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Placé(e) sous la Direction des services à la population, l'agent assure : - l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public et à la surveillance du musée - la vente de produits complémentaires (livres, cartes postales, etc.) - le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools et de snackings selon la législation relative en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - l'entretien des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP) Missions principales : Accueil partie « Musée » - Accueillir, orienter et renseigner le public (présentiel et téléphonique) - Ouvrir et fermer le Musée : mise en sécurité, vérification de la propreté, allumage des lieux, inspection et mise en route des expositions - Participer et veiller à la conservation préventive des pièces exposées, du musée - Veiller aux règles de sécurité par et pour le public - Tenir la librairie et assurer l'encaissement lié (tenir un registre des ventes) - Participer à l'organisation pratique d'événements culturels : préparation des salles, accueil des prestataires etc. - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'entretien des locaux Accueil partie « café » - Accueillir le client - Prendre la commande, préparer celle-ci et en assurer le service - Préparer des plats simples comme proposés à la carte - Savoir renseigner le client sur la composition des produits vendus - Nettoyer le matériel et savoir entretenir l'équipement - Assurer l'entretien des tables, chaises, locaux pour une qualité d'accueil optimale et dans les règles des procédures d'hygiène en vigueur - Suivre l'état des stocks pour définir des besoins en approvisionnement (commandes à passer à la cuisine centrale selon procédure en vigueur) - Réceptionner un produit et savoir le stocker - Encaisser la vente - Réaliser le comptage du fond de caisse en lien avec la régisseuse Compétences requises : Savoir - Assurer la sécurité et la sûreté des personnes et des biens - Gérer les relations avec le public - Parler plusieurs langues - Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie Savoir faire - Présenter le musée au public, en faisant preuve de curiosité pour son histoire, les expositions pour savoir en parler - Savoir animer des visites dans certains cas - Maîtriser les techniques de préparations culinaires et de service - Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement - Se servir d'une caisse et en assurer la tenue Savoir être - Être rigoureux, dynamique - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens des relations humaines et la capacité à établir de bonnes relations avec le public et les partenaires externes - Etre aimable, souriant et s'exprimer avec aisance - Savoir faire preuve de discrétion, avoir le sens du service public, de la communication et du travail en équipe - S'adapter aux évolutions - Savoir faire preuve de réactivité, d'initiative et de sang-froid Tous les moyens matériels et nécessaires sont mis à disposition, dont le PTI (protection travailleurs isolés) obligatoire. Horaires de travail : Du 15/06 au 31/08 Poste à temps complet : 35 heures/semaine Temps complet avec un à deux jours de repos hebdomadaire. Prérequis (organisé par la mairie): - Formation de 20h pour obtenir le permis d'exploitation (nécessaire pour le commerce d'alcool) - Formation en hygiène et sécurité alimentaire - Formation sur la gestion des stocks / commande Contraintes éventuelles liées au poste : - Exercice possible en horaires fractionnés, en soirée, dimanches et jours fériés. - Station debout prolongée, transport de charges lourdes et travail en hauteur. Statut : Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, cat C
La Crêperie 'Les Crêpes à Gogo' aux 2 Alpes, recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour la saison d'été 2024. Nous sommes Maître Restaurateur
Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients. Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint. Nous recrutons pour la marque Lamy : Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans. Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens. Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDD, pour son agence des Deux-Alpes. Vous interviendrez en renfort sur les turnover des locations hebdomadaires les vendredis et samedis de chaque semaine. Vos missions principales : Réaliser les états des lieux de sorties Accueil et prise en charge des nouveaux clients pour la semaine. En résumé, vous travaillerez les vendredis et samedis chaque semaine. Vos horaires de travail : Le samedi : 8h30-midi puis 14-19h Le vendredi : 9h -midi puis 14h18h Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : immédiate Date de fin de contrat : fin mars. Qualifications Débutant accepté Bon commercial, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre organisation et votre sens des priorités. La maitrise du Pack Office et de la langue anglaise sont appréciés. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Description du poste Nexity recherche un/une Gestionnaire Copropriété. Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriété en toute autonomie sans assistant(e). En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Pérenniser et développer votre portefeuille - Préparer et animer les Assemblées Générales - Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs - Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété - Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété - Visiter et contrôler les immeubles - Veiller à la mise en conformité des immeubles - Conseiller et informer les copropriétaires - Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier. Vous possédez au moins 2ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit de la copropriété et les techniques des différents corps d'état du bâtiment. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez-vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l'un de nos 160 métiers ?
***Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature*** Collaborateur(trice) direct(e) des membres de la Direction générale, vous assurez, au sein d'une équipe de trois collaborateurs(trices), le secrétariat et la gestion administrative de l'ensemble des directions de la Mairie. Vous êtes chargé(e) d'apporter un appui permanent et proactif dans l'organisation des activités professionnelles et d'assurer une fonction ressource pour garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par les directions métiers. Les directions concernées sont l'urbanisme, la commande publique, les affaires financières la direction générale des services et la direction générale adjointe. Cadre statutaire : Rédacteur avec expérience (catégorie B, filière Administrative) Temps de travail : temps complet Missions principales: Organiser l'activité professionnelle de la Direction Générale - Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; - Organiser l'agenda et hiérarchiser les priorités ; - Gérer, filtrer les appels téléphoniques et assurer l'accueil physique des différents interlocuteurs internes et externes ; - Identifier et sélectionner les informations importantes et prendre l'initiative de partager l'information ; - Maitriser et faire respecter les processus de charte graphique sur tout document produit par l'ensemble des directions et de courrier pour apporter réponse à l'ensemble des documents ; - Arbitrer le format de réunions (participants, lieu ou visio-conférence ) pour optimiser le temps de chacun ; - Prendre des notes, élaborer des comptes rendus et mettre en forme tout type de courriers et documents ; - Structurer le classement quotidien et le versement aux archives aussi bien papier que numérique dans le respect du protocole d'archivage mis en place dans la collectivité ; - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative ; - Assurer le suivi de dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner, traiter et diffuser des informations en interne et externe ; - Assurer la gestion des fournitures administratives des directions concernées. Missions secondaires : Assurer une fonction ressource pour le bon fonctionnement des directions - Assurer la gestion des documents administratifs (départ et arrivée) et la gestion des parapheurs soumis à la signature dans le respect des processus décisionnel (notes, courriers, courriers signalés, demandes signalées, rapports ) ; - Assurer un rôle de conseil, d'alerte et de contrôle auprès des responsables de services pour le respect des délais dans le suivi des dossiers ; - Garantir la réalisation et assurer le suivi des dossiers à produire pour l'exécutif en respectant des échéances, la qualité rédactionnelle et l'accès rapide à l'information ; - Préparer et organiser les réunions de comités de direction, comité de direction élargi et comité de coordination ainsi que les prestations d'accueil et de suivi logistique associée (convocation, préparation des dossiers, rédaction de comptes rendus et diffusion après validation ) ; - Exploiter les tableaux de suivi d'activité du service (courriers réservés, demandes signalées, plan de mandat projet) ; - Renseigner les espaces de classement partagés ; - Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ; - S'inscrire dans le projet de service de la direction générale et intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités ; - Accompagner les collaborateurs lors de certaines réunions avec les partenaires (CCO, OT, SATA, ), en fonction des besoins, et rédiger les comptes rendus.
Vous avez envie de travailler cet hiver les pieds dans la neige et la tête au soleil ? Rejoignez l'équipe des services techniques de la commune Les Deux Alpes pour travailler dans une ambiance dynamique et dans un environnement d'exception : Les Deux Alpes ! Neige soleil et emploi un hiver lumineux aux Deux Alpes ! Toutes les offres sur www.mairie2alpes.fr/page-offre_d_emploi
***SAISON ÉTÉ 2024 - Poste nourri et logé*** Poste à pourvoir de fin juin à début septembre Au sein de notre Lodge, nous recherchons une personnes qui aura pour missions : le nettoyage et la préparation de la maison et des chambres, le service du bar et du restaurant situé dans un parc. Vous viendrez également en appui de l'équipe du Lauvitel Lodge pour les clients en demi-pension quand nécessaire. Vous êtes : Polyvalent(e), Rapide, efficace, soigneux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails comme à la vue d'ensemble, Autonome et sachant travailler dans une équipe internationale et multiculturelle, Vous maîtrisez le Français et l'Anglais et idéalement des connaissances en Hollandais. Accueillant(e), souriant(e). Savoir gérer les situations de stress internes et externes. Expérience dans la gestion de l'hébergement, du service de restaurant et bar, accueils des clients. Expérience du tourisme en montagne exigée. Permis de conduire souhaité. Grand intérêt et connaissances sur le tourisme durable. ***Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas retenue.***
Petit hôtel, bar et restaurant en montagne
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Vous impulsez une dynamique et êtes en charge plus particulièrement des activités adaptées aux enfants individuellement ou en groupe. Vous êtes garant(e) de l'application par les équipes du projet pédagogique. Vous savez travailler en équipe et impulsez une dynamique de mutualisation des compétences. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmières, aux parents Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : Educateur / Educatrice de jeunes enfants diplômé DE obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi et un accompagnement au niveau du logement est possible. Statut : Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants Durée du travail : Temps complet : 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs et 1 jour de repos compensatoire hebdomadaire / travail possible le weekend.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière aux 2 Alpes pour l'été 2024. Poste Logé Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : Baïja Primes sur ventes
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 17 juin au 6 septembre 2024. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'Eté 2024 un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Poste pour la saison d'été du 17 /06 au 25/08, poste logé, nourri et blanchi Équipe de 3 personnes en pâtisserie et brigade de 14 en tout en cuisine. 3 types de restauration: - le restaurant étoilé (20 couverts environ) ouvert le soir 5/7 jours - le restaurant de la demi-pension, menu unique qui change chaque soir (60 couverts environ) ouvert tous les soirs - le restaurant du jardin, ouvert tous les jours le midi uniquement (entre 20 et 50 couverts) Le/la chef/fe de partie devra effectuer les taches suivantes : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité.
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : * La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; * La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; * La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; * La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; * Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; * La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : * La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; * La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; * La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; * La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; * Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; * La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Générale, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et interne de la collectivité. Vous veillez à la cohérence du message véhiculé en interne et à l'égard des différents publics ciblés en lien avec la responsable de service. Retrouvez la fiche de poste détaillée sur le site de la Commune Les Deux Alpes, rubrique offre d'emploi : Mairie des Deux Alpes (mairie2alpes.fr) Missions : Mettre en œuvre la politique de communication institutionnelle de la commune et valoriser l'action communale, notamment la réalisation de tous les projets. - Contribuez à donner du sens à la vie publique avec une mission stratégique, essentielle au fonctionnement de la commune. - Élaborer les supports de communication institutionnelle règlementaires en lien avec l'ensemble des services et des plans de communication - Représentez une mission ressource pour les autres services et pilotez la communication interne en collaboration avec la hiérarchie. - Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, organisation de conférences de presse - Piloter et coordonner avec les partenaires tous les supports de communication print et web, ainsi que leur diffusion : conception-rédaction de la lettre interne, des rapports d'activités, conception de plaquettes d'information, conception de la carte de vœux annuelle, et tout autre support - Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, analyser les besoins et l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité Profil et compétences : - Connaissance des collectivités territoriales et connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et de la culture territoriale (indispensable) - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative et capacité d'anticipation, curiosité et esprit créatif - Bonne appréhension des enjeux de la communication - Ingénierie de la communication : Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d'information et leur mode de fonctionnement - Veille et observation sectorielle et sur les pratiques professionnelles - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Maîtrise des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop), Wordpress, Google Analytics - Connaissance du logiciel Premiere Pro apprécié Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administratif Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : Temps complet 12 mois, possibilité de renouveler Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Description du poste Nexity recherche au sein de son pôle Service aux Particuliers (SP), un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : - La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; - La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; - La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; - La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications - Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; - Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; - La maitrise de l'anglais est un plus.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Située à 1800m d'altitude dans la zone du Soleil (quartier du Vénosc), La résidence de vacances GOELIA recrute pour sa saison d'Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Au sein de la commune des Deux Alpes et sous la responsabilité du chef de bassin des piscines communales, vous êtes le garant de la surveillance des baignades. Missions principales : - Vous surveillez le plan d'eau et intervenez en cas de danger. - Vous veillez à la propreté des plages de bains et lignes d'eau. - Vous tenez à jour une main courante tout au long de votre service, qui reprend les faits, incidents et animation des cours et la transmettez à votre hiérarchie. - Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de l'infirmerie, vous remplissez quotidiennement un cahier d'ouverture. Lieux d'affectation : Lac de la Buissonnière des Deux Alpes. Compétences - Vous avez impérativement le diplôme et les recyclages à jour qui vous confèrent le titre de sauveteur aquatique (BNSSA) Qualités - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des règles d'hygiène, - Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe, respect de la hiérarchie, - Organisation, méthode, - Autonomie. Profil demandé - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Dynamisme et réactivité, - Anglais apprécié. Statut Cadres d'emplois des Opérateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie C, filière Sportive) Durée du travail Temps complet avec un à deux jours de repos hebdomadaire. Poste à pourvoir du 06/07 au 01/09 Rémunération - Selon expérience - Accompagnement au logement
Description du poste Nexity recherche un/une Responsable comptable mandants. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous pilotez toute l'activité des équipes. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Manager et animer l'ensemble des équipes de la comptabilité copropriété et gérance - S'assurer du respect des délais et des procédures internes - Garantir l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières - Assurer le reporting d'activité auprès de la direction. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité mandants avec idéalement le management d'une équipe. Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle. Votre capacité d'animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Poste pour 2 Services : midi et soir - Le midi, service au bord de la piscine, à la carte - Le soir, service du restaurant étoilé, en binôme - Accueil client - Rangement - Mise en place - Nettoyage
La Commune Nouvelle de Les Deux Alpes, RECRUTE Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Un/Une Technicien(ne) informatique, réseaux et télécommunication (H/F) - Poste à pourvoir mi-juin 2024 Réfèrent(e) informatique, réseaux, télécommunication et copieurs de la collectivité, vous aurez pour missions principales : - L'installation, la gestion et le suivi des équipements et des systèmes numériques - L'assistance et la gestion des incidents d'exploitation, - L'aide et l'accompagnement des utilisateurs au niveau des outils numériques et des logiciels métiers Missions secondaires : Sous la responsabilité de la Cheffe de projet systèmes d'informations, vous participerez également à la définition de la stratégie numérique de la collectivité et proposerez des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité et des avancées technologiques. Retrouvez la fiche de poste détaillée sur le site de la Commune Les Deux Alpes, rubrique offre d'emploi : Mairie des Deux Alpes (mairie2alpes.fr) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en informatique ; - Expérience en gestion de parcs informatiques et téléphoniques souhaités ; - Excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes numériques ; - Maîtrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail ; - Connaissances générales des systèmes d'exploitation ; - Connaissances des systèmes et matériels de téléphonie fixe et mobile ; - Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques ; - Notions de base sur les réseaux informatiques et la téléphonie sur IP ; - Connaissances sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence ; - Connaissances en réseaux informatiques ; - Notions en matière de sécurité informatique et de cyber sécurité ; - Capacité à hiérarchiser les interventions, savoir prioriser et veiller au respect des délais et des procédures - Aptitude au travail en équipe et approche collaborative - Capacité à faire preuve de pédagogie, à s'adapter aux situations nouvelles, à anticiper - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des contraintes utilisateurs et usagers ; - Respect des procédures administratives et des réglementations ; Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement Cadre statutaire : Filière : Technique - Catégorie : B ou C Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (B), agents de maîtrise territoriaux (C) ou adjoints techniques territoriaux (C). Temps de travail : Temps complet - Possibilité de renouvellement
Je recherche une esthéticienne polyvalente ou une praticienne spa. A l'institut nous proposons des soins du visage, des soins du corps, des massages, des épilations, de l'onglerie, de la beauté du regard (réhaussement de cils, restructuration des soucrils...) Vous serez autonome sur ce poste, vous prendrez en charge le ou la cliente dans sa globalité (de l'acceuil à l'encaissement). Le pose est Logé. Le contrat sera d'un mois et demie (de mi Juillet à fin Août) pour 35h hebdomadaire et les samedis et dimanches de repos.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale. En tant que Gestionnaire Copropriétés Junior, vous serez responsable de la gestion complète des biens immobiliers en copropriété représentant un portefeuille de 40 immeubles pour 1200 lots. Vos missions seront : - Gérer l'administration quotidienne des copropriétés, superviser la comptabilité et gérer les assemblées générales. - Assurer un suivi régulier des décisions prises en assemblées générales. - Assurer une communication efficace avec les copropriétaires, en répondant à leurs questions et en résolvant les conflits. - Collaborer avec les prestataires de services externes pour l'entretien et la maintenance des biens. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en matière de copropriété. - Préparer des rapports financiers détaillés pour les copropriétaires. Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Salaire compétitif et progressif. - Environnement de travail stimulant dans un quartier attractif. - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - CE Rémunération : 40/43K€ + variable.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIÈRES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires. Vos missions seront : - Assurer le process de mise en location, dont états des lieux , - Gérer la relation avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes. - Superviser les aspects administratifs et financiers de la gérance immobilière. - Assurer la maintenance et l'entretien des propriétés en collaboration avec les prestataires de services. - Mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la valeur des biens immobiliers.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIERES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires.
Description du poste : Annonce de Recrutement Nous recherchons activement un professionnel attentionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'Éducateur(trice) Jeunes Enfants H/F. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et au développement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Description du Poste :***Lieu : Station des 2 Alpes, Isère * Type de contrat : CDD 3 mois mi Juin à fin Aout * 8h30-17h30 * 2 Repos dans la semaine * Logement : Fourni * Salaire : Selon expérience Responsabilités :***Assurer la sécurité et le confort des enfants * Planifier et animer des activités adaptées à leur âge et à leur développement * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement stimulant et sécuritaire * Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Description du profil : Profil Recherché :***Diplôme d'Éducateur(trice) Jeunes Enfants ou équivalent * Expérience préalable dans la garde d'enfants de 0 à 3 ans * Sens de l'observation, patience et empathie * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement***Pourquoi Nous Rejoindre : Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des tout-petits, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Contribuez à leur épanouissement tout en développant vos compétences professionnelles.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable Garderie chez MMV c'est : Organiser des activités ludiques qui stimulent la créativité. Encourager la camaraderie et l'amusement au sein du groupe. Partager des histoires captivantes et des moments d'apprentissage. Ces missions n'ont aucun secret pour toi ? Prépare tes lunettes de soleil car l'aventure MMV sera éblouissante ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Conteur/comtesse d'histoires, artiste des jeux et gardien(ne) des sourires des plus jeunes ! Si tu as l'envie de créer des moments magiques pour les enfants et de faire briller leurs yeux d'émerveillement, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les crayons de couleur prêts à l'action) ! Attention, pour la sécurité de nos plus jeunes vacanciers, le CAP petite enfance est obligatoire!Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
NEMEA recherche son Agent Technique (F/H) de demain pour sa résidence Le Hameau située aux Deux Alpes. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 180 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences ; - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .) ; - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements ; - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients; - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) dés que possible. Possibilité de logement. Site ouvert 7j/7 . Un logement de fonction pourra être mis à disposition pour ce poste. Salaire sur 12 mois /13eme mois proratisé, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Rejoignez-nous sans plus attendre !! Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, un leader dans la gestion de résidences de services depuis 1994, opère à travers trois filiales qui regroupe environ 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud pour les étudiants avec 34 résidences; - Nemea Appart 'Hôtel pour les affaires avec 14 résidences; - Nemea Résidences Vacances pour le tourisme avec 36 résidences. Rejoignez une équipe dynamique, axée sur la créativité et les défis, dans une ambiance conviviale et familiale....
Description : Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et en lien avec le service Vente et le service Commercial, vous supervisez et garantissez toutes les opérations liées à la mise en place technique et opérationnelle des grilles tarifaires et du bon déroulement des contrats.Vous facilitez les relations entre les différents prestataires (professionnels du tourisme et acteurs de la station) et services internes (commercial, opérationnel vente) afin d'assurer la bonne réalisation des ventes.Vos missions :Manager une équipe de 6 personnes (permanents et saisonniers : Chargé ADV, Chargé Vente en Ligne, Agents ADV) ;Effectuer les reporting segmentés du Chiffre d'Affaires ;Elaborer et suivre la bonne exécution des contrats commerciaux et conventions en collaboration avec l'équipe commerciale ;Participer à la mise en place et suivre des procédures juridiques notamment en termes de CGV CGU RGPDParticiper à la conception aux grilles tarifaires BtoB et BtoC ;Gérer et déployer des solutions techniques de vente web et physique sur les points de vente, pour les opérations commerciales BtoB et BtoC et les packages avec hébergements ;Suivre la facturation en collaboration avec le service ComptabilitéParticiper aux choix et au déploiement technique des outils de réservation et d'exploitation commerciale B2B et B2CParticiper au déploiement technique des outils de gestion de relation client Profil recherché : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un sens de la relation client, vous possédez les qualités suivantes indispensables à la réussite de vos missions :Méthodique et rigoureuxDynamique, réactifCapacité à proposer et à prendre des initiativesCapacités d'analyse et de synthèseCapacités de négociationCompétences managériales, leadership, esprit d'équipeMaîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écritMaîtrise des outils informatiques (notamment tableurs), digitaux et e-commerceConnaissance des outils de suivi et de gestion de contratsFormation Bac+2 (BTS/DUT) à Bac+5 (MASTER) en gestion/commerce ou expérience équivalenteExpérience dans le domaine de l'administration des ventes au minimum de 3 ans, idéalement dans le secteur du tourisme ;Informations complémentaires :Contrat : CDI - Agent de Maîtrise - Forfait Jours 216 joursPoste basé aux 2 AlpesDéplacements possibles sur les sites de SATA GROUP, notamment à l'Alpe d'Huez.Rémunération : selon accord d'entreprise, expérience et profilMutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, titre restaurant, indemnité logement ou déplacement, prime de fin d'année, prime de vacances, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, .Possibilité de logement à tarif préférentiel dans les premiers mois de contrat
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
