Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manent-Montané située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manent-Montané. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - PANASSAC, 65 - CASTELNAU MAGNOAC, 31 - BOULOGNE SUR GESSE ... .
Exploitation arboricole spécialisée dans la culture du noisetier, du raisin et de la myrtille, recherche une personne motivée et polyvalente pour seconder l'exploitant dans les différents travaux d'entretien de nos vergers. Vos missions seront principalement : - Des Travaux d'entretien des plantations (taille, désherbage, etc.) - De la Gestion de l'irrigation des cultures - La récolte des fruits - Utilisation et maintenance des engins agricoles Avoir des compétences avérées dans la conduite d'engins agricoles comme tracteur serait fortement apprécié et souhaité Formation interne possible afin de vous familiariser avec les techniques et les équipements spécifiques.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité cet été, l' Intermarché de Castelnau Magnoac recrute cet été du 1er juillet au 15 août en 36h75. VOS MISSIONS : Vous serez à 50% sur le poste d'ELS et 50% en caisse. - transporter les articles de la réserve au magasin (transpalettes) ; - nettoyer les rayons dont on vous a confié la responsabilité ; - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés ; - mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre ; - modifier l'affichage des prix ; - alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ; - réapprovisionner les rayons au cours de journée ; - renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion ; DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de votre rayon et travaillez le plus souvent debout. Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard. Vous êtes formé.e en interne. Port de charges répétitif. Travail le dimanche matin. PROFIL RECHERCHÉ Nous prenons des profils débutant mais recherchons des personnes sérieuses et avec un fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e) - INDISPENSABLE. Vous aimez le travail d'équipe.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e magasinier-e pour son agence de Castelnau-Magnoac (65). Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. Missions: Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en assurant le bon fonctionnement du magasin de l'agence, ce poste est fait pour vous. Ainsi, vous serez amené-e à : Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison et en assurer l'entreposage ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et leur apporter des conseils sur la solution technique adaptée ; - Assurer la vente au comptoir et réaliser la facturation ; - Préparer les commandes clients ; - Nettoyer et ranger la zone de travail ; - Suivre les stocks et proposer les réapprovisionnements (rédaction demandes d'achats) ; - Préparer et effectuer les inventaires ; - Réaliser des assemblages, notamment par soudure, destinés à la vente directe. Vous pourrez également être amené-e à effectuer des missions d'agent de secteur (entretien et maintenance de premier niveau des réseaux, nettoyage d'installations, relève des compteurs d'eau (stations de pompage.) Pré-requis du poste Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac ou Bac+2 dans le domaine de la vente, distribution ou dans le domaine BTP et assainissement. Vous justifiez d'une significative dans la vente et/ou maintenance et fonctionnement de distribution d'eau. Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur des projets en relation avec le milieu agricole, en matériel d'irrigation et équipement de pompage. Des connaissances en soudure sont un plus. Vous aimez travailler en équipe, et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation ; Vous avez de bonnes capacités en informatique. Contexte : Au sein de la Direction de l'Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance dans notre agence de Castelnau-Magnoac (65). Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements autour de l'agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France. Vous serez également amené-e à assurer des astreintes régulières. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d'intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences. Rémunération & avantages : Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO.
Adecco Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients, des Ouvriers d'abattoir (H\F) pour des postes à pourvoir à Boulogne sur Gesse (31). Les tâches principales seront les suivantes: -Procéder à l'abattage des animaux (bovins, porc, ovins), -Découper les carcasses (désossage, parage), -Séparation des viandes et des sous-produits, -Préparation des tripes, -Nettoyage de la chaîne de production Aucun prérequis n'est obligatoire sur ce poste, une première expérience est appréciée. Polyvalent, ce poste nécessite le port de charges lourdes et un travail en station debout prolongé dans un environnement humide. Motivé et rigoureux, vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons un.e conseiller.e en transaction immobilière , basé à Boulogne sur Gesse (31350) ayant pour secteur une partie des communes avoisinantes.
Recherche agent/agente d'entretien pour une pharmacie CDI temps partiel 10h/semaine sur 3 jours Emploi du temps négociable Nettoyage front-office en dehors des heures d'ouverture (avant ouverture 9h ou entre 12h30 et 14h ou le soir après19h30) Nettoyage back-office et bureaux
La DDPP 31 compte environ 70 agents dont une partie est dédiée à la sécurité et qualité de l'alimentation. Les missions attendues sur le poste : 1/ Inspection des animaux vivants : - Inspection ante mortem (IAM) ; - Information sur la chaine alimentaire (ICA) ; - Contrôle de l'identification des animaux ; - Contrôle du respect de la protection animale (hors transport) ; 2/ Inspection "produits" en abattoir de boucherie et sous produits animaux : - Inspection post mortem (IPM) ; - Contrôle du respect de la protection animale ; - Inspection individuelle des carcasses ; - Viandes impropres à la consommation humaine (consigne) ; - Contrôle de l'hygiène des abattages et des locaux ; - Contrôle des températures des carcasses et des abats ; - Contrôle du retrait des matériels à risque spécifié ; 3/ Réalisation des prélèvements nécessaires (trichines, tremblante, tuberculose.) et supervision des prélèvements ESB ; 4/ Contrôle de la traçabilité des produits ; 5/ Contrôle de sous-produits et du devenir des déchets ; 6/ Suivi des actions liées à l'inspection et aux suites (certificats de consigne, de saisie...), enregistrement des données dans les systèmes d'information ; 7/ Inspection en cours de transport dans les abattoirs ; 8/ Réalisation et coordination des prélèvements avec le gestionnaire technique dans le cadre de la campagne PSPC ; 9/ Réalisation des inspections conjointe avec le VO ; 10/ Rédaction des rapports d'inspection selon les instructions de la méthode d'inspection ; 11/ Rédaction de courriers et de procès verbaux suites aux inspections ; 12/ Participation aux réunions de service
La base de loisirs du lac de la Gimone située à Saint Blancard dans le Gers recherche deux surveillant-e-s de baignade afin de surveiller un espace de baignade d environ 1000m2 sur le lac et de surveiller une structure gonflable d'une capacité de 45 personnes max. Les personnes recrutées doivent être détentrices d'un BNSSA à jour. Les horaires de travails pour la surveillance de la baignade sont de 13h30 à 18h30 tous les jours sauf le lundi, pour la structure gonflable de 13h30 à 19h30 tous les jours. Le temps de travail prévu est un temps plein de 35 heures et des rotations entre les deux surveillances sont prévues. Le poste comprend la possibilité de loger sur place.
Aquila RH Tarbes Hautes-Pyrénées recherche un technicien Chauffage (H/F) en intérim puis CDI pour une entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et climatisation, avec pour mission l'entretien et la maintenance des chaudières de chauffage (fioul, gaz, bois, granulés, solaires, PAC). Cette entreprise reconnue est localisée dans le Nord Est des Hautes Pyrénées.
Nous recherchons pour notre structure un animateur H/F possédant OBLIGATOIREMENT le BPJEPS animateur social. En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de concevoir, développer, organiser et mettre en œuvre des actions d'animation (sportives, ludiques, culturelles, technique ...) auprès de personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES - proposer, concevoir/mener des activités d'animation à visée sociale, ludique et thérapeutique; - développer les activités extérieures; - participer au maintien du lien social de résidents; - coordonner les interventions des intervenants extérieurs et partenaires territoriaux; - transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins via les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmission...); - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions réalisées et évaluer les actions d'animation PROFIL Une première expérience en maison de retraite serait un plus. Diplôme obligatoire. Temps de travail en partiel soit 14h/semaine. Vous avez le sens de l'écoute et êtes bienveillant(e).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 24H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses...). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les me
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de CASTELNAU-MAGNOAC. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel : 30H Intervention en journée Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vous interviendrez au domicile d'un particulier employeur pour effectuer les tâches d'entretien de la maison : ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses Des compétences en bureautique et numérique sont demandées pour aider le particulier dans ses démarches administratives. Le planning des heures pourra être adapté en fonction de vos disponibilités, avec à titre d'exemple : de 8h30 à 11h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h00 à 12h00 Selon votre lieu de résidence, le temps de trajet pourrait être décompté de votre temps de travail. Salaire en fonction de l'expérience.
Recherche peintre en bâtiment qualifié sur les secteurs de Trie sur Baîse et Castelnau-Magnoac.
Le CILT, Foyer d'Accueil Médicalisé, recherche un(e) Infirmier(e) de jour en contrat CDI à 80% Vos missions seront : - Réalisation des soins - Soutien psychologique au résident et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins. DIPLOME D ETAT INFIRMIER EXIGE
EHPAD Elvire Gay recherche un(e) infirmier(e) pour compléter son équipe dynamique ! Localisation : Boulogne-sur-Gesse (31) Horaires : 10h par jour (6h45-16h45 ou 10h-20h) Planning annualisé : 1 week-end travaillé sur 4 Ce que nous recherchons : Un(e) infirmier(e) passionné(e) et investi(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité à nos résidents dans un environnement bienveillant et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Horaires attractifs : Travail en journée avec des plages fixes de 10 heures. Équilibre vie pro/vie perso : Planning fixe annualisé pour une organisation optimale. Environnement humain et chaleureux : Une équipe soudée et des valeurs fortes centrées sur le bien-être des résidents. Votre mission : Assurer des soins individualisés et de qualité. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Rejoignez-nous et faites la différence au sein d'un établissement à taille humaine ! Ensemble, faisons du bien-être de nos résidents notre priorité.
Vous disposez d'un diplôme d'aide-soignante ou d'une expérience d'ASH en renfort d'AS, d'Auxiliaire de vie ou d'aide à domicile auprès de personnes âgées, venez rejoindre notre établissement pour personnes âgées de 150 résidents. Vous participez à la surveillance de l'état de santé des résidents, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Des formations en internes pourront être envisagées. Expérience: Débutant accepté Salaire négociable selon le diplôme
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionVous serez en charge d'assurer la conformité des produits fabriqués et de garantir le respect des normes de qualité en vigueur. Missions principales : - Mettre en oeuvre les opérations et les gammes de contrôle pour assurer la conformité des produits fabriqués. - Assurer un rôle didactique et pédagogique auprès des opérateurs en cas de détection de non-conformité. - Renseigner quotidiennement les systèmes internes de suivi de conformité client (E-nocs). - Appliquer rigoureusement le processus de gestion des non-conformités du site.
Présentation de l'entreprise : ACRI-ST est un acteur majeur du domaine spatial avec des activités de R&D, spécification de mission, validation, développement logiciels et systèmes, traitement, archivage et diffusion d'images satellitaires d'observation de la Terre et de l'Univers ainsi que le développement de services pour la surveillance de l'environnement. L'équipe actuelle de 135 personnes s'étoffe en France pour faire face à la croissance de l'activité. La société développe ses activités informatiques, avec la mise en place de plateformes collaboratives, de visualisation et de diffusion d'images satellitaires. Nos principaux clients et partenaires sont les agences spatiales et les industriels du secteur spatial. Activités : Au sein du département « Performances Missions » (16 personnes), vous participerez aux activités de calibration et de validation des satellites d'observation optique de la Terre du programme Copernicus, dans le cadre du projet « Optical Mission Performance Cluster » pour lequel ACRI-ST assure la maîtrise d'œuvre pour l'ESA. Ce poste est plus particulièrement centré sur les capteurs OLCI et SLSTR de la mission Sentinel-3, et le capteur MSI de la mission Sentinel 2, mais pourrait inclure aussi les missions du new space (Copernicus Contributing Missions). Vous rejoindrez l'équipe d'experts en charge d'évaluer et de surveiller les performances de la mission : · Evaluation du comportement de l'instrument de la mission · Evaluation et suivi de la qualité des produits de niveaux 1 et 2, ainsi que leur validation (au niveau radiométrique et/ou géométrique) · Analyse des anomalies détectées par les opérateurs · Compréhension des traitements effectués et proposition d'améliorations algorithmiques · Support aux utilisateurs Compétences · Connaissance des capteurs visibles et proche infra-rouge et des traitements des produits de niveau 1 et 2 · Compétences souhaitées dans les capteurs thermiques · Compréhension de la physique de la mesure et télédétection à partir de ces capteurs · Informatique: maîtrise de principaux outils de base et des logiciels d'analyse d'image tels que SNAP ou QGIS , ainsi que du langage Python et de l'environnement Linux Qualités requises · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation · Qualités rédactionnelles et de présentation orale · Travail en équipe · Langue : français et anglais technique courant (oral et écrit) Formation · Bac+5, mais un doctorat dans le domaine est fortement souhaité · Plusieurs années d'expérience en télédétection Avantages : Un environnement de travail propice Des liens avec toute la communauté internationale Des outils modernes de communication au sein de l'entreprise et à distance Des équipements informatiques de pointe De la mobilité nationale et à l'international Une entreprise impliquée dans la surveillance et la protection de l'environnement Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Verbus recrute un(e) Chef(fe) d'atelier à Auch ! Vous avez une solide expérience en mécanique et envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence ? Verbus recherche son/sa Chef(fe) d'atelier pour gérer la maintenance de notre flotte et accompagner notre équipe technique au quotidien. Vos missions principales : * Superviser la maintenance d'un parc de véhicules * Planifier et organiser les activités de l'atelier * Accompagner et soutenir une équipe à taille humaine * Garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur Ce que nous proposons : * Un CDI à temps plein (169H/mois), à pourvoir dès que possible. * Mutuelle, avantages CSE et un poste clé pour renforcer l'équipe Vous avez les compétences et l'envie de fédérer une équipe ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Verbus ! Détail de vos futures missions : - TECHNIQUES : - Superviser la maintenance d'un parc de véhicules de transport de voyageurs ; - Réceptionner et suivre la liste des travaux périodiques, préventifs et les signalements d'anomalie saisie par l'exploitation ; - Effectuer la création des ordres de travaux ; - Évaluer les coûts d'une prestation ; - Etablir un dispositif d'intervention ; - Évaluer les délais d'une prestation ; - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation des véhicules ; - Déterminer des actions correctives ; - Identifier les besoins et déterminer les interventions, prestations adaptées ; - Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules ; - Effectuer le suivi d'une action de sous-traitance ; - définir les besoins d'approvisionnement ; - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables ; - MANAGEMENT : - Planifier l'activité du personnel de son atelier ; - Affecter le personnel sur des postes de travail ; - Former le personnel à des procédures et techniques ; - Réaliser un suivi d'activité ; - SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT : - Veiller au respect des consignes de sécurité par le personnel de l'atelier ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - S'assurer de la bonne gestion des déchets de l'atelier ; - Connaître les normes environnementales ; - Maîtriser les règles de sécurité ; - Maîtriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
TERREO RECHERCHE UN PILOTE DE DRAGUE EXPÉRIMENTÉ (H/F) CDI - Déplacements en France- Prise de poste immédiate Chez TERREO, on agit là où d'autres ne mettent pas les bottes. Spécialistes des travaux d'assainissement, de curage et d'entretien des milieux aquatiques, on intervient là où les rivières et les lacs ont besoin d'un sérieux coup de main. Aujourd'hui, face à des chantiers techniques et exigeants, nous avons besoin d'un professionnel qualifié pour piloter nos dragues et renforcer notre équipe d'experts terrain. Votre mission, si vous l'acceptez : Piloter avec maîtrise Vous serez responsable de la conduite d'une drague hydraulique ou mécanique sur des opérations complexes de dragage et curage (lacs, rivières, bassins, zones portuaires). Ici, pas de place à l'amateurisme : votre savoir-faire est clé pour mener à bien des projets de haute précision. Garantir la qualité et la sécurité Vous contrôlez rigoureusement chaque étape du chantier : respect des profondeurs, volumes extraits, conformité aux consignes environnementales et sécurité de tous. Vous êtes un véritable référent technique sur site. Entretenir et optimiser votre outil Au-delà de la conduite, vous veillez à l'entretien régulier de votre drague et intervenez en maintenance de premier niveau. Votre expertise permet d'anticiper les aléas et d'assurer la continuité des opérations. Représenter TERREO avec professionnalisme Sur le terrain, vous êtes l'image de notre entreprise auprès de clients publics et privés, capable de dialoguer avec les équipes comme avec les donneurs d'ordres. Ce qu'on attend d'un(e) vrai(e) pro : - Expérience avérée en conduite d'engins dans le dragage, le curage ou les travaux fluviaux. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sur chantier. - Capacité à gérer les imprévus techniques et à prendre des décisions en autonomie. - À l'aise dans des conditions de chantier parfois exigeantes (extérieur, météo, milieux naturels). - Permis B indispensable, permis bateau apprécié ou formation possible. Un profil junior motivé mais ultra débrouillard peut aussi être considéré, sous réserve d'une vraie appétence pour ce métier technique.
Terréo est une entreprise familiale à taille humaine intervenant depuis 2008 dans le domaine de l'assainissement, du terrassement par aspiration ainsi que le curage et la valorisation des boues. Elle est au service des entreprises, collectivités et des particuliers avec différents dispositifs sur les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Fondée en 2008, la première entité TERREO ASSAINISSEMENT est spécialisée dans les activités de travaux publics et l...
Deviens Pilote de Drague et superviseur de chantiers chez TERRÉO ! T'as envie de quitter le bureau pour vivre une aventure les pieds dans l'eau ? Enfile ton gilet de sauvetage, TERRÉO te propose de piloter des dragues, gérer des chantiers et parcourir la France entière ! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Capitaine au volant : Prends les commandes de nos dragues innovantes. - Opérateur tout-terrain : Prépare les chantiers, et assure le repli avec style. - MacGyver du chantier : Prépare, sécurise, balise et veille à ce que tout roule. - Nettoyeur pro : Réalise des opérations de curage impeccables et rapporte fièrement tes exploits. - Garde du matériel : Vérifie, entretient et chouchoute nos équipements comme si c'était ton propre bateau. Le profil de notre futur(e) aventurier(e) : - Motivé(e), curieux(se), et prêt(e) à se mouiller. - Pas de panique si t'es débutant(e), on cherche des personnes avec une bonne dose de détermination. - Permis B indispensable pour prendre la route vers l'aventure. - Le permis C serait un gros plus Pourquoi tu vas kiffer : - Grands voyages : France entière, 5 jours par semaine, tous frais payés. - De l'air frais : Travail en extérieur, loin des tracas du quotidien. Pourquoi rejoindre TERREO ? - Une équipe dynamique qui sait allier sérieux et bonne humeur. - Des paysages qui changent tous les jours (et pas juste ton fond d'écran). - Des projets qui ont du sens pour préserver notre planète bleue. Formation 100 % offerte : Tu débarques sans expérience ? Pas de souci, on te forme à tout ! Alors, prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ton CV !
TERREO : Expertise et Proximité depuis 2008 Depuis 2008, TERREO, groupe familial à taille humaine, est un acteur clé dans les domaines de l'assainissement, du terrassement par aspiration et de la valorisation des boues issues des stations d'épuration (STEP). Présente en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, TERREO accompagne entreprises, collectivités et particuliers en proposant des services de proximité, adaptés aux besoins spécifiques de chacun. En 2011,...
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LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Je recrute un Mécanicien Automobile (H/F) ! Boulogne-sur-Gesse (31) CDI Minimum 5 ans Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'automobile et possédez une expérience d'au moins 5 ans en mécanique. Dynamique, polyvalent(e) et organisé(e), vous avez le sens du détail et aimez relever des défis techniques. Un intérêt pour la course automobile serait un plus ! Votre mission Au sein d'une société familiale spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation automobile, vous interviendrez sur : ✅ Diagnostic et électricité ✅ Pneumatiques et géométrie ✅ Pose d'accessoires ✅ Mécanique générale ✅ Commande des pièces nécessaires Postulez dès maintenant :***
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, un concession agricole possédant plus de 20 ans d'expérience, un profil Mécanicien agricole H/F en CDI, doté de compétences en mécanique agricole, pour faire évoluer son agence. Vos futures missions :***Effectuer la maintenance quotidienne et vérifier l'état des machines avant utilisation * Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels * Diagnostiquer les potentielles pannes et intervenir * Assurer l'entretien courant de l'atelier Description du profil : Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez une formation en mécanique agricole * Vous avez le sens du travail d'équipe * De l'expérience en mécanique PL et SPL serait un plus Vos futurs horaires :***Base : 39 heures - Horaires : 08h - 12h / 14h - 18h Avantages :***Ticket restaurant * Prime d'intéressement * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à BOULOGNE-SUR-GESSE (31350 , Occitanie - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Garage Automobiles spécialisé, allant de la mécanique générale au diagnostic électronique et passant par la reprogrammation de moteur et la vente de véhicules neuf et d'occasion. Le poste : Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Diagnostic - Électricité - Pneumatiques - Géométrie - Pose d'accessoire - Mécanique Générale - Commande des pièces nécessaires Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique - Nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile expérimenté(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier. Votre profil : - Expérience de 5 ans en mécanique automobile - Motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en autonomie - Passionné(e) d'automobile - un intérêt pour la course auto est un plus
RUPELLA CONSULTING
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) :n- Diagnostic n- Électricité n- Pneumatiques n- Géométrie n- Pose d'accessoire n- Mécanique Générale n- Commande des pièces nécessaires n Description du profil : Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre votre expertise au service d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) automobile expérimenté(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier. Votre profil :***Expérience de 5 ans en mécanique automobile * Motivé(e), dynamique, polyvalent(e) et organisé(e) * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en autonomie * Passionné(e) d'automobile - un intérêt pour la course auto est un plus
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Offre d'Emploi : Ménage et Repassage chez Particuliers (Secteur Masseube). Nous recherchons une personne dynamique, autonome et motivée pour effectuer du ménage et du repassage chez des particuliers dans le secteur de Masseube. Missions : Entretien des maisons : nettoyage des sols, des surfaces, des chambres, des salles de bain, etc. Repassage du linge. Gestion des tâches ménagères courantes selon les besoins des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage et/ou le repassage. Autonomie et sens de l'organisation. Motivation et sérieux dans le travail. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur Masseube et ses alentours.. Conditions : Contrat à définir selon les disponibilités. Rémunération selon profil et expérience.
La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel (CSE), préparer les réunions (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) et assurer le suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salariés pour toute question RH - Réaliser une veille juridique, sociale et RH - Mettre en place des indicateurs et données statistiques liées à la fonction RH - Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Recrutement : - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Gestion des compétences et formations - Suivre la campagne des différents entretiens - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Établir et suivre administrativement les plans de développement des compétences des salariés - - Autres tâches administratives : - Assurer le Traitement du courrier quotidien de la SPL - Gérer les commandes diverses COMPETENCESTECHNIQUES - Bases solides en droit du travail, législation sociale - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de la gestion administrative du temps de travail - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie - Maitrise des outils bureautiques (Excel Word) Formation de niveau Bac+3 (type Licence professionnelle en gestion des ressources humaines ou droit social) SAVOIR-ETRE - Rigueur et organisation - Polyvalence - Qualités relationnelles - Discrétion - Réactivité et disponibilité - Sens du service - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Ponctualité REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience DIVERS Temps de travail : 35H/semaine Lieu de travail : Masseube (32)
Syndicat Mixte de production d'eau potable, d'assainissement et de traitement des déchets
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une CUISINIER DE COLLECTIVITÉ H/F VOS MISSIONS : - Travailler des produits. - Se charger des cuissons. - Faire le dressage. - Contrôler la qualité des produits. - Choisir et acheter les matières premières. - Gérer les stocks. - Concevoir la carte et les menus en étroite collaboration avec l'équipe. VOTRE PROFIL : - Vous détenez au minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire - Vous êtes professionnel et passionné par la cuisine. AUTRES INFORMATIONS : - 35h/semaine - Du lundi au vendredi
Résidence 5 cage d'escalier , aspiration et lavage
JUBIL INTERIM AUCH recrute pour l'un de ses clients des AIDE RÉCEPTIONNAIRES H/F. Vos missions : - Réceptionner, orienter et stocker les céréales livrées, - Assurer et contrôler la conservation des grains, - Gérer les stocks, - Préparer, délivrer et expédier les céréales, - Enregistrer les mouvements de stocks des céréales dans le logiciel métier. Prise de poste fin juin jusqu'à fin juillet puis de fin aout à mi décembre (environ) Vous disposez de réelles capacités : d'accueil, d'écoute, de dialogue, de rigueur, d'autonomie. L'intense activité en période de récolte exige également un grand sens de l'organisation ainsi qu'une faculté d'adaptation : - heures supplémentaires - travail le week-end Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels : - Représenter la collectivité dans les différentes instances ( Comité Départemental du Tourisme, Fédération départementale de l'Hôtellerie de plein air) * Gérer les réservations et assurer le contact direct avec la clientèle : - Prendre les réservations : par téléphone, courrier, mail, internet - Gérer le planning et établir les contrats - Gérer les arrivées et les départs, faire les états des lieux - Accueillir et répondre aux exigences des clients tout au long de leur séjour - Accueil clients et visiteurs de la base - Gestion de la Caisse et des divers modes de paiement client - Conseils touristiques au client * Gestion administrative et comptable de la régie du camping : - Suivi du budget - Rendre compte au Trésor Public et à la comptabilité communale - Gérer les encaissements et suivre les versements d'acomptes - Etablir les factures * Réaliser certaines tâches d'entretien et de ménage du camping - Recenser les besoins et organiser l'intervention des services techniques ou des prestataires extérieurs en relation avec l'élu référent (demande de devis, suivi des commandes, etc.) - Suivre les gros travaux d'amélioration du camping, assurer l'interface entre les différents intervenants et la collectivité - Préparer le passage du Camping en EPIC * Gérer le personnel saisonnier : - Informer les élus des besoins -Participation au recrutement des agents saisonniers - Etablir les plannings - Gérer et encadrer le personnel saisonnier ( 8 à 10 saisonniers) en lien avec le secrétariat de mairie Expérience : Une première expérience réussie en gestion de camping ou d'une structure similaire peut être appréciée Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques et de réservations ( Maîtrise d' Applicamp serait appréciée), connaissance en gestion budgétaire et administrative Bon niveau d'anglais et français, l'espagnol serait un plus Techniques de marketing et de commercialisation Bureautique Grande disponibilité, travail avec des pics d'activité surtout en été Travail en équipe Disponibilité et discrétion (travail le week-end et réunions en soirée) - Bonne présentation ; - Aisance dans le relationnel ; - Réactivité ; - Aptitude à gérer les conflits et les situations de crise ; - Sens commercial ; - Devoir de réserve et sens du service public ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité ; - Sens du détail et suivi de la qualité ; - Dynamisme et sens du travail en équipe (dialogue, entraide, respect des consignes) ; - Grandes capacités d'organisation et d'adaptation ; - Bonne résistance au stress ; - Capacité d'adaptation ; - Connaissance des règles d'hygiène. CDD de 6 mois renouvellable
Notre client, spécialisé dans la collecte agricole recrute dans le cadre de la saison estivale un chauffeur PL / Polybenne pour le secteur de Masseube. Vos missions seront les suivantes : - Charger les récoltes chez les clients - Acheminer les semences dans les différents silos. - Tenue du camion Vous travaillerez de mi-juin à mi-juillet, en fonction des conditions météorologiques. Salairebrut par heure + 13e mois + nuit dimanche et ferie majorés à 50% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une ou un mécanicien automobile débutant ou autonome. Garage ouvert le lundi de 14h - 18h du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la collecte agricole recrute dans le cadre de la saison estivale un chauffeur PL / Polybenne pour le secteur de Masseube. Vos missions seront les suivantes : - Charger les récoltes chez les clients - Acheminer les semences dans les différents silos. - Tenue du camion Vous travaillerez de mi-juin à mi-juillet, en fonction des conditions météorologiques. Salaire : 12.09€ brut par heure + 13e mois + nuit dimanche et ferie majorés à 50% SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des chauffeurs PL / Polybenne ayant permis + fimo à jour. Des personnes motivées et sérieuses, si possible ayant déjà effectué une mission similaire. Si vous êtes intéressés, envoyez-nous votre CV ou contactez nous directement au :***! Anaïs et Simy SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch
Vous êtes à la recherche d'un poste d'Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale (H/F), vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Nous proposons des CDI ou CDD à temps plein. Les plannings peuvent être adaptés à votre organisation. Les activités qui vous sont confiées en fonction de votre profil : o Entretien du linge, repassage, ménage, courses et accompagnement aux marchés, activités et RDV o Si diplômé.e ou avec expérience : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité Les + de l'ADMR : Diplôme et expérience dans la branche reconnus financièrement INDEMNITE KILOMETRIQUE prise en charge à 100% d'un domicile d'un bénéficiaire à un autre // Temps de déplacement passé en voiture rémunéré// Participation aux frais de trajet depuis votre domicile PLANNING 4 jours de repos par quinzaine, trame de planning permettant de concilier vie privée / vie professionnelle, 2 dimanches de repos minimum / mois MATERIEL PROFESSIONNEL : Téléphone professionnel, EPI (blouses, gants, masques, chaussures...) mis à disposition (avec indemnité d'entretien) TEMPS D'ECHANGE: échange mensuel privilégié avec le responsable, échanges avec un psychologue, réunions avec les collègues du même secteur... SANTE : Couverture mutuelle et prévoyance FORMATION : Formations proposées: aide à la toilette, manutention, SST, maladie d'Alzheimer, entretien du cadre de vie... PROFIL RECHERCHE: Homme, femme, étudiant.e, retraité.e, actif recherchant un complément d'heures ou en reconversion professionnelle...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien en maintenance CVC H/F CDI - Secteur 65 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être av...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise de premier plan dans les domaines de la réfrigération, du g énie climatique et de la performance énergétique. Elle conçoit des solutions globales et performantes pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus industriels. Son expertise s'étend à la réfrigération industrielle, commerciale et au CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). L'entreprise est reconnue pour sa capacité à fournir des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés et à des outils technologiques avancés. Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE), l'entreprise met l'accent sur l' efficacité énergétique, l'innovation durable et l'impact environnemental positif. Elle s'investit également dans le bien-être au travail, en proposant un environnement collaboratif et des opportunités d'évolution attractives. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre de travail moderne, de formations continues et d'une forte culture d'entreprise axée sur l'humain et l'innovation. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la montée en compétences et l'innovation technologique sont au cœur du métier. L'entreprise dispose d'un centre d'appels clients situé à Tarbes, où des opérateurs compétents, formés aux métiers de la réfrigération et de la climatisation, répondent aux appels, qualifient les demandes et transmettent en quelques minutes les demandes d'intervention aux techniciens en charge des installations. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Technicien Frigoriste H/F CDI - Secteur 65 Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vos missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et CVC. - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions techniques. - Effectuer les mises en service, les réglages et les mises au point des équipements. - Veiller à la conformité des installations et appliquer les normes en vigueur. - Assurer un reporting régulier et communiquer avec les équipes support. - Appliquer les procédures de santé et sécurité au travail (SSE) pour garantir la sécurité des personnes et des biens. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique en réfrigération ou en génie climatique, vous justifiez d'une expérience significative en froid commercial ou industriel. Vous possédez les habilitations fluides et électriques en vigueur. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un grand sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante offrant des perspectives d'évolution, n'attendez plus et postulez ! Avantages : - Un parcours d'intégration et de formation personnalisé. - Indemnités de repas ( 15,50 € par jour travaillé). - Prise en charge à 70 % de la mutuelle. - Prime d'ancienneté. - Prime exceptionnelle. - Prime d'astreinte. - Prime d'intéressement et de participation. - 13ème mois. - Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise. - Évolutions professionnelles facilitées par la mobilité interne et des formations continues. - Engagement fort en faveur de la transition énergétique et de la performance durable. Rejoignez une entreprise qui investit dans ses collaborateurs et participez à des projets d'avenir !
