Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Brès située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brès. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Mudaison, 34 - MAUGUIO, 34 - JACOU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie de mettre la main à la pâte ? Rejoignez la brigade ! CRIT Industrie Montpellier recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective, un.e Employé.e de restauration collective basé.e à Mudaison. Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer les plats pour envoi : mise en barquettes, contrôle du poids Conditionner, filmer, emballer... tout est prêt pour partir en livraison Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien de votre environnement de travail Horaires : Équipe du matin, du lundi au vendredi - vos week-ends sont à vous ! Salaire : 11,89 EUR / heure Avantages CRIT : Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Accès à un super CE : réduc' ciné, aide à l'abonnement sportif, chèques culture, et plus encore Vous avez déjà un pied dans la restauration collective ? Notre client - acteur engagé du secteur - recherche un.e Employé.e de restauration collective prêt.e à s'investir dans une équipe dynamique. Profil recherché : 1 an minimum d'expérience dans la restauration collective Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire À l'aise en équipe et capable de garder la tête froide même en rush Polyvalent.e et réactif.ve : vous aimez quand ça bouge !
Pour un nouveau restaurant situé sur le port de Carnon, spécialisé dans les planches, les tapas espagnols et les burgers, nous recherchons à partir du 19 avril pour la saison notre équipe. Vos missions: - Prise de commandes - Service au plateau - Utilisation du PAD Horaires en coupure ou longue Restaurant ouvert 7/7 avec une amplitude horaires de 9h à 1h du matin *** poste non logé***
Sous l'autorité du pôle éducation, vous êtes chargé(e) du maintien de la propreté selon les protocoles d'entretien, favorisant ainsi la santé des enfants et du personnel. Les missions : - Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité, - Participer aux réunions de service, - Assurer la propreté des locaux scolaires et espaces de vie des enfants : o Nettoyer, ranger et aérer les locaux o Trier et évacuer les déchets courants o Entretien courant et rangement du matériel utilisé o Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains o Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux - Participer au service de restauration scolaire : o Alimenter le self o Assurer le service des repas o Assurer l'entretien courant des locaux et le rangement du matériel utilisé o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux Sous l'autorité du pôle éducation, vous êtes chargé du maintien de la propreté selon les protocoles d'entretien, favorisant ainsi la santé des enfants et du personnel. Les missions : - Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité, - Participer aux réunions de service, - Assurer la propreté des locaux scolaires et espaces de vie des enfants : o Nettoyer, ranger et aérer les locaux o Trier et évacuer les déchets courants o Entretien courant et rangement du matériel utilisé o Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains o Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux - Participer au service de restauration scolaire : o Alimenter le self o Assurer le service des repas o Assurer l'entretien courant des locaux et le rangement du matériel utilisé o Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux Profil : - Expérience similaire souhaitée - Connaissance et respect des règles d'hygiène en collectivité - Connaissance des produits d'entretien et des principes d'utilisation. Spécificités du poste : - Temps de travail : 20 heures - Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) obligatoire - Organisation atypique : o Organisation des horaires spécifique pendant les vacances scolaires o Congés en période de vacances scolaires o Possibilité de modification des horaires en fonction des besoins de service. Merci de vérifier votre éligibilité au PEC CAE auprès de votre Pôle Emploi avant de postuler Prise de poste le 28 avril
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie en CDI Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie, vente alimentation. vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Vous savez entretenir un poste de travail Travail le Week end ( le samedi ou le dimanche) Possibilité d avoir un Week dans le mois ,en travaillant le samedi et dimanche le Week d apres Travail de de 13 h a 20 h 20( 4 jours par semaine ). ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ### Le matin de 6h a 13 h 20
La Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un (e) Assistant (e) Administration des Ventes ( ADV ) H/F Nous recherchons une personne motivé(e ) et impliqué( e ) pour évoluer en équipe au sein du service client et commercial. L'ADV occupe un rôle central car elle/il assure l'interface régulière avec les clients de l'entreprise. L'ADV est une personne investie, disponible et entièrement au service de la force commerciale et des clients. Très souvent en 1er ligne, et au cœur de l'opérationnel, elle/il coordonne le bon déroulement de l'opérationnel en lien avec les différents services internes (Commerciaux, Agents, Préparation de commande, ect.. ) et externe ( Transport, clients, ect. ) Ses missions orientées SATISFACTION CLIENT vont du suivi des commandes à la livraison en passant par la gestion administrative des dossiers clients associés ou encore le service après-vente. Missions (liste non exhaustive) : - Appui, conseils, relais, et force de proposition auprès des commerciaux et Agents Commerciaux (Optimisation des ventes et de la rentabilité des dossiers ! ) - Suivis et relances des offres commerciales permanentes ou promotionnelles - Gestion de la relation clients (Téléphone, Mail, EDI, ect.. ) - Gestion des dossiers clients - Gestion des Commandes (Réception, Traitement, Facturation, ect.. ) - Planification des livraisons (Lien avec les transporteurs, et la Logistique) - Traitement des litiges transport et livraisons ( Après-vente ) - Création, contrôle et suivi de la facturation (Bon de commande, Bon de préparation, Bon de livraison, Facture, Avoirs, ect.. ) - Diverses tâches administratives (Courriers, Classement, ect. ) Jours de Travail : Du lundi au vendredi Rémunération : (évolutive et garantie sur 3 ans) - 1ère année : 2300€ Brut Mensuel Minimum - 2éme année : 2400€ Brut Mensuel Minimum - 3éme année : 2500€ Brut Mensuel Minimum A cette rémunération garantie minimum s'ajoutent : - Prime d'intéressement - Titres restaurants Avantages : - Primes exceptionnelles - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60% - Prime de Noel des salariés - Prime d'ancienneté après 3 Ans de présence - Autres avantages salariaux Compétences SOFT SKILL : La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création. Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé ! Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ... Compétences METIER : Très bon niveau Pack Office (Excel, Outlook, ect.. ), Connaissance du logiciel SAGE, Lieu de travail mal desservi par les transports en commun.
Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde, la société INTERPOLE est devenue au fil des années, un acteur majeur et incontournable au sein de la grande distribution. Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité. C'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d'innovation et de développement.
Agent de conditionnement h/f dans une station fruitière : - Mettre les melons et les pastèques en plateau après les avoir sélectionnés - Trier les fruits en fonction de leur qualité. - Mettre des sticks sur les fruits Plusieurs postes à pourvoir
Vos missions : - Organiser les commandes en fonction des horaires de transport - Donner les ordres de commande aux agents de conditionnement - Imprimer des fiches palettes avec un logiciel spécifique - Imprimer des étiquettes de normalisation avec traçabilité - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette Maitrise des outils informatiques Plusieurs postes à pourvoir
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Mission d'intérim Profil recherché : - Lieu difficile d'accès en transport -Avoir le CACES 1A/1B
Rejoignez-nous sur le site logistique frais de Vendargues ! Fier(e) de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais. Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CACES R489 1B Nous vous proposons. Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence. Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,. De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au samedi, avec 1 jour de repos variable entre le lundi et le mercredi, et travail tous les samedis.
Il est primordial d'être très accueillant(e). Si vous appréciez le contact avec la clientèle, n'hésitez pas à me contacter même sans aucune expérience. C'est un petit hôtel d'une dizaine de chambre avec au RDC une petite épicerie qu'il faut gérer (accueil, encaissement...) Le relationnel est essentiel dans notre domaine. Contrat de 3 mois Travail les lundis de 11h30 à 20h30. Etant donné que nous sommes une petite équipe, il faut aussi faire les remplacements lors des congés. Etant dans le commerce, veuillez noter que les plages de travail vont de 8h à 20h30 du lundi au dimanche. Nous sommes ouvert 365j/an. Poste à pourvoir dès maintenant, formation assurée à la prise de poste
Les principales missions seront : Faucardage des abords de routes et fossés Maniement débroussailleuse, tonte des pelouses, désherbage manuel Taille des arbres et végétaux, maniement de broyeur a végétaux Ramassage manuel des déchets de voirie Mise en place de signalisation temporaire de chantier, Maintenance du matériels (graissage, nettoyage.) Relevé des incidents / dysfonctionnements et alerte aux responsables Votre profil (H/F) Rigoureux, organisé, autonome et appétence pour le travail en équipe Sens des responsabilités et de la hiérarchie. Connaissance des règles de signalisation des chantiers et de sécurité Savoir utiliser le matériel nécessaire à l'entretien de la voirie et des espaces verts, épareuse tondeuse, débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie. Permis B obligatoire CACES R482 E (conduite épareuse) serait apprécié
Le club de tennis de Castries recherche un(e) agent(e) administratif(ve) à partir du 18 AOUT. Travail du mardi au samedi 1. Gestion administrative : - Assurer le suivi des adhésions et des cotisations - Aider à la gestion des réservations et locations de terrains - Administrer le système de réservation - Accueil du club téléphonique et physique - Gestion de tous les documents administratifs nécessaires à l'inscription à l'école de tennis - Gestion de la messagerie et boîte aux lettres du club - Organiser les relations avec nos partenaires et sponsors en lien avec le responsable - Concevoir et planifier les évènements 2. Gestion financière en lien avec le trésorier : - Gestion des virements et facturations - Enregistrement des paiements et encaissements - Gestion des dépenses 3. Gestion des compétitions : - Planning des tournois et organisations des juges arbitres en lien avec le responsable - Organisation d'homologation des tournois - Inscription d'équipes aux compétitions 4. Gestion des infrastructures : - Veiller à l'entretien et la maintenance des terrains et bâtiments - Planifier l'utilisation des terrains (entraînements, matchs, tournois) - Suivi des demandes aux services techniques de la Mairie 5. Communication : - Organiser la communication du club en lien avec le responsable. - Contact auprès des instances sportives (fédération, ligue) en lien avec le responsable - Mettre à jour le site web du club en lien avec le responsable 6. Animation Club House : - Assurer ponctuellement le service au club house - Coordonner les actions avec le club house
Association gérant le club de tennis et padels municipal du village de Castries (Hérault) au sein du domaine de Fondespierre. Le club compte 6 terrains de tennis, 4 terrains de padel et un club house avec un bar et une restauration légère.
Nous recrutons notre futur chargé de producteurs locaux (secteur frais), qui sera en charge de suivre l'ensemble des commandes sur ce secteur. Ce qui fera votre quotidien : Sous la responsabilité du responsable du secteur, vous serez en charge : - De mettre en place, approvisionner et maintenir la propreté du rayon - De réaliser les commandes producteur locaux - D'apporter des conseils à la clientèle - De tenir la caisse + formation sur le rayon traiteur Ce qui fera votre quotidien : - Réception et mise en rayon des produits (pain, fromage, salade, pâtisserie) - Accueil et conseils des clients A PROPOS DE VOUS Vous êtes commerçant.e dans l'âme, Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse. Dynamique, souriant. Vos atouts indispensable : Faire preuve de sérieux, rigueur et savoir communiquer avec vos collègues et responsables. Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que (mutuelle d'entreprise, prise en charge titre transport, remise produits) : - Plan de participation aux bénéfices - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Mutuelle d'entreprise Informations pratiques et contractuelles : jours de travail (et horaires) : 5j / 7 avec repos le dimanche et un jour dans la semaine Poste à pourvoir rapidement.
Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie en CDD Vous avez un minimum d expérience en vente en Boulangerie Pâtisserie, vente alimentation. vous faites preuve de motivation et appréciez le contact client Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Vous avez le sens du service, et aimez l'organisation. Vous savez entretenir un poste de travail Travail le Week end ( le samedi ou le dimanche) Possibilité d avoir un Week dans le mois ,en travaillant le samedi et dimanche le Week d apres Travail de de 13 h a 20 h 20( 4 jours par semaine ). ### FORMATION ASSUREE AVANT PRISE DE POSTE ### Le matin de 6h a 13 h 20
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à LUNEL, un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI, 25h/semaine, sur 5 ou 6 jours dans une équipe dynamique.
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil pour intégrer notre service ressources humaines à Fréjorgues en tant qu'Assistant administratif. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : - L'établissement des contrats (CDD, CDDU) et conventions de prestation - La création et mise à jour des dossiers des formateurs - Le suivi et l'accompagnement des formateurs - La gestion des factures des formateurs et l'établissement des tableaux de virements. - Gestion de la boite mail, répondre aux différentes questions. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste d'assistant RH ou administratif dans le domaine de la formation. De nature discret et volontaire ; vous êtes polyvalent et à l'écoute et force de proposition Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). LES MODALITES : - Type de contrat : CDD, 10 mois - Lieu : Fréjorgues (Mauguio) - Nombre d'heures : 39h - Salaire : 2 200€ - Avantage : CSE
Keyce Academy est un organisme de formation et CFA où nos étudiants bénéficient des enseignements de formateurs experts et sont ainsi formés du BAC au BAC+5 aux métiers du commerce, du management, du marketing, de la communication ou encore des RH, de l informatique, du tourisme et de la santé. Aujourd'hui, certifié The Great Place To Work et #activateur de progrès Keyce Academy se développe et recherche ses nouveaux talents.
Nous recrutons un(e) Vendeur/Vendeuse en boulangerie. Faire partie de la famille PAUL c'est : - Développer son sens de la créativité de l'autonomie et de la responsabilisation - Se projeter dans une carrière à multiples facettes - Faire des rencontres et cultiver l'esprit d'équipe Description du poste vente : Participer à l'animation commerciale de la boutique. - Gestion de la caisse. - Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe. - Fidélisation de la clientèle. - Prise de commandes et préparation - Comptage de la caisse avec le responsable - Respecter les règles HACCP et les règles de sécurité. Vous êtes dynamique et réactif, vous aimez le travail en équipe. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, nous attendons vos candidatures. CDI 35h, mutuelle ALAN, panier repas et prime de blanchissage. Temps plein, CDI Établissement ouvert du lundi au dimanche matin, planning tournant. avec 2 jours de repos par semaine. Salaire : à partir de 1 747,00€ par mois Types de primes et de gratifications : - Pourboires - Prime annuelle Expérience: - Vente: 1 an (Exigé) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel)
L'agence Interaction Montpellier recherche pour le compte de ses clients des opérateurs de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous serez chargé(e) de : -Effectuer les opérations de production conformément aux procédures établies et aux normes de qualité strictes de l'entreprise. -Surveiller les équipements et les processus de production pour assurer un fonctionnement optimal. -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. -Participer à la maintenance préventive des machines et signaler toute anomalie à l'équipe technique. -Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise et signaler tout incident ou accident. Profil recherché : -Expérience antérieure en tant qu'opérateur de production souhaitée, mais débutants motivés acceptés. -Connaissance des équipements industriels et des procédures de production. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du responsable de production. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi au sein d'une entreprise prospère, envoyez votre CV
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6mois avec possibilité d'évolution. Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Le poste : Notre Agence PROMAN OVALIE à Montpellier recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour rejoindre son équipe. Vous sere en charge de la gestion des commandes et de l'optimisation de la chaîne logistique. Missions principales : Récupérer des bacs et contrôler les artices Effectuer la mise en sac des produits Préparer les commandes en utilisant un chariot manuel Suivre le guidage par PSM Prélever les articles et les placer dans les bacs Déposer les bacs dans la zone Packing Profil recherché : 6 mois d'expérience minimum en préparation de commandes Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Sens de l'organisation Capacités à travailler en respectant les délais Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée aux alentours de Lunel (15 mins), un gestionnaire ADV H/F Vos missions sont : - Répertorier et enregistrer les commandes selon les procédures, - Créer et analyser les revue des exigences, - Suivre les commandes, - Assurer une communication régulière avec le client, - Suivre l'avancement des livraisons en fonctions des demandes clients, - Etablir les factures au client + les factures export et suivre le dossier export, - Suivre les litiges de règlements, - Elaborer l'OTD avec les clients. Salaire entre 2000-2200€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Le profil recherché Issu d'une formation dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste d'ADV idéalement en industrie. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office + ERP) - Maîtrise de l'anglais professionnel
Viséo est aujourd'hui la solution de référence pour la gestion, immédiate ou prévisionnelle, des ressources humaines. Sa réactivité extrême et son aptitude à établir une adéquation entre les emplois et les compétences lui permettent de contribuer activement au développement des entreprises et à la dynamique de l emploi. Cette solution, l'équipe de Viséo la fait vivre à Lunel depuis 10 ans. Un état d esprit « PME » qui place l écoute et la satisfaction au dessus de tout.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse 24/26h hebdomadaire ( 3 jours par semaine: mercredi, jeudi et samedi), poste du matin. Vous aurez en charge : * la mise en place des produits alimentaires selon les règles d'hygiène * la vente conseil * l'encaissement CDI - Poste sur Lunel-Viel Profil : * 1ère expérience en vente de produits de boulangerie et de pâtisserie souhaitée * rapidité et gestion de stress aux heures de pointes * connaissance des règles d'accueil clientèle et de fidélisation
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute un assistant administratif du Responsable Territorial de PMI (H/F) en CDD. Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ». De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap. Dans le respect du secret médical et professionnel, vous assisterez les RTPMI/A dans leurs missions administratives et dans l'ensemble de leur périmètre d'intervention, sous leur autorité hiérarchique et fonctionnelle. Vous assurerez : Sur le plan RH : - Des missions de gestion RH des temps de travail et des frais de déplacements des agents dans la saisie des logiciels chronos et Ulysse (CA, état des sommes dues, formation, missions etc) - L'inscription et la coordination des agents en formation Sur le plan administratif : - Le traitement des emails et leur diffusion à l'équipe ainsi que la mise à jour du calendrier Outlook (boite professionnelle générique) - La saisie des compte-rendu de réunions auxquelles vous participez, l'enregistrement des rapports de mesures de prévention ainsi que les rapports IP et le suivi des échéanciers. - La planification de la campagne annuelle d'évaluation professionnelle menée par les RTPMI Sur le plan logistique : - La gestion des commandes et du renouvellement du matériel informatique et médical - La gestion de la réservation des salles et des demandes d'accompagnement social à transmettre au service concerné après validation - L'accueil des nouveaux arrivants dans la globalité Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 1900€ + primes + PC Portable)
Description du poste : Vous êtes en charge de rassembler, conditionner, et transmettre au service livraison les marchandises commandées. A ce titre, vous serez amené à réaliser des opérations de manutention. -Rassembler les différents éléments de la commande du client. -Assurer la conformité et la qualité des commandes -Assurer la sécurité des produits : positionner ses produits de manière à ne pas les abîmer. -Enrouler les palettes d'un film plastique pour éviter les chutes. si besoin -Etiqueter la commande et de la placer dans la zone de chargement. Assurer la réception des marchandises, produits et matières premières Gérer la tenue du stock en respectant les procédures de sécurité Préparer les commandes avec minutie et efficacité Gérer l'expédition des commandes préparées Porter des charges allant jusqu'à 20kg avec soin et respect des normes de sécurité. Mission d'intérim de 8 mois, renouvelable. 35h ,du lundi au vendredi Taux horaire : Smic 11,88 h/brut. Profil recherché : Vous souhaitez travailler au sein d'une PME qui possède l 'esprit d'équipe. Vous êtes une personne autonome qui aime la polyvalence dans son travail. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes titulaire du caces 1 et souhaitez-vous impliquer durablement, n'hésitez pas...Postulez !
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous assurerez la vente des pains et pains spéciaux, des viennoiseries, des quiches, feuilletés, pâtisseries artisanales. Lundi et Jeudi en repos : boulangerie fermée le lundi; une réflexion est en cours pour permettre de dégager 2 jours de repos consécutifs (Dimanche + lundi) 1 à 2 fois par mois. Travail le week-end.
Au sein d'une boutique de prêt à porter hommes, femmes et enfants,votre rôle consiste à accueillir, conseiller et fidéliser le client, veiller à la tenue du magasin et du rayon en le gardant rangé et à jour tout en garantissant la bonne image de l'enseigne, gérer les encaissements. Profil recherché : Bon contact clients Votre motivation est essentielle Vous travaillez du lundi au samedi par roulement 6h max par jour. Amplitude horaire 8h - 19h30 Des heures supplémentaires peuvent être demandées et viendront s'ajouter au salaire
Le poste : L'agence Proman à Montpellier, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans la production de profilés en aluminium, un Agent de production H/F. Au sein des services de production : Vous produisez suivant les modes opératoires et/ou gammes applicables, procédures, dans le respect des normes ISO. Vous veillez à la qualité de votre travail en vérifiant le produit fini Vous participez à la découpe ou à l'assemblage des produits sur machine, Vous déclarez votre production dans le système informatique de gestion de production. Vous travaillerez en horaires postés de semaine et éventuellement la nuit en 2x8 ou 3x8. Le poste est à pourvoir en interim. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience acquise dans le milieu industriel, êtes attentif aux règles de sécurité, vous êtes rigoureux et travaillez avec soin. Votre familiarité avec l'outil informatique de gestion de production peut être un plus pour votre candidature. Rémunération sur 13 mois + indemnités liées aux horaires postés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 6 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique, dont la température est comprise entre 0 et 8 degrés, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 4H/11h21 et 12h/19h30 du lundi au samedi avec 2 jours de repos variables (ce poste nécessite d'être disponible les samedis). Temps plein 36h45 Salaire : 11.65€/h + majoration heures travaillées le samedi + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité + majorations heures de nuit. Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir au plus tôt Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et possédez le CACES 1 à jour est un plus mais n'est pas une obligation. Vous souhaitez travailler au sein dune grande entreprise bienveillante envers ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Débutant, vous êtes motivé, investi et dynamique ce poste est fait pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : REJOIGNEZ-NOUS EN TANT QUE PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F ! Vous êtes disponible pour les 18 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Votre agence PROMAN Montpellier Ovalie recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de Commandes H/F au sein d'un entrepôt logistique alimentaire . Poste à pourvoir immédiatement en intérim (18 mois) Vos missions : Préparer les commandes à destination des magasins Conduire un transpalette électrique en toute sécurité Utiliser le Voice Picking pour identifier et prélever les marchandises Assembler, filmer et déposer les palettes à quai Garantir la qualité des palettes et respecter les objectifs fixés Horaires : Matin : 04h00 - 11h21 Après-midi : 12h00 - 19h21 Temps plein : 36h45/semaine T ravail du lundi au samedi Votre rémunération et avantages : 11,88€/h Prime de panier Prime de déplacement Prime de rentabilité Épargne salariale rémunérée à 5% Profil recherché : Votre profil : Expérience en logistique requise CACES 1 en cours de validité obligatoire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui recrute ? Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour l'un de ses clients des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vous êtes disponible les 18 prochains mois et souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ? Au sein d'un entrepôt logistique alimentaire, vous êtes chargé (e ) de préparer les commandes à destination des magasins. Vous conduirez un transpalette électrique. A l'aide du Voice Piking, vous identifiez les marchandises et quantités à prélever. Vous manutentionnez les colis, les déposerez sur palette. Vous serez garant de la qualité de vos palettes et du respect des objectifs fixés. Vous filmez et déposez les palettes à quai. Les horaires: 04H/11H21 ou 12h/19h21 du lundi au samedi Temps plein 36h45 Salaire : 11.88€/h + prime de panier + prime de déplacement + prime de rentabilité Epargne salariales rémunérée à 5%. Poste à pourvoir immédiatement, pour une durée de 18 mois en intérim Profil recherché : Avoir une première expérience réussie dans le domaine de la logistique et possédez impérativement le CACES 1 à jour . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Un hôtel situé sur Sète cherche des employé de ménage H/F. Jours travaillés : Lundi au dimanche (jours de repos à voir sur place). 2 Postes à pourvoir immédiatement en CDI en temps partiel. Compétences demandées : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Caractéristiques des produits d'entretien - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Déclencher un réapprovisionnement - Décoder une feuille de service - Désinfecter et décontaminer un équipement - Doser des produits d'entretien - Entretenir des locaux - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Règles d'hygiène et de propreté - Utilisation de matériel de nettoyage Expérience demandée : Débutant accepté
Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de biens immobiliers - Assurer la relation avec les locataires et les propriétaires - Rédiger des baux locatif - Suivre les travaux d'entretien - Assurer la gestion administrative et financière des biens - Veiller au respect des normes en vigueur Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance du secteur de l'immobilier et expérience sur ce poste - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail - Esprit d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et flexibilité Type d'emploi : 30 heures Hebdo (possibilité entre 25H et 30H à étudier ) Avantages : - Prime Horaires : - horaires de l'agence répartition à convenir selon planning Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Expérience en gestion Immobilière / Indispensable Vous avez de bonnes bases en comptabilité locative (Appel loyer, Régul de charges, Augmentations loyers, rapprochement bancaire etc....)
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent pour le Drive. Les missions : - Préparer les commandes et les acheminer sur le point de livraison - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire - Acheminer et ranger la commande du client dans son véhicule - Effectuer la remise en rayon Vous travaillerez le matin ou l'après midi. Amplitude horaires : 7h15 - 20h30 du lundi au samedi. Poste évolutif Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente pour rejoindre notre équipe au sein de notre hôtel 4 étoiles. Ce poste est un CDD saisonnier à temps plein, allant de mi-avril à fin septembre. Détails de l'offre : Type de contrat : CDD saisonnier à temps plein Durée : Mi-avril à fin septembre Lieu de travail : Hôtel 4**** situé dans un cadre magnifique Missions : Accueil des clients de l'hôtel, du restaurant, du spa et lors des séminaires. Gestion des arrivées et des départs des clients. Répondre au téléphone et prendre les réservations. Aide au service du petit déjeuner. Mise en place des séminaires. Diverses tâches administratives et de coordination. Profil recherché : Motivation, dynamisme et esprit logique. Un sens de l'accueil chaleureux et professionnel. Une expérience minimum dans le domaine de la réception hôtelière. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, société spécialisé dans l'hôtellerie de plein air, recherche son agent de réservation trilingue (H/F) Français, Anglais et une troisième langue : Néerlandais, Espagnol, Italien ou Allemand! Vos avantages à rejoindre l'entreprise : -Très bonne ambiance au sein de l'équipe -Vous profiterez de 3 séjours offerts en basse saison -Intervention d'un coach sportif et un professeur de yoga pour des séances hebdomadaires -Prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun -Possibilité de télétravail (jusqu'à 2j/semaine) -Vous travaillerez dans des locaux spacieux et modernes - Type de contrat : CDD de 10 mois - Lieu de mission : Mauguio - Horaires : 9h/18h du lundi au vendredi en basse saison et de 9h/19h du lundi au samedi/dimanche en haute saison - Expérience requise : Vous justifiez d'une expérience sur un poste de relation client, et vous maitrisez le français, l'anglais et l'allemand. Une expérience dans l'hôtellerie est un plus. - Rémunération proposée : 2100€ brut mensuel, base 39h + prime mensuelle - Avantages : tickets restaurant 8€ (pris en charge à 50%), possibilité de télétravail 2j/semaine Vous intégrez une entreprise disposant d'environ 60 campings 4 et 5 étoiles en Europe. Vous évoluerez dans un call center composé d'une équipe commerciale de 30 collaborateurs et participerez à la préparation de la saison 2026. En tant qu'Agent de réservation trilingue (H/F), vous aurez pour mission principale d'accompagner des clients suite à des demandes entrantes (demandes d'informations, demandes de réservation..) par téléphone essentiellement ou par mail. Vos missions sont les suivantes : - Renseigner les clients sur les différents produits dans le camping (type d'hébergement ou d'emplacement souhaité, nombre de personnes, activités et services..) - Renseigner les clients sur les activités à réaliser dans les régions concernées en dehors du camping - Assurer l'encaissement de la réservation (acompte et solde) Une formation vous sera apportée pendant les premiers mois d'intégration pour mieux appréhender le script de vente, ainsi que les produits, services et activités des différents campings. Vous disposez d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et une réelle capacité d'écoute. Vous disposez d'une première expérience en vente par téléphone ou conseil client. Vous disposez également d'une bonne capacité rédactionnelle. La maîtrise de trois langues est indispensable : Français, Anglais et une troisième langue : Néerlandais, Espagnol, Italien ou Allemand! Vous souhaitez travaillez dans une bonne ambiance et contribuer au développement d'un groupe en pleine croissance ? N'attendez plus pour postulez, votre team vous attend!
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en CDI. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Lansargues - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Base horaire : Forfait jour - Rémunération : 38K brut à 42K brut annuel (incluant un 13eme mois) - Statut : Cadre - Logiciel : SILAE Sous la supervision de la Responsable Administrative, Financière et des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : Élaboration des salaires, des bulletins de salaire, et des déclarations administratives associées. - Gestion des contrats de travail : De l'embauche à la fin de contrat, en passant par les diverses formalités administratives. - Formation : Suivi et analyse des actions de formation, tant obligatoires qu'optionnelles, avec un suivi dynamique des besoins. - Accords d'entreprise : Gestion des accords en place, introduction de nouveaux accords, et suivi des actions relatives à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. - Tâches additionnelles : Administration des contrats de prévoyance, de la mutuelle et du PERCO, suivi des indicateurs RH, développement des actions RSE, renforcement de la marque employeur, contrôle des comptes comptables liés aux aspects sociaux, gestion de projets sécurité, animation du CSE, et veille sociale. - Gestion documentaire : Organisation et suivi des documents administratifs et RH. Vous êtes le profil idéal si : Vous possédez une formation supérieure (Bac+3/5) en Gestion des Ressources Humaines. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans la gestion de la paie. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion de paie tel que Silae. Vous avez un excellent relationnel et savez créer des liens de confiance, tant en interne qu'avec les partenaires externes. Vous êtes particulièrement attentif au respect de la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve de disponibilité et êtes prêt à répondre aux exigences de votre fonction avec réactivité et professionnalisme
AQUAJUMP est un regroupement de parcs aqualudiques en France. AQUAJUMP 34 est le parc de Carnon Plage - MAUGUIO, une situation plein air sur le bord de mer. Il est composé d'un assemblage de modules gonflables de différents types : toboggans, trampolines, etc... Le public est familial et touristique, nous accueillons également des centres de loisirs. AQUAJUMP 34 recrute 3 Opérateurs Gilet en CDD saisonnier à temps complet pour sa saison 2024. Le poste est à pourvoir du 27 juin au 31 aout. Missions : Sous la responsabilité du gérant du parc, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et guider les clients - Gestion de nombreux client en simultané (100 pers) - Communication d'équipe - Aider le snack si besoin -Equipé les clients pour l'activité - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Entretien des équipements Exigences : - Capacité à gérer les clients - Maîtrise du français et bilingue dans une autre langue est un plus - Sens aigu du service client et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Capacité à manipuler des charges Horaires : 10h15 - 19h45 Salaire brut : 1859 Euros Mensuel Expérience : Débutants acceptés Formation : PSE 1 est un plus Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : 34@aquajump.fun 3 postes
AQUAJUMP est un regroupement de parcs aqualudiques en France. AQUAJUMP 34 est le parc de Carnon Plage - MAUGUIO, une situation plein air sur le bord de mer. Il est composé d'un assemblage de modules gonflables de différents types : toboggans, trampolines, etc... Le public est familial et touristique, nous accueillons également des centres de loisirs. AQUAJUMP 34 recrute 2préparateur/trice Snack en CDD saisonnier à temps complet pour sa saison 2024. Le poste est à pourvoir du 27 juin au 31 aout . Missions : Sous la responsabilité du gérant du parc, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes - Préparer et servir les snacks selon les normes établies - Gérer l'encaissement et assurer une manipulation précise de l'argent - Maintenir un stock adéquat de produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux questions des clients - Entretien des équipements Exigences : - Expérience antérieure dans la vente ou le service client est un atout - Capacité à gérer les transactions d'encaissement avec précision - Maîtrise du français et bilingue dans une autre langue est un plus - Sens aigu du service client et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Capacité à manipuler des produits alimentaires en toute sécurité Horaires : 10h15 - 19h45 Salaire brut : 1859 Euros Mensuel Expérience : Débutants acceptés Formation : HACCP est un plus PSE 1 est un plus Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante : 34@aquajump.fun 3 postes
Nous recherchons un responsable magasin en Boulangerie-pâtisserie (H ou F) 35h/semaine du lundi au samedi . Boulangerie fermée le dimanche. Le rôle d'un (e) responsable de magasin en boulangerie- Pâtisserie est : - Accueillir et renseigner les clients - Mettre en place, proposer et vendre les produits de la boulangerie - Organiser le point de vente - Faire le lien entre la direction et le personnel, - Etre le lien entre la vente et la production pour le bon fonctionnement de la boulangerie Le salaire sera à débattre en fonction de vos années d'expériences et de vos compétences en tant que responsable en boulangerie ou dans le secteur alimentaire
Le poste implique diverses tâches liées à la gestion de la caisse Tâches : - Effectuer l'encaissement des achats des clients - Fournir un service client de qualité - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Expériences: - Expérience préalable dans la caisse grande distribution ou commerces alimentaires - Capacité à travailler efficacement en équipes - Compétences en service client appréciées - Disponibilité pour travailler au sein d'une équipe dynamique Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle et participer aux opérations quotidiennes du magasin.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) en libre -service dans le secteur alimentaire CDD 6 mois Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Accueillir et conseiller les clients avec un service client de qualité Effectuer les opérations de vente et gérer les transactions en caisse Charger et décharger les marchandises lors des réapprovisionnements Mise en rayon/ facing du magasin Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, être polyvalent Expérience en vente exigée Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines, recherches pour l'un de ses client basé à Lunel un Standardiste SAV (H/F). Nous recherchons un(e) Standardiste SAV pour assurer la prise en charge des appels clients et l'enregistrement des demandes. Vous serez en première ligne pour écouter et orienter les clients. Vos missions : - Répondre aux appels entrants des clients et enregistrer leurs demandes - Remplir et mettre à jour les formulaires de suivi des dossiers - Apporter une écoute active et temporiser lors d'échanges avec des clients mécontents - Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution - Communiquer efficacement par téléphone et par écrit Profil : - Aisance à l'oral et à l'écrit, avec une communication claire et professionnelle - Capacité à gérer des appels difficiles avec calme et diplomatie - Sens du service client et patience face aux réclamations - Organisation et rigueur pour assurer un bon suivi des dossiers - Expérience préalable en relation client / hotline requise Ce poste est à pourvoir Début Avril pour un CDD de 6mois. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
ID Logistics, acteur clé dans le secteur de la logistique et du transport, s'apprête à ouvrir un nouvel entrepôt à Castries en avril ! C'est une occasion unique de rejoindre notre équipe dynamique et de participer à cette aventure passionnante. Pourquoi choisir ID Logistics ? La logistique est un secteur essentiel, dynamique et porteur d'avenir, en pleine transformation grâce à la digitalisation et à la robotisation. Chez ID Logistics, l'excellence opérationnelle est au cœur de nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à cette mission, et nous sommes à l'écoute de toutes vos idées et expériences. Vos Missions : Récupérer, ranger et redistribuer les bacs vides pour qu'ils soient prêts à être réutilisés. Collecter les bacs remplis et les acheminer vers la zone définie. S'assurer que les bacs sont conformes, les nettoyer et/ou les réparer si nécessaire. Travailler en coordination avec d'autres équipes pour fluidifier la circulation des bacs. Revenons à l'essentiel : Vous ! Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. Vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Vous avez : Une formation ou une première expérience dans le domaine de la logistique ? L'esprit d'équipe, le goût du challenge, une bonne organisation et de la persévérance ? Les débutant(e)s sont également les bienvenu(e)s ! Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics à l'occasion de cette nouvelle ouverture ! Une formation ( VIA POEI) vous sera délivrée avant votre prise de poste afin de vous former au métier d'agent logistique chez ID LOGISTICS Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
Missions : Assurer le secrétariat administratif et technique du laboratoire Assurer la réception et l'enregistrement des échantillons en toute conformité avec le système qualité du laboratoire Activités : Accueil téléphonique et physique (clients et autres personnes externes). Aide à la gestion du courrier de BIOFAQ (réception, répartition, traitement.). Traitement des demandes de suivi client (envoie de rapports, gestion des contacts, réalisation de synthèse de résultats.) Réception des échantillons et vérification de leur conformité selon le Système Qualité du Laboratoire Saisie des prélèvements sur le logiciel du laboratoire Aide à la gestion de la filière administrative des échantillons Suivi logistique et suivi des échantillons à envoyer en sous-traitance sur un laboratoire filiale ou partenaire Prise en charge des demandes de devis et du suivi client en collaboration avec le service commercial : Réalisation de fiche client et de contrats, suivi des demandes entrantes et de leur bonne exécution Réalisation de reporting Réponse aux exigences du système qualité mis en place et participe à son amélioration Compétences et qualités requises : Bac+ 2 minimum Maîtrise des logiciels de bureautique et de comptabilité : Word, Excel Qualité d'écoute, aisance relationnelle. Autonomie, sens du travail en équipe, polyvalence et réactivité Certaines activités du secrétariat nécessitant des compétences particulières font faire l'objet d'une habilitation du personnel. Conditions : 35H répartis sur 4,5 jour, salaire suivant convention SYNTEC
Le groupe TSO est actuellement en plein développement et recherche son collaborateur (trice) pour un poste clé et indispensable au fonctionnement de nos sociétés. Les missions principales sont : - Facturation des transports (SAMU, Article 80 etc.) ; - Retour Noémie ; - Télétransmission ; - Envoi des scores ; - Elaboration des tableaux SAMU et courses blanches ; - Dépouillage et vérification des PMT manquantes ; - Listing et récupération des PMT manquantes ; - Demande des PMT aux établissements/patients ; - Encaissement ; - Gestion courriers ; - Gestion des impayés ; - Relances ; - Contentieux ;
"Transports Sanitaires d Occitanie" (TSO) est un groupement créé par les Groupes de santé Clinipole et Oc Santé. Les deux groupes montpelliérains allient leurs expertises dans le secteur de la santé pour garantir une qualité de service maximale dans le transport sanitaire, maillon essentiel de la prise en charge du patient. La principale mission de TSO est d assurer le transport des patients entre leur domicile et les structures de soins
Pour une exploitation agricole maraichage, vous serez en charge d'acheminer les fruits et légumes de l'exploitation jusqu'au point de vente. Vous vous occuperez de la mise en place sur le point de vente et de la vente des fruits et légumes. Manutention et port de charges lourdes. Permis B obligatoire pour l'acheminement des produits de l'exploitation (Véhicule de société). Horaires de travail : 7h à 14h ou de 14h à 21h. 2 jours de repos par semaine, travail le Week End Plusieurs postes à pourvoir CDD avec possibilité de renouvellement.
société de nettoyage, nous cherchons un(e)agent(e) de service pour les lieux publics d'un 'hôtel à Baillargues. Voici les missions : - Nettoyage des différents sanitaires - Lavage des sols - Vidage des cendriers - Veiller à la propreté des abords de l'entrée de l'hôtel et du parking - Aspiration et lavage des couloirs - Nettoyage des vestiaires des différents services et des clients au niveau du Golf - Nettoyage des bureaux commerciaux et de la Direction Horaires : 7h/jour, du lundi au vendredi de 10h à 17h soit au total 35h/semaine. taux horaire: 12.17 euros par heure
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Vous réaliserez des interventions sur petits équipements d'immeubles, déplacements en moto (grosse cylindrée) toute l'année. Moto fournie par l'entreprise : possession du permis A obligatoire (grosses cylindrées moto) depuis plus de 2 ans EXPERIENCE DE LA CONDUITE DE MOTOS exigée pour conduite en sécurité. Avoir de bonnes notions en bricolage. Permis voiture (B) serait un plus, pour interventions en équipe (ou avec transport de matériel). Salaire : SMIC + 10 %, Secteur géographique : Montpellier - Nîmes essentiellement
Pour un nouveau restaurant situé sur le port de Carnon, spécialisé dans les planches, les tapas espagnols et les burgers, nous recherchons à partir du 19 avril pour la saison notre équipe. Vos missions: Mise en place des plats et des planches Epluchage des légumes Gestion de la plonge manuelle et mécanique Respect des normes HACCP Horaires en coupure Restaurant ouvert 7/7 avec une amplitude horaires de 9h à 1h du matin *** poste non logé***
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeuse/vendeur conseil en CDI au sein de léquipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER (34), pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités de poste et de courrier et basé à ST AUNES (34130), un Gestionnaire des Stocks (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des autres activités de poste et de courrier, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Gestionnaire des Stocks (h/f), vous devrez assurer la conformité des mouvements de stocks ainsi que la gestion des anomalies afin de soutenir tout ou partie des processus existants sur le site logistique. A ce titre vous devrez : - assurer le conformité des stocks (masse, rack, picking), - gérer les stocks physiquement et informatiquement, - créer, modifier, bloquer ou mettre à jour les emplacements (masse, débords, rack, picking), - gérer l'ensemble des fiches articles, implanter les nouvelles références, - traiter les anomalies magasins (écarts de stocks, ruptures, mélanges, casses), classer et valider les litiges, - élaborer, réaliser et conclure les inventaires annuels et tournants et faire respecter les procédures, - passer les mouvements de stocks nécessaires suite aux écarts d'inventaires ou aux enquêtes, - enregistrer informatiquement des données relatives aux produits et / ou aux stocks, - suivre le taux d'occupation de l'entrepôt afin d'anticiper les saturations, - participer à la réception de la marchandise (y compris déchargement), Vous devrez également : - contrôler les variantes logistiques et les données logistiques produits, mettre à jour les adressages dans le système, - participer, avec l'équipe support à l'élaboration du re-paramétrage du systèmes WMS, - mettre à jour l'étiquetage du nouveau stock et des variables logistiques, - participer avec l'équipe support à l'extraction support à l'extraction système pour établir la facturation et les indicateurs clés de performance, - re-paramétrer les pickings / adressages magasin - aider à la formation des opérateurs à l'utilisation de l'outil. Nous recherchons un professionnel organisé, doté d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte orientation client. Vous devez faire preuve d'adaptabilité, de leadership et avoir une bonne connaissance des processus de gestion des stocks. La mission démarre dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et engagée dans l'excellence opérationnelle. Votre contribution sera valorisée et vos compétences continuellement développées au sein de notre entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nouveau au CRES - Ouverture du restaurant MCDONALD'S en juin 2025 !! Rejoindre notre enseigne, c'est travailler dans la bonne ambiance avec un bon esprit d'équipe. On vous offre aussi la possibilité d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons à votre rythme et si vous le souhaitez. Vos missions consisteront à : En salle - Conseiller les clients et prendre leurs commandes - Assurer le service au comptoir - Encaissement - Nettoyage et entretien de la salle En cuisine - Effectuer des taches de productions - Préparation des hamburgers et dressage - Appliquer les règles et pratiques d'hygiène, de sécurité et les procédures opérationnelles du restaurant - Entretenir son poste de travail Service en continu par roulement - Tenue de l'enseigne fournie. Postes à temps partiel - Possibilité de négociation de la durée de travail de 10H à 30H/semaine. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 avec 2 jours de repos / semaine. Une période de formation préalable à l'embauche (POEI) vous permettra de vous familiariser avec le poste et vous sentir en parfaite autonomie dans votre travail d'équipe. Inscription France Travail requises. Cette période aura lieu à Montpellier à partir du 12 mai pour une période de 5 semaines. ***Vous serez invité(e) à participer à une réunion d'information collective le 29 avril matin à Castelnau et à rencontrer l'employeur.*** Etablissement mal desservi par les transports en commun
POOL TECHNOLOGIE est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l innovation, un management participatif et le développement humain. Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons plusieurs agents de fabrication mécanique en CDD. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des assemblages manuels simples - Réaliser des opérations sur machines simples et en séries - Calibrer et ajuster les pièces - Assurer la traçabilité et l'identification des produits - S'assurer de la qualité des éléments réalisés par rapport au plan et à I'OF - Assurer le contrôle visuel des éléments réalisés Des missions ponctuelles sur d'autres postes en production pourront être demandées en fonction de l'activité (montage câblage, conditionnement, vernissage .). Profil recherché Nous recherchons une personne faisant preuve d'habilité manuelle pour des opérations d'assemblage simple. Vous êtes polyvalent(e), méticuleux(se) et dynamique. Vous faîtes preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous faites preuve de souplesse, le travail en 2x8 est effectif pour cette saison.
Nous sommes une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d'équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l'innovation, le management participatif et le développement humain.
Manutentionnaire dans une station fruitière : - Porter des plateaux de melons ou pastèques pour les empiler sur des palettes - Déplacer les palettes à l'aide d'un transpalette manuel ( emballage ) ou électrique ( fruits ) Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - présenter les équipements à la clientèle, la conseiller dans son choix, lui proposer des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclure la vente. - prospecter une clientèle de particuliers et grands comptes - assurer le service après vente - effectuer la livraison des véhicules Travail le samedi (1 jour de repos/semaine) Contrat sous statut VRP
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Une de nos entreprises partenaires, un restaurant, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de chargé(e) de communication. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Chef de Projet E-Business ! Des missions captivantes : - Développer et mettre en oeuvre des campagnes de communication pour promouvoir le restaurant - Participer à l'élaboration de contenus variés destinés aux réseaux sociaux et aux supports, tout en respectant la charte graphique de l'entreprise - Coordonner les actions publicitaires - Assurer une veille constante sur les tendances du marché Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Au sein de l'établissement, vous serez en charge d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Manutentionnaire pour du conditionnement sur des chaines d'embouteillage au départ de ST CHRISTOL (34400). Chaussures de sécurité obligatoire Port de charges lourdes Personne dynamique et motivée. Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Votre Agence Adéquat intégrée chez son client acteur majeur de la logistique sur Castries, recherche plusieurs Préparateurs de Commandes au sein du service Carrefour : Missions du préparateur de commandes : - Préparer les commandes des clients - Respecter la quantité demandée et les règles de qualité - Réaliser les opérations de manutention demandées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Horaires de travail proposés : Equipe Matin : 6h - 13h30 Equipe Après-midi : 14h - 21h30 Du Lundi au Samedi avec comme jour de repos fixe le dimanche + un jour de repos tournant dans la semaine Votre profil : - Ponctualité - Rigueur - Sérieux Si l'aventure vous tente n'hésitez pas à postuler !!! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire - Mise en œuvre et mise à jour du Projet Educatif De Territoire en collaboration avec le coordonnateur extrascolaire - Participation à l'élaboration de la CTG, réalisation des objectifs et actions inscrits dans la CTG - Gestion des équipements et suivi des besoins techniques et organisationnels pour le bon déroulement des activités - Participation aux projets transversaux de la collectivité et notamment au Projet Alimentaire de Territoire - Travail en proximité avec les autres coordonnateurs pédagogiques (extrascolaire et enfance) - Travail rapproché avec le service de restauration collective - Gestion des incidents, accidents et potentielles situations de crise Management : - Management et encadrement direct des 11 directeurs d'ALP - Management et suivi indirect des directeurs adjoint d'ALP et des animateurs Relations avec les partenaires : - Animation opérationnelle des partenariats, notamment avec l'Education nationale, les communes, les autres services de la collectivité, les acteurs associatifs locaux, . - Relations avec les institutions et les partenaires Gestion administrative et financière : - Préparation et suivi des budgets des Accueils de Loisirs Périscolaires et des plannings des agents - Suivi des besoins techniques et de l'organisation logistique des ALP - Suivi et application des évolutions réglementaires PROFIL : - BPJEPS LTP ou BEATEP avec UC de Direction à minima - Expérience dans l'animation et la direction d'ACM - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissances des textes en matière de règlementation des ACM - Connaissances pédagogiques du secteur de l'animation - Maitrise de la méthodologie de projet (PEDT, projets pédagogiques, objectifs, indicateurs, évaluation - Une connaissance des PAT et de leurs enjeux sera appréciée - La connaissance de la réglementation en matière de commande publique sera considérée comme un plus
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Installation de matériel de sécurité et anti-intrustion pour VPSitex, entreprise innovante spécialisée dans la sécurisation de biens inoccupés. Vous aimez l'itinérance et travailler en binôme, vous appréciez le contact client et être à l'aise avec le port de charges ? Vous serez rattaché(e) à notre dépôt du Crès. Vous serez supervisé(e) par un Manager d'Exploitation ainsi que par un Responsable d'Exploitation Régional. Votre mission : - Sécuriser en binôme des logements vides en allant installer/désinstaller des portes blindées, panneaux en acier, plaques de tôles, alarmes... - Remplir les documents et fiches de chantier rendant compte de votre intervention, ainsi qu'une feuille de route retraçant votre journée de travail. - Partir à la journée en intervention en fonction du planning définis par vos managers. - Être à l'écoute du client et ses besoins et vous montrer force de proposition pour envisager des solutions alternatives, en lien avec votre Responsable. Caractéristiques du poste : - Travail en binôme - Port de charges lourdes (>50kg) - Travail itinérant sur le secteur : après avoir récupéré votre matériel au dépôt tous les matins, vous partirez en tournée avec votre collègue sur les sites prévus pour la journée. - Attention : vous êtes amené à intervenir dans logements qui peuvent être très dégradés ou dans des quartiers sensibles. Rémunération : fixe 1 820 € + prime salissure 20 € + prime assiduité 70 € + prime d'objectifs trimestrielle 105 € + primes annuelles selon conditions (prime de présentéisme, prime de participation...) + panier repas 8,50 €/jour Evolutions possibles en fonction des opportunités d'emploi au sein des agences. Le profil recherché: - Aptitude au port de charges lourdes (>55kg) - Permis B obligatoire - conduite d'un camion type Renault Master - Français parlé, lu et écrit
FRAMATEQ recherche ses nouveaux talents pour accompagner son développement. Rattaché au Responsable des MPR, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. Top 5 de Nos Avantages : - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE - Prime exceptionnelle - Santé, prévoyance, - PERECOL... Top 5 de Nos Engagements : - Encadrer par un binôme d'intégration, TU SERAS - Des formations régulières, TU AURAS - Dans la vie de l'entreprise, NOUS T'IMPLIQUERONS - Dans un environnement professionnel bienveillant, TU T'EPANOUIERAS - Vers un objectif commun, NOUS IRONS : la satisfaction du client Vos missions (non limitatives) : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard) - Participer aux inventaires - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité - Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client Profil recherché Vous justifiez de 2 années d'expérience dans le secteur du matériel de Travaux Publics ou dans la vente comptoir. Dynamique et rigoureux, vous avez le sens du contact et du service client. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant !
FRAMATEQ est concessionnaire historique MECALAC et multimarque pour les engins TP, Industries et recyclage des matériaux. Nous offrons une gamme complète et complémentaire de solutions pour l extraction, la collecte, le transport, le recyclage, la transformation et la valorisation des matériaux sur site.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'embouteillage mobile de vin sur la région des MANUTENTIONNAIRES (H/F). Vous aurez pour mission d'approvisionner la ligne d'embouteillage (cartons, bouteilles,...) et le réglage des machines. Peu de port de charges. Formation garantie par le Responsable de ligne. Des déplacements quotidiens dans les différents domaines viticoles sont à prévoir ( co-voiturage possible) Horaires de journée du lundi au vendredi , fin de poste selon fin de mise en bouteille. Le taux horaire : Smic en vigueur 11.88EUR/heure + 10€10 de panier repas non soumis à charge + frais de déplacements Ce poste est à pourvoir immédiatement ! Mission à l'année dans ce secteur d'activité, hors période de vendanges! Des contrats d'embauche peuvent être proposé par le client! Si vous vous projetez, alors n'hésitez plus et contactez nous ou postulez en ligne! Vous êtes disponible sur du long terme, ponctuel(le), rigoureux(se), et curieux(se) avec un bon savoir être. Vous acceptez de faire des trajets au quotidien ( sur le département). Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique, il est donc ouvert à tous et toutes !
Sous la direction de la Responsable achats, vous assurerez : - Gestion de la flotte automobile : affectation et suivi des véhicules, amendes, accidents, notes de frais, gestion journalière des véhicules de prêt, réparations - Gestion de l'outillage de l'ensembles des chantiers : gestion du matériel en stock, gestion des transferts entre salariés, inventaires, gestion des besoins et des achats à faire. - Gestion de l'approvisionnement, de l'inventaire et de la distribution des consommables en stock au bureau (pour les chantiers et pour les bureaux) - Pour les besoins récurrents et spécifiques sur les chantiers : o Lancement des consultations auprès des fournisseurs o Pour les besoins récurrents : Mise en place de grilles tarifaires et/ou de contrats cadre o Saisie des commandes dans notre ERP - Missions de secrétariat : - Accueil téléphonique des correspondants - Accueil physique des visiteurs - Réception des livraisons - Gestion et dispatching du courrier entrant - Classement et archivage
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de notre école Keyce Santé, nous ouvrons une nouvelle branche avec l'obtention du titre RNCP d'Intervenant Médico-Technique à Domicile pour les PSAD, nous recherchons un profil pour intégrer notre école en tant que Conseiller/ère en formation. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, en étroite collaboration avec le responsable de notre filière Santé, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Développer et fidéliser un réseau d'entreprise : o Prospecter activement de nouvelles sociétés afin d'identifier de nouvelles opportunités d'alternance o Veiller à la satisfaction de l'entreprise tout au long du contrat en assurant le suivi des apprenants en entreprise o Fidéliser le portefeuille d'entreprises déjà en place en maintenant des relations de confiance -Accompagner les étudiants vers leur réussite : o Le conseiller et l'accompagner tout au long de sa recherche d'apprentissage/stage o Positionner les apprentis sur les offres d'alternance. o Représenter Keyce Santé lors des évènements et salons de recrutement En intégrant notre filière Keyce Santé, vous deviendrez un élément clé en termes de structuration et pilotage de la filière, en contribuant à son développement, en mettant en place de actions de renforcement de l'attractivité du programme. Nous recherchons un profil justifiant d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste dans le domaine des PSAD, à dominante commerciale. De nature dynamique et volontaire, vous avez le gout du challenge, vous êtes reconnu/e pour vos compétences relationnelles et votre sens du contact. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et accompagner des jeunes dans leur réussite, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont également ouverts aux personnes détenant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH). MODALITES : - Type de contrat : CDI - Lieu : Mauguio - Nombre d'heures : 39h - Salaire : 2100€ à 2400€ - Avantages : Commissions : définies selon objectif, CSE
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière agricole polyvalent(e) expérimenté, essentiellement pour le nettoyage, désherbage, plantation et récoltes de fruits et légumes de saison. Horaire de travail: 7h00 - 15h00 2 jours de repos dont le dimanche Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons pour notre établissement de St aunes notre employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration Si vous intégrez notre équipe en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients **Vous avez :** - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé **Nous avons :** - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution
Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et souhaitez contribuer à la stratégie digitale d'une école de commerce ? IDELCA Business School recherche un(e) Community Manager en alternance pour développer sa visibilité et accompagner les futurs étudiants dans leur orientation ! VOS MISSIONS Gestion et Animation de la Communauté : - Création de contenus attractifs (rédaction, visuels, images, vidéos...). - Animation et gestion des réseaux sociaux (Instagram, Tiktok, LinkedIn, Facebook...). - Veille des tendances et proposition de nouveaux formats de contenu. - Interaction avec la communauté pour renforcer l'engagement. Analyse et Reporting : - Suivi des performances des contenus et des campagnes. - Analyse des données et recommandations d'amélioration. - Rédaction de rapports sur l'engagement et l'efficacité des actions menées. Coordination d'événements et Promotion : - Organisation d'événements en ligne (concours, webinaires...). - Participation à la gestion d'événements promotionnels. - Représentation de l'école lors de salons, journées portes ouvertes, forums lycées et soirées. Conseil en Formation (environ 1/3 du temps) - Accueil et accompagnement des prospects dans leur orientation. - Participation au recrutement des étudiants en initial et en alternance. - Suivi et relance des candidats intéressés. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience ou sensibilité à la gestion et l'animation des réseaux sociaux. - Autonomie, organisation, créativité et esprit d'équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise d'outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) est un plus. - Intérêt pour le recrutement et l'orientation des étudiants. LES CONDITIONS : Contrat : Alternance de 1 ou 2 ans selon le profil (apprentissage uniquement). Admission : - Bachelor Marketing Digital : Titulaire d'un BAC+2 ou 120 crédits ECTS. - Mastère Marketing Digital : Titulaire d'un BAC+3 ou 180 crédits ECTS. Processus de sélection : dossier de candidature, entretien de motivation et tests d'admission. Titre RNCP : - Bachelor : Niveau 6 européen - "Responsable de la performance commerciale et du marketing digital". - Mastère : Niveau 7 européen - "Manager de la stratégie digitale marketing et commerciale". Coût de la formation : Aucun frais à la charge du candidat. Rémunération : Selon le niveau d'études et l'âge. Démarrage : Juillet 2025.
Nous recherchons une personne en tant qu'ouvrier polyvalent pour différentes et diverses missions : -manutention -nettoyage chantier -chargement et déchargement de camions -conduite d'un VL (voiture)
GIMA INTERIM
Nous recherchons pour notre client aux alentours de Lunel (15mins), un Gestionnaire de stocks H/F. Missions : - Réaliser les opérations de réception et stockage des produits dans un stockeur vertical, - Réaliser les sorties de stocks et réaliser les bons de préparation (méthodes FIFO), - Garantir les conformités du stock informatique avec le stock physique, - Réaliser les inventaires et saisies informatique, - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste de travail. Salaire entre 1850 & 1950 selon profil et compétences 35h hebdomadaires, horaires de journée Restaurant d'entreprise Le profil recherché Vous justifiez obligatoirement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Compétences : - Apte aux ports de charges lourdes, - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks, - Etre rigoureux et organisé, - Esprit logique et esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, industrie aux alentours de Lunel (15 mins), un approvisionneur H/F Missions : Organiser l'approvisionnement des articles achetés, leur stock et réaliser la mise à jour de l'encours afin de garantir le lancement aux échéances prévues des pièces en fabrication et d'alerter sur les dysfonctionnements. 1/ Traiter et contrôler les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison 2/ Répertorier les données de l'ERP concernant la matière 3/ Réaliser le suivi de l'encours Salaire entre 2100-2300€ brut selon profil et compétences 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Entreprise non desservie par les transports en communs Le profil recherché Issu d'une formation dans la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine industriel impérativement. Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Maîtrise de l'anglais professionnelle - Maîtrise des réglementation douanières
Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : gestionnaire administratif de chantier F/H. Rattaché.e au service gestion de l'entreprise, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, élaboration et traitement des devis, courriers divers, lettres de commande, demandes d'agrément, rapports, situations de travaux, ... ; - Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants, . ; - Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers : mise à jour et vérification des tableaux, suivi et contrôle des avancements de production, analyse des écarts, contrôle de cohérence des données. - Participation à l'organisation du service gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d'informations, présentation des avancements à la direction travaux. Vous avez suivi une formation en administration / gestion (niveau Bac+3 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience réussie de trois ans minimum sur un poste similaire en lien avec la gestion de travaux. La connaissance du métier du bâtiment est requise. Vous êtes pragmatique dans vos décisions et possédez des qualités de méthode et rigueur. Vous maîtrisez parfaitement l'outil Excel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Nous vous proposons : Un CDI basé à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d'activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Une rémunération de 2 400 à 2 600 euros bruts mensuels selon profil Equipements modernes et environnement de travail de qualité Activités sportives collectives (foot, run.), évènements internes et afterworks organisés avec les collaborateurs Salle de sport à disposition Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe DARVER est spécialisé dans le Bâtiment Gros œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard : - DARVER à Montpellier, compte 85 salariés - DARVER 30 à Nîmes, compte 25 salariés DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités.
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions : Missions de direction ALP (60%) : - Élaborer un projet pédagogique et mettre en oeuvre le projet d'activités en cohérence avec les axes prioritaires définis dans le Projet Éducatif de Territoire - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites - Construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants et adultes) - Assurer la gestion administrative, comptable et logistique - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités - Concevoir et mettre en forme des supports écrits, courriers, comptes rendus - Respecter la réglementation en vigueur et les orientations de la collectivité - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction Missions d'animation espaces jeunes (40%) : - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport) obligatoire - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur EJ (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure, et travaille de manière autonome sur sa structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants ou d'adolescents dans le cadre des accueils de loisirs / séjours / semaines d'actions / sorties - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis B obligatoire (conduite de mini-bus) FOURNIR CV ET LM
L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les communes de La Grande-Motte, Mauguio, Carnon, Saint-Aunès, Mudaison et Valergues. Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe dynamique et oeuvrer pour le service public dans un cadre de travail agréable Vos missions L'adjoint de direction ALP et animateur ALSH (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de structure. - Assurer la continuité de direction lors de l'absence du directeur - Veiller à l'application sur le terrain du règlement de fonctionnement convenu avec la direction - Être le relais privilégié entre l'équipe et la direction - Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation - Gérer un lieu d'accueil et les équipements mis à disposition Votre profil (H/F) - BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) est exigé - BAFD / BPJEPS ou équivalence est un plus - Permis de conduire souhaitable FOURNIR CV ET LM
Supermarché situé à Mauguio, recherche un/e vendeur/se pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise. Rémunération selon l'âge (pourcentage du SMIC). Débutant/e accepté/e. Début du poste prévu au plus tôt.
Nous sommes à la recherche d'employés commerciaux polyvalents pour le secteur alimentaire. Vos principales missions : - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation de base - Assurer la rotation des produits en faisant le facing plusieurs fois par jour si nécessaire - Enlever les produits détériorés et périmés du rayon - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la réception des marchandises Vous êtes dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon contact client. Faites nous parvenir votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer lors d'un éventuel entretien. Travail du Lundi au samedi. Amplitude horaires : 6 heures. Horaires du matin ou d'après-midi en roulement. Prise de poste à partir de 05h00 et fin de poste au plus tard à 20h00. Débutants acceptés si vous acceptez les conditions d'emploi (jours et horaires de travail, manutention)
Le poste : L'agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients : ASSISTANT RH H/F Horaires : 08h-12h / 13h30-16h30 Puis, à compter du 25-03-2025 pour une durée de 2 mois (renouvelable) Missions principales Gestion de l'intérim Collaboration sur les sujets d'administration RH individuels (demandes salariés diverses, dossiers prévoyance, acomptes) Appui de l'equipe RH et comptable sur le traitement de la GTA Administration du plan de formation Détail Gestion de la ressource intérimaire Ouverture de besoin, rédaction des commandes, validation des contrats, validation des factures, support dans la saisie des heures intérimaires, saisie des RA e Gestion de la commande hebdomadaire Administration du plan de formation échange avec les différents organismes, organisation des sessions, aide à la construction du plan réalisé par le chargé de mission RH, donne son avis sur les programmes Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance Enregistrement des nouveaux embauchés et transmission des pièces Suivi longue maladie rédaction, transmission et suivi des dossiers complémentaire prévoyance Assistance dans l'interface GTA/paie, et les demandes d'acompte Saisie abs enfant malade, MA, AT. support des équipes terrains Saisie des demandes d'acomptes, transmission des informations au prestataire paie et service finance Gestion du dossier médailles du travail Profil recherché : Bac+2/3 de type RH ou équivalent avec 3/5 ans d'expérience Maîtrise des logiciels de bureautique, et principalement Excel Sens du relationnel Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du président de l'entreprise, vous assurerez la gestion et le suivi de la main d'oeuvre à la fois interne et externe. Vos missions seront : Gestion de l'intérim Identification des besoins en main d'oeuvre / recherche des intérimaires Gestion des relations avec les ETT Gestion administrative et renouvellement des demandes des contrats. Vérification et enregistrement informatique des contrats dans l'ERP Evaluation / suivi RH / fidélisation des intérimaires Suivi de la prévision de main d'oeuvre Vérification du planning journalier main d'oeuvre Suivi et mise à jour du prévisionnel main d'oeuvre via un logiciel de plannification Préparation et participation aux réunions main d'oeuvre Missions liées au service RH Participation au recrutement Suivi des stages / alternants Gestion des absences / congés payés / maladie Suivi des entrées et sorties du personnel
Vous serez chargé de la préparation des véhicules pour la mise à la route au sein d'une concession automobile. Permis B obligatoire car vous serez amené à déplacer les véhicules au sein de la concession. Vos activités essentielles seront le nettoyage et cosmétique des véhicules avant la revente , préparer le gravage des plaques d'immatriculation et des vitres . Vous êtes dynamique , possédez une appétence pour l'automobile et apprenez rapidement . Vous devez avoir un moyen de locomotion pour pour vous rendre à Mauguio près de l'aéroport
Nous recherchons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile en 35h en CDI pour nos antennes du Cres et de Jacou. Horaires aménageables avec le/la candidat. 2 primes annuelles en juin et décembre Rémunération selon profil tickets restaurants - mutuelle Débutant accepté si Bac Pro mécanique avec possibilité de formation pour obtenir l'agrément de CT.
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, en complémentarité d'une équipe de neuf professionnelles, vous gérez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires qui les régissent. Missions : -Gestion des carrières : Proposer et mettre en oeuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement. Concevoir et contrôler les actes administratifs - Gestion de la paie : Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution. Contrôler les opérations de paie. Être garant de l'application du régime indemnitaire et proposer les évolutions nécessaires. Mettre en oeuvre la politique sociale. - Gestion administrative du temps de travail : Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail. Définir les indicateurs de suivi de l'absentéisme et analyser les résultats. - Gestion de la procédure de mandatement de la paie : Contrôle de tous les éléments de paie, engagement, mandatement, lien avec trésor public et direction finances. - Gestion des protections fonctionnelles et de contentieux : Réception et traitement des demandes, en lien avec services juridiques et avocats de la ville. - Gestion de la procédure disciplinaire : Renseigner les services sur la procédure disciplinaire. Organiser la procédure contradictoire et veiller au respect des droits de la défense. Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales. - Connaissance du droit du travail, SIRH (principe et fonctionnalités) - Veille permanente sur l'évolution de la législation sociale - Maîtrise des techniques rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique et utilisation des logiciels métiers (CIRIL) Conditions d'exercice : Travail administratif et bureautique, Horaires réguliers avec pics d'activités / modification des amplitudes liée au calendrier Respect des obligations légales, Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, Respect des délais de procédure et d'échéances Modalités : Recrutement interne/externe - voie statutaire et contractuelle. Date de début souhaitée : 01/05/2025 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE AVANT le 20 avril 2025
En tant qu'agent de puériculture volant (H/F), vous assurez l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Le professionnel volant effectue des remplacements sur du plus ou moins long terme dans des crèches du groupe situées sur Montpellier et alentours. Le professionnel devra obligatoirement être vehiculé. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel H/F Travail 2 jours par semaine les mardi et le vendredi (Evolutif vers temps partiel à 50%) Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez amené à : - Réaliser les opérations de nettoyage dans un bâtiment type locaux tertiaires - Réaliser les tâches d'entretien selon les cycles prévus - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement Profil : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Rapidité et qualité d'exécution - Capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) - Vous êtes ponctuel et rigoureux dans votre travail Compétences et aptitudes requises : - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockages des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...), et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Respecter les missions confiées au cahier des charges Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
société de propreté
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. CT34 automobile évolue depuis 11 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Conditions de travail : - Site de travail : Jacou. - Jours et horaires adaptables selon convenance mais présence obligatoire le samedi matin. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Jacou est une ville de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Située à 20 minutes en tramway du cœur de la métropole, elle est dotée d'un cadre de vie exceptionnel et d'équipements publics remarquables. L'épicerie sociale notamment et le parc de logements sociaux, reflètent l'engagement et la politique sociale de la commune. Cadre statutaire Agent titulaire ou contractuel Catégorie B Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Descriptif du poste : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos objectifs et missions seront de mettre en œuvre la politique sociale de la commune et être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus, afin d'éclairer leurs choix par une analyse prospective pour mettre en œuvre les orientations de la ville. Missions principales : - Organiser le service et encadrer un agent d'accueil - Assurer la gestion administrative et financière du CCAS - Appliquer la politique d'action sociale et familiale de la ville (logement et RSA) - Assure un accompagnement social des administrés dans leurs démarches administratives - Monter et suivre les dossiers spécifiques à l'activité du service - Assurer la gestion de l'épicerie solidaire - Encadrer les bénévoles de l'épicerie solidaire - Rédiger des courriers aux services administratifs extérieurs et aux usagers - Élaborer et suivre le budget (ROB / BP / CA) - Assurer la Gestion et le suivi financier des engagements contractuels - Participer aux réunions relatives au fonctionnement du service - Préparer les réunions du conseil d'administration Compétences / connaissances requises : - Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité et l'environnement territorial en général : statut de la fonction publique territoriale - Maîtriser les outils de bureautique et applications « métier » en lien avec les fonctions - Avoir les capacités d'analyse, d'organisation, d'autonomie, relationnelles et rédactionnelles - Avoir une discrétion professionnelle - Être force de proposition et d'initiative - Être disponible Spécificités du poste : Temps complet Déplacements ponctuels liés à l'activité du service - Permis B Accueil de public en difficulté sociale Poste à pourvoir le 2 juin 2025 Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 10 mai 2025
Nous recherchons un ouvrier agricole / tractoriste pour renforcer l'équipe de 3 personnes déjà en place. Sous la responsabilité des chefs d'exploitation, vous effectuerez le travail manuel et motorisé dans les vignes (labour, écimage, interceps, gyrobreur, mise en place et entretien du palissage et du goutte à goutte, épamprage, traitements...) Expérience de 1 an exigé CDD jusqu'à fin juillet Travail du lundi au vendredi à temps plein. Le certyphyto est un plus.
Diplôme OBLIGATOIRE : CAP petite enfance ou BEP sanitaire et social ou BEP ASSP option petite enfance. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants (change, repas, endormissement) - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel - Participer aux formations proposées CDD reconductible.
Missions (liste non exhaustive) : - Préparation de commande - Nettoyage et rangement - Entretien du matériel affecté - Autres tâches en fonction des besoins du service (Reconditionnement, rangement, confection de Box, ect.) Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 6h00 à 13h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 24 600€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 25 800€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 6h du matin. Prise de poste : début avril 2025
A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi pour ces deux postes. - port & manipulation de colis (12 kilos) d'une table à l'autre durant le temps de travail - station debout prolongée - utilisation des deux mains très sollicitées pour l'étiquetage de produits alimentaires - vision adaptée à un étiquetage minutieux Missions (liste non exhaustive) : - Contre-étiquetage de produit - Conditionnement et reconditionnement de produits - Confection de Box - Préparation de commande - Nettoyage, rangement et entretien des machines et du matériel - Nettoyage, rangement et entretien atelier et infrastructure - Participation à l'inventaire annuel de l'entrepôt Objectif (s) : - Assurer les objectifs de productivité journalier Jours de travail et horaires : Lundi au vendredi de 7h00 à 14h15 + samedi en heures supplémentaires si besoin du service. Compétences SOFT SKILL : L'entreprise recherche des salariés ayant des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence et l'adaptabilité. Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans) - 1ere année : 22 200€ BRUT Minimum/annuel - 2eme année : 22 800€ BRUT Minimum/annuel - 3eme année : 23 400€ BRUT Minimum/annuel - 4eme année : 24 000€ BRUT Minimum/annuel A cette rémunération minimum s'ajoutent : - Prime qualité - Prime d'intéressement Avantages : - Prime de transport - Mutuelle très avantageuse - Titres Restaurant - Prime de Noel des salariés - Autres avantages salariaux Lieu de travail difficilement accessible en transport en commun à 7h du matin. Prise de poste : début avril 2025
Vous travaillerez dans une galerie commerciale avec deux autres employées : repassage, détachage, contact clientèle. Prise de poste dès que possible possibilités de moduler les horaires sur la semaine prise de poste immédiate contrat évolutif
Sous l'autorité du Directeur vous serez chargé d'organiser en équipe des animations pour les enfants et les jeunes de Lunel pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 « 100 % Vacances » et « Club Ados »pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025 Public : 3 tranches d'âges : 5/7 ans, 8/11 ans et 11/17 ans. Missions principales : - Participer à la programmation et encadrer les activités sportives de type « multisports », de pleine nature et de loisirs en direction d'un public de 5 à 11 ans - Assurer la sécurité physique et morale du public - Participer à la qualité de l'accueil et des contenus pédagogiques proposés - Assurer l'accueil du public et effectuer le lien avec les familles - Veiller au respect de la réglementation propre à chaque activité - Effectuer le transport des participants en mini bus Compétences requises: - BPJEPS et/ou BAFA Complet (ou équivalent) - conduite de minibus 9 places Contrat de 45h semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 17H15 (en fonction de la programmation des activités.) Prise de congés : congés payés. Lieux : Service Jeunesse et extérieur Travail pour toutes les périodes des vacances scolaires 2025
Pour un nouveau restaurant situé sur le port de Carnon, spécialisé dans les planches, les tapas espagnols et les burgers, nous recherchons à partir du 19 avril pour la saison notre équipe. Vos missions: - Gestion du bar et préparation des cocktails - Préparation et service des commandes - Assurer la gestion des stocks - Entretien du matériel et vaisselle Horaires en coupure ou longue Restaurant ouvert 7/7 avec une amplitude horaires de 9h à 1h du matin *** poste non logé***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein de la station fruitière, vos missions seront : Mettre les melons et les pastèques en plateau après les avoir sélectionnés Trier les fruits en fonction de leur qualité. Mettre des sticks sur les fruits Plusieurs postes à pourvoir pour la saison d'été, de Juin à Août La durée hebdomadaire du travail peut varier de 35h à 45h selon les semaines.
Rejoignez notre équipe de Castries (34) et devenez un Infirmier coordinateur en perfusion et nutrition H/F pour nos patients sur les départements de l'Hérault (34), de l'Aude (11), du Gard (30), et des Pyrénées-Orientales (66). Vos missions seront notamment : - Assurer la coordination des retours à domicile des patients, - Livrer, installer, faire la mise en service et le suivi du matériel médical nécessaire à l'administration des traitements médicaux, - Assurer la formation concernant les dispositifs médicaux auprès des patients, de leur entourage, des infirmiers libéraux et autres professionnels de santé, - Participer à la récupération et la désinfection du matériel médical, - Assurer la permanence d'astreinte, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Garantir la faisabilité et la mise en oeuvre des engagements pris auprès des prescripteurs avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires Formation en interne assurée, 39h/semaine du lundi au vendredi, Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire, Téléphone et ordinateur mis à disposition,carte essence / badge télépéage mis à disposition, Rémunération des astreintes, Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,Tickets restaurant.
Bienvenue chez Perf Nut Assistance PERF NUT ASSISTANCE est un prestataire de service dans le domaine de la perfusion & la nutrition artificielle.
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 12 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/21h)
Vous serez impliqué dans l'assemblage et la fabrication de structures métalliques sur mesure. Vos missions principales : - Assembler des pièces métalliques : lire les plans techniques, ajuster et souder les éléments. - Effectuer des opérations de finition : meulage, perçage et traitement de surface. - Contrôler la conformité des assemblages : réaliser les vérifications avant expédition. Profil recherché : Formation de type CAP Serrurier Métallier ou première expérience en serrurerie/métallerie. Compétences de base en lecture de plans et travail du métal. Motivation, précision et goût du travail manuel. Poste accessible à un jeune diplômé ou débutant souhaitant évoluer dans le secteur. Horaires : Journée Taux horaire : Selon profil
JOB, filiale du groupe Profils Emplois, est une Agence de Recrutement et de Travail Temporaire sur Montpellier qui recrute dans tous les secteurs d'activité. Nous recrutons depuis 2006, et vous accompagnons au quotidien dans votre recherche d'emploi.
Oxygène Intérim Montpellier, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, Intérim), recherche actuellement un Opérateur de Production - Collage Chuck / Contrôle Qualité pour un client situé à Montpellier (34000). En tant qu'Opérateur de Production, vous serez impliqué dans la fabrication, l'assemblage et le contrôle de pièces techniques en environnement industriel. Vos missions principales : - Réaliser des opérations de collage : assemblage de pièces selon les consignes techniques et les procédures de qualité. - Effectuer des contrôles qualité visuels et dimensionnels : garantir la conformité des pièces produites. - Conditionner et préparer les produits finis : étiquetage, mise en cartons, emballage pour expédition. Profil recherché : Première expérience réussie en production industrielle ou assemblage manuel. Rigueur, minutie et respect des consignes de sécurité et de qualité. Lecture de plans simple et utilisation d'outils de mesure appréciées. Poste ouvert aux débutants motivés et aux profils manuels. Informations complémentaires : Lieu : Montpellier (34000) Type de contrat : Intérim Horaires : Journée Taux horaire : Selon profil
Vos missions : - Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. - Maintenir l'atelier propre et organisé. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto apprécié. - Un environnement dynamique et passionnant. Vous travaillerez du mardi au samedi - Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou passez directement nous voir en magasin ! - Rejoignez notre équipe et vivez votre passion au quotidien !
Nous sommes concessionnaire Honda exclusif depuis 1972
Vous travaillez au sein d'une entreprise de location de vaisselles. Vous avez en charge le nettoyage de la vaisselle/matériel dans le tunnel de lavage, le contrôle de propreté, le rangement du matériel. Le chargement et déchargement des caisses pour les livraisons et retours. Déplacements ponctuels pour le transfert du matériel entre les dépôts.
Société de location de vaisselle pour des réceptions.
Qui sommes-nous ? EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension dans les secteurs de la logistique et du BTP. Nos équipes s'appuient sur des outils technologiques digitaux innovants afin d'améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Nous organisons des formations sur mesure, souples et évolutives, permettant non seulement de former les collaborateurs mais aussi de les faire évoluer durablement en s'adaptant à leurs pratiques, à leurs priorités et à leurs contraintes particulières. Votre mission : Dans le cadre du développement des formations BTP/PASI, nous recherchons un formateur/préventeur en sécurité BTP pour nos partenaires CV Sécurité. Vous aurez un rôle essentiel dans la formation et la prévention des risques professionnels sur les chantiers. Vos principales missions seront : - Animer des formations en sécurité BTP, notamment en lien avec le PASI. - Former aux bonnes pratiques de sécurité sur les chantiers et sensibiliser aux risques professionnels. - Accompagner et conseiller les entreprises dans la prévention des risques professionnels. - Assurer des audits et des évaluations des conditions de sécurité. - Réaliser des déplacements sur différents sites (possibilité de travail de nuit, jours fériés et week-ends). Profil recherché : - Expérience significative dans le BTP. - Une première expérience en tant que formateur serait un plus. - Compétences en formation travail en hauteur/ échafaudages fortement appréciées. - Bonne pédagogie et capacité à transmettre des savoirs. - Expérience sur des chantiers ASF (Autoroutes du Sud de la France) serait un atout. (facultatif) Disponibilité et mobilité pour assurer des déplacements.
POOL TECHNOLOGIE est une PMI dynamique spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication d équipements automatiques pour le traitement de l'eau. Leader dans notre domaine, notre développement s'appuie sur l innovation, un management participatif et le développement humain. Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons plusieur(e)s monteur(se)s câbleurs. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le montage manuel d'ensembles à partir d'une fiche d'instruction ou d'un modèle sur un poste de travail individuel. - Assurer le contrôle visuel des éléments réalisés. Profil recherché Nous recherchons une personne faisant preuve habilité manuelle pour des opérations d'assemblage simple. Vous êtes polyvalent(e), méticuleux(se) et organisé(e). Vous faites preuve de concentration et d'application et vous conformez aux procédures de la société. Vous faites preuve de souplesse, le travail en 2*8 est effectif pour cette saison.
Contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation ou apprentissage), 12 mois Temps plein Niveau : BTS, Bac+2 Secteur d'activité : Logistique en entrepôt Description de la mission : Rejoignez notre entrepôt de Vendargues Frais pour une expérience enrichissante en tant qu'assistant(e) du Responsable Secteur Logistique. Vous serez intégré(e) au cœur des opérations logistiques et du management de proximité. Vos missions principales seront : Participer à la gestion des plannings. Contribuer au suivi des effectifs et à l'analyse de l'activité : performance, qualité, etc. Suivre le parc de chariots et les attributions de matériel : voice, vestiaires, casques. Renseigner et actualiser les outils de suivi et de reporting. Veiller au respect des procédures et des délais impartis. Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt et signaler, si nécessaire, les anomalies. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en Logistique, avec de bonnes compétences en management. Une première expérience sur des fonctions similaires est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Bon relationnel, autonomie, organisation et rigueur. Proactif(ve) et capable d'être force de proposition. Nature positive, enthousiaste et curieuse.
Lancez votre carrière avec Césame Sup ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Une de nos entreprises partenaires, une entreprise spécialisée, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de chargé(e) de communication et marketing. Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +3 Chef de Projet E-Business ! Des missions captivantes : - Développer et mettre en oeuvre des campagnes de communication pour promouvoir la marque et nos produits - Participer à l'élaboration de contenus variés destinés aux réseaux sociaux et aux supports, tout en respectant la charte graphique de l'entreprise - Coordonner les actions publicitaires - Assurer une veille constante sur les tendances du marché Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !
Spécialisée dans la construction, extension de bâtiments industriels, nous recherchons un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des travaux de montage de structures métalliques. Vous maitrisez l'élingage, vissage et boulonnage, ainsi que l'utilisation des engins de manutention et de la nacelle. Vous pouvez être amené a réaliser de la pose de bardage et bac acier. Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'installation et l'extension de bâtiments industriels.
L'accompagnant-e santé exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur Enfance et du responsable de service. Missions générales et missions de santé : - Collaborer avec le « référent santé et accueil inclusif » des crèches du territoire et relayer ses préconisations auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et accompagner les professionnels dans leur application - Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé - Contribuer à l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou affections chroniques et nécessitant de soins spécifiques - Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en œuvre des prescriptions médicales - Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale Mission d'accompagnement / apporter un appui technique aux équipes et stagiaires : - Assurer l'accueil et le suivi des étudiants infirmiers et auxiliaires de puériculture. - Responsable de l'application des protocoles sanitaires - Coopérer avec les directions et les équipes des huit EAJE - Coopérer avec les référents Santé et Accueil inclusif (médecins) Être le/la référent-e métier dans le traitement des informations : - Favoriser les échanges de savoirs en matière de santé - Inciter le personnel à se former ou s'informer à l'aide de documents. Votre profil (H/F) Vos qualités - Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires) - Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication - Savoir analyser une situation et poser des priorités - Savoir rendre compte et transmettre - Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire - Diplôme de puériculteur/trice ou d'infirmier/ère obligatoire - Connaitre le cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant - Avoir des connaissances dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques et du développement psychomoteur du jeune enfant - Connaitre les maladies infantiles et les signes d'alerte - Avoir des connaissances sur les besoins alimentaires de l'enfant de moins de trois ans - Connaitre et faire respecter les procédures et protocoles
Offre d'emploi : Agent de Quai Manutentionnaire - CDD évolutif Lieu : Mauguio (près de l'aéroport), Horaires : 12h40 à 20h00 Rémunération : 12,13€ brut de l'heure Type de contrat : CDD évolutif Description de l'entreprise : Notre entreprise spécialisée dans la logistique et le transport recherche un Agent de Quai Manutentionnaire pour rejoindre notre équipe dynamique à notre dépôt situé à Mauguio, à proximité de l'aéroport. Si vous aimez travailler dans un environnement en mouvement, et que vous êtes à la recherche d'un poste évolutif, cette offre est faite pour vous ! Missions : Chargement et déchargement de marchandises sur le quai Tri et gestion des colis en respectant les procédures de sécurité Veiller à la bonne organisation du quai et au bon rangement des marchandises Effectuer des tâches physiques et manuelles Respect des délais et des consignes de sécurité Profil recherché : Rigueur, sérieux et sens des responsabilités Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec vos collègues Aptitude à réaliser des tâches physiques et à maintenir un rythme soutenu Une première expérience dans la manutention ou la logistique serait un plus Conditions : Travail physique nécessitant de la résistance et de l'endurance Poste à pourvoir immédiatement, en CDD avec évolution vers un CDI Véhicule recommandé en raison de la localisation du dépôt Taux horaire : 12,13€ brut de l'heure Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une équipe solidaire et dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Placé sous l'autorité de l'Office Municipal de Tourisme, vous êtes chargé de la conception et de la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement, avec pour missions principales : - Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore - Connaissance du fonctionnement de la structure organisatrice et de l'esprit dans lequel on souhaite privilégier les relations avec les prestataires. - Etablir les relations avec les compagnies et les prestataires pour adapter si nécessaire les fiches techniques et les règles de sécurité - Aménager l'espace accueil du public - Et l'espace arrière scène (loges/paravents.) - Accueillir les prestataires et générer les bonnes conditions pour leur installation. - Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité. - Travail de collaboration avec l'équipe de l'Office de tourisme et du Service de logistique évènementiel et les services de la collectivité devant intervenir dans la mission confiée. Votre profil: - Sens de l'organisation et rigueur de gestion - Sensibilité artistique - Aptitude à l'écoute et au dialogue - Bonne présentation - Rappel des consignes de sécurité et des modes opératoire présents dans les loges concernant « marche/arrêt » des fontaines, boitier EDF et charte Eco évènement pour le respect des lieux et des espaces occupés - Présence sur le lieu de l'animation (début et fin d'animation) - Rangement du matériel en fin d'animation, vérification et fermeture des installations (chaise, loges, éclairages, EDF, barrières de sécurité et accès port. CONDITIONS D'EXERCICE la période d'activité saisonnière allant du 30 juin au 31 août 2021. 25 heures par semaine, réparties sur 5 jours par semaine selon un planning qui lui sera communiqué au plus tard 7 jours avant. L'aménagement des horaires de travail suivra l'organisation des animations et spectacles selon le modèle type suivant : - De 16 h à 18 h : accueil et préparation - De 22h à 1 h : démontage et rangement Le repos hebdomadaire aura lieu le lundi et le jeudi mais pourra être décalé en fonction des besoins liés aux interventions. REMUNERATION Selon l'indice 1420 et la valeur du point à 1,206 € échelon 1.1 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme. Il percevra les mêmes primes et avantages financiers que les salariés à temps plein de sa catégorie calculée proportionnellement à son temps de travail. Pour la détermination des droits liés à l'ancienneté, celle-ci sera décomptée comme un travail à plein temps
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions seront : Assurer les missions en collaboration avec la directrice. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel. Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles. Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe. Passer les commandes de matériels pédagogiques. En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation). Etablir la liaison d'informations avec les familles. Être garant du suivi de formation des stagiaires. Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien. Votre profil (H/F) Vos qualités Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires) Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication Savoir analyser une situation et poser des priorités Savoir rendre compte et transmettre Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou de puériculteur/trice ou d'infirmier/ère obligatoire Connaissance des règles de sécurité Maîtrise des gestes d'hygiène Connaissance des jeux éducatifs Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Connaissance de la psychologie de l'enfant Capacité(e) à gérer les situations d'urgence Capacité(e) à se former et à s'informer Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial merci de transmettre un CV et une LM
La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Notre futur alternant réalisera principalement les prestations suivantes qui représentent le cœur de notre expertise reconnue sur le marché : * Repérages/diagnostics amiante, plomb (vente, travaux, démolition, gestion,..) * Diagnostics DPE, Gaz, électricité, termites * Diagnostics PEMD * CVAT Alternant(e) dans un cursus niveau BAC+2/BAC+3 d'une formation liée aux techniques du bâtiment. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire * Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante * Formation et développement personnel Les prérequis : * Permis B obligatoire Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Tickets restaurants * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant un accompagnement personnalisé * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service Si vous vous sentez en adéquation avec ces valeurs, alors prenez contact avec nous pour faire rapidement connaissance !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production cosmétique, un technicien de production à Mauguio (34130) en CDD pour une durée d'un an. Encadré par le responsable de production, vous travaillerez avec 5 opérateurs pour réaliser les missions suivantes: - Réception et et préparation des matières premières par séchage et broyage (fleurs, plantes aromatiques,...) - Manutention manuelle - Assurer les étapes de mélange de plantes/ huiles, séparation de l'actif et de son coproduit - Effectue les étapes de finition du produit fini - Préparation de commandes: conditionnement, colis, palette - Finalise l'expédition et la logistique des produits finis (interface clients/ transporteurs) Horaires 8h00 - 16h30 du lundi au vendredi soit 38h/ semaine puis à terme les horaires basculeront en équipe 2*8. CDD d'un an minimum. Salaire 2180 EUR brut/ mois, à étudier selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, avec un attrait pour le travail en équipe et les produits naturels ? Rejoignez une structure à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir ! Le profil recherché comprend les critères suivants : - Formation BAC Professionnel à Bac +2 - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la production industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Motivation pour travailler sur du matériel végétal - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de nos projets.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 01/05/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (soit à partir de 1801,80 € brut mensuel + prime SEGUR). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à M. Le Directeur APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Condition d'accès à l'emploi : -Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou du Certificat d'Aptitude aux Fonction d'Aide Médico-Psychologique. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître le champ du soutien médico-psychologique. Savoir-faire : * Savoir utiliser les différents supports de communication. * Savoir appliquer les procédures de surveillance établies en établissement * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité repérer les situations d'urgence et y faire face * Capacité à faire preuve de confidentialité * Capacité adapter la fonction de veille à celle éducative et de soin
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , 4 h / 11h repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.
Nouvelle société de services aux particuliers située sur la commune de LUNEL. Notre société porte beaucoup d'importance à ses clients et à l'équipe pour un travail de qualité dans une ambiance conviviale.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage Nous travaillons en équipe(binôme) Du lundi au Vendredi , repos samedi dimanche Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Un véhicule de service et mis à disposition de chaque équipe.
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Assurer l'emballage sous vide des produits - Effectuer les opérations de manutention et de stockages des pièces finies. - Respecter les consignes de sécurité et de production. - Venir en soutien des autres services : contrôle qualité, enverrage, sérigraphie Le profil que nous recherchons : -Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes. -Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. -Autonomie et travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Pour postuler : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier dans un secteur innovant ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : montpellier(a)menway.com ou contactez-nous au *** (voir postuler)
Au sein d'un laboratoire de fabrication, et sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions sont : - Régler les machines pour assurer la stabilité, calculer la quantité d'encre nécessaire au tirage final, régler les séchoirs - Contrôler l'impression et le rendu désiré - Respecter les consignes de sécurité et de production. - la préparation du procédé d'impression -Application d'une fiche couche de peinture Horaires : 7h30 -12h 13h -16h30 / 15h30 le vendredi. Mission de 3 mois en intérim, renouvelable, 39h du lundi au vendredi, ticket restaurant, IFM, CP, . Le profil que nous recherchons : -Une première expérience en Sérigraphie est un plus. - De la rigueur, être minutieux - travail en équipe. -Une expérience en salle blanche est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil.Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable du personnel dans la section Participe aux adaptations Contact familles - Gère la communication avec les familles lors de l'accueil et le départ quotidien de l'enfant, et via le cahier - Gestion des ressources humaines (Peut être amenée à encadrer des stagiaires Peut être amenée à former le personnel dans sa spécialité (cuisine, hygiène, .) Communication : - Note toutes les informations et prend connaissance de celles notées via le cahier de transmission - Participe aux réunions d'équipe (projet pédagogique) et aux réunions avec la psychologue Condition de travail - Travaille de journée au sein d'une équipe. - Peut être amenée à assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche - En cas d'absence dans l'équipe, peut être amené à remplacer à d'autres postes. Niveau de connaissances et d'expériences - Auxiliaire de puériculture Diplôme d'état exigé - Bonne connaissance du développement du jeune enfant - Formation 1er Secours et Incendie Savoir effectuer plusieurs choses en même temps, Sens des responsabilités, des priorités, Autonomie et force de proposition, Fait preuve de rigueur, Respect des principes de confidentialité et d'intégrité. Prise de poste le 2 juin Les horaires de travail seront Lundi : 9h30/17h30 Mardi : 9h30/17h30 Mercredi : 8h30/16h30 Jeudi : 7h30/13h30 Vendredi : 12h30/17h30 Les horaires pourront être modulable selon les besoins Le salaire est de 2291.25 € BRUT
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 34.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement, Neptune RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Secrétaire Comptable & Assistant(e) Travaux, au sein d'une structure dynamique œuvrant dans le domaine des travaux extérieurs. Vos responsabilités au quotidien Pôle Comptable - Saisie de la comptabilité courante : banques, fournisseurs, clients, écritures diverses. - Traitement et règlement des factures, gestion des notes de frais. - Préparation des déclarations fiscales (TVA notamment) et appui au bilan. - Suivi administratif quotidien, classement, courrier, appels entrants. Pôle Travaux / Suivi administratif des chantiers - Constitution et mise à jour des dossiers de chantiers (DICT, contrats, DOE, DC13.). - Finalisation des factures clients après visa des conducteurs de travaux, relances clients. - Suivi des pièces administratives, demandes de certificats de capacité, etc. Pôle RH (en fonction du profil) - Pointage du personnel terrain, préparation des éléments variables de paie. - Suivi administratif : DUE, arrêts maladie, congés, heures supplémentaires. - Accompagnement possible à la gestion complète de la paie. Votre profil - Bac +2 minimum (comptabilité, gestion, administratif). - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en PME ou TPE. - Vous aimez la polyvalence, la rigueur et avez un bon relationnel. - Une première expérience dans un environnement chantier ou travaux est un plus. - Maîtrise des outils bureautiques exigée. La connaissance d'un ERP (type SPOCK ou autre) est appréciée. Conditions proposées - CDI - Temps plein - 35h/semaine - Statut : ETAM - Lieu : Mudaison (34) - Rémunération : à partir de 2500 € brut/mois, selon profil - Prise de poste : immédiate
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
En lien avec les chargés d'affaires, l'infographiste - Réalise les maquettes - Adapte les fichiers clients pour qu'ils soient imprimables - Crée les fichiers à imprimer, - Transmet les fichiers à la production, - Est amené à réaliser des dossiers de présentation ou à rédiger des appels d'offre. - Vérification des fichiers
Clean Vitrage 34 est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les particuliers. Nous intervenons sur tout l'Hérault et une partie du Gard afin d'assurer à nos clients des vitres parfaitement propres, avec un service soigné et professionnel. Grâce à une clientèle fidèle et en constante évolution, nous nous distinguons par notre sérieux, notre efficacité et notre bonne humeur. Activités principales Nos prestations incluent : - Nettoyage des vitres (baies vitrées, vérandas, fenêtres, etc.) - Entretien des rainures, châssis et encadrements, pour un résultat impeccable - Conseil aux clients sur l'entretien de leurs surfaces vitrées - Utilisation de techniques professionnelles pour garantir une finition sans traces Responsabilités du poste En tant que laveur de vitres, vous serez responsable de : . Assurer le nettoyage des surfaces vitrées ainsi que des rainures, châssis et encadrements . Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques du métier . Maintenir une relation de confiance avec la clientèle . Veiller à la propreté et au bon entretien du matériel utilisé Conditions d'exercice Lieu d'intervention : - Déplacements dans l'Hérault et une partie du Gard - Télétravail : non applicable, travail exclusivement sur site - Mobilité : Permis B Conditions horaires : - Horaires : Variables selon les interventions, principalement en journée - Jours de travail : Du lundi au vendredi (éventuellement le samedi selon la demande) - Environnement de travail : Travail en extérieur, en hauteur et en déplacement Chez Clean Vitrage 34, nous privilégions une ambiance conviviale et dynamique, tout en assurant un travail de qualité qui satisfait pleinement nos clients.
Clean Vitrage est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de vitres pour les particuliers. Basée en région Occitanie, nous intervenons sur tout l?Hérault et une partie du Gard, offrant à nos clients des prestations de qualité pour des vitres toujours impeccables. Forts d'une base client bien établie et fidèle, nous mettons un point d'honneur à garantir un service soigné et efficace.
Prêt(e) à relever le défi pour des missions innovantes ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous prendrez en charge différentes tâches techniques, vous travaillerez avec diverses équipes et clients et répondrez à leurs besoins informatiques. Vos tâches : - Assurer le déploiement et la maintenance des équipements informatiques directement chez les clients. - Gérer les astreintes de nuit et de week-end de manière ponctuelle. - Fournir un support de première ligne via la hotline. - Collaborer avec les clients afin d'identifier leurs problèmes techniques. Découvrez notre package : - Contrat: CDI 39h - Salaire fixe selon profil : entre 21700 et 27000 euros /an + variable - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Bureaux exceptionnels - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - RTT - Téléphone professionnel - Tickets restaurants - Véhicule de service - Une ambiance chaleureuse et familiale pour accueillir les barbecues du vendredi !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage de centrales photovoltaïques Formez-vous à l'alternance Diplôme préparé : Bachelor Maintenance Avancée Prérequis : Titulaire d'un diplôme BTS Electrotechnique, BTS Maintenance, BUT ou DUT Géni-Electrique Lieu de formation : Baillargues (Train, Bus) Lieu entreprise : Pérols Rythme alternance : 1 semaines formation / 3 semaines entreprise Nécessite des déplacements sur le territoire national et toute la semaine (Grand déplacement) Activité entreprise : Exploitation et maintenance de centrales photovoltaïque Nombre de poste : 2
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Missions principales L'EJE (H/F) exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'EAJE, du coordonnateur Enfance et du responsable du service. Vos principales missions seront : Assurer les missions en collaboration avec la directrice. Elaborer et mettre en place le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble du personnel. Soutenir les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et l'accueil des familles. Se positionner comme un référent pédagogique de l'équipe. Passer les commandes de matériels pédagogiques. En cas d'absence de la direction : assurer la continuité de la fonction de direction (protocole de délégation). Etablir la liaison d'informations avec les familles. Être garant du suivi de formation des stagiaires. Mettre en place des temps de réunions et d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien. Formations, expériences et savoir-faire Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Connaissance des règles de sécurité Maîtrise des gestes d'hygiène Connaissance des jeux éducatifs Maitrise de l'accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Connaissance de la psychologie de l'enfant Capacité(e) à gérer les situations d'urgence Capacité(e) à se former et à s'informer Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. Missions principales En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez dans le secteur des espaces verts en création et entretien, en contrat d'apprentissage Vous préparez le CAP ou le BP jardinier(e) paysagiste . Contrat possible à partir de 16 ans . Rémunération en fonction de l'âge et du nombre d'années en apprentissage..
La ville de Jacou, commune de 7 000 habitants, située au cœur d'un environnement préservé, porte une vision ambitieuse de conjuguer préservation de ses espaces naturels, aménagement harmonieux de son territoire et amélioration continue de la qualité et de la diversité des services offerts aux habitants. Dans ce contexte dynamique, la ville recrute un responsable pour le service urbanisme, aménagement et environnement pour accompagner ses projets structurants, poste à temps complet. Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus référents le ou la Responsable service urbanisme, aménagement et environnement doit : - Participer à la définition de la politique d'aménagement et d'urbanisme - Accompagner la collectivité pour l'intégration des enjeux de transition écologique dans les projets d'aménagement et dans la gestion du territoire - Définir et déployer les stratégies bas carbone, énergétique et biodiversité - Programmer et piloter des travaux (neufs, réhabilitations, entretien) - Gérer les relations avec les services de Montpellier Méditerranée Métropole dans le cadre du transfert des compétences voirie et espaces publics, plan local d'urbanisme, infrastructures et réseaux Activités principales : - Manager le service placé sous son autorité - Participer à la définition des projets de la collectivité par la traduction des orientations politiques en plans d'actions - Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d'urbanisme, d'aménagement et d'environnement, la politique foncière - Représenter ou assister le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets - Déterminer les enveloppes budgétaires du pôle en veillant à l'optimisation des dépenses et en sollicitant des subventions - Planifier et coordonner des travaux et des chantiers - Organiser et animer les comités de pilotage, les groupes techniques et commissions thématiques - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des pièces des marchés publics, analyser les propositions techniques et financières - Assister et conseiller les élus - Veiller à la mise à jour des documents d'urbanisme et de planification en lien avec la Métropole Aptitudes et compétences : - Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales - Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains en intégrant les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire - Disposer de connaissances sur les sujets relatifs à la transition écologique énergétique et ingénierie de projets et de travail au développement durable et de leurs enjeux - Avoir une approche stratégique des politiques relatives à l'aménagement du territoire, à l'urbanisme, à l'accessibilité et au cadre de vie - Disposer de connaissances en matière d'ingénierie de projets et de travail en mode projet - Maîtriser l'usage des outils informatiques et applications « métier » en lien avec les fonctions - Disposer de connaissances en matière de réglementations techniques et juridiques, finances locales, marchés publics, du droit de l'urbanisme et de l'environnement - Avoir une connaissance des dispositifs d'accompagnement financier - Posséder des capacités d'analyse, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et rédactionnelles Cadre statutaire : - Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, à défaut recrutement par voie contractuelle
Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire et prime annuelle Candidatures (lettre + CV) à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Jacou 9 place Frédéric Mistral 34830 JACOU rh@ville-jacou.fr
CREATION AGENCE IMMOBILIERE SOUS ENSEIGNE NATIONALE Missions : PROSPECTER : découvrir et connaitre votre secteur, utiliser les outils et les techniques de l'enseigne. COMMUNIQUER : créer un réseau local, se faire connaitre, se démarquer, relayer l'image de l'agence. S'ORGANISER : gérer un planning partagé, alterner terrain et tâches administratives. ACCOMPAGNER : découvrir le projet de vos clients vendeurs et acquéreurs, les suivre jusqu'à la signature chez le notaire. NEGOCIER et VENDRE : convaincre vos clients vendeurs, vendre les services de l'agence, conclure une vente avec les acquéreurs Venez comme vous êtes, ce qui nous intéresse c'est VOTRE PERSONNALITE. Vous aimez le CONTACT HUMAIN, vous êtes plutôt serviable. Vous aimez relever des CHALLENGES. Vous allez adorer travailler avec nous. L'AMBIANCE : esprit d'équipe, bonne humeur LE CONTACT : partage des valeurs et des bonnes pratiques, enrichissement collectif LA REMUNERATION : aucune limite, à part la vôtre L'EQUILIBRE : entre vie perso et vie professionnelle LA CARRIERE : évolution possible au sein de l'agence et du réseau Expérimenté ou novice en immobilier, un CURSUS DE FORMATION sur plusieurs mois est prévu. Vous alternerez centre de formation, accompagnement terrain et mise en application. Rejoignez NOTRE EQUIPE. AGENCE LA CADOULE Professionnels de l'immobilier Résidentiel et fonds de commerce NOTRE HISTOIRE : Amis depuis plus de 30 ans, ayant travaillé ensemble pendant plus de 20 ans, nous avons décidé de créer notre agence immobilière. NOTRE NOM : Désireux d'être au plus prêt des projets de nos clients, nous avons choisi d'appeler notre agence La Cadoule. A l'instar de notre agence située à Castries, cette rivière traverse la majeure partie des communes sur lesquelles nous sommes présents. NOS METIERS : Achat, vente, location de biens résidentiels. Achat, vente, location de locaux commerciaux et fonds de commerce. Gestion locative, syndic de copropriété (activités futures) Plusieurs postes à pourvoir
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En sa qualité de climaticien , le(la) technicien(ne) sera amené(e) à réaliser des chantiers en climatisation A ce titre, le poste est caractérisé par plusieurs missions, sans que cette liste soit exhaustive : Pour la partie Climatisation : - Installer le chantier Monter les échafaudages roulants - Réaliser la préparation des supports Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini Réaliser les saignées et les creusements divers en vue de préparer l'intégration des gaines Réaliser les supports en B.A. pour machines (consoles, socles, ...) afin de maintenir les équipements aux infrastructures Fabriquer et poser des supports simples (fer en U, équerres) sur site afin d'installer les différents types de tuyauteries Reboucher les saignées et creusements tout en reconstituant les étanchéités particulières (coupe-feu, isolations thermiques, ...) afin de respecter les normes de sécurité - Déposer les installations vétustes Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes et vétustes (changement, modification, rénovation) afin de mettre de nouveaux équipements - Assembler Assembler et raccorder la tuyauterie aux éléments encombrants et lourds (chaudières, centrales d'air, groupes frigorifiques, échangeurs) via des raccordements mécaniques (soudure) Raccorder les installations et tirer les liaisons frigo Pose de climatiseur Entretien Clim VMC - particulier et tertiaire - Mettre en service Mettre les réseaux (eau, air et gaz) en service et contrôler l'installation afin de s'assurer de son bon fonctionnement Réaliser un rinçage et une désinfection des équipements à installer - Ranger nettoyer et clôturer Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils Replier le chantier : engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Montpellier recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans le dépannage de clim, un technicien CVC Mission en intérim longue durée Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à effectuer le dépannage des clim rooftop pompe à chaleur split et multi split/ traitemnt d'air VMC et central à double fluide éventuellement des chaudières gaz Les chantiers seront de Martigues à Perpignan - environ 2h de route maximum Vous devez être titulaire du permis B (véhicule de service) habilitation des fluides exigée vous savez utilisé un système gmao rémunération selon profil POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Vous interviendrez sur la pose du produit chez le client déplacements à prévoir sur zone grand sud - Le poste est urgent à pourvoir. Port de charges lourdes à prévoir En tant que Chargé de production, vous aurez l'opportunité de donner vie à des projets uniques, en étant impliqué de la conception de l'enseigne à l'installation finale d'enseignes sur la région. Vous interviendrez sur une diversité de supports, des enseignes lumineuses aux marquages de véhicules, en passant par la vitrophanie. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime voir le résultat concret de son travail et qui prend plaisir à transformer une idée en une réalisation tangible. - Poste : Chargé de production (Signalétique et Enseignes) - Type de contrat : CDI - Secteur : Signalétique et Enseignes - Permis B obligatoire pour pose sur les chantiers
Certifiée MASE, ISO 9001 et EDF UTO, PROTECMO est une PME d'une vingtaine de personnes passionnées réparties sur 4 antennes, leader dans la réparation, protection et l'amélioration d'équipements et infrastructures industriels depuis plus de 40 ans via la distribution exclusive et le déploiement des résines techniques de la gamme Belzona. Nous recherchons pour notre siège social basé à Vendargues (34740), un(e) assistant(e) de Gestion Administratif et Comptable pour assurer le remplacement d'un congé maternité pour un CDD de 8 mois à partir du 12 mai 2025. Directement rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Contrôle comptable de la facturation clients - Relance des clients - Suivi de trésorerie - Rapprochement bancaire - Saisie et contrôle comptables des factures fournisseurs - Déclaration TVA - Paiement des fournisseurs - Gestion des variables de salaires - Gestion des notes de frais - Reporting commercial - Gestion de diverses tâches administratives Titulaire d'un BTS PME/PMI ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'un excellent relationnel ainsi que d'un sens de l'organisation développé. Rigoureux, méthodique, autonome et soucieux du respect de la confidentialité, vous serez un atout précieux pour ce poste. La connaissance des logiciels SELLSY et EURECIA serait un plus à votre CV. Type d'emploi : Temps partiel : 28 heures par semaine sur 4 jours Rémunération : 1650€/mois brut pour 28h Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement, PEE
Vous interviendrez dans une structure à Lunel-Viel : - lundi au vendredi, de 16h30 à 19h15. - 13.75h par semaine - pour un total de 59.58 heures par mois. Expérience appréciée dans le nettoyage
Assurer la maintenance et l'entretien courant des locaux et matériels : * Assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel, les équipements et les bâtiments, * Prend quotidiennement connaissance des demandes, opérations et interventions à réaliser et leurs programmations, * Contrôle et vérifie le bon fonctionnement des installations techniques, du matériel et des dispositifs de sécurité, * Contrôle l'approvisionnement, prépare les commandes et suit les stocks de matériels et fournitures propres à l'activité, * Effectue les opérations de manutention de matériels, marchandises et produits, * Veille au bon fonctionnement et contribue au suivi technique du parc automobile des établissements. Veiller au bon déroulement des travaux effectués par la sous-traitance : * Accueille, informe et accompagne les prestataires et intervenants extérieurs, * Entretient une qualité relationnelle avec les fournisseurs et artisans afin de développer son réseau, * Participe au suivi des prestations sous-traitées. Veiller à la sécurisation des lieux de vie et de travail : * Participe à la mise en œuvre du plan de prévention des risques, * Assure des tâches de prévention en matière de sécurité, * Applique et veille à la mise en œuvre des procédures et consignes de sureté, d'hygiène et de sécurité, * Assure la gestion de l'organigramme des clés des bâtiments. Participer à la couverture des besoins des personnes accueillies : * Assure le transport des usagers. Date de prise de poste : 28/04/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : ouvrier qualifié - Coefficient de base 403 de base (soit à partir de 1801,80€ brut/mois ). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le directeur APSH 34 - Territoire du Lunellois Chemin des Alicantes 34403 - LUNEL Condition d'accès à l'emploi : L'accès est rendu possible à partir de formations de niveau V (CAP, BEP) ou avec une expérience professionnelle significative. Le permis de conduire B est exigé. Habilitations électriques. Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à appliquer -Savoir utiliser les produits selon la fiche technique -Connaître les différentes procédure dans son domaine d'activité Savoir- faire : -Savoir identifier et traiter la demande et son degré d'urgence -Savoir appliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité -Savoir choisir les produits et matériels appropriés Savoir-être : -Capacité à communiquer en s'adaptant à son interlocuteur -Capacité à relayer les informations utiles à sa hiérarchie -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-disciplinaire
Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. Date de prise de poste : 20/04/2025 Condition d'accès à l'emploi : Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e), depuis la publication de l'avenant 284 à la convention collective 1966 du 8 Juillet 2003. Ou titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1801,80€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. -Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : * Connaître les spécificités des différentes personnes prises en charge. * Connaître les besoins physiologiques du résident. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise. Savoir-faire : * Savoir mettre en place une relation sécurisante, d'écoute, d'attention et de respect. * Savoir assurer la prévention des accidents (rondes systématique, surveillance...). * Savoir appliquer les premiers soins si nécessaire. Savoir-être : * Capacité à adapter la fonction de veille à celle éducative. * Capacité à respecter la confidentialité. * Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au sein d'une équipe de moniteurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux permis de conduire poids lourds (C, CE et D), aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des formations FIMO et FCO. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
Dans le cadre d'un recrutement par M.R.S. (Méthode de recrutement par Simulation) avec France Travail, nous recherchons des personnes intéressées par le métier de l'aide à domicile. Nous vous proposons un emploi stable, un travail en équipe et en binôme. Nous mettons un véhicule par équipe de binôme et le matériel de nettoyage à disposition dans chaque véhicule. Vous travaillerez de 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi (vous gérerez en autonomie votre pause déjeuner) Votre travail consiste à faire le ménage et le repassage au domicile des particuliers. Une tenue décontractée est fortement recommandée (Jogging, basket...) Les savoirs être attendus : - Politesse - Discrétion - Ponctualité - Esprit d'équipe Intéressé(e) ? N'hésitez pas à venir à la réunion d'information sur le métier et les modalités de test le 31 mars 2025 à 09h30 (prévoir la matinée). Si vous êtes retenu(e), vous passerez les tests, le lendemain, le 1er avril 2025 (prévoir la journée).
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur (H/F). -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Maitriser la lecture de plan -Connaître la programmation (pas de réalisation de programmes mais suivi de la fabrication) -Régler les machines et changer les outillages en toute autonomie sur presses plieuses -Manipuler et positionner les pièces avec les équipements appropriés -Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives -Contrôler la conformité des pièces produites (quantité, aspect, dimensions.) avec les outils de contrôle mis à disposition -Réaliser l'entretien de la machine -Assurer les activités de pliage de tôles en métal pour la réalisation de pièces unitaires ou en petites et moyennes séries -Expérience confirmée en tant que plieur -Maîtrise des machines à commande numérique -Connaissance des normes de qualité et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Rigueur, précision et autonomie Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation possible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Réaliser les schémas techniques : conception d'armoires électriques au niveau numérique. Vous travaillerez au sein d'un bureau d'études au sein de l'entreprise. Informations complémentaires : Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau Descriptif du poste : - Analyser des fiches techniques, analyser des devis - Identifier les caractéristiques électriques de l'alimentation. - Exporter des listes de matériels et d'étiquetage. - Imprimer des plans et des documents pour l'atelier, fiche de pointage, fiche de vérification des armoires. - Modifier des schémas en fonction des adaptations faites par l'atelier - Prendre des photos des armoires, archiver les dossiers - Identifier les besoins de l'atelier dans le cadre de la conception - Construire des solutions d'électrification pratiques et conformes aux normes existantes. - Modifier les schémas en fonction des remontées terrain Compétences techniques - Lecture de plans et schémas électriques - Maîtrise de l'outil CAO, IGE IXAO SEE ELECTRICAL EXPERT, SEE ELECTRICAL EXPERT recommandé - WORD - EXCEL Diplômes / Expérience / Savoir-être - BAC PRO Electrotechnique - Expérience exigée de 1 an en dessin et électricité industrielle - Aptitude à travailler dans un domaine multi-technique
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre atelier d'impression. Missions principales - Suivre les commandes entrantes et les priorités. - Traiter les fichiers d'impression. - Maitriser les logiciels sur lesquels vous serez formé(e). - Assurer le suivi du processus d'impression, en vérifiant la qualité des pièces produites. - Utiliser des outils manuels pour effectuer des finitions et des assemblages sur les pièces imprimées (mise en pochette, en carton et envoie des commandes). - Gérer l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements d'impression Profil recherché - Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement en imprimerie numérique. - Capacité à utiliser un chariot élévateur et à manipuler des charges lourdes, vous êtes à l'aise avec des taches manuelles. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste . Poste à pourvoir à partir du 01/07/25, une formation sera faite en interne CDI 39H00 / Semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062.79€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre notre atelier d'impression. Missions principales: - Prise de commande : Recevoir et conseiller les clients sur leurs besoins. - Préparation des documents : Sélectionner et paramétrer les machines d'impression (photocopieurs, traceurs). - Reproduction : Réaliser les opérations de duplication et de façonnage des documents. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des documents reproduits par rapport à la commande. - Maintenance : Entretenir et réparer les équipements de reprographie. - Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks de consommables (papier, encre) et passer les commandes nécessaires. Savoir: Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO). Savoir faire: Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Profil recherché: - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues. - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Niveau BAC+2 et/ou 2 ans d'expérience en imprimerie numérique Poste à pourvoir à partir du 15/05/25, une formation sera faite en interne CDI 39H00 / Semaine du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 062,79€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/25
Vous dispenserez des cours individuels de 30 à 45 min selon le niveau des élèves (profils variés tout âge, tout niveau), hors vacances scolaires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pédagogique aux disciplines variées et pouvez être amené à participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'école. Vous serez embauché à temps partiel en tant que Professeur/e ou animateur/technicien selon votre niveau de qualification et selon les règles de la convention collective nationale de l'animation, dite convention ECLAT. Pour un(e) professeur(e), la rémunération minimum correspond à 2h de cours par semaine (soit 2h55 de travail, préparation inclue) ou plus selon le nombre d'inscrits et les heures complémentaires. Cela correspond à un salaire brut mensuel de 155€ minimum hors prime de reconstitution de carrière.
REJOIGNEZ-NOUS ! Vous aimez la route et le travail en extérieur ? Votre agence Alfa intérim recrute un Chauffeur PL (H/F) avec CACES R490 pour assurer la livraison de matériel de charpente et couverture ! Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Livrer les chantiers en matériel de charpente et couverture -Effectuer les trajets depuis Le Crès vers différents chantiers - Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement - Porter des charges et veiller à la bonne manutention du matériel - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route Profil recherché : Vous possédez le Permis C Votre carte conducteur et votre carte BTP sont à jour Vous avez le CACES R490 en poche Vous êtes rigoureux(se), autonome et sérieux(se) Si tout roule pour vous, envoyez-nous votre CV !
Nous sommes une agence indépendante Implantée depuis février 2008 sur Montpellier, nous intervenons auprès d'une clientèle variée sur le bassin languedocien. Adhérente au RESEAU APRIME, nous avons de ce fait une présence nationale pour vous accompagner efficacement sur l'ensemble du territoire français.
Rattaché(e) au Chef de Culture, l'Ouvrier Agricole H/F participe aux tâches agricoles suivantes : - Réaliser des opérations de culture de plein champ (plantation, semis, épandage, récolte, conditionnement, etc.), - Veiller à préparer le terrain (préparation de la terre, fertilisation du sol, etc.), - Entretenir les produits végétaux (arrosage, taille, etc.), - Se consacrer à la phase de récolte, - Participer à la gestion des approvisionnements de produits : élaborer la liste prévisionnelle de produits nécessaires au travail, - Réceptionner et vérifier les livraisons, - Respecter le port des équipements de sécurité. Avoir une première expérience personnelle et ou professionnelle dans le domaine des végétaux, de l'agriculture et ou de la nature serait un plus. Poste à pourvoir à compter du 24 avril 2025.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour accompagner notre développement. La mécanique, l'hydraulique, l'électricité, la transmission, l'électronique embarquée te passionnent ? Tu travailleras sur la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics, dont notre marque principale MECALAC. Top 5 de Nos Avantages : - Fourgon atelier avec outillages complets et documentations - Outils de diagnostic de dernière génération - Téléphone - Opportunités de développement professionnel - Opteam CSE, prime exceptionnelle, santé et prévoyance, PERECOL (plan épargne retraite), forfait repas Top 5 de Nos Engagements : - Encadrement par un binôme d'intégration - Des formations régulières - Implication dans la vie de l'entreprise, - Un un environnement professionnel bienveillant - Vers un objectif commun : la satisfaction du client Tu sillonneras les départements 34-30-84 -48 pour effectuer la maintenance et les réparations de tous types de matériels de travaux publics. On attend plus que toi ! Rejoins la FRAMA'TEAM dès maintenant
