER ET ENCADRER LES AGENTS DU SERVICE INCLUSION Animer un service de 8 agents, dont 1 conseiller technique : organiser leur activité, piloter leur action, l'évaluer, assurer un appui aux agents. COORDONNER LES POLITIQUES TRANSVERSALES DE L'INCLUSION ET DE L'INSERTION DU POLE SPET - En lien avec le responsable du Pôle, animer un réseau pluridisciplinaire, élaborer et évaluer les programmes de cohésion sociale (accueil des demandeurs d'asile, réfugiés, hébergement, protection des personnes vulnérables (majeurs, personnes handicapés, pupilles ...)), - Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales notamment le Conseil Départemental chef de file de l'insertion (Stratégie de lutte contre la pauvreté / Pacte des solidarités, SDSF, ), les associations et les structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), de l'hébergement et de l'accueil. - Rendre compte pour permettre au responsable du pôle d'assurer la coordination avec les autres services du pôle et de la DDETSPP. ACCOMPAGNER ET DEVELOPPER LA TERRITORIALISATION DES POLITIQUES PUBLIQUES (CADA, CHRS, SIAE ...) Conduite des CPOM Suivi de la tarification, stratégie hébergement vers le logement d'abord avec action SIAO Suivi avis FSE et différentes conférences des financeurs 4 - Piloter les BOP en lien avec les agents dévolus à cette mission en respectant les procédures budgétaires 5 - Réaliser des contrôles et des inspections (VAO,...) 6 - Gestion de situations de crises et réalisation astreintes Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements sur le territoire de l'Ardèche et au sein de la région ARA. Possibilité de télétravail si expérience suffisante/ initialement après 6 mois prise de poste. Une expérience en l'encadrement est fortement recommandée ***Prise de poste en septembre 2024***
12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? c'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ? Le CERFRANCE ARDECHE, plus de 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise comptable auprès de ses 1600 adhérents, recrute pour son siège situé à PRIVAS un profil juriste en droit des sociétés H/F. Missions : Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, vous serez en charge : - D'assurer le conseil juridique et fiscal auprès de nos adhérents. - De réaliser et valider des schémas juridiques et fiscaux afin de répondre à l'attente de nos adhérents. - De finaliser les montages juridiques et fiscaux que vous aurez proposé (rédaction d'actes, constitution de sociétés, cession de parts sociales). - D'assurer la veille juridique et fiscale. Titulaire d'un diplôme de formation supérieure agricole( IHEDREA), master II en droit des sociétés, droit fiscal. Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients. Rejoindre CERFRANCE Ardèche, c'est intégrer une équipe où nous investissons sur le développement des compétences avec des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles et où l'équilibre vie privée et vie professionnelle est facilité.
Le pôle enfance de l'association PEPSRA recrute un(e) psychologue qui interviendra au CMPP de Privas dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel pour remplacer une salariée temporairement absente. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Profil recherché : o Master 2 En psychologie clinique ou en psychopathologie o Expérience clinique au minima de trois années o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre institutionnel Conditions : o Contrat de travail à durée déterminée jusqu'au 10 décembre 2024 o Poste à pourvoir immédiatement o Temps de travail : 0.72 ETP / annualisation sur 38 semaines (25.20 heures contractuelles soit 27.85 hebdomadaires) - Présence obligatoire le lundi o Lieu de travail : CMPP de Privas et ses antennes o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 1600 usagers et familles sont accompagnés par nos services.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28? Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts ?/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre), - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 477 VOS PROFIL ET EXPERIENCE : - DIPLOME IDE. - Expérience en psychiatrie Adulte d'au moins 2 ans Poste à pourvoir au plus tôt. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) peuvent être envoyés par mail: recrutementrh.pri@ahsm.fr
Notre Passion Beauté de PRIVAS recrute un/e esthéticien/ne en CDI 35H Au sein de notre enseigne PASSION BEAUTE vous conseillerez des grandes marques de LUXE en Parfums, soins et maquillage. Notre institut regroupe de nombreuses prestations telles que : les épilations, les soins du visage et du corps, l'onglerie Gel, les beautés des mains et des pieds, le vernis semi-permanent, le maquillage, les UV... Vous serez amené/e à pratiquer des épilations, des soins, des manucures et également accueillir et conseiller les clients/es, prendre des rendez-vous, faire un conseil personnalisé, effectuer les encaissements, la mise en place d'opérations commerciales... Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché: Expérience: 1 an / débutant(e) acceptée en tant qu'esthéticien(ne) Compétences recherchées: Epilations Soins visages Soins corps Manucures / pose de vernis semi-permanent Conseil / vente Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Capacité d'adaptation Travail en équipe Rigueur Maîtriser l'onglerie gel serai un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI temps plein Avantages : Réductions tarifaires, nombreuses primes Programmation : Magasin fermé le lundi Travail en journée et samedi CAP / BEP (Optionnel) esthétique Lieu du poste : PASSION BEAUTE de Privas Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois
Passion beauté Drôme Ardèche, ce sont sept parfumeries et instituts entièrement dédiés à la beauté et au bien être. Situés à Aouste, Aubenas, Crest, Loriol, Privas, Saint Etienne de Fontbellon et Tournon, tous nos instituts proposent des prestations variées : épilations, modelages, soins du corps et du visage (Algologie, Payot, Carita...), extensions de cils, onglerie, LPG, waterbike, hammam... Au plaisir de vous retrouver dans nos boutiques ! La Team Passion Beauté Drôme Ardèche
Poste d'Aide-Soignant diplômé d'Etat à pourvoir au sein du MAS à Veyras, près de Privas Missions principales : - Notions de relation-accompagnement du patient sur un axe thérapeutique et éducatif dans les gestes du quotidien, alliance thérapeutique - Animation et régulation d'un groupe - Savoir travailler avec équipe pluridisciplinaire - Transmissions des informations aux services Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 - Coef 376 Prime SEGUR Deux postes, en remplacement maladie, sont à pourvoir: - CDD du 8 avril au 5 mai 2024 - CDD à partir du 8 avril
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour intervenir sur les secteurs de CHOMERAC/FLAVIAC MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée - Temps de travail : 120H/mois - Rémunération : à partir de 13,08 euros brut par mois + éléments complémentaires rémunérations ( ancienneté et diplôme) prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 ?/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Un week-end travaillé tous les mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
Vous réceptionnez, stockez et préparez les produits destinés à être livrés et stockés sur site. - Assurer le traitement des commandes de produits pour assurer leurs expéditions - Adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement et à l'expédition des commandes "clients" - Prélever de façon organisée les articles dans le magasin de stockage. - Emballer la commande en fonction des caractéristiques des produits et de sa destination - Effectuer les opérations de réception des commandes "fournisseurs" - Assurer l'accueil et la distribution des colis au guichet. - Effectuer l'inventaire courant - Gérer le reconditionnement des colis et leur stockage - Suivre les commandes "fournisseurs" - Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé. - Définir et optimiser l'organisation des lieux de stockage. - Préparer des inventaires et effectuer des comptages. - Conduire les chariots automoteurs - Respecter les règles de circulation lors de l'utilisation d'un transpalette ou d'un chariot élévateur Vous souhaitez développer vos compétences et une expertise au sein d'un acteur majeur dans l'environnement du nucléaire. Vous êtes en quête d'un poste offrant confort et stabilité tout en ayant la possibilité d'évoluer en accord avec vos objectifs professionnels dans un groupe pouvant vous accompagner dans ceux-ci. Vous appréciez exercer dans un contexte de travail souple et agile. Vous cherchez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement, qui prône la mixité et la diversité et qui est attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Pour un poste sur Les Tourrettes (26) Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux sociaux et bureaux. Vous interviendrez le lundi, le mercredi et le vendredi de 17h00 à 18h30.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel à sur le secteur de Montélimar Nord (LES TOURETTES 26740) un(e) VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes à pourvoir) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - Prise de poste à 9h00 Temps partiel CDD - 78h/mois - 18h/semaine - Salaire : 939,12 € brut mensuel Pas très accessible en transport en commun.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F). Peintre industriel confirmé, vos missions seront : -Accrochage des pièces sur la chaine de peinture -Dégraissage des pièces et peinture liquide de celle-ci -Contrôle et décrochage des pièces -Suivi du stock de peinture -Entretien de son matériel et de son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP/Bac Pro Peintre industriel ou carrossier et avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. N'attendez plus et postulez vite Le poste est urgent.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un Peintre industriel (H/F).
Au départ de Cruas, Nous recherchons un(e) chauffeur PL avec grue auxiliaire option télécommande. Vous êtes en charge de la ramasses des animaux trouvés morts dans les fermes alentoures et êtes également amené(e) à récolter les déchets des abattoirs afin qu'ils soient acheminés en centre de traitement pour leur transformation. Poste du lundi au vendredi Départ 6h, fin de tournée vers 15h Une dizaine de points de ramasses en équarrissage avec tournée sur PDA. Tournée à effectuer en - de 9h par jour Vous tournez avec les autres chauffeurs pour passer en chauffeur laveur avec des horaires 12h-21h Formation en doublon pendant au moins 1 semaine avec évaluation de conduite. Taux horaire à 13.04EUR bruts en débutant, environ 200EUR de frais de repas par mois avec primes diverses d'environ 77EUR en plus par mois. 13ème mois, primes vacances, chèque vacances, participation et intéressement, mutuelle et prévoyance etc. Évolution salariale au bout d'un an travaillé. Vous êtes titulaire de votre permis C, vos cartes conducteur sont à jour (FIMO/FCO et chronotachygraphe) Vous êtes également habilité au CACES Grue auxiliaire avec option télécommande. Vous recherchez un poste sur du long terme ou vous travaillerez en autonomie et en polyvalence. Vous venez idéalement du milieu agricole et êtes à l'aise avec le transport d'animaux morts.
Le poste : Proman recrute pour son client: Travail en atelier poste de PLIEUR, vos misisons: -Vous travaillez en binome sur la machine de pliage à partir de plan prédéfini -Aide chargement et déchargement des camions -Lecture de plan en autonomie Horaires atelier : 7h30-12h/13h-17h du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi Salaire à définir selon compétence et expérience Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste de plieur et vous êtes autonome en lecture de plan Vos qualités sont la rigueur et la précision Le CACES Chariot éévateur serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le Nucléaire des tuyauteurs (H/F) pour des missions en local sur CNPE de CRUAS Vos missions seront: - Etudier les plans lire, comprendre et décoder - tracer, découper puis mettre en forme les pièces à concevoir, - Réaliser des travaux d'assemblage et d'installation des sous-ensembles de tuyauterie sur site - Vérifier la qualité de votre travail - Respecter les consignes de sécurité Des connaissances appréciées sur tailles suivantes : DN8 à DN150 (épaisseur 1 à 2mm) inox 304l (confirmer que c'est valable pour les autres types d'inox) DN15 à DN150 en acier noir - épaisseurs standards T1 à T10 Salaire selon expérience entre 13 et 17EUR/h + panier et déplacement Site: local Tricastin/Cruas ou grands déplacements sur divers sites cnpe Horaires : journée avantages crit : - dématérialisation de vos documents - aide personnalisée - acomptes chaque semaine - CET à taux attractif - mutuelle... Vous avez une formation CAP à BAC en chaudronnerie industrielle ou encore CQPM Tuyauteur(euse) industriel(le), avec une première expérience réussie dans le métier sur site nucléaire Vous êtes en local près de la centrale de CRUAS Vous avez les formations nucléaires de base, votre aptitude médicale DATR en cours de validité serait un plus Rejoignez l'équipe CRIT Pierrelatte !
Dans le respect du projet de service du Service d'AEMO à Moyens renforcés, le ou la psychologue participe aux réunions d'équipes pluridisciplinaires pour le suivi éducatif du Mineur, sur son évolution, et en analysant et accompagnant la dimension familiale. Dans ce cadre le ou la psychologue, a pour mission : apporter aide et conseils aux mineurs et aux familles dans l'exercice de leurs missions, assurer des entretiens avec le mineur et/ou sa famille lors de visites à domicile, rédiger des écrits spécifiques en rapport à la mesure éducative en place, des rapports de fins de mesures, et soutien à l'équipe éducative. Le ou la psychologue pourra être amenée à faire des expertises psychologiques Mineurs (JAF). Une bonne connaissance en Protection de l'Enfance est souhaitée. Intervention sur le Territoire Ardéchois (poste basé à PRIVAS-et LE TEIL). Poste à pourvoir rapidement. CCNT 15 MARS 1966
Secteur Cruas (07) , vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire seul ou avec le Chef de Cuisine sur place , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). - Gérer l'approvisionnement (gestion des stocks, passation de commandes) en respectant un budget alimentaire. - Être force de proposition afin de garantir la satisfaction des résidents et du client dans un souci permanent d'amélioration de la prestation. La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier autonome en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : les matins de 6h à 14h. Travail un week-end sur deux. Salaire: 1860€ BRUT + PAC (Prime d'Activité Continue) 50€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13 ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
Vous maitrisez la programmation sur logiciel CAO. Vous travaillez sur logiciel FAO ESPRIT Vous effectuerez du réglage et l'usinage de pièces sur tours à commande numérique pour fabriquer des différentes types de pièces (prototype, unitaire ou petite série) en Inox, Alu, Bronze, Laiton, Acier, Plastique. Vous justifiez de deux années d'expérience sur poste. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Horaire de journée : du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h15/16h45 - SEMAINE DE 4 JOURS !!!!!! prise de poste immédiate
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) second de cuisine. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Dresser les plats - Organiser un planning du personnel lorsque le chef sera absent - Préparer et passer les commandes - Superviser la préparation des aliments - Suivre l'état des stocks - Veiller au respect des procédures de travail - Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes (commis, chef de partie et apprenti(e)) lorsque le chef sera absent Contrat de travail : CDD de 9 mois (de début avril à fin décembre) Durée du travail : 43H00 Horaires variables Le restaurant est fermé les week-ends de novembre à mars (sauf demandes de groupe) Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP / BEP ou équivalent Expérience : 1 an minimum Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : 1900€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas.
Hôtel - Restaurant les Châtaigniers à Privas Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) chef de partie. Les qualités professionnelles que nous recherchons : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Savoirs et savoir-faire : - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, - Dresser des plats, - Organiser les postes de travail, - Assurer l'entretien de la cuisine, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contrat de travail : CDD de 5 mois (de fin mai à fin octobre) Durée du travail : 39H00 Horaires variables Restaurant fermé les week-ends de novembre à Mars (sauf demande de groupe). Ouverture 7 jours/7 durant la période estivale. Programmation : - Disponible semaine ET week-end - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Formation : CAP/BEP ou équivalent Expérience : Chef de partie : 1 an (Requis) Disponibilité : - Travail en journée - Travail en soirée Salaire : à partir de 1 650,00€ net à négocier selon profil Contact : Envoyez votre CV par mail. Pour tous renseignements complémentaires n'hésitez pas à contacter la personne en charge du recrutement Mme GARCIA Samia ou M. BAUDRY Thomas
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Poste à pourvoir dans la fabrication de Bagages Techniques utilisés dans l'industrie, la défense, l'aéronautique et l'évènementiel. Le poste est plus particulièrement orienté vers la préparation et la fabrication de valises et flight cases en bois et en aluminium, savoir-faire historique de Bagalu. Intégré(e) dans l'équipe de production, sous la responsabilité directe du Responsable de Production, vous apprendrez les différentes facettes du métier avant d'évoluer en autonomie : - Découpe de panneaux bois ou alu, cornières alu selon plans établis par le bureau d'étude, - assemblage (collage et rivet) des panneaux, cornières et accastillages, - aménagement intérieur, - nettoyage des mousses usinées, - assemblage des valises et des mousses (collage de simple à complexe) selon les indications du bureau d'études, - Découpe de mousses, - contrôle qualité, - emballage ou palettisation des produits finis. Le CACES est un plus.
Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 400 repas par jour. Vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais, planifiez, gérez et contrôlez l'organisation de la production de la cuisine centrale en lien permanent avec le chef d'équipe logistique et le service administratif. Vous avez un intérêt sincère pour la cuisine, aimez partager votre savoir-faire et expérimenter de nouvelles recettes. Missions principales : Gestion de la production (10 agents) : - Diriger, animer et encadrer l'équipe de production - Etablir les plannings de production - Contrôler la conformité de la production en quantité et en qualité - Proposer, élaborer des fiches recettes - Garantir l'hygiène et la sécurité des locaux, - Veiller au respect et à la bonne application du PMS - Participer aux commissions internes Réception des marchandises et tenue des stocks : - Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Garantir le suivi des réceptions de marchandises en lien avec les autres postes - Participer à la réalisation des inventaires - Participer au stockage des denrées selon les méthodes prescrites. Accompagner l'équipe dans ses pratiques Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez un cap cuisine et aspirez à évoluer professionnellement, Vous aimez travailler des produits frais et locaux Vous maitrisez les techniques culinaires et aimez innover Vous êtes organisé(e), rigoureu(se) et méthodique Personne dynamique, vous disposez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Organisation du temps de travail : 37h30 heures hebdomadaires avec 14 jours ouvrés de RTT selon horaires suivants (modulables après prise de poste effective) : Lundi et mardi : 09h-12h00, 13h00-16h30 Mercredi : 08h00-12h00 - 13h00-16h00 Jeudi et vendredi : 05h30-13h00 Contraintes particulières : Congés à prendre uniquement pendant les vacances scolaires Rémunération : rémunération statutaire (Catégorie C de la Fonction Publique Territoriale) + prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Nos avantages : Chèques déjeuners d'une valeur de 07 € pris en charge à 60% par l'employeur - Action Sociale - participation financière employeur à la prévoyance - Amicale du personnel - Forfait mobilité sous conditions
- En relations avec les responsables d'agences, vous apporterez un soutien technique aux différentes agences - Vous gérerez un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble du département - Vous travaillerez en lien étroit avec les juristes conseil de l'entreprise - A la demande du Directeur, vous représenterez l'entreprise auprès de nos partenaires Vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité font de vous un élément fédérateur. Localisation Sud Ardèche : Privas, Bourg St Andéol et Aubenas Vous possédez le diplôme d'expert-comptable
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) d'accordéon afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner l'accordéon, pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Depuis le 01 janvier 2024, la CAPCA a repris la compétence de l'enseignement musical. Avec les co-responsables du Conservatoire Musique Théâtre Danse, la CAPCA dispose de 3 sites d'enseignement : Privas, La Voulte sur Rhône, et Saint Sauveur de Montagut. Ce service compte actuellement 37 enseignants et plus de 450 élèves. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de piano afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les 3 sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le piano pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant (notamment les pratiques collectives) ; les diversités stylistiques spécifiques à l'instrument. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste musicien à la saison de concerts du conservatoire (musique de chambre, récitals, orchestres, etc.) ; - Être présent obligatoirement les lundis ou les jeudis.
Au sein de l'association ADMR Eyrieux Ouveze vous accompagnez et aidez à domicile des personnes agées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recrutons actuellement en CDI / CDD pour du temps partiel ou du temps plein. Vos missions : - Aide dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Aide à la préparation des repas, aide aux courses et autre transport accompagné - Accompagnement, lien social et stimulation PROFIL - Vous aimez aider les autres? Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome ? Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné ? - Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Permis B CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28? Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts ?/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Vos activités principales : Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. Participer aux liaisons administratives et techniques. Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. Renseigner quotidiennement les fiches de travail. Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : Activités du service La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. Composition et effectifs du service La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). Liaisons hiérarchiques Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - La prise en charge d'une commandes - La lecteur des plans mécaniques afin de repérer les zones à souder - La réalisation des soudures MIG ou TIG - Le nettoyage des soudures Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en mécanique et/ou une spécialisation en soudure et avoir au moins 1 année d'expérience dans ce domaine d'activité. La maîtrise de la lecture de plans mécanique est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG et TIG sur acier/inox.
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de CRUAS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDI - 120h par mois - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Jours fériés majorés à 45 %
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de CRUAS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDD - 80h par mois - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Jours fériés majorés à 45 %
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac. Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre médecin du travail H/F Jouissant d'une grande autonomie d'organisation, vous apportez votre expertise auprès de l'employeur et des agents en proposant des actions de prévention, de correction ou d'amélioration des conditions de travail. Le contexte de travail favorise une collaboration étroite, axée sur un climat de confiance entre les différents interlocuteurs et un travail en équipe avec l'infirmière, et une psychologue du travail, favorisant la mise en place d'actions en milieu de travail. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Conseiller du chef d'établissement, des personnels, des représentants du personnel dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail - Suivi médical du personnel de l'établissement - Participation active à la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Participation active à la prévention des inaptitudes et à la politique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Encadrement du service de médecine au travail ( une infirmière) - Surveillance de l'état de santé des agents en fonction de leur âge, des risques concernant leur sécurité, leur santé et la pénibilité au travail Profil: MÉDECIN DU TRAVAIL F/H diplômé d'un DE Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition. Vous disposez d'une excellente communication, d'une réelle ouverture d'esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute. Autonome, vous faites preuve d'objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les agents à travers les différents enjeux rencontrés. Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine Possibilité de Cumul emploi-retraite.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Dans le cadre de la reprise d'activité de notre client, nous sommes à la recherche de plusieurs Maçons traditionnels (H/F) pour renforcer des chantiers à Privas. Vos missions : mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.) Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre expérience en maçonnerie traditionnelle Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes volontaire, dynamique avec un excellent état d'esprit
Nous recherchons pour notre client, plusieurs profils de COFFREURS N3P2 pour renforcer un démarrage de chantier à Privas (07). 2 postes à pourvoir Vos missions : Vous interviendrez sur les tâches suivantes : Implantation et sécurisation de zone de chantier Nivellement de tranchée ou de radier Coffrage et décoffrage d'ouvrages en béton Coulage d'ouvrages en béton Assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installation du ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assemblage et fixation des éléments en béton Manipulation de banches manuportées Votre profil : Vous êtes issu(e) de formation technique, idéalement dans la filière maçonnerie/coffrage Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (3 ans minimum) Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'ouvrage de serrurerie sur mesure tels que Garde-Corps, Escalier, Portes, Portails, Structure, Vous interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, exigence) L'environnement peut être bruyant et implique de la manutention de charges. Le port d'équipements de protection est obligatoire. MISSIONS - Lecture des plans de fabrication - Discuter et échanger avec le dessinateur - Débiter ses pièces à l'aide de machine atelier - Assembler sur table de soudure par point de soudure - Respecter la cotation - Créer des gabarits si nécessaire - Souder au MIG (et TIG) - Repérer les assemblages soudés selon plan de fabrication - Assurer la réalisation de la totalité de l'ouvrage - Préparer l'envoi au traitement de surface Ingénieux(euse) et créatif(ive), vous possédez une bonne aptitude à visualiser en trois dimensions. Vous aimez le travail soigné sur des projets moyens / haut de gamme, valorisants et variés. Vous êtes respectueux des consignes, vous souhaitez vous investir sur le long terme, rejoignez-nous ! Travail du lundi au vendredi, sur site, fin de travail à 11h30 le vendredi Rémunération selon profil
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - La prise en charge d'une commande - La lecture des plans obligatoire - La réalisation des soudures MIG - Le nettoyage des soudures - Assemblage et montage de structure Vous travaillez en horaire de journée, du lundi au vendredi. Vous devez être titulaire d'un CAP soudure et avoir au moins 1 année d'expérience ce domaine. La maîtrise de la lecture de plans est indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG.
Vous aurez pour missions : - Assemblage et montage des structures selon les plans d'exécution - Préparation des chantiers - Travaille en hauteur - Respect des règles de sécurité - contrôle des ouvrages - Manutention - Port de charges Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h30 à 17h00 et le vendredi de 7h30 à 11h30 Vous devez avoir au moins 1 première année d'expérience dans ce domaine. Vous avez une habilitation hauteur obligatoire et/ou CACES Nacelle Vous avez une VM à jour.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Monteur assembleur mécanique 07 PRIVAS (H/F) - Identifier les composants à assembler et contrôle de leur conformité au plan, - Réaliser le montage des éléments afin d'obtenir des ensembles mécaniques ou sous-ensembles - S'assurer de la conformité des ensembles et du respect de la fonctionnalité, - Diverses opérations de montage et manutention - Lecture de plans, - Connaissance des règles générales d'assemblage mécanique et des cotations dimensionnelles De formation électrotechnique/électromécanique, maintenance, usinage, vous êtes débutant ou avez une première expérience en environnement industriel et avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous former à ses métiers. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électrotechnique...
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, postulez vite ou venez nous déposer votre cv ou bien encore contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Poste en CDI à temps plein (151,67 heures). MISSIONS Le poste comprend les tâches suivantes : - Comptabilisation des chiffres d'affaires mensuels et contrôle avec l'outil métier - Comptabilisation des achats (utilisation d'un logiciel de dématérialisation) - Comptabilisation des opérations de banque - Révision des comptes - Participation active aux situations comptables mensuelles et à l'établissement des comptes annuels - Comptabilité charges sociales (vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération et des charges sociales, virement de la paie, préparation de la gestion des IJ et acomptes, préparation à la comptabilisation paie + justification mensuelle et cumulée ) - Trésorerie : contrôler les encaissements et les décaissements - Comptabilisation des OD de paie et des charges sociales - Participation aux réunions avec les commissaires aux comptes - Autres travaux comptables. Liste non exhaustive. PROFIL Doté(e) d'un DUT, d'un BTS ou d'un DCG ou équivalent et d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en comptabilité, si possible dans un environnement multi-établissements, vous intégrez une équipe engagée et orientée vers la satisfaction des clients internes. Un passage significatif en cabinet serait un plus. Maîtrise d'Excel et de l'environnement Windows requise. La connaissance du secteur médico-social serait un plus. Si cette offre vous donne envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France ARDECHE IMMOBILIER, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Le poste est basé à PRIVAS dans une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative. Vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F) Spécialiste de la soudure MIG vous intervenez au coeur du processus de fabrication. Vous êtes en charge de : -Positionner les éléments selon les plans et spécifications, -Assembler par soudage, -Autocontrôler les réalisations. le profil : De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Horaires de journée De formation chaudronnier, vous avez une première expérience réussie en tant que chaudronnier soudeur. Rigoureux et précis, vous maitrisez la soudure MIG sur Acier et Inox. Pour réussir dans vos missions, vous maitrisez parfaitement la lecture de plans. Vous avez une connaissances des différents métaux . Vous êtes rigoureux et précis ? Motivé et autonome ? Pas un instant à perdre, contactez nous par téléphone. A très bientôt, Votre équipe Manpower
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur MIG -Privas (H/F)
Directement rattaché au chef de chantier, vos missions consistent à : - S'approprier l'ensemble des documents de travail et d'intervention - Appliquer les PFI (pratiques de fiabilisation des interventions) et participer activement au PJB - Veiller à la conformité du matériel - Poser de chemins de câbles - Tirer et raccorder des câbles CFO, CFA, - Poser et installer différents équipements CFO/CFA (armoires/coffrets HT, BT, CC, Relayage, DAI, Vidéo, Sono, .) ainsi que les équipements terminaux associées (capteurs, détecteurs, caméras, haut-parleurs, contrôle d'accès ), - Raccorder tous types d'armoires CFO/CFA, en lien avec les domaines précités. - Participer au suivi de nos chantiers ainsi qu'aux essais, jusqu'aux opérations préalables à la réception. - Participer à des prestation à haute valeur ajoutée, dans un environnement technique pointu, en intégrant des équipes qui accompagnent au quotidien nos clients sur leurs opérations de construction / adaptation / rénovations / extensions de process, leurs campagnes d'évolutions réglementaires et normatives. De formation technique dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le métier. Vous avez un esprit méthodique pour accomplir votre mission étape par étape. Vous savez faire preuve de rigueur. Doté (e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez des facilités à communiquer.
Un groupe indépendant, depuis plus de 110 ans, avec pour seul moteur, l'esprit d'entreprendre ; SNEF, est une entreprise à taille humaine, accessible, qui cultive le goût du travail bien fait ; Avec 70% d'activité récurrente, une diversification géographique et sectorielle, SNEF adopte une politique de gestion des risques limitant le poids des principaux clients et chantiers ; Solide financièrement, SNEF se donne les moyens de rester libre de ses choix.
SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l'Électricité, de l'Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l'eau et des gaz au service de l'Industrie Nucléaire. Nous travaillons chez les plus grands donneurs d'ordres du nucléaire. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes sur le CNPE de Cruas, nous recherchons un Chef d'équipe H/F Vos missions seront les suivantes : - Piloter, les dossiers hors marchés cadres et les dossiers de modifications électriques, - Réaliser avec l'équipe les travaux confiés, - Être garant de la bonne tenue du planning, de la communication avec le client, - S'assurer de de la qualité de réalisation de la prestation et d'un suivi documentaire conforme. De formation technique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste d'encadrant. Salaire en fonction de l'expérience professionnelle.
Vos activités principales : - Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et électroniques des véhicules conformément aux directives techniques des constructeurs ou des documentations officielles. - Rechercher les avaries sur les matériels confiés et qui pourraient entraîner un risque pour la sécurité d'autrui. - Effectuer les essais initiaux et à l'issue des réparations dans le respect du code de la route. - Assurer les dépannages et évacuation des véhicules en panne ou accidentés en corrélation avec les permis détenus. Assurer les pré-visites au contrôle technique. - Effectuer le démontage et remontage des pièces prélevées sur les véhicules réformés. - Participer à la dépollution et à l'évacuation sur le lieu de stockage des véhicules réformés et à la destruction des véhicules recyclés. - Déséquiper les véhicules réformés de leurs équipements lumineux et sonores. - Participer aux liaisons sur la zone de défense Sud-Est et les ateliers du SGAMI pour la mise en réparation des véhicules ou perception de véhicules neufs. - Participer aux liaisons administratives et techniques. - Récupérer les pièces chez les fournisseurs référencés après accord du chef du CSAG ou de son adjoint. - Renseigner quotidiennement les fiches de travail. - Fournir les éléments pour la saisie quotidienne des heures de main d'œuvre. Votre environnement professionnel : - Activités du service : La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie. - Composition et effectifs du service : La direction de l'équipement et de la logistique est composé d'environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B, et C ouvriers d'État et de personnels de la gendarmerie). Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils. (CSAG 07 : 5 agents). - Liaisons hiérarchiques: Chef de bureau du maintien en condition opérationnelle des moyens mobiles - Direction de l'équipement et de la logistique et son adjoint. -Liaisons fonctionnelles: Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI - Fournisseurs
Description du poste Votre quotidien chez nous : En lien direct avec l'IDEC et les IDE, l'ASHI (H/F) occupe un poste de nature polyvalente : - Hébergement : Entretenir les chambres, participer au bien-être et au confort des résidents... - Accompagnement du résident : accompagner au lever et au coucher, participer aux soins de nursing, aider aux repas, surveiller et répondre aux besoins des résidents - Participer aux animations - Hôtellerie restauration : réaliser la mise en place du restaurant, aide au service... Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Qualifications Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, doté(e) d'une réelle polyvalence que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires
Vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, rejoignez l'équipe du moulin de Bruno. Vous travaillez avec un autre boulanger et deux pâtissiers. Vous travaillez à partir de 4h30 le matin et ce jusqu'à 11h du mardi au dimanche. Fabrication et cuisson des pains (pains classiques, pains spéciaux) ***Prise de poste immédiate*** Rémunération 1700 euros nets minimum 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Entreprise spécialisée dans l'inspection sous-marine, recrute un technicien opérateur (H/F) pour compléter ses équipes sur sa base opérationnelle et son centre d'essai unique en France, à Rochemaure (07). Nous offrons la possibilité de découvrir et d'apprendre un métier de niche lié aux activités de l'exploitation hydroélectrique, nucléaire et environnementale. Sous la responsabilité d'un superviseur projet, vos missions seront les suivantes : * Pilotage de robots, gestion de capteurs acoustique * Réaliser des inspections sous-marines par robot filoguidé * Préparation et maintenance des équipements de chantier * Participation à la cellule R&D * Travail en déplacement fréquent sur toute la France et Europe * Travail en équipe Rigueur, méthode, anticipation, réactivité, autonomie, facilité à communiquer et sens du travail en équipe, Motivé. Entreprise sous convention collective du SYNTEC Formation assurée en interne, sur plusieurs mois, travail en binôme. Poste évolutif Prise de poste : Dès que possible Salaire à définir selon profil/expérience Prime de déplacements, tickets restaurants, mutuelle Au-delà de vos connaissances techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence.
Nous recherchons une personne capable de gérer la mise en carton ou la palettisation, d'assurer la qualité des produits finis tout en contribuant activement au bon déroulement du processus logistique. 5 postes à pourvoir - Maîtrisera diverses tâches manuelles dont la mise en carton des paquets de chips - Veillera au contrôle visuel de la conformité des produits Découvrez ce package : Vous êtes posté(e) en équipe 2 x 8, une semaine de matin sur l'horaire 5h-13h, une semaine d'après-midi sur l'horaire 13h-21h. Une tenue de travail obligatoire adaptée est fournie (tenue et chaussures de sécurité blanches, charlotte, lunettes). Salaire: 11.65 euros/heure Indemnité de panier repas Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence sur la commune du Pouzin (07), nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin (40%) & Montelimar (60%) Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Etre force de proposition de candidatures - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi CDD renouvelable jusqu'à la fin d'année. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
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Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58992
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Description du poste : De formation ressources humaines, vous avez une première expérience dans la gestion de plan de formation. Dynamique, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel afin d'assurer l'interface entre les différents interlocuteurs auxquels vous . Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et connaissez idéalement un SIRH #Esprit PME #Formation #SIRH #Support Description du profil : Notre client évolue depuis plus de 70 ans dans conception de solutions et la fabrication d'équipements de pesage industriels. Il est considéré comme le leader européen et l'un des principaux acteurs à l'échelle mondiale dans son domaine. Il compte aujourd'hui des implantations dans pas moins de 18 pays et des représentations commerciales dans près d'une quarantaine de nationsCe groupe ardéchois, avec un peu plus de 1 000 salariés représentant une trentaine de nationalités différentes, confronté à une forte croissance de ses activités se doit de renforcer ses équipes.Au sein d'un groupe en pleine dynamique vous intégrez la fonction Chargé de Ressources Humaines H/F
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le nucléaire : - Accueil physique - Gestion badges et des accès - Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès le 26 juin 2024, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 13 septembre 2024 à temps complet de 7h à 17h en horaires variables (35 h) du lundi au vendredi. Le poste est situé à Cruas (07350). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 1 767 € brut/mois / 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) - Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique - Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement - Entretien avec le manager - Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures.) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
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L'enseigne LaMaison.fr arrive dans votre région. Cette enseigne fait partie d'un réseau de 320 magasins et points de proximité agricoles rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural. Rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr de Privas (07). Vos missions : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation clients / adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Nos avantages : * Vous ne travaillez pas le dimanche, nos magasins sont fermés * Une rémunération sur 13 mois + primes * Une participation et un intéressement en fonction des résultats de l'entreprise * Un parcours dédié de formation * Des possibilités d'évolution * Des avantages tarifaires via notre CSE (ancien Comité d'entreprise) Votre profil : * Vous êtes de formation horticole ou BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphyto * Vous êtes un commerçant dans l'âme * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent LaMaison.fr vous accueille ! Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Tu prépares un BTS MCO/ NRC ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr de Privas. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur : Le métier de conseiller vendeur c'est : * Gestion et animation des rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits bricolage * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Être Personnel d'accueil chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'accueil dans notre camping. Cœur de métier C'est vous qui faites entrer nos clients dans l'univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l'accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise du logiciel eSeason est un gros plus Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
Être agent de maintenance chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Cœur de métier Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d'une équipe soudée ! Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d'esprit d'équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l'expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - En 2021, plus de 50 emplois saisonniers ont été transformés en CDI. - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour et de cooptation, pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l'autre, excellence, audace et travail d'équipe. - Nous mettons en œuvre des engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) forts (en savoir plus).
Descriptif du poste: Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous : * Élaborez l'offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d'agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs, * Assurez l'ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation, * Coordonnez la gestion administrative et logistique des formations, * Animez et conduisez des projets de formations, * Apportez un appui méthodologique aux responsables de formation et particulièrement pour développer les formations mixtes digitales, * Assurez une mission de veille prospective et participez activement au réseau régional, * Participez à la promotion et à la communication des formations, * Assurez la fonction de relais qualité, * Entretenez et contribuez au développement du partenariat pour développer l'offre de formation et repérer les évolutions, * Participez à la mise en place de chantiers transversaux en lien avec les orientations politiques et l'offre de services. Vos conditions d'emploi : * CDI temps plein (38,50 h/semaine + RTT) * Lieu de travail : PRIVAS (07) * Rémunération sur 13 mois selon grille Chambre d'agriculture et expérience (à partir de 30 K€/an, négociable selon expérience). * Mobilité : déplacements sur le département et occasionnellement hors département Vos avantages : * 20 jours de RTT / an * Télétravail ponctuel possible * Participation de l'entreprise à la mutuelle santé + PER * Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur portable et smartphone Profil recherché: * De formation Bac 4/5 ou ingénieur, * Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle et les méthodes d'animation de groupe. * Maîtrise de l'ingénierie de formation, pédagogie. * Connaissance du milieu agricole, * Organisation, rigueur, méthode et capacité d'adaptation, * Autonomie et capacité de travail en équipe, * Qualités relationnelles et rédactionnelles,
La Chambre d'agriculture de l'Ardèche dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Elle représente plus de 6 300 actifs du secteur agricole dont plus de 4 400 chefs d'exploitation et coexploitants. Elle conduit, pour ces derniers, des actions leur permettant de réussir dans leur métier, pour assurer la pérennité des exploitations, protéger l'environnement et répondre aux exigences des consommateurs par la qualité et ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client est situé sur Donzère, il est spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Description du poste Au sein d'une entreprise de recyclage et valorisation des déchets, nous sommes à la recherche d'un Ripeur F H Poste basé à Privas. Horaires : de matin (4h du matin et 5h en fonction des journées) ! à définir sur planning! Si vous êtes NOTRE candidat, vos missions seront : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant Vous êtes : - Motivé, vous avez envie d'apporter votre savoir-faire! - Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et travaillez prudemment! - Rigoureux! Vous respectez les consignes liées aux tournées et à la sécurité! VOS AVANTAGES si vous travaillez avec nous : - IFM 10% - ICCP 10% - CE - FASTT - Taux horaires : 12,28 € brut heure Primes : - Indemnités de salissure, - Indemnités de casse croute, - Indemnités diverses. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Votre missionVous aurez un rôle d'interface entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et analyses en ayant plusieurs tâches à accomplir : Tâches de base : Accueil, physique et téléphonique des patients, Gestion du planning médical et prise de rendez-vous, Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs, Facturation des actes médicaux et gestion des relances et/ou impayés Traitement et acheminement du courrier Tâches spécifiques : Information aux patients sur les examens à réaliser (nature, conditions à respecter et délais), Création, enregistrement et suivi des dossiers patients, Gestion des prélèvements : édition des étiquettes de prélèvements, vérification de la bonne identification des prélèvements et conformité des échantillons biologiques aux normes d'hygiène et sécurité Gestion des résultats d'analyse (saisie de comptes rendus d'actes médicaux, édition et remise des résultats aux médecins et patientsVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que secrétaire médical(e) en laboratoire ou sur un poste équivalent ? Vous avez une certaine connaissance du vocabulaire médical et disposez d'une bonne orthographe et expression écrite comme orale ? Gestion comptable, utilisation des outils informatiques sont pour vous des activités familières ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Si vous pensez avoir le profil idéal, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Privas pour Septembre 2024. ...
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
Votre missionAu sein de la crèche, vos principales missions consisteront à : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ; Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ; Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux Alors, prêt(e) pour ce défi ?Votre profilVous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ? Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture ? Vous êtes à l'aise tant avec les enfants, qu'avec les parents ? Patience, disponibilité et vigilance sont des termes qui vous correspondent ? Très bien ! De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative ? Parfait ! Dans ce cas, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons en CDI, un(e) Gouvernant (e) Lieux Publics pour notre spa, pour un contrat de 39h00 par semaine. Vous aurez pour missions : Contrôler la propreté des locaux dédiés aux clients (vestiaires) et des installations du Spa (sauna, hammam) Contrôler et faire le suivi de l'entretien ponctuel des cabines de soins en nettoyage à fond Superviser le travail des équipes de nettoyage Participer à la formation et l'intégration des collaborateurs de l'équipe Effectuer des tâches de nettoyage et de réassort en fonction des besoins PROFIL RECHERCHÉ Vous avez de l'expérience dans une entreprise de nettoyage ou dans une équipe de gouvernant en hôtellerie. Vous connaissez le monde du luxe Vous avez des notions d'anglais Vous êtes rigoureux et organisé
Au coeur du pays de Fayence à 35 min de Cannes, un écrin de verdure de 300 ha et une atmosphère de sérénité, Terre Blanche est une destination unique en France qui offre des prestations très haut de gamme. Le Resort comprend un Hôtel 5, un Spa de 3200 m², 2 parcours de golf 18 trous. Si vous partagez notre passion pour nos métiers et notre sens de l'hospitalité, n'attendez plus, rejoignez-nous et, ensemble, faisons que nos hôtes vivent à Terre Blanche la plu...
POSTE : Alternance - Bac+2 - Chargé de Clientèle Secteur SAP H/F DESCRIPTION : Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Ref : ijwkmp3o0x
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : En tant qu'ingénieur(e) QC Nucléaire, vos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle qualité en conformité avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur nucléaire - Réaliser des inspections visuelles et par ressuage selon les spécifications et les procédures établies - Gérer et maintenir à jour les dossiers réglementaires ainsi que les procès-verbaux de contrôle - Assurer la vérification de l'état des tuyauteries et des équipements selon les normes de sécurité Profil recherché : - Être opérationnel rapidement en possédant les habilitations nucléaires nécessaires ainsi que la qualification RP2 - Expérience confirmée dans le domaine du contrôle qualité, de préférence dans l'industrie nucléaire - Maîtrise des techniques de Cofrend ressuage et visuel, ainsi que des méthodes de Contrôle Non Destructif
B-HIVE
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !
