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Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) Magasinier F / H !VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'artciles de sport partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile (H/F), vous accompagnerez à domicile une personne en situation de handicap pour : Aide à la toilette, aide au rasage, aide à l'habillage, lever et coucher, change de protection, lien social, entretien du logement et du linge. Secteur Montceau-les-Mines Avec ou sans diplôme. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Expérience souhaitée. Poste en CDD pour les mois de juillet et août 2025. 45 heures par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. 1 jour de repos fixe par semaine. Poste de 09h à 12h et/ou de 14h à 19h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous prenez en charge les missions suivantes : 1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires * Participer à la décision d'acceptation des candidatures * Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement * Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille * Aider la famille à s'intégrer dans le quartier 2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour * Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire, * Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, syplo); * Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ; * Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ; * Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ; * Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits) * Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun * Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ; * Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.). * Développer l'autonomie des usagers. 3) Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat * Participer aux différentes réunions, notamment aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO * Travailler en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.) * Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.). Votre Profil : Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou de CESF ? Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité / en situation d'exclusion sociale ? Vous êtes reconnue pour votre qualité d'écoute, votre sens du travail d'équipe et votre organisation. Nous attendons votre candidature ! Rémunération & Avantages sociaux * Salaire mensuel : A partir de 2281 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie) * Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle d'entreprise, prévoyance, 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * RTT et congé mobile
CES LE MEPLIER habilité pour l'accueil de 44 enfants de 3 à 14 ans en mixité avec une double habilitation ASE-PJJ Recrute pour son service Hébergement : - Une personne diplômée EJE (éducateur.trice jeunes enfants) Contrat plein temps. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il accompagne au quotidien les enfants sur un des groupes Petite Enfance (enfants de 3 à 7 ans) Elaboration des PPE en lien avec la Cheffe de service et l'équipe Rédaction des rapports ou notes de situation.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité à Autun (remboursement des indémintées kilométriques) LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, le(a) secrétaire - Rédacteur(trice) est chargé(e) de la gestion administrative des dossiers des enfants bénéficiant d'Action Educative Milieu Ouvert et d'Aide Educative à Domicile. renforcées et/ou renforcées avec possibilité d'hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il (elle) est chargé(e) également du suivi de l'activité du service. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Bureau - accueil- standard; - Traitement courriers, courriels; - Gestion calendrier rdv du personnel; - Gérer administrativement les dossiers des enfants suivis; - Assurer le lien avec les services extérieurs; - Suivre l'activité du service avec l'appui d'outils performants existants ou à créer (indicateurs); - Participation aux suivis indicateurs CPOM; - Impulser un dynamisme et une rigueur de service ; - Organiser le versant administratif du service, en lien avec sa direction; - Gestion dossiers et suivi de l'activité RH par indicateurs; Alertes et calendrier annuel RH .Gérer les alertes relatives aux échéances RH (fin de période d'essai, renouvellement de contrats, etc.).Maintenir à jour le calendrier annuel des activités RH et des événements importants; - Gestion planning horaires; - Gestion des caisses et gestion de factures du service; - Aide à gestion logistique du service; POSTE : Salaire selon CCN 51, coefficient 439 soit un salaire de 2110.62€ brut + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année Congés annuel et 8 jours de congés trimestriels Prise de poste MAI - JUIN 2025 Travail du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
Vous travaillez du Lundi au Vendredi après-midi pendant 4 heures. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique au sein d'un cabinet médical. Vous procédez à la saisie de données informatiques (mise à jour des coordonnées de la patientèle) Vous assurez la prise de rendez-vous, l'archivage et la gestion des dossiers médicaux. Vous avez idéalement le diplôme de secrétaire médical ou de l'expérience dans ce domaine. *** Le contrat débutera le 2 mai ***
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons peinture, produits bois afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES exigés 39h par semaine 6h30-11h30/13h15-16h30 (sauf 15h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau les Mines des téléconseillers spécialisé Mutuelle F / H !VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
La manufacture Michelin Blanzy, leader mondial dans le domaine des pneumatiques, recherche des confectionneurs pneumatiques motivés pour rejoindre ses équipes. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Assurer la production des pneus conformément aux spécifications techniques - Veiller à la qualité des produits finis et procéder aux contrôles nécessaires - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Travailler en collaboration avec les équipes pour optimiser la production - Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations d'interventions nécessaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous travaillez en équipes postés 3X8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Ce poste peut demander une certaine endurance physique avec: - Port de charges pouvant être supérieur à 15kg max 25kg selon la réglementation - Une position debout continue sur la durée du travail posté Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Sans CV, Sans Expérience, Sans diplôme Vos aptitudes pour ce poste seront évaluées sur la session de recrutement. ** PROCÉDURE D'INSCRIPTION, OBLIGATOIRE ** pour assister à la réunion d'information le lundi 19 mai 2025 ** Comment postuler : Les candidats intéressés doivent s'inscrire sur le site : https://recrutement.michelin.fr , avant le vendredi 30 avril 2025. Sélectionnez le site: Montceau les mines, ensuite sélectionnez l'offre "Opérateur de Production en CDI à Blanzy " et cliquez sur Postuler Rejoignez la Manufacture et participez à la création de produits de haute qualité essentielle pour les déplacements du quotidien ! En route pour une nouvelle aventure professionnelle, Michelin est un employeur qui promeut la diversité et l'inclusion.
MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Vous ne craignez pas d'écrire un mail en anglais ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, -Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, -Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, -Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., -Etre capable de rédiger un mail en anglais, -Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, -Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Les missions : Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Vous ne craignez pas d'écrire un mail en anglais ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : - Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, - Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, - Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, - Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., - Etre capable de rédiger un mail en anglais, - Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, - Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k€ - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Assistant médical avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire : 24000 à 26000€ sur 13 mois- Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine
MOTIV Interim accompagne au quotidien les entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans les recherches d'emploi.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des assistant(es) de service social pour le secteur Montceau/Chalon/Louhans. Voiture de service à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Vos missions : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Auto école recherche son assistant(e) administratif(ve) et commercial. Vous aurez des tâches administratives : - l'accueil aussi bien en agence qu'au téléphone - la gestion du planning des différents moniteurs - la prise de rendez-vous - les encaissements des élèves - le traitement des mails Et des tâches commerciales : l'explication et vente des différents programmes de formation Vous êtes dynamique, mobile, souriant(e), organisé(e), agile avec l'outil informatique, capable de vous adapter rapidement aux changements et possédez une bonne qualité rédactionnelle. Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience réussie dans le secteur Horaires de travail : 20h00 du lundi au samedi 15h-19h . Vendredi non travaillé. Contrat reconductible
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des ressources humaines. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (DAPE, contrats de travail, avenants, suivi des absences, etc.) - Suivi de la formation professionnelle (planification, suivi des actions de formation) - Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, prises de rendez-vous) - Préparation des éléments variables pour la paye - Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - Support administratif aux collaborateurs et managers.
L'EHPAD Germaine Tillion recrute en urgence, sous CDD 1 mois en remplacement (renouvellement possible) un(e) commis/commise de cuisine. Le ou la commis de cuisine participera à l'élaboration et à la présentation des plats, assurera l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux. Il veillera à appliquer les procédures en matière d'hygiène ainsi que les normes de sécurité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
ADECCO ONSITE recrute pour son client MFP MICHELIN un Conducteur d'Installations fluides (H/F) sur BLANZY (71). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Missions principales : - Conduire la salle des machines et la chaufferie. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la sécurité et la conformité des installations. - Mettre en œuvre vos compétences en mécanique des pompes, pneumatique, hydraulique et électricité. - Être habilité à la conduite de générateurs de vapeur, avec ou sans présence humaine permanente. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Habilitation à conduire des générateurs de vapeur. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise de renommée internationale. - Taux horaire ajustable en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation continue et possibilités d'évolution de carrière. - Intégration dans une équipe soudée et dynamique sur un rythme horaire 5x8. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à l'avenir de l'industrie pneumatique !
Nous sommes une pépinière spécialisée dans les arbres fruitiers, plantes ornementales, etc., reconnue pour la qualité de nos productions et notre engagement envers l'environnement. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) pépiniériste par les plantes et les métiers de la terre pour rejoindre notre équipe familiale. Missions : Notre ouvrier pépiniériste sera amené(e) à effectuer diverses tâches liées à la production de plants, la gestion de la pépinière, et l'entretien des cultures. Vos principales missions incluront : - La préparation des sols et des terrasses de culture. - La plantation, le bouturage, et le greffage des végétaux. - L'entretien quotidien des plantes (arrosage, taille, désherbage, traitements phytosanitaires). - La gestion des stocks de plants et des matériels de culture. - L'assistance à la vente et au conseil auprès des clients (si nécessaire). - Le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la pépinière, idéalement en tant qu'ouvrier pépiniériste - Vous avez une bonne connaissance des techniques de culture et des différentes espèces végétales. - Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), et appréciez le travail en extérieur. - Vous avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. Le contrat sera conclu du 01 avril au 30.06.2025. Une évolution vers un contrat plus long peut s'envisager.
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Au titre de ses fonctions, le technicien tests et programmation intervient sur tous les systèmes embarqués et sur la mise au point des véhicules de l'entreprise. Sous la responsabilité du repsonsable de production, il programme, teste et valide les capteurs, contrôleurs et autres sous-systèmes en production comme en après-vente. Le poste est basé à Saint-Vallier. Missions - Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe, bon relationnel et curiosité - Rigoureux(se) et polyvalent - Bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. - Bonne disponibilité Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur TOURNEUR, FRAISEUR (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Programmer des machines à commande numérique -Régler les machines et outillages pour la production -Usiner et produire les pièces mécaniques -Contrôler la qualité des pièces usinées -Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement -Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur -Optimiser les réglages pour assurer une production efficace -Participer à l'amélioration continue des processus de production Recherche Fraiseur - H/F sachant programmer. Expérience en mécanique industrielle souhaitée. Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU
Vous approvisionnerez différentes machines en matière première et veillerez au bon fonctionnement sur la ligne de production. Vous êtes responsabilisé(e) à la qualité des produits en sortie machine Vous disposez de compétences technique mécanique ou maintenance, pour les interventions de préventive à effectuer. Vous êtes une personne respectueuse des consignes, de la sécurité. Un potentiel d'évolution et de polyvalence sont attendus au sein de l'entreprise, à taille familiale. Vous disposez de connaissances en couture, textile. Vous travaillerez sur poste en 2 x7 sur 5 jours => poste le matin 5h à 12h ou poste l'après midi 12h à 19h
CLEMENT SA est une société d'usinage de précision et de montage de sous-ensembles complexes. Dans le cadre de la croissance de la société nous recherchons un(e) monteur(se) ajusteur(se) en CDI. Poste basé à Montceau les mines. Missions : - Identification des différentes phases de fabrication, - Préparation, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - Vérification du bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation, ...), - Modification du produit en fonction des défauts constatés. - Essais de réception de la machine Profil recherché : - Maitrise de la lecture de plan - Connaissances en mécanique productique, assemblage. - Minutieux et habile manuellement Conditions : Salaire : suivant profil et expérience Horaire : journée
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un ES ou un CESF : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un ME : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Au sein du CES Le méplier qui héberge 44 jeunes de 3 à 14 ans, vous aurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretenir le lieu de vie et les locaux annexes, réaliser les tâches ménagères telles que la cuisine, l'entretien du linge et des tâches de gestion simples. Egalement, en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le nettoyage et l'entretien pour les groupes et les locaux annexes (suivant besoins): - Assurez la propreté et l'hygiène. - Veillez à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Assurez le nettoyage des locaux de l'accueil de jour - Assurez le nettoyage des locaux administratifs et visites médiatisées - Utilisez tous les appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité - Respectez le matériel mis à sa disposition.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien d'essais (H/F) Vos missions principales seront : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Formation de niveau Bac à Bac2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : -Gestion des demandes clients et RDV terrain -Proposition de solutions techniques conformes aux normes -Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT -Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes -Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) -Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT -Prime de vacances
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de réseaux et Topographe (H/F) en CDI basé à Montceau-les-Mines (71300). Les missions : Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en- Bresse (01), vous serez en charge de réaliser de manière autonome les prestations de détection de réseaux souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront: - Réalisation de relevés et d'implantations topographiques liés au VRD et aux réseaux. - Géolocalisation des réseaux enterrés à l'aide de la radiodétection électromagnétique. - Organisation et gestion autonome des interventions sur site client en toute sécurité - Report photographique des travaux réalisés Après une période de formation et de maitrise des missions vous serez progressivement amené à être autonome. Une formation interne sur les appareils de détection et topographie sera assurée par l'entreprise Votre zone d'activité journalière sera située dans la Saône et Loire Le profil Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre-Topographe ou d'un diplôme Bac +2/+3 en Travaux Publics (TP) ou Électrotechnique. Vous avez des connaissances en réseaux enterrés ou une expérience en bureau d'études spécialisé. Vous êtes analytique, organisé(e) et pragmatique. Une maîtrise de l'informatique est essentielle. Une habilitation AIPR et/ou électrique serait un plus. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des fonctions de technicien sénior ou chargé d'affaires. Ouvert aux débutants. Permis B requis. Avantages divers : - Véhicule de service équipé - Chèque déjeuner - Salaire attractif selon profil - RTT
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Les missions : Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : - Gestion des demandes clients et RDV terrain - Proposition de solutions techniques conformes aux normes - Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT - Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes - Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) - Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Le profil Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : - Mutuelle - Carte déjeuner - Chèques vacances - Prime PPV - RTT - Prime de vacances
Nous recherchons un Chef d'équipe pour techniciens de maintenance des entretiens et dépannages sur des chaudières à gaz et à fioul H/F, sous la responsabilité du directeur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les systèmes de chauffage. Vos missions : Gestion d'une équipe de technicien de maintenance tous niveau spécialisés les systèmes de chauffage : planning, commande de fournitures, sensibilisation aux process et règles de sécurité, Exécuter des missions d'entretien, de dépannage de tous types de chaudières, selon les règles de sécurité et la règlementation, Réaliser le suivi administratif de vos actions, Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille, Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, Réaliser les devis de réparation en cas de circonstances exceptionnelles, Etablir les factures et les contrats d'entretien aux clients avec encaissement immédiat si possible. Nos attentes : Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de l'entretien, le dépannage et l'installation de système de chauffage, idéalement : Chaudière fioul et gaz, Maitrise des techniques de soudure Acier et cuivre, filtration, cintrage, Lecture de plan et de schémas, Calcul de dimensionnement, Connaissance en évolution des nouvelles technologies (aérothermie, biomasse, etc..) serait appréciée, BEP/BAC-PRO/BP Installation thermique option frigoriste, Habilitation électrique souhaitée, Manipulation des fluides serait un plus Permis B indispensable. Nous proposons : CDD dans un premier temps Temps plein - 39h Salaire selon profil (à partir de 2600€ brut mensuel - dont 17,33€ à 125%) Du lundi au vendredi Astreintes rémunérées les week-end (maximum 2 par mois) Vous êtes disponible très rapidement; avez le sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et appréciez le travail parfaitement exécuté pour une parfaite satisfaction client. Postulez!! Lieu du poste : Déplacements fréquents
Dépanneur Remorqueur (H/F) - Auto Bourgogne Vacher Disponibilité : Immédiate Description du poste : Le dépannage-remorquage ne s'improvise pas. Le dépanneur-remorqueur est souvent l'homme ou la femme des situations difficiles suite à la détresse des automobilistes. Il/elle est en autonomie, en contact régulier avec le public souvent en difficulté. Il/elle doit en tenir compte et rassurer les usagers. Il/elle est également en liaison avec du personnel de secours, pompiers et forces de l'ordre. Il/elle est en étroite collaboration avec les réseaux d'assistance. Le plus souvent, le travail se fait seul(e), et les horaires sont élastiques et nocturnes avec des permanences le Week end par rotation. Les interventions mettent parfois le dépanneur-remorqueur en présence de victimes blessées. Il y a des impératifs de sécurité, il/elle possèdera un équipement complet de dépannage et dispositif de sécurité. Vos missions : - Intervenir sur des lieux de panne ou accident sur route ou hors route rapidement. - Assurer le remorquage des véhicules vers les centres de réparation ou de stockage. - Diagnostiquer les pannes de premier niveau et effectuer les interventions nécessaires. - Assurer un service de qualité et conseiller les clients sur les démarches à suivre. - Participer aux astreintes selon un planning défini. - Evaluer la situation et déterminer les solutions les plus adaptées - Utiliser les outils informatiques de gestion et établir les rapports d'intervention Profil recherché : - Titulaire du permis de conduire B (les permis C et EC seraient un plus). - Expérience dans le dépannage, la mécanique automobile ou le transport souhaitée. - Connaissances en mécanique - Endurance physique - Rigueur , méthodologie et maîtrise de soi - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations d'urgence. - Esprit d'équipe, réactivité et bon relationnel avec la clientèle. - Disponibilité pour assurer des interventions en dehors des horaires classiques. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine. - Une formation, en interne aux spécificités du poste et aux techniques de dépannage/remorquage. - Un environnement de travail dynamique avec une équipe engagée et solidaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : autobourgogne.vacher@orange.fr ou contactez-nous directement au 03.85.57.39.20.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
ADECCO ONSITE recrute régulièrement pour son client MFP MICHELIN des agents de production H/F sur BLANZY (71) MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions : - Assurer la production et la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique, - Contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler les anomalies, - Nettoyer et entretenir les machines, - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs de production, - Alimenter le poste de travail en matières premières manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur et en vérifier la conformité. Profil recherché : Vous êtes possédez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité. Et vous acceptez le travail posté en 3X8 ou 2X8 ? Alors postulez et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en travaillant sur « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter un éclairage sur les divers dispositifs de droit commun et sociaux susceptibles d'aider les familles et les accompagner dans les démarches administratives inhérentes ; - Evaluer les possibilités d'évolution dans la rythmicité des liens parents-enfants; Profil : - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Poste basé à Charolles interventions sur la MECS de BLANZY - Prise de poste : dès que possible - Salaire : CCN 51, coefficient 479 pour un salarié diplômé de niveau 3 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR + prime décentralisée au 31.12 de l'année - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31.03.2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71
B&S Recrutement recrute un Dépanneur sédentaire (H/F) basé à Montceau-Les-Mines (71) Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Après une période de formation de 4 semaines à Lyon, en début de contrat. Vous intégrerez notre site à Montceau-Les-Mines (71300). Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil : Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydrauliques. Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 dans le domaine climatique. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Pour votre intégration, une formation interne de 2 semaines sera assurée. La 1ère à St-Priest (69800) à coté de Lyon et la suivante sur site à Montceau les Mines (71306).
Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce l'Histoire-Géographie, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la discipline et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 130 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 62 400 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui du SMEMAC. Le siège du Territoire est basé à Montceau-les-Mines. Au sein de l'équipe consommateurs, le ou la conseiller (e) clientèle aura pour mission de : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients * Assurer la gestion clientèle via les applications métiers (Waterp, Iris, Moveo.) * Répondre aux demandes des clients : envoi de « courrier type » ou « personnalisé » * Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable Consommateur * Contribuer à la politique de réduction des impayés * Assurer la relation avec les assistantes sociales dans le cadre du FSL * Dans le cadre des contrats de régie intéressée de la CUCM et de la gestion spécifique des impayés : * Assurer l'interface entre les services de la CUCM et le Trésor Public via l'outil de réclamation de la CUCM + messagerie générique mise en place avec le TP * Préparer les dossiers Banque de France pour le Trésor Public Le profil recherché : * Formation : BAC à BAC+2 administratif ou gestion * Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la clientèle * Maîtrise des outils bureautiques et en particulier de la suite google * Qualités : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : * Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, * La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, * Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, * Des tickets restaurants, * Une prime d'eau, * Un intéressement et une participation, * Un plan d'épargne entreprise avantageux, * De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, * Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, * 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Disposer des piles d'alvéoles d'œufs sur convoyeur. -Empiler des alvéoles sur palette pour le cycle de nettoyage. -Veiller au respect des consignes de sécurité. -Assurer la propreté de votre espace de travail. -Contrôler la qualité des produits manipulés. -Rapporter toute anomalie au superviseur immédiat. -Participer aux briefs et débriefs quotidiens. -Maintenir un rythme de travail soutenu. Vous êtes disponible, motivé et le secteur de l'agroalimentaire vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau.
Vous avez l'expérience de la vente auprès des particuliers et êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ? Rejoignez une équipe dynamique pour remplir les missions suivantes: - L'accueil, l'information et l'orientation des clients - l'analyse des besoins des clients/prospects en vue de leur fournir un conseil adapté - la commercialisation de nos offres d'assurance des biens et des personnes ainsi que des offres bancaires auprès d'une clientèle de particuliers - la mise en place des contrats et leur gestion - toute forme d'assistance aux agents dans leur activité commerciale. Formation assurée sur poste en binôme et en e-learning.
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole Enfance 71, des éducateurs(rices) spécialisé(e)s pour les secteur de Montceau Les Mines, Chalon sur Saône et Louhans. Un véhicule de service est mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. PROFIL: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai Juin.
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente dans sa globalité (cave et bar), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce poste vous serez en charge de : Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. En fonction de votre profil et de vos projets, nous définirons ensemble la date idéale de début de contrat ainsi que le montant de la rémunération. L'amplitude de travail commence le lundi à 14H00 jusqu'au samedi 22H max. Les jours de travail et horaires sont à définir!
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
A Blanzy, le salon Attitude recherche un(e) coiffeur/euse Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salo
Au sein d'une entreprise familiale basée à Montceau les mines (71), concepteur et fabricant de robinetterie industrielle haut de gamme, vous évoluerez dans un environnement technique et commercial passionnant. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez la charge du chiffrage et du suivi des appels d'offres techniques de notre clientèle Française et internationale. Vos activités principales seront : - Réceptionner et analyser les appels d'offres - Etablir les devis en utilisant les outils internes, ERP, tarifs, supports techniques, etc. - Valider les devis avec le responsable client et la direction commerciale - Documenter et transmettre les devis - Assurer le suivi des devis et le lancement des commandes Pour vous aider dans vos tâches quotidiennes, vous bénéficierez du support des équipes dynamiques et collaboratives des services supports de l'entreprise. Attiré(e) par les domaines techniques et curieux de découvrir un environnement industriel spécialisé, vous maitrisez les outils pack office, les moyens de communications actuels et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. La maitrise de l'anglais lu et écrit sera un plus. Rémunération attractive en fonction du profil, prime d'assiduité, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montceau les mines. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) dans le secteur du commerce, vente et relation client. Nous vous proposons une offre sur mesure avec des entrées et sorties permanentes et un accompagnement socio-pédagogique individualisé tout au long de votre parcours. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Nos équipes vous accueillent du lundi au vendredi de 8h à 17h pour vous conseiller sur vos projets de formation. Poste : Vous souhaitez obtenir un BTS dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de restauration rapide, un alternant, pour préparer un BTS MCO H/F en alternance sur 24 mois sur le campus de Chalon Saône. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: - Encadrer des équipes - Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits. - Développer l'activité d'une unité commerciale - Maîtriser les étapes successives du processus commercial Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant, etc. Profil : Étudiant(e) préparant un BTS en commerce, vente et management Intérêt marqué pour le management et la relation client Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bonnes compétences en communication et en service client Motivé(e) à apprendre et à se développer dans un environnement dynamique
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Vos missions principales seront : Préparer, monter et assembler les pièces, ensembles et sous-ensembles des navettes. - Prendre en charge les corrections, adaptations, usinages légers, sertissages, serrages et tests de toutes les pièces et sous-ensembles abordés - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils métrologiques la conformité et les dimensions des pièces et sous-ensembles - Préparer son intervention à l'aide de la documentation et optimiser les opérations du poste de travail - Participer au montage et au réglage de sous-ensemble électriques / électroniques en collaboration avec le reste de l'équipe de production - Réaliser les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis. - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. Formation de niveau BEP/CAP à Bac en mécanique / productique - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production industrielle Ce poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les Mines
Le rôle principal de l'aide-soignante en Ehpad est d'assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. L'aide-soignant assure ainsi le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. Suivant ses appétences, l'aide-soignant doit également être en capacité de proposer des temps accompagnement détente (lectures, promenade dans le parc, soins de bien-être, etc.).
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines (71300), nous recrutons des Conseillers avec la casquette de Dépanneurs sédentaires à distance H/F pour une grande marque distribuant des systèmes de climatisation réversibles et pompes à chaleur. PROFIL RECHERCHE : Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydraulique. Vous disposez idéalement d'un niveau de CAP à Bac +2 dans le domaine climatique/énergétique/fluises. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Formation assurée : Déplacement de 2 semaines minimum à Montceau ou région lyonnaise, en début de contrat Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Voici missions principales : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Démarrage de contrat prévu Avril ou Mai (date à définir) Service client (SAV) ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h (rotation de planning à la semaine) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et tests à prévoir (informatique/rédactionnel/technique) Entretien individuel et simulation d'appel
Bienvenue chez Concentrix Montceau ! Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d'expérience client (CX), alimentées par la technologie (IA, capacités digitales poussées et services à haute valeur ajoutée). Nous concevons, construisons et mettons en oeuvre le futur de l'expérience client. CONCENTRIX met chaque jour ses 500 000 collaborateurs passionnés au service des plus grandes marques, sur près de 500 sites de contacts répartis dans plus de 70 pays.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30, au domicile des particuliers. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Montceau et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession.
Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : . 1week-end sur 4 travaillé en horaires coupés - Un accompagnement personnalisé d'une semaine avant votre prise de poste, - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - Une possibilité d'évolution et de mobilité - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0€40 - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et JF majorés à 50% - CSE et chèques cadeaux Secteur Montceau et Blanzy
Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous avez l'envie de découvrir un salon de coiffure tendance et dynamique? De vous investir avec une équipe souriante et motivée pour qui l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les maitres mots? Alors n'hésitez pas à postuler cette offre est faite pour vous! Polyvalent vous travaillerez 4 jours par semaine mardi, jeudi de 10h30 à 18h30, le vendredi de 08h30 à 19h00 et le samedi entre 8h30 et 18h30.
Nous recherchons des Aides à domicile à temps partiel de 110 heures par mois minimum HORAIRES MODULABLES SELON LES CONTRAINTES PERSONNELLES. Vos missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes handicapées. Vos tâches principales sont: l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Poste à pourvoir sur le secteur du Montceau-Les-Mines, ouvert aux débutants. Masques, gants et gel hydro-alcoolique mis à disposition.
Le SSIAD Filieris recrute sous CDD (renouvelable) à temps partiel (80%) un(e) aide-soignant(e). Avantage: véhicule de service mis à disposition
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
*** Contrat étudiant *** Contrat jeune retraité *** pour un complément de revenu Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. Ce contrat s'appuie sur un e activité le dimanche matin de 7h45 à 13h30 et un jour dans la semaine Durant les vacances scolaires, le temps de travail peut passer à temps plein
Bricodepot recherche un(e) vendeur/euse caissier/ère polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Vous serez affecté/e sur le secteur - Exposition Vente sous chapiteau - poste d' avril à juin. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines.
Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. - Conseiller les clients dans l'implantation de leur projet cuisine et ou salle de bain Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines. Ce contrat s'appuie sur un remplacement congé maternité de mai à aout.
Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. - Conseiller les clients dans l'implantation de leur projet cuisine et ou salle de bain Condition de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines. les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle
Poste de remplaçant en mathématiques à pouvoir au 14 mai et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Classe: 6e, 5e, 3e 24h devant élèves dont 2 h en co-animation mission de professeur principal en 6e possibilité d'un logement sur place: studio
Collège Saint Gilbert: 220 élèves à Montceau les Mines. 2 classes par niveau.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui emploie 95 travailleurs handicapés encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts - La maintenance et l'hygiène des locaux. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer et assurer le suivi du plan préventif des outils de production : blanchisserie industrielle, etc. - Contribuer à la démarche qualité et de certification de la blanchisserie industrielle - Assurer l'entretien régulier et courant des outils de production et du bâti - Gérer les stocks (mise à jour des stocks de suivi : petits matériels, pièces machines, fournitures etc.) - Coordonner les interventions techniques (préventives, curatives) externes (organismes de contrôle, intervenants spécialisés) - Planifier les opérations de maintenance - Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance sur la cuisine centrale - Assurer le suivi des fiches des machines dans la partie « contribuer à la démarche qualité » - Gérer le parc automobile de l'ESAT : prise de rdv, contrôle mensuel de l'état des VL, suivi des réparations, suivi du kilométrage. - Effectuer des livraisons ponctuelles chez des clients de la blanchisserie - Encadrer des personnes en situation de handicap (2 à 4 travailleurs de l'atelier maintenance) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme BTS maintenance industrielle exigé - Connaissances théoriques et pratiques en maintenance industrielle, spécifiquement en électromécanique - Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux - Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment - Capacité à être méthodique et organisé - Permis de conduire B valide obligatoire Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Lieu : ESAT du Prélong Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée, possibilité jours fériés
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous exercerez au centre de santé situé 6, rue François Mitterrand 71300 Montceau-les-Mines, en Bourgogne, ville de 20000 habitants offrant un cadre de vie agréable avec de nombreux services, commerces, équipements. Accès : Gare SNCF TGV Le Creusot située à 20 min : 1h20 de Paris ; 40 min de Lyon Chalon-sur-Saône : 46 kms (40 min en voiture route express RCEA) Dijon : 116 kms (1h00 en voiture autoroute A6) Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, dermatologie, chirurgie, gastro-entérologie, orthophonie, ORL, orthoptie, chirurgie-dentaire, assistantes-dentaires, soins infirmiers, secrétariat médical, services supports... Organisation du temps partiel à définir avec le chirurgien-dentiste (temps travail 26h00 par semaine) sur la période remplacement 31/03/25 au 02/05/25 - Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative.) et les services supports (logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe - Plateau technique moderne et performant - Grande autonomie dans l'organisation de son activité - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération Conditions du poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en chirurgie-dentaire, diplôme européen, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins - Débutant ou confirmé Rémunération fixe (convention collective nationale des chirurgiens-dentistes) à partir de 3500 € brut mensuel (taux activité 68.57%) Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser par mail : recrutement.est@filieris.fr
Au sein d'une équipe dont la fonction est de réparer les locomotives et wagons de train, vous mettrez en oeuvre vos talents d' Électricien Industriel pour réaliser le câblage d'armoires et les raccordements électriques de type industriels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe dont la fonction est de réparer les locomotives et wagons de train, vous mettrez en oeuvre vos talents de chaudronnier pour mener à bien votre mission. Sous la houlette du Responsable d'Atelier, vous réalisez des travaux de chaudronnerie et de soudure pour la réparation des locomotives et wagons. Vous êtes polyvalent et doté d'un bon sens logique, avec un esprit "bricoleur". Vous avez le soucis de la qualité et du travail bien fait.
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le technicien prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification électrique / électronique des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire sur Paray-Le-Monial Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Vos missions principales seront: Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise Formation de niveau Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice de Pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et rédiger les évaluations à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Traduire les évaluations en stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant et de l'équipe pluridisciplinaire - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes UEMA - Participer et/ou animer des réunions pluridisciplinaires et/ou techniques - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique en lien étroit avec le chef de service - Savoir s'appuyer sur le RBPP - Venir en appui et en soutien des professionnels de l'équipe notamment en ce qui concerne les troubles du comportement - Coordonner le projet thérapeutique des élèves avec les libéraux en lien avec le Projet Personnalisé PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 Neuropsychologue formé aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP-AAP-COMVOR TEACCH - Maitrise et expérience éprouvées de outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Pratique ABA, PECS, TEACCH et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Prise de poste : Dès que possible Planning : mardi + mercredi + vendredi de journée
Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Peintre industriel (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, etc.). -Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ). -Choisir la peinture en fonction des caractéristiques du support et appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. -Utiliser des outils tels que pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture. -Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail. -Respecter les délais et les spécifications de la commande. -Contrôler la qualité du travail réalisé. -Respecter les normes de sécurité et environnementales en vigueur. Expérience souhaitée en peinture industrielle, rigueur et précision nécessaires. Vous êtes disponible et intéressé ? Contactez votre agence MANPOWER
Les missions : Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Contribuer dans le cadre de prises en charge thérapeutiques individuelles et/ou de groupe à promouvoir l'autonomie, la socialisation et l'insertion scolaire des jeunes, - Évaluer les capacités de communication au moyen de bilans (Comvoor) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux réflexions et orientations des enfants accueillis, - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, ), - Choisir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les outils de communication les mieux adaptés aux besoins de l'enfant, - Accompagner les familles dans l'élaboration et la mise en ?uvre des outils de communication à domicile, - Participer à l'élaboration du projet individuel des enfants. Le planning horaire : Lundi au Vendredi horaire flexible en journée Profil : - Maitrise des outils de communications alternatives et augmentatives (PECS, Makaton, aide visuelle, codes objets) - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans un réseau. - Capacité d'observation, d'élaboration et de synthèse. - Capacité d'analyse et de rédaction - Connaissance et expérience des publics TSA - Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Certificat de capacité d'orthophonie ou équivalent exigé. - Certificat d'obligation vaccinale Présentation de l'association PBesl: En lien avec son projet associatif 2020-2024 « Ensemble, une réponse pour chacun », notre association ?uvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. Entrepreneurs militants, nous agissons sur le territoire de Saône et Loire et sommes plus particulièrement localisés sur les territoires du Bassin minier et Charollais Brionnais. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes répartis en 5 pôles d'activités (Enfance, Travail, Hébergement, Services, Gestion et Développement). 400 salariés accompagnent par des prestations directes et indirectes plus de 900 personnes en situation de handicap. Elle est membre fondateur de 3 GCMS (groupement de coopération médico-sociale). Présentation des établissements et des équipes: Le Pôle Enfance comporte différentes structures et unités pour accueillir et accompagner des enfants adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans atteint de déficience intellectuelle, troubles du comportement et troubles du Spectre de l'Autisme. Son rôle est de permettre aux enfants leur développement cognitif et psychoaffectif, de grandir, de favoriser l'acquisition de l'autonomie, d'évoluer dans son milieu familial et de favoriser son intégration sociale et scolaire. Des médiations thérapeutiques et des prestations médicales sont proposées selon l'évaluation des besoins de l'enfant et les attentes des familles Certains services travaillent en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires externes, communes, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux ). Les équipes pluridisciplinaires de L'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme, de la Section Autisme de l'IME du Parc et de nos Services d'Education Spéciale et de Soins à Domicile sont composées d'une directrice, chefs de service, secrétaires, psychologues, orthophoniste, pédopsychiatre, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignant, assistante-sociale, accompagnants éducatifs et sociaux, et éducateurs spécialisés.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 189QGZL au service recrutement avant le 16 avril 2025 Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Le cabinet d'expertise comptable E2C situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé. Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composé d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille, - établir les déclarations fiscales, - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale, - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. Vous êtes autonome et polyvalent, rigoureux et organisé, impliqué et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des projets d'envergures comme la construction d'une chaufferie biomasse. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! L'objectif ? Faire de la construction de la chaufferie biomasse une réussite ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier en Juin 2025 pour un contrat de 18 mois pour intervenir sur le site de l'un de nos clients industriels situé à proximité de Blanzy (71). Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le pilotage du chantier : animation des réunions quotidiennes de programmation des activités de chantier et production des comptes rendus d'avancement. Vous participez à la réunion hebdomadaire de projet. Vous êtes l'acteur/actrice indispensable pour la compilation des plannings des entreprises titulaires et êtes garant du respect du planning en assistance de l'équipe Maîtrise d'œuvre (DTGP & un bureau d'étude qui nous accompagne). Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous assurez le pilotage du chantier notamment sur les lots suivants : Chaudière et manutention (le fait de déplacer la biomasse) / convoyage biomasse, Génie Civil, Fluides, Electricité, Fumisterie. Vous assistez d'ailleurs l'équipe projet Dalkia pour la maîtrise des interfaces (une entreprise qui intervient en premier et doit terminer pour qu'une autre entreprise / lot puisse travailler) inter-lots. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux avec la maquette numérique. Vous mettez votre expertise à contribution notamment dans la rédaction des fiches de non-conformité et des constats d'achèvement des travaux. Le résultat de votre travail ? Chaufferie biomasse bois A de 8T/h vapeur. Alimentation du process industriel du site client. 10M€ d'investissement par le client pour l'accompagner dans sa transition énergétique. Une réussite collective ! PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de quelques années sur des projets similaires en biomasse. Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos compétences en assemblage mécanique, chaudronnerie, électricité ou fluides seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration ficelée par votre future manager. Pouvoir vous épanouir sur un projet d'envergure dans la décarbonation de l'industrie où il est certain que vous développerez de nouvelles compétences. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD de 18 mois qui vous permettra de découvrir l'entreprise et de peut-être vous projeter davantage avec nous !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) poseur en climatisation F / H !VOS MISSIONS : - Installer et entretenir les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales, - Régler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Expérience de 3 ans sur ce poste exigée. Habilitations fluides frigorifiques requises. Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chauffeur avec permis EC + FIMO pour effectuer des tournées pour un client régulier de la distribution . *** Les candidatures titulaires du permis EC UNIQUEMENT seront étudiées *** Vos déplacements régionaux vous permettent un retour quotidien à votre domicile. le travail peut être physique en déchargement. Vous effectuerez la tournée sur le créneau horaire suivant: de 13h à 22h, du mardi au samedi. Les heures seront à adapter en fonction des tournées et de la charge d'activités, une flexibilité est requise dans le métier de chauffeur PL Vous disposez d'une capacité d'adaptation pour vos horaires. ces horaires seront intégrés dans votre planning Le salaire est en conséquence des heures supplémentaires effectuées
Société de 31 salariés et 27 conducteurs
Pour la mise en place de son nouveau service départemental d'AEMO-AED Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE Saint Exupéry recrute pour son Pole enfance 71, des techniciens(ennes) d'intervention sociale et familiale pour le secteur de Montceau les Mines, Chalon sur Saône, Louhans. Un véhicule de service sera mis à disposition. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Profil: - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à : travailler le soutien à la parentalité, travailler et élaborer des partenariats ; à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille ; à rendre compte de son action ; à élaborer une pensée distancée du terrain Prise de poste Mai-Juin
Vous interviendrez au rayon éléctroportatif et outillage. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir si possible des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Vous intégrerez une équipe Architecte Dessinateurs. Votre mission : - Établissement des Métrés détaillés tous corps d'état (hors lots techniques). - Estimation financière des projets (au stade ESQ, DIAG, A.P.S., A.P.D., PRO-DCE) - Analyse des offres - Suivi financier des chantiers (avancement de chantier, travaux modificatifs, solde et réclamations éventuelles) Vous avez si possible une expérience en suivi de chantier qui vous a permis de renforcer la maîtrise de vos prescriptions. Vous avez un raisonnement mathématique, le goût des chiffres et une parfaite connaissance d'Excel (calcul des surfaces, de volumes, calcul de prix, estimation des travaux). Vous êtes rigoureux (se) et avez le souci du détail technique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, logiciel économie de la construction). Vous avez des notions sur REVIT (BIM) attic En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes : fournisseurs, cotraitants, clients et des interlocuteurs internes Compétences: - Estimation financière des projets - Etablissement de Métrés - Suivi financier des chantiers - Analyser un dossier de construction - Chiffrage/calcul de coût - Déterminer les besoins en matière première - Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier - Logiciel économie de la construction (Logiciels REVIT et ATTIC utilisés dans l'agence) Horaires: Lundi 9h à 13h Mardi mercredi et jeudi 8h à 13h - 14h à 17h Vendredi 9h à 13h vous êtes autonome sur le poste.
Vos missions sont les suivantes: Chantiers: vous acheminez le PL jusqu'au chantier et assurez sur place les interventions: curage, pompage,nettoyage de canalisation,fosses septiques,bac à graisse, HP, THP.... Matériel: Vous entretenez votre véhicule et veillerez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. Sécurité: vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du groupe VEOLIA. Vous avez idéalement une première expérience de nos métiers, vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Permis C souhaité. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Réaliser les opérations d'attelage. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 2 jours de repos dimanche et un jour en semaine. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 avant. Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Pour une société spécialisée dans les travaux de rénovation et d'adaptation pour les domiciles des personnes âgées ou en situation de handicap, vous serez en charge de : -Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire -Régler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. - Respecter les procédures de sécurité. Poste à pouvoir en mars
Description : Vous recherchez un poste dans la rééducation dans un environnement hospitalier ? Vous souhaitez participer activement et évaluer les patients dans le cadre de leur suivi kinesithérapique ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QUE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE ! Votre mission : En tant que Masseur-Kinesithérapeute, AU SEIN DES SERVICES DE SOIN : * Vous ÉVALUEZ les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. * Vous DÉTERMINEZ la nature ET ÉVALUEZ l'étendue des déficiences anatomqiues et fonctionnelles. * Vous ANALYSEZ Les interarctions et réalisez les diagnostics pour formuler des objectifs de soins. Profil recherché : Une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitée QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, respect du secret professionnel, capacité de remise en question, curiosité intellectuelle. Vos compétences clés * Travail d'équipe * Utilisation des matériels et outils diagnostics * Transfert de savoir-faire/ de pratique professionnelle * Sens du relationnel Les connaissances requises : * Soins masso-kinésithéarpeutiques * Communciation et relation d'aide * Ethique et déontologie médicale * Bonnes capacités de communication * Psychologie du handicap et de la personne âgée * L'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel...) * L'utilisation des logiciels informatisés Ce que nous vous offrons : ���� Possibilité de travailler à temps plein ou à temsp partiel (8h30-16h30) - travail en semaine uniquement. ���� 25 CA et 15 RTT ���� Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? 35H SEMAINE CDD Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP - Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute pour l'un de ses clients de Montceau les Mines (71), un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F). Au sein d'un foyer de vie accompagnant des adultes atteint d'un handicap mental, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement et prise en charge d'un résident lors des activités de la vie quotidienne - Stimulation lors des repas Les conditions du poste : - Lieu : Montceau les Mines (71) - Dates de mission : à pourvoir dès que possible ! - Type de contrat : Intérim - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : selon la structure Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE. Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'AES et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux(se) !
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : Belle opportunité à saisir pour longue mission ! VOS MISSIONS : - Diagnostic et dépannage de niveau 1 ( suivie d'une formation pour atteindre le niveau 2), - Gestion des appels entrants, mails et BO pour résolution des problèmes techniques. Horaires : lundi- vendredi- 9h-18h Description du profil : Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres, managers et dirigeants, recrute pour l'un de ses partenaires, industriel reconnu leader mondial dans son domaine, un : Responsable Ressources Humaines H/F poste basé à Montceau-les-Mines (71) Contexte de création de poste Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique et internationale ? En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le développement des talents, en lien étroit avec la direction et les équipes commerciales. À la tête d'une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Vos principales missions :***Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux talents, * Superviser la gestion de la paie en France et à l'international, en collaboration avec des cabinets locaux, * Développer et animer les outils de gestion des compétences : formation, évaluations, gestion des carrières, en collaboration avec les managers, * Veiller à l'application et à l'évolution de la réglementation sociale en vigueur. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en PME/ETI, dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité d'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des données RH. Un anglais courant est indispensable.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) À chaque appel, le téléconseiller suit une procédure prédéfinie dont les étapes principales sont les suivantes : - Faire décliner au client qui appelle son identité pour afficher son dossier à l'écran. - Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier. - Éventuellement rediriger le client vers un autre service. - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel. - Établir une foire aux questions (FAQ) avec les réponses adaptées. Outre le fait de savoir mener un entretien téléphonique (bonne élocution, rythme verbal, ton, politesse, respect du timing), le téléconseiller doit : - maîtriser les situations difficiles, - maîtriser la relation client et les techniques de vente, - connaître parfaitement les produits ou les services, - savoir rédiger, - maîtriser les outils de bureautique. Dès l'instant où il répond à un appel, le téléconseiller doit se montrer à l'écoute, réactif et positif. Diplomate, il sait également être convaincant, persuasif et tenace. Malgré un environnement souvent bruyant (plateau) et des clients parfois désagréables, il doit rester patient et faire preuve d'une politesse à toute épreuve. Vous avez ce profil et ces compétences alors n'attendez plus contactez-nous !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. Vous aimez travailler en extérieur et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine ? N'hésitez plus et postulez !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Votre mission principale est l'entretien d'espace vert et travaux paysager -Préparer et traiter les sols (terrassement, désherbage, etc.). -Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. -Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes. -Entretenir les zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse... -Entretenir les gazons avec la tonte, ramasser l'herbe, -Nettoyer le site (façades bâtiment, terrasses, etc.) -Utiliser et entretenir les matériels, et outils. -Planifier les travaux d'entretien du site PROFIL : Issu de formation travaux paysagers, vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, halls d'accueil, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Savoirs : -Connaitre les principales caractéristiques des végétaux -Connaissance des techniques culturales -Connaissance des techniques de taille des végétaux Savoir-faire : -Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) -Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Savoir-être : -Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) -Autonomie et polyvalence -Rigueur et soin -Capacité de travail en équipe Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons des opérateurs en production F/H pour la société Michelin à Blanzy tâche de longue duréetâches : - Autonomie, organisation, sans des priorités => sécurité et qualité, travail en équipe. Montage de membranes - Fabriquer des produits carcasses/bandages sur une machine manuelle. Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. Etre attentif à la performance de l'installation. Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Pas de contraintes horaires, tâche possible en 2*8 / 3*8 / 4*8 ou encore 5*8
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Vos atouts clés au poste : rigueur, curiosité, challengeur, avec l'envie d'apprendre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 mois sur un poste similaire. Vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement ainsi que de la mise en oeuvre des opérations commerciales. Vous accueillez et conseillez la clientèle, et veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et des procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente de produits et l'encaissement. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie, vous justifiez d'une expérience de 6 à 12 mois sur un poste similaire. Vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Ne laissez pas passer les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou en veille ! Postulez dès maintenant. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet familial alliant tradition et modernité, recherche un nouveau collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant comptable exécutera les missions suivantes : - Suivi d'un portefeuille clients (PME, BTP, BNC, BIC...) - Tenue comptable - Déclarations de TVA (mensuelles, trimestrielles) - Début de la révision des comptes - Relation clients premier niveau Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un excellent sens relationnel, une grande capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre réseau !
Le cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un Technicien(ne) de maintenance SAV (H/F) afin de renforcer ses équipes.Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique et polyvalente, vous interviendrez sur des missions variées en atelier ou directement sur chantier.Après une formation complète, vous serez capable d'assurer des interventions dans différents domaines techniques (mécanique, hydraulique, électricité, électronique).Sous la responsabilité du Responsable SAV, vos principales missions seront :Réaliser les révisions, diagnostics, réparations et réglages des équipementsAssurer la mise en service, la maintenance et l'entretien des installationsIntervenir sur site client pour prévenir ou réparer une panne dans le respect des normes de sécuritéEffectuer les contrôles finaux et rédiger les comptes rendus d'interventionProposer des améliorations sur les systèmes existants pour optimiser la performancePré-requisPolyvalence et capacité d'adaptationConnaissance des règles de sécuritéTravail en équipe pluridisciplinaireFlexibilité et mobilité (déplacements réguliers à prévoir)Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où votre expertise technique sera valorisée ? Ce poste est fait pour vous !Bienvenue chez Lynx RH Mâcon, votre partenaire de confiance dans le monde du recrutement. Implanté au cœur du prestigieux vignoble Bourguignon, à Mâcon, notre cabinet excelle dans la recherche et le placement de talents, que ce soit en CDI, CDD, ou intérim, pour des profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés. Notre agence rayonne sur plusieurs bassins d'emploi stratégiques, couvrant les dynamiques villes de Chalon-Sur-Saône, Mâcon, et Bourg-en-Bresse.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentiel.Si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous êtes à l'écoute du marché, n'hésitez pas à nous contacter et à postuler pour les opportunités qui vous intéressent !Profil recherchéVous êtes issu d'une formation technique type Bac+2 (maintenance industrielle, électrotechnique, etc.) et possédez une solide maîtrise des différents aspects de la maintenance : mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique.Vous êtes également capable de travailler à partir de schémas techniques et d'intervenir sur des pannes complexesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est une filiale d'un groupe industriel international, qui fait partie des leaders de son secteur d'activité. Ecoresponsable et engagée dans une démarche permanente pour améliorer l'expérience client, cette industrie met tout en œuvre pour créer un environnement de travail sain, sécurisé et favorable à l'épanouissement de ses collaborateurs.Notre client vous propose quelque chose de rare : un esprit PME dans un groupe de personnes, un site à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir, d'échanger dans un environnement international de vous amuser, avec des projets, de la croissance, une équipe sympa. Il recherche actuellement son futur Coordinateur Sécurité et Environnement dans le cadre d'un poste à temps partiel (entre 50% et 80% à convenir ensemble).Rattaché au Responsable des opérations, vos principales missions sont les suivantes : Animer et faire vivre la politique Santé, Sécurité et Environnement définie par la Direction. Assurer la conformité aux normes et réglementations dans ces domaines et leur application cohérente à tous les niveaux de l'organisation (veille réglementaire, mise à jour documentaire, rédaction de modes opératoires, relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle). Evaluer et identifier les risques liés aux activités de l'entreprise et mettre en place les mesures préventives pour les minimiser (plans d'actions, actions d'amélioration, reporting, mise à jour du DUERP, plans de prévention, règlement intérieur, conformité des équipements). Former et sensibiliser les collaborateurs. Assurer la communication interne et externe. Gérer les incidents liés à la sécurité et l'environnement (analyse des causes de non-conformité, réclamations et anomalies ; mise en œuvre des actions curatives, correctives, préventives et d'amélioration : suivi de ces actions et du contrôle de leur efficacitvaluation des fournisseurs).
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Montceau-les-mines. Il recherche un gestionnaire de paie Junior. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Notre client est un expert dans les domaines du génie climatique. L'entreprise maîtrise chaque étape du froid, de la climatisation et du service multitechniques tout en mettant l'accent sur sa politique de sûreté, sécurité et environnement. La société rayonne sur l'ensemble du territoire national en offrant ses services à une clientèle professionnelle.Dans le cadre du développement, l'entreprise recherche un Technicien frigoriste sur le secteur de la Saône-et-Loire.Vos missions sont les suivantes : Effectuer la maintenance préventive, curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation. Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements. Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA). Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur de l'orientation professionnelle en 2025 ! Chez ORIENTACTION, nous sommes plus qu'un simple réseau. Nous sommes le leader du bilan de compétences en France, une équipe passionnée et engagée, rassemblant près de 900 consultants, avec plus de 65 000 accompagnements réussis depuis notre création en 2008. Notre mission ? Révéler les talents cachés, insuffler un nouvel élan professionnel et transformer les ambitions en succès.
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Description du poste : Gestion du flux clientèle, phoning, traitements des demandes simples, accroches commerciales... Accueil et renseignement du public. Opérations bancaires simples (remise carte, chéquier, virement) Expérience souhaitée dans le domaine bancaire Description du profil : Rémunération 11.97€ + 13ème mois et TR 12€ Horaires 35h Ma/Me/Ve : 8:45 -12:00 13:25-18:05 Je: 8:45-12:00 14:25-18:05 Sa : 8:20-12:40 Profil avec une première expérience en banque ou assurance.
Description du poste : Préparez-vous pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou simplement à l'écoute du marché ! Postulez dès aujourd'hui. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille moyenne , un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions : -Saisie et révision comptable -Rapprochement bancaire -Établissement des déclarations fiscales (TVA...) -Révision -Aide à l'établissement des bilans et des liasses Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Description du profil : Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !
Vos missions sont les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive, curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation. * Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements. * Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. * Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA). * Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations. * Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée. De formation CAP minimum dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ces domaines ou êtes débutant avec une réelle motivation pour réussir. De nature organisée, vous êtes autonome et avez un véritable sens du service. Votre rigueur et vos capacités d'observation et d'analyse vous permettent de réussir dans vos missions.
Notre client est un expert dans les domaines du génie climatique. L'entreprise maîtrise chaque étape du froid, de la climatisation et du service multitechniques tout en mettant l'accent sur sa politique de sûreté, sécurité et environnement. La société rayonne sur l'ensemble du territoire national en offrant ses services à une clientèle professionnelle. Dans le cadre du développement, l'entreprise recherche un Technicien frigoriste sur le secteur de la Saône-et-Loire.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Jardins Médicis recherche un Educateur APA H/F en CDD long à partir du 24/02/25 au 28/01/2026. En qualité d'éducateur(trice) APA,¿en relation avec l'ensemble des équipes,¿vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident.¿¿ Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou¿en¿groupe permettant d'améliorer et¿de¿maintenir l'autonomie des résidents.¿¿ Vous participez¿également¿à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire¿en apportant votre regard et votre expertise.¿¿ Chez¿Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un¿directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie.¿¿ Doté(e) d'un bon relationnel, vous¿avez le sens de l'autre et¿vous¿êtes créatif(ve)¿et¿dynamique.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le centre-ville de Montceau Les Mines (71), à deux pas de la gare et des commerces, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 74 résidents (dont 15 en unité protégée) et propose des prestations de qualité, dans un cadre de standing. D'architecte récente, la résidence dispose de deux terrasses aménagées et sécurisées.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Postulez dès aujourd'hui et anticipez les opportunités à venir. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable innovant, un Gestionnaire de Paie F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche humaine et ses valeurs de transparence, recherche son futur gestionnaire de paie. Avec une politique de formation continue et un cadre de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. Sous la supervision du responsable paie, le Gestionnaire de Paie sera chargé des missions suivantes : - Préparation et gestion des paies multi-conventions. - DSN - Réalisation des soldes de tout compte. - Formation et accompagnement des clients sur les outils de gestion de la paie. Le poste de Gestionnaire de Paie est évolutif et propose de nombreuses perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel suivant expérience pour les Gestionnaires de Paie. Formation en gestion de la paie ou RH (Bac+2/3), avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet ou entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si ce poste ne vous correspond pas entièrement, partagez cette opportunité autour de vous !
Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? N'attendez plus pour postuler et anticiper les futures occasions. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable dynamique, un Chef de Mission F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Ce cabinet, reconnu pour son approche moderne et ses valeurs humaines, recherche son futur chef de mission. Grâce à une politique de formation continue, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de renforcer votre expertise. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, le Chef de Mission sera en charge des missions suivantes : - Supervision et révision des dossiers comptables. - Coordination et management d'une équipe de collaborateurs. - Établissement des bilans et des liasses fiscales. - Conseil aux clients sur des problématiques comptables, fiscales et juridiques. Le poste de Chef de Mission offre une perspective d'évolution significative au sein du cabinet. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 35 et 50 K euros brut annuel suivant expérience pour les Chefs de Mission. Profil recherché: Diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), vous possédez une expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez de bonnes capacités managériales. Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à tous les critères, parlez-en autour de vous !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner ...
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et vous cherchez un nouveau défi. Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre le cabinet de notre client en pleine croissance. En tant que Gestionnaire de paie vous serez formé pour prendre en charge un portefeuille clients varié, dans un environnement multi-conventionnel. Vous réalisez 200 bulletins de paie, collectez les éléments variables et rédigez les contrats de travail, avenants et fins de contrats (soldes de tout compte, attestation pôle emploi, licenciement, rupture conventionnelle, etc.). Vous êtes ... Issu d'une formation en Comptabilité ou Paie, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience a un poste de Gestionnaire de paie en cabinet comptable et cabinet d'externalisation de la paye. Vous êtes motivé(e) et avez de réelles qualités relationnelles qui vous permettront de réussir au sein d'une structure à dimension humaine offrant de réelles perspectives La rémunération est comprise entre 25 et 35K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante
Description du poste : Missions : - Autonomie, organisation, sans des priorités => sécurité et qualité, travail en équipe. Montage de membranes - Fabriquer des produits carcasses/bandages sur une machine manuelle. Assurer production, qualité et maintenance de 1er niveau sur ses machines, en fonction des besoins des ateliers clients. Etre attentif à la performance de l'installation. Relever et analyser les dysfonctionnements, éventuellement mettre en place le correctif et signaler les voies de progrès. Pas de contraintes horaires, mission possible en 2*8 / 3*8 / 4*8 ou encore 5*8 Description du profil : Production ou montage Expériences sur des postes en industrie Poste physique Accepter les horaires postés avec samedi et dimanche Taux à 12,07€ de l'heure + primes et avantages.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Planification et Directrice Opérationnelle, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets techniques variés et innovants, que ce soit en atelier ou sur le terrain. Vos principales missions : En autonomie : · Vous intervenez sur des sites clients (1 à 4 fois par mois) pour linstallation de citernes, pompes, tuyaux et systèmes dassainissement, · Vous réalisez des tests et vérifications sur place, · Vous respectez les check-lists et procédures tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques. En équipe : · Vous participez à des chantiers de plus grande envergure, tels que la construction de réservoirs ou linstallation de systèmes complexes dans des contextes variés : festivals, campings, centrales nucléaires, industries, etc. En atelier : · Vous préparez, assemblez et entretenez les matériaux et équipements, · Vous effectuez des travaux de maintenance et de nettoyage pour garantir la performance des installations. Les déplacements peuvent être nationaux (0 à 3 nuits par mois à lextérieur, frais pris en charge). Les petits + · Entreprise à forte valeur humaine et écologique, · Intégration et formation technique de terrain, · Poste évolutif · Mutuelle dentreprise, · Possibilité de restauration sur place · Une politique de formation importante Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de lexpérience (de 24.000 à 27.000 annuel brut) · Primes de performance et de bilan après ancienneté Vous travaillerez par ailleurs dans un cadre de travail moderne, écoresponsable et stimulant, avec des opportunités de carrière : · Des ateliers clairs et spacieux, · Une communication ouverte pour favoriser la performance collective, · Un engagement fort en matière de RSE, · Des dépenses de formation trois fois supérieures à la moyenne des PME du secteur. Les valeurs dentreprise : Éthique, Innovation, Réactivité, Rigueur Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) par la technique et motivé(e) par les enjeux écoresponsables. Vos compétences : · Habilité manuelle et sens mécanique, · Expérience validée en atelier ou sur chantier (tôlerie, hydraulique, pompage, tuyauterie, etc.), · Capacité à travailler en équipe et en autonomie, · Rigueur et respect des normes de sécurité. Formation et diplômes : · CAP, Bac Pro, Bac+2/3 dans des domaines techniques (mécanique, plomberie, métiers de leau) ou autodidacte expérimenté. · Les profils en reconversion ou ayant une forte curiosité pour linnovation technique sont les bienvenus. Vos qualités humaines : · Goût du challenge et envie dapprendre, · Capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation, · Sens des responsabilités et esprit dinitiative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique, écoresponsable, et à forte croissance, où lhumain et linnovation sont au cœur des priorités, cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous reconnaissez ? Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de lEmploi, en charge de la réussite de ce recrutement. Hâte de vous rencontrer !
Vous présentez des compétences en conception mécanique ainsi quune expérience validée en tôlerie, hydraulique, pompage ou tuyauterie ? Notre client est une entreprise innovante, spécialisée depuis 20 ans dans le stockage et le traitement des liquides à travers des solutions écoresponsables et non conventionnelles. Pour accompagner le projet de développement, nous recherchons son(sa) futur(e) Technicien(ne) de Chantier. Le poste est un CDI temps plein situé sur la C...
Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un.e Gestionnaire Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe composée d'un responsable et d'un technicien PR à ce jour. L'activité des pièces de rechange représente un marché à fort potentiel pour l'entreprise CORAIL TUNNELIER, qui souhaite s'engager plus activement dans une stratégie de développement commercial dans ce domaine. Les missions significatives pour cet emploi : - Répondre aux besoins clients et proposer de la vente additionnelle - Procéder aux achats (demandes de prix négociation, enregistrement, relance fournisseurs) - Gérer les ventes (offre de prix, facture) - Maintenir et développer la relation - Organiser les transportsNous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.
Notre client est un major de la construction qui intervient sur tous les types de projets.Afin de renforcer son équipe travaux, nous recherchons un Ingénieur travaux RSO sur Montceau les Mines, dans le cadre d'une opération de réhabilitation de logements.L'Ingénieur réhabilitation en site occupé est responsable de la gestion et de la coordination des projets de réhabilitation de bâtiments tout en assurant la continuité des activités des occupants. Il veille à ce que les travaux soient réalisés dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, tout en minimisant les perturbations pour les occupants. En tant qu'Ingénieur RSO, voici vos différentes missions : Analyser les besoins du projet et définir les moyens nécessaires. Etablir les plannings et les budgets des travaux. Coordonner avec les différents intervenants (architectes, bureaux d'études, sous-traitants). Superviser l'exécution des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les relations avec les occupants pour minimiser les perturbations. Rédiger des rapports d'avancement et des bilans de chantier. Participer aux réunions de chantier et aux comités de pilotage. Assurer le suivi administratif et financier des projets. Veiller à la conformité des travaux aux normes environnementales et de qualité. Mettre en place des actions pour réduire l'impact environnemental des travaux. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de qualité et d'environnement.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
