Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Blancard située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Blancard. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - PANASSAC, 31 - BOULOGNE SUR GESSE, 31 - Boulogne-sur-Gesse ... .
Exploitation arboricole spécialisée dans la culture du noisetier, du raisin et de la myrtille, recherche une personne motivée et polyvalente pour seconder l'exploitant dans les différents travaux d'entretien de nos vergers. Vos missions seront principalement : - Des Travaux d'entretien des plantations (taille, désherbage, etc.) - De la Gestion de l'irrigation des cultures - La récolte des fruits - Utilisation et maintenance des engins agricoles Avoir des compétences avérées dans la conduite d'engins agricoles comme tracteur serait fortement apprécié et souhaité Formation interne possible afin de vous familiariser avec les techniques et les équipements spécifiques.
Adecco Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients, des Ouvriers d'abattoir (H\F) pour des postes à pourvoir à Boulogne sur Gesse (31). Les tâches principales seront les suivantes: -Procéder à l'abattage des animaux (bovins, porc, ovins), -Découper les carcasses (désossage, parage), -Séparation des viandes et des sous-produits, -Préparation des tripes, -Nettoyage de la chaîne de production Aucun prérequis n'est obligatoire sur ce poste, une première expérience est appréciée. Polyvalent, ce poste nécessite le port de charges lourdes et un travail en station debout prolongé dans un environnement humide. Motivé et rigoureux, vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes.
Recherche agent/agente d'entretien pour une pharmacie CDI temps partiel 10h/semaine sur 3 jours Emploi du temps négociable Nettoyage front-office en dehors des heures d'ouverture (avant ouverture 9h ou entre 12h30 et 14h ou le soir après19h30) Nettoyage back-office et bureaux
La DDPP 31 compte environ 70 agents dont une partie est dédiée à la sécurité et qualité de l'alimentation. Les missions attendues sur le poste : 1/ Inspection des animaux vivants : - Inspection ante mortem (IAM) ; - Information sur la chaine alimentaire (ICA) ; - Contrôle de l'identification des animaux ; - Contrôle du respect de la protection animale (hors transport) ; 2/ Inspection "produits" en abattoir de boucherie et sous produits animaux : - Inspection post mortem (IPM) ; - Contrôle du respect de la protection animale ; - Inspection individuelle des carcasses ; - Viandes impropres à la consommation humaine (consigne) ; - Contrôle de l'hygiène des abattages et des locaux ; - Contrôle des températures des carcasses et des abats ; - Contrôle du retrait des matériels à risque spécifié ; 3/ Réalisation des prélèvements nécessaires (trichines, tremblante, tuberculose.) et supervision des prélèvements ESB ; 4/ Contrôle de la traçabilité des produits ; 5/ Contrôle de sous-produits et du devenir des déchets ; 6/ Suivi des actions liées à l'inspection et aux suites (certificats de consigne, de saisie...), enregistrement des données dans les systèmes d'information ; 7/ Inspection en cours de transport dans les abattoirs ; 8/ Réalisation et coordination des prélèvements avec le gestionnaire technique dans le cadre de la campagne PSPC ; 9/ Réalisation des inspections conjointe avec le VO ; 10/ Rédaction des rapports d'inspection selon les instructions de la méthode d'inspection ; 11/ Rédaction de courriers et de procès verbaux suites aux inspections ; 12/ Participation aux réunions de service
La base de loisirs du lac de la Gimone située à Saint Blancard dans le Gers recherche deux surveillant-e-s de baignade afin de surveiller un espace de baignade d environ 1000m2 sur le lac et de surveiller une structure gonflable d'une capacité de 45 personnes max. Les personnes recrutées doivent être détentrices d'un BNSSA à jour. Les horaires de travails pour la surveillance de la baignade sont de 13h30 à 18h30 tous les jours sauf le lundi, pour la structure gonflable de 13h30 à 19h30 tous les jours. Le temps de travail prévu est un temps plein de 35 heures et des rotations entre les deux surveillances sont prévues. Le poste comprend la possibilité de loger sur place.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction et la pose de charpentes traditionnelles, un ou une AIDE CHARPENTIER (H/F). VOS MISSIONS : Dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, vos missions seront les suivantes : - Aide à la pose de charpentes traditionnelles. - Aide à la pose de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) - Aide à l'installation sur chantier - ... VOTRE PROFIL : - Rigoureux - Sachant travailler en équipe - Minutieux et attentif - Une habilitation travail en hauteur serait un plus - Une formation / première expérience en charpente serait un plus AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et expérience + Panier repas
Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
Le CILT, Foyer d'Accueil Médicalisé, recherche un(e) Infirmier(e) de jour en contrat CDI à 80% Vos missions seront : - Réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE
EHPAD Elvire Gay recherche un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe dynamique ! Localisation : Boulogne-sur-Gesse (31) Horaires : 10h par jour (6h45-16h45 ou 10h-20h) Planning annualisé : 1 week-end travaillé sur 4 Ce que nous recherchons : Un(e) infirmier(e) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité à nos résidents dans un environnement bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Horaires attractifs : Travail en journée avec des plages fixes de 10 heures. Équilibre vie pro/vie perso : Planning fixe annualisé pour une organisation optimale. Environnement humain et chaleureux : Une équipe soudée et des valeurs fortes centrées sur le bien-être des résidents. Votre mission : Assurer des soins individualisés et de qualité. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Rejoignez-nous et faites la différence au sein d'un établissement à taille humaine ! Ensemble, faisons du bien-être de nos résidents notre priorité.
Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignante ou d'une expérience d'ASH en renfort d'AS, d'Auxiliaire de vie ou d'aide à domicile auprès de personnes âgées, venez rejoindre notre établissement pour personnes âgées de 150 résidents. Vous participez à la surveillance de l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Des formations en internes pourront être envisagées. Expérience: Débutant accepté Salaire négociable selon le diplôme
Présentation de l'entreprise : ACRI-ST est un acteur majeur du domaine spatial avec des activités de R&D, spécification de mission, validation, développement logiciels et systèmes, traitement, archivage et diffusion d'images satellitaires d'observation de la Terre et de l'Univers ainsi que le développement de services pour la surveillance de l'environnement. L'équipe actuelle de 135 personnes s'étoffe en France pour faire face à la croissance de l'activité. La société développe ses activités informatiques, avec la mise en place de plateformes collaboratives, de visualisation et de diffusion d'images satellitaires. Nos principaux clients et partenaires sont les agences spatiales et les industriels du secteur spatial. Activités : Au sein du département « Performances Missions » (16 personnes), vous participerez aux activités de calibration et de validation des satellites d'observation optique de la Terre du programme Copernicus, dans le cadre du projet « Optical Mission Performance Cluster » pour lequel ACRI-ST assure la maîtrise d'œuvre pour l'ESA. Ce poste est plus particulièrement centré sur les capteurs OLCI et SLSTR de la mission Sentinel-3, et le capteur MSI de la mission Sentinel 2, mais pourrait inclure aussi les missions du new space (Copernicus Contributing Missions). Vous rejoindrez l'équipe d'experts en charge d'évaluer et de surveiller les performances de la mission : · Evaluation du comportement de l'instrument de la mission · Evaluation et suivi de la qualité des produits de niveaux 1 et 2, ainsi que leur validation (au niveau radiométrique et/ou géométrique) · Analyse des anomalies détectées par les opérateurs · Compréhension des traitements effectués et proposition d'améliorations algorithmiques · Support aux utilisateurs Compétences · Connaissance des capteurs visibles et proche infra-rouge et des traitements des produits de niveau 1 et 2 · Compétences souhaitées dans les capteurs thermiques · Compréhension de la physique de la mesure et télédétection à partir de ces capteurs · Informatique: maîtrise de principaux outils de base et des logiciels d'analyse d'image tels que SNAP ou QGIS , ainsi que du langage Python et de l'environnement Linux Qualités requises · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation · Qualités rédactionnelles et de présentation orale · Travail en équipe · Langue : français et anglais technique courant (oral et écrit) Formation · Bac+5, mais un doctorat dans le domaine est fortement souhaité · Plusieurs années d'expérience en télédétection Avantages : Un environnement de travail propice Des liens avec toute la communauté internationale Des outils modernes de communication au sein de l'entreprise et à distance Des équipements informatiques de pointe De la mobilité nationale et à l'international Une entreprise impliquée dans la surveillance et la protection de l'environnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : * Superviser la maintenance d'un parc de véhicules * Planifier et organiser les activités de l'atelier * Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine * Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : * Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. * Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : - TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TERREO RECHERCHE UN PILOTE DE DRAGUE EXPÉRIMENTÉ (H/F) CDI - Déplacements en France- Prise de poste immédiate Chez TERREO, on agit là où d'autres ne mettent pas les bottes. Spécialistes des travaux d'assainissement, de curage et d'entretien des milieux aquatiques, on intervient là où les rivières et les lacs ont besoin d'un sérieux coup de main. Aujourd'hui, face à des chantiers techniques et exigeants, nous avons besoin d'un professionnel qualifié pour piloter nos dragues et renforcer notre équipe d'experts terrain. Votre mission, si vous l'acceptez : Piloter avec maîtrise Vous serez responsable de la conduite d'une drague hydraulique ou mécanique sur des opérations complexes de dragage et curage (lacs, rivières, bassins, zones portuaires). Ici, pas de place à l'amateurisme : votre savoir-faire est clé pour mener à bien des projets de haute précision. Garantir la qualité et la sécurité Vous contrôlez rigoureusement chaque étape du chantier : respect des profondeurs, volumes extraits, conformité aux consignes environnementales et sécurité de tous. Vous êtes un véritable référent technique sur site. Entretenir et optimiser votre outil Au-delà de la conduite, vous veillez à l'entretien régulier de votre drague et intervenez en maintenance de premier niveau. Votre expertise permet d'anticiper les aléas et d'assurer la continuité des opérations. Représenter TERREO avec professionnalisme Sur le terrain, vous êtes l'image de notre entreprise auprès de clients publics et privés, capable de dialoguer avec les équipes comme avec les donneurs d'ordres. Ce qu'on attend d'un(e) vrai(e) pro : - Expérience avérée en conduite d'engins dans le dragage, le curage ou les travaux fluviaux. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur chantier. - Capacité à gérer les imprévus techniques et à prendre des décisions en autonomie. - À l'aise dans des conditions de chantier parfois exigeantes (extérieur, météo, milieux naturels). - Permis B indispensable, permis bateau apprécié ou formation possible. Un profil junior motivé mais ultra débrouillard peut aussi être considéré, sous réserve d'une vraie appétence pour ce métier technique.
Terréo est une entreprise familiale à taille humaine intervenant depuis 2008 dans le domaine de l'assainissement, du terrassement par aspiration ainsi que le curage et la valorisation des boues. Elle est au service des entreprises, collectivités et des particuliers avec différents dispositifs sur les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fondée en 2008, la première entité TERREO ASSAINISSEMENT est spécialisée dans les activités de travaux publics et l...
Deviens Pilote de Drague et superviseur de chantiers chez TERRÉO ! T'as envie de quitter le bureau pour vivre une aventure les pieds dans l'eau ? Enfile ton gilet de sauvetage, TERRÉO te propose de piloter des dragues, gérer des chantiers et parcourir la France entière ! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Capitaine au volant : Prends les commandes de nos dragues innovantes. - Opérateur tout-terrain : Prépare les chantiers, et assure le repli avec style. - MacGyver du chantier : Prépare, sécurise, balise et veille à ce que tout roule. - Nettoyeur pro : Réalise des opérations de curage impeccables et rapporte fièrement tes exploits. - Garde du matériel : Vérifie, entretient et chouchoute nos équipements comme si c'était ton propre bateau. Le profil de notre futur(e) aventurier(e) : - Motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à se mouiller. - Pas de panique si t'es débutant(e), on cherche des personnes avec une bonne dose de détermination. - Permis B indispensable pour prendre la route vers l'aventure. - Le permis C serait un gros plus Pourquoi tu vas kiffer : - Grands voyages : France entière, 5 jours par semaine, tous frais payés. - De l'air frais : Travail en extérieur, loin des tracas du quotidien. Pourquoi rejoindre TERREO ? - Une équipe dynamique qui sait allier sérieux et bonne humeur. - Des paysages qui changent tous les jours (et pas juste ton fond d'écran). - Des projets qui ont du sens pour préserver notre planète bleue. Formation 100 % offerte : Tu débarques sans expérience ? Pas de souci, on te forme à tout ! Alors, prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ton CV !
TERREO : Expertise et Proximité depuis 2008 Depuis 2008, TERREO, groupe familial à taille humaine, est un acteur clé dans les domaines de l'assainissement, du terrassement par aspiration et de la valorisation des boues issues des stations d'épuration (STEP). Présente en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, TERREO accompagne entreprises, collectivités et particuliers en proposant des services de proximité, adaptés aux besoins spécifiques de chacun. En 2011,...
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Je recrute un Mécanicien Automobile (H/F) ! Boulogne-sur-Gesse (31) CDI Minimum 5 ans Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'automobile et possédez une expérience d'au moins 5 ans en mécanique. Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), vous avez le sens du détail et aimez relever des défis techniques. Un intérêt pour la course automobile serait un plus ! Votre mission Au sein d'une société familiale spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation automobile, vous interviendrez sur : ✅ Diagnostic et électricité ✅ Pneumatiques et géométrie ✅ Pose d'accessoires ✅ Mécanique générale ✅ Commande des pièces nécessaires Postulez dès maintenant :***
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un concession agricole possédant plus de 20 ans d'expérience, un profil Mécanicien agricole H/F en CDI, doté de compétences en mécanique agricole, pour faire évoluer son agence. Vos futures missions :***Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état des machines avant utilisation * Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels * Diagnostiquer les potentielles pannes et intervenir * Assurer l'entretien courant de l'atelier Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez une formation en mécanique agricole * Vous avez le sens du travail d'équipe * De l'expérience en mécanique PL et SPL serait un plus Vos futurs horaires :***Base : 39 heures - Horaires : 08h - 12h / 14h - 18h Avantages :***Ticket restaurant * Prime d'intéressement * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BOULOGNE-SUR-GESSE (31350 , Occitanie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Garage Automobiles spécialisé, allant de la mécanique générale au diagnostic électronique et passant par la reprogrammation de moteur et la vente de véhicules neuf et d'occasion. Le poste : Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Diagnostic - Électricité - Pneumatiques - Géométrie - Pose d'accessoire - Mécanique Générale - Commande des pièces nécessaires Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique - Nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile expérimenté(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier. Votre profil : - Expérience de 5 ans en mécanique automobile - Motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en autonomie - Passionné(e) d'automobile - un intérêt pour la course auto est un plus
RUPELLA CONSULTING
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) :n- Diagnostic n- Électricité n- Pneumatiques n- Géométrie n- Pose d'accessoire n- Mécanique Générale n- Commande des pièces nécessaires n Description du profil : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile expérimenté(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier. Votre profil :***Expérience de 5 ans en mécanique automobile * Motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e) * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en autonomie * Passionné(e) d'automobile - un intérêt pour la course auto est un plus
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Masseube). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Masseube. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur Masseube et ses alentours.. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel (CSE), préparer les réunions (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) et assurer le suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salariés pour toute question RH - Réaliser une veille juridique, sociale et RH - Mettre en place des indicateurs et données statistiques liées à la fonction RH - Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Recrutement : - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Gestion des compétences et formations - Suivre la campagne des différents entretiens - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Établir et suivre administrativement les plans de développement des compétences des salariés - - Autres tâches administratives : - Assurer le Traitement du courrier quotidien de la SPL - Gérer les commandes diverses COMPETENCESTECHNIQUES - Bases solides en droit du travail, législation sociale - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative du temps de travail - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie - Maitrise des outils bureautiques (Excel Word) Formation de niveau Bac+3 (type Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou droit social) SAVOIR-ETRE - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Discrétion - Réactivité et disponibilité - Sens du service - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Ponctualité REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience DIVERS Temps de travail : 35H/semaine Lieu de travail : Masseube (32)
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en restauration collective, un Employé de Restauration H/F motivé et dynamique. Missions Assurer la mise en place et le service des repas Participer à la préparation des entrées, plats et desserts Effectuer la plonge et l'entretien des locaux selon les normes d'hygiène HACCP Accueillir et orienter les convives si besoin Veiller à l'approvisionnement des buffets et des comptoirsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS : - Travailler des produits. - Se charger des cuissons. - Faire le dressage. - Contrôler la qualité des produits. - Choisir et acheter les matières premières. - Gérer les stocks. - Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS : - 35h/semaine - Du lundi au vendredi
Résidence 5 cage d'escalier , aspiration et lavage
JUBIL INTERIM AUCH recrute pour l'un de ses clients des AIDE RÉCEPTIONNAIRES H/F. Vos missions : - Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées, - Assurer et contrôler la conservation des grains, - Gérer les stocks, - Préparer, délivrer et expédier les céréales, - Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier. Prise de poste fin juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre (environ) Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation ainsi qu'une faculté d'adaptation : - heures supplémentaires - travail le week-end Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Description du poste : Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) en Collectivité pour une EHPAD située à Villefranche-sur-Saône (). Vous serez en charge de la préparation des repas en respectant les régimes alimentaires des résidents et en garantissant une cuisine de qualité. Missions principalesAssurer la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireMaîtriser la cuisine mixée et adaptée aux besoins des résidentsVeiller à l'équilibre alimentaire et au respect des fiches techniquesAssurer la gestion des stocks et des commandesMaintenir la propreté et l'entretien des espaces de travail et du matériel.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels : - Représenter la collectivité dans les différentes instances ( Comité Départemental du Tourisme, Fédération départementale de l'Hôtellerie de plein air) * Gérer les réservations et assurer le contact direct avec la clientèle : - Prendre les réservations : par téléphone, courrier, mail, internet - Gérer le planning et établir les contrats - Gérer les arrivées et les départs, faire les états des lieux - Accueillir et répondre aux exigences des clients tout au long de leur séjour - Accueil clients et visiteurs de la base - Gestion de la Caisse et des divers modes de paiement client - Conseils touristiques au client * Gestion administrative et comptable de la régie du camping : - Suivi du budget - Rendre compte au Trésor Public et à la comptabilité communale - Gérer les encaissements et suivre les versements d'acomptes - Etablir les factures * Réaliser certaines tâches d'entretien et de ménage du camping - Recenser les besoins et organiser l'intervention des services techniques ou des prestataires extérieurs en relation avec l'élu référent (demande de devis, suivi des commandes, etc.) - Suivre les gros travaux d'amélioration du camping, assurer l'interface entre les différents intervenants et la collectivité - Préparer le passage du Camping en EPIC * Gérer le personnel saisonnier : - Informer les élus des besoins -Participation au recrutement des agents saisonniers - Etablir les plannings - Gérer et encadrer le personnel saisonnier ( 8 à 10 saisonniers) en lien avec le secrétariat de mairie Expérience : Une première expérience réussie en gestion de camping ou d'une structure similaire peut être appréciée Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques et de réservations ( Maîtrise d' Applicamp serait appréciée), connaissance en gestion budgétaire et administrative Bon niveau d'anglais et français, l'espagnol serait un plus Techniques de marketing et de commercialisation Bureautique Grande disponibilité, travail avec des pics d'activité surtout en été Travail en équipe Disponibilité et discrétion (travail le week-end et réunions en soirée) - Bonne présentation ; - Aisance dans le relationnel ; - Réactivité ; - Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise ; - Sens commercial ; - Devoir de réserve et sens du service public ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Sens du détail et suivi de la qualité ; - Dynamisme et sens du travail en équipe (dialogue, entraide, respect des consignes) ; - Grandes capacités d'organisation et d'adaptation ; - Bonne résistance au stress ; - Capacité d'adaptation ; - Connaissance des règles d'hygiène. CDD de 6 mois renouvellable
Notre client, spécialisé dans la collecte agricole recrute dans le cadre de la saison estivale un chauffeur PL / Polybenne pour le secteur de Masseube. Vos missions seront les suivantes : - Charger les récoltes chez les clients - Acheminer les semences dans les différents silos. - Tenue du camion Vous travaillerez de mi-juin à mi-juillet, en fonction des conditions météorologiques. Salairebrut par heure + 13e mois + nuit dimanche et ferie majorés à 50% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À propos du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en restauration collective, un Second de Cuisine H/F motivé et expérimenté. Vos missions : Assister le chef de cuisine dans la préparation des repas Gérer les cuissons et les préparations chaudes/froides Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrer l'équipe en l'absence du chef Participer à la gestion des stocks et commandesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h - 18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la collecte agricole recrute dans le cadre de la saison estivale un chauffeur PL / Polybenne pour le secteur de Masseube. Vos missions seront les suivantes : - Charger les récoltes chez les clients - Acheminer les semences dans les différents silos. - Tenue du camion Vous travaillerez de mi-juin à mi-juillet, en fonction des conditions météorologiques. Salaire : 12.09€ brut par heure + 13e mois + nuit dimanche et ferie majorés à 50% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des chauffeurs PL / Polybenne ayant permis + fimo à jour. Des personnes motivées et sérieuses, si possible ayant déjà effectué une mission similaire. Si vous êtes intéressés, envoyez-nous votre CV ou contactez nous directement au :***! Anaïs et Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
Je recherche un pharmacien assistant à temps complet ou partiel partir de juin 2025. L'emploi du temps est négociable mais on peut grouper les heures sur le minimum de jours. Les candidats doivents être titulaires d'un diplôme d'état de docteur en pharmacie. J'accepte les candidatures de pharmaciens n'ayant pas encore soutenu leur thèse. Tous les niveaux d'expérience sont acceptés. Le poste consiste à délivrer des ordonnances, du matériel médical et des produits de parapharmacie. Nous sommes également investis dans les nouvelles missions du pharmacien et vous pourrez réaliser des vaccinations, des entretiens pharmaceutiques ou des tests de dépistage. Il vous faudra aussi encadrer les préparatrices en pharmacie. Job Types: Full-time, Permanent Status: Cadre Pay: 37,000.00€ - 48,000.00€ per year Education: * Doctorate (Preferred) Work Location: In person
À propos du poste Pour notre micro-crèche ,nous recherchons Infirmier(e) Puericulteur (trice) passionné(e) et engagé(e) pour superviser notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sûr et stimulant pour le développement des enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des soins et de l'éducation fournis aux jeunes enfants. Votre mission consiste à gérer une équipe de 4 personnes autour de 12 berceaux. Vous accompagnez l'équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du règlement d'établissement. Vous encadrez les enfants accueillis et procédez à la gestion ; En lien direct avec la Direction, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome Doux/ce - Patient(e) A l'écoute des parents/enfants/équipe Esprit fédérateur Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) de Puériculture(trice) Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Responsabilités * Assurer la gestion administrative * Encadrer et animer une équipe éducative, en favorisant le travail collaboratif * Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche, en lien avec les besoins des enfants * Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement * Accueillir les familles et établir une communication régulière avec elles * Organiser des activités pédagogiques adaptées au développement de l'enfant Profil recherché * Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent * Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives * Expérience en classe ou dans l'enseignement souhaitée * Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap * Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿150,00€ à 2¿250,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/04/2025 Date de début prévue : 18/08/2025
À propos du poste Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable pour s'occuper d'enfants dans un environnement sûr et stimulant. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants, en veillant à leur sécurité tout en leur proposant des activités ludiques et éducatives. Responsabilités * Assurer la garde d'enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être * Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants pour favoriser leur développement * Aider les enfants dans leurs devoirs scolaires et leurs apprentissages * Gérer les repas et les collations, en respectant les besoins alimentaires spécifiques * Accompagner des enfants en situation de handicap, si nécessaire * Maintenir une communication ouverte avec les parents sur le comportement et les activités des enfants * Créer un environnement positif et encourageant pour les enfants Profil recherché * Expérience significative dans la garde d'enfants ou dans le domaine de la petite enfance (crèche, enseignement) * Sensibilité aux besoins des enfants, y compris ceux en situation de handicap * Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents * Patience, créativité et sens de l'organisation * Excellentes compétences en communication Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,20€ par heure Nombre d'heures : 4 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherche peintre en bâtiment qualifié sur les secteurs de Trie sur Baîse et Castelnau-Magnoac.
